美女跑步太颠波
这个好办。可以在合同中写明：本合同有效期一年，自合同签订之日起生效。合同期满前30日，任何一方不同意续约的，可以书面通知对方终止合同。均未书面通知的，本合同自动延续一年。以后依此类推。
施工合同示范文本合的同有效期是什么？
合同有效期是指合同自签订到权利义务终止的这一时段。
但在合同法第九十八条规定，合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。
也就是说，在满足合同约定的有效期的前提下，合同本应失效，但实际上仍然有发挥其效力的需要存在，如合同中结算、清理条款的效力、诸如保密条款等后续义务的效力、以及事后当事人根据合同内容提起诉讼或申请仲裁的效力等。
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劳动合同有效期一般为多久,劳动合同范本
借条到期后，债务人不归还债务，经双方协商一致可以重新出具欠条，在重新出具欠条时注意一下内容：第一，双方当事人基本身份信息情况；第二，债务产生的原因，时间；第三，写明该借条是后来补充的借条。
借条到期续签范本甲方xxx（身份证号：*****）于某年某月某日借乙方xxx（身份证号：*******）人民币*****元（大写****元）。
原约定于某年某月某日前还清，现因某某原因无法按期还款，经双方协商一致，延长还款日期到某年某月某日。
借款利息为：**。
借款人签名盖章日期...
求一份简单精简的合作协议合同样本
合作协议（个人合作）甲方：杭州永良企业管理咨询有限公司乙方：____先生（或女士，下同）杭州永良企业管理咨询有限公司（以下简称“甲方”）与____先生（以下简称“乙方”）经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。
二、乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。
三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。
四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的信息资源费用。
费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。
五、违约责任：1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。
同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。
2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直至该笔金额的全额为止。
六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。
七、本协议有效期暂定一年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。
本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。
八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。
九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。
补充协议具有同等法律效力。
补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。
十、本协议经双方盖章后生效。
本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：杭州永良企业管理咨询有限公司？？乙方：____先生（或女士）？？？？？？？（公章）代表签字：？？？？？？？？？？？ ？？？签字：签约地点：签约日期：
个人雇佣合同范本
聘用合同甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 试用期限试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条 工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条 工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条 工作报酬1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。
2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条 工作纪律、奖励和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
第七条 病假和事假1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期（_________年或_________学年）内，累计病假不满_________天，工资按照_________%发给；超过_________天后，甲方有权解除聘用合同；若未解除合同，工资将按_________%发给，直至恢复正常工作为止。
在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付；因私外出就诊的医疗费用自理。
2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期（_________年或_________学年）内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
第八条 聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（3）法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第九...
聘用合同只有一份合同生效吗？
应该不生效`你最好赶紧去签一个吧``为了保险点`聘用合同的订立事业单位聘用合同书是聘用单位和受聘人员在平等协商的基础上确立聘用关系、明确双方权利和义务的法律性文书，是事业单位推行全员聘用合同制的基本载体，也是事业单位实现从身份管理向岗位管理转变的关键性环节，对聘用双方都具有十分重要的意义和作用。
聘用合同必须在平等自愿、协商一致的基础上才能签订。
聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取任何形式的抵押金、抵押物或其它财物。
聘用合同依法签订后，订立合同双方必须全面履行合同规定的各项义务，任何一方不得擅自变更合同内容。
聘用单位法人代表变更后，原合同未到期的自然有效。
聘用合同应当采取书面形式订立，一式四份，当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案，一份存人才中心。
聘用合同文本采用人事部统一印制的合同文本，可从龙岩人才网下载，但应把范本两字去掉。
聘用合同必须具备以下条款：聘用合同期限、岗位及其职责要求、岗位纪律、岗位工作条件、工资待遇、聘用合同变更和终止的条件、违反聘用合同的责任等。
除法定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容为约定条款，如双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限、违约赔偿等条款。
有下列情况之一的，单位应与职工签订聘用合同：①现役军人的配偶；②女职工在孕期、产期、哺乳期内的；③残疾人员；④患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1—6级伤残的；⑤国家政策有明确规定的。
帮忙草拟一份合同或给一份范文
合伙协议应当载明下列事项：（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；（二）合伙目的和合伙经营范围；（三）合伙人的姓名或者名称、住所；（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；（五）利润分配、亏损分担方式；（六）合伙事务的执行；（七）入伙与退伙；（八）争议解决办法；（九）合伙企业的解散与清算；（十）违约责任。
（以上引用自http://www.lawtime.cn/zhishi/hhqyf/pthhqy/hhqysl/2007041252643.html）这份协议如果让我写，我就会这样写：合伙协议甲：XXX（姓名），****年**月**日出生，现居XXXXXXXX;乙：XXX（姓名），****年**月**日出生，现居XXXXXXXX;丙：XXX（姓名），****年**月**日出生，现居XXXXXXXX;合伙人本着公平、平等、互利的原则，经协商一致，订立合伙协议如下：第一条 甲乙双方自愿合伙经营**工作室，总投资为X万元，甲出资X万元（其中以XX投资XX元，以XX投资XX元），乙出资X万元（其中以XX投资XX元，以XX投资XX元），丙出资X万元，（其中以XX投资XX元，以XX投资XX元）……各占投资总额的X%、X%、X%（专利技术等折算为无形资产）。
第二条 本合伙依法组成合伙企业，由甲（或乙、丙、……）负责办理工商登记。
第三条 本合伙企业经营期限为十八个月。
如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
其中，工作室的最高决策人为X方（更换时需N方同意），XXXX（岗位名称）负责人为X方（更换时需N方同意），XXXX（岗位名称）负责人为X方（更换时需N方同意）……第五条 企业盈余按照各自的投资比例分配（楼主的情况，投资比例是均等的吗？）。
企业债务按照各自投资比例负担（楼主说的“各方对工作室债务有相等的无限责任”，不知道是不是合法。
如果投资比例均等，那么可以写成“按照各自投资比例负担”）。
第五条 他人可以入伙，但须经股东同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。
补充协议与本协议具有同等效力。
第六条 出现下列事项，合伙终止：（一）合伙期满；（二）合伙N方协商同意；（三）其他法律规定的情况。
第七条 违约与责任1、 甲乙丙……宣誓恪守各项条款，如有违约，则违约方要依法向守约方赔偿经济损失，本合同终止。
2、甲乙丙……中任何一方若要退出，必须一个月前提出，并且向其他各方各赔偿5000元。
第八条 其它1、 本合同未尽事宜，甲乙双方本着互谅互让、友好协商的原则解决，解决不成时，则由经济仲裁部门或人民法院裁决。
2、本合同文本为中文。
3、本合同壹式N份，甲乙丙……双方各执壹份，具同等效力。
4、本合同N方签字盖章生效。
5、本合同有效期为N年。
第九条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
甲方：乙方：丙方：年月日
