范文一:体育教师的工作量和服装费
体育教师的工作量和服装费
一、体育教师是学校体育工作的骨干力量,他们具有室外工作的特点,工作十分辛苦,各地教育行政部门和学校要充分尊重体育教师的劳动,按照《条例》规定,切实解决好他们的工作量计算,劳动报酬和教学工作服装等有关政策性问题。
二、体育教师工作量应包括体育教学,组织早操(课间操),课外体育活动和课余体育训练,体育竞赛,体育锻炼标准和体育合格标准的测试、统计等。
三、体育教师的基本工作量每周为:高等学校和中等专业学校10-12学时,中学12-14学时,小学14-16学时,高等学校和中等专业学校每一次课(90分钟)为2学时;中小学每一节体育课为1学时。
四、体育教师组织早操(课间操),课外体育活动和课余训练,体育竞赛计算工作量的具体办法为:早操(课间操),高等学校和中等专业学校每两次算1学时,中小学每5次算2课时,课外体育活动和课余体育训练,高等学校和中等专业学校按核准的实际小时计,中小学每一次(40分钟以上)算为1课时,体育教师组织纳入学校工作计划的体育竞赛活动,校内竞赛每天按8学时计,校外竞赛每天按10学时计,体育锻来年标准和体育合格标准的测试,统计均应核计一定的工作量。
五、纳入计划从事科学研究和教材、教学资料(包括补充讲义及有关教学指导材料等)编定工作的体育教师,课按核准的工作数
计入教师工作量。
六、兼任行政、党务和省以上体育社团(包括协会、学会)工作的体育教师,应根据其兼任工作任务情况、酌情计算工作量。
七、对年老体弱的体育教师和妊娠、产后的女体育教师,要给予相应的照顾,适当减弱轻工作量。
八、工体部、科研室(组)应合理安排体育教师的动作,计算全年工作量。在正常情况下,体育教师必须完成规定的工作量,对于服从安排,努力完成教学工作任务的体育教师,应给予奖励,对于工作态度不好,不服从安排而完不成教师工作量的体育教师,应视情节轻重给予批评教育和处罚。
九、体育教师可是酬金和超工作来那个的计酬标准应与其他学科教师同等对待。
十、要坚持按国家规定供应体育教师工作服装,高等学校和中等专业学校体育教师的工作服装,每年每人按不低于人民币500元的标准发放,中小学体育教师每人每年按不低于300的标准发放,并随物价的变化以调整。
范文二:全国体育教师服装费问卷调查报告
全国体育教师服装费问卷调查
数据与分析:
第4题 您所在地区体育教师服装费标准统一到哪个行政级别, [单选题]
选项 小计 比例 学校 345 40.78% 本县(区、县级市) 170 20.09% 市(地级市或地区) 68 8.04% 省 12 1.42% 不清楚 251 29.67% 本题有效填写人次 846
第5题 您教龄几年了, [单选题]
选项 小计 比例 1—5年 183 21.63% 6—10年 203 24% 11—15年 246 29.08% 16—20年 138 16.31% 21年以上 76 8.98% 本题有效填写人次 846
第6题 您享受服装补贴年数占教龄的比例大约是多少, [单选题]
选项 小计 比例 几乎没有 265 31.32% 接近三分之一 115 13.59% 接近一半 82 9.69%
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接近三分之二 85 10.05% 几乎年年有 299 35.34% 本题有效填写人次 846
第7题 您最近十年享受服装补贴的金额大约是多少,(如果是衣物和鞋请估价) [单选题]
选项 小计 比例 没有 150 17.73% 近10年平均200以内 374 44.21% 近10年平均201—400元 255 30.14% 近10年平均401—600元 55 6.5% 近10年平均600以上 12 1.42% 本题有效填写人次 846
第8题 您最近一次得到的服装补贴是多少(如果是衣物和鞋请估价)? [单选题]
选项 小计 比例 100元以内 131 15.48% 101—200元 213 25.18% 201—300元 234 27.66% 301—400元 99 11.7% 401—500元 108 12.77% 501—600元 15 1.77% 601—700元 7 0.83% 701—800元 18 2.13% 800元以上 7 0.83% 000元 14 1.65% 本题有效填写人次 846
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第9题 您对目前主管部门解决体育教师服装问题的满意度是什么看法, [单选题]
选项 小计 比例 很满意 21 2.48% 满意 44 5.2% 一般 203 24% 不满意 201 23.76% 很不满意 377 44.56% 本题有效填写人次 846
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范文三:让体育教师服装费更合理
体育教师服装费是应体育学科专业工作需要而发放的专门费用,受地区经济差异、学校经费情况、领导重视程度等因素影响,服装费的金额和发放形式也会截然不同,为使服装费的金额和发放形式更合理,笔者提两点个人建议: 一、让发放金额更合理 我市的发放标准是:不低于300元/人/年,这个标准可以根据单位实际情况适当提高。每个地区体育教师服装费应该有一个统一的标准,否则,若由于单位不同,而服装费不同,体育教师就会产生心理上的不平衡。所以应根据运动服装的实际市场价格制定一个合理的金额,如:一套运动服(国内品牌)600—700元/套,运动鞋200—300元/双,帽子30—50元/顶,加起来在1000元左右,如果每两年更换一次服装,每年的费用应在500元/人左右。 二、让发放形式更合理 服装费发放形式可以根据学校实际情况合理选择。 1.现金发放。这种形式采用较多,直接由体育教师本人领取现金。利:领取手续方便简单,直接发到体育教师手上,可根据本人实际需要购买运动服装。弊:体育教师可能不将这项费用用于购买服装上。 2.凭发票报销。体育教师根据本人需要购买服装,费用自己先行垫付,然后持购买发票到单位报账。利:有正规发票报账容易,也可见体育教师服装费确实用在购买运动服装上,避免了有些教师拿了服装费当津贴,不买服装,失去了服装费本身的作用。弊:服装费的金额固定,在服装的选择上会有局限性。 3.组内团购。利用体育组成员人数多,集体统一购买运动服装的形式。利:团购价格优惠,能将有限的费用充分利用;体育教师服装统一,可增强集体荣誉感、树立学校形象。这种形式还可以分批增添服装,如今年买卫衣、明年买外套、后年买羽绒服等,如果这样统筹安排后,也可今年买贵了,明年买的价格低一点,这样两年的衣服价格之和就是两年的服装费用,避免了每年的固定金额在服装选择上的局限性。弊:众口难调。 (江苏省高邮市城北中学 225600) 【点评】:究竟多少服装费算是合理的?以什么形式发放是合理的?全国幅员辽阔,地理环境与经济发展差距很大。最近有不少稿件谈到体育教师服装费,选此短文,因其提供了发放形式的思路,但发放金额不能作为参考。如果还有更多更好的讨论或者建议,请在《体育教学》论坛开帖讨论,若范围广、显示地区差别性且方法可借鉴,本栏将采撷汇总呈献给大家。
范文四:体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调查
体育教师服装费发放的法规规定和各地发
放标准
国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定,现简要罗列如下,供体育教师参阅学习。
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
《中华人民共和国教育法》第三十三条规定:国家保护教师的合法权益,改善教师的工作条件和生活条件,提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的规定办理。
《中华人民共和国体育法》第二十一条规定:学校应当按照国家有关规定,配备合格的体育教师,保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。
中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定:各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。按照国家有关规定,有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。
下面是我国各省市县教育主管部门关于《中小学体育教师服装费发放标准》的文件要义。因大多数主管部门的文件没有上传网络或者设置了权限,为此我希望我们广大体育教师提供本地或已经知晓的相关文件(提供文件时请注意注明以下信息:发文部门、发文编号、执行条件、执行日期、执行标准和网络文件链接,以便我查实核对。)
范文五:体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准
体育教师服装费发放的法规规定和各地发 放标准
国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定,现简要罗列如下,供体育教师参阅学习。 《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫 生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 《中华人民共和国教育法》第三十三条规定:国家保护教师的合法权益,改善教师的工作条件和生活 条件,提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇,依照法律、法规的规定办理。 《中华人民共和国体育法》第二十一条规定:学校应当按照国家有关规定,配备合格的体育教师,保 障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。 中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定:各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体 育教师进修培训。对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。按照国家有关规定, 有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。 下面是我国各省市县教育主管部门关于《中小学体育教师服装费发放标准》的文件要义。因大多数主 管部门的文件没有上传网络或者设置了权限,为此我希望我们广大体育教师提供本地或已经知晓的相关文 件(提供文件时请注意注明以下信息:发文部门、发文编号、执行条件、执行日期、执行标准和网络文件 链接,以便我查实核对。 ) 发文部门 江苏南京市教 育局 广东广州市教 育局 发文编号 执行条件 执行日期 2011年9月起 执行标准 850
宁教体(2011) 体育教师 9号 穗 教 体 卫 艺 【2011】18号 每周体育课八 节以上 教 体 每周体育课 8 节 以上 体育教师
2011年9月起 2004年4月起 2005年12月起
600元 (另外每年高温补贴900) 500 500
甘肃省教育局、 甘教 [2010] 22 体育局 浙江宁波市教 育局、财政局 号 甬
[2005]369号 甬 财 政 教 [2005]894号
浙江杭州上城 区教育局 浙江杭州市余 杭区
上教通 [2007] 151号 据教育信息网
每周任体育课 八节以上 每周体育课八 节以上 每周体育课八 节以上 每周任体育课 八节(含)以上 2007年起
500以内
2007年起
500以内
龙泉市教育局、 龙教 〔2009〕 148 财政局 浙江宁波 州区教育局 浙江临安市教 育局 鄞 号 局教育信息网
2009年起
城区500 乡镇300
2009学年
500
临教财〔2008〕 每 周 体 育 课 八 8号 节以上 2008年起
500
浙江余姚市教 育局 湖北省教育厅
余教 [2007]115 号 省教育厅官方 网站 每周体育课 8 节 以上 不明
2007年学年
500
不明
500
重庆市教委、 财 政局
渝委发〔2008〕 每周体育课 8 节 32号 以上
201
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