周封顶 :普
一、见点 :(静态收入
普卡 0、金卡 30
(点点 30满点 13层
二、积分奖 :(小区业绩 )
普卡 10%、金卡 12%、钻卡 16%。
三、互助奖 :(安放关系 )
普卡、金卡、钻卡样,拿接点人 (上一层 ) 积
四、培育奖 :(推荐关系 )
普卡拿两代每代 10%、金拿三代每代
五、级差奖 :(团
一星经理 5万拿 3%(
二星经理 10万拿 6%(直推 2个 ) 、
三星经理 30万拿 9%(直推 3个,不同区 2星 2名 ) 、
四星经理 90万拿 12%(直推 4个,不同区 3星 2名 ) 、
五星经理 360万拿 15%(直推 5
五星同级 同级奖 新
六、复消奖 :
每周收入扣 10%,累积每周最高扣 360元, 300PV/瓶 ? 3%=9
二次进货 8.5折(306元 /瓶), 255PV ? 3%=7.65元 /瓶。
八、福利奖 :(待定 )
辽宁未来生物科技有限公司奖金制度
辽宁未来生物科技有限公司金制度 普卡 720
周封顶:普
一、见点奖:(静态收
普卡0元、金卡30
(点点30满点13层
二、积分奖:(小区业绩)
普卡10%、金卡12%、钻卡16%。
三、互助奖:(安放关系)
普卡、金卡、钻一样,拿接点(上一层)
四、培育奖:(推荐关系)
普卡拿两代每各10%、金卡拿三代每
五、级差奖:(团队
一星经理 5万拿3%(直推1个)、
二星经理 10万拿6%(直推2个)、
三星经理 30万拿9%(直推3个,不同区2星2名)、
四星经理 90万拿12%(直推4个,不同区3星2名)、
五星经理 360拿15%(直推5个,不同区4星3)。 五星同级 同
六、复消奖:
每周收入扣10%,累积每周最高扣360
七、零售奖:
二次进货8.5折(306元/瓶),255PV?3%=7.65元/瓶。
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九极生物奖金制度
一:20%
1:消费者:凡在公司全国任何专店一次性消费定价为398元产品,即可获得公司赠的优卡一张,为公司的VIP客户,凭借此优惠
2:经销商:当一次性消费价为398元的产品,即成为公司的经销商(即:理商),向任何专卖店8折进货,然
二:销售折扣:3%~7%(8折计算)
三:培训奖金 12%(领导奖,可世
四:业绩红
五:公司红7%(纵向,数
六:年终分红奖(每
七:卓越成就 0.5%(全国总绩
八:旅游培训 0.5%(全国总绩
九:店铺补 8 %:(6 %店
十:网络轻松
说明: 1项以零价计,2至9项8折计算,经销当月
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普卡 720元 (2瓶 ) 、金卡 3600元 (10瓶 ) 、
周封顶 :普
一、见点 :(静态收入
普卡 0、金卡 30
(点点 30满点 13层
二、积分奖 :(小区业绩 )
普卡 10%、金卡 12%、钻卡 16%。
三、互助奖 :(安放关系 )
普卡、金卡、钻卡样,拿接点人 (上一层 ) 积
四、培育奖 :(推荐关系 )
普卡拿两代每代 10%、金拿三代每代
五、级差奖 :(团
一星经理 5万拿 3%(
二星经理 10万拿 6%(直推 2个 ) 、
三星经理 30万拿 9%(直推 3个,不同区 2星 2名 ) 、
四星经理 90万拿 12%(直推 4个,不同区 3星 2名 ) 、
五星经理 360万拿 15%(直推 5
五星同级 同级奖 新
六、复消奖 :
每周收入扣 10%, 累积每周最高扣 360元, 300PV/瓶 ? 3%=9
二次进货 8.5折(306元 /瓶), 255PV ? 3%=7.65元 /瓶。
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2015年湖南千源生物科技有限公司奖金制度
湖南千源生物科技有
注册资格:
茶友:消费100元注
茶商:一次性买3999元产品即可注茶
1、零售奖: 受零售利润30%(实际付
2、创业奖:(看图示)
快速启动市场;三人组成一个业小组,完四名
零推荐积0分,每增加荐一人增加一分;高积2.5分,超过积分可一次下滑0.5分给
每新增一个业绩单位,0分者奖励60元业基金,积1分者奖160创业基金,积2分或
创业组完成任务晋级到管理,未拿满4000元创基金的,公司补足4000元创基金。达到4000元也不
3、管理奖:(看图示)
管理组完成任务可获8000元,并可参予管理无限个循环。每成次循环,每次增加8000元收
按直荐人晋级管理组积分,每晋级一人积一分,最高2.5分,过此分可一次下滑0.5分给直
每晋级一人到管理组,0分者奖励150元理基金,积1分者奖400管理基金,积2分或
完成一循环未拿满8000元管理基金的,公司足8000元管理
级别
类别 无积分
创业奖 60元 160元 400元
管理奖 150元 400元 1000元
4、旅游奖:1%
完成创业组晋级管理组得0.5个旅游分,完成管理组每一循环得1个旅游积分。积
5、终身成就
级别 条件 代
任意两部门考核
任意两部门考核 一星茶商 创业组晋级 5% 星茶商 管理组晋 8% 三
6、同级超
直推3代压缩
【A】
B直推第一代(级差
C直推第二代(级差
D直推第三代(级差
7、全球分红: 3% 年度计
红顶董事:当本人推荐网中任意两个部们中各现一个执行董事时, 顶董事:当本人推荐网络中任意
荣誉董事:当本人推网络中任意两个门中各出现一个顶董
分红级别 执行董事 红顶董
基数 1 2 3 4
8、车房奖励:
公司业绩每新增一个500业绩时,拿出了一台10万的汽车对三星商或上会员行直接车奖;拿过的不再
公司大区业绩增一个500万时,拿出20
9、服务费:3%
完成管理组晋级,可以申请成为服务中心,承会
10、茶友俱乐部消
11、综合管
12、提现:
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