蒋金龙39235736
七天的假期已经飞走了。在假期里，我一直在期待着寒假的快乐时光。我周围的人似乎也喜欢这个假期。那么，公平的说，人们有相同数量的假期，而不管他们的职业吗？
然而，在问题的问题上，出现了不同的观点。有些人认为工人应该有同样的假期。他们认为，人是平等的，应该平等对待。同样的闲暇时间可以消除那些可能在心理上不安的人的不公平性，如果其他的话。
乍一看，它似乎是一个有吸引力的想法，但它不承担太多的分析。
首先，人们做不同类型的工作，具有不同的劳动强度，所以刷新他们的身体条件所需的时间变化。例如，蓝领工人的工作时间长，他们在身体疲劳，而白领工人，如医生和教师更强调精神上的压力。无法持续工作，只要那些体力劳动的工人，白领需要更多的时间来度过疲劳比身体疲劳的心理疲劳。
总的来说，不同的工作岗位上的人承担着不同的责任，有不同的压力。
其次，不同的行业所需的不同的任务和职责，导致不同阶层的人在不同的生活中的各种各样的节日。
有些员工不能拥有他们的法定假日，甚至要加班，如警察、建筑工人和从事服务行业的人。那些职业不能被打断的暂时；其他明智的社会将是一片混乱。即使是在同一职业的一些人，他们不能有相同的假期，他们有权对他们由于许多因素，如特殊的任务，和健康状况等，而不是说在不同领域的人。
假设我们，像老师一样，一年里都有三个月的假期。
然后，工厂必须雇用更多的工人，因为他们中的一些人享受快乐的假期，这显然是反对做生意的原则，在较低的成本和效率。
如果我们一年只有三天的时间，那么我们国家的人就要一天一天的工作。没有人可以挤出时间来参观那些旅游胜地悠闲。不言而喻，旅游业和餐饮业就不能快速健康地发展。
