一是与加强机关党建相结合。不断加强机关党组织和党员干部的思想、组织、作风和反腐倡廉建设,进一步提高党建工作的科学化水平。着力在创新“党建品牌”上下功夫,发扬“高效、敬业、创新、跨越”务林人精神,优化发展环境,杜绝庸、懒、散、虚,全力建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做林业工作的干部队伍。
二是与推进创先争优工作相结合。积极开展“对标定位”活动。森林生态体系建设,省内学承德,省外学长治;林业产业体系建设,远学山东,近学承德;生态文化体系建设,对标东北,提升标准,对标西南,提升品位;林业信息化体系建设,对标湖南,全面升级;林权制度改革,借鉴江西、福建、辽宁经验,实现资源增长、农民增收、生态良好、林区和谐。同时,积极培树“百业标兵”,发挥先锋模范作用,增强合力,提高效率。
三是与学习弘扬杨善洲精神相结合。在全系统广泛开展向杨善洲同志学习活动,每一个党员干部特别是领导干部要以杨善洲同志为榜样,自觉加强党性修养,自觉实践党的宗旨,努力做人民满意的好党员、好干部。
四是与推进林业事业发展相结合。按照“城市园林化、城郊森林化、道路林荫化、水网林带化、乡村林果化”的绿化思路,大力实施京津风沙源治理、退耕还林、“增绿添彩”、京冀水源保护林和人口集聚区绿化、生态廊道绿化、“三网”绿化等工程,切实抓好生态建设、林业产业、资源保护、林业改革、生态文化等重点工作,为构建生态和谐社会和环境友好型社会提供有力保障。