作文一：《车队年终工作总结》1600字

车队年终工作总结

车队年终工作总结

时光荏苒，岁月如梭，转眼间ＸＸ年即将与我们挥手告别。ＸＸ年是我队不平凡的一年，也是我队与时俱进，开拓创新，激情创业，奋力超越，再铸辉煌的一年。回顾这一年，在公司各级领导的正确领导和亲切关怀下，在车队全体员工的共同努力和奋力拼搏下，我们顺利的完成了上级领导赋予的各项工作。　对我个人而言，有成功的喜悦，同时也有许多不足之处，为了更好的总结经验教训，为明年的工作打下坚实的基础，现将一年来的工作总结如下：　一、思想政治方面　在公司的统一安排和指导下，认真学习各项规章制度，明确我们车队在一年内各阶段的中心工作和实现全面发展的奋斗目标。本人也积极努力的做到在思想上、认识上同公司运营理念和各项章程保持一致，始终保持认真工作、积极上进的精神状态，不断加强业务学习，提高综合素质。时刻要求自己凡事从自身做起，从小事做起，并与同事相处融洽，努力营造和谐愉快的工作氛围，以求高效率、高质量的工作。　二、工作方面　在有关领导带领下，在与车队其他同事的共同努力下一起顺利的完成了ＸＸ年的工作。我在本岗位上，能按照公司的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证正常出车外，积极参加各项义务劳动，认真学习业务知识，为降低成本，在日常的行车、保养方面节能降耗做了积极的工作。　在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。平时能做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。　三、存在的问题与未来展望　虽然在领导的支持和同事的帮助下，我取得了一点点成绩，但仍有不足之处，对公司的规章和理念理解还不够深刻，对车队集体与个人的问题处理的还不够妥当，业务水平有待进一步的提升。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，坚持安全第一，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。

新的一年我将一如既往的热爱本职工作，努力使自己的工作达到一个更高的层次。　ＸＸ　年即将结束，在过去的一年里，我们取得了骄人的成绩，同时也暴露出一些问题。但我坚信，在公司各级领导的正确领导和重视关怀下，在我们的共同努力下，这些问题和困难都将逐步得到解决。　再过一个月，我们就将迎来崭新的２０１６年。新风疾进催战马，无需扬鞭自奋蹄～新年度、新平台、新起点，在新的一年里，我将不负各位领导的厚望，以更加昂扬向上的态度和求真务实的精神，扬长避短、快马加鞭，为公司又好又快的发展贡献自己的力量，用智慧和汗水谱写人生的新篇章～　车队年终工作总结之二三、存在的问题一年来，在上级领导的帮助和单位全体员工的热情支持下，尽管自己在履行职责方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和同志们的希望还有很大差距，我认为主要有三点：第一、自己的工作主动性仍然不够，有负于领导的期望；第二、对车改之后一些小车司机的思想动态，掌握不够准确及时，工作仍不到位、不彻底；第三、工作中没有做到持之以恒，在工作较累的时候，也有过松懈思想。四、今后努力的方向客观评价自己的进步与成绩，深刻剖析存在的问题和不足之后，在今后的工作中，我决心发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，再接再厉，不断进取。具体要向以下三个方面不懈努力：１、既着眼本单位的工作全局，又要精心处理工作中的热点难点问题，变压力为动力，积极主动开展工作。２、既坚持自身综合素质的全面提高，又要有力促进本单位整体工作的不断提升，尽职尽责、率先垂范，扎扎实实地为全矿的生产建设服务。３、牢固树立正确的人生观、价值观，不断加强廉洁自律意识，增强事业心、责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，殚精竭虑，务实奉献，在工作中取得更大的贡献。

作文二：《车队年终工作总结》2200字

ＤＯＣ格式，方便您的复制修改删减

车队年终工作总结

尊敬的领导：

时光荏苒，转眼间一年又过去了。２０１０年是不平凡的一年，　对我个人来讲，这一年意义深刻。刚刚过去的一年里，在公司领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。康驰公司第三车队在公司的领导下，于２０１０年８月２２日在财茂服装城建立三车队维修车间以来针对安全生产隐患排查治理工作、强化安全生产主体，严密监控因临时性故障造成冒黑烟的车辆，控制车辆故障返修律，建立强效责任机制管理，有效的杜绝了生产责任事故的发生。回顾起来，主要做好了以下几方面的工作：

一、完善制度建设，夯实基础管理

维修及维修管理系统是公交企业的后勤保障，良好的车辆装备素质是创造良好的营运效益的前提。加强维修技术管理，提高车辆维修及使用水平，是提高装备素质的关键。

三车队车间刚刚组建就及时组织人员开会传达公司文件的规定和车间的各项管理制度，对车间制定的管理制度进行了认真梳理。并在此基础上协助公司完成了车间的定员、定岗工作，明确了各岗位的要求、职责，健全了管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合

ＤＯＣ格式，方便您的复制修改删减

水平明显提高。

二、加强教育，提高职工综合素质

车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全生产教育、各工位工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了维修工责任状，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容并要求每个维修工阅读后签字。并结合车间实际，按照公司各项维修计划，有组织、有步骤地开展工作。狠抓车间安全始终把安全生产工作作为重点工作。由车机队长对车间的安全工作进行管理，并完成了车间环境因素、危险源的识别工作；定期对车间安全消防设施及卫生状况进行检查，发现问题及时整改。同时，车间不断加强对设备安全操作的监督检查工作。　以人为本、强化教育、增强员工的安全意识，把提高员工的安全意识，控制员工的安全行为作为安全管理的重点，列入了重要议事日程。发现员工有违规操作行为及时批评教育。杜绝人为因素影响安全生产。

三，积极配合完成车保部工作

在日常工作中积极配合车保部安排的年检工作，将年检车辆提前调试好技术性能，确保年检的合格率，遇有本车队有年检车辆时车机队长也到达年检现场进行协助。每次车保部下达安全检查任务时，车机队长亲自带维修工到各个站点认真检查，对存在安全隐患车辆及时进行整改，并汇总上报车保部。督促维修工在一级保养时对发动机，油箱外表，排气管的清洗工作。认真完成开空调前的，空调滤网清洗工作和对车辆水箱的清洁，做到每辆车都清洗到位，确保空调开启后发

ＤＯＣ格式，方便您的复制修改删减

动机水温和空调的正常工作。

四、提高维修质量，降低返修率

一，无责任返修

（一），针对车辆故障返修分析由于驾驶员对车辆的性能缺少了解，在使用过程中不规范操作将汽车某部分损坏造成的返修。误认为上次故障未排除。

（二），新配件在保修期内，或修复件，因质量不佳，在使用过程中出现故障造成损坏所造成的返修为配件质量返修，此现象也是在汽车维修中经常遇到的一个重要问题，也是返修率升高的一个重要原因。当前汽车配件市场混乱的秩序、对配件真伪识别及检测方法的缺乏等原因。使得因配件质量问题而出现的返修车数占了很大的比例。以上两种情况实际是与维修工无任何责任的返修。

二、如何正确处理有责返修车

完善管理制度，提高维修质量要想正确处理返修车，必须建立健全一套行之有效的规章制度，首先确立维修班长负责检验，车机队长不定期抽查制度，作为一项放射型覆盖维修车间每个生产角落工作构架。对个别上夜班维修工为了能提早一点下班做事不认真，造成次日无法出场耽误营运的进行批评教育，思想较顽固的进行约谈。使车辆维修人员进一步树立为运营一线服务的思想，并熟练掌握车辆性能以及车辆维护知识，提高维修保养质量，确保营运一线用车。

五，严密监控冒黑烟的车辆

我们康驰公司今年也加大投资力度，集中对车辆尾气进行整治。整

ＤＯＣ格式，方便您的复制修改删减

治车辆尾气排放超标为重点，应用新技术、新工艺、新产品，对部分发动机进行三保。为了搞好车辆尾气排放达标，公司积极采用环保机油滤芯、尾气净化装置等新产品，车队紧密配合严密监控因临时性故障造成冒黑烟的车辆，做到发现一台及时解决一台，避免临时故障车辆尾气排放超标造成的污染现象反弹。强化线路驾驶员的环保意识，树立绿色环保公交形象。并对驾驶员规范操作进行宣传教育，增强驾驶员如何预防车辆早期磨损和环保意识，一级保养时对车辆进行尾气检测，抓好日常的执行工作。解决市内主要线路存在的公交车辆尾气排放的污染问题。通过上述措施，在公司和车保部的正确领导下，在车辆尾气排放超标治理工作上争取做到标本兼治，近期工作目标与远期战略目标相结合，做到坚持常抓不懈，早见效果，大见效果，使康驰公司三车队车辆尾气排放全部达标，彻底改变部分车辆尾气排放超标的被动局面，为创造海西良好的投资环境，增添一道靓丽的风景线。

……．．

本文档为ＤＯＣ格式，方便复制、修改与打印，如果您觉得有用，请留言支持，您的支持是我最大的动力。

作文三：《车队年终工作总结》11100字

［标签：标题］２０１６

车队年终工作总结

２０１４年车队年终总结

不知不觉中，新的一年已经飘然而至，在这新、旧年交替之即，我们不但要总结过去一年的成绩与失误，也要确定下一年的工作目标，制定下一年的工作计划。经过李家塔煤矿车队全体员工的共同努力，车队实现了全年生产安全无事故。在各单位的紧密配合下，顺利地完成了煤矿下达的各项任务，也取得了可喜的成绩。现简要对全年的工作做以下方面的总结：

一、狠抓安全，绝不放松

车队在煤矿生产中承担着特殊而艰巨的工作任务，它是安全生产的先行者，在煤矿生产中占据着不可替代的地位。为了保障煤矿生产顺利进行，车队管理人员狠抓安全，针对井下特殊环境对司机进行安全教育和严格管理。

为加强安全教育，针对部分司机对井下环境不够熟悉的情况，车队每班班前会都对机动车驾驶员进行车辆安全教育及安全操作的培训，增强司机的安全意识和操作技能。当遇到井下巷道发生变化时，车队领导及时的对机动车驾驶员进行行车路线的培训，以保证司机顺利完成运输任务。

在公司领导的指导下车队建立了《车辆运行管理制

１　／　１９　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感谢观看本文－－－－－－－谢谢－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

［标签：标题］２０１６

度》，明确规定了驾驶员在运送人员、运送物料时的安全行为，以及车辆的停放，保养规范。用严明的纪律规范了司机的行为，在每班司机上岗前车队司机都必须接受安检人员的检查，严禁酒后开车、严禁疲劳开车，一经发现严肃处理。有效避免了由于人的不安全

行为而导致的恶性事故发生。同时，我队每周都要进行车辆安全大检查，消除事故隐患，促进安全工作。每天队领导都要进行现场监督和现场管理，发现问题及时改进。

二、加强车队管理，提高工作效率

车队按照相关规定对司机进行严格要求，保证所有司机全部持有国家颁发的驾驶执照及矿发放的入井车辆操作证，并要求其实际操作技能合格、身体健康、视力正常，避免由于司机自身因素给正常生产造成影响，同时也减小了发生意外事故的几率。经过车队管理人员的努力培训和细心甄别，车队所有司机全部符合要求，而且在半年工作中没有发生一起意外事故。为煤矿安全生产做出了应有的贡献。

我队要求司机必须爱护车辆，始终保证车辆状态良好，保证安全运行，对车辆随时检查、定期保养、及时维修，特别是对刹车系统、方向系统、传动系统要细心检查，发现问题及时维修，保证万无一失。严禁

２　／　１９　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感谢观看本文－－－－－－－谢谢－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

［标签：标题］２０１６

车辆带病行驶。对车辆维护好的司机进行奖励，对车辆维护差的司机进行处罚，努力提高司机的爱车意识，保证车辆的完好。

车队严格执行调度安排。当车队接到工作任务时，坚持“分清主次、把握缓急、合理调度、严格把关、严格控制”的原则，掌握任务的性质和实际情况及时派出车辆，保障生产正常运行。在车队管理人员和全体员工的共同努力下，车队半年来顺利完成了每班运送井下工作人员、早班和中班运送班中餐、每班运送物

料的任务。同时，在车队管理人员的科学调配、精心指挥下，满足了领导所有的用车需求，保证了各级领导的及时用车，完成了领导用车任务。

建立了《车辆点检制度》、《车辆运行管理制度》、《司机交接班制度》、《车辆检修记录》、《车辆运行记录》，并且由车队管理人员随时跟踪制度的执行情况，例如：车队管理人员随机检查车辆点检记录填写情况，如发现记录填写不完整或与车辆实际情况不符时，每发现一次对机动车驾驶员进行相应处罚。车队管理人员对井下运输车辆随时检查，发现违章者进行相应处罚。通过制度的建立和执行，使得司机的行为更加的规范。

三、存在问题

１．由于车队车辆数量的限制，虽然经过认真合理的调

３　／　１９　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感谢观看本文－－－－－－－谢谢－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

［标签：标题］２０１６

配，当生产任务紧张时，仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。

２．部分车辆老化严重，尽管积极检查，发现故障及时解决，但仍然存在较大的安全隐患无法排除。

３．由于车辆监控手段存在盲点，导致个别思想作风薄弱司机违规驾驶，在井下行驶时超出井下要求速度，存在安全隐患。

４．车队无专职车辆维修人员，遇有紧急车辆故障，不能及时的处理，延误工作时间。

虽然我们还面临一些问题和困难，但相信在主管领导的正确指导关心下，这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和

有效的措施，努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明的团体。

四、明年的工作重点

１．加大自修能力，自己培养高素质检修工，减少外委维修车辆的数量。

２．加强司机的培训，建立详细的奖罚制度，减少人为损坏车辆的现象出现，保持车辆完好。

３．研究辅助运输车辆统一管理，提高车辆利用率，努力满足各单位的用车要求。

４　／　１９　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感谢观看本文－－－－－－－谢谢－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

［标签：标题］２０１６

４．加强现场管理力度，规范司机行为，严明工作纪律，避免车辆超速，装载货物超高等不安全行为的出现。

５．努力研究如何节约车辆油耗，降低轮胎磨损的方法，并制定相应措施，为公司节约开支。

车队

二？一四年十二月十九日

煤矿车队年终总结

编写人：间：２０１４年１２月１８日时

公司车队年终工作总结及来年计划

车队在公司领导高度重视的情况下，狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，自上而下统一思想，坚决贯彻安全第一，服务至上的原则。在日常工作中认真学习各级领导关于车辆安全和服务的要求，加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。现将公司车队年终工作总结如下：

一．安全：

车队作为特种运输行业，承担着特殊而艰巨的工作任务。因此，车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式，组织开展安全思想教育，及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件，结合公司各项规章制度，对照现实找差距。具体工作实施如下：

５　／　１９　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感谢观看本文－－－－－－－谢谢－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

［标签：标题］２０１６

２．坚持每周对车辆安全内部自检，并按照公司规定定期检查保养车辆，及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。

３．坚持冬季车辆安全大检查，全部生产用车均到专修厂进行专业检测，并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。５．根据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天气，采取电话及短信形式追踪，提醒安全

４．根据车辆使用调配情况，制定了ｆ版交通安全程序及作业文件。

驾驶，保证休息，确保安全行车。

．根据交通法规，集团安委会和公司领导的安全要求，坚决杜绝超速超公里违章行车，疲劳驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。

７．０７年邀请天津市交通安全宣传科警官到公司，通过视频进行全线驾驶员的交通安全教育，通过各种事故案例讲解，举一反三，强化安全思想意识，促进安全行车。

二．日常管理

狠抓驾驶员行政管理，提高安全服务意识是工作重点。

１．根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确

６　／　１９　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感谢观看本文－－－－－－－谢谢－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

［标签：标题］２０１６

驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，服务被投诉，影响集体团结的驾驶员按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。

２．每周例会强调安全的同时，讲解服务成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，确保安全行车完成各项生产任务。

３．加强各种费用的报销管理，各种费用采取单独记录并适时公开张贴明示，由于以上措施的实施有效降低了各种费用，为公司节省了开支。

４．对公司各部门提出的用车要求做到有车及时合理安排派遣，当时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用。

５．严格执行派车单制度。派车单必须有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可，车队才进行车辆调配，并按照派车单路线行驶。

．注意观察驾驶员的精神、身体状况，发现问题及时与本人进行沟通，最大限度的解决问题。

７．随着车队各项管理制度化，全年未发生重大交通事故，各种违规违章行为日渐减少，有很多驾驶员达到全年无违章，无事故的安全标准，爱车是责任，优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。

三（问题

７　／　１９　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感谢观看本文－－－－－－－谢谢－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

［标签：标题］２０１６

１．由于车队车辆数量的限制，虽然经过认真合理的调配，当生产任务紧张时，仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。

２．部分车辆老化严重，尽管积极检查，发现故障及时解决，但仍然存在较大的安全隐患无法排除，无法进行长途运行。

３．由于车辆监控手段存在盲点，导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆，虽然及时发现并果断处理，但盲点依然存在。尽快消除监控盲点迫在眉睫，也是公司资产不受损失的保证。

虽然我们还面临一些问题和困难，但相信在主管领导的正确指导关心下，这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施，努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体，建设成为一、基本情况切实增强责任意识和使命意识，把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓，领导重视支持，高度重视车辆的安全管理。大力支持车辆管理的具体工作。

现共有车辆３辆。包含值班车１辆、三菱越野１辆、猎豹越野１辆。司机及管理人员各１名。负责全部车

８　／　１９　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感谢观看本文－－－－－－－谢谢－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

［标签：标题］２０１６

辆的购置、油料、保险、等各项费用的上缴，以及落户、二级维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等，同时我还承担驾驶员工作。车队具有对全部车辆的计划下达职能。对车辆管理制度建立健全及创新的责任和义务。目前车辆管理制度正在修订之中，还为完善。

车队年终总结

二、工作情况

严格按照操作规程和道路交通法，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏

路，节时省油。在车辆维修和保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。对于目前驾驶员的缺少，管理上有一定的难度。工作面前不退缩。团结同志，帮助别人，从不为个人利益而斤斤计较。在每次出车中，把同志们安全送抵目的地后，便不顾旅途劳累，立即和同志们一起搬东西，拿器械，跑前跑后，主动热情的搞好服务工作。

做司机非常辛苦，做个好司机就更为不易。“做就做

９　／　１９　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感谢观看本文－－－－－－－谢谢－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

［标签：标题］２０１６

好”是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时，深感开车之苦；当看到领导信任和同志们的赞许，看到工作发展的累累硕果时，又享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业，以单位为家，尽职尽责做好本职工作。经常加班加点，不分班上班下，没有星期天和节假日，始终做到出车时随叫随到，不管是领导还是同志用车，上车有迎言，下车有送语。一听说有出车任务，便顾不得休息，立即全身心投入到工作中。作为一名管理人员，一名司机，时刻牢记自己肩负的重任。

三、工作问题

虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。

有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱正丰公司奉献一切。

四、下一步工作打算

我们将继续深入学习，提高自己，下一步我们将进一步完善《车辆管理办法》，从细节做起。特别在驾驶

１０　／　１９　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感谢观看本文－－－－－－－谢谢－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

［标签：标题］２０１６

员的管

理上，加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法》的学习，全面提高驾驶员的整体素质。通过教育、培训，提高驾驶员的理论和实际操作水平，降低交通事故率。、抓好队伍建设工作同时加强对车辆的管理，提高安全意识，做到管理与教育想结合，坚持长期、牢固、扎实。公司的一面旗帜～

最新车队长个人总结范文

在今年的工作中，安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查（出车前、行车中、收车后），做到耐心细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发现，并在保修期内及时修复，减少损失。平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让公司领导和同事都有一种舒适感。一年来从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，确保了全年安全行车无事故。

三、存在的问题和打算

尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。

１１　／　１９　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感谢观看本文－－－－－－－谢谢－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

［标签：标题］２０１６

在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。在２０１１年的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。存在的问题

一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，作为一名司机，服务效率有待进一步提高；

第二，有些工作还不够过细，有待于加强；

今后努力方向

在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业技术水平。做到：

一、继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。

二、对领导安排的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今天的事情在今天做好。

三、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥自己的主观能动性，

１２　／　１９　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感谢观看本文－－－－－－－谢谢－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

［标签：标题］２０１６

四、有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。

２０１２年公司小车队工作总结

大家好，今天是公司年度大会召开的好日子，在此我代表公司小车队全体司机们在这盛大的节日里预祝大会圆满成功，并向各领导和公司同事汇报本人和小车队

这一年来的工作情况：

１、首先本人现在现任ｘｘｘ、汽配城项目的小车队兼人事。

在此简单的介绍一下广西这边共有４个项目部现有公司车辆２３辆。不包括外租３辆面包车，公司管理者及各项目部、材料部门的各类小车小车司机１１人；大车司机１０人。车辆工作内容主要是于服务运送公司办公需要、

保障车辆正常使用。在小车的管理过程中，实行一车一油卡的制度、严禁未经允许用现金交易。建立了车辆档案、事故处理档案。每月１号登记行驶里程、加油数量、维修情况、车辆状况、保险、定期提醒司机进行保养。通过ＧＰＳ监控对车辆行驶路线核对，参与交通事故的调查和处理。２０１２年，小车队会继续完

１３　／　１９　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感谢观看本文－－－－－－－谢谢－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

［标签：标题］２０１６

善公司车辆管理制度，并针对酒后驾驶、私自出车现象制定相应处理办法，杜绝了酒后驾驶现象。在安全驾驶方面、今年出现了大、小１４宗交通事故，事故主要原因是行车过快、行车大意，导致大多是我方付全责。有个别司机存在不爱护车辆、野蛮驾驶现象，致使车辆故障多，维修费用高，而且还耽误正常工作。进行车辆定点维修，配件经过修理厂报价公司材料员寻价的方式购买，仅保证了维修配件质量、减少了车辆维修费用。在车辆的使用安排上，未经批准公车私用现象也还存在，交通违章现象也有，交通安全意思较差。这些都是存在的问题。

根据记录统计，公司现在每部小车每月行驶平均３０００公里／台车，油费２５００元／台车，过路费５００元／台车，维修费５００元、有些车辆因路图远产生每月费用比较高，公司小车开支每月平均约６５０００元。这种行车消耗对于公司来说是一笔不少的费用。今后再加强管理，满足于公司各部门、各项目部是需要我们加强自身管理的一门课题。

在下一步的工作中，在总结经验的同时，小车队主要做好以下工作：

１、严格执行公司管理制度，加强制度的学习。

２、加强ＧＰＳ的管理，每月公布车辆行驶情况，对

１４　／　１９　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感谢观看本文－－－－－－－谢谢－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

［标签：标题］２０１６

不合理的情况，要说明理由，坚决制止公车私用现象。今后要坚决改正，对公车私用严厉处理，及时统计上报。

３、加强车辆状况、保养管理。要定期抽查车辆状况，核算车辆经济合理性，对于耗油大，维修成本高的车辆评估后向上级领导汇报再作相应的处理。要坚持定期保养，严格控制维修成本，防止车辆带病工作。

４、强化司机素质、建立司机档案。事故处理档案。养成出车前、交车后的检查习惯，出去前登记好车辆行驶记录；熟悉周边线路、按公司规定的线路行路；遵守交通规则、提高安全意识、严谨酒后、疲劳驾驶。

５、武警总队、汽配城项目人员包括全面实行打卡记考勤，当天补考勤，由本人上公司平台证明。

、本人今年工作总结来说：有些方面做不到位、管理不到位的，希望各位领导对我的不足指导与批评，在以后工作内严格要求自己改正。

７、最后，感谢今年来对小车队工作支持的领导和同事，诚祝公司发展蒸蒸日上，同事们身体健康。

２００９年度，车队在公司领导的关心重视下，突出以安全生产为核心，以抓好车辆技术保障和驾驶员队伍建设为重点，将车辆管理工作管细、管实、管好。全年完成混凝土运输量，，，万多立方，车辆累计行程

１５　／　１９　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感谢观看本文－－－－－－－谢谢－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

［标签：标题］２０１６

，，，多万公里；车队共有车辆，，部，２００９年全部办理了车辆年检手续，全年办理车辆变更手续，，部，办理新车入户挂牌手续，，部；车队现有驾驶员，，，名，在抓好驾驶员队伍建设中，全年共新招驾驶员，，人，辞退，，人，开除，人。全年处理大小交通事故，，起，其中，处理重大事故一起。在全队人员的共同努力下，出色地完成了２００９年度的各

项工作任务，现将主要工作情况报告如下：

一、科学安排，合理调度，确保生产任务的完成。

完成混凝土运输，是公司重要的生产任务，保障生产任务的完成，是车辆管理的核心任务。２００９年，公司业务不断扩大，车辆也在不断增加，特别是下半年，公司业务发展迅猛，生产任务不断增加，但驾驶人员却缺员严重，为保证生产任务的完成，车队通过科学安排，合理调度车辆运行，并

努力发挥驾驶人员的生产积极性，从而全面保证了生产任务的圆满完成。

二、加强安全管理，抓好驾驶人员队伍建设

车队在管理过程中，努力摆正生产与安全的关系，既要保证生产任务的完成，又要防范事故发生。既要反对为了生不顾安全，让全体驾驶人员明确，安全也出效益；同时也要反对为了安全，降低效率，安全生

１６　／　１９　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感谢观看本文－－－－－－－谢谢－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

［标签：标题］２０１６

产零公里的想法。为此，车队在抓好生产任务完成的同时，认真抓好驾驶人员队伍

的管理和安全教育：

一是经常对驾驶人员进行安全教育，组织驾驶人员学习《道路安全法》及本公司的《车辆安全管理制度》，增强司机的安全意识。并经常天气变化等容易影响车辆安全行驶的实际情况，及时通过黑板写安全提示、书面发安全提示或电话通知等办法，提醒驾驶人员注意交通安全，全年向驾驶

人员作安全提醒６０多次。

二是要求驾驶人员合理安排好工作和休息做到疲劳不驾车；酒后不驾车；不开英雄车。平常对车辆勤检查、勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路；驾驶人员不带情绪开车，

确保行车安全。

三是组织驾驶人员认真分析本公司发生的每起交通事故的原因，引导驾驶人员从中吸取教训，

做到安全驾驶。

四是加强对新招驾驶员的考核把关，全年共新招驾驶员，，人，对新招驾驶员逐个进行面试面

谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技术关。

五是严肃公司的规章制度和纪律，对严重违反公司

１７　／　１９　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感谢观看本文－－－－－－－谢谢－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

［标签：标题］２０１６

规章制度的驾驶人员给予开除处理，对技术不够熟练或行为不能达到公司要求的驾驶人员，及时予以辞退处理，从而不断提高司机队伍的素质。

三、认真抓好车辆技术保障管理

车队能认真按规定对车辆进行保养、年审年检和二保工作，建立车辆行驶里程记录及维修档案，详细填写各类报表，全年共年办理车辆年检２５部。同时，严把车辆技术状况交接制度关，驾驶员在交接车辆时，必须检查各自的车辆情况，察看车辆车况是否完好，确定无磕碰挂擦和丢损等情况，发现问题及时报告车队和机修人员，否则发现损坏由当值驾驶员承担。三是完善车辆管理档案，新购车辆、过户车辆及时办理入户手续，全年办理新车入户挂牌手续，，部办理车辆变更手续，，部，保证车辆手续合法完整。

四、努力做好交通事故处理工作

公司业务发展快，车辆增加快，车辆运输任务重，难免发生一些交通事故，车队在加强安全管理，努力降低事故发生率的同时，努力做好每个交通事故的处理工作。２００９年发生的，，起大小交通事故，在全队人员的共同努力下，都较好地得到处理，特别是对２００９年２月６日驾驶员，，，发生的一起重大交通事故的处理，车队负责人能从维护公司利益出发，处处

１８　／　１９　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感谢观看本文－－－－－－－谢谢－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

［标签：标题］２０１６

以公司利益为重，通过

努力加强与交警、法院、保险等部门的协调，顺利处理了这一事故，最大限度地维护了公司利益，

也得到公司领导的肯定。

五、存在问题

一是车辆快速增加的同时，驾驶员增加快，由于各种因素造成驾驶员队伍的素质参差不齐，２００９年度虽然花费大量精力抓安全管理，但发生的交通事故较多，特别是发生了一起重大交通事故。

二是管理力量较为薄弱，车队现有车辆部，驾驶员，，名，且随着业务的扩大，还将继续增加，车队实际现有车辆管理人员只有一人，许多工作做得不够细，许多工作显得力不从心。２００９年度，在公司领导的重视关怀下，较好的完成了各项工作任务，新的一年，我们将再接再厉，认真抓好车队的各项管理工作，既保障生产的持续发展，也不断提高安全管理水平，为公司创

造更大效益。

公司车队

１９　／　１９　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－感谢观看本文－－－－－－－谢谢－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

作文四：《车队年终工作总结》4100字

车队年终工作总结

车队年终工作总结

理上，加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法》的学习，全面提高驾驶员的整体素质。通过教育、培训，提高驾驶员的理论和实际操作水平，降低交通事故率。、抓好队伍建设工作同时加强对车辆的管理，提高安全意识，做到管理与教育想结合，坚持长期、牢固、扎实。公司的一面旗帜～　最新车队长个人总结范文　在今年的工作中，安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查，做到耐心细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发现，并在保修期内及时修复，减少损失。平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让公司领导和同事都有一种舒适感。　一年来从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，确保了全年安全行车无事故。

三、存在的问题和打算　尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。在２０１Ｘ年的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：

自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。存在的问题　一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，作为一名司机，服务效率有待进一步提高；　第

二，有些工作还不够过细，有待于加强；　今后努力方向　在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业技术水平。做到：

一、继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。

二、对领导安排的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今天的事情在今天做好。

三、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥自己的主观能动性，

四、有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。　　２０１Ｘ年公司小车队工作总结　大家好，今天是公司年度大会召开的好日子，在此我代表公司小车队全体司机们在这盛大的节日里预祝大会圆满成功，并向各领导和公司同事汇报本人和小车队　这一年来的工作情况：

１、首先本人现在现任ｘｘｘ、汽配城项目的小车队兼人事。　在此简单的介绍一下广西这边共有４个项目部现有公司车辆２３辆。不包括外租３辆面包车，公司管理者及各项目部、材料部门的各类小车（小轿车９辆、面包车４辆、皮卡１辆、农用车１辆、五十铃３辆，马担车４辆、洒水车１辆）小车司机１１人；大车司机１０人。车辆工作内容主要是于服务运送公司办公需要、保障车辆正常使用。在小车的管理过程中，实行一车一油卡的制度、严禁未经允许用现金交易。建立了车辆档案、事故处理档案。每月１号登记行驶里程、加油数量、维修情况、车辆状况、保险、定期提醒司机进行保养。通过ＧＰＳ监控对车辆行驶路线核对，参与交通事故的调查和处理。２０１Ｘ年，小车队会继续完善公司车辆管理制度，并针对酒后驾驶、私自出车现象制定相应处理办法，杜绝了酒后驾驶现象。在安全驾驶方面、今年出现了大、小１４宗交通事故，事故主要原因是行车过快、行车大意，导致大多是我方付全责。有个别司机存在不爱护车辆、野蛮驾驶现象，致使车辆故障多，维修费用高，而且还耽误正常工作。进行车辆定点维

修，配件经过修理厂报价公司材料员寻价的方式购买，仅保证了维修配件质量、减少了车辆维修费用。在车辆的使用安排上，未经批准公车私用现象也还存在，交通违章现象也有，交通安全意思较差。这些都是存在的问题。　根据记录统计，公司现在每部小车每月行驶平均３０００公里台车，油费２５００元台车，过路费５００元台车，维修费５００元、有些车辆因路图远产生每月费用比较高，公司小车开支每月平均约６５０００元。这种行车消耗对于公司来说是一笔不少的费用。今后再加强管理，满足于公司各部门、各项目部是需要我们加强自身管理的一门课题。　在下一步的工作中，在总结经验的同时，小车队主要做好以下工作：

１、严格执行公司管理制度，加强制度的学习。

２、加强ＧＰＳ的管理，每月公布车辆行驶情况，对不合理的情况，要说明理由，坚决制止公车私用现象。今后要坚决改正，对公车私用严厉处理，及时统计上报。

３、加强车辆状况、保养管理。要定期抽查车辆状况，核算车辆经济合理性，对于耗油大，维修成本高的车辆评估后向上级领导汇报再作相应的处理。要坚持定期保养，严格控制维修成本，防止车辆带病工作。

４、强化司机素质、建立司机档案。事故处理档案。养成出车前、交车后的检查习惯，出去前登记好车辆行驶记录；熟悉周边线路、按公司规定的线路行路；遵守交通规则、提高安全意识、严谨酒后、疲劳驾驶。

５、武警总队、汽配城项目人员包括（保安、杂工、外包班组）全面实行打卡记考勤，当天补考勤，由本人上公司平台证明。

６、　　本人今年工作总结来说：

有些方面做不到位、管理不到位的，希望各位领导对我的不足指导与批评，在以后工作内严格要求自己改正。

７、最后，感谢今年来对小车队工作支持的领导和同事，诚祝公司发展蒸蒸日上，同事们身体健康。

篇三：

年度车队工作总结　２０１Ｘ年度，车队在公司领导的关心重视下，突出以安全生产为核心，以抓好车辆技术保障和驾驶员队伍建设为重点，将车辆管理工作管细、管实、管好。全年完成混凝土运输量，，，万多立方，车辆累计行程，，，多万公里；车队共有车辆，，部，２０１Ｘ年全部办理了车辆年检手续，全年办理车辆变更手续，，部，办理新车入户挂牌手续，，部（其中小车２部）；车队现有驾驶员，，，名，在抓好驾驶员队伍建设中，全年共新招驾驶员，，人，辞退，，人，开除，人。全年处理大小交通事故，，起，其中，处理重大事故一起。在全队人员的共同努力下，出色地完成了２０１Ｘ年度的各　项工作任务，现将主要工作情况报告如下：

一、科学安排，合理调度，确保生产任务的完成。　完成混凝土运输，是公司重要的生产任务，保障生产任务的完成，是车辆管理的核心任务。２０１Ｘ年，公司业务不断扩大，车辆也在不断增加，特别是下半年，公司业务发展迅猛，生产任务不断增加，但驾驶人员却缺员严重，为保证生产任务的完成，车队通过科学安排，合理调度车辆运行，并　努力发挥驾驶人员的生产积极性，从而全面保证了生产任务的圆满完成。

二、加强安全管理，抓好驾驶人员队伍建设　车队在管理过程中，努力摆正生产与安全的关系，既要保证生产任务的完成，又要防范事故发生。既要反对为了生不顾安全，让全体驾驶人员明确，安全也出效益；同时也要反对为了安全，降低效率，安全生产零公里的想法。为此，车队在抓好生产任务完成的同时，认真抓好驾驶人员队伍　的管理和安全教育：

一是经常对驾驶人员进行安全教育，组织驾驶人员学习《道路安全法》及本公司的《车辆安全管理制度》，增强司机的安全意识。并经常天气变化等容易影响车辆安全行驶的实际情况，及时通过黑板写

安全提示、书面发安全提示或电话通知等办法，提醒驾驶人员注意交通安全，全年向驾驶　人员作安全提醒６０多次。二是　要求驾驶人员合理安排好工作和休息做到疲劳不驾车；酒后不驾车；不开英雄车。平常对车辆勤检查、勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路；驾驶人员不带情绪开车，　确保行车安全。　三是组织驾驶人员认真分析本公司发生的每起交通事故的原因，引导驾驶人员从中吸取教训，　做到安全驾驶。　四是加强对新招驾驶员的考核把关，全年共新招驾驶员，，人，对新招驾驶员逐个进行面试面　谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技术关。　五是严肃公司的规章制度和纪律，对严重违反公司规章制度的驾驶人员给予开除处理，对技术不够熟练或行为不能达到公司要求的驾驶人员，及时予以辞退处理，从而不断提高司机队伍的素质。

三、认真抓好车辆技术保障管理　车队能认真按规定对车辆进行保养、年审年检和二保工作，建立车辆行驶里程记录及维修档案，详细填写各类报表，全年共年办理车辆年检２５部。同时，严把车辆技术状况交接制度关，驾驶员在交接车辆时，必须检查各自的车辆情况，察看车辆车况是否完好，确定无磕碰挂擦和丢损等情况，发现问题及时报告车队和机修人员，否则发现损坏由当值驾驶员承担。三是完善车辆管理档案，新购车辆、过户车辆及时办理入户（变更）手续，全年办理新车入户挂牌手续，，部（其中小　车２部）办理车辆变更手续，，部，保证车辆手续合法完整。

四、努力做好交通事故处理工作　公司业务发展快，车辆增加快，车辆运输任务重，难免发生一些交通事故，车队在加强安全管理，努力降低事故发生率的同时，努力做好每个交通事故的处理工作。２０１Ｘ年发生的，，起大小交通事故，在全队人员的共同努力下，都较好地得到处理，特别是对２０１Ｘ年２月６日驾驶员　，，，发生的一起重大交通事故的处理，车队负责人能从维护公司利益出发，处处以公司利益为重，通过努力加强与交警、法院、保险等部门的协调，顺利处理了这一事故，最大限度地维护了公司利益，　也得到公司领导的肯定。

五、存在问题　一是车辆快速增加的同时，驾驶员增加快，由于各种因素造成驾驶员队伍的素质参差不齐，２０１Ｘ年度虽然花费大量精力抓安全管理，但发生的交通事故较多，特别是发生了一起重大交通事故。　二是管理力量较为薄弱，车队现有车辆　部，驾驶员，，名，且随着业务的扩大，还将继续增加，车队实际现有车辆管理人员只有一人，许多工作做得不够细，许多工作显得力不从心。　２０１Ｘ年度，在公司领导的重视关怀下，较好的完成了各项工作任务，新的一年，我们将再接再厉，认真抓好车队的各项管理工作，既保障生产的持续发展，也不断提高安全管理水平，为公司创　造更大效益。　　公司车队

作文五：《车队年终工作总结》1000字

今年以来，车队在公司党委的正确领导下，在上级交警交通部门的指导下，经全队人员的共同努力，圆满地完成了各项工作任务，做到了安全行驶，现就一年来的安全工作总结：

一、思想政治方面

在公司的统一安排和指导下，认真学习各项规章制度，明确我们车队在一年内各阶段的中心工作和实现全面发展的奋斗目标。本人也积极努力的做到在思想上、认识上同公司运营理念和各项章程保持一致，始终保持认真工作、积极上进的精神状态，不断加强业务学习，提高综合素质。时刻要求自己凡事从自身做起，从小事做起，并与同事相处融洽，努力营造和谐愉快的工作氛围，以求高效率、高质量的工作。

二、工作方面

在有关领导带领下，在与车队其他同事的共同努力下一起顺利的完成了２０１３年的工作。我在本岗位上，能按照公司的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证正常出车外，积极参加各项义务劳动，认真学习业务知识，为降低成本，在日常的行车、保养方面节能降耗做了积极的工作。

在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。平时能做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。

三、存在的问题与未来展望

虽然在领导的支持和同事的帮助下，我取得了一点点成绩，但仍有不足之处，对公司的规章和理念理解还不够深刻，对车队集体与个人的问题处理的还不够妥当，业务水平有待进一步的提升。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，坚持安全第一，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。新的一年我将一如既往的热爱本职工作，努力使自己的工作达到一个更高的层次。

２０１３年即将结束，在过去的一年里，我们取得了骄人的成绩，同时也暴露出一些问题。但我坚信，在公司各级领导的正确领导和重视关怀下，在我们的共同努力下，这些问题和困难都将逐步得到解决。

再过一个月，我们就将迎来崭新的２０１４年。新风疾进催战马，无需扬鞭自奋蹄！新年度、新平台、新起点，在新的一年里，我将不负各位领导的厚望，以更加昂扬向上的态度和求真务实的精神，扬长避短、快马加鞭，为公司又好又快的发展贡献自己的力量，用智慧和汗水谱写人生的新篇章！

作文六：《车队年终工作总结》1700字

车队年终工作总结

车队年终工作总结之一

ｒｅＡＤＥＲ８．ＣＮ工作总结频道为大家整理的公司车队２０１３年个人年终工作总结，供大家阅读参考。

时光荏苒，岁月如梭，转眼间ＸＸ年即将与我们挥手告别。ＸＸ年是我队不平凡的一年，也是我队与时俱进，开拓创新，激情创业，奋力超越，再铸辉煌的一年。回顾这一年，在公司各级领导的正确领导和亲切关怀下，在车队全体员工的共同努力和奋力拼搏下，我们顺利的完成了上级领导赋予的各项工作。

对我个人而言，有成功的喜悦，同时也有许多不足之处，为了更好的总结经验教训，为明年的工作打下坚实的基础，现将一年来的工作总结如下：

一、思想政治方面

在公司的统一安排和指导下，认真学习各项规章制度，明确我们车队在一年内各阶段的中心工作和实现全面发展的奋斗目标。本人也积极努力的做到在思想上、认识上同公司运营理念和各项

章程保持一致，始终保持认真工作、积极上进的精神状态，不断加强业务学习，提高综合素质。时刻要求自己凡事从自身做起，从小事做起，并与同事相处融洽，努力营造和谐愉快的工作氛围，以求高效率、高质量的工作。

二、工作方面

在有关领导带领下，在与车队其他同事的共同努力下一起顺利的完成了ＸＸ年的工作。我在本岗位上，能按照公司的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证正常出车外，积极参加各项义务劳动，认真学习业务知识，为降低成本，在日常的行车、保养方面节能降耗做了积极的工作。

在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。平时能做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。

三、存在的问题与未来展望

虽然在领导的支持和同事的帮助下，我取得了一点点成绩，但仍有不足之处，对公司的规章和理念理解还不够深刻，对车队集体与个人的问题处理的还不够妥当，业务水平有待进一步的提升。

在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，坚持安全第一，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。新的一年我将一如既往的热爱本职工作，努力使自己的工作达到一个更高的层次。

ＸＸ　年即将结束，在过去的一年里，我们取得了骄人的成绩，同时也暴露出一些问题。但我坚信，在公司各级领导的正确领导和重视关怀下，在我们的共同努力下，这些问题和困难都将逐步得到解决。

再过一个月，我们就将迎来崭新的２０１２年。新风疾进催战马，无需扬鞭自奋蹄～新年度、新平台、新起点，在新的一年里，我将不负各位领导的厚望，以更加昂扬向上的态度和求真务实的精神，扬长避短、快马加鞭，为公司又好又快的发展贡献自己的力量，用智慧和汗水谱写人生的新篇章～　　车队年终工作总结之二

三、存在的问题

一年来，在上级领导的帮助和单位全体员工的热情支持下，尽管自己在履行职责方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和同志们的希望还有很大差距，我认为主要有三点：第一、自己的工作主动性仍然不够，有负于领导的期望；第二、对车改之后一些小车司机的思想动态，掌握不够准确及时，工作仍不到位、不彻底；第三、工作中没有做到持之以恒，在工作较累的时候，也有过松懈思想。

四、今后努力的方向

客观评价自己的进步与成绩，深刻剖析存在的问题和不足之后，在今后的工作中，我决心发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，再接再厉，不断进取。具体要向以下三个方面不懈努力：

１、既着眼本单位的工作全局，又要精心处理工作中的热点难点问题，变压力为动力，积极主动开展工作。

２、既坚持自身综合素质的全面提高，又要有力促进本单位整体工作的不断提升，尽职尽责、率先垂范，扎扎实实地为全矿的生产建设服务。

３、牢固树立正确的人生观、价值观，不断加强廉洁自律意识，增强事业心、责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，殚精竭虑，务实奉献，在工作中取得更大的贡献。

更多内容请进入：

作文七：《车队年终工作总结》2000字

车队年终工作总结２０１０年，在北京自行车运动协会的领导下，天坛车队又得到了更大的发展和提高。从去年的注册会员２５人，今年发展到注册会员３６人。今年骑游的指导思想是：提倡低碳、环保、健康的生活方式。将绿色骑游、快乐骑游、健康骑游进行到底。为实现绿色北京，做文明、有礼、健康的北京人作出贡献。

１）　全年的骑行情况

全队坚持做到了全年骑游不断线，每周至少一次骑游。

Ａ，截至到１１月７日，今年共组织骑游活动３８次，骑行累计６７９８公里。（详见骑行记录表。）协会组织的各项活动。我队全部按规定人数和要求参加，

Ｂ，协会在青龙湖组织的车队代表队骑行竞赛中，天坛车队取得了第一名的好成绩。

Ｃ，２０１０年５月份，天坛车队主要成员应北京电视台第一频道“身边”栏目的邀请，介绍了低碳生活、绿色、健康骑游的好处、体会和做法。

Ｄ，２０１０年６月份，在北京人民广播电台故事台《故事恳谈会》节目里，主持人小丹和天坛车队的欧阳队长、司马飞燕用一个小时的时间，讲述了天坛车队绿色骑行、健康骑游的体会和感受，其中的精彩故事又再次在北京人民广播电台新闻台的《资讯早八点》播出，获得了广泛的关注，并在《新广播报》里刊发了本次访谈的内容提要和车队成员的照片。

Ｅ，天坛车队２０１０年在女队员司马飞燕和王静的新浪博客里，首次开始了发布车队的骑行日记的先河，将每次骑游的路线、地图、活动照片、骑行体会等通过网络的形式向公众发表，提高了队员之间、车队之间的凝聚力，极大地树立了车队的良好形象，引领更多的普通网民走进骑游的美丽风景之中。

Ｆ，在２０１０年举行的环太湖国际自行车赛中，天坛车队张泳在女子业余组的比赛中取得了第２４名的好成绩。

二、骑行特点

天坛自行车骑行始终坚持“四自”方针：参加自愿、费用自理、安全自负、行为自律。今年骑行的主要特点是；

Ａ．自行车是低碳生活出行的最理想工具。自行车无有害排放、较低的维护费用。停放方便、出行便捷，在市内骑车比开车要更快捷、更方便、更安全。最主要的是可以降低个人的碳排放量。

Ｂ．骑行与各项公益活动相结合。今年我们在骑游健身的同时，积极参加了”学雷锋”、“杨镇植树节”、“无车日”、“纪念奥运两周年”和绿色北京宣传等各项公益活动，这样即丰富了“骑”与“游”的内涵，又提高了“乐”与“为”的质量，使骑游健身活动更加丰富多彩。

Ｃ．骑行与宣传全民健身纲要结合。骑行是全民健身项目中的一项运动。我们爱骑行，也号召大家都来骑行。因为骑行的好处非常多，即低碳又环保，即锻炼身体又陶冶情操，即广交朋友，又丰富了知识，即开阔了视野，又游览了祖国的大好河山，即充实了文化生活，又活跃了社会文明建设。

Ｄ．骑行与健康、快乐结合。把骑行作为一种健康快乐的运动形式，通过骑行，也确实能达到健康、快乐的目的。我们车队几十个人都有切身体会，也有生动的事例来说明，通过坚持长年不间断的骑行活动，确实骑出了健康、骑出了快乐、骑出了友谊、骑出了情趣、骑出了活力。

总之，我们骑行的特点可以归纳为：低碳、环保、骑行好；健康、快乐、年轻了；社会、公益、多参与；健康、生活、活跃了！

三、骑行的基本经验

天坛车队骑行的宗旨是：安全第一、团结友爱、健康快乐、骑乐无穷

根据我队十几年的骑行体会，基本经验是：

１、组织一定要严密。虽然大家都是骑行的爱好者，自愿组织到一起骑游，既然组织到一起，就必须要有一个整体观念，就必须要听从队长的统一指挥和安排。不能个人想怎么办就怎么办，个人必须要自觉服从整体的要求，把个人的行为融合到整体之中。这样大家才能骑行到一起，玩到一起、健康快乐到一起。每次骑行，队长要做到五明：明确集合出发地点、明确骑行路线距离、明确大休息地点、明确领骑和收队人员、明确全队人数。集体出发后，骑行快的在前面、慢的在后面，大休息地点必须等全体到齐后再出发，负责收队的一定跟在最领骑人在转弯处一定要留人引导，一定要等到收队人时再前行。骑行中发生故障，就近车友帮助处理，处理不了时由收队人处理，并电话报告队长。每个骑行爱好者还要上一个意外保险，以便在发生问题时能得到及时救治和保障。

２、骑行要把安全放在第一位。骑行的目的是为了健康快乐，所以安全是最重要的，为了确保安全，我们要求全队做到。

ａ）　安全装备必须齐全：特别是骑行头盔每次骑行必须佩戴，还有骑行手套、骑行服、运动鞋必须穿戴，自行车不能带故障骑行，特别是闸要灵、气要足。

ｂ）　要自觉遵守交通规则，做到不抢灯、不抢路、不抢行，见大车让、见乱闯车停、见危险路慢。宁停一分，不抢一秒。

ｃ）　要集中精力。骑行中不要说笑打闹。要集中注意力，看清前方路况、车辆、人员、路灯以及可能发生的紧急情况，并用两眼的余光观察两侧情况，两手不离闸，随时做好处理各种可能情况的准备。

ｄ）　坚持三不骑：冰雪路不骑、危险路不骑、夜间不骑。

ｅ）　集体骑行时，最好做到一字型编队，这样即安全又整齐。但对车队整体素质要求比较高，必须通过训练后才能逐步做到。

作文八：《车队年终工作总结》1900字

公司车队年终工作总结

车队在公司领导高度重视的情况下，狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，坚决贯彻安全第一，服务至上的原则。在日常工作中认真学习各级领导关于车辆安全和服务的要求，加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。　现将公司车队年终工作总结如下：

一．基本情况

车队现有正常行驶车辆共６辆，丰田皇冠１辆、庆铃厢式货车１辆、福田厢式货车１辆、金杯商务车１辆、江淮商务车１辆、东风多利卡自卸垃圾车１辆；司机５人；全年共行驶里程１１．７万公里　（垃圾车除外）；出车次数合计：１５１２次（垃圾车除外）；车辆运行费用合计约：１２．７０万（不包括皇冠、垃圾车）；全年无重大交通事故。

二．安全

车队作为交通运输保障部门，承担着特殊而艰巨的工作任务。因此，车队始终坚持采取专题学习、重点培训等方式，组织开展安全思想教育，及时学习相关交通法规条例和临时性交通管制文件，结合公司各项规章制度，对照现实找差距。

具体工作实施如下：

１．加大车辆的自检自修率，做到小故障不进修理厂节省成本的同时也提高了效率。

２．坚持每周对车辆安全内部自检，并按照规定定期检查保养车辆，及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修，

确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。

３．增加蓝牙通讯设备，提高通讯效率确保驾驶安全；安装行车记录仪，确保行车安全严防事故纠纷。

４．根据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天气，采取电话及短信形式追踪，提醒安全行驶，加强防患意识。

５．根据车辆使用调配情况，及时调整车辆和驾驶员。保证驾驶人员休息，确保安全行车。

６．根据交通法规，坚决杜绝超速超限违章行车，疲劳驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。

７．通过视频进行驾驶员的交通安全教育，四月份对全体驾驶人员开展《事故案例》视频讲解，举一反三，强化安全思想意识，促进安全行车。

三．日常管理

狠抓驾驶员行政管理，提高安全服务意识是工作重点。

１．根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，服务被投诉，影响团结的驾驶员按照规章制度严肃处理，确保车队的正常工作的进行。

２．加强学习，全年共进行４次培训。开展《事故案例分析》、《交通事故责任划分》、《交通事故保险理赔流程》专项学习３次，参加所里举办的《驾驶安全教育》１次，加强安全意识，提高工作效率。

３．落实《车辆随车运行记录》和《车辆维修保养记录》的登记，使车辆的运行情况清晰明了。同时加强各种费用的报销管理，施行《车

辆运行费用记录表》登记制度，各种费用采取单独记录；同时加大零配件的自购和车辆的自修率，以上措施的实施有效降低了各种费用，为公司节省了开支。

４．对公司各部门提出的用车要求做到有车及时合理安排派遣，当时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用。

今年在任务重用车紧的环境下，努力积极配合原址的会议和培训工作，加强沟通，合理调配，加班加点确保了培训和会议工作的顺利完成。

５．在７月份对全公司各部门经理做了一次《驾驶员服务满意度调查问卷》，寻找问题并对存在的问题正确面对、积极改正，存在问题的驾驶员加强教育学习。增强服务意识，提高服务水平。

６．参加所里培训普及《驾驶人员身体状况与膳食营养》知识，学习紧急状况下的《紧急救助与自救》，同时注意观察驾驶员的精神、身体状况，发现问题及时与本人进行沟通，最大限度的解决问题。

７．平时加强专业技能和驾驶技术的培训，在今年８月份所里组织的《驾驶员技能比武》中全员取得优异成绩，张颖鹏在这次比武中取得了个人第一名的好成绩。

三．问题

１．由于车队车辆数量的限制，虽然经过认真合理的调配，当出车任务紧张时，仍然发生无法满足使用部门对车辆使用的要求。

２．个别车辆老化严重，尽管积极检查，发现故障及时解决，但仍然存在较大的安全隐患无法排除，无法进行长途运行。

３．由于车辆监控手段存在盲点，导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆，虽然及时发现并果断处理，但盲点依然存在。尽快消除监控盲点迫在眉睫，也是公司资产不受损失的保证。

面对存在的问题和困难，下一步我们将继续加强学习，努力提高自己，进一步完善《车辆管理制度》，制定较为详细的《车辆采购及报废制度》、《驾驶员招聘考核制度》，研究适合慧翔并行之有效的《驾驶人员评价制度》和“激励措施”，同时制定严格的《车辆三检制度》并落实《车辆三检表》的使用，在车辆运营环节上实现闭环控制。特别在驾驶员的管理上，加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法》的学习，从细节做起，继续增强驾驶人员的服务意识和服务水平，全面提高驾驶员的整体素质。通过教育、培训，提高驾驶员的理论和实际操作水平，降低交通事故率。抓好队伍建设工作的同时加强对车辆的管理，提高安全意识，做到管理与教育相结合，努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬的优秀团队。

作文九：《公司车队年终工作总结》1100字

时光荏苒，岁月如梭，转眼间ＸＸ年即将与我们挥手告别。ＸＸ年是我队不平凡的一年，也是我队与时俱进，开拓创新，激情创业，奋力超越，再铸辉煌的一年。回顾这一年，在公司各级领导的正确领导和亲切关怀下，在车队全体员工的共同努力和奋力拼搏下，我们顺利的完成了上级领导赋予的各项工作。

对我个人而言，有成功的喜悦，同时也有许多不足之处，为了更好的总结经验教训，为明年的工作打下坚实的基础，现将一年来的工作总结如下：

一、思想政治方面

在公司的统一安排和指导下，认真学习各项规章制度，明确我们车队在一年内各阶段的中心工作和实现全面发展的奋斗目标。本人也积极努力的做到在思想上、认识上同公司运营理念和各项章程保持一致，始终保持认真工作、积极上进的精神状态，不断加强业务学习，提高综合素质。时刻要求自己凡事从自身做起，从小事做起，并与同事相处融洽，努力营造和谐愉快的工作氛围，以求高效率、高质量的工作。

二、工作方面

在有关领导带领下，在与车队其他同事的共同努力下一起顺利的完成了ＸＸ年的工作。我在本岗位上，能按照公司的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证正常出车外，积极参加各项义务劳动，认真学习业务知识，为降低成本，在日常的行车、保养方面节能降耗做了积极的工作。

在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。平时能做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。

三、存在的问题与未来展望

虽然在领导的支持和同事的帮助下，我取得了一点点成绩，但仍有不足之处，对公司的规章和理念理解还不够深刻，对车队集体与个人的问题处理的还不够妥当，业务水平有待进一步的提升。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，坚持安全第一，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。新的一年我将一如既往的热爱本职工作，努力使自己的工作达到一个更高的层次。

ＸＸ　年即将结束，在过去的一年里，我们取得了骄人的成绩，同时也暴露出一些问题。但我坚信，在公司各级领导的正确领导和重视关怀下，在我们的共同努力

下，这些问题和困难都将逐步得到解决。

再过一个月，我们就将迎来崭新的２０１２年。新风疾进催战马，无需扬鞭自奋蹄！新年度、新平台、新起点，在新的一年里，我将不负各位领导的厚望，以更加昂扬向上的态度和求真务实的精神，扬长避短、快马加鞭，为公司又好又快的发展贡献自己的力量，用智慧和汗水谱写人生的新篇章！

作文十：《公司车队年终工作总结》1600字

公司车队年终工作总结

车队在公司司领导高度重视的情况下下，狠抓队伍思想教育，，强化爱岗敬业精神　，自上而下统一思想，，坚坚决贯彻安全第一，服务务至上的原则。在日常工工作中认真学习各级领导导关于车辆安全和服务的要求，加强驾驶员的的安全意识教育和安

服务意识教育。识

一．　　安全，全

车队作为特种运输输行业，承担着特殊而艰艰巨的工作任务。因此，车队始终坚持采取专，题题学习、以会代训、重点点帮助等方式，组织开展展安全思想教育，及时学学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通法管制文件，结合公司各管项规章制项度，对照现实找差距。具体工作实施找如下，如

１．坚持每周开安全例会，认真学习开各各种法制、法规、各种安全条例等各种方式进安行安全教育，促进对交行通通法规的理解，使驾驶员对交通安全警钟长鸣员。。

２．坚持每周对车辆安全内部自检，并按辆照照公司规定定期检查保养车辆，及时发现车辆养安全隐患并及时到专修安厂对车厂辆进行维护和检修修，确保车辆无隐患无故障完成生产任务用故

车。。

３．坚持冬季车辆安全大检查，全部生产安用用车均到专修厂进行专业检测，并根据专修厂业提供的整改意见进行及提时的维时修养护。

１　／　４

４．根据车辆使用调配情况根，，制定了Ｆ版交通安全程程序及作业文件。

．．根据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天，气，采取气５

电话及短信形式追踪，提醒安全驾驶式，保证休息，确保安全，行行车。

６．根据交通法规，集团安委会和公法司司领导的安全要求，坚决杜绝超速超公里违章决行车，疲劳驾驶、酒后行驾驶，确保驾行车安全。

７．　０７年邀请天津市交通安全宣传科警官市到到公司，通过视频进行全全线驾驶员的交通安全教育，通过各种事故案教例例讲解，举一反三，强化安全思想意识，促进化安安全行车。

二．　日常管理常

狠抓驾驶员行政管理，提高安全服务政意识是工作重点。意

１．．根据车队实际情况制定更为严格的规章制度定。明确驾。驶员的职责，

对于驾驶技术不符合要求求，服务被投诉，影响集体团结集的驾驶员按照规章制度严格处理，确规保车队的正常工作的进保行行。

２．每周例会强调调安全的同时，讲解服务成为不可缺少的务

科目。在严格。

的规章制度下，增强了驾驶员对工下作岗位的危机感，确作

保安全行车安

２　／　４

完成各项生产任务。产

３．加强各种种费用的报销管理，各种费用采取单独记录并种适适时公开张贴明示，由于以上措施的实施有效于降低了各种费降用，为公司司节省了开支。

４．　　对公司各部门提出的用用车要求做到有车及时合合理安排派遣，当时不能能解决的也要征求用车部门意见改变用车时部

间保证车辆使用。保

５．严格执行派车单制度。严派车单必须有申请用车派部部门副经理以上级别领导导签字认可，车队才进行行车辆调配，并按照派车单路线行驶。车

６．注意观察驾驶员的精神注、身体状况，发现问题、及及时与本人进行沟通，最最大限度的解决问题。

７．随着车队各项管理制度化，全年未发生重制大交通事故，大各种违规违违章行为日渐减少，有很很多驾驶员达到全年无违违章，无事故的安全标准，爱车是责任，优质准服务是本职成为服

驾驶员的基本思想准则。的

三，问题，

１．由于车队车车辆数量的限制，虽然经经过认真合理的调配，当当生产任务紧张时，仍然发生无法满足使用单然位对车辆使用位的要求。

２．部分车辆老化严重，尽管积极检查，发现，故故障及时解决，但仍然存存在较大的安全隐患无法排除，无法进行长途法运运

３　／　４

行。

３．　．由于车辆监控手段存存在盲点，导致个别思想作风薄弱想驾驶员违规使用车辆，虽然及时发使现并果断处理，但盲点现依依然存在。尽快消除监控盲点迫在眉睫，也是控公司资产不受损公

失的保证。证

虽然我们还面临一一些问题和困难，但相信在主管领导的信

正确指导关心下，这些问题和导困难都将逐步得到解决困。车队。将不辜负各位领导导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、采创

取更加有力和有效的措施更，努力把车队建设成为，一一个作风优良、纪律严明明、技术过硬、效益明显显的团结集体，建设成为为公司的一面旗帜，

４　／　４

转载请注明出处作文大全网 » 车队年终工作总结