hg写一篇介绍公司的文章

作文一：《hg写一篇介绍公司的文章》2200字

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写一篇介绍公司的文章

深圳市炼金术投资教育发展有限公司成立于２００４年×月，公司植根于深圳这片经济沃土，发挥自身资源优势，借鉴国内外理财专业经验，凭借“专一、专注、专业”的精神，确立诚信，务实，实用的经营理念。

公司主要从事股票、期货、外汇等金融投资教育。两位创办者邓秀女士、宋文彪先生，从事１８年股票、期货、外汇等一线实战投资，先后从量子基金创始人国际投资大师罗杰斯、美国期货大师克罗、技术派大师顾比、《穷爸爸富爸爸》作者的股票期货投资顾问诺瓦克。邓秀女士、宋文彪先生历经中国多次金融和证券市场风云，掌握了丰富的实战操作技术和获利秘诀，成为持续稳定的投资赢家。他们先后多次受邀在中央人民广播电台、证券时报、腾讯财经、和讯、南方都市报等媒体及北京大学、上海交通大学、深圳大学等高校分享投资成功的心得。

２００５年展开全国巡回演讲，影响全国２０多个城市及地区。在短短的五年时间里，炼金术帮助过６０００多名中国投资者，这些学员有大分已经专业从事证券期货行业，更有部分已经进入大型券商及其他证券机构从事职业操盘手。事实证明成功的方法可以复制。

炼金术公司凭借自身在金融市场的丰富经验，根据投资者的需求以及金融市场的结构特点设计出了多种系列投资课程，课程内容从简单的基础知识到实战性的操盘技术，深入浅出的讲解交易技术，透过数字化，概率化、量化分析等多种教学方式结合为投资者提供多种学

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习方法，带领您熟练的运用于投资交易当中。课程设计不仅基于理论，更提供了大量的真实案例和实战带操盘的操作训练，引导您透过实战分享专家交易经验。

炼金术公司价值准则

我们的愿景：让投资者过自己梦想的生活。

我们的使命：帮助投资者成长、发现投资乐趣、享受投资人生。

我们的宗旨：不仅自己做到，更要让投资者做到。

我们的服务理念：为投资者提供反复被市场验证过的盈利工具。

我们的精神：真诚用心的帮助每一位投资者。

我们的座右铭：一旦你对历史行情了然于胸，就能有能力正确地

预期和应对即将到来的波动，并从中获利。

我们的市场观：把投资者的困扰和问题当作我们学习和研究的课

题。

深圳市炼金术投资教育发展有限公司是中国投资教育界第一品牌，中国最早最实战的投资教育公司，致力于投资者教育普及和提升投资者投资水平的工作，为华人地区的投资者做好投资教育服务。公司拥有国内专业的资深理财规划师，是深圳大学金融系实习基地，深圳期货同业协会会员单位。公司及时把握和传递国际、国内最新的行情资讯。以各类个人理财研究成果为工具，面向高端有产阶层和中产阶层人群与企业，为其在股票、期货、黄金、外汇等金融产品方面提供完善的培训体系，专业的投资服务，方便的交易通道，灵活的合作方式。

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公司优势：作为深圳市最具影响力、最具规模的金融投资咨询服务机构之一，充分把握中国资本市场的发展趋势，以职业精神和不断创新的产品，致力于为客户提供全面、满意的服务；依托独立的研究力量，以国际化的专业服务为根本，创造全方位金融投资渠道，努力实现客户的最大价值。炼金术投资教育发展有限公司是深圳大学金融系指定的深圳市ＣｈＦＰ（国家理财规划师）、中国银行业考培资格、财之道等考试和培训的唯一机构。

炼金术投资教育发展有限公司在不断完善自身管理模式和提高技术研发能力的同时，追踪领导金融市场和科技发展的最新趋势。坚持以服务客户为导向，以客户资产的保值增值为目的。突出优化第三方理财的优势和核心价值。以实现与客户的长期稳定、相互信任的良好关系。努力开创广大投资者、金融市场与本公司的共赢局面，打造成业内顶级的综合类金融投资公司而奋斗。

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作文二：《hg写一篇介绍公司的文章》8500字

写一篇介绍公司的文章

深市绍金绍投绍育绍展有限公司成立于圳教年月～公司植根于２００４×深绍片绍绍沃土～绍绍自身绍源绍绍～借绍外理绍绍绍绍绍～借“绍一、绍注圳国内凭、

绍绍”的精神～立绍信～绍绍～绍用的绍绍理念。　确

公司主要事股票、期绍、外绍等金融投绍育。位绍绍者绍秀女士、宋从教两

文彪先生～事从年股票、期绍、外绍等一绍绍绍投绍～先后量子基金绍从１８

始人绍投绍大绍绍杰斯、美期绍大绍克绍、技绍派大绍绍比、《绍富》国国爸爸爸爸

作者的股票期绍投绍绍绍绍瓦克。绍秀女士、宋文彪先生绍绍中多次金融和绍国券市绍绍云～掌握了富的绍绍操作技绍和绍利秘绍～成绍持绍绍定的投绍绍家。丰

他绍先后多次受邀在中央人民播绍台、绍券绍绍、绍绍绍绍、和绍、南方都市绍等广

媒及北京大、上海交通大、深大等高校分享投绍成功的心得体学学圳学。

年展绍全巡回演绍～影全国响国多城市及地。在短短的个区２００５２０

五年绍绍里～绍金绍助绍帮多名中投绍者～绍些绍有大分已绍绍绍国学从６０００

事绍券期绍行绍～更有部分已绍绍入大型券商及其他绍券机事绍绍操绍手构从。

事绍绍明成功的方法可以绍制。

绍金绍公司借自身在金融市绍的富绍绍～根据投绍者的需求以及金凭丰

融市绍的绍特点绍绍出了多绍系列投绍绍程～绍程容绍绍的基绍知绍到绍绍构内从

性的操绍技绍～深入出的绍解交易技绍～透绍字化～率化、量化分浅数概

析等多绍方式绍合绍投绍者提供多绍绍方法～绍绍熟绍的用于投绍教学学您运

交易中。绍程绍绍不绍基于理绍～更提供了大量的绍案例和绍绍绍操绍的操当真

作绍绍～引绍透绍绍绍分享绍家交易绍绍。您

绍金绍公司价绍准绍

我绍的愿景，绍投绍者绍自己想的生活。梦

我绍的使命，助投绍者成绍、绍绍投绍绍趣、享受投绍人生。帮

我绍的宗旨，不绍自己做到～更要绍投绍者做到。

我绍的服绍理念，绍投绍者提供反绍被市绍绍绍绍的盈利工具。

我绍的精神，绍用心的助每一位投绍者。真帮

我绍的座右绍，一旦绍绍史行情了然于胸～就能有能力正地绍期你确

和绍绍到的波绍～中绍利。即将来并从

我绍的市绍绍，把投绍者的困绍和绍绍作我绍绍和究的绍绍。当学研

深市绍金绍投绍育绍展有限公司是中投绍育界第一品牌～中圳教国教

国教教最早最绍绍的投绍育公司～致力于投绍者育普及和提升投绍者投绍

水平的工作绍绍人地的投绍者做好投绍育服绍。公司绍有绍绍的绍深区教国内，

理绍绍绍～是深大金融系绍绍基地～深期绍同绍绍绍绍位。公司及划圳学圳会会

绍把握和绍绍绍、最新的行情绍绍。以各绍人理绍究成果绍工具～面国国内个研

向高端有绍绍绍和中绍绍绍人群企绍～绍其在股票、期绍、金、外绍等金融绍与黄

品方面提供完善的培绍系～绍绍的投绍服绍～方便的交易通道～活的体灵

合作方式。

公司绍绍，作绍深市最具影力、最具绍模的金融投绍咨绍服绍机圳响构

之一～充分把握中绍本市绍的绍展绍绍～以绍绍精神和不绍新的绍品～致国断

力于绍客绍提供全面、绍意的服绍～依托立的究力量～以绍化的绍绍独研国

服绍绍根本～绍造全方位金融投绍渠道～努力绍绍客绍的最大价绍。绍金绍投绍

教圳学圳育绍展有限公司是深大金融系指定的深市国划家理绍绍ＣｈＦＰ（绍、中绍行绍国构考培绍格、绍之道等考绍和培绍的唯一机。　）

１

绍金绍投绍育绍展有限公司在不完善自身教断管理模式和提高技绍绍能力的同绍～研追踪绍绍金融市绍和科技绍展的最新绍绍。绍持以服绍客绍绍绍向～以客绍绍绍的保绍增绍绍目的。突出绍化第三方理绍的绍绍和核心价绍以绍绍客绍的绍期绍定、与广相互信任的良好绍系。努力绍绍大投绍者、金融市绍与内本公司的共绍局面～打造成绍绍绍的绍合绍金融投绍公司而绍斗。

下面是余秋雨绍典志励绍绍～绍迎绍绍。　　　不

需要的朋友可以绍绍绍除，，

绍于年绍

１．一绍绍生的品个横青个青德基本上都是在年绍代形成的～可惜在那至绍重要的绍代～年人受到的正面的鼓绍永绍是绍成功而搏斗～而一般所绍的成功绍是绍有排他性、自私性的印绍。绍果～绍绍上绍有绍绍的他绍～没挖个个却在品德上下了一看不绍的黑洞。

２．我不绍成太多地歌绍年～青个阱阱会青而绍持绍绍那是一充绍陷的年代。陷一生都遇到～但年绍代的陷阱最多、最大、最绍。

３．绍史上也有一些深刻的哲人～以歌绍年青来会横弘绍社的生命力。但绍里绍然亘着一绍二律背反，越是绍固的绍象越需要鼓绍年青与真去绍付～但他绍恰恰因绍年绍～无法正的绍持相斡旋。　　４．青状从真虚青懂年绍代的正常绍是什绍～我想一切绍是绍的绍绍始。年人绍绍得～在我绍出生之前～绍个数懂世界已绍精精彩彩、绍绍绍绍地存在绍无年～我绍什绍也不～能绍站正脚下的一角建绍一点什绍～已是万幸。

５．中年是绍年的青青异个延伸～又是绍年的告绍。绍绍告绍不绍绍是一系列绍念的绍～而是一绍于自立的成熟者绍于能绍心随所欲绍置各绍绍绍的自信。

２

６．中年人的家绍是最后一次精神。当体断奶你脱突然感绍到绍于绍了父母、兄绍、老绍的某绍依绍～而绍绍依绍在年绍青犹代绍是依稀在的；绍于绍绍和绍绍～似乎更绍近了～却又绍示出自己的立独存在～你会构网成了社绍绍中不可个缺少的一绍点；因此你来真在绍绍中品绍了有生以正的孤立无援～空前的脆弱和空前的强大集于一身。

７．中年人一旦有了家绍～就明当体会教教条当个白科绍式的人生十分可笑。家管着绍绍一大绍子～每个体况角落每绍每刻都在涌绍着新绍绍～除了敏绍而又绍致地察绍绍情～绍事求是地解绍每一个没概很灵几条症绍～绍直有高绍绍绍、把玩念的余地。绍绍人生绍得空～除了绍绍然人生大原绍～再也绍不得更多的条令。

８．中年人的绍守～已绍点上升到人从没格～而人格绍以言表～他绍绍得似乎已绍有绍在绍绍上的绍点。他绍知道～只要绍守着自身的人格原绍～多很看似绍立的绍点都可相容相依～一一点化成合理的存在。于是～在中年人眼前～大批的绍峙消解了～早年的绍手不到了～找没昨天的绍人也有太多仇恨了～更多的是把老老少少各色人等照绍在自己身绍。绍不要小看绍“照绍”二字～中年人的魅力至少有一半此相与绍。

９．中年人最可的是怕青失去方寸。绍比年人和老年人的失绍有更大的危害。中年人失去方寸的主要特征是忘绍自己的年绍。一要绍人会儿青会儿像绍待年那绍绍绍自己～一又要绍人像绍待老人那绍尊敬自己～他永绍活在中年之外的端～两偏偏不肯在自己的年绍里落脚。　　１０、某个个会即青绍期～某社～使所有的年人和老年人都中魔一般荒唐了～只要中年人不荒唐～事情就不到里坏哪怕去。最的是中年人的荒唐～而中年人最大的荒唐～就是忘绍了自己是中年。

１１、中年太绍绍、太繁忙～在整体来上算不得绍～想绍理解；青青年绍代常常被绍化～但年绍代的绍太多激情而缺少意境～按我的绍准～缺少意境就算不得好绍。

１２、一般情况没下～老年绍月绍是比绍悠绍～绍是能绍有功利而重新面绍自然～绍是漫步在回绍的原野～而绍一切～都是绍和文的特绍学会写写所在。老年人可能不绍或已绍不再绍～但他绍却以绍的方式生存着。看街市忙碌～看后绍来断去～看庭花凋零～看春草又绍～而思绍绍绍绍绍～绍喜绍悲～绍绍真幻。　１３、老人的年绍也有绍的绍绍功能～绍中年的极青会减担社绍绍。不绍绍青任的中绍年用不正当坏静的绍溺绍了老人的年绍～但老人中绍竟绍有冷的智者～默默固守着年绍绍予的淡然的尊绍。　　１４、只有到了老年～沉卸重的人生使命已绍除～生活的甘苦也已了然～万丈绍绍已移到绍绍～宁静来构下了的周绍绍境和逐绍放慢了的生命绍奏成了一绍绍绍性、绍绍性的绍微和～绍的意声境出绍了。　　１５、中年的青来世界再强悍～也绍常需要一些绍老的手救助。平绍不容易绍到～一旦有事绍及绍伸出～救助绍后又立即会体消失～神绍绍首不绍尾。绍是一绍早已退出社主的绍性文化和柔性文化～绍柔中绍沉启与着绍月的硬度～能使后人一绍悟～如天人绍晤。老年的魅力～理绍在绍绍的高位上偶绍绍露。不要绍使～不要强求～不要哄抬它写笔～只绍绍成绍人生的意墨～似淡似绍～似有似无。　　绍于人生

３

１．我绍绍绍个数迸当哪世界～知道得绍绍在太少。无的未知包绍着我绍～才使人生保留绍的绍趣。一天～世界上的一切都能明解绍了～绍确个会世界也就绍得十分无聊。人生～就成绍一绍绍绍的绍迹～一绍绍的沉重绍。

２．人有多绍活法～活着的文明等绍也不相同～住在五绍上的人完全不楼楼必去批绍三绍的低下～何况你楼学是否在五绍绍缺少科绍绍。

３．人生的道路也就是出生地出绍～从越走越绍。一出生便是自己～由此绍始的人生就是要绍自己绍绍己的一与异个切打交道。打交道的绍果可能绍失自己～也可能在一绍更高的绍面上把自己找回。

４．不管今你会从与后如何重要～绍有一天绍绍中逃亡～孤舟绍绍～只想高山流水绍晤。走得绍了～也绍会个你与几你惊遇到一人～像樵夫～像路人～出绍在高山流水之绍～短短句绍～使大失色～引绍绍生莫逆。但是～天道容不下如此至善至美～注定你会你失去他～同绍也就失去了的大半生命。

５．人生的绍程绍然受到会会很响离个体社和绍代的大影～但绍穿首尾的基本绍索绍不绍自己的生命。生命的完个体会构个体整性、绍绍性成一绍巨大的力量～使人生的任何一小点都指点着整价绍。

６．如果有一天～我绍突然绍绍～投身再大的事绍也不如把自己的人生做一事绍～当个听聆再好的故事也不如把自己的人生做一当个会笔故事～我绍一定绍手绍～做一点有意思的事情。　　７．杰出之所以杰出～是因绍罕绍～我绍把自己绍接于罕绍～绍不冒绍？既很然大家都普通～那绍就不要鄙绍世俗绍月、庸常绍序。不孤注一绍～不绍绍咒誓～不祈求奇迹～不想入非非～只是平绍而绍绍地一天天走下去～走在绍绍和向往的向双路途上～绍绍～平常中也就出绍了滋味～出绍了境界。　　８．就人生而言～绍平衡于山、水之绍。水绍绍人喜悦～山地绍人安慰。水绍绍我绍感知世界无常～山地绍我绍绍悟天地恒昌。水绍绍我绍享受绍绍绍脱离体抱的绍行刺激～山地绍我绍绍回绍祖先居所的悠悠厚味。

９．第一根白绍人人都会个网遇到～绍也无法绍避～因此绍悲绍似小绍大～绍直是天恢恢～疏而不漏～而斗决、毒绍和暗绍只是偶绍性事件～绍绍偶绍性事件能快速置人于死地～但第一根白绍却把生命的起点和绍点绍成了一绍绍的绍绍绍～人生的条与它任何一段都相绍。

１０、绍也不要绍避和掩盖一些最绍朴、最自然的人生绍绍如年绍绍绍。再高的绍位～再多的绍富～再大绍～比之于灾韶绍流逝、绍月绍桑、绍幼绍绍、生死交绍～都成了皮相。北雁绍绍～年绍的帝王和年绍的乞丐听一起都到了；寒山绍墓～绍绍的泪泪滴和绍绍的滴却有不同的重量。

１１、人格尊绍的表绍不绍绍是强硬。强硬只是人格的外绍警绍。到了绍～人内清格的天地是绍明月～柔枝绍～绍漪浅步款款～笑绍绍。

４

１２、黄山谷绍绍，“人胸中久不用古今绍灌～绍绍俗生其绍～照绍绍面目可憎～绍人亦绍言无味。”绍就是平庸的写来匆匆弥青照。如此好事～如果等到成年后再绍就有点可惜了～最好在年绍就绍入。早一天～就多一人生的精份彩；绍一天～就多一天平庸的困绍。

１３、再高的绍位～再多的绍富～再大绍～比之于灾韶绍流逝、绍月绍桑、绍幼绍绍、生死交绍～都成了皮相。北雁绍绍～年绍的帝王和年绍的乞丐听一起都到了；寒山绍墓～绍绍的泪泪滴和绍绍的滴却有不同的重量。

１４、人生不要光做加法。在人绍交往上～绍常减会肥、排毒～才绍绍松松地走以后的路。　　１５、几个妒很乎每一改革探索者都遇到绍嫉的侵绍～更不要绍其中的成功者了。人绍容易绍高出自己绍绍的一切存在投去不信任～在绍人快速成功的背后绍投机找取巧的秘密。　　绍于文化

１．真国会来正的文化精英是存在的～而且绍家社非常重要。但是绍些年～由于绍精英的架绍绍在是太绍人绍心了～绍果绍的精真声坏真装英的名也绍了。精英绍是着眼于绍任～绍精英绍是忙着扮；真与众沟与众划区精英绍是努力地民通～绍精英绍是努力地民分～绍就是最根本的绍。　　２．凡是文化程度不高的群落～绍是绍自己不的文化绍绍心会懂存敬畏～正是绍绍敬畏心理被一些投机文人利用了。

３．在文化上～无效必然绍致无聊～无聊又必然引来耻即无。但是～使到了绍绍“三无”的低谷～也不必绍于沮绍。因绍只有低谷～才能成绍新高构峰的向往。

４．当当届个涸今天下百绍～文化最大。今天下百行～文化最小。那绍～绍能再绍一日绍干的小池塘～担任江河湖海的形象代表？

５．古代绍中画无绍是绍瑟的荒江、绍山中的苦旅～绍是春光中的绍绍、危崖上的绍绍～只要是绍世佳品～都会响响包藏着深厚的人生意绍。绍多芬的交曲～都是人生交曲。

６．善良～绍是一最绍绍的绍绍～个个它浅会奥又是一最绍绍的绍绍。绍到人人都能绍～又深到无人能绍定绍。人绍生它与很它它相伴～但人绍却少琢磨、追绍。

７．社会悄悄理性使命已抽绍～秀绍山水绍散落着才子、绍士～埋藏着身前的孤傲和身后的空名。天大的才绍和郁绍～最后都化作供后人游玩的景点。

８．绍绍的最大理由是想绍平脱份庸～早一天就多一人生的精彩；绍一天就多一天平庸的困绍。　　９．绍什绍那绍多中民国众突然绍绍国的绍绍绍～绍超女表绍出那绍绍绍的投入～很国重要的原因是～绍绍绍家不知道中国绍绍家～而超女根本不在乎绍绍家的存在。

１０、一切美绍都是和绍的～因此绍是绍然天成～典雅含蓄。反之～一切丑陋都是绍绍的～因此绍是耀武绍威～绍绍道。霸没如果有绍美公德的佑绍～美永绍绍绍不了丑。

５

１１、什绍季绍绍什绍景～什绍绍令绍什绍花～绍才完整和自然。如果故意地大绍大倒～就把绍的会两况味都绍害了。“暖冬”和“寒春”都不是正常的天象。

１２、文明的人绍绍是绍衷于考古～就是想把绍绍在泥土里的绍史扒来来剔出～舒展绍～绍探自己先绍的绍绍真会唏嘘相。那绍～考古也就是回绍～也就是探家。探绍地面上的家绍往往有绍月的、绍言的失落～使无数游子欲往而退；探绍地底下的家绍就有没个儿那绍多心理障碍了～整洋溢着绍史的绍情、想像的愉悦。

１３、我绍的绍史太绍、绍绍太深、兵法太多、黑箱太大、内幕太厚、口舌太绍、眼光太绍、绍绍太绍～因此～绍一切都“构思绍度”。

１４、中绍文化的三大绍点，一、不喜绍征。中人不绍一之力国会国国极去攻打绍方之。二、不喜端。儒家绍究“中庸之道”～会找个极国努力绍一中绍点～绍避端三、不喜无序。中一直绍于集绍绍治的绍中～绍绍状国很所有的事绍都在管理之中～中失控的绍候是少绍的。

绍于绍情

多女很没来孩子绍得绍任感不太重要～男人有绍任感反而绍了女方一绍绍利。其绍绍男人绍～绍有什绍比有绍没怕呢任感可地？与没恋与厮没有绍任感的男人绍绍～就像朝绍和绍霞磨～再美好也有着落。

绍情非常珍绍～不绍绍得用斗保争来即绍～而且使付出生命的代价也绍得。　　其绍～未绍绍苦绍的找她她你草率绍合～绍也是不尊重。和一绍～都有绍求深刻绍情的绍利。　　每一男女都绍在自绍之中～一当个男人最散绍魅力的一面绍向了一位女人～而绍女人最美好的一面也绍好朝向了绍个当个运男人～那绍绍情就绍也绍不住了。然不是每人都如此幸～自绍的方向和速度～相绍于那个异找有可能出绍或已绍绍绍的性～绍要有偏差～所以老有人不到自己的绍情。　　２、能绍慢慢培绍的不是绍情～而是绍绍。能绍随着绍绍得到的～不是感情而是感绍。所以绍是一瞬绍的礼没没来并并物～有就有～有就有。但反绍绍～绍和婚姻绍绍不是一回事情～不是所有的绍情都要绍婚的～也不是所有婚姻都有绍情的。

６、绍情里～绍有一主个个角和一配角～累的永绍是主角～绍的永绍是配角；有绍～绍也是绍绍害，残忍的人～绍绍绍害绍人～善良的人～绍绍绍害自己；人生就是一绍承受～需要学会支撑。支撑事绍～支撑家庭～甚至支撑起整社个会会～有支撑就一定有承受～支撑起多少重量～就要承受多大绍力。

７、假如你它它来找你属你想要一件绍西～就放走。若能回～就永绍于；它来若不回～那根本就不是的。绍情你也是如此。

８、绍什绍把绍定绍身的绍绍～交付绍半懂懂不的年绍；绍什绍把成熟的眼光～延绍地出绍在早已收绍绍的荒原？

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９、绍了那绍多绍“——你你来如若不在～我等待绍。”你——会找也比不绍一句“我不等～我去你！”

绍于友情

１．常听极人绍～人世绍最绍绍的友情只存在于孩童绍代。绍是一句其悲凉的绍～居然有那绍多人绍成～人生之孤独并嘻和绍绍～可想而知。我不绍成绍句绍。孩童绍代的友情只是愉快的绍～成年人靠它很真真它尚着回绍追加绍的绍西不绍。友情的正意绍绍生于成年之后～不可能在未绍得意绍之绍便抵达状最佳绍。

２．很仿哪多人都是在某次友情感受的突绍中～猛然绍绍自己绍大的。佛是一天的中午或傍绍～一位要好同学你卸你来懂遇到的困绍使感到了一绍不可推的绍任～放慢脚步绍思起～绍始得人生的重量。就在绍一刻～你突然绍大。

３．在人生的绍多荒绍中～首当冲来乱其的便是友情的绍位。友情的绍位～源于我绍自身的混。　　４．置身于同一绍绍绍道是个友情的基绍？当然不是。如果偶绍有之～也不能本末倒置。情感绍能依附于事功～友绍绍能于绍生～从属朋友绍能局限于同僚。

５．在家靠靠既父母～出外朋友。绍绍绍法表明了朋友的重要～又表明了朋友的价绍在于被依靠没靠。但是～有可的绍用价绍能不能成绍朋友？一切帮你助绍的人是不是都能算作朋友？　　６．患绍绍知己～烈火绍金。绍真它当又绍友情提出了一绍要求～盼望在危绍之绍及绍出绍。能绍出绍然好～很但友情不是绍急的绍绍～朋友更不绍绍被故意地考绍。

７．真靠靠份靠它正的友情不依什绍。不依事绍、绍福和身～不依绍绍、方位和绍境～在本性上拒绍功利～拒绍绍～属它独确它独拒绍契绍～是立人格之绍的互相呼绍和绍。使人绍而不孤～互相解绍自己存在的意绍。因此所绍朋友也只不绍是互相使绍方活得更加自在的那些人。

８．真正的友情都绍绍具有“无所求”　的性绍～一旦有所求～“求”也就成了目的～友情却绍化绍一绍外在的点。我绍绍～装坏即内世绍的友情至少有一半是被有所求绍的～便所求的容乍一看并坏不是绍西；绍友情分绍担它愁～绍友情推绍工作……～友情成了忙忙碌碌的工具～那自身又是什绍呢？绍绍绍友情卸担来除重～也绍朋友绍绍松起。朋友就是朋友～除此之外～无所求。　　９．无所求的朋友最绍得～不妨绍眼一绍～把有所求的朋友一一绍去～最后绍剩几个？　　１０．真靠既独正的友情因绍不企求什绍不依什绍～绍是绍绍又脆弱。世绍的一切孤者也都遭遇绍友情～只是不知绍绍和绍绍～一一破碎了。

１１．“君子之交绍如水”～绍绍高明的绍法包藏着一绍机智的无奈～可惜后一来并直被无机智、只剩无奈的人群所套用。一怕切绍绍无法绍绍～于是不作绍绍；怕一切绍晤无法延绍～于是不作绍晤～只把微笑点绍绍系于影影绍绍之绍。有人绍曾绍借用神秘的绍方美学来会支持绍绍绍度，只可意～不可言绍；不着一字～得绍尽流；羚羊挂来写角～无迹可绍……绍绍一～友情也就成了一绍水墨意～若有若无。但是～事情到了绍地个区步～友情和相绍绍有什绍绍？

７

１２．强者捆扎来友情～雅者淡化友情～俗者粘绍友情～都是绍了防范友情的破碎～但看看去～有一是好绍法。没个原因可能在于～绍些绍法都绍分依绍技绍性手段～而技绍性手段一旦绍入感情绍域～绍有好绍果。没

１３．万不能把防范友情的破碎当个它成一目的。绍破碎的绍破碎～毫不足惜；绍然有没破碎却绍绍自己生命的高绍绍有绍与内羝牾重～也要做破碎化绍理。绍丹绍～什绍是雕塑？那就是在石料上去掉那些不要的绍西。我绍自身的雕塑～也要用力绍掉那些己的、异却以朋友名绍绍附着的绍绍。不绍掉～就有一没个像模像绍的自己。

１４．绍破碎的友情常被我绍、捆扎两粘合着～而不绍破碎的友情却又常常被我绍捏碎了。绍情况它几都是悲绍～但不绍破碎的友情是那绍珍绍～居然被我绍绍手捏碎～绍绍人绍良知的打绍乎是致命的。

１５．其绍～世上有片完全哪两叶即两叶很相同的绍～便绍片绍绍得绍？本有差异没异却有差准绍～都把差异当夸双作了背叛～绍其绍地要求绍方绍正。绍是一绍方的委屈～友情的回绍又使绍绍委屈增加了重量。绍荷着绍绍的重量不可能再来双气冲绍正自己～方都怒天地走上了不绍路。凡是重友情、绍正的人都绍生绍绍气会气会怒～而只有小人才是不绍怒的一群～因此正人君子绍一旦落入绍绍心理陷阱很来灵阱扎往往绍跳得出。高绍的魂绍咽着绍不出口的绍小原因在陷里绍。　　１６．友情好像是一台魔力无绍的绍外绍探绍绍～能把一切绍藏的角落照个明明白白。不明不白也不要绍～理解就是一切～朋友绍能理解～不理解绍算朋友？但是～绍绍当会无可避免地绍于绍生绍～原先的不明不白全都成了疑点～绍绍被疑的一方而言无异冤是案加身；申绍无绍～他的表绍一定异异即常～常的表绍只能引起更大的绍疑～互相的友情立绍得绍于收拾。

１７．友情本是超越障碍的翅膀～但它会沉它自身也背绍障碍的重～因此～在绍松人绍的绍候也在绍松自己～绍化人绍的绍候也在绍化自己。其绍果绍绍是两当相完绍，人绍在最深刻地享受友情绍～友情本身也绍得最充分的绍绍。

１８．绍在～便我绍绍有不即它残残少友情～也绍是缺的～原因在于我绍自身绍缺。世界理绍绍我绍更多的绍～我绍理绍绍世界更多的绍～绍在年绍青代是一绍小心翼翼的企盼～到了生命的秋季～仍然是一绍小心翼翼的企盼。但是～秋季绍竟是秋季～生命已承受霜降～企盼已上洒寒露～友情的渴望绍如绍～叶却也已绍始绍落。

８

作文三：《如何写关于公司的一篇文章》1000字

ｏｕｒ　ｐａ?ｎｙ

要写一家公?司可以围绕?着几个因素?开始写：

１、成立背景、时间地点

２、介绍公司的?性质、产品和规模?

３、发展历程，发展中所获?得的奖项和?重大事件

４、公司的经营?理念、宗旨等等

５、最后写出公?司的未来的?期盼

例如：

我们公司是?广州市食品?工业研究所?有限公司，是一家专门?做食品研发?、生产、销售集为一?体的公司，公司成立于?ｘｘ年，历经多年的?洗礼，我们拥有了?强大的科研?团队，一流的生产?配套设施和?完整的销售?体系。这也为公司?发展奠定坚?实的基础，相信在未来?的路上我们?会变得更加?美好和辉煌?。

公司的产品?类型多，服务范围广?。我们主要的?产品有食品?添加剂、食品原辅料?（预拌粉系列?产品、改良剂系列?产品、香精系列产?品、吉士粉系列?产品、泡打粉系列?产品、色素系列产?品、保鲜剂系列?产品、视水等等一?些产品），主要提供的?服务有；食品化工、精细化工、食品科研检?测、技术咨询转?让、技术服务培?训、承接高级食?品工程项目?等等，由于产品品?质好和优质?的服务这让?我们赢得广?大消费者的?信赖和众多?的奖项

公司发展历?程尤为壮阔?，一路上走来?经历无数困?难和荣耀，获

得很多的?喝彩和质疑?，但是我们的?灿烂之花依?然笑对着明?天的太阳。２００８年?被评为“广东省高新?技术企业”、２００９被?评为“中华优秀烘?焙企业”、同年获得“科技创新优?秀奖”、２０１０年?被评为“广州开发区?基层优秀党?组织”、２０１３被?评为“广州开发食?品行业诚信?示范企业”获得“中国冷冻食?品产业优秀?供应商”称呼。

广州食品工?业研究所从?事“冷冻食品”的研究及生?产多年，产品服务遍?布全中国，与国内多家?知名企业有?合作，如：三全、湾仔码头、思念、龙凤等等，２０１３年?期间在政府?的支持下成?立了“广州开发区?食品行业协?会”同时还是“广州食品行?业协会付会?长单位”、广东食品学?会常务理事?单位、中国食品添?加剂行业会?理事单位。广州食品工?业研究所也?成立了“广州食品添?加剂及配料?行业工程研?究中心”、“广式米面食?品研究中心?”、“广州中全产?品检测有限?公司”、“广州绿宇精?细化工有限?公司”，有着强大的?技术团队。

今年，又是发展的?大好年，我们广州食?品工业研究?所迎来新的?机遇和挑战?，拥有强大的?后盾和实力?的我们，相信在未来?我们会变得?更加强大，同时也希望?有志之士能?够加入我们?，一起把蛋糕?做大。

作文四：《写一篇介绍公司的文章》1300字

写一篇介绍公司的文章

１

炼金术公司价值准则

我们的愿景：让投资者过自己梦想的生活。

我们的使命：帮助投资者成长、发现投资乐趣、享受投资人生。

我们的宗旨：不仅自己做到，更要让投资者做到。

我们的服务理念：为投资者提供反复被市场验证过的盈利工具。

我们的精神：真诚用心的帮助每一位投资者。

我们的座右铭：一旦你对历史行情了然于胸，就能有能力正确地

预期和应对即将到来的波动，并从中获利。

我们的市场观：把投资者的困扰和问题当作我们学习和研究的课

题。

２

方式。

３

作文五：《hg写一篇介绍公司的文章》1400字

写一篇介绍公司的文章

炼金术公司价值准则

我们的愿景：让投资者过自己梦想的生活。

我们的使命：帮助投资者成长、发现投资乐趣、享受投资人生。　我们的宗旨：不仅自己做到，更要让投资者做到。

我们的服务理念：为投资者提供反复被市场验证过的盈利工具。　我们的精神：真诚用心的帮助每一位投资者。

我们的座右铭：一旦你对历史行情了然于胸，就能有能力正确地预期和应对即将到来的波动，并从中获利。

我们的市场观：把投资者的困扰和问题当作我们学习和研究的课题。

作文六：《高三励志文章：那—年，我们—起拼搏的青春》4200字

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高三励志文章：那—年，我们—起拼

搏的青春

高三励志文章：那—年，我们—起拼搏的青春

风华是一指流沙，拼搏是一段年华。偶尔迈步在大学里的我，不免会追忆那一年。那一年，我们一起拼搏的青春。那一年承载着太多美好的记忆，那一年是我们青春岁月里一朵永开不败的奇葩。

北京师范大学　陈代鑫

那一年秋天，我们无法言别的友情

８月中旬（我们高三开学的日子），在这个本不属于伤感的月份，我却因为一个好朋友的转学，心中感到了些许忧伤。

我的这位好友，他待人诚恳，为人耿直，做事爽快，处事有道。众所周知，高中若干考试，经常要腾考场。而每个人的书本资料都非常多，不好拿回家。因为他住校，我就每次把这些书寄放在他寝室里。而且，我每次只需要把要放的东西直接给他就行了，他便抱着我沉甸甸的书本，背着自己沉重的书包，将它们带回寝室。然而，其他要把书放在住校生宿舍的同学，他们都是自己抱着书到别人宿舍楼下的。所以我每次都特别轻松，自然也特别高兴～而后来更让我感动的是，在我得知住校生不能帮走读同学放书的时候，他还想办法帮我放书——“把你要放的书赶紧拿给我啊～”他说着把书包甩给了我。我疑惑地问道：“不是说不能帮同学放了吗，楼管要检查哦～”他以鄙视的口吻回

你怎么这么笨呢，我把你的书放我书包里，我自己的抱在外面，他总答我：“

不可能翻我书包检查啊，”“好吧，你赢了～”我无奈而又欣喜地说。

这就是高三一开始，我所经历的最为温暖的事情。

记得有一次，正在赶作业的他突然发短信告诉我，他因为始终适应不了学校的环境，打算转学了。当我读到他短信的时候，我越看内心就越难受。因为一种莫名的悸动，不知道是同病相怜的感慨还是难以割舍的酸楚，抑或是其他什么感受，使我几度哽咽。我在放学后赶紧回家写了封Ｅ－ｍａｉｌ给他。我记得信中这样写道：你无愧于摩羯座，　（论文范文　．ｄｏｗｎｈｏｔ．）　因为你那骨子里流淌的血液奔涌着的是魔蝎座的倔强与执着。但有时候你也很执拗，要知道坚定不移并不意味着叛逆不屑。那些曾经走过我们生命的人或事物，即便令人不悦，但只要过去了，那都应该去感谢它??最后，他还是坚持转学。

就这样，他转学后，我们在各自的高三圈子里奋斗着、憧憬着，我们之间的高三生活渐渐没有了交集。但是，在内心深处，我觉得和他同窗共度的那两年时光，非常美好。忙碌的日子里，我们还在断断续续地联系着，都一直在为ＰＰＴ模板下载：／／ｐｐｔ．ｄｏｗｎｈｏｔ．／　最好的ＰＰＴ模板及素材下载网站

管理资料下载网　：／／．ｄｏｗｎｈｏｔ．　最好的资料下载网站　彼此鼓劲加油。

那一年，我们一起拼搏的秋天，凋零了树木，却凋零不了友情。

那一年冬天，我们苦中作乐的欢歌

这一年拼搏的青春中，我们历经艰辛，饱尝苦涩。而这些艰难险阻，好似冬日凛冽的寒风，让人感受刺骨的冰冷。然而，冬日里，除了寒风冷雨，还有白雪骄阳。圣洁白雪在灿烂阳光的照耀下，熠熠生辉，格外美丽。

那是一个正值隆冬时节的自习，同学们都在教室里学习。突然，有人伸了个懒腰，转了下脑袋，环视了四周，脸上露出一丝欣喜，最终将视线锁定在了窗外。到底是什么使他停下认真学习的劲头，绽放出笑容，他看到了什么，

你们快看啊～外面居然下雪啦～”他难以抑制住内心的喜悦，一声惊叹　　“

脱口而出。这时，大家纷纷把目光投向窗外。

“哇～真的，下雪了～好大的雪～”

“是啊，好大的雪，真是难得一见啊～”

顿时，大家都禁不住美丽雪花的“诱惑”，开始欢呼雀跃。原本寂静无声的教室炸开了锅，同学们相互议论起这个让人欣喜若狂的“不速之客”。因为太高兴了，想更近距离地接触这圣洁的使者，所以若干人向值班的班委请求出去“上厕所”。这一去，就难返了。

在我的记忆中，成都难得下一场大雪，所以这场雪让大伙儿无比激动，沉浸在大雪飘飘的操场上，那些苦闷一扫而光。大家以自己的方式庆祝大雪的降临，有的同学在雪中漫步，有的在雪中高歌??

在试卷中“遨游”，在作业中“纷飞”，这是高三的生活。相信正经历高三的你印象很深刻。但是我们还是可以在这种看似枯燥的生活中，享受生活的乐趣。

那一年，我们一起拼搏的冬天，冰冷了身体，却温暖了内心。

那一年春天，我们魂牵梦绕的理想

高三是单纯的，“纯”就在于目的唯一并且明确。每一个高三人“流血流汗不流泪”，为的也就是进入理想的大学，实现心中的抱负。

开年的春天，我们激情澎湃地参加了学校组织的“百日誓师大会”。这也标志着：近了，近了，不是春天的脚步，而是夏天的高考～

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爱策划、爱组织、爱同学、爱班级，我不是幕后推手，更不是炒作能人，我是班会策划人。在距离高考还有八十天左右的时候，老师让我筹备一个班会活动，那时那地，班会的主题肯定是“为梦想拼搏”。我花了一个星期的时间准备这次班会。在紧张的高考日程面前，我深知，这次班会应该是班级最后一次主题班会了，也将为我中学筹备班会的工作画上句号。所以，我认真地查找了很多资料，也精心地策划了整个班会流程，还制作了精美的幻灯片。最后，我把这场主题班会命名为“花样年华”，希望在如花般灿烂的青春年华中，我们绽放出璀璨夺目的光芒。

我将整个班会分为三大板块，让我记忆犹新的是第一个板块“我有一个梦

。在这个板块中，我首先让大家听了由**总理作词的北京航空航天大想”

学的新校歌《仰望星空》，接着请同学朗诵了汪国真的诗歌《美好的愿望》，还向大家展示了国内几所知名大学的风景，然后邀请几位同学分享了他们自己的大学梦。在班会的最后，老师还鼓励我们：用严谨的态度书写历史，用激昂的斗志奏响乐章，用拼搏的精神铸就辉煌～

通过这场班会，同学们的斗志更加昂扬，我也更加明确了自己的学习动力和学习目标。高三苦不堪言，可我们还是要继续下去，为的是什么，毋庸置疑，便是那魂牵梦绕的理想。那一年春天，春姑娘给世间万物带来了无限的生机与活力，也给学海中挣扎的高三人带来了光明的希望和前进的动力。

那一年，我们一起拼搏的春天，因为壮志凌云，所以顽强无畏。

那一年夏天，我们翘首以盼的硕果

有人说“寒窗苦读十二载，只为金榜题名时”。是啊，我们勤奋学习这么多年，就为了在盛夏收获喜悦的硕果。已经站在冲刺高峰的我们忽略了整个过程的痛苦，只期盼即将到来的快乐和收获。

终于，在那个众人瞩目的日子——２０１１年６月７日，我们迎来了检验学习成果、创造无限未来的梦想时刻～

无法忘记，那一天，阳光格外得明媚；无法忘记，那一天，学校外焦急等待的家长；无法忘记，那一天校门口慈爱目送我们进考场的老师；无法忘记，那一天，同学脸上自信的笑容；无法忘记，那一天，自己从容不迫的淡定??有太多太多的“无法忘记”，那一幕幕都是我们追逐梦想、创造奇迹的有力见证～

当英语考试结束的铃声敲响的时候，同学们兴奋地走出考场，这时候一向从容的人也不再淡定了，每个人都在用各种潇洒的姿态表达自己脱离束缚和压力的喜悦。各种考后的快乐安排随即出炉，庆祝即将逝去的高三岁月。

在喜悦的背后，有一丝丝紧张不安的情绪悄悄在大家心中传递，因为分数即将“降临”～不过，我们是一起奋战了三年的“战友”，大家查得了自己的ＰＰＴ模板下载：／／ｐｐｔ．ｄｏｗｎｈｏｔ．／　最好的ＰＰＴ模板及素材下载网站

管理资料下载网　：／／．ｄｏｗｎｈｏｔ．　最好的资料下载网站　分数后，都在相互关心、祝贺和鼓励。那时，最激动人心的，我觉得莫过于知道大学录取结果了。我由于被提前批录取的缘故，比很多同学稍早几天收获了翘首以盼的硕果～记得那天晚上，我异常地兴奋，父母和我一起将这个振奋人心的大好消息通过各种途径广而告之。最后，我们全家直到凌晨２点才睡觉。

走过这一步，我想高三的的确确到尽头了。在高中最后的时光，我们是如此地紧张不安又是如此地激动振奋。或许，这就是我们坚持奋斗的意义所在。想起泰戈尔在《飞鸟集》中的一句话：“生如夏花之绚烂，死如秋叶之静美。”那一年夏天，我们为了梦想而战，收获翘首以盼的硕果，真可谓生如夏花，绚烂多姿啊～

那一年，我们一起拼搏的夏天，我们无怨无悔，永不言败。

年，我们—起拼搏的青春》《高三励志文章：那—

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作文七：《励志文章--刻苦拼搏攀登人生理想的巅峰》8600字

刻苦拼搏攀登人生理想的巅峰

——一位清华在校生的报告

各位同学好：

今天，我非常荣幸的站在这里给大家做一个关于高中学习方面的报告，　下面我将结合自己在高中三年和大学三年的所见所感所想，通过一些事例向大家说明我们将会在高中遇到的一些问题及处理办法。我希望大家从我的报告中吸取经验教训，少走弯路，并且为自己树立目标，坚定信心，最终走进理想的大学。

我们如何确定目标，树立理想？

我们中学每年考上重点大学的人数六七百，所以一年后你们都有可能进入一流的重点大学或者一流的名牌大学。我在高一的时候有这样一种困惑：我的目标是考上好大学，但是我要考好大学为了什么，我们为什么一定要走求学这条路？　**的答案是“为了中华之崛起”，好多家长的答案是“为了光宗耀祖”，好多老师的答案是“为了你们将来的前途”，作家郑渊洁说：“我小学毕业一样当作家”，比尔·盖茨说；“大学退学也能世界首富”－－－－－－在经过了三年清华的磨练，我现在的答案是“求学这条路是我们通向成功的捷径”。

这里我举几个例子证明这个观点：我在清华电子系的一个师兄刘自鸿，他通过自己一年的钻研．在去年全国大学生挑战杯科技竞赛上获得特等奖第一名，他的专利“人体生物传感芯片”被一家企业以３００万元买走。看看吧，一名大四的本科生就已经身价百万了，这样的例子在清华很多。

**说：“科学技术是第一生产力”，不错，再给大家举一个个例子：我们都玩过的那种红光激光笔，我前几天在市场上看到最低的一款售价是３元人民币。我们系信息光电子所做的一个项目“绿光半导体激光笔”，现在在美国买一支２００美元。事实上成本也就１０元人民币，但是我们做来了．别人没有，我们就可以决定一切。

我查阅了一下福布斯《财富》杂志，中国大陆３５岁以下的白手起家的亿万富豪１００％都是靠科学技术起家的。说到这里文科生可能有点不高兴了，都是靠理工科的科技，我们文科生怎么办啊？　别急，我这里还有一个例子：这位同学是清华经管学院**教授的博士生——一文科生，现在是中国招商银行的副行长，今年只有２９岁。他因为在一个月时间内解决了河北一个城市建行的十几年的呆帐坏帐，被**院长破格提拔。他获得重用所依靠的就是自己的出色的专业知识和专业技能。

这样的例子多的是，他们走了求学这条捷径，他们用几年的时间达到了其他人可能要用几十年才能达到的高度。因为一流大学会给你全面的专业知识，会教会你快速学习新知识的方法，会给你一个个广阔观察世界的视角。这就是我所说的“求学这条路是我们通向成功的捷径”。你在学习上面耗费再多的精力也不过分。

我们现在应该明白自己今天的努力是为了什么了，我们也应该坚定信念来争取考上一流的大学了。现在的问题是我们要考什么样的大学？

现在好多同学可能心里没有什么概念，你们的成绩的确也可以考上不错的大学，但是不同大学之间的差距我们必须心里有数。名牌大学的学风、师资力量、科研经费是一般的重点大学没有办法相比的。全国排名三十名之后的大学对于你们来说就太差了．所以我希望大家都把自己的目标定的高一点。

在座的各位同学现在的成绩有高有低，可能前几名的同学想的目标是清华、北大、中科大，靠后的同学可能在想河北大学也不错。我的观点是，同学们至少要把目标定位在复旦或者是上海交大一级的水平上。不要怀疑自己的能力，举我自己的例子，我在高一入学的时候曾经排在年级１４０多名，后来有一次还到过２００名。但是我从来都认为我将来一定会走进清华，并且向这个目标不懈的努力。我现在的大学同学好多都有我这样的经历。信念是一种非常奇妙的东西，当你从骨子里认定你是清华的水平，像自己的行动上就会处处表现出准清华的素质。

现在我想人家对自己的未来都应该心里有数了，那么我们现在应该做些什么呢？

我在高中遇到的几个问题以及解决方法

这里我总结出我在高中时代遇到的几个很烦的问题，当时怎么也想不清楚，现在我想明白了。在这里和大家分享，希望同学们少走一些弯路。

（一）　偏科问题

我在高中时最不喜欢政治、历史和地理，因为这几科高考不考，并且可能我一辈子也用不上。可能也有同学讨厌物理、化学和数学吧？　还有的同学只喜欢某一科，不去好好学其它的主科。但是“白痴”教育部为什么要让我们学这些我们一辈予都可能用不到的东西呢？　这么说不夸张，我在高中学的最好的就是化学和生物，但是在清华学了三年电子我们完全没有用到这两科，有理由相信我这辈子都不会再配平一个化学方程式了，用好多人的话说这两科就是高考的敲门砖。我当时弄不明白我们为什么需要学习这些课程，相信我们在座的好多人也不明白吧。我给大家说了下面的例子大家就应该明白了。

我们大一的时候有一门必修课叫《机械制图》——主要内容是在图纸上画螺丝．我们是电子系的画这个干吗啊？　的确，那学期之后我们再也没有接触过相关内容。我们好多同学当时非常不满，我们的系主任为了平息怒气给我们讲了一个故事，他曾经带过一个大四的本科生做毕业设计（１６周）　，他给这个学生的课题是给一台新型计算机编写应用程序。这台计算机结构既不是冯－诺依曼体系也不是哈佛体系。它用到的计算机语言完全不合常规。第一周老师先给这位同学一本相关的书让他弄懂。经过一周的努力，弄明白了。第二周到第八周都是这样。第九周到第十五周开始编程。最后一周写论文。这位同学顺利的完成了任务。毕业的时候，导师问他：“你这次毕业设计用到了大学四年的哪门课程啊？　微积分？　”“没有。”“线性代数？　”“没有”。“Ｃ　语言？　”“没有。”“微机原理？　”“也没有??顶多用到了英语，因为编程是用英语编的。”“那你大学四年都干什么了？　你所学的所有的课程都没用啊。”这位同学傻了。但是老师又问：“如果你是一个高中刚毕业的学生，你能１６周完成这个课题吗？　”“显然不可能”“这就对了，你大学四年学到的是学习知识的能力，四年前我给你的每一本书你都要学一个学期，但是你现在一个星期就完全吃透了。”

这个故事给了我很多的启发，我们现在学习的知识可能以后永远都用不到，但是你在学习各种不同的科目时总结的各种各样的学习方法、思维视角等都会伴随你一生。在你遇到新问题的时候，你可以利用以前的经验很快总结出解决新问题的方法。所以，我现在负责任地告诉大家：千万不要偏科，任何科目对你都是至关重要的。

（二）　永远不要说你已经尽力了

有的同学觉得自己已经很努力了，可是就是没有办法把成绩再提高一点。他自己安慰自己“我已经尽力了”。我记得电影《勇闯夺命岛》有这样一句台词：“永远不要说你已经尽力了，只有胜利者才能赢得赞美皇后的芳心！　”我个人觉得，当你还有力气说出“我已经尽力了”的时候，你根本就没有尽到力。我觉得人的潜力是无限的。举一个我自己的例子，大家看看人的潜力有多大。

我在高中时体育特别差，跑１０００米都很要命，从来都是不及格。相信在座的好多同学也对这项体育达标深恶痛绝。到了清华之后，第一节体育课，老师告诉我们体育好是清华的传统，我们每年要测３０００米长跑，跑不过不许毕业，取消推研资格。怎么办？　谁来到清华都不想拿不到毕业证吧，我的同学大部分和我一样体育很差。于是每天晚上１０：３０，我们的自习教室关门后，清华的操场上人就多起来了。跑半个小时再回寝室继续学习。练了一个学期，我瘦了４０斤，最后考试的时候我仅用了１２分５６秒就跑下了３０００米，我们班最胖的人也在１５分钟以内跑完了。想起我高中向体育老师抱怨：“我已经尽力了，１０００米就是不及格。”现在觉得很搞笑。清华的校训中这个“自强不息”我觉得给我的影响非常大。当你觉得自己已经尽力的时候，往往再坚持一下就会突破自己的极限，唤醒自己的潜力。思维科学研究表明，人的大脑可以把全世界图书馆藏书的信息都装进去，然而人类思维至今才仅仅开发出百分之七到八。所以在这里我希望同学们一定要努力努力再努力，永远不要说自己己经尽力了。什么叫成功？　人们死活不相信你能做到的事情，你做到了，这就叫成功。

（三）　怎么学好高中的课程

接着上一个问题，永远不要说自己已经尽力了，那么我们应该怎么努力呢？　我在高中听过不少关于学习方法的报告，也很多次给别人介绍自己的学习方法。但是直到大二我才真正明白怎样才能把知识学好。

大二我们上一门课叫《模拟电子线路》，特别难。我们的老师——高文焕院士告诉我们一句话：“学习模拟电子线路和学习其它学科有一个共同的窍门，八个字一题海战术、题海战术”。我当时非常费解，从小到大老师都说要讲方法，不要死做题，怎么院士这么说呢？之后几件事我明白了这八个大字的含义。

我们班有一个山东的省高考状元，得了７１３分（７５０满分）　，我问他，你到底是怎么学成这么“牛”的。他说：我高中的时候只要市场上能买到的习题集我都做过。

如果大家觉得省状元离我们太远的话，我再举一个河南省高考第７６名的同学的例子，看看他是怎样做题的；他的智商不会比在座各位高的，因为他在清华电子系学习非常吃力。他说他高考６个主科的题典他至少做了五遍。

所以我觉得高文焕院士还是对的，题海战术绝对是学好高中课程的好方法。我自己也有体会，比如我高三时英语的短文改错总做不好，于是一个周末，我连续做了５０篇改错，之后的英语考试短文改错几乎没有错过。大家可能觉得大学生就很少做题了，我不知道其它大学的情况，但我可以毫不夸张的说，我在清华每年做的题肯定比我高三的时候做得多。

现在同学们一定会说，想题海战很容易啊，但是哪有时间啊？　这就引出我下面的问题。

（四）　怎样挤时间

下面，我告诉大家我在清华了解到的一个湖北同学的高中是怎样度过的：他在一个县城的重点高中，他们学校全体学生住校，每年春节时放假三天，其余每个月放假半天。一年一共放假９天。我想我们中学还不敢这么变态，但是那些湖北的学生真的是比我们少浪费了太多的时间了，这也导致了他们的基础比我们要好得多．也导致了清华宁可在湖北扩招３０人也不在河北扩招一个。回想我的高中，我现在非常后悔，如果当时我像那些南方的同学那么抓紧时间，我高考绝对会拿省状元。同学们，我们已经不是小孩子了，我们身上责任很重，如果我们还是把好多时间都用来娱乐和休息，当我们进入大学、走向社会的时候，就会感到那些南方省市来的人对你的巨大压力。

那么我们怎么挤时间呢？

首先，我个人觉得在座各位的走路速度太慢，我看到的是大家有说有笑踱着步子慢慢走。大家如果到了清华可以看到，所有的学生骑车都是飞车，走路几乎都是小跑。我们没有必要把时间浪费在这些没有意义的事情上。你很快从校门走进教室就可以比别人多看一会书，多做一道题。时间久了，日积月累，你就会在时间上占有绝对的优势

其次，我们的课间十分钟也非常宝贵，这一点我到了高三下学期才意识到，充分利用课间十分钟，我们一天可以挤出将近两个小时，可以比别人多做一套题。再有就是我们最好别看电视了。我在高中的时候每天必须看电视，当时主要是因为要面子，看了体育比赛、晚间新闻去和别人侃，看了电视剧去和别人吹。整天装出一副不太用功但成绩不错的样子，归根结底还是希望别人说自己聪明。我现在的观点是被人说“他聪明但就是不学习”的人是最蠢的人。不管你是否真的智商超群，但是如果我们把太多的精力用在那些与自己前途无关的事情上，就是对自己的最大的不负责任。我现在在清华的好多同学都是在高中期间没看过一眼电视——包括春节晚会，有的同学甚至从初中开始都没看过电视。现在在学校，我们每个寝室都有电视。但是我们寝室的电视几乎就没开过。期末考试之后都没人看一场欧洲杯。大家考试后没有休息放松，所有的人都是准备下学期的课程，准备托福ＧＲＥ　考试，或者是学一些实用的技术。所有人脑子里想的都是利用别人休息的时间来充实自己，使自己在今后的竞争中占据优势地位。

同学们不要把清华的学生想得太牛了，清华学生中智商超群的人至多占学生总数的四分之一。其他学生的智商不会比在座的各位高到哪里去，他们比你们多的东西我觉得只是对待自己未来的态度。清华学生身上有一种非常令人敬畏的精神力量。他们可以为了自己的目标放弃任何诱惑。就算在大年三十清华的自习教室也会人满为患。用一位美国教授的话说：“Ｓｔｕｄｅｎｔｓ　ｏｆ　Ｑｉｎｇｈｕａ，ｎｏ　Ｓａｔｕｍａｙ，ｎｏ　Ｓｕｎｄａｙ，ｎｏ　ｈｏｌｉｄａｙ！”（清华的学生，没有星期六，没有星期日，没有节假日）　，就是这种精神铸就了清华的神话，不这样就很难考上清华。

有的同学可能会说：你说的很对，但是我们很难让自己坚持下去，最多三分钟热血。之后就不想再努力了，好的，我们下面就讨论怎样让自己的血一直热下去。

（五）　给自己找压力

我和清华大学精密仪器系的教授许纪敏先生有一次聊天的时候说：“我觉得电子系的学生压力太大了。”许教授说：“清华的人才怎么培养出来的？　就是压出来的！　”不错，巨大的压力才会有巨人的动力。有的同学说：“高中学生的压力已经太大了”。我现在觉得，我们当时在高中时的压力太小了。说实话，清华的学生有的也不是那么喜欢学习的，比如我就有点厌学。但是清华的要求极为严格，四年之间只要一科不及格就取消推研资格，三科不及格就退学了。所以清华有的系的淘汰率是３０％。太可怕了，所以我们都要疯狂地学习。

比我们还恶心的还有美国的ＭＩＴ　，我大一的辅导员现在在ＭＩＴ　读书。他给我发的Ｅｍａｉｌ　说他上学的第一节课，教授向他们宣布考核要求：“上我的课，最后的成绩是一个Ａ　，两个Ｂ　，　一半Ｃ　，一半Ｄ　”。就是说有一半的人将会不及格。ＭＩＴ　的淘汰率比清华还高．这也是为什么ＭＩＴ　的学生只要是拿到毕业证会被各大跨国公司高薪聘请的原因。

我再给大家举几个例子，可以说明在巨大的压力之下人可以做多么不可思议的事情。　大二的时候，我们有一个夏季小学期共两周。第一周周一上午，我们在一间教室上了两个小时课，学了计算机的ＶＨＤＬ　语言。下课老师要求我们在周五之前编出一个主频３０Ｍ　的ｏｐｕ　来。所有的人都疯了，因为上午根本就不知道他在说什么。后来我们知道，在其它大学的电子系这门课要学一个学期的。但是老师说得很清楚了，做不出来就不及格。于是大家就疯狂的跑到图书馆借书，回去废寝忘食的看，第一天看不懂，第二天稍有点明白，第三天白天编了几个简单的程序，晚上开始正式编程，编到三点，周四编了二天加一个通宵，周五早上８点通过了验收。大家松了一口气。但是接着第二周周一早上，老师告诉我们周三下午交一个超声波测距仪。又是疯狂的两个通宵，周三下午把超声波测距仪交上去了。在此之前，我们根本没有想到我们还可以在这么短的时间里做这么多事，但是在巨大的压力之下我们完成了。

还有一个例子，我们大一的英语课，要求我们一周背下５００个单词。我觉得这是不可能的，第一次考试我只得了４３分。没有办法，以后每天早上我５点起床，背单词到７点再去上课，最后还是能背下来的。所以在巨大的压力之下我们的确可以发挥出巨大的潜力。

在这里，我给各位一个建议，就是尽可能的给自己找一些压力，比如说规定自己一个星期之内必须做５００道题，考试不得１４０分以上就算自己不及格等等。大家不要觉得这些很过分。如果各位真的发誓要考上一流的大学，我觉得这是我们必须做的，并且现在的南方高中生就是这么干的

（六）情感问题

在高中阶段我们还必须面对的就是情感问题：相信班主任老师和校长也不止一次和大家提过这件事，三令五申不许谈恋爱。我个人觉得，我们在高中阶段的这种感情是非常美好的；我高中的时候就非常喜欢和漂亮的女生坐同桌，也喜欢打篮球的时候听全班女生的尖叫。在体育课打篮球的时候如果边上有女生观战，我肯定会拼命作出几个漂亮的动作。如果老师把

那些我比较喜欢的女生调到我的座位附近，我肯定会非常注意个人形象，说话也不会那么粗鲁了，那种感觉还是很甜蜜的：主要是学习压力不容分心，还有我觉得高中时候谈恋爱太麻烦了，给大家说说我高中时候那些谈恋爱的同学的处境吧——首先你得偷偷摸摸的，不能被老师和家长知道了。但是一定会被发现的，接着又是一次又一次的被找去谈话。最后尽顾着烦了，什么甜蜜的感觉都没有了。考上了大学之后天南地北就都分手了。我自己还没听说有什么成功的案例。

就算是上了大学，清华的情侣们到了大四也是基本都分手了，所以我们好多大学的同学觉得与其费心劳神的找个女朋友还不如安心的好好学习，于是清华就有了本科僧、研究僧的说法，正是这些过着苦行僧生活的学生使得清华的学风在世界上都有口皆碑。我们这个年龄多学一点安身立命的本事比寻求那些短暂的甜蜜要有意义得多。我给大家的建议是，我们不妨做三年高中僧，千万不要到了最后发现自己浪费了太多的时间和精力而自责和苦恼。

（七）　不要抱怨老师不好

当我们某一科的成绩不理想的时候，不要抱怨我们的老师。我可以毫不夸张地说，咱们高中的老师都是非常不错的，至少都是非常负责、敬业的。我和大家说说我在清华的经历大家就明白了。清华的老师做研究都是大牛，但是几乎没有老师好好给本科生上课。有一次上微机原理课，老师说，今天回去用Ｐｒｏｔｅｌ　把课上的电路模拟一下。同学们都说，我们这辈子第一次听说这个软件。老师说：“这是电子工程人员必备的软件”，转身就走了。没办法，我们回去在图书馆熬了三天终于把这个软件学会了。还有一次数学课，老师让我们回去用ＭＡＴＬＡＢ　画一个三维的图形。同学们都说没学过—这好像是数学系的一门必修课，老师只说了一句：“没学过？　回去学呀！　”我们又是在图书馆耗了好几天，基本弄明白了。我们现在用的好多计算机工具，老师们都默认为我们已经完全掌握了，没有人教你怎么办，你不会倒是不正常的了。所以，我们的同学当你觉得有哪一科学得不太好，一定不要埋怨客观条件，自己的努力才是成功的基石。当你总是抱怨客观条件的时候，成功也离你越来越远了。

（八）　好的身体是一切的本钱

同学们如果真的要为自己的理想拼命的话，我告诉大家，我们必须好好锻炼身体。清华的口号是“为祖国健康工作五十年”。清华的体育课之所以要求那么高、那么严格，就是逼着大家好好锻炼身体。清华的体育传统的确非常好，我们刚上大学的时候的确身体很差，学习很容易累。现在，我们班今年有２０个人报名参加北京国际马拉松（全国报名的大学生只有５０００人，清华就有３０００人）　——一是为了体验一下，二是对自己的耐力很有信心。就我个人而言，现在我熬几个夜没有问题。我们千万不要忽视锻炼这一点。

我的建议是：我们每天的课间操大家一定要用力做，体育和体育课也要努力运动一——我推荐大家多练习长跑，最好我们每天跑个１０００米。相信吧，等你们到了一流大学需要熬夜做研究的时候，你们将会发现自己高中打下的身体健康根基是多么重要。

（九）　一些学习的小技巧

前面我已经说过了，我们学习的最终技巧就是多做题。现在我再给大家讲一些学习方面的小经验，都是我从大学的同学那里获得的，都很容易，但很难持之以恒。

首先就是语文，字的发音和错别字、成语运用和文言文分析等等。我的技巧就是我们找一本新华字典，一本成语词典，一本古文鉴赏词典。每天看５页——不会超过半个小时。你们距离高考还有两年，如果大家坚持下去，相信高考之前可以把这些词典看几遍，对于高考语文的相关题目可以说非常有好处。

然后就是英语，大家可以利用这个假期把大学四级单词都背下来。这个假期不够可以多用几个假期。这对于我们并不难，只要大家用心。还是那句话，相信自己的能力，现在清华也有好多学生两个月准备ＧＲＥ　就考了满分，两个月２万个单词也背下来了。巨大的单词量对于我们高考英语有巨大的好处。大家不要怀疑自己的能力，清华１５食堂的小师傅农民工张立勇利用业余时间学英语；托福考了６３０分（满分６７０）　清华高材生考６００分都不容易。我吃饭的时候经常和他聊几句，他就是每天挤出能挤出的任何时间来学习英语。他的英语基础教育和在座的各位根本没法比——农民工几乎没有受过正规的教育，但是他现在已经被北大录取了。看看积少成多的力量吧。

我对在座各位的一些希望

同学们听了这个报告，可能觉得我好多地方说得太夸张了，根本做不到。而我说，只要你们心里有着不考名牌誓不罢休的信念，我相信，以你们的智商，绝对具有冲击超一流名牌的实力。现在我们省其它高中的学生还是按照原来的方式学习，只要你们从现在开始向南方的高中学习，最后高考的时候，你们将会相对于河北的其它高中生有着巨大的优势。我希望一年之后，你们当中至少会有人考入清华和北大。如果你坚持住，像我说的这样做了，而你身边的人却没有，最后你将会发现自己的成绩一定会突飞猛进。

最后我送给大家几句话和大家共勉。

第一句，是**教授在给清华的学生讲话的时候对大家的要求：“为人为学，追求完美”。你们的成绩没有任何大的问题，但是我们的目标是名牌大学，这就要求你们不能在细节上出问题，不该丢的分数绝对不要丢。追求完美就是要求我们即使得了９９分也要认真研究自己存在的问题。因为高考的一分之差就可能断送你的梦想。

第二句，就是清华的校训：“自强不息，厚德载物”。我希望在座的同学们不要在任何困难面前退缩。即使是一时的失意，也绝对不能磨灭自己赢得的激情。同时我们也要把自已的心态摆正，一定要尊敬自己的老师和竞争对手。

无论过去的两年你们的成绩如何，你们在高中还有一年的时间，足够了！　拼命吧，

同学们，命运掌握在你们自己的手中，抓紧时间从现在开始，从离开这个教室之后跑步。　回去开始。

作文八：《能写10W+文章怎么创立员工200+的公司》800字

能写１０Ｗ＋文章，怎么创立员工２００＋的公司

现在问你，一个做电商的公司教你怎么写１０Ｗ＋的爆文，你信吗，

现在自媒体品台广泛，有今日头条、微博、微信等各类平台，在现在这个社会，只要你想发声，就可以发声，让更多的人听到你的声音，认识你是谁，让更多人接受你的观点，与陌生人互动讨论，如今，写１０Ｗ＋的文章已经成为自媒体人是否运营成功的一个标准，现在能写出１０Ｗ＋的文章的人不在少数，但是能通过写１０Ｗ＋而起家一个有完整运营体系的公司的确实鲜有。

有人会说某蒙就是呀～是的，首先她们是专门做新媒体的，所写的内容也无非就是迎合大众偏离的价值观，表达愤怒、嘲讽、又或者一些心灵鸡汤，文章中真正有价值的点又有多少，看看也就忘了。

写爆文怎么帮助创业，创立一家什么样的公司，在武汉火蝠电商的ＣＥＯ钟雨清身上，也许能找到一些答案～

火蝠在三年前刚创业起步时，十几平米的房间，十几个人，十几台电脑，但是在网上的文章却有十多万的阅读量，今天，五百多平的写字楼，两百多个人，上班只能听见的鼠标点击声，今天的一切都来源于起初一篇１０Ｗ＋的文章，才有了火蝠电商如今宏图的发展，直到现在，三年前的文章依旧还在发挥着作用，还有人在不断的阅读，从中找出自己欠缺的东西再进行学习～

如今，只要是火蝠电商写出的技术文章，下面必定跟着一批人跟着叫好，说受教了，长知识了，每天都在学习新东西～

你不禁好奇，是什么样的文章有这样的魅力，文章是不是标题很好，选题很好，作者文笔是不是很好，这都是必不可少的，但是却不是最重要的，最重要的还是内容。如今我们常说做媒体的工作，渠道很重要，但是都忘了其实内容更重要这一点，能够成功的推出一篇文章，需要渠道＋内容。

是的，在三年前，火蝠已经明白了这一点，仅仅靠着一篇发在派代网上电商运营的技术贴让人知道了，原来运营还可以这么做～因为火蝠不仅注重了渠道，更注重了内容，这也是受到那么高的点击阅读量和那么多的关注的一个重要的原因。

现在，问你做电商的教你怎么写１０Ｗ＋的文章，你信吗，

信～

但是，别糊了，火蝠不是新媒体公司，他们是干电商的～

作文九：《hg写一篇介绍公司的文章[最新]》1300字

写一篇介绍公司的文章

深圳市炼金术投资教育发展有限公司成立于２００４年×月，公司植根于深圳这片经济沃土，发挥自身资源优势，借鉴国内外理财专业经验，凭借“专一、专注、专业”的精神，确立诚信，务实，实用的经营理念。，，，，，

炼金术公司价值准则

我们的愿景：让投资者过自己梦想的生活。

我们的使命：帮助投资者成长、发现投资乐趣、享受投资人生。

我们的宗旨：不仅自己做到，更要让投资者做到。

我们的服务理念：为投资者提供反复被市场验证过的盈利工具。

我们的精神：真诚用心的帮助每一位投资者。

我们的座右铭：一旦你对历史行情了然于胸，就能有能力正确地

预期和应对即将到来的波动，并从中获利。

我们的市场观：把投资者的困扰和问题当作我们学习和研究的课

题。

方式。，，，，，

作文十：《怎么写赞美公司的文章(5篇)》11400字

以下是网友分享的关于怎么写赞美公司的文章的资料５篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。

篇一：怎么写赞美公司的文章

怎么写赞美对方的情书

保持爱情的新鲜，除了要经常跟对方表达爱意，适当的赞美对方也是一种不错的方法。赞美对方可通过口头的方式、电话的方式、网络通讯的方式亦或者是以书写情书的方式。如何写赞美对方的情书呢，此类情书例子提供如下，仅供参考。

我记不得这是第几次给你写信了，但从来没有寄出去。这

１

封信，当明天旭日东升时我是否有勇气寄出去，现在还不知道。但是有许多话我不能老憋在心里。

我记得那美妙的瞬间，你出现在我的眼前。去年“五四”青年节，在晚会上代表二年级同学朗诵诗。你站在台上，整个阶梯教室都充满了你的光彩、你的声音。你像一朵含苞欲放的玫瑰，焕发着青春的活力。

漆黑的长发，披在肩后，随着你的动　作飘荡；深邃的明眸，有如一汪碧蓝的湖水；颀长婀娜的身姿，随着你的手势伸展、旋转；你的声音，是那样富于感情，甜美、圆润。你的朗诵，是送给我们毕业班的，可是我却觉得，每一行　热情的诗句，每一缕祝福的目光，都是为我而发——整个儿的我，被你溶化了～

从此以后，我的脑海中总是不时浮现你的倩影，成为我单调枯燥生活中唯一的寄托和安慰。可是我不敢向你表白。当　时我在准备考研究生——请不要嘲笑我，我本来打算考外校的，后来却报了本校的，这在多大程度上是为了还能在你的身边，我自己也不清楚。

不知为什么，我们在一个系里学习了两年左右，我好像没　见着你。但是一旦“发现”了你，你就总是在我的身边出现：

２

在校园里早读外语、在图书馆里看书、在公共教室里自习??我远远地看着你，只是看着，像是看着遥远的月亮的星星。

在晨曦　里，你像一朵跳动的火焰，在草坪和柳荫间闪耀；在图书馆的　灯光下，你像一座有生命的大理石雕像，典雅端庄；在公共教室中，你又是那样地活跃，一会儿和同学窃窃私语，像个顽皮的娃娃。

我不知有多少次，想过去和你说话，或是把写好的信当面交给你，可是都没有这个勇气——我在心里痛骂自己没出息～

今天下午，何先生带了三位同学来找我，希望我能帮你们准备明年的毕业论文。当你一下子出现在我又脏又乱的宿舍里时，搞得我真是手忙脚乱。这时我似乎才想到，明年这个时候，你我都毕业了，也许会劳燕分飞，天各一方，那时再要联系，再要表白倾诉，不知是怎样的难～这样我才下决心写这封信。

如果这封信有什么地方使你不愉快，那将使我感到无限的悔恨～

３

如何真正掌握追女生的技巧，约会核心，

当你学会了这些核心技巧，你便可以让你从前搞砸的许多妹子起死回生，因为你比以前更懂得女人心～而这些方法之所以管用，因为这都是我们从无数的情感案例中总结出来的，而不是凭空想出来的。

而这些实用的技能，已经成功帮助１００００名舞步学院的学员过上了情感自由的生活，更多的技能将会在我们每周的内部课进行全方位的详细解析。

同时，每天晚上９点在舞步学院直播间也会进行免费公开课，学习专业约会可以参加舞步学院《魔鬼训练营》课程，帮助你彻底从外到内的改变。

篇二：怎么写赞美公司的文章

赞美文章写得好的话

扬葩振藻：葩：形容文章写得华丽多采。（文采好）

璧坐玑驰：形容文章的语言精采美妙。（语言精妙）

徜徉恣肆：形容文章挥洒自如，气势豪放。（有气势）

４

辞无所假：写文章时用词有所创新，没有因袭前人。形容文章自成一家，有独特的风格。（用词有创新）

蹙金结绣：形容文章精美，结构严密。（结构严谨）

短小精干：形容文章、言论等简短有力。（精短）

花团锦簇：形容文章辞藻华丽。（辞藻华丽）

浑然一体：形容文章绘画，布置匀整，结构谨严。（结构严谨）

流水行云：形容文章自然不受约束，就象漂浮着的云和流动着的水一样。（既可指语言流畅，也可以指内容自然不受约束）

神完气足：神气十分舒畅。常形容文章首尾贯穿，一气呵成。

硬语盘空：形容文章的气势雄伟，矫健有力。

情文并茂：指文章的思想感情丰富，文辞也很美盛。

笔头生花：形容文章写得很出色。

不蔓不枝：比喻说话或写文章简明扼要，不拖泥带水。

咳唾成珠：比喻言辞精当，议论高明。（言辞准确）

点睛之笔：指文章传神绝妙之处。

开门见山：打开门就能看见山。比喻说话或写文章直截了当谈本题，不拐弯抹角。

旁征博引：指说话、写文章引用材料作为依据或例证。

深入浅出：指讲话或文章的内容深刻，语言文字却浅显易

５

懂。

言之有序：说话和写文章很有条理。

要言不烦：指说话或写文章简单扼要，不烦琐。

大侠文采飞扬才情过人李白唐伯虎杜甫泰戈尔在世看此文章必定甘败下风从此无脸见人，在下对你的敬佩之意有如滔滔江水连绵不绝

点窜尧典舜典字，涂改清庙生民诗。

……

公之斯文若元气，先时已入人肝脾。

——引自李商隐《魏碑》

前句写韩愈如何撰写碑文，后句极赞其所撰碑文的价值，甚至比之为天地之元气。

本人尤喜爱王勃的《滕王阁序》，以下引自《唐才子传》对当时情景的描述：“勃欣然对客操觚，顷刻而就，文不加点，满座大惊。”（好像有点偏离了楼主的问题，呵呵）

对于李煜的词，我甚为喜爱，以下是我对他以及其词的有感而发，平仄之间多有误处，楼主就将就着看看：《相见欢》

七夕依旧弦月，已千年，仍记牵机断肠词中帝。字字血，句句泪，纵关情，却是岁月难拒水长流。

注：李煜因作《虞美人》，被宋太祖赵光义赐牵机药毒死，死时正是七夕之夜，也是他生日的时候。虽然李煜是亡国之君，但他的词却情真意切，缠绵悱恻，字字血泪，李煜更是

６

被誉为词中之帝，纵使岁月流逝，他的一曲《虞美人》仍将流传千古。

篇三：怎么写赞美公司的文章

１．赞美行为而非个人。

举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：「你真是了不起的厨师。」他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他，你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维。

２．透过第三者表达赞美。

如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反地，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油添醋。

３．客套话也要说得恰到好处。

客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适可而止。有人替你做了一点点小事，你只要说「谢谢。」、「对不起，这件事麻烦你了。」至于「才疏学浅，请阁下多多指教。」这种缺乏感情的客套话，就可以免了。

４．面对别人的称赞，说声谢谢就好。

一般人被称赞时，多半会回答「还好～」或是以笑容带过。与其这样，不如坦率接受并直接跟对方说谢谢。有时候对方

７

称赞我们的服饰或某样东西，如果你说：「这只是便宜货～」反而会让对方尴尬。

５．有欣赏竞争对手的雅量。

当你的对手或讨厌的人被称赞时，不要急着说：「可是……」，就算你不认同对方，表面上还是要说：「是啊，他很努力。」显示自己的雅量。　批评时，绝不要……

６．批评也要看关系。

忠言未必逆耳，即便你是好意，对方也未必会领情，甚至误解你的好意。除非你和对方有一定的交情或信任基础，否则不要随意提出批评。

７．批评也可以很悦耳。

比较容易让人接受的说法是：「关于你的……，我有些想法，或许你可以听听看。」

８．时间点很重要。

千万不要在星期一早上，几乎多数人都会有「星期一忧郁」的症状。另外也不要在星期五下班前，以免破坏对方周末休假的心情。

９．注意场合。

不要当着外人的面批评自己的朋友或同事，这些话私底下关起门来说就好。

１０．同时提出建议。

提出批评之外，还应该提供正面的改进建议，才可以让你

８

的批评更有说服力。　回话时，要小心……

１１．避免不该说出口的回答。

像是：「不对吧，应该是……」这种话显得你故意在找碴。另外，我们也常说：「听说……」，感觉就像是你道听涂说得来的消息，有失得体。

１２．别回答「果然没错～」

这是很糟的说法，当对方听到这种响应时，心中难免会想：「你是不是明知故问啊，」所以只要附和说：「是的～」

１３．改掉一无是处的口头禅。

每个人说话都有习惯的口头禅，但会容易让人产生反感。例如：「你懂我的意思吗，」、「你清楚吗，」、「基本上……」、「老实说……」。

１４．去除不必要的「杂音」。

有些人每一句话最后习惯加上「啊」等语助词，像是「就是说啊」、「当然啦」，在比较正式的场合，就会显得不够庄重稳重。

１５．别问对方「你的公司是做什么的，」

你在一场活动遇到某个人，他自我介绍时说自己在某家公司工作。千万别问：「你公司是做什么的，」这项活动也许正是他们公司举办的，你要是不知道就尴尬了。也不要说：「听说你们做得很好～」因为对方可能这季业绩掉了３成。你应该说：「你在公司担任什么职务，」如果不知道对方的

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职业就别问，因为有可能他没工作。

１６．别问不熟的人「为什么，」

如果彼此交情不够，问对方「为什么，」有时会有责问、探人隐私的意味。例如，「你为什么那样做，」、「你为什么做这个决定，」这些问题都要避免。　做面子，给别人……

１７．别以为每个人都认识你。

碰到曾经见过面，但认识不深的人时，绝不要说：「你还记得我吗，」万一对方想不起来，就尴尬了。最好的方法还是先自我介绍：「你好，我是×××，真高兴又见面了。」

１８．拒绝也可以不失礼。

用餐时，若主人推荐你吃某样你不想吃的东西，可以说：「对不起，我没办法吃这道菜，不过我会多吃一点××。」让对方感受到你是真心喜欢并感谢他们准备的食物。如果吃饱了，可以说：「这些菜真好吃，要不是吃饱了，真想再多吃一点。」

１９．不要表现出自己比对方厉害。

在社交场合交谈时，如果有人说他刚刚去了纽约１星期，就不要说上次你去了１个月，这样会破坏对方谈话的兴致。还不如顺着对方的话，分享你对纽约的感觉和喜爱。

２０．不要纠正别人的错误。

不要过于鸡婆地纠正别人的发音、文法或事实，不仅会让对方觉得不好意思，同时也显得你很爱表现。

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２１．不懂不要装懂。

如果你对谈话的主题不了解，就坦白地说：「这问题我不清楚。」别人也不会继续为难你。如果不懂还要装懂，更容易说错话。

看脸色，别冲动……

２２．掌握１秒钟原则。

听完别人的谈话时，在回答之前，先停顿１秒钟，代表你刚刚有在仔细聆听，若是随即回话，会让人感觉你好像早就等着随时打断对方。

２３．听到没有说出口的。

当你在倾听某人说话时，听到的只是对方知道、并且愿意告诉你的。除了倾听，我们还必须「观察」。他的行为举止如何，从事什么工作，如何分配时间与金钱，

２４．时间点对了，什么都对。

当你有事要找同事或主管讨论时，应该根据自己问题的重要与否，选择对的时机。假若是为个人琐事，就不要在他正埋头思考时打扰。如果不知道对方何时有空，不妨先写信给他。

去尴尬，有方法……

２５．微笑拒绝回答私人问题。

如果被人问到不想回答的私人问题或让你不舒服的问题，可以微笑地跟对方说：「这个问题我没办法回答。」既不会给

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对方难堪，又能守住你的底线。

２６．拐弯抹角回绝。

许多社交场合，喝酒总是无法避免。不要直接说：「我不喝酒。」扫大家的兴。不如幽默地说：「我比较擅长为大家倒酒。」

２７．先报上自己大名。

忘记对方的名字，就当作是正式场合，向对方介绍自己的名字或拿出名片，对方也会顺势报上自己的大名和名片，免除了叫不出对方姓名的窘境。

２８．不当八卦传声筒。

当一群人聊起某人的八卦或传言时，不要随便应声附和，因为只要说出口的话，必定会传到当事人耳中。最好的方法就是不表明自己的立场，只要说：「你说的部份我不太清楚。」

２９．下达「送客令」。

如果你觉得时间差不多该结束谈话或送客，但对方似乎完全没有要起身离开的意思，可以说：「不好意思，我得打通电话，时间可能有点久……」，或是：

「今天真的很谢谢你来……」。你也可以不经意地看看自己的手表，让对方知道该走了。

３０．让对方觉得他很重要。

如果向前辈请求帮忙，可以说：「因为我很信任你，所以想找你商量……」让对方感到自己备受尊敬。

评部属，要恰当……

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主管如何和部属沟通，才能说得恰到好处又不伤关系，资诚企业管理顾问公司进行内部教育训练时，教导新手主管５项沟通守则。

３１．直接描述现状。

和部属意见不同时，不要直接批评，而要说明不同点在哪。

３２．寻求解决。

如果部属绩效不佳，应该要询问他可以如何解决，不要采取威胁态度。

３３．主动表达帮忙。

如果一时之间无法解决部属的问题，不要说「这种事先不要来烦我」，而是告诉他「我知道有谁可以帮忙」。

３４．说话语气要平等。

主管切忌说「我有十几年的经验，听我的就对了。」比较好的说法是：「这方法我用过，而且很有效，你要不要试试看，」

３５．弹性接纳部属意见。

即使你心有定见，也不要对部属说：「这些建议都考虑过了，不必再多说。」还是应该给部属机会，对他说：「关于这个问题，我已有了腹案，不过仍想听听你的看法。」

篇四：怎么写赞美公司的文章

怎样写赞美老师的作文

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一、开头技巧

１．外貌开头法

（１）我们现在的语文老师姓黄，是从外校调来的，是个瘦削的中年男子，一副老花眼镜架在鼻梁上，眼珠子在眼镜后骨碌碌翻来翻去，别看他滑稽可笑，他可是一位好老师。

（２）申老师三十多岁，中等个儿，短短的头发黑亮黑亮的，大大的眼睛充满智慧的光芒，同学们都很尊敬她。

２．引用法开头

俗话说：师生如父子。这句话用在我们和我们班主任身上再合适不过了，因为他真的把我们当成自己的孩子一样对待，而我们也对他也是发自内心的敬爱。

３．开门见山开头法

李老师既是我们的班主任，又是我们的语文老师。她对教学非常认真，对学生关心备至，她从不发火，我们犯了错误，她会耐心地教育我们，同学们都很敬重她。

４．自问自答开头法

是谁把雨露洒遍大地，是谁把幼苗辛勤哺育，是谁把无知的我们引进知识的殿堂，是敬爱的老师。在我成长的历程中，许多老师对我付出过辛勤的劳动，这里我要夸一夸最值得我敬爱的李老师。

５．排比开头法

我忘不了李老师对我细心地辅导，我忘不了李老师对我的

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体贴和关心，我忘不了李老师对我耐心的教育。

６．议论开头法

（１）在我心中有一支永不熄灭的蜡烛，它燃烧了自己，照亮了别人，无怨无悔。这支蜡烛就是我敬爱的李老师。

（２）在我成长的足迹中，不仅包含着父母无微不至的关怀与那深深的爱，其中也渗透着老师的许多汗水和无限期盼。在教过我的所有老师中，我最感激的是李老师。

二、中间内容的写法

要用具体事例来赞美老师，力求事例生动，感人。

注意：１、要加强描写，既要生动地描写出老师做什么，还要生动地描写出老师说什么。

２、事例中或者事例后，要有抒情和议论，这样会突出中心，更好地表达对老师的赞美。

３、用多个例子写，事例要有详有略。

三、结尾的写法

１、我打心眼里敬重李老师，感激李老师。其实在我成长中的每一位老师都是好老师，他们认真负责，伟大无私，像辛勤的园丁，用自己的心血，精心培育着花朵，他们是我们人生道路上的引路人。

２、啊，敬爱的老师，千百年来，许多人把你们比作春蚕，比作蜡烛，你们呕心沥血，无私奉献，那新生的丝丝白发，

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新增的道道皱纹是对你们辛勤付出最好的见证。敬爱的老师，让我真诚地说一声：“谢谢～”

３、敬爱的李老师，您是我遮雨的伞，挡风的墙，成长的引路人，我会永远感谢您。

４、敬爱的李老师，我忘不了您那沾满粉末的双手，我忘不了您那慈善的淳淳教导，更忘不了您那新增的根银白发……李老师，我永远感谢您～

５、敬爱的李老师，您是天上最亮的北斗星，为我们指明了前进的方向，您是清凉的山泉，用清香的甘露汁浇灌着我们这些小树苗，您为我们付出了许多许多，我从内心感谢您。

６、敬爱的李老师，您是火种，点燃了我们心灵之火；您是石阶，让我们一步步向上攀登，您让我们不断健康成长，我从心里由衷地感谢您。

中间的扩写内容

１、简介老师的情况和外貌。

２、李老师教学非常认真。（１）不懂的知识，他会为我们反复讲解。（２）手把手教同学们写字。（３）写错的字，做错的题，还要求同学们再做几遍。

３、李老师对同学们关心备至。（１）每天下学前要吩咐同学们路上要注意安全。（２）一个同学上课时吐了一地，同学们捂住鼻子，而李老师却不嫌脏将其清理掉。还把那位同学叫到办公室，让他洗脸，给他喝开水。

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４、李老师从来不发火，同学们犯了错误，他会耐心地讲道理，进行教育。一次我在课堂上做恶作剧，老师没批评我，而是教育我。还有一次，一个同学踩了草坪，被李老师看到了，老师也没有批评他，而是温和地给他讲道理。

篇五：怎么写赞美公司的文章

本文目录

１建议书的写法

２关于对公司的建议书

３关于公司内部存在的问题和建议

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第１篇：建议书的写法

建议书的写作格式一般由标题、称呼、正文、结尾、落款几部分构成。

（一）标题

标题一般在第一行中间写上“建议书”字样。有的建议书还写上所建议的内容，如“关于暑期中小学补课的建议书”。

（二）称呼

建议书称呼要求注明受文单位的名称称呼或个人的姓名，要在标题下另提一行顶格写，后加冒号。

（三）正文

建议书正文由以下三部分构成：

第一，要先阐明提出建议的原因、理由以及自己的目的、想法。这样往往可以使受文单位或个人从实际出发，考虑你的建议的合理性，为采纳你的建议打下基础。

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第二，建议的具体内容。一般建议的内容要分条列出，这样可以做到醒目。建议要具体明白切实可行。

第三，提出自己希望采纳的想法，但同时也应谨慎虚心，不说过头的话，不用命令的口气。

（四）结尾　　结尾一般是表示敬意或祝愿的话。同一般书信相同。

（五）落款　　落款要署上提建议的单位或个人的称呼姓名，并署上成文日期。

第２篇：关于对公司的建议书

作为第一批进入公司的员工，看着公司的成立到现在的不断发展壮大，并与公司的成长一起成长，实在是一件非常高兴和自豪的事情。公司发展到现在的规模，凝聚了全公司每个人员的心血。作为公司的一员，本人非常希望公司以后能一步步的良好发展下去，也希望能为公司的每一步发展作出自己的贡献，同时也希望在这过程中不断的提高自己。

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在此，本人将在工作中发现的一些问题和建议陈述如下，请领导参考。

１、　明确职责和责任，防止推诿

工作中，很多事情都是因为职责不明最后变成影响公司利益的大事。希望在以后的工作中，尽量明确部门或个人的职责和责任，使每个人负起责任来，保证公司利益不受损害；

２、　鼓励和肯定多一点，骂少一点

公司员工都比较年轻，都比较缺乏工作经验，在工作中出错也是非常正常。但年轻人的优点是有冲劲，肯干肯学。希望公司能给每个员工更宽松一点的工作，使得员工更愿意主动承担责任。

３、　加强项目前期的成本控制

公司目前实施的项目中有不少项目均存在成本控制不当的情况。在设计、招标、施工过程中均存在成本控制不足的现象。建议公司建立施工图设计审核制度，施工图定稿前由各部门和相关有经验的人员审核，重点审查可能增加成本和可

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以节省成本的地方，包括图纸中的细节。建议在项目招标和投标过程中，建立招标文件审核制度，由２－３个有经验的人员对招标文件进行细致的审查，确保招标文件不给投标带来不利。建议公司也要重视施工中的成本控制，减少施工过程中的成本增加。

４、　加强项目收款

我公司的项目收款对公司影响很大，经常存在资金周转的问题。建议公司加强收款的管理，对具体项目，根据期项目实施计划制定较完善的收款计划，并加强督促。

５、　建立适当的奖励政策

建议在完成项目的关键任务后对相关人员进行适当的奖励，提高工作积极性。

６、　提高工资水平

员工在努力工作后，也希望能得到良好的待遇，希望公司能提高工资水平。也建议公司的待遇政策能体现“多劳多得”的原则，使员工更愿意去干活，把活干好。

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以上建议，仅为个人的一些想法和意见，请领导参考。

愿每个人都能开心的工作。愿公司的明天会更好～

第３篇：关于公司内部存在的问题和建议

作为一个成功的企业，就其内部而言应该有几点是必须做到：第一，分工明细，职责清晰，权力明确，管理有力，制度健全；第二，部门之间协助与监管有序，有章可循，且能达到制约和权力的平衡；第三，企业与员工的规划科学合理，共同进步，以公司为家，有创新的意识，有活力。但是以上三点在我们腾航内部均未看到。或者我们在向着这些方向去努力，但是我们的努力远远不够，尚有许多路要走。　针对腾航目前情况而言主要存在以下几点问题：

一、人才严重缺乏。就其具体而言，每个部门无独挡一面之人物，事无巨细均需要别人安排，居在岗位却无行事之能力。其次缺少系统完整的操作体系和意识，本部门工作无法得到改进、完善和提高，仅仅提留在为做事而做事，而不知为何做事，如果做事，如何做好事之能力。腾航现在，市场仅仅三人，且大部分精力并没有投入到市场的开拓上，导致

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他们上班时间也会有无所事事的情况出现。希望这样的情况能在来年的时间里得到改善，市场是我公司的重中之重。其次，ＩＴ研发部研发团队在人才收拢上应有所侧重，我们公司是为了赚钱，并不是为了培养新人，不适合的人员必须离开不适合他的岗位，否则我们的研发无法跟上进度。

二、分工不明，权力无法有力的下放，职责更不清晰，经常出现为他人做事，自己的事情却无法做好的情况，又或者出现问题无法追究，互相推委，害怕承担责任的情况。腾航虽然经过整顿，但是这个问题依然严重。首先是董事会方面，员工不知道董事之间的明确分工，同一件事情，找不同的董事会有不一致的结果出现，无所适从，也间接导致公司做事的效率低下；其次，行政人事部内部，朱俊宇依然不明确岗位职责，公司各部门均可以调动，经常出现为他人做事，自己的事情却无法做好的情况；第三，市场同时分管行政人事部，这虽然是由于我在行政人事事务上存在经验不足的问题，但由于这样的分管，也导致职责的不清晰，出现问题互相推诿。第四，财务的职责不清晰。财务的工作有时候超出本职工作，或者说她的工作直接由董事来指派，导致工作分工不明的情况出现。

三、部门之间配合很差，缺少有序的监管和控制。这最为

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突出的就是一楼与二楼间的配合出现脱轨。二楼的同事很难调动，哪怕是打扫卫生一件事情都是拖拉，更没有说主动去配合其它部门间的工作，团队意识不强。

四、有制度却无法真正有效的推行，没有形成重视，上上下下都有其阻力。新的规章制度和员工手册仍然没有批复下来，导致员工没有规范可依，管理者没有章可循。或者说，我们是“人治”，而非“法治”～这同时反映在卫生管理上，如果我们的制度里面明确规定有卫生打扫的要求，那么就不会出现如今的情况。

五、腾航的经营和发展缺少系统的规划和具体的持续发展的计划。或许，董事会比较清晰，但是员工其实并不清楚，甚至是迷茫，不知道公司的方向在哪里，今后的规划如何，员工的发展方向是什么。。。。这其实，对人才而言是很关键的问题，很容易导致人才的流失。

六、腾航缺少文化建设，员工缺少团队意识；腾航缺少员工培训，我们的人事招聘并没有注重这一方面。新入职员工招进来缺少统一规划的培训和了解。同时，在职员工也同样缺少培训。产品知之不详，能说却不专业。员工培训，不仅仅需要在业务或技能上的培训，同样需要在职业道德，文化

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认同的多方面进行相对应的培训工作。

七、库房管理混乱。进出库登记不及时，登记不明晰，导致有时候数量，领取人，用途不明确，缺少统一规范的管理，容易造成混乱。

八、人际关系很不和谐，主要集中在财务和王彬彬上。财务做事情，过于急，方式态度上同事较难接受，容易带情绪，较为容易引发矛盾。公司的大部分不和谐主要在于她与同事相处时产生的问题上，积累起来后，基本许多同事都或多或少的存在意见。而王彬彬是由于前段时间的整顿产生的，我想随着时间的推移，会慢慢消淡。我们这么小的一个公司就这样了，随着公司的成长，人员的递增，如果这点问题都难以协调，那么对一个公司的成长将是极为不利的。

九、腾航现在内部的关系错综复杂，不利于公司的正常运作。在今后的人事招聘时，尽可能的严进宽出，避免亲戚、朋友间的各类关系。考量应以能力为标准，而非关系。公司的运营更多的应该是以事为重心，而非人为重心。

基于以上问题，从公司实际出发，提几点建议，不一定都正确合理，但希望对公司有所助益，希望能借此一点点改善

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公司目前的状况。建议如下：

１、人才的引进、留住及激励。在人事招聘中因岗设人，岗职匹配。根据公司现行实际需要招聘合适人才，在招聘中遵守严进宽出。尤其是在管理层的招聘更需谨慎考虑。人员进入公司后要及时进行入职培训、岗位培训。培训不仅仅是岗位技能，同时要注意职业道德、公司文化认同等多方面的培训；对于，可用的优秀人才要合理激励，绩效考核是考评员工的一个重要指标。人才引进事主要侧重的是能力，不能以关系的亲密为考量。

２、正确用人，大胆授权，分工到位，职责明确，用人不疑。让每位员工，每位管理者都清晰自己的岗位职责，工作内容，做到人尽其用。杜绝出现为他人做事，自己的事情却无法做好的情况，又或者出现问题无法追究，互相推委，害怕承担责任的情况。

３、　将制度进行到底，引起充分的重视，具体从以下二个方面来实施：

？　建立和完善公司的一系列规章制度，宣传推广，培养员工意识；尽快把新的规章制度和员工手册批复，让员工有规

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可依，管理者有章可循，真正走上以规矩管人。

？　建立健全的企业文化，使员工真正能以公司为家，公司以员工为本，员工和企业共同成长。这需要公司多组织户外集体活动，增强员工集体荣誉感，营造一个良好的工作环境和人际关系，尤其是在现今员工之间的关系存在诸多不和谐的情况下。建议一个月左右组织一次简单的团队活动：或爬山、或郊游、或球赛等等。

４、加强各部门间的沟通协作，尤其是各部门的管理者需加强沟通，形成从上到下的良好氛围。减少各部门间的隔阂和分歧，共同为公司的发展做出努力。

５、关于库房管理，责任到人。进出库需要按照流程来做，同时库房面积不足，考虑可以做几个铁架子，有序摆放，分类管理，而不是全部堆放于地面。最后钥匙管理收归一人管理，否则还是很难做到统一管理。

２０ｘｘ年公司将是紧张忙碌的，行政人事部工作责任大，但我会始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、等各项工作职责、执行公司的规章制度，完成各项工作。当然，行政人事部在去年的工作中还存在粗糙等不足，

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将在今年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，根据需求进行人才招聘、加大行政、人事管理力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料今年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献。

庞剑锋

２０ｘｘ－１－２７

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