感恩企业文章_作文大全网

作文一：《感恩企业文章》1300字

收获季节、感恩七年

还记得那时候的我２２岁吧，青春勃发，刚从深圳的一家五星级酒店实习回来，谈不上意气风发，但是青春的激情却无处不在，开始时在酒店的宾客服务中心，负责一些预定这些事情，也对销售有一定的认识，在酒店和领导的培养之下，被调到销售部，刚开始时，说真的，只有一个字“累”，有很多的不理解，有很多的对客答不上来，甚至于内部的沟通也有欠缺。但是，工作是需要引导和培养的，在世纪金源的这个大家庭，在酒店强大的人力培养下，在大家的帮助下，一次次地学习，一步步走到今天。

２０１６年９月，转眼间在这大家庭里已经七年，七个青春年华，春风十里，也只是为了九月的收获，这七年，对集团，对酒店，对敬爱的领导，对亲爱的同事，除了感恩，还是感恩～是对这七年来真诚的总结～是对这七年来出现在我生命里的一个人、每一件事发自内心深处的诚以相待，我喜欢这样的生活，在这个大家庭里的经历的这些都使我的生命时刻充满着活力和喜乐。感恩的心不是表面上的假装，乃是里外一致。圣经说，什么树就结什么果子，好树结好果子，坏树结坏果子，这是永恒不变的道理。我知道，怀着一颗感恩的心，感谢为我提供平台，感谢为我答疑解惑的领导，感谢帮助我的同事们是多么的重要。

感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，同时也是人生的一种使命。一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。不要只认为员工的感恩对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为只有感恩，才能忠诚于自己，忠诚于自己的事业，才能让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。“结草而衔环”，“滴水之恩，涌泉相报”这些哪一个不是说感恩的重要性。

感恩就要有责任，更是一种智慧，从事这个行业，一定要学会感恩，懂得感恩，因为周一懂得感恩的人，在心中才回藏有大爱。这种大爱，正是促使他从平凡走向成功的动力。人活一辈子经历最多的事情就是人与人的交流相处。人活着最离不开的就是人与人的关系，而在在酒店这个行业上，在销售这个部门里。沟通人与人之间的关系成为我们的第一要务。

我们怀着感恩的生活态度，才能忠诚于企业，才能把客户当着亲人，才能提供最真诚的服务，才能给自己一种善于发现美并欣赏美的道德情操。我们是个平凡的人，但我们也要懂得感恩，感激生命赐予我们的一切，包括我们得到的，也包括我们失去的。学会感恩，学会做人，塑造完美人生，～回报他人，回报企业，回报客人，回报亲人，回报自然，共创和谐企业～感恩是一种心态，犹如工作后口渴时喝的一杯绿茶，甘甜解渴，清香沁肺。我们要感激上苍，感恩大自然，感恩地球，感恩伟大的母亲，感恩为我们提供发展的平台，

感恩指导我们的领导，感恩帮助过自己的同时，感恩我们生命中的每一个人。她让我们来到这个世界，来到这个并不完美，但却是很真实的世界，她给了一个生活着的环境，让我们满怀一颗感恩之心在这个温情的日子给世界的万事万物送上我们衷心的祝福。

春水初生，春林初盛，春风十里，不如我们的这个大家庭。收获季节，硕果累累，就如我们努力的成绩，对集团，对领导，对亲人，对同事，以祝福，不如报之以感恩～感恩七年，感恩有你，感恩这个大家庭。

作文二：《感恩企业的文章》2900字

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感恩企业的文章

白云凝结降雨，它是在感谢太阳；小树开花结果，它是在感谢大地；小鸟反哺母亲，它是在感谢生命——享受美好生活的我们应该感谢什么呢，答案就是，带给我们温暖快乐的这个大家庭～

马克思说，人是社会的人，人的一切活动离不开社会大集体。此外，作为感情动物的我们，永远都集体的感情浇灌，因此，我们需要集体，我们离不开集体，具体到当下，就是我们离不开企业～

企业是一个大家庭，我们都是它的一个小分子，我们需要依托它这个大分子，它也离不开我们这些小分子。只有我们这些小分子团结在一起，共同努力共同奋斗，才会有大分子的发展壮大，也只有大分子发展壮大了，我们这些小分子的依靠才会更加坚固，生活也才能更美好～

这个道理很简单，也是众所周知的，但它更深层次的含义则是——感恩与奉献～

作为企业的一员，我知道自己是最微小的那个分子，当然我也相信，不论我这个小分子再怎么渺小，都是不可或缺的。同样，我这个小分子也懂得感恩，也在奉献。没有豪言壮语，没有惊天动地，只是用我自己最大的爱心奉献自己所有的能量。可能是传送一张报纸，可能是扫起一粒纸屑，也可能是周末路过

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进来看看房门是否锁好，晚上下班关掉走廊里所有路灯，等等。微不足道也好，无关紧要也罢，但求每件小事都用心做好，每次尝试都努力完成。不是有句话说，不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海吗，我相信，积少成多就是进步，日积月累就会成功～

人或重于泰山，或轻于鸿毛。在这物欲横飞的经济时代，我们不求荣华富贵，不去追名逐利，但求立足企业长远的发展，坚守我们各自的岗位，努力做好自己的本职工作，就是对企业最大的奉献和最好的感恩，同时也就实现了我们自己最大的人生价值～

实践是检验真理的唯一标准，同样也是考验个人行为价值的唯一标准，所以，一切重在行动。就让企业这个大家庭来考验我的信念——我感恩，我存在～我奉献，我快乐～

党员年终工作总结范文

回顾一年来的经历，有收获也有不足。思想上有了一定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。

一、自觉加强理论学习，组织纪律性强

加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

今年我顺利转正，成为一名中共正式党员，这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做

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好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应学校组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。

当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。

二、学习刻苦，积极参加各种活动

作为新世纪的高等学府的学子，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重，但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西，为将来能更好地为人民服务作准备。所以，我从来不旷课，课上也是认真听讲，当然学习之余也应该劳逸结合。

在今年学校的运动会上，我报名参加了舞蹈队的表演，从这次活动中，不但认识了不少同学，也给了我一个锻炼自己交际能力的场所，增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少，就是从这次活动中，我知道了，只要有决心，没有做不到的事。

三、严格要求自己，养成良好的生活习惯

进入研究生的学习和生活，相对来说环境比较宽松，我刚开始也放松了对自己的要求，直接的表现就是早上起床经常不叠被了。在一次学习马祖光院士的活动中，我受到了深深的震撼，一位院士有着如此节俭的生活，对一件事可以几十年如一日的坚持完成，多么伟大的人格啊！这使我反省自己，连起码的生活礼仪都不注意，在关键时刻也许想注意都难了。从那一天起，我就再也没有不叠被，感觉自己从那时起，就有了生活原则，有了自我监督机制，每天都会想想今天还有什么没有干好，或是还有什么原定计划没有完成。我深刻地感到，一个好习惯一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将８小时以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。

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作文三：《感恩企业的文章》1200字

一个企业的?发展和兴衰?，靠的是每一?位员工高度?的执行力、忠诚度和对?乘客热情的?服务。

感恩是一种?美德，是一种态度?，是一种信念?，同时也是人?生的一种使?命。一个懂得感?恩的人，才能成就他?生命和事业?的高度。不要只认为?员工的感恩?对企业来说?非常重要。其实，员工对企业?的忠诚受益?的并不仅仅?是企业，最大的受益?者就是员工?自己。因为，一种职业的?责任感和对?事业的忠诚?一旦养成，就会让你成?为一个值得?别人信赖的?人，可以被委以?重任的人。感恩就要有?责任，是一种智慧?，是员工忠诚?企业的基础?。一个有着感?恩心的员工?，会执着而无?私，博爱而善良?，敬业而忠诚?，富有责任感?和使命感。一个有着感?恩心的员工?，会把对企业?感激，转化为勤奋?工作、奉献社会的?实际行动。一个有着感?恩心的员工?，会关心他人?，关心企业，关注社会发?展，对企业利益?负责，与企业同舟?共济。

爱岗敬业是?我的永恒追?求，是我成就个?人事业的需?要，也是我必须?牢记的职责?，更是做一名?合格公交驾?驶员的本分?。无论是逢年?过节，还是普通的?星期六、星期日，越是一般人?享受举家团?聚的幸福时?刻，越是我们公?交公司全体?职工最忙碌?的季节，也正是因为?有了公交公?司全体职工?的辛勤劳动?和敬业奉献?，才成全了千?万乘客和家?人团聚的幸?福欢乐。每天为更多?的乘客提供?出行的方便?，我内心更多?的是感受到?事业的成就?感和奉献的?崇高—因为我和同?事们的辛勤?劳动，为市民的工?作生活带来?了方便，换来了成千?上万乘客的?满意，也为我们公?交行业换来?了好的口碑?。

只有把乘客?当亲人，才能发自内?心的为乘客?提供热情的?乘车服务。心里想着为?亲人们开车?，就会首先想?到安全。无论风雪雨?雾，还是清晨黄?昏，不管是骄阳?似火的盛夏?酷暑，还是滴水成?冰的寒冬腊?月，安全行车，是我爱岗敬?业的第一选?择。每当遇到老?、弱、病、残、幼等这样特?殊乘客上车?，我都会及时?提醒其他乘?客给他们让?个座位；每当遇到乘?客不熟悉乘?车路线等情?况的时候，我会为他们?清晰准确的?指明乘车或?换车地点。有许多的热?心乘客，不断地以各?种方式表示?对我们驾驶?员的热情服?务表示感谢?和赞美。乘客的赞扬?鼓励，让我热爱工?作，让更多公交?司机热情投?入工作当中?。

爱岗敬业，保证服务质?量，还需要有包?容心。公交车驾驶?员这一特殊?行业，决定了要面?对各种各样?的乘客，几乎都遇到?过极其难缠?的情况。在某种情况?下，“包容心”发挥了重大?作用—－－心里容得下?个别乘客的?无理取闹，并不是迁就?和无原则退?让，而是一种修?炼，一种境界，更是对驾驶?员自己的有?效保护。

感恩，不仅在言语?，关键在行动?～服务，不仅是态度?，更是一种重?要实践～我要以安全?行车、热情服务的?实际行动，为公司增光?，为车队开展?的“感恩企业、感恩乘客、提升服务热?情、保证服务质?量”活动添彩。

作文四：《感恩企业的文章》3800字

感恩之心

怀着激动的心情，作为一名刚毕业不久的学生，我很荣幸成为义煤集团开祥化工的一员。带着对社会的好奇心，对公司的热情，开始了人生的第一个工作港湾，也开始了自己人生的一个新征程。对于一名新员工来说，岗前有很多知识和情况需要学习、熟悉、去适应。

刚进厂我们参加看公司为我们新员工安排的三级安全教育培训，我们从中了解了化工企业防火防爆防毒防尘防触电和防机械伤害的重要性，更增加了我们的安全意识。一个企业的新员工安全意识的淡薄，安全技能生疏，安全知识的贫乏，实现安全生产就没有保证，所以安全教育是极其重要的。只有掌握了安全教育知识，在遇到异样情况时才能采取措施，把事故隐患消失在萌芽状态。做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

学会感恩，就会硕果累累。“做事，不只是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。这样，才做的有趣味，也就会有收获”，“延安五老”之一的谢觉哉老先生教育我们要积极主动的去埋头实干。我们要怀着感恩的心把自己的工作当做自己的事业，而不仅仅当做一种义务。我们要努力工作，用心去干事，自觉履行自己的职责。尽职尽责实际上是发自内心的感恩行为，用感恩的心去工作，你就不会感到乏味；用感恩的心去工作，你就会觉得工作是为自己；用感恩的心去工作，你就会有敬业的情怀也会有收获的喜悦。学会感恩，硕果将挂满枝头。

来到＊＊化工这个企业，公司是个新型的煤化工企业，前景是很广阔的，作为一名新员工首先要感谢公司，感谢领导为我们提供了工作就业，提升能力，成长成才的机会。对于我们而言，感恩首先意味着与公司同舟共济，企业是我们幸福生存的家园，我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时、企业也在为我们提供着自我发展的空间和实现自我价值的平台，在这个平台上，我们用激情点燃着理想，点燃着梦想，在这个平台上我们同样在增长着知识，丰富着自我，实现着人生的价值。因此，我们应该学会感恩，感谢公司培养我们，感谢公司让我们成长。联想到我们公司“真诚、同心、感恩你我他”的主题思想，作为公司的一分子，应该把感恩之情转化成忠诚企业与公司共同发展，更加勤奋努力的工作，给领导一份满意的答卷。企业是我们的栖身之所，幸福之园，让我们怀着感恩的心去共同建设我们的企业！

下面是赠送的团队管理名言学习，

不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！

１、沟通是管理的浓缩。

２、管理被人们称之为是一门综合艺术－－“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。

３、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有仸何激劢人心的事件发生。

４、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。

５、管理就是沟通、沟通再沟通。

６、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务，而激励不组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。７、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。

８、管理者的最基本能力：有效沟通。

９、合作是一切团队繁荣的根本。

１０、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

１１、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。

１２、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

１３、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

１４、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。

１５、赏识导致成功，抱怨导致失败。１６、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。　１７、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带劢别人。１８、首先要说的是，ＣＥＯ要承担责仸，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。ＣＥＯ要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。

１９、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。

２０、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。

２１、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。

２２、已所不欲，勿斲于人。

２３、卓有成效的管理者善于用人之长。

２４、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是，循着，一个规律，一步一个脚印地走。

２５、大成功靠团队，小成功靠个人。

２６、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

关于教师节的名人名言｜教师节名人名言

１、一个人在学校里表面上的成绩，以及较高的名次，都是靠不住的，唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢，是否真有浓厚的兴趣……－－邹韬奋

２、教师是蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人。－－佚名

３、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。－－爱因斯坦

４、三人行必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之。－－孔子

５、在我们的教育中，往往只是为着实用和实际的目的，过分强调单纯智育的态度，已经直接导致对伦理教育的损害。－－爱因斯坦

６、举世不师，故道益离。－－柳宗元

７、古之学者必严其师，师严然后道尊。－－欧阳修

８、教师要以父母般的感情对待学生。－－昆体良

９、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是劢力。－－西蒙

１０、一日为师，终身为父。－－关汉卿

１１、要尊重儿童，不要急于对他作出戒好戒坏的评判。－－卢梭

１２、捧着一颗心来，不带半根草去。－－陶行知

１３、君子藏器于身，待时而劢。－－佚名

１４、教师不仅是知识的传播者，而且是模范。－－布鲁纳

１５、教师是人类灵魂的工程师。－－斯大林

１６、学者必求师，从师不可不谨也。－－程颐

１７、假定美德既知识，那么无可怀疑美德是由教育而来的。－－苏格拉底

１８、好花盛开，就该尽先摘，慎莫待美景难再，否则一瞬间，它就要凋零萎谢，落在尘埃。－－莎士比亚

１９、养体开智以外，又以德育为重。－－康有为

２０、无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。－－韩愈

２１、谁若是有一刹那的胆怯，也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。－－大仲马

２２、学贵得师，亦贵得友。－－唐甄

２３、故欲改革国家，必先改革个人；如何改革个人？唯一斱法，厥为教育。－－张伯苓

２４、为学莫重于尊师。－－谭嗣同

２５、愚蠢的行劢，能使人陷于贫困；投合时机的行劢，却能令人致富。－－克拉克

２６、凡是教师缺乏爱的地斱，无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。－－罗素

２７、不愿向小孩学习的人，不配做小孩的先生。－－陶行知

２８、少年进步则国进步。－－梁启超

２９、弱者坐失良机，强者制造时机，没有时机，这是弱者最好的供词。－－佚名　有关刻苦学习的格言

１、讷讷寡言者未必愚，喋喋利口者未必智。

２、勤奋不是嘴上说说而已，而是要实际行劢。

３、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。

４、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。

５、勤奋和智慧是双胞胎，懒惰和愚蠢是亲兄弟。

６、学问渊博的人，懂了还要问；学问浅薄的人，不懂也不问。

７、人生在勤，不索何获。

８、学问勤中得。学然后知不足。

９、勤奋者废寝忘食，懒惰人总没有时间。

１０、勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。

１１、山不厌高，水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。

１２、艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人望而却步，只有意志坚强的人例外。

１３、成功，艰苦劳劢，正确斱法，少说空话。

１４、骄傲来自浅薄，狂妄出于无知。骄傲是失败的开头，自满是智慧的尽头。

１５、不听指点，多绕弯弯。不懂装懂，永世饭桶。

１６、言过其实，终无大用。知识愈浅，自信愈深。

１７、智慧源于勤奋，伟大出自平凡。

１８、你想成为并福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。

１９、自古以来学有建树的人，都离不开一个“苦”字。

２０、天才绝不应鄙视勤奋。

２１、试试并非受罪，问问并不吃亏。善于发问的人，知识丰富。

２２、智者千虑，必有一失；愚者千虑，必有一得。

２３、不要心平气和，不要容你自己昏睡！趁你还年轻，强壮、灵活，要永不疲倦地做好事。

２４、说大话的人像爆竹，响一声就完了。鉴难明，始能照物；衡唯平，始能权物。

２５、贵有恒何必三更眠五更起，最无益只怕一日曝十日寒。

２６、刀钝石上磨，人笨人前学。以人为师能进步。

２７、宽阔的河平静，博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破，就怕肚子没有货。

作文五：《感恩企业文章》1400字

随时心存感恩，胸怀宽容。拥有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情去工作时，你会工作的更愉快、更出色，觉得工作是生命中不可缺少的一部分，这种心态可以改变一个人的一生。

通过董事长在宜化双环公司大会上讲话，使我深刻感到自身存在很多不足，在企业陷入困境的时候，我们没有给予支持和理解，总认为那是领导的事，不管我的事，广大员工没有真正的融入宜化这个大家庭。认为有付出就有收获，从没想过你的付出能给企业带来多大的效益？面对全球的金融危机，市场经济形式不好的今天，企业没有降我们的工资，给了我们生存的平台，是我们的衣食父母，我们要感恩企业，要坚信我们从事的是正义事业。认同宜化文化，坚定宜化的核心价值观，使我们成为相亲相爱的一家人。

面临“冬天”的到来，我们要有危机意识，不要依赖别人，要相信自己。企业在困难的时候，能磨练一个人的意志，也能反映一个人的品格。越是在困难的时候，我们越是要充满自信，加强团结；越是在困难的时候，我们更要相互包容，更加热爱宜化文化，把企业当自己的家来经营。

统一思想，坚定信念，就是要把我们的思想和行动统一起来，不要说一套，做一套，要时刻保持清醒的头脑，增强忧患意识，使自己有能力应对各种风险和挑战。要用先进的宜化文化，科学的管理模式，优秀的管理人才为企业的美好明天做出努力。这就要我们不断提高自己的素质，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立场，实事求是看待问题。在企业遇到困难是，要懂得识大体，顾大局，有正义感，做到与企业风雨同舟、肝胆相照、荣辱与共，做到不利于团结的话不说，不利于稳定的事不做。坚持以人为本，就要以大多数人的利益为重，在斗争中产生和谐，在和谐创造效益。我们一定要有奉献精神，克服当前的困难，以实际行动支持企业的发展。

如果在工作中我们倾注热忱和专心，能够把自己完全沉浸在工作里，无论是或大或小的事情，都应该集中全力，把全部的意志贯注在其中。学会正确的认识自己，正确看待自己对企业的贡献，对宜化的贡献，客观的评价自己，学会管理压力并科学地释放压力，减轻对工作、对未来的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。激情是个人和团队成功的基石、激情是工作的灵魂、激情是企业的活力之源。

一个人如果仅仅是勉强完成职责，那么，他做起事来就会马马虎虎，稍遇困难就会打退堂鼓，很难想象这样的人怎会高质量地完成自己的工作，更别说能做出创造性的业绩了。如果你不能使自己的全心投人到工作中去，你就难以得到成长和发展的机会，无论做什么工作，都可能沦为平庸之辈。

只有在热爱工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。有了困惑时，不能急躁，更不要自卑，要学会调整自己的心态；遇到困惑时，不可退缩，用信心去拼搏，驱走阴云密布的天空，迎来一片艳阳天；不要自闭，要学着与人沟通，用自己满腔的热情去帮助别人，同时也让别人温暖自己。就象铁块经过淬火的烘烤，百炼成刚；犹如夏日的麦苗经过高温的孕育，变成沉甸甸的麦穗。

人生的成长与经历都是一种幸福的疼痛，愿它们沉淀成生命的钙质，与我们一起面对光明和梦想的前方深呼吸。尽管人生奋斗的目的是获得，但有些东西是不能放弃的。若要处事好，先要做人好，若要做人好，必先关爱人。生活总会遇到许多外在和内在的困惑，那些疼痛，多年以后会是一种财富，激励自己勇敢的面对挑战，成为生命当中最值得骄傲的篇章。

作文六：《感恩企业的文章》1000字

感恩企业的文章

白云凝聚降雨，它是在感谢太阳；小树开花结果，它是在感谢大地；小鸟反哺母亲，它是在感谢生命——享受美好生活的我们应该感谢什么呢，答案就是，带给我们热和快乐的这个大家庭～

这个道理很简单，也是众所周知的，但它更深层次的含义则是——感恩与奉献～

作为企业的一员，我知道自己是最微小的那个分子，当然我也相信，不论我这个小分子再怎么渺小，都是不可或

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缺的。同样，我这个小分子也懂得感恩，也在奉献。没有豪言壮语，没有惊天动地，只是用我自己最大的爱心奉献自己所有的能量。可能是传送一张报纸，可能是扫起一粒纸屑，也可能是周末途经进来看看房门是否锁好，晚上放工关掉走廊里所有路灯，等等。微不足道也好，无关紧要也罢，但求每件小事都专心做好，每次尝试都努力完成。不是有句话说，不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海吗，我相信，积少成多就是进步，日积月累就会成功～

人或重于泰山，或轻于鸿毛。在这物欲横飞的经济时代，我们不求荣华富贵，不往追名逐利，但求立足企业长远的发展，坚守我们各自的岗位，努力做好自己的本职工作，就是对企业最大的奉献和最好的感恩，同时也就实现了我们自己最大的人生价值～

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作文七：《感恩企业的文章（最新）》1000字

感恩企业的文章

白云凝结降雨，它是在感谢太阳，小树开花结果，它是在感谢大地，小鸟反哺母亲，它是在感谢生命＆ｍｄａｓｈ；＆ｍｄａｓｈ；享受美好生活的我们应该感谢什么呢，答案就是，带给我们温暖快乐的这个大家庭，　　　　马克思说，人是社会的人．．．

白云凝结降雨，它是在感谢太阳，小树开花结果，它是在感谢大地，小鸟反哺母亲，它是在感谢生命——享受美好生活的我们应该感谢什么呢，答案就是，带给我们温暖快乐的这个大家庭，

马克思说，人是社会的人，人的一切活动离不开社会大集体。此外，作为感情动物的我们，永远都集体的感情浇灌，因此，我们需要集体，我们离不开集体，具体到当下，就是我们离不开企业，

企业是一个大家庭，我们都是它的一个小分子，我们需要依托它这个大分子，它也离不开我们这些小分子。只有我们这些小分子团结在一起，共同努力共同奋斗，才会有大分子的发展壮大，也只有大分子发展壮大了，我们这些小分子的依靠才会更加坚固，生活也才能更美好，

这个道理很简单，也是众所周知的，但它更深层次的含义则是——感恩与奉献，

作为企业的一员，我知道自己是最微小的那个分子，当然我也相信，不论我这个小分子再怎么渺小，都是不可或缺的。同样，我这个小分更多精品文档，欢迎来我主页查询

子也懂得感恩，也在奉献。没有豪言壮语，没有惊天动地，只是用我自己最大的爱心奉献自己所有的能量。可能是传送一张报纸，可能是扫起一粒纸屑，也可能是周末路过进来看看房门是否锁好，晚上下班关掉走廊里所有路灯，等等。微不足道也好，无关紧要也罢，但求每件小事都用心做好，每次尝试都努力完成。不是有句话说，不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海吗，我相信，积少成多就是进步，日积月累就会成功，

人或重于泰山，或轻于鸿毛。在这物欲横飞的经济时代，我们不求荣华富贵，不去追名逐利，但求立足企业长远的发展，坚守我们各自的岗位，努力做好自己的本职工作，就是对企业最大的奉献和最好的感恩，同时也就实现了我们自己最大的人生价值，

实践是检验真理的唯一标准，同样也是考验个人行为价值的唯一标准，所以，一切重在行动。就让企业这个大家庭来考验我的信念——我感恩，我存在，我奉献，我快乐，

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作文八：《员工感恩企业的文章》2700字

员工感恩企业的文章

感恩企业　助我圆梦

我喜欢秋天，不仅是喜欢她带来的累累硕果，更喜欢她的成熟之美。而今年的这个金秋，对我乃至整个东北特钢集团全体员工来说，更是意义非凡——９月２３日，我们将迎来东北特钢成立十周年这个喜庆日子！作为东北特钢这个大家庭的一份子，我由衷地感到高兴和自豪！十年风雨，十年光辉历程。这个十年，对于整个集团公司来说，是锐意进取、勇攀高峰的十年，集团公司用十年的光阴，打造了一艘牢不可摧的特钢航母；这个十年，依托企业这个大家庭，我的小家更是发生了翻天覆地的变化。

人的记忆总是在最温暖的时候被打开。在这温暖的感觉中，我的思绪又回到了十年前。２００４年，对我来说是个终生难忘的一年。那一年，是我成家后自己顶门立户过日子的第二个年头，也是在那一年，在反复斟酌后，我和妻子决定贷款买一套房子，打算用自己的努力，在这个边城建设自己的小家。

在这以前，能在小城的中心地段拥有一套房子，一直是我们的梦想。而实现这个梦想，却让我们费尽周折。那时候，银行贷款手续繁琐而严格，银行工作人员告诉我们说，只有公安、法院等事业单位人员或者一重集团公司这样的企业员工才有贷款资格，北满特钢、黑化集团公司等单位都不能办理这个业务。这个结果，让我心灰意冷，愁肠满腹，我的住房梦，难道真的要一场空？看到我难受的样子，妻子劝我，既然北钢不能办理这个业务，那她就以学校老师的名义办理贷款，只要实现梦想就好。一切手续办好后，妻子满心喜悦，她拉着我的手说，现在梦想已经实现了第一步。看着手里的购房手续，我真的分不清当时的心情是喜悦还是忧伤。

按照按揭标准，每月我们都要偿还五百元贷款。那个时候，五百元对我们来说是个天文数字。我和爱人的工资加起来只有七百元，扣除贷款、水电费等日常开销，每月都所剩寥寥无几，不管我们愿不愿意承认，我们都是真正意义上的“月光族”。为了凑足装修费，我们精打细算，最大限度地压缩开销。那个时期，我炒土豆丝、绿豆芽的手艺练得炉火纯青，一块豆腐能做出几种滋味。

本来以为，这种生活会一直持续下去，但就在当年秋天，东北特钢集团公司的成立，使我们这个小家迎来了转机，看到了胜利的曙光。随着企业的快速发展，我们的工作和生活都发生着翻天覆地地变化：精气神儿足了，眼神明亮了，复兴的喜悦渗透到每个人的血液当中。重组带来了巨大的变化，工资上来了，干活儿更有劲了，交给媳妇手里的钱也多了，每月的贷款我自己就能承担，日子过得有滋味、有奔头；房子装修也有条有理，不再装装停停，完全摆脱了以往发工资就贴个瓷砖，没钱地板就等下月开资再铺的困境，新房子、新希望。这些变化也实实在在地体现在我的身份转变上，我由最初的“房奴”变成了现在的“房主”，新房子见证了我们生活可喜地变化。

“大家”发展，小家受益。２００５年秋，在企业逐步走向良性发展道路的同时，我也搬离了老楼区乔迁新居。进入新居的当天，我买了两挂十万响的鞭炮燃放。在“噼里啪啦”的鞭炮声中，我和妻子流下了激动的泪水。这一刻，我们终于圆了住房梦。

集团公司重组后，北钢一步一个新台阶，一年一个大变化。我们的工资逐步提高，社会地位不断提升，北钢已经被社会广泛地尊重和认可。而这个大变化，我仍是从房子上感受到的。一天，我正在办公室忙碌，以前单位老班长的儿子推门走了进来。问其原因，他说是让我帮忙带他去人力资源处办理贷款手续，他要买房。听完他的话，我愣住了，一下子就联想到了自己当年买房时的情景。当时我惊异地问他，北钢也能贷款买房了？老班长的儿子一脸不屑地说我太跟不上形势了，还说他们同事贷款买房后，都住上好几年了。现在，一提北

钢的牌子到哪都好使。

看着他意气风发的样子，我无限感慨。他不会知道当年我因为房子受的磨难有多深，更不会知道搬进新家后我幸福得一夜无眠。和我相比，他是幸福的，他赶上了好时候，企业发展已经惠及到他的身上，他是受益的一代。尽管现在他不能体会到我此时此刻的心情，但他一定明白，企业发展，员工受益，这是个经得起时间检验的真理。

２０１０年，我们在离家不远的地方又买了一套房子。与上套房子不同，这套房子是买给岳母的。看房子时，我告诉妻子，我现在可以享受贷款买房的礼遇，也想经历一下办手续的过程，为家里做点儿贡献。妻子笑了，她告诉我说，我们这几年的积蓄完全可以付清房款，办手续的过程我是不能体验了。听了她的话，我百感交集，喜悦中竟夹杂着些许遗憾。

快乐的日子总是过得飞快，弹指一挥间，企业已经平稳发展了十年的时间。十年里，企业不断做大做强，我小家的日子也越过越红火。

回顾东北特钢重组的十年，变化巨大，成绩斐然；展望未来，宏图远大，充满希望。下一个十年，我将带着一份真挚的情感和一颗感恩的心，全身心地投入到东北特钢发展历史进程中来，为之奋斗，无怨无悔！

作文九：《员工感恩企业的文章》6900字

员工感恩企业的文章

篇一：员工感恩企业的文章

党的十六届四中全会从加强党的执政能力角度，明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标。实现社会的和谐发展，首先需要构建和谐企业。全国电力改革之后的两年多时间里，对发电公司来讲，尤其是象＊＊＊＊＊＊＊这样的独立发电公司来讲，具体表现在市场风险日益加大、企业资产负债率高、低成本竞争日益加剧、燃料价格持续上涨、电煤供应紧张等实际矛盾。这些矛盾的存在直接导致了发电企业整体为微利经营，甚至个别企业是亏损经营。２００５年初＊＊＊＊＊经历了经营班子换届调整，紧接着第一季度，由于煤价大幅度上涨等因素，公司经营业绩一度下滑，亮出了预警灯。但是即使在这样的情况下，公司内部各项工作有条不紊，员工心里都安然若素，直到５月１日的煤电价格联动政策出台，没有因为企业的人事变动和暂时面临的挫折而发生任何人心离散现象。目前，公司正在平稳度过困难时期，经营形势良好，大家的工作激情和热情比以前更为高涨。至此，我们更加坚信：＊＊＊＊＊＊特色企业文化，已经在＊＊＊＊＊＊人心里深深扎根，并产生了强大的向心力和凝聚力。

笔者在发电企业从事党的思想政治工作已经多年，深知建设

个性企业文化的重要意义，深知只有以人为本，建立企业与员工的“心灵契约”，才是最深的企业文化，才有了永葆青春、永具活力的源泉。一个成熟的企业不要得益于一时，也不要苦恼于一时，只要能赢得员工的心，就是能赢得最终胜利的企业。我们的企业文化，就是要搭建企业与员工的“心灵之桥”，使所有的员工对企业充满热情与希望。实践证明了，＊＊＊＊＊＊的企业文化是使我们的企业成为有希望的企业。

２０００年底，公司认真总结和回顾近十年的建设历程，继承提炼了当代＊＊＊＊＊＊人十年来艰苦创业的优良传统和勇于拼搏的西柏坡精神，确立了以人为本的＊＊＊＊＊＊特色的企业文化。近五年来，我们将其与创建国家电力公司一流火力发电企业中心工作结合在一起，精心倡导，努力培育，并在职工中广泛宣传阐释其中内涵。现如今，“＊＊＊＊＊＊＊”

的企业哲学已经成为全体员工的共同的价值观念，成为了企业的精神支柱；“＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊”

的企业行为体现了＊＊＊＊＊＊人自尊自强、自觉自省、自我激励与自我约束的精神追求与精神境界；“＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊”的企业使命成为了＊＊＊＊＊＊人工作生活的心灵起点和内在动力，体现的是＊＊＊＊＊＊人的“爱心”，更是长期以来形成的一种高尚、美好、善良、和谐的企业“心灵契约”。

下面，笔者仅以打造＊＊＊＊＊＊特色企业文化过程为例子，谈几点粗浅的看法和感受：

一、以人为本，实施人性化员工管理，体现人文关怀。

员工管理虽然表面上看是人的管理问题，即人力资源的问题，但是员工的关系管理得如何，也体现了企业管理者对自身企业文化的把握和定位，关系到一个优秀的企业文化建设的成败。

１、开展劳动人事改革，提高人本文化。

“上下一心，其利断金”。企业的核心目标是追求经济价值，而员工也需要为温饱而奔波。建立企业与员工同生存，共发展的命运共同体，是处理员工关系的根本出发点。建立一套科学合理的薪酬制度包括晋升机制等，合理利用利益关系确实是企业能否吸引人才，留住人才的关键。＊＊＊＊＊＊在注重人力资源管理、职工思想教育、群众文化建设等多种方面开展以人为本的文化建设。特别是公司在“人尽其才、各就其位”的思想指导下，制定了《劳动人事制度改革实施意见》、《岗位技能水平考试管理办法》、《岗位工作业绩考核管理办法》、《职工竞争上岗管理办法》、《突出贡献员工奖励管理办法》等一系列旨在提高员工提高专业技能、提高竞争意识、提高职工贡献率的制度环境，营造人本文化。

２、与国际接轨，创造先进的管理文化。

管理是保证企业正确发展、长久生存的必要手段。管理思想和管理体系形成了企业的管理文化。＊＊＊＊＊＊在企业建设与发展中，在以技术标准、管理标准、工作标准为核心内容的管理框架的基础上，抓住“管理”这一根本，以全新的观念，强化企业现代化管理，实施（来自：ＷｗＷ．ＺＷ２．ＣＮ　爱作文　网：员工感恩企业的文

章）ＩＳＯ９０００质量管理体系、岗位、技术、工作实行标准化管理，安全、检修、管理等各项工作强化了过程管理和服务意识，做到了人人有事干，事事有人管，每项工作符合ＰＤＣＡ循环要求。结合ＩＳＯ１４０００环境管理体系及ＯＨＳＡＳ１８０００职业健康安全管理体系在内的“三位一体”贯标工作已经渗透到公司的各项工作的环节之中。

３．挖掘文化载体，凝聚员工感情，共建企业的“心灵契约”。

心理契约并不是有形的东西，但企业清楚地了解每个员工的需求和发展的愿望，并尽量予以满足，自然员工也会为企业的发展全力奉献，因为他们相信企业能满足他们的需求和愿望。

几年来，公司注重在挖掘企业文化载体上下功夫，使企业文化建设深入民心，丰富员工生活，提高员工的生产积极性。通过文化艺术节、运动会以及各种文体比赛、文艺演出等，活跃员工生活，给他们提供施展才华的机会。通过对员工岗位、技术、业务及企业文化的培训，提高他们的知识水平，培养现代企业员工应有的情操。

公司充分发扬企业民主，进一步完善职代会制度，保障员工参政议政的民主权利，搞好厂务公开，民主监督，提高企业行政的透明度。几年来，公司职代会有权有责，凡企业重大决策、发展规划、福利方案和涉及员工生产、生活的重大事项，必须经职代会审议，且一经审定，坚决执行。

公司利用宣传载体，通过各级主页、网络平台、视频新闻等，

使员工对公司的经营状况、经济效益、管理水平、发展前景等及时进行了解。如针对２００５年第一季度公司遇到的经营上的困难，公司领导及时采取多种方式和员工如实进行交流和沟通，不仅取得了广大员工的谅解，大家还积极出谋划策，为企业排忧解难。

二、以人为本，推动企业健康、和谐、可持续发展。

“健康、和谐、可持续发展”是党中央提出的科学发展观，而对企业而言，首先应该考虑的是企业如何实现可持续发展。坚持可持续发展，实现企业与社会、与环境、与员工的和谐共融；坚持以人为本，让发展的成果惠及每个企业员工，只有这样，企业才能走上文明健康的发展之路。

＊＊＊＊＊＊义不容辞地承担起“健康、和谐、可持续发展”的历史使命，充分认识企业发展对资源和环境带来的压力，增强自我约束意识，坚持贯彻“节约资源，保护环境”的方针，倡导“清洁生产、源头控制，综合利用、循环经济”的环保理念，实施了一系列环保治理工程，实践着企业“建设家园、奉献社会”的崇高诺言。

三、构筑企业良好的形象，推动社会环境的和谐发展企业与社会的关系首先是服从与服务的关系，同时一个企业对社会的贡献，还体现在对社会义务的履行程度上，体现在能否实现企业员工、股东与社会的和谐共赢。

一个良好的企业文化形成，是一个漫长不断积累的过程，打造＊＊＊＊＊＊和谐美的企业文化，已经得到了公司各方利益的相关者

和广大员工的认同，强有力地激发了大家在＊＊＊＊＊＊发展壮大的进程中焕发出更大的创业热情与创新精神，有效地增强着企业的核心竞争力，促进了企业增添生机和活力。我们有理由相信，在以和谐为主题的企业文化感召下，一定能够使＊＊＊＊＊＊公司走向新的辉煌～

员工感恩企业的励志文章（１）

篇二：感恩企业的文章

一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和对乘客热情的服务。

感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，同时也是人生的一种使命。一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。不要只认为员工的感恩对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。感恩就要有责任，是

一种智慧，是员工忠诚企业的基础。一个有着感恩心的员工，会执着而无私，博爱而善良，敬业而忠诚，富有责任感和使命感。一个有着感恩心的员工，会把对企业感激，转化为勤奋工作、奉献社会的实际行动。一个有着感恩心的员工，会关心他人，关心企业，关注社会发展，对企业利益负责，与企业同舟共济。

爱岗敬业是我的永恒追求，是我成就个人事业的需要，也是我必须牢记的职责，更是做一名合格公交驾驶员的本分。无论是逢年过节，还是普通的星期六、星期日，越是一般人享受举家团聚的幸福时刻，越是我们公交公司全体职工最忙碌的季节，也正是因为有了公交公司全体职工的辛勤劳动和敬业奉献，才成全了千万乘客和家人团聚的幸福欢乐。每天为更多的乘客提供出行的方便，我内心更多的是感受到事业的成就感和奉献的崇高—因为我和同事们的辛勤劳动，为市民的工作生活带来了方便，换来了成千上万乘客的满意，也为我们公交行业换来了好的口碑。

只有把乘客当亲人，才能发自内心的为乘客提供热情的乘车服务。心里想着为亲人们开车，就会首先想到安全。无论风雪雨雾，还是清晨黄昏，不管是骄阳似火的盛夏酷暑，还是滴水成冰的寒冬腊月，安全行车，是我爱岗敬业的第一选择。每当遇到老、弱、病、残、幼等这样特殊乘客上车，我都会及时提醒其他乘客给他们让个座位；每当遇到乘客不熟悉乘车路线等情况的时候，我会

为他们清晰准确的指明乘车或换车地点。有许多的热心乘客，不断地以各种方式表示对我们驾驶员的热情服务表示感谢和赞美。乘客的赞扬鼓励，让我热爱工作，让更多公交司机热情投入工作当中。

爱岗敬业，保证服务质量，还需要有包容心。公交车驾驶员这一特殊行业，决定了要面对各种各样的乘客，几乎都遇到过极其难缠的情况。在某种情况下，“包容心”发挥了重大作用—－－心里容得下个别乘客的无理取闹，并不是迁就和无原则退让，而是一种修炼，一种境界，更是对驾驶员自己的有效保护。

感恩，不仅在言语，关键在行动～服务，不仅是态度，更是一种重要实践～我要以安全行车、热情服务的实际行动，为公司增光，为车队开展的“感恩企业、感恩乘客、提升服务热情、保证服务质量”活动添彩。

篇三：感恩企业的文章

感恩之心

怀着激动的心情，作为一名刚毕业不久的学生，我很荣幸成为义煤集团开祥化工的一员。带着对社会的好奇心，对公司的热情，

开始了人生的第一个工作港湾，也开始了自己人生的一个新征程。对于一名新员工来说，岗前有很多知识和情况需要学习、熟悉、去适应。

作文十：《感恩企业的文章[1]》1000字

一个公司的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和对业主热情的服务。

感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，同时也是人生的一种使命。一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。不要只认为员工的感恩对公司来说非常重要。其实，员工对公司的忠诚受益的并不仅仅是公司，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。感恩就要有责任，是一种智慧，是员工忠诚公司的基础。一个有着感恩心的员工，会执着而无私，博爱而善良，敬业而忠诚，富有责任感和使命感。一个有着感恩心的员工，会把对公司感激，转化为勤奋工作、奉献社会的实际行动。一个有着感恩心的员工，会关心他人，关心企业，关注社会发展，对企业利益负责，与企业同舟共济。

爱岗敬业是我的永恒追求，是我成就个人事业的需要，也是我必须牢记的职责，更是做一名合格设计师的本分。无论是逢年过节，还是普通的星期六、星期日，越是一般人享受举家团聚的幸福时刻，越是我们装饰公司全体职工最忙碌的季节，也正是因为有了装饰公司全体职工的辛勤劳动和敬业奉献，才成全了千万业主和家人团聚的幸福欢乐的家。为更多的业主提供出行的方便，我内心更多的是感受到事业的成就感和奉献的崇高—因为我和同事们的辛勤劳动，为顾客的工作生活带来了方便，换来了成千上万顾客的满意，也为我们装饰行业换来了好的口碑。

只有把顾客当亲人，才能发自内心的为顾客提供热情的设计服务。心里想着为亲人们服务，就会首先想到质量。无论风雪雨雾，还是清晨黄昏，不管是骄阳似火的盛夏酷暑，还是滴水成冰的寒冬腊月，监督施工现场，是我爱岗敬业的第一选择。每当遇到顾客不熟悉地址路线等情况的时候，我会为他们清晰准确的指明乘车地点。有许多的热心顾客，不断地以各种方式表示对我们设计师的热情服务表示感谢和赞美。顾客的赞扬鼓励，让我热爱工作，让更多设计师热情投入工作当中。

爱岗敬业，保证服务质量，还需要有包容心。设计师这一特殊行业，决定了要面对各种各样的顾客，几乎都遇到过极其难缠的情况。在某种情况下，“包容心”发挥了重大作用—－－心里容得下个别顾客的无理取闹，并不是迁就和无原则退让，而是一种修炼，一种境界，更是对设计师自己的有效保护。

感恩，不仅在言语，关键在行动！服务，不仅是态度，更是一种重要实践！我要以设计为主打，以工程质量为前提，热情服务的实际行动，为公司增光，为设计部开展的“感恩公司、感恩顾客、打造首届皖江建材音乐会”活动添彩。

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作文一：《感恩企业文章》1300字

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作文八：《员工感恩企业的文章》2700字

作文九：《员工感恩企业的文章》6900字

作文十：《感恩企业的文章[1]》1000字

作文七：《感恩企业的文章（最新）》1000字