半岛未凉13503313
作文一：《老师岗位职责》5800字
老师岗位职责
篇一：教师岗位职责
教师岗位职责
教师是学科教育教学工作的责任人，在教务处领导下开展工作。
教师的基本职责：
１（承担一门学科的教学任务，备课、讲课，辅导，批改作业，考核学生成绩。
２（在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动。
３（参加教学研究工作。
各职级教师在完成上述基本职责的前提下，还必须履行下述具体职责：
一（工作原则
１（以党的教育方针为教学、教育工作的指导思想和准绳，自觉服务于教育方针和教育“三个面向”
的要求。
２（坚持既教书，又育入的观点；做到管教管导，身教言教；要为人师表。
３． 锐意进取，积极改革，着眼于发展智力，培养能力，早出、快出和出好人才。
４（认真贯彻“双全”方针，注意因材施教，分类推进，全面提高。
５（坚持正面教育，关心爱护学生、严禁体罚或变相体罚。
二（制定教学计划
１（每学期开学后两周内制订好教学计划。
２（制订教学计划前做到“三熟悉”：（１）熟悉课程标准，明确教学要求和内容安排，明确前后衔接
关系；（２）熟悉教材，通览教材，初步掌握教材的内在联系；（３）熟悉学生，通过分析学生原有情况，
与前任教师交流，与学生交谈或其他形式，了解学生的“双基’、“智能”、“学儿’、“学法”等方面的情
况，了解学生对教学工作的意见和要求。
３（除教学进度可以在备课组范围内基本统一外，教学计划必须根据各班实际情况自行制订；要求
要明确，措施要具体。
三（备课
１（不备课不能上课。
２（个人备课不仅要备课标、各教材、备学生，还要备理论、备生活；既依据课程标准和教科书，
预设教学进程、教学内容、教学方法，写好备课笔记，又
着眼于动态生成的观点，从教学的实际需求出
发，做好富有创意的笔记，重视其它课程资源的开发。每节课教案应体现：教学目标的编制，教学内容
的安排（包括重、难点的处理），教学方法的考虑，教学过程的安排（包括课堂讲解、提问、讨论、练
习、板书设计、作业布置、课后活动等环节）及教学后记。
３（进一步建立健全集体备课制定。已建立备课组的科目在个人备课的基础上坚持每周集体名。课
一次的制度。备保组长要事先“定时间、定内容、定主体’；每次备课主讲发言后，集体研究、讨论，
然后各人修订调整各自的教案。
４（备课中要体现新课程理念，在落实学生主体学习地位、优化自主合作探究学习方式、充分调动
学生学习主动积极性等方面下功夫，不能照抄照搬参考资料。
５（对课堂实验要事前作好准备工作。
四（上课
１（课堂教学是完成教学任务、实现教学目标的关键，是提高教学质量的中心环节，必须认真执行
教学计划，认真上好每一堂课，完成课时教学任务，不得旷课或任意调课（调课统一由教务处处理）。
２（坚持“学生为主体，教师为主导，发展为主旨“的原则，
强化目标意识、改进教学方法，教学
内容重点突出，教学过程科学合理，有效运用现代教育技术，促进全体学生的发展。
３（努力提高课堂教学艺术，具有广博的理论和专业知识、扎实的教学基本功，教态亲切自然，语
言规范、简练、生动，板书设计合理，演示操作熟练准确。
４（准时上课、准时下课，不影响学生课间休息。
五（辅导
１（贯彻因材施教的原则，提高辅导的自觉性和计划性；积极、热情地做好辅导工作。
２（晨读时间由教务处统一安排有关学科下班辅导，其它时间各年级组自行安排，以个别辅导为主，
集体辅导为辅。重视第二课堂”，积极开展课外兴趣小组、讲座、竞赛等多种形式的活动，扩大学生的
知识面、促进学生生动活泼的发展。
六（作业批改
１（认真批改作业，对学生作业中的突出问题，应作必要的摘录和分析，及时进行评讲。
２（批改作业要规范化，对学生、对自己都要从严要求。
３（作业批改要及时，作文批改不超过一周。其它作业在下次作业前要批改好，与学生见面。
４（作业量要适当，作业题要精选。对不同水平的学生可以
布置不同要求、不同内容的作业。
５（注意改过批改方法，既要正确及时，又要收到实效。
七（考查考试
１（讲授新课前要进行必要的检查复问，作为平时成绩的一项依据。
２（讲授新课后要及时检查理解、掌握的情况，力争当堂巩固。
３（期中、期末考试统一由教务处组织安排，其它单元测验由备课组安排。
４（严格考试纪律；不得事先暗示、透露试题，不弄虚作假，不营私舞弊。
５（考查考试后及时总结教与学两方面的经验教训，认真做好期中、期末质量分析，提出相应的改进
措施。
其它工作
１（根据教书育入、管教管导的要求，科任教师遇有偶发事件须自己先行处理，而后报告班主任，
或反映情况，或请求协助，不得向班主任推卸自己的教育责任。
２（每学期定好个人研究课题，期末写出有质量的总结一篇。
３． 相互听课。观摩（每学期听课６节以上）。
４（加强进修，努力提高自身的素质，提高教学水平。
５（完成校长室和教务处交办的其它工作。
教师一日常规
１、认真学习、执行党的路线、方针、政策，坚定正确的政治方向；遵纪守法、品行端正。服从领导、
热爱本职，恪守“中小学教师职业道德”，忠于职守、安教乐教、积极工作。
２、发扬主人翁精神，热爱学校。以学校利益为重，自觉维护学校利益、文明建设成果，爱护学校
环境， 维护集体荣誉和利益。
３、尊重他人，态度和蔼、严于律己、宽以待人， 谦虚谨慎、戒骄戒躁，团结一致、真诚合作。着
装整洁大方，不化浓妆，不穿拖鞋、背心、吊带衫到校，言谈、举止文明端庄。
４、教师上班准时到校，不迟到或早退。上班时间不玩电脑游戏、不浏览与教育教学无关的网站，
不串办公室聊天，背后不议论他人。
５、面向全体学生，执行教学计划，完成教学任务。认真上好每一节课，保证课堂效益。教师课前必
须充分准备，教学过程中精神饱满、情绪稳定、教态亲切自然、语言生动、气氛轻松愉快。坚持用普通
话教学，表达意思明白，板书正确、端正、富有启发性。
６、严格遵守上课纪律，关闭手机进课堂。做到上课不迟到（预备铃响后必须尽快到教室）、不早退、
不会客、不抽烟、不拖堂。
７、课余愿意花更多时间备课和批改作业，或阅读专业书籍，自学提高。每天应及时通过校园网了解学
校的各种信息，以便指导自己的工作。
８、积极帮助学习有困难的学生，不准嘲笑、挖苦、训骂学生，严禁体罚和变相体罚学生（包括罚
站、罚抄书、罚站门背、赶出课室、罚跑等）。
９、密切与学生家长联系，倾听家长意见，接受群众监督，全心全意教书育人。
１０、乐意接受学校管理部门临时工作的安排，并尽心尽力地完成。
教师岗位职责
１、正确贯彻执行党和国家的教育方针，对全体学生全面负责，既教书又育人，寓德育于学科教学之中，
以身作则，积极主动做学生的思想政治工作。
２、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动。积极参与学校的民主管理，参与协调学
校与社会、家庭的关系。
３、自觉遵守学校制定的教师教育、教学规范，努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关知识，
理解、掌握教学大纲和德育纲要，上好每一节课，对每一位学生负责。
４、不断更新教育、教学理念，关心了解国内外教改信息和科研动向，积极参加课题研究，大胆进行
教育教学实践改革，勤于思考，乐于总结。
５、尊重学生，全面关心学生身心健康，善于发现和纠正学生的不良行为，塑造学生的健康人格。
教师岗位职责
ｌ、教师要忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉执行各项法规文件，模范遵守学校的各项规章制度。
２、对学生全面实施素质教育，充分发挥教师在教学工作中的主导作用，努力提高教育教学质量，工作上要顾全大局，服从分配认真完成学校规定的处度，学期工作任务和工作指标。
３、认真学习和贯彻落实学科教学大纲，明确所教年级、所教班级的教学要求及在大纲 中的地位，切实做到双基（基础知识，基本技能）双力（智力、能力）双育（德育，智育）等教学任务的落实。严肃学风，指导学法，力争创出本人的教学特色。
４、认真贯彻教学常规，以教学常规为依据，精心备课，各教一致，上好每一节课，在教学工作中贯彻因材施教，分层指导的原则，加强教学工作的针对性和实效性。
５、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。
６、教师要热爱学生严格要求学生，在教学中要注意对学生的德育渗透作学生表率，为人师表。
７、任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况，配合班主任工作，协助班主任抓好班集体建设，主动参加教学教研组会和学生家长会。
８、努力学习教育教学理论，不断提高思想水平和业务水平，按时有准备地参加各级各类教育教学活动；积极进引教学改革实验 尤其教学改革；全面推进电化教育，大胆创新；注意了解社会对人才的需要，不断提高教育教学水平；积极及时总结教育教学经验。
９、积极参加教育教学科研活动，以科研促教研以教研促教学，不断完善，提高自己。
１０、高级教师要加强自身修养，重视信息的获取，不断总结经验，主动关心，帮助青年教师，在教学科研工作中发挥积极作用。
１１、青年教师要巩固专业思想，热爱教育事业，努力学习，勤奋工作，积极参加教研活动，成为教育教学工作的骨干。
１２、中青年教师必须积极提高教学基本功，认真参加培训和考核。
ｌ３、教师要认真参加各级各类课的评优活动，并积极接受其他做课任务，每学年完成教学论文或经验总结一篇。
１４、搞好团结协作，发挥合力作用，主动听课，取人之长，补已之短。要善于听取不同意见，探索教改新路。关心学校工作，经常向各级领导反映情况和提出意见、建议。
大学教师岗位工作说明书
一（基本资料
单位名称：江苏大学所属部门：工商管理学院
岗位名称：大学教师直接上级：工商系主任
岗位类别：讲师 分析日期：２０１１年４月
二（岗位职责
（一）．概述 根据人事部、教育部相关文件精神，教师岗位包括具有教育教学、科学研究工作职责和相应能力水平要求的专业技术岗位。教师岗位的工作职责主要包括教学、科研、学科建设、社会服务和其他工作等几个方面。
（二）．工作职责
１． 教师应为人师表，有良好的职业道德、勇挑重担、服从分配、遵纪守法、实事求是、认真负责、爱护学生、言传身教。
２． 教师要努力提高教学科研水平，探索教学方法，掌握教育规律，了解青年学生的生理心理特点，勇于进行教学改革，不断提高教学质量。
３． 独立担任一门课的教学工作，组织与指导实习、指导毕业论文。
４（担任一年以上的班主任或辅导员工作。必须担任导师工作。
５（参加科学研究，提交学术论文（包括教学研究方面的论文）或提供科研成果；参加编写、审议教材和教学参考书，翻译外文专业资料、审阅专业稿件或学术论文。年均在公开出版的学术刊物上发表论文１篇以上，聘期内至少在重要学术刊物上发表学术论文１篇；或参加学术专著、编著、教材、习题集的编写工作，个人撰写３万字以上；或获得校级及以上教学、科研成果奖；或获得校级教学质量优秀奖；或获得校级优秀教师称号。
６（协助教授、副教授指导研究生和青年教师的进修。
７． 专业（课程）建设与基地及实验室建设
参与完成申报重点学科、重点课程工作；参与完成专业（教学、课程）改革工作；参与完成教学基地建设工作。
８． 学术交流与继续教育聘期内力争参加一次国内学术会议；或进修课程、参加外语、计算机培训并成绩合格。
９． 完成规定教学工作量和其他工作任务。
三．与其他岗位关系
（转 载 于：ｗＷＷ．ｂｏｔＨｗＩＮ．ＣＯＭ 博威 范文网：老师岗位职责） １． 内部关系：本岗位对教授、副教授、院系主任有协
调配合关系，对青年教师、学生具有指导关系。
２． 外部关系：参与国内外学术交流，参加国内外学术会议。
教师岗位说明书
一、 基本资料
岗位名称：教师 岗位编号： 定编人数：
直接上级：教务处副处长 所属部门：教务处
二、 岗位职责
１、履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责，履行学校规定的“教师评估细则”的要求；
２、承担相应的教学任务，每年承担四门（及以上）科目的教学任务，并被评为良好以上，无教学事故发生
３、编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价，并并做好教学分析，及时报送各类教学资料。
４、在完成相应的教学任务后，完成相应的科研并每年要有至少一篇发表在所研究领域的核心期刊上
５、参加所在院系的教学讨论以及与之相关的活动。
６、密切关注本学科和相近学科领域的前沿发展，对本部门课程建设提出建设性意见
７、积极协助和服从学校及部门的工作安排
三、监督和岗位关系
（一）所受监督和所施监督
所受监督：学生对其课堂质量的监督，教务处对其课堂考察
所施监督：监督学生是否认真上课，监督学校提供的教学实施是否齐全完好
（二）与其他岗位的关系
内部关系：与教务处协调课程安排事宜
外部关系：与后勤协调教学地点以及与其他学院教师的沟通以及外部企业的一些相关课题
的接洽
四、 工作条件和地点
工作条件：拥有教学所需的一切教学实施
工作地点：相应课程的教学教师以及实验室
五、工作时间
本岗位实行动态工作时间制，已完成相应的教学任务为标准
六、资历
博士以上文化程度
七、所需的知识和专业技能
具有本专业的专业知识
掌握一定的心理知识
八、 心里品质及能力要求
具有较好的语言表达能力
具有很好的交流沟通能力
九、 考核方法
篇二：教师岗位职责
教师岗位职责
１
２
３
４
５
篇三：辅导班教师岗位职责
作文二：《老师岗位职责》2200字
老师岗位职责
一、 全体教师必须认真学习政治和业务，不断提高自身的思想
和业务素质，端正教育思想，实施素质教育。
二、 教书育人为人师表，教师在模范执行学校的各项规章制度
的同时关心差生，要协助班主任做好学生的思想工作，参加所任教班级的学生教育工作，关心爱护学生，做学生的良师益友，关心差生，严禁体罚或变相体罚学生 。
三、 学期初一周内在学校工作计划的指导下制订出切实可行的
教育教学计划，计划要求站在一定的高度，要不得 局，安全明确的教学目的，要求和教材重难点，合理分配教学内容和教学时间，能根据学生的思想知识和实际接受能力，提出实现教育教学目标的具体措施。
四、 依据教学大纲，结合学生实际制订课时计划，认真备好每
一节课，备课时要求教学目的和教学要求明确，知识的深度、广度、空量、密度适宜，重点、难点突出，能注意思想教育和球保教育的渗透，精心设计课型，选择适当的教学方法，有培养学生能力提高学生素质的措施，精心设计板书提纲和课堂练习。备课必须超前一周。同时，有两人以上的学科组，必须在个人备课的基础上坚持集体备课。
五、 上课时，必须目的明确，重点突出，注重思想教育，传播
知识准确，语言规范清晰、筒炼，音量速度适中，要用普通话教学。教学要面向全体学生，能根据学生实际，实行分层教学，教法灵活得当，有讲有练，充分体现以教师为主导，学生为主体，师生互动的课堂原则，向４０分钟要成绩。课堂上教师要教态自然，亲切，端正，服饰整洁，举止大方，不穿奇装异服不浓妆艳抹，不带金银首饰。集中精力，保持坐、站、读、写的正确姿势做学生的表率。
六、 布置的作业要有代表性，典型性，针对性，多样性和可操
作性，作业要适量，教育学生注意作业格式，端正作业态度，尽量避免拖交，缺交马虎和抄袭现象。批改作业要认真及时，批改语言要筒明扼要，贴切中恳，有指导性和鼓励性批改有对作业中存在的共性问题和个性总题，要区别对待，做出必要的全玫性评讲和个别辅差。
七、 教师在搞好常规教学工作的同时，尽可能抽出时间对学生
实行培优辅差工作。课内辅导要有计划要排表，要把集体辅导和个别辅导有机结合起来，课外辅导要根据学生的实际情况，因时、因地、因人 宣，既要注意基础知识、基本技能的培养，又要注意学生学习兴趣，学习习惯的培养，教给学生好的学习方法，帮助他们逐步提高。
八、 在教育教学工作中，教师要力求创新，大胆改革陈旧的教
学方法，充分利用现成的直观教具和各种教学媒体，调动
学生的积极参与意识，让学生在师生互动中学会知识，增长才干，逐渐成为对国家对社会有用的人才。
九、 全体教师应谦虚谨慎，不骄不躁，服从领导，兼顾大局，
得法得量，按时完成学校安排的其他工作任务。维护学校声誉，努力为学校的发展献计献策，共同为五虎山学校的繁荣昌盛而努力奋斗
教师教育教学工作奖罚条例
为了加强教学常规管理，确保教学工作的正常运转，尽快提高我校的教育教学质量，依据教师岗位职责 ，制订本奖罚条例。
一、学年、学期的教学计划的制订是反映一名教师对教学大纲的理解，对所任学科教材的把握的具体体现，因而出现下列现象者，除批评教育外，还必须作出如下处理：
１、无学年、学期教学工作计划的罚款１００元。
２、计划不全面，不能体现学科教学特点，与本校的具体实际相脱离者罚２０元。
３、未执行计划在教学过程中实际与计划严重脱节者罚５０元。
４、无故不完成教学进度，不按是完成上级下达的教学任务才罚１００－２００元。
二、备好课，是教师提高课堂教学质量的前提条件，出现下列现象者，给予相应的处罚：
１、所有科目必须得 超前备课一周，每次检查差一节罚２０元。
２、备课不按要求（备课包括教学内容，教学目标，重、难点、
方法、过程、作业布置、板书设计等）酌情罚款２０－５０元。
３、未经教务处同意而备课过筒者每课时罚１０元。
４、备课不认真，书写不整洁者每课时罚１０元。
三、上好课是常规教学中最重要的一环，也是一名教师综合素质的直接体现。若出现下列情况者，给予相应的处罚：
１、迟上堂，早下堂每次罚款２０元。
２、旷课每节罚款５０元，空堂１０分钟以上罚３０元。
３、课堂上组织教学失控，造成混乱者每次罚款３０元。
４、教师衣着不整洁，言行举止有损教师形象者发现一次罚款５０元。
５、语言不检点，造谣惑众，造成严重影响者，视情节罚２００－５００元。
６、体罚或变相体罚学生造成严重不良后果的视情节罚１００－１０００元，并追究相应责任。
７、作业批改不及时或批改作业过程中出现错误的每次罚２０元。
８、“培优”和“辅差”工作无计划或有计划而不落实的罚款５０元。
９、教学过程中，在学校条件满足的情况下，出现该做的实验而未做，该测试内容而未测试，每次罚款５０元。
四、其他方面的工作，有下列情形者酌情罚款：
１、上岗未带工作证或校牌者罚１０元 次。
２、未按时签到（签退）罚１０元 次，代他人签到（签退）者罚
２０元。
３、校会，例会教研会及其他相关活动无故缺席者每次罚２０元。
４、未按要求完成听课任务的每节罚款１０元（以教务处规定的教量为准）
５、未按要求写学期，学年总结或论文罚款１００元。
６、散布有损于学校声誉的言行者罚款２００元，造成重大影响者罚１０００元，严重者除罚款外作开除处理。
７、期中、期未末作试卷分析者罚款５０元。
８、故意损坏学校公物或教学设备，按所损物价格的双倍罚款。
９、上课期间抽烟、聊天、停课按每次罚款５０元。
１０、不按要求工作，不以大局为重，无理取闹，扰乱人心者罚１００元，重者开除。
作文三：《生活老师岗位职责》600字
生活老师岗位职责
一、及时收发衣服，帮助、指导学生保管好自己的衣物，保证每一个学生的衣物不丢失，保证每一个孩子穿干净的衣服，督促高年级的学生勤洗内衣、袜子。
二、由二位生活老师制订方案，有计划、有组织地给学生晒被子。
三、管好本楼层学生，帮助、指导一至三年级学生洗刷，帮助女生梳头。
四、及时提倒厕所垃圾、冲刷厕所。保证厕所无异味。
五、在管理好学生、教育学生上，生活教师和任课教师具有同等重要的地位，不能有厚此薄彼的思想。配合班主任，照顾好生病、有特殊情况的学生。生活老师有责任向该班学生的班主任反映学生的问题（如偷窃、抽烟、行为不端、生病等）。假如孩子生病，需要看护，在班主任没有时间的情况下，生活老师配合班主任带孩子出门看病，可以帮孩子保管药品；班主任有责任对生活老师提出的问题进行调查，处理，并结合生活老师对学生进行教育等。
六、每周认真做好接送签字工作。
七、学生外出或组织集会，同班主任、任课教师一道组织学生，做好安全工作。
八、生活老师结合班主任搞好宿舍文化建设，写出各室室长
（室长可以固定也可轮流），帮助室长制订轮流值日表，值日内容包括纪律、卫生。指导三年级以上的学生铺床、叠被、整理衣物等。检查评比的结果纳入工作量化。
九、热水洗澡问题。安排，管理帮学生开放热水，学生在生活老师的指导下组织学生排队洗澡，文明洗刷（中低年级学生洗刷生活老师必须帮助）。
十、非休息时间，锁上宿舍门。学生因换衣服或家长来访去宿舍，要由班主任开条，德育处签字，生活老师凭条开门，并将出入条保管好，以备查。
十一、家长来访，态度要热情，诚恳。
二０一一年九月一日
作文四：《幼儿老师岗位职责》1300字
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幼儿老师岗位职责
幼儿老师岗位职责相关内容：学生会各部门工作职责 院学生会在院团委的指导下开展工作。一、主席（１人）１、负责加强学生会与院团委、学生处的联系，及时传达上级的任务和精神；２、负责深入广大同学，了解同学心声，调查学生会具体工作情况；３、负责加强学生会干部队伍建设，提高自身素质；．．．
收发档案员岗位职责 所属部门：办公室直接上级：办公室主任本职：负责集团公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅，完成办公室主任交办的其它各项工作主要职责与工作任务：１、负责公司档案和资料的收集、整理、鉴定、管理、借阅、索取与销毁：负责制定、完善．．． 治理商业贿赂领导小组及其办公室职责 一、领导小组主要职责１、指导工商行政管理系统开展治理商业贿赂专项工作；２、研究制定工商行政管理机关治理商业贿赂的规范性文件；３、研究处理工商行政管理机关开展治理商业贿赂工作中的重大问题；４、按照省局和ｘｘ市治理商业贿赂领导小组．．．
卫生保健员、心理咨询员岗位职责 ａ、卫生保健员岗位职责一、做好定期卫生广播，内容要联系实际，并针对季节发病情况。二、指导校爱卫会学生搞好学校卫生工作，使校园整洁美观。三、了解和掌握学生健康状况，建立健康卡，
１ ／ ３
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按时完成各项预防接种工作。
工会主席、团支部书记岗位职责 一、工会主席岗位职责１、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好党的助手。２、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。 行政总厨岗位职责 厨师长的英语简称（ｃｈｅｆ），是酒店厨房的管理部门领导，主要对炒锅进行日常管理，对厨房所有菜品进行高标准控制等工作，要求具有大餐饮行业炒锅或主管工作经验，还应有厨房管理的能力和技巧。 年检阶段如何发现问题履行年检监管职责 ＿＿＿＿年＿月＿日起施行的《企业年度检验办法》第三条指出，企业年度检验是对与企业登记事项进行定期检查的监督管理制度。同时，《企业年度检验办法》第十一条指出，自受理之日起＿个工作日内完成以书式审查，对需要实质内容进行核实的，应当指．．．
注塑员工作职责和工作规范 注塑员工作职责１、熟悉注意事项，按操作规程正确操作机台，做出合格的产品，如实填写成型日报表，在生产过程中若出现了中断，如：修机、调机、换模、换料等工作，应在日报表上写清事情发生时间、是何事情以及所用时间，并由处理人员签字确．．． 查看更多＞＞岗位职责
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作文五：《生活老师岗位职责》900字
生活老师岗位职责
生活老师应富有爱心、责任心，对每一位住校生给予父母般的爱，善于观察、了解、熟悉每位住校生的日常生活情况，培养住校生良好的生活习惯，具体做到：
１、按时上、下班，严禁上班时间串岗、丢岗或做与本职工作无关的事情，有事必须请假，不无故旷工。严格履行请假手续，做好学生的离校、返校工作。
２、加强住校生管理，严格执行学校基本规章制度，建立健全和完善住校生档案。
３、按《生活老师一日工作常规》督促学生按时起床、出早操、吃饭、午睡、就寝，培养学生有规律的生活习惯。教育学生文明用餐，不损坏餐具，不吃零食，勤俭节约，不乱花钱。
４、宿舍管理实行楼层负责制，主要负责楼层日常生活管理工作，是第一责任人。负责安排本楼层住校生入住，以班定室，一人一床。生活老师每天早中晚检查记录住校生缺勤情况。卫生保洁和学生守纪如实记录。
５、严格执行值班制度，做好值班工作，打熄灯铃前各寝室要及时点名，如发现缺席问清情况及时向班主任和学校领导汇报。认真填写值日日志，保证２４小时有人在岗，晚上十一点半前不准休息，及时检查学生有没有瞪被现象，如发现及时盖好。及时处理值班期间的偶发事件。对突发病症的学生要立即送治疗，并及时通知家长或班主任。
６、加强住校生的安全教育，增强学生安全意识。做好防火、防电工作。严禁学生在室内点燃蚊香和燃烛看书，严禁在寝室内私接电源使用电器。
７、建立健全寝室财产登记制度和使用保管责任制度，教育住校生爱护公物，发现给质量原因损坏的要责成损坏者赔偿，不能确定损坏者的责成使用人赔偿。
８、面向全体学生，爱护学生，对学生严禁体罚和违纪罚款。但要坚决制止学生的不良行为，要配合班主任做好学生的思想和心理辅导工作，平时多与班主任联系（每周至少一次），对学生宽严相济，以理服人。
９、坚持开展每天一次的宿舍、食堂卫生检查，开展文明宿舍检查评比制度，对生活老师划分承包的工作任务进行量化考核评估，评估结果与工资挂钩。
１０、严禁非住校学生进入寝室住宿，绝对禁止异性入住现象发生。对来访家长热情接待，协助配合班主任做好学校联系工作。
１１、按学校作息时间，按时开关门，只要宿舍开门，必须有人。
１２、每天早中晚对楼道、走廊、台阶、厕所进行三打扫，并对杂乱的学生房间进行整理打扫。
１３、学生晒被子由生活老师来安排。
作文六：《幼儿老师岗位职责》1700字
－ １ －
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? 幼儿?老师岗位职?责 ? ? ? ? ? ? ? ?
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? 岗位职?责 幼儿?老师岗位职?责
幼?儿老师岗位?职责
?
? １、遵守?幼儿园园规?，具有良好?的师德，在?幼儿园一日?就要认真工?作一天的集?体主义意识?和强烈的工?作责任心。?
? ２、根据《幼儿园工??作规程》、?幼儿园培养?目标和园务?计划，遵循?幼儿身心发?展规律，结?合本班幼儿?特点，制定?工作计划，?并做好期末?总结。
? ３?、每天认真?做好晨检工?作，做到“?一摸、二看?、三问、四?查。”每天?把安全工作?放在首位。?
? ４、认真?实施计划，?观察、记录?、评估每个?幼儿健康、?社会性、认?识、艺术等?领域的发展?情况，并做?好相应记录?，以促使每?个幼儿在原?有水平上有?所发展。严?禁体罚幼儿?。
? ５、保?持工作场所?的整洁，地?面保持清洁?“四无”：卫生，做到??无灰尘、痰?迹、瓜果、?纸屑。节约?用水用电，?爱护学校财?产。物品要?安放整齐、?得当，有条?理，不乱拿?乱放；工作?时不大声喧?哗、闲聊，?保－ １ －
－ ２ －
持良好的?工作环境。?
? ６、文明?办公，言谈?举止文明，?室内保持安?静，说话轻?声。工作时?间不吃零食?、不处理私?事，无事不?窜办公室，?不窜班，认?真做好本职?工作，不看?与教育无关?的书报杂志?。
? ７、带?班时不披长?发，仪表端?庄整洁，服?饰不影响工?作。
? ８、?认真参加升?旗仪式，坚?持参加幼儿?游戏、活动?。按时认真?参加学校各?项学习及活?动，积极参?加教研活动?，主动参与?，积极发表?意见。
? ９?、热情接待?家长，了解?全班幼儿家?长的基本情?况及家庭教?育情况，有?计划地进行?家访并做记?录。通过各?种方式和途?径做好家园?一致教育工?作，做好“?家园联系园?地”工作，?定时向家长?汇报幼儿在?园情况。定?期召开家长?会，指导家?庭教育，教?师与家长要?建立正常关?系。 ? １０?、遵守作息?时间，上下?班不迟到、?早退，外出?有事必须经?领导同意，?履行请假制?度，不得擅?自离岗。（?半天由园长?室审批，１?天以上送中?心校校长室?审批）。工?作时间一律?不接待来访?人员。 ?
１?１、搭班教?师之间要互?相合作，做?好每日交接?班工作，建?立每周一次?商讨班级工?作制度，沟?通思想，交?流情况，统?一教育方法?。
? １２、?顾大局，识?大体，有意?见和建议采?取妥善方法?反映。同志?之间互相尊?重，互相学?习，互相帮?助，互相关?心，团结友?爱。 本文?地址司机岗?位职责
? 所属部门?：办公室直?接上级：办?公室主任本?职：提供出?车服务，负?责－ ２ －
－ ３ －
车辆的检?查、保养，?注意行车安?全主要职责?与工作任务?：１、提供?出车服务，?负责车辆的?检查、保养?：按照办公?室主任的安?排，随时提?供出车服务?；出车前后?对车辆进行?检查；负责?车辆
?卫生保健员?、心理咨询?员岗位职责?
? ａ、卫?生保健员岗?位职责
?
? 一、做好?定期卫生广?播，内容要?联系实际，?并针对季节?发病情况。?
? 二?、指导校爱?卫会学生搞?好学校卫生?工作，使校?园整洁美观?。
?
?三、了解和?掌握学生健?康状况，建?立健康卡，?按时完成各?项预防接种?工作。
? 工会主席?、团支部书?记岗位职责?
一 ?、工会主席?岗位职责
? １?、组织领导?工会干部和?教工认真学?习贯彻党的?各项方针、?政策，贯彻?执行新时期?工会工作方?针，充分发?挥工会委员?会的作用，?当好党的助?手。
－ ３ －
－ ４ －
? ２、主?持学校工会?的日常工作?，拟定工会?工作计划，?认真组织实?施，
并做好?检查。
?
?
－ ４ －
作文七：《早教老师岗位职责》1000字
早教老师岗位职责
职责一：早教教员岗亭职责
１、对０－６岁婴幼儿进行一对一的亲子课程讲课；
２、跟踪早期教育和学前教育专业成长前沿理论与手艺；
３、开辟０－６岁婴幼儿一对一的教育课程；
４、对０－６岁婴幼儿的早期成长评估及家长指导；
５、收集、整理、编辑相关的专业资料、文章、资讯；
６、共同及介入公司供给的在职练习。
职责二：早教教员岗亭职责
１、负责早教课程讲课工作；
２、负责试听课、体验课组织和讲课工作；、
３、协助发卖部、市场部完成客户办事活动、市场活动主题活动；
４、供给教育咨询办事；从事会员成长与商品发卖
５、协助园长完成工作。
职责三：早教教员岗亭职责
？按照课程表做好充实的预备工作，并形成备课笔记；
？包管课程完整度以及讲堂氛围的把握，包管讲课质量；
？当真办事会员，做好升班的沟通及交代工作；
？积极做好会员的回访及维护工作，尽量杜绝延课现象，达到１００％续费；
？当真填写《宝宝成长手册》，记实孩子的成长表示；
？教具、教室等硬件维护工作；每日洁净当日利用教具、每月第
周围的礼拜三做一次大型清理；
？协助发卖部完成每月发卖方针；
？共同及介入早教中间或蒙特梭利总部供给的在职练习。
职责四：早教教员岗亭职责
１ 教师在讲课前精心备课，早上九点十分将教案交于Ｊａｃｋｉｅ处
２ 教案应合适宝宝春秋成长特点，充实表现吉福堡以孩子为本的教育理念
３ 教师要以昂扬的情感、面带微笑组织家长进入教室，举行课程。
４ 教师需有序的组织教育活动，增强家长和宝宝之间积极有用的互动
５ 和配班教师协助，不克不及呈现讲堂空场的现象。
６ 需与配班教师共同默契，传递教具要用准确的手法
７ 教师必需关注到每位宝宝，不得有歧视
８ 教师课后将课上教具整理回教具柜，预备下节课所需教具
９ 教具柜台面要求无污垢，教室地面清洁无尘埃，杂物，积水。
１０ 教具清洁，摆放整洁
１１ 门框要求边缘无浮灰，玻璃要干净敞亮无污渍，无陈迹。
１２ 天天离岗前十分钟要负责扫除卫生，将教具归位整理，教室和游乐区教具的维护。
作文八：《技术老师岗位职责》1000字
技术老师岗位职责
１、直接对经理负责，接受经理的各项工作安排，协助经理做好技师的日常管理工作。
２、全面掌握公司技术手法的特点和程序，合理安排本职工作，负责对技师的岗前、岗后的手法技术、服务礼仪、规章制度、职业道德培训及考核。
３、善于开拓和创新，了解掌握行业和市场的趋势，搜集顾客对技师服务技能的意见和建议，不断提高业务技能，并及时向经理提出改进方案及培训计划，行使对有关制度完善的建议权。
４、模范遵守公司各项规章制度，督促、检查技师认真遵守公司的各项规章制度，督促、检查技师的仪容、仪表及休息室、宿舍的环境卫生。
５、经常性与技师进行有效地沟通，及时解决技师工作、生活（饮食、住宿等）的困难，掌握技师的心态变化，对于技师的思想动态、工作表现、离职情况等要及时向经理汇报。
６、处理一般性的顾客投诉，重大问题及时向经理汇报。
７、负责招聘技师，建立技师人事培训档案，行使对技师行政管理（请销假、入职离职、调动等）的处理建议权。
８、严守行业职业道德，公正公平行使职能，不以权谋私，不收受贿赂。
９、对公司忠诚，严守公司商业机密、核心技术、营销策略等，严禁透露公司的各类资料和技术，不得向外界传播不利于公司的各种言论。
１０、严禁拉帮结派，提倡团结，与公司其他部门的工作要积极协调和配合。
１１、 积极配合经理完成公司的任务和目标，严格执行经理的各项工作指令，准确向技师传达公司的各项工作部署。
技术老师工作要点
１、技术老师肩负着市场调研、手法技术创新、人员培训，服务程序及服务质量的监督、修正等方面的职责。
２、要针对员工素质，技能情况，有计划和针对性的开展培训，
注重心态的调整和激励。
３、实际操作培训要理论与实践相结合，理论突出专业，实际操作突出重点。
４、培训工作要善于举一反三，不厌其烦。
５、对公司技术水平要心中有数，善于开拓和创新。
６、技师培训内容还包括技师的服务程序、管理制度、礼仪规范、顾客沟通等。
７、坚持初考从严，不循私情。
８、建立培训档案，做好上岗后二次考核工作。
９、入职咨询时，让技师明明白白了解公司；进入培训时，培训人员要近距离与其沟通，掌握其心态；培训中鼓励多于严厉，不时失机地给予热情。
１０、技能的培训要让其明白不管来公司是为了赚钱还是求发展，技能都是必备条件；上岗后的配合，要由其身体力行去跟进，确认其心态处于正常和稳定状态。
１１、对于技师工作中遇到的困难，即便是个人问题，公司也要拿出诚意去处理。
１２、耐心倾听员工提问，准确作答并作好记录。
南昌王者保健养生有限公司
二零一一年七月十五日
作文九：《早教老师岗位职责》600字
早教?老师岗位?职责??
？教?具、?教室?等硬?件维?护工??作，每日?清洁?当日?使用?教具?、每?月第?四?周的星?期三?做一?次大?型清?理，? ?
？协助??销售部完?成每?月销?售目?标，? ?
？配合?及参?与早?教中?心或?蒙特?梭利?总部?提供?的在?职训?练。? ?
职?责
四，?早教?老师?岗位?职责? ?
１ ?教师在??授课前精?心备?课，?早上??九点十分?将教?案交?于?Ｊ?ａｋｉｅ?处?
２ ?教案?应符?合宝?宝年?龄发?展特?点，?充分?体现?吉福?堡以?孩子?为本?的?教育理?念?
３ ?教师?要以?高昂?的情?绪、?面带?微笑?组织?家长??进入教室?，开?始课??程。 ?
４ ?教师需?有序?的组?织教?育活?动，?加强?家长?和宝?宝之?间积?极有?效的??互动 ?
５ ?和配班?教师?协助?，不?能出?现课?堂空?场的?现象?。?
６ ?需与?配班?教师?配合?默契?，传?递教?具要?用正?确的?手法? ?
７ ?教师必?须关??注到每位?宝宝?，不?得有?歧视? ?
第 １ 页
８ ?教师课?后将?课上?教具?整理?回教?具柜?，准?备下?节课?所需?教具? ?９ ?教具柜?台面?要求?无污?垢，?教室?地面?干净?无灰?尘，?杂物?，积?水。? ?１０ ?教具?干净?，摆?放整?齐?
１１? ?门框要?求边?沿无?浮灰?，玻?璃要?洁净??明亮无污?渍，?无痕?迹。? ?１２ ?每天?离岗?前十?分钟?要负?责打?扫卫?生，?将教?具归?位整?理，?教室?和?
游乐区?教具?的维?护。? ?
?
第 ２ 页
作文十：《生活老师岗位职责》800字
生活老师岗位职责
一、就餐工作：
１、餐前和餐后要组织学生排队，清点好人数，做到一起去餐厅一起回教室。
２、就餐时要组织学生排队打饭菜，并帮助年龄小的学生盛饭，坚决杜绝年龄小的学生端热汤，做到就餐不拥挤、排队有秩序。
３、要及时劝阻学生浪费饭菜的现象，做到吃多少盛多少，一餐多盛。
４、对暴饮暴食等不良现象要及时阻止，督促学生饭前洗手、饭后走走。
５、维护餐厅卫生。
６、了解学生就餐意见并及时向餐厅负责人反馈。
二、宿舍工作：
１、督促学生按时休息，按时起床，每晚坚持巡查各个宿舍，检查门窗是否关好，学生是否到齐，学生有无异常现象，做到学生不休息生活老师不休息。
２、注意检查学生宿舍门窗及水电是否存在安全隐患，如有则做好记录并反应给校领导。
３、宿舍卫生坚持一日一清扫，每天早上９：００为打扫时间。
学生被褥要定期消毒清洗，坚持学生被褥每星期在太阳下暴晒两次，被单、被褥每星期换洗一次。
４、学生上课时，生活老师要关好门窗，坚决阻止无关人员进入宿舍；如需维护或维修，生活老师必须到现场。
５、宿舍生活垃圾要及时清理，坚持不过夜堆放，做好四害的预防工作。
６、对宿舍的空调等电器要坚持一人管理，不允许学生私自使用电器，空调温度调控不得超过２５？。
７、对生活自理能力差的学生要做到多帮助，多指导，多鼓励。
８、每次返校要检查学生所带物品，不得让学生吃膨化食品和添加剂饮料等
９、尊重学生隐私，做到不声张、不外传。
１０、完成校长安排的其他任务。
三、洗手间工作
１、洗手间要坚持每天消毒，每晚７：００为消毒时间并注意消毒物品的保管工作。手纸篓的垃圾要坚持不过夜。
２、洗手间的墙壁要每星期打扫一次，不得出现蜘蛛网现象。
