蒋-校长
作文一：《“文山会海”问题分析》4600字
“文山会海”问题分析 ＂文山会海，，
口刘恩勉
近年来，各级采取有力措施．大力纠治＂文山会海＂问题，取 得一定成效．但基层反映，会议多，文电多的问题仍比较突出， 牵扯了抓工作的精力和抓落实的质量就此问题．我们组织力 量进行了专题调研．并结合实际作了一些客观分析和辩证思 考．
一
，＂文山会海＂问题现状分析
我们对今年１至４月份某支队召开会议，下发文电情况进 行了统计．？会议情况：召开各种会议９２次，其中上级会议４６ 次，支队本级会议４６次，涉及基层干部参加的５６次（上级ｌ２ 次，支队４４次）．？文电情况：下发明码电报１２９份．其中，有 ５０份文电为转发上级或按上级要求下发的．占总数的３８．８％． 另有７９份文件为支队本级制定下发．占６１．２％从发文性质 拳黧每ｏ１１年第９期总第２９１期ｌ鼻？口丽八１Ｉ盯罂髓 问题分新
看，工作指导性文电７２份，占５５．８％；需基层官兵一般性了解 掌握的４５份，占３４．９％；要求上报数据的电文共１２份．占 ９．３％．认真分析这些电文．我们认为有１５份文电可以整合为７ 份．可压缩文件比为６．２％．另有ｌ０份文电是在规章制度中已 有明确要求但又重复强调的．占７．８％．可见．文山会海问题仍 一
定程度存在
二，＂文山会海＂问题原因透视
从客观现状分析．文电是上级机关指导基层工作的重要方
式，不能回避．随着武警部队职能任务的不断拓展，中心任务 重，标准要求高，工作节奏快，完成时效强，特别是随着信息化 元素的不断加人．给机关工作指导方式方法的改进带来了良 好的条件．从总体上看，工作组，检查评比，各类活动呈减少趋 下一般粗不能当＂传声简＂．上面怎么说就怎么做，机械地贯 彻落实．其次不能随意变通．合意的就执行，不合意的就不执 行，甚至搞上有政策，下有对策．第三，不能自行其是．对于上 级决策措施中没有明确规定或规定不具体的重大问题．不能 以本单位情况特殊为由擅自处理，不请示报告三是在反馈落 实效果中完善措施要不问断地加强决策执行效果的跟踪检 查．充分收集情况，及时发现问题．与时俱进地调整和完善措 施．以适应不断变化发展的需要作为决策者在落实过程中要 注意抓好三个方面工作：其一．抓好关键环节的检查．看是否 达到预期目标．对于影响整体工作进度的问题．通过完善措施 进行解决：其二．认真评估执行条件．如在执行中出现了原先 设想外的情况或其他原因影响了执行效果．决策者要及时作 出调整．以保证执行效果．其三，参与危机处理．对于执行中出 现的突发性问题．决策者要积极参与危机处理．把危害和影响 降到最低程度．必要时应调整决策阶段目标和相应措施．以确 保决策最终目标和任务的实现
四，要确保决策执行措施的有效认同．＂决策容易，落实难＂ 是一个比较普遍的现象．一个重要原因在于决策中一般群众 难以走进决策层．更少有机会通过正式途径表达意愿这种 ＂精英决策＂模式．使得广大官兵的意愿得不到充分的尊重．广 大官兵对决策措施认同度低，甚至出现抵触情绪．从而导致 ＂好事办不好＂的现象．要确保措施得到官兵的有效认同．在决 策中．除个别保密性要求比较高，或不宜公开的内容外．必须 坚持开放式决策．一是决策机制民主化．决策机制民主化．既 是决策措施科学化的重要保证．也是确保决策执行措施得到
有效认同的基础．新的《党委工作条例》对决策机制民主化，作 了更加具体和明确的规定．必须认真执行具体落实中要注意 以下几个方面：首先．必须保障官兵的民主权利要充分尊重 官兵的意见，认真搞好专业咨询论证．充分保障官兵的知情 权，参与权，选择权和监督权．其次．要提升党的代表大会作为 最高权力机构的作用要让党代表真正由党员选择，真正代表 党员，真正对党员负责，解决好党代会＂弱化＂和＂虚化＂的问题． 同时要认真研究党代会闭会期间代表如何发挥作用的途径． 提高党代表在参与党委决策中的作用．第＿一．要强化党内监 督要重点推进党员，党代表，党委委员对权力部门和各级领 导干部的民主监督．提高执行中的纠错能力二是决策程序规 范化制度大体分为实体性制度和程序性制度．前者规定了 ＂做什么＂问题，后者规定＂怎么做＂问题．比如，新的《党委工作 条例》第十四条准备预案中规定要＂充分听取同级党的代表大 会代表的意见＂．这些代表是所有代表还是部分代表．是个别 听取还是集体听取．如果代表反对怎么办？多少代表反对不能 进行等．都没有明确规定因此．在实际操作中．决策程序规范 化必须解决好两个方面的问题．一方面．要建立与实体性规定 相配套的程序性规定．既便于具体操作．又从程序上把民主决 策真正体现出来．另一方面，要使程序性规定不可逆转．就是 各项程序做到环环相扣，缺一不可，减少人为操作的空间．真 正使官兵的意愿得到充分体现三是决策过程透明化在制定 措施时．让参与执行的人多参与讨论．既可以降低决策者因信 息不完备导致决策失误的问题．又可以充分调动参与执行人
，问 员落实措施的积极性因此，确立议题后．要采取召开座谈卷调查等各种形式．充分了解和征求官兵的意见；形成预案 后，除有保密要求的外．要发动官兵进行充分讨论．听取各方 面的意见．使决策的过程真正成为群策群力，集思广益的过 程，成为统一认识，凝聚力量的过程；快策时，可以视情邀请党
代表或基层官兵列席会议．或以视频的方式向官兵公开．打破 决策的神秘感，提高决策的公信度．同时，要认真研究党务公 开形式，拓展民主渠道，通过开通网上信箱，设立了重大事项 公示平台等决策征求意见制度．使决策更加透明
（作者单位：武警８７１１部队）
责任编辑吕登龙
拳ｌ２０１０年第ｅ期总第２９期
势，但视频会议和明传电报这两种相对快捷，便利和＂低碳＂的 指导方式．已成为指导工作的重要方式从这一角度分析．文 电和会议既是传达贯彻上级指示要求的需要．也是支队本级 加强工作指导，推动工作落实的需要
从工作角度分析．交山会海问题既有机关干部不用心的 原因，也有基层干部不用力的因素．，一方面．部分机关ｆ部对 待工作用心不够从１５份文电可以整合为７份文电的情况看． 说明部分机关干部在统筹谋划工作上做的还不够．主要是主 观上不用心思考工作，研究问题，没有真正将上级指示要求， 当前工作重点，本职业务实际进行统筹结合和科学谋划比 如，今年下发的《关于开展安全大检查的通知》和《关ｌ－『加强部 队安全管理工作的通知》，《二０一一年度基层官兵理论学习 计划的通知》和《三月份基层官兵理论学习计划的通知》，它们 在时间，内容等方面都有共同点和相近点．完全可以整合下 发．另一方面，部分基层干部对待：【作用力不够．调研发现．有 ７．８％的文电是各项规章制度已有明确要求．但又重复强调的． 主要原因就是部分基层干部学习领会上级要求不认真．组织 落实不用力．致使机关选择多发文电，重复强调的方式来推动 落实．比如，《纲要》，《＂互＂活动细则》等制度规定早已对＂＝三 互＂的意义作用，活动内容，相关制度等作出了明确规定．但从 今年一季度按纲建队检查情况看．有相当数量的单位没有很 好落实有关要求．因此．机关业务股室选择下发《关于深入开
展＂ｉ互＂活动的通知》进行强调
从思想层面剖析．文山会海问题的背后既有领导机关为 基层服务的意识树得不牢的问题．也有基层政绩观不正确的 表现当前．基层之所以对一些会议和文电表示反感．一个重 要原因是部分机关干部在组织会议，下发文电时．没有充分考 虑基层实际．凭＂想当然＂和＂给自己行方便＂的心理办事比 如．去年的几次会议．明明只需基层主官参加．但却扩大到基 层全体官兵．无形中增加了官兵负担．也打乱了基层正常的１－ 作秩序；又如，今年的几次会议都安排在周二晚上，组织会议 的部门主要考虑机关干部周二晚上学习，便于组织．却忽视了 周二晚是基层官兵自由活动的时间就基层而言．随着部队临 时性任务的逐渐增多．一些直接担负具体任务的单位反映工 作比较多，比较忙属于正常现象，但不正常的在于．现在有相 当数量的基层干部称工作忙．问其原因，也多是说＂文电多，会 议多＂．事实并非如此．以文电为例．某支队下发的工作指导性 文电占５５．８％．需一般性了解掌握的占３４．９％．要求上报的各 类数据占９＿３％（无索要文字材料的情况１，同时．几乎没有牵扯 基层精力的Ｉ瞄时性文电．如果要将迎接上级检查作为牵扯基 层精力的临时性工作．１２９份文电中也只有２份．但文电要求 并没有超出经常性基础性工作的范畴．可以说只要平时认真 落实了．也不会牵扯精力分析原因我们感到，之所以出现＂众 人喊文电多＂的现象．主要是部分干部存有的＂从众心态＂．特别 是当看到别人喊忙累时．自己也要喊上几句．否则．就体现不出 自身工作的劳苦根本的原因还是不会统筹兼顾抓工作 三，解决＂文山会海＂问题的几点思考
一
是各级要客观辩证的对待＂两多＂应当看到．任何事物 都是唯物辩证的．都有正反两面就会议和文电而言．多一些 对基层有益的，管用的未必不好，反之，少了肯定也不行．还应
当看到，各级在解决文山会海问题上已经在积极行动，主动作 为．例如，某支队２００９年下发明传文电４１５份，２０１０年下发 ３８４份．今年以来将部署性会议，临时性讲评会议统一纳入大 交班．这些数字和做法．都说明党委机关已经努力在做关闸分 流的工作
二是机关要树好导向．把握节奏机关既要注重在精简＂两 多＂数量上用气力，也要注重在提高文电，会议质量上下工夫． 还要注重在丰富帮带指导的方式方法上求深入．努力做到＂三 牢三多＂．首先，群众观念要牢一些．让满意声音多一些．建议 建立＂两多＂监督机制，在信息网上开设监督平台，凡会议，文电 一
律接受群众监督．每月由通信部门收集基层意见建议．并进 行通报公示．其次，效益观念要牢一些，让精品文电多一些．完 善常态化的学习机制．每周利用半天时间进行业务研讨交流． 每次集中解决一至两个工作难点问题：每季度邀请地方专家 学者到支队授课辅导，拓宽干部的知识面，提高理性思维层次： 每半年挑选优秀机关干部代表作经验交流．帮助提高业务技 能．以此提高机关干部的综合素质和工作效能．促进多出＂短， 精，实，管用＂的精品文电．第三，创新观念要牢一些．让方法手 段多一些．积极拓宽信息网功能作用．将通报，通告等只需基 层一般性了解掌握的文件公布到信息网《信息公告》栏目．既减 少文电数量．又提高工作效能
＿二是基层要分清主次．学会统筹就是要学会把工作区分 层次，分好类别，合理安排，科学统筹，推动和促进工作落实．一 方面，遇有临时性任务时，要做到＂有条不紊．忙：而有序＂受领 任务时，要结合实际对日常工作进行合理调整．保证临时性任 务与日常工作不发生矛盾和冲突：要合理安排抓落实的力量． 搞好分工，明确责任，该谁抓就谁抓，杜绝一哄而上：遇有重大 临时任务时．基层主官要＂分兵把守＂．形成抓临时任务与抓正
常工作两条线，确保齐抓共管另一方面，遇有工作任务相互 交织时，要做到＂有所为．有所不为＂．在工作矛盾比较突出的 情况下．要学会合并统筹．属于正在做的工作该归类的归类．该 结合的结合，把相同的内容合并起来贯彻落实：已经抓过的工 作，就不重复安排；还没有做的工作，要区分轻重缓急，该往后 放的就放一放．以赢得工作上的自主权和主动权 （作者单位：武警山东总队青岛市支队）
责任编辑吕登龙
四
作文二：《文山会海的专题调研》800字
犁川镇“关于文山会海的专题调研”的
数 据 材 料
一、犁川镇 ２０１３年度会议召开和文件下发情况
２０１３年犁川镇总共以党委名义召开会议共 ５次， 与 ２０１２年的数量持平；以党委名义下发文件 ３３个，比 ２０１２年减少 ８个。
以党委名义召开的 ５次会议中， 年度工作部署会议 １次、 “七一”党员大会 １次、年度工作总结会议 １次、其他基层 党建工作会议 ２次。以党委名义下发的 ３３个文件中，人事 任免文件 ５个，工作部署、方案、通知、计划 ２０个，请示 汇报批复 ８个。
二、意见和建议
主要按照“减、并、调、降”的思路和原则开展工作， 务求取得实实在在的成效。
（一）减。 即切实精简一批会议和文件。专题会、协调 会、督办会、表彰会、研讨会等各类会议要统筹协调、科学 调度、合理安排、掌握节奏、控制数量，完成整改目标。在 公文办理方面，抓好编文号公文总量控制，不发没有实质性 内容的文件，不重复发以往已有明确规定的文件；上级文件 能指导解决问题的，不另行文；不以文件落实文件。
（二） 并。 即对会议和文件进行适当归并。 在会议方面， 能合并召开的会议，要按照时间相近、内容相近、参加范围 相近的原则合并召开；能多部门联合召开的会议不单独多头 开会。在公文办理方面，能够一次发文解决问题的，不反复 发文；能够以部门名义联合发文的，不单独发文。
（三）调。 即合理调整会议召开的时间节奏，控制发文 数量。在会议方面，强化统筹协调，会议时间、参会人员有 冲突的，尽量调整错峰召开；在公文办理方面，已开会部署 的工作不再发文；能够采取督办、协调等方式推动的工作， 不再发文；凡属各部门职责范围内的事项一律由各部门自行 行文或者几个部门联合行文；大力推动电子公文网上传输， 逐步实现市人民政府办公厅非涉密文件和简报在网上办理。 （四）降。 即降低会议和文件规格，提升会议效果和发 文质量。在会议方面，要降规格，要控规模，严格控制各类 会议参会人数，要缩时间，坚持开短会、讲短话、讲管用的 话，要俭朴办会；在精简公文方面，严格控制公文字数，做 到发短文、讲管用的话。
作文三：《消减文山会海的对策》1600字
消减文山会海采取的主要措施、存在
的问题及对策建议
今年以来，为了切实提高机关效能和服务水平，×××结合机关作风整顿活动，扎实推进效能风暴行动，把削“文山”填“会海”作为提高工作效能的切入点，以“精、简、短、实”为目标，不断规范各类会议和文件的审批程序，多措并举控制会议和文件数量，大力倡导少开会、开短会，少发文、发短文的务实之风，取得了一定成效，全镇文风会风有了明显转变。
一、主要做法
１、建立并会套开制度，严格控制各类会议 。实行并会套开，切实改进会议开法。镇党委研究决定：凡在同一时间内同时布置多项工作，需要召开多种会议的，一律实行并会套开；对确需集中召开的一些大型综合性会议，尽可能扩大与会人员范围，减少传达贯彻的中间环节，避免层层开会；对只涉及有关单位的工作，能通过现场会、办公会解决问题的，不再召开全镇性会议。如今年６月份，我镇召开的效能风暴行动动员会暨２０１１年全镇经济工作表彰会议，参会人员囊括了镇、村、组三级干部，仅用两个半小时就完成了全部会议议程。不仅节省了时间、费用，也将会议精神传达到了最基层，大大提高了工作效率。
２、改革会议形式，鼓励开短会，开现场会、碰头会。为了提高办文办会水平，大力推行标准化管理，讨论制定了相关办法，制作了“会议筹备流程单”，对会议筹备和服务工作进行了精细化和程序化管理。缩短会议时间，除党代会、人代会等重要会议外，以镇党委、政府名义召开的大型综合性会议，一般不超过半天，最长不超过１天，其他会议不超过半天，部门会议不超过１个半小时。 除综合性大会和有关重要会议外，一般不安排所有领导集体出席，与会议内容无关的领导不陪会。同一个会议一般只安排一名主管领
导作主体讲话，不得安排两名以上领导作重复性主体讲话。
３、积极组织举办文秘人员培训会。积极组织年轻干部参加市县文秘人员培训，在机关干部中开展文秘技能评比活动。对日常公文审签工作，实行发文分级负责制，对送阅程序进行了明确规定，确保了文件及时得到处理和执行。对上级普发性文件没有新的要求的，采用复印或其他便捷方式布置，已开会部署并明确工作任务的，一般不再发文，能通过电话或网络解决问题的不印发文件。
二、存在的问题
１、造成了浪费，助长了不良风气。“文山会海”泛滥成灾，造成了大量的人力、财力、物力的浪费，也增加了财政负担。会风是党风、政风和社会风气的一种体现，作风决定会风。
２、影响了干部的执行能力。构建和谐社会要求把政府办成一个服务型的政府，与这些新型的职能要求相比，“文山会海”这种传统的工作方式，只能是政府工作的一小部分。少开会、开短会，少发文、发短文既是干部群众的强烈呼声，也是减少会议成本、提高执行力和树立良好作风的内在要求。
３、降低了行政效能。召开会议是为了研究工作，总结经验，是一种普遍使用的工作方式，而大量无序的开会是一种行政效能的降低，在讲究效能的今天，这显然是不适应政府职能要求的。
三、对策建议
一是建立长效机制。加快政府职能由“管理为主”向“服务为主”转变，减少行政管理层级，坚持依法行政。要建立健全改进文风长效机制，完善调研制度、严格学习培训研讨制度，要求各级领导干部深入基层，最大限度掌握第一手鲜活资料，交流写作体会。应当从制度设计上，让学习成为必须，并内化成自己的动力，把我们的学习型政党实实在在地变成一种内在的特质。
二是严格审核管理。加强会议和文件的事先审核和监督，建立会议审批制度、发文审批制度。明确凡是可以通过发文件传达上级
精神、部署工作的，就不再开会；严格审批，严格实行会议（活动）事前申报制度；限定会议时间，要实行会议倒计时制度；减少陪会，召开会议，只安排分管领导或具体工作人员参加；节俭办会，严格会议财务经费使用；强化目标意识，强化干部信念和行为规范，努力构建执行力文化。
三是加大科技运用。要与时俱进，充分认识新时代信息网络科技的作用，运用好网络及时、交互、便捷等优势，以网络电视电话会代替传统会议，以网络传输和电子文件代替传统纸质文件，充分发挥网络科技手段在提高执行力、转变工作作风、推进科学发展上的作用。
作文四：《2016年某乡镇文山会海不同程度存在问题整改工作总结》800字
２０１６年某乡镇文山会海不同程度存在问题整改工作总结
按照《ｘｘ县落实省委第七巡视组反馈意见整改工作方案》的文件要求，我乡庚即对此项工作进行安排部署，在整改过程中取得一定成效，现将我乡“文山会海等形式主义不同程度存在，一些会议和文件流于形式，没有实质内容”问题整改工作情况总结如下：
一、加强组织领导
乡党委、政府领导高度重视此次整改落实工作，迅速召开会议安排部署，要求严格按文件要求推进落实整改工作，并落实具体的分管领导和经办人员，以确保工作的顺利开展。 二、开展自查自纠
我乡认真对照县委办印发的《关于“会议多、文件多、评比检查多”整改工作方案》的通知，要求办公室牵头进一步提高会议、文件的质量及工作运行效率。一是遵循“精、简、短”的目标和要求精简会议，在会议的组织和管理上，坚持“能不开的会议坚决不开，必要开的会议要简短开、能合并的会议集中开，能一次会议解决的问题坚决不再召开第二次会议”的原则；二是大力提高会议效率和质量、会议召开前，
制定周密的计划和方案，明确会议主题，严格控制出席人员和会议规模，不安排与会议无关的人员参加。会议召开时，要精心组织实施，尽量缩短领导讲话稿篇幅，提倡写短文、开短会的务实风气；三是精简会议和文件。对于不十分重要的事情可当面通知或电话说明的一般不再召开会议或下发文件；四是严格遵循文件会议经费管理制度，加强经费预算和审批工作，压减文件会议费用。
三、强化工作措施
针对我乡在文件和会议等方面存在的不足，将从强化责任落实着手，严格按照要求制作文件和安排各类会议，经办人员严格校对、分管领导严格把关，“一把手”加强指导，真正从源头上解决“文山会海”的问题。
四、取得成效
通过此次整改工作，提高了工作效率，在会议时间、会议数量和会议规模方面得到有效控制，牢固树立了求真务实、执政为民的理念，进一步改进领导方式和工作方法，切实改进文风会风，增强工作实效，降低行政成本，推进机关效能建设。
作文五：《XX年乡镇文山会海不同程度存在问题整改工作总结 》800字
ＸＸ年乡镇文山会海不同程度存在问题整改
工作总结
按照《ｘｘ县落实省委第七巡视组反馈意见整改工作方案》的文件要求，我乡庚即对此项工作进行安排部署，在整改过程中取得一定成效，现将我乡“文山会海等形式主义不同程度存在，一些会议和文件流于形式，没有实质内容”问题整改工作情况总结如下：
一、加强组织领导
乡党委、政府领导高度重视此次整改落实工作，迅速召开会议安排部署，要求严格按文件要求推进落实整改工作，并落实具体的分管领导和经办人员，以确保工作的顺利开展。
二、开展自副查自纠
我乡认真对照县委噜办印发的《关于“会议多、，文件多、评比检查多”整改蓄工作方案》的通知，要求办恽公室牵头进一步提高会议、房文件的质量及工作运行效率徂。一是遵循“精、简、短”囿的目标和要求精简会议，在彬会议的组织和管理上，坚持寸“能不开的会议坚决不开，连必要开的会议要简短开、能郛合并的会议集中开，能一次茔会议解决的问题坚决不再召 开第二次会议”的原则；二粗是大力提高会议效率和质量制、会议召开前，制定周密的听计划和方案，明确会议主题毋，严格控制出
席人员和会议镢规模，不安排与会议无关的酴人员参加。会议召开时，要挡精心组织实施，尽量缩短领 导讲话稿篇幅，提倡写短文年、开短会的务实风气；三是 精简会议和文件。对于不十辐分重要的事情可当面通知或嘭电话说明的一般不再召开会荥议或下发文件；四是严格遵觥循文件会议经费管理制度，呀加强经费预算和审批工作，淘压减文件会议费用。
三、醭强化工作措施
针对我乡在恕文件和会议等方面存在的不桊足，将从强化责任落实着手庙，严格按照要求制作文件和茎安排各类会议，经办人员严 格校对、分管领导严格把关蔑，“一把手”加强指导，真？正从源头上解决“文山会海艴”的问题。
四、取得成效舄
通过此次整改工作，提高谱了工作效率，在会议时间、谑会议数量和会议规模方面得诛到有效控制，牢固树立了求守真务实、执政为民的理念， 进一步改进领导方式和工作谜方法，切实改进文风会风，？增强工作实效，降低行政成褒本，推进机关效能建设。
作文六：《XX年乡镇文山会海不同程度存在问题整改工作总结.doc》900字
ＸＸ年乡镇文山会海不同程度存在问题整
改工作总结
按照《ｘｘ县落实省委第七巡视组反馈意见整改工作方案》的文件要求，我乡庚即对此项工作进行安排部署，在整改过程中取得一定成效，现将我乡“文山会海等形式主义不同程度存在，一些会议和文件流于形式，没有实质内容”问题整改工作情况总结如下：
一、加强组织领导
乡党委、政府领导高度重视此次整改落实工作，迅速召开会议安排部署，要求严格按文件要求推进落实整改工作，并落实具北体的分管领导和经北办人员，以确保工北作的顺利开展。
二北、开展自查自纠
北 我乡认真对照县北委办印发的《关于北“会议多、文件多北、评比检查多”整北改工作方案》的通北知，要求办公室牵北头进一步提高会议北、文件的质量及工北作运行效率。一是北遵循“精、简、短北”的目标和要求精北简会议，在会议的北组织和管理上，坚北持“能不开的会议北坚决不开，必要开北的会议要简短开、北能合并的会议集中北开，能一次会议解北决的问题坚决不再北召开第二次会议”北的原则；二是大力北提高会议效率
和质北量、会议召开前，北制定周密的计划和北方案，明确会议主北题，严格控制出席北人员和会议规模，北不安排与会议无关北的人员参加。会议北召开时，要精心组北织实施，尽量缩短北领导讲话稿篇幅，北提倡写短文、开短北会的务实风气；三北是精简会议和文件北。对于不十分重要北的事情可当面通知北或电话说明的一般北不再召开会议或下北发文件；四是严格北遵循文件会议经费北管理制度，加强经北费预算和审批工作北，压减文件会议费北用。
三、强化工作北措施
针对我乡北在文件和会议等方北面存在的不足，将北从强化责任落实着北手，严格按照要求北制作文件和安排各北类会议，经办人员北严格校对、分管领北导严格把关，“一北把手”加强指导，北真正从源头上解决北“文山会海”的问北题。
四、取得成效北
通过此次整改北工作，提高了工作北效率，在会议时间北、会议数量和会议北规模方面得到有效北控制，牢固树立了北求真务实、执政为北民的理念，进一步北改进领导方式和工北作方法，切实改进北文风会风，增强工北作实效，降低行政北成本，推进机关效北能建设。
作文七：《导读:要彻底解决公司的"文山会海"问题》2000字
淘宝最有效的减肥产品：，，，（，，，，，，（；，， 导读：要彻底解决公司的“文山会海”问题～真的要用制度来规定我们的会议组织工作。少开会、开短会、开好会、会后跟进是优秀企业会议管理工作的“四句真经”～让我们来借鉴一下吧。
×公司会议组织工作指引
为加强公司会议管理，提高会议效率，特制订本指引： 一、会议准备
１（各单位会议组织部门应做好会务活动的规划，每月２日前必须将月度重大会务活动安排在公司信息网时间管理版块上发布。
２（会议通知必须提前１天发放，同时注意不得与会议参加人员的其它会议安排冲突。
３（所有正式会议的通知必须有明确的会议目的，如：分享资讯或达成决议。
４（会议安排应严格遵循“问题导向”，以解决问题为原则，避免议而不决的现象。
５（会议组织部门在下发通知时应确定会议的议程，并组织相关部门准备会议所需资料，发与会人员预习。
二、会议进程要求
１（会议主持人应负责会议进程的引导和把握，原则上应使会议按计划的议程进行，避免会议“跑题”。
２（各类会议的时间原则上不超过２小时，会议主持人应根据会议安排严格控制时间。
３（会议期间，与会人员应遵循“我们的会议守则”（见附件）要求，严格遵守会议的各项纪律要求。
４（会议结束时，会议主持人必须根据会议议程及结果进行会议
总结，对本次会议成果进行评价、总结会议达成的决议或共识。 三、会议后续工作
１（会议组织部门应指定专人进行会议记录，在会后２个工作日内形成会议纪要，发相关部门和与会人员。
２（会议纪要应反映出会议提出的主要问题、会议针对相关问题的决议、会议的整体目标达成情况等（见样表）。
３（会议组织部门应将会议部署的各项重点工作分解、落实到相关部门或个人，并有专人进行跟进和考核会议重点工作执行情况，具体可参考公司经营检讨会形式。
４（公司基础管理小组不定期对各单位会议管理进行抽查，作为各单位基础管理考核的内容之一。
四、附则
１（ 本指引由行政部负责制订、修改和解释。
２（ 本指引自下发之日起生效。
附件：１、会议通知样表
２、会议纪要样本
３、我们的会议守则
附件一，
会议通知单
编号：【２００×】 号
会议主题：
会议时间：
会议地点：
会议主持：
与会人员：
会议目的：
１．
２．
会议所需材料：
１（
２（
会议内容：
１．
２．
３．
备注：
１、
２、
通知下发部门：
通知下发时间：
附件二，
××会议纪要
会议时间：
会议地点：
会议主持：
参加人员：
纪要整理：（纪要审核：） 会议目的：
会议目标达成情况： 会议内容：
（注：标题为小二号黑体字，会议内容为四号宋体字。）
发：
送：
报：
呈：
附件三，
和谐、沟通、高效
——我们的会议管理守则
为规范公司各单位会议管理，提高会议效率，加强基础管理，特
制定本守则。
第一部分 我们倡导：
１、少开会：
？ 提倡走动管理和面对面的沟通；
？ 无明确主题，可预见无法协调一致，仅限于小范围宣贯和信息共享等方面的会议坚决不开。
２、开短会：
？ 一般情况下，不召开超过两小时的会议；
？ 提倡发言人长话短说，直切主题，与会人员都知情的内容坚决不谈。
３、开好会：
？ 组织部门会前应做好充分准备，要讨论的材料一定要事先发放到与会人员；
？ 与会人员要做好发言准备，抓主议题，观点明确，长话短说，多谈问题和协助事项；
？ 主持人会议中要控制好秩序和进度，明确解决问题的办法或工作推进计划。
４、会后跟进：
？ 责任单位要按照达成的计划，及时跟进落实，下次会议再通报，直到落实为止；
？ 会议主办单位或主持人为会议管理的责任部门（人），对“会而不议、议而不决、决而不行、行而不效”承担责任；
第二部分 我们要求：
１、 开会不准迟到、缺席；如不能参加会议或不能准时出席，
必须事先向主持人（或部门）请假，主持人应向与会人员说
明。
２、 会议室一律不准摆放烟灰缸，不准吸烟。
３、 会议主办单位不准安排倒茶水。
４、 手机关闭或开振铃，会议期间不准接听。（一般在４０分钟休
会一次，休息五分钟，可在休会时间处理电话、喝茶水等事
宜。）
５、 未经预约许可不准长时间使用会议室（此处“长时间”指半
小时以上）。
６、 会上不准交头接耳、开“小会”。
７、 不准随便打断他人发言，正式发言应提前做好准备。
８、 保持会议室卫生，不准违反《会议室管理规范》。
９、 组织单位要负责重要会议的纪要整理，并报送行政部
备案。
１０、 会议纪要中要明确记载存在问题、需协助的事项，及推进
要求。
第三部分 罚则
１、违反以上规定者处以５０元以上罚款，吸烟者罚款３００元。
２、会议主持人负责维持会议纪律，并负责对违反以上规定者进行处罚，处罚结果报行政部备案。
３、行政部监督会议组织单位（主持人）执法情况，对没有按规定执法的主持人进行同等处罚。
本办法自×月×日起执行。
作文八：《关于整治“文山会海、检查评比泛滥”问题的实施方案》1600字
关于整治“文山会海、检查评比泛滥”问题的实施方案
根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组工作安排，县食品药品监督管理局在全局开展整治“文山会海、检查评比泛滥”问题专项工作，现制定实施方案如下：
一、总体目标
把治理“文山会海、检查评比泛滥”问题作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，力戒形式主义，大兴求真务实之风。坚持标本兼治、综合治理，按照“能少则少、能短则短、能精则精、能简则简”的要求，大力倡导开短会、讲短话、发短文，切实改进会风、文风、作风。通过专项治理，切实解决会议文件过多过滥的问题，形成精简会议文件、改进会风文风的长效机制，不断巩固和扩大专项治理成果。
二、整治范围和内容
（一）整治范围。
局机关、稽查队和乡镇食药站。
（二）整治内容。
１、压缩会议。建立健全务实管用、便于操作的会议制度，从严控制会议数量、会期和参会人员规模，严禁以培训名义召开会议。
２、精简各类文件、刊物、简报，减少数量、压缩篇幅、提高质量。严格规范公文报送，加强前置审核，控制发文数量和规格、篇幅。
３、制定出台规范评比达标表彰活动管理的制度，对全局评比达标表彰项目及活动实行总量控制。
三、实施步骤和时间安排
（一）安排部署（２０１４年９月１７日前）
１．制定方案。制定出台专项整治方案和具体推进措施，确保相关工作部署到位，措施得到落实。
２．动员部署。召开动员会议，安排部署本单位开展“文山会海、检查评比泛滥”问题专项整治行动，进一步规范日常工作。
３．加大宣传。要对“文山会海、检查评比泛滥”问题专项整治行动进行宣传，公布监督检查电话，受理群众举报和投诉，严查典型案件。
（二）自查自纠（９月１８日－１２月１０日）
１．采取上下结合、内外结合，从个人岗位、所在股室和单位三个层面认真查找，深入剖析其原因，写出书面自查报告，提出自我整改目标和措施。 ２．召开执法和服务对象座谈会，并邀请监督员对本单位进行督查，进一步征集、查找日常工作中存在的突出问题，听取社会群众特别是服务对象的意见和建议。
３．对照收集到的意见、建议和自身查摆出来的问题，制定整改方案，明确整改任务、目标、措施，限期整改到位。
（三）建章立制（１２月１１日—１２月３１日）
自查结束后，围绕顺利实现精简目标，以规范性文件形式，完成建立或修订完善精简会议文件、改进会风文风的制度措施。
１．充分发挥主观能动性，严把发文规格关口，不随意提高开会发文规格。 ２．认真审核把关，努力减少会议文件数量。加强会议统筹协调，能不开则不开，能精减则精减，能合并则合并，没有认真准备或流于形式、走过场的会议
一律不开。
３．注重解决实际问题，切实提高会议文件质量。提倡开走会、开小会、开短会、开并会，提倡讲短话、讲实话、讲真话，所有文件一律要经办公室对发文内容、发文规格、发文篇幅和发送范围严格审核把关后，按规定程序办理。 四、任务分工及职责
牵头股室和负责人：办公室，王华鹏
职责任务：负责制定专项整治工作方案，组织安排开展专项整治、自查自纠、监督检查，协调处理整治中出现的问题。
配合股室和负责人：局机关其他股室及股长
职责任务：按照时间节点，完成专项整治有关工作
五、工作要求
１、深化思想认识。要高度重视专项治理工作，充分认识专项治理的重要性和紧迫性，切实采取措施，加大治理力度。领导干部要带头落实精文减会的各项规定，主要负责同志对治理工作负总责。
２、加大监管力度。加强对文件简报和会议活动的审核把关，财务室要加强会议文件经费预算审批和事后检查。
３、加强督促检查。要加强工作衔接沟通，对重要情况要随时沟通。要不定期地对控制会议、精简文件情况进行督查。
六、问责办法
要强化责任落实，牵头股室要认真负责，加强组织协调，配合股室要主动配合，做好份内工作。对未按时完成专项整治任务的，牵头股室要明确完成时限；对整治方案不落实、工作不力的领导班子和领导干部，要通报批评、限时完成。对情节严重的，依据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，追究主要负责人的责任。
作文九：《解决文山会海问题对策 3》1200字
解决“文山会海”问题的建议和对策
一直以来～很多部门都反映文件多、会议多～有时候连开会都派不出人。有时同一时间的会议都要求主要领导参加～使部门领导对一些比较紧急的事务难以及时办理～导致前来办事的人对部门的意见大～认为办事效能低～做事拖踏。“文山会海”现象的突出表现是“以文件贯彻文件～以会议贯彻会议～以报告贯彻报告～以讲话贯彻讲话”。因此～如何进一步减少“文山会海”～有效解决官僚主义问题～切实将精力放在抓落实、抓效果上就显得尤为重要。要真正解决此问题～本人建议从六个字三个方面来加以改进：
一是重视。开会就是解决问题的重要手段～但是真正抓落实、保效果的方法有很多～开会并不是促进工作的唯一办法～文风会风的改进是党的作风建设的重要方面～是反对官僚主义和形式主义的具体体现～各级领导干部思想上要充分认识精简会议和文件的重要性和紧迫性～彻底转变“工作就是开会、工作就是发文件”的旧有思维模式。只要在思想上真正重视了～静下心来想办法拿措施～认真开展工作～问题自然会解决好。同时要从思想上高度重视文件的含金量和会议的效果问题～彻底解决“你说我不重视我开会了、你说我没落实我发文件了”的消极应付思想。
二是精简。精简文件、会议的数量～尽量做到开小会、
开短会、讲短话、发短文。首先要做到三个坚决～可发可不发的文件坚决不发～可开可不开的会坚决不开～可合并召开的会议坚决合开。其次要做到三个精简。“精简文件”：对每年发文数量和质量提出硬指标～避免同一事项多部门发文情况的发生。同时要尝试加强政府信息传输系统建设～逐步实现无纸化办公，“精简会议”～必须要开的会议提倡并会召开～同一个会议也不要安排几名领导重复讲话～多层次召开的会议建议召开电视电话会。“精简领导职数”：领导分工过散过细～分别开会发文必然增多。因此～合并职能相近部门～大力精简机构～也是削减“文山会海”的重要途径之一。
三是落实。将领导精力彻底从文山会海中解放出来～投入到抓落实中来。开会、发文、检查虽是抓落实的一种手段～但过于繁琐就反而影响了落实的效果。**同志在在中央党校讲话时引用了一副对联～上联是“你开会我开会大家都开会”～下联是“你发文我发文大家都发文”～横批是“谁来落实”。他强调～会议精神和文件再好～如果不落实～仍会劳而无功。关于落实的问题建议做到“三个提倡”：提倡领导多深入基层～轻车从简～倾听群众呼声，提倡领导多到一线～身先士卒～解决基层干部工作推进中的难题，提倡探索建立新的考核评价体系～实行工作任务量化。庙沟镇探索的
即“三级包抓、双线督查、末位问责”就是“３２１”工程，
对抓工作保成效的一个积极探索。实行同一项工作任务量化
到镇、村、组三级具体干部进行包抓～单项工作督查考核到单位、到个人～对考核评比位居末位的工作单位负责人和具体责任人进行问责，问责过程中实行“绿色提醒、橙色警示、红色惩戒”为内容的三色问责机制，将工作失误和作风失当行为视情节对号入座启动责任追究～大大提高了工作的效率。（供稿：邬少安、马泽博）
作文十：《文山会海的整改措施》10100字
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文山会海的整改措施 篇一：政府办公室关于文山会海整改情况汇报
政府办公室关于“文山会海”专项治理工作的
自查报告
２０１４年１０月２６日
为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，政府办公室根据县群教办统一安排，按照《中共＊＊＊县委员会关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》要求，制定了《中共＊＊＊县人民政府办公室支部委员会领导班子及成员关于开展学习教育、听取意见环节工作实施方案》，并将“改进会风文风”列入办公室专项治理范畴。我办高度重视文风会风的改进，并从从精简会议、文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风，“文山会海”治理取得了明显的成效。现将我办“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下： 按照群教路线的总体要求，［键入文字］ ［键入文字］ ［键入文字］
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政府办高度重视，专门召开办公室会议，研究“文山会海”专项治理活动实相关措施，并及时安排动员部署，把此项活动作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，力戒形式主义，大兴求真务实之风。围绕治理的四个重点，对照整改要求，我办认真开展了“四查四看”，对全县政府性会议和发文情况进行了集中自查。
一、在改进“会风”上
１
提倡“少、小、短、严”。一是减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会；除专题会议外，能合并召开的会议合并召开。二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。四是严肃会议纪律，正会风。参会人员提前１０分钟进入会场签到，因特殊情况不能参加的，必须会前向会议组［键入文字］ ［键入文字］ ［键入文字］
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织者请假，未经批准不得缺席、不得代会；参会者按时签到、参会，未签到者视作未到会；会议期间，参会人员必须将手机调为振动，并做好会议记录，不得无故随意走动或离开会场；对违反会议要求的，进行通报批评。
二、在改进“文风”上
提倡“快、少、短、实”。一是把好第一关。凡是部门上报的需要政府出文件的，我办要认真研究，确定是否有必要以政府名义发文，严格把好第一关，坚决杜绝公文“泛滥”。二是提高办文效率。收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度。三是少发文，发短文。严格控制以县政府、县政府办公室名义发文的数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件。确需以县政府或县政府办公室名义发文的，严格履行相关程序，保证文件质量。严格控制简报种类和数量， ２
提高质量；发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强［键入文字］ ［键入文字］ ［键入文字］
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的针对性、指导性和可操作性。各乡镇、各部门报送县政府领导的简报，须经县政府办公室审核呈报；要注重简报的时效性，涉及突发性事件的应急性简报要准报、快报。四是努力提高文稿质量。提倡写短文、讲实话，文章力求精炼、具体可行，讲话要符合实际、通俗管用。领导干部以身作则，刻苦学习，不断提高个人理论素养和文字水平，亲自动手写文章、改材料。凡是政府各类公文，必须经主要领导或分管领导亲自修改把关并签名后，按程序印制。
三、取得的成效及进展情况
目前，全县文风会风得到有效整治，会议和文件得到明显简减，与去年同期相比，召开会议减少＊＊＊次，政府发文共减少＊＊余件，机关效能建设取得了新成效。通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施，我办的机关作风建设整体水平得到全面提升，真正从源头上解决了“文山会海”的问题，极大提高了工作效率。牢固树立了求真务实、执政为民的理念，进一步改进领导方式和工作方法，切实改进文风会风，增强［键入文字］ ［键入文字］ ［键入文字］
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工作实效，降低行政成本，推进机关效能建设。
３
篇二：文山会海专项整治情况报告
篇一：乡镇整治文山会海、检查评比泛滥专项治理情况的自查报告
ｘｘｘ乡镇
整治文山会海、检查评比泛滥
专项治理情况的自查报告
区委办、区政府办：
根据区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开展严肃党纪政纪专项行动的实施方案》要求，对我镇整治文山会海、检查评比泛滥专项行动开展情况进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、精简会议方面：
１．控制会议数量。我镇ｘｘｘｘ会一般每年召开ｘ次，ｘｘ会根据需要召开；ｘｘｘ专项会议、ｘｘ会议依照情况需要召开。
２．严格审查审批。从严控制，做到不开没有实际内容的会议，不开能用文件、电话［键入文字］ ［键入文字］ ［键入文字］
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解决的会议。对时间、内容、参会人员相近的会议，尽量合并召开或套开。
３．压缩会议时间。ｘｘｘ会议不得超过一天；ｘｘ会议一般不得超过半天。会议通知要明确会期并严格执行。
４．提高会议质量。会议尽量减少大会发言，确需安排的，一般领导发言时间不超过ｘｘ分钟；汇报人发言一般不超过ｘ分钟。其中，会议发言稿必须事先审核拟定，涉及几方面内容的，必须事先经过协调沟通。
５．严肃会纪会风。参加和列席会议的人员应自觉遵守会场纪律，不迟到、不早退、不会客、不交头接耳，不使用通讯工具，不做与会议内容无关的事，会议室不准抽烟。
６、会议安排和会场布置要庄重大方、注重节俭，会议一律不摆花，不发会务费，不得随意印发其他材料。
二、精简文件方面
１．从严控制发文数量。以发放镇党委名义下发的文件每年原则上不超过ｘｘ个，以政府名义下发的文件每年原则上不超过ｘｘ个；纪委、工会、团委下发文件以实际情［键入文字］ ［键入文字］ ［键入文字］
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况而定，原则上不超过ｘ个，在不影响文件时效性的前提下，对涉及同一事项的文件合并发文。２０１４年ｘ月至ｘ月，发放镇发文ｘ个，比２０１３年同期ｘｘ个减少ｘ个，精简率为ｘ％，２０１４年下半年的发文数、文件印制数达到了精简１／３的目标。
２．从严控制发文标准。镇党委、政府，除报请性文件外，必须是我镇工作中的重大问题、重要工作及安排部署。凡拟发文件的内容在法律规范及政策、标准中已有明确的规定的，一律不再发文；凡未经分管领导、主要领导审签的，不予发文；文件执行中情况未发生重大变化，在文件的有效期内，不再制发没有新内容的同类文件。
３．从严限制文件篇幅。倡导清新简练的文风，力求意尽文止。除重大工作部署性文件外，每个文件原则上不超过ｘｘ字。
４．从严控制发文规格。重大事项、重点工作以党委、政府名义发文的，严格控制，能以会议纪要、批复、函件、信息等形式印发的，不以文件形式印发。
５．从严限定发文范围。依据文件内容［键入文字］ ［键入文字］ ［键入文字］
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和需要确定发文范围，严格控制党委、政府文件的印发范围和数量。
６．从严控制转发文件。确须转发上级部门文件，必须经主要领导审签后予以转发。
７．从严办文程序审查。所有文件拟稿后，必须经分管领导核稿，主要领导审签后统一发
三、检查评比方面
１．注重调查研究实效。发放镇领导班子成员严格执行深入基层的规定，紧紧围绕我镇重点工作和难点、热点问题开展调研，重要调研要形成书面调研报告，为群众路线教育实践活动提供有价值的意见和建议。
２．调研要以“发现问题、分析问题和解决问题”为目的，杜绝走过场、搞形式主义。调研不事先通知，要看真情况、真状态，注重推动工作，解决实际问题。
３、各种评比达标表彰活动必须严格控制数量，不得随意设置，需要调整或新设置的必须经过认真调研，提交党政领导班子会研究决定后方可进行。
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４、评比达标表彰活动必须建立评选领导小组，评比达标表彰活动必须制定相关评比达标表彰的具体办法，没有评选办法的要及时补充、修定、完善。严格按照评比达标表彰办法进行。
５、评比达标表彰活动评选出的结果必须公示。
６、评比达标表彰活动资料必须完备，及时归档建立台账，严格专人管理。
７、对评选出来的各种先进典型，进行跟踪管理，对违反法律及相关规定、造成不良影响的，取消相关荣誉和待遇。篇二：政府办公室关于文山会海整改情况汇报
政府办公室关于“文山会海”专项治理工作的
自查报告
２０１４年１０月２６日
为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，政府办公室根据县群教办统一安排，按照《中共＊＊＊县委员会关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》要求，制定了《中［键入文字］ ［键入文字］ ［键入文字］
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共＊＊＊县人民政府办公室支部委员会领导班子及成员关于开展学习教育、听取意见环节工作实施方案》，并将“改进会风文风”列入办公室专项治理范畴。我办高度重视文风会风的改进，并从从精简会议、文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风，“文山会海”治理取得了明显的成效。现将我办“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下： 按照群教路线的总体要求，政府办高度重视，专门召开办公室会议，研究“文山会海”专项治理活动实相关措施，并及时安排动员部署，把此项活动作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，力戒形式主义，大兴求真务实之风。围绕治理的四个重点，对照整改要求，我办认真开展了“四查四看”，对全县政府性会议和发文情况进行了集中自查。
一、在改进“会风”上
１提倡“少、小、短、严”。一是减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会；除专题会议外，能合并召开的会议合并召开。二是控制会议规模，开［键入文字］ ［键入文字］ ［键入文字］
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小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。四是严肃会议纪律，正会风。参会人员提前１（转载自：．ｘｉａｏｃａＯｆａＮＷｅｎ． 小草 范 文 网：文山会海的整改措施）０分钟进入会场签到，因特殊情况不能参加的，必须会前向会议组织者请假，未经批准不得缺席、不得代会；参会者按时签到、参会，未签到者视作未到会；会议期间，参会人员必须将手机调为振动，并做好会议记录，不得无故随意走动或离开会场；对违反会议要求的，进行通报批评。
二、在改进“文风”上
提倡“快、少、短、实”。一是把好第一关。凡是部门上报的需要政府出文件的，我办要认真研究，确定是否有必要以政府名义发文，严格把好第一关，坚决杜绝公文“泛滥”。二是提高办文效率。收文做到随收随［键入文字］ ［键入文字］ ［键入文字］
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登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度。三是少发文，发短文。严格控制以县政府、县政府办公室名义发文的数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件。确需以县政府或县政府办公室名义发文的，严格履行相关程序，保证文件质量。严格控制简报种类和数量， ２提高质量；发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。各乡镇、各部门报送县政府领导的简报，须经县政府办公室审核呈报；要注重简报的时效性，涉及突发性事件的应急性简报要准报、快报。四是努力提高文稿质量。提倡写短文、讲实话，文章力求精炼、具体可行，讲话要符合实际、通俗管用。领导干部以
身作则，刻苦学习，不断提高个人理论素养和文字水平，亲自动手写文章、改材料。凡是政府各类公文，必须经主要领导或分管领导亲自修改把关并签名后，按程序印制。
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三、取得的成效及进展情况
目前，全县文风会风得到有效整治，会议和文件得到明显简减，与去年同期相比，召开会议减少＊＊＊次，政府发文共减少＊＊余件，机关效能建设取得了新成效。通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施，我办的机关作风建设整体水平得到全面提升，真正从源头上解决了“文山会海”的问题，极大提高了工作效率。牢固树立了求真务实、执政为民的理念，进一步改进领导方式和工作方法，切实改进文风会风，增强工作实效，降低行政成本，推进机关效能建设。
３篇三：ｘｘｘｘｘｘｘ医院开展“文山会海”专项整治工作总结报告
ｘｘｘｘｘｘｘ医院开展“文山会海”专项整治工作
总结报告
为了进一步改进作风，切实转变文风会风，提高公务活动的效率，根据 卫字［２０１４］ｘ号《关于开展“文山会海”专项整治工作实施方案》文件精神，我院从精简会议、［键入文字］ ［键入文字］ ［键入文字］
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文件数量，提高会议、文件质量入手，下大气力转变文风会风，“文山会海”治理取得了明显的成效。现将我院“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下：
一、专项整治工作开展情况
（一）精简会议方面
１、控制会议数量，做到不开没有实际内容的会议，对时间、内容、参会人员相近的会议，尽量合并召开或套开。能采取其它形式解决问题的，不集中召开全部职工大会及委员会议。
２、尽量压缩会期。职工大会一般不得超过３小时。院务办公会尽量不超过２小时。
３、提高会议质量。会议应尽量减少不必要的发言，避免空话套话，直奔主题，一般领导发言时间不超过３０分钟，汇报发言一般不超过２０分钟，其他与会人员发言不超过１０分钟。
４、严肃会纪会风。参加和列席会议的人员应自觉遵守会场纪律，不迟到、不早退、不会客、不交头接耳，不使用通讯工具，不做与会议内容无关的事。会场不摆放花草绿［键入文字］ ［键入文字］ ［键入文字］
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植、不制作背景板、不上香烟水果，文具按需发放。
（二）精简文件方面
１、从严控制发文数量，原则上能不用纸质文件的尽量通过网上公文交换平台发文。
２、从严控制发文标准。必须是医院工作中的重大问题、重要工作及安排部署。凡拟发文件的内容在过去发文中已有明确的规定的，一律不再发文，在文件的有效期内，不再制发没有新内容的同类文件。３、从严限制文件篇幅。倡导清新简练的文风，力求意尽文止。除重大工作部署性文件外，每个文件原则上不超过２０００字；
４、从严控制转发文件。转发上级单位文件时，必须拟出明确具体落实贯彻意见，并代拟转发文稿。确须转发上级部门文件，必须经领导审批后予以转发。
二、专项整治取得的成效
全院各部门、科室高度重视，院领导班子成员身体力行、率先垂范，文风会风得到有效整治，会议和文件得到明显简减，与［键入文字］ ［键入文字］ ［键入文字］
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去年同期相比，召开会议减少１２次，发文减少８件，机关效能建设取得了新成效。通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施，我院的机关作风建设整体水平得到全面提升，真正从源头上解决了“文山会海”的问题，极大提高了工作效率。牢固树立了求真务实理念，进一步改进领导方式和工作方法，切实改进文风会风，增强工作实效，降低行政成本，推进机关效能建设。
三、存在的问题和下一步工作打算
经过整治，我院“文山会海” 专项整治工作取得了明显的成效，但还存在一定的问题。一是由于我院创立不久，各种工作制度工作方式方法有待进一步完善，需要讨论制定下发相关文
件相对较多；二是在实际工作中存在会议效率和会议纪律未达到理想化，仍需进一步整治。在今后的工作中，我院将严格按照党的群众路线教育实践活动相关要求，切实制定行之有效的方法措施，进一步统一思想，提高认识，改进工作方式，真正从源头上解决 “文山会海”问题。
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ｘｘｘ医院
２０１４年１２月２９日
篇三：某单位文山会海整改文件
附件１：
＊＊＊＊
会议、发文、仪式举办专项治理活动方案
一、整治目标
全面贯彻落实中央和自治区有关党的群众路线教育实践活
动要求和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，通过专项整治，
精简文件和简报、内部刊物数量，加强和规范会议及开竣工仪
式审批、管理，清理和规范评比达标表彰活动，实现机关作风
建设明显改进、服务效能明显提升、发展环境明显改善、群众
认可程度明显提高，为确保教育实践活动取得实效奠定坚实基
础，为实现全区水运事业科学发展、跨越发展提供强有力的保
［键入文字］ ［键入文字］ ［键入文字］
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障。
二、专项整治范围和内容
（一）范围。
局机关和局直属各单位。
（二）内容和任务。
１．严格控制各类文件和简报内部刊物。规范行文、规范发
文“两规范”办法，对周知性事项、简报内部刊物逐步取消纸
质行文，全部通过内网发布；对上级机关的来文无具体贯彻执行
意见的，除公文涉密等特殊情况外，由主办科室自行将原文直
接转发，不再行文转发；凡参会单位为局机关内部机构或科室
的，不印发书面会议通知。
２．规范会议审批，严格控制会议规模。采取集中审批权限、
集中会议内容、集中开会层级“三集中”办法，对会议和文件
实行“一支笔”审批；以局名义召开的会议，提前制定会议年度
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计划；确需临时召开的重要会议，要严格履行报批程序。时间
相近和内容相同的会议合并召开，参会人员相同或交叉的多个
会议套开或连续召开；可开可不开的会尽量不开，必须开的会
简化程序，减少规模，缩短时间；提倡视频会议，减少重复开
会。
３．从严清理和规范评比达标表彰活动。进一步对现有的考
核检查、评比表彰项目进行全面清理，力争精简５０％以上。
４．开展重大水运项目开竣工仪式、庆典的治理工作。对重
大水运项目开竣工仪式、庆典建立审批制度，严格把关，特别
重大项目开竣工仪式、庆典报自治区交通运输厅审批，不经过
审批违规举行各项开工、竣工仪式、庆典的，严肃追究单位负
责人的责任。确需要举行开工、竣工［键入文字］ ［键入文字］ ［键入文字］
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仪式、庆典的，严格控制
预算开支，坚决抵制大手大脚和奢靡浮华。
三、专项整治工作安排
（一）自查自纠阶段（２０１４年２月中旬）。
各单位各部门认真对照中央八项规定和自治区、交通运输
厅及我局关于精简文件简报、精简会议、规范评比表彰达标和
开竣工仪式的有关规定，认真开展自查自纠，做到不走过场，
不留死角。自查内容包括：
１．精简文件和简报情况，包括是否按要求控制发文数量、
发文规格、提高文件质量和运转时效；是否按要求严格控制简
报数量等。
２．会议审批、组织、经费管理情况，包括是否按照“确有
必要、务实高效、精简节约”的原则审批会议，会议活动审批
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手续是否完善、会议经费管理是否科学、是否运用现代信息技
术手段改进会议形式，是否严格控制会议规模和时间，是否按
照厉行节约反对浪费有关规定筹备会议、严格执行会议标准等。
３．清理和规范评比达标表彰活动情况，包括现有的评比达
标表彰活动情况、清理计划等。
４．项目开竣工仪式、庆典审批、组织、经费管理情况，包
括是否对重大交通项目开竣工仪式、庆典进行审批，特别重大
项目开竣工仪式、庆典是否报自治区交通运输厅审批，是否存
在未经批准举办节庆、论坛、展会及大型体育运动会、庆典晚
会等活动的情况，是否严格控制活动规模、经费支出，是否借
举办活动发放各类纪念品等。
（二）重点抽查阶段（２０１４年２月下旬）。
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在各单位各部门自查自纠的基础上，局办公室将会同有关
部门组织开展重点抽查，主要通过现场查阅资料、走访座谈等
形式进行，重点抽查二层单位较多或自查报告中存在问题较严
重的单位。
（三）纠正整治阶段（３月上旬）。
针对自查自纠和重点抽查阶段发现的问题，查找薄弱环节，
制定整治措施并抓好落实。对违规印制或报送的文件、简报要
予以收回或停止印制、报送；对存在的违规举办会议或开竣工
仪式的问题，予以高度重视，进一步加强审批和经费管理，提
高会议活动的效率和质量；进一步对现有的考核检查、评比表
彰项目进行全面清理，力争精简５０％以上。
（四）建章立制阶段（３月中、下旬）。
各单位要结合自身职责，通过此次专［键入文字］ ［键入文字］ ［键入文字］
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项整治，深入剖析产
生问题的原因，制定和完善文件简报、会议和开竣工仪式及达
标评比表彰活动管理制度，进一步规范各项工作，彻底消除文
山会海、项目开竣工华而不实等问题，并于３月２５日前将本单
位整治工作总结报送局办公室，局办公室汇总整理后向局党委
呈报此次专项整治工作总结。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各单位各部门要高度重视此次专项
整治工作，明确领导责任，制定工作计划，细化工作措施，确
保各项工作强力有序推进。
（二）抓好责任落实。各单位各部门要针对此次专项整治
内容，落实专人负责，认真开展本单位本部门的整治工作，并
严格按方案要求完成自查材料、填写有关调查表格。自查材料
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中要包含有关统计数据、问题原因分析、计划整治措施等。
（三）注重建章立制。各单位各部门要把专项整治和建章
立制工作有机结合起来，及时把专项整治的好做法好经验形成
制度规范，做到用制度管人管事，确保专项治理工作取得长效。
（四）抓好统筹兼顾。要做到统筹安排，将专项整治工作
与本单位本部门的业务工作紧密结合以来，一同研究、一同部
署、一同检查、一同落实，使专项整治工作贯穿于日常管理工
作始终，并成为完成任务、促进发展的重要推手。
附表：＊＊＊＊简报、内部刊物精简情况调查表
附表
＊＊＊＊简报、内部刊物精简情况调查表
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