作文一：《会计实习工作总结自己的不足》15100字

篇一：财务见习会计工作总结不足缺点

２０１４年财务会计个人见习总结范文从做出纳审核原始凭证到做凭证，最后登记日记账，再到做存货核算，这特殊的一周时

间在忙碌中匆匆过去了，留给我的都是丰富的经验和深深的体会。　这时我的第一次实习，怀着一份新鲜和一点紧张的心情，我开始了实习的第一天。虽然

大学一年级曾来过实训室一次，但只是短暂的一节课，也没什么深刻的印象，当指导老师一

声话下“开始登记凭证”时，面对着实训时自己办公桌上的做账用品，我竟然有点无从下手

的感觉，久久不敢下笔，深怕做一步错一步，后来在指导老师的耐心直到下，我开始一笔一

笔地登记。很快的，一个原本平常上课都觉得漫长的上午飞速过去了，但手中的工作还远远

未达到老师要求的进度。匆匆在食堂扒了几口饭，又回到

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了自己的办公室前接着做。为了方

便在实训室做账，我们要求值班老师在晚间也开放实训室给我们完成作业。一天下来，除了

吃饭、睡觉，几乎整天都是呆在实训室里做账，眼睛盯着生疼。晚上回到寝室，往往是身心

的疲惫。

有了第一天的经验，接下来的两天还是出纳的工作就相对熟练多了。在规定的周三上午

我就全部结束了出纳的有关工作。在下午便开始了存货岗位的工作，存货涉及到成本、单价

的计算，原本已经遗忘的基础会计知识又重新浮现在我的脑海里。由于是初次接触到存货的

核算，单单是明细账的登记便足足花费了我一个下午的时间，功夫不负有心人，终于让我在晚上完成了对存货核算的全部业务，可以好好地睡个好觉了。　实习的最后一天，早上是装订凭证以及上交有关作业，下午是有趣激烈的点钞比赛，就

这样，连续五天的实习结束了～五天下来，消耗的笔相当与正常学习情况下三个月的用量，煤田一张数字书写练习，练

就了我的一手快字。经过这些天的手工记账，使我的基础会计知识在实际工作中得到了验证，

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进一步深刻了我对会计的了解。并具备了一定的基本实际操作能力。在取得实效的同时，我

也在操作过程中发现了自身的许多不足：

１．比如自己不够心细，经常看错数字或是遗漏业务，导致核算结果出错，引起不必要的

麻烦；

２．虽然这五天里，每笔业务的分录都有参考答案，但实际工作中还须自己编制会计分录，

在这方面我还存在着一定的不足，今后还得加强练习；

３．点钞不够专业熟练，日后还须勤劳练习。　　总而言之，五天的实习让我对出纳和存货核算岗位的工作有了比较清晰的认识，并在实

际操作过程中找出自身存在的不足，对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。希

望在接下来的日子里，学校能给我们这些普高桑来的多开开实训课，以便我们能不断地查漏

补缺，这样更能帮助我们财会专业的学生学好会计这门课，为以后走向社会奠定良好的基

础。篇二：财务会计实习工作小结　　实习工作小结

在艾英尔一个月的实习很快过去了，很感谢周老师和吴老师教会了我很多会计以及税务

方面的知识，也给了我很多去到税务局，工商局学习办理

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各项业务，了解业务流程的机会，

同时也很感谢亲爱的同事伙伴们给我平时工作上的指导和帮助，以下是我一个月实习的工作

感受和学习体会。

在七月当中，我主要涉及到的工作是出口退税方面，发票认证方面以及整理装订凭证的

工作内容。首先来谈谈出口退税的工作，我首先学会了看明白报关单和增值税发票之间的关

联，然后是出口退税和进口退税数据的录入，其中要学会怎样填写报关单号，批准文号，关

联号，申报批次，进货凭证号等等内容，特别要注意在退税额的误差方面要人工调整以及报

关单上和发票上的产品单位不同而需进行换算的内容都要特别当心，在懂得了录入的方法之

后，录入时的细心仔细也非常重要，只有仔细地录入每个单位和数据，才能保证预申报的一

次成功，减少不必要的时间资源浪费，避免多次修改多次预申报。在数据录入完毕后还要通

过关联性检查和换汇成本检查，然后在预申报之后还要下载疑点反馈，从而根据税务局要求

加以修改保证正式申报的顺利进行，当然在申报过程中也遇到了许多问题，不过多亏了周老

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师的耐心指导都得到了顺利解决。另一工作内容就是发票认证，其实认证发票总体来说还是

比较容易做的事情，关键还是要仔细，在电脑无法扫描的情况下，人工录入发票数据需要更

多的还是仔细，然后最后一项工作内容就是装订和整理凭证，我不得不承认在整理英吉拉米

公司凭证的时候让我有点摸不着头脑，太多的凭证，太厚的单据，太乱的顺序，我估计我半

个月的时间貌似都用在整理英吉拉米的凭证上了，不过好在我们互相帮忙，一遍遍重复地翻

找，基本上都能找到凭证相对应的单子，当然在整理凭证时，吴老师也告诉我们不仅仅是单

纯地整理凭证，而是在整理的同时也要看看凭证上的会计科目是如何处理的，为我们将来会

计做账做好准备。因而在整理烦乱的凭证时同样让我学习着。　　在实习的一个月中，我过的很充实很开心，学到了很多知识，认识了很多税务局工商局

银行的地理位置，当然也有很多不足的地方，就像周老师说的，在遇到问题的时候，首先想

到的不该是找别人帮忙，而是自己首先先解决问题，要对自己有信心，相信自己在不用他人

协助的情况下一样可以解决问题，这样才能够提高自己的

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能力，对以后的工作也会有很大的

帮助。总之在以后的工作中，我会更加努力的。　　实习生：　　陈　　瑛

２０１２年８月５日篇三：会计试用期工作总结　　会计试用期工作总结（一）　加入公司已经三个多月了，在公司和财务处领导及同事的帮助和指导下我已初步了解了

公司财务方面的一些基础知识和基本操作，经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论

知识的认识，更使我感受到了实践的重要性和自身的不足。所以，要想完成好以后的工作必

须从现在开始刻苦实践，虚心学习。以下是我对三个月试用期的一个小结。

一、实习主要内容

１、办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。

２、负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。

３、电算化填制银行收款、银行付款凭证。

４、登记银行日记手工账，并及时与银行对账

二、失　回顾三个月的出纳工作，让我感觉到了我的很多不足之处，将实践想的过于简单，所以

操作过程中显得有些眼高手低，产生了许多不必要的麻

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烦，总结如下：

１、开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，

终于把支票内容写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影现象都会被银

行退票，从而耽误工作。

２、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。

３、登记银行日记手工账，不能及时与银行对账。

三、得

１、严格按照财务制度的要求，办理银行收付款业务，以及支票的填写、签发，认识到了

财务工作的严格性、规范性。

２、学习并操作用友会计软件系统，将书本与实践有效的结合起来。　　３、根据记账凭证

登记明细账，并学会了编制发生额及余额表。　　４、学会了如何与同事们友好相处，及时完成

领导交给的其他任务。　　四、对公司的认识　　对于公司大家有目共睹自，从接手以来，在管

理方面实行了人性化的管理理念，即“人

为本，德治企，共和谐”。并且先后推行了６ｓ、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理

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办法，提高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有

喜必报、有丧必悼等一系列措施，加强了同事与同事之间，员工与公司之间的和谐，也让我

深深的感受到了公司对员工的关怀。要作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求：一、学习、了解和掌握政策法规和公

司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二、出纳人员要恪守良好的职业道德。三、

出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，

并相互牵制。四、很好的沟通能力。而我对于这些要求做的还远远不够好。在今后的工作中，

我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：

１、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项

业务技能。

２、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中克服急躁情绪，以积极、热情、细致

的态度认真对待每一项工作。以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实

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践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人

生价值和目标。在此，我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对

我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢～　　会计试用期工作总结（二）　三个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现

中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽充满信心——我坚信自己不

是锈铁～

一、工作表现以及学习进展

１、工作表现：通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机

会，使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论

有了新的认识。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做

好工作，首先要学会怎么样去做人。在跨入上海江河幕墙系统工程有限公司财务部的那一刹那，那种工作气氛让我怀有对正

式投入工作的极大渴望，终于在领导的安排下，我接下了几个刚刚开始施工的项目。对于一

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个一直处在实习中的人来说，这无非是一种赏赐、是一种运气、是一种幸福、也是展示自己

的平台。既然领导给我提供了这样好的平台，我也努力把握了这次机会，开始正式全面地接

触项目上的种种财务工作。在陈君老师精心的辅导下，在我的脑海里对项目会计的工作有了整体的认识，了解了项目会计核算工作的程序，不仅学会了如何处理各种单据，而且对

与会计工作的控制和管理有了一定的认识。会计工作并不是简单的核算和事后控制，更重要

的是管理与控制工作，对于项目会计而言，要学会如何发现成本控制的漏洞，然后找出预防

方法。

这三个月的时间里，我能严格遵守公司的各项规章制度，准时上下班，从不迟到早退。

遇到问题总是第一时间把它解决好，处理掉。在周边的同事的帮助下，我明白了很多实习时

一直糊涂的问题，能主动积极的承担责任，虚心请教自己不明白的问题，收获很多。

２、学习进展：

（１）、经过这段时间的学习，使我对ｎｃ系统有了深刻的认识。在处理单据的时候，首先

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应该在脑海里思考该单据对应的会计分录是什么，然后在ｎｃ中进行处理制单，检验与自己所

想分录是否一致，如此一一对照，让我在学校中的所学，不会因智能的会计软件而荒废。在

处理各种单据的时候，让我知道作为一名财务工作者一定要细心再细心。　例如，在处理存货模块的单据时，材料出库单据应该注意的问题就是，要看每张单据的

收发类别，根据具体的收发类别做出相应的凭证。虽然在这过程中遇到过无数个问题，但是

在我的指导老师的陈君的教导下，总是能够轻松的解决。一定要注意：

１、公司转出必须与工地收原材料一对一对的做，生成凭证是有调拨材料的话，必须要做

出库调整单将其调平，因为调拨材料科目无余额，是一个中转科目。

２、车间领用材料在成本计算生成凭证时，应该将“辅助核算”中的部门根据单据的信息

填上，计入制造费用。

３、在成本计算无单价时，首先要在出入库流水账中查询单价，将出库单价填入再进行成

本计算。在这些工作中一定要细心，不能有丝毫马虎。　　除此之外，铝锭调价的处理、发票的查询、调拨材料的调整处

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理、凭证审核和各种单据

的录入和审核等等都要仔细，认真。显然对于这三个月时间的工作，已经使我在处理日常工

作显得很轻松，对自己的所有的工作任务以及如何处理项目事宜有了熟练的掌握，也证明了

自己可以独立的去完成自己的工作，顺利的处理好项目上的各种事宜，所以这一系列的工作

为我在上海江河幕墙系统工程有限公司正式工作打下坚实的基础。

（２）、虽然说自己的岗位是成本会计，但是在试用期间里，我也自己学着做费用的工作，

向费用的老师赵莉、邓娜虚心的请教着，老师对我都很好，总是不厌倦的回答我的问题。当

我想亲自去接触具体的费用工作时，她们总是支持着我，教我怎么做费用的账，然后就让我

亲自上阵去做各种各样的单据，渐渐的自己也基本上能够独立去完成，日常的费用类做账，

感觉收获很多。

（３）、这三个月可以说是自己收获的日子，不光是自己本职岗位的工作可以轻松完成，

而且对费用组的工作也有了，进一步的接触与认识。但是这是不够的，要成为一个地道的会计，必须熟悉除了成本费

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用之外的各个财务知识。所以在工作之余，我会仔细的去看各

个岗位老师们做的各种单据。其中月末结账，我是一直都没有接触过的，所以我对这一块非

常的感兴趣，这个工作是我们的领导尹群芳部长从事的，在她的指导下，我学习了期末如何

结转销售成本、各种费用等，还了解了点增值税开票的工作流程以及抵扣发票的工作方法，

这是在学校所学不到的东西，所以我也很认真的去学习，很庆幸有这样的一个好的机会。

二、对工作环境的认识　　下子无从下手。就在这时，旁边的老员工黄忠海看出了我的无奈，于是他语重心长的给

我讲解，一遍又一遍的重复着我糊涂的问题，用他的话语震动着我的脑细胞，终于让我恍然

大悟，眼前豁然开朗。原来就这么简单的问题，我给它想的太复杂了，所以自己把自己给套

进去了。我实在很庆幸自己能在这样的环境中工作，虽然很有压力，但是我有信心去完成自己的

任务。在这过程中可能会遇到很多问题，但是我坚信这些难不倒我，因为这里不缺像黄会计

这样的老师在背后支持着我。现在终于明白公司为什么会这样快速的大踏步的往前发展，就

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是因为有一群人，焕发着朝气的为这个集团注入自己的动力，上海财务部就是这群人中的一

部分。我为自己能成为其中一员而感到自豪和骄傲。　会计试用期工作总结（三）　不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都

有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的

得与失，三个月试用期总结如下：

一、工作方面：

（一）财务方面的工作

我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把

工作做得更好。

１、记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据

都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生　　的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单

据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向赵姐请教，同时也

查询以前的凭证。

２、记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原

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始凭证和记账凭证定期的核对现

金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账

时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭

证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认

真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做

记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记

现金日记账和银行存款日记账时，我也从ｘｘ年的账本上学到了不少经验。现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每

笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的

发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银

行利息单。　日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。

３、做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。

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（１）财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周

一交予赵姐审核，刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账

凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不

是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付

货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现

了。每周一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不

过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。篇四：

大学生财务会计实习工作总结范文　　大学生财务会计实习工作总结范文．ｔｘｔ生活是过出来的，不是想出来的。放得下的是曾

经，放不下的是记忆。无论我在哪里，我离你都只有一转身的距离。　　财政会计实训的培植主若是为了提高我们的现实应用水平。在实训过程中，经由过程做

分录，填制凭证到建造账原本巩固我们的手艺。经由过程财政会计实训，使得我们系统地操

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练企业会计核算的根基轨范和具体体例，增强对所学专业理论常识的理解、现实操作的脱手

能力，提高运用会计根基手艺的水平，也是对所学专业常识的一个磨练。经由过程现实操作，

不仅使得我们每个

人把握填制和审核原始凭证与记账凭证，挂号账薄的会计工作手艺和体例，而且对所学

理论有一个较系统、完整的熟悉，最终达到会计理论，会计实践相连系的目的。　我们以模拟企业的经济营业为实训资料，运用会计工作中的证、账等对会计核算的各轨

范进行系统操作尝试，搜罗账薄成立、原始凭证、记账凭证的审核和填制，各类账薄的挂号、

对账、结账等。在学了一个学期的基本会计之后，我们虽然把握了理论常识，但对于把这些

理论运用到实践仍是有必然难度，不能够把理论和实践很好地连系起来。众所周知，作为一

个会计人员若是不会做账，若是不能够把发生的营业用账的形式浮现出来，那么就不能行为

算作会计。于是在年夜二第一个学期我们开了这门会计实训课。在实训中，我们首先把握了书写手艺，如金额巨细写，日期，收付款人等等的填写。接

篇二：会计实习心得体会

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会计实习心得体会

会审１０１　０７０２１０１２１６　李惠

２０１１年６月６日是我会计学习生涯中第一次实习的日子。

会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。

随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力。于是，本学期，我参加了学校为我们提供的会计实习训练。

“实践是检验真理的唯一标准”，只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。运用所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作内容，加深对会计工作的认识，将理论联系于实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为成功走向社会做准备。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程

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中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己的能力是远远没有达到工作的要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多，这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作能力是书本实习心得体会范文上没有办法教授给大家的，必须要通过实际工作来积累与强化。

会计学作为一门与实际工作结合紧密的学科，实习是检验学校里的教学成果的最好的试金石。学校中所有学到的知识都要转化为工作能力，这样才真正做到了学有所用。从这个层面上来看，我们的会计教育和实践是有一段距离的。会计是一门实践性很强的学科，会计需要理论的指导，但是会计的发展是在实践中来完成的。所以，我们的会计

教育应当与实践结合起来，采用理论与实际相结合的办学模式，具体说就是要处理师德培训心得体会好“三个关系”：即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化；假期实践与平时实践的关系，以假期实践为主要时间段；社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。

在实习期间我也深刻的感觉到了企业的工作效率非常需要大力的提高。人浮于事，工作效率低下是通病。会计本来

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就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸～

作为学习了差不多一年会计的我们，可以说对会计已经基本熟悉了。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。

通过这两周的实习，我接触到了真正的账本、凭证，亲手进行了简单的实际业务的处理，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致地了解了现实中会计业务处理的流程，认真观摩了师傅针对具体业务的处理，使我对会计实务的认识从纯理性的上升到实践，从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识。

尽管实习的时间并不是很长，但受益匪浅，我深信这段实习的经历会对我今后的学习和工学习发展观心得体会作带来非常积极的影响。

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下面我从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总结：

（一）、应具备专业素质

作为一个会计人员，工作中一定要具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。

从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业

的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。

从道德素质上讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。**同志曾经讲过“不做假账”。这四个字代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。

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（二）、应具有严谨的态度

作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

（三）、应具备人际交往能力

作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要实践科学发展观心得注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。

下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理。

以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！会计就是做账。登账也是讲究方法的　。首先要

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根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。最后，就是会计的连通性、

逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。

从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。由于会计行业的特殊性我只能参加较为简单的工作，如出纳及帮助会计进行帐目的核对等工作，但是，这帮助我更深层次地理解现在的企业会计，并且我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进步的掌握。不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。实践暴露了我许多知识上的不足，也是对理论知识的一种补足。会计工作中的每一个步骤都是十分重要的，只要

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有一个部分出差错，那么就会牵连到其他的部分，所以会计真的不是简单的算算记记，这是一项十分严谨的管理活动，工作前先做好个人工作计划，有条不紊地进行。

在这次的社会实践中，我学到了很多课堂上所学不到的知识，拓宽了我的视野，锻炼了我的实际操作能力，增强了我的与人交往的能力，改掉了我的许多坏习惯。为了现在能在学校这个舞台上展示我自己，为了今后能在社会这个大舞台上发光发热，我会不断地学习，不断地充实自己，将理论与实际相结合，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞争中常胜，最终到达成功的彼岸，奏响胜利的乐章～

篇三：会计工作的实习总结

实习报告

一、前言

实习是每个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每位大学生所学专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。会计是以货币作为主要计量尺度，采用一系列专门方法，对再生产过程中的价值进行连续、系统、全面、综合的核算和监督，并在此基础上对经济活动进行分析和检查，借以提高经济效益的管理活动。会计专业作为应用性很强的

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一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展，会计越重要。

针对于此，在进行了三年的大学学习生活之后，通过对《财务会计》、《管理会计》、《成本会计》及《基础会计》等的学习，可以说对会计已经是耳熟能详了，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门学科。因此，我作为一名会计专业的学生，在２０１１年７月到８月，有幸参加了在恒泰公司为期一个半月的专业实习。

实习目的：

１、针对实习对象的实际情况，结合并运用所学的会计理论知识，加深对本专业知识作更深入和系统的理解和领悟，深化认识课本中的二手信息，并逐渐摆脱二手信息的掣肘，从实践中采集全面而详细的一手信息，把所学知识条理化系统化，学到从书本学不到的专业知识；

２、通过对移动公司实际的调查、研究，拓宽知识面，初

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步培养理论联系实际的能力和分析问题与解决问题的能力。

３、除了从会计方面对公司进行细致的了解之外，还应该较为全面地知晓恒泰公司的经营环境、经营特点、市场范围、运行（营销）方式，了解该分公司各项职能管理的特点和在企业经营中的作用，并了解公司的营销方略所起的作用，学习企业成功的营销管理经验和先进企业文化等，为进一步学习专业课程打下一定的基础。

实习方法：个人联系到实习单位，自己确认企业的指导者，要求主动学习、虚心请教，能够初步做到理论与实践相结合。

在公司有关人员的指导下，首先对公司的总体情况进行调查、了解，然后深入有关部门的业务活动之中，进行较深入的调查研究，阅读相关资料及参加有关的实践活动，学习并掌握企业各项管理、营销业务的具体内容、工作程序和工作方法等，其中公司的会计制度、会计方法是重点。

实习内容

实习期间按照要求和公司安排主要完成以下实习工作任务：

１（了解恒泰公所机构组成、人员职责、基本业务。

２（分别熟悉事物所各种会计业务的操作流程，行业规范，协助会计师完成各类业务。

３（配合工作人员完成各种办公室日常工作。

二、正文

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（一）实习操作过程

转载实习妹妹原文／ｚｏｎｇｊｉｅｆａｎ／２６１６４１．ｈｔｍｌ

首先，我们在老师的指导下学习了解了企业上半年的账簿和报表。然后根据企业７月份所发生的经济业务完成了６５道分录。接下来，就是根据记账凭证登记帐簿了，要根据凭证一笔一笔登记不同的帐簿，练习做会计凭证，根据会计凭证登总帐，明细帐，科目汇总表，现金出纳日记帐，银行存款（借款）日记帐，资产负债表，利润表。登账时要格外小心，尤其在写数字时，写错一个，就要整张纸作废，这不仅是考验我们的耐心，更是需要我们的细心。另外，做这些帐，首先要分清哪些业务该登那些帐簿，稍微疏忽，一张帐页就报废了。还有，最后结帐时要一笔一笔计算每个类型的结果，一大堆数字加加减减，要很认真才行。　后来，编制会计报表就简单了许多，由于前期大量的工作，后期只要根据帐簿将会计月报表一一编制就行了。

（二）操作要领

１（审核或填制原始凭证

原始凭证的填制要本着其填制要求来填制。具体的要求有：记录要真实，内容要完整，填制应及时，书写清楚、正确、规范，以及金额数字的具体填制要求等等。而原始凭证的审核则要包含以下几个方面：真实性审核，合法性、合规性、合理性审核，完整性审核与正确性审核。凭证记录要真

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实，内容要完整，手续要齐全完备。同时书写要规范，在会计电算化中，要注意大小写金额写法，大写金额用汉字壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、整等，要注意汉字录入的正确。填制编号时要注意编号的连续性，在实习软件中一般都给出上一张凭证的编号，以方便会计人员录入工作。

２（编制记账凭证

在编制记账凭证时，应注意摘要要简明，日期要正确同时分录需正确，而且得逐项填写。而且凭证应按顺序编号，这样便于记账凭证和会计账簿之间的核对，最后就是应注意记账凭证所附的原始凭证数量要完整。

３（登记日记账，

库存现金日记账和银行存款日记账在登记时要按照业务发生的时间顺序，逐日逐笔顺序进行登记。

４（登记有关明细账。

明细账的登记可以直接根据原始凭证、记账凭证逐笔登记，但是要区分清楚明细账具体所属的科目和二级科目，以免混淆。

５（编制科目汇总表

编制科目汇总表之前，要根据记账凭证绘丁字账，然后根据丁字账的借贷双方核算出本期借方安生额和本期贷方发生额。并将二者进行比较在双方相等的情况下再根据具体的

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科目逐笔登记。

６（登记总账

总账的登记需借助编制好的科目汇总表，由科目汇总表进行逐笔登记。总账也称总分类账。是根据总分类科目开设账户，用来登记全部经济业务，进行总分类核算，提供总括核算资料的分类账簿。银行存款日记账是专门用来记录银行存款收支业务的一种特种日记账。在实习填制过程中，日期，分类和编号均已在资料中给出。而摘要的填制要通过材料分析得出。在当日业务编制完成后，还要额外编制本日发生额及余额。

７（对账

在登记完总账之后，要跟先前的明细账进行核对，同时需总分类账户之间也应核对，还应该同凭证进行核对，以保证账证相符、账账相符、账实相符。

８（结账

结账前，要检查本期内发生的经济业务是否已全部登记入账，还需按权责发生制的原则调整和结转有关账项。最后要编制结账分录并计算本期发生额合计和期末余额。

９（编制财务会计报告

在编制财务会计报告时要根据总分类账户和明细分类账户的内容，并通过计算编制具体的资产负债表、现金流量表和利润表。

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（三）、注意事项：

１、改错更正。发生错账，如果是当月的未登记账凭证，可直接修改，如果是已登账甚至以前月份的记账凭证，可冲销错误凭证，然后重新填制正确的记账凭证。会计核算软件还提供反记账、反结账的功能，反结账功能可将会计期间推前，然后将未结账的记账凭证用反记账功能返回到未记账状态，再加以修改。在记帐过程中，可能由于种种原因会使帐薄记录发生错误，而作为会计人员应运用正确的更正方法，一般有划线更正法、补充登记法、红字更正法三种，而不是填补、挖改。我想这是我们在作帐时注意的一点。

２、对帐。在实训中我们必须做的是原始凭证与证帐凭证、各明细帐与总帐核对等。我想其中有好多人都省略了这一步。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。转载实习妹妹原文／ｚｏｎｇｊｉｅｆａｎ／２６１６４１．ｈｔｍｌ

三、心得体会

在实训中正所谓“百闻不如一见”，经过这次自身的切身实践，我才深切地理会到了“走出课堂，投身实践”的必要性。平时，我们只能在课堂上与老师一起纸上谈兵，思维的认识基本上只是局限于课本的范围之内，这就导致我们对会计知识认识的片面性，使得我们只知所以然，而不知其之所以然～

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这些都是十分有害的，其极大地限制了我们会计知识水平的提高。于是这些天我们进行了会计模拟实验，使我们了解了业务处理程序与方法。除此之外，通过此次实习，也对职业道德和工作中应该具备的素质有了更深刻的了解。

第一，讲究条理。年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁，这是正常的，但最好不要急功近利，急于表现自己可能会使自己处于不利地位。我们要抱着踏实的态度来做事，虚心点往往能得到别人的认同。（转　载　于：ｗＷＷ．ｘｌＴｋＷＪ．Ｃｏｍ　小　龙文　档　网：会计实习工作总结自己的不足）其实我发觉前辈做事有一点很值得学习的，就是他们做事很讲究条理，他们遇到问题会一步步去解决，而不是惊慌失策。

第二，真诚待人。我刚到公司时，遇到的全是新面孔，由于和他们不熟悉，所以不敢和他们说太多的话，而且对工作未曾了解，开始觉得不太适应。后来我慢慢发现，只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意和我交往，还教会我一些知识。由此我深感真诚的重要性，在公司里不但要学会如何做事，而且要学会如何做人。

第三，工作时一定要一丝不苟，认真仔细。一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻，还会影响他人，甚至受老板批评责备，因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重

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要。

实习是每个大学生的重要经历，通过实习，不仅培养了我的实际动手能力也增加了我的实际操作经验，对实际的财务工作也有了新的认识。实习让我学到了很多在课堂上学不到的知识，也让我更加看清自己的不足之处。通过这次会计实习，我对今后的学习、发展方向有了更进一步的认识：学习不仅仅学的是理论知识，更重要的是学习如何将理论知识应用于实践，学习将工作做到尽善尽美。

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作文二：《工作总结自己的成长和不足》11800字

篇一：个人工作优点和缺点

某某同志工作优点和缺点

优点：一是政治素质过硬。思想上行动上始终与党中央保持高度一致，严守党的纪律，遵守国家法律，严格要求自己。二是认真负责抓工作。工作上尽心尽职，埋头苦干，不争名利，对组织安排的工作，绝对服从，不讲条件、不打折扣，确保圆满完成。三是勤于学习能力强。在抓好工作的同时，千方百计挤出时间学习业务理论知识，不断提高自身工作能力。

缺点：一是服务领导的能力和水平还不够；二是抓工作的方法不够多，力度不够大；三是政策理论水平还有待进一步提高。

篇二：部门工作总结不足

部门工作总结怎么写

１、总结的内容和材料。写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。既要有实践的情况反

１

映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析，有概括，能说明问

题，解决问题。总结的内容要考虑三点：第一、要有相对的完整性。一般的总结要有情况概

述。第二，要有一定的针对性。写总结都要有明确的目的。第三，要有启发性。一篇总结给

人启发越大，它的作用也越大，价值也越高。是否具有启发性，关键在于能不能提出深刻而

具有普遍意义的见解，揭示某些规律性的东西。　　写总结要注意掌握如下材料：

（１）要掌握概况材料；（２）要掌握背景材料；（３）要掌握典型材料；（４）要掌握数字材料；（５）

要掌握群众反映。材料是形成观点的基础，没有材料的观点是架空的、抽象的。在总结中恰

当地引用一些具体、生动的材料，可以增强总结的生动性和说服力。

２、总结的结构形式。一般说来，总结的结构有相当稳定的格式，人们常常按照“一、基

本概况，二、主要经验，三、努力方向（或存在问题）”三大项目组织内容，即一般通行的“三

段式”结构法。但这种结构方式并不是唯一的，有的只分两部分：一、概、况；二、经验。有

２

的分四部分：一、指导思想，二、方法措施，三、成绩经验，四、问题教训。如何写好年终总结

一、标题要对。　　标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地，但一定要写全面。　部门总结的标题：

部门名称＋年度名称＋总结，１、２项可互换；　大公司总结的标题：关于＋公司名称＋年度名称＋本文内容＋总结，如：　　标题规范了，一

便于存档，二便于查找，一举两得。

二、引言要精。

引言应短而精，官话、套话要少。

三、总结要全。

总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工

作要写全面，但一般不要超过５点。特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一

定要认真写好。

特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记祝

四、不足要准。

一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准

３

写好。特别是要把领导认为存

在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写

透。

不足一般不超过３点。

五、改进要实。

针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办？这点一定要写好。要有具体的办法和措施、

步骤。请保留此标记论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。（小部门总结可

简单些）　总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真

的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来，得不到别人的承认，且不

是感觉太窝火。　年终总结五忌、五体现年末岁尾，正是各单位、各部门总结工作的时候，要做好年终总结工作，余以为必须做

到“五忌、五体现”：

一忌事无俱细，体现突出重点的原则。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱

细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完

４

成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做

到有理有据。

二忌成绩注水，体现实事求是的原则。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，

既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩

来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。三忌简单罗列，体现依事说理的原则。工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通

过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形

成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没

有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。　　四忌回避问题，体现一分为二的原则。总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲

跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要　　客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免

在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。　五忌单一行为，体现全员参与的原则。有总结才会有

５

提高，才会有进步。工作总结不能

靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共

同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，

才能促进整体工作的协调健康发展。写好年终总结的五技巧年终岁末，个人年终工作总结成了我们许多职场中人的“保留节目”，许多人咬着笔头苦

思冥想：到底写什么才能让老板、上司看了能满意呢？现在许多公司实行量化管理，老总喜欢

盯着你的总结决定你的奖励高低。看来年关难过，年终总结也还真不好写。别着急，这里将

提供一些关于写个人年终总结的技巧，为你解忧。技巧一：报喜亦报忧。一年下来，难免会遇到些失误和不足，在总结中要有理有节地分

析得失，在强调成绩的同时不回避问题所在，这样可以给领导留下一个诚实的印象。技巧二：反思亦创新。总结的主要内容是反思，有问题不怕，但一定要有切实的解决方

案才行。如果你能做到拾遗补缺，有创新的内容体现，则是一篇最严密的总结了。　　技巧三：表扬亦批评。在总结中可以进行适度的褒贬和自我评价，准确地评价自己的长

处，不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要，同

６

时把短处也摆在明处，希望上司和同事多多帮助加以改正。　技巧四：知己亦知彼。

总结的内容一定要做到心中有数，总结中的关键是要有重点，特别是上司关注的问题一定要

详细具体，因为一篇泛泛而谈的总结的结局往往是束之高阁。　　技巧五：瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节，尤其是一些重要事情的细节，通过细枝

末节的叙述或描写会让上司的关注度提高许多，也容易让其明白：“哦，他是做了不少工作的。”个人工作总结写作

工作总结文字表述的要求

１、要善于抓重点

总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。

什么是重点，是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不

要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的

是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。

２、要写得有特色

特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应

７

该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是

换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。**同志在５０年代就强调：总结经验是提高自

篇二：公司行政部年终总结　　行政部年终工作总结　２０１０年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在×××公司领导班子的正确指导下，

面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注

重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目

标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结

合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基

本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。　　如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规

范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文

８

做到了及时处理，从不拖拉；做到

了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功

组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检

等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政

部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树

立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。

一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

１、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特

别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工

作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时

性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做

９

到了积极热情不越位。

２、在工作计划中，每月都突出１，２个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行

政部工作等待领导来安排的习惯。

３、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适　应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转

变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习，形成良好的学习氛围　　行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职

责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不

断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认

真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成

了良好的学习氛围。

四、认真履行职责

１、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。　　严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境

１０

等员工自律方面加大了监督检查力

度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

２、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把

优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举

办了管理学、营销学等近６０课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之

中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

３、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，

本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期

与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企

业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发

展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。

完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管

１１

理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

五、存在的不足

过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了

一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于

能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，

对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三

是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻

制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，

保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后

的工作中切实加以解决。

六、行政部２０１０年工作纲要２０１０年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，

１２

克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新

思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献～下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划

从下几个方面开展２０１０年度的工作：

１、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意

识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作

再上新台阶。

２、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据；

３、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置；

４、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精

神和献身精神，增强企业凝聚力。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力

度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，

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营造了良好的办公环境和秩序。

２、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把

优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举

办了管理学、营销学等近６０课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之

中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

３、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，

定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、

企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业

发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。

完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管

理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

七、存在的不足

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过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了

一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：

一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力

有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存

在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓

制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度

落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保

障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的

工作中切实加以解决。

八、行政部２０１０年工作纲要２０１０年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，

克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新

思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司

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的健康快速发展作出更大的贡献～下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划

从下几个方面开展２０１０年度的工作：

１、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意

识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作

再上新台阶。

２、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据；篇三：客

户关系部２０１１年度工作不足的总结及改进计划客户关系部２０１１年工作不足的总结及２０１２年工作改进计划　回顾全年工作，有成绩也有

不足，但我们看到更多的则是亟待改进和提高的不足之处。为了及时认识不足、补齐短板，

客户关系部就２０１１年年度工作进行深刻总结和反思，并针对工作不足之处拟定２０１２年工作

改进计划。

１．团队建设工作：　不足之处：客户关系部于２０１１年７月份独立建制，部门人员数量迅速增长，但部门员工中多数无房

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地产客服的工作经验。面对此情况，部门未能采取切实有效的办法快速提高该部分员工的工

作能力。　改进计划：

？制订系统的培训计划，就房地产开发流程、相关法律法规、维修投诉处理、客户满意

度管理等相关知识进行强化培训；？为部门员工创造内部轮岗机会，使其工作能力在具体实践中逐步提高；　？切实执行导

师制的方式对其进行传帮带。

２．绩效管理工作　不足之处：？计划性不足，计划外工作所占比重偏大；　　？列入考核的工作事项大部分没有量化指标，影响绩效考核的客观性。　改进计划：？改变部门工作计划的编制方式，先由各个员工自主编制各自的工作计划，再经部门讨

论确定，增强员工的参与度和计划的全面性、准确性；　　？对于常规日常工作深入分析，确定可量化、可考证的考核指标，如对维修工作设定维

修及时率、一次性合格率、客户满意度等指标，通过增强考核工作的客观性达到考核管理的

真正目的。

３．客户满意度管理工作　不足之处：？未能采取有效措施提升销售服务满意度；

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篇三：个人工作总结

工作一年，学了很多、做了很多、思考了很多，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，也明白自己身上还存在着许多的缺点和不足。

优点主要体现在以下三个方面：

第一，工作充满激情。因为有激情，我敢于承担责任，极力追求完美。激情能帮助我认真细致地工作，不断创新，追求卓越，不断追求完美，把工作做好。

第二，严格要求自己。无论是工作还是做人，我都时刻提醒自己要对自己有要求。要不断向其他优秀的同事学习，工作认真细致，不断提高自己的工作水平，力求能把负责的工作做到尽善尽美。

第三，厚德载物，宽以待人。平时我注意跟同事和谐相处，经常换位思考，体谅别人难处。

不足之处在于：

一是专业技术水平有待进一步提高。所参与的项目涉及到诸多新技术、新产品、新工艺，要通过不断学习和实践加以掌握。

二是对公司办事流程还是不太熟悉，以后要多向人请教及阅读相关规定。

三是技术交流方面做的不够。技术方面的交流对于技术人员的成长大有裨益，今后要经常主动跟他人交流。

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最后，我想说的是，一年中的收获与公司的领导和同事们的帮助是分不开的，无论成绩也罢、不足也罢，都是自己职业生涯中的巨大

财富。我将在今后的工作中不断完善自我，努力实现公司同自我的共同飞跃。

２０１１年１月，我被提拔为拱墅区台办副主任，并继续担任区委统战部办公室主任。１年来，在市台办和区委统战部领导的正确领导、关心帮助下，在部里同事的大力支持、配合下，我尊敬领导，服从需要，勤于思考，爱岗敬业，认真做好本职工作，着力在工作上创新，无私奉献，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。现将个人工作学习情况总结如下：

一、　加强学习，努力提升政治理论素养和综合素质

感谢组织上的爱护和单位的支持，３月１５日—４月２０日，参加了市委党校城区领导干部培训班的学习。自己能从思想上高度重视、珍惜学习机会，学习期间处处严格要求自己，遵守党校的学员守则和课堂纪律，虚心请教，努力学习，较好地完成了各项教学任务。通过对党史的再学习，使自己的理论修养、政策水平有所增强，完成了《从我党早期革命斗争史看**核心领导地位的形成》调研体会文章。通过学习，更新了知识，又拓宽了自身的知识面，同时提高了分析问题、辨别问题、应变能力、处置紧急问题的能力，完成了

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案例分析：《北京限牌治堵真能管用吗，》一文。

根据区委组织部的安排，我于２０１１年６月１５日至９月１５日赴区信访局公开电话受理中心进行为期三个月的挂职锻炼。在信访局领导和同仁的帮助指导下，工作期间共受理群众来电２７４件，办结２７４件。通过三个月的学习锻炼，一是提高认识，坚定信心。深刻认识到，信访工作是党和政府的一项重要工作，是为人民群众排忧解难的有效途径，也是构建社会主义和谐社会的基础性工作。（来自：ＷｗＷ．ｘｌｔｋｗＪ．ｃＯｍ　小龙　文档　网：工作总结自己的成长和不足）通过信访工作的学习和实践，坚定了我今后做好群众工作的信心和决心，把愿做群众工作、会做群众工作作为提升自身工作能力的体现。二是加强学习，提高本领。通过学习信访工作条例和相关法律法规，向信访老同志虚心请教，尤其对来电事件的积极有效处理，提高了我在纷繁的事件中驾驭分析判断问题、处理解决问题的能力，使我受益匪浅。三是真诚接待，尽职尽责。通过挂职锻炼，认识到群众工作无小事，受理来电时做到热心，不冷漠处之；听取反映的问题时耐心，不厌其烦；处理问题时细心，不专横武断；碰到棘手问题时有恒心，不半途而废，直到问题解决。

二、恪尽职守，认真努力做好各项工作

１、克服工学矛盾，完成领导交办的各项文字材料工作。在党校学习期间，既要认真学习，完成党校布置的各项学习任

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务，同时也承担了部里的一些文字材料工作。学习期间完成了《拱墅区统一战线的概况》、《２０１０年拱墅统战要事回顾》、《２０１０年拱墅统战年鉴》。按政协的要求，《政协工作的汇报材料》涉及三届政协委员结构情况的材料由我写，利用双休日，把整个１４３名政协委员的信息从平均年龄、年龄结构、学历、职称、党内与党外、党派与无党派、男女比例及２７名常委的构成情况等作了比对，按时上交了相关汇报材料。结合部里工作，完成了区委下达的课题调研任务，撰写了《关于加强我区党外干部培养和选拔工作的实践与思考（摘要）》，并在拱墅信息２０１１年第六期调查报告上刊登（获优秀调研文章奖）。全年由我编撰组稿的《拱墅统战》有八期，同时还完成了领导交办的统战部的综合考评等部机关综合材料的撰写。

２、未雨绸缪，创造性地开展对台工作。协助台办主任做好对台各项工作。一是代会参加全省对台工作会议期间的讨论会、全市台办主任会议，起草全省、全市对台工作会议精神汇报材料。二是随台办主任到湖墅街道调研，落实参加“杭台邻里节”回访团成员、并帮助办理相关赴台的申报手续。三是未雨绸缪，认真做好２０１１年的“杭台邻里节”活动方案。在实施活动计划过程中，结合今年首次开放陆生赴台读书事宜，把两项工作有机地结合起来，创造性地开展工作，让陆生与台北杭州同乡会的台胞一行共同参与游运河的联谊活

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动，提前介入，加强彼此的沟通联谊，使台生赴台读书后有个依靠，说事的地方，此举得到市台办的肯定，更受到台胞和学生家长的欢迎。四是针对年末要开展专项工作，提前做好准备工作，开展对台资企业资源、台胞、台属的基数进行调研，摸清底数，完善资源库，为开展专项工作打好基础。开展工作，以情感人，为涉台人员设计制作了新年贺卡，在领导的指导下，精心策划和组织了全区台界迎新春联谊活动，收到了较好的效果，转载请著名来

自：（ｈＴｔＰ：／／ｗｗＷ．ｙＸｔｖＧ．　自评报告范文网言小）得到了上级台办和区领导的肯定。

３、完成领导指派工作，指导区科技园区成立了新阶层代表人士联谊会。按照部领导的要求，我在区信访局挂职期间，在干好信访工作的同时，协助部领导，完成指导区科技园区成立了新阶层代表人士联谊会。筹备工作期间，从制订工作方案、制订新联会工作细则，到起草领导讲话稿及成立大会的相关会议资料等，多次协商酝酿、指导工作，反复修改相关材料，直

至成立大会的会场布置和安排等，都能自己亲历而为，现场指导，做实工作，圆满完成领导交办的任务。

４、分工不分家，热情做好部里其他工作。日常做好上级和部领导指派的各项工作同时，为保持机关工作的正常运转，做到脑勤、眼勤和手勤，更多时候工作需要大家通力合

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作的，能做到分工不分家。日常积极做好与上级和平级部门之间的协调工作，积极配合支部书记，做好支部委员工作，按时收缴党费；做好部工会小组工作，组织机关工会会员赴沙家浜红色之旅。做好退休老同志服务工作，为长期居住北京的老同志办理报销医药费等有关事务。

三、廉洁自律，认真落实党风廉政建设的各项规定

作为一名区管中层干部，我能时刻以党员干部标准严格要求自己，做到自重、自省、自励。坚持大事讲原则，小事讲风格，正确对待个人得失。凡事都以大局为重，个人利益服从全局利益，要求别人做的，自己首先做到。要求别人不做的，自己坚决不做。针对自己的业务工作，排查风险点，时刻保持警惕性，平时能严格遵守廉政建设有关规定和各项规章制度，面对换届之年，严格遵守换届组织纪律。尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，以诚待人。在日常工作中，能以身作则，做好保密工作，不在非工作场合谈论涉密工作，面对繁重的工作任务，始终满怀热情，和同志们一起同甘苦，共战斗，脚踏实地，认真做好每一项工作。

回顾自己一年来的工作学习情况，在看到自己取得了一些成绩的同时，也发现自己存在着一些缺点和不足，尤其是专业理论知识、创新性开展工作、调研文章的前瞻性需进一步加强。在今后的工作中，尤其在纷繁的工作中要学会弹钢琴，稳中求胜，不断完善自己，保持优点，克服不足，以更高的

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标准和要求，努力工作，进一步为统战工作、和谐拱墅建设做出更大的贡献。

对外联络处　黄伟

２０１１年１２月，组织安排我担任对外联络处副处长兼学校驻北京联络处主任职务（正处级），负责北京联络处全面工作，协助处长做好对外联络处的其他工作。一年来，在各级领导的关心指导及同事们的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实

科学发展观，紧紧围绕“以学科建设为中心，服务教学与科研为重点”的工作思路，结合对外联络工作的特点和规律，认真履行自己的职责，务实创新，踏实肯干，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况述职如下：

一、　加强政治理论学习，努力提高自身素质

一年来，我始终把政治理论学习作为提高自身素质和管理水平的首要任务。以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，认真体会和贯彻落实党的十八大全会精神，坚持用马列主义，**思想，**理论和“三个代表”重要思想武装自己，深入学习和贯彻落实科学发展观，并以之指导自身的具体工作和实践。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，高举中国特色社会主义伟大旗帜，不断加强党性锻炼，立场坚定，自觉维护党的形象，忠于党，忠于人民，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。工作中，坚持以党员的标准严

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格要求自己，时刻注意保持共产党员的先进性，工作上对自己高标准，严要求，兢兢业业，踏实肯干，爱岗敬业，求真务实。生活中，虚心向同事们学习，尊敬师长，团结同志，为人正派，生活俭扑，作风严谨，坚持原则，廉洁奉公，关心集体，顾全大局，乐于奉献，从不计较个人得失，始终将集体利益置于个人利益之上。

二、求真务实，勤勉工作

驻京联络工作是学校交托给我的一项极富挑战性的工作，体现了校党委、校行政对我的高度信任和殷切期望。为了把工作干好，我始终将“虚心、勤奋、务实”贯穿于工作和学习中，虚心就是向老同志学习、向同事学习以尽快适应工作、干好工作；勤奋就是对工作认认真真，勤思、勤学、勤做，不断进取；务实就是老老实实做人，踏踏实实做事，即做老实人，说老实话，干老实事。具体表现在：一是勤奋学习，埋头苦干，热爱自己的本职工作；二是不断完善自我，全面提高自身素质，尽快适应自己的本职工作；三是刻苦钻研，大胆探索，勇于开拓，锐意进取，改进自己的工作方法，提高自己的工作能力；四是团结协作，廉洁自律，坚持原则，秉公办事，干好自己的本职工作；五是不怕苦，不怕累，满腔热忱地对待工作。

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作文三：《工作总结中总结自己的不足之处》6700字

工作总结中总结自己的不足之处

／＊３３６＊２８０　创建于　２０１４－０８－３１＊／

ｖａｒ　ｃｐｒｏ＿ｉｄ　＝　“ｕ１６９１１９５”；

工作总结中总结自己的不足之处范文一

２０ｘｘ年上半年，由于单位职能股室人员调整，我由人秘科调入稽查科，在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，通过半年来的学习与工作，较好地完成了自己的本职工作。现将这半年来的工作总结如下：

１３月份作为人秘科的一名工作人员，我全力做好办公室日常工作，服从组织和领导的安排，尽心尽职地完成领导交办或其它临时性工作。办公室事情繁杂，人少事多，但我丝毫没有马虎，做到及时接听电话、传真，做好文件报刊的收发、整理、归集工作、认真及时的报送了上年年度报表和各类统计数据月报的填写

报送，做到人事调动、人员调资、社保三金及时办理，做好来人来访的热情接待，同时做好会议室及公共卫生的保洁工作，做好科长和同事的助手共同完成本单位的后勤工作，还协助其他股室办理一些力所能及的琐事，在工作中我力求做到积极主动，为确保日常办公室工作的顺利进行，一丝不苟地缜密处理每一项工作。

４月份起调入稽查股任内勤工作，进入一个新的工作环境我能够虚心向同事请教，尽快的熟悉业务，进入角色，履行新的岗位职责，做好本科室的后勤。

半年来，不管在哪个岗位本人都能够做到遵纪守法，爱岗敬业，创造性开展工作，取得了一定的成绩但也存在一定的不足：第一、新的岗位许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平业务知识还不太适应的岗位要求。

下一步，我想努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习业务知识和相关法律常识。加强对墙改、散装工作发展走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则真正做好领导和同事的助手；第三，做到团结通知，勤奋工作。遵守单位内部规章

制度，维护单位整体利益，做好个人工作计划，力争取得更大的工作成绩。

工作总结中总结自己的不足之处范文二

２０ＸＸ年，综合组在车间各级领导的关怀支持和兄弟班组的帮助下，紧紧围绕安全第一，精检细修，热情服务的工作目标，狠抓安全调控，改革基础管理，完善班组管理制度，认真开展各类安全专项整治活动，以落实现场作业有序可控为切入点，突出关键，把握重点，切实贯彻５Ｓ标准，发扬综合组一专多能，敢打敢拼的优良传统，圆满完成了车间交付的各项生产任务，受到了各级领导的大力好评。具体表现在以下几个方面。

一、安全工作常抓不懈，切实保证安全生产。

安全，是铁路赖以生存的生命线，是一切工作的重中之重，容不得丝毫的疏忽。

综合组是一个集电气焊、钳工、油漆、木工、打风为一体的综合性班组，班组涵盖范围广，工作危险性高，特别是电气焊、油漆作业，更是高风险，稍有不慎，就可能酿成不可挽回的损失。有鉴于此，班组根据实际情况制定了一系列的防范措施。比如，

为电焊车、乙炔瓶车安装了灭火器；作业中严格防护，切实杜绝事故的发生；与兄弟班组协调，搞好作业防护等。在油漆、氧气乙炔瓶、木料等易燃易爆物品的存放上，班组也严格按照车间规定摆放，严格执行５Ｓ标准，并经常检查气体是否有泄漏，油漆、香蕉水是否存放完好，木料等易燃物品是否远离火源等。按时校表，更换软管，确保设施完好。

工班长在每次的班前会、总结会等会议上，都把安全当做重点来强调。每次的派班会上，工班长都要针对各工种实际情况，再三强调作业者安全作业，严守工艺，文明修车。在作业前的防护、作业中的监控方面，班组有着一套行之有效的措施，作业者、防护者各司其职，严格盯控，有效的杜绝了事故的发生。经过长期的重复强化，班组人员基本都能把安全第一这一理念深入到内心，人人事事不忘安全。２０ＸＸ年，综合组未发生一起安全事故，这一成绩充分说明了班组对安全工作的重视。

二、制定切实可行的措施，规范班组管理。

班组管理的优劣是衡量一个班组精神风貌的旗帜，是决定一个班组是否能打硬仗，敢打敢拼的基础。

具有良好执行力和团队精神是我班组多年来的优良传统。

作为一个大型的综合性班组，综合组的管理工作尤为复杂。２０ＸＸ年，在车间包保干部的大力支持下，班组进行了一系列的整改，在车间有关文件的基础上制定了符合班组实际情况，切实可行的班组管理规范，积极抓好班组规范化管理，做好班组成员的管理工作。在工作中对班组成员按工种进行区域化、规范化管理，为各工种指定组长，组长全面负责本组工作，做到任务分工明确，责任层层落实，严格按要求落实考核标准。

按规范填写班组４０８台账以及安全台账、工会台账，严格考勤制度，突出五员一长职能职责。关心每一位班组成员工作和生活情况，耐心解释车间的改革措施及工资分配方案，化解班组成员的消极思想，切实调动工作积极性。积极向车间反应班组情况，尽可能提高班组人员收入。充分调动班组每一位成员参与班组管理的积极性，公开班组财务管理，重大问题和敏感问题召开民主生活会，征求每一位成员的建议和意见，实行班务公开，民主管理。

三、加强理论学习，狠抓现场管理

加强理论知识学习，提高班组人员的整体业务素质，是增强班组的战斗力的最有力保障。

如今，铁路机车更新换代日新月异，车间负责维修的机车型号多，以及机车修程的变更，需要我们掌握更多的技能：内燃机车、ＳＳ３型、ＳＳ６Ｂ型、和谐号电力机车的维修工艺，还有我们综合组工装制作工艺等，都迫切需要我们抓紧学习，勤于实践，提高个人业务素质。只有这样，我们才不会落后于时代，才不会被淘汰。班组按照干什么学什么，缺什么补什么的原则，积极参加段、车间组织的职工培训。按照车间规定，组织班组成员学习上级下发各类文件和书籍，提高班组成员动手能力。加强安全教育，把安全教育与业务教育密切结合起来，起到了不错的效果。

积极抓好现场监控，真正抓到卡控关键点，是保障安全作业的前提。综合组正是因为严格执行了这一点，才能在本年度硕果累累，受到各级领导的大力褒奖和兄弟班组的广泛好评。２０ＸＸ年，综合组多次参与车间的大型作业，例如：事故车的救援及修复、制作安装车间实施５Ｓ定制管理标牌、划分定制区域，使各类备品存放有序一目了然；为新中心备品库制作大量备品存放架，规范了备品存放，方便了兄弟班组人员领料；制作安装车间排污渠路面钢板，并安装防滑板，方便了行人，保障了路过安全，等等。２０ＸＸ年里，综合组制作了大量的工装设备投入使用，大大减轻了作业者的劳动强度，提高了工作效率，保障了作业安全。例如：制作牵引电机修理平台装置、和谐号机车滤网作业推车、轮对存放架、作业现场胶皮定位装置以及２００余套钢丝绳吊具等。此外，

综合组也有着自己的特色项目，比如：内燃机车机体裂纹的焊接、内燃机车中冷器、冷却单机的维修等。总之，综合组是车间的中坚力量，哪里需要哪里上，能上能干，敢打敢拼！

四、存在的问题及明年工作计划

作为一个新整合的大型综合性班组，我们在班组管理、安全管理等方面也存在着这样那样的问题。关键有以下三个方面：

１、班组在安全教育、安全监控方面存在的不足。虽然，班组管理上一向是以安全问题作为重中之重，但是在有些情况下，比如赶急活、加班加点的时候，也出现了一些违章作业的现象，班组人员对事关安全的问题不够敏感，对他人的安全事故教训不够重视。

２、班组人员素质参差不齐。班组新整合，人员来自各个工种，少数人员业务素质差，纪律观念淡薄。

３、班组管理上存在着好人主义、形式主义，班组管理规范不能完全落到实处。

针对以上问题，班组在明年的工作中，将重点从以下四个

方面开展工作。

１、加强班组教育，提高人员业务素质，巩固安全意识。针对各工种的具体情况，制定一系列的教育计划，并严格督查，长久坚持，切实提高班组战斗力。

２、彻底打破大锅饭分配方案，严格按照多劳多得，不劳不得的工资分配方案计算工资，提高班组人员的工作积极性。

３、工班长以及班组五员一长恪尽职守，严格督促作业人员安全、作业事项，勤强调，多跟班，狠抓作业现场监控。发现违章，一律加倍考核，绝不手软。加强班组谈心活动内涵，实打实的解决班组人员遇到的各类问题。

４、严格按照５Ｓ方案摆放易燃易爆品，并指定专人负责管理。班组各设备实行专人专管，严禁外来人员使用设备。

总之，成绩只属于过去，新的一年，是全新的开始，综合组将一如既往的踏实工作，听车间的话，落实车间改革精神，以饱满的热情，高昂的斗志，精湛的业务技能回报车间对综合组的关怀和支持！

工作总结中总结自己的不足之处范文三

一、技术工作简历

本人于ＸＸＸＸ年Ｘ月从ＸＸ铁路职业高中毕业，分配到ＸＸＸ车辆段ＸＸＸ检所任检车员，主要负责货车的检修。ＸＸＸＸ年Ｘ月，调ＸＸ车辆段运用车间任车辆乘务员至今，主要学习客车检修及运用客车非正常情况下的应及处理。ｘｘ年Ｘ月通过高级检车员技能鉴定，并于ｘｘ年任车辆乘务长至今。

二、技艺专长

１、在技术业务学习方面：

本人自参加工作以来，在业务学习上发扬刻苦钻研，勤奋好学的精神，不断提高自身的业务水平。认真学习相关的专业知识，虚心向老师傅请教，干一行爱一行，对自己干过的工作都力求更好，对处理过的故障都认真分析，总结经验。现已能够掌握：运用客车非正常情况下的应急处理及各种转向架客车车辆故障快速准确判断处理。　在平时的技术业务学习上从不敷衍了事，能够端正态度认真对待每一次理论实作的考试，并于ｘｘ年三茂股份公司车辆系统技术比武中，荣获客车检车单车检查第一名、检车员

理论第三名、检验员个人全能第二名；ｘｘ年评为段路风信得过先进个人；ｘｘ年评为段路风先进标兵；ｘｘ年三茂股份公司车辆系统技术比武中，荣获更换纵向拉杆第三名、检验员理论比赛第三名、客车单车检查比赛第三名；ｘｘ年三茂铁路肇庆客运段职工技能竞赛中荣获客车检验员理论考试第二名、更换２０６台架摇枕弹簧第二名、客车检验员实作和理论考试全能第三名的好成绩。即为自己争得了荣誉，也为车间争了光。通过不断的学习技术业务，使自己的业务水平得到了不断的提高。

２、不断学习新技术以适应铁路跨越式发展：

随着铁路跨越式发展，铁路车辆也在发生着日新月异的变化，目前的车辆技术状态和运输能力已今非昔比，在我工作至今的十几年间目睹了铁路车辆的发展历程，由原来的２０２转向架到现在的ｓｗ－２００ｋ转向架，可见铁路发展步伐之快。再靠原来所学的知识已远远不能适应当前的工作环境，因为不掌握新技术知识就不了解哪些部位易出现故障，哪些部位要重点检查，就无法更好的达到检修的目的。因此我十分珍惜每次接受新技术培训的机会，通过学习理论了解新技术的构造原理，通过实作练习掌握新技术的实际操作技能。同时在业余时间能够自觉学习有关新技术知识，遇到不会不懂得问题主动向明白人请教，不论他的学历高低，谁会我请教谁，直到把我不明白的东西弄懂，为干好自己的

本职工作打了良好的基础。

三、解决过的关键问题

在实际工作中，先后处理了许多旅客列车在运行中的临时故障：列车超员、超重造成弹簧压死，；列车车轮与钢轨间有火花，被外勤值班员打停；还有ＸＸ年雪灾列车大面积晚点的应及处理等。

记得ｘｘ年５月，我值乘湛江至广州的乘务工作，列车运行到濂江至化州区间的一个小站，外勤值班员将我们的车打停，原因是发现我们的车辆有抱闸现象，轮踏面与钢轨间有火花。我及时到达现场问明原因，对车辆进行了详细检查和制动机试验，结果并没有抱闸。查明产生火花的原因为该车为２０９转向架，是没有缓解弹簧的，闸瓦是依靠闸瓦托的自重才荡开轮踏面的，闸瓦只是有点贴轮，而并非抱闸。我取得了相关证明书后，通知发车。为了避免类似故障的再次发生，我们分析原因，采取了措施。造成闸瓦贴轮的原因为：基础制动装置各拉杆、杠杆、孔销活动部转动不灵活，缺油造成。防范措施：对基础制动各磨耗部位加强打油工作。还有ｘｘ年７月，我值乘吉首至茂名东的乘务工作，在列车运行至娄底至湘潭区间，又被外勤值班员打停，打停的原因也是说我们的车辆抱闸，轮踏面有火花。我以最快的速度到达了现场，对车辆进行检查，发现该车辆一制动梁的闸瓦托翻转，闸

瓦头部顶在了轮踏面上，一时间无法复位，为了减少停车时间，不至于因车辆故障而造成列车晚点，我迅速做出了关门、排风、卸闸瓦千、闸瓦的处理。处理完后通知马上开车。处理整个过程用时不到一分钟，保证了列车的安全正点。而造成闸瓦托翻转的原因为：是闸瓦托调整杆座孔磨穿，使调整杆失去作用，而防翻条是用开尾穿的，又不牢固，当闸瓦与轮踏面的间隙过大时，闸瓦没有了调整杆的调整作用，而造成闸瓦低头与轮踏面磨擦，以至于导致了闸瓦托翻转。发生这件事后，我们分析了原因，采取了措施：１、加固调整杆座，２、防翻条联结采用螺栓坚固。

每年春运、暑运、黄金周，因超员、超重造成弹簧压死、车体与走行部相抗磨，钩差过限等故障经常发生。ｘｘ年年春运，我担当吉首至肇庆的乘务工作，在吉首站始发就超员了，造成车体与走行部相抗磨，并与邻车的车钩钩差过限。当时邻车车厢是预留到怀化的，车厢内没有旅客。我立即通知列车长组织疏散旅客，并将一部份人员暂时疏散到邻车。这样即消除了车体抗磨的同时又排除了钩差过限的故障，保证了列车的安全正点发车。ＸＸ年春运，发生了大雪灾，我们的车被堵在了线上晚点７２小时，为了不至于因发电车缺油而造成列车黑车。我立即联系列车长组织旅客集中到几个车厢，减少负载，节约用油，同时及时向有关部门报告，联系加油工作，在就近站补油。在这种大面积晚点的情况下，保证了旅客列车的照明和空调取暖，没有发生因列车服务

设备而造成旅客投诉，维护了铁路的良好形象

四、技术革新

本人在工作中各每年的快速修比赛后，都会不断的总结积累经验，以便在以后的工作中提高工作效率和缩短快速修比赛用的时间。

在快速修比赛中更换２０９轴箱弹簧时，原来都是用两个油篙的，一个顶在构架悬臂端梁处、一个顶在轴箱弹簧托盘下部。更换过程中两人即要配合好起篙的时间又费力。为了缩短更换的时间和节省劳动力，我和我的搭挡共同研制出了一种简易工具，就是用角铁和钢筋做成的挂勾，用它取代了顶在轴箱弹簧托盘下的油篙　。用这挂勾上部卡住轴箱支柱安装座螺母，下部挂住轴箱弹簧托盘，这样就将一边的轴箱弹簧与轴箱弹簧托盘固定死了，当顶在构架上的大油篙顶到合适的高度时，就直接将要更换的轴箱弹簧取出更换就行了，这就大大缩短了更换的时间，又节省了劳动力。

五、带徒传艺

本人能将自己所学的知识和实际工作中积累的经验，无私

地传受给其它同事，带过的徒弟，现在也都是班组的技术骨干，并在去年的技能鉴定中考上了高级检车员。我特别是将快速修比武中的心得无私的传受给别的同事。做好传班接代的工作，帮助周围的同事在技术业务水平上都得到提高。

六、在政治思想方面：

加强政治理论学习，不断提高自身政治素质。积极主动地参加党支部组织的各种形式的政治学习，无论是学习党中央的文件精神，还是学习部局及段党委下发的文件精神，我都抱着认真学习的态度，及时了解党中央的方针政策，部局及段形势的发展，领会精神实质，防止自己在政治思想上迷失方向。同时我还利用业余时间进行了自学，通过对《**理论》及《ｘｘｘｘ》重要思想的学习不断提高自己的政治理论素质。在思想上始终能与党中央的政治思想路线以及各级领导的要求保持一致。在工作与生活中时刻以一名党员的标准严格要求自己。为铁路跨越式发展作出自己应有的贡献。

作文四：《工作总结中总结自己的不足之处》6900字

工作总结中总结自己的不足之处

工作总结最好是要根据领导的意思来展开，把日常工作叙述一下，好的工作方法分享一下，不好的工作方法写出改进措施。今天学习啦小编给大家为您整理了工作总结中总结自己的不足之处，希望对大家有所帮助。

工作总结中总结自己的不足之处范文一

２０ｘｘ年上半年，由于单位职能股室人员调整，我由人秘科调入稽查科，在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，通过半年来的学习与工作，较好地完成了自己的本职工作。现将这半年来的工作总结如下：

１－３月份作为人秘科的一名工作人员，我全力做好办公

室日常工作，服从组织和领导的安排，尽心尽职地完成领导交办或其它临时性工作。办公室事情繁杂，人少事多，但我丝毫没有马虎，做到及时接听电话、传真，做好文件报刊的收发、整理、归集工作、认真及时的报送了上年年度报表和各类统计数据月报的填写报送，做到人事调动、人员调资、社保三金及时办理，做好来人来访的热情接待，同时做好会议室及公共卫生的保洁工作，做好科长和同事的助手共同完成本单位的后勤工作，还协助其他股室办理一些力所能及的琐事，在工作中我力求做到积极主动，为确保日常办公室工作的顺利进行，一丝不苟地缜密处理每一项工作。

４月份起调入稽查股任内勤工作，进入一个新的工作环境我能够虚心向同事请教，尽快的熟悉业务，进入角色，履行新的岗位职责，做好本科室的后勤。

半年来，不管在哪个岗位本人都能够做到遵纪守法，爱岗敬业，创造性开展工作，取得了一定的成绩但也存在一定的不足：第一、新的岗位许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，

自己的理论水平业务知识还不太适应的岗位要求。

下一步，我想努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习业务知识和相关法律常识。加强对墙改、散装工作发展走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则真正做好领导和同事的助手；第三，做到团结通知，勤奋工作。遵守单位内部规章制度，维护单位整体利益，做好个人工作计划，力争取得更大的工作成绩。

工作总结中总结自己的不足之处范文二

２０ＸＸ年，综合组在车间各级领导的关怀支持和兄弟班组的帮助下，紧紧围绕安全第一，精检细修，热情服务的工作目标，狠抓安全调控，改革基础管理，完善班组管理制度，认真开展各类安全专项整治活动，以落实现场作业有序可控为切入点，突出关键，把握重点，切实贯彻５Ｓ标准，发扬综合组一专多能，敢打敢拼的优良传统，圆满完成了车间交付的各项生产任务，受到了各级领导的大力好评。具体表现在以下几个方面。

一、安全工作常抓不懈，切实保证安全生产。

安全，是铁路赖以生存的生命线，是一切工作的重中之重，容不得丝毫的疏忽。

综合组是一个集电气焊、钳工、油漆、木工、打风为一体的综合性班组，班组涵盖范围广，工作危险性高，特别是电气焊、油漆作业，更是高风险，稍有不慎，就可能酿成不可挽回的损失。有鉴于此，班组根据实际情况制定了一系列的防范措施。比如，为电焊车、乙炔瓶车安装了灭火器；作业中严格防护，切实杜绝事故的发生；与兄弟班组协调，搞好作业防护等。在油漆、氧气乙炔瓶、木料等易燃易爆物品的存放上，班组也严格按照车间规定摆放，严格执行５Ｓ标准，并经常检查气体是否有泄漏，油漆、香蕉水是否存放完好，木料等易燃物品是否远离火源等。按时校表，更换软管，确保设施完好。

工班长在每次的班前会、总结会等会议上，都把安全当做重点来强调。每次的派班会上，工班长都要针对各工种实际情况，再三强调作业者安全作业，严守工艺，文明修车。在作业前的防护、作业中的监控方面，班组有着一套行之有效的措施，作业者、防护者各司其职，严格盯控，有效的杜绝了事故的发生。经过长期的重复强化，班组人员基本都能把安全第一这一理念深入到内心，人人事事不忘安全。２０ＸＸ年，综合组未发生一起安全事故，这一成绩充分说明了班组对安全工作的重视。

二、制定切实可行的措施，规范班组管理。

班组管理的优劣是衡量一个班组精神风貌的旗帜，是决定一个班组是否能打硬仗，敢打敢拼的基础。

具有良好执行力和团队精神是我班组多年来的优良传统。作为一个大型的综合性班组，综合组的管理工作尤为复杂。２０ＸＸ年，在车间包保干部的大力支持下，班组进行了一系列的整改，在车间有关文件的基础上制定了符合班组实

际情况，切实可行的班组管理规范，积极抓好班组规范化管理，做好班组成员的管理工作。在工作中对班组成员按工种进行区域化、规范化管理，为各工种指定组长，组长全面负责本组工作，做到任务分工明确，责任层层落实，严格按要求落实考核标准。

按规范填写班组４０８台账以及安全台账、工会台账，严格考勤制度，突出五员一长职能职责。关心每一位班组成员工作和生活情况，耐心解释车间的改革措施及工资分配方案，化解班组成员的消极思想，切实调动工作积极性。积极向车间反应班组情况，尽可能提高班组人员收入。充分调动班组每一位成员参与班组管理的积极性，公开班组财务管理，重大问题和敏感问题召开民主生活会，征求每一位成员的建议和意见，实行班务公开，民主管理。

三、加强理论学习，狠抓现场管理

加强理论知识学习，提高班组人员的整体业务素质，是增强班组的战斗力的最有力保障。

如今，铁路机车更新换代日新月异，车间负责维修的机车型号多，以及机车修程的变更，需要我们掌握更多的技能：内燃机车、ＳＳ３型、ＳＳ６Ｂ型、和谐号电力机车的维修工艺，还有我们综合组工装制作工艺等，都迫切需要我们抓紧学习，勤于实践，提高个人业务素质。只有这样，我们才不会落后于时代，才不会被淘汰。班组按照干什么学什么，缺什么补什么的原则，积极参加段、车间组织的职工培训。按照车间规定，组织班组成员学习上级下发各类文件和书籍，提高班组成员动手能力。加强安全教育，把安全教育与业务教育密切结合起来，起到了不错的效果。

积极抓好现场监控，真正抓到卡控关键点，是保障安全作业的前提。综合组正是因为严格执行了这一点，才能在本年度硕果累累，受到各级领导的大力褒奖和兄弟班组的广泛好评。２０ＸＸ年，综合组多次参与车间的大型作业，例如：事故车的救援及修复、制作安装车间实施５Ｓ定制管理标牌、划分定制区域，使各类备品存放有序一目了然；为新中心备品库制作大量备品存放架，规范了备品存放，方便了兄弟班组人员领料；制作安装车间排污渠路面钢板，并安装防滑板，方

便了行人，保障了路过安全，等等。２０ＸＸ年里，综合组制作了大量的工装设备投入使用，大大减轻了作业者的劳动强度，提高了工作效率，保障了作业安全。例如：制作牵引电机修理平台装置、和谐号机车滤网作业推车、轮对存放架、作业现场胶皮定位装置以及２００余套钢丝绳吊具等。此外，综合组也有着自己的特色项目，比如：内燃机车机体裂纹的焊接、内燃机车中冷器、冷却单机的维修等。总之，综合组是车间的中坚力量，哪里需要哪里上，能上能干，敢打敢拼！

四、存在的问题及明年工作计划

作为一个新整合的大型综合性班组，我们在班组管理、安全管理等方面也存在着这样那样的问题。关键有以下三个方面：

１、班组在安全教育、安全监控方面存在的不足。虽然，班组管理上一向是以安全问题作为重中之重，但是在有些情况下，比如赶急活、加班加点的时候，也出现了一些违章作业的现象，班组人员对事关安全的问题不够敏感，对他人的

安全事故教训不够重视。

２、班组人员素质参差不齐。班组新整合，人员来自各个工种，少数人员业务素质差，纪律观念淡薄。

３、班组管理上存在着好人主义、形式主义，班组管理规范不能完全落到实处。

针对以上问题，班组在明年的工作中，将重点从以下四个方面开展工作。

１、加强班组教育，提高人员业务素质，巩固安全意识。针对各工种的具体情况，制定一系列的教育计划，并严格督查，长久坚持，切实提高班组战斗力。

２、彻底打破大锅饭分配方案，严格按照多劳多得，不劳不得的工资分配方案计算工资，提高班组人员的工作积极

性。

３、工班长以及班组五员一长恪尽职守，严格督促作业人员安全、作业事项，勤强调，多跟班，狠抓作业现场监控。发现违章，一律加倍考核，绝不手软。加强班组谈心活动内涵，实打实的解决班组人员遇到的各类问题。

４、严格按照５Ｓ方案摆放易燃易爆品，并指定专人负责管理。班组各设备实行专人专管，严禁外来人员使用设备。

总之，成绩只属于过去，新的一年，是全新的开始，综合组将一如既往的踏实工作，听车间的话，落实车间改革精神，以饱满的热情，高昂的斗志，精湛的业务技能回报车间对综合组的关怀和支持！

工作总结中总结自己的不足之处范文三

一、技术工作简历

本人于ＸＸＸＸ年Ｘ月从ＸＸ铁路职业高中毕业，分配到ＸＸＸ车辆段ＸＸＸ检所任检车员，主要负责货车的检修。ＸＸＸＸ年Ｘ月，调ＸＸ车辆段运用车间任车辆乘务员至今，主要学习客车检修及运用客车非正常情况下的应及处理。ｘｘ年Ｘ月通过高级检车员技能鉴定，并于ｘｘ年任车辆乘务长至今。

二、技艺专长

１、在技术业务学习方面：

本人自参加工作以来，在业务学习上发扬刻苦钻研，勤奋好学的精神，不断提高自身的业务水平。认真学习相关的专业知识，虚心向老师傅请教，干一行爱一行，对自己干过的工作都力求更好，对处理过的故障都认真分析，总结经验。现已能够掌握：运用客车非正常情况下的应急处理及各种转向架客车车辆故障快速准确判断处理。　在平时的技术

业务学习上从不敷衍了事，能够端正态度认真对待每一次理论实作的考试，并于ｘｘ年三茂股份公司车辆系统技术比武中，荣获客车检车单车检查第一名、检车员理论第三名、检验员个人全能第二名；ｘｘ年评为段路风信得过先进个人；ｘｘ年评为段路风先进标兵；ｘｘ年三茂股份公司车辆系统技术比武中，荣获更换纵向拉杆第三名、检验员理论比赛第三名、客车单车检查比赛第三名；ｘｘ年三茂铁路肇庆客运段职工技能竞赛中荣获客车检验员理论考试第二名、更换２０６台架摇枕弹簧第二名、客车检验员实作和理论考试全能第三名的好成绩。即为自己争得了荣誉，也为车间争了光。通过不断的学习技术业务，使自己的业务水平得到了不断的提高。

２、不断学习新技术以适应铁路跨越式发展：

随着铁路跨越式发展，铁路车辆也在发生着日新月异的变化，目前的车辆技术状态和运输能力已今非昔比，在我工作至今的十几年间目睹了铁路车辆的发展历程，由原来的２０２转向架到现在的ｓｗ－２００ｋ转向架，可见铁路发展步伐之快。再靠原来所学的知识已远远不能适应当前的工作环境，因为不掌握新技术知识就不了解哪些部位易出现故障，哪些

部位要重点检查，就无法更好的达到检修的目的。因此我十分珍惜每次接受新技术培训的机会，通过学习理论了解新技术的构造原理，通过实作练习掌握新技术的实际操作技能。同时在业余时间能够自觉学习有关新技术知识，遇到不会不懂得问题主动向明白人请教，不论他的学历高低，谁会我请教谁，直到把我不明白的东西弄懂，为干好自己的本职工作打了良好的基础。

三、解决过的关键问题

在实际工作中，先后处理了许多旅客列车在运行中的临时故障：列车超员、超重造成弹簧压死，；列车车轮与钢轨间有火花，被外勤值班员打停；还有ＸＸ年雪灾列车大面积晚点的应及处理等。

记得ｘｘ年５月，我值乘湛江至广州的乘务工作，列车运行到濂江至化州区间的一个小站，外勤值班员将我们的车打停，原因是发现我们的车辆有抱闸现象，轮踏面与钢轨间有火花。我及时到达现场问明原因，对车辆进行了详细检查

和制动机试验，结果并没有抱闸。查明产生火花的原因为该车为２０９转向架，是没有缓解弹簧的，闸瓦是依靠闸瓦托的自重才荡开轮踏面的，闸瓦只是有点贴轮，而并非抱闸。我取得了相关证明书后，通知发车。为了避免类似故障的再次发生，我们分析原因，采取了措施。造成闸瓦贴轮的原因为：基础制动装置各拉杆、杠杆、孔销活动部转动不灵活，缺油造成。防范措施：对基础制动各磨耗部位加强打油工作。还有ｘｘ年７月，我值乘吉首至茂名东的乘务工作，在列车运行至娄底至湘潭区间，又被外勤值班员打停，打停的原因也是说我们的车辆抱闸，轮踏面有火花。我以最快的速度到达了现场，对车辆进行检查，发现该车辆一制动梁的闸瓦托翻转，闸瓦头部顶在了轮踏面上，一时间无法复位，为了减少停车时间，不至于因车辆故障而造成列车晚点，我迅速做出了关门、排风、卸闸瓦千、闸瓦的处理。处理完后通知马上开车。处理整个过程用时不到一分钟，保证了列车的安全正点。而造成闸瓦托翻转的原因为：是闸瓦托调整杆座孔磨穿，使调整杆失去作用，而防翻条是用开尾穿的，又不牢固，当闸瓦与轮踏面的间隙过大时，闸瓦没有了调整杆的调整作用，而造成闸瓦低头与轮踏面磨擦，以至于导致了闸瓦托翻转。发生这件事后，我们分析了原因，采取了措施：１、加固调整杆座，２、防翻条联结采用螺栓坚固。

每年春运、暑运、黄金周，因超员、超重造成弹簧压死、车体与走行部相抗磨，钩差过限等故障经常发生。ｘｘ年年春运，我担当吉首至肇庆的乘务工作，在吉首站始发就超员了，造成车体与走行部相抗磨，并与邻车的车钩钩差过限。当时邻车车厢是预留到怀化的，车厢内没有旅客。我立即通知列车长组织疏散旅客，并将一部份人员暂时疏散到邻车。这样即消除了车体抗磨的同时又排除了钩差过限的故障，保证了列车的安全正点发车。ＸＸ年春运，发生了大雪灾，我们的车被堵在了线上晚点７２小时，为了不至于因发电车缺油而造成列车黑车。我立即联系列车长组织旅客集中到几个车厢，减少负载，节约用油，同时及时向有关部门报告，联系加油工作，在就近站补油。在这种大面积晚点的情况下，保证了旅客列车的照明和空调取暖，没有发生因列车服务设备而造成旅客投诉，维护了铁路的良好形象

四、技术革新

本人在工作中各每年的快速修比赛后，都会不断的总结积累经验，以便在以后的工作中提高工作效率和缩短快速

修比赛用的时间。

在快速修比赛中更换２０９轴箱弹簧时，原来都是用两个油篙的，一个顶在构架悬臂端梁处、一个顶在轴箱弹簧托盘下部。更换过程中两人即要配合好起篙的时间又费力。为了缩短更换的时间和节省劳动力，我和我的搭挡共同研制出了一种简易工具，就是用角铁和钢筋做成的挂勾，用它取代了顶在轴箱弹簧托盘下的油篙　。用这挂勾上部卡住轴箱支柱安装座螺母，下部挂住轴箱弹簧托盘，这样就将一边的轴箱弹簧与轴箱弹簧托盘固定死了，当顶在构架上的大油篙顶到合适的高度时，就直接将要更换的轴箱弹簧取出更换就行了，这就大大缩短了更换的时间，又节省了劳动力。

五、带徒传艺

本人能将自己所学的知识和实际工作中积累的经验，无私地传受给其它同事，带过的徒弟，现在也都是班组的技术骨干，并在去年的技能鉴定中考上了高级检车员。我特别是将快速修比武中的心得无私的传受给别的同事。做好传班

接代的工作，帮助周围的同事在技术业务水平上都得到提高。

六、在政治思想方面：

加强政治理论学习，不断提高自身政治素质。积极主动地参加党支部组织的各种形式的政治学习，无论是学习党中央的文件精神，还是学习部局及段党委下发的文件精神，我都抱着认真学习的态度，及时了解党中央的方针政策，部局及段形势的发展，领会精神实质，防止自己在政治思想上迷失方向。同时我还利用业余时间进行了自学，通过对《**理论》及《ｘｘｘｘ》重要思想的学习不断提高自己的政治理论素质。在思想上始终能与党中央的政治思想路线以及各级领导的要求保持一致。在工作与生活中时刻以一名党员的标准严格要求自己。为铁路跨越式发展作出自己应有的贡献。

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７．工作总结思想不足之处

作文五：《工作总结以及自己的不足怎么写》5300字

工作总结以及自己的不足怎么写

总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，这样才能有益于现在，有益于将来。今天学习啦小编给大家为您整理了工作总结以及自己的不足怎么写，希望对大家有所帮助。

工作总结以及自己的不足怎么写范文一

ＸＸ年，在卫生局和院长领导下，医院全体职工团结一心，坚持以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，强化以病人为中心，以质量为核心的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，树立了卫生行业的良好服务形象。

为了提高自己的工作能力，在工作实践中我能认真学习，不断摸索，丰富自己的理论知识，为了能更好地为患者服务打好基础．　作为一名药剂师坚守自己的工作岗位，履行岗位职责，服从领导分配，不计较个人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦学习理论知识和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，并将所学的知识发挥到临床工作中去．　在工作中，我能严格遵守岗位责任制和操作规程，对工作认真，做到细心观察　；七查八对．我的成绩是大家帮助的成果。　严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员，院兴我荣，院衰我耻，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。感谢同事们对我的关心和照顾。

在这过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高，特别是专业知识，需要进一步加强学习，增强知识；二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡

的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。

回顾两年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的。与每位同事的关心帮助是分不开的　。知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

总之，经过全院职工的不懈努力，医院ＸＸ年工作取得了较好成绩，希望在新的一年里，我们能始终坚持全心全意为患者服务的宗旨，本着对患者高度负责的态度，各项医疗服务活动让患者放心、满意。

工作总结以及自己的不足怎么写范文二

个人自＊＊年１月被聘任为主管中药师以来，紧紧围绕计划生育工作重点，认真学习和执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术管理条例》、《医疗事故处理条例》以及有关医药法规，不断加强自身医德修养，始终坚持以全心全意为广大育龄群众服务为宗旨，工作勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽责，对技术精益求精，刻苦钻研业务技术，努力提高业务技术水平，圆满地完成了各项工作任务。

自任职以来，始终坚持工作质量第一，服务质量第一。工作中，严格按照《药品管理法》的规定，加强对药品质量的控制把关，严防假、冒、伪、劣药品进入临床。同时，做好毒、麻、剧等特殊药品的管理，确保临床用药安全有效，防止舞避现象的发生；积极协助领导指定和完善单位药品管理制度、先后指定了《药品质量管理制度》、《药品保管制度》、《药品发放工作制度》等管理制度，使单位的药品管理趋于制度化、规范化，避免了违规操作和差错事故的发生；工作学术方面有了很大的进展，积累了较多的工作经验，提高了自己的业务技能，较好地完成了本职工作。以医药法规为准则，时刻以高标准要求自己，坚决纠正和杜绝医药行业中的不正之风，使本人的政治素质与业务素质达到了主管药师的水平。工作中，明确自己的职责，兢兢业业，较好地完成了各

项工作与任务指标，认真做好缺药登记、效期登记，认真对待处方的审核、化价、调配、发放工作，严格遵守处方调配制度，认真按照三查七对处方审查制度，严格操作，发现处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的差错，能及时与医生联系，准确调配，认真复核，近五年来，发放药品３２３００张处方，未出现任何差错事故，为群众提供了快捷、准确、优良的药学服务。同时，积极主动地向服务对象宣传计划生育、避孕节育和生殖保键知识，医学教，育网｜搜集整理协助医生做好计划生育技术指导、咨询以及有关的临床医疗服务，工作中，严格执行医疗毒性药品、放射性药品、精神药品管理办法以及特殊管理的有关发规。熟练掌握药品的微机化管理技术，在一定程度上保证了药品的财务管理的准确性，做到微机化价，操作熟练、迅速，尽可能减少病人化价等候时间，对发放到病人手中的药品，能主动向病人讲解有关用药的常识与注意事项，尤其对孕产妇用药注意事项作耐心解答，使病人在服药时良好地遵守医嘱。积极参加本专业的各项活动，加强药学基础理论知识学习，不断充实和更新自己的知识，了解和掌握药学界的学术新动向，熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能，利用药学专业知识指导临床合理用药。

随着医药改革的不断深入，药学事业的迅速发展，药师职能的转变，积极参加临床药学药物咨询和新制剂、新剂型的研究工作，不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法，了解和掌握药品的新动向，及时向临床提供有价值的药物信息资料，并与有关临床医护人员共同探讨最佳治疗方案，促进合理用药，同时开展新药咨询和药物监测工作，建立不论不良反应报告制度，使临床用药更科学、更合理，以适应计划生育工作的需要；在学术方面，医学教，育网｜搜集整理能够虚心向老同志请教，吸取他人之长。丰富个人知识，同时加强基础理论知识学习，先后自学了《药学》、《药理学》、《中药学》等医学专著及文献，做读书笔记近３０万字。每年还订阅一定数量的医学刊物如《中国药学杂志》、《中国医院药学杂志》、《中国药房》等，及时了解和掌握药学新进展、新动向，积极探索新理论，研究新方法。近几年来，利用中医药理论，采用中西医结合的方法，治疗先兆流产６５例，取得了满意医疗效果。能力钻研、刻苦学习不断提高药品新知识水平，注意加强医药信息沟通。任职以来，先后有近十篇论文在省、市学术会议上宣读交流，其中３篇分别在《中华新医学》、《宜春学院学报》、《中华临床新医学》上发表；１９９ｘ年９月参加了ｘｘ省中医学院药剂专业学习，通过一年半的刻苦学习，取得了大专专业证书，从而使工作和理论有了系统性的提高。

任职以来，积极培养指导下级人员开展专业技术工作，自２０ｘｘ年以来，长期担任大、中专实习生进修生及乡镇计生服务站人员的临床实习带教工作，先后在县乡组织的业务培训班上担负《药学》、《药理学》授课任务，为全县计生系统培养了近百名合格的业务技术人员，他们都在各自的工作岗位上发挥着骨干作用。　在领导和同志们的大力支持热情关怀下，经过个人的积极努力，先后三次被县评为先进工作者。２０ｘｘ年９月，受计生局指派到ｘｘ镇计划生育服务站帮助指导工作，在六个月的时间里，先后对站内业务人员进行了系统的业务培训，进一步充实和完善了各项管理制度，使管理更加科学，各项工作上了新台阶，在２００３年度评比中名列前茅。通过近几年的刻苦努力，个人在专业技术等方面已具备副主任药师资格，在今后的工作中，我将更加刻苦学习，创新开展工作，力争把专业技术水平再提高，更好地为广大人民群众服务。

工作总结以及自己的不足怎么写范文三

本人服从上级安排于２０１１年１２月回到＊＊＊镇工作，分

管党政办公室、工、青、妇工作。这段时间，领导对我的学习、工作给予高度重视，政治上充分信任、工作上严格要求、生活上关心照顾。同事们对我的工作和生活方面也给予很多的照顾。我学习了很多，思考了很多，收获了很多。在总结今年工作之前先谈谈三点感受。其一，办公室工作忙而繁琐，几乎每天要接触上级领导、平民百姓，面对着各种错综复杂的人和事，真正是一根针，千条线。其二，办公室工作无小事，大到辅助决策，小到接听电话，一举一动都体现着办公室的水平，代表着单位的形象。其三，办公室的工作核心是服务，服务就必须注重细节。工作中把握好分寸，考虑方方面面的关系，做到周密细致。有了以上的感受，同时也意识到自身工作的不足。所以恳请各位领导和同志们对办公室工作给予更多的谅解、关心、理解和支持。现汇报如下：

一、２０ｘｘ年工作回顾

（一）明确职责，合力做好职能工作。

办公室是机关的一面旗帜，是形象的集中表现。特殊的

地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前面，也决定了办公室工作人员要任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担。为此，我们根据每个人的特点和专长，从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，明确制定办公室工作人员分工，强化职责和责任，基本上做到事事有人管，人人有专责，办公室的各项工作都有了质和量的提高。

（二）着眼全局，努力在服务协调上求作为。

搞好服务，是办公室工作的天职。服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容，也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以我们要求办公室工作人员接好每一个电话，通知好每一个会议，发好每一张报纸，落实好每一个批示，做到急事急办、特事特办，事事有回音、件件有落实，不断提高办公室的协调服务水平。

（三）真抓实干，全力完成各项任务。

办公室先后参与了５．１９－＊＊＊镇生态旅游年启动暨山东省摄影家协会揭牌仪式、＊＊＊镇首届桂花节暨＊＊＊村＆ｌｓｑｕｏ；旅游特色村＆ｒｓｑｕｏ；揭牌仪式、＊＊＊镇摄影大赛颁奖仪式、２０１２年度＊＊＊镇村级点评、＊＊＊镇建镇２周年庆典等大型活动。在平时接待和节日走访中，做好细致准备，周到服务，做好各个科室的协调，当好各部门的帮手。

二、２０ｘｘ年的工作思考

（一）当好贴心人

一是服务领导。为我镇领导班子提供优质服务、充分发挥参谋助手作用，始终是办公室工作的重点。二是服务机关。始终坚持多交流、多沟通、多汇报，搞好与机关各委办、企事业单位的工作协调，需要办公室配合的活动和任务，创造条件尽最大努力支持与配合，保证各项活动的顺利开展。三是服务基层。接待基层同志坚持做到热情周到、不卑不亢；对待上访的同志耐心倾听，及时反馈，切实做到联系基层、服务基

层、扎根基层。

（二　）当好有心人

办公室人少、事多，如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转，迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。作为一支相对年轻的团队，办公室全体成员将进一步加强学习，努力做到政治上强、业务上精、作风上实，精心办文、悉心办事、细心办事，为领导和基层单位提供良好周到的服务。

（三）当好负责人

牢固树立为全镇服务理念，增强抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序，形成高效的工作运行机制。抓好重大决策、重要政策和重点活动的协调，通过办公室的居中协调，保证领导的决策和批示落实到位，推动全镇各项工作有效实施。

第二部分我想谈谈自己所分管的群团工作。过去的一年，我们　顺利完成了区工、青、妇组织和镇党委、政府交办的工作任务同时，一方面加强组织建设，一方面深入开展文体活动。２０１３年我们将重点抓好以下几项工作：

一、抓学习，奠定有利于工青妇群众发展的思想基础。

以深入学习贯彻党的十八大精神为契机，认真学习《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习，使我镇工青妇干部进一步统一思想，提高认识，理清思路，为做好我镇工青妇工作奠定坚实的思想基础。

二、抓载体，促进工作吸引力。

以重大节日为载体，开创工作新局面。以庆祝三？八国际劳动妇女节、纪念五一国际劳动节、五四青年节为契机，

举办一系列群众性文体活动，激发工青妇团体的工作热情，营造学先进、创先进的良好氛围。

最后，我汇报一下机关党支部的工作。一年来，机关支部在学习工作中，圆满完成了党委布署的各项学习任务，现将一年来支部工作进行总结和回顾。

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作文六：《自己的不足与差距总结》11400字

自己的不足与差距总结

：自己的　　差距　　自身存在的差距与不足　　工作中的不足与改进　　党员不足与差距

篇一：找差距自我总结

篇一：找差距活动个人总结

找差距活动个人总结

为认真贯彻公司安全工作会议精神，紧紧围绕安全、我们怎么办这一活动中，我深感压力。为此，我对自己以往的工作进行了全面梳理和总结，并结合自己的工作职责和业务特点，对我今后的工作该如何进行；从找差距、抓落实、促提高几方面进行了规划，以更好的为公司健康发展奉献一份力。

一、在工作能力和学习意识上的差距

由于自身为电厂热动专业出身，煤化工技术理论不是很扎实，深感技术水平浅薄，压力较大，对公司车间技术管理的持续开展不能发挥较大作用。为此，必须加强自身专业技术理论学习，提高自身生产技术管理水平和业务素质，并带领身边的管理人员和操作人员主动学习专业技术理论，形成一个学习技术、争先创优的好气氛，以更好的技术能力抓好生产系统的每个环节，及时的完成公司下达的各项生产任务。

二、在工作态度和作风上的差距

自动力车间于今年年初成立至今，我在车间副主任这个岗位上

深感压力巨大，由于车间员工皆为新毕业大学生，没有参加过基建和试车工作，还未走入紧张繁忙的工作角色中，在没有熟练工的情况下，面对着试车、三查四定工作以及车间众多工作的开展，感觉到身心疲惫，在工作中也出现了部分工作消极对待的事情，我自身的心态还需要调整，坚持到底，做到为工作负责。

三、在本安体系达标建设中的差距

由于对本安体系建设理解不够透彻，标准中的各个要素指标贯彻思路不太明确，况且业内资料存在补缺、内容不符合标准等问题。在本安达标提升年，我将重新认真学习体系理论和煤化工板块本案考核标准，将各个要素指标吃透弄明白，组织辨识危险源，使之每个工作任务、工序的危险源全面准确的辨识预控。　在日常工作中，一些细节工作常被忽视，进而使工作出现不严谨和漏洞，影响了工作的完成效率。经认真烦死和总结我的工作得失，我将改变这种工作习惯，以“细节决定成败”做为我的工作信念，严格履行职责，把本职工作和上级交代的各项任务抓严抓细，落实好。

动力车间：木木篇二：自我剖析找差距总结反思促提高

自我剖析找差距总结反思促提高

－－－２０１２年度学校领导班子民主生活会对照检查材料

綦江区营盘山小学副校长　　彭　彬

按照綦教工委〔２０１２〕６５号文件要求，根据领导班子民主生活会的主题和在党员、群众以及同事、家长等对自己所提意见建议

的基础上，做如下自我总结和剖析，提出整改措施，进一步改进自己的工作作风、工作方法，提高自己的思想素质和工作能力。

一、对照检查发现的主要问题：

（一）、贯彻执行各级教育规章制度的情况。

自己比较注重对国家教育法律法规和各级教育规章制度的学习，在工作中能依法依规决策和处理问题。存在的主要问题：

１、学习教育法律法规和各级教育规章制度缺乏系统性。多是为应付眼前的工作和问题需要而有选择性的学习，而且往往是满足于一知半解。

２、贯彻落实的科学性有待进一步提高。往往一项上级的规章制度出来，急于应付，没有很好地认真研读，广泛征求意见再结合自己分管的工作实际，科学决策制定实施方案。

３、贯彻落实的坚持性不够。一方面表现在注重抓“热点”“重点”工作，上级要求现在抓的、必须完成的和出现了问题便强调一阵子，忽略和淡化了其它工作；二是表现在同一项工作，往往开始干劲足，方案好，但过程督查、指导和总结不够，效果打了折扣。

（二）、推进分管工作的情况。２０１２年本人在学校继续分管教学工作。在积极落实“三年行动计划”　深化课改、抓教师教学常规和学生学习常规工作、减负提质促进学生全面发展以及教研科研促进教师专业素质提高等方面做了很多工作，但还很不够。

１、课改工作亮点、特色不突出。

学校成立几年来，与班子成员及全体同事一道着力全面推进课

改，取得了一定成绩。教师的课堂观念、课堂形式、学生课堂表现发生了根本性的改变，学校的课程设置、师生评价等工作也得到有序推进。但在打造课改亮点，有特色不够突出；在区域内在同类学校中优势学科和特别突出的教师还不多。

２、工作创新不够。由于思想解放程度不够，在工作中仍有些默守陈规，拘泥于固定工作思维和模式，不能放开思维，开拓创新。

３、工作常常疲于应付各种事物或突击性任务，真正深入教师中了解教师、了解学生、了解家长很不够，精细化管理和制度管理还不到位。

４、工作中有时存在打不开情面的情况。很多时候把人际关系看得较重，对教师教学中出现的一些问题，没有及时指出，帮助和督促教师改正，部分教师教学业务水平提高不大。

５、工作中经常出现包办太多的现象。没有很好发挥中层干部、教研组长和教师的积极性和创新性，充分放权充分信任做得不够好。

（三）、是遵守领导干部廉洁从政有关制度及应报告的个人有关事项规定的情况；本人工作从不讲条件，摆阔气，争攀比，不以权谋私，不索取财物，没有接受可能影响公正执行公务的宴请；没有违反因公出国（境）管理规定的情况；没有参加赌博等行为。没有违反规定收送现金、有价证券；没有利用手中职权和职务影响插手和干预各种经济活动。

（四）、是正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律的情况。

能遵守组织人事纪律，服从班子分工安排。能以平常心对待进退留转。

（五）是坚持“讲政治、讲正气、讲大局”，维护政治纪律的情况。

思想上政治上能与党中央保持一致，能够自觉维护上级权威，维护学校班子团结，维护党总支、行政集体的决定，遵守政治纪律。存在的问题：

１、有时面对个别有损团结和学校形象的言论、行为，没有及时当面的指出和积极耐心的正面引导。

２、有时面对不是自己分管的工作关心不够，协助班子成员和相关教师共同完成任务的协作精神不够。例如：学校开展的活动很多，对外承担的各类活动很多，需要抽调教师，有时只从自己分管的教学工作保证考分角度思考，理解支持其他分管领导、承担任务的教师做得还不好。

（六）、是坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况。在工作和生活中能尊重教师、学生和家长，能站在他们的角度，充分考虑他们的权利、利益，充分考虑他们的实际困难，有管理就是服务的思想，比较能够听取他们的意见和建议。存在的问题：

１、与教师、学生、家长交心谈心不够。作为分管教学的副校长，了解教师教学中存在的困难，生活中需要的帮助比较少。与学生、家长深入接触不多，对老师、学校有什么意见和建议收集得少。

收集他们好多做法，及时表扬和向大家推广还要进一步做好。

２、发挥集体智慧，充分调动广大教师积极性做得不够。

二、产生问题的原因

（一）理论学习不够深入。宗旨观念、大局意识和服务意识、管理水平不够强，尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强，对科学发展观理解得不深刻。

（二）是以师生为本的观念不强。对如何在新形势下的抓好教学工作研究不够，思考不多，对教师、学生、家长在想什么、需要我们做什么，了解比较少。

（三）是思想解放不够。未能自觉地运用科学发展观的基本理论立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放，手脚放不开

（四）是个人主义和自由主义作怪。研究问题不能排除个人的利害得失。尤其在考虑一些敏感问题时，未能从根本上摆脱个人主义，未能从根本上摆脱“副手”有“班长”撑着的思想。在潜意识中，还是怕个人犯错误、怕得罪人。这就形成了一种“有为”危险，“无为”保险的思维定式，工作慢慢来，遇事你好我好，一团和气；事业心、责任感降低了，推动工作时就缺乏激情和勇气，也就难以开创新局面。

三、整改措施

（一）不放松学习，夯实思想理论基础。

以党的十八大精神为指导，坚持用科学发展观武装头脑，不断

增强学习的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质。在真学、真懂、真信、真用上下功夫。坚持学习与自己的思想实际结合起来，提高科学判断能力；与工作中遇到的难点问题结合起来，提高解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。通过学习，进一步确立理想信念，巩固宗旨信仰，提高综合素质，增强识别能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

（二）、严以律己，增强服务教师、学生、家长的意识。

深入群众，突出一个“实”字，继续发扬求真务实的作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨不能忘，从群众中来、到群众中去的观点不能丢。要尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，要为每一个同学、老师和家长服务好，提高他们工作的积极性，激发他们工作的原动力，让每一个同学健康快乐成长。

平时要做到自重、自省、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项教学管理工作，全心全意为学生服务，全心全意服务于教师、家长。

（三）、克服倦怠感，精细管理，增强责任使命意识。篇三：党员“找差距，思发展”活动自我总结

党员“找差距，思发展”活动自我总结

前段时间我院组织了“找差距，思发展”活动，在本次活动中，我深刻剖析了自身的不足和与老党员的差距，感谢组织给我这次

机会让我自己反省，作为一名预备党员我觉得我应该时刻反省。同时，本次活动也使我更进一步的认识了自己的不足，明白了下一阶段自己的前进方向。虽然我在不断的完善自己，但是我还是存在许多的缺点，现我给自己总结如下：

１、虽然现在我已经是一名预备党员了，但是我在思想上还和一名真正的党员有很大的差距。在今后的日子里，我会积极主动地学习党的思想、政策、方针，力争向党员靠近；

２、学习上自觉性不够高，不能严格要求自己，对专业知识研究不够深入，导致成绩在专业排名中不够突出；

３、生活上没有很好地起到先锋模范作用，节俭方面做得不是很好，对生活支出没有规划，虽然乐于助人，但对同学的关心较少；

对于曾敏同学的建议：“至于学习上，我觉得王昊同志确实的加把力，努力把专业成绩提上来，做到品学兼优。”和周昕同学的建议：“如你所说，思想上有差距，你可以通过学习、通过平时的锻炼来提高，通过平时的努力而达到一个真正党员的高度。学习上，在我看来贵在坚持，重在努力，虽然你现在成绩上不是前列，但是我相信，只要你努力了，坚持下去，你终有所获，会把成绩提高上去的。生活上的事情只要你平时多注意，相信你会做得更好的。”我非常感谢，并且会虚心接受，在以后的学习生活中我会努力改正自己的缺点与不足，同时也希望老党员同学能给予帮助和支持，使八支部走在前面，使电气学院走在前面。（王昊）　　自　六月１日至六月２４日，我们电气学院学生第三党支部开展了第二次

“找差距，思发展”的活动，在活动中，我们新发展党员实事求是、开诚布公的对自己作出了深刻剖析；三支部

的老党员也务实切题、认真负责的对支部新发展的几位同志作出了真实、客观、正确的评价和指导。

在活动中，我深刻意识到了自己的缺点与不足：

１、学习成绩方面。大一时没有意识到学习的重要性，自己的学习态度也不是很端正，导致大一一年的学习成绩非常不理想。进入大二，我意识到了学习对于自己人生发展的重要性，经过上学期的努力，学习成绩有所提高，但是我认为这还不够。因为我在学习中存在有惰性，所以我更应该在以后的学习中约束自己，严格要求自己，使自己的学习成绩越来越好。

２、沟通交流方面。我认为我的工作能力是毋庸置疑的，但是在工作中与同学的交流还有一定的欠缺。固执己见，容易冲动都是自己的不足。我要在以后的工作中克制自己的脾气，听取更多优秀的意见并与自己的整合，从而更好的完成上级布置的任务。

同时，我也收到了许多支部老党员的宝贵意见和建议，我将积极采纳他们的意见和建议，发扬自己的长处，如自己的工作能力、为人处事等等。弥补自己的不足，如学习成绩、交流同学方面。

最后，我认为这次“找差距，思发展”活动举办地十分有效、及时。这次活动让我清楚认识到了自己的缺点、不足以及与优秀老党员的差距。同时让我明白了自己的长处，给了我信心去发扬长处。现在的我与一名优秀的共产党员间的差距还很大，而有差

距才会促进发展，这种差距正是我奋斗的不竭动力。在今后的学习生活中，我要时刻以一名优秀中国共产党党员的要求去要求自己，约束自己。缩短与优秀共产党员的差距，使自己早日成为一名优秀的中国共产党党员～（冯珮琦）

通过这次“找差距，思发展”的活动，我更深刻更全面的认识自我，经过各位老党员的指点及积极分子们的评价，我把自己的收获及今后的打算做如下的总结。

一直以来，我总是把暂时的成败看的很重，如果一段时间里的努力，没有得到自己所期待的回报，我就会丧气，有时甚至很愧疚，这样让自己的心理压力很大，学习积极性也越来越低。这次经殷昌盛同志一指点，我心中豁然开朗：学习是日积月累的事情，贵在坚持下去，不要松懈，更不要因为一点小的挫折，而动摇自己奋斗的决心。我不应该在意奋斗过程中的偶尔几次失败，而要把目光放远些，偶尔一门课的考试成绩不能代表什么，重要的是自己学到了知识。从今以后，我要坚持不懈的努力，笑看过程中的成败与得失，不断向优秀的老党员们学习。

说到交际方面呢，我觉得自己平时跟同学聊天的时候，都还不错，但是一上到讲台发言或者在比较正式的场合发表意见的时候，我就会特别紧张，我想在这方面，我还需要不断的锻炼自己。在这近一个月的时间里，如果有招聘兼职的，只要我有时间我就去参加面试，目的之一就是多锻炼自己当众发言的技巧。虽然很多次我都没被录取，但在面试过程中，我也收获不少，跟以前相比，

自己的语言表达能力还是有了很大的提高。

经过同寝室姐妹们的提醒，我才想起生活中的一些细节，发现这学期的我偶尔熬夜到很晚，虽然是因为调试程序的需要，但我却忽略了，熬夜不仅伤害身体，还影响第二天的学习效率。从现在开始，我会注意这些细节，注意劳逸结合，做长期奋斗的准备。

总之，这次“找差距，思发展”活动让我清楚的意识到自己在各方面的缺点和不足，使我发现自己和优秀党员的差距，并间接指明了从今以后自己的努力方向。我要以各位优秀老党员为学习的榜样，有针对性的提高自己各方面的能力。以一个党员的行为规范，严格要求自己，不断缩小自己与优秀党员的差距，使自己早日成为一名优秀的共产党员。（韦文写）

自六月份以来，我们电气学院第一支部开展了“找差距，思发展”活动，在这次活动中，经过多次与老党员的接触，我学到了很多，同时，也发现了自身的一些不足之处。

１、没有充分利用好课余时间。有些事情想的很好，就是没有去做，很多时间就这样白白浪费掉了。针对这一情况，我会充分利用时间，在学好课堂知识的时候同时看一些与专业知识

紧密相关的书籍，定期制定学习目标，尽量将时间利用在有价值的事情上，毕竟“合理安排时间，就等于节约时间”。今后，要学会利用好网络资源，多了解一些时事政治、新闻，多思考一些有现实意义的问题。

２　、与同学的交流存在欠缺。自己在人多的地方发言时总感觉有

点不自在，说话结结巴巴，本来想好的话都因为自己的一时紧张而忘了，所以自己一向都比较沉默。在最近一段时间，自己的交际能力总的来说还是有点进步。在以后碰到类似的情况，我一定积极听取其他人的意见并大胆说出自己的想法，只要能说出口，不论对与错，其实也是一种进步，经过长久的锻炼，相信自己的语言表达能力会提高的。

３、处理事情缺乏上进心，本来应该主动完成的事有时却在同学的督促下去做。既然现在作为一名预备党员，至少在班上得起到带头作用，并为班集体服务，配合班委与同学的工作，做事要积极主动，还要认真从多方面考虑问题，不能为了完成一件事而感到满足，要时刻想到个人的荣誉不能代表集体的利益。

总之，这次活动给我的感触很深刻，让我更加充分认识了自己与优秀党员之间还存在很大的差距，我相信，只要自己在各方面严格要求自己，向优秀党员学习，这种差距也会逐渐缩小，以至最后达到一名合格党员的要求。最后，感谢老党员与同学给我提出的宝贵意见～（田兵兵）　　自６月１日至今，我们电气学院学生第九支部开展了第二次“找差距，思发展”的活动，在活动中，我们新发展党员实事求是的对自己作出了深刻剖析；同时在老党员同志以及广大群众的帮助和支持下，我们新发展党员通过自己的努力，做到了“找出存在的差距，思考自身的发展”。

在活动中，我意识到自己的缺点和不足：

１．有时学习态度不够积极，易受情绪影响，定力不够，坚持不下

去，时断时续。学习没计划性，不能合理安排时间。

２．和男同学交流的交流较少，除了几个关系好的同学外，有的同学甚至没说过几句话。在活动或学习中，与男同学的合作较少，对他们的了解也较少，很少关心他们的事情。

３．自从不担任班干部以来，一直忙着学习，对班级的活动、建设等关注较少，也未能为班里提供很好的建议。

同时，作为一名中共预备党员，我与正式党员之间还存在着一定的差距。对于老党员提出的我的缺点和不足，我将在以后的学习生活中努力改正；对于他们提出的建议，我将积极的采纳，并继续发挥自己的优点和长处。

最后，很感谢这次“找差距，思发展”的活动，正是这次活动使我认识和敢于正视自己的缺点和不足。而与老党员之间的差距也是我今后为之努力的不竭动力。在今后的学习和生活中，我会严格要求自己，缩短与优秀党员的差距，争取早日成为一名优秀的中国共产党党员，为党奋斗终身。（徐蕾）

前不久，九支部开展了“找差距，思发展”活动，从中我深刻的认识到了自己的缺点，同时也发现了自己与优秀老党员之间的巨大差距。非常感谢老党员和群众对我的批评，现我把我的发展总结列举如下：

一、　１．我以前学习不够积极，老是给自己找不去自习的理由；上课也不能保证百分百的认真听讲，有些时候思维不集中。越来越临近期末，在期末考试的压力下，我的学习态度有了很大的改

变，现在基本能够积极主动的去学习了，我也相信，这种状态不是一时的，就是算到了大四，我还是会像现在这样认真的学习．

二、感谢谭杰、余坚、吴国强同志指出我作息没规律，以及内务乱的事实，非常感谢他们对我的批评。我也认识到生活没规律对学习、生活以及身体的危害很大，现在我基本能做到在十二点之前上床睡觉，并且早上经常在七点半起床。当然我还没有做到早睡早起，但是我会继续努力，慢慢养成好的生活习惯。

篇二：我在工作中的不足与差距

我在工作中的不足和（转　载　于：ｗＷＷ．ｘＩＥｌｗ．ＣＯＭ　写论文网：自己的不足与差距总结）差距

东北区

转眼间我已经在东北市场干了两年多了，两年来我学到了很多东西，也发现了自己工作中的很多不足，特别是２０１３年以来，对自己工作中的不足有了一个更深的认识。　对于自己工作中的不足，本人有以下几点认识：

１、在销售领域有些业务经理常常抱怨多，借口多；而这些缺点在我身上全都表现了出来；两年来我见了很多客户，也谈了一些单子，但是业绩迟迟上不去，对于那些失败的拜访和谈判我常常把失败的原因归结到客观方面，如“这个客户太刁、太难伺候了，太能装了”，“代理商不配合，业务员不配合”“公司的商务政策不对”，“ＸＸ厂家的价格比我们的低”，“我们公司的产品、质量、交易条件不如竞争对手”，客户付款条件不行等等；但是从未从主观

方面检讨过自己对失败应承担的责任。虽然李总在这方面多次开导我，但我就像中邪似看不到，还常常误解李总的好意，以致于多次同李总争执；

２、对公司和领导的依赖心过于强烈，２０１３年上半年公司领导对东北市场开发和我个人多次作出了指导并监督完成情况，但是下半年没有领导的指示我就不会做事了，没有上级的监督就想法偷懒，窝在住处或是代理商处；公司为我提供了如此广大的平台，而我却没有把握，没有在这个舞台表演出优秀的节目，在这个方面我应该深入的反省自己。“没有领导的指示就不会做事了，没有上级的监督就想偷懒”这样做绝对无法成为优秀业务经理。真正优秀的经理应该经常问

自己：“自己能够为公司做些什么，”，而不是一味地要求公司为自己做些什么；而我总是对公司提出各种各样的要求，如要求提高底薪、报销差旅费、增加出差补助等等，而且经常拿别家公司作比较，说“ｘｘ公司底薪有多高”、“ｘｘ公司福利有多好”。像我有这种倾向的人，是没有资格成为一名优秀业务经理的，优秀的业务经理不能向任何人要求保障，必须完全靠自己，靠自己的努力、汗水、辛苦赢得自己的一片天地。

３、懒惰，这也是我个人在工作中最大的缺点；具体可分为：心理惰性、思维惰性、行为惰性、病态惰性。　１）　心理惰性：包括极端的懒散状态和轻微的犹豫不决等，而我在工

作中由于长时间的出差在外，长时间地重复同一件工作，再怎

么努力工作就是不能产生效果，不能产生业绩，久而久之我对工作已经没有新鲜感和激情，并且产生了乏味和厌倦的心理，就是在这样的情况下，听不进领导的意见和指导，并和领导产生了矛盾。

２）　思维惰性：懒惰的人常有依赖别人的思想，懒得动脑思考问题，

领导让我做什么我做什么，没了领导的指导工作就不会工作了，在现阶段这个问题在我身上表现的很突出，基于公司对我的重视和领导的信任，公司才将东北区域交由我负责，而我正是由于思想懒惰，没能很好的思考东北的情况，没能将领导的关系，老客户关系，代理商的关系系统的梳理起来，致使今年东北区域销售惨淡；

３）　行为惰性。思想的懒惰必然导致行动上的懒惰。在工作中我明明

知道某件事应该做，甚至应该马上做，可却迟迟不做，或硬挺过去；做事不积极、不主动、不勤奋。在此我要做出检讨：在工作时本来能几个小时完成的事情，我有时就能拖一天；有时候一天能做好几件事情，但总觉得有些事情不急就挺着，致使一天的时间只能做一件事；对时间不能很好的利用起来；

４）　病态惰性：想必各位对我的身材都有观察，这次回来大家都说我

又胖了，其实从这点也侧面说明我没有努力工作。由于惰性产

生的消极情绪，而消极情绪对身心病的发展起着推波助澜的作用。美国科学家富兰克林说过：“惰性像生锈一样，比操劳更能消耗身体。”说的就是这样。

４、其实我自身还存在许许多多的缺点，如：自身的专业业务水平不高，虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。

针对上述的不足和缺点，在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

１、管住自己的思想，管住自己的嘴巴；对自己该做的事没有做到做好多做反省，而不是随口说些不满的话，或是待在住地或代理商处空空洞洞的度过一天又一天，真正优秀的业务经理绝对不会抱怨、找借口、因为自尊心绝对不会允许他们如此做。２、认清惰性的危害，核对自己在工作、生活中的行为，每天晚上反省自己：今天自己是不是有惰性，在什么地方松懈了，下定决

心，坚定信念，一定要改掉惰性；

３、制定每日工作计划，随身携带，随时考核自己，杜绝犹豫不决、拖延，坚持做到今日事今日毕；勇敢直面错误和困难，不要给自己找借口；制定日程表，养成时间观念，坚决杜绝“７点不起床，８点不出门”这些不好的作息习惯，让自己的生活充实有趣积极向上，消除消极悲观胡思乱想，时刻提醒自己全力以赴。

４、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，

虚心接受领导给与的建议和指导；在业务中多向雷部长，颜部长、卢部长和其它优秀员工学习，使自己的业务水平进一步提高，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动出击精神，安于现状、与世无争、承受不了压力，只想不劳而获，每天做着美梦，就像温水煮青蛙，这种人是舒服死的，希望领导对于我今后的工作望多关心、帮助、指导，时刻鞭策～

篇三：不足与努力方向

今天是ＸＸ年＿月＿日，我到ＸＸ医院工作已经多了，回首，感触良多，半年的锻炼使自己的思想更加成熟了，工作也有所成绩，但这些成绩的取得是党委、上级主管的正确领导分不开的，与职工的支持、帮助和共同努力分不开的，在此向大家给予的支持和帮助致以衷心的感谢！下面我就这半年的工作、学习情况，谈谈自己的感受，再剖析一下自身的不足之处，希望各位领导、各位同志给予中恳的批评：

ＸＸ年来，在党委的正确领导下，认真学习党的ｘｘ届五四全会、中纪委第三次全会及省委七届五中全会精神；认真学习和深刻领会两个《条例》；认真执行ＸＸ年全省＿＿工作会议和地州局长座谈会精神，以“ｘｘｘｘ”重要思想为指导，扎实工作、廉洁自律；时刻牢记以马列主义、**思想、**理论武装自己的头脑；认真学习党的路线和各项方针、政策、决议；在思想和政治上始终与党

中央保持高度的一致性；严格遵守“四项纪律”“八项要求”“三个不得”；认真学习、实施和推进“云岭先锋”“云邮先锋”工程，做好“五个带头”。

通过对上述理论和政策的学习，深刻领会精神实质，将其应用到实际的工作当中去。作为一名医师，必须要有责任心。刚开始时，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自领导对我的信任，另一方面来自我自身经验不足。但是我还是走到了这个岗位上来，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好本职工作的首要前提。有压力才会有动力，有紧张感才会有紧迫感，。所以，我既然做了，就必须做好，必须对上级领导的信任负责。半年的工作证明，同事们对我的工作还是十分支持的，使我能更快速的进入角色，适应岗位要求。这样的支持和帮助使我在紧张的工作中找到了自我，让我时刻鼓励自己不能放弃，哪怕加班加点也要把工作做好，把医院的利益放在第一位，自觉地做到个人利益服从党和人民的利益。

工作当中，经常检查工作中存在的不足。结合我局的特点和实际情况，做好通联信息工作，不断地向地方党委、政府、省ＸＸ医院、地方媒体报道我局的先进事迹、先进人物及经营思想；平时刻苦学习岗位知识，锻炼业务能力，争取能做到办文认真、细致，办会周到、全面；做好各项会议记录，当好领导的“帮手”，切实发挥领导与职工之间的桥梁和纽带作用，做好局情的上传和下达。

不足之处：

一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。

二、工作上，没有与一线岗位的同事深层接触，不能及时、全面地了解一线的情况；年轻气盛，好胜心强，还不能完全克服

三、实践中，存在经验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足。

今后的努力方向：

１、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。

一是继续学习马列主义、**思想、**理论和“ｘｘｘｘ”重要思想，用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的各

项方针政策，正确对待目前工作中面临的困难，进一步激发爱岗敬业的热情，积极投身企业的改革，在平凡的岗位上自觉为企业改革与发展做出贡献。

二是认真学习国家法律、法规，不断提高自己的法、纪观念，杜绝违章违规的行为。

三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的实际情况，提出一些有针对性的可操作的管理办法和实施方案。

２、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人一线了解一线工作，切实帮助基层解决实际问题。

３、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，遵纪守法，

不能做的事情坚决不做，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。

４、严格自律，多做工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，兢兢业业、勤勤恳恳干工作，争取对国家、对人民、对企业有更大贡献。

认清差距，才能明确努力方向；克服不足，才能完善自己。上述问题的存在，虽说不是主流，但它确实有一定的影响，必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。

作文七：《实践总结如何说自己的不足》19200字

实践总结如何说自己的不足

篇一：实习中存在的问题及改进建议

摘要：实习是高等教育的重要环节～是全面提升学生综合素质的重要手段～是学生适应未来工作的必要途径。它可以验证学生的职业抉择～让学生了解目标工作的实际工作内容～学习工作及企业标准～找到自身职业的差距～可以及时的纠正和反馈自己的职业发展轨迹。然而～在实际中实习生在实习过程中存在许多问题需要去解决和规范。本文在当前实习生一职难求、实习效果不佳、实习生权益难以保障的背景下～对实习的意义、存在的问题及改进的措施作了详细论述。

关键词：实习生，实习，问题，改进措施

基于对当前实习生实习过程中存在的问题的系统思考～着眼于２１世纪个人、企业、社会的发展～关注实习生的特殊地位和作用～本文以实习生在实习过程中存在的问题及改进措施为题～对目前实习生实习过程中存在的问题进行全方位的解读。通过对企业、实习生、学校的全方面调查～分析了目前实习生实习过程中存在的问题以及产生的原因和后果、影响～然后通过文献研究总结经验教训～探讨有效的解决办法～以帮助企业、学校、实习生本人正视实习生和其他员工不同和特点～根据实习生的身份的差异性进行相应的制

度的完善～从而解决企业实习生在实习过程中存在的问题。

一、实习的概述

１．实习的界定。

实习：顾名思义～在实践中学习。在经过一段时间的学习之后～或者说当学习告一段落的时候～我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践～归于实践。所以要付诸实践来检验所学。它是解决大学生就业问题的有效途径～也是大学生进入职业生涯的缓冲阶段。

２．实习生在实习过程中存在的问题。

面对严峻的就业形势～在校的大学生们也纷纷投身到“实习大军”中～期望为将来的就业增加一些筹码。但是～在当代的社会中实习存在着各种各样的问题：？实习生实习一职难求。

二、造成实习生在实习过程中存在的问题的原因　２．１企业方面

２．１．１企业招聘实习生的目的与学校不一。据调查～从企业招聘实习生的目的来看～８成企业的主要目的都是储备人才，此外～实习生还能够满足企业填补简单的工作空缺，４２．５％，缓解短期业务高峰的压力，２８．８％，、精简人力成本，１１．７％，等方面的需求。而对学校而言～让学生实习是为了让学生所学到的知识能够得以实践和应用～反过来还能

检验书本上理论的正确性～有利于融会贯通。同时～也能开拓视野～完善学生的知识结构～达到锻炼能力的目的。一切都是为了让实践者对本专业知识形成一个客观～理性的认识～从而不与社会现实相脱节。

２．１．２企业对实习生的培训制度不够完善。企业没有一整套完整的实习生培训制度～就没办法把实习生的工作计划好、安排好、指导好～这也就导致了实习生在实习期间除了“端茶”、“倒水”、“拖地”、“擦灰”也就没有了其他的工作。这样几个月下来～实习生会感觉到学不到自己想要学习的专业知识等内容～而且企业也会产生实习生不会给企业产生价值的表象认识～甚至当企业领导总是发现实习生在无所事事地上网、看杂志时～便更不会认可引进实习生会给企业的带来实际意义。

２．２学校方面

２．２．１学校未能重视学生实习阶段。目前很多学校未能重视实习问题～不能灵活、有效的管理实习～对实习工作的管理模式和方法较为单一～评价体系亦相当不规范。大学生在实习期

间被分到各行各业～去到不同的地方～较为分散～这对于本来就要完成学校教学重任的老师来说无法全程参与和指导他们所带学生的实习工作。

２．２．２学校重理论、轻实践。许多学校把教学重点放在课

堂上～而忽视了实践的重要性～忽略了实践教学对人才创新教育的不可替代的作用。由于这种认识上的偏差～导致对实践工作上的投入不足～社会实践活动和设施偏少～实践环节的建设也相对落后。

２．３学生方面

２．３．１环境适应能力差。一方面～个别学生对异地实习生活不习惯～恋家思想严重～不能坚持正常工作。另一方面～企业的要求与学校的管理不同～个别学生适应不了企业严格的规章制度～违犯实习纪律～出现中途离岗等现象。

２．３．２职业素质低。实习生的职业素质欠佳、工作态度不踏实、思想上不够重视。有些实习生对本职工作并不热心～认为自己留下来工作的可能性不大～因而不能安心实习和工作～缺乏职业所必备的责任心。不严格遵守实习生规章制度～自由散漫～迟到、早退、请假现象严重。

２．３．３缺乏主动性。大多数实习生为独生子女～由于父母的溺爱～依赖性大～缺乏独立性和主动性～不知道积极面对工作～有效处理日常工作的琐事～在实习期间不知道主动学习新知识～遇到不懂的问题不知道请教～导致了整天无所事事的局面～到实习结束什么也都没有学到。

三、改进实习存在的问题的措施　３．１企业方面

３．１．１建立实习生实习管理制度。企业要充分认识到实习管理制度的重要性～要从战略性人力资源管理的高度认识实

习制度～从而制定一套规范、完善的实习管理制度～根据组织的发展战略～持续、有计划地发掘与储备人才。企业根据自己的发展需要把实习生工作作为自己储备人才的一部分～建立完善的招聘、选拔、测评、奖励体系。这样可以节约自己寻找人才的成本～利用身边的资源去寻求自己需要的合适的员工。

３．１．２改进薪酬管理。企业要端正自己的态度～不要再想着利用实习生这样的廉价劳动力～要改进薪酬管理和住宿条件～为实习生创造一个良好的学习、工作环境。现在很多企业接受实习生的一个原因就是实习生的薪酬低。

３．２学校方面

３．２．１要时加强实习生管理。学校要密切关注学生实习动态～加强对实习生的管理。不要将对实习生的考核简单停留在实习报告上～要选派老师具体深入到实习单位考察实习生的思想、工作、生活动态～以便实习生能够更好、更快地适应工作环境。同时要加强与企业的联系～随时了解实习生的动态～及时处理好实习过程中的问题～不断完善实习的教育指导工作～使实习工作能够持续、有效的开展。

３．２．２要重实践。学校要重视起实践的重要性～不要光把教育停留在理论上～让理论和实践相结合。在校期间要多组织一系列与实习相关的活动～提供学生的实践动手能力。一些高等学校可以与学生实习比较集中的企业、事业单位～根

据双方的实际情况～可适当建设实习用房。

３．３学生方面

３．３．１提升自己的能力。实习生在平时的工作和学习中要注重实践～培养自己各方面的能力～争取把自己培养成全方位的人才。平时～可以加强交流～提升自己的人际交往能力、表达沟通能力等～为以后的工作和学习打下良好的基础。

３．３．２主动学习。要树立良好的心态～摆正自己的姿态～虚心向企业的各位同事学习～遇到问题要主动积极的思考～要在实践中不断学习～填补自己操作能力的空缺。同时～因为没有

经验～所以一定会有挫折和失败～这种时候不能消极～要学会总结和自我调节～积极主动地面对工作。

四、结论　大学生来说是一个必需且重要的环节～实习能够提供大学生接触社会的机会～增强学生自主创新能力～并增加学生就业的筹码。而如今实习生却面临这样那样的困难～因此～企业、学校、学生都应该重视实习～共同努力～以最大限度地改变目前实习生现状～给实习生提供一个宽松、舒适的实习环境。

关于大学生毕业实习问题的思考

一大学生毕业实习存在的问题　１．大学生对毕业实习环节的认识不足

大学生毕业实习是高等学校教学过程中十分重要的环

节～是课堂教学与实际工作相结合的平台～是学校检验学生学习效果～提高学生学习能力的一个过程。但是不少大学生并没有认真对待专业实习～在实习前～对实习的具体知识缺少相应的了解～缺乏必要的实习准备，在实习时间里～部分学生常常忙于各种与就业相关的事情～将实习与就业完全割裂开来。有调查表明～４６％的人看实习单位是否有名气～是否符合自己的意愿～若不满～则主动放弃实习。同时～在实习的过程中～更多的学生持散漫的态度～认为只要实习结束就可以了～找工作与实习完全没有关系。

２．实习场所相对不足

实习基地建设困难、实习场所的缺乏仍是大学生毕业实习面临的一大难题。首先～从实习单位来看～由于实习生在较短的时间里很难为公司带来利润～所以公司的积极性较低～同时对实习生进行培训也要花费必要的人力、物力、财力等～更加剧了企业的困难～这是造成实习场所缺乏的主要原因。其次～随着社会经济水平的不断提高～人们对教育也越来越重视～所以大学生的数量也在急剧增加～从而导致大学生实习场所的紧张。最后～大学生对实习单位持挑剔的态度～非好单位不去～大部分学生蜂拥到好的工作单位～也导致实习单位不足。

３．学校及实习单位对实习生缺乏管理

实习是大学生由学校步入社会的第一步～相应的管理是

必不可少的～但多数学校及实习单位对实习生缺乏相应的管理与指导。首先～学校与实习单位并没有签订相关的合作协议～多数实习单位在上岗前对实习生缺乏相关的专业培训与指导～实习生对工作的流程缺乏相应的了解。其次～由于实习学生人数较多～教师很难兼顾教学岗位与实习指导～因此很多教师不愿意指导专业实习～即使指导也是敷衍了事。再次～学校缺乏科学的实习评价标准～对实习的内容很难做出评判～有的学生放弃学校集体实习的机会～选择自主实习～最后可能因为种种原因没有实习～最后只要有实习证明即可～仍可通过学校的实习考核。最后～实习单位在学生实习期间未能与学生签订劳动合同～学生的安全、薪酬等得不到相应的保障。

４．实习生的权益难以保障

学生作为一名工作人员在实习单位实习～应当享有必要的权益～但是多数实习单位未能做到这一点。首先～很多大学生为了获得更多的实践经验～在寻找实习单位的过程中并不注重报酬～甚至不要报酬以得到实习机会。一些实习单位抓住实习生的这种心理～不给劳动报酬或压低报酬～变相使用廉价劳动力。其次～很多实习生干的都是跑腿活～根本学不到东西。

最后～大学生在实习单位实习基本上没有签订劳动合同～实习生权益保护失去了依据～同时在实习过程中因工受伤也

得不到赔偿。

二解决大学生毕业实习问题的对策　１．大学生对实习应持正确的态度

大学生应端正实习的态度～转变实习的观念。首先～在思想上要把实习放在一个重要的位臵～了解实习的过程～在思想上为实习做好准备。其次～在校学习期间～始终要以提高自身的综合素质为目标～以自我的全面发展为努力方向～树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求～认真学习各种专业知识～发挥自己的特长～挖掘自身的潜力～同时珍惜每年的暑期社会实践机会～在实践中锻炼自己～从而逐步提高自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。最后～在实习过程中～坚持从简单的事情做起～向有工作经验者学习～把实习当成学习经验的过程～不断提高自己处理问题的能力。

２．建设充足的实习基地

首先～实习单位作为大学生实习的主要承载者～需要认识到大学生是国家经济发展的潜在动力～认识到接收大学生实习不仅是一种义务～更是一份社会责任。实习基地的建设要按照统筹规划、互惠互利、合理设臵、全面开放和资源共享的原则～尽可能争取和专业有关的企事业单位合作～使学生在实际的职业环境中顶岗实习～努力提高办学的社会效益与经济效益。同时～实习单位应针对大学生的特点～制定一

套科学有效的实习管理办法～严格按照实习管理办法执行。对实习生进行培训指导～使其更快地适应公司模式。其次～实习单位应当与学生签订必要的劳动合同～制定明确的实习生工作纪律和薪酬待遇。最后～实习单位应当加强与学校的联系～共同促进实习工作的顺利进行。

３．学校给予实习一定的支持

首先～学校在学生实习前应当对学生进行相应的培训与指导～加强其对实习过程的了解～以便实习工作的顺利进行。其次～学校应委派专业教师进行实习指导～经常与实习生及实习单位沟通交流～了解实习生的工作状况～协调实习单位的工作～解答学生在实习过程中出现的问题。再次～学校应建立健全的实习评价体系～完善各项评价指标～对学生的实习表现给出评价～并设立相应的惩罚与奖励机制～激励学生积极地投入到实习工作中去。最后～学校应当提供相应的实习经费～保证大学生实习的顺利进行。

４．国家制定或完善相关的法律体系

国家应当建立健全大学生实习管理的法律法规～通过这些条例来保障大学生实习的权益。如培训权、人身权和获得基本薪酬待遇的权益。同时～在法律中明确指出将企业接纳大学生实习转变成企业必须履行的义务～如无特殊情况～企业必须接收部分实习生～并保障其基本权益。近年来～我国某些大城市相继出台了一些针对实习生的相关文件～但没有

上升为法律法规～效果仍需进一步提高。国家应在《劳动法》及《合同法》中作明确的规定～将实习纳入劳动法的调整范围～解决大学生在实习期间可能遇到的问题。

５．政府应出台相应的政策～以保障实习的顺利进行

随着市场经济的不断发展～多种就业方式应运而生～如承包就业、自主就业等～因此也给大学生实习增加了压力。政府管理部门应当根据经济发展的趋势～制定出相应的实习政策～促进学生更好的实习以及学校和实习单位更好的发展。首先～政府管理部门应当建立学生、学校和实习单位之间的联系～促使学校和实习单位之间加强合作与交流～共同构建良好的学生实习基地～提高学生的专业技能和综合素质。其次～政府管理部门应采取相应的积极政策～鼓励企业主动招收实习生～并将其划入优秀企业的考核体系中。例如～把接纳大学生实习转化为企业社会责任的一部分～把接纳大学生实习纳入优秀企业的考核体系～激励其为创建更多的实习基地而努力。

篇二：暑期社会实践自我总结

暑期社会实践自我总结

在这个漫长的暑假中～我接受我院学生会的倡议～积极参加学校内外组织的的各种假期

社会实践活动。作为一名未来要迈入社会的学生～深入社会、实践锻炼是一门必经的功课。

因为我相信因为经历所以懂得～只有了解社会～你才能真正做到融入社会。　　暑假社会实践活动带给我们的是欣喜～是得到成果的喜悦。在这次暑假的工作中～虽然

只是在店做些琐事也让我懂得了理论与实践相结合的重要性～获益良多～这对我今后的生活

和学习都有很大的帮助～从中让我有很大的启发：不管做什么事都要坚持～也锻炼了我的坚

持力！让我在以后的人生路上更加坚强！通过这段时期的工作学让我更深刻的体会到付出和收

获的关系～也让我知道金钱赚取的不容易！在以后的大学生涯里我要很努力的学习～遇到困难

我会更加坚强！

此次的工作～一方面～我锻炼了自己的能力～在实践中成长～在实践中学习～充实了自

我～增强了口头表述能力～与人交流。真正地走出课堂～使自己陶醉在喜悦之中。有时会很

累～但更多的感觉是我在成长～我在有意义地成长～在这之后～我明显地发现自己变开朗了～

虽然我自己的力量不足以改变一些东西～但如果整个社会共同努力～这才是动力之根本～动

力之源泉～使国家繁荣富强的途径～提高国民素质的实践活动。另一方面～我意识到了自己的不足～没有经验～没

有与人交流交往的能力～有些东西以

前没有尝试过～难免会出差错～如果我还这样的话～以后很有可能在社会上没有立足之地～

现在的社会不仅要有知识～还要拥有一些应辨能力等综合素质，只靠在学校汲取知识～远远不够～从现在开始～

就要培养自己的能力。

虽然这次在照相馆的工作仅是短短一个月～但是我真的学到了很多很多。对于拍照的技

巧、对照片进行基本的修整、冲洗照片、给照片过胶、装框这些过去几乎没有接触过的技能

有了一定的认识。并且传真机、打印机、复印机、扫描仪等仪器的使用也得到了进一步的认

识和学习。

社会实践活动提高了我们的社会实践能力。引导了我们接触、了解社会～增强我们的社

会责任感和社会适应能力。而学校组织的活动～更让我们明白了学会适应社会的重要性。在

竞争如此激烈的今天～对于我们这些出生牛犊的大学生们～独立的培养和社会的洗礼是多么

的重要。在这个更新速度超快的今天～如何适应社会也是我们即将面临的困难。对于现在的

我们～越早接触这个日新月异的社会～就意味着我们越

能适应它。　“真理来源于实践～实践出真知”我们只有在不断参加社会实践中才能将我们在学校所

学的知识与社会实践相结合。社会才是学习和受教育的大课堂～在那片广阔的天地里～我们

的人生价值得到了体现～为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。　这次的暑期实习带给我的不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。俗语说：纸上

得来终觉浅．没有把理论用于实践是学得不深刻的。篇二：暑假社会实践活动总结暑假社会实践活动总结暑期社会实践活动是大家接触社会、了解社会、运用所学知识实践的最好途径与方式。

我们也希望通过自己的亲身实践～进一步认识、了解巢湖滨水景观。这次活动以滨水景观设

计为主题～以形式多样的分析为载体～为创建更美好的巢湖而努力。　　通过参加此次暑期社会实践活动～使我们受益良多～不仅加深了自己对巢湖的了解与认

识～还在实践中充分提高了自己的能力～使自己获得了全方位的提高。从实践主题的提出～

围绕主题的扩展研究～我们学会了如何在团队的协作下从头到尾的解决一个问题～我们学会

了在团队中各司其职、互相配合、学会合作～这将成为我们成长轨迹上一次重要的突破～我

们想社会实践活动就是这样一座桥梁～引导我们去观察生活。　　简短的实践生活～既紧张、又新奇、收获也很多～通过学习～我们对巢湖滨水景观有了

更深的认识～对它的发展前景有很大的信心。　实践收获～主要有三个方面～一是通过实践活动的过程～学到了实践知识～同时进一步

加深了自己的了解～是理论与实践都有所提高，二是提高了实际工作能力～为将来的工作取

得了一些宝贵的实践经验，三是团队协作力量是不可估量的～～让我们的体会更加深刻。　　城

市滨水区是构成城市公共开放空间的重要组成部分～并且是城市公共开放空间中兼具自然地

景和人工景观的区域～其对于城市的意义尤为独特和重要。　营造滨水城市景观～即充分利用自然资源～把人工建造的环境和

当地的自然环境融为一体～增强人与自然的可达性和亲密性～使自然开放空间对于城市、环

境的调节作用越来越重要～形成一个科学、合理、健康而完美的城市格局。　　我们根据环巢湖地区旅游资源的特点，分析了旅游资源开发中存在的问题，主要集中在水

环境、特色旅游项目、景区环境、经营管理等方面，从宏观调控、法规法律、资源调查和保护、

地区联动和环境教育等角度，提出了环巢湖地区旅游业可持续发展的主要对策。　巢湖是全国

五大淡水湖之一，为国家重点风景名胜区。大自然的神功造化了这块山青水秀的宝地，历史的

烟云在此留存了丰富而宝贵的文化遗产～我们更加需要珍惜。　　社会实践锻炼了我们～也培养了我们～通过社会实践这样一种形式～使我们在各方面都

得到了充分地成长～同时～社会实践也成就了我们～社会实践都已成为了我们大学生展现自

我的一个舞台～在这样的一个舞台上～我们可以尽情地展现我们青春的姿态和敏捷的才思。

社会实践是一个窗口～通过这个窗口～帮助我们大学生认识了社会～也帮助社会了解了我们

这一群充满理想与朝气的大学生～终有一天我们将真真正正地在社会这个大舞台上展现我们

的抱负和智慧

０９美术学１班团支部

２０１１年７月２５日篇三：大学生暑期社会实践个人总结报告（通用版）　　大学生暑期社会实践个人总结报告　２０１３年夏天～我的大二暑假～我如愿的参加了学校的暑期社会实践活动。社会实践是大

学生思想政治教育的一个重要环节～对于促进大学生了解社会、了解国情、增长才干、奉献

社会、培养品格、增强社会责任感具有重要作用。而学校对每年的假期实践都相当的重视～

为学生提供了一个良好的平台与机会～并为我们保驾护航～期待着我们能从中得到锻炼～学

到在学校里学不到的知识与能力。而我们也正是本着对自己负责对社会热心的态度～积极响

应学校的号召参加了这次实践。社会实践是大学生思想政治教育的一个重要环节～对于促进大学生了解社会、了解国情、

增长才干、奉献社会、培养品格、增强社会责任感具有重要作用。现代大学生～大多是在书

本知识中成长起来的～对我国的国情、民情知之甚少～而社会的复杂程度～远不是仅凭读几

本书～听几次讲座～看几条新闻就能了解的～社会实践则为我们打开一扇窗口。它让大学生

广泛地接触社会～了解社会～不断地参与社会生活～在实践中不断动手、动脑、动嘴～直接

和社会各阶层、各部门的人员打交道～培养和锻炼实际的工作能力～并且在工作中发现不足～

及时改进和提高～使之更新知识结构～获取新的知识信

息～以适应社会的需要。通过社会实

践～大学生能以现实主义的眼睛～以人文关怀的深度～去观察、体验这个我们既熟悉又陌生

的社会。

而我～作为这次实践队的队长～这项活动亦给了我更多的责任与挑战～同时～我也从中

获得了更多的的能力与认识。从课题选定的一　开始到组建好我们的团队再到队员一起为活动奔赴往返～到最终完成我们的成果～一步

步一天天～我与它同在～牵挂着它～与它一起成长。我明白了要带领大家去做成一件事～首

先自己要成竹在胸～有比较成型完整的想法～并且要有一定的自信～这样队员们才有可能信

服你～与你一起完成任务。　同时～沟通～这是一个不容忽视的问题～队员之间相互交流彼此

的看法　～我们要的是一个开放自由的合作氛围　～大家各抒己见～不时的改善我们的活动　～

使我们的行动向着更有效的方向发展。但在这一点～自己做的就不很好了～没能把男生女生

带活跃起来。另外～作为队长～还需要协调好外部与内部的关系　　带领队员适应不同的新形

势。

每天的努力～让我们体会到了学习的重要性～每天我们各自奔波在我们的实习岗位～尽

管辛苦～也有不同程度的身体不适～但我们依旧没有放弃～相互鼓励～以一个集体的力量坚

持下去。作为一个学生团队～虽然我们缺乏相应的系统性知识～而且并不像政府部门那样具

有权威性～但是通过我们大家的努力～紧密的联系～一起讨论～一起做事～一起总结～一起

面对困难～实事求是～求真务实～同样能把最真实的成果展现在大众面前～让人们认识到恩

施地区烟叶的生长现状、烟农对烟叶评价及以后的发展如何～出现问题能够及时提出并能找

到解决的办法～给自己增长知识～　相信通过这个活动大家的团队精神、合作意识以及成果意

识都有了进一步的提高。

虽然在活动进行时～不可预见的辛劳与看不到的成果让我的一些队员退出了～但我看着

我的其他队员～他们依然能不惧艰辛～他们和我一样～不甘放弃～这已是责任～背在肩上～我们年轻～我们不怕输。我们倔强的相

信我们能坚持到最后～我们能做出一份成果～这就是回报。　千里之行～始于足下～这短暂而又充实的实习～我认

为对我走向社会起到了一个桥梁的

作用～过渡的作用～是人生的一段重要的经历～也是一个重要步骤～对将来走上工作岗位也

有着很大帮助。向他人虚心求教～与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活

中认真的贯彻～好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识是我

一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到～和团体保持良好的关系是很重要的。

做事首先要学做人～要明白做人的道理～如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问

题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说～需要学习的东西很多～他们就是最好的老师～

正所谓三人行～必有我师～我们可以向他们学习很多知识、道理。　深入的交流。而这些～都要自己主动去做。做事要保持一种热情和信心。其实～不管在

哪个岗位～热情和信心都是不可或缺的。虽然是处理一些日常的小事～热情让我对手上的工

作充满激情，耐心又让我认真的对待工作～哪怕是小事～我都想办法把它做好。俗话说：事

在人为～成事在心。只要你有心去做～没有做不好的工作。在工作中～要主动出击。当你可

以选择的时候～把主动权握在自己手中。做杂活”是工作的必需～却无法让我学到什么。份

内的工作当然要认真完成～但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。要想收获更多～

只有勤问、勤学、勤做～就会有意想不到的收获。通过这次的的社会实践活动～我们逐步了解了社会～开阔了视野～增长了才干～并在社

会实践活动中认清了自己的位臵～发现了自己的不足～对自身价值能够进行客观评价。这在

无形中使我们对自己的未来有一个正确的定位～增强了自身努力学习知识并将之与社会相结

合的信心和毅力。对于即将走上社会的大学生们～更应该提早走进社会、认识社会、适应社

会。大学生暑期社会实践是大学生磨练品格、增长才干、实现全面发展的重要舞台。在这里

我们真正的锻炼了自己～为以后踏入社会做了更好的铺垫～以后如果有机会～我会更加积极

的参加这样的活动。

从群众中来～到群众中去在本次的社会实践中我们还同诸多群众谈心交流～思想碰撞出了新的火花。从中学到了

很多书本上学不到的东西～汲取了丰富的营养～理解了从群众中来～到群众中去的真正涵义～

认识到只有到实践中　　去、到基层去～把个人的命运同社会、同国家的命运的发展联系起来～才是大学生成长

成才的正确之路。

这次实践活动～丰富了我们的实践经验～提高了我们的团队合作能力～使我们通过这次

实践更加了解社会～这次实践活动意义深远～对我们的帮助享用一生。作为一个２１世纪的大

学生～社会实践是引导我们走出校门、步入社会、并投身社会的良好形式，我们要抓住培养

锻炼才干的好机会，提升我们的修身～树立服务社会的思想与意识。同时～我们要树立远大

的理想～明确自己的目标～为祖国的发展贡献一份自己的力量：能够参加这次实践活动～我是觉得很荣幸的，能够到贵州去切身地感受它的风土人情和

文化特色～也是我很难拥有的经历之一。在我们的实践活动开始之前～我们队就开始开会讨

论一些相关的事宜～分课题组准备实践中的一些课题预习和研究～分配实践中的一些具体的

工作～做最充分的准备。这些准备工作就做得很好～而且很难得。所以～我是抱着学习的心

态加入这支队伍的。那么我就先谈谈自己的收获吧。　首先是团队合作的经验。其实作为一个大学生～自己的团队合

作经验非常少～自己安排

自己的学习生活～很难跟这么多同学做同一件事情。在这个团队里～我们一起生活～一起工

作～我也有机会接触其他各个院系的同学～学到更多东西，而且～在团队中我们更容易学会

尊重别人～尊重集体。在正安县的时候～我们一起完成了课题的调查研究～一起解决了很多

问题～一起讨论我们的行程、活动和调研结果～篇四：大学生暑期社会实践个人总结报告　　社

会

实

践

报

告　　姓名：

班级：

院系：　２０１３年大学生寒假社会实践报告，促销生活，社会实践是大学生课外教育的一个重要方面～也是大学生自我能力培养的一个重要方式～

因此对于我们在校大学生来说～能在寒假有充足的时间进行实践活动～给了我们一个认识社

会、了解社会～提高自我能力的重要的机会。作为大二的学生～社会实践也不能停留在大一

时期的那种毫无目的的迷茫状态～社会实践应在结合我们实际情况～能真正从中得到收益～

而不是为了实践而实践～为了完成任务而实践。我觉得我们在进行社会实践之前应该有一个

明确的目标～为自己制定一个切实可行的计划。应注重实践的过程～从过程中锻炼自己、提

高能力。

因此～为了更好的了解社会～锻炼自己～感受社会就业的现状～体验一下工作的乐趣～

这学期的假期我根据时间及自己的实际情况在假期期间找了一份促销的工作～虽然仅有１０

多天时间～但我觉得受益非浅～基本上达到了自己的目的。短短的工作让我体会到了就业的

力～自己能力的欠缺及社会的艰辛～同时让我感到工作的无比快乐～一种在学校自由天地无

法体会到的残酷竞争的“愉悦”。促销是一种很好的工作体验～通过，，人与人的沟通～可以了解一些跟我们专业相关的知

识～比如不过的人过春节的习惯习俗～春节期间的旅游计划等等。我的促销工作主要是促销

电器。

促销的一天基本工作安排：促销前的短暂培训～了解电

器的～名称、性能、型号、价格行情等方面的知识～面对顾

客时的语言组织～仪容仪表等。接下来就是正式的工作。每天早上８：３０开始上班～到达指

定地点后做好准备工作～摆好宣传资料～礼品赠品～然后调整好心态迎接顾客。每天工作７

个小时～在下午工作完后还有个必须的程序——一天的工作总结。经理、主管及促销员一起

讨论一天促销工作中的战果及存在的问题。促销过程中的体会及感触：促销通过，，我实践我觉得就是通过，，自己把厂商的产品推销给消费者～对于一个促销员

来说～促销产品的同时也是向别人推销自己～同自己的言语、形态让他人了解自己。因此对

于一个优秀的促销员来说必须具备以下素质：

一、要有良好的专业素质

二、要有良好的语言表达能力及与陌生人交流的能力促销是促销员跟顾客以产品为媒介的一种陌生的交流～所以语言表达必须合理得当～说

话要有条理同时应让他人感觉你的亲和力。要通过，，自己层次清醒的说明～把产品介绍给顾

客。同时要用自己的魅力吸引顾客～让他们通过，，自己来了解产品。另外在面对具体问题时

我们应保持良好的心态～不能自乱手脚、语无伦次。

三、要有良好的心理素质及受挫折的心态　促销每天会面对社会上的形形色色的人～由于每个人的道德修养及素质的不同～会使工

作中遇到很多问题。比如有的顾客会用各种方式刁难你～此时你必须保持良好的心态～不能跟顾客发生不愉快的事。有时候一天的工作可能收获不大～

这时候我们不应气馁～要学会自我调节、自我鼓励～及时的自我总结～自我提高。

四、要有吃苦耐劳的精神～要坚持不懈。　促销是一种比较枯燥的工作～每天站着用一个笑脸面对不同的顾客～这生活需要我们坚

持～要让自己在烈烈炎日下磨练。本次社会实践总结：

不管做什么事～态度决定一切。做一项服务工作～顾客就是上帝良好的服务态度是必须的～要想获得更多的利润就必须

提高销售量。这就要求我们想顾客之所想～急顾客之所急～提高服务质量语言要礼貌文明～

待客要热情周到～要尽可能满足顾客的要求。只要你有一个服务于他人的态度～你就会得到

他人的肯定及帮助～用自己的热情去换取他人的舒心。　　明确目标～合理的设计规划自己。　我们现在要根据自己的实际情况合理的为自己规划～找到自己的发展道路。要通过，，

社

会实践切身的了解自己的专业～而不是一味的抱怨。要循序渐进的提高自己的能力～锻炼自

己～让自己成为社会优秀的人才～为社会服务。　　短暂的促销工作的结束让我在劳累中得到快乐～在汗水中得到磨练～我觉得自己的能力

有了一定的提高～达到了自己预定的目标～残酷的社会就业压力让我不在感到恐惧～我想～

只要我们有能力有信心我们一定会创造一个属于自己的乐园。　　２０１０年夏天～我的大一暑假～我如愿的参加了学校的暑期社会实践活动。社会实践是大

学生思想政治教育的一个重要环节～对于促进大学生了解社会、了解国情、增长才干、奉献

社会、培养品格、增强社会责任感具有重要作用。而学校对每年的假期实践都相当的重视～

为学生提供了一个良好的平台与机会～并为我们保驾护航～期待着我们能从中得到锻炼～学

到在学校里学不到的知识与能力。而我们也正是本着对自己负责对社会热心的态度～积极响

应学校的号召参加了这次实践。我们队的实践课题为许昌推进区土地利用调查。队员共有九人～并有三名指导老师。十

几天的调查我们从室内到室外～从城市到农村～吃了很多苦～但更多的是收获。　我们此行～既进入政府机关与相关领导交谈～又深入农村与平常百姓畅谈～不同的地点

不同的人我们掌握了与他人沟通的技巧。但无论与谁～最重要的都是礼貌～以我们的真诚与

笑容去和他们交流。　同时～我们明白了要想获得相关信息～自己要有清晰的目标与要求～别

篇三：自我鉴定关于社会实践

暑假社会实践自我鉴定

数科院　　２０１０２３４１２９　陈敏仪

我认为，在这个充满激烈竞争的社会，书本，生活在现实中就应将自己摆在适当的位臵，正确公平的估计自己，把今天当成一个新的起点，从头开始，过去的就让他过去．

我总喜欢挑战一些新鲜事物，因为只有选择有价值有意义的事，勇敢的去尝试，才能不断发现自己的不足，只有不断学习，才能努力赶上．优胜略汰是社会进步的法则，超越压力，战胜自我是我人生的奋斗目标，工作面前，我积极肯干，认真负责，　喜欢在乐观中进取，用微笑面对人生．我最喜欢的一句格言：“从成功里到自信和快乐，从自信里得到快乐和成功，从快乐里得到成功和自信。”

．虽然自己资质平平，成长的历程艰难险阻，但我相信，带着微笑，不懈的努力，定能战胜一切！　今年暑假我参加了社

会实践活动～虽然一个月的时间活动让我觉得很累很辛苦～但我从中锻炼了自己～并且学到了很多课堂上学不到的东西。也通过一个月的实践～使我有了些关于社会基层建设的心得体会。

我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的双手和大脑维持自己的生存～同时～也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会～在实践中增长见识～锻炼自己的才干～培养自己的韧性～更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用～自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践～找出自己的不足和差距所在。

社会实践活动给生活在都市象牙塔中的大学生们提供了广泛接

触基层、了解基层的机会。深入基层～同基层领导谈心交流～思想碰撞出了新的火花。从中学到了很多书本上学不到的东西～汲取了丰富的营养～理解了“从群众中来～到群众中去”的真正涵义～认识到只有到实践中去、到基层中去～把个人的命运同社会、同国家的命运联系起来～才是青年成长成才的正确之路。

艰辛知人生～实践长才干”。通过开展丰富多彩的社会实践活动～使我逐步了解了社会～开阔了视野～增长了才干～并在社会实践活动中认清了自己的位臵～发现了自己的不足～对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我对自己

有一个正确的定位～增强了我努力学习的信心和毅力。我是一名大一学生～即将走上社会～更应该提早走进社会、认识社会、适应社会。

纸上得来终觉浅～绝知此事要躬行”。社会实践使同学们找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生～只重视理论学习～忽视实践环节～往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。通过实践所学的专业理论知识得到巩固和提高。就是紧密结合自身专业特色～在实践中检验自己的知识和水平。通过实践～原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固～原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿～加深了对基本原理的理解和消化每一天～捧着厚厚的问卷～怀着一份份坚定的信念～我们在烈日下奔跑着。感谢这次暑期实践活动～让我们在这过程中成长了不少～懂得了不少。

作为一名大学生～我深深地感到初会实践的重要性。并希望以后能够经常参加实践～这种社会实践活动是在大学中的社团生活所无法

比拟的～只有在真正的社会实践活动中体验生活～亲身的接触社会、了解社会～才能使自己得到锻炼～才能使自己所学的理论知识得以运用到实践～才能使自己成为真正有用于实际～使自己成为真正有用于社会的学生。社会实践弥补了理论与实际的差距和不足～社会实践的意义也在于此。

接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我

也明白自己尚有许多缺点需要改正。我认识到做任何工作都要有足够的耐心与细致，首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量；有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾，更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无

法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作；其次就是专业知识不够熟练。就这些情况，我将来更需要多多学习的，希望以后能够少犯错误，做出成绩。

社会实践活动不仅使我的各方面能力得到了提高～也使我增强了扎根实践吃苦耐劳的精神。亲身地服务于群众～服务于社会～真的很有意义～我想以后我还会一如既往地支持大学生的暑期实践。篇二：暑期社会实践自我鉴定总结

自我鉴定总结

７　月　１７　日～我们一行人怀着无比激动的心情来到广安市武胜县真静乡～这里远离城镇～风景优美～民风淳朴。但是我们却意识到许多东西：

一、　扫盲工作仍需继续开展　在我们开展调查问卷的过程中～　我们发现部分农民朋友竟然不认识汉字～　当我们把调查问卷　发到他们手上时～有一位农民朋友说：　“你们发这些～我不认识怎么办”　。这句话对于我们大　学生来说是很震撼的～　国家对新农村建设高度重视的～　新农村建设要

求农村人民利用国家的　优惠政策积极开展农村生产～　不管是国家下达的重要文件～　还是国家给与农村的科技技术支　援～　都需要农民朋友们具备一定的文化素养～　如果部分农民不能识字必然对新农村建设的实　质内涵不了解～　对国家给与他们的新技术新思想不能接受～　从而影响到整个村子乃至整个乡　镇的新农村建设的进展。　２．农村也要加强思想教育　在我们调查问卷的过程中～　当我们问及是否了解国家近几年对新农村建设政策时～　许多人摇头表示不知道～当我们举例说到关于农村房屋建设～以及国家免除农业税等方面得话题时～　他们才能意识到这些原来就属于新农村建设的政策～只是他们平时都没有系统的了解过国家的新农村政策。　通过这些事情也让我们意识到～　作为中华人民共和国公民了解国家政策是我们的权利～　也是　我们应尽的义务～生活在国家的政策之下～如果连国家的基本政策都不了解～我们很难在国　家框定的社会秩序下顺利的工作学习和生活。　３、　及时获得最新的农产品买卖渠道　这次新农村建设调研～　我们了解到～很多村子原本有自己的特色产业～　但是当人们怀揣热情投入到新型农业生产并得到劳动果实之后～　却苦于找不到宽广的市场需求～　或者因为外界的收购价格过低打消了再生产的积极性。　作为国家最先进的人才队伍～　我们大学生应当积极发挥自己的主观能动性以及自己的特长～　把网络和计算机引入农业生产环节～　利用网络

和计算机帮助农民群众获得更多的市场需求以及更多的先进农业生产技术～　使他们发展新型农业的积极性得到增　长～为增产增收提供强有力的保障。

二、　大学生暑期教育调研所反映的问题。　　人们在形容农村的教育状况时总是用适龄儿童入学率低、失学率高、教育状况落后等短语一言概之。这就模糊了教育落后的根本原因～甚至误导读者进入边远地区人们不重视教育这一误区。

经过这一段时间与乡亲们的接触～我深深地感到：农村对教育的重视程度比起城市有过之而无不及～甚至越是贫穷地区的人们对教育的渴望越强烈。教育滞后的根源不在于观念的落后而在于经济的落后．

让我们来看一组调查结果，在我们调查的家庭中有８０％的家庭的三分之二家庭收入用于孩子的教育，绝大部分的家长非常希望孩子能上到大学．我依然清楚地记得乡亲们朴实的话语，搞调查时，当问及孩子们的学习情况时，他们总说：我的孩子能像你们一样就好了．其实我们这么辛苦，啥也不图，就希望他们多学点东西，找一条好的出路．还记得有个老汉对我们说：俺孩子能上到哪，我供到哪，就算砸锅卖铁也得上．　由此～我们转过头来想一想～一个地区是否重视教育能单凭入学率或人口文化水平来衡量吗，答案是否定的。对于农村来说～判断人们重视教育程度的标准应是他们用于教育的开支所占家庭收入的比重。虽然农村地区经济落后～但也正因

为落后～他们比城里人更渴望受到教育、更渴望个个都能考上大学：当你看到书岩村

的乡亲省吃俭用供孩子们上学的时候，当你听到老汉说砸锅卖铁也得上的时候～你还会说他们不重视教育、还在扳着指头数有几个失学儿童吗，：那么～盲目地给老少边穷地区扣

上不重视教育、教育意识薄之类的帽子是不是过于武断、是否含有某些歧视成份呢，而作为这个村子最特殊也是村民们教育落后的关键地方～其主要就是留守儿童居多。由于父母都忙于农务或去工厂打工～对于孩子管理得甚少～大多对自己的未来很迷茫～他们多半成绩不好～以至于最后中途辍学走上同父母一样在外打工的道路。我觉得对于那些留守儿童呢～应该给他们更多的关怀～像周末啊～可以让全村的儿童尽可能的在一起玩玩～以找到共有的乐趣。

参与暑期实践活动～是当年五四青年开创的　走向社会　～深入民众光荣传统的延续～是我们知识分子同工农群众相结合、教育同生产实践相结合的一贯方针在新时期的集中体现～是贯彻落实****在北大百年校庆讲话中提出的四个统一的具体行动～是青年学生健康成长、将自身价值与祖国命运紧密相连的必由之路。

我们通过大学学习后～要想尽快的成为现代化建设的有用人才～适应社会的需要～就要在学习期间～积极参加社会

实践活动～认识社会～认识自己的社会位臵～明确自己的历史使命～激发自己的学习热情～调整和完善自己的知识结构～战胜各种困难和挫折～锻炼意志和毅力～为适应以后的工作做一定准备（这是我参加这次实践活动的目的之一。

抓住有利时机参与各种形式的暑期三下乡活动～对于引导我们按照**同志得出的四个统一的要求～把学习书本知识与投身于社会实践统一起来～自觉走与实践相结合、与人民群众相结合的道路～努力缩短成长与社会需要之间的距离～提高解决实际问题的能力～在改革开放和现代化建设最需要的地方去见世面～长才干具有十分重要的意义。大学生三下乡～有利于了解国情。我们出生在改革开放的浪潮中，成长在**理论不断发展的年代～对社会主义初级阶段的认识～对改革开放的认识～单从课堂上是难以得到的（因此我们必须走向社会～深入农村～了解占全国人口，，，的农民的现状～了解他们的所思所想～才能真正在实践中深化对**理论的理解～深化对改革开放的理解。

大学生三下乡～有利于体察民情。淳厚民情和朴素民风中的情感滋养～难以尽得于书本，贫困母亲脸上的愁容和失学儿童眼中的渴望所激发的力量～难以取之于校园。走出象牙之塔～融入坚实的土地～贴近农民的心～才会真切感受到耕耘的艰辛～收获的喜悦～才会真正把成长的根深深植入祖国的沃土。

大学生三下乡～有利于增长才干。坚持学习书本知识与投身社会实践的统一～走理论与实践相结合的道路～历来是青年锻炼成长的有效途径。社会实践是知识创新的源泉～是检验真理的标准。到祖国最需要的地方磨练意志～砥砺品格～把学得的知识用于实践～在实践中继续学习提高～才能真正成为对社会有用的人才。

实践以充分证明～社会实践促进了大学生的全面发展。通过社会实践活动～我们从与人民群众的广泛接触、了解、交流中受到真切的感染和体验～从无数活生生的典型事例中受到深刻的启发和教育～使思想得到升华～社会责任感增强。在实践中　～我们的人生观、价值观得到进一步的强化～提高了认识能力、适应能力和创新能力。篇三：大学生社会实践自我鉴定

大学生社会实践自我鉴定

在这个暑假～我参加了ｘｘ大学举办的大学生暑期实践活动～我被分配到的是调研组～主要负责深入基层进行调查访问。虽然与我的专业不对口～但是在这一次的活动中我有很深的体会。

记得我们这一组第一次去调研是到中堂镇的东向村～这也是我这次暑期实践中印象最深、感受最多的一次。早上八点我们正式开始进行调研～我的第一个调查对象是一名摩的司机～在他看来治摩关乎于生计～关乎于以后的生存～整个

调查他都显的很激动～也许他的话语不见得怎么文明～也许他的动作显得有点粗鲁～但在我看来此时的他竟然有一钟让我折服的魅力～我想这大概是他作为一个社会工作者对于自己工作的一中捍卫吧。也许对于某些人来说

禁摩没什么大不了的～但对于他来说却是事关重大～一家人生活的口粮、医药～孩子的学费、教育都全凭这一分工作。我记得有这么一句话：民生无小事。更何况这是一件关于民生的大事：我忽然之间开始想这一次治摩是否真的真确呢，我们是否为摩的这种职业的工作者作了充分的考虑呢，在调查中～我了解到他们普遍存在着～文化水平不高～劳动技能缺乏～家庭负担比较重～对专业后的工作是否合适比较担忧。我想治摩是一种必然～一种趋势。但是在推进城市化的过程中～我们是否充分做好了准备，治摩前是否听取了民众的意见～是否制定了完善的治摩方案～是否做好了人民的思想工作，治摩进行的时候是否合法～是否合理～是否到位，治摩后的交通是否可以满足出行需要～突发事件的处理能否及时～摩的司机的专业是否可行等。在整个调查中我发现这些工作是做得不够的。在接下来的调查中～我访问了各式各样的人～有个体户、小贩～自由职业者～工厂老板～学生～农民？？我发现这一次的调查反对的人占１００％。我开始思考～治摩错在哪里，为什么得不到人民的支持，治摩的目的是什么，据我的了解普遍认为是：提升城市管理水平和打击

“两抢”改善治安。我个人认为治摩对于提升城市管理水平和打击“两抢”改善治安的确有所提升城市管理水平帮助～但同时我在想关于这两点我存在着一些不同的看法：第一～提升城市管理水平很有必要也是一个城市成熟发展的一种体现。但是～提升城市管理水平必须以现实相结合～广州完成禁摩用了十年的时间～禁摩是逐步推进～有群众性的基础。而东莞的禁摩速度是否过快很值得我们去思考。第二～不知道大家有没有想过为什么治摩与打击“两抢”改善治安存在关系呢，有人会说～很简单啊～没有了摩托车那些犯罪分子就不能抢了嘛。但我要问～摩托车的存在错了吗，摩托车本身没有错～错的是使用他的人～没有把使用他的人管好是谁的错，我认为着实质是一种责任的转界～社会上发生“两抢”是社会管理者的责任～公安机关就是为维护社会秩序而设立的～我想单纯的治摩根本解决不了“两抢”的问题。而我们的公安机关更加是任重道远。我不希望治摩成为政绩形象工程的一个筹码～我希望政府更多的是做好为人民服务：１

**说过：“到农村去接受贫下中农的教育。”我觉得领导也应该到农村去～不是接受教育～而是听取人民的意见。社会不断向前～文明不断进步～我希望未来可以还政于民～人民当家将不在是一句空话。

在这一次调查活动中～我个人学会了许多～例如：

１、沟通很重要。第一次调查因为没有说明和沟通～群众

对我们的工作不了解～导致群众态度不是很好～支持不够。在解下来的活动中我们经过与群众的沟通和说明～调查效率明显提高～得到很大的支持。

２、我还明白了团队的力量。我们一组人一起想解决问题的方法～彼此合作～我明白一个人的力量毕竟有限没有大家的帮助许多事情难以完成。

３、人要善于聆听。在这次调研活动中～我听取了许多不同人的看法～也听到许多人的呼声～我想这对与做好意见事情尤其重要。

４、要多角度思考。不同的人、时间、地点对于同一件事情可能存在截然不同的看法。学会换位思考能让自己更加全面的了解事物。

作文八：《年终总结自己的不足》6800字

年终总结自己的不足

篇一：工作总结不足与缺点

工作总结不足与缺点

１．工作总结的写法总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。　（一）基本情况。　１．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。　２．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。　３．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。　４．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。　（二）写好总结需要注意的问题　１．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。

２．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基矗　３．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。　４．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。　５．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

在镇党委、政府的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，工作上兢兢业业，恪尽职守。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将一年来的个人工作总结如下：

一、加强自身学习，提高思想认识

本人能在思想上严格要求自己，具备较强的责任心。始终以科学发展观为指导，行动上以践行科学发展观为准绳，认真学习马列主义、**思想、邓－小－平理论和“三个代表”重要思想。坚持党的基本路线、方针、政策，始终严格要求自己，思想上不断提高自己的政治理论水平，及时学习上级文件及会议精神，拥护镇党委决定，执行镇党委决议，自觉维护镇党委形象，坚决维护党的形象，始终与镇党委保持高度一致。

二、提高业务水平，做好本职工作

我的工作主要分为三部分，一是经管站，二是政工助理，三是包村，具体工作开展如下：

１　．经管站方面：主要工作是上报各种报表。例如，农村住户调查，我镇西山院村为本次农村住户调查样本点，该村随即抽取（转载自天天范文网　／在下半年党员纳新工作中，指导并协助今年纳新的新党员填写党员档案，确保填写完整规范，同时自己在这期间也学到了很多有用的知识，并光荣的加入了中国共－产－党，为自己前进的道路指明方向。在党内年终年报中，主要负责本年度党员迁入迁出、纳新死亡等数据的完善工作，在组织委员的帮助下，顺利理清增加减少的党员数目及人员相关信息，在去组织科进行统一数据录入时，我镇数据最及时准确，使这项本来很复杂的工作轻松简单的完成。再有，近期的公务员年终统计登记，都在组织委员的帮助下，得以顺利高效的上报，在报送的过程中，多次跟市直各主要部门打交道，提高了自己的人际交往能力。

３　．包村方面：主要是计划生育检查、护林防火防汛、收交新农合以及需要下村布置督促的其他事情。计划生育检查工作每次都按照镇政府的要求做好相关准备工作，不耽误检查工作，不拖后腿。上半年清明护林防火期间，每天跟村干部蹲点看坟头，提醒老百姓注意防火，鼓励倡导进行文明祭扫，将各类火险杜绝在萌芽中。防汛工（本文来自：．ｈｎＢｏＸｕ．ＣＯＭ　博　旭范文　网：年终总结自己的不足）作依然不松懈，今年夏季的第　９　号强台风“梅花”晚间会波及我市，晚上跟村干部轮流到水库边观察水位变化

情况，及时泄洪，以免出现险情，给老百姓造成不必要的经济损失，甚至威胁到人身安全。今年新农合中，努力发动村民参合的积极性，耐心细致地讲解国家这项便农惠农政策的好处，最后，在给老百姓增加一道保护伞的同时，也顺利的完成了镇上的指标任务。

三、正视自身不足，积极弥补改正

人无完人，自己身上也存在着一些缺点。例如，思想不够稳定，有时工作不够积极主动，对领导安排的任务，拈轻怕重，发牢骚。这些都是亟需克服改正的缺点。相信把上述的问题克服后，工作会更加得心应手。

在今后的工作中，我将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，努力在党组织的关怀培养下，在自己的不懈努力下，做一名合格的年轻干部，为社会主义现代化建设做出更大贡献。如有不当之处，恳请领导批评指正

篇二：工作总结如何写不足之处

工作总结中的不足之处

１、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力；

２、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动；工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强；

３、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点

成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。

４、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。

５、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

６、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

７、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。

８、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

９、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

１０、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。

篇三：认　清　自　我，改　进　不　足（个人心得体会）４．１０

认　清　自　我，改　进　不　足

从　２００７　年　３　月　６　号来到我们分局上班到现在已经一年多的时间了，　这几天，我深刻思索，总结了我这一年多来的工作，有成绩也有不足，现主要针对自身存在的不足，问题加以剖析，并

引以为戒，在以后的工作中加以改进。

一、存在问题的具体表现和产生问题的原因分析

１　、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加市局机关和分局集中学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义**思想、**理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会上一些腐败现象时，每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，

缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

分析原因：平时虽然也学习一些马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解**思想，没有深刻认识其思想的精髓，对**理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

２　、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。　具体表现为：一是虽然有时候也学习些业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在专业业务知识方面，对质监领域很专业的业务知识知之甚少。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想，对质监工作是一个专业性、政策

性很强的工作，它涉及到法律法规和比较系统比较广泛的专业知识，为市场为现代化的企业服务，更需要有极高的准确性，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足，重视不够，学习不够。

３　、敬业精神尚可，但工作主动性不足。

具体表现为：以前是在学校，还能多些学习和钻研，现在工作这段时间，却渐渐发现学习精神，钻研精神少了不少，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是对工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合工作实际进行开拓创新，没有自己的工作创新思路。

分析原因：就是责任心，责任意识不够强。认为自己经验不足，怕把事情办坏，或者也惰于思考，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说，我也是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不算大，在质监系统工作时间不是很长，但在接触了质监的实际工作和身边的一些人和事，我为之也激动和兴奋过，也想象他们一样做出一些成绩来，但工作一段时间却发现不知不觉的奋斗的激情已经麻木了，工作安于现状，对工作的钻研精神和在新的工作岗位争强好胜的激情少些了。因而，在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。

４　、与同志之间的相互交流、沟通不够。

具体表现为：一是在工作上有时候同事之间相互沟通不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。二是在生活小事上，好认死理，爱钻牛角尖，使个别同志认为自己不好接触。分析原因：就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通。

二、整改措施和今后努力的方向

通过“呵护质监，从我做起活动”的学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要严格要求自己，审视自己，规范自己。

一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通公务员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到局领导的总体安排部署上，全局经济改革和发展的进

程中来，坚定不移地贯彻执行局党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为发展质监工作作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克

服“两张皮”的现象，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我局改革发展中显现的突出问题为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握从事质监工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好质监工作的实际能力，尤其是要对法规条文、国家的法律知识和系统专业知识多学一些，在查办案件上不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好自己的本职工作，切实提高为人民服务的本领。

三是要坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，牢记“两个务必”，勤俭节约，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐，自觉抵制资产阶级极端的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀，在大是大非问题上经得起考验。同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流，多沟通，多关心同志。要严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心；要宽以待人，常为多予之举，常系天下之忧，常做宽容之事。

２００９年度个人范本

对照德能勤绩四项标准，近一年来，本人能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将本年度个人工作总结结如

下：

一、主要工作总结

一是高度重视理论知识学习，不断坚定政治信念，进一步明确服务宗旨。

认真党的十七届四中全会精神和科学发展观理论知识，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

二是统筹结合加强业务学习，不断提高工作能力，积极做好本职工作。

重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

三是勤干加实二事，积极进取，努力取得工作实绩。

认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类．．．

作文九：《教师总结自己的不足之处》3600字

教师总结自己的不足之处

教师总结自己的不足之处２０１７－０１－０７浏览：分享人：傅灵秋手机版

导语：虽然我刚参加工作～班级管理的经验不足～但是我很感谢学校给我这样的机会。在这段时间的努力学习和探索下～在搭班老师与其他班主任老师的帮助下～我的班级管理也取得了一定的成绩～孩子们各个方面都有所进步。以下是关于教师总结自己的不足之处～欢迎参考阅读。　教师总结自己的不足之处一　　　　光阴似箭～转眼间离我加入树人小学教师队伍已经快一个学期了～在各位老师的帮助和支持下～在领导的信任鼓励下～我成长、进步、收获了不少。回顾这一学期～对我自己的工作表现有满意也有遗憾～但无论怎样～我都认认真真地完成学校交给我的每一项工作。

在教学方面～作为一名新教师～基本功不扎实～缺少经验是我的不足之处。为了弥补这些不足～提高自己的教学水平～我主要做了以下几点：

１、做好课前准备工作

备好课是上好课的前提～因此～备课时我认真专研教材、教参～学习好教学大纲～虚心向各位老师请教。力求吃透教材～找准重、难点。为了上好一节课～我阅读名师教学设计～上网查资料～集中别人的优点以确定自己的教学思路。

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２、多学习～多请教～多听公开课

作为新教师～刚开始确实有些盲目～不知如何下手～但在教学上我不敢有一丝马虎～努力转变自己的观念～力求自己的教学方法适应学生的学习方法～不断改进自己的缺点。我经常利用空余时间去请教和观摩其他老师的教学活动并学以致用。

坚持参加校内外教学研讨活动～不断汲取他人的宝贵经验～提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经讨论教学问题。听公开课多次，使我明确了怎样的课堂才是有效的课堂。坚持参加教研活动～认真与老教师们备课～吸取他们的长处～改正自己的不足之处。

这个学期～我还担任班主任～这让我即忐忑有兴奋。虽然我刚参加工作～班级管理的经验不足～但是我很感谢学校给我这样的机会。在这段时间的努力学习和探索下～在搭班老师与其他班主任老师的帮助下～我的班级管理也取得了一定的成绩～孩子们各个方面都有所进步。作为班主任～我做了几下几点：新教师工作不足之处。

１、深入了解学生实际。刚接手这班学生～对他们一点也不了解。因此～我通过家访、电访、谈话等方式～了解学生的学习情况、生活情况等等。在在对学生各方面有了深入的了解之后～我制订了班级管理条例。这为我班班级工作的开展奠定了基础。

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２、加强学生的思想教育。班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育～使他们的身心得到全面健康的发展。对于四年级的孩子来说～正是接受各方面教育的最佳时机～除了学习～我想更为重要的是教会他们认识世界～明辨是非～学习怎样做人。因此我利用每周三的班队课～在班队课上做相应的安排。

３、加强班级管理。培养班干部队伍～调动班干部的积极性。同时也发动同学们自觉参与班级管理～自己管理自己～以达到刚好的管理效果。

在这一学期中～我有很多收获～也发现了很多不足之处：对教材驾驭不够到位；教师用语不够精炼～缺乏课堂语言的艺术性；不能灵活、多变的运用课堂教学机智；缺乏将教育落实到细微之处的能力；控班能力仍待加强。这些不足之处鞭笞着我：不论是在生活中～还是在工作中～都有很多东西需要我去学习。我会继续努力～以一种饱满向上的精神～加强学习～提高工作能力～尽职尽责的完成学校安排的每一项工作～使自己的思想和工作上都能更上一个台阶～早日成为一名优秀的教师。

教师总结自己的不足之处二　　　　当我作为幼儿教师的那一天起～对于我的职业来说是一个新的历程～我心里有掩饰不住的激动、兴奋和紧张。对于第一次踏上工作岗位的“半社会人”～我贫乏的社会经验一度让我迷茫～面对纷繁复杂的

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社会～我恐惧的不知所措。然而～我是幸运的～在金色童年幼儿园的三个月让我在充实、忙碌的工作生活中找到了前进的方向。

第一天来到这里～我除了新奇、激动以外～还有些忐忑。因为我不知道该怎样去面对这些孩子。可当我踏进中Ａ班教室的时候～是孩子们的笑容打消了我所有的顾虑～他们给了我所经历过的最热烈的欢迎～我所有紧张不安的情绪都消失了～那时我便确信～这一次的选择没错！

随着时间的流逝～我和孩子们也从不认识、不了解而到现在变的熟悉、亲近。早晨入园时～看着孩子们飞跑着扑进我的怀中～我心里荡漾着暖暖的幸福。孩子们像依赖自己的父母一样依赖着我们这些老师～我还有什么理由不爱他们呢？他们像一个个小精灵～给我的生命注入新鲜的活力。

来这里的第三周～我开始正式给孩子们上课了～虽然教的是美术～可是在课堂上～在简单的线条与平面的建构搭配中～我看到了每个孩子不一样的思维方式～也看到了在大部分成年人身上消失已久的奇特的创造力。

他们可以用简单的线条表示很复杂的故事情节～比如《金钢葫芦娃》这个故事～我们都耳熟能详～一根藤儿长七朵花～七个不同特点形象的葫芦娃如果让我们来画～一定会严格按照动画片里的形象来画～因为我们的创造力已经被形象化的人物所禁锢～可孩子不会。他们会根据自己的想象～

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将看到的、听到的结合起来～用简单的线条表现出来～只用七种不同颜色的彩笔画出了七个葫芦～不同的葫芦不同的形态～让我看到画面时不自禁的想起了曾经痴迷的一个个故事～在画纸的空白处～孩子们还画上了蝎子精和蛇精的模样～当所有的线条构成一个完整的整体时～他们还会给我讲述其中发生的故事。丑恶与善良在孩子的笔下表现的那么清晰～那么鲜明。原来在孩子的心里～善与恶有着如此分明的界限～在孩子的世界里只有单纯的好坏～没有伪善与伪恶～没有披着羊皮的狼～更没有披着狼皮的羊。

三个月工作期间～我学到了很多很多～熟悉了班里的工作常规～掌握了班里的工作流程～懂得了该如何去配合其他老师的工作。除了在课堂上组织孩子们以外～我学会了组织孩子们的室内活动～学会了组织孩子们有序的进行入厕、喝水、用餐等。在和保育老师共同处理完善教室环境卫生洒扫工作时～我明白了怎样的环境才是安全的、健康的。大到整个教室的消毒～小到每个幼儿的杯子、毛巾的清洁、摆放～每一点我都努力按照要求去做～踏踏实实的做好自己该做的。

在这里～我明白了教育孩子不是件容易的事～单纯的口头说教起不了多大作用～只有身体力行～亲自尝试～才能明白个中的滋味。孩子是要学会很多东西的～但不是老师教会的～是孩子在自己的动手操作实践中发现的～探索的～掌握的。正如我们徐园长所说过的：“我听到了～我知道了～我

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看到了～我学会了～我操作了～我记住了！”

园里经常会组织一些培训～我每次都积极参加～作好记录～认真观摩学习～学习其他老师授课的方法～学习如何组织孩子～学习如何调动孩子的积极性～学习如何激发孩子的兴趣～学习怎样更好的理论与实践相结合。并将学到的知识经验记在日记本上～以提醒自己～只有真正理解了这些经验～才能为自己消化吸收再利用。

有过这么一段时间～我分别去了大四班、小Ｂ班、小Ｆ班、大Ａ班帮忙辅助工作～凑巧的是这些班级都不是一个年龄阶段～所以对于我来说～这是一个绝好的学习机会。因为我所在的班级是中班～这是一个由具体性形象思维向抽象逻辑思维转化的过渡阶段～怎样使孩子更快的接受新知识～是这个年龄阶段孩子面临的重要问题。在这些班级的学习中～我感受到了不同年龄阶段的孩子不同的理解能力、接受能力～学到了很多易于孩子接受新知识的教学方法～这对我的工作帮助很大。而且通过教学实践以及与其他老师交流～我发现了自己教学中的很多不足～也逐渐摸索出一套有效的教学方法～来进一步完善我的教学工作。

每个孩子都有自己的长处～这就要求我们老师要努力去发掘孩子身上的闪光点～在三个月的工作中～我向其他老教师学习～去鼓励孩子发挥自己的优势～表达自己的意愿～展示自己的才能～孩子们脸上满足的笑容～就是我最大的慰藉。

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夜深人静的时候～躺在床上～睡不着觉～一个个孩子的影子浮现在脑海～聪明好动的冰冰～调皮捣蛋的小鲁～乖巧听话惹人爱的天天～还有多才多艺的多多～绘画天才宝宝……～我已经深深爱上了这群小天使～是他们给我的人生增添了五彩缤纷的亮丽颜色。和这些小天使的相处也让我明白～关爱孩子～不仅是要满足孩子一定的物质需求～还要多给孩子一些鼓励～多给孩子一些体贴～多给孩子一些叮咛～多给孩子一些嘱托～多一点耐心～多一点细腻。这样才能赶走浮躁～静心呵护这些幼苗～让孩子在这里的每一天都健康快乐。

在这里工作的每一天～我都能深切的感觉到自己的脚步是越走越坚实的～因为我觉得在这里～每一天的太阳都那么鲜红～那么温暖～那么朝气蓬勃。我知道～我接下来还有很漫长的路要走～我会继续努力～坚持不懈的走下去～继续做一个别样的“园丁”～让这些“祖国的未来”在这片充满金色希望的土壤上～绽放最绚丽的花朵！

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作文十：《行政工作的汇报自己不足》12400字

篇一：日常行政工作总结

个人工作总结　　进入公司已经４个月的时间，这４个月的时间在眨　　眼之间又过去了，作为一名行政助理，我的工作是要充分发挥承上启下、协调左右、联

络内外的枢纽作用。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响

到公司的形象。鉴于行政工作的重要性，我们行政人员都要养成遇事三思而后行，从不同的

角度来考虑问题，处理问题。并在工作中饱含热情。回顾这４个月以来的工作和学习情况，

每天虽然也忙忙碌碌，可确实没有做出令人骄傲的成绩，下面我把这一年的工作向帮助和支

持我的领导们、同事们做汇报如下：

一、办公室的日常管理工作

１、协助办公室主任做好综合、协调各部门工作和处理日常　事务；

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２、熟悉房产证的办理流程，由于从没有办理过，又没有人　亲自带，遇到办证中不懂的事情，只有自己多跑多问，争取尽快把办证方面的事情熟悉

起来。

３、负责领导及各部门的对外接待工作：在这４个月中我们　办公室的对外接待数次。无论是平时的工作接待还是周末加班中的接待，无论是领导的

客人还是各地来的合作单位的客人，我们都报以十二分的热情，力争把接待服务工作做完美。

４、办公区保洁的日常事务工作：由于阿姨现在负责给我们　做饭，现在办公区域的清洁卫生工作就由我们行政和项目上的人员轮班打扫，我负责提

醒监督。负责打扫卫生的人员８：３０到公司，提前半个小时，对公共区域和各办公室进行常规性卫生打扫，还

要在每周六定期进行卫生大扫除，必须保证我们工作环境的整洁。并负责清洁用品、用具的

购进工作。

５、办公用品的购进和发放工作：每月２８号前进行办公用品的清点工作，将所缺的办公用品罗列出来，汇总后统一购进，保证每个月办公用品够用，

以保证工作人员的正常使用。

６、负责公司各类资料的整理工作：已经和李婷一起将陈

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主　任办公室铁皮柜的资料整理了一遍，并形成的相应的目录，便于以后查找；而且各类资

料的存放地点已经基本熟悉。

７、负责公司办公区及售楼处的一切维修、维护工作：电脑　的日常维修、文件柜有损坏后的维修，网络的维修（在处理范围内的就自己解决）；所有

办公室的复印机、传真机维修等。

８、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文　字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施监

督工作。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、

审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批

示精神。

二、加强自身学习，提高业务水平　由于自己刚刚毕业，自己的学识、能力和阅历与其任职　都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在不断学习，向书本学习、向周围的领导学

习，向同事学习，这样下来感觉自己在这４个月以来还是有了一定的进步。经过不断学习、

不断积累，已具备了办公室工作经验，现在能够比较从容

３

地处理日常工作中出现的各类问题，

在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过这段时间

的锻炼都有了很大的提高，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力

贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率

和工作质量。

三、存在不足及努力方向

１、自身的学习抓的不够，　在新的一年里我要努力提高业务素　　质，通过多看、多学习，积极主动做好上级交代的各项工作，抓好日常管理工作。

２、与领导、部门、同事之间沟通协调的不够，还需进一步　加强交流，以提高工作效率。

３、在服务的主动性方面还很欠缺，在接下来的时间里我要　把主动服务作为我日常服务工作中不可或缺的一个重要部分。

三、合理化建议

各部门都要有加强沟通的意识，时时沟通，事事沟通，这样不但会提高各配合部门的工

作效率，还可避免给其他部门带来工作上的麻烦。每个人取得的成绩都离不开团队的支持，我们要加强彼此之间的协

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调工作，争取做好每

一项工作，做好领导的好助手，另外我还要感谢公司给予我这个机会（转　载　于：ｗＷｗ．ｃｓｓＹＱ．ＣＯｍ　书　业　　网：行政工作的汇报自己不足）～在接下来的时间里，

我会认认真真做好每一项工作，为公司的发展尽我微薄之力～　　ｘｘｘｘｘ公司ｘｘｘｘ

年　　月　日篇二：行政部工作总结范文　　《行政部工作总结范文》

一、　加强基础管理，创造良好工作环境　　为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结

合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基

本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。　　如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规

范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到

了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功

组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检

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等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政

部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树

立了良好形象，起到了窗口作用。

二、　加强服务，树立良好风气　行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。

一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

１．　变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特

别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工

作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时

性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做

到了积极热情不越位。

２．　在工作计划中，每月都突出１，２个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行

政部工作等待领导来安排的习惯。

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３．　在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适　应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转

变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

三、　加强学习，形成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职

责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不

断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认

真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成

了良好的学习氛围。

四、　认真履行职责

１．　狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。　　严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力

度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

２．　培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市

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场竞争，我部积极配合公司把　优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成

功举办了管理学、营销学等近６０课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计

划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

３．　人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制　　内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员

工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度

培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工

的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠　失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工

劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工

资报表的上报工作。

五、　存在的不足　过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了

一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不

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足之处，主要表现在以下几个方面：

一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力

有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存

在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓

制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度

落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保

障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的

工作中切实加以解决。

六、　行政部２００９年工作纲要　　２００９年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，

克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新

思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献～下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计

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划

从下几个方面开展２０１０年度的工作：

１．　努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理　意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管

理工作再上新台阶。

２．　完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据；　３．

４．　充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁　精神和献身精神，增强企业凝聚力。

严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力

度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

５．　培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，　我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成

功举办了管理学、营销学等近６０课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计

划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

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６．　人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制　　内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员

工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度

培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工

的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过

实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出

的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

七、　存在的不足　过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了

一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：

一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力

有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存

在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到

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的参谋助手作用发挥不够。三是抓

作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置；　制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻

制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，

保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后

的工作中切实加以解决。

八、　行政部２００９年工作纲要　　２００９年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，

克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新

思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献～下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划

从下几个方面开展２０１０年度的工作：

１．　努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理　意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管

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理工作再上新台阶。　　２．　　３．

４．　充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁　精神和献身精神，增强企业凝聚力。　　作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置；　完成公司各部门各职位的工

作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据；篇三：行政文员工作总结　行政文员工作总结

不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自２００９年５月进入公司以来，我学到了很多，也收

获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的

耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点

滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经

历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：

一、前台日常工作。主要包括：

１、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达

给相关人员，不遗漏、延误；

２、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公

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司的接待服务规范，保持良好的

礼节礼貌；

３、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；

４、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和

发放；

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、

文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、

办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的

临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票？？每一项工作的完

成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本

换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员

也同时适用。

三、人事管理方面

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１、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，

尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财

务制作工资表。

２、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在

上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员

工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作

的沟通与联系。

３、归档人事档案

及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，

因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员

工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的

一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也

是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档

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案，包括在职人员员工档案，离职

人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时

掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。

４、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造一个和谐温馨

的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。

５、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及

给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。

６、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对２００９年工作中存在的不足，在新一年

的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：

１、做好办公室内务工作。注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁；注意复印机、

打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用控制，维护好各种办公设备的

正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时，还

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要做好协助性工作。

篇二：行政人员工作总结两篇

行政人员工作总结两篇

范文１：

回首这一个多月以来的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己每天的工作内容，总结自己的得与失。现将试用期期间的工作总结如下：

一、工作汇报：

（一）财务方面：

１、熟悉了公司财务、人事管理制度及财务报销工作流程等；

２、熟悉了以前年度财务数据和财务报表，并对以前年度的会计凭证、账册、报表等会计资料进行整理、归档与妥善保管；

３、掌握了公司账务处理及各类财务报表之间相互关系和计算依据；

４、掌握了工资和奖金核算制度；

５、掌握了固定资产、低值易耗品、无形资产、存货、版权成本等的摊销依据与核算依据。

６、完成了３月份记账凭证及账务处理工作；并按照税法规定，完成了３月份国税／地税／个税等相关税费的计算与申报

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工作；

７、完成了营业执照的年检工作；（上海分公司营业执照年检正在办理中）

８、完成了２０ｘｘ年度企业所得税汇算清缴工作及确定了总分支机构企业所得税的分配比例；

９、咨询上海分公司返税事宜，并跟踪返税结果（进行中）；

１０、完成第一季度企业所得税预缴工作、第一季度工会经费申报工作；

１１、依据销售及采购合同，结合２０ｘｘ年ｘ月至今的财务数据，完成了往来款项与合同金额的核对工作（投资方调查财务工作备用）；

１２、日常财务审核及其他临时工作；

（二）行政人事方面：

１、了解上海新公司注册进度并跟进；

２、整理银行融资担保所需资料并跟进；

３、协助完成３月份优秀员工榜专栏工作；

４、编写的文件、通知、申请、工作总结等有：

Ａ、综合管理部３名员工的《岗位职责说明书》。

Ｂ、　关于２０ｘｘ年度企业所得税纳税调整的申请

Ｃ、　关于节约员工饮水质量和饮水成本的建议

Ｄ、关于对开具费用发票内容的要求的通知

Ｅ、关于员工激励方案的申请

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Ｆ、关于快递收发的管理办法

Ｇ、第二季度员工集体活动的初步计划方案

Ｈ、３月份工作总结、第二季度工作计划等

二、第二季度工作计划与安排：

三、工作中存在的不足：

１、财务方面：专业知识匮乏，数据分析与财务管理方面经验不足。

改进方法：加强专业知识的学习，结合公司财务特点要求，及时与同行业人士沟通，正确并合法进行财务处理工作。

２、行政人事方面：没有形成系统的管理思路，缺乏工作经验，缺乏自信心；与人沟

通时，语言表达逻辑性较差。

改进方法：通过后期具体工作实践，不断积累经验，同时多请教、多学习、多沟通；　积极参与公司集体活动，主动发言，树立自信心，提高语言表达能力。

３、业务方面：对于公司业务方面了解的不够深入，不能结合财务数据给予公司业务方面提供合理的参考意见。

改进方法：应加强同事间的日常沟通与了解，尽快熟悉公司业务内容及业务范围。

四、思想与心态：

一个陌生的工作环境、一个陌生的行业、一个陌生的公司结构（总／分支机构）、一个不熟悉的税种，一切的一切，刚开

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始时让我感到陌生与新鲜。经过一个月多的磨合与努力，使陌生变成熟悉，使不知所措变成适应。工作中，不断要求自己摆正心态，以乐观积极的心态去面对一切人和事，这不仅使我的工作能够顺利进行，同时与同事之间能够相处融洽。

五、总结：

以上是我这一个多月以来的工作总结。首先，非常感谢＊＊＊在工作中给予我的巨大帮助和支持（＊＊＊曾对我说您是伯乐，但我自认为不是良驹），其次，感谢其他同事的鼓励与合作。我很庆幸自己能在这样的环境中工作，虽然有压力，但我有信心去完成工作任务，因为有这样一群人，焕发着朝气的为这个公司注入自己的动力，我为自己能成为其中的一员而感到骄傲和自豪。在以后的工作中，我将会熟悉更多的相关业务，用笔记录下在这里的点点滴滴，不断鞭策自己，与公司共同发展、共同进步！

范文２：

综合部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对工商、社保、税务等机关单位的各项检查。综合部的工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用情况进行备案．．．．．．每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证出国留学网万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这

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已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对综合部工作人员也同时适用。综合部人员虽然少，但在这几个月里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼，综合部部的综合能力相比之前又迈进了一步。

为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将２０１２年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导批评指正：

一、人事管理方面

根据各部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。有步骤的完善培训机制，同时加强内部的培训管理工作。

二、行政事务工作方面

？办理好各证照并如期到各单位进行年审换证工作。

？和相关职能机关如工商、税务、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。

？对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。

４．对后勤保障工作也做到了保证。

５．在接待工作　　上也全力以赴做好每一次接待工作，本年

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度先后接待过集团领导、业务合作单位、当地政务单位，接待标准以大方得体为准则，切合企业形象，活动健康、正面，充分展现了企业积极向上、实干高效的良好形象和精神文明。

三、公司管理运作方面

？顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

？逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。

？加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到＆ｑｕｏｔ；察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长＆ｑｕｏｔ；，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。？充分引导员工勇于承担责任了解职责。以前公司各职能部门职责不清，现要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。

四、工作中的收获

能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放、对外接待、对内管理等）；懂得事情轻重缓急，

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做事较有条理；能很好的完成领导交代的工作，也真正做到了＆ｑｕｏｔ；上传下达＆ｑｕｏｔ；。与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作；工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。

五、工作中存在的不足：

过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，综合部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：

１、　由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

２、　对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

３、　抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。

４、　对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。　　工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！　　接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

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篇三：行政部工作总结

２０１０年行政部年度

工作总结

目录

一　　人事管理方面　二　　行政管理工作　三　　基础制度建设和执行　四　　存在的不足与改进办法　五　总结

行政部２０１０年年度工作总结

２０１０是忙碌而又充实的一年，从年初制定的各项指标来看，２０１０年也是充满希望充满变化的一年。从公司整体角度上分析，２０１０年是稳健发展、逐步提升、共同应对外来金融危机带来的不良因素的一年，在全球经济通货膨胀的不良形势下我们酷发人迎难而上、开拓进取、不断创新。

回顾行政部一年来的工作，行政部在赵总、赵副总的正确领导、各部门积极配合以及各位同事的支持协助下，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、执行监督等工作职能。同时，在管理过程中出现了一些不足和缺陷，在此也分析原因并提出改进和改善的方法和技巧，进而为新的一年的开始做好充分的准备，以确保在新的一年里团结互助、锐意进取、开拓创新、和谐发展，为酷发可持续性发展提供可靠的保障和支持。

一、人事管理方面（暂代２０１０年１月—３月，３月中下旬移交新入职人事助理）

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１、根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，配备到各岗位；　２、较好完成各直营店及公司员工的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作；３、规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐；

二、行政管理工作

１、配合市场部、营运部等部门举办各类型活动。

２、根据公司发展，新招聘员工无座位的情况，行政部组织安装新办公区的隔断、电脑、电话、网线，采购办公用品等，使员工拥有良好的办公环境，对企业更加有归属感。

３、２０１０年６月初组建食堂，寻找合适房屋、采购厨具、食材等原料，为了提高员工食堂的饭菜质量及卫生状况，行政部加强了对员工食堂的管理，先后出台了厨工管理制度及员工就餐守则。规范和约束食堂工作人员的工作责任及员工就餐的纪律，确保员工能够吃上新鲜、可口的饭菜，使员工有饱满、充沛的精力投入工作。调整员工用餐时间，错开高峰期，使员工能够在最快的时间用餐。后由于物价上涨等因素，食堂一直出现亏损情况，已于２０１０年１１月末停办。４、和相关职能机关做好沟通工作，以使公司对外工作通畅。

５、对内严格审查各部门的办公用品的使用情况，并做好物品领用登记，合理地采购办公用品。

６、严格控制各项办公费用开支，以节约降低成本为第一

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原则。

７、做好公司各部门后勤管理保障工作：机车票预定、办公环境卫生等，及时、主动的完成日常管理工作中的各项工作。

三、基础制度建设和执行

１、根据市场发展情况及结合公司相关制度，制定相应的管理制度，使各项工作有章可寻，为强化内部管理提供了制度保证。行政部先后出台了《公司员工管理规章制度》、内含《着装规范》、《办公用品管理办法》、《传真收发管理》、《会议制度》、、《节约用电、用水、用纸的规定》等，并制定《食堂管理制度》、《车辆管理制度》等多项规章制度，通过落实各项规章制度，规范了工作程序。

２、逐步完善公司监督机制，加强了对员工的监督管理力度。

３、充分引导员工勇于承担责任。逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。

４、实施各项管理制度，统一使用日常工作表格，使行政部各项工作有据可依。

四、存在的不足与改进办法

过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：

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１、作为公司的综合管理部门，在对部门的管理、协调方面还有很多的欠缺，对各部门员工的工作情况、人员纪律的检查力度还不够。

２、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

３、对公司内部的监督、管理（如环境、卫生的检查等）不力，抓制度落实不够，存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。

４、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设。

下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，２０１１年行政部的工作重点将从以下几个方面着手：１、继续完善公司制度建设。

特别是在日常行政管理加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。

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