作文一:《先进事迹材料》2900字
实干兴镇 造福一方
——记孝感市孝南区杨店镇党委书记刘茂洲
他年逾不惑,身材高大魁梧,走起路来精神抖擞,大步流星,风 风火火。
他教书匠出身, 戴着眼镜,文质彬彬,却有着战将般的睿智与骁 勇,面对镇域经济社会发展的困局,团结带领全镇干群科学谋划,果 敢亮剑,出击制胜。
他也有着深重的民生情怀, 把焦裕禄作为自己做人为官的标杆和 样板,立足本职,鼓劲实干,造福一方百姓。
他被当地群众亲切地称为党派来的“福星” 。
他就是孝南区杨店镇的举旗人——镇党委书记刘茂洲。
走马上任,果敢亮剑
杨店镇位于孝感市孝南区东北部, 东邻武汉市黄陂区, 北接孝昌 县,地处三区县交界,以桃花古驿饮誉荆楚,被誉为镶嵌在澴川大地 东部的一颗明珠, 是孝南区国土面积第一大镇, 也是孝南区农业第一 大镇,历史上曾创下连续三届“楚天明星乡镇”的辉煌。
但近年来, 受区位和产业结构等方面的影响, 杨店镇与其他发达 乡镇相比显得基础设施落后、工业基础薄弱、厂矿企业少、经济总量 不大、居民就业增收渠道不多,且差距呈现出逐年加大的趋势。过去 靠农业创下的“楚天明星乡镇”品牌风光不再,干部人心不稳,区域 排名逐步靠后。
2011年,刘茂洲调任杨店镇党委书记、人大主席时,同事和亲 友都替他捏了一把汗。
面对“明星镇”落败的困局,是踌躇不前,怨天尤人,还是回应 组织和群众期盼,勇挑重担,科学谋划,果敢亮剑?刘茂洲以舍我取 谁的豪气和义无反顾的胆识选择了后者。
经过深入分析思考,刘茂洲认识到杨店要发展,农民要增收,就 必须依据自身特点走自己的道路,发挥杨店土地多、底蕴深、资源好 的优势,科学谋划,主动出击,寻求突破。
到杨店后, 他做的第一件事就是通过召开全体干部大会、 分别座 谈、走访老干部、拜访知名人士的方式,四措并举,四管齐下,广泛 征求和收集各方面关于杨店如何发展的意见和建议。 通过大调研、 大 讨论、大问计,摸清镇情民意,统一思想,凝聚智慧,达成共识,使 全镇上下认识到,杨店经济社会发展己进入到必须亮剑的关键时刻。 为此, 他着手高标准规划杨店发展蓝图。 多次组织镇村干部外出 江苏,安徽,江西等考察,学习外地成功经验,开阔视野。
为了科学制定今后的发展规划, 在财力吃紧的条件下, 镇委政府 拿出重金聘请专家, 结合杨店现有自然资源和历史文化资源, 规划大 力发展生态文化旅游业, 用生态文化旅游这条主线, 将杨店丘陵地带 的的婉约之美、杨店桃花的芬芳之美、杨店茶叶的香醇之美、杨店历 史和民俗文化的厚重之美与杨店土地众多的壮阔之美有机串联起来, 形成一个充分发挥杨店自身优势的产业集群, 这正好与孝南区委区政 府随后颁布的孝南区十二五规划中发展生态文化旅游、 打造魅力杨店
的战略规划不谋而合。
在他的组织动员下, 杨店全镇上下坚定了加快科学发展、 跨越式 发展的信心和决心。一场绝地反击,后发赶超的大戏拉开大幕。 鼓劲实干,造福于民
说一尺,不如干一寸。再好的蓝图,不落实等于一纸空文。 任职近三年来, 刘茂洲带领全镇干群甩开膀子, 采取挂图作战的 方式,奋力推进文化产业、新型工业、特色农业、城乡一体、人民生 活福祉和发展动力等六个跨越。同时,把做大、做强、做精生态文化 旅游产业作为重大的发展战略,全力勾画山青水秀、鸟语花香、四季 花海、 游人如织为主要特色的荆楚旅游名镇发展蓝图, 奋力谱写杨店 跨越发展新篇章,以鼓劲实干,推动杨店发展,进而造福于民。 务实推进文化产业、 新型工业和特色农业发展, 打造杨店经济加 速版 。对引进的欧基鞋业、宝大铜业、魔力饵王、家隆制衣等重点工 业企业给予政策倾斜和融资支持, 使工业企业发展明显加快, 产能持 续扩张。工业企业的发展带动了镇域经济的进步和繁荣。
同时,力主建设文化创业园,构建新型工业化发展的坚实平台, 引导产业集群式发展,打造工业强镇。 2011年,杨店镇在王杨线以 北规划建成占地 2000亩的文化创业园, 结束了该镇无创业园的历史。 目前,园区已有武汉华通电气有限公司、湖北冠亚投资有限公司、湖 北绿建新型材料有限公司等多家企业入驻。
同时, 重点引进湖北亚森农林科技有限公司、 湖北康锦生态园有
限公司等 9家企业在杨店流转闲散土地 1.5万亩, 成片、 成板块建设 集花卉种植、 名贵苗木繁育、 园林绿化和旅游观光于一体的大型现代 田园观光、生态观光带,就近吸纳 6000多名农户从业。对京珠高速 出入口、 310省道和王杨公路实施了景观绿化。
栽好梧桐树, 引得凤来栖。 刘茂洲的努力获得了意想不到的回报, 2013年 7月,湖北卓尔集团在孝南欲投资生态文化旅游业,在三个 地方考察后, 被杨店良好的自然资源环境和深厚的历史文化底蕴所吸 引,最终将项目地址定在杨店镇,项目命名为“卓尔?桃花驿小镇” , 项目占地面积达 4万亩,总投资50亿元。目前该项目进展顺利,项 目完成后,将从根本上改变 , 杨店镇发展进程,无论在发展模式上还 是产业结构上都将形成长远影响, 更增添了杨店群众对未来的憧憬和 对幸福生活的向往。
扎实推进城镇化,改善杨店人居环境。 突出规划先行,以“全域 杨店”统领城乡发展,扎实推进新型城镇化。使杨店镇区规划面积由 5平方公里扩大至 10平方公里,镇北建起文化创业园和北外环公路, 镇南拉通了南外环公路、修建了桃园广场,改造升级 10公里三八线 道路。筹资改造了镇区下水道及人行道,安装桃花驿大道沿线路灯 60盏。 2013年 11月,总投资近 1000万元,占地 70余亩的桃花驿公 园的竣工, 既展示杨店的历史文化底蕴, 又提升了杨店镇作为文化旅 游名镇的整体形象。
大力推进城乡一体化发展, 推动杨店社会事业全面进步, 提升人 民生活福祉, 为民造福。 大力推进美丽乡村建设, 杨店新农村建设近
年来亮点纷呈。浐川村、柏树村跨入“湖北省新农村建设示范村和宜 居村庄”行列并获颁“孝南区最美乡村”殊荣。杨店水蜜桃成功申报 国家地理标志保护产品。 浐川 “七仙” 牌龙剑茶获评湖北省名牌产品。 七里畈和凤集小型农田水利建设项目相继竣工。
村级标准化办公场所建设取得历史性突破, 2012年,全镇 31个行政村建成标准化的党员群众服务中心, 实现了党员群众服务中心 全覆盖。
实干更让群众得到了实惠。 2012-2013两年时间,共流转土地 6万亩, “以镇带村”发展模式取得了丰硕成果, 26个村实现村级集体 经济纯收入超过五万元┅┅
一面锦旗 一颗“福星”
刘茂洲的一言一行深深感染着他身边的每一个人,也让当地居 民由衷敬佩。 2013年 12月,该镇向上果茶合作社社长易俊洲代表合 作社 100多名社员给刘茂洲制作了一面锦旗, 题字如下:真真正正办 实事,实实在在是福星。——敬赠杨店镇党委书记刘茂洲。
当易俊洲带着合作社社员代表准备到镇里给他们心中的好书记 送上敬佩时,却被刘茂洲婉言谢绝,在打给易俊洲的电话里,刘茂洲 表示:由衷感谢全镇干部群众对他工作的支持,他将一如既往,不负 组织和群众所盼, 以淡泊名利为官处世的态度为杨店镇群众谋求一条 成功致富之路。 至今,这面没有送出的锦旗还珍藏在杨店镇向上果 茶合作社里。
作文二:《先进事迹材料》1700字
做一根默默奉献的螺丝钉
—记****
“我是一名普通的劳动者,就像一根普通的螺丝钉。我热爱我所从事的每一份工作,尽己所能把手上的事情做好不过是我的本分而已。”***被评为***后,如此回答扑面而来的盛誉。
作为一名参加工作30多年的老同志,***只是公务员队伍的普通一员,行走于街市与路人无二;作为一名曾经的锅炉工、现在的机要员,对于与他的工作无关的人,他只是一名路人,但作为家属院的住户、作为公文流转的各个环节,他不单是一根螺丝钉,还是不可或缺的那一根。从锅炉工到机要员,他认真的做自己手上的每一件事,一路坚持,一路艰辛,也收获了一路赞誉,30年来从不曾变过……
勤勤恳恳,做个“多管闲事”的人
***同志,1977年在***市建材总厂参加工作,工作中他刻苦钻研技术,利用中学下厂学工期间学会的初级电工技术,在很短的时间就成为厂里的技术骨干,带着六名电工参加了新建沙石厂、第二制坯车间的高、低压配电设备安装,工作业绩突出,曾多次被评为厂级先进个人和技术标兵等。
1982年,***调入***行政科锅炉房。为保证广大职工冬季
取暖,他每年夏季都要把锅炉设备、暖气管道、阀门检修几遍。由于行政科人员紧张,***把机关大院的大事小事,都视作自己的事,无论是疏通下水道,还是水电维修,总是第一时间赶到现场,亲自动手处理。在行政科工作近15年的时间里,他跑遍了***的每一栋楼房,每一住家都留下他辛勤工作的足迹。1985年冬天的一个深夜,独居的***老人到锅炉房找到***,请求帮助修理漏水的暖气管道,***二话没说,立刻起身前往。修好暖气,***无意间得知老人有一个房间的灯已经坏了好久,第二天自费买了灯泡换好,并叮嘱老人今后家里有什么事就告诉他。在随后的很多年里,老人家里水、电、暖、闭路电视等方面出现的各种问题,都由***一一解决,两家相处的就象一家人一样,每逢***节、***节都叫***去她家拜年,在厅内碰见都称***为儿子。
由于业务熟悉、动作麻利,***赢得了同志们的广泛赞誉,多次被评为***“民族团结的模范”和“优秀共产党员”。1994年被自治区总工会评为“自治区优秀工作者、开发建设新疆建设者”,授予“开发建设新疆奖章”一枚。
任劳任怨,甘做平凡的螺丝钉
1997年,***参加自治区国家机关公务员考试,成绩合格被录用为公务员,工作岗位调整为***机要员,负责“机要交通,收、发文的登记,电子政务,党内文件管理”等。十几年来,***
如一根螺丝钉般在机要员的岗位上,风雨无阻,日夜兼程,按时送达、取回文件,从未发生文件泄密和丢失的问题。机要员的工作,除去正常时间领取公文外,每月总会有几次急件,接到电话和短信通知需要第一时间或限时领取,他们笑称,没有电话和短信就算休息了。2005年6月,因父亲脑於血住进重症监护室,***下班后赶到医院看护,刚到医院就接到电话通知有特急材料速取。***为难的将看护任务重新交与母亲,母亲却理解催促他赶快离去。看着母亲疲惫的身影,***含泪坐上回单位的公交车。当他拿上证件开取回文件,再坐公交车回到医院已是凌晨时分了。甚至当2015年8月***父亲去世,他也只请了三假了理完父亲后事就继续上班了。
2000年,实施了政府机关机构改革,***按照减员增效的原则将内、外收发合并到一起,***的工作增加了报刊杂志的征订、分发,他二话没说,接过了工作任务。由于白天忙于其他事务,报纸分发通常是在晚饭后开始的,每到夜深人静才能分发完毕。十几年来,领导案头的最新报纸,几乎都是如此送达的。2006年,自治区实施无纸化办公改革,***又担起了***内电子公文接收与发送。面对新的工作任务,他克服各种困难,在很短的时间里就掌握了网上电子文件传输技能,确保了政府文件及时签收、打印,送厅办公室领导和厅领导批阅,给自治区人民政府政务信息。***7.5后,办公室安排他协助办公室副主任做维稳、安保
工作,他注意到办公楼夜间值班人员是聘用外单位退休的老同志,安保值班有不安全因素,就坚持每晚到办公室加班两小时,一年365天几乎从不间断。
30多年来,***干一行,爱一行,爱一行,钻一行,他凭借高度的敬业精神和强烈的政治责任感,在平凡的岗位上镌刻着不平凡的实绩,他的这种精神永远值得我们学习。
作文三:《先进事迹材料》3000字
XXXXXX 社区
离退休干部党支部先进事迹材料
和盛镇昌盛社区成立于2006年3月,现有工作人员16名,辖区总面积2.2平方公里,现有居民840户2448人,其中离退休干部65人,离退休干部中党员24名。社区离退休干部党支部成立于2010年3月17日。昌盛社区离退休干部党支部成立以来,坚持以**理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照“四就近”的原则和“老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为”的总体要求,团结带领社区离退休干部,充分利用社区资源做好服务和管理,同时努力发挥社区离退休干部传、帮、带的作用,积极参与了社区的各项建设。主要做了以下几方面的工作:
一、 立健全组织机构,努力加强阵地建设
一是建立健全了组织机构。按照县委《关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的意见》,社区及时组织人员对辖区内离退休干部重新进行了一次全面的摸底建档。摸清基本情况后及时向镇党委请示。镇党委委派党委副书记支持召开了社区离退休干部全体党员大会,大会选举产生了离退休干部支部委员会。按照“四就近”的原则把离退休干部党员分成了四个党小组。社区离退休干部支部成立以来以党建牵头,进一步团结和组织离退休干部和“五老”人员,充
分发挥他们“传、帮、带”作用。为此成立了社区关心下一代工作协会和离退休干部协会等组织,为全面加强离退休干部的社会化管理和服务奠定了基础。
二是努力加强了支部阵地建设。社区离退休干部党支部成立后,为了使支部活动有场所、有阵地,在社区经费十分紧张的情况下经过多方协调,筹资建成了支部活动室、离退休干部活动室、读书阅览室、老干部阅文室、电教室等活动场所。在县老干局的大力支持下,配备了电脑、电视、VCD 、档案柜、麻将桌、象棋扑克等办公设施和活动器材。从而使支部的各项活动都能够顺利开展。
二、积极探索,有效做好离退休党员思想教育工作 离退休干部党支部在坚持三会一课制度的情况下, 积极探索适合离退休党员的管理教育模式, 积极有效的做好离退休党员的思想教育工作。
一是发挥图书袋功能,加强党员的理论政策的学习。在离退休党员的学习上,除了党员大会,党小组会的集中学习外,我们完善和拓宽图书袋的功能积极开展送学上门。通过征订报刊、杂志以及对一些报刊杂志的剪贴、网络下载打印、光盘复制等方式来及时更新图书袋的内容,使每位老党员都能及时了解到党的方针政策和新的理论知识。从而提高了老党员学习的热情。由原来的“送上门”到现在“讨上门”要学习的良好风气。
二是经常性开展走访谈心活动,及时了解老党员的思想动态。支部把走访谈心活动作为对老党员思想教育的一项主
要内容,支部组织号召社区全休职工和精神状态良好的老党员、老干部主动与年老多病的离退休人员结对谈心。主要从思想上对他们经常开导慰籍。先后有20多名职工党干部与老党员结成对子。特别是离退休干部党支部书孟师孔能够经常性的走访那些行动不便、体弱多病的老干部、老党员,把党的温暖和关心及时的送给他们。
三是组织开展座谈交流会,为抒发个人思想感情提供交流平台。离退休干部支部把召开座谈交流会作为教育管理老党员的又一重要内容。通过每一位老党员对党在各个时期的建设情况回顾和认识;对先进人物、先进事迹的交流学习;对自己思想上存在的问题开展批评和自我批评;对老党员老干部在新时期情况下如何发挥作用;对社区建设存在的问题;对老党员服务管理的建议等内容座谈交流,抒发了老同志热爱社会主义、热爱祖国、热爱党、热爱人民、热爱改革开放的深厚感情,展示了老同志良好的精神风貌,弘扬了党的优良传统和作风,从而更进一步坚定了老党员的理想信念。特别是在建党90周年征文活动中,老党员都能积极参与,用口述、撰写心得体会文章等形式来歌颂党、赞美党。共征得文章6篇,经过座谈交流上报县老干局2篇。
三、 健全工作机制,开展有效服务
支部把关心关爱老年人特别是离退休老干部,大力弘扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德,全心全意为他们身心健康服务,提高全体居民的老龄意识作为社区服务工作的一项重要内容,注重从健康、生活、文化等方面为他们提供
便捷的服务。
一是建立健全老年人健康档案。充分发挥社区医疗服务站的职能作用,为社区离退休老干部建立了健康档案,积极开展义诊和上门服务,为老年人做一些必要的常规性检查和医疗服务,解决了老年人就医难的问题。
二是开展关爱关心老年人的上门服务活动。社区组织志愿者队伍经常上门为老年人开展家政服务活动、慰问谈心活动、送学上门活动、庭院文化表演活动等,社区现在志愿者队伍五支,志愿者38人。去年一年共为社区离退休干部开展家政服务35人次,谈心走访24人次,组织文艺队伍为老年人祝寿表演1场次,开展街区、庭院表演5场次,与青少年文艺联欢1场次。通过以上活动开展,既丰富了老年人的生活,使他们感受到了政府和社会的关爱。
三是开展主题实践活动。为了把离退休干部“就近得到关心照顾”落到实处,在社区开展了“五个一”活动。即:一是为每名老干部发放一张“社区联系卡”,上面印有社区老干部工作人员的姓名、联系电话,保证老干部在有困难时能及时和社区取得联系;二是为每名老干部建立一份社区健康档案,使工作人员对老干部的身体状况做到心中有数;三是为“空巢”家庭以及身体状况较弱的老干部安排“一助一”服务对子,时时关心照顾老干部;四是利用社区医疗服务队,为老干部开展定期上门服务;五是为老干部提供家庭保洁、上门理发等服务。
四、利用社区资源创新机制,积极创建主题实践活动
社区在关于离退休老干部服务管理工作方面,按照“老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为”的总体要求,创新和丰富活动载体,不但为离退休干部提供了形式多样的服务。而且也为他们发挥余热,参与和谐社区建设提供了广阔的平台。
一是积极调动老干部充分发挥各自的余热。社区离退何干部是社区的宝贵财富。在社区的建设过程中,充分发挥老干部的工作经验和工作热情,为社区出谋划策,在社区各项事务的建设中发挥着重要的作用。社区的老干部通过多种形式参与社区的管理,通过居民的推荐社区居民代表大会中有13名老干部代表,社区两委会选中先后有2名老干部担任社区支部副书记,6人担任社区两委会委员。聘请1人为社区城镇最低生活保障民主评议小组成员,聘请3名老干部为社区民情信息员,聘请4人为社区中老年秧歌队指导员,聘请“三支团队”8人,组织志愿者队伍等形式让老干部参与社区的事务管理,既发挥了老干部的工作经验和特长,有利于社区的各项工作顺利开展。
二是以创先争优为主线,积极创建主题实践活动。离退休干部党支部在党员中先后开展“六个一、六带头”、 “爱心银行”、“三支团队”建设等主题实践活动。在这些活动中,社区的老党员、老干部积极参与,充分发挥各自特长为社区的居民做出了无私的贡献。先后为社区的建设出“金点子”11条,结对帮扶社区贫困人口4人次,为贫困户捐赠衣物20件。帮助贫困学生7人次,参与网吧义务监督8人次。组
建志愿者队伍3支。
三是关爱关心下一代健康成长。社区关工委在支部的统一领导下开展了“老少共建”、“大手拉小手”主题活动,组织青少年为社区的“五老”人员打扫室内卫生、晒洗被褥、表演文艺节目等活动。天真可爱的孩子们把一份份欢乐,一声声笑语送到了离退休干部家中;“五老”人员把一句句期望、一份份关爱送到了孩子手中,拉近了青少年与“五老”人员的距离,增强了青少年关爱他人,助人为乐的人生价值观念,促进了社区文明和谐建设。
2011年5月6日
作文四:《先进事迹材料》900字
信息科先进事迹材料
韩愈《进学解》有云:“业精于勤荒于嬉,行成于思 毁于随。”诚哉斯言!学业事业,靠勤奋才能精湛,如果 心有旁鹜、三心二意就会荒废;德行操守,靠思考才能形 成,如果随波逐流自由放纵就会毁掉。
信息科赵元军就是这样一个以勤求业精、以思求发展 的科室业务精通人。赵 元军不但自己勤奋钻研 业务,积极探索,而且 还时常鼓励科里其它人 努力学习。他从业 4年 来,一直保持着每晚看 两个小时专业文献的习 惯。他常说,追求业务的精熟,不光是对自己的磨砺和升 华,更是一个合格工作者的责任所在。赵元军以行动,诠 释了信息化发展重要性。赵元军始终以高标准严格要求自 己,在业务上精于求精。具体表现在以下方面:
一、协助同事对全院各个科室的微机硬件登记在案并 对系统进行升级,为新 HIS 系统上线做好了前期准备。 二、他运用所学的计算机编程知识,为信息科编写了 工作汇总程序以及执行科室收支表程序,节省了不少人工 时间,广受好评。
三、深入住院大楼、行政科室、门诊楼等楼宇内的配 线间,通过布线、跳线、接交换机等方式,及时解决了网 络问题。
四、及时解决各科室微机、打印机的一些简单软硬件 故障,保证了下医嘱、划价、打印单据等医疗活动的正常 开展。
在新 HIS 系统上线后,赵元军被赋予新的职责,工作 内容也发生了转换,表现在:
一、调研各科室业务需求并做好新软件的测试工作, 培训全院医护人员及相关人员,使他们在最短时间内适应 新软件操作流程。
二、医院三乙复审期间,他认真比对和信息科相关的 评分细则,模拟跟踪演练,查漏补缺,并配合领导整理相 关文档资料,获得专家肯定。
三、在创先争优活动中,配合院办整理相关图片和文 档资料,并积极参与院长的幻灯片制作和播放,为医院赢 得赞誉。
四、在门诊医生站及新系统上线过程中,广泛征集门 诊医生意见,将需求及时和工程师沟通,商讨解决方案。 五、恪守医院纪律,虽然有着数据信息提取的便利, 但任何违犯纪律和原则的事从不敢碰,也从未想过。
医院无小事,关乎患者生命健康;信息中心多小事, 但同样件件刻不容缓。在平时的工作中,任劳任怨,尽职 尽责,钻研业务,工作积极,及时解决临床科室的问题。 业精于勤,行成于思。赵元军以精于业务,成为信息科学 习的榜样。大家团结一心,信息科必将不断蓬勃发展和壮 大。
海西州人民医院信息中心
2016-7-8
作文五:《XX先进事迹材料》3800字
XX 先进事迹材料
奉献不言苦 追求无止境
XX ,男,X 族,现年X 岁,大学专历,兽医师、国家执业兽医师。贵州省XX 人。XX 年参加工作,一直在基层兽医站从事动物防疫和诊疗工作,历任副站长、站长职务,XX 年加入中国共产党,现任贵州省黔西南州普安县盘水镇畜牧兽医站站长。
参加工作XX 年来,他立足本职岗位,几十年如一日艰苦奋斗,兢兢业业,恪尽职守,认真履行工作职责,以饱满的工作热情,扎实的工作作风,优异的工作成绩,在平凡的岗位谱写了精彩的人生,为畜牧兽医工作者树立了学习的楷模和榜样。张辅的先进事迹很多,梳理总结集中体现在三个方面:
一、学习,孜孜不倦,履职能力不断提高
学习和掌握知识是做好工作的前提和基础。他深深地认识到,只有精通业务和综合技能知识;只有学习和掌握好党的方针、路线、政策和相关的法律法规,才能很好地做好党委、政府领导下的兽医技术推广工作和动物源性食品安全的执法和监督工作,从而真正为“三农”工作服务。参加工作以来,他认真学习更新业务知识,学习党的路线、方针、政策,向老同志学习基层工作经验,学习《中华人民共和国动
物防疫法》、《畜牧法》等法律法规。XX 年至XX 年参加全国法律专业自学考试,XX 年12月获《贵州大学》法律大专文凭;1996年至1998年参加全国畜牧兽医专业自学考试,1998年6月获《贵州大学》畜牧兽医大专文凭,他坚持每天学习畜牧兽医方面的知识1小时,每年自费订阅《中国兽医杂志》和《贵州畜牧兽医》期刊学习。2010年国家举行全国执业兽医资格考试时,他以黔西南州最高分通过资格考试,当年取得“中华人民共和国执业兽医资格证书”。为了更进一步提升自己的业务水平,2011年10月他自费(7000.00多元人民币)到安徽参加中国第二届兽医大会,在大会期间,认真学习美国、日本、法国等兽医专家讲解的“猪病诊疗技术讲座”等。通过多方面的学习,他的业务技能和知识水平得到了进一步提高,政策理论水平和政治素质也大幅提升,服务意识、服务观念明显增强,为推进当地的畜牧业又好又快、更好更快的发展奠定了坚实的基础,并作出了突出的贡献。
二、工作,严于律己,开创工作新局面
(一)强化责任、勤勉履职
加强动物疫病的防控既是确保不发生区域性重大动物疫情的基础,又是“维护动物繁衍、保护人类发展”的重要保证,同时还是确保畜产品质量安全的关健环节。作为一名畜牧兽医工作者,自进入兽医站工作以来,认真遵照上级业
务部门和镇党委、政府的工作安排,长期深入村组第一线畜禽养殖户、养殖大户及规模养殖场宣传动物疫病防控知识,积极推广动物防疫新技术,充分发挥和利用自己所学的业务技能。每年对村级动物防疫员及部分养殖户进行轮流培训。他除了义务为本镇“长毛兔养殖基地”、“宠物养殖基地”、“大湾特种养殖场”、“南山生态园有限公司”,“金家山养猪场”等规模养殖场作兼职兽医服务外,还为镇外的“白沙养猪场”等多家养殖场提供技术服务。凡是请他提供技术服务的养殖场,其养殖档案规范完整,防疫密度和标识佩戴率达100%,消毒设施齐全,生产出来的畜禽产品生态环保,是公众最放心的畜禽产品。
在每年的春秋两季重大动物疫病集中免疫工作中,他带领本站同志,负责抓好全镇畜禽养殖档案的建立,“疫苗应激反应”的善后处理,疫病的诊治等技术工作,不但工作量大,而且技术含量的要求较高,责任十分重大。他深知不仅要熟知重大动物疫病的临床症状和解剖特征,而且要熟练掌握临床诊断技术。在每年的动物免疫过程中,往往是白天到村组亲自参加防疫注射,晚上还要对“应激反应”的各种动物进行医疗处理,有时需工作到深夜两三点钟。记得去年3月,镇大湾村一养殖大户的猪,在村防疫员注射“W ”疫苗后,当晚突然死亡3头,村防疫员去给他处理时,畜主居然把村防疫员扣留在他家不准回家,目的是要防疫员赔偿其损
失。他得知这一情况后,立急赶到畜主家中向畜主和村防疫员了解相关情况,随之一方面向县局领导汇报情况,一方面向畜主讲解病猪死亡的原因及对死亡猪只的处理方法和国家补偿规定,通过耐心细致地做工作,晓之以理,动之以情,至深夜3点多钟终于获得畜主的理解、支持和配合,与村防疫员言欢合好,解除了防疫员的在今后工作中的后顾之忧。
从1998年至2011年的13年中,该镇的动物防疫工作,防疫密度和标识率逐年有所提高,特别是在2009年、2010年、2011年三年的春秋两季动物防疫工作中,在他的精心组织、安排和部署下,动物防疫工作做到了镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针,全镇动物免疫率和标识率达100%,大大降低了畜禽的发病率和死亡率。由于他对工作非常卖力,实现了盘水镇连续13年无重大动物疫情发生的可喜成绩,受到州和县的充分肯定。为养殖户减少经济损失数百万元,同时也为国家和当地政府节约了一笔可观的疫情处置费用。
(二)呕心沥血,无私奉献。
1998年担任盘水镇兽医站站长以后,更是感受到自身责任的重大。为了身上这份沉甸甸的担子,他频繁穿梭于鸡棚、畜厩,哪怕再苦、再累、再脏,无怨无,并用自已的实际行动来影响带动身边的同志。为全镇兽医工作和养殖户尽心尽力。
2011年,镇红星村一养殖大户饲养的生猪相继发病,死亡率很高,该户在医治过程中已花掉医疗费近万元。当畜主来找到他时,已是晚上10点多钟。他顾不上天黑路远,准备了常用出诊医具,打着手电筒就匆匆地往畜主家中赶路,经过1个多小时,才到达畜主家中,顾不上休息,随即就跳进一厩一厩的猪栏内进行临床观察,通过视、听、触、叩、嗅等方法了解病情,然后对已死亡的病猪尸体进行病理剖检,根据病猪临床症状及剖检病理变化,结合多年来的临床诊疗经验,他初步判断为猪瘟与猪圆环病毒混合感染,是一种病毒性传染病,采用抗生素治疗已不能控制疫病的发展,就立即嘱畜主对已出现临床症状的病猪进行扑杀作无害化处理,对疑似病猪进行隔离观察,对未发病的猪进行紧急免疫注射,对圈舍及环境进行彻底消毒,并将他多年来总结出来的、保建作用最好的中草药验方毫无保留的讲给畜主,嘱畜主上山采挖回来煎水让猪自饮或灌服,以增强猪只的抵抗能力。畜主采纳了替他的建议,并立即采取了相应的措施;张辅同志又连夜给未表现临床症状的100多头猪注射了疫苗,当晚他一个夜没有合眼,身上粘满了腥臭的猪粪,畜主感激地说:“你真是个不怕脏好兽医!”他笑着答:“这就是我的天职,一个兽医人的奉献。”
(三)开拓创新,锐意进取。
在26年来的工作实践中,他始终把坚持发展科技放在
第一位,刻苦钻研先进技术,用自己不懈的努力向社会贡献自己的聪明才智。所参加的《普安县黑山羊与南江黄羊杂交改良技术示范研究》项目,通过2年的勤奋努力,试验组的生产性能黄黑F 1比对照组后代同期增重分别为:羔羊初生重增加0.47kg ,2月龄重增加5.34kg ,6月龄重增加5.34kg 。12月龄重增加5.67kg ,18月龄重增加6.03kg ;试验组的产肉性能黄黑F 1比对照组后代同期屠宰率分别提高;6月龄提高1.89%,12月龄提高3.1%,18月龄提高3.55%;净肉率分别提高;6月龄提高2.89%;12月龄提高3.28%。18月龄提高4.76%。该项研究的杂交效果非常显著,荣获贵州省黔西南州科技进步三等奖,现该项目已在普安县8万多只羊群中推广应用,大大提高了养羊户的经济效益,为社会创造了千万元的经济效益,推动了当地养羊业的快速发展。
三、事业,蒸蒸日上,成绩斐然
(一)学术研究不断突破。
从走入兽医岗位的那一天起,他就把“维护动物繁衍,保护人类发展”作为自己的宣言,把“动物健康、食品安全”的使命和责任劳记在心间。在工作的过程中,时常总结经验,无论是学习、工作还是交际,都尽量做最好的自己,在同行内经常帮助同志解决疑难,并把在各方面所学到的经验跟同志们分享。多年来,他相继总结撰写了《维脑路通治疗脑膜脑炎效果好》、《试论新形势下官方兽医与执业兽医制度的建
立》、《中兽医的应用现状与展望》、《试论当前畜牧兽医行政执法的问题及对策》、《普安县牲畜五号病防控现状与对策》、《穴针巧治猪感昌》、《猪口蹄疫疫苗“应激反应”案例探讨》、《试论规模养殖场的防疫管理》等11篇学术论文,先后在核心期刊《畜牧与兽医》、国家级刊物《中国动物保健》、《中国畜禽种业》、《畜牧兽医科技信息》及省级刊物《贵州畜牧兽医》、《今日畜牧兽医》等杂志上发表,其中一篇被《中国动物保健》杂志刊发在热点关注栏目。
(二)个人荣誉不断收获。
由于工作表现突出,先后获XX “优秀共产党员”、全县动物防疫工作“先进个人”,XX 委员会、XX 镇人民政府“先进工作者”、普安县“畜牧兽医系统先进个人”、普安县畜牧兽医系统“先进工作者”、普安县牧水产系统“先进个人”、贵州省统计局和贵州省农业普查领导小组办公室“第二次全国农业普查先进个人”等10多项荣誉称号。
如今,他从事牧兽医工作已26个年头,26年来在上级领导和同志们的关心和支持下,在前辈老兽医专家和同行的帮助下,他始终以一颗赤诚之心恪守本职,以无限热情开启工作。身后留下的是辛勤的汉水,收获的是丰富的工作经验,也赢得了当地群众的一致赞赏。过去并不代表未来,勤奋才是真正的内涵,在取得各方成绩的同时,他紧紧牢记着“没有最好,只有更好”,今后还要更加严格要求自己,以求有
更美好的表现,做出更大的成绩。在未来的生活中,将以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战,用辛勤的汗水和默默的耕耘,用坚定的信念和满腔的热忱,去书写畜牧兽医事业的时代篇章,与所有的畜牧兽医工作者一起,共同开创畜牧事业明天的辉煌!
作文六:《先进事迹材料》2500字
燃烧青春 服务综治
——记二密镇综治协管员贺伟将
在二密镇综治办,有这样一个人,十多年来,他如“老黄牛”一般,默默无闻地耕耘着,将他的青春投入到二密镇社会治安综合治理工作中,使他的青春在综治工作尽情燃烧。他就是镇综治办站员贺伟将。
一、自觉学习 争做人民的普法员
(一)坚持学习不放松
2000年,贺伟将来到二密镇成为综治办的一名成员,他知道自己在治理村民纠纷、稳定社会治安方面是一名新兵,所以,他十分重视自己知识的更新,利用业余时间,参加农广校法律函授课程,在平时的工作中,认真学习治安管理法等内容,十年如一日,他从没有一句怨言,默默地坚守在自己的岗位上,他善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断增强做好协管员工作的能力。
(二)加大普法力度
1、农村普法
在农村开展普法教育,就是要提高农民的法律意识和法律素质,让法律走进每家每户,把法律武器交给人民。贺伟将始终认为,我国作为一个农业大国,农民占我国人口的绝大多数。从根本上来看,没有农民法律素质的提高,就没有全民法律素质的提高。
2009年,德胜村黄某因烧地开荒引发山火,贺伟将接到举报后
及时组织巡逻队进山救火,经过三个多小时的奋战,山火被扑灭,事后,黄某受到严厉处罚,通过这个案件,贺伟将深深认识到普及法律的重要性,他自愿出资购买了大量的法律法规书籍,分发给各个村进行学习;定期到各个村走访,查看法律普及情况。同时,他协助各个村,通过举办画廊;播放普法广播;撰写黑板报;印制宣传单等举措,很好的在村民中宣传了法律知识,使群众树立防火,防盗,防灾害的观念。滴水石穿,通过他的努力,人民的法律意识普遍条,二密镇连续多年被评为“平安创建先进单位”、“综治表彰先进单位”。
2、两劳释解人员普法
贺伟将在加大对各个村的法律宣传上有的放矢,针对各个村里流动人口、闲散人员、两劳释解人员的不同情况,采用人性化定期考察的管理模式。每个月他都抽出四天到重点户走访,了解这些人员的近况,为他们解决问题,同时做好走访记录。门秀贵在谈起贺伟将时,眼里留露出来的是感激,是激动,是悔恨,是浓浓的恩情。2010年门秀贵因盗窃获罪释放回家后有真诚悔改之意,但苦于工作没有着落。细心的贺伟将在走访几次后,看出了这些问题,于是他主动找到村里,几经调解,为门秀贵争取了2亩地,贺伟将还为门秀贵能在农闲时多一份收入,在通化市又为他找了一份季节工。门秀贵对贺伟将的评价就一句话:“他是我生命里的大贵人”。
二、加强防范 争做人民的保卫员
(一)构筑确保长治久安的防范体系
为有效地确保驻二密镇部队和二密镇区的安全,贺伟将作为综治
协管员,多次找到驻二密镇部队,与之协调,最后,使二密镇与驻二密镇部队建立了军民联防队,为二密镇搭建了一个安全防护罩。同时,他坚持 “双清”原则,及时清除**组织标语、宣传单,杜绝了**在二密镇的传播。
王某,系二密镇居民, 2005年王某搬离二密镇,被举报习练**功,为使其尽早转化,贺伟将通过多方调查,从王某在大连的女儿那里知道了王某现居住通化市,在某酒厂上班,为避免其在单位造成影响,贺伟将多次来到王某家,耐心地对他做思想工作,并将其送入培训教育转化班,最后王某成功转化,并且带动多人共同转化。
(二)推进创安工作落到实处
“既然我干上了这一行,我就得为乡亲们负责,我就得与邪恶势力斗争到底。”这就是那个敦实朴实的汉子所道出的不平凡话语。贺伟将同志是这么说的,也是这么做的。每逢重大节假日、两会期间,他都主动放弃休息时间,积极组织巡逻队员对全镇进行24小时不间断的巡逻。
2006年,贺伟将和巡逻队员巡逻到化肥厂附近时,发现一男子从厂里往外扔成袋化肥,贺伟将意识到事情的严重性,他及时与巡逻队员制住了这几名男子,并押送至派出所,经过调查,盗窃化肥的为已经成功盗窃过十多次化肥,警方一直未破获的二密镇居民迟某及十余名同伙,贺伟将用自己的机智与勇敢为化肥厂共挽回了经济损失十万余元。
2008年,贺伟将和巡逻队员在夜间巡逻走到经营场时,发现一
名男子背着一个颇有分量的编织袋鬼鬼祟祟的往德胜村方向跑。贺伟将当即下命令“拦住他”,经过一番厮打,男子被抓住,贺伟将打开编织袋发现里面都是铜线,贺伟将意识到事情重大性,遂把男子送到公安机关,事后查明,男子为德胜村村民陈某,所偷铜线为部队军需物品。贺伟将很好的保护了国家财产。
三、排查纠纷 争做人民的调解员
贺伟将十分重视矛盾纠纷的排查调处。他常常告诫同事们,工作一定要主动出击,要有预见性、要有前瞻性,要做到心中有数,对各类矛盾纠纷要做到早发现、早知道、早解决,实现“小纠纷不出组,一般纠纷不出村、大纠纷不出镇”,决不能等矛盾激化升级了才去处理,亡羊补牢永远是被动的。
我镇人口众多,矛盾易发。2000年某广播电视站王某因工作期间受伤,并且没有及时上报组织,因此造成工伤鉴定期限超时,后由于工伤影响工作,遂被辞退,王某认为单位应该给予他经济补偿,但是单位以超过工伤鉴定期限为由拒绝补偿,双方产生矛盾,王某三年中,多次上访,先后状告广播电视局、通化县广播电视传媒公司,贺伟将了解事情原委后,多次找到王某进行劝说教育,并多次到广播电视局、通化县广播电视传媒公司进行调节,经过他的不懈努力,王某和通化县广播电视传媒公司达成协议,以通化县广播电视传媒公司赔偿王某三万元为止。
1999年,通丹高速公路开始施工,途经我镇,需要占用部分耕地,各个村进行调地,二密村李某对于村里给他调的地不满意,多次
上镇里反映情况,镇里尽量为他解决问题,李某却不满意,又多次进京上访,四、五年的时间里,他共进京上访二十余次。贺伟将了解这件事情后,他先找到了李某,为李某分析事情利弊,安抚老人情绪;又多次找到村里了解情况,与村书记共同协商,最后,李某得到了由镇政府和村集体共出资两万元经济补偿。
通过贺伟将和综治办的各位站员的共同努力,十年来,共调解纠纷300多起,成功率达到了98%,避免民转刑20余起。贺伟将也连续多年被评为市级、县级、镇级平安创建先进个人。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。面对鲜花和掌声,贺伟将没有骄傲和自满,而是以饱满的工作热情全身心地投入到了新的工作之中。在平凡的岗位上,他将自己比作泥土,让众人踩成一条道路,以泥土的本质和胸襟,牢记宗旨,永葆本色,把人民群众的心愿作为自己的最大心愿,把自己的心愿化成千家的欢乐,万家的平安!
作文七:《先进事迹材料》2200字
主要先进事迹材料
**电厂 **运行乙班,该集体现有员工 28人,青年人数 23人,其 中党团员 6人,是一支高度负责、朝气勃勃、有着顽强战斗力的年轻 队伍,凭借扎实的专业能力出色地完成着上级交给的每一项生产任 务。 2011年在上级领导的关怀指导下,积极深入的推进“三讲一落 实”工作,围绕“争先创优“这一主题,在安全生产和班组建设取得 了较好的成绩。
1. 争先创优,努力创建文明班组
班组积极贯彻党的路线方针政策, 全面落实科学发展观, 该班深 入学习集团公司下发的“三讲一落实”的相关文件和制度,并理解其 内容和实质,不断加强工作票、危险点分析和安全措施执行力度。全 面推行 “三讲一落实” 工作, 做到人人讲, 事事讲。 班前会注重实效, 由值长认真交代当天的工作任务及风险因素和安全措施, 并根据电网 运行方式,合理做出事故预想,并提出与之对应的预防措施,有针对 性的开展工作。根据现场设备的运行方式,合理安排各项定期工作, 随机性的操作任务等, 并由操作人或监护人提出安全措施及危险点并 作讲解。 班后会由各专业长总结一天的工作, 值长进行点评一天工作, 找出不足和差距,汲取经验和教训。做的好的进行表扬。并对每一天 的工作做到有迹可循。 充分利用安全生产日活动, 学习分析事故报告, 吸取教训的同时也相应严格各项规章制度的管理,做好技术技能培 训。通过讲评和互相比等环节,使全员安全意识,技术水平得到大幅 提高。 **乙班在 2011年没有出现违纪和不安全现象。全年共办理工
作票 1446张,操作票 1613张,实现了开票率 100%,票面安全措施、 危险点分析与控制措施及两票执行环节实现 100%落实。同样 2011年 **乙班在发电量、 供热量以及其他各项经济指标在发电一部的相关 竞赛中都名列前茅, **机组在省公司和厂部的评优活动中更是多次 获得“优胜机组”奖。 **乙班并在 2010年被厂部评为“先进班组” 。 在 2011年度被推荐省公司安全生产先进集体。
2. 立足生产现场,夯实安全基础
以较强的专业技术力量和强烈的责任感作支撑, **运行乙班对现 场的缺陷总能及时发现、及时化解。于 5月 17日夜检查发现 #2输渣 皮带就地停运(CRT 显示运行) , #8、 #9炉 #1甲乙侧皮带至 #2皮带短 时间内多处被灰渣掩埋, #8#9炉无法排渣,严重威胁锅炉安全运行, 立即组织锅炉专业多人就地进行清理。 经过一个多小时地及时紧张处 理,输渣皮带恢复运行,确保了锅炉的安全和稳定。 10月 23日夜汽 机专业检查发现 #8机 #1给水泵勺管反馈杆与热工执行器连接处螺丝 脱扣,反馈杆随时有脱开的可能,立即联系检修处理。发现螺丝无法 复位。为配合检修处理,将 #1给水泵倒为 #2给水泵,在倒泵过程中 处理 #1给水泵的缺陷。在启动 #2给水泵调整勺管至 47%时犯卡,立 即就地手摇 #2给水泵勺管,配合检修将 #1给水泵脱扣螺丝复位, #1给水泵恢复运行。由于配合默契,处理及时,避免了锅炉满水、断水 事故的发生。 5月 17日电气专业检查发现风筝线缠在 #3高备变高压 侧,立即到现场利用工具做了临时处理,避免 #3高备变高压侧发生 短路的严重事故。 6月 5日,#9机定子接地 3u, 定子接地 3w 保护动 作报警。查零序电压升至 10v ,发电机出口电压为 13.78kv 。其它各 参数均正常,迅速检查零米小间、封母微正压装置、发电机本体均未 见异常,此时判断一次设备未接地,积极配合检修,在运行状态下查
找保护动作原因,确认仪表 PT 二次插头故障,及时消除故障,避免 了非计划停机,保证了#9机的安全运行。尤其是在 10月份雨季, 连阴雨,来煤和存煤均潮湿,煤质粘性大,煤仓粘煤严重,两台锅炉 给煤机棚煤、 堵煤频发, 严重影响机组运行, 造成锅炉负荷大幅波动, **乙班,动员全体成员,根据实际情况及时调整设备运行方式,利用 各种工具组织人员到就地处理,积极配合检修,努力做到不投油、多 发电,保证设备稳定,在处理过程中涌现了大量的先进事迹。锅炉专 业人员在现场不怕脏,不怕累,长时间盯在现场,一会就一身汗,一 身脏,却毫无怨言。为设备安全运行默默做出了自己的贡献。
3. 以人为本,提升班组管理水平。
班组是企业的细胞, 而员工是班组的基础, 是企业安全生产的前 沿力量。 员工安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。 **乙班 以公司开展的各项安全活动为契机, 立足岗位, 严细管理, 务实创新, 以优良的班组作风赢得了公司领导的大力称赞。 在班组管理中, 始终 把安全生产作为工作核心内容。坚持“以人为本”的安全生产理念, 坚持从我做起,从细节入手。充分调动每一名员工的积极性、主动性 和创造性, 认真学习贯彻上级部门的要求, 领会精神, 紧抓核心思想, 迅速行动起来,党员、团员同志充分发挥先进带头作用,发动引领广 大职工共克时艰,实现个人与企业的和谐发展。
2012年是集团公司的“管理提升年” , **运行乙班将从头做起, 从零开始,在安全工作,经济运行工作,班组优化管理工作上投入十 足的精力,时刻保持对安全生产工作“如临深渊,如履薄冰”的危机 感。 全面提升管理水平, 保证完成全年的安全生产工作和上级交给的 每一项任务。
**运行乙班 2012-2-14
作文八:《先进事迹材料》1500字
模范职工推荐表
XXX 先进事迹材料
XXX ,男,汉族,XX 文化,XXX 公司XX 技术组长。 从进入XXX 公司以来其在施工过程中所表现出的技术能力和为人处事风格即为职工所赞赏和学习,其用出色的工作成绩带领班组成员克服了一道道难关,在公司众多项目施工中奉献了自己的价值。
XXX 同志工作十几年来,能认真执行党的方针政策,遵守国家法律法规,有强烈的事业心和责任感。他爱岗敬业,乐于奉献,立足本职,争创一流。他兢兢业业,任劳任怨的奋战在施工第一线,不为名利所动,是XXX 公司真正的无名英雄,多次得到了领导的表扬和奖励。
干工作要干就干好,不能拖泥带水
XXX 常给同事们说:“干我们这一行,要干就干好,决不能马虎,更不能拖泥带水,要不然就会出事故”。XX 年施工中,因业主要求工期紧,又逢雨天特别多,施工任务显得尤其重,这时候好多职工都有些撑不住了,感觉不能按时完成任务,精神头都有些松懈。XXX 深知这种情况下施工程序容易出现偏差,深知每一个螺丝,每一道焊口如果出现差错,
后果将不堪设想,因此在安装中,他坚持每天召开班前会,强调工作作风、质量安全,给班组成员鼓劲,大气,让大家克服眼前困难,他始终以严谨细致的作风、以可能达到的最高标准对待每一项工作细节,坚持做到“一点也不能差,差一点也不行”。他带领XX 班的同志们克服困难,连续十几天加班加点,施工中电焊的弧光刺伤了他的双眼,他也不顾,第二天又戴着墨镜出现在自己的工作岗位上。XXX 同志就是这样对待工作细致严谨,毫不含糊。最后在班组成员的共同努力下,成功实现了业主指定要求,完成了领导交给的任务,保证了XXX 贯通,得到了业主及公司领导的表扬和肯定。 干工作就不能怕脏、怕累
XXX 同志在工作中处处以身作则,吃苦在前,冲锋在前,不管是寒冬还是炎夏,哪里最忙他就出现在哪里!哪里最苦他就出现在哪里!哪里有问题他就出现在哪里!今年六月份,XXX 项目工期紧张,需要人员马上到位,XXX 同志知道情况后积极踊跃报名去XX 项目施工,他所带领的班组工程任务重,难度大,作业环境差。他接受任务后,立即带领杂工班的同事们投入工作。对图纸进行了认真会审,不放过任何一个细节,身先士卒 ,和班组成员一道总是最晚一个下班。在他的影响和带动下,同事们齐心协力,克服困难,圆满的完成了公司指定任务。今年10月份,XXX 工程进入攻坚阶段,XXX 又被抽调进行X 施工,直至今日,仍奋战在施工第
一线,当青年职工问他为什么这样拼命时,他说:“公司有今天不容易,我们要牢记我们的使命,把XXX 品牌这面旗帜从老一辈人手中继续扛下去,只有企业这个大家庭发展了,我们职工的小家才会更加幸福”。这就是XXX 同志,朴实的言语表达了舍小家为大家的XX 精神和XXX 人的心愿。 干工作心里就要装着职工
他是这样说的也是这样做的,XXX 对待工作有很强的责任心和责任感,他说:干好每一项服务工作,完成好每一项任务都应该是实实在在的,如果不脚踏实地去完成,就会影响到下一个环节,就会影响全局、影响长远。为此,他把各项工作落实在自己的具体行动中,每当刮风下雨,他都要在施工现场仔细检查,看看有没有异常情况,看看机械设备是否被盖好,有无渗水、进沙、进杂物,影响设备正常运转发现问题及早处理。每天一早一晚,他都会在施工现场仔细检查一遍,看看一天的工作还有什么问题、看看明天必须干什么事情等等。XXX 同志就是这样,一不靠领导安排,二不靠口号,三不靠大话,靠的是高度的责任感、高度的自觉性,真抓实干,积极工作。努力为公司工作目标的实现做贡献。
XXX 公 司 XXX 年XXX 月XX 日
作文九:《先进事迹材料》1100字
先进事迹材料
“教师这个职业高尚、神圣,很有意义。和学生们在一起,我感到有无穷的乐趣。”今年42岁,在教育战线上耕耘了21个春秋的胡小泉,沉稳自信,对当初选择教师这一职业无怨无悔,她痴迷、她执着,她为了学生,为了工作,甘做一片最美的叶子。 爱岗敬业,做一片奉献的绿叶
有 人说敬业和奉献是一对孪生姊妹,敬业才会爱岗,爱岗才会乐于奉献,对于这一点,胡小泉有深切的体会。2001年教育部宣布全国从三年级开始全面推行英语教学,英语课纳入必修课。作为学校英语教学领头雁的她深感肩上的担子是多么沉重。每天早晨踏进校门就感觉像上足了发条的闹钟,总有忙不完的事。白天上课,批改作业,辅导学生, 晚上还要搜集资料,编写教案,制作课件。随着时代的进步,社会对英语教学的要求越来越高了。做为一名年骨干教师,她深知责任重大。面对教育新形势,她积极主动地参加各种岗位培训和继续教育学习,想方设法提高自己的素质和业务水平。她充分利用一切机会给自己“充电”,通过多种途径充实自己。为了提高自己的专业水平,她每天坚持看英语节目、英语电影,定时听英语歌曲、英语新闻,阅读英语报刊,阅读教育理论书籍,浏览
名师的教育博客,教育论坛。经过努力,她的英语水平得到了极大的提高。她的课堂教学变得活泼而灵动。一分付出一分收获,2003年她被评为咸宁市英语优秀教师。她在各类比赛中也 取得了优异的成绩,第一届咸宁市小学英语优质课一等奖,省说课比赛二等奖,省小学英语教师专业技能竞赛二等奖,撰写的教案,论文,课件多次获奖。她辅导的学生在最权威的全国小学生英语竞赛中获国家级一等奖6次,二等奖18次,三等奖和省级奖无数。作为学校棋类社团负责老师,她带领学生参加省市区各级围棋象棋比赛团体奖个人奖拿奖拿到手软,其中印昊超和高大鹏同学拿到围棋业余五段证书,被评为国家二级运动员。
搭建人梯,做一片引领的绿叶
如果把学校工作形容为一张网,那么年级组长就是穿连、贯彻上下的一根针。年级组长工作的具体而细微,平凡而重要,承担了学校大量的基础性的管理工作,事务繁多、琐碎,处理协调涉及的人多事杂面广,矛盾问题纷繁。作为学校综合组组长,她乐观自信,雷厉风行;敢于坚持原则;处理问题矛盾冷静、细致;谦和待人,为人公正;善于耐心的倾听别人的意见。她在实际工作中身体力行,树立优良的工作作风。她强烈的事业心,高度的责任意识、服务意
识,良好的沟通能力、协调组织能力,和无私的奉献精神,赢得了大家认同和信任。她帮助新来的周会老师参加区英语优质课竞赛,一遍遍听,一遍遍改,中午不休息,周末加班干。从教学设计,课件制作,课堂表现各方面悉心传授,最后获得竞赛一等奖。
胡小泉老师扎根于平凡的教育工作, 她锲而不舍、静心做好每一天的工作,于平凡的岗位上取得优异成绩。她像一片绿叶,执着于教育这片热土,热情勤奋、昂扬向上,她为学校的师生搭起了一片清凉的绿荫。
作文十:《先进事迹材料》1300字
奖励申请
公司领导:
我公司一、二期熟料生产线窑尾烟气脱硝项目在2013年、2014年度供获得国家环保补贴资金325万元,我部门办理此项工作的张红波同志以高度的责任心和严谨的工作态度,积极与相关主管部门领导沟通协商,按时完成项目申报的前期相关手续及批复文件,认真准备项目申报材料以及办理资金下拨的后期审批程序,到目前为止已到位225万元补贴资金。特申请给予该同志经济奖励,资金奖励数目由公司领导裁定。
妥否,请批示。
安全管理部
2015年3月13日
张红波先进事迹材料
张红波,2007年任职于****东水泥有限责任公司能源环保工程师至今。自任职以来,他严格遵守国家及各级环保主管部门的相关要求和节能减排法律法规,认真梳理和履行企业节能减排管理职责,以认真负责的工作态度,积极推动企业节能减排事业的健康发展。
积极宣传节能减排法律法规知识,营造企业领导重视,全员参与的浓郁氛围,确保思想认识到位。作为公司环境管理体系建设的负责人,他积极专研环保、节能的法律法规,充分利用公司会议、网络、报刊等形式对主要领导人和全体员工进行宣讲,使广大干部员工清楚掌握环保知识和相关法规要求,提高了员工的节能减排意识。积极策划环境保护日活动,在公司范围内营造了较好的环保减排气氛。
完善管理体系,强化目标管理,确保节能减排工作领导到位,组织到位。为保证公司环保减排工作的有效推行,张红波同志修编完善了公司的环境管理体系文件,公司成立了节能减排领导小组和工作小组,建立定期例会制度,定期盘点减排指标和体系运行情况。同时建立技能指标考核和奖惩制度,通过量化指标和目标,明确各部门的节能减排职责和目标,并将节能减排指标纳入到年度生产经营责任状中,做到公司有目标,部门有指标,岗位有任务的良好态势。
在日常管理当中,他坚持每周一次的环保设施运行情况检查工作,对公司生产线60多台除尘器进行全方位检查,这60多台除尘器分布于生产线各个工段,大多数距地面50米高,他都不辞辛劳一一检查到位,检查出的问题及时向所属部门下达限期治理通知单,通过检查和督促使治理措施落到实处,保证了所有除尘器排放口的达标排放。两条熟料生产线窑尾各配有一套烟气在线自动分析仪,实施向市环保局传送监测数据,为了确保数据的真实性和有效性,他坚持每天不定期对设备进行检查维护,自己解决不了的问题及时通知运营公司处理,2014年全年4个季度都通过了市环保局的在线监测设备有效性审核,全年无超标排污事件发生。
节能减排是企业立于长久发展迫在眉睫的一件大事,张宏波在自己的工作中,以身作则,
用自己的行动来带动这项工作的稳健开展,为公司带来了可喜得经济效益,尤其是一、二期熟料生产线窑尾烟气脱硝项目在申报国家大气污染防治补贴资金的工作中,张红波同志以高度的责任心和严谨的工作态度,积极与相关主管部门领导沟通协商,按时完成项目申报的前期相关手续及批复文件,认真准备项目申报材料以及办理资金下拨的后期审批程序,公司一、二期熟料生产线窑尾烟气脱硝项目共获得国家环保补贴资金325万元。
张红波同志是企业的一名节能减排工作者,也是社会大家庭节能减排的先锋者,他用自己认真踏实地工作态度,严谨的工作作风,影响和感动着身边的每一个人。在国家大力关注民生,关注人民生活环境的新形势下,它将为公司更好实现绿色环保型企业的社会使命做出持续的贡献。