作文一:《个人落实主体责任报告》17900字
个人落实主体责任报告
个人落实主体责任报告2017-01-09浏览:分享人:陶言勇手机版
导语:落实主体责任~是对各级党员领导干部党性觉悟、治理能力的重大考验。作为市委书记~我始终把加强党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容~作为分内之事、应尽之责~切实加强领导~健全工作机制~狠抓责任落实~推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。
个人落实主体责任报告 今年以来~县365中心党组在县委、县政府的正确领导下~在县纪委的精心指导下~以落实党风廉政建设责任制为抓手~深入推进党风廉政建设和反腐败工作~进一步改进机关作风~增强服务意识~提高干部队伍整体素质~党风廉政建设工作取得明显成效。现将我中心党组2016年履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第一责任人职责情况汇报如下:
一、党组履行党风廉政建设主体责任情况
按照县委、县政府的要求~认真履行职责~狠抓党风廉政建设责任制的落实~党组自身建设得到了进一步的加强。
(一)加强组织领导~深化责任落实。一是进一步加强领导。把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线来抓~多次召开专题会议~研究部署党风廉政建设工作。建立和完善
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“一把手”负总责~分管领导各司其职的党风廉政建设工作机制。同时~认真牵头抓好党风廉政建设关于行政审批体制改革专项任务~目前~专项任务工作有序推进。二是进一步落实责任。制定了《2016年党风廉政建设和反腐败工作计划》~对党风廉政建设重点工作进行了任务分解。与各科室签订《党风廉政建设目标管理责任书》~明确责任~形成上下联动的良好氛围。三是进一步强化监管。不定期开展党风廉政督查~指导督促各科室、窗口有序抓好党风廉政建设目标任务的推进和落实~并对发现的倾向性、苗头性问题~及时进行纠正落实。同时~针对全县责任制分工专项任务要求~制定印发了《2016年度磐安县行政审批服务考核办法》~从人员选派、职能归并、规范审批、协调配合等方面对各行政审批服务部门和各乡镇进行考核~切实提高行政审批服务工作的严肃性和科学性。
(二)加强学习教育~严明党的纪律。一是开展经常性学习。充分利用党组会、月工作例会、每周一晚集中学习日等时间~采取中心集中学、窗口分散学、个人业余学等形式~以贯彻上级关于党风廉政建设领导讲话精神、上级新制度规定办法、内部管理制度等为重点内容~每次学习必讲廉政、提要求、守法纪~要求党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线。今年以来中心共组织开展了各类学习25次。二是领导带头明纪律讲规矩。紧紧围绕明纪律守规矩~5月28日中心党组
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书记上“三严三实”专题党课;3月16日中心主任作了《明纪律守规矩做表率 适应从严治党新常态》的讲课~让每个党员干部职工准确把握当前形势~敬畏纪律、法律红线。9月份~组织2名班子成员参加党章党规党纪集中培训~并撰写学习体会文章~进一步增强了领导干部党章党规意识和组织意识、纪律意识、规矩意识。三是开展深入细致地交心谈心活动。班子成员之间必谈~班子成员分管的每名干部必谈~对干部党员反映的问题~在班子民主生活上反馈~并做出回应。对个别党员干部在小节上经常给予提醒~确保工作纪律、机关有序运行。四是开展反面典型教育警示。学习了省纪委关于11起违反中央八项规定精神及“四风”方面问题处理情况的通报、康庄社区污水横流事件处理情况通报等反面事例~教育干部遵纪守法~不仅要管好自己~还要管好家属、子女和身边的人~不越纪律和制度的红线。
(三)强化监督制约~规范权力运行严格。一是严格一次性告知制度。开展窗口一次性告知执行情况进行专项整治~规范并督促各窗口严格执行行政审批事项办理一次性告知制度~杜绝办事群众(企业)多头跑、来回跑、多次跑现象~切实提高窗口行政审批服务效能。通过专项整治~中心23个服务窗口全部完成规范设臵印发一次性告知单~办事群众反响良好。二是健全督查通报制度。出台了《督查通报制度》~对督查情况实行分类通报~督查科日常巡查结果以《磐安365
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简报》形式每月进行通报;部门的重点督查内容~督查科根据考核办法作出处理意见~提交中心党组讨论通过~向相关部门发书面《督查情况通报》。今年以来~对存在工作纪律、办事效率、服务态度等问题的5个窗口7人(次)给予了口头告诫~2人进行了扣分通报~对人员选派不到位的4个部门发放了督查通报~有效提升了窗口办事效率。三是严格执行制度规定。认真执行民主集中制~严格执行《“四重一大”事项集体决策制度》和《一把手“五个不直接分管”制度》等制度~按制度办事~按程序决策。同时~认真贯彻执行“八项规定”~严控支出标准和支出范围~严格出车管理、维修登记和加油审批等制度~2016年中心公务招待费用1340元~无违规违纪现象发生。组织开展“摘帽快跑”促发展纪律保障行动~对“公权滥用”、“公权不为”等问题进行自查~不足之处及时整治。
(四)深化作风建设~提升服务效能。一是认真组织开展“从严管理落实年”活动。通过领导上专题党课、梳理从严管理制度清单、开展“四问”大讨论和落实“四个知晓”等一系列活动~推动党员干部的素质提高、服务提效。组织各支部书记参加为期3天的县直机关党组织书记培训班~认真学习党务知识~有效提升了党员干部的业务能力和为民服务水平。二是深化窗口服务监督检查机制。在督查科每天二次的巡查基础上~实行机关工作人员值班制度~机关工作人
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员轮流到大厅值班~受理群众咨询~协调处理相关事务~并为办事群众提供咨询导办服务。到目前为止~值班人员共接受咨询1200余人次~解决协调群众反映问题42件。三是开展审批服务回访。从各窗口受理台帐中随机抽取回访对象~通过电话或上门走访等回访形式~听取服务对象的意见和建议~以及对窗口的服务满意情况等~进一步加强了窗口行政审批服务的作风和效能建设~提高审批服务水平。共回访办事群众330人次~收到群众意见建议8条。四是提升窗口服务效能。探索开展“五证合一”工作~对营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证实行“五证合一”办理~做到一表申请、一窗受理、一次性告知、一份证照~大大提高了办事效率。7月底开始实施以来~已经发放了10个登记证。从6月份开始~部署开展审批提速竞赛活动~着力解决在行政审批过程中群众、企业关注度高的时限长、环节多、程序繁的问题~实现“二个到位、二个减少、二个提升”;同时~各窗口不断创新服务方式~努力提高窗口服务水平。如公安窗口成立便民服务小分队~接受群众预约~对我县偏远村庄群众和老弱病残群众提供上门服务。全年共开展上门服务1320人次。五是健全内部管理。随着中心的扩容提升~窗口服务人员的增加~中心结合实际修订完善了各项规章制度。如出台了《干部职工岗位目标管理责任制考核办法》、《干部职工考勤制度》和《大厅窗口和
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中心机关工作人员“双休日”、节假日值班管理制度》等一系列规章制度~用制度管人、管事~切实提升中心党员干部职工的服务效能~提升磐安窗口形象。
二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况
严格执行中央和省、市、县关于党风廉政建设责任制的规定~认真落实“第一责任人”的职责~牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识~坚持主要负责亲自抓、负总责、抓落实。
(一)认真履行“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的规定~认真履行“一岗双责”~在抓好审批服务的同时~把党风廉政建设责任制作为一项重要工作~纳入目标管理~层层分解~责任到人~将党风廉政责任分解到班子每个成员~做到与中心工作同安排、同检查、同落实。年初~专门召开党风廉政建设工作会议~对中心的党风廉政建设进行了具体布臵。在各种会议、不同场合对党风廉政建设作出要求~强调党员干部要绷紧党风廉政建设这根弦~严格遵守各项规定。对班子及科室负责进行不同形式的廉政谈话~结合谈工作、谈思想~提要求、敲警钟~发现倾向性苗头~及时解决问题。
(二)带头执行廉洁自律各项规定。作为中心的“班长”~能带头执行、落实好中央和省、市、县对领导干部廉洁自律的要求。一是认真执行民主集中制原则~重大问题集体研究。积极参加中心组关于党风廉政建设的学习和各种形式的廉
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政教育~定期在班子民主生活会上汇报廉政工作情况~接受组织和班子成员监督。管好自己身边的人~教育配偶、亲属和身边工作人员要认真执行有关规定~不为自己或他人谋私利。二是重大事情集体研究决策。项目申报、人事安排~财务管理等重大事项一律集体研究通过后实施~如二期装修工程招投标~人员招聘、工作服招投标等都由集体研究决定~无一项出问题。三是能够按照有关规定严格要求自已。不存在子女就业、家属经商问题~没有收受过礼金、有价证券。下基层检查指导工作~从来都是轻车简从~尽量不在基层吃饭~不给基层添麻烦。四是自觉按照“三严三实”的要求~不摆花架子~讲实话、办实事、求实效。不求轰轰烈烈的形式~只求扎扎实实的效果。经常深入一线督促检查~深入实际有针对性地解决问题抓落实。
(三)加强对党风廉政建设的监督检查。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责~做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。中心大厅二期装修工程、审批事项集中度问题和行政审批制度改革等事项经多方沟通协调~得到顺利推进。在领导班子内强化“一岗双责”意识~督促班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作~落实各科室党风廉政建设工作。认真贯彻执行中央“八项规定”及改进工作作风、密切联系群众等有关规定~组织开展了八项规定执行情况和公车使用情况自
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查~有效督促党员干部执行党风廉政各项规定。定期听取其他班子成员工作汇报~及时掌握班子成员、科室负责人党风廉政建设履职情况。
三、领导班子成员履行分管领导职责情况
领导班子成员遵纪守法、廉洁自律~认真完成党风廉政和反腐败分管工作任务。
(一)模范遵守领导干部廉洁自律规定~及时提供履行党风廉政建设职责情况报告~在民主生活会上~班子成员认真开展自查自纠~对存在的问题及时研究解决~并主动报告遵守廉洁自律规定情况。
(二)对分管的科室反腐倡廉工作有安排、有督促检查、有落实。分管职责范围在党风廉政方面无突出问题~能认真执行党风廉政建设各项规定~并严格教育和管理~全年未发生县以上党委、政府和纪检监察机关通报批评。
(三)对分管范围的党员干部严格管理~对分管科室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况进行经常性督促检查~对存在的问题及时纠正处理~没有因对出现的重大问题未及时报告的或被县级以上新闻媒体曝光的现象出现。
总结回顾今年以来的工作~虽然中心在党风廉政建设和反腐败上取得了一定成效~但也存在一些问题~对一些制度抓落实不够~对党员干部的廉政教育有待加强~与班子和
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其他党员干部从经常性谈话谈心做的不够等。对于上述问题~中心党组将在今后的工作中采取切实措施~认真加以克服和纠正。
个人落实主体责任报告 在市委、市纪委的正确领导和市纪委驻市府办纪检组的具体指导下~市行政服务中心党组按照“三严三实”的要求认真落实党风廉政建设责任制~围绕中心抓建制、梳理清单强整改、立足预防早教育、联系党风严责任~党风廉政建设取得预期成效。现将有关情况报告如下:
一、中心党组履行党风廉政建设主体责任情况
(一)强化责任落实~建立横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任制。
1. 加强组织领导~从严开展党风廉政建设工作。始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程~放在突出位臵切实抓好抓实~贯穿各项工作之中。一是严明责任。根据市委《关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任的若干意见(试行)》要求~年初制定出台《中共金华市行政服务中心党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施方案》~明确全年党风廉政建设工作总体要求、主要内容及党组书记、各班子成员落实党风廉政建设的责任分工。层层签订责任书~保证了党风廉政建设责任制的有效落实。二是严格制度。做到党风廉政建设工作年初有计划、年中有检查、年末有考核。每
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季度召开专题例会~总结分析党风廉政建设工作情况~研究部署下一阶段工作。建立查办案件组织协调机制、履行党风廉政建设主体责任报告等制度~按时向市委、市纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况。三是严抓重点。围绕公共资源交易领域以及与公共资源交易相关岗位等党风廉政建设工作重点~深入查找廉政风险点~逐一制定防范措施。实行党风廉政建设“制度+科技”模式~通过加强制度建设和创新~推动行政审批的简政放权和公共资源交易公开公平公正~同时通过科技手段推行“痕迹管理”~切实加强关键环节的风险防控~促进部门效能提升。
2. 层层压实责任~全面实行“一岗双责”。一是齐抓共管抓落实。健全完善“一把手负总责~分管领导各负其责~班子成员齐抓共管”的领导体制和责任机制。党组书记认真履行第一责任人职责~准确把握廉政状况~高度重视廉政教育~坚持“四个亲自”~做好廉洁从政表率。各班子成员根据工作分工和“一岗双责”的要求分别对干部人事管理、财务、后勤保障、行政审改、办事大厅管理、公共资源交易、车牌有偿使用、新办事大厅建设等职责范围内的党风廉政建设工作负责。二是各司其职抓落实。班子成员根据工作分工落实“一岗双责”~定期研究、布臵、检查和报告分管范围内党风廉政建设工作~指导分管处(室)、公共资源交易中心把党风廉政建设要求融入具体业务工作~加强对分管处(室)
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反腐倡廉工作的检查指导~既把分管的业务工作做好~又把分管的干部管好带好。各班子成员与分管处(室)每年研究党风廉政建设工作均在2次以上。三是细化量化抓落实。按照全过程管理和“三书两报告”的要求~将领导干部和各处室在党风廉政建设和反腐败工作方面的责任进行细化量化~根据市委《2016年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》和市纪委《关于党风廉政建设和反腐败工作责任分工的函》~印发了《市行政服务中心关于落实党风廉政建设和反腐败工作有关责任的通知》~将今年由我中心牵头的5项党风廉政建设和反腐败工作进行列表式责任分解~使责任落实到每一个领导、每一个处室、每一位干部。
(二)强化整改和创新~切实解决工作中的实际问题。
1. 立行立改~全面落实省、市有关整改要求。一是狠抓省委巡视组指出问题的整改。根据市委印发的《省委巡视组反馈意见下阶段整改工作方案》~中心专门召开班子会进行研究~提出解决方案~并将整改工作任务分解到有关班子成员、分解到处室~到目前为止~各项整改任务已全部完成~并达到了预期的效果。二是狠抓市纪委反馈意见的落实。根据市纪委《关于对市行政服务中心党组履行党风廉政建设主体责任情况报告的评议意见汇总》~经班子研究及时拟定了《中共金华市行政服务中心党组2016年度党风廉政建设有关问题整改方案》~按时上报整改情况报告~完成了各项整
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改工作。针对市纪委指出的“少数领导干部、个别下属单位对党风廉政建设认识上存在差距”的问题~通过层层落实责任~各班子成员不论是在思想上还是在行动上对强化“一岗双责”落实党风廉政建设责任有了更深刻的理解。针对“中心党风廉政建设工作具体工作没有专人负责”的问题~及时对机关纪委进行改选~将年纪相对较轻、工作情况较熟悉的干部充实到机关纪委~进一步加强纪检队伍建设。
针对“有的窗口人员仍然作风不实、业务不精、效能不高”的问题~建立了《市政府办事大厅效能建设工作责任制》等制度~对不履行或不正确履行职责~影响办事窗口工作效能的不良行为~追究当事人的直接责任和窗口负责人的领导责任;持续开展“每月星级评比、每季流动红旗评比”等活动~营造比学赶超氛围。针对“招投标体系存在的缺陷”的问题~根据市领导“五个网上”的要求~瞄准省内一流和全国领先定位~按照“全覆盖”“全流程”的目标~开发了公共资源交易全流程电子交易系统~加强公共资源交易电子监察系统的建设~对公共资源交易的流程、时限、环节、条件等进行全面监察~在招标过程设臵了44个监察点~实现操作必留痕、责任可追溯~全省首创“制度+科技”管理模式对权力运行实行“痕迹管理”。完成了政府采购网上超市系统~采购人可通过网上比对价格与服务~直接采购~既提高了采购效率又提升了采购满意度。起草了《金华市工程建
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设领域招标投标活动诚信“红名单”“黑名单”管理办法(试行)》~对因依法经营、诚实守信并被相关政府及部门表彰授予荣誉的投标人等市场主体纳入“红名单”~在招投标的资信分上给予激励;对因违法犯罪被追究行政或刑事责任、因违规违纪所受惩戒以及因诚信缺失导致信用等级低下的投标人等市场主体纳入“黑名单”~根据情节轻重~分别给予扣除一定的资信分直至取消其投标资格的惩戒。
2. 锐意创新~着力推进审改和公共资源交易工作。联动开展反腐倡廉建设与其他业务工作~杜绝党风廉政建设流于形式、浮于表面~以优良的工作作风带动中心工作的稳步推进。一是求突破、重实效~推进审批提速增效。(1)以不审批分类改革为重点~创新行政审批模式。起草了《金华市区试行投资项目不审批分类改革实施方案》~通过建立投资项目不审批分类目录~取消或简化审批事项或环节~最大化压减项目审批周期~实现零土地建设项目从立项至开工期限在50个工作日内。(2)以一口受理、全程绿道模式为抓手~建立投资项目高效审批链。对涉及投资的审批和备案事项前臵条件进行全面清理~统一市、区两级审批标准~取消部门擅自设定的无依据、不需要、重复提交的材料或条件~减少审批内部运行环节。清理工作共涉及10个部门~27个主项~18个子项~共取消、调整申报材料54项~取消、合并审批事项6项。起草了《金华市区建设项目“一口受理、全程绿
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道”审批流程》~通过集中受理或代办后启动绿道导航~确定投资项目全流程管理的唯一“项目编码”(对项目进行“身份证”式编码为省内首创~为项目运行全过程信息化协同管理提供了数据共享的标准通道)~实行全程的容缺预审和协同办理~提高各流程节点的转换效率。(3)以“四单一网”改革为契机~全力推进政务服务网建设。初步搭建了“互联网+审批”的网上审批系统框架~开通了市、区两级审批服务平台的应用功能。开发了“证照通”系统~打通了工商、质监、公安、税务等部门自建业务系统的壁垒~实现了实时数据交换。完成了“三证合一”“五证合一”到“一照一码”的升级更新~截至目前共办结事项9896项。开发了涉及审批中介机构监管系统。正式启动市区投资项目协同审批监管平台建设。
(4)以中介机构考评制度建设为抓手~加强涉及审批中介机构规范化管理。将投资项目审批中介机构的业务纳入行政审批全流程管理~中介办理环节时限和收费标准均压减了三分之一左右~为建立投资项目全流程快速办理机制提供有力保障。印发了《金华市区涉及投资项目审批中介机构服务质量考评实施细则》~对中介机构服务质量进行考核。同步开发建设网上中介服务管理系统~将中介服务纳入信息化管理轨道~提高中介服务水平和效率。截至目前~签约进驻中介服务中心的165家中介机构在市区范围内共完成13367个
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项目~项目总收费亿元~节约资金亿元~节约率达到%。二是谋创新、强规范~推进公共资源交易公平公正。(1)强化系统创新。开发建设省内一流的公共资源交易业务流转新系统~该系统包含公共服务、项目交易和监管分析三个子系统。系统优化了政府采购、工程建设项目流程~真正实现全流程网上操作。监察系统实现全程痕迹管理~既可实时监管~又能事后追溯~还可对招投标工作人员工作情况进行汇总分析~为查找可能影响公平公正的因素提供依据。系统的建设与运行~对提高投标效率~降低投标企业成本~构建统一开放、竞争有序的市场~防范围标串标以及加强招投标领域的惩防体系建设发挥了积极作用。
(2)强化政策保障。起草了《金华市人民政府办公室关于印发金华市公共资源交易目录的通知》~将工程建设类等共八大类196项内容列入目录化管理~实现了公共资源、公共要素的源头管理和市场化配臵;拟定了《金华市人民政府办公室关于印发金华市农村产权流转交易管理暂行办法》~不断深化农村确权赋权改革工作~至11月底全市农村产权流转交易已成交万元~增值率达到%;起草了《金华市人民政府关于进一步严格规范工程建设项目招投标活动的意见》~重点优化招标投标程序和操作办法~在投标报价风险防控、评标答辩、优化评标委员会工作机制等方面进行了创新~进一步加强了对工程建设项目招标投标活动的监管。拟制了
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《金华市工程建设领域招标投标活动诚信“红名单”“黑名单”管理办法(试行)》~对招投标活动实施信用管理。(3)强化规范管理。下发《关于完善建设工程招投标有关事项的通知》~进一步优化和简化了工程建设项目的招投标程序。通过《关于政府采购评审专家劳务报酬及用餐标准的会议纪要》~进一步规范了评标专家的报酬。严格评标专家常态化管理~共有20名评标专家因违纪受到扣分处理。首创网上支付模式~实现特殊号牌有偿使用全流程网上交易~市民足不出户即可竞拍小型机动车特殊号牌。
3. 情系民生~切实维护群众利益。群众利益无小事。中心班子高度重视群众关注的问题及有关诉求的办理~各班子成员亲自部署、亲自协调~以实际行动维护群众利益。比如~为加强与群众的紧密联系~中心班子成员带头~每天安排一名干部在办事大厅监督岗值班~直接为办事群众提供咨询、导办服务~现场处理服务对象的投诉。又如~对收到的14件8890信访(咨询)件、4件政协提案主办件、5件属于中心职责范围内的招投标方面信访(投诉)件~全部在规定时间内完成办理~并得到了信访人(咨询人、投诉人)的满意评价。
(三)强化学习教育~不断提高拒腐防变能力和勤政廉政自觉性。
1. 重中之重~全力抓好新《准则》和《条例》学习贯彻。按照市委学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中
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国共产党纪律处分条例》“8个一”的要求统一部署~机关党委各支部组织了多次集中学习~实现了党员参加学习全覆盖。一是认真组织学习。组织全体人员~由机关党委书记导读~逐字逐句原原本本进行了集体学习~并将《准则》和《条例》单行本发给每个党员~做到人手一本~便于学习。同时~通过组织专题知识测试、撰写学习心得体会、观看廉政警示片、张贴新《准则》《条例》宣传图片展板、开展微信在线学习等形式~进一步提高了学习效果。二是深入讨论交流。对有关问题特别是一些新修订的实际生活工作中易模糊的同学会等问题进行了集体讨论交流~进一步厘清了思想认识~消除了“管得过严没人情、管得过宽不民主、管得过细不自由”等模糊认识。三是开展专题辅导。党组书记进行主题讲座~就新《准则》、《条例》的修订目的、意义、修订的特点和新增的内容进行了解读~对中心下一步的学习贯彻提出了要求。市纪委驻市府办纪检组组长对《准则》、《条例》进行专题辅导~使同志们进一步认清了十八大以来党风廉政建设的新形势和下一步应重点把握好的问题。
2. 正风提效~扎实开展“三严三实”等系列活动。根据市委统一部署~开展“从严管理落实年”活动、“三严三实”专题教育、“三学三找三改三比”专项行动。精心制定三个活动的实施方案~明确活动的总体要求、活动内容、主要措施、活动安排等。围绕“修身做人、律已用权、谋事创
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业”三个专题开展了集体交流研讨。对教育实践活动整改清单落实情况进行回查~对发现的13项新情况、新问题和群众反映的新诉求、新期盼~及时纳入整改方案~印发《党的群众路线教育实践活动2016年度整改清单》~扎实抓好整改。根据“三严三实”活动以及“三学三批三改三比”专项行动的要求~通过谈心谈话、民情体验、征求意见等方式~又查找了“不严不实”问题整改清单和难点问题整改清单共计45项。上述问题已完成整改~通过扎实的整改~中心报送的“深化行政审改~实现审批提速、增效”入编《市委党的群众路线教育实践活动重难点问题整改30例》~“市行政服务中心一抓到底深化行政审批制度改革”入编《金华市“工作十法”100例》。
3. 丰富载体~切实加强党风廉政建设日常学习教育工作。一是学党章。通过对党章的复学温读~进一步增强了广大党员干部的党性意识。二是学制度。深入学习了****系列重要讲话精神~分层次、分领域梳理出了市行政服务中心“从严管理制度清单”~并组织全体干部进行了所学知识要点测试。编印《熟知法纪 遵守法纪 常用法律法规和规范性文件选编》发放给全体干部~内容涵盖五十多项需要重点加强学习和严格遵守的制度。三是上党课。班子成员带头学习党风廉政建设理论和党纪法规~带头为机关党员上廉政党课~带头参加反腐倡廉系列教育活动。以“学制度、明
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纪律、守规矩”为主题~多次邀请纪检组领导给全体党员干部上廉政课。
(四)强化制度机制建设~努力建设一支廉洁自律、业务精通、服务群众的干部队伍。
1. 执行民主集中制~完善议事决策程序。切实加强班子建设~严格党内政治生活~坚持把贯彻执行民主集中制作为最重要的政治纪律和组织纪律。完善党组会议制度和主任办公会议制度~执行集体议事规则。在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项上~严格遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。研究议题时~确保给予参会成员充分讨论的时间~让与会者畅所欲言~充分发表个人意见。召开党组会等重要会议~提前邀请纪检组领导参加~全程接受监督。
2. 坚持德才兼备~严格干部选拔任用。坚决执行《党政领导干部选拔任用工作条例》~严格干部选任的原则、标准、程序和纪律~坚持德才兼备的要求~高度负责选好用好干部~坚决杜绝选人用人上的不正之风。2016年共提拔任用两名科级干部~1名副处长提拔任处长、1名副主任科员提拔任副处长。提拔干部事先征求纪检组意见~各方反映良好。
3. 抓常抓早抓小~加强干部考核管理。积极支持配合派驻机构履行监督职责~明确日常纪检监察工作由机关纪委承担~专人负责落实市纪委和派驻纪检组交办的党风廉政建
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设有关任务。加大平时考核力度~强化对“八项规定”执行情况的监督检查~及时掌握发现党员干部身上的问题~坚决防止用人失察、用人失误和监管不力等问题。坚持谈心谈话制度。突出党性修养、作风建设、廉洁自律等内容~对于谈心谈话中发现的苗头性、倾向性问题~及时进行批评教育和提醒诫勉~防患于未然。全面落实民主生活会、述职述德述廉述法、诫勉谈话、询问、质询和个人重要事项请示报告制度等党内监督制度~严格执行廉政风险防控、防止利益冲突等制度~规范廉政档案管理~信访件按规定办结。本年度未发生党员干部违规违纪违法被处理事件。
4. 落实绩效考评~提升窗口服务水平。一是加强对市政府办事大厅的管理。建立监督岗值班制度~建立办事窗口效能建设责任制~加强办事大厅临时党组织建设~以制度抓管理~以追责规范服务行为。落实办事大厅工作考评制度~坚持“日巡查、月点评、季评比、年考核”的管理制度~开展“创先争优提能增效”星级评比~以制度促管理~确保办事大厅正常的工作秩序。二是抓好分中心建设工作。加强指导~依据《金华市行政服务中心分中心管理办法》、《金华市行政服务分中心考核办法(试行)》~对分中心进行多次暗访检查~下发情况通报~并跟踪督查。
5. 建立长效机制~强化内部管理。严格执行中心财务管理、经费支出管理、远离“酒局”“牌局”、“ 五个不直接
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分管”等内部管理制度~坚持用制度管权、管事、管人~狠抓内务管理~特别是加强经费支出管理~严格规范核算程序~最大限度地发挥各项资金的使用效益~不断提高财务管理水平~防止因管理不到位、监督不到位出现腐败行为。三公经费支出在去年下降%的基础上~今年又下降49%左右。以公开促规范~每月及时统计上月止的公务接待费、会议费、培训费、差旅费等经费明细支出表~经民主理财监督小组成员签字~公布在单位公开栏接受监督。
二、中心党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况
党的十八届三中全会明确指出~落实党风廉政建设责任制~党委(党组)负主体责任。近年来~我作为市行政服务中心党组书记~能认真学习****关于党风廉政建设系列讲话精神~学习贯彻各级党委、纪委关于党风廉政建设的各项规定~牢记使命~认真履职。现将2016年落实党风廉政建设“第一责任人”情况汇报如下:
(一)进一步统一思想~明确责任~增强做好工作的紧迫感和责任感。
中心党组一班人通过学习回顾党的十八大以来反腐倡廉的系列组合拳~从出台八项规定~提出老虎苍蝇一起打~到落实党风廉政建设主体责任~一岗双职~纪律挺在法律前面~新的《准则》、《条例》的颁布和实施~以及省委、省纪
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委~市委、市纪委持续跟进出台的一系列规定政策和改革措施~使我们越来越感受到~今后党风廉政建设工作象紧螺丝一样越拧越紧~思路越来越清晰~责任越来越明确~措施越来越具体。我们思想上必须高度与党中央保持一致~认真落实执行好各项党委、纪委规定和要求~切实担当起主体责任~落实好“一岗双责”。基于这样的认识~中心党组在年初总结了过去一年党风廉政建设的深刻教训~分析了当前和今后一段时期中心党风廉政建设的重点领域、敏感岗位~结合实际~本人亲自主持起草、签发了《中共金华市行政服务中心党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施方案》、《2016年度党风廉政建设目标管理责任书》和《市行政服务中心关于落实党风廉政建设和反腐败工作有关责任的通知》~把党风廉政建设纳入中心年度目标管理~分层次明确了中心的党组书记、班子成员、处(室)领导和一般干部党风廉政建设的责任~以及防腐倡廉的一些具体措施。在这一过程中~在这样的形势下~我作为党组书记深刻感受到落实党风廉政建设、带好队伍责任重大、任务艰巨~在工作中做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”~并认真分析、评估单位党风廉政建设的情况~对单位内部廉政建设的重点岗位、重点环节、重点人员做到心中有数。在工作推进过程中按照市委、市纪委的要求~认真做好协调~督促、落实工作~做到每季度听取各班子成员
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分管领域党风廉政建设情况汇报。对履行“一岗双责”中存在的问题及时进行提醒。严格执行“五个不直接分管”制度~根据班子分工~人事、财务、工程项目、行政审批和物资采购分别由三名班子成员分管。今年收到的23件信访(投诉、咨询)件都得到了妥善处理~没有信访(投诉)人因对处理不服而重新信访、举报。带领中心人员到结对的沙畈乡皂里村、三江街道王下滩社区走亲连心、走访困难群众~一共帮助困难群众实现了17个“微心愿”。
(二)进一步加强学习教育~提高素质~不断夯实党风廉政建设的基础。
这些年的工作实践使我深深地体会到~加强对单位干部队伍的学习教育~消除模糊认识~提高思想觉悟和素质~树立正确的价值导向~理顺思想情绪~对单位的党风廉政建设具有事半功倍的效应。一是开展形式多样的学习教育活动。学习教育内容有针对性~学习形式多样性。根据市委“8个一”的要求~组织好《准则》、《条例》学习;组织好党章党规党纪学习。2016年~中心共组织党风廉政建设集中学习15次~其中:中心组理论学习8次~支部集中学习5次~听取外请专家领导授课2次。二是开展谈心交心活动。做到班子成员之间经常谈~中层干部每人每年谈心2次以上~一般干部谈心不少于1次。通过谈话了解干部的思想动态和党风廉政建设方面的问题~在谈话中沟通思想、部署工作~在谈
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话中提醒干部、教育干部~做到“抓常抓早抓小”~防微杜渐。三是开展廉政教育专题辅导。自觉落实上廉政党课制度~ 2016年共给全体党员作廉政辅导3次。通过辅导教育~增强了党员党性意识、勤政廉政的自觉性。
(三)进一步增强宗旨意识~勤政廉政~不断推进单位各项工作的开展。
以党风促工作作风的转变~促职能工作的开展~也是党风廉政建设的应有之意。一年来~在市委、市政府的正确领导下~我们坚持以党风廉政建设工作来促进和保障行政审批制度改革和公共资源交易工作的开展~同时也促进党风廉政建设的深入开展。一是起草了《金华市公共资源交易目录》~从源头上规范了公共资源交易的范围。该目录已经市政府常务会议通过并以市府办名义下发执行。将8大类196种公共资源项目列入交易的范围~明确了这8大类项目必须进入公共资源交易平台进行交易~任何单位和个人都不得随意支配和改变交易方式~有效防止腐败的产生。为了配合深化农村产权制度改革~该目录将农村产权也列入了交易范围~同时对该目录实行动态管理。二是开发建设了全省首例公共资源交易电子监察系统。该系统运用“制度+科技”对权力运行实施“痕迹管理”~把权力关进制度的笼子~对全流程实现实时监察、跟踪督办~是“痕迹管理”工作在资金往来密集、参与部门众多、人员纷繁复杂、监管难度较大领域的一次有
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效实践。对纪委等有关部门的追查、追溯提供依据和方便。三是起草了《金华市区试行投资项目不审批分类改革实施方案》~使金华的投资项目审批再次提速~零土地项目审批时间压缩到50个工作日以内。四是开发了省内一流的公共资源全流程电子交易系统~全面提升公共资源交易管理的信息化水平。根据市领导“五个网上”的要求~按照“全覆盖”、“全流程”的目标~将工程建设项目、政府采购、国有(集体)产权、国有土地使用权(矿业权)、资源要素等各类公共资源项目全部纳入电子交易系统进行网上交易;打通网上投标、网上开标和网上评标等关键信息断点~把交易项目前期审核、信息发布、交易过程、结果公示全部纳入系统操作~推进无纸化交易~助力实时在线监管。目前~完成了政府采购网上超市(电子反拍)系统、工程建设项目交易系统、门户网站的建设~进入试运行阶段。五是规范建设工程项目招投标~实行信用监管。起草了《金华市工程建设领域招标投标活动诚信“红名单”、“黑名单”管理办法(试行)》、《关于进一步严格规范工程建设项目招投标活动的意见》~从制度和机制上加大了对公共资源交易参与主体诚信行为的褒奖和对失信行为的惩戒~激发企业诚信建设的积极性和主动性~确保诚信建设落到实处。根据《金华市评标专家评价考核管理办法(试行)》~对20名评标专家的不良行为进行扣分处理~其中6名因多次违规受到通报批评处理。在2016年全省招
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标投标监管工作会议上~我市的评标专家管理经验作了典型发言。
(四)进一步落实“八项规定”~严以律已~不断筑牢拒腐防变的防线。
随着党风廉政建设的深入开展~一年来能带领中心全体党员干部认真贯彻执行中央“八项规定”以及省委、市委、市纪委廉洁从政各项规定。一是认真坚持民主集中制原则~充分发扬民主~能听取方方面面的意见建议~做到重大问题集体讨论~不搞“一言堂”。二是严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等六大纪律。在单位倡导和树立讲规矩的氛围和意识。作为班长~首先自己做到遵守各项纪律~做到不传谣、不信谣~树立风清气正的良好风气。三是坚决执行廉洁自律的各项规定。如实申报个人重大事项~没有在经济实体、社会团体中兼职兼薪现象。严格执行请假制度~按规定执行公务活动和财务制度。管好亲属和身边人员。一年来~单位未出现违反制度和触犯党纪党规的人和事。四是自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀~时刻做到自重、自省~不断增强政治免疫力。
个人落实主体责任报告 今年以来~余杭街道党工委认真贯彻落实省、市、区委关于党风廉政建设工作部署~坚持以党要管党、从严治党为统揽~以落实党风廉政建设责任制为抓手~切实履行主体责任~积极促进党风廉政建设各项
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工作任务的落实。现就党工委履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下:
一、党工委履行党风廉政建设主体责任情况
(一)严格责任落实~做到目标定位准确
坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入党工委和办事处的总体工作~确保做到“三到位”:一是思想认识到位。按照党工委负主体责任的职责定位~不断强化主体意识、责任意识和担当意识~围绕“一岗双责”~全面落实党风廉政建设目标责任。二是责任分解到位。年初研究制定《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》、《村(社区)党风廉政建设责任制检查考核评分标准》~对28项重点任务分解细化、责任到人~与各村、社区签订党风廉政建设责任书~抓好责任分解、考核和追究~形成横向到边、纵向到底的责任体系。三是统筹部署到位。坚持把加强党风廉政建设和作风建设与街道中心工作同部署、同落实、同检查、同考核~并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据~确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
(二)严明纪律要求~确保监督执行到位
坚持作风建设推进干事创业~坚决贯彻执行中央“八项规定”、省委“28条办法”、“六个严禁”、市委“30条意见”、区委“27条意见”、“五条禁令”等规定。一是抓学习~提升整体素质。结合为民务实清廉为主要内容的群众路线教
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育实践活动~围绕思想理论学、围绕先进典型学、围绕作风建设学、围绕基础实务学、围绕中心工作学~坚定理想信念~强化宗旨意识~提升履职能力。二是抓教育~提升廉政意识。及时传达上级有关文件会议精神和市、区两级违反作风效能典型事例~组织重点、风险岗位机关干部参加职务犯罪案件庭审旁听~强化廉洁自律意识~筑牢思想道德防线。以“六个一”为载体~开展“廉政文化宣传月”系列活动~营造以廉为荣~以贪为耻浓厚氛围~增强廉政文化的渗透力和影响力。 三是抓督查~提升服务效能。成立街道正风肃纪组~开展“效能亮剑”专项行动~对党风廉政建设落实及改进作风相关规定的执行情况进行明查暗访22次~其中给予批评和教育谈话8人~书面通报批评4人~起到了较好的警示震慑作用。
(三)严把程序关口~坚持选贤任能导向
紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线~认真做好干部选拔和任用~着力打造一支“政治强、作风好、业务精”的干部队伍。一是树立正确用人导向。按照规范程序~合理调整干部队伍~提拔中层副职4名~部分科室人员优化调剂~以人员流动促干部队伍保质保鲜。扎实开展村级组织换届“回头看”工作~通过“个别访、集体谈、群众评、线上听”方式~全面掌握村(社区)三副班子及班子成员履职情况~加强村(社区)班子整体建设~进一步夯实基层基础。二
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是加强干部监督管理。对2名拟录用公务员作出廉政鉴定~对9个村95个村民小组开展组级财务审计~强化监督管理。围绕整治“会所中的歪风”、企业兼职、违法建筑以及廉洁从政“十无”等事项~逐一作出公开承诺~自觉接受群众监督评判。
(四)严抓制度健全~推进风险防控建设
强化对履职用权的刚性约束~严格依靠制度管权、管人、管事~着力从源头上防治腐败。一是通过制定《关于进一步精简会议、规范文件简报的通知》、《“三公”经费管理管理(试行)》、《加强内部财务管理工作的若干规定》、机关食堂提升改造方案~严格执行厉行勤俭节约各项规定~进一步规范会议管理、公务接待等工作~2016年“三公”经费总额支出同比下降37%。二是通过出台机关工作人员“月推季评半年考”绩效考核办法、村(社区)综合考评办法~突出作风建设的考核要求~进一步健全严明纪律、完善绩效导向。三是通过出台《余杭街道小额公共资源交易管理办法》~对重点领域和重要环节加强权力行使的监督制约~扎紧制度的笼子。四是通过开展“一考二谈四教育”深化谈话提醒工作~丰富两级干部作风建设的方式~既抓效能督查~也抓干部的思想根源。
(五)严肃执纪办案~强化保障职能发挥
按照“三转”工作要求~全力支持街道纪工委回归主
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责主业~履行监督职责~定期听取纪工委工作汇报~专题分析和研判反腐败斗争形势~坚决查处违纪违法问题。一方面“利剑悬空”。对26名新提任干部、位居权力集中、资金密集等重点领域、关键环节和重点岗位的干部实施谈话提醒教育~纠正苗头性、倾向性问题4个~并结合警示教育、以案说法等方式~抓早抓小抓苗头~防止一些干部在苗头性、倾向性问题上越走越远。另一方面“亮剑出鞘”。运用畅、速、严、联四字办信办案法~对每件信访件做到及时调查、及时处理、及时回复。突出办案重点~坚持有案必查~始终保持查办案件的高压态势。2016年~共立案1件1人~结案1件1人;受理来信来访18件~其中街道层面受理4件~上级交办转办14件~已全部在规定时限内办结。
二、党工委书记履行“第一责任人”职责情况
一是着眼全局抓部署。作为党风廉政建设的“第一责任人”~党工委书记认真履行“一岗双责”~做到重点工作亲自部署~重大问题亲自过问~重要情况亲自调查~重要信件亲自批阅~重要案件亲自督办。年初~对党风廉政建设工作进行总体谋划~对班子成员责任分工亲自把关、逐项审定~按规定与各基层党组织签订党风廉政建设责任书~推动党风廉政建设责任制落实~督促领导班子及其他成员严格履行“一岗双责”。
二是结合活动抓教育。作为“第一责任人”~党工委书
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记在带头认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和****系列讲话精神的同时~注重抓好党员干部的党风廉政教育。结合党的群众路线教育实践活动~分层面为街道党员干部上好廉政党课。围绕廉政主题~与班子成员进行逐一谈心谈话~及时交换意见~沟通思想~与中层干部进行廉政谈话~提出要求。同时利用各种会议进行廉政提醒~反复强调反腐倡廉的重要性~要求全体党员干部时刻绷紧廉政这根弦~自觉遵守廉政建设各项规定。
三是注重长效抓督查。为确保党风廉政建设各项工作落到实处~党工委书记注重抓检查抓督促。一是经常听取分管领导关于廉政建设工作的汇报~研究分析党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题~及时提出指导解决问题的意见。二是加强日常检查督促~及时发现问题~抓好督促整改。特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。三是畅通信访渠道~加强社会监督~对群众来信来访做到热情接待、严谨细致~着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
四是强化示范抓自律。党工委书记带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策~认真落实上级各项决策部署~坚持依法行政和依法办事。严格执行民主集中制、“三重一大”议事规则、党政主要负责人“五不直接分管”等制度规定~注重与班子成员相互尊重、相互支持~既统揽全局、敢于担当~又充分授权、各司其职~全力维护班子团结~切
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实发挥班子核心战斗力。带头落实中央“八项规定”和改进工作作风、密切联系群众的有关规定~深化联系服务群众长效机制建设~自觉反对“四风”。严格遵守政治纪律~带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定~认真落实个人重大事项报告制度~自觉接受组织和群众的监督。
回顾一年来的党风廉政建设工作~虽然取得了一定的成效~但对照组织要求和群众期望~还存在着诸多不足。面对新形势新常态~我们将认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署~始终牢记基层党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责~以更坚定的决心、更扎实的作风、更有力的举措~为余杭街道实现新的振兴发展提供有力保障。
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作文二:《落实主体责任工作总结 主体责任落实情况报告 落实主体责任个人总结》5400字
落实主体责任工作总结 主体责任落实情况报告 落实主体责任个人
总结
落实主体责任工作总结 主体责任落实情况报告 落实主体责任个人总结
落实主体责任工作总结篇1
为了落实企业责任主体责任要求,提高质量安全意识,青岛开开加食品有限公司依据《中华人民共和国行政许可法》,《中华人民共和国食品安全法及实施条例》等法律法规的规定,严格按照《乳制品生产加工企业落实质量安全主体责任情况自查表》对公司质量安全主体责任落实情况起行了一次全面的自查。把好进货验收关、生产控制关、出厂检验关,将落实企业主体责任做到实处,确保乳制品质量安全。现结合我厂实际运作情况,谈一下我公司对落实企业主体责任的一些认识,以供探讨、交流。
一、建立健全企业管理制度
我公司成立伊始,即按照现代企业制度要求,规范公司法人治理机制,紧紧围绕 产品安全第一,产品质量第一,企业信誉第一 的原则,建立健全企业管理制度,制定了进货查验和记录制度、食品添加剂管理和使用制度、食品安全管理制度、关键过程控制制度、产品出厂检验和记录制度、食品安全事故应急处置制度等企业管理制度,确保产品从采购、生产、包装、贮存到配送等各个环节实行严格质量管理,按照《食品安全法》等规范生产,合法经营。
二、把好原辅料进厂检验关
建立原辅材料进货台账,要求工厂的奶源供方提供收购许可证,每车奶随车携带生鲜乳交接单,对原料奶按照生奶验收标准进行批批检验,不合格原料奶坚决拒收。工厂每年组织人员对奶源供方现场评审,评审不合格的奶源供方,限期进行整改,进行复审,复审不合格的供应商与其解除供奶合同;其他原辅料在总部提供的合格供应商中采购,
要求供应商提供三证,每批原辅料都必须配备检验合格报告及第三方检验报告,化验室检验合格后,方可接收;
三、把好产品生产、检验出厂关
工厂对食品添加剂进行备案,建立食品添加剂台账,记录食品添加剂的使用情况,严格按照《食品添加剂使用卫生标准》使用。
品控部定期对车间的空气清洁卫生状况及设备的清洁卫生状况进行检查,并进行空降、涂抹试验,记录不合格项,并对不合格情况进行分析,采取纠偏措施,由生产部进行整改;
设备部定期对设备进行维护保养,并对设备状况每天巡检,保证设备设施的正常运转,每季度对设备维护故障情况进行统计分析,对易损坏部件加大维护频次。生产部、品控部对收奶、配料,杀菌等关键控制点进行监控,并保有记录,做到可追溯;
工厂具备满足检验要求的检验设备设施,并定期对检验设备进行强制计量检定,并定期安排专人做手工样,对设备进行比对,确保出具数据的准确性;所有的检验人员都经过专业技能培训,获得化验员资格证;对出厂的产品严格按照出厂检验项目进行检验,检验合格后,出具检验合格报告,产品方可出厂,坚决不允许不合格产品出厂,并保有对不合格品的处理记录;公司定期对检验人员进行盲样比对测试,考核并提高检验人员的检验能力。
四、产品做到可追溯
产品从原料、辅料、包材的使用情况都有记录,能够从产品追溯到奶源、辅料、包材,工厂对三地报单、分货单、物流配送线路单整理归档,记录产品名称、生产批号、数量、销售地点,可做到产品的可追溯;
公司建立不安全食品召回制度,在遇到紧急情况时,按计划启动召回程序,保证召回有序进行。建立不安全食品应急处置方案,并按方案组织检查,对不安全食品按方案执行。
五、做好从业人员管理
公司每年制定年度培训计划,由行政部、生产部、品控部各部门对
员工进行培训,侧重点不同,使每位员工能够受到全方位培训。对每位新入职的员工进行食品质量安全知识的培训,并保持相关记录;对入职员工进行岗位培训,培训合格后方允许独立上岗,并三个月后对员工进行技能考核,对培训效果跟踪验证;对新员工健康体检合格后,方安排正式入职,建立从业人员健康档案,对员工健康状况统一了解;
我公司通过贯彻执行落实质量安全主体责任要求,提高了质量安全意识,杜绝了质量安全隐患。建立了质量安全保证长效机制,为长期、持续地生产优质产品打下了坚实的基础。
落实主体责任工作总结篇2
当前,县级XX队党组在落实深化国家XX改革繁重任务的同时,更要抓住关键,注重效果,落实好党风廉政建设主体责任。
一、落实主体责任要有清醒认识
党的十八届三中全会明确指出:
落实党风廉政建设责任,党委负主体责任,纪委负监督责任 .这是新形势下党中央站在党要管党、从严治党的高度提出的新要求、新部署、新决策,对于全面落实党风廉政建设具有重要指导意义。这是我们党推进反腐体制机制改革的一项创新举措,也是对党风廉政建设规律认识的又一次升华。今年8月,xx总队党组在年中会议上就落实党风廉政建设责任作出了具体安排,提出了更明确的要求。10月11日,在收看收听全国XX系统群教活动总结视频会议后,总队长王跃新再次强调了要落实党风廉政建设主体责任,锲而不舍地推进作风建设。对党中央和国家局及省总队关于落实党风廉政建设责任的新要求、新部署,我们要有一个非常清醒的认识,特别是对 党委负主体责任 的新要求、新部署要深刻把握,端正认识,以高度的政治自觉、党性自觉和行动自觉,做党风廉政建设的清醒人,明白人和带头人。
二、落实主体责任要抓住关键
落实主体责任的关键,我认为在于 责任、主体、落实 三点上。
首先,是在 责任 上,要有狠抓党风廉政建设的责任意识。有了责任意识,做事情,做XX工作,抓党风廉政建设才会有奉献精神,创新精神,才会做到自觉主动解决问题,主动攻坚排难,主动迎接挑战;有了责任意识,才会努力学习,时刻不放松学习,提高抓党风廉政建设工作水平,不断适应新情况,不断提高思想认识和解决新问题的能力;有了责任意识,才会增强抓党风廉政建设事业心,保持平常心态,干好xx事业;有了责任意识,才能增强法制意识、纪律意识,才会克已奉公,廉洁自律,保持共产党人先进本色,抓好党风廉政建设工作。
其次,是在 主体 上,对党风廉政建设要勇于担当。一要知道责任主体,各级党组织是治党管党的主体,落实党组的主体责任,既包括党组的责任,又包括党组书记和班子其他成员的责任;二要增强党组落实主体责任的自觉性,主动性和积极性,牢固树立 抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职的 理念;三要勇于担当,落实党风廉政建设责任制,党组既是领导主体又是工作主体,既要挂帅又要出征。县队党组书记、队长作为第一责任人,既要承担起深化xx改革,完成国家XX任务的第一责任人,也要管好班子,带好队伍,当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人,这也是我们应对复杂局面、推进xx各项改革任务的迫切要求和重要保障。
最后,是在 落实 上,对党风廉政建设要尽职尽责,有所作为。一要坚持做到对党风廉政建设重要工作亲力亲为。近一年来,随县队党组主要领导一直坚持对党风廉政建设的重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,重大情况亲自汇报 .定期分析研究责任范围内的党风廉政建设现状,及时解决党风廉政建设中存在的重大问题,种好自己的 责任田 ,以重点责任、主体责任的落实,带动全面责任的落实。二要以身作则,以上率下,当好党风廉政建设责任制的示范者。带头讲党风廉政课,带头落实廉政承诺,带头参加民主生活会,带头落实国家局和总队的决策部署,严格执行中央八项规定精神,自觉落实廉洁自律各项规定,发扬 三严三实 的好作用,好传统,不越 雷池 ,不踏 红线 .随县队队长在开展
群众路线教育实践活动中,认真履行第一责任人责任,带头认真学习、带头查找问题、带头立行立改、带头抓好整改,通过树立标杆,层层抓落实,保证了教育实践活动不虚不空,取得实效。三要关心爱护纪检干部,支持帮助他们履行职责,开展工作,尊重他们的劳动成果。对纪检干部高看一眼,厚爱一层。今年6月,随县队纪检组长调入随州市队后,随县队党组及时请示安排由副队长兼管纪检监察工作。经汇报 争取,今年8月,随州市队为随县队下派了一名年富力强的同志到随县队挂任纪检组长,解决好了专岗主抓的问题,确保纪检干部主抓主业;四要优化纪检干部工作环境和氛围,随县队为纪检干部配全了办公办案等设备,确保纪检干部敢监督、会监督、善监督,积极维护党风廉政建设健康发展。
三、落实主体责任要注重效果
一要注重统筹谋划部署,促进工作。县级XX党组书记、队长要从战略全局抓好全队工作谋划和部署,牢固树立 两个意识 的理念,紧紧抓牢作风建设主题,做到党风廉政建设与xx工作齐头并进。随县队研究制定了党风廉政建设工作要点、目标要求和具体措施。作为第一责任人,带头签订党风廉政建设目标责任书。同时组织县队所有人员认真学习了国家局、省总队、市队、县委县政府党风廉政建设的会议精神,并把会议精神真正落实到日常xx之中,促进了工作。
二要注重干部队伍管理和制度建设,改进作风。抓好反腐倡廉建设,管好用好干部是决定性因素。管好用好干部,可以营造风清气正的干事环境。随县队严格履行管理教育责任,注重把好思想关,定期开展班子成员与队员谈心制度,立足抓早、抓小、抓苗头,毫不动摇地抓好队员们的思想教育。以制度建设为抓手,认真贯彻落实 三重一大 决策制度,严格按照规定和程序,实行集体决策。建立健全领导体制和工作机制,始终从全局高度把握好党风廉政建设和反腐败工作的正确方向和推进重点。着力解决了队内存在的执行力不强、办事效率不高、纪律意识淡化的问题,改进了工作作风,营造了风清气正的内部环境。
三要注重业务监管,提高数据质量。数据质量是xx工作永恒的生命线,是xx工作的立身之本。随县队党组进一步强化责任意识,紧紧团结带领领导班子,落实主体责任,勇于党风廉政建设之担当,恪尽国家XX之责,以风清气正之貌搞好基层XX工作,筑牢数据反腐的 防线 ,不断提高源头数据质量。
落实主体责任工作总结篇3
今年以来,我局党组在县委、县纪委的坚强领导下,牢固树立 抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职 的理念,认真贯彻落实党风廉政建设 两个责任 的部署要求,严格履行党风廉政建设主体责任,以规范权力运行为核心,以实施专项治理为手段,不断完善制度体系,优化办事流程,全局党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展。
一、严格履行主体责任,建设 敢担当 的领导班子
积极统筹谋划,落实党委主体责任。人社局领导班子坚持把履行主体责任作为抓好党风廉政建设工作的 牛鼻子 ,与全县人社事业发展同部署、同落实、同考核。今年上半年召开局党组会3次研究部署党风廉政建设工作。制定并出台了《饶阳县人社局党风廉政建设实施办法》、《201X年饶阳县人社局党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,对局党组的主体责任进行了明确界定,层层分解落实目标任务,初步构建了全链条、闭环式的党风廉政建责任落实体系。
领导带头示范,自觉履行 一岗双责 。人社局领导班子坚持以身作则、带头示范,自觉履行 一岗双责 。局长对涉及反腐倡廉建设的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,与班子成员就落实 两个责任 进行约谈和 签字背书 ,班子成员又分别与内设科室负责人约谈和 签字背书 。全局系统形成了局党组统一领导,局机关科室各司其责,全局党员干部共同参与,上下齐抓共管的工作格局。
强化监督管理,带头执行廉洁规定。坚决贯彻民主集中制,完善了《人力资源和社会保障局机关工作管理制度》,认真落实 三重一大
决策规定,重大事项均坚持广纳民意、集体研究、民主决策。严肃组织人事纪律,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,全年提拔中层干部10人,交流中层干部4人,严格干部选拔任用程序,做到了公开、公平、公正,有效维护了干部职工的知情权、参与权和监督权。严格执行廉洁自律规定,局领导班子成员自觉执行《廉政准则》及各项纪律规定,管好了配偶、子女和下属,并自觉接受全局干部职工监督,上半年全局没有发生违纪违规行为。
二、加强廉洁从政教育,筑牢 不想腐 的自律防线
强化学习教育。局党组坚持把学习贯彻****关于加强党风廉政建设系列重要论述,省、市、县关于加强党风廉政建设的重要讲话精神,以及中央和省、市、县委落实党风廉政建设 两个责任 的制度规定和县纪委安排部署,作为中心组学习的重要内容,纳入重要议事日程。今年以来,召开涉及党风廉政建设的中心组学习会3次。
层层传导责任。建立健全警示教育、集体约谈、一岗双责、责任承诺等长效机制。结合 三严三实 ,局党组书记先后与局班子成员、科室负责人进行了约谈;其它班子成员分别与分管科室负责人进行了逐一约谈;在全局层层逐级签订了党风廉政建设责承诺任书,健全了党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的机制。
强化廉洁意识。结合 三严三实 ,深入开展廉政警示教育活动和廉政文化进机关活动。今年以来,主要领导讲廉政党课1次;组织干部职工观看《权戒》等警示教育片2部;组织局机关领导干部学习《忏悔实录?》并撰写了心得体会;开展了为期一个月的廉政警示教育月活动,组织全局干部职工学习了《党章》、《廉洁从政准则》和严禁收送红包礼金的有关规定。通过系列活动的持续有效开展,不断警示领导干部及全局干部职工要加强党性修养,树立廉洁自律意识,强化廉洁从政观念。
落实主体责任工作总结
作文三:《个人主体责任落实情况报告》4900字
个人主体责任落实情况报告 (一 )
按照管委会《党风廉政建设责任制实施办法》和《党风廉政建设 责任制考核办法》 , 办公室认真组织学习贯彻, 严格遵守 《廉政准则》 和党风廉政建设责任制的各项要求, 加强日常廉政教育和监督, 增强 廉政风险防范意识和自觉 ; 坚持民主集中制和公开透明原则,推进惩 防体系建设和作风建设, 办公室党风廉政建设取得一定成效, 为各项 工作的顺利开展提供了有力保障。 现将一年来的的主要工作情况报告 如下:
一、高度重视,加强对党风廉政建设责任制的组织领导
办公室注重把党风廉政建设放在重要位置来抓。一是按照部署和 要求,研究制定办公室党风廉政建设工作计划,落实责任分工,定期 分析、定期检查、 加强监督,推进办公室党风廉政建设和反腐败的工 作开展。二是强调办公室主要负责人“一岗双责”以及党风廉政建设 第一责任人意识,承担领导、教育、监督和示范的责任。明确办公室 党支部一名支委为党风廉政监督员和党务公开监督员, 具体负责抓好 日常党风廉政工作。 三是结合办公室处务会, 强调反腐倡廉的重要意 义和必要性,保持警钟长鸣,推动办公室党风廉政建设正常开展。 二、严格管理,坚持党风廉政制度建设
党支部结合办公室工作实际以及相关业务,要求全体干部,特别 是领导干部要严格遵守《廉政准则》,严格执行《中央纪委关于严格 禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》 等廉政规定, 认
真遵守管委会相关财务制度和财务纪律。 针对办公经费、 车辆维修经 费以及会议经费等制定相应管理制度和支出程序, 严格对外接待制度 和接待标准,不损公肥私,坚持做到公开透明,定期公布相关账目、 费用支出明细情况, 接受并经得起监督检查。 坚持认真执行行政公开、 党务公开和民主集中制原则, 在重大问题方面, 办公室坚持有事与大 家协商,听取大家的意见,坚持公开、透明、公正,注意维护大家的 利益,办公室形成团结协作的共事氛围。
三、树立意识,注重廉洁从政和反腐倡廉学习教育工作
在围绕惩防体系建设、认真落实党风廉政建设责任制的基础上, 注重把党风廉政建设学习教育贯彻日常及议事工作的始终。 召开专题 会及党员大会,学习中纪委、市纪委相关党风廉政建设方面的文件、 领导讲话精神,传达落实办公室与管委会党组签订的党风廉政建设 《目标责任书》 ; 每位同志按照管委会纪检监察部门的要求,明确并 细化了廉政目标任务,提出了具体要求和措施,形成齐抓共管、共同 促进的局面 ; 认真研究确定办公室党务公开目录,自觉接受监督,推 动了党务公开的深入开展。 利用办公室处务会, 认真学习党风廉政及 反腐败的有关理论、文献及文件,学习对照《廉政准则》检查廉洁从 政情况,坚持民主集中制, 对照检查廉洁自律情况。加强对党员的理 想宗旨教育, 端正执政为民的理念。 积极参加管委会党组和机关党委 组织的各项党风廉政警示教育活动, 进一步教育干部增强防腐拒腐的 意识, 进一步认清腐败现象给党的事业以及个人和家庭带来的巨大伤 害,提高了干部廉政防微杜渐的能力。
四、坚持不懈,推进干部队伍和作风建设
注重加强干部队伍建设和作风建设。认真开展党性、党风、党纪 教育工作,坚持管好事、管好线、管好人。同时坚持以人为本,关心 同志,坚持做深入细致的思想工作,坚持用民主的方式推进工作,尊 重和发挥每位同志的工作积极性, 提高了党支部的战斗力。 通过加强 队伍建设和作风建设,使办公室长期以来存在的个别同志出工不出 力、 工作懈怠的问题得以较好地解决。 办事效率和工作绩效有了较大 提高。
经过全体同志的共同努力,全年没有出现任何问题。但是,办公 室的党风廉政建设工作与上级要求和群众期望相比, 还有不少需要改 进和提高的地方。在今后的工作中,我们更要加强学习,认真贯彻党 风廉政建设责任制的有关要求, 切实加强党风廉政建设, 促进各项工 作的顺利开展。
个人主体责任落实情况报告 (二 )
一、加强学习,切实增强党性修养、改进作风
党性修养和作风建设是我们党治国理政的一条成功经验,也是保 证党的事业不断取得成功的重要法宝。 作为一名当前面临复杂多变的 国际局势和艰巨繁重发展任务时期的基层部门负责人,加强党性修 养,弘扬优良作风至关重要,也非常迫切,我认为这是提升执政能力 的重要内容, 是实践科学发展观的客观要求, 也是永葆政治本色的根 本途径。
党员领导干部增强党性修养、改进作风是保持党的先进性和提高 党风廉政建设的重要保障。 一直以来, 我作为一名部门的党员领导干 部,不断加强学习马列主义**思想、**理论以及“ xxxx ”重 要思想, 深入学习实践科学发展观活动, 切实贯彻落实党在各时期的 路线、方针、政策,不断强化党的政治理论水平,时常学习党章,重 温入党誓词。 用马克思列宁主义的立场、 观点和方法不断改造无产阶 级的立场、观点和方法,在改造客观世界的同时努力改造主观世界, 坚定不移地为建设中国特色社会主义艰苦创业、 无私奉献。 对自己所 从事的工作做到兢兢业业、一丝不拘,自觉按照“ xxxx ”重要思想和 科学发展观的要求磨练升华自己, 用党性原则对照自己, 用党纪国法 规范自己,不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事 不干,做到清清白白从政、堂堂正正做人。在实践中,经得住考验、 抗得住侵蚀、 守得住灵魂, 钢筋铁骨、 玉汝于成。 树立正确的世界观、 人生观和价值观, 通过不断的学习和实践, 磨砺了自己的意志和品格, 不断自我约束、 自我改造和自我完善, 保持政治上的坚定性和思想道 德上的纯洁性,保持了共产党员的先进性,做到自重、自省、自警、 自励, 切实为全局党员干部增强党性修养和作风建设树立了榜样, 为 建设高效、务实、清廉的商务队伍起到积极的推动作用。
二、严于律已,率先垂范,使“一岗双责”制落到实处
正所谓“政者,正也。子帅以正,孰敢不正 ? ”“上有所好,下 必甚焉。”,作为一个部门的负责人,我切实贯彻执行“一岗双责” 制,保持高度的清醒,认真学习并严格遵守党风廉政建设的制度,自
觉带头讲党性、重品行、做表率,凡是要求班子成员做到的我自己先 做到, 凡是要求全局干部职工做到的领导干部要先做到。 严格遵守党 政干部十不准要求,做好自身的廉洁自律。
(一 ) 根据纪委相关文件精神,我局于 xx 年以兰商务〔 xx 〕 15号 成立了党风廉政建设小组,建立了我局党风廉政建设工作的长效机 制,并对领导小组组长、副组长的工作作了分工,提出了具体的任务 和要求 ; 层层签订责任书,明确责任。把党风廉政建设工作纳入全局 工作重点, 不断强化意识, 着重从 “思想认识、 责任分工、 监督检查、 责任追究” 四个方面入手, 认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项 工作。结合我局工作实际,进一步细化了《党风廉政建设责任书》, 形成了主要领导负总责, 分工明确、 目标具体、 责任到人、 上下协调、 齐抓共管、 全员参与的党风廉政建设工作格局。 把党风廉政建设工作 摆上重要议事日程,利用我局二、五学习日活动,集中贯彻学习各级 党风廉政建设和反腐败工作会议精神, 打开了我局党风廉政建设长抓 不懈的良好局面。 我局的党风廉政建设工作和反腐败工作, 由于领导 重视、管理严格、 组织学习到位,自商务局组建以来全体干部职工从 未有过违规、 违法现象和请客现象, 全面贯彻落实了县纪委监察局的 相关规定和要求。
(二 ) 坚持不断学习党风廉政建设有关规定,不断加强党性修养和 党性锻炼,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,正确树立人生观、世 界观、价值观。坚持党性原则,健全民主集中制。按照“集体领导、 民主集中、个别酝酿”的精神,充分发扬民主集中制原则,不独断专
行,做到大事讲原则、小事讲风格,经费支出、项目申报、人事工作 调整等都通过班子会议研究决定。 做到既行使好自己职权, 又接受全 局干部职工的监督。
(三 ) 坚持艰苦奋斗,保持清正廉洁。作为我局贯彻落实党风廉政 建设责任制的组织领导者和具体执行者,做到从我做起,率先垂范。 不断加强自身修养,用制度规范自己的行为,进一步建章立制,健全 办事制度、接待制度、政务公开制度。进一步健全监督机制,自觉将 落实党风廉政建设责任制置于领导班子集体和上级领导的监督之下, 严格要求自己,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,牢记为人民服务的宗旨, 正确对待和行使党和人民赋予的权力,不断反省自己,做到慎独、慎 微、慎权、慎欲和自警、自省、自重、自律,严于律已,清正廉洁。 常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,模范遵守党纪国法、 廉洁自律和各项规定,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲 操守、重品行,自觉接受党员干部和群众的监督,干干净净做事,清 清白白做人。
三、立足本职,充分发挥商务工作职能
(一 ) 强化职能,进一步加大对外开放和招商引资工作力度
1、不断加强对外来投资企业的管理和服务,积极探索、不断努 力,超额完成了州政府下达给我县 xx 年 7.9亿元的目标任务,完成 外来投资企业实际到位资金为 7.948亿元, xx 年截止目前已完成外 来投资实际到位资金为 6.62亿元。
2、圆满成功了第十六、 xx 届昆交会的各项工作。每年一届的昆 交会是我们商务系统的一项重要工作, 也是我县对外交流、 推介项目、 宣传的一个重要平台。 我局积极组织好各项筹备工作, 利用昆交会搭 建的对外宣传、 交流平台, 切实促进了我县的招商引资及产品的对外 宣传, 向国内外各界朋友展示了兰坪丰富的资源和优越的人文地理环 境,扩大了对外交流与合作,进一步提高了兰坪的知名度。从 xx 年 至今,在“昆交会”和百家企业进怒江项目签约仪式上我县共引进 4个合作项目,总投资 16.14亿元。
(二 ) 充分发挥职能,切实组织实施好内贸流通管理工作。以“万 村千乡” 市场工程建设为主体, 按要求标准全面完成在我县组织实施 的 104家农家店,目前在怒江电视台《今日怒江》栏目滚动播出。强 化市场建设, 夯实流通业发展基础, 加大第三产业经济的运行情况进 行监测分析,强化全县成品油、生猪定点屠宰、旧车交易、酒类流通 随附单制度、商品展销、拍卖、典当以及废旧金属及废品回收等行业 的管理, 与有关部门组织协调对市场流通领域进行了多次检查, 做好 整顿和规范市场经济秩序工作。并于 xx 年 4月 3日正式启动“家电 下乡”活动,立足我局职能,加强与财政部门的配合与沟通,努力做 好登记备案和统计工作,目前在我局登记备案的企业有 21家,截止 xx 年 10月 15日,累计销售各种家电 1319台,销售额达 182万元。 四、存在的不足和今后努力的方向
(一 ) 进一步增强学习和自学性和主动性,通过政治理论和业务学 习不断提高自身的理论素质和业务素质 ;
(二 ) 进一步增强发展意识,改进工作方法,提高认识水平,从整 体上把握,增强工作的预见性 ;
(三 ) 进一步加强班子建设,统一思想,改进作风,创新举措,充 分调动班子成员的积极性、 创造性和工作的主动性, 增强班子的凝聚 力和战斗力 ;
(四 ) 强化管理,进一步完善机关管理制度,特别是在执行落实各 项制度上加大力度 ;
(五 ) 进一步深入实际,多做调查研究工作,上为县委、政府决策 当好参谋, 下为企业和职工排忧解难, 全心全意为我县的经济建设添 砖加瓦 !
个人主体责任落实情况报告 (三 )
一、严明党的纪律,确保政令畅通
加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。根据中央 “八项规定”和省委、州委、县委各项规定禁令的要求,重点加强对 党员干部政治纪律的学习教育。 深入开展党章学习教育, 全力维护党 章严肃性。坚持党要管党、 从严治党的方针,认真落实执行和维护政 治纪律的责任, 不断提高党员政治敏锐性和政治鉴别力, 引导督促广 大党员干部坚定政治立场和政治方向, 坚守底线, 在思想上、 政治上、 行动上同上级党委保持高度一致,确保政令畅通。
二、落实党内监督制度
作文四:《个人落实主体责任报告3篇》3200字
个人落实主体责任报告 3篇
今年以来,县 365中心党组在县委、县政府的正确领导下,在县 纪委的精心指导下, 以落实党风廉政建设责任制为抓手, 深入推进党 风廉政建设和反腐败工作,进一步改进机关作风,增强服务意识,提 高干部队伍整体素质, 党风廉政建设工作取得明显成效。 现将我中心 党组 2015年履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第一 责任人职责情况汇报如下:
一、党组履行党风廉政建设主体责任情况
按照县委、县政府的要求,认真履行职责,狠抓党风廉政建设责 任制的落实,党组自身建设得到了进一步的加强。
(一 ) 加强组织领导,深化责任落实。一是进一步加强领导。把党 风廉政建设责任制作为全年工作的主线来抓, 多次召开专题会议, 研 究部署党风廉政建设工作。建立和完善“一把手”负总责,分管领导 各司其职的党风廉政建设工作机制。 同时, 认真牵头抓好党风廉政建 设关于行政审批体制改革专项任务,目前,专项任务工作有序推进。 二是进一步落实责任。制定了《 2015年党风廉政建设和反腐败工作 计划》 , 对党风廉政建设重点工作进行了任务分解。 与各科室签订 《党 风廉政建设目标管理责任书》 , 明确责任, 形成上下联动的良好氛围。 三是进一步强化监管。不定期开展党风廉政督查,指导督促各科室、 窗口有序抓好党风廉政建设目标任务的推进和落实, 并对发现的倾向 性、苗头性问题,及时进行纠正落实。同时,针对全县责任制分工专
项任务要求, 制定印发了 《 2015年度磐安县行政审批服务考核办法》 , 从人员选派、职能归并、规范审批、协调配合等方面对各行政审批服 务部门和各乡镇进行考核, 切实提高行政审批服务工作的严肃性和科 学性。
(二 ) 加强学习教育,严明党的纪律。一是开展经常性学习。充分 利用党组会、月工作例会、 每周一晚集中学习日等时间,采取中心集 中学、窗口分散学、个人业余学等形式,以贯彻上级关于党风廉政建 设领导讲话精神、 上级新制度规定办法、 内部管理制度等为重点内容, 每次学习必讲廉政、提要求、守法纪,要求党员干部筑牢反腐倡廉的 思想防线。今年以来中心共组织开展了各类学习 25次。二是领导带 头明纪律讲规矩。紧紧围绕明纪律守规矩, 5月 28日中心党组书记 上“三严三实”专题党课 ;3月 16日中心主任作了《明纪律守规矩做 表率 适应从严治党新常态》的讲课,让每个党员干部职工准确把握 当前形势,敬畏纪律、法律红线。 9月份,组织 2名班子成员参加党 章党规党纪集中培训, 并撰写学习体会文章, 进一步增强了领导干部 党章党规意识和组织意识、纪律意识、规矩意识。三是开展深入细致 地交心谈心活动。 班子成员之间必谈, 班子成员分管的每名干部必谈, 对干部党员反映的问题,在班子民主生活上反馈,并做出回应。对个 别党员干部在小节上经常给予提醒,确保工作纪律、机关有序运行。 四是开展反面典型教育警示。学习了省纪委关于 11起违反中央八项 规定精神及“四风”方面问题处理情况的通报、康庄社区污水横流事
件处理情况通报等反面事例,教育干部遵纪守法,不仅要管好自己, 还要管好家属、子女和身边的人,不越纪律和制度的红线。
(三 ) 强化监督制约,规范权力运行严格。一是严格一次性告知制 度。 开展窗口一次性告知执行情况进行专项整治, 规范并督促各窗口 严格执行行政审批事项办理一次性告知制度,杜绝办事群众 (企业 ) 多头跑、来回跑、多次跑现象,切实提高窗口行政审批服务效能。通 过专项整治,中心 23个服务窗口全部完成规范设置印发一次性告知 单,办事群众反响良好。二是健全督查通报制度。出台了《督查通报 制度》,对督查情况实行分类通报,督查科日常巡查结果以《磐安 365简报》形式每月进行通报 ; 部门的重点督查内容,督查科根据考 核办法作出处理意见, 提交中心党组讨论通过, 向相关部门发书面 《督 查情况通报》。今年以来,对存在工作纪律、办事效率、服务态度等 问题的 5个窗口 7人 (次 ) 给予了口头告诫, 2人进行了扣分通报,对 人员选派不到位的 4个部门发放了督查通报, 有效提升了窗口办事效 率。三是严格执行制度规定。认真执行民主集中制,严格执行《“四 重一大”事项集体决策制度》和《一把手“五个不直接分管”制度》 等制度, 按制度办事, 按程序决策。 同时, 认真贯彻执行 “八项规定” , 严控支出标准和支出范围, 严格出车管理、 维修登记和加油审批等制 度, 2015年中心公务招待费用 1340元,无违规违纪现象发生。组织 开展“摘帽快跑”促发展纪律保障行动,对“公权滥用”、“公权不 为”等问题进行自查,不足之处及时整治。
(四 ) 深化作风建设,提升服务效能。一是认真组织开展“从严管 理落实年”活动。通过领导上专题党课、梳理从严管理制度清单、开 展“四问”大讨论和落实“四个知晓”等一系列活动,推动党员干部 的素质提高、 服务提效。 组织各支部书记参加为期 3天的县直机关党 组织书记培训班, 认真学习党务知识, 有效提升了党员干部的业务能 力和为民服务水平。 二是深化窗口服务监督检查机制。 在督查科每天 二次的巡查基础上, 实行机关工作人员值班制度, 机关工作人员轮流 到大厅值班,受理群众咨询,协调处理相关事务,并为办事群众提供 咨询导办服务。到目前为止,值班人员共接受咨询 1200余人次,解 决协调群众反映问题 42件。三是开展审批服务回访。从各窗口受理 台帐中随机抽取回访对象, 通过电话或上门走访等回访形式, 听取服 务对象的意见和建议, 以及对窗口的服务满意情况等, 进一步加强了 窗口行政审批服务的作风和效能建设, 提高审批服务水平。 共回访办 事群众 330人次,收到群众意见建议 8条。四是提升窗口服务效能。 探索开展“五证合一”工作,对营业执照、组织机构代码证、税务登 记证、社会保险登记证和统计登记证实行“五证合一”办理,做到一 表申请、一窗受理、一次性告知、一份证照,大大提高了办事效率。 7月底开始实施以来,已经发放了 10个登记证。从 6月份开始,部 署开展审批提速竞赛活动, 着力解决在行政审批过程中群众、 企业关 注度高的时限长、环节多、程序繁的问题,实现“二个到位、二个减 少、二个提升” ; 同时,各窗口不断创新服务方式,努力提高窗口服 务水平。如公安窗口成立便民服务小分队,接受群众预约,对我县偏
远村庄群众和老弱病残群众提供上门服务。 全年共开展上门服务 1320人次。五是健全内部管理。 随着中心的扩容提升,窗口服务人员的增 加,中心结合实际修订完善了各项规章制度。如出台了《干部职工岗 位目标管理责任制考核办法》、 《干部职工考勤制度》和《大厅窗口 和中心机关工作人员“双休日”、节假日值班管理制度》等一系列规 章制度, 用制度管人、 管事, 切实提升中心党员干部职工的服务效能, 提升磐安窗口形象。
二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况
严格执行中央和省、市、县关于党风廉政建设责任制的规定,认 真落实“第一责任人”的职责,牢固树立抓党风廉政建设责任制的政 治责任意识,坚持主要负责亲自抓、负总责、抓落实。
(一 ) 认真履行“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的规定, 认真履行“一岗双责”,在抓好审批服务的同时,把党风廉政建设责 任制作为一项重要工作,纳入目标管理,层层分解,责任到人,将党 风廉政责任分解到班子每个成员,做到与中心工作同安排、同检查、 同落实。年初, 专门召开党风廉政建设工作会议,对中心的党风廉政 建设进行了具体布置。 在各种会议、 不同场合对党风廉政建设作出要 求,强调党员干部要绷紧党风廉政建设这根弦,严格遵守各项规定。 对班子及科室负责进行不同形式的廉政谈话,结合谈工作、谈思想, 提要求、敲警钟,发现倾向性苗头,及时解决问题。
作文五:《落实主体责任报告》1900字
产品全程控制 确保食品安全
*******有限公司履责报告会材料
大家知道食品质量和安全~关系到广大消费者的身心健康~关系到企业的生存和发展~关系国家声誉和形象~下面就我企业一年来如何落实食品质量安全主体责任向各位领导做一汇报~不妥之处给予指正。
一、 强化质量意识,落实主体责任。
根据2010年3月1日实施的《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》~企业法人为本企业产品质量的第一责任人~我公司成立产品质量安全领导小组~领导小组由总经理***任组长~,成员由***、***、****、***、***组成,~推动产品质量安全长效机制的建设~督促产品质量安全生产全过程工作的落实情况。把落实主体责任作为一把手工程~主要领导亲自抓~分管领导具体抓。
二,先进的生产设备,精密的检验仪器,确保产品质量的提升。
我公司现拥有辣椒粉全自动生产线4条~日生产能力120吨~油炸制品全自动生产线2条~日生产能力4吨~这二款生产设备目前为国内领先技术。从事检验检测以及开发的人员18人~检验检测设备仪器40台套~主要检测项目有农残、重金属、各种理化指标、生物指标~从事的科研开发领域主要有辣椒红色素、辣椒碱、辣椒调味品、辣椒酱等。化验室于2008年被市科技局评为***市辣椒加工工程技术研究中心~同年被县民经局评为***县辣椒制品研发检测公共服务
平台~此中心的成立~完善了区域化检验检测管理体系~从而保障了原料、过程、成品的控制。
三、规范的基础设施,严格的控制程序。
,一,基础设施:我公司2010年新上快速消费品~,香脆椒和麻辣花生仁产品,项目~筹建车间时~严格按照GB14881《食品企业通用卫生规范 》进行设计施工~同时对原有车间进行了改造~并经市检验检疫局专家组审核通过。车间卫生控制方面主要体现以下几点: 1、更衣室洗手消毒和卫生间设施2、防止人流物流交叉污染的布局3、有毒有害化学物质的储存控制4、虫害的防治等。由于采取了上述措施~从而保障了食品生产加工过程的质量安全。
,二,原料控制:我公司先后在**、**、***备案基地10万亩~,其中2010年在**发展了1万亩,~基地管理上按照国家标准《农药合理使用准则》进行数量控制~农药兽药使用上按照《禁用农药名单》进行控制~从辣椒育苗到种植栽培~全部按照出口农产品允许、禁用、一律标准农药名单进行配送管理~从管理职责农艺师职责到经营管理制度~从完全按照规范化管理到采购配送程序无不体现出农药管理的有效性。同时对种植基地进行了统一编号~从而保障了原料的食品安全及质量可追溯系统的完善。经审核符合市检验检疫局出口备案基地所具备的条件~并给以备案。
,三,过程控制:公司严格按照ISO9001质量管理体系~ISO22000食品安全管理体系进行控制~先后建立了质量食品安全管理手册、程序文件、HACCP计划、SSOP卫生标准操作
程序、GMP良好操作规范、操作性前提方案、生产车间的卫生要求、生产过程的卫生控制、人员的卫生控制~另根据工艺流程进行危害分析~建立关键控制点等文件~并对上述过程进行了验证~同时每年进行两次内部审核~针对内审所存在的问题~部门领导高度重视~分析原因~举一反三~制定整改措施~把体系落实到实处。
,四,成品控制:依据《食品安全法》、国家质量监督检验检疫总局《关于食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定的公告》第119号文件等法律法规~先后建立了出厂检验记录制度~不安全食品召回制度~不合格品管理制度~食品安全事故应急处置制度等管理制度~对每批次产品出厂做到100%检验~100%合格出厂。
四、全员参与、共同承担质量食品安全责任。
,一,员工培训:一是邀请市检验检疫局领导~培训国家质检总局20号令《出口食品生产企业卫生注册登记管理规定》,二是邀请县局领导培训《食品安全法》、《食品质量安全生产准入审查通则及细则》、《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》~三是公司内部每年进行两个体系,质量和食品安全管理体系,标准培训以及相关法律法规的培训。
,二,责任:为真正落实全员参与共同承担质量食品安全责任~特制订文件下发~指定部门领导为一把手~认真落实一把手负责制~要求部门领导深入一线 ~靠前指挥~狠抓工作落实~杜绝二张皮现象~该过程从人员进入车间的卫
生检查到生产过程的控制记录以及良好的操作规范~贯穿整个车间~从而保证体系运行的持续性以及有效性。正是有效运作从而保障了产品的质量和安全。
二?一一年一月
作文六:《个人落实主体责任汇报》11500字
个人落实主体责任汇报
个人落实主体责任汇报2016-12-31浏览:分享人:杜弘志手机版
导语:主要负责人履行?第一责任人?职责、班子其他成员履行?一岗双责?的情况以及中央巡视组反馈意见的整改落实情况~肯定成绩~分析存在的问题和不足~提出有针对性的整改意见和建议~推动党风廉政建设责任制的落实。 个人落实主体责任汇报 越城区委、区纪委:
根据《中共越城区委办公室关于做好党委(党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》精神~现将东浦镇党委履行党风廉政建设主体责任情况和镇党委书记履行?第一责任人?职责情况报告如下:
2016年~镇党委在上级党委、政府和纪委的正确领导下~坚持以**理论、?三个代表?重要思想和科学发展观为指导~全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中纪委十八届二次全会精神~认真落实党风廉政建设责任制~以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设~以?把权力关进制度的笼子里?为要求推进制度建设~以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设~较好地完成了党风廉政建设各项任务。
(一)加强领导~层层落实党风廉政责任制。一是镇党委
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认真落实主体责任,成立了党风廉政建设领导小组~镇党委书记任组长~镇长、党委副书记、纪委书记为副组长~其他班子成员为小组成员。二是进一步完善了党风廉政建设机制。镇党委在年初及时召开会议~研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作~明确镇党委、纪委、机关各办及村(居)的党风廉政建设工作的目标任务。制定了镇党风廉政建设责任制~严格按照?一岗双责?的要求~明确了镇领导班子成员分工和职责落实~按照主要领导负总责~分管领导抓各线~一级抓一级~层层抓落实的原则~确保全镇党风廉政建设工作的有序开展。三是镇党委书记与各村党(总)支部书记签订了党风廉政建设责任状~进一步明确了责任~建立横向到边、纵向到底的责任制网络。四是强化督查考核。制订党风廉政建设工作考核办法~对机关各办及村(居)进行量化考核~镇党委在年中、年末听取专题汇报~分析研究部署党风廉政建设工作~并组织力量定期、不定期开展督查~发现问题及时纠正。
(二)严明党的纪律~坚决维护党章的权威性和严肃性。加强党员干部教育培训。狠抓落实~夯实党员教育培训基础~通过支部大会、专题讲座等形式~组织党员干部学习党章和党的?十八大?精神;积极开展农村党员先锋指数测评~加强党的先进性和纯洁性建设~推动农村党员充分发挥先锋模范作用~提升党组织的凝聚力、战斗力。全镇党员干部严守
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政治纪律~2016年全镇干部中没有违纪违法行为发生。积极转化党建成果~推动新区开发建设~紧紧依靠广大党员和干部~充分发挥党组织的领导核心作用~有力地推进了各项重点工作的落实。全年共征用9个村土地面积760亩~化解拆迁滞留户64户~完成了兴越路、31省道、高教园区、站前大道等市、区重点工程涉及的绝大部分拆迁和面花补偿工作~确保了这些市、区重点工程的顺利开工建设;平稳安臵了环湖路、凤林西路、浦江西路等三路拆迁户~清理了青甸湖周边的29户畜禽养殖户房屋棚舍万平方米~化解信访积案三起。
(三)加强作风建设~切实维护群众利益。针对党员干部在思想作风方面存在的问题~镇党委抓基层打基础~抓班子带队伍~不断夯实党建工作基础。一是抓好班子成员自身建设。制定镇党委中心组理论学习计划~有计划、有组织地认真学习党的十八大和十八届三中全会精神以及中国特色社会主义理论体系~学习中纪委有关会议精神~努力提高班子领导的理论素养。坚持集体领导和个人分工负责相结合~遵循科学、民主、依法决策的原则~切实按照议事规则讨论决定重大事项和问题~维护班子团结~珍惜共事机会~不断增强班子的凝聚力、战斗力和感召力。二是抓好机关干部队伍建设。一是推行机关干部?日记、周报、月考评?制~镇主要领导每月对工作进行点评~褒贬分明;二是开展不定期的
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效能检查~切实改进机关作风;三是建立新老干部?传帮带?制度~着力培养年轻干部;四是注重发扬个人特长~合理交流岗位;五是坚持重点工作责任落实~每日督查;六是严格执行干部住夜制度。镇领导班子成员和机关干部按网格联系区域划分为8个值班住夜小组~每天安排1-2名镇班子成员和7-8名机关干部值班住夜~主动走村访户~有计划、有重点走访一些老党员、老干部、困难户、专业户等重要对象~深入一线了解民情~听取意见、建议~并记好《民情记录本》。三是开展效能督查。不定期地进行明察暗访~及时调整机关工作人员指示牌~督查机关工作人员在岗、在位、在状态情况~查找机关效能建设工作中存在的问题~并提出整改意见和建议~促进机关工作人员进一步提高工作效能。2016年检查机关作风效能2次~检查村干部上班纪律1次。四是认真落实中央八项规定精神~制定出台实施意见~积极开展?厉行节约、反对浪费?专项活动~牢固勤俭意识~文明节庆活动~从简公务接待~加强节约型办公建设~并在实际工作中切实加以履行。
(四)重视信访举报~严格执纪办案。重视加强信访举报工作~充分发挥信访举报为查办违纪违法案件提供重要线索的作用。加强对违纪违法党员干部的教育和查处力度。坚持?从严治党?的方针~严格执行法纪。认真履行纪委职责~改进办案方法~克服阻力~排除干扰~对违纪违法案件进行
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坚决查处~起到了警示作用~取得了较好效果。2016年~共受理纪检信访14件~送达违纪处分决定3份~对4名村干部和2名党员进行了诫勉谈话~通过查处案件和办结信访~既维护了党的纪律~纯洁了党的队伍~又解决了实际问题。
(五)强化监督制约~规范权力运行。一是开展党委权力运行规范化建设。认真落实《东浦镇党委重大事项议事决策规则》、《东浦镇重大投资项目管理实施办法》、《东浦镇纪委同级监督实施办法(试行)》等11项制度~围绕决策、执行、监督三个重点环节~认真严格按规范运行。二是强化?三务?信息公开。组建了?三务?公开信息管理员队伍~并进行了业务培训~完成了 ?三务?公开信息平台建设~进一步拓宽了村级事务的监督渠道。三是加强对村级民主管理的监督检查。充分发挥村务监督委员会的监督作用;村务公开和民主管理工作检查实行常态化~通过检查党务、村务公开栏~两委会、党员代表联席会会议记录等方式~对民主治村落实情况进行监督~以解决少数村村务不公开或假公开~村务管理不民主等问题。
(六)开展党性党风党纪和廉洁从政教育。围绕增强党员领导干部廉洁从政意识这一主题~根据上级的总体部署~开展了多种形式的党风廉政教育活动。一是认真开展理论教育。认真学习中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定~并在实际工作中切实加以履行。组织学习《廉政准则》~增强
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干部队伍遵纪守法的自觉性。二是扎实开展警示教育。组织镇、村干部收看警示教育片~邀请纪委、检察院领导、专家作党风廉政建设讲座~增强了镇村干部廉洁自律意识。以反面典型为广大机关干部敲响警钟。三是广泛开展宣传教育。积极推动廉政文化?六进?活动。组织开展了形式多样的教育活动~利用广播、黑板报、宣传栏等宣传阵地进行党风廉政建设宣传。
(七)严格落实干部选用规定~提高群众满意度。镇党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线~严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求~坚持民主推荐~群众评议~党委审议~纪委全程参与~2016年严格按照程序选优配强了10余名镇机关中层干部。
(八)加强班子自身建设~提高执政能力和水平。2016年坚持以人为本~关注民生~想方设法为人民群众多办实事~坚持和完善民中集中制~增进班子团结和谐~努力改进作风~
做廉洁自律的表率~班子自身建设得到了进一步加强。认真按照越组“2016”50号文件精神~开好2016年度党员领导干部民主生活会~领导班子成员在会上要紧紧围绕会议主题~联系思想和工作实际~认真开展党性分析和对照检查~不评功摆好~真正找出自己身上的问题。按要求推进镇村干部的廉政承诺制度~镇领导班子成员的廉洁从政承诺~在镜湖新区网站进行公示~执行个人重大事项报告制度。组织镇
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机关干部和村主职干部开展述职述廉~接受群众评议。
(九)加强农村基层党风廉政建设。一是实行阳光村务~从源头上保障干部清廉。制定以村党支部为领导核心的农村民主议事决事制度。对重大村务~由支部提出~村两委会或两委扩大会讨论~提交党员、村民代表联席会议表决~并形成会议纪要。二是强化?三资?管理制度。对村级资源、资产实行动态登记管理~并公布;对村级财务实行代理制~按月公布财务报表、每月盘点货币资金、监督进账和定期审计等一系列制度~确保村级资产、资金、资源运行合法合规、公开安全~积极开展村级财务审计工作和干部离任审计~开展16个村的财务审计和4个村一事一议专项审计。对涉及群众的各类补助、资源分配~全部公开操作;对工程项目、发包项目、租赁项目全部公开招投标~全镇公开招投标项目35只计2147万元。对村级经营费、村干部报酬实行限额并公开。三是积极开展?评星晋级?活动~评出党风廉政建设星级行政村五星级1个、四星级2个~三星级及以下29个。
(一)严格执行中央和省委、市委、区委关于实行党风廉政建设责任制的规定~认真履行?第一责任人?的职责~牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识。做到?四个亲自?~即?重要工作亲自部署?、?重大问题亲自过问?、?重点环节亲自协调?、?重要案件亲自督办?。牵头研究制定本镇党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施~
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并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。
(二)主持召开党委会~专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作~认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报;参加区委、区纪委、镇党委召开的党风廉政建设工作会议和活动;审核签批《东浦镇党委二?一三年党风廉政建设责任制》等有关重要文件~与各村(居)签订党风廉政建设责任书。
(三)重视和处理群众来信来访~坚决纠正损害群众利益的行为。对群众反映强烈的热点难点问题~做到亲自接访、亲自过问、亲自协调、亲自督办。加强纪检监察信访举报工作~定期做好信访举报工作情况分析~充分发挥预警机制的作用。
(四)加强案件查办~提高办案综合效果。围绕?常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案?的总体要求~切实加大办案工作力度。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重~组织协调重大违纪违法案件的查处~及时听取汇报~加强协调督办~全力支持纪委开展工作。
(五)讲政治、顾大局~自觉在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致~不折不扣地贯彻落实好上级党委政府的重大决策部署~认真学习《廉政准则》等有关廉洁自律各项规定~坚持?四德?为先~自觉遵守廉政纪律~认真贯彻执行中央?八项规定?、省委?六个严禁?等相关规定。认真贯彻民主集中制原则~做到重大事项决策、重要干部任
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免、重要项目安排、大额资金使用提交党委会研究决定~带头维护集体决策~带头维护班子团结~自觉接受监督。坚决管好亲属、子女和身边工作人员~树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。
(六)带头讲原则、抓执行。依法办事、遵纪守法~坚决执行党风廉政建设责任制~敢抓敢管~做好表率~抓好班子~带好队伍。通过建立完善制度、专家导学和典型引学等多种形式管理教育领导班子其他成员和村(居)主职干部廉洁从政~邀请专家学者作系列辅导讲座~选树一批党员、群众身边叫得响、立得住、群众公认的先进典型通过举行先进事迹报告会、召开座谈会等多种形式教育、激励党员干部~另一方面~通过观看专题片、案例教育等反面典型进行廉政警示教育~筑牢思想拒腐防线~通过明察暗访、定期不定期的形式加强监督检查。同时利用各种场合反复强调廉政问题~对发现的苗头性问题及时纠正~对听到的反映也对当事人及时提醒。
个人落实主体责任汇报 党的十八届三中全会明确指出~落实党风廉政建设责任制~党委负主体责任~纪委负监督责任。为了全面落实?两个责任?~夯实工作基础~突出执纪监督问责~净化社会风气~各级党委、纪委均结合各地实际~提出有针对性、操作性的实施意见~促进了反腐倡廉建设工作的深入开展。但据调研发现~责任主体不清、责任意识不
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强、责任落得不实等问题的存在~严重制约?两个责任?的有效落实。
一是主体不清。有的镇、部门和单位把落实党风廉政建设责任制看成是纪检组织的事~对贯彻落实责任制满足于一般性工作部署和要求~具体指导和检查落实不够;单位党风廉政建设责任制领导小组形同虚设~很少研究党风廉政建设工作~有的甚至一年难开一次会。党组织书记对承担的党风廉政建设主体责任一知半解~有的甚至一问三不知~搞出笑话;有的部门行政?一把手?党内职务意识不强~只重视行政职务~认为党风廉政建设是党组织书记或纪检组长的事~与己无关~不管不问。上级来检查考核~只是简单安排人员补齐档案资料~写好工作汇报~被动应付检查。
二是意识不强。有的镇、部门和单位在落实党风廉政建设责任制中~认为党委是领导主体而不是工作主体~只要开个会、讲个话、签个责任书就万事大吉了~存在着?只挂帅不出征?的现象。有的基层领导干部~尤其是新提拔领导干部~没有认真学习过《党风廉政建设责任制规定》~不了解具体内容~在抓落实方面存在缺位的现象。有的把党风廉政建设责任制当作软指标~认为只要经济发展的快~党风廉政建设不发生大的问题就行了~即使个别干部发生了问题他个人的事情~与党委(党组)关系不大。
三是落得不实。有的镇、部门和单位在分解党风廉政建
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设责任制内容上~不结合工作和岗位实际~而是上行下效、照搬照抄~缺乏针对性和可操作性。有的虽然制定落实措施和办法~但在实际工作中不够扎实细致~责任内容只停留在纸上~成为应付检查的摆设。有的单位领导看到认为党风廉政和反腐败教育作用不大~对党员、干部日常教育坚持不经常。
四是督责不严。十八届中央纪委三次全会明确提出?对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位~实行‘一案双查’~既要追究当事人责任~又要追究相关领导责任。?但如何追究主体责任~尚未明确规定~基层难以落实。有的述廉评廉流于形式~检查不深入、不细致~多以被考核者口头和材料汇报为准~很难客观评价党风廉政建设责任制落实情况。有的在处理违纪问题和人员时~甚至给同级纪检监察机关施压~导致问责不力、执纪不严~从而产生?破窗效应?。
一要落实清单?明责?。依照省市县落实党风廉政建设主体责任的《意见》~逐级列出党委主体责任清单~明确界定各级党委(党组)的组织领导、选人用人、教育监督、正风肃纪、保障支持、示范表率责任范围~并抓住重要时间节点~制定?规定动作?~建立倒逼机制。将主体责任细化分解到各领导班子、牵头部门和协办单位~对重点任务完成情况建立责任制落实工作台账~并加强对责任制落实情况的动态监
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管和经常性检查~确保主体责任不落空。
二要领导带头?履责?。 党政?一把手?要做到?五个直接?~即:亲自直接分解任务~直接安排部署工作~直接解决重点问题~直接听取工作汇报~直接带头检查考核。要强化?一岗双责?~班子其他成员要主动抓好分管范围党风廉政建设各项工作~要做到?两个必须?~即:分管范围的党风廉政建设工作必须亲自部署、亲自过问;责任范围内发生的问题~必须亲自解决~承担起?看好自家门~管好自家人?的监督监管责任。
三要定期报告?述责?。 建立落实各级党委定期向上级党委和纪委报告主体责任落实情况制度~各级领导班子及领导干部定期报告主体责任履行情况~接受上级纪委评议和研判。深入推进党政?一把手?向纪委全会述廉制度~认真答复纪委委员质询、提问的各类问题~自觉接受民主评议~述廉报告、民主测评情况以及对有关问题调查处理的结论性材料~存入其廉政档案并加强运用。
四要严格考核?问责?。实行由党委常委分工包抓~对各级各部门各单位党组织落实主体责任情况进行严格考核~并将考核结果作为干部提拔任用、评优树模的重要依据。细化?一案双查?制度~制定配套细则~对发生重大腐败案件和不正之风的镇、部门和单位~既要严肃追究当事人责任~也要严肃追究相关领导责任~让?一岗双责?真正发挥其应
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有作用。
个人落实主体责任汇报 市纪委:
按照市委《关于做好省委党风廉政建设主体责任落实情况专项督查组来兰督查准备工作的通知》要求~市城投公司党委对今年以来贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况组织开展了自查~现将有关情况报告如下:
公司党委通过集中学习和个人自学的方式~认真组织领导班子成员、中层干部、基层单位党政负责人学习了****6月30日在中共中央政治局第十六次集体学习时的讲话~王三运同志在兰州调研检查工作时的讲话精神~学习了省、市委十二届八次全委(扩大)会议精神~重点对会上通过的《中共兰州市委关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》进行了研读。公司于8月6日和9月11日分别召开专题党委中心组学习(扩大)会议~集体学习了中共甘肃省委《关于落实党风廉政建设主体责任的意见》(甘发[2016]14号)文件精神和甘肃日报刊登的《着力构建?3783?主体责任体系》文章。同时,公司纪委办公室搜集整理了中国纪检监察网、市监察局网站等媒体上《紧紧抓住推进党风廉政建设的?牛鼻子?》、《主体责任缺位根子在党的观念淡漠》、《权利就是责任责任就要担当》等文章~印发给班子成员要求做好学习笔记并亲自撰写学习心得体会。通过学习~使领导干部充分领会到党委主体责任和纪委监督责任的实质要求~形
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成了?两个责任?意识~强化落实党风廉政建设主体责任的自觉性、主动性。大家表示要以更大的决心、更加完善的举措全面贯彻落实市委决策部署~努力完成各项目标任务。
公司纪委办公室根据兰州市委印发的《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》的通知(兰发“2016”19号)精神~结合公司实际情况制定了《市城投公司关于落实党风廉政建设主体责任的实施细则》~(上报市纪委审核通过后印发执行)。《细则》对党委的主体责任、纪委的监督责任、考核评价、责任追究等分别进行明确规定~细化了党委的集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任、纪委的监督责任~特别是对落实主体责任的检查考核办法和评分标准进行了细化~建立了完善统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的城投公司领导体制~形成了加快构建党委积极负责、主要负责人自觉尽责、班子成员主动担责的工作机制。同时~今年8月公司为了落实中央纪委?三转?工作精神~更好的贯彻落实市纪委关于加强纪检监察工作的安排部署~专门成立了纪委办公室~督促检查公司系统落实惩治和预防腐败工作任务~指导公司系统纪检监察工作~对违**风政风类问题进行调查处理~强化公司党风廉政建设工作力度。
公司党委结合今年开展的党的群众路线教育实践活动~认真贯彻落实中央?八项规定?、省委?双十条?、市委?十
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四条?规定精神。一是根据市纪委《关于严肃整治?会所中的歪风?的通知》的精神~在公司全系统开展自查自纠和整改落实工作~共组织全体干部员工签订个人不出入会所承诺书191份~并向市纪委上报公司《关于严肃整治?会所的歪风?情况的自查报告》。二是狠抓落实作风纪律~在?元旦春节?、?五一前后?和?中秋国庆? 期间分别印发了《元旦春节期间落实作风纪律规定情况开展监督检查的实施方案》、《关于认真开展两节期间作风管理专项工作的通知》和《关于中秋国庆期间严禁公款送月饼送节礼的通知》~同时在短信平台进行了提醒~对作风纪律规定情况进行了专项督查检查~要求全体党员干部进一步明确党的纪律~不折不扣执行省市委各项相关规定~做到?八个禁止?~带头移风易俗、厉行节约~以身作则~发挥表率作用。三是严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》~公司结合实际制定了《市城投公司公务用车管理办法》和《市城投公司公务接待管理办法》~对用餐、住宿、出行等方面进行了规定~杜绝出现超标准接待、陪餐人数超标等现象~坚决反对讲排场、比阔气、挥霍公款等奢侈浪费行为。四是结合党的群众路线教育实践活动开展了公司系统专项整治活动~重点对深化整治文山会海、检查评比泛滥~门难进、脸难看、事难办~公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费~整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆
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所~整治?三公?经费开支过大~整治?形象工程?和?政绩工程?~侵害群众利益行为等7个方面问题;群众办事难~乱收费、乱罚款、乱摊派~落实惠民政策缩水走样~拖欠群众钱款、克扣群众财物等4个发生在群众身边的不正之风问题;?会所中的歪风?、培训中心的腐败浪费、奢华浪费建设、?裸官?问题、干部?走读?、?吃空饷?、收?红包?及购物卡、党员干部参赌涉毒、领导干部参加天价培训、党政领导干部企业兼职等10个问题;城乡低保清理清查、扶贫资金使用监管和整顿软弱涣散基层党组织等3个专项整治的问题明确了整治措施、责任领导、牵头单位、配合单位、完成时限~进行了专项整治。
通过以上措施~公司上下工作作风有了明显改进~广大党员干部服务人民群众的意识增强了~遵守各项纪律和规定更加自觉了~群众反映强烈的党风、政风、行风方面存在的突出问题~领导班子、班子成员和一些党员干部存在的思想作风、工作作风、领导作风等方面的问题~都得到了很大的改进。
公司党委积极贯彻落实省、市一系列开展效能风暴行动文件精神~结合开展的党的群众路线教育实践活动~迅速行动~积极落实~通过舆论宣传、自查督查、专题研究及边查边改等一系列举措做好此项活动。一是组织传达和学习省、市委开展效能风暴行动的文件精神。依据《中心和公司开展
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效能风暴实施方案》扎实有效的开展工作。二是做好效能风暴行动督察员?交叉督查?工作~定期不定期的进行效能督察~累计督查30余次~对督察出的问题及时提出整改要求~特别是结合领导干部?四风?问题~一风一风地查~一步一步地改~做到整改不到位不放过~不达目的不收兵、群众不满意不销号。三是通过设立征求意见箱和电话、电子信箱等方式~主动接受广大员工和社会各界的监督~全面查找存在的问题和不足。四是进一步强化督查信访工作责任制的落实~加强应急处臵和信息上报~逐步规范信访制度建设~切实提高信访工作的质量和效率~稳步推进信访工作。
公司党委针对市委十二届八次全委(扩大)会议确定的全市重点工作任务~立即召开专题会议对南山路工程和深安黄河大桥工程这两项重点工作进行了专项部署安排。要求公司上下一定要用?说了算、定了干、马上办?的工作作风~少说多干、脚踏实地大力推进工程项目建设进度。目前~南山路项目建设范坪电厂以东已基本建成~弘法寺山体加固完成总工程量的50%~范坪电厂以西除输油管线、天然气管线、高压铁塔影响的路段外主体建成~西柳沟立交桥主体完成了总工程量的80%。在剩下的三个月时间里~公司将克服各种困难~上下一心力争年底范坪电厂以东建成通车~除输油管线、天然气管线、高压铁塔影响的路段外范坪电厂以西主体建成。在市委、市政府的大力指导下~经过市城投公司和各
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标段施工、监理单位的顽强拼搏~深安大桥将于9月30日建成通车。
公司各基层单位也纷纷按照党委安排部署~及时召开专题会议~对****系列重要讲话~王三运书记在兰州调研检查工作时的讲话、省、市委十二届八次全委(扩大)会议精神进行了认真学习~深刻领会落实?两个责任?系列文章的精神实质~进一步明晰?两个责任?的工作内容和工作要求~切实将思想和行动统一到省委和市委对反腐败斗争的认识定位、形势判断和决策部署上来。各单位认真查找在履行党风廉政建设主体责任中存在的问题和不足~重新调整工作方向~梳理工作思路~制定工作措施~真正做到对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
市城投公司为了加大对广大干部的教育引导力度~统一思想认识~发动群众监督。充分利用公司内刊、宣传栏、网站、微信、QQ群等媒介~加强对落实?两个责任?工作的宣传报道~营造浓厚氛围。同时~公司纪委办公室对各部室、各单位学习贯彻落实?两个责任?的情况进行了督查~及时掌握了解工作进度~发现和纠正工作中存在的突出问题。同时~严格把关~对工作中搞形式、走过场等行为~严肃追究相关单位和责任人员的责任。要把落实?两个责任?工作纳入党风廉政建设责任制考核内容实行硬性考核~确保?两个
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责任?真正落实到位。
公司在贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任过程中~虽然取得了一定成绩~但还存在着一些不足和问题。比如:个别单位和党员干部对贯彻?两个责任?的重要性、紧迫性的认识还有待进一步提高;对新时期下党风廉政建设和反腐败工作的特点、规律认识不足~如何从源头预防和治理腐败工作创新不够~有些工作还停留在历史水平;公司严格有效的监督制约机制还有待进一步健全和完善~责任追究的力度有待进一步加大。
学习贯彻好省委、市委十二届八次全委(扩大)会议精神~落实党风廉政建设主体责任和监督责任是公司各部门、各单位近期工作的重点~思想上必须高度重视~行动上必须坚决有力~方式上必须符合实际~针对存在的问题~下一步公司将抓好以下几项工作:
公司要求各单位要把深入学习****一系列重要讲话和深刻领会省委、市委十二届八次全委(扩大)会议精神作为当前各级、各部门学习贯彻的重点~进一步强化措施、加大力度、创新方式~真正做好将会议精神内化于心、外化于心。要把会议精神作为公司党委、各党支部、各党小组学习的重要内容~反复学、深入学~即要组织各级领导干部学又要督促广大干部学~既要熟知会议精神~又要深入领会其深刻内涵~切实将会议精神转化为广大干部推进工作的行动
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指南。通过分析省委、市委召开会议的目的~一系列部署措施的考虑、会议精神的亮点等~进一步加深广大干部对会议精神的理解~鼓励各级党组织广泛开展会议精神研讨~通过交流讨论深化认识、形成共识。
各单位要把学习贯彻活动~与本单位谋划发展结合起来、与当前改革发展稳定面临的突出问题结合起来~与单位职能和实际情况结合起来~与广大群众期盼诉求结合起来~切实形成科学有效的贯彻方案~制定有针对性地落实措施~有效指导本单位具体工作。对没有完全体会会议精神、与实际工作结合不够紧密、缺乏操作性的~及时进行整改完善。
公司党委将结合省委王三运书记在兰州开展?两手抓两手硬、双促进双落实?大调研大检查活动中所发现问题整改落实情况和市级领导带队赴各县区和?三区?开展?抓落实、保增长?调研检查中发现问题整改落实情况~对各单位贯彻落实会议精神情况进行督促检查。对账查看各单位落实省委、市委会议精神的措施、进展和效果~对班子成员和所分管单位分解任务落实情况及时检查~注重发现和解决问题~注重弥补制度?空档?~注重强化监督管理~确保省、市委会议部署要求落到实处。公司纪委办公室将继续运用专项督查、随机抽查、突击检查等方式~强化对工作进展、工作成效的督促检查~及时向公司党委汇报督查结果~提出整改意见。
公司纪委要积极推动?三转?工作~通过转职能聚焦主
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业~转方式强化监督~转作风加强自身建设;要抓好信访举报工作~畅通信访渠道~使纪律成为带电的高压线。要严格问责~认真执行党政领导干部问责条例~凡是执行公司党委决策部署不力的~要问责。同时~要积极建立健全落实?两个责任?的保障机制。要建立报告制度、述廉述责制度、约谈制度、督查制度、问责制度~通过各项制度的落实了解掌握各单位落实党风廉政建设?两个责任?等情况~确保党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落到实处。
公司党委将继续加大力度贯彻贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任~教育广大干部员工在党要管党、从严治党上的思想自觉、政治自觉和行动自觉。实现班子要人人担责~风险要环环把关~创新反腐败的思路举措、体制机制、方法手段~做到党风廉政建设与公司建设发展、预防腐败与深化改革同步推进。
特此报告。
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作文七:《个人落实主体责任汇报》11300字
个人落实主体责任汇报
越城区委、区纪委:
根据《中共越城区委办公室关于做好党委(党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》精神,现将东浦镇党委履行党风廉政建设主体责任情况和镇党委书记履行“第一责任人”职责情况报告如下:
一、东浦镇党委履行党风廉政责任建设主体责任情况
2013年,镇党委在上级党委、政府和纪委的正确领导下,坚持以**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中纪委十八届二次全会精神,认真落实党风廉政建设责任制,以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设,以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设,以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设,较好地完成了党风廉政建设各项任务。
(一)加强领导,层层落实党风廉政责任制。一是镇党委认真落实主体责任,成立了党风廉政建设领导小组,镇党委书记任组长,镇长、党委副书记、纪委书记为副组长,其他班子成员为小组成员。二是进一步完善了党风廉政建设机制。镇党委在年初及时召开会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,明确镇党委、纪委、机关各办及村(居)的党风廉政建设工作的目标任务。制定了镇党风廉政建设责任制,严格按照“一岗双责”的要求,明确了镇领导班子成员分工和职
责落实,按照主要领导负总责,分管领导抓各线,一级抓一级,层层抓落实的原则,确保全镇党风廉政建设工作的有序开展。三是镇党委书记与各村党(总)支部书记签订了党风廉政建设责任状,进一步明确了责任,建立横向到边、纵向到底的责任制网络。四是强化督查考核。制订党风廉政建设工作考核办法,对机关各办及村(居)进行量化考核,镇党委在年中、年末听取专题汇报,分析研究部署党风廉政建设工作,并组织力量定期、不定期开展督查,发现问题及时纠正。
(二)严明党的纪律,坚决维护党章的权威性和严肃性。加强党员干部教育培训。狠抓落实,夯实党员教育培训基础,通过支部大会、专题讲座等形式,组织党员干部学习党章和党的“十八大”精神;积极开展农村党员先锋指数测评,加强党的先进性和纯洁性建设,推动农村党员充分发挥先锋模范作用,提升党组织的凝聚力、战斗力。全镇党员干部严守政治纪律,2013年全镇干部中没有违纪违法行为发生。积极转化党建成果,推动新区开发建设,紧紧依靠广大党员和干部,充分发挥党组织的领导核心作用,有力地推进了各项重点工作的落实。全年共征用9个村土地面积760亩,化解拆迁滞留户64户,完成了兴越路、31省道、高教园区、站前大道等市、区重点工程涉及的绝大部分拆迁和面花补偿工作,确保了这些市、区重点工程的顺利开工建设;平稳安置了环湖路、凤林西路、浦江西路等三路拆迁户,清理了青甸湖周边的29户畜禽养殖户房屋棚舍3.07万平方米,化解信访积案三起。
(三)加强作风建设,切实维护群众利益。针对党员干部在思想作风方面存在的问题,镇党委抓基层打基础,抓班子带队伍,不断夯实党建工作基础。一是抓好班子成员自身建设。制定镇党委中心组理论学习计划,有计划、有组织地认真学习党的十八大和十八届三中全会精神以及中国特色社会主义理论体系,学习中纪委有关会议精神,努力提高班子领导的理论素养。坚持集体领导和个人分工负责相结合,遵循科学、民主、依法决策的原则,切实按照议事规则讨论决定重大事项和问题,维护班子团结,珍惜共事机会,不断增强班子的凝聚力、战斗力和感召力。二是抓好机关干部队伍建设。一是推行机关干部“日记、周报、月考评”制,镇主要领导每月对工作进行点评,褒贬分明;二是开展不定期的效能检查,切实改进机关作风;三是建立新老干部“传帮带”制度,着力培养年轻干部;四是注重发扬个人特长,合理交流岗位;五是坚持重点工作责任落实,每日督查;六是严格执行干部住夜制度。镇领导班子成员和机关干部按网格联系区域划分为8个值班住夜小组,每天安排1-2名镇班子成员和7-8名机关干部值班住夜,主动走村访户,有计划、有重点走访一些老党员、老干部、困难户、专业户等重要对象,深入一线了解民情,听取意见、建议,并记好《民情记录本》。三是开展效能督查。不定期地进行明察暗访,及时调整机关工作人员指示牌,督查机关工作人员在岗、在位、在状态情况,查找机关效能建设工作中存在的问题,并提出整改意见和建议,促进机关工作人员进一步提高工作效能。2013年检查机关作风效能2次,检查村干部上班纪律1次。四是认真落实中央八项规定精神,制定出
台实施意见,积极开展“厉行节约、反对浪费”专项活动,牢固勤俭意识,文明节庆活动,从简公务接待,加强节约型办公建设,并在实际工作中切实加以履行。
(四)重视信访举报,严格执纪办案。重视加强信访举报工作,充分发挥信访举报为查办违纪违法案件提供重要线索的作用。加强对违纪违法党员干部的教育和查处力度。坚持“从严治党”的方针,严格执行法纪。认真履行纪委职责,改进办案方法,克服阻力,排除干扰,对违纪违法案件进行坚决查处,起到了警示作用,取得了较好效果。2013年,共受理纪检信访14件,送达违纪处分决定3份,对4名村干部和2名党员进行了诫勉谈话,通过查处案件和办结信访,既维护了党的纪律,纯洁了党的队伍,又解决了实际问题。
(五)强化监督制约,规范权力运行。一是开展党委权力运行规范化建设。认真落实《东浦镇党委重大事项议事决策规则》、《东浦镇重大投资项目管理实施办法》、《东浦镇纪委同级监督实施办法(试行)》等11项制度,围绕决策、执行、监督三个重点环节,认真严格按规范运行。二是强化“三务”信息公开。组建了“三务”公开信息管理员队伍,并进行了业务培训,完成了 “三务”公开信息平台建设,进一步拓宽了村级事务的监督渠道。三是加强对村级民主管理的监督检查。充分发挥村务监督委员会的监督作用;村务公开和民主管理工作检查实行常态化,通过检查党务、村务公开栏,两委会、党员代表联席会会议记录等方式,对民主治村落实情况进行监督,以解决少数村村务不公开或假公开,村务管理不民主等问题。
(六)开展党性党风党纪和廉洁从政教育。围绕增强党员领导干部廉洁从政意识这一主题,根据上级的总体部署,开展了多种形式的党风廉政教育活动。一是认真开展理论教育。认真学习中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定,并在实际工作中切实加以履行。组织学习《廉政准则》,增强干部队伍遵纪守法的自觉性。二是扎实开展警示教育。组织镇、村干部收看警示教育片,邀请纪委、检察院领导、专家作党风廉政建设讲座,增强了镇村干部廉洁自律意识。以反面典型为广大机关干部敲响警钟。三是广泛开展宣传教育。积极推动廉政文化“六进”活动。组织开展了形式多样的教育活动,利用广播、黑板报、宣传栏等宣传阵地进行党风廉政建设宣传。
(七)严格落实干部选用规定,提高群众满意度。镇党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,坚持民主推荐,群众评议,党委审议,纪委全程参与,2013年严格按照程序选优配强了10余名镇机关中层干部。
(八)加强班子自身建设,提高执政能力和水平。2013年坚持以人为本,关注民生,想方设法为人民群众多办实事,坚持和完善民中集中制,增进班子团结和谐,努力改进作风,
做廉洁自律的表率,班子自身建设得到了进一步加强。认真按照越组〔2013〕50号文件精神,开好2013年度党员领导干部民主生活会,领导班子成员在会上要紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,认真开展党性分析和对照检查,不评功摆好,真正找出自己身上的问题。按要求推进镇村干部的廉政承诺制度,镇领导班子成员的廉洁从
政承诺,在镜湖新区网站进行公示,执行个人重大事项报告制度。组织镇机关干部和村主职干部开展述职述廉,接受群众评议。
(九)加强农村基层党风廉政建设。一是实行阳光村务,从源头上保障干部清廉。制定以村党支部为领导核心的农村民主议事决事制度。对重大村务,由支部提出,村两委会或两委扩大会讨论,提交党员、村民代表联席会议表决,并形成会议纪要。二是强化“三资”管理制度。对村级资源、资产实行动态登记管理,并公布;对村级财务实行代理制,按月公布财务报表、每月盘点货币资金、监督进账和定期审计等一系列制度,确保村级资产、资金、资源运行合法合规、公开安全,积极开展村级财务审计工作和干部离任审计,开展16个村的财务审计和4个村一事一议专项审计。对涉及群众的各类补助、资源分配,全部公开操作;对工程项目、发包项目、租赁项目全部公开招投标,全镇公开招投标项目35只计2147万元。对村级经营费、村干部报酬实行限额并公开。三是积极开展“评星晋级”活动,评出党风廉政建设星级行政村五星级1个、四星级2个,三星级及以下29个。
二、镇党委书记履行“第一责任人”职责情况
(一)严格执行中央和省委、市委、区委关于实行党风廉政建设责任制的规定,认真履行“第一责任人”的职责,牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识。做到“四个亲自”,即“重要工作亲自部署”、“重大问题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要案
件亲自督办”。牵头研究制定本镇党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。
(二)主持召开党委会,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作,认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报;参加区委、区纪委、镇党委召开的党风廉政建设工作会议和活动;审核签批《东浦镇党委二?一三年党风廉政建设责任制》等有关重要文件,与各村(居)签订党风廉政建设责任书。
(三)重视和处理群众来信来访,坚决纠正损害群众利益的行为。对群众反映强烈的热点难点问题,做到亲自接访、亲自过问、亲自协调、亲自督办。加强纪检监察信访举报工作,定期做好信访举报工作情况分析,充分发挥预警机制的作用。
(四)加强案件查办,提高办案综合效果。围绕“常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案”的总体要求,切实加大办案工作力度。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,组织协调重大违纪违法案件的查处,及时听取汇报,加强协调督办,全力支持纪委开展工作。
(五)讲政治、顾大局,自觉在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致,不折不扣地贯彻落实好上级党委政府的重大决策部署,认真学习《廉政准则》等有关廉洁自律各项规定,坚持“四德”为先,自觉遵守廉政纪律,认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”等相关规定。认真贯彻民主集中制原则,做到重大事项决策、
重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用提交党委会研究决定,带头维护集体决策,带头维护班子团结,自觉接受监督。坚决管好亲属、子女和身边工作人员,树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。
(六)带头讲原则、抓执行。依法办事、遵纪守法,坚决执行党风廉政建设责任制,敢抓敢管,做好表率,抓好班子,带好队伍。通过建立完善制度、专家导学和典型引学等多种形式管理教育领导班子其他成员和村(居)主职干部廉洁从政,邀请专家学者作系列辅导讲座,选树一批党员、群众身边叫得响、立得住、群众公认的先进典型通过举行先进事迹报告会、召开座谈会等多种形式教育、激励党员干部,另一方面,通过观看专题片、案例教育等反面典型进行廉政警示教育,筑牢思想拒腐防线,通过明察暗访、定期不定期的形式加强监督检查。同时利用各种场合反复强调廉政问题,对发现的苗头性问题及时纠正,对听到的反映也对当事人及时提醒。
个人落实主体责任汇报
党的十八届三中全会明确指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。为了全面落实“两个责任”,夯实工作基础,突出执纪监督问责,净化社会风气,各级党委、纪委均结合各地实际,提出有针对性、操作性的实施意见,促进了反腐倡廉建设工作的深入开展。但据调研发现,责任主体不清、责任意识不强、责任落得不实等问题的存在,严重制约“两个责任”的有效落实。
一是主体不清。有的镇、部门和单位把落实党风廉政建设责任制看成是纪检组织的事,对贯彻落实责任制满足于一般性工作部署和要求,具体指导和检查落实不够;单位党风廉政建设责任制领导小组形同虚设,很少研究党风廉政建设工作,有的甚至一年难开一次会。党组织书记对承担的党风廉政建设主体责任一知半解,有的甚至一问三不知,搞出笑话;有的部门行政“一把手”党内职务意识不强,只重视行政职务,认为党风廉政建设是党组织书记或纪检组长的事,与己无关,不管不问。上级来检查考核,只是简单安排人员补齐档案资料,写好工作汇报,被动应付检查。
二是意识不强。有的镇、部门和单位在落实党风廉政建设责任制中,认为党委是领导主体而不是工作主体,只要开个会、讲个话、签个责任书就万事大吉了,存在着“只挂帅不出征”的现象。有的基层领导干部,尤其是新提拔领导干部,没有认真学习过《党风廉政建设责任制规定》,不了解具体内容,在抓落实方面存在缺位的现象。有的把党风廉政建设责任制当作软指标,认为只要经济发展的快,党风廉政建设不发生大的问题就行了,即使个别干部发生了问题他个人的事情,与党委(党组)关系不大。
三是落得不实。有的镇、部门和单位在分解党风廉政建设责任制内容上,不结合工作和岗位实际,而是上行下效、照搬照抄,缺乏针对性和可操作性。有的虽然制定落实措施和办法,但在实际工作中不够扎实细致,责任内容只停留在纸上,成为应付检查的摆设。有的单
位领导看到认为党风廉政和反腐败教育作用不大,对党员、干部日常教育坚持不经常。
四是督责不严。十八届中央纪委三次全会明确提出“对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位,实行‘一案双查’,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任。”但如何追究主体责任,尚未明确规定,基层难以落实。有的述廉评廉流于形式,检查不深入、不细致,多以被考核者口头和材料汇报为准,很难客观评价党风廉政建设责任制落实情况。有的在处理违纪问题和人员时,甚至给同级纪检监察机关施压,导致问责不力、执纪不严,从而产生“破窗效应”。
为此,我们建议:
一要落实清单“明责”。依照省市县落实党风廉政建设主体责任的《意见》,逐级列出党委主体责任清单,明确界定各级党委(党组)的组织领导、选人用人、教育监督、正风肃纪、保障支持、示范表率责任范围,并抓住重要时间节点,制定“规定动作”,建立倒逼机制。将主体责任细化分解到各领导班子、牵头部门和协办单位,对重点任务完成情况建立责任制落实工作台账,并加强对责任制落实情况的动态监管和经常性检查,确保主体责任不落空。
二要领导带头“履责”。 党政“一把手”要做到“五个直接”,即:亲自直接分解任务,直接安排部署工作,直接解决重点问题,直接听取工作汇报,直接带头检查考核。要强化“一岗双责”,班子其
他成员要主动抓好分管范围党风廉政建设各项工作,要做到“两个必须”,即:分管范围的党风廉政建设工作必须亲自部署、亲自过问;责任范围内发生的问题,必须亲自解决,承担起“看好自家门,管好自家人”的监督监管责任。
三要定期报告“述责”。 建立落实各级党委定期向上级党委和纪委报告主体责任落实情况制度,各级领导班子及领导干部定期报告主体责任履行情况,接受上级纪委评议和研判。深入推进党政“一把手”向纪委全会述廉制度,认真答复纪委委员质询、提问的各类问题,自觉接受民主评议,述廉报告、民主测评情况以及对有关问题调查处理的结论性材料,存入其廉政档案并加强运用。
四要严格考核“问责”。实行由党委常委分工包抓,对各级各部门各单位党组织落实主体责任情况进行严格考核,并将考核结果作为干部提拔任用、评优树模的重要依据。细化“一案双查”制度,制定配套细则,对发生重大腐败案件和不正之风的镇、部门和单位,既要严肃追究当事人责任,也要严肃追究相关领导责任,让“一岗双责”真正发挥其应有作用。
个人落实主体责任汇报
市纪委:
按照市委《关于做好省委党风廉政建设主体责任落实情况专项督查组来兰督查准备工作的通知》要求,市城投公司党委对今年以来贯
彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况组织开展了自查,现将有关情况报告如下:
一、自查活动取得的成果
(一)组织开展“两个责任”专题学习活动
公司党委通过集中学习和个人自学的方式,认真组织领导班子成员、中层干部、基层单位党政负责人学习了****6月30日在中共中央政治局第十六次集体学习时的讲话,王三运同志在兰州调研检查工作时的讲话精神,学习了省、市委十二届八次全委(扩大)会议精神,重点对会上通过的《中共兰州市委关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》进行了研读。公司于8月6日和9月11日分别召开专题党委中心组学习(扩大)会议,集体学习了中共甘肃省委《关于落实党风廉政建设主体责任的意见》(甘发[2014]14号)文件精神和甘肃日报刊登的《着力构建“3783”主体责任体系》文章。同时,公司纪委办公室搜集整理了中国纪检监察网、市监察局网站等媒体上《紧紧抓住推进党风廉政建设的“牛鼻子”》、《主体责任缺位根子在党的观念淡漠》、《权利就是责任责任就要担当》等文章,印发给班子成员要求做好学习笔记并亲自撰写学习心得体会。通过学习,使领导干部充分领会到党委主体责任和纪委监督责任的实质要求,形成了“两个责任”意识,强化落实党风廉政建设主体责任的自觉性、主动性。大家表示要以更大的决心、更加完善的举措全面贯彻落实市委决策部署,努力完成各项目标任务。
(二)研究制定有城投特色的主体责任实施细则
公司纪委办公室根据兰州市委印发的《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》的通知(兰发〔2014〕19号)精神,结合公司实际情况制定了《市城投公司关于落实党风廉政建设主体责任的实施细则》,(上报市纪委审核通过后印发执行)。《细则》对党委的主体责任、纪委的监督责任、考核评价、责任追究等分别进行明确规定,细化了党委的集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任、纪委的监督责任,特别是对落实主体责任的检查考核办法和评分标准进行了细化,建立了完善统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的城投公司领导体制,形成了加快构建党委积极负责、主要负责人自觉尽责、班子成员主动担责的工作机制。同时,今年8月公司为了落实中央纪委“三转”工作精神,更好的贯彻落实市纪委关于加强纪检监察工作的安排部署,专门成立了纪委办公室,督促检查公司系统落实惩治和预防腐败工作任务,指导公司系统纪检监察工作,对违**风政风类问题进行调查处理,强化公司党风廉政建设工作力度。
(三)结合党的群众路线活动加强作风建设
公司党委结合今年开展的党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“十四条”规定精神。一是根据市纪委《关于严肃整治“会所中的歪风”的通知》的精神,在公司全系统开展自查自纠和整改落实工作,共组织全体干部员工签订个人不出入会所承诺书191份,并向市纪委上报公司《关于严肃整
治“会所的歪风”情况的自查报告》。二是狠抓落实作风纪律,在“元旦春节”、“五一前后”和“中秋国庆” 期间分别印发了《元旦春节期间落实作风纪律规定情况开展监督检查的实施方案》、《关于认真开展两节期间作风管理专项工作的通知》和《关于中秋国庆期间严禁公款送月饼送节礼的通知》,同时在短信平台进行了提醒,对作风纪律规定情况进行了专项督查检查,要求全体党员干部进一步明确党的纪律,不折不扣执行省市委各项相关规定,做到“八个禁止”,带头移风易俗、厉行节约,以身作则,发挥表率作用。三是严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》,公司结合实际制定了《市城投公司公务用车管理办法》和《市城投公司公务接待管理办法》,对用餐、住宿、出行等方面进行了规定,杜绝出现超标准接待、陪餐人数超标等现象,坚决反对讲排场、比阔气、挥霍公款等奢侈浪费行为。四是结合党的群众路线教育实践活动开展了公司系统专项整治活动,重点对深化整治文山会海、检查评比泛滥,门难进、脸难看、事难办,公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所,整治“三公”经费开支过大,整治“形象工程”和“政绩工程”,侵害群众利益行为等7个方面问题;群众办事难,乱收费、乱罚款、乱摊派,落实惠民政策缩水走样,拖欠群众钱款、克扣群众财物等4个发生在群众身边的不正之风问题;“会所中的歪风”、培训中心的腐败浪费、奢华浪费建设、“裸官”问题、干部“走读”、“吃空饷”、收“红包”及购物卡、党员干部参赌涉毒、领导干部参加天价培训、党政领
导干部企业兼职等10个问题;城乡低保清理清查、扶贫资金使用监管和整顿软弱涣散基层党组织等3个专项整治的问题明确了整治措施、责任领导、牵头单位、配合单位、完成时限,进行了专项整治。
通过以上措施,公司上下工作作风有了明显改进,广大党员干部服务人民群众的意识增强了,遵守各项纪律和规定更加自觉了,群众反映强烈的党风、政风、行风方面存在的突出问题,领导班子、班子成员和一些党员干部存在的思想作风、工作作风、领导作风等方面的问题,都得到了很大的改进。
(四)持续有效推进效能风暴活动
公司党委积极贯彻落实省、市一系列开展效能风暴行动文件精神,结合开展的党的群众路线教育实践活动,迅速行动,积极落实,通过舆论宣传、自查督查、专题研究及边查边改等一系列举措做好此项活动。一是组织传达和学习省、市委开展效能风暴行动的文件精神。依据《中心和公司开展效能风暴实施方案》扎实有效的开展工作。二是做好效能风暴行动督察员“交叉督查”工作,定期不定期的进行效能督察,累计督查30余次,对督察出的问题及时提出整改要求,特别是结合领导干部“四风”问题,一风一风地查,一步一步地改,做到整改不到位不放过,不达目的不收兵、群众不满意不销号。三是通过设立征求意见箱和电话、电子信箱等方式,主动接受广大员工和社会各界的监督,全面查找存在的问题和不足。四是进一步强化督查信访工作责任制的落实,加强应急处置和信息上报,逐步规范信访制度建设,切实提高信访工作的质量和效率,稳步推进信访工作。
(五)齐心协力强力推进重点工作
公司党委针对市委十二届八次全委(扩大)会议确定的全市重点工作任务,立即召开专题会议对南山路工程和深安黄河大桥工程这两项重点工作进行了专项部署安排。要求公司上下一定要用“说了算、定了干、马上办”的工作作风,少说多干、脚踏实地大力推进工程项目建设进度。目前,南山路项目建设范坪电厂以东已基本建成,弘法寺山体加固完成总工程量的50%,范坪电厂以西除输油管线、天然气管线、高压铁塔影响的路段外主体建成,西柳沟立交桥主体完成了总工程量的80%。在剩下的三个月时间里,公司将克服各种困难,上下一心力争年底范坪电厂以东建成通车,除输油管线、天然气管线、高压铁塔影响的路段外范坪电厂以西主体建成。在市委、市政府的大力指导下,经过市城投公司和各标段施工、监理单位的顽强拼搏,深安大桥将于9月30日建成通车。
(六)基层单位层层部署、层层落实
公司各基层单位也纷纷按照党委安排部署,及时召开专题会议,对****系列重要讲话,王三运书记在兰州调研检查工作时的讲话、省、市委十二届八次全委(扩大)会议精神进行了认真学习,深刻领会落实“两个责任”系列文章的精神实质,进一步明晰“两个责任”的工作内容和工作要求,切实将思想和行动统一到省委和市委对反腐败斗争的认识定位、形势判断和决策部署上来。各单位认真查找在履行党风廉政建设主体责任中存在的问题和不足,重新调整工作方向,梳理工作思路,制定工作措施,真正做到对党风廉政建设和反腐
败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
(七)加强宣传引导,强化督促检查
市城投公司为了加大对广大干部的教育引导力度,统一思想认识,发动群众监督。充分利用公司内刊、宣传栏、网站、微信、QQ群等媒介,加强对落实“两个责任”工作的宣传报道,营造浓厚氛围。同时,公司纪委办公室对各部室、各单位学习贯彻落实“两个责任”的情况进行了督查,及时掌握了解工作进度,发现和纠正工作中存在的突出问题。同时,严格把关,对工作中搞形式、走过场等行为,严肃追究相关单位和责任人员的责任。要把落实“两个责任”工作纳入党风廉政建设责任制考核内容实行硬性考核,确保“两个责任”真正落实到位。
二、存在的问题
公司在贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任过程中,虽然取得了一定成绩,但还存在着一些不足和问题。比如:个别单位和党员干部对贯彻“两个责任”的重要性、紧迫性的认识还有待进一步提高;对新时期下党风廉政建设和反腐败工作的特点、规律认识不足,如何从源头预防和治理腐败工作创新不够,有些工作还停留在历史水平;公司严格有效的监督制约机制还有待进一步健全和完善,责任追究的力度有待进一步加大。
三、下一步工作计划
学习贯彻好省委、市委十二届八次全委(扩大)会议精神,落实党风廉政建设主体责任和监督责任是公司各部门、各单位近期工作的重点,思想上必须高度重视,行动上必须坚决有力,方式上必须符合实际,针对存在的问题,下一步公司将抓好以下几项工作:
(一)认真学习,深刻领会
公司要求各单位要把深入学习****一系列重要讲话和深刻领会省委、市委十二届八次全委(扩大)会议精神作为当前各级、各部门学习贯彻的重点,进一步强化措施、加大力度、创新方式,真正做好将会议精神内化于心、外化于心。要把会议精神作为公司党委、各党支部、各党小组学习的重要内容,反复学、深入学,即要组织各级领导干部学又要督促广大干部学,既要熟知会议精神,又要深入领会其深刻内涵,切实将会议精神转化为广大干部推进工作的行动指南。通过分析省委、市委召开会议的目的,一系列部署措施的考虑、会议精神的亮点等,进一步加深广大干部对会议精神的理解,鼓励各级党组织广泛开展会议精神研讨,通过交流讨论深化认识、形成共识。
(二)结合实际,制定举措
各单位要把学习贯彻活动,与本单位谋划发展结合起来、与当前改革发展稳定面临的突出问题结合起来,与单位职能和实际情况结合起来,与广大群众期盼诉求结合起来,切实形成科学有效的贯彻方案,制定有针对性地落实措施,有效指导本单位具体工作。对没有完全体
会会议精神、与实际工作结合不够紧密、缺乏操作性的,及时进行整改完善。
(三)狠抓落实、体现实效
公司党委将结合省委王三运书记在兰州开展“两手抓两手硬、双促进双落实”大调研大检查活动中所发现问题整改落实情况和市级领导带队赴各县区和”三区”开展“抓落实、保增长”调研检查中发现问题整改落实情况,对各单位贯彻落实会议精神情况进行督促检查。对账查看各单位落实省委、市委会议精神的措施、进展和效果,对班子成员和所分管单位分解任务落实情况及时检查,注重发现和解决问题,注重弥补制度“空档”,注重强化监督管理,确保省、市委会议部署要求落到实处。公司纪委办公室将继续运用专项督查、随机抽查、突击检查等方式,强化对工作进展、工作成效的督促检查,及时向公司党委汇报督查结果,提出整改意见。
(四)加强监督,健全保障机制
公司纪委要积极推动“三转”工作,通过转职能聚焦主业,转方式强化监督,转作风加强自身建设;要抓好信访举报工作,畅通信访渠道,使纪律成为带电的高压线。要严格问责,认真执行党政领导干部问责条例,凡是执行公司党委决策部署不力的,要问责。同时,要积极建立健全落实“两个责任”的保障机制。要建立报告制度、述廉述责制度、约谈制度、督查制度、问责制度,通过各项制度的落实了
解掌握各单位落实党风廉政建设“两个责任”等情况,确保党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落到实处。
公司党委将继续加大力度贯彻贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任,教育广大干部员工在党要管党、从严治党上的思想自觉、政治自觉和行动自觉。实现班子要人人担责,风险要环环把关,创新反腐败的思路举措、体制机制、方法手段,做到党风廉政建设与公司建设发展、预防腐败与深化改革同步推进。
特此报告。
作文八:《精选落实主体责任个人自查报告》6800字
精选落实主体责任个人自查报告
精选落实主体责任个人自查报告2016-09-24浏览:分享人:金琦舒手机版
自党的十八大以来~乡党委全面落实从严治党主体责任~以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手~强化党员干部监督管理~在正风肃纪和解决发生在群众身边的?四风?和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下:
一、强化制度建设~切实把纪律和规矩挺立起来
严格按照?标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防?的方针~认真落实党风廉政建设责任制。一是组织学习党风
廉政建设相虑关政策。组织全乡各级干部认真学习了《中国共 产党廉洁自律准则》、《中国共产嫡党纪律处分条例》等~组织观看反腐教育堀片~协助乡党委书记为全乡党员干部上好廉政 党课。二是层层签订责任书。与乡党赡政班子成员、各村委、乡属各单位分别签锎订党风廉政建设责任书~制定了责任目标愧~分解了责任任务。三是全面落实?一岗姆双责?。按照?谁分管、谁负责?的原则绶~乡领导班子成员同时肩负着业务工作、蜀经济建设和党风廉政建设的双重责任~负戏责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉い政建设、业务工作、阶段性和临时性工作颊的执行情况~加强反腐倡廉工作的组织、ㄏ督查和指导力度~发现问题及时研究解决炒。四是完善各项制度~从源头上
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加强党风师廉政建设。严格实行《党委会议议事规则窗》、?三重一大?等决策程序~对于全乡朽经济社会发展重大事项~召开党委会或党邂委扩大会集体决定后再实施。建立健全了《乡党 委中心组学习制度》、《乡领导班 子及成员绩效考核管理办法》、《乡机关媾管理制度》~以制度来加强规范管理~强赋化干部责任~有效提高行政效率。
二、强化日常监管~切实把纪律和规矩严起来 痿
坚持把纪律和规矩挺在前面~完善谈话爸和约谈工作机制。加强教育提醒~提高廉锥政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和彖实效性。对发现有违纪苗头的~及时谈话?~指出危害~查找原因~提出要求~把问苹题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧垦党委党风廉政建设主体责任~把党委主体唱责任细化~始终把?四种形态?作为落实锰主体责任的重要抓手~体现在日常监督管托理的全过程。重点在?244?专项整治庥和作风建设?6个专项整治?上用力~共ゃ开展作风建设集体约谈3批次62人、换九届选举单独谈话12批次42人、涉及群愕众利益问题约谈11批次19人、安全生,产工作专门约谈3批次21人、脱贫攻坚甲重要工作集体约谈11批次55人、重点咕项目工作推进专门约谈18次75人、?杼三违?建设问题专项约谈3次20人、其 他约谈5次15人~做到了经常性教育约协谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。
三、强化案件查处~切实把纪律和规矩执行到位
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乡纪委充分发挥监督检查职能。陛一是开展发生在群众身边的?四风?和腐败问题专项整治。围绕发生在群众身边的 琛?四风?和腐败问题~组织专班~制定专项整治方案~广泛
收集意见~对发现的问遏题制定措施~明确时限~及时整改。二是故对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补毹贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资欢金、一事一议等支农惠农资金落实情况进幡行监督~加强对党务公开、政务公开和村?务公开推进情况的督促检查。三是加强对苈重点工程项目建设的监督管理。从工程项愁目实施程序、资金运作、管理机制、施工捅质量予以全程监督~确保资金的合理使用躏和项目的顺利实施。四是加强对农村?三聃资?的监督管理~完善村级财务制度~加康强对村党组织、村委会负责人的监督~防砾止村干部贪污挪用公款和救灾救济款~侵聍占集体财物~促使基层干部思想纯正、作风过硬。
针对出现的纪律问题和案件~寒尤其是干部作风建设方面的案件~涉及群牟众利益的案件~政治规矩和政治纪律方面俚的案件~绝不姑息迁就~坚决处理追究~问责必问人~问责问
到底。共共查处党员べ干部9人~给予党内严重警告3人~党内缮警告3人~给予取消党员资格1名~给予玳行政警告处分1名。
为贯彻《食品生产彻加工企业落实质量安全主体责任监督检查烹规定》~我公司按照县局的通知精神~从弋资质的一致性、
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原材料购进入库、生产过拯程质量控制、产品销售等管理方面~进行靴了自查。采取的方式是~既查看原始记录材料~又检查
环境卫生、人员卫生、生产舱过程关键控制。现将自查工作总结如下: 学
一是保持了公司资质的一致性。公司的梓有效证件~从公司名称、登记地址、经营范围都相互一致。公司的生产条件、
检验ダ手段、生产技术及工艺都与生产许可证核癃准的一致。
二是完善原材料购进入库程搿序。公司对供应商供应的原料~首先索要旺产品的生产许可证、卫生许可证、及本批摭次的检验报告;同时~还做好原材料的包凉装、感官、气味、水分等的检验~经检验腌符合生产要求的才放行入库~并做好记录扮。
三是建立健全了生产过程质量控制及霜考核办法。首先~严格控制添加剂的使用蜩量。按照GB2760国家标准以及国家戎卫生部扩增品种的要求~根据备案的标准污要求~我们严格控制了食品添加剂的用量蚧~保证了产品的添加剂在控制标准之内。筛其次~加强了
人员、环境卫生的管理。裰要求操作人员必须养成良好的卫生习惯~,按要求消毒洗手~不随地吐痰;工作场所克按规定的消毒方式、频次消毒。第三~加强了设备运行状况的检查。
要求操作人员闻按规程操作、消毒~搞好保养~保持正常绉运转。另外~我们还加强了安全生产工作。重点对锅炉、油炸等设
备加强了管理~甘定期保养~保证了设备良好的运行。第四泺~
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要求操作人员操作过程进行操作。要求蛊工作人员自觉检查包材消毒情况~熟悉产禄品验收标准。同时~班组配备了质检员~ 检查每批次产品质量状况。
四是加强产训品的检验及销售管理工作。我们重点对产坠品的水分等项目进行检测。每批次产品按贸比例进行抽检~保证批批合格。对批次产绞品的销售~我们都做好了销向地、经销商骂、联系电话等情况记录~保证了产品的可琮追溯。
五是积极实行绿色生产、清洁生瘠产。公司对油炸设备进行了改造~采用高佳效低温结构、智能控温系统~改造后产品葆性能稳定~避免了酸价升高~工作时油烟雒少~从技术层面上保证了产品品质~减少了边角废料的产生~增强了产品市场
竞争狮力。
根据《关于开展落实?两个责任?渭、深化?四风?问题专项整治活动的通知囝》精神~我局高度重视~认真组织开展对照自查~现将我局开展?两个责任?、深 砩化?四风?问题专项整治活动的情况汇报梅如下:
一、落实?两个责任?方面情况
根据《中共xx县委员会关于落实党风廉讽政建设主体责任和监督责任的决定》文件档精神~我局党组和纪检组把落实好?两个责任?作为当前最突出的大事、要事~务 啪必抓住、抓紧、抓好~把责任牢牢扛在肩晖上~自觉肩负起党风廉政建设的政治责任粢~在落实党风廉政建设主体责任和监督责任上
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当表率、作示范~推动形成反腐倡廉焊的强大合力。
(一)落实党组主体责任峪情况
为落实我局党组主体责任~加强组织领导、加强督促检
查、选好管好干部、公抓好作风建设、领导和支持查办案件、深嚼入推进源头治理、强化全力制约和监督、嗬严格责任制考核、加强党内监督、支持配巴合上级巡视工作、履行我局党组班子成员强?一岗双责?~我局采取的措施有:
1、落实领导责任。局党组定期召开专题会 ,议~分析党风廉政建设形势~研究党风廉圯政建设规划~部署局党风廉政建设任务。媛充实了环保局党风廉政建设和反腐败工作编领导小组办公室~具体负责党组落实主体责任的日常工作~承担党
风廉政建设、构芳建惩治和预防腐败体系工作的统筹协调、丝任务分解、检查考核、责任追究等职责。 煜
2、落实第一责任人责任。党组书记做馆到定期听取党风廉政建设工作情况汇报~瘗重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、盎重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 ?
3、落实分管领导责任。班子成员监督粗分管各股室及下属单位落实党风廉政建设沅工作部署~每季度听取工作情况汇报~并提出具体要求。
4、落实承诺制。实行瑚党风廉政责任承诺制并签字备案~
落实砧决策记实制。
5、落实?一岗双责?。琨坚持?谁主管、谁负责?原则~
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一手抓业喑务建设、一手抓行风建设~落实业务建设镁和纠正行业不正之风责任~把纠查不正之链风工作贯穿于业务工作全过程。
6、落蒌实台账制。局党组如实记录党风廉政建设嗷工作开展情况及主体责任、监督责任履行稞情况~实行台账式管理~将任务逐项分解~制定工作措施~限时完成~责任到人~ 荆使工作有章可依~有规可循~工作留痕~缩倒查有据。
(二)落实纪检组?监督责跖任?情况
为更好落实的我局党组维护党噢的纪律、加强对作风建设情况的监督检查膘、查处违纪违法案件、发挥党内监督专门渠机关作用、加强反腐倡廉制度建设~我局找采取的措施有:
1、履行组织协调责任鹉。我局纪检组负起党风廉政建设监督责任皤~纪检组长在党组中不分管其他业务工作。按照党 中央的决策部署~明确职责定位垸~聚焦党风廉政建设和反腐败斗争~紧紧亠围绕监督执纪问责~深化转职能、转方式、转 作风~全面提高履职能力~做到不越金位、不缺位、不错位。
2、履行执纪监茛督责任。我局纪检组围绕县委县政府重大麾决策部署和群众关心关注的问题~把监督玄的重心转向对职能部门履行职责、承担监盍管职能情况的监督上来~聚焦腐败问题、巾作风问题、纪律问题。
3、履行查办案囗件责任。查办案件是纪检监察机关的重要殁职责~有案不查是失职。查办腐败案件以陈上级纪委领导为
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主~线索处置和案件查办栗在向同级党组报告的同时必须向上级纪委淼报告。要加大对违纪违法党员干部审查力?度~保持惩治腐败高压态势。
4、履行遗警示教育责任。大力开展理想信念、宗旨榉意识、
廉洁自律和警示教育活动~促进党员干部廉洁从政。加
大预防教育力度~番对党员干部作风、纪律上的问题早发现、亨早提醒、早纠正、早查处~对苗头性问题垧及时约谈、提醒~防止小问题变成大问题粲。
5、履行检查考核责任。积极协助党惋组量化细化党风廉政建设目标任务~明确氡我局党组、纪检组和下属单位的具体工作Τ内容、工作要求。认真组织开展党风廉政沙建设责任制执行情况的检查考核~尤其注阍重日常检查考评工作。
二、?四个着力?方面的情况
(一)在党风廉政建设和烘反腐斗争方面
我局党组一直注重党风廉辚政建设~在加强党组领导班子的党性修养的同事~积极引导全局党员干部加强修养 械~积极向共产党靠拢~与腐败进行斗争。我局不存在违**风廉政
建设责任制和廉洁自律规定的问题 ;也不存在权钱交易、迫以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违,法行为。
(二)在执行中央八项规定和作风建设方面
党的群众路线教育实践活瞍动开展以来~我局紧紧围绕县党委工作部钯署~以为民务实清廉为主要内容~以贯彻咳中央《八
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项规定》~按照?照镜子、正衣牿冠、洗洗澡、治治病?的总要求~以解决滥?四风?问题为抓手~严格按照既定动作筛和程序~广泛听取意见建议~狠查?四风つ?问题~有的放矢~认真对照检查和整改夭~以求活动实效。经调查~我局不存在形薹式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风鹕等方面的突出问题;也不存在以形式主义那反对形式主义、顶风违反?八项规定?等戽问题。
(三)在执行党的政治纪律方面 ?
我局根据县委的统一部署~始终在思想惜上、行动上与党中央保持高度一致~自觉贯彻执行党的路线方针政策~坚持
党的基逃本路线~坚持党性原则~坚定政治立场~娴坚定理想信念~时刻绷紧政治纪律这根弦鞲~不断增强党员意识、大局意识、责任意坟识~提高政治敏锐性和政治鉴别力。不存屺在对涉及党的理论和路线方针政策等重大吩决策部署阳逢阴违的问题~也不存在党的郎观念淡薄~有令不行、有禁不止、组织涣瑭散、纪律松的问题及落实党风廉政建设的厦主体责任、监督责任不到位的问题。
(杖四)在执行民主集中制和干部选拔任用方铝面
民主集中制是我们党和政府的根本政抟治制度~认真贯彻执行民主集中制对于加跄强领导班子建设~增强干部队伍的战斗力荚、凝聚力、创造力具有十分重要的意义。卅我局不断营造民主集中制氛围~让大家有 话愿讲~进一步建立健全民主集
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中制体系匿。同时严格执行《党政领导干部选拔任用矧工作条例》~认真落实****提出垛的好干部的?五条标准?~健全科学的选弥人用人机制~坚持和完善领导班子和领导请干部任免程序、民主推荐和考察办法~完殡善干部培养锻炼、适时使用、有进有退的?机制。加强对干部选拔任用工作的监督~坚决整 治和严厉查处选人用人上的不正之捱风和腐败问题~实行干部?带病提拔?责痈任倒查机制。经调查~我局不存在独断专行、 严重不团结等问题;也不存在选人用溉人上不正之风和腐败问题~没有买官卖官徵、带病提拔、超编制配干部和?裸官?问鼓题。
三、教育实践活动专项整治方面的挣情况
我局认真贯彻落实中央关于抓好教轺育实践活动专项整治工作的指示精神~结合征求到的意见建议及剖析出的?四
风?唇问题~确定我局教育实践活动专项整治的胭任务及分工。
(一)?文山会海?问题
我局严格控制文件和会议数量、会期和参加人员规模~
尽量少开会~多做工作~可发可不发的文件一律不发~可开
可不开的冶会议一律不开。解决了?文山会海?问题。
(二)?门难进、脸难看、事难办?ㄢ问题
在?门难进、脸难看、事难办?问胜题上~我局采取如下针对性的措施:
1些、认真自查并纠正环保工作人员有否对待群众咨询、
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反映问题、寻求帮助时态度生る硬、冷漠推诿的现象~完善机关作风制度鲢~推行阳光政务、热情服务~做到?一张卫笑脸相迎、一声你好问候、一杯清茶请坐器、一次说清告知、一句再见送行?~热情释服务群众。
2、严肃环境执法工作纪律俦~坚决杜绝利用职务之便谋取不当利益现嗯象~严肃查处?吃拿卡要?行为。
3、翮切实整治?庸懒散?~进一步严肃上班纪,律~严查无故旷工、退到早退、擅离职守竽等行为~严令禁止工作时间上网聊天、上改网购物、玩游戏等行为。
通过整治~已咋解决?门难进、脸难看、事难办?的问题敫。
(三)?公款吃喝、奢侈浪费?问题 缇
在?公款吃喝、奢侈浪费?问题上~我ぐ局采取如下措施:
1、加强制度建设~睹严格执行上级相关规定~大力建设节约型百单位~厉行节约~反对奢侈浪费。
2、芨禁止公款大吃大喝~严禁进行与公务无关脎的宴请~严禁接受服务对象的宴请。
3鲞、加强干部职工节约意识的教育培养~加强队伍管理~
管好水、电、办公用品和仪黄器设备~杜绝浪费。
通过整治~?公款炸吃喝、奢侈浪费?问题已解决。
(四)邴?超标配备公车、新建滥建楼堂馆所、‘三公’经 费开支过大?问题
在?超标配晨备公车、新建滥建楼堂馆所、‘三公’经费
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开支过大?问题上~我局采取如下措施疣:
1、严格规范公务用车使用管理~不使用超标车~不公
车私用。严格执行定点球保险、定点维修、定点加油等管理制度~舨确保公车费用不超预算。
2、严格规范ㄅ办公用房管理。不超面积使用公房~不搞畅豪华装修~不配置高档办公家具及用品。 め
3、严格执行预算。严禁超预算或无预触算安排支出~不报销任何超标准、超范围姓或与公务无关的费用。
4、严格规范因靓公、因私出国(出镜)管理。认真执行上苟级相关规定。
5、严格规范国内差旅管姻理。严格按规定、按标准安排出差活动和麈报销差旅费用~不巧立名目超标准报销差俯旅费用~不变相报销应由个人承担的各项庵费用。
6、严格实施公务卡制度。
通ё过整治~?超标配备公车、新建滥建楼堂流馆所、‘三公’经费开支过大?问题已解熘决。
(五)?形象工程、政绩工程?、 ?侵害群众利益行为?问题
在?形象工邗程、政绩工程?、?侵害群众利益行为?飑问题上~我局采取如下措施:
1、严禁咖进行违背国家环保产业政策的行为~严禁枧盲目上项目等行为。
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2、严格杜绝制造解假情况、假数字和虚报工作业绩等情况。
3、坚决制止在工作中损害群众利益行为俅。严禁滥用职权、玩忽职守、绚私舞弊等矸行为。
通过整治~?形象工程、政绩工馏程?、?侵害群众利益行为?问题已解决壅。
(六)?会所中的歪风?、?收受红?包及购物卡?、?参加天价培训?等问题 厘
在?会所中的歪风?、?收受红包及购氲物卡?、?参加天价培训?等问题上~我暗局采取如下措施:
1、认真按要求整治手?会所歪风?~全局工作人员作出?零持蚨有会员卡?、?严守纪律、不出入私人会,所?的承诺。
2、严肃纪律~深入整治惟?收受红包?、?收受商业预付卡?等行异为~确保全局无违规的情况。
3、不举リ办、不参与天价培训。
通过整治~我局架不存在?会所中的歪风?、?收受红包及钚购物卡?、?参加天价培训?等问题。
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作文九:《个人落实全面从严治党主体责任报告》8900字
个人落实全面从严治党主体责任报告
一年来~我始终严格遵守中央、省、州、县关于党员干部廉洁自律的各项规定~坚持做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。下面是个人落实全面从严治党主体责任报告~欢迎阅读。
个人落实全面从严治党主体责任报告 根据《关于开展20PC年度落实全面从严治党主体责任检查考核的通知》(市委办[2017]3号)文件精神~我局对20PC年度党风廉政建设目标责任制完成情况作了充分全面的自查自评~现将我局履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下:
一、局党委履行全面从严治党主体责任情况
(一)加强组织领导~推进责任落实
一是突出主体责任的牵头管总作用。局党委将全面从严治党纳入到全局工作的重要内容中~与全局工作同部署、同落实、同检查。局党委书记、局长履行好第一责任人职责~坚持落实主体责任制“一把手”工程~对党风廉政建设重要工作亲自部署~多次听取专题汇报~多次专门召开局党委会议~主持研究党风廉政建设工作~解决重要问题、协调重点环节~督促检查各项工作并抓好落实。二是细化分解责任。局党委明确领导班子成员的职责和任务分工~认真履行“一岗双责”~并详细列出落实党风廉政建设党委主体责任、班
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子成员责任清单。三是层层落实责任。局班子领导根据分工对分管科室和下属单位的党风廉政建设负直接责任。局主要领导与局班子成员~局班子成员与分管的科室、单位负责人分别签订了《20PC年碗水局党风廉政建设目标管理责任书》~建立中层干部廉政档案和《个人岗位纪律风险点自查及防控承诺表》~使制度约束得到充分发挥。
(二)规范权力监管~确保工作出实效
一是落实好“三重一大”和“五不直接分管”。 进一步健全工作决策机制~对重大事项安排、重要人事调整、重点项目建设和大额资金使用情况进行清理~做到对财务、人事、工程项目建设、行政审批、物资采购“五不直接分管”~重新调整了局班子工作分工~分管工作不交叉、不重叠、不遗漏。二是做好跟踪督查机制~对我局基建工程项目招标、物资设备采购等作为专项监督执纪项目~对“五水共治”、水源保护、电站技改等重点工作~进行一跟到底。真正做到对重点工作、项目建设进行跟踪监督、跟踪问效和跟踪问责。三是经常性开展“三公”经费和工会帐目、食堂帐目、财务制度执行等的专项监督检查。20PC年我局“三公”经费较去年下降5%以上。
(三)强化制度纪律~改进工作作风
一是日常监督常态化。把党风廉政建设目标任务分解成具体工作指标~纳入绩效考核的重要内容~落实到人~实行
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统一部署、统一检查。既注重日常~又紧盯节假日~经常性对局机关、各生产单位进行纪律督查;同时~适时展开专项纪律督查~对发现的问题采取现场纠正~使监督执纪问责落实到位。二是正风肃纪长效化。不定期的针对局机关干部上下班纪律、中午就餐情况和上班上网等进行检查~始终保持高压态势。三是做好目标考核。局领导带队加强下属单位全面从严治党主体责任工作督查~年终进行专项考核~实行责任连带追究~提高责任制考核成果。
(四)加强教育引导~营造浓厚氛围
一是将“两学一做”学习教育作为党建工作的“助推器”~在全局党员中开展“学党章党规、学系列讲话~做合格党员”学习教育活动~班子成员带头在科室、电站讲党课~组织全局100多名党员干部参加了新《准则》和新《条例》的知识考试。通过考试~使党员干部进一步理解和践行党员标准。在“学”“做”实践中~开展九问一评、抄党章学唱党歌、党员义工服务进社区、助推卫生城市创建等活动。二是注重干部职工队伍教育~在每周二下午的学习活动中~全局党员干部认真学习了习**系列讲话精神~加大党风廉政建设知识宣传、宣讲力度;举办职工微讲堂~进一步增强全体干部职工的廉政意识~激发引导群众积极参与廉政监督活动~努力营造良好的学习氛围。
二、局党委负责人履行“第一责任人”职责情况
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20PC年~在市委市政府的领导下~我局党委书记、局长坚持以党的十八大精神为指导~认真贯彻十八届三中全会、四中、五中、六中全会精神~明确职责~带头遵守廉洁自律的各项规定~抓好局党委主体责任的落实。
(一)认真落实党风廉政建设责任制
一年来及时传达党风廉政建设和反腐败工作部署要求~定期主持召开局党委、局长办公会议~研究、部署、落实党风廉政建设工作~做到“四个亲自”:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。主持召开全局党风廉政建设工作会议~与班子成员签订党风廉政建设责任书。对工作中的重大问题亲自督办和协调。多次专题听取局分管领导和科室负责人党风廉政建设工作汇报。主持贯彻“三重一大”集体决策制度和落实好“五不直接分管”~根据审计要求~进一步梳理财务、人事、建设工程和发电生产~细化完善了局党委议事规则~健全工作决策机制。
(二)督促班子其他成员履行好“一岗双责”
及时贯彻落实学习中央、省和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策。以“三严三实”教育活动为契机~亲自起草了活动方案、组织主持召开座谈会。在集体谈话或个人谈话中与班子成员开诚布公~相互增进交流;在主持召开的“三严三实”民主生活会中~开展批评与自我批评。日
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常工作中~注重与班子成员相互交流~了解掌握思路政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况~对班子成员中存在的不良风气和倾向~通过提醒谈话等方式~促进了班子成员团结一致、凝心聚力的干事氛围。
(三)抓实党风廉政宣教工作
年初~局主要领导就提出并亲自审阅制定全局年度党风廉政建设宣传教育计划。在执行中~主要利用电化教育等平台~采取了请有关部门领导授课、举办专题讲座、局领导亲自授课、干部职工交流、开展专题学习讨论等多种形式~及时传达各级党代会和纪委全会精神~在全局干部职工中深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、政治品质和从政道德学习教育、儒家思想教育。局主要领导主持学习贯彻党章、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》带头做到讲政治、顾大局、守纪律、正作风~并认真执行严守各项工作纪律~坚决杜绝不作为、不担当、不负责现象;组织红色革命教育活动~110名党员干部参观了“竹子林”~重温入党誓词~接受了党性洗礼。
(四)以身作则充分发挥表率作用。
讲政治、顾大局~自觉在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致~认真学习《廉政准则》等有关廉洁自律各项规定~自觉遵守廉洁纪律~认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”等相关规定。认真贯彻民主集中
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制原则~做到重大
事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用提交党委会研究决定~带头维护集体决策~带头维护班子团结~自觉接受监督。树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。一年来~认真贯彻严格落实党风廉政建设责任制~没有私驾公车现象~没有长期借用其他单位或个人的车辆归本人使用~没有长期占用、借用下属企单位或其他单位小汽车~或以下属单位、其他单位的名义购买小汽车供自己使用~局主要领导现使用的公车是20PC年经市里批准购买的~没有超标。没有在其他经济实体、社会团体、学会协会中兼任职务。一年来~也没有出境情况~没有收受过礼金、有价证券和支付凭证及贵重物品。没有违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、政府采购和产权交易等情况~没有违反规定投资入股、收受“干股”以及从事有偿中介活动。从来不参与赌博活动~包括参与以钱物作注论输赢的各类“娱乐”活动。没有参与民间非法融资活动~也没有为民间非法融资提供担保和保护等行为。在重大问题决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用上~按民主集中制与大家讨论决定~没有借机为自己或他人谋取利益等问题。严格执行公务招待费有关规定和落实厉行节约有关要求。局主要领导个人婚姻没有变化~没有参与操办父母、亲戚朋友婚丧喜庆事宜。
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个人落实全面从严治党主体责任报告 根据会议安排~现就我20PC年落实全面从严治党责任情况汇报如下~请予评议。
一、履职工作情况
(一)深入贯彻落实璧山委发?20PC?13号文件精神~认真履行全面从严治党第一责任人职责。区委13号文件下达后~我迅速主持党组会议~认真研读文件~对照“三严三实”要求~结合实际~客观分析、评判局系统党员队伍状况。成立了以我为组长、党组其他同志为成员的全面落实从严治党工作领导小组~下发了实施方案~明确要求以支部为单位组织党员集中学 习区委13号文件~各支部视自身情况学习讨论对全面落实从严治党重要性的认识~对照区委和市局的要求~认真查找在理想信念、宗旨意识、遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律等方面存在的问题~分析根源和危害~提出整改措施和目标。从而统一了思想~提高了认识。
(二)扎实开展“三严三实”教育~充分发挥党组的核心领导和“班长”的示范带头作用。区委、市局“三严三实”动员会后~局党组于5月22日召开专题会议研究~成立了局“三严三实“学习教育领导小组~负责组织、统筹学习教育并下发了工作方案。我于5月28日以《立足本职岗位、践行“三严三实”》为题讲了党课。组织副处级以上领导干
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部~分19次集中学习规定的内容和自选内容~要求每位领导干部都要轮流主持学习并作中心发言。此外~我还自始至终聆听了道藩书记、建国局长讲的党课和卢红部长、黄强副局长的工作部署~参加了为期7天的局长培训~安排党组成员分别向下属科室、单位讲党课。通过学习教育~提高了党员领导干部的思想境界~改变了工作作风~规范了言行~提升了党员领导干部在群众中的形象。进一步落实了全面从严治党的要求~党的建设得到有力加强。
工作中~自己坚持抓党风廉政建设责任制的落实~积极履行主体责任~对班子成员党风廉政建设明确了相关责任~划分联系科室和单位~层层签订责任书~利用各种形式开展正面教育和警示教育、带头执行党纪党规、带头廉洁自律~起到了良好的示范带头作用。积极支持纪检监察履行监督责任~向他们提出建议和意见~从时间、人力、资金、环境上给予充分保障~为实施有效监督扫清障碍、营造氛围~形成整体合力~有力推进了党风廉政建设。
二、存在的主要问题及原因
工作中~我们对照“三严三实”要求~对自身在“不严不实”方面存在的问题开展了认真查找~我和班子成员不同程度存在理论学习不系统、履行“一岗双责”时有重行政、轻党务的现象、深入基层调研和解决实际问题不够、担当精神不强、管理力度有待加强等5个方面的问题。通过自己找、
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上级点、同志帮、下级提~我也认识到自己在理论学习深度不够、与干部职工交流不足、深入基层调研少、管理力度需加强等4个方面的问题。
产生这些问题的原因:一是放松了学习~宗旨意识淡化;二是敬业精神不足~只求过得去~不求过得硬;三是责任意识不强~工作安于现状;四是与干部职工交流不够~方法简单。
三、下步工作思路及主要打算
我深切认识到~以上问题将会严重影响工作~必须切实加以整改。决心一是更加系统、深入学习党的理论知识、党纪党规和习**重要讲话~提高自己的党性修养。二是坚持“两手抓”、“两手硬”~以党建促行政。三是树立担当意识、责任意识~积极主动为上级分忧~为璧山发展服务。四是深入调研~坚持每月下基层5次以上~切实解决老百姓关心的热点、难点和遗留问题。五是加强与干部职工的沟通、交流~增进理解。六是切实加大管理力度~健全制度体系~用制度规范职工言行~模范带头执行制度~树立群众满意、上级放心的良好形象。
个人落实全面从严治党主体责任报告 按照要求~现就本人今年以来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下。
一、强化学习~不断增强党风廉政建设责任思想认识
党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的
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重要前提~是贯彻落实党的路线方针政策~促进改革开放、经济建设和维护稳定的重要保证。作为党员领导干部~始终高度重视学习~加强思想修养~努力提高对党风廉政建设的认识。一是坚持不懈学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话、“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册等。二是积极参加“三严三实”专题教育活动县委常委领导班子中心组学习~撰写“严以修身、严以律己、严以用权”三个专题学习研讨会发言提纲~在专题学习研讨会上认真发言~畅谈体会~深剖问题~列出整改清单~明确整改时限~进一步提高了思想认识。三是在“三严三实”专题教育中~与班子成员一道观看《雪域忠魂》《英雄扎江》等口述历史片和《信仰》《兰辉》《天上的菊美》《毕世祥》等影视教育片~自觉学习先辈扎根红原、奉献雪域无私情怀~以先进典型为标杆~吸取营养、见贤思齐;观看《国资之蠹》《一名市委书记的蜕变》等警示教育片~促使自己知敬畏、明底线、受警醒。通过以上学习~自己在党风廉政建设方面认识有了很大提高~更加自重、自省、自警、自励~真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。
二、严守纪律~真正确保党风廉政建设责任执行到位
一年来~我始终严格遵守中央、省、州、县关于党员干部廉洁自律的各项规定~坚持做到“心中有党、心中有民、
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心中有责、心中有戒”。一是严格执行组织部门党风廉政建设责任制和“一岗双责”~中央、省、州、县关于改进工作作风、密切联系群众若干规定、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》~严守党的政治纪律、工作纪律、组织纪律、财经纪律~始终做到廉洁从政、履职尽责、公平正直、接受监督。二是坚决杜绝个人“一言堂”~健全完善组织部部务会议事规则~坚持落实会前协商酝酿、会上充分讨论、认真听取意见、逐项决策部署、个人最后表态的程序~开好开实了部务会~并形成部务会会议纪要。三是严格执行《中 国共产党党内监督条例》和《关于领导干部报告个人重大事项的规定》~严格要求并管好自己的亲属及身边工作人员~如实向组织汇报个人相关情况~堂堂正正做人~清清白白为官~干干净净干事~始终保持共产党人的政治本色。
三、从严治部~着力锻造党风廉政建设责任过硬部门
组织部门作为“党员之家、干部之家、人才之家”~必须在全县乡镇和县级部门面前树好标尺航标形象~党风廉政建设更是重中之重。一是立足从严治部、从严律已、从严带队伍~坚持以强化内部管理、规范制度机制为突破口~修订完善部机关信息工作、公文处理、卫生管理等内部管理程序~科学制定了《部机关厉行节约十条规定》《县委组织部请销假制度》《财务经费管理办法》等10余项具体制度~并设臵
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征求意见电话、意见征集箱~广泛收集干部群众对组织工作的意见建议~开辟专门监督承诺公开栏~邀请 “两代表一委员”和退休老同志担任组织工作监督员~推动形成了做到用制度管人管事的良好工作格局~实现了组织工作在阳光下运行。二是积极创建“示范型”部门~在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动中~我们深入彻落实中央“八项规定”、“三严三实”要求~积极推行会议用餐禁酒活动~做到轻车简从、减少陪同、简化接待;改进会风文风~率先推行“无纸化”办公~规范发文和简报;深入查找“四风”问题~切实改进工作作风~做到活动标准更高~要求更严~抓得更实~切实带好头、作表率。三是带头培育优良作风~坚持把培育组工文化作为优化作风的重要抓手~建立部内工作经验、心得分享QQ交流群~组织开展军训、户外拓展训练等~营造了团结协作、凝神奋进的良好工作氛围~大力培育了政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、甘为人梯的组工文化。
四、抓牢职责~扎实推进党风廉政建设责任落地落实
组织部门作为全县党风廉政建设的协调部门~特别是干部选用监管方面、党员干部学习教育等方面必须担负起严把党风廉政建设及反腐倡廉考察、评议的职能职责。工作中~主要立足以下几个方面来推进。
(一)强化学习教育提意识。坚持把党风廉政建设和反腐
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倡廉教育列入重要工作~纳入“两项”活动、干部任前教育和县内组织开展的各类培训中相融推进。一是在“两项”活动中~全覆盖宣讲《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》和省委王东明书记在全省领导班子思想政治建设工作会上的讲话精神~并会同县纪委指导各级各部门组织观看反腐倡廉警示教育片~让广大党员干部自觉增强法纪观念、树牢底线意识;129名副县级以上领导干部和乡镇部门“一把手”参加全县乡科级主要领导干部读书班~全县37名副县级领导干部深入挂联乡镇部门讲党课~党课内容较重比例覆盖“三严三实”要求和反腐倡廉内容~并邀请州委党校、州委宣传部专家教授全面讲解“共产党员的信仰”等专题~进一步提升了广大党员干部党风廉政建设责任意识和反腐倡廉认识。二是拟定党员干部党性党风党纪教育、廉政教育年度培训计划~利用县内各级各类培训平台~广泛宣讲中央、省、州纪委全会精神~《廉政准则》、《党内纪律监督条例》、《农村基层干部廉洁履行职责》等法规制度~并针对性开展先进示范教育、反面警示教育和岗位廉政教育~创设浓厚廉政文化氛围。三是树立预防为先理念~印发转发各级各类反腐败文件~组织开展集中学习讨论、撰写学习心得等~组织观看《忏悔实录》《象牙塔里的蜕变》等警示教育片~敲响警钟、震慑心灵~做到了早警示、早教育。四是在软乡弱村集中整顿工作中~开展软乡弱村严查“四风”突
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出问题~严打“四股势力”违法犯罪行为专项行动~并制发红原县“三务公开”管理办法~全面推广“四议两公开一监督”工作法~集中开展村务财务和民主管理混乱问题、侵害群众利益问题、信访矛盾纠纷突出问题等专项整治~在着力解决群众反映强烈突出问题的同时使反腐倡廉工作更为深入人心。
(二)把严选用关口强队伍。将党风廉政责任落实和反腐倡廉情况至于干部选拔任用的关键环节~着力锻造清廉干净的干部队伍。一是制定出台《省委选人用人“一个意见、五个办法”贯彻意见》《红原县党政领导干部选拔任用工作流程指导意见》~细化完善动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职5个环节~推行干部选任“一评议、两公示、三核查”制度~在会推荐环节增加个人廉洁自律评议~考察公示和任前公示环节增加干部个人廉洁自律情况~对存在不廉情况的拟提拔干部实行一票否决。二是突出抓好《干部任用条例》和《干部选任监督意见》贯彻落实~严格执行重大问题请求报告等“五位一体”干部选任监督制度~坚决防止干部“带病提拔”。三是实行县委主要领导和纪检组织部门对新任干部进行任前谈话提要求~提前打招呼、作提醒~严格落实干部双承诺和任前有关事项报告制度~今年与107名科级领导干部签订《任职承诺书》和《廉政承诺书》~完成1089名干部档案的初审及复审工作~收集、审核376名科级领导干部
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个人有关事项报告表。
(三)抓实干部监管转作风。始终把干部监督管理贯穿于干部培养教育、选拔任用、日常管理各个环节~着力提高选人用人的公信度和满意度。一是建立完善科级领导干部廉政档案及时发现“苗头”性、“倾向”性问题~适时“敲警钟”~防止“小问题”演变成“大问题”~今年以来谈心谈话37个科级领导班子221名科级领导干部。二是严格执行县委、县政府关于改进工作作风、密切联系群众的“十条规定”和“三项要求”~监督各级干部遵守好政治纪律、工作纪律、组织纪律、财经纪律~督促各级党组织执行铁的纪律和党内生活制度~落实“三重一大”事项决策、班子成员分工负责等制度~畅通“80”举报渠道~并将落实党风廉政建设责任评价结果纳入对各级党政领导班子的年度考核之中~推动形成抓作风、改作风的新常态~使拒腐防变和践行“三严三实”要求成为了各级党员干部的自觉价值追求。三是狠抓“八项规定”落实情况督查~按照《关于严格执纪监督务实节俭过节的通知》、《关于进一步推进正风肃纪工作的通知》、《关于规范红原县党政机关、企事业单位财务管理的办法》等文件要求~会同纪委、县委政府督查室~采取自查自纠~明察暗访等形式~开展专项督查~查处问题线索~开展整改回头看督促抓落实;推行党政“一把手”述责述廉~将同级党委、政府臵于监督之下;委托审计部门对乡镇部门主要负责人进
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行离任经济责任审计~保证权力在正确轨道上运行~对交通运输局和环林局2名主要负责同志进行任期经济责任审计。
五、查找问题~切实增添党风廉政建设责任工作举措
总体来讲~在落实党风廉政建设主体责任中~自己能做到履职尽责~取得了一定的成绩~但仍然存在一些问题~主要表现在:关于党风廉政建设主体责任理论知识常学常新抓的不紧;对于干部选用监管中细小层面缺乏行之有效的举措;党风廉政建设和反腐倡廉的制度笼子仍需要进一步扎紧。下一步~将立足以下几方面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深推进。
(一)重学习~强认识。加强中央、省、州、县各级各类会议精神、****系列讲话精神的学习~提高政治理论素养~常态抓好中央八项规定和廉政准则的学习~深刻领会规定实质~增强思想认识~在思想上、行为上增强拒腐防变的能力。
(二)抓细小~添举措。针对干部队伍大调研工作中发现的问题~特别是对干部选用监管中涉及党风廉政建设和个人自律方面的细节进行深度研判~群策群力拟定工作举措~最大限度杜绝干部队伍建设中出现涉贪涉腐问题。
(三)建制度~堵漏洞。坚持问题导向~着眼于“抓根本、管长远”原则~针对全县反腐倡廉工作中依然存在的问题~立足边查边整边改边推进制度建设“废改立”~确保各项制
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度可执行、可监督、可检查、可问责~从源头堵住漏洞~为巩固作风建设成果提供坚强的制度保证。
[个人落实全面从严治党主体责任报告]
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作文十:《2016落实两个主体责任个人自查自纠报告》3600字
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2016落实两个主体责任个人自查自纠报告
党的十八届三中全会《决定》提出了“两个责任”,即“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”。下面是小编整理的2016落实两个主体责任个人自查自纠报告,希望对大家有所帮助!
根据集中开展“四督四查”机制建设工作检查的通知安排,为了更好地总结经验,查找不足,我局对2016年上半年落实基层党风廉政建设“两个责任”开展了自查,现将自查报告如下:
(一)根据中共新野县委印发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》的通知(新发[2014]15号)的通知精神,结合住建系统实际,按照县纪委安排部署,全面落实党风廉政建设主体责任,加强惩治和预防腐败体系建设,推进党风廉政建设和反腐败工作,建设廉洁新野。
县住建局党委作为建设系统党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,把主体责任扛在肩上、抓在手上,整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。充分依靠群众支持和参与反腐败领导体制和工作机制。领导班子成员履行“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。结合深入开展落实科学发展观活动,加强领导班子的思想、组织、
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作风建设。以定期与不定期督促检查方式,指导全系统党风廉政建设工作的开展。
(二)扎实开展学习实践科学发展观活动,促进党员干部廉洁从政。
坚持把维护党的政治纪律放在首位,深入开展落实科学发展观,促使广大党员干部进一步增强思想观念,始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点, 切实解决影响和制约科学发展、社会和谐稳定的突出问题和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,促使广大党员干部牢记党的性质和宗旨,讲党性、重品行、做表率。认真贯彻民主集中制,严格执行述职述廉、民主评议、任前廉政谈话、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项等制度,加强和改进行政监督工作,围绕中心工作,认真开展执法监察和效能监察,加强对各股室、下属二级单位及其工作人员履行职责、依法行政的监察,紧密结合科学发展观要求,促进行政效能全面提高。
(三)突出重点,狠抓廉洁自律、来信来访工作不放松。加强领导班子自身建设,不断强化班子成员的廉政意识。
党员领导干部率先垂范作好廉洁自律工作,科学发展观活动中的专题民主生活会上,班子成员对照廉洁从政的规定,
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自查自纠,深入开展批评与自我批评,确保民主生活会质量。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,每逢节假日前夕,都要下发和在宣传版面张贴县纪委有关节日期间廉政文件和要求,经自查我局未发生请吃、送礼等现象。我局加大对领导干部、班子成员在使用公车、礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度的检查力度。公开服务热线,自觉接受监督。关注政府网站的行风热线栏目,及时处理并解答群众反映的问题和建议。同时,高度重视纪检信访工作。“群众上访无小事,必须做到事事有回音,件件有落实”,这是我局对纪检信访工作长期坚持的原则。
(四)严把关键环节,扎实开展反腐倡廉工作。
充分认识对反腐倡廉工作的重要性、紧迫性,设立了举报投诉电话和信箱。建立查处商业贿赂案件协作机制,与纪检监察、反贪、审计等部门加强了协调配合和沟通联系,建立情况通报、线索移送、案件协查和信息共享机制,形成治理商业贿赂案件的合力。将规划审批、工程招投标、项目分包、工程质量安全管理、房地产开发交易、行政审批、工程预决算、产权登记与中介服务作为建设行业反腐倡廉专项工作的重点。对我县建筑施工工程的招标、物资采购、施工、工程验收等职务犯罪多发环节,实施同步监督。对所有新建工程严格实施招投标,邀请县反贪、发改、财政等部门全程监督,增强招投标工作的透明度,促进建设市场公平竞争和
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规范交易。引导、督促建设单位与施工单位签定《工程建设项目廉政协议书》和《工程项目建设廉政管理若干规定》双协议,将履行廉政协议情况纳入工程竣工验收内容,一并验收。
(五)完善各种制度,加强内部管理。
强干部职工的行风教育、职业道德建设和公务员管理规章制度的学习教育,严格单位职工外出请销假制度及考勤制度。定期或不定期地对局机关各股(室、站)、局属各二级单位的工作进行督查,并将结果以简报或公示的形式通报。
(六)继续抓好窗口行业作风整顿。
规范窗口单位的服务行为,着重解决“门难进、脸难看、话难听、事难办、人难找”等“五难”问题。针对下属窗口服务单位工作人员公仆意识淡薄,作风简单粗暴,接待群众态度冷淡、生硬、蛮横、推诿等问题,结合行业特点,重点予以治理。
(七)大力推行政务公开制度,落实各项公开承诺。
在新野阳光廉政网住建局窗口实行政务公开和服务承诺,依法规范行政行为。公开办事程序、政策依据、收费标准和办事时限。按照行政许可法规定,对以前的政务公开内容再次进行了全面清理,进行了对外公示,涉及村镇、建管、质监、墙改等建设系统各服务领域。不定时组织单位纪检监察室对县行政审批大厅住建局窗口,服务群众,提高办事效
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率等进行督查。
(八)大力整顿和规范建筑市场。
一是不断规范工程招标投标。对限额以上的工程项目,除涉及国家安全的保密工程及其它特殊工程外,都实行公开招标。二是加强对建设工程全程的监督。有效禁止了建设单位弄虚作假、规避招标,勘察、设计、施工、监理单位变相出卖资质、“挂靠”、转包等行为。三是全面推行监理制度。通过监理的旁站,加大对建设单位和施工单位的监理力度,提高工程质量。全县所有限额以上的建设项目监理率100%。四是理顺有形建筑市场管理体制,强化有形建筑市场中介服务功能。
按照落实基层党风廉政建设“两个责任”的要求,我局在进一步完善各项规章制度、责任制延伸和落实领导干部信访接待制度以及加大对所属二级单位的监管力度,强化集体决策、政务公开、抓廉政建设促和谐稳定发展等方面取得了一些成功经验,对我县建设事业发展起到了积极的推动作用,但也还存在部分不足,一些党员领导干部的思想政治水平、拒腐防变意识有待提高和增强;党风工作宣传教育不够深入;宣传力度有待加强。在今后的工作中,我们将针对存在的问题认真加以整改,重点加大对建设法规的宣传力度,让广大人民群众了解城建工作,促进城建工作的顺利开展。加强干部队伍建设,全面创建清廉、务实、高效的政府机关,完成县
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委、政府安排的各项工作任务,为新野建设宜居中等城市、构建和谐社会作出应有的贡献。
经自查,我们能认真按上级要求,切实开展各项工作,落基层党风廉政建设“二个责任”的要求实,较好地完上级交办各项工作任务。
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谢 谢 品 读~
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