作文一:《英语招聘广告》600字
Assistant Marketing Manger
— HMTOYS Ltd
We are a well-known international toy manufacturer, based in the HK, and we are expanding our export marketing activities in Europe.
We are looking for enthusiastic people to join us. The work will involve telephoning and corresponding with our overseas clients. You MUST be fluent in English and Cantonese. Experience in marketing will be an asset but not essential.
We will offer a petitive salary and good welfare treatment.
Please send your resume to:
HMTOYS Ltd
Room4 23F Honour Mansion,
334-339 Nathan Road,
Yaumatei, Kowloon, HK
Attn: John Callagy, Sales Manager
作文二:《英语课招聘广告》900字
WuXi PharmaTech (药明康德)Recruitment
Position: R & D Engineer Date: 2015/5/28 Location: Shanghai
Nature of work: full time Recruiting Numbers:2 Salary: Negotiations
Requirements:
1. At least Bachelor degree in organic chemistry and medicinal chemistry related field.
2. At least one year relevant work experience on proficiency organic synthesis experiments; has some abilities to analyze and solve problems.
3. A good sense of responsibility and team spirit.
4. English : Fluent in both writing and municating in English
Main duties:
1. Independently basic literature review and wave spectrogram.
2. Solutions about the synthetic routes of pounds.
3. Requirements to plete the chemical reaction experiments, analysis the results of the reaction clearly, and independently plete simple research project.
4. Solutions about problems occurring in experiments.
5. Complete the experiment records.
Contact: ********
作文三:《英语招聘广告范文》1300字
英语招聘广告范文
Job Description
Recruiting Assistant needed for Raleigh corporate office. This candidate will primarily be assisting the head Recruiter with duties that include but are not limited to maintaining a nationwide database, leading new hire orientation, and identifying potential employees. The individual must be proficient in MS Office and Peopleclick software. This position requires a high level of professionalism and great attention to detail.
All applicants applying for U.S. job openings must be authorized to work in the United States. All applicants applying for Canadian job openings must be authorized to work in Canada.
Qualifications :
Knowledge of Peopleclick software. Proficiency in MS Office.
OfficeTeam is the world's leader in specialized administrative staffing offering job opportunities from Executive and Administrative Assistants to Office Managers, and Receptionists. We have the resources, experience and expertise to select panies and temporary to full-time positions that match your skills and career goals. We provide one of the industry's most progressive training, benefits-and-pensation packages. Contact your local OfficeTeam location, or call 1.800.804.8367 to find out more about this job. OfficeTeam is an Equal Opportunity Employer
英语招聘广告范文 ://.yingmoo./news_13684.html
高速公路广告 .yingmoo./mtlb_gaosugonglu_1002.html
作文四:《英语招聘广告二则》4300字
Full time Management Trainee - TianJin 天津 (校园招聘-2010年应届毕业生职位)
Description
A New Challenge Everyday!
P&G is now looking for Year 2010 fresh graduates to join our pany as management trainees. We believe that we are in a very good position to offer you a variety of career options across our Business Units and Functions.
Meanwhile, we offer our employees Exciting & Meaningful Work, Early Responsibilities, Best-In-Class Training, People Oriented Culture and Competitive Compensation and Benefits.
The following functions will recruit full time employee in TianJin.
- Finance & Accounting Department
- Research & Development Department
- Product Supply Department
Please note that you can only select the above function when answering our later function choice questions, if you select the function which is not in the above list, we will treat it as an invalid selection.
We just want to understand your initial function choices through these questions and you can change your function choices and confirm us your final function choices during later written test.
Qualifications
We are looking for people who have the following qualifications and traits:
1. Must have at least a Bachelor's degree.
2. Good oral and written English munication skills.
3. Be able to build and lead teams with a broad variety of people.
4. Use innovation and knowledge to solve problems.
5. Think and listen before acting to make optimal use of the situation whilst keeping the goal in mind.
When filling in your name, please use both Chinese (拼音) and English
Please note that we don't accept applications from those who have applied to P&G less than a year ago.
Job Human Resources
Primary LocationChina
Schedule Full-time
Job Type Standard
Google: HR Manager/Business Partner-Shanghai
Job Description:
HR Business Partners are embedded in our business units and are charged not only to deliver world class people services but also to work with leadership to execute people strategies to get us to the next level. The fast-paced environment at Google requires a person who can perform well in a fluid and ever-changing organization and offers a unique opportunity to be challenged at every task.
Responsibilities:
1.Deliver HR support to the Google Shanghai office.
2.Advise and partner managers and employees in all generalist HR matters, with particular focus on performance management, career development, succession planning, and managing change.
3.Implement and run local employee and leadership development programs.
4.Partner with teams in delivering and raising awareness on all our core HR processes, facilitating pensation processes, and employee survey feedback and action planning.
Requirements:
1.BA/BS degree preferred with a strong academic record. MBA or Masters a plus.
2.Experience working with R&D setup
3.10-14 years of work experience, of which 6+ years is in broad-based HR career.
4.Strong analytical approach, and ability to suggest, develop, execute, and track success of HR projects.
5.Hard-working, well-organized, and able to manage numerous projects
simultaneously under deadline pressure.
6.Very confident with a proactive and outgoing personality, good munications and listening skills, and a team player attitude.
7.Change management experience in an international, highly-matrixed global organization全职的管理培训生-天津天津(校园招聘- 2010 -年应届毕业生职位)
描述
一个新的挑战每一天!
宝洁公司正在寻找2010年应届毕业生加入我们公司管理学员。我们相信我们是在一个很好的位置向你提供一个不同的职业选择,在我们的业务单元和功能。
与此同时,我们为员工令人兴奋的和有意义的工作,早期的职责、管理培训、以人为本的文化以及极具竞争力的薪酬和福利。
下面的函数用于招聘全职员工将在天津。
财务和会计部门- - - - - - -
——研发部门
-产品供应部门
请注意,你只能选择上述功能函数选择回答我们的问题以后,如果你选择的功能,并不是在上面的列表,我们会把它当成是一个无效的选择。 我们只是想了解你的初始功能选择通过这些问题,你可以改变你的函数的选择和确认我们你最后的功能选择在以后的书面测试。
资格
我们寻找那些有以下的资格和特点:
1。必须有至少一个学士学位。
2。良好的英语口语和书面沟通能力。
3。可以建立并领导球队与各种各样的人。
4。使用创新和知识去解决问题。
5。做事之前想听使最佳使用情况的同时将目标记在心里。 填写你的名字,请使用中文(拼音)和英语
请注意,我们不接受申请,从那些已经应用于宝洁还不到一年。 人力资源工作
主要LocationChina
安排专职
工作类型标准
谷歌:人力资源经理/商业Partner-Shanghai
职位描述:
人力资源业务合作伙伴嵌入,在我们的业务单位和被指控不仅提供世界一流的服务又要上班的人领导策略执行的人让我们到下一水平。在谷歌的快节奏的工作环境需要一个人谁能很好地完成一个流体和不断变化的组织提供了一个难得的机会来挑战一下在每个任务。
职责:
1。谷歌提供人力资源支持上海办事处。
2。建议和伙伴经理和员工在所有的多面手人力资源问题,特别关注业绩管理、职业发展,继任计划和管理变革。
3。实施和运行本地员工和领导的发展项目。
4。球队的合作伙伴,在传播和提高意识在所有我们的核心人力资源流程,便于补偿过程、员工调查反馈和行动计划。
要求:
1。本科以上学位优先与良好的学术记录。硕士工商管理硕士或理科硕士优先。
2。与研发部工作经验的设置
-14 - 3.10年的工作经验,其中6年以上在广泛的人力资源的事业。
4。较强的分析方法和能力去建议、开发、执行、跟踪成功的人力资源项目。
5。吃苦耐劳,组织,能同时处理多项计划在规定的期限内的压力。
6。很有信心积极主动、随和的个性,良好的沟通及聆听技巧,和团队精神的态度。
7。改变管理经验在国际、highly-matrixed全球组织
作文五:《英语招聘广告范文》2300字
英语招聘广告范文
英语招聘广告范文
Help Wanted
I ant an English teaher aged about 30 to teah m son at home. If ou are or used to be a teaher as ell as have patiene and onfidene, ou are m best hoie.
You should ork at m home from Saturda to Sunda, 8 hours per da. Of ourse, ou ma sta up for the night, if ou like. In spite of this, ou are sure to get good ages.
What do ou think of it? You are ele to all 45678 at an time exept at night.
【参考答案二】
Help Wanted
Do ou ant to be a teaher ho teahes at home? Do ou have patiene and onfidene? I need suh an English teaher to teah m son at home. If ou are at the age of about 30 as ell as used to be a teaher, there is nothing better than this.
Hoever, ou need to ork 8 hours a da from Saturda to Sunda. You are ele to sta up for the night. Your ages is surel going to be good, too.
You ma all 45678 if ou have an interest. Ma e have a good ooperation!
英语招聘广告二:
一家电脑公司拟招聘2名英语翻译,请你写一份招聘启事。应聘条
件如下:
1. 男女不限,年龄在25岁以下;
本省居民;
3. 能熟练地运用英语;
4. 熟悉电脑操作。
请有意者在两个月内将中英文简历、近照两张邮寄到NBA电脑公司
Mar小姐。
【参考答案一】
Help Wanted
A puter pan ants to English translators ho an meet the folloing
requirements:
1. male or female aged under 25;
living in this provine;
3. able to use English freel;
4. ith the knoledge of operating puters.
Anone ho is illing to, please send our resume in Chinese and English ithin to months, inluding to photos, to Miss Mar of NBA puter pan.
【参考答案二】
Help Wanted
To English translators are anted in a puter pan. The requirements are like folloing:
1. anone under 25;
itizens in this provine;
3. having a good grasp of English;
4. good at operating puters.
If ou have interest, ou an post our resume ritten in English and Chinese and to photos to Miss Mar, seretar of NBA puter pan, ithin to months.
英语招聘广告三:
我们是一家商店.我们需要一个店员.你喜欢工作勤奋吗?你喜欢工
作得很晚吗?你喜欢与人们见面吗?你喜欢与人们交谈吗?青银高速栾
城段广告,你是一个年轻的女孩或男孩吗?请来并为我们工作吧!你每
天必须工作8小时.并且你每个月能得到1900元.请拨打456789
给张先生.
【参考答案】
Help Wanted
Wante
d:We are a shop.We ant a shop assistant.Do ou like to ork hard?Do ou like to ork hard?Do ou like to meet people?Do ou like to talk ith people?Are ou a oung girl or bo?Please e and ork for us!You must ork for 8 hours ever da.And ou an get00 uan ever month.Please all Mr Zhang at 45678
9.
以上就是我为你分享的英文招聘广告,不知道有没有帮到你呢?
作文六:《英语酒店招聘广告》1900字
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英语酒店招聘广告
OBJECTIVEA position that will further develop my superior marketing skills. EXPERIENCEMarketing Assistant, The art lover’s instituteIndianapolis,IN Marketing Assistant, The art lover’s ine2/91-Present
Temporary position assisting the Manager of Public Information on the exhibit “Proud Triangles;Gary Lift in America.”Executed the distribution of exhibit posters and organized the development of displays
merchandising products to promote the exhibit at local retailers.Coordinated press clippings and releases about the exhibit.Assistant Box Office Manager, Terre Haute Performing Arts CenterTerre Haute,IN Marketing Assistant, The art lover’s ine6/90-1/91 Managed
daily operations for a staff of 20 operators responsible for customer service and the sale of all tickets in a theater seating 5,000.Compiled all financial statements on a daily and monthly basis for each performance in the theater averaging 10 performances per month,including daily deposits and revenue from outlet sales on secondary ticketing systems.Gallery Assistant/Window Exhibit Coordinator,Jim Cannon’s Art
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ImplosionBourbon,IN Marketing Assistant, The art lover’s ine5/89-6/90 Developed marketing plan for
fine art prints and coordinating notecards.Developed client base and serviced accounts.Coordinated special events relating to current exhibits,opening receptions,and artist signings.Handled press
releases.EDUCATIONVALPARAISO
UNIVERSITY,VALPARAISOO,INBACHELOR OF
ARTS,1991.ARTS ADMINISTRATION WITH A
CONCENTRATION IN
MARKETING/COMMUNICATIONS.
SKILLSMackintosh;Pagemaker,Word
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作文七:《英语招聘广告:英文招聘广告范文 英语招聘广告》2500字
英语招聘广告:英文招聘广告范文 英语
招聘广告
话题:英语招聘广告 招聘广告 工作经验 英语
英文招聘广告 作者资料(这条文章已经被阅读了 689 次)
时间:2004/11/11 10:32am 来源:hithjc WantedProject
Management AssistantResponsibility:---Provide service for the project in Chongqing.---Provide assistance to the project manager for everyday work.---Responsible for file management, customer service for students
andparentsRequirements:---College degree and above---Good English and puter skills.---Related working experience in the international organization.---Patient, careful, supportive. Has strong team work spirit.English
TeacherResponsibility:---Conduct English teaching according to British education system.Requirements:---University degree and above in English major or normal English.---Eager to learn and open-minded with creativity.---With deep understanding and
respect for different cultures.(Warmly wele the fresh graduates to apply for this position.)Marketing
AssistantResponsibility:---Responsible for the local management of marketing and sales activities according to the instruction from the head office.---Collect related information to the head office.---Requirements:---College degree and above with good English (speaking and writing).---Develop relationship with local media and
customers.Requirements:---College degree and above with good English (speaking and writing).---With basic idea of sales and marketing, related experience is preferred.---Working experience in the international organization is a must.---Good munication and presentation
skills.AccountantResponsibility:---Accountant work for Chongqing office and project.---Perform the finance management locally according to the rules andpolicy of the pany.Requirements:---College degree and above in finance area.---Good English and puter skills.---Good sense of finance management.---At least two yeas of experience as accountant in the international organization is a must.---Self-management, hard-working, independent and able to deal with pressure.诚聘工程管理助理责任: ---为重庆的工
程提供服务。 ---日常工作上为工程经理提供帮助。 ---负责文件管理,为学员和家长们提供客户服务。要求: ---大学程度及以上学位。 ---英语和计算机技能良好。 ---在国际机构组织中有过相关的工作经验。 ---耐心,仔细,起配角作用。具有强烈的团队工作精神。英语老师责任: ---根据英国教育体制来处理英语教学。 要求: ---大学学历以及主修英语或者师范大学英语程度之上。 ---求知欲强烈,富有创造性,心胸开阔。 ---理解力强并能尊重不同文化的差异。(热烈欢迎应届毕业生申请这个位置.)销售助理责任: ---根据总公司的指示负责管理本地的销售和活动。 ---收集相关的信息发送到总公司。 ---发展同本地媒体和用户的关系。要求: ---大学学历或以上程度,英语良好(说与写的能力)。 ---具有销售和营销的基本理念,有相关经验者优先。 ---必须在跨国机构组织中有工作经验。 ---具有良好的沟通和表达技能。会计师责任: ---会计师为重庆公司和工程部工作。 ---根据公司的规章和政策进行本地的财政管理。 要求:---在金融领域方面具有大学学历或以上程度。 ---良好的英语和计算机技能。 ---财政管理上辨别力良好。 ---必须在国际机构组织中当过会计师,至少有两年的经验。 ---自主管理,勤奋,独挡一面并且能够承受工作压力。
作文八:《英语招聘广告的语言特色》9100字
英语招聘广告的语言特色 上海科技翻译ShanghaiJournalTranslatorsforScienceandTechnology
英语招聘广告的语言特色
谢庆芳(y-东行政学院外语系,广东广州510053) [摘要]招聘广告和商品推销广告及产业宣传广告一样,由于受费用,篇幅,时间等因素的限制,其所用的语言要简洁精
炼,意思明了,引入注目.因此,这就决定了英语招聘广告主要具有下面这些语言特
,多用省略旬,活用 色:妙用新颖标题
各种短语,常用祈使句和惯用缩略词.
[关键词]英语;招聘广告;语言特色
[中图分类号3H315.9[文献标识码]A[文章编号]1000—6141(2004)04—0039—04
招聘广告和商品推销广告及产业宣传广告一
样,受费用,篇幅,时间等因素的限制.语言上要求简
洁精炼,意思明了,引人注目.英语招聘广告主要具
有下面这些语言特色:
一
,妙用新颖标题
英语招聘广告的标题必需引人注目,因此,广告
撰稿人经常会别出心裁地遣词造句,创造出新颖的
标题,以便吸引读者,从而获得最佳广告效果.下面
这些标题在众多的英语招聘广告中可谓标新立异,
独树一帜.
(1)HeroMeetsHero.这是南方人才市场每次
举办高级人才交流会时惯用的广告标题.这种广告
不仅要招揽用人单位进场招兵买马,而且要招揽高
级人才前来求职,而妙用"HeroMeetsHero"作标题
确实是匠心独具.从修辞学的角度来看,这一标题采
用了隐喻,把招聘方和应聘方均比喻成hero(英 雄);从语义学的角度来看,此标题暗含着伯乐欲寻 千里马之意:进场招聘的单位即为伯乐,前来求职者 便是千里马;从历史语言学的角度来看,"Hero MeetsHero"是仿效英国谚语"Likeknowslike"(英 雄识英雄)创新而来的,广告撰稿人根据这条谚语的 句式和词性换成了另外三个词.用大家熟悉的谚语, 警句和习惯语做广告标题,念起来朗朗上口,易读易 记,给人印象深刻.从社会语言学的角度来看,此标 题是个颇具感召力的语句,言下之义是说;是着名企业 者就进场来招聘人才吧!是高级人才就前来应聘求职吧! 由此可见,这一标题的确起到了一箭双雕的作用. (2)Wanted.这是一个独词句作招聘广告的标 题,虽只一词,却掷地有声,"招聘",那么要招聘什么 样的人呢?读者一看,不禁要产生这么一个问题.广 告撰稿人从心理学的角度出发,有意不在标题中说 明招聘的职位,从而给读者留下一个悬念,迫使求职 者急于往广告正文看,以便找到答案.这种标题能够 抓住读者.
(3)IBMNotAlwaysHaveVacancies.这个标
题好像是在告诉求职者:国际商用机器公司现在有 空缺,赶紧来应聘吧,否则,迟了就没你的份啦!这给 求职者一种紧迫感:觉得过了这个村就没有那家店; 机不可失,时不再来.在报纸上刊登招聘广告的最终 目的,就是要催促读者采取行动去应聘.而这个标题 恰恰可以达到这种目的,促使求职者把握时机,事不 宜迟,为该公司早日找到合适的人才而获得时间上 的优势.
(4)AJobwithRMB100MilliontoSpend.英
国萨奇兄弟广告公司在中国招聘人才时用这么一个 短语来做招聘广告的标题.其独到之处就是突出了 该公司的业绩,让读者一看便知该公司的营业额为 一
亿元人民币.如此之巨的公司收入,读者岂能不怦 然心动呢?俗话说;大河涨水小河满.既然公司的营 业额很高,利润必然甚丰,个人收入也一定很好.可 不是吗?标题最后来一个"tospend",这岂不是在暗 示求职者只要加盟该公司,在业务上就有的是钱花 吗?这种直接用金钱数目来刺激读者求职欲望的技 巧,不失为为企业招揽人才的一种好策略. 萨奇兄弟广告公司还用过这么一个广告标题: It'SY011WhoMakeEverythingPossible.从句法上 来分析,这是采用了一个强调结构,强调的是主语: 你自己.在这则广告的最后还有一句话"Nothingis
Impossible"来和标题前呼后应.这两句话既可激起 读者的求职热情,又可唤起公司员工的责任感,让人 [收稿日期]2004—06一l5
[作者简介]谢庆芳(1952一),男,广东行政学院外语系副教授,广东省委党校外语教
研部主任,研究方向:谚语学与修辞学.
们知道:每个员工都是该公司的主人,公司将放手让 大家去闯去干去拼搏;世上无难事,只要肯努力,任 何人间奇迹都可以创造出来.求职者读了这个广告 标题,无疑会产生这么一种联想:进入该公司可以天 高任鸟飞,海阔凭鱼跃,大干特干一番事业. (5)TheNewGeneration'SChoice.这是百事
可乐(中国)有限公司多次招聘人才时所用的广告标 题.当今世界,商场如战场.争夺优秀人才乃是企业
之间激烈竞争的一个重要方面,哪个企业拥有人才
优势,哪个企业就能在商场中立于不败之地.读了这
个标题会使人联想到:该公司一定工作环境好,待遇
高,英雄有用武之地,是青年一代施展才华的最佳选
择.这个标题气势不凡,大有在中国"三资"企业林
立,惟我鹤立鸡群,舍我其谁之韵味.
(6)英语招聘广告还往往会用疑问句来做标题.
这是因为疑问句要求人们对所提问题做出回答,因
而易于激起人们的反应.笔者在美国做访问学者期
间经常在报纸上读到这种疑问式的标题,例如:Are
YouReadytoAcceptChallengesfromaTransna—
tionalEnterprise?DoYouDeserve$800/week MinimumIne?AreYouReadytoBreakInto ShowBusinessandWorkamongtheStars?AreYou DriventoAchieveYourFullPotential?AreYouthe LeaderinYourRestaurant'SKitchen? 二,多用省略句
为了在有限的空间,时间,费用内传播足够的信
息以达到最佳广告效果,英语招聘广告便大量使用
省略句,往往将主语,动词,冠词和从句等省略掉.
1.省略主语:在说明工作职责和应聘资格(要
求)两项内容时,绝大多数英语招聘广告都将主语省
略,因为读者都知道,其主语要么是applicants(应聘
者),要么是代词you(你).比如:
A.Resp0ns.b.1ities:
?WorkwithSalesManagertodevelopand implementsalesstrategiesinassignedterritory. ?Developandmaintainstrongrelationshipat alllevelswithinhis/hercustomers'organization. B.Requirements:
?HaveauniversitydegreeinTelemuni— cation.
?ReadandwriteEnglish,fluentinMandarin
&Cantonesewithgoodinterpersonalskil1.
?Maintainprofessionalimageforinternal&
externa1Cl1stomers. 2.省略动词
1)省略系动词,下面这些例子全都是省略了系 动词"be":
A.Hardworkandhonestyamust.在主语之后 省略了"is"一词.
B.Abletoworkonthenightshift.在开头省略
了原形"be"一词,凡是以形容词开头的短语一般都 是省略了这个词.
C.Troubleshootputerhardwareandtele— problemasrequired.在关系代词"as"之后省略 了"is"一词.
2)省略情态动词:在说明工作职责和应聘资格 (要求)时,如果开头是一个行为动词或系动词,那么 在很多情况下都是省略了情态动词"must", "
should"和"can".请看例句:
A.BeresponsibletotheGeneralManagerfor
thefollowingspecifictasks....此句的开头省略了 "
must"或"should"一词.
B.ReadandwriteEnglish.这里的开头肯定是 省略了"can"一词.
C.BeabletomunicateinEnglish.Man—
darinandCantonese.显然,这里在系动词"be"前面 省略了"must"一词.
3)省略实义动词:在说明工作职责和应聘资格 (要求)时,如果开头是一个名词或名词短语,往往是 在其前面省略了实义动词"have"或情态动词"must (should)+have":
A.Agoodmandofputerliteracy.
B.Goodanalyticalskil1. C.Minimum5yearsofworkexperience.
4)省略助动词:省略助动词的情况不如上述几 种动词常见,只是偶尔会出现.例如:IBMNotA1一 waysHaveVacancies.此句本该用"doesnot"构成 否定句,但因作广告标题不宜字数太多,故省略了 "does"这个助动词.
不过,在被动语态中作助动词的"be"通常会省 略掉,例如:
A.TechniciansWanted.在主语之后省略了 "
are"这个助动词.
B.SecretaryNeededImmediatelyforNike.在 主语之后省略了"is"这个助动词.
3.省略冠词:因为冠词在英语中是虚词,省略后 并不影响对意思的理解,故在招聘广告中极少会用 上冠词.
在非广告英语语体中,定冠词"the"常用在由几 个单词构成的专有名词前,但在招聘广告中则可不 用.另外,按照语法规则,工作职责和应聘资格(要
求)是特指的,本该用定冠词"the",但在招聘广告中 的"responsibilities,qualifications,requirements"这 几个词前面往往会将其省去.
不定冠词"a(an)"省略的情况比定冠词更为常 见.在广告标题中即使是说明招聘一名人员也无须 用不定冠词,如:Computer0peratorWanted.既然 在"operator"之后没有用"S",那么读者看了也应当 知道是单数,只招一名而无多.本来英语中的"a few"是个固定搭配,指"一些,几个"等,去掉不定冠 词"a"则指"几乎没有",但有一则广告偏偏把"a"省 略掉:withfewyears'experienceinsupervising
highlyqualifiedtechnicians.在这里,"few"后面的 "
years"已用复数,读者看了也会明白"few"不是指 "几乎没有",故省略也无妨大局.下面几个例子均是 在开头省略了不定冠词:
A.Goodmandofwesternaccounting.
B.Universitydegreeininformationtechnolo— gy?
C.PermanentBeijingresident.
4.省略从句:在英语招聘广告中,极少会出现主 语,宾语,状语等从句,偶尔可见定语从句,也往往会 省略,即把定语从句改成过去分词(词组)或现在分 词(词组)做定语.如:
A.Weweleapplicationsfromthoseper—
sonnelworkinginforeignpanies.此句是在 "thosepersonnel"后面省略了构成定语从句的"who are"或由"whowork"改写而来的.
B.LocalresidentlivinginBeijingdowntown.
此句是在"localresident"之后省略了"whois"或由
"
wholives"改写而来的.
C.Universitygraduateholdingamasterde—
greeinengineering,这句中的"holding"是从"who holds"改写而来的.
三,活用各种短语
英语招聘广告经常会灵活运用各种短语,以求
言简意赅.这些短语和省略句一样,多是用来说明工 作职责和应聘资格(要求)两项内容.通常运用的短 语有下面这些:
1.名词短语(NounPhrase),如:
A.25tO35yearsofage.
B.Atleast2years'relevantworkingexperi—
enceinJointVenturepany. C.AbilitytOworkinateamunderpressure.
2.形容词短语(AdjectivePhrase),如:
A.WillingtOtravelfrequentlytOruralareas
andcitiesinmainlandChina. B.Availabletoworkforaforeignpanyin
Shanghai.
C.FluentinwrittenandoralEnglish.
3.介词短语(PrepositionalPhrase),如:Quali—
fications:
?Withanageabovethirty. ?WithexcellentEnglish,MandarinandCan—
tonese.
?With5years'experienceinbusinessman—
agement.
4.不定式短语(InfinitivePhrase),如:JobDu—
ties:
?Toassistinpromotingourplasticproducts tOthePRCcustomers.
?Tocollectprevailingmarketinformationon productsandpotentialclient.
?ToliaisewithcustomersandHKoffice. 5.动名词短语(GerundialPhrase),如:The
candidatewillberesponsiblefor: ?DevelopingsalesinsouthernChina. ?Providingtechnicalsupporttocustomers. ?Reportingtonationalgeneralmanagerin Beijing.
6.同位语或插入语(AppositivePhraseorPar—
entheticalPhrase),这两种短语一般出现在简单介
绍招聘单位情况的句子中,而且总是在前后用逗号
或破折号与句子分开.运用这两种短语亦可用较少
的字数来传达较多的信息.例如:
A.BeijingMetitoLaurel—aSino-U.S.joint
venture—aworldleaderinindustrial&.Wastewa—
terTreatmentSystem,isseeking….这个简单句
用了两个短语来补充信息:用破折号分开的插入语
"
aSino—U.S.jointventure"说明了该公司的性质;
同位语"aworldleaderin…System"陈述了该企业
从事何种业务.
B.BayerChina,subsidiaryofaleadingEuro—
peanChemicalConcern,isnOWoffering….这个句
子如果不用同位语,就得分成两个句子:BayerChi—
naisasubsidiaryofaleadingEuropeanChemical
?41.
Concern.Itisnowoffering….这无疑会增加广告
的字数,篇幅和费用.
C.Kellogg(China)Limited,aSino-American JointVenture,anaffiliateoftheworld'Slargest breakfastfoodmanufacturer,isexpandingitsoper—
ationsandislookingfor….这一句连用了两个同
位语来分别说明该公司的性质与生产范围.
四,常用祈使句
祈使句被经常用来说明应聘方法:一来表示礼
貌(请你……);二来可使读者感到亲切,因为省略的
主语是"你或你们",读者会觉得此则广告是在面对
面地和自己谈话;三来可节省篇幅.祈使句一般以
"Please"或其缩略形式"Pls"开头,后面紧跟一个动
词.下面这些例句包含了有关应聘的常见动词:
A.Pleaseapplyinownhandwritingwithfull Englishresumeandrecentphototo... B.Plsforwardyourresumeandrecentphoto to….
C.Pleasesubmit(send)yourwrittenapplica—
tionandpersonalresumeinEnglish,contactad—
dressandtelephonenumberstothefollowingad—
dressnolaterthanFeb.2,2003:…
D.PlsE—mailyourCVwithfullworkhistory andacademicbackgroundtothefollowingE—mail
address:
E.Replyto:…Pleaseincludedetailsofpre—
sentremunerationandexpectedpaypackage.
五,惯用缩略词
为了节省广告撰稿人的撰稿时间,读者的阅读
时问,广告的篇幅和支付广告的费用,英语招聘广告 中能够缩略的词都尽可能缩略,归纳如下:
1.首字母缩略词(Acronyms):保留每个单词的
第一个字母(极少数保留头两个字母),而把后面的 字母省略,这种词多用于表示地名和机构的专有名 词,一些习惯搭配在一起的名词和表示学位的名词. 1)表示地名的缩略词:GZ—Guangzhou,HK—
HongKong,PRC=thePeople'SRepublicofChina,
USA—theUnitedStatesofAmerica,等等.
2)表示公司或机构的缩略词:AT&T—Amer— icanTelephoneandTelegramCorporation,ETDD
—
EconomicandTechnologicalDevelopmentDis—
trict,FESCO—ForeignEnterpriseServiceCompa— ny,GE=GeneralElectricCorporation,等等.
3)习惯搭配在一起的缩略词:CV=Curriculum Vitae,FT—Fulltime,F/T—foreigntrade,G.M. 一
GeneralManager,HR—humanresources,JV—
iointventure,PR—publicrelations,PT—part time,Q.A.=qualityadministration等等.
4)表示学位的缩略词:B.A.E.一Bachelorof ArtEducation.B.M.一BachelorofMedicine,B.
M.S.一BachelorofMarineScience,M.B.A.一
MasterofBusinessAdministration.M.B.Sc.一
MasterofBusinessScience,等等.
2.去尾缩短词(WordsshortenedviaBack—
Clipping):这种词是把一个单词的尾部去掉,只保
留前面的2至5个(极少数更多)字母.如:ad—ad—
vertisement,add—address,admin—administration, bus—business.deg=degree,ed—education,exec—
executive,exp(er)=experience,等等.
3.去元音缩略词(AbbreviationsFormedby OmittingVowels):是把一个单词中的全部元音字
母去掉,只剩下辅音字母.如:bnfts=benefits,hr—
hour,mst—must,rd—road,rm—room,wk—week,
wknds=weekends,yr(s)=year(s),等等.
4.混合缩略词(BlendedAbbreviations):这种
词的缩略方法不像以上三种那么简单,它们有的既
保留了词的开头几个字母,又保留了词的最后几个
字母,有的既把所有元音字母去掉,可又根据需要把
词中间的一两个辅音字母也去掉.如:asst=assistant, bkground—background,bldg—building,blvd—
boulevard,conds=conditions,exp'd—experienced, Ltd.=limited,mgmt—management,等等.
参考文献:
[1]ChinaDaily.JobAdvertisements[P].March,1994tO
August,2002.
[2]DenverJohGuide.JobAdvertisements[P].October,
2002tOApril,2003.
[3]PhiladelphiaDaily.JobAdvertisements[P].February,
1995.
[4]TheDenverPost.JobAdvertisements[-p].October,
2002tOApril,2003.
[5]广州日报:英语招聘广告[P].199403—2002—08.
[6]羊城晚报.英语招聘广告[P].199403—2002—08.
[7]光明日报.英语招聘广告[P].199403—2002—08. [8]陆国强.现代英语词汇学[M].上海:上海外语教育出 版社,1983.
[93崔刚.广告英语[M].北京:北京理工大学出版社, 1993.
作文九:《英语招聘广告的写作策略》4200字
摘要:写好英文简历对求职成功起着非常重要的作用。简历写作中出现的问题以及应对的策略是本文探讨的重点,旨在帮助求职者找到一份理想的工作。
关键词:英文简历;写作;策略
中图分类号:G712 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2015)14-0069-02
一、英文简历写作的意义
随着全球经济一体化,英语作为国与国的交流工具越来越受到重视。英语简历的作用在日益凸显出来。市场对人才的需求越来越大,人才市场竞争越来越激烈,一个好的职位往往有数以万计的求职者在竞争。
二、英语简历写作中出现的问题
1.“I”使用的错误:简历的主旨是简要地把与招聘相关的经历和能力呈现在招聘方面前。为了引起招聘方的注意,在写作中,应聘者主观地认为“I”的出现会加深招聘方的印象,所以在写作中往往多次反复重复 “I”字,这样的写法适得其反。“I”的反复出现并没有达到预期的效果,相反会令招聘方非常不舒服,认为应聘者骄傲,以自我为中心,很自私,不顾及他人的感受。所以在写作中,尽量少用“I”或“my”的句子。恰当运用“I”或“my”的句子会给自己一个面试的机会,它就如一个漂亮的明信片会令招聘方赏心悦目,平添了就业的平台,找到了满意的工作。如:As a result of my steady efforts in study,I can get good scores.〔wrong〕。As a result of steady efforts in study,I can get good scores.
2.语法、句法错误:英语简历具有清晰、直接、逻辑性强的特点。在简历的写作中,恰当运用简单句,避免使用复合句是书写句式时不错的选择。简洁中蕴含信息容量很大的语言是招聘方希望看到的。如:
As I have been in Japan for 4 years,I know Japanese well.(wrong)
having been in Japan for 4 years,I know Japanese well. (right)
另外,时态的运用上学生们经常混淆和模棱两可,对于过去时和现在时的运用常常错位,在写作中,描写相关经历却用过去时,介绍自己曾经获得的奖项却用一般现在时。
3.词汇使用错误:在词汇的表达上学生们经常使用中式英文。“三号学生”excellent student instead of three good students.“辅导员”counselor instead of ideological tutor.“班长”class president instead of monitor. 因语感较差,导致中式英文的表达出现较多。
4.时间顺序错误:英文简历的写作要求采取倒叙的方式说明学历和工作经历,先写现在的学习和工作经历,然后再写过去。在写作上一定注意规范化的写作,而不要受到汉语习惯的影响。一定要写出地道符合西方表达句子。
Education (×)
1996―1999 YuYing Middle School
1999―2003 Capital Normal University
Education (√)
1999―2003 Capital Normal University
1996―1999 YuYing Middle School
5.版面格式不规范:在简历的写作中,美观大方的排版会给招聘方留下美好的印象。合乎规范的排版应是条目化,符合西方人的阅读习惯和审美意识。在简历的写作中,学生们常根据自己的喜好来排版,五花八门,各式各样。他们认为越花哨越能吸引招聘方的眼球,这些在写作中都是不可取的。
三、简历写作采取的对策
1.书写特点。(1)大写:在英语简历中,标题的大写是简历的一大特点。大写标题可以迅速吸引读者的注意力,读者在瞬间捕捉到主题意思,使得招聘方即刻理解了简历的主旨,有效地引领招聘方逐步理解各项内容,为求职着成功申请到面试打开了一条通路,也为找到满意工作奠定了基础。
COMPANY ASSISTANT
(2)粗体和黑体:在简历的写作中,单词粗体和黑体起到了强调的作用,表明了作者的亮点所在,优势得以展现,希望以此吸引招聘方的注意力,使得招聘方会着重阅读,加深印象。
Education Background
(3)颜色:在简历的写作中,颜色也是简历写作的一大特色。简历书写者为了让招聘方清晰辨识到重点信息,深刻领会简历书写者的意图,有些文字用蓝颜色,以此来表明重点,增加更多的有力条件,为成功面试铺垫基石。
(4)字号:简历撰写者通过多种多样的方式来展现自己的优势以此来获得招聘方的青睐。字号的变化体现了求职者的心情。下面的例子标题字号为13.5,正文字号为小五。简历撰写者希望读者多多关注并予以重视。
(5)标点:英文简历是求职者成功取得面试资格的一个重要环节,是打开就业渠道的一扇门。在简历中,简历撰写者陈述与招聘相关的工作、技能、特长等诸多事宜。实事求是地展现求职者所具备的一切,通常是陈述句,句号运用多。
2.词汇特点。(1)名词:在简历写作中,简历撰写者运用积极乐观的词汇来陈述与招聘工作相关的事宜,更为积极地展现简历撰写者的资质,招聘方会在阅读时感到愉悦舒服,愿意录用阳光明媚的人士,它会给公司的前景加砖加瓦,与公司或企业一道奋发图强,努力进取,共同创造企业或公司的未来,同时增加了自信心,有利于面试成功。
Creation independence (2)动词:在英语简历的写作中,每个具体的动词描绘着简历书写者的学习、工作经历。因简历撰写者的具体行为动词可以展现不同阶段所做的具体事情,动词的运用生动平实地把相关事宜传载出来,因此动词运用较多。
Demonstrate design municate purchase
(3)形容词:在简历写作中,形容词的运用生动形象地展现了简历篇章美的韵味,栩栩如生地勾画出求职者不同一般的经历和良好的社会阅历。给招聘方赏心悦目之感,留下了美好的印象,增加了迈向面试大门的机会
Active energetic modest creative
(4)词汇重复:为了保证招聘方清晰读懂简历,不产生任何误会和曲解,简历撰写者使用词汇重复来达到清清楚楚、明明白白的目的。努力做到简历清晰明了,一目了然。
Work as a teacher
Work as a tutor
(5)词语并列:在简历写作中,意思上相近的词并列排放,准确无误地表达了每一个词的意思,烦琐中显现简单,使招聘方进一步明晰此词的意思, 加深了印象。
Supervises and directed, questions and concerns.
3.句法特点。(1)主动语态:在简历的写作中,直截了当、简洁明了,没有拐弯抹角。执行者和接收方一目了然,主动语态的运用明晰了执行者和接收方。
I can make full use of my financial management knoewledge and skills.
(2)陈述句:陈述句客观真实地展现出了简历书写者实事求是地写出了与应聘工作相关的经历和技能。陈述句在简历中的运用丰富了简历书写者所具备的各项能力,没有任何虚构浮华之词,真真切切。
An individual's resume usually includes personal data,job objectives, educational background,work experience or employment history and other information or references.
(3)过去分词短语:在简历的写作中,过去分词短语的使用丰富了句式结构,使得句子结构紧密,句意达到了言简意赅的效果。
(4)平行结构:在简历的写作中,平行结构运用较多。它平衡和协调前后的句子,节奏分明,保持了语言的连贯性。语言内容鲜明,语言气势突显。
Guide and direct the large-scale events,manage and coordinate large-scale events.
4.语篇特点。(1)版面设计:条目化、分项式的版面设计是英语简历语篇设计的特点。版面设计具有条理性会给招聘方留下美好的印象。简历内容层层递进、突出重点、逻辑清晰。版面设计美观大方会令招聘方赏心悦目,爱不释手。同时也增加了简历书写者的面试机会。
(2)“and”:英语简历的书写重在“简”,??唆繁杂的句式是避讳的。简简单单的句式干净利落,令招聘方对大篇幅的内容一目了然。“and”在简历中使用较多,它简化了复杂的句式关系。
Supervise general office activities and assist the executive vice-president such as writing and reports
(3)词汇同现:词汇同现联结了句与句之间的密切关系,控制整个语篇的主题范围,加强了语篇的衔接力,语义连贯。相互之间互为联系,互为补充。在简历的写作中,词汇同现的使用加强了语篇的黏合力。“Vice-president”是中心词,与之工作有关的词汇依次使用。
Vice-president,Duke University,North Carolina,PA(2002-present)
四、结束语
写好英文简历是求职成功重要的一部分。简历中的书写、词汇、语句、语篇特点不但体现了简历书写者的逻辑思维能力,而且也体现了语言文字表达的能力,是一个人综合能力素质的体现。通过探讨写作策略,希冀帮助求职者成功就业,找到满意的工作,为社会贡献自己的一份力量。
参考文献:
[1]陈鹏霞.英文求职信与求职面谈英语会话[M].世界图书出版公司/香港商贸出版社,1991.
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[3]云蒙.求职英语导航[M].合肥:中国科学技术大学出版社,2002.
作文十:《招聘广告英语范文3篇》6500字
招聘广告?英语?范文?3?篇?
招聘?广告?英语??范文一:? ?
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WE ?NE?ED? Y??OU ?
Pos?it?io?n?: ?
? F?ro?nt? d?es?k ?ag?en?t ?
华夏?酒店? H?ua?Xi?a ?Ho?te?l ?Wo?rk? P?la?e?: ?
? A?mo? a?re?a?,Xi?aM?en? C?it? ?
Req?ui?re?me?nt?s:?:?
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1?, F?em?al?e?,Th?e ?pr?ef?er?re?d ??ages? a?re? 2?0-?28? r?s ?2?, U?ni?ve?rs?it? g?ra?du?at?e ?or? a?bo?ve? ?
3,? Ex?el?le?nt? p?ro?fi?ie?n ?in? C?hi?ne?se?, ?sp?ea?k ?se?ns?ib?l ?an?de?ll? ?
4,? Go?od? t?ea?m ?pl?ae?r ?an?d ?or?po?ra?te? a?tt?it?ud?e;? ?5,? Re?le?va?nt? o?rk?in?g ?ex?pe?ri?en?e ?is? p?re?fe?rr?ed? ?Int?er??vie ?ti?me?:?
? ?Ot?.1?1 ?to? O?t.?16?,?201?X ?
Pl?ea??se s?en?d ?us? o?ur? r?es?um??e in? b?ot?h ?En?gl?is?h ?an??d Ch?in?es?e ?it?h ?
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exp?et?ed?? sal?ar? v?ia? f?ax? m?ai?l ??e-ma?il? A?DD?:?
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? 2?,?LUJ?IA?NG?DA?O ?RO?D?,AM?OY? A?RE?A?,XI?AM?EN?? CIT?Y ?TE?L?: ?
?05?93?-6?66?88?8 ?CO?NT?AC?T?: ?
?Mr?. ?CH?AN? ?
招聘广?告英?语范?文二?:?
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商务?口语?:?
? ?用外企?招聘??广告中常?见的?英语?个性?描述?来打?造自?我介?绍? Ma?tu?re?, ?dn?am?i ?an?d ?ho?ne?st?.?思?想成熟、?精明?能干?、为?人诚?实。? ?
Exe?ll?en?t ?ab?il?it? o?f ?ss?te?ma?ti?al? m?an?ag?em?en?t.?有极?强的?系统?管理??能力。?
Ab??ilit? t?o ?or?k ?in?de?pe?nd?en?tl??, ma?tu?re? a?nd? r?es?ou?re?fu?l.??能够独?立工作?、思?想成?熟、?应变?能力?强。? ?
A p??erso?n ?it?h ?ab?il?it? p?lu?s ?fl??exib?il?it? s?ho?ul?d ?ap?pl?.?需要有?能?力及适?应力?强的?人。? ?
A s?ta?bl?e ?pe?rs?on?al?it? a?nd? h?ig?h ?se?ns?e ?of? r?es?po?ns?ib?il?it? a?re? ?d?es?irab?le?.?个性稳?重、?具高?度责?任感?。? ?Work? e?ll? i?th? a? m?ul?ti?-?ult?ur?al? a?nd? d?iv?er?se? o?rk? f?or?e.?能够?在不?同文?化和?工作?人员?的背?景下??出色地工?作。? ?
Bri?gh?t,? a?gg?re?ss?iv?e ?ap??plia?nt?s.?反应?快、?有进?取心?的应?聘者?。?
Am?bi?ti?ou?s ?at?ti?tu?de? e?ss?en?ti?al?.?有雄心?壮志?。?
In?it?ia?ti?ve?, ?in?de?pe?nd?en?t ?an?d ?go?od? m?un?ia?ti?on? s?ki?ll?.?积极主??动、独立?工作??能力强,?并有?良好?的交?际技?能。? ?
W?illi?ng? t?o ?or?k ?un?de?r ?pr?es?su?re? i?th? l?ea?rd?er?sh?ip? q?ua?li?t.?愿意??在压力下?工作?,并?具领?导素?质。? W?il?li?ng? t?o ?as?su?me? ?
res?po?ns?ib?il?it?ie??s. ?应聘者?须勇?于挑?重担?。?
Ma?tu?re?, ?se?lf?-m?ot?iv?at?ed? a?nd? s?tr?on?g ?in?te?rp?er?so?na?l ?sk?il?ls?. ??思想成熟?、上?进心?强,?并具?极丰?富的?人际?关系?技巧?。?
En?er?ge?ti?, ?fa?sh?io?n-?mi?nd??ed p?er?so?n.? ?精力旺?盛、?思想?新潮?。?
Wi??th a? p?le?as?an?t ?ma?tu?re? a?tt?it??ude.? ?开朗成?熟。? ?
Str?on?g ?de?te?rm?in?at?io?n ?to? s?ue?ed?. ?有获?得成?功的?坚定??决心。?
St?ro?ng? l?ea?de?rs?hi?p ?sk?il?ls?. ?有极?强的?领导?艺术?。?
Ab?il?it? t?o ??ork ?el?l ?it?h ?ot?he?rs?. ?能够?同他?人一??道很好地?工作?。?
Hi?gh?l-?mo?ti?va?te?d ?an?d ?re?li?ab?le? p?er?so?n ?it?h ?ex?el?le?nt? h?ea?lt?h ?an?d ?pl?ea?sa?nt? p?er?so?na?li?t.? ?上进心?强又?可靠?者,??并且身体??健康、性?格?开朗。? ?
The? a?bi?li?t ?to? i??niti?at?e ?an?d ?op?er?at?e ?in?de?pe??nden?tl?. ?有创?业能??力,并能?独立?地从?业。? ?
Str?on?g ?le?ad?er?sh?ip? s?ki?ll? h?il?e ?po?ss?es?si?ng? a? g?re?at? t?ea?m ?sp?ir?it?. ?有很?高的?领导?艺术?和很?强的?集体?精神?。?
?Be h?ig?hl? o?rg?an?iz?ed? a?nd? e?ff??eien?t.? ?工作很?有条?理,?办事?效率??高。 ?
Wil??ling? t?o ?le?ar?n ?an?d ?pr?og?re?ss??. 肯学?习进?取。? ?
Goo?d ?pr?es?en?ta?ti?on? s?ki?ll?s.? ?有良好?的表?达能?力。? ?
招聘广?告英?语范?文三?:?
? ?
广告?英语?作为?一种?应用?语言?,?有别于?普通?英语?而发?展成?为一?种规?范?化的专?用语?言?,形成?它自?己独?特的?语言?风格?和特?点。?英语?广告?具有?自己??独特的语?言特?点?,主要?表现?在词?汇、?句法?和修?辞上?,?它不仅?有效?地传?达?了商品?的信?息?,还给?人以?艺术?的享?受。? ?
广告语?是一?种商?业文?体?,是销?售的??媒介。广??告的目的?是促?销产?品?,?因此,?如何让?广告?语更?有吸?引力?成了?广告?商首?先考?虑的?问题?。广?告英??语作为一?种应?用语?言?,已形?成它?自己?独特?的语?言风?格和?特点?。拟?从词?汇、??句法和修?辞三?个方??面,具体?分析?其语?言特?点。? ?
一、词?汇特?点?
1?、大量?使用?形容?词?
英文?广告?标题?中经?常出?现评?价性?的、?夸张?的褒??义形容词?的最??高级?形式,?增强了?广告?的销?售价?值。?例如?: ?
Th??e or?ld? s? s?eo?nd? g?re?at?es?t ?in?ve?nt?io?n.? ?
以上是?大众?汽车?公司?一汽?车产?品的?广告?语?,形容?词最?高级?形式? ?seo?nd? l?ar?ge?st? ?令读者??相信这是?一个?事实?性的?陈述?,?因此提?高了?这种??宣称的可?信度?,?对该品?牌的?兴趣?也容?易被?调动?起来?。?
2?、常用?人称?代词? ?
第一人?称从?广告?商角?度出?发?,往往?感觉?比较?正式?;?第?二人称以?消费??者为焦点?,?能够带?给他?们一?种参??与感;?第三人?称? 他? 或? 她? 偶尔??谈及个?人经历?,?或仅仅?作为?产品?代言?人?,?对产品做?描述?和肯?定的?陈述?。例?如?: ?
Yes?, ?ou? o?ul?d ?sa? e? v?e ?ma??ster?ed? t?he? a?rt? o?f ?Th?ai? h?os?pi?ta?li?t.? ?
该广?告使?用了?? ou ?和? e ?两种?人称?,?但重心?是? ?e ,?读来自?然亲??切,像?两个朋?友在?对话??。这样的?陈述?似乎?来自?消费?者的?判断?,?易于为??广告商树??立良好的?形象?。?
3?、杜撰?新词? ?
广告商?为了?强调?其产?品或?服务?与众?不同?,?还?经常在英?文广?告中?创造??新词,?怪词?,这些?新词?给读?者新?奇特?别的?印象?,?具有很?强的?记忆?价值?。例??如: ?
We ?kn?o ?eg?ga?tl? h?o ?to? s?el?l ?eg?gs?. ?
该广?告中?的新??词 eg?ga?tl? ?由 e?xa?tl? ?一词杜?撰而?来?,该新?词非?常生??动,强调?了要?销售?的产?品? eg?gs? ,?增强?了广?告的?记忆?价值?。?
二、?句法?特点? ?
1?、偏爱使?用简?单句?。英?语广?告要?求吸?引读?者?,有高?度可?读性?,?使读?者能一?目了?然?,因此?,?英语广?告语?言必?须用?尽可?能少??的版面有?效地?传达??信息,?唤起读?者的?购买??欲。例如?: ?
A ?di?am?on?d ?la?st?s ?fo?re?ve?r.? ?
2、多?用祈?使句?。为?了达?到促?销的??目的,?英语广?告多?使用?鼓动?性语??言,以增?强其?说服??力。祈使?句本?身含?有请?求、?号召?、劝?告人?们做?某事?的?意义?,为此?常被?用于?英语?广告?之中?。如?: ?
As?k ?an? o?ne? h?o ?on?s ??one.? ?
3?、一般?疑问?句? 例如?: ?
Ha?ve? o?u ?ev?er? d?re?am??ed o?f ?as?en?di?ng? t?he? s?te?ps? o?f ?gr?ea?t ?te?mp??le b?ui?lt? t?o ?th?e ?Go?ds?? ? ?
您是否?梦想?过登?上为?众神?修建?的宏?伟庙?宇的?台阶?? ?
4?、省略?句? 在英??语广告中?,?省略句??比比皆是?,?省略的?成分?往往?不影??响信息的?传递?,?使得关?键词?更加?突出?,?语言更?加凝?练达?意?,朗朗?上口??,节?奏感强。?例如?: ?
Bi?g ?Re?li??ef f?or? B?ig? H?ea?da?he?. ? ?
该句省?略主?语使?句子?紧凑?,?丝毫没??有影响句?子意?义的?表达?。?
三、?大量?使用??修辞手法? ?
成功的?广告?英语?,?语言优?美、?和谐??、生?动、简洁?、幽?默?,使人??过目?不忘、回?味无??穷。而运?用多?种修?辞手?法?,是实?现广?告语??言艺术的?关键?。?这些修?辞手?段主?要包?括比??喻、拟人?、双?关等?。?
1?、比喻? ?
比?喻包括暗?喻和?明喻?两种?,?明喻的??标志是使??用 as? ?和 l?ik?e ?,?暗喻?则不用?。例?如?: ?
The? m?os?t ??sens?at?io?na?l ?pl?ae? t?o ?ea?r ?sa?ti?n ?on? o?ur? l??ips.? ?
这则广?告把?口红?比喻?成了?sa??tin ?,?显然是?说这?种口?红擦?在唇?上?,就?好像为?红唇?穿上?了光?亮柔?滑、?细薄?透亮?的绸?缎一?般。? ?
2、排?比?
?排比是把??两个或两?个以?上的?结构?大体?相同?,?内容相??互联系的?词组?或?句子排?列成?串。?这种?修辞??格可以使?内容?表现?得更?为突?出?,鲜明?,?层次更??加清晰?,节奏?更为?明快?。例?如?:?
He ?ma?de? t?he? o?rl?d ??list?en?. ?
We? l?et? t?he? o?rl?d ?sp?ea?k.? ?
这两句?话句?式平?衡对?等?,将广?告商??西门子和?贝多?芬放?在同?一位?置?,?利用贝多?芬的?形象?为自?己树?立了?良好?形象?,?表现了?广告?商的?信心?。?
?3、拟人? ?
拟人是?赋予?无生?命的?事物?以人?的思?想感?情和?动作?。拟?人在?广告?中?给读者?一种?亲切?的感?觉?,它使?商品?有了?生命?,?增添了?商品?的人?情味?。例??如: ?
Tim?e ?il?l ?te?ll?. ?
时间?都会?出来??作证。在?这则?广告?中?,拟人?的修?辞手?法用??得十分巧??妙,说明?该产?品经?久耐?用?,经得?起时?间的?考验?。?
4?、双关? ?
双关是?指利?用某?些语?言文?字上?同音?或同?义的?特点?,?使得一?句话?或一??个片?语涉及到?两件?事。?双关?修辞?手法?能够?突出?产品??或服务?,增加?广告?的?可读性?和记?忆价?值。??如: ?
A s?ou?nd? a? t?o ?le??arn ?En?gl?is?h.? ?
这是一?则英?语教?学录?音带?广告?,?单?词 so?un?d ?是个?同音??异义词?,它既??可作形容?词又?可作?名词??,有两种?意思?:?表面直?接意?义? 声音? ?和更重?要的??暗示意义? ?可靠的? ,?因此?突出?了产?品的?质量?。?
5?、反语? ?
反语是??对一个显?而易?见的?事实?,?道理的?产生?用反?语来?叙说?,?又从反??语中让人?们自?己去?领悟?其中??的荒谬?,明辨?真理?,?从而达?到反?语者?真正??的目的。?例如?: ?
If? p?eo?pl?e ?ke?ep? t?el?li?ng? o?u ?to? q?ui?t ?sm?ok?in?g ?ig?ar?et?te?s,? d?on? ?t l?is?te?n.? T?he?? re ?pr?ob?ab?l ?tr?in?g ?to?? tri?k ?ou? i?nt?o ?li?vi?ng??.
这则?戒烟?广告?就使?用了?反语?的表?现手?法?,让消?费者?在反?语中?领悟?到?戒烟的?好处? ?活得更?长。? ?
四、结?语?
广告?英语?丰富?多彩?,?具有浓?郁的?生活?气息?和强?大的?感染?力。??它不仅?可以引?发读?者对?商品?产生?兴趣?,?而?且可以增?强广?告的?鼓动?性、?说服?性?,?从而?达到广告?的目?的?,也让?人欣?赏到?广告?语言?的魅??力。随着?时代?的发??展,广告?英语?将会?增添?新的?内容?,?因此?,广告?设计?者只?有全?面分?析及?掌握??其语言特?点?,才能?在广?告策?划和?制作??中有新的?创意?。?
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