作文一:《这次,我选择了沉默》700字
一生中,选择,是命运的齿轮。一个人的命运,很可能就被那些微不足道的东西而改变。 六年级下学期,是冲刺阶段。然而,人人都会有心散的时候,我们开始喜欢在课堂上开小差,偷偷地和同学们聊天。尽管老师已经批评了我们很多次,但我们还是死性不改。 那是一节数学课,老师让我们做练习,做完就拿给她改。每逢这种时候,我们班总会出现一个现象:刚开始很安静,大家都在奋笔疾书。但当大部分人都差不多做完时,班里面开始有点窃窃私语了。老师坐在上面并没怎么注意。很快,“话匣子”传遍全班,本来不是很安静的课室一下子变得熙熙攘攘,甚至有人离开了位置。老师最多就叫一两声“安静”,见无济于事也就放弃了,若不是很过分的声音,老师很少会阻止。
记得那天作业很多,但是大家还是禁不住诱惑,在那里聊天。而我坐在角落,奋笔疾书。其实说实话,我也很想聊天,但我知道,在这种时候,大家之间比的就是忍耐,谁能够忍到最后,把好状态保持到最后,谁就是胜利者。我不停地告诉自己忍着忍着,说话了就输了。就在这个这时候,同桌转过头来跟我说这个说那个,什么动漫小说的。她说的小说是我最喜欢看的长篇小说,那些故事情节也是最新更新的。我有些禁不住了。
“嘿!最新的情节呢!不想听吗?”这句话好比一只手,轻轻地抬起我的头。我看到了同桌那双闪闪发光的眼睛。我张开嘴,但又犹豫了。要知道,张开了嘴,就输了呀! 听?不听?听?不听???我纠结着,却一直无法选择,但最后,我沉默了。 “不听吗?这次可精彩了!”同桌悦耳的声音再一次响起。
但这一次,我咬着嘴唇,低着头继续做练习。本来想说算了,不过上课,还是别说话了。 “不听?”我点了点头。“好吧??”
我终于松了一口气,总算熬过去了,差点就掉坑里去了。我知道,不要看只是一个小小的抗争,小小的选择,也足以改变我的将来。
作文二:《面对逝去了的,我选择沉默》800字
面对逝去了的,我选择沉默
茫茫人海,何处才是停歇?爱恨情仇,或许只能过眼云烟。生离死别,天荒地老,面对这些,神经早已被太多经历所麻痹的我们又能做些什么,感知到什么呢?只能一个人冷冷的看待而不知所措罢了。或许曾经的伤痛触碰到了我们的心弦,在心底泛起了一丝涟漪,然而当独自躲在墙角默默哭泣时却无人能够问及。沉默或许才是最好的选择,含泪微笑或许才是最动听的旋律…… 之所以选择沉默,并不是面对回忆无话可说,回忆固然美好,然而当那些逝去了的又重新在心中泛起波澜时,心中总是莫名的荡漾起一缕缕淡淡的感伤,那种欣慰与惆怅相交织的感觉只有自己才会有所体味,任何人都无从知晓。曾几何时,独自在街道游荡,看着街道上熙熙攘攘的人群,那些欢笑着的脸孔,却越发觉得自己形单影只,偶然抬起头,却找不到一张熟悉的面孔……曾几何时,习惯了一个人在学校的跑道上手插口袋漫步徜徉,没有目标没有终点,只想这样一步一步地走下去,走到自己筋疲力尽而止,就这样,学会了在这种只属于自己一个人的时间里,独自思考着解开一些问题,无论结论是对是错,都已经不重要了……看着那热闹的操场,嘴角轻轻上扬起一丝微笑,夕阳下,影子被拉得好长……曾几何时,深夜醒来,拭干眼角的泪水,缓缓睁开双眼,骤然发觉其实一直都是自己一个人,起身,望向窗外,忽然觉得苍白色的月光所笼罩下的一切都因弥漫着淡淡的伤而显得愈加凄凉……
有些时候,我们一直沉醉在回忆里不愿醒来,当想起从前和朋友在一起的场面便会微微发笑;当想起以前的一些窘事,脸会微微发红;当想起曾经的一些无奈,便会轻声长叹……然而,不知何时,我们突然惊觉,一切都已不在。从此,我们便不愿再去触及那些无人知晓的角落,不再会去默默地揭开曾经的伤疤,因为我们害怕,害怕失去更多……
在回忆的世界里,我只是个过客,什么也带不走,什么也留不下。过去了的终究是记忆,那些经历,我不曾忘记。突然觉得回忆越美好,现实的伤痛就越深刻,所以面对真实的世界,我唯一所能做的也只是握住那瞬间的美好,独自一人默默地去体会那一丝一缕的忧伤罢了。
吉林省白城市第一中学高二:Royal小乐
作文三:《孩子,对你,我选择了沉默》800字
孩子,对你,我选择了沉默
孩子,你是我心中的疼,对你,我只能选择沉默。
那是一节英语自习课,当我在讲台上投入得讲解习题时,你又坐不住了,先是转向后面对着另一位男生嘻皮笑脸,接着又开始放开声音和他聊天。我用愤怒的眼神一次又一次地投向你们,那位男生尽力向我会意,要停止你们的谈话,但你硬是纠缠不止。我不能打断讲课,因为班里众多的无辜,正听得津津有味。你更加放肆了,已开始手舞足蹈,朝那个男生扔粉笔头了。我的声音开始发颤,学生们开始注意你们了,那是你所希望的,因为你的心里有一团阴影,视跟老师做对为快乐。
我努力克制自己,以前的暴躁如雷、扔书砸板凳,就让它过去吧,今天,我要选择沉默。
课是讲不成了,我温和的对那个男生说:“你先出去吧,也许他有
话对你说,你们在外面说,说好了再进来。”那个男生出去了,你也跟着出了教室。我用坚定的目光扫视了一下全班,继续着讲课,同学们也许被我的沉着感动,迅速回过神来,开始看书、读书、回答问题……
但是,只是过了几分钟,外面就传来了大声地说笑声,透过窗户可以看到你俩兴奋地拉拉扯扯,你还时不时将头伸进窗子来,以引起班里人的主意。你真得很可恶,你真的要搅黄这节课。我飞速地思考、应变,我克制自己不去看你们,而是严肃地盯着同学们的眼睛,同学们立刻会意,继而神情专注。啊,我们终于战胜了自己。外面的你终于觉得无趣,停止了说笑。下课铃响了,我走出了教室,头也不回地下了楼梯。
下一节还是我的课,同学们坐定后,你们没有进来。我平静地布置着作业,同学么安静地写着……那个男生进来了,你也跟着进来了。我看见你在问同桌作业是什么,那一节,教室里是那样的安静。我在心里为自己选择的沉默叫好。
后来的几天,你一反往常,课上不再随意挑拨是非,课下行为举止也变得沉稳。我还是一样的对你沉默。孩子,你的变化让我真正领略到了因材施教的真谛,“沉默是金”竟在这里得到验证。
孩子,你告诉我,到底是什么改变了你,
作文四:《思念,我选择了沉默[散文欣赏]》600字
今夜,寒冷再次扣醒我的心扉,我再次打开脑子的记忆卡搜索着你我过去的点点滴滴,嘴角自然微微一翘,身感惬意。你的影子不停地围绕着我,紧索心头、挥之不去,突然,一阵寒风掠过,打乱我长长的黑发。当我睁开双睥时,你已渐渐离我远去,我伸手想把你拉住,可你如驰风一般,使我措手不及,影子越拉越长,直到消失在我的视线里,已冻僵的五指不停的颤抖。是风故意把你送走还是你不想留下?
如果邂逅若不是美,就没有那一刻的擦肩,擦肩后的那一刻谁也没有想过谁会是谁的谁,如果我们不曾相遇,如果我不曾坚信,或许今天就不会这样子,如果一切的一切没有发生过,你是否还是认识原来的我?想你的时候是幸福的,虽然幸福中带点痛,但我还是愿意去想;想你的时候是自私的,我把你列入美文中,用音乐包围自己,独自欣赏,陶醉诗中,便能偷得浮生。
你我相遇是天的安排,或许,前世天欠我一个人情,把你降到我的身边,吩咐我要好好的珍惜你,算是天意还我的人情,又或是前世我得罪了天,于是罚我要好好的照顾你一辈子。
我好天真!明知神话是扑朔,现实才是残酷,可为何我还编织谎言蒙骗自己?
看着镜中已被暖气笼罩的自己,我不想看到那悲悯的样子,我把水温调到最底,一刹那,水如冰块似地洒在我的身上,此刻,我再也忍不住那曾坚强的心,大叫出来。我骗不了自己,为何想的还是你?我想让自己清醒,我所做的一切,我所有的想法是对还是错?在这寂静的冬天,只听见水声和哭泣声,没有人能了解我,甚至自己也迷失了方向,我紧紧地抱住自己,何时我才能醒悟?
作文五:《仰望天空,我选择了沉默》1200字
仰望天空,我选择了沉默
在傍晚,我一个人,走向了广场。
夏天傍晚的阳光虽没有了炽热,但照在脸上,还是有十足的烈气。
我选择了一个僻静的角落,铺开报纸坐在了长椅上。说僻静,是言过其实,只是有长椅的树底下显得比较幽静,完全是一种感觉,而非实际。其实,傍晚的广场是相当热闹的,当阳光被周围的楼群基本淹没,所有的活动便拉开了帷幕,老年人做健美操的,小孩们玩滑板车的,跳街舞的。
城市扩建了,经济发达了,我们每个人的生活空间却反而变的狭小了,但由此对生活的渴望和要求更多了,我们需要更多的氧气,更多的活动空间,更多的安静。于是,傍晚的公园广场,便成了唯一的去处,在这里享受得片刻的宁静,即便这里有人群的喧闹声,但丝毫不影响我内心的安静,此刻我可以什么都不用去想,只管看着那些人们,听着他们的笑声,自己的心事顿时黯然了,随着夕阳一起隐去。所谓安静,只是和心态有关,带着墨镜看见的东西总是有颜色的,生活,总是在得与失之间徘徊的,卸掉那些自认为很沉重的包袱,给自己一点空间,一点释放自己理由,这样的生活才不至于太疲惫。
其实,一个人喜欢热闹和安静并不矛盾,热闹是丰富生活的,安静是丰富灵魂的,当然,你更可以在热闹中获得某种宁静。这样得来的安静,周围的喧闹都将会隐去,只是作为一个淡淡的背景,构不成影响主题的因素。我疲惫的望着远处,目光聚焦在一个坐轮椅的老爷爷身上,他神情萎靡,斜躺在轮椅的侧背上,眼睛微微的闭着,嘴里喃喃的念叨着什么,旁边的叔叔凑近他,问:“咱们回去吧?”老爷爷依旧是嘴里含糊的念叨着什么,摇摇头,好像是不愿回去。旁边的叔叔面对着我,微笑着,做了一个很无奈的手势,又凑近老爷爷,“那好吧,不愿回去,咱们就坐着,反正没什么事!”老爷爷应该是这位叔叔的父亲,如果他是清醒的,应该庆幸自己有这样一个好儿子,在傍晚时分,能一起来到这热闹的广场散步。人老了,最怕的就是寂寞,而对于一个行动不便的老人来说,最要命的可能也就是寂寞。人到一定的年龄程度,死亡对他们来说,已经不再恐怖,而只是一个概念,除过寂寞,寂寞是大于死亡本身的。
我喜欢看玩耍的孩子们脸上稚嫩无邪的微笑,笑声像银铃般的响彻在我的心中,勾起我童年的回忆,不过我对于童年的回忆与滑板车无关,仅仅是想起了我的童年。虽然我的忘性很好,但这并不影响我很早就开始记事,我甚至能想起我三岁多的事情。我总是在心情不好的时候忆起我的童年的,并不是向往,想回到那个年代,只是一种童心的追溯,也曾经历过那个年代,也有过天真无邪的梦和记忆。今天的我,好像特别的疲倦,躺在长木椅上,不想动弹,似乎一年逾古稀的老者,平静的回忆着自己流水般的青春,历历在目。我想,今天我是真的累了,平日里一般是从来不来这样的地方的,一个人更喜欢独处,想些不着边际的话题。人在累的时候,想法总是特别的随意和无目的,可以很杂乱,也可以又很具体,有时还会伴随着一些不切实际的想象。
如果沉默是最好的语言,我选择了沉默。
如果争辩没有了意义,沉默便显得冷静和优雅。
如果沉默是最好的结局,我选择什么都不说,坐在广场的一隅,凝望着涌动的人群,静听着周围的喧声。
作文六:《[优秀作文]这次,我选择了沉默》800字
一生中,选择,是命运的齿轮。一个人的命运,很可能就被那些微不足道的东西而改变。
六年级下学期,是冲刺阶段。然而,人人都会有心散的时候,我们开始喜欢在课堂上开小差,偷偷地和同学们聊天。尽管老师已经批评了我们很多次,但我们还是死性不改。
那是一节数学课,老师让我们做练习,做完就拿给她改。每逢这种时候,我们班总会出现一个现象:刚开始很安静,大家都在奋笔疾书。但当大部分人都差不多做完时,班里面开始有点窃窃私语了。老师坐在上面并没怎么注意。很快,“话匣子”传遍全班,本来不是很安静的课室一下子变得熙熙攘攘,甚至有人离开了位置。老师最多就叫一两声“安静”,见无济于事也就放弃了,若不是很过分的声音,老师很少会阻止。
记得那天作业很多,但是大家还是禁不住诱惑,在那里聊天。而我坐在角落,奋笔疾书。其实说实话,我也很想聊天,但我知道,在这种时候,大家之间比的就是忍耐,谁能够忍到最后,把好状态保持到最后,谁就是胜利者。我不停地告诉自己忍着忍着,说话了就输了。就在这个这时候,同桌转过头来跟我说这个说那个,什么动漫小说的。她说的小说是我最喜欢看的长篇小说,那些故事情节也是最新更新的。我有些禁不住了。
“嘿!最新的情节呢!不想听吗?”这句话好比一只手,轻轻地抬起我的头。我看到了同桌那双闪闪发光的眼睛。我张开嘴,但又犹豫了。要知道,张开了嘴,就输了呀!
听?不听?听?不听?……我纠结着,却一直无法选择,但最后,我沉默了。
“不听吗?这次可精彩了!”同桌悦耳的声音再一次响起。
但这一次,我咬着嘴唇,低着头继续做练习。本来想说算了,不过上课,还是别说话了.
“不听?”我点了点头。“好吧……”
我终于松了一口气,总算熬过去了,差点就掉坑里去了。我知道,不要看只是一个小小的抗争,小小的选择,也足以改变我的将来。
作文七:《那时候,我选择了沉默》2000字
那时候,我选择了沉默
王佐学校 陈雪清
都说“身教重于言教”,让受教育者做到的事情,教育者应该首先能够做到。在学校这方天地里,班主任不仅承受着日常教学之责,还需承受来自所带班级之压。而当你是位中途接班的班主任时,更期望能渡过一个个平安的学期,少出事。在班中,总会有那么些学生,他们个性倔强,不易倾听别人的意见,在面对老师的管理时,一听到批评很易冲动,甚至老师发生正面的冲突。在这些同学身上,即使教育起了作用也会发生反复。这样的学生会使班主任感到非常头痛,处理不好也会在班级管理中产生很大的负面作用。
那是一个初秋的早晨,也是我接手初二(2)班约二个月的光景。刚一上班,就听到了同学的“告状”:“班里张某太不象话了,昨天的自习课很吵,江老师去管,他竟然和江老师吵起来,江老师的手也伤了~”我心中一惊,张某是班上有名的不守纪律的学生,成绩在班中处于末几位,在班中爱与班干部唱反调,上学期曾因违纪被处分,天性爱闹,特爱哔众取宠,个性冲动而不计后果。虽已是十四岁了,仍会与女生发生这样那样的矛盾,不肯稍作退让。本学期有个周五,他帮别班同学带书包,竟在坐满同学的教室里将一个重达几十斤的书包直接经同学头顶向门口扔,结果中途砸在一位女生身上,害得女生当众痛哭流涕。所以,平时他就是我关注的重点对象,不管多忙也要找机会与他谈心,了解情况。现在不知又做了什么“惊天动地”的事,居然会把老师给伤了。我连忙问:“出了什么事,”班里同学向我讲述了昨天发生的事。
原来,昨天自习课时,我班那几个平时上课像瞌睡虫,下课像条龙,这阵子极热衷于足球的同学,几人踢完足球后倒水房洗脸、喝水,
因楼上断水而延误了时间,到教室时已经迟到了。但他们还在楼道内说说笑笑,影响整层楼的正常秩序,进教室后也没安静下来。江老师进教室劝阻时点了张某的名字,引起他的不满,在老师离开教室时,他竟然口出不逊。江老师叫他到办公室去,他坐在座位上不动,两个血气方刚的小伙子互不相让,在拉扯中碰坏了窗玻璃,江老师的手都被划伤了。
我听了这事后很生气,在向江老师表示歉意的同时,真想立即到教室把这惹事生非的不尊重老师的小子给揪出来。心想,都是足球惹的祸。本学期刚开学,我班的男生在张某的带动下自发组成了一支足球队,他们自费购置了球衣、球鞋,共同出资购买了足球,张某任队长。中午或傍晚,常见他们在操场上奔跑着,踢得欢。刚开始,我见他们玩得积极,对身体有好处,我也就听之任之。但上星期因有老师反映——几位的学生踢球太累,上课在睡觉,对此我专门找同学谈心,并刚于星期一的班会上强调“要掌握好玩的尺度,别影响学习。”张某代表球队也作出了承诺,几位同学当时态度也表现得挺诚恳的。可才几天,却因迷恋于足球,违反校纪,甚至明着与老师顶撞起来。我班居然有这样的学生,真使我大大的失望。难道我要求学生 “学习首先需学会做人”,乃是雁过无痕,我平时的说教果真如此失败,难道以前的教育心血全都付之流水,我气恼得真想立刻到班中将张某骂一顿,并宣布不准再踢足球。但转念一想,冰冷的物体尚有惯性,何况活生生的人呢,学生犯错误,作老师的,应该有发生反复的思想准备,绝不能够急于求成或丧失信心。不管别人怎么看,我都应该坚信,他会是一个明道理、知错能改的同学,我相信他在事后应该有所醒悟。还是等一等,再了解了解情况吧。
午饭后,按惯例我进班转转,张某正坐在缺了块玻璃的窗户边,
他的桌上已搁着一块划好的玻璃,班内团支书李某拿着工具正准备安装。询问之下才知玻璃是张某主动到商店去买回的。我感到一阵安慰,这样的学生在他冷静下来后,正以他的方式承担起责任。而在此之前,我未找过班中的任何一位同学,也未作出对学生张某言语上的批评。看到张某的手涂着红药水,我问了下他的伤势,谈话中可听出后悔之意。于是我借他的伤口发挥,申明我的观点:此次不管对与错,作为一个人,任何情况下都要想到后果,后果看得越远的人,越是一个成功的人,才越不易得“血的教训”。
有教育者提出了“没有教育不好的学生”的观点,而我则更认同“没有不能教育的学生”。接受现实,尊重学生个体,他们毕竟还是孩子,孩子的天性就是爱表现、易犯错误。班级不可能不出问题,学生也不可能不犯错误,如果问题出在班风或学风方面,就必须特别重视,但也要适当“容错”,要让学生意识到并努力改正。
对学生严格要求,不放松常规管理,但绝不是管得越严越好,跟得越紧越好。对于初中学生更是这样,否则可能引起学生的逆反。教育首先是服务,管理首先是尊重,相处贵在信任。要充分相信学生的能力,给予时间,相信他们的转变。要把握教育时机,德育不仅在课堂上,更在日常生活中。
果然,第三天,江老师告诉我,张某已经真诚地向他道歉;我班的足球队仍在场上奔跑着,成为校园里一道亮丽的风景;我班的自习课仍会时不时的有不和谐的声响传出;我说,我会等待,等待他们一个个改变,变成我所期望中的学子。
作文八:《这次,我选择了沉默_六年级_叙事作文》700字
这次,我选择了沉默_六年级_叙事作文
一生中,选择,是命运的齿轮。一个人的命运,很可能就被那些微不足道的东西而改变。
六年级下学期,是冲刺阶段。然而,人人都会有心散的时候,我们开始喜欢在课堂上开小差,偷偷地和同学们聊天。尽管老师已经批评了我们很多次,但我们还是死性不改。
那是一节数学课,老师让我们做练习,做完就拿给她改。每逢这种时候,我们班总会出现一个现象:刚开始很安静,大家都在奋笔疾书。但当大部分人都差不多做完时,班里面开始有点窃窃私语了。老师坐在上面并没怎么注意。很快,”话匣子”传遍全班,本来不是很安静的课室一下子变得熙熙攘攘,甚至有人离开了位置。老师最多就叫一两声“安静”,见无济于事也就放弃了,若不是很过分的声音,老师很少会阻止。
记得那天作业很多,但是大家还是禁不住诱惑,在那里聊天。而我坐在角落,奋笔疾书。其实说实话,我也很想聊天,但我知道,在这种时候,大家之间比的就是忍耐,谁能够忍到最后,把好状态保持到最后,谁就是胜利者。我不停地告诉自己忍着忍着,说话了就输了。就在这个这时候,同桌转过头来跟我说这个说那个,什么动漫小说的。她说的小说是我最喜欢看的长篇小说,那些故事情节也是最新更新
的。我有些禁不住了。
“嘿~最新的情节呢~不想听吗,”这句话好比一只手,轻轻地抬起我的头。我看到了同桌那双闪闪发光的眼睛。我张开嘴,但又犹豫了。要知道,张开了嘴,就输了呀~
听,不听,听,不听,??我纠结着,却一直无法选择,但最后,我沉默了。
“不听吗,这次可精彩了~”同桌悦耳的声音再一次响起。
但这一次,我咬着嘴唇,低着头继续做练习。本来想说算了,不过上课,还是别说话了。
“不听,”我点了点头。“好吧??”
我终于松了一口气,总算熬过去了,差点就掉坑里去了。我知道,不要看只是一个小小的抗争,小小的选择,也足以改变我的将来。
作文九:《在“三薪”和“饭碗”之间我选择了沉默》1600字
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在“三薪”和“饭碗”之间我选择了沉默 笔者一位食品企业的朋友春节期间连续加班却未能获得《劳动法》规定的“三薪”报酬。前几日,在与朋友交流时,问其为什么不向老板争取应得的权利或者向劳动监察部门举报。朋友的回答十分无奈:“老板早就告诉过我们,想干就干,不想干就走。谁会为了一两天的加班费把饭碗扔掉呢,
在饭碗与“三薪”之间,我的朋友退却了,他还告诉我,去年有工友为了要加班费,最后被老板炒掉。有了前车之鉴,今年春节和他一起加班的工友们都放弃了和老板要加班费的想法。
《劳动法》第44条明确规定:“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”。法律的规定白纸黑字,但总有许多用人单位对《劳动法》的规定置若罔闻,春节加班少付加班费甚至不付加班费或者只安排轮休的大有人在,绝大多数劳动者也习以为常。对于劳动者来说,有的是不知道法律规定,但更多的是虽然知道法律规定却不敢站出来维护自己应有的权利。在这种双重冷漠面前,法律遭遇了冰冷的尴尬~
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在就业市场明显供大于求的情况下,用人单位占据着绝对的优势地位,对于劳动者来说,能找个饭碗就不错了,很少有人敢去和老板较劲,再者说,权利被侵犯的事多了,去和老板较劲,就算能有个公道,但是丢了饭碗岂不得不偿失,更何况未必就真能讨个公道~朋友说,只有在离开现在的单位后,他才敢举起法律的武器去和单位讨个说法。如果说,用人单位的冷漠源自于劳务市场上的优势地位和利益驱动的话,劳动者的冷漠则是因为就业压力面前的无奈和对生活的得过且过~
春节期间各大媒体都曾报道过节日加班应付“三薪”的问题,有关执法部门也向社会公布了举报电话,但仅仅这些还远远不够,如何解决这种双重冷漠面前的尴尬,笔者以为思路有四:一是执法部门在根据举报线索查处违法用工单位时,一定要保护举报者的身份,让其没有被打击报复的后顾之忧;二是加大主动执法力度,扩大执法覆盖面,尤其是食品、纺织这类节日期间坚持生产的企业;三是加大对违法用人单位的处罚力度,让违法用工单位对处罚的恐惧高于利益诱惑;四是加强宣传,提高劳动者的维权意识。--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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只有在劳动者没有后顾之忧、用人单位又忌惮违法用
工惩罚后果的基础上,用人单位随意克扣劳动者加班
应得薪酬的问题才可能有根本的改观,《劳动法》也才
会尽可能的少遭遇双重冷漠。
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作文十:《工会干部:我选择了不沉默》9500字
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工会干部:我选择了不沉默 修改后的《工会法》虽然增设了法律责任一章,但仍有一些执法人员和企业经营者把工会法视为“软法”,侵犯职工和工会合法权益、打击报复工会干部的现象时有发生。一些地方政府及有关部门片面强调经济增长,重资本,轻劳动,对违反工会法的侵权行为查处不力。
———摘自全国人大常委会执法检查组关于检查《工会法》实施情况的报告
秋末冬初,正是苏北地区的好时光。没有雨季的潮湿,没有逼人的寒气,阳光暖暖地晒着,空气中漂浮着橘红蟹黄的气息。
月日中午,周亚峰匆匆地走在大丰市健康路上,却无意打量眼前这个小城里最繁华的街景。他刚刚接到市人民法院的电话,通知让去取判决书。
在此之前,信息灵通的朋友已向周亚峰透露,法院判他败诉。虽然有了心理准备,可当亲眼看到判决书上“驳回原告周亚峰要求被告江苏银都集团银鹰轧花油脂有限公司给予其00年度收入二倍赔偿的诉讼请求”的字眼时,周亚峰
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说自己依然感到钻心的“失望,无奈,愤怒”。
周亚峰,是又一个因维护职工权益而现在不得不为自身权益四处奔波的工会主席。
“多事之秋”当上了工会主席
00年8月,是周亚峰人生的转折点———他被江苏银都集团党委提名担任银鹰轧花油脂有限公司的工会主席;00年月,大丰市总工会正式批复同意银鹰公司工会四届十五次全体委员会议补选周亚峰为专职工会主席。
江苏银都集团前身是江苏省大丰市供销社,00年7月,银都集团将包括银鹰轧花油脂有限公司在内的6家社有企业以万元整体出售,由原企业68名自然人受让,其中保留了00万元社有股(于00年6月全部退出)。值得注意的是,这6家社有企业于00年6月又通过市产权交易所以550万元公开拍卖。企业受让人在不到一年的时间里,财富就翻了两番,引起了广大职工的强烈不满,对于银都集团改制资产评估是否准确、改制程序是否合法、操作方法是否规范等的质疑一直不断。
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周亚峰正是在这样的“多事之秋”,走马上任工会主席岗位的。
在此之前,周亚峰是市供销社机关的一名中层干部,并在这个岗位上从事宣传工作达8年之久,与上下左右关系都处得很融洽。
刚到银鹰轧花油脂有限公司就职时,周亚峰的工作开展还是蛮顺利的。银鹰轧花油脂有限公司是一家从事棉花加工的中型企业,有职工54名,说不上有多红火,但生产经营正常。从企业提供的有关资料可以看到,00年公司在岗在册职工人均月收入800元,这在地处苏北的大丰市,比上不足,比下有余。
“周主席这个人挺不错的,很关心职工。改制前,他是我们公司的领导人之一。除了负责工会工作,他还协助老总抓后勤、安保、基建。”
从公司职工周涛的描述中,可以想见周亚峰当时的工作状态:领导信任、职工认可。而且,周亚峰的表现很快就得到了上级工会的认可。00年8月,大丰市总工会授予他“优秀工会积极分子”称号,企业工会也被市总工会命名为“模
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范职工之家”。同年0月日,盐城市总工会颁发了“苏盐工法证字第00号”证书,确
[] [] [4] [5] [6] [7] 认了周亚峰银鹰公司工会社团法人资格。
对改制有异议被责令下岗
正当周亚峰在工会主席岗位上干得有所起色时,公司的改制风波令他陷入了是非漩涡。
00年0月日,即周亚峰拿到工会社团法人资格证书的第二天,公司召开中层以上干部会议,银都集团董事赵培勤在集团董事长及市体改委、纪委、组织部官员的陪同下,在会上宣称“根据市领导的意见”由自己接管银鹰公司。
“当时公司在座的干部都惊呆了,”周亚峰说,如此荒唐的改制简直不可思议。
原来,就在个月前的7月日,银都集团已经通过股权公开竞标,以0万元将银鹰公司出售给了袁某,银鹰公司已成为个人独资的民营企业,其与银都集团只是经营业务往来关系,银都集团又何以有权力决定由赵某接管银鹰公司,袁某
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当即在会上作了抗辩,认为这样做购买程序不合法,而且仅仅00万元的出售价格(后经江苏省总调查,赵培勤实际上只出资40万元)也不公平。
“但市里一行官员根本不予理睬,说完就走”,周亚峰说:“我觉得企业要出麻烦了”。周亚峰的担心在数天之后即被证实。
月日,赵培勤到银鹰公司正式上任第一天。在全公司班组长以上干部和40多名职工代表参加的大会上,赵培勤宣布了“不收购不加工棉花,所有员工一律下岗,每月发64元生活费”的决定。尽管赵培勤同时承诺到明年还会恢复生产,但大家还是感到意外和震惊。周亚峰回忆道,许多职工代表们围着他说“你是工会主席,可要为我们说话做主”。
“我以工会主席的身份,对决定公开表示异议:企业作出停工停产、全员下岗的重大决策,事先不听取工会、职代会意见;职工工资调整既不出示政策依据,又未与工会进行平等协商,显然违法侵权。”
说这番话,周亚峰付出的代价是第二天即被赵培勤责令下岗回家,理由是“没有岗位可以安排了”,并吩咐留守人
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员切断工会办公室电话。
坚持履职却被解除劳动关系
“全(公)司职工代表:根据目前企业实际,为发扬民主、维护稳定,定于明天上午9:00召开职工代表会议。会议内容:一、提合理化建议,探讨企业生存与发展的思路。二、反映职工群众的意见和要求,研究处理问题的办法??”
这是00年月日抄写在银鹰公司黑板报上的工会会议通知。
“当时我的想法很明确,就是想通过职代会阻止事态进一步恶化”,但周亚峰的愿望严重受阻,“赵培勤十分恼火,连夜打电话对我进行威胁、辱骂、阻挠,这次会议终未开成。”
无奈之下,周亚峰于日向市总工会、市政府维持社会稳定办公室作了汇报。“我感到,在维权的路上我已经无法回头了”。
从周亚峰提交大丰市人民法院的民事诉状中可以看到,在这以后的日子里,维权占据了他的主要生活:
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() [] [4] [5] [6] [7]
———004年月8日,周亚峰和公司8名职工到市信访局、银都集团上访,提出“改制是为了促进生产提高职工收入,还是为了停工停产全员下岗”等4点质疑,并要求市改制办及银都集团对赵培勤任银鹰公司负责人的合法性、职工下岗生活费标准的政策依据作出解释。
———004年月日,针对上访时有关人士“职工下岗生活费标准,是按劳动部门规定执行的”解答,周亚峰自费去盐城市劳动局咨询核实,得知:依照江苏省劳动厅[997]55号文件规定,下岗人员的生活费最低不应低于当地最低工资标准的70,,也就是说职工月下岗生活费至少不应低于7元(当地最低工资标准为每月90元)。
———004年月0日,周亚峰出具书面报告“请求上级工会干预银鹰公司克扣职工生活费”。大丰市总工会出面交涉未果。
———004年月8日,周亚峰针对银鹰公司“省劳动厅[997]55号文件已经过时”的解释,自费去南京,向省劳动
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厅、省总工会咨询。
———004年4月日,周亚峰收到省总工会保障工作部的回函,确认省劳动厅[997]55号文件仍然有效。
就在周亚峰持函据理力争时,他收到了公司4月0日作出的“关于与周亚峰同志解除劳动合同的决定”通知书,称“随着企业改制的不断深入,在企业改制中由于无法安排该同志工作岗位,经研究决定与该同志解除劳动合同”。4月日,银鹰公司派人向周亚峰面交了解除劳动合同决定,双方一起到劳动局办理了相关手续。
上诉法院欲讨公道
“上个星期,银鹰公司与我解除了劳动合同,并支付了经济补偿金。我之所以同意解除合同领取补偿,主要是因为工会财务没有经费,而工会又急需资金运作,处于‘等米下锅’状态??漫漫维权路,处处需川资。不过,我有个人经济补偿金在手,具备了与违法、侵权行径继续较量一番的经济实力。我愿为捍卫职工、工会的合法权益再作奉献。交出这份报告,我将踏上新的维权之路。”这是周亚峰4月6日向大丰市总工会递交的报告中说的。
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随后,周亚峰的上访、维权行为上升到法律层面。
5月4日,周亚峰向市劳动争议仲裁委员会递交《仲裁申请书》,提出根据《工会法》第五十二条、《江苏省实施〈工会法〉办法》第三十七条的规定,银鹰公司因其在工会主席任期内履行维权职责非法解除劳动合同,应给予其00年度收入二倍的赔偿5000元。
5月日,市劳动争议仲裁委员会下达“不予受理通知书”,理由是:“申诉人的诉讼请求由于是企业改制过程中引发的纠纷,5月4日用人单位已经撤销对申诉人解除劳动关系的决定,相关事宜已经有关部门协调处理。”
这里说的“5月4日用人单位已经撤销对申诉人解除劳动关系的决定”,后经记者
[] [] [4] [5] [6] [7] 了解,指的是银鹰公司党总支5月5日作出的决定,上面这样写着:“周亚峰同志:经向中国共产党江苏银都集团有限公司委员会和大丰市总工会请示,公司党总支认为,同意你与公司解除劳动关系的做法欠妥,现已撤销与你解除劳动关系的决定,接此函告后,请及时来公司商榷恢复劳动关系及
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工会工作的有关事宜。”
周亚峰并没有及时得知企业与他恢复劳动关系的消息,因为5月5日,他去省总工会上访了,待回来拿到书面决定已是5月8日。但周亚峰没有接受,6月5日,他以同样的诉讼理由和请求正式向大丰市人民法院提起上诉。
之所以这样做,周亚峰说主要基于几方面原因,其一,自己是与企业行政发生的劳动争议,决定却是以银鹰公司党总支的名义作出的,在法理上党总支没有资格,决定的合法性值得怀疑;其二,企业单方面非法作出解除劳动关系的决定,对自己已经构成了事实上伤害,现在又单方面以党总支名义作出撤销的决定,对当事人缺乏应有的尊重;其三,已经发生的一切,让自己有足够的理由担心回去后可能遭打击报复。
是否因履行维护职责被解除劳动关系成焦点
7月日上午,大丰市人民法院正式开庭审理此案。庭审的焦点集中在周亚峰是否因履行维护职责被解除劳动关系上。
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银鹰公司认为,周亚峰根本不是因为参加工会活动或者履行工会职责而被解除劳动合同的,其理由有二:一、解除与周亚峰的劳动关系是经双方协商一致的,“从原告提前签字拿钱,主动提交身份证和照片要求被告帮助其到劳动局办理劳动手续等一系列事实环节来看,双方是依法自愿解除劳动关系的”;二、这是企业改革中的普遍现象。“仅近几年,被告单位类似原告被解除劳动关系的职工就有8名。”
周亚峰则认定,解除劳动关系是银鹰公司单方决定的,理由一是被告始终拿不出有效的证据来证明解除劳动关系是双方共同意思的表示,而被告4月0日作出的决定则清楚地表明,解除劳动关系是被告行政决定的结果,原告领取经济补偿金的行为,并不改变被告单方决定解除劳动合同的事实。二是银鹰公司所说的近几年被解除劳动关系的8名职工,无一例是由行政单方面决定解除的,也无一人是00年以后解除的。尤其需要指出的是,00年月至004年4月0日在职工全体下岗期间,银鹰公司惟一与作为企业工会主席并不断反映公司改制问题的周亚峰解除了劳动关系,这难道是企业改制中的正常现象吗,
同时,周亚峰还指出企业解除与自己的劳动关系在程序上违法,违反了《劳动法》第三十一条,《工会法》第十八
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条和第五十二条。
8月日,大丰市人民法院就此案第二次开庭审理。周亚峰是否因履行维护职责被解除劳动关系依然是焦点所在。
此次,银鹰公司出示了两份证据,一是作者署名为“江苏省总、盐城市总联合调查组”的《关于大丰市银鹰轧花油脂有限公司工会主席周亚峰上访一案的调查报告》(以下简称《调查报告》),报告认为“从调查情况看,在银鹰公司与周亚峰解除劳动关系过程中,是周本人与银都集团王总协商后同意的,也是本人亲自到市劳动局签字办理的,程序合法,且给予的经济补偿金较高”;二是银都集团董事长王希明和集团纪委书记孟桂生分别出具的书面《证明材料》和《情况说明》,称解除劳动关系是周亚峰向银都集团提出的,也是经过
[] [] [] [5] [6] [7] 银都集团与周协商一致的。
对此,周亚峰当庭提出质询:其一,《调查报告》形成于6月日,王、孟两份证言是7月9日写的,法院早在6月0日就发出举证通知,可直到7月日开庭审理,未见被告出具材料,说明这些材料和证言不仅过了举证期限,而且也不
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属举证期限后“新发现的证据”;其二,本案劳动关系的主体是银鹰公司与周亚峰,银都集团与银鹰公司没有行政隶属关系(《调查报告》也认定“银鹰公司与银都集团只是经营业务往来关系,而非所属关系”),银都集团与周亚峰之间没有劳动关系,因此不存在银都集团与周亚峰协商解除劳动关系的理由和事实;其三,根据《劳动法》规定,企业单方解除劳动者合同,必须是劳动者具有符合法律规定的情形(如违反劳动纪律);双方协商解除劳动合同,也应当签订书面协议(《调查报告》也指出“银鹰公司在办理手续时,不见周本人同意解除劳动合同的申请报告,而企业却下达了‘企业经营困难,无法安排其工作’而解除劳动合同的决定”),这些条件都不具备;同时根据《江苏省实施〈工会法〉办法》第二十五条规定,“基层工会主席被所在单位认定需要解除劳动(聘用)合同的,应当事先征得本级工会和上一级工会同意”,何谈程序合法,专家法理分析法院判决
那么,周亚峰是否因履行维护职责被解除劳动关系的呢,
从大丰市人民法院作出的民事判决书中可以看到,一方面承认了周亚峰的维权行为事实:“经审理查明,00年月7日,原告周亚峰任被告银鹰公司工会主席。00年月,被告银
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鹰公司现任董事赵培勤接任公司总经理。因公司经营困难,棉花收购旺期已过,且价格偏高,遂做出停工停产,职工全部放假、每月发生活费64元的决定,原告周亚峰也被放假回家。对此,原告周亚峰认为被告银鹰公司侵害了职工的合法权益,欲召开职工代表大会未果。后原告周亚峰在004年月至4月,先后多次去江苏省劳动厅、江苏省总工会、盐城市劳动局及大丰市政府、大丰市总工会等部门反映、咨询职工下岗生活费标准等问题。”另一方面,又提出“原告提供的证据不能证明其因履行工会主席职责而被解除劳动合同,从而不能证明自己的主张。”
对此,有关法律界人士在接受记者采访时认为,本案的焦点集中在周亚峰是否因履行职责而被解除劳动合同,这就需要探讨以下几个问题:
其一,周亚峰是不是工会主席,其行为是否应当认定为履行工会职责,对于这些问题,法院《民事判决书》已作出认定,没有异议。
其二,周亚峰履行工会职责与单位解除其劳动合同是否存在关联性,在认定这个问题上,应注意和把握两点:一是要正确理解《工会法》第5条、《高法适用〈工会法〉若干
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问题的解释》第6条、《江苏省实施〈工会法〉办法》第7条中“履行工会职责而被解除劳动合同”的含义。由于单位解除其劳动合同的理由不可能用明示“因其履行工会职责”的方式表达出来,因此,在一方当事人不可能提供明示报复的证据情况下,不能轻易否定履行工会职责与解除劳动合同存在关联性,应当对双方当事人提供的相关证据及其证明力进行综合分析和认定。二是在本案中,单位对周亚锋解除劳动合同是在其履行工会职责,维护职工权益,并与单位发生分歧,出现矛盾之后单个进行
[] [] [] [4] [6] [7] 的,并非针对不特定对象(包括工会主席在内)整批解除职工劳动合同的,且单位于004年4月0日单方面对其作出解除劳动合同书面决定的理由又不能成立,又不能提供相反证据否定其履行工会职责,这就可以认定周亚峰履行工会职责与单位解除其劳动合同存在关联性。
其三,本案劳动合同的解除属于双方协商解除还是单位单方解除,在本案中,证明协商解除劳动合同的证据是证人证言,即银都集团纪委书记孟桂生数十次协调后,双方协商一致,同意解除劳动合同,并一次性补偿70000元。证明单方解除劳动合同的证据是原始书证,即004年4月0日公司以无法安排周亚峰工作岗位为由,单方面对其作出解除劳动
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合同的书面决定。在上述两个相互排斥的证据中,从证据种类及其证明力角度分析,原始书证显然比证人证言的证明力要大得多;从证据之间的关联性角度分析,上述证人证言所证明的双方协商解除劳动合同与004年5月4日单位单方面作出撤销解除劳动合同的书面决定相互排斥,没有关联性,而原始书证与撤销解除劳动合同的书面决定相互一致,存在关联性。
其四,单位作出撤销解除劳动合同决定之后,是否恢复劳动关系的选择权归谁及如何适用法律,显然,是否恢复劳动关系的选择权属于工会主席周亚峰。如果周亚峰选择恢复劳动关系,则根据《江苏省实施〈工会法〉办法》第7条第款规定,补发解除劳动合同期间应得的报酬和福利待遇,并根据《江苏省劳动合同条例》等有关规定支付赔偿金;如果周亚峰选择解除劳动关系,则根据《江苏省实施〈工会法〉办法》第7条第款规定,由单位给其本人上一年度收入二倍的赔偿,并按规定支付其经济补偿金。
“我不能让我的同行失去信心”
对于周亚峰的败诉,银鹰公司的职工反映强烈。职工王俊始终认为,公司之所以解除与周亚峰的劳动关系,“就是
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因为他帮工人讲话,维护工人合法权益,特别是职工待岗生活费究竟应该是64元一个月,还是应该发7元这个焦点问题上”。他激动地表示,如果法院要就此进行调查取证,自己将毫不犹豫地出来。
职工周涛认为,即便在维权这件事上有周亚峰个人利益在内,但谁都无法否认替全体职工讨公道是主要原因,“现在连周主席都输了,我们职工要讨个说法更没有指望了。”
据了解,周亚峰败诉的消息传出后,当地工会界人士议论纷纷。大家认为,在企业改制过程中,需要工会进一步突出和强化维护职能,但同时也需要切实贯彻工会法律法规,维护工会干部的合法权益。更有一些工会干部指出,能否依法合理地处理此案,对今后基层工会干部合法权益受到侵害时如何处理起着导向作用,也关乎基层工会干部能否大胆工作积极维权。
“我之所以做被家人认为‘愚蠢’的事,是因为跻身工会干部行列后,我日益觉得‘转制’过程中,劳资双方矛盾十分突出,职工的合法权益急需工会干部挺身而出去维护,否则他们将受到莫大的伤害,所以我选择了不当‘太平官’,而要做一个称职的工会主席。当个人权益受到侵害时,我想
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到的是,如果工会干部自身权益都得不到保护,谁还敢为职工讲话,所以我选择了不沉默、要抗争。”
上述这段话摘自周亚峰写给记者的信。
就在记者即将发稿之际,周亚峰给记者来电表示,自己将继续上诉。“我不能让我的同行(基层工会干部)
[] [] [] [4] [5] [7] 失去信心,更不能让职工群众看不到工会的维权作用~”周亚峰这样说。
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