作文一:《表扬的话语_》1200字
表扬的话语_ 表扬的话语
表扬的话语努力一定有结果,但不一定有好结果 ---选择大于努力
放弃你不想要的 寻找你想要的 只为成功找方法,不为失败找理由 只要自己愉快便是最好的
人相信成功就是找对方向和持之以恒 岂能尽如人意,但求无愧我心! 迷时师度,悟时自度
心有多宽,世界就有多大
百折不铙
我努力我成功
不负我心 不负我生
业精于勤 荒言: 态度决定一切 做就做最好
这是一个美丽的世界
付出总有回报
直销最重要的是心态
让健康和成功永远伴随你我!
天道酬勤,凡事感恩.
人失败并不是成功之母;只有检讨才是成功之母 苦想没盼头,苦干有奔头,表扬的话语。 蚁穴虽小,溃之千里
没有随随便便能成功
上帝助自助者
再冷的石头,坐上三年也会暖
两粒种子,一片森林
不怕输在起点,就怕输在转折点 人生方向最重要
我思...故我在
坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤
醒的
以诚感人者,人亦诚而应
人格的完善是本,财富的确立是末 含泪播种的人一定能含笑收获
一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必
为自己的前途担心
别想一下造出大海,必须先由小河川开始 人生是单程的,在驶向终点的路上一定要找到成功的感觉!玩出品味,
玩出精彩,玩出辉煌!
把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法
不要等待机会,而要创造机会
先知三日,富贵十年
; 如果要挖井,就要挖到水出为止 健康是人生的第一资本
不经历风雨怎么见彩虹!
穷不一定思变,应该是思富思变
由内而外的精采
成事在天,谋事在人,事在人为,有志竟成! 平凡的脚步也可以走完伟大的行程 只有不断找寻机会的人才会及时把握机会 虚心竹有低头叶 傲骨梅无仰面枝 造物之前,必先造人
“稳妥”之船从未能从岸边走远
知识改变命运,网络改变生活
抢先一步,领先一路
相信自己就会成功
生就要不断创新
我是最棒的!
让生命的每一天都成为收获的小时 未遭拒绝的成功决不会长久
智者一切求自己,愚者一切求他人
没有失败,只有放弃
只要精神不滑坡,办法总比困难多
人生的成败往往就在一念之间
人之所以能,是相信能
人无远虑,必有近忧
有志者自有千计万计,无志者只感千难万难 比别人更爱自己
我成功因为我志在成功!
只要你相信,奇迹一定会实现
不经历风雨,怎么见彩虹
说到不如做到 ,要做就做最好
世上无难事只要肯登攀
一切的成就,一切的财富,都始于一个意念 千金难买早知道,万金难买的是后悔药 拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力 一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望 销售是从被别人拒绝开始的
穿着睡衣挣大钱
学会选择,学会放弃
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金
历史上伟大的变革总是悄悄地发生,我们要跟上时代的步伐,说话的
艺术《表扬的话语》。 ?分享好文? 〔表扬的话语〕随文赠言:【不
积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。——荀况】
说话的艺术提供的表扬的话语
作文二:《表扬学生的话语》2400字
1、倾听是分享成功的好方法,看××同学正在分享着大家的快乐,我相信他已经有了很多收获!
2、他听得可认真了,会听的孩子是会学习的孩子!
3、××同学听得最认真,第一个举起了小手,请你回答!
4、你听得真认真,这可是尊重他人的表现呀!
5、你倾听得真仔细,耳朵真灵,这么细微的地方你都注意到了!
6、你讲得很有道理,如果你能把语速放慢一点,其它同学听得就更清楚了!
7、你的表达特别清楚,让大家一听就懂!
8、别急,再想想,你一定会说好!
9、老师发现你不仅听得仔细,说得也很好!
10、你很有创见,这非常可贵,请再响亮地说一遍!
11、你表达得这么清晰流畅,真棒!
12、我想××同学一定在思考,我们再给他一点时间,好吗?
13、开动你的小脑筋去想,一想说错了没关系,老师喜欢肯动脑筋的同学!
14、不仅自己认真学习,还能提醒同桌同学,真是了不起!
15、第×组的××同学可真棒!为自己这组争得一颗闪亮的星星呢!
16、你看,很多小朋友把心里那个胆小鬼打倒,举起手来了!
17、你们瞧,×××可是大家学习的好榜样呢!看看他是怎么做的!
18、第四组的同学个个眼睛睁得大大的、亮亮的,我感受到了你们特别认真,注意力特别集中!
19、你坐得真端正!注意力真集中!
20、看××同学认真的样子,老师就知道她是勤奋好学的孩子!
21、你很像一个小老师,不仅管好了自己,而且把自己的小组也管理得很好!
22、不知是什么力量使你改变这么大,从上课爱吵爱闹到学会静静思考,学会暗暗努力,真为你高兴!
23、尊重(欣赏)别人,你会得到更多人的尊重(欣赏)!
24、要学会欣赏别人,对于“×××”同学的回答,我们该怎么表示?
25、你的进步使老师感到特别高兴!
26、你真行!(真棒、真懂事、真勇敢、真细心、真有耐心、真有毅力、真是好样的)
27、啊!你的课外知识真丰富,都可以成我的老师了!
28、连这些都知道,真不愧是班级小博士!
29、你知道的真多!知识真丰富!我们大家要向你学习!
30、你的眼睛真亮,发现这么多问题!
31、能提出这么有价值的问题来,真了不起!
32、会提问的孩子,就是聪明的孩子!
33、这个问题很有价值,我们可以共同研究一下!
34、这种想法别具一格,令人耳目一新,请再说一遍好吗?
35、多么好的想法啊,你真是一个会想的孩子!
36、猜测是科学发现的前奏,你们已经迈出了精彩的一步!
37、没关系,大声地把自己的想法说出来,我知道你能行!
38、你真聪明!想出了这么妙的方法,真是个爱动脑筋的小朋友!
39、你又想出新方法了,真会动脑筋,能不能讲给大家听一听?
40、你的想法很独特,老师都佩服你!
41、你特别爱动脑筋,常常一鸣惊人,让大家禁不住要为你鼓掌喝彩!
42、你的发言给了我很大的启发,真谢谢你!
43、瞧瞧,谁是火眼金睛,发现得最多、最快?
44、你发现了这么重要的方法,老师为你感到骄傲!
45、你真爱动脑筋,老师就喜欢你思考的样子!
46、你的回答真是与众不同啊,很有创造性,老师特欣赏你这点!
47、××同学真聪明!想出了这么妙的方法,真是个爱动脑筋的同学!
48、你的思维很独特,你能具体说说自己的想法吗?
49、这么好的想法,为什么不大声地、自信地表达出来呢?
50、你有自己独特想法,真了不起!
51、你的办法真好!考虑的真全面!
52、你很会思考,真像一个小科学家!
53、老师很欣赏你实事求是的态度!
54、你的记录很有特色,可以获得“牛津奖”!
55、他的汇报完整、精彩,是我们学习的榜样!
56、谁愿意来为大家做个示范?展示一下自己的本领!
57、你真聪明,用以前学过的知识解决了今天的难题!
58、你真的很能理解人,而且能和同学合作得非常好!
59、科学家总不忘在研究后整理好材料,看,这一组就做到了,而且做得很好!
60、你是一个很负责的材料员,每一次实验后都能把材料整理得整整齐齐!
61、你的表现很出色,老师特别欣赏你!
62、你这节课的表现给大家留下了深刻的印象!
63、你今天进步真大!老师感到特别高兴!
64、真了不起,大家都为班级里有你这么棒的同学而感到骄傲!
65、我们今天的讨论很热烈,参与的人数也多,说得很有质量,我为你们感到骄傲!
66、你真像位小科学家,有这么多重大发现!
67、了不起的发现,再用精彩的方式介绍给大家,大家就更佩服你了!
68、你完成的好极了,如果能帮助你的同桌,那就更好啦!
69、你是一个很优秀的记录员,不仅把观察的内容都详细地记录下来,而且还写得非常端正、清晰!
70、真是好样的,你的作品真的是非常出色!
71、哇,你的作品太好了!
72、你太厉害了!
73、为我们的成功鼓掌!
74、你瞧,通过努力,你成功了,祝贺你!
75、参与是走向成功的开始,结果并不是最重要的!
76、你研究的课题很有价值,请继续研究!
77、这是你们合作成功的果实,老师为这份成果而欢喜!更为你们积极参与的精神而叫好!
78、心动不如行动,让我们研究吧!
79、你真有毅力,能坚持研究这么久!
80、研究碰到困难,别退缩,相信自己,一定能行!
81、大家齐心协力,再加把油,胜利一定会属于你们的!
82、坚持到底就是胜利!
83、男子汉,再大的困难也不怕!
84、别泄气!还有机会等着你!
85、你敢于向困难挑战,我要向你学习!
86、你已经很努力了,别急,自信点!
87、只要认真细心,什么也难不倒你!
88、你的问题难住了老师,希望大家帮助老师,去查资料,共同解决这个问题,好吗?
89、你很自信,自信是走向成功的开始!
90、相信自己,研究就是错了再试的过程!
91、小疑有小进,大疑有大进!
92、别放弃,再试几次!坚持下去准能行!
93、继续努力,相信自己,你会做得更好!
94、老师很佩服你的钻劲儿!
95、你很富有创造力,离科学的距离越来越近了。
96、努力争取,老师相信你们是最棒的!
97、试一试,相信自己,老师知道你能行!
98、今天你又有了新发现,真为你高兴!
99、你是敢于尝试的勇士,好极了!
100、阳光总在风雨后,没经历挫折的风雨,怎能看到成功的彩虹?
作文三:《表扬员工的话语》2500字
表扬员工的话语
“谁都有自尊心,心情好,做事也顺,尤其是,上司给点阳光员工就灿烂。”罗直建议领导最好还是多拍下属的“马屁”,不仅有益工作,也有益身心,和-谐工作环境亦会由此养成。万宝盛华的一份报告显示:在软性工作环境上,所有参加调查的人员都选择“领导关怀下属,给予必要的认可和鼓励”作为首要环境。
“谁都有自尊心,心情好,做事也顺,尤其是,上司给点阳光员工就灿烂。”在霍尼韦尔做行政工作的小何说。
在国际知名企业工作的小何当初也是千挑百选被公司选进来的,在小何看来,公司的制度很完善,努力做一定会有回报,但努力的同时,他也希望能够得到一些鼓励。“对于我来说上司的鼓励是一种催化剂,例如全公司的装修我一人负责,开始怕做不好,有些憷,上司说了一句:你是最合适的,别人也没干过,有事多商量。我忽然觉得很自豪。最后工作结果还不错,大家还比较满意。最高兴的是我发现了自己的潜能,我在家是连菜都不管买的。”
来自领导的鼓励,会产生意想不到的效果。这一点,有时比物质激励都重要。
鼓励有那么难吗?
在一家民企工作了4年的王敬对自己上司最不理解的一点就是:我的上司总是冷着一张脸,我做了什么事儿,他觉得行就“嗯”一声,再加个“可以”两个字,要是不行他的话可就多了,这也不好那也不行的。我现在干脆不在乎领导怎么想,他让干什么就干什么,没事儿就闲着,好不好就那样了。我不明白,要想得到上司的鼓励就那么难吗?
在职场中,类似王敬这样的处境并不少见。罗直说,很多时候领导往往“居高临下”,不轻易鼓励下属,他们比较容易发现下属的不足,总觉得优点讲不讲无所谓,缺点是不讲不行的,否则下属会上天。这对从事创造性工作的下属来说伤害更多。所以,若是领导与下属沟通出了问题,主要责任应在领导。从管理的角度来讲,任何一个领导的管理目标都要仰仗下属去达成,没有任何理由让下属心情沮丧地进行工作。若是从功利角度来说,学会鼓励下属也应是一个领导应该必须学会的基本技能。
对下属适当的鼓励是一种很好很廉价的管理技巧,没有一个领导敢保证自己一定比下属聪明。如果一个领导不能对下属有某种程度的认可,要么是用错了人,要么是缺乏领袖风范。无论哪一种情况都会影响工作的氛围和效果。
郭宽的总结是,鼓励起作用的原因来自人的感性,情绪就像一只无形的手,时时操控着人们的行为。鼓励就是让情绪发挥正面作用。
鼓励不是说几句漂亮话
没有人会喜欢被指责和批评,即便是他认识到自己有哪些不足,但一定是所有人都喜欢被鼓励和肯定。
但鼓励一定要真诚客观,并非说几句漂亮话。
“鼓励肯定对管理有用,要不上一家公司那么低的薪水我都去做。我去年夏天毕业的,老板跟我谈了一下午的未来,让我一激动就入职了,根本没想薪水的事。”广告公司业务员晓艳曾经因为老板的鼓励而选择了一份职业,但是,“干了半年,老板给我的总是重复那个下午的话,听多了,就充耳不闻了,我努力坚持到元旦,没有得到新的希望。现在这家公司挺好,老板没什么废话,就告诉我,‘你们跑不来业务咱就一块饿着’,我觉得心里挺踏实。”
黄立津认为不能为了鼓励而鼓励,这是一个误区,“我们说感觉比语言快100倍。人是有感觉的,鼓励的目的是最终发挥他的能力和动力达成好的工作绩效,而不真诚的鼓励则会给人一种没有认真对待和评估其绩效,产生不尊重的不良感觉。不能得到期待的结果。”
“也有的管理者总是在批评员工之前先虚情假意地表扬鼓励一番。滥用鼓励,此后形成条件反射,这种鼓励的价值就大打折扣了。经常管理者鼓励某个人的同时是在鼓励所有的人,被鼓励的人就是榜样。所以,鼓励也是树立风气、文化的一种手段,但一不留意,做不好就败坏了风气和文化。”郭宽说。
天津杜那司公司总裁刘正喜欢对下属说:嗨,你的EQ很高啊!她觉得这种鼓励一定是发自内心的认可,鼓励可以使白痴变天才,可以使人保持最佳工作状态,但碰到相应的问题该批评也一定要批评,只是要注意批评的方式。
一个转变的过程
黄立津坦言,作为一家公司或部门的领导,“学会鼓励下属”需要一个转变的过程。他说,人的成长受到环境、教育的影响,很多人从小都是在批评管理氛围中成长起来的,所以自然而然就形成了喜爱挑剔别人的思维方式和行为方式,开始的认知就认为批评是对下属最好的负责、爱护和帮助,但发现带来的就是下属的不自信、不理解、工作热情的降低。尝试着鼓励,却能让下属工作更自信、更主动、更能发挥他们的主观能动性、形成自驱动力。鼓励应该是必不可少的企业文化内容。
郭宽认为自己也有一个过程:“最开始是有些以己度人,自己自律较严,一旦做错就很自责,所以更多情况下容易去关注问题,对下属也是一样,只看缺点,认为做好是应该的。严厉开始还是很有效的,但时间一长,过于严厉而吝啬鼓励,使他们激-情熄灭、惶恐不堪,反而影响了效率。经过思考,为了解决自己忽视鼓励的习惯,我专门在会议流程中增加鼓励表扬的部分,效果很好,渐渐地我自己已经习惯随时鼓励下属了。”
罗直建议领导最好还是多拍下属的“马屁”,不仅有益工作,也有益身心,和-谐工作环境亦会由此养成。
能有效激发员工创意的话:
* 嗯!不错!我们一起来研究吧!
* 可否再从另外的角度探讨?
* 删除“不可能的”这一句话吧!
* 创造力与年龄或学历无关。
* 你已经想到这一点了,不妨再深入探讨吧!
* 在那种情况下都能做,这个就更没有问题!
* 责任我来担,你尽力去做做看吧!
* 设定的目标愈高,愈能激发才能。
* 距离成功不远了,再加把劲!
* 你这个做法效果真不赖!
* 都寄希望在你身上了,一定要全力以赴!
做好一件事,是职场人的本分,做不好,挨批也没什么话说。
对于职场人来说,只要不是心有他属或者混日子,首要的就是做好分内的事儿,问题是,谁也不希望自己默默无闻地埋头苦干,除了注重薪水和提升空间,还有来自主管和上司的鼓励。
万宝盛华的一份报告显示:在软性工作环境上,所有参加调查的人员都选择“领导关怀下属,给予必要的认可和鼓励”作为首要环境。
鼓励,听起来好像不是什么难事儿,但对领导而言,“鼓励好听口难开”的现象并不少,在一些领导看来,“优点不讲跑不掉,缺点不讲不得了”,批评、鞭策甚至动怒成为上下级之间沟通的主要方式,而忽略了必要的鼓励、引导及亲和。
马克·吐温曾经说过:“一句表扬能使我生活两个月。”
名人都这样,更何况普通员工?借用电影《求求你,表扬我》的主题,跟领导们说一声:别吝啬你的鼓励!
这应该也是成功管理的一部分。
作文四:《表扬员工的话语》10000字
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表扬员工的话语
公司XX部的XX,工作积极突出,态度认真,热爱本职工作,尽职尽责,可评为公司年度最优秀的员工。
在XX的理念中是没有优秀的个人,只有优秀的团队,因此他时时刻刻抓进度,,按时完成了公司安排的周工作任务,不因个人而影响整个团队的工作进度。处处以身作责,始终坚持亲自跑到现场调查;对工作中出现的问题他能做到多说多讲多做,以实际行动来帮助和感染刚参加工作的同事。勤于动手、善于思考,提出了很多有利于提高工作效力的建议,尽自己最大的努力为公司贡献。
在此,公司对XX的辛勤努力表达万分感谢,并且对他认真负责、勇于创新的工作态度给予充分肯定和表扬。借此也希望其他员工能认真学习两位这种努力拼搏、刻苦钻研的精神,秉承公司核心价值观,在自己的岗位上创造更高的价值。
在江南燃气这个大家庭中,有人选择幕后,默默奉献;有人走上前台,承担起发展的重担。某某部门的某某,你虽没有豪言壮语,没有丰功伟绩,但你用行动,告诉了我们什么是主人翁精神;你用表率,闪耀着做为一颗平凡镙丝钉的光辉。任劳任怨,不辞劳苦,不计得失,以实际行动证实了是金子到哪里都会发光的哲理。
一切为了公司,业绩就是最强有力的话语。作为奋斗
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在市场第一线的你们,做周而复始的工作,用标新创异的思想面对形形色色的顾客,面对形形色色的事情,能想客户所想,急客户所及,为客户排忧解难;获得越来越多客户的认可,你自身的价值也在工作和生活实践中得到淋漓尽致的发挥和体现。不经历风雨怎能见彩虹,没有人能随随便便成功;当新的挑战到来的时候,你能够焕发青春的奇迹,彰显
无穷的力量,以纯朴的风格和坚毅的脚步,走出了自己的节奏与特色。 公司的长期发展需要XX的这种优秀员工的奉献精神,更需要各位员工共同的努力,员工团结和奋斗的表现是公司的真正财富,是公司发展的宝贵源泉,你们是单位发展中不变的基石和榜样。
大家眼中某某部门的某某,对待工作讲原则、有觉悟、重理性;对待同事真诚、交心、热情。你的工作是辛劳的,你把工作中的累当做一种快乐来体验。枯燥的岗位,因为有你的付出,融入了些许色彩与生机;平凡的集体,因为有你的奉献,平添了几多活力与朝气。在这些苦着累着的日子里,你的优秀就是员工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最红彤彤的引领。
你的表现有目共睹:能够吃苦耐劳,积极主动,尽职尽责的完成每一项工作。对待顾客,你总是报以热情洋溢的笑脸,绝好地示范着我公司的形象。
作为员工,你时刻心系公司的忧患,与公司同风雨、
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共命运,用不懈的努力为公司的发展做着自己的贡献。你用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献,是大家学习的榜样和楷模。你和你部门的努力,为公司的发展奠定了坚实的基础。
领导表扬员工的话
1、 当众不提名表扬
团队成员有一个特点:如果在会议上表扬一种现象,而不是表扬某个人,很多人都会对号入座,认为自己就是这种现象产生的主体,所以上司表扬的就是自己;反之如果是批评一种现象,绝大部分人都会认为自己没有这种现象,批评的主体不是自己。所以当众不提名表扬一种现象,可以起到表扬很多个人的目的,鼓舞很多人的气势。如果当众批评一种现象,自己对这种现象深恶痛绝,越说越气,甚至暴跳如雷,却起不到好的效果,到底如何批评别人,笔者将在以后的文章中探讨。
这有两点需要注意:上面说的是当众,还有就是一定不能直接提名,如果直接提名,起不到表扬的边际效应。还会使被表扬的人在所有的同事面前略感尴尬,被表扬的员工不但不感谢你,反倒埋怨你,埋怨你为什么把他拿出来晒?埋怨你把他脱离群体。事实也是如此,当众提名表扬某个人,很容易将此人列为大家远离的对象。这仔细分析起来没什么大道理,但这就是中国人的特点,细心的管理者一捉摸就能
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发现这一规律。
2、 一对一口头表扬
要真正鼓励某个人,最行之有效的办法就是一对一面对面表扬。这种表扬方式不但可以真表扬,还常常被用于假表扬真鼓励。也就是说,不但用来表扬某人的某种表现出众的行为和现象,肯定此人以前的工作,鼓励以后的工作。员工的工作激-情往往 3、 借上司之口
这种表扬方式适合于核心团队成员和团队老成员。大凡成为核心团队的成员,会处于相对稳定的阶段,工作也不会有太大的变动,毕竟成为经理一级的人物,不是每年都有这样的机会,就是出现了竞争经理的机会,竞争的激烈程度也是可想而知的。核心团队成员多年以来都是在经理本人的鼓励下成长起来的,一旦成为核心团队,同样的鼓励语言出自同一个人之口次数太多就会自然失去影响力。但所有经理都知道:核心团队的士气必须高涨,才能带领整个团队打胜仗。
这就要求经理善于利用自己的上司。总部主管领导寻访市场与销售一线团队见面的机会非常宝贵,作为经理必须充分利用千载难逢的好机会做好两方面的事:一是鼓励团队士气,二是鼓励经销商士气,当然最好能够争取一些资源的支持,至于如何从上司手里拿到资源,笔者会在以后的文章中探讨。每次见到上司之后,向上司汇报某人的某方面优秀
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表现,之后请求上司在与他的沟通中肯定这种表现,鼓动他继续努力,总部领导一直在关注着他的成长。这样就起到了经理本人无法达到的鼓励核心团队的目的。
经理在日常工作中,要善于发现和积累下属的优点,千万不要吝惜自己的表扬,但也不要随意表扬,表扬是一种工具,是一门艺术。每位经理都要潜心捉摸,不仅仅只有上述三点表扬的原则,要善于用表扬鼓舞团队士气。
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鼓励员工的话语
1. 不要总拿自己与别人相比,从而造成你失去自信,并贬低了你自身的价值。正因为人与人之间存在着各种差异,我们每一个人才会各有所长,各有所为,也就是人们通常所说的各有千秋.
2. 别人认为重要的事情,你不能把它作为实现自己目标的依据。只有通过你自己的实践经历与认真思考之后,才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。
3. 与你内心最贴近的东西,切莫等闲视之。要像监守生命一样监守它们,因为
一旦你丢失了它们,生活就会变的毫无意义。
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4. 切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的溜走。努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
5. 如果你还可以努力,可以付出,就不要轻言停止和放弃。在你停止努力的那一刻之前,一切都还没有什么真正的结果。
6. 不要害怕遭遇风险。只有通过冒险,我们才能学会如何变的勇敢。
7. 别说真爱难求,而将爱拒之于生活之外。获得爱的最快途径是接受
爱,失去爱的最快途径是饿;扼制你曾经付出的爱,而保持爱的最好途径是给爱插上人格的翅膀。
8. 不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙,以至于忘记了自己曾去过何处,今后又要去往何方。
9. 不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。
10.不要害怕学习,知识没有重量,它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
11.不要漫不经心的打发时间或口无遮拦的说话,失去的时间或说出去的话都是无法挽回的。
12.生活不是一场赛跑,而是其每跑一步都值得细细品尝的温馨旅程。
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13.昨天属于历史,明天是未揭开的谜,而今天是赐予我们的礼物——所以,我们把今天称之为Present。
能有效激发员工斗志的鼓励话语
“谁都有自尊心,心情好,做事也顺,尤其是,上司给点阳光员工就灿烂。”罗直建议领导最好还是多拍下属的“马屁”,不仅有益工作,也有益身心,和谐工作环境亦会由此养成。万宝盛华的一份报告显示:在软性工作环境上,所有参加调查的人员都选择“领导关怀下属,给予必要的认可和鼓励”作为首要环境。
“谁都有自尊心,心情好,做事也顺,尤其是,上司给点阳光员工就灿烂。”在霍尼韦尔做行政工作的小何说。
在国际知名企业工作的小何当初也是千挑百选被公司选进来的,在小何看来,公司的制度很完善,努力做一定会有回报,但努力的同时,他也希望能够得到一些鼓励。“对于我来说上司的鼓励是一种催化剂,例如全公司的装修我一人负责,开始怕做不好,有些憷,上司说了一句:你是最合适的,别人也没干过,有事多商量。我忽然觉得很自豪。最后工作结果还不错,大家还比较满意。最高兴的是我发现了自己的潜能,我在家是连菜都不管买的。” 来自领导的鼓励,会产生意想不到的效果。这一点,有时比物质激励都重要。 鼓励有那么难吗?
在一家民企工作了4年的王敬对自己上司最不理解的
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一点就是:我的上司总是冷着一张脸,我做了什么事儿,他觉得行就“嗯”一声,再加个“可以”两个字,要是不行他的话可就多了,这也不好那也不行的。我现在干脆不在乎领导怎么想,他让干什么就干什么,没事儿就闲着,好不好就那样了。我不明白,要想得到上司的鼓励就那么难吗?
在职场中,类似王敬这样的处境并不少见。罗直说,很多时候领导往往“居高临下”,不轻易鼓励下属,他们比较容易发现下属的不足,总觉得优点讲不讲无所谓,缺点是不讲不行的,否则下属会上天。这对从事创造性工作的下属来说伤害更多。所以,若是领导与下属沟通出了问题,主要责任应在领导。从管理的角度来讲,任何一个领导的管理目标都要仰仗下属去达成,没有任何理由让下属心情沮丧地进行工作。若是从功利角度来说,学会鼓励下属也应是一个领导应该必须学会的基本技能。
对下属适当的鼓励是一种很好很廉价的管理技巧,没有一个领导敢保证自己一定比下属聪明。如果一个领导不能对下属有某种程度的认可,要么是用错了人,要么是缺乏领袖风范。无论哪一种情况都会影响工作的氛围和效果。
郭宽的总结是,鼓励起作用的原因来自人的感性,情绪就像一只无形的手,时时操控着人们的行为。鼓励就是让情绪发挥正面作用。
鼓励不是说几句漂亮话
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没有人会喜欢被指责和批评,即便是他认识到自己有哪些不足,但一定是所有人都喜欢被鼓励和肯定。
但鼓励一定要真诚客观,并非说几句漂亮话。
“鼓励肯定对管理有用,要不上一家公司那么低的薪水我都去做。我去年夏天毕业的,老板跟我谈了一下午的未来,让我一激动就入职了,根本没想薪水的事。”广告公司业务员晓艳曾经因为老板的鼓励而选择了一份职业,但是,“干了半年,老板给我的总是重复那个下午的话,听多了,就充耳不闻了,我努力坚持到元旦,没有得到新的希望。现在这家公司挺好,老板没什么废话,就告诉我,‘你们跑不来业务咱就一块饿着’,我觉得心里挺踏实。” 黄立津认为不能为了鼓励而鼓励,这是一个误区,“我们说感觉比语言快100倍。人是有感觉的,鼓励的目的是最终发挥他的能力和动力达成好的工作绩效,而不真诚的鼓励则会给人一种没有认真对待和评估其绩效,产生不尊重的不良感觉。不能得到期待的结果。” “也有的管理者总是在批评员工之前先虚情假意地表扬鼓励一番。滥用鼓励,此后形成条件反射,这种鼓励的价值就大打折扣了。经常管理者鼓励某个人的同时是在鼓励所有的人,被鼓励的人就是榜样。所以,鼓励也是树立风气、文化的一种手段,但一不留意,做不好就败坏了风气和文化。”郭宽说。
天津杜那司公司总裁刘正喜欢对下属说:嗨,你的EQ
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很高啊!她觉得这种鼓励一定是发自内心的认可,鼓励可以使白痴变天才,可以使人保持最佳工作状态,但碰到相应的问题该批评也一定要批评,只是要注意批评的方式。
一个转变的过程
黄立津坦言,作为一家公司或部门的领导,“学会鼓励下属”需要一个转变的过程。他说,人的成长受到环境、教育的影响,很多人从小都是在批评管理氛围中成长起来的,所以自然而然就形成了喜爱挑剔别人的思维方式和行为方式,开始的认知就认为批评是对下属最好的负责、爱护和帮助,但发现带来的就是下属的不自信、不理解、工作热情的降低。尝试着鼓励,却能让下属工作更自信、更主动、更能发挥他们的主观能动性、形成自驱动力。鼓励应该是必不可少的企业文化内容。
郭宽认为自己也有一个过程:“最开始是有些以己度人,自己自律较严,一旦做错就很自责,所以更多情况下容易去关注问题,对下属也是一样,只看缺点,认为做好是应该的。严厉开始还是很有效的,但时间一长,过于严厉而吝啬鼓励,使他们激情熄灭、惶恐不堪,反而影响了效率。经过思考,为了解决自己忽视鼓励的习惯,我专门在会议流程中增加鼓励表扬的部分,效果很好,渐渐地我自己已经习惯随时鼓励下属了。”
罗直建议领导最好还是多拍下属的“马屁”,不仅有
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益工作,也有益身心,和谐工作环境亦会由此养成。
能有效激发员工创意的话:
* 嗯!不错!我们一起来研究吧!
* 可否再从另外的角度探讨?
* 删除“不可能的”这一句话吧!
* 创造力与年龄或学历无关。
* 你已经想到这一点了,不妨再深入探讨吧!
* 在那种情况下都能做,这个就更没有问题!
* 责任我来担,你尽力去做做看吧!
* 设定的目标愈高,愈能激发才能。
* 距离成功不远了,再加把劲!
* 你这个做法效果真不赖!
* 都寄希望在你身上了,一定要全力以赴!
做好一件事,是职场人的本分,做不好,挨批也没什么话说。
对于职场人来说,只要不是心有他属或者混日子,首要的就是做好分内的事儿,问题是,谁也不希望自己默默无闻地埋头苦干,除了注重薪水和提升空间,还有来自主管和上司的鼓励。
万宝盛华的一份报告显示:在软性工作环境上,所有参加调查的人员都选择“领导关怀下属,给予必要的认可和鼓励”作为首要环境。
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鼓励,听起来好像不是什么难事儿,但对领导而言,“鼓励好听口难开”的现象并不少,在一些领导看来,“优点不讲跑不掉,缺点不讲不得了”,批评、鞭策甚至动怒成为上下级之间沟通的主要方式,而忽略了必要的鼓励、引导及亲和。
马克?吐温曾经说过:“一句表扬能使我生活两个月。”
名人都这样,更何况普通员工?借用电影《求求你,表扬我》的主题,跟领导们说一声:别吝啬你的鼓励!
这应该也是成功管理的一部分。
对于每位老板来说,都希望自己的员工有积极的工作态度和高的工作效率。然而这除了取决于员工自身,更少不了老板平时对员工的鼓励。
因为,老板的鼓励有利于形成员工的凝聚力,提高员工的自觉性,开发员工的潜力和保持积极的态度。那么,小编就把整理的鼓励员工的经典语句献给各位老板。
1、造物之前,必先造人。
2、蚁穴虽小,溃之千里。
3、绊脚石乃是进身之阶。
4、用心血铸就辉煌的明天~
5、事常与人违,事总在人为。
6、心有多大,舞台就有多大~
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7、以诚感人者,人亦诚而应。
8、苦想没盼头,苦干有奔头。
9、没有退路就是最好的退路。
10、没有哪种教育能及得上逆境。
11、行路人,用足音代替叹息吧~
12、与其临渊羡鱼,不如退而结网。
13、阳光总在风雨后,雨后才气见彩虹~
14、忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。
15、世界会向那些有目标和远见的人让路。
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17、经受了火的洗礼泥巴也会有坚强的体魄。
18、环境不会改变,解决之道在于改变自己。
19、任何的限制,都是从自己的内心开始的。
20、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
21、人因为梦想而伟大,早日达到自己的目标。
22、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
23、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。
24、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
25、把你的聪颖与睿智用于创造,你将前程无量~
26、流过泪的眼睛更明亮,滴过血的心灵更坚强~
27、成功都是血汗的洗染,无悔走完希望每一天。
28、如果把成才比作登天,自学便是成才的天梯。
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29、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。
30、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。
31、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。
32、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
33、机会总在怀疑犹豫中产生,在叫好后悔中结束。
34、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。
35、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。
36、只有脚踏实地的人,才能够说:路,就在我的脚下。
37、路,要一步一步脚踏实地地往前走,才能获得成功~
38、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。
39、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
40、如果学会了把握困难带来的机遇,你自然会动力陡生。
41、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
42、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。
43、因为自信,所以成功~永不言退,我们是最好的
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团队~
44、一个人总要有个新的开始别让过去把你栓在悲哀的殿堂。
45、如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。
46、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
47、只会幻想而不行动的人,永远也体会不到收获果实时的喜悦。
48、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。
49、埋首俯身,全为了奋力向上,并不是对头上的太阳缺乏感情。
50、奋斗者在汗水汇集的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。
51、勤奋的含义是今天的热血,而不是明天的决心,后天的保证。
52、在你停止努力的那一刻之前,一切都还没有什么真正的结果。
53、事实上,成功仅代表了你工作的1%,成功是99%失败的结果。
54、好的想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现
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这些想法的人。
55、成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
56、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险,我们才能学会如何变得勇敢。
57、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。
58、不要嘲笑铁树。为了开一次花,它付出了比别的树种更长久的努力。
59、人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。
60、如果可恨的挫折使你尝到苦果,朋友,奋起必将让你尝到人生的欢乐。
61、成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。
62、无论才能知识多么卓着,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。
63、对于勇士来说,贫病困窘责难诽谤冷嘲热讽等,一切压迫都是前进的动力。
64、攀登山顶的脚力,生于“欲穷千里目”的壮心和“不到长城非好汉”的意志。
65、忍别人所不能忍的痛,吃别人所别人所不能吃的
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苦,是为了收获得不到的收获。
66、向前吧,荡起生命之舟,不必依恋和信泊,破浪的船自会一路开放常新的花朵。
67、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
68、那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
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作文五:《表扬的话语》1200字
表扬的话语 表扬的话语
表扬的话语努力一定有结果,但不一定有好结果 ---选择大于努力
放弃你不想要的 寻找你想要的 只为成功找方法,不为失败找理由 只要自己愉快便是最好的
人相信成功就是找对方向和持之以恒 岂能尽如人意,但求无愧我心! 迷时师度,悟时自度
心有多宽,世界就有多大
百折不铙
我努力我成功
不负我心 不负我生
业精于勤 荒言: 态度决定一切 做就做最好
这是一个美丽的世界
付出总有回报
直销最重要的是心态
让健康和成功永远伴随你我!
天道酬勤,凡事感恩.
人失败并不是成功之母;只有检讨才是成功之母
苦想没盼头,苦干有奔头,表扬的话语。 蚁穴虽小,溃之千里
没有随随便便能成功
上帝助自助者
再冷的石头,坐上三年也会暖
两粒种子,一片森林
不怕输在起点,就怕输在转折点 人生方向最重要
我思...故我在
坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤
醒的
以诚感人者,人亦诚而应
人格的完善是本,财富的确立是末 含泪播种的人一定能含笑收获
一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必
为自己的前途担心
别想一下造出大海,必须先由小河川开始 人生是单程的,在驶向终点的路上一定要找到成功的感觉!玩出品味,
玩出精彩,玩出辉煌!
把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法
不要等待机会,而要创造机会
先知三日,富贵十年
; 如果要挖井,就要挖到水出为止 健康是人生的第一资本
不经历风雨怎么见彩虹!
穷不一定思变,应该是思富思变
由内而外的精采
成事在天,谋事在人,事在人为,有志竟成! 平凡的脚步也可以走完伟大的行程 只有不断找寻机会的人才会及时把握机会 虚心竹有低头叶 傲骨梅无仰面枝 造物之前,必先造人
“稳妥”之船从未能从岸边走远
知识改变命运,网络改变生活
抢先一步,领先一路
相信自己就会成功
生就要不断创新
我是最棒的!
让生命的每一天都成为收获的小时 未遭拒绝的成功决不会长久
智者一切求自己,愚者一切求他人
没有失败,只有放弃
只要精神不滑坡,办法总比困难多
人生的成败往往就在一念之间
人之所以能,是相信能
人无远虑,必有近忧
有志者自有千计万计,无志者只感千难万难 比别人更爱自己
我成功因为我志在成功!
只要你相信,奇迹一定会实现
不经历风雨,怎么见彩虹
说到不如做到 ,要做就做最好
世上无难事只要肯登攀
一切的成就,一切的财富,都始于一个意念 千金难买早知道,万金难买的是后悔药 拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力 一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望 销售是从被别人拒绝开始的
穿着睡衣挣大钱
学会选择,学会放弃
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金
历史上伟大的变革总是悄悄地发生,我们要跟上时代的步伐,说话的
艺术《表扬的话语》。 ?分享好文? 〔表扬的话语〕随文赠言:【不
积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。——荀况】
说话的艺术提供的表扬的话语
作文六:《表扬员工的话语》2300字
表扬员工的话语
表扬员工的话语
1、鼓励有那么难吗,
2、执着,勇于拼搏,每天面对工作百做不厌,精益求精??
3、执着,勇于拼搏,每天面对工作百做不厌,精益求精。
4、XX吃苦耐劳,敬业奉献,是领导的好助手,同事的好榜样。期望再接再砺,争取更上一层楼。
5、任何的限制,都是从自己的内心开始的。
6、人之所以能,是相信能
7、你总是说话得体。
8、对下属适当的鼓励是一种很好很廉价的管理技巧,没有一个领导敢保证自己一定比下属聪明。如果一个领导不能对下属有某种程度的认可,要么是用错了人,要么是缺乏领袖风范。无论哪一种情况都会影响工作的氛围和效果。
9、我们十分为你骄傲。
10、在一家民企工作了4年的王敬对自己上司最不理解的一点就是:我的上司总是冷着一张脸,我做了什么事儿,他觉得行就“嗯”一声,再加个“可以”两个字,要是不行他的话可就多了,这也不好那也不行的。我现在干脆不在乎领导怎么想,他让干什么就干什么,没事儿就闲着,好不好就那样了。我不明白,要想得到上司的鼓励就那么难吗,
11、所以企业感恩你们~你们才是企业真正的主人~
12、此外,XXXX工作表现突出,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑员工(XXXXXX)予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样,希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮。
13、因为你们相互间的仁爱、平等、和-谐为公司构筑了自由快乐的工作环境~
14、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
15、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
16、你做的食物总是那么可口。
17、自导开会鼓励以来,车间就狠抓素质建设,筑牢思想防线,先后涌现出一大批优秀员工车间员工弘扬”务实、严谨、高效、创新”的企业精神,面对新情况、新变化和新挑战,坚决摒弃不适应公司发展的任何因素,把公司的企业精神贯穿到工作的各个环节中,为推进各项工作任务的圆满完成奠定了坚实的基础,为公司的长远发展树立了一块里程碑。在近期的工作中,车间涌现出了多名努力工作的员工。公司给予了(员工名字)通报嘉奖和通报表扬,并号召全公司向他们学习。
18、在职场中,类似王敬这样的处境并不少见。罗直说,很多时候领导往往“居高临下”,不轻易鼓励下属,他们比较容易发现下属的不足,总觉得优点讲不讲无所谓,缺点是不讲不行的,否则下属会上天。这对从事创造性工作的下属来说伤害更多。所
以,若是领导与下属沟通出了问题,主要责任应在领导。从管理的角度来讲,任何一个领导的管理目标都要仰仗下属去达成,没有任何理由让下属心情沮丧地进行工作。若是从功利角度来说,学会鼓励下属也应是一个领导应该必须学会的基本技能。
19、春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。
20、郭宽的总结是,鼓励起作用的原因来自人的感性,情绪就像一只无形的手,时时操控着人们的行为。鼓励就是让情绪发挥正面作用。
21、因为你们工作勤奋,做人诚信,以及对理想高度的坚守与恒心,为公司创造了今日的辉煌~
22、因为你们相互间的仁爱、平等、和-谐为公司构筑了自由快乐的工作环境~
23、我对你的工作非常满意。
24、“谁都有自尊心,心情好,做事也顺,尤其是,上司给点阳光员工就灿烂。”罗直建议领导最好还是多拍下属的“马屁”,不仅有益工作,也有益身心,和-谐工作环境亦会由此养成。(.lz13.)万宝盛华的一份报告显示:在软性工作环境上,所有参加调查的人员都选择“领导关怀下属,给予必要的认可和鼓励”作为首要环境。
25、每样东西都很美味。
26、XX吃苦耐劳,敬业奉献??是领导的好助手,同事的好榜样。期望再接再砺,争取更上一层楼。
27、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力~
28、因为你们善良的人品和高度责任心的做事态度,积极面对困难所表现出的坚强、勇敢与无畏,为企业在市场经济大潮中,增加了一次又一次的成功机遇~
29、员工是企业发展壮大的生力军,公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬。
30、在国际知名企业工作的小何当初也是千挑百选被公司选进来的,在小何看来,公司的制度很完善,努力做一定会有回报,但努力的同时,他也希望能够得到一些鼓励。“对于我来说上司的鼓励是一种催化剂,例如全公司的装修我一人负责,开始怕做不好,有些憷,上司说了一句:你是最合适的,别人也没干过,有事多商量。我忽然觉得很自豪。最后工作结果还不错,大家还比较满意。最高兴的是我发现了自己的潜能,我在家是连菜都不管买的。”
31、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
32、你干得非常好。
33、因为你们工作勤奋,做人诚信,以及对理想高度的坚守与恒心,为公司创造了今日的辉煌~
34、“谁都有自尊心,心情好,做事也顺,尤其是,上司给点阳光员工就灿烂。”在霍尼韦尔做行政工作的小何说。
35、做得很好,继续努力。
36、爱岗敬业,身先士卒,敢为人先,加班加点,任劳任怨等。
37、因为你们善良的人品和高度责任心的做事态度,积极面对困难所表现出的坚强、勇敢与无畏,为企业在市场经济大潮中,增加了一次又一次的成功机遇~
38、你今天看上去很棒。
39、来自领导的鼓励,会产生意想不到的效果。这一点,有时比物质激励都重要。
作文七:《表扬学生的话语》7100字
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表扬学生的话语
2、连这些都知道,真不愧是班级小博士!
3、你知道的真多!知识真丰富!我们大家要向你学习!
4、你的眼睛真亮,发现这么多问题!
5、能提出这么有价值的问题来,真了不起!
6、会提问的孩子,就是聪明的孩子!
7、这个问题很有价值,我们可以共同研究一下!
8、这种想法别具一格,令人耳目一新,请再说一遍好吗?
9、多么好的想法啊,你真是一个会想的孩子!
10、猜测是科学发现的前奏,你们已经迈出了精彩的一步!
11、没关系,大声地把自己的想法说出来,我知道你能行!
12、你真聪明!想出了这么妙的方法,真是个爱动脑筋的小朋友!
13、你又想出新方法了,真会动脑筋,能不能讲给大家听一听?
14、你的想法很独特,老师都佩服你!
15、你特别爱动脑筋,常常一鸣惊人,让大家禁不住要为你鼓掌喝彩!
16、你的发言给了我很大的启发,真谢谢你!
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17、瞧瞧,谁是火眼金睛,发现得最多、最快?
18、你发现了这么重要的方法,老师为你感到骄傲!
19、你真爱动脑筋,老师就喜欢你思考的样子!
20、你的回答真是与众不同啊,很有创造性,老师特欣赏你这点!
21、××同学真聪明!想出了这么妙的方法,真是个爱动脑筋的同学!
22、你的思维很独特,你能具体说说自己的想法吗?
23、这么好的想法,为什么不大声地、自信地表达出来呢?
24、你有自己独特想法,真了不起!
25、你的办法真好!考虑的真全面!
26、你很会思考,真像一个小科学家!
27、老师很欣赏你实事求是的态度!
28、你的记录很有特色,可以获得“牛津奖”!
29、他的汇报完整、精彩,是我们学习的榜样!
30、谁愿意来为大家做个示范?展示一下自己的本领!
31、你真聪明,用以前学过的知识解决了今天的难题!
32、你真的很能理解人,而且能和同学合作得非常好!
33、科学家总不忘在研究后整理好材料,看,这一组就做到了,而且做得很好!
34、你是一个很负责的材料员,每一次实验后都能把
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材料整理得整整齐齐!
35、你的表现很出色,老师特别欣赏你!
36、你这节课的表现给大家留下了深刻的印象!
37、你今天进步真大!老师感到特别高兴!
38、真了不起,大家都为班级里有你这么棒的同学而
感到骄傲!
39、我们今天的讨论很热烈,参与的人数也多,说得
很有质量,我为你们感到骄傲!
扩展阅读:
非常经典有深度的电影英文台词
1.一个人总要走陌生的路,看陌生的风景,听陌生的
歌,然后在某个不经意的瞬间,你会发现,原本是费尽心机
想要忘记的事情真的就那么忘记了。
One is always on a strange road, watching strange
scenery and listening to strange music. Then one day, you will find that the things you try hard to forget are already gone.
2.幸福,不是长生不老,不是大鱼大肉,不是权倾朝
野。幸福是每一个微小的生活愿望达成。当你想吃的时候有
得吃,想被爱的时候有人来爱你。
Happiness is not about being immortal nor having food or rights in one’s hand. It’s about having each
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tiny wish e true, or having something to eat when you are hungry or having someone’s love when you need love.
3.爱情是灯,友情是影子,当灯灭了,你会发现你的
周围都是影子。朋友,是在最后可以给你力量的人。
Love is a lamp, while friendship is the shadow. When the lamp is off,you will find the shadow everywhere. Friend is who can give you strength at last.
4.我爱你不是因为你是谁,而是我在你面前可以是谁。
I love you not for who you are, but for who I am before you.
5.爱情,要么让人成熟,要么让人堕落。
Love makes man grow up or sink down.
6.举得起放得下的叫举重,举得起放不下的叫负重。
可惜,大多数人的爱情,都是负重的。
If you can hold something up and put it down, it is called weight-lifting; if you can hold something up but can never put it down,it’s called burden-bearing.
Pitifully, most of people are bearing heavy burdens when they are in love.
7.我们每个人都生活在各自的过去中,人们会用一分
钟的时间去认识一个人,用一小时的时间去喜欢一个人,再
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用一天的时间去爱上一个人,到最后呢,却要用一辈子的时
间去忘记一个人。
We all live in the past. We take a minute to know someone, one hour to like someone, and one day to love someone, but the whole life to forget someone.
8.一个人一生可以爱上很多的人,等你获得真正属于
你的幸福之后,你就会明白一起的伤痛其实是一种财富,它
让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。
One may fall in love with many people during the lifetime. When you finally get your own happiness, you will understand the previous sadness is kind of treasure, which makes you better to hold and cherish the people you love.
9.年轻的时候会想要谈很多次恋爱,但是随着年龄的
增长,终于领悟到爱一个人,就算用一辈子的时间,还是会
嫌不够。慢慢地去了解这个人,体谅这个人,直到爱上为止,
是需要有非常宽大的胸襟才行。
When you are young, you may want several love experiences. But as time goes on, you will realize that if you really love someone, the whole life will not be enough. You need time to know, to forgive and to love. All this needs a very big mind.
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10.当明天变成了今天成为了昨天,最后成为记忆里不
再重要的某一天,我们突然发现自己在不知不觉中已被时间
推着向前走,这不是静止火车里,与相邻列车交错时,仿佛
自己在前进的错觉,而是我们真实的在成长,在这件事里成
了另一个自己。
When tomorrow turns in today, yesterday, and someday that no more important in your memory, we suddenly realize that we are pushed forward by time. This is not a train in still in which you may feel forward when another train goes by. It is the truth that we’ve all grown up. And we bee different.
11.离开我就别安慰我,要知道每一次缝补也会遭遇穿
刺的痛。
If you leave me, please don’t fort me because each sewing has to meet stinging pain.
12.曾经拥有的,不要忘记。不能得到的,更要珍惜。
属于自己的,不要放弃。已经失去的,留作回忆。
Don’t forget the things you once you owned. Treasure the things youcan’t get. Don’t give up the
things that belong to you and keep those lost things in memory.
13.我喜欢并习惯了对变化的东西保持着距离,这样才
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会知道什么是最不会被时间抛弃的准则。比如爱一个人,充
满变数,我于是后退一步,静静的看着,直到看见真诚的感
情。
I love and am used to keeping a distance with those changed in this way can I know what will not be abandoned by time. For example, when you love someone, changes are all around. Then I step backward and watching it silently, then I see the true feelings.
14.男人的爱是俯视而生,而女人的爱是仰视而生。如
果爱情像座山,那么男人越往上走可以俯视的女人就越多,
而女人越往上走可以仰视的男人就越少。
Men love from overlooking while women love from looking up. If love is a mountain, then if men go up, more women they will see while women will see fewer men.
15.好的爱情是你通过一个人看到整个世界,坏的爱情
是你为了一个人舍弃世界。
Good love makes you see the whole world from one person while bad love makes you abandon the whole world for one person.
16.在自己面前,应该一直留有一个地方,独自留在那
里。然后去爱。不知道是什么,不知道是谁,不知道如何去
爱,也不知道可以爱多久。只是等待一次爱情,也许永远都
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没有人。可是,这种等待,就是爱情本身。
We shall always save a place for ourselves, only for ourselves. And then begin to love. Have no idea of what it is, who he is, how to love or how long it will be. Just wait for one love. Maybe no one will e out, but this kind of waiting is the love itself.
17.有谁不曾为那暗恋而痛苦?我们总以为那份痴情很
重,很重,是世上最重的重量。有一天,暮然回首,我们才
发现,它一直都是很轻,很轻的。我们以为爱的很深,很深,
来日岁月,会让你知道,它不过很浅,很浅。最深和最重的
爱,必须和时日一起成长。
Is there anyone who hasn’t suffered for the
secret love? We always think that love is very heavy, heavy and could be the heaviest thing in the world. But one day, when you look back, you suddenly realize that it’s always light, light. We all thought love was very deep, but in fact it’s very thin. The deepest and
heaviest love must grow up withthe time.
18.在这个世界上,只有真正快乐的男人,才能带给女
人真正的快乐。
In this world, only those men who really feel happy can give women happiness
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19.女人如果不性感,就要感性;如果没有感性,就要
理性;如果没有理性,就要有自知之明;如果连这个都没有
了,她只有不幸。
If a woman is not sexy, she needs emotion; if she is not emotional, she needs reason; if she is not reasonable, she has to know herself clearly. coz only she has is misfortune.
20.一段不被接受的爱情,需要的不是伤心,而是时间,
一段可以用来遗忘的时间。一颗被深深伤了的心,需要的不
是同情,而是理解。
An unacceptable love needs no sorrow but time- sometime for badly-hurt heart needs no sympathy but understanding.
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作文八:《表扬的话语》1500字
表扬的话语
1、先知三日,富贵十年。
2、天道酬勤,凡事感恩。
3、不要等待机会,而要创造机会。
4、让健康和成功永远伴随你我!
5、一切的成就,一切的财富,都始于一个意念。
6、岂能尽如人意,但求无愧我心!
7、再冷的石头,坐上三年也会暖。
8、学会选择,学会放弃。
9、直销最重要的是心态。
10、知识改变命运,网络改变生活。
11、人格的完善是本,财富的确立是末。
12、由内而外的精彩。
13、只为成功找方法,不为失败找理由。
14、历史上伟大的变革总是悄悄地发生,我们要跟上时代的步伐。
15、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。
16、做就做最好。
17、健康是人生的第一资本。
18、蚁穴虽小,溃之千里。
19、虚心竹有低头叶 傲骨梅无仰面枝。
20、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
21、比别人更爱自己。
22、我成功因为我志在成功!
23、; 如果要挖井,就要挖到水出为止。
24、人之所以能,是相信能。
25、人无远虑,必有近忧。
26、平凡的脚步也可以走完伟大的行程。
27、人相信成功就是找对方向和持之以恒。
28、人生是单程的,在驶向终点的路上一定要找到成功的感觉!玩出品味,玩出精彩,玩出辉煌!
29、未遭拒绝的成功决不会长久。
30、世上无难事只要肯登攀。
31、努力一定有结果,但不一定有好结果 ---选择大于努力。
32、人失败并不是成功之母;只有检讨才是成功之母。
33、造物之前,必先造人。
34、迷时师度,悟时自度。
35、说到不如做到 ,要做就做最好。
36、千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。
37、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
38、让生命的每一天都成为收获的小时。
39、把今天的工作做得尽善尽美,(m.lz13.)这就是你能应付未来的唯一方法。
40、心有多宽,世界就有多大。
41、抢先一步,领先一路。
42、这是一个美丽的世界。
43、放弃你不想要的 寻找你想要的。
44、不怕输在起点,就怕输在转折点。
45、没有随随便便能成功。
46、两粒种子,一片森林。
47、含泪播种的人一定能含笑收获。
48、成事在天,谋事在人,事在人为,有志竟成!
49、相信自己就会成功。
50、人生的成败往往就在一念之间。
51、上帝助自助者。
52、穷不一定思变,应该是思富思变。
53、智者一切求自己,愚者一切求他人。
54、只要自己愉快便是最好的。
55、业精于勤 荒言: 态度决定一切。
56、“稳妥”之船从未能从岸边走远。
57、我是最棒的!
58、百折不铙。
59、千金难买早知道,万金难买的是后悔药。
60、不经历风雨,怎么见彩虹。
61、苦想没盼头,苦干有奔头。
62、没有失败,只有放弃。
63、只要你相信,奇迹一定会实现。
64、我努力我成功。
65、生就要不断创新。
66、人生方向最重要。
67、以诚感人者,人亦诚而应。
68、不负我心 不负我生。
69、有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。
70、不经历风雨怎么见彩虹!
71、只要精神不滑坡,办法总比困难多。
72、付出总有回报。
73、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
74、我思…故我在。
75、穿着睡衣挣大钱。
76、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。
77、销售是从被别人拒绝开始的。
78、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。
* 表扬人的句子
* 表扬工作的句子
* 正能量的句子
作文九:《表扬幼儿老师的话语》2200字
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表扬幼儿老师的话语
2、假如我是诗人,我将以满腔的热情写下诗篇,赞美大海的辽阔和深远。并把它献给您--我的胸怀博大,知识精深的老师。
3、当我们像鲜花盛开时,永远忘不了绿叶的恩情。
4、绿叶的绿色象征着老师青春常在。
5、萤火虫的可贵,在于用那盏挂在后尾的灯,专照别人;您的可敬,则在于总是给别人提供方便。
6、老师的言传身教,像春雨润物细无声。
7、老师,大家都说您培养着祖国的栋梁;我却要说,您就是祖国的栋梁。正是您,支撑起我们一代人的脊梁~您像一支红烛,为后辈献出了所有的热和光~您的品格和精神,可以用两个字就是--燃烧~不停的燃烧~
8、您给了我们一杆生活的尺,让我们自己天天去丈量;您给了我们一面模范行为的镜子,让我们处处有学习的榜样。
9、您讲课的语言,悦耳像叮咚的山泉,亲切似潺潺的小溪,激越如奔泻的江流……
10、老师是大树,为世界带来一片春色。
11、老师为我们的成长,不知付出了多少辛劳。老师对我们的抚爱,我们永远不会忘记。
12、教师是太阳底下崇高的事业。
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13、您是大桥,为我们连接被割断的山峦,让我们走向收获的峰巅;您是青藤,坚韧而修长,指引我们采撷到崖顶的灵芝和人参。
14、您的教师生涯,有无数骄傲和幸福的回忆,但您把它们珍藏在心底,而只是注视着一待开拓的园地。
15、您工作在今朝,却建设着祖国的明天;您教学在课堂,成就却在祖国的四面八方。
16、当苗儿需要一杯水的时候,绝不送上一桶水;而当需要一桶水的时候,也绝不给予一杯水。适时,适量地给予,这是一个好园丁的技艺。我的老师,这也正是您的教育艺术。
17、不计辛勤一砚寒,桃熟流丹,李熟技残,种花容易树人难。幽谷飞香不一般,诗满人间,画满人间,英才济济笑开颜。
18、人们把老师比作红烛,照亮别人而把自己燃烧。人们把老师比作园丁,培育桃李开遍天涯海角。
19、是谁把雨露撒遍大地,是谁把幼苗辛勤哺育,是您,老师,您是一位伟大的园丁~看这遍地怒放的鲜花,哪一朵上没有您的心血,哪一朵上没有您的笑影~
20、老师,您用人类最崇高的感情--爱,播种春天,播种理想,播种力量……
21、您为花的盛开,果的成熟忙碌着,默默地垂着叶
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的绿荫~啊,老师,您的精神,永记我心~
22、老师用知识的雨露浇灌我们成长。
23、如果没有您思想的滋润,怎么会绽开那么多美好的灵魂之花,啊,老师,人类灵魂的工程师,有谁不在将您赞扬~
24、老师的风格像绿叶,老师的事业像大树,我们的老师就是好。
25、老师播撒希望的种子,把我们培育成一片树林。
26、金风送欢笑,丹桂花香飘。
27、老师期望我们成为新世纪的太阳。
28、教师是火种,点燃了学生的心灵之火;教师是石级,承受着学生一步步踏实地向上攀登。
29、老师甘当绿叶,把我们当红花托起。
30、用语言播种,用彩笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润,这就是我们敬爱的老师崇高的劳动。
31、老师是一片绿叶,乐于默默奉献。
32、春蚕一生没说过自诩的话,那吐出的银丝就是丈量生命价值的尺子。敬爱的老师,您从未在别人面前炫耀过,但那盛开的桃李,就是对您最高的评价。
33、传播知识,就是播种希望,播种幸福。老师,您就是这希望与幸福的播种人~
34、您的爱,太阳一般温暖,春风一般和煦,清泉一
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般甘甜。您的爱,比父爱更严峻,比母爱更细腻,比友爱更纯洁。您--老师的爱,天下最伟大,最高洁。
35、您多像那默默无闻的树根,使小树茁壮成长,又使树枝上挂满丰硕的果实,却并不要求任何报酬。
36、小树长成栋梁材,不忘园丁培育恩。
37、是啊,老师的热情像太阳,老师的教诲像春雨,
38、老师给了我们理想的阳光和智慧的阳光。
39、您像一支蜡烛,虽然细弱,但有一分热,发一分光,照亮了别人,耗尽了自己。这无私的奉献,令人永志不忘。
40、温柔的春雨,就是老师对我们的抚爱。
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作文十:《老师表扬学生的话语》2600字
老师表扬学生的话语
有时候一种表扬会让学生学习更有动力~那么老师应该怎样去表扬学生?以下是小编搜集并整理的表扬学生的话语有关内容~希望在阅读之余对大家能有所帮助!
老师表扬学生的话语 1.只要不放弃努力和追求~小草也有点缀春天的价值。
2.松软的沙滩上最容易留下脚樱钽也最容易被潮水抹去。
3.惊叹号是勇士滴在攀登路上的血~也是懦夫失望时流淌的泪。
4.一帆风顺~并不等于行驶的是一条平坦的航线。
5.在茫茫沙漠~唯有前时进的脚步才是希望的象征。
6.攀登山顶的脚力~生于“欲穷千里目”的壮心和“不到长城非好汉”的意志。
7.忍辛负重的耕牛~留下的脚印最清晰。
8.帆的自豪~是能在风浪中挺起胸膛。
9.愚蠢的人总是为昨天悔恨~为明天祈祷~可惜的是少了今天的努力。
10.跑昨越快~遇到风的阻力越大。阻力与成就相伴随。
11.天赋是埋藏在矿里的黄金~才能是挖掘矿藏的矿工。
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12.翘首盼来的春天属于大自然~用手织出的春天才属于自己。
13.战士的意志要象礁石一样坚定~战士的性格要象和风一样温柔。
14.谁把安逸当成幸福的花朵~那么等到结果时节~他只能望着空枝叹息。
15.太阳虽有黑点~却在奋力燃烧中树立了光辉的形象。
16.努力就是光~成功就是影。没有光哪儿来影?
17.岸边的奇花异草~是拘留不住奔腾向前的江水的。
18.没有斗狼的胆量~就不要牧羊。
19.路灯经过一夜的努力~才无愧地领受第一缕晨光的抚慰。
20.不安于现状~不甘于平庸~就可能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮美的乐间。
21.涓涓细流一旦停止了喧哗~浩浩大海也就终止了呼吸。
22.只要是辛勤的蜜蜂~在生活的广阔原野里~到处都可以找到蜜源。
23.勤奋的含义是今天的热血~而不是明天的决心~后天的保证。
24.鞋底磨穿了~不等于路走到了头。
25.崇高的理想就象生长在高山上的鲜花。如果要搞下
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它~勤奋才能是攀登的绳索。
26.种子牢记着雨滴献身的叮嘱~增强了冒尖的勇气。
27.自然界没有风风雨雨~大地就不会春华秋实。
28.只会幻想而不行动的人~永远也体会不到收获果实时的喜悦。
29.勤奋是你生命的密码~能译出你一部壮丽的史诗。
30.对于攀登者来说~失掉往昔的足迹并不可惜~迷失了继续前时的方向却很危险。
31.奋斗者在汗水汇集的江河里~将事业之舟驶到了理想的彼岸。
32.忙于采集的蜜蜂~无暇在人前高谈阔论
33.向你的美好的希冀和追求撒开网吧~九百九十九次落空了~还有一千次呢......
34.机会只对进取有为的人开放,庸人永远无法光顾.
35.只会在水泥地上走路的人,永远不会留下深深的脚印.
36.生命力的意义在于拚搏,因为世界本身就是一个竞技场.
37.海浪的品格,就是无数次被礁石击碎又无数闪地扑向礁石.
38.榕树因为扎根于深厚的土壤,生命的绿荫才会越长越茂盛.稗子享受着禾苗一样的待遇,结出的却不是谷穗.
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老师表扬学生的话语 1、含泪播种的人一定能含笑收获。
2、不要等待机会~而要创造机会。
3、成功的法则极为简单~但简单并不代表容易。
4、成功决不喜欢会见懒汉~而是唤醒懒汉。
5、成功需要成本~时间也是一种成本~对时间的珍惜就是对成本的节约。
6、当一个人先从自己的内心开始奋斗~他就是个有价值的人。
关于鼓励学生的句子
7、当一个小小的心念变成成为行为时~便能成了习惯;从而形成性格~而性格就决定你一生的成败。
8、凡真心尝试助人者~没有不帮到自己的。
9、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
10、好的想法是十分钱一打~真正无价的是能够实现这些想法的人。
11、好咖啡要和朋友一起品尝~好机会也要和朋友一起分享。
12、环境永远不会十全十美~消极的人受环境控制~积极的人却控制环境。
13、积极者相信只有推动自己才能推动世界~只要推动自己就能推动世界。
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14、竞争颇似打网球~与球艺胜过你的对手比赛~可以提高你的水平。
15、苦想没盼头~苦干有奔头。
16、没有人富有得可以不要别人的帮助~也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
17、没有天生的信心~只有不断培养的信心。
18、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
19、每一日所付出的代价都比前一日高~因为你的生命又消短了一天~所以每一日都要更积极。今天太宝贵~不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀~抬起下巴~抓住今天~它不再回来。
20、拿望远镜看别人~拿放大镜看自己。
21、你可以选择这样的“三心二意”:信心、恒心、决心;创意、乐意。
22、人的才华就如海绵的水~没有外力的挤压~它是绝对流不出来的。流出来后~海绵才能吸收新的源泉。
23、忍别人所不能忍的痛~吃别人所别人所不能吃的苦~是为了收获得不到的收获。
24、如果要挖井~就要挖到水出为止。
25、生命对某些人来说是美丽的~这些人的一生都为某个目标而奋斗。
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26、生命之灯因热情而点燃~生命之舟因拼搏而前行。
27、事实上~成功仅代表了你工作的1%~成功是99%失败的结果。
28、推销产品要针对顾客的心~不要针对顾客的头。
29、无论才能、知识多么卓著~如果缺乏热情~则无异纸上画饼充饥~无补于事。
30、销售是从被别人拒绝开始的。
31、行动是成功的阶梯~行动越多~登得越高。
32、行动是治愈恐惧的良药~而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
33、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
34、一个能从别人的观念来看事情~能了解别人心灵活动的人~永远不必为自己的前途担心。
35、一个人最大的破产是绝望~最大的资产是希望。
36、拥有梦想只是一种智力~实现梦想才是一种能力。
37、欲望以提升热忱~毅力以磨平高山。
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