作文一：《党风廉洁建设座谈会会议精神落实情况报告》1500字

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党风廉洁建设座谈会会议精神落实情况报告

党风廉洁建设座谈会会议精神落实情况报告

为深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，深化党风廉洁建设和反腐败工作，我公司严格按照市纪委和市属国企工委的统一部署和要求，立足实际、狠抓落实、务求实效，各项工作取得阶段性进展。现将我公司落实党风廉洁建设座谈会会议精神情况汇报如下：

一、　组织领导，强化主体责任。

公司党委班子始终把党风廉洁建设工作放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉洁建设和反腐败各项工作之中。

１、完善了以集团党委书记为组长的党风廉洁建设工作领导小组，及时充实了党风廉洁建设领导机构，定期组织召开各公司支部委员、部

设负直接领导责任，形成了集团党委统一领导、主要领导亲自抓，各分管领导配合抓，公司职员具体抓，公司纪检办人员协调抓的工作格局，确保党风廉洁建设和反腐败各项工作的正常开展。

二、　学习宣传，树立风险意识。

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注重加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律底线，树立风险防范意识，夯实党风廉洁建设工作基础。　１、结合“两学一做”教育工作，采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习、三会一课、党员党课等机会，组织班子成员，干部职工开展对《党章》、《党规》、《廉政准则》、十八大精神、中央“八项规定”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其防腐拒变的能力。

２、积极开展组织生活，开展思想作风整顿，以“自查自纠”“互查互纠”的方式认真查摆问题并及时整改，组织党风廉洁建设主题实践教育活动。通过组织外请宣讲团进行岗位廉政教育、观看廉政警示影片等形式，在全公司广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育工作。

３、在坚持正面教育的同时，加强反面典型警示教育。通过传阅反腐败典型通报、组织中层干部参观警示教育基地、职务犯罪人员现身说法等方式进行反面典型教育，以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

４、努力营造风清气正的廉洁环境，公司内部发行《党风廉洁建设》周刊，宣传中央纪委及省、市纪委的工作要求，传递重要声音，阐述精神实质，进一步推动党风廉洁建设和反

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腐败工作在集团公司深入开展，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。

三、　完善制度，构建防腐保障。

我公司始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉洁建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉洁建设各项工作顺利开展。出台《党风廉洁制度汇编》，共计３４条党风廉洁相工作关制度，进一步明确了财务管理制度、审计稽查管理制度、出国（境）证件管理有关规定、公车管理制度、上下班签到制度等一系列管理制度，使加强公司作风建设，落实干部职工廉洁自律等有关工作有章可循。

四、　强化监督，杜绝腐败滋生。

１、由党风廉洁建设工作领导小组牵头并督导各党支部开展自查自纠，以党小组为单位组织党员干部

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作文二：《2016年卫计局落实党风廉洁建设责任清单情况报告》2200字

２０１６年卫计局落实党风廉洁建设责任清单情况报告

２０１６年，在区委、区纪委的领导下，在委党委正确领导和同事们的帮助下，我始终牢记职责使命，坚守责任担当，紧紧围绕卫生计生工作全局，切实履行好党风廉洁建设主体责任。现从履行党风廉洁建设主体责任和廉洁从政两个方面，将有关情况报告如下：　一、履行党风廉洁建设领导责任情况

（一）高度重视反腐倡廉建设，把党风廉洁建设和反腐败工作纳入全年卫生工作总体规划中，同部署、同检查、同落实。年初召开全系统的党风廉洁建设工作会，专题研究党风廉洁建设重点工作，对全年落实党风廉洁建设责任制工作进行安排部署。

（二）年中，亲自组织召开党委专题会会听取领导班子成员履行廉洁责任情况，研究解决工作中存在的问题；召开全系统半年党风廉洁建设专题会，听取各所属单位党组织主要负责人履行党风廉洁建设主体责任的报告，部署重点工作，明确纪律要求。

（三）在全系统干部教育大会、党建工作会议、中心组学习会、专题辅导培训会等重要会议上，坚持及时传达学习十八届六中全会、中央纪委六次全会、北京市纪委六次全会、区纪委四次全委精神，坚持要求党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，扎实履行“两个责任”和“一岗

２．突出整治“为官不为”。针对社会投诉民营医疗机构多的问题，将加大对民营医疗机构卫生监管力度作为“为官不为”专项治理的重点任务，强化对卫生监督部门履职和监督效能的督查。

３．严格执纪监督。督促纪委结合贯彻新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，把顶风违反中央八项规定精神行为列入纪律审查重点，做到早提醒、早纠正。在查办案件中发现“四风”问题线索，深挖细查，对属实的予以约谈或纪律处分。

（三）抓制度建设，构筑廉洁风险防控体系

，．坚持重大事项集体决策。严格落实党政主要领导干部“六不直接分管”制度和“三重一大”事项决策制度，严格执行议事规则、决策程序。凡涉及卫生体制改革重大事项、项目资金拨付、选人用人等事关全委的决策，始终坚持民主集中制原则。２０１６年涉及“三重一大”事项２５０项，全部经委党组会按规定程序讨论决定。

，．建立实行财务“三巡一审”机制。对系统所属３２个基层单位，每年至少开展一次财务巡查；每年组织１－２次物价管理和国有资产管理巡查；每两年开展一次任期经济责任审计，定期开展单位负责人离任经济责任审计，不定期开展专项审计。凡巡查、审计中发现苗头性、倾向性问题或违纪违规问题，即时向委党委报告并处理。全年对２５家单位开展了财务报表、任期和离任经济责任审计、重点审查单位资产负债情况、财务收支情况、专项资金、三重一大事项、三公经费使用情况等事项。真实、全面地反映领导干部履行经济责任情况，规范用权行为。

３．积极开展廉洁教育谈话。抓紧抓实监督执纪“第一种形态”，对党员干部身上暴露出的问

题早发现、早提醒，坚持做到廉洁教育“三必谈”：一是问题初发必谈。在纪律监督检查中发现，或有群众投诉举报党员干部中存在违规违纪的苗头性、倾向性问题，启动廉洁谈话机制。年初以来，全系统共约谈质询党员干部２０余批、５０余人次。二是干部新任必谈。按照干部选拔任用有关规定和廉洁监督的有关要求，对选拔任用、调整使用的干部，进行廉洁谈话，接受廉洁警示和纪律教育。全年集中组织新任职的党员干部廉洁谈话共２余批２０余人次。三是重点人员必谈。按照党风廉洁建设责任制的要求，党委书记和班子成员，班子成员同分管科室负责人，以及基层联系单位班子成员，每年开展１－２次廉洁从政、改进作风、履行党风廉洁建设职责等方面的谈话。一年来本人单独与党委班子成员、基层党政负责人、机关科室负责人廉洁谈话５０余人次，基本实现全覆盖。

（四）抓廉洁教育，筑牢纪律防线

一是坚持把廉洁纪律教育与开展“两学一做”学习教育结合起来。将廉洁纪律教育纳入“两学一做”重点内容，同研究、同考虑、同部署、同落实。按照区委统一部署，在全区卫生计生系统开展《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》学习宣传教育“十个一”活动，确保廉洁纪律教育更加深入扎实。新的《问责条例》《党内监督条例》《党内政治生活若干准则》颁发后，及时组织学习教育。１１月１０日，在全系统举办《纪律处分条例》专题辅导讲座和纪检业务培训班，邀请市纪委办公厅主任解读党纪条规，结合系统党风廉洁建设实际，针对问题和不足，开展财务审计、内部控制、会议记录等业务培训，进一步增强党员干部遵规守纪意识和监督执纪的能力素质。

二是坚持把廉洁教育与经常性思想教育结合起来。按要求组织开展“一月一小时”党纪学习教育，要求各单位加强痕迹管理，留存好文字、音像记录。组织观看１０余部廉洁警示教育片，组织学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》，发放《党纪条规工作制度汇编》、《党言纪语树新风》“口袋书”等５００余套学习材料。逢元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重大节假日，提前部署开展节日廉洁预警教育，重申过节纪律规定，严明节俭廉洁文明过节“十个严禁”，层层传导压力。

三是坚持把廉洁纪律教育与违纪案件通报警示结合起来。适时通报市纪委、市卫生计生委、区纪委和本系统查处的违纪违法案件，用典型案列和鲜活的人与事教育广大党员干部遵规守纪、廉洁自律。还就两起、共９名党员干部的违纪问题，２次在全系统进行通报批评，警示教育全体党员干部从中汲取教训，遵规守纪。

（五）抓推动落实，全力支持纪委履行职责

一是全力支持纪委回归主责主业，突出纪检监察部门“对监督的再监督，对检查的再检查”的角色定位，集中精力开展监督执纪问责。二是坚持把查办案件作

作文三：《党风廉洁建设情况报告》7100字

党风廉洁建设情况报告

篇一：落实党风廉政建设情况汇报

落实党风廉政建设责任制情况报告　２０１６年，我院根据上级院和区纪委关于贯彻执行党风廉政建设责任制的工作部署，结合“两学一做”学习教育活动，坚持从严治检的方针，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，以规范廉政建设和监督制约为重点，强化教育防范工作，从源头上预防和解决腐败问题，扎实推进党风廉政建设责任制的有效落实。

一、落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设　今年以来，我院牢牢把握上级院和区纪委对党风廉政建设和反腐败工作的新要求，打好“组合拳”，细耕“责任田”，把“两个责任”放在心上、抗在肩上、落在实处，精心打造具有检察特色的履行党风廉政责任“样板间”。

１、抓部署，知责任。３月２３日，６月３日院党组召开党风廉政建设专题会议；６月８日又召开全院干警大会，贯彻落实“两个责任。对党风廉政建设做到“不松手、不甩手、不缩手、齐动手”。修订完善了《党风廉政建设责任制实施细则》，按照检察长负总责，副检察长分工负责，其他部门各负其责，纪检监察部门组织协调的原则，将党风廉政建设和反腐工作任务逐一分解落实到相关领导及分管部门，形成纵横全覆盖的责任网络。

２、签“契约”，明责任。按照“横向到边、纵向到底、全面覆盖”的原则，检察长与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与本部门干警层层签订《党风廉政建

设责任书》，今年，全院共计签订责任书７６份，自上而下将责任落实到岗位、人头，形成纵横交织的责任网络。

３、作表率，履责任。检察长切实履行党风廉政建设第一责任人职责，认真践行“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。坚持执行党政“一把手”廉政谈话和上廉政党课制度，明确每年至少对责任对象进行一次集体廉政谈话、上一堂廉政党课、召开一场警示教育大会。带头遵守廉洁自律规定，凡是要求别人做的、自己首先做好，要求别人不做的、自己坚决不做，带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正“四风”、带头践行“三严三实”要求、带头接受监督。

４、真监督，尽责任。纪检部门按照“转职能、转方式、转作风”的要求，牢记职责使命，突出主业主责，真监督、敢监督、善监督、广监督，切实把好关、执好纪、问好责。坚决落实党的纪律检查体制改革各项任务，取消纪检组长分管业务工作。今年３月，由纪检组长、监察室主任及检务督察办主任三人组成干部作风检查小组，集中检查“庸懒散”、落实中央“八项规定”精神、执行办案纪律和遵守组织纪律等方面存在的问题，及时通报，督促整改。５月中旬，组织中层正职竞争上岗工作，纪检部门主动前移

监督关口，有效防止和杜绝了用人上的不正之风。

５、严考核，追责任。修订完善党风廉政建设责任制考核办法，出台２０１６年考核细则，发挥“两个责任”考核导向、激励和“指挥棒”作用。严格考核结果运用，对发生违

法违纪行为、受到党政处分、造成较大损失、弄虚作假的干警，坚决予以“一票否决”。建立健全责任追究制度，严格实行“一案双查”，既要追究当事人的责任，又要倒查相关人员的领导责任和监管责任，坚持有错必纠，有责必问，以严肃有力的责任追究推动“两个责任”落实。

６、公开承诺落实“两个责任”。召开推进党风廉政建设和反腐败工作会议，检察长及领导班子其他成员、纪检组长分别签订了贯彻落实党风廉政建设责任制主体责任和监督责任的承诺书，严格对照自身职责，以高度的政治责任感坚决抓好落实。

二、强化廉洁教育，筑牢拒腐防变思想防线

１、加强自律教育。组织干警学习《党纪法规知识》、《检察纪律必读》等纪律规定，参加党纪法规、检察纪律及德廉知识３场网上测试，以考促学，不断增强干警的政治敏锐性和鉴别力，做到在社会活动中不偏离正确轨道。教育干警不断增强自律意识和自制能力，做到慎独、慎始、慎微、慎终。

２、开展警示教育。注重发挥警示教育作用，通过开展学习《警示与镜戒》及《政法干警违纪违法典型案例》、参观济宁市“以身边事教育身边人”警示教育图板展及济宁市检察机关廉政文化教

育基地、观看反腐倡廉教育警示片《刘贞坚腐败案件警示录》，使干警受到教育，在思想上筑起坚固防线，使干警管理变无形为有形，变外在为内在，变被动为主动。

３、推行提醒教育。制定《廉政短信提醒工作规定》，通过发送廉政短信、发布案件信息、通报典型案件等形式，定期开展廉政提醒和警示教育，提升干警自身拒腐防变的免疫力，形成不愿为、不能为、不敢为的惩防体系，切实筑牢拒腐防变的思想防线。截止目前，共编发廉政短信６０条，受教育４８００人／次。

４、开设“廉洁教育讲堂”。开展廉政文化教育，通过开设廉洁教育讲堂，切实增强廉政教育的影响力和渗透力。今年５月，我院“廉洁教育讲堂”被评为全区首批优秀“廉洁教育讲堂”，有四名同志被评为区优秀“廉洁教育讲堂”宣讲员。

三、强化作风建设，深入推进专项治理活动

１、抓好专项整治。开展深化“守纪律、正检风、做表率”、“无违法违纪、无责任事故”检察院创建、干预下级办案、办“人情案”、“关系案”问题专项整治活动、深化专项整治活动集中整改八个方面问题及“庸懒慢”等专项整治活动，强化正风肃纪，切实解决群众反映强烈的突出问题。

２、部署自选动作。对２０１５年以来反贪部门办理的案件，重点围绕“四查四看”展开赃款赃物督察活动。通过自查问题和不足，以点带面，全面整改，推进了规范化建设，增强了执法公信力。　３、开展专项督察。围绕中央“八项规定”和高检院、省市院实施办

法的贯彻落实，抓住元旦、春节和中秋等重要

时间节点，揪住“四风”这个重点，加大明察暗访力度，盯死盯牢，确保不反弹、不回潮。

今年以来，共开展检务督察活动２５次，编发督察通报２５期。根据督察中发现的问题，开展纪律作风整顿３次，召开规范执法整改会议３次，取得了良好效果。　４、设立曝光台。坚持发现一起查处一起，点名道姓通报曝光，形成有力震慑，不断拧紧“螺丝”，使违纪违法者胆战心惊、顶风作案者及时收手，从而进一步提高检察人员的纪律观念和执行纪律的自觉性。

５、签订保证书。组织全体８３名检察干警就遵守政治思想、业务纪律、廉洁等方面做出承诺，签订保证书，自觉接受组织教育和群众监督，巩固了专项教育活动成果。

四、强化监督制约，确保内部监督取得实效

１、突出监督重点。突出对领导干部、执法办案的监督。紧紧盯住侦监、公诉、反贪、反渎、监所、控申、民行等重点部门，立与不立、捕与不捕、诉与不诉、撤与不撤和变更强制措施等重点环节，发现问题，及时通报，督促整改。

２、开展回访监督。向案发单位、当事人调查了解执法办案人员有无不文明办案、不廉洁执法的行为。发现违法违规问题，及时提出意见，限期整改，并向全院通报案件回访结果。

今年以来，对随机抽出的１２６名案件当事人进行了回访，

篇二：党风廉政建设情况报告

党风廉政建设情况报告

——柯良烛

半年来，本人在镇党委的正确领导下，深入贯彻落实中纪委五次全会及省、市、县纪委会议精神，认真学习****关于党风廉政建设一系列重要论述，守纪律、讲规矩，对照党风廉政建设要求，严格履行“一岗双责”，现将执行党风廉政建设情况报告如下：

一、　强化学习，加强修养，不断增强拒腐防变能力

本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习****重要讲话，深刻领会其精神实质和内涵，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高自身政治鉴别力和敏锐性。二是加强法律法规学习，自觉学习党风廉政方面、自身分管工作方面、市场经济方面等法律法规，不断增强守纪律、讲规矩意识，为依法行政，正确履职提供强有力保障。三是向先进典型学习，学习他们严于律己，无私奉献的高尚情操，从中汲取精神营养，不断提高身身思想境界和道德修养。四是开展警示学习，从一个个腐败案例中深入剖析党员干部腐化堕落的轨迹，从中吸取教训，引为为戒，始终筑牢思想上拒腐防变的防线。

二、　以身作则，自觉践行党风廉政各项规定

对照党风廉政要求，本人在工作中始终以“三严三实”严格要求自己，切实做到“慎独、慎初、慎微”。一是坚持把纪律和规矩挺在前面，坚守政治立场，坚定理想信念，恪守宗旨意识，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本方针、基本经验，坚决贯彻执行上级决策部署，做政治的明白人，始终以心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒作为基本遵循。二是坚持民主集中制原则。严格执行个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的工作原则，坚决反对自由主义，分散主义和本位主义，反对派性和小团体。自觉从大局利益出发，始终做到不利团结的话不说，不利团结的事不做，时刻注意维护班子的团结统一。三是坚持秉公办事，本人作为本乡本土干部，熟人多，但我在平时工作中，能时刻警醒自己坚持原则，依法办事，以法律法规和制度规定为准绳来衡量，不论亲疏，一视同仁，不搞变通，不搞暗箱操作，把政策原原本本执行落实到位。四是坚持加强作风建设，持之以恒深入贯彻落实中央八项规定（转自：ｗＷｗ．ｈｎＢｏＸｕ．　博旭范文网：党风廉洁建设情况报告）及省、市、县关于作风建设的各项规定，树立作风建设永远在路上的清醒认识，保持韧劲，保持力度，久久为功，深入持久反“四风”，以良好的工作作风促进党风廉政建设。

三、　明确责任，抓好分管部门党风廉政建设

在严于律己的同时，扎实做好分管部门的党风廉政建设，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实把党风廉政建设同分管工作同谋划、同部署、同落实。一是落实与分管部门签订党风廉

政建设责任书，明确责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是开展经常性的沟通谈心活动，与分管部门工作人员经常性地谈心谈话，及时了解他们的思想动态和想法，认真听取他们对工作的意见和建议，并针对各自工作的廉政风险点，多提醒，多打预防针，切实提高分管部门干部廉洁从政意识。三是开展党风廉政建设督促检查，根据镇党委统一安排，定期或不定期组织对分管部门落实党风廉政建设情况进行检查，并将检查结果作为干部年终考核的重要依据，以此促进干部自觉履行党风廉政建设责任。

半年来，本人通过认真学习，加强自身建设，严格管理，在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但与党风廉政建设要求相比，还存在许多不足，一是理论学习不够全面深入，自身修养还需进一步加强；二是本人长期在基层工作，加上年龄关系，惰性思想有所滋生；三是有老好人思想，对分管部门工作人员管理有时失之于宽，失之于软。下一步，我将更加严格要求自己，不断加强自身建设，切实落实“一岗双责”，以建设良好政治生态的高度责任感和使命感，全面加强党风廉政建设工作。

篇三：党风廉政建设工作情况总结

２００５年党风廉政建设工作情况总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局按照区党风廉政建设领导小组的总体部署和《党风廉政建设责任书》、《关于全区党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的有关要求，坚持以党的

十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，坚持“政治坚强、清正廉洁、业务精通、纪律严明、作风优良”的工作机制，有力地推动了外经贸各项工作的发展。

一、主要工作情况

（一）加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实

１、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与招商引资、外经业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。

２、领导干部能够按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在项目审批、外企服务、招商引资等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，未发生党风廉政建

设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。

３、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。

４、坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子

集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

（二）注重教育，不断提高干部队伍整体素质

１、认真组织传达、学习各级纪委、政府廉政工作会议精神。进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。

２、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，完善责任追究制度，完善考核，加强监督检查。一是，为加强勤政建设、改进机关作风，进一步提高依法行政水平和办事效率，切实落实承诺和创新发展环境的各项措施，在办事程序、服务承诺和接待办事来访实行“首问责任制”、“首办责任制”同时，并实行公开承诺责任追究制度。二是，继续深化行政审批制度改革，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。并以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论，领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度，真正做到“自重、自省、自警、自励”，提高执政为民、

秉公执法的意识。

（三）开展评议，巩固行风建设成果

１、结合工作实际，在全面开展民主评议行风工作的基础上，扩大行评范围，继续以具有行政审批、外企服务、招商引资职能的外经业务科、外企服务科、（投资促进科和对韩联络科）作为我局民

主评议行风工作的重点部门开展行风建设和行评工作。

２、结合外经贸和招商引资的中心任务，确定以提高服务质量、规范行政审批、树立外经贸部门良好形象为目标，不断增强干部队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准，努力为我区经济建设和发展做出积极的贡献。

（四）源头防治，全面推行政务公开

１、进一步建立和完善思想教育、制度规范、监督制约、廉政责任等规章制度，使纪检监察工作目标、任务更加明确。扩大外商、外企的知情权、参与权、监督权，并组织对公开承诺落实情况进行督查，使我局政务公开工作走向制度化、规范化，成为我局的一项基本工作制度。

２、按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，认真配合组织人事部门做好干部选拔任用、竞争上岗工作，加强对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作的监督检查，建立健全科学的干部选拔任用和监督管理机制。

（五）严格纪律，认真受理信访举报。加大信访举报工

作力度，坚持实名举报回告制度，实行信访双向承诺制达１００％。今年以来，我局没有受理一起信访案件，成为无信访单位。

（六）完善机构，搞好队伍自身建设。成立落实党风廉政建设责任领导小组，韩萍同志任组长。局党组和纪检组结合机构改革，加强纪检监察队伍的自身建设工作，在人员编制和机构设置上得到了落实，为我局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展提供了

保证；加强纪检监察干部理论业务学习，努力提高自身素质。

二、存在主要问题

一年来我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对政务公开工作的认识还有一定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够；二是反腐倡廉工作尚需在实际工作上不断总结、提高。三是对政务运作和人员行政行为的监督覆盖面还不够全面有效。

三、下步整改措施

２００５年，我们将继续贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。一方面把落实摆在首位，紧紧围绕发展这个执政兴国的“第一要务”　坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。另一方面与党的建设和其他行政工作统一部署，统一落实，

统一检查，统一考核。要进一步认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全局改革、发展、稳定的关键环节。

１、领导干部廉洁自律工作

认真贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》的规定，通过严格规范管理，加强监督检查，确实起到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。

２、民主评议行风工作

做好自查和问卷调查工作，针对查摆的问题和外商反映强烈的热点难点问题，切实抓好整改工作。

３、机关效能建设　围绕公正与效率，在求真、求实、求效上下工夫，在转变职能的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评。

４、落实党风廉政建设责任制

增强党风廉政建设责任制的意识，完善考评制度，根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准的内容，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评。

５、全面推行政务公开

进一步推行政务公开工作，认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，使政务公开制度化、规范化，成为我局一项基本工作制度，力求政务公开内容、方式有新的突破。

四、对２００６年全区深化党风廉政建设和领导干部廉洁

作文四：《2016年落实党风廉政建设主体责任和推动廉洁XX建设情况报告-》2700字

２０１６年落实党风廉政建设主体责任和推

动廉洁ＸＸ建设情况报告

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ＸＸＸ党委２０１６年落实党风廉政建设主体责任和

推动廉洁ＸＸ建设情况汇报

２０１６年，ＸＸＸ党委在区委区政府的正确领导和区纪委的精心指导下，坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，紧紧围绕ＸＸＸ中心工作，以服务保障ＸＸＸ“促进城乡一体协调发展、打造先进制造产业基地、建设美丽生态宜居乡镇”为目标任务，全面贯彻落实党风廉政建设主体责任，扎实推进廉洁ＸＸ建设工作。现将主要情况汇报如下：

一、切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，全面落实党风廉政建设主体责任

ＸＸＸ党委紧紧围绕区纪委第十三届五次全会精神和工作部署，组织传达学习了****关于加强党风廉政建设和反腐败系列讲话精神及中央、省、市、区纪委全会精神，扎实推进２０１６年ＸＸＸ党风廉政建设和反腐败工作。结合我镇实际和新的形势要求，按照区委、区纪委要求，研究制定并印发了《ＸＸＸ关于落实党风廉政建设责任制党委主体责任纪委监督责任的实施细则》，成立了以党委书记为组长、党委副书记（镇长和专职副书记）为副组长　１

的党风廉政建设工作领导小组，并在党政办设立镇党风廉政建设领导小组办公室，由党委副书记兼任办公室主任，纪委书记、党政办兼任办公室副主任，具体负责党风廉政建设统筹协调工作，不断强化镇党委在党风廉政建设中的主体责任和纪委监督责任，加强对党风廉政建设的统一领导；镇党委班子定期听取镇纪委党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，专题分析研究反腐败工作形势，部署全镇党风廉政建设和反腐败工作，不断完善党委落实“一岗双责”工作机制；修订完善了　　坚持用制度管人、管财，切实把权力关进制度的笼子里。

年初组织各村（居）党支部与镇党委签定了《廉政责任书》，并落实对党风廉政建设工作进行检查考核和责任追究，有效落实了党风廉政建设责任制。

二、加强党的纪律建设，严明政治纪律和政治规矩

一是认真抓好纪律建设。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。召开镇“两委”会议和“工作例会”、“支部会”等讨论和传达学习《ＸＸＸ同志与新提任省管厅级领导干部集体廉政谈话时的讲话摘要》、《关于严禁党和国家工作人员违规打高尔夫球的通知》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉政自律准则》等文件规定，进一步树牢了党员领导干部纪律意识。

二是持之以恒抓好违反“八项规定”精神和“四风”突出问题整治工作。按照区纪委要求制定下发了《２０１６年ＸＸＸ坚决防止　２

作文五：《2016年落实党风廉政建设主体责任和推动廉洁XX建设情况报告》1100字

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ＸＸＸ　党委　２０１６年落实党风廉政建设主体责任和　推动廉洁　ＸＸ　建设情况汇报

２０１６年，　ＸＸＸ　党委在区委区政府的正确领导和区纪委的精　心指导下，坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精　神为指导，全面贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，紧紧围绕　ＸＸＸ　中心工作，　以服务保障　ＸＸＸ　“　促进城乡一体协调发展、　打造先　进制造产业基地、建设美丽生态宜居乡镇　”为目标任务，全面贯　彻落实党风廉政建设主体责任，　扎实推进廉洁　ＸＸ　建设工作。　现将　主要情况汇报如下：

一、切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，全　面落实党风廉政建设主体责任

ＸＸＸ　党委紧紧围绕区纪委第十三届五次全会精神和工作部署，　组织传达学习了****关于加强党风廉政建设和反腐败系　列讲话精神及中央、省、市、区纪委全会精神，扎实推进　２０１６年　ＸＸＸ　党风廉政建设和反腐败工作。结合我镇实际和新的形势要求，　按照区委、区纪委要求，研究制定并印发了《　ＸＸＸ　关于落实党风　廉政建设责任制党委主体责任纪委监督责任的实施细则》　，　成立了　以党委书记为组长、党委副书记（镇长和专职副书记）为副组长

１

的党风廉政建设工作领导小组，并在党政办设立镇党风廉政建设　领导小组办公室，由党委副书记兼任办公室主任，纪委书记、党　政办兼任办公室副主任，具体负责党风廉政建设统筹协调工作，　不断强化镇党委在党风廉政建设中的主体责任和纪委监督责任，　加强对党风廉政建设的统一领导；镇党委班子定期听取镇纪委党　风廉政建设和反腐败工作情况汇报，专题分析研究反腐败工作形　势，　部署全镇党风廉政建设和反腐败工作，　不断完善党委落实　“一　岗双责”工作机制；修订完善了　坚持用制度管人、管财，切实　把权力关进制度的笼子里。

年初组织各村（居）党支部与镇党委签定了《廉政责任书》　，　并落实对党风廉政建设工作进行检查考核和责任追究，有效落实　了党风廉政建设责任制。

二、加强党的纪律建设，严明政治纪律和政治规矩

一是认真抓好纪律建设。　严格执行党的政治纪律、　组织纪律、　工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，克服组织涣散、纪　律松弛现象。召开镇“两委”会议和“工作例会”　、　“支部会”等　讨论和传达学习《　ＸＸＸ　同志与新提任省管厅级领导干部集体廉政　谈话时的讲话摘要》　、　《关于严禁党和国家工作人员违规打高尔夫　球的通知》　、　《中国共产党纪律处分条例》　、　《中国共产党廉政自律　准则》等文件规定，进一步树牢了党员领导干部纪律意识。　二是持之以恒抓好违反“八项规定”精神和“四风”突出问　题整治工作。　按照区纪委要求制定下发了《　２０１６年　ＸＸＸ　坚决防止

２

作文六：《xxx2016年度党风廉洁建设工作落实情况汇报材料》4000字

ｘｘｘ２０１６年度党风廉洁建设工作落实

情况汇报材料

２０１６年，ｘｘｘ在县委正确领导下，在县纪委的正确指导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和中央省市县纪委全会精神，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持标本兼治，惩防并举的方针，推进党风廉洁建设深入开展，为ｘｘｘ发展建设提供了强有力的组织和纪律保障。现将有关工作情况汇报如下。

一、基本情况

二、工作开展情况

（一）严明党的纪律方面。一是以“两学一做”学习教育为抓手，严肃党内政治生活，加强对各支部“两学一做”督促指导和监督检查，切实提高了党员宗旨意识；进一步加强纪律教育，把党风廉洁建设纳入中心组学习，认真学习《中共共产党纪律处分条例》等党内法规、作风建设规定３次，切实提升了干部职工纪律意识。二是强化监督检查，

把ｘｘｘ党委领导班子成员遵守党的政治纪律、组织纪律等情况作为ｘｘｘ领导班子民主生活会的重要内容。目前，已拟定２０１６年度民主生活会方案，拟于ｘ月ｘ日召开民主生活会，各类材料正在有序准备并按程序报审。三是切实加大监督查处力度，开展干部职工到岗到位作风效能督查及党风廉政建设检查６次，认真抓好“四项排查”（党员组织关系排查、党费收缴排查、基层党组织换届情况排查、党代表排查），对辖区ｘ余名党员开展违纪审查，查处党员违纪违法案件ｘ件，给予ｘ名党员严重警告处分，ｘ名党员开除党籍处分；对ｘ名居委会干部进行了非普惠制惠民政策享受情况申报抽查，并进行公示，有效的保障了群众知情权。　（二）选好用好干部方面。加强ｘｘｘ选任股级干部的全程监督，切实保障了选拔任用干部公平、公正、公开，营造了风清气正的选人用人环境和政治环境。２０１６年ｘｘｘ严格按照县委组织部关于《ｘｘｘ县股级干部选拨任用工作实施细则（试行）》文件规定，选拔任用股级干部ｘ名。

（三）维护群众利益方面。一是制定《ｘｘｘ信访工作制度》、《ｘｘｘ２０１６年信访维稳工作方案》，切实完善了信访维稳工作体制机制，实施领导包案制度，建立一案一档管理制度，有效的维护了群众利益。二是大力开展专项整治，对惠民政策、民生资金落实、拆迁、涉法涉诉等民生问题积极开展治理，切实保障了群众权益。同时，投入资金ｘ余万元，通过实施“三年千院”公益事业项目，改造提升老旧小区院落ｘ个；投资ｘ余万元完成ｘｘｘ县城ｘ户棚户区综合整治改造项目，切实改善了群众居住环境，进一步提升了群众幸福感和获得感。

（四）规范权力运行方面。一是严格落实主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、项目建设、物资采购等制度，成立《ｘｘｘ询价小组》专门负责ｘｘｘ采购工作，切实强化权力的监督制衡，优化权力设置，对ｘｘｘ公益项目实行专人负责，人事由党委副书记ｘｘｘ同志分管，财务由副主任ｘｘｘ同志分管。

二是建立《ｘｘｘ党委书记责任清单》、《ｘｘｘ党风廉政建设主体责任清单》，明确ｘｘｘ党风廉政建设主体责任；制定《ｘｘｘ党风廉政主体责任任务清单》，明确ｘｘｘ党风廉政建设的主要任务，依法公开权力运行流程，让权力在阳光下运行。三是制定《ｘｘｘ“三重一大”事项集体决策制度实施细则》，明确ｘｘｘ“三重一大”决策主要程序及责任追究方法，严格执行在讨论“三重一大”等重要事项时主要负责人末位表态制度。

（五）加强作风建设方面。一是各节假日期间，ｘｘｘ纪委积极开展违规收送礼金礼券购物卡专项治理工作，积极排查收受红包、大办婚丧喜庆、违规收受礼品礼金等顶风违纪情况，未发现有违纪问题存在。二是完善工作制度，制定《ｘｘｘ服务中心考勤管理制度》、《ｘｘｘ公务接待管理制度》等各项制度ｘｘ个，切实强化制度刚性约束。

（六）惩防体系建设方面。制定《ｘｘｘ关于落实监督执纪“四种形态”约谈计划》，党

政主要领导约谈班子成员ｘ人，约谈居支两委负责人ｘ人，分管领导约谈科室负责人ｘ人，进行预防提醒谈话ｘ余人次，建立党风廉政建设主体责任任务清单、党风廉政建设主体责任清单、党风廉政监督任务清单各１份。

（七）全面深化改革方面。ｘｘｘ党委积极支持ｘｘｘ纪委加强职能转变，及时调整ｘｘｘ党委、服务中心班子成员工作分工，但因ｘｘｘ班子人员少，ｘｘｘ纪委书记同时兼任党委副书记、政法委书记、武装部长、宣传委员职务，且纪检工作人员也为兼职，未彻底落实好“三转”。

（八）表率示范引领方面。一是班子成员带头落实主体责任，我们制定了《民主集中制制度》、《议事决策相关规则》等制度，召开“三重一大”会议时，严格按照这制度执行。二是印发了《ｘｘｘ的通知》，ｘｘｘ党委书记与班子成员、各工作部负责人、居委会支书签订了《ｘｘｘ２０１６

年度落实党风廉政建设责任制目标责任书》１１份，做到个个身上有担子，人人身上有责任。

（九）落实　“四个会议”方面。２０１６年ｘ月召开了ｘｘｘ党风廉政和反不廉洁工作研究部署会。随后，分别召开党风廉政建设和反不廉洁工作调度会ｘ次，结合支部换届选举工作组织观看“一书一卡一片”等警示教育专题片，同时结合ｘｘｘ查处的党员违纪违法案件，召开警示教育大会，用身边事教育身边人，切实发挥警示教育作用，让全体党员干部切实筑牢思想防线。

三、取得成效

回顾一年的工作，在县委正确领导和县纪委正确指导下下，ｘｘｘ党风廉政建设工作取得明显成效，“两个责任”和监督执纪“四种常态”得到较好落实，突出表现为“四个明显”：

（一）工作作风明显转变。通过建立作风建设长效机制，严格落实“两个责任”和监督执纪“四种常态”，ｘｘｘ干部职工进一步深化了对作风建设永远在路上的认识。当前，ｘｘｘ干部职工深入基层、深入群众、深入实践，体察民情，不断改进工作方法，以解决群众现实困难和问题为着力点，提升服务效能，全心全意为群众办实事，为群众排忧解难，宗旨意识得到强化，作风明显转变。

（二）工作纪律明显增强。我们把转变工作作风作为抓廉政建设的着力点，对在工作中违反廉政纪律的，一经发现，严肃追究责任。干部职工纪律明显增强，部分职工慵、懒、散、慢、浮的问题得到彻底改变；上下班秩序明显改进，因公，因私请假制度更加完善；上班期间串岗、遛岗、拉家常、上网聊天、做与工作无关事情明显减少，违纪行为明显减少，纪律意识得到增强。

（三）工作效率明显提高。通过开展作风建设效能督查，切实增强了干部职工执行力和

落实力，作风效能得到了极大提升，实干苦干的精神高涨，“今日事今日毕”的理念得到强化，担当意识、创新意识、竞争意识明显增强，工作效率明显提高，特别是在ｘｘ项目建设、流动人口服务管理、等方面，工作效果明显。

（四）职工精神面貌明显提振。今年来，ｘｘｘ干部不等不靠，开拓进取，切实动起来、干起来、严起来，满怀干事创业激情，精神面貌得到明显提振，较好的完成了２０１６年各项目标任务。

四、存在问题

一是个别党员干部对党风廉政建设工作认识不到位，责任落实不好。二是党风廉政建设规范化、制度化建设不够，各项规章、制度有待进一步完善。三是部分党员干部，对抓好党风廉政建设的认识不到位，工作被动应付，存在畏难情绪。

五、２０１７年打算

在今年工作中，ｘｘｘ党委和纪委将按照要求，围绕中心，服务大局，全面推动从严治党向基层延伸，认真落实党风廉政建设“一岗双责”和监督执纪“四种常态”，为ｘｘｘ建设和发展提供坚强的纪律保障。主要从以下三个方面努力工作：

（一）强化从严治党，严格落实“两个责任”。一是强化学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》及相关规定，进一步加大反腐倡廉力度，加大制度执行力，着力查处发生在群众身边的不廉洁现象。二是强化权力监督制约。认真落实党内监督条例和领导干部述职述廉、质询约谈等制度，严格执行民主集中制，强化集体决策，切实加强党内监督。三是深入开展廉政风险防控，推行廉政承诺制度，依法公开权力运行流程，深化党务、政务、居务公开工作，让权力在阳光下运行。

（二）强化监督检查，深入开展作风建设督查。一是加强监督检查，确保决策部署贯彻

落实严明责任、严格监督、严肃纪律，确保县委、县政府各项决策部署得到有效落实，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。严格执行党章和党内法规，坚持用制度管权管事管人，坚决把“权力关进制度的笼子”，保障人民知情权、参与权、表达权和监督权；落实好监督执纪“四种常态”，加强对班子成员、干部职工、居支两委负责人监督约谈，打好“预防针”、增强“免疫力”，强化对政治纪律执行情况及民生工程项目建设情况的监督检查，不断健全完善制度措施，严肃查处党员违纪违法行为，发挥好党员先锋模范作用。二是严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”及市县作风建设规定，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，以严肃纪律和作风建设为抓手，督促党员干部加强理论学习，注重实践锻炼，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。　（三）加强宣传教育，强化案件查办。一是狠抓廉政文化建设，努力创新宣传教育形式，认真开展维护党纪党规等宣传教育。充分利用辖区宣传文化长廊作用，着力开展廉政文

化建设，推动ｘｘｘ形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。二是不断拓宽和畅通信访举报渠道，严肃查办违纪违法案件，坚决查处“不在状态”的党员干部，严肃查处发生在群众身边的不作为、乱作为和慢作为现象。认真分析梳理ｘｘｘ在党风廉政建设方面群众反映强烈的突出问题，查找工作中存在的薄弱环节，建立问题台账，逐一整改解决。三是加强对惠民利民资金落实情况督查，发现问题，及时纠正，坚持有案必查、有腐必惩，切实解决发生在群众身边的不正之风和不廉洁问题，全力维护党的机体健康和队伍纯洁，努力培养一支干净、忠诚、担当的干部队伍。

作文七：《对落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况的汇报》5200字

对落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况的汇报—汇报材料

对落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况的汇报

中共××县委常委、办公室主任　　××

，２００×年２月２８日，

担任××县委常委、办公室主任以来，我坚持以**理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实十六大和十六届五中、六中全会精神，认真贯彻**同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，以党风廉政建设为抓手，不断强化县委办公室领导班子和全体干部职工的思想作风、工作作风，筑牢防线，内强素质，外树形象，有力地保障了市委和县委重大决策的贯彻落实，保证了县委工作的高效运转，较好地完成了各项任务。

一、落实党风廉政建设责任制，坚持廉洁从政的情况

（一）切实加强自身建设，严格执行党风廉政建设责任制。我认真学习马列主义、**思想和**理论，系统、全面地学习了党的十六大、十六届五中、六中全会精神，****在中纪委七次全会上的重要讲话，××书记在省纪委×次全会上的讲话，加强了对《关于加强党风廉政建设的规定》、《进一步加强党风廉政建设责任制的实施意见》、《领导干部述职述廉制度》和《党风廉政建设责任制工作安排意见》等重要文件的学习掌握，不断加深党风廉政建设工作的理

解和认识，为更好地落实责任制打下基础。我坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领，政治敏锐性和政治鉴别力不断增强，始终与中央和省、市、县委保持高度一致，自觉维护县委权威，确保县委政令畅通。注意加强思想修养和人格修养，坚持堂堂正正做人，扎扎实实做事，严于律己，宽以待人，认真执行民主集中制原则，重大问题集体研究，并注意多方征求意见，不搞“一言堂”，积极开展谈心活动，经常与同志们沟通思想，交流情况，以取得思想和工作上的共识。

，二，坚持高标准、严要求，认真抓好县委办公室党风廉政建设。一是坚持和完善县委办公室工作制度。针对工作中的薄弱环节，不断完善《县委办公室管理制度和科室职责》，细化了《会议制度》、《学习制度》、《干部人事管理制度》、《财务管理制度》、《接待工作制度》和《公用物资管理制度》等十二项制度，面向基层建立了信息材料报送、采用情况通报制度，严格要求全室同志按制度办事，不做损害办公室形象的事情，以良好的精神风貌树立和维护办公室的整体形象。二是搞好经常性教育，做到警钟常鸣。一方面，以做好　“三个服务”工作为核心内容，教育引导办公室干部职工充分认识所处的特殊地位和作用，专心事业，淡泊名利，无私奉献，做敬业爱岗的模范。另一方面，突出了以增强党性和廉洁自律意识为重点的思想教育，组织县委办公室同志认真学习了党风廉政建设方面的重要讲话和重要文件，不断增强干部职工的组织纪律性。三是抓班子建设，形成坚强领导核心。县委办公室班子成员实行分线作战，分工协作，人人有职有责，提高了工作质量和水平。我要求办公室领导成员自觉坚持“五带头”，即带头学习，提高工作能力，带头实干，转变工作作风，带头讲正气，在办公室内部创造讲正气的环境，带头讲团结，形成整体合力，带头廉洁自律，积极反对和抵

制各种不正之风，发挥好表率带头作用。通过狠抓机关党风廉政建设，推动了县委办公室工作的全面开展。２００×年，共制发县委及县委办公室文件××个，县委及县委办批复××个，起草了县第××次党代会有关材料，共承办各类会议××余场次，编报《信息》，特刊，××期、各类信息××条，被省、市采用××条，编发《信息》，普刊，××期，组织全体干部职工深入到挂钩结对帮扶的××村，力所能及地帮助解决了一些实际困难。机要、保密、关工委、信访、机关后勤事务和安全保卫等各项工作也都取得了优异成绩，较好地发挥了县委办公室承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的职能作用。

，三，坚持党性原则，自觉执行领导干部廉洁自律有关规定。我始终在思想上保持高度警觉，自觉做到自重、自省、自警、自励，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己。自觉遵守党的廉政准则，并注意管好身边人员和家属子女，不搞特殊化，认真执行公务用车和不准收受现金、有价证券、支付凭证等规定，家庭住房没有违纪违规问题，对其他各项自律规定也都严格坚持，认真遵守。我坚持把廉政建设切实贯彻到县委办公室各项工作中去，从小事抓起，从实事抓起，从容易产生腐败的薄弱环节抓起，切实把党风廉政建设工作落到实处，收到了显著的成效：一是勤俭办公，反对浪费。发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持勤俭节约办公，杜绝了讲排场、比阔气等消极腐败现象的发生。二是坚持接待标准，严禁用公款大吃大喝。县委办公室在会议、重大活动和公务接待中严格执行接待标准，减少陪餐人数，没有出现超标准的现象。加强接待费管理，实行了接待费报告制度，定期检查接待费开支情况和接待次数、人数。三是切实转变工作作风。在工作中，始终注重加强作风建设，要求县委办公室全体干部职工八小时以内扎扎实实地干事，八小时以外清清白白的做人，打造了一支风清气正、吃苦耐劳、干事

成事的队伍。四是坚持民主集中制原则。经常召开主任办公会，及时沟通看法，统一思想，对办公室的人事、财务等重大问题，不搞一言堂，充分发扬民主，集中大家的智慧和意见。

二、存在的问题和努力方向

按照“为民、务实、清廉”的要求，总结检查我担任县委办公室主任以来，落实党风廉政建设责任制及廉洁自律方面的情况，虽然对上级各项规定执行得较好，但在有些方面也还存在一些问题和不足，特别是对照****在中纪委七次全会上指出要树立八个方面良好风气的要求，还存在不少差距，主要是：“三服务”水平和能力有待进一步提高，工作效率和质量与县委高效运转的节奏还不相适应，对县委办公室干部队伍的思想政治教育还不够，干部职工勤奋好学、务实奋进的作风有待进一步增强。

我将进一步认真学习中央和省、市、县委关于加强党风廉政建设的有关规定，坚持正自身、作表率，抓班子、带队伍，强素质、树形象，努力提高理论水平、政策水平和领导水平，在县委办公室工作规范化、制度化、科学化建设上狠下功夫，不断提高干部职工的拒腐防变能力，努力建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩。

，一，要健全组织，强化领导。一是要完善机构，突出责任分解。完善党风廉政建设具体实施意见，落实任务，分解责任，形成了一把手亲自抓，分管领导配合抓，各科室直接抓的工作局面和一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制。二是要明确职责，突出责任考核。要根据党风廉政建设责任制的要求，

划分办公室领导班子成员和各科室责任，明确责任追究，定期逐项对照检查，对发现没有完成任务和工作不实的方面，能及时改正的立即改正，需要一定时间改正的、限时改正。在搞好日常考勤考核的基础上，坚持半年一小结，年末一总结，对领导班子和全体职工的德、能、勤、绩、廉进行考核评分，促进党风廉政建设等各项考核细则落到实处。三是要领导带头，突出责任主体。要求办公室领导班子成员严格执行党风廉政建设各项规定，在工作中，带头遵守各项规章制度，做到言必行，行必正。在作风上，坚持严谨细致、精益求精，力争工作零差错。在生活中，恪守“两个务必”，坚持做到勤俭节约，生活俭朴，不搞特殊化，不以权谋私、以陪谋私，做到了廉洁自律、率先垂范，以实际行动推动党风廉政建设。　，二，要强化教育，筑牢防线。一是要在学习内容上求“新”。要根据不同时期的学习重点和要求，适时组织职工认真学习党中央和省、市、县委以及上级纪委有关党风廉政建设的精神，领会实质，指导工作，不断增强全体干部职工遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。二是要在学习形式上求“活”。要以建设“学习型办公室”为切入点，安排学习内容，制定学习计划，采取集中学习、分科室学习讨论及组织专题讲座等灵活多样的学习形式，不断调动全体干部职工的学习积极性。三是要在学习效果上求“实”。要以召开民主生活会等形式，在班子成员和党员职工之间开展批评与自我批评及述廉、讲廉活动，从中找出差距，修正缺点。同时，将存在的问题逐一分析研究，提出整改方案，落实整改措施。通过班子成员和党员职工之间相互监督，相互促进，切实提高学习教育效果。　　，三，坚持党性原则，自觉执行领导干部廉洁自律有关规定。我始终在思想上保持高度警觉，自觉做到自重、自省、自警、自励，时时处处以一名共产党员的标

准严格要求自己。自觉遵守党的廉政准则，并注意管好身边人员和家属子女，不搞特殊化，认真执行公务用车和不准收受现金、有价证券、支付凭证等规定，家庭住房没有违纪违规问题，对其他各项自律规定也都严格坚持，认真遵守。我坚持把廉政建设切实贯彻到县委办公室各项工作中去，从小事抓起，从实事抓起，从容易产生腐败的薄弱环节抓起，切实把党风廉政建设工作落到实处，收到了显著的成效：一是勤俭办公，反对浪费。发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持勤俭节约办公，杜绝了讲排场、比阔气等消极腐败现象的发生。二是坚持接待标准，严禁用公款大吃大喝。县委办公室在会议、重大活动和公务接待中严格执行接待标准，减少陪餐人数，没有出现超标准的现象。加强接待费管理，实行了接待费报告制度，定期检查接待费开支情况和接待次数、人数。三是切实转变工作作风。在工作中，始终注重加强作风建设，要求县委办公室全体干部职工八小时以内扎扎实实地干事，八小时以外清清白白的做人，打造了一支风清气正、吃苦耐劳、干事成事的队伍。四是坚持民主集中制原则。经常召开主任办公会，及时沟通看法，统一思想，对办公室的人事、财务等重大问题，不搞一言堂，充分发扬民主，集中大家的智慧和意见。

二、存在的问题和努力方向

按照“为民、务实、清廉”的要求，总结检查我担任县委办公室主任以来，落实党风廉政建设责任制及廉洁自律方面的情况，虽然对上级各项规定执行得较好，但在有些方面也还存在一些问题和不足，特别是对照****在中纪委七次全会上指出要树立八个方面良好风气的要求，还存在不少差距，主要是：“三服务”水平和能力有待进一步提高，工作效率和质量与县委高效运转的节奏还不相

适应，对县委办公室干部队伍的思想政治教育还不够，干部职工勤奋好学、务实奋进的作风有待进一步增强。

我将进一步认真学习中央和省、市、县委关于加强党风廉政建设的有关规定，坚持正自身、作表率，抓班子、带队伍，强素质、树形象，努力提高理论水平、政策水平和领导水平，在县委办公室工作规范化、制度化、科学化建设上狠下功夫，不断提高干部职工的拒腐防变能力，努力建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩。

，一，要健全组织，强化领导。一是要完善机构，突出责任分解。完善党风廉政建设具体实施意见，落实任务，分解责任，形成了一把手亲自抓，分管领导配合抓，各科室直接抓的工作局面和一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制。二是要明确职责，突出责任考核。要根据党风廉政建设责任制的要求，划分办公室领导班子成员和各科室责任，明确责任追究，定期逐项对照检查，对发现没有完成任务和工作不实的方面，能及时改正的立即改正，需要一定时间改正的、限时改正。在搞好日常考勤考核的基础上，坚持半年一小结，年末一总结，对领导班子和全体职工的德、能、勤、绩、廉进行考核评分，促进党风廉政建设等各项考核细则落到实处。三是要领导带头，突出责任主体。要求办公室领导班子成员严格执行党风廉政建设各项规定，在工作中，带头遵守各项规章制度，做到言必行，行必正。在作风上，坚持严谨细致、精益求精，力争工作零差错。在生活中，恪守“两个务必”，坚持做到勤俭节约，生活俭朴，不搞特殊化，不以权谋私、以陪谋私，做到了廉洁自律、率先垂范，以实际行动推动党风廉政建设。

，二，要强化教育，筑牢防线。一是要在学习内容上求“新”。要根据不同时期的学习重点和要求，适时组织职工认真学习党中央和省、市、县委以及上级纪委有关党风廉政建设

的精神，领会实质，指导工作，不断增强全体干部职工遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。二是要在学习形式上求“活”。要以建设“学习型办公室”为切入点，安排学习内容，制定学习计划，采取集中学习、分科室学习讨论及组织专题讲座等灵活多样的学习形式，不断调动全体干部职工的学习积极性。三是要在学习效果上求“实”。要以召开民主生活会等形式，在班子成员和党员职工之间开展批评与自我批评及述廉、讲廉活动，从中找出差距，修正缺点。同时，将存在的问题逐一分析研究，提出整改方案，落实整改措施。通过班子成员和党员职工之间相互监督，相互促进，切实提高学习教育效果。

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作文八：《2010年度落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告》3600字

２０１０年度落实党风廉政建设责任制

和廉洁自律情况报告

一年来，我严格按照党风廉政建设责任制的要求，采取各项有效措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实，努力形成防止和惩治腐败的合力，促进惩防体系建设向基层延伸，着力推动反腐倡廉工作的深入开展。现将２０１０年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、高度重视认识到位

实行党风廉政建设责任制，是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的要求，是新时期我党加强反腐倡廉工作的重要举措。我作为政府主要领导，对全区政府系统廉政建设及落实党风廉政建设责任制负总责。坚持从思想上提高认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，加快推进党风廉政建设。一是加强学习。“行成于思、思源于学”。坚持把加强学习作为班子和自身提高党性修养和领导水平的根本途径，做到认真学习，勤于思考。一年来，重点学习了中央、省、市有关党风廉政建设责任制的相关文件法规，特别是学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深刻领会了中央、省、市狠抓党风廉政建设的重大决心，进一步认识了党风廉政建设在党的建设、经济社会发展中的重要意义，切实提高了领导干部廉洁从政的意识。二是提高认识。　１

我一直把对党风廉政建设的认识作为一项重要工作来抓，就实际工作中如何深入贯彻党风廉政建设责任制、如何学习和理解廉洁自律的各项规定进行了讨论，使自己对廉政建设认识水平有很大的提高。三是学习典型。我把落实党风廉政建设责任制作为加强廉政建设的重要内容，并在各类大会小会上，以先进人物或典型案件为例子，对政府领导干部的勤政廉洁、工作作风等提出明确要求，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，树立正确的人生观、价值观，加强廉洁自律的思想意识，筑牢防腐拒变的思想防线。四是深入调研。为严格执行党风廉政建设责任制，在坚决惩治腐败的同时大力加强深入基层调查研究的力度，更有效、全面地掌握了基层党风廉政建设的实际情况。一年来，我多次到区国土资源分局、卫生局等单位调研，督查党风廉政建设责任制落实情况，对群众反映强烈的难点、热点问题，督促相关部门进行深入调查处理，力求将问题解决在萌芽状态，使党风廉政建设工作深深地抓根在基层。

二、狠抓落实全面推进根据《２０１０年反腐倡廉建设组织领导与责任分工》的要求，我负责抓以下五个方面的专项工作：

（一）完善和规范财政转移支付制度。为建立和完善国有资产管理、监督和运营机制，实现国有资产的优化和资金的高效使用，从４月份开始对全区５０多家行政事业单位基建项目核算移入区公共资产投资管理有限公司财务中心，实　２

行集中财务核算制度，加强了行政事业单位基建项目的财务管理。出台了《关于完善镇（街道）财政管理体制的通知》，进一步规范区级与镇（街道）转移支付制度，对２０１０年的镇（街道）财政转移支付制度作出了调整，在原先的转移支付计算分配方法上进行调整和完善，按照客观因素统一计算，采用公式法统一分配，从制度上保证了一般性转移支付分配的统一规范、科学合理和公开透明。在转移支付政策目标设计上，缩小区域间财力差异，充分体现了基本公共财政均

等化要求，为镇（街道）经济和社会事业发展夯实基础。积极探索中心镇财政体制，继续加大对省市中心镇建设的支持力度，扩大中心镇财权，调动经济发展积极性，完善中心镇的集聚和带动功能。

（二）建立健全防治“小金库”的长效机制。根据上级的统一部署，按照《路桥

”专项治理工作实施方案》、《路桥区“小金库”专项治理重点检查工作方区“小金库

案》，对去年开展治理的１９６家行政事业单位“小金库”进行了全面的摸底排查，扎实开展“回头看”工作。截至１１月底，已纠正处理自查发现的“小金库”１９个、重点检查发现的“小金库”１５个，摸底排查面达１００％。落实整改“小金库”金额１４５．５３万元，追回个人已发放的“小金库”金额９．６５万元，并对４名单位分管领导及４名经办人员给予２０００元至５０００元不等的经济处罚，切实抓好行政事业单位“小金库”治理后续工作。自７月份以来，全区开展了社会团体和国有企业“小金库”专项治理工作，纳入专项治理的社会团体１５５　３

家、国有企业６４家，各单位均按规定上报了自查自纠报表，目前已进入汇总总结阶段。针对我区“小金库”的表现形式主要是以房租收入这一突出特点，今年出台了《路桥区行政事业单位国有资产处臵管理暂行办法》，进一步从源头上防止和杜绝“小金库”现象的发生。另外，我区制订了《关于进一步加强行政事业单位财务管理的意见》和印发《关于切实加强乡镇财政资金监管工作的实施办法的通知》，严格执行“收支两条线”规定，全面加强财政财务管理工作，确保公务员津贴补贴规范到位。

（三）开展税改相关政策落实情况的监督检查。认真执行中央、省、市一系列财税政策，加强税收优惠政策的落实与监督。根据上级文件要求，联合相关部门开展了涉企行政事业性收费专项清理工作，切实减轻了企业负担。完善行政事业性收费目录管理制度，对全区的行政事业性收费进行清理，将保留的行政事业性收费项目、收费标准、征收依据等信息以目录形式，通过财政信息网向社会公布。加强非税收入票据管理，认真做好新旧财政票据管理的衔接工作，严格执行验旧领新、定期核销的票据管理制度，加强区银行代收、现场执收等使用票据的复核、核销、入档工作，确保票据的领用与核销一致。根据《关于加强路桥区非税收入征收管理的若干意见》，按预算管理形式“收支脱钩、综合财政预算”的管理方式，对行政性收费、政府性基金、罚没收入和全额预算单位收取的非税收入全部纳入综合预算，进一步规范了部门的收支行为。

４

（四）推进国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作。为进一步改进我区国有资产监管方式，完善公司法人治理结构，出台了《路桥区区属国有企业对外担保管理暂行办法》，制订了《路桥区区属国有企业投资监督管理办法（试行）》。合理界定分级审批权限，规范了国有企业对外担保和投资行为的管理，防范国资担保和投资风险，防止国有资产流失现象。建立健全企业国有产权交易监管制度，做好国有资产产权登记工作，从内部管理入手，建立了资产购臵，处臵审批管理制度。今年共批复８５笔资产处臵单，４笔资产调拨单，批复资产购臵计划单１２００余笔，办理事业单位法人登记３家。根据国有企业负责人年薪制考核办法，对商城股份有限公司上一年度负责人年薪制进行综合考核，结合历年考核评价内容和指标，合理制定了２０１０年度考核指标。并会同相关部门对区管领导干部兼职取酬、拉赞助费和慰问金等现象，进行了专项检查，扎实推进反腐倡廉工作。

（五）加强对财政资金和重大投资项目的审计。结合“主动跟进、深化转型年”活动，采取多种措施，加大实施绩效审计力度，加快推进绩效审计步伐。截至１１月底，共完成审计项目１５个，查出管理不规范金额３９７６万元，提出审计整改建议并采纳２４条。一是有序推进经济责任审计，促进我区各级领导干部依法履行职责。今年共完成了４名领导干部的任期经济责任审计。同时，将审计进点会参加对象扩大至被审计单位中层以上干部，重点关注与领导干部履行经济责任

有关的管理、决策等活动的经济效益、社会效益和环境　５

效益等情况。二是围绕推进财税体制改革和规范预算管理，着力深化财政审计。开展了２００９年度本级预算执行、地税征管情况及其他财政收支情况审计，全部政府性资金及水利建设基金专项审计调查、财政资金安全与绩效专项审计调查、地方政府负债与政府投融资机构专项审计调查。摸清了我区全部政府性资金、负债的基本情况，着眼宏观，深入分析存在的不足及改进措施，以点带面开展政府性资产审计的实践。三是围绕提高政府投资效益和促进城市建设管理，不断强化政府投资项目审计。完成了商城石化大楼项目审计，对全区２０１０年度实施的新增政府主导性项目进行了审计调查，核减工程投资额８０９万元，挽回了经济损失。

三、以身作则勤政廉洁

我始终带头执行、落实好各级对领导干部廉洁自律的有关规定，坚持“公生明，廉树威”的共产党人政治本色，严格保持“严于律己，廉洁奉公，以身作则，率先垂范”的作风，带好班子，管好队伍。在工作和生活中我努力保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。强化责任意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。在干部任用、人事安排、工程建设等敏感方面不插手、不过问，严守纪律，不为他人谋私利。严格要求亲属、子女和身边的工作人员，未利用职权为配偶和其他亲友谋取不正当利益，并坚持个人重大事项报告制度，能够从细节上严格要求自己。

６

今年以来，我在履行党风廉政建设责任制工作中取得了一定的成绩，总体上讲，我对政府系统反腐倡廉工作抓得是紧的。但对照高标准、严要求，还存在一些不足，需要改进的地方还不少。在今后的工作中，我将严格按照党风廉政建设责任制工作的要求，针对自身存在的不足，落实措施，坚定不移地推进党风廉政建设工作，尽职尽责把政府系统和个人党风廉政建设责任制落到实处。

７

作文九：《贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告》2200字

贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告

璧山县丁家小学　　　　　赵隆云

为了全面落实党风廉政建设责任制，按照从严治党、从严执政的原则，加大党风廉政建设力度，进一步推进校务政务公开，提高领导干部的领导素质，从根本上消除滋生腐败的土壤，对此，我校领导十分重视，抓好领导干部的廉正教育，长抓不懈。作为学校的负责人——对外代表着学校，是这一组织的法人；对内与其班子成员承担着对学校这个组织人、财、物的支配和调控作用。所以一所学校的发展与校长有及其重要的关系。随着经济的发展，社会上一些不良思想冲击着每一个人，要保持清醒的头脑，廉洁自律，做好学校这个大家庭的引导者，就必须时刻严格要求自己，要遵纪守法，以法治校，要有“正直为本德清高，廉洁自律心坦然”思想行为。

一．明确自己所承担的历史使命。

常言说：“十年树木，百年育人。”学校是教书育人的阵地，就要有良好的育人环境，而人又是营造和改变环境的主宰者。要让教师、学生树立正确的人生观和世界观，就得有一位品德高尚，大公无私，爱校如家的校长，如果连学校的负责人都不能“洁其心、正其身”那学校的发展能有正确的指导思想吗？也就是说校长承担整个学校的发展、教师的进步、几代人的成长、祖国未来的培养等重要历史使命。因此，作为学校的第一责任人，要时刻严格要求自己，要时刻铭记自己肩上的使命——育人。

二．学法、知法、懂法、用法。

法律是每一个人的行动准则，作为学校的负责人，要铭记国家法律，以

法律为一面时刻对照的镜子，要用法律的准则规范自己的行为。因此平时就要坚持学法，要让自己知法，懂法，会用法律来指导工作。在实际工作和生活中，不但要认真学习相关的法律知识，明确基本的法规，更重要的是能运用法律来约束自己，用法律来指导自己的工作。“坚持以法治校，以法治教”，用法律来维护自己和组织的合法权益。

三．树立廉洁奉公，爱校如家的思想。

把自己所从事的工作当作一种事业来做，树立上进求索，拼搏成就一番事业的信念。努力提高自己的政治觉悟，培养廉洁奉公，爱校如家的思想品德。只有具备了这样的思想品德，校长才能有公正廉洁，一心为公的服务思想行为，才能更好的服务于学校的各项工作。思想指导人的行为，作为一名校长要时刻调整自己的心态，要爱护公共财物，对待学校的财物、师生就像爱自己一样。科学的确定学校的每一项合理开支。勤俭节约，严禁铺张浪费，量入为出，将学校仅有的经费用到学校的正常教学中。要把自己容入到学校这个大家庭，用爱心经营学校。

四．坚持民主管理，增强管理的透明度。

学校管理也是包罗万象，不论是教育教学还是学校人、财、物等的管理，校长都要有民主管理意识，让学校其它兼职人员和教师代表参与学校的管理，增加学校管理的透明度。发挥其它兼职人员的长处，培养其它人员参与的主人翁意识，这样学校管理逐步科学规范，也便于监督校长的管理。在平时管理中，让其它兼职人员和教师参与管理，定期或不定期向全体教师通报学校收支情况。对学校组织了大型活动后的开支及时向全体教师通报，让教师对学校的开支心里明白，尊重教师集体主人的使命感。这样调动教师积极

参与、关心学校的建设和发展，调动工作积极性。

五．抓好校务公开，加强民主监督。

为了更好的搞好学校工作，调动教师的积极性。也是为更好的监督校长的财务管理工作，学校坚持抓好校务公开工作，做到“八个一”。即：成立一个领导小组、成立一个监督小组、设立一个举报箱、公开一个举报电话（０２３－４１４８１７０２）、设置一个固定公开栏、设立一个公开记录本、建立一套规章制度、收存一批档案资料。对有关学校科学发展及规划方案、有关专业职务的评审工作和有关教师评优评选方案及结果等学校重大事情和与职工密切相关的信息，都在校务公开栏内公开。

六．具体管理人员各负其责。

学校设有兼职的会计、总务等方面的管理人员。要求具体管理人员各司其职，校长不大包大揽，校长不参与学校的现金直接管理，不亲自参与学校办公用品的购置。坚持学校经费“决定大家议，审批一支笔，购物有总务，支付报帐员”的原则，这样就避免了不良行为的发生。当然对学校的各项收支，校长要心中有数，要有方向性的合理的支配经费，不管理大小的开支都必须经校长的审批后才能执行。

七．自觉接受群众的监督。

在学校的管理和经费使用方面，要接受学校老师和群众的监督。校长时刻提醒自己，不乱收费，严格学校财务制度，自己不拿学校一分，要全心全意的为学校发展服务。学校的收费群众有疑议的，要正确对待，给予合理的解释。对学校其它的提问也要耐心的解释，说明情况。接受上级部门的监督，对上级部门的清查要密切配合，做到公正无私的管理，心情坦然的工作。

八．坚守“廉生威，威生严”管理信条。

作为学校的管理者，要大胆科学和管理，必须心底坦然的工作。要有这样的工作作风，就要廉洁自律，严格要求自己。在平时工作和生活中做到：

１）工作严格要求，生活上细心关照；２）公私分明，不拿学校一分一厘；３）增加工作透明度，加强对校长的监督；４）群众参与管理。“两袖清风心坦然，公正廉明人果断”。校长只有自己廉洁，心里才能坦然，坦然了才能大胆的工作，才能以身作则，才能严格管理。因此作为学校的负责人，我始终坚守这一信条，使自己更好的工作。

总之学校管理工作千头万绪，但尤其财务管理最为敏感，作为校长要时刻警钟长鸣，更重的是自己要树立“廉洁奉公，爱校如家”的思想观念，这样才会更好的引导学校的健康发展。以上是我在廉洁自律工作中的认识和体会，如有不妥之处，请领导批评指正。

２０１１年１１月２１日

作文十：《2010年度落实党风廉政建设责任制和廉洁从政情况报告(廖立新)》2000字

２０１０年度落实党风廉政建设责任制和廉洁从政情况报　告（廖立新）

在局党组成员分工中，我协助局长分管办公室、行政审　批和环境监察工作。按照党风廉政建设“集体领导与个人分　工负责相结合的原则”的要求，一方面搞好个人廉洁从政，　另一方面负责抓好分管业务工作范围内的党风廉政建设和　惩防体系建设工作。现将一年来工作情况汇报如下：

一、注重教育，警钟长鸣。

对分管部门及每位职工，要求增强单位和个人的廉洁意　识。一是注重建立完善党风廉政教育的长效机制。坚持把党　风廉政建设纳入平时业务学习一并安排部署，多提醒，多谈　话，多教育，形成长期、经常、反复、不间断抓的工作态势。　二是积极探索党风廉政教育的形式和方法，开展丰富多彩、　形式多样的教育活动。今年紧紧依靠分管各党支部的堡垒作　用对党员进行了灌输教育；引导党员干部自觉学习，达到了　“润物无声”教育；运用“三会一课”　、宣传板报等传统手　段与运用党政网、局域网、播放电教片等现代手段相结合的　直面感官教育；采取走出去接受反面典型的警示与请进来接　受正面典型的示范相结合的现实教育。

三、严格制度，深化源头治理。

一是根据分管部门工作实际，严格执行重大事项集体研　究制度；二是针对建设项目环境影响评价工作，严格执行建

设项目环评审批制度；三是为防范环保行政处罚中的腐败现　象和保证处罚的公正、公平和客观性，严格执行了重大案件　集体会商制度；四是为规范环保工作中的行政审批、行政许　可行政行为，严格执行环保工作“两集中两到位”和“　５９０”　工程；五是为防止排污费收缴和治污资金安排使用中的不正　当行为，严格执行了排污费征收和减免及治污资金安排集体　审查审核制度，以及排污费征收内部管理制度。通过严格执　行和实施环境保护的各项规章制度，进一步规范了各层级负　责同志的行为，发挥了制度的规范和保障作用，保证了权力　沿着制度化、　法制化和规范化的轨道运行，　防止了以权谋私，　达到了从源头上预防和治理腐败的目的，有力推进了惩治和　预防腐败体系建设工作。

三　．　强化监督，加强约束。

一是开展自觉接受监督的教育，要求每名党员干部都必　须认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，深刻领　会党章内涵，把自己置于党组织和广大党员的监督之下，做　自觉接受监督、　敢于监督他人的表率；　二是强化党组织监督，　按照《党章》　、　《中国共产党党内监督条例》的规定，充分发　挥党组织的监督职能作用，　“努力做到领导干部的权力行使　到哪里，党组织的监督就实行到哪里”　；同时，认真按时按　要求过组织生活、召开领导班子民主生活会、搞好年终党员　民主评议工作。　三是充分发挥群众的监督作用，　始终坚持　“谁

主管，谁负责”的基本要求，将党风廉政建设责任制落实到　机关科室负责人。出了问题除追究当事人外，还要追究科室　主要负责人的直接责任，同时上级与下级之间对行使权力的　行为进行相互监督，　防止了　“只用权、　不负责”　的现象发生。　四、认真落实党风廉政建设和反腐败各项工作。　一是严格按照要求和主要领导安排，落实专人对因公出　国（境）经费支出、车辆购置及运行费用支出、公务接待支　出、用水、用电、用油等情况进行了全面统计，按照规定对　照要求认真填报，在此基础上，对局机关　２０１０年部门预算　中各项经费支出指标进行了削减。二是进一步加强管理。根　据厉行节约相关规定和压减指标，结合我局实际情况，进一　步落实和加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、　学习考察、会议等方面的管理，切实从源头抓起，严格执行　各项管理制度，规范公务支出行为，在全局形成良好的节约　氛围。三是协助开展专项治理工作。在自查自纠过程中，做　到“全面彻底、不留死角、不走过场”　。同时，要求各科室　负责人作出承诺，承诺的具体内容为填报的自查自纠情况报　告表是真实的、全面的、准确的，无隐瞒不报现象。经自查　和市审计局、财政局的联合检查，我局没有“小金库”　。四　是开展酒后驾车专项治理，要求全局人员养成良好驾车习　惯，切实维护环保部门良好形象，到目前，我局未发现有酒　后驾车行为。

五、以身作则，做好表率。

今年以来，我认进一步按照清正廉洁、依法行政、公开　透明的原则，继续认真执行中共中央、国务院印发的《关于　实行党风廉政建设责任制的规定》和《中共中央纪委关于严　格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》　。一　年来，能始终坚持自觉带头，从自己做起，坚决执行领导干　部收入申报登记、　个人重大事项报告等制度。　自觉做好表率，　未利用职务上的便利谋取不正当利益；未在环境行政审批、　环境行政评审、环保资金和项目分配、环境执法、物资设备　采购和干部人事等活动中，有违规违纪行为；未利用婚丧嫁　娶等事宜收钱敛财、违规打麻将、参与赌博和收送现金、有　价证券以及支付凭证等问题；配偶未违规经商办企业；未用　公款吃喝玩乐、讲排场、铺张浪费。

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