作文一：《大庆铁人精神作文》2600字

大庆铁人精神作文

篇一：铁人精神演讲稿

铁人丰碑，大庆光辉

回收昨天，团结一心，历经沧桑，风云巨变；俯瞰今朝，和谐

安逸，高楼林立，人心向前。

翻开了崭新的“两进”教科书，一缕淡淡的墨香扑鼻而来，作为一名大庆人，此刻内心的喜悦与自豪感油然而生，，这种感觉慢慢在心底舒展，直到经过血液流遍全身。

大庆是个美丽的地方，碧水蓝天，车水马龙，是我们国家的精神宝库，有最美的精神——大庆精神，铁人精神。铁人丰碑，大庆光辉。

我爱大庆的一草一木，一砖一瓦。因为我知道这光辉的背后是我们老一辈人伟大而艰辛的努力换来的。对于我们家乡的光荣历史，那真可是老幼皆知。铁人王进喜就是我们家乡的精神象征。

“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”、“天南海北来会战，誓夺头号大油田”这些豪言壮语都是那时流传下来的，也成了激励我们学习的最美句子。更令我敬仰的是通过“两进”教科书了解了“铁人”并不是大庆人，而为了大庆和祖国事业甘于背井离乡，默默奉献。

“铁人”在开采中以身作则，刻苦研究，通过自主创新加快石

油产量，不断激励人心，甘愿为人民当一辈子老黄牛。这就是王进喜“爱国、拼搏、艰苦奋斗、科学扎实”甘于奉献的铁人精神，这种最美精神更加激励我们勇敢前进。

我从小就知道大庆精神，铁人精神，现在“两进”走进了课堂，也是为了继承和发扬这种最美精神，我对大庆精神、铁人精神就更了

解了，这种最美精神是我前进的动力和方向。

大庆精神、铁人精神，激励着全国人民建设祖国的热情，这种精神是中华民族不畏艰难，艰苦奋斗，勇于奉献的完美体现，具有历久弥新的力量。半个世纪以来，大庆精神、铁人精神已经融入到中华民族体系之中，成为中华民族精神的重要组成部分。

“爱国、创业、求实、奉献”

篇二：铁人精神伴我行

我们作为石油人的后代感到无比的骄傲和自豪。作为小学生的我们虽然还不能马上为祖国的发展做贡献，但是我们应该从小学习大庆精神、铁人精神，锻炼自己，为今后做一名合格的祖国建设接班人打好基础。

我是一名五年级的小学生，由于是家里的独生子，所以养成了一些不好的习惯，如：怕苦、怕累，比较懒惰，遇到事情不够坚强，依赖性比较强等等。学习了大庆精神、铁人精神后，我感到很惭愧，我们这代人生活的得太安逸、太幸福了，衣来伸手、饭来张口，在家里除了学习，什么都不用我做。当我看到铁人王进

喜他们在那么艰苦的条件下，不服输，和艰苦环境作斗争，完全忘我地奋斗精神，尤其是他在腿部受伤后看到井喷，就奋不顾身的跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆的事迹，我被深深地打动了。我不能再像以前那样生活了，我要改变自己，用大庆精神、铁人精神来鞭策自己。我在生活中要做到自己的事情自己做，同时多帮助家里人做一些力所能及的家务，如：洗碗、帮助妈妈收拾屋子等，我还要孝顺长辈。在学习上，我要克服没有毅力和耐心的毛病，上课时要坚持认真听讲，不走神，不玩，遇到难题不会做时，不再马上问别人，而是自己独立思考，攻克难关，铁人他们连那样的困难都能战胜，我想作为石油人的后代我也一定能行～　　大庆精神、铁人精神是老一辈石油人创造的宝贵精神财富，我们会珍惜它，

铁人精神”就是这种令人虽死犹生的精神，它体现了一个民族、一个国家、一个集体实现自己崇高理想和奋斗目标的势不可挡的意志。这种精神在任何时代、任何地方，都是一种奋发进取的力量：有了它就会前进；失去了它，也就失去了进步的动力。　　新的时代同样不能没有“铁人精神”，“铁人精神”需要代代相传，但绝不等于固守原有的“铁人精神”，而是要在继承的基础上赋予新的内涵，这就是不光要发扬当年铁人的那种艰苦创业精神，

做大庆精神，铁人精神的传承者，我们有理由骄傲，有理由自豪，在未来的油田发展中敢于担当，勇挑重担，为建设更加美丽的大庆油田贡献自己的力量。

是啊，铁人精神让我们敬佩，我们要学习铁人精神～

虽然我们做不到像铁人那样大公无私，做不到像铁人那样为了集体而奋不顾身、不顾个人的利益与安危，但是我们能传承铁人精神，继承铁人传统，努力向铁人的方向发展，让大庆精神，铁人精神，伴我成长～～～

篇三：写大庆的作文：大庆壮美

写大庆的作文：大庆壮美

写大庆的作文：大庆壮美

大庆外国语学校初三（３）班郑甫

我生于大庆，长于大庆，至今已有十四年了。从懵懂幼儿到风华少年，故乡的壮美在我心中打下了深深的烙印，任何华美的辞藻也难以书写出我对大庆的热爱之情。

壮哉大庆～你那辉煌的成绩举世无双～大庆油田，是中国的第一大油田，世界第五大油田，已累计为国家贡献原油２０　余亿吨，累计为国家上缴利税１．７　万亿。２００９　年，大庆空气质量达良好以上级别３６１　天，被誉为“绿色油化之都，天然百湖之城，北国温泉之乡”。２００８　年，大庆被评为“全国卫生城市”，２００９　年初被评为“全国文明城市”，是黑龙江省唯一拥有这两项殊荣的城市。一座座丰碑证明了你的光辉伟岸，一顶顶桂冠成就了你的卓越超凡～生长于斯的我，对你怀有的不止是赞叹，更是仰望～

美哉大庆～你那天生的丽质令人惊艳～大庆是一座在湿地上崛起的城市，两江环抱，绿野千里，湖泽密布，芦苇浩荡，湿地探

幽，史迹寻踪，草原赛马，湖中冲浪，珍禽观赏，温泉疗养？？这一道又一道靓丽的风景线，优美至极，宛如仙境～如此钟灵毓秀之地，无论我生活了多少年，仍然如饮佳酿般沉醉其中～

圣哉大庆～你那伟大的精神催人向上～三老四严，艰苦奋斗，坚韧不屈，奋勇向前？？铁人精神铸就了大庆人的风骨，挺直了大庆人的脊梁～几十年来，爱国、创业、求实、奉献的精神，已经融入大庆人的血液，已经成为大庆的城市性格～正是这些精神，铸就了大庆今日的辉煌；正是这些精神，让人民的生活日新月异；正是这些精神，让大庆人有勇气战胜一切困难去开创新的未来～生活在大庆，享受的不仅是生活的富足，更有精神的盛宴～

我歌唱中国的河山大好，抒发的是作为一个华夏子孙对祖国的由衷热爱；我歌唱大庆的一花一草一树一叶和每一个人，表达的是一个十四岁少年对故乡的无尽崇拜。

大庆，即使有无数人赞美你的如诗如画，我依然要说一句，你美不胜收～

大庆，即使有无数人景仰你的辉煌壮丽，我依然要说一句，你大气天成～

大庆，即使有无数人崇拜你的伟大精神，我依然要说一句，你神圣永恒～　《写大庆的作文：大庆壮美》

作文二：《大庆精神铁人精神作文》5600字

篇一：铁人精神代代传

我是一名让“石油”养大的大庆人，在这块充满宝藏气息的土地上，有我一直敬仰的东西，我爱它爱得深沉。此时，我就站在创业广场的中央，面对着群雕，走在最前面的就是大庆钻井模范——王铁人！

铁人是第一任１２０５钻井队队长。现在，１２０５钻井队已经成为我国的一支王牌钻井队。他的实力早已超过美国王牌钻井队和英国功勋钻井队。是什么让１２０５钻井队由一只普通队伍发展到中国的一支王牌钻井队？是什么让１２０５钻井队在世界上享有美名？这是由“五面旗帜”之一的“铁人”王进喜所带领的部队所凸显出来的，我们中国钻井工人所拥有的钻井意志——“铁人精神”！

１９５５年，国家队包括大庆地区所在的松辽盆地进行了石油勘探，发现又存在石油的可能性。１９５８年３月初，**《石油勘探战略东移》方案正式启动。１９５８年７月，“松基一井”正式钻进。１９５８年９月２６日下午４时，“松基三井”喷出工业流油，标志着我国已经具备自己才有的能力。在中国建国十周年之前打出工业流油，黑龙江第一书记欧阳钦，决定在这大喜大庆的日子里把松嫩平原上的这块土地命名为大庆油田，“大庆”名称由此而来。｛分页｝年３月，大庆石油会战开始。一万多名石油职工同三万名官兵及专院学生开始了大庆石油会战。正是在这时，出现了大庆第一模范——“王铁人”王进喜。４月２９日，大庆石油会战万人誓师大会在萨尔图召开，吼出了“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”的钢铁誓言。在会战初期，钻井工人战胜条件艰苦、设备不全、生活必需品供应不上等多方面困难，为会战打开了坚定的基础。

而１２０５钻井队，１９５３年９月在玉门油矿组建。在石油大会战中是一个标兵，一代中国钻井工人的代表，是中国石油工人的领袖。共获锦旗、奖状、奖杯大小物件共２９５（件）个。创造了“月上五千，年上双万”年约开进尺２０万米的世界纪录。那，到底是什么指引１２０５钻井队创造出这么辉煌的成就呢？

是铁人精神！是铁人的“五个精神”！是“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；是“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；是“有条件要上，没有条件，创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”、“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党为人民当一辈子的老黄牛”，埋头苦干的奉献精神。

后人对其有很高的评价；他为站起来的中国输送血液，他为赢弱的民族补给营养，他以决不屈服的倔强和神圣使命的感严，雄鹰一般，奉献出做后一次的飞翔！

然而，不幸的是，我们的“铁人”王进喜在１９７０年四月，被确诊为胃癌，虽经救治，但仍在１１月１５日在北京逝世，享年４７岁。“铁人精神”这把火炬并没有熄灭，反而更加旺盛。因为，在这时，在这里又走出了一位新的时代英雄，他就是“新时期铁人”——王启民！王启民原来是浙江的一个毛头小伙子，１９６１年九月毕业于北京石油学院，凭借着自己对石油的热爱，他和女友一起来到了大庆，参加了大庆石油会战。在会战初期，因为大庆油层比较特殊、油层分布不均匀，不能使用外国的方法来开采石油。因此，他专门成立了小组，对大庆油田进行了细致分析。在工作过程中，外国专家曾讥笑中国，说：“像大庆含蜡这么高的油田，中国人根本没有能力开发。”王启民一听，肺都要气炸了。他说：“谁说我们中国人不能开发这么大的大油田？我们就是要跨洋人头，敢为天下先。”于是，他回家便写了一副对联。上联“莫看毛头小伙子”，下联“敢笑天下第一流”。横批“闯将在此”。硬是做出大庆石油地区开采方案。

篇二：做大庆精神铁人精神的传承者

大庆精神铁人精神是老一辈大庆人在开发大庆油田的过程中，不畏艰辛，用他们辛勤的汗水铸就而成的。老一辈石油人的努力，换来我们今天的幸福生活。如今的社会，各种思想层出不穷，而我们的大庆精神铁人精神过时了吗？我要说，不仅不过时，而且正当时，城市发展日新月异，人们生活水平不断提高，但是，如何进一步发展，持续发展，与时俱进，我们就更应该继承发扬大庆精神铁人精神。

作为新时期的大庆人，我们更不应该忘记大庆精神铁人精神，决不能丢掉老一辈人优良的传统，我们一定要做大庆精神铁人精神的传承者，想想铁人王进喜，不顾个人安危，舍身跳进泥浆池，甘当搅拌机，把国家的利益，集体的利益放在前面，这是怎样的一种态度，怎样的一种精神，这难道不是“铁人”。这就是大庆精神铁人精神。这是催人奋进的精神力量－－－大庆精神铁人精神。继承和发扬大庆精神、铁人精神，做大庆精神铁人精神的传承者，是历史赋予我们的神圣使命。

做大庆精神铁人精神的传承者就要深刻领会大庆精神铁人精神的内涵

大庆精神，是中华民族精神的重要组成部分，主要包括：为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲求科学、“三老四严”的科学求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。概括地说就是“爱国、创业、求实、奉献”。大庆精神始终伴随着大庆油田的开发建设而不断丰富完善。“铁人”是五六十年代社会送给石油工人王进喜的雅号，而铁人精神是王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，也集中体现出我国石油工人精神风貌。铁人精神内涵丰富，主要包括：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神等。铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。大庆精神是铁人精神的具体体现。只有深刻领会大庆精神铁人精神的内涵，才能为顺利继承和发扬大庆精神铁人精神打下坚实的基础。

做大庆精神铁人精神的传承者就必须继承和发扬大庆精神铁人精神的优良传统。

大庆精神铁人精神是大庆人在创业时期形成的，成为中国石油的优良传统、宝贵的精神财富。在当今社会国际形势复杂多变、企业改革与发展面临诸多的困难考验和挑战．我们就更应该继承和发扬大庆精神铁人精神的优良传统，时刻保持清醒的头脑，自力更生，艰苦奋斗。做大庆精神铁人精神的传承者就是带头发扬艰苦奋斗优良传统，我们如果没有艰苦奋斗的精神，坚韧不拔的毅力，迎难而上的作风，就注定干不出一番事业来。同样，一个企业，如果没有自强不息、艰苦创业、开拓创新的精神，这个企业也就没有希望。要带头形成精打细算、厉行节约的良好作风。防止滋生和助长少部分人摆阔气、讲排场的习气。要清醒地认识到，现在良好的条件是几代石油人艰难创业、艰苦奋斗创造的，尽管现在不再需要人拉肩扛，也不必用身体去搅拌泥浆，但艰苦奋斗的精神不能丢，大庆精神铁人精神不能丢，我们要在各种名利考验面前，把国家和集体的利益放在首位，勇于牺牲个人的利益，在急难险重任务面前，挺身而出，勇挑重担，敢于响亮地喊出“向我看齐”！真真正正做大庆精神铁人精神的传承者。

做大庆精神铁人精神的传承者就是要在传承中创新，在创新中发展。

大庆精神铁人精神是历史性的，更是时代性的，它有海纳百川、推陈出新的博大胸襟。它在传承中创新、继往开来的态势中丰富和发展着。做大庆精神铁人精神的传承者就是要把继承发扬大庆精神、铁人精神作为时代赋予的使命，用战略的思维，从全球化的角度重新审视、整合传统文化。以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级，塑造体现时代特点和自身优势的企业文化，逐步拓展全新的理念体系、行为规范及企业形象，实现从理念到实践的飞跃，引领企业持续有效发展，为创建百年油田提供强有力的文化支撑。我们必须大胆吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，充实大庆精神，不断增强大庆精神、铁人精神的吸引力和感召力；必须对中国石油改革开放几十年的实践所产生的新的符合时代潮流的优秀精神加以提升和总结，加以吸收，把传统精神、革命精神和其他行业精神的交融与创新，不断赋予大庆精神铁人精神新的内涵，使大庆精神铁人精神更具时代气息和文化品位，永远与时俱进。

大庆精神铁人精神的传承者，就要树立典范，不断展现石油人的新形象。

企业模范人物是企业群体公认的思想品德高尚、工作业绩显著、在企业群体中享有威望并受到拥戴的人。模范人物在企业的生产经营过程中形成，并活跃于生产经营和职工生活的许多领域，对企业职工的思想、行为、价值观起着调节、影响、同化、统一的作用。他们自身特有的号召力、影响力、感染力对塑造优秀的企业文化，培养职工的共同价值观念，形成良好的企业群体意识，起着巨大的促进作用。李庆英、朴凤元、刘备战等先进人物的事迹就发生在我们身边，作为大庆精神铁人精神的传承者－－－他们是我们学习的榜样。

大庆精神铁人精神影响到千千万万的人们，而我们－－－作为新时期的大庆人，作为大庆精神铁人精神的传承者更应该发挥大庆精神铁人精神的精华，将其升华，将其与我们生产工作有机的结合起来，我们要敢于创新，勇于实践。将“爱国”的情怀深深的植入我们的思想深处；将“创业”的激情挥洒在企业可持续发展上；用“求实”的态度对待我们的工作；用“奉献的精神激励我们不断的向前。跟着铁人的脚步走，爱岗敬业，无私奉献。做大庆精神，铁人精神的传承者，我们有理由骄傲，有理由自豪，在未来的油田发展中敢于担当，勇挑重担，为建设更加美丽的大庆油田贡献自己的力量。

篇三：我眼中的大庆

大庆是一座美丽的石油城，这座石油城的每一个角落都浸透着石油工人的汗水。

大庆盛产石油，生产石油的磕头机遍地都是，那一部部磕头机在这座美丽的城市里，天天高奏着石油工人钻井、采油的进行曲。这曲中有多少石油工人的吼声；有多少石油工人艰辛的汗水；有多少石油工人的鲜血甚至生命啊！

每当我看到那一起一落的磕头机时，就浮现出王进喜爷爷，不顾个人安危，投身到泥浆池里搅拌泥浆的高大形象；耳边就响起：“什么时候都不能趴下，咬牙挺过来，人生就会出现新天地”的豪言壮语。如今，大庆石油工人——铁人王进喜爷爷的后代，努力地开采石油，建立石油工程，创造了磕头机，引用新的钻机，开采更多的石油，为祖国作出巨大的贡献。

当我坐车游玩时，看到那高高的钻井架上，仿佛有铁人王进喜爷爷的身影；那深深的泥浆池中，仿佛还泛着铁人王进喜爷爷的足迹。我看到了，我看到了石油工人那高大的身躯，粗粗的腰，头戴红色的安全帽，一直奋斗在那一部又一部的井架上。井旁的小野花啊，你也在为石油工人舞蹈？绿绿的小草啊，你也在为石油工人伸长了腰？啊！石油工人里有我的爸爸，有我的叔叔，有我的亲朋好友。你们继承着，继承着大庆的光荣传统，发扬着，发扬着铁人王进喜的“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的精神。你们奋斗着，开创着大庆的未来！大庆将更加美丽，更加繁荣昌盛！教师点评：小作者眼中的大庆是一座美丽的石油城市，美就美在石油工人发扬铁人王进喜的创业精神，正在精神抖擞地钻井、开采石油，为祖国做出卓越的贡献。他抓住了采油井，磕头机和高高的大井架来抒发对石油工人的赞美之情。

篇四：学习大庆精神，伴我成长

今年是新中国成立ＸＸ周年，也是大庆油田发现ＸＸ周年。１９５９年，我国石油工人在祖国东北的松嫩平原上发现油田，因适逢新中国成立１０周年，该油田被命名为大庆油田。５０年实践探索，５０载风雨兼程，大庆油田走过了一段不平凡的发展历程，铸就了激励一代又一代人的大庆精神和铁人精神。

１大庆精神、铁人精神具有丰富内涵

大庆精神、铁人精神，是老一辈石油人在困难的时代、困难的地方、困难的条件下，继承和发扬我党我军的优良传统，以艰苦卓绝的石油大会战为源头，在开发建设大庆油田的实践中逐步形成的，具有丰富的内涵。

２大庆精神、铁人精神具有鲜明时代意义

弘扬大庆精神、铁人精神，有助于聚精会神搞建设、一心一意谋发展。科学发展观，第一要义是发展。深入贯彻落实科学发展观，要求我们牢牢扭住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力。大庆精神、铁人精神与科学发展观的这一要求是吻合的：从当年与“青天一顶，荒原一片”的恶劣自然环境作斗争到今天与世界级的勘探开发难题作斗争，从铁人王进喜“宁肯少活２０年，拼命也要拿下大油田”的豪言壮语到新时期铁人王启民“宁肯把心血熬干，也要让油田稳产再高产”的英雄气概，无不体现了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的执著追求和坚定信念。

说到大庆精神，我不由得想到那刚强的“铁人”王进喜，他虽然是贫苦人家生的，但人穷志不短！

翻开尘封的历史，让我们回到历史的４７年前。在东北的松辽平原上，一位居住在当地的王进喜的房东大娘，当年王进喜带领工人打大庆的第一口油井时，是住在老乡家的。王进喜为了打井，日夜不离土地。打井前后一、二十天，他一次也没回家吃饭休息；房东大娘十分感动，对回去的工人说：“……你们的王队长可真是铁人哪！”从此王进喜就被叫铁人了。正是这句话，发自于中国普通人众者的声音，涵盖了对铁人——王进喜的尊称。这声音，象春天惊蛰时的春雷，在中国的大地上，一片雷场，开始奏响“中国贫油论”的有力呐喊！也从此，大庆会战成为中国国人骨气和正气的代名词而永垂青史。也从此，一个闪耀着：“对待事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”的三老四严的大庆精神，真正成为领导中国石油的一种强音！而且经久不衰！王进喜，也象一座丰碑，屹立在人们的心中，成为中国石油一代又一代后来者为之骄傲的榜样。?????　如今，铁人已经离开我们有３０多个年头了。我们新一代石油人只能从历史资料片中领会铁人闪亮的一面。但是，我们始终是“踏着铁人的脚步走，高举红旗去战斗”。

记得学校发过一本书，叫做《踏着铁人的足迹》，读完后我颇受感动，尤其是他那忘我牺牲精神，叫人不得不叫他“铁人”！

今天！我们之所以有强大的油田，有着丰富的资产，全都是因为前辈努力，让我们怀着崇高的敬意向先辈致敬吧！

作文三：《大庆精神铁人精神作文_铁人精神》5700字

大庆精神铁人精神作文＿铁人精神

大庆精神铁人精神作文＿铁人精神

第一篇：铁人精神代代传

我是一名让石油养大的大庆人，在这块充满宝藏气息的土地上，有我一直敬仰的东西，我爱它爱得深沉。此时，我就站在创业广场的中央，面对着群雕，走在最前面的就是大庆钻井模范　王铁人～

铁人是第一任１２０５钻井队队长。现在，１２０５钻井队已经成为我国的一支王牌钻井队。他的实力早已超过美国王牌钻井队和英国功勋钻井队。是什么让１２０５钻井队由一只普通队伍发展到中国的一支王牌钻井队，是什么让１２０５钻井队在世界上享有美名，这是由五面旗帜之一的铁人王进喜所带领的部队所凸显出来的，我们中国钻井工人所拥有的钻井意志　铁人精神～

１９５５年，国家队包括大庆地区所在的松辽盆地进行了石油勘探，发现又存在石油的可能性。１９５８年３月初，**《石油勘探战略东移》方案正式启动。１９５８年７月，松基一井正式钻进。１９５８年９月２６日下午４时，松基三井喷出工业流油，标志着我国已经具备自己才有的能力。在中国建国十周年之前打出工业流油，黑

龙江第一书记欧阳钦，决定在这大喜大庆的日子里把松嫩平原上的这块土地命名为大庆油田，大庆名称由此而来。｛分页｝年３月，大庆石油会战开始。一万多名石油职工同三万名官兵及专院学生开始了大庆石油会战。正是在这时，出现了大庆第一模范　王铁人王进喜。４月２９日，大庆石油会战万人誓师大会在萨尔图召开，吼出了宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田的钢铁誓言。在会战初期，钻井工人战胜条件艰苦、设备不全、生活必需品供应不上等多方面困难，为会战打开了坚定的基础。

而１２０５钻井队，１９５３年９月在玉门油矿组建。在石油大会战中是一个标兵，一代中国钻井工人的代表，是中国石油工人的领袖。共获锦旗、奖状、奖杯大小物件共２９５（件）个。创造了月上五千，年上双万年约开进尺２０万米的世界纪录。那，到底是什么指引１２０５钻井队创造出这么辉煌的成就呢，

是铁人精神～是铁人的五个精神～是为国分忧、为民族争气的爱国主义精神；是宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田的忘我拼搏精神；是有条件要上，没有条件，创造条件也要上的艰苦奋斗精神；干工作要经得起子孙万代检查、为革命练一身硬功夫、真本事的科学求实精神；甘愿为党为人民当一辈子的老黄牛，埋头苦干的奉献精神。

后人对其有很高的评价；他为站起来的中国输送血液，他为赢弱的民族补给营养，他以决不屈服的倔强和神圣使命的感严，雄鹰一般，奉献出做后一次的飞翔～

然而，不幸的是，我们的铁人王进喜在１９７０年四月，被确诊为胃癌，虽经救治，但仍在１１月１５日在北京逝世，享年４７岁。铁人精神这把火炬并没有熄灭，反而更加旺盛。因为，在这时，在这里又走出了一位新的时代英雄，他就是新时期铁人　王启民～王启民原来是浙江的一个毛头小伙子，１９６１年九月毕业于北京石油学院，凭借着自己对石油的热爱，他和女友一起来到了大庆，参加了大庆石油会战。在会战初期，因为大庆油层比较特殊、油层分布不均匀，不能使用外国的方法来开采石油。因此，他专门成立了小组，对大庆油田进行了细致分析。在工作过程中，外国专家曾讥笑中国，说：像大庆含蜡这么高的油田，中国人根本没有能力开发。王启民一听，肺都要气炸了。他说：谁说我们中国人不能开发这么大的大油田，我们就是要跨洋人头，敢为天下先。于是，他回家便写了一副对联。上联莫看毛头小伙子，下联敢笑天下第一流。横批闯将在此。硬是做出大庆石油地区开采方案。

篇二：做大庆精神铁人精神的传承者

大庆精神铁人精神是老一辈大庆人在开发大庆油田的过程中，不畏艰辛，用他们辛勤的汗水铸就而成的。老一辈石油人的努力，换来我们今天的幸福生活。如今的社会，各种思想层出不穷，而我们的大庆精神铁人精神过时了吗，我要说，不仅不过时，而且正当时，城市发展日新月异，人们生活水平不断提高，但是，如何进一步发展，持续发展，与时俱进，我们就更应该继承发扬大庆精神铁人精神。

作为新时期的大庆人，我们更不应该忘记大庆精神铁人精神，决不能丢掉老一辈人优良的传统，我们一定要做大庆精神铁人精神的传承者，想想铁人王进喜，不顾个人安危，舍身跳进泥浆池，甘当搅拌机，把国家的利益，集体的利益放在前面，这是怎样的一种态度，怎样的一种精神，这难道不是铁人。这就是大庆精神铁人精神。这是催人奋进的精神力量－－－大庆精神铁人精神。继承和发扬大庆精神、铁人精神，做大庆精神铁人精神的传承者，是历史赋予我们的神圣使命。

做大庆精神铁人精神的传承者就要深刻领会大庆精神铁人精神的内涵

大庆精神，是中华民族精神的重要组成部分，主要包括：为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创

业精神；讲求科学、三老四严的科学求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。概括地说就是爱国、创业、求实、奉献。大庆精神始终伴随着大庆油田的开发建设而不断丰富完善。铁人是五六十年代社会送给石油工人王进喜的雅号，而铁人精神是王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，也集中体现出我国石油工人精神风貌。铁人精神内涵丰富，主要包括：为国分忧、为民族争气的爱国主义精神；宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田的忘我拼搏精神；有条件要上，没有条件创造条件也要上的艰苦奋斗精神；干工作要经得起子孙万代检查为革命练一身硬功夫、真本事的科学求实精神；甘愿为党和人民当一辈子老黄牛，埋头苦干的奉献精神等。铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。大庆精神是铁人精神的具体体现。只有深刻领会大庆精神铁人精神的内涵，才能为顺利继承和发扬大庆精神铁人精神打下坚实的基础。

做大庆精神铁人精神的传承者就必须继承和发扬大庆精神铁人精神的优良传统。

大庆精神铁人精神是大庆人在创业时期形成的，成为中国石油的优良传统、宝贵的精神财富。在当今社会国际形势复杂多变、企业改革与发展面临诸多的困难考验和挑战．我们就更应该继承和发扬大庆精神铁人精神的优良传统，时刻保持清醒的头脑，自力更

生，艰苦奋斗。做大庆精神铁人精神的传承者就是带头发扬艰苦奋斗优良传统，我们如果没有艰苦奋斗的精神，坚韧不拔的毅力，迎难而上的作风，就注定干不出一番事业来。同样，一个企业，如果没有自强不息、艰苦创业、开拓创新的精神，这个企业也就没有希望。要带头形成精打细算、厉行节约的良好作风。防止滋生和助长少部分人摆阔气、讲排场的习气。要清醒地认识到，现在良好的条件是几代石油人艰难创业、艰苦奋斗创造的，尽管现在不再需要人拉肩扛，也不必用身体去搅拌泥浆，但艰苦奋斗的精神不能丢，大庆精神铁人精神不能丢，我们要在各种名利考验面前，把国家和集体的利益放在首位，勇于牺牲个人的利益，在急难险重任务面前，挺身而出，勇挑重担，敢于响亮地喊出向我看齐～真真正正做大庆精神铁人精神的传承者。

做大庆精神铁人精神的传承者就是要在传承中创新，在创新中发展。

大庆精神铁人精神是历史性的，更是时代性的，它有海纳百川、推陈出新的博大胸襟。它在传承中创新、继往开来的态势中丰富和发展着。做大庆精神铁人精神的传承者就是要把继承发扬大庆精神、铁人精神作为时代赋予的使命，用战略的思维，从全球化的角度重新审视、整合传统文化。以观念更新推动理念创新，以文化发展推动管理升级，塑造体现时代特点和自身优势的企业文

化，逐步拓展全新的理念体系、行为规范及企业形象，实现从理念到实践的飞跃，引领企业持续有效发展，为创建百年油田提供强有力的文化支撑。我们必须大胆吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，充实大庆精神，不断增强大庆精神、铁人精神的吸引力和感召力；必须对中国石油改革开放几十年的实践所产生的新的符合时代潮流的优秀精神加以提升和总结，加以吸收，把传统精神、革命精神和其他行业精神的交融与创新，不断赋予大庆精神铁人精神新的内涵，使大庆精神铁人精神更具时代气息和文化品位，永远与时俱进。

大庆精神铁人精神的传承者，就要树立典范，不断展现石油人的新形象。

企业模范人物是企业群体公认的思想品德高尚、工作业绩显著、在企业群体中享有威望并受到拥戴的人。模范人物在企业的生产经营过程中形成，并活跃于生产经营和职工生活的许多领域，对企业职工的思想、行为、价值观起着调节、影响、同化、统一的作用。他们自身特有的号召力、影响力、感染力对塑造优秀的企业文化，培养职工的共同价值观念，形成良好的企业群体意识，起着巨大的促进作用。李庆英、朴凤元、刘备战等先进人物的事迹就发生在我们身边，作为大庆精神铁人精神的传承者－－－他们是我们学习的榜样。

大庆精神铁人精神影响到千千万万的人们，而我们－－－作为新时期的大庆人，作为大庆精神铁人精神的传承者更应该发挥大庆精神铁人精神的精华，将其升华，将其与我们生产工作有机的结合起来，我们要敢于创新，勇于实践。将爱国的情怀深深的植入我们的思想深处；将创业的激情挥洒在企业可持续发展上；用求实的态度对待我们的工作；用奉献的精神激励我们不断的向前。跟着铁人的脚步走，爱岗敬业，无私奉献。做大庆精神，铁人精神的传承者，我们有理由骄傲，有理由自豪，在未来的油田发展中敢于担当，勇挑重担，为建设更加美丽的大庆油田贡献自己的力量。

篇三：我眼中的大庆

大庆是一座美丽的石油城，这座石油城的每一个角落都浸透着石油工人的汗水。

大庆盛产石油，生产石油的磕头机遍地都是，那一部部磕头机在这座美丽的城市里，天天高奏着石油工人钻井、采油的进行曲。这曲中有多少石油工人的吼声；有多少石油工人艰辛的汗水；有多少石油工人的鲜血甚至生命啊～

每当我看到那一起一落的磕头机时，就浮现出王进喜爷爷，不顾个人安危，投身到泥浆池里搅拌泥浆的高大形象；耳边就响起：什么时候都不能趴下，咬牙挺过来，人生就会出现新天地的豪言壮语。如今，大庆石油工人　铁人王进喜爷爷的后代，努力地开采石油，建立石油工程，创造了磕头机，引用新的钻机，开采更多的石油，为祖国作出巨大的贡献。

当我坐车游玩时，看到那高高的钻井架上，仿佛有铁人王进喜爷爷的身影；那深深的泥浆池中，仿佛还泛着铁人王进喜爷爷的足迹。我看到了，我看到了石油工人那高大的身躯，粗粗的腰，头戴红色的安全帽，一直奋斗在那一部又一部的井架上。井旁的小野花啊，你也在为石油工人舞蹈，绿绿的小草啊，你也在为石油工人伸长了腰，啊～石油工人里有我的爸爸，有我的叔叔，有我的亲朋好友。你们继承着，继承着大庆的光荣传统，发扬着，发扬着铁人王进喜的宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田的精神。你们奋斗着，开创着大庆的未来～大庆将更加美丽，更加繁荣昌盛～教师点评：小作者眼中的大庆是一座美丽的石油城市，美就美在石油工人发扬铁人王进喜的创业精神，正在精神抖擞地钻井、开采石油，为祖国做出卓越的贡献。他抓住了采油井，磕头机和高高的大井架来抒发对石油工人的赞美之情。

篇四：学习大庆精神，伴我成长

今年是新中国成立ＸＸ周年，也是大庆油田发现ＸＸ［标签：ｔｕｐｉａｎ］周年。１９５９年，我国石油工人在祖国东北的松嫩平原上发现油田，因适逢新中国成立１０周年，该油田被命名为大庆油田。５０年实践探索，５０载风雨兼程，大庆油田走过了一段不平凡的发展历程，铸就了激励一代又一代人的大庆精神和铁人精神。

１大庆精神、铁人精神具有丰富内涵

大庆精神、铁人精神，是老一辈石油人在困难的时代、困难的地方、困难的条件下，继承和发扬我党我军的优良传统，以艰苦卓绝的石油大会战为源头，在开发建设大庆油田的实践中逐步形成的，具有丰富的内涵。

２大庆精神、铁人精神具有鲜明时代意义

弘扬大庆精神、铁人精神，有助于聚精会神搞建设、一心一意谋发展。科学发展观，第一要义是发展。深入贯彻落实科学发展观，要求我们牢牢扭住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力。大庆精神、铁人精神与科学发展观的这一要求是吻合的：从当年与青天一顶，荒原

一片的恶劣自然环境作斗争到今天与世界级的勘探开发难题作斗争，从铁人王进喜宁肯少活２０年，拼命也要拿下大油田的豪言壮语到新时期铁人王启民宁肯把心血熬干，也要让油田稳产再高产的英雄气概，无不体现了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的执著追求和坚定信念。

说到大庆精神，我不由得想到那刚强的铁人王进喜，他虽然是贫苦人家生的，但人穷志不短～

翻开尘封的历史，让我们回到历史的４７年前。在东北的松辽平原上，一位居住在当地的王进喜的房东大娘，当年王进喜带领工人打大庆的第一口油井时，是住在老乡家的。王进喜为了打井，日夜不离土地。打井前后一、二十天，他一次也没回家吃饭休息；房东大娘十分感动，对回去的工人说：　你们的王队长可真是铁人哪～从此王进喜就被叫铁人了。正是这句话，发自于中国普通人众者的声音，涵盖了对铁人　王进喜的尊称。这声音，象春天惊蛰时的春雷，在中国的大地上，一片雷场，开始奏响中国贫油论的有力呐喊～也从此，大庆会战成为中国国人骨气和正气的代名词而永垂青史。也从此，一个闪耀着：对待事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律的三老四严的大庆精神，真正成为领导中国石油的一种强音～而且经久不衰！王进喜，也象一座丰碑，屹立

在人们的心中，成为中国石油一代又一代后来者为之骄傲的榜样。　如今，铁人已经离开我们有３０多个年头了。我们新一代石油人只能从历史资料片中领会铁人闪亮的一面。但是，我们始终是踏着铁人的脚步走，高举红旗去战斗。

记得学校发过一本书，叫做《踏着铁人的足迹》，读完后我颇受感动，尤其是他那忘我牺牲精神，叫人不得不叫他铁人～

今天～我们之所以有强大的油田，有着丰富的资产，全都是因为前辈努力，让我们怀着崇高的敬意向先辈致敬吧～

作文四：《[铁人王进喜] 大庆精神铁人精神作文》5700字

［铁人王进喜］　大庆精神铁人精神作文

［铁人王进喜］　大庆精神铁人精神作文

第一篇：铁人精神代代传

我是一名让石油养大的大庆人，在这块充满宝藏气息的土地上，有我一直敬仰的东西，我爱它爱得深沉。此时，我就站在创业广场的中央，面对着群雕，走在最前面的就是大庆钻井模范　王铁人～

铁人是第一任１２０５钻井队队长。现在，１２０５钻井队已经成为我国的一支王牌钻井队。他的实力早已超过美国王牌钻井队和英国功勋钻井队。是什么让１２０５钻井队由一只普通队伍发展到中国的一支王牌钻井队，是什么让１２０５钻井队在世界上享有美名，这是由五面旗帜之一的铁人王进喜所带领的部队所凸显出来的，我们中国钻井工人所拥有的钻井意志　铁人精神～

１９５５年，国家队包括大庆地区所在的松辽盆地进行了石油勘探，发现又存在石油的可能性。１９５８年３月初，**《石油勘探战略东移》方案正式启动。１９５８年７月，松基一井正式钻进。１９５８年９月２６日下午４时，松基三井喷出工业流油，标志着我国已经具备自己才有的能力。在中国建国十周年之前打出工业流油，黑

龙江第一书记欧阳钦，决定在这大喜大庆的日子里把松嫩平原上的这块土地命名为大庆油田，大庆名称由此而来。｛分页｝年３月，大庆石油会战开始。一万多名石油职工同三万名官兵及专院学生开始了大庆石油会战。正是在这时，出现了大庆第一模范　王铁人王进喜。４月２９日，大庆石油会战万人誓师大会在萨尔图召开，吼出了宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田的钢铁誓言。在会战初期，钻井工人战胜条件艰苦、设备不全、生活必需品供应不上等多方面困难，为会战打开了坚定的基础。

而１２０５钻井队，１９５３（转　载于：ｗＷｗ．ｚＷ２．　爱作文　网：［铁人王进喜］　大庆精神铁人精神作文）年９月在玉门油矿组建。在石油大会战中是一个标兵，一代中国钻井工人的代表，是中国石油工人的领袖。共获锦旗、奖状、奖杯大小物件共２９５（件）个。创造了月上五千，年上双万年约开进尺２０万米的世界纪录。那，到底是什么指引１２０５钻井队创造出这么辉煌的成就呢，

是铁人精神～是铁人的五个精神～是为国分忧、为民族争气的爱国主义精神；是宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田的忘我拼搏精神；是有条件要上，没有条件，创造条件也要上的艰苦奋斗精神；干工作要经得起子孙万代检查、为革命练一身硬功夫、真本事的科学求实精神；甘愿为党为人民当一辈子的老黄牛，埋头苦干的奉献精神。

后人对其有很高的评价；他为站起来的中国输送血液，他为赢弱的民族补给营养，他以决不屈服的倔强和神圣使命的感严，雄鹰一般，奉献出做后一次的飞翔～

然而，不幸的是，我们的铁人王进喜在１９７０年四月，被确诊为胃癌，虽经救治，但仍在１１月１５日在北京逝世，享年４７岁。铁人精神这把火炬并没有熄灭，反而更加旺盛。因为，在这时，在这里又走出了一位新的时代英雄，他就是新时期铁人　王启民～王启民原来是浙江的一个毛头小伙子，１９６１年九月毕业于北京石油学院，凭借着自己对石油的热爱，他和女友一起来到了大庆，参加了大庆石油会战。在会战初期，因为大庆油层比较特殊、油层分布不均匀，不能使用外国的方法来开采石油。因此，他专门成立了小组，对大庆油田进行了细致分析。在工作过程中，外国专家曾讥笑中国，说：像大庆含蜡这么高的油田，中国人根本没有能力开发。王启民一听，肺都要气炸了。他说：谁说我们中国人不能开发这么大的大油田，我们就是要跨洋人头，敢为天下先。于是，他回家便写了一副对联。上联莫看毛头小伙子，下联敢笑天下第一流。横批闯将在此。硬是做出大庆石油地区开采方案。

篇二：做大庆精神铁人精神的传承者

大庆精神铁人精神是老一辈大庆人在开发大庆油田的过程中，不畏艰辛，用他们辛勤的汗水铸就而成的。老一辈石油人的努力，换来我们今天的幸福生活。如今的社会，各种思想层出不穷，而我们的大庆精神铁人精神过时了吗，我要说，不仅不过时，而且正当时，城市发展日新月异，人们生活水平不断提高，但是，如何进一步发展，持续发展，与时俱进，我们就更应该继承发扬大庆精神铁人精神。

作为新时期的大庆人，我们更不应该忘记大庆精神铁人精神，决不能丢掉老一辈人优良的传统，我们一定要做大庆精神铁人精神的传承者，想想铁人王进喜，不顾个人安危，舍身跳进泥浆池，甘当搅拌机，把国家的利益，集体的利益放在前面，这是怎样的一种态度，怎样的一种精神，这难道不是铁人。这就是大庆精神铁人精神。这是催人奋进的精神力量－－－大庆精神铁人精神。继承和发扬大庆精神、铁人精神，做大庆精神铁人精神的传承者，是历史赋予我们的神圣使命。

做大庆精神铁人精神的传承者就要深刻领会大庆精神铁人精神的内涵

大庆精神，是中华民族精神的重要组成部分，主要包括：为国争

光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲求科学、三老四严的科学求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。概括地说就是爱国、创业、求实、奉献。大庆精神始终伴随着大庆油田的开发建设而不断丰富完善。铁人是五六十年代社会送给石油工人王进喜的雅号，而铁人精神是王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，也集中体现出我国石油工人精神风貌。铁人精神内涵丰富，主要包括：为国分忧、为民族争气的爱国主义精神；宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田的忘我拼搏精神；有条件要上，没有条件创造条件也要上的艰苦奋斗精神；干工作要经得起子孙万代检查为革命练一身硬功夫、真本事的科学求实精神；甘愿为党和人民当一辈子老黄牛，埋头苦干的奉献精神等。铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。大庆精神是铁人精神的具体体现。只有深刻领会大庆精神铁人精神的内涵，才能为顺利继承和发扬大庆精神铁人精神打下坚实的基础。

做大庆精神铁人精神的传承者就必须继承和发扬大庆精神铁人精神的优良传统。

大庆精神铁人精神是大庆人在创业时期形成的，成为中国石油的优良传统、宝贵的精神财富。在当今社会国际形势复杂多变、企业改革与发展面临诸多的困难考验和挑战．我们就更应该继承和

发扬大庆精神铁人精神的优良传统，时刻保持清醒的头脑，自力更生，艰苦奋斗。做大庆精神铁人精神的传承者就是带头发扬艰苦奋斗优良传统，我们如果没有艰苦奋斗的精神，坚韧不拔的毅力，迎难而上的作风，就注定干不出一番事业来。同样，一个企业，如果没有自强不息、艰苦创业、开拓创新的精神，这个企业也就没有希望。要带头形成精打细算、厉行节约的良好作风。防止滋生和助长少部分人摆阔气、讲排场的习气。要清醒地认识到，现在良好的条件是几代石油人艰难创业、艰苦奋斗创造的，尽管现在不再需要人拉肩扛，也不必用身体去搅拌泥浆，但艰苦奋斗的精神不能丢，大庆精神铁人精神不能丢，我们要在各种名利考验面前，把国家和集体的利益放在首位，勇于牺牲个人的利益，在急难险重任务面前，挺身而出，勇挑重担，敢于响亮地喊出向我看齐～真真正正做大庆精神铁人精神的传承者。

做大庆精神铁人精神的传承者就是要在传承中创新，在创新中发展。

大庆精神铁人精神是历史性的，更是时代性的，它有海纳百川、推陈出新的博大胸襟。它在传承中创新、继往开来的态势中丰富和发展着。做大庆精神铁人精神的传承者就是要把继承发扬大庆精神、铁人精神作为时代赋予的使命，用战略的思维，从全球化的角度重新审视、整合传统文化。以观念更新推动理念创新，以

文化发展推动管理升级，塑造体现时代特点和自身优势的企业文化，逐步拓展全新的理念体系、行为规范及企业形象，实现从理念到实践的飞跃，引领企业持续有效发展，为创建百年油田提供强有力的文化支撑。我们必须大胆吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，充实大庆精神，不断增强大庆精神、铁人精神的吸引力和感召力；必须对中国石油改革开放几十年的实践所产生的新的符合时代潮流的优秀精神加以提升和总结，加以吸收，把传统精神、革命精神和其他行业精神的交融与创新，不断赋予大庆精神铁人精神新的内涵，使大庆精神铁人精神更具时代气息和文化品位，永远与时俱进。

大庆精神铁人精神的传承者，就要树立典范，不断展现石油人的新形象。

企业模范人物是企业群体公认的思想品德高尚、工作业绩显著、在企业群体中享有威望并受到拥戴的人。模范人物在企业的生产经营过程中形成，并活跃于生产经营和职工生活的许多领域，对企业职工的思想、行为、价值观起着调节、影响、同化、统一的作用。他们自身特有的号召力、影响力、感染力对塑造优秀的企业文化，培养职工的共同价值观念，形成良好的企业群体意识，起着巨大的促进作用。李庆英、朴凤元、刘备战等先进人物的事迹就发生在我们身边，作为大庆精神铁人精神的传承者－－－他们是

我们学习的榜样。

大庆精神铁人精神影响到千千万万的人们，而我们－－－作为新时期的大庆人，作为大庆精神铁人精神的传承者更应该发挥大庆精神铁人精神的精华，将其升华，将其与我们生产工作有机的结合起来，我们要敢于创新，勇于实践。将爱国的情怀深深的植入我们的思想深处；将创业的激情挥洒在企业可持续发展上；用求实的态度对待我们的工作；用奉献的精神激励我们不断的向前。跟着铁人的脚步走，爱岗敬业，无私奉献。做大庆精神，铁人精神的传承者，我们有理由骄傲，有理由自豪，在未来的油田发展中敢于担当，勇挑重担，为建设更加美丽的大庆油田贡献自己的力量。

篇三：我眼中的大庆

大庆是一座美丽的石油城，这座石油城的每一个角落都浸透着石油工人的汗水。

大庆盛产石油，生产石油的磕头机遍地都是，那一部部磕头机在这座美丽的城市里，天天高奏着石油工人钻井、采油的进行曲。这曲中有多少石油工人的吼声；有多少石油工人艰辛的汗水；有多少石油工人的鲜血甚至生命啊～

每当我看到那一起一落的磕头机时，就浮现出王进喜爷爷，不顾个人安危，投身到泥浆池里搅拌泥浆的高大形象；耳边就响起：什么时候都不能趴下，咬牙挺过来，人生就会出现新天地的豪言壮语。如今，大庆石油工人　铁人王进喜爷爷的后代，努力地开采石油，建立石油工程，创造了磕头机，引用新的钻机，开采更多的石油，为祖国作出巨大的贡献。

当我坐车游玩时，看到那高高的钻井架上，仿佛有铁人王进喜爷爷的身影；那深深的泥浆池中，仿佛还泛着铁人王进喜爷爷的足迹。我看到了，我看到了石油工人那高大的身躯，粗粗的腰，头戴红色的安全帽，一直奋斗在那一部又一部的井架上。井旁的小野花啊，你也在为石油工人舞蹈，绿绿的小草啊，你也在为石油工人伸长了腰，啊～石油工人里有我的爸爸，有我的叔叔，有我的亲朋好友。你们继承着，继承着大庆的光荣传统，发扬着，发扬着铁人王进喜的宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田的精神。你们奋斗着，开创着大庆的未来～大庆将更加美丽，更加繁荣昌盛～教师点评：小作者眼中的大庆是一座美丽的石油城市，美就美在石油工人发扬铁人王进喜的创业精神，正在精神抖擞地钻井、开采石油，为祖国做出卓越的贡献。他抓住了采油井，磕头机和高高的大井架来抒发对石油工人的赞美之情。

篇四：学习大庆精神，伴我成长

今年是新中国成立ＸＸ周年，也是大庆油田发现ＸＸ周年。１９５９年，我国石油工人在祖国东北的松嫩平原上发现油田，因适逢新中国成立１０周年，该油田被命名为大庆油田。５０年实践探索，５０载风雨兼程，大庆油田走过了一段不平凡的发展历程，铸就了激励一代又一代人的大庆精神和铁人精神。

１大庆精神、铁人精神具有丰富内涵

大庆精神、铁人精神，是老一辈石油人在困难的时代、困难的地方、困难的条件下，继承和发扬我党我军的优良传统，以艰苦卓绝的石油大会战为源头，在开发建设大庆油田的实践中逐步形成的，具有丰富的内涵。

２大庆精神、铁人精神具有鲜明时代意义

弘扬大庆精神、铁人精神，有助于聚精会神搞建设、一心一意谋发展。科学发展观，第一要义是发展。深入贯彻落实科学发展观，要求我们牢牢扭住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力。大庆精神、铁人精

神与科学发展观的这一要求是吻合的：从当年与青天一顶，荒原一片的恶劣自然环境作斗争到今天与世界级的勘探开发难题作斗争，从铁人王进喜宁肯少活２０年，拼命也要拿下大油田的豪言壮语到新时期铁人王启民宁肯把心血熬干，也要让油田稳产再高产的英雄气概，无不体现了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的执著追求和坚定信念。

说到大庆精神，我不由得想到那刚强的铁人王进喜，他虽然是贫苦人家生的，但人穷志不短～

翻开尘封的历史，让我们回到历史的４７年前。在东北的松辽平原上，一位居住在当地的王进喜的房东大娘，当年王进喜带领工人打大庆的第一口油井时，是住在老乡家的。王进喜为了打井，日夜不离土地。打井前后一、二十天，他一次也没回家吃饭休息；房东大娘十分感动，对回去的工人说：　你们的王队长可真是铁人哪～从此王进喜就被叫铁人了。正是这句话，发自于中国普通人众者的声音，涵盖了对铁人　王进喜的尊称。这声音，象春天惊蛰时的春雷，在中国的大地上，一片雷场，开始奏响中国贫油论的有力呐喊～也从此，大庆会战成为中国国人骨气和正气的代名词而永垂青史。也从此，一个闪耀着：对待事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律的三老四严的大庆精神，真正成为领导

中国石油的一种强音～而且经久不衰！王进喜，也象一座丰碑，屹立在人们的心中，成为中国石油一代又一代后来者为之骄傲的榜样。　如今，铁人已经离开我们有３０多个年头了。我们新一代石油人只能从历史资料片中领会铁人闪亮的一面。但是，我们始终是踏着铁人的脚步走，高举红旗去战斗。

记得学校发过一本书，叫做《踏着铁人的足迹》，读完后我颇受感动，尤其是他那忘我牺牲精神，叫人不得不叫他铁人～

今天～我们之所以有强大的油田，有着丰富的资产，全都是因为前辈努力，让我们怀着崇高的敬意向先辈致敬吧～

作文五：《大庆精神的主要内涵——《话说大庆精神》之五》16100字

大庆精神的主要内涵——《话说大庆精神》

之五

２０１０年６月

总第１６０期第３期

大庆社会科学

ＤａＱｉｎｇＳｏｃｉａｌＳｃｉｅｎｃｅｓ

Ｊｕｎ．，２０１０

ＳｅｒｉａｌＮｏ．１６０Ｎｏ．３

？

大庆精神铁人精神研究？

大庆精神的主要内涵

——

《话说大庆精神》之五

韩福魁，王晶

（１．大庆石油管理局，黑龙江大庆１６３４５３；２．大庆油田老干部管理处，黑龙江大庆１６３４５３）

［摘要］大庆精神的主要内涵，主要取决于大庆精神的要素以及要素自身的品质，要素的一次排列，要素的相互作

用，要素的整体效应等因素．这些要素的内涵丰富，特点鲜明，需要认

真研究．笔者仅就”以敬业求爱国精神”，”以实践求真

知的精神”两个专题进行论述．

［关键词］大庆精神；爱国；求实

［中图分类号］Ｄ６４［文献标志码］Ａ［文章编

号］１００２—２３４１（２０１０）０３—００２６—０９

大庆精神的主要内涵，主要取决于构成大庆

精神的要素以及要素自身的品质，要素的依次排

列，要素的相互作用，要素的整体效应等因素．

构成大庆精神的要素内涵丰富，特点鲜明．诸

如，以敬业求爱国的精神，以实践求真知的精

神，以学习求进步的精神，以思想求行动的精

神，以自主求成功的精神，以严细求作风的精

神，以责任求品质的精神，以拼搏求进取的精

神，以小胜求大胜的精神，以创新求特色的精

神，以典型求提高的精神，以科学求发展的精

神，等等．这些精神要素对于大多数人来说并不

陌生，但是说到他们的各自特点以及由于他们的

排列组合而形成的大庆精神的主要内涵，就需要

认真梳理，分析和研究了．

一

，以敬业求爱国的精神

“敬业”和”爱国”这两个常见的精神要素，都

是最能体现中华民族传统美德的着名精神要素．

自古就有”业精于勤，荒于嬉”以及”国家兴亡，

匹夫有责”之说，这是几千年来，中国人对爱国

和敬业的高度认知．然而，大庆精神的爱国和敬

业并不完全等同于传统中的爱国和敬业，而有其

鲜明的特色性和强烈的时代感．

自有国家以来，世界上的所有成功者都是爱

国者．不言而喻，随着时空的变换，任何成功者

的爱国都有其独到的特点．对于大庆油田的爱

国，上下内外众口一词，而且是有口皆碑的，更

是始终如一的．爱国，在大庆精神诸要素中是居

于首位的要素，也是大庆精神中的核心要素，是

大庆精神中最为突出的精神要素．那么，大庆精

神中的爱国要素有哪些主要特点呢？

其一，大庆的爱国不仅根基深远，而且是群

体爱国．大庆的爱国源远流长，源于五千年中华

民族的光荣传统．大庆人牢记”国家兴亡，匹夫

有责”的千古遗训．王铁人”泪洒沙滩”是数万大

庆人爱国情怀的真实写照．大庆人忧国忧民，忧

国家之所忧，急国家之所急，献国家之所需，百

折不回，千辛不辞，万难不惧，大爱无疆，生死无

憾．特别值得大书特书的是大庆人的爱国，不只

是王铁人等少数英雄模范人物的壮举，而是老会

战群体，大庆人群体的雄浑心曲．这种强烈的群

体爱国精神不单体现于石油大会战的必胜，体现

［收稿日期］２０１０—０５一（）６

［作者简介］韩福魁（１９４３一），男，辽宁绥中人，原党委常委，宣传部长，教

授级高级工程师，从事大庆精神铁人精神研究．

？

２６？

于大庆油田的辉煌，而且象征着伟大中华民族的

未来，象征着伟大新中国的强劲崛起．

其二，大庆的爱国不仅是非清晰，而且是理

性爱国．大庆的老会战都是在旧中国出生，在

新，旧两个中国的更替中见证，他们目睹了旧中

国的黑暗和腐朽，特别是老石油，老革命们大都

亲身饱尝了旧中国的无尽苦难，他们亲历了新中

国的诞生和复萌，特别是亲身感受到了新中国的

光明和进步．共产党让广大穷苦人翻身得解放，

新中国让广大民众当家做主人．他们由衷地感谢

共产党，热爱新中国．这种对共产党，对新中国

之爱，是正义之爱，是信仰之爱，是神圣之爱．这

种对新中国的神圣之爱，源于新旧两个中国的强

烈对比；源于两种截然不同经历的亲身感受；源

于理性思考的善恶之别．大庆人对祖国的理性之

爱不单体现着是非分明和道德高尚，而且象征着

正义至上和光明永存．

其三，大庆的爱国不仅激情浓郁，而且是纯

朴爱国．大庆油田老会战队伍的组成，主要源自

于老石油，解放军官兵，农民，知识分子和地方干

部．老石油从旧中国暗无天日的压榨下被共产党

解放出来，在新中国当上了领导阶级，他们的爱

国之情汹涌澎湃；解放军战士跟随共产党出生入

死，南征北战，赤胆忠心，他们的爱国之情气壮山

河；广大的贫苦农民从旧中国苦难深渊中得到拯

救，由衷地感谢共产党，他们的爱国之情炽热浓

烈；知识分子思想敏锐，追求真理，碧血丹心，他

们的爱国之情如火如荼；各级干部大都经过战斗

的洗礼以及党组织的精心培养和实践的严峻考

验，都是革命队伍中的佼佼者，他们的爱国之情

纯正无瑕．这种对共产党，对新中国之爱是纯朴

之爱，是感恩之爱，是浓情之爱．这种对新中国

的纯朴之爱源于亲历实践，源于亲身体验，源于

感同身受．大庆人对祖国的纯朴之爱，不仅体现

着人心所向和众望所归，而且象征着事业繁荣，

国运昌盛．

其四，大庆的爱国不仅途径明确，而且是产

业爱国．感情的表达，总要通过某种恰当的途径

和方式．大庆人的爱国情怀就是通过石油来展现

的．发展祖国的石油工业，从石油大会战一开始

就十分明确．老会战们奔油而来，因油而聚，为

油而战．《我为祖国献石油》这首气壮山河，热情

豪迈的歌曲就是为大庆石油大会战而创作的，半

个世纪以来久唱不衰．这首歌唱出了大庆人的心

声和夙愿，唱出了大庆人爱国的初衷和情怀．大

庆人靠沸腾的爱国激情在艰苦卓绝的石油大会

战中泼洒着汗水，吞食着艰难，为了早日拿下大

油田燃烧着宝贵青春，奉献着热血年华．这种对

石油产业的执着之爱，献身之爱，源于新中国对

石油的极端渴求，源于西方敌对势力对新中国的

全面封锁，源于迅速改变石油落后面貌的殷切期

盼．这种强烈的忧国忧民之爱，无私的为国献油

之爱，不单体现着爱国有道和爱国有方，而且象

征着民族的自强和祖国的尊严．

其五，大庆的爱国不仅境界高远，而且是奉

献爱国．大庆油田的爱国境界之高远，是尽人皆

知，有口皆碑的．而尤为可贵的是，大庆的爱国境

界之高远，不是简单的高远，而是丰富的高远，极

富哲理的高远．大庆的群体爱国，理性爱国，纯朴

爱国，产业爱国，奉献爱国等足以体现大庆爱国

境界的丰富而高远，而其极富哲理性的爱国弥足

珍贵．大庆油田始终重视”五面红旗”，”十佳百

优”等爱国主义典型的培养，同时更注重整体爱

国主义文化建设．其结果是，爱国主义集体中的

英雄模范人物出类拔萃；以英雄模范人物为代表

的爱国主义集体无坚不摧，形成了一马当先，万

马奔腾之势．大庆油田始终紧紧抓住以油为中心

的物质文明建设，同时更高度重视以油为主题的

精神文明建设．其结果是，既为国家奉献了丰富

的物质财富，也为国家奉献了宝贵的精神财富．

说到底，大庆对国家的巨大贡献，不仅是少数英

雄模范人物的贡献，而是几十万英雄大庆人的杰

出贡献．

无论从事什么职业，世界上的所有成功者都

是敬业者．当然，任何成功者的敬业，都有其迥然

不同的各自特点．作为一个企业，大庆油田是成

功的企业；作为一支队伍，大庆员工队伍是敬业

的队伍．那么，大庆的敬业有什么特殊之处呢？

第一，大庆的敬业之动机纯正．大庆的敬业

是为国敬业，以敬业求爱国．而且，这不只是少数

人的敬业动机，而是整体队伍的敬业动机．这是

大庆以敬业求爱国的鲜明特色之一．这一纯正而

高尚的敬业动机，从精神价值层面决定了大庆敬

业精神的高品位和高品质．同时，也从本质上充

．

２７．

分体现了大庆精神的先进性和宝贵性．大庆的

敬业动机是为公，为石油，为国家，没有任何个

人的名利和私欲．特别是在石油大会战初期，直

至改革开放之前，甚至连企业自身的利益也丝毫

不在考量之内．在大庆人心中装着的就是石油，

就是大局，就是国家．大庆人常说大庆是党的大

庆，是国家的大庆，是人民的大庆．诚然，作为单

位和集体，无论实行什么体制和机制，谁家都有

自己的情况，利益和需要．问题在于，当”自己的

情况，利益和需要”同国家的情况，利益和需要

发生矛盾时怎么办？大庆油田的态度始终如一，

那就是无条件地服从大局，服从石油，服从国

家；作为干部和员工，无论实行什么模式和办

法，谁人都有自己的兴趣，追求和利益．问题在

于，当个人的兴趣，追求和利益同油田的发展，

工作和需要发生冲突时怎么办？大庆人的态度

明确积极，那就是自觉地服从工作，服从油田，

服从单位的需要，而且积极主动，认真负责，工

作出色，表现的十分敬业，这与敬业动机的纯正

而高尚不无关系．由于敬业动机的纯洁和高尚，

自然容易避免实践中的龌龊和卑劣乃至工作中

的虚假和欺诈，这也是大庆的队伍风正气顺，比

较好带，基层的＿丁作井然有序，实实在在的重要

原因之一．

大庆精神中的以敬业求爱国，贵在敬业的动

机纯正而高尚，贵在敬业的实践健康而文明，贵

在敬业的结果利人利己，利国利民．Ｆ｝１于敬业者

动机的纯正和高尚，领导和干部在工作中就容易

出以公心，坚持正义，主持公道，办事公平，员工

在工作中就容易尽心尽力，守规守矩，求真求

实；由于敬业者动机的纯正和高尚，无论是领导

还是群众在成绩和挫折面前就容易摆正位置，端

正态度，推功揽过，发扬风格；由于敬业者动机

的纯正和高尚，管人，管钱，管物，管项目的所谓

“实权派”们在具体实施中就不容易放纵私心，

私欲和塞进私货，在工作中就不容易跑偏，走样

和不负责任，使贪腐之风丧失源头，使歪风邪气

没有市场．大庆人不是客观上条件好，而是主观

上素质高．这也是大庆的队伍多年来风正气顺，

比较好带，工作井然有序，实实在在的重要原因

之一．

第二，大庆的敬业之目标明确．敬业的动机

．

２８．

需要敬业的目标来体现，缺乏明确的敬业目标，

再纯正，高尚的敬业动机也只能是空想或空话．

在石油大会战初期，大庆的敬业目标是为早日拿

下大油田而奋斗．大庆的敬业是有明确目标的

敬业，以目标支撑敬业．而且不是简单的目标，

是多样化，分级化，时空化，统一化的目标体系，

这是大庆以敬业求爱国的鲜明特色之二．这一

系统而科学的敬业目标，从精神属性上构成了大

庆敬业精神的高覆盖和可持续．同时，也从特性

上充分体现了大庆精神的实践性和科学性．大

庆的敬业目标按特点分：有物质文明目标，有精

神文明目标，有投入，产出目标，有生产，经营，

效益目标，有行业分管目标，有科研工作目标，

有质量，安全，环保工作控制目标，有单位计划

目标，有个人工作目标，等等，几乎是人人承担

目标，事事关联目标；按层次级别分；有全油田

的总目标，有各二级单位的承担目标，有基层

队，基层班组的实施目标，甚至有每口井，每台

设备，每个岗位的分解目标，等等，从上到下层

层有目标，级级有目标；按时空分：有建设百年

油田的长远目标，有五年规划目标，有当年计划

目标，还有当月，当天，当班的生产运行目标，有

油田内部生产管理目标，有油田外部乃至国外市

场经营目标等等，无论什么时间，什么地点，只

要有大庆油田的施工队伍，就有各项明确的管理

目标存在．所有目标统一起来就是一个严谨的

系统工程，呈金字塔型结构，塔尖就是大庆油田

的总体目标．所有目标的产生，都是依据上级精

神，综合市场信息，立足实际情况，经过多方论

证，按照严格的民主程序制定产生的．目标产生

的过程，就是民主管理的过程，就是员工自我教

育的过程．在大庆油田，可以说是事事纳人目标

管理，人人承担目标责任，敬业精神体现在各项

目标的制定实施和实现上；各项目标的制定实施

乃至实现，鼓舞着，激励着广大干部和员工敬业

精神的充分发挥．常来大庆油田采访的媒体写

手们身临其境，他们深有感触地说：大庆人心中

总有掀不完的巨澜，脚下总有攀不完的高峰．其

实，那”掀不完的巨澜”就是敬业的激情；那”攀

不完的高峰”就是奋斗的目标．

以敬业求爱国，贵在敬业目标的明确而科

学，贵在敬业目的正大而神圣，贵在敬业平台的

宽阔开放，变换无穷．由于敬业目标的明确而科

学，使油田的所有工作都能得到目标的有效制

约，有力保证和圆满落实，这即是科学发展观的

重要体现；由于敬业目的的正大而神圣，使油田

的所有建设者在各自岗位上，在各项工作中充满

责任感和使命感，经常地鞭策自己，规范自己，

校正自己尽职尽责，不辱使命，这即是以人为本

思想的重要体现；由于敬业平台的宽阔开放，变

换无穷，使油田广大干部，员工人人都有干好本

职工作，创造优异成绩，施展自己才干的平台，

这即是现代通行的公正，公平，公开原则的重要

体现．这也是大庆油田的企业管理能够做到横向

到边，纵向到底，收放自如，有板有眼，卓有成效

的重要原因之一．

第三，大庆的敬业之功力深厚．敬业的明确

目标需要相应的敬业功力才能实现；缺乏相应的

功力，再明确的目标也注定要落空，要泡汤．无

论干什么工作，都必须具备相应的功力．良好的

愿望代替不了相应的功力，没有过得硬的功力，

就干不好相应的工作．因此，多年来大庆油田十

分重视广大员工基本功的培养和训练，把干部，

员工基本功的培养和训练纳入基层建设的重点

工作，建立长效机制，做为Ｈ常工作的主要内容

常抓不懈，持之以恒．为此，各级组织特别是基

层组织，经常结合生产工作实际，有说服力地教

育员工，让大家从现实中强烈感受到，基本功是

以敬业求爱国的最低门槛，基本功达不到要求，

就没有敬业的手段和爱国的资本，进而使大家从

政治的高度认识到苦练基本功的极端重要性，把

敬业的高尚动机转化为苦练基本功的巨大动力．

各级领导，特别是基层领导，经常言传身教地引

导员工，让大家明确认识到基本功是以敬业求爱

国的通行证，基本功过不了关，就没有办法拿到

上岗合格证书，因此，也就上不了岗，工作，成

绩，贡献等一切都无从谈起，进而使大家从专业

角度认识到提高技能水平的极其必要性和紧迫

性，把敬业的高尚动机转化为基本功的专业水

平．由于从事岗位工作的功力不断增强，自然就

增强了员工们胜任工作的高度认同感和十足自

信心，为在工作中干出高水平，创出好成绩提供

了前提条件．这也是大庆油田之所以能够在同行

业乃至全国技能大赛中多次摘金夺银，在生产施

工中不断创造精品工程的重要原因之一．

第四，大庆的敬业之作为显着．敬业的功力

需要相应的作为来检验，没有主观的作为，就不

可能得到客观的认可；缺乏主观作为的所谓”功

力”，最多只能算是”纸上谈兵”．当年大会战时，

看一个人有没有能力和本事，人们常说，”是骡

子是马，拉出来遛遛”，”是英雄是狗熊，干出来

给大家看看”．言外之意，就是让人们看一看你

有何作为．有作为，才能被认可；有大作为，才能

被大认可；什么作为都没有，就不能被人们所认

可．这叫实打实，动真格．在大庆石油大会战时

期，尽管各方面条件极差，但是在主观上人人都

有纯正的敬业动机，有很强的敬业功力，有广阔

的敬业平台和明确的敬业目标，人人都具备有所

作为的条件，甚至有实现更大作为的实力和潜

力，这几乎是当年每一个老会战的强烈愿望；在

客观上，石油大会战需要大家攻坚克难，创造奇

迹，大有作为．石油大会战为广大干部和员工提

供了建功立业的历史性机遇，这是会战队伍的主

观愿望和石油大会战的客观需要的高度统一，是

主观世界和客观世界的高度统一．主，客观统一

的结果必然是伟大的作为和辉煌的成就．

大庆油田开发建设的丰富实践说明，以敬业

求爱国的精神有很强的时代感，充分体现了当今

时代的根本需求．当今，世界处于一个剧烈发展

变化的时代，中国处于一个快速崛起复兴的时

代．发扬以敬业求爱国的精神，才能适应新中国

崛起和复兴之大趋势，才能使新中国顺应和赶上

世界剧变之大潮流，才能使中华民族自立于世界

民族之林的大格局．”敬业”和”爱国”两大要素

的组合是高尚的组合，是时代感最强的组合．

以敬业求爱国的精神有很强的逻辑性，充分

体现了主，客观事物的基本规律．实践说明，为

爱国而敬业动力足，事业兴旺；以敬业求爱国途

径佳，利国利民．”敬业”和”爱国”两大要素的组

合是极佳的组合，是逻辑性最强的组合．

以敬业求爱国的精神有很强的可行性，充分

体现了人的基本素质和潜在能力．以敬业求爱国

是一种普适性的精神．一个人能力有大小，无论

男女老少，人人都应该热爱自己的祖国．以敬业

求爱国人人可行，业业可行，处处可行，时时可

行，”敬业”和”爱国”两大要素的组合是最通俗

．

２９．

的组合，是可行性最强的组合．

以敬业求爱国的精神，有很强的成就欲，充

分体现了人性中的高尚．众所周知，人性最为丰

富而复杂．然而，最为普遍，最为高尚，最为神圣

的人性就是对祖国之爱．作为思想健康的人，爱

国的欲望人皆有之．以敬业求爱国是满足爱国欲

望，舒发爱国情怀的最佳选择；使人们心有所予，

情有所依，事有所期，有的放矢，有所作为；使人

们在持续取得成就的同时，不断增强爱国的激

情，不断强化取得更大成就的欲望．进而在创造

事业的辉煌中实现人性的升华．”敬业”和”爱

国”两大要素的组合是理想的组合，是成就性最

强的组合．

以敬业求爱国是大庆精神中的核心要素，集

中体现了大庆精神的政治内涵．

二，以实践求真知的精神

“实践”和”真知”也是人们比较熟悉的两个

精神要素．”实践”，是指人们改造客观世界感性

的物质活动；”真知”，是指人们在实践中所得到

的从感性到理性的正确认识，正确观点，正确思

路，也包括成功的经验，系统的规律，乃至真理．

这里所说的正确认识，观点，思路，经验，规律等

等，当然都必须是符合客观实际的，反映客观事

物本质的精神要素，闪耀着真理的光芒．”实践”

和”真知”是社会生活中两个极其重要的精神要

素，也是哲学中两个最基本的概念和一对最重要

的问题（哲学中称为实践和认识）．马克思在《关

于费尔巴哈的提纲》中指出：”社会生活在本质上

是实践的”．**同志着名的《实践论》以简洁

而生动的语言，从根本上透彻地回答了”实践”和

“真知”的复杂关系问题．其实，人们的一切成功

和失败都与”实践”和”真知”这两个精神要素有

着密不可分的关系．当然，大庆油田的持续成功

也绝然不会例外，重要原因就在于科学地把握了

“实践”和”真知”这两个精神要素．

世界上的一切存在，无论有形无形，无论过

去，现在还是将来，除了大自然的鬼斧神工之外，

全部都是实践的产物；世界上的一切事物，都必

须经过实践的检验，才能判定是非曲直．由此可

见，实践的观点是多么重要．然而，并不是人人都

重视实践，轻视，甚至鄙视实践者大有人在，一些

．

３０．

人不热心中国国情，不研究中国现状，不探讨中

国特色，一股脑地埋头于洋人的故纸堆里，极端

迷信洋人洋货，乃至视洋人的东西为奇货可居，

视洋人的价值观念为绝对”真理”，视洋人的体制

法理为包医百病的灵丹妙药，拼命向国人兜售洋

教条，洋模式，洋垃圾．老实说，我们不应该忘

记，中国革命的成功，就成功在中国特色：中国经

济的曾经失误，就失误在照搬外国模式．一切成

功都应该源于我们自己的实践，源于我们自己的

认知，源于我们自己的模式，源于我们自己的特色．

实践产生一切，一切源于实践，实践第一的

观点深入人心．

大庆油田从发现到开发，从建设到发展，所

取得的一系列成功，特别是多年自主研发所形成

的一系列自主知识产权，一系列企业发展特色，

很重要的原因是始终高度重视实践的结果．坚持

实践第一的观点，不是今天才形成的．早在大庆

油田的发现中，初始创业中就是十分明确的，只

不过历经半个世纪大庆油田的辉煌历程，广大干

部和员工更加印证，深化了对实践第一观点的充

分认识．石油大会战初期对实践的明确认识和高

度重视，应该主要得益于老石油，老会战，特别是

余秋里，康世恩为代表的老领导在具体工作中的

明确要求，耳提面命和言传身教，得益于**

同志的《实践论》和《矛盾论》对会战大军的启蒙

式教育以及对会战方方面面具体工作的纲领式

指导．余秋里等众多会战老领导来自于能征善战

的解放军，他们经过无数次战争实践的生死历

练，他们从残酷的战争实践中获得了军事真知，

掌握了打仗诀窍，赢得了节节胜利，积累了丰富

经验．用**同志的话来说，这叫”没有文化的

打败了黄埔生”．这就是**同志多次强调

的从战争中学习战争，在游泳中学会游泳的道

理．因此，实践第一的观点，是会战老领导们视若

神明的观点．他们牢记不忘，奉行实践第一的观

点，打败了中外一切貌似强大的敌人；他们深信

不疑，遵照实践第一的观点，也一定能够打胜石

油大会战这一仗．会战老领导，会战工委通过正

式作出”决定”，让会战大军普遍深入学习《实践

论》和《矛盾论》，把实践第一的观点落实到每一

件具体工作中去，牢牢地扎根于每个员工的思想

意识中．使大家深刻认识到，一切真知灼见，一切

方式方法和成功胜利统统来源于实践．不但各级

领导干部笃信实践第一，而且广大员工在工作中

坚持实践第一的观点．

实践衡量一切，一切赖于实践，实践检验一

切的观点折服人心．

大庆的石油大会战，对于人们来说特别是对

于亲历者来说，更是一件崭新的事物．如此规

模，如此条件，如此方式的石油大会战，古今中

外没有过．石油大会战的全过程充满了陌生，充

满了艰难，充满了未知，充满了变数，当然也充

满了机遇，期待和成功．在那样的艰难岁月，开

展如此艰巨的石油大会战，现成的模式没有，管

用的方法没有，成功的经验没有，有的是老会战

们忧国忧民的赤诚情怀，有的是会战员工敢想敢

干的豪迈气概，特别是会战老领导和老会战们拥

有”实践检验一切”的宝贵认知．

“实践检验一切”的认知，是解放思想的前

提．由于坚信实践检验一切，大庆人就不迷信书

本，不迷信权威，不迷信洋人，特别是在石油工

程技术上，大家的思想一直都比较解放．诸如

“陆相沉积不可能形成大油藏”，”中国注定是贫

油国”等一系列所谓权威们的论断，就构不成对

老会战们——特别是石油工程技术人员思想观

念上的束缚：从会战初期”莫看毛头小伙子，敢

笑天下第一流”对联的贴出，到不久前”超越权

威，超越前人，超越自己”理念的形成，都充分说

明了大庆油田一以贯之的思想解放．这也是油田

之所以能够不断地实现科研技术创新，生产生活

创新，经营管理创新的重要原因之一．

“实践检验一切”的认知，是修正谬误的标

准．大庆油田开发建设中自主研发的众多方案，

技术，办法等都经过实践的严格而充分的检验，

以实践为标准，反复修改完善，才获得鉴定通

过，才得到推广应用；即或是在推广应用中也要

结合各自的具体情况，先行试点，待取得成功经

验后再行普遍推广应用．油田开发建设的各方面

工作，无论生产科研，还是队伍建设，人才培养

等都以实践检验为准，以实践效果为上．在工作

中鼓励创新，提倡新点子，新办法，然而更注重

实际效果，以实践检验为唯一标准；考评干部时

强调事业心，责任感和工作态度，然而更注重业

绩和民意，主要看业绩突出不突出，群众拥护不

拥护．这些都是大庆油田上上下下坚持一切从实

际出发，”实践检验一切”观点的具体体现，也是

油田始终保持党，干，群队伍和谐，企业持续发

展的重要原因之一．

“实践检验一切”的认知，是获得真知的根本

途径．大庆油田对油藏构造，工程技术，企业管

理等各方面都有十分丰富的建树，毫无疑问，丰

富的建树必然来自丰富的真知灼见．而丰富的真

知灼见，当然来自丰富的实践，特别是实践的检

验．因为实践的不断检验是对认识的不断深化和

修正．比如，会战初期，对大庆油田储量的认识

只有上亿吨，在当时那可是让人们欢欣鼓舞得不

得了的天大的喜讯！然而，随着勘探工作的深

入，随着实践的不断检验，对油田储量的认识不

断地修改，至今已经超过６０亿吨！再比如，在油

田开发中，会战初期认为大庆油田年产原油能搞

到５００万吨就不得了啦！结果，在实践的不断检验

中，大庆年产原油节节攀升，１９７６年竟然达到年

产原油５０００万吨以上，而且连续实现稳产５年，１０

年，ｌ５年，２Ｏ年，直至连续２７年稳产５０００万吨以

上，简直创造了世界石油开发史上的神话！还比

如，几十年来，地质家们都认为松辽盆地的古河

道水系是北南走向的，因而石油地质勘探工作是

沿着北南走向展开的，已经发现的一系列油藏也

是沿着北南轴线分布的．然而，在实践的不断检

验中，石油地质工作者们又有了新的发现，在

７０００万年以前，松辽盆地的众多古河道水系不是

沿着北南走向，而是呈现着东西走向分布的，这

一

重大发现，就为大庆油田未来深层的石油地质

勘探工作指明了新的方向和领域，预示了新的目

标和前景．无数的事实使大家深切感受到，一切

思想认识，一切专家人物，一切传统习惯，一切

发明创造，都必须经过实践的检验而判明是非，

而决定弃取．在大庆，不但各级领导干部普遍坚

持实践检验一切的标准，而且广大员工也普遍折

服于实践检验一切的观点．

实践决定一切，一切服从实践，实践为师的

观点征服人心．

参加大庆石油大会战的员工队伍中，只有少

数人是石油等专业院校的毕业生以及玉门等老

油矿科班出身的老石油，绝大多数老会战都是

“现学现卖”，在石油大会战中成长起来的行家

？

３１？

里手．多年的油田开发建设工作，不但使他们对

实践产生了越来越深厚的情感，越来越浓厚的兴

趣和蓬勃的激情，甚至对实践形成了愈来愈执着

的坚信，崇拜和眷恋的情结，常年累月地钟情于

实践，迷恋于实践，收获于实践，成长于实践．

“实践第一”的观点不但普遍深入人心，而且，

“实践检验一切”的观点达到了折服人心的程

度，特别是”实践为师”的观点更是达到了征服

人心的境界．

在实践中吸取营养，各项工作蒸蒸日上．铁

人王进喜说过：”不干，半点马列主义也没有”［ｚ］

老会战们信奉”一个实际行动，胜过半打宣言”

的信条．大庆人在实践中勤奋耕耘，扎扎实实，

兢兢业业．从岗前培训到上岗操作，从一滴油，

一

滴水，一度电到每次操作，每个数据，每项资

料都认真对待，精心实施，人人出手过得硬．实

践就是肥沃的土壤，员工就是辛勤的园丁．立足

实践，埋头实践，从实践中不断地索取资料和情

况，获得方法和成功，赢得胜利和发展．工作越

干越专，越干越精，越干经验越多，越干水平越

高．各方面的工作蒸蒸日上，充满生机活力．

在实践中增长才干，会战队伍人才辈出．有

人说，失败是成功之母．固然有其道理．可是我

以为，实践才是真正的成功之母．而且不仅仅是

工作的成功之母，事业的成功之母，人生的成功

之母，尤其是人才的成功之母．大庆油田开发建

设的实践充分说明，实践是培养人才的大学校，

是锻造人才的大熔炉，是孕育人才的时代摇篮和

神圣殿堂．在实践中茁壮成长，从实践中脱颖而

出的各方面人才如雨后春笋，层出不穷．从精准

的操作工人到神奇的能工巧匠，从精细的实验员

到精尖的研究员，从现场的技术员到统揽工程技

术全局的总工程师，从兵头将尾的班组长到运筹

帷幄的总经理，从各方面专业技术干部到专家，

作家，企业家，教授，院士等成千上万，人才济

济．而且尤其值得称道的是，这些庞大的人才队

伍，个个都不是温室里的花朵，他们既拥有精湛

的工艺技能和高深的专业造诣，又富集着宝贵的

大庆精神和铁人精神，人人都是独当一面，能征

善战的领头雁．无论是过去还是现在，无论是油

田内部建设，油田外部市场，还是国际市场，杰

出的业绩和众多的精品工程都充分证明了他们

．

３２．

的才干和水平．

在实践中总结提高，大庆经验成龙配套．大

庆人在油田开发建设中深刻认识到实践有极其

丰富的蕴涵．实践中有美善有邪恶，有成功有失

败，有幸福有痛苦，有方法有智慧，有道理有规

律，有经验有教训，有知识有玄机，有发明有创

造，有文化有财富……可以说是无所不有，一切

尽在实践中．实践是世界上取之不尽，用之不

竭，永远开发不完的最富饶矿藏．对”实践”这一

富矿最好的开发方法就是总结．对此，**同

志有一个十分精辟的观点，他说，只有不断地总

结经验才能有所发现，有所发明，有所创造．大

庆人敢于实践，善于实践，更勤于总结．大庆人

对实践的总结随处可见．比如，上完一个班，有

班后总结；干完一件工作，有事后总结；开一个

会，有会后总结；完成一项工程，有竣工总结．日

有日总结，月有月总结，人人事事有总结．而且

大庆的总结不是少数人，个别人的总结，是实践

者全员参与，全方位，全过程的总结．在总结中

不断有新的认识，新的观点，新的方法，新的经

验产生；当然也不断有新的问题，新的隐患，新

的苗头，新的差距被发现；特别是不断有新的事

物，新的成绩，新的典型，新的方向和目标被确

认．大庆方方面面的典型和经验许许多多，典型

遍布油田，经验成龙配套．老实说，众多的典型

和经验，包括大庆精神和铁人精神，既源于丰富

的实践，更源于精深的总结．由此可以知道，大

庆人的实践是主动的实践，清醒的实践，有心者

的实践．因而在实践中能够不断获得真知，进而

不断提高，不断进步，不断发展．

真知，是实践的产物，是人类进步发展的渊

源．实际上，一切历史的光明都镌刻着真知的足

迹；一切文化的璀璨都凝聚着真知的结晶；一切

卓越的发明都饱藏着真知的硕果．人类需要真

知，渴望真知，甚至离不开真知．因为真知使社

会进步，使事业辉煌，使人生精彩，使人类幸福．

无论何时何地，获得真知就可能让人清醒，让人

聪明，使人坚毅勇敢．在迷惘之时获得真知，可

以让人有茅塞顿开之悟，使人思路清晰，甚至灵

感突至，创造奇迹，乃至大有作为；在艰难之时

获得真知，可以让人有勇气倍增之感，使人无私

无畏，甚至勇往直前，赴汤蹈火，乃至英勇献身．

大庆人，特别是老会战们，在油田开发建设的长

期实践中获得的真知灼见无计其数．诸如，对松

辽盆地地史的认识，对陆相沉积成油的认识，对

松辽盆地大地构造的认识，对砂岩体油藏特点的

认识，对大庆油田开发规律的认识；对以人为本

的认识，对政治与经济关系的认识，对企业党建

与思想政治工作的认识，对机关工作与基层工作

的认识，对民主与集中的认识，对自由与纪律的

认识，对表扬与批评的认识，对党干群关系的认

识；对理论与实践的认识，对革命干劲与科学态

度的认识，对传统与创新的认识，对他山之石与

本土之根的认识；对难与易，对与错，名与利，苦

与乐，严与宽，成与败，先进与落后的认识等等，

举不胜举．须知，正是这些独道精彩的众多宝贵

认知，构成了大庆精神的无数个充满生机的鲜活

细胞．其实，大庆人，特别是老会战们的足迹，就

是在实践中不断获得真知，在会战中不断履行真

知，在油田开发建设中不断实现真知的足迹；宝

贵的大庆精神就是大庆人，特别是老会战们所拥

有的无数真知的升华结晶和累累硕果；大庆的历

史，从某种意义上说，就是大庆人，特别是老会战

们崇拜真知，追求真知，践行真知的历史．

崇拜真知，趋之若鹜．真知，是人们对事物的

独道深刻认识，超乎于寻常，近乎于真理．真理，

是黑暗中的光明，是困境中的向导，是战斗中的

号角．对真理的折服和崇拜是正常人的美好天性

之一．会战初期，在极其艰难困苦的情况下，无论

是会战的各级领导还是普通员工，大家最需要

的是什么？最需要的就是对大会战面临艰难而复

杂的境况怎么看，怎么干，说的具体点就是克服

困难的真知，改变现状的真知，破解油田奥秘的

真知，开创会战新局面的真知．谁能拿出化解难

题，难关的高见妙招并干出样子来，谁就受到肯

定和赞扬，谁就是英雄和模范，谁就是典型和榜

样．王，马，段，薛，朱等五面红旗，１２０５，１２０２钻井

队等先进集体就是这样的先进典型．在大家的心

目中，这些先进典型就是真知的化身．人们普遍

折服真知，追捧典型，纷纷向榜样看齐．”学雷锋

树新风，学铁人立新功”等”比学赶帮超”的群众

性活动热潮此起彼伏，不断开创石油大会战的新

局面．

追求真知，精心实践．伴随着石油大会战的

深人展开，特别是**同志《实践论》，《矛盾

论》的普遍学用，老会战们紧密联系实际情况学

哲学用哲学，以哲学为思想武器，立足现实，解剖

现状，集思广益，群策群力．从三五成群的诸葛亮

会，到成百上千人的技术座谈会，三级干部会；从

小范围，随时随地的三言两语，七嘴八舌，到大范

围，有充分准备的专题论述，主题报告，到处都热

气腾腾，人们畅所欲言，见仁见智．实践中产生的

真知灼见，源源不断地喷涌而出，时有语惊四座，

更有扣人心弦，像咚咚战鼓催人奋进．大庆人，特

别是老会战们在会战中那种渴求真知，追求真

知，践行真知的强烈欲望被不断地强化，再强化．

实践产生真知，真知打造成功；越成功越追求真

知，越追求真知越获得更大，更多的成功．

践行真知，构建特色．真知是源于实践的独

道见解．实践是丰富多彩的，真知必然是异彩纷

呈的．因此，个案真知的独道性和众多真知的差

异性就形成了真知的极具鲜活性．认真践行极具

鲜活性的真知，必然形成极具特色性的成果．比

如，在油田早期开发中，由于对砂岩体油藏地质

特征的精准认识以及对油，气，水等压力变化的

正确认识把握，在充分试验开采的基础上创造了

独具大庆特色的”早期内部注水，保持压力采油”

的先进采油方法，从而创造了油田开发史上的一

系列高水平；再比如，在石油大会战初期，由于对

中１注水站一场火灾的深刻认识和彻底整改，针

对管理中的症结问题，在群众性的举一反三中创

造了岗位责任制，进而为大庆油田企业管理的科

学化奠定了大庆式的坚实的制度基础；还比如，

在会战队伍建设中由于对基层工作的精深认识，

充分发挥企业中党组织的政治优势，形成了独具

大庆特色的”三基工作”光荣传统，成功地打造出

思想，技术，作风三过硬的铁人式专业队伍．

由此可见，大庆人所崇拜的真知是从实践中

获得的真知，是原创式的真知，是”自主品牌”的

鲜活真知．其源于实践，而高于实践；其指导实

践，而创新实践；实践在真知的旗帜下嬗变，真知

在实践的嬗变中升华．

以实践求真知的精神，是科学的精神，是大

庆精神的主要内涵之一．所谓科学，是一种反映

客观事物本质及其运动规律的知识体系．以实践

求真知的精神完全符合这一知识体系的全部要

．

３３？

求．实践产生真知，真知指导实践；实践是永远

没有止境的活动，真知也是永远没有终止的尽

头；实践是检验真知的唯一标准，真知是指导实

践的正确指针；实践的成功有赖于真知的指导，

真知的提升有赖于实践的深化．

“实践”和”真知”，是大庆精神中两个极为重

要的，甚至是不可须臾或离的精神要素，这两个

精神要素的紧密结合，即”以实践求真知”，构成

了大庆精神的主要内涵之一．”实践”和”真知”

的组合，是最为科学的组合，最为理想的组合，最

为高效的组合，最具潜力的组合．

以实践求真知的精神彰显了很强的科学性．

之所以如此说，是因其为人们指明了观察和认识

客观事物本质的基本途径，教人们学会发现和适

应客观规律的科学方法，帮人们推进主观和客观

双重目标的不断实现．半个多世纪以来，大庆油

田方方面面的工作之所以有很强的科学性，就在

于广大干部和员工始终坚持和发扬以实践求真

知的宝贵精神．

以实践求真知的精神体现了知与行的完美

统一．实践和真知互为依存，以真知为指导的实

践才是清醒的实践，成功的实践；以实践为来源

的真知才是鲜活的真知，奏效的真知，实践和真

知相辅相成，珠联璧合．实践和真知互为促进，

真知指导下的实践不仅仅是成功，而是创新和拓

展，大庆油田当前实施的４０００万吨持续稳产，就

是对油田发展实践的重大创新和拓展．经过实践

检验的真知会不断得到提升和完善，在油田开发

实践中对所谓”表外储层”的认识，就完全突破了

传统的概念，从而形成了对”表外储层”的新认

识，新评价．实践和真知互为佳境，真知引领下

的实践不断产生新突破，创造新奇迹；实践历练

中的真知不断得到新提升，进入新境界．大庆油

田能够实现物质文明和精神文明建设的双丰收，

就是坚持和发扬以实践求真知精神，实现知与行

完美统一的结果．

？

３４？

以实践求真知的精神创造了持续性高效．由

于实践和真知的互为促进，互为提升，必然形成

良性循环机制，必然呈现实践的高水平，高产出，

高效益，大庆油田的发展历程已经成为佐证．坚

持和发扬以实践求真知的精神，不但克服了重重

困难，突破了道道难关，而且创造了油田开发建

设的一系列高水平；不但创造了巨大的物质财

富，而且创造了宝贵的精神财富；不但使油田拥

有了科学的硬实力，而且形成了强劲的软实力；

不但构建了先进的大庆石油文化，而且培育了一

代又一代铁人式队伍．

以实践求真知的精神蕴藏着无尽的潜力．大

量的事实说明，实践和真知的关系，不仅仅是互

为依存的关系，互为促进的关系，而且是潜力释

放的关系，甚至是知识爆炸的关系，这绝不是什

么耸人听闻之说．试问，既然人们说当今是知识

爆炸的时代，难道可以远离实践去”爆炸”吗？难

道可以不要真知灼见去”爆炸”吗？应该说，所谓

“知识爆炸”，关键就在于”实践”和”真知”的碰

撞，舍此绝无可能”爆炸”．事实是，以实践求真

知是最有潜力的组合，从上述论述中就显而易

见，不单潜力巨大，而且潜力多元，伴随着实践和

真知的不止不休，甚至潜力无穷无尽．

大庆人，特别是老会战们在艰苦的会战实践

中不断地获得宝贵的真知，进而不断地取得成功

和胜利．同时，也锻炼了自己，丰富了自己，发展

了自己，完善了自己，在创造大庆油田事业辉煌

的同时，也创造了大庆人辉煌的自己．

实践求真知是大庆精神中的基本要素，充分

体现了大庆精神的科学性．

［参考文献］

［１］胡哲峰．孙彦编着．**谈**［Ｍ］．中共中央党

校出版社，２００８．Ｉ３１．

［２］傅广诚主编．大庆企业文化辞典［Ｍ］．上海人民出版

社，１９９０．１８２．

［责任编辑：王乐群］

作文六：《大庆精神的主要内涵——《话说大庆精神》之八》12500字

大庆精神的主要内涵——《话说大庆精神》

之八　２０１０年１２月

总第１６３期第６期

大庆社会科学

ＤａＱｉｎｇＳｏｃｉａｌＳｃｉｅｎｃｅｓ　Ｄｅｃ．，２０１０

ＳｅｒｉａｌＮｏ．１６３Ｎｏ．６

？

大庆精神铁人精神研究？

大庆精和响主要内涵

——

《话说大庆精神》之八

韩福魁

（大庆石油管理局，黑龙江大庆１６３４５３）　［摘要］大庆精神的主要内涵，取决于大庆精神的要素以及自身的品质，要素的相互

作用，要素的整体效应等因素．

这些要素的内涵丰富，特色鲜明，需要认真研究．在《话说大庆精神》之八中，笔者仅

就＂以自主求成功的精神＂这一专题进

行论述．

［关键词］大庆精神；思想；行动

［中图分类号］Ｄ６４［文献标志码］Ａ［文章编号］１００２—２３４１（２０１０）０６—００３６－０７

本篇分上，下两部分着重论述大庆精神的主　要内涵，即以自主求成功的精神．

自主和成功，是人们极其常见，对任何人都不　陌生的两个精神要素；又是人们极其渴望，对任何　人都充满魅力的两个精神要素．这两个精神要素

平凡而伟大，常见而重要，通俗而神奇．　（一）

所谓自主，就是自己给自己当家，自己为自己　做主，自己决定自己的一切，自己掌握自己的命　运．自主，当然不仅仅是对个人而言，还有一个国　家，一个民族的自主；还有一个政党，一个团体的　自主；还有一个企业，一个组织的自主；还有一个　地区，一个单位的自主；也有某个时期，某项活动，　甚至是某件事情上的自主，等等．德国大文豪歌德　在《少年维特之烦恼》中有一句名言：＂一旦失去了　自主，也便失去了一切．＂可见自主是多么重要．老　实说，一个人只有在自主的情况下，才能谈得上自　由自爱，自觉自愿，自信自强，自重自尊；只有实现　了自主，才能说是活出了自己，十出了自己，或者　说是主宰了自己，实现了自己．因此，一个人达到　了自主的程度，才有可能达到做人的最高境界．王　铁人就是一位完全实现了自主的人，就是一位干出　了自己，活出了自己，主宰了自己，开发了自己，实　现了自己的英雄人物．王铁人是大庆人的优秀代　表．自主，是一种思想，一种精神，一种境界，甚至　是人类的一种天性．不言而喻，谁都想当自己的主　人，而不想当别人的附庸；谁都想当工作的主人，而　不想当工作的机器；谁都想当事业的主人，而不想　当事业的无奈；谁都想当生活的主人，而不想当生　活的奴隶．这种自主的思想，自主的精神，自主的　境界，自主的天性，在大庆石油大会战中得到了充　分的发挥，王铁人发挥的最典型，最出色．　自主，还是一种财富，一种能量，一种资源，甚　至是社会的一种宝藏．主宰自己的人，本身就有强

大的主观能动性．因此，每个主宰自己的人，都可　能是一笔巨大的财富．自觉工作的人，多难多苦多　累也不会退缩，所以，干每件工作都有使不完的劲；　成就事业的人，总有目标，总有办法，总有激情，人　才是永远开发不尽的资源；开拓生活的人，肯于苦　中觅甜，累中寻乐，难中求进，随之，生活丰富多彩，　社会日新月异．这种自主的财富，自主的能量，自　主的资源，自主的宝藏，在大庆石油大会战中得到

雄的大庆人完全自主地开发建　了充分的开发．英

［收稿日期］２０１０－０８—１０

［作者简介］ｔ４～ｔ（１９４３，），男，辽宁绥中人，原党委常委，宣传部长，教授级高级工程师，

从事大庆精神铁人精神研究．

？

３６？

设大油田，创造了一系列举世瞩目的辉煌业绩，为　党，为国家，为人民争了光．

也可能有人要说，计划经济下的国有企业还会　有什么＂自主＂吗？事实说明，大庆的自主精神就是　在完全的计划经济体制下形成的．市场经济不完全　是自主，计划经济也不是没有自主．谁能说我国的　＂两弹一星＂不是自主的产物？大庆石油大会战初　期，西方列强对新中国严加封锁，社会主义阵营的　首领——我们称其为＂老大哥＂的前苏联——对新　中国背信弃义，撕毁全部合同，终止全部项目，撤退　全部专家．当时的情况，根本不是我们要＂闭关锁　国＂，而是新中国面Ｉ临全面封锁．形势＂逼迫＂我们自　主，不自主怎么办？国际上没有人肯于援助我们，帮　助我们，一切外援，外资，外助统统没有！有的是攻　击，是诽谤，是间谍，是处心积虑的制裁和封锁……

新中国要生存，要发展，就得独立自主，就得自力更　生，就得艰苦奋斗，就得完全立足于自己，依靠自　己，强壮自己，发展自己，一切都取决于自主！大庆　的石油大会战当然也不能例外，只能依靠新中国人　民自主地团结奋斗，依靠老会战们自主地攻坚克　难，由此才有希望，才有出路，才有前程和未来．大　庆人强劲的自主精神，就是在这种极其严峻的形势　下，在这种强大的压力下，中华民族五千年自强不

，　息的顽强意志被空前强化了！抗日战争，解放战争抗美援朝以及二万五千里长征那种气吞山河的英　雄气概被重新激发了！那是一种何等巨大的精神能　量，那是任何艰难困苦都阻挡不了的！物质有物质　的作用与反作用，精神有精神的作用与反作用．有　压迫就有反抗，有侵略就有反侵略，有封锁就有反　封锁．西方敌对势力惯用的所谓＂制裁＂和＂封锁＂伎　俩从来都没有成功过．战胜＂制裁＂和＂封锁＂的制胜　武器就是自主！自主带来的是成功，进步和壮大．新　中国就是完全依靠自主，在长期封锁中发展强大起　来的．大庆的石油大会战就是在自主决策，自主实　施，自主攻关，自主开拓中获得了一系列巨大成功　的；大庆油田就是在自主谋划，自主管理，自主研　发，自主创新中脱颖而出，辉煌于世的．

首先，这种强烈的自主精神．充分地体现在大　庆油田企业管理工作方方面面．从＂两论＂起家的确　立，到石油大会战中纷繁矛盾的厘清，步步困难的　克服，道道难题的化解，重重难关的突破，披荆斩棘　地走出了一条马克思主义哲学实践化，大庆化，中　国化的广阔道路．

从＂干部来自工人，领导来自基层＂的提出，到

＂三三制＂，＂三个面向＂，＂五到现场＂务实工作理念　的产生和干部＂约法三章＂，实行＂四个公开＂，开展　＂民主评议＂，做到＂工人三班倒，班班见领导＂等廉　政建设的兴起，以及＂天天读＂，＂学习ＩＥＩ＂，在职上党　校，脱产再学习，后备干部动态化等学习型人才的　培养，独具匠心地创造出一种充满生机活力的企业　管理人才队伍建设的长效机制．

从＂加强以党支部建设为核心的基层建设，加　强以岗位责任制为中心的基础工作，加强以岗位练　兵为主要内容的基本功训练＂三基工作的夯实，到　经久不衰的内驱力，科学规范的外制力，炉火纯青　的功夫力的打造，乃至思想，技术，作风三过硬铁人　式队伍的形成，独辟蹊径地开辟了一条国有企业发　挥政治优势，坚持以人为本方针，建设高素质员工　队伍的可靠途径．

从＂政治民主，生产技术民主，经济民主＂三大　民主的实施，到党，干，群和谐政治机制的构建，　（公）正，（公）平，（公）开和谐经济坏境的奠定，技，　干，工和谐技术引擎的起动，乃至整个会战队伍上　下一呼百应，不怕困难，勇往直前气势的形成，别开　生面地建设了一种石油大会战上下左右政通人和，　知难而进，锐不可挡的大好局面．

从＂样板工程＂，＂典型引路＂等高标准，高起　点，严要求的开始，到＂三老四严＂，＂四个一样＂等过　硬作风的形成，经过数十年锲而不舍地反复砺练，　积累了成套的宝贵经验，形成了一系列的光荣传　统，独树一帜地培养了饮誉国内外的以大庆精神，　铁人精神为灵魂，以诚信至上，质量至上，安全环保　至上而着称的大庆企业文化．

从松基三井喷油，＂敢笑天下第一流＂的初始，　到＂超越权威，超越前人，超越自我＂的三超精神和　实施三大战略，建设百年油田发展纲要的制定，乃　至油化之都，百湖之城，宜居之地的繁荣，卓尔不群　地实现着大庆的科学发展观．

大庆油田的发展道路，长效机制，建队途径，大　好局面，企业文化和大庆特色等方方面面，都强烈　地展现着大庆油田自主管理的辉煌业绩，彰显着自　主管理的鲜明个性．

其次，这种自主精神，充分地体现在大庆油田　自主研发工作的方方面面．石油的勘探和开采，非　？

３７？

同一般工业生产．一般的工业生产，只要严格按照　图纸加工，按照流程生产就可以实现既定目标．然　而，油田的勘探和开发要复杂得多，困难得多．因　为，石油勘探和开发的整个过程隐蔽性强，可变性　强，规范性差，可控性差，特别是风险性大，充满着　玄机和变数．世界上有很多完全相同的企业和产　品，却没有完全相同的油田和油层．因此，对于石　油的勘探和开发来说，坚持具体情况具体分析，一　切从实际情况出发的思想理念和工作方针，就显　得尤其重要和关键．所以，大庆油田的勘探，开发　和建设，从石油大会战一开始就流行一句口头语：　吃别人的馍没滋味．一切都要自己动手，一切都要　立足于自主研发．在大庆油田，在施工一线，有许　多工作岗位上的技术革新能手；在基层，有许多由　工程技术人员，有经验的技术工人和管理干部组　成的＂三结合＂技术攻关队；在中层，有许多有良好

研究条件和专业研究人员构成的钻井，测井，采油　工艺等多种专业技术研究所；在总部，有专业齐　全，设备配套，人才集中的油田勘探开发研究院，　设计院，包括石油学校和石油学院．由此可见，大　庆油田的勘探，开发和建设，从石油会战一开始就　高度重视自主研发工作，从会战一开始就逐渐形　成了自主研发的强烈意识，明确思路和良好习惯；　培养形成了精干，系统的油田自主研发队伍；建立　健全了自主研发的科学体制和充满生机活力的自　主研发机制．从每一口油井的钻进，每一条公路的　修筑，每一道桥涵的搭建，每一栋干打垒的落成，　每一棵采油树的安装，到每一座采油房，锅炉房，　厂房，每一座泵站，水站，联合站，每一座供电所，　研究所，托幼所，每一条油，气，水管线，每一个电，　讯，热网，每一处水源，油库的建造，都是严格按照　油田勘探开发研究院和设计院的自主工程设计施　工的．在大庆，无论地面，还是地下，成千上万的工　程，大都是大庆油田自主研发，自主设计，自主施　工的，都是＂大庆造＂，都带有鲜明的大庆特色．大　庆油田的自主研发起步早，根基深，实力强，成果　多，潜力大，体现在方方面面，已经成为油田发展　的习惯趋向和成功模式．大庆油田是名副其实的　特色式企业．

再次．这种自主精神充分体现在大庆油田创　新工作的方方面面．大庆油田的勘探开发和建设，　从一开始走的就是自力更生之路，奉行的就是以　．

３Ｒ．

＂两论＂起家着称的唯物辩证法哲学，始终坚持实

事求是，一切从实际出发的辩证唯物主义的认识　论和方法论．坚持实践第一的观点，提倡边干边　学．在干中学，学的更实，学的更透，学的能力更　强；在学中干，干的更好，干的更快，干的水平更　高．由于坚持具体情况具体分析，而具体情况丰富　多彩，千变万化，永无止境；具体分析由表及里，由　浅人深，由现象到本质．针对在实践中不断出现的　新情况，新发现，新认识，必然形成新观点，新思　路，因而采取新方法，新举措，进而取得新成果，甚　至新水平．这一全过程，实际上就是实践创新的过　程．一以贯之地坚持下去，必然形成充满活力的自　主创新机制．一旦形成自主创新的机制，创新就是　自然而然，顺理成章的事情．在这种机制中的实　践，必然是自主创新的实践．伴随着创新实践的持　续深入，新发现，新认识，新思想，新理念，新思路　都会层出不穷；新方法，新技术，新工艺，新产品，　新水平就会应运而生；新成就，新经验，新理论，新　发展就会势不可挡，自主创新更会源源不断．对大　庆油田有所了解的人，都会知道，大庆油田勘探，　开发和建设的实践就是充满自主创新的实践．从　海相沉积生油到陆相沉积生油理论的创新；从松　基三井喷油到＂三点定乾坤＂勘探思路的创新；从　＂万里测温＂记实到＂萨尔图流程＂油气集输方法的　创新；从＂六分四清＂等会战初期的管井规范到　＂３．６．９．１０＂稳油控水方针的创新；从＂早期内部注　水＂采油到油田中期以后聚合物驱油技术的创新；　从主力油层的均衡开采到表外储层深度开采工艺　的创新；从学习解放军＂支部建在连上＂到通过＂三　基＂工作加强基层建设的创新；从机关工作实行

＂三个面向＂的指导思想到全面实施＂三大民主＂企　业政治制度的创新；从＂两论＂起家的理论指导到　＂两分法＂前进的实践创新；从艰苦创业＂六个传家　宝＂的传承到以大庆精神，铁人精神为灵魂的企业　文化建设的创新；从一人一事的日常思想政治工　作到全员，全方位，全过程思想政治工作科学化的　创新；从＂一把火＂烧出的岗位责任制到全面实行　现代化企业管理的创新；从改革开放前体制内，国　内施工到改革开放后体制外，国外施工的创新；从　上世纪６０年代建成世界级大油田到本世纪规划建　成百年油田实现可持续发展的创新；从重组改制　分开上市到重新整合实施油田三大发展战略铸造　永续辉煌的创新，等等．大庆油田半个多世纪以来　的自主创新说不尽，道不完，特别是认识上的不断　创新，观念上的不断创新，思想上的不断创新，思　路上的不断创新，管理上的不断创新，工艺技术上　的不断创新，水平成就上的不断创新，不胜枚举，　俯拾即是．

大庆油田的自主创新意识强，机制活，动力　足，体现在各个方面的工作中，已经成为油田实践　科学发展观的基本模式和巨大优势．大庆油田是　名副其实的创新型企业．

（二）

所谓成功，就是人们在有意识的行动中预期　结果的实现．其实，无论做什么事情，干什么工作，　没有人不希望获得预期的结果．成功，总是人们所　梦寐以求的期待．而且，成功是对人们认识和思想　正确与否的检验；是对主导者判断和决策正确与　否的检验；是对实施者方法和措施正确与否的检

验．同时，成功也是人们思想和行动信心的实现；　是实践者决心和魄力孕育的硕果；是行为者智商　和情商高低的试金石；是对劳作者辛劳和汗水付　出的奖赏．并且，成功与天时，地利，人和等等方方　面面存在着诸多变幻莫测的玄机．正如美国学者　拉克曼所言：成功就是那古老的ＡＢｃ——能力　（ａｂｉｌｉｔｙ），机会（ｂｒｅａｋｓ）和勇气（ｃｏｕｒａｇｅ）．因此，成　功，求之若渴，来之不易，得之至宝．成功中有尊　严，有光荣，有褒奖，有位置，有影响，有报酬，有快　乐，有幸福，有前程……一个国家的成功，可以获　得影响世界的话语权；一个民族的成功，可以自立　于世界民族之林；一个企业的成功，可以雄居于国　内外市场的大舞台；一个人的成功，可以成为受到　人们尊重，钦敬的英雄．

大庆油田，就是成功的企业；大庆人，就是成　功的人们．

那么，大庆油田主要有哪些成功？半个多世纪　以来，伴随着大庆油田的勘探，开发，建设进程一　路走来，从计划经济体制下石油大会战激情燃烧　的创业时期，到市场经济模式中改革开放风生水　起的流金岁月，大庆人创造了令世人瞩目的一系　列持续辉煌，奇迹连连，成功累累，业绩非凡．从艰　难时期的人拉肩扛，干打垒，到二次创业的三大发　展战略永续辉煌；从麻雀虽小五脏俱全的基层管　理，到统揽全局，服务一线的机关工作；从攻坚克　难，连续作战的生产一线，到兵马未动粮草先行的　后勤保障；从锱铢必较，＂四个一样＂的实践岗位，　到破解难题，突破难关的科研院所，到处都有人们　在夜以继１３地埋头苦干，勤奋耕耘，人人事事都在

成功着，分分秒秒都在成功着，方方面面都在成功　着．本着窥豹一斑的道理，这里仅就大庆油田队伍　建设，科技发展和油田开发建设三个大的方面，挂　一

漏万地略述大庆油田的成功．

大庆油田队伍建设的成功，这是大庆油田一　切成功中最为根本的成功，就是成功地培育了以　王铁人为代表的跨世纪的英雄的大庆人团队．这

：＂三优＂的干　支英雄团队主要由三支队伍组成，即

部队伍，＂三先＂的党员队伍和＂三力＂的员工队伍．　以原石油工业部正，副部长余秋里，康世恩为首的　＂三优＂干部队伍，是大庆人英雄团队的领头雁．他　们之中，有跟随**南征北战，久经战火考验的　老一辈革命家，军事家；也有跨越新旧两个中国，　经历艰苦磨难的老前辈，老领导；更多的是＂干部　来自工人，领导来自基层＂的后起之秀．他们德才　兼备，经验丰富，深得民心，颇受群众的拥护和爱　戴，人气绝佳，可以说是众望所归；他们足智多谋，　远见卓识，运筹帷幄，深谙领导的职能和艺术，举　重若轻，可以说是智勇双全；他们身先士卒，身体　力行，顺时达变，善于组织协调和实施，优质高效，　可以说是无往不胜．

这支优秀的干部队伍的＂三优＂，主要体现在　拥有优良的传统，优秀的作风和优化的机制．在大　庆油田的干部队伍中，保持着许许多多至为宝贵　的大庆式优良传统．这些优良传统很朴素，很实　在，很管用．而且，可以超越任何体制，甚至跨越任　何时空，永不过时．比如，在政治生活中，始终坚持　干群一致的光荣传统．明确认识到领导和群众只

有岗位责任的不同，没有高低贵贱之分．特别是在　石油大会战中，从上到下各级领导干部坚持做到　＂五同＂，即：领导干部同职工同吃，同住，同劳动，　同解决生产问题，同娱乐．不搞特殊化．在办企方　向上，始终坚持群众办企的光荣传统．全心全意依　靠职工群众办企业，坚信＂只有落后的领导，没有　落后的群众＂的理念．早在１９６２年就在全油田普遍　实行了职工代表大会制度，明文授予职工＂五项权　利＂，使职工群众管理企业制度化，常态化．在领导　．

３９．

方法上，始终坚持思想领先的光荣传统．在各单位　普遍配备专职思想政治工作干部的同时，明确＂抓　生产从思想人手＂的丁作方针，人人重视做好思想　工作，坚决反对命令主义，简单化，使思想工作普　遍化，经常化．在具体工作中，始终坚持以身作则　的光荣传统．坚信身教重于言教，行动就是无声的　命令．＂要求群众做到的，领导要带头做到；要求群　众不做的，领导坚决不做＂．使领导切实成为群众　的带头人．在人际关系上，始终坚持关心人爱护人　的光荣传统．坚信＂领导心里装着工人，工人心里　装着企业＂的道理．从会战初期领导干部的＂查铺　盖被＂，到制度明文规定的＂三访四到＂，全面关心　群众的生活，学习，工作和进步等各方面的切身利　益，使广大职工群众随时随地感受到组织领导的　关爱和温暖．实践说明，无论哪级领导干部，谁能　坚持和发扬这些优良传统，谁就能搞好干群关系，　谁就能赢得群众的信赖，就能得到大多数职工群　众的拥护，赞成和支持，就能在群众中享有崇高的

威望，使队伍和谐稳定，甚至可以达Ｎ－－ｎ～百应的　境界．

在大庆油田的干部队伍中，彰显着鲜鲜活活　极其浓郁的大庆式优秀作风．这些作风很突出，很　强势，很奏效．而且十分普遍，甚至成为多数人的　共同习惯，成为很大的优势．比如，在为人上奉行　高风亮节的作风，集中表现在廉洁勤政，艰苦奋　斗，在干部中普遍实行＂四个公开＂，＂约法三章＂，　使高尚成为神圣；在做事上追求一丝不苟的作风，　集中表现在＂三老四严＂，＂四个一样＂，于工作普遍　强调＂严，细，准，狠＂，＂从大量的，常见的，细小的　问题抓起＂，使严细成为时尚；在行动上体现敏捷　高效的作风，集中体现在闻风而动，雷厉风行，在　困难面前不等不靠，争分夺秒，做到＂事不转手，事　不过夜＂，使时效成为风范；在气势上形成压倒一　切的作风，集中体现在知难而进，攻坚啃硬，在石　油大会战中革命加拼命，＂宁肯少活二十年，拼命　也要拿下大油田＂，使拼搏成为主旋律；在做派上　表现开放文明的作风，集中体现在公正公开，勇于　批评和自我批评，全心全意相信和依靠职工群众，　实行＂三大民主＂，开展每月一天的＂向工人学习　日＂活动，使民主成为现实．大量的事实说明，领导　干部拥有优秀作风本身就是形象，就是感染力，号　召力，就是领导能力，就能率领干军万马，进退可　．

４（】？

度，攻守自如，使队伍有极强的攻坚力，战斗力，甚　至可以达到所向披靡的程度．

在大庆油田的干部队伍中，洋溢着蓬蓬勃勃

充满生机的大庆式优化机制．这种机制很特色，很　内敛，很活力，而且十分文明，甚至成为人文教化　的殿堂，成为人才成长的摇篮．

比如，干部的来源，——一开始就创建了实践　第一的选拔机制，明确提出＂干部来自工人，领导　来自基层＂的主张，原则上视蓝领为选拔产生白领　的唯一群体，无论你拥有什么样的学历和学位，都　必须首先经过蓝领的岗位，获得蓝领的身份，才有　资格作为白领的后备人选；视基层为选拔和产生　领导干部的主要来源之处，无论你有什么样的资　历和能力，都必须经过基层岗位的任职，才有可能　成为领导干部的预备人选，如有特殊情况，缺课者　必须及时补课，否则不予入选或晋升，使＂工人＂和　＂基层＂成为领导干部脱颖而出的必经门槛，成为　领导干部终生的安身立命之根，无论未来当多大　官，掌多大权，也不忘记＂工人＂和＂基层＂的根基．　正如王铁人当了中央委员以后所言：我是钻工，当　了干部也还是个钻工．

再比如，干部的使用——逐步形成了民主决　策的用人机制，在各级领导干部的具体选拔擢升　工作中，普遍进行民主推荐和民意测评，在组织决　策的集体研究中，原则上得到多数职工群众拥护　的人可以使用也可以不使用，没有得到多数职工　拥护的人坚决不能使用．在领导干部的使用中，既　突出了多数职工群众的民意否决权，又充分体现　了集体决策用人的选择权．这应该是民主集中制　在干部使用中的充分体现．这样做，使广大领导干　部在履行职责中坚持把对群众的负责和对组织的　负责高度有机地统一起来，使广大职工群众和各

级组织永远成为每一位领导干部的达摩克利之　剑．正如王铁人在＂**＂中的铿锵之言：就是把刀　架在脖子上，我也不能说大庆红旗是黑的！　又比如，干部的履职——健全了完善，常态的　监督机制．会战工委对领导干部＂约法三章＂，即：　＂永不特殊化＂，＂不能做官当老爷＂，＂永不说假话＂；实　行＂四个公开＂，即：＂思想公开，，缺点公开，工作公　开，生活公开＂．同时，认定职工＂五项权利＂，即：有　向一切违**和国家方针，政策的行为和歪风邪　气作斗争的权利；有检查领导干部＂约法三章＂情　况的权利；有在任何会议批评干部的权利；有听　取，讨论领导干部工作报告的权利；有民主评选领　导干部的权利．把对干部的严格要求和对职工群　众的充分支持，做到具体化，制度化，把高度的原　则性和具体的可行性有机地结合起来，使日常工　作中各种矛盾透明化，常态化，冰释化，进而使队　伍更加和谐，稳定，团结．

还比如，干部的培养，——从会战一开始就着　手建立健全了继续教育的学习机制．大庆油田的　正规办学，几乎同石油大会战同时起步，从托幼园　所的学龄前教育，到小学，中学，大学，各类中等专　业学校，各级党校，包括多种行业，专业的技工学　校，半工半读学校等几百所正规学校，为广大职工　家属，特别是广大干部的学习创造了十分优越的　条件，大庆从一开始就是名副其实的学习型企业．　广大职工和干部在继续学习，继续教育中，不断地　获得知识的持续更新，能力的持续充电．实践说　明，学习型的企业实行学习型的机制，必然造就学　习型员工，特别是大批学习型干部．

大庆的发展史雄辩地说明，优化机制本身对　干部队伍建设来说，就是活源之水，成才之道，成　功之路．大庆油田干部队伍建设的优化机制，经历　两种经济体制的沧桑巨变，经受了企业重组改制，　市场风云变幻，队伍更新换代的严峻考验，由于机　制的盎然生机充满活力，使得石油大会战早期形　成的优良传统得以继承和发扬，优秀作风得以延　续和提升．＂三优＂的干部队伍是大庆油田实现科　学发展，创造持续辉煌的决定性因素．　以新时期铁人王启民为代表的７万多名＂三　先＂党员队伍，是大庆人英雄团队的骨干和先锋．　这支优秀党员队伍的＂三先＂，主要体现在大　庆油田建设发展的全部实践中，特别是在急，难，　险，重的紧要关头，总是共产党员挺身而出，先行　表态，率先行动，先出水平．回想起在石油大会战　那激情燃烧的岁月里，有句流行语，即：群众看党　员，党员看干部．看什么？看的是态度和行动．在　生活上，在学习和工作中，特别是在紧急时刻，非　常时期，广大职工群众首先看的就是党员是什么　反映，党员是什么态度．党员就是晴雨表，党员就　是方向标．实际上，广大共产党员不单是党性强，　觉悟高，而是他们比职工群众得到的信息早，受到　的要求高，比职工群众有更充分的思想准备．某种　工作或某种任务在某个单位或某个范围一旦下　达，这个单位或这个范围的党员往往在第一时间　就率先发表意见，表明态度，甚至宣誓决心．毋庸　置疑，这比领导干部的单枪匹马，自话自说的效果　要好得多，大得多．党员的明确表态，自然感染到　众人紧随其后．对于工作的ＪＪ～，Ｎ开展可以说是事

半功倍．

广大党员言在先，干在前，语焉明确，行动快　捷．石油大会战中，有许多突如其来的危难关头和　紧急时刻，比如抢险，救灾或生产意外等．当出现　情况时，许多党员都毫不犹豫，舍生忘死，奋力向　前．１９７３年８月，在大庆油田开发喇嘛甸新区会战　中，１２０２钻井队正在快速钻进时，突然发生卡钻，　急需紧急处理，当时因病卧床的共产党员吴全清　同志闻讯后翻身下床，快步跑到井场，登上钻台，　凭他一队之长和老钻工的资格劝下当班钻工，冒　险亲自操作解卡，不幸严重负伤，经紧急抢救才脱　离生命危险．大家目睹此情此景，感动不已．会战　总部授予他＂钢铁钻工＂的光荣称号．其实，在油田　各条战线，各个单位，无论干什么工作，行动最快，　走在最前面的大多是共产党员．他们是职工群众　工作中的领头羊，竞赛中的领跑者，艰难中的突击　手，生活中的贴心人．他们是在用实际行动诠释着　共产党员的先进性，铸造着工人阶级的先锋队．　行为只能表现思想，塑造形象，结果才能说明　一

切，业绩才能铸就丰碑．王铁人有句名言：＂不　干，半点马列主义也没有．＂干，就要干出水平，干　出名堂，干出辉煌．大庆油田的共产党员们在油田　开发建设的实践中，不但言辞凿凿，行动积极，而　且业绩十分突出．在油田重大科研项目的组织实　施中，牵头人９８％以上是共产党员；在省部级以上　劳动模范中９７％以上是共产党员；油田全国＂五一＂　劳动奖章获得者和全国劳动模范１００％都是共产党　员．所以，在大庆油田的勘探，开发，建设中，共产

党员们不但思想先进，而且行为先进，特别是业绩　先进．从石油大会战的艰苦创业初期，到改革开放　的风云变幻时期，乃至跨世纪建设百年油田的科　学发展中，广大共产党员始终朝气蓬勃地走在油　田发展建设前列，出色地发挥着先锋模范作用，和　英雄的大庆人团队一起创造着大庆油田的持续辉　煌．

以王进喜，马德仁，段兴枝，薛国邦，朱洪昌　．

４１．

＂五面红旗＂为代表的３０余万＂三力＂员工队伍，是　大庆人英雄团队的主体和主力．

这支优秀员工队伍的＂三力＂，主要是在大庆　油田开发建设的各方面工作中表现出很强的内驱　力，很严的外制力和很硬的功夫力．油田开发建设　５０多年来，大庆油田这支优秀的员工队伍无论在　什么经济体制下，无论在国内外什么施工环境条　件中，都表现出了很强的内驱力．在石油大会战开　始之初，一大批老石油从祖国各地的老油矿，老油　田主动请缨到大庆参加石油大会战，他们远离故　乡，远离亲人，来到大东北，面对冰天雪地，面对重　重困难，主动出击，拼命大干，这种源于内驱力的　不顾个人利益，不畏艰难困苦，奋勇向前的精神是　队伍中最宝贵的精神；在石油大会战展开以后，数　万大军不顾环境恶劣，条件困难，快摆硬上，你追　我赶，争先恐后，这种源于内驱力的不讲条件，激　流勇进，勇争第一的精神是队伍中最需要的精神；　在石油大会战全面实施中，各路工作紧张而有序　地实施着，各项任务和目标依次而如期地实现着，

而会战员工们想的更高，干的更好，他们不但要完　成任务，而且要突破性地完成任务；不但要达到目　标，而且要超越性地实现目标，要表现的更好，更　高，更强，这种源于内驱力的不甘平庸，打破常规，　勇于开创的精神是队伍巾最难得的精神．一支队　伍充盈着如此强劲的内驱力，应该是这支队伍，乃　至整个企业不断前进的灵魂之力．

大庆油田这支优秀的员工队伍，无论在什么　地方，在什么条件下，从事什么工作，都伴随着严　格的外制力．＂三老四严＂，已经成为这支队的思想　印记，无论干什么Ｔ作，都坚持从思想上＂严＂起，　他们的深刻感悟是，＂岗位责任制的灵魂是岗位责　任心＂，所谓＂岗位责任Ｄ＂，就集中体现于思想上　的＂严＂，没有思想上的＂严＂，一切都无从谈起，这　种着眼于思想落实的外制力，才是扎下根基的外　制力，切实管用的外制力；＂四个一样＂，已经成为　这支队伍的行为准则，无论在什么条件下，都坚持　从行为上做起，他们的共识是，不能满足于制度贴　在墙上，而是要记在心中，更重要的是落实到行为　上，没有行为的落实，一切制度都是无用的，这种　着手于行为落实的外制力，才是起作用的外制力，　有效果的～＇Ｉ－Ｎ力；＂严＂字当头，已经成为这支队伍　？

４２？

的良好习惯，无论在什么地方，都坚持从细节处　＂严＂起，他们的体会是，＂严＂是爱，宽是害，过硬的　作风就产生于细节，没有细节的从严，就没有过硬　作风的形成，一滴油，一滴水，一度电，一个火星，　一

个数字，甚至是一个标点，看起来是微不足道的　细节和小事，却往往关联着安危祸福，大事大局，　这种着力于细节落实的外制力，才是出成果，出作　风的外制力，才是科学化的外制力．一支队伍赋予　着如此科学化的外制力，应该是这支队伍，乃至整　个企业实行科学发展的保障之力．

油田开发建设５０多年来，大庆油田这支优秀　的员工队伍，无论哪条战线，哪个单位，哪个工种　的员工，都内敛着很强的功夫力．尽管油田有众多　的行业，专业，工种和岗位，但是，无论哪行哪业，　哪个工种和岗位，都有明确的标准和门槛．基本功　达不到标准就拿不到上岗合格证，过不了这道门　槛就上不了岗．否则，无论何种来源，何方人氏，何　种身份，只能当实习员或见习员．事实说明，基本　功是实现文明生产的基本条件，基本功的达标是　实现企业ＨＳＥ系统工程的基本保障．实际上，在大　庆油田，员工基本功的达标只是初步的，仅仅是员　工上岗的底线，基本功过硬才是对广大员工的普　遍要求．各级单位都普遍为员工创造苦练基本功　的良好条件以及用各种荣誉激励员工苦练硬功　夫．广大员工人人都争先恐后地以功夫水平展现　能力水平，从而使队伍的技术，技能素质不断得到　提高；有些员工不但技艺超群，甚至身怀绝技，达　到绝活的水平和高度；有的员工甚至在集团公司　乃至全国行业技能大赛中摘金夺银，成为技能明　星，成为品牌员工．这种响当当的真本领，硬功夫，　才是这支队伍乃至整个企业在市场中的竞争实　力．这种足足的内驱力，严严的外制力，硬硬的功　夫力，构成了大庆油田优秀员工队伍的强大实力．

＂三优＂干部队伍，＂三先＂党员队伍和＂三力＂员工　队伍，组成了英雄的大庆人团队．这支英雄的团队　为大庆油田的开发建设，为祖国石油工业的迅速　发展，为有中国特色的社会主义建设，转战南北，　驰骋国内外，建立了愈来愈多的丰功伟绩，同时彰　显了大庆油田这支英雄团队本身的突出特色，充　分展现了大庆油田在队伍建设方面的成功．　［责任编辑：王乐群］

作文七：《大庆精神的主要内涵——《话说大庆精神》之十》13000字

大庆精神的主要内涵——《话说大庆精神》

之十

２０１１年４月

总第１６５期第２期

大庆社会科学

ＤａＱｉｎｇＳｏｃｉａｌＳｃｉｅｎｃｅｓ

Ａｐｒ．，２０１１

ＳｅｒｉａｌＮｏ．１６５Ｎｏ．２

？

大庆精神铁人精神研究？

大庆精和昀主要内涵

——

《话说大庆精神》之十

韩福魁

（大庆石油管理局，黑龙江大庆１６３４５３）

［摘要］大庆精神的主要内涵，取决于大庆精神的要素以及自身的品质，要素的相互作用，要素的整体效应等因素．

这些要素的内涵丰富，特色鲜明，需要认真研究．在《话说大庆精神》之十中，笔者仅就”以严细求作风的精神”这一专题进

行论述．

［关键词］大庆精神；思想；行动

［中图分类号］Ｄ６４［文献标志码］Ａ［文章编

号］１００２—２３４１（２０１１）０２—００１７—０７

本篇着重论述大庆精神的主要内涵之六，即

以严细求作风的精神．

严，细和作风，是三个并不陌生，甚至是司空

见惯，无处不在的精神要素．然而，却是极容易产

生差异的精神要素．其对于人们的工作，学习和生

活关系极大．对于一支队伍的软实力影响更大．既

关系到个人的成功与否，更关系到集体的兴衰存

亡．由于这三个精神要素在不同个人，不同集体中

的明显差异，而导致不同人，不同集体的精神面

貌，精神境界，精神品质的大相径庭．有的积极，有

的消极；有的强劲，有的疲软；有的勇敢，有的懦

弱；有的勤奋，有的慵懒；有的踏实，有的浮躁；有

的精致，有的粗放，等等．特点不同，品位不同，甚

至性质截然不同．这三个精神要素，随人而别，随

事而异；随处可见，随时表现；惯性强，作用大，乃

至无人无事不受其影响而终其必然．就像一只无

形的手，在潜移默化中造化弄人．这只无形的手，

就是作风．有人说，性格即命运．其实，更贴近点

说，是作风即命运．

所谓作风，广义地讲，就是一个人在思想，工

作，学习和生活中所表现出来的惯常态度和行为，

或一个政党，一支队伍在思想，工作学习和生活诸

方面所表现出来的相对稳定的一贯特点和风格．

比如，党风，政风，学风，厂风，校风，家风等．狭义

地说，系单指某一个人或某一个群体乃至某一个方

面，某一个时期，某一个场合所表现出来的某种作

风．比如，铁人作风，夏伯阳作风；工作作风，生活

作风；共产党作风，国民党作风；八路军作风，中央

军作风；攻坚啃硬作风，好逸恶劳作风；会战作风，

小资作风，小私作风，等等．毫无疑问，这些包罗万

象的作风，必然在实践中演绎出形形色色的现象，

进而产生千奇百怪的众多结果．由此可见，作风一

旦形成，对于一个人的素养优劣，人生起伏，对于一

个团队的实力强弱，事业兴衰是何等重要．对于一

个人或一支队伍来说，作风既是其思想的具体表

现，也是其行为的习惯性范式，还是其特色的典型

化浓缩，更是其实力的常态化体现．

作风，是思想的具体化表现．众所周知，行成

于思，思在于行．没有经过思想的行为，是盲目的

行为，”毁于随”的行为，不负责任的行为；然而，不

赋予行为的思想，则是空洞的思想，不作为的思想，

没有力量的思想．正如王铁人所言”不干，半点马

列主义也没有”．思想的实际意义就在于付诸行为

和行动．英国着名剧作家弗莱彻说：”伟大的行为

［收稿日期］２０１１—０３—０２

［作者简介］韩福魁（１９４３，），男，辽宁绥中人，原党委常委，宣传部长，教

授级高级工程师，从事大庆精神铁人精神研究．

？

１７？

体现伟大的思想．”有什么样的思想，就有什么样

的行为，就形成什么样的作风．大庆人在石油大会

战中形成了”四个一样”的过硬工作作风，就源于

大庆人有过硬的思想，因此才有对待工作的过硬

态度，过硬行为，从而人人事事体现出过硬的工作

作风．

作风也是行为的习惯性范式．常言道，习惯成

自然．习惯是在实践中长时间养成的，不需要干

预，不容易改变的主观态度和行为，常此以往就成

为了自然而然的，如出一辙的态度和行为，这种对

待某种事物长期始终如一，毫无二致的态度和行

为就是所谓的作风．简言之，不变的态度和行为就

是作风．反之，作风又规范了态度和行为的不变形

式，使态度和行为成为习惯性的范式．因此，一个

人，特别是一支队伍养成了什么样的作风，就会沿

袭什么样的行为．大庆人在石油大会战的艰难困

苦中出色地表现出了知难而进，迎难而上的一系

列英雄行为，就因为会战队伍普遍地养成了攻坚

克难的顽强作风，拥有了这种宝贵的拼搏作风，才

在石油大会战中不断地涌现出惊天动地的英雄行

为，英雄壮举，英雄人物，从而创造出不朽的英雄

业绩．

作风还是特质的典型化浓缩．作风有好有孬，

有优有劣．好的，优秀的作风必然是富集优秀品

性，优秀风格的作风．比如，大庆石油大会战中形

成的”三老四严”作风，艰苦奋斗作风等，都蕴含着

丰富的大庆石油大会战所特有的优秀而鲜活的品

性和风格．而且，这些优秀作风本身就是这些优秀

品性和独特风格的典型化浓缩．这些优秀作风的

传承和发扬，随时随地都演绎着精彩的大庆风范，

闪耀着鲜明的大庆特色，释放着浓郁的大庆芬芳，

一

点一滴都折射着大庆的亮丽风采．无论是国内

或国外，无论是集体或个人，大庆人走到哪里，就

会把大庆的作风带到哪里，就会开花结果在哪里，

把影响和印象留在哪里．有人说，大庆外出的施工

队伍是走一路靓一线，驻一点靓一片．

作风更是实力的常态化体现．列宁曾经说过，

“千百万人的习惯势力是最可怕的势力”．固然，列

宁所指的是消极的习惯势力．然而，作风也是一种

习惯势力，只不过优秀的作风是一种积极的习惯

势力而已，毫无疑问是更强大的习惯势力．由于作

风的随时随地表现，其影响所及，更是经常化的习

．

１８．

惯势力的具体体现．大庆油田大会战时期形成的

以严细着称的过硬作风，出色地表现在油田开发

建设的各项工作中．那种脚踏实地的实劲，压倒一

切的强劲，百折不回的韧劲，明察秋毫的细劲，锲

而不舍的钻劲，毫厘不爽的严劲，精益求精的精

劲，一往无前的闯劲，敢字当头的创劲，永无止境

的攀劲……诸如此类的攻坚克难之”劲”，就是巨

大的实力，而且是常态化的巨大实力．无论在什么

经济体制下，无论在什么工作领域内，无论在什么

时空中，只要拥有了这种严细作风，发扬了这种严

细作风，就一定能够在Ｅｌ常的工作中展现出无坚

不催，无往而不胜的巨大实力．诚然，作风之力不

是由资金，技术，装备，核电，武器，工具等硬文化

要素构成的硬实力，而是由意识，思想，观念，方式

方法，传统习惯等软文化要素构成的软实力．作风

本身就是典型的软实力．其实，软实力更具现代

性，其成本更低，隐蔽性更强，可塑性更强，适应性

更强，尤其势力更大，潜力更大，影响更大，作用更

大．

作风关乎实力．优秀作风所构成的力，是一种

实实在在的实力．一支拥有优秀作风的生产队伍，

在生产中的出色表现，就是巨大生产力的体现；一

支拥有优秀作风的军事队伍，在战争中的出色表

现，就是强大战斗力的体现；一个拥有优秀作风的

人，在实践中的出色表现，就是卓越才干力的体

现．实践说明，优秀作风所构成的软实力，其对生

产力，战斗力和才干力的影响是十分直接，十分巨

大的，有时甚至起到决定性作用．大庆石油大会战

的全面胜利，就是在硬实力绝对劣势的困难情况

下，凭借软实力的绝对优势而取得的．因此，作风

不但关乎实力，影响实力，甚至在一定意义上还主

宰着实力．

作风关乎水平．优秀作风对工作水平，工程水

平，生产水平等方方面面水平的影响和提高同样

是十分直接和巨大的，有时甚至起到决定性作用．

大庆石油大会战时期形成，并广泛流传的诸如”人

人出手过得硬”，”台台在用设备完好”，”项项工程

质量全优”，”宁要１个过得硬，不要９９个过得去”，

“要经得起子孙后代的检查”等等众多理念，都是

大庆优秀作风的生动体现，都是创造各项工作高

水平的保障理念．半个多世纪以来，大庆人就是依

靠这种优秀的作风，在油田开发建设中创造了一

系列的高水平，在国内外市场的施工中创造了一

系列的精品工程．由此可知，作风关乎水平，影响

水平，甚至在一定程度上左右着水平．

作风关乎形象．所谓形象，是人们能够感觉得

到的形态和相貌．形象是实实在在的，而不是空泛

虚幻的．形象往往来源于现实．好的形象，来源于

好的现实；差的形象，来源于差的现实．然而，一切

人为的现实，都不可能不受作风的影响．好的作风

利于成就完美的现实；孬的作风必然酿成丑陋的

现实．大庆油田的形象之所以始终辉煌靓丽，正是

由于大庆人以优秀的作风不断地创造出一系列辉

煌业绩的结果．所以，作风不但关乎形象，影响形

象，甚至作风本身的物化结果就是形象的具体体

现．

作风关乎兴衰．成败兴衰，斗转星移，应该说

是自然界的普遍现象．当然，其制约因素是多方面

的，也是十分复杂的．一个国家，一个民族，一个企

业，乃至一个人的成败兴衰，既有客观因素，也有

主观因素，甚至主观因素往往起着决定性作用；既

取决于硬实力，更取决于软实力，甚至软实力往往

起着决定性作用．而作风属于主观因素，属于软实

力范畴，其作用和意义尤其不可以小觑．其实，硬

实力没有软实力的支撑，就等于失去了灵魂，失去

了方向，失去了实际的意义；雄厚的硬实力加上先

进的软实力，就等于如虎添翼，甚至就相当于化学

中的核聚变反应，其释放出的能量呈几何级数增

加，产生惊人的效果．大庆石油大会战时期所取得

的全面胜利，主要是立足于十分有限的弱势的硬

实力条件，充分发挥以优秀作风为标志的强势的

软实力作用的结果；大庆油田全面开发建设中所

创造的一系列辉煌成就，乃至创建百年油田，所依

靠的是以先进科学技术为代表的强大的现代化硬

实力和以大庆优秀作风着称的强大的文明化软实

力，而且是软，硬两种强大实力的最和谐组合．这

样，就预示着大庆油田的未来必定是永续辉煌的

未来．

大庆油田的长期实践说明，优秀的作风是珍

贵的精神要素，是宝贵的精神财富．作风不但关乎

实力，关乎水平，关乎形象，关乎兴衰，而且关乎着

现实的成败，关乎着未来的前程．

作风既然如此重要，那么大庆油田有哪些优

秀的作风呢？老实说，大庆油田开发建设半个多世

纪以来，形成了一系列优秀的过硬作风．而且，各

条战线有各条战线的优秀作风，各个单位有各个

单位的优秀作风，党员干部有党员干部的优秀作

风，员工有员工的优秀作风．比如，钻探战线有攻

坚克难的硬骨头作风；采油战线有高度自律的”四

个一样”作风；油田建设战线有”严”字当头的精细

施工作风；运输战线有全天候的先行官作风；后勤

保障战线有服务一线的”五到现场”作风，等等．再

比如，油田勘探开发研究院有赶超一流的作风；钻

过大庆油田最深井的３２１３９钻井队有”三过硬”的

作风；油田领导干部有深入基层”指挥靠前”的作

风；广大共产党员有吃苦在前，以身作则的作风；

广大员工有闻风而动，雷厉风行的作风，等等．很

多优秀作风，几十年来一直都在传承着，弘扬着，

发展着．特别是那些十分有特色，十分深入人心，

十分普遍的优秀作风，在一代又一代的大庆人中

久传不衰，发扬光大．

比如，有口皆碑的大庆艰苦奋斗的作风．会战

初期，广大老会战们头顶青天，脚踏荒原，以苦为

乐，节衣缩食，战天斗地拼命大干，赢得了石油大

会战的不断胜利，建立了载人史册的丰功伟绩；改

革开放的今天，油田新一代大庆人头顶光环，脚踏

油田，以难为趣，自觉加压，如醉如痴，取得了油田

深度开发的一系列突破，谱写了举世瞩目的辉煌

业绩．艰苦奋斗的优秀作风使英雄的大庆队伍永

葆青春．

比如，响誉油田内外的大庆”三老四严”的作

风．昔日的油田大庆人，在石油大会战中，人人恪

守”三老四严”的作风．在工作中认真理，讲真话，

道真情，动真格，真实至上；在办事中，人人严，事

事严，处处严，时时严，严细成风，以实事求是的科

学态度和方式方法克服了重重困难，取得了节节

胜利，创造了数不清的石油奇迹，使大庆油田成为

一

面鲜艳的旗帜．今日的油田大庆人，在油田二次

创业中传承发扬”三老四严”的优秀作风，以”三老

四严”浓缩理念，精心培育优秀团队；以”三老四

严”狠抓管理，努力打造精品工程；以”三老四严”

取信用户，不断扩大市场份额．”三老四严”使大庆

油田发展之路越走越宽．

还比如，彰显油田特色的大庆自主创新作风．

在新中国早期，依靠”洋油”的日子里，我国只有几

个小油矿，没有大油田；石油远远不能自给自足，

．

１９．

只能受制于人；在石油勘探开发方面，无论是理

论，实践，资源，资产，人力，物力还是技术，经验，

规模，水平，都远远落后于世界，综合实力十分薄

弱，而且处于列强们的严密封锁中．其实，大庆石

油大会战本身就是一个突破性的伟大创举．当时，

没有现成的方法，没有现成的技术，没有现成的经

验，更没有现成的专家和权威，一切都靠大庆人自

己，靠大庆人在实践中创造．所以，石油大会战一

开始，就面临着一切的艰难和创新．老会战们横下

一

条心，憋足一身劲，脚踏实地，迎难而上，集思广

益，创新而干．从百里荒原，到千米地下；从衣食住

行，到科研攻关；从实践探索，到理论创新；从甩开

勘探，到注水开发，新认识，新发现，新方法，新经

验，新工艺，新技术，新理论，新实践，大会战在自

主创新中前进，大油田在自主创新中诞生，大宏图

在自主创新中实现．进入２１世纪，油田开发已经进

入”不惑”之年，原油５０００万吨以上年产连续保持

了２７年，这是世纪级的最高水平．然而，目前的年

产原油４０００万吨以上还能坚持多久？如何实现大

庆油田的可持续发展？这是又一个世界级的难题．

新一代油田大庆人胸怀凌云志，志在大发展；立足

高起点，迎接新挑战，以全新的视角继往开来，以

全新的思维谋划未来．从油田高点到世界高端；从

传统优势，到科学发展；从广泛创新，到重点突破，

新视野，新理念，新时期，新思路，新平台，新科技，

新战略，新业绩，大庆油田在突破创新中发展，三

大战略在突破创新中形成，百年油田在突破创新

中描绘，永续辉煌在突破创新中呈现．自主创新的

优秀作风使大庆油田发展后劲十足．

再比如，珍惜大庆光荣史，为企争光的作风．

大庆油田人，特别是老会战们，有着非同寻常的集

体荣誉感，甚至形成了终生的大庆情结．大庆油田

是他们用崇高的理想和追求培育出来的丰硕果

实，用终生的辛劳和汗水浇灌出来的常青之树，用

持续澎湃的激情熔铸而成的历史丰碑，用无比宝

贵的生命谱写出来的不朽乐章．正如”**”中铁

人王进喜，在精神和肉体面临邪恶势力威逼的高

压下，发自心底的愤怒吼声：”就是把刀架到脖子

上，我也不能说大庆红旗是黑的！”他们那种与油

田同呼吸，共命运，共存亡的英雄气概气吞山河，

压倒一切！他们不但辛勤地塑造着大庆荣誉，幸福

地分享着大庆荣誉，而且百倍地珍惜着大庆荣誉，

．

２０．

精心地爱护着大庆荣誉，人人都想着以实际行动

随时随地为大庆油田争光添彩，锦上添花．这种珍

惜大庆光荣史，为油田争光的优秀作风，已经成为

新老大庆人的重要处世习惯，言行规范，甚至成为

大庆特色企业文化的光荣传统之一，成为建设百

年油田的强大动力之一，成为大庆油田永续辉煌

的宝贵资源之一．

严，细这两个精神要素，是人们经常接触，而

且是许多人富集拥有，大受其益的寻常精神要素．

所谓”严”，其主要语意就是严密，严谨，严格，严

肃，严明，严实等；所谓”细”，其主要含义就是仔

细，详细，细节，细微，细致，细密等．严细，不像酸，

甜，苦，辣等精神要素有其自身的独立存在意义，

严，细是两个没有自身独立存在意义的精神要素，

只有同其他精神要素相结合，才能发挥作用，进而

产生实质性意义．其作用就在于对相关精神要素

的巨大加重，加力，加速，进而使其得到强化，提

升，甚至发生嬗变；其功能大致相当于物质元素发

生化学反应中催化剂所起的催化作用，而且是一

种永不衰减，经久耐用的”催化剂”．那么，严，细这

两个精神要素同作风相结合主要产生怎样的”催

化”作用呢？大庆石油大会战和大庆油田开发建设

的丰富实践，雄辩地说明，严，细和作风相结合而

形成的严细作风，明显地有利于认识的精准，促进

工作的落实，拉动水平的提高，防范失误的发生，

益于安全的运行．

严细作风有利于认识的精准．人生在世，许多

事情都与认识有关，特别是成功的事情，自始至终

都离不开对相关事物的一系列全面，正确，深刻的

精准认识．否则，一切都无从谈起．然而，一切直接

的认识都来源实践，来源于实践中的有心人．所谓

“有心人”，就是在实践中严细认真的人，养成严细

作风的人．马马虎虎的人不是拥有严细作风的人．

只有养成严细作风的人，才能在实践中多有发现，

多有认识，有更深刻，更精准的认识．这种严细作

风首先是大庆人在实践中明察秋毫的基本功．大

庆油田的一切发现和发明，一切成功和奇迹，都源

于在油田开发建设的实践中对相关事物的精准认

识．比如，最着名的大庆油田”早期内部注水，保持

压力采油”开发方针的提出和形成，很重要的是源

于对油田地质特点的全面，正确，深刻的精准认

识．试想，如果没有会战一开始就明确提出每钻一

口井都要取全取准２Ｏ项资料７２个数据的严格要求

以及每口深井都必须做到录井资料全，测井资料

全，岩心资料全，分析化验资料全，同时做到各种

仪表校准，压力测准，油气量准，各种资料取准的

“四全四准”的严格要求，乃至形成严细作风，哪里

会有对地层，油层，水层动态的精准认识呢？所以，

大庆油田”边注水边开采”独具特色的油田开发技

术的形成，从一定意义上来说，就源于大庆油田一

直恪守的严细作风．

严细作风促进工作的落实．大庆油田现有员

工３Ｏ多万人，基层单位６０００多个，油田工作区域

１００００多平方公里．可以称得上是队伍庞大，幅员

辽阔，工种繁杂，点多面广，战线长，施工极为分

散，涉外员工成千上万；管理行业多，门类多，层次

多，技术含量高，标准要求高，运行成本高，规模

大，难度大．由此可知，如此庞大复杂，高精难尖的

系统工程，要想全面和谐，永不停顿的运行起来，

该是多么不容易的事情．大庆油田分秒不停地运

行了半个多世纪，创造了无数骄人的业绩，靠的是

什么？原因固然是多方面的．但是，队伍的严细作

风是不可或缺的．正因为大庆人在工作中自觉地

恪守”黑天和白天一个样，坏天气和好天气一个

样，领导不在场和领导在场一个样，没人检查和有

人检查一个样”的严细作风，才使得方方面面工作

保质保量，有条不紊，精准无误，持续不断地得到

圆满落实．队伍养成了严细作风，在具体工作中，

就不需要领导的耳提面命，更不需要管理人员的

寸步不离，只需要明确具体的任务指令，员工就会

按制度进入程序高效运行；严细作风使人人工作

出手过得硬，事事做到标准化，项项工程质量全

优．实践说明，严细作风就是生产力．从一定意义

上说，油田上上下下的出色工作，正是大庆油田队

伍严细作风的生动写照．

严细作风拉动水平的提高．生产，工作中的高

水平，不仅仅来源于科学管理，先进技术，高超技

能，更凝结着劳动者的严细作风．可以说，每一个

先进水平的出现，都是人们精进不休的结果；每一

项高记录的诞生，都是人们精益求精的产物；每一

件精品的问世，都是人们精雕细刻的完美结晶．在

产生这些高水平，高纪录，精品工程的同时，也必

然涌现出相应的模范典型．在大庆油田，成千上万

的模范个人和先进集体的典型，都有其各自辉煌

的业绩和突出的特点，但是，他们也有惊人的相似

之处，都普遍拥有过硬的严细作风．道理很简单，

精——源于细，细——源于严，严细成风才能上水

平，出精品，成典型．先进典型首先就先进在作风

严细，因为无论哪方面的先进典型，没有严细作风

就干不出先进水平，就创不出突出业绩，也就成不

了先进典型．大庆油田的高水平就得益于干部员

工队伍的严细作风．是严细作风在队伍中的持续

传承，才使得油田各方面工作水平得以不断提高．

严细作风防范失误的发生．失误的发生，大多

由于粗心，马虎，不注意，甚至不负责任而造成，工

作中的不严，不细是主要原因．大庆油田在漫长的

开发建设中，工程项目数不胜数，往往都是一次性

成功，这在很大程度上就得益于领导，管理者和施

工队伍的严细成风．然而，也偶有失误，甚至是重

大失误，其教训是十分深刻的．究其原因，都与严

细作风有所欠缺，甚至遭到破坏有直接关系，比

如，在上世纪由于”**”动乱的严重影响，油田队

伍的严细作风受到不同程度的破坏，一度出现领

导靠边，管理放松，制度废弃，偷工减料，工作跑粗

等种种现象，造成油田开发形势呈现”两降一升”

的被动局面，甚至惊动了党和国家领导人，这是大

庆油田发展史上最严重的一次重大失误．在周恩

来总理的指示关怀下，大庆油田上下一心，群策群

力，坚持”两论”起家基本功，严格制度，整饬纪律，

恢复严细作风，很快扭转了油田生产的被动局面，

使油田开发重新走上健康发展之路，一路高歌．大

量事实说明，无论什么时候，无论从事什么工作，

严细作风都是防范失误的最好武器．

严细作风益于安全运行．安全是企业生产运

行的头等大事，是重中之重．安全工作直接关系到

员工的生命安全，家庭的安危祸福，企业的兴衰存

亡，乃至社会的和谐稳定，是天大的事情．石油与

天然气，是人所共知的易燃易爆物资，其生产，加

工和运输，各个环节都充满了危险．大庆油田有许

许多多高温高压，易燃易爆，急难险重的施工现场

和工作岗位，无时无刻不在牵动着安全的敏感神

经．几十年来，特别是进人新世纪以来，大庆油田

的安全工作形势一直比较好，其重要原因，就在于

员工队伍拥有严细作风，广大员工在工作中坚持

人人事事，时时处处从细从严，从细微之处杜绝隐

患，防患未然，确保生产工作安全运行．老实说，在

．

２１．

制度健全的情况下，只有员工的严细作风才是企

业生产，工作得以安全运行的可靠保障．

严细和作风都是大庆精神中的重要精神要

素，如本文开始所述，作风是具象化的精神要素，

所表现的是精神的色彩，格调，品位和力度；而严

细是两个抽象化的精神要素，其功能就在于对具

象化精神要素起”催化剂”作用，进而大幅度提升

其品质，强度和境界．那么，以严细求作风，经过

“催化剂”作用以后，形成的是什么样的作风呢？从

大庆油田的实践来看，以严细求作风，形成的是有

卓越执行力的作风，有强大的战斗力，有无限创造

力的作风，有优势竞争力，有蓬勃生命力的作风．

以严细求作风，是具有卓越执行力的作风．所

谓执行力，就是组织成员实施组织战略目标的能

力．主要包括执行组织战略决策，具体计划的方

法，手段等．顾名思义，执行力最主要的意项应该

是执行中的坚决，准确，及时，高效．拥有这些意

项，实现这些意项，才是卓越执行力的具体体现．

要做到执行中的坚决，只有养成严细作风的队伍，

——

像钻探战线那样攻坚克难，永当大会战的火

车头，无论面临怎样的艰难和矛盾，都决不犹豫，

决不退缩，做到坚定勇敢，一往无前，执行到底；要

做到执行中的准确，只有养成严细作风的人们，

——

像着名的李天照井组那样严细成风，无论处

于什么样的情况和条件下，都决不马虎，决不走

样，做到一丝不苟，分毫不差，执行到位；要做到执

行中的及时，只有养成严细作风的团队，——像硬

骨头十三车队那样的钢铁运输线，无论遇到什么

样艰难险阻，都决不耽搁，决不误点，做到日夜兼

程，安全迅捷，准时到达；要做到执行中的高效，只

有养成严细作风的队伍，——像采油一厂那样建

厂５０多年一直走在行业前列，无论领导班子怎样

换代，队伍怎样更新，决不放松管理，决不降低水

平，做到光荣传统不丢，严细作风不差，始终位居

国内同行业榜首．

世纪交替，改革重组，大庆油田在不停顿地聚

变着，发展着……变中也有不变，大庆以严细锤炼

队伍作风的传统未变．上下一致，政通人和，一呼

百应的势头只强不弱．无论是过去和现在，都充分

说明，以严细求作风，是增强队伍执行力的作风；

养成严细作风的队伍，是具有卓越执行力的队伍，

是有把握实现战略目标的队伍．

．

２２．

以严细求作风，是具有战斗力的作风．所谓战

斗力，原本是指军队的作战能力，这里借用——泛

指员工的生产工作能力．在大庆油田，队伍战斗力

的意项，主要体现在知难而进，能攻善战，严细准

狠，开拓进取上．一支队伍具备这些意项，在生产

工作中出色地实践这些意项，才是其强大战斗力

的具体体现．要做到知难而进，只有像王，马，段，

薛，朱那样拥有严细作风的老会战们，才能在重重

困难面前，以”为油田负责一辈子”的榜样带领石

油大会战高水平，高质量，高速度地开展，只用了３

年时问就拿下了世界级的大庆油田；要做到能攻

善战，只有像１２０５，１２０２那样拥有严细作风的英雄

钻井队，才能在上世纪用４Ｏ年代的老设备打出６０

年代的世界最高水平，展现出中国石油队伍的战

斗力；要做到严细准狠，只有像”最讲认真的人”周

占鳌带领过的”自觉从严，好字当头的施工队”油

建十一中队那样养成严细作风的队伍，才能几十

年保持工程质量合格率１００％，不断有精品工程问

世；要做到开拓进取，只有像养成严细作风的油田

几代石油科技人员那样，从上世纪”莫看毛头小伙

子，敢笑天下第一流”敢闯禁区，创造一流石油科

技，到新世纪”超越权威，超越前人，超越自我”，攀

登石油科技高峰，创造更多高端专利，永续大庆辉

煌．

从计划经济到市场经济，从油田阵地到世界

平台，大庆油田在辉煌着，前进着……对大庆人来

说，满足中有不满足．往回看，为昔日辉煌而引以

自豪；往前看，为未来目标而奋力拼搏．以严细作

风着称的大庆油田人，雄心更大，实力更强，一如

既往地展现着强大的战斗力，以更好，更多，更突

出的业绩诠释着：以严细求作风，是增强队伍战斗

力的作风；拥有严细作风的队伍，是能够赢得更大

市场的队伍．

以严细求作风，是具有无限创造力的作风．所

谓创造力，系指人们从事创造活动，并获得创造性

成果的能力．创造力的主要意项，应该包括人们在

实践中的感悟认知力，思考想象力和创新突破力．

人们不仅拥有了这些能力，而且要在实践中出色

地发挥这些能力并不断地取得相应成果，才是具

有无限创造力的具体体现．严就是严格认真，只有

严格认真才能一丝不苟，坚定不移，才能打破砂锅

璺（问）到底，不放过任何疑点和问题；细，就是细

致人微，只有细致入微才能密而不透，疏而不漏，

才能有所察觉，有所发现．严中有细，严在细上，细

而不疏；细中有严，细在严上，严而不懈，严细成

风，明察秋毫，通幽洞微．只有切实养成严细作风，

在实践中才可能做到洞察一切，心有灵犀，多有感

悟和认知；做到追根究底，深思细琢，多有思考和

想象；做到立足难点，标新立异，多有突破和创新．

会战初期，为了解决油气集输流程的难题，科技人

员发扬严细作风，经过对２３２口井的测试，取得８万

多个数据；工程师谭为陵等５人用１０个月时间，爬

冰卧雪，从１６００个观测点上取得５万多个数据，进

行大量深人研究实验，才终于创造出了独具大庆

特色的”萨尔图流程”．可以说，大庆油田的所有发

明创造，都离不开严细作风，都是严细作风的直接

和间接产物．

从上世纪的第一次创业到本世纪的第二次创

业，大庆油田在企业经营管理，队伍培养建设，石

油科技进步等方方面面的一系列发明创造不计其

数．大庆油田漫长而蓬勃的自主创新之路说明，以

严细求作风，是培养队伍充满创造能力的作风，以

严细作风驰名的大庆油田队伍，是具有无限创造

力的队伍，是创造大庆未来的队伍．

以严细求作风，是具有优势竞争力的作风．所

谓竞争力，就是在同一个平台上争取获得胜利的

力量．竞争力应该主要由硬实力，软实力和巧实力

构成．企业中的硬实力应该主要由队伍，技术，装

备，资金等有形的支配性能力构成；软实力应该主

要由资质，品牌，形象，信誉，公共关系等无形的影

响性能力构成；巧实力应该主要由策略，谋略，思

路，规划等可变的技巧性能力构成．由此不难看

出，上述三种实力都离不开严细作风．只有发扬严

细作风，才能做到货真价实，出手过硬，不含水分，

不打折扣，使硬实力更硬，从而奠定竞争中的优势

物质基础；只有发扬严细作风，才能做到形象靓

丽，影响巨大，名副其实，先声夺人，使软实力不

软，从而营造竞争中的优势文化基础；只有发扬严

细作风，才能做到运筹帷幄，精心谋划，知己知彼，

技高一筹，使巧实力更巧，从而取得竞争中的优势

趋向基础．改革开放以来，特别是进入新世纪以

来，大庆油田就是靠一如既往地发扬这种严细作

风，不断强化竞争实力，在广阔的市场经济竞争平

台上如鱼得水，大有作为．

从老会战在计划经济中的无私奉献，到新一

代大庆人在市场经济中的叱咤风云，新老两代大

庆人用严细作风不断地谱写着辉煌的业绩篇章．

每一篇华章，都盛载着严细作风的丰满果实；每一

颗果实都饱含着严细作风的优势竞争力．国内外

竞争平台越来越多的信息说明，以严细作风为优

势的大庆油田队伍是拥有强大竞争力的队伍．

以严细求作风，是有蓬勃生命力的作风．所谓

生命力，系指某种事物生存发展的能力．其实，任

何事物的生命力大概都离不开时间上的绵延性，

空间上的扩展性和自身的适应性三个特点．否则，

生命力将极为脆弱，甚至短暂．那么，严细作风是

否具有蓬勃生命力呢？答案当然是肯定的．大庆油

田的丰富实践已经充分说明：以严细求作风，是有

蓬勃生命力的作风．从大庆会战的峥嵘岁月，到科

学发展的崛起时期，征程漫漫，没有一天松懈过严

细作风；从油田开发建设，到涉外工程承包，内外

驰骋，没有一处淡化过严细作风；从企业管理到岗

位操作乃至科研攻关，浩如烟海，没有一件工作不

恪守严细作风．实践告诉人们：严细作风，时时需

要，永远需要；严细作风，处处需要，普遍需要；严

细作风，人人需要，事事需要．试想，如果时时，处

处，人人都坚持和发扬严细作风，还会有那些假冒

伪劣吗？还会有那些”豆腐渣”Ｔ程吗？还会有那些

执行者的不作为吗？还会有那些伤天害理，怨声载

道吗？**同志有一句名言：世界上怕就怕”认

真”二字，共产党就最讲认真．笔者不晓得至今还

有多少共产党员”最讲认真”？然而，严细作风确是

“认真”二字的浓缩和升华！呜呼，人类急需严细作

风的救赎！大ｌ；ｔ然急需严细作风的呵护！历史急需

严细作风的开拓！所以，以严细求作风，是有蓬勃

生命力的作风；倡导，发扬严细作风的队伍是有蓬

勃生命力的队伍．

以严细求作风，是大庆精神的主要内涵之一，

也是大庆精神中的一个主要分支精神．它不但从

一

个侧面丰富了大庆精神的重要功能，而且赋予

了大庆精神的突出特色，有力地提升了大庆精神

的卓越品性．

［责任编辑：王乐群］

？

２３？

作文八：《石油大庆精神的形成》5700字

大庆精神的形成

大庆精神是石油战线老一辈领导人和广大石油职工在困难的时候、困难的地方、困难的条件下，学习和运用**思想，继承和发扬中国共产党、中国工人阶级和中国人民解放军的优良传统，在开发建设大庆油田的实践中逐步培育和形成的，是战争年代革命精神的继承和发展，是中华民族精神的重要组成部分。无论过去、现在，还是将来，大庆精神都是激励人们不断奋进的重要精神力量。

大庆精神的形成。大庆石油会战是在困难的时候、困难的地点、困难的条件下进行的。当时，国外敌对势力对我国实行经济封锁和军事威胁，国内连续３年遭受自然灾害，国民经济发生了严重困难，国家迫切需要石油。１９６０年初数万名石油大军从祖国四面八方挺进东北的松嫩平原，头顶青天，脚踏荒原，展开了一场艰苦卓绝的大庆石油会战。会战一开始，天寒地冻，在一望无际的大草原上，人们连吃饭、住房等起码的生存条件都成了问题。特别是在缺乏勘探开发大型油田经验又毫无国际援助的情况下，能不能独立自主地探明大油田，更是一场严峻的考验。面对恶劣的自然环境和财力、物力的严重匮乏，以王进喜为代表的广大石油职工没有被吓倒，通过认真学习《实践论》和《矛盾论》，坚定了攻克一切困难的决心和信心，在极端艰苦的条件下，形成了“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的大无畏精神。钻井队搬迁，没有汽车、吊车，就人拉肩扛，把６０多吨重的钻机从车站运到几公里外的井场；打井没有水，就破冰取水；施工缺器具，就土法上马，修旧利废；没有房子，就挖“地窝子”，建“干打垒”；粮食短缺，就挖野菜充饥，开荒种地。

面对缺乏开发和管理大油田的经验，广大职工把高度的革命精神与严格的科学态度结合起来。在勘探开发中，每口井都取全取准２０项资料、７２个数据。地质人员对地下的４８个油层、６９８油砂体进行１００万次的分析对比。为了弄清原油在铁路运输中的温度变化，确定冬季油库合理的加热温度，技术人员手持温度计，顶着寒风，跟随油罐车行程上万公里。一丝不苟的严格管理，使大庆石油职工形成了“当老实人、说老实话、办老实事”，“严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”的优良作风。

大庆石油职工胸怀全局，坚持把国家利益放在第一位。当时开发大庆油田，国家资金有限。大庆石油职工首先面临的是先建石油城还是先把会战搞上去的问题，在处理国家与个人、生产与生活的关系上，大庆石油职工提出：“先国家后个人”、“先生产后生活”，并以“宁肯少活２０年，拼命也要拿下大油田”的英雄主义气概，苦战３年就拿下了大庆油田，一举摘掉了长期压在中国人民头上的贫油帽子。大庆石油会战，不仅为国家创造丁大量的物质财富，而且培育锻炼了一支铁人式的石油职工队伍。产生了影响深远的、集中体现中华民族和中国工人阶级优良传统与优秀品质的大庆精神。５０年来，大庆精神一直得到我党四代领导集体的培育和倡导。１９６４年，**同志发出了“工业学大庆”的号召，并多次接见铁人王进喜同志。１９７８年，**同志第三次视察大庆时，作出了“建设美丽的大庆油田”的重要指示。１９９０年，**同志视察大庆时，把大庆精神进一步概括为“爱国、创业、求实、奉献”。１９９６年，**同志在接见大庆油田负责同志时指出：“大庆的历史功绩不仅在于为国家生产了大量的原油资源，而且还在于为国家造就了一支英雄的工人阶级队伍，培养输送了一批领导骨干和科技骨干；不仅在于创造了巨大的物质财富，而且在别人卡我们脖子、国家十分困难的时候，用石油支撑了共和国的经济大厦。还有很重要的一条，就是在大庆油田的开发建设中培育了大庆精神、铁人精神这一宝贵的精神财富”。并殷切希望大庆油田要“珍惜大庆的光荣史，再创大庆的新辉煌”。

大庆精神的内涵。大庆精神具有十分丰富而深刻的内涵。１９６４年，中央专门发出通知，转发《石油工业部关于大庆石油会战情况的报告》，总结了大庆会战的９条经验，即：社会主义现代化企业，必须革命化；高度的革命精神与严格的科学态度相结合；现代化企业要认真搞群众运动；认真做好基础工作，狠抓基层建设；领导干部亲临前线，一切为了生产；积极培养和大胆提拔年轻干部；培养一个好作风；全面关心职工生活；认真地学习人民解放军的政治工作经验。同年４月２０日，人民日报全文发表第一篇公开向全国报道大庆石油会战情况的长篇通讯《大庆精神大庆人》，并配发“编后话”指出：大庆精神，就是无产阶级的革命精神。大庆人，是特种材料制成的人，就是用无产阶级革命精神武装起来的人。这种精神、这种人，正是我们学习的崇高榜样。１９７７年４月２０日至５月１３日，中共中央先后在大庆和北京召开全国工业学大庆会议。会议指出：大庆是学习和运用**思想的典范，是大学解放军、具体运用解放军政治工作经验的典范，坚持了集中领导同群众运动相结合的原则，坚持了高度革命精神同严格科学态度相结合的原则，坚持了技术革命和勤俭建国的原则。１９８１年，中央４７号文件转发国家经委党组《关于工业学大庆问题的报告》，充分肯定了大庆职工面对苏联霸权主义的封锁，那种发愤图强、自力更生、以实际行动为中国人民争气的爱国主义精神和民族自豪感；在严重困难面前，那种无所畏惧、勇挑重担、靠自己双手艰苦创业的革命精神；在生产建设中，那种一丝不苟、认真负责、讲究科学、“三老四严”、踏踏实实做好本职工作的求实精神；在处理国家和个人关系上，那种胸怀全局、忘我劳动、为国家分担困难、不计较个人得失的献身精神；同时指出，大庆油田还在其他许多方面，为我国工业生产建设提供了丰富经验。１９９０年**同志在谈到大庆精神的内涵时指出：“为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲究科学、‘三老四严’的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。”可以说，正是这四个方面的有机统一，构成了大庆精神的基本内涵。

为国争光、为民族争气的爱国主义精神。爱国主义是人们对祖国的一种深厚的情感，是一个民族、一个国家经济发展和社会进步的强大动力。当年，大庆石油会战所洋溢的那种知难而进，不甘落后，决心改变我国石油工业落后面貌的群体意识，以铁人王进喜为代表的英雄模范所表现出来的革命加拼命的英雄主义气概，集中展现了石油职工为国争光，为民族争气的强烈爱国主义情怀。几十年来，这种强烈的爱国主义精神深深扎根于大庆油田，扎根于石油战线，鼓舞石油职工始终以祖国石油事业的振兴为己任，埋头苦干，锐意进取。

独立自主、自力更生的艰苦创业精神。创业是一个民族、一个国家、一个企业实现崇高理想和奋斗目标的意志体现。当年，大庆石油职工在十分艰难困苦的条件下，顽强拼搏，干出了前人没有干出的业绩，创出了我国石油发展史上的高速度、高水平。大庆石油会战是一部艰难的创业史，我国石油工业的发展也是一部艰难的创业史。广大石油职工战天斗地，转战南北，以苦为乐，四海为家。从荒原到戈壁，从松辽盆地到渤海湾地区，从号称“死亡之海”的塔克拉玛干，到“生命禁区”的藏北高原，石油工人正是凭着那种艰苦创业精神，不断拓展石油工业发展新领域。讲究科学、“三老四严”的求实精神。科学求实就是尊重实践，蹲循事物发展的客观规律。当年大电石油会战，把革命精神和科学态度紧密结合起来，以《实践论》和《矛盾论》为指导，坚持实践第一的观点，坚持矛盾分析的方法。探索和掌握油田开发的客观规律，大搞科学试验和技术攻关以科学求实的精神和严细认真的作风攻直下一道道难题，创造了世界石油发展史上的一个个奇迹。

胸怀全局、为国分忧的奉献精神。无论是会战时期，还是改革开放以来，石油职工始终不渝地把国家的利益放在第一位，识大体，顾大局，积极为国家做贡献。大庆油田从１９７６年至２００２年，原油年产量５０００万吨以上

连续稳产２７年。５０年来，已累计生产原油２０多亿吨，相当于同期全国原油总产量的４０％以上；累计上缴利税并承担原油价差１．６万多亿元。２０００年以来连年位居我国纳税百强企业之首。

２００６年４月《中国工业大奖调研报告》总结了大庆石油人新时期的价值追求。主要是：践诺使命、勇挑重担的高度负责精神，自强不息、挑战极限的持续创新精神，尊重规律、崇尚科学的求真务实精神，以人为本、构建和谐的团结协作精神。２００８年７月，集团公司党组书记、总经理蒋洁敏在延安召开的领导干部会议上指出：大庆精神是对延安精神的传承和弘扬，是延安精神在石油工业发展历程中的具体体现，是我们的传家宝和强大精神支柱。大庆精神与延安精神一脉相承，其实质都是艰苦创业、埋头苦干，为民族的复兴、为国家的富强、为共产主义理想的实现而奋斗。

新时期，油田党委始终把弘扬大庆精神、铁人精神作为神圣的历史责任，结合建设社会主义核心价值体系，不断强化大庆精神、铁人精神是民族精神重要组成部分的认识，自觉站在弘扬民族精神的高度来培育；强化大庆精神、铁人精神是企业文化核心和灵魂的认识，牢固确立其企业精神的地位；强化大庆精神、铁人精神是企业发展不竭动力的认识，坚持用大庆精神、铁人精神建队育人、锤炼作风，依靠坚持不懈地教育来灌输，依靠领导干部的模范行动来引领，依靠总结宣传先进典型来示范，依靠解放思想、转变观念来创新，依靠融入企业发展实践来展现，使干部职工在新的历史时期切实做到了“三个永不忘，三个永不丢”，即工作环境改善了，不忘会战作风，严细认真的传统永不丢；生活水平提高了，不忘“干打垒精神”，勤俭节约的传统永不丢；油田发展了，不忘艰苦创业的历程，为油拼搏的传统永不丢，并使其体现到新的发展实践中，就是把“爱国”情怀体现到立足本职、胸怀全局，自觉维护国家石油战略安全上；把“创业”激情体现到解放思想、奋发有为，一心一意推进企业可持续发展上；把“求实”态度体现到严细认真、精益求精，在各项具体工作中争创一流业绩上；把“奉献”精神体现到时刻以国家和企业利益为重，自觉维护改革发展稳定大局上，从而使大庆精神不断得到传承与发展。大庆精神的时代意义。５０年来，大庆精神以其不朽的生命力和巨大的历史作用，证明她是我国社会主义建设时期的宝贵精神财富。**同志明确指出：“大庆精神仍然是我们的时代精神。”

发扬大庆精神，高举爱国主义旗帜，坚定不移地走建设有中国特色的社会主义道路。当年大庆石油职工高举爱国主义旗帜，发奋图强，建成了世界一流的大油田，为祖国争了光，为民族争了气。在建设有中国特色社会主义的今天，无疑同样离不开爱国主义精神。**同志指出：“必须发扬爱国主义精神，提高民族自尊心和自信心。否则我们就不可能建设社会主义，就会被种种资本主义势力所侵蚀腐化。”在今天，爱国主义同社会主义在本质上是一致的，爱国就要体现在建设有中国特色的社会主义事业上，体现在做好本职工作上。只有自觉地把爱国主义统一于建设有中国特色的社会主义伟大实践，我国的社会主义事业才能获得取之不尽的力量源泉。发扬大庆精神，集中力量发展生产力，一心一意把经济建设搞上去。在大庆油田的发展过程中，有一条主线始终没有改变，这就是坚持一心一意抓生产。即使在“**”十年动乱期间，油田也没有停过一天产。广大石油职工坚持“大干社会主义有理，大干社会主义有功，大干社会主义光荣”的信念，坚信“建设社会主义必须把经济搞上去，不干半点马列主义也没有”的科学论断。可以说，大庆石油职工的这些认识，深刻反映了巩固和发展社会主义的正确方向。**同志指出，社会主义的根本任务就是发展生产力。发展才是硬道理。以经济建设为中心，把国民经济搞上去，这是全党全国人民的中心任务。只有把握经济建设这个中心，集中力量发展生产力，不断开创建设有中国特色社会主义的新局面。

发扬大庆精神，坚持艰苦创业，把社会主义现代化建设不断推向前进。大庆石油会战是新中国石油工业展开的一次大会战。会战虽然过去了，但会战中蕴含的自力更生、艰苦奋斗的创业精神没有过时，经过几十年的长期奋斗，我国社会主义建设事业已取得了巨大成就，但生产力发展水平还比较低，要彻底摆脱贫穷落后的面貌，还需要经过长期的奋斗。正如**同志指出的：“我们国家大，人口多，底子薄，只有长期奋斗才能赶上发达国家的水平。”此外，社会主义制度虽然已在中国大地上扎根并初步显示出优越性，但是由于它是一个新生的制度，还需要通过改革不断加以完善。建设有中国特色社会主义，是前无古人的事业，因此在前进的道路上肯定会遇到很多想象不到的困难和问题。大力发扬大庆精神，坚持艰苦创业、励精图治、知难而进、自强不息，就能战胜一切困难，经受住各种风险的考验，把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家。

发扬大庆精神，依靠科技进步，努力实现跨世纪的宏伟目标。翻开大庆油田开发建设的历史，每前进一步都离不开科技的作用。可以说，依靠科技进步，促进经济发展，也是大庆精神留给我们的宝贵启示。当今世界，国际间的竞争，说到底是综合国力的竞争，关键是科学技术的竞争。发扬大庆精神，就是要瞄准世界先进技术，赶超世界先进水平，坚持科技工作面向经济主战场，面向生产实际，尽快使科研成果转化为生产力。要充分认识科学技术在社会主义现代化建设中的作用，如果没有现代科学技术，就不可能建设现代农业、现代工业、现代国防。在即将进入２１世纪的今天，发扬大庆精神，牢固树立“科技是第一生产力”的思想，全面实施“科教兴国”战略，就能保证跨世纪宏伟目标的顺利实现。

发扬大庆精神，加强社会主义思想道德建设，努力培育“四有”社会主义公民。大庆会战之所以能够成功，就是因为有一支甘愿为国分忧、无私奉献的职工队伍。可以说，铁人精神就是这种崇高精神的体现。在改革开放的新时期，被**同志称为“第二代铁人”的王启民就是这种无私奉献的典范。当前，我国正处在新旧体制转换的过程中，更需要大力加强思想道德建设，提倡全心全意为人民服务的无私奉献精神。要通过思想道德教育，使人们树立正确的世界观、人生观、价值观，正确认识和把握经济生活中按市场规律办事与为人民服务的关系，正确处理国家、集体和个人的关系。共产党员特别是党员领导干部，应当率先垂范，重在事业，淡泊名利，清正廉洁，带头奉献。发扬大庆精神，就是要像当年大庆石油会战时那样，坚持用科学的理论和社会主义思想道德武装和教育人民，在改进客观世界的同时，不断造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。（来源：大庆油田）

作文九：《大庆的丰碑——铁人精神》800字

大庆的丰碑——铁人精神

世上总有一些东西令人感动不已，世间总有一种精神给人以无穷的力量。前不久，　我参观了铁人纪念馆，给我留下了非常深刻的印象。令我心潮澎湃，心情久久不能平静。铁人王进喜，一个铁骨铮铮的汉子，以“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”、“有条件要上，没有条件创造条件也要上”等精神，深刻表现了老一代石油工人在艰苦的创业年代，以自己的青春、汗水甚至生命，点燃祖国石油事业的大无畏精神。

作为一个七十年代出生的人，我没有体会过铁人王进喜所生活的那个时代的艰难，但通过参观铁人王进喜纪念馆，我仿佛置身于那个激情创业的艰苦年代，切身领略到了铁人王进喜视工作为生命的可贵精神，我的心灵再一次受到了强烈的震撼，崇敬之情油然而生。　　　　　　　“铁人精神”不仅仅是“铁人”一个人的精神，而是那个时代老一辈创业者多种精神在“铁人”身上的集中体现。为了一个崇高而朴素的理想——打出石油，他们人拉肩扛，端水打井，用肉体和钢铁相撞；为了石油，他们跳进泥浆池中，用身体制服了井喷；为了石油，他们风餐露宿，日夜坚守在井架下，连家都不回；为了石油，他们承受着饥饿和死亡的威胁，展示了民族的自尊和骨气。随着讲解员的指引，现场的图片和视频把当年的一幕幕动人场面重现在我们眼前，仿佛回到了那个时代：那一个个动人的场面，一个个铮铮铁骨的形象，

一幕幕灼人的激情，久久的在心中激荡，使我们在激动中进一步体会和理解到“大庆精神”、“铁人精神”的实质，使自己的心灵得到洗涤和升华。

特殊的年代造就了伟大的石油工人队伍。他使我想到的决不只是一个油田的诞生，而是我们共和国一个壮丽的历史时代和一代建设者精神风貌的怀念。那个年代充满矛盾、困难和艰辛，但没有抱怨、牢骚和浮躁，每一个人都融入了时代。

那个年代已经过去，但“铁人精神”却永远不会消失。前人已经给我们打下了良好的基础，现在我们已经不需要人拉肩扛，但铁人精神依然是我们工作的动力。让我们在铁人精神的感召和激励下，自强、自信、自尊、自律，实现自己的人生价值，为家园的美好未来做出不懈努力。

作文十：《大庆精神的40题》3800字

１、　大庆精神产生于６０年代石油会战，　集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优

秀品质，　是中华民族精神宝库的重要组成部分。

２、　王进喜是玉门人的杰出代表，中国石油工人的光辉典范，中国工人阶级的先锋战士，中

国共产党人的优秀楷模，中华民族的英雄。

３、　２００４年１０月８日铁人王进喜诞辰８０周年之际奠基。

４、　工人阶级的先锋战士王进喜　王铁人为何只活了４７岁。

５、　以“爱国、创业、求实、奉献”为基本内涵的大庆精神形成于石油会战时期，　。

６、　松基三井出油是发现大庆油田的基本标志。为纪念在国庆十周年前夕松基三井首次出油，

将油田内的肇州大同镇改为大庆镇，　油田正式定名为大庆油田。

７、　２０世纪６０年代至７０年代，　**号召“工业学大庆、农业学大寨、全国学人民解放军”，

三者紧密相连成为当时一个响遍中国大地的口号。

８、　大庆精神是大庆企业职工共同的价值观念以及工作作风、道德标准的集中体现。

９、　１９９７年１月，　中国石油天然气总公司党组作出决定，　授予王启民“新时期铁人”称号。１９９７

年１月１７日，　****在人民大会堂亲切接见了“新时期铁人”王启民。

１０、　２００７年３月２３日　－　二次创业”的“新时期五大标兵”，来自基层的“铁人精神的传人”

李新民。

１１、　１９６３年１２月２５日新华社报道，　中国原油产量已超额完成当年国家计划，　品种增加，

石油产品可以基本自给，　中国人民使用“洋油”的时代，　即将一去不复返。

１２、　“三老四严”是大庆石油职工在会战实践中形成的优良作风。其主要内容是：对待事

业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。

１３、　大庆精神是大庆油田有限责任公司的企业精神，是大庆石油职工共同的价值观念以

及工作作风、道德准则的集中体现，是大庆石油企业文化的核心。它产生于２０世纪６０年代初举世闻名的大庆石油会战，是中华民族精神的重要组成部分。

１４、　“铁人”精神是对全国著名劳动模范、铁人王进喜的崇高思想、优秀品德的高度概括，

是我国石油工人精神风貌的集中体现，是大庆精神的重要组成部分，是大庆精神的具体化、人格化，有着不朽的价值和永恒的力量。铁人精神内涵十分丰富，主要是：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；为“早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”，“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；为干革命“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“要为油田负责一辈子”，“干工作要经得起子孙后代检查”，对技术精益求精，为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；不计名利，不计报酬，埋头苦干的“老黄牛”精神。“铁人”精神，不仅是王进喜同志为新中国石油工业奋斗实践的升华，而且是中华民族传统美德在社会主义新时期的结晶，是王进喜自身品格与许许多多石油战线先进人物的思想、精神境界的融合提升。“　１５、“四个一样”

对待革命工作要做到，黑天和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样。“四个一样”是大庆职工把党的优良作风和解放军的“三大纪律八项注意”同石油会战具体实践结合起来的产物。

１６、“三个面向”即面向生产，面向基层，面向群众。“五到现场”即生产指挥到现场，政治思想工作到现场，材料供应到现场，科研设计到现场，生活服务到现场。

１７、会战时期的五面红旗是指　王进喜　、　马德仁　、　段兴枝　、　薛国邦　、　朱洪昌　。

１８、我国最大的油田———大庆油田，　开发建设４７年来，　不仅创造了我国石油工业三个第一：原油产量第一、上缴利税第一、原油采收率第一．

１９、大庆的三大卓越企业是什么？

（一）大庆油田有限责任公司。　（二）大庆石化公司。　　（三）大庆炼化公司。

２０、说出代表大庆精神的“三代铁人”的名字。

王进喜、王启民、李新民

２１、２０１２年大庆市提出建设“六个大庆”的主要内容是：

（１）建设富裕大庆。加快构建以石油工业为基础，石化工业为主导，现代农业、装备制造、新材料和新能源、高端服务业为支柱的“１＋５”产业格局，全力打造５个销售收入超千亿元的集群产业和１０个销售收入超百亿元的重点产业，构建高科技、低碳化、开放型的现代产业体系。

（２）建设宜居大庆。系统化顶层设计城市，广泛吸纳人口，加快城市化和城市现代化步伐。拓展城市空间，塑造城市特色，提升城市功能，打造交通枢纽，强化现代管理。

（３）建设和谐大庆。全面加强社会建设、社会管理、社会服务，提高社会现代化水平。

（４）建设文明大庆。注重塑造全市人民的核心价值，提升全民素质，繁荣城市文化。

（５）建设智慧大庆。推进“信息惠民”、“信息强政”、“信息兴业”，完善“数字”城管功能。

（６）建设活力大庆。抓好重点领域和关键环节改革，着力发展开放型经济，扩大对外经贸交流合作，注重培植创新能力。

２２、大庆精神：大庆精神是大庆企业职工共同的价值观念以及工作作风、道德标准的集中体现。其主要内容为“为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲究科学、‘三老四严’的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神”。简述为“爱国、创业、求实、奉献”八个字。

２３、铁人精神：铁人精神是“爱国、创业、求实、奉献”大庆精神的典型化体现和人格化浓缩，是大庆精神的重要组成部分。主要包括：“为祖国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“为早日把中国石油落后帽子甩到太平洋里去”，“宁肯少活２０年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；干事业“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“要为油田负责一辈子”，“干工作要经得起子孙万代检查”，对工作精益求精，为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；不计名利，不计报酬，埋头苦干的“老黄牛”精神。

２４、“四个一样”对待革命工作要做到：

黑天和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一个样；没有人检查和有人检查一个样。

２５、艰苦奋斗的六个传家宝：

逐步形成的人拉肩扛精神、　　　　　干打垒精神、　　　　　五把铁锹闹革命精神、

缝补厂精神、　　　　　　　　　　　　　　　　　回收队精神、　　　　　修旧利废精神，

以上六种精神是大庆艰苦创业传统的重要内容，被大庆人称为艰苦创业的“六个传家宝”。

２６、会战时期“五面红旗”指哪些人？王启民和李新民被授予什么荣誉称号？

（１）会战时期“五面红旗”喻指大庆石油会战初期涌现的先进榜样：

王进喜、马德仁、段兴枝、薛国邦、朱洪昌。

（１）　王启民被中国石油天然气总公司党组授予“新时期铁人”荣誉称号。

李新民被授予“大庆新铁人”的荣誉称号

２７、哪口井出油标志着大庆油田的诞生？

“松基三井”

２８、说说“三看”、“三超”、“三创”、“三老”的含义。

“三看”：跳出大庆看大庆、站在高处看大庆、分析对比看大庆。

“三超”：勇于超越权威、超越前人、超越自我。

“三创”：创业、创新、创优。

“三老”：做老实人、说老实话、办老实事。

２９、中学生能为大庆的持续发展做些什么？

（１）不乱扔垃圾，不污染水源。

（２）看到破坏水源、砍伐树木、捕杀鸟类等不良行为，要敢于制止。

（３）树立正确的消费观，适度消费、理性消费、绿色消费，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的精

神。

（４）从身边小事做起，从一点一滴做起。

（５）有礼貌，有素养，做大庆的文明小市民。

（６）加强爱护大庆的宣传教育活动，形成爱我大庆，人人有责的意识。

３０、铁人王进喜在中国石油事业的发展道路上奋斗的精神支柱是什么？

为国家分忧，为民族争气的爱国精神。

３１、铁人第一口井：萨—５５井

３２、五项要求：

人人技术过得硬，　　　项项工作质量全优，事事做到标准化，

处处厉行勤俭节约，　时时注意精神文明

３３、三要十不

（１）要甩掉我国石油落后的帽子，

要高速度、高水平地拿下大油田，

要赶超世界先进水平，为国争光。

（２）不怕苦、　不怕死、　　　　　　　不为名、　　　不为利、

不计较工作条件好坏、　　　　不计较工作时间长短、

不计较报酬多少、　　　　　　　　不分职务高低、

不讲分内分外、　　　　　　　　　　不分前方后方，一心为会战，一心为革命。

３４、三股气

大庆人在创业之初就提出，人要有一股气，

对一个国家来讲，就要有民气；

对一个集体来讲，就要有士气；

对一个人来讲，就要有志气。

３５、要有“六个劲”

“六个劲”即要有干劲、闯劲、钻劲、巧劲、细劲、好劲。是大庆石油会战中所倡导的一种积极进取精神。

３６、铁人井

是铁人王进喜同志带领１２０５钻井队打的第一口油井。位于萨尔图区解放南村以西，铁人纪念馆院内，为国家二级文物保护单位。当时井号为“萨５５井”，是一口详探井。１９６０年４月１４日。王进喜带领１２０５钻井队（当时称１２６２队）于２３日正式完钻。当天１６时３２分首次喷出原油，５月２６日开井生产。现在该井附近仍然保留着当年的卸车坑、泥浆池、土油池、值班房和工人住过的地窝子等遗址与实物，成为进行会战传统教育，弘扬大庆精神、铁人精神的生动课堂。

３７、铁人名言解读

宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田；有条件要上，没有条件创造条件也要上；干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有；干工作经得起子孙后代检查；井没有压力不出油人没有压力轻飘飘；莫看毛头小伙子，敢笑天下第一流；困难面前有我们，我们手下无困难；任凭零下四十度，石油工人无冬天；北风当电扇，大雪是炒面；为石油事业艰苦奋斗一辈子。

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