作文一：《跳槽的合适时机》1200字

跳槽的合适时机

龚诚　２０１０－４－１４

关于跳槽的最佳时机可以考虑如下几个方面，顺序在前需要优先考虑的。

１）留下一点点

就是你在企业工作过程中，你为企业作出了不少贡献和创造了不少价值，但是由于企业自身的各种原因（包括价值观等），不能从你的薪资、机会、舞台和职务上让你满意，这时候你需要个人的职业策划需求，可以考虑寻找新的方向。

一般来讲，公司领导会挽留你，挽留不下，他真心说出这样一句话：以后如果在外面感到不爽的话，你可以随时回来。这是因为公司对你贡献的认可，总的来讲，公司欠你的，你为公司留下了不少财富，只不过谋求更高的职业需求，这是职业人离职的最高境界。行业里讲法叫“留下一座碑”。

安心就业和分心跳槽的事情往往是企业和职业人的一种心理契约，只不过大家没有明说而已。那么“留下一点”是你跳槽的首选。它也是创造你职业名牌的基础。

２）找个好领导

一个好领导对你的职业发展会有很大的帮助。他的为人处事风格是你学习的榜样，而且每天看到听到悟到的东西容易学会，不像书本和间接的经验没有亲身体验的，还需要去实践和摸索，这是其一。其二是：一个好领导肯定有更好的机会和职位等待他，那么，如果你具有了他的为人处事的风格，优先考虑的你，因为管理思路需要有继承性。

在这里需要说明的是，不是说你现在的领导不是个好的领导，只不过针对你的职业需求而言的，笔者没有丝毫其他意思，不然的话得会罪好多人，这是不愿看到的。

３）文化不相容

并不是每个人价值观和该企业的文化价值观形容的，这里指的不相容是你无法改变自己适应它时。比如：你认为你是对的，但是企业领导或同事一直认为你是错的，而你有无法改变自己去适应它。

另外，和领导相处不和，也是文化不容的一种情况。

４）带走一点点

就是你在企业里完全没有发挥的余地，你所做的事情没有兴趣和特长发挥。企业中人才太多了，你需要找一家小一点的企业或者能发挥你的特长的企业去，这时候尽管你没有从实践中学到什么，但是你需要按照本文前面所说的“管理学一点”方法，学会一些需要的管理方法。前文曾谈到，如果要学会和感悟到一家企业管理（中型）基本情况的话一般要２年时间。这时候，你要的是带走一点，为以后的职业方向做准备。

当然不应包括企业的专利和保密信息，因为这是法律和道德底线。

５）寻找新方向

在企业中你该做的事情多让你做了，该得到的多让你得了，之前的目标已经达到，而新的目标有不在这家企业，这也是跳槽的理由，比如：你需要改行或更高的职业目标等。

其他的，为了薪资问题跳槽确实大有人在，也是可以的，现在的社会生存压力很大，不过即使这样也要考虑你的职业目标发展，因为它是长期的，短时的薪资增加并不代表将来能有好的发展或者更多的收入。仅仅为了薪资跳槽好像不是职业策划的范畴，更适合工作的内涵。

作文二：《把握合适的时机》1600字

把握合适的时机，专题，

陈志祥　　约１７１９字

操作策略：把握介入时机，选择综合切口

《姥姥的剪纸》是苏教版十一册第四单元中的课文，属于一篇情感类课文。它为我们介绍了一位剪纸技艺高超的姥姥。“剪纸”是贯穿全文的线索，也是情感的栽体。通过高超的剪纸技艺，姥姥那纯朴、善良、热情的形象，以及与“我”之间浓浓的亲情，跃然纸上。

上课伊始，我通过课件展示精美的剪纸作品，激起学生的学习兴趣，活跃课堂气氛；课中，我带领学生抓住文本中关键语句进行品读、感悟，领会姥姥的高超技艺，并链接学生的生活情境，开发句子仿写训练；结束部分，我以“夸姥姥”为切入点，让学生进行生本对话、师生对话，让姥姥的形象走进学生内心深处。整个教学过程丝丝相扣，如行云流水，学生的读书抑扬顿挫，感悟有板有眼，说话合理顺畅。

但是，我总感觉课堂中缺少了学生发自內心的灵动语言和儿童张扬的学习激情。临近下课。我灵机一动，“下一节美术课，我请美术老师带你们学剪纸，好吗？”“好——”顿时，教室成了学生欢乐的海洋。“剪纸可以，但要写作文的。”“小意思，老师不是说作文来自实践来自生活吗？”阳光灿烂起来了。

课后，我和美术老师进行了交流，请美术老师和学生进行了一堂美工剪纸课。在以“剪纸”为主题的作文指导中，我感受到了语文课堂介入美术教学的魅力。学生的作文灵动而富有新意。

事后，美术老师感慨地对我说：“教学《姥姥的剪纸》，我们美术教学可以随时介入。介入的时机不同，教学效果也不同。但可以肯定的是介入了美术教学，效果一定事半功倍。”这句话触动了我的心弦，作为一名语文教师，我不能仅仅是语文学科的“教师”，而应该是培育全人的“教师”。我应该多加强学科间的合作，提升学科共生功能，使学生在不同內容和方法的相互交叉、渗透和融合中开阔视野，学习综合性的思维方式，提高学习效率。

当然，学科综合不是简单的“１＋Ｘ”，而是立足某一学科，适时有效地把握匹配学科的介入时机，理性地评估其他学科知识内容介入的可能性，对匹配性的异质学科资源加以组织化的建构，提升学科教学的趣味、快乐、实效指数。

１　预先介入。源头活水漾清波。

我们可以从学生的最近发展区人手，根据学习内容，预先介入到其他学科的学习，为课堂教学做好铺垫。在本学科教学中，教师再适度指导，促使“学生的最近发展区”不断上移，引领学生充分展示先前的学习收获，可以收到事半功倍的效果。如教学《长江之歌》，可以预先在音乐课学唱、赏析《长江之歌》，教学《夜晚的实验》，可以在科学课中了解超声波的知识并进行实验。

２　同步介入，相得益彰共生辉。

一般而言，学科课程坚持以学科知识及其发展为基点、强调本学科知识的优先性，容易导致学生的情感、经验和生活需要的弱化。准确适当的学科同步介入，让各学科“同唱一首歌”，既能不断激发、固持学生学习的兴趣，又能提高学生综合思维能力，使课堂更富完形思维的张力。

以数学教学为例：教学“循环小数”，可以同步介入“击鼓传花”的体育游戏，让学生懂得“不断地传”就是“无限地传”；教学“轴对称图形”，可以同步介入美术学科的“撕纸”，让学生将纸对折，再从折痕处任意撕出各种各样的对称图形；教学“认识圆周率”，可以唱出音乐的旋律，帮助学生记忆枯燥的数字；教学“认识钟表”，可以在课尾引导学生说出“珍惜时间”的古诗、名言??

３　延后介入，柳暗花明天地宽。

还有些学科文本最佳的介入时机为“尾声”，在较为透彻地理解文本之后，需要走向更为

广阔的文本之海。建立更大的文本超链接理解，这就需要我们进行延后介入。延后介入的策略大多为链接拓展化的文本或播放相关的艺术类媒体文件，让学生“既见树木，又见森林”，不仅亲近了学科间的距离，实现了多学科的共生共赢，还收获了“柳暗花明又几村”的实效，使一堂课的结尾成为新学习的起点，余韵悠悠，天地渐宽。像教学《大自然的文字》后，可以在科学课上带学生“读”大自然的文字；教学《养成读报的好习惯》后，可以在综合实践课上组织学生开展“剪报”活动；教学《一本男孩子必读的书》后，可以在体育课上锻炼坚强意志。

作文三：《跳槽的合适时机》1000字

跳槽的合适时机

１）留下一点点

就是你在企业工作过程中，你为企业作出了不少贡献和创造了不少价值，但是由于企业自身的各种原因（包括价值观等），不能从你的薪资、机会、舞台和职务上让你满意，这时候你需要个人的职业策划需求，可以考虑寻找新的方向。

一般来讲，公司领导会挽留你，挽留不下，他真心说出这样一句话：以后如果在外面感到不爽的话，你可以随时回来。这是因为公司对你贡献的认可，总的来讲，公司欠你的，你为公司留下了不少财富，只不过谋求更高的职业需求，这是职业人离职的最高境界。行业里讲法叫“留下一座碑”。

安心就业和分心跳槽的事情往往是企业和职业人的一种心理契约，只不过大家没有明说而已。那么“留下一点”是你跳槽的首选。它也是创造你职业名牌的基础。

２）找个好领导

一个好领导对你的职业发展会有很大的帮助。他的为人处事风格是你学习的榜样，而且每天看到听到悟到的东西容易学会，不像书本和间接的经验没有亲身体验的，还需要去实践和摸索，这是其一。其二是：一个好领导肯定有更好的机会和职位等待他，那么，如果你具有了他的为人处事的风格，优先考虑的你，因为管理思路需要有继承性。

在这里需要说明的是，不是说你现在的领导不是个好的领导，只

不过针对你的职业需求而言的，笔者没有丝毫其他意思，不然的话得会罪好多人，这是不愿看到的。

３）文化不相容

并不是每个人价值观和该企业的文化价值观形容的，这里指的不相容是你无法改变自己适应它时。比如：你认为你是对的，但是企业领导或同事一直认为你是错的，而你有无法改变自己去适应它。　　　　　　　　另外，和领导相处不和，也是文化不容的一种情况。

４）带走一点点

就是你在企业里完全没有发挥的余地，你所做的事情没有兴趣和特长发挥。企业中人才太多了，你需要找一家小一点的企业或者能发挥你的特长的企业去，这时候尽管你没有从实践中学到什么，但是你需要按照本文前面所说的“管理学一点”方法，学会一些需要的管理方法。前文曾谈到，如果要学会和感悟到一家企业管理（中型）基本情况的话一般要２年时间。这时候，你要的是带走一点，为以后的职业方向做准备。

当然不应包括企业的专利和保密信息，因为这是法律和道德底线。

５）寻找新方向

在企业中你该做的事情多让你做了，该得到的多让你得了，之前的目标已经达到，而新的目标有不在这家企业，这也是跳槽的理由，比如：你需要改行或更高的职业目标等。

其他的，为了薪资问题跳槽确实大有人在，也是可以的，现在的

社会生存压力很大，不过即使这样也要考虑你的职业目标发展，因为它是长期的，短时的薪资增加并不代表将来能有好的发展或者更多的收入。仅仅为了薪资跳槽好像不是职业策划的范畴，更适合工作的内涵。

作文四：《选择合适的入园时机》3200字

选择合适的入园时机

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前言：每每想到宝贝不可避免的撕心裂肺的哭声，尤其是每年９月新学期开学时孩子们集体痛哭的场面，妈妈们就不免心疼肝颤。于是，一些家长将目光锁定在春季插班上，在一个少有哭声的群体里，自己的宝贝更容易喜欢去幼儿园。

案例

春季开学后，佳佳到幼儿园插班了。刚开始，她哭着说“不去”；到了教室门口，听到老师热情的招呼，佳佳虽不情愿，却也能乖乖地进去，只是边走边回头看妈妈，一副委屈的样子；有时也哭几声，但绝不属于声嘶力竭那种。一周后，她也能和大多数孩子一样，高高兴兴地去幼儿园了。妈妈说，如果不是去插班，佳佳恐怕不会这么快就适应幼儿园的生活。

支持选择插班的理由

１、宝妈茜茜：避免不良情绪的传染

我为女儿选择插班，一是因为正常入园时她还不满３周岁，另一个主要原因是考虑到每年秋季，新生入园第一周，班里的哭声此起彼伏，甚至是二十几个宝宝哭成一片。在这种“悲伤”的氛围中，即便是那些不怕生的孩子，“不明事理”的宝宝也很难抵御不良情绪的传染，恐怕也要不由自主地加入其中大放悲声。而春季插班，绝大多数“老生”情绪稳定，为新来的宝宝树立了很好的榜样，在欢乐的气氛中，插班宝宝比较容易忘掉“悲伤”，积极融入新环境。

２、宝妈焱焱：得到更多的关注

如果选择秋季入园，我儿子刚好３周岁，但他自理能力不强。我想，二十几个新生在一起，容易出现被老师疏忽的时候。相比之下，春季插班的新生少得多，而原有的老生已基本适应，不太需要老师分心，这时老师就能有更多的精力去关心、照顾插班的孩子。而且，没有了集体痛苦、集体不适应问题的困扰，老师的心情也好，能充分地给插班的孩子倾诉的机会、更耐心地聆听他们的心理感受，帮助孩子排解分离焦虑、缩短“家园过渡”的过程，果然一周后，我儿子就喜欢去幼儿园了。

３、宝妈然然：减少生病机会

我儿子体质弱，经常生病。如果选择９月入园，赶上秋冬呼吸道感染的高发季节，加之最初去幼儿园，少不了哭闹和生活上的不适应，容易导致上火、感冒等，还有班里孩子之间的交叉感染，我担心儿子患感冒的几率会增加。而开春以后天气一天天转暖、户外活动也多起来，抵抗力相对增强，能减少生病的几率。现在看来，我为儿子选择插班是对的。

４、宝妈燕燕：多了一份选择

多数幼儿园，在一个年级中有几个平行班。将女儿插入小托班是有选择班级的权利，在

这之前，我有机会和那些已经入园的孩子家长聊聊，从他们的口碑中得知哪个班的老师更细心、更有经验；带女儿去幼儿园玩的时候，问问她从直觉上更喜欢哪个老师。在插班前我向幼儿园表达了自己希望把孩子插入哪个班的意愿，果然，孩子去了以后真的很高兴。而９月入园则由幼儿园统一分班，家长较难拥有这样的“主动性”。插班有利于孩子在短时间内适应新生活。

插班的不利因素

１、宝妈嘉嘉：“新来的”加深孩子的陌生感

涵涵到一家幼儿园插班后，每天总是不大情愿地说：“小朋友说我是新来的，不想去??”幼儿园与家里的环境完全不同，又因为与其他孩子在适应性上的差异，孩子一时会有不知所措的感觉，父母要帮孩子慢慢适应；如果孩子内向，插班后不容易合群，适应期会比正常入园要长些。而小朋友们“新来的”这个说法，强化了她和其他孩子的不一样，容易使她产生被排斥、被孤立的感觉，进一步加深了其陌生感，严重时可能会引发孩子的自卑，造成不良的心理影响，插班容易适得其反。

对策：

１）　权衡孩子的性格

宝贝的性格与其是否适合插班有很大的关系，开朗的孩子能较快融入新集体，反之就比较困难。所以，专家认为内向的孩子最好不插班；如果非插班不可，父母要给孩子打好心理预防针，并和老师沟通、商量对策，给宝宝最大的帮助。

２）给出恰当的解释

告诉孩子，小朋友这样说的真正意思是他们又有了一个新朋友，并不是不喜欢你，他们很愿意和你玩儿呢！这个解释能帮孩子驱除心中的孤独感和被排斥的感觉。如果孩子担心自己被欺负，则让她明白，老师不允许小朋友欺负人，帮孩子在新环境下建立起安全感。

２、跟不上小朋友的节奏

儿子丁丁２岁１０个月插入小班，作为一个幼儿园“新手”，那时他不熟悉幼儿园生活，又比别的孩子小几个月，在上课、游戏和一些集体活动中，感到无所适从，别的小朋友做得很娴熟的事情，他却总也做不好，凡事还比别人慢半拍，那种谁都比不了的挫败感让丁丁很郁闷，最初一个月，他几乎天天回家后发脾气。

对策：

１）不要人为地“拔高”宝宝

因为，年龄相差几个月，小宝宝们各个方面能力的差异很大。在这种环境下，孩子总处在被照顾的位置，做什么事都处于弱势，长此下去，孩子将没有成就感，失去自信心，不利

于个性发展。

２）摸清“底细”

告诉孩子，妈妈知道他以前没有学过这些，现在一下子做好不容易，但是宝宝不要怕，妈妈和老师都会帮他的，安慰他放宽心。然后，再给孩子的具体困难指一条＂明路＂，力争当天的问题当天解决，缓解其心理压力。同时，帮他一起解决，比如在妈妈和老师的帮助下学会了折纸飞机，孩子也能看到自己的成绩，有了赶上小朋友的信心，也就不甘心当“小尾巴”了。

３、宝妈周恬恬：从优越感到失落感

春季入园后的最初那段时间，乐乐得到了老师比较多的关注和照顾，她总是很自豪地说：“我是老师最喜欢的宝宝”，不知不觉产生了优越感，并有事事争宠的苗头。过了一阵子，乐乐完全适应了幼儿园的生活，老师对她的特殊照顾减少了，对她和对其他小伙伴没什么差别了，没想到，老师态度的“降温”竟引发了乐乐的失落感，一旦没被夸奖就不高兴，甚至对其他被表扬、被关注的小朋友产生嫉妒和敌对情绪。我想，如果选择正常入园，乐乐和小朋友们一样享受同等待遇，她或许不会产生心理“落差”，也不会因此引发一些其他不良的心理情绪。从这个角度讲，插班不利于孩子的身心健康。

对策：

１）所有的宝贝都可爱

给宝宝灌输“所有的小朋友都是可爱的，老师都喜欢”的观念，让他知道，小伙伴们尽力把该做的事做好，也能和他一样能得到夸奖的机会；老师表扬别的小伙伴，并不等于不喜欢他，使孩子平和对待表扬，鼓励孩子好好参与集体活动，淡化嫉妒心理。幼儿教育

２）理解公平

告诉宝宝，每个孩子身上都有优点、长处，老师表扬他们是因为他们在某些方面比较突出或者有了明显的进步。老师只有这么做，才是公平地对待每一个孩子。如果老师给予宝宝你太多的关注，其他小朋友会不会也觉得委屈呢，就像老师表扬小伙伴时你的感觉一样，借助讲道理和一些小事来引导宝宝理解公平，认识自身的长处并鼓励宝宝，克服失落心理。幼儿教育

４、小帅爸：早春插班，宝宝易生病

儿子小帅也是一名“插班宝宝”，情况却不太理想。去年２月，小帅未满３岁，按年龄应该入托儿班，却因满额而插读小班。入园以来，老师一直对他呵护备至。可小帅和大孩子在一起，显得特别不合群，尽管不哭不闹，也渐渐不说不笑。赖先生很担心：“宝宝是插班生，别的小朋友都混熟了，没人跟他玩，不知他性格会不会变孤僻，也怕闷出病来??”

一位李姓家长也提出了他对“插班宝宝”的忧虑：“幼儿园也讲求教学进度。总有宝宝插

班，老师势必会分心，影响正常教学。”幼儿入园

此外，初春天气忽冷忽热，再加上新生身心两方面的不适应，不少家长担心孩子可能更加容易生病。部分家长反映，新入园的宝宝很容易因心理问题及对集体生活的不适应而导致频繁尿裤，而这个季节衣着较厚，产生了不少麻烦。

总结：　家长们平时要注意观察孩子的言行，如果他们已经具备了入园的条件，不妨马上行动进入择园进程吧～不管选择春季入园还是秋季入园，都有利的一面，也有弊的一面，关键是要权衡其利弊得失。

作文五：《选择合适的入市时机》700字

选择合适的入市时机

一般来讲，投资者在明确目的之后，就可以投机入市了。这时的问题是应该选择在什么样的时机进入市场。大致有这样几种市场状况是比较适宜的入市时机：

１）在盘走势处于低谷，即将由熊转牛。简单地讲就是在市场　　　　（

行情由低迷转向上涨的时候进入市场是比较适宜的。比如，１９９３年２月开始，上证股指由１５３７点一路走熊至１９９４年７月时已经跌破３５０点。在１９９４年的７、８月份，便是一个很好的入市机会，

因为股市的下跌余地已经消耗殆尽，之后的行情走势将是由熊转牛。再如１９９９年４、５月间，大盘持续低迷，量缩至底部，此时入市，将享受一波持续近两年，上涨幅度近一

倍的冲天行情。

（２）政策面有明显的利好消息出台，市场将有上涨行情。毋庸讳言，目前我国的证券市场在相当程度上是受到政策的调控。尤其在国家的宏观经济政策方面比较明朗，某些产业政策已经出台，重大的投资措施即将在短期内实施，广大的投资者顺应政策的导向，入市购买相关投资品种应该讲是比较明智的投资行为。如１９９２年末，国家

颁布《公司法》，明确了发展现代企业制度和它的主要形式－－公司制的目标。在灾种时候入市一般来讲是较为适宜的，再说当时的股指也正处于４００点左右的低位。

１９９９年初，国家对科技通信行业予以政策倾斜，造成这类股票成为＂５．１９＂行情领头羊。

（３）市场出现业绩较好，价位相对较低的股票或者基金板块，这时入市购买也是较为合适的。

我们讲入市进机，指的是市场状况存在明显的获利机会。但是，入市获取利润的同时，风险在所难免，只有风险发生的概率较低时，才是入市的明显时机。

以上资料由股票代码　：／／．ｙｚｔｚ．提供。

作文六：《爱,需要合适的时机》1500字

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爱，需要合适的时机

一个女人突然决绝的跟相爱五年的男友分了手，闪电般嫁了他人。　　她说她要结婚她实在等不起了，而他虽然爱她，却根本没有一点这方面的意思。　　过了几年，男人也结婚了。

那个新娘其实未必比她出色多少，或者这一次他的爱有多么深，　　只不过她出现的时机实在太好，刚刚好在他萌生倦意想安定下来的时候。　　于是，不需要什么更好的理由了，她来得正是时候，那么，就是她了。　　其实我们寻寻觅觅了那么久，遍尝每一次爱情的甜蜜与艰辛，　　　　而最后选择的爱人，不过就是在我们心意动时，经过身边的那一个。　　什么青梅竹马，什么心有灵犀，什么一见钟情，都不过是些锦上添花的借口，　　时间才是冥冥中一切的主宰。

回首往事的时候，想起那些如流星般划过生命的爱情，

我们常常会把彼此的错过归咎为缘分。

其实说到底，缘分是那么虚幻抽象的一个概念，

真正影响我们的，往往就是那一时三刻相遇与相爱的时机。　　男女之间的交往，充满了犹疑忐忑的不确定与欲言又止的矜持，　　一个小小的变数，就可以完全改变选择的方向。

如果你出现的早一点，也许他就不会和另一个人十指紧扣；　　又或者相遇的再晚一点，

晚到两个人在各自的爱情经历中慢慢学会了包容和体谅，善待和妥协，　　也许走到一起的时候，就不会那么轻易的放弃，任性的转身，放走了爱情。　　在你最美丽的时候，你遇见了谁，

在你深爱一个人的时候，他又陪在谁身边，

在你心灵最脆弱的时候，又是谁在与他同行，

爱情到底给了你多少时间，去相遇和分离，去选择和后悔，　　重温《大话西游》，

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：／／．ｗｘ９２０．／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：／／．ｉｑｎｅｘ．／

看到紫霞深爱至尊宝的时候，他心心念念的寻找他的白晶晶，

而当他终于看到了她留在心里的那一滴泪，却已经失去了选择的权利。　　每一次看到他潜入另一个人的身体，去偿还前世欠她的一句承诺，

再看他在夕阳下孤独的走远，总是情不自禁的想要落泪。

不是不心动，不是不后悔，但已经没有时间，再去相拥。

如果爱一个人而无法在一起；

相爱却无法在适当的时间相遇；

如果你爱了，却爱不对时间，除了珍藏那一滴心底的泪，无言的走远，你又能有什么选择，　　时间的荒野，没有早一步也没有晚一步，

于千万人之中，去邂逅自己的爱人，那是太难得的缘分，

更多的时候，我们只是在彼此不断的错过，错过了杨花飘飞的春，又错过了枫叶瑟索的秋，　　直到漫天白雪，年华不再，在一次次的心酸感叹之后，才能终于了解——　　——即使真挚，即使亲密，即使两个人都已是心有戚戚，我们的爱，依然需要时间来成全和考验。

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作文七：《合适的产品，合适的市场，合适的时机》900字

合适的产品，合适的市场，合适的时机

摘要：ＵＧＳ　Ｔｅａｍｃｅｎｔｅｒ助力中国第四大汽车ＯＥＭ　在快速增长的汽车市场上获取更大市场份额。

抓住发展机遇

奇瑞汽车有限公司是中国第四大汽车生产商，公司员工达约２　万人，生产车型达１２种，涵盖乘用车、ＳＵＶ　和公交巴士。奇瑞也因其在中国汽车市场的迅猛发展而闻名。２００４年，公司销量为８６０００　辆，排名第九。近两年来，公司销量增至３０５，０００　辆，使公司跻身于国内汽车厂商的第四位。

以在高速发展的中国汽车市场上获取更大市场份额为目标，奇瑞汽车有限公司将要面对以下这几大关键业务挑战：

１．加快产品开发和制造进程，尽快向市场推出新车型；

２．从　“以产定销”转向“按订单生产”模式，加强汽车定制化，

以提高客户的满意度；

３．开发新的生产平台以满足日益增长的市场需求。

产品生命周期管理（ＰＬＭ）解决方案软件为奇瑞汽车搭建平台

自２００３年来，奇瑞汽车有限公司就从ＵＧＳ　ＰＬＭ　Ｓｏｆｔｗａｒｅ　引进ＰＬＭ技术来应对这些挑战。ＵＧＳ　ＰＬＭ　Ｓｏｆｔｗａｒｅ　是西门子自动化与驱动集团的全球性分支机构。据奇瑞信息技术公司的刘颖介绍，“选择ＵＧＳ　ＰＬＭ　Ｓｏｆｔｗａｒｅ　的原因在于其在汽车行业的深厚背景，以及ＵＧＳＴｅａｍｃｅｎｔｅｒ　数字化生命周期管理解决方案的广泛适应性。”

Ｔｅａｍｃｅｎｔｅｒ为奇瑞汽车公司的技术飞跃打下了坚实基础——用于协同和知识重用的产品管理平台；对协同设计团队的支持功能；产品配置管理和精确数据流（支持“按订单生产”）；工程变更管理；项目管理和ＰＤＭ－ＥＲＰ集成功能。

业务举措：

新产品的开发

通用化与重用

企业数据管理

业务挑战：

加快产品开发和制造，更快地向市场推出新车型

转向“按订单生产”模式，以提高客户的满意度

提高汽车产量以满足日益增长的市场需求

成功的关键：

全面的产品生命周期管理（ＰＬＭ）环境

知识重用

产品配置管理

工作流的数字化管理

ＰＤＭ－ＥＲＰ集成

作文八：《【备孕】合适的时机才能一击必中》500字

差不多大部分准备怀孕的准妈妈都会关心一个问题就是：怎么样才能够做到一击必中？　其实能够成功怀孕有很多方面的原因，其间找对正确的同房时机显得特别重要，若是学习测量基础体温并加以灵敏运用，便能很简单找到适宜的同房时机。

每次月事来潮的时候，基础体温为低温；排卵之后，基础体温则会转为高温。一般来说，女性在排卵一天（精确２４小时）之后，受孕的机会会变得比较低；通常，男性的精子大概能够在女性的子宫里存活７２小时。所以，在女性基础体温处于低温、挨近排卵期时就应该进行房事，能够每隔两天一次，这样能适当的增加一些受孕几率；如果是等到基础体温到达高温时再房事，那怀孕的几率就大大的降低了。对年青女性而言，她们的卵巢功能好，分泌物多，精子在子宫内存活的几率也会相对比较高，精子的存活时刻也会相对长一些时间。所以，很可能排卵前５天的时候，就可以试着同房的。

适宜的房事时间

最好是选在当低温期的最后一次降温——升温的这段时刻，即图示第１４天－１５天的这２４小时内同房，这个时段卵子刚排出。此刻同房能确保卵子和精子都处于最鲜活健康的状态。这样的受精卵质量也更高！

此外，除了基础体温，最好还是结合排卵试纸一起运用，更精确的找到排卵的具体时间。

作文九：《话不可乱说,合适的时机场合,说合适的话》2400字

去搜友

话不可乱说，合适的时机场合，说合适的话

智慧启引：『越来越多的人感觉到，开口“说话”并不难，真正难的在于如何“说对话”，说得恰到好处。说话艺术之一：在合适的时机说合适的话，总之就是“要说得巧，要说得少”最好，正可谓言多必失、语多必败；说话艺术之二：用你希望别人对待你的方式去对待别人，如何让别人更容易接纳自己，我会建议用你希望别人对待你的方式去对待别人；说话艺术之三：小小称呼，兹事体大，见人宁可高喊，不敢叫低，小小称呼，兹事体大，不为别的，只为人的一点小小虚荣与地位，全在其中体现。

中国文化自古含蓄内敛，说话一般只说半句，点到为止喜留余地，明明很简单个事就是不肯说透，让你自己猜去。不仅这样，还有很多的词句放在不同语境下会有不同的意思。所以，老外常常感慨学好汉语真不容易，中国文字背后蕴藏的古老文化更是大有玄机。

说话艺术之一：在合适的时机说合适的话

重复越多，分量越低

我国人对于说话的态度，最高的是忘言，很难做到。其次是慎言，寡言，讷于言。慎言是小心说话，小心说话自然就少说话，少说话少出错儿；寡言是说话少，是一种深沉或贞静的性格或品德；讷于言是说不出话，是一种浑厚诚实的性格或品德。

总之就是“要说得巧，要说得少”最好，正可谓言多必失、语多必败。

我的一位来访者，她和男友恋爱已经３年有余，最近苦恼于自己着急结婚，对方却总好像刻意回避。我问她和对方谈过自己的想法吗，她说经常谈，每次一想到这事心里不痛快就会去找对方面谈，实在找不到就打手机，结果最后有几次手机竟然也不接了，直接关机。

其实，说话都需要技巧，更何况找对方谈婚姻大事呢，我会建议女性想好了做好充足准备后再谈。否则，像上面这位女性的做法更像是泄愤，想起结婚这件事或者想到不痛快了就去找对方。谈话的目的不是泄一时之气，而是为的解决问题，能解决或者解决不了都能接受，只是一遍一遍去折腾的话，你会更气，对方也会越来越看轻你。

所以，为什么有些女人说话很有力量，那是因为同样的话选对了场合只说一遍，震慑力远比那些重复念叨起没完没了的女人要有力量。

说话艺术之二：用你希望别人对待你的方式去对待别人

宁说人懒，也不说人笨

曾和亲戚家的一个侄子聊“爱情”，他在北京读大一，女友在老家复读高三，我问他异地恋爱会不会有危机感，他说没仔细想过这事，只是自己经常说对方胖或者笨，不晓得这算不算是一种内心上的不安全，因为他明明知道女朋友无论相貌身材，还是智慧都非常不错。

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我觉得恋爱中的人常常是言不由衷的，明明很喜欢却偏偏否认自己的感受。其实，不光是恋人，很多父母更是如此，但是往往说孩子笨的父母，情绪又与恋人不同，有点恨铁不成钢的抱怨，并且希望通过这种方式希望孩子能醒悟，能更聪明些。

你是否对身边的人说过“笨”呢，这样说是否有些不妥，

如果一个人失败了，不管是你的男女朋友，还是孩子，或者是朋友，哪怕是再无见面可能的人，千万不要说他笨。如果非说不可，可以说他有点儿懒。

因为笨是能力问题，懒是态度问题，性质明显不同。谁都不希望被认为没有能力，任何方面的能力。笨是不可改变的内因，会让所有人失去希望；而懒是可变的内因，会让人有进步的希望。

再想想婚姻中，很多女性情绪来了就会口无遮拦，说孩子笨说丈夫笨，这样说只能图一时嘴上痛快，后续对于亲子关系和夫妻关系的影响会让你难受十倍百倍。

还有一些遭遇了家庭暴力的女性，一直在抱怨老公的暴虐，其实深入探寻这样家庭的相处模式以后就会发现，存在家暴的家庭虽然多是丈夫动手打人，但是也很常见妻子存在“言语暴力”的情况。也就是说，妻子嘴上咄咄逼人，丈夫嘴无力说不过她时于是举起了拳头。

很多人会问心理医生，如何让别人更容易接纳自己，我会建议用你希望别人对待你的方式去对待别人。

说话艺术之三：小小称呼，兹事体大

称谓：亲，到底谁才是你的“亲”，

我记得网上曾经有人用淘宝体称谓改编交警的对话，“亲，请您出示驾驶证。”“亲，您本次违章扣２分罚款２００元。”亲??

如果开车时交警同志给您敬个礼以后，这么说话非得吓死几位不可。如今是“扮熟人”的社会，我们彼此之间，只是扮演着熟人的陌生人，而真正的至亲者多成陌路。非亲戚的亲戚们，干爹亲过爹。

话说淘宝体称谓——“亲”，能广泛用于淘宝，并能从淘宝旺旺走下来进入普通人的日常称谓，着实还是有它能广泛流传下去的道理。一个城市的生活半径越大，市民之间的熟识度就会越小，大城市更像是陌生人社会，所以中国十大冷漠城市排行榜当中，北上广深自然名列其中。在这些冷漠的城市中，可能在同一座楼里住上几年，隔壁邻居的名字还不清楚太正常不过了，有亲属同在一座城市，也很可能忙于工作疏于走动，于是被淘宝上的陌生人趁机成为了你的“亲”。

亲戚，亲指族内，戚言族外。淘宝里的“亲”当然也可以理解为“亲爱的”的省略语。但是无论怎样理解，在淘宝上喊一个陌生人“亲”，会瞬间拉近了双方的距离，有人也会有些许反感，但是至少不会因为人家喊了你一声“亲”，你会吓得落荒而逃，或者气愤得不再

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光顾这家小店。

有句老话说“伸手不打笑脸人”，说的就是这个意思。客气点没什么不好，尤其称谓上更有讲究。该如何称呼同事和上司，相信很多职场中人都琢磨过，称呼得妥帖，大家都舒服，称呼得不恰当，可能会招致对方的反感。

所以，见人宁可高喊，不敢叫低，小主管被称为某总也会笑嘻嘻的，医院里的主治医师被称为某主任时也不会太过责怪你。但是如果事情要反过来，就很要命了。

小小称呼，兹事体大，不为别的，只为人的一点小小虚荣与地位，全在其中体现。

其实，说话的艺术远不止这三点，细说起来足能写本书，我只提及有代表性的三点来与大家共勉之。无论在职场还是家庭，会说话说对话，与做对事选对人一样重要。

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作文十：《话不可乱说合适的时机场合说合适的话》2400字

话不可乱说合适的时机场合说合适的话

智慧启引：『越来越多的人感觉到，开口“说话”并不难，真正难的在于如何“说对话”，说得恰到好处。说话艺术之一：在合适的时机说合适的话，总之就是“要说得巧，要说得少”最好，正可谓言多必失、语多必败；说话艺术之二：用你希望别人对待你的方式去对待别人，如何让别人更容易接纳自己，我会建议用你希望别人对待你的方式去对待别人；说话艺术之三：小小称呼，兹事体大，见人宁可高喊，不敢叫低，小小称呼，兹事体大，不为别的，只为人的一点小小虚荣与地位，全在其中体现。』

中国文化自古含蓄内敛，说话一般只说半句，点到为止喜留余地，明明很简单个事就是不肯说透，让你自己猜去。不仅这样，还有很多的词句放在不同语境下会有不同的意思。所以，老外常常感慨学好汉语真不容易，中国文字背后蕴藏的古老文化更是大有玄机。　　　就拿“意思”这两字来说吧，有个很经典的段子。有人不解领导的意思，求助于旁人，结果高人指点说你得意思意思，领导如果推脱不好意思，你就说这是小意思。

请问上段话中出现的几个“意思”分别都是什么意思？当然这是一个桥段，您也不需要回答我，只是让我们这些每天都在说着汉语的炎黄子孙们重新体会一下中国语言的博大精深。如果真让我们去考汉语四六级，没准真会被难为住一大批人。

说话艺术之一：在合适的时机说合适的话

重复越多，分量越低

我国人对于说话的态度，最高的是忘言，很难做到。其次是慎言，寡言，讷于言。慎言是小心说话，小心说话自然就少说话，少说话少出错儿；寡言是说话少，是一种深沉或贞静的性格或品德；讷于言是说不出话，是一种浑厚诚实的性格或品德。

总之就是“要说得巧，要说得少”最好，正可谓言多必失、语多必败。

我的一位来访者，她和男友恋爱已经３年有余，最近苦恼于自己着急结婚，对方却总好像刻意回避。我问她和对方谈过自己的想法吗？她说经常谈，每次一想到这事心里不痛快就会去找对方面谈，实在找不到就打手机，结果最后有几次手机竟然也不接了，直接关机。　　　其实，说话都需要技巧，更何况找对方谈婚姻大事呢？我会建议女性想好了做好充足准备后再谈。否则，像上面这位女性的做法更像是泄愤，想起结婚这件事或者想到不痛快了就去找对方。谈话的目的不是泄一时之气，而是为的解决问题，能解决或者解决不了都能接受，只是一遍一遍去折腾的话，你会更气，对方也会越来越看轻你。

所以，为什么有些女人说话很有力量，那是因为同样的话选对了场合只说一遍，震慑力远比那些重复念叨起没完没了的女人要有力量。

说话艺术之二：用你希望别人对待你的方式去对待别人

宁说人懒，也不说人笨

曾和亲戚家的一个侄子聊“爱情”，他在北京读大一，女友在老家复读高三，我问他异地恋爱会不会有危机感？他说没仔细想过这事，只是自己经常说对方胖或者笨，不晓得这算不算是一种内心上的不安全？因为他明明知道女朋友无论相貌身材，还是智慧都非常不错。　　　我觉得恋爱中的人常常是言不由衷的，明明很喜欢却偏偏否认自己的感受。其实，不光是恋人，很多父母更是如此，但是往往说孩子笨的父母，情绪又与恋人不同，有点恨铁不成钢的抱怨，并且希望通过这种方式希望孩子能醒悟，能更聪明些。

你是否对身边的人说过“笨”呢？这样说是否有些不妥？

如果一个人失败了，不管是你的男女朋友，还是孩子，或者是朋友，哪怕是再无见面可能的人，千万不要说他笨。如果非说不可，可以说他有点儿懒。

因为笨是能力问题，懒是态度问题，性质明显不同。谁都不希望被认为没有能力，任何方面的能力。笨是不可改变的内因，会让所有人失去希望；而懒是可变的内因，会让人有进步的希望。

再想想婚姻中，很多女性情绪来了就会口无遮拦，说孩子笨说丈夫笨，这样说只能图一时嘴上痛快，后续对于亲子关系和夫妻关系的影响会让你难受十倍百倍。

还有一些遭遇了家庭暴力的女性，一直在抱怨老公的暴虐，其实深入探寻这样家庭的相处模式以后就会发现，存在家暴的家庭虽然多是丈夫动手打人，但是也很常见妻子存在“言语暴力”的情况。也就是说，妻子嘴上咄咄逼人，丈夫嘴无力说不过她时于是举起了拳头。　　　很多人会问心理医生，如何让别人更容易接纳自己，我会建议用你希望别人对待你的方式去对待别人。

说话艺术之三：小小称呼，兹事体大

称谓：亲，到底谁才是你的“亲”？

我记得网上曾经有人用淘宝体称谓改编交警的对话，“亲，请您出示驾驶证。”“亲，您本次违章扣２分罚款２００元。”亲??

如果开车时交警同志给您敬个礼以后，这么说话非得吓死几位不可。如今是“扮熟人”的社会，我们彼此之间，只是扮演着熟人的陌生人，而真正的至亲者多成陌路。非亲戚的亲戚们，干爹亲过爹。

话说淘宝体称谓——“亲”，能广泛用于淘宝，并能从淘宝旺旺走下来进入普通人的日常称谓，着实还是有它能广泛流传下去的道理。一个城市的生活半径越大，市民之间的熟识度就会越小，大城市更像是陌生人社会，所以中国十大冷漠城市排行榜当中，北上广深自然名列其中。在这些冷漠的城市中，可能在同一座楼里住上几年，隔壁邻居的名字还不清楚太正常不过了，有亲属同在一座城市，也很可能忙于工作疏于走动，于是被淘宝上的陌生人趁机成为了你的“亲”。

亲戚，亲指族内，戚言族外。淘宝里的“亲”当然也可以理解为“亲爱的”的省略语。但是无论怎样理解，在淘宝上喊一个陌生人“亲”，会瞬间拉近了双方的距离，有人也会有些许反感，但是至少不会因为人家喊了你一声“亲”，你会吓得落荒而逃，或者气愤得不再光顾这家小店。

有句老话说“伸手不打笑脸人”，说的就是这个意思。客气点没什么不好，尤其称谓上更有讲究。该如何称呼同事和上司，相信很多职场中人都琢磨过，称呼得妥帖，大家都舒服，称呼得不恰当，可能会招致对方的反感。

所以，见人宁可高喊，不敢叫低，小主管被称为某总也会笑嘻嘻的，医院里的主治医师被称为某主任时也不会太过责怪你。但是如果事情要反过来，就很要命了。

小小称呼，兹事体大，不为别的，只为人的一点小小虚荣与地位，全在其中体现。　　　其实，说话的艺术远不止这三点，细说起来足能写本书，我只提及有代表性的三点来与大家共勉之。无论在职场还是家庭，会说话说对话，与做对事选对人一样重要。

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