俏皮女神_经
作文一：《人物访谈录》6600字
《大学生就业指导》课程作业之生涯人物访谈录
“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行”。按照老师就业指导课上的要求，此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。积极关注大学生就业现状和发展趋势并清楚地了解如今就业形势，对我们即将面临就业的大学生有着很好的借鉴和指导意义。
在过去的三星期里，按照老师就业指导课上的要求，对生涯人物进行了简要的访谈，特此作如下总结：
生涯人物访谈之一
访谈时间：２０１２年３月１１日 星期日
访谈方式：面对面
被访谈人：＊＊＊＊，大学本科铁路专业，工程师，现任＊＊＊＊＊＊企业管理部部长 访谈内容：
问题１：您在大学本科期间的学习情况怎么样？
答：说起这件事情，我还挺自豪的，大学四年成绩一直挺不错的，到大四毕业的时候专业成绩在全年级排名第一，那时候就一心学习，课余时间偶尔还会和同学踢踢足球，心思全部花在学习上了，所以成绩总体还不错。
问题２：您认为在大学里老师所讲的课本上的知识有多重要？
答：怎么说呢，其实可以这么说，就个人工作经验而言，工作后所用到的在大学里所学的课本上的知识很少很好，几乎不到２０％，就目前工作而言，所用到的数学知识只有加减乘除，这些小学四年级就会了。根本用不到积分，微分和复杂的函数。也许这和具体工作有关吧，可能要具体问题具体分析。
问题３：那您觉得大学里学会什么最重要？
答：其实大学里我们可以学到很多东西，因为大学就是一个小的社会，社会就是一所大的大学，这里教会我们为人处世的基本方法，做人的基本道理等等。借用陶行知先生的一句话“千教万教，教人求真；千学万学，学做真人。”，其次当然要学好基本课堂知识，尤其是专业知识，因为这是你以后赢得好工作的最好筹码。 其次，要重视大学里的友谊，注意构建自己的人脉网络，因为在你步入社会后，这些人脉网络将是你一比很重要的财富和资源。
问题４：您觉得您在大学里与学习有关的最大的收获是什么？
答：其实大学里可以收获很多东西，只要你懂得去付出。前面说了工作后大学里课本上的知识能用到的很少，这并不意味着大学里的学习不重要，大学最重要的
是自学，也就是要学会如何去学会学习，因为当你工作后，你会发现自己很多东西都是自己第一次接触，需要自己去学习，挖掘，这就意味着要有较好的自学能力。所以对于我来说，最大的收获就是培养了自学能力。
问题５：您认为具有什么样的能力才能胜任一份工作？
答：干任何一份工作都是从基层干起，需要一步一个脚印的不懈努力。所以，对于任何一份工作而言，坚持很重要。需要一点“锲而不舍”的精神。坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近。
问题６：您对于学习有什么较好的建议吗？
答：对于学习，首先不要把它当成负担，要主动学习，在兴趣里激发自己学习的热情。此外，要讲究学习方法，切不可为了考试而学习，成绩不能代表一切，它只是一个尺度而已。还有，要养成阅读的好习惯，每天坚持读一点书，扩大自己的视野，博览而广泛的阅读，对自己有利无害。我每天都会坚持阅读半个小时，几十年来一直坚持着，我觉得这对我捕捉信息和看待问题有很大的作用。
问题７：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
答：对于铁路而言，因为有很多体力活之类的，所以以前招的女职工很少，但是对于我们的工作基本机会均等。但是工作团队里男女比例并不是一比一。总之，现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之，只要自己有这个实力就去勇敢拼搏，你就能够争取到自己想要的。只要你有能力，处处都是机会。另外，要相信，是金子终会发光的。
问题８：觉得现在实现您的人生价值了么？家庭对您的工作满意么？
答：我觉得我已经实现了人生价值，我的人生价值并不多么伟大，只是想让家人温暖就好，只要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意，我们公司的休假是和国家颁布的放假一致，这使我有充足的时间来陪伴我的家人。
问题８：您对我们大学生有什么建议吗？
答：在学业上，把自己的专业知识学好，无论什么专业，只要它存在就有它的价值，所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。大学切忌虚度时光，大学是人生里最快乐的时光，在生活中，要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。要把握机会，抓住一切可能的有利机会，把自己打造出去。
生涯人物访谈之二
访谈时间：２０１２年３月１５日 星期四
访谈方式：电话访谈
被访谈人：＊＊＊＊＊＊，大学硕士学历物流专业，现任＊＊＊＊＊＊＊公司市场部采购经理 访谈内容：
问题１：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及广告的知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。
问题２：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？
答：这主要还是要看自己的能力。有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。
问题３：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
问题４：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？
答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。
问题５：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？ 答：因为我是做采购的，所以很多时间要花在与客户打交道上，跟客户谈价格上，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。
问题６：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？
答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。
问题７：刚参加工作时会有什么培训？
答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且产品推新的时候，也会有培训。一般都会在总部专门的培训机构进行为期一星期多的培训。
问题８：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？ 答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。现在都实行绩效薪酬体系，所以个人薪水完全和个人业务成绩有关，一方面还和公司运营状况有关。
问题９：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？
答：目前物流行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层人才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。
生涯人物访谈之三
访谈时间：２０１２年３月２３日 星期五
访谈方式：ＱＱ 网聊访谈
被访谈人：＊＊＊，大学本科学历项目管理专业，现任＊＊＊＊＊＊公司销售部主任
访谈内容：（Ａ 代表我，Ｂ 代表蒋主任）
Ａ 您好！我是一名大三的学生，我叫陈斌昌，非常感谢您在百忙之中抽出时间接受我们将近一个小时的采访。
Ｂ 您好！不用谢！太客气了！
Ａ 我非常仰慕您所获得的成就，今天想通过这次采访来了解一下您的奋斗历程和个人生活态度，以此来增强我们对未来方向的把握，学习您成功的经验，少走弯路。
Ｂ 过奖了，你有什么问题就尽管问，只要我能够给你帮助，我一定会竭尽全力的。
Ａ 您经历的事情比我们经历的事情多，有种历尽沧桑的感觉所以在我们的眼中您是一位热情洋溢的大哥哥，那我好奇是什么让您每天都这么有活力呢？
Ｂ 说道这个，我只能说是一种生活态度。笑对人生，人生处处有希望！ 生活就好像是一面镜子，你对他怎么样，他就对你怎么样！与其愁容满面的去生活就不如给自己一个微笑，快乐的去生活，一个好的心情会让你在困境面前更加有拼搏的斗志，看见希望，绝处也可以逢生的。人活着。快乐也是一天，悲伤也是一天，为什么不笑对生活，笑对人生呢？
Ａ 对，好的生活态度可以改变一个人的命运。相信您在过去遇到过好多难以想象的困难，也就是依靠这种乐观的生活态度去面对挫折，战胜挫折的吧！ 我真的很欣赏您的这种乐观，和这份洒脱。
Ｂ 谢谢，乐观的生活态度对一个人的影响真的挺大的。。
Ａ 对了，您是如何找到工作？
Ｂ 是通过熟人介绍的，经过数月实习，通过自己的努力，从基层一步一步干起的。
Ａ 这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同？
Ｂ 首先是有与人沟通的能力，而且最好是这种能力特别强，因为在卖场销售的时候，就是面对面的与顾客交流，如果沟通不好的话，首先会影响你的销售业绩，其次甚至会引发矛盾，遭到投诉，工作不保。沟通能力是一方面，还要有
想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心，这些即是所有工作顺利进行的前提，也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作，还需要善于发现问题，解决并将其总结，把每一个店在销售中的问题，归纳汇总，制成文字材料经典案例，在日后给所有的销售讲课的时候，教她们怎样解决这些问题。
Ａ 那您觉得身体素质在工作中重要吗？
Ｂ 当然，身体是革命的本钱啊，基本上每个公司都要求员工身体健康，精力充沛，仪表端庄，精神气质要好，要让人看着有气质。
Ａ 恩，健康是一切工作的几班保障啊，那您觉得文凭重要吗？
Ｂ 怎么说呢？我觉得文凭就是一张入场券吧，没有它可能你找到一份工作的门槛会高一点，从薪水来说，研究生与本科生的基本工资差一千五到两千，所以，就个人观点而言，我觉得当今社会文凭还是有一定用的。
Ａ 那您建议我读研吗？
Ｂ 读不读研，要结合自身情况来看，如果不着急就业，并且有条件读研的话为什么不呢？提高一下学历和学术修养没有什么坏处吧？我觉得这个你得自己决定。
Ａ 那您对以后有什么长远的计划或者打算吗？
Ｂ 计划是继续自己的工作，努力干得更好。好好照顾自己的家庭，培养自己的孩子。
Ａ 此外，您是怎么看待现在大学生的考证热得？
Ｂ 是啊，现在大学生热衷于考各类证件，其实这是一件好事，因为为了考证肯定会学习很多东西，扩大自己的视野和见识，另一方面，就从就业而言，很多企业都认可这个，所以多一本证，可能就会给你在竞争中赢的机会，而且中国有句古话“艺多不压身”，既然有精力，也有条件，为什么不考呢？最根本的是可以多学东西啊。所以，有机会就去考吧，我觉得没什么坏处。
Ａ 好的，学习总是没坏处的。您通过自身的努力，克服了种种困难，不断的努力拼搏和奋斗才有了今天。那您还有别的建议给我们大学生吗？
Ｂ 做人要谦虚，虚心好学是我所要强调的。不懂就要问，要学会放下身段，多想人请教。就是孔老夫子那句话“敏而好学，不耻下问”。少说话，多做事。踏踏实实做人，还要做人要诚信，诚信一件法宝，是立身之本。
Ａ 虚心是使人走向成功的一个重要因素。古往今来，每一成功者都将虚心放在首位。在当今这个快速发展的时代，商业的气息越来越重，竞争也越来越大，那么诚信当然也是一种行之有效的方法，诚信可以赢得更多人的青睐和帮助，对吧？
Ｂ 对，无论做什么事，要认认真真的，以诚信为本。
Ａ 听了您的话让我很受启发，解开了困扰我很久的难题，让我醍醐灌顶，顿时开朗，听君一席话，胜似十年书啊。我知道我未来该怎么奋斗了！谢谢您！
Ｂ 没事，呵呵。
Ａ 蒋主任，时间差不多到了。非常感谢您今天的鼎力合作，让我们有幸的零距离的接触到一位成功者，给了我们这么多成功的经验。我相信，在我们日后的道路上，您将是我们的一面旗帜，带领我们走向成功！再次感谢您，蒋主任！
Ｂ 不用谢！希望我的谈话对你们有所帮助。以后对于就业有什么困惑可以联系我。
Ａ 蒋主任，再见！
Ｂ 再见！
个人心得体会
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。这次的假期实践以及生涯人物访谈都给了我很大的感受，对我也有很大帮助。我也就此次活动的感受进行以下几点总结：
１．首先需要定位自己做什么合适，要有一个职业生涯的规划。我觉得就我个人而言，无论考研还是保研，读研究生，深造提高学历是有一定必要的。当今社会，文凭并不是一张纸，还是有一定必要的。
２． 积极争取学习和进步的机会，要学好英语，要重视和精通自己的专业知识。专业知识是自己未来发展的基本保障，也是就业的筹码。
３． 积累个人的信誉。从你的职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事。要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。
４． 注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友，可以充分利用这些机会，得到更加顺利的发展前景。关系可以加以利用，可以走一定的捷径，加快自身发展。
５． 注意人脉的积累。大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
６． 多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。注意少听家里长辈的意见，尤其是都已经退休的长辈，他们对社会的认识还停留在很久以前，而这个社会已经发生很大的变化呢。最重要的是，长辈有时候会强求你做一些事情，但是，最终
的结果他们是不负责的。只有你才能对自己负责。
７． 要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。一个人如果一直依附于别人，那么他就一点用处都没有，也不可能有较大的进步。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。所以，独立自主和团结互助同样重要。
８． 能读研就读研，结合自身条件，能考证就考证，艺多不压身。以考证为动力，学到更多的东西，扩大自己的知识面和专业涉及范围。
９． 笑对人生，培养乐观，自信的生活态度，胜不骄，败不馁。
机会是留给有准备的人，所以我们在大学这个小社会圈里就应该为我们进入大社会做好充分的准备。我们从现在起就要积极关注社会动态发展，学习好专业知识，积攒社会经验，扩宽自己的人脉，为自己的未来道路铺好路基。
通过此次访谈活动，让我更加了解了这也让我自己更加明确了今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使自己最终成为一名合格的社会人。此次访谈，让我对于就业有了进一步的认识，也确定了我未来奋斗的方向，对于我的未来就业有着很好的指导意义，在此感谢以上三位前辈在百忙之中给我这次访谈的机会，感谢老师给予这次访谈的指导！
以上就是我的访谈内容和个人心得体会，由于时间和水平有限，不足之处在所难免，敬请老师批评指正，谢谢！
作文二：《大学人物访谈录》800字
人物访谈录
访谈时间：２０ＸＸ年Ｘ 月ＸＸ 日
访谈方式：采访
被访谈人物介绍：
【姓名】：ＸＸＸ
【职称】：高级实验师
【研究方向】：物理实验的教学与研究
【工作单位】：ＸＸＸＸ大学
【发表文章】：１２篇
访谈内容：
采访１
１． 你从事物理教学多年，由于今年物理学院物理学和应用物理学合并招生，很多学生茫然，你可以谈一下这两个专业的联系和区别吗？
老师：这两个专业联系都是物理学，咱们院系以前以物理学为主，后来引进应用物理学，从名字来看，应用物理学主要强调——动手，会结合工科的内容，强调动手性，物理学理论性较强。
采访２
２． 师范类学生与不想当老师的矛盾怎么看？
老师：师范专业本身就是一个给人锻炼的专 业，假如你不想当老师完全可以锻炼自己，这样的自己完全可以在
其他方面有些作为。老师专业对人的要求较高，这样做到了要求其余专业完全可以胜任了。
采访３
３． 有的大学生在报考专业时来到了自己不喜欢的专业应该怎么调节自己？
老师：关于这个，假如一个喜欢数学的学生来到了物理系，他完全可以调整自己的心态来利用课余时间学习数学，这样以后假如当老师自己完全可以即讲物理又讲数学。假如文理科的差异，最好的方法就是协调转系，关于转系学校方面现在已经要求不那么严格了！
采访４
４现在一些高中或者初中的老师教学的过程中完全没有用到大学或者研究生学习过程中的知识，那么大学生考研是否还有意义？老师怎么看待这个问题？
老师：考研有没有意义的问题，首先不是所有的学的东西都能在以后的工作中全部用到，大学或者研究生重在培养自己的能力，例如，大学的物理理论你可以在以后的教学中作为外延讲给学生，你在大学或者研究生时积累，可以在以后的讲课工作有些较高的深度。其实，随着全民素质的提高，考研可以让你的眼光或者思考问题的方式转变。考研可以在你以后的工作中增加些筹码。但是也不是非要考研，许多可以自学成才。关键是看自己是否努力。
访谈总结：
通过与老师的对话， 了解了物理学和应用物理学的区别和联系． 了解在专业学习中的事项， 与今后的考研与否的关系． 对以后的学习和职业发展有很多的帮助．
作文三：《生涯人物访谈录》1100字
生涯人物访谈录
一、访谈对象：欣莉姐
目前职业：高级工程师
请问您是如何找到第一份工作的？
欣莉姐：说到第一份工作确实有些不易，我跑了很多地方的招聘会，做了很多面试的准备，也参加了很多面试，从开始的失败到最后的成功，都是宝贵的财富。 通过第一次找工作，您认为大学里应该注意哪些问题？
欣莉姐：第一，要认真学习基础课和专业课，打好基础。第二，要多参加一些活动，提高自己的沟通能力。第三，寒暑假期不能荒废，尽可能的去实习，尽量做到理论与实际相结合，也锻炼你的各方面能力和积累工作经验。第四，也是最重要的一点，你要做好职业规划，按照你的目标努力奋斗。
现在很多大学生都想要考研，您的成绩很好，为什么不选择考研而是直接工作呢？
欣莉姐：我觉得想先去社会上去看看，看看社会上到底需要什么样的人才，然后再选择自己有没有必要再回到学校继续深造，其实不同的职业要求不一样，有时候经验更重要，在社会上同样也可以学习，深造，而且会更符合社会的需求！
目前大学生就业形势比较严峻，我该如何获得有效的就业信息？
欣莉姐：你现在做的大学生职业规划访谈是很必要的，你只有明确了自己的目标后，才可以有效的为以后找工作埋下扎实的基础，现在获得就业信息的渠道很多，比如云南招聘网、西部工作网，报纸，亲友介绍等。只要你多留意下周围的信息的就会有收获！
请您谈谈您找工作和面试的经验，给像我这样的在校大学生一些指点。 欣莉姐：首先，他们第一是看你简历上的成绩和奖学金情况，还要看你参加或者组织过什么活动以及你的实习情况，才决定要不要给你面试机会，所以写简历是有技巧的，现在很多大学生不会写简历是找不到工作的一个重要原因。我想在面试的时候，对于自己的表现不要太过强求，这样可能会让自己太紧张。最自然、最轻松地将自己展现就可以了。在这之前多了解一些他们的企业文化，毕竟你是要在人家的公司工作。还有着装也很重要，大方得体就好了。还有就是现在的大学生找工作时心态要放正，避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力，而不是你的学历有多高。同时你的忠实度和你的积极性也是用人单位非常看重的。当然，在大学期间就要努力提升自己综合素质，同时还要把握住每次求职的机会。因为求职过程真的是实力加机遇的过程。
如果您是现在公司的ＨＲ，您会招聘什么样的大学生进入您的公司？为什么？
答：我觉得新人最重要的除了能力，还有品质。我喜欢勤快、谦虚好学、工作认真主动的年轻人。刚进入用人
单位的新人，应该有不怕苦不怕亏的精神。上级分配给你的任务，就认真完成，不要觉得自己的任务比其他同事重就喋喋抱怨。新人精力旺盛，工作效率高，做完自己的工作，可以主动去帮助别人做，不能干完就走，更不能迟到早退，否则会给领导以及同事留下不负责任的印象。你想想，对于一个不负责任的员工，领导会把重要的工作放心交给他吗？
作文四：《人物访谈录》5800字
生涯人物访谈
访谈时间：２０１２年４月３日
访谈方式：面对面
工作时间： ３年
被访谈人：黄先生，大学本科学历计算机专业，现任海明公司旗下益成茶行采购部主任
问题１：刚参加工作时会有什么培训？
问题２：平常在工作方面您每天都干些什么？
问题３：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
问题４：觉得现在实现您的人生价值了么？家庭对您的工作满意么？
问题５：您对我们大学生有什么建议吗？
问题６：您是如何找到工作？
问题７：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？
问题８：这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同？ 问题９：刚参加工作时会有什么培训？
问题１０：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准 备？
问题１：刚参加工作时会有什么培训？
答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且产品推新的时候，也会有培训。
问题２：平常在工作方面您每天都干些什么？
答：在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈，判断消费者的需求，定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势，从而确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。
问题３：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
答：现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏，你就能够争取到自己想要的。
问题４：觉得现在实现您的人生价值了么？家庭对您的工作满意么？
答：我觉得我已经实现了人生价值，我的人生价值并不多么伟大，只是想让家人温暖就好，只要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意，我们公司的休假是和国家颁布的放假一致，这使我有充足的时间来陪伴我的家人。
问题５：您对我们大学生有什么建议吗？
答：在学业上，把自己的专业知识学好，无论什么专业，只要它存在就有它的价值，所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中，要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。 问题６：您是如何找到工作？
答：是通过熟人介绍的，经过数月实习，通过自己的努力，从销售一步一步干到了主管。
问题７：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？
答：坚持。对于经验来说，都是需要用时间来培养的。坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近。
问题８：这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同？
答：首先是有与人沟通的能力，而且最好是这种能力特别强，因为在卖场销售的时候，就是面对面的与顾客交流，如果沟通不好的话，首先会影响你的销售业绩，其次甚至会引发矛盾，遭到投诉，工作不保。沟通能力是一方面，还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心，这些即是所有工作顺利进行的前提，也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作，还需要善于发现问题，解决并将其总结，把每一个店在销售中的问题，归纳汇总，制成文字材料经典案例，在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。提到给销售讲课，我的工作还需要一些勇气，不能怯场。当然也需要日积月累的经验，如果不是我也是从基层的销售干到主管，也许会与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。
问题９：刚参加工作时会有什么培训？
答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且产品推新的时候，也会有培训。
问题１０：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？
答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。
心得体会：
我通过此次采访的感受进行以下几点总结：１．首先需要定位自己做什么合适，要有一个职业生涯的规划。２． 积极争取学习和进步的机会。３． 积累个人的信誉。从你的职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事。要做到，当人们提起你的名字的时候，说，这人还不错，做事还行。４． 注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友，可以充分利用这些机会，得到更加顺利的发展前景。５． 注意人脉的积累。最终，事业要靠在社会上的人脉的资源。
访谈时间：２０１２年４月６日
访谈方式：面对面
工作时间： ５年
被访谈人：罗先生，大专学历土木专业，科技研发公司研究员
问题１：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
问题２：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比 较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？
问题３：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
问题４：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准 备？
问题５：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？ 问题６：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？
问题７：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的 培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？
问题８：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
问题９：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？
问题１０：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？
问题１：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及广告的知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有很多东西值得你去学习。
问题２：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？
答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。
问题３：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
问题４：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？
答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。
问题５：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？
答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。
问题６：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？
答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了，而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。
问题７：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？
答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。
问题８：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？
答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。
问题９：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？
答：目前期显示器和ＴＶ行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。 问题１０：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？
答：目前期显示器和ＴＶ行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。
体会总结：
这次完成学校要求的生涯人物访谈，让我感受到了： 要想获得具体职业生涯详情最有效的方法之一是对处在你感兴趣职位的人进行信息访谈。，在这次实践中我体会到了信息访谈是对自己非常有帮助的，因为他们很热忱的：从中让我得到：（１）实地考察职业生涯进而
明确你的职业生涯目标（２）扩大你的职业人际关系网（３）树立工作面试的信心（４）获取最新的职业信息（５）确定你的专业实力和不足（６）从内部看组织
访谈时间：２０１２年４月３日
访谈方式：面对面
工作时间：７年
被访谈人：陈女士，大学本科学历外贸专业，现任海则公司旗下外贸部主任
问题１：您是如何找到这份工作的呢？
问题２：目前，要成为一个外贸秘书需要怎样的教育背景呢？比如说学历、专业。 问题３：那您进入这个岗位之前有过培训了？
问题４：那现在一般的应届毕业生都要进行培训吗？
问题５：那如果要培训，据您所知，一般要培训哪些内容呢？
问题６：您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢？
问题７：生活中，你们会常谈论工作上的事吗？
问题８：人们说公检法是一家，那么，你们在讨论时，会不会一开始就形成一种共同定罪偏 向？
问题９：现代女性都追求美，妇女美容健身已不成为稀罕事，您追求这种时尚吗？您对穿着 打扮有什么看法？
问题１０：您的孩子今年多大了？您对他有什么期望？
问题１１：今年，您最想做的一件事是什么？
问题１：您是如何找到这份工作的呢？
答：我大学刚毕业是在另一家公司实习的，后来就在那家公司工作。经过一段时间，我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在现在这家公司。他就介绍我来这边。 问题２：目前，要成为一个外贸秘书需要怎样的教育背景呢？比如说学历、专业。
答：怎么说呢？我觉得学历当然越高越好，但是它有的时候不是关键，关键还是你的能力。在温州这个地方找工作，学历的作用比其他地方要小。至于专业，我觉得也是不一定的。就像我，其实我大学学的是计算机，呵呵。主要要看你的学习能力。学习能力强的人就能很快掌握所需的技能。比在大学中所学的更使用。
问题３：那您进入这个岗位之前有过培训了？
答：我没有啊，因为那个时候我是工作过一段时间了，和应届的毕业生还是不一样的。 问题４：那现在一般的应届毕业生都要进行培训吗？
答：那也不是，大部分企业是要的，像我们公司一般没有，我们公司一般也不招应届的毕业生。
问题５：那如果要培训，据您所知，一般要培训哪些内容呢？
答：这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。知道一个订单从产生到完成的过程。知道一些注意事项。
问题６：您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质呢？
答：嗯……有一点很重要，就是你必须很积极，外贸工作要的时候很靠个人争取，还有就是负责，通常一个订单不是一个人负责到底，上一个阶段的人做事要为下一个阶段的人考虑，
每一个订单都要交接的清清楚楚。
问题７：生活中，你们会常谈论工作上的事吗？
答：会。有时会一起讨论一些案件。
问题８：人们说公检法是一家，那么，你们在讨论时，会不会一开始就形成一种共同定罪偏向？
答：不会。我们都依事实和证据发表各自谈对案件类型和定性的看法，不会先入为主。 问题９：现代女性都追求美，妇女美容健身已不成为稀罕事，您追求这种时尚吗？您对穿着打扮有什么看法？
答：爱美之心人皆有之。对于美，人人有不同的理解。作为一名女检察官，我认为在八小时之外可以打扮得随意一些，但不要刻意追求，不要象一些商业太太那样雍容华贵。 问题１０：您的孩子今年多大了？您对他有什么期望？
答：是的。我的孩子今年读初中了，我只希望他健康安全的成长。
问题１１：今年，您最想做的一件事是什么？
答：就是早日获得法律本科学历，使自己的素质能得到进一步提高。
总结体会：
总的来说，这这些都是很具挑战性的行业，需要积极的态度。学习能力在工作中非常重要，谁能尽快掌握工作流程，谁就能在竞争中，占据优势。
通过这些采访我知道了在今后的学习中要注重锻炼各种技能，特别是我们以后要去的工作。
在采访的过程中我也学会了，凡事应该积极主动，在联系采访对象的时候，我学到了应该更加自信。
这些的访谈是比较成功的，以后如果有机会应该更多的接触相关的职业生涯人物。对一个职业有更好的了解才能更加顺利的进入这个行业，对以后的职业生涯有很大的帮助。
作文五：《人物访谈录》1600字
人物访谈录
一、背景介绍
访谈对象：张学长，男，毕业于中国矿业大学，现在徐州中矿大传动与自动化有限公司研发部任职。 访谈时间：２０１６年５月２５日
二、访谈记录
（一）入职经历
问：可以简单介绍一下您所在的公司吗？ 答： 徐州中矿大传动与自动化有限公司是一家集设计、开发、制造、销售、服务为一体的高新技术企业。公司借助中国矿业大学的国家重点学科“电力电子与电力传动”的学科优势，同时又作为江苏省电力传动与自动控制工程技术研究中心的依托单位，从１９９７年成立之日起一直致力于中高压大功率交、直流电机调速系统和矿井综合自动化系统研发和生产。 公司拳头产品——具有自主知识产权的采用三电平变频技术的交流电力传动全数字调速电控系统为国家重点新产品，在兆瓦级绕线电机双馈转子变频调速系统、鼠笼电机定子变频调速系统、同步电机变频调速系统等方面广泛应用于全国三十多个大型矿业集团公司，满足了工矿企业“节能降耗、安全可靠、增产
提效”的需求，受到用户高度评价。此外我公司又研发了开关磁阻电机调速系统、防爆变频器及风电变频装置，大大拓展了公司产品的应用范围。
问：您是如何找到这份工作的？工作的主要职责是什么？
答：当时我在读研究生的时候导师推荐我在这里做项目，然后待久了就留在了这里任职。我现在再研发部任职，做电磁兼容这一块。
问：您如何看待目前所处的行业？
答：电气行业在全国乃至全球而言都有很大的发展前景，特别在中国电气行业正处于蓬勃发展的阶段，各行各业都需要电气方面的技术应用，所以前景还是比较乐观的。
（二）工作内容
问：对于这份工作而言，您最喜欢什么？这份职业对您的生活又怎么样的影响？
答：我最喜欢的时目前研发部就我一个人做这方面的研究，有很大的空间与自由让我尽情发挥。 目前而言工作是忙起来要加班，闲起来很闲。
问：这份工作需要什么样的技能？又有怎样的任职要求？
答：需要一定的电气专业知识，基本范围是对公司所
开发的产品做电磁兼容方面的研究。任职需要对口专业，最好是研究生毕业，但本科生通过多年的职业经验积累，达到标准也可以入职。
（三）职业发展与酬薪待遇
问：您目前的职位是什么？如何获得这个职位的？ 答：我现在是研发部成员。最初是研究生期间进来帮忙做实验，然后公司满意我也习惯了就留在了公司研发部做电磁兼容这一块。
问：目前这一行业同类岗位的酬薪水平如何？ 答：研究生一般月薪在５０００－６０００元，本科生在３０００－３５００元左右。
问：您对自己未来的职业规划是什么？
答：目前研发部就我一人搞电磁兼容这一块，压力很大，但我会不断学习不断提升自己专业能力，达到更高的水准。
（四）对学弟学妹们的建议和期许
问：您觉得求学期间的哪些经历为您之后的工作打下了较好的基础？
答，在校期间所做实验和课题研究方向对工作有所帮助，在学校期间专业不能太差，人际关系要打好，最好参加社团之内并担任一定职务。这些对以后的工作都是有所帮助的。
问：您能给我们一些学习或就业方面的建议么？ 答：现在学习期间大家应该对计算机控制，ｐｌｃ 开发ｏｕｔｃａｄ ，ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ ，自动仿真控制这些专业课程方面做到熟练掌握。学好ｃ 语言，ｃ 语言是这些课程的基础不可忽视。另外毕业设计最好做好，这对以后毕业找工作很重要，很多公司就看你毕业设计的内容是否符合公司需求，毕竟很多大学生大学期间也就这么一个课题是花了很多时间做的，很能够体现大家的水平。
三、访谈小结
（一）职业小结
职位名称：研发组成员
工作内容：做关于电磁兼容方面的研发。
任职条件：最好研究生本专业毕业，本科生也可以但需要足够的工作经验和知识积累。
薪资待遇：月薪研究生５０００－６０００元，本科生３０００－３５００元左右
（二）访谈体会
这次职场人物生涯访谈让我受益匪浅，学长的亲身经历、经验总结以及他对我们提出的一些建议，让我更加摆正了自己的位置，发现了自己的不足之处，在以后的学习中我还应该对专业知识的学习多用心，进一步规划自己的职业方向，今后更有针对性的去学习。
作文六：《人物访谈录》3800字
职业生涯与发展规划 人物访谈录
班级：０９级电子一班
学号：２００９０１６
姓名：雍培元
２０１１年 ６月 １２日
１
人物访谈
有句话这样说：有什么样的目标，就有什么样的人生。
特别是在电子这样一个充满活力又极端残酷的特殊行业中， 每天都在创造着 新的传奇， 创造与颠覆， 裂变与整合， 竞争与合作， 电子人很难过着平淡而惬意 的生活， 更多非常优秀的电子人士并没有真正了解和正视过自己究竟需要怎样的 生活，也没有考虑过什么样的职业发展才真正适合自己。
访谈李秀梅老师
今天我荣幸找到信息学院的李秀梅老师， 来谈一下关于电子行业人士职业生 涯规划。
我说：
李老师， 你好！ 我是大二的学生， 我很想用最短的时间去学好专业。 去减轻 家庭的经济压力。 你能够给我一些具体的建议吗？学历真的很重要吗？希望你能 够给我一个很实在的答案。谢谢！
李老师说 ：
你好，首先学历是重要的，但是更重要的是自己的能力。我们学校不错。
只要努力学好知识， 一定会有很好的职业前景。 电子设计是一个方向， 而且是一 个热门方向。
我说：
我想问李老师一下， 在毕业前怎么样做好毕业后的准备， 以及怎么样才能使 自己得到招聘者的重视。怎么样才能写好刚毕业的个人简历？
李老师说：
希望你了解一些企业招聘人才的时候选人的标准和方法， 要找到好工作， 就 要证明自己是他们要的人才。 其实从加入大学， 就应该开始这方面的准备。 现在 突击一下，也可以。
对于大学生， 除了基本的专业知识， 公司看重的是你的素质， 比如沟通的能 力、 团队协作的能力、 自我管理的能力等。 你的简历中， 如果能有具体的实例表 明你具备这些能力，可以比较为公司接受。
在大学， 除了学习知识， 更重要的是培养素质和能力， 我们花了多少时间和 精力在这方面呢？
怎样可以为你现在的公司做贡献， 是一个资深人员的出发点， 在并贡献中成 长。 电子人员的高级和资深级别不仅是技术能力， 更重要的是怎样贡献自己的加
２
值， 实现自己的价值。 去发现你在公司可以发挥的加值。 建议你先把第一份工作 认真干好，干出成绩。能干的人，在那里都是好样的。首先学会怎样打工。
我说：
我对 ＪＡＶＡ 和数据库比较感兴趣。能给我一点学习建议吗？对于这个社会我 得学习哪些东西？
李老师说：
在工作中学习， 最有成效。 学会在公司里发挥作用， 知识只是帮助你发挥作 用。读大学，专业是一个方面，关键是学习你喜欢的东西，学习也是一种能力。 另外一个方面，更重要的，是培养自己的能力，我指的是专业知识之外的能力， 我建议给自己一个明确的能力培养计划， 在毕业的时候， 能展现自己的能力， 找 一份好工作就比较容易了。 首先认识社会上都有什么样角色， 专业知识的学习不 是你大学学习的全部。 大学的关键是提升自己的素质， 只有认识到这一点， 并在 大学中锻炼和提升自己的同学，才能算是大学毕业。
第一， 确定自己的职业目标， 选择某个电子职业方向， 你喜欢， 公司也重视。
第二， 评估自己目前在这个职业方向上的能力现状， 了解自己有什么样的能 力，并分析自己在这个职业方向上提升到高级和资深人员，在能力方面的差距
第三，根据能力差距，确定自己的能力提升计划。 ２－３年的发展计划，通 过培训、自学、工作中的学习、拜师学习等，有意识提高自己的能力。
我说：
职业生涯规划有哪几个阶段？
李老师说：
大概有四个阶段。
职业萌芽阶段：基本上对应与大学生的在校学习阶段。 由于我国高校的教育 仍然是偏重于知识教育，教授专业知识，缺乏基本的职业发展教育和素质培养， 例如大学生不了解职业发展规划、 不了解企业的运作、 不知道自己找什么样的工 作、 面试是不能证明自己的素质能力。 致使很多大学生毕业后， 找不到工作， 或 进入工作后，很长时间不能适应工作环境，不能正确定位自己。
本阶段职业规划的重点：探求专家喜欢的行业和职业方向， 初步了解行业公 司的基本运作， 重点加强自己的职业素质培养， 例如基本的人际沟通能力， 团队 协作能力。
适应工作阶段：这个阶段是开始工作的 ０－５年的过程，初入职场，接到公 司分配的工作， 从开始学习怎样工作， 在别人的指导下， 承担公司中的部分工作。 慢慢适应了职场的环境， 掌握了工作所需的基本知识和技能， 成长为一名可以独 立工作的合格的工作人员。
本阶段职业规划的重点：明白公司的运作， 学习工作相关的专业技术知识和 在公司工作的基本方法， 加深对行业的了解和本行业的职业方向， 确定自己的专 业化职业发展方向。例如在 ＩＴ 服务公司，可以选择项目经理、 ＩＴ 架构师、 ＩＴ
３
系统工程师、 ＩＴ 应用工程师、咨询顾问等职业方向。开始从技术、专业方向、 职业化素质三个方面针对性地提升自己的能力。
团队贡献阶段：这个阶段是工作后的 ４－９年的过程， 技术上的进一步提高， 职业素质的锻炼和提高， 从一名独当一面的工作人员， 成为一个能带领一个团队 完成工作的重要人员。把自己的经验和体会，分享给团队，积极影响团队成员， 作为技术负责人或团队领导，解决团队中的问题，实现团队成功。
创新贡献阶段：一般是工作 １０年、 １５年或 ２０年后，成为这个行业和职业 分享上的专家， 不仅指导公司相关方面的工作， 更能结合行业发展的趋势， 公司 业务环境的实际情况，进行创新，用更有效的方法，帮助企业获得成功。
能力比学历重要。 能把自己的能力说出来， 表现出来， 学历就不在是限制了。
职业生涯规划的目的， 就是打造自己的能力， 技不压身，有了能力， 自然不 怕。
条条大路通罗马。 只要你自己认真规划， 是可以的。 机会也很重要， 但是机 会总是青睐做好准备的人员。
我说 ：
一个好职员的标准是什么？
李老师说：
标准是你能为企业做出贡献。职业能力有三部分组成：态度、知识和技能。 针对具体的行业和其中的职业方向， 其知识和技能有更明确的要求。 态度决定一 切，这里我不多讲了。
知识的获得相对技能容易， 可以通过自学， 从互联网上查阅大量信息， 加上 自己的归纳整理， 可以获得。 知识的学习可以是个人行为， 但是在工作中与同事 交流和探讨， 是梳理自己知识的很好的方法。 知识是为了来用， 为了解决问题的， 可以使用你的知识解决问题，就转化成立技能。
技能是无法靠看书， 或从互联网上查阅信息获得的， 必须自己亲自做过， 从 实际的工作中获得体会。技能的提高，可以通过反复的实践和练习，找到体会， 这样花费很多时间，也可以跟着师父学习，快速从师父哪里学到。
所以在职业生涯规划中，一定要有一个师父，才能帮助你快速掌握技能。 我说：
谢谢李老师！
４
访谈付航杰学长
我说：
付学长 ， 职业发展方向由那几个方向决定？
付学长说：
确定职业发展方向由三个方面决定：
１、 个人的兴趣和特质。 选择你希望的行业和职业的主要方向。 四年的工作， 让你了解了行业，也了解了公司的运作，特别是进一步明白了自己。
２、公司中的机会（或者是行业中的机会）。选择职业发展方向，一定是需 要跟公司的业务发展匹配，公司是做 ＩＴ 开发的，首席是在公司中寻找自己的职 业发展机会，其次是换到一个你认为有你所要的机会的公司中。
３、能力评估，知道自己现在有什么知识、技能和职业素质，通过评估，也 知道自己的差距，知道了差距，是进行提高的前提。
４、制定自己的发展计划，能力提高的发展计划。
建议你基于现在的工作，考虑自己的职业发展，更为实际。
我说 ：
请问像我这种背景，该如何规划自身的事业发展好？谢谢。
付学长说：
１、去了解电子研发和咨询顾问的工作内容，去寻找你是否有这样的工作机 会。
２、在没有明确的决定之前，把自己现在的工作做好。企业信息化是一个很 好的领域， 把这个领域研究明白， 并为企业的信息化做出贡献， 也是很好的一个 选择。也许金矿就在这里。
我说：
您怎样看待自主创业？
付学长说：
自主创业和职业生涯有些冲突， 职业生涯目标是专才， 自主创业在开始的时 候更多是全才。因为创业中，所有面临的问题，都需要你去解决。
在别人公司内打工， 是很重要的一步。 看懂了别人事怎样办公司， 经营公司， 自己再起家。
职业能力有三部分组成：态度、 知识和技能。 针对具体的行业和其中的职业 方向，其知识和技能有更明确的要求。态度决定一切，这里我不多讲了。
５
每一个方向都有一些能力的要求， 需要进行自我评估。 知道自己的差距在哪 里，提升自己。
我们的目标是提升能力， 并为企业做出贡献。 机会是在现在的公司， 还是在 其他公司， 需要你自己进行分析。 机会也许就在你现在的公司， 如果转型成为一 个负责任， 有能力完成工作， 并为企业创造加值的职业人士， 换工作也非常容易。
我说：
谢谢学长！
我的感悟：
一个人看不到到自己的远方是很可怕的，有了远方也就有了人生追求的高 度， 而人一旦有了追求， 远方也就不在遥远， 当你明确了你的人生目标， 你便找 到了人生的主流， 也就是找到了奋斗的方向。 你便会明白：做什么事情是重要的， 什么事情是不重要的 ； 什么样的知识是你必须掌握的，什么样的知识你不掌握也 没有关系。好了，当我们知道了目标的重要性而且制定出一个有效的目标之后， 接下来就该看看自己对目标的期望强度了， 明确了方向， 了解了自己的行为目的， 知道什么事最重要的事情， 然后朝着这个方向去努力。 在某一个阶段静下来评估 一下新的进展， 或是检讨自己的效率， 因为能“看”到结果， 多以保持信心与激 情全身心投入！
６
作文七：《人物访谈录》3300字
创业人物访谈
访谈背景：当前大学生就业形势日益严峻，越来越多的大学生开始选择自主创业，选择自己喜欢的事情做。可是创业相比较就业来说，有更大的难度。此次访谈本文分析成功人士的创业经历以及如何应对在创业过程中所遇到的困难，希望能对选择创业的大学生提供一定的借鉴与支持。
记者：ＸＸＸ
访谈时间：ｘｘｘｘ年ｘ月Ｘ日
访谈方式：当面访谈
采访对象：ｘｘｘｘ店主－－－ｘｘｘ
访谈录：
我：你好，周店主，我们是ｘｘｘｘ大学的学生，由于这次课程的需要我们选择了您作为我们的访谈对象，希望能从中对创业成功人士有所了解。
答：好的。很高兴你们来采访。
我：首先很感谢您愿意接受我的访问，可以大致的介绍一下你的ＸＸ店吗？
答：当然可以。ＸＸＸＸ店是由我和几个朋友一起联手开起来的。这是个加盟式的店铺。ＸＸＸＸ烤肉的最为突出的是它的烤盘，它的烤盘是以天然水晶矿为原料，作为一个新型的健康烤盘在这个时代脱颖而出了，可以避免一切铝、铁、钢、磁以及塑料制品遇高温后生成有害物质带来的各种健康问题。水晶烤肉的主要成分为二氧化硅
（ｓｉｏ２），含量高达９９．８％以上，结构非常稳定，久烤不变形，在烧烤过程中，长期使用该盘对人体起到保健效果，延长衰老促进美容。并且，在资源的再利用中水晶的优势尤为明显——不会导致食品的劣化、不生育有害物质。再者就是店铺的装修，店铺的内部装修由总店统一规划，而外部设计则是由我们自己来完成的，结合环境特色而成。 我：那么您当初为什么会想到要开这么一家烤肉店呢，您是怎样想到呢？
答：这个，其实我想创业，这个念头很久前就有了，我很喜欢到各地区观摩那里的商业模式，但是因为各种原因，一直都没有机会去实施。后来朋友无意间说道：在学校附近开店还蛮赚钱的。于是我就想，反正闲着也是闲着，不如去试试看吧。然后我就来到了这里。刚开始，选择开什么样的店难住了我。后来经过调查，我发现北门这边的饮食店很热火，人多，吃永远是一件很重要的事！而且更重要的一点是北门这边几乎没有自助烧烤店，我想这是一个很好的商机，于是就有了这一家店。
我：我知道，创业是一件很辛苦的事情。我想，您在创业的过程中应该经历过很艰难的事吧？
答：困难的话肯定是有的，比如说在刚刚起步的阶段，什么事情都要自己亲自去奔波，很多方面都还存在着问题，像场地，货源啊之类的东西，你肯定要自己去搞定，因为别人去弄你不放心啊！我记得，店铺刚起步的时候，一切都要花钱，但是盘下店铺和买进那些烧烤设备后我手头上的钱，以及父母资助的那些资金基本上已经花完了，没
有了流动资金，很多事情都不能做，于是只能去贷款，可是由于没什么能力，也贷不了多少钱啊，那时真的是苦恼死了，好在有朋友的帮助，在他们的资助下，我的烤肉店也算是开了起来，所以我每次都会说，这家烤肉店是我和我朋友们一起开起来的。其实，做任何事情都会有困难，重要的是，你不要放弃，要咬咬牙坚持一下，然后一切都会好起来的。
我：确实，从有到无，其中的喜悦自是少不得的。那么您在刚起步的时候遇到这些困难，有没有想过放弃？
答：我觉得万事开头难，熬过来开头，后面碰到的这些困难和阻力还是在我的承受范围之内的。而且，很多时候碰到困难，想想这是自己的梦想，然后就牙咬咬忍过去了。再说，毕竟现在无论做什么工作都是有压力的，既然选择了这条路，不走下去总是会让自己不舒服。 我：目前您这个烤肉店的规模怎么样？
答：现在的烤肉店已经步上了正规，每天的经营效益都还不错。我们的烤肉店大概能容纳四十到五十人共同用餐。而且很多时候，都是来的人太多，而没有了位置。
我：看样子您的烤肉店效益确实不错，那么您有没有想过您的烤肉店为什么会这么好的收益呢？
答：我觉得，我们烤肉店能有这么好的收益，有一点很重要，那就是竞争压力小，ＸＸ地区虽然有很多的烧烤店，但是ＸＸ这边很少有自助的烧烤店，我们通过提供一个合理的价格以及方便的形式来吸引顾客的目光，然后再加上优质的服务态度，以及新鲜的食品和美味
的调料留住顾客的心，并通过他们的“宣传”扩大了品牌的知名度。当然，现在的收益虽好，但是并不表明以后也会一样，其实我一直就有居安思危之想法。ＸＸ这边的发展越来越快，各个行业竞争也越来越激烈，自助烤肉店也是越开越多，而且加上地理位置的偏僻，很有可能会强烈的影响我们烧烤店的收益，但是我们有信心做得更好。
我：那么您对未来有什么期望呢？
答：说到期望啊，当然是想把这个烤肉店办的更好，同时希望能向外发展，到各地多开几家这样的烤肉店。并且，我希望我们能做出更加美味的料理，我觉得只有做出让广大消费者喜欢的料理，我们才能更好的发展，以及让更多的人记住我们。
我：说起来，您虽不是大学生创业者，但却是年轻的创业者。您怎么看待现在的大学生创业呢？
答：我觉得选择自己去创业的人都是很有勇气的，毕竟与为别人打工相比起来，自主创业的风险和自身所承受的压力是非常巨大的。而且在创业初期，我们做这做那，根本就没有什么休息的时间，到后来工作室开始走向正轨，我们才开始空了下来，但是有时忙碌还是继续的，因为这是自己创造的，就好像是自己的孩子一样，总是觉得要自己亲力亲为才安心。但是虽然自主创业很艰辛，可是我还是觉得对于大学生去创业我们都需要鼓励。你不要怕失败，失败了在爬起来就是了，但是你不去尝试，你就永远看不到最前面的东西，你永远只能跟在别人后面，看不见最美的风景。
我：您现在可以说已经是小有成就，那么您有没有什么心得体会？
答：我觉得无论做什么事情最重要的是坚持，而且如果你想要打响自己的招牌的话，口碑是非常重要的。我们的烤肉店尽力做到最好，不管是在服务方面，还是在设备方面，我们都尽自己的努力让消费者感到满意。有了消费者的满意，他们就会为我们带来更多的顾客，这样一传十，十传百，我们的发展才会更好。然后，其次不得不提的一点就是朋友是非常重要的，我刚才也说到过，若没有朋友，我早就已经失败了。所以我们要多结交朋友，并且要善待他们。但是注意我们也要学会看人，不要只结交到那些狐朋狗友，我们要和真正的朋友结交。
最后，对于我们个人来说，出去走走，看看是一件非常重要的事。出去尝试些新东西，不要让自己宅在家中，这样人生才会完整。 访谈总结：
从ＸＸ店主的身上，我深深的感受到了创业的艰辛和不易，但是同时我也看到了创业者们身上带着的那种永不熄灭的热情和自信。他对自己的事业充满了信心，而且一直为自己的事业付出辛勤劳动，同时他还坚信只要努力就会成功。从这次访谈中我受益匪浅，获益良多，体会到了很多很多。
（１）我们要好好地努力学习，若真心有自主创业的念头的话，就应该在掌握自己专业的基础上多学习点其他的知识。然后，我们还要好好利用身边的资源，多关注学校对学生自主创业的资助。并且和
身边的人搞好关系也是十分重要的事，毕竟多一个朋友多一份力量。还有就是我们要多多接触社会上的一些人和事情，只有通过不断地接触与不断地探索，我们才能成长地更快更好。
（２）我们要正确的面对困难。遇到困难的时候，我们不应该轻言放弃，应该迎难而上。在生活中，不只是我们，无论是谁都会遇到很多的困难，毫无疑问，每个人都有失败的经历，但是并不是失败了就不能继续了，通常来说，成功是基于失败之上的，成功崛起于困难，只有在困难中不断地打拼，磨练，我们才能获取宝贵的经验，累积更多的知识，于是要想成功就很容易了。
（３）我们要学会合作。这个世界合作是越来越重要的事情，有些时候，一个人做也许不会成功，但如果与人合作，获得成功的几率就会加大。打个比方，就像在创业的资金方面，作为一个还没有走入社会的大学生，我们所拥有的钱财并不多，我们也不太可能找人去借钱，也没有多少人愿意借钱给我们。那么，合作就不失为一个获取资金的重要途径。
通过这次人物访谈，我从中得到了许多在学校课堂上和网站上得不到的信息和知识。通常在大学里面，我们只是学着一些专业的知识，往往忽视了其他的东西。我们需要什么才能在社会上更好的立足？我想我们要的不仅仅是知识，更重要的应该是综合能力，综合素质。学习成绩可以通过考试的复习，背诵的来，但是综合素质却要我们全方位发展，我们不能仅仅只在乎学习成绩的好坏。这次经历是美好的，我相信会给带来很大的，很好的影响。
作文八：《生涯人物访谈录》3000字
生涯人物访谈录
学校
专业
姓名
学号
访谈人物一
访谈方式电话访谈
被访谈人 ｘｘ 气象局研究员王女士
工作年限九年以上
访谈内容 ：
问 １ 王女士，您是通过怎样的渠道找到现在这份工作的呢？
答：当时毕业后参加招聘会并不顺利，与专业对口的工作不多，都差点打算选择非专业工作了，后来通过 朋友介绍来到这个单位，就一直做到现在。
问 ２ 因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪 些方面进行培养才能更好地提升我们的素质？
答：在学校，现在的网络这么发达，你可以多上网，在网络上多接触一些最新的信息，多学习涉及广告的 知识内容等。在外面，你一定要跟周边的人去学习，哪怕人家只是比你早一天进入公司。因为他的身上有 很多东西值得你去学习。
问 ３ 学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
答：总的来说都是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个 行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的 多很多。
问 ４ 现在很多求职者选择进什么样的工作，很重要的一点就是考虑这份工作是否有比较好的发展前景。我 想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？
答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出 狭小的鸡窝的。 但有些公司， 如果你没有能力的话， 你就只能做一个职工， 因为不可能每个人都是领导人。 就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是 人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。
问 ５ 平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？
答：因为我是做气象研究的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，以及数据图像分析工作上，很有收 获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。
问 ６ 我们专业很多同学都积极参加实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？
答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有 目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些 人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经 验，以利于较快地适应角色和心态的转变。
问 ７您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？
答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识 技能或经验也许并不是先前都已经积累了，而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好
奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所 要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。
问 ８ 据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？
答：目前大气学现有的工作人员构成并不是非常合理，做这个方面的人并不多，但是气象学是不容忽视的 基础学科项目，总的来说就是，高层人才比较欠缺，基层工作人员不足。所以，对于每一个想要在此行业 有所发展的人来说，机遇是比较好的。
访谈人物二
访谈形式 ＱＱ 访谈
访谈对象 ｘｘ 海洋气象局研究员郑先生
工作年限三年左右
问 １ 您这份工作每天都做些什么？
答：海洋生态文明作为原生态文明的起源，是建立自然生态系生态文明的前提条件和基础，是生态文明的 重要部分。我们要做的就是时刻关注海洋生态，找出威海生态安全的隐患，并找到解决方法，为整个人类 生态的平衡做出一点儿贡献。
问 ２ 您这份工作工作场所一般在哪儿？
答：作为一名海洋气象局研究员，到海上进行工作是少不了的，各种数据的采集，实地的考察都是常常需 要做的，所以晕船可不好，呵呵。除此之外基本就是在研究所里进行数据图像的分析等。
问 ３ 这份工作薪酬待遇怎么样呢？您对这份工作满意么？
答：海洋气象当然比不得金融贸易之类的热门高薪职业，但这份工作确实极其重要不可或缺的，所以我们 的待遇也都还不错，随着工作年限的不断增长也在不断增加，我挺喜欢目前这份工作的，从小的方向来说 它的待遇挺好，从大的方面来说这是份造福人类，造福子孙后代的工作，我为自己的工作而骄傲。
问 ４ 您认为具有怎样的品质，精神和能力对这份工作来说是最重要的？
答：坚持。我们不得不说这份工作还是挺辛苦的，海上奔波只有试过的人才能明白那种艰辛，我们需要有 吃苦耐劳的坚毅品质才能坚持下来，坚持下来以后我们才能取得工作的经验，为以后的发展打下坚实的基 础。除此之外，我们这份工作不会有那么明显的经济效益，所以纯粹以工资标准衡量工作的人不适合这份 工作。大气人应该是懂得付出，懂得奉献的人。
问 ５ 男女工作机会平等么？
答：现在的工作基本都男女平等了，工作嘛，能者居之，只要你有实力敢于拼搏，你就可以争取到自己想 要的。
问 ６ 您对我们大学生有什么建议或忠告么？
答：在学业上，把自己的专业知识学好，因为不管什么学科，既然它存在了，就有它存在的价值，不管你 是否喜欢，请尊重它，不要浑浑噩噩的度过你的大学。在生活中，要养成吃苦耐劳的品格，没有哪个用人 单位希望一个娇生惯养的员工出现在自己的体系里。
访谈三
访谈形式面谈
访谈对象 ｘｘ 校大气专业学长曾同学
工作资历应届毕业生，寻找工作中
问 １ 学长，刚离开校园的你有什么话想对学弟学妹们说的么？
答：大学校园是各位同学最后的象牙塔，努力学习，掌握好先相关专业知识，开拓自己的视野，多出去走 走，增长自己的见识，多和志同道合的朋友交流，这是我们人生道路上的强大助力。大学是我们进入社会 前的缓冲，好好调整自己，将来才能更好的融入整个社会，当然，我们不能一味的读死书，两耳不闻窗外 事的书呆子是没用的。
问 ２ 学长，您对自己的工作前景有什么期待么？
答：刚离开校园很多事都千头万绪的，这段时间简历投了不少，面试也参加了不少，有几家公司都对我表 示认可，但和大气专业对口的没能找到，我个人来说还是挺喜欢咱大气学科，所以期望能进气象研究所之 类的工作单位。
问 ３ 学长，大学中你觉得自己最自豪的事和最遗憾的事是什么？
答：大学四年， 最自豪的不是所谓的竞赛得奖， 也不是拿到学校的全额奖学金， 而是我收获了宝贵的友情。 寝室的三个兄弟是我最自豪的，我的大学因为他们而更精彩。大学里最遗憾的事的话就是没能和她坚持下 去吧， （学长和学姐是典型的毕业鸳鸯散）双方家庭离得太远。
问 ４ 学长，您对工作有什么薪酬上的要求么？
答：刚参加工作的话工资够基本的生活支出就成，我比较看重工作的发展潜力，有成长的空间才能给我们 更大的动力。再说了，咱大气人都有奉献精神，对吧，呵呵。
问 ５ 学长，参加了那么多次面试，您觉得企业或者公司最看重的是面试者的哪些品质？
答：第一印象很重要，每个公司都希望找到那种能独当一面给公司带来巨大效益的人，那么善于交流的面 试者就具有较大的优势，言谈举止能看出你的很多东西，其次我们也要注意下细节，谁也不知道面试官是 否故意弄些状况作为我们的考验。脚踏实地的人肯定能得到别人的认可，充实好自己。
问 ６ 学长，您是如何定位自己的呢？
答：呵呵，我以前对着镜子曾问过自己，我的优势在哪？我的外语不错，专业知识也挺好，我善于交流与 人沟通，看起来也挺阳光积极的，我想这些都算是我的优势吧，你觉得呢。
作文九：《人物访谈录》1900字
人物访谈录
－－窝窝团 技术部张经理 团购、网络代购等新型网购形式不断出现，网上侵犯消费者合法权益的事件不断增多。网上描述的商品或服务质量与实际不符、出售假冒伪劣乃至非法商品、卖家对售后服务的承诺不能完全兑现、消费者的个人信息得不到保护等在各类网络购物和服务中出现，上述行为给网购消费者带来困扰和忧虑，也影响了电子商务的快速、健康发展。 那么如何更好的保护好我们网购消费者的权益呢？为此，利用这次实训的契机，我们针对“广州本科大学生网络消费权益法律保护问题”这个主题，对广州近１０所本科院校中以调研采访的方式进行了专题研究。我们本次调研的形象定位于网购网站及大学生消费群体的一个沟通的桥梁的角色，以求能让双方达到共同利益的最大化，推进网购行业的发展。故此，我们专门联系了窝窝团 技术部张经理，对他进行了一次访谈。
下面是我们的访谈录：
问：张先生您好，谢谢你接受我们的采访。我想请问您，对之前发生的关于窝窝团购网突中止抽奖冻结消费者账户被指侵权的事件，您是怎么看的？
答：这些都是黑客惹的祸，窝窝团已就此事向警方报案。这些消费者
有很多都是刷机软件来获取的充值卡，其实这个是黑客行为，就是对于这些事情我们已经向公安机关报案了，但是在这次事件中，这些黑客中不仅是自己作案，他们还在网站上包括微博他们发出了召集令，并且在网上公布的黑客的程序代码，他们教唆和引导很多网友来共同犯罪。对于抽奖中的意外，窝窝团方面认定是黑客利用刷机软件，获得非法利益。因为按照窝窝团的预计，从注册、参加游戏、到最后中奖，消费者至少需要３０分钟的时间。但出乎预料的是，消费者抽奖的热情太过高涨，他们通宵达旦，通力合作，几分钟就能中奖一次，这样的混乱才导致了这个局面，我们也是不得已才那样做。 问：为更好的保护消费者的权益，避免类似事件再发生，你们窝窝团有采取什么措施吗？ 答：发生这起事件后，我们立即采取了相应的措施。首先，我们改进了我们的系统。黑客能闯得进来，说明我们系统存在漏洞！当然，世界上没有一个系统是完全没有漏洞的。其次，我们成立团购服务评议中心，同时将设立百万消费者权益保障金，承诺在遇到网购问题时向消费者做出及时赔付。并且，我们的团购服务评议中心会定位于一个由社会力量组成的第三方监督和保障团购消费者权益的社会机构。在窝窝团依靠自身系统无法调解消费者权益纠纷时，该机构有权使用窝窝团设立的“百万消费者权益保障金”对消费者现行赔付。
问：政府近来颁布了一定的措施对我们网络消费加强了管制。这对于你们的工作会有什么影响吗？关于这一点你又是怎么看的？
答：会有一定的影响，但他们这些措施在某些方面上对我们的销量有所促进，因为他们规定了团购网站经营者应当对团购商品或服务项目进行严格的事前审核备案，保障团购商品（服务） 质量，考查确认商品库存、发货速度、物流体系、服务细则等关键因素，并防止出现虚高报价。团购商品或服务项目应符合国家法律、法规、规章的规定，涉及前置行政许可的，团购商品（服务） 供应者应当依法取得相关许可，团购网站经营者不得为未取得相关许可的团购商品（服务） 供应者提供服务。这样一来，消费者对网购会更有信心，无形中我们的销量就会增加
问：有些专家建议，给网络消费者后悔权。关于这一点您的看法是？
答：我们不可否认，网购是一把双刃剑，在给消费者带来便利的同时，也给消费者带来了麻烦。很多人在网上购买商品后，会发现货不对板、经营者拖延邮寄网购商品；商品或服务质量缩水；经营者拒绝按照网购说明提供商品或服务以及夸大其辞等现象。为了更好地维护消费者权益，给网络消费者后悔权，不失为一个好的做法！
问：我认为一个规范化的网络消费环境，不仅需要网络经营者的努力，还需要消费者和政府的共同维护。那你对消费者和政府有什么建议呢？
答：首先要选择诚信度高的店铺，就是说要看店铺的钻石星星级，诚信度多高，有无交诚信保证金，是不是品牌店，还要看看别人的评价详情，这些是对一个店铺最根本的请求，另外，平时在商场和超市看中某件商品后，先记下商品的型号，然后再上网购置。这样够保障，不但如此，网购的时候，还要把同样的商品，在不同的网店里不断比拟，最后做出选择。
嗯，谢谢航哥接受我的采访！
通过的这次的人物访谈，我得到了在学校课堂和就业网站上得不到的信息。我们不仅需要优异的成绩，较强的工作能力，还要注意为人处事的一些细节，这是采访中我最大的获益。对于跳槽、工作态度，我有了更为直观的了解。这对我今后的职业规划有指导作用。就收获而言，这次访谈是有效的，是成功的。但是采访前，由于准备工作不充分，把一些问题遗漏了，获得的信息不全，以后若还有这样的机会，我会在这方面改进的。
作文十：《创业人物访谈录》1500字
“激情成就梦想～创业改变人生”～欢迎大家来的由共青团石狮市委员会主办～闽南理工学院招生就业处和共青团闽南理工学院委员会共同承办的“我的创业路～我的中国梦”石狮青年创业典型报告会的活动现场。那么今天的报告会呢～我们打破以往传统报告会的形式～采取我们同学更为容易接受的人物访谈的形式来进行。
首先～让我详细的介绍一下今天到场嘉宾的个人简历～
蔡奕微～石狮市巨帝投资，钓鱼产业投资，有限公司董事长～青商会副秘书长。１９８２年出生～３１岁～１２年前～蔡奕微是石狮市慈善总会“慈爱学子”工程的首批受助者。２００５年他毕业后开始创业～５年前～创业有成的他开始反哺慈善事业～至今累计已向石狮市慈善总会捐款约２０万元。欢迎你蔡总。
曹岩松～石狮市蓝电文化传媒有限公司董事长～青商会理事。１９７３年出生～９６年大学毕业～２０００年他从江西来到石狮～ ２００３年成立蓝电文化传播有限公司～２０１０年～曹总在厦门成立了一家策划公司～２０１２年又成立了一家电商公司～现今主要以设计策划及电子商务为主。欢迎你曹总。
林志强～中国工商银行股份有限公司石狮支行副行长。１９８０年出生～２００１年大学毕业后进入工商银行～先后曾在石狮支行营业部担任柜员、营业经理～在公司业务部、国际业务部担任客户经理。２００９年通过石狮支行的公开竞聘担任石
狮香江路储蓄所副主任～２０１１年担任石狮香江路支行行长～现任石狮支行副行长。欢迎你林行长。
我：现下全民创业已经成为一种潮流～石狮也顺应时机的提出了“质量石狮～二次创业”的口号～并且石狮市政府相应的也出台了很多扶植青年创业业的政策～相关政府的职能部门也为全民创业提供了很多学习和培训的机会～本次创业青年典型报告会就是由共青团石狮市委员会主办的～旨在为在校大学生提供与创业家接触、交流、学习的机会～培养大学生自主创业的意识和品质。通过聆听企业家的经验～为以后创业储备理论知识，通过与企业家对话～提升自我文化素质。在聆听企业家的亲身经历中～明白奋斗的艰辛～感受创业的意义～懂得执行的重要～体会坚韧的含义。
今天到场的三位嘉宾一位年长与我～一位和我同岁～一位年纪比我小～今天让我主持～突然间我感觉压力山大啊：所以我今天现选择比我年长一点的曹总开始～
曹总：您９６年大学毕业～２０００年从江西来到石狮开始创业～到现在差不多有１３年了～您能和我们谈谈创业的经历吗，
林行长：创业并不全是指自己当老板才叫创业～广义的“创业”是指创出自己的一番事业～在三位嘉宾里面与我同岁的林行长做的非常的出色～ ０１年开始参加工作～ １１年就开始担任石狮香江路支行行长～工作业绩非常傲人～那么我
想请问一下林行长～您是如何做到呢，
蔡总：现在大学生创业已经成为一个非常热门的话题～闽南理工学院的大学生创业工作两年来也得到了长足的发展～２０１２年我们成为福建省第三批高校毕业生创业培训基地。２０１３年我们的大学生创业孵化中心也要马上投入使用了。那在做大学生创业培训的过程中～我遇到学生们提出的一个最突出的问题就是“我能创业吗，”蔡总～你是２００５年毕业的～毕业以后就开始创业对吗，那我想问问您～
当初是什么促使您有了创业的动机和行为，
实际创业与自己的创业初衷最大的区别在哪，
曹总：您认为只有具备了什么条件才能进行创业，
曾经有过这样一首歌“曾经年少爱追梦～一心只想往前飞”的确～年少的我们都有过一颗追梦的心～然而残酷的现实和压力～让我们不断改变着自己的梦想。
梦想本身就是是一个诱人的字眼。梦想是灯塔～指引人生前进的方向～照亮人生前进的路程。一个没有梦想的人～就像鸟儿没有翅膀。没有梦想～就没有坚定的方向～没有坚定的方向～就没有生活。最后～希望我们每个人都能梦想成真～谢谢大家。
