烟雨鹰城
作文一：《高老庄的人情世故》700字
鲁迅论《西游记》：“神魔皆有人情，精魅亦通世故。”高老庄一段故事最有人间喜剧味，每个角色都有出色表演，值得品咂。
话说这高太公是个标准的乡绅，只可惜膝下无子，只生得三个女儿。小女儿本来是要招个上门女婿养老的，没想到招了个妖怪。招妖怪肯定要不得，但高太公不满意的两个理由很奇怪：
第一是败坏家门。这本来容易理解，但高太公一解释，反倒不容易理解了。悟空开玩笑说，八戒论身份是天神下凡。干活是好手，而且对老婆相当疼爱。他高家招了这个女婿，既不丢人．也不吃亏。高太公说：“虽是不伤风化，但名气不堪好听。”可见败坏家门云云，并非事实上的损失，损失的只是虚名。第二个理由呢？是“没个亲家来往”。当初读到这一句，差点笑出声来。及至细想，高太公是非常实际的，凡物都必定物尽其用。无论什么样的亲家，总是多了一分势力。招个没来历的妖怪，等于白投资，收不到一分利息。
悟空答应降妖，高太公不免控诉一番八戒的罪状，其中一条是太能吃。唐僧不通世事，胜过寻常的书呆子，此时在一旁却听明白了，因此不客气地捅了一句：“只因他做得，所以吃得。”高太公只好另辟蹊径。改而指控八戒非法拘禁良家妇女。
高太公势利、吝啬，符合土财主的身份，不过心肠未免太狠。悟空保证拿下妖怪，让妖怪写退亲文书，高太公却迫不及待地说：“但得拿住他，要什么文书？就烦与我除了根吧。”悟空因他的“超人”身份，一向是不把几条人命妖命放在眼里的，高太公是善良百姓，此处对不久前的“至亲”．却绝情得很。
小人物的凶狠，有时候实在不亚于暴君权臣。关键是看他有没有那个能力和机会。机缘不是土坷垃，俯拾即是。蜷缩街头的乞丐，也许本来乃是大政治家军事家的坯子；看着自家牛死而伤心落泪的老农，假若阴差阳错坐了龙庭，没准比朱元璋杀人还疯狂。时势造英雄，谁说不是呢？
（摘自《文苑》）
作文二：《如何提高人情世故的能力？》1200字
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如何提高人情世故的能力，
作者：华聘网编辑——李秋实 时间：２０１１－４－２９
在职场生活中，作为ＨＲＤ，我们常常可以看到有才华的人得不到重用，有业绩的能力得不到肯定，品德高尚的人得不到表彰。
原因何在，不是能力的问题，不是努力与否的问题，也不是才气的问题，而是态度问题或者说做人的问题。
人情世故的智慧，能给别人带来自尊和自信，说简单点是面子。
什么是面子，就是你的行为让我备感尊重或者荣光。即使遇到不顺遂，也能给别人台阶下。在坚持自己的原则时，能给别人机会回旋；在维护自己立场时，不致伤及别人的尊严；在拒绝别人不合理的要求时，会婉转而不伤情面。处理人情世故，乍看不像是工作本身，处理得好，却可令你成就事业。它虽非你的行动目标，却能令你做事时游刃有余。
如何才能提高人情世故的能力呢，
首先，书中自有颜如玉。多看看现在流行的官场文学，如国画，省委书记，我主沉浮，我本英雄，忠诚等；官场是个大染缸，这些小说情节与故事有很好的可读性，在刻画人心、人性与人情方面，在如何做人，成人，达人，助人等方面都有独到之处，多多品读，多多领悟，必有裨益。
其次，搞清需求，善于察言观色，见性知心，见行知智。不但要善于洞悉人性，更要洞察人心；人的需求千千万，但无非马斯洛的哪些玩意儿，而人性也有贪婪、自私、懒惰、沽名钓誉、趋利、避害之说，你搞清楚每个人在和您合作，共事中的某１－Ｎ种需求并且尽量帮助对方达成，把自己的人性与欲望稍微克制，当多数人都愿意帮助你成功的时候，想不成功都难；做事多想想你给别人带来什么好处，这些好处，无非名权钱利闲，你能帮助别人成功，人家谁会不喜欢和你合作呢，
最后、要有共赢的心态与共好的思维。赠人玫瑰，手有余香；韦小宝为什么能混战江湖，法宝就是见人三分笑，低头哈腰装孙子；有问题单独的当面谈，背后多说人好话，构建一个和谐的人际关系圈和职场利益圈，要多抬轿子，少拆台子，会装孙子，坚守自己的做人原则与底线前提下，能帮则帮，能让则让，你好，我好，大家都好，一起共赢。
曾国藩曾在给九弟和季弟的信中说：＆＃８２２０；近来风得天地之道，刚柔互用，不用偏废，太柔则靡，太刚则折。刚非暴虐之谓也，强娇而已；柔非卑弱之谓也，谦退而已。＆＃８２２１；
知晓人情世故，能了解别人的立场，能与人同理交谈，能知悉对方的意思、顾虑和心情，就能把事情说得更清楚，彼此的心意也较能被接受。两人在谈判、交换意见和协调上，也容易有交集。这种能力，在为人处事上，都极有正面价值。觉得能力差的人，与人冲突和误会的机会就会大大提高。人情世故的智慧，是人们不可一日或缺的智慧，也是一种能力，但这种能力，必须在生活中养成习惯。
所谓做人难，其实说难也不难，难在人情世故也。
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作文三：《关于人情世故的格言》2600字
关于人情世故的格言
富贵易为善，贫贱难为工。
——《后汉书？冯衍列传》
意译：有钱的人做好事容易，没钱的人做什么事都难。
楚客莫言山势险，世人心更险于山。
——《韩非子？功名》
意译：楚国人不要说山势险峻，人的心比山还要险恶。
墙倒众人推。
——［清］曹雪芹《红楼梦》
意译：比喻世态炎凉，在他快不行的时候，大家都乘机出来推翻他。
众口铄金，积毁销骨。
——［汉］邹阳《狱中上书自明》
意译：说明舆论的力量非常大，它可以把对的说成错的，黑的说成白的。
窃钩者诛，窃国者侯。
——《庄子？胠箧》
意译：偷衣带上的钩的人被杀死了，而篡夺国家大权的却能当上王侯。讽刺了法律的虚伪、不公正。
庭前大树，众鸟争投，枝叶凋落，掉头不顾。
——［清］黄钧宰《述哀情》
意译：家门静有一棵大树，枝繁叶茂的时候，各种鸟都飞来筑巢，而枝叶凋零时，这些鸟就纷纷飞走了。揭示了世态炎凉的真实现
象。
欲加之罪，其无辞乎？
——《左传僖公十年》
意译：要想加罪给人，还怕找不到借口吗？
雀儿拣着旺处飞。
——［清］曹雪芹《红楼梦》
意译：比喻人都朝着兴旺发达的地方去。
曲则全，枉则直。
——《老子》
意译：受得住委屈才能保全自己，经得起冤枉，事情才能得到伸直。说明经受住两方面的考验才能最终取得好成果。
盖世功劳，当不得一个矜字。
——［明］洪应明《菜根谭》
意译：一个人立下了盖世奇功，但如果他居功自傲的话，功劳就会很快消失。
前事不忘，后事之师。
——《战国策？赵策一》
意译：曾经的教训不要忘记，因为它可以作为处理后事的借鉴。
君子不畏虎，独畏谗夫之口。
——［汉］王充《论衡？言毒》
意译：君子不怕虎，只怕说坏话的嘴。
黄钟毁弃，瓦釜雷鸣。
——［战国］屈原《卜居》
意译：用于演奏音乐的黄钟被扔在了一边，而陶制的锅却在发出雷鸣般的声音。比喻有用的不被重用，而无用的却占据了好的位置
。
人苦不知足，既平陇，复望蜀。
——《后汉书？岑彭传》
意译：人苦于不知满足，得到了这个，还想要那个。
人情旦暮有反复，平地倏忽成山溪。
——［明］刘基《梁甫吟》
意译：比喻人心善变，反复无常
人情似纸张张薄，世事如棋局局新。
——［宋］魏庆之《诗人玉屑？句法？诚斋论警句》
意译：人情像纸一样薄，世事像下棋一样局局都不一样。说明人情淡薄，处事应时时小心。
道义路上无炎凉。
——［明］洪应明《菜根谭》
意译：追求仁义道德的人无炎凉世态。
聪明一世，懵懂一时。
——［明］冯梦龙《醒世恒言》
意译：聪明一世，糊涂一时。
贵人多忘事。
——［清］曹雪芹《红楼梦》
意译：人显贵了，就容易忘掉伤心处。
男儿有泪不轻弹，只因未到伤心处。
——［明］《昆曲宝剑记？林冲夜奔》
意译：男人不轻易掉泪，只是他没到最伤心的时候。
好事不出门，恶事行千里。
——［宋］孙光宪《北梦琐言》卷六
意译：好事不容易传出去被人知道，但是坏事一会儿就会让人知道。
明枪好躲，暗箭难防。
——［元］无名氏《独角牛》第二折
意译：明的伤害容易躲过去，但暗的伤害连提防都难。
富贵多士，贫贱寡友。
——［汉］司马迁《史记？孟尝君列传》
意译：富贵时有很多朋友，贫贱时朋友就很少了，讽刺了趋炎附势的现象。
附耳之语，流闻千里。
——《文子？微明》
意译：贴在耳边说得悄悄话，也会传到很远的地方。说明世界上没有不透风的墙，说话要小心。
名过其实者损。
——《韩诗外传》
意译：名过其实的话会有损失。
作本色人，说根心话，干近情事。
——［明］吕坤《呻吟语》
意译：做本分的人，说老实的话，做合乎事理的事。
弥天罪过，当不得一个悔字。
——［明］洪应明《菜根谭》
意译：一个犯下弥天大罪的人，如果能够洗心革面，重新做人，也能够赎回他的罪过。
路危径险处，要回得头早。
——［明］洪应明《菜根谭》
意译：人生旅途如果走错路的话，应该能够悬崖勒马，及早回头。
出头的椽子先朽烂。
——［明］兰陵笑笑生《金瓶梅》
意译：露在外面的椽子先腐烂，比喻抛头露面的机会越多，越容易受到挫折。
处世不必邀功，无过便是功。
——［明］洪应明《菜根谭》
意译：为人处世不必刻意邀功，其实只要没有错就是功劳了。
不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵。
——［晋］陶渊明《五柳先生传》
意译：不忧虑害怕贫贱，下迫切追求富贵。
檐前蛛网，自在分明，蝇蚊昧昧投之，欲脱不得。
——［清］黄钧宰《述衷情》
意译：屋檐的蜘蛛网，清清楚楚地张在那里，可还是有苍蝇蚊子稀里糊涂地撞进去，想挣脱都不能。比喻利欲熏心不顾死活的人。
唯有人心相对对，咫尺之间不能料。
——［唐］白居易《天可度》
意译：世间只有人心最难料，居然离得很近，可还是难以琢磨。
谗言三至，慈母不亲。
——［魏］曹植《当墙欲高行》
意译：谗言不断地进上，就连亲娘都会疏远你。
打虎还得亲兄弟，上阵须教子弟兵。
——［明］吴承恩《西游记》
意译：指做大事时还得用最可靠的人。
施予人，但不要使对方有受施的感觉；帮助人，但给予对方最高的尊重。这是助人的艺术。也是仁爱的情操。
——刘庸《冲破人生的冰河》
获得痛苦的教训，受过饥寒的煎熬，才增加一些体谅和同情别人的爱心。
——蔡文甫《雨夜的月亮》
我好像一只牛，吃的是草，挤出的是牛奶，血。
——许广平《欣慰的纪念》
如果说，理解是一种赠与，那么，被人理解就是享受——一种金钱无法替代的享受。
——朱宗巍《偶感篇》
人间的悲剧，可以说五花八门，各式各样。没有一桩不使人伤心落泪，仔细考察原因，会发现多数悲剧，都不是一朝一夕造成的。
——柏杨《降福集》
天下事最足以使人发生“苦闷之感者，莫过于是非不明，黑白不分”。
——茅盾《茅盾全集》
不能因为遇见过几个坏人，便将人们都作坏人看。
——鲁迅《两地书》
恶事终有露布之一日，故曰：若要人不知，除非己莫为。
——**《**选集》
人，真是奇怪，没有外来人证明你就住住看不出自己的价值。
——三毛《撒哈拉的故事》
人的尊言，像人类的和平一样，捍卫它，它才存在。
——梁晓声《雪城》
人生譬如一出滑稽剧。有时还是做一个旁观者，静观而微笑，胜如自身参与一分子。
——林语堂《吾国吾民》
聪明二字不可以自许。慷慨二字不可以望人。
——李惺《西沤外集》
人不能像只雏鸡一样，永远钻在别人孵巢下取暖，依靠他人衣食生存。
——蔡文甫《雨夜的月亮》
不会崇敬自己的，决不能真心崇拜他人。
——许地山《危巢坠简》
独特是魅力的佳境，如果完全跟随流行，也就等于混同于一般。这样，还有多少魅力可言呢？
——汪国真《魅力》
以权势崇拜为基石的五千年传统文化，使人与人之间，只有“起敬起畏”的感情，而很少“爱的感情”。
——柏杨《猛撞酱缸集》
不给人以面子，是不可宽恕的无礼，犹似欧美人的向人挑斗。
——林语堂《吾国与吾民》
作文四：《如何提高人情世故的能力》1100字
如何提高人情世故的能力？
作者：华聘网编辑——李秋实 时间：２０１１－４－２９
在 职场 生活中，作为 ＨＲＤ ，我们常常可以看到有才华的 人得不到重用，有业绩的能力得不到肯定，品德高尚的人得 不到表彰。
原因何在？不是能力的问题，不是努力与否的问题，也 不是才气的问题，而是态度问题或者说做人的问题。
人情世故的智慧，能给别人带来自尊和自信，说简单点 是面子。
什么是面子？就是你的行为让我备感尊重或者荣光。即 使遇到不顺遂，也能给别人台阶下。在坚持自己的原则时， 能给别人机会回旋；在维护自己立场时，不致伤及别人的尊 严；在拒绝别人不合理的要求时，会婉转而不伤情面。处理 人情世故，乍看不像是工作本身，处理得好，却可令你成就 事业。它虽非你的行动目标，却能令你做事时游刃有余。
如何才能提高人情世故的能力呢？
首先， 书中自有颜如玉。 多看看现在流行的官场文学， 如国画，省委书记，我主沉浮，我本英雄，忠诚等；官场是 个大染缸，这些小说情节与故事有很好的可读性，在刻画人
心、人性与人情方面，在如何做人，成人，达人，助人等方 面都有独到之处，多多品读，多多领悟，必有裨益。
其次， 搞清需求，善于察言观色，见性知心，见行知智 。 不但要善于洞悉人性，更要洞察人心；人的需求千千万，但 无非马斯洛的哪些玩意儿，而人性也有贪婪、自私、懒惰、 沽名钓誉、趋利、避害之说，你搞清楚每个人在和您合作， 共事中的某 １－Ｎ 种需求并且尽量帮助对方达成，把自己的人 性与欲望稍微克制，当多数人都愿意帮助你成功的时候，想 不成功都难； 做事多想想你给别人带来什么好处， 这些好处， 无非名权钱利闲，你能帮助别人成功，人家谁会不喜欢和你 合作呢？
最后 、要有共赢的心态与共好的思维 。赠人玫瑰，手有 余香；韦小宝为什么能混战江湖？法宝就是见人三分笑，低 头哈腰装孙子；有问题单独的当面谈，背后多说人好话，构 建一个和谐的人际关系圈和 职场 利益圈，要多抬轿子，少拆 台子，会装孙子，坚守自己的做人原则与底线前提下，能帮 则帮，能让则让，你好，我好，大家都好，一起共赢。
曾国藩曾在给九弟和季弟的信中说：“近来风得天地之 道，刚柔互用，不用偏废，太柔则靡，太刚则折。刚非暴虐 之谓也，强娇而已；柔非卑弱之谓也，谦退而已。”
知晓人情世故，能了解别人的立场，能与人同理交谈， 能知悉对方的意思、顾虑和心情，就能把事情说得更清楚，
彼此的心意也较能被接受。 两人在谈判、 交换意见和协调上， 也容易有交集。 这种能力， 在为人处事上， 都极有正面价值。 觉得能力差的人，与人冲突和误会的机会就会大大提高。人 情世故的智慧， 是人们不可一日或缺的智慧， 也是一种能力， 但这种能力，必须在生活中养成习惯。
所谓做人难，其实说难也不难，难在人情世故也。
作文五：《常用的18个人情世故》2400字
常用的１８个人情世故
１、即使不是对大人物，我们也要用请教的态度口吻而不是傲慢的姿态与他们说话，因为人不可貌相，很多实用的良师益友往往来自不起眼的生活与工作中。
２、在吃饭的场合做主动点菜者，不适合请主人与主宾点菜，因为那不是尊贵者通常做的事情，但是请注意询问他们的喜好，而不是只管点自己爱吃的东西。但是这需要平时研究菜单，积累点菜的经验。上桌的时候要尊重主人的安排，不要贸然先行入席。
３、经常找到朋友、伙伴与同事（甚至小孩子）值得肯定的方面，注意哦，即使老板也需要被你肯定，但是对上者的赞扬应尽量在私下场合，而对于一般朋友与同事则应公开赞扬。
４、在受到别人对自己的相貌、事情、人品赞扬时，不要表现出理所当然的样子，也不要假意否认，合适的方式是表示感谢，尤其感谢朋友的肯定与支持。
５、学会使用便条，包括借条、领条、请假条、申请信，如果你很主动地使用这些便条会让其他人感到你很规范，而且如果你懂得请其他人这样做，你未来就能更好与他们有凭有据地打交道。会写便条会让别人刮目相看。
６、即使你不是服务人员，在朋友或者同事有客人来的时候主动倒水，会让朋友与同事很有面子，也会让客人觉得你的朋友与同事很有威望。这会让你的朋友与同事特别感谢你的姿态。
７、虽然你觉得你是新手或者地位比较低的人，但是你要勇于不耻下问，也要做到主动询问别人的需要，而不要等领导或者资深的同事对你表现出亲和，因为他们这样表现往往需要特别的努力。
８、记得在别人不在座位的时候很热情地帮助接听与记录电话、接受信件、传递信息，对团队的同事与同学，提醒他们一些你知道的重要日程。
９、在征询了别人意见之后才进入别人的房间，阅览别人的书架或者室内物品，在经别人同意的情况下才用别人的电脑，坐在别人的私人座位上，但通常不去翻动别人的笔记本
。
１０、出席别人的活动需要有邀请，如果不能出席应提前通知，迟到的话要在适当的时间点上通知主人，到了以后要解释，带未经邀请的朋友要事前通知主人。
１１、不适合向别人索要礼物，收到别人的礼品不管是不是喜欢要表示感谢，因为送礼者会很在乎你的反应，不适合把一处的礼物转送给另一处，尤其还保留原来送礼者的符号与痕迹就显得很没有礼貌了。
１２、在有多个出席者的场合，主动介绍自己的朋友给其他人，或者主动在你认识的朋友之间穿针引线。那些被缓解了陌生感的朋友会特别感谢你。
１３、有不同地位的朋友在的场合，都要保持微笑，体贴地招呼下那些内向的、不为人注意的、可能有点自卑感的朋友，在社交中对弱势者的帮助会得到别人特别的感激。对于社会地位较低者，尤其在有你不能适应的
生活条件与生活习惯时，要克制自己所想表现出的不适感与负面表情，尽量主动先打招呼。
１４、有好东西吃的时候不要吃独食，主动地告诉他们你知道的好消息，在有好事情的时候能想到别人会让别人觉得你把他们当好朋友。
１５、有人做错了事，不要用情绪性的方式加以批评，尤其要注意就事论事，避免评价了别人的人格、个性与家庭教养。批评时能提出解决方案就更有建设性。批评时应不忘肯定别人的长处。如批评时能较幽默，往往负面效果就更少。被批评或者遇到尴尬的时候能幽默自嘲，也能提高交流的建设性。
１６、好汉不吃眼前亏。但是在另外很多时候，如果问题争执不下，也不要继续火上浇油，冷静下来，多收集一些数据材料与想得更明白点再说。
１７、在你不能有充分把握的时候，用“争取”与“尽量”这样的口吻回答别人的邀约，承诺了就要最大限度去履行。诺言是指１００％做到的事情。如果你有了三次甚至更多的对同一个人没有履行诺言的记录，那个人通常就不再认真地对待你的约定，这就是所谓的信用问题。
１８、虽然在商言商，但是我们要尽量不谈回报地先为别人做点什么，这样就赢得了在心理上比别人优越的债权感。一个人的社会地位是别人对他负有的社会债务感的总和。 另外１８个常情世故
——为子女者应尽早学会衣被自理、帮理家务，有工作者应主动帮助办公室里不起眼的杂务；
——为子女者或小辈者与父母、长辈、尊敬者同行不抢道，让行、让座、让茶、让食，宴席开吃请邀大家同食；
——参加宴会、与朋友同食，不挑剔埋怨食物，不因不喜而不举筷，即使不喝酒也以茶代酒致敬；
——向师长或他人发问、商讨或为人请教，应起立，先致意问候； ——于人背后对他人即或不喜欢的人不说对人不好的话，严厉的意见应与当事人亲提，对人肯定的话倒可以背后说，对领导的好话宜私人对其私言；
——说话需自律，对失意的人不说自己得意的话，不张狂高举自己的地位、子女、家里的财产，见老年人不说丧气话，多说鼓励人的话，没有建言不轻易严厉批评人，与人绝交也不必说恨话做恨事；
——对小贩、苦力别太讨价还价，与劳力平民说话也要有廉恭之态； ——受人接待、得人指教、获人帮忙，应致感谢信息，或邮件致意或专门找机会致谢，长者赐礼，不应推辞；
——不当众剔牙、哈欠、伸懒腰、吐唾沫、抓身挠腮，不未经征询抽烟，不醉酒见他客；
——正吃饭、已眠或衣衫不整时不访客或不接待访客，待客则应周正；
——接待来客、见尊客应先伸手相握，先帮助引座落座，另有主人则应候主人安排座位；
——对朋友，平时在无事之时就应致电、或邮件或写信问候，而不应在有事麻烦人的时候才找人；
——远客来访，应尽量设宴招待；有客人来应备礼，受礼应还礼；到远地访问应先由本地朋友了解本地偏好与禁忌；
——初见应请教人尊姓大名，如受人请问尊姓或贵姓，应答免贵姓ｘ，或称免贵叫我ｘｘ好了。
——入乡随谷，人鞠躬我躬，人作揖我揖，人问候我问，人握手我握，让人有融入切近之感；
——称呼应见切近感，称呼到访的公司可称“我们ｘｘ公司”，而不是“你们ｘｘ公司”；称“我们在座的同事”，而非“你们的员工”；称“我们公司现在做的 ｘｘ事业”，而非“你公司做的ｘｘ业务”；
——质疑别人应多有依据，不信口开河；虽有理，但措词应注意和缓，态度要诚恳，有求教之语；评论别人前应反思自己能否做到；
——知道好的消息与好的道理应尽量与人分享，利益让人分沾；得人鼓励、支持、帮助应特别的感谢．
作文六：《你应当知道的人情世故》2400字
你应当知道的人情世故！很全，很透彻，很必要
１、即使不是对大人物，我们也要用请教的态度口吻而不是傲慢的姿态与他们说话，因为人不可貌相，很多实用的良师益友往往来自不起眼的生活与工作中。
２、在吃饭的场合做主动点菜者，不适合请主人与主宾点菜，因为那不是尊贵者通常做的事情，但是请注意询问他们的喜好，而不是只管点自己爱吃的东西。但是这需要平时研究菜单，积累点菜的经验。上桌的时候要尊重主人的安排，不要贸然先行入席。
３、经常找到朋友、伙伴与同事（甚至小孩子）值得肯定的方面，注意哦，即使老板也需要被你肯定，但是对上者的赞扬应尽量在私下场合，而对于一般朋友与同事则应公开赞扬。
４、在受到别人对自己的相貌、事情、人品赞扬时，不要表现出理所当然的样子，也不要假意否认，合适的方式是表示感谢，尤其感谢朋友的肯定与支持。
５、学会使用便条，包括借条、领条、请假条、申请信，如果你很主动地使用这些便条会让其他人感到你很规范，而且如果你懂得请其他人这样做，你未来就能更好与他们有凭有据地打交道。会写便条会让别人刮目相看。
６、即使你不是服务人员，在朋友或者同事有客人来的时候主动倒水，会让朋友与同事很有面子，也会让客人觉得你的朋友与同事很有威望。这会让你的朋友与同事特别感谢你的姿态。
７、虽然你觉得你是新手或者地位比较低的人，但是你要勇于不耻下问，也要做到主动询问别人的需要，而不要等领导或者资深的同事对你表现出亲和，因为他们这样表现往往需要特别的努力。
８、记得在别人不在座位的时候很热情地帮助接听与记录电话、接受信件、传递信息，对团队的同事与同学，提醒他们一些你知道的重要日程。
９、在征询了别人意见之后才进入别人的房间，阅览别人的书架或者室内物品，在经别人同意的情况下才用别人的电脑，坐在别人的私人座位上，但通常不去翻动别人的笔记本。
１０、出席别人的活动需要有邀请，如果不能出席应提前通知，迟到的话要在适当的时间点上通知主人，到了以后要解释，带未经邀请的朋友要事前通知主人。
１１、不适合向别人索要礼物，收到别人的礼品不管是不是喜欢要表示感谢，因为送礼者会很在乎你的反应，不适合把一处的礼物转送给另一处，尤其还保留原来送礼者的符号与痕迹就显得很没有礼貌了。
１２、在有多个出席者的场合，主动介绍自己的朋友给其他人，或者主动在你认识的朋友之间穿针引线。那些被缓解了陌生感的朋友会特别感谢你。
１３、有不同地位的朋友在的场合，都要保持微笑，体贴地招呼下那些内向的、不为人注意的、可能有点自卑感的朋友，在社交中对弱势者的帮助会得到别人特别的感激。对于社会地位较低者，尤其在有你不能适应的生活条件与生活习惯时，要克制自己所想表现出的不适
感与负面表情，尽量主动先打招呼。
１４、有好东西吃的时候不要吃独食，主动地告诉他们你知道的好消息，在有好事情的时候能想到别人会让别人觉得你把他们当好朋友。
１５、有人做错了事，不要用情绪性的方式加以批评，尤其要注意就事论事，避免评价了别人的人格、个性与家庭教养。批评时能提出解决方案就更有建设性。批评时应不忘肯定别人的长处。如批评时能较幽默，往往负面效果就更少。被批评或者遇到尴尬的时候能幽默自嘲，也能提高交流的建设性。
１６、好汉不吃眼前亏。但是在另外很多时候，如果问题争执不下，也不要继续火上浇油，冷静下来，多收集一些数据材料与想得更明白点再说。
１７、在你不能有充分把握的时候，用“争取”与“尽量”这样的口吻回答别人的邀约，承诺了就要最大限度去履行。诺言是指１００％做到的事情。如果你有了三次甚至更多的对同一个人没有履行诺言的记录，那个人通常就不再认真地对待你的约定，这就是所谓的信用问题。
１８、虽然在商言商，但是我们要尽量不谈回报地先为别人做点什么，这样就赢得了在心理上比别人优越的债权感。一个人的社会地位是别人对他负有的社会债务感的总和。
１９、为子女者应尽早学会衣被自理、帮理家务，有工作者应主动帮助办公室里不起眼的杂务；
２０、为子女者或小辈者与父母、长辈、尊敬者同行不抢道，让行、让座、让茶、让食，宴席开吃请邀大家同食；
２１、参加宴会、与朋友同食，不挑剔埋怨食物，不因不喜而不举筷，即使不喝酒也以茶代酒致敬
２２、向师长或他人发问、商讨或为人请教，应起立，先致意问候；
２３、于人背后对他人即或不喜欢的人不说对人不好的话，严厉的意见应与当事人亲提，对人肯定的话倒可以背后说，对领导的好话宜私人对其私言；
２４、说话需自律，对失意的人不说自己得意的话，不张狂高举自己的地位、子女、家里的财产，见老年人不说丧气话，多说鼓励人的话，没有建言不轻易严厉批评人，与人绝交也不必说恨话做恨事；
２５、对小贩、苦力别太讨价还价，与劳力平民说话也要有廉恭之态；
２６、受人接待、得人指教、获人帮忙，应致感谢信息，或邮件致意或专门找机会致谢，长者赐礼，不应推辞；
２７、不当众剔牙、哈欠、伸懒腰、吐唾沫、抓身挠腮，不未经征询抽烟，不醉酒见他客；
２８、正吃饭、已眠或衣衫不整时不访客或不接待访客，待客则应周正；
２９、接待来客、见尊客应先伸手相握，先帮助引座落座，另有主人则应候主人安排座位；
３０、对朋友，平时在无事之时就应致电、或邮件或写信问候，而不应在有事麻烦人的时候才找人；
３１、远客来访，应尽量设宴招待；有客人来应备礼，受礼应还礼；到远地访问应先由本地朋友了解本地偏好与禁忌；
３２、初见应请教人尊姓大名，如受人请问尊姓或贵姓，应答免贵姓ｘ，或称免贵叫我ｘｘ好了。
３３、入乡随俗，人鞠躬我躬，人作揖我揖，人问候我问，人握手我握，让人有融入亲近之感；
３４、称呼应见切近感，称呼到访的公司可称“我们ｘｘ公司”，而不是“你们ｘｘ公司”；称“我们在座的同事”，而非“你们的员工”；称“我们公司现在做的ｘｘ事业”，而非“你公司做的ｘｘ业务”；
３５、质疑别人应多有依据，不信口开河；虽有理，但措词应注意和缓，态度要诚恳，有求教之语；评论别人前应反思自己能否做到；
３６、知道好的消息与好的道理应尽量与人分享，利益让人分沾；得人鼓励、支持、帮助应特别的感谢。
作文七：《你该注意的人情世故》1100字
人情世故是我们日常生活中积累的约定俗成的行为规则。这些知识大半来源于与不同人群的社会交际，也来源于社会冲突与社会发展。在有专业知识与技能的情况下，人情世故能够帮助我们缓和与其他人之间的紧张关系，也比较容易让其他人感到与我们交往的愉悦感与建设性。这里我列举出我们每个人也许都能用到的日常生活中的一些人情世故，因为我发现，这些人情世故经常被年轻的朋友忽略。
――即使不是对大人物，我们也要用请教的态度、口吻而不是傲慢的姿态与别人说话。因为人不可貌相，很多实用的良师益友往往来自不起眼的生活与工作中。
――在吃饭的场合做主动点菜者，最好别请主人与主宾点菜，因为点菜这点小事不是尊贵者通常做的事情，但是请注意询问他们的喜好，而不是只管点自己爱吃的东西。这需要你平时积累点菜的经验。上桌的时候要尊重主人的安排，不要贸然先行入席坐下。
――经常找到同学、朋友与同事值得肯定的方面。要记得，即使老板也需要被你肯定。但是对长辈和上司的赞扬应尽量在私下场合说，而对于一般朋友与同事则应公开赞扬。
――学会写便条，包括借条、请假条、申请信，如果你在平时日常交往中很主动地使用这些便条，会让其他人感到你很规范、谨慎；而且如果你懂得请其他人这样做，你未来就能更好地与他们有凭有据地打交道。记住，即便是在电脑、网络操作一切的今天，会写便条也能让别人刮目相看。
――记得在同学不在宿舍、同事不在办公室的时候，很热情地帮他们接听与记录电话、接收信件。
――在征询了别人意见之后才阅览别人的书架或者私人物品，在经别人同意的情况下才用别人的电脑，坐在别人的私人座位上的时候，不去翻动别人的笔记本。
――有朋友聚会的场合，体贴地招呼一下那些内向的、不为人注意、可能有点儿自卑感的朋友，在社交中对弱势者的帮助会得到别人特别的感激。对于社会地位较低者，当你有不能适应的生活条件与生活习惯时，要克制自己想表现出的不适感与负面表情。
――好汉不吃眼前亏。但是很多时候，如果你和同学之间就一个问题争执不下，也不要继续火上浇油，冷静下来，多收集一些数据材料，想得更明白点儿再说。
――在你没有充分把握的时候，用“争取”与“尽量”这样的口吻回答别人的邀约，因为一旦承诺了就要最大限度去履行，诺言是指１００％能做到的事情。曾经有科学家统计，如果你有了３次甚至更多地对同一个人没有履行诺言的记录，那个人通常就不再认真地对待和你的约定，这就是所谓的信用。
――说话需自律，对失意的人不说让自己得意的话，不张狂宣扬自己的家庭地位、父母职业、家里的财产。
――对小贩、苦力别太讨价还价，与劳力平民说话也要有谦恭之态。
作文八：《做人必须知道的人情世故》2600字
你应当知道的人情世故！很全，很透彻，很
必要
中国素有礼仪之邦之美誉，现代日常生活中的方方面面无不体现着中国式的人情世故，在人际关系的层面逐渐形成了中国式的人际交往准则，做好人才能做好事，在竞争激烈的社会要想做点事情，得先学会做人。
１、即使不是对大人物，我们也要用请教的态度口吻而不是傲慢的姿态与他们说话，因为人
不可貌相，很多实用的良师益友往往来自不起眼的生活与工作中。
２、在吃饭的场合做主动点菜者，不适合请主人与主宾点菜，因为那不是尊贵者通常做的事情，但是请注意询问他们的喜好，而不是只管点自己爱吃的东西。但是这需要平时研究菜单，
积累点菜的经验。上桌的时候要尊重主人的安排，不要贸然先行入席。
３、经常找到朋友、伙伴与同事（甚至小孩子）值得肯定的方面，注意哦，即使老板也需要被你肯定，但是对上者的赞扬应尽量在私下场合，而对于一般朋友与同事则应公开赞扬。
４、在受到别人对自己的相貌、事情、人品赞扬时，不要表现出理所当然的样子，也不要假
意否认，合适的方式是表示感谢，尤其感谢朋友的肯定与支持。
５、学会使用便条，包括借条、领条、请假条、申请信，如果你很主动地使用这些便条会让其他人感到你很规范，而且如果你懂得请其他人这样做，你未来就能更好与他们有凭有据地打
交道。会写便条会让别人刮目相看。
６、即使你不是服务人员，在朋友或者同事有客人来的时候主动倒水，会让朋友与同事很有面子，也会让客人觉得你的朋友与同事很有威望。这会让你的朋友与同事特别感谢你的姿态。
７、虽然你觉得你是新手或者地位比较低的人，但是你要勇于不耻下问，也要做到主动询问别人的需要，而不要等领导或者资深的同事对你表现出亲和，因为他们这样表现往往需要特别
的努力。
８、记得在别人不在座位的时候很热情地帮助接听与记录电话、接受信件、传递信息，对团
队的同事与同学，提醒他们一些你知道的重要日程。
９、在征询了别人意见之后才进入别人的房间，阅览别人的书架或者室内物品，在经别人同
意的情况下才用别人的电脑，坐在别人的私人座位上，但通常不去翻动别人的笔记本。
１０、出席别人的活动需要有邀请，如果不能出席应提前通知，迟到的话要在适当的时间点
上通知主人，到了以后要解释，带未经邀请的朋友要事前通知主人。
１１、不适合向别人索要礼物，收到别人的礼品不管是不是喜欢要表示感谢，因为送礼者会很在乎你的反应，不适合把一处的礼物转送给另一处，尤其还保留原来送礼者的符号与痕迹就
显得很没有礼貌了。
１２、在有多个出席者的场合，主动介绍自己的朋友给其他人，或者主动在你认识的朋友之
间穿针引线。那些被缓解了陌生感的朋友会特别感谢你。
１３、有不同地位的朋友在的场合，都要保持微笑，体贴地招呼下那些内向的、不为人注意的、可能有点自卑感的朋友，在社交中对弱势者的帮助会得到别人特别的感激。对于社会地位较低者，尤其在有你不能适应的生活条件与生活习惯时，要克制自己所想表现出的不适感与负
面表情，尽量主动先打招呼。
１４、有好东西吃的时候不要吃独食，主动地告诉他们你知道的好消息，在有好事情的时候
能想到别人会让别人觉得你把他们当好朋友。
１５、有人做错了事，不要用情绪性的方式加以批评，尤其要注意就事论事，避免评价了别人的人格、个性与家庭教养。批评时能提出解决方案就更有建设性。批评时应不忘肯定别人的长处。如批评时能较幽默，往往负面效果就更少。被批评或者遇到尴尬的时候能幽默自嘲，也
能提高交流的建设性。
１６、好汉不吃眼前亏。但是在另外很多时候，如果问题争执不下，也不要继续火上浇油，
冷静下来，多收集一些数据材料与想得更明白点再说。
１７、在你不能有充分把握的时候，用“争取”与“尽量”这样的口吻回答别人的邀约，承诺了就要最大限度去履行。诺言是指１００％做到的事情。如果你有了三次甚至更多的对同一个人没有
履行诺言的记录，那个人通常就不再认真地对待你的约定，这就是所谓的信用问题。
１８、虽然在商言商，但是我们要尽量不谈回报地先为别人做点什么，这样就赢得了在心理
上比别人优越的债权感。一个人的社会地位是别人对他负有的社会债务感的总和。
１９、为子女者应尽早学会衣被自理、帮理家务，有工作者应主动帮助办公室里不起眼的杂
务；
２０、为子女者或小辈者与父母、长辈、尊敬者同行不抢道，让行、让座、让茶、让食，宴
席开吃请邀大家同食；
２１、参加宴会、与朋友同食，不挑剔埋怨食物，不因不喜而不举筷，即使不喝酒也以茶代
酒致敬；
２２、向师长或他人发问、商讨或为人请教，应起立，先致意问候；
２３、于人背后对他人即或不喜欢的人不说对人不好的话，严厉的意见应与当事人亲提，对
人肯定的话倒可以背后说，对领导的好话宜私人对其私言；
２４、说话需自律，对失意的人不说自己得意的话，不张狂高举自己的地位、子女、家里的财产，见老年人不说丧气话，多说鼓励人的话，没有建言不轻易严厉批评人，与人绝交也不必
说恨话做恨事；
２５、对小贩、苦力别太讨价还价，与劳力平民说话也要有廉恭之态；
２６、受人接待、得人指教、获人帮忙，应致感谢信息，或邮件致意或专门找机会致谢，长
者赐礼，不应推辞；
２７、不当众剔牙、哈欠、伸懒腰、吐唾沫、抓身挠腮，不未经征询抽烟，不醉酒见他客；
２８、正吃饭、已眠或衣衫不整时不访客或不接待访客，待客则应周正；
２９、接待来客、见尊客应先伸手相握，先帮助引座落座，另有主人则应候主人安排座位；
３０、对朋友，平时在无事之时就应致电、或邮件或写信问候，而不应在有事麻烦人的时候
才找人；
３１、远客来访，应尽量设宴招待；有客人来应备礼，受礼应还礼；到远地访问应先由本地
朋友了解本地偏好与禁忌；
３２、初见应请教人尊姓大名，如受人请问尊姓或贵姓，应答免贵姓ｘ ，或称免贵叫我ｘｘ 好
了。
３３、入乡随俗，人鞠躬我躬，人作揖我揖，人问候我问，人握手我握，让人有融入亲近之
感；
３４、称呼应见切近感，称呼到访的公司可称“我们ｘｘ 公司”，而不是“你们ｘｘ 公司”；称“我们在座的同事”，而非“你们的员工”；称“我们公司现在做的ｘｘ 事业”，而非“你公司做的ｘｘ 业
务”；
３５、质疑别人应多有依据，不信口开河；虽有理，但措词应注意和缓，态度要诚恳，有求
教之语；评论别人前应反思自己能否做到；
３６、知道好的消息与好的道理应尽量与人分享，利益让人分沾；得人鼓励、支持、帮助应特别的感谢。
编后语：对于人情世故，曹雪芹在红楼梦中有一句诗很是经典，经常被人用做座右铭：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。今天跟大家分享在书上看到的３６条人情世故，一起共勉，一起做好人，做好事！
作文九：《你应当知道的人情世故》1900字
人情世故是我们日常生活中积累的约定俗成的行为规则，属于社会知识的范畴。人情世故能够帮助我们个人缓和与其他人之间的紧张度，也比较容易让其他人感到与我们交往的愉悦感。
待人
即使不是对大人物，我们也要用请教的态度口吻与他们说话，人不可貌相，很多实用的良师益友往往来自不起眼的生活与工作中。
聚餐
在吃饭的场合做主动点菜者，不适合请主宾点菜，但是请注意询问他们的喜好，而不是只管点自己爱吃的东西。上桌的时候要先请客人入座，不要贸然先行入席。
赞扬
经常找到朋友、伙伴与同事值得肯定的方面，要记住，即使老板也需要被你肯定。但是对长辈及上司的赞扬应尽量在私下场合，而对于一般朋友与同事则应公开赞扬。在受到别人对自己的相貌、所做的事、人品赞扬时，不要表现出理所当然的样子，也不要假意否认，合适的方式是表示感谢，尤其感谢朋友的肯定与支持。
规范
学会使用便条，包括借条、请假条、申请书。如果你很主动地使用这些便条会让其他人感到你很规范，而且如果你懂得请其他人这样做，你将来就能更好地与他们有凭有据地打交道。
主动
即使你不是服务人员，在朋友或者同事有客人来的时候主动倒水，会让朋友与同事很有面子，也会让客人觉得你的朋友与同事很有威望。这会让你的朋友与同事特别感谢你放低的姿态。虽然你觉得你是新手或者地位比较低的人，但是你要勇于不耻下问，也要做到主动询问别人的需要，而不要等领导或者资深的同事对你表现出亲和。
关心
记得在别人不在座位的时候很热情地帮助接听与记录电话、接收信件、传递信息，对团队中的同事，提醒他们一些你知道的重要日程。
尊重
在征询了别人同意之后才能进入别人的房间，阅览别人的书架或者室内物品。在经别人同意的情况下才用别人的电脑，坐在别人的私人座位上，但通常不去翻动别人的笔记本。
礼仪
出席别人的活动需要有邀请，如果不能出席应提前通知，迟到的话要在适当的时间点上通知主人，到了以后要解释；带未经邀请的朋友参加活动，要事前通知主人。收到别人的礼品不管是不是喜欢都要表示感谢，送礼者会很在乎你的反应，不要把不喜欢的礼物转送给另一位。
体谅
在有多个出席者的场合，主动介绍自己的朋友给其他人，或者主动在你认识的朋友之间穿针引线。那些被缓解了陌生感的朋友会特别感谢你。对于社会地位较低者，尤其在有你不能适应的生活条件与生活习惯时，要克制自己所想表现出的不适感与负面表情，尽量主动先打招呼。
分享
有好东西吃的时候不要吃独食，主动告诉他们你知道的好消息，在有好事情的时候能想到别人会让别人觉得你把他们当好朋友。
智慧
有人做错了事，不要用情绪性的方式加以批评，尤其要注意就事论事，避免评价别人的人格、个性与家庭教养。批评时能提出解决方案就更有建设性。批评时应不忘肯定别人的长处。如批评时能较幽默，往往负面效果就更少。
冷静
好汉不吃眼前亏。但是在另外很多时候，如果问题争执不下，也不要继续火上浇油，冷静下来，多收集一些数据材料或想得更明白点再说。
信用
在你不能有充分把握的时候，用“争取”与“尽量”这样的口吻回答别人的邀约，承诺了就要最大限度去履行。如果你有了三次甚至更多的对同一个人没有履行诺言的记录，那个人通常就不再认真地对待你的约定，这就是所谓的信用问题。
付出
虽然在商言商，但是我们要尽量不谈回报地先为别人做点什么，这样在心理上就赢得了比别人优越的债权感。一个人的社会地位是别人对他负有的社会债务感的总和。
自律
在他人即或不喜欢的人背后不说对人不好的话，严厉的意见应与当事人亲提，对人肯定的话倒可以背后说。对领导的好话宜私人对其私言，说话需自律。对失意的人不说自己得意的话，不张狂高举自己的地位、子女、家里的财产。见老年人不说丧气话，多说鼓励人的话。没有建言不轻易严厉批评人，与人绝交也不必说狠话做狠事。
谦逊
受人接待、得人指教、获人帮忙，应致感谢，或邮件致意或专门找机会致谢，长者赐礼，不应推辞。
仪态
不当众剔牙、打哈欠、伸懒腰、吐唾沫、抓耳挠腮，未经征询不抽烟。不醉酒见客；正吃饭、已眠或衣衫不整时不访客或不接待访客，待客则应周正；接待来客、见尊客应先伸手相握，先帮助引座落座，另有主人则应候主人安排座位。
亲和
对朋友：平时在无事之时就应致电，或邮件或写信问候，而不应在有事麻烦人的时候才找人；远客来访：应尽量设宴招待；有客人来应备礼，受礼应还礼；到远地访问应先由本地朋友了解本地偏好与禁忌；初见应请教人尊姓大名。入乡随俗，人鞠躬我鞠躬，人作揖我作揖，人问候我问候，人握手我握手，让人有融入切近之感；称呼应见切近感，称呼到访的公司可称“我们××公司”，而不是“你们××公司”，称“我们在座的同事”，而非“你们的员工”。
诚恳
质疑别人应多有依据，不信口开河；虽有理，但措词应注意和缓，态度要诚恳，有求教之语；评论别人前应反思自己能否做到；知道好的消息与好的道理应尽量与人分享，利益让人分沾；得人鼓励、支持、帮助应特别地感谢。
作文十：《中国的人情世故 董经纬》1400字
中国的人情世故 董经纬
话题：董经纬 中国文化 个人简历 关系 邢台
人际关系学需每人修一遍 人际关系在中国历来受到推崇，在国际上也是一样不泛重视，中国文化里已经达到炉火纯青了，西文文化仍需要努力。在中国离开了关系就等于割裂了事物之间的联系，是悖于中国土地上成长的地域文化的。没有关系想在社会中立足是难上加难。从中国古代就有一朝天子一朝臣的说法，朝廷变化了，下面的臣子都要改成自己的亲信，这样才靠得住。杨贵妃一朝选在君王侧，兄长爸爸都升迁；武则天一当上皇帝，自己的亲信都把权：正所谓一人得道鸡吠升天啊。子凭父贵，母凭子贵，都是中国文化里不可割裂开的关系。在官场上，离开了关系网就相当于鱼儿离开了水，企业断开了资金链，是寸步难行，行则步步惊心。《红楼梦》当中就讲到了４大家族的关系史，是一荣俱荣，一损俱损，牵一发而动全身的关系。有人为你撑腰，儿子即可得以纵容释怀放歌；有人为你说话，你就会感到朝里有人真的就是好办事；有人是个山路十八弯的亲戚，你即可攀上
九霄云外的仙宫。《西游记》中的故事很好地诠释了这个论调，有关系有背景的妖怪都被自己的后台主子救下了命，没有关系和背景的妖怪都成了孙悟空这位执法者打在了棒下变成了肉泥。河北省委书（ｗＷｗ．ｎＩｕｂＢ．ｎｅｔ，记程维高的儿子程慕阳高干子弟的公子哥，说话腰粗腿大，真是要多混蛋有多混蛋，１个小报社的记者编辑怎么和你扯上关系，仗着自己老子是京畿大吏，说话不考虑别人感受，欺人太甚，李真做为国税务局长，办公厅主任何德何能，哪里来的纵容收受贿赂，大放厥词，扭曲王法，到底背后的推手是谁，程维高书记说风就是雨，到底听到了什么，何必和１个编辑记者较真，提拔１个干部怎么在程书记看来这么简单，把组织部长叫来吩咐考察一下某某，组织部长就心领神会了，瞧瞧这背后复杂的关系如蜘蛛网密密麻麻。邢台市委书记董经纬不知不觉地调走了，为什么呢，这和他的儿子有什么关系，又和七里河的工程有什么关系，又和沙河市的一位副市长有什么关系，为何这般错综复杂呢，邢台新闻上热议的８０后市长杜楠年少有为，居然当了南宫副市长，这让所有的人羡慕嫉妒加仇恨到了红眼的程度。要求公布其个人简历，看似顺理成章，水到渠成，但一发现由热力公司经理助理，就先知先觉地知道自己要到政协当秘书去了，而且是和他一直比较景仰的石玉春政协主席，这个调动真是太容易了，退１步说杜楠考到了国家发改委，当上了公务员，但与其在邢台本
地发展而言真是让人瞠目结舌了～热力公司的经理助理背后就是其所在单位第一把交椅的爸爸杜某某，这似乎让我们想到了杜拉拉升职记中的故事，但与拉拉相反的是杜楠楠太顺了～无可厚非杜楠考试成绩很优秀，据说有的比其背景还深的领导子弟都名落孙山了，但无可置疑的是他的升迁调动，以至于做为名噪一时的８０后副市长，被推到舆论的风口浪尖上，和其背后关系网难道说不无关系吗，因为错综复杂的关系，我们希望所有的领导将你所有的亲戚关系，以及家庭财产状况都一骨脑地倒在地上，张榜于民，看看领导背后是不是都是一朗朗乾坤的清明世界，是否是一荣俱容，一损俱损呢，上到国家总理下到科级干部，都来让国民心里明白一下，昭示天下何乐不为呢，中国也是讲民主的国家，美国的民主是当国家总统让民众讨厌无端发动战争时，民众会把鞋子扔向总统以示抗议，但中国人的文化是文明的，是支持国家体恤民生的政策的，不会向外国人那样太过于透骨地表达愤懑的情绪，但总有点权力知道那些京畿的收入情况和子女情况吧，你们说呢，
