风采依依
作文一：《工作失误道歉》3700字
工作失误道歉
篇一：工作失误后的致歉信
致歉信
尊敬的各位领导：
２０１５年４月２８日在接待某擦擦过程中～我个人在工作上不规范操作情况～给公司带来了非常不利的影响～严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作负面表现～是我个人所为～是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性～深刻理解到我工作方面的缺陷～给公司造成负面效应。在此～我对我的过错～深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅：我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在ＸＸ这段工作期间里～我得到了公司各位同事的多方帮助～我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西～学习到了新的各项业务方面技能～今后无论走向哪里～从事什么～这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在ＸＸ的这段工作经历而自豪！
由于我个人的原因～给公司造成了非常不利影响～请求给与记大过处分。
如果根据某擦擦的意愿～公司给我做出离职的处理才能
让他满意～我无怨言～并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺：１、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密，２、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。
衷心祝愿＿＿公司成为享誉海内外的企业！
致歉人：＊＊＊
－－年－－月－－ 日
篇二：工作失误道歉信范文（共１１篇）
篇一：工作失误后的致歉信
致歉信
尊敬的各位领导：
我现在已经深刻认识到自身工作负面表现～是我个人所为～是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性～深刻理解到我工作方面的缺陷～给公司造成负面效应。在此～我对我的过错～深深的对给各位领导表示道歉和认错。
在ｘｘ这段工作期间里～我得到了公司各位同事的多方帮助～我非常感谢公司的各位同仁。
致歉人：＊＊＊
－－年－－月－－ 日
篇二：关于食堂工作疏忽的道歉信
致各位员工的道歉信
各位员工：
大家好：
总经理
２０１４－４－２９
篇三：致歉信范文
致歉信范文
尊敬的行管一班同学：
您们好：首先～对于这次院运会报名的事件～请允许我表示由衷的歉意：
由于工作疏忽～在这次院运会过程中做出了一些对您们不尊重的事情～给您们造成了十分不良的影响～这是我的失职。
此致：
－ １ －
篇四：道歉信及其例文
礼仪文书之道歉信及其例文
，．正文：诚恳说明造成对方不快的原因，表示歉意～请予以理解、见谅。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
范例：
向客户致歉
执事先生：
你方本月２２日订货单收悉。非常抱歉：羽绒背心目前无法交货。
你的忠实的，，，
，年，月，日
篇五：给领导道歉信
道歉信
领导：
您好：
另外～在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方～您给予我的很多批评～都是十分中肯的～对我帮助也很大～我会铭记在心～在这里我由衷的向您表示感谢～谢谢您给予我的教导和指引：
？？？
？？？？年？？月？？日
篇六：道歉信的格式及范文（如何写道歉信）
道歉信的格式及范文（如何写道歉信）
范例：
向客户致歉
某公司：
你方本月２８日定货单收悉。非常抱歉：定购货品目前无法交货。
道歉方
年 月 日
篇七：致歉信范文
致歉信范文
尊敬的行管一班同学：
您们好：首先～对于这次院运会报名的事件～请允许我表示由衷的歉意：
由于工作疏忽～在这次院运会过程中做出了一些对您们不尊重的事情～给您们造成了十分不良的影响～这是我的失职。
此致：
－ １ －
篇八：道歉信
道歉信
范例：
向客户致歉
执事先生：
你方本月２２日订货单收悉。非常抱歉：羽绒背心目前无法交货。
你的忠实的，，，
，年，月，日
篇九：淘宝卖家向买的道歉信爱
致我最亲爱的买家：
亲：您好：真的对不起：我们真诚的向您道歉：眼泪汪汪的请您原谅
亲～我们不完美：因为我们客服回应可能不是最快的：衣服也可能没有您想象的完美：物流也可能慢了几日：但亲：我对客服训过话：我和物流干过架～骂过快递他妈妈：只是．．．．只是想为您做出一件完美的衣裳、用品：
年轻人都是怀揣着梦想来创业～我们还很年轻～创业的道路还刚开始～出现了这么一个事故～我们感觉到很悲痛～同时～也感觉到非常的无助和绝望。 写这封致歉信～心情是非常的沉重～也是真心的向拍下付款此商品的亲们道歉～对不起了亲：因为我们工作的失误～所以向您表示诚挚的道歉～我们需要您的理解和支持。您在看到这封致歉信的时候～您申请下退款～我们这边会第一时间的给您操作退款。
到亲的理解和支持：：：
也非常的希望能够得
电商是个非常辛苦的职业～起早贪黑的超负荷的坐在电脑面前工作～有时候忙的连口水也喝不上～饭凉了也随意的扒拉几口。。
亲～我们不完美：如果真的由让您不满意和不顺心的地方：请给我们一次机会为您做到更好：再给我们一点支持一点鼓励：我们只想真诚地给您道歉：说声对不起：我们所有成员都在努力给亲们最愉快的购物空间
也许我们还有些不足～还请亲们多多原谅：您有任何不满～都可以旺旺我们～也可以致电哦：我们虚心接受批评～认真改正：还请亲们手下留情～记得一定要打５分哦：我代表我们家的成员感谢您：亲：恭候您的再次光临：
魔豆母婴用品全体同仁敬上
年 月 日 点 分
篇十：道歉信
，．正文：诚恳说明造成对方不快的原因，表示歉意～请予以理解、见谅。 范例：
向客户致歉
某公司：
你方本月２８日定货单收悉。非常抱歉：定购货品目前无法交货。
道歉方
年 月 日
篇十一：致歉信
致歉信
尊敬的孙女士：
您好：
首先十分感谢您入住中信井冈山会议中心酒店～同时我们也对５月１０日早上发生的事情感到万分地抱歉：此次的问题～我们酒店很重视～酒店总经理与相关部门和当事的员工
进行了谈话～要求培训到位。在此因为我们工作的失误给您带来的不便向您郑重地致以深切的歉意：由于本酒店员工沟通不到位～使您有了非常不愉快的入住经历～我诚恳地希望您相信～我们绝对不允许员工如此对待像您这样尊贵的客人。
篇三：工作失误道歉信范文
篇一：工作失误后的致歉信
致歉信
尊敬的各位领导：
２０１５年４月２８日在接待某擦擦过程中～我个人在工作上不规范操作情况～给公司带来了非常不利的影响～严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作负面表现～是我个人所为～是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性～深刻理解到我工作方面的缺陷～给公司造成负面效应。在此～我对我的过错～深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅：我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在ｘｘ这段工作期间里～我得（转 载于：ｗＷＷ．ｃＳｓＹｑ．ｃＯＭ 书业网：工作失误道歉）到了公司各位同事的多方帮助～我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西～学习到了新的各项业务方面技能～今后无论走向哪里～从事什么～这
段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在ｘｘ的这段工作经历而自豪！
由于我个人的原因～给公司造成了非常不利影响～请求给与记大过处分。
如果根据某擦擦的意愿～公司给我做出离职的处理才能让他满意～我无怨言～并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺：１、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密，２、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。
衷心祝愿＿＿公司成为享誉海内外的企业！
致歉人：＊＊＊
－－年－－月－－ 日篇二：道歉信
道歉信
道歉信：道歉信是因工作失误～引进对方的不快～以表示陪礼道歉～消除误解～增进友谊和信任的信函。
格式：，．称谓。
，．正文：诚恳说明造成对方不快的原因，表示歉意～请予以理解、见谅。
？．署名、日期。
范例：
向客户致歉
执事先生：
你方本月２２日订货单收悉。非常抱歉：羽绒背心目前无
法交货。我们最快的交货期要到７月初。
当然～你方是急着要货的。可是～需要量远远超过我们以往的经验～特向你方道歉： 你的忠实的，，，
，年，月，日篇三：关于食堂工作疏忽的道歉信
致各位员工的道歉信
各位员工：
大家好：
前几天由于公司职工食堂工作人员的疏忽～在当日的晚餐中～面条有发酸现象～给大家的身心带来不良的影响～做为公司的总经理～对员工的生活关心不够～在此我代表公司所有管理人员向大家道歉～并保证在以后的工作中～绝不再让此类现象发生。
在以后的工作及生活中～请大家对我们的工作进行监督并提出宝贵意见～公司将积极听取并努力改善～使大家在工作之余能有一个舒畅的就餐心情。
总经理
２０１４－４－２９
作文二：《工作失误检讨》400字
工作失误检讨
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刚换到新的工作岗位，接手的第一份工作就让我给搞砸了，刚发现的时候以为只有这一点的问题，但是仔细看看发现问题越来越多，造成的损失也越来越大。
这事情让我很内疚，我怕老总发火也怕刚建立的好印象没有了，从发现错误到现在一直情绪很低落，原本来到办公室都会主动打扫卫生和烧水，今天就只会发呆了。虽然主动写了检讨，也愿意自罚两千元，可是这真的弥补不了造成的损失的。而且在领导们想解决方案时发现另一个错误时我还听到老总说因为我不熟悉的时候我心里暖暖的，但是内疚却更深了。
我想我是太笨了，考虑问题太不全面，头脑很简单，看到事物的一面从来就不多想想下一步，简单的别人说让干一，我就只干了一，就没看见一后面紧跟着的二，也因为这一和二原本是一体的，但没有一次完成而影响了整体。
我想我以后不会再犯这样的错误了，可是为什么人总是在错误中才能吸取教训才会成长呢。
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作文三：《工作失误通报》2600字
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工作失误通报
人无完人，工作失误也是会发生的，但如果是由于工作不认真所造成的失误，那么公司就会对其进行处罚通报，下面学习啦小编给大家带来工作失误通报范文，供大家参考！
工作失误通报范文一 ０ｘｘ年１０月时，我司常州办销售员薛销售６３”５＊４１３３＊９防雨布 １９０００米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后，储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。针对此事件，处罚如下：
一、常州办销售员薛作为直接责任人，操作严重失误，罚款１５００元，并留职察看。
二、常州办主任杨作为薛传委的直接主管，对本部门员工监督不力，罚款１０００元。
三、总经理朱作为次要责任人，未经核实信息批准给付货款，罚款１０００元。
四、仓储部主管陈作为次要责任人，职责意识不强、隐瞒不报，罚款８００元，并记大过１次。
１ ／ ５
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五、常务副总谭监督不力，罚款５００元。
六、副总张、秦监管仓储部不力，各罚款５００元。
七、采购二部主管刁陆峰未及时关注库存信息，工作失职，罚款３００元。
八、副总曹对采购部工作监督不力，罚款３００元。
九、订单处理中心陈盘库时未发现库存数量不正确，罚款２００元。
十、仓储部调度中心周、李、李发现问题不坚持原则，隐瞒不报，各罚款２００元。
十一、此次事件仓储部严重工作失误，对其部记大过１次。
十二、自２０ＸＸ年２月１日起，此批货物视为销售未回收货款，由薛按照公司规定承担应扣利息，直至此批货物被销售。
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生！
２ ／ ５
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办公室
年３月１日
工作失误通报范文二 局各科室，所属事业单位：
现将工程管理有限公司和建设咨询有限公司在承接我局工程项目的相关招投标代理工作中出现失误情况给予通报：
一、工程管理有限公司
ｘｘ市双龙路东拓二期市政道路工程（鞋都路至晋新路）项目勘察设计于２０１ｘ年ｘ月ｘ日依法在市建设工程招标投标中心开标，招标人为ｘｘ市市政工程建设有限公司，招标代理单位为工程管理有限公司，评标办法为综合评估法。本篇文章来自。该招标代理单位在评标过程中因工作失误导致部分投标人得分汇总统计错误，给招标人造成损失和不良影响，经研究，决定对工程管理有限公司予以通报，并自通报之日起暂停工程管理有限公司承接我局工程招投标代理业务一年。
二、ｘｘｘ建设咨询有限公司
ｘｘ市八仙山公园八仙阁项目设计于２０１ｘ年ｘ月ｘ日在市政园林局五楼会议室通过随机摇取的形式确定八仙山公园八仙阁设计招标代理单位－－建设咨询有限公司。本篇文章来自。该招标代理单位由于业务不够熟悉，办理招标备案手续拖拉，影响该项目进度。经研究，决定对建设咨询有限公
３ ／ ５
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司予以通报，并自通报之日起暂停建设咨询有限公司承接我局工程招投标代理业务３个月。
特此通报。
ｘｘｘｘｘ
年月日
工作失误通报范文三 各村、各科室：
近期，由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实，造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性，对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。现将相关情况通报如下：
截止目前，全乡已出生５５人，政策外出生４例，计划生育率９２．７％。政策外怀孕４例。
由于计生工作严重失职，经乡党委会研究通过，对乡计生工作进行通报批评，对以下计生干部和村组干部的处理意见如下：
１、对原社事办主任ＸＸ、现任社事办副主任ＸＸ等２位同志由乡纪委进行诫勉谈话；
、对ＸＸ村支部书记ＸＸ、ＸＸ支部书记ＸＸ、ＸＸ村支部书记ＸＸ等３位同志由乡纪委进行诫勉谈话；
、对ＸＸ村妇女主任ＸＸ、ＸＸ村妇女主任ＸＸ、ＸＸ村妇女主任ＸＸ等３位同志由乡纪委进行诫勉谈话，并扣发今年度
４ ／ ５
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下半年工资。
希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训，举一反三，工作措施要落实到位，积极推动我乡各项工作的顺利推进。
二〇ＸＸ年七月六日
工作失误通报相关文章：
１．关于工作失误的通报
２．工作失职处理通报
３．员工工作失误通报
４．关于员工工作失职通报
５．关于失职的通报
６．工作失误处理决定
７．员工工作失误处罚通告
５ ／ ５
作文四：《工作失误检查》9300字
工作?失误检查??
的责?骂，?深藏?在我?的心?里。?盼望?领导?能给?我改?过自?新的?机会?，我??会化悔恨?为力?量，?我绝?不在?同一?地方?摔倒?，以?后我?要努?力工?作，?认真??负责，争?取把?各项?工作?做得?更好?。所?以，?我要?感谢?领导?让我?写了?这份??检查，是?领导?让我?认识?到自?己的?错误?，给?了我?改过?的机?会。? ?因此，?通?过这件?事，?在深?感痛?心的?同时?，我?也感?到了?幸运?，感?到了?自己?觉醒?的?及时，?这在?我今?后的?人生?成长?道路??上，无疑?是一?次关?键的?转折?。在??此，我向?领导?做出??检讨的同?时，?也向?你们?表示?发自?内心?的感?谢。? ?在这?次检查?站值?班工?作中?，因?为疏?忽麻?痹大?意，??导致矿石?被非?法偷?运过?站?而没有?被发?现。?几天?来，?我认?真反?思，?深刻?自剖?，为?自己?的错?误感?到?了?深深地愧?疚和?不安?，在?此，?我谨?向各?位领?导和?同志??们做出深?刻检??讨，并将?我几?天来?的思?想反?思结?果向??各位领导?和同?志们?汇报?如下?：?
６?月２１?日，??这是我们?值班?的第?三天?晚上?。由?于前?三天?值班?期间??均没有发?现任?何非?法偷?运矿?石的?情况?，因?此就?乐观?的判?断，??经过这段?时?间县、?乡的?大力?整治?，非??法偷运矿?石的?行为?基本?上得?到了?杜绝?。所?以?在值班?到晚?上十?二点?多的?时候?因为?困就?把检?查杆?锁好?睡了?。后?半夜?也?没有起?来查?看过?往车?辆，?导致?了这??件事情的?发生?。通?过这?件事?，我?感?到这是?自己?放松?工作?要求?，忽?视工?作职?责的?结果?。记?得在?接班?之前?，?乡上各?位领?导曾?反复?嘱托?，在?值班?期间?要认??真踏实，?提高?警惕?。在?值?班的前?两天?我也?经常?提醒?自己?要警?惕，?然而?经过?几天?的观?察没?有发?现?任?何情况，?所以?慢慢?放松?了警?惕心?。因?此，?这次?发生??的事情使?我不?仅?感到是?自己?犯了?一次?严重?的错?误，?更为?重要?的是?我感?到对?不起?领导?对?我的嘱?托，??愧对领导?的关?心。? ?欠缺。?这充?分说?明，?我从?思想?上没?有把??
这项工作?的重?要性?重视?起来?，这?也说?明，?我对?自己?的工?作没?有足?够的??责任心，?更没?有把?自己?的工?作做?好。??发生这样?的事?，绝?对事?自己?没有??从思想到?行动?上重?视这?项工?作的?结果?，现?在，?我深?深感?到自?己工?作责??任心?的欠缺和?对工?作职?责的?忽视?，这?是一?个十?分危?险的?情况?。如?果不??是这件事?情的?发生?，并?且进?行深?刻反?省，??而放任自?己继?续放?纵和?发展?，那?么，?后果?将会?是及?其严?重的?，甚?至都?无法?想象?会发?生怎?样的?工作??失误。因??此，通过?这件?事在?深感?痛心?的同?时，?我也?感到?了幸?运，?感到??了自己的?及时?觉醒?，这?在我?今后?的人?生成?长道??路上无疑?是一?次关?键的??转折。所?以，?在此?我向?领导?和同?志们?做出?检讨?的同?时，?也向?你们?表示??内心的感?谢。?? 此外，?我也?看到?了这?件事?情的?恶劣?影响?，如?果在??这项工?作中，?大家?都想?我一?样欠?缺责?任心?，不?充分??重视这项?工作?，那?么怎?么?能把这?项工?作落?实好?、做??好呢。同?时如?果在?我们?这个?集体?中形?成了?这?种不遵??守工作职?责的?观念?，其?影响?是可?怕的?。这?件事?的后?果事?十分?严?重的，?影响??事十分恶?劣的?。因?此无?论领?导怎?样从?严从?重处?分我?，我?都?会接受?。同?时我?恳请?各位?领导?和同?志们?在给?我一?次机?会，?使我?可以?通?过自己?的行?动来?表示?自己?的觉?醒。? ?首先我?怀着?愧疚?和懊?悔的?心情?为这??些天犯下?的错?误向?您表?示深?刻的?悔过??。这几天?由于?自己?工作?上的?失误?，给?小组?造成?了严?重的?影响?和不?良后?果，?并造?成您?工作?的困?扰。?对此?，我??深感不安?。经?过您?及助?理们?的教?导和?自己?的深?刻反?省，?我知?道了??自己错误?之所?在，?为自?己的?行为?感到?了深??深地歉疚?和不?安。?早在?我刚??进入参展?商制?证组?的时?候，?您就?已经?三令?五申?，一?再强?调，?在这?个小??组工作，??一定要细?心、?谨慎?、用?心工?作，?避免?工作?失误?。然?而现?在，??我却做错?了。?在工?作上?，有?两件?事情?因为?我自??己的疏忽?对您?造成?的困??扰而向您?道歉?并进?行深?刻检?讨。? ?首先，?是在?制证?时，?由于?现场?的混?乱?
及出于?赶时?间的?因素?，我?在工?作上?疏忽?了，?我把?一个??证件漏了?结算?就?交了上?去，?导致?您被?客人?纠缠?询问?是一?方面?的错?误，?更重?要的?是对?客?人造成?了困?扰，?以致??于他们在?急着?进场?时因?为证?件出?错的?原因?而不?能?进场。?我深?知，?这不?仅仅?是表?面上?工作?失误?那么?简单?，也?许由?于我?的?一时疏?忽而?给领?导以?及客?人带?来了?不必?要的??麻烦，甚?至会?直接?影响?到?客人对?我们?参展?商制?证组?或者?广交?会形?象的?信心?。这?是我?需要?深刻?反?省并且?在以??后工作中?必须?要避?免出?现的?状况?～? 其次?，是?在制?证过?程中??因为小组?工作?的失?误而?遗失?了一?张证?件，?犯下?制证?工作?的大?忌。?对于??此，我真?的知?错了?～历?史无?法重?演，?我不?能确?认是?在哪?一环?节的?工作??我们疏忽?了，?是过?塑，?滴卡?，还?是数?证，????当我?ｐａ?ｒｔ?ｎｅ?ｒ?把所有??证件过?塑并滴?完验?证机?拿回?来时?，我?立刻?开始?着手?进行?数证?，犹?如晴?天霹??雳、五雷?轰顶?，因?为这?时我?发现?证件?少了?一张?～发?现状?况后?我在?第一??时间就对?我?ｐａｒ??ｔｎｅｒ?反映?道证?件少?了一?张～?然后?我们?立刻?对现?场进??行了?搜寻，打?印机?缝隙?、过?塑机?底下?、桌?子夹?层、?抽屉??、过道、?垃圾?桶甚??至是其他?同学?的证?件里????对于?种种??可能性猜?测，?我们?都进?行了?仔细?查?找，但?遗憾?的是?，证?件还?是没?能够?找回?来。?对此?，我?们小?组成?员都?深?感?遗憾，内?心的?失落?无法?用言?语形?容。?就是?在晚?上各?自下??班回宿舍?后?都不能?安心?，通?过用?短信?交流?，相?互提?醒着?回忆?制证?过程?，并?对种?种?可能性?进行?推测?与反?驳，??希望寻找?到蛛?丝马?迹，?尽量?避免?因为?自己?的?错误而?造成?他人?工作?的困?扰。?非常?遗憾?，虽?然我?们百?般无?奈，?千般?后?悔，万?般痛?苦且?痛定?思痛?深刻?反省?努力?弥补?????但错误已?造成?，虽?然不??愿，但事?实已?摆在?眼前?。之?后，??我们在，?，、? ?兰姐以?及燕?姐的?训导?下?深刻认?识到??了自己的?错误?，并?立志?从此?以后?做事?要三?思而?后行?，要??耐心细心?用心?及恒?心，?在你?们的?督导?下用?心工?作，?对所?有的?工作?失误?坚?
决ｓａ?ｙ ?ｎ?。因为?，我?们参?展商?制证?组是?一个?精益?求精?的团?队～? ?我不想??找任何的?理由?来为??自己开脱?，错?了就?是错?了，?找理?由来?逃避?，只?会让??错误加深?。推?卸责?任容?易变?成一?种习?惯，?而这?种习??惯养成了?就难?以去??改变了。?丢失?证件?，这?不是?一件??小事。我?觉得?自己?的行?为辜?负了?您对??我的谆谆?教导??，浪费了?您的?精力?和时?间，?我实?在是?不该?。我?深刻??地反?省了自己?的错?误，?我觉?得非?常愧?疚，?反省?尤为??深刻，这?使我?觉得?改正??错误是件?刻不?容缓?的事?情，??为了更好?的认?识错?误，?也是?为了?让，?，您??能够相信??我能够真?正的?改正?自己?的错?误，?保证?不再?重犯?，我??将自己所??犯的错误?归结?如下?：?
１．?不够?细心?。参?展商?制证?的工?作尤?为繁?琐，?一个?证件?的产?生必?定?是在，?，的?谆谆?教导?下凝?聚了?我们?小组?成员?的无??限心血、?时间?和精?力?做出来?的，?它不?仅仅?是一?个单?纯的?证件?那么?简单?，更?是参?展商?进入?展?馆的凭??证，也是?我们?小组?精益?求精?精神?的最?佳展?现物?。现??在，因为?我?们的疏?忽造?成了?主管?、助?理、?同学?、客?人以?及自?己的?困扰?，这?是我?们?的过错?，也?是我??们今后要?改正?的方?向。?从今?以后?，不?仅是?在学?习、??生活还是?工作?中，?我都?会更?加细?心、?耐心?、恒?心地?去对?待每?一样?事物?，?我无法?完全?地保?证从?今以??后不出错?，但?我可?以保?证从?今以?后我?会更?加?地用心?。? ?
２．?没有做?好师?姐的?典范?。作?为师??姐，在和?师弟?的搭?档中?没有??做好?师姐的典?范，?在师??弟犯错误?时没?能及?时加?以提?醒和?纠正?，甚?至自?己的??工作也出?现失?误，?这是?我从?自己?身为?师姐?的角?度所??深刻反省?的。?同时?，身?为制?证组?的一?员“?前辈?”，?? ，，当?初安?排我?和师?弟搭?档的?其中?一?个目的??就是希望?我能?带好?师弟?，让?他在?之后?的制?证工?作中??能够独当?一?面，而?现在?，我?让，?，失?望了?。不?管是?作为?制证?组成?员还?是作?为一?位?
师姐，?现在?我所?做的?都还?远远?不够?。以?后，?我会??更加努力?，在?师弟?师?妹面前?树立?良好?典范?。? ?
３．?做事要?考虑?后果?，要?有责?任心?。做?为一??名成年人?，还?是一?名有??素质的大?学生?，做?事情?应该??要有责任?心，?要考?虑到?事情?背后?的后?果。??不能因为??自己的疏?忽而?造成?工作?的失?误，?我们?必须?要对?自己??负责，对??身边的人?负责?，凡?事多?想想?这样?做的?后果??严重性，?这样?以后?才能?在社??会上立足?。? 求，?那都?，，?对我?们负?责的?表现?，我?们不?应该?有抵?抗心??理，更不?应该?明知?故犯?、一?犯再?犯。?要学?会尊?重领?导，?理解?领导?，体??谅领导的?用心?良苦?，这?样，?不但?能让?，，?在管?理那?么多?组员?的时?候省??点心，也?是在?锻炼?自己?成为?一名?有素?质，?有纪?律，?有学?识的?合格?大学??生。 ?对于以?上的?错误?，我?已经?深深?的认?识到??了它们的?严重?性，?为了?更?好的向?，，?检讨?自己?，我?特提?出以?下几?点改?正意?见，?让，?，和?同学?们?在?之后的工?作中?督促?自己?改正?错误?：?
１?、向主??管认错，?写检?查书?。既?然自?己已?经犯?了错?，我?就应??该去面?对，要?认识?到自?己的?错误?，避?免以?后犯?同样?的错?误。?所以?，我?写下?这?篇深刻?的检?讨，?向，??，表明我?认错?的决?心。? ?
２?、提高?纪律?性。?我应?该明?确小?组内?的规?矩纪?律，?并且?做到?自觉?遵?守?和督促他?人遵?守，?做好?带头?典范?作用?。? ?
３?（提高自?己的?思想?觉悟?。对?制证?的每?一流?程都?应该??重视以对?，并??且要养成?良好?的工?作习?惯和?增强?小组??荣誉感。? ?
４．?好好?学习?，天?天向?上。?我们?在作??为一名工?作人?员的?同时?，也?是?一名有?着强?烈求?知欲?且聪?明好?学的?学生?，我?们除?了学?好学?校开?设的?每?门课程?外，?还应?该努?力培?养自?己的?职业?素养?。我??们是祖国?的花?朵，?我?们是八?九点?钟的?太阳?，好?好学?习天?天向?上是?我们?的信?仰和?践行?目标?。?
这不仅?仅是?为了?自己?的明?天，?更是?为了?参展?商制??证组以及?我们?伟大?祖?国的明?天。? ?
５．?学会?正确?处理?问题?。以?后遇?到事?情需?要冷?静的?处理?，凡?事需?要?三思而?后行?，多?角度?的权?衡利?弊，?不能?再像??以前一样?迷糊?行事?，这?一?点对于?自己?无论?是做?人，?还是?做事?都是?很重?要的?。? 我知?道，?，，?对于??我所犯的?错误?也非?常的?生气?。我?也知?道，?作为?一名??工作人员?，遵?守纪??律，认真?完成?工作?是一?项最?基本??的责任，?也是?最基?本的?义务?。但?是，??我却连最?基本??的都没有?做到?。如?今?，犯了?大错?，?我深深?懊悔??不已。我?会?以这次?的错?误事?件作?为一?面镜?子时?时检?点自?己，?批评?和教?育自?己，?并?自觉接?受监?督。??我要知错?而警?醒，?知错?而奋?进，?亡羊?补牢?、化?压力??为动力，?认真?工作?。我?也要?通过?这次?事件?，提?高我?的思?想认?识，?强化?责?任感。? ?检讨，?让您?提出?批评?，并?希望?得到?您的?原谅?。并?且向?您保?证我??以后将不?会再?犯以?上的?错误?，也?不会?再违?反参?展商?制证?组内?的其?他纪??律。希望?您能?够给?我一?次改?正的?机会?，同?时希??望您在往?后的?时光?里能??够监督我?，提?醒我?，我?一定?不会?再让?您失?望了?。? 在此?写下?这份??检讨?书，不仅?是因?为一?个工?作纪?律处?理的?需要?，更??确切的来?说，?是想?通过??这份检讨?，来?让自?己牢?记您??的教诲，?更让?自己?时刻?敲响?警钟?～【?五】?：?个人工?作失?误检?讨书?模板? ?小编特?别推?荐? 工作?检讨?书怎?么写? ｜? ?迟到检??讨书 ｜? ?失误检?讨书? ｜? ?态度检?讨书? ｜? ?违纪检?讨书? ｜? ?失职检?讨书? ?错误?既然已?经发?生无?法避?免，??关键就在?于我?们改?正的?心态?，以?下是?小编?为?大家搜?集整?理的?个人?工作?失误?检讨?书模?板，?供大?家参?考和?借鉴?！?更多资??讯尽在工?作检?讨书?栏目?！ ?个人??工作失误?检讨?书模?板?
（?一）?尊敬的?领导?：?
由于?我自?身原?因，?致使? ?，造成?了严?重不?良影?响，?在此?，我?首先?做?出诚恳?的检?讨。? ?领?导提出批?评后?，我?进行?了深?刻的?自我?反思?，对?近段??时间的工?作进?行了?梳理?总结?，认?为自?身主?要存??在以下问?题：? ?
１、思?想懈?怠，?责任?心不?强。??思想?麻痹大意?，认?识不?强，?对工?作重??视不够，?有时?存在? ?得过且??过 、? 差不?多就?行? ?的想法。? ?
２?、工作?作风?不深?入、?不扎?实、??散漫松懈?，工?作安?排不?具体?、落?实?不到位?。对??领导布臵?的工?作，?不是?一马?当先?，而?是左?顾右?盼，?没有?立?即落实?，甚?至有?时存?在? 在其?岗不??尽其责? 的现?象。? ?
３?、对下?属要?求不?严。?在工?作中?，对?下属?要求?太松?，监?督不?力。?发?现工作?存在?问题?时，?总是?觉得?给下?属留?点面?子，??没有给予?立即?纠正?，?实际上?，这?样不?仅不?便于??管理，而?且造?成了?工作?上的?失误?。? 鉴于?上述??存在的问?题，?我向?您做?出深?刻保?证：? ?
一是加??强学习，?绷紧?思想?这根?弦，?认真?学习?单位?相关?管理?制度?，?立足职?能职?责，?不断?提高?执行?力，?提升?服务?水平?； ?
二是?坚持?工作?上亲?力亲?为，?严格??要求自己?，端??正工作态?度，??形成?严谨、稳?妥、?效率?的工?作作?风，?抓好?管理?制度?的督?促落?实，?制定??出切?实可行、?可操?作性?强的?管理?方法?； ?
三是?在以?身作?则的?前提?下，?严格?要求?下属?，决?不放?松对??他们的要??求，只有?这样?才能?有利?于工?作的?开展?，从?长远?来讲?，也?有利?于他?们的??个人成长?。? 领导?的批?评使?我认?识到?自身?存在?的不?足，?给了?我一??个反思?自我、?自我?警醒?的机?会，?我恳?请领?导能??够接受我?真诚?的歉?意，?并在?以?后的工?作中?继续??监督我，?指正?我。? ?检讨人?：?
２０?ｘｘ?年?ｘｘ?月ｘｘ?日? 个人?工作?失误?检讨?书模?板?
（?二）?尊敬的?单位?经理??：
你好?，在?此向?您递?交这?份工?作失?误违?规的?检查?书，?以表?白我?对本??人工作立?场不?端正?、违?背公?司工?作划?定的?无比?愧疚?心境?。? 对于?我的?工?作失误?，我?感到?很大?程度?上是?由于?我的?态度?不端?正、?对工?作怠?慢与?忽?视，我?没有?很好?地遵?守公?司规?章轨?制，??没有对自?己工?作严?格要?求，?没?有严正?实行?自己?职责?任务?。? 我的?工作?失误?违规?，也?是最?令自?己觉??得肉?痛的毛病?。错?误的?产生?，充?足地?裸露?出我?在思??维上、工?作意?识上?存在??重大欠缺?，在?工作?操守?上存??在严峻怠?慢和?疏忽?。? 我主?观的?意识?不深??入，给我?犯下?如斯?工作?埋下?了隐?患。?而从?发展?的角?度上?剖析?，我?个人??这样的工?作失?误违?规的?过错?假如?不加?以矫?正，?持续?发展?下去?，会?对自??己今后的?工作?构成?很大?的不?利因?素。? ?我所有?工作?的顺?利发?展都?是要??树立在严?厉遵?照公?司的?相干?政策?跟规?定的?条件?下。?而却?在这?段时?光内?放?松了对?自已?的请?求，?不锁??柜就开了?自已?的座?位，?工作?失误?违规?。我?这?样的工?作失?误违?规，?对公?司的?日常?业务?秩序?与标?准治?理造?成了?必定?水?平的消?极影?响。? ?在此，?我向?经理?同道?表现?深深?地歉?意。?并慎?重地?向您??说一句：? ?
十分负?疚，?我错?了?！ ?检讨人?：?
０１?ｈｎ?． ?２０?ｘｘ?年?ｘｘ?月ｘｘ?日? 个人?工作??失误检讨?书模?板?
（?三）?尊敬的?领导?：?
?您好！?我已深?深的?认识?到自?己的?错误?． ?我的?错误?来源?于意?识上?的淡??薄和思想?上的?麻痹?，确?切的?说还?是自?己不?够认?真，?才会?导致?这件?事情??的发生。?由于?我的?失误?给公?司带?来了?损失?我深?表歉?意，?通过?这件?事情??我真正领?悟到?了自?己的?缺陷?和不?足，?明白?了以?后如?何改?进，?因为?做事??不认真，?自己?尝到?了自?己种?下的?苦果?还连?累到?公司?，使?公司?在经?济和??名誉上受?到严?重的?损坏?，这?是用?金钱?赔偿?不来?的，?但是?事因?我起?，我??
愿承担责?任，?凭我?一人?的力?量不?能给?公司?带来?明显?的受?益，?但是?在这??个集体中?每个?人都?起到?重要?的作?用，??我现在明?白了?，一?个人?的力?量的??渺小的，?但是?一个?人因?为不?认真?导致?的事?故，?是重?大的?，因?为以?前意??识不?够，做事?马虎?，今?后我?会认?认真?真做?好工?作上?的每?一件?事，?尽到??我自己应?有的?责任?，为?公司?贡献?我的?力量??。 通过?这件?事让?我深?刻的?理?解到? 安全?来自??警惕、事?故处?于麻?痹? 的含?义，?我深?刻的?检讨?自己??，这?件事虽然?不是?安全?上的?事故?，却?也是?自己?麻痹?造成?的?；这件?事由?我造?成?的我愿?接受?领导?的处?罚?！同时?我深?表决?心会?更加?的严?谨、?认真?热爱?、立??足本?职岗位、?爱岗?敬业?为公?司美?好的??明天做出?自己?应有?的贡?献?！！ ?检讨??人： ?
２０ｘ?ｘ?年ｘｘ?月?ｘ?ｘ日 ?个人工?作失?误检?讨书?模板? ?
（四?）尊敬?的?＿＿＿?＿＿?＿＿?＿＿?＿＿?＿（?公司?领导?）?：?
您好?！感谢?您在?百忙?之中?抽空?看我??写的检讨?书?！ ?我不想?再为?自己?的?错误找?任何?借口?，那?只能?让我?更加?惭愧?。这?份检?讨书?，向?您表?示我?对?这种错?误行?为的?深痛?恶绝?，我?下定?决心?，不?再犯?类似?错误??。其时，?领?导反复?教导?言犹?在耳?，严?肃认?真的?表情??犹在眼前?，我?深为?震撼?，也?已?经深刻?认识?到此?事的??重要性，?于是?我一?再告?诉自?己要?把此?事当?成头?等?大?事来抓，?不能?辜负?领导?和同?事对?我的?一片?苦心?。? ?自己并没?有好??好的?去考虑我?现在?的责?任，?造成?了工?作的?失误?。通?过这?件事?，我?感到?虽然??是一件偶?然发?生的??事情，但?同时?也是?长期?以来?对自?己放?松了?要求?，工??作做风涣?散的?必然?结果?，也?是与?我们?时代?要求?－－?－－??－树新风?，讲?文明?，?背道而?行。?经过?几天?的反?思，?我对?自己?这些?年的?工作?成长?经历?进行?了?详细回?忆和?分析?。记?得刚?上班?的时?候，?我对?自己?的要?求还?是比??较高?的，时时?处处?也都?能遵?守相?关规?章制?度，?从而?努力?完成?各项?工作?。但??
近年来，?由于?工作?逐渐?走上?了轨?道，?而自?己对?公司?的一?切也?比较?熟悉??了，尤其?是领?导对?我的?关怀?和帮?助使?我感?到温?暖的?同时?，也?慢慢?开始??放松?了对自己?的要?求，?反而?认为?自己?已经?做得?很好?了。?因此?，这?次发??生的事使?我不?仅感?到是?自己?的耻?辱，?更为?重要?的是?我感?到对?不起?领导??对
?
作文五：《工作失误检讨》500字
工作失误检讨
而且在领导们想解决方案时发现另一个错误时我还听到老总说因为我不熟悉的时候我心里暖暖的，但是内疚却更深了。
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刚换到新的工作岗位，接手的第一份工作就让我给搞砸了，刚发现的时候以为只有这一点的问题，但是仔细看看发现问题越来越多，造成的损失也越来越大。
这事情让我很内疚，我怕老总发火也怕刚建立的好印象没有了，从发现错误到现在一直情绪很低落，原本来到办公室都会主动打扫卫生和烧水，今天就只会发呆了。虽然主动写了检讨，也愿意自罚两千元，可是这真的弥补不了造成的损失的。而且在领导们想解决方案时发现另一个错误时我还听到老总说因为我不熟
悉的时候我心里暖暖的，但是内疚却更深了。
我想我是太笨了，考虑问题太不全面，头脑很简单，看到事物的一面从来就不多想想下一步，简单的别人说让干一，我就只干了一，就没看见一后面紧跟着的二，也因为这一和二原本是一体的，但没有一次完成而影响了整体。
我想我以后不会再犯这样的错误了，可是为什么人总是在错误中才能吸取教训才会成长呢。
作文六：《工作失误报告》12400字
工作失误报告
篇一：工作失误后的致歉信
致歉信
尊敬的各位领导：
２０１６年４月２８日在接待某擦擦过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅～我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在ｘｘ这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在ｘｘ的这段工作经历而自豪！
由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分。
如果根据某擦擦的意愿，公司给我做出离职的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺：１、
离开公司后严格保守公司的一切商业秘密；２、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。
致歉人：＊＊＊
－－年－－月－－ 日
篇二：关于食堂工作疏忽的道歉信
致各位员工的道歉信
各位员工：
大家好～
前几天由于公司职工食堂工作人员的疏忽，在当日的晚餐中，面条有发酸现象，给大家的身心带来不良的影响，做为公司的总经理，对员工的生活关心不够，在此我代表公司所有管理人员向大家道歉，并保证在以后的工作中，绝不再让此类现象发生。
在以后的工作及生活中，请大家对我们的工作进行监督并提出宝贵意见，公司将积极听取并努力改善，使大家在工作之余能有一个舒畅的就餐心情。
总经理
２０１６－４－２９
篇三：致歉信范文
致歉信范文
尊敬的行管一班同学：
您们好～首先，对于这次院运会报名的事件，请允许我表示由衷的歉意～
由于工作疏忽，在这次院运会过程中做出了一些对您们不尊重的事情，给您们造成了十分不良的影响，这是我的失职。这次事件中，作为体委，我没有做好自己的本分工作，做事不够认真，以致于自己犯下了通知不到位等低级的错误，因此，在此，我向您们致歉～望见谅～并且我会认真检讨自己的行为，吸取教训，往后，我会以身作则，做好以后的工作，不再犯类似的错误。
此致～
－ １ －
篇四：道歉信及其例文
礼仪文书之道歉信及其例文
道歉信：道歉信是因工作失误，引进对方的不快，以表示陪礼道歉，消除误解，增进友
谊和信任的信函。
格式：，．称谓。
，．正文：诚恳说明造成对方不快的原因；表示歉意，请予以理解、见谅。，．署名、日期。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿
范例：
向客户致歉
执事先生：
你方本月２２日订货单收悉。非常抱歉～羽绒背心目前无法交货。我们最快的交货期要到７月初。
当然，你方是急着要货的。可是，需要量远远超过我们以往的经验，特向你方道歉～ 你的忠实的，，，
，年，月，日
篇五：给领导道歉信
道歉信
领导：
您好～
首先，感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。
在这里，为我昨天没有及时接听电话而惹您不快的事情，向您诚挚道歉。因为我的工作疏忽，没有听见电话，我感到非常抱歉，在这里再次恳求您的原谅～
另外，在这一个月的工作中我还有许多需要改进的地方，您给予我的很多批评，都是十分中肯的，对我帮助也很大，我会铭记在心，在这里我由衷的向您表示感谢，谢谢您给予我的教导和指引～
？？？
？？？？年？？月？？日
篇六：道歉信的格式及范文
道歉信的格式及范文
道歉信是因工作失误，引进对方的不快，以表示陪礼道歉，消除曲解，增进友谊和信赖的信函。
格式：，．称谓。
，．正文：诚恳说明造成对方不快的原因；表示歉意，请予以理解、见谅。 ，．署名、日期。
范例：
向客户致歉
某公司：
你方本月２８日定货单收悉。非常抱歉～定购货品目前无法交货。我们最快的交货期要到７月初。
当然，你方是急着要货的。但是，须要量远远超过我们以往的经验，特向你方道歉～ 道歉方
年 月 日
篇七：致歉信范文
致歉信范文
尊敬的行管一班同学：
您们好～首先，对于这次院运会报名的事件，请允许我表示由衷的歉意～
由于工作疏忽，在这次院运会过程中做出了一些对您们不尊重的事情，给您们造成了十分不良的影响，这是我的失职。这次事件中，作为体委，我没有做好自己的本分工作，做事不够认真，以致于自己犯下了通知不到位等低级的错误，因此，在此，我向您们致歉～望见谅～并且我会认真检讨自己的行为，吸取教训，往后，我会以身作则，做好以后的工作，不再犯类似的错误。
此致～
－ １ －
篇八：道歉信
道歉信
道歉信：道歉信是因工作失误，引进对方的不快，以表示陪礼道歉，消除误解，增进友谊和信任的信函。
格式：，．称谓。
，．正文：诚恳说明造成对方不快的原因；表示歉意，请予以理解、见谅。 ，．署名、日期。
范例：
向客户致歉
执事先生：
你方本月２２日订货单收悉。非常抱歉～羽绒背心目前无法交货。我们最快的交货期要到７月初。
当然，你方是急着要货的。可是，需要量远远超过我们以往的经验，特向你方道歉～ 你的忠实的，，，
，年，月，日
篇九：淘宝卖家向买的道歉信爱
致我最亲爱的买家：
亲～您好～真的对不起～我们真诚的向您道歉～眼泪汪汪的请您原谅
当我彻夜难眠给您写这封信的时候～心里有多么的忐忑不
安～多么的惶恐而又充满了内疚～我们知道～您满怀热情的来到我们的店铺～期待一次温馨而又愉快的购物之旅！但是因为我们的失误，给您造成了不必要的麻烦，在这里向您表示诚挚的道歉。
亲，我们不完美～因为我们客服回应可能不是最快的～衣服也可能没有您想象的完美～物流也可能慢了几日～但亲～我对客服训过话～我和物流干过架，骂过快递他妈妈～只是．．．．只是想为您做出一件完美的衣裳、用品～
年轻人都是怀揣着梦想来创业，我们还很年轻，创业的道路还刚开始，出现了这么一个事故，我们感觉到很悲痛，同时，也感觉到非常的无助和绝望。 写这封致歉信，心情是非常的沉重，也是真心的向拍下付款此商品的亲们道歉，对不起了亲～因为我们工作的失误，所以向您表示诚挚的道歉，我们需要您的理解和支持。您在看到这封致歉信的时候，您申请下退款，我们这边会第一时间的给您操作退款。也真心的希望您能够再次光临我们小店。如果损失了能够理
解和支持我们的顾客，我们感觉到非常的内疚和自责。
到亲的理解和支持～～～
也非常的希望能够得
电商是个非常辛苦的职业，起早贪黑的超负荷的坐在电脑面前工作，有时候忙的连口水也喝不上，饭凉了也随意的扒拉几口。。。
亲，我们不完美～如果真的由让您不满意和不顺心的地方～请给我们一次机会为您做到更好～再给我们一点支持一点鼓励～我们只想真诚地给您道歉～说声对不起～我们所有成员都在努力给亲们最
愉快的购物空间
也许我们还有些不足，还请亲们多多原谅～您有任何不满，都可以旺旺我们，也可以致电哦～我们虚心接受批评，认真改正～还请亲们手下留情，记得一定要打５分哦～我代表我们家的成员感谢您～亲～恭候您的再次光临～
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年 月 日 点 分
篇十：道歉信
道歉信是因工作失误，引进对方的不快，以表示陪礼道歉，消除曲解，增进友谊和信赖的信函。
格式：，．称谓。
，．正文：诚恳说明造成对方不快的原因；表示歉意，请予以理解、见谅。 ，．署名、日期。
范例：
向客户致歉
某公司：
你方本月２８日定货单收悉。非常抱歉～定购货品目前无法交货。我们最快的交货期要到７月初。
当然，你方是急着要货的。但是，须要量远远超过我们以往的经验，特向你方道歉～ 道歉方
年 月 日
篇十一：致歉信
致歉信
尊敬的孙女士：
您好～
首先十分感谢您入住中信井冈山会议中心酒店，同时我们也对５月１０日早上发生的事情感到万分地抱歉～此次的问题，我们酒店很重视，酒店总经理与相关部门和当事的员工进行了谈话，要求培训到位。在此因为我们工作的失误给您带来的不便向您郑重地致以深切的歉意～由于本酒店员工沟通不到位，使您有了非常不愉快的入住经历，我诚恳地希望您相信，我们绝对不允许员工如此对待像您这样尊贵的客人。当然，我们也希望在您方便的时候，再次入住我们酒店，我非常希望能当面对您表达歉意。
检讨书
尊敬的＃局长：
首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，未按时将报表上报，在此我深刻检讨～
当天，由于无线网络连接不稳定，网络连接时断时续，我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功，事后没有再次确定邮件是否发送成功，造成了严重的工作失误，给局里带来不良影响，事后经市局反馈后才发现犯了过错，但为时已晚。在此，我再次诚恳的向局领导深刻检讨。
经过局领导的批评和教育后，我发现造成未按时将报表上报的主要原因，主要是我责任心不强。同时，我也深刻的认识到我的错
误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己态度不够端正，工作不够严谨，对自己要求不严，才造成这件事情的发生。目前，正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期，我却马虎大意、敷衍了事，由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意，通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足，明白了以后如何改进。所以，我在向局领导做出深刻检讨的同时，也感谢局领导及时纠正我的错误，发现我的不足。
在此，我谨向局领导做出深刻检讨，并保证：１、通过这件事，我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺，今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度，认
真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异的工作成绩来弥补我的过错。２、在以后的工作中认真履行岗位职责，切实增强自己的事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务，积极表现，以自己的具体行动来表示自己的觉醒。 ３、通过这件事情，我会进一步深刻反省、深入总结，改正错误，在今后的工作中引以为戒，加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了，而且认识到了此次错误的严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上，请局领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步～希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正错误。我会谨记这次教训，深刻反思和检讨，同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生，请领导相信我～
篇一：经典工作失误检讨书范本
工作检讨书范本
尊敬的各位领导：
由于本人的工作失误，导致出现了？？？？错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
出现错误的原因
在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了？？？错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度 － １ －
不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
整改措施
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想 － ２ －
认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
－ ３ －
篇二：工作失误检查书范文
工作失误检查书范文
市委、市政府：
９月２６日下午，我县，，镇境内有大片秸秆燃烧，严重污染了幸福周边环境，损害了幸福市对外形象，造成了恶劣的影响。这起事故的发生有他的必然因素，我作为幸福县政府主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向市委、市政府作出深刻检讨。
尽管今年尚未进入秋作物收获期，县政府就前移禁烧关口，强化宣传，通过和乡镇签订目标责任书，责令各乡镇、行政村细化责任、死看硬守，填报《秸秆去向登记表》周密监控，成立了５个禁烧督查组巡回督查，严格责任追究，加强秸秆综合利用等多种措施，开展秸秆焚烧，但工作百密一疏，仍然发生了，，镇秸秆焚烧现象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：
一是认识不到位，对秸秆禁烧工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。在我县还有部分领导干部认为，这项工作抓了多年，年年都抓得不错，今年肯定也不会出啥问题；有的乡镇干部思想上有厌烦、厌战情绪，满嘴牢骚话，工作没劲头；还有个别干部至今思想认识不到位，总认为市委
、市政府下这么大力气来抓禁烧，是小题大做，自找麻烦。另外，在不少农民群众中也对秸秆禁烧存在着多种消极的、应付甚至是抵触
的情绪。禁烧工作是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，更严明的纪律，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将秸秆禁烧工作一抓到底，抓出成效。 二是工作不够扎实。禁烧工作的关践是要耐心做好群众工作，要得到群众的理解、支持和配合，要调动人民群众的积极性。各级领导干部都要宣传、教育群众、引导群众。只有落后的领导，没有落后的群众，群众的一些不理解，群众的一些错误思想和传统的陋习，可以通过我们认真细致的工作去解决。如果我们的各级领导干部不能去积极引导群众，不能用正确的思想、正确的观念、正确的办法去引导群众、教育群众，领导比群众还落后，要我们领导干什么，从，，秸秆焚烧事故发生充分说明，我们的工作不够扎实。
三是没能从讲政治和新农村建设的高度去重新认识和定位禁烧工作。在十六大即将召开的敏感时期，发生此类事件，实不应该，新农村建设和构建和谐社会都要求必须坚持经济社会发展与环境保护、生态建设相统一。农作物秸秆作为宝贵的再生资源，禁止焚烧和有效利用，变废为宝，循环利用，符合循环经济的基本特征，同时，秸秆还田又能增强土壤有机质，提高农业综合生产能力以及农产品的产量和质量。
四是工作措施落实不到位。尽管我们也确定了“源头控制、严管重罚、堵疏并举、标本兼治”的工作方针和一系列工作措施，但有些措施流于形式。比如，要求乡镇成立禁烧应急分队，并在主要交通要道和各行政村设安全检查员、监督员，昼夜巡回督查，严防死守，
一旦发生秸秆焚烧现象立即扑灭。这项措施就未能不折不扣地落实到位。再如，要求各村为单位，填报《秸秆去向登记表》实施源头控制，也未真正落实。
五是责任落实不到位。今年我们在和乡镇签订目标责任书的同时，还明确了交通、公安、农业等１０个县直单位。分包乡镇委局的禁烧责任，各乡镇、相关委局将责任量化到人、到村、到地块路边。但从，，镇秸秆焚烧事件来看，是起典型的责任事故，由于分管责任人责任缺位造成的，县委、县政府已对相关责任人进行了处理，并要求，，镇党委、政府深刻检讨。 总之这起事故发生教训极为深刻，下一步，我们将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。一是进一步提高工作重要性的认识，以本次事件为契机，对禁烧工作再动员，再安排，认真做到组织领导到位，思想认识到位，政策宣传到位。二是强化督查，严管重罚。实行行政措施、经济措施、法律措施三结合，对禁烧行为做到查处一起，教育一片；三是大力加强秸秆综合利用，通过出台优惠补贴政策，增置秸秆还田机械，新上综合利用项目，拓宽综合利用渠道。四是投入足够人力、物力、财力，突出重点区域和路段，重点村组和地块，严格落实责任制，死看硬守，确保禁烧工作万无一失。
中共幸福县委 县政府
篇三：工作失误检讨书，工作失职检讨书，工作疏忽大意检讨书
检讨书
尊敬的各位领导、同志们：
在这次检查站值班工作中，因为疏忽麻痹大意，导致矿石被非法偷运过站而没有被发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的错误感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导和同志们做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向各位领导和同志们汇报如下： ６月２１日，这是我们值班的第三天晚上。由于前三天值班期间均没有发现任何非法偷运矿石的情况，因此就乐观的判断，经过这段时间县、乡的大力整治，非法偷运矿石的行为基本上得到了杜绝。所以在值班到晚上十二点多的时候因为困就把检查杆锁好睡了。后半夜也没有起来查看过往车辆，导致了这件事情的发生。通过这件事，我感到这是自己放松工作要求，忽视工作职责的结果。记得在接班之前，乡上各位领导曾反复嘱托，在值班期间要认真踏实，提高警惕。在值班的前两天我也经常提醒自己要警惕，然而经过几天的观察没有发现任何情况，所以慢慢放松了警惕心。因此，这次发生的事情使我不仅感到是自己犯了一次严重的错误，更为重要的是我感到对不起领导对我的嘱托，愧对领导的关心。
同时在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就
欠缺。这充分说明，我从思想上没有把这项工作的重要性重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，更没有把自己的工作做好。发生这样的事，绝对事自己没有从思想到行动上重视这项工作的结果，现在，我深深感到自己工作责任心的欠缺和对工作职责的忽视，这是一个十分危险的情况。如果不是这件事情的发生，并且进行深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果将会是
及其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己的及时觉醒，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以，在此我向领导和同志们做出检讨的同时，也向你们表示内心的感谢。
此外，我也看到了这件事情的恶劣影响，如果在这项工作中，大家都想我一样欠缺责任心，不充分重视这项工作，那么怎么能把这项工作落实好、做好呢。同时如果在我们这个集体中形成了这种不遵守工作职责的观念，其影响是可怕的。这件事的后果事十分严重的，影响事十分恶劣的。因此无论领导怎样从严从重处分我，我都会接受。同时我恳请各位领导和同志们在给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。
检讨人：ｘｘｘ
二ｏ一二年六月二十七日
篇四：工作失职、工作疏忽检讨书
工作失职、工作疏忽的检讨书范文
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。 我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地
向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
１，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
２，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：王思敏
篇五：工作失误检讨书范文
工作失误检讨书范文
尊贵的朋友，
您好～
您拍下我们多个宝贝，但因我们门市部没有货提供，无法给您宝贝，我在此深表歉意～～我当初打算在网上卖公司出口的仿真植物，我事先就准备了半年左右的时间，因为准备的时间过长，导致很多宝贝现在门市部已经卖出，所以您挑选的大多宝贝现在我们无法给您发货，这也是我没有想到的事，是我也不想发生的事情，现在我们已经认识到自己存在的问题，也正在修正自己的问题，在此还希望您能给我们一次机会；
您拍下的９９元货品，为什么我们无法再优惠些，因为我刚”入行”，很多方方面面考虑的还不周到，如宝贝价位定的太低，运输公司收费也不是很清楚，导致我们不挣钱，而且还有很多是亏本，如：我们的第一客户，买了价钱是１５元的宝贝，我们定的普通包裹是：５元，结果去邮局寄时才知道要买包装盒５元＋运输费４元＋回音卡１元＋手续费元＝元，这笔下来我们亏了元，为了留住客人，亏我们也做了～您定的三个宝贝，我一共才有９元的利润空间，１５元的普通包裹费，我们真的还很难保证足够我们的邮寄＋包装费＋其它这费、那费，所以我一直无法给您优惠的原因就在此，还希望您能谅解。
当时让您先拍下宝贝，我是真心的想同您做成生意，我们非常的珍惜，我发誓绝对不是为了炒作，我也同门市部、厂里的仓库沟通，想让他们能帮我、帮您找到宝贝，找了有２天，最后还是没有找到它们，我也时刻盼望您上“旺旺”好给您一个交代，但总是没有看到您上线，总的来说问题还是我服务不周到，没有给您及时留言？以上是我们对您的检讨，希望您能原谅我们这次犯的错，愿我们合作愉快，
我渴望您能给我们“好评”，您知道“好评”对我们店铺以后的命运非常重要，如这封检讨书还无法让您原谅我们，就算您给了我们“差评”我们绝对还是会给您“好评”的，因为从头到尾都是我们的错？
篇六：工作失误的检讨书范文
工作失误的检讨书范文
尊敬的部长大人：
今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“ｉｔ文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。 我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找
事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。
所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：
１、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。
２、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。
３、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。 工作检讨书 尊敬的ｘｘ－ｘ：
１０月３０日——１１月３日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请假，严重违反了中心的规章制度。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导
对我的信任，愧对领导的关心
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却ｘｘｘｘ，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。请领导相信我。
工作检讨书
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于
在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面
作文七：《工作失误检查》600字
工作失误检讨书检
讨 书 尊敬的领导： 由于我自身原因，致使ｘｘｘｘｘｘｘｘｘ，造成了严重不良影响，在此，我
首先做出诚恳的检讨。 领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进
行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题： １、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，
认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。 ２、工作作风
不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马
当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。 ３、对下
属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下
属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单
位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲
为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督
促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下
属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们
的个人成长。 领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的
机会，我恳请领导能够接受我真诚的谦意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。 检讨人： 二Ｏ一二年ｘ月
作文八：《道歉——工作失误》1600字
道歉——工作失误
ＶＩＡ ＲＥＧＵＬ?ＡＲ ＩＮＴＥＲ?ＮＡＴＩＯ?ＮＡＬ ＭＡＩＬ
Ｊｕｎｅ ２８， ２００３
Ｍｓ． Ｒｅｂｅｃ?ｃａ Ｗｉｎｓｔ?ｏｎ
２５９５ Ｄｅｗｄｒ?ｏｐ Ｃｉｒｃｌ?ｅ
Ｂｉｒｍｉ?ｎｇｈａｍ?， ＡＬ ３５２３３?
Ｔｈｅ Ｕｎｉｔｅ?ｄ Ｓｔａｔｅ?ｓ ｏｆ Ａｍｅｒｉ?ｃａ
Ｄｅａｒ Ｍｓ． Ｗｉｎｓｔ?ｏｎ：
Ｔｈｅ ｐｕｒｐｏ?ｓｅ ｏｆ ｔｈｉｓ ｌｅｔｔｅ?ｒ ｉｓ ｔｏ ｃｏｎｖｅ?ｙ ｔｏ ｙｏｕ ｍｙ ｓｉｎｃｅ?ｒｅ ａｐｏｌｏ?ｇｉｅｓ ｆｏｒ ｔｈｅ ｉｎｃｏｎ?ｖｅｎｉｅ?ｎｃｅ ｙｏｕ ｍａｙ ｈａｖｅ ｅｘｐｅｒ?ｉｅｎｃｅ?ｄ ｌａｓｔ ｍｏｎｔｈ? ｗｉｔｈ ｒｅｓｐｅ?ｃｔ ｔｏ ｙｏｕｒ ｃａｓｅ ｂｅｉｎｇ? ｈａｎｄｌ?ｅｄ ｂｙ ｍｙ ｆｉｒｍ． Ｉ ｊｕｓｔ ｒｅｔｕｒ?ｎｅｄ ｆｒｏｍ ａｎ ａｒｂｉｔ?ｒａｔｉｏ?ｎ ｉｎ Ｌｏｎｄｏ?ｎ ｔｈｉｓ ｗｅｅｋ ａｎｄ ｆｏｕｎｄ? ｙｏｕｒ ｐｌ?ａｉｎｔ ｌｅｔｔｅ?ｒ ｉｎ ｍｙ ｉｎ－ｂａｓｋｅ?ｔ． Ａｓ ｓｏｏｎ ａｓ Ｉ ｒｅｖｉｅ?ｗｅｄ ｙｏｕｒ ｐｌ?ａｉｎｔ ｉｔ ｗａｓ ｃｌｅａｒ? ｔｈａｔ ｙｏｕｒ Ｍａｙ ２０ｔｈ ｒｅｑｕｅ?ｓｔ ｆｏｒ ａ ｃｈａｎｇ?ｅ ｉｎ ｓｅｒｖｉ?ｃｅ ｈａｄ ｓｏｍｅｈ?ｏｗ ｓｌｉｐｐ?ｅｄ ｔｈｒｏｕ?ｇｈ ｔｈｅ ｃｒａｃｋ?ｓ． Ｔｈｅ ｏｎｌｙ ｐｏｓｓｉ?ｂｌｅ ｅｘｐｌａ?ｎａｔｉｏ?ｎ Ｉ ｃａｎ ｇｉｖｅ ｉｓ ｔｈａｔ ｗｅ ｈａｖｅ ｒｅｃｅｎ?ｔｌｙ ｈａｄ ａ ｎｕｍｂｅ?ｒ ｏｆ ｋｅｙ ｓｔａｆｆ? ｃｈａｎｇ?ｅｓ ｔｈａｔ ｍｉｇｈｔ? ｈａｖｅ ｒｅｓｕｌ?ｔｅｄ ｉｎ ｙｏｕｒ ｒｅｑｕｅ?ｓｔ ｂｅｉｎｇ? ｏｖｅｒｌ?ｏｏｋｅｄ?．
Ｇｉｖｅｎ? ｓａｍｅ， Ｉ ｈａｖｅ ｄｉｒｅｃ?ｔｅｄ ｍｙ ｓｔａｆｆ? ｔｅａｍ ｔｏ ｇｏ ｏｖｅｒ ｙｏｕｒ ｃａｓｅ ａｇａｉｎ? ａｎｄ ｐｒｅｓｅ?ｎｔ ｔｏ ｍｅ ｃｏｒｒｅ?ｃｔｉｏｎ? ｍｅａｓｕ?ｒｅｓ ｗｉｔｈｉ?ｎ ｔｈｅ ｎｅｘｔ ｆｅｗ ｄａｙｓ． Ｙｏｕ ｗｉｌｌ ｓｏｏｎ ｈｅａｒ ｆｒｏｍ ｍｅ ａｇａｉｎ? ｏｎｃｅ ｗｅ ｈａｖｅ ｆｉｎｉｓ?ｈｅｄ ｔｈｉｓ ｐｒｏｃｅ?ｓｓ．
Ｔｏ ｒｅｍｅｄ?ｙ ｏｕｒ ｏｍｉｓｓ?ｉｏｎ， ａｎｄ ａｓ ａ ｔｅｓｔａ?ｍｅｎｔ ｔｏ ｏｕｒ ａｐｐｒｅ?ｃｉａｔｉ?ｏｎ ｏｆ ｙｏｕｒ ｂｕｓｉｎ?ｅｓｓ， ｗｅ ａｒｅ ｇｏｉｎｇ? ｔｏ ｍａｒｋ ｙｏｕｒ ｆｉｒｓｔ? ｔｈｒｅｅ? ｍｏｎｔｈ?ｓ ｏｆ ｌｅｇａｌ? ｓｅｒｖｉ?ｃｅｓ ｆｒｅｅ ｏｆ ｃｈａｒｇ?ｅ． Ｔｈｅｒｅ?ｆｏｒｅ， ｙｏｕｒ ｒｅｔａｉ?ｎｅｒ ａｃｃｏｕ?ｎｔ ｗｉｌｌ ｂｅ ｃｒｅｄｉ?ｔｅｄ ａｃｃｏｒ?ｄｉｎｇｌ?ｙ．
Ｍｓ． Ｗｉｎｓｔ?ｏｎ， ｌｅｔ ｍｅ ａｓｓｕｒ?ｅ ｙｏｕ ｔｈａｔ ｗｈａｔ ｈａｐｐｅ?ｎｅｄ ｉｎ ｙｏｕｒ ｃａｓｅ ｉｓ ｎｏｔ ｔｙｐｉｃ?ａｌ ｏｆ Ｚｈａｎｇ?， Ｗａｎｇ ＆ Ｌｅｅ＇ｓ ｌｅｖｅｌ? ｏｆ ｃｌｉｅｎ?ｔ ｓｅｒｖｉ?ｃｅ． Ｗｅ ａｒｅ ｆｉｒｍｌ?ｙ ｍｉ?ｔｔｅｄ ｔｏ ｐｒｏｖｉ?ｄｉｎｇ ｙｏｕ ａｎｄ ａｌｌ ｏｆ ｏｕｒ ｃｌｉｅｎ?ｔｓ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｈｉｇｈｅ?ｓｔ ｓｔａｎｄ?ａｒｄ ｏｆ ｓｅｒｖｉ?ｃｅ ｉｎ ｔｈｅ ｐｒｏｆｅ?ｓｓｉｏｎ?．
Ｉｆ ｙｏｕ ｈａｖｅ ａｎｙ ｑｕｅｓｔ?ｉｏｎｓ ｐｌｅａｓ?ｅ ｄｏ ｎｏｔ ｈｅｓｉｔ?ａｔｅ ｔｏ ｃａｌｌ ｍｅ ａｔ ８６－１０－１７５４－９７８５． Ｙｏｕｒｓ? ｉｎ ｓｅｒｖｉ?ｃｅ，
Ｚｈａｎｇ?， Ｗａｎｇ ＆ Ｌｅｅ， Ｌ．Ｌ．Ｐ．
Ｄｅｇｕａ?ｎｇ Ｚｈａｎｇ?， Ｐａｒｔｎ?ｅｒ
作文九：《工作失误说明》900字
工作失误情况说明
尊敬的各位领导：
由于本人的工作失误，导致财务部出现了付款错误的问题，给公司和客户带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为中存在的各项问题，向公司表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，争取以优异成绩回报团队的信任和各位领导的关怀帮助。
（一） 出现错误的原因
出现该错误的主要原因是我本人工作不够细心，责任心有待加强，这才是出现此次错误的最主要原因：在审核本金支付单时，看摘要内容的同时无重点看账户名称，所以不知道是公账付给私账的，遗漏了叶经理要求的公账付私账要给他审批的原则，作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己财务风险意识认识不够深刻、以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
（三） 整改措施
犯了此次错误，不仅给公司的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同事们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深 － １ －
感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。 一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导对自己的谈话指正深刻自省自查，切实找出自己的问题所在、努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流。
三是端正工作态度，虚心接受指正。要不断的提高思想认知，端正工作态度，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同事们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
领导的谈话使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
说明人：
日 期：
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作文十：《工作失误反思》800字
工作失误反思
９月４日这天，我在工作上犯一个重大失误，差点儿就造成了严重的后果。事情的经过是这样的：那天下午四点刚过，有几个家长来到班上接孩子。黎老师在教室内管理孩子，我在门口接待家长，有几家长问我有关收孩子入园相关材料的问题，我就解释给她听。这时，何嘉隆和林玫丹背着书包，手拉着手很有礼貌，高高兴兴地和我说再见。我就问他们，谁来接你们呀，何嘉隆说，“我爸爸来接我了～”我当时立刻去看接送卡了，发现没有插上。就去喊他们，他们已经下楼了。我本想冲下去找他们的，但想到以前也常有家长忘记插卡的。而且我刚才看到两个孩子前面有个男人。我心里想，孩子应该不会撒谎的，现来接孩子的家长的人之么多，我离开的话可能会出差错的，所以我没有下去找孩子。之后，我一直心里很不安。最后证明，我侥幸心里错了。原来孩子没有人接，跑到楼下去玩了。保安拦住了他们，园务主任把他们送到了园长办公室。经过了园长的批评教育，我更是深刻地认识到了自已的错识，同时我也对这件事情做了反思：首先，没有严格执行接送卡制度。家长必须凭卡接人，如果忘了带卡的，要询问孩子来接他的是谁，并做好登记手续。二，教育出问题。在新的学期里，我们应该和孩子一起学习我们园里的各项制度，特别应该强调接送制度和安全教育。教育孩子放学时没有家长接不能私自离开教室，如要上厕所或喝水需报告老师，离开时要拉着家长的手和老师说再见。未经许可不能跟任何人走。三、管理出问题。在没有完全认识孩子和家长的情况下，我应该加强班级管理。
如放学时可在门口放张桌子，家长不能进入教室。家长把接送卡交给老师，由老师叫孩子离开。四，侥幸心理太重。虽然心里已察觉事情不对，但由于侥幸心理，没有及时做出补救。
通过这件事，让我更意识到我的责任重大，自已的一个小疏忽就可能酿成严重的后果。在今后的工作中我将吸取教训，时刻把孩子的安全放在心里，想尽一切办法让孩子在园里安全快乐地生活学习。
在此，我感谢领导的批评教育，让我的思想觉悟得以提高。感谢保安和园务主任为我们做好了安全的后盾，没有让此事造成严重后果。
