大舌头
作文一：《关于创新的名言》600字
今天所做之事，勿候明天；自己所做之事，勿候他人。要做一番伟大的事业，总得在青年时肛开始。 歌德
谁若游戏人生，他就一世无成；谁不能主宰自己，永远是一个奴隶。 歌德
我们青年是一种正在不断成长、不断上升的力量，他们的使命，是根据历史的逻辑来创造新的生活方式和生活条件。 《高尔基论青年》
个人的一切都不会永葆青春，不能象公共事业那样万古长存。 奥斯特洛夫斯基
生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品，这就是青春：充满着力量，充满着期待、志愿，充满着求知和斗争的志向，充满着希望、信心的青春。《奥斯特洛夫斯基两卷集》
青年之文明，奋斗之文明也，与境遇奋斗，与时代奋斗，与经验奋斗。故青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。 《李大钊选集》
青年之字典，无“困难”之字，青年之口头，无“障碍”之语；十位知跃进，惟知雄飞，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，锐敏之直觉，活泼之崐 生命，以创造环境，征服历史。 《李大钊选集》
任何新生事物在开始时都不过是一枝幼苗中，事物之可贵，就因为这新生的幼苗中，有无限的活力在成长，成长为巨人，成长为力量。《**选集》
人世间，比青春再可宝贵的东西实在没有，然而青春也最容易消逝。最可宝贵的东西却不甚为人们所爱惜，最易消逝的东西却在促使它的消逝。谁能保持得永远的青春的，便是伟大的人。 郭沫若
在青春的世界里，沙粒要变成真珠，石头要化成黄金；……青春的魅力，应当叫枯枝展出鲜果，沙漠布满森林；……这才是青春的美，青春的快乐，青春的本份！《郭小川诗选》
创造一切非凡事物的那种神圣的爽朗精神总是同表年时代和创造力相联系在一起的 歌德
作文二：《关于创新的名言》5700字
《数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人。
———— 尼古拉·尼葛洛庞帝
没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。
———— 阿法纳西耶夫
处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。
———— 阿法纳西耶夫
创新是科学房屋的生命力。
———— 阿西莫夫
不创新，就死亡。
———— 艾柯卡
创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。〖贝尔〗美国科学家出自：中国、朗加明著《创新的奥秘》第２６５页
———— 贝尔
决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在ＧＤＰ中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的ＣＥＯ，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。
———— 彼得·德鲁克
婚姻经过创新，就变成了婚外情。
———— 曹盛蒂
正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。
———— 陈国达
致富的秘诀，在于“大胆创新、眼光独到”八个大字。
———— 陈玉书
即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新??
———— 德鲁克
创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。??企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。
———— 德鲁克
??基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。 ———— 德鲁克
掌握新技术，要善于学习，更要善于创新。
———— **
语录五“中国通过自己自主创新掌握核心技术的能力而不靠买别人的技术，只有这样中国企业才能在国际市场打出自己的品牌，赢得世界的尊重。”
———— 董明珠
可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
———— 詹姆斯·莫尔斯
商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。出自：中国、郭光华著《商品开发技巧》第９５页
———— 郭光华
富士康创新的四个阶段——垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合（第一阶段指发展模具，第二阶段进入准系统，第三阶段走出ＰＣ，第四阶段指进行全球化的并购活动。）
———— 郭台铭
富士康成长经验——富士康是在“压力”中被迫创新，在“成长中”勉强传承，在“运气”中连番跃升；在变动中勇于创新，在开创中积极传承，并在成就中持续跃升（跃升（郭台铭认为，在竞争的环境下，没有人能保证成功。）就跟打麻将一样，还没下桌，谁输谁赢还未定）。
———— 郭台铭
创新——“创新”将是以知识融合经验，提升制造科技的“核心竞争力” ———— 郭台铭
创新的表现——创新的表现（三种运作的能力上）：经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新
———— 郭台铭
创新的功能——促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法 ———— 郭台铭
主管人员工作职责——１为部属订定目标２负责训练部属３掌握工作的进度４设法激励部属５鼓励工作创新６执行团体纪律７奖励与赏罚分明８发挥员工的工作能力９自我工作检讨１０公务与私务分明１１建立工作的信心１２加强沟通建立共识（郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负）
———— 郭台铭
ＩＳＯ９００１——勇于创新——品质系统→设计／发展、生产、安装与售后服务之品质保证模式
———— 郭台铭
创新人才的基本要件——负“责任”肯学习，勤“动手”不怕错，守“纪律”重团结
———— 郭台铭
创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！
———— 海尔集团
企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。
———— 黄汉清
将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。出自：〖吉福德·平肖第三〗美国咨询专家出自：《创新者与企业革命》第１６页
———— 吉福德·平肖第三
将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。
———— 吉福德·平肖第三
创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然
有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。
———— 吉福德·平肖第三
一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。
———— **
创新是一个民族进步的灵魂，是因为兴旺发达的不竭动力。
———— **
??以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，使民族的、国家的创新智慧来一个总发动！使个体的、群体的创新潜能来一个大爆发！ 出自：中国、金马著《２１世纪罗曼司》第３８２页
———— 金马
??以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，使民族的、国家的创新智慧来一个总发动！使个体的、群体的创新潜能来一个大爆发！ ———— 金马
太平之世无所尚，所最尚者工而已；太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。 ———— 康有为
科学技术史表明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。出自：中国、朗加明著《创新的奥秘》第１４页
———— 朗加明
微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔．盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。 ———— 李开复
Ｇｏｏｇｌｅ给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Ｇｏｏｇｌｅ对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
———— 李开复
Ｇｏｏｇｌｅ给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Ｇｏｏｇｌｅ对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
———— 李开复
微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔盖茨共事是非常好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。 ———— 李开复
创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。
———— 李可染
一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己
提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。
———— 李政道
能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。
———— 李政道
在我看来有三种人，生意人：创造钱；商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。 ———— 马云
创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
———— 马云
创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
———— 马云
好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人，生意人：创造钱；商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。
———— 马云
深刻，创新。
———— 茅盾
人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。 ———— 蒙森
现在的一切美好事物，无一不是创新的结果。
———— 穆勒
现在一切美好的事物，无一不是创新的结果。
———— 穆勒
“我们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。” ———— 钱学森
随着一种观念的流行，言语创新的程度丝毫不亚于习惯改变的程度
———— 塞·约翰逊
诗歌的灵魂在于创新，即创造出使人意想不到的，惊叹不已和赏心悦目的东西 ———— 塞·约翰逊
为了产生创新思想，你必须具备：（１）必要的知识；（２）不怕失误、不怕犯错误的态度；（３）专心致志和深邃的洞察力。出自：〖斯威尼〗美国管理学家出自：《致未来的总裁们》第２９页
———— 斯威尼
在识别创新思想方面最成功的公司总裁，总是善于同有创新意识的人打交道的，善于倾听他们的意见，包括听来有点古怪的意见。??为了获取创新思想，作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。出自：〖斯威尼〗美国管理学家出自：《致未来的总裁们》第３３页
———— 斯威尼
有一件事情是十分清楚的：创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。出自：〖斯威尼〗美国管理学家出自：《致未来的总裁们》第３３页 ———— 斯威尼
作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。出自：〖斯威尼〗
美国管理学家出自：《致未来的总裁们》第２５页
———— 斯威尼
非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。
———— 松下幸之助
敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。
———— 宋叔和
距离已经消失，要么创新，要么死亡。
———— 托马斯·彼得斯
任何研究工作都应有所创新。创新的基础，一是新概念的指导，二是新方法的突破。
———— 王鸿祯
凡事力争最好的可能性，但必须做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。 ———— 王世真
要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。
———— 王业宁
创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。 ———— 熊彼特
天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。
———— 亚瑟·柯斯勒
蓝海战略是以创新为中心的战略，强调的是无人竞争的、全新的市场空间和全新的商机。
———— 杨璟丽
以大小为主的创新并不改变什么，只有通过改变产品或服务的数量来推出新产品。
———— 杨璟丽
在学习上不肯钻研的人是不会提出问题的；在事业上缺乏突破力的人是不会有所创新的。
———— 佚名
在中国，创新就是率先模仿。
———— 佚名
真正的宜家精神，是依据我们的热忱，我们持之以恒的创新精神，我们的成本意识，我们承担责任和乐于助人的愿望，我们的敬业精神，以及我们简洁的行为所构成的。
———— 英格瓦·坎普拉德
渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。
———— 张瑞敏
企业竞争力的实现取决于创新的细胞——ＳＢＵ。
———— 张瑞敏
企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。 ———— 张瑞敏
要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的ＳＢＵ，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。
把每位员工经营成创新的ＳＢＵ并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。
———— 张瑞敏
ＳＢＵ具体的体现就是速度和创新。
———— 张瑞敏
“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。
———— 张瑞敏
干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
———— 张瑞敏
干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
———— 张瑞敏
渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。
———— 张瑞敏
企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。 ———— 张瑞敏
把每位员工经营成创新的ＳＢＵ并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。
———— 张瑞敏
“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。
———— 张瑞敏
创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。 ———— 张瑞敏
观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。
———— 张瑞敏
解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。 ———— 张瑞敏
以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
———— 张瑞敏
每天创新一点点，是在走向领先。每天多做一点点，是在走向丰收。每天进步一点点，是在走向成功。
———— 邹金宏
领袖和跟风者的区别就在于创新。创新无极限！只要敢想，没有什么不可能，立即跳出思维的框框吧。如果你正处于一个上升的朝阳行业，那么尝试去寻找更有效的解决方案：更招消费者喜爱、更简洁的商业模式。如果你处于一个日渐萎缩的行业，那么赶紧在自己变得跟不上时代之前抽身而出，去换个工作或者转换行业。不要拖延，立刻开始创新！
很多人谈创新，认为就是做别人没有做过的事情，但大部分创新，都是在前人成就的基础上更进一步。如果有人登上珠峰的时候能够带上一个梯子，站在梯子上他就达到了别人从来没有达到的高度；如果说珠峰是前人的成就，那梯子就是个人的创新，通过创新达到新的高度。
———— 俞敏洪
作文三：《关于创新的名言》2200字
关于创新的名言
关于创新的名言?
?
１、科学也需要创造，需要幻想，有幻?想才能打破传统的束缚?，才?能发展科学。 郭沫若?
２、任何研究工作都应有所创?新。创新的基础，一是?新概念的指导，?二是新方法的突破。? 王鸿祯 ?
３、观念创新就是目标创新，目标??创新就是提出别人认为不可能到?达的目标，并用创新的办法实现它。? ?张瑞敏
４、敏于观察，勤于思考?，善于综合，勇于创新?。? 宋叔和
５?、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保?证?！ 海尔集团
６?、 创新是科学房屋的性命力。? 阿西莫夫?
７、对新的对象务必创出?全新的概念。? 柏格森 ?
８、婚姻经过创新，就变成了婚?外情。? 曹盛蒂
９?、科学到了最后阶段，便遇上了想象?。? 雨果
１０?、ＳＢＵ具体的体现就是速度和创新。? 张瑞敏?
１１、此刻一切完美的事物，?无一不是创新的结果。? ?穆勒
１２、渐进思想是创新的最大?敌人。? 尼古拉 尼葛洛庞帝?
１３、以人为本的管理就是管?理人员的创新精神。? 张瑞敏?
１４、创业者光有激情和创新是不?够的，它需要很好的体?系制度团队?以及良好的盈利模式，这个世界不?是正因你能做什么，而?是你该做什?
么。 马云 ?
１５、创新就是创造性地破坏。? 熊彼特 ?
１６、 能正确地提出问题就是迈?出了创新的第一步。关?于创新的?名言 李政道 ?
１７、如果试图改变一些东西，首先应?该接受许多东西。? 萨特?
１８、创新就是在生活中发现了古?人没有发现的东西。? 李可染?
１９、?在中国，创新就是率先模仿。? 佚名
２０、距离已经消失，要么?创新，要么死亡。? 托马斯? 彼得斯
２
１?、一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循?常人的思维途径。? 司汤达?
２
２、企业竞争力的实现取决?于创新的细胞? ＳＢＵ。? 张瑞敏
２
３?、非经自我发奋所得的创新，就不是真正??的创新。 松下幸之助 ?
２
４、致富的秘诀，在于? 大胆创新眼光独到? 八个大字。? 陈玉书
２
５?、商品开发离不开创新构想，创新构想是?人类智慧中最美丽的花?朵。? 郭光华
２
６?、 凡能独立工作的人，一定能对自?己的工作开辟一条新的?路线。? 吴有训
２?
７、只有先声夺人，出奇制胜，不断?创造新的体制新的产品?新的市?场和压倒竞争对手的新形势，企业才能?立于不败之地。? 黄汉清?
２
８、没有创新，就不可能有?合理的，尤其是有效的?管理。? 阿法纳西耶夫 ?
２
９、我们要记着，作了茧的蚕?，是不会看到茧壳以外?的世界的。? 李四光
３０?、创新的目标是创造有价值的定单?；创新的本质是创造性的破?坏，?破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁?；创新的途径是创造性的模?仿和?借鉴，即借力。 张瑞敏?
３
１、遇到难题时，我总是?力求寻找巧妙的思路，?出奇制胜。? 朱清时
３ ?
２、企业一旦站立到创新的浪尖上?，维持的办法只有一个?，就是要?持续创新。 张瑞敏?
３
３、如果学习只在模仿，?那么我们就不会有科学?，也不会有技术。? 高?尔基
３
４、若无某种大胆放肆的猜?想，一般是不可能有知?识的进展的。? 爱因斯坦?
３
５、我们从失败中学到的东西?要比在成功中学到的东?西多得多。励?志名言 斯迈尔斯?
３
６?、 作为一个未来的总裁，就应具有激发?和识别创新思想的才能??。 斯威尼
３
７?、科学技术史证明，过多的知识信息有?时反倒会妨碍和限制创?新。? 朗加明
３
８?、渐进就是守旧。因此经营理念创新?，就要反渐进，务必一?步到?位。 张瑞敏
３ ?
９、可持续竞争的唯一优势来自于?超过竞争对手的创新潜??质。 詹姆斯 莫尔斯 ?
４０、正确对待前人理论，学百家之长，?自主创新。? 陈国达
４ ?
１、中国透过自我自主创新掌握核?心技术的潜质而不靠买?别人的技?术，只有这样中国企业才能在国际市?场打出自我的品牌，赢?得世界的?尊重。 董明珠?
４
２、同是不满于现状，但打破?现状的手段却不同：?
?一是革新，一是复古。? 鲁迅
４
３?、在创造家的事业中，每一步都要三思??而后行，而不是盲目地瞎?碰。 米丘林
４ ?
４、对于创新来说，方法就是新的世界?，最重要的不是知识，?而是?思路。 郎加明
４ ?
５、人类的创新之举是极其困难的?，因此便把已有的形式?视为神圣?的遗产。 蒙森?
４
６、 ?天才的主要标记不是完美而是创造，天才能?开创新的局面。? 亚瑟 ?柯斯勒
４
７?、随着一种观念的流行，言语创新的程度?丝毫不亚于习惯改变的??程度 塞 约翰逊
４ ?
８、咱们不能人云亦云，这不是科?学精神，科学精神最重?要的就是?创新。 钱学森?
４
９、太平之世无所尚，所最?尚者工而已?；太平之世无所尊，所尊贵?者工之创新器而已。? 康有为 ?
５０、想出新办法?的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是?异想?天开。 马克 吐温?
?
作文四：《关于创新的名言》2800字
关于?创新的名?言?
?
１、科?学也?需要??创造，需?要幻?想，?有幻?想才?能打?破传?统的??束缚，才??能发展科?学。? ?郭沫若? ?
２?、任何研?究工?作都?应有?所创?新。?创新?的基??础，一是?新概?念的?指导?，二?是新?方法?的突??破。 ?王鸿祯? ?
３、观?念创?新就?是目??标创新，?目标??创新就是?提出?别人?认为?不可??能到?达的目标?，并??用创新的?办法?实现?它。?? 张瑞敏? ?
４、敏?于观?察，?勤于?思考??，善于综??合，勇于?创新?。? 宋叔?和?
?５、创新?是企?业的?灵魂?，是?企业?持续?发展?的保?证?！ ?海尔集?团?
６?、 ?创新?是科?学房?屋的?性命?力。? ?阿西莫??夫
７?、对新?的对?象务?必创?出全?新的??概念。? 柏格?森?
８?、婚姻?经过?创新?，就?变成??了婚外情?。? 曹盛?蒂?
９?、科学?到了?最后?阶段?，便?遇上?了想?象。?? 雨果?
１０?、?ＳＢＵ?具体?的体?现就?是速?度和?创新?。? 张瑞?敏?
１１?、此?刻一?切完?美的?事物?，无?一不?是创?新的?结果?。? 穆勒? ?
１２?、渐进?思想?是创??新的最大?敌人?。? 尼古?拉? 尼葛?洛庞??帝
１３?、以?人为?本的?管理?就是?管理?人员?的创?新精?神。? ?张瑞敏? ?
１４?、?创业者光?有激?情和?创新?是不?够的?，它?需要??很好的体?系制??度团?队以及良?好的?盈利?模式??，这个世?界不?是正?因你?能做?什么?，而?是你??该做?什么。? 马云? ?
１５?、创新?就是?创造?性地?破坏?。? 熊彼?特?
１６?、? ?能正确?地提?出问?题就?是迈?出了?创新?的第??一步。关?于创??新的?名言 ?李政道??
１７?、如果?试图?改变?一些?东西?，首?先应?该接?受许?多东?西。?? 萨特?
１８?、创?新就?是在?生活?中发?现了?古人?没有?发现?的东?西。? ?李可染? ?
１９?、在中?国，?创新?就是?率先?模仿?。? 佚名? ?
２０?、距离?已经?消失?，要?么创?新，?要么?死亡?。? 托马?斯? 彼得?斯?
２ ?
?１?、一个?具有?天才??的禀?赋的人，??绝不遵循?常人?的思?维途?径。? ?司?汤达 ?
２ ?
? ２、企?业竞?争力?的实?现取?决于?创新?的细?胞? ＳＢ?Ｕ?。 ?张瑞敏? ?
２ ?
３?、非?经自?我发?奋所?得的?创新?，就?不是?真正?的创?新。? ?松下幸?之?助 ?
２ ?
４?、致?富的??秘诀，在?于? 大胆?创新?眼光?独到? ?八个大?字。? ?陈玉书??
２ ?
５?、商?品开?发离?不开?创新?构想?，创?新构?想是?人类?智慧?中最?美丽?的?花朵。? ?郭光华? ?
２ ?
６?、? ?凡能独?立工?作的?人，?一定?能对?自己?的工?作开?辟一?条新?的路??线。 ?吴有训? ?
２ ?
?７?、只有?先声?夺人?，出??奇制胜，?不断?创造?新的?体制?新的?产品?新?的市场?和压?倒竞?争对??手的新形?势，?企业?才能?立于?不败?之地?。? 黄汉?清?
２ ?
? ８?、没?有创?新，?就不?可能?有合?理的?，尤?其是?有效?的管?理。? ?阿法?纳西耶?夫?
２ ?
? ９?、我??们要记着?，作?了茧?的蚕?，是?不会?看到?茧壳?以外?的世?界的??。 李四?光?
３０?、创?新的?目标?是创?造有?价值?的定??单；创新?的本?质是?创造?性的?破坏?，破?坏所?有阻?碍创?造有?价值?定单?的枷?锁?；创新?的途?径是?创造?性的?模仿?和?借鉴，?即借?力。? ?张瑞敏? ?
３ ?
１?、遇?到难??题时，我?总是?力求?寻找?巧妙?的思?路，?出奇?制胜?。? 朱?清时?
３ ?
?２?、企业?一旦?站立?到创?新的?浪尖??上，维持?的办?法只?有一?个，?就是??要持续创?新。? ?张瑞敏? ?
３ ?
３?、如?果学?习只?在模?仿，?那么?我们?就不?会有?科学?，也?不会?有技??术。 ?高尔基? ?
３ ?
? ４、若?无某?种大?胆放?肆的?猜想?，一?般是?不可?能有?知识??的进展的?。? 爱因?斯坦? ?
３ ?
５?、我?们从?失败?中学?到的?东西?要比?在成?功中?学到?的东?西多?得多?。?励?志名言? 斯迈?尔斯? ?
３ ?
６?、? ?作为一?个未?来的?总裁?，就??应具有激??发和识别?创新?思想?的才??能。 ?斯威尼? ?
３ ?
?７?、科学?技术?史证?明，?过多?的知?识信?息有?时反?倒会??妨碍和限?制?创新。? ?朗加明? ?
３ ?
?８?、渐进?就是?守旧?。因?此经?营理?念创?新，?就要?反渐?进，?务必?一?步到位?。? 张瑞?敏?
３ ?
? ９?、可?持续??竞争的唯?一优?势来?自于?超过?竞争?对手?的创?新潜?质。? ?詹姆斯? ?莫尔斯? ?
４０?、正确?对待?前人?理论?，学??百家之长?，自?主创?新。? ?陈国达? ?
４ ?
１?、中?国透?过自?我自?主创?新掌?握核?心技?术的?潜质?而不?靠买?别人?的?技术，?只有?这样?中国?企业?才能?在国?际市?场打?出自??我的品牌?，赢?得世?界?的尊重?。? 董明?珠?
４ ?
?２?、同是?不满?于现?状，?但打?破现?状的?手段?却不?同：??
?一是?革新?，一?是复?古。? ?鲁迅?
４ ?
?３?、在创?造家?的事?业中?，每?一步?都要?三思?而后?行，??而不是盲?目地??瞎碰。? 米丘?林?
４ ?
?４?、对于?创新?来说?，方?法就?是新??的世界，?最重?要的?不是?知识?，而??是思路。? ?郎加明? ?
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５?、人?类的?创新?之举?是极?其困?难的??，因此便?把已?有的?形式?视为?神?圣的遗?产。? ?蒙森?
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?６?、 ?天才?的主?要标?记不??是完美而?是创?造，?天才?能开?创新?的局??面。 ?亚?瑟 柯斯?勒?
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?８?、?咱们不能?人云?亦云?，这?不是?科学?精神?，科?学精?神最?重要?的?就是创?新。? ?钱学森? ?
４ ?
? ９?、太平?之世?无所?尚，?所最?尚者?工而?已?；太平?之世?无所?尊，?所尊??贵者工之?创新?器而?已。?? 康有为? ?
５０?、想出?新办?法的?人在?他的??办法没有?成功?以前??，人家总?说他??是异?想天开。? ?马克? 吐温? ?
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作文五：《关于创新的名言》1800字
关于创新的名言
１、“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”
２、不断变革创新，就会充满青春活力；否则，就可能会变得僵化。
——歌德
３、独辟蹊径才能创造出伟大的业绩，在街道上挤来挤去不会有所作为。 ——布莱克
４、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。
——松下幸之助
５、想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力概括着世界的一切，推动着进步，并且是知识进化的源泉。严格地说，想像力是科学研究的实在因素。 ——爱因斯坦
６、知识本身不会使一个人具有创造力。……创造力的真正关键在于如何活用知识。活用知识和经验来寻找新点子、新创意，就是培养创造性思考所需的态度。 ——罗杰·冯·伊庄（美国）
７、 创造力是每一个人都有可能发展的一种能力。把创造力限制在少数科学家、文学家和艺术家的多产创作上是一种陈腐的观念。……创造性是每一个人作为人类的一员都具有天赋潜能，它和心理健康的发展密切相关，在心理健康发展的条件下，人人都可以表现出创造性。
——马斯洛（美国）
８、知道事物应该是什么样，说明你是聪明的人；知道事物实际是什么样，说明你是有经验的人；知道怎样使事物变得更好，说明你是有才能的人。 ——狄德罗
【相关事实论据】
１、姚明进军ＮＢＡ：２００２年６月２７日７点３０分，２００２年ＮＢＡ选秀大会在纽约麦迪逊花园广场进行，中国球员姚明被拥有头号选秀权的休斯顿火箭队选中，成为亚洲球员获ＮＢＡ“状元秀”殊荣第一人。从宋涛到马健、胡卫东，从王治郅、巴特尔到姚明，中国人代表亚洲越来越接近世界最高水平篮球联赛——ＮＢＡ的顶峰。
２、不迷信传统的地质理论：许多年来，中国被认为一个贫油国家。因为传统的地质理论认为，大油田一般都生长在海相地层中，而中国大部分是陆相地层，因而不可能有储量大的油田。但是，我国杰出的地质学家李四光不迷信传统的理论，他根据自己多年来的地质实践和前人的经验教训，深入思考，反复研究，最终提出了自己的一套全新的找油理论，即新华夏构造体系的理论。根据这一理论，我国先后发现了大庆油田、大港油田、胜利油田、河南油田、江汉油田等大型油田，终于摘掉了“贫油国”的帽子。
３、哥伦布竖鸡蛋：哥伦布发现了新大陆后，人们纷纷向他祝贺，也有不少人不以为然。他们说：这件事很简单，任何一个人都可以做到。有一次集会，他们又这样嘲笑哥伦布，哥伦布不动声色地拿出一只鸡蛋，说道：“在座诸位，谁能把这只鸡蛋在桌子上立起来？”没有一个人敢响应。哥伦布说：“我立给你们看。”言毕把鸡蛋使劲往桌子上一插，鸡蛋碰到桌子后破了，牢牢地立在桌子上。众人恍然大悟，说道：“这很简单。”哥伦布气愤地说：“一件事情做成之后，你们当然知道它简单。但是事先你们怎么没想到要这样去做呢？”
４、化腐朽为神奇：美国历经百年的自由女神铜像翻新后，现场存有２００吨废
料，难以处理。一个名叫斯塔克的人，自告奋勇，主动承包清理。他将废料分类整理，把废铜皮改铸成纪念塔，废铅改铸纪念币，水泥碎块整理做成小石碑装在玲珑透明的小盒子里，让大家选购。结果，本来无人问津难以处理的一堆垃圾，顿时化腐朽为神奇，身价百倍，人们争相购买，２００吨垃圾被很快一抢而空。正是由于斯塔克不拘泥于传统方法，标新立异的思维方式，便别出心裁想出了多种处理办法，由此而获得大利。
５、善于创新的李公麟：北宋画家李公麟不仅擅长画马，他的人物故事画，也是出类拔萃，善于创新。他曾经画过一幅《陶潜归去来兮图》。对于表现晋代诗人陶渊明挂冠归隐的画，历代画的不少，但画来画去，无非是“采菊东篱下，悠然见南山”的意境，通常是把他放在田园秋菊之中来表现。但李公麟却一反过去的陈套，把这位不为五斗米折腰的“高士”画在江上，一条清澈透底的江水坦荡东流，构图别致，立意新颖。
６、张瑞敏的开拓精神：张瑞敏，海尔集团首席执行官。２０００年６月，海尔进一步和国际接轨，总裁改任首席执行官，成为中国家电企业第一位ＣＥＯ。一系列国际化运作使海尔在全球的销售大增，目前，已在海外发展了６２个海尔经销商，张瑞敏因此每年有一半的时间在海外。国际、国内多次高品质的演讲令张瑞敏和海尔的声誉与日俱增，其全球化战略使海尔向世界５００强又迈进了一步。如果他在登陆美利坚的基础上进一步拓展海外市场并取得成功，那么他将赢得更多喝彩。
７、不断创新的海尔：创新是海尔发展的不竭动力。海尔集团始终坚持以技术创新作为发展的手段和依托，在十几年的发展过程中，从引进技术到整合国内外资源、自主创新，坚持“技术创新
作文六：《关于创新的名言》2500字
关于创新的名言
独辟蹊径才能创造出伟大的业绩，在街道上挤来挤去不会有所作为。——布莱克【英】
不断变革创新，就会充满青春活力；否则，就可能会变得僵化。 ——歌德【美】
竞争优势的秘密是创新，这在现在比历史上的任何时候都更是如此。
创造力对于创新是必要的，公司文化应该提倡创造力，然后将其转变成创新，而这种创新将导致竞争的成功。 ————美国《未来学家》１９９５年１０月号文章
对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。 ————郎加明《创新的奥秘》２７页
创新，可以从需求的角度而不是从供给的角度给它下定义为：改变消费者从资源中获得的价值和满足。 ————〖彼得？德鲁克〗管理学权威
不创新，就死亡。 ————〖艾柯卡〗现代美国著名企业家
创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。 ————〖熊彼特〗奥地利经济学家
日日创新。 ————日本索尼公司
最佳的创新定义是“不限大小，不限部门”。 最有效的创新都简单得惊人，其实，一项创意所能得到的最高褒奖就是别人说一句：“这个一看就懂，我怎么没有想到呢，” 有效的创新开始时??要做的只是某件具体的事。但是，基于聪明设想的创新数量极大，哪怕成功的百分比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新 的活力方面的相当巨大的源泉。 这种创新代表着社会所需要的东西：首创性、进取心和创造精神。 ————佚名
一个人是否具有创新能力，是“一流人才和三流人才之间的分水岭。” ————美国哈佛大学校长普西
创新——创造新的世界的真正奥秘在于：创新首先是一种由创新者的素质和创新者的思路组成的运行机制，它是一个由创新者的素质转化为创新者的思路、再由创新者的思路转化为创新者的行为的复杂过程。 ————朗加明著
在创新活动中，只有知识广博、信息灵敏、理论功底深厚、实践经验丰富的人，才易于在多学科、多专业的结合创新中和跳跃性的创造性思维中求行较大的突破。 ————朗加明著
科学技术史表明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。 ————朗加明
创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。————〖贝尔〗
美国科学家 将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。 ————〖吉福德？平肖第三〗美国咨询专家
创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。 ————〖吉福德？平肖第三〗美国咨询专家
作为一个未来的总裁，应该具有激发和识别创新思想的才能。 ————〖斯威尼〗美国管理学家
为了产生创新思想，你必须具备：（１）必要的知识；（２）不怕失误、不怕犯错误的态度；（３）专心致志和深邃的洞察力。 ————〖斯威尼〗美国管理学家
在识别创新思想方面最成功的公司总裁，总是善于同有创新意识的人打交道的，善于倾听他们的意见，包括听来有点古怪的意见。??为了获取创新思想，作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。 ————〖斯威尼〗美国管理学家
有一件事情是十分清楚的：创新思想不是那些专门从事开发创新思想的人的专有领地。 ————〖斯威尼〗美国管理学家
创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。??企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去 寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。 ————〖彼得？德鲁克〗美国管理学权威
即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新?? ————〖彼得？德鲁克〗美国管理学权威
??基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。 ————〖彼得？德鲁克〗美国管理学权威
然而，唤起消费者的需求不是一件容易的事，唯有创新能赢得广大消费者的青睐。 ————郭光华
商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。 ————郭光华 市场经济全靠自己闯荡，在求异的同时就要创新。具体的感觉是，要把繁华世界看作蛮荒一片，把已经光彩夺目的物质文明看作还未开垦的处女地，大胆地按照自己的意愿开拓、塑造自己心目中的文明世界。 ————颜建中
１（教育是知识创新、传播和应用的主要基地，也是培育创新精神和创新人才的摇篮。 ——**
２（创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。 ——**
３（我们发现了儿童有创造力，认识了儿童有创造力，就须进一步把儿童的创造力解放出来。 ——陶行
４（中国教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。中国教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。 ——陶行知
５（要解放孩子的头脑、双手、脚、空间、时间，使他们充分得到自由的生活，从自由的生活中得到真正的教育。 ——陶行知
６（手脑双全，是创造教育的目的。中国教育革命的对策是使手脑联盟。 ——陶行知
（想象力比知识更重要，因为知识是有限的，而想象力概括着世界的一切，推动着进步，并且是知识进化的源泉。严格地说，想象力是科学研究的实在因素。 ——爱因斯坦
８（提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想象力，而且标志着科学的真正进步。 ——爱因斯坦
９（中国留学生学习成绩往往比一起学习的美国学生好得多，然而十年以后，科研成果却比人家少得多，原因就在于美国学生思维活跃，动手能力和创造精神强。 ——杨振宁
１０（知道事物应该是什么样，说明你是聪明的人；知道事物实际是什么样，说明你是有经验的人；知道怎样使事物变得更好，说明你是有才能的人。 ——狄德罗
作文七：《关于创新的名言》1700字
关于创新的名言
关于创新的名言
１、保守是舒服的产物。高尔基
２、创新就是创造性地破坏。熊彼特
３、创新是科学房屋的生命力。阿西莫夫
４、聪明的年轻人以为，如果承认已经被别人承认过的真理，就会使自己丧失独创性，这是最大的错误。歌德
５、独创常常在于发现两个或两人以上研究对象或设想之间的联系或相似之点。贝弗里奇
、对新的对象必须创出全新的概念。柏格森 ６
７、对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。－郎加明《创新的奥秘》
８、对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。卓别林
９、凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。吴有训
１０、凡是创新的时代总会有人死在半路上，但是这些失败或者遇到困难的公司并不代表他没有价值，他的价值就是告诉大家其实这个领域是可以一试的。李学凌
１１、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。松下幸之助
１２、光看别人脸色行事，把自己束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。本田宗一郎
１３、或者创新，或者消亡。尤其是在技术推动型产业，再也没有比成功消失得更快的了。比尔萨波里托
１４、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。李政道
１５、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。黄汉清
１６、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。蒙森
１７、如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路。约翰Ｄ．洛克菲勒
１８、如若说，在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时，人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容，那么，在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺的素质时，依然采用一种循规蹈矩的生存姿态，则无异于一种自我溃败。金马《２１世纪罗曼司》
１９、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。爱因斯坦
２０、想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。马克吐温
２１、想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进步的源泉。爱因斯坦
２２、要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。王业宁
２３、一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。李政道
２４、一些陈旧的、不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的方法、新的理论，来解决我们的问题。李四光
２５、有了精神的实验和观测作为研究的依据，想像力便成为自然科学理论的设计师。
廷德尔
２６、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。米丘林
２７、在科学上，每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道路，就是对于科学的一大贡献。爱因斯坦
２８、这个世界变得越来越发达，同时由于发达之后导致很多人感觉无聊，当这个世界变得出奇无聊的时候，有些人就变得出奇聪明，把别人的无聊变成现金，这就是想象力。江南春
２９、只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。黄汉清
３０、致富的秘诀，在于大胆创新、眼光独到八个大字。陈玉书
３１、作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规、定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。费尔马关于幽默的名言关于毅力的名言关于权利的名言
作文八：《关于创新的名言》10700字
篇一：关于创新的名言
－
篇二：关于创新的名言
２、想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进步的源泉。
爱因斯坦
３、有了精神的实验和观测作为研究的依据，想像力便成为自然科学理论的设计师。
廷德尔
４、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。
爱因斯坦
５、科学研究工作，尤其富于创造性的意义，尤其是要依靠自力更生。当然，自力更生并不等于封锁自己。
１
李四光
６、我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。
李四光
７、在科学研究中，是允许创造任何假说的，而且，如果它说明了大量的、独立的各类事实，它就上升到富有根据的学说的等级。
达尔文
８、在自然科学中，创立方法，研究某种重要的实验条件，往往要比发现个别事实更有价值。
巴甫洛夫
９、一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。
李政道
１０、一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循（转载自：ＣｓｐｅＮｇＢｏ．ｃＯｍ 蓬 勃 范文网：关于创新的名言）常人的思
２
维途径。
司汤达
１１、聪明的年轻人以为，如果承认已经被别人承认过的真理，就会使自己丧失独创性，这是最大的错误。
歌德
１２、大凡实际接触过科学研究的人都知道，不肯超越事实的人很少会有成就。
赫胥黎
１３、如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。
高尔基
１４、要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。
王业宁
１５、凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。
吴有训
３
１６、科学到了最后阶段，便遇上了想象。
雨果
１７、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。
黄汉清
１８、保守是舒服的产物。
高尔基
１９、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。
米丘林
２０、如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。
萨特
２１、我们的科学史，只写某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，发现 此路不通 的失败者统统不写，这是很不公平的。
爱因斯坦
４
２２、独创常常在于发现两个或两人以上研究对象或设想之间的联系或相似之点。
贝弗里奇
２３、科学研究基于同一法则，即一切事物的产生取决于自然规律，这也适用于人们的行动。
爱因斯坦
２４、距离已经消失，要么创新，要么死亡。
托马斯彼得斯
２５、只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。
黄汉清
２６、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。
松下幸之助
２７、如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路。
５
约翰Ｄ洛克菲勒
２８、作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规、定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。
费尔马
２９、在科学上，每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道路，就是对于科学的一大贡献。
爱因斯坦
３０、致富的秘诀，在于 大胆创新、眼光独到 八个大字。
陈玉书
３１、同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。
鲁迅
３２、我们从失败中学到的东西要比在成功中学到的东西多得多。
斯迈尔斯
６
３３、发表自己的不正确的意见，要比叙述别人的一个真理更有意义；在第一种情况下，你才是一个人，而在第二种情况下，你不过是只鹦鹉。
陀思妥耶夫斯基
３４、遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。
朱清时
３５、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。
蒙森
３６、想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。
马克 吐温
３７、异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的。
巴乌斯托夫斯基
３８、对新的对象必须创出全新的概念。
柏格森
７
３９、对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。
卓别林
４０、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。
李政道
４１、既然像螃蟹这样的东西，人们都很爱吃，那么蜘蛛也一定有人吃过，只不过后来知道不好吃才不吃了，但是第一个吃螃蟹的人一定是个勇士。
鲁迅
４２、科学也需要创造，需要幻想，有幻想才能打破传统的束缚，才能发展科学。
郭沫若 摘自：
４３、一些陈旧的、不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的方法、新的理论，来解决我们的问题。
李四光
８
４４、光看别人脸色行事，把自己束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。
本田宗一郎
４５、蜜蜂则采取一种中间的道路，它从花园和田野里面的花采集材料，但是用它自己的一种力量来改变和消化这种材料。
培根
篇三：关于创新的名言
１． 独创常常在于发现两个或两人以上研究对象或设想之间的联系或相似之点。
贝弗里奇
２． 我们的科学史，只写某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，发现此路不通的失败者统统不写，这是很不公平的。我们发现了儿童有创造力，认识了儿童有创造力，就须进一步把儿童的创造力解放出来。我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。
３． 对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。
４． 距离已经消失，要么创新，要么死亡。
托马斯彼得斯
９
５． 我们的科学史，只写某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，发现此路不通的失败者统统不写，这是很不公平的。
爱因斯坦
６． 科学是将领，实践是士兵。
达芬奇
７． 有了精神的实验和观测作为研究的依据，想像力便成为自然科学理论的设计师。
８． 天才的最基本的特性之一，是独创性或独立性，其次是它具有的思想的普遍性和深度，最后是这思想与理想对当代历史的影响，天才永远以其创造开拓新的、未之前闻，或无人逆料的现实世界。
别林斯基
９． 创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。
**
１０． 科学的伟大进步，来源于崭新与大胆的想像力。
杜威
１１． 一些陈旧的、不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的方法、新的理论，来解决我们的问题。
１２． 科学研究工作，尤其富于创造性的意义，尤其是要依
１０
靠自力更生。当然，自力更生并不等于封锁自己。
李四光
１３． 道在日新，艺亦须日新，新者生机也；不新则死。
徐悲鸿
１４． 如若说，在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时，人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容，那么，在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺的素质时，依然采用一种循规蹈矩的生存姿态，则无异于一种自我溃败。
１５． 人应当使自己的面貌日新月异，要像坚硬而有韧性的金属那样经得起任何斗争的锻炼。
列斯科夫
１６． 只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。
１７． 能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。
李政道
１８． 开创则更定百度。尽涤旧习而气象维新：守成则安静无为，故纵脞废萎而百事隳坏。
康有为
１９． 科学的幻想归根结底是科学和技术的大胆创造。
费定
１１
２０． 攀登科学高峰，就象登山运动员攀登珠穆朗玛峰一样，要克服无数艰难险阻，懦夫和懒汉是不能享受到胜利的喜悦和幸福的。
陈景润
２１． 创新，可以从需求的角度而不是从供给的角度给它下定义为：改变消费者从资源中获得的价值和满足。
２２． 保守是舒服的产物。
２３． 致富的秘诀，在于大胆创新、眼光独到八个大字。
陈玉书
２４． 异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的。
巴乌斯托夫斯基
２５． 在人类日超拥挤的生存空间里，唯一可以使人摆脱拥挤感觉的，不是别的什么，而是创新之路。
２６． 遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。
朱清时
２７． 以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，使民族的、国家的创新智慧来一个总发动！使个体的、群体的创新潜能来一个大爆发！
２８． 创新是科学房屋的生命力。
２９． 科学给人以确实性，也给人以力量。只依靠实践而不依靠科学的人，就像行船人不用舵与罗盘一样。
１２
丹皮尔
３０． 日日创新。
日本索尼公司
３１． 既然像螃蟹这样的东西，人们都很爱吃，那么蜘蛛也一定有人吃过，只不过后来知道不好吃才不吃了，但是第一个吃螃蟹的人一定是个勇士。
３２． 对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。
卓别林
３３． 同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。
３４． 蜜蜂则采取一种中间的道路，它从花园和田野里面的花采集材料，但是用它自己的一种力量来改变和消化这种材料。
３５． 一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。
**
３６． 想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。
３７． 科学的存在全靠它的新发现，如果没有新发现，科学便死了。
李四光
１３
３８． 在自然科学中，创立方法，研究某种重要的实验条件，往往要比发现个别事实更有价值。
巴甫洛夫
３９． 科学决不是一种自私自利的享乐。有幸能够致力于科学研究的人，首先应该拿自己的学识为人类服务。
４０． 创造力对于创新是必要的，公司文化应该提倡创造力，然后将其转变成创新，而这种创新将导致竞争的成功。
４１． 科学技术是第一生产力。
**
４２． 科学也需要创造，需要幻想，有幻想才能打破传统的束缚，才能发展科学。
郭沫若
４３． 在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。
米丘林
４４． 应当热爱科学，因为人类没有什么力量是比科学更强大、更所向无敌的了。
高尔基
４５． 科学到了最后阶段，便遇上了想象。
４６． 企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。
４７． 人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式
１４
视为神圣的遗产。
４８． 在科学上，每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道路，就是对于科学的一大贡献。
爱因斯坦
４９． 对新的对象必须创出全新的概念。
柏格森
５０． 若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。
５１． 科学没有国界，科学家却有国界。
巴甫洛夫（ ）
５２． 我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。
李四光
５３． 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。
奥地利经济学家
５４． 如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路。
约翰Ｄ．洛克菲勒
５５． 有人认为，只有诗人需要幻想，这是没有理由的，这是愚蠢的偏见！甚至在数学上也需要幻想的，甚至没有它就不
１５
可能发明微积分。
列宁
５６． 作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规、定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。
费尔马
５７． 科学研究基于同一法则，即一切事物的产生取决于自然规律，这也适用于人们的行动。
爱因斯坦
５８． 光看别人脸色行事，把自己束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。
本田宗一郎
５９． 不断变革创新，就会充满青春活力；否则，就可能会变得僵化。
６０． 在科学研究中，是允许创造任何假说的，而且，如果它说明了大量的、独立的各类事实，它就上升到富有根据的学说的等级。
６１． 非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。
松下幸之助
６２． 把尝试解决新问题的追求，从人群中的局部人、少数人，扩大到人群中的绝大多数人，并使之成为日常生活中有
１６
机构成的一部分，这种趋势在二十世纪末已初露端倪
６３． 不创新，就死亡。
现代美国著名企业家
６４． 一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。
６５． 想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进步的源泉。
爱因斯坦
［本文出处： Ｈｔｔｐ：／／ＷｗＷ．ｌｉｚｈｉ．ＮｅＴ 分享励志人生经历］篇四：关于创新的名言
关于创新的名言
１、保守是舒服的产物。
高尔基
２、创新就是创造性地破坏。
熊彼特
３、创新是科学房屋的力。
阿西莫夫
４、聪明的年轻人以为，如果承认已经被别人承认过的真理，就会使自己丧失独创性，这是最大的错误。
歌德
５、独创常常在于发现两个或两人以上研究对象或设想之间
１７
的联系或相似之点。
贝弗里奇
６、对新的对象必须创出全新的概念。
柏格森
７、对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。
－郎加明《创新的奥秘》
８、对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。
卓别林
９、凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。
吴有训
１０、凡是创新的时代总会有人死在半路上，但是这些失败或者遇到困难的公司并不代表他没有价值，他的价值就是告诉大家其实这个领域是可以一试的。
李学凌
１１、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。
松下幸之助
１２、光看别人脸色行事，把自己束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。
１８
本田宗一郎
１３、或者创新，或者消亡。尤其是在技术推动型产业，再也没有比消失得更快的了。
比尔 萨波里托
１４、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。
李政道
１５、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。
黄汉清
１６、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。
蒙森
１７、如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路。
约翰 Ｄ．洛克菲勒
１８、如若说，在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时，人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容，那么，在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺的素质时，依然采用一种循规蹈矩的生存姿态，则无异于一种自我溃败。
金马《２１世纪罗曼司》
１９、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进
１９
展的。
爱因斯坦
２０、想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。
马克 吐温
２１、想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进步的源泉。
爱因斯坦
２２、要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。
王业宁
２３、一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。
李政道
２４、一些陈旧的、不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的方法、新的理论，来解决我们的问题。
李四光
２５、有了精神的实验和观测作为研究的依据，想像力便成为自然科学理论的设计师。
廷德尔
２０
２６、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。
米丘林
２７、在科学上，每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道路，就是对于科学的一大贡献。
爱因斯坦
２８、这个世界变得越来越发达，同时由于发达之后导致很多人感觉无聊，当这个世界变得出奇无聊的时候，有些人就变得出奇聪明，把别人的无聊变成现金，这就是想象力。
２９、只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。
黄汉清
３０、致富的秘诀，在于 大胆创新、眼光独到 八个大字。
陈玉书
３１、作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规、定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。
费尔马
分页：篇五：关于创新的名言
无可否认，创造力的运用、自由的创造活动，是人的真正的功能；人的创造活动，是人的真 正的功能；人在创造中
２１
找到他的真正幸福，证明了这一点。
——阿诺德 创造者才是真正的享受者。
——富尔克 一个具有天才的人——具有超人的性格，绝不遵循通常人的思想和途径。
——司汤达 独立性是天才的基本特征。
——歌 德 欢乐的名字是创造。
——希 恩 世界上所有美好的事物都是创造力的果实。
——米 尔 ？若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦 ？科学研究工作，尤其富于创造性的意义，尤其是要依靠自力更生。当然，自力更生并不等 于封锁自己。——李四光 ？我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光 ？一些陈旧的、不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它 们打破，大胆地创造新的方法、新的理论，来解决我们的问题。——李四光 ？？？蜜蜂则采取一种中间的道路， 它从花园和田野里面的花采集材料， 但是用它自己的一 种力量来改变和消化这种材料。——培根 ？在科学研究中，是允许创造任何假说的，而且，如果它说明了大量的、独立的各类事实， 它就上升到富有根据的学说的等级。——达尔文 ？在自然科学中，创立方法，研究某种重要的实验条件，往往要比发现个别事实更有价值。
——巴甫洛夫 ？一个人想做点事业， 非得走自己的路。
２２
要开创新路子， 最关键的是你会不会自己提出问题， 能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。——李政道 ？一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。——司汤达 ？聪明的年轻人以为，如果承认已经被别人承认过的真理，就会使自己丧失独创性，这是最 大的错误。——歌德 ？大凡实际接触过科学研究的人都知道，不肯超越事实的人很少会有成就。——赫胥黎 ？如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。——高尔基 ？我们从失败中学到的东西要比在成功中学到的东西多得多。——斯迈尔斯 ？发表自己的不正确的意见，要比叙述别人的一个真理更有意义；在第一种情况下，你才是 一个人，而在第二种情况下，你不过是只鹦鹉。——陀思妥耶夫斯基
２３
？遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。——朱清时 ？要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有 积累就不会有创新。——王业宁 ？凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。——吴有训 ？如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。——萨特 ？距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯？彼得斯 ？致富的秘诀，在于“大胆创新、眼光独到”八个大字。——陈玉书 ？同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。——鲁迅 ？人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。——蒙森 ？想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。——马克？吐温 ？异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的。
——巴乌斯托夫斯基 ？对新的对象必须创出全新的概念。——柏格森 ？对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。
——卓别林 ？光看别人脸色行事，把自己束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日 新月异的年代里生存下去，就会掉队。——本田宗一郎 ？只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新 形势，企业才能立于不败之地。——黄汉
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清 ？非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助 ？如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路。
——约翰？Ｄ？洛克菲勒 ？能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。——李政道 ？企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要 有这种精神。——黄汉清
２５
？保守是舒服的产物。——高尔基 ？在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。——米丘林 ？创新是科学房屋的生命力。——阿西莫夫 ？想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推动着进步， 并且是知识进步的源泉。——爱因斯坦 ？有了精神的实验和观测作为研究的依据， 想像力便成为自然科学理论的设计师。
——廷德 尔 ？作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规、定律挑战的人，他们做出了 大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。——费尔马 ？在科学上， 每一条道路都应该走一走。
发现一条走不通的道路， 就是对于科学的一大贡献。
——爱因斯坦 ？我们的科学史，只写某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，发现“此路不通”的 失败者统统不写，这是很不公平的。——爱因斯坦 ？独创常常在于发现两个或两人以上研究对象或设想之间的联系或相似之点。
——贝弗里奇 ？科学研究基于同一法则，即一切事物的产生取决于自然规律，这也适用于人们的行动。
——爱因斯坦 ？既然像螃蟹这样的东西，人们都很爱吃，那么蜘蛛也一定有人吃过，只不过后来知道不好 吃才不吃了，但是第一个吃螃蟹的人一定是个勇士。——鲁迅 ？科学也需要创造，需要幻想，有幻想才能打破传统的束缚，才能
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发展科学。——郭沫若 ？科学到了最后阶段，便遇上了想象。——雨果篇六：关于创新的名言
１、领袖和跟风者的区别就在于创新。创新无极限～只要敢想，没有什么不可能，立即跳出思维的框框吧。如果你正处于一个上升的朝阳行业，那么尝试去寻找更有效的解决方案：更招消费者喜爱更简洁的商业模式。如果你处于一个日渐萎缩的行业，那么赶紧在自我变得跟关于创新的名言１、领袖和跟风者的区别就在于创新。创新无极限～只要敢想，没有什么不可能，立即跳出思维的框框吧。如果你正处于一个上升的朝阳行业，那么尝试去寻找更有效的解决方案：更招消费者喜爱更简洁的商业模式。如果你处于一个日渐萎缩的行业，那么赶紧在自我变得跟不上时代之前抽身而出，去换个工作或者转换行业。不好拖延，立刻开始创新～－－－－乔布斯
２、此刻一切完美的事物，无一不是创新的结果。－－－－穆勒
３、《数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人。――――尼古拉？尼葛洛庞帝
４、创新是一个民族进步的灵魂，是正因兴旺发达的不竭动力。－－－－**
５、《数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人。――――尼古拉？尼葛洛庞帝
６、对新的对象务必创出全新的概念。
２７
柏格森
７、每一天创新一点点，是在走向领先。每一天多做一点点，是在走向丰收。每一天进步一点点，是在走向成功。－－－－邹金宏
８、凡能独立工作的人，必须能对自我的工作开辟１条新的路线。
吴有训
９、为了产生创新思想，你务必具备：（）必要的知识；（）不怕失误不怕犯错误的态度；（）专心致志和深邃的洞察力。出自：〖斯威尼〗美国管理学家出自：《致未来的总裁们》第，，页－－－－斯威尼
１０、诗歌的灵魂在于创新，即创造出使人意想不到的，惊叹不已和赏心悦目的东西－－－－塞？约翰逊
１１、主管人员工作职责――为部属订定目标负责训练部属掌握工作的进度设法激励部属鼓励工作创新执行团体纪律奖励与赏罚分明发挥员工的工作潜质自我工作检讨公务与私务分明建立工作的信心加强沟通建立共识（郭台铭对主管的要求是：权利给你，职责要负）――――郭台铭
１２、创新人才的基本要件――负 职责 肯领悟，勤 动手 不怕错，守 纪律 重团结――――郭台铭
１３、此刻的一切完美事物，无一不是创新的结果。－－－－穆勒
１４、保守是舒服的产物。
２８
高尔基
１５、创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。－－－－张瑞敏
１６、如若说，在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时，人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容，那么，在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺的素质时，依然采用一种循规蹈矩的生存姿态，则无异于一种自我溃败。
金马《世纪罗曼司》
１７、只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制新的产品新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。
黄汉清
１８、太平之世无所尚，所最尚者工而已；太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。－－－－康有为
１９、 基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业带给新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。――――德鲁克
２０、在领悟上不肯钻研的人是不会提出问题的；在事业上缺乏突破力的人是不会有所创新的。－－－－佚名创新网站 创新网 服务创新
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３０
作文九：《关于创新的名言》7700字
关于新创名的
言１、领
和袖跟者风的区就在别于新。创创无极限！只要新想敢，有什么没可不能立即，出思跳的框框维吧。果如你处正一个上升于朝阳的业，行那么试尝寻找去有更的效决解方 案招更消者喜爱费更简洁的商模业。式如果你于处一个日渐缩的萎业，那行赶紧么在我自得跟
变 １领、和跟袖者的区别风就在创新。于创新无极！只要限敢想，没什么有不能，可即立跳出维思的框吧框。如你正果处于一个升的朝上行阳，那么业试去尝寻找更有效解的决方案 更消费招者喜爱简洁的商更业式模。果你如处于一日个渐萎的行业，缩么赶紧在那我自得跟变上时代不前抽之而身出去，个工作换者或换转行业。不好延拖，立开始刻创！乔新布斯
２、此刻
切一美的事物完无，一是不新的结果创。穆勒
３、《数字化 生存》渐 思想进创新是的大最敌。―人――尼古―？尼拉洛庞帝葛
４、创新 是一个族民进的灵步魂，正是兴旺因达的不发竭力动江泽。
民
５、《 数字化生》存 渐进想是思创新最大敌的人―。―――尼拉古？葛尼洛庞帝
、６新对对象的务创出全新必概的念柏。格森
７、 每一天创新点一，是点走在向领先。每一多做天一点，是在点向丰收。每一天进走步一点点，在走向是功。邹成金宏
８凡、独立工能作人的，必能对须我自的工开辟作条１新的线。吴有训
路 ９为了产、生新思想创，务必具备你 必的要知识 不怕失不怕误错犯误的态度 专致心和志深的洞邃察。出自 〖斯威力尼〗美国管学家理出自《致未来 总的们裁》第９２页斯尼
威
０、诗歌１灵的魂于创在新，创造出即使意人不想到，的惊不叹和已心悦赏目东的塞西约翰逊
？
１１主、人管工作员责职――为部订定属目负责标练训属部掌握工作的度设法进激励属部鼓工励创新作执团行体纪奖律励赏与罚明分发挥工的工作员潜质自工作检我讨务公私务分明建与工作立的信加心沟强建立共识通郭铭对主台的管要是 求权利给你，职要责―负――郭―台铭
１２、新创才人基的要本―件―职负肯领责悟，动手不勤错，守纪怕律重结―――团郭―铭
台 １ 、３刻此一切的完美事物，无一是创不新的果结。勒
穆 １、４保守舒是的产服物。尔高
基 ５１创新、目的标创造是有价的值定单 创新的质本是创性造的破坏，坏所有破阻创造碍价值有定的单枷 锁新的途径是创创性的造仿模借和鉴，即力。借张敏瑞
１ 、如若６说，创在新尚于属人个体类或群体中个的杰别表现出时人，们循蹈规的矩生存姿尚可态为时所代容那，，么创新将在为人类赖以进行成生存
竞争的可不缺或素的质时依然，用采种循规一矩的蹈存姿生，态无异则于种自我溃一。败金马《世纪曼司罗》
７１只、有声夺先，出奇人制，不断创胜新的体造新制产的新的市品和场压竞争对倒的手形势，企业新能立才不于之地败黄汉。清
８、太１之平无世尚所所，最者工尚而 已平之世太所无，所尊贵尊者之工新创而器。已有康
为 １９、基
聪于的设明想出的创现新量极大数哪怕成功的，百比分比较小仍，成然开为新辟行带给业职业新给济增添新的经活动面相的巨大当源泉。的―――德鲁―克
０２在领悟、上肯钻研不的是不会提人问题的出在事业上缺 乏突破的人力是不有所创新的会佚。
名 １２、新创企业的灵魂是是企业持，续发的展证！――保――海集尔团
２、２看别人脸光行色事把自，束缚起我来人，的就能不突猛进，飞尤其是不能在可学科技术日新异月年的代里存下去生就会，队。掉本宗田郎
２一、３非自经发我所奋得创新，就不是的真正创的。松下幸之新
助
２４、企业的成败于在能创否新，尤其当是新旧前体转换制阶段在企，特业殊困难时期，更要需这种精有神黄汉。
清２５、若某无种胆大肆的猜放想一，是般不可有能知的识展的。进因爱坦
斯２、在６我看来有三种人，生意人创造 商人 有所为，钱所有不为企。家 业社为承会担责职企。家业就应社会为造环境。创企业务必家有创要的精新。马神
云２、７的东好往西都往是很难描的。在述我来有看种人三，生意 创人钱 商造 人有为，所所有为不。业企家 为社承会职责担。业家企就为应会社造创环。境业家企务要必有创的新精神马云。
８、观念创新就是目２标新，目标创新就创提是出别认为人可不能到的目达标，用创并的新办实现它。张瑞法
敏
２、９凡是新创的代时总有人会在死半路上但，是些失这或败者到遇困难公司的并不表他没代有值价，的他值就价是诉大家其实这告领个域是够能试一。的学李
凌
０３独、常创在于发现两常或两个以人上研究对或象设想间之联系或的似相点之。弗贝奇里
３ 、致１富的诀秘在于大，胆新眼创独到光八个字大――。―陈玉书
―３２ 、致的富秘，诀在大胆创新眼于独光到个八字大。―――陈玉―
书 ３ ３Ｇ、ｏｇｏｌ给的ｅ五张牌是第是一好的品牌用户可认比度好，较二第是十分的好化和价值观文，是自十我认可而且对员工分分有吸引十力第。，三是分好的人十制度才，Ｇｏｏｇｌ对人ｅ有十才高的要求，分并放且让权工做员我的事自情第四，。公是司一有个新的制创，并按度互联照的方网式创新来第。则是五司公
对自我的任，信李复称开公上司层对自我分十信任，像就们对他程师工放很心明发我自技的术一。样李复开
３４
把、每员位工营成创经新Ｓ的ＢＵ并断经营出不素高的人才的决定质因素就性是理者能否管经自我营。张敏瑞
３ 、如果你５要成，功你就应朝新道的前进路不好跟，被踩烂了的随功之路成约翰。Ｄ克菲洛勒
３、６有了精的神验和观测实作研为究依的据，像想力便成为然自学理科论的计师。设德廷尔
３７、 掌新握技术，要于领善悟更要，善于新。创―――邓―小
平 ３８、 ＳＯ―Ｉ―勇于新―创―质系统品设发展生产计装安与后售务服品之保证质模式―――郭台铭―
３９ 创新是科、房学屋的命力。――――阿西性夫莫
４０ 致富、秘的，在诀于大胆新创光眼独八个到字。陈玉书大
４１、 能确正提出问地题是就出迈了创的新第步。李政道一
２４对于一个、艺术来家说如果，够能打常破规完，全自进行由作创，其成绩往会是往人惊的。卓林
４别、３决经定济前向展的发不是并富财，他们强决定媒只报体电纸的头条，真正在视ＧＤＰ占百中比最分的大还是些名不见那经传的新创的小中企业 正推真动会社进步的也是少不几数个明星的式ＣＯ，Ｅ而是多默更默作工的着人这，人些同样是名也不经见，传至文化程度教甚背育都不高景这，些人中有经，人企业理家，有还业创者―――。―得？德鲁彼克
４４、出作大重发创明的年轻造，人大是敢多向千年不于变的戒定律挑规战人，的们做出了他大师们为认不能的可情来事让世人，吃一惊大费尔。
马
５、一个４人做点想事，非业走自得我的路要。开创路子，新最关的是你键会会自我不提问题出能，确正地出问题提是迈开了创就新的第步。一政李道
６４、想力像比知更识要重正因知识，有限的是，而像想概括着力界世上的一切推，着进动，步且是并识知步进源的。爱因斯泉坦
７、４想干不想干与是没有职有感责题，是德的问题问 干会不会干是才的问题，与是不会干但被动的是是，按别照的人求要干去能 干不能干与是新的问创题，即不能能不断提自高的目我标。张敏
瑞 ４８、蓝 海法是以方创新中为心方法的强，调是的无竞争人全新的市的空场和间全的商新。机杨？丽
４ ９创新、功的―能―使促争生竞结构态的改变，带它咱给挑们战统的传观念，新使促咱推动全球们分工的新思维，术整合技的新法，人才方育的培方法―新―――台郭铭
０、５者或创，新者消亡或。尤是其在术技推动型业产，再没也比成功消有失得快更了。比的萨波里托
尔
１５将、，先进来国家生的产
产品价只值很有少一分是从蓝领工人部的劳及动资从物本中得来，主要而从是想和设创中新到的。得―――吉福―？平德肖三第
５
２、距已离消失经，要么创新要么死亡，。托马斯彼？斯
５得、Ｇ３ｏｏｌｇｅ给五张的是牌 第是一的好牌品户认用度可较比，好二第是十好的文化分和值观，是自价十我分可而且对认工员十有分吸力引第三，。十是分的好才人制，Ｇｏｏｇｌｅ度对人有才十分的要高，求且并权让员工做自放我的事情。四，第公是有司一个创的新度制，按并互联照的方式网创来。第五新是公司则对自的我信，李任开称公司复层对自上我分十任信，像就们对他程师工放心发很明我的自术一样技李开复
。 ４、５士康富创的四个阶段―新―垂直整合向整逆合横向整多合元合整第阶段指一展模具，第二阶段发入准进统系，三阶第走出段ＣＰ第四，段阶指进行球全化并的活购动。――――台郭
铭
５、５新就是创造性地破坏创。熊彼特
５ 、６每位员把工经营成创的ＳＢ新Ｕ并不经断出高营素质人的的才决性因定就素管是者能理经营否我。张自敏
５瑞、７科学术技史明，过多的知识信息有时反证倒会碍妨限和制新。创出 中自国加朗着明创《的奥秘新第》１４朗页明加
５、８部怎干样对市场创与？。闯既要新创创造 又要闯劲有劲。冲――――张瑞
敏 ５９、 在国，创新中是就先率模仿佚名。
０、作为一６未个来总的裁，应具有激就和识发创别思想新才能。的出自〖斯威 〗美国尼理管学出家自《致未来的总 们裁》第２页斯５尼
威
６ 、天１的主要标记才不是完而是美创，天造能开才创新局的面。亚？柯斯瑟勒
２６、于创对来说新，方就法是的新世，最界重的要不知识是，是思而路郎加。《创明新的秘》
６３、奥将来先进，家国产的产生价品值只很少一部有分是蓝从工领人劳的及从资动物本中得来，而主是从要想和创新中设得到。出的自 〖福吉德平肖？三〗美第国询咨专出自 《创家新与企者革业命第１》６――页―吉―福？德平肖第
三 ６
４、品商发开不离开新创想，构新构想是创类人智慧最中美的花朵。丽出 中自郭光华国《商品开着技发巧》第９５――页―郭光华
―
６５、一有件事是十分清情楚的 创新想思是不些专那门事开发从新思创的想人专有的地。出自 领斯〖威〗美国尼理管学出自 《家未致来总的裁们》第３３斯页尼威
６、６业者光有激创和创新情不是够的它，要很好的需系制体团度以队及好良的利盈式模马云
。
６７、以为本的人理就管是管理人的创员新神。精瑞张
敏
６、８创时代实际上新信是时息的天代的然伴
随
物。管尽咱掌握们新的了息，信但仍然薄弱环有节，它不出是此刻息信创的上造，不是也出此信息刻贮存的上，甚也不至信在息获取的，上是出而刻利用此新的信去做息的新事情上―。―――吉德？平福第三
肖
９、６正确对待人理前论学，家百长，自主之创新――。―陈国达
７０、―一些旧陈的不结实际合东的西不管，些东西那是框框，还洋土框是框都，大力要把地们打破，大它地创胆造新方的新法理的论，解决咱们的问题来李。四
光
７１ 处处、推都倒这冷道的墙漠，有给创新神的精人，新者革创造着，路，开这就管是理机和领导人关的要重任。务――――法阿纳西夫耶
７２ 能、确地正出问提就是迈题了创新的第出一。步政道李
３７干部怎样对市场、创与？。既闯要新创造 创又要有闯冲劲劲。瑞敏
张 ４７［、ｗｅｉｕｒａ］ｎ是一成功的个公司我，不会否定的成他功，而和且尔。盖比茨共事十是好分的会机同时，界世也跨入在个新的一时代一。公个司了之后大就，会较比官僚，个一司公小了会创就新不是说［，ｗｉｒｅａｕｎ这天］和来不未一个是了不的公司起。李复
开７５ 、业的成企在于败否创新能，尤是当前其新旧制体转阶换，段企业特殊在难困期，更需要有时这精神。种――――汉黄
７６清、解无决管效理，先首要在想观念思上树以几何立级去提数高作效工果的信 其心，次有创要是新止境无的观念，新的创空存间于每个地方每个在每件事上人。张敏瑞
７７创业、光者激有情和新是不够的，创它需很要的体好系制团队度以良及好的利模式盈个世这不是正因界能做什你么而是，你做什该。马云么
７８、 正对确待前人论，学理家百长之自，创新。―主―――陈国
达７９、不新，创就亡。――死―艾柯―卡
８０、要
创需要新须必灵的，感灵感不这天生是的而是长期，积累与全身的的投入心没。有累就不积有会创。王业新宁
８、１创是新业企的家体工具具，也是他们借就以利用变化作开创为一新种实业和一的新项服务的的会的手段机企。家们业要有意识地需寻去创新找源泉，的去寻证找明存进行在成功创新会机状的况变扩其化兆征他们。需还要得懂进行成功创的新的则原并加以运。用――――鲁德克
８２、
一人想做个点事业非得走自我的，。路要开创新路子最，关键是的会不会自我你出提题问能正确，提出地问就是题开迈创了的第一新。李步道政
８３、业企一旦立到创新的浪站上，维持尖办的只有法个一，就是要续创新持。瑞张
敏
４８人、的创类新之是极举其困难，因此便把的已的形有式为神圣视遗产的。蒙森
５８、处都处倒推这道漠的冷墙，给创新精有的人神革，者新，创造开路着，这是就理机管关领和人导重要任的。务――――阿法纳耶西
夫 ８
、创新―６―新将是以创识融合知验，经升制提科造的技心核争竞力―――郭台―铭
８、企业竞７争力的实取现决创于的细新胞ＢＳＵ张瑞。敏
８８ 、士康成长经富――富士验康在压是力被中迫创，在成新中长勉传强承在运气中连番跃， 在升动中变于创勇新在，创中开用传心，并在承就中持续成升跃跃郭台铭升为认，在竞争环境下的没有人，能保成功证就跟。麻将一样打还没下桌，，输谁谁赢还未。――――定郭台铭
８９
、新创时需有要离常走开的大，潜道入林森，你就肯会定发现前所未的见西东〖。贝尔美国科〗学家自 中出朗加国明着创新的《秘》奥２６５页――第――贝尔
０、创新９表的――现创新的表现种三运的潜质作 上营理念的经创经营新式的方创制造新法方创的新――――台郭
铭
９ １想、新办出的法在他的办法没有人成以前，人功总说家他异想天开。马是克吐
温
９、想２干与不干是想有有没职责问感题，德的是题问 干与不会干是才会的问，题是不但干会是动被，是的照别按的要求去人 能干与干不能干创是新问题，的能不即能断不高提自的目标。张瑞敏我
９
３渐进就、守旧。因是经此理念创新营就，反渐要，务必一步到位进张。瑞敏
９ ４、即使本人日刻也不得不超越此模进口仿采用他和技人的阶段术学，习领并由自悟来我行进真正技的创术――新――鲁克德
５、９任何究工研都作应有创所。创新新基的础一是，新念的概导，指是二方法的新突。王破祯鸿
９６、 经自非发我所奋的创新得就，不真是的创正。松下幸新助
之 ９７、 创是科学房新的性命力屋―。―――西莫阿夫
９
８在科、上学每，条１道路都就走一应。发现１走条走不通的路道就是对于科，的学大一献贡。爱因斯
坦９ 、不创新，９就亡死――。――艾柯卡
０１、０随一着种观念的行流，语言创新程的度毫不丝亚习惯于改的程变度？塞约翰逊
１１０、一没有创新潜个的质族，难以屹民于立界世先民族之进。―林――江―泽民
１ ０、在识２创新思想方别面最成的公功司总，总是裁善于有同创新意的识打交人道的善，于听他倾的意见们，包听来有点括怪的古意见。为获取了创思想，作为公新总裁司必乐务承认于理解由和创思新带来的种种想愉不快。自出 〖威斯尼美国管〗学家理自出 致未来的《裁们总第３》页３威斯尼
１３０ＳＢＵ具、体体现的是速就度和新创张瑞。
敏０４１这个、世界
变得越越来达，发同由时于达之发后导很致多人感觉聊无当这个世，变界出奇无得的时聊，候些有人就变得奇出明，聪把别的无人聊成现金变，这就想是力象江。春南
１５０、类人创的新之举是其极难困的，因此把便有的形已式视为圣神遗产的蒙森
。 １０
６在、创家造事业的，中一每步要三思而后都，行而不盲是地瞎目碰米。林
丘 １ ０７、咱不能们云亦云人这，是科不精学神，科学神最重要的精就是新创。钱森学
１
０、创新有８需要时开离走的常道大潜，入林，你森肯就定发会现所未见前的西。〖东尔〗美贝科国学家自 出中朗加明着《国创的新秘奥》第６２页―５―――尔
贝 １０９、敏 观察于，于勤考思善，于综，勇合于新创宋。和叔
１０１要、新创要必需的灵感，这灵须不是感天的生而是，长的期积累全与身心投入。的有积没累就不会有创。王新宁
１１业、１渐就是守进旧因此经。营念创理，新要反渐就进务，一必到位步。张瑞敏
１２、婚姻经过创１新就变，了成外情。―婚―――盛蒂
曹
１１、企业一旦站立到创３的新浪尖上维持的办法只，有一，就个要持续创新是张瑞敏。
１１ ４、聪的明轻人以为，年如承认果已被经人承别过认的理，真会就使我自丧失独创性这，是大最的错误。德
歌
１ ５１［、ｅｉｒｕａｗｎ是］个一成的功公司，不我否会他定成的，功而且和尔盖茨比事共是分十的机好会，时同世也在跨入界个新一的代时。个公司大一了后之就，比较官僚，会一个司公小了会就创，不新说是［ｅｉｗｒａｎ］ｕ这天未来和不一个了是起的不公。李司复开
１１６ 、新是科学创房屋的命力。性西莫阿
夫
１ ７、以１大为主的创新小不改并什变么只有，过透改产变或品务的数量来推出新产服。杨？品
丽 １１８、事凡争最力好的可性能，务但做必最的坏备准。做创新的科工作研是更如此。世真王
１ １、没９创新，有不就能有可合的，理尤是其效有的理。―――管―法阿西纳耶
夫 １ ０、真正２的家精宜，神是依咱们据热的忱，咱持们之恒的以创精神，新们咱成本意的，识咱们承职担责乐和助于人愿望的，们的咱敬业精，神及以咱简洁们行为所的构成的。英瓦格坎普拉德？
２１１、空以前有未的热，情发青春焕的创新能功，激人人发独的特创新神，使精民族的国的家新创智来一慧总发动！使个个的体体群的创潜能来新个大爆发一金马！
１２２、有没创，新就不可能有合的理尤，其有效的管理是。―――阿法―西耶纳
夫
２１、３决定济经前发展的并不向是富财强，们只决定媒体报他电纸的视头条真正在Ｇ，ＤＰ中百分比占最大还的是些那名不见
经
传的新创中小的企业真 正动推会社进步也不的少数几是个明星式ＣＥＯ的，而更是多默默工着作人，这些人的同也样是名不见传，甚至经化程文度育教背景都不高这些，人，有中理经人业家，企有还业者创―。――彼得―德？鲁克
１ ２４语、五中录国透过自自我主新掌创握核技术心潜的而质靠买别不人的术，技只这有样中企业才能在国国际场打市自我的品牌，赢得世界出的尊重。―――董―明
珠
１ ２、创新应当是企５家业主的要特征，企家不业是机投商，不也只知是道钱赚钱存守的财奴而就，应一是个胆大创敢新于冒，善于开险拓的造创型才人熊彼。
特 １６、以空前未２有的情热，焕发青的创新功能，激春发人独人特的新创精神使民，的族家的国新创慧智一来总发个动！使个的体群体创新潜的来一能个大发！出自 中国爆马着《金２世纪１罗曼司》第３８页２金
马
２７、要持１造续，势要把就业做成１条企流的河。源头是创新的ＳＢＵ动河的，点终用户的满意是度，即对业企诚忠用的户。瑞敏张
１２ ８、深，创新刻。茅盾
２９、１创新是就在生中发现活古人没了有现的东发西。可李
染１ ０、可３持续竞的唯争优势于一过竞争对手的超新潜质创――――。詹斯？莫尔姆斯
１
１、婚３经姻创过新就变成了婚外，。情――――曹蒂盛
作文十：《关于创新的名言警句》7800字
关于创新的名言警句
关于创新的名言警句
关于创新的名言警句
１、有人认为，只有诗人需要幻想，这是没有理由的，这是愚蠢的偏见～甚至在数学上也需要幻想的，甚至没有它就不可能发明微积分。——列宁
２、以空前未有的热情，焕发青春的创新功能，激发人人独特的创新精神，使民族的、国家的创新智慧来一个总发动～使个体的、群体的创新潜能来一个大爆发～
３、只有求新求异，事物才会有生命力。
４、一些陈旧的、不结合实际的东西，不管那些东西是洋框框，还是土框框，都要大力地把它们打破，大胆地创造新的方法、新的理论，来解决我们的问题。
５、应当热爱科学，因为人类没有什么力量是比科学更强大、更所向无敌的了。——高尔基
６、攀登科学高峰，就象登山运动员攀登珠穆朗玛峰一样，要克服无数艰难险阻，懦夫和懒汉是不能享受到胜利的喜悦和幸福的。——陈景润
７、想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。
８、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。——米丘林
９、把尝试解决新问题的追求，从人群中的局部人、少数人，扩大到人群中的绝大多数人，并使之成为日常生活中有机构成的一部分，这种趋势在二十世纪末已初露端倪
１０、科学技术是第一生产力。——**
１
１、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。
１
２、致富的秘诀，在于大胆创新、眼光独到八个大字。——陈玉书
１
３、作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规、定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。——费尔马
１
４、如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路。——约翰Ｄ．洛克菲勒
１
５、不断变革创新，就会充满青春活力；否则，就可能会变得僵化。
１
６、创新需要勇气和智慧。
１
７、科学是将领，实践是士兵。——达芬奇
１８、科学没有国界，科学家却有国界。——巴甫洛夫
１９、创新是科学房屋的生命力。
２０、在人类日超拥挤的生存空间里，唯一可以使人摆脱拥挤感觉的，不是别的什么，而是创新之路。
２
１、创新能推动历史的前进。
２
２、对于一个艺术家来说，如果能够打破常规，完全自由进行创作，其成绩往往会是惊人的。——卓别林
２
３、距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯彼得斯
２
４、道在日新，艺亦须日新，新者生机也；不新则死。——徐悲鸿
２
５、蜜蜂则采取一种中间的道路，它从花园和田野里面的花采集材料，但是用它自己的一种力量来改变和消化这种材料。——培根
２
６、创造力对于创新是必要的，公司文化应该提倡创造力，然后将
其转变成创新，而这种创新将导致竞争的成功。
２
７、创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。——**
２８、如若说，在创新尚属于人类个体或群体中的个别杰出表现时，人们循规蹈矩的生存姿态尚可为时代所容，那么，在创新将成为人类赖以进行生存竞争的不可或缺的素质时，依然采用一种循规蹈矩的生存姿态，则无异于一种自我溃败。
２９、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。——李政道
３０、科学决不是一种自私自利的享乐。有幸能够致力于科学研究的人，首先应该拿自己的学识为人类服务。——马克思
３
１、想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进步的源泉。——爱因斯坦
３
２、对新的对象必须创出全新的概念。——柏格森
３
３、科学给人以确实性，也给人以力量。只依靠实践而不依靠科学的人，就像行船人不用舵与罗盘一样。——丹皮尔
３
４、不创新，就死亡。——现代美国著名企业家
３
５、若无某种大胆放肆的猜想，一般是不可能有知识的进展的。
３
６、同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。
３
７、科学的伟大进步，来源于崭新与大胆的想像力。——杜威
３８、日日创新。——日本索尼公司
３９、天才的最基本的特性之一，是独创性或独立性，其次是它具有的思想的普遍性和深度，最后是这思想与理想对当代历史的影响，天才永远以其创造开拓新的、未之前闻，或无人逆料的现实世界。——别林斯基
４０、异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的。——巴乌斯托夫斯基
４
１、保守是舒服的产物。——高尔基
４
２、人应当使自己的面貌日新月异，要像坚硬而有韧性的金属那样经得起任何斗争的锻炼。——列斯科夫
４
３、科学的存在全靠它的新发现，如果没有新发现，科学便死了。——李四光
４
４、科学研究基于同一法则，即一切事物的产生取决于自然规律，这也适用于人们的行动。——爱因斯坦
４
５、一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。
４
６、我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光
４
７、科学的幻想归根结底是科学和技术的大胆创造。——费定
４８、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——奥地利经济学家
４９、科学也需要创造，需要幻想，有幻想才能打破传统的束缚，才能发展科学。——郭沫若
５０、我们的科学史，只写某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，发现此路不通的失败者统统不写，这是很不公平的。我们发现了儿童有创造力，认识了儿童有创造力，就须进一步把儿童的创造力解放出来。我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。
５
１、对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。
５
２、有了精神的实验和观测作为研究的依据，想像力便成为自然科学理论的设计师。
５
３、我们的科学史，只写某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，发现此路不通的失败者统统不写，这是很不公平的。——爱
因斯坦
５
４、科学研究工作，尤其富于创造性的意义，尤其是要依靠自力更生。当然，自力更生并不等于封锁自己。——李四光
５
５、创新需要打破定势，突破传统。
５
６、在自然科学中，创立方法，研究某种重要的实验条件，往往要比发现个别事实更有价值。——巴甫洛夫
５
７、只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。
５８、光看别人脸色行事，把自己束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。——本田宗一郎
５９、创新，可以从需求的角度而不是从供给的角度给它下定义为：改变消费者从资源中获得的价值和满足。
６０、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。
６
１、一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。——**
６
２、在科学上，每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道
路，就是对于科学的一大贡献。——爱因斯坦
６
３、遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。——朱清时
６
４、既然像螃蟹这样的东西，人们都很爱吃，那么蜘蛛也一定有人吃过，只不过后来知道不好吃才不吃了，但是第一个吃螃蟹的人一定是个勇士。——鲁迅
６
５、开创则更定百度。尽涤旧习而气象维新：守成则安静无为，故纵脞废萎而百事隳坏。——康有为
６
６、在科学研究中，是允许创造任何假说的，而且，如果它说明了大量的、独立的各类事实，它就上升到富有根据的学说的等级。
６
７、科学到了最后阶段，便遇上了想象。——雨果
６８、独创常常在于发现两个或两人以上研究对象或设想之间的联系或相似之点。——贝弗里奇
６９、新事物也许并不完美，但它毕竟要替代旧事物。
７０、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助
工作总结格式（范本）
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
（一）基本情况。
１． 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
２． 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
３． 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
（二）写好总结需要注意的问题
１（ 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
２（ 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
３（ 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
年度工作计划格式（范文）
一、为什么要写工作计划：
１、计划是提高工作效率的有效手段
工作有两种形式：
一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）
二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）
写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点， 年度工作计划格式：
１、让自己做到清清楚楚、明明白白，计划是我们走向积极式工作的起点。
２、计划能力是各级干部管理水平的体现
个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。
记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答；接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考：为什么企业会出现那么多的问题。
这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见???，停顿片刻”，“因为??我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗，能没有问题吗，显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’，如何化，工作计划就是一种很好的工具～”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。
３、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）
有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统
筹安排，个人的工作效率自然也就提高了，
通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。
二、工作计划怎么写
首先要申明一点：工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢，总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。
工作计划四大要素：？
（１）工作内容 （做什么：ＷＨＡＴ）？
（２）工作方法？（怎么做：ＨＯＷ）？
（３）工作分工 （谁来做：ＷＨＯ）？
（４）工作进度 （什么做完：ＷＨＥＮ）
缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。
三、如何保证工作计划得到执行
工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。
首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。
其次，各部门每月工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个：其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性；其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其
他部门的协作。
另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。
还有，在工作计划的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。
最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。
工作计划书格式
工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。
１、标题
计划的标题，有四种成分：计划单位的名称；计划时限；计划内容摘要；计划名称。一般有以下三种写法：
（１）四种成分完整的标题，如《××村二ｏｘｘ年规划要点》。其中“××村”是计划单位；“二ｏｘｘ年”是计划时限；“规划”是计 划内容摘要；“要点”是计划名称。
（２）省略计划时限的标题，如《广东省商业储运公司实行经营责任制计划》。
（３）公文式标题，如《ｘｘ省关于二ｏｘｘ年农村工作的部署》。计划单位名称，要用规范的称呼；计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略；计划内容要标明计划所针对的问题；计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人计划，则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上具名。
２、正文
除写清指导思想外，大体上应包含以下三方面的事项：
（１）目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。因此，计划应根
据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。
（２）措施。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定 目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具 体，切实可行。
（３）步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常 是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重 点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和 人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。
执行希望，需在正文的最后写出，为计划的结尾部分。但是，这部分的内容，要看实际情况决定要不要。
３、落款
在正文结束的后下方，制订计划的日期（如标题没有写作者名称，这里应一并注明）。此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄报抄送某些单位的，应分别写明。
学习计划格式
一份好的学习计划大致包括三方面的内容：
学习计划格式：
一、进行自我分析？我们每天都在学习，可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题，因此制订计划前首先进行自我分析。 ？
１、分析自己的学习特点，同学们可以仔细回顾一下自己的学习情况，找出学习特点。各人的学习特点不一样：有的记忆力强，学过知识不易忘记；有的理解力好，老师说一遍就能听懂；有的动作快但经常错；
有的动作慢却很仔细。如在数学学习中有的理解力强、应用题学习好；有的善于进行口算，算得比较快，有的记忆力好，公式定义记得比较牢；有的想象力丰富，善于在图形变换中找出规律。所以几何学习比较好??你可以全面分析。？
２、分析自己的学习现状，一是和全班同学比，确定看自己数学成绩在班级中的位置，还常用＂好、较好、中、较差、差＂来评价。二是和自己数学成绩的过去情况比，看它的发展趋势，通常用＂进步大、有进步、照常、有退步、退步大＂来评价
二、确定学习目标？学习目标是学生学习的努力方向，正确的学习目标能催人奋进，从而产生为实现这一目标去奋斗的力量。没有学习目标，就象漫步在街头不知走向何处的流浪汉一样，是对学习时光的极大浪费。？
确定学习目标首先应体现学生德智体全面发展的教育方针，其次要按照学校的教育要求，此外还要根据自己的学习特点和现状。当然还可考虑一些社会因素家庭情况。
学习目标要具有适当、明确、具体的特点。
适当？就是指目标不能定得过高或过低，过高了，最终无法实现，容易丧失信心，使计划成为一纸空文；过低了，无需努力就能达到，不利于进步。要根据自己的实际情况提出经过努力能够达到的目标。
