作文一:《成功的开始》2800字
成功的开始
一.当下、今天、未来。
一个今天抵得上两个明天。撕一张日历,很简单,把握住一天,却不容易。用心过今天,就像那是你生命中最后一天,把一天当一辈子用吧。人的一生是由无数个今天总合而成,每个今天都充实的过,一生便会充实。追悔过去,不如把握现在。人生中最美的时刻就是----现在。体悟每天都是生命最好一刻,才能算是了解人生的人。学习成长的机会不在未来。而在每一个活著的当下。时间就是我们当下的呼吸,每一刻都应该全心全意的生活。合理安排时间。今天应做的事没有做,明天再早也是耽误了。
二.、生命、生存、生活。
我们从大自然手上收到的最大礼物就是生命。生命不要求我人成为最好的,只要求我们做最大的努力。生命之美,不在它的绚烂,而在它的平和;生命的动人,不在它的激情,而在它的平静;惟平和,才见生命的广大;惟平静,才见生命的深远。人不一定要生得漂亮,但却一定要活得漂亮。不发脾气,不生闷气,彼此客气,一团和气。当你看不到别人的缺点时,你就能从别人的行为、语言、思想中得到无限的智慧。没有爱,生命将不可存在;没有爱,生命将会是痛苦,生命将会是一种惩罚;我们必须学会爱的技术。我们需要互相支援,建立一个有爱的家,单位,社区,世界是好是坏,全视我们日常的生活方式,以及我们爱的方式。
二.工作、成长、成功。
努力不一定成功,但成功却一定要努力。未来是属于勤勉于现在的人。真正的成功,是使自己成功,也让对方成功。只为了赚钱而工作的人,永远不可能像那些爱好工作的人一般投入。努力工作以“成就”某事,而非“获得”某物。勇于承担,是一份动人的力量。在书本里可以寻找知识,但不能找到智慧与真理,因为智慧和真理只能亲身体验。不论何时,只要你心怀自大、自满、自私自利的想法去做任何事情的话,你都不会成功。不论何时,你只要变得无私,充满爱心,也不自大自满时,你会发现在自己的背后,有一股强大的力量,使你在人生正确的方向迈进,永远不会失败,生活上有一个重要的原则,就是不要去跟别人比较,也不要与人计较。工作就是人生的价值,人生的快乐,也是幸福之所在。懂得关怀别人,是成长的真正开始。
三.思想、实践、行为。
世界上最困难的工作就是控制心灵。实践一句名言,比看千万句来得有用。正当的动机比正当的行为更重要。纯洁的思想,可使最微小的行动高尚起来。有钱的人把自己的房子装饰得漂亮;有道德的人把自己的身心修养得很好。有信仰的人最宝贵,具道德的人最安乐,肯修行的人最安心,有智慧的人最可敬。我们是自己命运的制造者,是自己行为的主人和执行者,同时也是自己行为的受难者。自私和不耐烦是行事做人的致命伤。要站在对方的立场说话,说话是一种责任,不是权利或享受,要尊重对方的自尊心。有些人学习了一生,而且也学会了一切,但却没有学会怎样思想。
四.自省、自悟、自觉。
人生是微笑和啜泣所构成。肯定自己,是来自内省的力量;而膨胀自己,却是外在比较的结果。名望只是别人眼中的你;品格才是真正的你,生气往往会蒙蔽我们的判断力。愤怒是吹熄心灵明灯的狂风。因为慈悲,所以宽恕,因为宽恕,所以解脱。为了解脱,所以宽恕,为了宽恕,所以慈悲。宽恕,为我们的生命增加了空间。聪明人的嘴藏在心里,愚蠢人的心摆在嘴里。并要用三分之一的时间来深切反省自己。有同情心,才能利人,有谅解心,才能容人,有忍耐心,才能做人,任何人都是自己的行为的镜子!看他人的优点,自我鞭策,看他人的缺点,反省自己。
五.宽恕、慈悲、感恩。
憎恨是心的疯狂,恨是一支箭,最后射向自己,原谅是学习和放下,不允许怨恨而控制你的生活。最高贵的复仇是宽恕对方。原谅别人才能放下自己。大肚能容天下事,开怀笑破古今愁。生命的完整。在于宽恕,容忍,等待与爱,如果没有这一切,你拥有了所有,也是虑无。饶恕是抵挡仇恨,医治仇恨的良药。生气就是拿别人的错误来惩罚自己,每天花一点时间想想应该感谢谁。快乐来自于以感激的心情,去接受眼前的生活,怀着一颗感恩的心,忘记别人的坏吧,有爱能包容,无爱枉一生,爱的世界里。宁静又祥和,原谅别人就是善待自己,批评别人就是亏待自己。生气----最受伤害的是自己,宽恕别人,其实是释放自己,’忍’是勇气、担当,奉献,负责的表现,有智的人才会慷慨,犯错是平凡的,能够改过自新或原谅别人,才是超凡的,对别人好不是一种责任,它是一种享受。因为它能增进你的健康与快乐。金钱、地位与学历是无法帮助我们建立‘品格’、增进‘智慧’的。唯有一颗感恩的心,才会在苦难中学习到这宝贵的功课,即品格的成长,智慧的成熟。了解一个人需要的不是时间,而是彼此撤去心防。凡事只要看得淡些,就没有什么可忧虑的了;只要不因愤怒而夸大事态,就没有什么事情值得生气。
七、修养、品行、诚信。
推销产品,要靠品质;推销自己,要靠品行。用财富装扮身躯,不如用道德美化心灵。一个人最大的挑战,是如何去克服自己的缺点。以微笑容忍为半径,画出一个真善美的圆满人生。存好心,说好话,做好事,结好缘。心中有爱,人间好天堂。金钱不能代表人格,诚信才是。一切美的基础,在于一颗和善而乐于助人的心。诚实才是道德的核心。心好处处好,心坏处处坏。认错,是对自己最大的包容。令人尊敬的人有共同的特性,懂得照顾,能体察别人的感受;懂得谅解,能同情别人的处境;言语温和,行为有礼,常保自己美好的品质。融和是一种容人的量,一种平等的对待,一种尊重的言行,骄傲自满是我们的一座可怕的了陷阱,而且,这个陷阱是我们自己亲手挖掘的,同是一种事、一句话,如果用和气谦虚的态度说,往往会帮助我们达到目的;反之,费了很大力气,不但无法达到目的,甚至可能引起大家误会,造成反弹。有谦和、愉快、诚恳的态度,而同时又加上忍耐精神的人,是非常幸运的。凡是有良好教养的人有一禁诫;勿发脾气。礼仪的目的与作用本在使得本来的顽固变柔顺,使人们的气质变温和,使他尊重别人,和别人合得来。对于要检查别人心灵的人,柏拉图要求他具备三样东西:知识、仁慈、胆量。
八、幸福、财富、朋友。
不认为自己是最幸福的人,没有绝对幸福。财富是每一个人所追求的,为了使生活更美好、幸福,我们可以追求财富,但是不要忘记还有一个心灵世界,它比有形的世界更宽广美丽,只要用心去融合即可实现。有缘相叙,应说些有益对方的话;无缘相聚,必以安祥祝福对方。去宽容你的朋友,并不能说明你的大量;能正确地去谅解你的敌人,那才算是到达了‘宽容’的真谛。即使是个平凡的人,也有足够的力量去关怀别人,因为他的生命,由承受父母与亲友的关怀而茁壮;他的心灵,自然也以,掌握幸福秘诀的人,就是以他人的幸福为幸福,以他人的喜悦为喜悦的人。想过快乐幸福的人生,应该从认识自己、关心别人开始努力。谁若想在困厄时得到援助,就应在平日待人以宽。友谊之光像烛火,四周黑暗的时候最为耀眼。关怀别人的人在两个月中交到的朋友,比那此要求别人关怀自己的人,在两年中所交到的朋友还要多。
作文二:《机遇——成功的开始》700字
机遇——成功的开始
一个明智的人总是抓住机遇,把它变成美好的未来。 ——托·富勒
任何一个想要成功的人, 都需要在适当的时机发现机遇, 抓住机遇, 将机遇变为自己人 生的转折点。 机遇往往都是稍纵即逝, 一不留神它就会逃走, 因此我们先要学会不忽略机遇, 重新审视机遇。
所罗门说过 “智者的眼睛长在头上, 而愚者的眼睛是长在脊背上的” 我们要有敏锐的观 察能力,来帮助我们捕捉机遇。我们无法判断机遇出现的时间,所以我们要提前做好准备, 并且有足够的耐心等待它的悄然来临。 如果我们没有耐心那么永远都无法发现机遇, 它只会 悄悄的从我们的脚边溜走。
机遇总是喜欢有准备的人,都说 “机会是留给有准备的人的” 机遇毅然。机会从来都不 是别人给我们的,而是我们自己争取的。想要把握机遇,一切都要靠我们自己。
牛顿通过苹果发现了万有引力, 在这里有个笑话:有一个科学家非常嫉妒牛顿, 他想不 通为什么牛顿比自己强, 为什么他掌握那么多的知识,于是, 他就想找上帝问个清楚。 他每 天都仰头大喊:“ 上帝啊, 你太不公平了, 为什么让牛顿有那么多的发现, 为什么我却没有?” 这是从树上掉下来一个苹果正好砸在他的头上, 于是他想都没有想就把苹果吃掉了, 正在他 吃得津津有味时,又一个苹果砸在了他的头上,他想都没想就把苹果扔向了远处。
恰巧,他
人的苹果酒砸在了牛顿的头上, 于是牛顿就发现了万有引力。 这是一个笑话, 却告诉我们机 遇是公平的,只是我们不会把握它。 有时候机遇它就在附近, 而我们却没有发现, 因此我们 要去寻找机遇。
成功 =勤奋 +机遇, 这表明一人光努力而没有机遇他将不能成功, 一个人光有机遇而不去 努力他也不会成功。因此想要成功,努力与机遇二者缺一不可。
记者团 虎丹淼
作文三:《成功的开始》9000字
成功的开始
·我们给予所有的应聘者真诚而及时的反馈
·你将在就职之前感受到我们的欢迎
·我们将为你做到周全的准备,使你第一天起就有成功的开始
·你将了解到你的角色如何对我们的成功做出贡献
总经理的欢迎辞
亲爱的同事:
欢迎你加入。我非常高兴你已经决定加入我们并希望你将真正喜欢这里的工作生活。之所以
洲际酒店集团处于一段令人激动的时刻,是因为我们正以更快的速度发展,并且我们在成为
全球最出色的公司之一的历程中取得良好进展。作为一家最出色的公司,意味着我们必须最
关心我们的客人,最为我们的股东着想,最体贴我们的业主以及最照顾我们的员工。这是一
个远大目标,但是我确信有了我们志同道合朝着我们“出色的酒店,客人的最爱”的核心目
标奋进,我们就将如愿以偿。
我们的核心目标就是我们每天来此工作的原因。这决定我们的策略,侧重我们的努力并将我
们大家团结在同一个目标之下。我们的职责就是要致力于出色的运营并尽可能提供最佳客人
入住体验。在你接受入职培训与xx 酒店集团的同事谈论时,你将从《你的指南》中获得更
深刻的了解。
《你的指南》用以帮助你在入职过程中及在xxx 酒店集团的整个职业生涯期间的指导。该指
南通过诠释我们的制胜之道,我们队同事的期望及xx 酒店集团对员工的回报,从而介绍了
我们在xx 酒店集团的工作方式。我希望这些内容可以为你提供必要的信息帮助并可以轻松
运用。如果你有任何问题,请与你的经理及人力资源部经理沟通:此外,我们还鼓励你查询
我们的网站. 或员工信息公告栏。
最后,我衷心地祝贺你选择我们酒店作为你在酒店业中发展的职业平台,并能够与我们共同
走向成功。
再次感谢你成为我们团队中的一员!
某某总经理
我们的宏伟志向
↙最为股东着想的公司↘
↙ ↘
最体贴业主的公司 ( 成为世界上最出色的公司之一 ) 最照顾员工的公司
↖ ↙
↖最关心客人的公司↙
“出色的酒店,客人的最爱”
我们如何实现自己的宏伟志向
品牌经营 丰富的酒店回报
将我们的品牌系列最大化: 更高的业主投资回报:
我们知道客人入住洲际酒店、假日酒店、 借助我们全球所有酒店空想的优良系
皇冠假日酒店及全球我们所有品牌的酒店 统、程序及技术,我们能够为酒店业 期间真正希望得到什么。我们寻求客人的 主向低成本,提高收入
反馈,确保为客人提供尽心满意的服务产品。
我们确保酒店集团中的每一家酒店都能够坚持
其品牌标准。这就意味着,我们可以向我们的
客人保证,当他们入住时间上我们其他的酒店
时也能够享有同样的服务。
市场规模与信息 团结的组织
加速我们正最大规模游市场中的有力发展: 创建一个更有效的组织:
我们知道客人希望去旅游的地方我们确保 对于我们来说至关重要的是 ,确保 酒店可入住。我们的目标是、在有直接竞争 我们的员工真正具备胜任其工作所必
对手的每个城市中我们的酒店都是最佳的 须的技能,以履行我们对酒店客人,
酒店业主和股东的承诺。我们通过为
员工提供一系列不同的成长机遇,分
享我们在全球的资源与信息,来实现
这一目标
我们的制胜之道
洲际酒店正处于成为世界上最出色的公司的进程中,这就意味着我们
的行动要与我们的目标一致了,其中包括我们的员工对我们的客人以
及同事彼此之间的行为举止。
制胜之道源自于我们的员工。我们询问他们每天的行为表现以及如何
让我们营造一个与众不同的工作环境。
制胜之道是一个帮助我们设定工作方式的框架。作为一种指导,将由
你和你们的团队 找寻最佳的贯彻途径。
为了将洲际酒店集团打造成世界上最出色的公司之一,请铭记我们的
制胜之道。
我们的制胜之道
做对的事
我们始终做我们认为正确的事,即使会面临困难,我们还是有勇气将之付之于行动。我们正直、坦诚,并能坚持到底。
我们履行自己的承诺而不失信于他人
我们尊重事实并相信自己的判断。
即使有时是困难的,我们然勇于做出决定
体现关爱
在同行业中,我们力求比其他公司更能理解人们的需求。这意味着关注他人,留意周围的事物,察觉事情的重要性,并能主动担负起更正失误的责任。
我们将每个人视为一个独立的个体来对待
我们积极寻找让我们体现关爱细节之处
我们利用过去的经验找出提供优异服务的新途径
追求卓越
我们致力于成为同行业中公认的领导者,所以我们建立了一支充满必胜信念的精英团队。我们力求成功并珍视那些始终寻求更好工作方法的人。
我们尽力学习新事物
我们挑战自我及家人
我们不断寻求改进之道
求同存异
我们深信是大家的知识为我们的品牌注入生命,其他公司可能会强加员工一种死板而一成不变的世界观,而我们不会这么做。我们全球性的优势源于在保持一致的同时也乐于接受地方差异。
我们欢迎不同的观点并听取每个人的意见
我们尊重各种不同的文化并愿意向他人学习
我们在身处的社会团体中发挥积极作用
协作共赢
团结就是力量,同心协力使我们成为一个强而有力的制胜团队。我们听取每个人的意见,结合我们的专业知识,创造一个坚不可摧,目标专注,相互信赖的团队。
我们致力于建立优良的工作关系
我们充分顾及自己的言行及可能对他人产生的影响
我们彼此信赖,相互支持
我们的品牌
洲际酒店集团是一家英国公司,没年接待超过1亿五千万客人,该集团也是亚太地区及全球最大并拥有最多酒店品牌的酒店管理公司。截止2007年9月30日,在近100个国家与地区里拥有、运营及管理的酒店有3800多家,酒店客房超过57.1万间。在亚太地区洲际酒店集团经营了超过187家酒店,遍布20多个国家。
我们在亚太区的品牌
优悦会几分奖励计划是酒店行业中最大的忠诚客户计划,为频繁旅行
的客人提供大量的优惠及众多的酒店品牌选择。
洲际酒店及度假村是集优品味为一体的豪华酒店品牌,从细微之处于满足挑剔旅客对酒店的需求。酒店员工为客人提供24小时的贴身服务。包括“店内礼宾服务”在内的细致周密的服务内容使得洲际品牌屡获殊荣,其中包括商务旅行杂志在欧洲评选的“最佳连锁酒店”。 皇冠假日酒店及度假村是一个在亚太区发展极快的豪华商务酒店品牌该品牌为成功商务活动所提供的互动平台使其成为商务旅客和会议组织者的理想选择。现代化的设计氛围与品牌所推崇的迅速高效的服务理念完美融合,为公务繁忙的商旅人士提供细致周到的贴身体验。主要服务及设施包括“成功会议”是各类正式及非正式会议的成功保障。
假日酒店及度假村是全世界最具知名度的酒店品牌之一,向来以为客人提供亲切友善的服务著称,假日酒店品牌以合理的价格以及物有所值的住店体验使其成为中国最大的中档酒店品牌。入住假日酒店及度假村的客人均会被员工的“事事客为”精神所打动。至2007年,假日酒店及度假村品牌已连续第7次在世界及亚太地区蝉联由商务旅行杂志所评选的“最佳中档酒店”桂冠。
快捷假日酒店是全世界发展最快的的酒店品牌之一,其轻松、便捷以及选择多样的服务是需要考虑旅行成本的旅馆也能在舒适的酒店环境中获得质量稳定的住宿体验。客人在住电的同时。可以享受友善、迅捷、值得信赖的高水准服务。快捷、值得信赖的高水准服务。快捷假日酒店是商务旅客和休闲度假的客人的聪明之选。
我们的礼貌用语
在接触客人、同事、主管、部门经理和总经理的时候,请使用世纪城酒店群的礼貌用语,养成这种良好的习惯。
早晨好,能为您效劳吗?/很高兴为您服务。
先生/女士,早晨好,欢迎您光临我们酒店。
先生/女士,早晨好/下午好/晚上好!
请您让我来帮您。
祝您愉快!
先生/女士,需要我帮忙吗?
我可以建议/推荐····吗?
我可以知道是什么事吗?
请稍等!
先生/女士,我们十分钟之内给你送去毛巾。
先生/女士,谢谢您!
不必客气!
先生/女士,谢谢您!
不必客气!
先生/女士,很抱歉。
劳驾!
这是我的荣幸。
先生/女士,您还要点什么?
请慢用。
谢谢您光临我们餐厅。
谢谢您光临我们餐厅
谢谢您到我们酒店
祝您旅行愉快!
再见!期望再次见到您!
再见!希望您此行愉快!
希望您在我们酒店
我们的聘用条款
体格检查
在被正式聘用以前,请你务必到酒店指定的疾病预防中心接受体检,并在报道当日提供符合酒店要求的有效健康证明。身体健康是从事酒店业的前提,只有体检合格的人员才会被我们聘用。
按照政府规定,你每年必须进行一次体检,体验费用由酒店支付。若你的健康状况不符合体检要求,你将被调到其他岗位或暂时停职接受治疗。治疗后仍不符合从业标准的将按有关规定终止或解除合同。 人事记录
你在被聘用前按照酒店要求提高真是的个人身份证及有关资料。受雇后若个人资料有变,请务必及时通报人力资源部更新资料。由于你的通报不及时而造成你个人应得福利的损失由你自己承担。如果你向酒店提供虚假的个人资料(虚假的身份证、简历、学历、证明、健康证等),酒店有权立即解除你的劳动合同。
酒店将为你建立人士档案,你的人事资料都将按规定存入酒店员工档
案知道雇佣的最后一天。
劳动合同
人力资源部负责核实你的各类资料、信息的真实性,必要时可对你进行背景调查。在核实你的资料后方可发放录用信函。在你被酒店正式录用后或报道当天,自收到劳动合同及岗位说明书文本之日起七日内表示意见,双方协商一致后签订。
在聘用前,我们将告知你工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、以及你要求了解的其他情况。酒店有权了解你与劳动合同直接相关的基本情况,你应当如实准确说明,否则酒店有权根据劳动合同法解雇你。
酒店聘用你,不得扣押你的居民身份证或其他证件、不得要求你提供担保或者以其他名义向你收取财务。但是为依法建立员工名册,酒店有权要求你的居民身份证复印件及按当地政策要求提供的其他证件。 入职培训
为了让你尽快熟悉工作环境,在上岗前人力资源部会安排你参加入职培训。入职培训主要是使你熟悉酒店管理、对客服务、聘用条款、酒店规章制度、培训及发展机会等。
酒店制服
你工作时须穿着酒店制服,着装整齐平佩戴名牌。个人制服要经常换洗,如有破损应及时修补。因你的疏忽丢失或损坏制服而引起的费用由你自己承担。
除酒店批准外,你下班后必须将制服返还制服房或锁在更衣柜里。你
不可以在酒店外穿戴任何一部门的制服。离职或休假时,你须把制服返还制服房。
名牌
名牌是酒店制服的一部分,因此你上班时必须正确佩戴。名牌丢失或损坏时,你须立即报告人力资源部补发新名牌,相应的陈本费由你承担。当你离职时,你必须把制服返还人力资源部。
酒店员工证
你一旦被录用,我们会发给你员工证。你在员工通道出入酒店或员工宿舍时,请主动出示此证以方便酒店保安人员或宿舍门卫检查。保安人员或宿舍门卫检查。保安人员或宿舍门卫有权阻止不出示员工证的员工进入酒店或宿舍。
如你不慎将酒店员工证遗失,你必须立即报告人力支援部补办,并承担补办新证的成本费用。你被调职或提升时,须将酒店员工证交回人力资源部更新。你离职时须将员工证交还人力资源部。
试用期
你的试用期在劳动合同中明确,法律规定的最长试用期如下:
有下列情形之一的,均被视为不符合录用条件:
在向酒店情形之一的,均被视为不符合录用条件:
在酒店求职过程中提供过程中提供任何虚假的个人履历(包括虚报年龄或未成年满16周岁的),劳动关系证明文件或任何其他虚假信息,致使酒店订立劳动合同的;
被查实不符合招聘时公示的聘用条件的(包括不符合《岗位说明书》所要求条件的);
员工以欺诈的手段,使酒店在违背真实的情况下订立或变更劳动合同的;
不具备政府规定的就业资格或由员工的原因而使酒店无法完成录用手续的;
无法完成酒店分配的工作任务或工作指标的;
与原用人单位存在竞业限制约定并仍在竞业限制内的
经酒店制定医院或卫生防疫站体检不合格的;
曾今被本酒店或其他酒店以违纪为由辞退或擅自离职的;
酗酒或吸毒的
仍在服刑期内的
被通缉在案的
在试用期内,部门经理随时对你的工作表现进行评估,并根据评估评定你是否符合录用条件。凡是不符合录用条件的,酒店有权在试用期内的任何时间内立即解除你的劳动合同。
需要说明的是,如果你因为工作需要离职或调岗,酒店将给你三个月
的适应时间,如你不适应新的岗位,则退回员工作岗位或由酒店分派
到其他岗位。
工资支付
由于我们需要足够的时间统计考勤及计算工资,我们每月月底前向你
支付上月21日至本月20日的工资报酬。考勤截止日为每月20日。
个人所得税
按照国家政策规定,你需要自己缴纳的个人所得税,我们将从你每月
的工资中代扣代缴。
工时制度
工作时间是指每天实际工作开始和结束的时间,不包括工作餐和更换
制服的时间。酒店根据业务需要规定员工上下班的时间且可在相关法
律规定工作时间的范围之内变更。
酒店根据岗位性质及业务发展需要,对不同职位采用不同的工时制
度,基本包括基本工时制,不定时工作制及综合计算工时制三种。员
工的具体工时制度由劳动合同确定。
标准工时制
实行标准工时制度员工每日工作8小时,每周工作40小时。一个工
作周为5个工作日。为了满足酒店业务之需要,酒店在与相关员工协
商并获得其同意后可以将标准工作时间提前或延后。但是,经该等调
整后每日工作时间均不超过8小时,适用于标准工作制的员工包括但
不限于办公室行政,文秘。
根据经营要求,酒店对于部门员工可实行轮班制之工作及休息办法,
轮班制之工作时间没班8小时,每星期之总工作是仍为40小时,酒
店因业务需要,可将员工日班工作时间调至夜班。
不定时工作制
酒店对于工作结果无法按标准工作时间衡量,需要机动工作时间的工
作岗位及其他因经营,工作需要或职责性质无法实行标准工时制的岗
位实行不定时工作制。实行不定时工作制的岗位包括但不限定于高级
管理人员、销售人员、司机等。
综合计算工时制
酒店对需要连续作业的岗位及其它因特别经营需要无法实行标准工
时制的岗位实行综合计算工时制。综合计算工时制可以周、月、季、
年等为周期综合计算工作时间。具体采用何种计算标准,以当地劳动 行政部门核准的方式为准。
加班
酒店因业务经营需要,经与员工及工会(如适用)协商后,有权决定
延长工作时间。延长工作时间一般每天不超过一小时,特殊原因一天
不超过三小时。
有下列情形之一的,员工得服从酒店延长工作时间之安排,并不受时
间限制;
发生自然灾害,事故或者因其他原因,威胁员工之生命健康及酒店财
产安全,需要紧急处理的
设备、线路、设施发生故障,影响业务工作和公众利益,必须及时抢
修的
因社会需要而接受政府指令而承担的特殊任务及法律,法规规定的特殊情形
加班补偿将根据国家劳动法和酒店有关规定执行。除在紧急情况下可事后补办审批手续以外,所有加班需得到酒店管理当局事先的批准,部门经理必须保存其部门员工的完整加班记录。
劳动合同续签和终止
劳动合同期满一个月,经部门评估,酒店与你双方同意后可续签劳动合同。如果你不续签劳动合同,你需提起书面通知酒店,以确定劳动合同的终止。
辞职
试用期间,你可提前3天向酒店提出辞职。试用期后,如果你要辞职须提前30天以书面形式通知酒店解除合同。
离职面谈
在你提出辞职之际,人力资源部负责人将和你进行离职面谈。 退休
员工的退休年龄依据当地政府有关法规执行。退休日为员工达到法定退休年龄当年的生日,达到退休年龄的员工须配合人力资源部门办理退休手续。如需要,酒店可以聘用退休员工。
离职手续
无论任何原因解除或终止劳动合同而离职,你必须按照酒店规定,在最后工作日当天办理完成所有工作移交与离职手续。
归还所有代表酒店员工身份证明。如员工证、名片
归还酒店制服、资料、工具、文具、通讯设备等、
归还更衣柜等钥匙
向续任者或酒店指派的其他同事移交清楚所有工作
与财务部门结算所有款项;
归还其他属于酒店的物品、资产、数据信息
办理移交手续时、你必须填写书面的《离店结算单》,每完成一项交接则由相关部门主管签字,人力资源部核对确认后离职手续方为办结。如因你失职而引致酒店之财务遭受损失或损坏,酒店有权从你应得之工资数额内依照中国法律之规定作适当扣除;如你尚归欠酒店任何款项,酒店有权从酒店需支付予你的最终款项中进行相应的抵扣。 离职后在录用
曾在酒店服务离职后申请在录用者,依下列规定办理:
原则上,只有在以前的工作岗位中工作业绩令人满意,符合空缺职位要求的人员离去后才能被再次录用。曾因严重过错而被酒店开除而离开本酒店者,一律不得再录用,除非酒店总经理批准。
接受再复制的部门,在决定录用前须向酒店人力资源部门报告,经人力资源部门核查无不得再次录用情况的,呈酒店总经理批准后方可再次录用。
在录用员工在酒店的工作年限从再录用日起计算
亲属的聘用
在与酒店不发生利益冲突的前提下,我们可聘用你的亲属(父母、配偶、子女、兄弟姐妹),但原则上不能安排在同一部门。如国同一部
门的员工结婚,我们可能会将其中一名员工调职到其他部门工作。 规划你的工作环境
员工调查
我们的员工问卷调查完全提现了员工心目中的现实环境。这份在线意见调查意旨在了解影响并对你的工作起到举足轻重作用的所以事物为什么我们的员工问卷调查很重要?
你有机会参与到你的工作中并将你的感受告诉我们,这一点很重要。你的反馈将由助于我们完善工作环境,有利于大家更好的工作。 如何落实问卷调查??
员工问卷调查完全是匿名调查。洲际酒店集团已经选择了一家专门收集并分析熟读外部公司TNS ,进行员工问卷调查。TNS 收集洲际酒店集团内部每家酒店及办公室的在线数据,然后以各种报告的形式将结果与所有的团队共享。在本过程期间,洲际酒店集团绝不会进入死人数据或个人的问卷问答
你需要做什么?
每年的三月份,你和我们的全体员工都将受到一份参加员工问卷调查的邀请信。我们鼓励大家积参加此次调查。所以你可以再家里或工作之余完成。如果你无法登陆网络。那么你可在工作时间利用计算机上网。当报告准备好时,大约在调查后一个月,你就可以浏览报告并鼓励你参与到帮助寻找完善工作问题的活动中。十月份,你将收到第二封参加我们称之为“倾向”调查的邀请函。这是一次简短的调查,询问你关于三月份调查以来我们行动计划的进展情况。
下一步的安排?
TNS 将准备一份报告,让我们了解对问卷调查中不同问题的集团回答。调查报告将公布在员工布告栏。
可改善的空间:问题回答了有待完善的若干首要事项。行动计划将阐明这些方面
反省的空间:问题回答告诉我们,我们可以改进这些问题
表扬的空间:问题回答显示,我们正努力正确地使问题得以解决。 “我们欢迎不同的观点并倾听每个人的意见”
我们对客人的承诺
客人满意程度调查
为什么GSTS 如此重要?
GSTS 是一份洲际酒店集团的客户问卷调查,其收集客人对我们的酒店、我们的产品和服务的宝贵意见。同时,它还帮助我们优先决定我们需要改善的,并将对客人满意度有最大影响的事项
GSTS 如何展开?
将GSTS 调查问卷随机分发给我们的客人,让他们评价一系列不同的事项,从他们入住的客房到餐厅,从得到的服务到员工的态度,当然还有员工的服务意识。我们每个月至少整理80份调查问卷,将它们寄送到一家名为TNS 的外部公司。大约俩个月后,我们将收到一份详尽的客人满意度分析和一个全面的GSTS 评分
问题涉及的种类如下:
到达
客房
员工
酒店
餐厅/酒吧
价值
问题/解决
你能做些什么?
向你的主管或经理了解报告的内容并由他们解释那些部门与你的部门有关
与你的同事们聚在一起,考虑能够完善对客服务的做法。你能“追求卓越”吗?
为什么不互想激励并为你们的客人尽可能提供最佳的服务?
全面的质量管理(TQM )
全面的质量管理是一种我们用以识别问题并解决问题的系统。此系统注重不断完善的概念并检查我们的工作方式。首先,我们倾听大家的意见获得事实,排除人任何无法增加价值的工作,制定一种更好的工作方式,并最终毫无羁绊的为客人及我们的员工提供他们想要的期望!
它涉及什么内容?
一种9个步骤的方法,一种得以证实的方法:
事实驱动
识别根本原因
找出持续不变并能够始终如一利用的解决方案
我们的社会责任
我们将有机会为酒店所在的社区做贡献,内容包括文化生活服务、慈善捐赠、社区的发展、提供公平就业的机会、员工培训与发展、能源和废物管理、环境保护等等。
成长的空间
你将了解对你的角色而言什么是成功
你将参与定期、高质量的反馈讨论
你将有机会拓展自身的能力以适应目前和未来职位的需要
成功的含义
我们知道了解你的期望非常重要。我们还知道哪种类型的行为方式将有助于你取得更大的成功,并有可能让你的工作更轻松!我们称这些事项为我们的“领导能力”。
关注团队
这意味着:
协同合作、简历牢固、持久、有成效的工作关系
积极寻求和给予他人反馈
创造时间和机会寻求自我发展
鼓励和重视差异性
经理们还将:
将合适的人员召集在一起,拟定交叉业务解决方案
积极帮助酒店开发人才渠道
行动导向
这意味着:
个人主动承担一套明确的责任
对待变化采取积极而有建设性的态度
不断探索最有效的工作方式
集中在关键问题上
经理们还将;
向你周围的人传达一个清晰的愿景和对目标一致的理解2
帮助他人了解他们对更宏观的蓝图做出了怎样的贡献
鼓励他人挑战现状并提供可以做出改变的建议
工作热情
这意味着:
除最高绩效标准以外,不会满足于任何其他事物
用影响了和举止风度表现自己
将我们的制胜之道付诸实施
质疑那些与本公司的致胜之道采取不一致行为的人
经理们还将:
成为最高绩效标准的行为典范
通过建设性途径处理冲突和克服阻力
激励他人的热情
业务技能
这意味着:
对酒店的相关问题保持好奇心,并显示出掌握最近动向
理解客户的需求,并竭力超越他们的期望值
将你所有的工作与金百灵酒店的战略和增值重点统一起来
经理们还将:
激励他人改进对客户提供的产品和服务
制定清晰的计划帮助业务发展
积极寻求机会,发现独创和新颖的做事方式
建立并解释主要绩效和财务指标
从而有效的管理业务
你的发展现状
绩效管理师一个连续的反馈过程,反馈意见来自你的经理,让你了解自己的发展现状。除了正式的绩效评估周期之外,你将在全年收到有关绩效的信用与反馈
记住这些月份
年度绩效评估 1月
制定主要的绩效目标 2月
个人发展计划 3、4月
年中绩效评估 8月
作文四:《作文:成功从细节开始》1700字
皮尔·卡丹对他的员工说过的一句话:钉好一枚纽扣,比缝制一件粗制的衣服更重要。我很认同这句话。正所谓“千里之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚。”
1、细节影响品质
有这样一个故事,有一家企业的副总入住过希尔顿酒店。早上一打开门,走廊尽头站着的服务员就走过来向他问好。让他感到奇怪的并不是服务员的礼貌举动,而是服务员竟喊出了他的名字,因为在他多年出差生涯中,在其他饭店住宿时,从没有服务员能喊出客人的名字。
原来希尔顿饭店要求楼层服务员要时刻记住自己所服务的每个房间客人的名字,以便提供更细致周到的服务。当他坐电梯到一楼的的时候,一楼的服务员同样也能够叫出他的名字,这让他很意外,服务员解释道:因为上面有电话过来,说您下来了。
吃早餐的时候,饭店服务员送来了一个点心。他就问:这道菜中间红的那是什么?服务员看了一眼,然后后退一步做了回答。他又问旁边那个黑的是什么,服务员上前看了一眼,随即又退后一步做了回答。
她为什么退后一步呢?原来她是为了避免自己的唾沫落到客人的早点上。
从这样一个小故事,我们不难看出希尔顿酒店,成为全球最大的连锁酒店并非是个偶然。记住每一位服务的客人,为防止唾沫落在客人的早点上退后一步回答问题的这些细节,都彰显了一个国际化大酒店的品质。能入住希尔顿的人,似乎并不在乎他的房价如何的高昂,而恰恰在意这些服务的细节,体现出来的品质。希尔顿做到了,所以他是成功的。
2、细节决定成败
2004年2月15日,吉林市中百商厦发生特大火灾,导致54人死亡,70人受伤,直接经济损失400多万元。然而,发生这一起严重的事故,其直接原因竟然仅仅是一个烟头。一位员工到仓库内放包装箱时,不经意将吸剩下的烟头掉落在地上,随意踩了两脚,在并未确认烟头是否熄灭的情况下,匆匆离开了仓库。当日11时左右,烟头将仓库内物品引燃。
恰在这时,中百商厦当日保卫科值班工作人员违反单位规定,擅自离开了值班室,未对消防监控室监控,没能及时发现起火并报警,延误了抢险时机。当他们得知火情后,也未能及时有效地阻止群众疏散,致使造成特别严重的后果。
很多事情和很多问题都出在细节上,很多伟大的事情都因为一个很小的细节而搁浅。很多微小的细节却决定着一件事的成败。
火灾看似偶然事故,其实这中间却有着必然的成分,工作人员消防意识不强,仓库管理松懈,值班人员脱岗,应急疏散未开展,这一系列的原因才导致了这起事故,试想,如果我们在平时关注了每一个细节,还会有54人丧生的惨祸吗?
3、细节成就人生
有三个年轻人去一家公司面试采购主管,在应聘过程中,他们经过一番面试后,在专业知识与经验上各有千秋,难分伯仲,随后公司总经理亲自面试,他提出了这样一道题:假定公司派你去采购后4999个信封,你需要从公司带去多少钱?
几分钟后,应试者都交了答卷,第一个应聘者得答案是430元。总经理问:你是怎么计算的呢?就当采购5000个信封计算,可能要400元,其他的杂费就30元吧。答者对答如流。但是总经理却未置可否。第二个应聘者的答案是415元。他解释说:假设信封5000个,大概400元,另外可能费用15元。总经理对此答案也没有表态。
但是他看到第三个应聘者的答案是416.42元时,有点惊异,立即问:你能解释一下答案吗?第三个应聘者说:当然可以,信封每个8分,4999个信封是399.92元,从公司到百货公司,来回乘汽车是10元。午餐费5元。从公司到汽车站有1.5公里,需请一辆三轮车搬信封,需要4.5元。因此,最后总费用是416.42元。毫无疑问第三个应聘者得到了这份工作。
这不禁让我们想起了英国国王理查三世逊位的史实:少了一个铁钉,丢了一只马掌。丢了一只马掌,丢了一匹战马。丢了一匹战马,败了一场战争,败了一场战争,失了一个国家。同样是一个细节有人成就了人生,有人失去了生命,乃至国家。
做大事不拘小节,固然是一种处事的态度,但是这种态度却恰恰隐含了很多危险。诸多的历史史实证明:无论是工作还是学习,还是生活,都都需要一种认真细致的态度,才能成就一番事业。
作文五:《初二新的开始作文 初二作文:成功,从自信开始》2200字
初二新的开始作文 初二作文:成功,从
自信开始
初二作文:成功,从自信开始 是鹰,就应谊搏击长空,是虎,就应该啸傲山林;是猎豹,就应该奔跑如飞;是奇葩,就应该尽情绽放。作为人,最重要的一点,就是应该有点精神。
精神是蓬勃向上的朝气,取代了萎靡不振;精神是“仰天大笑出门去”的豪迈,挤走了郁郁寡欢,精神是放声歌唱的达观,显示出意气风发的姿态。
精神是遇到挫折后百折不回的勇气和坚定不移的志气,古人说:“天行健,君子以自强不息。”有精神的人,不仅可为人,更可谓人杰,陈涉仰慕“鸿鹄之志”,最终振臂一呼。位列世家;项羽志在天下,一句“无可取而代之”成就了霸王之业。“不为五斗米折腰”“安能摧眉折腰事权贵”,“留取丹心照汗青”,前人的志向,无不融入了自己的尊严和节操,只有如此精神的人才能从历史的长河中脱颖而出,他们的人生已成为朵朵永不凋零的奇葩。
中国人历来讲究精神,走路要昂首挺胸,坐要如钟,站要如松,行要如风。这不只是外表风度,更是骨子里的精神。人就是要有这种骨子里的精神,先成为一个健康向上的人,然后争作人杰,如鹰和虎一样,用饱满的精神风貌不断进取,成就事业,用自己的精神为生活增添亮丽的风景。
自信是成功的基础,一个人如果没有“我会干”“我能干好”
的自信,就将一事无成。我小时候学骑自行车的情景,如今还在眼前浮现。
第一次把住自行车的车把子,往前推了一段,却下不了决心一步跨上车。我的心再怦怦直跳,脑子里始终在想,摔倒了怎么办,胳膊、腿碰出血怎么办??妈妈看我不敢上车,从后面为我吧住了车子,并鼓励我说:“妈妈为你把好了,不会摔倒的,直视前方,直视前方,大胆地往前骑。”因为后面有了妈妈,我再也不害怕了,坐在车座上我就开始蹬下去了。我虽然看不见在后面的妈妈但还听得见她把着车子跟在后面跑的声音,我很放心,也很开心。骑了一会儿,听不见妈妈跟着跑的声音,我便慌张起来,手忙脚乱,倒下去了。
妈妈看到我倒下去,忙跑过来说:“学骑自行车,首先要勇敢,要对自己有信心。你骑得已经很好了,刚开始我虽然跟着你的后面跑。实际上并没有把着你的自行车,只是让你感到一个支撑着你的力量。这是你非常稳当地骑下去了,而当你听不到我的声音,失去对自己的信心时,却倒下去了。即使没有做好失败了,也没有关系,重新站起来,勇敢地做下去,肯定有成功的机会。这就说明,如果一个人对自己失去信心,连自己能做的事情也做不好,更不要说向困难挑战。学骑自行车是这样,做其他事情也都是这样的道理。”
听了妈妈的一席话,我懂得了很多道理。我鼓起勇气,一步跨上了自行车。这次自行车像是个乖孩子很听我的话,我让它走
快它就走快,让它到哪里,它就到哪里。我第一次尝到了胜利者的喜悦,征服困难的喜悦,并且深深地感受到了自信是做事有多么重要。
有了自强不息、奋斗不止的精神,意气风发,勇敢搏击,在生活的道路上,勇攀高山,直达顶峰。
初二作文:成功,从自信开始相关内容:自信作文:我美丽,因为我有自信 我并不美丽,但我充满自信。因为自信,我变得更加开朗;因为自信,我变得更加乐观。自信是生活中必不可少的一部分~做任何事情都要充满自信~记得在一天下午,学校举行了童谣比赛。...
关于自信的作文:翻过那座山 漫漫的人生旅途中,很少有人是一帆风顺的。在这条大道上,有无数座山等待我们去翻越,而那一次,演讲比赛,我翻越了那座山。过去的我内向,下课时常常一个人趴在课桌奋笔疾书,做那些如山般的作业,或者与书为伴,却很少和同学们在一起欢...
关于自信的作文:我的自信 说起我自己,当然我有很多优点。但我第一个想起的就是自信。就在上个学期的时候。终于轮到我们班升旗了,我心里激动极了,很想当上护旗手。果不其然,下了课,老师把我叫来,笑着对我说:“这次升旗,你来当护旗手吧~”我太高兴了。
关于自信的作文:成功来自自信 一个人的成功不仅需要个人的才干,还需要自信。自信往往能让人走上成功之路。生肖属牛
的刘德华,有一种不撞南墙不回头的牛性。香港最重要的一家电台的老板,早年听过刘德华唱歌后断言:他根本不懂唱歌,更无唱歌天分。
关于自信的作文:感悟自信 自信,是一缕阳光照耀着我们茁壮成长;自信,是一泓清水冲刷我们心灵的尘埃;自信,是一阵春风让生命的春天生机盎然;自信,是雨露滋润着我们的心房扬起自信的风帆起航吧~它会让你在惊涛骇浪中锻炼成长;扬起自信的风帆起航吧~
关于自信的作文:找回自信 成功总要有个助手,那就是自信。如果自信丢失了怎么办那就找回自信下面就看我是怎样找回自信的吧。以前我上课不爱发言,性格内向,生怕说错了,就是有正确答案也在心理憋着,久而久之我做什么事都没有信心了。
小学三年级作文:做自信的自己 做自信的自己爱默生有句话:自信就是成功的第一秘诀。没有自信,越王勾践怎能砍断吴王的金戈,没有自信,布鲁斯的第八次站斗怎么能抵抗成功。正因为如此,我们要不断的去挑战自己,找到属于我们的自信。
关于自信的作文:让自信主宰属于自己的天空 你是彩虹,认为天空伟大,但因你的点缀,太空才如此绚丽。题记一只小老鼠羡慕太阳光芒万丈的伟大,敬佩云朵遮住阳光的伟大,仰慕风吹散云的伟大,却忽视了自己钻过墙,也是一种伟大。
作文六:《备考冲刺:考研的成功从英语作文修饰开始》6300字
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2012年考研考试将至,考研前,对于英语考生还要做些什么,笔者提示:考研临考前的这一天要做的事情是把常见的长句结构总结一遍,而不是去背考研作文模板。真正的考研英语作文模板其实不在关联词上,那是死的,变来变去就那么几个词,真正的模板是句子结构,句式多变,就是再死的模板也能写活了。
描述段句型的润色修饰
1)There be句型
不好说未来考试还会出现什么图画,但是有一点是肯定的,那就是只要还有图画描述这个段落考法,there be句型就是不可回避的。这种句型专门表达 "某地方有某物",在描述段中出现的可能性很大。一般there be句型的结构是:There be 名词+地点。这个写法有个缺点,就是be动词过于单调,名词前面缺乏修饰。如果把它变成以下变形就好得多。
:There stands+(量词)名+(形容词)地点 变形1
变形2:There exists+(量词)名词+(形容词)地点
变形3:There lies +(量词)名词+(形容词)地点
变形4:There sits+(量词)名词+(形容词)地点
变形5: There vividly describes+(量词)名+(形容词)地点
变形2:There depicts+(量词)名词+(形容词)地点
变形3:There illustrates +(量词)名词+(形容词)地点
变形4:There highlights+(量词)名词+(形容词)地点
变形5: There portrays+ (量词)名词+(形容词)地点
这三个变形写法有两个要领:1)灵活使用中间的动词,2)选择可以稳定发挥的量词组合。
以目前我们的写作水平,当涉及到名词数量的时候,大多数同学只会写a lot of, many,
much, more and more,其实表述数量的写法有很多,至少a large number of(很多)、a growing 专业提供提供各大机构考研、公务员、四六级辅导视频课
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number of(越来越多)、a variety of(各式各样)、various kinds of(各式各样)都可以插在名词前
面,充当修饰词,同样的意思,换了动词和量词,即使意思是一样的,表达的效果也不一样。
例如在描述2000年图画的时候,如果想表达 "海里有很多鱼"、"海
里有很多船"的意思时,不会写作就只能写There were a lot of fishes in the sea和There were a lot of boats in the sea. 但是会写量词就不一样了,你就可以写成:In 1900, there existed a variety of fishes in the sea也可以写成In 1900, there existed various kinds of fishes in the sea.
还可以写成there existed various kinds of fishes in the sea.
再比如描述2002年图画的时候,如果想表达 "图画中有一个美国少女"这
个意思的时候,可以写There stands a charming American girl in the picture above. 这样就可以
用there be句型开篇,In the picture above写法单调的问题自然就得到了解决。
类似的例子还有很多,比如2003年图画描述,如果想表达 "图画中有一盆花在
温室里"这个意思的时候,就可以用There stands a pot of fresh flower in a warm and
fortable room. 2005年图画描述,在表达"图画中有一个老人坐在地上"这个意
思时,就可以写成There sits an old man on the floor. 2007年图画描述,在表达"图画中
有两个足球运动员在足球场上"这个意思的时候,就可以写成There stand two soccer players in a football field. 2008年图画描述,在表达"图画中有两个年轻人走在一条路上
"这个意思的时候,就可以写成There stand two youngster on a road. 2009年图画描述,
想表达"有一群年轻人坐在自己的电脑旁边"这个意思的时候,可以写成There sit a large number of youngsters at their puters. 在2020年图画描述中,如果想表达"一个
火锅里面有很多食品"这个意思的时候,就可以写成There lie a variety of foods in a large
hot pot.
可见,意思虽然简单,全看你怎么组织和修辞。一个分别可以用在2000年、2002年、
2003年、2005年、2007年、2008年、 2009年和2010年图画描述的句型,对它的熟悉和
掌握还是必要的。如果你觉得in the picture above过于平淡,又觉得其他句型发挥不稳定的
话,倒可以用there be句型写一写,这个句型不复杂、在写描述段的时候却很有用。
另附:一些在考研写作中可能用到的量词名词组合
-a sum of cash:一笔钱
-an amount of time:大量时间
-a large quantity of goods:大量货物
-a wide range of challenges:很多挑战
-a choice of opportunities:很多机会
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-a segment of population:很多人口
-a wealth of information:很多信息
-a bination of statistics:一组数据
-a proportion of interviewees:一定比例的受访者
-a rich selection of goods:很多商品
-a galaxy of geniuses:很多人才
-a host of problems:很多问题
-a motorcade of vehicles:很多机动车辆
-a fleet of vessels :很多渔船
-make a chain of plans:很多计划
-a block of buildings:很多建筑物
-a mushroom growth of cities:很多城市
2) either of them/neither of them/some..., while others...., some few.../one..., while the
other...
虽然我们并不清楚以后还会考什么图画,但是只要有图画,就得考虑图画中人物的数量,图画中的数量有三种可能:单人单物体描述共出现过五次 (2002年、2003年、2004年、
)、双人描述出项过两次(2006年、2007年、2008年)、多人多物出现过两次(2005年、 2010年
2009年)
如果图画中的人和物体多于一个以上,我们还可以对一些看似不起眼的小词进行复习,它们看着简单,如果放在语法考试中大家一般也能用填空的办法做对习题,但是在写作的时候却不见得想得到、写得出。
1)either+名词or+名词+动词(或者...或者...)
2)Neither of them is confident.(你也不...我也不...)
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3)None of them+动词(三者以上都不...)
4)Some+动词,while others+动词,some few doing(现在分词)(一些..., 另一些,还有几
个...)
5)one+动词,while the other+动词(一个...而另一个...)
比如在多人图画描述中就可以用以上的结构,解决主语贫乏、总写people, some people, we, someone的问题,2005年的图画描述中,如果你想表达 "三个儿子和一个女儿围
着他们可怜的父亲,把他象足球一样踢来踢去,因为谁也不想照顾自己的父亲"这个意
思的时候,就可以写成There stands three sons and a daughter in the picture above. Some of them
are surrounding their father, while others kick him back and forth like a football, because none of
them is willing to take care of him.
再比如2009年考得也是多人图画描述,如果你想表达 "图画中的年轻人有的在
打电脑游戏,有的在网上聊天,还有的在搜集信息"这个意思的时候, 就可以套写
some+动词,while others+动词,some few doing的结构,利用句式多变,解决描述单一的问
题,这样写就好得多,Some are playing puter games, while others are chatting on line, some
few searching for information. 如果图画中是双人或者双物,那么用both of them, neither of them, one, while the other的可能性就很大了,没有这几个词汇,主语就不好安排。
比如2006年图画描述的时候,如果想表达 "一个年轻人把足球明星的名字写在
脸上,而另一个年轻人为了贝克汉姆的发型就花了300块钱。"这个 意思,就可以用
One of them paints on his face the name of a football star, while the other pays as much as 300
RMB for Beckham’s hairstyle.
再比如2007年的图画描述也出现过这样的问题,在表达 "他们两个人都不自信
"这个意思的时候,用中文结构套写英语,写成了Both of them are not confident.这个句
子的意思其实是"并不是他们两个人自信",这样的写法绝逃不过老师的"法
眼",其实这个句子很简单,"他们两个都不"其实是 neither of them,只要
写成Neither of them is confident就可以了。
再比如2008年的图画描述,图画中的两个年轻人都不怕困难,就可以写成but neither of them is afraid of difficulty. 他们肩并肩向前走,就可以写成both of them are walking forward, shoulder to shoulder. 如果是做完形填空,相信大家都能通过上下文猜出either的后面用or,
或者neither of them的后面用动词单数形式,可是在写作的时候由于不注意搭配,却用不出
这些搭配,很简单的东西,在写作考试中发挥不出来,这是值得注意的。
总之,如果对描述段的句子结构进行总结,同样的意思就会由于表达方式不同,产生
不同的效果,这对于单词量比较有限的同学也比较实际,毕竟提高单词量不是一天两天的事
情,但是句型是可以总结的。如果简单单词和句子结构组接,效果也不一定就差。
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我们可以进行写作对比,就能看到用句型和不用句型的差异:
2000年 "商业捕鱼",我见到过的一篇高分文章是这么写的:In the pictures
above, we can see clearly that in 1900, there were a lot of fishes in the sea, but only one fishing boats. However, in 1955, there were a lot of fishing boats, but only one fish.在这个段落中,there
be句型用了两次,而且由于没有量词储备,a lot of出现了两次,由此看来,这位同学有一
定的英语基础,但是在句子结构选择和润色上基本没有受过什么训练。如果换个写法呢,还
是there be句型,配上量词组合,再用so...that..句型,写法就不一样了:In the pictures above,
in 1900, there existed a large number of fishes in the vast ocean. In 1995, however, there lies a growing number of fishing boats, and the number of fishes decreased so sharply that only one of them left.
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作文七:《成功的新开始作文250字 .doc》3300字
成功的新开始作文250字
[成功的新开始作文250字] 新学期有新的开始,新学期有新的目标,然而,新学期也是成功的新开始,成功的新开始作文250字。在新的学期里我会加倍努力学习,让自己变得更优秀。
新学期是新的开始,我一定要在新学期里找准目标,认真钻研,使出浑身解数,学好每一节课的内容。俗话说的好只要功夫深,铁杵也能磨成针,这学期,我争取让我这根铁杵也磨成针,小学六年级作文《成功的新开始作文250字》(..)。想成功,得先改掉以前的坏习惯,比如,上课偷懒总之,我会在新学期里让自己便的更优秀。
山东潍坊奎文区潍坊日向友好学校六年级:王慧嘉
成功的新开始作文250字2 第2篇 失败是成功之母作文
〖预览〗今天,数学考试成绩出来了,因为我画错了图形,周长和面积也算错了,被扣了8分;边边角角的还有些错,得了个可怜的89分。看到这89分的试卷后,我恨不得把它给撕了。我悔恨当初为什么不认真学习,考试时又粗心大意,把题都审错了。我的心像针扎一样疼。放学后,我坐在学校外马路旁的草坪边,懊丧不已。猛然间,我看到了一株小草被石头压得与地面挨在了一起。我同情小草的遭遇,就把石头挪来了。小草的身躯一点一点直立起来,把腰板挺直了~我一下醒悟了,用手轻轻地摸摸小草,自信地向家中走去。之后,我学习学习再学习,努力努力再努力,把好多先前比我好的同学都超了过去,由原来的前25名,竞争到了前15名。失败,是成功之母。??成功的新开始作文250字3 第3篇 成功的要素英语作文
〖预览〗成功的要素英语作文(一) Lin Hao, in face of so
great a catastrophe, did not evade but gave his hands to his classmates. It
ness that gave others the second life. I am proud of him. To be honest, Lin
Hao is my little hero in my heart. Bernard Sha smallness into
greatness and make mediocre things look beautiful. In another atter iddot;
阿姆斯特朗先生,他进行了15年深入的调查研究写成的经典教育专著,他的研究成果表明,实际上根本没有天生的所谓学习上不行的孩子。绝大部分也是世人带着有色眼镜看待的结果。本书中谈到一个叫比利的孩子,总是喜欢发明令人匪夷所思的玩意儿,例如让水沿着水槽流下,带着乒乓球滚入洞槽,轮番撞击数只铃铛鸣叫,使一头玩具小猪旋转起来,最后进入玩具鳄鱼嘴里。这样,一个鳄鱼似的小切削器便被启动了,你可以在里面削铅笔。他发明的一些其他机械,也是既富创造性又有实用性。然而,比利还是被勒令退学
了,他似乎不会按学校的规定的方式办事,他甚至不会计算房间的面积。还有一个活泼好学的六岁小姑娘,当她第一天入校时是何等地激动。她已习惯于把时间花在小池边与朋友们画画、戏水、堆砖和唱歌,在入校第一天这么一个有纪念意义的日子里,她充满了期待,她期待能在四周走动走动,她期待能了解一些事物,她期待学校能随处歌唱、玩耍,她还期待着能与其他伙伴在一起自由自在地交流。然而,实际情况并非如此。她发现自己生活在一个不得不长时间坐在座位上的世界里,在那儿,她必须去解析老师复杂的说辞,眼睛必须一眨不眨地盯着味道怪异的书本上那些细小而又弯弯曲曲的数字与字母。当她在老师面前表露出自己的失望与??成功的新开始作文250字6 第6篇 努力才能成功的作文
〖预览〗努力才能成功的作文(一) 成功的背后,往往有努力的付出;而努力,恰恰孕育了成功。 ――题记 每个人都想要成功。大多数人却不晓得成功的背后,往往要付出代价。看着别人功成名就,口水就哗啦啦地流成了一条小溪。事实告诉这类人一个深刻的道理:想要成功,那就努力,从现在起。 古时候,状元榜眼金榜题名,摇身变成达官贵人。试想,没有背后的寒窗苦读十年载,又怎么会有今天,呜呼~没有努力,又怎会有成功, 爱迪生等发明家,一生为人类做出了多少贡献,受到万人敬仰,闻名世界。试想,他们也是平常人,没有实验室里的反复研究,不断探索,又怎么会有这么多重大的发明,呜呼~没有努力,又怎会有成功, 残疾的张海迪,自胸部一下全身毫无知觉,失去了自理能力。却成为了一代伟人,荣拿硕士博士学位。试想,如果她自暴自弃,不努力不奋斗,又怎会笑的如此灿烂,呜呼~没有努力,又怎会有成功, 一代天骄,成吉思汗的汗马功劳为人们所赞颂。试想,没有奔驰沙场的血肉之战,有怎会赢得万里江山,呜呼~没有努力,又怎会有成功, 大圣人孔子,一生讲学,教人万千,育人无数,名垂千古。试想,没有他的发奋读书,汲取知识的刻苦,又怎会有圣人思想去教化学子,呜呼~没有努力,又怎会有成功, 美国的约翰森是驰名世界的美国《黑人文摘》杂志的创始人。他靠着母亲送他的那句话:“你努力了吗,”??成功的新开始作文250字7 第7篇 那是一次成功的尝试
〖预览〗那是一次成功的尝试(一) 翻开那本厚厚的笔记本,有一页令人哭笑不得的快乐扉页,它记载着我那次成功的尝试。 暑假里的一天。我在家里专心致志地看书,突然,我被书上的一个问题吸引住了:怎样才能使高空摔下来的鸡蛋不破,看到这个问题,我很奇怪,鸡蛋轻轻一碰就会破,从高空摔下来,还要不破,这怎么可能呢,虽然心里这么想,但我还是想试一试。
我找出一个鸡蛋,爬到阳台边,手一松鸡蛋便从我手中掉了下去,只听见“啪”的一声,鸡蛋开了花。我不甘心,又拿了个鸡蛋,这次,我不想刚才那样冒冒失失了,我思索着:要想鸡蛋不破,最好用什么东西把鸡蛋包起来。我看了一块布,便把鸡蛋包在了布里,然后把鸡蛋扎紧了,来到了阳台边,把鸡蛋丢了下去。这次没有听到“啪”的声音了,我想是成功了,鸡蛋肯定没有破。来到楼下,我把系在布上的绳子解开,令我失望的是布里的鸡蛋还是破了,蛋清蛋黄流了一地。两次都没有成功,我就不信这个邪~第三次拿起了鸡蛋,这回,我找了一块厚厚的海绵紧紧地包在鸡蛋上,小心翼翼的扔了下去。鸡蛋掉在地上后,我迫不及待地奔到楼下,把海绵轻轻地打开,啊,一只完好无损的鸡蛋出现在我的眼前。我高兴地大叫起来:“耶~我成功了~我成功了~”我品尝到了成功的喜悦。 那是一次成功的尝试(二) 我啊~在家是娇生惯养,衣来伸手饭来张口,说是古代千金小姐~我还比不上她们??成功的新开始作文250字8 第8篇 读皇帝的新装有感
〖预览〗读皇帝的新装有感(一) 最近我读了一个特别有趣的童话名叫《皇帝的新装》,在这个童话故事里我认识了一位愚蠢的皇帝和两位狡猾的骗子。现在就让我给你们大概的讲讲这个有趣的童话。 故事的内容是这样的,从前有个皇帝很喜欢穿漂亮的衣服,把所有的钱都花到买衣服上去了,不关心军队,也不喜欢看戏,除非是炫耀一下他的新衣服,每个小时换一套新衣服。 有一次来了两个骗子,说他们是织工,能织出谁也想不到的最美丽的布,它不仅色彩和图案好看,而且能看出这个人工作称不称职,如果看的见这布的话就是称职的,如果看不见的人就是不称职的,于是皇帝就叫他们赶快织出这样的布来,他付给两个骗子许多钱,他们装出认真工作的样,其实织布机上什么都没有,他们还接二连三的向他要生丝和金子,其实都是装进自己的腰包,皇帝每天都派人去看他们织的怎么样,每个人回来都说:“织的很漂亮。”过了许多衣服织好,第二天皇帝穿着新衣在街上游行,每个人都说这衣服很美,可一个小男孩说:“他什么都没穿。”最后老百姓都说:他什么也没穿。“皇帝有点发抖,心想:”老百姓讲的对。“但是我必须把游行举行完。 这篇文章揭露了皇帝贪图荣华富贵,铺张浪费,是一个愚不可及的人,也显现出大臣们心虚,怕人们发现他们不称职,而且非常愚蠢,所以就都说:”皇帝的衣服十分美丽。“还表现出骗子的狡猾和机灵。告诉我们要做一个?? 〔成功的新开始作文250字〕
作文八:《“好的开始,成功的一半》1700字
“好的开始,成功的一半” —
新年祝词
新年钟声今又响,2007年来了,迈着欢快的步伐来了!它以时光老人的名义向我们郑重宣布:有一个新的年度、新的里程“开始”了!
开始是零的突破,是新的起步,也是成功的最初积累。大千世界。什么事情都要有开始。“开始”的好坏,往往决定全程的顺逆,预示结果的成败。英语中有一句我们熟悉的谚语“好的开始,成功的一半”说的就是这个道理。“一年之计在于春,一天之计在于晨”反映的是人们对于时光“开始”的注重;“开张大吉”反映的是商人对于经营“开始”的注重;“慎重初战”,反映的是军人对于战争“开始”的注重。可以说,没有一个行业和个人不想有个好“开始”的。 人们之所以对于“开始”如此关注,绝不仅仅是处于良好的主观愿望,也是基于科学而辩证的客观思考: —“好的开始”可决定前进方向。当新年度的工作起步的时候,开始的计划、决策等,都与全年工作的方向密切相连。正如开车上路,开始方向一步错,必然步步错。正如出弓之箭,开始走偏毫厘,结果脱靶十米。因此,当我们安排新年度民兵预备役等工作的时候,一定要慎重“开始”,万不可仅仅因为在“开始”上功亏一篑,导致全局失利。
—“好的开始”可占据事态的主动。我国自古有“先发制人”之说,下棋由先动。“当头炮”之术,可见巧妙有力的“开始”可牢牢掌握主动。而“后发制人” 虽说有时也反败为胜,可那毕竟是被动中的主动,是没有办法的办法。当我们研讨打赢战术的时候,则应将第一战役、第一战斗、第一次行动等诸多“第一”放在重要的位置上。好的“开始”占据主动,的确等于拿下了“成功的一半”。
—“好的开始”可夯牢成功的基础。基础者,事物发展的起点也。一切事物,其“开始”的基础扎实与否,往往决定事物的成败。建在沙滩上的大厦难免有坍塌之险;筑在磐石、钢铁上的城堡才能确保坚不可摧。一个民兵组织建设,一个课目军事训练的完成等等,都是如此,必须一开始就把基础打好,不要把希望放在发现问题后的校正和修修补补上,要知道,亡羊补牢虽犹未晚,可毕竟要承担难以挽回的损失和代价。
“好的开始”既然有着决定“成功的一半”的重要作用,那末在新的一年“开始”的时候,千方百计确保有一个“好的开始”就是当务之急了。
“好的开始”是精神焕发的开始。身体保健之所以重视“晨练”,其目的之一就在于焕发精神,确保朝气,进而磨练精锐,蓄满信心。古今战争,在一定程度上讲,就是打意志,拼坚强;日常工作,在一定意义上讲,也就是比决心,
赛韧性。如果一开始就没有高昂的精神状态,则败局难免矣!
“好的开始”是胸有成竹的开始。任何工作都不会一帆风顺,民兵预备役工作亦然。对面进道路上的困难、风险和挫折,一开始就要有充分的估计,譬如组织民兵预备役人员参与抢险救灾,年度一开始就要有最坏的设想,不要有侥性心里,如此想在前头,准备周全,才会到时不慌,从容应付。
“好的开始”是把握时机的开始。所谓“把握时机”,关键是把握时间上的积极主动。万物的“开始”之所以重要,一个关键的因素是他给了你充分的思考和决策时间,如果把握住这一时机?奥妙全在于一个“早”字。农民春耕讲究“一早三分秋”,经商、办事崇尚“赶早不赶晚”,军事上笃信“时间就是战斗力”,都说是实践上抓“早”的好处。
对于“好的开始”的意义和作用,道理并不难理解,可真正做到却并非轻而易举。其中,一个重要的障碍就是“万事开头难”。大凡天下之事,有作用里就有反作用力。你有意气风发的冲力,就必然会遭到来自各个方面的阻力;你要“先行一步”,他就有“等等再说”的掣肘。一个有经验的民兵营长谈起他对付“万事开头难”的方略时说:“硬着头皮,坚持走创新之路。“别小看了这普通的一句话,它包含了三个关键词:一是“硬”,二是“坚持”,三是“创新”。有了这三件“法宝”,“难”字也就转化成“易”了。
我们强调“好的开始”并不意味着可以轻视“开始”后面的
努力过程和最终结果。有了“好的开始”之后,还要维护“出战”的成绩和势头,确保全年工作有始有终,善始善终,万不可虎头蛇尾,有始无终。这样,我们的民兵预备役等工作就可以沿着这个“好的开始”持续下去,并不断扩大战果,完成“成功的一半”.
作文九:《失去是成功的开始》800字
人生感悟 2010-09-11 23:51:49 阅读99 评论23 ??字号:大中小?订阅
一位智者和他的学生正在散步,他们谈论着探访新的地方、结识不同人群的重要性,说学问正是从这些经验中积累而来的。
不知不觉间,他们走到一个贫穷落后地区。他们路过一所破烂的房子,看见里面住着一对夫妇和他们的三个孩子。五个人皆是衣衫褴褛、光着脚板,连鞋都没有。屋里只有几件破家具,真可算是家徒四壁。
智者问父亲,你们为什么要在这样既无商业又没工作机会的贫困地区生存呢?
男人回答,家里有一只小奶牛可以产一些牛奶,在附近城镇,我们用牛奶换一些其他的食品,余下的我们给自己制作一些奶酪和酸奶。我们就是以此为生。
智者感谢他的诚实,又在房子里四处看了几分钟,就上路了。
(配图摄影:戴笠)
走着走着,智者告诉他的学生,我必须回去,找到那头奶牛,并把它扔下悬崖。
学生很吃惊,试图说服老师那是一个错误。学生说,那一定会毁掉一个可怜的家庭!智者听后独自离去,把学生留在身后。
作为老师的忠实学生,他不得不追上老师,并帮助老师完成了计划。但奶牛坠落悬崖的画面一直折磨着他,让他身心难安。
学生怎么也不能完全忘记这件事。几年后,他决定回去看一看。也许自己能帮助那家人做点什么,可以抵偿自己的一些过失。
他刚走近那个地区,立刻发现那里已有了天翻地覆的变化,真是一派富裕起来的好景象!他变得很沮丧,确信一定是那户人家在丢失奶牛后,被迫离开自己的家园,去外地另谋生路了,这里一定早已易主他人!
他继续走,看见原来那户破房子所在的地方矗立着一座气派的楼房。他走进去,看见一个似曾相识的男人站在门口,他正是当年的那位父亲。
学生很吃惊,问他们是怎么摆脱困境并变成今天这样成功的呢?
男人笑着告诉他,几年前,我们惟一的奶牛突然消失不见了,最初我们很震惊,我们只好去发展新技能,谋求新的生存方法。结果,我们就富起来了。男人承认,丢失那头奶牛是这个家天大的幸事啊!
有时,放弃计划好的生活,改变与奇迹才会出现,失去恰是成功的开始。(据《讽刺与幽默》)
作文十:《相信是成功的开始》7900字
相信是成功的开始【原创】
欢迎您来到这里,不管您是无意中来了还是慕名来的,首先我要恭喜你看到了这篇文章。
如果您现在已经是成功成功人士,或者您现在已经不需要做任何事情就可以享受人生,过上富庶的生活,那么请您不要浪费时间看下去了,如果您认为自己还不是很成功,或者您一直很勤奋也很努力,但还是过不上你想要的生活、如果你不甘心一辈子给别人打工、不甘心辛辛苦苦一辈子,到头来连一套房子都买不起、如果你现在还没有能力孝敬自己的父母,让他们为你骄傲,而不是还在为你操心~如果你想让自己的孩子能够接受高等的教育、如果…那么你一定要耐心的看完以下所有的内容,对,所有的,看到这里你或许想说:这又是一个广告啊~互联网上的确每天都有很多的各种各样的信息,口号式的、标语式的什么都有,什么轻松日赚千元不是梦、10天内让你的收入上万、很多…很多,我不想忽悠任何人,我也不能说这些信息全是假的。
但是我只想说:相信的人永远比不相信的人多一次机会,因为任何伟大的事业最开始都是源于一份相信,在这个世界上只有求人办事的,永远没有求人赚钱的~您说对吗,所以我也不想说什么“请快速关上门窗,保证没有任何人打扰的前提下,关掉手机,静下心来,花多少多少时间将下面的网页看完,否则你就错失了一次改变命运的机会…”,这样的话,因为我只是在传递着一个信息而已,而我们很多人是缺少这样的资讯的,富人比穷人其实就是赚了一个资讯不对等的钱,把握不把握完全是你自己的事情,我从来都不求任何人要跟我合作的。相信的就看下去,反正已经浪费了大半辈子时间了,还在乎这点时间吗,
在这里我想插入一个小故事:“有个年轻人,想发财想到几乎发疯的地步。每每听到哪里有财路他便不辞劳苦地去寻找。有一天,他听说附近深山中有位白发老人,若有缘与他见面,则有求必应,肯定不会空手而归。
于是,那年轻人便连夜收拾行李,赶上山去。他在那儿苦等了5天,终于见到了传说中的老人,他向老者请求,赐珠宝给他。老人便告诉他说:“每天早晨,太阳未东升时,你到村外的沙滩上寻找一粒?心愿石'。其他石头是冷的,而那颗“心愿石”却与众不同,握在手里,你会感觉到很温暖而且会发光。一旦你寻到那颗“心愿石”后,你所祈祷的东西都可以实现了。青年人很感激老人,便赶快回村去。
每天清晨,那青年人便在沙滩上检视石头,发觉不温暖也不发光的,他便丢下海去。日复一日,月复一月,那青年在沙滩上寻找了大半年,始终也没找到温暖发光的“心愿石”。
有一天,他如往常一样,在沙滩开始捡石头。一发觉不是“心愿石”,他便丢下海去。一粒、二粒、三粒。突然,“哇......”青年人哭了起来,因为他刚才习惯地将那颗“心愿石”随手丢下海去后,才发觉它是“温暖”的~
启示:机会降临眼前,很多人都习惯地让它从手上溜走,一旦发觉时,就后悔莫及了,“哭”和“早知道”都是没用的。
在世界经济论坛上,来自世界各地的1000位科学家得出一个惊人结论,一个人一生按100岁计算,适合于自己的机会只有2~3次,而你真正能留意到的只有1.5次好多人已经错过了一次,还剩下多少,努力都有结果,但不一定有好结果。
这个世界上从来不缺少机会,而是缺少把握机会的眼光~要想具备这样的眼光就必须是大梦想者。
只有心中具有巨大的梦想,才会有区寻找机会的动力,没有一个百万富翁或者千万富翁他们以前不想成为千万富翁的,吸引力法则也告诉我们:钱是想出来的,而不是赚来的,所以一定要树立更大的梦想。如果你没有你就一定要,如果你一定要,你就一定会有,一心向着自己目标前进的人,整个世界都会给他让路的。
其实我们每一个不是没有梦想,只是随着时间的推移梦想变得越来越模糊,小时候梦想自己将来要当解放军、科学家、要当总统、可是随着年龄的增长,发现这些梦想越来越难实现,梦想也会被其他人慢慢地偷走,也就不由自主的慢慢缩小自己的梦想,梦想由当省长到市长、到县长、局长、科长、班长、最后就当了家长,小时候的梦想就像地球,长大以后梦想像篮球,最后梦想就像乒乓球,为什么会这样呢,社会科学家做过这样一个非常有名的实验,科学家把跳蚤放在桌子上的一个盒子里,跳蚤迅速跳起,跳的高度均在其身高的100倍以上,堪称世界上跳的最高的动物。然后来在盒子上面盖一个玻璃板再让它们跳,这一次跳蚤只能碰到玻璃板。连续多次后,跳蚤终于改变了起跳高度以适应环境,每次跳跃总保持在玻璃板以下高度。接下来,逐渐改变玻璃板的高度,跳蚤都在碰壁后主动改变自己的起跳高度,最后玻璃板接近桌面,这时跳蚤已无法再跳了。科学家于是将玻璃板拿掉,再拍桌子,跳蚤仍然不会跳,变成“爬蚤”了。跳蚤变成“爬蚤”,并非它丧失了跳跃的能力,而是由于一次次的受挫学乖、习惯以致麻木了。最可悲的是,实际上玻璃板已经不存在了,而它连再试一次的勇气都没有了。玻璃板潜意识地罩在跳蚤的心灵上,行动的欲望和潜能被扼杀。这是多么可怕的事实啊~
启示:我们人何尝不是这样子呢,成功就是遭遇无数次的失败和碰壁仍然有勇气再跳一次,不要做生活中的“爬蚤”。
人如果可以活五万年,那么浪费一万年也无所谓的。可是人生苦短每个人只有短短几十年的时间,现在大都过了一半的时间,再除去睡觉和吃饭的时间,还剩下多少呢,,不知不觉会毁掉一生的,如果现在还没有给自己一个明确的定位,哪一定是很危险的,很多人永远都是等一下,今天等明天,初一等十五,阴天等晴天,晴天等过年,马上就晚年~不知不觉会浪费一生的,我们的亲人真的等不起!
人生有四个不能等,百善孝为先,所以:
第一 不能等的是对父母的孝心不能等,父母能够跟我们一起生活的时间真的不多了,一定要珍惜跟父母共同生活的时光,所以趁着他们健在的时候好好地去孝敬他们,报答他们的养育之恩,千万不要给自己留下终生的遗憾,造成“子欲孝而亲不待”的悲剧,过年的时候经常会看到一些家庭的对联是用黄颜色的纸写的,“无意过年年又来,有心孝亲亲不在”,不要给人生留下这样的遗憾,但是孝敬父母是需要能力的,很多人每月工资只有一两千块,勉强糊口,怎么能很好的尽孝呢,没有哪个百万富翁或者千万富翁不孝敬自己父母的,有的人父母躺在病床上,需要花几十万做手术才可以活下来,否则只能等死,人生最悲哀的事情就是当自己的亲人在最需要的时候我们却拿不出来,束手无策,眼睁睁的看着亲人离去~
第二 子女的教育不能等,现在是信息化时代,人们需要终生的学习,才能适应这个社会,在这个时代无知就等于无能,所以一定要给孩子提供良好的教育环境,否则我们的后代比我们生活更艰难~
第三 自己和家人的健康不能等,大家都明白,健康是一切物质基础的前提,没有健康的身体一切都是空谈,很多人都会讲关于健康的故事,我就不多讲了。
第四 自己的事业不能等,成功的事业是前面提到的三个不能等的经济保障,没有一个成功的事业这三点也是没有办法实现的,你感受过家里需要钱而自己却毫无办法的日子吗,你受够了自己很想购买很多的自己喜欢的物品却迟迟舍不得买呢,你受够了为了生活每天屈就于自己不喜欢的工作,看人脸色,只能服从又无能为力的日子吗,很简单的四个不能等为什么大多数人做不到呢,根据很多成功学专家研究,有五个原因:
1、恐惧
不敢开始;向挫折屈服;不敢冒险,怕失去与原有的财富和地位。
提示:因为大多数害怕失败,因此大多数人在生活中都很失败。
2、抱怨、借口:
“你行,我不行”、“我运气不好”、“我条件不好”、“我不会说”;
“我没兴趣”、“我忙”、“我没时间”、“我家人不同意”
“我没有这个……我没有那个……”
本来,梦想的力量是很大的,然而再大也大不过借口的力量。
任何一个伟大的梦想,都可能被一个小小的借口击碎~
就象一个小小的飞鸟击落一架庞大的飞机一样~
提示:抱怨者总是为失败找借口,胜利者总是为成功找理由。
3、懒惰
什么也不想干,总想天上掉馅饼。
炒股票的人其实大多是这种心态,幻想庄稼照顾自己。其实散民只不过是庄家的羔羊而已。因为现在炒股完全是由庄稼操纵,根本不是市场行为,怎么可能有你赚的呢,即使让你小赚一点,都只不过是庄稼的鱼饵而已。炒股的人不过是寻求一种心理安慰:我在挣钱,其实不过是自欺欺人的把戏而已,是一种变相的懒惰~
提示:在懒惰毁掉你之前,你一定要先毁掉懒惰。
4、坏习惯
真本事没有,坏毛病不少。
提示:脱离让你感到舒服的环境,脱离让你习惯的旧有的思维方式和行为模式。
5、自负
温饱型的人(中产阶级)的自负:是因为满足现状,惧怕挑战;
穷人的自负:是因为他恐惧、逃避,无知的幻想、自卑的心理。
提示:傲慢是自负无知的最典型的表现。
你需要改变命运和改变命运的机会吗,
你是有梦想和不找借口的人吗,那么请往下看:
一、你是属于哪个阶层
根据世界著名财商教育家罗伯特.清琦先生的研究,人分为四个阶层:
1、雇员;2、小老板;3、大型企业主;4、投资者。
雇员 是别人的赚钱机器,不工作就没收入;尽管你是某个企业的高管、政府高官,也是雇员而已,退休以后,或者不工作了,就一切都不复存在,不仅收入没有了,地位也没有了。
小老板 是自己的赚钱机器,不工作也没收入;
大型企业主 拥有赚钱机器,他的工作基本上只是监控这台机器,24小时都有钱赚,即使不工作了,也同样有钱赚——实现被动收入。
投资者 拥有赚钱机器,基本上连监控都不需要,24小时也都有钱赚,根本不用工作,就赚钱——实现被动收入。
只有大型企业主和投资家可以达到以下境界:
睡觉睡到自然醒;事少钱多离家近;
位高权重责任轻;数钱数到手抽筋。
想什么时候起就什么时候起~
想什么时候睡就什么时候睡~
想吃什么就吃什么;想去哪里就去哪里;
想见谁就见谁;想不见谁就不见谁;
也许很多人都会说没有野心和梦想,或者说“我只希望过平淡的生活”,对现状很满意。
这倒是实话。不过,这就是你的梦想之一。
然而:
“过平淡的生活”其实是很高的梦想,很不容易实现,因为你现在平淡了,今后就会不平淡。不管您是
要过平淡的生活还是充满激情的生活,不管你贫穷还是富有,健康都是第一位的。这个社会因病致贫,因贫生变的例子太多了。
所以,没有健康,生活就无法平淡。就只有痛苦、忧愁和动荡~有的人说,“我生病了就去医院”。是,生病了你当然只能去医院。
但是您知道以下三点吗:
1、您知道现在的医院看病多贵吗,您知道现在的医院有多黑吗,一个平常小感冒,也要查血、照片、开很多很多药,动则几百块钱。现在的医院还是普通老百姓经常去的起的吗,
2、您知道去院看病的人有三分之二其实根本不应该到那个地步的吗,因为有三分之一的疾病是可以预防的,有三分之一的疾病是可以自己控制的。
3、有些疑难病和慢性病是医院根本无能为力的吗,只能白花钱,家属买个心安而已。
所以:
您一方面需要保住自己的健康,不要让自己生病;
你看现在的老百姓还生得起病吗,
另一方面要打造自己的赚钱机器,生了病有钱治病,在你生病期间也有人帮你赚钱。
即使你永远不能工作了,也有被动收入。能够自动赚钱的系统,叫做赚钱机器。
而能够自动倍增赚钱的系统叫什么呢,——超级赚钱机器
人怕老来穷,人也怕老来病。而这个世界偏偏就是人老了就会穷,人老了就会生病。又穷又病的日子在等待着每一个老百姓~
然而 比老来穷,比老来病更可怕的是什么呢,
那就是还没老就又穷又病~
眼看大好时光,别人都在挣钱、甚至享受生活,而自己不仅不能挣钱,还要花费钱来治病,不仅不能享受生活,还要忍受病痛的折磨。不仅不能享受鲜花和掌声,还要忍受别人甚至家人、亲人的冷漠、嘲讽;
假如这种情况是你自己造成的,那么你是不是还要忍受自责、内疚的煎熬呢,这种情况是不是生不如死呢,是不是痛不欲生呢,
假如你现在还不富有,假如你存在以上五种状况,那么这种凄惨的遭遇未来是不是就会发生在你身上呢,
怎样才能避免那种凄苦悲惨的遭遇呢,
二、怎样从第1、2阶层过渡到第3、4阶层
做什么行业才能获得既保持身体健康的同时又可以获得源源不断的不在职收入呢,
健康产业~
什么是健康产业,
改革开放30年以来,中国第一批先富起来的一部分人现在已经形成了一个非常庞大的消费群体,我
们把他们称作资产阶级,他们越来越有钱,但是他们也越来越怕死,他们最懂得健康的重要性,如果给他们提供一种产品或者服务来满足他们日益增长的对健康的需求,就会形成一个巨大的产业,这就是近几年新兴的产业:健康产业;经济学家预计健康产业很快会超过房地产和汽车产业甚至是IT产业,健康产业最好的参与途径就是直销~很多人都知道管道的故事,做直销其实就是在建造自己的财富管道的事业,在此次金融危机过后,政府发现了直销的就业良机,并在《人民日报》《新华日报》进行宣传,解决就业难题。直销业的春天到了~什么叫机会,纵观改革开放30年的发展历程,不难发现,当政府同意了,老百姓还不能完全接受,这个时间差,就是机会~如第一批买股票的、第一批摆地摊的、第一批买房的等等,现在国务院商务部已经正式给26家直销公司颁发了直销经营许可证,从法律上已经肯定了直销行业,但是老百姓还在受传销的影响,不能完全接受,这就是最大的机会,直销甚至可以说是华夏五千年以来最大的一次商业机会~老百姓不可能一直这样下去的,国家也不可能只发26张直销牌照机,所以会也就是3至5年的时间~
既然直销是目前最大的商机,那么是不是只要任意选择做一家拿牌的直销企业,就会成功呢,
理论上是这样的。但是实际上是不行的,就好像你跟任何人结婚从法律上讲都是合法的,但是会幸福吗,一个18岁的大姑娘个一个80岁的老头结婚也是合法的但是幸福吗,如何选择一个适合自己的直销公司呢请点击进入看到这里的朋友想必已经对宁波三生公司很感兴趣了,专家指出现今世界上最赚钱的行业有健康产业、绿色环保行业、节能减排产业、科技创新产业。最具发展潜力的产业是3G移动互联网,只要抓住以上任何一项产业都是能赚大钱的行业,三生的产品覆盖了以上所有产业~三生本身就是健康产业,绿色环保三生有生食系列产品。节能减排三生有油中王、科技创新三生有财智宝智能商务手机。
互联网的出现、电脑的使用和普及,信息化时代来临了,信息化时代所产生的财富超过了是人类历史所有财富的总和~
网上流传着这样一个不可思议的国际玩笑,比尔盖茨一次在西雅图的大街上走过,身上掉下一张一万美元的支票,他却懒得去拣起来,因为当时比尔盖茨的财富增长速度是每秒钟5千美元,而弯腰伸手去捡起这张支票至少需要费时3秒钟,迈克乔丹是美国收入最高的球员,如果他不吃不喝把每年的3千万美元存起来的话,需要存277年才能赶上比尔盖茨的财富,如果比尔盖茨给全球每一个人捐助15美元的话,最后自己还可以剩下一千万美元的零花钱,假如比尔盖茨是一个国家,那么他将是世界上第37个最富有的国家,如果把他所有的钱拿出来,用100美元首尾相连,可以连接成一条地球到月亮的路线,可以来回14次,但是必须用1千4百年不停地来修建这条路,而且还得用713架波音747飞机来运这些钱~~再看看中国,互联网进入中国大陆不到20年时间,也产生了很多的财富神话,比如阿里巴巴的创始人马云、腾讯公司的马化腾。百度的李彦宏,这些人都有一个共同的特性,就是都很年轻,都是在通过互联网运作,都是在很短的时间内创出了传统行业几代人都达不到的财富,这些人被人们称为财富新贵,比尔盖茨曾经说过21世纪要么电子商务要么无商可务,他还说21世纪最伟大的商机就是互联网跟人际关系网相结合的行业,中国电子商务教父级别的人物马云也讲过:不做电子商务,五年以后你会后悔~
现在一个比互联网更大、发展速度更快、市场还一片空白的商机来了~3G移动互联网~
据新浪网2010年4月26日报道:“十一五期间我国的3G手机网民达到4,5亿,移动互联网商机显现”2010年12月3日新浪网报道:“中国网民人数超过4亿”,大家对比一下不难发现,3G移动互联网只用了短短2年的时间。网民人数已经超过了发展了20年的互联网,以这样的发展趋势看3G移动互联网一定是比互联网更大更快的商机~然而3G移动互联网市场目前还是一片空白,三生公司率先抓住了这一商机,跟中国联通合作开发网上支付、购物、预定酒店、机票、话费支付平台,3G移动互联网会不会诞生出更多的比尔盖茨、马云、呢,如果你抓住了这次机会了呢,你想不想创造下一个财富神话呢,
你现在也许已经兴奋的迫不及待了,想赶快的加盟进来,或者你还在想直销现在还能做吗,很多很执着的朋友做了几年都失败了,很好,你说的没错,接下来正是我想要说的,现在直销虽然是目前最大的商机,但是已经不是普通人的机会了,因为直销现在运作非常艰难,遇到了很多难以突破的瓶颈,前期的运作成本太大,只有经济基础很好的人能够做起来,那么我们普通人怎么办呢,不用着急,三生道德网商系统已经完全解决了上述问题,完全可以让你轻轻松松的坐在自己家里,不用东奔西跑,不用求人,不用沟通自己的亲朋好友,照样开发全国市场~
如果您是一个传统的生意老板,喜欢做传统模式,请看看三生的这些优质的产品,完全可以满足你做传统的要求,而且利润高达35%,拿了这些零售奖金以后还可以再拿这些业绩的组织奖,这样的利润在传统行业是根本做不到的,有人会说你们的产品太贵,是的您说的没错,从价格上看一般直销公司的产品都会比普通的产品高一些,但是当你真正的和普通产品做一下示范对比你就会觉得这个产品不是太贵而是太便宜了,如果你是一个烟酒商场的老板,请看看我们的御坊本草和帝凡野葡萄利口酒,还是同样的35%的利润加组织奖。成为三生会员就可以代理三生所有产品。没有其他任何费用,传统的烟酒能有这么高的利润吗,
如果已经看懂了这个事业的发展前景,请你不要错过这个能给你带来健康身体、和谐家庭、成功事业的一流事业,马上联系我吧,让我们共创未来。
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