作文一:《努力做好本职工作(文杰)》3400字
努力做好本职工作
——————仙游分公司代办组
黄文杰
在人生的旅途上已走过41个春秋的我——黄文杰,现就职于中国移动通信集团福建有限责任公司仙游分公司代办组代办管理员,承蒙公司各级领导对我的厚爱与信任,同时我也感觉到重任在肩,务必“务实、创新、开拓、进取”,才能不辜负各级领导对我的期望。仙游地处工业欠发达的山区小县城,虽然所辖18个乡镇,但外出发展人员占60%以上,外来流动人口屈指可数,要想在这样的环境下开展工作,就必须多花精力,“如履薄冰,如临深渊”。在岗两年多来,本人脚踏实地、不辱使命,执着追求“没有最好,只有更好”,努力做一名优秀的员工。
两年来在公司领导的正确领导下,我们代办组认真贯彻省公司2007年工作会议精神,落实市公司下达的各项指标,以势在持续、重在提升、赢在执行的“三个三”战略,实现从优秀到卓越的新跨越战略为指导思想,不断创新,积极探索,细分各个阶段的营销方案,以提升客户规模、优化渠道建设以及渠道掌控力为总指导思想,结合今年渠道以及仙游县与其他地区地域化差异的实际情况,制定了一系列较为符合仙游片区实际情况的营销方案和工作方法,调动一切积极因素,发挥团队精神,努力完成公司下达的各项任务指标,取得了较快的发展。
1、渠道建设及管理:
充分利用优质渠道,做好客户规模拓展工作。一个优质的企业离不开良好的企业文化与完善的营销体系,而客户规模的发展壮大是营销体系的核心之一;拓展客户规模一直是我们代办组的工作核心,重中之重。
(一、)在今年的渠道工作中,我们代办组采取优升劣汰、巩固与拓展俩手抓,从基础入手,首先做好现有渠道网点的维护工作,秉承“正德厚生,臻于至善”的企业核心价值观,与经销商从心沟通,提高经销商的满意度、忠诚度,确保我司专属渠道0流失,有效的巩固了现有渠道。截止到目前我司专营网点未出现任何转投竟争对手公司的现象。其次在拓展新渠道方面对新增网点的地理位置及经销商的人品进行认真的审核,确保新增网点的质量,具体要求为,新增网点必须具备一定的地段优势、店面规模以及对公司较高的忠诚度,另对新增网点的销售能力进行验收,当其各项指标能够符合我司要求的情况下才给予上报,保证新增网点均具备较高的综合素质。
(二)、为了迅速提高市场占有率,抢先占领增量市场。我们通过加强对山区营销代办渠道的建设与扶植,进一步完善和加强了营销渠道的社会代办力量。今年1-10月份共发展综合业务专营厅11家,迷你专营店达到70家;发展空中充值点98个,使我司空中充值点达到272个。为我司开拓农村市场和业务拓展起到了积极的作用。同时通过合作营业厅的建设在其周边形成一个辐
射体系,完善了我司的服务支撑系统、营销网络体系和市场调查及反馈体系,满足了农村客户就近办理移动业务的需求;形成了以自营厅为基础,综合业务专营厅为试点,社会代办点、社会营销员和大客户联络员为补充的营销网络。构建企业与销售渠道的桥梁和纽带。
(三)、利用优质渠道细分市场,有效提高增量市场份额。通过细致分析客户规模拓展的难点并逐一进行解决,如:动员核心渠道开展回流,动员经销商自行购买拱门开展常态化节假日促销等活动,较为切实的将“拓展客户规模”这一总指导思想进行贯彻,做到确保存量市场,开拓新增市场这两项工作充分落实到位,另在今后的渠道工作中,代办组也将继续秉承这一思路,并将拓展客户规模的方法再加以创新。
(四)、进一步完善和优化渠道布局。借2007年协议重签时机,结合各区域布局需要、代办渠道实力和忠诚度情况、业务发展需要等因素对代办渠道进行“筛选”,进一步提高渠道质量和成本投入效益。优势区域强化对核心渠道的捆绑,为3G竞争作好过渡和渠道储备;薄弱区域重点投入,为区域市场提供支撑。对个别专营厅存在与我司专营厅协议规定相违背的经营行为,如销售竞争对手的产品等,进行严重的警告和取缔,进一步整合了营销网络,优化营销渠道,加强了对营销渠道的控制力度。
对渠道服务工作采取人性化管理。加强对渠道人员的业务学
习及营销技能培训。在每周一早上的代办组例会上,开始业务学习和营销技能培训,业务学习内容含盖营销、营业、服务三大方面,方便渠道人员向经销商进行全面业务宣传,进一步提高渠道对新业务的知晓、吸纳程度,另适时地组织开展渠道新业务发展动员/讨论会议,集思广益,将每次的渠道新业务营销工作较好的进行落实。其次细化各项渠道工作,明确个人分工,要求渠道人员每天走访,落实首问责任制,及时解决经销商的问题,切实的将区域化管理落实,在提升渠道掌控的同时更加深了渠道经销商友谊,从而推动渠道整体粘性的全面提升。目前仙游代办组共有渠道管理员3名,渠道协管员8名,其中除3名负责后台支撑外,其余11名渠道人员按户口所属地均分5个营业部开展区域的渠道管理工作。
2、农村市场拓展
根据仙游区域情况(大农村小城市),从新资费产品、渠道、宣传、人员等多角度着手,全力拓展农村新增市场,抢夺农村话务量。以高质量村级渠道体系建立为切入点,促进客户规模有效扩充;完善村级网点建设和发展,为农村市场各项业务拓展提供强有力渠道支撑。
3、工业区,高校市场.
(1)工业区市场建设:为掌控较有实力的厂区周边代办点以及拓展外来工,针对该类通讯店及区域通过迷你专营店或包年专营店的形式进行发展,共计发展了23个迷你专营店,有效的提升了我司对代办点的掌控力,更提升了外来工客户对我司品牌
以及各项业务的感知,对提升渠道占有率起到了较好的促进作用。
(2)、高校市场的建设:重点做好湄工校的迎新促销事宜及湄工校内的“动感驿站”建设,其次在“仙游师范”周边较有实力的代办点以及通讯店通过迷你专营店的形式进行发展,在原有校园VPN政策、短信优惠、联合动感地带联动感地带联盟商家推广优惠政策及校园先锋队拓展的基础上,向市场部提出把“一村一店”的形式延用到中学中去,充分利用“校园店”这一平台,加快我司产品及业务在中学生及教师群体中的推广及回流力度,并通过联学生网及教育网来稳住这两块市场,为我们更好地拓展中学生市场奠定了坚实的基础。
4、新业务
(1)、强化渠道经销商一线人员的新业务培训,安排渠 道管理人员逐点走访,现场观察渠道一线人员的推荐情况, 针对收集到的问题有针对性的进行相关业务培训;
(2)、加强渠道考核,在对渠道经销商的每月考核中下达新业务发展的指标,要求渠道管理人员每天对渠道经销商的推荐情况进行汇总,执行按周渠道通报;
(3)、加强代办渠道新业务宣传,通过横幅、单页、人员推荐、劳动竞赛等营造渠道新业务推荐氛围,促进新业务发展。加强渠道新业务的跟踪与反馈,对业务发展不好及业务不配合的经销商及时予以沟通,了解原因,做出适当处理。在保证市公司酬金政策落实的基础上,利用自身资源(如号
以及各项业务的感知,对提升渠道占有率起到了较好的促进作用。
(2)、高校市场的建设:重点做好湄工校的迎新促销事宜及湄工校内的“动感驿站”建设,其次在“仙游师范”周边较有实力的代办点以及通讯店通过迷你专营店的形式进行发展,在原有校园VPN政策、短信优惠、联合动感地带联动感地带联盟商家推广优惠政策及校园先锋队拓展的基础上,向市场部提出把“一村一店”的形式延用到中学中去,充分利用“校园店”这一平台,加快我司产品及业务在中学生及教师群体中的推广及回流力度,并通过联学生网及教育网来稳住这两块市场,为我们更好地拓展中学生市场奠定了坚实的基础。
4、新业务
(1)、强化渠道经销商一线人员的新业务培训,安排渠 道管理人员逐点走访,现场观察渠道一线人员的推荐情况, 针对收集到的问题有针对性的进行相关业务培训;
(2)、加强渠道考核,在对渠道经销商的每月考核中下达新业务发展的指标,要求渠道管理人员每天对渠道经销商的推荐情况进行汇总,执行按周渠道通报;
(3)、加强代办渠道新业务宣传,通过横幅、单页、人员推荐、劳动竞赛等营造渠道新业务推荐氛围,促进新业务发展。加强渠道新业务的跟踪与反馈,对业务发展不好及业务不配合的经销商及时予以沟通,了解原因,做出适当处理。在保证市公司酬金政策落实的基础上,利用自身资源(如号
源、礼品等),对发展较好的代办商给予政策上的倾斜,以激励代办商发展我司数据业务。利用数据业务酬金的吸引力,动员渠道营业员发展。定期对各经销店中的营业员进行培训,让其能迅速明白了解新业务,能够熟练操作并向客户推荐。根据区域经济等实际情况合理及时分配渠道任务,保证我司业务的顺利开展及经销商利益。
没有终点,只有起点,在今后的工作中我将一直秉乘“居安思危,防范未燃”的理念,从我做起,共建平安移动尽绵薄之力。
作文二:《努力做好本职工作》1900字
大标题: 工作需要纸上谈兵
导语: 纸上谈兵一词,成语词典【解释】:在纸面上谈论打仗。比喻空谈理论,不能解决实际
问题。也比喻空谈不能成为现实。【出自】:《史记?廉颇蔺相如列传》记载:战国时
赵国名将赵奢之子赵括,年轻时学兵法,谈起兵事来父亲也难不倒他。后来他接替廉颇
为赵将,在长平之战中。只知道根据兵书办,不知道变通,结果被秦军大败。【近义
词】:坐而论道、华而不实、画饼充饥。【反义词】:埋头苦干、脚踏实地。【语
法】:偏正式;作谓语、宾语、定语;含贬义
正文: 由此可见,纸上谈兵一词历来是极具贬义的。这是由其最初的原意引申而来。其实单论字
义而言,纸上谈兵还是很有必要的。我们做任何事情,不可能拿起来就做,一定要先在
脑子里思考清楚,有必要的话还要记录下来思考的过程,行动的步骤,期待的结果。这
跟我们工作中制定计划是何其相似。
管理模式林林总总,管理方法层出不穷,一个优秀的管理者要务实的选择适合自己的模
式和方法,但绝对不能排斥。有些方法和工具是很多前人在实践中提炼、总结出来的,
如定理定律一样是放之四海皆准的。例如PDCA循环法,分别是计划(plan)、做
(Do)、检查(Check)、行动(Action)。基本上做任何事都是按照这个模式进行的。
周密并具有极高可行性的计划是做好一件事非常重要的开始阶段,计划的制定也就是类
似于“纸上谈兵”的一个过程。
制定计划是管理者必须做的事情,也是一种管理者应该发挥的功能。计划有很多种,有
大有小,从企业筹划之初,计划便一路随行。
计划是一个个的蓝图,始终贯穿于企业的每一个运营环节。其目的是把目标具体化并使
管理更加有效和制度化。成功的管理者,一生当中不知道要制定多少计划。不知编写多
少计划书,计划使他们做事更有效率,也使他们的工作具有极高的效率。
计划的具体内容可以非常复杂,但理念其实非常简单,那只不过是订立目标,然后去建
立达到目标的有效方案。制定计划不复杂,但实际上,涉及的层面可能非常广泛。越是
出色的管理者,越能够把计划定的越仔细,一份详尽、可行、有远见、有发展潜力的计
划,对其出色完成工作任务可以起到事半功倍的作用。
现在,我们按照最基本的思考方法,看看计划应具有什么内容。一般来讲,我们要从以
下几个方面去考虑:Why(为什么),How(怎样)、What(什么)、Who(谁)、Mhom(对
谁)、Where(哪里)、When(什么时候),基本的计划,就是要解决这七个问题。
1. 为什么做(Why)?
这就是目标的问题。制定计划时首先要考虑的就是为什么要制定这份计划。即是说,这
份计划要得到什么结果。无论是什么计划,都应先设定好目标,一切行动都是为了配合
目标的实现。
2. 怎样做(How),
明确了目标之后,就要设想怎样达成,具体的方法是什么,不能是简简单单三言两语,
要制定系统化的详尽的方案,把每一个步骤、每个执行的细节,都有调理的写得清清楚
楚,以免遗漏。
3. 用什么做(What),
实现这个计划,需要什么东西,什么资源,最实际的,莫过于以金钱表达,即需要多少
资金预算,可动用多少资金,而较为具体的,就是把所需材料、机器、地方、人力、物
力等等,列出一张清单。
4. 谁来做(Who),
接下来,就需要考虑合适的执行人。这些需要完成的细节,由谁来负责,由多少人负
责,执行人可以是某个人也可以是某个部门。如果是一个较大的项目或工作,还需要按
照区域或任务指定的负责人制定自己的计划,以支持整体计划的有效性。 5. 对谁做(For Whow),
在订立计划时,还要明了这项计划是针对什么对象的。需要准确无误的清楚对方的要
求、实际状况、人物背景等等。例如客户的管理体系对相关工作的要求。 6. 何处做(Where),
计划还要列出准确的地点。
7. 何时做(When),
一份周密的计划一定要有时间截点的,每一个步骤的时间,甚至是每一个工作单元的时
间都要明晰。
以上是指制定计划时需要思考的问题,在制定计划的时候还要考虑到到本身的资源水准,
实施计划过程中出现问题时的应急预案等。只有思考缜密的计划才不会疏漏事项,才会在
接下来的行动中具有真正的指导作用,并能够保证目标按时、顺利的达成。
《礼记?中庸》中有云“凡事豫则立,不豫则废。言前定则不跲,事前定则不困,行前定
则不疚,道前定则不穷。”这段话充分论证了计划的重要性,我们在工作中需要这样“纸
上谈兵”。从现在起,就让我们都开始“纸上谈兵’吧。
作者: 穆卫权 - 马勒(天津)
作文三:《努力做好本职工作》1300字
个人思想总结
时光飞逝,转眼间一学年工作即将结束,回顾这一学年的点点滴滴,我感触颇深,在一年的忙忙碌碌中有收获也有不足,现将一年工作中的思想总结如下。
一、 找准定位,做好本职工作。
本学年我除了担任大一班教师外,还负责园内的党务工作和四项制度落实工作,平时还要做好园内的其他临时性工作。
为做好教学工作,我认真学习《3---6岁儿童学习与发展指南》,因为本年我担任大班的教师,所以我重点熟练掌握了大班各个领域的发展目标,以便在教学中能做到心中有目标。另外我也掌握了小中班的各个领域的发展目标,以便在协助业务园长测查幼儿时能紧扣目标,公平公正的评价孩子的发展和老师们的教学情况。
教学中我还注重保教结合,全面发展,为孩子拨洒爱心。平时教学中,我尊重每一位幼儿,发展他们的个性,根据本班幼儿的实际情况制定计划,认真钻研教材,认真上好每一节课,在课堂上我总会想办法提高每个孩子的积极性,教学时面向全体,对于班上的孩子我从不偏爱,面对淘气孩子的无理取闹,我则倾注更多的爱心,在别人眼里是那么让人心疼,可在我的感染下变得那么懂事,我班郭怀越,调皮滑稽,什么事他都自以为是,配合相当操心,有一次在做操时不认真我批评了他,他站在那里不做来表示反抗,我被当时的情景呆住了,但我调整了自己的心态,决定用尊重来感染孩子的心灵,渐渐地他变得明道理了,正是用爱改变了孩子,使我发现爱是无价的。
为做好园内的党务工作,我认真学习好上级下发的党的学习材料,特别是党的群众路线教育实践活动材料,并组织安排好我们支部的党员活动,督促各位党员认真学习有关材料,观看相关的红色影视片,并做好笔记,写好总结。
为落实好四项制度,我制定了园内的相关制定,成立了幼儿园家长工作委员会和各班家长工作委员会,并督促各班定期召开家长委员会会议,确实发挥家长的作用,为幼儿园的各项工作服好务。 二、以各项活动为载体,促进教师专业成长。
本学期,我园搞了丰富的活动,有师幼舞蹈大赛、玩教具制作大赛、六一庆祝活动以及各个节日的庆祝活动等,在这些活动中我主动协助园长督促好老师们的准备工作,并积极参与其中,在老师们得到发展的同时,自己也能在活动中得到学习和锻炼,让自己的专业也能不断成长和提高。
三、存在问题及今后努力方向。
由于个人能力水平有限和个人孩子较小的原因,我的工作还存在着许多不足之处:对理论知识的学习还不够深入系统;由于新教材注重区域活动教学,本学期主要是组织孩子开展好区域活动,我对区域活动的研究还不够,没能真正搞起区域活动来;对深入教学第一线检查指导保教工作的次数较欠缺。
今后努力的方向:一是加强对新教材和区域活动的开展的研究,自己搞好区域教学活动的同时指导好其他老师的区域教学活动;二是继续加强政治学习,找出思想和能力上的差距,不断完善自己,提高
自身思想素质和业务能力。三是努力探索保教工作的指导策略,促进幼儿园保教质量的提高。
虽然在工作中我已竭尽全力,但由于本学期个人孩子较小的原因投入工作的时间和精力不够,工作中有许多不尽如人意的地方,可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任,感受到来自老师们的理解与支持,使我有信心在新的学年继续努力,争取更大的进步,更好地为家长与孩子服好务。
作文四:《努力做好本职工作》6400字
努力做好本职工作,喜迎党的十八大
庄河市第七初级中学 唐传娥
不知不觉91年了,我们伟大的中国共产党走过了不平凡的光辉历程。亲爱的党啊,在十八大这个隆重而又喜庆的日子到来之际,我深深地祝福您,顾盼往昔,岁月如歌。打开中国共产党的辉煌史册,这里记载着革命伟人的丰功伟绩;记载着共产党人的英雄壮举;记载着91年的历史沧桑,风云变换~91年,一段记忆,一行不屈,一种成长,全部融入在鲜红的党旗中,党是我们心中的一面旗帜、一座丰碑,一首让我们永远欢唱不息的赞歌~
艰苦的长征走出了共产党人宝贵的乐观奋斗精神,淘出了真正的共产主义战士,也练出了共产党人的真性情,真本色。打日寇、推独裁,经过血的洗礼,新中国终于屹立于世界的东方,让世界听到了中华民族的呐喊,那声音响彻寰宇。
建国之初,经济萧条、百废待兴、满目疮痍。中国共产党深深知道“建立新中国难,建设新中国更难”,但是,党没有惧怕,一如战争时期的气概,勇敢地摸索‥‥‥而今,接力棒传到了我们的手中,历史责任落到了我们的肩上,在党带领下,我们如何书写新的历史篇章,****在十七大报告中指出:全党同志特别是领导干部都要讲党性,重品行,作表率。这是我们党着眼新形势、新任务,对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求。
讲党性,就是注重思想道德修养,生活正派、情趣健康,百行德为首,德是做人、做事、做官的基础,因此,要切实加强思想道德修养,模范遵守社会公德,职业道德,家庭美德,注意防微杜渐,以高尚追求树立良好形象,以实际行动促进社会和谐。作表率,就是要发挥共产党员先锋模范作用,任何时间,任何地点都不把自己混同于普通老百姓,始终保持共产党员的先进性,纯洁性。爱岗敬业,善思笃行,做业务精通的表率,作风踏实,潜心干事,开拓创新,求真务实,在各个方面都自觉地做群众学习的榜样,行动的楷模。
有句名言说:栽种思想成就习惯,栽种习惯成就行为。只要我们坚持这种信念,坚持向人民群众承诺,就会成就讲党性,重品行,做表率的良好行为。虽然我们进行了这么多年的学习教育活动,但每一次活动都是对保持党性的一次中示,我们需要牢记告诫,才能始终保持党性的纯洁。
抚今追昔,在苏联、东欧各国共产党和不少国家的老牌社会主义国家相继失国后,我们党面临着严峻的挑战;在发展社会主义市场经济条件下,我们面临不可避免的负面影响;在各种思想、理论、思潮、观点相互碰撞、激荡的新形势下,马克思主义指导地位是否依然‥‥‥等等,严峻的现实提醒我们,惟有我们的党不断壮大,我们的共产党人不断纯洁,才能经受住新问题新挑战和新考验,才能与时俱进的完成人民和历史赋予我们的神圣使命,才能保持立党为公、执政为民的真本色。
虽然,我们历经苦痛,但是我们从来没有忘记对自身的教育;我们冥冥进去,但每一次奋斗都是对人民群众的承诺。今天,我们践行承诺,始终保持中共党员的纯正品味。
在人民群众的眼里,党员和党的干部代表公平、代表正义,说到做到。虽然我们经历了这么多学习教育活动,但每一次活动都是成就我们行为的锻炼,我们必须不断优化我们的行为,树立中共党员优良的社会形象。
and always maintain its revolutionary character. To seriously practice purposes. Sense of purpose into practice in your daily work into concrete action, top people at heart, into the heart into the grass-roots level. To be truly accountable to the masses, dedicated to public service
“腹有诗书气自华”,行为的养成是一个长期的过程,需要不断地锤炼,要成就行为,必须经历一次又一次教育活动的磨砺。理学大师朱熹在《观书有感》中这样说过:半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊,问渠哪得清如许,为有源头活水来,这源头活水就是一次又一次的学习教育活动。站得高才能看得远,每一次学习教育活动都能帮助我们形成高尚政治品味,为成就行为打下基础。所以,在教育学习活动中,我们要抓住机遇,努力成就良好的行为,平时看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出去。要“以精神贯注事业,以事业贯注精神”,做踏实工作的耕耘者。我们的工作需要我们一丝不苟、精益求精;我们的工作还需要我们开拓创新、锐意进取;我们的工作更需要我们乐于奉献、恪守执着。
按照科学发展观的要求,全面加强干部队伍的作风建设,必须要进一步提高思想认识,切实增强干部队伍转变作风的自觉性。因为,思想是行动的先导,不良的作风是受其思想观念支配的。思想上的模糊,必然导致作风上的盲目、随意和失控。一般来说,有正确的思想认识,才能有良好的作风,正确的实践和行为。一些领导干部之所以在实际工作中作风不正,并缺乏转变作风的自觉性,对作风建设的重要性和紧迫性的认识不足是一个基本原因。
在他们看来,认为自己是领导干部,是抓发展“大事”的,而作风纯属个人修养和行为方式问题,即使有些不足也无损于大局。这种认识显然是不对的、错误的、有害的。现实中,一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题,早已经超越了“个人”范围,而成为直接或间接地影响发展大局的大问题。
我们如果对这些问题不警惕,不抓紧治理,任其发展,就会极大地影响党群干群关系,影响党和人民的事业。从我们党的实践证明来看,无论是战争年代,还是建设和改革开放年代,作风都是一种无形的力量,能够发挥出难以估量的巨大社会作用。“官”气正则民风清,领导干部队伍有好的作风,就能够密切党同人民群众的关系,使党立于不败之地;就能够使科学理论同实际情况正确结合,推动党的事业健康发展;就能够使党不断克服自身的缺点和错误,始终保持纯洁性和先进性。
只有干部队伍有好的作风,才能营造和谐的党群干群关系,形成共建和谐社会的强大力量;才能保持党的先进性,充分发挥党员的先锋模范作用,增强党的凝聚力和号召力;才能从根本上做到防微杜渐,自觉抵御和消除腐败现象的侵袭,始终保持清正廉洁。只有这样认识和理解加强干部队伍作风建设的重要性,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,才能在实践中自觉地转变作风。
作风建设是一个实践过程,是一个人世界观、人生观、价值观的反映,是其党性修养、政治品质、道德情操的具体体现。对领导干部不良作风进行整治,必须树立正确的指导思想,找准切入点。当前,领导干部的作风建设要按照**同志在中纪委第七次全会上的讲话要求,抓住思想教育这个根本,积极开展经常性教育,重点深入开展理想信念教育、党章和法律学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律和警示教育。特别是要大力倡导八个方面的良好风气。
积极开展创先争优活动,在新时代具有重大战略意义。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是继续巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的迫切需要,是进一步调动和激发基层党组织和党员的积极性、创造性,推动科学发展的有效载体,是加强基层党组织建设、不断提高党的建设科学化水平的重要举措。
深入开展创先争优活动,是学习实践科学发展观活动的继续。2007年,党
lic serviceroots level. To be truly accountable to the masses, dedicated to pub-te action, top people at heart, into the heart into the grassin its revolutionary character. To seriously practice purposes. Sense of purpose into practice in your daily work into concreand always mainta2
的十七大在关于党的建设的部署中,曾明确提出开展两项活动,一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动,二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。之所以在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后,要接着开展“创先争优”活动,是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发,推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。
开展创先争优活动是加强基层组织建设的需要。现在一些基层组织存在思想观念落后、能力素质不够、执行力差、不能体现党的先进性等问题,建党“90”周年和党的“十八大”召开即将来临,加强基层党组织建设刻不容缓。 开展创先争优活动是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。要把广大党员推动科学发展的积极性创造性保护好引导好,需要行之有效的实践载体和动力机制。
校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容,也是校园文化的最高层次。校园精神文化是一个学校的风貌,具体体现在校风、教风、学风、班风等关系上,同时也与学校制度密切相关。
校风建设:校风建设实际上就是校园精神的塑造,校风作为构成教育环境的独特的因素,体现着一个学校的精神风貌。好的校风具有深刻“强制性”的感染力,使不符合环境气氛要求的心理和行为时刻感受到一种无形的压力,使每一位校园人的集体感受日趋巩固和扩展,形成集体成员心理特性最协调的心理相容状态;好的校风对学校成员的心理发展具有保护作用,对不良的心理倾向和行为具有强大的抵御力量,有效地排除各种不良心理和行为的侵蚀和干扰。 教风建设:教风是教师在长期教育实践活动中形成的教育教学的特点、作风和风格,是教师道德品质、文化知识水平、教育理论、技能等素质的综合表现。要抓好校风建设首先必须抓好教风建设,因为学校是育人的场所,是人才的摇篮,而教师是人才的培养者,理应在其中发挥主力军的作用,只有在干部职工中树立起实事求是、艰苦奋斗的工作作风和在教师中树立起为人师表、教书育人、治学严谨教风,才能引导和促进勤奋学习、严谨求实、举止文明的优良学风的形成。 学风建设:学风是指学生集体在学习过程中表现出来的治学态度和方法,是学生在长期学习过程中形成的学习习惯、生活习惯、行为习惯等方面的表现。优良学风像校风教风一样,对学校教育教学质量的提高,对学生人格品质的发展和完善都有重要意义。
校园制度文化作为校园文化的内在机制,包括学校的传统、仪式和规章制度,是维系学校正常秩序必不可少的保障机制,是校园文化建设的保障系统。校园文化组织机构的健全和完善,校园文化队伍的勤奋与能干,对正常开展校园文化活动,加强校园文化建设,具有十分重要的、决定性的作用。
党的十六大以来,切实转变经济发展方式,经济社会发展取得了举世瞩目的辉煌成就,综合国力明显增强,国际地位显著提高,全面建设小康社会又取得了新进展。经济持续平稳快速增长,总量在世界的位次由第六位跃居第二位,人均国民总收入步入了中等收入国家行列。经济结构调整迈出新步伐,地区、城乡和产业发展的协调性进一步增强。城乡居民生活持续提高和改善,人民群众得到了更多改革和发展的实惠。教育、科技、文化、卫生等社会各项事业蓬勃发展,经济社会呈现同步快速发展的良好局面。党的十六大以来,我国经济社会发展的成就是巨大的,为我们全面建设小康社会,实现中华民族的伟大复兴,打下了坚实的基础。
十七届六中全会提出,要牢牢把握先进文化的前进方向,坚持为人民服务、
ountable to the masses, dedicated to public serviceroots level. To be truly acc-work into concrete action, top people at heart, into the heart into the grass and always maintain its revolutionary character. To seriously practice purposes. Sense of purpose into practice in your daily3
为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针,繁荣社会主义文化,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。加强思想道德建设,丰富人民群众精神文化生活,深化文化体制改革。
全会指出:要推进社会主义核心价值体系建设、巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础;要创作生产更多无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的优秀作品;;要深入实施人才强国战略,牢固树立人才是第一资源思想,全面贯彻党管人才原则,加快培养造就德才兼备、锐意创新。
一个善于总结经验的政党是大有希望的政党,一个善于总结经验的民族是大有前途的民族。经验给人启示,历史昭示未来。近30年的改革开放,中国人民写下了中国历史上前所未有的壮丽史诗。展望未来,肩负带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴历史使命的中国共产党依然奋勇前行,与时俱进,时刻保持党的先进性和代表性,中国的社会主义道路从它起步直到今天,从来都不是一条坦途。它曾经被鲜花簇拥过、被荆棘铺满过、被战火挑衅过、它曾经遭受过恶意的围堵。但它为中国赢得了进步,为中国人民赢得了富裕,为中华民族赢得了尊严,也为自己赢得了喝彩。成功来自在党的领导下对中国的自我探索,成就来自我们的自我探索,自信来自中国的自我探索,实现未来的蓝图也将来自我们正确的自我探索。我们的党的十八大再过几个月就要召开了,期待它的胜利召开,期待我们的党、我们胜利的大会能够引领着我们、引领着我们的国家走向更加富裕和富强、社会更加和谐、生活更加幸福。
大学生党员或入党积极分子应该具有符合一个真正文明大国国民应该具有的精神素养和健康心态。随着我们国家的经济社会发展取得举世瞩目的成就,中国在世界上的影响力日益增强,中国的形象也日益展现,而形象的展现很大一部分是通过我们国民的整体素质来展现的。而作为我们年轻一代,特别是决定和影响国家未来发展的一代,更应该具有广阔的胸襟、文明的行为、战略的眼光,将我们文明、开放、具有优良文化传统的大国形象展现在全世界面前。 具有良好的、全局的形势分析和判断能力。现在国际国内形势风云变化,同时也日趋复杂,各种新问题、新情况、新局面随时都有可能出现,就要求我们能够镇定沉着、处惊不变,能够冷静分析、理性判断各种情况和局面,从国家、政府和人民的利益出发,理解和支持国家和政府针对具体情况所做出的相应的决定、决策或措施。
有为党为人民工作的科学知识和实践能力。随着社会的不断发展,科学知识、创新精神和实践能力对做好各项工作的意义越来越重大。大学生党员要完成所肩负的任务和使命,就应该刻苦学习,掌握科学文化知识,增强创新精神和实践能力。要认真学好各门知识,扩大知识量,全面提高知识素养。成为党和人民所需要的全面发展的高素质人才。
唐传娥
2102.11.7
lic serviceroots level. To be truly accountable to the masses, dedicated to pub-te action, top people at heart, into the heart into the grassin its revolutionary character. To seriously practice purposes. Sense of purpose into practice in your daily work into concreand always mainta4
作文五:《要珍惜现有岗位 努力做好本职工作》900字
要珍惜现有岗位 努力做好本职工作 黄 永 华
2014年公司以扭亏增盈为目标,以“三项制度”改革为突破口, 以对标挖潜为抓手, 要完成生铁 900万吨, 生铁制造成本力争低于行 业平均水平。按照公司“稳铁、保钢、促材”的生产组织思路,高炉 生产显得尤为重要, 而高炉工长是当班高炉生产的直接组织者、 指挥 者和操作者, 对当班炉前、 上料、 热风炉等各个工种的工作进行协调、 监督和检查, 并负责当班高炉生产信息的记录和传递。 高炉工长的技 能、操作、管理水平的好坏直接影响到整个高炉生产及指标的完成。 班组将以 “三项制度改革” 、 “全员提素创星工程”活动为有效载体, 继承创新,与时俱进,要做好以下工作:
第一、高炉以顺行为基础,努力提高煤气利用率,以达到节焦增 产目的。高炉生产特点之一就是连续性,必须以长期顺行为基础,才 能挖掘出良好经济技术指标。 我们将以炉缸热量充沛、 活跃为发动机, 寻求合理的上、下部调剂,做到上稳下活,争创一流指标。上部装料 制度必须适当疏松边缘, 引导合理主导气流, 以窄而有力主导气流追 求为目的,煤气利用率达到 46~47%,真正做到节焦增产。
第二、加强技术管理,提高技能 。工长是技术型岗位,为了降 低成本,稳定质量,我们从细节处着手,加强技术管理学习。开好每 周工长例会及厂组织的每月技术分析会。 对高炉炉况的变化及操作进 行分析与小结, 积极开展经验交流, 并针对相应炉况制定相关应急措 施。
第三、 加强管理, 严格考核, 突出绩效。 规范工长日常作业行为, 实行轮训制。优化考核制度,其考核导向是提高炉温稳定率,对操作
事故从严从重处理,奖优罚劣。班组原有组员 13人,通过绩效考核 评定进行优化淘汰,现有组员 10人,并将淘汰人员安排到工长岗位 以外岗位学习,学习期为半年,半年后进行综合考核,达到要求才能 重新上岗, 学习期岗薪下调。 在岗人员绩效考核连续三个月排名最后, 要实行末尾淘汰,进行轮岗培训。
工长岗位是新钢公司的技术性、 关键性岗位, 同时也是高收入岗 位。一定要好好珍惜自己的岗位,努力做好本职工作,这不仅仅是为 了企业的生存,更是为了自己的生活!
作文六:《学习焦裕禄精神努力做好本职工作》1700字
学习焦裕禄精神,努力做好本质工作
在学习了焦裕禄同志感人的事迹后,我内心很受感动和鼓舞,颇受教育。焦裕禄这个名字,是一个时代的象征,体现了一种崇高而不朽的精神:为人民服务精神,无私奉献精神,艰苦奋斗精神;他向每一个党员干部发出忠告:永远要做一个为人民鞠躬尽瘁的公仆,绝不能骑在人民头上作威作福。只有时时把人民疾苦放在心上,以人民高兴不高兴,人民答应不答应,人民满意不满意,人民赞成不赞成作为想问题、办事情出发点和归宿,人民才会拥戴你、支持你。
2014年3月,****在河南省兰考县考察时指出,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿党的群众路线教育实践活动始终,做到深学、细照、笃行。要特别学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀,凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风,“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、任何时候都不搞特殊化”的道德情操。要把焦裕禄精神作为一面镜子,从里到外、从上到下反复照一照自己,深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足,努力向焦裕禄同志看齐,从今天做起,从眼前做起,从小事做起,像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲
属、对待自己,像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。
作为一名基层党员,认真学习焦裕禄精神,要结合工作实际,努力做到如下几点:
一、我们要学习他甘于吃苦、志勤俭节约、艰苦创业、“敢教日月换新天”的奋斗精神,要学习他全心全意为群众谋利益的崇高精神。艰苦奋斗是中华民族的光荣传统,是我们党的立业之本、取胜之道、传家之宝,也是焦裕禄精神的精髓。学习焦裕禄精神就是自觉践行艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的优良作风,发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的时代精神。焦裕禄同志是一个为人民鞠躬尽瘁,死而后已的英雄。他看到兰考那么多群众吃不饱穿不暖,他心似刀绞;他看到全县那么多群众在风沙盐碱地里常年劳作而得不到好的收成,他心急如焚。他知道自己来自人民群众,他心里时刻装着群众,唯独没有他自己。
二、学习弘扬焦裕禄同志牢记宗旨、心系群众,“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神。焦裕禄同志对人民群众怀有非常深厚的感情,他心里时刻装着老百姓,在工作中认真履行职责,想群众之所想,急群众之所急,以自己的实际行动,努力为群众办实事、办好事。作为一名基层党员,我们就要像焦裕禄同志那样,牢记党的宗旨,立足本职岗位,扎扎实实工作,努力为群众服好务。
三、学习和弘扬焦裕禄同志不怕困难、不惧风险“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神。知难而进、迎难而上是中国共产党人的宝贵品质,也是焦裕禄精神的重要内容。焦裕禄精神,就是要大兴服务群众之风、艰苦奋斗之风、求真务实之风、知难而进之风,就是要与时俱进地保持和发展党的先进性,不断适应新形势新任务新命题,探索新途径总结新经验,赋予焦裕禄精神以时代精神、时代内涵,把焦裕禄精神发扬光大。
四、学习弘扬焦裕禄同志廉洁奉公、勤政为民,为党和人民事业鞠躬精粹、死而后已的奉献精神。清正廉洁、无私奉献,是共产党人先进性的体现,也是焦裕禄精神的鲜明特点。焦裕禄同志不怕苦、不怕死,不为名、不为利,完全彻底地为人民服务,以勤政为民、廉洁奉公的实际行动,展现了共产党人的高尚情操,在人民群众心目中树立了崇高的形象。学习焦裕禄精神,就是牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,为党和人民事业任劳任怨、永远保持共产党人清正廉洁的政治本色。
焦裕禄同志是共产党员的标尺,是各行各业学习的楷模,他始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,忠实地代表最广大人民群众的根本利益,为了党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已,在广大党员和群众中树立了光辉的榜样,体现了共产党人的本质特征。他是我们全党的宝贵精神财富;
他不仅是历史上的一面光辉旗帜,也是永远激励我们前进的一面永放光芒的旗帜。让我们每一名基层党员,从今天做起,从眼前做起,从小事做起,努力做好本职工作,像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己,像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。
焦裕禄同志无坚不摧的精神丰碑将永远矗立在人们心中。
作文七:《牢记我军使命,努力做好本职工作》3200字
牢记我军使命,努力做好本职工作
胡主席站在新世纪新阶段国家发展和军队建设所处的历史方位,向全军郑重提出了“三个提供、一个发挥”的历史使命,(为巩固党的执政地位提供重要的力量保证,为维护国家发展的重要战略机遇期提供坚强的安全保障,为国家利益的拓展提供有力的战略支撑,为维护世界和平与促进共同发展发挥重要作用),我们要自觉牢记历史使命、履行历史使命,立足基层岗位,努力建功立业。
一、要增强责任感。牢记新世纪新阶段我军历史使命,增强历史责任感是基层官兵履行好使命的重要保证。从国际形势上看可见,我国周边的形势比较严峻。2006年,美国国防部提出邀请日本自卫队进驻关岛,关岛是美国的海外属地,邀请外国军队到自己的地盘上驻扎,这种邀约由身为超级大国的美国发出,令人感到非常意外。关岛位于太平洋马里亚纳群岛南端,具有良好的自然驻泊条件。全岛面积549平方公里,呈长条形,腰部狭窄。地势南高北低,最高海拔405米左右,人口15.46万。关岛处于西太平洋的心脏位置。美国第七舰队司令乔纳森〃格林纳德中将在接受《星条旗报》采访时说:“如果你从地图上看着西太平洋,用手指在我的战场责任区内划个十字,你会发现交叉点就是关岛,它的地理位置十分重要。正因如此,关岛将永远在战略上处于重要的地位。”关岛是远东、东南亚和澳大利亚的海空跨洋交通必经之地。在美国宣布要控制的全球16个航道咽喉中,它就可扼守4个。它距离夏威夷5300公里,距离台湾、日本各2500公里。舰艇从这里起航,4天即可抵达日本、菲律宾、澳大利亚和马六甲海峡,而从美国西海岸出发则需
要20天以上。战机从关岛的安德森空军基地起飞,3小时即可到达台湾海峡,5小时可到达朝鲜半岛。一名在关岛基地的美军军官指出,关岛的战略价值就在于,部署在那里的军队“比任何其他美国基地的军队距离亚洲近了14个小时”。二战结束以后,关岛一直是美军在印度洋和西太平洋的综合补给站和中继站。关岛的精兵强将对着谁?近年来,美军在关岛大兴土木,不断完善基地设施,大量部署战略武器。目前,关岛已成为美军西太平洋基地中最大、设施最完善的战略核心基地。五角大楼向国会提交的2007财年国防预算中,包括1500万美元的关岛基地建设预算。美军官员曾不讳言,不断在关岛屯驻战略军机和潜艇,目的是紧盯朝鲜和台海两个潜在冲突区。前段时间,日本自卫队撞击我渔船,并且无故扣押我船长詹其雄,激起全国人民的民愤。游行、示威、拒买日货(代工,如富士通),彼此起伏,经过我外交部官员的努力,日本释放了詹其雄。近日,我国渔政船编队前往钓鱼钓附近保护渔船,又受到日本的信号干扰。不过我们不会害怕日本的小伎俩,我相信在不久的将来,钓鱼岛将会与日本没有任何牵连。
目前,我国社会大局稳定,经济繁荣,社会进步,人心稳定,各项事业蓬勃发展。但也要看到,当前一些影响社会稳定的问题比较突出。人民内部矛盾以及这类矛盾所引发的群体性事件增多,处置难度大,稍有不慎,可能会激化矛盾;敌对势力渗透破坏活动加剧,利用"人权"、民族、宗教等问题和"民运"组织、"**"势力、"**功"**组织等力量,加紧对我进行渗透破坏,如“3.14打扎抢烧事件”;经济犯罪和经济秩序问题有加重趋势,大案要案频发;国际恐怖主义对我威胁增大,周边安全环境中不稳定因素增加;等等。在这种情况下,对此,军队负有无可替代的责任。基层官兵部队工作和战斗力的基础,既要有“男儿到死心如铁”的牺牲精神,又要有对党和人
民的高度责任感。
二、要增强自觉性。基层的每名官兵都是履行新的历史使命的一份子,每个岗位都是履行新历史使命的组成部分。因此,履行新的历史使命与每个官兵息息相通,必须有高度的自觉性。
在当今的国际关系中,变化最大的是中国的国力和影响力增强。中国已经成了亚洲的代表,对美国在亚洲的行动拥有了事实上的拒绝权。冷战后,美国成了唯一继续抱有冷战思维的国家。在对华关系上,其显著表现就是所谓的“围堵”策略。所谓“围堵”就是一种多边主义,美国希望在亚洲或全球结成联盟来遏制中国崛起,要迫使或“引导”中国走向美国所希望的方向。除了强化美日澳三边安全对话,美国最近开始大力拉拢印度。近年来,美国对欧盟是否取消对华武器禁售问题一直施加巨大压力,美国是恐惧中国崛起的。我国从“韬光养晦”到“和平崛起”所走的路线实际和美国当年的经济主义和多边主义路线有所相似。我国在国内以经济建设为中心,国际事务上实行以经济外交、多边主义和睦邻外交为中心的和平崛起道路。可以说,中国的经济方法远较美国的军事方法有效。无论在亚洲还是全球,美国要结成“围堵”中国的联盟并不容易,很少有国家愿意牺牲和中国巨大的经济利益而与美结盟。韩国、澳洲等对“围堵”中国战略的冷淡反应就说明这一点。中国一要加速自卫性质的军事现代化,二我们广大官兵要有高度的自觉性,继续以经济方法为主体的和平崛起道路,只要二者并行,美国的“围堵”并不难化解。高度的自觉性来自高度的政治觉悟,根植于坚定的革命信仰,发端于澎湃的战斗热情,仰赖于不二的自觉与坚贞。有了它,战斗中就能英勇献身;建设中必定呕心沥血;艰险面前,自当临难不惧;金钱面前,必然茹苦食淡,清贫自律;卫国戊边,就能忠心赤胆。只有增强履行新的历史使命
的自觉性,才能克己奉公,振奋精神,做好工作。
三、要增强事业心。基层生活艰苦、工作繁忙、节奏紧张,但它是锻炼人的熔炉、出人才的摇篮、培养人才的沃土。我想让大家了解一些数据,我国今年2010年中国国防费预算为5321.15亿元,与前几年相比国防费增幅有所下降。众所周知,国无防不立。如果国家安全没有保证,全国人民都会没有安全感,所取得的经济成果也必将付诸东流。如果没有国防建设哪有国家安全,没有国家安全又何来经济发展?而目前我们中国的军事力量的建设远远落后于国家发展和国家安全的需求,也更落后于国际社会对我国国际地位应该作出贡献的期待。孙子兵法曰:“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察!但是,作为新时代的革命军人,要有“天下兴亡,匹夫有责”的胸怀。要想建功军营,必须先过基层这到“坎”,我军不少高级将领都是从基层起步的。向南林在新兵连受训时,队列、长跑、投弹、射击,几乎所有科目都是优秀。二○○一年春,向南林有了报考军校的机会,却赶上名额有限。于是,他考上了武汉军械士官学校。两年后以全优成绩毕业。后来两次被推荐提干,都因为有规定“全日制士官学校毕业的原则上不能提干”而与当军官擦肩而过。他先后被表彰为全军优秀共产党员、爱军精武标兵、学习成才标兵,被中宣部表彰为党的理论基层宣讲积极分子,荣立一等功1次、二等功3次。2008年3月10日、6月14日,胡主席两次接见向南林,称赞他是学习实践科学发展观的标兵。2009年5月,向南林荣获“新一代士兵”荣誉称号!杨业功入伍40多年来,始终牢记军人的神圣职责,特别是走上基地领导岗位后,更是勤奋学习,忘我工作,呕心沥血,拼搏进取,把履行使命当作最高追求,他把使命看得比天还大,把工作看得比生命还重,用自己的文韬武略托举起中国神剑腾啸海天,用自己燃烧的生命谱写了军队现代化建设
的壮丽乐章,用自己的模范行动诠释了我党我军的根本宗旨。
因此,在新的历史形势下,面对严峻局面,我们要扎根基层,立足岗位,真抓实备,刻苦训练,勇于实践。要以只争朝夕、时不我待的精神,激扬革命英雄主义,弘扬战斗精神,发扬优良传统,把基层作为成就事业的舞台,把工作岗位作为建功立业的阵地,顶住各种物质利益的诱惑,将艰难困苦踩在脚下,义无反顾地拼搏。同志们,这个世界是他们的,也是我们的,但终归揭底是我们的!只要我们身处基层,心系使命,不负重托,不辱使命,就一定能够发挥聪明才智,迎接世界新军事变革的挑战,实现我军现代化建设的跨越式发展,创造更多的辉煌。
最后,我以电影《天山行》中那副对联作为结束语:“碧血洒满青山,捐躯为谁?为国威军威振奋;夫妻分居数载,幸福安在?在千家万户团聚。”
作文八:《学习徐总三篇文章努力做好本职工作》800字
学习徐总三篇文章 努力做好本职工作
近日,学习了徐总三篇文章,深受鼓舞。徐总在岗期间,其领导下的单位多次被集团评为先进单位,各项工作扎实有序。退休后,担任公司顾问,仍不遗余力,继续做贡献。体现出了活到老到老学、积极向上的人生态度,扎根东方、感恩东方工作情怀。作为公司一名财务人员,我应认真学习徐总三篇,努力做好本职工作。
一、首先要认真学习徐总的三篇文章。要熟读、识记徐总三篇文章的重要内容,理解其背后的重要指导意义。要认真读,反复学,学透学活,并学以致用。把三篇文章打印出来放在桌边随时翻看、查阅,详细品味,认真领悟。
二、以徐总三篇文章为指导,做好本职工作。细节决定成败,在管理工作中要注重细节。加强定期学习培训,提高财务工作的质量,提高自身的素质。要深入生产一线,熟悉生产的整个流程,为做好财务工作打好基础、提供依据。要认真分析工作中出现的问题,找到问题的本质实质。要实事求是解决问题,要有长远打算,不能做事要长远。积极为公司财务部门的重大问题献言献策,分工负责。工作中应避免,会说不会做,闭门造车。只要结果,不分析后果。
定位好自己,服务好公司利益。角色定位是个人在公司发展,中该起到什么样的作用与定位。不论什么岗位上工作或做事,从营业员到总经理“都是顾客的服务员”,都是为客户服务的。财务人员更是应如此,要服务于公司各个环节。
用好权力,接受监督。要正确处理各自岗位的责、权、利关系。工作中要认识的服务宗旨,对权力要存敬畏之心。保持心有所畏、言有所戒、行有所止、
有自制自律的能力。
要有所担当,要自觉站在公司的立场上看待得失。要以公司的事业为重,以公司的利益为重,而不能计较个人的名利。
三、学习徐总三篇文章,提高个人素质。要刻苦学习,善于思考。在做好本职工作的同时,利用业余时间认真学习,使自身工作能力和业务素质得到提高。要尽职履责、无私奉献。在自己的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业的工作。为了保质保量完成工作任务,不计较个人得失。要严于律己、清正廉洁。要脚踏实地,埋头苦干,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。抵御腐朽思想和不良作风。
2016年3月15日
作文九:《提高认识,努力做好本职工作》300字
断增强党的意识,对党绝对忠诚,正确看待成绩、名利和地位;树立为人民服务的思想,在工作上保持先进性,坚持立党为公、执政为民,行使好产业规划、运行调节、技术进步、市场监管等职能,全心全意为人民服务;坚持开拓创新,在作风上保持先进性,时刻为党的事业和党的工作着想,担负起应有的责任,勤政敬业,争创一流,永葆共产党员的高风亮节和高尚人格。
四是进一步明确了自身的责任和任务。作为一名青年人,我耳濡目染周围共产党员在改革开放和社会主义现代化建设中的先锋模范事迹中成长的,今天我有幸参加党的知识培训,感到无比光荣。我要通过这次学习培训,按照党员的要求,向身边的共产党员看齐,加强理论和业务学习,不断提高自己的工作能力和工作水平,努力争取早日成为一名中共党员
作文十:《重读“老三篇”努力做好本职工作》10300字
重读“老三篇” 努力做好本职工作
**同志的“老三篇”,即《为人民服务》、《纪念白求恩》和《愚公移山》。它的基本思想,就是完全彻底地为人民服务,就是号召人们要像张思德同志那样,彻底地为人民的利益而工作。学习白求恩同志毫不利己、专门利人的精神,对工作的极端负责任,对同志对人民的极端热忱;学习愚公那种坚韧不拔、坚持不懈的精神。今天,重读“老三篇”,感到一字一句是那么的熟悉和亲切。
自87年筹建开始我进入振阳工作,与振阳风雨同舟近20年,是振阳的培养、教育、锤炼使我从一名普通的技术人员走到今天的高管岗位,我的人生信条就是
尽自己所能,做到几个努力:
一、努力学习
刚从学校步入社会,比别人了解得多一点的仅仅是专业方面的书本知识,但相比于知识的海洋,这仅仅是其中的一滴。如何能在纷繁复杂的社会生活实践中开展工作,担当重任、独当一面?这需要自己不断地加强学习。在工作中学,在实践过程中学,向有经验的人学。通过学习增长知识提高水平;通过学习积累经验总结教训;通过学习使自己更多地掌握为人民服务的本领,更好地为企业和地方经济建设服务。
记得自己刚毕业,面对现实生活中的长毛绒主原料——腈纶纤维的染色生产,我一片茫然。虽然自己是染整工程专业的大学生,在学校学了许多染整工程专业方面的理论知识,但染整工艺学涉及的面实在是太广了,在学校学的腈纶方面的知识只有简单的两页纸。为了应对工作的挑战,我找到了一本名叫《腈纶染整工艺》的书。当时这些专业方面的资料市面上很少很少,难得一见。十多年前,我们这地方还没有复印机,我就一页一页地抄录。首先自己认真地学,然后根据工作实际将其编写成职工培训讲义,与员工一起共同学习提高。经过自己的不懈努力和员工的积极响应,很快我们就掌握了工艺技术,稳定了生产,满足了市场需要。
二、努力做到
树立全心全意为人民服务的宗旨,我深深体会到,必须从小事做起,从头做起,从一点一滴做起,使我们所做的每一项工作,都能为振阳的发展和员工的利益服务。“只要我们为人民的利益坚持好的,为人民的利益改正错的,我们这个队伍就一定会兴旺起来”。**的话细致品味,寓意深刻。我在振阳的成长历
程告诉我,只要用心去做你所要做的事,只要你努力,就能做到;只要用心,就能做好,事在人为。**在《纪念白求恩》这篇文章中说:“一个外国人,毫无利己的动机,把中国人民的解放事业当做他自已的事业,这是什么精神?”白求恩是外国人,在中国人民的解放事业面前,不把自已当外人。我们是企业的股东和员工,在企业的发展进程中就更不能拿自己当外人,成为一名旁观者。
在企业的日常工作中,我们无时无刻不面临着各种矛盾和问题。面对这种情况,我们要勇于面对,不能绕道而行。要认真分析研究,找出矛盾和问题的产生原因。尤其是对于技术方面的问题,只有找出问题的真正症结所在,才能最终解决问题,才能使技术得到进步,质量得到提高,成本得到控制。如果一味考虑个人情面而指鹿为马、隔靴挠痒、装模作样,那么问题永远得不到解决,技术永远不会进步,质量就难以提高。今年七月份,有一份订单是超薄面料拔色压花品种,由于面料太薄,加工工艺流程较长,最终产品疵点很多,客户不能接受,正品率只有50-60%。在查找原因时,由于工序之间相互推诿,所以虽然经过多方努力而问题始终得不到解决,生产几乎无法进行,甚至于提出回单要求。针对这种情况,我们及时组织生产、质检及相关车间的同志实事求是地分析研究,制定整改方案。经过一次次跟踪试验,终于取得成功。在后面的生产实践中合格率超乎寻常,几乎没有降等。所以,在对待工作中出现的问题要冷静地思考仔细地分析,要敢抓敢管,不惧情面,不畏艰难,出于公心,不偏袒、不循私,一切从工作出发。**提出“毫不利己,专门利人”,“两个极端”(“对工作的极端的负责任”、“对同志对人民的极端的热忱”),应该成为我们做人的准则和信条。
三、努力创造
十多年来,我在振阳的工作变动较多。但对我来说虽然岗位变了,但依然是
为振阳的发展服务,做事的信念没有变。正如人们常说的那样:共产党员是块砖,哪里需要哪里搬。这成了我几年来的真实写照。由于岗位变了,工作中会遇到大量的新情况、新问题。无论是在集团还是具体负责分公司的工作,我都是积极努力、勤奋工作,尽自己的最大所能,完成公司交给我的各项任务。人总是要有点精神的,虽然精神作用不是万能的,但没有认真负责的精神、求真务实的精神、健康向上的精神,是万万不行的。
四、 努力完成
**《愚公移山》这篇文章的现实意义主要有两方面,一是依靠人民这个上帝,二是要艰苦奋斗。当年我们党正是发扬了愚公移山的革命精神,带领全国人民推翻了压在中国人民头上的三座大山,消灭了国民党反动派,建成了社会主义新中国。当前,我们企业正面临着前进道路上的种种困难,原料价格上涨,产品价格下降,同行恶性竞争,企业利润微薄。面对这一系列困难,是意志消沉、悲观失望?还是振奋精神、攻坚克难?!确实,摆在我们面前的困难有很多,但所有这些困难都是暂时的,都是可以克服的!
多年来,正是这些经典文章,使我知道要做一个什么样的人,如何掌握为人民服务的本领,以什么样的精神状态对待工作中的困难。正是这些经典文章,引导我树立了共产党人的世界观、人生观,伴随着我一步步走到今天,为振阳、为社会做出了些许贡献。
今天当我们在认真学习**理论和“三个代表”重要思想的同时,仍然要认真地学习“老三篇”,牢记党的宗旨,艰苦奋斗,树立“毫不利己,专门利人”的精神,“完全”“彻底”地为人民服务。让我们全司上下携起手来,以“老三篇”的光辉思想为指导,进一步狠抓管理、严格纪律、降低消耗、提高品质,积极研发
新品、革新工艺,以我们振阳特有的优势积极参与市场竞争,再创新辉煌,再作新贡献!(江苏振阳股份有限公司 胡志祥)
“老三篇”精神和“三个代表”思想一脉相承
薄绒公司 管云青
近来,重读了**同志生前写下的《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》这三篇著作以及《反对自由主义》,引起了我深深地思考。
老三篇是**同志在炮火连天的战争年代写的三篇不朽著作。它们是无产阶级世界观的充分体现和高度概括,是一个有机的整体。联想到社会现实,重温老三篇,觉得它与“三个代表”的思想是一致的。三个代表思想是对老三篇的继承和发展,是老三篇在新时期的体现。
《为人民服务》侧重讲干革命应具备的思想,即全心全意为人民服务的思想。作为一名共产党员,不能只有自我,不为他人,不能一切“向钱看”,必须全心全意为人民服务,做广大人民群众利益的忠实代表。我们讲全心全意为人民服务,讲大公无私并不排斥正当的个人利益,只有把个人利益置于党和人民群众利益之上的才是我们反对的。**同志关于全心全意为人民服务的思想无论在战争年代还是和平建设时期,都造就了一大批共产主义战士。在战争年代,涌现了像方志敏、杨靖宇、**、**、张思德这样的英雄模范人物,在和平建设时期又出现了雷锋、焦裕禄、孔繁森这些党和人民的好儿子。但由于**十年造成的内乱,改革开放后一些资产阶级自由化思想的腐蚀,一些同志全心全意为人民服务的思想淡薄了。有些人顽固坚持资产阶级自由化的错误思想,对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策和各项重大措施总也看不惯;有的人对马列主义、
**思想和**理论产生怀疑,对共产主义、社会主义信心动摇;有的人对国家和人民的事业兴旺发达根本不关心,热心的是盘算自己的利益得失,把党和人民赋予的权力当做自己谋取私利的资本;有的人为人民服务思想淡化,人民公仆意识丧失,个人利益第一,工作要轻,待遇要好,追名逐利,不择手段;有的人无组织纪律性,搞自由主义、无政府主义,不服从党的决议,不执行党的政策,不愿完成党的任务;有的人搞派别活动,拉帮结队,任人唯亲互相庇护,或进行打击报复,把社会上的宗族和家庭关系带入党内,破坏党的团结统一;有的人高高在上脱离实际,对主管的工作不调查不研究不解决问题,遇困难推诿不负责任,对群众疾苦漠不关心,甚至欺压百姓作威作福;有的人弄虚作假欺上瞒下,捞取功名;有的人利用职权,破坏纪律,在生活上搞特殊化,拉关系走后门,挥霍浪费,假公济私、损公肥私,侵吞集体财产和群众的利益;还有的人革命意志衰退,贪图安逸享乐,胸无大志,得过且过。这些现象都是与为人民服务的思想相违背的。我作为一名基层管理人员,处处能以一名共产党员的标准来严格要求自己、约束自己,勤勤恳恳、踏踏实实地做好自己的本职工作。在车间管理上,我坚持以人为本,实行人性化管理。车间里无论是谁生病住院或是谁家里出了事,我都会去慰问去探望,诚挚中带去一片温暖一片心意。去年年底,因公司生产规模扩大,车间招进不少新工,有位职工一个月后又想辞职,我找她谈心后了解到她怕自己学不会压力较大,就想趁早辞职,我开导她师傅们都是从新工过来的,不要有什么思想负担,只要认真去学,加强自己的责任心,一定会学好的。经过耐心地劝说,她终于留下来,通过她不断地勤学苦练,已按时上岗,独立操作。在生产过程中,我与生产部门积极配合,合理调度生产,提高设备运转率,顺利完成了坯布的生产任务。同时不断优化生产工艺,改善产品品质,去年我司新品阳茗
绒、阳菲绒出现严重掉毛现象,我积极组织人员分析、攻关,充分运用自己的理论知识,研制出一套新技术、新工艺,终于克服了该新品因掉毛而影响质量的瓶颈因素,当年该新品产量、销售、利润占总量的80%以上,大大增加了企业的经济效益。当然,由于我的工作努力,公司也给了我不少荣誉,进司以来连年被评为先进生产工作者,O四年度被评为生产标兵。同时,也由一名班长到车间技术员,变为现在的车间主任,我感觉我的责任更大了。
《纪念白求恩》侧重讲干革命应具备的精神,要对工作极端负责任,对人民极端热忱和毫不利己专门利人的精神。白求恩同志是位加拿大医生受加拿大与美国共产党的派遣来中国为抗战提供医疗服务,后因手术感染而牺牲。**同志高度赞扬白求恩同志崇高的国际主义精神和毫不利己专门利人的精神,他是一个高尚的人,纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。而用今天的标准来衡量,白求恩同志这种革命精神正代表了先进文化的前进方向。目前,我国经济还比较落后,正处在改革发展的关键时期,我们要深入车间一线,认真做好职工的思想工作,组织带领大家积极参加各项有益活动,比如拔河、钓鱼、知识竞赛等,调动大家工作积极性,增强大家的团队精神。车间员工水平能力有高低,我们不能歧视或嫌弃他们,而是让老师傅主动传授经验,充分发挥传、帮、带作用,平等相处,正确对待,互相支持,互相帮助,大家真正融于企业这个大集体,做一个有益于社会,有益于人民的人。
《愚公移山》侧重讲干革命应树立的信心和决心,即下定决心,不怕牺牲、排除万难去争取胜利,是先进生产力的发展要求。工作事业上没有一帆风顺,是存在困难的。在困难面前,要学习愚公移山精神,不怕苦不怕累,不气馁,带领大家积极寻找排除困难的方法和措施,努力提高生产力。去年八月底,公司生产
规模扩大,车间增加了多台设备,一时新工未招进,人手严重不足。我们加班加点,一人干多人的活,最终在规定时间内完成了搬迁、安装、试车等任务,于十月初正式开车。同时,我带领车间管理人员全部到车间一线,鼓励大家,帮助大家,与大家一起操作,别的厂家三人开两台机,而我们有的一人开两台机,大家又苦又累但都毫无怨言,终于挺过了这一难关。目前,我们车间又遇到了技术难题,即双针床绵羊毛问题。由于双针床机台的局限性造成两面针床坯布风格有较大差异,经过多次现场跟踪试验,初步排查出工艺和设备是主要因素。虽然原因基本找出来,但要彻底解决绵羊毛问题还需不断摸索调整。我们要学习愚公移山精神,迎难而上,相信最终会解决这一难题的。
《反对自由主义》则讲了自由主义的种种表现及其危害性。自由主义是机会主义的一种表现,它是消极的东西,是一种腐蚀剂,使组织涣散、关系松懈,工作消极意见分歧。我们要用马克思主义的积极精神克服消极的自由主义。要勇于开展批评和自我批评,批评与自我批评是我党的三大作风之一,是加强党的思想建设,增强党的团结统一,提高党的战斗力的锐利武器,也是促使共产党人改正自己缺点错误的有效方法。由于客观事物的复杂性和人的认识的局限性,我们都难免存在着一些缺点和错误。只要我们敢于拿起批评与自我批评的武器,寻找自身的缺点和错误,虚心听取接受别人的意见,正确认识和改正自身的缺点和错误,脚踏实地地做好工作,我们的企业一定会兴旺,我们的国家一定会更加繁荣昌盛!
学习“老三篇” 再作新贡献
股份公司压染车间 孟怀荣
近来集团党委在全司党员中,开展了“重温老三篇,再学《员工手册》,唤
醒危机意识”。为主题的教育活动,在此期间我认真地学习了**同志在战争年代所著的《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》,通过这三篇文章的学习,联系到自身的工作生活实际,感受颇为深刻。
《为人民服务》是**同志为纪念张思德而著,其中的教诲对今天的我们仍具有十分重要的现实指导意义和深远的历史意义。张思德同志是为人民利益而死,他的死比泰山还重。
白求恩是加拿大的共产党员,国际主义战士,著名的医生。为了中国人民的利益,他不远万里来到中国,他对平凡工作是极端的负责,对同志对人民是无限的热忱,在医疗技术上他精益求精,尤其是他毫不利己,专门利人的无私奉献精神,至今仍是我们学习的榜样。
在党的第七次代表大会上,**同志就当时的革命形势发表了著名的演讲《愚公移山》,号召全国人民下定决心,排除万难,夺取抗日战争的全面胜利,进一步鼓舞了全国人民的斗志。
全心全意地为人民服务是我们党的一贯宗旨,是共产党员的先进旗帜,无论是在过去的战争烽火年代,还是现在和将来,也无论我们干什么样的工作,在什么样的岗位上,为人民服务总是无限的,为人民服务的工作总是崇高的,人民的利益高于一切。在今天,在全国人民全面建设和谐小康社会的年代,我们应更加牢记为人民服务的宗旨,更应牢记党的教导,坚持正确的政治方向和正确的人生观不动摇,时刻牢记两个“务必”,在复杂的社会中坚定地站稳立场,在市场经济条件下接受各种考验和锻炼,只有始终保持党的先进性,才能无愧于共产党员的光荣称号。
作为企业的一名党员,我们不仅要有为人民服务的思想和高度负责的工作热
情,更要有忠诚的态度和苦干实干的本领。当前在企业的发展与建设中,我们如何才能保持党的先进性,团结带领广大员工勇于为企业创效争益?我想在以后的工作中努力做好以下几方面的工作:1、是加强党的理论知识学习,提高自己的理论认识水平,增强辩别是非的能力,进一步提高自身的修养,以张思德、白求恩同志为榜样,树立好正确的人生观和价值观,乐于为企业创发展,为员工谋福利。2、加强科学文化知识学习,提高自己的生产实践能力,不断地学习新知识,寻求产品开发的新途径,切实解决好在生产中遇到的新问题,要学习运用新技术,不断地优化工艺,减少不必要的生产环节,努力提高产品质量。为公司创造更多的高附加值产品,进一步增强公司在市场的竞争力。3、是严谨自律做遵纪守法的模范,在平时的工作生活中,不仅要遵守国家的政策法规、法律,而且还要模范带头遵守公司的各项规章制度,公平、公正、公开地做好各项管理和测评工作。严于律己,宽以待人。在员工的管理上,力求以情感人、以理服人,以自身的行动和影响带动人,努力实现管理上制度化,生产运行、操作程序化。大力实施人性化的管理,车间在淡季生产时,根据交期情况及时调整班次,对不需上夜班的班组和个人及时提前通知员工,避免员工在夜间往返。强化以人为本,努力改善员工的劳动条件和生产环境。在员工的收益分配上突出技术、能力和多劳多得的基础上,力求使员工收益基本平衡。4、企业的追求就是利润的最大化,作为生产管理人员,在尽职尽力地做好优质高效生产的同时,努力减少生产成本,着重对车间的人力资源进行综合利用,努力培养员工一技多能,着力提高员工的出勤率和单人产出率从而使公司、员工在收益上达到双赢。树立起全员节约意识,从节约一滴水、一张纸、一度电出发,力求使节能降耗达到最大化,努力为企业创造更大的利润。
自觉抵制自由主义,做严以律己表率
新合纤公司纺丝车间 陈继平
晴纶绒公司党支部积极响应集团党委的号召,组织所有党员、管理人员学习了《关于开展重读〈老三篇〉、〈反对自由主义〉主题教育活动意见》,并对四篇原文进行了通读交流,感受很深,收获较大,对为人民服务、毫不利己、专门利人和愚公移山精神的认识在外延和内含上均有了相应提高。
对照“自由主义表现”第一条,意识到平时在负责车间管理过程中也有类似顾及情面的做法,同“铁面无私”的标准相比还有很大差距,有时明明看到一些不正常现象,仅仅因为第一感觉告诉自己影响不大,或者暂时还没有影响,所以“也不同他们作原则上争论和批评,或者轻描淡写说一下,没有作彻底解决”,这一点也正是我们工作中为什么会有重复问题、以及为什么有小问题演变成大问题的原因所在。其结果既有害于公司利益,也使自己管辖的区域限入被动,通过这次交流学习,认清了其危害,告诫自己:车间基层管理必须要严格对事不对人,不能顾及情面,遇事要及时“抓紧”,毫不放松,才能抓到位,抓而不紧,等于不抓。
对照“自由主义表现”第二条,意识到针对自己工作当中出了差错,如果不立足自身分析、处理,而是找出一些借口掩盖自己不足的做法是行不通的,有时受本位主义和逆反心理的影响,不同程度上存在对上级的安排或反馈的问题面前讲出一些难度和理由,这样往往会导致各种积极因素被相互抵消,经过这次学习,进一步净化了自己的灵魂,提醒自己凡事首先自觉养成换位思考的习惯,遇事站在对方的角度上想一想,尤其在上级安排工作或提出工作要求时,尽量站在上一
级角度上考虑事情的必要性,然后愉快的接收下来,就是有困难也要在内部做工作、挖潜力,做到凡事第一反应去找方法,而不是找措口,思想观念的调整,认识上的提高,收获较大,一方面体现在同各级协调关系上越来越融洽;另一方面按照上级要求去做,不但解决了许多自认为做不到或者“关系不大”的重要问题,而且逐步把上级的要求转换到车间管理当中产生管理效应,体现出从上到下管理氛围非常严格、规范,这比单纯车间去抓效果要好得多。这次学习还让我明白一个道理:要敢于存认自己的不足,如果有缺点,就不要怕别人批评指出。而且要把它当作是帮助自己认清问题的有效途径。
对照“自由主义表现”第三条发现,在平级或上级问题面前自己没有勇气去提醒别人,尤其对待上级,害怕被误解,结果导致“批评与自我批评”做法流于形式,虽然大家保持一团和气,但有害于公司利益,也有害于相互发展、提高。因此有必要大家形成一种氛围,多一份责任和勇气,去善意提醒身边的同志存在的问题,这远比背后议论要好得多。
对照“自由主义表现”第四条,要求我们各层各级必须保证政令畅通,这一点对一名管理人员来讲光自己做好还不行,还必须保证他负责的团队均能自觉遵照执行。有时在我们所负责的区域出了问题被批评和考核时,总会为自己开会讲过了、平时抓也抓过了而感到委屈,实际上确保政令畅通切忌停留在“口头”上,重在“操作”,讲究实效。
对照“自由主义表现”第五条,有待于进一步完善,在平时工作中遇到对方言辞偏急、严厉而难以接受,实际上应该冷静去分析一下对方的出发点是否为了工作?如果为了工作,那就不要去过分挑剔别人的工作方法如何,做到宽以待人。相反,自己在处理问题时务必要兼顾方方面面,不要同样用生硬、简单、偏急的
方法对待别人,要做到严以律己。并且在行动上要同站在高起点的想法上保持一致,为开展工作创造一个和谐、协调的良好环境,这样有利于提高工作效率。
对照自由主义其它各种表现,自己也有诸多不足,在平时工作的计划性、预见性方面还需要进一步加强,虽然平时对待规章制度和履行岗位职责上能严格要求自己,生产过程中无论是否在班,遇到问题都能主动在第一时间赶到现场努力处理,但这仅仅是一个方面,从某种程度上讲,是问题本身、和岗位的职责要求你这样,没有退路,而在没有明确工作任务时如何严密、有序去寻找问题,去解决问题,这一点同领导的要求相比还有一定距离;工作之余,学习比较松懈,明知不学习就落后,但自己又不能持之以恒去学;在“日事日毕”方面有时同样会认为影响不大,或者暂时还没有影响,从而将事情迁就到第二天去做,实际上这些做法正是对自己采取了自由主义,是在明显滋长自己的惰性,如果不加以努力改正,就意味着将自己淘汰出局。
总之,通过这次交流学习,分析出自身存在的诸多不足,我将会扬长避短,克服消极因素,自觉养成说话讲依据,办事讲原则,用积极的恣态去面对现实,用发展的眼光看问题,增强组织观念和纪律观念,做到工作有目标、有计划、重细节、日事日毕,积极、主动把纺丝车间这个团队带好。
有感
今年八月份,晴纶绒公司党支部积极响应集团党委的号召,组织所有党员、管理人员学习了《关于开展重读〈老三篇〉、〈反对自由主义〉主题教育活动意见》,并对四篇原文进行了通读交流,感受很深,收获较大,对为人民服务、毫不利己、专门利人和愚公移山精神的认识在外延和内含上均有了相应提高。
对照“自由主义表现”第一条,意识到平时在负责车间管理过程中也有类似
顾及情面的做法,同“铁面无私”的标准相比还有很大差距,有时明明看到一些不正常现象,仅仅因为第一感觉告诉自己影响不大,或者暂时还没有影响,所以“也不同他们作原则上争论和批评,或者轻描淡写说一下,没有作彻底解决”,这一点也正是我们工作中为什么会有重复问题、以及为什么有小问题演变成大问题的原因所在。其结果既有害于公司利益,也使自己管辖的区域限入被动,通过这次交流学习,认清了其危害,告诫自己:车间基层管理必须要严格对事不对人,不能顾及情面,遇事要及时“抓紧”,毫不放松,才能抓到位,抓而不紧,等于不抓。
对照“自由主义表现”第二条,意识到针对自己工作当中出了差错,如果不立足自身分析、处理,而是找出一些借口掩盖自己不足的做法是行不通的,有时受本位主义和逆反心理的影响,不同程度上存在对上级的安排或反馈的问题面前讲出一些难度和理由,这样往往会导致各种积极因素被相互抵消,经过这次学习,进一步净化了自己的灵魂,提醒自己凡事首先自觉养成换位思考的习惯,遇事站在对方的角度上想一想,尤其在上级安排工作或提出工作要求时,尽量站在上一级角度上考虑事情的必要性,然后愉快的接收下来,就是有困难也要在内部做工作、挖潜力,做到凡事第一反应去找方法,而不是找措口,思想观念的调整,认识上的提高,收获较大,一方面体现在同各级协调关系上越来越融洽;另一方面按照上级要求去做,不但解决了许多自认为做不到或者“关系不大”的重要问题,而且逐步把上级的要求转换到车间管理当中产生管理效应,体现出从上到下管理氛围非常严格、规范,这比单纯车间去抓效果要好得多。这次学习还让我明白一个道理:要敢于存认自己的不足,如果有缺点,就不要怕别人批评指出。而且要把它当作是帮助自己认清问题的有效途径。
对照“自由主义表现”第三条发现,在平级或上级问题面前自己没有勇气去提醒别人,尤其对待上级,害怕被误解,结果导致“批评与自我批评”做法流于形式,虽然大家保持一团和气,但有害于公司利益,也有害于相互发展、提高。因此有必要大家形成一种氛围,多一份责任和勇气,去善意提醒身边的同志存在的问题,这远比背后议论要好得多。
对照“自由主义表现”第四条,要求我们各层各级必须保证政令畅通,这一点对一名管理人员来讲光自己做好还不行,还必须保证他负责的团队均能自觉遵照执行。有时在我们所负责的区域出了问题被批评和考核时,总会为自己开会讲过了、平时抓也抓过了而感到委屈,实际上确保政令畅通切忌停留在“口头”上,重在“操作”,讲究实效。
对照“自由主义表现”第五条,有待于进一步完善,在平时工作中遇到对方言辞偏急、严厉而难以接受,实际上应该冷静去分析一下对方的出发点是否为了工作?如果为了工作,那就不要去过分挑剔别人的工作方法如何,做到宽以待人。相反,自己在处理问题时务必要兼顾方方面面,不要同样用生硬、简单、偏急的方法对待别人,要做到严以律己。并且在行动上要同站在高起点的想法上保持一致,为开展工作创造一个和谐、协调的良好环境,这样有利于提高工作效率。
对照自由主义其它各种表现,自己也有诸多不足,在平时工作的计划性、预见性方面还需要进一步加强,虽然平时对待规章制度和履行岗位职责上能严格要求自己,生产过程中无论是否在班,遇到问题都能主动在第一时间赶到现场努力处理,但这仅仅是一个方面,从某种程度上讲,是问题本身、和岗位的职责要求你这样,没有退路,而在没有明确工作任务时如何严密、有序去寻找问题,去解决问题,这一点同领导的要求相比还有一定距离;工作之余,学习比较松懈,明
知不学习就落后,但自己又不能持之以恒去学;在“日事日毕”方面有时同样会认为影响不大,或者暂时还没有影响,从而将事情迁就到第二天去做,实际上这些做法正是对自己采取了自由主义,是在明显滋长自己的惰性,如果不加以努力改正,就意味着将自己淘汰出局。
总之,通过这次交流学习,分析出自身存在的诸多不足,我将会扬长避短,克服消极因素,自觉养成说话讲依据,办事讲原则,用积极的恣态去面对现实,用发展的眼光看问题,增强组织观念和纪律观念,做到工作有目标、有计划、重细节、日事日毕,积极、主动把纺丝车间这个团队带好。
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