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作文一：《2017苏荣案件心得体会范文》8900字
综观苏荣全案，卖官鬻爵，用人唯财唯亲唯顺，搞团团伙伙，排斥异己，既是他严重违反政治纪律和政治规矩的突出表现，也为其亲属到处插手人事安排和经济活动一路绿灯、非法获取巨利创造了条件。以下是小编带来的苏荣案件心得体会，希望对你有帮助。
苏荣案件心得体会（一）
６月１４日下午１７时，中央纪委监察部网站发布消息称，中国人民政治协商会议第十二届全国委员会副主席苏荣涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。
苏荣是吉林洮南人，１９６８年从吉林省白城市农村一名
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大队会计起步，１９８３年担任吉林省扶余县委书记，１９８５年升任白城地区行署专员，之后任白城地委书记和四平市委书记。１９９２年，４４岁的苏荣升任吉林省委常委、秘书长，步入副部级干部之列。２００１年，苏荣从东北调至西北，先后任青海和甘肃省委书记；２００６－２００７年担任赴京就任中央党校副校长，２００７年再赴地方，担任江西省委书记长达６年之久。２０１３年３月起，苏荣任全国政协副主席，成为国家领导人。
苏荣最后一次在公共场合露面，是６月８日至１０日赴青海考察。其中，６月９日到玉树视察灾后重建；６月１０日，参加青海绿色发展投资贸易洽谈会暨首届环青海湖（国际）电动汽车挑战赛，并与青海省委书记共同启动开幕，但未致辞。人民网相关报道图片显示，开幕式后参观相关展馆的苏荣面无笑容。２００１年至２００３年间，苏荣曾在青海任省委书记、省人大常委会主任。
据《青海日报》报道，在玉树当代山，苏荣感慨地说，前后对比，玉树抗震救灾和灾后重建过程，让我们更加感受到中国共产党的伟大，更加证明了社会主义制度的优越。
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苏荣涉及违法违纪案件，早在一年前即有传闻。２０１３年５月２７日至８月２０日，中央第八巡视组对江西省进行了巡视。期间，原江西省新余市人大常委会主任周建华的前妻姚敏建，向中央巡视组公开实名举报苏荣妻子涉及新余市土地交易和建设工程的贪腐问题，因周建华曾向纪委监察部门举报苏妻等人，遭苏荣等人构陷。
２０１３年９月１８日，巡视组向江西反馈巡视情况，组长王鸿举说，巡视中干部群众也反映了一些问题，主要包括有的领导干部及其亲属存在插手工程建设项目、谋取私利、节假日收送红包礼金等；此外，干部群众还反映，一些地方在矿产资源保护、开发、管理工作中存在漏洞。巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转中央纪委、中央组织部有关部门处理。
江西官场地震
中央巡视组是在苏荣离赣一个月后进驻江西的。２０１３
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年４月，已升任全国政协副主席的苏荣正式卸任江西省人大常委会主任，５月２８日，中央巡视组第八组进驻江西。
在巡视工作动员会上，组长王鸿举提到，巡视将注意了解掌握领导干部在其他方面的重大违纪违法问题，反映下一级领导班子主要负责人的重要问题线索，还要对江西省党政领导班子成员个人有关事项报告情况进行全面核查。
巡视组离开江西后不久，江西省有三名省部级官员落马，一次不亚于四川、山西的官场地震席卷江西。
２０１３年１２月，中纪委宣布，江西省人大常委会副主任、省总工会主席陈安众涉嫌严重违纪违法，接受组织调查。今年５月的中纪委公告称，陈安众利用职务上的便利为他人谋取利益，本人或通过其特定关系人收受巨额贿赂，收受礼金，道德败坏，腐化堕落，已构成严重违纪违法，其中受贿问题已涉嫌犯罪，中央决定开除其党籍及公职，收缴其违纪所得，并将其涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。
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今年３月，中纪委宣布，江西省副省长姚木根涉嫌严重违纪违法，接受组织调查。
６月３日，中纪委宣布江西省委常委、秘书长、省直机关工作委员会第一书记赵智勇涉嫌违纪，并免去其江西省委常委、委员职务。
５月份以来，中纪委还公布江西省德兴市委书记何金铭、宜春市服务业发展办公室原主任涂季康等涉嫌严重违纪，东华理工大学校长刘庆成涉嫌严重违纪违法。
今年２月，江西日报刊登《江西省委关于中央第八巡视组反馈意见整改情况的通报》，其中称，针对一些领导干部和亲属子女插手工程项目反映较多，该省对２０１１年以来国有投资１００万元以上的６１０个工程项目进行了认真筛查，查处了省交通运输厅原副厅长许润龙等人插手工程项目等问题；针对矿产资源保护、开发、管理工作中存在漏洞，该省派出工作组到稀土非法开采矿点较为集中的安远县进行调
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查核实，查处了原县委书记、副县长、公安局长等一批腐败分子。
此外，该通报还提到，针对水利建设资金使用过程中，存在严重权钱交易、贪污贿赂等问题，查办水利系统违纪违法案件２４件，结案１３件，处分１３人，严肃查办了金溪县原副县长徐俊、资溪县水利局原局长魏鲁义插手水利建设项目等问题；针对高等院校正在成为新的腐败问题高发区，立案查处了南昌大学原校长周文斌、南昌航空大学原党委书记王国炎、原副校长刘志和等贪污受贿案。
反腐那股子狠劲
在担任领导职务期间，苏荣曾多次就反腐工作做出指示和部署。２００８年１２月，担任江西省委书记第二年的苏荣，在省委十二届八次全体会议上提到，要防止项目上马、干部下马的现象，他说：当前和今后一个时期，投资力度大，项目建设多，能不能抓好项目建设是对我们领导能力的严峻考验，能不能在项目建设中不出腐败问题更是对各级干部、特
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别是领导干部党性的严峻考验。苏荣指出，各地各部门一定要认真贯彻中纪委要求，在各类投资项目建设中，切实做到相关制度约束要先行，管理监督要同步，检查审计要跟上。
在此之前，他还在江西省纪委的有关会议上说，查办大案要案是纪检监察机关办案工作的重点，并对省委巡视组提出要求。
２００９年１２月６日，人民网曾刊发题为《看苏荣反腐那股子狠劲》的文章，文章写道：１２月３日上午，江西省纪委召开会议，部署全省２００９年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作。省委书记苏荣对认真做好惩治和预防腐败体系建设检查工作提出要求。从苏荣讲话里，我们不难看出，江西省委对反腐防腐是怎样地动真劲，动狠劲。我们感到江西正以更加猛烈而切实的摧枯拉朽之势，横扫一切贪污腐败。
该文还提到：江西从重、从严、从密、从深的反腐，充分地显示了以苏荣为班长的江西省领导班子，对腐败充满
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了极端的仇恨，与腐败不共戴天。这不奇怪。凡是一个有正义感的人都痛恨腐败，何况一个坚定的共产主义者。
２０１０年８月５日，光明观察刊登文章《省委书记苏荣做的第一等好事》：不少人认为，苏荣书记为江西做的＆ｌｓｑｕｏ；第一等好事＆ｒｓｑｕｏ；，就是＆ｌｓｑｕｏ；扬善＆ｒｓｑｕｏ；，苏荣书记＆ｌｓｑｕｏ；扬善＆ｒｓｑｕｏ；，体现在唱＆ｌｓｑｕｏ；红＆ｒｓｑｕｏ；打黑、倡德反腐、真抓实干、雷厉风行。苏荣书记抑恶扬善、匡扶正义，是一大善政。他对有的干部蔑视美德、毁坏德行、贻害于民、败德于世之事，深恶痛绝、决不留情。他痛批领导干部中的三种不良风气，加大力度查处贪官色官。
２０１２年７月，苏荣带领省委班子参观江西省反腐倡廉教育馆。据江西省政府官方网站报道，教育馆大厅内播放的反腐倡廉宣传片，苏荣等仔细观看，当看到楷模厅ＬＥＤ大屏幕两侧的明心见性、返璞归真，防微杜渐、警钟长鸣十六字廉政格言，苏荣驻足停留，告诫全省党员、干部要加强党性修养，理性思考人生，淡泊名利，抵制贪念，做到防微杜渐、警钟长鸣。在参观过程中，苏荣指出，加强反腐倡廉建设，思想是先导，教育是基础，领导干部是重点。
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２０１３年，离赣赴京前，苏荣在《中国纪检监察报》发表文章，提出要大力加强纪律、作风和反腐倡廉建设，努力营造三清政治环境。
举报风波
正是此次参观，姚敏建在举报信中说，周建华案刚刚转入司法程序，尚是犯罪嫌疑人身份，其受贿１４００万的宣传片已经在反腐倡廉教育馆公开展出。
周建华曾任南昌市委常委、市委秘书长、政法委书记、宣传部部长，新余市委副书记，新余市人大常委会主任。２０１２年１月，因涉嫌严重违纪，接受组织调查。江西省高级人民法院２０１４年１月２３日在江西省十二届人大三次会议上透露，周建华经江西宜春市中级人民法院一审，查明其利用职务之便，为他人谋取利益，先后９９次非法收受和索取他人人民币１０２３．３１万元，以及金条、美元、港币等和价值人民币２３．５８
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万元的财物，以受贿罪判处死刑，缓期两年执行，并处没收个人全部财产。目前，此案正在江西省高级人民法院二审之中。
但周建华在律师会见、法庭审理过程中，多次辩称自己是因举报苏荣之妻涉及贪腐而遭苏荣等人构陷。
根据周建华代理律师李金星公布的会见实录，周建华曾对律师透露了他对苏妻的举报内容：新余市内某金矿主找到苏荣妻子，苏妻通过赵智勇找到时任江西新余市委书记，让并催新余市允许其因污水关停的金矿主恢复开采；新余高专对老校区３００多亩土地公开拍卖时，某浙商陈某托请苏荣妻子，苏妻通过时任新余市长，中断拍卖程序，并使得陈某以７０万／亩的价格获得该地块，而新余内地段相对劣势的市委党校地块拍卖时，地价为３２５万／亩；与苏妻关系密切的邓某，承建新余市至分宜县公路三个标段，之后转包给当地人，并且实际承建了行政中心；新余市某个体户李某，通过苏妻承揽了新余市一项老城区整体改造项目。
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据该会见实录，及周建华另一代理律师周泽发布的庭审记录，周建华声称，在其举报时任省委书记苏荣妻子有上述情节后，受到苏荣等人的构陷。
周建华涉嫌受贿案二审，在２月２６日至３月４日、４月１１日至４月１７日、５月８日、５月２３日及５月２６日，已经四次在江西省高院开庭。第三次开庭时，周建华的代理律师周泽、李金星因时间与先通知的广州中院庭审时间冲突，未能参加庭审，被法庭以无正当理由不按时出庭参加诉讼为由，视为拒绝为周建华辩护，取消周泽、李金星辩护资格。第四次开庭时，周泽持周建华新签署的委托书到庭，但被法警带出法庭，且未获准旁听。
瞒报风波
苏荣还曾被指在２０１０年江西抚州唱凯决堤时瞒报死亡事故。当年６月，唱凯决堤后第三天，时任江西省委书记苏荣在新闻发布会上宣布：唱凯堤决口１０万人被困，无一人死亡。
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苏荣告诉记者：（决口）第二天我们几名省级领导进入滞洪区，站到滞洪区中间三层楼楼顶上，周边能看到二三十个村庄，感到百姓都已经上了三层楼，在二层楼都较少，这时候心里才有底，才确信到那时候没有死亡，才向**又一次做了报告：现在可以负责任向党中央报告，十万人安全转移，无一人死亡。
但《中国经济时报》之后刊发报道称，该报记者刘建锋查证有人死亡。该报道曾一度引发关注，记者称曾收到封口费。
苏荣案件心得体会（二）
江西是革命老区，为革命胜利做出了巨大牺牲，老百姓对党有着深厚、真挚的感情，无论任何时候、什么情况下都没有动摇过。但是，苏荣到江西后的恶劣行径极大地伤害了老区人民的心，影响了党在人民心中的形象。
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苏荣及其家族形成了以卖官鬻爵、违规用人为依托，以插手项目为渠道，以假反腐为掩盖的敛财手法
苏荣在忏悔录中写道：我算了一下，副厅级以上干部给我送钱款和贵重物品的人数达４０多人。我破坏了党的优良传统和规矩，严重违反了组织人事纪律，涉嫌受贿犯罪，真是悔恨交加、后悔莫及，现在说这一切都晚了。综观苏荣全案，卖官鬻爵，用人唯财唯亲唯顺，搞团团伙伙，排斥异己，既是他严重违反政治纪律和政治规矩的突出表现，也为其亲属到处插手人事安排和经济活动一路绿灯、非法获取巨利创造了条件。
卖官鬻爵毫无尊严，形成团团伙伙和人身依附。苏荣在忏悔录中写道：正常的同志关系，完全变成了商品交换关系。我家成了＆ｌｓｑｕｏ；权钱交易所＆ｒｓｑｕｏ；，我就是＆ｌｓｑｕｏ；所长＆ｒｓｑｕｏ；，老婆是＆ｌｓｑｕｏ；收款员＆ｒｓｑｕｏ；。苏荣卖官，什么人都收，上至省级干部下至副县级干部；什么东西都要，既有巨额现金也有名贵字画、瓷器，连价值仅千元的小摆件也来者不拒；办成的收，办不成的也收，还有收钱不办事的。
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不少行贿人讥笑他没有一点省委书记的尊严，只是批发官帽的商人。苏荣案发后，江西省纪委根据有关线索，立案调査６名厅级干部、与多名干部谈话。以至于当地坊间流传这样的笑谈，苏荣在外面的时候想提拔谁就提拔谁，在里面的时候想让谁下去就让谁下去。
纵容亲属参与卖官，其妻常吹耳边风，直接站前台。其妻于丽芳一方面让苏荣安排请托的干部，一方面依仗苏荣的影响，直接给省市领导打招呼提拔使用干部，对于办得不得力的，还向苏荣施加压力。于丽芳收受某领导干部钱款后，让苏荣提拔其职务，苏荣答应帮助解决，但未能如愿，于丽芳就和苏荣大吵大闹，苏荣只好辩解说我已经尽力了，别再闹了。于丽芳还经常以要不要老苏帮忙，暗示官员送钱送物。其子毫不逊色，多次插手江西干部任免。苏荣的其他有关亲属也曾应江西干部之托，向苏荣提出提拔重用的要求。
培养代理人，通过掮客卖官。围绕苏荣及其亲属产生了一些买官卖官的掮客。这些掮客有真有假，四处寻找有买官欲望的干部，常说你也够条件了，花点钱，我介绍你和于大姐、苏公子认识。社会人员郭某和于丽芳熟稔后，经常插
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手人事安排，被称为地下组织部长。吉林私企老板王某曾是苏荣的下属，他第一次到江西时，苏荣就安排多名厅级干部宴请接风，之后多次将其介绍给有关干部，并要大家关照这位老弟。苏荣应王某的要求提拔了多名干部，以致王某每次到江西，都有干部抢着去接送、宴请、送钱送物。
以改革为托辞，为个人说了算预留操作空间。苏荣打着干部人事制度改革的旗号，视组织人事纪律如无物，随意变更标准，用谁不用谁，都拿改革说事，其实是搞个人专断。面对全省建立厅级后备干部库，新提任厅级干部必须从后备干部中产生的规定，苏荣在操作中屡屡突破，让很多干部极为反感，也让许多干部感到要提拔必须走好苏荣这条线。省发改委李某为了请苏荣帮他解决提拔问题，送上价值数百万元的名人字画。
排斥异己，逆我者亡，形成威势。苏荣对持不同意见的干部，公然打击报复，甚至擅自改变组织决定，让许多无心攀附的干部，也产生了不敢得罪他的心理。２００９年８月，时任省冶金集团公司董事长屠某，对苏荣力主的某集团收购南昌某钢铁公司方案提出不同意见，苏荣在省委常委会已通
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过屠某任省国资委副主任的情况下，违规搁置了屠某的任职。苏荣有一句口头禅：叫纪委查你！经常用来恐吓震慑不听话的人。许多干部反映，正是苏荣的这种做派，给了亲属和身边人底气，抽走了干部抵制歪风的胆气，即使自己不想再提拔了，可也不想因得罪于丽芳等人出事。
以用人唯亲唯顺为后盾，把亲属插手项目作为获取巨利的主渠道。苏荣在忏悔录中写道：我将自己主政的地方变成了亲朋故友谋取私利的经济领地，带坏了社会风气，也害了亲友。于丽芳频繁插手土地出让、工程建设、招标投标，索取收受巨额财物。她成天往来江西各地，结交各色人等，许多干部、商人竞相逢迎于大姐。其子多次插手土地、工程项目，大肆收取好处费。现已查实苏荣有１３名家庭成员涉案，可谓夫妻联手、父子上阵、兄弟串通、七大姑八大姨共同敛财。苏荣的亲属获取巨利，看似经济问题，根子还在用人上。一些干部为了升迁或调整到重要岗位，不得不主动或被动为苏家的违纪违法行为大开方便之门。
人前假反腐，掩饰人后真腐败。两面派，是不少江西干部对苏荣的评价。初到江西，苏荣就在干部大会上说：我
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到江西是最后一站了，希望离任时老百姓能说，苏荣这个人还行，还是做了些实事，我就满足了。他还多次在会议上大讲反腐倡廉，细数亲属的情况，信誓旦旦地保证，没有亲戚在江西做生意，要求大家对打着他旗号的人不要理会，将虚伪和狡诈演绎得淋漓尽致。有人说，苏荣是人前反腐、人后腐败。但很多同志都认为，苏荣连人前反腐也算不上，自己不干净，还能反腐败？认定他在落实主体责任方面严重失职，一点都不冤。一些同志将苏荣的心态归结为，一方面，自身搞腐败心里虚，很难管人；另一方面，故意把水搅浑，既方便浑水摸鱼又防止拔出萝卜带出泥。２０１３年以来，中央纪委查处的陈安众、姚木根、赵智勇等省级干部，江西省纪委查处的省某委原主任李某某、某市委原书记陈某某、某市原市长丛某某、省某局原局长王某等厅级干部，腐败行为多发生在苏荣主政期间，且都存在给苏荣送钱送物问题。
苏荣案暴露出对一把手任用、监管和政治生态建设存在薄弱环节
苏荣及其亲属如此猖獗，给苏家送钱送物的干部如此之多，为苏家违纪违法办事的地方和部门如此之多，原因究
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竟何在？综合案情和有关同志的反映，有以下几点值得研究。
选用一把手应慎之再慎。苏荣所收贿赂中大部分发生在２０１１年换届前后。许多干部反映，苏荣说江西是他的最后一站，其亲属更是将江西视为最后捞一把的机会。２０１１年换届前，于丽芳就向不少商人、干部讲，老苏快没权了，需要帮忙早点说。其后，已超过规定年龄的苏荣连任省委书记。这让苏家侥幸和紧迫心理交织，放手捞最后一把。
对一把手的监管乏力。许多江西干部表示，＆ｌｓｑｕｏ；一把手＆ｒｓｑｕｏ；太重要了，大权独揽却又缺乏监督，苏荣的问题社会上早有反映，但上级发现不了、同级不敢监督、下级不敢抵制，群众不敢言、不敢怒。２００９年，某集团董事局主席方某为参与南昌某钢铁公司改制，通过于丽芳等人请苏荣给予帮助。苏荣违反决策程序和议事规则，直接决定本应由省政府或省国有企业改革领导小组决定的事项，致使南昌某钢铁公司５７．９７％的国有股权被该集团低价收购，造成巨额国有资产损失。
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一些党组织和领导干部丧失原则、不能依纪依法办事。从苏荣力排众议让姚木根成为副省级干部，明知陈安众反映多仍重用为省人大常委会副主任、省总工会主席并兼任省政法委副书记，到违规强推南昌某钢铁公司改制，纵容亲属和掮客插手人事安排。这桩桩件件，都应该有严格的制度、纪律和监督。可惜的是，大多数干部慑于苏荣的威势，或主动逢迎，或随波逐流，使制度和纪律成了摆设。
红包满天飞、瓷器变土产的官场环境。不少同志谈到，八项规定出台前，江西一些干部收送红包比较常见。在一些人眼中，送不送、收不收红包，成了是不是自己人的标志；红包大小，成了衡量感情、忠诚和信任度的标尺。于丽芳手术后在深圳疗养，许多厅级干部打飞的去探望，并送上红包。以至于谁送了记不清了，谁没送却清清楚楚。景德镇瓷器也成了送礼用的土特产，送收双方都拿土特产的幌子当遮羞布，心照不宣、各得其所。办案人员形象地说：如果名贵瓷器都成了＆ｌｓｑｕｏ；土特产＆ｒｓｑｕｏ；，在南非钻石就成了土特产。专案组从苏荣及其亲友处共扣瓷板画２００块，瓷瓶和其他瓷器３１９件。连苏荣也在忏悔录中承认，自己简直成了瓷器经销商。
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苏荣全方位地毁坏江西的政治生态和经济社会发展环境
苏荣作为省委书记，其腐败行为产生的示范效应、传导效应，涉及面广、影响力大、渗透性强，给江西政治、经济、社会带来相当严重的危害。
严重扭曲用人导向，搞乱了干部思想，破坏了政治生态。多名江西干部表示：用人是一个核心问题。用人用坏了，其他的就都坏了。苏荣在江西期间，大肆卖官鬻爵，形成了负面的政治生态。很多干部不把精力放在工作上，而是整天琢磨苏荣喜欢什么。许多干部都谈到，与干出成绩、苦熬资历相比，送礼行贿显然更简单、更节省时间。特别是看到业绩、资历不如自己的人，因为和苏家拉上关系得到重用，也开始走偏门。
顺毛驴、逆淘汰的示范和传导效应，败坏党风政风、带坏民风。上梁不正下梁歪。苏荣的所作所为，示范和传导
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效应极为恶劣。许多同志谈到，送礼行贿的钱从哪里来？凭工资显然不够，只能靠向老板和下级要，大多是用受贿来的钱去行贿，使腐败的范围层层传导、呈几何式扩散。
苏家带头巧取豪夺，加剧官商一体现象，严重影响市场经济秩序和发展环境。苏家四处插手土地出让、工程建设、招投标，凡是搭上关系的老板无往而不利。既让很多经营者认为，企业实力强、产品质量好不如搞定于大姐；也让许多干部放胆建立政商联盟。这种情况愈演愈烈，哪里还有公平竞争和社会公正可言？
为官一任，当造福一方。而苏荣却是利令智昏、巧取豪夺、无法无天，充分暴露了其不受监督形成的疯狂。在当前反腐败斗争形势依然严峻复杂的情况下，必须进一步加强对一把手的监督，抓住关键少数，严惩腐败，下大气力拔烂树、治病树、正歪树，使领导干部受到警醒、警示、警戒。要把纪律挺在法律的前面，把严明党纪体现到对干部的日常监督管理中，抓早抓小，发现苗头及时提醒，咬咬耳朵、扯扯袖子；动辄则咎，触犯纪律及时处理，不要使小错误演变成大问题。要加强对领导干部亲属的监管，防止他们成为不法
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人员围猎的软肋。
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作文二：《2017苏荣案件心得体会范文》4500字
２０１７苏荣案件心得体会
肃清苏荣案件毒害，营造良好从政环境，那么２０１７苏荣案件心得体会是怎样的呢，赶紧看看吧，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！
２０１７苏荣案件心得体会 由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的大型电视专题片《永远在路上》１０月１７日到２５日在中央电视台综合频道每晚８点首播。
专题片既列举了多个领导干部违纪违法典型案例例，苏荣、白恩培、吕锡文等案件当事人现身说法文，进行深刻剖析，
和忏悔，又针对这些案例进行深入又点评和分析，警示教育党点员员领导干部严守政治纪律和和政治规矩，筑牢理想信念念的根基。
节目一经播出，引起热烈反响，许多出网网友称“受到震撼和教育”。”
邗江区委常委、纪委书记，徐明委
专题片《永永远在路上》播出后，社会会反响热烈。有人说，专题片是宣言书，它展示了题十十八大以来全面从严治党取得的取成绩；有人说，专题片是警示教育的活教材题，它向全党发出了，
有贪必肃、执纪必严的强烈信号肃。从落马官员身上汲取经。验验教训，这是警示教育片的题中应有之义，但作为的一一名纪委书记，这两天我一一直在思考“看了之后怎么办？”这个问题，片中么反反映的问题都是我们工作中必须回答的问题。中
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抓作风建设要持之以恒作
专题片中剖析的许多党员干题部原本都是党的好干部，部他他们落马固然有其自身原因因，但试想如果在其贪污腐腐败之初，党组织能够及时发现苗头并给予提醒告时诫，他们就不会走到诫
今天这个地步。纪委是党内监这督组织，我们的主责主业督就就是监督执纪，抓党内作风建设我们当仁不让，抓风好抓实作风建好设是我们的职责使命，更是对广大党职员干部的关心与厚爱。员
作风建设要长期抓、抓长期风、抓经常，根源在于作风、问题易问反弹，特别是严后反反弹。因此，执纪中我们必须坚持一个节必
点一个节点点抓，一个问题一个问题抓，抓出习惯，抓出常态抓化化，这样才能让党员干部少犯错误，直至不放错误少。。
抓“关键少数”要精准准
以上率先，一个好的领领导能够带动一个单位整体风气向体上，同样一个坏的领导也会带坏一个单位的的风气。监督执纪的
要抓“关键少数”，无论是对同关级级领导的监督，还是对下级一把级手的监督，对主要负负责人的监督都不能流于形式，一旦流于形
形式，最终终将殃及一个地区政治生态的恶化。对“关键少数态””的监督，在方式上要运用好“四种形态”，特别用是是第一种形态“红脸扯袖”要经常用”；在着力点上要要瞄准“主体责任”，对党风廉政党建设主体责任进行行细化分解，做到精准发力，确保责任落实力
不跑偏不走样。不
抓廉政教育要形式多样形
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纪委抓什么、怎么抓、抓出了什么成效怎，专题片之所以，
社会反响热热烈，个中原因就在于它回答了这个问题。纪委工回作作是系统工程，抓好廉政教教育是其中不可或缺的一项，专题项片的热播启迪我们们必须创新宣传教育的形式式和手段。对正面宣传，我们要力戒树立典型“高我大大上”的套路，多挖掘身边边人身边事，从凡人小事中提取道德光辉中；对负面典型的运用，我典
们要注重分分层分类，区分不同对象实施不同教育，多用“本实土”土元素，要让廉政教育不在是千篇一律的说教。不
抓执纪审查要保持定力
老老虎”，但现实中群众身边边的“四专题片中反映的多为“大
风”和腐败问题占占比更严重，同比增长的趋趋势容不得我们懈怠。现在党风政风相比以前明显在好转，一些人开始鼓吹“好反反腐歇一歇、缓一缓”“反反腐败影响经济发展”，对此我们必须保持政对
治定力，执纪审查不是目标，力政治生态的彻底好转才是政追求。追我们执纪者必须继续加力，既要清除腐败存续量，也要遏制其量
增量。当前前要做到对腐败“零容忍”，就必须继续加大执纪”审审查力度，坚持有腐必惩、有责必追。、
前事不忘后后事之师，《永远在路上》》对当前党风政风给出了立体素描，为我们监督执立纪指明了方向，切实把监纪督督责任扛起来才是我们执纪者的使命和担当。纪
２０１７０苏荣案件心得体会 近日，读了《领导导干部违
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纪违法典型案例警警示录》中的全国政协原副副主席苏荣案件警示录一节，很受触动，苏荣违法节违纪案件为各级领导干部违提提供了很好的明断得失的镜镜子，对我来说，也从中受受到了深刻的教育和警示。思考这个典型案件，我。主要从以下几个方面主
谈点认识。认
一、领导干部必须须树立正确的人生观和正确确的理想信念
唯物辩证法法认为外因是变化的条件，，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。苏因荣走上自我毁灭之路是各荣种种因素作用的结果，但其中思想意识的变化是内因中，也是主要，原因。苏荣从一个党的高级干部堕落为一人人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理因想想信念，放松了学习，背离离了党的宗旨。他作为一名受党教育多年的领导干名部部，放松了思想改造，丧失失理想信念，失去精神支柱，失去灵魂。苏荣的柱
毁灭警示我们，理论上的糊灭涂就会导致政治上的动摇涂，政治，上的动摇必然失去正确的航标，失去健康向正上的工作作风和上
生活态度，必然栽跟头。中华民族，需要伟大精神力量，每个需人人需要有崇高的理想和人生追求，反之就难免会被生各种“糖衣各炮弹”打到。
用反面典型警示自己，其目目的就是让人不重蹈覆辙，而，最根本的作用就是要加强政治理论学习。当前加，我国正处在，全面深化改革时期，经济进入新常态革，新情况、新问题不断，
出现，对领导干部的知识水现平、理论修养和领导能力平都提出都
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了新的更高要求。要要把学习作为自己终身任务，不断提高自务
己的政治理理论素养和文化水平，不断优化自己的知识结构。断同同时，坚定理想和信念，不断改造自己的世界观、不人生观，人树立正确的价值观观、地位观和权力观，忠实实地履行****提出的“三严三实”的要求出，作为一名共产党员特别，是是领导干部要牢固树立党章意识，自觉用党章规范章自己的一言一自行，在任何情况下都要做到政治信仰情不变、政治立场坚定、不
方向不偏，才能立于不败之向地。地
二、领导干部要正确确运用手中的权力，自觉接受党和人接民群众的监督
苏荣从一个普通干部成长长为一名党的高级干部，也也为人民做过一些有益的工作。但随着地位越来越工高、权力越来越高
大，他逐渐地变得自大堕落，把廉渐洁洁自律的要求和接受党的监监督的要求置于脑后，丧失失原则、不依纪依法办事，逐渐开，始用手中的权力谋谋取私利，最终从一个党的的高级干部蜕化变质为人民的罪人。苏荣的落马，民可可以清楚地看到，他思想上上的蜕变始于思想防线的崩崩溃，到了利令智昏、巧取豪夺、无取法无天，想方设法以权谋私，逐步发展设到经济上贪得无厌，到
政治上与党离心离德，最后一上步步一步走向了自我毁灭。
一个人面对各种诱惑，最大大的敌人是自己，要经得起考起验，苏荣走向自我毁灭，再次印证了这样一条灭道理道：权力失去
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党和人民群群众的监督必然导致腐败。。领导干部是党组织的一员员，既有监督的权利和义务务，也有接受监督的义务，既是监，督者，又是被监督对象。身为领导干部，督应应该明白这样一个道理：自己不论在工作上取得的自成成绩有多大，都应首先归功功于党，归功于组织，归功功于人民群众，任何人离开开了党的组织，离开了领导导集体，离开了人民群众的支持，终将一事无成。的权权力是党和人民赋予的，权权力不论大小，无论在什么岗位上么掌权、用权，都要多为民办好事、解难事要，，真正做到全心全意为人民谋利益，坚定不移地维民护护人民群众的合法权益，无无私无畏地同一切损害群众众权益的现象作斗争，永保保人民公仆的本色。
三、各级领导干部必须带头、加加强廉政建设和反腐败斗争争
我们党的宗旨就是为人民谋利益，能不能正确人对待名、对权、位，是对领导干部现实的考验。领导导干部只有严于律己，干
在勤政廉政上作表率，才能把政一个单位的风气树起来。一如如果凌驾于组织和人民群众之上，搞以权谋私、权众钱钱交易，用人唯亲，排斥异异己，对不同意见的干部，公然打击报复，甚至，
擅自改变组织决定，最终会自在权力、金钱面前跌跤翻在船船。苏荣从忽视党纪国法，发展到肆无忌惮地以权，谋私，最终为党谋
和人民所唾唾弃的这个典型案例，值得得我们每一个党员领导干部部深刻总结和认真吸取教训。训
当前我们要深入学习习贯彻****系列重重要讲话
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精神，深刻领会学学习“三严三实”基本内涵涵和实践要求，做到对党忠诚，严以修身、做人要忠实实；做到严以用权、严以律已律；要敢于担当，谋事要要实、创业要实，坚持发扬艰苦奋斗的优扬
良作风，经得起权力、金钱、美色经的的诱惑，是每个党员特别是是领导干部必须经受的现实考验。领导干部要以身实作则，带作头执行各项廉洁自自律的规定，做到以上率下，一级做给一级下
看，一级带着一级干，层层作出级示示范。同时带头管好自己的的配偶、子女、亲属和工作人员。真正做到权为民作所用，利为所民所谋，为广大干部群众树立清正廉洁大的好形象。的
２０１７苏荣案件心得体会荣 观看《永远在路上》这部观廉廉政教育警示片是落实八项项规定精神正风肃纪纪实片片，以大量详实的材料，列列举了多个领导干部违纪违法典型案例，苏荣、违
白恩培、吕锡文等案件当事恩人现身现说，进行深刻剖人析和忏析悔，又针对这些案件件进行深入点评和分析，警示教育党员干警
部严守政治治纪律和政治规矩，筑牢理想信念的根基。展现了理中中央坚决整肃“四风”，推推进作风建设的坚定决心，，展现了各级纪检监察机关落实中央决策部署，严关格监督执纪的坚决行格
动，展现了中央八项规定实施展三年来党风政风改进、社三风风民风转变的重大成果。
观看《永远在路上》之后心中有一个强烈的触动后，那就，是中央反腐败的决心，是以**同志为总心书记的党中央为书
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实现民族伟伟大复兴扫清前进道路上腐腐败分子的决心，再大的老老虎，只要违纪违法，都没没有护身符，都只有一个结局，落结马。观看《永远在路上》感到大快人心，在也也增强信心，我们在今后的工作中更要遵章守纪，的更加廉洁行医。更
作风建设《永远在路上》绝不是设一一阵风，作风建设只有开始没有结束。只有长期净始化党的肌体，党才会不忘化初心、初不变初心，民族复兴的伟业才能如期实现。兴
作风建设永远在路上，党员员干部都应该从现在做起、从、我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学，风风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发进现现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取好、与时俱进的精神风貌，、为医院为的健康发展添砖加瓦。要始终牢记理想信念瓦，保持政治上的，
清醒，始终牢记责任使命，大力推终动科学发展，始终牢记党动员员形象，不断加强党性修养养；始终牢记党纪国法，干干爱岗敬业干实事。要在政治上负责任，树立高度政的的政治意识，增强政治责任感任；在作风上负责任，形成严谨的工作作风，树形立良好立的个人形象；在本职职工作上负责任，加强作风建设，立为民服风
务之本。。
作为基层医院党员，要加强自我行为规范，树要立良好医立德医风，坚决查纠纠违反“九不准”规定的行行为，建立一道抵御不良行业风气保护屏障，提高行人民就医满意度，促进医人院院和谐健康发展。
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以上是小编整理的有关是２０１７７苏荣案件心得体会相关内内
容，希望大家喜欢！
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作文三：《2017苏荣案件心得体会范文3篇大全》2000字
２０１７苏荣案件心得体会范文３篇大全
苏荣案件心得体会范文一
苏荣到江西后的恶劣行径极大地伤害了老区人民的心，影响了党在人民心中的形象。
苏荣及其家族形成了以卖官鬻爵、违规用人为依托，以插手项目为渠道，以假反腐为掩盖的敛财手法苏荣在“忏悔录”中写道：“我算了一下，副厅级以上干部给我送钱款和贵重物品的人数达４０多人。我破坏了党的优良传统和规矩，严重违反了组织人事纪律，涉嫌受贿犯罪，真是悔恨交加、后悔莫及，现在说这一切都晚了。”综观苏荣全案。卖官鬻爵，用人唯财唯亲唯顺，搞团团伙伙，排斥异己，既是他严重违反政治纪律和政治规矩的突出表现，也为其亲属到处插手人事安排和经济活动“一路绿灯”、非法获取巨利创造了条件。
苏荣案的案件，揭示了少数党员腐败变质，是由于自己放松学习，淡化党性修养，放松了对世界观，人生观的改造，导致理想信念动摇，丧失党性原则，抵制不住权欲，财欲，贪欲，色欲的诱惑，丧失精神支柱，丧失灵魂，导致在工作生活中只讲实惠，只讲钱财，只讲索取，不讲理想，不讲奉献，不讲原则。他们把国家和
人民赋予的圣神权利当成了谋取私利，满足私欲的工具。丧失信念，贪得无厌，腐化堕落，践踏道德，目无党纪国法，最终走上了不归路。警示教育片上的案例给我们敲响了警钟，告诫我们全体党员，以案为鉴，吸取他人的教训，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，警钟长鸣。
遵纪守法，艰苦奋斗是每个党员都应履行的准则，老一辈革命家小平同志多次强调：党的团结统一“一靠思想，二靠纪律。”今天保持共产党员先进性，必须牢固树立谦虚谨慎的态度，磨练艰苦奋斗的意志，发扬脚踏实地的工作作风，弘扬勤俭办事的精神，保持一种革命精神，一种勤俭作风，我们的事业才能发展得更快更好。我们每一个党员都应该充分认识腐败问题的严重性，危害性。所以，保持清正廉洁，坚决抵制腐败现象，增强拒腐防变，廉洁自律的自觉性和坚定性，永葆党员干部的的纯洁公仆本色，认认真真做事，身体力行，才能保证我们党的事业走向胜利，保证经济社会快速健康和谐发展。
我们要做到时刻不忘自己的人生理想，不断加强人生观的改造，时刻提醒自己，自觉抵制各种诱惑，增强党性修养，经常开展批评和自我批评，从自身做起，时时处处做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党员的纯洁性，先进性
苏荣案件心得体会范文二
苏荣案暴露出对“一把手”任用、监管和政治生态建设存在薄弱环节
苏荣及其亲属如此猖獗，给苏家送钱送物的干部如此之多，为苏家违纪违法办事的地方和部门如此之多，原因究竟何在？综合案情和有关同志的反映，有以下几点值得研究。
选用“一把手”应慎之再慎。苏荣所收贿赂中大部分发生在２０１１年换届前后。许多干部反映，苏荣说江西是他的“最后一站”，其亲属更是将江西视为最后捞一把的机会。２０１１年换届前，于丽芳就向不少商人、干部讲，老苏快没权了，需要帮忙早点说。其后，已超过规定年龄的苏荣连任省委书记。这让苏家侥幸和紧迫心理交织，放手捞最后一把。
对“一把手”的监管乏力。许多江西干部表示，“‘一把手’太重要了，大权独揽却又缺乏监督”，“苏荣的问题社会上早有反映，但上级发现不了、同级不敢监督、下级不敢抵制，群众不敢言、不敢怒”。２００９年，某集团董事局主席方某为参与南昌某钢铁公司改制，通过于丽芳等人请苏荣给予帮助。苏荣违反决策程序和议事规则，直接决定本应由省政府或省国有企业改革领导小组决定的事项，致使南昌某钢铁公司５７．９７％的国有股权被该集团低价收购，造成巨额国有资产损失。
一些党组织和领导干部丧失原则、不能依纪依法办事。从苏荣力排众议让姚木根成为副省级干部，明知陈安众反映多仍重用为省人大常委会副主任、省总工会主席并兼任省政法委副书记，到违
规强推南昌某钢铁公司改制，纵容亲属和掮客插手人事安排。这桩桩件件，都应该有严格的制度、纪律和监督。可惜的是，大多数干部慑于苏荣的威势，或主动逢迎，或随波逐流，使制度和纪律成了摆设。
“红包”满天飞、瓷器变“土产”的官场环境。不少同志谈到，八项规定出台前，江西一些干部收送红包比较常见。在一些人眼中，送不送、收不收红包，成了是不是“自己人”的标志；红包大小，成了衡量感情、忠诚和信任度的标尺。于丽芳手术后在深圳疗养，许多厅级干部打“飞的”去探望，并送上红包。以至于谁送了记不清了，谁没送却清清楚楚。景德镇瓷器也成了送礼用的“土特产”，送收双方都拿“土特产”的幌子当遮羞布，心照不宣、各得其所。办案人员形象地说：“如果名贵瓷器都成了‘土特产’，在南非钻石就成了土特产。”专案组从苏荣及其亲友处共扣瓷板画２００块，瓷瓶和其他瓷器３１９件。连苏荣也在“忏悔录”中承认，“自己简直成了瓷器经销商”。
作文四：《案件心得体会》3400字
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案件心得体会
案件心得体会
近期，联社相继组织全县一线职工进行了信贷、会计、出纳岗位培训和多次安全规章制度的集中学习，先后编发了《选准人生参照物》、《算清“七笔帐”走好人生路》、《“贵海英工作法”对操作风险防范与监督的启示》、《案例警示》等文件。我认真参加了学习，并对这几个文件反复品读，又非凡是看了四川银行业从业人员防范操作风险教育读本《十年恨事》后，心情久久不能平静。四川银监局局长王筠权说，编辑这本书是很痛苦的事，为书写序同样痛苦，而看这本书的我心情也无法轻松。平时很稳重斯文的我在看此书的过程中忍不住多次骂娘，并多次合上书，不愿也不忍再看下去。在四川银行业，十年时间，发生案件１１６４起，涉案金额高达４１．２亿元，风险金额高达１１．５亿元，信用社的发案率远远高于其他专业银行，内控不严，内部人员作案是所有案件的两大基本特点。看到这庞大的数字和那些触目惊心的案件，沉思之后，颇多感慨
（一）“天网恢恢，疏而不漏”，“任何作奸犯科的人要想在现场不留下任何蛛丝马迹都是不可能的”，“要想－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－最新精选范文分享－－－－－－－－－－－－－－谢谢观看－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
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人不知，除非己莫为”等耳熟能详的话历经了无数前人的经验提炼，而作案的人却总带着侥幸心理，认为自己高明，不会被发现，铤而走险。然而最终还是难以逃脱法律的制裁，而最终陷入痛苦的深渊。或许你们曾有过短暂的“成就感”或者提心吊胆地挥霍金钱的“幸福感”，但你们想过没有，你的这种所谓“成就”和“幸福”是建立在无数领导、同事、前辈，甚至无数后辈们辛勤劳动的果实之上？不用问你们是否对得起天，对得起地，对得起国家，对得起人民，因为这些太抽象了，扪心自问，你们对得起自己的良心吗？对得起自己的父母、亲人吗？你们拿什么来留给下一代？你们肆意践踏领导、同事对你们的信任，辜负父母对你的殷切希望，又与自己的目标－－－－幸福、快乐背道而驰，而最终承受最多痛苦的人是你们自己和你们的亲人。真是一叶障目，不见泰山，说直白点就是冲动的惩罚。人是万物之灵，人和动物最大的区别就在于人有自制力。我们每一个生命都是极其偶然的存在，而人从生下来那一刹那起就注定要回去。我们所拥有的生命原本就是一种责任和承诺－－－对父母、对亲友、对社会。然而，生命太短促了，我们更应该倍加珍惜。一个人只要记住无论在什么时候，什么地方留给别人都是美好的东西，那么他的生活将非常愉快。而守住老实、－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－最新精选范文分享－－－－－－－－－－－－－－谢谢观看－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
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正直、忠贞、善良和表里如一的品质最终才会获得幸福。其实在生活中，富贵的人并不一定幸福，贫穷的人也并不见得痛苦。何况我们只要踏踏实实、认认真真干工作，也不可能沦为贫穷阶层。为什么不脚踏实地走正道，遵纪守法做好人呢？
（二）人是生产力中最活跃的因素。识人并合理用人是将单位经营得好与坏的要害，曹操之所以能打败能力和兵力数倍于自己的袁绍，刘邦之所以能打败战无不胜、攻无不克的楚霸王项羽，用人得当就是他们制胜的法宝。就发案的那些人，他们绝大多数都是工作能力强的人，但属于那种很会抓老鼠又要偷主人东西的猫。对于这种人就应该用品质好、责任心强、原则性强、工作踏实的人与之搭档，那就会收到很好的效果。“骏马行千里，耕田不如牛”说的就是再能干的人假如放错了位置，那就会收效甚微，甚至酿成悲剧。对于我们这种非凡的金融单位来说，能有德才兼备的人才当然最好，假如二者只居其一，那么用人时“德”绝对应大于“才”。因此我希望领导在落实和监督各项规章制度执行的同时，也要注重各种人才的合理配置。
（三）我十分珍惜我这份来之不易的工作，它让我有最基本的生活保障和跟男人一样养家糊口的成就感。我深知，假如放弃现在的工作而想再就业绝非易事。在－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－最新精选范文分享－－－－－－－－－－－－－－谢谢观看－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
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这物欲横流、急功近利的社会，人人面前都布满着巨大的诱－惑。但是，只要学会了在寂寞中坚守住人间最宝贵的真、善、美，坚守住生命的最朴实自然与纯净，学会将诱－惑放在适当的距离之外，让它维持一贯的魅力，那么我就征服了自己。以前我认为作为一名普通员工，只要尽职尽责、安份守纪、保质保量地做好每一天的工作就行了。通过学习，我认为光这样做还不够，还应该具有敏锐的观察力，聪明的头脑，在工作中和一起共事的同事共同坚持制度，严格按照各项案例与经验规定浓度的感觉，但你认为你的所谓的“成就”和“。一只记得，无论何时何地是好东西留给别人，那么他．
学习盗抢银行案件的心得体会
近期，我支行组织员工学习了《关于近期连续发生盗抢银行案件的情况通报》，从这四起案件要可以看出，案件的发生充分暴露出当前部分银行业金融机构安全保卫工作存在很多突出的问题：一是安全防范设施建设存在漏洞；二是银行员工安全防范意识薄弱，规章制度执行不力；三是银行业金融业机构对安全保－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－最新精选范文分享－－－－－－－－－－－－－－谢谢观看－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
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卫工作重视不够，个别地方公安机关监督管理不够。
这四件案件的发生，充分反映出当前社会治安形势的严峻性，要引起我们对安全保卫工作高度重视，做好安全保卫工作措施。认真吸取教训，举一反三，扎扎实实地抓好各项安全保卫工和措施的落实。一要进一步加大检查力度，抓紧整改不达标银行营业场所，堵塞安全防范漏洞。二要进一步加强与银行业的信息交流，及时通报盗抢银行案件情况及新的犯罪动向。三要进一步深化银行业金融机构安全评估工作，逐项落实安全评估要求，做到不走过场、不留死角、客观公正。四要认真落实银行安全保卫工作和安全评估工作责任制，坚持“谁主管、谁负责”、“谁检查、谁负责”。 通过这次学习，我们每位员工都自我教育、自我剖析，在自己的岗位上不仅要尽职尽责、安分守纪、保质保量做好
每一项工作，还应具有敏锐的观察力，智慧的头脑。在工作中和同事们共同坚守规章制度，才能抑制各项案件的发生。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－最新精选范文分享－－－－－－－－－－－－－－谢谢观看－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
作文五：《案件心得体会》5600字
案件心得体会
案件心得体会篇一：学习贪污腐败案件心得体会
在公司初步成立并高速发展的时期，有些党员干部在个人欲望和利益的的驱使下逐步淡漠了法制观念，忘记了一个共产党员的宗旨，在权力、金钱面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员的原则的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了监狱之门。通过学习案件材料，我认为：教训是深刻的、令人痛心的，前车之鉴，后车之师，我们一定要从这些案例中吸取教育，引以为戒。我认为：就单纯ｘｘｘｘｘ等人腐败问题的主要原因是其放松了对自己世界观的改造，放松了对自身的要求。其次是监督机制的不完善给他们造成了可乘之机。他们原本在工作也曾为我们集团公司的发展做出过贡献，随着地位逐步的升迁，权利的逐步扩大，逐渐淡漠了自己手中的权利是人民赋予的，在市场经济大潮中，在金钱的诱惑下，步入了罪恶的深渊，以致身陷囹圄。因此，只有通过不断学习才能自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持“两个维护”，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、
金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
通过学习，
我认为要做到以下几
个方面：
一是始终保持良好的学习习惯。只有不断加强学习才能
提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法
提高，领导方法就无法改进。学习不能单单走过场，要讲究
实效。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改
造，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易
乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。通过这次教育活动，
通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，
使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到
一些深层次启示和警醒。因此，党员干部必须要经常认真学
习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个新
时期优秀的党员干部，为
ｘｘｘｘｘ
建设做出自己的贡献。
二是坚定信念始终保持廉洁自律的行为规范。始终坚定
共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党
员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精
神支柱，失去灵魂。两袖清风，清正廉洁，这是每一名干部
最基本的行为准绳。
党一直教育我们要廉洁奉公、
严格自律，
经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中
的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受
到损害。有些党员干部并非学识不高，能力不强，就是因为
未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确
的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗 旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，常 修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。
三是要始终保持艰苦奋斗优良传统。近年来，有一部分
党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个 人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的 道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风， 恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地 保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。
四要自觉接受监督。要严于自律，自觉接受党和人民群
众的监督。作为党员干部无论什么情况下，都要把握自己， 洁身自好，清廉自守，千万不要干“一失足成千古恨”的蠢事。
因此，大家都要正确对待接受党组织和群众的监督，勇
于接受群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一 面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和 缺点，
及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。小洞不 补，大洞吃苦。越是职位高权力大的干部，越要自觉监督， 任何人都没有不受监督的特权。
案件心得体会篇二：学习腐败案例心得体会
学习案例剖析材料心得体会
Ｘｘｘｘ
近期，深入学了ｘｘｘ纪委［２０１４］ｘｘ号文件《关于转发〈难挡金钱诱惑、断送美好前程〉等２１篇案例剖析材料的通知》中的案例材料，受到的启示很大，感慨良多。
随着国家经济建设的快速发展，物质生活的不断丰富，一些党员干部放松了理论学习，降低了自身政治要求，忘记了共产党员的宗旨，在光怪陆离的物质大潮冲击下，经不住诱惑，迷失了自我，放纵个人欲望，置党纪国法于不顾，疯狂追逐利益，在权力、金钱面前丧失了原则，辜负了党和国家多年的培养，利用职务之便，做出有悖于共产党员原则的事情。通过对２１篇案例材料的学习，我认为：前车之鉴、教训深刻、令人痛心，我们党员干部一定要深刻吸取教训，引以为戒。因此，我们党员干部必须要加强政治论学习，坚持用马列主义、**思想、**理论等科学的方法论改造自己的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，牢记为人民服务的宗旨，持续提高自我约束能力和拒腐防变能力，坚决抵制市场经济条件下的物欲横流诱惑，正确对待手中的权力，将其用在为职工群众谋福利、办实事上，经受住权力关、
金钱关和人情关等各种考验，筑起抵御各种诱惑的“精神长城”，始终保持共产党员的纯洁性和先进性。通过学习，我认为领导干部必须要做到以下几个方面：
一、领导干部要加强政治学习，自觉抑制物质欲望的膨胀 这２１篇案例材料中的涉案人员，都是我们油田业界的精英人士，思想起点都很高，业务水平也很扎实，但都是因为放松了政治理论学习，降低了人格标准，最终导致世界观和人生观扭曲，价值取向发生偏离，滋生了腐败，身陷囹圄。《忽视学习结恶果、违反纪律悔莫及》案例中的张某、向某、段某三人为企业的发展做出了一定的贡献，也得到了组织、领导和同志们的肯定，并一步一步从基层工作人员成长为党员领导干部，但他们随着岗位的变迁、权力的增大和环境的变化，逐渐放松了自身思想改造，忽视了学习，责任意识淡薄，给企业造成了损失。《贪图安逸享受、终酿可悲后果》案例中的霍某有着宏伟的人生奋斗目标，工作成绩突出，也是深得组织信任和领导赏识的一名党员干部。但自从２００９年１月她被组织上提拔为基层单位“一把手”以后，就放弃了政治
理论学习，放弃了法律法规学习，放松了世界观改造，骄傲自满，贪图享受，导致权力观和价值观错位，最终发生了违规违纪问题。这些典型案例无不向我们警示了做为一名领导干部，要始终坚持政治理论学习，加强自我改造，通过自觉学习、深入学习、持之以恒地学习，持续改造校正自己的价值观，不断提高自我的思想认识，抵制欲望的膨胀，拒绝诱惑。我们党员干部要始终将维护
职工群众的根本利益作为出发点和归宿，继承和发扬中华民族艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，牢记“吃苦在前，享乐在后”，注重个人对他人、对社会、对国家的责任和义务，要
与人民群众“同甘共苦”、“同舟共济”、“荣辱与共”，而不应该贪图个人的、非必要的物质享受。
二、领导干部要规范行为，严格防止权力欲望的滋生
权力是一种影响力、支配力和控制力。对领导干部来说，权力好比是个大学校、大舞台、大考场，每个领导干部的世界观都能充分地表现出来。权力具有双重性，用好了，利党、利国、利民；用歪了，就会产生腐败。通过对２１篇案例的学习，我深刻地认识到权力腐败是一切腐败的根源。《以权谋私利、受贿葬前程》案例中的徐海涛曾拥有一段被人看好的前程，有着稳定的工作，也有一份稳定的收入，更有幸福美满的家庭。但就因为其不能严格要求和约束自己，滥用手中权力，放任贪欲膨胀，最终“罪”倒在金钱上。《误入“钱途”毁前途》案例中的周占发担任生产科科长后，没有规范自己的行为，而是利用手中的权力为自己谋“好处”，一而再、再而三地做出有违党纪国法的权钱交易，最终在邪路上越走越远。因此，党员领导干部一定要守住廉洁自律关，常思贪欲之害，常弃非分之想，不为名累，不为利锁，不为权缚，不为欲困。“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。”党员干部必须要自觉规范行为，严格要求自己，坚定理想信念，注重党性修养，强化自律意识，自觉做到慎始、慎独、慎微，养成良好的
工作习惯、生活习惯和生活情趣，洁身自好，耐得住清贫，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节，才能永远立于不败之地。
三、领导干部要廉洁自律，坚决抵制金钱欲望的腐蚀
在学习中我深刻地体会到做为一名领导干部，不仅要树立正确的权力观，还要树立正确的金钱观，任何时候都不能被金钱冲昏了头脑，更不能让自己沦为金钱的奴隶。《心存侥幸食恶果、放纵贪欲悔终身》案例中的罗毅等人在受拜金主义、金钱至上思想的影响下，在“潜规则”诱惑下，人生观渐渐发生了变化，慢慢的就迷失了方向，没有把手中的权力用在为企业发展和为职工谋利上，而是把手中的权力当成了捞钱的工具。五名涉案人员普遍认为逢年过节收受承包商、供货商表达的礼金、礼品、礼券是人情往来，是社会的普遍现象；工程验收合格后，施工方给点红包是“行业规矩”，也无可厚非地笑纳。他们都认为“大家都收，我为什么不收，不收白不收，不收反而不合群、不入流”。甚至还认为自己收这点“红包”算不了什么，仅占商家、老板从自己经手事项中获利的很小部分，是应得的回报。加之用“你不说我不说就没人知道”这种侥幸心理来安慰自己，一步步、一次次触碰法律的底线，从收受几百元、几千元逐步到上万元，从忐忑的半推半受逐步演变成心安理得，最终滑向了犯罪的深渊。这五名干部是典型的崇尚拜金主义，没有正确处理对物质性价值追求与精神性价值追求之间的关系。所以说做为一名领导干部，任何时候都不能忽视抵制拜金主义思想的侵蚀，要时刻警惕，认真鉴别，坚决
抵制。等价交换虽是市场经济的一条重要原则，但这种原则只
能适用于商品经济交往过程中，绝不能把它引入到思想政治领域，引入到个人履行公务活动之中，任何利用职务之便，向服务对象索取和收受回报，都是贿赂，都是不义之财，为法律所不容。总而言之，通过对２１篇案例剖析材料的学习，我深刻认识到，反腐倡廉工作是一项长期而又艰巨的任务，领导干部必须正确对待手中权力，加强政治理论学习，树立全心全意为职工群众服务思想，增强拒腐防变能力，才能更好地推进企业健康良性发展，进而实现自我的人生价值，得到职工群众的肯定、党和国家的认可。
案件心得体会篇三：案件防控学习心得体会
案件防控学习心得体会
近期，我行开展了２０１６年“学案例、讲操守、防风险”主题警示教育活动，通过观看视频、案例，并结合平时在工作中实际情况，对案件防控意识有了更深一层的认识。就此次学习活动的心得总结出几点体会。
近年来，金融案件频发，防案形势非常严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但主要原因都 是由于与以下几方面：
一、是员工法纪意识差，教育乏力。作为员工未能够正确认识自身的状况，忽视相关规章制度、业务知识、操作技能和风险防范等应知应会的培训，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力较差。 二、是防患意识不强，管理乏力。 近几年来，大部分银行注重了业务开展，
忽视了案件防范，尤其在基层，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和责任意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。因此，要做好案防工作，关键是做好以下几个方面：
一、加强银行内部风险防控
每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。加强对辖内机构风险点进行提示或实施现场检查，建立常态化地监督制度，督促辖内机构增强风险意识，监督落实
监管案防部署和要求。对管理松散、内控不力、风险突出、案件频发的机构及高管人员，要及时采取监管促使。监管不力的，严格按照有关规定追究监管人员的责任。
二、加强自身素质修养、提升合规操作意识
案件防控的根本在于每位员工树立正确的人生观价值观，通
过不断的学习相关业务操作和金融法律法规知识，最终从自身的角度杜绝案件发生的可能。我们每位员工只有不断增强遵纪守法的自觉性和主动性，结合自身岗位的实际情况，认真地进行自我教育，自我约束，吸取教训，并对有关金融法规、银行规章制度自我查找旅行岗位职责及遵纪守法方面的差距，明确今后工作努力的方向，才能使我们银行违法违规案件得到遏制。从自身出发，持之以恒，提高防范意识，谨守岗位职责，杜绝各项违规操作，消除案件隐患，才能达到有效地目标。相信我们每位员工都
会远离金钱的诱惑，共同创造出一个和谐、合规的工作环境。
同时，案件防控工作关键点在于落实到每一个员工，只要我
们每位员工都有案件防控意识、遵章守纪，案件防控就会事半功倍。在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。
从小事做起、从自我做起，８小时以内要管好自己，８小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生。
三、 加强教育
首先 是学制度。组织学习党内法规、行规行纪、岗位操作
规程等。其次 是学案例：组织干部员工学习、观看《员工道德风险警示教育案例》、《受警醒明底线知敬畏》等案例警示教育教材和光盘，深入剖析案发问题原因，总结经验教训
总之，在工作中要严格遵守各项规章制度，严格要求自己，
不断提高自己的风险意识，警惕思想，坚定信念，合规办事，杜绝一切违规和风险。
作文六：《案件心得体会》300字
代理案件开庭之后心得体会
不足点：
１、审理程序自己有点乱，应当对案件的争议焦点一一发表自己的代理意见，对证据一一质证，组织好自己的语言，讲法言法语，避免思路不清晰，语法混乱。
２、对案件所有证据应当一一核实备存熟悉全部材料。
３、证据原件应当在开庭之日备好，以便开庭出示。
４、应当加强对法律的学习，考虑案件时，综合可能遇到的法条归类备好。
５、案件审理时，自己要做好案件争议的笔记，迅速找到对方的漏洞和支持自己反驳对方的观点以及法律依据。
６、最后让代理人发表意见时，一句话概括请求法庭支持自己的诉讼请求，不必长篇大论。
７、赔偿项目不写法院受理费，只写被代理人的诉求项目。 成功点：
１、办案子程序没有那么复杂
２、和法官沟通极其重要，要取得法官的信任和支持。
３、知道法院自己应当履行的程序，要代理人自己去做。这部分的差旅费，复印费要考虑周全。
作文七：《案件心得体会》18600字
案件心得体会
案 件 心 得 体 会
案 件 心 得 体 会
近年来，金融案件频发，发案率仍然居高不下，防案形势非常严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行好、落实好造成的。通过近段的学习，我们发现这些案件除暴露银行业内部管理松懈，有章不循，处罚不力等问题外，另外一个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。最主要存在的问题：
一、员工法纪意识差，教育乏力。
俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无意义，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉
性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。
二、防患意识不强，管理乏力。
近几年来，大部分行处注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层网点，任务至上，片面追究发展业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和责任意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。
从以上两个方面看，要做好案防工作，关键是人，建设银行发展务必牢固树立人本观念。我认为我们必须做到以下几点：
一、要经常性抓好员工的政治思想和职业道德教育，使其树立正确的人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做到“常到河边走，就是不湿鞋”，做到警钟常敲，预防针常打。
二、抓好员工监督管理，健全要害岗位、重要环节人员轮岗，异地交流制度和相互制衡机制，严防内部工作人员互相勾结，共同作案。
三、抓苗头，抓落实，抓薄弱环节，确保案防措施到位。对于地处边缘的网点及员工作为案防工作的重点，定期和不定期地开展序时检查和岗位离职审计。
四、建立健全好各种规章制度。加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程；同时对员工“班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥，”通过这“六看”，基本上能够及时发现员工心态是否失常，做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态．
社会的飞速发展给我们了很大的启示，更让我们明白了自己应该做什么，不应该做什么？社会前进的脚步永远是匆忙的，我们只有努力、努力、再努力～才可以跟上社会前进的步伐！身为建行这个大家庭的一员，让我们一起努力，一同走向美好的明天～
篇二：学习案件通报心得体会
心 得 体 会
通过对《安徽省地税局转发黄山市地税局关于吴健敏、方正
安、潘毅等３人受贿案件的通报》（皖地税函【２０１３】３５１号）文件的学习很受震撼，作为一个分局长要时刻警醒自己，“慎独、慎微、慎权、慎欲。”
一、加强法制学习
通过学习让我认识到许多违反原则、违反纪律的事情，甚至有些不正之风和腐败行为，都与对相关制度和规定无知有关。因此，必须熟悉和掌握党和国家关于工程建设的各项制度和规定，提高按制度和规定办事的自觉性。在工作中，要加强学习法制知识，依法办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律，做懂法用法守法的党员干部。
二、增强法律意识
很多人认为犯罪不会有人知道，只有这一次，只要以后不再做，就永远不会被发现，这种侥幸的心理，实为掩耳盗铃的心态表现，有辱国家和企业的使命与托付不说，最后其实终难逃法律的严惩，从而导致人生和家庭的悲剧。法律是严密的，也是无情的，只有从根本上树立起法律意识，时时事事勒紧法律的准绳，不越雷池一步，永远坦坦荡荡一身正气，
才能用两袖清风给世人留下一个美好的形象，让人崇敬，否则终难免声名狼藉，遗留骂名。
三、树立正确的价值观
错误的权力观、利益观，混淆公私界限导致犯罪的发生。权为民所用、情为民所系、利为民所谋，要时刻认识到我们是在为人民工作，我们的权利是人民赋予的权利，这是任何时候我们不能忘记的职业底限。很多人一旦拥有职权，就大开贪口，混淆公私界限，最终被绳之以法，等到了最后在法律面前醒悟时早已悔之晚矣。树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，以艰苦奋斗，要以人民利益为重，坚持把实现个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益紧密联系起来，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想。作为一名党员干部，只有树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持“两个维护”，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
四、保持良好心态，加强自身修养
在物欲横流的世界里，派头和虚荣攀比之心常常作祟，很多人为了好面子，终难挡迎面袭来的糖衣炮弹，从而丧失了自我的原则和道德的阵地。作为一名党员，如何在喧嚣的氛围中保持一份心灵的宁静，维护好道德的芳草地，不受物
欲所害，不为名利所累，是每个施工人员必须思考的问题，这种基本操守和素养必须具备，其实也是每个必备的基本操守和素养。在特殊的工作岗位上，更应加强党风廉政建设和党性修养。在日常工作中，我一直用一个党员的标准严格要求自己，并高度重视部门的反腐倡廉工作，今后我将以此书警示自己，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官之德，充分发挥党员的先锋模范作用。
篇三：学习通报案件后的心得体会
学习通报案件后的心得体会
通过昨天晚上，全体机关干部学习通报精神，作为一名机关干部，心情却久久不能平静，感触颇多，我一直在想这起案件的前前后后，在思考新形势下我们机关干部如何才能更好的预防此类刑事案件的发生，也在反思自己在工作中的一些
失误与不足，深刻吸取教训，不断改进工作，使自己早日成为一名思想作风优良、业务技术过硬、领导同志信赖的机关干部。
一、案件发生的原因
这两起案件的发生，虽然有社会大环境的原因，但是主要是他们自身的原因，我认为主要有以下几个方面：
１、两人的基本素质不高，自我约束和教育偏少。一些干部自我要求降低，缺乏自醒，从而放松警惕，认为只要自己不出事就行了，别人，谁出事谁负责。思想防范不到位导致什么都挂在嘴上，疏于防范。同时由于社会风气、黄、赌毒的影响，对自控力弱、政治素质差、道德败坏、作风卑劣、无视党纪国法、私欲膨胀的人来讲，诱惑力是引发主要因素。
２、各项制度落实抓不到位。俗话讲“十案九违规”，不按规章制度办事，为案件产生埋下祸根。主要是无视规章制度，有规章不执行，颁布的法令、制定的规章流于形式，没有发挥应有的作用。对思想教育的各项工作部署多、落实少，致使教育工作存在空档和缺位。
二、预防案件发生的对策建议
（一）强化政治素质教育，加强内控体系建设。 案件防范必须以人为本，树立对内控制度建设重要性的正确认识，坚持以思想教育为主，从抓干部思想政治教育、法纪法规教育、案件案例分析教育入手，结合实际有目的、有针对性地提高认识，牢固构筑一道坚固的思想防范长堤。一是要强化干部政治思想教育，不断提高干部思想政治素养，以通报的两起事故案例等反面典型案例教育干部，树好“三观”：世界观、人生观、价值观，有一个好的道德品质，好的工作作风；过好”三关”：权力关、金钱关、人情关，做到正确使用权力，不滥用职权，金钱面前不动心，人情面前讲原则。二是要强化干部法规制度教育，经常性开展法纪教育学习，使全体机关干部知法、懂法、守法，遵规章、讲制度，提高法规意识，培养我们防
腐变能力，能自我控制，时刻保持清醒的头脑，使每人都知道在家庭生活和日常工作中应承担的责任。同时，要进一步健全和完善内控制度。制度不健全或存在漏洞，是管理教育效率低下以及各类事故案件诱发的重要原因。因此，我们一定要对各项工作及开展的活动，都制订健全完备的内控制度进行约束和限制。三是要制定有效的监督检查制度，健全约
束机制，坚持各相关部门、相关岗位之间在工作生活过程中的相互督促检查制度，这样可以预防各类事故案件的苗头，防弊堵漏。
（二）强化制度防范，加强互控体系建设。
制度是规范人的行为的保证，是相互控制的基础，干部之间、部门之间、上下级之间要相互控制监督，建立一种制度防范长效机制。一是建立“一把手”负责制。各科和各部门领导必须是总责任人，我旅已经成立的各类小组，就是一种很好的机制，一级负责一级、一级抓一级。二是建立岗位连环责任制。在机关各部门、各科室、上下级之间建成纵向横向连带责任，按照“谁主管、谁连带，谁直接违规、谁就是直接责任人”的原则，逐级追究责任。三是加强对个别人员的重点管控，学会利用一些蛛丝马迹观察事
物，了解这些个别干部的思想行为变化情况。对思想不纯，有不正常苗头的人要重点管理，特别是８小时以外的行为，要明察暗访，随时掌握他们思想动态，一旦发现有不轨行为要实行更换岗位、停职学习、调离原岗位，起到问题发现早、案件预防早。四是加大对内控制度检查，做到不留死角。对机关和基层建立的内控制度要加大力度检查，采取定期普
查、不定期抽查、临时突击查、夜间现场查、电话查等多种形式，督促干部坚持制度、遵章守纪。这样不仅在思想上能提高认识、高度重视，而且在实际工作中能遵守规章不违规。五是加强防线建设，不断提高机关干部的自律管理能力。一是自控防线。一些岗位要实行双人双责；特殊岗位，要有相应监控和监督机制；各部门和科室应根据防范本部门所分管工作范围内风险的需要，组织开展内控工作制度执行情况的检查、监督和控制，并对效果承担责任。二是互控防线。应建立相关部门、相关人员之间相互监督制约的工作机制，建立和明确各类程序。
这两起案件再次警示我们：要正确把握自己的人生航向，在今后的工作中：一要正确把握自已，自醒、自重、
自律，成为一个正直的人，有益于家庭的人。 二要刻苦学习，爱岗敬业。严格执行各项规章制度。对工作负责，就是对领导负责，对家人负责，对自己负责，绝不能投机取巧，有半点的马虎大意。否则，是对党和人民的犯罪，对领导和同事的失信，对父母的失职。在今后的工作中我将以本次事件为教材，深刻反思，吸取教训，不断努力工作。
篇四：银行案件防范心得体会
案件防范心得体会
这几天，我认真学习了关于银行案件和重大风险事件防控专题会议上的讲话，并结合最近发生在周边人身上的错误，作如下心得体会，引以为戒。再回想起前段时间看的警示教育片，我的心情久久不能平静。影片中讲述的是几个具有影响力的领导如何走向了不归路，他们用声泪俱下的忏悔，用他们对自由和生活的渴望，给我们敲响了警钟，沉思之后，颇多感慨。
“天网恢恢，疏而不漏”，“任何作奸犯科的人要想在现场不留下任何蛛丝马迹都是不可能的”，“要想人不知，除非己莫为”等耳熟能详的话历经了无数前人的经验提炼，而作案的人却总带着侥幸心理，认为自己高明，不会被发现，铤而走险。然而最终还是难以逃脱法律的制裁，而最终陷入痛苦的深渊。
人是万物之灵，人和动物最大的区别就在于人有自制力。我们每一个生命都是极其偶然的存在，而人从生下来那一刹那起就注定要回去。我们所拥有的生命原本就是一种责任和承诺－－－对父母、对亲友、对社会。然而，生命太短促了，我们更应该倍加珍惜。一个人只要记住无论在什么时候，什么地
方留给别人都是美好的东西，那么他的生活将非常愉快。而守住诚实、正直、忠贞、善良和表里如一的品质最终才会获得幸福。其实在生活中，富贵的人并不一定幸福，贫穷的人也并不见得痛苦。何况我们只要踏踏实实、认认真真干工作，也不可能沦为贫穷阶层。为什么不脚踏实地走正道，遵纪守法做好人呢，
作为一名北银的员工，在自己的岗位上不仅要尽职尽责、安份守纪、保质保量地做好每一天的工作，还应该具有敏锐的观察力，智慧的头脑，在工作中和一起共事的同事共同坚持制度，严格按照各项规章制度办事，才能有效地抑制案件发生。按规定程序办理业务做到一笔一清，一方面，让自己的工作更加完善；另一方面，也让自己的工资收入颗粒归仓。
此外，要加强学习，特别是加强规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。认真履行工作职责，将各项制度落实到业务活动中去。强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，
忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，在自己的岗位上要坚定信念，放松要求必然迷失方向，抵御不住诱惑定会走向犯罪的深渊，树立正确
的价值观，人生观，在本职工作中把握自己，管住自己，走好人生路。
农安北银村镇银行市场营销部
２０１２年９月１４日
篇五：学习贪污腐败案件心得体会
在公司初步成立并高速发展的时期，有些党员干部在个人欲望和利益的的驱使下逐步淡漠了法制观念，忘记了一个共产党员的宗旨，在权力、金钱面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员的原则的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了监狱之门。通过学习案件材料，我认为：教训是深刻的、令人痛心的，前车之鉴，后车之师，我们一定要从这些案例中吸取教育，引以为戒。我认为：就单纯ｘｘｘｘｘ等人腐败问题的主要原因是其放松了对自己世界观的改造，放松了对自身的要求。其次是监督机制的不完善给他们造成了可乘之机。他们原本在工作也曾为我们集团公司的发展做出过贡献，随着地位逐步的升迁，权利的逐步扩大，逐渐淡漠了自己手中的权利是人民赋予的，在市场经济大潮中，在金钱的诱惑下，步入了罪恶的深渊，以致身陷囹圄。因此，只有通过不断学习才能自觉地进行世
界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持“两个维护”，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
通过学习，
我认为要做到以下几
个方面：
一是始终保持良好的学习习惯。只有不断加强学习才能
提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法
提高，领导方法就无法改进。学习不能单单走过场，要讲究
实效。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改
造，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易
乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。通过这次教育活动，
通过对这一身边事教育身边？ａ
ｈｒｅｆ＝“：／／．ｓｍｈａｉｄａ．／ｆａｎ／ｓｈｕｏｓｈｕｏｄａｑｕａｎ／”
ｔａｒｇｅｔ＝“＿ｂｌａｎｋ” ｃｌａｓｓ＝“ｋｅｙｌｉｎｋ”＞说姆疵娴湫徒滩牡难 疤致
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使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到
一些深层次启示和警醒。因此，党员干部必须要经常认真学
习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个新
时期优秀的党员干部，为
ｘｘｘｘｘ
建设做出自己的贡献。
二是坚定信念始终保持廉洁自律的行为规范。始终坚定
共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党
员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精
神支柱，失去灵魂。两袖清风，清正廉洁，这是每一名干部
最基本的行为准绳。
党一直教育我们要廉洁奉公、
严格自律，
经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中
的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受
到损害。有些党员干部并非学识不高，能力不强，就是因为
未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确
的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗 旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，常 修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。
三是要始终保持艰苦奋斗优良传统。近年来，有一部分
党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个 人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的 道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风， 恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地 保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。
四要自觉接受监督。要严于自律，自觉接受党和人民群
众的监督。作为党员干部无论什么情况下，都要把握自己， 洁身自好，清廉自守，千万不要干“一失足成千古恨”的蠢事。
因此，大家都要正确对待接受党组织和群众的监督，勇
于接受群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一 面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和 缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。小洞不 补，大洞吃苦。越是职位高权力大的干部，越要自觉监督， 任何人都没有不受监督的特权。
作文八：《学习苏荣书记批示的心得体会》1000字
学习苏荣书记批示的心得体会
学习苏荣书记批示的心得体会
８月１７日，中共江西省委书记苏荣在省电力公司《关于征求行风建设意见的函》上作出批示：“省电力公司行风建设可以打满分，省委省政府满意，全省经济的快速发展，省电力公司功不可没，向全省电力职工致敬。”
这是苏书记对省公司系统多年来认真开展民主评议行风工作的肯定，是对省公司系统全体员工
工作的认可，是对省公司系统全体员工的关心和鼓舞，也是对省公司系统全体员工更好地做好今后工作的鞭策。
我们要以全面贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，推进公司民主评议行风工作为指导，统一思想，统一认识，坚持以“四个服务”为宗旨，切实改进工作作风，进一步加强员工队伍思想道德建设，进一步规范员工服务行为，进一步提升企业新形象，推动公司工作再上新台阶，为构建和谐企业，服务和谐社会建设做出新的贡献～
苏书记在批示中说：“省电力公司行风建设可以打满分”，这是对我们过去行风建设工作的一个评价。但我的工作是否真正达到了“满分”，几年来，公司努力推进行风建设，致力于员工服务文化思想的注入，员工服务行为的规范，员工服务质量的提升，公
司的形象日益提高，得到了县委、县政府的充分肯定，赢得了广大客户的一致赞扬，这是全体员工共同努力的结果，但并不能说所有员工都做的非常好，都可以打“满分”。“人人是窗口，人人是形象”的服务理念并没有完全扎根于每个员工脑海中，服务中的一些违规行为并没有完全杜绝，兑现承诺时限并没有完全达到，在工作中讲条件、谈价钱、提要求的不良习惯时有出现，种种现象阻碍了公司的发展步伐。
苏书记的批示精神，“满分”并不是告诉我们可以自满，应该说我们没有自满的理由，更不能有自满的思想。我们是服务型行业，服务就要以社会的发展和人民群众的要求为根本点，自满只能代表落后，只能使自己的工作停滞不前。我们要进一步查找差距，查思想、查作风、查工作、查“四个服务”宗旨是否百分之百做到，查我们的服务是否让所有的客户达到完全满意，只有发扬优点，克服缺点，向先进看齐，才能真正提高服务水平。
“满分”是对我们过去工作的肯定，更是对我们今后开展工作的一种激励。每一个员工要以“满分”为新的起点，认真践行“努力超越，追求卓越”的企业精神，转变思想观念，全面落实“四个服务”宗旨，落实员工服务“十个不准”、供电服务“十项承诺”和“三公”调度“十项措施”，为塑造认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严谨高效的管理形象、公平诚信的市场形象做出自己的贡献。
作文九：《学习苏荣书记批示的心得体会 》1000字
尊老爱幼孝顺老人演讲稿：心存感恩
各位老师，同学们：
大家好，我今天国旗下演讲的主题是：心存感恩。
我曾听过乌鸦反哺的故事，因为小乌鸦心存感恩，这个外表丑陋的小生灵竟焕发出无与伦比的光彩。
我曾听过《聊斋志异》的故事，因为狐仙们心存感恩，这些以狡猾著称的小动物竟显得如此美丽多情。
我也曾听过一饭千金的故事，因为韩信心存感恩，这一段千古流传的佳话竟百读不厌，常品常新。
不管是动物还是人类，无论是神话系统全体员工更好地做好今后工作的鞭策。
我们要以全面贯彻疠党的十七大精神，深入落实科学发展观，熹推进公司民主评议行风工作为指导，统一龉思想，统一认识，坚持以“四个服务”为应宗旨，切实改进工作作风，进一步加强员同工队伍思想道德建设，进一步规范员工服白务行为，进一步提升企业新形象，推动公涑司工作再上新台阶，为构建和谐企业，服猴务和谐社会建设做出新的贡献～
苏书记颥在批示中说：“省电力公司行风建设可以聚打满分”，这是对我们过去行风建设工作厶的一个评价。但我的工作是否
真正达到了胬“满分”，几年来，公司努力推进行风建惴设，致力于员工服务文化思想的注入，员蚴工服务行为的规范，员工服务质量的提升齄，公司的形象日益提高，得到了县委、县羝政府的充分肯定，赢得了广大客户的一致倭赞扬，这是全体员工共同努力的结果，但 并不能说所有员工都做的非常好，都可以褡打“满分”。“人人是窗口，人人是形象瀵”的服务理念并没有完全扎根于每个员工嗾脑海中，服务中的一些违规行为并没有完游全杜绝，兑现承诺时限并没有完全达到，缌在工作中讲条件、谈价钱、提要求的不良怊习惯时有出现，种种现象阻碍了公司的发 展步伐。
苏书记的批示精神，“满分”鹧并不是告诉我们可以自满，应该说我们没挹有自满的理由，更不能有自满的思想。我 们是服务型行业，服务就要以社会的发展ゐ和人民群众的要求为根本点，自满只能代翮表落后，只能使自己的工作停滞不前。我窑们要进一步查找差距，查思想、查作风、ㄐ查工作、查“四个服务”宗旨是否百分之 百做到，查我们的服务是否让所有的客户薛达到完全满意，只有发扬优点，克服缺点，，向先进看齐，才能真正提高服务水平。逐
“满分”是对我们过去工作的肯定，更颤是对我们今后开展工作的一种激励。每一渠个员工要以“满分”为新的起点，认真践蹙行“努力超越，追求卓越”的企业精神，殄转变思想观
念，全面落实“四个服务”宗溷旨，落实员工服务“十个不准”、供电服闶务“十项承诺”和“三公”调度“十项措檀施”，为塑造认真负责的国企形象、真诚 规范的服务形象、严谨高效的管理形象、稍公平诚信的市场形象做出自己的贡献。
作文十：《学习苏荣书记批示的心得体会 》1000字
学习苏荣书记批示的心得体会
学习苏荣书记批示的心得体会
８月１７日～中共江西省委书记苏荣在省电力公司《关于征求行风建设意见的函》上作出批示：“省电力公司行风建设可以打满分～省委省政府满意～全省经济的快速发展～省电力公司功不可没～向全省电力职工致敬。”
这是苏书记对省公司系统多年来认真开展民主评议行风工作的肯定～是对省公司系统全体员工工作的认可～是对省公司系统全体员工的关心和鼓舞～也是对省公司系统全体员工更好地做好今后工作的鞭策。
我们要以全面贯彻酿党的十七大精神～深入落实科学发展观～糙推进公司民主评议行风工作为指导～统一 思想～统一认识～坚持以“四个服务”为寰宗旨～切实改进工作作风～进一步加强员揩工队伍思想道德建设～进一步规范员工服凡务行为～进一步提升企业新形象～推动公筝司工作再上新台阶～为构建和谐企业～服、务和谐社会建设做出新的贡献：
苏书记 在批示中说：“省电力公司行风建设可以还打满分”～这是对我们过去行风建设工作伸的一个评价。但我的工作是否真正达到了犷“满分”，几年来～公司努力推进行风建螈设～致力于员工服务文化思想的注入～员测工服务行为的规范～员工
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服务质量的提升戬～公司的形象日益提高～得到了县委、县架政府的充分肯定～赢得了广大客户的一致咫赞扬～这是全体员工共同努力的结果～但酥并不能说所有员工都做的非常好～都可以 打“满分”。“人人是窗口～人人是形象胪”的服务理念并没有完全扎根于每个员工蕙脑海中～服务中的一些违规行为并没有完傀全杜绝～兑现承诺时限并没有完全达到～娩在工作中讲条件、谈价钱、提要求的不良鞑习惯时有出现～种种现象阻碍了公司的发诮展步伐。
苏书记的批示精神～“满分”畎并不是告诉我们可以自满～应该说我们没 有自满的理由～更不能有自满的思想。我檐们是服务型行业～服务就要以社会的发展曳和人民群众的要求为根本点～自满只能代秭表落后～只能使自己的工作停滞不前。我ㄩ们要进一步查找差距～查思想、查作风、情查工作、查“四个服务”宗旨是否百分之揭百做到～查我们的服务是否让所有的客户以达到完全满意～只有发扬优点～克服缺点筹～向先进看齐～才能真正提高服务水平。 Ω
“满分”是对我们过去工作的肯定～更 是对我们今后开展工作的一种激励。每一脂个员工要以“满分”为新的起点～认真践醋行“努力超越～追求卓越”的企业精神～瑗转变思想观念～全面落实“四个服务”宗诮旨～落实员工服务“十个不准”、供电服殆务“十项承诺”和“三公”调度“十项措御施”～为塑
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造认真负责的国企形象、真诚炊规范的服务形象、严谨高效的
管理形象、镣公平诚信的市场形象做出自己的贡献。
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