谁能给我想要的幸福
作文一：《医院竞聘护士长演讲稿》2500字
医院竞聘护士长演讲稿
医院竞聘护士长演讲稿
尊敬的各位院领导、评委、老师们：
下午好～首先非常感谢院领导给了我这次参加竞聘的机会。
我叫，，，现年３３岁，１９９１年毕业于护校护理专业，同年分配到我院手术室，在手术室工作的１３年中，我能够尊敬师长、团结同志、踏踏实实、认真钻研，熟练掌握了手术室的各项操作技术及技能。主修神经
外科手术，两年的经历不仅使我对神经外科的知识有了进一步的了解与完善，在神经外科手术的配合上更具备熟练的技术与技能，而且还使我对国外手术室的先进管理有了更充分的认识与掌握。在外工作期间，由于我的专业知识与专业水平较好，得到了新加坡中央医院领导和同事们的一致认可与好评，既开拓了眼界，又丰富了工作经验，同时也提高了英语水平，所以在我院泌尿科和骨科邀请外国专家来院交流示范手术时，领导都安排我参加，在手术过程中，我能够独立和外国专家交流与配合，及时供给手术所需用物，保障了手术的顺利进行，同时也得到了外国专家的赞许。在完成本职工作的同时，我还十分注重自我素质的提高，１９９５年通过全国的“ｂｆｔ”（ｂｕｓｉｎｅｓｓｆｏｒｅｉｇｎｌａｎｇｕａｇｅｔｅｓｔ）考试，２００２年通过全国职称英语等级考试，目前已拿到大专学历，并在省级以上刊物上发表论文两篇。现任职称：护师。
我竞聘的职位是兰医二院手术室护士长。
手术室是施行手术治疗的部门，它是一所医院相当重要的组成部分，其管理质量如何直接影响到病人的安危，也直接反映了医院的水准和社会对它的评价，所以手术室的工作宗旨必须本着爱心和奉献精神、群策群力，以病人为中心，提供完善的高效率的手术服务。根据我在国外学到的先进经验及结合当前手术室的实际情况，如果我能竞聘成功，我准备从以下几点做起：
一、制定明确严格的工作管理制度。
只有制订明确的工作制度和严格的管理制度，工作人员才能够严格按照手术工作要求进行操作，相互配合，保证手术的顺利进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例，应做到计划周全，使用合理；出入清楚，帐目明确；及时请领，储备齐全；回收利用，避免浪费；定人保管，定时分发。达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。
二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。
作为手术过程的重要参与者，只有加强护士们的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除痛苦作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人服务，调动每一名成员的工作积极性和主动性，才能使工作和谐有序，顺利进行。
三、切实抓好服务态度和服务质量，树立“以病人为中心的整体护理”观念。
社会对护理工作的要求越来越高，护理工作如何以质量、服务、信誉、人员素质、精神风貌等总体形象展示给社会公众，直接关系到医院的生存与发展，所以，护士长要有“以质量求生存、以质量求发展的意识”。塑造良好的护理形象，促进护理工作发展，体现护理工作信誉、特长、整体实力，是新形势下护理管理人员的奋斗目标。为了满足人们的这种需要，就要求护理工作者提高自身的服务态度和服务质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中，不但要有真、善的内容，还必须要有美好的职业形象，只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面：一是对病人及其家属的态度：病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是非常忐忑不安的，护士在手术前、手术中、手术后可
通过自身的一些积极因素来影响病人及其家属的心态，如术前访视、术中安慰、术后随访等，不仅能消除或改变病人和家属的焦虑及紧张，而且还能加速病人的术后恢复，取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的态度：因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一，手术又是一个团队精神十分紧密的工作，手术时间的长短与顺利进行和手术室的护士密切配合有很大的关系，所以加强护士的业务学习、增强她们的工作主动性，使得医生保持愉快的心情去做手术，就能够缩短手术的时间，从而赢得时间和生命。
四、严把消毒隔离关。
严格执行无菌操作技术，严格限制参观人员的人数，严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求，规范和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度，从而把术后感染率的发生降到最低点。
五、注重医疗设施的充分利用
整个外科系统的运用是否有效，取决于手术室的利用率，所以我们必须要注重医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括：设立日间手术服务，使病人做完手术就可出院的手术服务；开展手术日入院的手术服务，即病人当日住院就可做手术（检查在入院前就可以做好）；手术后按病情安排住院天数，从而使资源得到充分的利用。
六、提高效率、降低成本、树立经营意识。
商品经济社会等价交换原则，使社会效益和经济效益不可避免地成为衡量工作的重要指标，作为护士长，必须增强经营意识，要开源节流。一方面精打细算，进行成本核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和浪费，另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病，从而提高医院的社会效益。
七、协调好与各部门的关系。
医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调配合下进行的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系，互相配合、互相学习、互相支持，使医院的各部门工作成为一个有机整体。
八、加强学习与交流、重视队伍凝聚力的建设。
随着科技的发展与我国加入“ｗｔｏ”，护理的国际交流在加强，为了适应时代的发展需求，要求全体护理人员不断努力钻研、加强学习、加强交流，加强培训，提高整体素质，本人将充分利用自身外语水平较好的特点，采取各种手段来带动和提高全体人员的外语水平，树立良好的语言学习氛围，为手术室的国际化进程奠定一定的基础，在加强护理队伍的建设方面，不仅鼓励全体成员提供意见、参与管理、注重团队精神和集体协作精神，而且还采取请进来、走出去的方式方法，使这个团队勇于接受挑战，并致力创新，向国际化标准迈进。
如果我竞聘不成功，我也会一如既往的认真工作，做一名出色的手术室护士。
谢谢大家～
作文二：《医院护士长竞岗演讲稿》1300字
医院护士长竞岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！
出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，我来到了今天的竞聘现常
也许＊＊＊这个名字大家或多或少都有过耳闻，我就是这个名字的主人，今年＊＊岁，中共党员，＊＊学历，目前在×××从事×××工作，兼职××××。
６年前作为新＊＊（城市名） 人，我在＊＊（科室名） 开始了我的护士生涯，经过内科、外科、儿科、急诊和ＩＣＵ 的磨练，我已成长为一名具有丰富经验的年轻护师。临床护理的发展非常迅速，唯有不断学习才不至落后，４年来我坚持自学了南京医科大学护理本科教程，现已进入毕业实践考核阶段。用理论指导实践，再用实践检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。
去年×月同样是通过竞聘，我成为新开辟的×××的专职人员。在这一年多的时间里，我的电话２４小时畅通，随叫随到，以一站式无缝隙的服务赢得了众多侨胞和外国友人对医院的良好印象。新病房大楼的启用导致病区护理人员紧张，我服从安排被借调到ＩＣＵ 和外一科各工作了一个月。正是多年来不变的工作热情和踏实的工作态度，使我在非典期间有幸得到领导的信任，成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者，在闷热的防护服里足足坚守了两个月。ＳＡＲＳ 面前面不改色，见证的是无私无畏的勇智；开朗的性格，广泛的爱好使我很快融入了陌生的环境，难忘的岁月，我和来自不同医院的护士姐妹结下了深厚的友谊。因此我被人事局授予“防治非典先进个人”的表彰，荣获卫生局２００３年度“优秀共产党员”的称号。
“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也许是对身为护士的我最恰当的注解。然而，被信任是需要有看得见的能力的。５年团支部书记和团委学习委员的角色给了我很多参与策划组织共青团活动的机会，在打造团委品牌，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了提高，具备了一定的协调沟通和组织管理能力。
如果我当选，我将做好以下几方面的工作：
１在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。
２不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。
３使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。
４重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。
５培养经营意识，善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。
６科室做到年有目标，月有计划。鼓励护士每人每年完成１－２篇论文。定期业务学习和经验交流，培养护士科研意识。
我的生肖属相是马，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。但是无论结果如何，我都将马不停蹄地完善自己。
最后，借此难得的机会，祝大家新年心想事成！
作文三：《医院护士长竞聘演讲稿》1000字
医院护士长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导：各位同事：
大家好。
非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。
我叫盛连秀，现任主管护师。１９９１年，我从单县卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了２０年。
参加工作２０年来，我亲身经历了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加美好的明天充满期待和向往。２０年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会。我相信我有信心有能力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
假如我竞聘成功，我将从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：
一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。
我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。
二、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素质的护理队伍。
护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，不断提高全病房护理人员的整体素质。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以减少护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理指导。
三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。
护士长作为病房的管理者既是病人利益的保护者又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不可替代的作用。首先，我将主动诚恳地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的具体问题。其次，搞好与各位医生的关系，理解、配合他们的工作，做到真诚相待相互支持与合作。
四、以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。
常言说“喊破嗓子不如做出样子”。可以说护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面成为护士们的楷模。 谢谢大家。
作文四：《竞聘医院护士长演讲稿》2300字
竞聘医院护士长演讲稿
尊敬的各位领导，尊敬的各位评委、各位同仁：
大家好～
首先非常感谢院领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我才华的舞台～我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，一展自己的理想和抱负，为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩。
我叫ｘｘ，今年３２岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理工作１３年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，刻苦钻研了各专业的护理理论，熟练掌握了各专业的护理常规和护理技术操作，形成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、服务至上，这既是我做人一贯尊崇的信念，更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正因为如此，我才有足够的勇气和百倍的信心走上今天的演讲台，参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建设成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房贡献自己的智慧和力量。当然，无论竞聘成功与否，我都将终生酷爱我们的护理事业，永远铭记南丁格尔誓言。
目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的预防、保健和治疗，提高老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面，人们的健康意识和维权意识也日益增强，病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此，我们急需通过深化医疗改革，完善法治管理，增强法治观念，树立正确的、积极的医疗护理风险意识，营造良好的社会、医疗护理环境和氛围，切实加强慢性老年病房的护理管理。
首先，我们必须掌握老年病的特点，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时存在；症状不典型，容易出现意识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有掌握了这些特点和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。
其次，我们有必要对老年病房存在的不安全因素进行认真的分析，才能有效地提高护理质量和避免医患纠纷。如规章制度是否落到实处，护理质量监控措施是否得力，护理人员技术水平是否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等，都有可能成为不安全因素而引起医患纠纷。
因此，我们在实际护理工作中要牢牢把握学习掌握是基础、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念，在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，认真履行护士长职责，与护士们一道，团结友爱、
共同学习、努力工作，办出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。
１．进行老年病人危险因素评估并实施有效监控，包括护理体查、心理社会评估、健康教育需求评估、生活自理能力评估、跌倒危险因素评估、误吸危险因素评估、褥疮高危评估等；切实加强护理人员安全意识的培训。加强责任心教育，强化主动服务意识，重视老年人的安全问题，防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素质，护理操作技能，提高安全预见性评估能力。
２．实施病人安全的预见性管理。为老年病人创造安全、舒适的住院环境，配备安全防护设施，加强老年病人行为管理，有针对性地做好病人和陪护的健康教育，提高老年病人自我护理的能力及陪护人员的照顾技能。针对老年人意外风险大，老年病房应成立病人意外安全护理维护小组，定期督导、检查、评估安全措施的效果，制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程，加强监督管理，抓好关键点，把好全程质量关。
３．加强法制观念，增强自我保护意识。组织护士学习相关的法律知识，如《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》等，让其有所了解和掌握，用法律武器保护自己，不断增强风险意识、责任意识和证据意识。通过多种形式的法律咨询、分析案例，使护士既知法守法，又能在发生医疗纠纷时维护医院和自身的合法权益，将医院的损失降到最低。
４．加强护理管理，认真落实各项规章制度，把《医疗护理技术操作常规》作为护士职业行为的准绳。不断提高护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本”的思想。摆正医患关系，尊重病人权利，保护病人隐私，确实把病人服务放到首位，落到实处，强调主动服务意识，加强巡视，并做好心理疏导。
５．注重护理人员身心健康。护士在医院担负着病人的保护者、知心者、依赖者、倾听者、传授者的角色，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此，我们要应用科学的方法，合理配置护理人力资源，培养护士的“主角”意识，主动工作，大胆创新，努力成为护理专家，在立功受奖方面给予倾斜，在考察、深造方面给予机会，在生活上给以关照，以此激发护士自觉工作的积极性，提高护理服务质量。
６．加强宣教工作，创造安全、舒适的住院环境。病房做到防火、防震、防油、防热、防滑，其标志物要明确。物品摆放合理，有充分的照明，地面保持清洁、干燥，通道无障碍物。教会老年病人识别药物的不良反应，指导病人按时、按量、正规用药。尊重病人知情同意权，切实加强静脉输液安全管理，严格执行无菌操作，加强巡视，尤其特别嘱咐病人或陪护禁止自行调节输液速度。
老年人是祖国的宝贵财富。他们一生勤劳，贡献无数，坎坷无数。我们敬重他们，没有理由不让他们安度晚年。因此，我们必须用圣洁的心灵对待自己的工作，关爱、呵护
老年朋友，用我们无私的奉献迎来他们无限美好的晚年！
谢谢大家～
附：各类公文写作格式
（函、请示、报告、通知、各类公文格式
总结，演讲等等规定的公文格式）
各类的写作格式
各类公文包括标题、正文、日期、结语等。
？标题
一般由发文机关、事由、文种或者事由、文种等组成
？正文
一般包括三层：简要介绍背景情况，事项和问题等
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作文五：《医院护士长竞聘演讲稿》1200字
医院护士长竞聘演讲稿
医院护士长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家晚上好！我是来自急诊科的护士ｘｘｘ。非常感谢医院为我们提供了这样一个展示自信、超越自我的平台。我参加竞聘的是——急诊科的护士长。
首先，请允许我介绍一下自己。本人自２００９年参加工作至今，一直在急诊科工作。在六年的护理生涯中，＊＊＊护士长的那种以身作则、严谨细致的工作态度，＊＊＊姐的那种关爱姐妹、真心待人的为人品格，科室各位护理姐妹们的那种风风火火、干净利落的干事作风，都对我产生了深远的影响。在各位领导和同事的关心帮助下，我从最初的一个懵懂无知的护士逐步成长为如今科室的一名优秀的护理骨干。如今的我，不仅熟练掌握了各项急救技能，更深深懂得了护理工作的真谛。广大患者的信任和各位领导同事的褒奖是对我最大的肯定。谢谢你们！
竞聘急诊科护士长这一岗位，我自认为有以下优势：一是爱学习，肯钻研。工作中我特别善于向领导学习、向同事学习、向患者学习，从而积累工作经验，提高自身工作水平。我十分珍惜每次院内培训、外出学习的机会，通过认真学习，达到了更新服务理念、开拓眼光视野、提升护理技能的效果。二是懂管理、爱帮教。从工作至今，我一直担任院感质控员，一直在默默地协助着护士长进行科室管理，这也让我对科室服务和管理有了一定的研究和了解；同时我也长期担负着对新同志的帮教工作，在带教各位新护士方面积累了一定的经验。三是善协调、愿沟通。热情开朗，待人诚恳是我的性格。自我认为有一定的交流沟通能力，能与同事团结紧密合作，与患者能有效沟通，这应该是当好护士长的重要法宝。四是不怕苦、乐奉献。曾在２００９年连续十多天参与＊＊＊抗甲流工作，特殊的经历磨练了我不怕苦的精神；多次在新农合的现场会担当解说员，深受领导和同事好评；“宜昌市服务明星”、连续两年的年度“优秀护士”等荣誉的如期而至，也让我收获了自信。
假如我竞聘成功，我将做好以下工作：
一是当好科室的“领头羊”。要做事，先做人；只有吃苦耐劳、乐于奉献的管理者，才能当好一个优秀的领头羊。我将以身作则，率先垂范，以实际的行动赢得同事的信任和支持，用精湛的管理推动科室的发展，努力将急诊科打造成在医院有影响、有实力、有口碑的品牌科室。
二是掌好护理的“安全舵”。坚持把护理安全放在工作重中之重，最大限度地防范和减少护理差错。通过培养护士的责任心、加强护士的业务学习、组织护理查房、进行操作演练等方式，不断提高护理人员的安全意识和整体素质，确保科室护理安全。 三是弹好和谐的“钢琴曲”。作为护士长， 我将扮演好平衡木的角色，弹好“钢琴”，既做病人利益的保护者，又当护士的代言人。将经常主动征求患者的意见建议，尽可能为患者提供优质服务。同时加强同护士的感情交流，注重沟通技巧，积极营造轻松、愉快的工作氛围，努力建立良好和谐的护患关系、医护关系和护护关系。
如果本次竞聘不成功，我会以平常心对待，一如既往、脚踏实地的做好自己的本职工作，为医院的发展贡献自己的力量。恳请大家支持我，谢谢大家！
作文六：《医院护士长竞岗演讲稿》2700字
医院护士长竞岗演讲稿
【医院护士长竞岗演讲稿一】 大家好！
我能够在这里参加护士长这个职位的竞聘，首先应感谢院领导为我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的机会。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起点，我愿在竞聘中接受组织的考验和挑选。但无论成功与否，我都会从容面对，笑容会像过去一样灿烂。我是ｘｘ年走上护理工作岗位的，通过五年的拼搏和努力，我从一个走出校门的莘莘学子，锻炼成长为一名合格的护士，并成为科室护理的技术骨干。
这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用，离不开护理姐妹们的支持与帮助。ｉｃｕ是医院集中监护和救治重症患者的专业科室，护理人员必须具备很高的综合素质。从我踏进医院大门，做一名ｉｃｕ的护士的那天起，就把自己的理想融入护理事业中，本着”一切为了病人，为了病人的一切”的服务理念，以”一切以病人为中心，展现平医人的优良风貌”为宗旨，努力学习业务知识，做到学以致用，学用相长，不断拓宽自己的知识面，提高自己的业务能力。
积极参与科室的重大抢救工作，不言苦累，不计得失，使不少危重患者转危为安。主动帮助病人和协调科室的烦琐事务，努力使我的付出得到病人、家属、领导和同事的赞赏和认可。五年的临床护理工作的历练，使我的业务技术不断成熟，并得到明显的提高与发展；与此同时，护士长的言传身教，也使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。在这五年时间里，我的各项考核均获得合格和优良。
正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进，也是我竞争护士长有力的精神支撑。我知道护士长的工作十分重要，它既要为院领导当好参谋，又要为护理姐妹们当好主管，还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的管理者，又是执行者。是指挥员，又是战斗员。
我也深知护士长的工作十分辛苦。她不仅需要忠诚老实的品格，而且要具备吃苦耐劳的精神，就像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时时刻刻影响着我、激励着我，促使着我向她们学习，向他们靠拢。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公平竞争中完善自我。如果我能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：
１、履职尽责，团结奋斗。
在院班子的正确领导和护理部的指导下，积极配合领导搞好科室的管理工作，摆正位置，当好配角；服从领导，当好助手。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位，使科室的工作有条不紊地进行。要团结全体护理人员，用真情和爱心去善待我的每一位姐妹，使他们的人格得到充分尊重。加强沟通，增进协调，充分发挥集体优势，共同打造优秀团队，创建一流的业绩。
２、注重学习，强化责任。
以打造学习型科室、学习型员工为目标，用自己勤思、敏学的行动带动护士姐妹学习
新技术，拓宽知识面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能，发挥他们各自的优势，是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，督促核心制度的落实，做到”千斤担子大家挑，人人头上有指标”。要加强医护配合，积极主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心，让领导放心、省心。
３、增收节支，积极创新。
牢固树立视院为家、以室为家的观念，艰苦奋斗，厉行节约，从我做起。以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识，从节约每度电、每滴水、每张纸的小事做起，加强经济核算，降低医疗护理成，本共同营造浓厚的节约氛围，既要提高科室经济效益，又要增加大家的收入。在勤俭节约的原则下，既要干成事，又要干好事。
同时，要积极探索以人为本的人性化管理服务理念新思路，创建温馨病房，实行温馨礼仪服务、温馨知识服务、温馨护理服务，建立温馨、和谐的医护关系，不断提高人民群众的满意度，塑造我们医院的整体形象。上述是我竞聘护士长后略粗的工作设想，而具体的证明将在未来的每一天。
如果我这次能够竞聘成功，我一定与医院领导和科室主任同心同德，与时俱进，为创建医院的辉煌贡献力量，我也会把护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心，倾注到工作的点点滴滴之中去，争做一名合格的护士长。如果我没有竞聘到这个职位，我决不气馁，我将一如既往，脚踏实地的工作，在我院蓬勃发展的大好形势下，继续发挥自己的光和热，在本职岗位上做一名优秀的护士。
”以为争位，以位促为”是我的努力方向。我坚信：有志者，事竟成！
【医院护士长竞岗演讲稿二】 尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！
今天我能站在这里参加竞选演讲，首先感谢医院健康中心护士长竞岗演讲稿领导给了我这个展示自己的机会，这些年，在院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务能力和技术水平提高很快，自己认为已经可以胜任护士长这个职位。
经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。
我深知护士长工作十分重要，如果我竞聘成功，我的工作思路医院护士长竞职演讲稿是：以”三个服从”要求自己，以”三个一点”找准工作切入点，以”三个适度”为原则与人相处。”三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。”三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
如果我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。
我的工作目标是：”以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，竞聘护士长演讲稿范文使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。
尊敬的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论失败，我将以此为契机，寻找差距，加强学习，弥补不足，一如既往地勤奋工作。
我的演讲完毕，谢谢大家。
作文七：《医院护士长竞聘演讲稿范文》2400字
医院护士长竞聘演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位同仁：
你们好！
我叫－－－－－－，护师，１９７５年１月出生，１９９３年７月中专毕业于－－－－卫校，分配至现－－－－学院附属医院西院工作。一直默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。现在内一科。在代理护士长期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中央电＊＊＊律专业和江西电大高护专业大专班，现在读于中南大学护理学本科班。撰写的论文《８２例脑出血的护理》在１９９５年国家卫生部护理中心举办的全国论文交流会上获大会宣读；《老年性心肌梗塞预见性护理》刊登在１９９７第１２期《九江医学》上；《７２例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径探讨》即将发表在《实用护理杂志》上。
护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意接受挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带出
高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。
二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要，是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。其二，作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为制定计划的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法，并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。其三，制定具有本科特色的病人满意度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最佳护士和最佳护理单元，并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。
三、继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。
医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与不干，干好与干坏都一样的大锅饭，但是我个人认为，还可以更好的利用它调动护士的积极性。我上述的加强质量监控量化管理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话提供考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、称职、不称职四等，发放系数分别是１．２、１．１、０．９、０。每月通过经济指标细化每１份金额，再乘以考核级别的系数，做到公正、公平、公开。以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的主动性和积极性。
四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。
护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。
五、创立温馨病房，创造名护效应，营造群众满意医院。
把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最佳途径，也将是营造群众满意医院的最有力的保证。
温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，而且要做到：１． 温馨礼仪服务（给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍）；２． 温馨知识服务（详细的入院宣教单，全面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，及时耐心的指导）；３． 人性化温馨护理服务（营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化服务）；
４． 人本护理服务（关心病人到位，了解病人的身心健康状况和病情变化到位，护理措施到位，危重和自理困难的病人基础护理到位，与病人沟通、咨询和护理指导到位）；５． 延伸的护理关怀服务（入院温馨的祝福卡，出院详细的指导，随时的温馨电话关怀，定期的家庭访视和电话随访）－－－－－－
我相信：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能体现世界上最好的感化剂－－－－温馨真爱，最能产生护理明星，也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力量而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。我决心以矢志不渝的自信心使自己成为一名护理明星，成为全科护士克服困难的支柱，团结力量的核心。
六、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取。
作文八：《中医院护士长竞聘演讲稿 》1000字
中医院护士长竞聘演讲稿
【网络综合－中医院护士长竞竞聘演讲稿】
无忧考网为为大家收集整理了《中医院院护士长竞聘演讲稿》供大家参考，希望对大家有大所帮助～～～所
尊敬的各位位领导、各位同事：
大家好～家
我叫，党员，年毕业于市卫生学校，年开毕始始参加自学考试，于取得了了中山医科大学的护理大专；取得心理咨询师证专
书；；现攻读于护理本科专业。。曾参加多项卫生局立项课课题．
积积极撰写论文。曾先后在省级专业杂志刊省我在实际工作中，
登发表论文文８篇。
在院领导大力支持和鼓励下，年我组织支实施了我院治疗实
的护理工作作，取得较好的成绩。组织织实施动态脑电图的操作技技术，取得了良好效果。
被评为市卫生系统优秀护士；被评为医院服务之星士；至；今，被江门中医药学校外聘为教师，担任精神校科护理学的授科课，把自己所所学知识传授给年青的护理学员，同时也提升了理
自己的理论水平。今年己４月，我代表医院参加市卫生，局组织局的静脉输液比赛，荣荣获理论第一名，总分第三名，并以市前三
三名的资格格参加省卫生系统举办的静静脉输液决赛，荣获优胜奖奖和理论三等奖，是全省精神病专科医院唯一入围精省决赛的省代表。
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５月被聘为精二科的副护士长，聘负责精二科的护理工作，负去去年１２月开始在心身综合科任副护士长，负责心合身综合科身的护理工作，在护理部领导和科室主任指护导下，我带领科室导
的护理人员，在临床工作中，不人断完善和落实各项护理工断作作制度，加强医患沟通和护理工作的安全管理。抓护好好病区的护理质量控制和病房管理等，曾得到市卫病生局综合目标考核团生
的护理院感检查组充分地肯定理。。
以下是我的工作设想：：
一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导领下下，严格要求自己，认真履履行护士长的职责和义务。。
二、不断加强医护，护护患联系，定期反馈评价临床工作临中的不足，使治疗与护理工作能有计划，疗按质按量完成。深按
化“以病人为中心”的服务理念病，使病人满意，家属放心，。。把好入院宣教与出院指导导关，加大健康教育工作宣宣传的力度，尽力让住院患者对我们的治疗与护理患工作满意，出院后工
定期随访。访
三、以人为本，调动科室护理人员的积极性动，在护理工，作中发挥主观能动性，从而提高护理质能量。培养经营意识，量
善于成本效益核算，降低医疗成成成本，节约不必要的开支，保，证资源配置合理有效。。
总之，依靠集体，依靠靠上级领导，与科室主任紧紧密合作，充分发挥自己的聪明才智，不断学习进的取，以创新、灵活的取
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思路去拼搏，我相信我一定能去够胜任护士长这一职位，够请请大家支持我～
我的演讲结束了，谢谢大家～讲
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作文九：《中医院护士长竞聘演讲稿参考》3700字
中医院护士长竞聘演讲稿参考
中医院护士长竞聘演讲稿范文参考
中医院护士长竞聘演讲稿范文一
尊敬的各位领导～尊敬的各位评委、各位同仁：
大家好！
首先非常感谢院领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我才华的舞台！我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会～一展自己的理想和抱负～为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩。
我叫ｘｘ～今年３２岁～护理专业大专毕业～主管护师。从事临床护理工作１３年～先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作～刻苦钻研了各专业的护理理论～熟练掌握了各专业的护理常规和护理技术操作～形成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、服务至上～这既是我做人一贯尊崇的信念～更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正因为如此～我才有足够的勇气和百倍的信心走上今天的演讲台～参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘～为把我院慢性老年病房建设成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房贡献自己的智慧和力量。当然～无论竞聘成功与否～我都将终生酷爱我们的护理事业～永远铭记南丁格尔誓言。
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目前～我国已进入老年社会～一方面～加强老年疾病的预防、保健和治疗～提高老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面～人们的健康意识和维权意识也日益增强～病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此～我们急需通过深化医疗改革～完善法治管理～增强法治观念～树立正确的、积极的医疗护理风险意识～营造良好的社会、医疗护理环境和氛围～切实加强慢性老年病房的护理管理。
首先～我们必须掌握老年病的特点～如老年病人病因不明者甚多～且多种疾病同时存在；症状不典型～容易出现意识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位臵觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退～等等。只有掌握了这些特点和变数～才能真正做好因人施护、因病施护。
其次～我们有必要对老年病房存在的不安全因素进行认真的分析～才能有效地提高护理质量和避免医患纠纷。如规章制度是否落到实处～护理质量监控措施是否得力～护理人员技术水平是否正常发挥～护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等～此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等～都有可能成为不安全因素而引起医患纠纷。
因此～我们在实际护理工作中要牢牢把握学习掌握是基础、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念～在护理部主任的领导和科主任的业务指导下～认真履行护士长职
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责～与护士们一道～团结友爱、共同学习、努力工作～办出慢性老年病房的特色～干出卓有成效的事情。
１。进行老年病人危险因素评估并实施有效监控～包括护理体查、心理社会评估、健康教育需求评估、生活自理能力评估、跌倒危险因素评估、误吸危险因素评估、褥疮高危评估等；切实加强护理人员安全意识的培训。加强责任心教育～强化主动服务意识～重视老年人的安全问题～防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素质～护理操作技能～提高安全预见性评估能力。
２。实施病人安全的预见性管理。为老年病人创造安全、舒适的住院环境～配备安全防护设施～加强老年病人行为管理～有针对性地做好病人和陪护的健康教育～提高老年病人自我护理的能力及陪护人员的照顾技能。针对老年人意外风险大～老年病房应成立病人意外安全护理维护小组～定期督导、检查、评估安全措施的效效果～制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程～加强监督管理～抓好关键点～把好全程质量关。
３。加强法制观念～增强自我保护意识。组织护士学习相关的法律知识～如《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》等～让其有所了解和掌握～用法律武器保护自己～不断增强风险意识、责任意识和证据意识。通过多种形式的法律咨询、分析案例～使护士既知法守法～又能在发生医疗纠纷时维护
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医院和自身的合法权益～将医院的损失降到最低。
４。加强护理管理～认真落实各项规章制度～把《医疗护理技术操作常规》作为护士职业行为的准绳。不断提高护士礼仪和个人修养～努力深化以人为本的思想。摆正医患关系～尊重病人权利～保护病人隐私～确实把病人服务放到首位～落到实处～强调主动服务意识～加强巡视～并做好心理疏导。
５。注重护理人员身心健康。护士在医院担负着病人的保护者、知心者、依赖者、倾听者、传授者的角色～在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此～我们要应用科学的方法～合理配臵护理人力资源～培养护士的主角意识～主动工作～大胆创新～努力成为护理专家～在立功受奖方面给予倾斜～在考察、深造方面给予机会～在生活上给以关照～以此激发护士自觉工作的积极性～提高护理服务质量。
６。加强宣教工作～创造安全、舒适的住院环境。病房做到防火、防震、防油、防热、防滑～其标志物要明确。物品摆放合理
～有充分的照明～地面保持清洁、干燥～通道无障碍物。教会老年病人识别药物的不良反应～指导病人按时、按量、正规用药。尊重病人知情同意权～切实加强静脉输液安全管理～严格执行无菌操作～加强巡视～尤其特别嘱咐病人或陪护禁止自行调节输液速度。
老年人是祖国的宝贵财富。他们一生勤劳～贡献无数～坎
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坷无数。我们敬重他们～没有理由不让他们安度晚年。因此～我们必须用圣洁的心灵对待自己的工作～关爱、呵护老年朋友～用我们无私的奉献迎来他们无限美好的晚年！
谢谢大家！
中医院护士长竞聘演讲稿范文二
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
这次竞争上岗～我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位～主要有以下原因：
一、理论功底比较扎实～专业水平较高。我年毕业于卫校～在校三年的时间～我系统地学习了护理专业知识。年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业～我积极报名参加～克服了工作、生活和学习的矛盾～于年获得了大专学历。通过勤奋的学习～扩大了知识面～对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核～多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践～又注意了总结工作中的经验～不断升华自己的理论水平～自工作以来共撰写论文篇～其中在省级刊物（更多精彩文章来自秘书不求人）上发表篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。
二、工作经验比较丰富～适应性比较强。自参加工作以来～我先后在科、科、儿科等不同的岗位从事护理工作～工作中我做到了向有经验的老同志请教～学习他们的好经验、好做
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法～每当院领导派我到一个新的工作岗位～我都善于及时总结工作经验～找出各自的规律和特点～尽快适应这一岗位的要求。年的工作实践使我积累了丰富的工作经验。特别是在小儿科工作期间～每年都有流感大流行季节～针对病人多、任务重～输液穿刺比较困难的实际情况～能够做到有条不紊、忙而不乱～协助护士长合理安排护理人员～带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力～顺利完成了繁重的工作任务。
三、职业道德观念比较强～群众威信较高。多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教～使我牢固树立了以病人为中心、想病人之所想～急病人之所急的职业道德观念。正是因为如此～在工作中我做到了服务热情、周到细致～关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务～减轻病人的痛苦～我苦练基本功～对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格～也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力。自年担任小儿科副护士长职务以来～进一步提高了自己的组织协调能力～能够协助护士长处理各种矛盾～做好各项管理工作～贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神～以改革求发展。工作中以身作则～服从领导、团结同志～勤勤恳恳、任劳任怨～每项工作都能够善始善终、高标准地完成～从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评～自己多次被评为先
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进工作者、优秀护士等称号。今年月份被评为病人最满意的护士～为自己～同时也为医院赢得了荣誉。
以上是我竞争护士长的优势～同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可～我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事～严格按照护士长岗位职责的要求～努力工作～扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守～创造性地做好各项工作～力争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面：一是贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面的决策～特别是在护理工作方面～针对小儿科的实际～采取最适合、有效的措施～加大内部管理力度～调动同志们的工作积极性～发挥每一个护理人员的最大潜能～最大限度地节约材料消耗～创造更好地经济效益。二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平～让病人得到最佳治疗。进一步改进服务质量～使每一名护理人员始终保持最佳服务状态～为树立和维护医院的良好形象做出自己的贡献。
一颗红心～两种准备～如果这次竞争上岗落选～这说明我与其他同志相比～仍有差距～我将正视差距～查找不足～改正缺点～进一步加强学习～一如既往地做好自己的工作。总之～无论竞争上岗的结果如何～我都坚决服从院领导决定～端正态度～平静心态～继续以良好的精神状态～正确面对。
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作文十：《医院治疗室护士长岗位竞职演讲稿》1000字
医院治疗室护士长岗位竞职演讲稿
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
我叫～年月毕业于医学院护士学校～护理专业。我性 格开朗、随和、上进心强～嚼工作中继续教育～取得了大顸专学历、职称护师。从事护腑理工作１０余年了～我从一判个懵懂无知的小护士成长为辶一名护士长～其间离不开科过主任、前任护士长的帮助和啐教育～也离不开护理姐妹们锨的关心与支持。在此说声谢芑谢：
作为一名“白衣天钮使”～我非常热爱这个神圣バ的职业～以病人的笑为笑～ 以病人的苦为苦～在奉献中狁找到了人生的价值。这些年ㄑ来～我一直服务于临床一线妹～先后从事多科的护理工作拊～打针、发药、铺床、输液凭～在苦中感受着呵护生命的 快乐；交班、接班、白天、 黑夜～在累中把握着生命轮牺回的航舵。作为护士长～要春管理病房～要做好带教等工榉作。在紧张而有序的工作中鲁～我不断成长进步～掌握了纾各科护理常规和护理技术操肴作～学会了各科的特色治疗螯和护理～还积累了较多的护浪理管理与应对突发事件的经莪验。我相信～这将是我今
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后鲛做好护士长工作最有力的支残撑。
我将以身作则。在鸺技术上精益求精～努力提高睢护理水平～以自己的言行去把影响带动护士～要求护士掌付握的知识～我首先要掌握； 护士尚未了解的知识～我首搡先要熟悉～哪怕是一项简单 的操作～我也要先行一步～由成为护士的好老师～使她们 对我充分信任。
我将从仑以下几方面开展工作：
蹂一：把护理安全放在工作的ど首位～防范和减少护理差错鄱。抓好对患者病情的掌握、 抓好对病情的观察、同时做汔好和患者的沟通～取得患者А的信任～及时发现安全隐患对。
二：认真履行工作职ō责。严格要求自己，根据护？理质量标准，制定工作计划 ，认真履行护士长职责和义 务，为病人创造一个安静舒缡适卫生的环境，从根本上提补高服务质量。
三：注重募学习～强化责任。不断加强 医护，护患联系，定期反馈着评价临床工作中的不足，使 治疗与护理工作按质按量完颊成。深化“以病人为中心“桐的服务理念，使病人满意，饣陪人放心，加大健康教育工角作宣传的力度，使患者对我偶们的治疗与护理
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工作满意。
四：增收节支～积极创新エ。从我做起～视院如家～以爆院为家～以实际行动感染和 带动全科医护人员增强增收钴节支意识～并正确引导病人悭养成节约用水用电的良好习愆惯～杜绝超支浪费。
为疗护理质量的持续提高、为医髅院更加美好的明天贡献我的，全部力量。
衷心希望大嬉家能给我一分支持～给我一盘分鼓励。
谢谢大家：
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