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作文一：《心态决定你的命运》600字
心态决定你的命运
故事中，瘟疫大使只取走了几千条人命，但最终死去了一万多条生命，那么其他人是怎么死的呢？这就是一个心态的问题。故事中的其他人因恐惧而致死，说明他们没有调整好心态，那些担心自己有了瘟疫的人，长期处在担惊受怕的心态中，难怪会被恐惧大使取走生命。虽然瘟疫要你的命你没有办法逃过，但是我们不能让恐惧充斥着心灵。每个人都会有恐惧，但是活下命来的和死于非命的人的不同之处在于他们能自我调整好心态，把恐惧拒之门外。俗话说：“是福是祸躲不过。”既然是这样，瘟疫有什么可怕的呢？
话到此处，我想到三国时的一个人物，他就是周瑜。周瑜可算得上是神机妙算，他在赤壁之战大败曹操，可为什么他英年早逝？这里面也牵扯到一个心态的问题。如果他能把心态调整好，不那么妒忌孔明，也许三国时势将不会成为那样，他也就不会落得令人叹惋的下场。
在此我要奉劝那些想要自杀的人们，或许你失去了工作，或许你的某位亲人离开了你，或许是老师责罚了你，——但是你们千万不要选择死路，人的生命是极其珍贵的，人的生命只有一次。所以我们要调整好心态，以生命为本千万不要踏入地狱。
无数的事例都证明了心态的重要性。瘟疫降临，积极面对，设法挑战，实在逃不过，也要笑对人生，何必战战兢兢？
１
是周瑜，也要雄姿英发，让孔明不能得逞。“天要下雨，娘要嫁人，”没有翻不过的梁，过不了的坎??我们应该调整好心态，深刻地想一想，也许天堂与地狱只有一步之遥；我们要随时随地都要保持良好的心态，才能活得开心，活得萧洒一些。
２
作文二：《心态决定你的命运》5000字
心态决定命运
我想用我们的实践和我们的理念描述一下在外部大环境由计划经济向市场经济过渡当中，怎么样用文化来改造和建设一个大型高科技企业集团。
在阐述心态决定命运这个命题之前，先论述一下团队的概念。团队是什么呢，团队是汇集个体因素实现意志和目标的组织，其能量的大小，战斗力的高低取决于这个团队的凝聚力。作为一个管理者，我一直在考虑一个非常关键的问题，就是怎样才能把大家凝聚在一起，作为一个集团还要把这种凝聚力一层一层深入地传递下去，我一直在思考这个课题。从较深的层次讲，我认为一个团队凝聚力的强弱是这个团队从领导到全体成员的心理状态是否平和、成熟的外在表现。
引题
这个课题的提出基于两点：第一点就是管理者所追求的是团队在统一目标下，全员的奋发和协调、合作。这个合作的基础是每个人的热情，支撑每个人工作热情的应该是每个人在心理上得到满足的那种奋斗精神。管理者必须具备激发每个人的积极性，并将这些资源凝聚在一起的能力；第二点就是如何提高个人的心理满足度。个人的需求满足是每个人向上的渴望，追求自己设计的人生目标。能否最终达到个人的追求，实际上就是个人的心态与周围环境的合理结合。每个人都在考虑自己的机遇如何、命运如何呀等等。如果用命运来代表个人对人生最终的追求，那么命运是什么，我认为就是对现实状况的自我心理判断。
研究这个课题的目的包含两层意思：第一层是追求个人心理满足度；第二层是追求团队共同目标的实现。
笼统地谈＂心态决定命运＂，这个提法有些偏颇，如果加一些限制词的话，在一定的社会环境条件下和一定的个人能力基础上，＂心态决定命运＂的提法才会更全面一些。
怎么来定义心态，我认为，心态就是性格加态度。性格就是一个人独特而稳定的个性特征，他表现一个人对现实的心理认知和相应的习惯化的行为方式。态度是一个人对客观事物的心理反应。这个课题的研究目的就在于从心理学的角度来解决如何达到个人自我和团体集体意志的共同满足。下面我想分两段来讨论这个问题，第一个是对领导者的命题，第二个题目叫随想。这两个题目就是想集中说明大家要凝聚在一起的问题。
对领导者的命题
领导者的首要任务，就是让全体员工了解支持你这个团队的目标，并且能够达到人人为之努力。这是作为一个领导者必须要做的，只有这样，你才能够把你的工作做好。当我们把自己看作职业经理人时，无论你是做管理、做研发还是做营销，我们都要把眼下的工作当成终生的事业，全身心地投入，一丝不
苟地做精。要做到这一点，最主要的是抓住方向与方法。所谓方向，它不是人云亦云的那种方向，而是符合历史发展的潮流、符合客观事物的发展规律，同时又不是人云亦云或者虚无缥缈的东西，而一定是一种经过了艰苦的付出甚至超常的付出以后，得到与常人不一样的结论。别人都往东的时候你可能往东南，那才是捷径，但是这种捷径是前人没有走过的，因为这个方向是否正确不是现在能够下结论的。现在做的决策要过五年、十年后，经过历史的考验和无数参照物的对比，回过头去看，才能说明是否抓对了方向。无论是技术发展的方向，还是经营管理的方向，实际上都体现到这一点。我相信，在一个激烈竞争的行业，能够做对的、少走弯路的肯定是凤毛麟角。经过五年、十年来评价这个行业时情形会十分明显：哪个企业发展快、犯的错误少、能把握住正确的战略发展方向，一定是一个能够把产业或产品或行业做成一事业，踏踏实实努力奋斗的精良的经营团队。对一个领导者来说，方向抓对以后，实际上才有了一个凝聚大家的目标，这是首要的。对方向的认可人人都有自己的看法，但经过时间考验后，人人都可以修正。一开始做出一个决定，也许很多人反对，但是时间证明这个决策正确的时候，原来认为不正确的这些人会改变看法，更加坚定地跟着你走。所以说把握住方向，是凝聚一个团队最根本的东西。当然把握住方向，并不见得就是成功，还有另外一个关键因素就是方法。所谓方法，就是要抓住并解决制约发展的主要矛盾。最重要的体现在抓潜在的、不被大家现在所认识的主要矛盾身上，这是我讲的方法的最主要的内容。并不是说眼前有什么主要问题就解决什么问题，而是一定要抓住现在还不是主要矛盾，但过两三年或五六年之后，这个问题没有解决却逐渐变大，成为一个制约你发展的致死因素的问题，所以说要抓潜在的这些矛盾和问题。这是从战略战术结合面来考虑的。
围绕着发展的战略目标，把全体员工的积极因素调动起来，让大家认可你的目标，在这个大目标下，为他人创造更多的发展机会，这是两个很重要的东西：一个是要让大家认同你，一个是在这个基础上你要给别人创造发展的机会。而不是要求大伙仅仅认同你这个领导，好像众星捧月似的捧你，而是领导要为你的骨干、你的员工创造他们认可的一个发展的机会，这一点对不少人尤其是自我感觉良好飘飘然的领导来讲是最重要的。你是领导，但是你的任务是给别人创造成功的机会，而不是别人只为你工作，这一点应该从领导者的意识深处来认识、来解决，而不是从表面上。只有这样你才有可能把握住每个人的心态，每个人的心态都逐渐能够通过你的工作，有时不见得是思想工作而是实践，逐渐统一到你这里来的时候，才能使每个成员的心理期望与团队的目标相统一。
一个团队的凝聚力，我认为是可以感觉到也可以度量的。可以感觉到是指当这个团队处在一种凝聚的状态，并且大伙都很亢奋的时候，那种脸上的表情、手中的动作、脚步的快慢，都能反应出你这个团队积极向上的态度。在一个沉闷的氛围中、在一个要倒闭的企业里、在一个大家不认可的领导下面，绝大多数员工的工作会是怎么拖拉怎么来，平时工作办事、走路的姿态就可以反应出来，迈着四方步，拉着脸，心里不痛快就完全可以感觉到。我们领导者跟你的员工照面，他的眼神实际上也会体现出来他认不认可你。不被员工认可的领导，员工不会给你由衷的笑脸。当然，还有一种是处于中间观察状态的，他会有一些复杂的表情。因此我想我们领导应该用心去体验、体会员工的各种心态：有些人满意，有些人不满意，有些人是害怕你，有些人是瞧不起你，有些人是真心愿意跟你一块干，表现就不一样，所以说员工的这种心态和他个人的满意程度应该可以感觉到。那么，这样一个凭感觉的东西怎么去度量，就是许继集团现在推行的＂组织气氛调查＂。组织气氛调查是把一个情绪化的东西、心理的感觉用具体指标和每个员工认可的目标值之间的差反映出来。可以说组织气氛调查是在我们原来的那种考核评分的办法基础上的一 个提升，也是中西文化的一个结合，对员工的心理满意度能够定量化地描述出来。我们集团已经搞了两年，每年员工的认可程度，与在述职的时候领导的自我评价程度一比较就有一些差距。有的领导自我的评价比较高，而员工的评价用数字量化反映出来，员工又有一些意见提出来的时候，实际上是帮助我们领导找差距。这种差距就是怎么样正确理解员工心态，怎么样了解自己的心态与员工之间心态差距，进而怎样正确把握自己的心态。这是一种很有效的方法，因此组织气氛调查我们会坚持下去，并且不断地完善它。
一个团体的凝聚力是由领导的综合组织能力和员工的满意度组成的，这种凝聚力是集体每个成员心态平和的表现。所谓心态的平和，我想分两个部分来谈，一个是团队成员个人的心态，一个是团队领导的心态。先讲个人的心态，个人的心态当然也含领导者个人的。我认为个人能力的发挥和个人心态是呈强相关关系的。为什么说呈强相关关系呢，两者在心态平和区间内是强正相关关系，当心态失衡时两者呈强反相关的关系，所以我说个人能力的发挥与个人心态呈强相关关系。个人的能力从心理学的定义来讲，也是个人顺利完成某种活动所必备的个性心理特征。能力又分成两类：一类是一般能力；另一类是特殊能力。一般能力就是分辨能力、思维能力，感知能力等这些能力；特殊能力就是数学能力、音乐能力、专业技术能力等等。每个人的能力是客观存在的，而对自我的能力评价和在实际中的自我心理目标定位与客观能力是有一定的差距的，这种心理定位差距是对每个人的人生都是起着非常重要作用的因素。每个人对自己的目标定位，包括工作、生活等诸方面，主要由当时的个人心态所左右。从个人能力的发挥与个人的心态的关系角度来分析，我们可以把个人的能力大致分为三种：低能力、中能力、高能力；这三种人中 每一部分人对自己的心理定位也有三类：一类是他的定位比自己能力高；第二类就是定位适当，跟自己的能力相适应，即我有多大的能力就发挥多大的作用；第三类就是定位低。能力分高中低，然后每一种又分定位高中低，分出九类人。
我们在分析这些人生百态的时候，你可以回想，有的人牢骚满腹，从来没有满意过，一直到退休也是指手划脚，但是交给他的事大多又办不成，这是一类人。这类人就是属于把自己定位定高了，没那么大的能力又想干那么大的事，到头来一定是一事无成。给自己定位定低的人在社会上又太少了，这种人有所谓的自卑感，自卑感的存在大多是暂时的，如果长久地存在一定是有心理或生理上的缺欠。自我定位很低，这样的人是比较少的，我们可以根据他的能力去鼓励他发挥作用。最理想的就是能够客观地把握自我的定位并与自己的能力相适应的人，这是最能够发挥他个人才能的心态－－良好的个人心理定位。这种人在社会中占的比例不大，尤其是高能力人群中具有能够客观把握自我定位心态的人是社会的宝贵资源。给自己一个良好的定位，在自己的能力不断发展的过程中，不断提高自身的定位水平，这就需要良好的素养，实际上就是平和的心态。因为他总在一种努力奋争、安心满意的心态下工作，当取得一个成功后，再去争取一个新的符合实际的目标，又有一段的奋斗，成功、再奋斗，这样的循环一定会是良性的循环。带来的是一种相对稳定而又不断发展的状态。我们工作在一个新兴技术的行业，年轻人既是企业的新 生力量又是企业的未来，他们扮演着重要的角色。每年我们都吸收几百名学士、硕士、博士，他们带着美好的理想、学到的新知识和满腔的热情加盟许继。在大多数新员工踏实努力工作很快茁壮成长的同时，我们也应看到一些人表现出来懒散的作风和浮躁的心态。就是这些负面的东西对年轻人的成长是致命的，主要表现是：自我感觉过于良好，给自己定的目标属于幻想型；牢骚多，一切都是别人不对；工作中不精益求精，不考虑为他人创造方便；将个人利益看得过重，总想短期致富；不会做任何自我批评等等。存有这种心态的人，我相信他永远不会成功。领导者的责任就是要通过各种有效的工作方式使这些新员工克服不足，恢复并保持良好平和的心态，这也是我们推行？ｑｕｏｔ；导师制＂的主要目的。
对每一个人来讲，可怕的是自己给自己定一个脱离实际的＂远大＂目标。当您耗尽毕生的精力去追求一个无法达到的目标时，是一种痛苦，也是对自己人生资源的不负责任和浪费。为什么我们不能把自己的奋斗目标定＂深＂呢，所谓＂深＂就是把自己现有的工作精益求精地做到最好，用职业化的态度去做好每一个动作、每一项工作。高标准地要求自己踏踏实实努力工作，与追求脱离自身能力的高目标而不崇尚务实工作，对具有相同的能力、条件、环境的人来讲将会产生截然不同的人生结果。我们的每一位领导在自己努力务实不断提高自身的同时，要教育我们的每一位新员工要实事求是地进行自我评价和努力踏实地工作，与大家一道以平和的心态去享受工作的愉快。
世界上任何一种东西都没有绝对的完美，拿一个绝对完美的东西去要求你的时候，你怎么满足，拿
一个完美的东西在不断折腾自己的时候，也是这样。很多刚从学校出来，容易充满幻想而不管现实是什么状况，不管自身是什么能力，一律要求拿出很理想化的东西，脱离现实就不叫生活而是折腾和折腾自我，这种折腾就是在浪费资源。自认为具有干大事的能力，想到一个什么点子总认为是比别人强，非要自己干，而给自己的定位又很高，这种人道德上如果有一些问题的时候就糟糕了。出人头地、衣锦还乡，这些东西存在于几千年中华民族的意识中：＂万般皆下品，唯有读书高＂的观念滋养出这种思想，在目前看来它有很大的负面作用。以这种意识为基础，再加上给自己定位太高的时候，道德上就容易出现问题：达不到那个目的时，就要采取其他的手段。我只想快速致富，别人为什么拿得比我多，他没有看到自己的不足，他不会想到别人和社会对自己的帮助。在这种心态下，他会认为自己的能力被压抑了，社会处在失衡的状态，实际上是他的心态严重失衡。 （
作文三：《心态决定命运的故事》4700字
心态决定命运的故事
尼克松是我们极为熟悉的美国总统，但就是这样一个大人物，却因为一个缺乏自信的错误而毁掉了自己的政治前程。
１９７２年，尼克松竞选连任。由于他在第一任期内政绩斐然，所以大多数政治评论家都预测尼克松将以绝对优势获得胜利。
然而，尼克松本人却很不自信，他走不出过去几次失败的心理阴影，极度担心再次出现失败。在这种潜意识的驱使下，他鬼使神差地干出了后悔终生的蠢事。他指派手下的人潜入竞选对手总部的水门饭店，在对手的办公室里安装了窃听器。事发之后，他又连连阻止调查，推卸责任，在选举胜利后不久便被迫辞职。本来稳操胜券的尼克松，因缺乏自信而导致惨败。
从前有一位母亲，她有两个儿子，大儿子是卖盐的，二儿子是一个卖伞的，下雨了妈妈担心盐受潮了，卖不出去，天晴了，妈妈又担心天不下雨，伞卖不出去，就这样无论天晴还是下雨，她都是愁眉不展，没有开心的时候。一天，她遇到一个算命先生，便向他诉苦，先生问她：为何你不换一种心态来看这件事呢，如果下雨了二儿子的伞能够多卖出去；如果天晴了，大儿子的盐也好卖了，如果这么想，不是可以整天开心吗，
还有一位画家想画成一幅人人见了都喜欢的画，画毕便拿到市场上展出，旁边放了一支笔，并附上了说明：请每一位观赏者对画中欠佳之笔标上记号。晚上，画家取回了画，发现整个画面都涂满了记号，没
有一笔不被指责的。画家十分不快，决定换一种方式。他又临摹了一张同样的画拿到市场上展出。这一次，他要求每位观赏者将其最为欣赏的妙笔同样标上记号。当画家再取回画时，他发现画面又被涂遍了记号－－那些曾被指责的笔划，都换上了赞美的标记。画家终于明白，在一些人看来是丑恶的东西，在另一些人眼里则恰恰是美好的。
同样的客观事物为何有不同的声音，其原因完全是由一个人的心态决定。可见，心态在人生中拥有多么重要的位置。其实，我们不只是生活在现实社会中，我们更生活在自己的心态中，佛说：“物随心转，境由心造，烦恼皆由心生。哲人说：“你的心态就是你真正的主人。”歌德说：“人之幸福会在于心之幸福。”所以成功学鼻祖拿破仑．希尔说：你的成功取决于您的心态！～就是这个道理，那么，什么是心态呢， 心态是人的一切心理活动和状态的总和，是人对周围、社会生活的反映和体验，它对一个人的思想、情感、需要、欲望有着决定性的影响，它决定着一个人对待工作、对待生活直至人生的态度．华人首富李嘉城说过：播下一种心态，收获一种思想，播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯，播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。可见心态决定了命运。所以，人所做的任何事情，都可归纳为４个步骤，那就是：心－－－－思－－－－行－－－－果（心态——思想——行为——结果）心态是稳定的，但又是可以调节控制、养成的。关键在于你选择什么样的态度。
有这么一家人，孩子的母亲死了，父亲整天酗酒，回去打两个儿子，后来父亲也死了，而两个儿子呢，小的蹲监狱，大的是银行家，记者采
访他们的时候问到：“是什么原因造就了你现在的结果，”回答居然都一样：“我生在这样的一个家庭，我不这样又能怎样呢，”记者很疑惑，为什么处境不同回答相同，后来他终于想明白了，心态，决定一切～事情你可以做不好，但只要心态好，就可以“问心无愧”，但你不可以态度不好，态度不好你就什么都做不好。
既然心态这么重要，我们要拥有什么样的心态呢，１． 学习的心态 学是输入习是输出，学是加工，习是出售。先有输入，才能输出。创业的前提就是先学，积累财富的过程就是去习．学习是储备知识的唯一途径，我们面对新的环境、新的事物，不懂、不学、装懂、不谦虚，只能闹出笑话，让人贻笑大方。 成功是学习的过程。尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来， ２１世纪是一个“学习、改变、创业”的世纪，
在２１世纪你要征服别人，必须用知识。孔子说“一人行必有所失；两人行必有所得；三人行必有我师”。学习才能吸纳新知识，任何一个行业，只有内行才能赚到钱。而要成为内行，你就得学习。谁强不如自己强，谁会不如自己会。求谁不如求自己。２、归零的心态 归零是什么， 归零就是重新开始，在进入一个新行业的时候，我们应具有归零的心态。
有一个湖南人，为了生存，千里迢迢来到香港．听不懂也说不到粤语．费尽周折，终于找到了一份勤杂工的工作，薪水极低．每天就是周而复始地扫地，清洗厕所．当星期六和星期日别的勤杂工休息的休息，逛街的逛
街时，他也很渴望出去放松一下，但考虑到公司常有人会加班，卫生没人打扫，就独自留下打扫卫生．偶然的一个礼拜天，公司老板发现了他的行为，并得知他半年来一直如此一丝不苟，感动不已．第二天就把他调到了办公室工作，几年后他当上了总经理．后来他就开创了自己的公司，成为了如今的亿万富翁（他就是捐赠五亿元人民币，创办了：彭年光明行动：的余彭年（他拥有归零的心态，所以他成功了。 许多人都是第一次成功相对比较容易，第二次却不容易了，原因是不能归零。长安集团的总裁在接受中央电视台东方之子栏目采访的时候说了一句话，往往一个企业的失败，是因为他曾经的成功。任何事物发展的客观规律都是波浪式前进，螺旋式上升，周期性变化。电视剧有句道白：生活就是不断的重新再来。如果你要喝一杯咖啡，就必须把杯子里的茶先倒掉。否则把咖啡加进去之后，就茶也不是，咖啡也不是。成了四不象。在此之前，你可能有过很高的地位，可能拥有很多的财富，具有渊博的知识，但是当你来到新行业的时候，你一定要有一个归零的心态，因为这是一个全新领域。只有心态归零你才能快速成长，才能学到这个行业的技巧与方法。就象大海一样把自己放在最低点，来吸纳百川。３、积极的心态 比尔．盖茨说过，要承认人一生下来就不平等的现实。其实有太阳就会有月亮，有冬天就会有夏天，有晴天就会有雨天，现实有时是无法改变的，积极的心态却能让我们笑对人生。
有一个小女孩每天都从家里走路去上学。一天早上天气不太好，云层渐渐变厚，到了下午时风吹得更急，不久开始有闪电、打雷、下大雨。小女孩的妈妈很担心，她担心小女孩会被打雷吓着，甚至被雷打到。雷
雨下得愈来愈大，闪电像一把利剑刺破了天空，小女孩的妈妈赶紧开着她的车，沿着上学的路线去找小女孩，看到自己的小女儿一个人走在街上，却发现每次闪电时，她都停下脚步、抬头往上看、并露出微笑。看了许久，妈妈终于忍不住叫住她的孩子，问她说：“你在做什么啊，”她说：“妈妈，你看上帝在帮我照相，所以我要笑啊～” 还有一个小故事：从前，有一位秀才进京赶考，途中住店，做了三个梦。一是梦见墙上种白菜；二是梦见自己戴斗笠又打伞；三是与表妹脱光衣服睡觉，背靠背。于是秀才请算命先生解梦。算命先生说：墙上种白菜－－白费劲；又戴斗笠又打伞－－是多此一举；和表妹睡觉背靠背－－没戏。秀才很失望，就准备回家放弃上京赶考，收拾行李退店。恰巧店老板也会解梦，说：墙上种白菜－－是高种（中）；梦见又戴斗笠又打伞－－是有备无患；与表妹背靠背睡觉－－是说翻身的时候到了。听店老板一解，精神倍增，秀才就放弃回家，继续进京赶考。后来获得了第三名。 这个故事告诉我们：１、不同的心态产生不同的结果。２、 积极的心态是成就事业的基础～心态，决定一个人的幸福。 事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态，只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好，消极的态能把好的事情变坏。积极的心态象太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态象月亮，初一十五不一样。人脑是很神奇的，积极的心态，能让您不断地往大脑中输入正面的信息，开启您的心智，想出办法。
日期：２０１１－１１－１９ １９：５２ 来源： 作者：
“态度决定一切”这句话常常出现在我们的耳边。不错，态度真的决定一切，可是什么样的态度将决定什么样的一切。态度是一个人对待事物的一种驱劢力，不同的态度将决定产生不同的驱劢作用。好的态度产生好的驱劢力，注定会得到好的结果，而不好的态度也会产生不好的驱劢力，注定会得到不好的结果。同时，对待任何事物不是单纯的一种态度，而是各种不同心态的综合。作为庞大军团的销售队伍，又应该有什么样的心态呢？
１、积极的心态
首先我们需要具备积极的心态。积极的心态就是把好的，正确的方面扩张开来，同时第一时间投入进去。一个国家，一个企业肯定都有很多好的方面，也有很多不够好的地方，我们就需要用积极的心态去对待。贪污犯还有，可是我们应该看见国家已经大力的整顿了；企业有很多不尽合理的管理，可是我们应该看到企业管理风格的改变。也许你在销售中遇到了很多困难，可是我们应该看到兊复这些困难后的一片蓝天。同时，我们应该就正确的、好的事情第一时间去投入，唯有第一时间去投入才会唤起你的激情，唯有第一时间投入才会使困难在你面前变的渺小，好的地方在你眼前光大。
积极的人象太阳，走到那里那里亮。消极的人象月亮，初一十五不一样。某种阴暗的现象、某种困难出现在你的面前时，如果你去关注这种阴暗，这种困难，那你就会因此而消沉，但如果你更加关注着这种阴暗的改变，这种困难的排除，你会感觉到自己的心中充满阳光，充满力量。
同时，积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光，也会给你身边的人带来阳光。
２、主动的心态
主劢是什么？主劢就是“没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。在竞争异常激烈的时代，被劢就会挨打，主劢就可以占据优势地位。我们的事业、我们的人生不是上天安排的，是我们主劢的去争取的。在企业里，有很多的事情也许没有人安排你去作，有很多的职位空缺。如果你去主劢的行劢起来，你不但锻炼了自己，同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量，但如果什么事情都需要别人来告诉你时，你已经很落后了，这样的职位也挤满了那些主劢行劢着的人。
主劢是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。社会、企业只能给你提供道具，而舞台需要自己搭建，演出需要自己排练，能演出什么精彩的节目，有什么样的收视率决定权在你自己。
３、空杯的心态
人无完人。任何人都有自己的缺陷，自己相对较弱的地方。也许你在某个行业已经满腹经纶，也许你已经具备了丰富的技能，但是你对于新的企业，对于新的经销商，对于新的客户，你仍然是你，没有任何的特别。你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧，去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。企业有企业的文化，有企业发展的思路，有自
身管理的方法，只要是正确的，合理的，我们就必须去领悟，去感受。把自己融入到企业之中，融入到团队之中，否则，你永进是企业的局外人。
４、双赢的心态
杀头的事情有人干，但亏本的买卖没人作，这是商业规则。你必须站在双赢的心态上去处理你与企业之间的、企业与商家之间的、企业和消费者之间的关系。
你不能为了自身的利益去损坏企业的利益。没有大家且有小家？企业首先是一个利润中心，企业都没有了利益，你也肯定没有利益。同样，我们也不能破坏企业与商家之间的双赢规则，只要某一方失去了利益，必定就会放弃这样的合作。消费者满足自己的需求，而企业实现自己的产品价值，这同样也是一个双赢，任何一方的利益受到损坏都会付出代价。
５、包容的心态
作为销售人员，你会接触到各种各样的经销商，也会接触到各种各样的消费者。这个经销商有这样的爱好，那个消费者有那样的需求。我们是为客户提供服务的，满足客户需求的，这就要求我们学会包容，包容他人的不同喜好，包容别人的挑剔。你的同事也许与你也有不同的喜好，有不同的做事风格，你也应该去包容。
作文四：《心态决定你的命运》2100字
你是这个城市的穷人吗？什么样的人可以被称做富人？说起来容易，但要准确地给穷人和富人下个定义并非易事。
新生代市场监测机构对富人这个阶层下的定义是：高消费、高学历、高感度－－也就是所谓的３Ｈ。３Ｈ是ｈｉｇｈ ｃｏｎｓｕｍｐｔｉｏｎ、ｈｉｇｈ ｅｄｕｃａｔｉｏｎ、ｈｉｇｈ ｓｅｎｓｉｂｉｌｉｔｙ的英文缩写。其中，高感度是指高科技和新产品的最先尝试者，高品质生活的追求者和创造者。比如热情积极地参与社会公益事务，喜欢发表观点的意见领袖。反之，则被称为穷人。而我们现实生活中的穷人，则被定义得更为通俗简单，那就是看你是否有足够享受和支配的金钱。
“你看人家那个谁，真是命好啊，最近又大大地赚了一笔。”
“可不。没有办法，谁让咱就这天生的穷命，一辈子也发达不了。”
和朋友一起闲聊或者聚会，我们常常会听到类似的感叹。很显然，很多人把富有和贫穷，都归结为一个人的命运。
然而，这些感叹者只看到了事情的表象，往往忽略了表象后面所潜在的真实。常言说得好：性格决定命运，气度决定格局，思路决定出路，态度决定成败。一种良好的心态，是一个人通向成功、成为富人的一个强有力的支撑点。
曾看过一篇科普文章，是写酿造上等葡萄酒所用的葡萄是如何生长的一个有趣的故事。
原来，酿最好葡萄酒的葡萄藤，生长的地方都是最贫瘠的土地。首先，因为葡萄藤长在这贫瘠的砂土上，为了寻找水源，它的根就会一直生长，可以伸长到地下１２米，生命力很旺盛。其次，因为阳光不是很充足，所以它会尽量把它的枝丫伸直，叶子展开，好让每片叶子都接受阳光。看到这里，你一定会吃惊不小。啊哈，原来竟是这个样子。不错，事实就是如此，这就像目前自己创业的一些小青年，必须要自力更生，才能不断生存壮大。但恰恰因为需要自力更生，才创造了很多很多财富的传奇与神话。
这些成长法则，无疑告诉我们的就是：物竞天择，适者生存。怨天尤人没用，你必须具备这些非常强烈的环境适应能力，才能生存强大。所以说，人没有天生的穷命和贱命，有的只是你用什么样的心态来打造历练自己，还有就是为生存而拼斗的求生求富求脱贫的意志。
我们可能不止一次地抱怨过自己为什么会是穷人，也不止一次地抱怨赚钱太过艰辛。其实，在很大程度上，就是因为这样的心态，才阻止了我们成为富人的脚步。
现在，我们来看看，穷人和富人的根本区别是在哪里。最根本的一点：穷人很少想到如何去赚钱，或如何才能赚到大钱。他们更多的是想如何找一份稳定的工作，过稳定的生活。富人则有强烈的赚钱意识，他们不会局限于某地某时，哪里有钱赚哪里就是他们安乐的家。他们有良好的心态和强烈的抓住任何机会的意念，具体表现在以下几个方面：
１．社交方面：穷人喜欢走穷亲戚，穷人排斥与富人交往，久而久之也成就了穷人的心态和行为模式；富人多是邀请富人，话题也是如何赚钱的门道经验。
２．业余生活方面：穷人在家看电视，被肥皂剧感动得痛哭流涕，还要按照剧里的所谓时尚来狠狠打扮自己；富人在外跑市场，就是打球时也不忘记带着项目和合同。
３．时间方面：穷人的时间是不值钱的，他们在空闲时手脚都在忙，忙着去打牌，忙着去麻将桌上摸几把，赌运气；富人闲时也是一种工作方式，修身养性，以利再战，脑子一刻也不闲着。
４．激情方面：穷人只有激动没有激情，上司表扬了他会激动，商店打折了他也会激动；富人总有这样的激情：每个人都终将不是穷人，“王侯将相，宁有种乎？”
５．归属感方面：穷人是颗螺丝钉，他们迫切希望自己从属并依赖于某一团体，并以这个团体的标准要求自己；富人总是一方面向穷人灌输团体精神，一方面又暗地招兵买马，培养新人。
６．自信方面：穷人的自信往往不是发自内心、自然天成的，而往往是来自外表，来自外界的眼光和评价；富人李嘉诚则说：光景好时，绝不过分乐观；光景不好时，也绝不过分悲观……这种自信来自淡定的心态，它决不会被外力和命运所左右。
７．习惯方面：穷人往往只顾眼前，没有长远的理财计划；富人成功的秘诀则是：不管多么困难，也不会向命运低头，更不会动用投资和储蓄，压力会帮助你，找到赚钱的好办法。
说到这里，又想起一个经典的寓言故事。有一天，动物园的袋鼠从笼子里跑出来了。于是，管理员开会讨论，他们一致认为是笼子的高度过低。所以，他们决定将笼子的高度，由原来的１０米，加高到２０米。结果，第二天，他们发现袋鼠还是跑到外面来了。所以，他们又决定再加高到３０米。
让他们没想到的是，隔天，袋鼠居然全跑到外面了。管理员们大为紧张，马上召开现场会议，决定一不做二不休，他们将笼子的高度加高到１００米。心想，看你们还能出来不！
那天，长颈鹿找袋鼠闲聊。长颈鹿问袋鼠：“这些人会不会再继续加高你们的笼子啊？”
“很难说。”袋鼠说，“如果他们再忘记关门的话！”
虽然这只是个故事，但却寓意深刻。是的，很多时候，我们整天地忙忙忙，甚至都不知道在忙什么。发现问题的关键，改变自己的思路与心态，才能从根本上解决问题，改变自己的命运。
（图片源于：ＴＯＰＩＴ．ＭＥ）
摘自《为什么我们努力奋斗却远离成功》 心香一瓣 著 （努力奋斗却远离成功的人在中国比比皆是，《为什么我们努力奋斗却远离成功》是中国第一本穷忙族发迹指南，为你分析问题，指明出路。）
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作文五：《心态决定人的命运》1400字
心态决定人的命运
在我们日常生活中，经常会遇到各种麻烦和困扰：工作环境不称心，事情处理不公平，经济条件不宽裕，期望中的事情落空，先进评比没有份，自己工作最辛苦没有得到领导的认可，受冤枉挨批评等等。对这类事情，如能持积极心态，心里就会想得开，心胸也就会豁达，就能正确对待和妥善处理好这些事情，就会工作顺利，心情舒畅。如果总是想不开，越想越气，自控能力减退，情绪失去控制，言行也就出现反常现象。甚至为了一点小事，大闹一场，出言不逊，开口伤人，使你的人品大为降格，人际关系受损。更有甚者，干脆连工作也不想干了。事后冷静下来想一想，为一点小事，大发脾气，根本不值得，到头来受伤害的还是自己。
心态出了问题，就要及时调整好心态，好心情才能欣赏好风光。吴先生教给了我们化解胸中块垒的方法。他说：“我们不能改变事情的本身，不妨改变对事情的态度。”这样想，你就会发现心绪峰回路转，柳暗花明。凡事都要一分为二地对待，可以换个角度看问题，退一步海阔天空。人的心态是多变的，从消极心态到积极心态需要进行调适，由外界影响抑或自身调整，以达到心平气和、积极向上的心理状态。常说人生在世，不如意之事十有八九。很多事情多不以人的意志为转移。用阳光心态享受生活，要学会放下，学会谅解、宽容、尊重。
知足长乐、心怀感恩、与人为善、乐观开朗这样一种心态，是积极、健康的心态。它能让人心境良好，人际关系正常，适应环境，力所能及改变环境，人格健康。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁，谦和而不张扬，自信而又亲和。我们讲和谐，不仅要力求人与人和谐，人与自然和谐，还要注重人的内心和谐。努力营造知足、感恩、乐观开朗的心理，树立喜悦、乐观、积极向上的人生态度，是通过个人内心和谐促进社会和谐的一把钥匙。
塑造健康的心态，塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态，就是要让朋友们建立积极的价值观，获得健康的人生，释放强劲的影响力。你内心如果是一
团火，就能释放出光和热；你内心如果是一块冰，就是融化了也还是零度。要想温暖别人，你内心要有热；要想照亮别人，请先照亮自己；要想照亮自己，首先要照亮自己的内心。怎样照亮内心？点亮心灯，塑造阳光心态。良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、最后影响社会。
我们享受生活和快乐地工作，要建立积极的心态。积极的心态是从正面看问题，乐观地对待人生，乐观地接受挑战和应付麻烦。这对一个人的为人处事至关重要。因为，心态是我们调控人生的控制塔。心态的不同导致人生的不同，而且这种不同会有天壤之别。心态决定命运，心态决定成败。心态是后天修炼的。我们完全可以通过修炼我们的心态来成就我们的事业，改变我们的人生。
生活因为热爱而丰富多彩，生命因为信心而瑰丽明快，激情创造未来，心态营造天堂。如果你心情好，你会发现沙漠为你唱歌，小草为你起舞；如果你心情糟糕，你会发现开放的玫瑰在留泪，奔腾的小溪在哭泣，这叫境由心造、相由心生。因为快乐的心态会像一缕温暖的阳光驱散心里的阴云，阳光会铺满每个角落。
我感到，在工作和生活中，能够做到始终保持一个热爱生活、热爱工作的阳光心态是多么的可贵。因为它是一笔宝贵的精神财富，它比拥有更多的物质财富更有意义。生活就是这样，你苦恼焦躁也是活着，你开开心心也是活着，为什么不选择高高兴、快快乐乐的生活呢？具备这样的阳光心态，其个人的生活质量和工作质量都是最佳的。最后，愿我们都能带着阳光心态，缔造阳光般的工作、学习和生活环境，尽享健康、快乐人生吧！
作文六：《关于命运的句子：心态决定行为，性格决定命运》600字
关于命运的句子：心态决定行为，性格决定命运
困难并不可怕，只要你能乐观的面对；命运也可以改变，而钥匙就正握在你的手中。
命运不过是人生的方向盘，驶往哪个方向它掌握在每个人自己的手中。
命运不是祈祷的，美好的祝辞只是一厢情愿，无法决定它的走向；命运不是巧遇的，即便偶尔撞上好运，但很快它就会还原；命运不是等待的，你滞留的时间越长，它与你的距离就越远。
命运不是一个机遇问题，而是一个选择问题；不是我们坐等机会，而是我们要去实现。
命运是看不见的，也是未知的，纵然你有天大的本事，也无法洞悉未来。
命运是一个人一生所走完的路，是一个人用一辈子所完成的作业。
命运是一种选择，选择不同，前景各异；命运是一种改变，能力强弱决定改变内容；命运是一种实现，你付出多少，它回馈多少。
命运有一半在你手里，另一半在上帝的手里，你的努力越超常，你手里掌握的那一半就越庞大，你获得的就越丰硕。
人生如棋，它不用你去开局，因为它已经摆好了一个残局等着你，而对手就是你的命运。
人一生的努力就是：用你自己的一半去获取上帝手中的一半，这就是人一生的命运。
心态决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运，命运决定人生。
知识改变命运，技能成就未来。
学习是最大法则，创新是最大原则，若要改变命运，不仿先调整好心态。
有花才有果，有果才有收获，有了收获才能有好的命运。
云悲伤地飘过，星星远离月亮；天地分开的时候，命运不停地轮回。
在你彻底绝望的时候，别忘了自己拥有一半的命运；在你得意忘形的时候，别忘了上帝手里还有一半的命运。
启迪心智???????陶冶情操???????体验快乐
作文七：《你的心态决定一生的命运》1900字
你的心态决定一生的命运
现实生活中为什么有些人就是比其他的人更成功，赚更多的钱，拥有不错的工作，良好的人际关系，健康的身体，整天快快乐乐地过着高品质的人生，似乎他们的生活就是比别人过得好。而许多人忙忙碌碌地劳作却只能维持生计。其实，人与人之间并没有多大的区别。造物主给每个人一样的头脑和四肢，也给他们同样的思维能力和行为能力，还给了每人一天公平的２４小时。但为什么有许多人能够获得成功，能够克服万难去建功立业，有些人却不行？
成功的秘密在哪里？
不少心理学专家发现，这个秘密就是人的“心态”。一位哲人说：“你的心态就是你真正的主人。”一位伟人说：“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定了谁是坐骑，谁是骑师。”
有两位年届７０岁的老太太，一位认为到了这个年纪可算是人生的尽头，于是便开始料理后事；另一位却认为一个人能做什么事不在于年龄的大小，而在于怎么个想法。于是，她在７０岁高龄之际开始学习登山，其中几座还是世界上有名的。就在最近还以９５岁高龄登上了日本的富士山，打破攀登此山年龄最高的纪录。她就是著名的胡达？克鲁斯老太太。
７０岁开始学习登山，这乃是一大奇迹。但奇迹是人创造出来的。成功人士的首要标志，是他思考问题的方法。一个人如果是个积极思维者，实行积极思维、喜欢接受挑战和应付麻烦事，那他就成功了一半。胡达？克鲁斯老太太的壮举正验证了这一点。
一个人能否成功，就看他的态度了！成功人士与失败者之间的差别是：成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人
生。失败者则刚好相反，他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导支配的。
有些人总喜欢说，他们现在的境况是别人造成的。环境决定了他们的人生位置。这些人常说他们的想法无法改变。但是，我们的境况不是周围环境造成的。说到底，如何看待人生把握人生由我们自己决定。
一位成功者说过：百分之九十的失败者其实不是被打败，而是自己放弃了成功的希望。其实，人与人的差别只是一点点，但这小小的差别有极大的不同。小小的差别是思维方式，极大的不同是，这思维方式究竟是积极的还是消极的。
拿破仑？希尔曾说过，人的身上有一个看不见的法宝，这个法宝的一边装着四个字：积极心态；另一边也装着四个字：消极心态。积极的心态，它有获得财富、成功、幸福和健康的力量，可以使人攀登到人生顶峰；消极的心态，它剥夺一切使你的生活有意义的东西。消极的结果，是形成被消极环境束缚的人。消极心态的人就像把整个鸡蛋连壳吞掉的人。他不敢挪动身体，害怕鸡蛋会弄破，又不敢坐直不动，生怕鸡蛋会孵出小鸡。
我们的心态，是由我们的经验形成的。年纪轻轻时，父母为了保护我们，不准我们到马路上跑，不准离开父母的视野范围，不准这个又不准那个。到学校，老师也整天的说“不、不、不”。总之，在我们成长的过程中。养成了一种不冒险的心理。踏上社会，又不断地碰钉子。再印证了父母师长的“不”字诀之后，便明白了“多一事，不如少一事”。于是，一种自我限制的心态，便孕育出来。遇到一个新观念，他们的反应往往是：这是行不通的，从前没有这么干过，没有
这风险冒不得，现在条件还不成熟??人不相信他能达这主意不也过得很好吗？
到的成就，他便不会去努力争取。当一个消极心态者对自己不抱很大期望时，他就会给自己取得成功的能力“嘭”的一声封了顶。他成了自己潜能的最大敌人。
在人生的整个航程中，消极心态者一路上都在晕船。无论目前的境况如何，
他们对将来总是感到失望。许多人信奉的是索姆定律：“凡是事情看好的时候，你肯定疏忽了某些东西”。在他们眼中，玻璃杯永远不是半满的，而是半空的。他们预期得到人生最糟糕的东西——而且确实会得到。
当今社会，是个开放的竞争的社会。每个人都要在激烈的市场竞争中求生存求发展。晋商人才网的专家提醒高压下的人们要及时调整自己的心态，适应时代的变革，让自己拥有健全的人格，良好的社会适应能力。面对困难挫折，坦然处之。不管发生什么事情，这事对我都是有益的，这样的人生态度才是积极的。我们不能左右风的方向，但我们能够调整风帆。成功是由那些抱有积极心态的人所取得的，并由那些以积极的心态努力不懈的人所得到。
正如一位名人所言：播下一种心态，收获一种思想；播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。可见，心态的改变，就是命运的改变。让我们从现在开始，拥有一颗积极的心态，让我们整个的身心都充满勇气和智慧，把失败当成学习的机会。失败是短时耽误，而不是一败涂地。失败是暂时走了弯路，而不是走进死胡同。如果你能这样看待失败，你就能战胜自我，超越自我，走向人生的辉煌。
作文八：《好的心态,决定好的命运!》1400字
心态表示一个人的精神状态，只要有良好的心态，你就能每天保持饱满的心情。精神打起来，好运自然来。记住做任何事情一定要有积极的心态，一旦失去他，就跳出去，要学会调整心态， 有良好的心态工作就会有方向，人只要不失去方向就不会失去自己。
心态的好坏，在于平常的及时调整和修炼并形成习惯。人活在世上，凡事都要看开点，看远点，看淡点，心胸要豁达些、大度些，相信“任何事情的发生必有利于我、”且“办法总比困难多”，也就没有流不出的水和搬不动的山，更没有钻不出的窟窿及结不成的缘。
人活的快乐，就必须要有一个好心态。有位哲人说得好，“既然现实无法改变，那么只有变自己。”改变自己就是调整好自己的心态。
如何调整好自己的心态？
一、是欲望不要太高。欲望无止境，欲望越高，一旦不能得到满足，形成的反差就越大，心态就越容易失衡。
二、是攀比思想不能太重。如果盲目攀比，就会“人比人，气死人。”如果跟下岗工人比待遇，跟农民兄弟比收入，跟先进人物比贡献，心态就能平衡，怨气就自然消了。
三、是要学会忘记。不要对过去的事耿耿于怀，过去了的事就让它过去，这样才会少去许多烦恼，心情才能舒畅。
每个人都有一套属于自我的生活理念，有的人生活的很快乐，有的人却对生活出奇的失望，归根结底是心态的问题。生活中总是会出现很多突如其来的灾难，会让人突然陷入一种茫然、焦急、狂躁的情绪之中，更有甚者对生命的绝望。
不难看出，随着社会的进步，竞争的激烈，让人们的各种压力增大，如果当这种压力超过了某种负荷能力的时候，就会让人出现偏激情绪，这样带来的后果是无法想象的，如果人能在适当的阶段给自己找一个出口，会逐渐排除这样的精神压力，让你走向更辉煌的道路。
我们应该怎么减轻这样的负面情绪呢？
第一：学会让自己安静，把思维沉浸下来，慢慢降低对事物的欲望。所谓退一步海阔天空。
第二：学会关爱自己。只有多关爱自己，才能有更多的能量去关爱他人，如果你有足够的能力，就要尽量帮助你能帮助的人，那样你得到的就是几份快乐，多帮助他人，善待自己，也是一种减压的方式。
第三：遇到心情烦躁的情况的时候，你喝一杯白水，放一曲舒缓的轻音乐，闭眼，回味身边的人与事，对新的未来可以慢慢的输理，即是一种休息，也是一种冷静的前进思考。
第四：多和自己竞争，没有必要嫉妒别人，也没必要羡慕别人。为自己的每
一次进步而开心（事是不分大与小的，复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情反复做，争取做到最好）。
第五：广泛阅读。阅读实际就是一个吸收养料的过程。
第六：不论在任何条件下，自己不能看不起自己。哪怕全世界都不相信你，看不起你，你一定要相信你自己。
第七：学会调整情绪，尽量往好处想。遇到棘手的事情，冷静点，然后想如何才能把它做好，你越往好处想，心就越开，越往坏处想，心就越窄！
第八：珍惜身边的人。用语方面尽量不伤害，哪怕遇到你不喜欢的人，你尽量迂回，找理由离开也不要肆意伤害，这样不仅让自己心情太坏，也让场面更尴尬。珍惜现在身边的一切。
第九：热爱生命。每天吸收新的养料，每天要有不同的思维。多学会换位思考，尽量找新的事物满足对世界的新奇感，神秘感。
第十：只有用真心，用爱，用人格去面对你的生活，你的人生才会更精彩！
每天保持一份乐观的心态，如果遇到烦心事，要学会哄自己开心，让自己坚强自信，所以你想保持良好的心态，唯一可行的办法是：怀着感恩的心去看世界，用心去看世界，不计较得失，学会发现身边所有令人感动的事情。
作文九：《好的心态,决定好的命运》1400字
心态表示一个人的精神状态，只要有良好的心态，你就能每天保持饱满的心情。精神打起来，好运自然来。记住做任何事情一定要有积极的心态，一旦失去他，就跳出去，要学会调整心态， 有良好的心态工作就会有方向，人只要不失去方向就不会失去自己。
心态的好坏，在于平常的及时调整和修炼并形成习惯。人活在世上，凡事都要看开点，看远点，看淡点，心胸要豁达些、大度些，相信任何事情的发生必有利于我、且办法总比困难多，也就没有流不出的水和搬不动的山，更没有钻不出的窟窿及结不成的缘。
人活的快乐，就必须要有一个好心态。有位哲人说得好，既然现实无法改变，那么只有变自己。改变自己就是调整好自己的心态。
如何调整好自己的心态？
一、是欲望不要太高。欲望无止境，欲望越高，一旦不能得到满足，形成的反差就越大，心态就越容易失衡。
二、是攀比思想不能太重。如果盲目攀比，就会人比人，气死人。如果跟下岗工人比待遇，跟农民兄弟比收入，跟先进人物比贡献，心态就能平衡，怨气就自然消了。
三、是要学会忘记。不要对过去的事耿耿于怀，过去了的事就让它过去，这样才会少去许多烦恼，心情才能舒畅。
每个人都有一套属于自我的生活理念，有的人生活的很快乐，有的人却对生活出奇的失望，归根结底是心态的问题。生活中总是会出现很多突如其来的灾难，会让人突然陷入一种茫然、焦急、狂躁的情绪之中，更有甚者对生命的绝望。
不难看出，随着社会的进步，竞争的激烈，让人们的各种压力增大，如果当这种压力超过了某种负荷能力的时候，就会让人出现偏激情绪，这样带来的后果是无法想象的，如果人能在适当的阶段给自己找一个出口，会逐渐排除这样的精神压力，让你走向更辉煌的道路。
我们应该怎么减轻这样的负面情绪呢？
第一：学会让自己安静，把思维沉浸下来，慢慢降低对事物的欲望。所谓退一步海阔天空。
第二：学会关爱自己。只有多关爱自己，才能有更多的能量去关爱他人，如果你有足够的能力，就要尽量帮助你能帮助的人，那样你得到的就是几份快乐，多帮助他人，善待自己，也是一种减压的方式。
第三：遇到心情烦躁的情况的时候，你喝一杯白水，放一曲舒缓的轻音乐，闭眼，回味身边的人与事，对新的未来可以慢慢的输理，即是一种休息，也是一种冷静的前进思考。
第四：多和自己竞争，没有必要嫉妒别人，也没必要羡慕别人。为自己的每一次进步而开心（事是不分大与小的，复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情反复做，争
取做到最好）。
第五：广泛阅读。阅读实际就是一个吸收养料的过程。
第六：不论在任何条件下，自己不能看不起自己。哪怕全世界都不相信你，看不起你，你一定要相信你自己。
第七：学会调整情绪，尽量往好处想。遇到棘手的事情，冷静点，然后想如何才能把它做好，你越往好处想，心就越开，越往坏处想，心就越窄！
第八：珍惜身边的人。用语方面尽量不伤害，哪怕遇到你不喜欢的人，你尽量迂回，找理由离开也不要肆意伤害，这样不仅让自己心情太坏，也让场面更尴尬。珍惜现在身边的一切。
第九：热爱生命。每天吸收新的养料，每天要有不同的思维。多学会换位思考，尽量找新的事物满足对世界的新奇感，神秘感。
第十：只有用真心，用爱，用人格去面对你的生活，你的人生才会更精彩！
每天保持一份乐观的心态，如果遇到烦心事，要学会哄自己开心，让自己坚强自信，所以你想保持良好的心态，唯一可行的办法是：怀着感恩的心去看世界，用心去看世界，不计较得失，学会发现身边所有令人感动的事情。
作文十：《人的心态决定人的命运》400字
人的心态决定人的命运，企业管理者的心态、员工的心态也决定着企业的命运。如果我们的管理者、企业的员工能够从被动心态转变为主动心态，把遵纪、敬业、爱岗当成自己的使命，也就是我们员工的素质提高了，企业就会迸发出巨大的能量。
我想每个人观念有所转变，能够培养一种健康、积极向上的心态，爱岗、敬业主人翁的态度，我觉得就是我最大的收获。
在今后的工作中树立求真务实的工作作风，严格履行岗位职责、恪尽职守、树立责任意识，主动性、创造性、开拓性地开展工作，朝着管理的“精、准、细、严”标准迈进。工作要统筹兼顾，有计划地开展工作，分清重点、各有侧重。把各项工作做细，材料供应管理做到心中有数，实时了解材料的供应情况、使用消耗情况、库存情况，避免丢失、浪费等现象发生。车辆管理严格按规章制度办事，严格考核，加强车辆保养维护，发现隐患及时处理。各种文字材料做到数据准确、及时。后勤服务工作做到精打细算，避免浪费，厉行节约。总之无论做什么工作都要用心去思考，去落实，认真做好每一件小事。
