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作文一：《学会自我欣赏》1100字
造物主是公平的，生命中的许多东西都是值得欣赏的。而欣赏，不是崇拜。索拜是一种无知的狂热、无谓的盲从，而欣赏则是一种怡然冷静的心情，一种给予与温馨，一种沟通与理解，一种用耳朵、眼睛去触摸、去感受、去赏识、去领略的理智自得。
用欣赏的目光去看世界，这个世界会因此而更加美满：用欣赏的目光去看自然，会顺其然而陶冶高雅的情操；用欣赏的目光去看尘世，用丰富的感情去面对人生，会懂得许多豁达的处世之理，会默默地洞察事物的发展结局；用欣赏的目光去看待生活，用特别的感觉去体会生命的滋味，喜怒哀乐、是非成败都会真实而刻骨铭心：用欣赏的目光去看自己的爱人，会从心底深处得到对爱人的真正认可：用欣赏的目光去看别人，会发现别人有说不完的优秀和学不完的优点。在容纳别人的智慧中改善自己的心智模式，就会使你的胸怀变得博大而积极进取。
但人类却有一个共同的弱点，那就是：大多数人想要改造这个世界，但却很少有人想改造自己。这是因为了解自己比了解别人更困难，喜欢自己比喜欢别人更不容易。所以自我欣赏尤其重要。其关键是要做到：调整自己、净化自己、完善自己。
调整自己是自己对自己的叩问，是自己对自己的打量，更是自己对自己的找寻与规划。自己对生活作出的准确判断，会比剐人教给你的方式方法更踏实、更得力。知道自己想要做什么，明白自己将要做什么，这对于自己以后的发展有着至关重要的作用。而调整，也不是任由自己随意改变，它需经过对自己的分析与规划。只有这样，才能使找到自己成为可能。
净化自己是一种自身修养不断提升的捷径，它会帮助你看清自己，使你心如明镜，行动清晰，闻到生命本身散发出的那种清新健康的芳香，得到人生的内在充实和意想不到的收获。净化自己需要贮一份清洗心灵的时间和空间，然后跳出自身，成为自身的旁观者。审视昨天、思量今天、策划明天，从成功中获得经验，从失败中获得教训，从平凡中获得宁静，不为外界的诱惑而丢失自我，不为一时的挫折而否定自我。
完善自己是一种至纯至美、不断攀登高峰的阶梯。它是在自我交流、自我锻炼、自我成熟中走进自己的内心世界，从而发现自身的价值，挖掘出自己异于他人的东西。
其实，每个人都有自己内在或外在的优势。遗憾的是，人们常常忘记自己的优势所在。而完善自己的关键，正是要善于经营自己的长处。如果清楚自己的优势所在，及时地挖掘、开发、培养自己的强项，将自己的生活和工作都建立在优势之上，那么就有可能最大限度地实现自己的人生价值。
当然，这里需要强调的是自我欣赏，不是孤芳自赏，不是唯我独尊，也不是自我陶醉，更不是故步自封，而是给自己一些自信，给自己一点愉快。学会自我欣赏，就要有欣赏的心胸和勇气，更需要有对欣赏的剖析与整合。而在自我规则之上的自我欣赏，则可以使我们更好地通向成熟，使自己成为自己真正的主人。
编辑 邱文瑾
作文二：《学会自我欣赏》700字
应该说，美好与自信，都源于你对人生一往情深的欣赏。其实，人最应该欣赏的应该是自己。假如说一个人对自己都不欣赏，连自己都看不起，那么这个人怎么还有自信、自尊、自强、自爱呢？
是的，欣赏是一种心境，欣赏是一种发现。
人不能十全十美，一切也都不会像自己想象的那样顺利动人。你可能貌不惊人，但不必耿耿于怀；你可能经历坎坷，也不必垂头丧气。面对失意、坎坷、磨难、挫折，不要哀叹不要抱怨。与其去怨天尤人哀伤自怜，不如静下心来欣赏欣赏自己。俗话说：寸有所长，尺有所短，每一个人身上都有长处或亮点，只在于会不会欣赏，能不能发现。能欣赏自己，就会少一些抱怨多几分洒脱，在豁达的心态中坦然走自己的路。会欣赏自己，就能扬起追求的风帆，驾驭希望之舟驶向理想的彼岸。
生，不容易；活，也不容易；生活不容易。明天，不管你长成一棵参天大树，或成为一丛无名小草；无论你成为一座巍巍大山，或成为一块小小石屑，都是一种自然，自自然然才是生活的真。是的，人活着，并不是每个人都有反抗命运的能力的。如果无力反抗，那么就坦然地接受“命运”的安排，尽心尽力地走自己的路，认认真地度过每一天，本本分分的做个忠厚人，不也是力量的体现吗？不管生活之旅多么电闪雷鸣，踏踏实实走下去，欣赏生活，欣赏自己，就会拥有一份自信，拥有自已抵御一切的生命力。
欣赏自己，其实是人生智慧的部分，是一种理智和超脱。当然，欣赏自己并不是看自己像一朵花，看别人豆腐渣，也并不是自命不凡孤芳自赏，更不是固步自封刚愎自用。是的，欣赏自己，贵在自省，贵有自知之明。欣赏自己，坚定自信，尽心尽力走自己的路，人生就无怨无悔。
学会欣赏，是人生的一种享受，学会自我欣赏，就可以欣赏到自信的魅力。朋友，满怀激情地用自信、自强、自爱、自尊、智慧和爱心去拨动生活的琴弦吧，欣赏自己弹奏的人生乐曲，才是最动人最惬意的。
作文三：《学会自我欣赏》1200字
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学会自我欣赏
学会自我欣赏
造物主是公平的，生命中的许多东西都是值得欣赏的。而欣赏，不是崇拜。索拜是一种无知的狂热、无谓的盲从，而欣赏则是一种怡然冷静的心情，一种给予与温馨，一种沟通与理解，一种用耳朵、眼睛去触摸、去感受、去赏识、去领略的理智自得。
用欣赏的目光去看世界，这个世界会因此而更加美满：用欣赏的目光去看自然，会顺其然而陶冶高雅的情操；用欣赏的目光去看尘世，用丰富的感情去面对人生，会懂得许多豁达的处世之理，会默默地洞察事物的发展结局；用欣赏的目光去看待生活，用特别的感觉去体会生命的滋味，喜怒哀乐、是非成败都会真实而刻骨铭心：用欣赏的目光去看自己的爱人，会从心底深处得到对爱人的真正认可：用欣赏的目光去看别人，会发现别人有说不完的优秀和学不完的优点。在容纳别人的智慧中改善自己的心智模式，就会使你的胸怀变得博大而积极进取。
但人类却有一个共同的弱点，那就是：大多数人想要改造这个世界，但却很少有人想改造自己。这是因为了解自己比了解别人更困难，喜欢自己比喜欢别人更不容易。所以自我欣赏尤其重要。其关键是要做到：调整自己、净化自己、完善自己。
调整自己是自己对自己的叩问，是自己对自己的打量，更是自己对自己的找寻与规划。自己对生活作出的准确判断，会比剐人教给你的方式方法更踏实、更得力。知道自己想要做什么，明白自己将要做什么，这对于自己以后的发展有着至关重要的作用。而调整，也不是任由自己随意改变，它需经过对自己的分析与规划。只有这样，才能使找到自己成为可能。
净化自己是一种自身修养不断提升的捷径，它会帮助你看清自己，使你心如明镜，行动清晰，闻到生命本身散发出的那种清新健康的芳香，得到人生的内在充实和意想不到的收获。净化自己需要贮一份清
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完善自己是一种至纯至美、不断攀登高峰的阶梯。它是在自我交流、自我锻炼、自我成熟中走进自己的内心世界，从而发现自身的价值，挖掘出自己异于他人的东西。
其实，每个人都有自己内在或外在的优势。遗憾的是，人们常常忘记自己的优势所在。而完善自己的关键，正是要善于经营自己的长处。如果清楚自己的优势所在，及时地挖掘、开发、培养自己的强项，将自己的生活和工作都建立在优势之上，那么就有可能最大限度地实现自己的人生价值。
当然，这里需要强调的是自我欣赏，不是孤芳自赏，不是唯我独尊，也不是自我陶醉，更不是故步自封，而是给自己一些自信，给自己一点愉快。学会自我欣赏，就要有欣赏的心胸和勇气，更需要有对欣赏的剖析与整合。而在自我规则之上的自我欣赏，则可以使我们更好地通向成熟，使自己成为自己真正的主人。
编辑 邱文瑾
作文四：《学会快乐 学会自我欣赏》500字
第一句：学会快乐
没有人会为你的痛苦买单，心情是自己的，时刻提醒自己：我爱你～
第二句：学会自我欣赏
苹果最光辉的时刻，就是砸在牛顿头上，相信自己是最好的，说不准下一个被砸的就是你。
第三句：学会自己照顾自己
没有人会搀扶你一辈子，你总得为自己谋一个吃饭的本事。
第四句：学会对痛苦说拜拜
爱情使人忘记时间，时间也会使人忘记爱情，不要让太多的昨天占据你的今天，请相信：是你的不管你怎样任性他都不会离开你；失去的其实从未真正属于过你。
第五句：学会淡看得失
这世界上除了生命，其实没什么东西让你迷失自己，学会笑着承受，笑着对风风雨雨说：没什么了不起～
第六句：学会善良
善良是做人的基本，不要为了名利而失去本性。
第七句：学会宽容
女人不是因为美丽而可爱，而是因为可爱才美丽，一点宽容会让别人感激一生。
第八句：学会高傲
女人应该有一点清高的资本，这资本源于自己不懈的努力，记得时刻充实自己，永不放弃。
第九句：学会坚强
我爱你时，你才那么闪耀；我不爱你时，你什么都不是。这句话不但适用于爱情，也适用于人生。
第十句：学会珍惜
人人都觉得永远很远，其实它可能短得你都看不见，珍惜你认为值得珍惜的，别让生命留下惋惜。
送给大家～
作文五：《优秀HR：让员工学会自我欣赏》1500字
优秀ＨＲ，让员工学会自我欣赏
［真诚为您服务］
糟糕的经理让你讨厌、甚至憎恶他，表现良好的经理你会喜欢他、爱戴他，但是最优秀的经理会让你欣赏和喜欢你自己。
马克刚刚被提升去管理一个新的团队。按照以往的经验，马克很快就会把这批人分成两部分，一部分有能力的被留下，另一部分不适合现有环境的被淘汰出局，然后找来“自己人”去补缺。一些“识时务”的员工纷纷主动离开了，新的工作氛围紧张而富有个性，留下来的同事们都在争先恐后。但是约翰，却在苦苦挣扎。谁都知道约翰很聪明，能力可以胜任这项工作。但是不知道为什么，他在新的环境下却毫无建树。他自己也表现出极度不自信和抵抗的状态，心不在焉地等候着被新上司解雇。
但是马克从自己的上司那里得知，约翰在几个月前还是业绩非常优秀的员工。那时约翰正在为那个十分看重他的前任做事，业绩不断创出新高。他们相互信任，合作密切，可以说约翰也一度崭露头角。但是随着这位经理的离职，约翰的业绩也大幅下滑。
根据这一观察，一向知人善任的马克猜测约翰是一个喜欢被委以重任的人，他需要一个能够充分展示自我的平台，就像有些人总是需要被认可一样。所以他抓住约翰的迫切要求，把他放在对公司有重大价值的地方，开拓新业务。约翰很?快就如鱼得水，他的优势在这个能够充分发挥才干的位置上再次创造奇迹。他曾不无骄傲地对同事说，虽然我不喜欢马克的某些做事方式，但是他总算做对了一件事，做拓展工作确实使我自信而且快乐。
这句话传到了马克耳朵里，马克只是笑笑说：他只要喜欢和欣赏自己就好了，至于是否尊敬或喜欢我倒是没什么关系。
员工加人到某个企业，可能是慕名而来，但是他们在岗位上能够呆多久，
在岗位上是否敬业，能否化才干为业绩，则主要取决于经理是否优秀。如果经理的秉性和管理风格令员工不满，则无论公司的大名多么“如雷贯耳”，员工也不会敬业爱岗；如果经理本人“魅力超群”，令人佩服得五体投地，员工们会从内心感到自愧不如，对他言听计从，亦步亦趋；但是如果经理是一个激励员工的高手，员工就能够充分发挥自己的潜能，创出佳绩。
用最近企业界比较流行的一句话来说：糟糕的经理让你讨厌、甚至憎恶他，表现良好的经理你会喜欢他、爱戴他，但是最优秀的经理会让你欣赏和喜欢你自己。
每一个人都有自己的优势，在某一方面具有卓越的才干才旦是极少数人能够真正了解自己的真实才干，大多数经理也往往忽视了下属员工的这些点滴线索，用放大镜去寻找员工的劣势，不遗余力地纠错补缺，以求完美，并以此来界定进步与否。殊不知，做任何事情都有机会成本，把精力和时间花在弥补欠缺上，员工们就无暇顾及增强和发挥优势；何况任何人的欠缺都比才干要多得多，而且大部分欠缺在短时间内根本无法弥补。
但优秀的经理则会扬长避短，就像马克那样，让员工不为自己的欠缺所烦恼，欣赏自己。不过这一切的前提是：经理必须确定他的员工是否正在扮演着正确的角色。管理者应该通过理解团队中的职位与需求，帮助每一个员工坐在适合自己的位置上，让他们的天分和才能在合适自己的位置上得以充分发挥。只有这样员工才可能喜欢和欣赏自己的工作成果，经理们也能够在帮助员工成长的基础上，提高团队的绩效。当然，这是一个渐进的过程，谁也不可能一下子就能够把每一个员工安插在合适他们的位置上，你需要花费时间和精力。
作为经理，如果你理解这个概念，你将会建立一个非常成功的团队，团队中的每一个人都能够施展他们的天分。而且，难道你不觉得在这样的团队做领导你也会喜欢自己吗，
作文六：《学会自我欣赏和欣赏他人》1400字
学会自我欣赏和欣赏他人
．ａｏｂ．． 摘自《孙作东带您走出抑郁》
每一个人的内心深处，都潜伏着一种渴望，就是有人关心，受人重视，被人欣赏。但由于人性的弱点，欣赏物容易，欣赏人难；欣赏离自己远的人容易，欣赏离自己近的人难??
其实欣赏是一种态度，一种胸襟，也是一门哲学。学会欣赏，在人生的旅途中就会发现更多美丽和惊喜，用欣赏的心态和眼光待人行事，我们的人生会进入一个更高的世界。
懂得自我欣赏是一种自信的表现，自信的人生是永远不会被社会击败的，除非他自己最后精疲力竭，无力拼搏。最富有成就的人之所以能够成功，很大方面取决于他们的自信、智慧和能力。
自我欣赏会让自己轻松愉悦，心情舒畅，对生活充满希望。我曾听过一个小顺口溜，内容是这样的：
天下文章出水乡，水乡文章出俺庄。
俺庄文章属俺弟，俺弟跟我学文章。
细琢磨琢磨，语言虽然有点俗，但很有意思，从中可以看出那个“我”很会欣赏自己，也给自己带来了快乐。
善于自我欣赏很容易做到，但懂得欣赏他人可是一件不容易的事，需要我们保持一个平和、豁达的心态。
１４９２年，哥伦布发现了新大陆。从海上回来，他成了西班牙人心目中的英雄。国王和王后也把他当做上宾，封做海军上将。可是有些贵族瞧不起他：“哼，这有什么稀罕，只要坐船出海，谁都会到那块陆地的。”
在一次宴会上，哥伦布又听见有人在讥笑他，“上帝创造世界的时候，就创造了海西边的那块陆地，被发现了又算得了什么～”哥伦布听了，沉默了一会儿，然后从盘子里拿了个鸡蛋，向大家提出了一个古怪的问题：“女士们，先生们，谁能把这个鸡蛋竖起来，”
鸡蛋从这个人手上传到那个人手上，大家都把鸡蛋扶直了，可是一放手，鸡蛋立刻倒了。最后，鸡蛋回到哥伦布手上，满屋子鸦雀无声，大家都要看他怎样把鸡蛋竖起来。
哥伦布不慌不忙，把鸡蛋的一头在桌上轻轻一敲，敲破了一点儿壳，鸡蛋就稳稳地直立在桌子上了。
“这有什么稀罕，”宾客们又讥笑起哥伦布来了。
“本来就没有什么可稀罕的，”哥伦布说，“可是你们为什么做不到呢，”
宾客们一个个强词夺理：“鸡蛋都破了，那算什么呢，”
哥伦布却继续保持不以为然的态度：“我在刚开始定条件时，有说过不允许把鸡蛋敲破吗，”
宾客们一时哑口无言。
把复杂的问题简单化是聪明人，把简单的问题复杂化是阴谋家；把复杂的问题看简单了是愚蠢的人，能看到简单问题背后的复杂性是智者。有时候，一个创新的想法看起来简单，可你就是想不到。当别人想到时，你又瞧不起，说风凉话。智者就是智者，他肯定在某一方面比你强。不如别人时就虚心一些，做不了大树就做一片绿叶，学会佩服别人是一种大度，是一种思想境界，别人心里舒服，自己的心态也会平和。所以我认为，学会欣赏他人，学会佩服他人就不会抑郁。
培根说：“欣赏者心中有朝霞、露珠和常年盛开的花朵”，就是说我们对别人要想有好印象，除了自己先要有一颗平常心外，还要用眼睛去认识别人，用心去欣赏别人，这样才能发现别人的长处，挖掘别人的价值。
学会自我欣赏和欣赏他人，既不会盲目自卑，也不会盲目自大，它将使你在为人处事上更加从容、大度，不会陷入世俗的漩涡中。
奥博抑郁症（失眠）治疗仪科学地将Ｆ－经颅磁、Ｒ－经颅电、音乐处方及心理辅导四种疗法集于一体，相辅相承，相互促进，其综合治疗效果尤佳，可明显改善抑郁、焦虑、失眠、神经衰弱等主要症状。其核心技术在抑郁症治疗应用领域居国际领先水平。
作文七：《人，首先要学会自我欣赏！》600字
哲理人生感悟２０１７－０５－０７２评
郑重承诺：只发精品，拒绝糟粕。「哲理人生感悟」，期待与你相遇！
每个人活在这个世界上都不容易，
要接受突然发生的事情，
要忍受生命不断的打击。
即使受到再大的屈辱也努力的生活，
即使穷困潦倒也从未结束自己的生命，
无论你的生命现在正在经历什么，
无论你是怎样的仍辱负重，
从未放过现在的坚持。
坚强的活着，坚持活的更好。
其实，
每个人都很了不起，
用自己独特的方式生存着；
你的优秀，你的骄傲，
不需要任何人来验证，
你有你的特别之处。
学会欣赏自己，
因为你是独一无二的，
无人能替代的。
欣赏自己，
并不意味着你的自负。
一个不懂得欣赏自己的人，
他离快乐的距离会很远，
他会失去自己的自由奔放的个性，
让自己小心翼翼地，
在意别人挑剔的眼光，
过分在意自己的短暂得失，
痛苦会如毒蛇一样不时舔舐他的心。
无论以前的自己你是多么不喜欢，
从现在起开始欣赏自己，
告诉自己不要轻易为任何一个人流泪，
因为不值得，伤心的是你；
告诉自己不要轻易的
放弃任何一个坚持，
因为唯有坚持，才可以走向成功；
告诉自己做一个平静，善良的人，
时刻把微笑挂在嘴巴，
时刻用微笑温暖自己的生活。
欣赏自己，
会让自己变得大度豁达。
在这世界上，
最能左右自己心境的人，
其实还是自己。
人生在世，
草木一秋。
只有能够真正做到心平气和，
才会叫每一个平淡的日子，
慢慢地生动起来，
才会头脑清醒地去审视自己，
才会去干自己想干也能干的事情。
本文系哲理人生感悟原创，公号转载请联系我们获得授权
作文八：《[优秀作文]学会自我欣赏》700字
人们常常把“自信心”挂在嘴边，家长说，人要有自信心，老师也说要有自信心，并且时时刻刻在给我们打气。不过，要是给一个心理极其自卑的人去打气，要使他重新投到学习和工作当中，恐怕没那么容易。这个问题就在于没有发觉自己的潜能，没能很好的欣赏自己。
放眼看世界，从古到今，有哪一个人一生是一帆风顺的，不管名人，不管平常人，都有自己的高峰期和低谷期。那些自卑的人从头到尾就知道抱怨，从来不知道低谷里面蕴藏着多少宝藏，是极其可悲的。而那些名人不管在什么时候都会有一个好的心态，或许外人给他们安慰，但最主要的是，他们可以在自己的低谷最大限度的挖掘自己的潜能，从而自己欣赏自己，在低谷当中达到一个好的效果。这才是胜者之能。
美国着名作家海轮凯勒，一岁半就双目失明，这就达到她人生的一个低谷，但是她对人生没有放弃，凭借着她的老师和她那自我欣赏的心态，艰难的跨进了中学校门，而后又走进了美国着名的学府——哈佛大学。开始了她的写作生涯。如果没有她自我欣赏的心态的话，如果她在半路上自暴自弃的话，恐怕海轮凯勒的名字就鲜为人知了吧！
古人云：“朽木不可雕也。”当周处和蛟龙、白额虎并称为“义兴三害”时，他在人们眼里肯定时朽木吧！但是周处使“三害唯余其一”并找到陆云，使他改邪归正，恐怕，这时候，朽木就变成了良材。这里面也少不了周处自我欣赏的心态。
自我欣赏其实就是自信心的化身，只要有了坚定的自信心，就能发觉自身的优点，达到了自我欣赏的效果。但是自我欣赏也要有度，过分的自我欣赏就是自傲自负，三国时的马谡就因为太自负，终究因为街亭失守而身首异处。这样的自我欣赏是极其有害的。所以过分的自我欣赏会毁了你的一生，巧妙的自我欣赏则会造就千千万万个人才。
作文九：《学会自我欣赏优秀作文》3300字
学会自我欣赏优秀作文
欣赏是一门艺术，在生活中我们经常会欣赏他人，但其实我们也应该学会自我欣赏，只有学会欣赏，生活才会更加的美满和幸福．下面是．小编整理的关于学会自我欣赏的优秀作文，欢迎阅读！
学会自我欣赏优秀作文（篇一）
欣赏是一门艺术，我们要欣赏多彩的生活，欣赏多姿的自然，欣赏永不言败的人生，欣赏在青春中熔炼出的生命或者欣赏寻求快意的心灵。欣赏自己，珍惜自己，发现自我的价值；学会欣赏他人，欣赏他人的优点，那是自我完美的借鉴。在欣赏中，我们能够得到快乐；在欣赏中，我们可以提高境界。
一个穷困潦倒的青年，流浪到巴黎，期望父亲的朋友能帮助自己找一份谋生的差事。“数学精通吗？”父亲的朋友问他。青年羞涩地摇头。“历史、地理怎么样？”青年还是不好意思地摇头。“那法律呢”青年窘迫地垂下头。“会计怎么样？”父亲的朋友接连地发问，青年都只能摇头告诉对方自己似乎一无所长，连丝毫的优点也找不出来。“那你先把自己的住址写下来吧，我总得帮你找一份事做呀。”青年羞愧地写下了自己的住址，急忙转身要走，却被父亲的朋友一把拉住，“年轻人，你的名字写得很漂亮嘛，这就是你的优点啊，你不应只满足找一份糊口的工作。”名字写好也算一个优点？青年在对方眼里看到了肯定的答案。数年后，青年果然写出了享誉世界的作品，他就是家喻户
晓的法国１８世纪著名作家大仲马。
１８５２年的秋天，屠格涅夫在斯帕斯科耶打猎时，无意间在松林中捡到一本皱巴巴的《现代人》杂志。他随手翻了几页，竟被一篇题为《童年》的小说吸引，作者是一个初出茅庐的无名小辈，但屠格涅夫却十分欣赏，钟爱有加。他四处打听作者的住处，最后得知作者两岁丧母，七岁丧父，是由姑母一手抚养长大的，为了走出生命的泥泞，作者刚跨出校门便去高加索部队当兵。屠格涅夫更是倾注了极大的同情与关注。几经周折找到了他的姑母，表达了他对作者的欣赏与肯定。姑母很快写信告诉自己的侄儿，“你的第一篇小说在瓦列里扬引起很大的轰动，连大名鼎鼎、写《猎人笔记》的作家屠格涅夫都称赞你。他说，‘这位青年人如果能继续写下去，他的前途一定不可限量！’”
作者收到姑母的来信后，欣喜若狂。他本是因为生活的苦闷而信笔涂鸦打发心中的寂寥，并无当作家的妄念，由于名家屠格涅夫的欣赏，竟然一下子点燃了心中的火焰，找回了自信和人生的价值，于是一发不可收拾地写了下去，最终成为享有世界声誉的艺术家和思想家。他就是《战争与和平》、《安娜卡列尼娜》和《复活》的作家列夫托尔斯泰。
生活如酒，或芳香，或浓烈，或馥郁，因为品尝，它才变得醇厚；生活如画，或明丽，或黯淡，或素雅，因为欣赏，它才变得美丽；生活如歌，或高亢，或低沉，或悲戚，因为聆听，它才变得悦耳。
用欣赏酿造生活吧！
学会自我欣赏优秀作文（篇二）
欣赏自然，能使人心旷神怡。来到绿树成荫、山花烂漫的地方，清清的溪流就成了心中美丽的景致。树点缀了山，那什么来点缀小溪呢？那是五颜六色的花，构成绚丽而又多彩的世界。融入大自然，去聆听大自然的声音。那些尘缘凡事似乎早已被抛到九霄云外，那心中的种种不快顷刻间被眼前温馨的景致所替代。欣赏大自然的美，它无须精雕细琢，却显现出纯朴的美，豪放的美，淋漓的美。美得让人心旷神怡，流连忘返。
欣赏艺术，能使人情趣高雅。曾经也听别人抱怨过，梵高的《向日葵》画得太单调，达芬奇的《蒙娜丽莎》不怎么漂亮……每当听到这些轻易地对艺术家的成果作出草率的否定时，不免觉得有些荒唐可笑。真正的艺术品它并非讲究绝对逼真，而是追求神韵与心灵的陶冶。真正懂得欣赏的人，才会真正领悟到艺术作品的背后是全然的另一个世界，它不仅仅限于视觉效果，在不知不觉中你的整个人也融入到里面去了，所以学会欣赏艺术，慢慢地你的情趣品味也将变得高雅起来了。
欣赏他人，能使人变得善良宽容。做人意在学会与他人交往，而交往中也往往是在挑战一个人的交往能力。在学习中也一样，当自己取得进步，无须骄傲，人只有在不断学习中才能取得进步。当自己失败是也无须颓废，也许继续努力，也能将失败变得更加美丽。所以与此同时，我们得学会欣赏他人的才干、能力与长处，把他人的一次次完美的举动都当做是人生的启迪，学会肯定他人，那么，你在欣赏他人的同时，也敞开了心胸学会了宽容与厚待。然后才不会把一己私利
看得那么重要，当你路过街头时，也许会信手施舍乞讨的路人……这些都足以证明学会欣赏的艺术效果和无穷魅力。
欣赏自己，能使人变得乐观自信。纵然我们不是人追人捧的明星大腕，我们并不伟大，我们不具有特异的天赋，我们只是凡人而已。但是只要我们坚信“天生我材必有用”的道理，学会欣赏自己，不断挖掘自己的长处和闪光点，也能从平凡之中孕育出超凡的魅力来，即使是天才也不是生来就造就了的，也不过是淋漓尽致地发挥了自己的长处而已。虽然我们没有超凡的天赋，但每个人都有自己的特长和爱好。纵然我们不美，但我们追求的不是外在而是内在。所以，只有学会欣赏自己，才会有乐观自信，才会超越自我，挑战他人。
欣赏生命，能使人懂得爱。生命诚然可贵，不同的生命，都会有他独特的一面，前提是你必须学会欣赏他。当你面对一个弱小的生命时，心中难免会不由自主地产生出一怜爱之情；当你面对一个伟大的生命时，心中难免不会产生一种敬畏之感。在被爱中学会爱，让爱你的人更加爱你，让你爱的人更加懂得你的爱。
生活是丰富多彩的，世界是绚丽多姿的，大千世界有着无穷的生命魅力。学会欣赏吧，这将让你的感情变得更加细腻，你的人生变得更加美丽。
学会自我欣赏优秀作文（篇三）
不要总停留在他人的芬香之下，其实你自己也散发着屡屡清香．
－－－－题记
有许许多多的人，自持学会了欣赏，便总是品茶．赏花．读人．刻篆．我
不学他们！只晓得徘徊在他人的阴影之下，沉醉在他人的世界之中．何必呢？我只欣赏自己，我也只去读自己．
＆ｑｕｏｔ；走自己的路，让别人说去吧！＆ｑｕｏｔ；不知不觉中竟已成了自己的口头禅．多么自然，多么洒脱！也不知是曾几何时，在什么地方看到的，但每次自我口中脱口而出之时，却又总是禁不住身体的一震，从心底深处油然而出了一种共鸣．
的确按照，为什么那么在乎他人的言论呢？自身的行为与他人的言论本无关系，只是某些时候太重视了吧．其实，大可不必那样辛苦的，自己理解自己欣赏便足矣．
在我的人际圈中，自信似乎早已成了我的代言词，绝对是有口皆碑的．但每当遇到高手名角儿时，谁又会明白我的胆怯呢？碰上了大场面，又有谁看见了我那颗颤巍巍的心了呢？没有，更没有人能帮助得了我．我只能自导自演，努力地撑着场面，其实那一刻，我的心早已缩成了一点．唯有在心里默默地呼喊号叫：＆ｑｕｏｔ；别怕．别怕，你也有优点，你要欣赏自己才欣赏自己才行啊！自信！＆ｑｕｏｔ；就是靠着这句话，我才挺过了一关又一关．
只有自己欣赏自己，才会有可能使别人也来欣赏你．不错的，如果自己都不欣赏自己，只有自卑，那么还在么奢望别人来关注你呢？
有些时候，总想去当一只知了．尽管唱了整整的一个炎炎夏日，换来的却是只有死亡以及一些埋怨．然而，我不回有所抱怨，因为我终究是编制出了一首无懈可击的生命之歌！没有听众如何？没有理解如何？没有欣赏有如和？
我是听众，我给予理解，我给予欣赏．
要知道红花不是因为欣赏者才绽放，果实不是因为品尝者才承受，白鸟不是因为倾听者才欢唱，孔雀更不是因为游览者才开屏．差不多就是这个理了．
为什么要那么在乎别人的看法呢？我们本就可以创造出自己的世界，自己欣赏，自己斟酌．
不都是很喜欢追诉古代名流吗？晋代＆ｑｕｏｔ；不为五斗米折腰＆ｑｕｏｔ；的陶渊明又如何呢？在当时，又有几个人会为他的品格．情操．行为而感到敬佩呢？没有！可他还不是我行我素．自我欣赏．自我陶醉吗？幸而，这才落下了一个＆ｑｕｏｔ；不为五斗米折腰＆ｑｕｏｔ；的美名．
其实，每个人都有自己优秀的一面．我们大可不必为载歌载舞地歌颂他人的成就．因为我们都有属于自己的芬芳．
故而，也多欣赏一下自己吧．相信有一天，我们的芳香也能应来那一群采蜜的蜜蜂！
［学会自我欣赏优秀作文］
作文十：《让员工学会自我欣赏》1500字
用心专注 服务专业
让员工学会自我欣赏
糟糕的经理让你讨厌、甚至憎恶他，表现良好的经理你会喜欢他、爱戴他，但是最优秀的经理会让你欣赏和喜欢你自己。
马克刚刚被提升去管理一个新的团队。按照以往的经验，马克很快就会把这批人分成两部分，一部分有能力的被留下，另一部分不适合现有环境的被淘汰出局，然后找来“自己人”去补缺。一些“识时务”的员工纷纷主动离开了，新的工作氛围紧张而富有个性，留下来的同事们都在争先恐后。但是约翰，却在苦苦挣扎。谁都知道约翰很聪明，能力可以胜任这项工作。但是不知道为什么，他在新的环境下却毫无建树。他自己也表现出极度不自信和抵抗的状态，心不在焉地等候着被新上司解雇。
但是马克从自己的上司那里得知，约翰在几个月前还是业绩非常优秀的员工。那时约翰正在为那个十分看重他的前任做事，业绩不断创出新高。他们相互信任，合作密切，可以说约翰也一度崭露头角。但是随着这位经理的离职，约翰的业绩也大幅下滑。
根据这一观察，一向知人善任的马克猜测约翰是一个喜欢被委以重任的人，他需要一个能够充分展示自我的平台，就像有些人总是需要被认可一样。所以他抓住约翰的迫切要求，把他放在对公司有重大价值的地方，开拓新业务。约翰很‘快就如鱼得水，他的优势在这个能够充分发挥才干的位置上再次创造奇迹。他曾不无骄傲地对同事说，虽然我不喜欢马克的某些做事方式，但是他总算做对了一件事，做拓展工作确实使我自信而且快乐。
这句话传到了马克耳朵里，马克只是笑笑说：他只要喜欢和欣赏自己就好了，至于是否尊敬或喜欢我倒是没什么关系。
员工加人到某个企业，可能是慕名而来，但是他们在岗位上能够呆多久，在岗位上是否敬业，能否化才干为业绩，则主要取决于经理是否优秀。如果经理的秉性和管理风格令员工不满，则无论公司的大名多么“如雷贯耳”，员工也不会敬业爱岗；如果经理本人“魅力超群”，令人佩服得五体投地，员工们会从内心感到自愧不如，对他言听计从，亦步亦趋；但是如果经理是一个激励员工的高手，员工就能够充分发挥自己的潜能，创出佳绩。
用心专注 服务专业
用最近企业界比较流行的一句话来说：糟糕的经理让你讨厌、甚至憎恶他，表现良好的经理你会喜欢他、爱戴他，但是最优秀的经理会让你欣赏和喜欢你自己。
每一个人都有自己的优势，在某一方面具有卓越的才干才旦是极少数人能够真正了解自己的真实才干，大多数经理也往往忽视了下属员工的这些点滴线索，用放大镜去寻找员工的劣势，不遗余力地纠错补缺，以求完美，并以此来界定进步与否。殊不知，做任何事情都有机会成本，把精力和时间花在弥补欠缺上，员工们就无暇顾及增强和发挥优势；何况任何人的欠缺都比才干要多得多，而且大部分欠缺在短时间内根本无法弥补。
但优秀的经理则会扬长避短，就像马克那样，让员工不为自己的欠缺所烦恼，欣赏自己。不过这一切的前提是：经理必须确定他的员工是否正在扮演着正确的角色。管理者应该通过理解团队中的职位与需求，帮助每一个员工坐在适合自己的位置上，让他们的天分和才能在合适自己的位置上得以充分发挥。只有这样员工才可能喜欢和欣赏自己的工作成果，经理们也能够在帮助员工成长的基础上，提高团队的绩效。当然，这是一个渐进的过程，谁也不可能一下子就能够把每一个员工安插在合适他们的位置上，你需要花费时间和精力。
作为经理，如果你理解这个概念，你将会建立一个非常成功的团队，团队中的每一个人都能够施展他们的天分。而且，难道你不觉得在这样的团队做领导你也会喜欢自己吗？
