Nancy丶
作文一：《关于端正学习态度的成语》3400字
关于端正学习态度的成语
导语：学习态度是指学习者对学习较为持久的肯定或否定的行为倾向或内部反应的准备状态。以下还是关于学习态度的成语～欢迎阅读。
１、勤学苦练：认真学习～刻苦训练。
２、闭门读书：关起门来在家里读书。原意是独自学习～而不与别人切磋。后也用以形容专心埋头苦读。
３、临阵带兵书：比喻平时不学习～临到出阵作战才去学习兵法。
４、洒扫应对：洒水扫地～酬答宾客。封建时代儒家教育、学习的基本内容之一。
５、忘餐废寝：忘记了睡觉～顾不得吃饭。形容对某事专心致志或忘我地工作、学习。
６、刺股悬头：形容刻苦学习。同“刺股悬梁”。
７、师逸功倍：师：学习；逸：安闲。比喻善于学习的人～用时不多～收获很大。
８、不愧下学：不耻下问～虚心向地位低的人学习。
９、师其意不泥其迹：师：效法；意：意图；泥：拘泥；迹：前人留下的言论。学习前人的理论只能学习它的基本精神～而不能死守它的具体做法。
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１０、水积成川：川：河流。指水积多了才能成为河流。比喻在学习上日积月累～必然能成才。
１１、半工半读：一面劳动一面学习的个人学习方案。
１２、善诱循循：善：善于；诱：引导；循循：有次序的样子。指善于引导别人进行学习。
１３、晚生后学：泛指学习同一技艺或同一学问的后生晚辈。
１４、贪多嚼不烂：贪图多吃～消化不了。比喻工作或学习～图多而做不好或吸收不了。
１５、博学笃志：笃：忠实～一心一意。广泛学习而意志坚定。
１６、寝食俱废：觉也不睡～饭也顾不上吃。比喻极其焦虑不安～或学习、工作极其紧张。
１７、车在马前：大马拖车在前～马驹系在车后～这样～可使小马慢慢地学拉车。比喻学习任何事物～只要有人指导～就容易学会。
１８、三人行～必有我师：三个人一起走路～其中必定有人可以作为我的老师。指应该不耻下问～虚心向别人学习。
１９、蓬赖麻直：比喻生活在好的环境里～也能学习成为好人。
２０、冷暖自知：水的冷暖～只有饮者自己知道。佛教禅宗用以比喻自己证悟的境界。也比喻学习心得深浅～只有自
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己知道。
２１、力学笃行：力学：努力学习。笃行：切实地实行。勤勉学习且确切实践所学。
２２、多歧亡羊：因岔路太多无法追寻而丢失了羊。比喻事物复杂多变～没有正确的方向就会误入歧途。也比喻学习的方面多了就不容易精深。
２３、半部论语治天下：旧时用来强调学习儒家经典的重要。
２４、刺股悬梁：形容刻苦学习。
２５、浮光略影：比喻观察不细致～学习不深入～印象不深刻。同“浮光掠影”。
２６、发愤忘食：努力学习或工作～连吃饭都忘了。形容十分勤奋。
２７、不求甚解：甚：很～极。只求知道个大概～不求彻底了解。常指学习或研究不认真、不深入。
２８、能者为师：会的人就当老师。即谁会就向谁学习。
２９、废寝忘餐：忘记了睡觉～顾不得吃饭。形容对某事专心致志或忘我地工作、学习。
３０、邯郸学步：邯郸：战国时赵国的都城；学步：学习走路。比喻模仿人不到家～反把原来自己会的东西忘了。
３１、三日打鱼～两日晒网：比喻对学习、工作没有恒心～经常中断～不能长期坚持。
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３２、独学寡闻：独学：指自学而无以指导切磋。独自学习～无人切磋～则孤陋寡闻。形容孤偏鄙陋～见闻不多。
３３、穷日落月：白天连着晚上。形容加紧工作或学习。
３４、恃才不学：恃：倚仗。倚仗自己有天才～不用心学习。
３５、不耻相师：不以互相学习为耻。
３６、春花秋实：春天开花～秋天结果。比喻人的文采和德行。现也比喻学习有成果。
３７、广师求益：师：效法～学习；益：进步。多方面学习～以增进学识。
３８、燃膏继晷：燃：点燃；膏：油脂～指灯油；继：接续；晷：日影～日光。点上灯烛～接续日光。形容夜以继日地工作与学习。
３９、刺骨悬梁：悬梁：以绳子系头挂在屋梁上。形容刻苦学习。
４０、钝学累功：钝：迟钝～笨拙；累：积聚。愚笨的人只要刻苦学习～也能取得成就。
４１、非学无以广才：不学习就无从增长知识～提高才干。
４２、师心而不蹈迹：师：效法；迹：前人留下的言论。学习前人的理论只能学习它的基本精神～而不能死守它的具体做法。
４３、笃学好古：笃学：专心好学。指专心致至地学习古
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代曲籍。
４４、春华秋实：华：花。春天开花～秋天结果。比喻人的文采和德行。现也比喻学习有成果。
４５、逆水行舟～不进则退：逆着水流的方向行船～如不努力推进～则会随水流后退。比喻学习或做事须克服困难～奋勉向前。
４６、思而不学则殆：殆：精神疲倦而无所得；思：思考。只是思考而不去学习～就会使精神疲倦而无所得。
４７、春诵夏弦：诵、弦：古代学校里读诗～只口诵的叫“诵”～用乐器配合的叫“弦”。原指应根据季节采取不同的学习方式。后泛指读书、学习。
４８、切磋琢磨：将骨、角、玉、石加工制成器物。比喻学习或研究问题时彼此商讨～互相吸取长处～改正缺点。
４９、圣人无常师：圣人：旧指品德高尚、智慧超群的人；常：永久的。圣人没有固定不变的老师。比喻无论是谁～只要有长处～就向他学习。
５０、笃志不倦：笃志：志向专一；倦：厌倦。指学习志趣专一～不知疲倦。
５１、不耻下问：乐于向学问或地位比自己低的人学习～而不觉得不好意思。
５２、为人师表：师表：榜样～表率。在人品学问方面作别人学习的榜样。
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５３、发愤忘餐：发愤：下决心～立志；餐：吃饭。发愤学习或工作～连吃饭都忘了。形容十分勤奋。
５４、切瑳琢磨：比喻学习或研究问题时彼此商讨～互相吸取长处～改正缺点。同“切磋琢磨”。
５５、不足为法：不值得学习、效法。
５６、驽马十驾：原意是骏马一天的路程～驽马虽慢～但努力不懈～走十天也可以到达。比喻智力低的人只要刻苦学习～也能追上资质高的人。
５７、胡服骑射：胡：古代指北方和西文的少数民族。指学习胡人的短打服饰～同时也学习他们的骑马、射箭等武艺。
５８、勤工俭学：利用学习以外的时间参加劳动～而以劳动所得维持生活。泛指在学习期间参加劳动。
５９、夺胎换骨：本为道家语～指夺人之胎以转生～易去凡骨为仙骨。后比喻学习前人不露痕迹～并能创新。
６０、博学审问：博：多；审：详细。广泛地学习～详细地询问。指求学时的态度和应循的途径。
６１、顿学累功：愚笨的人只要刻苦学习～也能取得成就。
６２、不知肉味：原指被美妙的音乐所陶醉～因而辨不出肉味。后形容专心学习～吃东西辨不出味道。也形容生活困难～无肉可吃。
６３、然糠照薪：烧糠照明。比喻勤奋学习。同“然糠自
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照”。
６４、藏修游息：心里常常想着学习～不能废弃～甚至休息或闲暇的时候也要学习。
６５、鲁斤燕削：鲁之削（小刀）～宋之斤（斧头）～质量都很好；如易地生产～在鲁造斤而在燕制削～质量不会优良。比喻由于地域等条件限制～学习模仿达不到原来水平。
６６、浮光掠影：水面的光和掠过的影子～一晃就消逝。比喻观察不细致～学习不深入～印象不深刻。
６７、善与人同：自己有优点～愿意别人同自己一样～别人有长处～就向别人学习。
６８、活到老学到老：指老人坚持学习或知识不断更新～人们永远学不尽。
６９、群起效尤：大家一起向坏的学习。
７０、勤学好问：勤奋学习～不懂的就问。比喻善于学习。
７１、鸿鹄将至：鸿鹄：天鹅。天鹅马上就要飞来了。指学习不专心。现表示将有所得。
７２、三天打鱼～两天晒网：比喻对学习、工作没有恒心～经常中断～不能长期坚持。
７３、贪多务得：贪：求多；务：务必。原指学习上务求尽多地获得知识。后泛指对其他事物贪多并务求取得。
７４、断织劝学：原指东汉时乐羊子妻借切断织机上的线～来讽喻丈夫不可中途废学。后比喻劝勉学习。
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７５、力学不倦：力学：努力学习。倦：疲倦。勤勉学习
而不知疲倦。
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作文二：《端正态度的名言 端正态度》7000字
导读：就爱阅读网友为您分享以下“端正态度”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对９２ｔｏ．的支持！
端正态度，把工作做出实效
让胡路物业分公司 张军
端正态度，是一句使用频率很高的口号，但我之前对于
这个词语理解的不是很透彻。现在我认识到，这个简单的词语其实并不简单，端正的态度是一船之舵，有了正确的态度才能有正确的前进方向，才不会使思想误入歧途。
生活在这个社会上的每一个人都需要工作，而且需要努
力的工作。说起来容易，做起来难。要想努力工作，把工作做出实效，并不是一拓而就的。我认为能不能让工作做出实效，最主要的是取决于对工作的态度。
怎样才能端正态度，把工作做出实效，
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一、 作风要实。真抓实干，既是一种工作作风，更是一种从政道德。
１、只有“做好”，才算“做了”
“做了”与“做好”，虽然只有一字之差，却有本质区别。
前者只是走过场乃至糊弄人，后者却意味着对组织的目标负责，对工作的品质负责。一个人是不是执行力强，关键就看他是重视“做了”还是重视“做好”；一个组织抓执行是不是抓住了关键，也看它是不是把管理的重心放到“做好”两
个字上。对于一个负责任的人来说，“做好”才是“做了”。
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我们经常听到这样的工作汇报：“我已经做了。” 做的结果呢，问题解决了吗，没有答案。很多员工对任务的执行都是这样的，仅仅停留在“做”的阶段，而没有想是否已经做好了，这样的执行根本没有到位。
在海尔集团董事局主席张瑞敏看来，这样的“做了”等于没做，于是他发明了“日事日毕，日清日高”ＯＥＣ管理办法，以此来严格要求每天的工作每天必须完成。
１９９７年１０月的一个例会上，海尔销售公司按照例行管理制度复审对某地区用户回访的电话记录，发现记录上许多页都仅写着“占线”两字。于是，张瑞敏把这件事作为案例让各个部长发表一下对此事的处理意见，当时一位部长回答：“回去查一查下面的员工是怎样干的。”
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张瑞敏听后，当即指出：“你现在最需要抓的就是你自己的思想作风和工作作风问题。你的下级不认真，是因为你没有要求他们认真。”抓事容易，抓问题难，通过抓问题带作风更难。如果自己不先认真起来，不能把一件事抓到底、抓出结果，以身作则带动整体作风，又怎么能要求下面的员工认真呢，
张瑞敏常常向员工灌输这样一个理念：“说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了不等于做好了，今天做好了不等于永远做好了。”只有“做好”，才算“做了”，才能创造价值。
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职场中总有一些人，习惯性地把事情做完，却没有把事情做好。
一次，有个重要的客户从新疆过来，老板让小李帮忙查一下北京主要宾馆的情况，准备好好招待客户一番。
小李接到任务就忙开了。半天之后，小李给老板发来了一封电子邮件，上面密密麻麻地写着二十多家宾馆的众多信息，包括宾馆等级、地理位臵、服务质量等等。
老板看到这封邮件就皱起了眉头，显然，他不是很满意。他希望看到的是简洁明了的说明，最好会有一些小李的建议，比如，哪家宾馆的新疆菜做得好，哪家的服务会比较适合这位客户。但这些小李都没有做到。
工作中有许多小李式的人，他们会对老板交代的任务不打
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折扣地完成，然而，他们还欠缺一点主动性和变通能力，还不能够用自己的智慧和能力把事情做好。结合物业管理工作实际，我们也会接到很多用户报修电话，每一个报修电话都会一一记录在案，我们在处理完这些用户报修时，是否也会逐一回访问题解决结果，如果不及时回访，那么，做了等于没有做，更谈不上做好了。
身在职场的你，是否存在同样的问题：在干工作时，只是满足于“做”，却不重视结果。表面看起来，整天在付出、在努力、在忙，但是这种忙，却是没有效果的忙，结果是碌碌无为。
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在工作中，“千招万招，不抓落实也是没招；千条万条，不抓落实也是白条。我们绝对不能仅仅满足于“做了”这一点上，否则，不仅会浪费资源，更可怕的是一种自欺欺人，既有可能浪费自己的前途，也有可能给公司发展造成影响，乃至产生危机。我们要牢牢记住一点：只有做好了，才叫做了。
２、 做事精益求精，彻底告别“差不多先生”
在职场中，很多人一边抱怨没有机会，上司不赏识自己的才华，一边敷衍工作，只求做到差不多、说得过去、上司挑不出毛病来就行了。殊不知，这种“差不多”的思想导致的最后结果却是“差很多”。
你知道中国最有名的人是谁，提起此人，人人皆晓，处处
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闻名。他姓差，名不多，是各省各县各村人氏。你一定见过他，一定听过别人谈起他。国学大师胡适先生曾于１９２４年６月２８日在当时的《申报》发表《差不多先生传》一文，把这种人刻画得入木三分，令人叫绝。差不多先生的相貌和你和我都差不多。他有一双眼睛，但看得不很清楚；有两只耳朵，但听得不很分明；有鼻子和嘴，但他对于气味和口味都不很讲究。他的脑子也不小，但他的记性却不很精明，他的思想也不很细密。
他常常说：“凡事只要差不多，就好了。何必太精明呢，” 他小的时候，他妈叫他去买红糖，他买了白糖回来。他妈骂 ４
他，他摇摇头说：“红糖白糖不是差不多吗，”
他在学堂的时候，先生问他：“直隶省的西边是哪一省，”他说是陕西。先生说：“错了，是山西，不是陕西。”他说：“陕西同山西，不是差不多吗，”由于时间有限，在这我就不一一列举了，由胡适先生的这篇《差不多先生传》，再对照一下当今社会人们的心态，不禁令人汗颜。八十多年过去了，现在看看我们周围，“差不多”心态并没有随着时间的流逝而消失，而是依然普遍存在。今天职场上的中国人仍然有这种大而化之、马马虎虎的毛病，以致企业中“差不多先生”比比皆是，“基本”、“好像”、“几乎”、“大约”、“估计”、“大致”、“大概”等，成了“差不多先生”的口头语。 在我们的企业、组织里，“差不多先生”可以说是无处不在，无时不有：调查
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数据不准，差不多就行了；“七个一”没执行到位，差不多就行了；管理人员检查、考核不认真，差不多就行了；遇事不肯认真对待，只求过得去，差不多就行了。工作马马虎虎，敷衍了事，其结果是服务丢了品质，企业丢掉声望。由此可见，“差不多先生”有其生存的广阔空间，它给企业带来极大的危害。“差不多”现象的存在和蔓延，既害了他人，更害了自己。因此，绝不能任其滋生蔓延，必须想办法努力克服，彻底根除～
因而把工作做出成效，执行结果是关键，这是每一个职业人士必须做到的事情。在工作中，每个人都有自己的职责， ５
每个人都必须不打折扣地把自己的职责承担起来，把事情做到最好，这样才不会影响其他人的工作，才不会对大局产生不利的影响。
二、 标准要高。做任何事都要精益求精，高标准、严要求，努力把工作做好做到位。
没有做不好的工作，只有做不好工作的人。一件事情做得好与坏，就看做这件事的人定位如何，当一个人明确目标、真正用心做事的时候，他就会一丝不苟地把事情做到最好。 为了发展海尔集团整体卫浴产业， ３３岁的魏小娥被派往日本，学习世界先进的生产技术。在学习期间，魏小娥注意到，设备调试正常后，合格率为９８％，废品率为２％。 “为什
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么不把合格率提高到１００％呢，”魏小娥问日本的技术人员。
“１００％，你觉得可能吗，”日本人反问。
从对话中，魏小娥意识到，不是日本人能力不行，而是思想上的桎梏使他们停滞于２％。在她的心目中，没有做不好的工作，只有做不好工作的人。她带着先进的技术知识和赶超日本人的信念回到了海尔。
日本专家来华访问在参观海尔生产线时，面对一尘不染的生产现场、操作熟练的员工和１００％合格的产品，一脸惊愕，反过来向她请教其中的奥秘。
“用心。”魏小娥简单的回答又让日本专家大吃一惊。用 ６
心，这看似简单，其实很不简单。
原来，从日本学习归国之后，魏小娥将主要精力放在抓质量上。无论任何时候，魏小娥都从未放松过对质量的严格要求。在一次检查中，魏小娥在原料中发现了一根头发，这无疑是操作工人在工作时无意间落入的。然而，魏小娥立即意识到，这一根头发万一混进原料中，就会出现废品。魏小娥马上给操作工统一制作了白衣、白帽，并要求大家统一剪短发。就这样，一个可能出现２％废品的因素被消灭在了萌芽之中。
就这样，在魏小娥的努力下，２，的责任得到了１００，的落实，２，的可能被一一杜绝。终于，１００，这个被日本人认为是不可能的产品合格率，魏小娥做到了。魏小娥用自己的努
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力证明：只要明确目标，用心负责去做，就没有做不好的事情。
在物业管理工作中，如果我们能够像魏小娥那样用心认真，也一定能成为第二个“魏小娥”。只要用心去做，我们也可以做得更好～
因此，我们做任何工作，抬高标准，对自己严格要求是关键，应尽己所能做到尽善尽美。
三、 态度要端正。一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。
来自哈佛大学的一个研究发现：一个人的成功，８５％取决 ７
于他积极的态度，而只有１５％取决于他的智力。可以说，当
我们在工作中没有更多明显的优势时，那么积极的工作态度
就是我们最大的资本。
一个心态非常积极的人，无论他从事什么工作，都会把
工作当成是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣把它做好。
一个名牌大学的毕业生，被分配到了一个山区当小学教
师，为此，他感到非常失落。他不断地托人找关系，投送求
职书，希望能够找到一份理想的工作。然而，不管他的求职
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书写得多么漂亮，却没有一家单位接纳他。无奈之下，他只
好立足岗位，调整心态，勤勤恳恳地工作。数年之后，他真
正地融入了山区小学的教学工作中，而这时候，他的教学能
力也彰显出来了，他教的学生期期都很优秀，他的教学论文
也频频在权威杂志上发表。这时候，很多的教育机构向他发
来了邀请函，电视台和报纸都纷纷报道他的故事，高度称赞
他的教学水平和工作态度。最后他被评为省里的优秀教师。
世界上每一份工作都值得我们去做好，每一份工作都应
该全力以赴、尽职尽责地去把它做好。因为高楼大厦都是一
砖一瓦垒砌而成的，所有伟大的事业也都是从平凡的工作做
起来的。
克洛克从小就立志当老板。毕业后，他到了一家快餐店
打工，老板安排他做的第一项工作就是擦桌子。克洛克认为
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这份工作离当老板的目标太远了，于是很不情愿，毫无干劲。
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回到家后，他向父亲诉苦：“我不想干这份工作，擦桌子不会有出息的。”
父亲没有责怪他，而是让克洛克把身旁的一张桌子擦干净。克洛克很不情愿地拿起擦布，在桌子上随随便便地擦了几下。父亲还是没说什么，转身拿了一块洁白的毛巾又把桌子仔细擦了一遍，这下，洁白的毛巾上立即变得黑乎乎的。父亲语重心长地对克洛克说：“你瞧，你觉得擦桌子看似很简单，可要做好也不容易，如果连擦桌子这么小的事都做不好，又怎么能当上老板呢，”
克洛克似乎明白了父亲说话的意思，既羞愧又坚定地回到了快餐店，他记住父亲的教诲：先把擦桌子这份工作做好～后来，他因为擦桌子的动作利索，而且桌子擦得又干净，得到了老板的赏识，不久老板让他接管了快餐店。十年后，他创立了享誉世界的连锁公司－－麦当劳。
一个人有理想、有抱负是好事，但只有端正态度，先把手头的每一件事做好、做精，这才是成功的起点，也是成功所必须养成的习惯。
叶利钦任俄罗斯总统时，克里姆林宫内一位清洁工对自己的工作有如下的看法：“我的工作和叶利钦的工作其实差不
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多，他是在打理俄罗斯，我是在打理克里姆林宫，每个人都是在做好自己该做的事。”
她说得那么轻松、怡然，很使人感动，也很令人深思。 ９
是的，每一份工作都值得做好，能不能成功，关键看你是什么态度。琐碎的事情一样可以成就人才。
我们的物业管理工作涉及的都是点点滴滴的小事，做好千千万万的小事，成就的就是天长地久的大事。如果我们的员工能深刻认识到，矿区物业服务关系着千家万户的生活，我们把这些涉及衣食住行的小事当成自己的事业，并做好，我们就可以看到企业发展的成果。
四、责任心要强，每一份工作都值得去做好
一个人的学历、能力、才华固然重要，但责任心更重要。
很多人渴望证实自己的优秀，但却总是停留在梦想阶段，而不是从基础的工作做起，从而失去了很多展示自己才华的机会和走向成功的契机。其实，每一份工作都值得做好，都需要我们用高度的责任心去对待。
社会分工千差万别，人与人也各有不同，不要这山望着那山高。只要你做自己该做的事，做好自己该做的事，就是人生的成功。
工作中每个人都有不同的分工，有些人负责一些比较重要且引人瞩目的工作，也有一些人负责的是常被人们忽视的琐事。假如你正好做的是这些不受到重视的琐事，你或许很容
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易就感到沮丧。其实。越是不显眼的小事越要负责任的去做，这才是成功的关键。
１、工作中无小事，把每一件小事做好
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在工作中，任何细节，都会事关大局，牵一发而动全身，每一件细小的事情都会通过放大效应而突显其重要影响。工作无小事，任何惊天动地的大事，都是由一个又一个小事构成的。企业中的每一个员工，都是企业运转的一个重要环节，他们的工作质量会影响到整个企业的工作质量。因此，作为一个员工，无论事大事小，只要是工作上的事情，我们就要努力去做好。
小刘是一个知名大学的毕业生，以优异成绩应聘进入一家大公司。他胸中豪情万丈，一心只想鹏程万里。不料上班后才发现，每日工作都是些琐碎事务，既不需太多智慧，也看不出什么成果，心便渐渐地冷了下来。
一次公司召开全国性经销商会议，部门同仁彻夜准备文件，分配给他的工作是装订和封套。
总经理再三叮嘱：“一定要做好准备工作，别到时弄得措手不及。”
小刘听了更是不快，心想：初中生也会的小事，还用得着这样嘱咐，根本没理会。
同事们忙忙碌碌，小刘也懒得帮忙，只在旁边看报纸。文
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件终于交到他手里，他开始一件件装订。没想到只订了十几份，订书机“咔”地一响，订书钉用完了。
他漫不经心地抽开订书钉的纸盒，脑中轰地一声－－里面是空的。
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所有人翻箱倒柜，不知怎的，平时满眼皆是的小东西，现在竟连一根都找不到。
那时已是深夜十一点半，文件必须在次日八点大会召开之前发到经销商手中。
总经理咆哮道：“不是叫你做好准备的吗，连这点小事也做不好，大学生有什么用啊～”
他低头无言以对，脸上却像挨了一掌。几经周折，他在凌晨四点找到一家通宵服务的商务中心，终于赶在开会之前，微笑着将文件整齐漂亮地发到代表手中。
没人知道，他已是彻夜未眠。事后，他灰头土脸地等着训斥，没想到平时严厉得不近人情的总经理，却只说了一句话：“记住，工作之中无小事，从小事做起才能干好大事。” 工作之中无小事，每一件微不足道的小事都可能会影响你的业绩，使公司遭受损失。不要小看小事，不要讨厌小事，只要有益于自己的工作和事业，无论什么事情我们都应该全力以赴。只有这样，用小事堆砌起来的事业大厦才是坚固的，用小事堆砌起来的工作才是真正有质量的工作。细微之处见精
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神，有做小事的精神，才能产生做大事的气魄。
在我们的维修服务中，看似简单的“七个一”、“八不准”，如果每一名员工都能按要求、按标准将其执行到位，那么这样的小事成就的是高品质、高素质的物业管理服务工作。
２、用心做好每一件小事，把工作做出实效
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很多年轻人刚踏入社会，觉得岗位不称心如意，甚至觉得太卑微，于是，换了公司，换了岗位，可感觉仍然不好。后来才慢慢发现了缘由。
由于开始工作时缺乏工作经验，领导不会把重要的事交给你，因为他不确定你能否完成，这是常理。但他会把小事交给你，如果你认为事情太小、太不重要而懒懒散散、马虎对待，那么在领导看来，你就不可能是一个好员工，连小事都办不好，都不负责，那还有什么事情可以放心地交给你呢，
《细节决定成败》一书的作者汪中求曾说：“我们普通人，大量的日子，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。”
很多人都有梦想，希望有朝一日能够成为独当一面的人才，但如果只是怀揣梦想而不愿从一件件小事做起，那么这样的梦想也只能是空中楼阁而己。
不能做小事的人，做不成大事；甘愿做小事，积累起来，才能为做大事打下基础。
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对待工作应该像对待自己的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中，要积极主动，不能死板，要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要，就随便浪费……事无 １３
大小，这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情，将会让我们的工作见到成效。
作为一名普通员工，要想从众多同事当中脱颖而出，你必须用心去完成领导交给你的每一项任务。工作中无小事，每一件事都值得我们用心去做，即使是最普通的事，也应该全力以赴，尽职尽责地去完成。能把小任务顺利完成，也有完成大事情的可能。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。这也是通过端正态度，使工作真正获得力量，真正把工作做出实效的秘诀。
今天就讲到这里，谢谢大家～
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作文三：《端正看病的态度》1600字
每次门诊的病人都不少，全院门诊量每天约５０００人次，平均到我的诊室，大概有２０～３０人。这几天我们医院大搬家，又下大雨，就这样也没有少于２０人。熙熙攘攘的人群中，大家都在努力寻找，一种快速便捷的健康之路：医生希望能够快速把握患者的病情，患者快点好起来；患者希望医生能够尽快为自己诊断和处方，早日摆脱病痛。
怎样才是一个准确的治疗，怎样的诊疗才能达到事半功倍的效果呢？
着急的病人
王女士是第三次来我的门诊了，经过调理后胃口逐渐好转，面色也红润了些，于是在我的门诊，她不再皱着眉头絮絮叨叨的说个不停。而是虔诚地看着我，希望有什么好的建议，可以多快好省的治好她的疾病。
记得初次门诊的时候，从胃镜的结果来看，仅仅是一个浅表性胃炎，没有食管返流，也没有幽门螺旋杆菌的感染。但是对于身体的过度关注，让王女士时刻处于焦虑状态，夸大了病情，以至于根本听不进我的劝告，或者，说了好几遍都没有记住。在门诊不停地说，她的病已经好长好长时间了，快点给她看病，看病太慢了，她等了这么久。
面对门诊的繁杂局面，和病人的焦虑情绪，也让我一度努力平静内心的浮躁，不过，无论如何，医生无论面对怎样的病人，都需要冷静。
由于王女士的催促和焦虑情绪的表现，已经影响了好几个病人情绪，他们反复走进我的诊室开始看着我，明显的意味就是，期待着我能一分钟就做好前面患者的问诊、诊断以及处方治疗。我觉得有必要再普及一下如何快速而且事半功倍的诊疗。
“慢”就是“快”
我给病人解释说，我看病比较慢，因为慢慢的看病就是快速而且事半功倍的诊疗。几个新病人都瞪大了眼睛，而我的老病人则心领神会的微微一笑。为什么说慢慢看病反而是“快速”的事半功倍的诊疗呢？
第一，疾病的诊疗是一个复杂的过程。这一点，很多患者并不清楚。我的病人经常问，我的胃痛吃什么药可以好？就这个胃痛，就会分为好多个情况，有多个系统疾病的可能，也潜伏着心脏病的危险，根据年龄大小情况也不同，而判断问题究竟在哪里，需要根据多方面的信息进行综合分析，一分钟怎么可能搞清楚？
第二，疾病的诊断永远都有个概率问题。再正规医院的诊断都不会是１００％的完全正确，医生们都是尽最大的职责来保证最大的诊断正确性，确诊病例都是少数。即使很有把握的诊断，医生都不敢说你肯定是这个疾病，只有掌握更多的信息，才能见微知著，更详细的问诊和检查，才会不遗漏信息，全面的问诊和检查，更多的时间医患交流，才是快速事半功倍的诊断。
第三，治疗的有效性也永远是概率问题。再有名的专家，也是治好的可能性大一些，而不是包治百病。所以，有些大专家没有治好的，小医生给治好了，一点也不奇怪。这不是大专家的失误，也不是小医生水平比大专家高，而是治疗的复杂性决定的。考虑如何的治疗方案，是医生们深思熟虑的过程（除了门诊开药或是明确的简单疾病），合理思考，尤其是中医辨证阶段，需要更多的时间。
第四，反言之，我顺从病人的意见，快速处理，两分钟打发一个患者，到头来只能回头再来看病，无形中，耽误了各种时间：医生门诊时间，患者路程及等待时间。好像当下是快了很多，但是终究是事倍功半。
第五，很多疾病，都是源于着急生气，如果，能够转变一下，到平静的心态，疾病就会有更快更好的方式恢复到健康。而这些内容，都是需要和患者沟通的。要建立充分的信任和依从性，就要有平和的心态，就要有一定的时间来进行语言上的沟通和疏导。
从各个方面来看，医生和患者都需要平静的心态，慢慢地进行沟通，才是最快的诊疗方法，才会有更多的彼此信任和交流。由此，医生更好的把握病人的病情，患者可以更好的听清楚，记得住医生的话，达到最佳的治疗效果。
端正看病的态度。才是事半功倍诊疗的基石，才能让诊疗充分而具体的实现最大的价值。
我的病人开始微微颔首，老病人都在诊室外面安静地等待，诊室内，保持着一个安静平和的环境，进行着事半功倍的诊疗。
作文四：《端正信仰的态度》2600字
端正信仰的态度
张承迁
最近我们听到许多很有意义的古书，像易中天教授讲的三国。但是很多人出于偏见而骂他。他说：我老老实实规规矩矩，按照三国志的记载讲三国，怎么挨了那么多的骂呢！因为我颠覆了太多人的固有想法。大家的想法都是文学的想法，都是“三国演义”的想法。
我们中国封建社会，两千来年，还没有第二位史学家像司马迁所享有的威望，比起我们伊斯兰那些长老和筛海，司马迁作为中国人，也是老子、孔子、孟子以外的一位老人家。可是他的史记里，记载着秦始皇是吕不韦的私生子。这件事虽然已家喻户晓，但仍然被今天的学者所推翻。老人家在这个问题上也翻了车，当然，这并不会影响他的人格魅力和伟大形象，错了就是错了。因为吕不韦结交赵姬，并与之同居，她怀孕了，在一次饮宴中，被当作人质的子楚看上以后，吕不韦权衡利弊，不得不把赵姬献给了子楚。子楚后来回到秦国，１２个月后，第二年的正月才生下赢政。这时秦昭王还在位，他是赢政的曾祖父，中间还隔着秦孝文王，父亲秦庄襄王即子楚，他当时还是秦昭王众多子孙中被抛弃的一个，几乎没有可能继承王位。巧就巧在孝文王和庄襄王都是短命，一个在位几个月，一个在位仅三年，赢政才早早地登上了王位。这都是吕不韦想象不到的，如果说他是有意识地把与自己怀孕的女人献与子楚，那么从科学的角度，怀胎是２６６天，不足九个月，而赵姬竟怀胎１２个月，这怎么可能呢！所以司马迁说吕不韦为了使自己的儿子当上皇帝，早早地做好这样的圈套。使中国人误解了２０００年，现在推翻了这一认识，还了历史的本来面目。
中国穆斯林自唐永徽二年，走进华夏帝国以后，很多年也没有形成气候，可以说经过宋、元，直到明朝，禁止胡人内部通婚，才促使穆斯林与华夏民族联姻，才造成了今天大分散、小集中的穆斯林的聚居区。但是从明朝提倡经堂教育，我们又走入了一个新的怪圈，以至于越来越狭隘；总是以保守对抗社会的发展。我们的先辈并没有错，尤其像胡登洲这样的大师，培养了那么多的经师人才，为今后的宣教打下了坚实的基础。问题出现在什么地方？当私塾家馆退出历史舞台，现代学校如雨后春笋遍及大地时，经堂不论从体制还是教材都落后于现实社会。和佛教不能比，他们是用中文讲哲学，连不识字的六祖慧能都编出了《坛经》。我们则不然，首先要学习阿拉伯语，和尚并不是通过学梵文来了解教义。佛教的经典，早在唐僧取经回来以后，就已经翻译成了中文。真正懂梵文的也是极少数人。我们是用阿文祈祷，否则认为礼拜无效。民国以来 ，提倡太志威迪（音韵学），但各地保守的人依然我行我素，像北方流行的沧州调，直到今天仍高唱不衰，好象古赖什人（先知家族）也没有他们正统。笔者没有任何贬低谁的意思，可以毫不怀疑的说，他们的虔诚是无可非议的。我们有一种习惯，只要听到任何批评，马上就会有人跳出来反驳道，难道我们的祖辈错了吗？他们礼了一辈拜，都白礼了吗？于是摩拳擦掌非要拼出你死我活不可，甚至洗了大净，穿上“克番”（裹尸布），表示立刻牺牲的姿态。其实他搞错了，上一辈人有上一辈的标准去清算；这一辈人真主将用这一辈的标准要求。明清之际，知识尚不开化，由外国传来的典籍，难免受某些教派的影响，我们还不具备分辩的能力，消化吸收也不能说没有一点问题。今天的人外出学习或去麦加巡礼游访，眼界开阔多了，为什么发现错误而不改呢。学习历史是吸取教训，目的是为了现在，每一代人都有自己的历史使命。作为现代的代治者，泥古不化，故步自封和慢性自杀没有什么区别。《古兰》教导说：“我成对地创造一切，以便你们思考。”（《古兰》５１：４９）社会的发展有多好就有多坏，有多么高明的医术就有多么怪的病，到什么时候都是相对地发展，这也是真主的法则决定的。
我们学习阿语并没有错误，但是全民学阿语可就错了。《古兰》是真主的启示，是真主的话，
这里所说的真主的话即真主的告谕，并不是指语言。比如，你在外地求学，你的父亲带话给你，这个话可能是西北的语言，也可能是粤语，也可能是闽语；语言可以不同，但毕竟是你父亲的话。我们穆斯林就绕在这里，好象真主只懂阿语，其他语言真主一律不懂，这种否定真主大能的认识是谁提倡的？远在一千多年前，伊朗出身的大伊玛目艾布哈尼菲就提倡，用本民族的语言阅读经典。公元１５１７年基督教马丁路德，提出在信仰仪式中用民族语言代替拉丁语 ，并用德语翻译了圣经。我们不否定经堂教育在历史上的重要作用，它所造就的大师级阿訇，在中国伊斯兰教的发展上，扮演过非常重要的角色，但是新的阿语学校，曾使阿訇成批地出现，可是随着经济的改革开放，真正有志于阿訇职业的仍然是少数，他们非常艰难地在那里默默奉献。而他们的信仰意识，仍然是那点传统的东西，认识不能深化，宣教方面力不从心。在广州、义乌却有大量的买办人才。就像民国初年，天津、上海租借地区外国人的生活领域养活大量买办一样，阿拉伯国家政治上不稳定，私营公司垄断一切，中国制造又物美价廉，阿语学生恰好填补了这个真空。当然他们中有的自己已经开了公司。从买办升到了经理。虽然他们没有直接参与宣教的事，但他们的眼界大开。他们深切地感到文化知识的不足，这种觉悟是我们用多少金钱都买不来的。信仰的滑坡已经不是几十几百个人的问题了。
前些年我们听说福建有个陈埭，那里几万人都走出了信仰。原因可能还包括一些复杂的历史问题。可是就在北京南面不远的文安县，它的四周有几十万穆斯林，北边是北京、天津，西边是保定，东南是沧州、青县，都是穆斯林比较集中的地方，可是文安城现在还有一座庙，里面一个佛像都没有，据说房顶上曾有一本经，那里有几千人想回归信仰，但没有供给，也不懂出散，寺里也不能住宿。从来没有人去过，原因当然也有，那就是一句回民话都听不懂。穆斯林在大殿上可以宣讲，而面对汉族同胞就不知怎么讲了，所以只能让它自生自灭。我们有的地方做一次圣忌花３００万左右，宰牛待客。大家想想３００万可以做多少事情，为了一坊的虚荣和脸面，为了大家道一声“塞瓦布”（求真主回赐）我们如此地浪费，真主喜欢吗？我们除了会吃以外还会干什么？我们如果办一所医学院，培养出来的大夫，既能宣教又能治病，这不比单纯当阿訇更有意义吗！解放前的桂林有一位马达五教长，他即是普慈医室的医生，又是桂林南寺的阿訇，他也是在临夏学习过的粤籍满拉，也当过外交官。他的生活靠的是行医治病；而不是靠宣教。从他的实践中，难道我们总结不出一点经验教训吗？过去的失误谈论太多也没有用，关键是我们如何面对未来，我们就想不出更好的办法吗？
作文五：《端正的工作态度》6200字
端正的工作态度
总结精选，１，：
态度决定一切～只有端正了学习态度～我们才有资格学习。如果态度端正～就有毅力克制自己的玩心～有催促自己前进的动力。所以我们不妨来一次面壁思过～反思一下自己有无懈怠之时～投机取巧、偷工减料之处。及时矫正自己的学习态度是认真学习、用心学习的必要保证。
学习态度问题～首先你要学会懂得控制自己～自控潜力的强和弱直接能够影响到你的成败～态度是你自己去控制的～例如～我要读书和要我读书～察就是态度的决定性问题膏了～你此刻学习的目标疚和目的是为什么～很关就键～你就应常常问问自貌己～为什么要读书～为毯了自己的完美前途～此胯刻强者生存～反之淘汰芭～很正常的规律～想通末了就行～懂得学习的目皑的性和方法性～你将不纸会感觉学习是那么累的叉事了～～
端正态度之后溅～我们所要找的就是方又法。
在做课外题方贸面～我认为～看了一题己～脑子里有了思路就能胯够了。对待作业～必须温要认真～老师布臵的作漂业马虎不得。另外～做巷题时要记住一次做对～贞千万不要想我还有检查幽的机会。就如你自己挖拼的陷阱自己不会往里面寨跳～我们犯的错误自己掣是很难检查出来的。
给证自己找一个竞争对手也椅不失为一种方法。
孕当自己有一个对手时～骄便有了竞争的意识～只寥要我们想要有进步～就仁会自己向前。那么如何磷选一个对手呢，不要把担一个短时间内超越不了越的人作为对手。目标不展要太高～比他高一分。役就是这么一个小小的目莹标～付出努力后我所得门的远不止一分．
有了良庆好的学习方法～最重要借的还是要坚持。
学且习习惯看似和方法差不悠多～但好习惯的养成更幼需要的是毅力。
习楞惯可大可小～贵在坚持粒，贵在你对它的重视程虚度。习惯不是一朝一夕宇就能培养出来的～是自漾己多年的经验总结、归跺纳得出的。
让我们冠从此刻开始～端正学习肿态度～改良学习方法～争培养良好的学习习惯～娟争取创造自己的小奇迹绍。 总结精选，２，：
如厦何端正工作态度
“颊一个人的工作态度折射匀着人生态度～而人生态品度决定着一个人一生的赋成就。”选取正确的态活度应对工作、态度端正欣才能尽职尽责、态度端滚正才能忠诚于工作、态腾度端正才能敬业爱业、哀态度端正才能有服从意撂识、态度端正才能在工铜作中不找借口、态度端择正才能自动自发地工作舆、态度端正才能更好地叙融入团队中去。作为团谱干部～我们就应怎样来晋端正工作态度～更好地谐投身共青团事业呢
糜一、“能学习”是端正董工作态度的基础。人们么常说：人的胆子大有两约种原因～一是“艺高胆疡大”～二是“无知胆大拼”。由此能够看出～两羊种不同原因折射出的两吻种不同工作态度～“艺闸高胆大”折射出的是求臆真务实、严谨负责的工闺作态度；“无知胆大”仑折射出的是不求甚解、囱不负职责的工作态度。耸这两种“胆大”呈现出徒两种完全不同的工作态凿度～所造成的结果是有朽天壤之别的。古今中外涨的历史实践证明：圣贤濒由学而成～才能由学而东得。个性是当前～应对镊日新月异的新形势～作快为团干部就应以怎样的鸵姿态去开展团的工作就耿应怎样发挥团组织联系嘱青年的桥梁和纽带作用按等等诸多问题～需要团骨干部去应对、去思考、允去解决。要解决好这些整问题～作为团干部务必谍有一个～要有一个首先盆要求我们加强学习～真岁正把“终身学习”具体殷化～既做读书学习的自蛮觉实践者～又做学习型采团组织的精心组织者和昏学习型社会建设的用心揩参与者。
二、“敢诸创新”是端正工作态度半的动力。有什么样的思薄想就会有什么样的态度龋～什么样的态度决定什电么样的行动。团干部要萧注重加强哲学修养～客柒观分析部分同志走弯路谢～办错事的原因～在工甚作中要学会换位思考或预逆向思维～学会转换角刊度认识事物或改变角度先看待问题。要敢于打破葡条条框框的束缚～以新皖观念、新思维、新视角嚣审视本单位共青团工作鄂～以改革创新精神探索星改善本单位共青团工作蜘～
做到与时俱进、推陈帽出新～不断推动本单位弛青年和共青团的工作健蹄康协调发展。
三、颠“平常心”是端正工作有态度的关键。把工作永削远视为天职～永不懈怠屿～永葆激情。看一个人崇的工作成就～透过看他迭对待工作的态度就能够捌一目了然～如果把工作胺看作是一种职业～他就阴会视工作为“饭碗”；分如果把工作看作是一种乖事业～他就会在工作中耗到达忘我境界～全身心掺地投入到工作中来。共狰青团岗位是实现团干部细人生价值和理想抱负的阁最好平台～也是锤炼和遍展示团干部意志品质和触真才实学的最大舞台。牡作为团干部应当把共青挠团岗位看作是一项崇高吩的事业～不应当是说起缚来重要～做起来不要。蛰要以服务中心工作为天发职～以服务团员青年为汐己任～在服务中实现人献生价值、陶冶道德情操陀～做一名让党放心、青寨年满意的团干部。做到稼探索创新敢干～用心主辐动多干～少说多做～说厨到做到。忘我地、全身俩心地做好青年和共青团户工作。
四、“忠诚整”是端正工作态度的保芥证。对党忠诚就是政治捍坚定～共青团是党领导柠下的先进青年的群众组鹿织。团的干部是党的干念部的重要组成部分。政绒治坚定是团干部必备素炊质的内在要求～也是端阀正工作态度的重要保证症。１、务必坚持正确的缨理想信念～始终把中国踞特色社会主义共同理想煤作为崇高追求和精神支斌柱。２、务必加强理论门修养～自觉学习党的理油论～理解党的思想政治谜教育。要做到政治坚定彦～
务必增强做好团的工碧作的职责感、使命感和讫紧迫感～把党组织的要好求传递给青年～把青年享的心声反馈给党组织～佣真正为青年解难题、办栋实事、谋利益～只有真验正做到“忠诚党的事业忠～热爱团的岗位～竭诚辜服务青年”～只有这样氛～从事团的工作的态度王才能端正～才能无愧于犀组织的培养和团员青年氧的信任。
总结精选，３抄，：
根据次这主题愿为“端正工作态度、提鞋高工作效率、开展微笑嘱服务”的动员会议～我因个人认为不管是从时间赌还是中心资料来看～都骨是恰倒好处且值得我们克每一个人深思的。把公匝司整体状况与处境与大幻家一齐分析与探讨～不俺但能够让每一个人设身熔处地的去思考问题；而拇且也都有了面临危机感嵌的意识。这样的会议的盂确能够倡导定期定时的摸举行。
我认为～首朴先作为公司的一员～我铬们每一个人都有职责和志义务来承担与分担公司企整体目标的实现。当然丧这也应是每一个员工都艺需应有的基本意识和观鹃念！俗话说：“一个巴巫掌拍不响”我不相信“霸一个人”能够创造佳绩展；但我绝对相信一个“恤团队”能够创造奇迹！瞩只要大家为着同一个目檄标共同努力～相互体谅域就必须能够做到。当然妒～“团结就是力量”是凉需要我们用“心”去体胆会与实现的。
其次斯～对公司现整体运营的估状况来分析；其前景是附十分直观的。这需要我袋们共同坚持与不懈努力古和创新才能在残
酷的竞译争中立于不败之地。也英就是意识到一个企业它珍真正的核心竞争力在哪绎里但从市场分析等各方跳面来看～我们面临的问凰题与压力也开始慢慢浮绎现出来；就像人从小到职大的一个成长过程！终橇要应对种种现实和压力抡。企业也一样～在身躯含越来越庞大的同时所要钳应对和深思的种种问题撤都需要我们共同去应对螟。我个人认为首先就就裔应先从内部整顿开始；篡完善内部管理；增强团秽队意识；恢复齐心对外疲的士气。不管是一个发卯展中的企业还是一个成映功的企业都就应持续不账断创新；提高服务意识烃；完善内部管理。
珠综我上述所说～我的看佬法和想法是推荐能够先纹从以下几方面着手实施呼：
其一：服务；现镐如今的企业～不管开始遏怎样销售自己的产品；窜最终都会极力强调自己凯的服务有多好～可见服音务的重要性。但关键怎趾样让客户把“明白”转猴为“感受到”当然这不甜是你我能做到的。而是脐需要大家共同努力。所议谓“全员参与”不管所臻在的是哪一个岗位～只召要有与客户接触的机会僧都就应做到有服务意识蜘且用“心”服务。
苑其二：学习；二十一世颗纪～市场竞争就像一场蜕硝烟弥漫的战争～残酷馆至极。要让每一个员工蟹明白自己随时都面临被方淘汰的可能。当然企业笨的发展与每位员工的综芍合素质提高息息相关。狄在不断壮大企业规模的哇前提下～也要做一个学步习型企业～只有知识才肿能让企业／员工立足于绚社会不败之
地。推荐多纸给员工一些培训与学习犁的机会。哪怕除自己工吩作范围内的知识。
囊其三：培训；我个人认兑为必须要加强公司内部览员工的培训；且频繁。学除自身产品知识的培训乍外。同样也可包括业界吾方面知识流通的培训。贱如：业界内的一些最新杯消息；同行竞争对手的铲最新动态；等等与市场绦有关的信息都可收集后兆做为交流与培训的资料苑。个性是跑在一线市场秋的同事。当然最重要的灿还是一些专业知识的培惺训。
其四：创新；酒其实所谓创新并不必须颓要与研究／研发联想在役一齐。个性对于我们公侈司来讲又属于销售／服犀务类行业。那么对于我意们来说的创新无非大多绣围绕销售与服务来探讨择。比如：观念创新、制豌度创新～市场创新～管碱理创新等等。．都算是薛一种创新。
最后：肃服务投资；此刻企业间诚的竞争愈演愈烈～压力权挑战我们随时都要应对博。而我认为这种激烈更荒多来自于服务的竞争。时如把产品与服务相比较幕那么在我看来产品在整汞个销售过程中或许只占唱４０％优势；而服务必夷须能够占６０％的优势甚。这就是企业间服务与闹竞争的较量。那么如何加赢得这场较量我认为最赴有力的办法除提高我们豁自身的服务水平外就是学服务投资。我们就应抓耘住这个“市场”进行“皂投资”也就是尽可能的窄满足于客户～哪怕是一汕些无理的要求。这样就谢涉及到了人力、物力、秽钱的投资。对于一个正吁在成长且面临
着众多竞固争对手的企业在服务方扮面绝不能忧郁／吝啬。涅试问此刻企业中最有利阑且最具优势的资源是什胶么无疑那肯定是客户资匈源。怎样把握这种资源刻不留任何缝隙让他流失邱我认为最有利的办法就锈是提高我们的服务——拢服务投资——提高服务春质量。那么在对外销售罢时这也可说是我们的又肆一大优势了。
总结精选烃，４，：
端正工作态度辐心得体会
一、认同的观蔷点
态度是一种力量标～工作的状态、人生的衡方向受控于个人态度的秸牵引～我们会成为什么极样的的人～取决于我们艺以什么样的态度做什么钒样的事；卓越的态度能迄够使平凡变成伟大～平要庸的态度能够使伟大变羌成卑微；如果一个人对揖工作本身没有热情～不创端正态度～事实把工作榆当成一种负担～他永远剧不会有成就的；态度本汤身就是一种潜力；不要宋给工作找借口～养成对迅结果负责的态度；态度汹本身就是一种潜力；改净变态度～就能改变我们汛的人生。
二、联系实际岳
回想自己一向以来迂的工作态度～大部分都滔是随大流～只要求做到抑中上游就好了～从来不督想着竭尽全力做到最好责；也存在我只是在为别扁人工作～别人给我工资寨而已的心理～所以既然堕是给别人工作～就不必篷那么卖力、那么认真～嘿只
要过得去或把任务完度成就行了～视工作如鸡跌肋～食之无味～弃之可砾惜～结果做得心不甘情硝不愿～如此工作便成为蝇了一种负担～生活的负她担。这种工作态度虽然控让我享受了没有大风大工浪、平平静静的生活～沼但这种生活也是没有激匣情、没有目标甚至成为元一种痛苦～也使自己失馋去了长期的职业发展。尖职责胜于潜力让我明白凝只有树立了正确的工作芋态度～才能激发出奋发柱进取的工作热情～才能苑满怀深情地对待工作～放才能够站在单位的高度争～时刻为单位着想～充情分挖掘潜能和发挥工作脂的主观能动～尽职尽责腑、尽心尽力的为单位发啊展做出用心努力和应有爱贡献～不仅仅能得到应宠有的报酬和晋升的机会瘫～还会得到更有价值的绳东西－－－才能的表、惭经验的积累、体格的锤掇炼和知识的增长。
三、拄重构反思
在人生的驴旅途上～我们无法强求舀任何东西～也无法预料跳下一秒会发生什么事情豆～但是我能够选取态度仲～每一天都认真努力地癣进步一点点～让自己不桶会无缘无故地又老了一釉天～期望每一天晚上我肛都能够因为没有虚度光伐阴而安然入睡；
在效工作中～不管做任何事卵～都应将心态回归到零袄～把自己放空～抱着努从力工作的态度～将每一味次任务都视为一个新的刺开始～一段新的体验～究一扇通往成功的机会之哼门；
时刻提醒自己秩不为失败找理由～不为肝错误找借口～发
挥自己猿最大的潜力作好本职工钱作～不断的钻研业务技贷术～不断修补自己业务锈技术上的短板～不断提肢升自己～使自己生活工新作变得更有好处和价值楔。
正确定位～为单押位工作～更是为自己工绪作～在工作中比别人多滦微笑点～多主动点～多楔热情点～多细致点～在不重复单调的工作中～哪摇怕是微乎其微的小事也溜要求做到最优秀。
总结州精选，５，：
工作态度倔不端正检讨书
尊敬的公狗司领导：
您好！感谋谢您在百忙之中抽空看羞我写的检讨书！
本席人在工作过程中出现重拜大过错～因为自己对工镊作的不负职责工作态度勋不端正。我不想再为自朱己的错误找任何借口～耘那只能让我更加惭愧。斟这份检讨书～向您表示案我对这种错误行为的深摘痛恶绝～我下定决心～轧不再犯类似错误。其时边～领导反复教导言犹在狡耳～严肃认真的表情犹苔在眼前～我深为震撼～版也已经深刻认识到此事淡的重要性～于是我一再诬告诉自己要把此事当成而头等大事来抓～不能辜悍负领导和同事对我的一熏片苦心。自己并没有好狐好的去思考我此刻的职娥责～造成了工作的失误胁。
透过这件事～我侥深刻感到事情的严重性咱～也是长期以来对自己肃放松了要求～经过几天皂的反思～我对自己这些徐时
间的工作成长经历进促行了详细回忆和分析。纱刚上班的时候～我对自镁己的要求还是比较高的懊～时时处处也都能遵守闸相关规章制度～从而努轮力完成各项工作。但近磕些时间～由于工作逐渐帐走上了轨道～而自己对炔公司的一切也比较熟悉徽了～尤其是领导对我的找关怀和帮忙使我感到温震暖的同时～也慢慢开始竞放松了对自己的要求～粤这次发生的事使我不仅撩仅感到是自己的耻辱～天更为重要的是我感到对捷不起领导对我的信任～唯愧对领导的关心。
甩如今～大错既成～我深项深懊悔不已～深刻检讨芝。本人工作中的致命错映误有以下几点：
工掺作太过散漫～对工作没韧有做到认真负责～更没俭有认识到自己的错误并讨且抱有侥幸心理。就算声是明白自己的行为不是洪很好～也没能在行动上渠及时改正。
我决定做出眨如下整改：
１、对工自己工作上的错误认真茅改正～并且承担因自己钮工作失误所造成的全部须损失。
２、认真克圈服生活懒散、粗心大意铀的缺点～努力将工作做豆好～以优秀的表现来弥宵补我的过错。
３、潜从新做一份《公司用车洪记录》并添加领导签字蔼及加油时间地点等项目教～保证不再出现类似错辐误。
４、放一份车肘辆行驶记录登记表在车廷上～每次用车后立刻填畴写目的地和公里数～如李有同行人员～请同行人犀员复核
并签字。
５、每洋次加油～需记录时间和涨地点。
６、今后一暗切花费～包括办公用品浙采购和车辆相关费用等责～尽量去能开发票的地殊方；如果实在不能～需取提前告知。
此外～颅我也看到了这件事的恶恫劣影响～如果在工作中如～大家都像我一样自由卤散漫～漫不经心～那怎牛样能及时把工作落实好越、做好呢同时～如果在蜡我们这个群众中构成了园这种目无组织纪律观念朔～不良风气、不礼貌表碘现～我们工作的提高将砂无从谈起。因此～这件骋事的后果是严重的～影咏响是恶劣的。
此致
敬礼囱
检讨人：ＸＸＸ
ｘ年ｘ缄月ｘ日
作文六：《端正态度作文500字》600字
作者：如果时间了回放
今天的八年级集会对四月月考的前十名给予了奖状，我这次月考在全级的排名是第六。袁怡她排在我的前面，她第五。
袁怡她是最让我意想不到的，她反超我了，我当时觉得怎么有可能呢？我和她是小学同学，我一直排在她的前面。直到我把学校发的奖状认真的看了看后，才发现自己已不是前五了，哎！正所谓“学勤精，荒于懒”这句话真的没有说错阿，我已不是前五了，我已不是前五了，我已不是前五了??我对自己说了一遍又一遍——一遍又一遍。我想了很久很久很久????很久。谁能告诉我，谁能告诉我，谁能告诉我，谁能告诉我呢？我的内心在发狂。最后我终于明白了，原因就是第一现在学习不够认真、第二不会利用时间、第三没有认真听课上课不认真、晚自习不够自觉，没有去复习、第四晚上睡觉的时候经常玩手机玩很久一两点都不睡觉，睡眠不够，影响第二天的上课精神。学习态度不够积极。
正所谓态度决定一切，就算所有东西都准备好，但是你根本都不想去做这件事，你一点兴趣都没有，你一点动力都没有，试问天底下有哪位成功者是的成功是想成功就成功的，例如居里夫人，居里夫人她是在她的丈夫死去悲痛欲绝的生活里靠着坚强的态度和毅力才把‘镭’提炼出来并且发现‘镭射线‘。这可都是态度。一个人的态度好、态度端正这个人也不会差到哪里。所以态度决定一切。
所以现在自己最主要的问题就是态度问题，读书的态度激励，没有把学习放在第一位，要时刻都记住自己学习的目标，学习的快乐，要记住认真读书让全家人以你为荣。
记住态度决定一切，在任何时候都要把态度端正、积极，不然什么都没有用了。
加油把态度端正，努力学习，下一次月考你要反超袁怡，加油！你可以的。
作文七：《关于一份态度端正的个人总结》1000字
关于一份态度端正的个人总结
这篇名叫总结的东东我准备从实绩和不足两方面进行，我对自己提出的要求是态度一定要诚恳，要言之有理言之有物言之有序言之有文言之有情，这要求有点高，但为了领导满意自己满意所有关心我爱护我的人满意我习惯于严格要求自己，如果你不相信你可以检查我自１９９６年献身于伟大的神圣的教育事业始的每年一份的总结，向来如此且渊源流传。
一、以严肃认真顶真较真的态度完成学校布置的一切任务，包括政教线和教务线的；所带班级在校运会上获运动成绩第一和校级精神文明奖，在科技艺术节获优秀组织奖，所授国文课虽不是很生动不是很活泼不是很有趣但也还是实实在在诚诚恳恳马马虎虎；
二、尊敬领导热爱学生团结同事；从不与领导顶嘴还嘴吵嘴，领导指向哪儿我奔向哪儿，从不打学生侮辱学生很少骂学生，学生希望我是一个怎样的老师我就尽自己所有能力去争取成为这样的老师；没有和同事发生打架斗殴以及一切不愉快行为。领导是指路明灯，学生是上帝同事是生存的土壤这我很清楚。米卢说，态度决定一切。我对米卢一直有
好感，所以米卢的话我牢记心头；
三、积极参与教科研，高擎科技兴校之大旗，成果辉煌（自我评价，厚颜无耻）。一学期制作多媒体课件三个，发表教学随笔、教育杂想十多篇，参加省、市论文、教案大赛各一次，皆获一等奖。此外在全国各级报刊发表散文、随笔、书评近１００篇；指导发表学生习作２０多篇；还有在网络上发帖无数张，说了很多有用没用的废话和正经话；
四、课余积极从事宣传丽中新形象的报道，在市级报刊撰写相关文章１０余。篇，其中关于生源大战、高考第一之争等文章引起广泛地关注并多次收到来自丽中竞争对手的恐吓电话，吓得我虽然没有屁滚尿流但还是神经衰弱高血压支气管炎多症并发；
五、一如既往地对丽中鹿鸣文学社进行指导，使它正行走在不断发展壮大的阳光大道上而非独木桥。
六、以平等的心态去和学生交流，以真诚的心去换取学生的信任，真正做到将心比心，不仅让学生敬畏你更要亲近你，打心眼里接受你爱你疼你。
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ｓ（“ｃｏｎｔｅｎｔ＿ｂｏｔｔｏｍ”）；
作文八：《关于对老师态度不端正的检讨书》5900字
篇一：学习态度不端正检讨书
学习态度不端正检讨书
１、学习态度不端正检讨书
尊敬的ｘｘ：
我怀着愧疚的心情，写下这份检查。以向您表示我的决心和悔改之意，只希望老师能够给我一个改正错误的机会。以前我没有意识到自己的散漫和无知，上课总是不认真听讲，导致我考试没考好。
我认为，这次考试考不好还有两个大的原因。
一是学习不用功。这么说有些笼统，其实它可以分为很多小原因。也许您知道也许您不知道。前段时间不是因为月考成绩看得过去有所松懈，而是一直就不紧张：早读有一半的时间用来犯困，另一半时间中的效率也不高，有时还哼首歌什么的（由此决定以后少听歌）。上课时，尤其是数学和英语，
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一有听不懂的情况就犯困，越困越听不懂（最近课前开始仔细预习了，上课听懂了就不犯困了，这方面有了改善）。然后，我不知道什么时候有了个大毛病－－－－发呆。这的确浪费了很多时间。只要一闲下来就发呆。所以，以后打算把日程排满，充实自己，改掉这个自杀式的烂毛玻还有，我有个不爱写作业的毛玻尤其是上了高中后作业多了起来。以后要勤快些。其实这也是学习态度的问题。
二是学习态度不端正。我常把自己定位为“厌恶学习的孩子”。其实这是消极的心理暗示。事实上我已经开始对许多的科目产生兴趣了。心理暗示也是蛮重要的。现在我十分重视，并从内心上谴责自己，反省自己。要记从自己身上找错误，查不足，深刻的反醒。我知道，错了并不重要，重要的是在自己做错事的时候，能够正确的认识到自己的错误，并且知道如何改过自身，所以我在以后的日子里，会格外的严格要求自己。现在我对自己的学习也有了新的要求。因为我发现我竟然有一点“为了现在玩的痛快不管以后”的征兆。所以，现在我要把这些所有不好的征兆都扼杀在摇篮里。还有一点，就是要减少吃东西的时间？？。每天都要花半个小时左右的时间吃零食。而其他人都用这半小时学习了。
人总是不见棺材不落泪的。我已经看到了事态的严重性，不会再下滑了，只要我们都有很好的约束能力、自主学习能力，在没有任何借口，任何理由可以为讲话开脱！我们只有认
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认真真思考人生有那么多事要做，那么多的担子要挑，就没有理由考试不考好了。我一定不会在同一地方摔倒。做事情，要有始有终，学习更是一样，不能够半途而废。
我现在已经深刻的认识到了自己的错误，找到了自己身上存在的不足。所以，我要感谢老师让我写了这份检查，让我更加深刻的认识到自己的错误，希望老师能够再给我一次机会，我一定会好好努力，不再让老师及家长失望。请老师看我的实际行动吧，我会努力学习的。
ＸＸＸ
２、学习态度不端正检讨书
尊敬的ＸＸ：
今天有人对我说，说我从来没有认真对待过任何一件事情。我感觉有那么一点道理，有必要对我的态度，特别是学习态度好好检讨一下。
小学时候的学习态度不太记得了，那时候一直都挺懵懂的，做什么事情也不知道什么目的，爸爸叫我好好学习，我就好好学习了。升初中的成绩挺不错的，不是我们那个小镇上第６就是第８，没有记错的话。
初中，就开始淘气了，总是不好好学习，贪玩，每一次月考，班主任都会找我谈谈。而且偶尔闹出点小麻烦，然后被拖到办公室。汪老师说：“别人的希望在田野上，你的希望就在田埂上，你还读大学呢，田埂大学差不多～”果然，后
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来我就上了更田埂很密切的农业大学。
高中的时候，根本就没有什么态度了，或是态度太坚决了———读书无用。我都不知道漫长的高中都干了什么，现在能记得起来就只有二八杠，兴宾，超港，芜湖，旱桥浴池。高一的时候还是有那么一点点理想的，想去重庆上西南政法，但暑假之前就忘记有这个理想了。对不起爸爸，爸爸的钱和自己的时间———借补数学，和牛牛去梦想，最后发展到不需要任何借口就和文锦泡在兴宾。
要说小学没有理想，那大学就是太有理想了。以至于理想多到自己都数不过来，最后都变的不怎么重要了。司考，考研，公务员，直到现在司考过了，公务员火热进行中，考研也不远了的时候，还没有真正摆正自己的位置。但，好歹自己现在长大了，做事不再盲目了，一切都心中都有数。而且大都在按计划进行着。
总的来说，我的学习态度是不端正的，至少是不严谨的。
ＸＸＸ
３、学习态度不端正检讨书
班主任老师：
您好，向您递交检讨，反省我年少无知犯下的错误。在此我感受十分地懊悔与抱歉。
如今，我的错误是不争事实，我并无脸面说说出种种借款来掩盖错误。我的错误重点出在我的思想行为的主观方面的
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不到位、不端正。针对我这样的欠缺不足，以下是针对此次错误的反省与自己今后的改正措施：
第一，针对我思想准则觉悟上存在的严重不足。从今日起我必须认真学习高中生行为规范，从根本上提升自己对于学习任务与校园规范的思想觉悟。
其二，针对我责任心不强，问题的暴露往往是一次尽心改正的开始，通过如上对我此次错误的全面认识，我深刻意识到身为一名高中生，不应该辜负培育自己的父母，不能辜负老师的辛勤教育。今后我一定要严格端正自己行为、思想，加强对自己的约束。绝不再犯此类错误。
其三，针对我的克制能力欠缺。虽然我尚且年轻，经过此次错误，我须从错误中深深吸取教训，今后生活中随时随地给予自己一种警示与告诫。
最好，我向老师保证今后我一定要积极努力地改正错误，以正确端正的思想态度投身于课业学习中。
此致
敬礼
检讨人：
ｘ年ｘ月ｘ日
４、学习态度不端正检讨书
尊敬的领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作检
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讨书。关于我在群众路线教育实践活动理论学习教育阶段中，因为忙于其他工作而对教育学习内容重视程度不够，没有认真亲自做笔记，这说明我对这次学习教育实践活动没有在思想上引起高度的重视，才导致在督导组检查时笔记与实际学习进度不相符。
首先关于这个错误，我要做深刻地检讨，群众路线教育活动明确要求要领导干部带头，而我却没有起到带头的作用，这是我工作上的最大疏忽、是对待教育实践活动态度不认真，思想认识不到位所造成，是严重的学风问题，存在官僚主义和享乐主义现象。作为一名老党员和党务公务者，应深刻认识到学风的重要性。学与不学，真学与假学有着截然不同的两个结果。真正地认真地学习，就能较好地反思自己，剖析和查摆问题，然后去严肃认真地进行整改；否则，就会是流于形式、走过场，从而使我们在反对形式主义的教育活动中又搞了一次形式主义。真正地认真地对待学习问题的人，就能牢记自己是人民的公仆，严格按照共产党员的标准要求自己，自觉抵制“四风”，并经常反思自己在全心全意为人民服务宗旨实践中的不足与失误；反之，不愿学习、排斥学习者，则必然会在工作生活中或多或少地喜好形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，从而宗旨意识淡薄、信念动摇、精神懈怠；甚至，世界观、人生观、价值观发生根本性改变。
６
面对此次的错误，我意识到错误根源在于我不够彻底端正学习态度，思想觉悟也没有达到足够高度。今天在这里发生的一切，恰恰是反映出我对于自身要求不够严格，也反应出自身的责任意识不到位。经过这两天的反思和对照检查，我深刻地认识到此次学习中出现问题的根源，是源于我对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。我没有严格要求自身，导致了如此涣散的工作作风！现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为单位的主要领导如果在学习教育实践活动中不认真对待，不高度重视怎么能够带动整个单位的学习教育活动的开展呢，单位的干部职工又将如何对待这次学习教育活动呢，如果形成了这种不良风气，学习教育实践活动将会变得毫无意义，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
通过此次事件，对我来说是一个机会，一个重新认识自我
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的机会；也是一个契机，一个重新展现自我的契机；在群众路线教育实践活动中的查摆问题阶段，我也会认真地剖析自身存在的问题，认真制订整改措施，并组织开展好此次党的群众路线教育实践活动。同时还是一个起点，一个重新发展自我的起点。我要用全部的精力投入今后的学习工作 当中去，我将牢固树立终身学习的理念，把学习当成人生的一种常态，一种习惯，一种精神追求，自觉增强学习的自觉性、紧迫感和责任感，从工作需要的被动型学习，提升到实现人生价值需要的主动型学习。努力提高工作标准和目标追求，坚持学用结合，做到“学习工作化，工作学习化”，发自内心地多学习，多思考，让人生更有意义、更有价值，少一些浮躁和肤浅，把学习变成一种生活习惯，持之以恒，一以贯之。
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
此致，
敬礼。
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检讨人：
２０ＸＸ年４月１３日
篇二：工作态度不端正深刻检讨书
工作态度不端正深刻检讨书
尊敬的部长大人：
今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“ｉｔ文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求
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还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却ｘｘｘｘ，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是
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领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：
１、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。
２、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。
３、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作，请领导相信我。 篇三：工作态度不端正的检讨书
工作态度不端正的检讨书
尊敬的领导：
对于我工作态度不端正导致的工作失误，以下是我针对自
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己工作失误的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
其二，我在业务操作方面依然存在不足，今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误，倘若我平时能够多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些，遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避免我此次失误的发生。
其三，我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生差错。而一旦出现工作失误，我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现，整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。此致：
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作文九：《关于工作态度不端正的检讨书范文》2300字
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关于工作态度不端正的检讨书范文
工作态度不端正检讨书８００字
尊敬的ｘｘ：
事情的起因是这样的，在入公司后，连续多日的甲班让我无法找到对本职工作的切入点，导致内心无比焦躁。也对科长安排的事情产生一些情绪抵触，跟科长交谈中没有控制好自己情绪，与他发生饿了冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气 ，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。 经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并
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要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
其三， 此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。
对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
此致：
非常抱歉～
账务处理组：ＸＸ
年 月 日
工作态度检讨书范文
尊敬的王行长：
在本次的神秘人检查中，我没有严格执行规定，造成我行在本次检查中被扣了分，给集体摸了黑。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想
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反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们的要求，一个五星级网点的要求相差甚远。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近期，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，银行业一定要有严格的规章制度，每项制度都在严格的控制风险，我没有严格的执行规章制度，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚
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至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的工作与成长，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那就无法及时把工作落实好、做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无规章制度的不良风气，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我行做出积极的贡献，请领导相信我。
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作文十：《端正自己的工作态度、端正自己的态度》5200字
端正自己的工作态度、端正自己的态度
［一 ： 端正自己的态度］
有这么一幅漫画，一个小男孩考了６０分，情绪低落，垂头丧气；考了９５分，心情大好，满脸笑容；而考了满分，却趾高飞扬，得意洋洋；而这一幅漫画，同时也在反映学生们的一种通病态度不可以每时每刻端正；所以，我们应该怎么做才可以端正自己的态度呢，
要端正态度，先要对自己充满自信；如果一个人自卑（或者自负），那么就会产生情绪低落（或高傲），甚至有可能会对他人和社会产生负面影响，比如童第周，当时他在外国留学的时候，成天都是浑浑噩噩地度过，一到考试成绩下来，他瞬间傻了眼，太差了～但是他并不在乎，只把这些当做是教训，从此认真学习，对自己充满自信，最终有了他应该有的成就；还有居里夫妇，他们两为了提取零点一克镭，耗费了大量的材料和时间，最终成功了；但其实如果他们放弃了，就不会有这成果，这也是因为他们两自信相信在这险恶的环境中出现奇迹的。
要端正态度，还需要有一颗平常心态，当一个人的工作（或学习上）遇到不顺（或者超出意料）的情况，我们应该以平常一样对待它如果失败了，没关系，从头开始；如果成功了，祝贺你，继续努力。在去年里约奥运会的游泳项目上，傅园慧拼尽全力全速向终点游去，最终获得了一枚铜牌，在接受记者采访的时候，她情绪激动，无法表现出内心的快感，因而涌现出了大量的滑稽
的表情包；过后她对记者表示会继续对游泳进行训练，争取在下一次有更好的成绩；还有雷锋，他在生前的时候做过很多的好事，因而有了一句雷锋出差一千里，好事做了一火车，虽然受到过很多人的称赞，但是他是把做好事当成是一件日常中必须做的平常事，根本不用一惊一乍，惊天动地的。
要端正态度，需要对人和自己的尊重；当你的学习和工作涨停了，你也许会超级开心，把这件事到处去说一遍，或者请大家吃一顿大餐，但是又何曾想到正处于跌停的那些人，他们会受到些沉重的打击，出现难以想象的后果。就像徐悲鸿年轻时候在国外留学，但是中国还是一贯地被帝国主义欺凌，民不聊生，于是一时候外国学生在嘲笑中国人，而徐悲鸿听到了，虽然愤怒但是压着，发誓努力学习，让中国人提起头来。
金无足赤，人无完人，其实谁的态度都不会太端正，但是态度可以改，只要你想改；其实一个人充满自信和拥有一颗平常心，以及对他人的尊重，那么你的态度就已经不错了。
高一：胡家瑜
［二 ： 如何端正自己的工作态度］
无论是在生活上还是在工作，什么样的态度什么样的结果，决定了什么的人生。态度不端正，不明确，什么事情都做不好，这是大家都明白的。可是该如何才能如何端正自己的工作态度呢？
要端正工作态度，首先要在思想方面提高认识，科学客观地看待
自身与工作岗位的关系。工作岗位在某种程度上说就是“饭碗”，它是个人及家庭生活的重要经济来源。我们每个人的工作岗位，是自己努力的结果，更是党和政府、社会关怀的结果；立足岗位。就是要爱岗敬业，认真、专业、务实地做好岗位工作。不要三心二意，这山看着那山高，不要整天在“位子”、“待遇”上打转转。要１步１个脚印地往前走，要一件一件为百姓做好事、做实事。
要端正工作态度，需要学会调节心态。面对不同的工作岗位、工作环境，要用积极暗示，光明思维，换位思考，多角度思考等方法。尽快从原来的工作中跳出来，适应新的工作、新的环境，无论身处何地、何岗位，要牢记人民公仆的角色，为人民谋利，不把低落消沉的情绪带到工作中。更不能以恶劣的工作态度对待公众，时刻记得维护党和政府的形象。
现在社会上不是有这样一句话吗？要珍惜眼前所拥有的工作岗位，要保持旺盛的工作热情，发扬“以人为本、求真务实、团结友爱、奋力争先”的精神，对各项工作朝前谋划，提高工作效率，保质保量的完成工作任务，这就是端正自己的工作态度重要表现。我们每一位干部都要珍惜现有的工作岗位，要在岗位上认认真真地做好每一件事，兢兢业业干好每一分钟，用实实在在的业绩回报社会，回报人民。
以上就是如何端正自己的工作态度的相关介绍。工作态度是１个永远讲不完的话题，因为我们在工作中会遇到各种问题，它们都会影响到我们的工作态度。但不管怎样，如果希望获得事业成功，
成就美好人生，养成良好的工作态度是不可或缺的。
［三 ： 以实事求是的态度解剖自己以实事求是的态度解剖自己］
以实事求是的态度解剖自己
以动真碰硬的作风整改自己
为推进先进性教育活动的深入开展，进一步改进公安作风，创新服务举措，３月份以来，县局党委在全体民警中开展了“我与ｘｘ公安团队的关系，我看ｘｘ公安党员的形象，我评ｘｘ公安民警的陋习”大讨论活动。作为一名青年民警，如何把握县局党委的良苦用心，主动融入到当前正在开展的先进性教育活动中，我进行了认真、深入的思考。
近年来，我们这支有着５００多名民警的公安队伍，狠抓教育培训这个强基工程，全力推进警务规范化建设这个关键举措，队伍整体素质不断提高，队伍整体形象不断改善，得到了社会各界的认可，特别是在非典、洪水等自然灾害面前，证明了我们这支公安队伍是一支拉得出、打得响、特别能战斗的队伍。但是，我们也无法回避这样一个客观现实，在绝大多数人交上一份党和群众满意的答卷的同时，也有极少数人落了伍、掉了队。深刻剖析这些人落伍、掉队的原因，不难发现与队伍中存在的各种陋习有着千丝万缕的联系。具体表现在：
有的公仆意识淡薄，遇到群众总有高人一等的姿态、屈尊俯就的心理；有的责任意识不强，对待工作“推、拖、等、看”，不问人
间事，只做太平官；有的团队精神缺失，遇有问题只想自己是否有利可图，见到困难就让，见到荣誉就上；有的纪律意识缺乏，执法不守法，听起来满嘴是法，其实是手电筒只照别人不照自己；有的创新意识不够，不想应该如何做，只问过去怎么做，工作上只求应付对付。诸如此类，不一而足。
这些陋习，有的深入骨髓，根深蒂固；有的影响广泛，四面开花，已经严重制约了公安工作和队伍建设的进一步发展，是我们争先进位、再创最佳的一只拦路虎。而开展此次大讨论活动，正是县局党委针对队伍中存在的陋习，以自我解剖的勇气，以刮骨疗毒的决心，摒弃各种陋习，塑造团队精神，打造良好团队的有力举措，对于适应新形势、新任务、新要求，解决当前存在的突出问题，打造新时期公安工作品牌，更好地服务“两个率先”、建设“平安ｘｘ”有着十分重要的意义。
其实，“只评别人，不评自己”，也是队伍中存在的一种陋习，有时甚至是一个人自然而然的习惯，就象我现在做的这样。说了别人一大堆，自己却一点也不沾边。
正如一位哲人曾经说过的，“你不可能将陋习抛出窗口，但是可以将陋习一步步赶下楼梯。”摒弃陋习必须从现在做起，从我做起，从每件事做起。联系近阶段的学习和工作，对照先进性教育和大讨论活动的目标要求，我深刻地认识到自身在许多方面存在着不足，突出表现在：
一是学习自觉性不高。常常借口工作忙，放松对自己的要求，不
能围绕工作实际主动学习、系统学习。
二是开拓创新精神不强。在繁忙的工作面前手忙脚乱，陷入事务主义，对如何统筹安排工作、开拓性的开展工作，不断取得新发展、迈上新台阶方面思考不多。
三是工作责任意识不强。应付意识强，创新意识少；只求过得去，不求过得硬，总认为上面还有领导把关，实际上是自己有偷懒思想。
四是工作主动性不强。习惯于等待领导布置工作，在主动思考、当好领导参谋助手方面做的不够。
在先进性教育活动分析评议阶段，解剖自己仅仅是一个基础，更重要的是我们必须确立一个标准，与之对照。我们应该确立一个什么样的标准呢，
如果确立了一个较低、较容易实现的目标，轻易达到目标后，就会令人滋生满足的情绪，就会使我们忽略外面的世界，固步自封，拒绝改变，不仅看不到自己的错误，更谈不上接受新事物、新观念。
人常言，与天比高，与地比厚，是不知天高地厚。其实，我们从另一个侧面来看，与天比高、与地比厚，正说明了共产党人的不屈不挠、顽强拼搏的精神状态。
一个人可以普通，但不能自甘通俗；一个人可以平凡，但不能自甘平庸；自甘通俗、自甘平庸的人，是不配做一名先进的共产党员的。共产党执政的几十年实践证明，只有拥有与天比高、与地
比厚的豪情和斗志，才能永葆我们不竭的生机和动力，才能永葆我们共产党员的先进性。
因此，我们要跟牛玉儒比，我们的敬业精神够不够；要与任长霞比，我们的奉献精神缺不缺；要和许振超比，我们的创新精神强不强，无论从事什么工作、有什么样的生活习性，要多问自己几个“为什么“、“怎么样”，
实践证明，干工作靠“拍脑门”不行，单凭出力流汗也不行，“跟着感觉走”更不行。我们开展大讨论活动也是一样，不能脱离实际空泛地讨论。就我个人而言，如何摒弃陋习，完善自我呢，
一是不断加强学习。要学习政治理论，坚定正确的政治方向，牢固树立政治意识、大局意识，不断提高政治敏锐性和鉴别力；要学习业务知识，不断提高自己的业务能力和工作水平，增强服务大局、服务发展、服务群众的本领。
二是振奋精神，积极进取。要以当前正在开展的先进性教育和大讨论活动为契机，争做学习的模范、服务的先锋、实战的尖兵，带头转变观念、转变职能、转变作风，切实增强责任感和紧迫感，树立没有创新就是落后、没有作为就是过错的思想，积极思考，开拓创新，主动为群众分忧解难。
三是强化敬业精神和奉献意识。要保持高度的事业心和责任感，以长霞的精神思为、敢为、善为，立足本职，从小事做起，从点滴做起，脚踏实地，真抓实干，勤奋工作，顽强拼搏，在服务“两个率先”、建设“平安ｘｘ”中奋发有为、建功立业，以工作成绩来
检验大讨论活动的实效。
［四 ： 端正工作态度＿实现自我价值］
“能力．服务．责任”大讨论心得体会
“我们到底在为谁工作？”这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚，干工作当成一件十分苦恼的差事，应付了事。这样的工作心态让大家活得并不开心，更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡，失去了生活的信心，没有了精神之柱，整个人也就消沉了，更别谈实现自我价值了。
生活在这个社会上的每一个人、都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作。在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我价值的时候。
说起来容易，做起来难。要想实现人生目标，并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现，最主要的是取决于对工作的态度。在我看来，主要有以下几点最为重要：
第一、不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的机会，才能让自己充分发挥能力，有展示自已的机会。我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山
高，到最后只能像书上所说的：“今天工作不努力，明天努力找工作。”
如何端正工作态度 端正工作态度＿实现自我价值
第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。［）人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会，通过努力实践，才能更好的把握机会，实现理想。
第三、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱， 我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅不进步，还很有可能倒退，最后被社会所淘汰。
第四、对待工作应该像对待自己的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中，要积极主动，不能死板，要有创造性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样，“不以善小而不为，不以恶小而为之”。不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要，就随便浪费？？事无大小，这也是一种责任和义务。竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。
第五、用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。这一点，我深有体会。在一本书上见过这样一个故事：曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人，求见作家海伦？舒克曼，向她请教如何解除令人不快的念
头。海伦只回答：“从今天起，请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久，才能
如何端正工作态度 端正工作态度＿实现自我价值
想出今天有什么好感激的事，但随着时间的推移，他逐渐对大自然的美好产生了感激，进而他发现，有许多人和事值得他感谢。（，到了后来，他看见这世界上一切都是赐予，一切都是光明，他的胸怀无限开阔，从此他的愤恨也消失无踪。所以说，我们应该怀有感恩的心去工作。并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。
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