一叶知秋8230477
作文一：《李嘉诚的教子故事》400字
李嘉诚的教子故事
李嘉诚是香港巨富，他非常注重培养孩子独立生活的能力，他希望孩子依靠自己的努力来学习今后立足于社会的本领，而不能依靠父母来生活。
李嘉诚在他的两个儿子李泽钜和李泽楷只有八、九岁时，就让他们参加董事会，一方面让孩子们列席旁听，另一方面让他们就某些问题来发表自己的见解。通过参加董事会，两个孩子不但学会了父亲以诚信取胜的生意经，他们分析问题和解决问题的能力也得到了提高。更重要的是，这段生活为他们今后在事业上的成功奠定了坚实的基础。
后来，两个孩子都以优异的成绩上了美国斯坦福大学。毕业后，他们向父亲表示想要在他的公司里任职，干一番事业。李嘉诚断然拒绝了他们的请求。他对兄弟俩说：＂我的公司不需要你们～还是你们自己去打江山，让实践证明你们是否合格到我公司来任职。＂于是，这两个孩子去了加拿大，一个搞地产开发，一个去了投资银行。他们凭着从小养成的坚忍不拔的毅力克服了难以想象的困难，把公司和银行办得有声有色，成了加拿大商界出类拔萃的人物。
作文二：《李嘉诚的教子故事》9000字
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［ 作者：佚名 来源：本站原创 点击：３７９０ 时间：２００３－４－２３ 录入：潘月俊 ］
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李嘉诚是香港巨富，他非常注重培养孩子独立生活的能力，他希望孩子依靠自己的努力来学习今
后立足于社会的本领，而不能依靠父母来生活。
李嘉诚在他的两个儿子李泽钜和李泽楷只有八、九岁时，就让他们参加董事会，一方面让孩子们
列席旁听，另一方面让他们就某些问题来发表自己的见解。通过参加董事会，两个孩子不但学会了父
亲以诚信取胜的生意经，他们分析问题和解决问题的能力也得到了提高。更重要的是，这段生活为他们今后在事业上的成功奠定了坚实的基础。
后来，两个孩子都以优异的成绩上了美国斯坦福大学。毕业后，他们向父亲表示想要在他的公司
里任职，干一番事业。李嘉诚断然拒绝了他们的请求。他对兄弟俩说：＂我的公司不需要你们！还是你们自己去打江山，让实践证明你们是否合格到我公司来任职。＂于是，这两个孩子去了加拿大，一
个搞地产开发，一个去了投资银行。他们凭着从小养成的坚忍不拔的毅力克服了难以想象的困难，把
公司和银行办得有声有色，成了加拿大商界出类拔萃的人物。
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［ 作者：佚名 来源：本站原创 点击：４２８４ 时间：２００３－４－２３ 录入：潘月俊 ］
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儿童教育家陈鹤琴哎心沥血地探求儿童的习惯、言语、情绪、心理，用慈母般的爱心去精心抚育儿
童 。他试行家庭教育的成功，受到了全国乃至世界各国的承认。
陈鹤琴研究幼儿教育从观察和实验入门。１９２０年，他首先以自己的第一个孩子一鸣为对象，开始
他的研究工作。他从孩子出生那天起就逐日对其身心变化和各种刺激反应进行周密的观察和实验，并
作出详细的文字和摄影记录。陈老师当时在南京高等师范学校任教，为掌握第一手资料，他特意请假
在家，将一鸣每天从早到晚的活动，都作了摄影。并给一鸣尝甜的、酸的、苦的东西，以观察其表情
变化。他还把一鸣抱到课堂去给学生当活教材。一鸣自幼喜欢画画，有时边画边说。他就把一鸣作画
的日期、年龄及对画的解释都记下来，并完好地保存了１００多幅。他连续花了８０８天的工夫，积累了大量的材料，具体剖析了孩子的身体、动作、心理、性格和言语等各方面的发展规律。经过３年的观察和实验，写成了《儿童心理之研究》和《家庭教育》两本著作。这两本书至今仍有重要的指导意义。
陈鹤琴认为，无论什么人，受激励而改过很容易，受责骂而改过却比较难。小孩子尤其喜欢听好话，听鼓励的话，而不鼓励听恶言。有一天，陈鹤琴看见一鸣拿了一块破烂的棉絮裹着身体玩。他考
虑：我是立刻把他的破棉絮夺去呢，还是用别的东西去替代？他仔细一想，还是用积极的暗示去指导
为好。于是他就对一鸣说：“这是很脏的东西，我想你一定不会喜欢的，你是要一块干净的，对吧？你应当跑到房里去向妈妈要一块干净的，好吗？”一呜听见爸爸鼓励他，就很高兴地跑到房里换了一
块清洁的毯子。
陈鹤琴反对谢绝小孩问难，也不赞赏问必签，他提倡利用儿童的好奇心，引导探索究竟的教育方
法。陈鹤琴举例说：有一天，一个５岁的儿童同他父亲到效外散步。他远远地看见一个小孩在那里放
风筝，就问他父亲：“那个小孩在那边做什么？”他父亲回答：“你要去看看吗？”说着就与他一同前往。到了，父亲对他说：“嗄！那个在空中的东西多好看。你看那个小孩手里捻着什么东西，要走近
去看一看吗？”他好奇地去了，回来对父亲说：“是线。”父亲就领他到街上去买了纸、竹等材料，
回家做了一个风筝给他。第二天，还陪他到郊外放了风筝。陈鹤琴说，这种利用问难加以引导的方法，
比“有问必答”养成儿童的依赖性来得好，它能使儿童得到许多快乐和许多有用的经验。我们应当利
用儿童的问难，来施行我们的理想教
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［ 作者：佚名 来源：本站原创 点击：１５６９ 时间：２００３－４－２３ 录入：潘月俊 ］
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中国最早的马克思主义者、中国共产党的创始人和早期领导人之李大钊，出生是十分的凄楚：他尚
未来到人间时，父亲李任荣就因患肺病逝世；刚过周岁，母亲周氏又因感伤过度而病逝。因此，李大
钊是“在襁褓中即失怙恃，既无兄弟，又鲜姊妹，为一垂老之祖父教养成人”。其祖父李如珍，平时
管教李大钊甚严，不准他外出去看赌博，更不许他骂人、打架，否则就要他接受大热天上房顶举着沉
重的木杈翻麻等处罚。如此严格的家教，对李大钊的成长影响很深。
李大钊自己做父亲后，从祖父的家教中受到启发，同样对子女加以严格的教育。扫雪、教歌就是
他教子实践中的两则小故事。
一年冬天，大雪纷纷扬扬下个不停，院子里像铺了一层厚厚的棉絮。李大钊对他的女儿和儿子说：
“雪下得多大啊，你们快拿着扫帚到院子里去扫雪。要高兴的话，堆个大雪人也好。”孩子们的外祖
母心疼小外孙：“天这么冷，你还叫孩子们去扫雪，要是冻病了可怎么办？”李大钊笑着说：“孩子
应当从小养成吃苦的习惯，免得长大了什么也不会做。身体经常活动，也会增强抵抗力。呆在家里不
动弹，就更怕冷了。”说完，他和孩子们拿了簸箕与扫帚，走到院子里。他一面扫雪，一面对孩子说：
“将来谁也不能当寄生虫，谁要是不劳动，谁就没有饭吃！”孩子们边扫雪，边听父亲讲新奇的故事，
一点也不觉得冷，反而是越扫越有劲??
孩子们渐渐长大，上学了。李大钊又非常注重用音乐来陶冶孩子的心灵，用歌曲寓理于情，寓教
于乐，使孩子在愉悦中受到教育。夏天的一个晚上，他稍有空闲，就将儿子李葆华、女儿李星华喊进
书房，先要他俩将当时在学校学的歌唱给他听，孩子们高兴地唱起了喜欢而又熟悉的《校歌》：“啊，
我们亲爱的孔德，啊，我们的北河沿！你永是青春的花园，你永是美丽的王国??”李大钊听完歌，
没有一句夸奖，只是幽默地说：“北河沿是一条又脏又臭的水沟，我天天到北大去，都从那里经过，
臭烘烘的，怎么能说是孩子们青春的花园、美丽的王国呢？这个歌子太不现实了，这不是培养孩子们
睁着眼睛撒谎吗？”接着，他就教孩子们唱《国际歌》。他一边弹琴，一边用低沉的声音唱着。他说，
声音不能太大，让街上警察、暗探听见，他们会把我们逮起来的。他不仅教孩子会唱，还把歌词大意
讲解给孩子听，并且用家乡一位穷苦大伯一年辛苦到头，全家还是吃不饱穿不暖的例子，帮助孩子领
会歌词的意义，加深印象??结果，没教唱几遍，孩子们都会唱了，而且深深地爱上了这首珍贵的歌！
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［ 作者：佚名 来源：本站原创 点击：１３２７ 时间：２００３－４－２３ 录入：潘月俊 ］
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李苦禅先生（一八九八至一九八三），是我国当代著名的国画家和美术教育家。李燕是他的儿
子。在李苦禅的苦心教育下，李燕在画坛脱颖而出，也颇有造诣。 “人无品格，下笔无方”李燕子
承父业，也迷上了绘画，李苦禅便经常对儿子说：“人，必先有人格，尔后才有画格；人无品格，下
笔无方。秦桧并非无才，他书法相当不错，只因人格恶劣，遂令百代世人切齿痛恨，见其手迹无不撕
碎如厕或立时焚之。据说留其书不祥，会招祸殃，实则是憎恶其人，自不会美其作 品了”。
李苦禅自己说到做到，率先示范。一九三七年北京沦陷了，伪“新民会”妄图拉拢社会名流为其
装点门面，派人来请李苦禅“出山”：“您要答应了，有您的官做，后头跟个挎匣子（枪）的，比县
长还神气哩！”李苦禅不为所动，凛然拒绝。此后，他断然辞去教学职务，以卖画为生。
父亲的言行，儿了看在眼里，听在耳里，记在心里，化为行动。“**”结束后，有天，李苦禅
叫来儿子，说有关部门通知前往认领散乱的查抄物品。他对儿子再三叮嘱：“上次叶浅予和陆鸿年把
错领的那些东西都退给咱们了。这正是看人心眼儿的时候，咱们要错领了，也要不人家啊！”也正让
李苦禅说着了，在李燕领到的“杂画一批”中发现，一卷二十件黄宾虹未装裱之作，上有二三件书有
李可柒的上款。李燕遵未嘱，当即交还工作人员，并立即通知李查柒。李可柒见心爱之物璧还，喜不
自胜。李苦禅听说后，也非常高兴。当时在场的友人开玩笑说：“何不趁此跟那位李先生讨幅牛？”
原来李可染画牛是出了名的。但李苦禅连连说：“物归原主是做可！”李苦禅逝世后，李燕曾在“风雨砚边录？？李苦禅及其艺术”一书中详细谈到此事。由此可见，父亲的品格教育对他的影响之深。
“干艺术是苦事”李苦禅教育儿子从艺，不是就事论事，而是“先苦其心志，劳其筋骨，饿其体
肤”。他对儿子说：“干艺术是苦事，喜欢养尊处优不行。古来多少有成就的文化人都是穷出身，怕
苦，是不出来的。”接着，他结合自己从艺过程，说：“我有个好条件？？出身苦，又不怕苦。当年，
我每每出去画画，一画就是整天，带块干粮，再向老农要根大葱，就算一顿饭啦！”在父亲的教导下，
李燕不怕风吹日晒，不畏爬山涉水，长期坚持野外写生。
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［ 作者：佚名 来源：本站原创 点击：１４９９ 时间：２００３－４－２３ 录入：潘月俊 ］
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始终把孩子当作未来接班人的鲁迅，在生活中十分注重尊重、理解、指导、解放孩子，卓有成效
地教育和引导孩子健康成长。
鲁迅注重尊重孩子。鲁迅并不认为海婴是自己生的儿子，就自以为有权任意支配他，这从给孩子
的起名中就可看出。孩子生下不久的一天早晨，鲁迅问许广平有没有想好给孩子起个什么名字，许广
平说还没有。鲁迅说：“想起两个字，你看怎么样？因为孩子是在上海生的，是个婴儿，就叫他海婴。
这名字读起来颇悦耳，字也通俗，但却绝不会雷同。译成外国名字也简便，而且古时候的男人也有用
婴字的。如果他大起来不高兴这个名字，自己随便改过也可以，横竖我也是自己再另起名字的，这个
暂时用用也还好。”
鲁迅注重理解孩子。他说过：“如果不先行理解，一味蛮做，便大碍于孩子发达。”有一次，鲁
迅从饭店里买了几个菜，请客人们吃饭。有一盘鱼丸子，海婴一吃就说不新鲜，大家吃了都说新鲜的，
以为海婴是在瞎嚷嚷。于是，许广平又给海婴一个鱼丸子，海婴一吃，又说不新鲜。别人都不注意，
鲁迅把海婴碟子里的鱼丸子拣来尝了尝，果然是不新鲜的！鲁迅当场肯定海婴说得对：“海婴说不新鲜，一定有他的道理，我们大人不加以查看就抹杀是不对的。”
鲁迅注重指导孩子。他说过：“孩子是可以敬服的，他常常想到星月以上的境界，想到地面以下
的情形，想到花卉的用处，想到昆虫的语言；他想飞上天空，他想潜入蚁穴??”鲁迅注意培养海婴
的求知欲和想像力。他常常给海婴讲故事，讲狗熊如何生活，萝卜如何长大等等。他记得自己读私塾
时，曾问先生什么叫“怪哉”，先生的回答是“不知道！”他绝不愿意海婴也遭受这种不能问和不敢
问的冷遇，他总是启发海婴提问。海婴稍大，开始用童心探索世上的奥秘时，就用一串串的问题去打扰父亲了。海婴的问题尽管是幼稚荒唐的，可有的问题却大胆地触及了世界的本源。对这一切，鲁迅
总是含笑地倾听着，耐心地解释着，尽量不使海婴失望。有一次，海婴问：“爸爸，侬是谁养出来的
呢？”
“是我的爸爸妈妈养出来的。”“侬的爸爸妈妈是谁养出来的？”
“是爸爸、妈妈的爸爸妈妈养出来的。”
“爸爸、妈妈的爸爸、妈妈，一直从前，最早的时候，人从哪里来的？”
这就追寻到物种起源了。鲁迅告诉海婴，是从子———单细胞———来的，但海婴还是咬住不放：
“没有子的时候，所有的东西都从什么地方来的？”这问题不是几句话可以说清楚的，也不是一个五
六岁的幼小心灵所能理解的，于是鲁迅就对海婴说：“等你大一点读书了，先生会告诉你的。”这才
使这场“人从哪里来”的追问暂时停止。鲁迅毫不吝啬把自己的闲暇用来回答海婴没完没了的问题，
而小海婴正是通过“问”得到了许许多多的知识，也识了不少的字。一次幼稚园考试，小海婴得了第
一名，回到家里，得意地对父亲说：“爸爸，你如果字写不出来，只要问我就是啦！”鲁迅看到自己
播下的知识种子已在小海婴的心田里萌芽了，高兴得连声答道：“好的，我一定来问你。”
鲁迅注重解放孩子。他认为：“游戏是儿童最正当的行为，玩具是儿童的天使。”在没有海婴之
前，他除了到书店去，其他的杂货店是头也不回地走过的；有了海婴之后，他就常到玩具摊上，留心
给小海婴拣选玩具。凡是能帮助孩子增强体质、发展智力、陶冶情感的玩具，只要能够办到的，鲁迅
都尽力满足孩子需要，使孩子能充分享受童年的欢乐，在游戏玩耍中解放双手，获得教益。一次，他
给海婴买了一套木匠工具，让海婴模仿工人劳动。海婴得到这套玩具高兴得不得了，天天拿着它到处
敲敲打打，俨然像个小工程师在盖房子。鲁迅的一位朋友，曾送给海婴一辆三轮脚踏车，海婴天天骑
它，骑破了，就恳求父亲再买辆新的。鲁迅尽管平时生活十分节俭，可是看到孩子整天骑车锻炼，人
变结实了，心里很高兴，就很乐意地给海婴买了辆新车，让他骑车到附近公园去玩，去锻炼身体。海
婴对新异的东西，特别留意和喜欢。一次，海婴见邻家有一架留声机，感到十分新鲜，可主人只允许
他听听，看看，不许他用手摸。海婴充满着好奇之心，回家后，婉转地向母亲提出买留声机的要求，
并通过母亲向父亲转达这个愿望。后来，母亲告诉他，只要他不打扰父亲，可以考虑。不久，鲁迅就
托内山先生买了一架留声机。从此，鲁迅休息时，总是和海婴一起摇留声机，欣赏音乐。后来，小海
婴又迷恋于留声机的构造，千方百计地要把它拆开来看看，鲁迅和许广平谁也没有阻他??。
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［ 作者：佚名 来源：本站原创 点击：１２８３ 时间：２００３－４－２３ 录入：潘月俊 ］
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人们往往称赞歌德是一位天才。其实，歌德的才能不是天生的。在歌德成长的过程中，父母对他
的早期教育发挥了很大的作用。歌德的父亲，原来是个裁缝的儿子，但他很重视读书，学过法律专科，
曾得过法学博士学位，当过地方官。他喜欢文学艺术，热衷于收集美术作品和各种书籍。在这样的家庭环境里，歌德从小就受到文化艺术的熏陶。而且他的父亲，从歌德幼儿起就有计划地对歌德进行严
格的教育。
当歌德还是婴儿的时候，父亲就经常抱他出去散步、逛公园，有时还到郊外去野游。一路上，遇
到什么就给孩子讲什么，培养孩子的认识能力和观察能力，使歌德从幼年起，就知道了许多花、草、
虫、鸟等自然知识。歌德长大成为著名诗人后，依然保持着对自然科学的兴趣，他曾发现人类颚见骨
并著有关于植物形态学和颜色学的论文。
当父子俩走累了，坐在草地上休息的时候，父亲就教歌德背诵歌谣。这些歌谣念起来琅琅上口，既有趣，又能提高孩子的口语能力。每出去一次，歌德都能背熟一两首歌谣。歌德最早受到的文学教
育就是这样开始的。这种早期教育，使歌德从小就接近民间文学，后来一直喜欢收集民歌，特别是从
民间老太婆口中搜集，从中吸收了丰富的营养。这对他的诗歌创作起了很大的作用。
歌德的母亲是当地市长的女尔，她性情活泼，和善可亲，能讲很多的故事。歌德从小就爱听母亲
讲故事。母亲为了锻炼他的思维能力和想象能力，有意在故事讲到关键处停住，问歌德：“你说以后
该怎么样啊？”这时，歌德就按照故事发展的脉络想象下去，做出各种各样的猜想。有时歌德说得不
对了，母亲就像老师给学生留作业那样，让他回去好好想想，到底应该怎样才合乎情理。
歌德对母亲留的作业，非常认真去完成。晚上，他躺在床上，回想着母亲讲的故事，设想故事发
展的各种可能，有时还同奶奶商量，直到想出一个自己认为满意的答案为止。歌德的丰富想象力与构
思能力，就是这样逐渐培养起来的。这是他后来写剧本和小说的一个重要的条件。
在父母的精心培养教育下，歌德从小培养起对自然科学、文学艺术、音乐、绘画等兴趣，掌握了
多种外文，养成刻苦读书、善于思索的良好习惯，为日后的发展打下坚实的基础。
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［ 作者：佚名 来源：本站原创 点击：１５９２ 时间：２００３－４－２３ 录入：潘月俊 ］
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罗斯福领导美国参加第二次世界大战，在反法西斯战争中作出过巨大的贡献。从１９３３年３月起就任总统，一直到去世为止，连续四次当选总统，打破了美国连任总统不得超过两任的惯例。
罗斯福从８琐碎开始集邮。当时，他在邻居罗杰斯家的小班里学习。在那里，虽然也有良好的家庭
教师，但他的早期教育还是从父亲那里获得的。从父亲那里，他得到了关于动物、土地和森林的知识，
学会了一些体育运动；并且更为重要的是形成了勇敢、坚毅、不怕艰苦的良好品德。 从母亲那里，他又学到了艺术欣赏这种高尚的生活趣味。罗斯福的母亲萨莉有一本珍贵的集邮薄。她
开始集邮时还是年轻的小姐。她的父亲——罗斯福的外公——正在远隔重洋的中国。父亲频繁的中国
来信，给她带来了莫大的喜悦。寄自中国的种种邮票，更使她喜爱。她把这些邮票精心地陈列在集邮
薄中。
后来，她将这部邮集，当成礼物送给了她的弟弟。弟弟从中得到不少知识，他也努力丰富邮集的内
容。
罗斯福也许就是受母亲的影响，对集邮特别喜爱。他把它作为获得知识的重要来源。他从许许多多的
花花绿绿的邮票中大开眼界，他熟悉了不少国家的名字、位置和风土人情。 舅舅看到外甥对集邮如此专心，又真能从中得到益处，就将姐姐送给他的那本传了十年的珍贵集邮薄，
送给了外甥罗斯福。罗斯福就一直把它带在身边。包罗万象、趣味无穷的邮票，帮助他逃脱了恐惧和
空虚的折磨，又祈祷了镇静自己的作用。他深感集邮确是一种高尚的乐趣。他在十二年总统任期内，
为邮票设计提建议，画草图，进行修改，纠正错误，直至选定最后方案的，就有１３４枚纪念邮票和４９枚普通邮票。他也曾因８枚邮票的设计而获奖。
罗斯福从这些邮票中，得到了不少力量和智慧。直到逝世，一直将母亲的这本集邮薄，珍藏在接着的
身边。
罗斯福在回顾自己成长经历的时候，感到从父母那里获得了非常重要的教育。当他担任总统职务
时，虽然平时国务十分繁忙，但对子女的教育也非常重视。稍有空闲，就要和他们谈谈话。 一次，他和他１０岁的儿子谈话时了解到，儿子看到海军战士穿着笔挺的军装，站在战舰前面，眺望
浩瀚的海洋，觉得英勇无比，因此热切希望去当一名海军战士。这样，在学校里就放松了功课的学
习。
罗斯福虽然不赞成儿子的这种想法，但是，他为了不伤害儿子的自尊心，还是先称赞儿子说，愿意当
海军是一个好想法。然后，再用商量的口吻和儿子讨论将来干什么工作的问题。罗斯福与儿子首先分
析了做海军战士的利弊，诸如和平时期提职慢，做不了军官，是不能当一辈子兵的，等等。他劝导儿
子不管将来当海军也好，从事其他工作也好，都要把眼前的功课学好。要脚踏实地，不图虚名。经过
一番劝解，小罗斯福放弃了原来的打算，高高兴兴地继续上学去了。
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［ 作者：佚名 来源：本站原创 点击：１６９９ 时间：２００３－４－２３ 录入：潘月俊 ］
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卡尔．马克思的父母都是犹太人。父亲亨利希．马克思是律师，是当地德高望重的知名人士，同
时也是崇拜卢梭等启蒙思想家的稳健的自由主义者。母亲出生在一个荷兰家庭，她对丈夫和孩子始终
怀着温柔的爱。马克思是九个孩子中的第三个，父亲亨利希曾希望这个智慧过人的三儿子将来继承自
己的职业。
马克思小时候，和兄弟姐妹们玩耍，往往以统帅者身份出现。马克思的一个妹妹后来回忆道：“我
们不敢违背卡尔的命令。作为交换，卡尔会说一些你所喜欢的话。”
亨利希特别关心自己的儿子卡尔的前途，希望儿子仿效他做一名法学家。中学毕业后，在父亲的
安排下，卡尔考如了波恩大学的法律系，那里的学习空气不太浓厚。对此，父亲感到不大满意。第二
年，又把马克思转学到了柏林大学。
可是，卡尔不管是在波恩大学，还是在柏林大学，都没有按照父亲的意愿一门心思地攻读法律。
而是倾心于诗歌的写作和哲学的研究。为了说服父亲，取得父亲的理解和支持，马克思婉转地写信给
父亲表白自己的选择：
我懂得，写诗只应当成为一种附带的事情，我应该研究法律，但我想首先 哲学上试试自己的力量。
明眼人一下子就会知道，上面这段话的真正含义是他要学习哲学。
为了能说明自己的志向，卡尔要求提前回到特利尔探亲，以便向父亲倾吐自己“心中的不安”，
感受一下“在父亲身边的温暖和爱”。但遭到了父亲的严厉拒绝。亨利希考虑再三，只允许卡尔提前
十天回家探亲。
马克思终于回到了父亲的身边，向父亲详详细细地讲述了自己的学习情况和研究方向。卡尔说：
“我在哲学家雷马路斯身上花费了很多的时间和精力。我在阅读他的《论动物的艺术本能》一书
时，感受到极大的喜悦。这几年，我又研究了亚里士多德、康德、培根、费尔巴哈等人的著作，写了许多摘要，同时，也记下了自己的读后感。可以说，我已经一头扎进了哲学的怀抱之中，深深地被哲
学所迷住了。”亨利希侧头听着，追问一句：“我想问你，你为什么要学哲学呢？请你告诉我。”
马克思不假思索地回答道：“爸爸，哲学是广阔的海洋，它可以供人们有较大的回旋余地。更重
要的是，通过哲学的研究，我想研究人生，研究社会，研究世界的昨天和明天。这对一个科学研究者
来说，该是最有意义的吧！爸爸，您应该支持和尊重我的选择。”
听完儿子述说，亨利希的脸上漾出了喜悦，他不再坚持自己要儿子当一个法学家的意见了。他高
兴地对儿子说：“孩子，那么就照你选择的路走下去吧！不过，我还要提醒你，要清醒而实际地看待
生活，要有真才实学，充分发挥自己由大自然母亲素慷慨赐予的才能。”
作文三：《李嘉诚教子故事》1400字
李嘉诚是香港巨富，他非常注重培养孩子独立生活的能力，他希望孩子依靠自己的努力来学习今后立
足于社会的本领，而不能依靠父母来生活。
李嘉诚在他的两个儿子李泽钜和李泽楷只有八、九岁时，就让他们参加董事会，一方面让孩子们列席
旁听，另一方面让他们就某些问题来发表自己的见解。通过参加董事会，两个孩子不但学会了父亲以诚信
取胜的生意经，他们分析问题和解决问题的能力也得到了提高。更重要的是，这段生活为他们今后在事业
上的成功奠定了坚实的基础。
后来，两个孩子都以优异的成绩上了美国斯坦福大学。毕业后，他们向父亲表示想要在他的公司里任
职，干一番事业。李嘉诚断然拒绝了他们的请求。他对兄弟俩说：＂我的公司不需要你们！还是你们自己去打江山，让实践证明你们是否合格到我公司来任职。＂于是，这两个孩子去了加拿大，一个搞地产开发，一个去了投资银行。他们凭着从小养成的坚忍不拔的毅力克服了难以想象的困难，把公司和银行办得有声有
色，成了加拿大商界出类拔萃的人物。
儿童教育家陈鹤琴哎心沥血地探求儿童的习惯、言语、情绪、心理，用慈母般的爱心去精心抚育儿童 。
他试行家庭教育的成功，受到了全国乃至世界各国的承认。
陈鹤琴研究幼儿教育从观察和实验入门。１９２０年，他首先以自己的第一个孩子一鸣为对象，开始他的
研究工作。他从孩子出生那天起就逐日对其身心变化和各种刺激反应进行周密的观察和实验，并作出详细
的文字和摄影记录。陈老师当时在南京高等师范学校任教，为掌握第一手资料，他特意请假在家，将一鸣
每天从早到晚的活动，都作了摄影。并给一鸣尝甜的、酸的、苦的东西，以观察其表情变化。他还把一鸣
抱到课堂去给学生当活教材。一鸣自幼喜欢画画，有时边画边说。他就把一鸣作画的日期、年龄及对画的
解释都记下来，并完好地保存了１００多幅。他连续花了８０８天的工夫，积累了大量的材料，具体剖析了孩子的身体、动作、心理、性格和言语等各方面的发展规律。经过３年的观察和实验，写成了《儿童心理之研究》和《家庭教育》两本著作。这两本书至今仍有重要的指导意义。
陈鹤琴认为，无论什么人，受激励而改过很容易，受责骂而改过却比较难。小孩子尤其喜欢听好话，
听鼓励的话，而不鼓励听恶言。有一天，陈鹤琴看见一鸣拿了一块破烂的棉絮裹着身体玩。他考虑：我是
立刻把他的破棉絮夺去呢，还是用别的东西去替代？他仔细一想，还是用积极的暗示去指导为好。于是他就
对一鸣说：“这是很脏的东西，我想你一定不会喜欢的，你是要一块干净的，对吧？你应当跑到房里去向妈
妈要一块干净的，好吗？”一呜听见爸爸鼓励他，就很高兴地跑到房里换了一块清洁的毯子。
陈鹤琴反对谢绝小孩问难，也不赞赏问必签，他提倡利用儿童的好奇心，引导探索究竟的教育方法。
陈鹤琴举例说：有一天，一个５岁的儿童同他父亲到效外散步。他远远地看见一个小孩在那里放风筝，就
问他父亲：“那个小孩在那边做什么？”他父亲回答：“你要去看看吗？”说着就与他一同前往。到了，父
亲对他说：“嗄！那个在空中的东西多好看。你看那个小孩手里捻着什么东西，要走近去看一看吗？”他好
奇地去了，回来对父亲说：“是线。”父亲就领他到街上去买了纸、竹等材料，回家做了一个风筝给他。
第二天，还陪他到郊外放了风筝。陈鹤琴说，这种利用问难加以引导的方法，比“有问必答”养成儿童的
依赖性来得好，它能使儿童得到许多快乐和许多有用的经验。我们应当利用儿童的问难，来施行我们的理
想教育。
作文四：《李嘉诚的教子经》1200字
父亲的“冷酷”似乎不近人情，但兄弟俩理解他的良苦用心……
李嘉诚对两个儿子的培养教育抓得很早。他要求儿子生活上克勤克俭，不求奢华；事业上注重名誉，信守诺言。他特别教导儿子要考虑对方的利益，不要占任何人的便宜，要努力工作。
当李泽钜和李泽楷到八九岁时，李嘉诚召开董事会，就让儿子坐在专门设置的小椅子上列席会议。
开始兄弟俩觉得新奇好玩，瞪大眼睛，认真听父亲和各位董事讨论工作，有时大家争得面红耳赤，吹胡子瞪眼睛，兄弟俩吓得哇哇直哭。李嘉诚说：“孩子别怕，我们争吵是为了工作，正常现象，木不钻不透，理不辩不明嘛！”
有一次李嘉诚主持董事会讨论公司应拿多少股份的问题，他说：“我们公司拿１０％的股份是公正的，拿１１％也可以，但是我主张只拿９％的股份。”
董事们有的赞成，有的反对，争论不休。这时李泽钜站在椅子上说：“爸爸，我反对您的意见，我认为应拿１１％的股份，能多赚钱啊。”弟弟李泽楷也急忙说：“对，只有傻瓜才拿９％的股份呢！”
“哈哈，”父亲和同事们忍俊不禁。他说：“孩子，这经商之道学问深着呢，不是１＋１那么简单，你想拿１１％发大财反而发不了，你只拿９％，财源才能滚滚而来。”
李嘉诚的决策是英明的。公司虽然只拿了９％的股份，但生意兴隆，财源茂盛。
后来李泽钜和李泽楷在美国斯坦福大学以优异的成绩毕业了，想在父亲的公司施展才华，干一番事业。李嘉诚沉思了片刻说：“我的公司不需要你们！”兄弟俩都楞住了，说：“爸爸，别开玩笑了，您那么多公司不能安排我们工作？”李嘉诚说：“别说我只有两个儿子，就是有２０个儿子也能安排工作。但是，我想还是你们自己去打江山，让实践证明你们是否够格到我公司来任职。”
兄弟俩这才恍然大悟，原来父亲是把他们推向社会，去经风雨、见世面，锻炼成材。
兄弟俩到了加拿大，李泽钜开了地产开发公司，李泽楷成了多伦多投资银行最年轻的合伙人。李嘉诚在香港常常打电话问兄弟俩有什么困难，他可以帮助解决。兄弟俩总是说：“谢谢爸爸的关心。困难是有的，我们自己可以解决。”
其实李嘉诚不过是随便问问，并不真的想帮助他们解决什么困难。当然兄弟俩对父亲的为人最清楚了，你真的求他帮助解决困难，他也不肯帮助。父亲的“冷酷”似乎不近人情，但兄弟俩理解他的良苦用心……
兄弟俩在加拿大克服了许多难以想象的困难，把公司和银行办得有声有色，成了加拿大商界出类拔萃的人物……
两年后，李嘉诚把兄弟俩召回香港，满面春风地说：“你们干得很好，可以到我公司任职了。”并面授他们说，“注重自己的名声，努力工作，与人为善，遵守诺言，这会有助于你们的事业。”
李嘉诚欣慰地看到两个儿子的迅速成长和出色业绩，终于可以心安理得地宣布退休了。每当人们称赞兄弟俩时，李泽钜说：“感谢父亲从小对我们的培养教育，他是最好的商业教师，尤其在教授‘不赚钱’这点上。我从父亲身上学到的真经最主要的是怎样做一个正直的商人。”
作文五：《李嘉诚的教子经》1900字
李嘉诚的教子经，父母和未来的父母必读
李嘉诚认为，教育孩子应该培养他们独立的意志品格，不能溺爱娇生惯养，这与家财多少没有关系。
他的两个儿子李泽钜、李泽楷是李家的希望。
李嘉诚希望儿子从小就明白，做任何事情都不是那么简单。无论是做生意还是做富家子弟，需要付出心血。因此在公司开会的时候，他常两个儿子旁听，他想让儿子明白，做生意需要不停地召开会议，依靠很多人的帮助。他认为富家子弟就好像温室的花朵，根基不稳，经不吹，他将自己艰难创业的历史比喻成在岩石夹缝中生长壮大的小树。他说，根基不稳的植物，在外界的压力下，不易存活，而夹缝中的小却能傲立风霜而不倒，因此，他绝不放纵自己的两个儿子，他希望，儿子能够自强自立，独立面对打击，面对困境。
大儿子李泽钜从爸爸的教育中受益颇深，他对李嘉诚的评价是，他很清楚在他生命中对它比较重要的事情，他会将钱用在这上面，比如帮些不幸的人，捐资医疗教育事业，只是他的精神世界更加富有，虽然我们的生活是常人无法想像的简单，但简单给我们带来的是幸福。
记得有一次，香港刮台风，李嘉诚门前的大树被刮倒，为了锯断大树，由两个菲律宾工人顶风冒雨，全身湿透，李嘉诚见到此景，要儿子起床换上游泳裤去帮忙，他说，菲律宾工人因为家庭环境不好，背井离乡来工作，但同样是人，地位与自己一样，他的两个儿子马上下去抬树。两个儿子懂得，职业不分贵贱，要学会尊重不同职业、不同地位的人。
几千年的中国商业文化认为——无商不奸，但是，这位凭借自己三十年奋斗成家致富的人，认为“信”是商人的信条。 不只是商人，一个人和一个国家都是无信不立。
李嘉诚的事业将他在商业的“信”与他待人的“诚”紧密结合，合成为“义”，对于此，他身边的人感慨良多。
曾经有一个在李嘉诚公司工作了十年的会计，因为不幸患上青光眼，无法继续在公司上班，而且他早已花尽了额度之内的医疗费，生活面极大的困难。李嘉诚关心地询问会计：太太是否具有稳定的工作可以维持家庭生活？他支持他去看病，而且说，如果他的生活不够稳定，以担保他的太太在他的公司工作，使这家人不必再为生活奔波。
这位患病的会计经过医生的诊治，退休后定居在新西兰。本来这件事就应该这样结束，但更值得一提的是，每次李嘉诚从媒体上获知治疗眼的方法，都会叫人把文章寄给那个会计，希望对他有所帮助。他的行为使会计的全家都十分感动，那个会计的孩子尚处幼年，大概还没岁，为了表达全家对李嘉诚的感激之情，孩子自己动手画了一张薄薄的卡片，寄给李嘉诚，礼轻情谊重。由此可见李嘉诚优秀的人品。 李嘉诚在谈到对子女的教育时，他说，在教导子女时百分之九十九应该教给他们做人的道理，即使现在他们长大了，也应该是三分之二教如何做人，三分之一教如何做生意，因为真正重要的是处理人与人之间的关系。李嘉诚说，在我小的时候，母亲就教育我，要学会给予，诚实守信，对朋友讲信义。现在做生意，资金即使高出资产的几十倍也不够，生意是靠别人给你的，世间每个人都是精明的，要学会与别通，让别人喜欢你。世界经济全球化，牵一发而动全局，金融风暴经常发生，要经常提防，信义是最重要的，所以，现在也是一样，信义是与人交往的准则。遵守信义可以受益终生。因此我经常教导儿子要遵守信义。
李嘉诚很注意对儿子的早期教育，他严格要求儿子艰苦朴素、不讲排场，要他们注意树立自己事业上的信誉，恪守承诺，而且他要儿子为着想、不贪图小利、勤劳肯干、务实奉献。
在两个儿子从斯坦福大学毕业之后，他们想在父亲的公司一展拳脚，施展自己的才华，但是被李嘉诚拒绝，李嘉诚说他的公司不需要他们然他的公司有足够的职位，甚至安置二十个儿子也够，但是李嘉诚希望他的儿子们自己去闯，自己打下江山，以实践来证明自己的真才实他不希望他们未经社会的风雨就直接进入自己的公司，他觉得他们不够格。
兄弟俩明白，父亲是希望他们通过实践，将自己锻造成才。
两人去加拿大发展，后来李泽钜开设了地产开发公司，李泽楷成了多伦多投资银行最年轻的合伙人。在港的李嘉诚也常常通过电话对兄弟
寒问暖，想要提供帮助。但兄弟俩却总是坚持困难可以通过自己的力量解决。
当然，李嘉诚也不过是想试探一下，并不是真的要帮助他们。父亲的这一点，是兄弟俩最为熟悉的了。即使真的求父亲帮助解决困难，也可能的。这似乎有些冷漠得不近人情，但是兄弟俩一点也不怪他，他们懂得父亲的良苦用心。
在加拿大有许多难以想像的困难，但是兄弟俩都一一克服，工作都小有业绩，成为加拿大商场中的佼佼者。
于是，兄弟俩于两年后返回香港，进入李嘉诚的公司工作。李嘉诚非常高兴地说，兄弟俩都非常出色，足以胜任公司里的工作。而且，还们传授了一些经验：要时刻注意自己的名声，将工作放在第一位，宽厚待人，信守承诺，这是事业成功关键。
作文六：《李嘉诚的教子经》1800字
李嘉诚在教育子女方面是很成功的，他的两个儿子在商界都取得了非凡的成就，
大儿子李泽钜帮助其父亲打理家族传统生意，二儿子李泽楷在新闻媒体、数码港、
电讯盈科等业务上接连取得令人注目的业绩，靠自己的奋斗赢得”小超人“的美
誉。李嘉诚对孩子的教育可以归纳为以下几点：
１、做正直的人，要注意考虑对方的利益
做正直的人，李嘉诚的这种思想由来已久。那是１９４３年的事情，父亲刚刚
去世，为了安葬父亲，李嘉诚含泪去买坟地。卖地给李嘉诚的人，是两个客家人。
李嘉诚将买地钱交给他们，并坚持要求去看地。这两个人看李嘉诚是个小孩子，
以为好欺骗，就将一块埋有他人尸骨的坟地卖给他，并用客家话商量如何掘开这
块坟地，将他人尸骨弄走。
可是，李嘉诚听得懂客家话。他震惊地想，世上居然有如此心黑、如此挣钱
的人。甚至连死去的人都不放过；想到父亲一生光明磊落，即使现在将他安葬在
这里，九泉之下的父亲也得不到安眠的。
李嘉诚深知这两个人绝对不会退钱给他。就告诉他们不要掘地了。他另找卖
主。这次买地葬父的一番周折，深深地留存在李嘉诚的记忆深处，使他不仅上了
一堂关于人生、关于社会真实面目的教育课，而且对于即将走上社会，独自创业
的李嘉诚来说，也是面临在道义和金钱面前如何抉择的第一道难题。这促使李嘉
诚暗下决心；不管将来创业的道路如何险恶，不管将来生活的情形如何艰难，一
定要做到；在生意上不能坑害人，在生活上乐于助人，做正直的人。
李嘉诚不仅自己坚持做正直的人，而且还着力培养孩子们这种美德。小儿子
李泽楷曾说：”我从家父那里学到的东西很多。最主要的是怎样做一个正直的商
人。以及如何正确处理与合伙人的关系。李嘉诚常常教育俩个儿子，要注意考虑
对方的利益，不要占任何人的便宜。
２、注重孩子的文化教育
李嘉诚对孩子的教育开始很早，当李泽钜和李泽楷八、九岁时，每当董事局
要开会，他们兄弟俩就会坐在专门为他们而设置的小椅子上。进行独得的商业熏
陶。不仅如此，李嘉诚既具有细心又有耐心，总是在会后鼓励两兄弟提出不懂的
问题，然后认真地进行解答。两个儿子称赞父亲是最好的商业教授。
当两个儿子读完小学和中学后，李嘉诚就将他们送到国外留学深造，从他们
自身条件以及能力方面打下坚实基础。李嘉诚说在西方先进国家留学深造，既可
以优先吸纳国外先进的科学文化知识，又可以使他们充分运用自己的眼光去看待
外面的世界，去增长他们的见识，一如俗语所说的“读万卷书不如行万里路”。
家长需知勤力求学固然重要，但如果只是闭门读书，根本不认识外面的新生事物，
则只是一个书呆子。
３、教育孩子不要过于计较个人得失
李嘉诚言传身教，为孩子树立勤俭节约，不计较个人得失的榜样。甚至到他
成为巨富时，他的日常生活中仍然十分平淡。克勤克俭、不求奢华、他带的是廉
价的日本表，穿的是十年前的西装，居住的是三十几年前的房子。他要求孩子们
养成勤俭节约饿习惯，当孩子在美国留学时，鼓励孩子勤工俭学。李嘉诚教育孩
子们，创业之初，重要的是抓紧机会锻炼自己家，使自己学到真正的商业本领，
而不要其计较个人的得失。
４、给孩子磨砺的机会
为了培养孩子们独立处事的能力，能更多的积累商业经验，李嘉诚允许两个
儿子在大学毕业后，各自在加拿大创业一段时间，以证实自己的才华。当儿子李
泽钜在温哥华发展物业的过程中遇到种种困难时，李嘉诚总是信赖儿子的意见，
放手让他去处理每一个难题。苦尽甘来后，李泽钜也由此得到了面对各种创业艰
辛的信心。
５、告诉孩子处世哲学
李嘉诚认为，作为企业家，每时每刻都在与人打交道，注意人们怎么想，怎
么做，以及做什么都是日常工作中的一种必要。李嘉诚告诉孩子们：“工商管理
方面要学西方的科学管理知识，但在个人为人处事方面，则要学中国古代的哲学
思想。不断修身养性，以谦虚的态度为人处事，以勤劳、忍耐和永恒的意志作为
进取人生的战略。”
不仅如此李嘉诚还总结出前人的养身之道来教育孩子怎样重承诺。他说：
“如果要取得别人的信任，你就必须重承诺，在作出每一个承诺之前，必须经过
详细地审查和考虑。一经承诺之后，便要负责到底；即使中途有困难，也要坚守
诺言贯彻到底。
在李嘉诚的培养下，两个儿子都能独立处理加拿大世界博览会旧址的庞大发
展规划，以及策划收购美国哥顿公司”垃圾债卷”等一系列大动作中，都表现出
惊人的胆识和灵敏的商业头脑，李嘉诚曾自豪地说：“即使我不在，凭着他们个
人的才干和胆识，都足以各自独立生活，并且养家糊口，撑起家业。”
作文七：《小故事：李嘉诚别样教子》1300字
编辑：花花发布日期：２０１６－０１－０８
天下父母爱自己的孩子都一样，但是爱的方式不一样。李嘉诚有两个儿子，作为亚洲大富豪，他也希望自己的两个儿子将来能够成功。可要成功，仅有正直、善良是不够的，还要学会正确的处世哲学。为此李嘉诚常常教育他的两个儿子，要想成功，在所有基础条件齐备时，就必须考虑对方的利益，不要占别人的便宜。
为了让儿子们真正明白这些道理，李泽钜和李泽楷八九岁时，李嘉诚就让他们坐在专门设置的小椅子上列席董事会。
一次，李嘉诚主持董事会，讨论公司应拿多少股份的问题。他说：“我们公司拿１０％的股份是公正的，拿１１％也可以，但是我主张拿９％。”
董事们有的赞成，有的反对，争论不休。这时，李泽钜站起来说：“爸爸，我反对您的意见。我认为应拿１１％的股份，钱当然是赚得越多越好啊。”弟弟李泽楷也急忙说：“对，只有傻瓜才拿９％的股份呢！”董事们都忍俊不禁地笑了。李嘉诚说：“孩子，经商之道深着呢，不是１＋１那么简单。你想拿１１％，反而发不了财。你只拿９％，财富才能滚滚而来。”
事实证明，李嘉诚的决策是正确的。公司虽然只拿了９％的股份，但生意兴隆，财源滚滚。
李嘉诚认为，企业家每时每刻都在与人打交道，注意人们怎么想、怎么做，以及做什么，都是日常工作的必修课。他告诉孩子们：“管理要学西方，但在为人处世上，则要学东方。不断修身养性，以谦虚的态度为人处世，以勤劳、忍耐的品格经营人生。”
李泽钜１５岁，李泽楷１３岁时，李嘉诚决定送他们出国留学。
到美国的第一夜，李家兄弟就被接踵而至的困难弄得手足无措。以前大小事情都有父母商量和依赖，现在什么事情都要自己解决，小哥俩无所适从。更糟糕的是语言不通，他们举步维艰，真正体会到什么叫独自面对生活。
小哥俩开始了独立的生活。他们面对的第一个困难就是做饭。小哥俩从没下过厨房，为了解决一日三餐，他们开始跟电视上的一个烹饪节目学习烧菜做饭，不到一个月，就学会了几道菜的做法。
照料好自己的生活后，小哥俩利用课余时间积极寻找打工机会，交通工具就是一人一辆单车。熟悉他们的朋友不免诧异：“你们的父亲是亚洲大富豪，你们为什么还要这么辛苦？”小哥俩相视一笑，耸耸肩：“那又怎样？”
李泽钜和李泽楷都以优异成绩从斯坦福大学毕业。他们想进入父亲的公司施展才华，李嘉诚却说：“我的公司不需要你们！”兄弟俩愣住了，说：“爸爸，别开玩笑了，您有那么多公司，就不能安排我们的工作？”李嘉诚斩钉截铁地说：“别说我只有两个儿子，就是有２０个儿子，我也能安排工作。但是，我希望你们先去打自己的江山，让实践证明你们有资格到我的公司来任职。”
兄弟俩只好离开香港，来到加拿大白手起家，从零做起。磕磕绊绊之后，他们终于有所成就。李泽钜成功经营了一家房地产开发公司，李泽楷则成了多伦多投资银行最年轻的合伙人。
两个儿子在独立处理加拿大世界博览会旧址的庞大发展规划，以及策划收购美国哥顿公司“垃圾债券”等一系列大动作中，都表现出惊人的胆识和灵敏的商业头脑。李嘉诚自豪地说：“即使将来我不在了，他们凭个人才干和胆识，都足以各自养家糊口，撑起家业了。”
如今，兄弟俩已是举足轻重的商界大腕。李泽钜加入父亲的公司，父子合力打造李家更辉煌的未来，李泽楷则以９０亿身价成为世人瞩目的商界明星。
作为商人，李嘉诚无疑是成功的；作为父亲，李嘉诚更加成功。
作文八：《李嘉诚教子》500字
李嘉诚教儿子做接班人：艰苦是人生必修课
李嘉诚的商业培育早在孩子不到十岁时已经开始，当时刚涉足地产业的长江实业董事会上有两个专席，就是李嘉诚为儿子所设。小儿子李泽楷年少好动，李嘉诚不管议题有多激烈，总会出言喝止。而长子李泽钜则温文尔雅正襟危坐。在李嘉诚心目中，氛围比过程重要，他深信培养音乐家，需要在襁褓时听曲子；培养运动员，需要在学步时开始蹦跳。这种商业培养到了儿子成年后则更有针对性。
虽然多年前李嘉诚就强调，庞大的商业帝国未必传承给儿子，“儿子没能力，家业给了他也是害了他”。但这句话却更容易让人解读为，老爷子暗自窃喜。事实上，李嘉诚两个儿子的商业才能，曾让香港诸世家艳羡不已。
在两个儿子还很小的时候，李嘉诚就常常带他们去体会外面社会的艰辛，“那时候父亲还不是最顶级的商人。”李泽楷曾对友人言，因为李嘉诚常带他们去坐电车，在路边摊看小朋友一边卖报纸，一边温习功课的求学态度。那时候李嘉诚每周都会带儿子到海边玩，身边不离几本文言文书籍，他让孩子们面对大海大声朗读，希望借此让他们学好做人的道理。
时至今日，李嘉诚依旧表示：“以往百分之九十九是教孩子做人的道理，现在有时会与他们谈论生意，但也有约三分之一是谈生意，三分之二教他们做人的道理。”
作文九：《李嘉诚教子赚钱成功的道理 组图》4700字
李嘉诚教子赚钱成功的道理 组图
李嘉诚吐露了他的成功之道：对重大趋势要有“悟性”，方能赚得巨利，必成大赢家。李嘉诚之所以能够成为世界级富豪，其财富秘诀自然有多条，其中他对他的儿子十条，可谓是字字是金，是很值得许多人学习和借鉴的“财富”真经。
一、克勤克俭，不求奢华
李嘉诚的儿时是多苦多难的，也正因为此，才让他养成了一种别人所不能有的品格。这种品格促成了他今天的成就，也正是这种成就、这种品格让他在儿子们面前变的伟大，而“克勤克俭，不求奢华”这八个字也成为他对儿子们最深切感怀的忠告。
二、赚钱靠机遇，成功靠信誉
“信义”一直是正直君子们的座右铭，也是许多父母对孩子的期望。李嘉诚能发展到今天，正如他自己所言，靠努力，更靠信义。在生意场上，李嘉诚笃信信誉是宝贵的经营资本，
他时时把这种经营思想传给儿子。有时候，他对信义几乎到了痴迷的程度。而这种痴迷也正影响了他的两个儿子，可以说，这十个字是李嘉诚对经商儿子们最大的忠告。
三、耐心等待成功的到来
李嘉诚经常跟他的儿子们说，十年树木百载成林，做大品牌，就要关注细节，要有耐心，惟其如此，才能成就你所能想象的事业。“精细商作，耐心为本”是长江实业的口号。而许多人并不知道的是，这八个字还是李嘉诚家族的“家规”。
四、学会培养独立的生活能力
在李嘉诚看来，一个并不完全懂事的孩子就应该学会独立生活的能力。“虽然他们还小，但是我想早期启蒙教育会让他们从小知道父亲创业的艰难，学习父亲顽强拼搏的精神，长大了才能成为栋梁之材。如果现在放松了对他们的早期教育，他们成了只知道吃喝玩乐的纨绔子弟，再进行教育就迟了。我所做的这一切其实只是想让他们学会独立面对生活和社会的一切。”
五、别人如果放弃，你就要出手
任何一个产业，都有它自己的高潮与低谷。在低谷的时候，相当大的一部分企业都会选择放弃，有的是由于目光的短浅而放弃，还有的是由于各种各样的原因而不得不放弃。所以，李嘉诚告戒他的两个儿子们：在这个时候一定要静下心来认真地分析一下，是不是这个产业已经到了穷途末路，
是不是还会有高潮来临的那一天，如果你考虑好了，就要抓紧时间，从别人放弃的东西中去寻找利润最大空间。
六、不要对一项业务情有独钟
２１世纪最贵的是人才，而人才中最贵的是全才。李嘉诚告诫他的儿子们说，在一个真正的商业人士眼中，应该是只有赢利的业务，而没有永远的业务。任何一项业务，当它走过自己的成熟阶段之后，必将走向衰落，而这个时候如果不进行自我调整，还抱着不放，必将随着该项业务的衰落而走向失败。
七、有胆识也要有谋略
“知难而上，舍卒保帅”讲的是敢于迎难而上，学会放弃。李嘉诚在遇到棘手问题时能够知难而上、舍卒保帅，可谓一个胆识与谋略结合的大商人。他经常告戒他的两个儿子，一个人仅有胆量在这个时代虽然能创出一片天下来，但在守成时期，光有胆量是远远不够的，还要有谋略。在许多时候，
谋略往往比胆识重要的多得多。
八、懂得用人是成功的前提
业务发展愈是庞大，就更要懂得用人之道，独具慧眼，李嘉诚那份“慧”是出于一份“心”。 企业管理体制上的问题不同于事务性问题，事务性问题不会影响大局，同时也容易解决；而体制上的问题，则往往带有全局的性质，而且如不及时解决，会直接影响企业的前途和命运。在这个问题上，李嘉诚深谋远虑，费了很多心血。
九、要时刻考虑合作伙伴的利益
合作伙伴之间是一种相辅相成，互相弥补的关系，在从事一项业务活动的过程中，如果双方都拿５０％的利润，这个活动可以很快的进行下去，如果愿意把利润的６０％让给对方呢，所以，“做任何生意，都要时刻考虑合作伙伴的利益。”
十、肯用心来思考未来
人的眼睛的作用在于发现、洞察世事人性，从中找到为己所用的知识、机会、以便让自己在更高的起点上宝贵的经验上起步。古人说，“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”一个人要做好任何事情，都离不开“世事洞明”和“人情练达”这八个字，对于有志于经商的人来说尤其是这样。
在低谷的时候，相当大的一部分企业都会选择放弃，有的是由于目光的短浅而放弃，还有的是由于各种各样的原因而不得不放弃。所以，李嘉诚告戒他的两个儿子们：在这个
时候一定要静下心来认真地分析一下，是不是这个产业已经到了穷途末路，是不是还会有高潮来临的那一天，如果你考虑好了，就要抓紧时间，从别人放弃的东西中去寻找利润最大空间。
李嘉诚言：成功背后的秘诀
要成为领袖～无论从事什么行业～都要比竞争对手做好一点。
当我们梦想更大成功的时候～我们有没有更刻苦的准备，当我们梦想成为领袖的时候～我们有没有服务于人的谦恭，我们常常只希望改变别人～我们知道什么时候改变自己吗，当我们每天都在批评别人的时候～我们知道该怎样自我
反省吗，
要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来～所有人都不玩了再冲进去。
不知从什么时候开始～把这概念，阿基米德提出的“杠杆定律”，简单扭曲为叫人迷思四两拨千斤、教人以小搏大。聪明的管理者专注研究精算出的是支点位臵～支点的正确无误才是结果的核心。这门功夫倚仗你的专业知识和综合力～能否洞察出那些看不见的联系之层次和次序。今天我们看见很多公司只看见千斤和四两的直接可能而忽视支点的可能性～因过度扩张而陷入困境。
我绝不同意为了成功而不择手段～如果这样～即使侥幸略有所得～也必不能长久。
创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。
建立自我～追求无我。以外国人的管理方式～加上中国人的管理哲学～以及保存员工的干劲及热忱～无往而不利。
如果１０％的利润是合理的～１１％的利润是可以的～那我只拿９％。
精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去～甚至是一举手一投足。充满商业细胞的商人～赚钱可以是无处不在、无时不在。
我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来～做生意处理事情都是如此。例如天文台说天气很好～但我常常问我
自己～如５分钟后宣布有台风～我会怎样～在香港做生意～亦要保持这种心理准备。
我从不间断读新科技、新知识的书籍～不至因为不了解新讯息而和时代潮流脱节。
即使本来有一百的力量足以成事～但我要储足二百的力量去攻～而不是随便去赌一赌。
扩张中不忘谨慎～谨慎中不忘扩张。……我讲求的是在稳健与进取中取得平衡。船要行得快～但面对风浪一定要捱得住。
在逆境的时候～你要问自己是否有足够的条件。当我自己逆境的时候～我认为我够：因为我勤奋、节俭、有毅力～我肯求知及肯建立一个信誉。
我表面谦虚～其实很骄傲～别人天天保持现状～而自己老想着一直爬上去～所以当我做生意时～就警惕自己～若我继续有这个骄傲的心～迟早有一天是会碰壁的。
不为五斗米折腰的人～在哪里都有。你千万别伤害别人的尊严～尊严是非常脆弱的～经不起任何的伤害。
人要去求生意就比较难～生意跑来找你～你就容易做～那如何才能让生意来找你，那就要靠朋友。如何结交朋友，那就要善待他人～充分考虑到对方的利益。
商业合作必须有三大前提：一是双方必须有可以合作的利益～二是必须有可以合作的意愿～三是双方必须有共享共
荣的打算。此三者缺一不可。
保持低调～才能避免树大招风～才能避免成为别人进攻的靶子。如果你不过分显示自己～就不会招惹别人的敌意～别人也就无法捕捉你的虚实。
世界上并非每一件事情～都是金钱可以解决的～但是确实有很多事情需要金钱才能解决。
眼睛仅盯在自己小口袋的小商人～眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人～眼光不同～境界不同～结果也不同。
在事业上谋求成功～没有什么绝对的公式～但如果能依赖某些原则的话～能将成功的希望提高许多。
我认为勤奋是个人成功的要素～所谓一分耕耘～一分收获～一个人所获得的报酬和成果～与他所付出的努力是有极大的关系。运气只是一个小因素～个人的努力才是创造事业的最基本条件。
不必再有丝毫犹豫～竞争既搏命～更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有～谈何在商场立脚～超越臵地，
我会不停研究每个项目要面对可能发生的坏情况下出现的问题～所以往往花９０％，时间，考虑失败。
一个机械手表～只要其中一个齿轮有一点毛病～你这个表就会停顿。一家公司也是～一个机构只要有一个弱点～就可能失败。了解细节～经常能在事前防御危机的发生。
成功的三项原则是：第一个～你做那个行业～一定要追求那个行业最好的知识、ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ～最好的技术是什么～且必须处于最佳的状态。这是第一。第二～努力、毅力（幕僚补充：李先生说努力、毅力的意思不是传统字面上那个意思～是ｂｅｓｔ ｅｆｆｏｒｔ～做到极致）。不过～很重要的是～如果一个机构～没有掌握跟这个行业有关的知识～如果你判断错误～就算你再努力、再有毅力～你失败的代价太大。第三就是建立好的制度与人才。
企业越大～单一的指令与行为是不可行的～因为这会限制不同的管理阶层～发挥他的专业和经验……在长实、和黄集团里面～我们有很多子公司～我都会因应每家公司经营的业务、商业环境、财政状况、市场前景等～给他们订出不同的坐标～让管理层在坐标范围内灵活发挥。
要建立同心协力的团队～第一条法则就是能聆听得到沉默的声音～你要问自己团队和你相处有无乐趣可言～你可不可以做到开明公平、宽宏大量～而且承认每一个人的尊严和创造的能力～不过我要提醒～有原则和坐标～而不是要你当个费时矫枉过正的执着的人。
我常常问我自己～你是想当团队的老板～还是一个团队的领袖，一般而言～做老板简单得多～你的权力主要来自你地位～这可能是上天的缘分或凭着你的努力和专业的知识。做领袖就比较复杂～你的力量源自人性的魅力和号召力。做
一个成功的管理者～态度与能力一样重要。
领袖领导众人～促动别人自觉甘心卖力，老板只懂支配众人～让别人感到渺小。
对于我来说～一场最漂亮的仗～其实是一场事前清楚计算得失的仗。好谋而成、分段治事、不疾而速、无为而治是环环相扣、互为因果的。“好谋而成”是凡事深思熟虑～谋定而后动。“分段治事”是洞悉事物的条理～按部就班的进行。“不疾而速”～你靠着老早有这个很多资料～很多困难你老早已经知道～就是你没做这个事之前～你老早想到假如碰到这个问题的时候。你怎么办，由于已有充足的准备～故能胸有成竹～当机会来临时自能迅速把握～一击即中。如果你没有主意～怎么样“不疾而速”，“无为而治”则要有好的制度、好的管治系统来管理。我们现在大概有２５万个员工～分布在５５个国家～而我们员工大部分在西方国家～如果你没有良好制度～你没有足够时间去管理。兼具以上四种因素（好谋而成、分段治事、不疾而速、无为而治）～成功的蓝图自然展现。
做人如果可以做到“仁慈的狮子”～你就成功了：仁慈是本性～你平常仁慈～但单单仁慈～业务不能成功～你除了在合法之外～更要合理去赚钱。但如果人家不好～狮子是有能力去反抗的～我自己想做人应该是这样。
忧患不一定带来智慧～但会扩大人的体验～令我们审慎
客观。考验式的经历～也让我们超越既定观念与偏见的束缚。
相信自己，给自己一次创业机会！ 我不反对上班，但反对一辈子上班！ 我不反对奋斗，但反对一辈子奋斗！ 我不反对重新来过，但反对一辈子重新来过！ 当然没有不劳而获的事 ，有信心加入创业行列的人才能成
功喔！
当别人在骂人，我开始怀疑；
当别人在怀疑，我开始行动；
当别人在行动，我开始赚钱；
当别人在赚钱，我的钱开始疯长！
当一个新生事物出现，
只有５％的人知道时赶紧做，
这就是机会，
做早就是先机；
当有５０％的人知道时，
你做个消费者就行了；
当超过５０％时，
你看都不用去看了！
作文十：《李嘉诚的教子成功之处[1]》7800字
李嘉诚的教子成功之处
在前几天发布的福布斯发布２０１１华人富豪榜上，李嘉诚以２６０亿美元身家蝉联全球华人首富，李彦宏以９４亿美元身家成为大陆新首富。陈文琦、王雪红夫妇以６８亿美元身家登顶＊＊新首富。２１３位华人身价超过１０亿美元。
李嘉诚为什么会蝉联首富呢？从他给他儿子的忠告中，就可见一斑。
一：克勤克俭，不求奢华
事业成功百分百靠勤劳换来
李嘉诚在少年时代算过一次命，算命人说他天庭饱满，双目有神，生辰属龙命，保护星乃水星。
若勤劳苦干，坚持不懈，将来定会大富大贵。李嘉诚并没有相信什么龙命。而相信了只要勤劳能干，坚持不懈，定有所成，并一直在一生的实践中躬行不辍。李嘉诚不仅身体力行，也常常以此来告诫儿子。
勤能补拙
像天下所有的父亲一样，李嘉诚很爱他的两个儿子，直到今天，只要一提起儿子，那种掩抑不 住的自豪感便油然而生。但他深知，这也与他当初的谆谆教导有关系，打小的时候，他就告诉两个儿子，勤能补拙，吃得苦中苦，方为人上人。
从小就要养成俭朴的好习惯
李嘉诚相信，父母采取不同的教育方法，“对下一代的将来影响很大”。 他让儿子们吃点苦 遭点磨难，是为了磨砺他们的意志，陶冶他们的情操，丰富他们的阅历。 一个人最要紧的是，要有中国人的勤劳、节俭的美德。懂得节省你自己，对人却要慷慨，当你赚到钱，等有机会时，就要用钱，这样赚钱才有意义。
点石成金的“手指”
“王侯将相宁有种乎？”历史已经作了回答。富豪李嘉诚对其第二代的关心远远超过了对自己财
富的关心。他深知留给儿子们金子，远不如留给他们一个点石成金的“手指”。
二：学会培养独立的生活能力
每个人都一样，总有一天会独自面对生活与社会的压力。在李嘉诚看来，一个并不完全懂事的孩子就应该学会独立生活的能力。“虽然他们还小，但是我想早期启蒙教育会让他们从小知道父亲创业的艰难，学习父亲顽强拼搏的精神，长大了才能成为栋梁之材。如果现在放松了对他们的早期教育，他们成了只知道吃喝玩乐的纨绔子弟，再进行教育就迟了。我所做的这一切其实只是想让他们学会面对生活和社会的一切。” 社会是最好的课堂
当李泽钜和李泽楷长到＊＊岁时，李嘉诚召开董事会，就让两个儿子坐在专门设置的小椅子上列席会议。两个儿子在美国斯坦福大学以优异的成绩毕业后，想在父亲的公司施展才华，干一番事业。但李嘉诚却对他们说：“我想你们还是自己去打江山，让实践证明你们是否合格再到我公司来任职。”
兄弟俩恍然大悟，原来父亲是把他们推向社会，去经风雨，见世面，锻炼成材。 必须脚踏实地
最强大的人总是那些敢于自己做主的人。他们不相信幸运会飘然而至。而相信幸运的主人是自己。根据李嘉诚的成功经验，我们可以得到这样一个答案：幸运之手不在上帝。而在自己手上。那些脚踏实地的人才是自己的主人，是自己财富人生的主人。
保持积极心态
如果你以积极心态发挥你的思想，并且相信成功是你的权利的话，你的信心就会使你成就所有你所订立的明确目标。但是如果你接受了消极心态，并且满脑子想的都是恐惧和挫折的话，那么你所得到的也都只是恐惧和失败而已。在身体的缺陷、出生的卑微、前进中的“天灾人祸”等面前，持消极心态的人怨天尤人，自甘颓废，不是逃避，就是厌世。但是，有积极心态的人，从来不会失去生活的乐趣，迎难而上，终成正果。李嘉诚正是这样一个在任何情况下都保持积极心态的“超人。”
把握最初时间
在事业上谋求成功，没有什么绝对的公式。但如果能依赖某些原则的话，能将成功的希望提
高很多。成功实际上是相对的。创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程，这其中并没有什么发达秘密，但真正做到中国古老的格言所讲的＂勤＂和＂俭＂谈何容易。而且，从创业之初开始，还要不断地学习，把握最初时间。
经验积累是成功的基础
本事的威力，没有任何神奇与神秘可言，它需要平时一言一行的积累。坚持“相信我确实能做到”的态度，无形中便会产生能力、技巧与精力这些必备条件。每当你相信“我能做到”时，自然会想出“怎样去做。”
做自己的老板
要想成就大事，你就应首先抛开身边的“拐杖” 早日独立。如果做不到这一点，那么你最好埋葬你的雄心壮志，一辈子老老实实做个普通人。
三：赚钱靠机遇，成功靠信誉
有人说，一个有信誉的人才是真君子。“信义”一直是正直君子们的座右铭，也是许多父母对孩子的期望。李嘉诚能发展到今天，正如他自己所言，靠努力，更靠信义。在生意场上，李嘉诚笃信信誉是宝贵的经营资本，他时时把这种经营思想传给儿子。有时候，他对信义几乎到了痴迷的程度。而这种痴迷也正影响了他的两个儿子，可以说，这十个字是李嘉诚对经商儿子们最大的忠告。
机遇给有准备的人
商人最重要的一点是能把握时机。逐个击中自己的目标。这样就能从小到大。从弱到强。所以李嘉诚练就了“擒住机会就绝不放手”的绝活。李嘉诚向儿子透漏：一生之中，最重要的是守信。我现在就算再有多十倍的资金，也不足以应付那么多的生意。而且很多都是别人主动找我的。这些都是为人守信的结果，可见信誉就在行动里。
信誉创造更多机遇
“一个有信用的人，比起一个没有信用、懒散、乱花钱、不求上进的人，自必有更多机会。”这句话，是李嘉诚给儿子的忠告，也同时是他奋斗的座右铭。
以诚待人的商业效益
“讲信用，够朋友。这么多年来，差不多到今天为止，任何一个国家的人，任何一个省份的中国人，跟我做伙伴的，合作之后都能成为好朋友，从来没有一件事闹过不开心，这一点我是引以为荣的。”
赚快乐的钱 ！
“有些生意，给多少钱我都不赚，因为已经知道对人有害，就算社会容许做，我都不会做。”这既是李嘉诚做生意的原则，更是他做人的准则。对于像李嘉诚这样的成功者来说，他们奋斗的目的早已经不是单纯的金钱了，他们是在追寻一个梦想。这种梦产生的力量与快乐比单纯为了获得更多金钱不知要大多少倍。
要一辈子营造自己的诚信形象
“信誉是不可以金钱估量的，是生存和发展的法宝”。 以诚信待人，还应该是对社会上任何一个人，任何一个机构的承诺一定要做到。否则也不可以称之为诚信。能够做到对不论什么机构什么人都讲诚信，最后必然得到所有人的称誉，企业的声誉自然由此而建立起来。
牢记做出的承诺
１９９０年，李嘉诚把仍在外国的两个儿子召返＊＊，打算让他们留在身边，传授做生意之道。由于受到传统的中国文化的影响，李嘉诚始终把“遵守诺言”作为他做人的一条基本准则。他一生都是这样做的，也是这样来教育两个儿子的。
四：耐心等待成功的到来
李嘉诚经常跟他
按“确定键”说ＹＥＳ
在李嘉诚的经营决策中，最值得一提的是他在每决策一件事情之前会全盘考虑、全面分析，一旦事情决定之后，便坚决果断决不拖泥带水。特别是李嘉诚在处理问题时有一个良好的习惯，就是遇事从来不钻“牛角尖”，他会全盘考虑、权衡利弊，然后挑选一条快捷的道路。 走好关键的一步棋
商人经商好比下棋真正的棋手都是喜欢与强手较量的，因为这样可以提高自己的实力。只有那些不想成为超一流棋手的人，才惧怕与强手较量。有些人并不明白这一点，所以没有大的提高，只好眼睁睁地看着起初并不比自己强的人超过自己。在李嘉诚看来，商海的较量，可以讲处处都有对手，甚至有“杀手”，但走好关键中的一步棋相当重要。
耐心成就大事业
耐心是欲成大事者必修的一门课程。在局势明显不利或形势不明时，宜保持谨慎，一方面积极准备必要条件，一方面静候时机。如果为眼前利益驱使，企图侥幸取胜，很可能招致败局。
强迫自己定下心来
“人，其实就是一样的，当然是希望自己做自己愿意做的事情。譬如当年我开办长江时，我预算是只做三年。然后像我的祖辈、父辈那样，去从事教育事业，说心里话，最初我是根本不喜欢做生意的。但后来，生活环境的改变，理想是一回事，现实却又是一回事，慢慢地，我强迫自己定下心来，强迫自己培养做生意的兴趣。然后，真的有了兴趣，这样才一路不停地发展到今天”。
稳健与发展的学问
李嘉诚的一贯作风是“稳健中寻求发展，发展中不忘稳健。”，“稳”就是沉着、冷静、不头脑发热，只有稳重的思索，稳重的作出决断，有时候宁后人一步，不走弯路，正是这种“稳中求进”的战略，使他在创业的路上创造了一个又一个的辉煌。
五：有胆识也要有谋略
“知难而上，舍卒保帅”讲的是敢于迎难而上，学会放弃。李嘉诚在遇到棘手问题时能够知难而上、舍卒保帅，可谓一个胆识与谋略结合的大商人。他经常告戒他的两个儿子，一个人仅有胆量在这个时代虽然能创出一片天下来，但在守成时期，光有胆量是远远不够的，还要有谋略。在许多时候，谋略往往比胆识重要的多得多。
左右逢源的商战策略
人际关系对于经商的作用也是很大的，“左右逢源”一词。常用来形容那些在人际关系中如鱼得水的人的能力；同样在经商过程中，也特别需要这种左右逢源的智慧和能力。李嘉诚与对手较
量，则是想尽办法如鱼得水。
知己知彼才能百战百胜
天下最可怕的人是在不知己不知彼的情况下，就急于行动，这种盲目性曾经叫天下多少人都吃了苦头。商人最忌盲目出击。误以为自己能得手，实则是乱出手，结果导致失手。当然，按部就班难以成为巨富。有时，大冒险可以获得大收益。不过。冒险不能盲目，要组织严密，不打无准备、无把握之仗。李嘉诚时刻提醒自己要打就打有准备、有把握之仗，这一点是他致胜的关键之一。
锁定发展目标
如果你要去实现自己的人生，不管是什么样的人生，你首先必须为自己设定目标。没有目标，就不可能发生任何事情，也不可能采取任何步骤。如果个人没有目标，就只能在人生的旅途上徘徊，永远到不了任何地方。只有锁定发展目标，才能拿出行动去追求高素质的人生。好或差的时候该怎么办
“好的时候不要看得太好，差的时候不要看得太差”。满足等于失去前行的动力，耍想成大事必须对自己已有的成就不满足。假如一件事在天时、地利、人和等方面皆相背时，那肯定不会成功，这种时候就要善于积累知识、总结经验教训，对人以宽以诚，保持自己的信誉，乐于助人，对下属员工也尽量去体恤他们，去关心他们，对朋友尽义气，即使遇到差劣的环境，也不要傍徨，差的时候不要看得太差，事情总是会出现变化的，会有转寰余地的。 抢占市场先机
“抢先一步”是占领市场的重要经营策略，市场的“行情”此一时，彼一时，它随着供求状态的变化而不断变化。企业要不断地提高经营水平，必须对市场“行情”作出灵敏、快速的反应，抓住时机，以快制胜，否则只能成为昨日黄花。“难得的是时间，易失的是机会”，这是商家的警世箴语。
斗智不斗力
善为事者，不以力取胜，可以智取。李嘉诚深知“斗力”的结果往往是两败俱伤，即使免强取得胜利，也会付出惨重的代价；只有坚持“斗智不斗力”，才能避免不必要的损失，在激烈的商场竞争中游刃有余。
六：别人如果放弃，你就要出手
任何一个产业，都有它自己的高潮与低谷。在低谷的时候，相当大的一部分企业都会选择放弃，有的是由于目光的短浅而放弃，还有的是由于各种各样的原因而不得不放弃。所以，李嘉诚告戒他的两个儿子们：在这个时候一定要静下心来认真地分析一下，是不是这个产业已经到了穷途末路，是不是还会有高潮来临的那一天？如果你考虑好了，就要抓紧时间，从别人放弃的东西中去寻找利润最大空间。
商场需要判断力
判断力是商人成功的必备素质和能力，因为商人必须要敢打敢拼，而敢打敢拼的人必须眼光敏锐。判断准确才能成为真正的谋略家，并打开商业大局面。
在低谷期学会把脉
商人的最大目标是抢占市场，谁能抢占市场，谁就是大赢家。市场的脉搏是精明的商人非常注意把握的一个关键点，应该讲，最成功的商战都是紧跟市场而进行的一场智慧之战。
不让饱和期降临
“没有道理单单一个行业会永远兴旺下去，到某个时候市场自然会饱和”。当市场出现饱和之时，利润最多只可以保持平稳，再没有突破。由饱和时期开始，产品就会步人下降期，再而绝迹期。在饱和时期，成功的企业家就应该部署，在适当时候就要离开市场．
学做大聪明人
“要在商场上获得成功，首先要学会处理自己的金钱，明白金钱得来不易．要好好地爱惜它，保管它，禁忌花天酒地，花个精光，否则它不会和你久处。因为金钱本身也好像有灵性似的，你不理不爱惜它时。它会无情地和你分手。”
七：懂得用人是成功的前提
业务发展愈是庞大，就更要懂得用人之道，独具慧眼，李嘉诚那份“慧”是出于一份“心”。 “管理一间大公司，你不可以样样事情都自己亲力亲为，首先要让员工有归属感，使得他们安心工作，那么，你就首先要让他们喜欢你。”
把感情加入到科学化的管理中
企业管理体制上的问题不同于事务性问题，事务性问题不会影响大局，同时也容易解决；而体制上的问题，则往往带有全局的性质，而且如不及时解决，会直接影响企业的前途和命运。在这个问题上，李嘉诚深谋远虑，费了很多心血。
成就事业的关键是能人的帮助
人才对于企业之重要性，身为老板谁都清楚。但何时用人，用人何干，却有水平高低、技巧优劣之分。在企业的发展过程中，在不同的阶段，企业主所起的作用是不同的，而企业主下属的辅佐人才，在不同阶段其作用亦不相同。启用新人能够为企业注入活力
“水能载舟、亦能覆舟”，李嘉诚非常清楚一个公司最重要的是什么，他广纳人才，而不在意人才的背景，只要有能力，他均奉为上宾。李嘉诚认为人才是相当重要的，甚至比金钱还重要。他告诫儿子们，企业发展到一定时候，一定要大胆启用新人，因为新人能给企业注入活力。
要时刻考虑别人的利益
要了解下属的希望，除了生活，应给予员工好的前途；并且一切以员工的利益为重，特别在年老的时候，公司应给予员工绝对的保障，从而使员工对集团有归属感，以增强企业的凝聚力。
能抓老鼠就是好猫
“在我心目中，不管你是什么样的肤色，不管你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，忠诚、肯做事、有归属感，即有长期的打算，我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子，这是我公司一向的政策。”
八：不要对一项业务情有独钟
“２１世纪最贵的是人才，而人才中最贵的是全才。所谓全才，并非是指对任何技能都能了如指掌，而是指不要只对一项业务研究透彻，直接一点说，就是不要与业务＂谈恋爱＂，也就是不要沉迷于任何一项业务。” 他告诫他的儿子们说，在一个真正的商业人士眼中，应该是只有赢利的业务，而没有永远的业务。任何一项业务，当它走过自己的成熟阶段之后，必将走向衰落，而这个时候如果不进行自我调整，还抱着不放，必将随着该项业务的衰落而走向失败。
跳槽给人的启示
“身处在瞬息万变的社会中，应该求创新，加强能力，居安思危，无论你发展得多好，时刻都要作好准备。”正是基于此李嘉诚才一步步走向成功。
世界每一处都有市场
当李嘉诚事业成功之后，他却并不是将自己的眼光局限于中国，而是放眼世界，将业务走向国际化，原因就是整个世界，每一个角落都是一个市场。李嘉诚总是能站在全球的角度去给自己定位，去选择经营方式，给世人带来震惊。
别怕没生意做
李嘉诚做人最讲究诚心，以一颗真诚的心对待别人。他不仅经常讲：“不怕没生意做，就怕做断生意。”而且遇到问题总是首先站在对方的立场考虑。
头脑里有个指南针
一个想要摆脱生存困境、改变自己生存劣势的人，在人生定位这个问题上必须要有准确的判断，要能在自己最喜欢的“行当”里淋漓尽致地发挥优势，这样，你才能拯救自己；否则入错了行，你就会在很多人面前处于下风，处处感觉到自己处于劣势状态。这就是说，要想成大事，心中不能没有指南针。
九：要时刻考虑合作伙伴的利益
合作伙伴是谁，合作伙伴对自己有什么用？想清楚了这个问题，就很容易理解这一句话了。合作伙伴之间是一种相辅相成，互相弥补的关系，在从事一项业务活动的过程中，如果双方都拿５０，的利润，这个活动可以很快的进行下去，如果愿意把利润的６０，让给对方呢？所以，“做任何生意，都要时刻考虑合作伙伴的利益。”
要考虑对方的利益
最大的事业需要争取尽可能多的人合作，而按现代经营理念，利益一致才有真诚的合作；因此，必须把利益问题放在重要位置，包括下属的利益与外来合作伙伴的利益。
选好合作伙伴
俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”要成就大事业，光凭自己的个人力量是微不足道的，也是远远不够的。因此要借助别人的力量，集合团体的智慧，方能叩开成功的大门。
把善举融入血液
优秀的人格和品德是衡量商人大小的一个标准。每个善于经商的都知道品牌的威力，因此非常善于强化自己的品牌力量。李嘉诚一生慷慨捐献无数，这些善行义举无疑体现了李嘉诚祟高的人格和品德，同时也为他和他的企业赢得了良好的公众形象和企业品牌效应。 让生意自动上门
“要有信用，令人家对你有信心。我做了这么多年生意，可以说其中有百分之七十的机会，是人家先找我的。一生之中，最重要的是守信。我现在就算再有多十倍的资金。也不足以应付那么多的生意。而且很多都是别人主动找我的。这些都是为人守信的后果”。
投资办教育
商人不能只为利润，应当考虑自己的名誉的价值。李嘉诚认为。投资者有两种：一种为利润，一种为名誉。前者是经商法则，后者是修身法则。独资兴办汕头大学更是李嘉诚爱国义举
大家做事。 的一块丰碑。对李嘉诚本人来说。这也是一件重中之重的大事，因为他要为
十：肯用心来思考未来
美国著名的《财富》杂志借《财富》全球论坛在＊＊举行之际，对李嘉诚这位最成功的财富精英进行了专访。在专访中，李嘉诚吐露了他的成功之道：肯用心思去思考，对重大趋势要有“悟性”，方能赚得巨利，必成大赢家。其实，他对他的儿子们经常说的就是这几句话。李嘉诚之所以能够成为世界级富豪，其财富秘诀自然有多条，但“肯用心思思考未来”却是其中十分重要的一条，可谓是字字是金，是很值得许多人学习和借鉴的“财富”真经。
将来想成为什么样的人
人的眼睛的作用在于发现、洞察世事人性，从中找到为己所用的知识、机会、以便让自己在更高的起点上宝贵的经验上起步。古人说，“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”一个人要做好任何事情，都离不开“世事洞明”和“人情练达”这八个字，对于有志于经商的人来说尤其是这
样。
有的时候退就是进
以退为进的策略是最有力的武器，可以用来对付许多事。退让并不是屈服，千万不要因为退让而一蹶不振。要知道退让就是为了以后的进攻，时刻谨记这一点就能够保持控制能力。退让争取到足够的时间和空间来调整自己，等待时机便可以控制全局。
理想催生动力
理想是一种激发力量，是一种原动力，是一种无形的压力，使企业家要在剧烈的竞争之中，比竞争对手优胜，要脱颖而出，不可屈于人下。这一种压力，却是导致成功的压力，而不是只得负面作用的压力。压力是会推动个人向前的，只要企业家能够应付压力，压力不单不会构成问题，反而是成功的踏脚石，是成功的原动力。
时刻都要做好准备
商业竞争中，策略和技术的运用是取胜的关键所在，而要在企业的竞争中立于不败，就要出其不意，攻其不备。在这一点上，李嘉诚与其他华资巨头有着同样的认识。
光想不做不行
对于任何事物，如果能经常问一个“为什么”、“怎么样”，就有可能产生新颖的设想。此外要有亲自动手的热情，切身体验某件事该如何去做，对于不知道的事情要尽量多问，光想不做不行。
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