绅士灬杨
作文一：《没有任何借口》1500字
如何提高执行力——
《没有任何借口》读后感
西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学员的行为准则，使西点军校的学员在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于它们具有强烈的责任心，荣誉感和纪律意识，从而成为可信赖和承担责任的人。“没有任何借口”所体现出的是一种忠诚服务的信念，一种规范严谨的态度，一种开拓创新的精神，一种完美的执行力。
在２００５年单位组织学习《没有任何借口》后，对自己的思想产生了很大的触动。现在我在营钢工作，不禁问自己，在自己所处的环境和团队中，我是如何对待自己工作的？在回答领导问话时，我的答案有几种？
也正是曾经读过了这本书，才让我能够静下心来正视和思考自己平时的行为准则和理念是什么？与时俱进、与地俱进、与人俱进的含义是什么？全力以赴和尽力而为的差距在哪？从思维方式，工作方式到具体的工作内容，我想这对每一个人来说既是一次经验的总结，也是一个难得的纠正错误的机会。
而我们的学习、工作、生活常常被各种各样的“借口”包围着。“太忙了”、“太难了”、“差不多”、“可以了”、“不着急”、“没办法”、“又不关我事”等等这些话语，我们习以为常，且耳熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的“借口”。遇到问题先找借口似乎已经成了我们的习惯，在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识。现在我们公司倡导的是“如何提高执行力”，《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神，坚强
的毅力和必胜的信念。这就是我们所讲的“全力以赴与尽力而为”区别，它使我学会了如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。它让我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验，并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。这些工作的经历和过程，使我变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。
不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。想尽办法去完成任何任务，不达目的不罢休的这一过程，既是一种执行力的锻炼和培养，同时也是对执行力大小的评估和了解的过程。如果我们不能勇敢的接受任务，不能尽一切努力去完成，而去寻找借口，势必影响到对执行力大小的判断，从而影响到执行目标的实现。
何谓执行力？每个人的理解不同、说法不一，但可以直白地解释为：执行力，就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力，也可以说是按时按质履行好自己的工作职责的能力。在现实生活和实际工作中，随处可见一些人工作态度不端正，以善于投机取巧为荣耀，领导一转身就懈怠，没有监督就没有自觉，对工作推诿塞责，划地自封，以至于自己总是在原来水平上来回波动，不自我反思，而以种种借口来掩饰自己缺乏责任心。
有才华固然是一种优势，但是如果缺乏敬业精神，缺乏主动完成工作的积极性，不仅不能为公司做贡献，最终可能导致自己的失败。要想实现更好的业绩，必须主动的去分析自己的任务需要哪些条件，自己所掌握的资源有哪些优势和不足，梳理好工作，制定优质工作计划，并在工作中不断总结，改正工作效率不高，摒弃错误的、有一定缺陷的工作方法，在改进的基础上，探索出新的工作机制，
使自己的工作不断前进。
**说：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真。”作为一名合格的后勤工作人员应当在工作中不找借口，发扬邮差罗文精神（《把信送给加西亚》中的主人公），把本职工作变成一种艺术，全力以赴的为员工服好务、全力以赴的做好领导交办的各种工作任务、全力以赴的完成自己职责内的各项工作。我们要在工作中超越雇佣关系，怀着一颗感恩的心，肩负着团队的责任感和使命感，为本职工作贡献自己的力量！
作文二：《没有任何借口》》1600字
《没有任何借口》读后感
吴元华
《没有任何借口》是美国西点军校２００年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最最宝贵的诤言。
在读《没有任何借口》这本书的过程中，我对照自己平时在工作当中的一言一行，以及在开展工作当中遇到的一些问题；着实体会到了不少差距与不足，尤其是自己在今后工作的时候，从中学到了许多心得体会！
首先凡事要从自我做起、先从自己身上查找缺点：在许多工作上，很多人都缺少勇于负责的态度、一抓到底的决心、追求完美的精神，没有从自身寻找根源，寻找症结，而是搬出一些这样或那样的借口，搪塞上级，开脱自己，以求得所谓心理上平衡；平心而论，在这些事情上，并没有达到尽善尽美的要求。因此，在今后的工作、学习和生活中，要将《没有任何借口》作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己，使自己在执行能力方面紧跟中心工作的需要，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自己的工作岗位。
牢记职责，拒绝借口； 既然担当了这一角色，就要义无返顾地
承担起这个角色所需要的一切责任，不找借口，拒绝拖延。尤其对组织分配的工作，应该不折不扣、完全彻底地去落实，因为这是自己的职责，是自己理应干好的事，没有拖延和商量的余地。
勤奋敬业，从小事做起； 有人天生有敬业精神，任何工作一接上手就废寝忘食，但有些人的敬业精神则需要培养和锻炼，如果你自认为敬业精神不够，那就应趁年轻的时候强迫自己敬业——以认真负责的态度做任何事！经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯！ “不敬业就失业”，这名话是非常重要的！ 当敬业意识深植于我们的脑海时，我们做起事来就会积极主动，从而获得更多的经验和取得更大的成就。当然，要取得最终的成功需要长期的努力，不会迅速见效，但如果不具备敬业精神，那也就不会有成功的可能了。
如果在任何一件小事上出现纰漏，在任何一件棘手事情上半途而废，都有可能酿成大的失误，给工作造成不良影响。所以，自己必须高标准严要求，勤奋扎实做好每一件“小事”；想方设法完成每一件“难事”，勤奋敬业，在不断的努力和创新中走好自己的每一步。
主动工作，学会换位思考；没有人能保证你做每一件事情都能成功，只有你自己；也没有人能阻挠你成功，只有你自己。养成了主动的工作习惯，就掌握了个人进取的钥匙。那些以无比的热情看待自己的工作和事业的人，总能发掘出无穷的机会。相反，那被动的人，只能永远等着别人给他安排任务，而且还要推脱搪塞，与此同时，他也推掉了机会。那些总是比别人付出一些的人，才是有成功潜质的人。
多问对方有没有困难、多把别人的好处想想；多给别人善良和帮
助、少盯着别人缺点不放；多站在别人的角度考虑问题、少固执己见；做任何事情都要学会换位思考。这一点是读《没有任何借口》一书的最深体会。
没有规矩，不成方圆；没有谁生活在真空里，绝对的自由是不可能的，人一生都生活在约束之中，没有哪一家单位是没有制度的，制度是一个单位对成员的控制更是对成员的要求。
所以，做工作就得对得起自己的良心，有较好的职业道德，有上进心，具备饱满的工作热情，能够胜任本职工作，会尊重上级，认真执行命令，有良好的人际关系，为单位创造效益，这是我们每一个好员工的基本标准。
一个没有借口的好员工，只有在具有良好的职业道德操守的状态下，才能够在任何情况、任何环境下，都能自动自发地、尽心尽力地为自己的单位效力。
反之，单位的发展离不开员工的努力，单位的效益靠员工去创造争取，不管你是单位当中的哪一个工种我们都要做到：尽自己最大的努力投入工作为单位创造最大的效益，做出业绩的员工，才是单位的好员工。这不仅是一种管理目标，更应该成为每个员工必须遵循的行为准则。
只有拥有责任和梦想，只有为单位创造最大的效益，成功的色彩和光芒才会普照在你的职业生涯中的每一个角落。
作文三：《没有任何借口》3100字
没有任何借口
——成功者的摇篮西点军校
西点军校的全称为＂美国陆军军官学校＂（Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｔａｔｅｓ Ｍｉｌｌｉｔａｒｙ Ａｃａｄｅｍｙ），是美国培养陆军初级军官的一所学校，因校址设在距纽约市以北８０公里的西点镇（Ｗｅｓｔ Ｐｏｉｎｔ），故又习惯被称为＂西点军校＂。独立战争时期曾在这里发生过激战，由此而见，把军校选在古战场的遗址，具有深刻的意义。美国首任总统华盛顿曾强调：＂创办这所学校是美国发展的头等大事＂。
美国西点军校建校２００年来一直被称为美国陆军军官的摇篮。人们对它总有一种敬仰和神秘感，因为这个学校的优秀毕业生不仅影响了美国的命运，而且也影响了美国在世界的军事霸权地位。西点军校校徽上镌刻着一只目光炯炯的山鹰，一顶闪闪发亮的钢盔，一柄寒光逼人的短剑，还有一行醒目的大字，那就是闻名于世的西点军校校训＂国家·荣誉·责任＂。每个西点学生在度过１４４０个艰难的白昼和黑夜后，都要排着整齐的队伍，面对着星条旗庄严地宣誓：珍惜校荣，为国效忠。
翻开美国的军事历史，没有哪一页不留下西点毕业生的伟业。可以毫不夸张地说，凡是有美国参与的战争，就一定有西点军校毕业生的身影。
１８０２年７月４日，美国第三任总统杰斐逊（Ｊｅｆｆｅｒｓｏｎ）签署法令，宣告西点军校诞生。此后的２００年间，该校培养出一批又一批的军事人才，其中有３７００多人成为将军，２人成为美国总统（格兰特Ｇｒａｎｔ，４６岁当选为美国第１８任总统；艾森豪威尔Ｅｉｓｅｎｈｏｗｅｒ，６３岁当选美国第３４任总统）。据１９９３年统计，美国陆军中有超过４０％的将军是西点军校的毕业生。从南北战争到海湾战争，西点毕业生都创下了辉煌的业绩。著名的有：美国南北战争中的北方联邦军总司令格兰特，南部联盟军总司令李将军，第一次世界大战中美国远征军总司令潘兴，第二次世界大战中的太平洋盟军统帅麦克阿瑟，欧洲战场盟军总司令艾森豪威尔，第１２集团军群司令布雷德利，第３集团军司令巴顿，中印缅战区司令史迪威，侵越美军司令威斯勃兰特，海湾战争中央总部司令施瓦茨科普夫，科索沃战争美军指挥官克拉克将军等。除此之外，西点军校在培养大批军事家的同时，它还为美国培养和造就了众多的政治家、企业家、教育家和科学家。其中著名的有：美国第１８任总统格兰特，第２４任总统艾森豪威尔，第５９任国务卿黑格，国际银行主席奥姆斯特德，军火大王杜邦，巴拿马运河的总工程师戈瑟尔斯，第一个在太空中行走的宇航员怀特，现任国务卿鲍威尔等。
不仅在美国军政两界，现在已经有越来越多的西点毕业生开始在美国商界崭露头角，如美国在线前首席执行官詹姆斯·金姆塞、Ｃｏｍｐａｓｓ集团总裁约翰·克里斯劳、美林在线投资部主管克里斯蒂娜·尤哈兹等人。这些成功的商界人士都一致肯定，在西点军校培训的经历是帮助他们担任商界领导的重要法宝之一，虽然当时所学的知识主要是军事项目，但西点军校对人的性格、纪律、毅力的塑造是十分成功的。军事教育专家赖尼曾说过，＂美国前５００强大企业教给人的是伦理和经验，而西点教给人的是领袖人才的品德。＂西点是座＂工厂＂，其产品是领导者。这些年来，它已成为全美最有效的领导人才开发学院。如果说哈佛商学院是＂商界人才的培养基地＂，那么，西点军校则是商界人才的发源地。西点军校对学生的＂准时、守纪、严格、正直、刚毅＂的教育训条，已被世界工商管理学专家看成是２１世纪企业管理所必备的素质要求。
没有任何借口的信条
１、我是一个没有任何借口的人。
２、我对自己的言行负责；我知道活着意味着什么，我的方向很明确。
３、我知道自己的目的并怀着一种使命感做事情。
４、我行为正直、自己做决定并且总是尽自己最大的努力。
５、我为过去造成麻烦和失败的一切做过和没做过的事原谅自己和别人。
６、我原谅自己的环境、去努力克服困难，不去想过去而是继续去实现自己的梦想。
７、我有完整的自尊，并且通过不对别人评头论足而保持这种自尊。
８、我无条件地接受每一个人，因为在上帝的眼中，我们都是平等的，我不比别人差，别人也不比我好。
９、作为一个没有任何借口的人，我会对自己的才能充满信心。
１０、我身体健康、精力充沛、满带笑容，这表明我态度积极。
１１、我能够控制住自己的言行和思想，而且做事善始善终。我对己对人总是很诚实，根据自己的想法制定目标。
１２、我有远大的梦想，为了实现这个梦想我能够克服恐惧、战胜挑战并且过上自己想要的生活。
１３、我不断地学习和成长，扩展自己的思想，提高自己的技能。
１４、我在自己的位置上充分发挥自己的才能，无论我是员工还是老板。
１５、我的生活是自己决定的结果。我没有任何借口，是一个没有任何借口的人。 校训
对我们将要服务的人民、政府和社会要有十分清除的认识；在工程学、自然科学和人文科学方面要得到均衡发展；既要形成合理的知识结构，又要力争在自己感兴趣、有特长的学术领域内形成自己的专业特长。
强化知识更新，树立“终身受教育”的观念，已经成为时代的欢呼。
“无知”——求知心切，永远把自己当作学生，问一些“傻问题”。
想别人学习，如果不比从书本上学习更重要的话，起码和那同等重要。
一定要充分利用生活中的闲暇时光，不要让任何一个发展自我的机会溜走。
每个学员不撒谎，不欺骗，不盗窃，也决不容忍其他人这样做。
个人要服从集体或更大的整体，服从部队，服从一个团队。
纪律和军容是我们比其他学校甚至部队要求更严格的地方。
最重要的是，在关键的时候能够坚持原则。
恪尽职守的精神比个人的声望更重要。
世界上极需这种人才，他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。
我们要做的是让纪律看守西点，而不是教官时刻监视学员。
“魔鬼”隐藏在细节中，永远不要忽视任何细节。
千万不要纵容自己，给自己找借口。
哪怕是对自己的一点小的克制，也会使人变得强而有力。
为了赢得胜利，也许你不得不干一些自己不相干的事。
学会忍受不公平，学会恪尽职责。
只要充分相信自己，没有什么困难可以足够持久。
等待比做事要难得多。
要有信心，把握自己的未来。
不要沉沦，在任何环境中你都可以选择奋起。
有耐心的人无往而不利。
确信无法突破的时候，首先要选择的是等待。
如果你没有选择的话，那么就勇敢地迎上去。
责任、荣誉、国家！
以林肯为榜样，汲取他的生活经验和奋斗精神。
只要你不认输，就有机会！
要培养各方面的能力，包括承受悲惨命运的能力。
冲动，决不是真正英雄的性格。
适应环境，而不是让环境适应你。
历经严酷的训练是完善自我的必由之路。
速度决定成败。
不要怕有疯狂的想法，只要你肯努力。
首先要建立起自信心。
胜利，是属于最坚韧的人。
要敢于战胜一切恐惧。
要感谢生活中的逆境和磨难。
主动锻炼自己，培养果决的性格。
要立即行动，不要拖延。
现实中的恐惧，远比不上想像中的恐怖那木可怕。
目标要明确，信念要坚定。
只有自己去做，才可能知道能否成功。
做一个真正无畏的人。
要战胜恐怖，而不是退缩。
失败者任其失败，成功者创造成功。
要敢于“硬干”，不要怀疑自己。
没有什么不可能——“没有办法”或“不可能”常常是庸人和懒人的托辞。 成功始于觉醒，心态决定命运。
任何个人，在危机来临时，都要想到打破常规。
要利用好经验，而不是受他们的束缚。
要敢于异想天开。
尽量多动脑，少出力。
要保持“头脑简单”，敢于去干所谓“办不到”的事情。
正确的战略战术比优势兵力更重要。
２２条军规
１、无条件执行；
２、工作无借口；
３、细节决定成败；
４、以上司为榜样；
５、荣誉原则；
６、受人欢迎；
７、善于合作；
８、团队精神；
９、只有第一；
１０、敢于冒险；
１１、火一般的精神；
１２、不断提升自己；
１３、勇敢者的游戏；
１４、全力以赴；
１５、尽职尽责；
１６、没有不可能；
１７、永不放弃；
１８、敬业为魂；
１９、为自己奋斗；
２０、理念至上；
２１、自动自发；
２２、立即行动。
作文四：《没有任何借口》300字
借着看冯仑的〈野蛮生长〉，顺着浏览了一下费尔拉·凯普的〈没有任何借口〉。 这本书，早前接触过，但没细看。今天有时间就看了，但也只是粗略的看，因为我发现里面的内容，无非与送给加西亚的信所表达的意思一样，没有任何借口的去执行。这对很多国企或者是公务部门适用，但对于我们这样的“精英团队”不太适用，毕竟我们更加强调独立之思考。这让我想起昨天务虚会上，赵姐所说的，得先思考，才能有自己的理解，然后再问，这样才能有进步，才能真正成长为独挡一面。其实所谓的独挡一面，无非就是有自己的想法，有自己的见解，有自己的坚持，用别人的角度就是说“有让人觉得语出惊人的见解”。但我一直觉得，真得这样，才算有思想，有能力嘛？这样，才能立足嘛？低调点不好嘛，要低调，真得有高调的资本先吗？或许是吧，因为这是一个社会的需要！人活在这个，你改变不了，就适当改变自己吧，适当哦．．．．．．．
作文五：《没有任何借口》900字
没有任何借口心得体会
读完《没有任何借口》，细思考这个问题就会发现平时我们的生活中存在着太多的借口，正是因为有这样的借口存在的空间，逐渐在合理与不合理真实与不真实的借口之间，而变成了以人为本。没有任何借口看似冷漠缺乏人情味似乎只能适合在军队等特殊团队实行，但它可以激发出一个人最大限度的潜能初看这个题目，给我的感觉就是要求员工象题目一样“没有任何借口”地服从领导的治理，细读之后，才渐渐发觉其中的内涵深远，它不仅是西点军校对所有党员提出的口号，更是我们整个人生需要奉行的一个思想理念和行为准则，它体现的是一种完美的执行能力，一种服从老实的态度。而在现实生活中我们缺少的正是这种态度。在生活中有了问题或犯了错误，我们首先想到的不是勇敢的去承担责任，去面对问题，而总是去想方设法地为自己的过失寻找或多或少的理由，为自己的过失开脱。没有任何借口体现了一个人积极对待工作的态度，“工作不是为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事，工作就是付出努力。”我们经常从外部环境来为自己寻找借口，不是抱怨职位，待遇，工作的环境，就是抱怨同事，领导，而很少问自己：我努力了吗？我真的对得起这份工作吗？回顾一天的工作，我们应该扪心自问：我是否付出了全部的精力和聪明？是否完成了自己所设定的目标？
工作意味着责任。对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责，不要用任何借口来为自己开脱责任，正像书中所说“任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。”所以当我们有了问题，非凡是难以解决问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，就是永远不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。寻找解决问题的方法是最有效的工作原则。
由此我想到我从事的教育行业，一直以人为本，里面一个很重要的因素就是借口，例如学生上课迟到，作业不完成，或犯了一些小的错误，只要有好的理由，老师也网开一面。多么有人情的教育体制啊，可是仔细思考这个问题，就会发现正是因为有这样的借口存在的空间，本来的硬尺度逐渐在合理与不合理，真实与不真实的借口之间变成了软尺度，渐而变成了以人为本。
《没有任何借口》看似冷漠，但它可以激发出一个人最大限度的潜能。
作文六：《没有任何借口》7200字
为生存而超越
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 在这个竞争日趋激烈的社会， 不前进便意味着后退， 就可能被无 情地淘汰。一旦我停止前进，便会被别人赶超！
做人如果不继续成长，就会开始走向死亡！
没有远大目标的我就如井底之蛙一般没有远见， 只会呆在自己的 一井之地！ 我一旦满足于自己目前获得的成就， 便失去了继续前进的 动力，不再追求更高的目标！
我只有在有限的生命中做一些独特的、带有强烈个人印记的事 情， 才能使自己免于平庸和粗俗， 才能使自己的生活更精彩， 才能使 自己的生命更加灿烂！
成功偏好那些竭尽全力的人。 尽力而为只是一句托词， 是对我解 决问题态度的一种主观原谅； 竭尽全力则是对我潜能的最大挖掘， 是 对一个问题的执着与负责，是我必要时进行自救的法宝！
在今天竞争激烈的社会， 我唯有竭尽全力去做每件事情， 才能有 一个好结果和好成绩！
不管做什么事， 我都要竭尽全力。 这种精神的有无， 可以左右我 日后事业上的成败！ 处处以全力以赴的态度工作， 即使从事最平庸的 职业也能为我增添个人的荣耀！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～生当做人杰，死亦为鬼雄！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
没有任何借口
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 工作中是没有任何借口的； 失败是没有任何借口的； 我的人生也 没有任何借口！
“没有办法”或“不可能”只是庸人和懒人的托词！
借口只是一面挡箭牌！
借口只是自欺欺人而已！
为失败找借口的人是懦夫！
借口会让我一辈子与成功无缘！
借口给我带来的严重危害是让我消极颓废，其潜台词就是“我不 行” 、 “我不可能” ！
优秀的人从不在工作中寻找任何借口！
杰出人士与平庸之辈最根本的差别，并不在于天赋，也不在于机 遇， 而在于能否做到失败了不找借口， 反躬自省， 从自己身上找原因！ 成功者找方法，失败者找借口；我要成功就不能有借口，我要有 借口就难以成功！
抛弃找借口的习惯，我就会在工作中学会大量的解决问题的技 巧，这样借口就会离我越来越远，而成功就会不请自来！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 我绝不做找借口的懦夫！
我一定是找方法的勇士！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
没有什么不可能
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 生活中总有许多的 “不可能” 驻扎在我们心头， 它无时无刻不在 侵蚀着我们的意志和理想。
这些“不可能”大多是我的想象，它们只是暂时的，它们只存在 于我的心中， 我只是一时还没有找到解决它们的方法， 只要我能超越 自己的心理极限，无论做什么事情我都会游刃有余。
不是有些事情难以做到， 而是因为我没有信心！ 只要我充满信心 去做，只要我能拿出勇气主动出击，再向前迈进一步，再坚持一下， “不可能”就一定会变成“可能” ！
我要积极动脑， 想尽一切办法， 付出艰辛的努力去完成任何一项 任务！
我要把“不可能”从我的词典中删除，即使我们真的碰到了“不 可能” ， 我也应该这样想：“不是不可能， 只是暂时还没有找到解决问 题的方法。 ”
在成功者的眼里，越是不可能做成功的事，越可能成功！
相信自己，肯定自己！无论在任何时候，我都坚信：别人能做到 的，我也能做到，甚至还能比别人做得更好。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 我要停止空想，马上行动！ 没有什么是不可能的！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
进取心是强者的精神动力
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 志向是所有奇迹的萌发点！ 在成功的道路上， 我要有永不满足的 心态！
成功仅代表过去， 如果一个人沉迷于以往成功的回忆里， 那就永 远不能进步！要想不断进步，就要拥有归零的心态。
进取心是我聪明的源泉， 是我威力最强大的引擎， 是决定我成就 的标杆，是我生命的活力之源！
进取心是一种极为难得的美德， 它能驱使我在不被吩咐应该去做 什么事情之前，就主动地去做应该做的事！
追求成功就要信仰成功， 信仰成功才会每时每刻都竭尽全力， 而 不是偶尔竭尽全力，成功与失败只差这么一点！
平凡不等于平庸， 伟大常常出自平凡！ 只要我的信心多一分， 成 功就会离我进一步！
胜利说明力量，说明人格，说明成就，说明一切！胜利是最好的 说明！
力争第一， 是一种积极向上的心态， 它为我创造前进的动力； “力 争第一” 的态度能激发我一往无前的勇气和争创一流的精神， 从而获 得成功；力争第一，才能使我脱颖而出！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 生命不息，奋斗不止！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
一切用行动说话
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 停留在想法阶段永远不可能有所成就， 只有立即行动才能获得成 功！
行动产生信心，行动才有一切！
拖延是一种危害我成功与发展的恶习，是可怕的精神腐蚀剂！ 一味地拖延时间，只会使我丧失主动的进取心和前进的动力！ 习惯性拖延的人是制造诸多借口与托词的专家！
我要靠的是行动，而不是没有价值的拖延！
“绝不拖延” 就意味着高效率的工作， 就意味着我能在相应的时 间处理好相应的事！
行动是我成功的保证， 只有行动才会产生结果， 只有行动才能缩 短我与目标之间的距离，只有行动才能把我的理想变为现实！ 在任何一个领域里，不努力去行动的人，就不会获得成功。 犹豫、 拖延会不断在我体内滋养恐惧， 而行动是治愈我恐惧的唯 一良药！
成大事者会立刻抓住大好时机， 迅速做出重大决定， 然后马上投 入行动！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 我要停止空想，马上行动！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
积极的心态造就成功的人生 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 凡事想得太悲观， 眼中的世界将是一片灰暗； 凡事心中乐观， 眼 中的世界便是一片光明！
如果我拥有积极、 昂扬向上的精神状态， 即使身处逆境， 我也不 会放弃， 不会感到绝望， 我会坦然面对， 并积极寻找解决问题的方法。 积极的心态， 使我乐观地面对人生； 积极的心态， 激发我所有的 聪明才智。 环境不能真正激励我， 别人也不能真正激励我， 只有我自 己才能发现并找到我真正的需要和追求。
这个世界只为那些具有真正热情的人打开绿灯， 到生命终结的时 候，他们依然热情不减当年。
热情是高效率工作的动力， 是始终如一高质量完成任务的重要因 素， 是创造辉煌业绩不可缺少的品质！ 火一样的热情可以引导我走向 成功的明天！
我一旦失去了热情， 就等于失去了勇气， 就等于失去了信心， 那 结果就只能是失败！ 无论我到哪里做任何事情， 若不提起精神来， 我 将永远不会有出路！
我相信我自己，我一定行！否则没人会相信我！
人世中的事， 只要我想做， 并坚信自己能成功， 我就一定能做成！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 我积极 ！ 我乐观！我一定能成功！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 高尚的品格比成就更伟大， 比财富更耀眼， 比才华更高贵， 比名 声更持久！
有品格的人生， 是高贵向上的； 丢弃品格的人生， 是卑微低下的！ 原则、纪律，永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础！ 坚持原则是一种值得特别关注的性格品质， 它贯穿于我模范地履 行职责和个人行为的所有方面！
在真相肯定无人知晓的时候， 我的所作所为， 最能显示我的品格！ 没有原则的我往往禁不住他人的诱惑， 经别人三言两语一说， 防 线马上就崩溃了！
我不会没有原则， 一味地迁就自己或者盲从别人。 判断我的人品 高下，最重要的一个标准就是，在关键的时刻我能否坚持原则！ 我不会随意放纵自己， 不会轻易向各种诱惑低头， 我要坚持自己 的方向与计划，管理好自己的人生！
做任何决定我都会客观公正， 不从个人好恶出发， 不图私利， 不 掺杂任何情感因素！
犯了错误我会勇于重视，主动承担责任，不可推诿！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 只有勇于坚持原则、有品格的我才不 会在迷茫或是困境中迷失自己的方向！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 诚实比一切智谋更好，它是智谋的基本条件！
诚实是力量的象征， 代表着一种非凡的勇气， 代表着我把握正义 和真理的责任和良知，显示着我的高度自重和内心的安全感与责任 感！
没有“聪明” ，我只是难以想到更好的办法；没有“真诚” ，我就 会失去人们的信任！
如果我无须面对自己的错误， 无需为自己的错误负责， 将来就更 有可能故意说谎，而且会自圆其说，并认为这样做理所当然！
犯了错误我会勇于重视，主动承担责任，绝不推诿！
勇于认错，知错能改，才是真正的修养！
撒谎就像栅栏， 我的幸福会从缝隙匆匆而过， 只留下悔恨的痕迹！ 欺骗只能是我得到一时之利， 却不能维持长久； 诚实是我失去的 只是眼前的虚荣，得到的却是长远的未来！
如果我的欺骗被人看出， 即使以后我真的有诚意， 仍会被认为是 另一种姿态的虚伪！
我一定会做一个诚实的人， 因为只有诚实才能使我看清自己的未 来，触摸到幸福的温馨。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 我诚实！我快乐！我成功！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 责任感是一种使命！无论是对自己、对国家、对社会，还是对民 族， 任何时候都是不可或缺的！ 如果没有了指责和理想， 我的生命就 会变得毫无意义！
不论在什么时候， 不论在什么地方， 不论做什么事情， 我都有义 务、 有责任履行自己的职责！ 我会时刻记住自己的责任， 我会承担神 圣的职责，因为它高于我的个人情感和友情！
对于只想随心所欲生活的我而言， 承担责任会让我毫无头绪的人 生变得目的鲜明，让我在人生之旅中迈出的每一步都有意义！
没有我做不好的事情， 只有不负责任的我！ 想证明自己的最好方 式就是承担责任！
承担责任不会是压弯我的脊梁的重担， 更不会是阻碍我前行的负 累！相反它会让我得到锻炼，会让我知道如何接受命运给我的考验， 让我软弱的肩膀变得坚强起来！
当我尽心尽责时，不管结果如何，我都赢了！
无论我身居何处， 即使在贫穷困苦的环境中， 只要我能尽职尽责 地工作，最后就一定会获得成功和快乐！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 我骄傲，我自豪，我是一个勇于承 担责任的人！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 自信是成功的第一秘诀！
自信的我最有魅力！
自信是世上最伟大的力量！在人生的道路上，只有与自信同行， 我才能更好地生存和发展！
谁拥有了自信，谁就成功了一半！
有什么样的信念就决定我有什么样的力量！ 所以我必须相信：我 能行，我是最棒的！
与金钱、势力、出身、关系相比，自信是更有力量的东西，自信 心就像能力的催化剂一样，它可以将我的一切潜能都调动起来！ 我力量的真正源泉是一种暗中的、 永不变更的对未来的信心， 甚 至不只是信心，而是一种确信！
环境不能真正激励我自己， 别人也不能真正激励我自己， 只有我 自己才能发现并找到我真正的需要与追求！
我一定要相信我自己！ 如果连我自己都不相信自己， 就没人会相 信我了！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 我要成功！我能成功！我必成功！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 成功从不青睐意志薄弱者！
我只有把痛苦、劳累、磨难都装在心里，把眼泪、委屈、愤怒也 装在心里， 化做力量， 冲击任务， 以顽强的毅力和百折不挠的奋斗精 神去迎接生活中的各种挑战，才能在未来的竞争中免遭淘汰！
成功不相信眼泪， 也不需要眼泪和抱怨， 而需要付出汗水和坚韧！ 哪里有意志存在， 哪里就有出路！ 一个才智平平但是拥有坚韧品 质的我，远比一个聪明但是缺乏坚韧的我容易成功！
坚韧的品质是我获得最终胜利的基石！ 没有坚韧， 就没有我最后 的胜利，哪怕我有天赋、有金钱、有地位、有学识！意志坚强的人认 为世上无难事，所以越是遭受悲剧打击，我越要表现得坚强。
一个拥有坚韧精神的我绝不会怀疑自己能否成功， 也绝不会惧怕 失败， 因为我只有必胜的信心和坚韧的精神， 只知道不断向前冲， 不 断向目标靠近！
人与人之间、 弱者与强者之间、 成功者与失败者之间最大的差异 就在于是否有一种坚忍不拔的人生精神！
有了坚韧不拔的精神， 我就可以从容地应对人生道路上的一切艰 难险阻， 可以在若干次失败的泥潭中站立起来， 踏出人生的前进之路！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 我绝不做成功从不青睐的意志薄弱者！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 成功的秘诀在于：坚持，坚持，再坚持！
世上凡是有价值的事情通常都是有一定难度的，不可能一蹴而 就，因此只有持之以恒才能完成！
坚持不是原地踏步， 它是在逆流中向前， 是顶着压力而上， 他是 积极地争取，而不是无奈地等待??
也许正在艰难中坚持的我疲惫不已， 但是如果我这时放弃， 以前 的努力都将白费， 所花的心血都会变得徒劳！ 我坚信：当我拨开迷雾 重见阳光的一刹那，我会觉得自己所作的再苦再累都是值得的！ 人们对于那些冲破困难和阻力、 经受重大挫折和打击而坚持到底 的人，其敬佩程度是远在生活的幸运儿之上的！
对我来说，永不放弃，坚持不懈，是我走向成功的保证！在这个 世界上，没有什么比坚持不懈、不断进取对我的成功意义更大！ 无论我做什么事， 若要取得成功， 坚持不懈的毅力和持之以恒的 精神是必不可少的，它是我取得成功的法宝！
坚持是一个过程，往往还是一个漫长的过程。
我只要保持一种坚忍不拔、 百折不挠的执着和顽强， 保持足够的 耐心和毅力，就能走完这个过程，获得成功！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 坚持一定会使我的结果变得更加完美！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
纪律打造出战无不胜的团队 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 在规则面前， 懂得捍卫和遵守， 生活中才会享受更多的明媚阳光！ 世界上的任何事情都不是绝对的，自由也是！没有纪律的约束， 自由就会泛滥成为堕落！
纪律就是高压线， 危险只有在我去碰触它的时候才发生， 我要做 一个守纪律的人，要学会自制！
如果我想生活在一个更和谐的社会，就要自觉的严格约束自己， 时刻将纪律放在心中，以获得更完美的自由！
无视纪律、对抗规则的我，必定会受到规则的惩罚，到处碰壁， 甚至付出全部自由的代价！
没有遵守纪律这种美德，整个团队也就会失去所有的核心价值！ 守纪是自制的一种形式！
只有学会了守纪， 才有可能以最佳的形式处理好个人利益与集体 利益的关系！
守纪是执行力的保障！整体的巨大力量来自于个体的服从精神！ 团队有铁一样的纪律， 才有凝聚力和战斗力； 每个人在遵守纪律、 服从命令的前提下去完成任务，团队才可能战无不胜！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 做守纪的我，打造战无不胜的集体！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
品格彰显人格魅力——自律
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 在成功的路上， 最大的敌人为缺乏对自己情绪的控制！ 这就需要 我有很强的自律能力！
自制有助于消除我前行征途中的潜在危机，有助于磨砺我的心 志， 形成我的良好品行！ 它既是实现既定目标的保证， 又是取得更大 成功的起点！
我只有在无人知晓的情况下仍能自律， 才能在人生道路上把握好 自己的命运，不会为得失越轨翻车！
没有人可以在缺少自律的情况下获得并维持住成功！ 无论我有多 少过人的天赋， 如果我不运用自律， 就不可能把自己的潜能发挥到极 致！ 如果我不学会在小事情上约束自己， 我在大的事情上也不会受内 心的约束！ 既然我想做出一番事业， 我就不能太善待自己， 只有自律 的我才能最后取得事业的成功！ 我之所以会做让自己后悔的事情， 归 结起来，大多是因为自制力薄弱，抵挡不住诱惑！
强大的自制力来源于信念的力量！ 成功地对付环境的唯一办法是 严格地控制自己容易激动的性格！ 对自己严格一点儿， 时间长了， 自 律便会成为一种习惯， 一种生活方式， 我的人格和智慧也因此变得更 完美！
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 成功需要自律！ 懂得自律的我必然成功！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
下定决心，创造成功
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
作文七：《没有任何借口》3100字
没有任何借口
美国成功学家格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星
的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为
工作中没有借口，人生中没有借口，失败中没有借口，成功中也不属于那些寻找借口的
人！
借口是拖延的温床
习惯性的拖延者通常也是制造借口和托词的专家。他们每当要付出劳动，或要做出抉
择时，总会找出一些借口来安慰自己，总想让自己轻松些，舒服些。我相信，对那些做
事拖延的人，是不可能报以太高期望的。
借口的实质是推卸责任
在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。有了问题，
特别是难以解决的问题，特别是难以解决的问题，可能让你懊恼万分。这时候，有一个
基本原则可用，而且永远适用。这个原则非常简单，就是永远不放弃，永远不为自己找
借口。
找借口不如说我不知道
任何借口都是不负责任的，它会给对方和自己带来莫大的伤害。真诚地对待自己和他
人是明智和理智的行为。有些时候，为了寻找借口费劲脑汁，不如对自己或他人说“我
不知道”。
不要让借口成为习惯
借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口习惯，你的工作就会拖拉，没有效率。抛弃
找借口的习惯，你就不会为工作中出现的问题而沮丧，甚至你可以在工作中学会大量解
决问题的技巧，这样借口会离你越来越远，而成功离你越来越近。
执行，不找任何借口
无论做什么事，都要记住自己的责任，无论做什么样的工作岗位，都要对自己的工作负
责。工作就是不找任何的借口去执行。
服从，行动的第一部
视服从为美德
一个团队，如果下属不能无条件的服从上司的命令，那么在达成共同目标时，则可能产
生障碍；反之，则可能发挥出超强的执行能力，使团队胜人一筹。 说谎是最大的罪恶
说谎话的人是不诚实的人，不诚实的人是很危险的。因为不诚实，所以不能够与人相处长久，不具有合作与团队精神，更不能实现自己幸福和成功的愿望。
纪律—敬业的基础
当你的企业和员工都具有强烈的纪律意识，再不允许妥协的地方决不妥协，在不许要借口时决不找任何借口—你会猛然发现，工作会因此有一个崭新的局面．
对立情绪要不得
只要你还是某个机构中的一员，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任心．一荣俱
荣，一损俱损！将身心彻底融入公司，尽职尽责，处处为公司着想，对投资人承担的风险的勇气报以钦佩，理解管理者的压力，那么任何一个老板都会视你为公司的栋梁．
工作中无小事
每个人所做的工作，都是有一件件小事构成的，但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或
轻视懈怠．记住，工作中无小事．所有成功者，他们与我们都做着同样的小事，唯一的区别
是，他们从不认为他们所做的是简单的小事．
记住，这是你的工作！
既然你选择了你这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅享受他带给你的益处和快乐．就算是屈辱和责骂．那也是这个工作的一部分．如果说一个清洁工不能忍受垃圾的气味，他能成为一个合格的清洁工吗？
立即行动
对一个勤奋的艺术家来说，若他不想让任何一个想法溜掉，那么当他想到灵感时，他会立即把它记下来—即使是在深夜，他也会这样做．他的这个习惯十分自然，毫不费力．一个优秀员工就是一个艺术家，他对工作的热爱，立即行动饿习惯，就想艺术家记录自己的灵感
一样自然．
做最优秀的员工
工作就意味着责任
没有责任感的军官就不是个好军官，没有责任感的员工就不是好员工．责任感是简单而无价的．责任意识会让我们更加卓越．
负责任的人是成熟的人
负责任，尽义务是成熟的标志．几乎每个人做错事都会寻找借口．对于责任，谁也不想主动去承担，而对于获益颇丰的好事，邀功领赏者不乏其人．负责任的人是成熟的人，他们对自己的言行负责，他们把握自己的行为，做自我的主宰．每一个成熟的企业，都应该教育自己的员工增强责任感．就像培养他们其他优良品德一样．
责任—荣誉—企业
“国家”意在唤起一种为国家利益和民族理想服务的献身精神：责任和荣誉则是军人职业
道德的核心．如果将国家换为企业，将责任和荣誉视为企业员工的企业职业道德那将是每
一个企业所期望的．
多加一盎司，工作就大不一样
盎司是英美制重量单位，一盎司只相当于１／１６磅．但是，就是这微不足到的一点区别，会让你工作大不一样． 多加一盎司，工作就大不一样．尽职尽责完成自己的工作的人，最多只能算你是个称职的员工，如果你在自己的工作中多家一盎司，你就可能成为优秀的员工． 我心目中的优秀员工
优秀员工就如同优秀的士兵一样，他们具有一些优秀的特质，他们是具有责任感，团队精神的典范：他们积极主动，富有创造力；他们没有任何借口．我热忱欢迎这样的员工．
做最优秀的员工
西点告诉我，最好的执行者，都是自动自发的人，他们确信自己有能力完成任务．这样的人的价值和自尊都是内心的，而不是来自他人．也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是为了长官的称赞，而是自动自发的，不断追求完美．
全力以赴
不要只知道抱怨老板，却不反省自己．如果我们不是仅仅把工作当成一份获得薪水的职
业，而是把他当成用生命去做的事，自动自发，全力以赴，我们就有可能获得自己所期望的
成功．
超越雇佣关系
工作是我们要用生命去做的事
工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事．工作就是付出努力．没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己．
忠诚是无价之宝
再这个世界上，并不缺乏有能力的人，那些有能力而忠诚的人才是每一个企业企求的最理
想的人才．那些忠诚于老板，忠诚于企业的员工，都是努力工作，没有任何借口的员工．他的忠诚会让他达到我们想象不到的高度．
怀抱一棵感恩的心
一个人的成长，要感谢父母的恩惠，感谢国家的恩惠，感谢大众的恩惠．感恩不但是美德，感恩是一个人之所以为人的基本条件！不要忘了感谢你周围的人，你的上司和同事．感谢给你提供机会的公司．你是否曾经想过，写一张字条给上司，告诉他你是多么热爱自己的
工作，多么感谢工作中获得的机会．
带着热情去工作
热情，就是一个人保持高度的自觉，就是把全身的每一个细胞都调动起来，完成他内心渴望完成的工作．所有的人都具备工作的热情，只不过有的人习惯于把热情深深的埋藏起
来，带着热情去工作吧！很难想象，一个没有热情的员工能始终如一的高效的完成自己的
工作，更别说是创造性的业绩了．
荣誉感—团队的灵魂
每一个企业都应该对自己的员工进行荣誉感的教育，每一个员工都应该唤起对自己岗位
和公司的荣誉感．如果一个员工对自己的工作有足够的荣誉感，对自己的工作引以为容，他必定会焕发出无比的热情．在争取荣誉，创造荣誉，捍卫荣誉，保持荣誉的过程中，我们个人也不知不觉的融入到了集体当中，获得了更好的发展．
自动自发的工作
我们常常认为只要准时上班，按点下班，不迟到，不早退就完成工作了，就可以心按理得的去领工资了．其实，工作首先是一个态度问题，工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动，自动自发的精神，自动自发工作的员工，将获得工作所给予的更多奖赏．
努力工作，优略自有评说
我们常常喜欢从外部环境来为自己寻找理由和借口，不是抱怨职位，待遇和工作的环境，就是抱怨同事，上司和老板，而很少问问自己：我努力了吗？我真的对得起这份工作？对努力工作的人，工作会给予他竟想不到的奖赏．
没有任何借口体现的是一种负责任，敬业的精神，一种服从，诚实的态度，一种完美
的执行能力。我们需要的正是具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去
寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
作文八：《没有任何借口》1100字
没有任何借口
没有任何借口
借口是拖延的温床
借口的实质是推卸责任
找借口，不如说“我不知道” 不要让借口成为习惯
执行，不找任何借口
第二章 为自己的选择负责 选择工作就是选择责任
拒绝借口，勇于担当责任
明确责任，让借口无处藏身 不要为自己的错误辩解和开脱 拥抱责任就是拥抱机会
认真负责会让你更受益
第三章 服从，行动的第一步 服从是一种美德
借口是执行的天敌
说谎是最大的罪恶
对立情绪要不得
现在就干，立即行动
去接受工作的全部
第四章 用积极的态度工作 积极主动的态度就是你的竞争力 自动自发地工作
将压力转为工作动力
成功者找方法，失败者找借口 与其找借口抱怨，不如改变自己 找对方法，凡事都能解决
第五章 忠诚是无价之宝
忠诚是员工的立身之本
忠诚是公司的命脉
忠诚是崇高的义务
忠诚不是愚忠
保护好自己的舌头
用忠诚雕琢自己的品牌
第六章 做不可替代的员工 不能只为薪水工作
用业绩证明自己的价值
将创新思想融入工作中
为公司节约每一分钱
用心去做好每一件事
做一个追求结果的人
第七章 超越简单雇佣关系
工作是要用生命去做的事
我们都是在为自己工作
把工作当做自己的事业
做公司需要做的事情
努力工作，优劣自有评说
做一个德才兼备的职业人
第八章 懂得感恩与宽容
每个人都需要感恩
感恩是多赢的哲学
感恩是根治抱怨的良药
抱怨会把感恩越抛越远
原谅失败过的自己
原谅伤害过你的人
第九章 与公司一起成长
团队是最佳生存之道
个人因团队而强大
让荣誉成为工作动力
成为所在领域的专家
永不停止学习的脚步
培养永不放弃的精神
附 录 消灭工作中的九大借口
１．消灭不完成任务的借口——“太难了”
２．消灭不负责任的借口——“不关我的事”
３．消灭不找方法的借口——“条件不够”
４．消灭不努力的借口——“我已经尽力了”
５．消灭拖延的借口——“不着急”
６．消灭不专业的借口——“差不多”
７．消灭不超越的借口——“到顶了”
８．消灭效率低下的借口——“太忙了”
９．消灭不学习的借口——“我够明白了”
《致加西亚的信》
美西战争 发生后，美国必须立即跟古巴的起义军首领加西亚将军取得联系。 加西亚将军在古巴丛林里——没有人知道确切的地点，所以无法写信或打 电话给他。但美国总统必须尽快地获得他的合作。怎么办呢？有人对总统 说：“有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才能找到。” 他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。关于那个名叫罗文的 人，拿了信，把它装在一个油布制的口袋里，封好，吊在胸口，划着一艘 小船，四天之后的一个夜里在古巴上岸，消逝于丛林中，接着在三个星期 之后，从古巴岛那一边出来，已徒步走过危机四伏的国家，把那封信交给 了加西亚。
他送的不仅仅是一封信，而是美利坚的命运，整个民族的希望。
这个送信的传奇故事之所以在全世界广为流传，主要在于它倡导 了一种伟大的精神：忠诚、敬业、勤奋，正是人性中光辉的一面。
作文九：《没有任何借口》600字
《没有任何借口》读后感
鹿泉市获鹿镇五六街小学 王会彦
《没有任何借口》这本书所体现出的是精神、态度却是要花一生的时间去学习、实践。人们常常会问：“为什么西点军校这么出名，为什么西点军校能够培养出这么多人才”。我想人们都可以在《没有任何借口》这本书中找到答案。这是因为西点军校将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使团队精神在西点任何一个团体都得到充分的展现，而团队精神又源自于每一个西点人都具有强烈的责任心，荣誉感和使命感。“自信、诚实、主动、敬业”这些穿越千年的不朽名词字句激励他们。
与其说是阅读了一次《没有任何借口》，其实更是一次学习。通过学习，使我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻理解。联系到我自己的实际工作，“它”将引领我一步步向前。是“它”教会了我接到工作任务之后，无论遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成。遇到难题就退缩，遇到困难就推委，这不仅仅是工作态度的问题，更是对自身能力的全面否定。我们不是为了完成任务而完成，完成任务过程中，充实我们的精神，因为完成任务需要开拓创新的精神，坚强的毅力和必胜的信念；完成工作过程中，锻炼我们的能力，因为完成任务的过程要求我学会适应压力，并把压力变成动力，在实践中成长，在困难中成才；在完成工作过程中，积
累了工作经验，因为完成了工作任务不仅仅能体会到其中的成就感，更是为行家里手奠定基础。《没有任何借口》一书使我明白，工作的经历、过程、结束都是一次充实完善自我的机会，通过自我的完善，使我变得更加自信和乐观。
作文十：《没有任何借口》3500字
《没有任何借口》读后感
寒假蛮清闲，为了不使自己闲着，于是将高中时买的一本好书——《没有任何借口》重新精读了几遍。可能是以前我的社会阅历不够多吧，读完那书后总是无啥体会。然而，这次重读了此书后，却深有体会。
《没有任何借口》一书，是美国的费拉尔．凯普所著。该书的核心理念就是“没有任何借口”，而“没有任何借口”则体现了一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。美国最好的军校——西点军校就把“没有任何借口”作为其学生的最重要的行为准则，所以它能够培养出那么多优秀的人才，同时也使西点军校的毕业生在任何一个团体都能表现出良好的团体精神和合作能力。正是由于他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而使得他们能够成为美国各行业的领军人物。
让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用于努力工作。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不会垂青那些寻找借口的人！借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的责任感和危机意识、热情和积极性、城市和信任，从而从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。我们对待借口的的态度应当是坚决的摒弃。“没有任何借口”的执行准则相当于我们国家军队的“军人以服从命令为天职”口号。此书通俗易懂，却有一种内在的精神，它所阐述的以“敬业、责任、服从、诚实”为核心的理念，对我们自己今后的发展有重要的现实意义。精读此书，我觉得以下几点最为重要：
一、敬业与责任——成就学习的有力支柱
作为学生，我们就应以学习为己任，这体现了敬业的精神。在学习生活中，我们大学生要始终有一颗平常心，要踏踏实实的对待学习生活中的每一件小事。书中有着这样一句话：“你能完全控制的东西只有你的思想和行动。理解了这一点，思想就获得了解放。”的确，进了大学，我们自己可支配的时间多了，所处环境里的诱惑也多了。倘若，我们不能把持自己的思想和行动，没有自己的主观想法，任意放纵自我，随波逐流，那么我们的大学学习生活将不能取得任何成就。因此，我们应该自发主动地安排自己的学习和生活，应该随时准备把握一切可用于学习的时机，展现超出一般学习要求的表现，以及拥有“为了完成学习任务，必要时不惜打破常规”的智慧和判断力，要勇于对自己的学习负责，要勇于对自己的行为负责，像书中要求的那样，“要更加自我负责、自信自强”，发现不足，寻求突破。大学生要想在学习上有所突破，首先就应是对学习负责，也就是要有责任心。不论做啥事，都应该竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功与失败。我们在学习的时候，要以火焰般的热情，去做好每一天的学习任务。责任就是我们学习的的内在动力，有了这种内在的动力，学习才能使是主动的、积极的、认真的、发自内心的。有责任意识的人，无论处在什么职位，什么岗位，都能自觉的意识到自己所担负的责任。有了自觉的责任意识之后，才会产生积极、圆满的工作效果。没有责任意识和不能承担责任的人，是不可能在其岗位上取得成就的。由此可见，责任是干好一切事情的的前提。
二、超越与追求——成就事业的“助推器”
众所皆知，一个人之所以平庸，并不是因为能力的不足和信心的缺失，而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯，以及对工作敷衍了事的态度。要想超越平庸，必须要改变工作态度，以服从、诚实的态度，负责、敬业的精神，积极、扎实的执行能力去工作才能完成自我的超越。而此书给了我们平庸的理由，想超越平庸就要从消灭“借口”开始。要想选择完美，就要把热情和责任完美的结合，就要把责任和执行完美的结合，并且应把这点作为工作最终的目标。因为完美意味着一种全方面的奋斗，一种无怨无悔的选择。对待每项自己喜欢或不喜欢、容易或棘手的工作，都要以一种责无旁贷的心态，一种积极进取的精神，一种坚忍不拔的意志，一种求真务实的作风，充分发挥个人的主观能动性和创造性，追求工作的完美，尽自己所能把工作做到最好。要实现成功的惟一方法，就是在做事的时候，抱着非做成不可的决心，要抱着追求尽善 尽美的态度。而世界上为人类创立新理想、新标准，扛着进步的大旗，为人类创造幸福的人，就是具有这样素质的人。无论做什么事，如果只是以做到“尚佳”为满意，或是做到半途 便停止，那他绝不会成功。
三、纪律与服从——成就事业的根本保证
纪律，在《辞海》里是这样解释的：纲纪法律，指要求人们遵守业已确定了的秩序，执行命令和厉行自己职责的一种行为规则。正如《没有任何借口》的作者费拉尔．凯普所说：“一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队”。作为一个单位，一个集体何尝不是这样呢？严格的纪律，可以形成坚强的战斗力；可以取得令人骄傲的成绩；可以形成巨大效益。可见“纪律”二字对一个集体，一个团队的重要。纪律同样是一个人敬业的基础，一个人只要生活在人群中，就应该有约束，这约束就是纪律。最简单的纪律就是规章制度或曰条条框框。人的严格纪律性并非是一蹴而就就能形成的，更不能与生俱来，学习、培养、灌输是尤为重要的。它是从平时的一句话、一个动作、一件小事开始积累的。比如：我们平时经常提到的上课要按时；要按规定的要求完成作业等等，这些看似小事，其实不然，大事就是从这些小事折射出来的。通过这些平时的小事，纪律观念便深深地扎根于我们每个人的大脑中，从而形成每个人的强烈的自尊心、自信心、和责任感。纪律是保证一个团体战斗力的重要因素，也是发挥每个人最大潜能的基本保障，更是完成好工作根本保证。
服从是完美执行的基础。服从，每个人都不陌生，从你降生到这个世界上，就和这两个字分不开了。小时要服从于父母，上学时要服从于老师，供职于某一单位，更是使我们每个人自觉和不自觉的与他相伴。你要服从你的上级，你的下级要服从你。服从就是无条件的，接到指令你就要在第一时间按指令去执行。其实，服从是一种社会秩序的建立，是一种伦理道德的展现。所以要建构一个有伦理、有秩序的社会，人人都应该养成服从的习惯。那么，一个团队、一个单位何尝不是如此呐！服从依对象不同，可分为三种层次：小人因畏惧而服从；好人因爱护而服从；智人因真理而服从。对于第一种服从，我们不敢恭维。一个人如果懂得服从真理，信仰真理，这个人必定心胸坦荡，必然大有可为，这就是有智能的人。这是我们应该追求更高层次的服从。服从并不是唯唯诺诺，没有见地，像一个没有感情的机器一样，每个人都有自己的见地。如果有不同意见，可以提出自己的建议，一旦组织决定了，就要坚决服从，没有任何借口的去执行，虽然这个决定可能会违背个人的本意。我对服从有这样的认识，服从是使你走向成功的阶梯，人生每一步何尝不是在遵循父母、师长的教诲下成长起来的，所谓的创造
性、主观能动性等无不是在服从的基础上而成立，否则，人的惰性就会极大地影响你的潜能，创造性的发挥出来。“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能适合在军队等特殊团队实行，但它却是最好的服从准则，可以激发出一个人最大限度的潜能。将它放到自己的学习中，也有着非常重要的实际意义。在学习中，不要把过多的时间花费在寻找借口上。正如书中所说：“没有任何借口的生活会使你远离那些阻碍你前进的消极思想”。我们的选择、我们的态度、我们的超越、我们的热情都建立在立即工作和立即行动上，只有行动才会让这一切变成现实。
四、直面与自信——成就事业的“动力源”
人总是渴望取得成功，虽然成功的概念因人而异，但追求的过程中，不可避免地会遇到挫折和失败。有的人直面挑战，在总结教训中奋力前行，最终达到了成功的巅峰。更多的人在反思时，习惯于把失败的根源归结于客观因素，对自己算是一种安慰，对外界算是一个“交代”，让借口消磨了责任心和事业感，最后一事无成。诚然，许多挫折是客观条件制约的结果，不以外因搪塞也因此显得更加难能可贵。在书中作者揭示了成功的定义：“要经常笑、尽量多地笑，从而赢得大家尊重、喜爱和赏识。要看到别人身上的亮点，不管你通过何种方式，都要使世界变得更美好”。成功是一个目标。作为一名学生，只有通过追求学习的跨越，才能体现个人的存在价值，获得极大的自我成就感。
当今社会的竞争如此的激烈、残酷，我们每个人都在为自己的一个位子而奋力拼搏。在这个打拼的过程中，有的人上升，有的人却下降，直至最后潦倒。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时，我相信，我们的憧憬都是一样的，我们对未来的期许也是一样的。但是，为什么在跑步的过程中，我们的结局却不一样呢？《没有任何借口》对此给出了最好的诠释：成功和失败看起来似乎天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比如：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。“要成功，就不要给自己寻找任何借口”，这是这本书给我们最大的启迪。
把“没有任何借口”作为我们的行为准则，将会给我们的学习和生活带来极大的裨益！
