凌乱的小明
走过大街小巷，总能听见人们在用音响大声播放推销自己的商品，让过路的人们震耳欲聋；那些人为了赚钱，不顾一切制造噪音……应有的商业道德哪儿去了？
我曾听到大人说过，有人在推销自己的商品，他在门口大声喊着，叫人买。见没人搭理，他找来扬声话筒，在乱哄哄的人群中大声说话，许多人都用敌意的目光看着他。终于，一位女士带着一位孩子走进了店里。商人向女士介绍昂贵的瓷器，女士的孩子摸了摸，又去看别的了。商人偷偷进了里屋，把好端端的瓷器换成了一个有一道破痕的瓷器，摆好在远地方了。他叫住那位女士说她女儿把昂贵的瓷器弄坏了，要赔钱。他的眼里藏着狡猾的笑，那位女士也是尴尬得不知所措。
还有一件事，我是亲眼目睹。在我们学校旁边，有一家小卖部，里面的小吃、零食数不胜数。店主忙着做生意，不亦乐乎。两个六年级的同学不知怎的，忽然打了起来。他们是在店主身旁打的。店主看了，连忙把他们拉开。这回，我还以为碰见了好人了呢！没想到，店主生气了，吼道：“你们两个，要打就到外面去打唦！非要到我店里来打！”气急败坏之下，把他俩推出店外，还嘟噜了两句气话。
下面这件事，更让人气上加气。我在校门口买鱼丸子，价格一块五两个。闻着香喷喷的鱼丸子，我的口水一落三千尺。正举着鱼丸子，吃得带劲儿时，突然听见身后传来一声问：“鱼丸子是三元两个吗？”卖丸子的人愣了愣，忙点头说是。那人说：“好，我买六元的。”买丸子的人笑里藏刀，递给他一串插着六个丸子的鱼丸棒。照说，六元应该不止四个啊！
好多人为了钱，丧失了应有的品德，他们的道德都去哪儿了？
道德去哪儿了作文600字
早上7点，正值上班高峰。
ХХХ路公交车上挤满了上班的男女老少。
车子缓缓开动了，行驶到一半，“吱”的一个紧急刹车，大家有意识地往后仰，车门外又压进来一个男的。
刚才那浑浊的空气更闷了。
女站在一旁，涨红了脸，盯着她旁边那刚上来的小伙子，忍了好久，终于开口说话了：“你踩着我脚好一会儿了，长没长眼睛？”看样子，那女的显得很生气。
男的轻蔑得瞟了她一眼，干笑了几声，讽刺她说：“年纪轻轻的，咋不说人话，该到礼仪公司好好学学了。
”“你……你……”女刚才的脸又涨红了，像个熟透了的苹果似的，连话也说得结巴，见自己吃亏，却不甘示弱，顺手举起了包，打算开打的样子。
男的见样，捋了捋袖子，举出拳头，说：“来劲了是吧！”男的边说，边冲出去，站在一旁的老人连忙出手制止，心平气和地说：“算了，算了，把心呀！放宽点，车就不挤了。
不过每个人都应该有点道德嘛！可不能把道德踩在了脚底下。
退一步海阔天空。
”两人这才停止了争吵。
如今人们的道德去哪儿了？在今日生活的提高，科学的发展，似乎道德已是历史的一个殉道者。
一个文明的社会缺少道德行吗？不行！ 我们失去了道德，同样会让文明了上下五千年的中国堕落。
哎！道德究竟去哪儿了呢？望采纳
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做一个有道德的人 在我们现在所处的这一个社会上，在日常，有一种无形的东西在约束着我们的一举一动。
它是什么？它就是道德。
要做一个有道德的人就必须把握好自己生活中的每一天的一举一动，不做有害社会和大家的事，多做利于社会的事情，多为其他人考虑，奉献自己的力量，集益于大家。
这个时候，你就已经成为了一个有道德的人。
中华民族5000年来一直崇尚道德，也出了许多如孔子一样的大思想家。
他们为中华民族拨下道德的种子，随着时光的飞逝，它们长成了苍天大树。
一个没有知识的人可以用道德来弥补，但一个没有道德的人去没法拿知识来弥补，一个没道德的人反而越有知识越可怕。
在今天，我们都要争做既有知识又有道德的人。
如今我们已进入21世纪，社会发展了，人们的生活水平也提高了，而有些人却为了钱违背了基本的道德准则。
就像最近发生的“三鹿”奶粉的三聚氰胺事件，使得一点二万婴幼儿患病，而在此之后还在全国查出百分之二十的乳制品企业有的问题奶，人们为了赚钱不择手段，忘记了基本的“诚信”商业道德。
现在，人们把目光放在赚钱上，这本身没错，但淡忘了道德就会出问题。
道德很重要，它能引你走正确的路。
社会发展了道德的重要性并没有减少，反而增加。
只有道德，才能引导人们走向美好的未来。
对我们这些正在成长的小花来说，应该生活中作到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，相信我们一定能长成一朵朵绚丽的花朵。
我为创城做贡献 争当文明小市民 作文1000字内。
明礼诚信之我见 明礼诚信是公民应遵循的行为准则，它对于规范人们在社会关系中的道德行为，提高人的素质和社会文明程度，是社会主义精神文明建设的重要内容。
“礼一般说来，“明礼”是人的外在行为表现，“诚信”是人的内心状态。
中西方的诚信观念存在着很大的差异。
诚信已成为社会主义市场经济的迫切需要。
《现代汉语词典》解释说，诚信，即诚实守信，讲信用，守诺言，办实事。
诚信一词近来在各种媒体、各种场合频频亮相，大有启蒙教育之势，说多与多说并非好事，比如说反恐，因为恐怖事件增多，比如说反毒，因为毒品泛滥，比如说反腐败，因为腐败案例上升。
诚信自古以来是为人做事的行为准则，为何在社会经济发展，文明程度提高的今天要强调诚信，多说诚信？毋用讳言，就在于诚信在失落，而且失落的 程度很大，很快，很厉害，于是不得不重提诚信，重塑诚信，来一个矫枉过正。
然而，就目前的状况来看，并不乐观，冰冻三尺，非一日之寒。
何为诚信？古人早有诠释，《礼记--乐记》中记载：“着诚去伪，礼之经也”，《商君书-靳令》的“八虱”“诚信、礼乐、修善、孝悌、贞廉、仁义、非兵、羞战”诚信为首。
统治中国思想界两千多年的儒学则把“礼、信、仁、义、智”作为立人的“五德”。
诚信作为原则最早出现在古罗马的法律中，现已成为各国法律中公认的帝王条款。
“诚”与“信”本义上是相通的，许慎在《说文解字》里说“诚，信也；信，诚也。
”两者为互训。
其中“诚”的内涵更深，它是“信”的基础，是一切规范要求和道德行为的指南。
宋代著名理学家周敦颐把“诚”视为“五常之本，百行之源”。
人无信而不立，从商鞅辕门立木，伯乐重金买死马到曾子杀猪教子，言必信，行必果，是衡量个人品行优劣的道德标准之一，业已成为中华民族引以为豪的传统美德，对我们民族的文化，民族的精神起着不可或缺的支撑作用。
诚信是我们人类不可多得的财富，然而，诚信也很脆弱，易被破坏被摧毁，近来不诚信的现象时有发生，涉及诸多领域，事态之严重，手法之恶劣，令人发指。
喝牛奶怕是“有抗奶”，吃大饼油条担心“泔脚油”，买包子防“瘦肉精”，馒头里疑有“滑石精”，大米里有“霉米”，山野菜是孔雀绿染的，白糖加色素成了“蜂蜜”，无怪乎有人惊呼：“我们还能吃什么？”“我们还能信什么？”更有甚者，三角债闹得沸沸扬扬，工行上海分行个人消费信用因信用危机而偃旗息鼓，假烟假药假酒屡禁不止，黑哨假唱丑闻不断，豆腐渣工程时有曝光，不少企业在经济活动中宁可放弃现代信用工具，重新启用以货易货、现金结算的方法。
诚信不只是经济问题，还是社会问题、法律问题和政治问题，以引起社会各界有识人士的广泛关注。
诚信的失落既是社会问题，也是政治问题，十年动乱，“左”倾思潮搞乱了人们的思想，如“破四旧”，“批林批孔”等等，中华民族的优良传统、审美观被颠倒，自我、自私、利己、拜金得以抬头，有些人唯利是图，为了个人或小团体的利益不择手段，只顾眼前一时的既得利益而丢弃了诚信。
人皆知晓，纵然是游戏也有规则，违者出局，诚信自古以来就是修身立国之本，诚信在，事业兴，诚信是竞争力，是民族素质的反映。
在我们的法制建设中，忽视了对不诚信者的限制和约束，有无能为力之感。
社会主义市场经济是契约经济、法律经济、道德经济和信用经济，包括有法制建设、体制建设、文化建设、人文建设和道德建设等诸多内容，如果缺少诚信的支撑，是无法运行的。
市场经济活动表面上看是生产、经营、物流、交换、合约等，从深层次上讲，重要的是规定了诚信的实现，诚信是企业进入市场的第一张通行证，是企业立足市场的根基。
诚信的建立不能一朝一夕完成，有一个漫长的积累过程，而丢失诚信，只需一个晚上。
前不久美国安然公司的假帐风波，南京冠生园月饼馅之灾，无疑是经济活动中的大地震，让人们看到了丢失诚信后的严重后果。
由于个别人的不讲诚信，导致全国合同履约率只有百分之五十，又引发了大量的经济纠纷以及三角债，使讲诚信的人成为牺牲品，蒙受损失，而不诚信的人捞到了好处，编出了黄世仁怕杨百劳的现代笑话来。
这种现象若得不到根治，会使讲诚信的人越来越少，不诚信的人越来越多，那么，我们的经济建设就有停顿下来的可能，改革开放也难以继续，更会造成人们对社会的不满，对法律的误解，对事业的怀疑。
再者，诚信的失落，极大地伤害了人与人之间的关系，影响了人的沟通，文明的提高，社会的发展。
诚信失落最大的后果，莫大于诚信在人们心目不在是美好的东西了，不讲诚信无所谓丑恶，继而越来越多的人丢弃这一无价之宝而加入到不诚信的队伍中，长此以往，后果不堪设想，从上海每天查到二万五千辆无证自行车到全国电信欠资二百亿元，不能不为之担心，这么多人视诚信为小节、不把诚信放在心上，那么，对我们的事业是很不利的。
美好的东西得不到弘扬，丑恶的东西畅通无阻，除了道德，法律为什么不能有效遏制？有必要对法律法规中关于诚信的空缺进行补充和完善，尤其对不诚信者课以重罚必不可少。
马克思关于...
以Business and Ethics为题作文
Most people learn from the TV series that businessmen are mean and immoral, they can do what they want in order to achieve the biggest profit. In reality, some businessman indeed chase for the possible profit at the cost of being lack of ethics, while others believe that business ethics helps further success. I agree with the latter. 大部分人从电视剧上了解到商人是自私和不道德的，他们为了达到最大的利润，可以不惜一切手段。
在现实生活中，一些商人确实为了追求利润，以道德的确实为代价，然而另外一些人相信商业道德能让他们得到更大的成功。
我同意后者。
Business ethics helps a company to keep long term cooperative relationship with employees and
《吃苦是成功的本钱》600字作文
俞敏洪：我让女儿主动学习的秘密！我之所以能够在这谈谈家庭教育的心得，确实是因为我接触的孩子太多了。
从我在北大开始教书，一直到后来办新东方，到现在从新东方走出去的700多万学生。
我看到过很多幸福的学生，也看到了很多被耽误的学生；看到了很多家长因为孩子的成功感到无比的幸福，也看到了很多家长因为孩子的不成功而痛不欲生；我看到很多贫困家庭最后因为孩子有出息而生活的满心幸福；我也看到很多亿万富翁的家庭，最后因为孩子问题父母甚至患上精神分裂症。
好多父母都和我说，俞老师，我把我所有的钱都捐给你，只要你能把我的孩子变成正常的、幸福的孩子。
我常常对他们说，现在你们说这个已经太晚了，因为孩子是从一出生开始到18岁就基本定型了，所有的事情都要在18岁以前做完。
中国有句古话说：3岁看大，7岁看老。
现在中国社会处于巨大的转型期中，从农业社会一下进入了商业社会。
而现在的中国对商业道德和商业伦理本身的认识又不完整，中国人在商业社会里坑蒙拐骗的现象比比皆是。
很多小企业都陷入这样一个慌乱中间，而在这样一个慌乱中我们应该怎样教育孩子？比如说我们教育孩子诚恳，但孩子诚恳后又在外面受别人欺负；我们教育孩子善良，结果我们发现善良的孩子得不到社会的认可。
我们就会反思，是不是该教孩子投机取巧一点，是不是该教孩子更加凶悍一点。
我们成人做的一些事情，有些时候会不知不觉给孩子展示了不好的东西，对孩子本身的价值观、世界观、人生观的形成带来重大影响。
因此，我们教育孩子的方针出了问题。
《把工作做到位》一书的读后感,帮忙写篇五百字文章,怎样都好,谢...
《把工作做到位》读后感 不管你现在处在哪个职位上，把你的工作做到位，是你义不容辞的责任！ 孔夫子曾经说过：“在其位，谋其事。
”一个人应该努力去扮演好自己的角色，在家要扮演好自己的家庭角色，在社会上则应该扮演好自己的社会角色。
这样的人，才是一个称职的人，才能走向成功。
但在实际工作中，我们发现，真正能做到“在其位，谋其事”的人却是少之又少。
很多人都是“身在其位，心谋他政”，眼睛盯着更好的职位，慨叹自己空有一身才华却无处发挥，在抱怨中度日，这样的员工是不称职的，而且还会错过很多宝贵的发展机会。
有一位著名的跨国公司总裁曾告诫自己的员工：“要么把工作做到位，要么走人。
”的确，不论哪一级的工作人员，都必须要“在其位，谋其事”，把工作做到位，而不要懈怠自己的工作与职责。
留心观察那些在职场中获得成功的人我们不难发现，这些人不论做什么事情，都是“身在其位，心谋其事”，认认真真把本职工作做到位，所以，他们往往能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，也正因为如此，他们总能在职场中获得成就梦想的机会。
每个员工都要清楚，只有忠实地对待自己的工作，忠诚地对待公司，充分地使自己发挥出应有的作用，才能巩固你现有的位置。
因为在老板的眼中，永远不会有空缺的位置。
所以，如果你不想与自己的位置只保持一种短暂的“约会”关系，而是想保持一种长期性的关系，那你就应在其位，谋其事，坚持把工作做到位。
公司里每个位置都对企业的生死存亡起着至关重要的作用。
如果有哪位员工在其位不能谋其事，那么其所在位置的运作就会出现问题。
而当一个位置的价值得不到充分体现时，就会直接削弱整个企业的生命力。
如果我们把公司看作一个构造严密的整体，其中每一个位置都是整体的构成元素，那么，任何元素的运作出现问题，都会波及整个组织，甚至会颠覆整个大厦！ 由此可见，老板喜欢在其位谋其事的员工是合情合理的。
因为每个老板都希望每一个岗位的效能都尽可能地最大化，希望每一个岗位的员工都能把工作做到位。
许多员工都在拼命追求丰厚的薪酬和良好的工作环境，但当蓦然回首时却发现，自己一无所有却已虚度年华。
而那些埋头苦干、默默坚守岗位的人，却已拥有一技之长，或已具有丰富的管理经验。
所以，无论从事什么工作，只要你已经着手了，千万别心猿意马地着迷于那些不切实际的诱惑。
你一定要珍惜每一个工作机会，对你的工作绝不能吝啬勤奋和汗水，一定要全力以赴，把该做的事情做到位，否则在失去后再痛心疾首，那就太晚了。
要想巩固自己的位置，就要在已有的职位上全心全意、尽职尽责地工作，把该做的工作做到位，并且精益求精。
把以前从来没有过的欠缺和空白补上，而且要比你的同行和前辈做得更多，要比自己和他们的预期做得更好，要使老板对你的表现赞叹不已。
这样，你自然就会得到更多的回报。
在其位就要谋其事，这是一个人负责任的最好表现。
说明你对自己所从事的工作有信心和热情，只要你认准了目标，有一份自己认同的工作，那么就要认真努力地去做。
在努力工作的过程中，你会熟悉技艺，并锻炼出稳健、耐心的性格。
同时，你踏实工作的作风，也会赢得同事的认同、老板的欣赏，这些反过来又会促进你的工作。
任何技术和经验的摸索都源于踏实的工作，只有亲身体会，才能逐渐完善改进，而在其位谋其事便是踏实的表现。
有人曾就个人与位置之间的关系请教一位成功人士：“你为什么能在自己的位置上稳如泰山？”成功人士这样回答道：“我在工作时会集中精力踏踏实实地做一件事，我会竭尽全力把它们做到位，简单地说就是在其位谋其事。
” 这个世界并没有要求你成为某个行业的专家，也不会强求你成为医生、律师、作家或者商人，但是它确实要求你在自己的位置上付出你全部的精力和智慧。
如果你在自己的专业领域里把工作干得很到位、很完美，那么本身你就是一个成功的人。
作为管理者，把工作做到位就是管理工作必须到位。
首先，要敢于承担责任、关键时刻上得去，是管理者在管理到位中的作用体现。
当自己分管的部门出现问题时，管理者不能推卸、指责和埋怨，而是要主动承担责任，从自身的管理中去寻找原因，这自然会给员工一种积极的力量。
在关键时刻上得去，是指在工作需要的时候，管理者能走在员工的前边，有主见，妥善地解决问题，这即说明管理者的能力。
这两方面都是管理者工作做到位很重要的因素。
其次，要学会激励员工的技巧，善于调动人的积极性。
那么，如何激励员工，让员工心悦诚服地工作呢？ （1）了解员工丧失工作积极性的原因。
首先要查明原因。
也许是由于工作压力大，家庭繁琐事多，本身的身体状况不佳，或许是因工作本身和领导者工作方法出现的问题等都会出现消极现象。
（2）定期与员工交谈，增加凝聚力。
通过与员工经常性地交谈，了解员工的整体情绪或个别潜在问题的情况如何，哪些方面有可能影响到员工的积极性，提出问题所在，对症下药。
如果是因工作量过多的员工则需要配帮手支援，这样会更好地完成任务。
（3）变换工种，创造培...
诚实的果实和万年牢共同的读后感
今天，我学完了《万年牢》这篇课文，周末作文：《万年牢》读后感.这篇课文主要是讲述了一位父亲真诚为人处事的故事.反映了父亲凭着良心做买卖，不做亏心买卖的商业道德，赞扬了父亲认真、实在、正直的高贵品质.故事中“我”的父亲是一位走街串巷卖糖葫芦的小贩，他做的糖葫芦在天津非常有名，人称“小辫儿糖四”，读后感《周末作文：《万年牢》读后感》.因为清代父亲受过宫廷里做糖货的师傅传授，一直留着辫子提篮叫卖葫芦.后来天津南市场旧日租界的一家大字号，托人邀请父亲去他们柜上做糖葫芦，父亲对老板定价太高不满意，对老板的行为也看不下去，父亲还像过去那样认真选料，一点也不马虎.而老板嫌他扔得太多，让父亲少扔点，掺点假，父亲不听，结果干了不到一年父亲就辞去这份工作，仍然是提篮到处叫卖.父亲常说，公平买卖走正道，顾客点头说声好，回头再来这是宝，做生意实在是万年牢.文中的“父亲”这一席话让我明白：诚实非常可贵.我一定要脚踏实地，做一个可靠的人，一个实实在在的人
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