作文一:《安全生产心得体会-心得体会》800字
安全生产心得体会-心得体会
隐患
险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。要确保安全,首先必须强化人的安全意识。使我感受到条条都是治理违章的重的目的不是整治人,而是为了保障我们每位员工生命财产的安全。是我们电力安全生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题,就是“关爱生命、关注安全”的管理理念,是安全文化的补充,是对每个人安全行为的约束生产必须安全,安全促进生产。
然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上,总想体现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违业没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。作为一名电力企业的员工,只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保安全生产安全生产——关键在落实。安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。
企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力,对我们电力企业来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命。安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命,就要先从遵章开始,关爱生命,就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。
作文二:《安全生产的心得体会》2000字
【篇一】
隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。要确保安全,首先必须强化人的安全意识。
我觉得条条都是治理安全违章的重点目的不是整治人,而是为了保障我们每位作业人员生命财产的安全,是我们建筑安装安全生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题,就是“关爱生命、关注安全”的管理理念,是安全文化的补充,是对每个人安全行为的约束
生产必须安全,安全促进生产。然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上,总想体现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。作为一名建筑安装施工企业的员工,只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保安全生,安全生产——关键在落实。安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力,对我们建筑安装企业来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命。安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命,就要先从遵章开始,关爱生命,就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。
安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。要确保安全,首先必须强化人的安全意识。
我觉得条条都是治理安全违章的重点目的不是整治人,而是为了保障我们每位作业人员生命财产的安全,是我们建筑安装安全生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题,就是“关爱生命、关注安全”的管理理念,是安全文化的补充,是对每个人安全行为的约束
生产必须安全,安全促进生产。然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上,总想体现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。作为一名建筑安装施工企业的员工,只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保安全生,安全生产——关键在落实。安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力,对我们建筑安装企业来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命。安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命,就要先从遵章开始,关爱生命,就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。
安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。
【篇二】
通过这次学习安全生产,让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题,增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记:安全生产,警钟长鸣!
我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!
通过这次学习,对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作情况, 发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。
我想通过这样的学习,我们作为员工的有了更清醒的工作目标,安全生产重在防范,安全责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣!
作文三:《车间安全生产心得体会》2000字
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车间安全生产心得体会
朋友们,当你行走在路上,看到街头那春风拂面的笑容时,你是否因为他们其乐融融的美好生活而心生快感,当你看到古稀老人含饴弄孙的情景时,你是否因为他们心情舒畅的尽享天伦之乐而惬意满足,当你看到甜蜜的爱侣相拥漫步在江边时,你是否会因为他们的幸福与美满而送上美好祝愿,当我们欣赏眼前这一幕幕美景时,我们可曾想过,没有嫣然绽开的花蕾,哪有飘香可人的温馨,没有安全稳定的环境,哪有这舒心宁静的绿色家园,
生活如此,我们的事业同样如此。今天,我们在这里聚首,畅谈“安全”这一永恒的主题。那么,安全到底是什么,
安全是企业的生命,是家庭的幸福,是平安,更是一种珍爱生命的人生态度。春天走了会再来,花儿谢了会再开。然而,生命对我们却只有一次啊~安全这沉重的话题,带给我们的思考确实太沉重了~安全上班,安全回家,会让亲人少一份牵挂,父母多一份宽慰,家庭多一份欢乐~
“千里之堤,毁于蚁穴”~警惕与安全共存,麻痹与事故相连~当侥幸心理闪现时,麻痹思想抬头时,请想一想那一幕幕血的教训。安全不是生产指标,欠--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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产了可以追回来。安全是人命关天的头等大事,任何单位只要发生一起安全责任事故,不仅给企业造成经济损失,有时甚至会赔上生命,再想弥补,一切都晚了。历数以往发生的大大小小的事故,无一不与粗心,疏忽有关。记得在XX年四月30日晚,在换热器车间,我亲眼目睹了一起安全事故。起重工潘福军因违章操作,被急冷器挤伤,经抢救无效,丢掉了自己尚年轻的生命。我永远忘不了那一幕,他在送往医院途中强忍着剧痛,对身边的人说“我不行了,快通知我妈,我要见我妈~”他的眼神充满了恐惧,充满了对世间的留恋,叫人看了心痛不已。XX年4月13日,悲剧再一次重演,容器车间铆工马贺因“老毛病,坏习惯”的干法,致使自己被管板砸伤,大腿多处骨折。给自己,给家人带来了无法挽回的痛。发生这样的事故难道说是必然的吗,如果我们的安全意识强一点,我们的责任心再强一点,这样的事故是完全可以避免的。工作时一丝不苟,严格遵守一切规章制度,就能减少和杜绝一切安全事故的发生。从我做起,从现在做起,从日常生产工作中的每件小事做起,珍爱生命,杜绝违章作业,就是给企业、家庭创造的最大财富。
“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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是我们建立和谐社会、和谐企业的基础。在每一天生活和工作中,我们每个人只要始终将“安全先于一切,重于一切”的工作方针根植于心底,立足岗位,始终做到防微杜渐,警钟长鸣,我们就能让“事故之痛”远离自己,远离企业。因为正是“安全”保持着我们企业高速、迅猛的发展态势,也正是“安全”让我们企业不断的走向发展壮大。
安全工作是和我们每一位职工的切身利益息息相关的。只有我们的生命有了保证,家庭才能欢乐。珍爱生命、牢记安全,其实就是善待我们自己。安全是一种责任,安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。让我们肩负起安全预防这神圣的使命,高高兴兴上班来,平平安安回家去,不要再让安全成为我们心中永远的痛,让我们在苦过、累过的日子里,继续谱写如歌的岁月。让未来去见证我们的誓言:于无声处创造自我价值,为企业安全竭尽绵薄之力,用青春的职责去谱写更加辉煌绚丽的篇章。让我们为自己为家人为他人的幸福欢乐,共同努力吧~
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作文四:《安全生产管理心得体会》1800字
《统一思想、把握重点~持续推进铁路安全风险管理》心得体会 通过这次在《统一思想、把握重点,持续推进铁路安全风险管理》专题讲座上的学习,深入浅出的从四个部分学习之后我也有了自己的深刻体会意识。我认为全面推行安全风险管理,对于做好新形势下的铁路安全工作,深入推进铁路科学发展、安全发展有着极其重大的意义,也使我更清醒地认识到作为一名基层干部的责任感和使命感,结合自身工作实际,我本人有以下心得体会:
1、长期以来,铁路高度重视安全基础工作,始终高喊坚持“安全第一”不动摇,但安全基础薄弱的状况始终没有得到根本解决。以我所在的线路车间为例,突出表现在:安全管理和现场作业控制较为薄弱;规章制度不够严谨、规范,临时性措施办法多,职工队伍老龄化严重,职工队伍素质能力还有欠缺等等。随着新技术装备大量投入使用,安全基础薄弱所带来的安全风险将更加突出。切实解决安全管理存在的突出问题,已是极为紧迫的工作。因此我认为想要破除铁路安全基础薄弱的“顽疾”,就必须增强安全风险防范意识。部党组在铁路发展的关键时期,适时的引入安全风险管理方法,是非常必要的,通过对风险因素的有效控制,进一步促进干部职工安全意识的提高,进一步促进各项措施的落实,最大限度地减少或消除安全风险。
2、部党组针对铁路安全面临的严峻现实,深刻总结了铁路安全工作规律,提出了牢固树立“三点共识”,把握好“三个重中之重”等一系列安全管理新理念,有力地促进了安全持续稳定。全面推行安全风险管理,
是强化铁路运输安全工作的必经之路。安全风险管理是一个系统性的工程,以传统的“安全第一、预防为主、综合治理”为思路,构建安全风险控制体系,就是要加强对安全风险的全面分析、科学的制定措施,最终实现消除安全风险的目标。我认为安全风险管理能使铁路系统的安全管理达到一个更高的层次,更能提升全路安全管理的水平。因此,做为一名铁路人,我们应该主动适应新体制、新格局、新变化,增进融入意识、大局意识和服务意识,要在提高自己的同时,还要带领车间的全体同志共同搞安全风险管理工作,通过班组学习会和安全讨论会把“安全风险管理”的理念与安全生产的辩证关系渗透到每一名职工的日常工作中去,确保车间的安全生产。
3、加强自控型班组建设,确保车间安全风险控制。要不断规范、完善班组管理各项制度,做到班组各项管理制度健全、分工明确、责任具体,形成作业标准、纪律严明、考核严格、设备完好、积极文明的班组,达到安全生产管理的良好氛围。同时强化现场作业安全互控、卡控机制,实现安全持续稳定。各班组、各岗位作业人员严格落实本岗位作业标准的,加强对相关岗位作业安全风险点的互相卡控,及时消除各种安全风险,做到“你的问题我来纠、你的作业我来控、你的漏洞我来补”的良好工作氛围。练就过硬的业务素质和实做能力,不断提高应急应变处理能力。各班组要按照车站下发的业务学习计划,结合车间的作业特点、人员情况以及季节性特殊要求,加强日常的职工业务培训,通过班前、班后点名会,集中业务学习、职工自学、实做技能演练等形式,不断提高职工的综合业务素质,从而提高岗位安全自控能力。还要加强劳动安全教育。开展经常性的劳动
安全观念教育,教育全体干部职工认真遵守各项管理制度,通过最严格的劳动安全管理和考核,形成人人遵守劳动纪律、重视劳动安全的良好氛围。
4、以月度安全考核制度为有效手段,狠抓安全基础管理。我们要进一步强化月度安全考核,提高车间的安全风险管理,加强对现场的控制,通过月度安全考核这一有力的管理抓手,激发职工安全生产的积极性,逐步规范各项作业标准,达到对安全关键环节、关键作业、关键人员的有效控制,逐步实现车间消灭违线问题,不断较少严重违章问题的发生。同时加强车间的基础管理及基本规章制度的管理,及时组织职工学习掌握不精、比较生疏的规章制度,提高职工业务素质,同时对发生的违线及严重违章问题,按规定召开专题分析会,深刻查找车间安全风险存在的深层次原因,及时制定针对性强、操作性简单的整改措施,确保安全生产规章制度得到落实。应该不断提高-干部职工业务能力,刻苦钻研业务知识,不断创新、改进工作方法。加强行车、货运之间的联劳协作,加强现场作业控制,加强标准化作业的监控工作,充分发挥“月度安全考核”机制,奖罚分明,严格考核,通过月度安全考核,有效的控制好现常
2016年的车间的安全生产工作任务艰巨,为确保实现安全、稳定、经营和建设目标的责任重大、考验严峻。我们要全面推行安全风险管理,提升安全工作水平,为开创运输安全工作新局面做出积极的贡献。
作文五:《安全生产反思心得体会》12700字
篇一:事故反思心得体会
事故反思心得体会/r/n
第一篇:车间安全/r/n
8月31日,在我们碳素厂,发生一起安全事故,组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时,发现设备故障时并未上报,并违规操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,悬链钟不可靠,导杆受力不均匀,阳极钢爪存在内伤等等,这些都是客观存在的,还有一些主观上的原因:安全意识薄弱站在设备上违规操作,悬链小车控制失灵后没有终止作业,员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。事故发生后,合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原则,对事故发生的原因进行了多次详细的分析,对事故的责任人进行了严肃的经济处罚,同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。/r/n
作为一名带班班长,我认识到本事故的教训是深刻的,事故不仅给企业造成了损失,也给责任人及相关人员带来了经
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济损失,同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。思痛之余,我更加感受到安全的重要性,对如何进一步做好安全工作有深刻的体会。/r/n
一、提高安全素质,杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识,也就是平时所说的对安全的侥幸心理。为此,抓安全生产必须抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。/r/n
二、从多方面来提高员工的安全意识。安全工作只有起点,没有终点,全体员工要互教互学,取长补短,共同提高。要养成专心致志抓安全的良好习惯,操作工在做到三会、四懂的前提下,还应做到五勤,只有这样才能更好地保障生产的安全。/r/n
三、树立安全就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动,身为一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程,还要养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的不安全行为较真。每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提醒,及时消除安全隐患。/r/n
只要人人都来重视安全,时刻关注安全,把安全生产铭记在心,消除任何对安全工作的饶幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。/r/n
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第二篇:事故反思心得/r/n
这世上总有些事在预料之外,结合近期发生的三起安全事故,我车间从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生,也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利进行。/r/n为什么会连续出现安全事故,这些安全事故是否可以避免?事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从发生的三起事故我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。/r/n
一是要将“安全就是生命命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;/r/n
二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。/r/n
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三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有。排查隐患很重要的是要细致,、慎之又慎,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。/r/n四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点,自己分管范围的重点自
己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点部位管控到位。/r/n
五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很,要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生产过程中的安全。/r/n
最后,事故的发生总会让人心痛,痛定思痛,找出根源,对症下药,才会避免这样的事故发生,因此,深刻吸取此次安全事故的惨痛教训,唤起每名职工安全想意识,做到每名职工不违章,不图侥幸、不怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地干好自己的工作。/r/n
【相关文章】安全事故反思总结/r/n
结合近期发生的几起安全事故,从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生,也督促我们反思在工作中安
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全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利进行。/r/n
连续出现安全事故是否可以避免?事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从发生的这起事故我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。/r/n
首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;/r/n
二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。/r/n
三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有。排查隐患很重要的是要细致,、慎之又慎,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是
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24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。/r/n四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点部位管控到位。/r/n
五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很,要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处臵;保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生产过程中的安全。/r/n
“安全无小事”,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自己,而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全重落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。
篇二:员工安全生产心得体会
安全体会心得
安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。警笛嘶鸣,揪人心弦;痛定思
痛,痛何如哉。安全之重,重乎于泰山;事故之猛,猛乎于虎。安全生产不仅是对自己负责、
对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。
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安全就是效益。企业的效益来自安全,企业的生存和发展离不开安全。企业生产的顺利
开展,企业的长足发展,都需要员工的安(来自:WWw.cssyq.Com :安全生产反思心得体会)全。任何一个环节出了差错都会对生产造成影响,
导致经济效益下滑,只有员工通过安全教育,不断强化安全意识,才能为安全生产奠定坚实
的思想基础。只有生产实现了安全,企业的效益和发展才会有保障,整个企业才能良好运行。钢铁企业作为高危行业,锻造车间更是危如累卵。作为一名设备管理人员,如何才能使
设备安全运行,承托生命之重,对一个个鲜活的生命,如何回答那个永恒的疑问:to be or
not,is a question,我们的安全工作任重而道远。因此,从自身角度就要牢固树立“安全生
产,安全发展”的指导思想和“以人为本,安全第一”的正确理念,坚决克服“重生产,轻
安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、
不安全不开工、不安全不运行”。通过这次会议,结合我多年的工作经验,我对安全工作有以下几点体会:
一、正确认识当前安全生产形势,从总体形势来看,锻钢
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分厂安全形势不容乐观,安全
工作依然严峻,尤其是最近事故频发,远未达到安全发展、安全生产的要求。因此,需要我
们正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基
层的安全管理管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为锻钢分厂实现持续健康发展
奠定坚实的基础。
二、提高思想认识。古人云:“明者见于未萌,智者避危于无形,祸固多藏于隐微,而发
于人之所忽者也。要搞好安全生产工作,思想认识是关键,始终坚持把安全生产摆在第一位。
在日常工作当中,应做到“安全第一,预防为主”,把安全作为头等大事来抓 ,“一滴水掉在
油锅里”这样的教训实在是太多,尤其是近期的几起事故,我们流的血太多了,付出的代价
太大了。不安全事件带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,被麻痹,侥幸
心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。这就是因为没有
把安全工作放在第一位所导致的,而做好预防工作的瓶颈
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就在于提高对这项工作的重视程度,
在我们的工作中,应该以安全规章制度为保障,严格贯彻执行,杜绝工作中习惯性违章行。
因此,抓安全生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐
患从严、最后才是处罚从严。只有在指导思想上从严,才会有组织结构上的严密、规章制度
上的严格、工作作风上的严谨,而这一切也是我们安全生产的基本保证。
三、加强安全知识培训,提高防范意识 “不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,
也特别要求每一个员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保全体员工的
安全,还要结合锻钢分厂的实际情况准确地把握安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产
管理者也应把“安全重一切”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提
到生命觉悟的高度来认识。不论是一线员工还是管理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的危险
因素有充分的了解。不论是高危险岗位人员还是其他人员,都应该定期接受相关安全教育培
训。同时还要培养各级员工事事从严、事事过细的工作作
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风,敢于叫真章,善于抓细节,强
化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全工作“没有问题
就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警
觉,筑起坚固的防范之墙,遏制事故的发生。
四、“思危”莫“居安”。相信人们对“居安思危”这一成语并不陌生,大意是说“处在
安定环境时,还要时刻去思考那些可能出现的困难或危险”。在安全工作中,经常能听到 “居
安思危”,似乎不无道理,但从现代企业管理的要求来看,用“居安思危”来要求安全工作,
个人认为已不合时宜,或多或少地带有一定的被动性或消极性。因为现代企业管理已把安全
生产提升到了一个超前预控、科学管理的高标准之上,成为企业永恒的主题。从这个意义上
讲,安全工作只能“思危”,莫可“居安”。 剖析锻钢分厂近几次典型事故案例,大多都是在
“居安”的感觉中发生的。因为“居安”是习惯性行为的温床,会存在一定的侥幸心理。少
一些“居安”的思想,就会多一些“思危”的理念。安全生产要“警钟长鸣、常抓不懈”、安
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全管理“如履薄冰、如临深渊”谓之于此。安全工作的关键就在于防患于未然,能“见于未
萌、避危于无形”。只有全员从“居安”的传统思想危险点中走出来,始终以“思危”的超前
意识与预防的措施相结合,才能“避危于无形”。
五、安全工作要做到“三个抓”,不为隐患留空隙 :第一是要“抓重点”。加强现场监督,
保证各项措施的落实。加强过程控制,除在工作前进行安全 交底外,还要经常组织进行检查,发现隐患及时整改;第二是要“抓薄弱”,认真开展危
险点分析,特别对一些简单、工作量较小的工作要加强重视,克服麻痹大意的思想,认为简
单工作不好出安全问题。强化对新员工的教育和管理,保证安全管理落实到每一个角落。 第
三是要“抓细节”,千里之堤,毁于蚁穴。应该从小处做起,细节不轻易引人注重,但几乎所
有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,这些轻易被忽略的细节很轻易
成为小事故的放大器,及时发现和堵塞安全的漏洞,识别和防范现场生产存在的各类风险。
六、切实抓好风险管理,风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓
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好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。按照事故类别、施工工艺流
程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制
措施,防范各类事故的发生。
七、抓安全管理的方法不能简单化,单位的规章制度一般都经过几上几下的讨论,广泛
征求各方面的意见,有些重要规章还需经过职工代表大会通过,应该说这些规章制度有其实
施的群众基础,但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢,反思的结论是我们的教
育、宣传和管理不到位。以为搞管理订一个制度就行,有问题开个会发个通知便完事,出了
事情搞个处理决定,扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑,遇到违章或
者肇事的,管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上,制度只能是
一种约束,员工和管理者都受到它的约束,但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管”,
还必须“理”。“理”就是以规章制度为依据,把单位内部上下、左右、纵横等各方面协调起
来。说“管”是行政手段, 那“理”就是做人的工作,做人
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的思想工作,这比简单地给一个处分,给一定经济处罚
要复杂得多,这就需要我们注入极大的耐心,花费更多的功夫,应该说这也是管理者应该投
入主要精力的所在。在安全生产这个问题上,“严管”并不是我们的目的,而是要把与此相关
的一切工作纳入规范和制度的轨道,从而达到事先预防和控制的目的。要做到这一点,仅有
行政手段是不够的,这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样,还因为安全管理
的内容本身也复杂多变,所以我们在强调安全管理从严的时候,决不能因此而导致工作方法
的简单化。
俗话说:“安全是根绳,牵着千万人;安全是根线,连着亲人念。”当你出门上班的时候,
一双期盼的眼睛默默地为你祈祷:“一定要注意安全~”当你下班的回家的时,一桌可口的饭
菜期待着你平安归来。安全生产是我们每一个人的共同心愿。安全就是幸福,只有拥有生命
的安全,才能获得人生的幸福;安全为了自己,安全为了家人,安 全为了企业,安全为了社
会,安全为了你、我、他。也许你觉得这是再普通不过的事,可是,如果亲人们看不到你回
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家的身影,听不到你熟悉的声音,一切幸福和承诺都将在刹那间嘎然而止???.
安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、
事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保
素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环
保形势持续稳定发展。篇二:安全生产心得体会(3000字)安全生产心得体会安全无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,更是要把思想从被动的
“要我安全”提高到主动的“我要安全”层面上来。从员工主动的自觉的提高安全意识、规
范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。 对我们来说,应立足于“安全第一,预防为主”的思想,安全是永恒的主题,安全是各
项工作的保障,有了安全才能有效益。员工的生命是第一位的,我们只有一次生命,对我们
每个人来说生命都是弥足珍贵的。无论在生活中还是在工作中,我们心中必须时刻谨记:生
命第一,安全第一。为了确保生命安全,在工作中我们必须认真学习安全管理、安全操作、
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牢记禁令、杜绝三违、反三违,争取把安全隐患消灭在萌芽状态。生产必须安全,安全促进
生产。然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上,总想体现出自己的“小聪明”,凭
经验办事,为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自己的亲身体会向
别人传授“经验”。这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损
失无法弥补。建筑业作为安全生产的高危行业,我们作为一名建筑业工作人员,只有用脚踏
实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保安全生产。安全生
产关键在落实,安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话、空话,而是一种踏
实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为单位、为自己、 为他人负责的一种永久性地表现。员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。
安全生产管理更要讲执行力,对我们来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安
全生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此,要求我们每个人都要从细
节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。规
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章制度不仅要让人看,让人记,更
要照着去做,是对职工生命的关怀、更是对家庭幸福的提醒。违章与事故、与生命都是紧密
相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命,也就打碎了一个幸福完整的家庭。
安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命,就要先从遵章开始,关爱生命,
就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。安全工作是和我们每一位职工的切身利益息息相
关的。只有我们的生命有了保证,家庭才能欢乐。珍爱生命、牢记安全,其实就是善待我们
自己。安全是一种责任,安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。让我们肩负起“安全预防
“这一神圣使命,“带着安全意识上路,载着幸福感觉回家”。 又怎样使我们从“要我安全”转向“我要安全”呢,安全无小事,事事关乎安全,我们
的整个万力集团就像千里长堤,而一个个不安全隐患就像蚊穴,所以,我们在实际工作中一
定要防患于未然,防微杜渐,从小事做起,及时处理不安全因素,避免事故和灾难的发生。
纵观施工中发生的各种事故,至少应有九成以上的事故应该说能够避免。然而就是因为部分
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人员安全意识淡薄,心中抱有“小小蚊穴,何足惧哉”的侥幸心理,才发生了许多本不该发
生的事故,从而给企业、 家庭以及个人带来了重大损失和无比伤痛。究其原因,无外乎就两点:一是安全意识淡
薄,二是安全知识欠缺。而在现场中对安全知识的强化并不是一件难事,难的恰恰是安全意
识的提升,特别是员工整体安全意识的提升。 怎样才算员工整体安全意识的提升,如果大家都能从目前的“要我安全”局面自觉地转
变成“我要安全”的状态,那么公司的安全管理必将跃上一个新的台阶。 那么如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢,下面我就谈几点粗浅的认识。首先,要着眼人的安全心理进行安全教育。安全教育应抓住以下三个重点:一是利用安
全心理的优先效应,抓好新员工的三级安全教育,以先入为主的第一印象给新员工打下安全
生产烙印。二是利用安全心理的近因效应,以生产中出现的典型安全案例对员工进行安全教
育,用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应。运用含蓄的、间
接的办法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。其实不管采用哪种教育方法,只要密切联系实
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际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住
人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进
行因时而异、因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意
识,使员工产生“我要安全”的强烈倾向。其次,把握人的安全行为,贯彻安全制度。安全生产事故绝大部 分都是因为人的为安全行为引起的。因此只有建立完善的安全生产制度,以制度约束人
的不安全行为,要使其突破以往站在企业角度的表现形式,而应以站在安全行为者的角度来
编制和操作,由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们施工企业来说,存在着
多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点,所以就应该从各自的实际出发,紧紧把
握员工生产过程中的安全行为,建立和健全个人自我安全保护制度。例如员工有权对违章的
生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在
违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性,使之自觉
地遵守安全规章制度,自觉地进行安全保护。生产中最大
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祸根是失职,最大隐患是违章。只
要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友,安全之伞,就能够实现安全生产。最后,针对人的思想障碍展开安全活动。安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我
安全”的重要问题,是各种不安全因素中的主要因素。一般情况下,员工都会为满足自己的
安全需要而采取自我保护措施,遵守安全生产规程,但有的时候,有些人则可能因为存在某 些
思想障碍,不仅忘记了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。究其原因大体上有以下几种:
对安全生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦,
图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度,而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟
练技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意;逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;因
为身体疲倦,精神松懈,注意力分散而 顾不上安全生产规程等。因此,各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员
工思想障碍入手,对症下药、有的放矢地开展安全活动。有目的的使员工逐步消除抵触、违
反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍,增强“我要安
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全”的自觉性。 总之,从“要我安全”向“我要安全”的转变,需要安全生产行为的主体——广大员工
从思想认识到心理、行为都来一个大的转变,实现这两个转变,离不开大量的宣传、教育、
检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力,促进“我要安全”的内在变化,
使安全生产成为广大员工的自觉行动,这样,我们的安全生产才能确保。 其实蚁穴本身并不可怕,可怕的就是把它与长堤联系起来;单纯违章操作的某个动作也
不可怕,可怕的是把那个动作与施工工序联系起来。就象饮酒一样,饮酒本身是生活中的一
件乐事,但是要把醉酒与驾驭联系起来,生命之堤还能牢固吗,希望我们的每一个员工包括
我们的协作队伍,要牢牢树立防患于未然的安全意识,让我们万力集团这个千里长堤变成坚
不可摧的金刚之堤,让小小的蚁穴永无藏身之地。篇三:安全生产心得体会 安全生产心得体会
安全是企业兴亡的基石,是企业的生命线,效益的前提。安全生产事关员工生命安全和
企业财产安全,事关社会稳定,因此作为一名单晶硅员工,更应该学习安全生产知识,增强
自身的安全意识。安全生产不仅仅是企业的事,更是我们
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自己的事。安全事故一旦发生,最
大的受害者不是企业,即使企业的利益受到影响了,财富毕竟是身外之物,可以再来,而个
人的身体和健康却是唯一的,一旦失去便不可能像财富一样能够失而复得。因此,我们应该
接受并积极配合企业的安全生产管理,做到安全生产是企业与员工的双赢~ 有人为了图一时的便利,一时的快意,不顾安全规章制度,这实际上是对自己生命的漠
视,是对家庭和亲人责任的轻率,是对企业发展和社会和谐的冷面。平安是福,生命不再。
安全生产是我们每个人、每个企业,甚至是全社会时刻关注的焦点。我们来工作,不图高官
厚禄,唯图安全团圆,平平淡淡才是真。一家人身体健康,家庭生活安稳,就是幸福,就能
营造安定和谐的社会,为一方经济发展提供稳定的社会环境。 请关爱自己的生命,因为我们是社会发展的推动者;请关爱自己的生命,因为我们是企
业生产的主力军;关爱自己的生命呵~我们是家庭幸福,亲人依靠的脊梁骨~发生安全事故,既破坏了社会安定,破坏了企业的经济发展,也破坏了家庭安居乐业、
和睦团圆的幸福生活,激化了各方的矛盾,这一些我们都不有耳闻目睹吗,难道这些血的教
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训还少吗,“安全生产”四个字,是血的结晶。生命的代价,是无数破碎家庭的呐喊;“安全
生产”是人对生命的祈求,是团圆家庭的渴望,是企业发展的期盼,是实现幸福生活的追求。
“安全生产”是福, 让我们安全生产的同时,珍惜生命,维护生命,遵照安全生产的规律,留驻生命,长存
生命~
因此让我们在日常工作中慢慢树立起“安全为了生产,生产必须安全,安全促进生产”
的观念,提高我们的安全意识,指导我们规范行为,杜绝安生事故的发生。篇四:关于安全
生产心得体会
关于安全生产心得体会 如果说企业的存在是为了追求效益,那么安全生产就是企业最大的效益,所以安全生产
是立业之本。对于广大企业职工来说,对安全生产的重视是我们的责任和义务,保证自己在
正常生产的同时不受到伤害,是对企业负责,更是对自己和家庭负责。从进入企业的第一天
起我们接触的第一堂课就是安全教育,企业对员工进行公司、车间、班组三级安全教育,层
层把关,可见安全生产对于企业的重要性。安全生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了,就等于飞蛾扑火。安全
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也是一把双刃
剑,遵守它的规则它就会保护你,违反他的规则他就会让你付出血的代价。违章导致如此严
重的后果,不能说大家没有认识。那么为什么又常有违章的事发生呢,我想有一个关键的问
题长困扰着我们。那就是:我们总是相信自己所谓的经验,原谅自己的疏忽,甚至放纵自己
不遵规守纪的行为,最终,一足失成千古恨~ 每个人都明白安全意味着什么,安全也是最容易被人忽视的。当我们注视这设备正常运
行的时候,当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候,安全二字往往会被一时的松懈
刹那间离开了我们的头脑,而就是这一刹那,安全事故可能就会在这一瞬间发生。其实安全
事故往往都是些完全可以避免的事件,安全事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的
地方,事实证明侥幸和疏忽大意是造成安全事故发生的重要因素,所以工作的同时我们一定
要把安全二字牢记在心,完成工作任务之前一定要确认安全与否,主观上引起重视,三思 而后行,对任何存在危险的不安全因素都要小心对待,不要麻痹大意,自以为是,做到
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胆大心细,圆满安全的完成工作任务。 安全生产是我们工作的基石,更是我们生活的保障。许多时候,不少警句往往我们耳熟
能详“安全生产预防为主,安全第一以人为本”,但我们需要的并不完全是这些,最重要的莫
过于把慎密的思想落实到严谨的行为中,谨于思慎于行。每一次血的教训,都给了我们安全的警示,每一次事故的发生,总在于疏忽与大意,每
一次事故的背后,总留有许许多多的懊悔与哀伤,但我们要在哀思中反思,在反思中牢记,
牢记这用生命换来的教训。只要人人心中都能牢记“安全第一,预防为主”的思想,对安全
工作在思想上加以重视,在行为上提前防范,提高安全意识,增强安全责任心,绷紧“安全
篇三:开展安全活动心得体会
学习开展安全事故大教育、大讨论、大反思、大警示、大整治活动的心得体会
————
5月12日,根据我矿下发《关于开展安全事故大教育、大讨论、大反思、大警示、大整治活动的通知》的文件精神,我们组织学习了八宝煤矿“3.29”特别重大瓦斯爆炸事故的通告。通过学习,我感触很深,心里震动很大,这次惨痛事故
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的发生,使很多家庭失去了欢笑的权利,家境陷入了困境。感受到生命的可贵和安全生产的重要性,我进行了深刻的反思。下面是我结合自己岗位安全工作的几点体会:
一、加强安全管理
安全事故的发生大都是由思想麻痹和违反操作规程、违反劳动纪律造成的,我们要从以前发生的安全事故中吸取经验教训,不断加强对现场安全工作的管理,对现场安全隐患进行定期、不定期排查,做到安全隐患及时发现,及时处理;安全责任人要加强对生产现场的巡察工作,对违章操作进行严肃处理和纠正,加强安全规章制度和操作规程的学习,提高岗位人员的操作水平,把安全工作落到实处,让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法~让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一
点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。
二、杜绝“三违”行为
“三违”行为就是野蛮行为,不树立牢固的安全意识,只图
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省事,存侥幸心理,怕麻烦,这就给了事故发生可乘之机。作业人员严重的违章,不按操作规程要求操作,是导致事故发生的主要原因,要加大对“三违”行为的查处,坚持开展班前安全会,做到安全工作天天抓、天天讲,安全互保对子之间应做到时时监督,时时提醒,发现不安全因素,及时制止;把安全工作落到实处,坚决杜绝安全事故的发生。
三、强化安全意识、加强技能培训
企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。我们要组织好岗位人员的技能培训,不断提高员工的操作技能和职业素质;加强对设备、系统的认知培训,通过不断的学习提高安全防范意识,增强责任感。让大家认识到安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张紧密相连的安全网。如果我们在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。
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作文六:《企业安全生产心得体会》1800字
在企业安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法,不仅表述了语言概念不同,
且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”,是从客体出发,由外因发出安全生
产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发,由内因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产。从管理角度来说,“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系,“要我安全”是外因,是动力;“我要安全”是内因,是根据。两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作
用。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?我工作在建设施工企业,立足于生
产第一线,对于安全是永恒的主题,安全是生产的保障,有了安全才有效益,有着深刻
的认识和体会。
首先、着眼人的安全心理进行安全教育
安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中伴随着
生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。通过对安全
生产工作中心理现象的总结,可以提高安全教育的质量,产生安全教育的心理效应,达
到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育应抓住以下三个重点:一是
利用安全心理的优先效应,抓好对新员工进单位后的安全教育,以先入为主的第一印象
给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应,以本单位的典型安全案例
对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示
效应,运用含蓄的、间接的办法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规
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教育。不管采用哪种教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓
住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活
动,进行因时而异、因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我
安全保护意识,使员工产生“我要安全”的强烈倾向。
其次、把握人的安全行为贯彻安全制度
安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。
在我们建设施工行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下,安全行
为不仅是个体自我保护行为,而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行
为。要建立起总体的安全防范系统,离不开个人的自我安全保护,这就需要有一套能够
把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行
为者的角度来编制和操作,由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整
体来说,因为建筑企业特殊的性质,潜在危险多,危险性较高,存在着多工种联合、多
工序交叉、多环节衔接作业的特点,所以就应该从各自的实际出发,紧紧把握员工施工
过程中的安全行为,建立和健全个人自我安全保护制度。主要是:员工有权对违章的施
工指挥不执行;有权对违章的施工工序不交接;有权对违章的施工设备不操作;有权不
在违章的施工环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性,使
之自觉地遵守安全规章制度,自觉地进行安全保护。员工们说得好,事故不难防,重在
守规章;最大祸根是失职,最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成
生命之友,安全之伞,就能够站在安全施工的主题地位上,实现安全施工。
第三、针对人的事项障碍展开安全活动
安全施工活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题,是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现,一般情况下,员工都会为满足自己的安全
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需要而采取自我保护措施,遵守安全施工规程,但有的时候,有些人则可能因为存在某
些思想障碍,不仅忘记了 “我要安全”,而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来,大体上有以下几种:对安全施工规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性;
对安全施工规程感到麻烦,图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度,而忽视、
忘记安全施工规程;对自己的熟练技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意;逞强好胜,表
现为胆大妄为的冲动,明知故犯;因为身体疲倦,精神松懈,注意力分散而顾不上安全
施工规程等。
总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变,需要安全施工行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变,实现这两个转变,离不开大量的宣传、教
育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力,促进“我要安全”的内在变化,使安全施工成为广大员工的自觉行动,这样,我们的安全施工就一定会达到一个新
水平。
3
作文七:《油田安全生产心得体会》1300字
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油田安全生产心得体会
油田安全生产心得体会 我们幸福的生活着,我们辛勤劳作而衣食无忧,我们家庭和睦,但是有那一天如果“安全生产责任事故”发生在我们身上,无论是人身还是设备的,我们的生活就会笼罩上散不去的阴霾,违章导致如此严重的后果是不是我们每个人都认识到了呢?即使后果认识到了那是不是针对自己的工作性质和环境,工作行为进行过深刻的反思,查找过隐患呢?通过“12.23”安全警示日事故汇编,我们清楚的看到发生在我们身边触目惊心的事故,这些惨痛的教训给我们每个人都敲响了警钟,这些事故的发生均源于人对工作的态度不认真,业务知识不熟悉,发生事故的根本原因在于人,油田安全生产心得体会。所以我们要在今后的工作当中应该从小事起,不放过一个不安全因素,避免事故和灾难的发生,心得体会《油田安全生产心得体会》(://.unjs.)。
因此在今后的工作生活中,安全工作是重中之重,必须从心理提高和培养自身的安全素质和思想行为,不断学习和积累工作经验,认真遵守“反违章六条禁令”,认真履行好自己的岗位职责,把隐患当事故去处理,不能对安全生产存侥幸心理,安全生产是我们事业的基石,是我们生活的保障,搞好安全生产需要我们正真杜绝形式主义,遵守各项安全生产制度,行动不忘安全,写到这里我不禁要问自己:今天我
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违章了吗?今天我认真对工作进行安全总结了吗?“一日三省吾身”才能保证杜绝违章。
我们幸福的生活着,我们辛勤劳作而衣食无忧,我们家庭和睦,但是有那一天如果“安全生产责任事故”发生在我们身上,无论是人身还是设备的,我们的生活就会笼罩上散不去的阴霾,违章导致如此严重的后果是不是我们每个人都认识到了呢?即使后果认识到了那是不是针对自己的工作性质和环境,工作行为进行过深刻的反思,查找过隐患呢?通过“12.23”安全警示日事故汇编,我们清楚的看到发生在我们身边触目惊心的事故,这些惨痛的教训给我们每个人都敲响了警钟,这些事故的发生均源于人对工作的态度不认真,业务知识不熟悉,发生事故的根本原因在于人。所以我们要在今后的工作当中应该从小事起,不放过一个不安全因素,避免事故和灾难的发生。
因此在今后的工作生活中,安全工作是重中之重,必须从心理提高和培养自身的安全素质和思想行为,不断学习和积累工作经验,认真遵守“反违章六条禁令”,认真履行好自己的岗位职责,把隐患当事故去处理,不能对安全生产存侥幸心理,安全生产是我们事业的基石,是我们生活的保障,搞好安全生产需要我们正真杜绝形式主义,遵守各项安全生产制度,行动不忘安全,写到这里我不禁要问自己:今天我违章了吗?今天我认真对工作进行安全总结了吗?“一日三省
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吾身”才能保证杜绝违章。
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作文八:《安全生产讲话心得体会》11000字
安全生产讲话心得体会
安全生产讲话心得体会
篇一:学习《习**安全生产工作的讲话》心得体会
学习《习**讲话》心得体会
习**的讲话令人振奋,这为我们监管安全生产工作提供了重要的指导方针和强大的思想武器,也为安全生产领域提供了良好的工作环境,同时也说明了安全生产工作是一个天字工程,要坚持以人为本,安全第一的思想,要摆正安全与发展的关系,没有安全就没有发展,安全生产事关人民生命财产安全,事关经济健康发展,事关社会稳定,事关党和政府形象,作为镇一级分管安全生产工作,我备受鼓舞。 **指出,接连发生的重特大安全生产事故,造成重大人员伤亡和财产损失,必须引起高度重视,要始终把人民生命安全放在首位,以对党和人民高度负责的精神,完善制度、强化责任、加强管理、严格监管,把安全生产责任制落到实处,切实防范重特大安全生产事故的发生。人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。这说明了党中央国务院对安全生产工作的高度重视,也说明了当前我们安全生产形势的严峻性和问题的复杂性,所以我们监管基层的安全工作人员必须时时敲醒警钟,绷紧安全生产这根弦,安全生产是一个动态的安全,是一个责任心的监管动态管理过程,安全永无成绩可言,我们必须增强安全责任意识,落实安全生产责任制,要落实实行行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管,特别是分管安全生产的领导要有担当意识,要有
底线思维,要有充分准备,要有忧患意识,要防范措施,一旦发生事故应如何启动应急预案,如何施救,要做到心中有数,对安全分管工作要时刻保持如覆薄冰、如临深渊的状态,以对党和人民高度负责的精神,抓好安全生产分管工作,防范重特大事故的发生,对安全
工作要防范于未然,在预防上下更大的功夫,要坚持“关口前移、重心下移”,要亲自到一线进行检查、去监督落实安全隐患整改过程,建安全防线建立在企业基础一线上,加强安全生产监管作用,完善考核制度,落实安全责任,对镇安办人员要加强思想教育,督促对各企业的安全监管,要经常检查安办的工作,要听取安办主任的工作汇报,要召开安全生产工作会议,落实会议精神,对安办要依靠而不依赖,要实行“三化、六步法”的安全监管模式,采用挂图研判“鱼刺分析法查找安全生产隐患及治理安全生产隐患。充分发挥集体的智慧,明确分工,让安全隐患始终处在监管之下。安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。所以我们对安全生产工作要经常进行“三反、五防”安全教育。要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求进行排查,整治安全生产隐患、堵塞安全管理漏洞、强化安全措施。当前我们抓安全生产工作,必须狠抓安全落实,要敢于碰硬,只要发现安全隐患问题,就要迅速整改,该停工的我们要立即上报市安监局要求停工,
该停用的坚决停用,绝不姑息任何借口,不放过任何安全隐患,更不能因为某个企业对当地的贡献大而有半点手软。我们要做到“宁因严管听骂声,不因事故听哭声”,“发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线”。这是从一次次事故中得出的血的教训,也是经济社会发展的客观规律。要把这条红线深深刻画在头脑中,坚决落实到行动上,痛定思痛,举一反三,坚决遏制重特大安全事故频发的势头。
安全生产是社会发展永恒的主题,是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相关。我们要坚持“以人为本、安全发展”为指导,以“安全第一、预防为主”和“先安全后生产、不安全不生产”的工作理念为前提,在思想上高度重视,在投入上不打折扣,在措施上扎实得力,在监管上严格到位,我们要坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不
安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”,确保生产安全。
总之,安全工作是一切工作的生命线,安全生产工作只有起点,没有终点。我们要从保稳定、促发展的高度,警钟长鸣,常抓不懈,狠抓事故源头管理,认真排查事故隐患,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保我镇安全生产形势良好。篇二:学习****安全生产重要讲话心得体会 学习****安全生产重要讲话心得体会
通过认真学习贯彻****对安全生产工作的重要指示精神,我进一步增强红线意识和底线思维,红线不能触碰、底线不能逾越,完善相关程序,不留任何隐患。严格落实安全生产责任,明确主体责任地位,使措施办法显现成效;明确监督管理责任,实现党政同责、一岗双责、齐抓共管的良好工作局面。严格安全生产的准入门槛,严格生产许可,在源头上把好关。学习****的讲话,我有以下几点关于GPS管理体会:
安全与GPS管理息息相关,GPS与驾驶员息息相关,应该使驾驶员了解到GPS的基本工作原理。在组织驾驶员学习公司GPS管理相关制度的同时,并培养驾驶员做到日常基本的GPS检查及保养工作:具体工作要求驾驶员每日出车前检查GPS终端指示灯是否正常、手柄双信号显示强度、以及终端防水情况如发现不正常时及时联系大队维修人员进行检修。
专职监控员要能够通过平台判断车辆GPS终端是否工作正常,以及实时监控中车辆的实际速度与平台中的误差:大多数车辆的实际速度是高于平台显示速度的5马左右,定期针对误差较大的车辆派出相关管理人员亲自上车进行实时测速,并在平台中的对应时间内进行历史轨迹回放核查平
台于车辆的时速误差,多车测试求平均值,方便排除日常监控中存在的监控误区。针对单车GPS手柄进行防通话设置:设置独立密码、不允许打出电话、锁定手柄。
通过GPS平台,核查夜行车辆是否上报正确、是否有不报夜行而动车的车辆,并通过GPS平台的监控通知夜检夜查人员进行现场检查,核实夜行车具体运行地点,每日针对调度员提供的大队车辆动态表,在GPS平台中进行认真的轨迹回放核查。并对当日平台中运行的车辆进行实时监控;根据驾驶员交回的票据进行历史轨迹回放,以过路费票据中的信息核对平台中该车辆实际是否路过票据中的收费站,来核实票据的真假。监控员通过轨迹回放以及日常监控中发现的未安装GPS的车辆及时通知未安装GPS的车辆到大队机关进行安装,故障车辆通知其进行维修。
以上是我对GPS管理的心得体会,目前很多工作相对来说做的还不够到位,希望在以后的工作中继续加强学习,提高能力。
银川运输大队:陈小玲篇三:安全生产领导讲话学习体会
1:版权归原作者所有。如果有问题,请尽快和我联系 2:如果遇到文件中有些地方图片显示不出来的,可能是文档转换过程中出现的问题,请和我联系,我将图片发送给你,给你带来的不便表示抱歉~请邮箱联系:lcs012gmail. 浅谈新时期安全生产管理工作体会 任何工作都离不开管理,管理水平的高低直接影响着工作的优劣,尤其是在安全生产工作中,管理工作占有举足轻重的地位。笔者结合几年来的工作实际谈谈安全管理的肤浅认识。 每一、抓安全生产管理,就必须首先强化职工安全意识。 要增强职工的安全意识,除进行必要的正常的安全教育外,还必须营造一种警钟长鸣的氛围。首先在全局范围内建立强有力的严密的安全生产管理网络,做到安全生产层层有人抓,事事有人管,形成党政工团一齐抓,分管领导重点抓,专职人员具体抓,横到边、纵到底的上下左右都配合的管理体系。其次,还要大力开展“抓活动”,“开好会”,落实“三个不”的安全生产系列活动。 抓活动,就是要抓好每年开展的“交通安全百日赛”、“安全行车万里行”、“全国安全生产月”、“黄河车辆专项整治”、“安全演讲”、“安全知识竞赛”等一系列活动。以活动的开展带动全年安全工作,增强职工的安全意识,提高安全工作的管理水平。 开好会,就是坚持开好“月、季、年”会,每月召开一次安全专题会议,每季度召开
一次安全联系会,年初召开好安全生产工作动员会与年终召开好安全生产工作总结会,部署全年安全生产与总结全年安全生产工作内容,分析安全生产中的不利因素及存在的安全隐患,制定出相应的防范措施,做到防微杜渐,防患于未然。 落实“三个不”,就是制定出“不伤害他人,不伤害自己,不被他人所伤害”的有针对性的措施。在生产第一线首先必须仔细检查施工现场,安全组织措施、技术措施,安全制度是否落实到位。其二、作业人员身体素质、精神状态是否胜任工作。其三、在作业中该设专人监护时必须设专人监护,随时提醒作业人员严格执行《安规》,严格杜绝“三违”现象的发生。 第二、抓安全生产管理,就必须对职工加强安全技术教育培训与考核。 要充分利用时间,经常组织他们学习掌握常用的安全知识,吃透《安规》的内容。要设置两道关卡,一是严把新上岗工作人员的《安规》知识关,严格实施岗前培训,通过岗前培训与考核,提高他们的安全知识水平与安全操作技能。二是严把持证上岗关,对特种作业人员必须进行验证,无证不能上岗,持证上岗率必须达到百分之百。加强安全技术教育培训与考核,还要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等4个环节,切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性,把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合,与激励机制相结合,使管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力,使广大职工把安全作为工作、生活中的第一需求,实现安全工作要我安全?我要安全?我懂安全?我会安全的转变。 第三、抓安全生产管理,就必须做到超前预防。 为做到安全无事故,必须认真贯彻落实安全生产检查制度,分析安全形势,找出防范重点,有计划、有针对性有目的的开展检查。检查时要从严从细入手,深挖细查,不留死角,避免走马观花。以“宁听职工骂,不听职工哭”的原则,严厉查处违章行为,对于可查可不查的要坚决查处,对查出的安全隐患与事故苗头要做到跟踪整改,对有严重的违章事件坚持上挂下联,上至主管领导,下至班组成员,一追到底,决不迁就。只有这样,才能使他们引以为戒,警钟长鸣,增强职工的责任感和安全意识,突出其“以人为本、安全第一”的安全工作主题。但是,事故是绝对的,安全是相对的,事故与安全
是一对永恒的矛盾,安全工作只要我们做到超前预防,事故是可以避免的。象黄河防汛一样“只准水不来,不准我不备”。这就要求我们树立积极的预防思想,常抓不懈,时刻绷紧安全生产这根弦。 第四、抓安全生产管理还应注重安全生产工作方法 解决认识问题,突出安全工作的基础地位。在安全生产工作中,正确处理好安全与效益,安全与进度,安全与其他工作的关系,突出安全生产的基础地位,众所周知,“安全促进生产,生产必须安全”是历史经验的总结。如果一个单位的安全秩序良好,生产就能顺利进行,经济就能不断发展。反之如果安全生产管理混乱,安全措施不力,事故频繁发生,生产就会受到严重影响经济效益也就无从谈起。良好的生产环境,给人以安全感、自豪感。试想,没有安全保障的单位,生产要想得到较快发展是不可能的。只有安全工作做好了,生产发展才会有保障,才能突出其安全生产的最基础的地位所在。认真落实各级人员安全生产责任制,特别是安全第一责任人。安全生产责任制是搞好安全工作的重要组织措施。多年实践证明,安全生产责任制落实得好,安全状况就好,反之安全状况就差。为了能够落实好安全生产责任制,首先必须对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,责、权、利不清,责任制也很难落实。通过与各级各类人员、各单位层层落实签订《安全生产责任书》的形式,逐级落实安全生产责任,并
按责任和要求追究责任。完善安全保证体系和安全监察体系,使之充分发挥作用。这是安全管理体系中两个不可缺少系统,安全生产是由安全保证体系和安全监察体系共同努力完成的,不论哪个体系在系统运作过程中出现问题,都会影响安全生产的正常运转。因此要不断完善安全保证体系和安全监察体系的长效机机制。积极开展安全性评价和风险评估工作。安全性评价和风险评估是安全管理现代化的一项重要内容,即对一个单位安全基础的现状和水平进行正确的评价,并对各方面危险因素的多少及严重程度进行评估,以明确反事故斗争的重点和需要采取的措施,实现超前控制,超前预防,减少和消灭事故。积极推行设备状态检修,提高设备可靠性。状态检修实行设备点检定修制,设备点检定修制就是以设备点检为核心的设备维修管理体
制,是实现设备可靠性、维护性、经济性,并使上述三方面达到最佳化管理的体制。点检定修制从过去传统的以修为主的管理思路转变到以管为主的思路上来,变过去设备坏了再修或周期到了就修为设备的预知检修,通过对设备的状态检修管理,有效防止设备过维修或欠维修, 从而保证设备的正常运行,提高设备利用率。如防汛专用车辆与防汛专用设备均为如此,确保设备安全。 第五、结论 安全生产是单位的头等大事,而安全生产管理工作围绕安全生产的主题应做的事情很多。当前,安全生产管理面临着新情况,新问题,我们应遵循科学规律,着力从管理体制、制度、责任、教育培训等方面入手,解决安全生产中存在的问题,探索建立安全生产长效机制办法与途径,开辟未来安全生产工作的新天地。 网络收集,如果侵犯了您的利益,请立刻和我联系,我将第一时间内做出处理~~
《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》
利用计算机技术,建立职业安全在线服务的网络,并逐渐扩展在线服务的范围,使安全管理人员和雇主能及时从网站提供的信息服务中获取政策和法律信息、技术信息和事故案例信息,指导和提升安全生产管理水平。
7(健全完善安全生产法制体系,大力推进安全生产法治化 健全和完善安全生产法制体系,是安全生产长效机制的重要内容,是实现安全生产长期稳定好转的重要保证。一方面,对《安全生产法》确立的各项法律制度,要抓紧制定配套的法律法规,各省、区要制定和完善《安全生产法》的配套实施办法和措施,认真做好各项安全生产技术规范和标准的制定及修订工作。另一方面,要按照《决定》确定的关于“产业政策引导”、“加大政府对安全投入”、
“建立生产安全应急救援体系”、“加强安全生产科技开发”、“依法加强和改进生产经营单位安全管理”、 “开展安全质量标准化活动”、“加强安全生产技术培训”、“企业提取安全费用制度”、“安全生产行政许可制度”、“企业安全生产风险抵押金制度”、“建立安全生产控制指标体系”、“强化安全监管执法”等制度和要求;要把它们逐一提升和细化为法律、法规或部门规章、标准、规范
等,这样,就能从法制层面上推进安全生产的基础性建设,最终实现安全生产的长治久安。
心得一:
国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知印发后,又一次体现党中央、国务院对安全生产工作的高度重视。《通知》规定了提高工伤死亡职工一次性赔偿标准,这是一项新制度,主要是为维护伤亡职工和家属的权益,提高事故单位的违法成本。以前一些地方制定的《安全生产法实施条例》中也作了明确,如规定赔偿总额不低于20万元的标准,但其规范性、制度性和法规的强制性不足。而《通知》规定标准突出了两个特点,一是大幅度提高了赔偿额度,其明确一次性工亡补助金调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算,比原规定翻了一倍还多。二是具有法律效力。这项新举措,既体现了以人为本、关爱生命,维护职工合法权益的精神,又推进企业不断提高安全生产水平。
安全与生产是相互依存的关系,工作中必须保证安全,不安全就不能生产。人们常说:“安全促进生产,生产必须安全”就是这个道理。特别是在当前市场经济的新形势下,必须克服安全工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误思想,树立“一切为安全工作让路,一切为安全工作服务”的观念,坚持安全为天,安全至上,把“安全第一,预防为主”的方针落到实处,从而保证安全生产的健康发展。企业安全生产工作需要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态,这样就能从根本上做好企业的安全生产工作。
心得二:
今年以来,一些地区相继发生重特大事故,特别是华晋焦煤集团王家岭煤矿发生的“3.28”特别重大透水事故后,我们应清醒地看到,由于受生产力发展不均衡和基础薄弱的制约,安全生产形势仍然严峻,先后6起一次死亡30人以上的特别重大事故,给人民群众生命财产安全造成重大损失,形成恶劣的社会影响。针对当前的安全生产状况,
结合国务院安委会于5月中下旬开展的安全生产大检查所发现的突出问题,安全监管总局对事故多发的原因作了深入分析,主要是一些企业在经济回升向好的情况下,盲目追求经济利益,重安全轻生产,安全管理薄弱,安全生产主体责任不落实等。
国务院印发的《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》对于事故多发问题的解决做了具体的解答,制定了更加严厉的政策、制度和措施。企业的安全生产状况关系安全生产大局,企业是安全生产的“内因”、根本,国家有关安全生产法律法规最终要落实到企业,全国安全生产整体水平的提高最终也必须体现在企业上。因此,做好安全生产工作,切实有效的遏制重特大事故,必须紧紧抓住企业这个“主体”,通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术设备、严格安全监管、严肃责任追究等有力措施,督促提高企业的安全生产保障能力。《通知》提出的“三个坚持”是指导和推动加强企业安全生产工作的总体要求,必须贯穿安全生产工作的全过程,它体现的是以人为本,牢固树立安全发展的理念和“安全第一,
预防为主,综合治理”的方针,从管理、制度、标准和技术等方面,全面加强企业安全管理。
企业安全生产工作是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,必须认真贯彻《通知》的具体规定,督促企业把规定的每一项要求逐一落实执行到位,不留死角。 心得三:
7月19日,国务院印发了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。一直以来,党中央、国务院对安全生产工作始终高度重视,相继出台了一系列加强安全生产工作的政策措施,去年以来又在全国广泛深入开展“安全生产年”活动。近年来安全生产状况稳定、形势趋于好转,但非法违法生产现象严重,重特大事故多发频发,企业重生产轻安全、安全管理薄弱、主体责任不落实等问题仍很严重。为进一步巩固安全生产形势,重点解决当前企业安全生产暴露的突出问题,切实强化企业安全生产主体责任落实,国务院出台了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。
《通知》共9部分、32条,提出了以“三个坚持”为中心的总体要
求,紧紧抓住重特大事故多发的煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等8个重点行业领域,施以更加严格严厉的综合治理措施。《通知》的一些条文突破了原有的规定,具有明显的创新性,比如领导干部轮流现场带班制度、应急救援基地建设制度、工伤事故死亡职工一次性赔偿制度等,同时对现有的政策措施又作了相应的完善和调整,进一步做了强化和规范。《通知》内容丰富、规定具体、措施严厉,针对性和可操作性很强,要准确把握其精神实质,牢固树立以人为本、安全发展的科学理念,认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策和法规,与当前工作结合起来,加大执法力度,统筹做好深入开展安全生产“打击非法违法”专项行动,只有这样,才能促使企业安全生产管理工作走向正规化、规范化、制度化和持久化。篇四:学习《习**安全生产工作的讲话》心得体会古丹
学习《习**讲话》心得体会
左桂林
习**的讲话令人振奋,这为我们学校安全生产工作提供了重要的指导方针和强大的思想武器,也为安全生产领域提供了良好的工作环境,同时也说明了安全生产工作是一个天字工程,要坚持以人为本,安全第一的思想,要摆正安全与发展的关系,没有安全就没有发展,安全生产事关人民生命财产安全,事关经济健康发展,事关社会稳定,作为学校一级分管安全生产工作,我备受鼓舞。
**指出,接连发生的重特大安全生产事故,造成重大人员伤亡和财产损失,必须引起高度重视,要始终把人民生命安全放在首位,以对党和人民高度负责的精神,完善制度、强化责任、加强管理、严格监管,把安全生产责任制落到实处,切实防范重特大安全生产事故的发生。人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。这说明了党中央国务院对安全生产工作的高度重视,也说明了当前我们安全生产形势的严峻性和问题的复杂性,所以我们作为教育工作者必须时时敲醒警钟,绷紧安全生产这根弦,安全生产是一个动态的安全,是一个责任心的监管动态管理过程,安全永
无成绩可言,我们必须增强安全责任意识,落实安全生产责任制,要有底线思维,要有充分准备,要有忧患意识,要防范措施,一旦发生事故应如何启动应急预案,如何施救,要做到心中有数,对安全分管工作要时刻保持如覆薄冰、如临深渊的状态,以对党和人民高度负
责的精神,抓好安全生产工作,防范重特大事故的发生,对安全工作要防范于未然,在预防上下更大的功夫,充分发挥集体的智慧,明确分工,让安全隐患始终处在监管之下。安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,对社会负责。
安全生产是社会发展永恒的主题,是学校发展的前提和根本,与学校的生存发展息息相关。我们要坚持“以人为本、安全发展”为指导,以“安全第一、预防为主”和“先安全后生产、不安全不生产”的工作理念为前提,在思想上高度重视,在投入上不打折扣,在措施上扎实得力,确保生产安全。
总之,安全工作是一切工作的生命线,安全生产工作只有起点,没有终点。我们要从保稳定、促发展的高度,警钟长鸣,常抓不懈,狠抓事故源头管理,认真排查事故隐患,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保我校安全生产形势良好。
学习《习**安全生产讲话》心得体会
双河小学 古 丹
“千里之堤,溃于蚁穴”,是出自《韩非子 喻老》中的一句话,后来广为流传,并演变成为今天的一条哲理成语。这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人,事情的发展是一个由小到大的过程,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。所以,我们在校园工作中要防微杜渐,从小事做起,及时处理好不安全因素,避免事故或灾难的发生。
学校的安全生产工作重点是学生安全、饮食安全和校产安全。它们事关校园的和谐与稳定,影响着单位的进步与发展,怎样才能做好学校
的安全生产工作呢,我的体会是:
一、领导必须重视。领导重视是搞好安全生产的关键。我校历来把安全生产 列入学校工作的重要议事日程,实行安全生产一票否决。校长作为学校安全生产领导小组组长,亲自部署和经常检查安全生产工作。每一次的工作会议都是把安全作为重点来布置,使全体师生人人一开始就绷紧“安全生产”这根弦。
二、制度必须完善。制度是规范人们行为的标准,也是检验和度量工作
好坏的依据和尺度,搞好安全生产,相关制度必须健全并不断完善。根据学校安全工作的特点,我们先后制定了“学校安全生产责任追究制度”、“学校门卫管理制度”、“校内巡逻制度”、“饮食安全管理制度”、“学校遵守校纪校规考核制度”和“法纪宣传教育制度”等,并根据需要,不断修改和完善,使学校安全生产考评工作有章可循,有力地推动了我校的安全生产工作。
三、教育必须抓好。在实践中,我们始终坚持了“预防为主”的方针,认真抓好安全生产的教育工作。一是坚持对学生开展法制教育。为了搞好法制教育,我们聘请当地公安干警作为法制副校长,经常来校指导法纪教育工作;二是利用学生班会进行安全教育:1、如何防震临危逃生,2、面对手持凶器闯入校园的不法分子或心理扭曲的精神病患者时,该怎样应对,3、上下楼梯时应注意的问题,上学、放学应该注意的事项。4、拒吸第一口烟、拒喝第一口酒。5、如何防盗,
防受骗上当和防敲诈,6、怎样注意饮食安全,7、如何在火灾中自救与逃生,8、如何防溺水,9、交通安全知识的学习等。教师亲自讲、反复讲,使安全生产入脑入心,防险与未然,做到警钟长鸣。三是利用校内广播、黑板报,宣传安全生产常识,在“安全生产月”期间桂横幅,贴标语,营造浓厚的安全教育氛围,使大家珍爱生命、注重安全。通过一系列的方式方法进行宣传教育,为搞好我校安全生产工作夯实了基础。
四、安全生产重在落实。学校不断组织安全生产大检查。每年的五一、十一、元旦、春节,开学初和放假前,学校安全生产领导小组都要组
织拉网式的安全大检查,尤其是对学校仪器室、图书室、食堂、库房、配电室、供电线路、学生宿舍、消防系统等重点部位仔细检查,发现问题及时整改,不留死角,不留隐患。另外,每逢重大节日,寒、暑假期间,学校坚持派专人昼夜值班,并有校领导带班查岗,确保校区安全。
安全为了生产,生产必须安全。学校的安全生产工作是一项长期艰巨的任务。
如果把生命比作长堤,监护意识的淡薄就是生命长堤中的蚁穴。其实,蚁穴本身并不可怕,可怕的就是把它与长堤联系起来。“千里之堤,溃于蚁穴”,穴之不除,堤将不存呀~我们要牢牢树立防患于未然的安全意识,让我们的校园,我们的生命变成坚不可摧的金刚之堤,让小小的蚁穴永无藏身之地~
众所周知, 2003年8月14日发生于美国东北部及加拿大部分地区的大面积停电事故。就那次停电事故,对美国及加拿大的航空和陆路交通,正常科研,生产与居民生活造成了多么严重的影响,并直接影响到美国国家秩序的稳定,成为当时震动世界的大新闻。据美国 经济学家估计,美国那次历史上成的经济损失每天高达300亿美元。
作为世界上头号超级大国,美国的电力设施也堪称是世界一流的。如果把它的电网比喻成千里之堤,也可以说是铜墙铁壁铸成的长堤。然而,就那样一个世界一流的大电网,由于对预警迹象的不够重视,致使电网陷入了大面积瘫痪的状态,真是应了“千里之堤,溃于蚁穴”的这句中国老话。
距离美国大停电仅半个月,2003年8月28日傍晚,国际大都市 伦敦也遭遇了大面积停电的厄运。而引起停电事故的原因,仅是工作人员麻痹大意,安装错了一个保险丝。类似的事故案例,可以说是不胜枚举,而造成事故的直接原因,也都是那一个个小如“蚁穴”般的原因。
纵观我们公司历年来的各种事故,至少应有九成以上的事故应该 说能够避免。然而,就是因为部分人员安全意识淡薄,心中抱有“小
小蚁穴,微不足道”的侥幸心理,才发生了许多本不应该的悲惨事故。从而给国家、企业、家庭及个人带来了重大损失和无比伤痛。就拿我公司1983年7月25日发生的那次事故来说,检修人员在10KV高压柜后面工作,由于失去监护,在移动工作地点时,触电掉入带电间隔而死亡。这次事故的直接原因就是监护作用不到位,从而导致了一个
作文九:《安全生产法心得体会》1300字
贯彻安全生产法 抓好实际安全工作
新的《安全生产法》自2014年12月1日起施行,通过对比原法,此次修改的《安全生产法》有诸多显著变化:立法目的更加明确,完善了安全生产方针和工作机制,进一步要求强化安全教育培训工作和事故隐患排查治理工作,每章每条都和我们的实际工作息息相关。
现结合本职工作,我谈一下对如何贯彻落实《安全生产法》的认识:
一、加强职工安全思想认识的重要性
人只有有了安全意识,才会有安全行为;有了安全行为,才能保证安全。对生产企业来说,最根本的就是应当抓好提高安全意识主要环节,增强职工的安全意识,让每一位员工真正把“安全为天”的思想牢记在心,把“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针作为一切工作的出发点和落脚点,真正体会到“安全第一,以人为本”的重要性。晋源春公司每周定时组织班队长以上人员召开安全生产专题会议,每次会议坚决把“安全工作”放在一切工作的首位,车间班组通过召开班前班后会、每周一题练习、学习事故案例等形式切实加强了一线职工的安全生产意识。
二、创建和谐、团结、稳定的工作氛围
和谐的企业氛围是指整个企业内部团结、融洽,员工之间互相尊重,互相信任,上下级真诚相待。和谐的工作氛围如同润滑剂,能大大促进员工的工作积极性,使大家团结一心,向着共同的工作目标努力,只有工作舒心,才能有效地减少事故发生的因素,减少事故发生的机率。在实际工作中,班组长经常及时向主管副经理反馈班组成员的思想动态和实际困难,然后公司针对具体情况及时进行沟通和帮助,解决职工的困难和顾虑,安心投入到工作中,以保证生产的安全进行。
三、建立健全安全管理制度,严格遵守操作流程
安全操作规程不是静态的,随着科学技术的进步,生产工艺、原
料、设备、环境等都在改变,前人的经验已不适合新发展的要求,人类对安全的认知无止境,对安全操作规程要发展完善。通过制定考核制度和加强安全宣传,让安全理念深入人心,让员工从被动变主动去严格遵守操作规程,加强自我防护意识,减少事故的发生。
四、通过安全培训、技能培训提高员工整体素质
从目前全国发生的生产安全事故来看,80%的事故发生原因都有安全培训不到位这一条。新的《安全生产法》规定:要强化用工单位对劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,并建立相应档案,如实记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。通过培训提高员工的应知、应会、应做能力,减少事故发生的机率。对于晋源春公司来说,火灾防范是安全工作的重点,公司定期对职工进行生产操作要领和安全防范能力培训。截止现在,我们已进行了两次消防应急演练,极大提高了全体人员的紧急应对能力。
五、进一步加强隐患治理排查工作。
新《安全生产法》规定:生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。晋源春公司的原材料都是易燃物品,机器设备几个月连续运转,针对这种情况,晋源春公司每周安排专人对厂区管材、原料、设备等重要部分检查两次,每天值班人员再排查一遍,发现隐患和故障及时进行处理,杜绝安全事故发生。
总之,国家颁布新的《安全生产法》,意义重大,亮点颇多,学习其重点内容,关键是要落实到实际工作之中。按照总公司的整体部署,做好安全工作。
(晋源春公司 贾双庆)
作文十:《安全生产心得体会范文》1800字
安全生产月的心得体会
激情六月、阳光灿烂,生命就如同这飞火流萤一样光彩绚丽!我们的企业,也如同这火热的季节一样,蒸蒸日上、兴旺发达!
6月是全国第九个安全生产月,我公司在6.10-6.11响应号召,进行了《安全发展,预防为主》的宣传教育活动,其间张贴了海报,观看了电影,组织全员开展“以防范知识,安全技能”规范操作于一体,在大厅安装LED显示屏设备,将现场规范操作,安全理念等宣传图片进行滚动播放,目的就是让这个理念灌输到每个员工的心里去。
以人为本是贯彻和落实科学发展观的一项重要内容。由此,我们不难看出,搞好安全生产的成败,除了安全第一这一永恒主题之外,归根结底还是来自人的力量。“安全第一”是我们党的一个重要方针,只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因此,抓好安全工作,尤为重要。但是,安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡,我们才能真正讲安全工作。
我们每一个英特药业员工自踏入这扇大门起,就开始接受安全教育,每个新人都参加过新员工的培训。“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,每个人都对安全怀着崇高的信仰。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,它是每一个从业人员的三件法宝,但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因就是抱着及格就行的思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。所以理论还是需要用实践来巩固的。
“高高兴兴上班来,平平安安回家去”是家喻户晓的安全格言,体现的就是安全的重要性。安全工作是一项科学性、系统性、长期性、连续性和艰巨性的工作,只要我们做到一切从日常安全工作抓起,以正常的心理、平和的心态、专注的态度、敬业的精神对待安全生产的每个环节,就一定能够实现安全生产的长治久安。
生命是宝贵的,每个人都只有一次机会,我们要牢记安全生产的八荣八耻,熟记宣传标语。让公司安全的、稳定的、和谐的发展下去,让安全工作成为保护生命的工作,让安全常伴我们左右,让人人都重视安全工作,让人人都参与安全工作,让我们的生命,在安全发展中、在和谐社会中绽放。
学习新《安全生产法》心得体会
今年8月31日,十二届全国人大常委会第十次会议表决通过全国人大常委会关于修改安全生产法的决定,这也是现行安全生产法自2002年颁布后10多年来所作的一次较为全面、重大的修改。12月1日,这部新的安全生产法正式实施。
我校借此东风,在12月3日下午请安监局李国风局长做了新《安全生产法》培训讲座,并就全校师生如何提升校园安全意识做了指示强调。
通过学习,我们更清楚地认识到:学校安全工作是学校一切工作的重中之重,对于学生的安全,我们更感到自己肩上责任重大。
作为一名班主任,我觉得要利用好每一次班队会对学生做好教育,使每个学生时时事事讲安全,将安全工作真正落到实处。所以,应着重从以下几个方面尤其抓起:
一是交通安全。随着交通事业的发展,交通事故数量惊人。为了我们每一个家庭的幸福,我们全体师生严格遵守交通法规。要坚决杜绝无证驾驶、酒后驾驶,要严格服从交通信号灯的指挥。我们要成为遵守交通法规的模范,用我们的行为去引领周围的群众。
在我们校园内,学生们也应该有交通安全意识,要靠右行走,走人行道,不要边走边拍球,不要人为地造成安全隐患。
二是楼道安全。上下楼梯要靠右行走,轻声慢步。放学时,为避免拥挤,请同学们自觉分流,靠东侧的两个教室同学请从东楼梯下楼。特别是遇到突然停电时,一定要镇定,千万不要人为地起哄和拥挤,这是非常危险的行为。
三是水、电、火的安全。俗话说,水火无情。教育学生一定要遵守规定,在教室内不用明火,离开教室和宿舍时,一定要关闭电器(空调、饮水机等)。如发现教室内存在安全隐患及时向学校安保科汇报。
四是饮食安全。教育学生不要到外面小摊上用餐,因为在这种地方的食品和餐具很容易引起病菌的交叉传染。购买食品,一定要看清楚保质期,要有自我保护意识。
五是交往的安全。出门在外,社会很复杂,不要轻易和陌生人交往,更不能随便吃陌生人的食物,不和陌生人出游等等,一定要有自我保护意识。
六是不要将危险的刀具带入校园,以免引起伤害事故。
七是注意运动安全。特别是体育课让学生穿好运动服装和鞋,提示学生带好运动器材不要随便乱玩。
总之,安全无小事,防患于未然。今后我会严格遵守新《安全生产法》,关心校园安全,积极排查安全隐患,为确保我们的校园安全万无一失而贡献一份力量。
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