作文一:《《方法总比困难多》读后感》800字
《方法总比困难多》读后感
本书的内容紧扣书名,全书都围绕“方法总比困难多”这个中心思想而展开。这是一本讲述方法的书,我觉得更适合于职场、企业的员工看,里面所举的生动鲜明的例子也无一不是围绕职场员工所遇到的各种问题而展开,它具有很强的针对性。
全书总共分为八章,分别从工作,消费,交际,创业,亲情,婚姻,爱情以及学习各个方面来告诉我们方法与“问题”的关系;如何克服无法面对问题的心理障碍;如何拥有解决问题的有效方法;如何把问题变成机会四个方面进行阐述。如何妥善处理这些方面发生的困难。每一个困难都附有一个实例,使我在阅读的同时可以同时对照自己,尽量把书上所介绍的方法运用到我的生活工作中。
书中说,在工作中,主动找方法的人才能脱颖而出,主动找方法解决问题的人,总是社会的稀有资源。不管是国内还是国外,只要有这样的人出现,他们就能像明星一样闪耀,哪怕他没有刻意去追求机会,机会也会主动找上门来。在我们这个时代,大家每天都在忙碌,他们每天在急急忙忙地上班,急急忙忙地说话,急急忙忙地做事,甚至亲朋好友间打电话,话题也总离不开“忙”、“最近忙什么”之类的。我想,我们不该单单的为了忙碌而忙碌,而应该做一个给自己和单位带来效益,做一个凡事讲方法的“忙人”,这样的忙,才会有效率,有价值。 读了这本书后,是我感触到,当我们在遇到问题和困难的时候,要努力摆脱“我解决不了这些问题和困难”的自我心理暗示,要自己首先树立勇于解决问题和困难的信心;其次要积极开拓思路,再次要敢于偿试,不能思前顾后,果断行动。 一个人有信念,相信一定可以办法,就会不断地去寻找方法,直到成功。相反一个没有信念的人,总是会为自己找各种各样的借口,为自己开脱,安慰自己,逃避现实,走向一个接着一个的失败。当我们碰到任何困难时,我们都得反问自己:这是不是借口,我是不是在为失败找借口。只要我们有了必胜的信念,任何的困难都不再是障碍,一切的一切都将只是借口,我们只相信方法总比困难多,我们一定会为成功找到方法,走向人生的辉煌。
作文二:《方法总比困难多读后感》2300字
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方法总比困难多读后感
漳浦监控分中心 赵辉
“方法总比困难多”,简单几个字,读时易,做时却是个大学问。掩卷反思,颇有感悟:每个人的路上总有绊脚的草,不顺的风,我们是停滞不前,被困难狰狞的面目吓退,还是积极面对,用智慧把挡路的纸老虎捅破,这不仅是一个人的能力问题,更深层次是一个人对工作、对生活的态度。一个人如果不想虚度此生,希望能够取得成绩,就需要不断超越自我,积极主动去解决所面临的问题。
感悟一:心态是干好工作的基础。一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人。要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师”。这也是我学习《方法总比问题多》最大的心得体会---心态决定命运,心态是干好工作的基础。所谓心态即心理态度的简称,是人的心理对各种信息刺激做出反应的趋向。这种心理反应趋向都将对人的思维、选择、言谈和行为具有导向和支配的作用。心态决定人生的成败,以积极的心态面对人生,它会使你充满自信;积极的心态可以使你赢得幸福;积极的心态促进你正常地思考问题;积极的心态可以使你激励自己和他人,面对人生的挫折,消除心理障碍。良好的心态对人生中极为重要,在我们的工作中同样非常重要,面对我们工作中的难题我们要保持良好心态,面对学校领导安排的任务要保持良好心态,面对工作和个人家庭的矛盾我们要保持良好心态等等,因为只有保持了良好心态,遇到困难和问题才会主动去思考去想办法去克服。相反没有良好心态面对工作推委扯皮、被动应付、消极怠工,又不得不去解决本应该自己解决的问题,这样问题虽然解决了,但自己也不快乐,也不会得到认可,何苦之有。俗话说的好,“只要思想不滑坡,办法总比困难多”。只要我们时时处处保持良好心态,对人对己对社会都大有裨益。用三毛的话“以积极的心态去面对朋友、家人、工作和自己,并以感恩的心去面对生活中的每一天。”
感悟二:自信是干好工作的关键。爱因斯坦曾说过“自信是向成功迈出的第一步”。自信,是一个人相信自身能力的一种积极心理状态,也就是相信自己有能力实现既定目标。产生自信心,是在不断的超越自己,产生一种来源于内心深处的最强大力量的过程。出色源于自信,自信使我们充满勇气和激情。拥有自
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信,就没有什么困难可以让我们屈服;拥有自信,就可以发现我们自身的宝藏,变平庸为神奇。有了自信,任何人都能变得很出色。自信是人类由平凡走向非凡的驱动力,是人生奋发向上的激情之源。凌志军在其《成长》一书中写到“成为最好的你自己”。也就是说,成功不是要和别人相比,而是要了解自己,发掘自己的目标和兴趣,努力不懈地追求进步,让自己的每一天都比昨天更好。缺乏自信心,就是不能客观地肯定自己,尤其是遇到挫折和困难后,就会产生情绪低沉、一蹶不振、焦虑绝望。自信心不足就不能够正确对待问题,就没有不决问题不罢休的信念和韧劲,也就缺失了解决问题的先决条件。《方法总比问题多》说道要战胜对问题的畏惧,说的就是在困难面前要有勇气要有信心,这样才能谋事做事,才能干好工作。可见自信是干好工作的关键。
感悟三:创新是干好工作的保证。创新,一词在当今社会各行各业使用频率非常大,是一个我们耳熟能详的词,我们为什么这么重视创新,这与我们当前全党全社会共同学习科学发展观不无关系。科学发展观是我党的创新理论,我党之所以能够领导中国走向强大,正是因为我们党拥有并运用了科学正确的理论。党和国家发展需要倡导创新精神,我们个体的学习工作同样也需要创新,创新是我们工作的有效的方法,时时处处运用创新,是我们干好工作的有力保证。运用创新理念对我们解决困难和问题非常必要,困难只是表象。执着于原先行不通的方法与思路,难怪走不出死胡同。换个角度思考,答案就完全不同。因此,当工作或学习遇到难题或瓶颈时,一定要相信,车到山前必有路,故步自封的观念,只能使自己在困难面前畏手畏脚,从而失去解决困难的勇气和智慧。培养创新意识,运用创新思维,对我们今后的工作和生活都有着极其重要的影响。
方法总比问题多是一种信念和追求~是一种思考问题的角度和视野~我们要坚信这种理念,才能不畏困难,才能不松垮懈怠~才能以强烈的责任感服务于调整公路之上。
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作文三:《方法总比困难多读后感》900字
读后感
---千里之行始于足下
感谢公司组织这次读书的机会,通过读这本书,我感触很深,对我以后的职业生涯将产生深远的影响。
文章中从确定自己要什么,别把自己当回事儿,困难是成功给你的一项考验,把困难转变为成功的动力,享受困难是一种成功的心态等49章节进行阐述并举例说明,印象最深的几句话是:选择比努力更重要,找准方向,确定位置,义无反顾的去努力,去追求。
困难是成功和失败的分水岭,不回避,不逃避,不畏惧,勇敢的迎着困难上,迈出突破的一步。文章中的举例很深刻,在没有温度的冷库中,被自己的胆小吓死,可想,恐惧有多可怕。
我从事的工作是服务投诉工作,工作中会遇到各式各样的客户,看到工单上描述的客户有多难缠,多无理,我胆怯了,但是有时间限制,必须在多长时间回复客户,硬着头皮给客户拨打了电话,有时候遇到好说话的客户还好,遇到难缠的,因为我说话没有底气,更加引起了客户的不满。看了这本书,我体会到,恐惧只能产生反方面的效果,于是,冷静下来,分析工单,研究客户的潜在需求,语速放慢,稳而不乱,近期处理起来,果然好了很多,客户满意了,我也备受鼓励,因此,我总结,适当面对困难,迎难而上,往往达到意想不到的效果。
每一个“不”都对应着一个“是”,天地万物,相生相克,但总维持着一个平衡,困难和方法亦是如此,困难不是凭空产生的,有其存在的因,只要我们冷静下来,细细梳理, 源头,问题迎刃而解。比如说客户投诉,客户拨打10086,有的直接说要怎样怎样,有的却不说,这就需要我通过客户的言语表达来判断客户的潜在需求,只要找准问题的根源,解决困难就事半功倍。
不为失败找理由,只为成功找方法,说的是心态,不经历风雨怎么见彩虹,很多事情都是一个由苦到甜的过程,有句老话“吃亏是福”,平时吃点小亏,长点见识,比那些从来没遇到过困难,遇到困难就被困难一棍子打倒的人强很多。每个人的一生都不是一帆风顺的,关键是看你遇到困难怎么处理,用怎样的心态面对。
通过这次阅读,还增加了我对阅读的兴趣,也在床头摆上了《方与圆的智慧》《寓言故事》《使命感》等书籍,每天晚上强迫自己读书半个小时,慢慢养成阅读的习惯。
这次阅读,使我认识到,困难并不可怕,可怕的是我们自己,要时刻提醒自己,遇到困难,不退缩,因难而上,千里之行始于足下,勇敢的迈出第一步。
阅读人:***
作文四:《《方法总比困难多》读后感》1100字
《方法总?比困?难多?》读?后感??
的热?情投?入到?各种?创新?活动?中去?。所?以在?今后?我们?要不?断激?发青??年的创新?潜能?,发?挥青?年的?创新?优势?,鼓?励他?们为?提高?我们?的工?作效??率,为改?善我?们的?生活?水平?而大?胆创?新。? ?
三、成?功贵?在坚?持不?积跬?步,?无以?至千??里。成功?需要?坚持?,这?是?几乎是?每个?人都?知道?普遍?真理?,可?是生?活中?成功?的人?却总?是少?数的?一?部?分人,因?为在?现实?环境?中要?坚持?,实?在是?一件?相当??困难的事?。现?在?生活节?奏快?,工?作压?力大?,拥?有一?个健?康的?体魄?是一?切成?功的?基础?。?坚持锻?炼、??健康饮食?,拥?有一?个良?好的?生活?习惯?,是?保持?身体??健康的?关键。?可是?现实?生活?中,?我们?因为?惰性?放弃?了必?要的?体育?锻炼?,因?为?任性而?大肆?吸烟?、饮??酒,这些?都将?为危?险你?健康?的重?大隐?患,?可是?面?对美食?的诱?惑和?我们?的任?性,?坚持?却变?的相?当困?难。?学习?是我?们增?长?知识,?开阔?视野?,提?升能?力的??一个有效?途径?,可?是我?们很?多人?都认?为?学习只?是学?生阶?段的?事情?,工?作以?后学?习就?只能?量力?而行?,只?能有?时?间、有?兴趣?时偶?尔为?之。?读书?是毛?泽东??同志坚持?一生?的习?惯,?无论?是?在革命?战争?年代?还是?社会?建设?时期?,他?始终?坚持?读书?而且?笔耕?不辍?,?他去世?以后?人们?从他?的卧?室整?理出?藏书?4?万余册?,而?且涉?猎甚?广,?通贯??古今。我?们都?在赞?叹伟?人的?文韬?武略?,敬?仰他?的挥?斥方?遒,?其实?这一??切都源于?他坚?持阅?读的?好习?惯。?工作?中也?是这?样,?比如?安全?生产?,我??们不厌其?烦的?强调?安全?无小?事,?要求?大家?佩戴?安全?防护?用品?,遵?守安??全操作规?程,?进行?安全?生产?。可?是总?有些?人,?总觉?得偶?尔不?戴安?全帽??不要紧,?偶尔?违反?操作?规程?投个?懒也?不是?什么?大不?了的?事,?所以?出现??了安全隐?患,?酿成?了安?全事?故,?给个?人、?家庭?和工?厂造?成巨?大的?损失?
。还?有优?秀的?产品?质量?不是?一天?两天?就能?突击?出来?的,?它是?我们?坚持??每个环节?精工?细作?的结?果,?是我?们多?年坚?持质?量改?进的?效果?。总?之,??成功的过?程中?总伴?随这?样那?样的?困难?,我?们所?要做?的就?是坚?定信?心,??勇敢面对?,积?极探?寻解?决问?题的?方法?,并?付出?不懈?的努?力,?这样?你一??定会获得?成功?,品?尝胜?利喜?悦。? ?
?
作文五:《方法总比困难多读后感》1100字
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方法总比困难多读后感
2、如果这条路的确不适合自己,就立即改换方式,重新选择另外一条路。古罗马两条河流从源头出发,相约流向大海的寓言给我很深的印象。它让我明白了在职场中钻“钻牛角尖”会让你的职业生涯干涸。如果我们深陷“钻牛角尖”,抱着一个想法便会走进死胡同,将个人的能量扼杀在瓶颈中。每个人的工作中都会碰到许多走不通的路,在这个时候,我们应当换个角度考虑问题,重新操作。这样我们的眼前就会出现山重水复疑无路,柳岸花明又一村的景象。
3、敢于思考,化难为易。让营销人员把梳子尽量多地卖给和尚。当时我还以为是我看错了哦,细看还真没有啊,这个在常人来看把梳子卖给和尚是不是有病的,和尚没有头发跟本用不了梳子啊,你让我们卖给他们那不是等于找骂吗?但是在三位营销人员售出的梳子来看,这个看似不可能完成的任务,可是他们凭借自己积极主动的思考,就会有意想不到的收获。所以无论你遇到什么困难,只要你积极主动的去思考,总会有意想不到的收获,关键就在于你敢不敢想。俗话说得好:“善于思考的人,能够让难事变得简单,让大事变得微小,更重要的是,它改变了我们的心态,恢复了我们的信心”。相反,不敢思考的人遇到困难往往畏缩不前,成了遭人嘲笑的职场懦夫。
4、选择比努力更重要。我们在现实生活中往往可以看
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到有些人很勤奋但是他们的生活质量并没有那些轻轻松松工作的人的高埃以前我也很不解这是为什么呢?直到现在才明白,原来是他们选择的偏差。每个人的人生都是由自己决定的,事业的成败也完全由自己决定的。当我们作出一个崭新、认真且坚定不移的决定时,你的人生在那一刻便会发生改变。这个决定末必会帮你马上解决问题,但它能带来无穷的信心与快乐。
3条建议:
1、不管遇到什么困难,自己要相信可以克服,并寻找方法。
2、在职场中如果感觉工作啊或者方法不适合自己的时候要适当的调整,这样才可能有效的把工作做好。
3、有时候想问题不要局于常规,要善于突破,敢于思考。
1条可行性建议:
在以后的人生旅途中,在遇到困难的时候,我会对自己说我可以的,相信自己,并努力寻找解决的方法。
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作文六:《方法总比困难多读后感》4500字
方法总比困难多读后感
方法总比困难多读后感(一)
”先做再说~”、”做正确的事,把事情做好,立即做~”是书中给我印象最深的两句话。不论是做人也好,做事也罢,奉行这两条规则的大都取得了骄人的成绩。本书强调的是找方法,但更需要强烈的主动性和高度的执行力才能够谈得上”只为成功找方法,不为失败找借口~”.
其实,书中所写的一些事例都是我们所喜闻乐见的事例,都是很实在、平实的例子。所引用到的一些名人名言也都是常见的,但却给了我们很大的启发,总是觉得好像此书就是针对我和我身边的人量身定做的。从书中的各章的标题来看,很简单,不找借口、不怕面对问题、用适当的方法解决问题以及把问题变为机会。看起来,都很简单,如果简单对照一下,可能会认为,这些标题上所提到的问题,我们都或多或少的做过啊,甚至看到的有些事例就好像是在说自
己。回过头来思量一下,我们是不是始终坚持将上述的相关精神做为我们行事的标准呢,亦或仅仅只是偶尔为之呢,人是有情绪的,我自认为全部按照作者所说的那样去要求自己是有一定的难度的,但只要我们逐渐地向这个标准靠拢,我们离成功也便近了。
将自己放到书中,反过来再将书中的对象放到我的工作中,反复体会,不断思考,我得出一些体会:
我们总会遇见各种各样的困难,没看此书前,就自己的心态而言,我会努力去挑战遇见的问题,但当压力太大时我也许会妥协,会用一些借口来搪塞自己,我尽力了,成不成是没办法的事情。没有好好思考解决问题的方法,书中有句话”先别说难,先问自己有没有竭尽全力,有没有跌倒了,掸掸灰就爬起来的勇气”.不找借口回避,对于想在工作中拼搏的人能否进步具有决定性的作用。世上没有办不成的事情,只有不会办事的人。一个善于思考并拥有坚韧心态的人,一定可以驾驭自己的生活和工作这两条大船,成功航行到彼岸。
在现实生活中,我们会常常为自己犯下的过失寻找各种借口,上班迟到,会说出好几个理由,工作上和同事没沟
通好,会埋怨同事不够配合,领导下达的任务没完成,会说我尽力了但事情受这样那样的原因没法完成。当养成一种习惯,会刻意找借口来回避没完成任务的原因,我们的意志会消沉,企业会变得没有生气,各种各样的问题因而不能及时解决,从小的方面制约了自己的发展,大的方面也制约了企业的发展,因为企业是靠人的力量来推动的,只要我们”精神不滑坡,方法总比问题多”,人不怕遇到困难的问题,当你解决了一个问题,战胜了一个困难,这种经历会成为你的财富,变成你成功的资本。
通过读这本书,让我好好回顾了自己的这几年工作过程。企业在发展,给我带来很多机遇。努力尽力工作才有可能有机遇。因为在努力工作、因为积极主动、因为善于思考,并在工作中不断提升自己的素质,才能胜任自己的岗位。心态很重要——我认为自己是快乐的工作着,在工作中体会着”快乐的味道”.在现在的工作环境中,我随时留心解决问题的方法,包括对污水运行的各个方面的问题的思考和学习,与科室班组的沟通,与平行部门的交流都让我受益菲浅。但随着工作的深入,各种自己以前没预料到的困难问题出现了,我努力过,但有时候看见任务没有及时完成和问题没有得到妥善解决,领导善意的批评有时让我觉得自己是否能力有问题,觉得自己努力的工作,工作量不少,却得不到理解与承
认,甚至有时有了逃避问题的心态,但内心深处有种不服输的精神告诉我,不行,我必须坚持到底,坚持就能胜利,事实证明,我是对的,往往坚持一次,最后的胜利就属于我。通过阅读了这本《方法总比问题多》,书中很多实例人物通过他们努力工作,聪明的思考,坚韧的工作深深感化了我,他们成长的经历也磨砺了我的意志。做任何事情不找借口,只找完成的方法,这是生活和工作的态度,在工作中保持这样的工作心态,是企业最需要的人才,人要越挫越勇,把需要解决的困难变成成功的铺路石。《方法总比问题多》是一道辩证题,是一个矛盾统一体,积极乐观向上的人会因自己的阅历领会其真意,而消沉悲观不求上进的人再读也是层出不穷的问题。在日常的工作生活中,在我们所经历的人生中,都会面临着诸多问题,其中痛苦困难往往令我们记忆忧新,幸福快乐稍纵即逝。人作为高级动物的,最大的特点是会动脑筋,在进化过程中,所以有别于其它动物,不外乎是我们人类比它们更快学会了思考和解决问题的技能,人们正是在解决不断出现的问题中成长并成功的。从精神层面讲《方法总比问题多》表述更多的是一种人的心态,是一个人内在精神的体现。
方法总比困难多读后感(二)
请你动起来,梦想不远了
如今这个快速发展的社会,感觉人人都很忙碌,每天急急忙忙地上班,急急忙忙地说话、急急忙忙地做事,可最后一盘算,却发现自己并没有做成几件像样的事情。我们往往以” 忙 “作为自己努力的漂亮外衣,却没有想到,这种忙,只能是 “ 穷忙 ““瞎忙 “ ,没有给自己和单位带来多大的效益。我们深深地感到:要实现最大的目标,光有一个崇高的理念和梦想是不够的,还应该格外重视如何实现梦想的方法。享誉海内外的著名方法学家吴甘霖的新著《方法总比问题多》,正是体现了这一宗旨。该书一针见血地指出:在许多情况下,”问题”是大多数人躲避责任、回避努力的第一借口。但是,一个一流的员工,总是奉行这样的理念:不要找借口要找方法,方法总比问题多~这是一个充满自信的理念,也是一个更具建设性创造性的理念。该书不仅强化了员工不要找借口的重要性,更帮助大家面对问题时如何去找方法、如何找到有效的方法,并把问题变为机会。
工作中,当自己面对问题时,是选择放弃还是竭尽全力,我们经常听到”尽力了”,实际上我们并没有把全部潜力发挥出来~”尽力”只是借口,替”不可能”找借口。我们之所以说事情”不可能”,仅仅是由于我们把自己捆绑住了。当我们
把”不可能”改为”怎样才能”时,原来难以想象的奇迹或许就会出现。世界上没有”天大的问题”,只有不够努力造成的遗憾。勇敢地去尝试,别害怕拒绝,哪怕只有百分之一的希望,也值得你去试一试。许多历经挫折而最终成功的人,感受”熬不下去”的时候比任何人都要多。但是,他们总能树立”成功就在下一次”的信念,并坚持到底。人成长和竹子一样,往往也是”一节一节成长”,每一节都要经过痛苦的针扎。这种痛苦的经历对智者而言是一种”福音”,只有真正面对才是真正地成长~
一个优秀的人,一个杰出的人,不会害怕和躲避问题。相反,他不仅能够解决问题,而且能够把一个个危机变为机会。”方法总比问题多”,最高境界的方法,不只是把握问题解决的方法,而是把问题、危机转化为机会的方法~每个障碍都是激发坚定决心的力量,伤心也好,愤怒也好,(.fwsir.)都不能解决任何问题。好的做法是自强自立想出解决问题的好方法,以实际行动来证实自己的实力,再多的问题都没有解决问题的办法多。该书除了教我们如何用各种办法去解决问题。更重要的是让我们明白一个起码的道理:世上没有办不成的事,只有不会办事的人。一个会办事的人,可以在纷繁复杂的环境中轻松自如地驾驭人生局面,凡事逢凶化吉,把不可能的事变为可能,最后达到自己的目
的。
人的一生,都会遇到烦杂的问题。面对问题,有人养成了夸大其辞的习惯,肆意放纵自己的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯,用积极的心态来应对所处的困境,使自己能够健康成长。有了良好的心态,在对待问题时,就会多一份沉着与冷静。我们要相信,任何问题都有方法解决。方法不在于难易或多少,如同在才华和智慧不相上下的人群中,只要你拥有更高的热情和更多的信心,成功便更大程度的属于你。在遇到问题的时候,首先我们需要做的是抛开任何的借口,只有这样,你才会积极的去想办法解决问题当我们面对问题百思不得其解的时候,常常会有放弃的念头,此时记得你选择怎么做,往往是决定你成功与否的关键一步,当你咬紧牙挺过去之后,你就会更加有信心的面对生活,如果你养成了抛弃借口的习惯,困难就一定会向你低头。事实上,社会中的每一行都有它的艰难困苦,只不过面对问题,有人养成了夸大其辞的习惯,肆意放纵自己的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯,用积极的心态来应对所处的困境,使自己和其所在的组织得以健康成长。《方法总比问题多》更多的是告诉员工应对和解决问题的方法,而有时想来,无论对于工作,还是对于生活,更重要的,是要有一份爱。唯有热爱,才会用心,才会专心。
读了《方法总比问题多》一书,让我思考了很多,也总结了不少,成功的人,在许多方面都有相似之处,他们在遇到问题的时候,都是积极主动的想办法解决,没有为自己找逃避困难的借口;绝不轻言放弃,哪怕成功的可能性几乎为零,但是在百折不挠的努力之后,困难最终会被征服;敢想敢做,脑子里产生了好的想法之后,立即展开行动,让梦想在最短的时间内变成现实;勤于学习,不断提高自身素质和修为,为将来的成功打下坚实的基础;善于总结,在总结中发现自身的不足,在失败中汲取经验和教训;注重方法,为自己的发展取得捷径,在最短时间内取得成功。这些都是值得我们学习和借鉴的。
作者:阳山镇桃园村村委 钱超群
方法总比困难多读后感(三)
”为人循矩度,而不见精神,则登场之傀儡也;做事守章程,而不知权变,则依样之葫芦也。” 读完《方法总比困难多》一书,细细品味,感到书中更多的是在传递一种精神、一种面对困难不屈不挠勇于突破的精神,一种面对挫折脚踏实地敢于创新的态度。不断的解决问题是一个企业永葆青春
的活力源泉,也是一个员工自我提升的根本保证。
日常工作中,很多员工都有这样的口头禅”我不知道呀”、”我没办法”、”解决不了” ……我们身为服务人员如果对客户提出的问题只能以这种方式来给予回复的话,那我们还有什么将来,
著名雕塑家罗丹曾感慨过:”生活中不缺少美,只是缺少发现美的眼睛。”同样,工作中不缺少解决问题的办法,只是缺少克服困难的勇气和智慧。方法总比困难多,只要我们不屈不挠永远向上,成功便更大程度地掌握在我们手中。那么,到底什么才算是成功,把一件事做到极致,做到完美,当然是成功。但是,在争取成功的过程中,我们不断征服困难,不断超越自我,不断尝试,不断更新,更是一种成功。
人的一生总会面临许多问题,因为人一生下来就注定要同困难打交道,或是困难吞没懦夫,或是强者征服困难。是啊,做一件事情,如果你想放弃,只需要一个放弃的理由;如果你志在成功,就会有千万个解决问题的方法。工作中从来没有一帆风顺,遇到困难与挫折,我们要做的不是去抱怨,而是应该抽丝剥茧的一步步解决问题,并在解决的过程中实现突破与创新。
身在国家电网公司,作为青年人,我们有责任承担起企业发展的重任,扛起企业发展的大旗。在各类诱惑面前,我们唯有忍得了诱惑,耐得住寂寞,经得起挫折,才能从容面对天将降之大任。年轻的国网需要充满激情的青年人,企业的改革发展,已经不允许我们有丝毫的放松与懈怠,公司给我们提供了一个施展才华的舞台,我们就要在这个光彩亮丽的舞台上展现出新时代国网人的风采。(高青公司 孙林)
作文七:《方法总比困难多读后感》1000字
《方法总比困难多》读后感
最近能够看到《方法总比困难多》一书,我认为这对我这个初来工作的职场新人来说,有莫大的帮助,以下是我对读此书的一些心得。
在《方法总比困难多》中能够领悟到:
凡事找借口的员工,一定是单位最里不受欢迎的员工
凡事找方法的员工,一定是单位里优秀的员工
方法是效率之源
方法是解决困难的根本
掌握方法能极大的提升人的自信。
即是:1.正确看待方法与困难的关系
2.克服面对困难的恐惧心理
3.掌握解决困难的方法
4.把问题转变为机会
对于我们职场人士来说,当遇到问题和困难时,能否主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,这一点,对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。 我们常怀“不找借口找方法,方法总比困难多”的理念,不仅会使自己带着自动自发的精神去努力工作,还会因为掌握方法而创造非凡业绩,并因此拥有越来越多的自信,更会不怕问题,会把所遭遇的问题,转变为进一步成长和发展的机会。伟大领袖**也讲过这样一句话“世上无难事,只怕有心人”意识同样讲就是世上没有任何事情是人办不到的事情,只要用心深入的了解事情的当中去想尽办法去处理解决,一切困难都不是困难了,事情没有办成的原因就是遇到困难,没有仔细去分析问题原因,没有找对方法,没有直接面对困难的勇气,心理上造成胆怯,躲避、回避责任、努力的借口就是失败的原因。道理同样讲的是只为成功找方法,不为失败找借口!"找理由为自己的失败辩解只会加倍失败,只有去找方法才会有成功。
《方法总比困难多》教我怎样克服对于困难的恐惧,在遇到困难时怎样运用一些思维技巧,比如找准“标靶”、类比思考、巧妙转移问题等,不仅从心理上藐视困难,以方法克敌制胜,而且还能最终将困难和挑战转变为机遇。这些不但对
于我们员工,而且对于任何遭遇挑战,寻找人生发展突破的人都有很好的指导作
用。
再次感谢《方法总比困难多》一书启发了我如何适应职场,如何适应公司,
如何适应社会,如何为公司创造利益的同时让自己得到质的提升,达到一种双赢~
张军震
2012--8--17
作文八:《方法总比困难多读后感》1600字
方法总比困难多读后感
漳浦监控分中心 赵辉
“方法总比困难多”,简单几个字,读时易,做时却是个大学问。掩卷反思,颇有感悟:每个人的路上总有绊脚的草,不顺的风,我们是停滞不前,被困难狰狞的面目吓退,还是积极面对,用智慧把挡路的纸老虎捅破,这不仅是一个人的能力问题,更深层次是一个人对工作、对生活的态度。一个人如果不想虚度此生,希望能够取得成绩,就需要不断超越自我,积极主动去解决所面临的问题。 感悟一:心态是干好工作的基础。一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人。要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师”。这也是我学习《方法总比问题多》最大的心得体会---心态决定命运,心态是干好工作的基础。所谓心态即心理态度的简称,是人的心理对各种信息刺激做出反应的趋向。这种心理反应趋向都将对人的思维、选择、言谈和行为具有导向和支配的作用。心态决定人生的成败,以积极的心态面对人生,它会使你充满自信;积极的心态可以使你赢得幸福;积极的心态促进你正常地思考问题;积极的心态可以使你激励自己和他人,面对人生的挫折,消除心理障碍。良好的心态对人生中极为重要,在我们的工作中同样非常重要,面对我们工作中的难题我们要保持良好心态,面对学校领导安排的任务要保持良好心态,面对工作和个人家庭的矛盾我们要保持良好心态等等,因为只有保持了良好心态,遇到困难和问题才会主动去思考去想办法去克服。相反没有良好心态面对工作推委扯皮、被动应付、消极怠工,又不得不去解决本应该自己解决的问题,这样问题虽然解决了,但自己也不快乐,也不会得到认可,何苦之有。俗话说的好,“只要思想不滑坡,办法总比困难多”。只要我们时时处处保持良好心态,对人对己对社会都大有裨益。用三毛的话“以积极的心态去面对朋友、家人、工作和自己,并以感恩的心去面对生活中的每一天。”
感悟二:自信是干好工作的关键。爱因斯坦曾说过“自信是向成功迈出的第一步”。自信,是一个人相信自身能力的一种积极心理状态,也就是相信自己有能力实现既定目标。产生自信心,是在不断的超越自己,产生一种来源于内心深处的最强大力量的过程。出色源于自信,自信使我们充满勇气和激情。拥有自
信,就没有什么困难可以让我们屈服;拥有自信,就可以发现我们自身的宝藏,变平庸为神奇。有了自信,任何人都能变得很出色。自信是人类由平凡走向非凡的驱动力,是人生奋发向上的激情之源。凌志军在其《成长》一书中写到“成为最好的你自己”。也就是说,成功不是要和别人相比,而是要了解自己,发掘自己的目标和兴趣,努力不懈地追求进步,让自己的每一天都比昨天更好。缺乏自信心,就是不能客观地肯定自己,尤其是遇到挫折和困难后,就会产生情绪低沉、一蹶不振、焦虑绝望。自信心不足就不能够正确对待问题,就没有不决问题不罢休的信念和韧劲,也就缺失了解决问题的先决条件。《方法总比问题多》说道要战胜对问题的畏惧,说的就是在困难面前要有勇气要有信心,这样才能谋事做事,才能干好工作。可见自信是干好工作的关键。
感悟三:创新是干好工作的保证。创新,一词在当今社会各行各业使用频率非常大,是一个我们耳熟能详的词,我们为什么这么重视创新,这与我们当前全党全社会共同学习科学发展观不无关系。科学发展观是我党的创新理论,我党之所以能够领导中国走向强大,正是因为我们党拥有并运用了科学正确的理论。党和国家发展需要倡导创新精神,我们个体的学习工作同样也需要创新,创新是我们工作的有效的方法,时时处处运用创新,是我们干好工作的有力保证。运用创新理念对我们解决困难和问题非常必要,困难只是表象。执着于原先行不通的方法与思路,难怪走不出死胡同。换个角度思考,答案就完全不同。因此,当工作或学习遇到难题或瓶颈时,一定要相信,车到山前必有路,故步自封的观念,只能使自己在困难面前畏手畏脚,从而失去解决困难的勇气和智慧。培养创新意识,运用创新思维,对我们今后的工作和生活都有着极其重要的影响。
方法总比问题多是一种信念和追求!是一种思考问题的角度和视野!我们要坚信这种理念,才能不畏困难,才能不松垮懈怠!才能以强烈的责任感服务于调整公路之上。
作文九:《方法总比困难多读后感》800字
凝心聚力 共克时艰
罗曼.罗兰说的好:“英雄并非没有卑劣的情操,只不过他们没有被卑劣的情操所俘虏罢了。”在此,我们可以说,好的员工并非就没有遭遇困难,只不过他们没有被困难所征服罢了。虽然我们在工作中,每项工作任务都会有它的困难,都会遇到烦琐复杂的问题。但是作为管理人员,我们必须要克服消极畏难情绪,正视存在的困难,不逃避、不抱怨、不懈怠,知难而进,多思考解决的方法,带着深厚的感情为一线员工排忧解难,任何困难都能克服。
在《方法总比困难多》一书中,主要阐述了方法与困难的关系,我认为它是一种面对困难时的积极、不言败的心态;是一种不屈不挠、蔑视困难并勇于挑战困难的精神。有了这种心态和精神,就会努力工作,不断征服困难、不断超越自我,不断尝试、不断更新,会学到很多东西,所以我们在工作当中,要把每一件事、每一项工作尽一切可能地做好。
联系实际工作,我感到同样应需要积极的心态,把此心态作为今后工作中遇到的问题和困难的行为准则,尤其面对公司再次重组、第四次创业的紧要关头,我们更要在面对困难时不退缩,树立起解决困难的坚定信心,如果面对困难总是愁眉苦脸、消极应对,成天只感到压力和负重而没有解决困难的乐观心态,那只能被困难和问题压垮。新公司刚刚成立,各种问题和困难肯定比较多,员工们情绪不稳,担心公司的发展前景等等问题,我们也正是在问题和困难的解决中,体现为员工们服务的本质,实现让员工满意的目标。不能因为没办法而
阻碍了我们前进的步伐,遇到困难和问题时,工作人员尤其是管理人员要主动找办法解决,而不是找借口回避,只有找方法才会有成功。因为当我们遇到困难时,可能是个逆境,但同时也是机会,只要有了信心和勇气,去寻找方法,就没有战胜不了的困难,也没有解决不了的问题。
作为车间的支部书记,在今后的工作中,我要主动找方法,结合自己的实际岗位工作,总结解决问题的途径,脚踏实地做好本职工作,更好地做好员工们的思想工作,稳定住员工们的各种情绪,带动大家积极作好生产工作,以最快最好的速度将员工们的心凝聚在一起,让员工们以积极的心态面对工作,跟员工们一起努力奋斗,为新公司的发展献出自己应有的一份力量。
作文十:《方法总比困难多读后感》6600字
方法总比困难多读后感
篇一:方法总比问题多读后感
《方法总比问题多》读后感
我们这个时代,多的是 忙人 。他们每天在急急忙忙地上班,急急忙忙地说话、急急忙忙地做事,可到月底一盘算,却发现自己并没有做成几件像样的事情。他们往往以一个 忙 字作为自己努力的漂亮外衣。却没有想到,这种忙,只能是 穷忙 瞎忙 ,没有给自己和单位带来效益。做一个凡事讲方法的 忙人 吧,这样的忙,才会有效率、有价值~做一个凡事讲究结果和功劳的人吧,这样,你才会赢得最快速度的发展,并得到最大的认可与回报。和所有职场的朋友一样,我们深深地感到:要实现最大的目标,光有一个崇高的理念和精神是不够的,还应该格外重视如何实现目标的方法。享誉海内外的著名方法学家吴甘霖的新著《方法总比问题多》,正是体现了这一宗旨。该书一针见血地指出:在许多情况下,“问题”是大多数人躲避责任、回避努力的第一借口。但是,一个一流的员工,总是奉行这样的理念:不找借口找方法,方法总比问题多~这是一个充满自信的理念,也是一个更具建设性创造性的理念。
在生活和工作中 常见有人抱怨。没工作的人抱怨工作机会太少,找份工作太难;有工作的人抱怨工作太多太累;下属抱怨上司布置的工作太难;当领导的有时也会抱怨下面的员工不能好好配合;家人抱怨邻居噪音太大 …… 他们的抱怨多,只因为一个原因,就是他们不了解一个秘密,这个秘密就是:方法总比问题多。《方法总比问题多》这本书给我们一针见血地指出:抱怨,解决不了任何问题。我们需要的是解决问题的方法。只有善于去找方法,才能解决问题。只要找到了方法,你会发现,值得抱怨的事情并不多。
职场里的新鲜人,经常会为一个问题苦恼,就是如何在一个企业里获得大家的认可,细细读过此书后,你会发现自己受益匪浅。你的职场生涯,会因此而有极大的提升。只有积极找方法的人,才能最好地出效益,才能弥补领导的不足,成为老总们的左膀右臂。 下面就是我读过此书后的几点感受。
一,主动寻找解决问题的方法,帮助默默无闻的你在众人之中脱颖而出。在一个企业里,最受人欢迎的员工,是那些遇到问题之后会开动脑筋去思考问题解决问题的人。执行能力的强弱,是领导衡量下属的一个重要标准。书上讲到一个例子,一个新毕业的女大学生,形象不错,学识也不错,但是有一个明显的毛病,就是做事不认真,遇到问题总是找借口搪塞。一次,领导安排她到北京大学送材料,要跑三个地
方,结果她只跑了一个地方就回来了。领导问她怎么回事,她解释说:“北大太大了,我在传达室问了好几次,才问到一个地方。不信你可以去问传达室的人。”看到这个例子,我们会觉得这个女生太笨了,这么简单的问题都解决不了还说得振振有辞。如果我们是领导,或许也会象书中提到的那位老总一样,把她给辞退了。而我们自己想想,其实自己在工作中,其实有时也会象这样,遇到比较难解决的问题时,首先就打起了退堂鼓,找种种借口为自己开脱。书中举的这些例子,处处提醒着我们:一流的人找方法,末流的人找借口。我们绝不能做一个找借口的末流人。
二、“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”。坚持是取得成功的又一秘诀。 在有了“把抱怨变成行动”的意识之后,我们在寻找方法的过程中会遇到很多困难,有时甚至开始动摇。书中针对这种情况,给我们指出:面对问题和困难的时候,我们永远不要先说难,而要先问一问自己:我是否已经尽了最大的力量,当你真
正经过一番努力奋斗战胜困难之后,你会发现,原先所以为的困难极限,其实只是自己的心理桎梏。只要不断努力,开发的潜能就会越来越大。
三、 “道力需要魔力催”。只要善于找方法,问题也能变机会。书中用了大量的篇幅讲述“怎样找方法”,一共讲了十四种方法。这些方法,可以开拓我们的思维,指导我们如何
去找到方法解决问题。而给我留下最深印象的却是卡内基抓住机会,把危机变机会的经历。做为美国一家钢铁公司老板的卡内基,在美国全国性大罢工越来越多,所有的钢铁企业都遭受冲击的时候,他却利用这个机会采取有力措施,不仅使自己从罢工问题中解脱出来,而且趁机兼并了很多公司,其钢铁在全国市场上的占有率从 1/7 一跃而为 1/3 。卡内基在钢铁业的成功,告诉我们:当我们遇到问题时,可能是个逆境,但同时也是一个机会。一个人内在的潜能,在逆境中才会得到最大的激发。罗曼 . 罗兰说得好: “ 只有来自底层的人,才能把信念传到精神的顶峰。只有经过炼狱才能打通走向天堂的道路。 ”
《方法总比问题多》一书,就象身边的一个智者,提醒着我们:只为成功找方法,不为失败找借口。只有这样,我们才能伴随着企业一起成长、一起前进。在你遇到困难的时候,在你为自己找借口的时候,在你灰心退缩的时候,请你读一读它吧,它会给你指引,力量和信心,它会为你的成功助上一臂之力~
在全面贯彻落实科学发展观,提高员工思想道德和科学文化素质的今天,进一步深入开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,不断提高员工学习能力、实践能力、创新能力和解决问题能力,对构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。读书活动推荐书目《方法总比问题多:打造不找借口
找办法一流员工》是一本励志经典的好书。这本书字数不多,言简意赅,内容十丰富。书中每一个观点、每一个具体的实例无不都是指导我们如何面对和解决工作、学习各方面的各种问题。体验书中精彩的话语,名人怎样成为名人,他们在成长过程中精辟的实例,认识和懂得不找任何借口,完美的结果是最好的让人信服的理由,此书励志有道。书中的观点明白、易懂,但真正要做起来却是不容易的。
当人们每天都将面临许多问题、许多麻烦、许多要办的事的时候,往往会被问题、麻烦所困扰,甚至产生对存在的问题的茫然和恐惧,因不知如何应对,也就无法得以解决,只能绕着走,久而久之,问题越积越多。享誉海内外的方法学家、国际职业培训师吴甘霖在《方法总比问题多》中提出这样一个问题,对每一个人来说,当遇到问题和困难时,能否主动地去寻找方法解决,而不是找借口回避责任,这一点,对一个人在职场中能否成功和发展具有决定性的作用。怎样克服对于问题的恐惧,在遇到问题时怎样运用一些思维技巧,找准标靶、类比思考、巧妙转移问题,不仅要从心理上藐视问题,用适当的方法克敌制胜,而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。《方法总比问题多》分别从四个方面阐述了如何成为拥有智慧的员工。其一是“方法”与“问题”的关系;其二是如何克服无法面对问题的心理障碍;其三是如何拥有解决问题的有效方法;其四是如何把问题变成机会。如何拥
有解决问题的有效方法是这本书的主要核心部分。如何能快速有效的解决多样性、多变性、突发性的问题,将其转变为机会、机遇,关键在于解决问题的方法,该书总结了学会“换地方打”、类比方法、逆向方法、侧向方法、系统方法、加减方法、问题转换等有效解决问题的方法。掌握这些方法,使员工成为解决问题的高手,从而打造一支高效的团队,使企业在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。
再多的问题都没有解决问题的办法多,是《方法总比问题多》给我们的启示,书中除了教你如何用各种办法去解决问题。更重要的是让我们明白一个起码的道理:世上没有办不成的事,
只有不会办事的人。一个会办事的人,可以在纷繁复杂的环境中轻松自如地驾驭人生局面,凡事逢凶化吉,把不可能的事变为可能,最后达到自己的目的。这关键是看你用什么方法、用什么技巧、用什么手段。在多数情况之下,问题是客观存在的、同时又是大多数人为躲避责任、回避努力的第一借口。但是,要成为一个一流的员工,就应该奉行这样的理念:不找借口找方法,方法总比问题多。这是一个充满自信的理念,也是一个更具建设性、创造性的理念。他不仅强化了员工不找借口的重要性,更是帮助人们面对问题时如何去找方法、如何找到有效的方法,并把问题变为机会。
在现实生活中,我们会常常为自己犯下的过失寻找各种
借口,工作上和同事没沟通好,会埋怨同事不够配合,领导交办的任务没完成,会说尽力了但事情受这样那样的原因没法完成。当养成一种习惯,会刻意找借口来回避没完成任务原因,各种各样的问题因为不能及时解决,从小的方面制约了自身的发展,从大的方面制约了企业的发展,因为企业是靠人的力量来推动的。拥有一种解决任何问题的精神是多么重要,人不怕遇到问题困难,当你解决一个问题,战胜一个困难,这种经历会成为你的财富,变成你成功的资本。
要打造成为不找借口找办法的一流员工,首先要树立“只为成功找方法,不为失败找借口”的工作理念,倡导激励各级管理人员和一线人员,树立积极向上和主动的工作态度、知难而上、勇于挑战的竞争精神,不断提高分析问题解决问题的能力,进一步解放思想,创新思路,在推进公司科学管理、提高效益上下功夫,努力开创各项的工作新局面。提高公司的核心竞争力就是着力打造一支不找任何借口,拥有高素质的员工队伍。
二是学会善于分析问题,因为分析问题是解决问题的关键。在实际工作中,要认识问题、就要分析问题,问题经过分析才能找到解决问题的适宜的办法。作为一个好的员工,首先要利用自己的知识善于发现问题和认识问题,如果连问题都找不到,就谈不上解决问题了。然后是分析问题,分析问题是解决问题的关键,对问题不能正确地分析,也就不能
找到正确解决问题的方法,或者根本不可能找到解决问题的方法。只有正确认识到问题的所在,并进行了正确分析,才能根据工作实际,找到解决问题的方法,并最终将问题得到较好地解决。
三是解决问题要学会精益求精。对一个问题来讲,解决的方法有时很多,这就需要我们思考如何用最好的方法来解决问题。对待一个新问题不要急于去解决,应该通过不同的思路去思考解决问题的方法,这本书中列举了很多思考的方法,其中成功的例子也很多。分析问题的侧面不同,那么解决问题的方法就不同,在实际工作中,也需要多方面、多层次地分析问题,然后找到解决问题的多种方法,最终根据工作实际,确定用一种最好的方法来解决这个问题,力求达到理想的效果。
读书使人明智,促进人的思维灵感,对人生中的问题进行思考,坚韧意志,用辨证的方法看待处理事情。《方法总比问题多》书中实例人物的努力、聪明、坚韧的工作深深感化了我,他们成长的经历将磨砺我的意志。做任何事情不找借口,只找完成的方法,这是生活和工作成功之源,在工作中保持这样的工作心态,是企业最需要的人才,人要越挫越勇,把解决的困难变成成功的铺路石。
篇二:方法总比困难多读后感
凝心聚力 共克时艰
罗曼.罗兰说的好:“英雄并非没有卑劣的情操,只不过他们没有被卑劣的情操所俘虏罢了。”在此,我们可以说,好的员工并非就没有遭遇困难,只不过他们没有被困难所征服罢了。虽然我们在工作中,每项工作任务都会有它的困难,都会遇到烦琐复杂的问题。但是作为管理人员,我们必须要克服消极畏难情绪,正视存在的困难,不逃避、不抱怨、不懈怠,知难而进,多思考解决的方法,带着深厚的感情为一线员工排忧解难,任何困难都能克服。
在《方法总比困难多》一书中,主要阐述了方法与困难的关系,我认为它是一种面对困难时的积极、不言败的心态;是一种不屈不挠、蔑视困难并勇于挑战困难的精神。有了这种心态和精神,就会努力工作,不断征服困难、不断超越自我,不断尝试、不断更新,会学到很多东西,所以我们在工作当中,要把每一件事、每一项工作尽一切可能地做好。
联系实际工作,我感到同样应需要积极的心态,把此心态作为今后工作中遇到的问题和困难的行为准则,尤其面对公司再次重组、第四次创业的紧要关头,我们更要在面对困难时不退缩,树立起解决困难的坚定信心,如果面对困难总是愁眉苦脸、消极应对,成天只感到压力和负重而没有解决困难的乐观心态,那只能被困难和问题压垮。新公司刚刚成立,各种问题和困难肯定比较多,员工们情绪不稳,担心公司的发展前景等等问题,我们也正是在问题和困难的解决中,体
现为员工们服务的本质,实现让员工满意的目标。不能因为没办法而
阻碍了我们前进的步伐,遇到困难和问题时,工作人员尤其是管理人员要主动找办法解决,而不是找借口回避,只有找方法才会有成功。因为当我们遇到困难时,可能是个逆境,但同时也是机会,只要有了信心和勇气,去寻找方法,就没有战胜不了的困难,也没有解决不了的问题。
作为车间的支部书记,在今后的工作中,我要主动找方法,结合自己的实际岗位工作,总结解决问题的途径,脚踏实地做好本职工作,更好地做好员工们的思想工作,稳定住员工们的各种情绪,带动大家积极作好生产工作,以最快最好的速度将员工们的心凝聚在一起,让员工们以积极的心态面对工作,跟员工们一起努力奋斗,为新公司的发展献出自己应有的一份力量。
篇三:《方法总比问题多》读后感()
《方法总比问题多》
---读后感读了《方法总比问题多》一书之后,通过认真学习,反复思考,感悟颇多,受益菲浅。
有句话说的好:“世上无难事,只怕有心人”,其实就是这个道理。世上没有做不了的事,只怕你不去努力的做好它。一个人要想做成自己的事,必须面临竞争压力的考验,只有把压力变成动力,我们才会更进步。
本书着重讲了两个方面的内容,即如何认识问题和如何解决问题。如何认识问题,首先定位。当问题摆在你面前时,你的应对方式决定了你的人员属性,一流员工既敬业又找方法,二流员工只敬业,末流员工找借口,毫无疑问,我们应当争做一流员工。灵活运用多种方法,就会让问题迎刃而解。不过,应当看到问题是层出不穷的,人生就是一个不断遭遇问题、发现问题、认识问题和解决问题的过程,认识问题是成长的台阶,解决问题是成功的基石。当把“问题”变成了“机会”,我们的人生将有质的飞跃。
不论遇到什么难题,总是有很多对策去解决它的,只是怕你自己不努力去解决。想要做成一件事,不要想它是有多么的难解决,而是要想出很多方法去解决它,这就是我们所说的方法总比问题多。我们在日常工作中,有时候面临这样那样的问题,有的人就开始去找这样那样的借口,而不是想方设法去解决这个问题。就像书中所说:一个人的能力有大小,办事效率有高低。怎样解决这个问题呢,唯一的办
法就是强化自己的能力,让自己变得更强大,使自己做任何事都游刃有余,这就是磨刀不误砍柴工的道理。也就是说我们作为包装工得(转 载于:wWw.boThwiN.cOM 博 威范文 网:方法总比困难多读后感)提高自身的业务素质,才能更好的完成上级交下来的工作任务。 我们要坚定必胜的信心,努力的去完成,别去找借口。要勇于面对困难,要把每
一次困难当做是对自己能力的一次考验。任何的困难都是可以去解决的,正是以前人们常说的一把钥匙开一把锁。一个人之所以能成就一番事业,就是正确的面对困境,不论是我们做为一名普通的员工都要积极的面对工作中的各种问题和困难,不要让困难所压倒,要有一种永不言败的精神。人生难免受到挫折,但是人们都是从失败中走向成功的。
当书中的人物遇到问题和困难的时候,他们总是能够主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,找理由为失败辩解。人们之所以不成功,就在于对问题屈服:无端地将问题放大,把自己看轻。其实,只要你努力去找方法,越去找方法,便越会找方法。越会找方法,越能创造大的价值。这不仅提高了找方法的自信,而且越来越有找方法的窍门~因为方法总比问题多。
要勇于创新,面对问题,拓宽思路,出奇制胜。在工作中要挖掘自己的潜力,最大限度的利用好自己的智慧,最好的方法便是战胜自己,化惰性为动力,要善于抓问题的要点,再棘手的问题也能很快解决”,“没有问题才是最大的问题”,“把危机变成机会,将问题变成成长的机会”,这些闪烁着智慧光芒的语句,每一句都让我思维豁然开朗,并大受鼓舞,工作中也是如此,只有脚踏实地的做,用心的钻研,
才是做好工作的起点。
我们在工作中要面对困难,发扬不怕苦、不怕累的精神,
勇往直前,完成好各项工作任务。加强学习,提高执行能力,保证各项方针、政策的贯彻执行。
在今后的工作中,我将进一步加强学习,提升自我创新意识,扎扎实实,脚踏实地做好各项工作,认真履行好自己的工作职责,为公司做出贡献而努力奋斗。
汪卫曙
2011年3月20日