作文一:《就职演讲稿(演讲稿)》1700字
就职演讲稿(演讲稿).txt如果我能够看到自己的影子,我想它一定很忧伤,因为我把快乐都留在了前面。容易伤害别人和自己的人,总是对距离的边缘模糊不清的人。 本文由yrh1984贡献
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就职演讲稿
尊敬的领导,亲爱各位来宾! 大家好! 我是人事部新来的**,很荣幸来到贵公司,成为行政人事部的一 员。在这里,我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学 中文与新闻系,是 05 届的毕业生。从学校,走向社会,对于我来说 是一个全新的挑战,尤其是贵公司接纳了我,让我更加树立要为公司 做出自己的贡献的决心,只有这样我才能不辜负公司领导度我的信 任。 人事部的工作繁琐但是很重要,它是公司正常运转的关键的纽 带。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、 日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上, 我的经验还不 是那么丰富。但是,我相信,行政人事部领导的帮助和同事的关心是 我不断前行的动力,同时,在贵公司,我会积极进取,不断学习,向 周围优秀的领导和同事请教,不断提升自己的业务水平。 步入社会,我会顺利完成从学生向社会角色的转变,在这一个月 的实习期间,我相信我一定能适应公司的发展,跟上公司的步伐,把 自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动,是个不断努力的过 程,但是,我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中,我会具体 从以下几个方面做起: 一、加强理论修养,树立良好的形象。 加强理论修养,树立良好的形象。 现在学习是终身学习的过程,在理论学习上应该常学常思,不断
加强自身理论修养。在理论的学习中,不仅仅要掌握政治理论,更要 在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法,加强 对人力资源管理的理解。 活学活用, 把理论贯彻到实际的工作当中去。 不断的提高自己的理论修养, 提升良好的形象。 在人事管理方面, 跟员工打交道,应该本着以人为本的原则,关心员工的发展,急员工 之所急,想员工之所想,做好员工的服务者。同时,树立自己在公司 的形象, 认真负责的做好自己的本职工作, 不辜负同事和领导的信任。 二、努力钻研业务,提升专业水平。 努力钻研业务 提升专业水平。 一个人的专业素质,是他在这个岗位上能否真正立足的先决条 件。我深知,专业素质对我来说意味着不断的学习,不断的进步,不 断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来, 不断地钻
研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面,更 加要加强之间的积累,不断地学习,深入的思考。每次通知、通告等 应用文的写作,我都会认真的对待。 工作中的执行力如何,跟一个人的专业水平有很大关系,只有提 高自身的专业水平,才能更好的完成领导交代下来的任务,把工作做 好。对于酒店,我需要了解,了解酒店的经营,了解酒店的管理和制 度,深入到酒店前台员工中,学习,同事因地制宜因时制宜的提出相 关意见和建议。 三、加强交流沟通,形成良好工作氛围。 加强交流沟通,形成良好工作氛围。 作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工, 与员工之间 形成良好的交流和沟通氛围,这样才有利于工作的展开,反之则会在
工作中造成被动。当然,这并不等于要我们故意跟员工区攀交情,而 是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神,提供同事一些方 便,帮助同事一些解决一些力所能及的事情。 良好的工作环境和工作氛围,需要我们共同来创造,只有怀着一 颗感恩的心,注重细节,注重生活中的礼节礼貌,才能赢得你的同事 的信任。如何在交流中,理顺思路,就需要在日常的工作中不断地思 考和实践。 四、听从领导安排,追求工作质量。 听从领导安排,追求工作质量。 部门的领导始终是我们工作中的重心, 积极的完成上级交代下来 的任务,把工作做好,做到精益求精,这样的员工才是领导的得力助 手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。员工有自己的想法和意见 当然也可以向领导反映,提供领导解决问题可提供参考的方法。当你 把工作完成好了,也就为领导减轻了一定负担,这样领导自然而然会 对你工作表示肯定。跟领导相处,应该尊重领导的同时,保持自己的 话语的平等权。
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作文二:《就职演讲稿(演讲稿)》1400字
就职演讲稿
尊敬的领导,亲爱各位来宾!
大家好!
我是人事部新来的**,很荣幸来到贵公司,成为行政人事部的一员。在这里,我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与新闻系,是05届的毕业生。从学校,走向社会,对于我来说是一个全新的挑战,尤其是贵公司接纳了我,让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心,只有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。
人事部的工作繁琐但是很重要,它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上,我的经验还不是那么丰富。但是,我相信,行政人事部领导的帮助和同事的关心是我不断前行的动力,同时,在贵公司,我会积极进取,不断学习,向周围优秀的领导和同事请教,不断提升自己的业务水平。
步入社会,我会顺利完成从学生向社会角色的转变,在这一个月的实习期间,我相信我一定能适应公司的发展,跟上公司的步伐,把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动,是个不断努力的过程,但是,我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中,我会具体从以下几个方面做起:
一、加强理论修养,树立良好的形象。
现在学习是终身学习的过程,在理论学习上应该常学常思,不断
加强自身理论修养。在理论的学习中,不仅仅要掌握政治理论,更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法,加强对人力资源管理的理解。活学活用,把理论贯彻到实际的工作当中去。 不断的提高自己的理论修养,提升良好的形象。在人事管理方面,跟员工打交道,应该本着以人为本的原则,关心员工的发展,急员工之所急,想员工之所想,做好员工的服务者。同时,树立自己在公司的形象,认真负责的做好自己的本职工作,不辜负同事和领导的信任。
二、努力钻研业务,提升专业水平。
一个人的专业素质,是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知,专业素质对我来说意味着不断的学习,不断的进步,不断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来,不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面,更加要加强之间的积累,不断地学习,深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作,我都会认真的对待。
工作中的执行力如何,跟一个人的专业水平有很大关系,只有提高自身的专业水平,才能更好的完成领导交代下来的任务,把工作做好。对于酒店,我需要了解,了解酒店的经营,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前台员工中,学习,同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。
三、加强交流沟通,形成良好工作氛围。
作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工,与员工之间形成良好的交流和沟通氛围,这样才有利于工作的展开,反之则会在
工作中造成被动。当然,这并不等于要我们故意跟员工区攀交情,而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神,提供同事一些方便,帮助同事一些解决一些力所能及的事情。
良好的工作环境和工作氛围,需要我们共同来创造,只有怀着一颗感恩的心,注重细节,注重生活中的礼节礼貌,才能赢得你的同事的信任。如何在交流中,理顺思路,就需要在日常的工作中不断地思考和实践。
四、听从领导安排,追求工作质量。
部门的领导始终是我们工作中的重心,积极的完成上级交代下来的任务,把工作做好,做到精益求精,这样的员工才是领导的得力助手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向领导反映,提供领导解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了,也就为领导减轻了一定负担,这样领导自然而然会对你工作表示肯定。跟领导相处,应该尊重领导的同时,保持自己的话语的平等权。
作文三:《演讲稿(优秀演讲稿)》2400字
我们现在打出来的是云南红的故事,但是最早不是云南红,而是蒙牛,现在已经很有名了。过去跟我是好朋友,我几年前到蒙牛看,管理很好,厂房比大楼餐厅还要干净,厂子管理的非常好,厂里还有很好的企业文化,叫做有德有才,破格使用,无德无才,坚决不用,有才无德,培养使用,有才少德,兼职使用。我觉得很好,聪明留下你的智慧,天生勤劳留下你的汗水,什么都没有就请你离开。我说你公司一年销售亿,那你想不想做亿的公司,想不想做亿的公司,当你做亿的公司的时候,全中国有万个销售点,你怎么知道万个销售点有多少库存?你怎么知道这边的东西拿到那边好不好卖?你怎么知道半斤装好卖,一斤装不好卖?当你亿的时候,一个礼拜营业额可能是全年利润的%,就是说你是在一个必须用数字化管理的企业中,还实现着一种原始的管理,他听了以后觉得有道理,他也很艰苦地两年前弄了一批人培训,现在蒙牛已经做到了每一个销售的数量可以及时反馈,老牛觉得挺好,去年被评为中国最有潜力增长的企业第一名,我说你好什么好,我就说了一个数字,当你能够进行这种管理的时候,你是简单地销售数据的管理,但是从企业文化的管理上,你存在巨大的差距。。
我们讲完了蒙牛的故事,我们再来讲一下文盲,我的一个老师曾经讲过,你怎样理解谁是文盲,我说文盲就是不识字的人,他说那是工业化的定义,文盲就是不认字的人。再过三年,大多数人都用互联网,那时候谁是文盲,就是不能用互联网上的知识更新自己的知识,就成为新文盲。我想我们在座大概有一半以上的人或许有这个问题,你的企业没有异化,就是企业还没有完全实现数字化,这个不怕,但是关键是你自己是否开始用互联网更新你自己的知识。比如你过去主要的信息,%从报纸、电视得到的,现在社会上较好利用互联网的人,%的最新最好的知识,从互联网上查到,如果你从互联上取得知识能力还只是%、%的时候,已经落后时代了,一年不明显,三年五年以后差别将明显出来。
我们大家都在使用互联网,有很多企业做网站,花很多的钱做自己公司的网站,但是做自己公司网站的目的是什么?是希望别人看你网站的信息,象云南红,这是非常有名的一个酒,它的老板是留学美国学了社会和经济学的双博士回来的人,他年在香港花了将近多万港币自己做了一个网站,做了两年下来,大概人看了他的网站,它没有用,所以大家明白,不管你做多少网站,花元做一个网站,花万做网站关键就是要有人看你的网站。老五非常苦恼,为什么没有人看我的网站,我说第一就是你的网站没有吸引人再来看的内容,所以把网站做为云南红的大橡胶自然没有人来看,那么做一个红酒的搜索引擎,或者是作为销售的知识,把它放在上面;第二是你放在这里怎么宣传网站,你只在酒瓶上面打个,没有人看,经调查%以上的网站推动发现是通过搜索引擎,我就告诉老五,我说现在国内有一些搜索引擎,愿意免费放在上面,你就免费放在上面,一定会有效益;比如说在慧聪,我说你还得改变你的网站,、都是新发现,如果看第一次想看第二次,就是加、,一年以后就是⒌万人,那就多少人消费,所以要通过搜索引擎让客户找到他,当我想买酒不知道买什么酒,当我想发展的时候,我搜索引擎第一个出现是云南红,我就买云南红;还有一个搜索引擎的时候,当敲一个字的时候,有一百万信息,一万百网站,人们只看第一页第二页,这是一个很重要的现象,你自己测试自己,当你敲一个词,有页的时候,你会看到页吗,只看到一页二页,我给他的建议就是在重要的搜索引擎的时候,买关键字,让你的网站有人浏览。那么我就把云南红的网站称为新闻网的网站,他自己也承认了,他花了万光服务器买了⒌台,别人浏览的时候才有用,他们的浏览器、万买的,现在只有⒌万了,应该让搜索引擎帮助你自己销售管理。
这里有一个搜索引擎的例子,当我们敲一个化工词,在敲化工,里面会有医药化工等等,第一页第一条是北京化工大学,第二是欢迎访问南京工业大学主页;第三是中国开门化工网;第四是欢迎光临武汉化工大学主页,你能找到什么,当你是商人的时候,你很难找到有用的信息。就是互联网带来的结果不是信息不足,而是大量的信息过剩,怎么样从大量的信息中找到直接和你相关的信息,成为互联网竞争重要的信息。到化工敲进去,在慧聪能搜索什么,
当你敲化工两个字进入慧聪搜索引擎的时候,可以搜出个信息,你搞石油工业进去就可以了,因为条一页,会有将近页,你的习惯就是看⒉页,那么我们在橡胶行业有条,涂料条等等,这就是重要检索信息,不是没有信息,我们的行业搜索引擎它的基本特征在于我们当你敲化工两个字的时候,我们告诉你继续点一下跟你相关的,因此我们相信这样的行业搜索引擎,对于商家和客户来说是极为重要的,也正是因为它很重要,现在中国很多网站开始用我们的搜索引擎,我们是去年月份推出我们慧聪搜索引擎,现在新浪、搜狐、等五大网站都在用我们的搜索引擎,中华网、新华网、南方网,东方网都在使用我们行业的搜索引擎,所以任何一个企业,当你把你的信息注册在慧聪搜索引擎以后,在这家网站敲化工的时候,出现的页面是一样的,就是多网站会把你网站和网页的东西,向寻找的客户加以广告。大家明白,我们过去做的广告叫做收视率,看到不买没有用,收视率又有有效收视率,一般报纸的收视率和有效收视率比较,大概有%就不错了,比如新民晚报做了汽车用品的分类广告,它发行万份,有万人看到,有多少人买?可能不到万,就是%的有效率,但是成本支出是多少,每一块这么大的印刷都要有支出成本,为了%的效率,你必须花掉%的钱,而在网络的时候,我敲到化工以后,再敲化肥,再敲石油,是因为我想知道石油的信息,因为网络的搜索引擎所产生的客户,基本上是属于%的有效客户,%的有效访问客户带来的成本就很低,就是它是传统媒体如果都是这样的,它比传统媒体的成本要低%几,效率应该非常高。
这次演讲最后一个题目,就是管好你的广告费,用好你的互联网。大家知道过去所有的企业都要做广告才能成功,而前段时间英国一个非常有名的公司调查的结构,说和可口可乐是全世界最重要的品牌,大家知道是一个搜索引擎,而现在没有做过一分钱的广告,就是靠大家来使用搜索引擎,而得到使用过程中的价值。
作文四:《演讲稿毕业演讲稿》2500字
演讲稿 毕业演讲稿
Student Speech Delivered at the Washington University Engineering Graduate Student Recognition Ceremony
15 May 1997
Lorrie Faith Cranor
Faculty, family, friends, and fellow graduates, good evening. I am honored to address you tonight. On behalf of the graduating masters and doctoral students of Washington University's School of Engineering and Applied Science, I would like to thank all the
parents, spouses, families, and friends who encouraged and supported us as we worked towards our graduate degrees. I would especially like to thank my own family, eight members of which are in the audience today. I would also like to thank all of the department secretaries and other engineering school staff members who always seemed to be there when confused graduate students needed help. And finally I would like to thank the Washington University faculty members who served as our instructors, mentors, and friends.
As I think back on the seven-and-a-half years I spent at Washington University, my mind is filled with memories, happy, sad, frustrating, and even humorous.
Tonight I would like to share with you some of the memories that I take with me as I leave Washington University.
I take with me the memory of my office on the fourth floor of Lopata Hall - the room at the end of the hallway that was too hot in summer, too cold in winter, and always too far away from the women's restroom. The window was my office's best feature. Were it not for the physics building across the way, it would have afforded me a clear view of the arch. But instead I got a view of the roof of the physics
building. I also had a view of one corner of the roof of Urbauer Hall, which seemed to be a favorite perch for various species of birds who alternately won perching rights for several weeks at a time. And I had a nice view of the physics courtyard, noteworthy as a good place for watching people run their dogs. It's amazing how fascinating these views became the longer I worked on my dissertation. But my favorite view was of a nearby oak tree. From my fourth-floor vantage point I had a rather intimate view of the tree and the various birds and squirrels that inhabit it. Occasionally a bird would land on my window sill, which usually had the effect of startling both of us. I take with me the memory of two young professors who passed away while I was a graduate student. Anne Johnstone, the only female professor from whom I took a course in the engineering school, and Bob Durr, a political science professor and a member of my
作文五:《CEO演讲稿(优秀演讲稿)》2400字
我们现在打出来的是云南红的故事,但是最早不是云南红,而是蒙牛,现在已经很有名了。过去跟我是好朋友,我几年前到蒙牛看,管理很好,厂房比大楼餐厅还要干净,厂子管理的非常好,厂里还有很好的企业文化,叫做有德有才,破格使用,无德无才,坚决不用,有才无德,培养使用,有才少德,兼职使用。我觉得很好,聪明留下你的智慧,天生勤劳留下你的汗水,什么都没有就请你离开。我说你公司一年销售3亿,那你想不想做30亿的公司,想不想做300亿的公司,当你做300亿的公司的时候,全中国有5万个销售点,你怎么知道5万个销售点有多少库存?你怎么知道这边的东西拿到那边好不好卖?你怎么知道半斤装好卖,一斤装不好卖?当你300亿的时候,一个礼拜营业额可能是全年利润的20%,就是说你是在一个必须用数字化管理的企业中,还实现着一种原始的管理,他听了以后觉得有道理,他也很艰苦地两年前弄了一批人培训,现在蒙牛已经做到了每一个销售的数量可以及时反馈,老牛觉得挺好,去年被评为中国最有潜力增长的企业第一名,我说你好什么好,我就说了一个数字,当你能够进行这种管理的时候,你是简单地销售数据的管理,但是从企业文化的管理上,你存在巨大的差距。第一如果杂志上出现5000篇关于乳液的报道文章,不同人员的可能获取量为部门经过400篇,总经理500篇,销售经理300篇,一般人员100篇,我说有5000篇的时候,你只能获得500篇,只有获取市场信息的10%,为什么你知道10%你还能生存,因为你的竞争对手像上海的光明乳液老总也就知道10%,因此你们在信息不对称的时候占山为王,所以中国企业大量的生产能力过剩,都打不死,我说你整个公司跟市场的数量来算是10%,公司内部信息对称量是多少,连1%都不到,你不是500和5000,你看了500篇,底下人只看了100篇,而你看的这500篇,底下看的100篇可能是你挑出来的这500篇的2篇,你们俩的信息对称,只有两篇,而这个人看的两篇和那个人看的两篇又不一样,这种信息不对称结果会带来一个严重的知识沟,就是你的销售人员一天的时间跟你看到的知识有巨大差距不怕,五年就是这么大的差别,你怎么贯彻你公司的品牌战略,你怎么合理贯彻公司的销售战略,怎么合理把基层的意见拿上来,老牛一听觉得这是一个大问题,在座的企业家,所有人我问一下,你这个行业如果出现一千篇报道,你一定要看了才能了解市场的时候,你能找到多少篇,我估计你找不到100篇,你能看不到50篇,公司内部大家看的3篇,你怎么让底下的人和你了解的一样,当出现知识沟的时候,你谈的问题和底下谈的问题完全不一样。我到云南红的时候,我给他们做了一个测试,我说最大管理边界是什么,我说第一管理边界就是我做大官就有多大管理边界,我是生产厂的厂长,那么副厂长,财务处长和底下的几百工人都归我管,这是最大管理边界,还有一个最大管理边界,就是一个人最多管8至10人,管多了效率就要下降。我说我现在讲的是最大管理边界,你们怎么理解?大家一举手差不多,两边认为哪个对的差不多,我说我根本不想知道哪个对哪个错,而是我讲管理边界,这30个人认为是这样,那30个人认为是那样,这就是知识沟,大家认识不同,就不可能产生统一文化,就不可能把品牌战略和销售管理贯彻很好。而昨天雅虎以16.5亿美元收购overture的时候,全慧聪都知道了,我们从网上看到,同一时间我关心一篇文章传到XX人的手中的时候,就形成一种沟通和全体性的文化,16.5亿雅虎收购了overture,意味着慧聪也面临着收购兼并,大多数的职工看到这个信息觉得这个产品好,一个企业要做到高效率,就是要做到信息内部对称,我相信大部分的企业没有做到。如果我们公司花60万去买一个高级轿车,作为公司形象体现的时候,我想老板毫不考虑就买了,而给公司员工花30万买电脑的时候,他就会想值不值得。 ??? 蒙牛当时讲首先要加大力气解决信息的不对称,只有解决信息对称量较大于竞争对手的时候,才能稳操胜券。主要是能找到更好的市场,更好的买者的时候才能做好,为什么要做广告,为什么要做网络,其实就是为了这一点。 ??? 我们讲完了蒙牛的故事,我们再来讲一下文盲,我的一个老师曾经讲过,你怎样理解谁是文盲,我说文盲就是不识字的人,他说那是工业化的定义,文盲就是不认字的人。再过三年,大多数人都用互联网,那时候谁是文盲,就是不能用互联网上的知识更新自己的知识,就成为新文盲。我想我们在座大概有一半以上的人或许有这个问题,你的企业没有异化,就是企业还没有完全实现数字化,这个不怕,但是关键是你自己是否开始用互联网更新你自己的知识。比如你过去主要的信息,80%从报纸、电视得到的,现在社会上较好利用互联网的人,60%的最新最好的知识,从互联网上查到,如果你从互联上取得知识能力还只是10%、15%的时候,已经落后时代了,一年不明显,三年五年以后差别将明显出来。 ??? 我们大家都在使用互联网,有很多企业做网站,花很多的钱做自己公司的网站,但是做自己公司网站的目的是什么?是希望别人看你网站的信息,象云南红,这是非常有名的一个酒,它的老板是留学美国学了社会和经济学的双博士回来的人,他XX年在香港花了将近100多万港币自己做了一个网站,做了两年下来,大概100人看了他的网站,它没有用,所以大家明白,不管你做多少网站,花3000元做一个网站,花100万做网站关键就是要有人看你的网站。老五非常苦恼,为什么没有人看我的网站,我说第一就是你的网站没有吸引人再来看的内容,所以把网站做为云南红的大橡胶自然没有人来看,那么做一个红酒的搜索引擎,或者是作为销售的知识,把它放在上面;第二是你放在这里怎么宣传网站,你只在酒瓶上面打个,没有人看,经调查84%以上的网站推动发现是通过搜索引擎,我就告诉老五,我说现在国内有一些搜索引擎,愿意免费放在上面,你就免费放在上面,一定会有效益;比如说在慧聪,我说你还得改变你的网站,50、60都是新发现,如果看第一次想看第二次,就是加50、60,一年以后就是
作文六:《演讲稿_毕业演讲稿》7500字
演讲稿:毕业演讲稿
Student Speech Delivered at the Washington University Engineering Graduate Student Recognition Ceremony
15 May 1997
Lorrie Faith Cranor
Faculty, family, friends, and fellow graduates, good evening. I am honored to address you tonight. On behalf of the graduating masters and doctoral students of Washington University's School of Engineering and Applied Science, I would like to thank all the
parents, spouses, families, and friends who encouraged and supported us as we worked towards our graduate degrees. I would especially like to thank my own family, eight members of which are in the audience today. I would also like to thank all of the department secretaries and other engineering school staff members who always seemed to be there when confused graduate students needed help. And finally I would like to thank the Washington University faculty members who served as our instructors, mentors, and friends.
As I think back on the seven-and-a-half years I spent at Washington University, my mind is filled with memories, happy, sad, frustrating, and even humorous.
Tonight I would like to share with you some of the memories that I take with me as I leave Washington University.
I take with me the memory of my office on the fourth floor of Lopata Hall - the room at the end of the hallway that was too hot in summer, too cold in winter, and always too far away from the women's restroom. The window was my office's best feature. Were it not for the physics
building across the way, it would have afforded me a clear view of the arch. But instead I got a view of the roof of the physics
building. I also had a view of one corner of the roof of Urbauer Hall, which seemed to be a favorite perch for various species of birds who alternately won perching rights for several weeks at a time. And I had a nice view of the physics courtyard, noteworthy as a good place for watching people run their dogs. It's amazing how fascinating these views became the longer I worked on my dissertation. But my favorite view was of a nearby oak tree. From my fourth-floor vantage point I had a rather intimate view of the tree and the various birds and squirrels that inhabit it. Occasionally a bird would land on my window sill, which usually had the effect of startling both of us. I take with me the memory of two young professors who passed away while I was a graduate student. Anne Johnstone, the only female professor from whom I took a course in the engineering school, and Bob Durr, a political science professor and a member of my
dissertation mittee, both lost brave battles with cancer. I remember them fondly.
I take with me the memory of failing the first exam in one of the first engineering courses I took as an undergraduate. I remember thinking the course was just too hard for me and that I would never be able to pass it. So I t to talk to the professor, ready to drop the class. And he told me not to give up, he told me I could succeed in his class. For reasons that seemed pletely ludicrous at the time, he said he had faith in me. And after that my grades in the class slowly improved, and I ended the semester with an A on the final exam. I remember how motivational it was to know that someone believed in me.
I take with me memories of the midwestern friendliness that so
surprised me when I arrived in St. Louis 8 years ago. Since moving to New Jersey, I am sad to say, nobody has asked me where I t to high school.
I take with me the memory of the short-lived puter science
graduate student social mittee lunches. The idea was that groups of CS grad students were supposed to take turns cooking a monthly lunch. But after one grad student prepared a pot of chicken that
poisoned almost the entire CS grad student population and one unlucky faculty member in one fell swoop, there wasn't much enthusiasm for having more lunches.
I take with me the memory of a more successful graduate student
effort, the establishment of the Association of Graduate Engineering Students, known as AGES. Started by a handful of engineering graduate students because we needed a way to elect representatives to a campus-wide graduate student government, AGES soon grew into an
organization that now sponsors a wide variety of activities and has been instrumental in addressing a number of engineering graduate student concerns.
I take with me the memory of an Engineering and Policy department that once had flourishing programs for full-time undergraduate, masters, and doctoral students.
I take with me memories of the 1992 U.S. Presidential debate. Eager to get involved in all the excitement I volunteered to help wherever needed. I remember spending several days in the makeshift debate HQ giving out-of-town reporters directions to the athletic plex. I remember being thrilled to get assigned the job of collecting film
from the photographers in the debate hall during the debate. And I remember the disappointment of drawing the shortest straw among the student volunteers and being the one who had to take the film out of the debate hall and down to the dark room five minutes into the debate - with no chance to re-enter the debate hall after I left. I take with me memories of university holidays which never seemed to apply to graduate students. I remember spending many a fall break and President's Day holiday with my fellow grad students in all day meetings brought to us by the puter science department.
I take with me memories of exams that seemed designed more to test endurance and perseverance than mastery of the subject matter. I managed to escape taking any classes that featured infamous 24-hour-take-home exams, but remember the suffering of my less fortunate colleagues. And what doctoral student could forget the pain and suffering one must endure to survive the qualifying exams?
I take with me the memory of the seven-minute rule, which always seemed to be an acceptable excuse for being ten minutes late for anything on campus, but which doesn't seem to apply anywhere else I go.
I take with me the memory of Friday afternoon ACM happy hours, known not for kegs of beer, but rather bowls of rainbow sherbet punch. Over the several years that I attended these happy hours they enjoyed varying degrees of popularity, often proportional to the quality and quantity of the acpanying refreshments - but there was always the rainbow sherbert punch.
I take with me memories of purple parking permits, the West Campus shuttle, checking my pendaflex, over-due library books, trying to
print from cec, lunches on Delmar, friends who slept in their offices, miniature golf in Lopata Hall, The Greenway Talk, division III basketball, and trying to convince Dean Russel that yet another engineering school rule should be changed.
Finally, I would like to conclude, not with a memory, but with some advice. What would a graduation speech be without a little advice, right? Anyway, this advice es in the form of a verse delivered to the 1977 graduating class of Lake Forest College by Theodore Seuss Geisel, better known to the world as Dr. Seuss - Here's how it goes:
My uncle ordered popovers
from the restaurant's bill of fare.
And when they were served,
he regarded them
with a penetrating stare . . .
Then he spoke great Words of Wisdom
as he sat there on that chair:
said my uncle,
You may swallow down what's solid . . .
BUT . . .
you must spit out the air!
And . . .
as you partake of the world's bill of fare,
that's darned good advice to follow.
Do a lot of spitting out the hot air.
And be careful what you swallow.
Thank you.
作文七:《CEO演讲稿(优秀演讲稿)》5000字
CEO演讲稿(优秀演讲稿)
我们现在打出来的是云南红的故事,但是最早不是云南红,而是蒙牛,现在已经很有名了。过去跟我是好朋友,我几年前到蒙牛看,管理很好,厂房比大楼餐厅还要干净,厂子管理的非常好,厂里还有很好的企业文化,叫做有德有才,破格使用,无德无才,坚决不用,有才无德,培养使用,有才少德,兼职使用。我觉得很好,聪明留下你的智慧,天生勤劳留下你的汗水,什么都没有就请你离开。我说你公司一年销售3亿,那你想不想做30亿的公司,想不想做300亿的公司,当你做300亿的公司的时候,全中国有5万个销售点,你怎么知道5万个销售点有多少库存?你怎么知道这边的东西拿到那边好不好卖?你怎么知道半斤装好卖,一斤装不好卖?当你300亿的时候,一个礼拜营业额可能是全年利润的20%,就是说你是在一个必须用数字化管理的企业中,还实现着一种原始的管理,他听了以后觉得有道理,他也很艰苦地两年前弄了一批人培训,现在蒙牛已经做到了每一个销售的数量可以及时反馈,老牛觉得挺好,去年被评为中国最有潜力增长的企业第一名,我说你好什么好,我就说了一个数字,当你能够进行这种管理的时候,你是简单地销售数据的管理,但是从企业文化的管理上,你存在巨大的差距。第一如果杂志上出现5000篇关于乳液的报道文章,不同人员的可能获取量为部门经过400篇,总经理500篇,销售经理300篇,一般人员100篇,我说有5000篇的时候,你只能获得500篇,只有获取市场信息的10%,为什么你知道10%你还能生存,因为你的竞争对手像上海的光明乳液老总也就知道10%,因此你们在信息不对称的时候占山为王,所以中国企业大量的生产能力过剩,都打不死,我说你整个公司跟市场的数量来算是10%,公司内部信息对称量是多少,连1%都不到,你不是500和5000,你看了500篇,底下人只看了100篇,而你看的这500篇,底下看的100篇可能是你挑出来的这500篇的2篇,你们俩的信息对称,只有两篇,而这个人看的两篇和那个人看的两篇又不一样,这种信息不对称结果会带来一个严重的知识沟,就是你的销售人员一天的时间跟你看到的知识有巨大差距不怕,五年就是这么大的差别,你怎么贯彻你公司的品牌战略,你怎么合理贯彻公司的销售战略,怎么合理把基层的意见拿上来,老牛一听觉得这是一个大问题,在座的企业家,所有人我问一下,你这个行业如果出现一千篇报道,你一
定要看了才能了解市场的时候,你能找到多少篇,我估计你找不到100篇,你能看不到50篇,公司内部大家看的3篇,你怎么让底下的人和你了解的一样,当出现知识沟的时候,你谈的问题和底下谈的问题完全不一样。我到云南红的时候,我给他们做了一个测试,我说最大管理边界是什么,我说第一管理边界就是我做大官就有多大管理边界,我是生产厂的厂长,那么副厂长,财务处长和底下的几百工人都归我管,这是最大管理边界,还有一个最大管理边界,就是一个人最多管8至10人,管多了效率就要下降。我说我现在讲的是最大管理边界,你们怎么理解?大家一举手差不多,两边认为哪个对的差不多,我说我根本不想知道哪个对哪个错,而是我讲管理边界,这30个人认为是这样,那30个人认为是那样,这就是知识沟,大家认识不同,就不可能产生统一文化,就不可能把品牌战略和销售管理贯彻很好。而昨天雅虎以16.5亿美元收购
overture的时候,全慧聪都知道了,我们从网上看到,同一时间我关心一篇文章传到XX人的手中的时候,就形成一种沟通和全体性的文化,16.5亿雅虎收购了overture,意味着慧聪也面临着收购兼并,大多数的职工看到这个信息觉得这个产品好,一个企业要做到高效率,就是要做到信息内部对称,我相信大部分的企业没有做到。如果我们公司花60万去买一个高级轿车,作为公司形象体现的时候,我想老板毫不考虑就买了,而给公司员工花30万买电脑的时候,他就会想值不值得。 蒙牛当时讲首先要加大力气解决信息的不对称,只有解决信息对称量较大于竞争对手的时候,才能稳操胜券。主要是能找到更好的市场,更好的买者的时候才能做好,为什么要做广告,为什么要做网络,其实就是为了这一点。 我们讲完了蒙牛的故事,我们再来讲一下文盲,我的一个老师曾经讲过,你怎样理解谁是文盲,我说文盲就是不识字的人,他说那是工业化的定义,文盲就是不认字的人。再过三年,大多数人都用互联网,那时候谁是文盲,就是不能用互联网上的知识更新自己的知识,就成为新文盲。我想我们在座大概有一半以上的人或许有这个问题,你的企业没有异化,就是企业还没有完全实现数字化,这个不怕,但是关键是你自己是否开始用互联网更新你自己的知识。比如你过去主要的信息,80%从报纸、电视得到的,现在社会上较好利用互联网的人,60%的最新最好的知识,从互联网上查到,如果你从互联上取得知识能力还只是10%、15%的时候,已经落后时代了,一年不明显,三年五年以后差别将明显出来。 我们大家都在使用互联网,有很多企
业做网站,花很多的钱做自己公司的网站,但是做自己公司网站的目的是什么?是希望别人看你网站的信息,象云南红,这是非常有名的一个酒,它的老板是留学美国学了社会和经济学的双博士回来的人,他XX年在香港花了将近100多万港币自己做了一个网站,做了两年下来,大概100人看了他的网站,它没有用,所以大家明白,不管你做多少网站,花3000元做一个网站,花100万做网站关键就是要有人看你的网站。老五非常苦恼,为什么没有人看我的网站,我说第一就是你的网站没有吸引人再来看的内容,所以把网站做为云南红的大橡胶自然没有人来看,那么做一个红酒的搜索引擎,或者是作为销售的知识,把它放在上面;第二是你放在这里怎么宣传网站,你只在酒瓶上面打个,没有人看,经调查84%以上的网站推动发现是通过搜索引擎,我就告诉老五,我说现在国内有一些搜索引擎,愿意免费放在上面,你就免费放在上面,一定会有效益;比如说在慧聪,我说你还得改变你的网站,50、60都是新发现,如果看第一次想看第二次,就是加50、60,一年以后就是
5、6万人,那就多少人消费,所以要通过搜索引擎让客户找到他,当我想买酒不知道买什么酒,当我想发展的时候,我搜索引擎第一个出现是云南红,我就买云南红;还有一个搜索引擎的时候,当敲一个字的时候,有一百万信息,一万百网站,人们只看第一页第二页,这是一个很重要的现象,你自己测试自己,当你敲一个词,有80页的时候,你会看到80页吗,只看到一页二页,我给他的建议就是在重要的搜索引擎的时候,买关键字,让你的网站有人浏览。那么我就把云南红的网站称为新闻网的网站,他自己也承认了,他花了100万光服务器买了
5、6台,别人浏览的时候才有用,他们的浏览器40、50万买的,现在只有
5、6万了,应该让搜索引擎帮助你自己销售管理。 这里有一个搜索引擎的例子,当我们敲一个化工词,在google敲化工,里面会有医药化工等等,google第一页第一条是北京化工大学,第二是欢迎访问南京工业大学主页;第三是中国开门化工网;第四是欢迎光临武汉化工大学主页,你能找到什么,当你是商人的时候,你很难找到有用的信息。就是互联网带来的结果不是
信息不足,而是大量的信息过剩,怎么样从大量的信息中找到直接和你相关的信息,成为互联网竞争重要的信息。到化工敲进去,在慧聪能搜索什么,当你敲化工两个字进入慧聪搜索引擎的时候,可以搜出12800个信息,你搞石油工业进去925就可以了,因为50条一页,会有将近20页,你的习惯就是看 2、3页,那么我们在橡胶行业有120条,涂料724条等等,这就是重要检索信息,不是没有信息,我们的行业搜索引擎它的基本特征在于我们当你敲化工两个字的时候,我们告诉你继续点一下跟你相关的,因此我们相信这样的行业搜索引擎,对于商家和客户来说是极为重要的,也正是因为它很重要,现在中国很多网站开始用我们的搜索引擎,我们是去年10月份推出我们慧聪搜索引擎,现在新浪、搜狐、tom等五大网站都在用我们的搜索引擎,中华网、新华网、南方网,东方网都在使用我们行业的搜索引擎,所以任何一个企业,当你把你的信息注册在慧聪搜索引擎以后,在这400家网站敲化工的时候,出现的页面是一样的,就是400多网站会把你网站和网页的东西,向寻找的客户加以广告。大家明白,我们过去做的广告叫做收视率,看到不买没有用,收视率又有有效收视率,一般报纸的收视率和有效收视率比较,大概有1%就不错了,比如新民晚报做了汽车用品的分类广告,它发行100万份,有100万人看到,有多少人买?可能不到1万,就是1%的有效率,但是成本支出是多少,每一块这么大的印刷都要有支出成本,为了1%的效率,你必须花掉100%的钱,而在网络的时候,我敲到化工以后,再敲化肥,再敲石油,是因为我想知道石油的信息,因为网络的搜索引擎所产生的客户,基本上是属于1%的有效客户,1%的有效访问客户带来的成本就很低,就是它是传统媒体如果都是这样的,它比传统媒体的成本要低90%几,效率应该非常高。 这次演讲最后一个题目,就是管好你的广告费,用好你的互联网。大家知道过去所有的企业都要做广告才能成功,而前段时间英国一个非常有名的公司调查的结构,说google和可口可乐是全世界最重要的品牌,大家知道google是一个搜索引擎,而现在google没有做过一分钱的广告,就是靠大家来使用搜索引擎,而得到使用过程中的价值。所以要抓住互联网的传播,互联网的传播,特别是通过搜索引擎的传播,成本很低;第二互联网它进入的是有钱人家,是商人,大量的商人在使用互联网的时候,就可能使我们在宣传,在企业信息扩散过程中,找到你希望
的那样的人。比如说当我敲化肥网站的时候,可能要向化肥网站要买化肥设备,第二我可能是农民,我想买化肥的时候敲化肥,否则我为什么敲化肥,所以信息服务和互联网上的数字化对称,它逐渐开始从民营消费的这样垄在一起统一门户,开始变成专业门户,这是互联网发展的一个方向。讲到这里,我觉得其实我们最终讲到,我很难把现在讲的东西回到企业管理制度,但是它是一个思路,企业管理制度最重要的管理目标是要提高效率,提高效率最重要的方法是量化管理;而在量化管理的管理过程中,最重要的是什么?最重要是合理使用现在技术,使用互联网这样的技术,让互联网这样的技术走进你的企业,如果你做20万的企业没有必要做这样的事,如果你希望你的企业能够做好,能够传下去,企业做大做成功,我相信离开互联网,离开数字化管理,你将失去你未来的发展机会。中国到现在改革开放二十年,我们的贫富已经洗了几次牌了,我们现在是高级干部富,第二次洗牌是有一帮剃头,层次不太高的人发财了,这样的人要么继续经营;第三次洗牌是官企,现在公司垮掉了;第四次洗牌是民营企业;第五轮洗牌到wto之后,能够跟国际接轨的民营企业去洗那些不能接轨的民营企业,贫富就是这样变,知识经济给我们展示这样一幅蓝图,过去家族三代你要好好干,第三代就行了,而现在你干不好,一代比一代穷。我当兵的时候,我们司令的儿子很快就提干,但是现在下岗了,为什么?没有好好学习,没有好好读书,而你好好读书以后,我们包头市的市长,他爸爸就是普通的教员,他当了市长;所以知识经济给我们带来的非常重要,审核人不可能躺在自己的财富梦想未来,我们应该给子女留下的是知识,给他们留下的是自己努力的基础。 vcd上面讲我的女儿上大学,她在美国上高中,我什么钱都没给她,我给她读书的钱,她在美国非常好的中学读了三年,她最后是学校的国际学术的第一名,总分第二名,全美最好的私立学校的前十名,因为前十名学习不好比分,科目不一样,我女儿没上大学之前,已经把树立完全部学完,那就跟高中的课分不能比,我给她的就是接受教育知识的机会,既然能给子女接受教育,为什么不能给自己,让自己再受教育,再上大学,再焕发一次青春,中国最有钱的人就是丁伟,网易的总经理,丁伟是靠爹妈吗?不是,而是靠他的努力、知识。知识经济告诉我们一个道理,人类在变,将会把以前的有钱的老爷变成穷人,而向有知识的人敞开胸怀,让他们在真正的知识的海洋中体现自己的价值和人生,我想最后用一句最重要的话,来结束我的演讲,
那就是--制度创新与数字化生存,中国民营企业的未来,希望在我们走向未来的时候,我们所有在座的人,都是成功者,都是能够把自己和未来对接的人,谢谢大家。
作文八:《六一演讲稿》900字
优秀少先队员代表演讲稿
尊敬的各位领导、辅导员老师、亲爱的少先队员们:
你们好:伴随着花的芬芳~身着节日的盛装~今天~我们欢聚在这里~共同迎接我们自己的节日——“六〃一”国际儿童节。在这幸福美好的时刻~我的心情格外激动。六月~是童年的摇篮,六月~是童年的梦乡,六月~气候宜人、鲜花怒放,六月~草长莺飞、生机盎然,六月是我们大家的节日~我们为它增添光彩,快乐的“六〃一”儿童节~迈着轻盈的脚步~翩然而至~在此~我代表全校的少先队员向关心支持我们成长的各位领导、各位老师表示最真诚的感谢和最崇高的敬意:向全体少先队员致以亲切的问候:
今天的校园花更红、草更绿、人更美。当我站在这儿~欢庆自己的节日~心中无限喜悦~成长的岁月中那些鲜活鲜亮的记忆涌上我的心头:多少次~我们享受着春风化雨的关怀,我们的影子在不断伸长~我们的脚步匆匆却那么坚定~点点滴滴都在记录着我们的成长:我们勤奋学习、努力向上。
全体少先队员们~我们是祖国的未来和希望~我们深知自己肩上的重任。因此~我们郑重承诺:在老师父母的教育关怀下~我们养成良好的习惯~努力学习~刻苦锻炼~争做文明、和谐、平安校园的小使者~为建设我们伟大的
祖国~时刻准备着:
欢度“六?一”~我们珍惜现在;与时俱进~我们奔向未来:全体少先队员们~让我们携起手来~共同奔向明天~我们坚信:我们的明天更美好~祖国的明天更加繁荣富强:我们都有一个梦~这就是我的梦~我的中国梦:
“少年智则中国智,少年强则中国强。”我们一定不会辜负母校对我们的希望,一定不会辜负老师和父母给予我们的厚望。
我们是新世纪的雏鹰~今天~我们磨练双翼,明天~我们将搏击长空!今天~我们是含苞的小花~明天将姹紫嫣红~分外妖娆。我们在知识的海洋中踏浪而歌,奋勇前进。为少先队的未来而努力!
最后~祝尊敬的各位领导、各位老师身体健康~工作顺利~同时也祝愿亲爱的同学们——节日快乐~天天向上:
五年级一班 马俊楠
二Ο一三年六月一日
作文九:《演讲稿》1100字
《读经典书,圆中国梦》演讲稿
尚河中学 八年级一班 袁梦
“人之初,性本善;性相近,习相远??”我从小就喜欢读书,听妈妈说,我三岁的时候就能背诵《三字经》里的好多内容。那时的我虽然懵懂无知,却也能背得津津有味。我还特别爱听妈妈讲故事,每天晚上睡觉之前,我都会捧着一本大大的书送到妈妈面前缠着她给我讲故事。记忆中,妈妈给我讲过好多故事:《孔融让梨》让我学会了谦让;《司马光砸缸》让我感受到智慧的力量;《神笔马良》培养了我善的秉性与美的追求;《守株待兔》让我明白了收获从劳动中来;《愚公移山》让我懂得了坚持??这一个个美妙有趣的故事就像一个个可爱的精灵,吸引着我。每天晚上,浓浓的书香伴我走进甜甜的梦乡??
后来我渐渐地长大了,对书也来越痴迷了。中国古典诗词歌赋也无不让我沉醉。翻开书本,扑鼻的书香让我心旷神怡。在文学的殿堂里,流转的是清风明月的雅致,呈现的梧桐细雨的韵律,还有那令人魂牵梦绕的浓愁与长情。
读李白,感受到的是潇洒不羁。“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人”铸就了他的豪迈与飘逸;“天生我才必有用,千金散尽还复来”激荡着他的自信与博大。
读李清照,感受到的是凄婉与哀伤。“花自飘零水自流”是怎样的一丝惆怅,“梧桐更兼细雨”是怎样的一缕忧伤,“生当做人杰,死亦为鬼雄”又是怎样的一种悲壮。
读曹操,感受到的是遒劲雄浑的意境。那东临碣石的一代枭雄,即使被岁月染白了须发,也依然能高唱“老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已”的不屈之音。
??
美丽的诗词,是中华文化的瑰宝,它浸润着我的心灵,飘逸着我的思想。
我在书山中不停地攀登着,也在我生命的阶梯上播撒下一路的书香。有人说:“读一本好书,就是和许多高尚的人谈话。”是啊,读一本好书可以使我们从圣贤和智者的叮咛中顿悟人生的真谛,从伟人的人生记录中感悟崇高的境界和高尚的情怀。
“四海之内皆兄弟也” “知者不惑,仁者不忧,勇者不惧”“己所不欲,勿施于人”读孔子,我读到了仁爱精神,明晰了“君子”之
意。
“民为贵,社稷次之,君为轻”“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”读孟子,我读到了“民本”与人性,让内心更加坚强。
先哲的背影早已远去,但他们的精神追求在人类的历史长河中依然熠熠生辉,照耀着我们每一个人的心灵。
我认真地阅读着。每一次阅读,都是用一颗真诚的心灵去迎接那字里行间绽放的睿智的思想和美好的情感。我阅读着中华民族几千年的沧桑岁月,感受着中华文化的博大精深。作为一名炎黄子孙,我感到无比的骄傲与自豪!我想大声地呼喊:二十一世纪的新生代们,让我们捧读经典,热爱阅读吧!我们要追随着先人们的足迹,将我们的传统经典文化发扬光大,并不断地探索,创新。我们要用热情与行动,共筑我们的民族魂,同圆我们的中国梦!
作文十:《班会演讲稿》1900字
班会演讲稿
同学们,
下午好。
这次班会,主要是想总结一下上个学期的情况,然后在对以后的班级建设做一些规划。
我先主要讲一些上学期班级的活动情况。
冬去春来,时光飞逝,不知不觉我们已经在学校学习了半年。这半年,
我班不但高质量完成了学习任务,而且在空余时间开办了一些我们力所能及能给我们快乐的活动。
首先,我们在10月份去水上公园野餐,这是第一次集体活动,大家都
觉得十分新鲜,十分积极。我们边吃边聊,还做了很多游戏,气氛变得轻松了很多。为了让大家加深了解,每个人都做了独特的自我介绍,我发现每位同学都拥有自己独特的个性,我们就像25朵颜色不同的花,各自散发着光彩。
既然是在学校,那肯定有很多节目,接下来就是我们丰富的课余生活。
激烈的辩论比赛,我班辩手在赛场上口若悬河,表现很出色;趣味运动会上,也都各尽其力,为班级赢得第三名的好成绩;还有T-shirt设计比赛、篮球比赛。。。。。。同学们都积极为班里同学加油。
11月月末,学校开展宿舍风采展,在这里相遇,在这里谈笑风生,那是
我们创造新生活的地方,我们喜欢用欢笑给予他渲染,用心给予他漂亮温馨。同学们也都把自己宿舍最整洁、最有特色的一面展示了出来。同学们的寝室都布臵的十分温馨,程睿同学的豆腐块被子是最大的亮点。。。。。。
12月10日的跳绳比赛也很精彩,参加比赛同学们都很尽力,在场下的
同学也都为他们加油鼓劲,虽然结果不太理想,但大家在最后一刻的团结,最后一秒的努力,都看在眼里。我们享受的是比赛的过程。
接着12月21日,我们和辅导员一起去东方之珠唱歌,同学们都一展歌
喉,不同的音色在哼唱共同的旋律,现在都印象深刻。
紧接而来的是12月22日冬至日的活动,大家一定对那次活动印象深刻,我们一起在公寓城食堂包饺子。这是第一次一起做饭一起吃。记得当时每个人都很开心,认真的鼓捣着自己手里的饺子皮和饺子馅。有些饺子的形状很怪异,有的皮太厚、有的太薄都快露馅了。但煮出来效果都不错,而且十分美味。多数女生包的饺子都很精致,更令我惊讶的是,咱班的男生也都很厉害,魏景堂、吴淏看着都特别老练,包的饺子也很不错,看着完全是个老手。
12月28 日,12月28日是和一班一起联欢,同学们也积极参加了游戏、表演了节目,整场联欢气氛十分活跃,我们与一班共同度过了一段美好时光、结下了深厚的友谊。
这些虽然已经是去年的事了,但每个经历过它的同学都不会忘记这些活动。希望这些能成为大家4年里美好记忆的一部分。
接下来是讲一些新的工作计划。
在一个班级中,如果全班同学都拧成一股绳,劲往一处使,那么没有什么事情是不能办到的。同时,在这样的氛围中,也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。
鉴于此,我认为,班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了,其他问题也将迎刃而解。
所以,我这学期的工作目标是以下4点:
1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。
2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。在这学期,我们会继续为大家组织跟有趣的活动。
3、在上学期工作基础之上,树立班级形象、争创优秀班级。(现在正在准备资料阶段,如果有好的创意能表现咱们班特色的东西,可以提出来)
4、 在已建立班级群的基础上,创建班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。(班级的博客是://blog.sina../2010yishe2ban同学们有空可以上博客发表一些文章,传一些照片。)
最后说一些需要改进的地方
虽然上学期有一些很有趣的活动,但在组织以及实行的时候也出现了一些问题;
1、有时候组织活动,可能花的钱比较多,有些不太好接受。大家的情况我们也都了解,以后我们一定在经费上多注意,尽力让大家花少的钱,有更多的乐趣。
2、组织活动的时候,有时会面临响应的同学太少、参与的人数不多的尴尬。希望大家以后再积极一点。
3、我办事经常会有办事不全面、不周到的时候,希望大家能够谅解,也希望大家提出改进意见,我们会努力做得更好的。
以上就是我在本学期的工作计划。总而言之,在这个学期,我会好好工作,努力为同学们服务,使我们的班级更加优秀。
最后我想感谢一下咱们的辅导员,亚峰学姐、浩博学长以及杨光宇学长,班里有什么事他们总是很用心的帮着去解决,我和祖凡有什么不懂的也都问他们,他们帮了我们很多。真的很感谢!
时间在走,活动在开展,我们在挑战,我们有信心在来年将工作开展的更好!
2011-03-01 张婷
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