作文一:《自查自纠报告》2200字
晋城市质量协会在行业协会专项整治中
自查自纠的情况报告
市质监局专项整治领导组并李局长、吴书记:
根据市纪委、市监察局、市治商贿办、市纠风办《关于开展对全市中介机构和行业协会专项整治的工作实施方案》的安排部署以及市民政局、市质监局对行业协会专项整治的具体部署要求,本质协在这次行业协会专项整治中高度重视,认真组织,务求实效。在组织协会工作人员认真学习各级领导加强党风廉政建设讲话精神及相关的法律法规、政策,提高认识,统一思想的基础上,结合本协会实际,对照专项整治的内容要求,认真进行了自查自纠。现将有关情况报告如下:
一、基本情况
为进一步贯彻落实科学发展观,全面推进全市产品质量、工程质量、服务质量的整体提升,充分发挥质量管理工作在国民经济中的作用。2008年下半年市质监局在经请示省质监局同意筹备成立晋城市质量协会。同时,省质监局党组结合全省质监系统部分处级干部调整,免去晋城市质监局崔肥立同志副局长职务,建议崔肥立同志担任晋城市质量协会理事长。2009年元月省质监局党组免去晋城市质监局稽查分局王堆山同志副局长职务,任命王堆山同志担任晋城市质量协会秘书长。2009年6月市质监
局经请示市民政局批准筹备成立晋城市质量协会。同时,市民政局要求从筹备之日起六个月内召开成立大会,通过章程,产生执行机构、负责人和法定代表人。同年七月完成筹备工作后及时在市民政局办理了注册登记手续。本协会省质监局确定为自收自支单位。主管单位是晋城市质监局。办公地点设在市质监局办公大楼。2009年12月,市质监局为进一步规范加强协会建设,积极发挥协会作用,经研究决定将挂靠在本局的市标准化协会、市质量与名牌协会整合到市质量协会。本会成立整合以来,在市质监局、市民政局的监督指导下,结合质协自身特点和业务工作范围,注重加强自身建设,创新工作思路,提升服务能力,发挥桥梁纽带作用,努力为晋城经济社会和谐稳定、又好又快发展做出了积极贡献。
二、存在问题
本协会对照专项整治的内容、要求及有关法律法规、政策,认真开展了自查,查找出存在问题是:
1、本协会的领导及会计、出纳由在职公务员担任或兼职。协会理事长由在职的市质监局原副局长崔肥立同志担任,副理事长由在职的市质监局调研员陈随昌同志、副调研员王奋刚同志、范满旺同志分别兼任,协会会计由在职的市质监局副主任科员张海俊同志担任,出纳由在职的市质监局离退休干部管理科科长张景亮同志兼任。
2、协会经市民政局批准注册登记后,未在规定的时间内召
开会员代表大会,通过协会章程、会员管理办法,未按章程规定程序选举产生协会领导和法定代表人等。
3、协会服务性运作不够规范。市质监局机关各业务科(室) 及相关单位以协会签协议的形式从事有偿服务,不符合有关规定要求。个别单位使用税票收取检查费、检测费,不符合协会章程规定的协会经费收入来源。
4、各相关单位在协会的经费支出有些不符合本协会章程和国家《民间非营利组织会计制度》的规定要求。有的相关单位一切经费均在协会本单位的服务收入中支出,协会服务费成了万能费支出。如有关单位报销的出勤奖、洗理费、福利奖、值班费以表格形式发放,表格中的名字全是本单位在职人员。又如协会有关固定资产的购置与协会章程规定的业务范围内的活动和协会自身发展不相适应等。这些问题经不起财政部门的检查和推敲。
5、协会涉及个别相关单位的财务人员对本单位在协会报销票据的真实性、合法性和完整性不认真审核,不严格把关,报销的原始票据管理比较混乱,要素填写不全。如:经费支出与票据填写不符,报销的接待费中出现洗浴、娱乐性发票。还有个别单位报销的原始票据存在有关经手人代临时工签字的问题,票据上签得是已经不在·本单位工作的临时工的名字,应当谁报销、谁经手、谁签字,但有关经手人为推卸经济责任不在票据上签字。
6、协会涉及到个别相关单位收费后服务不到位。个别企业反映有的单位人员以质协名义签协议,收了服务费后服务工作不
到位。甚至有的企业反映一个年度内有多个单位到一个企业签协议收服务费,影响不太好。
三、整改措施与建议
为切实加强质协建设,规范质协服务和收费行为,确保质协有序、健康发展,针对存在问题,特提出以下整改措施与建议:
1、本协会组织协会人员认真学习国家发展和改革委员会等十四个部委《关于开展治理和规范涉企收费工作的通知》,学习国务院、国家民政部关于社会团体登记管理有关文件精神,学习省质监局、市纪委、市民政局、市质监局等各级关于行业协会专项整治的部署要求。自觉用国家的法律、法规和各级的精神要求来规范质协行为,确保质协健康发展,不发生违规违纪问题。
2、结合质协特点和业务活动范围,健全内部人员管理、财务管理、车辆管理、公文管理、印章管理以及廉洁自律等各项规定制度。用严格的管理制度来约束、规范行为,切实加强质协自身建设,确保质协规范、有效运作。
3、市质监局公务员及处级领导干部能否在质协继续任职或兼职,建议由市质监局请示省质监局及晋城市相关部门来定。
4、市质监局各相关单位以质协签服务协议形式收取服务费问题,各相关单位在质协本单位服务费中支出不规范问题,建议市质监局研究具体的措施和办法。
5、市质协经民政局批准成立、注册登记后,未在规定的时间内召开会员代表大会,履行有关规定程序等问题,建议市质监
局确定由质协在近期筹备组织召开成立大会暨首届会员代表大会。
此报告如实查找反映的问题,能否向市专项整治领导组、市民政局报告,请给予批示
晋城市质量协会 2010.8.2
作文二:《自查自纠报告》2700字
王菜园小学2016年秋季开学暨年重点
工作落实情况自查自纠报告
2016年9月1日
王菜园小学2016年秋季开学暨年度重点工作落实情况
自查自纠报告
在2016年秋季开学工作中,我校按照河南省人民政府教育督导委员会办公室《关于开展2016年秋季开学工作暨年度重点工作落实情况专项督导检查的通知》要求,结合我校实际情况,学校做到周密安排,精心组织,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查自纠情况汇报如下:
一、开学条件保障
1.组织师生按时返校情况。我校于8月31日召开了全体教师会,细化了领导工作分工,班级的设定、班级教师的配备等,对我校整体工作进行了安排部署:各年级做好工作计划,做好室内外卫生工作,做好集体备课工作,调整活动时间表,安排好各班主题活动内容,准备上好开学第一课、常规教学第一课、安全教育第一课、师德第一课等。 9月1日全体教师正式上班,全体学生正式上课。全校教职工全部到齐。开学上班秩序良好,确保了学校教育教学工作的顺利开展。 为确保学生能够按时到校,各班班主任进行了电访和家访,取得了良好的效果,全校学生全部到齐。
2.落实学生资助政策情况。我校严格执行国家对贫困生的“一补”资助政策,层层严格把关,多年来未出现任何违规现象,把资助款发放到真正贫困生手中,我校不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。
3.教材和教辅材料符合国家规定要求情况。我校及时在开课前将
课本发放到学生手中;不存在违背自愿原则强制学生订购教辅材料的情况。
4.教学设备和资源保障情况。学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备已全部检修到位;把与教材配套的数字教育资源全部供供师生免费使用;已按照《教育部办公厅等4部门关于开展基础教育装备产品质量专业检查行动的通知》,对学校各种教学设备、体育器材、活动场地等进行了排查和整改。
5.后勤保障情况。学校生活设施设备已经过了仔细检修;用水、用电等各项后勤保障工作也已到位,保证了我校各项工作运行良好。
6.开学教育开展情况。 我校在开学第一天对学生进行了常规教育,还让全校学生观看了“开学第一课”视频,看后写出观后感。结合本校学生年龄特点,还开展了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育活动。
二、党建和思想政治工作
1.党建工作开展情况。学校充分发挥了小学党组织政治核心作用;建全完善了小学生党建管理体制和工作制度;把党组织工作融入各级各类学校教育教学各项工作中;按照要求认真开展了“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育;也已将党的路线、方针、政策切实融入学校思想政治教育,进教材、进课堂、进头脑;我校的党风廉政建设得到了认真落实。
2.德育工作情况。我校深入了解了师生秋季开学思想动态,掌握了学生个体思想动态;已做好新生心理健康状况普查和心理危机排查
工作,对心理危机事件做到早发现、早干预;也已将社会主义核心价值观作为小学生日常学习生活的基本遵循;各班开展了理想信念教育、优秀传统文化教育和革命传统教育、公民意识教育、生态文明教育、心理健康教育、法制教育。
3.维护校园安全稳定工作情况。我校已严格落实了反恐怖工作责任制要求,强化了应急处理突发情况工作准备,加强了网络安全和舆情引导,确保了学校安全稳定;也已加强了校园安全管理,严格防止社会人员进入校园滋事和干扰校园秩序,防止别有用心的人进入校园煽动串联非法聚集活动。
三、规范办学行为
1.学校规范办学情况。我校已按照要求完成义务教育招生入学工作;义务教育阶段免试、就近入学政策已落实到位;消除了大班额现象;课程安排符合国家和省级规定;严格落实学生每天锻炼一小时的要求;学校不存在组织学生节假日违规补课和提前开学行为;不存在区分重点班的情况;落实了责任督学挂牌督查制度。
2. 校务公开情况。学校校务公开的内容、形式符合国家规定要求;严格执行教育收费公示制度;不存在服务性收费和代收费收取现象。
3. 治理乱收费情况。我校不存在择校乱收费、补课乱收费、幼儿园乱收费等有关情况;也不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。
4.随迁子女就学和留守儿童关爱情况。学校已落实“两为主、两纳入”政策,保障随迁子女入学;已实现与户籍学生混合编班和统一
管理;不收取有别于户籍学生的额外费用;留守儿童教育关爱政策也已落实到位;建立了留守儿童档案;建立了结对帮扶机制。
四、教师队伍建设
1.教师配备情况。全校教师配备齐全,思想稳定,不存在侵害教师合法权益的现象;音体美教师也满足教学的需要。
2.师德师风建设情况。学校已建立师德建设长效机制;不存在违反教师职业道德行为;不存在违规收受家长礼品情况;不存在有偿补课情况;不存在违反规定处理情况。
3.教师权益保障情况。教师的合法权益已落实到位;教职工的工资待遇已落实到位并按时发放;乡村教师补助也已发放到位。
五、学校安全工作
1.校园安全隐患排查情况。开学前我校对学校围墙、教学楼、图书室、教室、办公室、微机室及会议室等安全隐患进行了排查,及时消除了安全隐患;具有完善的食品安全管理制度和应急措施;对学生之间矛盾纠纷等苗头性问题进行了排查化解;已采取有效措施防范校园暴力、校园欺凌行为。
2.校舍隐患排查情况。我校已建立校舍安全年检制度;学校每学期均对校舍等设备设施进行排查,校舍管理有相关制度并能够进行落实,建立有相应的固定资产档案可供查询。
3.学校“三防”建设落实情况。学校已配齐必要的安全防护、应急处置装备;校园重点部位已安装视频监控;校园安全管理制度完善;已制定地震、火灾、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并
按照规定组织演练。
4.校园周边防控情况。校园周边“护学岗”和群防群治机制健全;警校联动机制已建立,校园周边民警经常到校沟通联系、指导工作;开展了校园及周边治安集中专项整治行动,净化了校园及周边治安环境。
5.学生上下学交通安全情况。学校门口道路设置警示牌、减震带;学生上下学已按照要求落实各项安全管理制度。
6.安全教育开展情况。学校将安全教育纳入日常教育教学内容之中;每周开设一节安全教育课;教学突出安全教育重点,加强防溺水、交通安全、消防安全、应对自然灾害、防范校园伤害等方面教育;通过多种方式告知家长认真落实监护人职责,承担起学生脱离学校管理后的监护责任;已按照要求做好教育部基础教育一司防溺水《致全国中小学生家长的一封信》发放和回执回收保管工作。
六、义务教育均衡发展
我校已按照《国务院关于深入推进义务教育均衡发展的意见》(国发﹝2012﹞48号)要求严格执行义务教育均衡发展情况。学校的义务教育巩固率达到省级规定标准;学校的义务教育均衡发展工作评估完成情况符合义务教育均衡发展备忘录要求;严格按照要求开展义务教育均衡发展监测和复查工作。
作文三:《自查自纠报告》2000字
北流市人民法院关于
《廉政准则》自查自纠情况报告
为贯彻落实《廉政准则》,扎实推进我院党风廉政及反腐败工作建设,根据区纪委《关于开展贯彻执行情况专项检查工作的通知》(〔2011〕9号)文件的要求,我院结合工作实际积极开展各项活动,现将自查自纠情况汇报如下:
一、明确《廉政准则》重要性,增强自觉性
《廉政准则》是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,是正确行使权力、履行职责的重要基础,是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是党中央给每位党员领导干部筑起的一道“防腐墙”。特别是8个禁止52“不准”,犹如52条“红线”,谁敢触碰,那就是“死亡线”,自觉遵守,就是“安全区”。
贯彻实施《廉政准则》,有利于进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识,进一步规范党员领导干部的从政行为;有利于切实解决党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题,提高反腐倡廉的科学化、制度化、规范化水平及党的执政水平和拒腐防变能力,使党员领导干部要做到熟知内容,明确要求,规范从政行为,自学接受党组织和人民群众监督,带头模范遵守和严格执行《廉政准则》,真正做到为民、务实、清廉。
二、加强组织领导,确保贯彻实施《廉政准则》工作取得实效
(一)加强领导,周密安排,精心组织实施。加强规章制度的检查督促和落实,健全和完善反腐倡廉奖惩机制。我院成立了“规章制度检查督促落实领导小组”,领导小组下设办公室在纪检组,由纪检组长兼任办公室主任,相关部门的负责人为办公室成员。每个季度对各部门的政治理论学习、队伍管理、车辆管理、财务管理、案件质量、廉洁执法以及执行规章制度等情况进行检查和督促,发现问题苗头,及时进行纠正。将各种问题消灭在萌芽状态,有效地从源头上预防了腐败现象的发生。根据督促检查的情况,对执行规章制度较差的部门,责令部门负责人写出深刻的书面检查,并在全院通报批评,限期整改。在年终总结时,按照党风廉政建设责任制的规定,落实奖惩措施。
(二)严格防止违**纪政纪案件发生。2011年以来,我院共接到政法委转我院的信访件5件,市纪委转我院的信访件2件,市委组织部转我院的信访件2件,我院收到当事人的信件1件,信件都由纪监查室按照《廉政准则》的要求对相关人员的调查,未发生违**纪政纪案件、严重损害群众利益案件、渎职失职案件。在日常的工作中,纪检部门不定时对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项审查,严格审查违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或者内幕信息谋取不正当利益,尚未发现有违法违纪问题。
(三)我院严格贯彻落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》有关政策,促进我院廉政队伍建设,维护法官形象。结合本院实际,把个人有关事项报告扩展到全院干警,要求干警如实填报:一是干警和配偶的基本情况以及子女和配偶的基本情况,包括姓名、性别、政治面貌、职务、工作单位等。二是收入申报,主要包括个人工资、奖金、津贴等工作所得。三是本人、配偶及共同生活的子女现拥有的房产情况,配偶及子子女的经商情况。四是本人出国情况及配偶、子女出国或通婚情况。五是本人工作期间和工作期间以外的参与社会活动发生的与廉政建设有关的重大事件。六是本人在执法活动和工作中违纪和违反规定、制度受到追究情况,登记的内容包括违规违纪事项和处理结果。干警个人申报情况经院纪检监察部门审核后保存到个人廉政档案,每年更换一次。
三、采取有效措施,全面贯彻落实《廉政准则》取得成效,认真开展学习贯彻《廉政准则》“六个一”活动。
一是召开一次学习动员大会。结合我院职工学习日,组织党员、职工集中传达学习,把贯彻落实《廉政准则》的精神传达到每一个党员干部中;
二是召开一次党员大会。组织全体党员,召开动员大会并原文学习《廉政准则》;
三是全院干警认真通读《廉政准则》,认真学习8个方面“禁止”和52个“不准”, 使干警明确界定了各个方面的违规行为,明确了哪里是“不能入”的禁区,哪些是不能触的“高压线”,从而更好地约束自己的行为,筑牢拒腐防变的防线。围绕遵守《廉政准则》中的“8个禁止”、“52不准”,进行了对照检查、自查自纠,通过这次的学习从思想上、行动上都有更好的改进。
四是上一次廉政党课。我院覃院长结合自身的学习,以《明确“红线”、提高防腐能力》为主题,在党支部大会上给全体党员上了一次党风廉政建设及反腐倡廉专题党课;
五是开展一次《廉政准则》、《换届纪律》知识测试活动。组织广大党员干部,进行了全院学习贯彻《廉政准则》知识测试;
六是开展一次重温入党宣誓活动。我院党员干部开展了一次重温入党宣誓、学习交流《廉政准则》心得等活动。
贯彻落实《廉政准则》,是一项长期而又艰巨的任务,我院认真对照《廉政准则》中的“8个禁止”、“52不准”,结合我院的工作职责,找出我院重点岗位和重要环节,完善管理制度,建立风险防范机制,做到工作环境风清气正,党员干部清正廉洁,使党风廉政建设工作上新台阶。
二0一一年八月二十日
作文四:《自查自纠报告》1900字
临县金发〔2014〕28号
临夏县金融工作办公室关于开展不作为慢
作为问题专项整治工作自查自纠报告 根据《临夏县效能风暴行动协调推进领导小组办公室关
于开展不作为慢作为问题专项整治的通知》文件精神,我办结合自身工作实际,制定了《临夏县金融工作办公室关于开展不作为慢作为问题专项整治工作方案》。对照要求开展专项治理工作,认真查摆自身问题,现将自查自纠工作开展情况及整改措施汇报如下:
一、自查自纠工作开展情况
按照文件要求,结合党的群众路线教育实践活动为集中
治理“不作为慢作为”问题,促进机关作风、行政效能和群众满意度的明显提升,我办加强领导,精心组织,狠抓落实,确保实效。
一是传达文件要求,强化组织领导。我办召开全体人员
专题会议,传达了文件精神,统一思想认识,制定了具体实
施方案,把“庸懒散”和“贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为”作为治理重点,突出解决办事效率低下问题,推进机关作风明显转变,行政效能明显提升,作为当前一项重要工作来抓。成立专门领导小组,具体承担专项治理日常工作。
二是工作措施有力,自查整改到位。坚持把思想教育、检查整改、树立典型、责任追究、完善机制贯穿始终,分宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导直接抓、具体负责,层层抓落实。领导同志带头自我查摆,以股室为单位集体讨论,结合各自职责,采取自查和互查相结合的方式查摆问题,形成全办上下推进治理工作的强大合力,并针对查摆结果研究制定相应整改措施,坚持边查边改,强化整改措施和整改效果,确保整改到位。
三是加强监督力度,形成长效机制。领导小组督促全体人员按照要求、按照时限完成问题的查摆工作,监督自查问题的整改落实情况,办公室统一汇总,在日常工作中核实整改措施是否落实到位,对还未整改彻底的问题及时进行提醒,保证治理工作持久有效。
二、自查发现问题和整改措施
通过全体人员共同的查摆问题,经梳理归纳后,我办在日常的工作中还存在以下问题:一是理论学习不深不透;二是工作作风不扎实、不细致;三是思想作风教育需加强。制定的整改措施如下:
(一)强化日常学习制度,深化学习效果。针对自查过
程中反映的理论学习不深不透的问题,在继续坚持每周集体学习和每天个人自学的基础上,加强学习力度和学习效果,各股室根据各自工作安排,每周至少安排两次专题理论知识学习,通过研讨学习的方式深化学习效果,提高理论素质,推动学习工作化、工作学习化,坚持学以致用、用以促学,真正把理论学习成果转化为做好金融工作的强大动力。
(二)改进工作作风,提高服务意识。以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标,进一步加强效能建设,强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识,形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。一是强化服务意识。切实做到为服务对象服务,把服务对象的事当成自家的事来办,充分发挥部门职能,提高行政许可审批效率,优化流程、简化程序、限时办结,切实缩短办理时间。二是深化服务理念,提高效率。各股室人员在日常的工作中牢固树立服务的工作理念,在优化服务中提高服务效率,从细微之处做起,坚持说好每一句话,办好每一件事,急群众所急,解群众所难,排群众所忧。
(三)进一步加强干部职工思想作风教育。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众路线实践教育,引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和群众路线意识,提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育,坚决摒弃不符合科学发展要求的惯性思维,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,创造性地开展各项工作。深入开展群众路线教育实践活动,引导干部职工把主动
服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为自觉行动。
三、下一步打算
为进一步巩固整改效果,形成长效治理机制,我办下一步主要做好以下工作:
(一)加强组织领导,落实责任制。切实强化机关效能建设。要求各股室和个人将查找的主要问题及整改措施,形成整改报告,进行公开承诺,做到认识到位、责任到位、措
施到位、工作到位,确保我办专项治理问题工作落到实处。
(二)加强督促检查,严肃查处违纪行为。办专项整治工作领导小组要加大对问题的查处力度,对通过自查、互查,切实掌握本单位存在“庸懒散”现象的岗位和人员,对调查核
实的问题,视其情节轻重和影响程度,进行严肃的责任追究。
(三)加强制度建设,确保廉洁高效。认真查找制度建设中存在的薄弱环节,有针对性地完善,增强制度的约束力和可操作性,切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力,增强机关效能,提升机关形象,为服务全县金融工作的发展作出更大贡献。
临夏县金融工作办公室 2014年9月29日
作文五:《自查自纠报告》1100字
自查自纠报告
仁和完小 唐海淑
这次师德师风自查自纠活动中,我进行了深刻的检讨并重新认识自己,特总结如下点提高自己。
一、存在的主要问题
1、理论功底不够。理性认识源于感性认识,又高于感性认识,是付事物规律性的集中反映。由于理论功底浅,常常只看到现象而看不到本质,缺乏入理的分析。如学生常规差多起来的现象,感觉学生越来越难教等。再是形势在变,而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比,现在比过去好,今年又比去年进步了,于是沾沾沾自喜,盲目乐观,以致于工作中难以创新,难以升位,研究起点不高,其实横向比较—观察才发现差距越来越大,年轻教师的理论水平已超在前列,而自己越来越怕写文章了。
2、专业知识缺乏,业务水平不高。我今年当任学校教导主任,作为一个新手,清楚的意识到自己肩上的责任和担子的分量。刚刚起步时,没有经验和模式可以借鉴,只能结合一些理论在实践中摸索。所以开始,我走过了一段泥泞的路。
3、普通话水平低
二、对存在问题的原因分析
1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用,除集中学习和完成规定
要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。
2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以严于律己,宽宏待人的为人准则思想的影响,在管理事务中,常常会为别人着想,他这样做有什么理由,自认为不是什么原则性事,都会为别人开“绿灯”。即使学生在课堂上,只要他(她) 是围绕课内容而随便发言,我也会为他(她) 找理由,而不会严格要求去批评。实际上,这样做难勉有失公平,没能及时制止不良现象。
三、整改措施
1、切实加强政治理论学习,尤其是马列主义、**思想、**理论和八荣八耻思想,进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识,深刻认识到只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观改造的重大问题,认识到理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观
2、加强业务知识学习,努力提高综合素质。随着形势的发展,学校的管理,教学工作任务都将更为艰巨,对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习,首先从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,即使是点点滴滴,同时勤于从书上学,学习自己主管工作的专业知识,学习教育教学理
论,业精于勤,才使人信服。其次向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。最全的党性分析材料,仅供学习,不得抄袭
3、我会认真地学习普通话,争取不断有所进步。
作文六:《自查自纠报告》1700字
苏州和盛实业有限公司自查自纠报告
为认真贯彻落实《2012年相城区环境安全百日大检查工作方案的通知》(苏相环[2012]32号)文件精神,并结合我公司当前的实际情况于2012年7月2日至4日对我公司进行了环境安全生产大检查,现将检查情况简要汇报如下:
一、提高认识,加强领导
针对当前我公司环境安全生产工作面临的严峻形势,我公司对环境安全生产工作极为重视,坚持把环境安全生产工作列入公司重要议事日程,并作为一项长期的重要工作抓紧抓实。并及时成立了由总经理任组长的环境安全生产工作检查小组,为我公司环境安全生产检查工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。
二、专题研究,制定措施
为认真贯彻区政府对环境安全生产工作的要求,抓好各项措施的落实,确保生产经营有序进行,我公司召开专题会议,研究环境安全生产工作。对企业环境安全生产工作作了详细安排和周密部署:一是认清形势,把握大局,妥善解决好当前环境安全生产工作中存在的困难和问题,确保万无一失;二是落实责任,明确职责,结合企业环境管理制度,进一步明确企人员职责,创造性地开展好环境安全生产工作;三是加大宣传力度,采取多种形势宣传环境安全生产法律、法规和规章,增强企业环境安全意识,为全面建设小康社会创造良好的环境。
三、广泛深入开展环境安全生产大检查
为全面了解和掌握企业环境安全生产情况,及时发现环境安全生产隐患和督促隐患的整改,我公司严格按照区政府文件要求,抽调工作人员组成环境安全生产专项检查工作组,并制定了切合实际的工作方案,开展了环境安全生产大检查。检查的主要内容:
建立健全和落实环境安全生产责任制、规章制度、操作规程情况,进行安全教育培训和特种作业人员持证上岗情况,执行建设项目安全“三同时”制度情况,制定应急救援预案和进行演练情况;高处作业、带电作业、禁火区内进行明火作业、中毒或有窒息危险的作业是否落实安全措施,严格进行监控;生产工艺、设备、设施、工具、工装的性能、操作方法及工作环境是否符合安全管理规定和技术标准;安全防护设备设施的使用、管理和维护情况,劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更新、报废等管理情况;作业场所的器具、物料是否堆放整齐,成品和原料仓库防火安全管理情况,库区和库内消防设备的器材的配备管理情况等等。
1、存在问题
在这次环境安全生产大检查中,共发现问题多项,当即整改3项,限期整改1项。检查中发现的主要问题是:
①、环境安全生产管理制度、岗位操作规程、安全管理机构不健全,责任没落实到人。
② 、公司对从业人员进行环境安全教育和培训不到位,特种作业人员不按规定培训,取得特种作业资格证书,上岗作业。
③、电器、线路不进行经常性检查,线路老化、布线不规范,临时用电私接乱扯,刀闸无盖等等。
④、环境应急救援物资配备不足、过期,不放在明显位置。
2、整改措施
针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,督促按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。
①、加强领导、树立环境安全生产意识。要强化措施,认真落实环境安全生产责任制,各主要领导要把环境安全生产工作纳入重要日程,要亲自抓。要加大环境安全生产工作力度,认真贯彻落实“环境安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把环境安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。
②、遵章守法,建立健全环境安全生产规章制度。各有关部门对环境安全生产工作的要求,把环境安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好环境安全生产的宣传教育培训工作,增强领导和职工的环境安全生产意识和法制观念。
③、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对环境安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促部门主管加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少环境安全生产事故的发生。
④、严明纪律,严肃责任追究。企业要做好环境安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生环境安全生产事故的部门要按照“三不放过“的原则,严肃追究部门主要负责人和相关责任人的责任。
作文七:《自查自纠报告》3400字
****区****初级中学民主评议行风
自查自纠报告
根据巴中市教育局《关于做好市政协民主评议全市教育工作的通知》(巴教发【2013】77号)和***区教育科技体育局筹备组《关于民主评议教育行风工作实施方案》(恩区教科体筹组发【2013】5号)要求,我校认真学习并领会各级相关文件精神,坚持正确的政风行风评议的指导思想,认真开展了学校行风评议各阶段的工作,把自评自纠工作列入学校重要议事日程。根据行风评议内容标准,认真查找学校廉洁从政和工作作风建设等方面存在的薄弱环节,围绕抓好自查自纠自评、广泛征求意见和边查边改三项重点工作,按照实事求是的原则,找准问题、解决问题、推进工作。现对我校行风评议工作的自查自纠情况汇报如下。
一、为扎实开展自查自纠工作,我校采取一系列切实有效的做法。
1、高度重视,加强领导,明确责任。
学校成立“行风评议”自查自纠工作领导小组,下设办公室,何兵校长任组长,副校长工会主席任副组长,其他行政为成员,负责本校“行风评议”自查自纠工作的组织和领导,确保“行风评议”自查自纠的各项工作落实到位。形成党政领导齐抓共管,一把手负总责,分管领导具体抓,上下联动,人人参与的工作局面。
2、认真学习,加强宣传,形成氛围。
结合“创先争优”活动、“实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐四川”主题教育、廉洁文化进校园等重大活动,我校全体教师在认真学习的基础上,对照自己的师德师风情况查找问题,开展批评和自我批评,并写出心得体会,从思想深处认识师德师风建设的重大意义,切实加强师德师风建设的自觉性,提高教师自身的素质,做新时代人民满意的教师。
3、广泛收集,认真梳理,确立目标。
我校结合效能建设,通过家长评校、学生评教、教师评管等方法,采取发放问卷调查、开展座谈会、设立举报电话和意见箱等多种形式,广泛听取教师、学生、家长和社会各界的意见和建议。即主要采取“问”“ 谈”“ 访”的形式,敞开校门,接受教师、学生、家长及社会各界的评议。 同时,我校召开中层以上干部会和教职工行风分析讨论会,对照评议内容和要求,找准存在问题。重点在解决涉及群众切身利益、群众关注的热点问题上,尤其是对教育收费、招生考试、教材教辅、补课行为、建设工程、物资采购、校务公开和师德师风建设等问题,广泛收集,认真梳理,进行分析,并以此制定了切实可行的整改目标和整改方案。
二、自查反馈我校行风建设现状。
(一)我校行风建设的有效措施及取得的成效。
1、严格规范办学行为。
学校严格执行省教育厅有关招生和学籍管理的规定,按照巴中市招生计划规范招生。加强学生学籍管理,没有变相留级和强迫学生休学和退学的现象。学校按照计划招生,控制班额数,不分重点班和非重点班。
严格按照课程标准,开足、开齐各类课程。根据新课程实施要求,学校制定了学生学分管理的具体要求,严格学分管理。学校不给教师下达考试成绩和升学指标。
2、校务公开制度不断加强。
我校努力推进校园民主,健全校内民主制度,全心全意依靠教职工办学,注重发挥工会、教代会民主管理作用,切实提高校务公开的针对性和时效性,增强学校工作的透明度,主动接受社会监督。
学校及教师与每个家庭建立了正常的沟通渠道,增强学校办学的透明度和教育的时效性。加强家校沟通,建立教师家访制度,设立投诉服务电话意见箱,设立校长接待日。各年级均成立了家长委员会,并开展活动;各年级每学期至少召开1次家长会;开设家长学校,定期开展系列讲座。
3、教育教学质量不断提高。
学校着眼于学生的全面发展。突出学生的主体地位,提出“问题导学”课堂教学模式,打造高效课堂;重视研究性学习,开设校本课程和心理课程;开展丰富多彩、深受学生欢迎的志愿者活动、科技艺术节、阳光体育节等主题活动,
为学生的个性发展和健康成长搭建平台。
4、良好的师德师风建设不断提升。
学校以“廉洁教育进校园”主题活动为契机,结合创先争优、对标找差活动,让教师学有榜样、比有标杆;将文明组室、文明个人的评比进一步精细化,比出风范,比出贡献;通过政治学习、写心得等途径,强化师德教育。因此我校绝大多数教职工能遵守严谨治学,团结协作,廉洁从教,无私奉献,拒绝有偿家教。
学校重视青年教师的快速成长,重视课堂教学模式改革,教师积极参加校本教研和业务进修,教师业务素质不断提高。
师生关系融洽,无歧视、侮辱学生的现象,对犯错误的学生以说服教育为主。学校定期邀家长到学校谈话或家访;定期召开学生、家长、班主任和任课教师座谈会;定期举行心理和青春期教育讲座。学生自尊心和自信心得到提高,在关爱的环境中学生得以健康发展。
(二)我校行风建设中存在的不足。
1、校务公开制度有待于进一步完善。
校务公开实施办法有待完备,情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度有待完善,在与家长和社会各界的沟通方面,学校的宣传、解释不够细致有力,校园媒体的作用没有得到最大限度的发挥,与家长和社会各界面对面
的交流不够充分。由于沟通和解释工作力度不够,致使一些误解产生,学校的某些工作会缺少家长的配合和社会各界的理解、支持。比如个别机构打着学校的牌子招生、补课,个别教师因人情关系免费家教而被误解。
2、师德师风建设有待进一步加强。
个别教师素质和工作方法有待提升。个别教师对学生教育缺乏耐心,对学生不够尊重,语言刻薄,行为欠妥;个别班主任工作不够到位,效果差;少数教师的奉献意识有待提高;由于种种原因,有偿家教尚未完全绝迹。
3、教育教学服务质量有待于进一步提高。
家访制度不够完善。教师对学生在家时间关心不足,个别班级多利用电话与家长沟通或邀家长到校面谈,未能做到对每个学生都进行一次家访,导致对学生情况了解不够,也不能充分得到家庭的支持和配合。
教师专业化发展水平还比较低,教育科研的能力的意识比较弱,名师的数量和层次有待提高。部分教师习惯于应对应试教育本身, 认真学习教育理论、刻苦钻研教学业务的劲头尚显不足。学校对教师培养的经费投入严重不足;对名师的使用、考核机制有待改善;全校上下尊重名师、学习名师的氛围尚未形成。
三、依照自查自纠自评、边查边改的要求,提出整改措施。
1、进一步健全党务、校务公开制度,拓宽信息沟通和反馈渠道,加大反馈力度。
加强沟通、宣传、解释力度,发挥校报、校园广播、网络、宣传栏、横幅等媒体作用,校领导主持召开师生座谈会,与学生、家长面对面交流,加强沟通和解释工作,消除误解,化解矛盾。同时,进一步完善校务党务公开实施办法,进一步健全情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度,力争上级政府与教育行政管理部门的支持与帮助,加强与社会各界的沟通,互通信息,互相理解。
充分发挥家长委员会的作用,调动家长参与办学的积极性。加强学校与家长的沟通与联系,充分发挥家庭教育的积极作用。办好家长学校,提高家长教育子女的水平和能力。定期召开学生座谈会。
2、进一步加强精细化管理,切实提高教育教学质量。 修改完善学校课堂教学评价标准,研究制订学校课程开发评价标准、学校课程实施评价制度,完善学生综合实践活动评价等新课程实施评价制度建设,着力提升新课程实施水平。
根据学校发展规划,学校将逐步减少班级人数,向小班化教学过度,切实提高校内教育质量。积极创造条件,进一步完善通用技术课程的开设;加强现有教师的相关知识的培训,加强学校相关硬件建设。我校将继续立足素质教育、依
托校本资源、发挥自身优势,争创符合教育规律、满足学生发展需求、具有鲜明特色的学校。
3、进一步加强师德师风教育。
严肃各项规章制度,真正做到令行禁止。进一步深入开展党的全心全意为人民服务的宗旨教育,通过多种形式对学校党员干部和教职工进行反腐倡廉教育、法纪教育、职业道德教育、师德师风的教育。使党员干部和教职工树立依法治校、廉洁从教的思想,做到廉洁自律、为人师表。建立完善的家访制度,多抽出时间家访,密切关注学生的行为。要求教师对每个学生至少家访一次,并做好记录,细致做好学生的教育工作,提高家校结合的教育实效。
进一步关心教师的业务成长,强化其教科研意识,想方设法为其发展搭建更高更好的平台。加大对教师培养的经费投入;制定科学的教师考核机制;创造有利于教师快速成长的环境。
通过开展行风评议的自查自纠,全体教师思想认识有了显著提高。我们清醒地认识到行风建设是一项长期、艰巨的任务,学校全体教职员工应认真研究并反思自查自评过程中所反映出来的突出问题,全面扎实地进行整改,确保取得成效,为我校办学水平、教育教学质量和社会美誉度的不断提高而努力。
作文八:《自查自纠报告》900字
自查自纠报告
按单位领导安排, 围绕思想作风整顿的具体内容, 对照自己平时 的实际工作及思想动态, 我认真查找了在思想作风、 工作态度等方面 存在的问题, 并进行了深层次的剖析, 以期达到自我教育、 自我提高、 自我完善的目的并认真开展自查自纠工作。 现将自查自纠工作情况报 告如下:
一、 主要问题
我自参加工作以来, 在领导和同志们的帮助下, 虽然做了一些工 作, 较认真地完成了领导交办、 本职范围内的工作, 但是对照先进同 志们, 还存在不少问题, 在思想素质方面还不能完全适应新形势、 新 任务的要求,主要有以下几个方面:
1. 理论学习不主动, 自觉性不高。 不能自觉主动抽时间静下心来 学习, 利用工作空闲和业余时间学习也比较少。 经常是上级要求学什 么就学什么, 与工作关系密切的多学, 与工作关系不大的少学, 常常 是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。 没有系统地学习一些计量法律知识和中心相关知识, 特别是对其重视 程度不够。
2. 工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办的事项, 工作中经常是处于奉命行事, 落实任务, 不能做到想领导之未想, 超 前思考、 提前预测、 及时准备; 谋领导之所谋, 提供资料、 当好参谋。 对工作往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻
性、创新性不够,为领导服务少,与领导要求有相当差距。
二、努力的方向
1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力,认真学习自己 所从事的专业内容,并且有针对性地学习对自己有帮助的专业知识。 认真学习和贯彻中心各种文件和安排,努力提高自已的思想素质。 2、严于律已,增强服务观。工作中,自已始终要围绕这一理念, 严于律已, 爱岗敬业, 一丝不苟地干好本职工作。 时刻把中心的利益 放在首位,增强为送检单位服务的责任意识。
总之, 今后我将在领导和同志们的帮助和支持下, 进一步提高思 想认识,改正不足,扬长避短,努力克服自己存在的问题和不足,以 中心要求为先,坚定理想信念、强化服务意识,提高责任意识,更加 努力提高工作水平,改进工作作风。
报告人:xx xxxx 年 x 月 x 日
作文九:《自查自纠报告》1000字
自查自纠报告
作为一名普通的安检人员,深感自己责任重大,结合自身工作经历,查找自身存在的问题,剖析问题存在的原因,改正错误,通过自查自纠提高自己的业务水平和工作能力,提高服务质量,现就本人自查自纠情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一) 学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要局里组织学习时才学习,自己没有学习计划,即使自己有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。
(二) 工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考的不够。
(三) 进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。
二、存在问题原因分析
一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。作为一名安检人员,没有严格要求自己。三是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、整改措施
1、刻苦学习,振奋精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际学,扎实深入学.学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能力。
2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案,落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到最好。
3、加强学习,提升个人综合素养,不断提高工作水平。要坚持终生学习,不学习就被淘汰的理念。要理论联系实际学,扎实深入学.学以致用,不断提高工作水平和解决问题的能力
总之,针对以上分析出来的问题和制定的整改措施,我将在今后的生活、工作和学习中,时时自查自纠,严格要求自己,不断完善自己,加强修养,争做一名合格的优秀的的安检员。
作文十:《自查自纠报告》1800字
关于安全生产大检查自查工作情况的报告
XX (集团)公司:
为认真做好岁末年初安全管理工作,防止重特大事故的发生,我公司严格按照集团公司《关于全面开展水务安全生产大检查的通知》
【XX (2016)55号】文件精神开展安全管理工作自查自纠,现将工作开展情况报告如下:
一、狠抓安全基础工作。
在集团公司领导下,坚持以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,安全重于泰山”的安全意识,年初对员工进行职责分工,明确了安全生产第一责任人,成立安全生产领导小组;制定了2016年水库安全生产目标管理;主要责任人与相关工作人员层层签订了安全生产目标责任书;进一步完善了安全管理制度及规定,坚持全年值班制度,将大坝枢纽巡查、库区和河道巡查纳入工作常态,按照“谁巡查,谁签字,谁负责”的原则,严格落实安全巡查人员的责任。
二、做好隐患排查治理,确保安全运行。
1、汛前安排专职人员对大坝枢纽进行全面检查,形成了汛前检查报告,制定了设施设备的维修养护计划,对溢洪道弧形闸门、防水及底孔闸门及其附属设备进行了维修养护、对控制系统和备用电源进行了修复,储备了一批防汛抢险物资,做到“宁可备而不用,常备不懈”。汛后对大坝枢纽主要参数进行了复核并形成专题报告报集团公司。目前各设施设备运行正常。
2、库区水上交通安全是我公司安全管理工作的一项重要内容,认真做好库区群众的渡运服务工作,坚持全年24小时值班,严格按
“四级目标责任书”落实安全管理各项工作,每天不定时对库区各渡口的渡运情况进行实时检查,做好渡船、码头设施设备的维护保养,定期更换安全防护设备。目前各渡口渡运秩序正常稳定。
3、防洪度汛工作。严格执行《水库汛期调度运用计划》、《水库洪水防御方案》,实行带班领导制度,安排专职防汛值班人员,汛期实行24小时防汛值守。强化闸门启闭及设备操作培训;坚持每日对大坝枢纽及其设施设备进行巡视检查,密切与市区防办的通讯联系,根据雨情、水情及时准确算好水账,做好入库、出库流量、库容增减测算,为防洪及供水调度提供决策依据,目前各设施设备运行状态良好,闸门启闭灵活。
三、以“安全生产月”活动为契机,开展形式多样的安全活动。
积极参加集团公司举办的安全宣传活动;开展形式多样的安全宣传,在库区和河道新增安装了有关水上安全、水源保护的安全警示牌10块,在办公区域悬挂安全宣传标语2幅,水源保护标语2幅,坚持对员工安全生产知识讲座、安全生产法律法规的学习;完善了生产事故及险情应急救援预案,开展了水上交通安全应急救援演练,做到安全生产防患于未然,通过各项安全活动的开展,提高了公司管理人员的安全意识和管理水平。
四、安全生产业绩明显。
目前,水库大坝坝体稳定,两坝肩周边未发现山体变形、裂痕等异常情况,坝肩无渗漏现象,各启闭机、闸门运行灵活,各动力系统能满足安全运行要求,配电系统、动力系统、备用电源运行正常,上游河道坝后河道畅通,库岸边坡总体稳定,通讯设施、网络设备完好,进库公路畅通,库区渡口渡运正常,未发生任何安全事故,安全运行管理持续稳定。
五、供水调度及水源保护。
海龙水库主要肩负着中心城区的防洪安全及向北郊水厂供应原水的任务,为切实做好饮用水源一级保护区的管理,公司除进行日常安全巡查外,会同镇政府、派出所不定期对库区进行巡查,对库区倾
倒废弃物或排污现象进行监督,发现问题及时上报或处理;对库区水面漂浮物的清理是水源保护的一项重要内容,与镇政府协调,按照既分工又合作的原则,我公司负责对水面漂浮物的打捞和库岸周边硬隔离内白色垃圾的清理。始终保持了库区水面无漂浮物集中成片现象。
六、加强内部管理,健全规章、责任到人。
全面建章立制,按照《公司人员分工及岗位职责》及相应的规章制度履行“一岗双责”,层层签定目标责任书,做到岗位目标清晰,分工明确,责任到人,建立完善了内部考核体系。
七、下步工作安排
进一步强化红线意识,始终把安全生产工作摆在重中之重的位置,强化安全管理巡查,实现全年“零事故、零伤害、零死亡”的工作目标。采取科学合理的调度,保障城区供水。会同市、区环保部门加大对水源环境保护的整治力度,确保水质安全。具体落实“一把手”负责制和“一岗双责”总体要求,深化内部管理,结合综合目标考核体系,细化人员分工和岗位职责,做到权责分明,提高工作效率。把安全生产工作纳入对员工年度考核,全面完成公司年度安全生产目标任务。
特此报告
XX水库
2016年11月15日