风吹残泪孤影长
作文一：《工作重在到位》1300字
工作重在到位
一、 到位不到位，相差１００倍
１、要想发展快，工作先到位
２、工作越到位，越有超级机会
３、要想没问题，工作先到位
４、要想“不误事”，避免“想当然”
５、要想效益高，工作先到位
６、行动差一寸，效果差一丈
二、 确保工作到位的５大心态
１、责任心态：改“自己为重”为“工作为重”
１）绝不推诿，从管好自己开始 ２）只要心中有责任“分外事”也是“分内事”
２、称职心态：改“一定努力”为“一定得力”
１）“努力”不够，“得力”才行 ２）只有一流的挑战，才有一流的称职
３、主动心态：改“要我到位”为“我要到位”
１）主动以“到位”的最高标准要求自己
２）绝不因他人不到位而降低自我的要求
４、专业心态：改“差不多”为“零缺陷”
１）只有成为“专家”才能成为“赢家” ２）要想工作“零缺陷”多用“找错”放大镜
５、空杯心态：改“自大自满”为“时刻归零”
１）止步者难以胜利，胜利者决不止步 ２）只有彻底放得下，才会完全拿得起
三、 确保工作到位的４大思维
１． 结果思维：做好了，才算做了
２． 刨根思维：打破沙锅问到底
３． 系统思维：以有机性达到最优化
４． 换位思维：假如我是他，该会怎样？
四、 确保工作到位的４大要点
１． 定义结果：确定最佳工作标准；
２． 锁定责任：一对一的责任；
３． 跟踪检查：人们不做你希望的，只做你所检查的；
４． 结果考核：人人追求快乐、逃离痛苦。
五、 确保工作到位的５大行为准则
１． 勇担当、守承诺、不抱怨
２． 写下来、问清楚、说明白
３． 勤准备、多预防、重检查
４． 盯到底、必复命、要反思
５． 定流程、做记录、发记要
六、 工作不到位源于管理不到位
１． 首因效应：第一次现象的漠视和原谅；
２． 明确原理：明确就是力量；
３． 检查机制：检查越到位，事情越到位；
４． 修路原则：出现问题不只归罪于人，立即修路；
５． 奖惩标准：奖－心花怒放、罚－胆战心惊。
课程收获：
☆ 从根本上消除工作中打折扣的现象，让企业的效益得到加倍的提升！
☆ 给浮躁者一剂猛烈凉药，给敬业者一套有效工具
☆ 让员工明白一切看结果，凭业绩和效益说话，要结果而不是完成任务。
☆ 让员工知道凡是计划的就一定要有结果，没有结果，就不能生存。
☆ 消除人的抱怨心理，能使人从消极到积极，从被动到主动，树立“新敬业精神”。
☆ 消除中层心态浮躁、借口太多，诸事不责己而归罪于外的现象，做到＂领导在与不在一个样＂。 ☆ 增强团队凝聚力！提升全员执行力！行动力！学习力！
☆ 有效解除执行障碍，彻底杜绝执行借口！增强员工的付出，奉献，承诺精神！ 培训亮点：
１、为什么员工缺乏应变力和责任心，不能贯彻上司的意图，不敢对结果负责
２、为什么员工做事打折扣，工作没结果，反而理由、借口却一大堆？
３、为什么领导们有再好的想法总得不到贯彻，而员工却无所事事、无动于衷？
４、为什么规章制度制定了很多，就是推行不下去，就算推行了也达不到预期效果？
５、为什么每个部门之间互相扯皮、推诿，配合起来效率很低，出了问题都觉得是别人的问题？
６、为什么员工对现状不满意，却不注意改变，结果工作非常缓慢？
７、为什么有个别老员工躺在功劳薄上，已经“名利双收”，没有动力前进，不思进取？
８、如何让每一位员工充满激情与活力，积极主动为您分忧？
作文二：《工作重在到位》700字
《工作重在到位》读后感
《工作重在到位》这本书运用通俗的语言，以理论与事例相结合的方式诠释了“工作重在到位”这一理念的职业意义与实践价值，剖析了妨碍到位的 “病症”，并开出了“药方”：确保工作到位的五大心态、四大思维、五大行为准则。
通过阅读此书，我了解到怎样做一名“工作到位”的教师，怎样才能成长为优秀的教育工作者。
我们经常把一句话挂到嘴边：态度决定一切。什么是积极主动，什么是事求完美，什么叫做称职的教师，我们对自己的要求是什么，我们的态度是什么样的。我们只有用到位的最高标准，主动要求自己，才能较好书，才能育好人。
教书育人要重视细节，培养精细的教学素养，精细造就成功。要想把教学做到位，就要远离“差不多”。这三个字几乎成为很多人的口头禅。要想表现出来自己的专业，就要做到“零缺陷”。要想到教学中每一个细节，要有到位的完美的设计；同时要对课上每一位学生或学员状况有到位的了解；向“差不多”说拜拜。
要把教学做到位，还要有结果意识。学生对自己的教学是否满意，是衡量教学效果好坏最直接的评价，只有学生或学员满意，才是自己的教学目标。美国总统尼克松说：“伟大来自细节对细节的注意。”如何做一件事，我们需要多费些精力来仔细思考，把自己放到“归零”“清空”的状态，谦虚吸取优秀教师的经验，不断充实和超越自己。
只有一流的备战，才能得到一流的成果。
我们看惯了太多的散漫、得过且过，甚至自己也习惯了混日子、差不多，麻木了，失去了前进的动力，失去了发现问题及改正错误的能力。我们在做什么，生活的意义、工作的意义是什么，我们的未来会如何，
我们需要改变习惯性的作法，打破常规思维，寻求自身的突破点，一步步提升自己的综合素质及教学能力。用力只能合格，用心才能优秀，到位的背后是责任。
实践是检验真理的唯一标准。理论付诸于行动才有价值，现在不做等于永远不做。
就让“工作不到位，相差一百倍”作为自己的座右铭吧。
作文三：《工作重在到位!》900字
且看几种职场情境和具体的操作方法：
情境一
很多人做事没有计划，随意性很大，想到哪做到哪，往往是一天过去了，该做的事情没有做，时间都浪费在不必要的地方，造成了工作效率的低下。那么，如何解决这一问题呢？该书告诉我们：
１． 每天列出当天要做事情的清单。这样就可以事情繁多而没有遗漏。
２． 把当天的工作目标按优先级排列，并分成每个阶段去完成。比如：９点—１０点，应该先完成什么？１０点—１１点，应该再完成什么……这样下来，一天的任务总会达到。
３． 遇到阻碍目标实现的时候，要想办法解决，而不是扔到一边，随它去。
４． 要有今天的事情不做完不下班的精神。
今天的事情今天务必完成，明天的事情今天做出打算，后天的事情今天提前想好，这样一来，就形成做事的良性循环。
看完后，我们可以立即把上面的几点付诸行动。如此一来，是不是就解决了困扰已久的问题？
情境二
在工作中有很多这样的人：他们从来都不懂得总结，每天都在重复过去，成功的经验不懂得吸收，失败的教训不懂得反思，甚至一再重复昨天的错误。所以，好东西固化不了，而不好的东西却被一次次重复。为此，书中不仅提出“总结乃成功之父”的醒目观点，而且还详细地向大家推荐了海尔集团的“每日‘４问’”，很好地解决这个问题：
在海尔集团，每天下班前，所有员工都要问自己４个问题：
１． 今天我为客户增值在哪里？
２． 今天我为单位增值在哪里？
３． 今天我为个人增值在哪里？
４． 应该避免和改进的地方是什么？
所有员工在每天下班前都要认真填写“４问”并交到有关部门和领导那里，通过总结和反思，每个人都会一天天进步。
这不仅对做具体业务的工作人员有直接的借鉴，作为领导而言，这也不失为提升员工能力的一个很好的管理方法。
情境三
一些人在接受领导交代的任务时，总是遗漏某个任务点或者是根本没有搞清领导的意思就去执行，以致做出来的结果不是领导想要的，或者和领导的要求相差很大。这既让员工自己很苦恼，也使领导很烦心，如何解决这样的问题？书中也给了明确下属“接受任务不走样”的操作方法：
１． 养成随时带上笔记本的习惯。
２． 不理解的地方一定要问明白。
３． 听完任务之后一定要复述一遍，确保没有遗漏。
４． 对于任务中容易出错的地方，要再三确认。
上面列举的只是一部分职场普遍存在现象的解决方法。实际上，还有很多这种直接、有效的解决问题的方法，如“写下来，问清楚，说明白”等等。
作文四：《工作重在到位》500字
工作重在到位
“工作到位”取决于一个人的思想境界，一个人的水平高低。 首先，“态度到位”才能“工作到位”。我们和公司是雇佣关系，我们付出劳动，获得报酬，这只是基本的“要我到位”。但是，我们还要发展，要进步，一个更好的明天，离不开一点一滴的努力，要做到比要求的更好，这就是“我要到位”。“我要到位”就是有更好的积极性，更出色的完成领导布置的每一项任务。“要我到位”与“我要到位”，虽然期间只有一字之调换，最终得到的结果肯定是相差甚远的。我们做事时，如果是发自内心的自己要做的，那兴趣、力量、智慧都会随之而来的。
其次，在工作中认识到“结果到位”才是真正的“工作到位”。说了不等于做了，做了不等于对了。做对了不等于做到位了，今天做到位了不等于永远做到位了。所以对于我们来说不只是接受领导任务并且完成这么简单。而且更要早点发现问题，早点去解决问题。
我们作为公司的基层员工，以后要做的工作就是积极主动的想法子，变“要我到位”为“我要到位”，重视“结果到位”。只有这样，才会把工作做到细致，真的做到了“工作到位”。这是一种自我完善、自我革新、自我提高。持续下去，我们只会一次比一次好，一次比一次强。这样我们的机遇将比被动的人多很多，我们的人生也会比别人走得更高、走得更远，直至赢得一切。
作文五：《工作重在到位》1000字
蒋小华老师品牌课程
工作重在到位
， 课程说明：
对于一个企业来说，最损害业绩的“病症”，就是员工“工作打折扣”的行为。《工作重在到位》课程紧紧围绕企业最关心的核心问题——员工的执行力而展开，一针见血地指出了工作不到位，工作打折扣的现象产生的根本原因，并用大量鲜活的、现实的案例和操作工具，提升员工把工作做到位的能力。
《工作重在到位》课程不仅提出了很多让人耳目一新的观点，更有大量具体的操作方法。方法简单、易操作，一学就会，一用就有效。
， 课程收益
１． 用鲜活的案例非常透彻地让员工领悟工作做到位对个人好处与价值；
２． 从具体的工作理念与操作方法让员工提升自身的执行力——不只是做了，而是做
好了；
３． 进一步剖析了如何让管理者工作做到位，更好地实现全员工作做到位。 ， 课程时间：一天
， 课程大纲：
一、 到位不到位，相差１００倍
１． 要想没问题，工作要到位；
２． 要想发展快，工作要到位；
３． 要想效益高，工作要到位。
４． 到位标准：客户价值、保质保量、圆圆满满。
二、 确保工作到位的５大心态
１． 责任心态：自己为重 ？ 工作为重
２． 称职心态：一定努力 ？ 一定得力
３． 主动心态：要我到位 ？ 我要到位
４． 空杯心态：自大自满 ？ 时刻归零
５． 丏业心态：差 不 多 ？ 零 缺 陷
三、 确保工作到位的４大思维
蒋小华老师品牌课程
１． 结果思维：做好了，才算做了
２． 刨根思维：打破沙锅问到底
３． 系统思维：以有机性达到最优化
４． 换位思维：假如我是他，该会怎样？
四、 确保工作到位的４大要点
１． 定义结果：确定最佳工作标准；
２． 锁定责任：工作到位，责任先到位，一对一的责任，； ３． 跟踪检查：人们不做你希望的，只做你所检查的； ４． 结果考核：人人追求快乐、逃离痛苦。
五、 确保工作到位的５大行为准则
１． 勇担当、守承诺、不抱怨
２． 写下来、问清楚、说明白
３． 勤准备、多预防、重检查
４． 盯到底、必复命、要反思
５． 定流程、做记彔、发记要
六、 工作不到位源于管理不到位
１． 首因效应：第一次现象的漠视和原谅； ２． 修路原则：出现问题不只归罪于人，立即修路； ３． 明确原理：明确就是力量；，明晰化， ４． 流程逻辑：越有操作性，执行越到位，流程化， ５． 检查机制：检查越到位，事情越到位，查核化，； ６． 奖惩标准：奖－心花怒放、罚－胆战心惊，奖惩化，。
作文六：《工作重在到位》10200字
《工作重在到位》读后感
营造抓落实的氛围
这是一本十分难得的好书，读后感想很多，总觉得它正在给我指点迷津，解除困惑，逐渐改变思维方式、行为习惯。
不抓落实，工作不到位，再好的政策、计划、制度都是空的。加快东阳发展，就要真抓、真落实，与形式主义决裂，将“落实到位”贯穿全过程，有效推动工作。 思想决定行为，习惯决定成败。营造抓落实的氛围，培养抓落实的习惯，决非一人之力或一时之功可为，需要各部门单位、社会各界共同配合和长期努力。干部要率先示范，共同营造抓落实的良好氛围。
勿以恶小而为之，勿以善小而不为。当前，我们每一个人都要努力克服工作惰性，克服工作“浮躁病”，高标准、严要求，不推诿，不塞责，切实将工作落实到位，为我市实现奋力追赶作出自己应有的贡献。 （市委办 金海军） 端正态度 勇于负责
《工作重在到位》一书，对于我很有借鉴意义。
工作要到位，首先要认清自己的定位，要时刻明白岗位对自己的要求是什么。作为市政府办公室的一名秘书，为领导工作搞好服务、为领导决策提供参谋，是最基本的要求。只有时刻牢记自己的本职工作是什么，才能不失位、不缺位。 其次要端正态度，牢固树立起精品意识。做任何事都要有精益求精的精神，做到高标准、严要求、讲细节，始终有“要把领导交给的工作超乎期望地完成好”的意识。对于每件事情要多想几种“可能”，防止意外的发生和出现。
再次要勇于负责，有高度的责任感。强烈的责任感，光靠嘴巴承担是不行的，要用行动去实现，要体现在平时工作中。想要把工作做到位，就必须把责任落实到位。 （市府办 骆向荣）
想方设法提高执行力
读《工作重在到位》一书，我得到最大的启示就是要想方设法把自己的工作做得更到位。作为政府办公室督查工作人员，就是要探索建立政务大督查格局，推进各项工作任务落实到位。
建立全员督查制，增强督查工作合力。要做到综合督查与分线督查相结合，跟踪督查与协调督查相结合，督查与调查研究相结合，力求在督查中发现问题、找出问题，并协调解决问题。
健全联合督查机制，加大督查工作力度。要根据实际情况定期选择事关人民群众切身利益的民生实事、事关经济发展的重点建设项目等开展联合督查。
推行跟踪督查机制，强化督查工作深度。督查工作要以事事落实为目标，发扬韧劲，跟踪到底。
实行网上督查制度，增加督查工作透明度。借助市党政机关办公专网这一平台，对督查工作实行网上交办、督办、反馈制度，对各项政府重点工作进展情况进行定期发布，并对民生实事、重点建设项目实行每季网上通报制度，增加督查工作透明度。 （市府办 马先）
提高标准 做到“日清”
工作到位是个人成长的“法宝”。在职场中发展最快的人，永远是把工作做到位的人。对于公务员来说，要牢固树立工作是为自己做的理念，从现在开始，从本职岗位开始，积极投身到本职工作中去，努力推动各项工作落实到位。
工作到位要提高工作标准。标准不同，结果完全不一样。要做到“标准往上比，待遇往下比”，接受任务不走样，紧咬目标不松劲，求真务实不“忽悠”，尤其是对
于一些重大事情、重要工作，更是要确定最佳工作标准，不仅满足要求，更要超乎期望。
工作到位要着力做到“日清日毕”。要养成良好的职业素养，立即行动，从现在的事情做起，想尽一切办法去落实自己的责任、完成每天的目标，努力做到“日清日毕”，形成做事的良性循环。（市委办 马宗强）
最大程度调动积极因素
《工作重在到位》的要点，在于最大程度调动人的积极因素，减少“浮躁病”以及与此相关的“工作打折扣”现象，用到位的力度促进发展的速度，实现生产力的加倍提升。这与市委提出的“落实到位年”工作基调和“狠抓干部执行力建设”要求在本质上是一致的。怎样才能做到“多一点，多很多”，我个人认为要重视以下几点。
一是要重视发挥人的主观能动性。只有进一步强化工作中的责任心态、称职心态、主动心态、专业心态和空杯心态，才能形成奋发有为的精神状态、狠抓实干的工作状态。
二是要注重在细节上多下工夫。在决策前脚步跑勤一点，在工作时身子放低一点，在服务时态度真诚一点，才能把各项工作都做成“零缺陷”。
三是要达到最优化原则。一样米养百样人，人与人之间都存在个体差异，只有养成统筹兼顾的好习惯，才能确保每个个体都能在群体中发挥出最佳作用。要减少窝里斗，加强团队合作，实现群体利益最大化，以最快的发展速度迎接三乡之地的再次腾飞。（市政协 曹洪刚）
用心是成事之基
读罢《工作重在到位》一书，个人最大的感受，就是做工作必须牢记“用心”两字。
机遇总是留给有准备的人。那些工作中浑浑噩噩、无所用心的人，即便自身条件再优，机遇再好，也不可能取得成功。唯有用心，唯有全身心地扑在工作上，才有可能尽职到位，才有可能成就一番事业。
每一个公职人员，都应该把心用在做好自身的本职工作上，把心用在立足本职服务发展上。换句话说，每一个公职人员既要胸怀东阳发展的大局，认真思考本职工作如何服务大局；又要踏踏实实完成每一项工作任务，追求每一项工作任务的完美。
用心很累，也很美。自己有这样的体会，一些重要的工作任务摆在面前，神经紧张，如履薄冰；一旦任务圆满完成，看到自身的努力有了好的结果，则身心会感到无比愉悦。特别是那些直接服务群众的公职人员，我想当他们看到自己的工作得到群众的首肯，那样的心境一定如无云碧空，美不胜收。 （市纪委 郭炜） 摆正态度 克服浮躁
《工作重在到位》一书述事说理，寓理于事，使我获益良多。结合自身工作，我有几点体会。
工作要“谋到位”。服务决策、推动发展、促进和谐，是人大工作的神圣职责和崇高使命。工作中，要强化大局意识，围绕中心，服务大局，进一步发挥人大在加快发展中的推动作用。
工作要“抓到位”。围绕市委提出的“全力加快经济发展、全面改善发展环境”的工作主题，找准切入点，认真履行职责，切实增强工作的针对性和实效性，合力推进“一府两院”各项工作执行有力、落到实处。
工作要“干到位”。按照人大的工作主题，求真务实，真抓实干，在监督中规范与创新相结合，不断健全完善监督机制，丰富监督形式，增强监督的创新力。（市人大法制工委 张永炜）
落实到位是一种责任
落实到位既是一种目标，又是一种作风；既是一种能力，更是一种责任。结合自己工作和不足，我将以下三方面作为自己努力方向。
改“要我到位”为“我要到位”。工作中不再做那种让人拨一下动一下的“算盘珠子”，自觉加强工作的主动性和开拓性。以最认真的态度去做事，不满足于敷衍了事的“做了”，要追求更高层次的“做到位了”，把自己的本职工作真正落实到位。 改“自己为重”为“工作为重”。把工作的需要摆在第一位，工作在前，自我靠后，自觉增强工作的责任意识和危机意识，认真完成领导交办的各项工作任务。 改“一定努力”为“一定得力”。其实，工作多了更要讲究工作的方式方法，更要统筹兼顾，加强沟通和协作，安排好计划和步骤，从而不折不扣地完成各项工作任务。（市委组织部 王晖）
让工作到位成职场习惯
怎样才能确保我们的工作“到位”而“不缺位”，主动而不被动呢？我觉得，要抓好三个环节。一是抓好执行力建设年活动的宣传发动环节。要开展丰富多彩的活动，使每位党员干部在参与活动的同时，充分了解开展执行力建设年活动的紧迫性、重要性和必要性。二是抓好自查自纠环节。各系统各部门自下而上地开展有关执行力建设的自查自纠活动，检查以往哪些工作是不到位的，哪些工作是缺位的。三是要抓好监督考核环节。要把执行力建设的整改情况列入年终的考核内容，制订科学有效的奖惩激励机制。要通过不定时的监督和定期的考核，使“工作到位”真正成为东阳职场的良好习惯，使东阳经济社会真正实现又好又快发展。 （市纪委 王刚）
把每一个细节都做到位
只有每个人把自己的工作切切实实做到位，才能提升我们的整体形象，改善我们的发展环境，实现奋力追赶的目标。工作到位与不到位，有时候就相差那么一点，但造成的后果，却往往是“差一点，差很多”。
工作做到位，要有专注的做事态度。做事情专注很重要，不专注就会事事浮于表面，不能深入去研究、去解决，最终的结果只能是做不到位，也做不好事情。 工作做到位，要有做到极致的精神。我们要做到时时刻刻心里想着东阳人民，把各项服务保障工作做到位，做到极致。这样，我们的发展环境就自然而然会变好，经济社会就会得到更好更快的发展。
工作做到位，要有注重细节的品质。作为组织部门，我们往往担负一些统领全局、原则性很强的工作，尤其要注意把细节问题做到位，不能留下后遗症。部里提出的无差错工作的要求，也正是要求我们要注重细节，不能在细节问题上出差错。 （市委组织部 程杰飞）
工作到位重在思想到位
一个人如何工作，以什么样的态度去工作，最终都取决于他的思想。读完《工作重在到位》，最强烈的收获就是对于“工作为何重在到位”有了新的认识。 人人到位，才能带动整体实力的提升。个人的一点点不到位，带来的破坏力是整个团体工作业绩的大幅落后。东阳整体实力的提升，与我们每个人都休戚相关，只有人人认识到位、工作到位，才能形成整体合力，实现东阳经济的再次腾飞。
工作到位是一种最基本的责任。我们要具备最基本的职业道德，尽心尽职地做好工作，坚持良好的职业操守。
工作到位是实现个人目标和工作目标双赢的有效途径。现在经常提倡“有为才有位”，每项工作都落实到位，取得了上佳的成绩，才有机会上位，获得更大的发展空间。工作到位了，个人目标和工作目标就形成了互惠互利的双赢关系。（市委政法委 包周平）
学“到位” 做到位
《工作重在到位》一书为党员干部扎实推进各项工作的落实到位提供了诸多启示。
启示一，要在目标上确保分解到事、责任到人、细化到点。对事不对人，一切以办实事、办大事、办好事、办成事的原则分解工作目标；因人成事，一切以谁牵头、谁负责、谁主抓、谁担责的思路落实工作目标；关注细节，一切以切入点、关键点、侧重点、突破点的程式分解工作目标。
启示二，要在实践中坚持不愠不火、不折不扣、不偏不倚。突出工作态度，要从容热情务求实效，要合群得体凝心聚力，要戒骄戒躁稳扎稳打；突出工作的量化指标，不偷工减料欺上瞒下，不玩忽职守临阵脱逃，不假公济私中饱私囊；突出工作的质性标准，不好大喜功偏激冒进，不胆小怕事畏难却步，不驻足观望固步自封。
启示三，要在反思时强化经验效应、检讨意识、超前观念。高举“扩大正面影响”这面旗，总结成功经验，弘扬主流精神，深化发展理念；珍视“提倡自我批评”这件宝，善于吸取教训，勇于承担错误，乐于接受监督；以世界眼光论发展，以中国特色求创新，以实事求是谋突破。
没有执行力，企业便没有竞争力，执行不到位，企业将失去核心竞争力。一个好的策略只有在成功执行后才能显示其价值，对于一个企业来讲，能否将既定战略执行到位是企业成败的关键。企业经过几十年的发展积累了丰富的管理经验，形成了一套比较完善的管理体系和规范的管理制度，但是面对建立现代企业制度的要求，仍暴露出管理上存在的薄弱环节，其中执行不到位就较为突出。比如安全生产管理，我们三番五次强调安全第一，但不可否认在工作现场中仍存有许多违章指挥、违章作业，像施工现场工作人员不戴安全帽、工作监护不到位等现象，以致于虽然制定了那么多规章制度，更重要地是把落实制度融入每一个工作点、每一个危险点，只有把制度执行到位才能真正实现安全生产的可控、在控。因此，企业要发展就必须建立一整套自身管理与内部环境相匹配、战略规划与实际操作相切合的内部运作方案，并不断下定保证方案执行贯彻到底的决心、加大执行方案的力度，适时跟进，适度调整，逐步完善，将每一项制度、工作执行到位。
当今是一个工作成果制胜的时代。中国绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者。好的战略只有执行到位，才能发挥作用，才会产生企业制胜的成果。
《工作重在到位》告诉我们，工作要到位，首先要认清自己的定位，要时刻明白岗位对自己的要求是什么。只有时刻牢记自己的本职工作是什么，才能不失位、不缺位。其次要端正态度，牢固树立起精品意识。做任何事都要有精益求精的精神，做到高标准、严要求、讲细节，始终有＂要把领导交给的工作超乎期望地完成好＂的意识。对于每件事情要多想几种＂可能＂，
防止意外的发生和出现。再次要勇于负责，有高度的责任感。强烈的责任感，光靠嘴巴承担是不行的，要用行动去实现，要体现在平时工作中。想要把工作做到位，就必须把责任落实到位。
一季度，我县农村信用社在省联社办事处的正确领导下，合理确定工作目标，以发展为主线、改革为动力、效益为中心，以强化管理、防范风险为重点，积极支持春耕生产和惠农工程，锐意改革、开拓进取，勇于创新，真抓实干，在全县干部职工的共同努力下，各项工作取得了阶段性成果。
一、 业务指标完成情况
１、各项存款。３月底，我县农村信用社各项存款余额达到了１１０１２４万元，较年初净增９４６４万元，完成上级下达一季度任务９０００万元的１０５％，其中低成本存款余额为１３７２１万元，较年初增长万元。
２、各项贷款。３月底，各项贷款余额为８１３５２万元，较年初净投７８２万元，其中农户贷款余额为５２２５３万元，较年初减少５６８万元，占各项贷款总额的６４．２３％；农业经济组织贷款余额为１４８０３万元，较年初减少５９万元，占各项贷款总额的１８．１９％；农村工商业贷款余额为１４２９５万元，较年初增加１４１０万元，占各项贷款总额的１７．５７％。
３、不良贷款。３月底，按四级分类不良贷款余额６８８３万元，占比８．５％，较年初下降４０万元，下降０．１３个百分点；按五级分类不良贷款余额为３１４１９万元，占比为３８．６％，较年初下降６４９万元，下降１．１８个百分点。
４、本期损益情况。一季度，全县农村信用社实现各项收入１７８８万元，其中利息收入１７３９万元，收息率为２．１％，各项支出１５１８万元，实现盈余２７０万元。
二、金融运行情况分析。
（一）存款业务分析
从一季度各项存款运行的趋势来看，有三个特点：一是总量增长迅速。三月底，各项存款较年初净增９４６４万元。二是定期储蓄比重大，低成本占比小，三月底，各项存款余额１１０１２４万元，其中储蓄存款占９５．５６％，定期储蓄占储蓄余额９１．６１％，同比定期储蓄占比增加了４个百分点。
一季度我县信用社各项存款完成较好，主要采取了四项措施：一是领导重视措施得力，一月中旬，及时召开了全县信用社双先表彰暨工作会议，把存款任务分解到各信用社，做到了早计划、早安排，夺得了首季开门红。二是大力开展“三收”竞赛活动。为抓好旺季工作，根据市办事处安排部署，我们组织全县信用社全力开展了“三收”竞赛活动，在全辖掀起了一个“三收”竞赛活动的热潮。三是在全体职工中开展营销存款活动，班子成员每人２００万元，中层８０万元，一般职工４０万元，三月底都完成和超额完成了个人营销任务。四是结合陵川实际，及时恢复了信用营销人员，针对陵川地域广阔，人口较少的实际，为方便农民存款，我们及时将原来撤并的信用站人员通过考核，重新聘任一部分高素质人员来帮助农村信用社开展存贷款营销和收贷收息，有效占领了农村阵地，增强了农村信用社的竞争力，方便了群众。
（二）清收不良贷款情况
三月底，按四级分类分析，不良贷款余额为６８８３万元，较年初下降４０万元，不良贷款占比为８．４６％，较年初下降了０．１３个百分点。按五级分类分析不良贷款余额为３１４１９万元，较年初下降６４９万元，占各项贷款比重为３８．６２％，占比下降１．１８个百分点。
２、不良贷款行业分布及利息收回情况（按五级分类口径）：
（１）、农、林、牧、渔业不良贷款余额１１７２９万元，不良贷款率为８０．４５％。
（２）、采矿业不良贷款余额１５４１万元，不良贷款率５３．１２％。
（３）、建筑业不良贷款余额为５２万元，不良贷款率１０．１３％。
（４）、个人贷款不良贷款余额１２９９２万元，不良贷款率２４．８６％。
以上不良贷款，在一季度经过积极清收，共收回利息５２１万元。
辖内高污染、高耗能行业占用信贷资金及资产质量情况分析：
经对全县信用社的分析，辖内高污染、高耗能行业占用信贷资金及资产质量情况为：钢铁行业５０００万元，全部是不良贷款，其大部分是以前的小铁厂、小高炉贷款，属于五小企业，已全部被政府取缔关闭，；电石行业１２００万元，涉及世鑫电化有限公司，目前该厂因为电力紧张，压电导致生产不正常，结息困难；水泥行业５００万元，全部是不良贷款，所涉企业主要是以前农村信用社支持的小水泥厂，全部关停倒闭。
、不良贷款增、减原因：
从上述数据分析，和年初相比，我县农村信用社不良贷款呈现下降趋势。下降的原因主要是全县农村信用社在在一季度大力开展了三收竞赛，全县信合员工深入农户企业，开展收贷收息，同时加大考核力度，有效盘活了不良贷款。其次，在盘活存量的同时用好增量，全县农村信用社严格执行信贷政策，加强信贷管理，发放贷款时认真把关，严格执行贷前调查、贷中审查、贷后检查的三查信贷制度。各信用社认真进行贷后检查，如果贷户所涉项目属于国家严令取缔的小高炉、小砖窑等限制性项目，就对此给予密切关注，如果向下迁徒，就督促其及时清收。三是增设专门机构管理不良贷款。经社务会研究，成立了不良资产部，专门负责各信用社不良贷款的管理工作，制定了严格的不良贷款管理制度，各信用社按五级分类逐笔建立不良贷款管理台帐，并按旬、按月、按季向联社不良资产部报表。准备地掌握了全县信用社不良贷款的增、减情况。
、清收不良贷款的经验和做法
今年来，全县上下采取多种措施清收不良贷款，取得明显成效，主要做法是：
（）、自加压力定目标，落实责任抓清收。元月初就按全社不良贷款总额的分布实际，确定了全年清收计划为５０００万元，并与各基层信用社及时签订责任状，落实了清收目标任。各信用社实行了主任负总责，信贷组长担负清收任务，清收人员各负其责的清收责任制，社与组、组与人签订了清收责任状，做到计划到组、任务到人，同时制定了不良贷款清收奖罚办法，严格实行考核奖罚，上下封顶，不下保底，有力地激发了清收人员的信心和决心，掀起了大力清收不良贷款的热潮。
（２）、讲究清收方法，活化沉淀贷款。全县信用社充分采取“一把钥匙开一把锁、一人一个方法、一户一个措施”的办法，大力清收盘活不良贷款。如：附城信用社王文山８９年欠信用社贷款７５０元，当时用于生活，目前本人经济条件不错，但不愿意归还信用社的贷款，清收人员经过认真分析，认为此人的个性倔强，讲义气，于是，信用社主任和不良资产部人员多次上他家做工作，讲道理，功夫不负有心人，经过多次谈心，做通了该人的思想工作，乐意地还清了信用社贷款本息合计４０７５元。
（３）主攻钉子户，细致耐心做工作。全县信用社对所有贷款按金额大小、清收难易、时间长短等进行分类筛选，在清收上主攻大户、重点对欠息大户、钉子户，一户一笔抓落实，收到了良好效果。
（４）注重资产保全，确保诉讼时效。通过对各信用社不良贷款的检查核对，发现部分企业和个人贷款有超诉讼时效现象，因此联社积极组织相关信用社，采取对每个企业补订还款计划、签订协议，下发催收通知书，完善抵押担保，或收回利息倒约换据等补救保全措施．有效地确保了贷款诉讼时效．
、对１０００元以下、５０万元以上的不良贷款清收情况
根据对全县信用社的摸底调查，单笔１０００元以下的贷款有２９．９２万元，６５２笔．欠息２９．６９万元，其中：个人贷款有２９．５万元，６４９笔．集体贷款有０．３９万元，３笔。截止３月底收回１０００元以下不良贷款５０６１元，笔数１２笔，利息８６５９元。占总额的１．６９％。与贷户见面并下发通知书的
有２３０笔，金额１２．２万元。制定还款计划的１６１笔，金额７．８万元。
单笔５０万元以上的不良贷款有１２７１１万元，４９４笔。其中：个人贷款有３９６８万元，１０９笔．集体贷款有８７４３万元，３８５笔。截止３月底附城信用社收回５笔本金２６０万元，利息１１．５万元。城关信用社收回利息５７．６４万元。落实归还计划并下发催收通知书的有２８８笔，金额７１１０万元，占总额的５５．９４％。
（三）、惠农工程开展情况
一季度，我们在资金短缺、存贷比例严重超限的情况下，积极采取四项措施深入推进了惠农工程开展。一是领导重视，责任到人。我县联社及时成立了领导机构，确定分管领导和具体承办科室和责任人，至上而下形成了有人抓、有人管，层层抓落实的良好局面。二是确定目标，调查摸底。为把我县的惠农工程做得扎实有效，信贷业务科、客户部深入基层，进行调查摸底，层层筛选，确定了惠农工程目标。三是加大宣传力度，做好沟通协调。通过横幅、标语等广泛宣传惠农工程的真正涵义，有效地提升了农村信用社的形象和地位。四是健全制度，狠抓落实。我们坚持做到扶持资金落实，支持对象落实，支持项目落实。通过这些举措，大大促进了全县“三千三百惠农工程”的稳步推进。
惠农工程亮点和特点
一是重点支持了两区开发项目。截止目前，我县信用社累计为鸿生淀粉有限公司等１３个两区开发项目企业发放贷款９７６８万元，帮助企业更新了设备，引进了先进技术，解决了生产中的流动资金困难。据有关报表统计，农村信用社支持的县域企业，去年底实现产值３００９３万元，向国家缴纳税金２９５３万元，解决农村剩余劳动力４８２０人，帮助农民增收３２８万元，企业实现利润１４５０万元，信用社实现利息收入８００万元，收到了社企共赢的效益。今年一季度实现产值１１０００万元，实现利润４５０万元，信用社实现利息收入１７３９万元。如：我县农村信用社重点支持的晋城市鸿生淀粉实业有限公司（该企业是理事长所包），是国家扶贫农业产业化龙头企业，是晋城市委政府确定重点扶持的２３１６调产企业。目前，该公司总资产６８２７万元，公司依托当地的玉米资源优势，以公司＋基地＋农户的格局，大力发展玉米深加工生产，为县域经济的发展起到很好的推动作用。县政府确定的两区开发项目重点企业陵川县鑫达冶铸有限责任公司（该企业是联社主任所包）效益更加明显，该公司目前拥有１７９立方米高炉一座，并配套喷煤车间，烧结厂、选矿厂、煤气发电厂、吹棉厂等，已安排农村劳动力业人员５００余名。该公司现有资产总额６６００万元，年生产生铁５万吨，上年度销售收入９２００万元，交纳税收４５０万元，实现利润１０４１万元，今年一季度实现产值６０００万元，实现利润５００万元，该公司就地冶炼本地贫矿，带动了周边农民致富。
二是稳步推进了信用工程建设。截止目前，我县信用社累计为秦家庄乡庞家川村等１７个信用村２４７６０个信用户发放贷款 万元，其中一季度新增贷款１２０万元，授信信用户２６０００户，发放贷款证２６０００户，贷款农户覆盖面达到５７％，较好地解决了农民贷款难的问题。促进了农业生产的发展，带动了农民增收。到目前，全县享受贷款服务的农户已达到４万户，占到农户总数的６０％。户均提供贷款１万元，主要支持了农民发展畜禽Ｂｙ ７７２５０． 本文转自麒麟网 ：／／．７７２５０．
养殖、中药材种植、小杂粮、干鲜果品开发等项目，惠农工程的开展，使全县农民人均纯收入达到３０００元，较上年增收４００元。
三是专业合作社健康发展。截止目前，我县信用社为张氏峰业合作社等６个专业合作社，累计发放贷款３６０万元，其中一季度新增贷款１０万元，全力支持农民专业合作社的发展和壮大，以此带动全县种养殖业发展，推动陵川“农业、畜牧、药材、旅游”四大产业健康发展。
（四）、试点工作情况
根据市办事处安排，我县联社的试点任务是信贷管理建设。任务下达后联社班子召开专门会议进行了研究，拟定了实施方案，具体工作责成信贷业务科落实，目前进度是完善了各种信
贷手续３００笔，金额４２５０万元，完善了信贷管理制度３个，为信贷管理系统上线奠定了较好的基础。与此同时，联社责成不良资产管理部，集中管理全县信用社不良贷款，建立了不良资产台帐，制定了清收不良贷款措施，各项工作均在有序进行。
（五）贷款业务分析。
１、贷款投向投量分析
今年一季度，全县农村信用社净投放贷款７８２万元，贷款投放减少的主要原因是：年初全县农村信用社存贷比例超过８０％，资金严重短缺，面临支付风险，为压缩存贷比例，联社决定在一季度大力组织资金，减少贷款投放，保稳定，保支付，防风险。
针对贷款萎缩的现状，我们采取了二条措施进行解决，一是针对资金短缺问题，积极开展组织存款工作，重点狠抓了全员存款营销。一季度底，营销存款达到５２５０万元，３月底转存银行款余额达到７３００万元，存贷比例为７３．９％，解决了资金短缺问题。二是针对存贷比例超限的问题，全县实行盘活旧贷款，发放新贷款，不增加新余额的办法，对春耕生产所需资金及时支持，解决了支持春耕生产资金不足的问题。
为此，我们计划从四月一日起，在全县信用社开展贷款营销工作，全年计划营销贷款３０００万元，实现利息收入３３０万元。同时在做好春耕生产调查和惠农工程项目调查的基础上，对全县的春耕生产和惠农工程给予重点支持，将有限的资金用在刀刃上，全力推进三千三百惠农工程，促进社农双赢。同时要继续
加强资金组织工作，壮大资金实力，努力解决资金来源与使用的矛盾，使我县农村信用社业务又好又快发展。
本文转自麒麟网 ：／／．７７２５０．
作文七：《工作重在到位》1300字
《工作重在到位》相关内容
如果说什么是一个单位里最损害业绩的“病症”，那毫无疑问是遍布中国职场的“浮躁病”以及与此相关的“工作打折扣”现象。这正是作者要告诉读者的最深感受，也是我们写作此书的初衷。
内容简介
编辑推荐
目录
书评一：工作绝不打折扣
书评二：以实招确保工作到位
第一单元 到位不到位 相差一百倍
谁都希望在职场中获得最快的发展。然而为什么有的人工作了很多年还在原地踏步或进步不大，而有的人却在很短的时间内获得了一般人无法想象的发展机会，两者之间的区别到底在哪里？最根本的原因，就在于工作是否到位。到位不到位，相差一百倍。在职场中发展最快的人，永远是把每一项工作都做到位的人。
要想发展快，工作先到位
破译“唐骏们”的发展密码（１）
破译“唐骏们”的发展密码（２）
破译“唐骏们”的发展密码（３）
破译“唐骏们”的发展密码（４）
破译“唐骏们”的发展密码（５）
工作越到位，越有超级机会（１）
工作越到位，越有超级机会（２）
工作越到位，越有超级机会（３）
工作越到位，越有超级机会（４）
到位的力度与发展的速度成正比
要想没问题，工作先到位
每个事故的背后，都有工作不到位的阴影（１）
每个事故的背后，都有工作不到位的阴影（２）
每个事故的背后，都有工作不到位的阴影（３）
每个事故的背后，都有工作不到位的阴影（４）
要想“不误事”，避免“想当然”（１）
要想“不误事”，避免“想当然”（２）
要想“不误事”，避免“想当然”（３）
要想“不误事”，避免“想当然”（４）
以“３不要”远离问题（１）
以“３不要”远离问题（２）
以“３不要”远离问题（３）
以“３不要”远离问题（４）
要想效益高，工作先到位
工作不到位，煮熟的鸭子都会飞（１）
工作不到位，煮熟的鸭子都会飞（２）
行动差一寸，效果差一丈（１）
行动差一寸，效果差一丈（２）
工作一到位，加倍提升生产力（１）
工作一到位，加倍提升生产力（２）
第二单元 工作到位的３大要点
这是确定最佳工作标准的首要推荐。提出这个理念的人，是上市公司华东医药集团董事长李邦良。我曾应邀到这家企业做培训，了解了正是在这一工作标准的指导下，华东医药集团从原来一家很小的药厂，通过短短几年的时间，迅速发展为全国５２０家重点企业、浙江省２６家重点企业之一。
确定最佳工作标准
要么“第一”，要么“唯一”（１）
要么“第一”，要么“唯一”（２）
要么“第一”，要么“唯一”（３）
标准往上比，待遇往下比（１）
标准往上比，待遇往下比（２）
标准往上比，待遇往下比（３）
不仅满足要求，更要超乎期望
完成任务不打折扣
接受任务不走样（１）
接受任务不走样（２）
接受任务不走样（３）
紧咬目标不松劲（１）
紧咬目标不松劲（２）
求真务实不“忽悠”（１）
求真务实不“忽悠”（２）
求真务实不“忽悠”（３）
细节务必做到完美
小事放光就是大事（１）
小事放光就是大事（２）
不仅要无可挑剔，更要人永久难忘（１）
不仅要无可挑剔，更要人永久难忘（２）
不仅要无可挑剔，更要人永久难忘（３）
不仅要无可挑剔，更要人永久难忘（４）
将细节打造为“最佳行为准则”（１）
将细节打造为“最佳行为准则”（２）
将细节打造为“最佳行为准则”（３）
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作文八：《《工作重在到位》心得》1800字
《工作重在到位》读后感
在读书活动通知的那页纸上，我的第一反应就是看《工作重在到位》，在我的思想里，踏入社会的我们，最主要的事情就是工作，那么怎样才能做到我们的工作，又应该怎样才能有效率，我觉得在这本书里给我了很大的感想。
该书共分为两个篇章：第一单元，工作到位不到位，相差一百倍，第二单元，工作到位的三大要点。
在第一单元中，我读到了工作到位的三不要：一是不要等灾难发生了才重视，就像“煤矿事件”，如果各级领导在下达通知的时候，立即着手整顿，那么就不会有同胞性命的丢失。联想到我们现在的“校车事件”，为什么各级负责人不是在发生事故前就检查接送学生的车辆情况，比如说超载，又比如说车辆使用情况等等，而是在付出代价后才能够重视呢，这只能说我们各自的工作没有到位；二是不要等失误造成才后悔，就像书中的故事所说，等别人占领了市场才知道后悔，后悔自己为什么当初没有坚持，联想我自己前段时间的经历，在盖被背书人印章时，如果我不要用印章拓了，而是自己用手一笔一画的写，我们就不会麻烦别人再给我们写说明了，这就是我自己的工作不到位，明明怕自己盖印章不好而一直手写，为什么不冷静想一下，就随手动起来；三是不要等问题成堆了，才知道反思，就像书中所说的“防微杜渐”“煮熟的鸭子也会飞”联想到我自己吧，在家里看电视总会想，为什么好多孩子都踏上了犯罪的孩子，且年龄越来越小你，我觉得这不仅仅是一两个人的责任了，首先，为什么他会一而再，再而三
地犯错，是因为他的观念，对生活的态度不对，那又是什么导致的呢？是环境及其效仿行为等造成，那是没有人为他们指导，给予相应的教导，又是什么让他们没有受到到应得的管束，最根本的原因就是我们的家长缺少对孩子的关爱，对他们成长的关注。
再来说，要想没有问题发生，那么我们就要工作先到位，要做到这点，联系书中所说，我觉得要做到以下两点：一是不做“差之毫厘，谬以千里”的事，就如故事中所说，因为会错别人的意思，而差点做了悔恨终生的事，就拿我来说吧，前两天刚刚收到十来张承兑汇票，它附带有两张明细记录，我本想它可能没用了，想撕了它，又因为其他事把它放起来了，后来同事和我要拿两张单子，我才发现，幸好没有扔掉，要不然就闯祸了。二是要想不误事，避免“想当然”，就像书中所述，自己认为差一两个专家没什么大不了，却不知道正是因为他们而造成的不如意，再说说我自己吧，二月份里，有一笔协力派遣工资没得到批准，我就电汇了，虽然没什么问题，却在流程上有很大问题，这就是我的想当然造成的。所以，我告诫自己，不管做什么，以后都应该清楚地明白话意，更不要想当然。
接下来是第二单元，它讲述了工作到位的三大要点：一是确定最佳工作标准，要么“第一”，要么“唯一”就如张艺谋导演，我们也应该严格要求自己，标准往上比，待遇往下比，有时候在别人想我为什么只拿这点钱，而操作工没什么学历，却拿到比我们本科还高时，我就想告诉他们，为什么我们要拿这些人来比，我们的标准不在一个起点上啊，再说你怎么不比比自己现在的贡献呢，当我们能够想到这些
的时候，我们自己的烦恼，抱怨也就少了，工作也就有效率了，但我们还不能停留在这一层次，也不能仅满足要求，而要超乎期望，就如第一单元中所说的主管，他超出了董事长的期望，也就做好了工作到位。
二是完成任务不打折扣，首先要接受任务不走样，我们不能说该做这却去做那了，另外要紧咬目标不松动，为了完成任务，我们有时候要多想，多参考，要想该方案可行，那么我们需要更多的内容来支撑它，更应该求真务实，不“忽悠”。
三是细节务必做到完美，因为小事放光就是大事，就如书中的央视“新闻联播”人罗京，正因为他平时扎实的功底的功底，在长达１小时４５分钟的播报中，没有一个字错误，正因为他注重小事情才造就他５０００多字中央文件一字不差，再说现在的我们，如果我们平时什么事都做到位，就不会到有事时的无厘头。而且，我们做事要无可挑剔，更要人永久难忘，最重要的是在细节打造中，我们要使它成为“最佳行为准则”，就拿秘书这一职业来说吧，做秘书的我们放水杯时是不是应该先考虑一下，放在这儿会不会被容易打翻，下来再想想，托手是不是放向人容易拿的地方，虽然这些都是细节，但是我们把这些都做好的话，这是不是就是工作到位的表现呢。
总之，通过对《工作重在到位》让我了解很多，更让我深刻认识了自己，我相信自己在将来会一步步做的更好，更会将过去的自己作为历史，为自己写一页新篇章。
作文九：《安全工作重在到位》1000字
安全工作重在到位 重在落实 较真较劲
－－－－－－读《工作重在到位》一书的感想 张星灿
这是一本十分难得的好书，读后感想很多，总觉得它正在给我 指点迷津，解除困惑，逐渐改变思维方式、行为习惯，是指使我做 好学校安全工作的指南针、方向标。
不抓落实，工作不到位，再好的政策、计划、制度都是空的。 搞好学校安全，就要真干、落实，与形式主义决裂，将“落实到位” 贯穿全过程，有效推动安全工作。
１、思想决定行为，习惯决定成败。营造安全工作落实的氛围， 培养出落实的习惯，决非一人之力或一时之功可为，需要各部门单 位的主抓安全工作的领导干部共同配合和长期努力。
２、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。当前，作为我们每一个 人都有工作惰性，要克服工作中的“浮躁病”，高标准、严要求， 不推诿，不塞责，切实将领导部署的工作任务落实到位。
《工作重在到位》一书，对于我很有借鉴意义。工作要到位，首 先要认清自己的定位，要时刻明白岗位对自己的要求是什么。作为 学校安全专干， 踏踏实实的做好自己的本职工作， 是最基本的要求。 只有时刻牢记自己的本职工作是什么，才能不失位、不缺位。 ３、要端正态度，牢固树立起精品意识。做任何事都要有精益求 精的精神，做到高标准、严要求、讲细节，始终有“要把领导交给 的工作超乎期望地完成好”的意识。对于每件事情要多想几种“可 能”，防止意外的发生和出现。
１
４、 要有高度的责任感。强烈的责任感，光靠嘴巴承担是不行 的，要用行动去实现，要体现在平时工作中。想要把工作做到位， 就必须把责任落实到位。
工作到位是个人成长的“法宝”。在职场中发展最快的人，永 远是把工作做到位的人。对于从事二线工作的教师来说，要牢固树 立工作是为自己做的理念，从现在开始，从本职岗位开始，积极投 身到本职工作中去，努力推动各项工作落实到位。
工作到位要提高工作标准。标准不同，结果完全不一样。要做 到“标准往上比，待遇往下比”，接受任务不走样，紧咬目标不松 劲，求真务实不“忽悠”，尤其是对于一些重大事情、重要工作， 更是要确定最佳工作标准，不仅满足要求，更要超乎期望。
工作到位要着力做到“日清日毕”。要养成良好的职业素养， 立即行动，从现在的事情做起，想尽一切办法去落实自己的责任、 完成每天的工作目标，努力做到“日清日毕”，形成做事做完整的 良性循环。
为此我要一百倍的精力和强烈的责任心，在今后的学校安全工 作中，认认真真踏踏实实的做好自己的本质工作，认真排查安全隐 患，把我校打造成为安全、和谐的校园，为我校“二次创业”保驾 护航。
２
作文十：《工作重在到位》3300字
一、 不为任务而做，只为成果而战
１、结果只是工作任务的完成，取得理想的结果才可以成为成果
有些人认为自己工作很努力，上司交代的任务都去完成了，不管结果如何，但自己只要做了就行，其实没有成果的结果，就等于没有结果。只谈功劳、苦劳的员工，没有取得成果的员工，就不是一个有效的执行者。
２、“成果思维”与“功劳意识”
联想集团有个很有名的理念：“不重过程重成果，不重苦劳重功劳。”这是《联想文化手册》中的核心理念之一。
３、 怎样做到让员工做到成果的重要性，
１） 企业通过体制改革，转变理念，突出成果的重要性
２） 让员工明白成果的带来的好处，失误没有任何借口
３） 员工必须明白上级只要成果而不是结果，雷厉风行是优秀员工重要标准之一。 ４、不仅要努力做事，更要做成事～
１）努力做事是执行力
在工作中有很多人天天认为工作忙，但很多人不知不觉中成为“穷忙”、“瞎忙”，把自己成为“忙人”，并以“忙”字作为努力的外衣。
２） 要想办法做到位
《你在忙什么》一书的序言有这么个故事：北极原始部落因纽特人主要是以捕捉野狼为生，但野狼又很狡猾，因纽特人想到一个聪明的办法捕狼：在冰冻雪地里，把利刃埋在冻雪下，刀刃向上，然后在覆盖刀刃的冰上滴上自己的血，野狼的嗅觉非常灵敏，当闻到有血腥味时，就寻找腥味地方。当野狼看到地上的血时，它认为有猎物的尸体在下面，就用舌头添，当狼的舌将覆盖刀刃的冰融化后，狼舌被刀刃划伤，野狼就会嗅到更浓的血腥味，认为目标更近，舔的就更快……这样只到狼流完最后一滴血而死。
不要把自己成为瞎忙的牺牲品，要想办法将事情做到位。
５、成果导向行动路线图
１）要有一个成果性目标， 成果性目标是以成果为导向的关键。
２）站在成果的角度去思考问题。先考虑成果要求，才能以成果为导向，要达到成果
目标，完成成果的
标准，成果只有成功和失败两种选择。要做到“只讲业绩，不讲情面；只要功劳，
没有苦劳。”
３）自觉行动是前提
不要只要求理论的完美，要真正落实，先让自己动起来，在行动中找方法。
阿尔伯特写的《致加西亚的信》这是一本关于敬业、忠诚、勤奋的管理书。加西
亚的故事最早发表于１８９９年。这篇文章，几乎世界上所有的语言都把它翻译出来，
它讲述了一个信使的故事。当美西战争爆发后，美国必须立即跟西班牙的反抗军首
领加西亚取得联系。加西亚在古巴丛林的山里，没有人知道确切的地点，无法带信
给他。美国总统必须尽快地获得他的合作。怎么办呢，有人对总统说＂有一个名叫罗
文的人，有办法找到加西亚，也只有他才能找得到。＂他们把罗文找来，交给他一封
写给加西亚的信。关于那个＂名叫罗文的人＂，如何拿了信，把它装进一个油布制的
袋里，封好，吊在胸口，划着一艘小船，四天之后的一个夜里在古巴上岸，消逝于
丛林中，接着在三个星期后，从古巴岛的那一边出来，已徒步走过一个危机四伏的
国家，把那封信交给了加西亚――这些细节都不是重点，重点是：麦金利总统把一
封写给加西亚的信交给了罗文，而罗文接过信之后，并没有问：＂他在什么地方，＂
罗文的事迹通过《致加西亚的信》一本小册子传遍了全世界，并成为敬业、服从、
勤奋的象征。
二、 过程说明态度，成果显示能力
１、付出辛苦，只能打扫同情，拿到成果才能让人尊重，拒绝同情，赢得尊重～过程
好只说明努力的态度，成果好是显示能力的证据～
２、 客户注重产品，老板注重成果。公司必须见到成效，员工要努力拿出业绩。
松下幸之助名言：企业不赚钱是罪恶～
如果企业产品不好，产品不好，也是员工辛苦制造出来的，顾客凑合着用，这
是行不通的。工作做的好不好市场说了算，产品质量让顾客满意，市场不会为成
本高的产品付出高价。
天价西瓜：一农名因暴风雨的袭击，结果他发现还有一个西瓜，于是他到市
场将这个西瓜标价为１０００元，他要把暴风雨的损失，在这个西瓜上补过来，这是
不可能的事。
３、在实际工作中，怎样避免劳而无功，
１）认真对待工作
２）苦干加巧干，工作忙到点子上就能事半功倍
３）要以成果为导向，不重苦劳重功劳
４）要把工作落实到位，要把能力显示在成果上
三、不要寻找借口，而要付出努力
１、在工作中，一些员工常常会寻找借口，细心的老板都会发现：一般情况下，员工
使用借口都是为了避
免去做一些事，或者是为自己开脱责任。
借口，借口我们随时都在找借口，以为只有借口才会保护我们，其实借口只会
吃掉我们。一个借口
不管看起来有多么合理归根结底还是借口，而成功需要是实实在在的成果。 ２、在工作中，怎样才能远离借口，把工作落实到位，
１）要认识到借口的危害，借口是失败的温床
２）负起责任，想办法克服困难，解决问题
３）不找借口，寻找把工作落实到位的途径和方法
四、出色的完成任务，才能获得成果
１、“做了”与“做到位”
“做了”是走过场，在糊弄上司，同时也是在糊弄自己；而“做到位”是对组织
的目标负责，对上司的负责。做事不但要做到位，而且要做到有成果、有价值。
第二讲：工作落实到位要用成果替换任务
一、 应付工作是任务，提供价值是成果
１、 把工作当作是任务的表现
１） 完成差事，领导交代的都办了，不管结果
２） 例行公事
３） 差不多就行了，干吗那么认真跟自己过不去
２、 把工作当作成果的结果
１） 领导很满意，超越领导的期望
２） 该走的程序走了，但成果不好，决不放弃
３） 从来不会差不多就行了，从来不耍小聪明，认真永远摆在第一位
应付工作态度来对待任务，不可能彻底完成，把工作当成一项使命，想办法竭尽全力的去完成任务。当轻视自己的工作，就会敷衍塞责应付工作，到头来会一无所成。
老板安排的每一项任务，对员工来说都是一次机遇。机会在每一份工作中，因此你所能做的，也必须做的就是在自己工作岗位上踏实认真、恪尽职守，相信不久的将来机会也会降临到自己头上。
二、 工作没有到位，等于白忙一场
１、 差之毫厘，谬以千里
“一锤定音”就是讲了做事越到最后，事情越关键、越重要。
在任务执行的工程中，不管你前面的工作做得多好，如果最后一个关键环节没有做到位，那么你仍然白忙一场，不仅浪费是资源，还会造成不必要的损失。 在工作中行动迅速执行到位，真正有效执行就要执行到位，不管我们在哪个领域做什么事情一旦明确
了工作目标，就要坚持不懈地做下去，坚持最后就是胜利，在工作中每个人都不可避免的遇到和困难，如何顺利地解决这些问题、客服工作中的困难。主要看准能把握“关键环节”找到问题的症结、一举成功。
三、 差不多先生，请你趁早离开
在工作中，常常有不少员工都抱着一种侥幸心里：差不多就行。尽管这句话看上去也无关紧要，但是却在一定程度上表明了此人的工作态度。
海尔总裁张瑞敏说：“要一个日本人和中国人同时擦６遍桌子，日本人会老老实实的把桌子擦６遍；而中国人则变通为擦６遍、５遍、４遍??最后就不擦了。张瑞敏１９９１年在海尔推行日日清：每天对各种消耗和质量进行清理，落实原因和责任，做到日日清，不清不下班。也就是日事日毕，这也就是现在的“日日清管理法”。下班是个状态管理，不是时间管理。
在现实工作中不满足差不多，时刻给自己向上的动力，有不把事情做好，誓不罢休的决心和勇气。
四、 不为未完成任务辩解，要为落实到位护航
１、作为一名员工，没有完成任务，工作没有做好，你首先要勇敢的承认这个事实，
坦诚的面对它。没有不折不扣的完成任务，辩解是不起任何作用的。不管怎样辩
解，你还是没有落实到位，这个事实无法改变，最好的办法是找出差距，找到原
因，迎头赶上。
今日事不清，必然积累，积累就拖延，拖延比堕落、颓废、敷衍塞责，永远
不会有什么好结果。巧妙的借口，只能逃避、延迟需要做的事情，只能使你在
这种坏习惯中愈陷愈深。
２、“保证完成任务”这是对执行到位的态度，言必行，行必果；是责任、忠诚、服
从，勇敢合作的概括；是职业精神根本体现；是执行力的保证。只有执行到位，
你才能带到来之不易的成果。
３、在工作中，怎样做到落实到位，
１）服从意识、责任意识
２）完成工作不是体现在口头上而是行动上
３）尽可能把每一件事情做得圆满，无可挑剔
