我的奢侈人生
作文一：《诚信的代价和收益》4400字
诚信的代价和收益
欺诈是“等待发生的灾难”，它们往往从小事开始，接着就是某种“螺旋式上升”。
２００１年秋，在美国能源巨头安然公司倒闭的时候，《波士顿全球》刊登了安然ＣＥＯ杰夫·斯基林的一位哈佛同班同学的文章。作者描述了斯基林在班上的强烈主张：商业领导者的角色就是尽他所能地充分利用管理条例中的漏洞和法律规定的真空地带来获取利益。在斯基林的眼中，审视和捕获这些漏洞和真空就是管理者的任务。听起来似曾相识，２５年后，斯基林的人生哲学捕获了他，然后把他的公司引向了破产。
不诚信的恶果
二战以后，如果说有什么事件最深刻地刺痛了日本人神经的话，那一定是雪印丑闻。这家建立于１９２５年的公司，曾是日本人心中的白雪公主，几乎每一个日本人说起雪印的名字时都面带自豪，雪印公司的工厂甚至被印在介绍风光名胜的旅游杂志上。
２００２年１月，雪印利用日本政府收购国产牛肉避免疯牛病扩散的政策，将滞销的澳大利亚牛肉冒充国产牛肉卖给国家牟取暴利。
这一丑闻被曝光后，立即轰动了整个日本。该公司丧失职业道德，立即成为人们唾弃的对象。１月２３日丑闻被揭发后的第二天，日本各大商场纷纷停止销售雪印公司的产品。一个月内，该公司的股价暴跌４４％。雪印公司估计，截至２００３年３月底的财政年度内，该公司亏损７６００万美元，是上一年１１月预测亏损额的四倍。尽管雪印食品的母公司雪印乳业制品公司出售部分资产向其输血，但日本各界根本不领情。投资者继续抛售雪印食品的股票，信贷评级机构调降其信贷级别惟恐不及时。
毫无疑问，如果仅仅是一件不道德的骗案，是决不会引起日本各界如此强烈的愤怒的。正如日本政府发言人所说，雪印公司之所以落得如此下场，“完全是它出卖公众信任”的结果。
原来，雪印铤而走险有深层的原因，它是为了解决因食物中毒事件引起的经营困难才行此下策的。２０００年６月下旬，不少喝了雪印乳制品的日本人出现中毒症状，人数达万人以上。这一近年来罕见的食物中毒事件，引起了日本全社会的震惊。调查结果显示，中毒事件是因雪印大阪工厂人为的原因所造成。随后，雪印公司又爆出另一件丑闻，竟把退货的过期牛奶作为原料重新利用。日本人根本无法相信，一个在消费者心中有着崇高地位的公司竟会做出这种不道德的事情。雪印产品中毒事件立即产生了极为严重的恶果：日本各地的大型超市从货架上清除了雪印产品。在两周不到的时间内，雪印公司的名誉扫地，雪印的产品陷入无人问津的地步。２０００年７月２６日，雪印公司在报纸上刊登全版广告向消费者道歉，随后，其社长辞职。同月，中国禁止雪印产品进口。这次事件也令雪印这个拥有７５年历史的老字号陷入自创业以来最深刻的危机之中。（选自《生存》）
欺诈往往从小事开始
欺诈是“等待发生的灾难”。它们往往从小事开始，接着就是某种“螺旋式上升”。
１． 欺诈，人之所为，而非业务或系统所为。当今，“经济相关”型欺诈与日俱增。欺诈活动已渗入到经营的各个角落。三分之一的欺诈几乎都是管理人员所为。由于管理人员只占整个人力资源的很小一部分，所以这一发现说明经理人员比其他员工更有可能搞欺诈。
２． 是什么驱使人们搞欺诈？
简单地说，欺诈就是动机和机会一拍即合的产物。主要诱因包括：
● 完成任务的压力；
● 个人方面的压力：债务、过度奢侈的生活方式、赌博等；
● 其他原因：试图战胜系统、贪婪、报复、厌倦。
３． 留意一些不寻常和常见的欺诈警示：
● 独断独行的管理方式：个性与身份不相称，员工的无条件服从；
● 怪异的行为，奢华的生活方式；
● 任何非法行为；
● 素质差的员工，感知差的形象；
● 情绪低落，经常流动的员工，缺乏智力挑战；
● 不惜任何代价的结果；报酬与名义表现挂钩；
●
●
●
● 不服控制，声誉不好； 坐落的位置遥远，难于监管；多家审计师事务所； 没有明确规定业务策略，经理和职工均不参与； 连续不断的赢利，高于公司和同业水平；
● 发展和系统的开发不相称；
● 结构复杂。
（选自《金融服务运营风险管理手册》）
ＣＥＯ做假的动机
为了缓解来自股东的压力，许多公司宣称他们首要的目标是股东利益最大化。这种观点和做法在本质上存在着缺陷。在这些公司，他们对于改善短期经营业绩的注重，远远胜过对市场竞争和顾客满意的关注。那些追求股东利益最大化的公司，将会以失败而告终。诺华公司的ＣＥＯ丹尼尔·维斯拉最近在接受采访时谈到了ＣＥＯ的压力：
“一旦你为季度业绩所左右，即使你并不是刻意的，你也开始陷入了商业的灰色地带。也许你会开始牺牲对你的公司长远来说很重要甚至极其重要的东西……陷入这种循环的根源不是在于对失败的极其惧怕，而是出于对成功的极其渴望。因为不择手段地实现季度赢利其实是迫于内心的压力……对于我们很多人来说，成为一名成功经营者的想法是绝对无法抵制的。我们被别人的赞赏引向了另一种信念，而造成了价值观的扭曲。当你做出业绩的时候，你会被别人奉为楷模，于是你也开始轻飘飘地认为那个大家为之庆祝的形象就是你自己。你被周围的世界所理想化，也自然而然地相信一切描述都是真的。”
法不责众的后果
刚上任时，我在考察迈特克公司（世界５００强企业，主营医疗设备。“我”指该公司前任ＣＥＯ比尔·乔治－－－－编者注）的行为规则时，发现通常每件任务的目标和截止日期都会依惯例制定，但实际操作过程中往往会有这样那样的意外事件发生，而处理办法就是再次进行简单地、机械的调整。员工们对于自己的错误行为，不是认真反省改错，而是依据惯例找出合理的辩解。领导者有时甚至还会通过激励性的措施来迫使员工的行为与惯例保持一致。结果可想而知，销售目标无法完成，新产品无法按时生产，成本超支。但最为荒诞的是，所有这一切恶果都与当事人没有直接关系。公司将企业经营的责任分散化了，很难做到责任落实到人。那些真正酿成大祸的人，极少会被免职，因为责任是共同承担的，法不责众的规律一次又一次的拯救了他们。
行为规则的缺乏，直接导致了公司处理分歧时的力不从心。许多管理者不能接受会议中会产生分歧这种必然的事实。对于某件事的不同意见往往会被无限制地扩大为个人攻击，基于这种原因，许多人都坚持，在做出决策之前必须先征得每一个人的同意，而不仅仅只让别人了解自己的观点。结果，由于分歧不能直接解决，决策周期就不得不延长，最后导致不能及时拍板，造成不必要的损失。
为了解决这些问题，我们引进了一个封闭式的行为管理系统。此后，我们将不得不在时限内对那些十分具有挑战性的目标迅速地达成一致，进而督促员工坚守他们的承诺，制订时间表，在预算内进行成本管理，最终实现销售和利润目标。看似简单的一些举动，在过去却没能做到，这就意味着要实现我们的目标，就要改变企业中某些关键人物的态度，加强行为规则的执行力度，并且撤换那些不能胜任的管理人员。这个过程花了我们好几年的时间，引发了一系列的人事变动。最终，绝大多数人都肯定了这种文化上的改进对于公司成功的重要意义，并且积极的适应了这种改变。
如何建立诚信的企业文化？
在变革迈特克企业文化的过程中，我们决定不雇佣专业咨询人士。我们的方法是，在我们的行政会议上，刻意制造难题，以营造一种意见纷争的气氛，来推动变革的进行。换言之，就是提出一些深入尖锐的问题，然后要求管理人员对于每件事都从客观的角度加以解释和分析，而不要仅仅为了获得批准而对事实加以掩盖，片面强调其积极的层面。维也纳战争期间在国防部的那段经历，让我深明那些精心策划的良好表现背后所隐藏的事实将是可怕而危险的。
我所采取的方式招致了一些管理人员的批评。他们认为我野心过于庞大，过于追求挑战，而且过度干涉了他们的工作。在一次类似的会议过后，一位高级管理人员问道：“还有你不想插一脚的事吗？”我感觉自己必须身先士卒地去进行变革，对我而言，营造一个充满挑战的工作氛围是再自然不过的了，同时也符合我的领导风格。但是对于那些管理人员而言，这样受审的感觉是他们无法接受的。
在那段日子里，我谈论了许多有关权力下放的话题。有一天，一位中层管理人员向我提出抗议，指责我所谓的权力下放名不副实，因为我对他的计划提出了质疑。几周后他再次来到我面前：“现在我们能更好的理解你了，你所指的职权下放实际上指的是责任和权力同时下放。”
对于他的话，我的反应是：“还有其他更好的形式吗？随时欢迎您的质疑。”
对于一个具有稳固文化根基以及长期获得成功的企业而言，要保持这种优秀的企业文化，并且与传统良好接口，批判地继承和发扬风格，压力是无可避免的。但是正像杰克·韦尔奇在他成为通用电气首席执行官时所意识到的那样，为了适应更具挑战性的竞争环境，发展一种成功的企业文化将是十分必要的。这样商业上的胜利就不用以牺牲公司的价值观为代价了。正像上述故事所表明的那样，人们往往会将自己的个性带入到领导岗位中，同时也写入公司的历史与理想中。
迈特克在过去１５年中的非凡成就，验证了一个企业完全可以兼顾以价值观为中心和以行为为导向这两方面。问题的关键就在于要统一公司的价值观及行为规则，使之相得益彰。将价值观付诸实践，同时以行为为导向增强实践能力，一个伟大企业终将诞生。（选自《诚信领导》）
附文：
战胜欺诈的方法和手段
１． 管理人员和员工时刻警惕欺诈及其警示，有助于提早制止欺诈活动。
２． 管理的结构和系统：管理是内部控制的基础。而结构和系统中一旦出现问题就会将好的管理完全破坏掉。因此，应对以下问题加以特别注意：
● 集体负责制的程度
● 首席执行人的作用
● 在董事会和管理层面中的主导性人格
● 高层领导间的相互影响
● 部门领导与部门员工间的关系
● 支持职能所处的地位，包括风险管理
● 汇报线相距遥远的问题
● 经营实体内部相互间的防御
● 对管理结构构成破坏作用的奖励结构
● 对风险的警惕
３． 风格和共同价值观：可以用许多方式表达什么是可接受的标准和什么是不可接受的标准。压力过大的地方风险就越大，如果员工或本土机构不能接纳集团文化，也同样会出现问题。管理人员针对不可接受的行为执行纪律是关健。识别一个公司文化特点的最好方法就是问一问员工，哪些形容词能最好地描述在那里的工作情况？
４． 人员和技术：技术无法提供一切所需的必要控制，依然要大力依靠员工和实行人工控制。“一辈子只干一种工作”的想法已不见了，伴随其同时消失的还有传统意义上对公司的忠诚。信息技术部门中的职员越来越多地由发达的承包机构提供，或干脆将整个部门承包出去，这当然会造成风险文化问题。
（选自《金融服务运营风险管理手册》）
做一名诚信领导的代价
１． 没有明星ＣＥＯ那种风光；
２． 需要耐得住寂寞；
３． 需要忍受各色人物的猜测和批判。
做一名诚信领导的收益
１． 没有良心的谴责，一夜安睡到天明；
２． 不必每周工作７０小时，可以享受天伦之乐；
３． 超越时间和金钱的重压，过一种平衡的生活；
４． 自我做主，不必理会各色人物的恬噪与摆布；
５． 可以创造一家基业常青的企业，不像安然、世通那样轰然倒地。
作文二：《诚信的代价[范文]》1200字
诚信的代价
诚信的代价?
感恩演讲稿诚信的代价代?价诚信?
朋友，你知道乔治。华盛顿?是何许人也吗，他?就是美利坚合众国?的开?创人之一，同时也是美国历史上?的第一位总统。而?他之所以会取得如?
?此辉煌的成绩，我以为在一定程度上?是基于他从小接受?的“诚信教?育”。而《一千棵樱桃树?》也是一个广为人?知的故事，它的大?概内容?是：
?华盛顿小时侯帮他爸爸砍杂树，不?谨慎砍倒到了一棵?小樱桃树，?经过剧?烈的思想斗争，他照实向父亲承认了?错误，决心接受惩?罚。但?出乎他意料的是，父亲不但没?有责怪他，跟没有?惩罚他，反而还对??他的老实行为大加美。也正是由于父?亲对他从小的正确?引导，才使得?华盛顿把握住了自己尔?后人生的方向盘。? ?父母是我们的第一任老师，?也是他们最早在我们的心?田里播撒下了诚信?的种子，给我们讲?“狼来?了”的故事，教育我们不要说?谎，老实做人。固?然父母不能永久陪??伴在我们身边，他们只能扶持着我们?走过人生的一小段?路，而剩下的?路也得靠我们自己一边??摸索一边前行了，但只要我们好好利?用父母留?给我们的很多宝贵的经验、?教训及其中非常重?要的一个章节?－－学会诚?信待人。那末，我们就可以上?演个加美好的人生?大戏。这足可凸现??出诚信对一个人的一生的影响有多大?～? 诚信诚信，老实和信任是它?的主心骨。但无奈的是?，当今社会中的“?诚信”是越来越缺?少，越来?越脆弱了。国家的发展带动?了社会的进步，在?大肆寻求物质文明?和精?神文明同步快速发展的同时，人?与人之间隔着的“?心墙”却是越来越?
厚了，你不相信我??，我不相信你，在人情事故着张无形?大网的笼罩下，?人们只得无奈地选择?沉默、居中的方式?，谨慎翼翼地行走?在网内，生?怕掉进一个被他人事前设?置好的坑儿，这给?我们的生活带来了?太多的?伤心事。记得看过一篇文章，?文章中满是无奈、?生气、抨击和宣泄?。?作者吃了一顿不过几块钱的早点，?买想到在付钱时发?现自己被偷了～?她向店主解释，却引?发了店主的疑心。?任她押手机、押车?子、押证件，?一怒之下，乃至要将亲?生女儿给押在店中?，但遭老板反问：? ?
“这小孩儿不像是你的，倒?像是拐来的”作者?实在是有口难辩，??而这个死心眼的老板又是不管如何不?肯相信她。无奈之?下，她只好再?打电话回家，让家人从?很远的家中赶过来?送几块钱的早点钱??，而她却由于这个“意外事件”，耽?误了一个非常重要?的活动～可笑吧，?可这?的的确确是事实啊～掀开浮华，?我们必须承认，在?物质发展的同时，?
精神上的某些方面?还是没有跟上这快?节奏的脚步。固然??这是社会存在已久并且愈演愈烈的现?象，但假如我们每?个人都付出一点点?，试着相?信他人多一点点，那不就可?以制止它的疯狂发?展了吗，? 诚信，是中?华民族的传统美德，让我们每个?人都以次为基本的?道德准则，重新建?
立起一个布满诚信?的、互帮互助的社?会大家庭，让中华?这条巨龙昂首?挺胸地屹立在世界的东?方～?
?
作文三：《诚信的代价》1100字
龙源期刊网 ：／／．ｑｉｋａｎ．．
诚信的代价
作者：
来源：《小康》 ２０１３年第 ０８期
谁最可信？亲人、好友、公司、媒体、政府， ２０１３年人们的信用关系发生了何种改变。 “ 在互联网上，没人知道你是一条狗。 ”
这是《纽约客》杂志在 １９９３年 ７月 ５日刊登的一幅漫画的标题。这个标题直指互联网环 境的虚拟性与复杂性，后来成为网民津津乐道的经典流行语。二十年后，这个标题在当下中国 依然适用。 “２０１３中国信用小康指数 ” 的调查结果显示，网络诚信并不乐观，逾四成受访者为 “ 网络可信度 ” 打出了 “ 不及格 ” 的分数。
２０１２年，国内网络零售交易规模达 １．３１万亿元，这创下了惊人的记录，但也潜伏着各种 陷阱和巨大的 “ 诚信 ” 隐患。在本次调查中，逾九成受访者表示，在网购时曾购买到与实际描述 不符的货品，其中 ３２％的人 “ 经常 ” 遇到这种问题，而表示 “ 从来没有遇到过 ” 的人只有 ５．６％。
离开虚拟世界，在现实社会中， ２０１３年中国人的信用关系又发生了哪些变化？
人类的生存本能告诉我们要相互信任，但传统的信任正在出现危机，不仅美国人 “ 有时信 任，有时不信任 ” ，中国人亦如此，除了 “ 坚定不移 ” 地信赖父母外，配偶、子女、兄弟姐妹， 谁的信任度最稳固？对于 ２６～３５岁的人来说，子女还小，所以在他们的 “ 信任名单 ” 中，除了 父母和配偶外，排在第三位的是兄弟姐妹，第四才是子女。 ４６～５５岁受访者列出的 “ 信任名单 ” 则最为特殊，他们依然把父母列在了第一位，但是配偶却被排在了第三的位置上。
哪些群体拥有良好的诚信形象？在 “２０１３中国信用小康指数 ” 调查中，北京人、山东人、香 港人、上海人、江苏人、广东人、浙江人、台湾人、澳门人和四川人包揽了 “ 中国地方人诚信 形象排行 ” 的前十位；军人、学生、农民、农民工、教师、记者、 ＩＴ 从业者、心理咨询师、非 政府组织工作人员和律师在 “ 十大诚信职业群体 ” 榜单上占据了前十位。
“ 不诚信者 ” 是要付出代价的，这个代价有多大？在上海，地铁逃票者信息将被记入诚信档 案；在江苏，欠缴水电费半年者禁止报考公务员 …… 随着今年 ３月 １５日，《征信业管理条 例》的正式实施，中国 “ 征信业 ” 步入了有法可依的轨道，不守信者将被戴上 “ 紧箍咒 ” 。
在现实与虚拟交织的双重世界里，《小康》杂志对政府公信力、人际信用、企业信用、网 络信用、媒体信用、公益信用、教育信用等进行了全方位的调查，结果显示诚信教育和网络诚 信越来越受人关注，而人们期待诚信最终能成为一种信仰。
作文四：《诚信的“代价”》1400字
诚信的“代价”
精品店货架 ：／／．ｋａｙｏｕｍｅ．／
在公司的一次例会上，董事长王海明郑重其事地说：“最近社会上发现很多伪造的毕业证书，如果本公司出现这种情况，一经查实，就开除出公司。”小林坐在下面有些心神不安。小林是这家公司的策划总监，时不时会有新颖的创意冒出来，金州示范生活小区怡景花园的营销方案、家乐福超市傲然挺进金州的促销方案、碧玉湖中美皮划艇对抗赛等创意都是出自他的大手笔。
小林的毕业证书是伪造的。他清楚地记得两年前他怀揣着函授专科文凭和发表的数十篇文章的复印件，在人才市场终日奔波，满目都是“全日制大学本科毕业，英语四级”的招聘简介，一次次拒绝的眼神，一次次碰壁，他感到人生之路一片迷茫，就晕头晕脑地来到江边，正要跳江，被旁边一身黑衣的中年人拽住了。他把小林拉到一个偏僻的地方，偷偷地拿出一大叠伪造的各种证件，小林无奈地叹了一口气便接受中年人的“好意”。
但是，一想到小敏，他感到心里一片痛楚。小敏的办公室在他的对面，她有一种惊世骇俗的美，不经意间扰乱了他平静的生活，她是他生命里出现的一道美丽的风景线。小敏是那么的善解人意，每次在他身心疲惫的时候，她都为他泡上一杯解乏香茗和一些小点心。“这么体贴入微的女孩确实很难得，但是她会接受我的现实吗，”小林暗想着。小林深深地体验到找工作的艰辛，在良心的自责下整晚都辗转反侧，彻夜难眠。
第二天，小林来到公司，董事长知道情况后，感到很意外，也出离愤怒：“真没有想到的会是你，我不能容忍这种欺
骗行为的出现，你让我感到很痛心，结了这个月的工资后，你走人吧～”小林黯然离开公司的时候，小敏拉住他：“其实老板开始怀疑的人当中并没有你，你何苦如此，真是的，这是诚信的‘代价’啊～”
他望着小敏，心想：他的“代价”何止是他的工作，这朵美丽高贵的牡丹花也即将离他而去啊～
“从哪里跌倒，就从那里爬起来。”小林暗暗地对自己说。他在城郊租住了一间廉价房，找了个送外卖的工作，日夜穿梭于这个城市的大街小巷，在工作的闲暇时间，攻读金州大学汉语言文学专业的自考本科文凭，很快地，不到两年时间就拿到了文凭。这期间，他走街串巷，了解本地不少的风土人情，他写的金州系列三部曲由于具有浓郁的地方特色和深厚的人文底蕴，在当地文坛产生了轰动性效应，他的写作能力得到了当地文坛泰斗刘梦初的首肯。在刘老爷子的引荐下，他顺利地进入金州市最大的一家在全省也赫赫有名的世纪星文化传媒公司，他还是干他的老本行。真是天赐良机，当地举办金州市第一届文化艺术节，正在广泛征求创意。他决定借助本地丰富的历史文化资源，以“人文金州，美丽家园”为主题举行一次文化盛宴，利用新近采集的山歌让身着民族装束的侗族、瑶族、壮族的村姑在城郊满是桃花盛开的城头山上对歌。“别人搞的是明星大腕齐上阵，我别具一格‘人面桃花相映红’。”颇具古诗歌中清丽脱俗的意境。文化节开幕的那天，社会各界名流络绎不绝，高朋满座，文化节取得了空前的成功。在总结晚会上，一位一袭红装的青春靓丽的女士正向他款款而来，这不是朝思暮想的小敏吗，小敏依偎在他的身旁，告诉小林自己以前用的也是假文凭，在他的感召下不久后也离开了公司，通过自考也拿到本科文凭，现在在一所中学教书。小林与小敏相视一笑，这诚信的“代价”很值得啊，最终事业与爱情双丰收呀～
（
精品店货架
作文五：《诚信的代价》900字
谁最可信？亲人、好友、公司、媒体、政府，２０１３年人们的信用关系发生了何种改变。 “在互联网上，没人知道你是一条狗。” 这是《纽约客》杂志在１９９３年７月５日刊登的一幅漫画的标题。这个标题直指互联网环境的虚拟性与复杂性，后来成为网民津津乐道的经典流行语。二十年后，这个标题在当下中国依然适用。“２０１３中国信用小康指数”的调查结果显示，网络诚信并不乐观，逾四成受访者为“网络可信度”打出了“不及格”的分数。 ２０１２年，国内网络零售交易规模达１．３１万亿元，这创下了惊人的记录，但也潜伏着各种陷阱和巨大的“诚信”隐患。在本次调查中，逾九成受访者表示，在网购时曾购买到与实际描述不符的货品，其中３２％的人“经常”遇到这种问题，而表示“从来没有遇到过”的人只有５．６％。 离开虚拟世界，在现实社会中，２０１３年中国人的信用关系又发生了哪些变化？ 人类的生存本能告诉我们要相互信任，但传统的信任正在出现危机，不仅美国人“有时信任，有时不信任”，中国人亦如此，除了“坚定不移”地信赖父母外，配偶、子女、兄弟姐妹，谁的信任度最稳固？对于２６～３５岁的人来说，子女还小，所以在他们的“信任名单”中，除了父母和配偶外，排在第三位的是兄弟姐妹，第四才是子女。４６～５５岁受访者列出的“信任名单”则最为特殊，他们依然把父母列在了第一位，但是配偶却被排在了第三的位置上。 哪些群体拥有良好的诚信形象？在“２０１３中国信用小康指数”调查中，北京人、山东人、香港人、上海人、江苏人、广东人、浙江人、台湾人、澳门人和四川人包揽了“中国地方人诚信形象排行”的前十位；军人、学生、农民、农民工、教师、记者、ＩＴ从业者、心理咨询师、非政府组织工作人员和律师在“十大诚信职业群体”榜单上占据了前十位。 “不诚信者”是要付出代价的，这个代价有多大？在上海，地铁逃票者信息将被记入诚信档案；在江苏，欠缴水电费半年者禁止报考公务员……随着今年３月１５日，《征信业管理条例》的正式实施，中国“征信业”步入了有法可依的轨道，不守信者将被戴上“紧箍咒”。 在现实与虚拟交织的双重世界里，《小康》杂志对政府公信力、人际信用、企业信用、网络信用、媒体信用、公益信用、教育信用等进行了全方位的调查，结果显示诚信教育和网络诚信越来越受人关注，而人们期待诚信最终能成为一种信仰。
作文六：《诚信的“代价”》1300字
在公司的一次例会上，董事长王海明郑重其事地说：“最近社会上发现很多伪造的毕业证书，如果本公司出现这种情况，一经查实，就开除出公司。”小林坐在下面有些心神不安。小林是这家公司的策划总监，时不时会有新颖的创意冒出来，金州示范生活小区怡景花园的营销方案、家乐福超市傲然挺进金州的促销方案、碧玉湖中美皮划艇对抗赛等创意都是出自他的大手笔。
小林的毕业证书是伪造的。他清楚地记得两年前他怀揣着函授专科文凭和发表的数十篇文章的复印件，在人才市场终日奔波，满目都是“全日制大学本科毕业，英语四级”的招聘简介，一次次拒绝的眼神，一次次碰壁，他感到人生之路一片迷茫，就晕头晕脑地来到江边，正要跳江，被旁边一身黑衣的中年人拽住了。他把小林拉到一个偏僻的地方，偷偷地拿出一大叠伪造的各种证件，小林无奈地叹了一口气便接受中年人的“好意”。
但是，一想到小敏，他感到心里一片痛楚。小敏的办公室在他的对面，她有一种惊世骇俗的美，不经意间扰乱了他平静的生活，她是他生命里出现的一道美丽的风景线。小敏是那么的善解人意，每次在他身心疲惫的时候，她都为他泡上一杯解乏香茗和一些小点心。“这么体贴入微的女孩确实很难得，但是她会接受我的现实吗？”小林暗想着。小林深深地体验到找工作的艰辛，在良心的自责下整晚都辗转反侧，彻夜难眠。
第二天，小林来到公司，董事长知道情况后，感到很意外，也出离愤怒：“真没有想到的会是你，我不能容忍这种欺骗行为的出现，你让我感到很痛心，结了这个月的工资后，你走人吧！”小林黯然离开公司的时候，小敏拉住他：“其实老板开始怀疑的人当中并没有你，你何苦如此，真是的，这是诚信的‘代价’啊！”
他望着小敏，心想：他的“代价”何止是他的工作，这朵美丽高贵的牡丹花也即将离他而去啊！
“从哪里跌倒，就从那里爬起来。”小林暗暗地对自己说。他在城郊租住了一间廉价房，找了个送外卖的工作，日夜穿梭于这个城市的大街小巷，在工作的闲暇时间，攻读金州大学汉语言文学专业的自考本科文凭，很快地，不到两年时间就拿到了文凭。这期间，他走街串巷，了解本地不少的风土人情，他写的金州系列三部曲由于具有浓郁的地方特色和深厚的人文底蕴，在当地文坛产生了轰动性效应，他的写作能力得到了当地文坛泰斗刘梦初的首肯。在刘老爷子的引荐下，他顺利地进入金州市最大的一家在全省也赫赫有名的世纪星文化传媒公司，他还是干他的老本行。真是天赐良机，当地举办金州市第一届文化艺术节，正在广泛征求创意。他决定借助本地丰富的历史文化资源，以“人文金州，美丽家园”为主题举行一次文化盛宴，利用新近采集的山歌让身着民族装束的侗族、瑶族、壮族的村姑在城郊满是桃花盛开的城头山上对歌。“别人搞的是明星大腕齐上阵，我别具一格‘人面桃花相映红’。”颇具古诗歌中清丽脱俗的意境。文化节开幕的那天，社会各界名流络绎不绝，高朋满座，文化节取得了空前的成功。在总结晚会上，一位一袭红装的青春靓丽的女士正向他款款而来，这不是朝思暮想的小敏吗？小敏依偎在他的身旁，告诉小林自己以前用的也是假文凭，在他的感召下不久后也离开了公司，通过自考也拿到本科文凭，现在在一所中学教书。小林与小敏相视一笑，这诚信的“代价”很值得啊，最终事业与爱情双丰收呀！
（责编／吴玉富 插图／卢仲坚）
作文七：《缺少诚信的代价》2800字
维普资讯 ：／／．ｃｑｖｉｐ．
缺 少诚信 的代价
北 京 房地 产市 场 很 大且 媒 体 众 多 ， 发 展 商 和 代理 行 但 相互 间的 资讯 却 并 不发 达 ， 在工 商 局注 册 的 房地 产开 发 企 业 已经 有 ４ Ｏ 多家 ， 已经注 册 登 记 的房 地 产 经 纪 公 司也 ＯＯ 而 有上 千 家 。但媒 体 上 除 了过 多的 售 房 广告 外 ，并 没 有关 于 帮 助发 展 商 找 到代 理 行 ， 者 帮 助 代 理 行找 到 发 展 商的 资 或 讯 。再 有 ，很 多外 地 、外 行 、外 国 资 金进 入 北 京 房地 产 市
场 的 现 在 ，这 些 公 司 正 在 艰 难 的 寻 找 合 作 伙 伴 ，就 像 在 太
二
、
发展 商 的救 命稻草
目前
，
不 少 发 展 商 对 策 划 大 师 盲 目崇 拜 ， 希 望 他 们 能
，
化腐 朽 为 神奇
靠 一个 点 子救 活 自己的 项 目。但 对于 其 服
、
务 公 司整 体 团队 力量 弱 考虑
，
专业 人 员缺 乏等 现 象 却 不做 慎 重
造 成 合 作 确 定后 工 作 跟 不上 的 情 况 。就 某 个 明星 个
，
人 （ 师 ） 是很 难 完 成 整体 工 作 的 ， 便是 有某 一 个几 个 大 即
闪 亮 的点 子
，
也 需 要 最终 的落 实和 论证 。
平 洋里 游 泳 的 两 条鱼 ，很难 碰 到 一起 。游 得 很近 时 ，又 因
水太 浑浊而没有 相互看到、 解 了 到。
在 如此 难 以相 互 了解 的情 况 下 ， 市场 上 相 互 间 的诚 信 危 机 ，导 致 发 展商 和 代 理 商都 做 了很 多傻 事 。在 北 京 的房 地 产市 场上 ， 很 多发展 商 在寻 找 自己的合 作伙 伴过 程 中 ， 有 费 尽 了心 力 。尤 其是 在 前 期 策 划和 营 销 环 节 的 工 作方 面 ， 发 展商 并 不 象建 筑 、监 理 、建材 等 企 业 有 着很 多 前 人 的经 验 和 基 本 明确 的 行业 规 则 ，所以 难 度 更 大 。
三 、发展 商恐 惧 的心态
风险 的 不 对 等性 。很 多开 发 商 在 做项 目的 时 候 ，考 虑 到 自己投 资 的 巨大风 险 ，希 望 代 理 行能 够 共担 风 险 ，要 求 代 理 行交 风 险抵 押金 。相对 于 自 己 巨额 投 资 而 言 ，发 展商 难 以 下 定决 心 与 代理 行 精 诚 合作 。 为 以 资金 运 作 为 主的 作 房 地 产项 目开 发 ，代 理 行 风险 抵 押 金 的 投入 量 微 乎 其 微 ， 对 于 整 个项 目投 资 风险 分 散 没 有任 何 帮 助 。而代 理 行 的工 作 一 旦做 不好 就 会 使项 目满盘 皆输 。
一
、
脆弱 的合作基 础
笔 者有一位从 事房地产行 业多 年的朋友， 在谈到发展 四 、发展 商的诚信 招标
商 与 代理 商 合 作 的 问题 时 ，他非 常 坚 定 的 说 ，这 两 者 的 合 作 是 否成
功 取决 于 代 理 商 与发 展 商 的关 系 ， 确切 的 说 是 私 人 关 系 ，与代 理 商 的能 力和 信 誉 无关 。就 这 个 问题 我 们 曾 探 讨 了 一 整夜 ，因为 我 认 为 ，如 果 只 讲 关 系 ，那 么两 者 间 发 展 商 面 临的 风 险 更大 ， 有 相关 公 司的 能 力水 平 一 致 的 只 情 况 下 才 可以 讲 关 系 。 朋友 提 出 的理 由很 充分 而 且 很难 但 推 翻 ，即 ，目前 占市 场 主流 的 开 发 商 以 国营 企业 为主 ，个 人 的 利 益 与 公司 的利 益 权 衡 中 ，前者 更 重 要 。而 很 多家 族 在艰 难 的 寻 找 中 ，发 展 商 想 到 了遍 邀业 界 精 英 ，通过 投 标 确 定合 作 伙 伴 。可 以说 这 是 市 场 经济 竞 争 的 结果 ，是 进 步 的标 志 。但 由于 市场 上 有 很 多 发展 商 并 不 是 以诚 意寻 找 合 作伙 伴 ， 而只 是想 骗 取顾 问 行的 智慧 用 于 自己的项 目。 在众 多 的选 择 中 ， 问行 应 标 的决 心 和 诚心 受到 很 大 的打 顾 击 ，出现 了诚 心 招标 的 发 展商 在 招 标 时 ，来 应标 的公 司 太 少 ，不 姑且 不 论 应 标 公 司整 体 水 平 。
公司、 股份公司内部的管理同样复杂。 这样的合作导致的 五 、代理行 的短视 行为
后 果是 难 以 想 象 的 失败 ， 因为 现在 的市 场 已经是 一 个 竞 争 合 作 时 间的 长 远 和 不可 抗 力 的 多变 ，造 成 代理 行 与发
激 烈 的 市场 了 ，那种 卖 方 市场 早 就 不 复 存 在 了 。
展商 合 作诚 信 度 较 低 的 因素 。最难 办 的 要算 发 展 商 的 人事
维普资讯 ：／／．ｃｑｖｉｐ． 红石 行 实 战 顾 问
变 动 、股 权转 移 等 因 素造 成 下 一 步 合作 的 艰难 。作 为 代理 行 更 注 意 眼前 的利 益 。前 一段 时 间 有 个 明星 项 目 ，发 生 了 代 理 商 与 中介 行 突然 反 目成 仇 的事 件 。 笔者 作为 对 此项 目 比 较 了 解的 外 人 来看 ，认 为 有几 点真 正 的 问题 ：代 理 商未 做 合理 销 售 控 制 ，该项 目共 有 ７栋 公 寓 ，在 正 式 开 盘不 到 半 年 的时 间里 ，每 栋 公 寓都 有 销 售 ，而 每栋 都 只 卖 了很 少 的 一部 分 。在 有 整 栋 出 售的 时候 ，不 得不 让 原 来 的 小部 分 客 户调 整 所 购楼 座 。 为违 约 者 ， 展 商 不 得 不赔 偿 客 户 。 作 发
而 与 此 同 时 ，代 理 行 为 了 赚 取 更 多 钱 财 ，将 买 了 该 楼 的 客
六 、走 到 最 后 ，笑 到 最 后
在过 去 的 几 年 中 ，出 现 了不 少 发 展 商挖 代 理 行 工作 人 员 另组 销 售 体 、剔 除 代理 行 的 事件 。从 中我 们 看 到 的是 利 益 和诚 信 的 冲 突 ， 同时
也 留 给我 们 一 个课 题 一一 代理 行 与 发 展商 如何 才 能共 同 发展 ？
户私 自增 多 ， 至与 客 户合 伙 分发 展 商赔 给 客 户的违 约 金 。 甚
作文八：《诚信的昂贵代价》1900字
２１世纪经济报道 辛苑薇 北京报道 ２０１１－０６－１８ ０１：２９：３３ ?评论（０）条 随时随地看新闻
核心提示：１３家今年上市的中国企业已有１２家跌破发行价，大量股票被腰斩或只剩下最高值的１／３或１／４，是什么伤了中国概念股？这个猎杀季还要持续多久？它给中国互联网产业留下什么样的教训和启示？
大量中概股被腰斩，或者仅剩４月底高值时的１／３或１／４
顷刻之间，中国互联网像坐过山车，从“泡沫论”跌到“猎杀季”。
２０１０年１２月８日，优酷在纽交所上市。上市首日，优酷股票飙涨１６１．２５％，报收３３．４４美元，市值一跃超过搜狐。时隔五月，同一家公司赴美沟通增发事宜，境遇截然不同。“坦诚地说，这次增发的全过程并不轻松。”优酷ＣＥＯ古永锵说。
虽然优酷最终完成自赴美上市后的首次增发，融资总额近６亿美元。但是，沟通变得困难。“在多场与投资人的沟通中，６０分钟的会谈，１０多分钟谈的都是对这些同行不诚信后果的关切。”古永锵坦陈，“我想说，中国概念股的诚信伤不起。”
这场诚信危机，原本和中国互联网企业关联不大，主要集中于赴美上市的传统行业及软件外包公司。典型的案例有：布洛克以揭发中国高速频道（ＣＣＭＥ）和绿诺国际（ＲＩＮＯ）曾操纵自身的财务报告。此后，绿诺科技（ＲＩＮＯ）、中国高速频道（ＣＣＭＥ）等已经被纳斯达克摘牌。５月份，曾被认为软件外包明星公司的东南融通（ＬＦＴ）也因为涉嫌造假被停牌。
但诚信危机进一步蔓延到在全球证券交易所上市的中国公司。６月２日，“浑水摸鱼”网站发布公告称，在加拿大多伦多证券交易所上市的嘉汉林业操纵着“一场庞氏骗局”，这进一步推动了中概股的危机。
不过，与传统企业相比，赴美上市的中国互联网公司财务数据相对较严密、真实。截至目前，尚未有被揭露存在财务造假的ＩＰＯ互联网公司。
“一、中国互联网公司本身在上市之前都经历过数次融资，需要经过风险投资商、财务审计师的严格审核；二、中国互联网公司的产品、发展速度和市场地位，能够被广大用户感知和调查。”奇虎３６０董事长兼ＣＥＯ周鸿祎接受采访时表示。
但是，今年５月初，随着支付宝转移股权事件的发生，中国概念股瞬间应声大幅下滑。５月１１日，雅虎递交给美国证券交易委员会（ＳＥＣ）的文件显示，为了尽快获得监管部门的牌照，阿里巴巴集团已经将在线支付公司支付宝的所有权转让给马云控股的另一家新公司。
一石激起千层浪。越来越多的人开始加入做空阵营，华尔街借机“做空中国”获得更高收益。泥沙俱下，尸横遍野，不管是否存在财务造假，不管是否业绩正常发展，几乎所有的中国概念股都遭受重创。
据ｉｍｅｉｇｕ网站统计，中概３０指数已经从４月底最高的１２８９．７８下跌到６月１７日的９２７．９９点，跌幅约３８．９％。另有大量中概股被腰斩，或者仅剩４月底高值时的１／３或１／４。
“美国股市有做空机制，是非常好的机制，它能够约束企业的不规范行为。”陈宏表示，“不同于中国股市只能做多，美国上市公司股价从１００美元跌到１美元是很正常的事情。”
但是，做空机制若监管不好，也将被沦为投机者不良的造富工具。通过断章取义、捏造事实，造成公众关注的错觉，借机集合卖空者，迫使股票下跌。
伤情中概股
网络股是否存泡沫
陈宏认为，中国互联网企业扎堆上市，实属正常现象
那么，究竟这些在美上市的中国互联网企业是否存在泡沫？股价的暴跌是否能真实反映公司的投资价值？
“中国互联网过去两三年欣欣向荣，取得非常优异的成长业绩。”倪正东告诉记者，“从全球范围来看，中国互联网的发展速度也是非常快，包括电子商务、ＳＮＳ和移动互联网。”
来自易观国际数据显示，从２００８年Ｑ１到２０１１年Ｑ１，中国网上零售市场成交金额从２１８亿元增长到１７８２亿元；中国网络广告市场收入规模从２３亿元增长到８９．８亿元；中国搜索引擎市场收入规模从９．３亿元增长到３２．５亿元；中国网络视频市场收入规模从０．５亿元增长到６．６亿元；中国网络游戏市场收入规模从４０．６亿元增长到８５亿元。从电子商务、网络广告、搜索引擎、视频到中国游戏市场，中国互联网在过去三年都取得迅猛增长。
“过去，中国互联网公司主要抄袭美国模式，但近几年前，中国互联网公司开始持续的创新发展。”陈宏认为，以奇虎３６０为代表的中国公司，正向美国投资者讲述“中国互联网”的独特故事。
ＵＣｗｅｂ公司ＣＥＯ俞永福也表示：“过去十年互联网行业是中国公司的中国市场，美国公司的全球市场。未来十年，移动互联网领域将是中国和美国的全球市场。”
快速发展的背后，创业投资也变得异常活跃。创业投资与私募股权研究机构清科研究中心近日发布数据显示：２０１０年是中国创投史上最具有历史性意义的一年，中国创业投资市场无论募资、投资还是退出，均刷新历史。２０１０年中外创投机构共新募基金１５８只，其中新增可投资于中国大陆的资本量为１１１．６９亿美元。
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作文九：《诚信的代价》1100字
诚信的代价
安旭光
朋友，你知道乔治。华盛顿是何许人也吗，他就是美利坚合众国的创始人之一，同时也是美国历史上的第一位总统。而他之所以会取得如此辉煌的成绩，我认为在一定程度上是基于他从小接受的“诚信教育”。而《一千棵樱桃树》也是一个广为人知的故事，它的大概内容是：华盛顿小时侯帮他爸爸砍杂树，不小心砍倒到了一棵小樱桃树，经过激烈的思想斗争，他如实向父亲承认了错误，决心接受惩罚。但出乎他意料的是，父亲不但没有责怪他，跟没有惩罚他，反而还对他的诚实行为大加赞赏。也正是因为父亲对他从小的正确引导，才使得华盛顿掌握住了自己此后人生的方向盘。
父母是我们的第一任老师，也是他们最早在我们的心田里播撒下了诚信的种子，给我们讲“狼来了”的故事，教育我们不要说谎，诚实做人。尽管父母不能永远陪伴在我们身边，他们只能搀扶着我们走过人生的一小段
路，而剩下的路也得靠我们自己一边摸索一边前行了，但只要我们好好利用父母留给我们的许多宝贵的经验、教训及其中非常重要的一个章节－－学会诚信待人。那么，我们就能上演个加美好的人生大戏。这足可凸现出诚信对一个人的一生的影响有多大～
诚信诚信，诚实和信任是它的主心骨。但无奈的是，当今社会中的“诚信”是越来越缺乏，越来越脆弱了。国家的发展带动了社会的进步，在大肆追求物质文明和精神文明同步快速发展的同时，人与人之间隔着的“心墙”却是越来越厚了，你不相信我，我不相信你，在人情事故着张无形大网的笼罩下，人们只得无奈地选择沉默、居中的方式，小心翼翼地行走在网内，生怕掉入一个被别人事先设置好的坑儿，这给我们的生活带来了太多的伤心事。记得看过一篇文章，文章中满是无奈、气愤、抨击和宣泄。作者吃了一顿不过几块钱的早点，买想到在付钱时发现自己被偷了～她向店主解释，却引起了店主的疑心。任她押手机、押车子、押证件，一怒
之下，甚至要将亲生女儿给押在店中，但遭老板反问：“这小孩儿不像是你的，倒像是拐来的”作者实在是有口难辩，而这个死心眼的老板又是无论如何不肯相信她。无奈之下，她只好再打电话回家，让家人从很远的家中赶过来送几块钱的早点钱，而她却因为这个“意外事件”，耽误了一个非常重要的活动～可笑吧，可这的的确确是事实啊～掀开浮华，我们必须承认，在物质发展的同时，精神上的某些方面还是没有跟上这快节奏的脚步。尽管这是社会存在已久并且愈演愈烈的现象，但如果我们每个人都付出一点点，试着相信别人多一点点，那不就能制止它的疯狂发展了吗，
诚信，是中华民族的传统美德，让我们每个人都以次为基本的道德准则，重新建立起一个充满诚信的、互帮互助的社会大家庭，让中华这条巨龙昂首挺胸地屹立在世界的东方～
作文十：《高中话题作文 诚信的代价（优秀篇）》1100字
高中话题作文 诚信的代价
高中话题作文 诚信的代价
高中话题作文 诚信的代价
朋友，你知道乔治。华盛顿是何许人也吗，他就是美利坚合众国的创始人之一，同时也是美国历史上的第一位总统。而他之所以会取得如此辉煌的成绩，我认为在一定程度上是基于他从小接受的“诚信教育”。而《一千棵樱桃树》也是一个广为人知的故事，它的大概内容是：华盛顿小时侯帮他爸爸砍杂树，不小心砍倒到了一棵小樱桃树，经过激烈的思想斗争，他如实向父亲承认了错误，决心接受惩罚。但出乎他意料的是，父亲不但没有责怪他，跟没有惩罚他，反而还对他的诚实行为大加赏。也正是因为父亲对他从小的正确引导，才使得华盛顿掌握住了自己此后人生的方向盘。
父母是我们的第一任老师，也是他们最早在我们的心田里播撒下了诚信的种子，给我们讲“狼来了”的故事，教育我们不要说谎，诚实做人。尽管父母不能永远陪伴在我们身边，他们只能搀扶着我们走过人生的一小段路，而剩下的路也得靠我们自己一边摸索一边前行了，但只要我们好好利用父母留给我们的许多宝贵的经验、教训及其中非常重要的一个章节－－学会诚信待人。那么，我们就能上演个加美好的人生大戏。这足可凸现出诚信对一个人的一生的影响有多大～
诚信诚信，诚实和信任是它的主心骨。但无奈的是，当今社会中的“诚信”是越来越缺乏，越来越脆弱了。国家的发展带动了社会的进步，在大肆追求物质文明和精神文明同步快速发展的同时，人与人之间隔着的“心墙”却是越来越厚了，你不相信我，我不相信你，在人情事故着张无形大网的笼罩下，人们只得无奈地选择沉默、居中的方式，小心翼翼地行走在网内，生怕掉入一个被别人事先设置好的坑儿，这给我们的生活带来了太多的伤心事。记得看过一篇文章，文章中满是无奈、气愤、抨击和宣泄。作者吃了一顿不过几块钱的早点，买想到在付钱时发现自己被偷了～她向店主解释，却引起了店主的疑心。任她押手机、押车子、押证件，一怒之下，甚至要将亲生女儿给押在店中，但遭老板反问：“这小孩儿不像是你的，倒像是拐来的”作者实在是有口难辩，而这个死心眼的老板又是无论如何不肯相信她。无
奈之下，她只好再打电话回家，让家人从很远的家中赶过来送几块钱的早点钱，而她却因为这个“意外事件”，耽误了一个非常重要的活动～可笑吧，可这的的确确是事实啊～掀开浮华，我们必须承认，在物质发展的同时，精神上的某些方面还是没有跟上这快节奏的脚步。尽管这是社会存在已久并且愈演愈烈的现象，但如果我们每个人都付出一点点，试着相信别人多一点点，那不就能制止它的疯狂发展了吗，
诚信，是中华民族的传统美德，让我们每个人都以次为基本的道德准则，重新建立起一个充满诚信的、互帮互助的社会大家庭，让中华这条巨龙昂首挺胸地屹立在世界的东方～
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