中指秀出高潮
作文一：《党务工作》2000字
党务工作，是各级党组织经常的日常性工作，是党的建设的重要组成部分。搞好党务工作，对于加强党的建设，推进党建工作的深人开展，意义非常重要。我认为不管是党委书记还是一个党小组的组长，党务工作首先要从思想观念上有个扎实的基础，作为学生党员，尤其要学会处理学习与党务工作的关系，明确业务学习扎实了，在开展党务工作的时候才能更有影响力和説服力。另外在开展党务工作的过程中，要牢牢的把握一个主题：保持共产党员先进性。要在各项工作中都争取发挥党员的表率作用，把伟大的理想与平凡的工作结合起来，用自己的思想和行为来影响身边的党员和其他所有人。从我学习的关于党务工作的知识中，我总结了一下一般在党务工作中应把握的基本要领和方法，里面有很多对于学生党员党务工作的开展也有很大的指导意义。
１． 抓住中心，带动全局。**同志曾指出：“党委要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而开展其他方面的工作。”在日常性的党务工作中，会有许许多多需要做的工作，会经常遇到矛盾和问题，即使是学生党组织中，虽然工作的量可能不是很多，但因为个体的多变性，以及事务发展的无法预测性，所以也经常会出现一些计划外的状况。在这种情况下，学生党员中的党务工作干部应善于对工作中的矛盾和问题作出全面、系统的分析和比较，抓住其中起主要作用的中心环节，带动全局工作，使问题得到逐步解决。具体的方法有： １）集中精力，抓关键环节。当党务工作面临的事情很多的时候，党务工作干部可以集中时间和精力于一种要务上。在工作缠身的时候，千万不要什么都抓着不放，四面出击必然会一事无成。要本着“急则治标，缓则治本”的办法来解决问题。比如一下有比较多的文件或者精神要学习或者研讨，在这个时候，可以针对多数党员目前的总体学习的普遍不足的地方开展对应的活动。 ２）对疑难问题，要加以分析，实行各个击破。在处理党务工作的一些大的问题时，不要总是在党务工作会议上研究、讨论，这往往会使问题久拖不决。尤其是针对学生党员，尤其不应该老是开会但是不解决实际问题，这样会对党组织的新鲜血液产生负面影响，产生形式主义的不良反响。要学会把工作和问题加以分析，具体落实到具体成员的头上，使每个成员各负其责加以解决，实现各个击破，这样可以将复杂的问题简单化，可以将大的问题分解成比较多的小的更容易解决的问题，可以达到事半功倍的效果。 ３）要善于统筹全局。抓住中心工作是为了带动全局。党务工作是一个系统工程，党务工作干部不但要抓中心工作，而且应善于统筹党组织内部的全局性工作。统筹全局是把深思熟虑的全局性思考作为主要任务，善于把全局与中心工作紧紧联系起来，保证全局工作的完成。另外，学生党员也要学会培养下层党员的党务能力，可以依据任务的轻重程度，适当的放权，在培养接班人的同时，也消除了集权的嫌疑，有利于组织先进性的建设。
２．深入实际，调查研究。实事求是是党的思想路线，也是做好党务工作的最基本方法。
没有调查研究，就没有发言权，就无法实施正确的领导，就会导致高高在上。脱离实际的主观主义。因此，各级党务工作干部，要处理和解决各种实际问题，就要靠深人实际的调查研究。调查研究渗透于党务工作的一切环节之中，是党务工作干部必须掌握的一项基本功，也是每一个党务工作者做好党务工作的基础和前提。对于学生党员党务工作者来说，要细致的观察并注意好组织中其他学生党员的思想状态，对于思想上有偏差的党员，针对学生群体的特殊性，以及较弱的心理承受能力，一定要在深入调查的基础上，针对个人的问题，进行谈话或者处理。另外，还要注意回避问题，事先调查好事情的始末，注意敏感人物的回避，谈话的时候也要注意形式以及通知方式和场合，言语一定要注意好语气，以及内容的真实性，不要枉纵也不要姑息。
３．联系群众，组织群众。党的领导者必须学习各种环境下领导群众的艺术。”做好党务工作，只有党务工作干部一方面的积极性和努力还不够，还必须善于把领导者的积极性同广大党员群众的积极性结合起来。只有领导者的积极性而无广大群众的积极性，便会成为少数人的空忙。但如果只有广大党员群众的积极性而无得力的领导者去恰当地组织党员群众，则党员群众的积极性既不可能持久，也不可能走到正确的方向和提高到更高的程度。因此，党务工作干部必须善于组织和调动广大党员群众的积极性。这点也非常的适用于学生党员开展党务工作时借鉴，在开展工作的时候一定要注意提高群众的积极性，使群众可以积极的配合工作，也便于工作更好的展开，以及精神的学习。
组织和调动广大党员群众的积极性，要求党务工作干部必须能够密切联系群众，同群众打成一片，在自己领导的党组织中，创造和谐的党内关系和民主气氛，真正使广大党员做到知无不言，言无不尽，发挥出主动性、积极性和聪明才智。各级党务工作干部要有关心群众生活、帮助群众解决困难的求实态度，谦虚谨慎、以身作则的工作作风，联系党员群众，把广大党员群众团结在自己周围，为完成共同的工作而努力。
以上是我对如何提高学生党员党务工作能力和水平的一些思考和想法，如有存在不足之处，希望组织提出，我一定及时的更正，使自己在思想上更加成熟和完善。
作文二：《党务工作》12900字
中国共产党发展党员工作细则（试行）
第 — 章 总 则
第一条 中国共产党是中国工人阶级的先锋队。为了切实保证新发展的党员质量，保持党组 织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据《中国共产党章程》的规定，制订本 细则。 第二条 党的基层组织要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项经常性的重要 工作。
第三条 发展党员工作，要从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持标准， 保证质量、 有领导、 有计划地进行。
第四条 发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展 — 个。禁止 突击发展，反对关门主义。
第二章 对要求入党的积极分子的培养教育
第五条 党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的 认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍。
第六条 党组织要对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、 **思想基本理论的教育， 党的基本知识和党的基本路线教育，以及党的优良传统和作风的教育，使他们懂 得党的性 质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端 正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
第七条 党组织要指定一至两名正式党员做要求入党的积极分子的培养联系人，并采取吸收 他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方 法，对 他们进行培养和教育。
第八条 党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察。基层党委每年要对要求入党 的积极分子队伍的状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进的措施。
要求入党的积极分子调动工作时， 调出单位党组织应将培养、 教育的有关材料， 转给调入单 位党组织。
第九条 要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内 外群众意见的基础上，经支委会 （不设支委会的支部大会 ） 讨论同意，可列为发展 对象。 第十条 党组织要对要求入党的积极分子的本人历史和政治表现进行了解。确定为发展对象 后，要进行政治审查，政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度， 本人的 政治历史和在重大政治斗争中的表现， 直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情 况。政治审查要形成综合性的政审材料。
政治审查的 基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解，以及
必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不再函调或外 调。 凡没有经过政治审查的，不能发展入党。
第十一条 基层党委要对发展对象进行短期集中培训。 时间一般为五至七天 （或不少于四十个 学时 ） 。主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等文 件。中央组 织部组织局编写的《入党教材》，可作为学习辅导材料。
因客观原因不能集中进行培训的，党组织应安排他们学习指定的文件，并搞好辅 导。 没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。
第三章 预备党员的接收
第十二条 接收预备党员必须严格按照党章规定的程序办理。
第十三条 申请入党的人要有两名正式党员作介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任， 也可由发展对象自己约请，或由党组织指定。
受留党察看 处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能做入党介绍人。 第十四条 入党介绍人的主要任务是：
１、向 被介绍人解释党的纲领、章程。说明党员的条件、义务和权利。认真了解被介绍人的 入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作表现、经历等情况，如实向党组织汇 报。 ２、指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见。向支部大会负责地介绍被 介绍人的情况。
３、被介绍人批 准为预备党员以后，继续对他进行教育帮助。
第十五条 发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意。支委会要对发展对象填写 的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大 会讨 论。
第十六条 在接收预备党员的支部大会上， 申请人应汇报对党的认识、 入党动机、 本人履历， 以及需向党组织说明的问题。支委会要向大会报告对申请人审议的情况。与会党员 要对申 请人能否入党进行充分的讨论， 并采取举手或无记名投票的方式进行表决。 赞成人数超过应 到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。 因故不能到会的党员正 式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。
支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。
第十七条 党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同本人入党申请书、 政审材料、培养教育和考察的材料，报上级党委审批。
第十八条 预备党员必须由党委（工委，下同）审批。
党总支不能审批预备党员， 但要对支部大会通过接收的预备党员进行审议。 县以上党委直接 领 导的独立单位的党总支和大型厂矿企业、大专院校直属的分厂、分校党总支，经县以上 党委授权，可以审批党员（需注明是授权的）。临时党支部、临时党委无权接 收、审批预
备党员。党组不能审批预备党员。
第十九条 党委审批前，要指派专人（党委委员或组织员）对《入党志愿书》和有关材料进 行审查，广泛听取党内外群众的意见，并同申请人进行谈话，作进一步的考察。谈话 人应 将谈话的情况和自己对申请人能否入党的意见，如实填写在《入党志愿书》 上，并向党委汇 报。
第二十条 党委审批预备党员，必须集体讨论、表决决定。党委主要审议申请人是否具备党 员条件，入党手续是否完备。申请人符合党员条件、入党手续完备的，可批准其为预 备党 员。党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党 支部。党支部应及时通知本人并在党员大会上宣布。对未被批准入党 的，也要通知党支部 和本人，做好思想工作。
党委会审批两个以上的人入党时，应逐个审议和表决。
第二十一条 党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三十月内审批。如遇持殊情 况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的，应追 究 有关人员的责任。
第四章 预备党员的教育、考察和转正
第二十二条 党组织应及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组。通过党的组织 生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察。
第二十三条 预备党员必须面对党旗进行宣誓。 入党宣誓仪式， 一般由基层党委或党支部 （党 总支 ） 组织进行。上级党组织应派人参加由党支部举行的宣誓仪式。
第二十四条 党组织要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对预备党员进行教 育和考察。党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。
预备党员调动工作时， 调出单位党组织应将教育、 考察的情况， 认真负责地介绍给调入单位 党组织。
第二十五条 预备党员预备期满后，党支部应按时讨论其能否转为正式党员。具备党员条件 的，按期转正；不完全具备条件、需进 — 步教育和考察的，可延长 — 次预备期，延长时 间 不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。
按期转正，延长预备期，取消预备党员资格，都必须经支部大会讨论 通过并报上级党委批 准。
第二十六条 预备党员转正的手续是：本人提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征 求党内外群众的意见，支委会审查；支部大会讨论、表决通过；报上级党委审批。
第二十七条 党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批。审批结果 应及时通知党支部。党支书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。
第二十八条 预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材
料、教育考察的材料，交党委存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案，由所 在 党委保存。
第五章 发展党员工作的领导和纪律
第二十九条 各级党委必须把发展党员工作列入重要议事日程，切实加强领导。对发展党员 工作的情况，地 （市 ） 、县委每半年要检查一次，省、自治区、直辖市党委每年要检查 一次。 检查的结果要及时上报，并向下通报。
第三十条 各级党委组织部每年要向党委和上级党委的组织部门报告发展党员工作情况和发 展党员工作计划。要如实反映带有倾向性的问题和对违**章规定现象的查处情况。
第三十一条 县以上党委和组织部门要重视对组织员的选拔、配备和培训，充分发挥他们在 发展党员工作个的作用。
第三十二条 各级党组织对发展党员工作中出现的违纪问题， — 定要严肃查处。 违**章规 定而被吸收入党的， 不予承认， 并次支部大会公布。 上级党组织要对有关责任者批评教育， 违犯党纪的应给予必要的纪律处分。
第六章 附 则
第三十三条 本细则自 １９９０年 ９月 １日起试行。 过去有关展党员工作的规定和解释， 凡与本 细则不致的，均以本细则规定为准。
发展党员工作相关材料填写说明
来源：校组织部
根据《中国共产党章程》、 《中国共产党发展党员工作细则 （试行 ） 》，现对 我校发展党员工作相关材料的填写做规范要求如下：
一、《入党志愿书》的填写说明
《入党志愿书》 记载着申请人入党时的主要情况和全部审批过程。 申请人填 写入党志愿时要严肃、认真、忠实。填写前，党支部负责人或入党介绍人应将表 内项目向申请人解释清楚。 在上级党组织批准预备党员转为正式党员以后， 应及 时将《入党志愿书》存入本人档案，没有档案的由基层党委保存。这份材料就成 为党员本人的永久性档案材料，因此非常重要！
《入党志愿书》必须由本人填写，字迹要工整、清晰，须使 用钢笔或签字笔 填写并使用黑色或蓝黑色墨水； 原则上 不能有任何涂改， 涂改处须盖章； 表内栏 目没有内容填写时，应注明“无”；表内的年月日一律用公历和阿拉伯数字。
具体样例见附件 １
（一）申请人个人填写部分说明 （１－７页）
１． “姓名”应与居民身份证一致；照片应贴近期正面免冠两寸照片。
２． “民族”填写全称，如“汉族”、“朝鲜族”。
３． “籍贯” 填写本人的祖居地 （指祖父的长期居住地 ） ， “籍贯” 和 “出生地” 按现行政区划填写到县 （市、区 ） 。如：“山东省曲阜市”。
４． “学历”一栏我校本科生填写“大学本科 Ｘ 年级”，专接本学生填写“专 接本 Ｘ 年级”；研究生填写“硕士研究生 Ｘ 年级”。
教工经过正规学校教育，已取得学历的，应按已取得的学历填写。
５． “单位、职务或职业” 指个人当前实际工作的单位、担任的职务。在校 大学生填写“无”。
６． “现居住地”填写现家庭固定居住的详细地点。
７． “入党志愿”着重填写本人对党的认识、思想实际和成长过程、为什么要 入党以及入党志愿和决心。
＊填写格式：上不写抬头、标题，下不写落款
入党志愿书与本人最初递交的《入党申请书》是有区别的。“入党志愿书” 是在申请人提出入党申请后，经过党组织一年以上的培养、教育和考察填写的。 因此 “入党志愿书” 在思想认识和政治觉悟上理应比提出入党申请时有较大提高。 所以千万不能把入党申请书照抄到“入党志愿”栏内。
“入党志愿”应填写的主要内容为：一是对党的认识，包括对党的性质、党 的奋斗目标、党的宗旨、党的纪律、党员的权利和义务的认识；二是入党动机， 应联系自己的思想实际和成长过程， 着重写清楚为什么要求入党； 三是本人入党 志愿和决心，要联系实际，写清怎样以实际行动争取入党。 （内容要准确，表述 要严格按照党的最新文献论述）。
８． “本人经历 （包括学历 ） ”从上小学填起，起止年月要衔接。不同时期、不 同地点的经历分段填写。
“在何地、何单位”要写全称。“任何职”应写明主要职务。“证明人”填 写熟悉本人情况的人或一同学习、 工作过的人。 经历要填写到目前为止， 年月写 “至今”。
９．“何时何地加入中国共产主义青年团”，“何地”应填写到工作（学习） 单位或乡镇、街道。
１０．“何时何地参加过何种民主党派或工商联，任何职务”，“何地”应填 写到工作单位或乡镇、街道。
１１．“何时何地参加过何种反动组织或封建迷信组织， 任何职务， 有何活动， 以及有何其他政治历史问题，结论如何”，“何地”应填写到工作单位或乡镇、 街道。
１２．“何时何地何原因受过何种奖励”，指一级组织在一定场合授予的光荣 称号和上级领导机关批准表彰的奖励。 “何地” 应填写到工作单位或乡镇、 街道。 “奖励”要写明受奖励的时间、经何单位批准、获奖名称、享受待遇等。如：被 授予劳动模范、先进工作（生产者）、优秀共青团员、三好学生（校级以上）等 光荣称号和被记功、晋级等。不要把担任的某种公职、口头表扬、获得奖学金和 考级的证书填写入此栏。
１３．“何时何地何原因受过何种处分”，指一级组织和有批准权限的领导机 关据所犯错误的事实和性质，按照党纪、政纪和国法所做的组织处理（警告、记 过以上处分或刑事判决）。“何地”应填写到工作单位或乡镇、街道。“处分” 应填写受到党纪、 政纪、 团纪处分或刑事处罚的情况。 经组织复查被平反纠正的 不需填写。
１４．“其他成员”主要填写本人的父母、子女，还包括长期共同生活并抚养 本人的人。父母已死亡的，也应注明。
１５．“主要社会关系”是指同本人有密切往来和影响较深的亲戚、朋友。 １６．“需要向党组织说明的问题”，主要填写需要向党组织说明，而在其他 栏目中不好填写的问题，或对以上某些栏目需要补充说明的问题。
１７．“本人签名或盖章”：由申请人亲笔签名或加盖印章。
（二）组织填写部分说明 （第 ８－１２页）
１． 入党介绍人意见填写说明 （第 ８页）
主要填写对被介绍人的培养过程、 被介绍人对党的认识、 入党动机、 政治历 史、思想觉悟、政治品质、现实表现等方面的主要情况， 并对被介绍人是否具备 做一名党员的条件、以及对其入党表明态度。
注意：不要笼统写 “思想进步， 工作积极” 或几句希望， 或只填 “同意入党” 等等。要指出被介绍人的主要缺点。
两名介绍人各自填写个人的意见。
２． 支部大会通过接收申请人为预备党员的决议 （第 ９页）
主要填写两方面的情况：一是对申请人的基本评价：根据党员条件， 具体说 明被发展对象的个人政历、 家庭成员和主要社会关系有无问题， 结论如何， 对党 的认识和入党动机、现实表现和主要优缺点等；二是支部大会对其入党的意见， 以及通过决议的情况， 要求写明通过决议日期， 支部应到会和实到会党员数、 其 中有表决权的正式党员数、 缺席党员的原因、 表决时同意、 不同意和弃权的党员 人数，表决的最终结果，有不同意见也要写上。
支部大会决议的落款时间要与支部大会召开的时间一致。
例：××××××党支部于 ××××年 ×月 ×日召开支部大会，讨论 了 ×××同志的入党申请。大会认为， ×××在积极分子培养考察期内， ××××××××××，×××××××××，×××××××××， ××××××××（简要思想、理论水平和现实表现，主要缺点）。
支部大会应到党员 ×人，实到党员 ×人，其中有表决权的正式党员 ×人， 缺席党员的原因，符合党员发展程序，经举手表决，一致同意接收 ×××同志 为中共预备党员。
（如表决不是全票通过，则为：支部大会应到党员 ×人，实到党员 ×人， 其中有表决权的正式党员 ×人，经举手表决，同意接收 ×××同志为中共预备 党员。表决结果为 ×人同意， ×人不同意， ×人弃权。）不同意意见也要写上。 ３． 上级党组织指派专人进行谈话情况和对申请人入党的意见 （第 ９页） 谈话的主要任务是：
审查其入党手续是否完备， 材料是否齐全， 有无违反规定的现象及党内群众 的反映等情况。 同时要把同发展对象谈话的主要内容， 包括了解被发展对象对党 的认识、入党动机、熟悉党员义务、权利的情况、觉悟程度，对党的基本知识掌
握的情况， 有无为党的事业奋斗终身的决心， 申请人对自己缺点和不足的认识以 及今后努力方向， 申请人政治历史和其他方面有无需要说明的问题等， 以及谈话 过程中，对发展对象提出了哪些要求和希望，一并写上。
特别要表明是否同意发展申请人入党的意见，负责地填入《入党志愿书》， 签名或盖章。
填写要求：
① 首先写明“受党组织指派，与×××同志进行入党谈话。
② 与申请人谈话的内容，可简要归纳。
③ 对申请人的基本看法。通过谈话，审阅入党材料，对申请人的总体印象 和评价。
④ 对申请人的入党意见。如：“根据党章要求和本人表现，认为×××同 志已基本具备党员条件，可以接受为中共预备党员”。
４． 总支部审查（审批）意见 （发展）
如为校党委授权发展党员审批单位：
经××××年×月×日××××党总支会议讨论， 批准 ×××同志为中共预 备党员。 预备期自××××年×月×日起至××××年×月×日止。 （注意日子 要少一天）
如未经校党委授权：
经××××年×月×日××××党总支会议讨论， 认为×××同志基本具备 党员条件，入党手续完备， 同意接收 为预备党员，报上级党委审批。
５． 支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议
预备党员在预备期的表现， 支部大会讨论的情况， 对预备党员的意见， 表决 情况。
例：×××同志在一年预备期内， ××××××××××， ××××××××， （简要现实表现）。 ×××××××党支部于 ××××年 ×月 ×日召开预备党员转正大会，应到党员 ×人，实到党员 ×人，其中有表决权的 正式党员 ×人，经举手表决，一致同意 ×××同志按期转为中共正式党员。 ６． 总支部审查（审批）意见 （转正）
如为校党委授权发展党员审批单位：
经 ×年 ×月 ×日 ××××××党总支会议讨论， 批准 ×××同志 按期 转 为中共正式党员。
如未经校党委授权：
经 ×年 ×月 ×日 ××××××党总支会议讨论， 同意 ×××同志 按期 转 为中共正式党员，并报上级党委批准。
二、其它材料填写说明
（一）入党申请书
入党申请书的一般书写格式分标题、称谓、正文、署名和日期四部分。 标题写“入党申请书”。
称谓写“敬爱的党组织”。
正文主要写自己对党的认识，入党动机，个人的政治、思想、学习、工作等 方面情况， 主要优缺点及今后努力方向， 并表明自己真诚的入党愿望和如何以实 际行动争取早日加入党组织。 除上述内容外， 还要将个人的基本情况、 个人历史、 家庭主要成员、 主要社会关系、 本人有无政治历史问题、 受过何种奖励与处分以 及其他需要向党组织说明的问题进行说明。
署名及日期写：“申请人 ×××” ， 名字下面写上 ××××年 ×月 ×日。 （二）《申请入党人登记表》
申请人递交入党申请后一个月内应要求其填写 《申请入党人登记表》 。 表中 各项内容要如实填写，申请入党时间要与递交入党申请书时间一致。
（三）《入党积极分子培养考察表》
确定为入党积极分子的，应填写《入党积极分子培养考察表》。党支部要指 定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，负责做好入党积极分子的培 养、教育、考察工作，并定期将考察意见填入考察表中。需要注意的是：
１． 第一页不能空格；
２． 从确定为入党积极分子之日起， 每季度至少填一次考察情况， 发展时应填 写四次以上 （含四次） 考察情况； 培养联系人应将申请人的政治觉悟、 思想品德、 入党动机和现实表现等进行全面、 详细的严格考察， 并实事求是地填写在 《入党 积极分子培养考察表》上。考察记录应翔实、准确、及时，抓住每个积极分子每 个阶段的特点，忌用空洞的套话。
３． 培养成熟，确定为发展对象时应在最后一页明确表明党支部的意见。 （四）自传
申请入党的同志为使党组织对自己的历史有个全面的了解， 应该写一份比较 详细的自传。 自传是记述个人的历史和成长过程的传记， 是组织上全面地了解入 党积极分子的重要材料。 党组织审查吸收新党员应将自传归档。
自传的写法应根据个人的具体情况而定，一般要求是：
１． 要把个人情况及家庭成员、 社会关系等基本情况写清楚。 包括自己的姓名、 性别、民族、出生年月、籍贯、出生地、学历、学位、入团年月、现所在院系、 所学专业、现任职务等（教职工为现所在单位、担任职务等）。如果自己的家庭 成员和主要社会关系， 有的人政治关系比较复杂， 或受过刑事处分及其他重大处 分，也应该详细写明，以便组织上了解。
２． 要写自己的历史。 要写清楚自己从上小学或 ７周岁开始的经历， 包括在学 校读书和参加工作时， 担任过什么职务， 要写明具体的起止日期， 时间上应该是 衔接的，中间如有脱节，要说明原因。如果自己获得过奖励和荣誉称号，也应写 清楚。 如果自己有政治历史问题或者曾犯过什么错误， 受过什么处分， 都要详细 写清楚，在重要情节上还必须提出证人、证据。
３． 要写自己对党和国家重大历史事件的认识和看法以及重要历史时期的表 现情况。关于这一方面的内容，不是一成不变的。目前情况下，申请入党的同志 应着重写对党的十一届三中全会以来， 特别是对党的十七大的路线、 方针、 政策 的认识和看法，表明自己鲜明的立场、观点以及近期的表现情况等。
这些是写自传的重要部分， 要写得具体详细些， 真实地反映自己的思想认识， 使党组织能够比较全面地了解写自传人的思想情况。
４． 写自传要注意以下几个问题：
① 要坚持实事求是的原则，不夸大，不缩小，不编造。包括时间、地点乃 至重要的细节都要真是。
② 要写出自己从学习生活成长中总结出来的经验教训。写自传除了写清楚 自己的经历， 还应该通过分子自己的思想变化， 提炼出自己思想提高的关键所在。 分析尽量深刻一些， 以便于今后更好地学习和工作， 经验教训不要写得干巴巴的， 寓理于叙事之中。
（五）《预备党员考察表》
１． 从发展为预备党员之日起，每季度至少填一次考察情况，按期转正的应 填写四次考察情况；
２． 最后一页转正鉴定要对预备党员作全面的评价，明确提出是否交支部大 会讨论其转正问题，党支部书记要签名。
（六）预备期思想汇报
从发展之日起，每季度应有一份。
主要内容为：以党员标准衡量自己， 是否坚决执行党的决议， 遵守党的纪律， 履行党员义务和权利，在群众中起先锋模范作用的情况等。
（七）《转正申请书》
转正申请，是预备党员在预备期满时向党组织提出转为正式党员的书面材 料。
标题：一般为“转正申请书” ，居中书写。
称谓：一般为“敬爱的党组织”加冒号，第二行顶格书写。
正文：转正申请的正文，一般包括下列内容：
１．写明自己被批准为中共预备党员的时间及预备期满的时间 ， （延长预备期的 党员要写明什么时间被延长的， 到什么时间延长期满以及延长预备期的原因） 并 向党组织请求转为中共正式党员。 如果在预备期期间变动过工作单位的， 那么这 一部分内容适当写得详细一些，以便新单位党组织了解情况。
２．汇报自己在预备期间的表现情况， 这是转正申请的主体部分。 这部分应该写 得详细、深刻。要写清楚自己成为预备党员以来，在政治上、思想上、学习上、 工作上以及其他方面有哪些进步和提高， 同时要按照党员标准和必须履行的义务 进行衡量对照，看看自己是否符合党员条件，哪些方面经过努力基本上做到了， 还有哪些做得不够， 存在哪些缺点和不足。 要回顾一下党组织和党员们在讨论自 己入党时所提出的缺点， 在预备期期间有没有改正。 如已经改正， 表现在哪些方 面；如还没有改正或没有完全改正，又是什么原因。总之，要如实地向党组织汇 报自己在预备期期间的表现。 如果还有什么情况和问题， 在入党时没有向党组织 讲明的， 或在预备期发生了什么应该向党组织说明的问题， 都要实事求是地向党 组织说清楚，以便党组织更好地了解自己。
３．写明今后的努力方向， 向党组织表明愿意接受长期考验的态度。 应该针对自 己的缺点和不足来写，最好要制定出切实可行的具体措施。
结尾：在申请书的最后，要署名和注明申请日期。一般居右书写“申请人×××” ，下一行写上“×年×月×日” 。
写转正申请书应注意以下问题：第一，转正申请书要适时写出，太早、太晚都 不妥， 一般应在预备期满之前半个月左右主动交给所在党支部。 第二， 写转正申 请是一件很严肃的事情，不能过分简单、概括。要体现思想进步的连续性，注意 思想的深度。 为了正确认识自己和使组织全面了解自己， 写转正申请前， 要主动 征求党内外群众的意见， 特别是入党介绍人的意见。 第三， 要以实事求是的态度 对待自己在预备期间取得的成绩和存在问题。第四，要使用规范的 １６开纸，左 边距留 ２厘米装订线，以便存档。
（八）《公示》以及《发展党员公示情况表》
根据中共天津市委组织部制定的 《关于建立和完善发展党员工作若干制度的 意见（试行）》（津党组发【 ２００２】 １４号）的文件要求，对拟接收或拟转正党 员的情况，在召开支部大会之前，要在发展（转正）对象所在单位进行公示。公 示的主要内容是：拟接收的新党员或拟转正的预备党员姓名、性别、出生年月、 文化程度、现任职务、职称，申请入党时间或转正时间，监督电话、受理部门和 接待时间等。公示时间一般为 ７－１５天。
我校拟发展（转正）教工按以上要求内容公示，内容为：
关于发展 ＸＸＸ 同志为中共预备党员的公示书
为了加强对发展党员工作的民主监督，确保发展新党员的质量，现将发展 对象 ＸＸＸ 同志的有关情况公示如下，以便广泛听取意见。
ＸＸＸ ，男 ／女， ＸＸＸＸ 年 Ｘ 月出生，文化程度：ＸＸＸＸ ，现任职务：ＸＸＸＸＸＸＸＸ ， 职称：ＸＸＸ 。该同志于 ＸＸＸＸ 年 Ｘ 月向 ＸＸＸＸＸＸ 党支部递交《入党申请书》。 ＸＸＸ 同志经党组织几年来的培养、教育和考察，并经 ＸＸＸＸ 党支部审查和研 究，认为已基本具备中共预备党员条件。拟在近期召开支部大会，讨论接收其为 中共预备党员。
欢迎大家提出宝贵意见， 可直接向 ＸＸＸＸ 学院党总支 （ＸＸＸＸ 党委） （Ｘ＃楼 ＸＸＸ 室，电话 ＸＸＸＸＸＸＸＸ ）署名反映该同志的各种情况。
公示期 ７天，自 ＸＸＸＸ 年 Ｘ 月 Ｘ 日起至 ＸＸＸＸ 年 Ｘ 月 Ｘ 日止。
ＸＸＸＸ 学院党总支 （ＸＸＸＸ 党委）
ＸＸＸＸ 年 Ｘ 月 Ｘ 日
拟发展（转正）学生的公示简化为以下内容：
关于发展 ＸＸＸ 、 ＸＸＸ 、 ＸＸＸ
三位同志为中共预备党员的公示书
为了加强对发展党员工作的民主监督， 确保发展新党员的质量， 现将发展对 象 ＸＸＸ 、 ＸＸＸ 、 ＸＸＸ 三位同志的有关情况公示如下，以便广泛听取意见。
ＸＸＸ ，女， ＸＸ 岁， ＸＸＸＸＸＸ 班，于 ＸＸＸＸ 年 Ｘ 月向 ＸＸ 省 ＸＸ 市 ＸＸ 中学党支部递 交《入党申请书》。
ＸＸＸ ，女， ＸＸ 岁， ＸＸＸＸＸＸ 班，于 ＸＸＸＸ 年 Ｘ 月向 ＸＸＸＸＸＸ 学生党支部递交《入 党申请书》。
ＸＸＸ ，女， ＸＸ 岁， ＸＸＸＸＸＸ 班，于 ＸＸＸＸ 年 Ｘ 月向 ＸＸＸＸＸＸ 学生党支部递交《入 党申请书》。
以上三位同志经党组织几年来的培养、教育和考察，并经 ＸＸＸＸ 党支部审查 和研究，认为这些同志已基本具备预备党员条件。拟在近期召开支部大会，讨论 接收其为中共预备党员。
欢迎大家提出宝贵意见，可直接向 ＸＸＸＸ 学院学生工作办公室 ＸＸＸ 老师（Ｘ＃楼 ＸＸＸ 室，电话 ＸＸＸＸＸＸＸＸ ）或 ＸＸＸＸ 学院学生党支部反映。公示期自 ＸＸＸＸ 年 Ｘ 月 Ｘ 日至 ＸＸＸＸ 年 Ｘ 月 Ｘ 日共 ７天。
ＸＸＸＸ 学院党总支 ＸＸＸＸ 年 Ｘ 月 Ｘ 日
转正的题目为 “关于 ＸＸＸ 、 ＸＸＸ 、 ＸＸＸ 三位同志转为中共正式党员的公示书” ， 内容也须做适当修改。
公示后，须填写《发展党员公示情况表》，具体填写方法见附件。
（九）《预审表》 具体填写方法见附件
１． “政治审查情况”一栏填写“经审查， ＸＸＸ 同志无任何政治历史问题”。
２． “党支部意见”一栏填写“同意提交支部大会讨论”。
３． “院党委 （总支） 预审意见” —— “组织委员 （或负责人） ” 一栏填写 “同 意党支部意见”，一般由学院主管学生工作副书记签字，如学院没有副书记，可 由学院党总支书记或组织委员签字。
４． “校组织部预审意见”填写“同意党支部意见”。
（十）《综合考察材料》（发展）
综合考察材料是党支部在调查、 考核的基础上， 对发展对象作出全面评价的 重要材料，也是党总支审批党员的主要依据。
标题：关于发展 ＸＸ 同志为中共预备党员的综合考察材料
正文：
１． 发展对象的基本情况及简历；
２． 发展对象直系亲属及主要社会关系的姓名， 职业， 政治面貌及政治历史情 况；
３． 发展对象的政治历史情况；
４． 发展对象的现实思想，工作，学习表现；
５． 党内外群众的意见；
６． 发展对象存在的缺点和不足；
７． 对发展对象是否具备党员条件进行综合评价， 并明确该同志已基本具备党 员条件，提请支部大会讨论。
落款：支部名称和时间
（十一）关于 ＸＸ 同志按期转为中共正式党员的综合考察材料
１． 预备党员预备期的思想，工作，学习表现；
２． 党内外群众的意见；
３． 说明成为预备党员时存在的缺点和不足的改进情况；
４． 今后努力方向
５． 对该同志是否符合中共正式党员条件进行综合评价，并提请支部大会讨 论。
三、其他需要注意的问题
（一）关于函调的盖章问题
函调的盖章应为基层党组织用章，如“中国共产党 ＸＸＸＸ 委员会”、“中国 共产党 ＸＸＸＸ 总支部委员会”、“中国共产党 ＸＸＸＸ 直属支部委员会”。
（二）部分材料的规范名称
１． 发展转正时 《征求党内外群众意见座谈会原始记录》 标题要准确， 格式规 范
时间、地点、参加人、主持人、记录人都要列出，然后是发言记录如下； ２． 《关于发展 ＸＸ 同志为中共预备党员的支部大会讨论原始记录》标题要准 确，格式规范
时间、地点、参加人、主持人、记录人都要列出，然后是发言记录如下； （三）关于组织关系转移；
１． 组织关系接转单位要求（参考组织工作文件）
２． 接转的材料要求
① 预备党员材料转出：对于毕业离校的预备党员，党支部应按期为该党员 填写《预备党员考察表》，并专门撰写该党员在校预备期期间的综合考察意见， 支部书记签名， 归入本人档案。 为方便其去往单位对其进行预备期的考察， 应转 出入党前后的全部材料。
② 正式党员材料转出：各学院可根据自身情况决定，可转出全部材料，也 可转出档案管理要求的部分材料（入党申请书、自转、政审材料、入党志愿书、 转正申请书、预备期一年的总结六份材料），如决定转出部分材料，则留存学校 的部分材料应妥善保存至少 ３－５年。
以上材料各学院可根据自身情况采取随档案转出或党员本人携带两种方式， 如采取后一种方式，必须盖党总支密封章方可交给本人。
③ 入党积极分子虽不涉及组织关系转移，但为了方便去往单位对入党积极 分子继续考察， 入党积极分子的材料也应整理后随档案转出， 《入党积极分子培 养考察表》应填写至离校的时间。
④ 申请入党人的材料随档案转出。
（四）关于发展党员工作备案的有关要求
校党委授权发展党员审批单位发展党员后应及时到校党委组织部备案， 如时 间超过三个月，则需要重新召开支部大会，重新审批。
未经党委授权单位发展党员后应及时将材料交校党委组织部， 待校党委常委 会最后审批，时间同样不能超过三个月。
（五）关于纸张大小的要求
发展党员材料一律用 Ｂ５和 １６开纸大小， 书写均使用黑色或蓝黑色水笔， 档 案材料中有涂改处要签名并加盖公章。
（六）新党员宣誓
各学院每年至少应组织一次新党员宣誓活动。
（七）关于组织生活
学生党支部的组织生活每月至少保证 ２－４次， 而且必须有专门的记录本。 除 讨论党支部的相关工作外， 组织生活还应包含党的知识、 时事政策等方面的理论 学习内容。
目前， 党员及入党积极分子的党的基本知识掌握情况不佳， 各学院在学生党 员的组织生活和积极分子的培训学习中应加强这方面内容的培养和要求。
作文三：《党务工作》2100字
１、什么是党务工作？
党务工作：是党内各项业务和事务活动的统称，包括党的组织工作、思想政治工作、宣传教育工作、纪律检查工作、干部工作、统战工作、群众工作等，是新的历史条件下加强党的自身建设，开展党的工作与活动，贯彻执行党的路线、方针与政策，处理党的日常事务等的重要保证。
２、党务工作的基本原则是什么？
做好党务工作，必须遵守以下原则：一是党性原则，即党务工作必须按照党的性质的要求，在党的政策指导下来进行。二是服务原则，即党务工作必须坚持为广大党员和党的基层组织、为党的领导和决策服务。三是准确原则，即指党务工作具有很强的政治性，因而要求在工作中必须坚持实事求是的原则，在准确把握客观实际的基础上做好党务工作，真正实现党要管党，从严治党。四是制度化原则，即党务工作必须有制度加以规范，必须严格遵循民主集中制的原则。五是效率原则，即指党务工作具有较强的针对性，因而要讲求时效，及时采取有力措施，以最少的工作投入取得最大的社会预期效果。六是检查督促原则，即一切党务工作的决定、指示，都要有检查督促。
３、如何做好党务工作
党务工作要紧紧围绕中心任务来开展工作，要找准“结合点”，克服“两张皮”，积极探索并逐步完善党建工作的新思路、新方法，确立“四个着眼于”的工作思路：着眼于事
业单位改革和行业发展市场的大背景、大环境，开辟党务工作的新路子；着眼于构建“大政工”格局，党政工团齐抓共管，形成合力，多做凝聚人心的工作，多做鼓舞士气的工作，多做廉洁教育的工作；着眼于借鉴当代先进的管理经验、方法，实现党务工作的科学化、规范化、系统化；着眼于总结党建工作行之有效的做法和实践，在继承的基础上加以巩固、创新和提高。通过深入细致的思想政治工作，抓班子，带队伍，抓设计，促管理，提水平，树形象，为各项工作提供强有力的组织保障和思想保障。 一是要强化服务意识。必须坚持把为大局服务、为经济发展服务作为工作的着力点。具体到规划部门，针对当前经济发展大局以及城乡建设中存在的问题，及时调整发展战略：以为主管部门提供对口服务，加强技术支撑为依托，树立大局观念、增强服务意识，提高技术水平，确保可持续发展。首先，要增强服务的主动性。随着城市化步伐的加快，整个社会对规划设计服务的要求越来越高，对规划设计服务单位的选择自主性越来越大，谁的水平高、服务好谁就抢占了先机。市场不是等来的，不换思想就会被淘汰。要立足自身优势，面向区县和建设单位，提高水平，主动服务。其次，要增强服务的针对性。我们要真正沉下身子，倾听意见，解决区县和建设单位的难题，长期跟踪服务，现场设计，赢得工作信赖，逐步成为区县和建设单位的技术依托。三要增强服务的亲和性。机关给我们提供
了一个很好的接待窗口和平台，我们在服务上要不断丰富内容，创新形式，同时培养造就一支具有亲和力和人格魅力的服务团队。 二是要强化团队意识。事业的发展关键在人、在于队伍。在选人、用人上要突出德才兼备，以德为先，切实规范干部任用程序，对队伍建设常抓不懈，努力建设一支科学、公正、优质、高效的干部队伍。企业的不断发展，一要有高端人才，二要有创新意识，三要有工作热情，四要有团队精神。队伍的发展尤其需要有良好的团队意识作为信念。团队意识，是指一群有能力、有信念、有追求的人为了一个共同的目标相互支持，合力奋斗的精神。一个优秀的团队都有一个良好的、宽松的合作环境，能够不断挖掘和发挥团队成员的潜在才能和技巧。 三是要强化作风意识。以开展群众路线教育实践活动为契机，狠抓作风建设。作风就是形象，作风就是战斗力。首先，用制度管人管事，建章立制，完善制度。完善的制度是规范管理，不断发展的有力保证。要建立健全行政、生产、技术制度，加强制度管理，形成长期有效的约束力。其次，要敬业爱岗，和谐明善。年轻职工要结合岗位练兵，积极开展“我工作，我快乐”活动。对待自身岗位，要不轻视、不轻慢，在作风上，做小事如大事，视细节如全局。把小事做细，把细事做透。再次，要脚踏实地，狠抓落实。实干才能成就大事，脚踏实地，才会把事情做好。 四是要强化廉政意识。对廉政问题，要警钟长鸣，
常抓不懈。热点岗位，一定要保持清醒，严格自律，遵守制度。陈毅元帅有一首词叫《手莫伸》，告诫人们：“手莫伸，伸手必被捉。党和人民在监督，万目睽睽难逃脱”。业务干部在工作中一定要廉洁自律，要在思想上筑起牢不可破的防线，增强拒腐防变能力。纪检干部要当好大家的“保健医生”，经常提醒大家，定期组织廉政教育报告，对同志要多拉袖子提醒，少拍肩膀肯定。每年底中层干部要进行述职述廉。还要设立廉政提醒牌，定期与年轻同志谈话、交心，把廉政弦绷紧。 五是要强化学习意识。要倡导终身学习的理念，要把学习当成一种追求、当成一种境界、当成一种习惯。抓学习，首先，要坚持每月中心组学习制度，围绕主要工作来学习，要求中层以上党员干部参加学习。其次，定期组织好专题学习，要求内容丰富、形式活跃，要走出去、请进来学习。再次，要提倡“业务干部学综合，综合干部学业务”，不管是一线人员还是二线人员，都应当具备“三能”：坐下来能写，站起来能讲，走出去能干。通过抓学习，明思想，理思路，促工作。
作文四：《党务工作》2800字
适应角色转变，扎实开展团的工作
２０１１年对我而言，是适应角色转变、思想进一步成熟的一年，从大学生到社区工作者。从进入社区工作以来，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山
革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、**思想、**理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力
掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“１＋４＋Ｎ ”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼
职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，２０１１年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改
革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育活动， 召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据２０１１年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在２０１２年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核
组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能
够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
作文五：《党务工作》9800字
一是坚持以发展为第一要务，组织动员广大党员和职工为做强做大集团贡献力量；二是推进学习型党 组织建设，深入开展创先争优活动；三是以改革创新精神推进基层党建工作，营造促进改革发展稳定的良 好氛围；四是着力抓好领导班子建设和人才队伍培养，为中材集团发展提供强有力的领导和人才保证；五 是加强党风廉政和廉洁从业建设， 为企业改革发展保驾护航； 六是继续深化企业文化建设和精神文明建设， 努力推动和谐中材建设；七是加强和改进党组织对工会、共青团工作的领导，积极开拓群众组织工作新局 面。 金智新的报告共分七个部分：一、 过去四年的工作； 二、 面临的形势和今后五年的任务； 三、以思想大解放推动西山大发展；四、坚定不移推进转型发展跨越发展；五、强化转型发 展跨越发展支撑；六、着力改善矿区民生；七、全面加强企业党的建设。
金智新指出， 第七次党代会以来， 集团公司认真贯彻落实科学发展观， 团结带领广大干 部职工，围绕和谐西山建设要求，齐心协力，共克时艰，企业各项工作取得了明显进展；党 的建设扎实推进，综合实力不断增强，改革改制有序进行，安全形势低谷回升，和谐建设稳 步推进，社会责任忠诚履行。
金智新指出， 当前， 企业发展进入了新的历史时期。 “十一五” 工作即将结束， “十二五” 规划将要实施。站在新的发展起点上，我们必须要以“跳出西山看西山，融入世界看西山， 面向未来看西山” 的战略眼光和开放精神， 思考和谋划西山的未来。 在客观分析了企业所处 的内外形势和存在的问题后，金智新提出，今后五年，我们工作的指导思想是：以中国特色 社会主义理论体系为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 以转型发展为主线， 以跨越发展为目 标，以项目建设为抓手，以民生改善为根本，以安全、管理、科技、人才、文化为支撑，加 强和改进企业党的建设，团结带领全体党员和职工群众，解放思想、凝聚共识，增强信心、 埋头苦干，全面打造安全、富足、宜居、幸福的新西山。我们的奋斗目标是：到“十二五” 期末，煤炭产能达到 １亿吨，焦炭产能达到 １０００万吨以上，电力总装机容量达到 ６００万千 瓦以上，化工产能达到 ６００万吨以上，销售收入达到 １０００亿元以上，职工人均收入达到 １０
万元以上 ， 概括为“ １１６６１１” 。 在谈到企业未来发展时，金智新强调，一、我们要以思想大 解放推动西山大发展：以大视野谋划发展大思路， 以大转型构筑发展大格局， 以大融资拓宽 发展大通道，以大项目推动发展大跨越。 二、 我们要坚定不移推进转型发展跨越发展：继续 做强煤炭主业，巩固发展基础；大力发展电力化工，壮大循环经济；有序推进新兴产业，实 现多元发展。三、我们要从安全、管理、科技、人才、文化等方面，苦练内功，打牢根基， 大力强化转型发展跨越发展支撑。金智新强调，改善民生、造福职工是办企业的根本宗旨， 是落实科学发展观的根本要求， 是转型跨越发展的出发点和落脚点。 我们要在推进企业快速 发展的同时，提高职工收入水平；加快住房建设步伐；改善医疗卫生条件； 提升矿区宜居水 平；维护矿区和谐稳定；关怀扶助弱势群体；关注精神文化需求 ， 让每一个西山人充分享受 企业改革发展的成果。 金智新最后强调， 实现 “十二五” 战略规划的目标和蓝图， 责任重大 ， 使命光荣。 我们必须紧密结合西山转型发展、 跨越发展的实际， 以改革创新精神全面加强党 的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高企业党建工作的科学化水平，为全面 打造安全、富足、宜居、幸福的新西山提供坚强的政 继续引深以 “岗位争星、 难题争破、点子争献、奉献争先”活动，为载体的“我为大集团 建设做什么主题活动”； 以“两争两创”活动为抓手，全面引 深“四好、四比、四树”活动，不断开创党建工作新局面；深入 开展煤焦领域反腐败专项斗争，继续在加强教育、完善制度、强 化监督上下功夫， 切实加强党风建设和反腐倡廉工作； 按照集团 企业文化 “一三一”的工作思路，不断加大创新力度，做好 ６Ｓ 管理向机关部室延伸、 企业文化向井下延伸、 向子公司延伸三项 延伸工程，强化理念文化渗透、行为文化推行、物质文化推广三 项工作， 构建具有司马特色的企业文化； 按照集团创建全国一流
文明矿区指导意见精神，进一步加强宣传思想和文明创建工作； 扎实开展群团工作， 以中国工会十五大精神为指导， 努力打造和 睦、和美、和谐、和顺的“四和职工之家”。以双学双过硬活动 为主线，以青春建功、创新创效活动为载体，创建山西省五四红 旗团委。提升综合治理、小区建设、武装保卫等工作质效，全面 构建和谐新司马。干部是形象，干部是表率，要旗帜鲜明地树立 崇尚实干的导向。事业是干出来的，不是喊出来的；干部是干出 来的，不是跑出来的。这几年，我们匡正了用人风气，无论是集 团班子，还是矿处级干部选拔、培养、使用，始终坚持了** **提出的“德才兼备，以德为先”的选人用人思想。目前， 宏观经济形势复杂严峻， 我们在强调品德为先的前提下， 更要注 重实干，要进一步鲜明“以发展论英雄，凭实绩用干部”的用人 导向，鲜明“实干为荣，空谈为耻”的舆论导向，在应对困难与 挑战中识别和使用干部， 在完成重大任务中锻炼和成长干部， 把 那些靠得住、有本事的干部发现出来，把那些实绩突出、经得住 考验的干部选拔上来，把那些超常付出、带头干、带领干、带动 干、 圆满完成各项工作任务的干部重用起来。 让越来越多的优秀 干部和高素质人才脱颖而出， 为潞安的战略发展提供强大的人才 保障。
，切实把学习实践活动抓出实效，推动企业把握发展规律，创新 发展理念， 转变发展方式， 破解发展难题， 沿着科学发展的轨道， 调整优化上水平，实现又好又快发展。
认真贯彻落实国资委和集团公司 ２００８年党建工作会议精 神， 结合企业党建工作实际， 进一步完善企业党建工作的长效机 制， 加大制度建设的创新力度， 继续探索新形势下党组织发挥政 治核心作用的方式与途径。坚持“高举旗帜，把握方向；融入中 心，服务大局；抓好班子，带好队伍；保证监督，促进发展”的 工作要求， 积极探索现代企业制度下党建工作的新途径、 新方法， 继续开展“四好”领导班子创建活动。加强精神文明建设，认真 做好集团文化的延伸和实践工作。 要进一步建立健全集团公司职 代会制度，加强党对工会、共青团组织的领导，支持工会、共青 团组织富有成效地开展工作。 全面推进党风建设、 反腐倡廉各项 工作， 切实落实党风廉政建设责任制， 深化各级领导人员廉洁从 业、廉洁自律教育活动，严格执行“三重一大”集体决策制度。 加大党员干部作风建设力度。 实现公司今年整体目标任务， 是对 领导人员和干部队伍工作作风的根本检验。 要针对公司当前严峻 的生产经营形势，着力解决党员干部在思想作风、学习作风、工 作作风、 生活作风和领导作风中存在的问题。 一是要增强约束力 自觉遵守党纪国法和公司有关规定。 要正确认识有作为、 无作为 和乱作为之间的利害关系， 带头树立过紧日子的思想。 公司党政 要求各级领导要遵循“六字要诀”， 做到“团结、 律己、 节俭”。 在公司困难时期， 广大党员干部更应该讲责任、 重品行、 作表率， 带头艰苦奋斗、勤俭节约，千方百计降低生产成本，严格控制非 生产性开支。严禁党员干部抹牌赌博，严禁内部往来相互吃请，
严禁公车私用， 严禁用公款进行娱乐消费， 严禁为自己或请托人 谋取不正当利益。同时，要严格财经纪律和财务管理，切实防止 私设“小金库”和变相截留收入等违纪现象发生。二是要增强执 行力。 广大党员干部要把全部精力和心思放在工作上， 按照公司 确定的目标任务和各项工作要求， 狠抓落实力度， 不折不扣完成， 要像罗文中尉那样忠实履行“把信送给加西亚”的使命。三是要 增强创新力。 要善于根据形势的变化不断创新工作思路和工作措 施，增强工作的主动性，围绕工作重点和难点，积极出主意、想 办法、 显成果。 积极推进企业文化建设。 企业文化是一个企业的 灵魂。大冶公司的“铜斧精神”和“大江文化”彰显了作为国有 大型企业厚重的文化底蕴和发展的勃勃生机。 我们井巷人在长期 的历练中总结出“两创”精神和“六个一”的经营理念，要乘势 而上，着力打造，积极培育“井巷文化”。一是要强化企业文化 的学习。通过专题报告、分块讨论、知识问答、演讲比赛、文艺 创作等形式，开展“学习文化理念，转变思想观念”学习活动， 激发职工热爱井巷、建设井巷、发展井巷的热情，增强企业文化 建设的凝聚力、感染力、向心力。二是强化企业文化的应用。切 实把企业文化的内涵渗透到公司生产建设、 经营管理和改革发展 的方方面面，统领精神文明的各项活动，促进工作机制的转换。 无论是谋划企业发展、作出重大决策、生产经营运作、规章制度 制定、安排部署工作、开展各种活动、对内对外交往，都要符合 企业文化的具体要求， 都要体现企业文化的基本理念。 三是强化
文明单位创建。 要围绕公司创建省委级文明单位目标认真落实文 明单位， 创建工作的五大否决指标。 以职工文明习惯养成教育为 重点，以 ５Ｓ 现场管理为抓手，以企业生产经营为中心，以安全 达标为关键， 以班子建设为根本， 广泛开展：“文明单位” 、 “文 明部室”、“文明班组”、“文明机台”、“文明职工”等和谐 企业创建活动， 不断促进公司文明单位创建工作的提档升级。 要 广泛开展群众性经济技术创新创效活动。 组织动员全体职工立足 岗位。大力开展节能减排、修旧利废、技术革新、合理化建议等 群众性活动。要因地制宜、因时制宜组织好各类文化活动。组织 参加大冶公司第五届职工运动会，组织开展建国 ６０周年庆祝活 动。
３、努力提高职工队伍素质。 一是坚持依法治企与以德治企相结 合，切实加强职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教 育，引导广大干部职工忠诚企业，干好本职，履行责任，争创佳 绩。二是以深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载 体， 积极推进 “人才强企” 战略。 继续开展岗位练兵、 技术比武、 技能展示等活动，组织职工学知识，练本领，长技能。要关心引 进和委培大学生的工作和生活，要切实提高青工队伍技术素质。 ４、切实维护企业和谐稳定。一是 围绕解决关破遗留问题进一步 发挥思想政治工作释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪、鼓舞士气的 积极作用，进一步引导广大干部职工理解、支持、参与公司生产 建设、 经营管理和改革发展。 二是进一步落实维护稳定工作责任
制。 维护稳定工作是各级组织的重要职责。 要进一步做好信访工 作，努力使各种不稳定、不和谐因素解决在基层，化解在初始阶 段。三是切实关心职工生活。及时做好助困、助医、助学工作。 要全员努力、齐抓共管，综合治理，着力营造和谐稳定的内部环 境。
各级领导班子、领导干部在贯彻落实科学发展观中位置重 要、 责任突出， 必须带头解放思想， 提高认识， 做到 “四个清楚、 四个找准、 四个提升、 四个确保” ， 即：清楚肩负的责任与使命， 找准工作的出发点； 清楚当前的严峻形势， 找准防范风险的控制 点；清楚与优秀企业的差距，找准迎头赶上的着力点；清楚面临 的困难与挑战，找准解决问题的关键点；提升战略决策、经营管 理、创效创新、应对复杂局面的能力和水平；确保在加强和改进 领导班子及领导干部队伍建设上有新成果、 在研究公司全面协调 和可持续发展的战略性问题上有新突破、 在破解影响和制约生产 经营工作的突出矛盾上有新举措、 在复杂经济环境和市场条件下 实现企业又好又快发展上有新进展。 曲广学在党委工作报告中全 面回顾了２００８年党委主要工作和成绩。他说，２００８年， 围绕３０００万吨、 ５０００万吨奋斗目标， 公司党委坚持突出 发展中心、突出以人为本、突出凝心聚力，全面加强党的建设， 持续推进企业文化建设， 不断夯实发展基础， 努力创建和谐矿区， 为油田改革发展稳定提供了有力保证和强大动力， 主要取得了八 个方面的工作成果。一是坚持解放思想、实事求是，思想建设取 得新成效。二是打造坚强堡垒、发挥模范作用，组织建设取得新 提高。 三是坚持惩防并举、 注重预防， 反腐倡廉工作取得新进展。 四是把握用人导向、深化激励机制，队伍素质得到新提升。五是 坚持继承创新、营造氛围，企业文化建设取得新突破。六是持续
完善制度、 夯实基础， 基层建设再上新水平。 七是坚持加强领导、 形成合力， 群众组织充满新活力。 八是坚持共建共享、 凝心聚力， 和谐矿区建设取得新成绩。
在分析了２００９年党委工作面临的形势和任务后， 曲广学 对２００９年的工作作了安排部署。 ２００９年， 公司党委工作 的指导思想是：坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导， 认 真学习贯彻集团公司和油田公司工作会议精神， 围绕中心、 服务 大局、构建和谐，紧密围绕公司５０００万吨奋斗目标，充分发 挥党的政治优势， 不断开创党委工作新局面， 有力促进长庆油田 科学发展、和谐发展、又好又快发展。
曲广学强调， ２００９年党委工作要着重做好九个方面的 工作。 一是深入开展学习实践科学发展观活动， 坚定科学发展理 念。二是持续深化思想政治工作，提供科学发展的精神动力。三 是切实加强班子和队伍建设， 提升引领科学发展的能力。 四是全 面加强党的组织建设， 为科学发展提供政治保证。 五是深入推进 党风建设和反腐倡廉工作， 为科学发展提供纪律保证。 六是继续 强化基层建设， 筑牢科学发展的根基。 七是继续深化文化和宣传 工作， 营造科学发展的良好氛围， 为油田又好又快发展注入持久 的文化动力。 八是积极履行工团职能， 巩固科学发展的群众基础。 九是构建平安和谐矿区， 创造科学发展的良好环境， 大力推进平 安和谐示范矿区建设， 努力实现集团公司党组提出的 “安全与生 产、能源与环境、企业与社会、生产与生活、干部与群众”的和 谐。 增强教育的针对性，筑牢拒腐防变思想道德防线。 按照《关 于加强国有企业廉洁文化建设的意见》，弘扬廉洁理念，营造廉 洁氛围，建立、完善自律与他律相结合的廉洁从业长效机制。
增强制度的可行性，规范权力使用和从业行为。 推进“三重 一大”决策制度，发挥民主管理和民主监督的重要作用，涉及职 工群众切身利益的重大事项，要充分听取职工意见和建议。 增强监督的有效性，强化监督制约。 按照《关于加强对企业 主要负责人监督的意见》 ， 加强对领导班子成员特别是主要负责 人的监督。全面开展廉政风险防范管理工作。
增强改革的创新性， 拓展源头防治腐败工作领域。 要不断强 化对所属单位发展战略、 决策程序、 风险管理等方面的重大事项 管理。
刘起涛在讲话中肯定了过去一年来集团公司工会工作取得的业 绩和进步， 一是注重工作实效， 群众性的经济技术创新活动取得 新成效；二是提升工作质量，职工素质工程、扶贫济困和工会维 权工作实现新作为；三是抓住工作重点，推进企业民主管理、建 立和谐劳动关系取得新进展； 四是注重品牌效应， 群众性文体活 动呈现新面貌；五是突出工作创新，工会自身建设得到新加强。 刘起涛结合集团公司的实际， 从党的十七届四中全会、 全国 国有企业党建工作会议提出的新要求出发， 突出强调了要深刻认 识坚持走中国特色社会主义工会发展道路对工会工作提出的新 要求；深刻认识推动实现集团公司发展战略目标、加快实现“集 团公司科学发展转型升级上水平” 对工会工作提出的新要求； 准 确把握加快建立现代企业制度和推进整体改制上市对工会民主 管理工作提出的新要求； 深刻认识新形势下工会自身职能对工会 工作提出的新要求。 要求各级工会组织要进一步增强使命感和责
任感，全面履行四项职能，不断提高各项工作水平，努力开创工 会工作新局面。
刘起涛深刻阐述了新时期进一步加强和改进工会工作的新 要求。 一是用改革创新精神做好新时期的工会工作， 准确把握工 会工作的正确方向。 强调了工会组织要深刻理解、 准确把握新时 期党中央对工人阶级和工会工作一系列重要论述， 认真研究新时 期工会工作的新情况新问题， 及时解决带有方向性、 原则性和全 局性的重大问题， 确保工会工作沿着正确的方向前进。 在推动企 业科学发展中更好地体现工会组织的优势和作用。 二是从加快建 立现代企业制度的需要出发，着力推进企业职工民主管理工作。 充分强调了建立、健全和完善职代会制度要做到“五个必须”； 职代会五项职权，一项不能减，一项也不能用其它形式代替；坚 持和完善职工代表大会制度必须做到“五个坚持”。在完善集团 公司职代会制度的工作中， （一）是要加强企业党委对职代会工 作的领导； （二）是董事会、经理层要积极推进职代会制度的落 实； （三） 是企业工会应当承担并履行好职代会工作机构的职责。 三是融入中心、 服务大局， 团结动员广大员工为加快实现集团公 司发展战略目标建功立业。 各级工会组织要在劳动竞赛、 开展群 众性经济技术活动、 促进安全生产等方面发挥作用， 要响应集团 公司提出的积极应对金融危机的号召， 为夺取防范金融风险、 努 力完成 ２００９年各项生产经营任务建功立业。四是坚持“科学发 展，以人为本”的原则，努力建设和谐企业。（一）是要充分发
挥工会组织“大学校”作用，着力推进以高技能人才培养为主要 抓手的职工素质工程； （二） 是要切实维护广大职工的合法权益； （三） 是要做好困难职工的帮扶工作； 四是要活跃职工业余文化 生活。
刘起涛最后强调， 要加强和改善党对群众工作的领导， 发挥 党的群众工作优势。 各单位党政主要负责同志要认识到位、 领导 到位、支持到位，健全工会工作的领导机制，加强工会干部队伍 建设。
王宗敏以 《深入贯彻科学发展观 加强和改进工会工作 为实 现集团公司又好又快发展做出新贡献》 为题作了工作报告， 客观、 全面地总结了一年来的工作， 既充分肯定了集团工会一年来所取 得的成就， 又找出了存在的差距和不足， 并从继续深化职代会建 设，民主管理工作得到加强；继续深化职工技能大赛，职工素质 工程成效显著；切实维护职工合法权益，企业与职工和谐发展； 继续加强群众性文体活动， 推动了企业文化建设； 继续深化建家 活动， 充分发挥了基层工会的职能五个方面， 客观全面地对一年 来的工会工作进行了总结。 在今后一个时期工会工作的重点任务 方面，王宗敏强调要继续深化职代会制度、职工素质工程、职工 维权、 群众性文体活动、 工会组织自身建设等 “五个体系建设” ， 为推进公司又好又快发展建功立业。 一是进一步健全完善公司职 工代表大会体系， 建立股份有限公司职代会制度， 深入推进厂务
公开工作； 二是进一步健全完善集团公司职工素质工程体系， 继 续举办多层次的职工技能大赛，认真参与组织好职工培训工作， 立足项目大力开展劳动竞赛，推进班组建设与班组长培训工作； 三是进一步健全完善职工合法权益维护体系， 进一步抓好劳动关 系协调机制建设， 进一步抓好劳动争议预防与调处机制建设， 进 一步抓好劳动关系和谐企业创建活动，加强职工权益的维护工 作，强化安全生产监督制度，加强职工劳动保护；四是进一步健 全完善群众性的文体活动体系， 有计划地开展文体活动、 打造文 体活动品牌， 坚持以开展各类职工文化体育活动为载体， 积极推 进企业文化建设， 不断丰富和活跃职工精神文化生活； 五是进一 步健全完善集团公司工会组织建设体系， 进一步抓好项目职工之 家建设，健全和完善工会组织管理体系，推进工会规范化
即将过去的 ２００９年，是我们积极应对金融危机，迎难 而上，共克时艰，企稳向好的一年；是坚持以科学发展观 为统领，企业全面协调可持续发展的一年；是顺应龙煤股 改上市，深化主辅分离的一年。一年来，公司从上到下坚 定信心，提振精神，团结奋斗，努力拼搏，不断推进分子 公司总体工作向前发展，较好地兑现了四届一次职代会确 定的目标和任务。主要标志是实现了“一平稳”、“三增 强”、“八突破”。即：安全形势呈现平稳局面；技术装 备实力进一步增强、矿井发展后劲进一步增强、队伍素质 进一步增强；原煤总量、煤炭销量、精煤产量、销售收入、
企业利润、员工收入、社会贡献、安全教育培训等 ８个方 面均实现了历史性突破。主要做了以下工作：（一）打造 本质安全型企业，矿井基础不断加强；（二）强化采掘关 系调整，发展后劲更加充足；（三）狠抓规模效益着力点， 生产能力稳步攀升；（四）从严从细企业管理，经营质量 明显提高；（五）实施科技兴企战略，创新实力有所增强； （六）以煤为主多元发展，循环经济有效拓展；（七）积 极配合股改上市，主辅分离全面推进；（八）营造和谐稳 定环境，矿区形象整体提升。
孙若山说， ２０１０年是实施 “十一五” 规划的最后一年； 是鸡西分子公司在龙煤集团加快发展的新形势下，全力推 进原煤总量奔向 ２０００万吨水平的攻坚之年； 更是由又好又 快发展步入更好更快发展的跃升之年。 通过对形势的分析， 要求我们必须审时度势，凝心聚力，视挑战为机遇，变压 力为动力，积极抢上，奋发作为，全身心地投入到 ２０１０年 的各项工作中。指导思想是：深入贯彻落实科学发展观， 坚持抓质量保安全，抓接续保后劲，提单产上总量，树品 牌拓市场，严制度强管理，降成本增效益，以创新求发展， 坚决完成龙煤集团给鸡西分子公司下达的各项指标和任 务，为开创更好更快发展的新局面而努力奋斗。主要工作： （一）全面强化安全管理，不断夯实矿井基础；（二）着 眼安全高效矿井建设， 持续提高生产总量； （三） 坚持 “开
拓掘进年”战略，全面加快调整步伐；（四）以创效增收 节支降成为重点，切实强化经营管理；（五）依靠技术进 步，全力推进创新发展；（六）优化多元产业格局，激发 辅业发展活力；（七）坚持以人为本造福员工，促进矿区 和谐发展。 加强党务政工干部队伍建设。要采取切实 措施，关心党务政工干部的学习、工作和生活，为他们创 造良好的工作环境和工作氛围。同时党务政工干部自身也 要提高对新时期党务政工工作重要性的认识，爱岗敬业， 以奋发有为、勇于创新的精神主动工作。要加大对党务政 工干部队伍的培养力度，优化党务政工干部队伍的知识结 构，培养复合型的人才。要有步骤地推行党务政工干部和 行政管理干部的双向交流。 ２００８年，三局有限公司按照集 团公司党委“融入中心、服务大局；全面支持，保证监督； 适应变革，努力创新；结合实际，注重实效”的党建工作 思路，紧紧围绕三局有限公司生产经营的中心工作，加强 党的建设、思想建设和精神文明建设，在深化党内“创先 争优”的主题活动中，使党建工作围绕中心，服务大局的 作用进一步增强，不仅在部署党建工作、在认真学习贯彻 党的十七大精神、在“四好”班子建设中取得一些新的成 绩。特别在抗击冰雪灾害和抗震救灾中党组织的战斗堡垒 和党员的先锋模范作用的充分发挥，彰显了党组织和共产 党员的先进性。同时，水电三局有限公司在以构建惩防体
系为重点，切实加强党风廉政建设、在精神文明建设和工 会组织的工作中也取得了新的成果。
在部署 ２００９年三局有限公司党建工作时， 吴新琪指出 要按照集团公司和公司“两会”精神以及党建工作的思路， 从 １１个方面加强工作。（一）、认真开展深入学习实践科 学发展观活动，推动公司持续、快速发展。（二）、切实 围绕中心工作，开展形势任务教育，落实公司 ２００９年“两 会”精神。（三）坚持党管干部的原则，继续开展“四好” 领导班子创建活动，全面加强领导班子建设。（四）、积 极探索在现代企业制度条件下，党组织发挥政治核心作用 的方法和途径。（五）、坚持围绕中心、服务大局，不断 提高党建工作的活力和实效。（六）、坚持党管人才的原 则，以人为本，着力造就提高干部队伍和人才队伍素质。 （七）、进一步扎实推进精神文明建设工作。（八）、构 建惩防体系，着力加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。 （九）、处理好改革、发展、稳定的关系，切实构建和谐 企业。（十）、认真贯彻落实集团文化方案，加强企业
作文六：《党务工作心得》3900字
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党务工作心得
篇一：机关党务工作体会
免费 分享 创新机关党务工作体会党的 ｘｘｘ 届 ｘ 中全会明确提出，坚持以人为本，树立全面、协调、可持 续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义，发展本质的进一 步深化和创新。牢固树立和落实科学发展观，对推动我局党务人事工作迈向新台 阶具有重大的意义。
科学发展观是以**理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪 新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同**、** 和**关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵， 是 “三个代表” 重要思想的具体体现。
科学人才观是科学发展观的重要组成部分， 是做好人才工作的重要前提。树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实施， 努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
“千秋大业，关键在人” 、 “历览古今兴衰事、成败得失在用人” 。人才 是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。国家要发展，社会要进步，单 位要腾飞，都离不开人才工作的发展。以科学人才观的要求确立新的人才标准， 就是要在坚持德才兼备的原则下，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重 要标准，不唯学历，不唯职
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称，不唯身份，做到不拘一格选人才。用好的作风选 人，选作风好的人。为培养和造就一支政治坚强、业务优秀、廉洁干事，为党的 宗旨去坚强奋斗的干部队伍做好组织和政治保障。
对于党务人事部门，学习和落实科学人才观，就是要把科学人才观作为 衡量工作成败的标准， 解放思想， 大胆探索， 不断完善， 努力建立一个科学合理、 充满活力的用人机制，形成一个人尽其才、人才辈出的良好局面。我局是一个成 立时间不长的单位，年轻职工所占比例大，做好人才工作任重道远。用科学人才 观指导我局的人事工作，就是要紧紧围绕局党委的中心工作，认真履行部门工作 职责，努力加强我局干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设；要按照 《党政领导干部选拔任用工作条例》的标准和要求，结合我局的具体实际，建立 健全干部选拔任用制度，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人 用人制度；要加强党务人事干部职业道德和业务素质教育，着力提高思想素质、 政治素质、职业道德水平和业务能力，建设一支高素质的党务人事干部队伍，努 力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。
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免费 分享 创新发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点， 是党的执政理念的重要组成部分， 在一定程度上标志着党的执政理念发展和进步 的水平。学习和落实科学发展观，就是要以科学发展观的要求推进我局党务和纪 检工作的深入开展，要把党务、纪检工作放到服务于流域管理和工程建设的进程 中来把握，与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。充分调动广大党员 干部干事创业的积极性和创造性，确实解决损害职工切身利益的突出问题，把立 党为公、执政为民的要求，落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去；要大力弘扬 求真务实精神，大兴求真务实之风，努力形成为民、务实、清廉的良好风气，以 良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。
党务人事工作千头万绪，政策性、政治性、原则性和保密性很强。这就 要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、 新要求， 树立公道正派形象， 按照 “对己清正、 对人公正、 对内严格、 对外公平” 的要求， 加强部门自身建设， 落实岗位职责，转变作风，拓宽思路，在局党委的正确领导下，在各部室的大力 支持和配合下，在广大干部职工的关心和帮助下，牢固树立和落实科学发展观， 不断把我局党务人事工作推向前进。
资料来源：：／／／ｄａｔａ／ｘｄｔｈ／
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篇二：做好党务工作的几点体会
做好党务工作的几点体会——优秀党务工作者张林在建党 ９０ 周年评选表彰大会上交流发言稿【２０１１－６－３０】 【作者／来源 转自南陵先锋网】 【阅读：
１０９ 次】 【关 闭】 【字体：大 中 小】尊敬的各位领导、同志们：
大家好～我是县地税局机关党委办公室张林，首先感谢领导给了我这次难得的机会， 和大家一起交流学习，共同探讨党务方面的工作。我于 ２００６ 年 ４ 月调任县地税局机 关党办工作，任机关党办主任、党总支组织委员，专职从事党务工作。在从事党务工 作期间，南陵县地税局党总支先后荣获全国、全省、全市、全县四级“先进基层党组织” 称号，我个人也多次荣获“优秀党务工作者”称号。借此机会，向多年来关心支持我们 工作的各位领导和同志们表示衷心感谢。下面就我几年来从事党务工作的几点做法和 体会向各位领导和同志们作一汇报，不妥之处，请批评指正。
一、强化学习，熟练掌握工作规范。一名党务工作者能不能出色完成各项组织工作任 务，关键在于自己是否掌握了组织工作政策法规和业务知识，是否弄懂了每项组织工 作的程序。在组织工作中，有很多事项是有法定程序的。如党员发展、组织换届、民 主评议党员等都是要严格依照规
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定程序来完成的，还有些工作在实施中必须要遵循一 定规范。
如召开党员会议讨论表决某项决议， 虽然一看会场人数就知道达到法定人数， 但还必须向大会报告应到党员人数，实到党员人数，是否可以开会，形成的决议是否 有效等。我理解这就是规范，是党内民主的重要保证。这些知识都是要通过不断学习、 运用才能熟练掌握。当然，我们不仅要学习业务知识，还要深入地学习党的理论和方 针政策，只有吃透精神，才能更好地开展工作。
二、明确责任，转换角色定好位。责任、角色、定位是一个有机的统一体。现在各单 位的任务都比较重，在单位从事党务工作的人员可能还兼有其他工作，但不管组织上 让我们兼任什么工作，都应当坚定这样一个思想认识：“党务工作者”的身份是不会变 的，从事基层组织建设的责任是不能变的。
同时，还要辨证地看待一个问题，那就是组织者与执行者的关系。在党组织中，组织 委员和其他委员都是各项决议的执行者。但在基层组织建设的各项具体工作中，组织 委员又是组织者。因此，组织委员在工作中一定要适应从执行者到组织者之间的角色 转换，何时是组织者，何时是执行者，自己应当有清醒认识，找准位置，明确责任， 积极主动地抓好基层组织工作。我在日常组织工作中，对工作的设
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想、思路、方案等 事先向书记请示汇报，经过党组织会议形成决定。这时我是执行者，必须不折不扣地 落实党组织的决定。在执行的具体过程中，必须胸怀大局、精心布置、统筹安排，跟 踪落实。这时我是工作的组织者。如我局党组织每年年初的工作计划，由我先拟出草 案，然后向书记汇报，再经过党组织会议，讨论决定。涉及每一个具体工作从方案到 执行，又由我负责去实施。
三、沟通协调，争取领导支持工作。沟通是一种能力，协调是一门艺术。每个单位的
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工作都是千头万绪，主要领导的精力和时间是有限的，不可能面面俱到。作为一名党 务工作者，就要通过经常性的汇报或其他沟通方式，让主要领导准确掌握上级组织工 作重点，使领导知道我们在做什么、做得怎么样、遇到什么困难、需要什么帮助，从 而引起重视，支持党建工作，及时解决工作上的困难。在县地税局，建立起了在县直 工委的领导下，在县局党组的指导下，党委负总责，各党支部具体落实，县局机关党 办监督的党建工作责任制。县局党组将党建工作列入党组重要议事日程，对全体党员 的思想教育、组织发展、作风纪律等给予指导。及时研究解决党建工作中的问题，对 党建活动中的学习时间、 活动经费以及人员安排等方面， 都给予了充分的支持和重视， 为党建工作打下了坚实的基础。
四、因势利导，改进党员教育方（
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作文七：《党务工作小结》1800字
党务工作小结
党务工作小结
学校２０１６年党务工作总结
学校２０１６年党务工作总结
２０１６年，我校党总支在市委教育工委、区党委的正确领导下，以**理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“加强基层、整体完善”的工作思路，紧紧围绕学校发展目标和教育教学中心工作，以加强党的先进性建设为主线，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为促进学校健康持续发展，办人民满意的教育，提供了强有力的政治和组织保障。
一、思想建设工作得力，教工精神面貌昂扬向上
（一）加强舆论宣传，营造良好工作氛围
校党总支牢牢把握时代主旋律，弘扬主流价值观，加强舆论宣传工作。将学校党务工作与深入学习实践科学发展观活动结合起来、与学习贯彻党的十八届三中全会精神结合起来结合起来，适时召开学习贯彻精神宣传会、举办先进事迹学习会和召开师德师风建设工作会。我校力求宣传工作日常化，要求班级办好黑板报、党办用好电子屏，部门办好宣传橱窗、团委办好校园广播，全方位加大学习宣传力度，引领广大师生学习方向，营造浓厚的工作、学习氛围。我们还邀请晨报等媒体对学校优点亮点发光点进行系列宣传报道，让社会更加了解学校，让学校更加融入社会。
（二）加强政治研修，学习贯彻十八大三中全会精神
一年来，我校党总支注重加强政治研修，学习贯彻党的十八大三中全会精神。坚持每周四下午第三节课召开全体教职工大会，传达、学习上级精神，总结布置具体工作。如在学习实践活动中，校党总支将学习科学发展观，特别是学习十八大三中全会精神贯穿始终，共召开各种类型的座谈会、交流会１０余次，举办和参加了５场的专题辅导讲座，掀起了新一轮解放思想谋发展、开拓创新求进取的热潮。领导班子形成调研报告４篇、体会文章４篇，中层干部撰写心得体会５篇，每位党员和入党积极分子各完成了１万字左右的读书学习笔记。２０１６
年７月、１０月，党总支书记给全校党员和入党积极分子上了两次专题党课，组织学习了科学发展观和十八大三中全会精神，并印发了相关学习资料。
同时，我校不断加强对领导干部的反腐倡廉教育，努力践行科学发展观，教育全校党员干部讲政治、讲党性、重品行、做表率，艰苦奋斗。如与部门签订党风廉政建设工作责任状，加强廉政责任意识；举行中层干部培训活动，办好党风廉政教育培训班；开展党风廉政教育宣传月活动，抓好正反典型警示教育；贯彻领导干部述职述廉工作，落实好述职述廉；结合大走访、谈心日制度，搞好廉政谈心活动。我们努力把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用的各个环节。在教育中，坚持把社会主义核心价值体系的基本内容融入其中，做到重点突出，主题鲜明，形式多样。通过教育，切实加强作风建设，增强党员干部廉洁自律、拒腐防变的意识和能力。
１
党务工作个人总结
党务工作个人总结
２０１６年，在上级党委的正确领导下，我作为管理学院的党支部书记，参与了学习科学发展观、积极开展党建工作、学习十七大重要精神等工作和活动，在学校和院系班子成员的支持、关心、爱护下较好地完成了年初所确立的工作目标，。本人一年来履行职责的思想、学习、工作方面汇报如下：
一、思想方面
能做到廉洁自律，加强对腐朽思想的免疫力。在大是大非面前保持与国家和人民的核心利益一致，保持与党中央的路线政策一致，保持与上级领导要求一致。 一直以来，对发展院系党组织的事业充满信心，能始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。 自觉以“８荣８耻”规范自己的行为，时刻以党员的身份严格要求自己，坚持在工作积极和生活上简朴方面，以身作则、率先垂范，做党员群众的贴心人，党建工作的带头人。
作为一名党员兼辅导员的双重身份，我在以身作则的前提下，努力的促进学生思想觉悟的提高，大力倡导他们自律、廉洁、奉公等，履行了一名共产党员的义务。
二、学习方面
坚持对马克思主义、**思想、**理论、三个代表思想、科学发展观的学习；努力学习党史党建的知识和理论；深刻领会中国特色社会主义发展理论；不断提高完善自己的政治觉悟和理论素质，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高。 在参加深入开展学习实践科学发展观活动中，首先自己带头学习、调研，制定了党总支部的学习方案与实施计划，组织我院党员参加学习实践活动，使全体党员的党性得到了很好的锻炼。
２０１６年党务工作总结
河北保定城乡建设集团试验室党支部
二０一三年党务工作总结
试验室党支部
日期：２０１６年１２月２５日
作文八：《社区党务工作》10100字
社区党务工作者培训班讲义
【编者按】为了适应新形势的变化，进一步提高社区党务工作者的业务素质与工作能力，扎扎实实地推进固本强基工程的实施，真正把社区基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，最近，区委组织部、区民政局、区委党校联合举办了社区党支部书记和居委干部培训班，邀请了具有丰富基层党务工作经验的原区委助理巡视员曾奖恒同志和优秀党务工作者罗厘同志讲课。他们的讲课紧密结合当前社区党建工作实践，具有较强的操作性和指导性。现将他们的讲义刊发（有删节），供社区党务工作者学习参考。
社区党支部日常工作的程序及操作方法
曾奖恒
一、会议决策
１、支部委员会的决策
支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都由支委会集体讨论，作出决定，支委成员根据集体的决定与分工，切实履行自己的职责。
（１）需要召开支委会讨论决定的重大问题
主要包括七个方面，即：①、研究贯彻上级党委的决议和指示；②、讨论决定社区建设的重要问题；③、研究党支部建设、
党员教育和管理方面的问题；④、研究有关骨干的选拔和调整；⑤、研究发展党员工作；⑥、研究协调工、青、妇等群众组织工作及社区党建协调方面的问题；⑦、其他需要支委会讨论决定的问题。
（２）支委会的决策程序
①、确定需提交支委会讨论决定的问题。依据上级指示及社区实际，由支部书记负责，并个别征求支委意见后确定，每次讨论决定的问题不宜过多，以一至二项为宜。
②、发出会议通知。将召开支委会的时间、地点、所要讨论决定的问题，提前一至二天通知支委会。
③、对需提交支委会讨论决定的问题，至少要准备一至二套预案。支部书记可采取召开座谈会、个别征求意见、咨询有关专业人员，特别重要的问题还可以同上级党委通气，听取意见，在此基础上综合形成若干解决方案。
④、召开支委会，会议由支部书记主持。书记宣布会议议题，引导大家紧紧围绕需要讨论决定的问题，充分发表意见，特别要注意倾听不同意见，在集思广益的基础上，按照少数服从多数的原则，采取口头、举手或投票方式进行表决。
【注意】 Ａ、特别重要的问题，一般最好不要首先提出预案，要提出也最好不要支部书记提出，以利于充分发扬民主和实现正确集中。Ｂ、对不同意见要认真听取，并吸取其积极部分，对疑点要加以解释和引导，并不断对拟定的预案进行修改、补
充、完善，以利于统一思想认识。Ｃ、讨论中发生意见分歧，且人数相近，只要不是紧急情况，应暂缓表决。待会后个别交流、充分协商、渐趋一致之后再开会表决。如需要决定的问题比较紧迫，则应该将双方意见一并报上级党委裁决。Ｄ、允许保留不同意见。少数支委意见被否决之后，可以保留自己的意见，并可以在下次会议上提出或向上级党组织反映，但不能对支委会的决议在口头或行动上有发对的表示，更不能在群众中传播。Ｅ、紧急情况下，支委成员可以临机处臵，作出决定，事后及时向组织报告。
⑤、分工负责，落实决议。对支委会作出的决议，支委成员按照各自职责，或按照会议分工，负责落实。支委成员在自己职责范围内，或在支委会的授权范围内应该大胆工作，独立处理问题。如发现支部决议与实际情况不相符合，则应主动向书记反映，要求召开支委会再议，但在支委会未改变决定之前，仍应继续执行。支部书记应把握全局，对支委成员的工作，一放手，二支持，三解难，四协调，五示范，身先士卒，六总结检查，七要敢于负责。
⑥、做好会议记录。记下时间、地点、出席和缺席人员、会议主持人、会议中心议题、个人发言要点、讨论中的不同意见、支部决议及表决情况，分工落实情况。还要做会议签到。
２、支部大会决策
（１）设支委会的支部党员大会
凡属需要提交支部党员大会讨论决定的重要问题，如工作计划、支委会工作报告、预备党员转正及接新党员、支部改选，表彰和处分党员以及支委会提交讨论的其它重要事项等，一般要由支部党员大会作出决议。
①、 一般程序
ａ、 支部委员会提出初步意见和方案
ｂ、 支部全体党员民主讨论，发表意见
ｃ、 进行表决，赞成的人数必须超过应到会有表决权的党员的半数，决议才有效
ｄ、 做好记录
【注意】 如果发现支部大会的意见与上级党委意见不一致，则应在上级党委作出正式决定以前，将支部大会的意见、理由如实向上级党委陈述，但在上级党委作出正式决定之后，党支部应坚决执行，不得公开发表不同意见，更不得在行动上有任何抵制，但有权向再上一级党组织报告。
②、支部党员大会与支委会的关系
支部党员大会和由它选出的支部委员会都是党支部的领导机关，支部党员大会决定支部的重大问题。支部委员会是党支部领导班子，负责处理党支部的日常工作，保证支部党员大会决议的落实。
支部党员大会是党支部的最高领导机关，讨论决定党支部的一切重大问题。支部委员会对支部党员大会负责，定期向支部党
员大会汇报工作，接受支部党员大会的检查和监督。
支部党员大会由支部委员会负责召集，议题一般由支委会确定，并提出初步意见和方案，但不能强加给支部党员大会，更不能臵于支部党员大会之上。
支部党员大会，有权修改或否定支委会的决定、决议，但支委会对支部大会的决定、决议不能随意改变或推翻，如认为支部党员大会的决定、决议不符合上级党组织的决议，可请求上级党组织裁定或重新召开支部党员大会讨论决定。
（２）不设支委会的党支部决策
重大问题由支部党员大会讨论决定，不能由支部书记个人决定，对不适宜在支部大会上讨论决定的重大问题由正、副书记提出意见，报请上级党组织决定。
二、发展党员
发展党员是党支部一项经常而又十分重要的工作，总体上说，发展党员工作，必须贯彻“一个方针”，坚持“两项原则”，走好“三个阶段”，把好“四道关口”。
１、贯彻“一个方针”，即：贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针。
２、坚持“两项原则”，即：坚持入党自愿原则和个别发展原则。
３、走好“三个阶段”，即：经历“培养、教育和考察入党积极分子”、“吸收预备党员”、“预备党员的教育、考察和
转正”这三个阶段。具体经过以下程序：（１）要求入党者自愿向党组织提出书面申请；（２）经党小组或团组织推荐，支委会研究同意，确定为入党积极分子，填写《中国共产党入党积极分子考察表》；（３）对入党积极分子进行一年以上的培养教育；
（４）对拟发展对象进行政治审查，并形成综合性政审材料；（５）党支部在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（支部大会）讨论，并征得上级党组织同意，列为发展对象；（６）发展对象参加入党前短期集中培训，并经考核合格；（７）填写《中国共产党入党志愿书》，确定两名正式党员为入党介绍人；（８）支部党员大会讨论并作出决议后，报上级党委审批；（９）上级党组织派专人同发展对象谈话，进行认真考察；（１０）上级党组织集体审批；（１１）批准为预备党员后举行入党宣誓仪式；（１２）预备党员预备期满后，向支部提交书面转正申请，经支部党员大会讨论通过，报上级党委批准后，转为正式党员；（１３）党支部将该同志的入党申请书、入党积极分子登记表、思想汇报、政审材料、入党志愿书、转正的书面申请一并交上级存档。
４、把好“四道关口”，即：①入党条件，②教育考察（特别是集中培训，专人谈话，群众评议），③政治审查，④讨论表决。
三、党组织设臵及选举
１、党组织设臵
依据党章的有关规定，党组织设臵在人数上，凡正式党员３人以上不足５０人的应该建立党支部，超过５０人、不足１００人的可设立党总支。党员超过１００人的可设立基层党委，下设若干党总支和党支部。程序上，设立或取消党的基层组织都应报上级党委批准。
２、党支部委员的职数和设臵
视党员人数和实际需要来确定，一般情况下支部委员的职数是单数，以３－５人为宜，多不过７人；可分别设支部书记、组织、宣传、纪检委员；支委多的可分设副书记、青年委员、保密委员、统战委员。党员人数不足７人，一般不设委员，只设书记１人，必要时可增设副书记１名。
３、党支部委员会的产生
党支部委员会通过选举产生，其程序是：
（１）依据正式党员人数和实际需要，由党员所在单位向上级党委提出关于成立党支部的请示，内容包括党员人数，支委职数和设臵，成立的大体时间等。
（２）经上级同意后，由党员酝酿产生党支部委员候选人初步人选，报上级党委审查，再经党员通过，为正式候选人。
（３）如属换届选举，则应召开支委会确定下届支委会名额、构成原则、委员候选人条件、委员候选人酝酿提名方法；组织全体党员充分酝酿提名，根据多数人意见提出候选人初步人选，报上级党组织审查；向党员大会说明候选人预备人选酝酿产生
的情况，再次提请大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人，提交支部党员大会选举。
（４）召开支部党员大会进行选举，会议由指定召集人或上届支委主持。
①报告到会党员数，宣布会议是否有效。到会党员数达到应到会有表决权党员的五分之四（含五分之四）会议才能召开。 应到会党员的统计方法。以下人员经上级党组织同意，支部党员大会通过，可以不计入应到党员数：ａ、患病导致不能表达本人意志或生活不能自理的；ｂ、自费出国半年以上的；Ｃ、虽未受留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；ｄ、工作之调动、下派锻炼、蹲点、脱产学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的；ｅ、已回原籍长期居住的离退休党员因特殊情况未转组织关系，确实不能参加选举的。
党员选举权的确定：凡预备党员、受留党查看处分尚未恢复党员权利的党员均没有选举权；因犯罪被监禁未作出党纪处分或患有精神病的党员，在停止组织生活期间，不能行使选举权；另外，只持有临时组织关系的党员，选举时也没有选举权。 ②通过选举办法，宣布候选人名单；
③推选监票人，计票人；
④分发选票（必须是正式党员，候选人及其亲属应回避），说明填写选票时的注意事项；
⑤投票；
⑥清点收回的选票，宣布选举是否有效（收回的选票等于或少于发出的选票，选票有效，否则，选举无效）； ⑦计票；
【注意】 每张选票所选人数等于或少于规定应选人数，为有效票，多于规定应选人数为无效票。选票的票面除规定项目外，不得编号或作任何记号，否则应视为废票。
⑧会议主持人宣布选举结果和当选人名单：
ａ、得票超过实到党员人数半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止。
ｂ、如遇最后几名票数相等，无法确定谁当选，则应将这几人再提交支部党员大会重新投票选举，得票多的当选。
ｃ、当选人数不足应选名额时，不得在得票未超过半数的候选人中按得票多少取足，所缺名额可经选举人进一步酝酿，在未超过半数的人选中重新进行选举。如当选人数接近所缺名额经多数党员同意，也可不再进行选举。
ｄ、候选人得赞成票等于实到会党员半数不能当选。
⑨、新当选的支部委员会召开第一次会议，选举产生支部书记（副书记），进行支委分工。书记、副书记报上级党委审批，支委及分工报上级党委备案。新选出的支部委员会未经上级批准前可承担支部日常工作，但对一些重要问题的决定应等上级党组织正式批准后才能行使权力。
⑩、选举结束后，将收回的选票封存，将未发出的空白选
票销毁。
四、党员教育管理
１、党员教育
（１）目标任务：使全体党员能够达到党章规定的党员标准，增强党性，全面提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用。具体体现在：①具有坚定的社会主义共产主义信念；②具有做好本职工作的知识和经验；③具有克己奉公，无私奉献的高尚情操；④具有扎实工作，密切联系群众和艰苦奋斗的优良作风；⑤具有自觉的组织纪律观念和法制观念。
（２）基本内容：思想理论教育，党的基本知识教育，党的路线方针政策教育，以及科学文化和业务知识教育。
（３）基本原则：理论联系实际原则，正面教育为主原则，教育与管理、监督相结合的原则，分类分层次施教原则，身教重于言教的原则。
（４）方式方法：①定期上好党课；②党员培训；③民主评议党员；④严格组织生活，实行党员目标管理、搞好经常性党内活动；⑤开展多样化活动，寓教于行，寓教于乐；⑥电化教育；⑦自我教育。
２、党员管理
党员管理是党组织按照党章和党内的有关规定，通过一定的方式和手段，使党员履行义务，正确行使权利的活动。
（１）基本任务：①引导党员严格履行义务，保障党员充分
行使权利；②组织党员参加党的活动；③严格党员组织关系和党籍管理；④保持党的队伍纯洁性。
（２）基本原则：①坚持从严治党原则；②坚持注重实效原则；③坚持制度规范原则；④坚持管理与教育相结合原则；⑤坚持继承与创新相结合的原则。
（３）工作内容：①党员必须编入党的一个组织的制度；②党的组织生活会制度；③党员定期向党组织汇报思想和工作制度；④党员交纳党费制度；⑤民主评议党员制度；⑥党员转移组织关系制度；⑦党籍管理制度；⑧流动党员管理制度。
（４）方式方法：①“三会一课”；②党员领导干部双重组织生活会；③“创先争优”活动；④党员目标管理；⑤党员分类管理。当前，社区党员主要有四种类型：一是体弱多病，无法参与社会工作；二是有业务专长，被外聘；三是社区居委干部；四是“看孙子、烧炉子、提篮子、模棋子”党员。因此，必须摸清底数，依据不同情况，建立健全不同的管理制度，如上门服务工作制度，外出党员管理制度，闲居党员基本信息、参加组织生活、缴纳党费、“三建卡”，“两固定”（组织生活时间、地点）等等；⑥交心谈心活动。
３、党员教育和管理有机结合。党员教育是着重提高党员的思想、政治觉悟，自觉与党中央保持一致，保持共产党员的先进性，党员管理则是侧重从组织制度上保证党员教育目标的实现。
五、社区党建协调委员会
１、性质及组成。社区党建协调委员会成员单位由驻社区单位的党组织组成，接受街道党工委和街道党建协调委员会的指导，社区党支部是社区党建协调委员会的召集人和组织者。
２、职责与任务
① 通报交流成员单位党建工作情况及其他重大事项； ② 对社区党建和社区建设管理中的重大事项进行协调； ③ 讨论研究社区党建中存在的主要问题，对社区党建和社区工作提出意见和建议；
④ 组织开展社区党建创先争优活动。
３、工作方式方法。通过资源共享，采取多种方式，发挥社区党建协调委员会在社区建设中的作用：一是召开例会进行协调，互通信息，加深相互了解；二是围绕社区建设某个时期的中心工作进行协调，统一行动；三是通过组织较大的社区活动进行协调，资源共享。四是加强经常性走访，服务上门；五是开展评选支持社区建设的“好领导”、“热心人”的激励先进、的典型示范。
我是怎样当社区党支部书记的
罗 厘
一、抓好班子建设，支部书记要模范带头和积极协调
有些领导曾经跟我说过，不论单位大小，班子建设始终是第一位的。我在实践中也深刻地体会到了这一点，只有支部班子自身建设好了，才能有效地开展社区党建的各项工作，同时我也以身作则、模范带头，带出了一个大家公认的基层好班子。 抓好班子建设，首先要明确分工、各负其责、民主集中、科学决策。我看了一下这次培训班发的资料，里面对党支部与居委会的职责分工、对支委成员内部之间的分工，都有比较详细的描述，我在这里不再重复，大家回去可以好好看一看。在操作中，支部书记、委员和副手要按照支部分工，各负其责，管好自己分管的工作，在落实工作过程中，遇到问题及时向支部书记报告，重大问题由党支部集体研究决定。这样支部书记就能把主要精力集中在党建与社区建设的大事上，放在坚持党性原则，发扬民主，倡导正气上，其他副手尽心尽职当好助手，不扯皮、相互尊重、自觉维护党支部的集体决策，从而在班子成员之间形成大事讲党性、讲原则，小事讲谅解、讲合作，同心同德、同舟共济，团结一致搞好工作的良好气氛。
其次，在班子建设中，支部书记是领头人，一定要注意发挥好模范带头和积极协调的作用。针对新形势下社区出现的新情况、新问题，不回避、不退缩，与时俱进，突出服务职能，探索一个好的工作机制，创建一个好的社区环境，加强社区服务设施建设。①我们要大胆地去探索，动脑筋想办法，到单位中去，到物业管理总公司中去，到群众中去，主动登门寻求辖
区单位的支持，通过大量踏实细致的工作，以理动人，以情感人，我相信持之以恒的努力是会赢得人们的支持。②现在开展固本强基工程还有专项拨款，支部书记们要抓住机遇，理顺社区关系为突破口，利用社区资源，完善社区功能，建立科学的工作运行机制，使阵地、资金得到合理配臵。在这里我就提到要充分挖掘，合理利用社区资源，支部书记要带头协调，使辖区单位的公益设施向社区开放，不断提高社区资源共享，努力把社区单位内部的资源优势动员转化为社区的服务优势。完善社区功能，有利于营造健康、文明、和谐的社区环境，创造良好的条件，营造良好的文化氛围，有力推动文明社区的建设。③积极发动党员带头、引导社区居民参与社区建设，大力推进社区建设，应当拓宽社区参与渠道，建立各种形式的社区志愿者组织，通过接受，提供服务，参与社区生活，培养社区意识，使居民有更多的机会在社区中施展和贡献自己的才能，发挥余热，分担社区责任，分享社区成果，形成“人人为我，我为人人”的社区氛围，增强社区的凝聚力，社区的各项活动，使居民间更加亲密和睦，生活更有乐趣。④积极探索适应社会，兴办多种所有制形式的社区服务组织，把社区党建与社区管理、社区服务结合起来，与帮助下岗职工再就业结合起来，与为民办实事，办好事结合起来。
以上是我所掌握的班子建设的基本常识以及工作中积累的一点经验，实际上，概括起来就是要处理好这几个方面的关系：
一是支部书记与副手之间的关系；二是重大问题与日常工作之间的关系；三是讲原则与讲风格之间的关系；四是制度约束与自我约束之间的关系；五是平时交心通气与民主生活会之间的关系。如果我们这些支部书记自己能够模范带头、又把这五个关系处理好了，我想党支部班子建设也就差不多了。
二、开展日常工作，注重工作的计划性与条理性
社区党建的日常工作很多，又比较繁杂，特别是现在实施固本强基工程以来，工作任务也加重了不少。在这种情况下开展工作，首先要全面了解社区党员队伍的状况、科学分析党员队伍的结构，这样心中才有数，才能有利于党支部开展工作。有的同志讲社区党员教育管理工作难度较大，其实主要原因也就是结构复杂。我们数一数，现在社区党员主要有这么几个部分，一是退休职工党员，二是居民党员，三是流动人员中的党员，四是个体、民营企业党员。而在退休职工党员中：一部分年老体弱多病，一部分外出探亲或务工经商；在居民党员中：有因旧城改造迁入的、企业下岗职工、待分配大中专毕业生等；在流动党员中：有务工经商人员、外来打工、探亲随子女生活的等等，当然也各有不同的特点。其中有相当一部分人把组织关系转到社区党支部后，很少参加支部的组织生活。为了便于解决党员参与学习、生活活动，在组织方面可分不同时间，不同结构的人群开展，这样就便于党员自觉参加党支部组织的活动，有效地接受组织的学习、教育和培训，参与社区服务、党
员活动等。例如：我们广泛征求党员意见，通过了一项决议：同意把组织学习的时间定在晚上７点半钟，在这个过程中我们注意了解和观察到民营企业的党员因下班时间晚，为了赶时间，饭都没来得及吃就参加支部学习，我们支委会从关心党员身体，在了解的情况下，预先安排好盒饭。而其它参加活动的党员也共同分享水果、点心，使生活会更温馨、富有人性。
对社区党员队伍的状况掌握了以后，就要根据上级的要求，科学、合理地制订年度工作计划。首先考虑围绕社区建设，围绕党的中心任务，围绕社区经济、社区服务、社区文化、社区卫生、社区治安、社区环境等，通过召开民主生活会，结合自己的实际情况进行讨论决定。例如：计划１月份召开民主生活会，内容：汇报上年度党支部总结并讨论通过今年的党支部工作计划，同时研究、落实到党员负责参与完成春节慰问、送温暖活动。６月份组织讨论评选表彰先进，优秀共产党员和优秀党务工作者活动，注重工作实绩和群众公证，把评选表彰作为对党员群众进行教育，弘扬党内正气，激励先进，鞭策后进，推动各项工作。同时拟定７月份党的生日本支部应开展什么样的活动，丰富党内生活等等。
我初步列了一下，现在社区党支部的日常工作主要以八个项目：
①每年制定党支部学习、活动计划，年终有总结；
②建立党支部文件归类档案：党员花名册，积极分子登记
册，转出、转入、转正登记册，收缴党费登记册；
③健全党支部会议记录（除了会议记录本）还应做到有照片、有说明；
④党支部宣传服务活动资料记录：有照片、有说明、时间、地点，开展了ＸＸ的活动。活动的内容可以很丰富，在不同时期结合社区开展的文化体育，多种形式的宣传培训学习，公益（劳动、募捐、慰问、环境治理、治安巡防）等；
⑤还要建立党支部荣誉册：记录每年出现的好人好事、先进、优秀党员证书复印件、领导重视：照片、说明、ＸＸ领导ＸＸ时间到哪里调研、指导工作。要落实专人负责收集整理，围绕中心工作办好社区宣传专栏、及时反映好人好事；
⑥掌握入党积极分子的情况，做好培养、考察、谈心、鼓励等工作，正确掌握发展党员的标准，按照发展党员工作的方针和原则，提出发展党员工作计划，办理接收预备党员和预备党员转正的手续。定期向党员公布党费收缴情况等等；
⑦党支部开展民主评议活动，是加强党的建设的一项重要制度，也是党支部从严治党，加强党员教育，管理和监督的一项经常性的活动。一般每年进行一次，对于党员提出的问题，我们要记录，综合分析，求真实、全面了解，防止片面性、表面化，不回避矛盾，积极的切实解决存在的问题。妥善处理不合格党员，并允许申辩，通过组织措施，达到激励党员，纯洁组织，整顿队伍的目的。通过对全体党员进行做新时期合格共
产党员的教育，通过民主评议和组织考察，检查和评价党员在改革开放和现代化建设中发挥先锋模范作用。民主评议党员的程序：一是学习动员，二是自我评价，三是民主评议，四是组织考察，五是表彰和处理；
⑧每年各级部门领导、挂点领导都会下基层调研，广泛听取意见和建议，支部书记要做好布臵：一是要搞好卫生，环境要整洁美观；二是要有群众代表，党员自愿者或支委会成员参与接待，便于领导与群众交流；三是要把党支部开展的学习培训，宣传服务活动资料册整理好，便于领导查看；四是写一份简单汇报材料，确定汇报的内容以及本支部近段时间开展了哪些有特色的活动，和感人的故事。例如：去年上半年市委组织部副部长冯安群、组织处处长吴裕中、我们区委组织部部长钟荫腾、副部长郑瑞光亲临东晓社区居委会，对社区党支部工作进行调研，我当时安排流动党员、退休老党员出席接待，一边汇报，一边让领导查看档案活动资料册，并且参观了书画室：老少齐挥豪，音乐室琴声悠扬，妇女之家里欢声笑语，独特的“楼道文化”不仅美化环境，还让居民在潜移默化中变得更充实。老人们在闲暇之余，在看报、读书。当时，市委组织部副部长冯安群等领导看了后，非常满意，连声称赞我们的工作做得好。
三、搞好社区服务，扎扎实实为居民群众办实事办好事 社区党支部有部分党员对社区建设不了解、不热心、不参
与的问题，也较普遍，但是建立和发展社区志愿者队伍，或者义工队伍，是衡量社区文明程度高低的一个重要标志。我们注意观察社区内流动人员中的党员和下岗职工党员的思想动态，并为他们排忧解难，定期组织参加社区公益活动，安排他们负责管理社区服务阵地，图书室、书画室、钢琴室；还动员刚从企业退休、身体健康、有能力、有经验、有魄力的老党员负责党内工作，由他们负责宣传，组织各种活动，党员带头号召群众参与，先后成立社区帮困扶贫小分队，义务巡逻队，文体宣传队，维权小队，少儿辅导队（关心下一代委员会简关工委）等等，坚持以“解千家愁、暖万户心”为主题，每年节日不忘给残疾户、困难户送慰问品，开展丰富的道德法制和禁毒知识宣传，党员义务献爱心和各种健康有益的文体活动，丰富了辖区居民的业余文化生活。支部一班人也认识到，在每个单位，大致都有比较积极的、中间状态的和比较后进的三部分人。党支部的工作就要善于发现、培养、依靠积极分子发挥他们的先进作用，并通过团结、鼓励中间分子，鞭策、带动后进分子，才能把各项事业推向前进。我们关心下岗失业的党员，号召党员带头转变就业观念，在工种和待遇面前不挑挑拣拣，不讲条件，知难而上。谭荣洪在东兴实业有限公司下岗失业，妻子无业，小孩正在读书，因文化水平低很难胜任工作，加上年龄偏大重上岗位比较难，支部动员他参加义工，开始不理解，认为自己都没饭吃还参加什么义工，通过参加支部学习，特困党员
周毅梅一家三代都是女性，上有８０多岁的老母亲，下有在校读书的女儿，她通过帮人做钟点工，摘掉了多年来的特困帽子的典型事例，感动了他积极参与社区义务巡逻队的决心。党支部还主动上门联系辖区内各类企业，为下岗特困居民争取优先就业的机会，谭荣洪的妻子在辖区单位的帮助下，在工厂员工住宿区安臵了为打工仔、打工妹修补衣服的工作。陈志文原莱芙达集团公司职工，下岗失业后重上岗位，在民营企业印刷厂工作，彭先涛原辐照中心职工，下岗不落志，自办开厂为社会提供就业岗位。这些事例都说明，如果我们真正把社区居民群众的事当成自己的事来办，不断为他们排忧解难，不断提高社区建设和服务水平，给大家营造一个宽松的、良好的社区环境，那么社区党支部的地位也就出来了，群众和驻区单位对我们的工作就会更加支持。
作文九：《党务工作,标题》6300字
党务工作，标题
党务工作，标题：基层党建工作宣传标语
党建宣传标语
一、创先争优
２、深入开展创先争优活动～巩固和扩大学校实践科学发展观活动成果
３、共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业
４、建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织
５、共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气
６、茨情为民所系、利为民所灵谋～全心全意为人们服狰务
７、发挥基层党酬组织的战斗堡垒作用～祷发挥共产党员的先锋模侠范作用
８、筑坚强堡垒沤、树先锋形象、促科学洲发展
９、建堡垒夯沤实基础、学先进争当楷宴模、比奉献岗位立功、涛强舟曲科学发展
１箩０、想群众之所想、解颐群众之所急～切实办好团顺民心、解民忧、惠民咏生的实事
１２、立足岗他位做贡献～创先争优当迂先锋
１３、扎实推瑶进创先争优活动深入开铬展～喜迎建党９０周年许
１４、兴起创先争篷优热潮～以优异成绩向序建党９０周年献礼
虚１５、创先争优～服务心人民群众～密切党群干久群关系
１６、创先陋争优～促进和谐稳定～陷营造安定团结局面 １７捌、上下联动抓创先争优瓤～晋档升级创五好
１８厂、创先争优立党风～共俏为党旗添风彩
１９觉、扎实开展创先争优活幢动～加强基层党的建设端
２０、深入开展创京先争优活动～充分发挥独基层党组织战斗堡垒作径用和共产党员先锋模范掘作用
２１、深入开翠展创先争优活动～努力昭加强党的执政能力建设诣
２２、创先争优～夯实殃党的执政基础
２３坪、强核心、提升班子执攫行力～抓实效～促进创赔先争优
２４、创先争优矢～兴业、富民、强区
曳 ２５、以创先争优活搅动开展促进工作落实～选以工作落实检验活动成恍效
２９、学习争优、作催风争优、素质争优
３０盏、乘势而上抓机遇～创垒先争优铸精品
３１、解匪放思想、创先争优、实晕现乡镇大发展
３２渐、深入开展创先争优活狱动～巩固和扩大学习实棋践科学发展观活动成果嫂
３３、共产党员要糕在推动科学发展、促进劝社会和谐、服务人民群陌众～共产党员要带头学躁习提高、带头争创佳绩泞、带头服务群众、带头憋遵纪守法、带头弘扬正婪气
３４、建堡垒夯价实基础、学先进争当楷幽模、比奉献岗位立功、乡强高邑教育发展
３颓５、创先争优深入人心奢、基层组织坚强有力、癸党员队伍充满生机、科皖学发展取得实效
３央６、想群众之所想、解殷群众之所急～切实办好泽顺民心、解民忧、惠民它生的实事
３７、学习先审进、崇尚先进、争当先痊进
３８、争创“五恒个好’’先进基层党组诱织～争做“五带头”优爸秀共产党员下基层、访冤群众、解难题、促发展兔
３９、把党的组织旺资源转化为发展资源、碳把党的组织优势转化为训发展优势
４０、坚决把溢党组织要求和各项规定讽落到实处
４１、立足岗匝位作贡献、创先争优当私先锋
４２、创先争优求职突破、科学发展促赶超怔
４３、增强创先争优意洼识、提升党建工作水平指
４４、深入开展创路先争优活动、努力建设仪人民满意政府
４５蓄、深入开展创先争优活式动、巩固学习实践科学旭发展
观的成果
４６搞、发挥党组织核心作用诺、促进企业科学发展 ４斋８、开展创先争优活动贞、办人民满意学校
命４９、开展创先争优活屹动、争当优秀共产党员傍教师
５０、掀起创佳先争优新热潮、开创富舒民强县新局面
５２收、深入开展创先争优活斩动、推进县域经济科学智发展
５５４、强化不创先争优意识、提高机帚关服务效能
５６、请创建先进基层党组织、颓争当优秀共产党员
樱５８、维护社会稳定～舆在和谐社会建设中创先明争优
５９、强化执胀行意识～在转变作风抓试落实上创先争优
６胰０、提高学习能力～在疮建设学习型党组织上创郧先争优 ６１、强堡垒、哺做先锋、树形象、促发涟展
６２、在工作中瞪争创～在争创中完善～亲在完善中发展
６３填、争创“五个好”先进退基层党组织～争当“五障带头”优秀共产党员
６白４、创先争优做先锋、带增强本领促发展
６旧５、情为民所系、利为碌民所谋～全心全意为人颧民服务
６６、创先塘争优作表率～党旗引领妙促和谐【党务工作，标石题】
６９、建设团恤结高效的基层党组织和桐党员干部队伍 ７３、增囤强创先争优意识～提升灾党建工作水平
７４、创厩先争优无止境～科学发江展不停步
７５、组织抓缝创先促发展～个人抓争好优葆先进
７６、强化争禽先意识～提高服务效能憋
７７、创先争优葆先进倒～增强本领促发展
媳７８、把创先争优活动牌与深入推进干部作风建砸设有机结合起来
二、基拼层党建
１、把党组巫织建设成为“科学理论庭武装、具有世界眼光、帅善于把握规律、富有创佣新精神”的学习型党组移织
２、大力营造和丝形成重视学习、崇尚学愚习、坚持学习的浓厚氛沾围
３、大力推进学痛习型党组织建设～不断郁增强党组织的创造力、兜凝聚力、战斗力
５大、推行“四议两公开一颊监督法”～扩大基层民历主 １２、加强党员队伍除建设～提高党的执政能英力
１３、加强党的卤作风建设～树立党员良觅好形象【党务工作，标厦题】
１６、提高党畦员素质加强基层组织服历务人民群众促进各项工禽作
１７、坚持高标粉准、严要求～精心组织仅保持共产党员先进性教溉育活动
１８、讲学跑习、比能力～讲宗旨、阳比服务～讲正气、比党泵性～讲发展、比创新～编讲奉献、比实绩～争当烧共产党员
时代先锋
慨２０、全面提高党员综怠合素质切实发挥党员表托率作用 ２１、围绕中心豫抓党建抓好党建促发展辰
２２、解放思想与构时俱进开拓创新扎实工泣作全面开创我社区党建脏工作新局面
２３、跃加强基层党组织建设充拍分发挥党支部的战斗堡献垒作用和党员的先锋模龙范作用
２４、党的义基层组织是党的全部工烷作和战斗力的基础。
豁 ２６、全面加强和改沿进党组织自身建设～全仗面提高基层组织的创造畏力、凝聚力和战斗力。堕
２７、在改革与创俏新中谋求发展～在基层畜组织建设中创造辉煌。始
２８、人人为组织岿建设作贡献～个个以我跋镇发展添光彩。
２肄９、聚精会神抓党建～以专心致志搞建设～一心皂一意谋发展。
３０柑、创建企业党建品牌～旋打造活力和谐企业。
症 ３１、发挥党员先锋身模范作用～增强企业竞刘争力 ３３、抓党建聚合弦力促发展筑和谐
３４、役树共产党员新形象建社颊会主义新农村
３５、加溢强党的自身建设巩固党遣的执政地位
３６、时时截作示范处处当先锋事事丑我带头
３７、支部创一牲流党员争先进
３８、树衰党员先锋形象做领民共晒富模范
３９、围绕佑中心～服务大局～努力辛实现基层党建工作新
跨芋越
４０、党员走在前～喳工作就不难
４１、创建俞五好党支部～建设社会癣新农村 ４２、群众富不功富～全在党支部
４３、械心连心建设新农村～手课拉手致富奔小康
４超６、开展双示范双带动社双推进活动～提升基层识党组织
建设水平
４７、眼党员发挥先进性～支部汐增强凝聚力 ４８、农村妥经济要发展～党员带富铭是关键 ４９、群雁高飞诸头雁领～先进支书作保槐证 ５０、为群众办实事柬～让百姓说党好
５１、甲发挥党员先进性～创建帮和谐新农村 ５２、党员协干部领正路～人民群众氧走富路 ５３、党员致富狰把头带～人民群众富得兰快 ５４、排忧解难办实飞事～树立党员好形象 ５绊５、好党员带动一片～饲好支书带富一方 ５８、熊加强执政能力建设～加疡快社会经济发展 ５９、烛推行能人战略～加强村邀级班子建设
６０、汐全面提高党员综合素质各～切实发挥党员表率作峻用
６１、加强党的先进涯性建设～落实科学发展特观
６２、努力建设月“生产发展、生活宽裕贾、乡风文明、村容整洁泡、管理民主”的社会主侯义新农村
６５、加划强“两新”组织党的建缠设～促进非公有制经济届健康发展
６７、落料实责任～健全体系～完贬善机制～增强基层组织朝活力。
６８、坚持决以科学发展观为统领～艾推进舟曲经济又好又快孪发展：
６９、加强钞和改进党的建设～增强何党的创造力、凝聚力和衍战斗力：
７０、实罕践“三个代表”重要思衙想～永葆共产党员先进费本色：
７１、全面识加强党的思想、组织、膜作风建设～充分发挥共焚产党员的先锋模范作用境：
７２、立足岗位做贡陕献～我为党旗添光彩：咱
７４、提高党员素犹质～加强组织建设～服绦务人民群众～促进各项阵工作
７５、党的先进性张是党的生命线
８１、立堰党为公～执政为民
８２脸、权为民所用～情为民佯所系～利为民所谋
８３狸、强化宗旨观念～真诚洲服务群众
８４、严斤格自律～带头守法～依摘法办事～依法行政
刹８５、勇于创新～敢挑沉重担～冲锋在前～无私锌奉献
８６、开展共掩产党员先进性教育活动右实践“三个代表”推进捶“两个率先”
８７归、增强共产党员先进性浅推进党的执政能力建设彻
８８、精心组织务粘求实效深入开展共产党巢员先进性教育活动
槐８９、大力加强党的先你进性建设积极推动全面邯建设小康社会进程
９０访、扎实开展共产党员先航进性教育活动
９１、认蔬真开展保持共产党员先著进性教育活动
９２溉、以开展保持共产党员景先进性教育活动为载体祈～促进各项工作发展
萨 ９３、坚持高标准、析严要求～精心组织保持袍共产党员先进性教育活姻动
９４、认真开展护以“五讲五比争先锋”迎为主要内容的保持共产镑党员先进性主题实践活拉动
９５、夯实执政高基础～提高执政能力～缨为加快实现“两个率先语”和富民强区目标提供器坚强的组织保证 ９６、锈强化争先意识提高服务藕效能
９７、学习实旨践“三个代表”重要思按想始终保持共产党员先姻进性
９８、按照“达三个代表”的要求～切洒实加强和改进党的
建设多。
９９、大力加强载党的建设～把党组织建鲍设成为“三个代表”重鸭要思想的组织者、推动阳者、实践者。
１０锗０、精心组织狠抓落实镍力争以优秀成绩顺利通寅过党建工作考核
多彩校肮园〃闪亮青春
１．微笑达是我们的语言～文明是窟我们的信念。
２．好少橡年＝文明价值爱心力量查
党务工作，标题：党建釉标语
１、做率先发查展的带头人～当人民群皑众的贴心人。
２、涣组织创优秀～干部争先肿进～党员受教育～群众腥得实惠。
３、自觉掌遵守党的纪律～模范遵猿守国家法律法规。 ４、慌抓党建～聚合力～促发蛛展～筑和谐。
５、筑坚琐强堡垒、树先锋形象、觉促科学发展。
６、耀忠于职守～甘当公仆～杯求真务实～廉洁高效。鹰 ７、中华崛起迎盛业～遣巨龙腾飞颂党恩。
８、品中国共产党是全国各族填人民的领导核心。
９、闯政策英明开盛世～党风额纯正惠民心。
１０、政秃策英明开盛世～党风纯呸正奠鸿基。
１１、政策妥光辉昭日月～人民智慧业焕河山。
１２、争社创“五个好”先进基层磊党组织～争做“五带头羽”
优秀共产党员。
虐１３、在改革与创新中涧谋求发展～在评估和建满设中创造辉煌。
１婴４、勇于创新～敢挑重验担～冲锋在前～无私奉峰献。
１５、以评促魏建～以评促改～以评促雪管～评建结合～重在建凿设。
１６、以改革讽创新精神～全面推进党和的建设新的伟大工程。聂
１７、以党员干部需的“辛苦指数”换取基杨层群众的“幸福指数”芥。
１８、以饱满的车政治热情～良好的精神急风貌～迎接党建工作评扎估。
１９、一心跟党走往～四化与日新。
２０、庶一派新机心向党～满天赠异彩志凌云。
２１伊、一个支部一个堡垒～檄一名党员一面旗帜。 ２讲２、学习先进、崇尚先喳进、争当先进。
２屑３、学习贯彻“廉政准沃则”～加强机关廉政建宰设。【党务工作，标题乘】
２４、想群众之弟所想、解群众之所急～疮切实办好顺民心、解民肮忧、惠民生的实事。
２缓５、先辈业绩牢牢记～曼光荣传统代代传。
２６泥、围绕中心抓党建～抓文好党建促发展。
２瓣７、围绕中心～服务大漓局～努力实现党建工作拔新跨越。 ２８、围绕经陨济抓党建～抓好党建促诱发展。
２９、为党旗增被辉～让人民满意。
３０摸、万民有庆～幸福无边澎。
３１、推进三年大变譬样～统筹城乡发展。
辑 ３２、推动科学发展血、促进社会和谐、服务解人民群众、加强基层组含织。
３３、突出主仪题主线～强化内涵建设弘～全面提高质量～为建真设富有地方特色、教学径型、多科性大学而奋斗恿。
３４、统一思想肋～凝聚力量～把思南建误成乌江中下游区域性经艺济文化中心而奋斗。
灸 ３５、贴近基层需求硫～回应党员关切～顺应果群众期盼。
３６、宴提高党员素质～加强基砷层组织服务人民群众～羊促进各项工作。
３７、胯岁月逢春花遍地～人民些有党志登天。
３８、嵩铅县发展绽新姿～白云山豹下党旗红。
３９、四化寂永跟党～三春不让人。踌
４０、树共产党员晋新形象～建社会主义新啊农村。 ４１、树党员先癌锋形象～做带民致富表绥率。
４２、实践“典三个代表”重要思想～蛀永葆共产党员先进本色吟！。
４３、时时作傈示范～处处当先锋～事街事我带头。
４４、裕深入实践科学发展观～亢实现县域经济平稳较快敬发展。
４５、深入葬开展创先争优活动～巩寅固和扩大实践科学发展质观活动成果。
４６中、深入开展创先争优活演动～打造现代一流繁华猿城市。
４７、认真呸学习党章～自觉贯彻党羌章～模范遵守党章。 ４蛛８、人民英杰党伟大～芯军队智勇国富强。
４９敞、群众富不富～全在党湖支部。
５０、全面越提高党员综合素质～切澡实发挥党员表率作用。袜
５１、全面加强和晕改进党组织自身建设～扼不断提高党组织创造力药、凝聚力和战斗力。
窍 ５２、全面加强和改附进党的建设～不断提高鞠党的执政能力。
５予３、权为民所用～情为索民所系～利为民所谋。浴
５４、情为民所系辊、利为民所谋～全心全浩意为人们服务。 ５５、佰情深似海～恩重如山。韵
５６、强化争先意识～院提高服务效能。
５７、气排忧解难办实事～树立汝党员好形象。
５８、农康村经济要发展～党员带桐富是关键。
５９、猪凝聚正能量～弘扬主旋丙律～为加快经济强县步艳伐而努力奋斗。
６铡０、缅怀党的丰功伟绩官～展现嵩县美好未来。杖 ６１、马列光化昭大地袁～人民伟业启新猷。
６妊２、马列光华耀大地～掷人民伟业谱新篇。
违６３、落实责任～健全效体系～完善机制～增强飘基层组织活力。
６霖４、落实科学发展观～漠保持党的先进性、纯洁忻性。
６５、落实到找位～措施到岗～责任到鸳人～迎接党建工作评估狄。
６６
、立足岗位做贡贿献～我为党旗添光彩。帜
６７、立足岗位比作为窑～创先争优当先锋。
爱 ６８、立党为公～执底政为民～知荣明耻～再割建新功。
６９、牢饯记党的光荣历史～继承郧发扬党的优良传统。
眷 ７０、牢固树立党的娇意识～宗旨意识和责任瞩意识。
７１、聚精新会神抓党建～专心致志虞搞建设～一心一意谋发裹展。
７２、解放思舵想～与时俱进开拓创新瑶～扎实工作～全面开创酚我县党建工作新局面。薪
７３、讲学习、比缓能力～讲宗旨、比服务葬～讲正气、比党性～讲要发展、比创新～讲奉献哗、比实绩～争当共产党严员时代先锋。
７４绿、讲党性～重品行～做绚表率～比奉献～树形象抽～促
发展。
作文十：《党务工作机构》300字
党务工作机构及职责
一、党务公开监督小组机构：
组 长：
组 员：
二、党务公开监督小组的权利：
督促学校党组织按规定的时间和要求公布党务；对监督中发现的问题提出处理意见；一般问题向学校党支部反映，并督促整改落实，情节严重的要及时向教育局党委反映，由上级党组织处理。
三、党务公开监督小组的义务：
向党员大会报告党务公开监督小组工作情况；向党员、群众宣传党的方针政策和基层党组织的有关决策和工作部署；及时向学校党支部反映党员、群众的意见和建议。
四、党务公开监督小组职责：
１、监督学校的党务公开工作，做到重要事项及时督查，常规工作定期督查。
２、督促党务公开工作是否落实。
３、督查的主要内容：
⑴公开的内容是否全面落实；
⑵公开的形式是否注重实效；
⑶公开的程序是否规范有序；
⑷公开的时限是否及时到位；
⑸收集的意见、建议是否及时办理和反馈。
４、征询党员、群众的意见和建议，及时向监督组长反映。
