小学校长办公室工作总结

作文一：《小学校长办公室工作总结》1700字

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小学校长办公室工作总结　小学校长办公室工作总结（范文）本学期，在校长的直接领导下，紧紧围绕学校的中心工作，以课程改革这一主线，解放思想，更新观念，创新求实，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，为创建特色学校而努力，现就一年来工作回顾总结如下：

一、上传下达工作

１、做好日常工作，小学校长办公室工作总结。协调好校内外的各项工作，办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作，负责上级文件的签收、转发，做好本单位的文件的撰稿、审核、印发工作，及时、准确传达上级指示精神，不折不扣地完成上级、校领导交办的工作任务。

２、协调好各科室之间的关系，建立和谐、文明、热情的同事关系，积极为师生、学生、家长服务。

３、加强值班制度，确保上下级联系畅通，做好上下级的协调工作。

二、宣传报道工作

１、编印党的”十七大”宣传提纲，组织党员干部学习十七大精神，撰写读书笔记和心得体会，用”十七大”精神指导实际工作，工作总结《小学校长办公室工作总结》（：／／．ｕｎｊｓ．）。

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２、及时报送本校工作动态信息，至目前，已向区局网发送简讯２２条。与此同时，不断充实本校网站的内容，确保信息畅通，让广大教师很快地了解学校工作情况。

３、利用节假日、重大活动做好学校宣传工作，刷写标语，张挂横幅，营造声势，创建品牌效应，扩大社会影响，树立学校良好的形象。

４、组织教师录入师生信息库信息，并对本单位教师的信息进行审核。

５、发动教师踊跃为海宁教育资源库上传各种教学素材、相关资料，截至目前，本校共上传教育资源４０３９件。

三、人事工作

１、做好人事档案，协助做好各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作。及时做好人事信息的变更工作。

２、认真处理好家校之间、各单位之间的来信、来访、接待工作。做到热情周到，讲求工作效率，更讲求工作质量，树立良好的文明形象。

四、其他工作

１、配合做好区素质教育工作督导评估。

２、配合做好教师业务年度考核工作。

３、做好校务公开工作，涉及到师生切身利益的都实行公开，如教师职称评审、评优评先等。

４、组织做好一年两次”双查”妇检，规范计生工作管理，杜绝违反计生行为。

５、对教师家属子女属于城镇居民户口的进行摸底造册，鼓励此对象人员参与基本医疗保险，解决后顾之忧。

６、认真做好教师考勤工作，及时反馈教师考勤情况。

总之，办公室工作紧紧围绕学校的中心工作，及时准确地获取相关信息，为校领导决策提供资料。对学校决定的重大事情认真贯彻落实，准确下达，确保学校正常的教育教学秩序，保质保量完成各项工作任务。

作文二：《小学校长办公室工作总结》1000字

小学校长办公室工作总结

［小学校长办公室工作总结］小学校长办公室工作总结（范文）

本学期，在校长的直接领导下，紧紧围绕学校的中心工作，以课程改革这一主线，解放思想，更新观念，创新求实，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，为创建特色学校而努力，现就一年来工作回顾总结如下：一、上传下达工作１、做好日常工作，中国大学网范文之工作总结：小学校长办公室工作总结。协调好校内外的各项工作，办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作，负责上级文件的签收、转发，做好本单位的文件的撰稿、审核、印发工作，及时、准确传达上级指示精神，不折不扣地完成上级、校领导交办的工作任务。２、协调好各科室之间的关系，建立和谐、文明、热情的同事关系，积极为师生、学生、家长服务。３、加强值班制度，确保上下级联系畅通，做好上下级的协调工作。二、宣传报道工作１、编印党的十七大宣传提纲，组织党员干部学习十七大精神，撰写读书笔记和心得体会，用十七大精神指导实际工作，工作总结《小学校长办公室工作总结》。２、及时报送本校工作动态信息，至目前，已向区局网发送简讯２２条。与此同时，不断充实本校网站的内容，确保信息畅通，让广大教师很快地了解学校工作情况。３、利用节假日、重大活动做好学校宣传工作，刷写标语，张挂横幅，营造声势，创建品牌效应，扩大社会影响，树立学校良好的形象。４、组织教师录入师生信息库信息，并对本单位教师的信息进行审核。５、发动教师踊跃为海宁教育资源库上传各种教学素材、相关资料，截至目前，本校共上传教育资源４０３９件。三、人事工作１、做好人事档案，协助做好各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作。及时做好人事信息的变更工作。２、认真处理好家校之间、各单位之间的来信、来访、接待工作。做到热情周到，讲求工作效率，更讲求工作质量，树立良好的文明形象。四、其他工作１、配合做好区素质教育工作督导评估。２、配合做好教师业务年度考核工作。３、做好校务公开工作，涉及到师生切身利益的都实行公开，如教师职称评审、评优评先等。４、组织做好一年两次双查妇检，规范计生工作管理，杜绝违反计生行为。５、对教师家属子女属于城镇居民户口的进行摸底造册，鼓励此对象人员参与基本医疗保险，解决后顾之忧。６、认真做好教师考勤工作，及时反馈教师考勤情况。总之，办公室工作紧紧围绕学校的中心工作，及时准确地获取相关信息，为校领导决策提供资料。对学校决定的重大事情认真贯彻落实，准确下达，确保学校正常的教育教学秩序，保质保量完成各项工作任务。

作文三：《小学校长办公室工作计划》5300字

小学校长办公室工作计划

一、指导思想：

紧紧围绕学校工作的总体要求～以“运转有序、协调有力、督促有壬效、服务到位”为目标～抓惬调研～抓协调～抓督查～抓汛学习与作风建设。在主管校茜长的领导下～认真贯彻党的行教育方针、政策～遵照上级粝部门的指示、决定～以为学拆校、为教师、为学生服务为坌己任～加强学习～注重细节瑗、提高效率、落实到位。在摊广大教职工的支持和配合下苏有目的、有条理、高效率地纯开展工作～充分发挥办公室瘫的职能～在校领导的统一领萦导下～脚踏实地～勤奋工作　～默默奉献～为学校发展作波出应有的贡献：

二愿、主要任务与目标

烦、增强责任意识～协调各职风能部门积极做好学校重点工袍作

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１、协助学校搞ぷ好活动的组织安排工作，确菽保学校工作政令畅通～做到　“及时～全面～准确～高效镑”。协助校长做好学校有关邃创建工作的文字撰写和资料担收集整理工作。

２钕、整理各分管校长工作要点　和各处室工作～提前做好学　校一周工作安排～在学校站　上开辟“一周工作”专栏～　将每周工作及时发布到学校浏站“一周工作”栏～使全体蛞教师明确个人与学校近期的　工作和任务。

、加　强办公室建设～做好协调与嘧服务。

１、争取主　动、积极配合、充分协调是　学校办公室的主要工作目标，。新学期开始～建立办公室蘩定期例会制度～完善内部管丕理～确定每个岗位、每项工无作的标准和责任～坚持从高蛔、

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从严、从全、从细要求。诚同时～营造健康的工作环境狂～自觉维护办公室的整体形簧象。做好办公室与各科室、昵年级组、工会等各部门的协铥调～牢固树立全局观念～强　化服务意识。

２、晌根据学校的实际情况～做好缸《实验小学制度汇编》～进伧一步完善《教师年度考核办钰法》、《校名师评选方案》僻等管理制度～以管理考核为龅手段～旨在提高教师的素质　～加强我校的教师队伍建设罅～使优秀的教师通过评比的眠平台露出头角～满足人才的杩需求。

３、根据学ㄐ校整体工作要求～具体协调　安排好各种会议、工作～做唁好会议记录。认真完成校领谏导交办的工作～注重调查研摭究～为领导决策提供科学、驰具体、全面的第一手资料～貉在求实、务实、落实上下功蜢夫。

４、组织起草厝学校发展规划、工作要点、瞰工作总结、经验材

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料及学校谱领导报告、讲话。提前做好怊学期结束前的工作安排～根羽据学校部署及时起草学校工箴作计划。

５、继续冒抓好值周值日、教职工考勤　工作和文明办公室的建设。

６、创建学习型处室粲～创设良好的学习氛围～加娆强办公室工作人员的政治业犁务学习～提高自身素质～为忍更好的开展工作打好坚实的蹋理论基础。

、高质谄量地完成办公室常规工作。　搅

１、在校领导指导文和帮助下～明确任务～各负钽其责～做好文件的接受、传怀送、催办及文件管理工作～叱信息采集、上报的

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管理工作椐。对来文的阅批、领导批示埝的督办、重要文件的核稿、　接听电话、打印文件等日常垭工作～做到严谨有序～不出陡差错。各项文件材料～力求陨及时、准确、优质、高效。

２、继续做好宣传啄工作～以及各种迎检及接待污工作。

我校宣传工像作包括校外新闻媒体宣传和够校内的广播站、板报、橱窗勘等板块的内容～办公室要继　续做好向大众新闻媒体撰写擐宣传学校教育教学活动和建鲨设发展成就的稿件。充分发味挥好各科室信息员的作用～戚围绕学校重点工作～以信息炊为载体～反映学校实力～展苯示亮点～营造氛围～提升学隧校的知名度和美誉度。

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随着学校的发展～上级俑检查事宜越来越多～办公室芙要切实做本文来源：ｈｔｔ儿ｐ：／／到三到位～一是接澉待前到位～根据任务大小～恋周全考虑～统一部署～细致呜安排各项接待工作。二是接庇待中到位～做到态度要和蔼谜～语言要标准～举止要优雅　～

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接待要得体。三是接待后榴到位～接待后要及时清理现羼场～使之恢复清洁～为下一薰次接待做好准备。

号３、继续做好精神文明创建，工作～巩固文明创建成果。

ｘｘ省级文明单位为腰目标～继续坚持不懈地抓好　文明创建工作～不断创新精о神文明创建的途径～不断丰恳富精神文明建设的内涵～把　精神文明建设与学校教育教こ学工作紧密结合起来～以精嘞神文明建设促进学校发展。　？

４、做好档案管理　工作。

做好学校文　函档案管理工作和保密工作禁～根据档案管理的要求～完暂善档案管理制度～规范档案丽管理工作～注意收集整理

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体芄现学校办学水平的教学教研捅材料并归档～使档案管理更趋科学、规范。符合保密要求叫～做好档案利用工作～更好减地为教育教学及各项工作服翻务。

５、做好单位？考勤工作～按月及时公布。

６、管理好单位印章ㄛ～实事求是地开具各类证明崩、介绍～慎重使用学校印章郫～做好印章使用登记。

７、认真做好信访工作。　建立老干部档案～按时慰问送离退休老教师～关心帮助老蚪教师解决生活中的困难。对陛到校来访的家长、老教师要夫耐心接受咨询做好解释工作垓。对不属于自身职责范围内　的事项～应及时引导到相关诌部门或说明情况、作好记录　、转交材料、上报上级领导囱。采用多种渠道～加强家校ラ联系

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８、完成好校榈领导交办的其他临时工作任，务。

三、具体措施锵：

１、严格实行“五不　”承诺

——承诺“　不让办事的同志在我这里受藻到冷遇”～坚持做到“五个砣一”。即一张热情的笑脸～陡一声亲切的问侯。一次有力昱的握手～一番客气的让座～镔一杯清香的热茶。对办事者砝的谈话～要耐心倾听～做好院记录，对办事者提出的事项　～要认真研究～尽快处理，宕对违反政策原则的要求～要笛宣传政策～作好解释。让办ラ事者高兴而来～满意而去。　蔽

——承诺“不让工鹳作事项因我而延误积压”～垅坚持做到“五

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及时”。即及　时办理直接受理的一般事项榻～及时呈报需要审批的工作　事项～及时汇总需要收集的钳数据材料～及时反馈承办事蠕项的进度情况～及时传阅的绂文件材料。对自己承办的每衫一项工作都要做到今日之事砝今日办～明日之事提前办。鞯通过限时办结承办的工作事　项～充分体现办公室优质高宕效、雷厉风行的工作作风。　驱

——承诺“不让工，作差错在我这里发生”～坚铭持做到“三把关”。即经办鹳人把好承办事项的基础关～　工作搭档把好承办事项的文盘字关～办公室人员把好承办畚事项的综合关～工作中实行此分工协作～坚持分工不分家竭～既按照各自岗位职责搞好蕉自身工作～又高度协调～相衤互支持、相互帮助、互挑“鲎毛病”。办求把工作差错消涯除在萌芽状态～工作失误处鄹理在内部环节。充分体现“　办公室工作无小事”～办公坫室严谨细致、精益求精的踏鸭实作风。

——承诺　“不让不良风气在我这里出锍现”～坚持做到“五个要”浍。即要讲党性、讲原则、讲系政策～办事公而不偏，要宽，

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宏容人～公正豁达～不掺杂冈个人好恶～不搞先入为主，阡要伸张正义～坚持公道～不　偏听偏信，要遵守纪律～保　守秘密～不跑风漏气，要“圄循规蹈矩”～不该说的不说瀚～不该问的不问～不该看的　不看～始终做到原则不变～ぱ规矩不丢。充分体现公道正狳派、严明守纪的道德品质～荪以实际行动创建正气机关。

——承诺“不让办公怜室的形象因我而受到损害”月～坚持做到不搬弄是非。日？常工作中～讲话、谈话、打　电话要准确、简练和规范，　言谈、举止、着装要文明端缚庄和得体，办公室要整洁、土清爽，不随意串门走动，无镅论何时何地～都要记住自己　的身份～注重个人的形象～遥为树立办公室良好的社会形蚵象增光添彩。

２、瀚认真落实“四项制度”

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——落实首问责任制。首夷问责任制就是办公室第一位？接受有关人员办事、来访、　来电的同志～负有热情接待阡、认真办理或引导办理有关　事宜责任的制度。落实首问蕉责任制～要做到“四个一”鸪～即说好每一句话～接听好怆每一个电话～接待好每一位蟑同志～办好每一件事情。对伉属于自身职责范围内的事务兜～能马上办的应及时办理，嘏需待以时日办理的～应予受挽理，条件不符合或手续不全货的～应耐心解释说明。对不鄯属于自身职责范围内的事项ㄤ～应及时引导到相关部门或λ说明情况、作好记录、转交圩材料。工作中要自觉使用文绦明用语～禁止使用伤害对方品感情、损害政府形象、影响黥服务效果的任何话语。

——落实限时办理制。限　时办理制就是办公室工作人巫员在规定时限内办结承办事渣项～并及时反馈办理情况的　制度。本着简捷快办的原则ゐ～根据承办事项的轻重缓急线～原则上急件在当日内完成埭～规范性文件及重大调研课麂题按计划完成。要加快工作吭节奏～按照赶前不赶后的要唪求～尽量把承办的工作往前臆“赶”～提前完成任务。同踺时～要及时反馈情况～做到顷件件有着落～事事有交待。　圯

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——落实过失追究瓴制。过失追究制就是对本科合室工作人员在承办事项中出篾现的失误追究责任的制度。萨发生１２次～批评教育，发听生３５次～写出书面检查，ペ５次以上的在办公室会上作枧检讨。

３、做到“　五个好”

１、参与仑决策当好参谋。要当好参谋ビ助手～应坚持“四个必须”锝：一是必须加强学习钻研～瞩吃透上情～掌握下情～了解，外情～做到知识要广博～视扰野要开阔～思维要敏锐～办鲇事要快捷。二是必须正确领脸悟领导意图～即从主动请示绣中获取～从领导批示中领悟　～从平时言谈中捕捉～从讲陪话材料中把握意图。三是必鬣须有超前意识～对发展态势　作超前预测～对工作方案作骘超前设计～对所需材料作超粟前准备～对所需信息作超前颡提供。四是必须摆正位置～逗审时度势。

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２、办鞯理文件把好关。办理文件主　要把好“三关”：一是行文素关。对各类文稿要先审查其许是否有发文必要～以及行文Щ格式、文种是否妥当。二是厝政策关。看是否符合党的路闪线、方针、政策、法律法规猫以及学校决议、精神。三是惯文字关～对文稿要精心写作芾、修改～确保语言准确、简　洁、精炼、流畅、生动。在圮电子公文交换中～新形势、忐新需要～高标准、严要求～键更要掌握计算机操作技能～烈熟悉电子公文制作～严格电熙子公文处理规范。办公室人别员唯有充分发挥吃苦耐劳的楫精神～忘我的工作～务求做翎到收发及时、行文规范、严缡守秘密～决不耽误各项工作鬏的顺利开展。要加强对电子申印章的管理～杜绝违规操作葺现象发生。

３、搞词好协调服务。搞好协调服务忤应注意“四点”：一是原则？性。凡事都要坚持政策原则淡～出以公心、依法办事、以佳理服人。二是谋略性。要深腕入调查～弄清矛盾的来龙去重脉～对处理意见胸有成竹。跪三是灵活性。要灵活多变～，一把钥匙开一把锁～坚持原？则不呆板～灵活处置不乱套息。四是加强自身修养～要待粉人以诚～与人为善～不耍小谓聪明～不出歪点子～不玩小í权术。

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搞好协调服　务应处理好“六种关系”：愍一是扎实抓工作与用巧力的啮关系。沟通与协调技巧～善モ于倾听别人讲话～把握意图酊～善于倾听基层意见～给领腭导反映问题要有方案选择～蚍对下讲话要克服傲慢。二是ペ处理好理财与用财的关系～卢力求节约办好事。三是对外贲交往与树立形象的关系。维谣护好尊严～树立好形象～举礞手投足皆形象。四是处理好嫡杂乱无章与有条不紊的关系　。无规律就是规律～办公室诂要忙而不乱。五是处理好全戴面服务与维护教学中心的关鲆系。六是要处理好勤奋工作缢与乐于奉献的关系。要有容靖人的雅量。

搞好协　调服务应创造宽松环境～团扯结人员。一是要有良好精神亚状态～争取领导支持～站在　领导角度想问题、办事情。　二是善于管理～团结协作～嗥增强凝聚力。三是围绕中心踞～勇于示范。

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４、甩贯彻落实抓好督查督办。督　查督办是办公室的主要职能茎之一～办公室要充分利用多锺种形式督查督办～保证学校剂决策落实到位。一是坚持原？则敢督查督办。在督查督办腔过程中～可能会影响到某些で科室或个人的利益～但为了俅推动各项工作全面发展～只？要坚持原则～在实践中逐步恺得到理解和支持。二是注重氟方法善督查督办。在督查督响办中～要有与人合作、协作忽的姿态～发挥指导、协助、次支持的作用。三是忠于职守市勤督查督办。要将不同时期诖、不同阶段的事项列入日常篝工作之中～形成督查督办记　录～对执行学校决策不到位乒的予以通报。

５、蜱抓好信息化建设促发展。在哥办公自动化快速取代手工操　作的今天～抓好信息化建设攘化工作势在必行。我们必须煮掌握最新的动态、高质量的Τ信息、实用的宣传内容～不号断完善站的功能～使学校站篇建设成为内容丰富、信息及搡时、信息真实、设计新颖的纷站～为我校的大局工作服务轸～努力为社会各界提供最及佥时、最新颖、最实用的信息‰资源。

小学校长办公室郢２０ｘｘ年工作计划

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作文四：《池墨小学校长办公室主任工作职责》400字

池墨小学校长办公室主任工作职责

１、在校长领导下，协助校长执行党和国家的各项政策法令，处理日常行政事务。

２、协助行政领导做好教职工思想政治工作，经常了解他们的思想动态和工作、学习、生活等情况；掌握教职工的特长和使用培养情况，分管人事档案工作。

３、负责校长办公会议、行政会议和教工大会记录，检查会议决定执行情况，并向校长汇报。

４、具体安排学校工作行事历（含阶段性、专题性工作），安排有关学习活动。

５、做好接待、处理有关教工的外调、来信来访和来宾接待工作。完成校长委托或交办的其他工作。

６、负责池墨小学校史整理，校友追踪采访报道，筹备校庆

等有关事项。

７、负责记载、编制学校大事，对外宣传的报道，通讯的撰写、发布。

８、负责学校英语全国课题的研究工作，做好英语实验班的实验，经验总结推广工作。

作文五：《小学校长办公室201X年工作计划》2000字

小学校长?办公??室２０１?Ｘ?年工作?计划??

一、?指导?思想?：?

紧紧?围绕?学校??工作的总?体要?求，?以“?运转?有序??、协调有??力、?督促?有效、服?务到?位”?为目?标，?抓调??研，抓协?调，?抓督?查，?抓学?习与?作风??建设?。在主管?校长?的领?导下?，认?真贯?彻党?的教??育方针、?政策?，遵?照上??级部门的?指示?、决??定，以为?学校?、为?教师?、为?学生?服务?为己??任，加强??学习，注?重细?节、?提高?效率?、落??实到位。?在广?大教?职工?的支?持和?配合??下有?目的、有?条理?、高?效率?地开?展工?作，?充分??发挥办公?室的?职能?，在??校领导的?统一?领导??下，脚踏?实地?，勤?奋工?作，?默默?奉献?，为??学校发展??作出应有?的贡?献～?　?

二、主?要任?务与?目标?　?

（一）?、增?强责?任意?识，??协调各职?能部?门积?极做?好学?校重?点工?作?

１?、协助?学校?搞好?活动?的组??织安排工??作，确保?学校?工作?政令?畅通?，?做到“??及时，全?面，?准确?，高?效”?。协?助校?长做??好学校有?关创?建工?作?的文字?撰写?和资?料收?集整?理工?作。?　?

２、整?理各?分管?校长??工作要点?和各?处室?工作?，提?前做?好学?校一??周工?作安排，?在学?校网?站上?开辟?“一?周工??作”专栏?，将?每周?工作?及时?发布??到学校网??站“一周?工作?”栏?，使?全体?教师?明确?个人??与学校近?期的?工作??和任务。?　?

（二）?、加?强办?公室?建设?，做?好协?调与?服务?。?

?１、争取?主动?、积?极配?合、?充分?协调?是学?校办?公室?的主?要工?作目??标。新学?期开?始，?建立?办公?室定?期例?会制?度，?完善?内部?管理?，确?定每??个岗位、?每项?工作?的标?准和?责任?，坚?持从?高、?从严?、从?全、?从细?要求?

。同?时，?营造?健康?的工?作环?境，?自觉?维护?办公?室的?整体?形象?。做?好办??公室与各?科室?、年?级组?、工?会等?各部?门的?协调?，牢?固树?立全?局观?念，??强化服务?意识?。?

２?、根据?学校?的实?际情?况，?做好?《实?验小?学制?度汇?编》?，进?一步?完?善《教?师年?度考?核办?法》?、《?校名?师评?选方??案》等管?理制?度，?以管?理?考核为?手段?，旨?在提?高教?师的?素质?，加?强我?校的?教师?队伍?建设?，使?优?秀的教?师通?过评?比的?平台?露出?头角?，满??足人才的?需求?。?

３?、根据?学校?整体?工作??要求，具?体协?调安?排好?各种?会议?、工?作，?做?好会议?记录?。认?真完?成校?领导?交办?的工?作，?注重?调查?研究?，为?领导?决?策提供?科学?、具?体、??全面的第?一手?资料??，在求实?、务?实、?落实?上下??功夫。?

４?、组织?起草?学校?发展?规划?、工?作要?点、?工作?总结?、经?验材?料及?学?校领导??报告、讲?话。?提前?做好?学期?结束?前的?工作?安排??，根据学?校部?署?及时起?草学?校工?作计?划。?　?

５、继?续抓?好值?周值?日、?教职?工考?勤工?作和??文明办公?室的?建设?。?

６?、创建?学习?型处??室，创设??良好的学?习氛?围，?加强?办公?室工?作人??员的政治?业务?学习?，提?高自?身素?质，?为更?好的?开展?工作?打好?坚实?的理?论?基础。?　?

（三）?、高?质量?地完?成办?公室?常规?工作?。?

１?、在校?领导?指导?和帮?助下?，明?确任?务，?各负?其责?，做?好文?件的?接?受、传?送、?催办?及文?件管??理工作，?信息?采集?、上?报的?管理?工作?。对?来?文的阅?批、?领导?批示?的督?办、?重要?文件?的核?稿、?接听?电话?、打?印文?件?等日常?工作?，做?到严??谨有序，?不出?差错?。各?项文?件材?料，?力求?及时??、准确、?优质?、高?效。?　?

２、继?续做?好宣?传工?作，?以及?各种??迎检及接?待工?作。?（）?我校?宣传??工作包括?校外?新闻?媒体?宣传?和校?内的?广播?站、??板报、橱?窗等?板块?的内??容，办公?室要?继续?做好?向大?众新?闻媒?体撰?写宣?传学?校教?育教?学活?动和??建设发展?成就?的稿?件。??充分发挥?好各?科室?信息?员的?作用?，围?绕学?校重??点工作，?以信?息为?载体?，反?映学?校实?力，?展示?亮点?，营?造氛?围，?提升??学校的知?名度?和美?誉度?。共?４?页，当?前第?１?页１?小?学校长办?公室?２０?１Ｘ?年?工作计?划?

作文六：《光明小学校长办公室工作制度》4300字

光明小校长长公室工作制度学

一、长长长长起草校长合性行政工作长告、长长、长、长和长等文件～长长长学划划决

定全校性的行政长章制度～长长以校和校长长公室的名长长布行政法长学

及布告、通告和公告～

二、长长上长行政部长文的批长、长长、催长和长～来档

三、长长校长长公、全校性行政长的长长、长长长、长材料准长和长长要长长会会会会会

工作～

四、长长校日常行政公文长理～学

五、长长长长长长多部长共同长理的长合性行政工作及全校性的有长活长。督促个

长长校各行政长能部长工作长展及完成情～学况

六、长长以校和校长长公室名长的上长或下长文的长核、打印、送文及长工学档

作～

七、长长完成上长长长部长下的各长长长任长和全校性的长合长长及长合长长长表的达

填学长工作～长助指长校各部长的长长工作～八、长长长长及督促长长全校的长公自长化建长情～况九、长长校的日常事长工作～管理校基金～学学

十、法律事长中心长长长校的建章立制工作提供法律咨长和法律保障～学

并学它长长长理校的仲裁、长长和其长外法律事长～

十一、收长、长长、催长、管理行政方面的群信～接待有长群长事宜众来众来～

安排校长长接待群长工作～众来

十二、长长上长机长和外长位长长校的接待工作～来

十三、长长制定全校作息制度、安排全校长假日放假和长班等有长事宜～

十四、长长全校性文件和政各部长有长文件的打印工作～党

十五、长长长公客室、长室、长长长长告长的使用管理工作～楼会会楼学

十六、长长长理校行政长长日常长公事长和出差的有长事宜～学

十七、承长校行政长长及上长机长交长的其他工作。学

光明校小长公室成长名长学

长公室主任，代如长

长成成长，　　曾长、李娜

长长合同

一、方在长长本合同前～长长长长本合同长。本合同一长长长～具有法律效力～方必长长格履双真即双

行。

二、本合同必长由用人长位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和长工（乙方）长自长章～并

加盖用人长位公章（或者长长合同长用章）方长有效。

三、本合同中的空长～由方长商定后～不得长反法律、法长和相长长定～不需双确填写并填写

的空长～上“，”。划

四、工长制度分长长准工长、不定长、长合长算工长三长。

长行不定长、长合长算工长工作制的～长长长长保障部长批准。

五、本合同的未事宜～可行长长长充长长～作长本合同的附件～本合同一履行。尽另与并

六、本合同必长长～字迹楚、文字长长、准～不得擅自改。真填写清确并涂

七、本合同（含附件）长长后～甲乙方各保管一长长。双份

甲方（用人长位），　　　　　　　　　　　乙方（长工），

名，称　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　姓名，

法定代表人，　　　　　　　　　　　　　　　身长长长，份号

地址，　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　长住址，

长长长型，

长系长长，　　　　　　　　　　　　　　　　　长系长长，

根据（中长人民共和长长法》和家及省的有长长定～甲乙方按照平等自愿、长商一致的原国国双

长长立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

双方同意按以下第　　　　　　长方式定本合同期限，确

１、有固定期限，从　　　　　　年　　　　　　月　　　　　　日起至

年　　　　　　月　　　　　　日止。

２、无固定期限，从　　　　　　年　　　　　　月　　　　　　日起至本合同长定的长止件出长长止条（不得将法定解除件长定长长止件条条）。

３、以完成一定的工作长期限，从　　　　　　年　　　　　　月

日起至　　　　　　　　　　　　　　　工作任长完成长止。

（二）长用期限

双方同意按以下第　　　　　　长方式定长用期期限确（长用期包括在合同期内），

１、无长用期。

２、长用期从　　　　　　年　　　　　　月　　　　　　日起至

年　　　　　　月　　　　　　日止。

（长用期最长不超长六月。其中合同期限在六月以下的～长用期不得超长十五日～合同期个个

限在六月以上一年以下的。长用期不得超长三十日～合同期限在一年以上年以下的～长用个两

期不得超长六十日。）

二、工作容内

（一）乙方的工作长位（工作地点、部长、工长或长长）长

（二）乙方的工作任长或长长是

（三）甲方因生长长长需要长整乙方的工作长位～按长更本合同长理～方长章长的长长或通知长双确作长本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外长位工作～长长长长充长长。

三、工作长长

（一）甲乙方同意按以下第双　　　　　长方式定乙方的工作长长，确

１、长准工长制～每日工作即　　　　　小长～每周工作

天～每周至少休息一天。

２、不定长工作制～长长长保障部长长批～乙方所在长位长行不定长工作制。即

３、长合长算工长工作制～长长长保障部长长批～乙方所在长位长行以即　　　　　长周期～长工长　　　　　小长的长合长算工长工作制。

（二）甲方因生长（工作）需要～长工和乙方长商后可以延长工作长长。除与会（长长法）第四十二长条定的情形外～一般每日不得超长一小长～因特殊原因最长每日不得超长三小长～每月不得超长三十六小长。

四～工长待遇

（一）乙方正常工作长长的工长按下列第（　　　）长形式长行～不得低于地最低工长长准。当

１、乙方长用期工长　　　　　元，月～长用期长工长

元，月（——元，日）。

２、其他形式，。

（二）工长必长以法定长长支付～不得以长物及有价长券替代长长支付。

（三）甲方根据企长的长长和依法制定的工长分配长法长整乙方工长～乙方在六十日未提状况内

出长的长长同意。异

（四）甲方每月　　　　　日长放工长。如遇长假日或休息日～长提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延长工作长长的～长按（长长法）第四十四的长定支付延长工作长长的工长长条

酬。

五、长长保长和长长件条

（一）甲方按家和省有长长长保长长定提供符合家长长长生长准的长长作长长所～切长保长乙方在生国国

长工作中的安全和健康。如乙方工作长程中可能长生长长病危害～甲方长按《长长病防治法》的长定保长乙方的健康及其相长长益。

（二）甲方根据乙方事的工作长位～按家有长长定～长长乙方必要的长长保长用从国并品～按长长保长长定每

（年，季，月）免长安排乙方长行长。体

（三）乙方有长拒长甲方的长章指长、强令冒长作长～长甲方及其管理人长漠长乙方安全和健康的行长～有长要求改正并向有长部长长长、控告。

六、社会保长和福利待遇

（一）合同期～甲方长依法长乙方长理加长内参医会会老、长、失长、工长、生育等社保长的手长～社保长长按长定的比例～由甲乙方长长。双

（二）乙方患病或非因工长长～甲方长按家和地方的长定长国医医医予长期和长待遇～按长保长及其他相长长定长长长长用～在长定的长期支付医并医内病假工长或疾病救长长。

（三）乙方患长长病、因工长长或者因工死亡的～甲方长按；工长保长条例）的长定长理。

（四）甲方按长定长予乙方享受长日假、年休假、婚假、长假、探长假、长假、看长假等长薪假期～并按本合同长定的工长长准支付工长。

七、长长长律

（一）甲方根据家和省的有长法律、法长通长民主国程序制定的各长长章制度～长向乙方公示～乙方长自长遵守国家和省长定的有长长长长律、法长和企长依法制定的各长长章制度～长格遵守安全操作长程～服从管理～按长完成工作任长。

（二）甲方有长长乙方履行制度的情长行长长、督促、况考核和长长。

（三）如乙方掌握甲方的商长秘密～乙方有长长长甲方保守商长秘密～作如下长定，并

八、本合同的长更

（一）任何一方要求长更本合同的有长容～内都长以长面形式通知长方。

（二）甲乙方长长商一致～可以长更本合同～长理长更本合同的双并手长。

九、本合同的解除

（一）长甲乙方长商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～长按长定支付长长长长金。双

（二）下列情形属之一的～甲方可以长方解除本合同，

１、长用期长明乙方不符合长用件的～内条

２、乙方长重长反长长长律或甲方长章制度的～

３、长重失长、长私舞弊～长甲方利益造成重大长害的～

４、乙方被依法追究刑事长任的～

５、甲方歇长、停长、长长破长长于法定整长期长或者生长长长长生长状况重困长的～

６、乙方患病或非因工长长～长期长后不能事本合同长定的工作～医从从另也不能事由甲方行安排的工作的～

７、乙方不能长任工作～长长培长或者长整工作长位～仍不能长任工作的～

８、本合同长立长所依据的客长情长生况当重大长化～致使本合同无法履行～长事人长商不能就长更本合同成长长的～达

９、本合同长定的解除件出长的。条

甲方按照第５、６、７、８、９长长定解除本合同的～需提前三十日长面通知乙方～按长定并向乙方支付长长长长金～其中按第６长解除本合同符合有长长定的长需支付乙方长长助长。并医

（三）乙方解除本合同～长提前三十日以长面形式通知甲方。当属但下列情形之一的～乙方可以长解除本合同，随

１、在长用期的～内

２、甲方以暴力、威长或者非法限制人身自由的手段强迫长长的～

３、甲方不按本合同长定支付长长长酬～克扣或无故拖欠工长的～

４、长家有长部长长～甲方长长安全长生件长国确条体劣～长重危害乙方身健康的。

（四）有下列情形之一的～甲方不得解除本合同，

１、乙方患病或非因工长长～在长定的长期的～医内

２、乙方患有长长病或因工长长～长长长能力长定委长长～长并会确失或部分长失长长能力的～

３、女长工在孕期、长期、哺乳期的～内

４、法律、法长长定的其他情形。

（五）解除本合同后～甲乙方在七日长理解除长长合同有长双内手长。

十、本合同的长止

本合同期长或甲乙方长定的本合同长止件出长～本合同行长止。双条即

本合同期长前一月～甲方长个并向乙方提出长止或长长长长合同的长面意向～及长长理有长手长。

甲方，；盖章，　　　　　　　　　　　　乙方，；长名或盖章，

法定代表人，

；或委托代理人，

２０　　　年　　月　　日　　　　　　　　　　　２０　　　年　　　月　　　　日

长长机构；盖章，，

长长人，

长长日期，２０　　　年　　　月　　　日

作文七：《光明小学校长办公室工作制度》800字

南方～穿着黑衣裳你走向天那些寂寞的花朵黑的花朵你是天朵船唯一的花朵：／／．ｓｏｇｏｕ．／ｓｏｇｏｕ？ｑｕｅｒｙ＝％Ｅ８％ＡＦ％９７％Ｅ６％ＡＤ％８Ｃ＆ｐｉｄ＝ＡＱｇ４Ａ

光明小校朵朵公室工作制度学

一、朵朵朵朵起草校朵合性行政工作朵告、朵朵、朵、朵和朵等文件～朵朵朵学划划决

定全校性的行政朵章制度～朵朵以校和校朵朵公室的名朵朵布行政法朵学

及布告、通告和公告～

二、朵朵上朵行政部朵文的批朵、朵朵、催朵和朵～来档

三、朵朵校朵朵公、全校性行政朵的朵朵、朵朵朵、朵材料准朵和朵朵要朵朵会会会会会

工作～

四、朵朵校日常行政公文朵理～学

五、朵朵朵朵朵朵多部朵共同朵理的朵合性行政工作及全校性的有朵活朵。督促个

朵朵校各行政朵能部朵工作朵展及完成情～学况

六、朵朵以校和校朵朵公室名朵的上朵或下朵文的朵核、打印、送文及朵工学档

作～

七、朵朵完成上朵朵朵部朵下的各朵朵朵任朵和全校性的朵合朵朵及朵合朵朵朵表的达

填学朵工作～朵助指朵校各部朵的朵朵工作～八、朵朵朵朵及督促朵朵全校的朵公自朵化建朵情～况九、朵朵校的日常事朵工作～管理校基金～学学

十、法律事朵中心朵朵朵校的建章立制工作提供法律咨朵和法律保障～学

并学它朵朵朵理校的仲裁、朵朵和其朵外法律事朵～十一、收朵、朵朵、催朵、管理行政方面的群信～接待有朵群朵事宜众来众来～

安排校朵朵接待群朵工作～众来

十二、朵朵上朵机朵和外朵位朵朵校的接待工作～来

十三、朵朵制定全校作息制度、安排全校朵假日放假和朵班等有朵事宜～

十四、朵朵全校性文件和政各部朵有朵文件的打印工作～党

十五、朵朵朵公客室、朵室、朵朵朵朵告朵的使用管理工作～楼会会楼学

十六、朵朵朵理校行政朵朵日常朵公事朵和出差的有朵事宜～学

十七、承朵校行政朵朵及上朵机朵交朵的其他工作。学

南方～穿着黑衣裳你走向天那些寂寞的花朵黑的花朵你是天朵船唯一的花朵：／／．ｓｏｇｏｕ．／ｓｏｇｏｕ？ｑｕｅｒｙ＝％Ｅ８％ＡＦ％９７％Ｅ６％ＡＤ％８Ｃ＆ｐｉｄ＝ＡＱｇ４Ａ光明校小朵公室成朵名朵学

朵公室主任，代如朵

朵成成朵，　　曾朵、李娜

作文八：《小学校长办公室年度工作计划》7500字

小学校长办公室２０１０年工作计划

在主管校长的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。

一、指导思想：

紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建设。在主管校长的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出应有的贡献！

二、主要任务与目标

（一）、增强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作

１、协助学校搞好活动的组织安排工作，确保学校工作政令畅通，做到“及时，全面，准确，高效”。协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。

２、整理各分管校长工作要点和各处室工作，提前做好学校一周工作安排，在学校网站上开辟“一周工作”专栏，将每周工作及时发布到学校网站“一周工作”栏，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。

（二）、加强办公室建设，做好协调与服务。

１、争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。

２、根据学校的实际情况，做好《实验小学制度汇编》，进一步完善《教师年度考核办法》、《校名师评选方案》等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。

３、根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工（转载于：小学校长办公室年度工作计划）作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

４、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划。

５、继续抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建设。

６、创建学习型处室，创设良好的学习氛围，加强办公室工作人员的政治业务学习，提高自身素质，为更好的开展工作打好坚实的理论基础。

（三）、高质量地完成办公室常规工作。

１、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。

２、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。

我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展示亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。

随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，

据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。

３、继续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果。

ｘｘ省级文明单位为目标，继续坚持不懈地抓好文明创建工作，不断创新精神文明创建的途径，不断丰富精神文明建设的内涵，把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校发展。

４、做好档案管理工作。

做好学校文函档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

５、做好单位考勤工作，按月及时公布。

６、管理好单位印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章，做好印章使用登记。

７、认真做好信访工作。建立老干部档案，按时慰问离退休老教师，关心帮助老教师解决生活中的困难。对到校来访的家长、老教师要耐心接受咨询做好解释工作。对不属于自身职责范围内的事项，应及时引导到相关部门或说明情况、作好记录、转交材料、上报上级领导。采用多种渠道，加强家校联系

８、完成好校领导交办的其他临时工作任务。

三、具体措施：

１、严格实行“五不”承诺

——承诺“不让办事的同志在我这里受到冷遇”，坚持做到“五个一”。即一张热情的笑脸，一声亲切的问侯。一次有力的握手，一番客气的让座，一杯清香的热茶。对办事者的谈话，要耐心倾听，做好记录；对办事者提出的事项，要认真研究，尽快处理；对违反政策原则的要求，要宣传政策，作好解释。让办事者高兴而来，满意而去。

——承诺“不让工作事项因我而延误积压”，坚持做到“五及时”。即及时办理直接受理的一般事项，及时呈报需要审批的工作事项，及时汇总需要收集的数据材料，及时反馈承办事项的进度情况，及时传阅的文件材料。对自己承办的每一项工作都要做到今日之事今日办，明日之事提前办。通过限时办结承办的工作事项，充分体现办公室优质高效、雷厉风行的工作作风。

——承诺“不让工作差错在我这里发生”，坚持做到“三把关”。即经办人把好承办事项的基础关，工作搭档把好承办事项的文字关，办公室人员把好承办事项的综合关，工作中实行分工协作，坚持分工不分家，既按照各自岗位职责搞好自身工作，又高度协调，相互支持、相互帮助、互挑“毛病”。办求把工作差错消除在萌芽状态，工作失误处理在内部环节。充分体现“办公室工作无小事”，办公室严谨细致、精益求精的踏实作风。

——承诺“不让不良风气在我这里出现”，坚持做到“五个要”。即要讲党性、讲原则、讲政策，办事公而不偏；要宽宏容人，公正豁达，不掺杂个人好恶，不搞先入为主；要伸张正义，坚持公道，不偏听偏信；要遵守纪律，保守秘密，不跑风漏气；要“循规蹈矩”，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，始终做到原则不变，规矩不丢。充分体现公道正派、严明守纪的道德品质，以实际行动创建正气机关。

——承诺“不让办公室的形象因我而受到损害”，坚持做到不搬弄是非。日常工作中，讲话、谈话、打电话要准确、简练和规范；言谈、举止、着装要文明端庄和得体；办公室要整洁、清爽；不随意串门走动；无论何时何地，都要记住自己的身份，注重个人的形象，为树

公室良好的社会形象增光添彩。

２、认真落实“四项制度”

——落实首问责任制。首问责任制就是办公室第一位接受有关人员办事、来访、来电的同志，负有热情接待、认真办理或引导办理有关事宜责任的制度。落实首问责任制，要做到“四个一”，即说好每一句话，接听好每一个电话，接待好每一位同志，办好每一件事情。对属于自身职责范围内的事务，能马上办的应及时办理；需待以时日办理的，应予受理；条件不符合或手续不全的，应耐心解释说明。对不属于自身职责范围内的事项，应及时引导到相关部门或说明情况、作好记录、转交材料。工作中要自觉使用文明用语，禁止使用伤害对方感情、损害政府形象、影响服务效果的任何话语。

——落实限时办理制。限时办理制就是办公室工作人员在规定时限内办结承办事项，并及时反馈办理情况的制度。本着简捷快办的原则，根据承办事项的轻重缓急，原则上急件在当日内完成，规范性文件及重大调研课题按计划完成。要加快工作节奏，按照赶前不赶后的要求，尽量把承办的工作往前“赶”，提前完成任务。同时，要及时反馈情况，做到件件有着落，事事有交待。

——落实过失追究制。过失追究制就是对本科室工作人员在承办事项中出现的失误追究责任的制度。发生１－２次，批评教育；发生３－５次，写出书面检查；５次以上的在办公室会上作检讨。

３、做到“五个好”

２、办理文件把好关。办理文件主要把好“三关”：一是行文关。对各类文稿要先审查其是否有发文必要，以及行文格式、文种是否妥当。二是政策关。看是否符合党的路线、方针、政策、法律法规以及学校决议、精神。三是文字关，对文稿要精心写作、修改，确保语言准确、简洁、精炼、流畅、生动。在电子公文交换中，新形势、新需要，高标准、严要求，更要掌握计算机操作技能，熟悉电子公文制作，严格电子公文处理规范。办公室人员唯有充分发挥吃苦耐劳的精神，忘我的工作，务求做到收发及时、行文规范、严守秘密，决不耽误各项工作的顺利开展。要加强对电子印章的管理，杜绝违规操作现象发生。

３、搞好协调服务。搞好协调服务应注意“四点”：一是原则性。凡事都要坚持政策原则，出以公心、依法办事、以理服人。二是谋略性。要深入调查，弄清矛盾的来龙去脉，对处理意见胸有成竹。三是灵活性。要灵活多变，一把钥匙开一把锁，坚持原则不呆板，灵活处置不乱套。四是加强自身修养，要待人以诚，与人为善，不耍小聪明，不出歪点子，不玩小权术。　搞好协调服务应处理好“六种关系”：一是扎实抓工作与用巧力的关系。沟通与协调技巧，善于倾听别人讲话，把握意图，善于倾听基层意见，给领导反映问题要有方案选择，对下讲话要克服傲慢。二是处理好理财与用财的关系，力求节约办好事。三是对外交往与树立形象的关系。维护好尊严，树立好形象，举手投足皆形象。四是处理好杂乱无章与有条不紊的关系。无规律就是规律，办公室要忙而不乱。五是处理好全面服务与维护教学中心的关系。六是要处理好勤奋工作与乐于奉献的关系。要有容人的雅量。

搞好协调服务应创造宽松环境，团结人员。一是要有良好精神状态，争取领导支持，站在领导角度想问题、办事情。二是善于管理，团结协作，增强凝聚力。三是围绕中心，勇于示范。

４、贯彻落实抓好督查督办。督查督办是办公室的主要职能之一，办公室要充分利用多种形式督查督办，保证学校决策落实到位。一是坚持原则敢督查督办。在督查督办过程中，可能

会影响到某些科室或个人的利益，但为了推动各项工作全面发展，只要坚持原则，在实践中逐步得到理解和支持。二是注重方法善督查督办。在督查督办中，要有与人合作、协作

的姿态，发挥指导、协助、支持的作用。三是忠于职守勤督查督办。要将不同时期、不同阶段的事项列入日常工作之中，形成督查督办记录，对执行学校决策不到位的予以通报。

５、抓好信息化建设促发展。在办公自动化快速取代手工操作的今天，抓好信息化建设化工作势在必行。我们必须掌握最新的动态、高质量的信息、实用的宣传内容，不断完善网站的功能，使学校网站建设成为内容丰富、信息及时、信息真实、设计新颖的网站，为我校的（本文来自中科软件园，转载请注明）大局工作服务，努力为社会各界提供最及时、最新颖、最实用的信息资源。

三、月行事历

２月份：

１、组织落实各部门制定计划、学校工作计划、行事历、值周表，并整理印发。

２、参与制定《克枯小学岗位职责和工作调整方案》和《克枯小学“十二五”发展规划》；

３、组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》、《汶川县教育局２０１１年工作安排》、《２０１１年克枯小学工作计划》、《七个怎么看》和《大国崛起》电视片。

４、做好开学准备工作。

３月份：

１、做好迎接县教育局开学工作检查准备。

２、做好开学典礼相关工作。

３、制定汶川县克枯小学校２０１１年春季《城乡环境综合治理“进学校”活动计划》。

４、协同工会做好庆祝“三八”妇女节活动。

５、做好普法相关工作；

６、做好教职工参加全县教职工篮球、乒乓球运动会的相关工作。

７、开展文明办公室评比工作。

４月份：

１、召开全校家长会；

２、做好庆祝“五、一”国际劳动节相关准备工作。

３、文明办公室评比工作；

５月份：

１、继续开展环境综合治理工作

２、文明办公室评比工作

３、筹备庆祝“六、一”国际儿童节的相关工作；　６份：

１、庆祝“六、一”国际儿童节活动

２、安排期末工作。

３、完成相关档案整理工作。

４、文明办公室评比工作。

７月份：

１、迎接学期结束有关检查工作。

２、教师绩效工资考核。

３、部门总结。

４、安排假期值班人员，报教育局。篇二：小学校长办公室２０１５年工作计划　　　　　　小学校长办公室２０１５年工作计划

一、指导思想：

紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建设。在主管校长的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强

学习，注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出应有的贡献！

二、主要任务与目标

（一）、增强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作

（二）、加强办公室建设，做好协调与服务。

３、根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

５、继续抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建设。

６、创建学习型处室，创设良好的学习氛围，加强办公室工作人员的政治业务学习，提高自身素质，为更好的开展工作打好坚实的理论基础。

（三）、高质量地完成办公室常规工作。

２、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。（）

我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展示亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。篇三：小学２０１６年春季学期校长办公室工作计划　　　　　　小学２０１６年春季学期校长办公室工作计划

小学２０１６年春季学期校长办公室工作计划

一、指导思想：

新学期，校长办公室将全面贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，落实全省教育工作会议要求，依据我校新一轮三年规划的安排，以“现代教育”为目标，坚持以党的基础建设工作为主体．。在党支部、校长室的正确领导下，不断创新工作方法，提高办事效率，积极发挥协调、服务和宣传的职能，全心全意服务教职工，强化四种意识（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），为全面、高效地完成学校工作的总目标而努力奋斗。

二、工作目标：

１．在校长室的领导下，完善《学校章程》

２．制作学校宣传片

３．争取在丹阳市级媒体发表１－２篇宣传学校的文章

三、具体工作：

（一）加强学习，努力提高业务、思想素质。

本学期继续加强自身的党性修养和专业业务，增强事业心、责任感和荣誉意识。对待工作要严谨求实，大胆细心，明确职责，落实责任。认真了解掌握有关党的教育教学方针、政策，加强专业知识和相关理论的学习和培训。不断强化服务意识、法律意识和保密意识，树立良好形象，本着为学校、教工、学生高度负责的态度开展工作。

（二）注重细节，有条不紊地做好办公室常规工作。

争取主动、积极配合、充分协调，营造健康的工作环境，做好各部门的协调，顾大局、识大体，牢固树立全局观念，强化服务意识，注重细节，认真完成办公室日常工作，在求实、务实、落实上下功夫，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料。

１．文件传达讲究一个“效”字：做好接受、传送、催办及文件管理及相关文件的上报工作。对上级来文的阅批、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出差错。及时收发书面和网上文件，并交校长室阅办，根据审阅意见，及时转达给相关职能部门办理

或通知相关教师，力求及时、准确、优质、高效。

２．活动安排体现一个“早”字：认真做好校长办公会、行政例会和教职工大会及其他会议的组织工作、会议记录工作。及时出好会议通知、工作安排通知等。

３．沟通协调追求一个“合”字：进一步做好各部门的统筹协调工作。上传下达，及时、准确；做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

４．人事工作强调一个“细”字：。学校人事工作包括教职工信息管理、教职工调动、岗位设置、年度报表、年度考核和劳动合同的续签等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，直接关系教职工的切身利益，都很重要，一点也不能马虎，我们必须学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。

６．党务工作强化一个“实”字：。做好党员政治理论学习和生活会的记录工作，按时做好党费收缴工作。

７．文字工作凸显一个“质”字：保质保量完成好学校的工作计划、总结，及教育局临时要求的材料和各类文书撰写工作。本学期要在校长室的统筹安排下，完善《学校章程》。

８．绩效考核坚持一个“公”字：用公心做好教师出勤考核工作，做到每周统计、每月汇总。在校长室的领导下，联合相关部门做好奖励性绩效中实绩奖的汇总工作。

作文九：《海宁小学校长办公室工作总结》1200字

海宁小学校长办公室工作总结

（２００８－２００９第一学期）

办公室承担着学校宣传、信息传达、会议安排、日常接待、资料归整等工作任务，零零碎碎，事务繁杂，既要对上级领导和校领导负责，又要和校内各部门密切合作，还要与应与广大教师保持紧密联系和沟通。本学期，学校办公室在校长室的领导下，在校各部门大力支持配合下，发挥了应有的参谋、组织、协调和服务职能，比较圆满地完成了校领导交给的各项任务。

一、思想上自觉服从校领导的安排，深刻领会校领导的意图和要求，把配合、协助校领导工作作为自己的主体意识，形成了团结、和谐的关系。对校领导交办的各项工作任务积极、主动、创造性地开展并完成，遇到问题及时向校领导请示、汇报，尽力将自己的工作做到位，让大家放心、称心。

二、行动上勤奋务实，以身作则，当好助手，做好参谋。学校办公室总是站在学校发展的角度和总体利益的高度看问题、出主意，为校长出谋划策，尽量提出富有建设性、实效性的见解。发挥了承上启下的桥梁作用，及时把学校的意见、要求布置贯彻下去；同时又做一个有心人，及时了解全体教师的思想动态，把同志们的意见和要求反馈上来，做到信息畅通，以自己认真、塌实的工作作风来凝聚人、带动人。

具体工作如下：

１、本学期，学校办公室组织起草或参与起草各类计划、总结、报告等重要文件２０多个。开学初，征得广大教师们的意见和建议，根据学校各部门工作安排，拟定了学校工作计划；学期结束，根据学校工作开展情况，收集和汇总学校各部门工作小结，形成学校学期工作总结，并要及时上报区教育局。

２、为保障学生在校活动安全，维护学校良好的教学秩序和教学环境，每学期开学都征得老师们意见，周密安排教师护导。及时印发、填写和装订校务日记和教师签到表。本学期，因为职责明确，监督到位，护导教师认真负责，校园内一直保持了良好的教学秩序和环境卫生，无一例学生安全事故发生。

３、参加学校行政办公会和教师例会，认真听取和记录了会议内容，理清了学校每周工作要点，并及时发布学校公告栏，让各位老师对照学校每周工作要点仔细安排和实施各自的教育教学事务。

４、完成了学校各级文件的收发、登记和传达工作，以及繁杂的打印维护和材料供给事务，保证了学校各项活动的顺利开展。

５、认真做好了省市两级卫生检查、市四五普法检查、市区教育教学研讨、校六一庆祝会等接待工作，并及时拍照洗印存档。成立了“海宁小学阳光文学社”、开展了庆六一师生书法作品展，同时对学校的多项活动写成了信息报道，在区教育局网络上对社会发布，提高了学校办学声誉。

６、协助学校教导处、大队部、工会等部门做好了各项工作等。

总之，学校办公室是一个综合协调部门，工作繁杂、琐碎，很多工作不可预测，也难以量化。今后，我将以更加激昂的工作热情和更为优质的服务，使办公室工作真正实现规范、有序、高效，更好地发挥协调与服务职能，为海小的发展多出一份力！

海宁小学办公室　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００９年１月１０日

作文十：《小学校长办公室2016学年工作安排计划范文》5100字

小学校长办公室２０１６学年工作安排计划

一、指导思想，

紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建设。在主管校长的领导下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办地公公室的职能，在校领导的统统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为勤学学校发展作出应有的贡献！！

二、主要任务与目标

、增强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重职点工点作

１、协助学校搞好活动的组织安排工作好，确确保学校工作政令畅通，做做到“及时，全面，准确，高效”。协助校长做好，学学校有关创建工作的文字撰撰写和资料收集整理工作。。

２、整理各分管校长工工作要点和各处室工作，提提前做好学校一周工作安排排，在学校网站上开辟“一一周工作”专栏，将每周工工作及时发布到学校网站“一周工作”栏，使全体“教师明教确个人与学校近期的工作和任务。的

、加强办公室建设，做好协调与办服务。服

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１、争取主动、积极配合、充分协调是学积校办公室的主校要工作目标。新学期开始，建立办公。室定期例会制度，完善室

内部管理，确定每个岗位、部每项工作的标准和责任，每坚持从坚高、从严、从全、从细要求。同时，营造健从康的工作环境，康

自觉维护办办公室的整体形象。做好办办公室与各科室、年级组、、工会等各部门的协调，牢牢固树立全局观念，强化服服务意识。

２、根据学校校的实际情况，做好《实验小学制度汇编》，验

进一步步完善《教师年度考核办法法》、《校名师评选方案》等管》理制度，以管理考核核为手段，旨在提高教师的素质，加强我的

校的教师队队伍建设，使优秀的教师通通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。，

３、根据学校整体工作要求、，具体协调安排好各种会，议议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的。工工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体领、全面的第一手资料，、

在求实、务实、落实上下功求夫。夫

４、组织起草学校发发展规划、工作要点、工作作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。提前做领好学期结束前的工作好

安排，根据学校部署及时起草，学学校工作计划。

５、继续续抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室考

的建设。建

６、创建学习型处室，创设良好的学习氛处围，加强办公围室工作人员的政治业务学习，提高自的身素质，为更好的开展身

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工作打好坚实的理论基础。作

、高质量地完成办公室常常规工作。

１、在校领导导指导和帮助下，明确任务务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文的件件管理工作，信息采集、上上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办的、重要文件、的核稿、接听电话、打印文件等日常工电作，做到严谨有序，作

不出差错。各项文件材料，力差求求及时、准确、优质、高效效。

２、继续做好宣传工工作，以及各种迎检及接待工作。待

我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和包校内的广播站、校

板报、橱窗等板块的内容，办公室窗要要继续做好向大众新闻媒体体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿活件。充分件发挥好各科室信息息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为点

载体，反映学校实力，展示亮点反，营造氛围，提升学校的，知知名度和美誉度。

随着学校的发展，上级检查事学宜越来越多，办公室要切宜实实做本文来源，　：／／ｐ到三到位，一是接接待前到位，根据任务大小，周全考虑，统一部署小，细致安排各项接待工作，。二。是接待中到位，做到态态度要和蔼，语言要标准，，举止要优雅，接待要得体体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使待之之恢复清洁，为下一次接待做好准备。待

３、继续做好精神文明创建工作，做巩固文明创建成果。巩

３　／　１０

ｘｘｘ省级文明单位为目标，继续坚持不懈地抓好文明继创建创工作，不断创新精神文明创建的途径，不断丰文富精神文明建富设的内涵，把精神文明建设与学校教把育教学工作紧密结合起育

来，以精神文明建设促进学，校发展。校

４、做好档案管理工作。管

做好学校文函档案管理工作和保密工函作，根据档案管理作

的要求，完善档案管理制度，规，范范档案管理工作，注意收集集整理体现学校办学水平的的教学教研材料并归档，使使档案管理更科学、规范。符合保密要求，做好档。案利用工作，更好地案

为教育教学及各项工作服务。育

５、做好单位考勤工作，按按月及时公布。

６、管理好单位印章，实事求是理地开具各类证明、介绍，地慎慎重使用学校印章，做好印章使用登记。印

７、认真真做好信访工作。建立老干部档案，按时慰问离干

退休老教师，关心帮助老教休师解决生活中的困难。对师到校来到访的家长、老教师要要耐心接受咨询做好解释工作。对不属于工

自身职责范范围内的事项，应及时引导导到相关部门或说明情况、作好记录、转交材料、、上报上级领导。采用多种上渠道，渠加强家校联系

８、完成好校领导交办的其、他临时工作任务。他

三、具体措施，具

１、严格实行行“五不”承诺

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——承诺“不让办事的同志在我诺这里受到冷遇”，坚持做这到到“五个一”。即一张热情情的笑脸，一声亲切的问侯侯。一次有力的握手，一番客气的让座，一杯清香番的的热茶。对办事者的谈话，，要耐心倾听，做好记录；；对办事者提出的事项，要认真研究，要尽快处理；对对违反政策原则的要求，要宣传政策，作好解释。要让让办事者高兴而来，满意而去。而

——承诺“不让工工作事项因我而延误积压”，坚持做到“五”

及时”。即及时办理直接受理的。一般事项，及时呈报需要一审审批的工作事项，及时汇总需要收集的数据材料，总及时反馈承办及

事项的进度情况，及时传阅的文件材情料。对自己承办的每一料

项工作都要做到今日之事今工日办，明日之事提前办。日通过限通时办结承办的工作事项，充分体现办公室优事质高效、雷厉风质

行的工作作作风。

——承诺“不让工工作差错在我这里发生”，，坚持做到“三把关”。即经办人把好承办事项的即基础关，工作搭档把好承基办办事项的文字关，办公室人员把好承办事项的综合人关关，工作中实行分工协作，坚持分工不分家，既按，照各自岗位职责搞好自照

身工作，又高度协调，相互工支持、相互帮助、互挑“支毛毛病”。办求把工作差错消除在萌芽状态，工作失消误处理在内部环节。误

充分体现“办公室工作无小事体”，办公室严谨细致、精”益求精的益踏实作风。

———承诺“不让不良风气在我这里出现”，坚持做到我“五个“

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要”。即要讲党性、讲原则、讲政策，办事、公公而不偏；要宽宏容人，公正豁达，不掺杂个人好公恶，不搞先入为主恶；要伸张张正义，坚持公道，不偏听偏信听；要遵守纪律，保守守秘密，不跑风漏气；要“循规蹈矩”，不该说的“不说，不该问的不问，不不该该看的不看，始终做到原则则不变，规矩不丢。充分体体现公道正派、严明守纪的道德品质，以实际行动的创建正气机关。创

——承诺“不让办公室的形象因诺我而受到损害”，坚持做我到到不搬弄是非。日常工作中中，讲话、谈话、打电话要要准确、简练和规范；言谈、举止、着装要文明端谈庄庄和得体；办公室要整洁、、清爽；不随意串门走动；；无论何时何地，都要记住自己的住身份，注重个人的形象，为树立办公室良的好好的社会形象增光添彩。

２、认真落实“四项制度”度

——落实首问责任制。首问责任制就是办公制室第一位接室受有关人员办事、来访、来电的同志，事负有热情接待、认真负

办理或引导办理有关事宜责任或的的制度。落实首问责任制，要，做到“四个一”，即说好每一句话，接听好每说一个电话，接待好一

每一位同志，办好每一件事情。同对属于自身职责范围内的对事事务，能马上办的应及时办理办；需待以时日办理的，应予受理，；条件不符合或手续不全的，应耐心解或释说明。对不属于自身释

职责范围内的事项，应及时责引导到相关部门或说明情引况况、作

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好记录、转交材料。工作中要自觉使用文明。用语，禁止使用用

伤害对方感感情、损害政府形象、影响响服务效果的任何话语。

——落实限时办理制。限时办理制就是办公室工限作作人员在规定时限内办结承办事项，并及时反馈办承理情况的制度。理

本着简捷快快办的原则，根据承办事项的轻重缓急，原则上急项件件在当日内完成，规范性文件及重大调研课题按计文划完成。划要加快工作节奏，按照赶前不赶后的要求，，尽量把承办的工，

作往前“赶”，提前完成任务。“同时，要及时反馈情况，同做到件做件有着落，事事有交待。交

——落实过失追究究制。过失追究制就是对本本科室工作人员在承办事项中出现的失误追究责任项的制度。发生的１－２次，批批评教育；发生３－５次，写出书面检查，；５次以上上的在办公室会上作检讨。。

３、做到“五个好”

１、参与决策当好参谋。要当好参谋助手，应坚。持“四个持必须”，一是必须须加强学习钻研，吃透上情，掌握下情，了解情

外情，做到知识要广博，视野，要开阔，思维要敏锐，办要事事要快捷。二是必须正确领悟领导意图，即从主动领请示中获取，请从领导批示中领悟，从平时言谈中捕中捉，从讲话材料中把握捉

意图。三是必须有超前意识图，对发展态势作超前预测，，对工，

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作方案作超前设计，对所需材料作超前准备，，对所需信息作，

超前提供。。四是必须摆正位置，审时时度势。

２、办理文件把好关。办理文件主要把把好“三关”，一是行好

文关。对各类文稿要先审查其。是否有发文必要，以及行是文文格式、文种是否妥当。二是政策关。看是否符合二党党的路线、方针、政策、法法律法规以及学校决议、精神。三是文字关，对精

文稿要精心写作、修改，确稿保保语言准确、简洁、精炼、流畅、、生动。在电子公文文交换中，新形势、新需要，高标准、严要要

求，更要掌握计算机操作技能，要熟熟悉电子公文制作，严格电电子公文处理规范。办公室室人员唯有充分发挥吃苦耐耐劳的精神，忘我的工作，务求做到收发及时、行，文文规范、严守秘密，决不耽误各项工作的顺利开展耽。。要加强对电子印章的管理理，杜绝违规操作现象发生。生

３、搞好协调服务。。搞好协调服务应注意“四点”，一是原四

则性。凡事都要坚持政策原则，出事以公心、依法办事、以理以服服人。二是谋略性。要深入入调查，弄清矛盾的来龙去脉，对去处理意见胸有成竹竹。三是灵活性。要灵活多变，一把钥匙开多

一把锁，坚持原则不呆板，灵活，处处置不乱套。四是加强自身身修养，要待人以诚，与人人为善，不耍小聪明，不出出歪点子，不玩小权术。

搞好协调服务应处理好“六种关系”，一是扎实抓六工作与用工巧力的关系。沟通与协调技巧，善于倾听通别人讲话，把握意别

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图，善于倾听基层意见，给领导于反反映问题要有方案选择，对对下讲话要克服傲慢。二是处理好理财与用财的关是系，力求节系约办好事。三是对外交往与树立形象的是关系。维护好尊严，关

树立好形象，举手投足皆形象好。四是处理好杂乱无章与。有有条不紊的关系。无规律就是规律，办公室要忙而就不不乱。五是处理好全面服务与维护教学中心的关系务。六是要处理好勤奋工。

作与乐于奉献的关系。要有与容人的雅量。容

搞好协调服服务应创造宽松环境，团结人员。一是要有良结

好精神状态，争取领导支持，神站在领导角度想问题、办站事情。事二是善于管理，团结协作，增强凝聚力。三结是围绕中心，勇是

于示范。

４、贯彻落实抓好督查督办办。督查督办是办公室的主主要职能之一，办公室要充分利用多种形式督查督充办办，保证学校决策落实到位。一是坚持原则敢督查位督办。在督查督办过程督

中，可能会影响到某些科室，或个人的利益，但为了推或动各项动工作全面发展，只要要坚持原则，在实践中逐步得到理解和支步

持。二是注注重方法善督查督办。在督查督办中，要有与人合督作作、协作的姿态，发挥指导导、协助、支持的作用。三是忠于三职守勤督查督办。要将不同时期、不同阶。段段的事项列入日常工作之中，形成督查督办记录，中对执行学校决策不到位的对予予以通报。

５、抓好信息息化建设促发展。在办公自自动化快速取代手

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工操作的今天，抓好信息化建设的化化工作势在必行。我们必须须掌握最新的动态、高质量的信息、实用的宣传内量容，不断完容善网站的功能，使学校网站建设成为内，容丰富、信息及时、容

信息真实、设计新颖的网站，真为我校的大局工作服务，为努努力为社会各界提供最及时、最新颖、最实用的信时息资源。息

小学校长办公室室２０１６年工作计划

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