后备干部考察材料

作文一：《后备干部考察材料》1700字

…　．．　同志现实表现

，，，，　同志，　，，，，　年　１２月出生，汉族，　，，，，，　年　７月大学毕　业后，积极响应辽宁省’一村一名大学生”政策号召，回到家　乡　，　投身农村基层建设，　２００１年　６月加入中国共产党。该同志　于　２００４年　３月调入　，，，，　至今，　任专职委员职务，　主要表现如下：一、善于学习，具有较深的理论修养

１、加强政治理论学习。　该同志能够认真自觉地学习**　理论、　“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论，关心时　事，政治立场坚定，有较好的政治理论素养。自觉加强党性锻　炼，始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。

２、加强业务理论学习。　为使党务工作有方向，有遵循，时　刻保证工作的规范性和严肃性，根据工委工作实际，该同志尤　其注重对党章及《中国共产党党和国家基层组织工作条例》等　知识的学习。在沈阳市委组织部出台《中国共产党党和国家基　层组织工作条例》实施细则前夕，该同志在深入学习思考的基　础上提出了自己的中肯意见和建议。同时能够科学安排时间，　兼修兼职工作的业务知识，积极参加档案、会计电算化、工会　业务等培训，自觉完善知识结构，以适应新时期机关工委工作

的新要求。

３、加强传统文化学习。　该同志利用业余时间，自费参加国　学学习班，自觉夯实传统文化底蕴，发扬优良传统和作风。　二、工作踏实，具有较强的业务能力

该同志爱岗敬业，工作踏实，认真负责，服从领导安排。在　工作实践中，刻苦钻研业务，不断探索有效的工作方法、注重　积累经验，以此强化各项业务能力，工作成效显著。

１、党务工作能力强。　对新党员的基本条件、吸纳标准、发　展程序及特殊情况下的党员发展要求，对党员教育及对入党积　极分子、预备党员进行考察的程序要求，均做到了胸中有数。　几年来，　经该同志把关发展的党员共有　４７人。　对如何组织开展　好党组织生活、　接转组织关系、　接转时限流程及党费测算方式、　上缴和管理，以及如何开展思想、组织、作风、廉政、制度建　设，均能做到娴熟自如。可以说是一位成熟的党务工作者。　２、　办文办会能力强。　在工委没有充实人手之前，　该同志承　揽工委大部分文字材料。多次策划、组织大型会议，其中包括　２００７年区直机关系统人大代表选举大会、　２００９年十三个区县　（市）机关工委党务工作经验交流会、　２０１１年区直机关系统党　代表选举大会、以及历年的机关工委工作会议等，均取得了圆

满成功，得到了领导的肯定。

３、　组织协调能力强。　注重组织协调工作中横向、　纵向的关　系，动员基层党组织、广大机关干部积极参加书法、排球赛等　各项文体活动，取得了良好的效果，提高了机关工委的凝聚力　和号召力。该同志团结同事，关心同志，乐于助人，平时能与　同事互相探讨，相互配合，共同进步。

４、　工作创新能力强。　在党务工作中积极思考，　不断创新工　作方法，完善发展党员表格格式，改善发放党刊方式；在机关　文体活动中，组织开展演讲，建模特队，拍摄迎奥运纪录片等　具有创意的实践活动，充分体现了该同志在工作中具有很强的　开拓性、饱满的热情和宝贵的创新实践精神。

三、心系百姓，具有饱满的工作热情

１、　立足本职工作，　积极构建帮扶救助载体。　该同志任机关　团委副书记职务时，　组织开展了多项帮扶救助活动，　乐此不疲，　曾组织机关广大青年多次去看望于洪辖区内敬老院、托老所的　孤寡老人，为贫困学生送学费等有益活动。让青年受益，使其　更加珍惜现有的工作机会和生活状态。让受帮扶者受益，得到　了物质上帮助的同时，感受到了社会的温暖。

２、把握锻炼机会，积极解决老百姓难题。　该同志在　２０１０

年区信访大厅锻炼期间，工作主动热情，能把老百姓的事当成　自己的事，坚持群众利益无小事，积极协调，迅速办理，及时　回复。很多上访人成了她的朋友，这充分体现了　同志对老百　姓的热心、爱心和强烈的责任心。半年期间共结案息访　．．　件，　获得上访群众赠予锦旗　１面，表扬信　１封。

四、谦虚真诚，具有公道正派的作风

该同志心胸宽容大度，不计较个人得失，待人诚恳友善，　尊敬领导，团结同志，能较好的处理领导和同事的关系。　同志虽然在工作中得到了锻炼和提高，　但是按照组织的　要求还有一定差距，主要体现在理论学习深度还不够，工作中　细节之处处理得有时还不尽完美。　希望　ｇａｉ　同志继续坚持求真　务实，开拓创新的作风，扎实地做好本职工作。

作文二：《后备干部考察材料》1800字

后备干部考察材料

ＸＸＸ同志考察材料

ＸＸＸ同志１９６Ｘ年９月出生～１９８９年７月参加工作～毕业于上海科技大学计算机专业～毕业后在上海ＸＸ机器厂工艺处从事计算机辅助工艺设计、软件开发工作。１９９４年聘用进Ｘ委工作～先后在企管科和经贸科从事生产经营情况统计、外贸出口拨交值统计等企业管理工作。历任企管科副科长、经贸科副科长、经贸科科长等职。

该同志思想上要求上进～能认真学习马列主义、**思想和**理论。在学生时代～正遇“六〃四”风波～他能与错误思潮划清界线～坚定地站在正确路线一方。在揭发**功的斗争中～能积极发言～协助组织清理登记有关资料。在思想上、行动上主动向党组织靠拢～去年已向党组织呈交了入党申请书～积极渴望加入中国共产党。在１９９８、１９９９年度考核中连续两年评为优秀。

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该同志有较强的组织管理能力～专业知识基础扎实～钻研业务～干劲足～经过自身刻苦努力～１９９７年通过了全国经济师资格统考～取得了经济师职称资格。经过在外经委约六年的工作实践～能担负起外经委诸多科室的组织管理工作。在１９９９年底中层干部竞争上岗中～经群众推荐～民主测评～领导考核～竞争担任了经贸科科长职务。

该同志毕业于计算机专业～在计算机程序设计、开发、软件应用、操作等方面有较深的造诣。具有青年人的朝气～富有乐于助人的精神。每年协助办公室完成人事、工资年报、工资晋升等实际操作。协助项目科、企管科完成数据统计的无纸化上报。是三资企业统计人员培训的专职老师。

２００３年～编制了ＸＸ外商投资企业经营情况统计软件～以电脑统计汇总代替手工统计。同时～因“三资”企业队伍的不断扩大～为方便企业统计表报的收缴～组建了各乡镇外资企业专管员队伍。

２００４年～根据工作需要～多次参加了市统计局、市外经贸委的业务知识培训。事后～能及时将培训内容贯彻落实到各企业。自己勇敢地承担讲课老师。

２００５年始～每年参加全国外商投资企业批准证书的换证～负责数据采集信息汇总及证书的打印工作。

ＸＸ的外向型经济在区委、区府的领导下～得到了迅猛发展～我委的业务量也随之巨增。２００８年至２００９年分别完成了对１０４３

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家和１１５２家外商投资企业的联合年检。这项工作琐碎复杂～必须与统计、工商、税务、海关、外汇等部门密切协作。各类数据必须相互吻合～在他的指导和自身努力下～历年都能圆满完成任务。两年共清理出４４１家不合格企业～及时吊销了他们的经营资格。另外～两年共累计完成对１２０９６家次企业的销售、利润、创汇等生产经营状况的统计和出口拨交值的统计。

２００４年在担任经贸科副科长期间～为适应经贸部新的加工贸易审批制度～合同审批由电脑替代原先手工审批～吴相峰同志充分发挥计算机技术熟练的特点～总指挥近５００家外资企业举办了８期电脑操作培训～为以后的电脑审批制度的顺利运转打下了扎实基础。随着软件版本的升级～又及时对企业进行培训辅导。９月～完成了编制商品代码库的更新维护工作～使企业的加工贸易业务得以顺利展开。通过电脑培训～目前１００，的加工贸易企业能以软盘形式申报加工贸易合同～缩短了审批时间～９９年共审批合同５５００份～涉及合同金额２１亿美元。２０００年全区共审批加工贸易合同６０００份～涉及金额２７．４亿美元～为ＸＸ创汇近１０．７亿美元。

２０１０年～为做好全区外商投资企业的直接出口创汇和拨交值的统计～为确保数据的准确性～便于及时了解全区直接出口创汇情况。ＸＸＸ主动与ＸＸ集团下属上海ＸＸ国际贸易有限公司合作～编制安装了《海关数据查询系统》。使ＸＸ所有进出口业务的数据每日及时准确地通过电子邮件方式从海关传输到本委～使数据彻

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底摆脱了统计中造成的误差。为上级领导决策提供了正确及时的数据。

为鼓励民营企业出口创汇～帮助民营经济出口型企业的海关编码登记。今年下半年～会同区商委、ＸＸ海关分期分批对民营企业进行政策宣传和业务指导～组织现场办公～方便了民营企业申办海关编码的登记工作。截止２０１０年度～已有逾４００家民营企业办理了《加工能力审核证明》。并积极帮助出口量较大的民营企业申办直接出口经营权。至目前～已有６家民营企业经过努力申办取得自营进出口权。开创全区出口企业多样化的新格局。

ＸＸＸ同志在本委党政领导的关心支持下～充分发挥自己的专业技术特长为本委的业务建设发挥了巨大作用～经本委民主推荐～２１名推荐人中有３名推荐他为副处级后备干部。

存在不足：

１．工作有时往往重业务～轻政治学习和思想教育。

２．自觉钻研政治的干劲欠缺。

３．宏观组织能力和调控能力有待提高。

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作文三：《后备干部考察材料》1600字

后备干部考察材料

考察材料着重要做到“精、实、准”三个字。精，即以较短的篇幅来反映每个干部的主要情况，避免拖沓冗长（６００字左右）；实，即反映的情况要符合实际，实事求是，避免人云亦云；准，即要准确地反映每个干部的特点，避免“千人一面”一个材料说谁都行。

１、后备干部考察材料主要包括以下内容：

（一）干部基本情况；

（二）德、能、勤、绩、廉方面的现实表现和主要特点；

（三）存在的主要缺点和不足。

２、考察材料基本格式：

１．标题统一为：×××同志考察材料

２．基本情况：主要包括，姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、入党时间、参加工作时间、学历、学位、职称、健康状况等。

３．现任职务：即目前所担任的职务。

４．总体评价：即以精练的语句高度概括干部的特点，

起到画龙点睛的作用。

５．主要特点：既以写实的方式，把考察了解到的内容，进行提炼、归纳，如实反映干部的德才表现。基本要求是：观点要明确，论点要鲜明，事例、数字要准确。

（１）思想政治素质方面

理论素养和思想水平。学习马列主义、**思想，特别是**理论和科学发展观，学习党和国家的方针政策，掌握基本原理和精神实质，学以致用，不断提高理论和政策水平的情况；

政治方向和政治立场。执行党的基本路线，在事关方向性和原则问题上的立场、观点、态度，在政治、思想和行动上与中央保持一致，增强法制观念，严格依法办事的情况等；

（２）廉洁自律方面

保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，遵守市区委关于廉政建设的有关规定，严格要求的情况。

（３）事业心、责任感方面

扎扎实实地做好本职工作，不断拓宽思路，开拓创新，使工作上档次、上水平，努力开创工作新局面以及发现人才、培养干部、知人善任的情况。

（４）工作实绩和组织领导能力方面

运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题的能力；组织协调、科学决策的能力；在完成任期目标和履行岗位职责过程中，采取的措施、发挥作用以及所取得的绩效等等。

（５）工作作风方面

坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，深入实际，调查研究，求真务实，保持良好的精神状态的情况；

（６）主要不足：反映干部的缺点，要准确、具体，实事求是，要把存在的主要问题说清楚，在表述上要准确、具体、精练，有一是一，有二是二，不能用不准确和模棱两可的语句。要以事实为依据衬托每一个观点，对于一些实在不好归纳的问题，可以把事直接摆出来。

对干部的不足不能写成希望，更不能与特点中肯定的相冲突。

（８）落款：统一为：

ＸＸＸ（单位）考察组

２００×年××月××日

实际撰写考察材料时，以上仅是参考要求，必须以能如实评价、客观准确反映干部为目的，但要保证整体材料

层次清楚，中心突出。

３、考察材料基本样式：

页面设置：纸张：１６开，页边距：左：３厘米、上、下、右：

２．５厘米，页面：２５字Ｘ２０行

标题（黑体小二号）

正文（仿宋三号）

————同志考察材料

姓名，性别，　年　　月生（　　岁），民族，籍贯，　年　月入党，　　年　　月参加工作，　　　　文化，学位，职称，身体健康。

现任：和平区

简历：

１９００．００－－－１９０１．０１　　天津市——；

１９０１．０１－－－２００１．１２　　和平区——（其间１９０１．０２—

２００１．０７在某学校某专业学

习）；

２００１．１２－－－今　　　　　　　和平区——。

现实表现：（注：考察材料主要是围绕这几个方面撰写，但不能完全按这些标题撰写）

能够认真学习**理论和“三个代表”的重要思想，贯彻上级指示精神坚决。政治立场坚定，在思想上、行动上与上级保持一致。平时能够钻研理论，加强业务学习，工作中注意用理论指导实践，不断适应工作发展需要。

要求自己严格，自觉执行上级有关廉政建设方面的规定，以身作则，廉洁自律。……

工作能力较强，业务比较熟悉，有一定的文字写作能力，工作有思路。……

事业心较强，对工作认真负责。……

为人正直，作风正派，待人诚恳，工作中能够尊重领导，搞好与有关同志的团结合作，在群众中有一定的威信。

主要不足：

ｘｘ（单位）考察组　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日

作文四：《后备干部考察材料》10900字

后备?干部考察?材料??

＊＊?，男?，?１９７?８?年６?月６?日出生?，籍?贯，?清远?连州?，?１９９?７?年９?月至?２０＊?＊?年８?月在韶?关学?院，?中文?系公?关文?秘专?业，?读书?，现?就读?中山?大学??中文系自?学汉?语言?文学?专业?本科?段，?，在?校期?间的?１９?９９?年?６月?１６?日参?加中国?共产?党，?２０??＊＊年?９月至?２０?＊＊?年?３月于?清远?市汽?车运?输集?团公?司工??作，其间?任办?公室?副主?任，?２０??＊＊年?３月至?今于?招商?局工?作?，现任?局办?公室??主任。?

该同?志能?认真?贯彻?执行?党的?路线?、方?针、?政策?，　?

努力?学习?邓小?平理?论和?　?三个代?表?　重要?思想?，?有较好?的政?治素?质和??朴素的思?想，?生活??作风正派?，对?党忠?诚，?热爱?本职?工作?，自?觉遵?守国??家的法律?、法?令和??单位的各?项规?章制?度，?服从?组织?安排?，能?自觉?抵制??不良的风?气和?腐朽??的影响，?廉洁?奉公?、秉?公办?事。?　?

该同志?有较?强的?事业?心、?责任?感和?独立?工作?的能?力，?能胜?任办?公?室主任?的工?作，?他比?较注?重学?习，??认真钻研?业务?，有?奋发?图强?的追??求，能积?极向?局领?导提?出合?理化?建议??反映工作?情况?，及?时收?集和?掌握??有关招商?动态?，能?做好?各部?门的?协调??工作，密?切联?系群?众，?在同?事间??有一定的?威信?。?

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该同志有?较强?的文?书写?作能?力，?能够?起草?各项??文书计划?、工??作总??

结方案，?胜任?全局?的文?字工?作。?自到?招商??局工作以?来，?能够?充分?发挥??个人的写?作专?长，?积极?联系?新闻?单位?，协?助城?区报??社在清远?日报?开辟??了《招商?引资?巡礼?》专?栏，?每星?期写?出一?篇新?闻稿?件，?从不??同层面、??不同角度?宣传?城区?的招?商引?资动?态。?同时?，进?一步?加强?了《?招商?信息??》简报的?编辑?力度?，针?对目?前城?区招?商引?资工?作的?热点?、难?点、?项目??动态等情??况，积极?深入?各街?、镇?调研?，收?集情?况、?提出?合理?建议?、形??成文字材?料、?及时??反馈，为?区委?、区?政府?领导?提供?了决?策依?据。?在日??常的局务?、党?务等?各种?会议??中，能够?提前?做好?有关?文件?的收?集和?整理?，使?局能?够及?时传?达上?级的?精神?，顺??利开展工?作。?　?

在办公?管理?上，?该同??志能够运?用企?业的?一些?成功?管理?经验?，结?合?局的工?作实?际，?重新?修订?和补?充了?有关?制度?，加?强了?文件?的收?发、?存?档等档?案管?理。?为了?提高?办公?室人?员的??计算机水?平，?他带?领办?公室?同?志参加??了人事局?举办?的计?算机?培训?班，?在平?时工?作中?，他?利用?自己?学?过的电?脑知?识，?不厌?其烦?、毫?无保?留地?为同?事解?答疑??难问题，?使同?事?的业务?水平?得到?了提??高，通过?一系?列的?改革?，使?局的?工作?得到?进一?步?加强、?有条?不紊?地开?展。?他能?够积?极协?助分?管领?导，?加强?局的?党风??廉政建设?和机?关作?风建?设工?作，?通过??定期组织?干部?职工?、党?员同?志观?看?

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宣教片?、宣?教文?件和?召开?民主?生活?会等?形式?的宣?传教?育活?动，?使局?的?精神面?貌焕?然一?新，?机关?作风?得到?了加?强。?　?

注意问?题，?社会?实践?经验?不足?，需?继续?努力?学习?办公?室的?文书?、?档案、?人事?、党?务工?作，?不断?提高?办事?效率?，需?要进?一步?加强?与区?直?各单位?及各?街、?镇的?沟通?联系?，及?时了?解收?集第?一手?资料?，为?局领?导?提供信?息渠?道，?同时?要有?针对?性地?学习?环保?、质?监、?税务?、工??商、外?经、企?管等?知识?，提?高自?身的?业务?水平?和工?作能?力。?　?

鉴于该?同志?以上?表现?，通?过局?干部?职工?大会?，经??班子会议?、党?支?部会议?研究?决定?同意?其为?后备?干部?人选??，由谢丽?娟副?局长?担任?其培?养?责任人?。?

后备干??部考察材?料二?，?

同志?加强?学习?，不?断提?高政?治思?想素??质和业务?水平?，政?治上?、思??想上与党?中央?保持?高度?一致?，坚?持四?项基?本原?则，?认真?学习?马列?主义?、毛?泽东?思想?及邓??小平理论?，加?强业?务学?习，?加强?自身?修养?，为?做好??本职工作?奠定?思想?基础?和理?论基?础。?　?

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**时?期，?＊＊?同志?年纪?小，?不存?在文?革问?题。?　?八九?　学潮?风波?期间?，该?同志?旗帜?鲜明?，不?参与?　?八九?　学潮?风波?活动?，在?与?　**?功?　**?组?织斗争?中，?＊＊?同志??对制止?　**?功?　组织?活动?的态?度非?常坚?决。?　?

认真执?行宪?法、?法律?和行?政法?规。?一年?来，?该同?志严?格遵?守法??律、法规?及党?的各?项规?章制?度。?坚持?依法?办事?，严?格遵?守社?会公?德、??职业道德??和家庭伦?理道?德，?树立?一个?共产?党员?和革?命干?部的?良好?形象?。?

认真?执行?人大?决议?决定?，自?觉接?受人?大的?监督?，及??时办理人?大议??案、建议?、批?评和?意见?。一?年来?，该?同志?严格?遵守?人民?代表?大会??制度，对?乡人?民代?表提?出的?２７?件议??案、建议?、批?评和?意见?，及?时组?织办??理。?清正廉洁?，树?立良?好的?领导?形象?。一?年来?，该?同志?摆正?位置?，当??好副职角?色，??尊重正领?导，?加强?请示?汇报?，积?极提?合理?化建?议，?当好??主要领导?参谋?和助?手。??以一个共?产党?员的?标准?来约?束自?己，?自觉?遵守??和执行领?导干?部廉?洁自?律的?有关??规定，坚?持原?则，?不搞?以权?谋私?，不??做有悖于?法律?法规?的事?，努?力树?立良?好的??领导形象?。踏?实肯?干，?以务??实的工作?作风?和认?真负?责的?工作?态度?努力?开创?工作??新局面。?狠抓?安全??生产工作?，确?保人?民群?众生?命财?产安?全。?该同?志组?织人?员到??有关场所??进行安全?生产?大检?查?１８?次，还?制定?事故?应急?预案?，层?层签?订安??全生产?

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责任状?。由?于工?作到?位、?措施?得力?，年?内全?乡没?有发?生一?起安?全生?产?事故，?保证?人民?群众?的生?产财?产安?全，?促进?了社?会稳?定。?抓乡?镇企??业、交通?、通?讯等?项工?作不?放松?。统?筹兼?顾，?努力?完成?乡党?委、?政府??部署的各?项中?心工?作任?务。?积极?动员?群众?缴纳?征粮?代金?，发?动群?众种??植烤烟，?推广?玉米?良种?，协?调政?府其?他两?位副?乡长?抓好?教育?、民?政、??计生、司?法等?项工?作，?促进?了全?乡各?项工?作的?平衡?发展?。?

存在?问题?，一?是政?治理??论和业务?知识?还需?不断?充实?和提?高。?　?

２０＊?＊?年　１?０?月２　?日，?在有?乡党?委、?人大?、政?府全?体干?部职?工，?乡直??单位主要?领导?，村?干部?代表?，部?分离?退休?干部?代表?共?　?３２人参?加的?后备??干部民主?会上?，?＊＊?同志获?得正?科后?备干?部票?３０?票，?即日?在有?以上?人员??共　３２?人参?加的?民主?测评?会上?，?＊＊?同志获?得优?秀?２０?票，称?职?１２?票，基??本称职?０票，?不称?职?０票，?弃权?０?票，获?可提?拔?２５?票，不??可提拔?０票，??弃权７?票。找?了有?代表?性的?１５?位同?志进?行了?解，?有?１２?人认为?＊＊?同志?优?秀，?３人认?为称?职，?没人?认为?基本?称职?、不??称职或不?表态?，?１２?人认为??可以提拔?使用?，没?人认?为不?可以?提拔?使用??，３人不?表态?。?

后备干?部考?察材?料三?，?

一、?主要?特点?　?

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１、政?治素?质高?，?组织观?念强?．　?

该同?志具?有过?硬的?政治?和理?论素?质?．认真?学习?邓小?平理?论?，积极?实践?　?三个代?表?　重要?思想?，?能够密?切联?系实?际?，灵活?运用?马列?主义?，?**?思想?，?邓?小平理论?的立?场?，观点?和方?法?，观察?和处?理问?题?，大事?面前?能冷?静?，难事??面前?善思考?，是非?面前?讲原?则?，在思?想上?，?行动上?与党?中央?保持?高度?一致?．?在工作??中，识大?体?，顾大?局?，不计?个人?名利??得失，?能始终?保持?一颗?平常?心?．能?正?确对待组?织和?个人?，?无论组?织上?安排?他到??哪个岗位?，?他都能?很快?适应?工?作，?干?一行，?爱一行?，?钻一行?，?精一行?．　?

?２、?业务技术?精?，业绩?突出?．　?

该同?志参?加工?作多?年?，干过?５?个不同?的技?术?，业务?，?管理工?作?，不同?的?工作历?练?，培养?了勤?于思?考?，敢于?创新?，?勇于实?践?，超越?自我?的工?作风?格?．熟?悉县级?分公?司综?合业?务及?技术?，?经营模?式?，?市场策划?，?产品营?销途?径和?切入??点，市场?潜力??，市场竞?争环?境?，产品?营销?渠道??的流程协?调?，基层?营销?组织?工?作等具?体情?况?，在多?年的?工作?中取?得了?较好?的业?绩?．业务?拓展?，?基础管?理?，?客户服务?等各?项工?作同?频共?振?，协调?发展?，?年年被??评为先进?个人?．　?

３?、善于?独立?思考?，?勇于开?拓创?新?，驾驭?能力?比较?强?．　?

对于重?点工?作他?能够?及时?提出?富有?见地?的思??路和措施?，?并善于?抓主??要矛盾和?关键?环节??，善于预?见工?作中?可能?出现?的问?题?；讲究?工作?方法?，?能够?

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协调和?团结?各方?面的?力量?，?共同完?成工?作?；注重?工作?效率?，?对于比?较复?杂的??工作能够?及时?拿出?科学??合理的方?案?，组织?有关?方面?尽快?落实?；?在处理?紧急??和重大问?题时?，?比较沉?着冷?静?，表现?了较?强的?原则?性和?灵活?性?；善于?听取?各?方面的?意见?和建??议，及时?改进?工作?．?敢抓敢?管?，敢于?碰硬?，?敢于批?评与?自我??批评．?能高效?率?，快节?奏的?完成?领导?交办?的各?项工?作任?务?．并结?合工??作实?际，?适时展开?调研?，?为领导?决策?服务?．　?

?４、为人?谦虚?真诚?，?处事公?道正?派?．　?

该同志?心胸?宽容?大度?，?工作作?风干?练?，不计?个人?得失?．?待人诚??恳，友善?，?能尊敬?领导?，?团结同?志?，较好?的处?理与?领导?和同?事的?关系??．办事公?道正?派?，?责任不推?诿?，?遇难不回?避?，身先?士卒?，?为人表?率?，敢于?承担?责任?．?同时性?格开??朗，作风?民主?，?富有朝?气?，善于?在自??己身边营?造一?种活?泼?，宽松?，?进取的?工作??氛围，?善于调?动各?方面?的积?极因?素?，形成?工作?合力?，?推动工?作顺??利进?展．　?

二、缺?点?

１?、工作?要是?干不?好?，就会?跟自?己过?不去?，?自寻烦?恼?．　?

２、我?的观?点总?跟别?人不?太一?样?，而且?不喜?欢被?人牵?着鼻?子走?．　?

３?、犟得?像头?牛?，别人??想说服我?可不?容易?，?除非能?拿出?令人??信服的证??据和事实?．　?

第　７　页

４、不熟?悉我?的人?开始?都不??太愿意跟?我合?作?，以为?我只?会指?挥不?会??

做事?，但熟?悉我?之后?，?就会常?常向?我讨?教思?路了?．　?

５?、我比?较怕?别人?说我?的坏??话，尤其?是说?我工?作做?得不?好?．　?

三、培?养措?施?

１?、加强?后备?干部?的政?治理?论学?习?．?要认真学?习邓?小平?理论?和?　三个??代表?　重要思?想?，坚定?马克?思主?义政?治立?场和?政治?观点?，?用科学?的发??展观指?导工作?．　?

严格?，?高标准?地要?求?，提高?政治?思想?觉悟?．?做到政?治上?严要?求?，业务?上?多培养?，?生活上?要关?心?．培养?年青?干部?的正?气?，才气??，灵气?，锐气?．　?

２?、加强?后备??干部的业?务技?能学?习?．引导?和培?养后?备干?部广?泛学?习?各种知?识?，学习?先进?的教?育理?念?，加强?业务?学习?和锻?炼?，不断?提高?自身?综合??素质，?更好地??适应各项?工作?的需?要?．创造?机会?外出??学习．　?

３?、注重?培训?和锻?炼?．做到?　?重点后?备干?部重?点培?养?，优秀??人才优先?培?养　，?要把?有发?展潜?力的??年轻干部?放在?一定?岗位?上压?担子?，?给?台阶，?多锻炼?．?积极引?导他?们投?身各?种工?作实?践之?中?，在实?践中?提高?素质?，?增?强技能?，增长??才干．　?

４?、健全?干部?谈话?和教?育管?理制?度?．党支?部不?定期?找后?备干?部谈?心?，?了解他们?的思?想?，工作?情况?，?肯定成?绩?，指出?不足?，?多鼓励?，?让后备?干部??时时?

第　８　页

自重，?自警?，自省?，?自律?，达到?教育?干部?，?解决问?题的?目的?，?帮助后?备干?部认?识?工作中?的不?足?，提高?综合?素质?，?不断提?高解?决各?种问?题的?能力?．　?

后备干?部考?察材?料?

四，?　?

＊＊＊?，男?，?１９７?３?年８?月出生?，汉?族，?大学?文化?，?１９９?２?年５?月参加??工作，?２０＊?＊?年７?月?加入中国?共产?党，?技术?员，?现职?为?＊＊?县电信?分公?司市??场经营部?副主?任，?业务?管理?岗，?机关?支部?委员?。?

该同?志熟?悉交?换、?传输?、电?源、?数据?、计?算机?及网?络、?无线?市话?、多?媒体?新业?务、?号线?、渠?道营?销、?市场?策划?、等?各类?电信?业务?和技??术，受过?严格?的专?业培?训，?具备?良好?的通?信综?合素?质，?既具?有邮?电学??校交换专?业的?中专??学历，又?有经?济管?理专?业大?专文?凭，?同时?也具?有湖??南络学院?计算?机专?业的?本科?学历?。在?职工?作?１４?年，从?事技?术及?运维?管?理工作?７?年，农?村支?局长?工作?４?年，市?场经?营工?作?３年。?在不?同工?作岗??位上表现?突出?，多?次获?得市?公司?表彰?和荣?誉。?是一?名知?识结??构合理，??一专多能?，既?有技?术、?又懂?业务?、还?会经?营，?同时?又有?基层?管理?锻炼??经验的复?合型?人才?。?

二、?工作?简历?，?

第　９　页

该同志?１９９?２?年５?月参加?电信?工作?，首?先到?东湖?邮电?支局?担任?机务???

员，于?１９９?４?年９?月?调入＊＊??县邮电局?设备?维护?中心?任支?撑机?务员?，从?事?过传输?、交?换、?电源?、数?据、?移动?电话?基站?、无?线市?话等?设备??的维护?及工程?建设?工作?，一?直是?我局??业务技术?骨干?，?１９９?６?年９?月至?２０＊?＊?年２?月任?＊＊?县?＊＊支局?支局?长，?２０?＊＊?年?３月至??２０?＊＊年?２月任?衡山?县分?公司?设备??维护中心?主任?，?２０＊?＊?年３?月?至２０＊?＊?年７?月在市?场经?营部??做业务管?理、?市?场策划?、公?话、?渠道??管理、号?线管?理、?产品?营销?等工?作，?２０?＊＊?年?８月开??始任市场?经营?部副??主任。?

三、?现实?表现?，?

１?、政治?素质?高，?组织?观念?强。?该同?志具?有过??硬的政治?和理?论素??质。认真?学习?邓小?平理?论，?积极?实践?　?三个代?表?　重要??思想，能?够密?切联??系实际，?灵活?运用?马列?主义?、毛?泽东?思想?、邓?小平?理论?的立??场、观点??和方法，?观察?和处?理问?题，?大事?面前?能冷?静，?难事?面前?善思?考，?是非??面前讲原?则，?在思?想上?、行?动上?与党?中央?保持?高度?一致?。在?工作?中，??识大体，??顾大局，?不计?个人?名利?得失?，能?始终?保持?一颗?平常?心。?能正??确对待组?织和?个人??，无论组?织上?安排?他到?哪个?岗位?，他?都能?很快?适应??工作，干?一行?、爱?一行?，钻??一行、精?一行?。?

第　１０　页

２、业务?技术?精，?业绩?突出??。该同志?参加?工作?１４?年，?干过?５?个不同???

的技术、?业务?、管?理工?作，?不同?的工?作历?练，?培养?了勤?于思?考、?敢于??创新、勇?于实?践、?超越?自我?的工?作风?格。?熟悉?县级?分公?司电?信综?合业??务及技术?、经?营模?式、?市场?策划?、产?品营?销途?径和?切入?点、?农村?电信??市场潜力?、市?场竞?争环?境、?产品?营销?渠道?的流?程协?调、?基层?营销?组织??工作等具?体情?况，?在多?年的?工作?中取?得了?较好?的业?绩。?在任?支局?长期??间，曾率?先提?出电?话村?、电?话路?、电?话街?三点?一面?的转?动发?展思?路，??支局业务?拓展?、基?础管?理、?客户?服务?等各?项工?作同?频共?振，?协调?发展?，该?支局?年年?被评?为先?进集?体。?个人?在?２０＊?＊?年百万?电话?大行?动中??荣立?市公司?　二等?功?　一次?，在?设备?维护?中心?做主?任期?间，?＊＊?的维?护基?础工?作?和网管?工作?一直??在全市名?列前?茅，?该中?心被?授予?　?创建省?级青?年文?明集??体　光荣?称号?，他?个人??也被评为?市公?司?２０＊?＊?年度运?维工??作先进个?人，?到?市场部?工作?后，?他先?后针?对铁?通低?价位?抢夺?县城?宽带?客户?，建?议采?用?包年宽?带与?预付?费小?灵通?捆绑?营销??，不但促?进了?宽带?业务?拓展?，同?时?新发展?小灵?通?４００?户，?针对?县城?先农?小区??客户搬迁?较多?，铁?通实?施拉??引营销策?略，??进行用户?策反?工作?的严?峻形?式，?建议?及时??采用客户?交?１００?元移?机，?赠用?户?１?００元话?费实?行现?场移?机绿?色通?道，?同时??有效地引??导客户搬?迁新?居的?购买?欲望?，大??力推销来?电显?示业?务，?做到?了稳?住了??

第　１１　页

存量，又?激发?了增?量。?在公?话方?面提?出?　网吧?＋?话吧?　和校?园后?勤?＋ＩＰ?超市??等发展模?式，?在农?村主?线发?展中?建议?电话?＋?农?家乐＋?来电显?示捆?绑发?展?模式，?在网?吧发?展及??存量保有?上提?出?　宽带?＋Ｐ?ＨＳ?　?捆绑优?惠模?式，?尤其??在　拓展?杯?　?竞赛期间?，为?领导?献计?献策?，精?确预?算，??与大家一?起想?尽办??法努力完?成竞?赛任??务，以上?的业?绩受?到了?市县?公司?领导?的充?分肯?定和??认可，?２０＊?＊?年被评??为市分公?司?　优秀?人才?　?，２０?＊＊?年被?评为?市分?公司?　?互联?星空?　等增?值业?务竞?赛能?手，?２０?＊＊?年被??评为市分?公司?　?拓展杯?　?竞赛业?务发??展标兵。?　?

３、善?于独?立思?考，?勇于?开拓?创新?，驾?驭能?力比?较强?。对?于重??点工?作他能够?及时?提出?富有?见地?的思?路和?措施?，并?善于?抓主?要矛?盾和?关键??环节?，善于预?见工?作中?可能?出现?的问?题，?讲究?工作?方法?，能?够协?调和??团结各方?面的??力量，共?同完?成工?作，?注重?工作?效率?，对?于比?较复?杂的??工作能够?及时?拿出?科学??合理的方?案，?组织?有关?方面?尽快?落实?，在?处理??紧急和重?大问?题时?，比?较沉?着冷??静，表现?了较?强的?原则?性和?灵活?性，??善于听取?各方?面的?意见?和建?议，?及时?改进??工作。敢?抓敢?管，?敢于?碰硬?，敢?于批?评与?自我?批评?。能?高效?率、?快节?奏的?完成??领导交办?的各?项工??作任务。?并结?合工?作实?际，?适时?展开?调研?，为?领导?决策?服务??。

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４、为人?谦虚?真诚?，处?事公??道正派。?该同?志心?胸宽?容大?度，?工作?作??

风干练?，不?计个?人得?失。?待人?诚恳?、友?善，?能尊?敬领?导，?团结?同志?，?较好的?处理?与领?导和?同事??的关系。?办事?公道?正派?，责?任不?推诿?，遇?难?不回避?，身?先士?卒，?为人?表率?，敢?于承?担责?任。?同时?性格?开朗?，作?风?民?主，富有?朝气?，善?于在?自己?身边?营造?一种?活泼?、宽?松、?进取??的工作?氛围，?善于?调动?各方?面的?积极?因素?，形?成工?作合?力，?推动?工作?顺利?进?展。?

后备干?部考?察材?料五?，?

根据?市委?组织?部《?关于?开展?科局?级后?备干?部工?作的?通知?》，?同志??列入了科?局级?后备?干部?考察?对象?，我?部按?照考?察工?作规?定的?程序?，于??年＊?月＊日实?施了?考察?工作?，在?考察?中以?邓?－小?－平理?论、?　?三个代?表?　重要??思想和科?学发?展观?为指?导，?坚持?解放?思想?实事?求是?的思?想路?线，?按照??《干部任?用条?例》?的要?求和?遵循?德才?兼备?的原?则，?对同?志从?德、?能、??勤、绩、?廉等?方面?进行?考察?。主?要情?况如?下，?　?

一?、现实表?现?

同志?，。?主要?特点?，?

第　１３　页

注重政治?学习?，理?想信?念坚?定。?该同?志能?自觉??学习邓?－小?－平理?论、?　??

三个代?表?　重要?思想?、科?学发?展观?和其?他党?的最?新理?论，?关心?国内?外大??事，政治?信念?坚定?，有?较好?的政?治理?论素?养?；实际?工作?中能?自觉?认真?贯?彻执行?党和?国家?的路?线、?方针?、政?策?；思想?上进??步，积极?向党?组织?靠拢?，?２＊＊?年被?列入?入党?积极?分子?培养?考察?对象?。?

坚持??与时俱进?，自?觉知?识更?新。?面对?知识?更新??加快的新?时代?，始??终坚持自?学和?继续?教育??，先后参?加了?会计?电算?化培?训、?计算?机应??用培?训、市法?制办?组织?的行?政执?法资?格培??训、省厅?组织?的?　现场?实施?系统?　?培?训、区级?机关?效能?演讲?比赛?、区?中青?年干??部培训班?等，?不断?提升?自身??的综合素?质。?在已?取得?会计?师和?审计?师中?级职?称的?基础??上，２＊?＊?年又通??过了高级?审计?师笔?试，?从不?懂财?务到?熟悉?财务?再到?现在?能胜?任本?职工??作成为业?务骨?干，?表现?较强?的的?学习?能力?和积?极进?取精?神。?　?

２００?撰写??的《》，?分析?了基?层农?业资?金使?用中?存在??的问题，?提出?如?何加强?管理?和提?高资?金效?益的?建议?，并?发表?在《?》?２＊＊?年第??期上。?

２０?＊＊?年针?对财?政收?支分?类改?革带?来的?变化?和机?遇，?撰写?了》?，?２?＊＊?年月发表?在《?》上?。?

爱岗?敬业?踏实?，工?作成?绩显?著。?工作?中刻?苦钻?研、?积极?探索?方法?、积?累经?验，?不断?提高?审计?质量?。?２＊＊?年至?２＊?＊?年共参?与实?施了?个项?目，??

第　１４　页

其中担任?审计?组长?或主?审项?目个?，较?好地?完成?了局?安排?的审?计任?务。??审计业务?涉及?财政?、经?济责?任审?计等?多个?领域?，先?后担?任大?中型?审计??项目主审?次，?承担?专项?审计?调查?次，?承担?区级?政府?交办?的专?案审?计项??目项。促?进被?审计??单位和区?相关?部门?出台?制度?７?项，移??送区检察?机关?线?索１?起，上?报信?息《?》被?市委?办、?市府?办、?区委?办采?用，??并上报省?委办?、省?府办?。?２＊＊?年至??２＊＊?年承担?审计?局下?达的?科研?课题??３项，其?中，?审计??署６号令?试点?项目?获?２＊＊?年度?市审?计局?优秀?审计?项目?。?２＊＊?年被?评为?　?市?机关先进??工作者?　，?２００?至?２＊＊?年度??考核为优?秀等?次。?　?

凝心聚?力团?结，?廉洁?从审?守纪?。该?同志?团结?同事?，关?心同?志，?互?帮互助?，平?时能?与同?事之?间互?相探?讨，?共同?进步?，共?同提?高?；工作?作风??踏实，有?较强?的组?织协?调能?力?；工作?勤奋?努力?，不?推诿?、不?拖拉?，认??真负责，?责任?心强?，服?从领?导的?安排??。能自觉?执行?审计?八不?准规?定，?遵?守?审计纪律?，做?到廉?洁公?正，?未发?现有?违反?规定?的行?为。?　?

该同志?综合?素质?较高?，财?务和?审计?业务?能力?强，?可以?向经??济类领?导干部?方向?培养?。?

二、?主要?缺点?和不?足之?处?

一是?在工?作中?，与?被审?单位?交谈?中还?应注?意方?式方?法，??处理好审??计与被审?计的?关系?；?二是要??进一步加?强审?计工?作创?新。?　?

第　１５　页

三、民?－?主情况?　?

２＊＊?年?＊月?＊日，?我局?召开?了局?全体?成员?参加?的民?－?主会议?，共?人参?加?了投票?，有?效票?，同?志获?得票?，得?票排?名第?一。?　?

第　１６　页

作文五：《后备干部考察材料》800字

ＸＸＸ同志考察材料

ＸＸＸ，男，汉族，１９ＸＸ年Ｘ月出生，ＸＸ岁，ＸＸＸＸ年Ｘ月入党，ＸＸＸＸ年Ｘ月参加工作，大学文化，ＸＸ学院ＸＸ专业，现任ＸＸ职务。

工作简历

现实表现：

一、　立足岗位、业务能力强

在新闻中心工作的过程中，我严格按照领导和组织的要求，认真完成每一项工作，把宣传好党的政策、政府工作作为自己的根本工作，多次较好的完成了中心的重点采访任务。同时我还认真钻研业务知识，掌握采访技巧，把握新闻规律，认真学习各类涉及视频编辑的软件，做到学以致用。

二、　有大局观、原则性强

我按照领导的安排先后负责了单位的业务、后勤和新闻部工作等具体内容，并能够较好的完成各项工作任务和指标。在新闻中心工作的近５年时间里，我始终能够把握领导的工作思路和中心工作的重

点，始终把单位利益和工作放在第一位，坚持原则，坚持从自身做起，得到了领导和同志们的一致好评。

三、　思路开阔、创新能力强

新闻工作是一项极具挑战性的工作，每天的工作内容、工作方式都有所区别，在这项工作中我接触到了以往接触不到的东西，也学习到了更多的知识，学会了做事也学会了为人。为了能够胜任这项工作，我坚持丰富自己的知识，增加自己的阅历，并不断从新的角度，新的方式来完成新闻工作。

四、　团结同志、合作能力强

在新闻中心工作的几年里，我始终把同志间的团结放在重要位置，我认为一项工作的成功与否，与一个团队的协作能力有着极大的关系，所以我始终和同志们保持着很好的关系，在采访过程中，我和同志们的合作都非常愉快。在同志之间，我努力做到润滑剂的作用，避免矛盾的发生和发展，得到了同志们的认可。

不足：

在中心几年的工作中，虽然我取得了很多成绩，但随着自己的成长也越来越发现自己的不足。在思想上还存在偶尔的懒惰情绪，在业务上还没有达到自己理想的状态，在工作中还没有起到更好的协调作用。我也一定会在将来的工作中，继续坚持戒骄戒躁、严于律己的工作作风，不断丰富自己，充实自己，力争早日成为一名合格的领导干部。

作文六：《后备干部考察材料》2500字

后备干部考察材料

篇一：

根据市委组织部《关于开展科局级后备干部推荐工作的通知》，同志列入了科局级后备干部考察对象，我部按照推荐考察工作规定的程序，于年月日实施了考察工作，在考察中以邓－小－平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持解放思想实事求是的思想路线，按照《干部任用条例》的要求和遵循德才兼备的原则，对同志从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。主要情况如下：

一、现实表现

同志，（基本情况）（略）。主要特点：

注重政治学习，理想信念坚定。该同志能自觉学习邓－小－平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和其他党的最新理论，关心国内外大事，政治信念坚定，有较好的政治理论素养；实际工作中能自觉认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策；思想上进步，积极向党组织靠拢，２ＸＸ年被列入入党积极分子培养考察对象。

坚持与时俱进，自觉知识更新。面对知识更新加快的新时代，始终坚持自学和继续教育，先后参加了会计电算化培训、计算机应用培训、市法制办组织的行政执法资格培训、省厅组织的“现场实施系统”培训、区级机关效能演讲比赛、区中青年干部培训班等，不断提升自身的综合素质。在已取得会计师和审计师中级职称的基础上，２ＸＸ年又通过了高级审计师笔试，从不懂财务到熟悉财务再到现在能胜任本职工作成为业务骨干，表现较强的的学习能力和积极进取精神。２００撰写的《》，分析了基层农业资金使用中存在的问题，提出如何加强管理和提高资金效益的建议，并发表在《》２ＸＸ年第期上。２０年针对财政收支分类改革带来的变化和机遇，撰写了》，２ＸＸ年月发表在《》上。

爱岗敬业踏实，工作成绩显著。工作中刻苦钻研、积极探索方法、积累经验，不断提高审计质量。２ＸＸ年至２ＸＸ年共参与实施了个项目，其中担任审计组长或主审项目个，较好地完成了局安排的审计任务。审计业务涉及财政、经济责任审计等多个领域，先后担任大中型审计项目主审次，承担专项审计调查次，承担区级政府交办的专案审计项目项。促进被审计单位和区相关部门出台制度７项，移送区检察机关线索１起，上报信息《》被市委办、市府办、区委办采用，并上报省委办、省府办。２ＸＸ年至２ＸＸ年承担审计局下达的科研课题３项，其中：审计署６号令试点项目获２ＸＸ年度市审计局优秀审计项目。２ＸＸ年被评为“市机关先进工作者”，２００至２ＸＸ年度考核为优秀等次。

凝心聚力团结，廉洁从审守纪。该同志团结同事，关心同志，互帮互助，平时能与同事之间互相探讨，共同进步，共同提高；工作作风踏实，有较强的组织协调能力；工作勤奋努力，不推诿、不拖拉，认真负责，责任心强，服从领导的安排。能自觉执行审计八不准规定，遵守审计纪律，做到廉洁公正，未发现有违反规定的行为。

该同志综合素质较高，财务和审计业务能力强，可以向经济类领导干部方向培养。

二、主要缺点和不足之处

一是在工作中，与被审单位交谈中还应注意方式方法，处理好审计与被审计的关系；二是要进一步加强审计工作创新。

三、民推荐情况

２ＸＸ年月日，我局召开了局全体成员参加的民－主推荐会议，共人参加了投票，有效票，同志获得票，得票排名第一。

篇二：

ｘｘ，男，１９７８年６月６日出生，籍贯：清远连州，１９９７年９月至２０００年８月在韶关学院（中文系公关专业）读书（现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段），在校期间的１９９９年６月１６日参加中国共产党，２０００年９月至２００４年３月于清远市汽车运输集团公司工作，其间任办公室副主任（副科级），２００４年３月至今于招商局工作，现任局办公室主任。

该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，

努力学习**理论和“三个代表”重要思想，有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排；能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。

该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作；他比较注重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追求；能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态；能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。

该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书计划、工作总结方案，胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，协助城区报社在清远日报开辟了《招商引资巡礼》专栏，每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时，进一步加强了《招商信息》简报的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈，为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的局务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。

在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，

他利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。

注意问题：社会实践经验不足，需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作，不断提高办事效率；需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系，及时了解收集第一手资料，为局领导提供信息渠道，同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等知识，提高自身的业务水平和工作能力。

鉴于该同志以上表现，通过局干部职工大会推荐，经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选，由ｘｘ副局长担任其培养责任人。

作文七：《后备干部考察材料》1100字

后备干部考察材料

同志加强学习，不断提高政治思想素质和业务水平，政治上、思想上与党中央保持高度一致，坚持四项基本原则，认真学习马列主义、**思想及**理论，加强业务学习，加强自身修养，为做好本职工作奠定思想基础和理论基矗

～时期，［ｘｘｘｘｘ］同志年纪小，不存在～问题。“八九”～风波期间，该同志旗帜鲜明，不参与“八九”～风波活动；在与“ｑｑｑ”ｘｘ组织斗争中，

［ｘｘｘｘｘ］同志对制止“ｑｑｑ”组织活动的态度非常坚决。

认真执行宪法、法律和行政法规。一年来，该同志严格遵守法律、法规及党的各项规章制度。坚持依法办事，严格遵守社会公德、职业道德和家庭伦理道德，树立一个共产党员和革命干部的良好形象。

认真执行人大决议决定，自觉接受人大的监督，及时办理人大议案、建议、批评和意见。一年来，该同志严格遵守人民代表大会制度，对乡人民代表提出的２７件议案、建议、批评和意见，及时组织办理。清正廉洁，树立良好的领导形象。一年来，该同志摆正位置，当好副职角色，尊重正领导，加强请示汇报，积极提合理化建议，当好主要领导参谋和助手。以一个共产党员的标准来约束自己，自觉遵守和执行领导干部廉洁自律的有关规定，坚持原则，不搞以权谋私，不做有悖于法律法规的事，努力树立良好的领导形象。踏实肯干，以务实的工作作风和认真负责的工作态度努力开创工作新局面。狠抓安全生产工作，确保人民群众生命财产安全。该同志组织人员到有关场所进行安全生产大检查１８次，还制定事故应急预案，层层签订安全生产责任状。由于工作到位、措施

得力，年内全乡没有发生一起安全生产事故，保证人民群众的生产财产安全，促进了社会稳定。抓乡镇企业、交通、通讯等项工作不放松。统筹兼顾，努力完成乡党委、政府部署的各项中心工作任务。积极动员群众缴纳征粮代金，发动群众种植烤烟，推广玉米良种，协调政府其他两位副乡长抓好教育、民政、计生、司法等项工作，促进了全乡各项工作的平衡发展。

存在问题：一是政治理论和业务知识还需不断充实和提高。

～年１０月２日，在有乡党委、人大、政府全体干部职工，乡直单位主要领导，村干部代表，部分离退休干部代表共３２人参加的后备干部民主推荐会上，

［ｘｘｘｘｘ］同志获得正科后备干部推荐票３０票；即日在有以上人员共３２人参加的民主测评会上，［ｘｘｘｘｘ］同志获得优秀２０票，称职１２票，基本称职０票，不称职０票，弃权０票；获可提拔２５票，不可提拔０票，弃权７票。找了有代表性的１５位同志进行了解，有１２人认为［ｘｘｘｘｘ］同志优秀，３人认为称职，没人认为基本称职、不称职或不表态；１２人认为可以提拔使用，没人认为不可以提拔使用，３人不表态。

考核组人员：［ｘｘｘｘｘ］、［ｘｘｘｘｘ］

～年１０月１５日

作文八：《后备干部个人考察材料》6700字

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后备干部个人考察材料

后备干部考察材料的格式要求

考察材料着重要做到“精、实、准”三个字。精，即以较短的篇幅来反映每个干部的主要情况，避免拖沓冗长；实，即反映的情况要符合实际，实事求是，避免人云亦云；准，即要准确地反映每个干部的特点，避免“千人一面”一个材料说谁都行。

１、后备干部考察材料主要包括以下内容：

干部基本情况；

德、能、勤、绩、廉方面的现实表现和主要特点；

存在的主要缺点和不足。

２、考察材料基本格式：

１．标题统一为：×××同志考察材料

２．基本情况：主要包括，姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、入党时间、参加工作时间、学历、学位、职称、健康状况等。

３．现任职务：即目前所担任的职务。

４．总体评价：即以精练的语句高度概［键入文字］　［键入文字］　［键入文字］

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括干部的特点，　１

起到画龙点睛的作用。

思想政治素质方面

廉洁自律方面

保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，遵守市区委关于廉政建设的有关规定，严格要求的情况。

事业心、责任感方面

［键入文字］　［键入文字］　［键入文字］

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扎扎实实地做好本职工作，不断拓宽思路，开拓创新，使工作上档次、上水平，努力开创工作新局面以及发现人才、培养干部、知人善任的情况。

工作实绩和组织领导能力方面

工作作风方面

坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，深入实际，调查研究，求真务实，保持良好的精神状态的情况；

主要不足：反映干部的缺点，要准确、具体，实事求是，要把存在的主要问题说清楚，在表述上要准确、具体、精练，有一是一，有二是二，不能用不准确和模棱两可的语句。要以事实为依据衬托每一个观点，对于一些实在不好归纳的问题，可以把事直接摆出来。

对干部的不足不能写成希望，更不能［键入文字］　［键入文字］　［键入文字］

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与特点中肯定的相冲突。

落款：统一为：

ｘｘｘ考察组

２００×年××月××日

实际撰写考察材料时，以上仅是参考要求，必须以能如实评价、客观准确反映干部为目的，但要保证整体材料

层次清楚，中心突出。

３、考察材料基本样式：

页面设置：纸张：１６开，页边距：左：３厘米、上、下、右：

２．５厘米，页面：２５字ｘ２０行

标题（黑体小二号）

正文

————同志考察材料

姓名，性别，　年月生，民族，籍贯，　年　月入党，年月参加工作，文化，学位，职称，身体健康。

现任：和平区

简历：

１９００．００－－－１９０１．０１天津市——；

１９０１．０１－－－２０１４．１２和平区——；　［键入文字］　［键入文字］　［键入文字］

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２０１４．１２－－－今和平区——。

现实表现：

要求自己严格，自觉执行上级有关廉政建设方面的规定，以身作则，廉洁自律。……

工作能力较强，业务比较熟悉，有一定的文字写作能力，工作有思路。……

事业心较强，对工作认真负责。……

为人正直，作风正派，待人诚恳，工作中能够尊重领导，搞好与有关同志的团结合作，在群众中有一定的威信。

主要不足：

ｘｘ（单位）考察组年月日

第三篇：后备干部考察材料范本根据市委组织部《关于开展科局级后备干部推荐工作的通知》，同志列入了科局级后备干部考察［键入文字］　［键入文字］　［键入文字］

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对象，我部按照推荐考察工作规定的程序，于年月日实施了考察工作，在考察中以**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持解放思想实事求是的思想路线，按照《干部任用条例》的要求和遵循德才兼备的原则，对同志从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。主要情况如下：

一、现实表现

同志，。主要特点：

注重政治学习，理想信念坚定。该同志能自觉学习**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和其他党的最新理论，关心国内外大事，政治信念坚定，有较好的政治理论素养；实际工作中能自觉认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策；思想上进步，积极向党组织靠拢，２ｘｘ年被列入入党积极分子培养考察对象。

坚持与时俱进，自觉知识更新。面对知识更新加快的新时代，始终坚持自学和继续教育，先后参加了会计电算化培训、计算机应用培训、市法制办组织的行政执法资格培训、省厅组织的“现场实施系统”培训、区［键入文字］　［键入文字］　［键入文字］

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级机关效能演讲比赛、区中青年干部培训班等，不断提升自身的综合素质。在已取得会计师和审计师中级职称的基础上，２ｘｘ年又通过了高级审计师笔试，从不懂财务到熟悉财务再到现在能胜任本职工作成为业务骨干，表现较强的的学习能力和积极进取精神。２００撰写的《》，分析了基层农业资金使用中存在的问题，提出如何加强管理和提高资金效益的建议，并发表在《》２ｘｘ年第期上。２０年针对财政收支分类改革带来的变化和机遇，撰写了《》，２ｘｘ年月发表在《》上。凝心聚力团结，廉洁从审守纪。该同志团结同事，关心同志，互帮互助，平时能与同事之间互相探讨，共同进步，共同提高；工作作风踏实，有较强的组织协调能力；工作勤奋努力，不推诿、不拖拉，认真负责，责任心强，服从领导的安排。能自觉执行审计八不准规定，遵守审计纪律，做到廉洁公正，未发现有违反规定的行为。

该同志综合素质较高，财务和审计业务能力强，可以向经济类领导干部方向培养。

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二、主要缺点和不足之处

一是在工作中，与被审单位交谈中还应注意方式方法，处理好审计与被审计的关系；二是要进一步加强审计工作创新。

三、民主推荐情况

２ｘｘ年月日，我局召开了局全体成员参加的民主推荐会议，共人参加了投票，有效票，同志获得票，得票排名第一。

第四篇：后备干部考察材料　　同志加强学习，不断提高政治思想素质和业务水平，政治上、思想上与党中央保持高度一致，坚持四项基本原则，认真学习马列主义、**思想及**理论，加强业务学习，加强自身修养，为做好本职工作奠定思想基础和理论基础。**时期，ｘｘｘ同志年纪小，不存在**问题。“八九”学潮风波期间，该同志旗帜鲜明，不参与“八九”学潮风波活动；在与“**功”

**组织斗争中，ｘｘｘ同志对制止“**功”组织活动的态度非常坚决。

认真执行宪法、法律和行政法规。一年来，该同志严格遵守法律、法规及党的各［键入文字］　［键入文字］　［键入文字］

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项规章制度。坚持依法办事，严格遵守社会公德、职业道德和家庭伦理道德，树立一个共产党员和革命干部的良好形象。

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事故，保证人民群众的生产财产安全，促进了社会稳定。抓乡镇企业、交通、通讯等项工作不放松。统筹兼顾，努力完成乡党委、政府部署的各项中心工作任务。积极动员群众缴纳征粮代金，发动群众种植烤烟，推广玉米良种，协调政府其他两位副乡长抓好教育、民政、计生、司法等项工作，促进了全乡各项工作的平衡发展。

存在问题：一是政治理论和业务知识还需不断充实和提高。

２０１４年１０月２日，在有乡党委、人大、政府全体干部职工，乡直单位主要领导，村干部代表，部分离退休干部代表共３２人参加的后备干部民主推荐会上，ｘｘｘ同志获得正科后备干部推荐票３０票；即日在有以上人员共３２人参加的民主测评会上，ｘｘｘ同志获得优秀２０票，称职１２票，基本称职０票，不称职０票，弃权０票；获可提拔２５票，不可提拔０票，弃权７票。找了有代表性的１５位同志进行了解，有１２人认为ｘｘｘ同志优秀，３人认为称职，没人认为基本称职、不称职或不表态；１２人认为可以提拔使［键入文字］　［键入文字］　［键入文字］

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用，没人认为不可以提拔使用，３人不表态。

考核组人员：ｘｘｘ、ｘｘｘ

２０１４年１０月１５日

第五篇：后备干部考察材料　　刘学科同志考察材料

刘学科，女，汉族，１９７３年１０月出生，中共党员，１９９５年　１０月参加工作，先后在油气集输大队老三联、油气集输大队机关，从事过原油的化验、处理及外输、注水、员工技术培训、宣传、党建、纪检监察、共青团等工作，经过多年的历练，２０１４年８月到厂长办公室担任文书至今。该同志思想积极，要求进步，严格要求自己，工作中与同事团结互助，以身作则，勤勤恳恳，兢兢业业，待人和善，有礼貌，她本着工作优质高效的原则和目的，注重工作能力、工作态度、工作作风的自我加强和培养，以提高工作效果、工作效率、经过不断努力，出色地完成了公文管理、接待等工作任务，受到了领导和群众的一致好评。

一、勤奋好学，善于思考，勇于进取，有较高的思想政治素质和业务技术水平　［键入文字］　［键入文字］　［键入文字］

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刘学科同志不论是在抓党务、思想政治工作还是现文书岗位上，都始终如一坚定共产主义信仰，注重思想政治素质的提高。几年来，她坚持学习马列主义**思想和**理论，能深刻理解和领悟　“三个代表”重要思想的精神实质，具有坚定的政治立场，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上同厂党委保持一致，认真贯彻执行厂的各项决议。从未参与并坚决反对“法

轮功”　**组织的活动，并能与其做坚决的斗争。２０１４年她还积极参加了厂共产党员先进行教育活动，思想政治素质有了很大提高。

另外，几年来该同志一方面还加强文化课的学习，２０１４年到２０１４年，她通过周六周日等休息时间到兴隆台职工大学学习辽宁广播电视大学的财务计算机专业，并于２０１４年７月取得了该专业的大专文凭。２０１４年１２月又通过两年的自学考试，取得了大庆石油学院的本科文凭。２０１４年，该同志经过努力学习考上了大连理工大学研究生班。［键入文字］　［键入文字］　［键入文字］

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另一方面，她还加强文书岗位知识、档案管理知识、写作知识和企业文化知识的学习，武装自己的头脑，使自己的业务知识水平有了很大提高。

二、求真务实，科学创新，注重实效，各项工作成绩突出

刘学科同志曾从事党、团、教育、宣传，有丰富的基层工作经验。目前从事着文书工作，在党的“三个代表”重要思想的指导下，她善于从各项工作实际出发，在工作思路，工作方法等方面不断创新，工作扎实有效。

勤勉谦逊，　严谨认真，充分发挥对内对外的窗口形象作用。厂办是厂对内对外的窗口，文书的言、行、举、动都体现了一个厂的形象和员工的整体素质，同时还要求有较高的政治敏感性和保密意识。该同志在接待厂内、外来客来访

时，面带微笑，真诚热情，文明礼貌，谦虚谨慎。对于不明来历的人员来访或来电，她也能耐心、巧妙、热情地交谈，应对，尽量做到不同来客满意而归。对于突然接到［键入文字］　［键入文字］　［键入文字］

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上级来客或检查等通知，需要准备会议室接待的情况，她都能协同办公室及其他成员，迅速行动，积极准备，按照要求的时间、状况准备齐全。

文书主要是负责上级文件的传阅、厂文件的登记编号等。她在负责上级文件的传阅时，做到及时登记处理，以便领导能尽快阅示，在领导做出批示后及时下发到有关单位或科室落实工作。同时，她还做好各种文件、厂荣誉牌匾的归档保存。对于局各处室的会议通知、检查通知等都及时快速地传达通报。２０１４年，她评为局先进保密工作者。

三、以身作则，甘于奉献，深受群众拥护，具有较强的　组织管理能力，

（敬请期待好文网更好文章

Ｗｗｗ．ｈａＯＷｏｒｄ．Ｃｏｍ）　　刘学科同志不论在工作还是在生活中，与人相处始终是和善委婉，宽以待人，工作中以身作则。文书岗主要负责上级文件处理、厂章使用、对外接待，会议室卫生、定餐等工作，随着人员岗位的变动，现在还兼顾配合主任进行办公用品的发放、总支安排的各项工作的上传下达［键入文字］　［键入文字］　［键入文字］

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的通知落实等，有时可以说是琐碎繁杂。该同志根据各项工作的重要、紧急程度不同，进行科学的协调、安排，主次分明，统筹兼顾，

做到忙而不乱。她每天早来晚走，有时一天下来累得筋疲力尽，不过她从没耽误过一天工作，叫过一声苦。她还顾全大局，发扬团结互助的精神热心地帮助他人，２０１４年通讯员孩子生病休假期间，她就主动带领办公室其他成员把小白的活全部接过来，当成自己的事一样去完成。１９９７、２０１４、２０１４、２０１４、２０１４年该同志被评为厂三八红旗手和工会积极分子，厂评为双文明先进个人，青年岗位能手等荣誉称号。

几年来，刘学科同志在平凡的岗位上默默地奉献着自己的青春和力量，发挥着一名共产党员的先锋模范作用，为锦州采油厂更加辉煌的明天而坚持不懈地努力和奋斗着。

刘学科同志考察材料

厂机关二支部

二〇一四年三月二十六日

［键入文字］　［键入文字］　［键入文字］

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教师后备干部考察材料

校长后备干部考察材料

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作文九：《后备干部考察材料撰写说明》2700字

后备干部考察材料撰写说明

后备干部考察材料一般由基本情况、主要特点、主要不足、培养措施等四个部分组成。

第一部分基本情况，主要包括考察对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、参加工作时间，入党时间。在职教育及取得学位、学历。现单位及职务。职称。

第二部分主要特点，一般由以下四到五个部分组成，具体撰写时，　可把干部的最突出特点写在前面。这五个部分通常有：

１、专业特长。主要反映后备干部对哪些方面的具体业务比较熟悉，在哪些方面专业技术水平比较高，业务能力比较强，有哪些突出贡献。

２、能力特点。主要反映后备干部在哪几个方面的能力比较突出，如工作思路方面、抓班子带队伍方面、组织协调能力方面、工作推动力方面等。同时，要注意将能力特点进行细分，如“组织协调能力”包括组织和协调两个方面的内容，要表述清楚。

３、领导风格。主要反映后备干部在抓管理、抓生产、干工作等方面的风格特征，如雷厉风行、敢抓敢管；干脆利索、安排工作有章法；抓工作比较死，落实比较到位；办事稳妥、周到细致；抓工作比较放手，善于调动下属积极性等。

４、事业心、责任感。主要反映后备干部的工作态度、敬业精神以及表率作用发挥情况，如大局意识强、能吃苦、肯奉献、敬业、不计得失等。

５、品行情况。主要反映后备干部的人品、性格特征、廉洁自律、群众威信等方面的情况，如人品好、性格随和、待人热情、乐于助人、廉洁自律、自我要求严格、群众基础好、群众评价比较高等。

以上五个方面，在用定性语言准确概括特点的同时，　还需用典型的事例、数字详细说明。

第三部分主要不足，要客观反映后备干部存在的缺点和不足。（切忌用千篇一律的套话或出现缺点、不足与优点、特点自相矛盾的现象）

第四部分培养措施，要结合后备干部特点和培养方向，制定切实可行的培养计划，提出具有针对性、操作性的培养措施。如参加青干班、送外培训；挂职锻炼、交流轮岗；给任务、压担子等。

《春雨的色彩》说课稿

一、教材内容分析：

春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。

二、幼儿情况分析：

中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。

三、活动目标：

教育活动的目标是教育活动的起点和归宿，对教育活动起着主导作用，我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：

１、情感态度目标：引导幼儿感受散文诗的意境美。

２、能力目标：发展幼儿的审美能力和想象力。

３、认知目标：帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机，知道春雨对万物生长的作用。

四、活动的重点和难点：

重点是：引导幼儿份角色朗诵小动物的对话，感受散文诗的优美，进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。

难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万紫千红”。

五、活动准备：

１、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实地观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。

２、物质准备：小动物头饰、　教学课件、幼儿绘画用纸笔

六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在本次活动中，我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自己去探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法：

１、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。

２、演示法：在活动中我通过多媒体课件向　幼儿展示春天的勃勃生机，《春雨的色彩》散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用，使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。

３、情景演示法：将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中，通过角色表演，强化幼儿对春雨的色彩的感受。

此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合，使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。

七、学法：

１、多种感官参与法：《新纲要》中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题，用适当的方式表达交流探索的过程和结果，本次活动中，幼儿通过观察发现自然界的变化，感知春天的意韵，并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。

２、体验法：心理学指出：凡是人们积极参与体验过的活动，人的记忆效果就会明显提高。在活动中，让幼儿自己进行角色表演，说出小动物们之间的对话，一定会留下深刻的印象，同伴之间合作表演的快乐，也将成为他们永远的回忆。

八、教学过程

活动流程我采用环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天－－－－－看春雨－－－－－－－欣赏散文诗－－－－－－情景表演－－－－－－－经验总结－－－－－－－审美延（绘画形式）

１、激发兴趣谈春天

“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理，激发幼儿活动兴趣。

２、看春雨

观看课件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说：一天，一群小鸟在屋檐下躲雨，他们在争论一个有趣的话题，你们知道他们在争论什么问题吗？（幼儿回答）对他们在争论：春雨到底是什么颜色的？

这样的设计自然合理，进而引出散文诗《春雨的色彩》

３、欣赏散文诗

（１）完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来，教师引导讨论，帮助幼儿理解散文诗的内容。

（２）寻找句子、加深印象

给幼儿提出要求，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语，通过找，让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答，促进幼儿积极思维，锻炼幼儿的口语表达能力，强调了重点，理解了难点。

４、情景表演：分角色进行朗诵表演。

５、经验总结：

将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一个春天的完整印象。

６、扩展延伸、升华主题

引导幼儿运用手工工具，用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来，巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。

作文十：《学校后备干部考察材料》5900字

学校后备干部考察材料

后备干部考察材料的格式要求

１、后备干部考察材料主要包括以下内容：

干部基本情况；

德、能、勤、绩、廉方面的现实表现和主要特点；

存在的主要缺点和不足。

２、考察材料基本格式：

１．标题统一为：×××同志考察材料

２．基本情况：主要包括，姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、入党时间、参加工作时间、学历、学位、职称、健康状况等。

３．现任职务：即目前所担任的职务。

４．总体评价：即以精练的语句高度概括干部的特点，　１

起到画龙点睛的作用。

思想政治素质方面

廉洁自律方面

保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，遵守市区委关于廉政建设的有关规定，严格要求的情况。

事业心、责任感方面

扎扎实实地做好本职工作，不断拓宽思路，开拓创新，使工作上档次、上水平，努力开创工作新局面以及发现人才、培养干部、知人善任的情况。

工作实绩和组织领导能力方面

工作作风方面

坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，深入实际，调查研究，求真务实，保持良好的精神状态的情况；

主要不足：反映干部的缺点，要准确、具体，实事求是，要把

存在的主要问题说清楚，在表述上要准确、具体、精练，有一是一，有二是二，不能用不准确和模棱两可的语句。要以事实为依据衬托每一个观点，对于一些实在不好归纳的问题，可以把事直接摆出来。

对干部的不足不能写成希望，更不能与特点中肯定的相冲突。

落款：统一为：

ｘｘｘ考察组

２００×年××月××日

实际撰写考察材料时，以上仅是参考要求，必须以能如实评价、客观准确反映干部为目的，但要保证整体材料

层次清楚，中心突出。

３、考察材料基本样式：

页面设置：纸张：１６开，页边距：左：３厘米、上、下、右：

２．５厘米，页面：２５字ｘ２０行

标题（黑体小二号）

正文

————同志考察材料

姓名，性别，　年月生，民族，籍贯，　年　月入党，年月参加工作，文化，学位，职称，身体健康。

现任：和平区

简历：

１９００．００－－－１９０１．０１天津市——；

１９０１．０１－－－２０１４．１２和平区——；

２０１４．１２－－－今和平区——。

现实表现：

要求自己严格，自觉执行上级有关廉政建设方面的规定，以身作则，廉洁自律。……

工作能力较强，业务比较熟悉，有一定的文字写作能力，工作有思路。……

事业心较强，对工作认真负责。……

为人正直，作风正派，待人诚恳，工作中能够尊重领导，搞好与有关同志的团结合作，在群众中有一定的威信。

主要不足：

ｘｘ（单位）考察组年月日

第三篇：后备干部考察材料范本根据市委组织部《关于开展科局级后备干部推荐工作的通知》，同志列入了科局级后备干部考察对象，我部按照推荐考察工作规定的程序，于年月日实施了考察工作，在考察中以**理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持解放思想实事求是的思想路线，按照《干部任用条例》的要求和遵循德才兼备的原则，对同志从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。主要情况如下：

一、现实表现

同志，。主要特点：

坚持与时俱进，自觉知识更新。面对知识更新加快的新时代，始终坚持自学和继续教育，先后参加了会计电算化培训、计算机应用培训、市法制办组织的行政执法资格培训、省厅组织的“现场实施系统”培训、区级机关效能演讲比赛、区中青年干部培训班等，不断提升自身的综合素质。在已取得会计师和审计师中级职称的基础上，２ｘｘ年又通过了高级审计师笔试，从不懂财务到熟悉财务再到现在能胜任本职工作成为业务骨干，表现较强的的学习能力和积极进取精神。２００撰写的《》，分析了基层农业资金使用中存在的问题，提出如何加强管理和提高资金效益的建议，并发表在《》２ｘｘ年第期上。２０年针对财政收支分类改革带来的变化和机遇，撰写了《》，２ｘｘ年月发表在《》上。凝心聚力团结，廉洁从审守纪。该同志团结同事，关心同志，互帮互助，平时能与同事之间互相探讨，共同进步，共同提高；工作作风踏实，有较强的组织协调能力；工作勤奋努力，不推诿、不拖拉，认真负责，责任心强，服从领导的安排。能自觉执行审计八不准规定，遵守审计纪律，做到廉洁公正，未发现有违反规定的行为。

该同志综合素质较高，财务和审计业务能力强，可以向经济类领导干部方向培养。

二、主要缺点和不足之处

一是在工作中，与被审单位交谈中还应注意方式方法，处理好审计与被审计的关系；二是要进一步加强审计工作创新。

三、民主推荐情况

２ｘｘ年月日，我局召开了局全体成员参加的民主推荐会议，共人参加了投票，有效票，同志获得票，得票排名第一。

第四篇：后备干部考察材料　　　　同志加强学习，不断提高政治思想素质和业务水平，政治上、思想上与党中央保持高度一致，坚持四项基本原则，认真学习马列主义、**思想及**理论，加强业务学习，加强自身修养，为做好本职工作奠定思想基础和理论基础。**时期，ｘｘｘ同志年纪小，不存在**问题。“八九”学潮风波期间，该同志旗帜鲜明，不参与“八九”学潮风波活动；在与“**功”

**组织斗争中，ｘｘｘ同志对制止“**功”组织活动的态度非常坚决。

认真执行人大决议决定，自觉接受人大的监督，及时办理人大议案、建议、批评和意见。一年来，该同志严格遵守人民代表大会制

度，对乡人民代表提出的２７件议案、建议、批评和意见，及时组织办理。清正廉洁，树立良好的领导形象。一年来，该同志摆正位置，当好副职角色，尊重正领导，加强请示汇报，积极提合理化建议，当好主要领导参谋和助手。以一个共产党员的标准来约束自己，自觉遵守和执行领导干部廉洁自律的有关规定，坚持原则，不搞以权谋私，不做有悖于法律法规的事，努力树立良好的领导形象。踏实肯干，以务实的工作作风和认真负责的工作态度努力开创工作新局面。狠抓安全生产工作，确保人民群众生命财产安全。该同志组织人员到有关场所进行安全生产大检查１８次，还制定事故应急预案，层层签订安全生产责任状。由于工作到位、措施得力，年内全乡没有发生一起安全生产事故，保证人民群众的生产财产安全，促进了社会稳定。抓乡镇企业、交通、通讯等项工作不放松。统筹兼顾，努力完成乡党委、政府部署的各项中心工作任务。积极动员群众缴纳征粮代金，发动群众种植烤烟，推广玉米良种，协调政府其他两位副乡长抓好教育、民政、计生、司法等项工作，促进了全乡各项工作的平衡发展。

存在问题：一是政治理论和业务知识还需不断充实和提高。

了解，有１２人认为ｘｘｘ同志优秀，３人认为称职，没人认为基本称职、不称职或不表态；１２人认为可以提拔使用，没人认为不可以提拔使用，３人不表态。

考核组人员：ｘｘｘ、ｘｘｘ

２０１４年１０月１５日

第五篇：后备干部考察材料　　　　刘学科同志考察材料

一、勤奋好学，善于思考，勇于进取，有较高的思想政治素质和业务技术水平

刘学科同志不论是在抓党务、思想政治工作还是现文书岗位上，都始终如一坚定共产主义信仰，注重思想政治素质的提高。几年来，她坚持学习马列主义**思想和**理论，能深刻理解和领悟　“三个代表”重要思想的精神实质，具有坚定的政治立场，坚持四

项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上同厂党委保持一致，认真贯彻执行厂的各项决议。从未参与并坚决反对“法

轮功”　**组织的活动，并能与其做坚决的斗争。２０１４年她还积极参加了厂共产党员先进行教育活动，思想政治素质有了很大提高。

另外，几年来该同志一方面还加强文化课的学习，２０１４年到２０１４年，她通过周六周日等休息时间到兴隆台职工大学学习辽宁广播电视大学的财务计算机专业，并于２０１４年７月取得了该专业的大专文凭。２０１４年１２月又通过两年的自学考试，取得了大庆石油学院的本科文凭。２０１４年，该同志经过努力学习考上了大连理工大学研究生班。另一方面，她还加强文书岗位知识、档案管理知识、写作知识和企业文化知识的学习，武装自己的头脑，使自己的业务知识水平有了很大提高。

二、求真务实，科学创新，注重实效，各项工作成绩突出

勤勉谦逊，　严谨认真，充分发挥对内对外的窗口形象作用。厂办是厂对内对外的窗口，文书的言、行、举、动都体（内容来源好　范文网：ｗＷｗ．ＨａｏＷｏｒｄ．ｃｏＭ）现了一个厂的形象和员工的整体素质，同

时还要求有较高的政治敏感性和保密意识。该同志在接待厂内、外来客来访

时，面带微笑，真诚热情，文明礼貌，谦虚谨慎。对于不明来历的人员来访或来电，她也能耐心、巧妙、热情地交谈，应对，尽量做到不同来客满意而归。对于突然接到上级来客或检查等通知，需要准备会议室接待的情况，她都能协同办公室及其他成员，迅速行动，积极准备，按照要求的时间、状况准备齐全。

三、以身作则，甘于奉献，深受群众拥护，具有较强的　组织管理能力，

刘学科同志不论在工作还是在生活中，与人相处始终是和善委婉，宽以待人，工作中以身作则。文书岗主要负责上级文件处理、厂章使用、对外接待，会议室卫生、定餐等工作，随着人员岗位的变动，现在还兼顾配合主任进行办公用品的发放、总支安排的各项工作的上传下达的通知落实等，有时可以说是琐碎繁杂。该同志根据各项工作的重要、紧急程度不同，进行科学的协调、安排，主次分明，统筹兼顾，

刘学科同志考察材料

厂机关二支部

二〇一四年三月二十六日