后备干部个人自传

作文一：《后备干部个人自传》3700字

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后备干部个人自传

干部自传书个人自传

本人２００１年８月参加工作，２００４年２月入党。几年来先后在某某乡人民政府和某某县司法局工作。在某某乡政府工作期间，由于本人工作积极肯干，吃苦耐劳，各方面表现比较优秀，２００４年经民主推荐和组织考察，被推选为县管副科后备干部，这是组织和群众对本人的充分肯定和信任，也是我前进的不竭动力。去年年底，本人调入县司法局工作担任办公室秘书，半年来，在领导的培养帮助和同事们的关心下，处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作生活情况总结

一、强化学习，努力提高自身素质

无论在乡镇还是部门工作，我始终牢记“业精于勤、荒于嬉”自古良训，把学习作为提高自身素质的有利武器。在新处乡工作期间，督促自己努力积累农村工作经验，丰富自己的理论内涵和业务知识－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－最新精选范文分享－－－－－－－－－－－－－－谢谢观看－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

水平，以更好地适应乡镇工作实际，更好地为“三农”服务。到司法局工作成为一名文字秘书后，局办公室作为司法行政系统的指挥中枢，对每一名工作人员的综合素质都有特殊的要求，为了尽快进入工作角色，我充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。一年来，深入系统地学习了**理论、“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中全会精神理论知识以及充实法律业务知识，不断地武装头脑，增强新形势下做好司法行政工作的能力和水平。同时坚持在实践中虚心学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到理论与实践的结合，在学习中增强迎接挑战问题的本领。今年４月至６月，我有幸参加了青年干部培训班的学习，更使我增长了见识，进一步树立了正确的人生观、世界观和价值观，增强了为民服务的本领。

二、踏实肯干，努力做好本职工作

在某某乡政府工作期间，我担任乡组织干事、妇联主席、信访干事、人、工业统计等工作量较大的职务，同时还联系一个人口为７０ｘｘｘｘ人，自然村－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－最新精选范文分享－－－－－－－－－－－－－－谢谢观看－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

多达ｘｘｘｘ，村两委严重不合的行政村。虽然线多面广，事务繁琐，但我总提醒自己这是锻炼自我的一个良好机会，时时要求自己做到“心细、眼疾、手勤、脑灵”，统筹安排时间，一年来，通过领导和同事的帮助和自身努力，我不仅出色的完成了各项工作任务，而且还理顺了该村两委干部的关系，使他们互相协作，共同促进村级经济的发展。特别是去年该村建造一座水泥桥，有些村民不赞成，部分村主要不得干部也严重反对，得知情况后，我对他们逐个进行了思想动员，终于使他们全力配合村容村貌的改变。某某乡民风淳朴，但思想观念相当落后，因而给去年开始推行的农村合作医疗制度带来了难度，我并没有气馁，而是挨家挨户上门做思想工作，常常是一户都要走四、五趟才做通其思想。同时，我对工业经济普查、妇联工作开展、矛盾纠纷排查调处等工作也丝毫没有懈怠，而是尽己所能去协调，去解决，在圆满完成工作的同时，也获得了领导和同事的肯定与赞赏。

都说工作着的人是快乐着的，在司法局工作期间，我深深的体会到了这种快乐。虽然办公室的工作是繁忙的，但我把所有工作都当作领导对我的信任、考验和锻炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－最新精选范文分享－－－－－－－－－－－－－－谢谢观看－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

半年来，多次参与起草重要综合资料，努力为领导提供全面、准确的决策参考。同时注重培养自己缜密的处理问题能力，灵活机动的协调能力，细致认真的工作习惯和耐心细致的工作精神，认真按照领导的部署要求，恰当到位的完成各项办公室事务，不厌其烦的耐心细致做好会务安排、文件收发等后勤服务，认真仔细地起草、打印文件，做到尽量不出错，在受到领导的批评及同事的指正后，不闹别扭，不抠脾气，而是虚心接受批评，吸取教训，总结经验，努力使下一次比这一次做得更好。同时，认真做好信息撰写、上报等文字工作，不断提高自己的写作能力和信息敏感性。

在开展保持共产党员先进性教育活动期间，我主要负责局先进性教育活动的学习组织、文字工作。这段时间工作作务重，工作头绪多。一方面，我负责的工作多，工作压力比较大。另一方面，先进性教育活动的学习组织和文字材料任务很重，各项工作一项接着一项，为此，我克服自身困难，加班加点，圆满的完成了承担的工作任务，促进我局先进性教育活动的顺利开展。

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三、加强修养，时刻注意自我约束

在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是司法局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己，一是加强团结。认真维护与领导、同事们之间的团结，无论是对同事，还是群众，都做到态度和蔼，主动热情。二是廉洁自律，办公室工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事，我严格要求自己不浮躁，积极培养“埋头苦干

的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神”，力求工作高标准，力求工作高标准，默默无闻。我丈夫在县政协也担任秘书工作，我们常常共同探讨如何做好工作，互帮互谅，齐肩并进，八小时外的生活经常是两人一起加班加点度过。

四、存在问题和不足之处

孔子曾说：“吾日省三身也”。一个人只有认识到了自己的不足，才能不断进步。一年来我不断－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－最新精选范文分享－－－－－－－－－－－－－－谢谢观看－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

对自己进行深刻的反思。对照自己的岗位职责要求，

首先我觉得我最缺少的是丰富的理论知识和写作功

底，尽管每次写作都是认真对待，但是总不尽人意。

其次，工作中存在着畏难情绪，很容易打退堂鼓。因

此，我要坚信“活到老、学到老”的信念，把握大好时

光，努力提高自身素质，丰富自身内涵。在今后的工

作、学习和生活中，在领导和同事们的关心支持下，

不断取得进步。

作文二：《后备干部管理》1900字

后备干部管理工作心得

我是南张庄乡组织委员，就我乡后备干部管理工作的有关情况向各位领导作简要汇报。

一、基本情况

南张庄乡辖１８个行政村１个社区，共有后备干部４名，分别安排在北刘家庄村和新安庄村。

二、工作措施及取得的成效

１、　采取的措施

为了贯彻落实责任，全面提高后备干部的能力素质，乡党委根据上级组织关于后备干部的管理规定，实现后备干部当好村务政务管理员、民事调解员、农业科技支持员、文化宣传员、站点管理员的“五员”标准，采取五项措施加强对后备干部教育和管理。

一是明确职责，加强学习培训。各村根据实际情况及

时安排后备干部的工作岗位，后备干部必须分管一项以上的工作，并协助做好相关工作和参与村中心工作。同时，乡党委以每周座谈一次的方式组织后备干部到乡大学生活动室进行学习交流，让后备干部了解基本工作情况和具体办理事务，熟悉工作程序和工作方法，学习机关干部平时的待人处事、遵章守纪和工作责任心等，切实提高后备干部综合素质，为以后的工作打下基础、做好铺垫。

二是定向帮带，加强正确引导。当前，很多后备干部刚

步入社会，缺乏社会经验和农村工作经验。为落实后备干部管理工作责任，加大后备干部对乡、村两级工作的情况熟悉程度，乡党委建立了由实岗乡副科级以上领导干部与后备干部进行交流学习的结对帮带制度。同时，要求所属村领导干部要积极与后备干部沟通联系，传授农村工作经验和方法，帮助后备干部熟悉当地民风民情、沟通联系群众，并就生产安全、拆迁安置、土地征用等当前农村突出问题作重点说明。同时，乡党委还及时了解后备干部的工作情况和思想动态，定期开展谈心谈话活动，帮助后备干部树立科学的世界观、人生观和价值观，引导后备干部积极成长，迅速进入工作角色。

三是定期汇报，加强经验总结。乡党委要求每位后备干部每月总结一次上一个月工作情况，提出下一个月的工作计划，每年进行一次农村工作方面的调研，并以书面形式上报乡后备干部管理办公室。并于每月组织召开一次全乡后备干部学习交流会，听取工作情况汇报，提出下一阶段工作计划。

四是落实责任，加强审查考核。为提高后备干部的工作能力，落实具体责任，结合每位后备干部的年度工作计划和乡村两级工作任务，采取后备干部互评、村党支部点评、乡党委总评相结合的方式，严格按照后备干部考核办法进行考核。考核由乡后备干部工作领导小组组织实施，每年年终对

后备干部进行一次全面考核，分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，考核结果上报上级组织部门，并作为评选优秀后备干部的重要依据。

五是督促检查，加强制度建设。建立健全后备干部管理工作制度，加大督促检查力度，严格请销假制度。请假１天以上，３天以内的，由村党组织书记签署意见，报乡党委审批；请假３天以上的，由乡党委签署意见，报县委组织部审批。

２、取得的成效

乡党委组织后备干部参加各种工作、活动，切实加强后备干部素质全面提高。为了让我乡后备干部们了解消防常识，培养防火意识，增强消防自救、急救应变能力，让后备干部感受消防战士的生活，精心组织全乡后备干部和新农村指导员到塔山森林防火消防队参观学习，把学习教育延伸到军营，让基层工作的后备干部和新农村指导员零距离接触消防，有效提升后备干部消防安全意识，为农村生产安全建设工作打下坚实基础。后备干部通过到基层的学习实践，工作能力得到提升，文化道德思想素质进一步加强。

三、存在的问题以及下步打算

１、存在的问题

一是社会舆论普遍存在对后备干部的偏见。当前一些乡村干部、群众认为大学生到村里什么都干不了，且工作稳定

性差，随时可能离开农村基层，相比较还不如多来一些建设资金和项目，没有重视后备干部在新农村建设中的作用。

二是后备干部上任前缺乏系统的培训。对刚出门的大学生而言，社会经历少、对农村政策不熟悉，只靠上岗前的两三天突击培训，从根本上解决不了问题。

三是部分村官工作缺乏积极性、主动性。有的后备干部认为自己在村里是打杂的，很多工作没有切实发挥自己的作用，而有的后备干部认为自己属于管理者，不会主动与村民交流，没有全身心投入最基层的农村生产生活中。

２、下步工作打算

一是加强宣传国家相关政策。树立后备干部是新农村建设新生力量的舆论导向，正确引导后备干部在农村建设和发展中发挥积极作用。

二是加强对村官的系统培训。推行岗前理论、岗中实践相结合的培训机制，提高后备干部自身能力，让其尽快转变角色，掌握农村工作技巧，适应新形势下的农村工作。

三是做好和村官的思想交流工作。定期开展发言交流会、思想汇报会等活动，及时了解后备干部的思想动态以及生活情况，积极关心、关爱其生活、工作、学习等方面，提高其工作积极性、主动性，做好后勤保障服务工作，确保后备干部来得了、驻得下、行得通、留得住、做得好。

作文三：《后备干部发言》10200字

后备干部发言

篇一：后备干部演讲稿

后备干部演讲稿

各位领导，各位同事：下午好～

很荣幸有机会在这里向大家汇报我的思想和工作，我愿借这个机会，真诚地向大家展示自我，希望通过我的发言，进一步增加和同志们的沟通、了解，增进友谊。在和大家共同学习、工作、生活的这三年中，我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持，使我在工作上有了更快的进步，在学习上有了更大的提高，在生活上受到大家无私的关爱。借此机会，我诚挚地向大家表示衷心地感谢。

推荐选拔后备干部，是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部，是对个人要求的提高，是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑，我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件，并在同志们的帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。主要表现在以下方面：

一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱农业和农村工作。三年来，我被安排在农技、林业、劳务、办公室等多个岗位工作，我总是力所能及

尽我最大努力全面完成了党委政府交办的每个岗位的各项工作任务，毫无怨言。对于我镇整个农业和农村工作来说，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要机会来作为我工作的动力推动每项工作的开展。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。９７年至今，我一直都在进行农业和经济管理等相关专业的学习进修，打下了扎实的理论基础。自学了计算机知识，能够熟练地进行文字处理、上网操作以及计算机日常维护。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。

四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚实、正派的为人宗旨，坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实，在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，干一行，爱一行，钻一行，精一行。

另一方面我认为自己具备后备干部所必须的素养。

一是有一定的政治素养。我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，尤其是注意收集有关大政方针政策的信息和动向，因此能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐

性。

二是有较强的工作实践。我深知农业和农村工作的重要地位，熟悉乡镇工作的职责、任务和规范，清楚乡镇工作人员所必备的素质和要求，也逐渐总结出了一些工作方法和策略，具有独立处理问题的能力。

三是有一定的组织协调能力和管理能力。

四是有一定的创新能力。我思想活跃，接受新事物快，爱学习、爱思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，有利于开拓工作新局面。

五是有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。

假如我能在此次竞争中脱颖而出，成为后备干部，我一定不负众望，将在领导和同志们的支持下，进一步加强党性修养，扬长避短，努力上进。主要要实现“两个转变”和当好“三员”

一是要实现由普通事业人员向综合管理人员的角色转变，当好党委政府的参谋助手。要在党委政府的正确领导下，以“认真”和“落实”为基准要求，以学习为动力，以“三个用心”为准则，以大局为焦点，不断提升自己的综合管理协调能力，出色完成工作任务。二是要实现由原来的“领导怎样说，我怎样办”向“我认为应该怎样去办，怎样办好”的思维方式转变，对自己的工作要做到认真负责，心中有数，有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。

其次，在工作实际中争当“三员”：

一是献计献策，当好“咨询员”。

首先，对办公室的工作，要尽职尽责，全面了解镇情及各方面信息，向领导提供合理建议，为同事提供方便的服务。其次，既要有统筹兼顾的意识，又要能独挡一面，解决各类临时性、突发性的问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

二是立足本职，当好“服务员”。

办公室工作是个综合协调部门，具有举足轻重的地位，我在以后的工作中，将认真履行好办公室职能，在认真完成本职工作，当好党政参谋助手的同时，认真搞好后勤工作，成为大家工作、生活的贴心的“服务员”。

三是搞好关系，当好“协调员”。

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾经说过，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力量。我将在今后工作中始终坚持以“三个服从”要求自己，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”——个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个适度”——冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊（转自：ｗＷｗ．ｃＤｆＤｓ．　千　池锝　范文网：后备干部发言）涂，小事不计较。

做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠；刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听；力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

各位领导、各位同事，不管此次竞争成功与否，无论最后的结果如何，我都将践行自己的工作要求，并力争工作更有成效。我以最诚挚的态度寻求大家的帮助和支持。给我一次机会，我将以最感恩的心不负众望～

篇二：后备干部演讲稿

后备干部演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好～

首先非常感谢组织给我这次展现才华的机会，参加此次竞聘后备干部演讲，这是对我的检验和锻炼，也是对我的鞭策和信任，我非常珍惜这次机会。

简要的自我介绍一下：

我叫ＸＸＸ，现任ＸＸ市动物疫病预防控制中心副主任，兽医实验室负责人，中共党员，兽医师职称。０２年毕业于ＸＸ农业大学兽医专业，大学本科学历，农学士。０２年９月进入ＸＸ市畜牧兽医部门工作，从事过动物防疫、检疫监督以及畜牧技术推广等工作。　下面就我的竞争优势向各位作一下简要的汇报。

一具有较强的政治素养和个人品质

经过长期锻炼和刻苦学习，我养成了较强的政治修养，树立了正确的科学的世界观、权力观、政绩观。工作认真负责，勤勤恳恳，具有吃苦耐劳的精神、求真务实的作风，　工作中能够发挥主观能动性，办事稳妥，处世严谨，以身作则，严于律己，从不揽功诿过。要求别人做的事，自己首先做好，别人不愿做的事我做，对同志比较宽容、尊重和关心。２００９年，２０１１年年度考核均

被评为优秀，这充分说明同志们对我的认可。

二具有扎实的专业知识、丰富的实践经验。

自参加工作以来，我始终不忘读书，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。结合自己在工作中遇到的动物疾病方面的问题，撰写了１０多篇论文，在省级刊物《ＸＸ畜牧兽医》等杂志上公开发表，并有三篇获得ＸＸ市自然科学学术成果奖。２００４年参加《ＸＸ》研究，此项目被评为ＸＸ市科学技术研究成果奖，２００９，２０１１年参加《ＸＸ市猪传染性胃肠炎病综合防控技术研究与应用》，此课题在２０１２年被评为ＸＸ市科技进步一等奖。多次代表ＸＸ市参加省业务技能大比武活动，均取得了优异的成绩。连续多年获得ＸＸ市动监系统先进个人荣誉称号。

三是有较强的工作能力。

在日常生活和工作中我注重提高个人修养，经过学习和锻炼，我的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力等均有了长足的进步。

对于群众反映的问题能够及时处理，件件有回音；对于群众提

出的有关动物疫病等方面咨询能够做到耐心接待，细致解答，不使群众受到冷落，协助解决农民在养殖过程中遇到的的各种困难，真正做到想群众之所想，急群众之所急，

在兽医实验室考核认证工作中，我经常加班加点，不断完善

文件，理顺程序，健全制度，经过大家的共同努力，２０１１年底顺利通过省专家组的现场考核验收，在ＸＸ市率先取得二级生物安全资格。

各位领导、评委，再次感谢你们给了我这次展示自己、接受检验和挑战的机会，如果能够成功竞聘后备干部，我将不辜负领导和同志们的期望，把信任转化为动力，努力工作，做出优秀成绩。

谢谢大家～

篇三：公司后备干部座谈会发言

公司后备干部座谈会发言

一、　公司中层干部任职应具备以下基本条件：

公司《关于中层干部的管理办法》

１、思想政治素质高，坚持以**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决执行党的路线方针和上级决策部署，全心全意依靠职工办企业，维护企业和谐稳定，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；

２、具有履行岗位职责所必需的专业知识、实践经验和比较丰富的管理经验，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争

意识强，工作业绩突出；

３、具有良好的道德品行和职业素养，团结合作，勤奋敬业，遵纪守法，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

４、具有良好的心理素质，身体健康。

以上四个方面可从“德、能、勤、绩、廉”来理解。

二、新时期“好干部”的标准

****在全国组织工作会议上提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“２０字好干部”标准。二十字标准既体现着党对干部任用一以贯之的德才兼备、以德为先标准，又充分体现出干部标准的时代内涵，体现了正确的用人导向。

１、要将坚定信念作为首要前提。人生如屋，信念如柱。一个人没有理想信念，就不会去坚持和奋斗；党的干部没有理想信念，只能

走向虚伪甚至堕落，可能连普通人都不如。党的干部必须有对共产主义的美好憧憬，必须将马克思主义学懂弄透，必须坚定对中国特色社会主义的“三个自信”。从而让自己站得更高、看得更远，并“得其大者兼其小”，顺利达成对干部的其他目标要求。

２、要将为民服务作为根本使命。全心全意为人民服是党的根本宗旨，也是每一名党员干部的根本使命。要有一种使命意识，摆正自己的位置，真正把群众当主人，把自己当公仆。要有完成使命的能力要求，提高做群众工作的能力，了解群众的真正需要，

明确工作的着力点，设计合理的目标路径和实施方案，团结和带领群众为了共同目标而奋斗。

３、要将勤政务实作为一贯作风。实事求是是党的思想路线，勤勉务实是传统美德。党的干部不能给人以“假大空”、“庸懒散”的印象。要知道弄虚作假可能一时得利，但最终会身败名裂；偷懒耍滑可能身体安逸，但必然导致精神空虚。无论是事业发展的需要，还是个人进步的需要，都呼唤干部以勤政务实的作风来抓学习、抓工作、抓提高。

４、要将敢于担当作为可贵品质。世界上的事就怕“认真”二字，但共产党人最讲认真。认真的精神，其实质就是一种担当的精神。要敢于担压，对于违背原则的事情，不管压力来自哪里，都要敢于较真、坚决反对；要敢于担责，只要于工作有利，就不遗余力、不计个人得失、认真做好；要敢于担难，对矛盾和问题不敷衍、不回避，着力攻坚克难，认真研究解决。现在，我们正处在社会矛盾的多发期，一些

问题处理稍有不慎，就会演变成群体性事件，成为影响社会稳定的大问题。面对各种矛盾，领导干部一定要深入一线、主动靠前，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。

５、要将清正廉洁作为基本要求。不管任何地方、任何文化背景，清正廉洁都是对所有公职人员的基本要求。党的干部要更加先进、更加纯洁，就必须在清正廉洁上展现更高水准。做到清正廉洁，关键是要敬畏权力、慎用权力。要将权力当成“公器”，只为公众

利益用权；要认识到权力是把“双刃剑”，谨防因为滥权、擅权而被权力所伤。

三、如何当好后备干部

后备干部是公司党委按照干部管理权限，根据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀人员（一般为管理人员），为上一级领导班子补充干部而准备的后备人选。

后备干部理应成为上一级领导的助手。领导的助手就是领导的左膀右臂，只有当好了才能更好的配合领导的工作。

１、要有能力，要有精力。这要根据你从事的工作来看，你必须达到懂（就是知道）、会（就是知道该怎么做）、精（就是要比别人要出色），当领导需要掌握某些方面的工作的时候，你必须能够高速地给他提供准确、详细的资料。同时，领导向来是不分工作时间和非工作时间的，工作期间你保持饱满的工作精神状态是应当的，当非工作时间时，你也要时刻绷紧一根弦，随时准备应对领导的工作安排，决不能因为休息、休假就忽略了这项比正常工作期间还重要的内容。

２、摆正心态，搞好服务。其实人类生存的基本智慧就是结群，

每个人都在为别人做事的同时，每个人也都在享受别人提供的服务，因此人首先要承认自身存在不足，这样才是客观的人生。其实助手的形成本身就是工作的须要，是因为要达到某种目的所以进行协作与分工。所以做好一名助手的关键是摆正心态，报以积

极的心态与上一级领导之间展开合作与分工，而不是时时去比较我怎么怎么强，对方如何如不行，所以积极的心态对一名助手而言是十分重要的。同时只有摆正心态，才干更好的提供服务，不仅是对上一级领导提供服务，同时应是对所管理的部门及员工提供非常好的服务。

３、加强勾通，树立桥梁。人与人之间难免会发生误会及矛盾，作为一名好的助手应该充分认识到这个事实的存在，既不夸大它又不要回避它　。直面存在的问题，拿出解决的方案，　积极并充分的进行勾通与交流是十分重要的。助手一定要有一颗平常心，尤其是在权力荣誉功劳的面前不争不抢。因为对上一级领导的肯定及对组织的赞赏都是对组织内每个成员的最好嘉奖，其实最容易产生矛盾及误会的无外乎是对这些身外之物的追逐　。做好一名助手有一句话说得好：要做到到位不越位；用权不越权；出场不夸耀；做事不抢功。助手应当成为一个桥梁，成为员工与决策层之间的纽带，成为聆听者、讨论者、传播者。

４、业有所精，承担责任。好的协作者有许多显著的特点，其中最主要的一点是协作双方各有所长，各有所补。这样的协作才会长久，这样的协作才会卓有成效。因为助手在某些方面的所长，会解脱上一级领导在此方面的更多关注及操心，使得上一级领导有更多的时间和

能力去解决其他的一些辣手问题。另外一个好的助手要敢于承担责任，不要总是错误的以为：既然是助手我就不要操太多的心。

其实一个助手的最大成功是因为上一级领导及组织得到肯定及赞赏，要是说一个助手在组织中鹤立鸡群，上一级领导及组织在其功绩面前却显得十分愚蠢。那么这个助手是十分失败的。

５、知识面广，适当的圆滑。除了知道从事的一切工作之外，还要懂得工作之外的东西，特别是当领导和其他领导洽谈、闲谈的时候，你适当的补充可以提高领导的层次和水平，给领导有时的无知填补空白。当然，这需要高超的技巧，不能弄巧成拙，出现聪明反被聪明误的情况。此外，当有一些敏感、尴尬的场景出现的时候，你要及时抽身脱离险境，不能有替领导堵枪眼、勇于献身的傻冒精神，要强调的是，这里指的是一些敏感、尴尬的场景，而不是一些危急、危难时刻。

篇四：后备干部培训班发言稿

学用相长　　扬帆起航

——后备干部培训班发言稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好～感谢镇党委的信任，给予我在这里发言交流的机会。　４月２１日－２５日，我有幸参加了泰州市第五届村干部“培训周”学习活动，此次培训以“守规矩〃严管理〃正风纪”为主题，一周的教育和学习，使我受益匪浅。在充分感受到镇领导对我们后备干部重视的同时我也深刻的认识到作为农村基层干部，我们肩上担负着重要的使命。

这次培训，是我们后备干部知识的一次积累，思想的一次解放，

能力的一次提升，自我的一次突破。使我们提升了理论修养、开拓了视野、提高了解决实际问题的能力，同时也培养了良好的学习习惯，在新的起点上，我们将学以致用，扬帆起航。　　对于这次的培训学习，我主要有三点体会。

一、　作为后备干部，要坚定宗旨信念

在开班仪式上，市委蓝绍敏书记在讲话中指出：“基层党员干部，是代表党坚守在基层的重要骨干力量。我们都要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作”。对我们后备干部来说，就是要进一步坚定党领导，坚定为人民群众服务的宗旨信念，在关键时刻、在突发事件面前、在重大的政治原则问题上，始终保持清醒的政治头脑，经受得住各种考验，立场坚定，旗帜鲜明。只有这样，才能在纷繁复杂的农村基层工作中始终保持正确的方向，保持干事创业的激情。

二、作为后备干部，要热心服务群众

蓝绍敏在调，我们要把“真心爱民、善待百姓”作为一切工作的出发点，把“真心为民、造福百姓”作为一切工作的落脚点作为农村基层后备干部，就是要多做事关群众切身利益的实事，多解决群众最关心、最需要解决的问题，能站在群众的立场看待问题，设身处地为群众着想，村里大小事多遇老党员、老干部和群众商量，始终与人民群众保持充分沟通。另外，作为有思想、

有活力的年轻干部，我们必须要当好创业富民的引路人，多想新办法，多看新办法。就当前农村，如何发展村级经济，如何进行

农业结构调整，如何解决发展的土地瓶颈等等。积极创新、主动思考，加快实现百姓致富、集体增收。

三、作为后备干部，要学会做事为人。　做人是做事的前提，我们要学习做好人，才能做好事。作为后备干部，我们要通过扎实工作来树立威信，赢得口碑。扎实工作，看似平淡而朴实的话语，但做到持之以恒却是多么的不易。要做到这一点，也需要坚韧不拔的毅力。体现到我们大家的各项具体工作中，就是立足本职，爱岗敬业、多做贡献。我们要把自己的工作岗位作为实践全心全意为人民服务宗旨的重要阵地，积极干事创业，服务人民。平时工作中，我们更要严格按照“三严三实”要求，堂堂正正做人，清清白白做事，时刻做到心中有戒，心中要有戒律，　“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，进而成为一名名副其实的后备干部。

培训班即将结束，我们又要踏上新的征程。在今后的工作和生活中，我们一定会铭记领导的教诲，感存集体的温暖，踏实工作、锐意进取，为新农村建设做出自己应有的贡献～

我的发言完了，谢谢大家～

篇五：后备干部推荐大会讲话稿

在全局民主推荐后备干部大会上的讲话

同志们：　根据省公司党组、局党委关于后备干部管理办法的要求，局党委研究决定，在前一阶段对各党支部民主推荐后备干部的基础上，今天召开全局中层干部大会，进行民主推荐局中层

后备干部，为培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理的后备干部队伍奠定坚实的基础，加快推进“一强三优”现代电网企业战略目标的实现。下面，我就做好这次后备干部民主推荐工作，代表局党委讲几点意见：

一、充分认识此次民主推荐后备干部工作的重要意义　事业的兴衰，关键在人、在队伍，电力事业同样如此。局党委始终坚持把干部队伍建设作为开创电力工作新局面的第一要素来抓，按照“抓好班子、带好队伍”的思路，规范干部管理，加强干部教育，改进干部作风，相继制订了领导干部管理的五个办法，认真开展了“四好班子”创建活动，取得了一定的成效。这次民主推荐后备干部，是局党委在凝聚人心、振奋精神、加快发展的关键时期，加强干部队伍建设的又一重要举措。认真做好这次后备推荐工作，真正把那些“想干事、能干事、干成事”的同志选拔到干部岗位上来，对于建设全局快速健康和谐发展，具有十分重要的意义。

一是有利于全局事业的加快发展。作为市局的中层干部，承担着承上启下的重要职责，局党委的决策需要他们去落实，基层单位工作需要他们去指导，企业发展中的难题需要他们去破解，各自都肩负着独挡一面的重任。当前全局“十一五”发展规划已编制开始实施并取得良好开局。这一良好优势的保持、发展规划的实施，都需要我们的中层干部很好地去谋划、去组织、去协调。因此，把那些责任心强、能力好的同志选拔到关键岗位上，担负起改革和发展的重任，有利于促进全市“十一五”发展目标的顺利

实现。

二是有利于形成积极进取的氛围。做好这次后备干部民主推荐工作，把那些“注重干事、群众公认”的同志选拔到干部岗位上，有利于在全局形成想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位的积极的良好的用人导向，教育、引导、鼓励干部职工进一步增强事业心、责任感和使命感，不断提升素质，提高工作能力和业务水平，促使广大干部职工把心思集中在想干事上，把才华体现在会干事上，把能力落实在干成事上，在全局上下形成一种你追我干、积极向上、勇于进取、敢抓善管的工作氛围。

三是有利于建立科学的用人机制。这次民主推荐后备干部，是首次对局本部的后备干部队伍进行规范的建设，也是局党委关于领导干部管理办法出台后第一次开展的后备干部民主推荐。因此，高标准、严要求做好这次后备干部推荐工作，不仅仅是建立后备干部队伍的需要，也是为今后中层干

部选拔任用开好头、起好步，逐步建立我局规范、科学用人的长效机制。

因此，希望大家深刻理解并充分认识这次后备干部民主推荐工作的重要意义，从建设“一强三优”现代电网企业的高度，从加快推进全局改革发展的需要出发，齐心协力做好这次民主推荐工作。

二、坚持实事求是和客观公正的原则，正确行使民主推荐权利

民主推荐是干部选拔任用工作的基础和核心环节，是在坚持党

管干部原则的前提下，进一步扩大职工群众对干部工作的参与权、选择权和监督权，拓宽选人视野的重要举措。因此，民主推荐是搞好干部选拔工作的关键所在，希望大家珍惜手中的权利，为局党委作出正确决策提供真实、准确的民意依据。

首先，要端正态度，正确对待。做好民主推荐工作，必须消除认识上的误区，端正态度。认识上的偏差可能主要有两种情况，一种是，认为民主推荐是形式、是走过场、是“作秀”，起不了实质性作用；另一种是，认为反正自己上不了，民主推荐与自己无关，搞好搞坏都一样。对于第一种认识，我在这里代表局党委表个态，局党委对这次干部配备工作不画任何框框，不搞先入为主。局党委将根据民主推荐情况，参考年度考核民主测评情况，综合考虑其他因素，集体研究确定每个职位的考察对象。因此，这次民主推荐不是走过场，

更不是“作秀”。对于第二种认为与自己无关的认识，从大的方面讲，班子配强了，事业兴旺了，全局地位提高了，对大家都是光彩的事；从小的方面说，人选准用好了，在干部任用上风气搞正了，干部使用活起来了，对大家的成长都有利。因此，民主推荐与每一个人都息息相关。大家一定要消除以上两种认识上的误区，把民主推荐干部作为“自己的事”来对待，树立良好的心态，正确行使民主推荐权利。

其次，要出于公心，实事求是。民主推荐工作能否达到预期目的，取得实效，关键是要全面、系统、客观、公正地看待和评价

干部。要坚持出于公心，从大局出发，不囿于成见；要坚持客观公正，从事业出发，不以人划线。大家在确定推荐人选时，既要分析综合业务素质，是否具有胜任职位所需的工作能力，又要注意政治思想表现，是否能够经得住权利的考验；还要兼顾工作态度。只要大家从工作出发，不讲关系、不讲情面，就一定能把适合的干部推荐到合适的岗位上来。

第三，要增强责任，认真细致。民主推荐是我国干部人事制度改革的一项重要举措，是在干部选拔任用中发挥大家聪明才智的具体体现，是一项十分严肃的工作。大家要牢固树立对事业负责、对同志负责、对自己负责的意识，认真细致做好民主推荐工作。请同志们务必充分思考，慎重作出选择，切不可随意，下笔就画；要针对每个职位的特点，反复掂量，相互比较，挑出最合适的人选；要有主见，根据平时

掌握的情况，独立作出判断，不要“人云亦云”，也不要相互商量。

以上三个方面，概括起来，就是希望大家真心对待民主推荐工作，细心填写好民主推荐表，确保推荐出来的人选能够代表民意，确保推荐工作取得实效。

三、精心组织，严格实施，强化监督，确保民主推荐工作公平、和谐、规范进行

对于我局来说，当前的干部队伍现状和全市电力事业的实际，更加需要我们用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的

纪律，来做好这次干部选拔任用工作，切实把人选准用好，为全局发展提供坚强的人才支撑。

（一）从严格程序入手，保障选拔任用工作公开、公平进行

这次干部选拔任用工作在局党委领导下开展，由局人事处牵头按程序具体操作。程序包括民主推荐、组织考察、讨论决定等，每道程序又包含着若干个步骤。人事处要严格按照《办法》的规定，精心组织好每一个环节，操作好每一个步骤，从程序上保证这次后备干部队伍建设公开、公正、公平，杜绝“暗箱操作”；要坚持“一把尺子量到底”，在标准上不能因人而异。同时，要统筹考虑，积极稳妥推进，既要从整体上考虑工作进度，又不能操之过急，每个程序都要严格按步骤进行，一个步骤、一个程序都不能少。

（二）从严肃纪律入手，保障选拔任用工作和谐、健康

作文四：《后备干部培训》700字

一、要耐心倾听，善于沟通

作为接访的第一道关口，做好上访人员的初访接待是非常重要的，要做到耐心倾听，善于沟通，晓之以理，动之以情，做到在沟通中坚决不说推诿、拖延、搪塞的语言，耐着性子和上访人员诚心交谈，使其怒气渐消，怨气减少，让初访人员相信你的诚意，愿意和你讲真话、交朋友，即使问题没有第一次得到解决，由于对你工作和服务的满意，相信你的诚意，就不会发生赴省进京的越级事件发生。

二、要善于分类应对、用感情化解矛盾

针对不同的上访人员，有的是听别人说，从众心里上访的；有的是因个人个性问题上访的；有的是老上访户；还有一些缠访户等等，接待不同的上访人员，要做到认真听、仔细问、认真记、细致分析，要具体问题具体分析，不能只停留在简单的说教层面，对待不同的上访人员要用因人施略的方法去说服，化解矛盾。用情感人，力争把矛盾化解在基层，尽量减少越级上访，这样就能达到矛盾得以化解，信任度大大增强。

三、要思维敏捷、口齿伶俐

作为信访接待工作人员，不一样的语言表达，不一样的沟通方式，不一样的政策宣讲，就可能产生不一样的工作结果。因此，信访工作人员要多锻炼沟通技巧和语言交际等方面的能力，在信访工作中占据主动，才能将矛盾及时化解。

四、接待时要真诚、热心

接待上访人员时，一定要有真诚的热心，象接待朋友一样，笑脸相迎，中国有句古语“一句好语暖三冬”要用你温暖的热心，消减其火气，只有心平气和时，才能讲通政策，讲明道理，最大限度的解决矛盾。

总而言之，信访接待工作是一项辛苦而艰巨的工作，要想把信访接待工作干好，除必须时刻忠诚党的事业，有坚定的思想信念、政治品德和依法办事、公平办事外，还要在平时的工作中不断磨练，总结经验教训，拓宽知识面，还要怀有极大的同情心，以换位思想的态度去办好每一件上访接待工作。才能使社区安定团结，才能有力推动“双零”目标的实现。

作文五：《后备干部演讲》700字

后备干部演讲

各位领导，各位同事：下午好！

很荣幸有机会在这里向大家汇报我的思想和工作，我愿借这个机会，真诚地向大家展示自我，希望通过我的发言，进一步增加和同志们的沟通、了解，增进友谊。在和大家共同学习、工作．我还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持，使我在工作上有了更快的进步，在学习上有了更大的提高，借此机会，我诚挚地向大家表示衷心地感谢。

推荐选拔后备干部，是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为

后备干部，是对个人要求的提高，是对思想、工作、学习要求进步的表现。经过一番深思熟虑，我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件，并在同志们的帮助下，主要表现在以下方面：

一、有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要机会来作为我工作的动力推动

二、有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，没有放松过继续学习，不断地丰富自己、提高自己。自学了计算机知识，能够熟练地进行文字处理、上网操作以及计算机日常维护。

三、有严于纪律、诚信为本的优良品质。在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益；能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。

四、坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，

假如我能在此次竞争中脱颖而出，成为后备干部，我一定不负众望。

首先，对办公室的工作，要尽职尽责，全面了解各方面信息，向领导提供合理建议，为同事提供方便的服务。其次解决各类临时性、突发性的问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱。

各位领导、各位同事，不管此次竞争成功与否，无论最后的结果如何，我以最诚挚的态度寻求大家的帮助和支持。给我一次机会，我将以最感恩的心不负众望！

作文六：《后备干部管理》1700字

后备干部培养管理办法

发布日期：２０１２－１２－１８

信息来源：司法局

为建立科学规范的后备干部选拔培养管理机制，培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理、年轻优秀、经得起考验、能够担当重任的后备干部队伍，根据干部队伍建设的实际需要，制定本办法。

一、后备干部的选拔

后备干部的选拔坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取“双推双考一公示”的方式公开选拔，即群众民主推荐、党支部把关推荐、素质考试、组织考察、公示。

１、推荐预告。各党支部要根据要求以适当的方式向本单位、本部门的干部职工公布。公布的内容包括：后备干部的资源、条件，民主推荐的时间、方式、数量等。

２、干部职工推荐。推荐以各党支部为单位组织召开民主推荐会议，并采取无记名投票方式进行。

３、党支部推荐。各党支部依据干部职工民主推荐的结果，按照政治素质好、业务能力强、业绩突出、群众公认、有发展潜力的标准，集体研究确定上报人选。

４、组织考察。由政工股对合格人员进行考察，全面考察其德、能、勤、绩、廉，重点考察政治素质、工作实绩和发展潜力。在组织考察并征求有关单位和部门意见后，提交局党组研究确定拟定人选。

５、公示。按照民主集中制原则，由局班子集体研究，研究时必须有三分之二以上班子成员到会，以应到成员半数同意形成决定，确定拟定人选。对拟定人选，公示７天。对民主推荐中串联、拉票、贿选的人员，一经查实，取消后备干部资格，并按有关规定严肃处理；公示无不良反映或有反映核查不属实的，确定为正式人选。

二、后备干部的培养

后备干部的培养要立足当前，着眼长远，把提高思想政治素质和业务能力摆在首位，有计划地加强后备干部的理论培训和实践锻炼。

１、丰富培训内容。要对后备干部进行中国特色社会主义理论培训；党的基本知识、党的路线方针政策培训；社会主义市场经济理论以及现代科技、法律知识和相关业务知识培训。力求使培训内容更加适应工作需要和干部的思想实际。

２、改进培训方式。根据实际需要，选派后备干部到县委党校学习，参加省、市上级部门的业务培训，参加县级有关部门的学习培训；采取经常性的警示教育、廉政教育等方式，努力改造后备干部的世界观、人世观和价值观，提高后备干部的理论水平和工作能力。

３、建立健全后备干部的培训、教育工作制度。如《学习考试考核制度》、《学习情况跟踪考评档案管理制度》等，以提高学习培训的实效性。

４、实践锻炼。组织后备干部到业务部门、工作一线和基层锻炼学习，给台阶、压担子，促其在实践中解放思想、更新观念，增加阅历、丰富知识，提高业务素质和工作能力。

５、述职总结。后备干部每年年底要向局政工股汇报一次自己的思想工作、学习和廉洁自律情况，内容包括政治思想建设、履行岗位职责、业务知识水平、工作思路创新和勤政廉政情况等。后备干部所在单位或党支部承担主要的培养教育义务，分管领导每年要与后备干部进行不定期谈话，次数不少二次，并负责指导后备干部的学习和工作。每年年底，各单位或党支部要向局人事股提交对后备干部培养教育管理的书面报告。

三、后备干部的管理

后备干部的管理要坚持“严把进口、畅通出口”的原则，实行备用结合、动态管理的模式。

１、档案管理。建立后备干部管理档案，包括：后备干部简要情况、民主推荐和考察、公示情况、培养提高和奖惩情况、民主评议和年度考核情况等。后备干部档案由局党组统一管理。

２、动态管理。根据培养提高、跟踪考察的情况，按年度对后备干部队伍进行调整和充实，不断优化结构，提高整体素质。

（１）考核淘汰。后备干部队伍原则上按年度进行考核调整，选优汰劣、优进劣出。后备干部有下列情况之一的，要调整出后备干部队伍：政治思想、道德品质、廉洁自律等方面出现问题的；工作实绩不突出、发展潜力不大的；工作失职、造成较大经济损失或不良影响的；群众意见大、威信不高的；年度工作考核等次不称职的；由于健康或其它原因不适宜作为后备干部的。

（２）合理配比。按照干部队伍的结构要求，建立相关制度，采取相应措施，使后备干部队伍的总量和结构适应实际需要。按照“一年一考察，年年小调整”的原则实行动态管理，确保后备干部队伍数量和结构科学合理。

（３）备用结合。要坚持不经过“双推双考一公示”选拔的不作为让后备干部培养；没有纳入后备干部队伍培养的，原则上不提拨使用。

作文七：《后备干部资料》7900字

１、中国共产党第十七届中央委员会第四次全　体会议，于（２００９　年　　９　月　１５日至　１８日）　在北京举行。

２、　中国共产党第十七届中央委员会第四次　全体会议通过（中共中央关于加强和改进新　形势下党的建设若干重大问题的）决定。

３、办好中国的事情，关键在（党）　。

４、　坚持中国特色社会主义道路，推进社会　主义现代化，实现中华民族伟大复兴，必须　毫不动摇地坚持（中国共产党的领导）　。　５、　（党的建设）是党领导的伟大事业不断　取得胜利的重要法宝。

６、　努力掌握和运用（一切科学的新思想、　新知识、新经验）　，是党始终走在时代前列引　领中国发展进步的决定性因素。

７、党员、干部模范学习践行（社会主义核心　价值体系）是建设马克思主义，学习型政党　的重要任务。

８、　　（党内民主　）　是党的生命，　（集中统一　）　是　党的力量保证。

９、　（科学的领导制度　）　是党有效治国理　政的　根本保证。

１０、把干部的德放在首要位臵，是保持　（马克　思主义执政党　）　先进性和纯洁　性的根本要求　和重要保证。

１１、　　（源源不断培养大批优秀年轻干部　）　是关　系党和国家事业的根本大计。

１２、　干部管理要坚持严格要求与　（关心爱护　）　相结合。

１３、　（党的基层组织　）　是党全部工作和战斗力　的基础，是落实党的路线方针政　策和各项工　作任务的战斗堡垒。

１４、以　（提高素质　）　为重点，抓紧抓好党员队　伍建设这一基础工程。

１５、　按照　（守信念、　讲奉献、　有本领、　重品行　）　　１６、　科学发展观，　是立足　（社会主义初级阶段）　的基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外　发展经验，适应新的发展要求提出来的。　１７、科学发展观的核心是（以人为本）　。　１８、科学发展观的基本要求是（全面协调可　持续）　。

１９、科学发展观的根本方法是（统筹兼顾）　。　２０、　（实践性）是科学发展观的本质特征。　２１、在新的发展阶段继续全面建设小康社会、　发展中国特色社会主义，必须坚持以**　理论和“三个代表”重要思想为指导，深入　贯彻落实（科学发展观）　。

２２、科学发展观，是立足社会主义初级阶段　基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发　展经验，适应新的（发展要求）提出来的。　２３、科学发展观是我国经济社会发展　的重要　（指导方针）　，是发展中国特色　社会主义必　须坚持和贯彻的重大战略　思想。

２４、科学发展观的（基本要求）是全　面协调　可持续。

２５、贯彻落实科学发展观，就是要走　（生产　发展、生活富裕、生态良好）的　文明发展道　路。

２６、科学发展观所倡导的发展之所以　是科学　的，　就在于它是　（全面协调可持　续）的发　展，即又好又快的发展。

２７、科学发展观所要求的全面　发展，以（经　济建设）为中心。

２８、　（保持经济平稳较快发展，　防止大的起　落）　，是促进科学发　展的首要目标。

２９、　（解放思想）是推动科学　发展的先导，　改革创新是实现科　学发展的必由之路。　３０、　（社会和谐）是中国特色　社会主义的本　质属性。

３１、　（科学发展）　、社会和谐　是发展中国特色

３２、党的十七大报告指出：深入贯彻落实科　学发展观，要求我们切实加强和改进（党的　建设）　。

３３、关于发展的本质、目的、　内涵和要求的　总体看法和根本　观点是（发展观）　。

３４、党的十七大报告指出：科　学发展观是发　展中国特色社会　主义必须坚持和贯彻的（重　大战　略思想）　。

３５、中国特色社会主义理论体　系，是全国各　族人民团结奋斗的　共同（思想基础）　。　３６、中国特色社会主义理论体　系是马克思主　义中国化（最新成　果）　。

３７、　（人民群众）是科学发展　的受益者，也　是科学发展的实践　者和推动者。

３８、又好又快发展是（科学发　展观）的本质　要求，是在经济工　作中贯彻落实科学发展观　的具　体体现。

３９、又好又快发展就是要保障发展的（普惠　性）　，坚持以人为本，使发展成果由广大人民　共享，防止收入分配差距过大，出现两极分　化。

４０、又好又快发展就是要提高　发展的（效益　性）　，低投入、高产出。实现速度与结构、质　量、　效益相统一，防止增长代价过大。　五个建设：经济　政治　文化　社会　生态　五化：工业化　信息化　城镇化　市场化　国际　化　　１、建设马克思主义学习型政党的首要任　务是什么？　坚持把马克思主义作为立党立　国的根本　指导思想，紧密结合我国国情和　时代特征大力推进理论创新，在　实践中检验　真理、发展真理，用　发展着的马克思主义指　导新的实践。

６、加强农村基层组织建设的目的是要把党组　织建设成什么样的领导核心？要把党组织建　设成为推动科学发展、带领农民致富、密切　　２、怎样坚持和健全民主集中制，怎样坚持和　健全民主集中制，积极发展党内民主？一是　坚持　和完善党的领导制度。二是保障党员主　体地位和民主权利。三是完善党代表大会制　度和党内选　举制度。四是完善党内民主决策　机制。五是维护党的集中统一。

３、培养和造就高素质干部队伍的关键是什　么？坚持民主、公开、竞争、择优，　提高选　人用人公信度，　形成充满活力的选人用人机　制，促进优秀人才脱颖而出。

４、推进党的作风建设提倡的四个大建设提倡　的四个“大兴”是什么？大兴密切联系群众　之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之　风，大兴批评和自我批评之风。

５、加强党的思想政治建设提倡的四种风气是　什么？认真学习的风气，民主讨论的风气，　积极探索的风气，求真务实的风气。

党风建设二个突出强调：１、以坚强党性保证　党的作风建设　　２、以优良党风促政风带民风。　党建六大新方法：１、建立党委新闻发言人之　度　　２、办理党报和党建网站　　３、建立全国党　员信息库　　４、加强党员动态管理　　５、　２０１０年　底基本完成“农村党员干部现代远程教育网　络一体化建设任　务”　６、健全反腐倡廉网络　举报和受理机制、网络信息收集和处臵机制。　党建六大任务：１、建设学习型政党　　２、积极　发展党内民主　３、　建设高素质干部队伍　　４、　加　强基层组织建设　　５、弘扬党的优良作风　　６、　反腐倡廉建设

加强和改进新形势下党的建设的四个着眼于　是什么？答：“着眼于继续解放思想、坚持改　革开放、推动科学发展、促进社会和谐，　着　眼于提高党的执政能力、　保持和发展党的先　进性，　着眼于增强全党为党和人民事业不懈　奋斗的使命感和责任感，着眼于保持党同人

７、什么是科学发展观　？就是坚持以人为本，　全面、协调、可持续的发展观。

８、科学发展观的第一要义、核心、基本要求　和实质是什么？科学发展观的第一要义是　“发展”　，核心是“以人为本”　，基本要求是　“全面协调可持续发展”　，其实质是“实现经　济社会又快又好发展”　。

９、为什么说科学发展观坚持了我们党的群众　路线？因为科学发展观的核心是以人为本，　以人为本的人就是最广大的人民群众，它强　调发展为了人民、　发展依靠人民、发展成果　由人民共享，　这和我们党的群众路线是一致　的。

１０、　“全面发展　的深刻内涵是什么？就是要　以经济建设为中心，全面推进经济建设、政　治建设、文化建设和社会建设，实现经济发　展和社会全面进步。

１４、如何进一步用科学发展观武装头脑？增　强忧患意识，增强贯彻落实科学发展观的自　觉性紧迫感；努力建设学习型政党，不断提　高全党理论水平；在全社会加强宣传和普及，　使科学发展观深入人心。

１２、什么是以人为本的本”？以人为本的本，　就是根本，就是出发点、落脚点，就是最广　大人民的根本利益。

１３、什么是以人为本的人”？以人为本的人，　是指最广大人民群众。在当代中国，就是以　工人、农民、知识分子等劳动者为主体，包　括社会各阶层在内的　最广大人民群众。　１５、如何把科学发展观转化为促进发展的政　策措施？要树立现代决策理念；改进决策的　方式方法；讲求决策的质量和效益。

１６、如何把科学发展观转化为领导发展的实　际能力？着力提高自主创新能力；着力提高　狠抓落实能力。　　于我国社会主义初级阶段基本国情，总结我　国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的　发展要求提出来的。

１８、开展深入学习实践科学发展观活动要高　举什么旗臶？高举中国特色社会主义伟大旗　臶。　　２８、中国共产党在社会主义初级阶段的　基本路线是什么？领导和团结全国各族人　民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，　坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把　我国建设成为富强、民主、文明的社会主义　现代化国家而奋　斗。

２０、开展学习实践活动的目标要求是什么？　提高思想认识；解决突出问题；创新体制机　制；促进科学发展。

１９、开展深入学习实践科学发展观活动目的　是什么？目的是使党的建设和党的工作更加　符合科学发展观的要求，把全社会的发展积　极性进一步引导到　科学发展上来，把科学发　展观贯彻落实　到经济社会发展各个方面。　２１、开展学习实践活动要把握的主要原则是　什么？坚持解放思想，突出实践特色，贯彻　群众路线，正面教育为主。

２２、　“促进国民经济又好又快发展的“好”指　什么？要保持发展的稳定性，增强发展的协　调性，提高发展的效益性，实现发展的持续　性，保障发展的普惠性。

２３、促进国民经济又好又快发展的根本途径　是什么？加快转变经济发展方式，完善社会　主义市场经济体制，提高开放型经济水平。　２４、经济建设上，如何体现和保障人民群众　的利益？经济建设，要着眼于创造更丰富的　社会物质财富，　改善人民生活、提高人民生　活水平。

２５、政治建设上，如何体现和保障人民群众　的利益？政治建设，要着眼于保障人民群众

主义民主、健全社会主义法制。

２６、社会建设上，如何体现和保障人民群众　的利益？社会建设，要着眼于协调好各方面　的利益关系、增强全社会的创造活力，不断　建设全体人民各尽其能、各得其所而又和谐　相处的社会。

２７、建设节约型社会，是由我国什么样的基　本国情决定的？人口众多、资源相对不足、　环境承载能力较弱。

３０、中国特色社会主义理论体系包括哪些内　容？包括改革开放以来我们党的所有理论创　新成果，即**理论、　“三个代表”重要思　想和科学发展观。

１、我们党作为马克思主义执政党加强自身建　设的基本经验是什么？第一，　坚持把思想理　论建设放在首位，提高全党马克思主义水平。　第二，坚持把推进党的建设伟大工程同推进　党领导的伟大事业紧密结合起来，　保证党始　终成为社会主义事业的坚强领导核心。第三，　坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，　保证党始终走在时代前列。　第四，　坚持立　党为公、执政为民，保持党同人民群众的血　肉联系。第五，坚持改革创新，增强党的生　机活力。　第六，　坚持党要管党、　从严治党，　提　高管党治党水平。

３、什么是中国特色社会主义道路？中国特色　社会主义道路，就是在中国共产党领导下，　立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四　项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社　会生产力，巩固和完善社会主义制度，建设　社会主义市场经济、社会主义民主政治、社　会主义先进文化、社会主义和谐社会，建设　富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。　４、改革的目的是什么？答：改革的目的就是　要解放和发展社会生产力，实现国家现代化，　　要推动我国社会主义制度自我完善和发展，　赋予社会主义新的生机活力，建设和发展中　国特色社会主义；要在引领当代中国发展进　步中加强和改进党的建设，保持和发展党的　先进性，确保党始终走在时代前列。

５、怎样深入学习实践科学发展观？　（１）始终　坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线；　（２）积极　构建社会主义和谐社会；　（３）继续深　化改革开放；　　（４）切实加强和改进党的建设；　（５）运用好科学发展关开创中国特色社会主　义事业新局面。

６、开展学习实践活动需要明确的三个着力点　是什么？着力改变不适应不符合科学发展观　要求的思想观念；着力解决影响和制约科学　发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪　方面群众反映强烈的突出问题；着力构建有　利于科学发展的体制机制，提高领导科学发　展、促进社会和谐的能力。

２、党的群众路线是什么？一切为了群众，一　切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把　党的正　确主张变为群众的自觉行动。

７、****强调在开展学习实践活动中　要着重从哪几个方面做出不懈努力？第一，　进一步深刻理解贯彻落实科学发展　观的重　大意义；第二，进一步抓好发展这个党执政　兴国的第一要务；第三，进一步实现好、维　护好、发展好最广大人民的根本利益；第四，　进一步坚持解放思想、改革创新；第五，进　一步提高党员干部队伍素质。第六，进一步　动员广大人民群众投身科学发展的伟大实　践。

８、**总理强调深入贯彻落实科学发展　观，　必须做到什么？科学发展观，必须加强　和改善宏观调控，促进经济长期又好又快发　展；必须统筹城乡发展，坚持把解决“三农”

进自主创新，加快经济结构战略性调整；　必　须坚持资源节约和环境保护的基本国策，增　强可持续发展能力；必须坚持以人为本、执　政为民，着力发展以改善民生为重点的社会　事业；　必须深化改革开放，构建有利于科学　发展的体制机制。

９、如何把握经济发展中“好”和“快”的辩　证关系？两者互为条件，既相互促进又相互　制约。又好又快，要求“快”以“好”为前　提，坚持“好”字当头，好中求快，　把握发　展的节奏和步伐，　使较快的增长速度长期保　持下去。同时，　“快”也　是“好”的必要条　件。较快增长本来本身就是较好发展的重要　基础。只有保持较快增长，才能抓住机遇，　不断增强经济实力，　更好地解决发展中出现　的矛盾和问题。

１０、党的十七大报告要求，加快转变经济发　展方式，　要实现哪“三个转变”？　（１）促进　经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠　消费、投资、　出口协调拉动转变；　（２）促进　经济增长由主要依靠　第二产业带动向依靠　第一、第二、第三产业协同带动转变；　（３）促　进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向　主要　依靠科技进步、劳动者素质提高、管理　创新转变。

６、如何用求真务实作风深入学习实践科学发　展观？把求真务实体现到推进科学发展的各　项工作中去；　把求真务实体现到推进科学发　展的各个环节中去；　用求真务实作风进一步　增强工作干劲；　用求真务实作风进一步提高　工作标准；　以求真务实作风解决影响科学发　展的　重点难点问题。

２９、科学发展观形成的现实依据是什么？　我　国现阶段经济社会发展状况和发展要求。　１１、为什么说落实科学发展观是一项系统工　　面，而且涉及经济活动、社会活动和自然界　的复杂关系，　涉及人与经济社会环境、自然　环境的相互作用。　这就需要我们采取用系统　科学的方法来分析、解决问题，从多因素、　多层次、多方面入手研究经济社会发展和社　会形态、自然形态的大系统。

１４、为什么将全面协调可持续作为科学发展　观的基本要求？一方面，经过长期发展，我　们积累了较为雄厚的物质技术条件，　可以在　推进全面协调可持续发　展上有更大作为；　另一方面，　城乡区域　发展不平衡、　经济社　会问题更加突出地　在了我们面前，我们只有　更加自觉地推　进全面协调可持续发展，才能　更好化解对我国发展的各种制约因素，更好　推动我国发展进程，确保实现我国发展的战　略目标。

１３、贯彻落实科学发展观，关键要实现哪五　大转变？进一步转变发展观念；　进一步转变　经济增长方式，大力推进经济增长方式向集　约型转变，走新型工业化道路；进一步转变　经济体制；进　一步转变政府职能；进一步转　变各级干部作风。

四中全会意义：在新中国成立　６０周年之际，　认真总结党执政以来加强自身建　设的宝贵　经验，深入分析党的建设面临　的新情况新问　题，进一步研究和部署以　改革创新精神推进　党的建设新的伟大　工程，对于全面贯彻党的　十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，　有　效应对国　际金融危机冲击、　保持经济平稳　较快发展，　夺取全面建设小康社会新胜利、　开创中国特色社会主义事业新局面，具有重　大而深远的意义

１１、坚持统筹兼顾是贯彻落实科学发展观的　根本方法，请说明在统筹兼顾过程中，要正　确处理好哪些关系？要正确认识和妥善处理

城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与　自然和谐发展、国内发展和对外开放，统筹　中央和地方关系，统筹个人利益和集体利益、　局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，　充分调动各方面积极性。统筹国内国际两个　大局，树立世界眼光，　加强战略思维，　善　于从国际形势发展变化中把握发展机遇、应　对风险挑战，营造良好国际环境。既要总揽　全局、统筹规划，又要抓住牵动全局的主要　工作、事关群众利益的突出问题，着力推进、　重点突破。

７、协调发展的含义是什么？就是统筹城乡发　展、　统筹区域发展、统筹经济社会发展、统　筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外　开放，推进生产力和生产关系、经济基础和　上层建筑相协调，推进经济、政治、文化建　设的各个环节、各个方面相协调。

１３、为什么说发展是我们党执政兴国的第一　要务？我们党执政的首要任务就是带领人民　推动经济社会发展，不断满足人民日益增长　的物质文化需要；发展是解决中国一切问题　的关键；我们这　样一个经济文化比较落后的　社会主义大国，　如何实现又好又快发展，是　党执　政后必须解决的重大课题。

１、构建社会主义和谐社会的总要求和原则是　什么？按照民主法治、公平正义、诚信友爱、　充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的　总要求和共同建设、共同享有的原则。　３、党的建设必须坚决实现哪些基本要求？坚　持党的基本路线；坚持解放思想，实事求是，　与时俱进；坚持全心全意为人民服务；坚持　民主集中制。

４、构建社会主义和谐社会遵循的原则是什　么？坚持以人为本；坚持科学发展；坚持改　革开放；坚持民主法治；坚持正确处理改革　　共同建设。

５、发展循环经济有利于是什么？一是建立资　源节约型社会；二是保护环境，造福子孙后　代；三是实现可持续性发展；四是转变经济　增长方式。

８、贯彻落实科学发展观要求经济增长方式实　现什么样的转变？由主要依靠投资、出口拉　动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变，　由主要依靠第二产业带动向依靠第一、　第　二、　第三产业协　调带动转变，由主要依靠　增加物质资源　消耗向主要依靠科技进步、劳　动者素质提高、管理创新转变。　　９、我党面　临的四大考验：执政考验、改革开放考验、　市场经济考验、外部环境考验

１０、党的制度：根本是党章，核心是民主集　中制

１１、党内民主：根本是保障党员民主权利，　基础是基层民主建设

９、怎样理解科学发展和社会和谐的内在统一　性？　没有科学发展就没有社会和谐，没有社　会和谐也难以实现科学发展。构建和谐社会　是在发展基础上正确处　理各种社会矛盾的　历史过程和社会结果；通过发展，增加社会　物质财富、不断改善人民生活、保障社会公　平正义，来不断促进社会和谐。

１２、什么是正确的政绩观？正确的政绩观要　把人民群众的利益作为追求政绩的根本目　的，要把实现经济社会的可持续发展作为追　求政绩的重要内容，把重　实干、求实效作为　实现政绩的重　要途径，把党和人民的需求作　为　评价政绩的重要尺度。

１１、可持续发展的深刻内涵是什么？就是要　促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、　资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活　富裕、生态良好的文明　发展道路，保证一代

作文八：《后备干部》2700字

个人学习计划

为进一步加强后备干部的培养，着重培养后备干部的业务水平、创新能力，特别强调后备干部由经验型向科研型、学者型转变。为选拔和培养优秀中、青年教师，进一步充实我校后备干部队伍，不断提高教师队伍的综合素质，结合我校的实际，制定后备干部培养个人学习计划：

二、培养目标：

１、加强学习、提高认识、转变观念，逐步树立正确的人生观、教育观和道德观，全面提高个人的整体素质。

２、立足当前，放眼未来，致力于提高个人的内在素质，达到高师德、高学历，高教学素质，科研能力强。

３、坚持可持续发展的思想，结合自身特点，在实践中不断研究、探索培养的规律，总结培训的经验。

三、培养计划

１、加强政治理论学习，提高政治思想觉悟，做到政治上严要求，业务上多培养，生活上常关心，培养自身正气、才气、锐气。

２、加强业务技能学习，学习先进的教育理念，加强业务学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好地适应新时代各项工作的需要。　教学素质是教师职业的充分体现。教师是知识的象征，是一本活的教科书，不仅要有广博的基础知识、精湛的专业知识，还要有较高的传道授业解惑的能力，作为学校后备力量的教师，更要具备教学的高素质。

３、注重培训和锻炼，个人的才能都是在不断的探索实践中锻炼起来的。在教育教学实践中要多把我展示才能的机会，才能充分地锻炼能力、强化素质，参与到教育教学的管理实践中来，勇挑重担才能使自己成为各方面的强者。

４、向有经验的教师领导学习，虚心接受领导的帮助、批评、指正，尽快适应学校的教育教学活动的管理，在通过各种形式提高自己的各项业务能力

后备干部思想汇报

丁德兵

一、思想政治学习方面

一直以来，我不断加强政治理论学习，能始终贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，针对办公室工作特点，能挤出时间学习，通过学习报纸、杂志，不断加强自身修养，在政治上、思想上实事求是，坚持原则，遵纪守法，没有出现违纪违规行为，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务

１、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。

重视学习业务知识，积极利用参加培训、学习等机会聆听新形势、新任务对本职工作的要求。不加强学习，紧跟时代步伐，就会被社会所淘汰，甚至成为现代社会的科盲。在日常生活中，我不断地主动学习，因为我深深的知道，只有把自己的思维经常处于一种开放的状态，才能不断接受新知识、新观点、新理念，也才能去发现问题，进而去研究问题，不致成为笼中鸟，井底蛙。在这一学年，我主要学习了《魏书生报告》、《帕夫雷什中学》、《后六中学》等一些书刊；利用上网，书写博客，学习别人优秀的文章，不断提升自己的政治和文化素养。教师是灵魂的工程师，不是流水线上的操作工，这一职业的特点决定了除了必须具备一般的知识、技能之外，更要有做好这一工作的热情、信心和激情。

２、以“爱”为本，重塑师德。

在教育教学中，我时刻提醒自己：我是一民普普通通的人民

教师。我要以一颗热爱学生的心来进行我的教学工作。热爱教育教学工作，爱班级中的每个学生，用关爱的眼光看待每一位学生、每项活动。我也时刻不忘在教师会议和平时的谈话中体现我的理念，力求以爱去感化别人，通过爱去教育学生。

三、存在问题

一是理论功底不够扎实，尤其是马列主义理论水平较低。二是对业务知识学习不够，专业知识欠缺。三是写作水平有待进一步提高。

音乐教师述职报告

丁德兵

到店子小学转眼间已快年了，　在这段时间里，本人能全面贯彻党的教育方针，　坚持四项基本原则，　严格遵守各项规章制度；　对工作严谨负责，热爱学校，热爱本职工作，教风端正，兢兢业业，勤奋钻研，努力不懈，认认真真做好本职本份工作。在这一年里，我担任了一年、三年、五年三个年级的音乐教学工作。在来这里之前，我一直教授数学学科，做专职的音乐教师这还是第一次。

回顾这一年来的工作经历，深有感触。从第一天懵懂的站在讲台上还不知道用什么教法教课，上课用语呆板，到慢慢听其他老师上课，和有经验的老师“取经”，在网上查资料学习，到在课堂上实践摸索，再到学校安排我到济南听课学习，懂得应该怎样上课，现在渐渐走上“正轨”。做以下总结：

一、教育观念，教学指导思想的改变和更新。

新教材是从现代教育的理念做起点，强调学生的学，以学生为本，从持续发展，终身教育的视角去考虑，所以定为“以学生发展为本”的新理念。所以，我努力按新教材要求：培养学生自主学习，每首歌都会给学生时间让他们自学，给学生提供较大的空间自由发展、创新，引导学生树立正确的审美理想和审美观念，发展健康的审美情操和情趣，使学生养成良好的音乐态度，全身心得到健康的发展。

二、教案的精心设计

教案是教师课堂教学进行缜密设计的蓝图，直接关系到课堂的教学质量。因此，我在备课时考虑到教学的基本任务即：教学目的，突

出本学科的特点，把握好每一课的重、难点，合理的，深入浅出的进行备课。同时，我又依据各个年级不同的特点，激发学生的兴趣爱好，使绝大部分的学生能够掌握好浅显的音乐基础知识和简单的音乐基本技能，有利于更好的实现“双基”课堂教学。

三、结合实际，搞好课堂教学。

在课堂上讲课时，我会尽量按照教案的设计去进行。但往往课堂教学的实际情况，与预期设想有较大的出入。因此，我会及时从实际出发，进行调理和修整。对于相同的教材，相同的年级，在不同的班级上课时，我会根据此班的学习程度，接受能力等具体情况，做一些调整和创新，力求在不变中求万变。

在教学手段上，我推行愉快教学。使整个教学始终在愉快合作，多彩，友爱，融洽的气氛中进行。让学生得到生动，活泼，主动地全面发展，促进学生的智能最大限度的发挥，从内心深处激发学生的情感，再根据内容的不同实施德育渗透。例如：《小乌鸦爱妈妈》这课，就教育学生爱自己的妈妈及长辈；《洗手绢》这课，就要求学生自己的事情自己做，多多锻炼自己的小手，为爸爸妈妈，为班集体贡献一份力量。总而言之，都是为了使学生今后成为有理想，有道德，有文化，有纪律的社会主义事业接班人和建设者！

在这一年的的工作学习中，我把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只要是我的学生，无论唱歌好坏，我都一视同仁。

在学校领导的信任培养、指导下，我从一名数学老师转变为一名能基本把握课堂教学的音乐教师。虽然，我离一名合格的音乐教师还有一定的差距，不过，我会继续积极学习，尽快进步。不断总结，努力提高自己的业务水平和工作能力，为学校的教育事业做出应有的力量。

教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

作文九：《后备干部材料》1600字

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后备干部材料

ｘｘ，男，１９７８年６月６日出生，籍贯：清远连州，１９９７年９月至２０００年８月在韶关学院（中文系公关文秘专业）读书（现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段），在校期间的１９９９年６月１６日参加中国共产党，２０００年９月至２００４年３月于清远市汽车运输集团公司工作，其间任办公室副主任（副科级），网２００４年３月至今

于招商局工作，现任局办公室主任。该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力学习**理论和“三个代表”重要思想，有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排；能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。

该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作；他比较注重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追求；能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态；能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。

该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书计划、工作总结方案，胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，协助城区报社在清远日报开辟了《招商引资巡礼》专栏，每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时，进一步加强了《招商信息》简报的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈，为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的局务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。

在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提

１　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－精美文档　　　　　值得收藏－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

高办公室人员的计算机水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导，加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作，通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使局的精神面貌焕然一新，机关作风得到了加强。

参考文献

１、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》　（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）

２、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社　党建读物出版社）　３、《厉行节约　反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）　４、《群众路线教育时间活动　党员干部读本》（国家行政学院出版社）　５、《**上海讲话实录》（人民出版社）

２　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－精美文档　　　　　值得收藏－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

作文十：《后备干部试题》2000字

后备干部考试　通用试题

中国十五冶２０１４年度后备干部考试试卷（一）；通用卷（６０分）；注意事项：；

１．考试时间为１８０分钟，满分为１００分；；２．答题前，请务必将自己的姓名、单位填写在试卷和；３．在监考人员指定的位置答题，要求在答题纸上作答；一、选择题（每题１分，共１０分）　；１．　《中国十五冶２０１５－２０１７年发展规划暨２；Ａ．　调整Ｂ．　改革Ｃ．　创新Ｄ．　强基Ｅ．　转型Ｆ．　发展；Ａ．　通

中国十五冶２０１４年度后备干部考试试卷（一）

通用卷（６０分）

注意事项：

１．考试时间为１８０分钟，满分为１００分；

２．答题前，请务必将自己的姓名、单位填写在试卷和答题纸上指定的位置；

３．在监考人员指定的位置答题，要求在答题纸上作答的题型，作答时请注明题号；　４．考试结束后，将试卷和答题纸一并交回，不得带出考场。

一、选择题（每题１分，共１０分）

１．　《中国十五冶２０１５－２０１７年发展规划暨２０１８－２０２０年远景规划》明确了今后三年至六年公司发展的主题和总基调是（　）。

Ａ．　调整　Ｂ．改革　Ｃ．创新　Ｄ．强基　Ｅ．转型　Ｆ．发展　２．公司实行管理人员问责的方式有（　）。

Ａ．　通报批评　Ｂ．停职检查　Ｃ．调离岗位　Ｄ．责令辞去职务　Ｅ．降职、免职　Ｆ．公司制度及法律法规规定的其他方式

３．　今年，建设集团明确规定各单位办公费、业务招待费和差旅费必须在２０１３年实际支出的基础上下浮（　）以上。

Ａ．５％　Ｂ．１０％　Ｃ．１５％　Ｄ．２０％　Ｅ．２５％

４．　下列表述不符合公司分包队伍履约保证金管理规定的是（　）。　Ａ．履约保证金由二级单位以货币资金收取，由建设集团统一设专户管理。　Ｂ．无论国内外工程，分包队伍缴纳履约保证金的标准一致。

Ｃ．　分包合同履行完毕、结算完成后，向分包队伍无息退还履约保证金。　Ｄ．业主介绍的分包单位不缴纳履约保证金。

Ｅ．　当二级单位应付分包队伍款项大于履约保证金的，可由二级单位以货币资金方式向建设集团代交。

５．　实行岗位绩效薪酬调节系数的工作岗位是（　）。　Ａ．项目领导班子成员

Ｂ．　项目工程技术人员　Ｃ．项目预算人员　Ｄ．项目部全体管理人员　Ｅ．公司全体管理人员

６．　项目管理目标责任书确定的管理目标考核指标为（　）。

Ａ．　项目成本　Ｂ．实现利润　Ｃ．资金上交　Ｄ．形象进度　Ｅ．工程质量　Ｆ．费用支出控制　７．公司管理岗位员工综合岗薪的构成为（　）。　Ａ．岗位基薪　Ｂ．标准薪酬

Ｃ．　绩效薪酬　Ｄ．加班工资　Ｅ．兑现薪酬

８．　党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，深化经济体制改革要紧紧围绕使市场在资源配置中起（　）。

Ａ．　基础性用　Ｂ．决定性作用　Ｃ．关键性作用　Ｄ．核心性作用　９．党的群众路线教育实践活动要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和（　）问题。公司在开展党的群众路线教育实践活动中，依据干部队伍作风建设现状，建立了（　）项长效机制。

（１）Ａ．　经验主义　Ｂ．教条主义　Ｃ．奢靡之风　Ｄ．党八股　（２）Ａ．１　Ｂ．３　Ｃ．５　Ｄ．７　１０．管理活动的本质是（　）。

Ａ．　对人的管理　Ｂ．对物的管理　Ｃ．对资金的管理　Ｄ．对技术的管理

二、判断题（请判断对错，并将错误的地方更正过来，每题１分，共１０分）

１．　建设集团规定，只有重大经济合同和Ａ　类项目工程合同才需要进行法律事务评审。　（　）

２．　员工购置办公电脑补贴标准为每月８０元，　补贴年限为５年。（　）　３．员工月工龄津贴为１０元，　从参加工作第二年开始发放。　（　）　４．新聘大学生实行两年固定薪酬，两年后进档考核。　（　）　５．对受聘的首席专家、首席师、次席师，在一个任期结束后，若再次申报原专业技术管理职务时，既要进行专业知识和英语考试，还要对其成果进行考核。　（　）

６．　各单位对安全生产费用按照“先提取、后使用、再返还”的原则，实行集中管理，统筹使用。　（　）

７．　项目经理部经授权可以承办零星采购合同。　（　）　８．建设集团规定，在岗所有项目领导班子成员必须交纳管理目标保证

金。　（　）

９．　风险较大项目按一类项目实行两级公司会议评审制度。　（　）　１０．在基层项目工作的员工，其领用个人专用的耐用后勤用品实行抵押金制度，并对领用个人专用低值耐用后勤用品给予３００元补贴。　（　）

三、简答题（２０分）

１．　各单位后备干部必须具备什么条件方可参加建设集团后备干部选拔考试。（４分）

２．　公司差旅费管理办法中对职工探亲路费作出了哪些规定？（４分）　３．今年，建设集团为加强项目建设出台了哪８项制度，请列出制度名称。（４分）

４．　请简述职工代表质询活动的原则。（８分）

四、作文题（２０分）

“新常态”是中央对我国经济形势作出的重大战略判断，　深刻揭示了我国经济发展阶段的新变化。理解中国经济新常态，重要的在于如何抓住机遇、应对挑战、加快突破，　请结合实际，　谈谈中国十五冶应如何主动应对和积极适应经济新常态，实现新的发展。要求：题目自拟，字数不少于１０００字。