领导干部考察材料

作文一：《领导干部考察材料》4100字

领导干部考察材料

１：领导干部考察材料

＊＊，男，＊年＊月＊日生，汉族。１９＊＊年＊月毕业于＊专业，大学文化程度。中共党员，高级职称。＊年＊月参加工作。

＊＊同志参加工作以来，一直从事＊＊工作，他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名副主任的工作职责，取得了一定成绩，树立了良好的干部形象，受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下：

一、思想上

该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，他十几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘与时俱进，开拓创新的时代责任，立足本职工作，努力学习三个代表重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。他结合保持共产党员先进性教育活动的开展学习，认真学习三个代表的重要思想，认真学习党的十七大精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱＊＊事业。思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。

二、工作上

＊＊同志对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于

学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成了总务管理工作，得到一致好评。他坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。任＊＊处副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。有热情，业务能力强，工作考虑全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，坚持后勤工作必须服务于教学工作中心的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，使管理水平得到了很大的发展和提高。

在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，＊＊同志还积极参与学校的各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新，为各个部门提供服务。正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他建立了较高的威信，形成了良好的口碑。由于成绩突出，曾多次荣获优秀工作者、优秀共产党员等光荣称号。

三、学习上

＊＊同志注重认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习，系统掌握马列主义**思想，正确学习领会**理论和三个代表重要思想精髓，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方

面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自己的文化功底，积极开展办公自动化。第三，注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，通过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。

四、生活上

生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。心肠热，乐于助人，热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解部门人员的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得总务处人员思想进步，工作态度积极向上。

总之，＊＊同志在学习上做到了坚持不懈，与时俱进，政治思想成熟；工作上做到了脚踏实地，开拓创新，工作成绩显著；生活上做到了谦虚谨慎，严于律己，宽以待人，工作作风实。在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一位政治素养高、协调能力强，善协作、重实干的好干部，特向组织部门作出郑重推荐。

２：领导干部考察材料

一、基本情况

张，男，年月生，现年岁，汉族，大专文化，年月参加工作，年

月加入中国共产党，现任县局办公室主任，科员。

张同志于年月毕业于学校专业，同年月分配到县工作至今。其间，年月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于年月毕业，取得大专文凭。

二、德才表现：

自参加工作以来，张同志能积极地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作能力强。在开展普法工作中，积极组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有一定的组织协调能力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人；年被县委、县人民政府评为全县严打先进个人，年月被地委、行署评为地区严打先进个人。

张同志平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。

三、主要不足：

理论深度有待提高。

四、民主推荐情况：

单位于年月日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐人，赞成人，得票数列第一。

３：领导干部考察材料

干部考察，是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况

进行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式，是选拔任用干部的重要依据；是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径；是鞭策教育干部的重要方法；是探索干部成长规律，总结干部队伍建设经验的重要资料。干部考察材料的质量，直接关系到干部工作的质量，同时也是组工干部综合素质的反映。如何撰写好干部考察材料，才能客观、公正、科学准确地评价干部，我认为应该从以下几个方面上功夫。

一、在作风建设上下功夫１、要树立好的思想作风。在撰写干部考察材料中，坚持实事求是的思想路线和作风。一方面，必须从干部德才表现和客观实际出发。必须选取准确无误的材料，注意用实事说话。一是要善于运用事例。要选择一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例，才能使评语实实在在，令人信服。二是要善于运用数据。一个干部的德才表现如何，有无实绩，有了事实和中国教育总网文档频道数据说明，就会一目了然。三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中，不仅要写干部做了哪些工作，而且要写这些工作有无成果，不能满篇都是些＆ｑｕｏｔ；工作思路＆ｑｕｏｔ；、　＆ｑｕｏｔ；工作措施＆ｑｕｏｔ；。另一方面，必须要有正确的思想方法。首先，对考察中了解到的大量的第一手材料，要认真进行分析，善于抓住本质性的东西。考核时，由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性，决定了他们的看法并不完全等于客观事实，有的可能掺杂着个人好恶和偏见。所以，

不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实，不加核实地写进考察材料中。其次，要避免思想上的片面性。思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。因此，撰写考察材料时，必须坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时，要在充分肯定成绩的同时，善于发现他们的缺点和不足，防止＆ｑｕｏｔ；一好百好，差也是好＆ｑｕｏｔ；的倾向；在看待后进干部时，要在准确把握其缺点、问题的基础上，注意发现其成绩和优点，防止＆ｑｕｏｔ；一坏百坏，好也是坏＆ｑｕｏｔ；的倾向。

２、要树立好的工作作风。一些干部考察材料之所以质量不高，一个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关情况，即在考核上下功夫不够。写好干部考察材料，必须改进工作作风，深入群众，深入实际，调查研究，真正做到了解真情。工作作风越深入，联系群众越广泛，对干部情况的了解就透彻，考察材料就越真实准确，要树立好的文风。力戒空话、套话、空话；做到讲真话，讲实话；有话则长，无话则短；注重内容，注重质量；区别对象，反映特点。

二、在＆ｑｕｏｔ；象、实、准、慎＆ｑｕｏｔ；上下功夫＆ｑｕｏｔ；象、实、准、慎＆ｑｕｏｔ；是考察材料的基本要求，是考察材料的生命，也是写好考察材料的难点所在，如何能准确地＆ｑｕｏｔ；对号入座＆ｑｕｏｔ；，应注意以下问题。

１、要抓住本人的个性特点写。人与人由于生活环境、工作性质、个人经历不同，都会打下不同的时代和社会烙印，从而显现出千

差万别的个性特征。干部的特点，也正是指干部自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的，不同于他人的特殊因素。例如，中国教育总网文档频道有的干部思维缜密，处事稳重；有的性格直爽，不拘小节；还有的精力充沛，喜欢交往等等。这些特点能够在一定程度上反映干部个人与众不同的内在本质。因此，撰写考察材料，把＆ｑｕｏｔ；像画好＆ｑｕｏｔ；，这样才能有效地克服考察材料＆ｑｕｏｔ；千人一面，众人共用＆ｑｕｏｔ；的弊端。

２、要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。不同经历、不同岗位的干部的工作职责、内容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表现形式都不同。撰写考察材料时应该注意和善于把握这种显着的或细微的差别，本着＆ｑｕｏｔ；不唯上，只唯实＆ｑｕｏｔ；的原则，真实而生中国教育总网文档频道动地加以反映。３、要联系本人拟任职务写。撰写考察材料，要尽可能地根据干部拟使用方向，有侧重点地准确反映其特点，将德、能、勤、绩、廉有机融合于整个材料之中。

４、要找准群众普遍反映的缺点写。要把群众反映强烈的而又经过核实的缺点反映出来，但要分清本质主次，既不求全责备，又不避重就轻；要实事求是，合情合理；要防止公式化地认定干部的缺点。干部考察材料虽然只是记载干部在一定时期的德才表现和工作情况，但是它关系到对干部这一时期，是非功过的评价，关系到对干部的正确使用、培养，而且考察材料还要存入本人档案，长期保存，这就需要慎重对待。

三、在不断提高自身的综合素质上下功夫写好中国教育总网文档频道干部考察材料，对撰写者本身的理论功底、政策思想水平以及认识和表达问题的能力是一个综合检验。因此，要写好考察材料，必须重视提高干部工作者自身的综合素质，特别要提高理论素质、政策水平、辩证分析能力、专业技术知识水平和文字表达能力。

作文二：《领导干部考察材料》1700字

领导干部考察材料

同志自＊＊年＊＊月任中共＊＊县纪委副书记以来，认真学习和全面贯彻党各项方针政策以优良扎实作风带头实践三个代表重要思想和科学发展观的重要理论，坚持理论联系实际学风，不断提高自己政治思想修养；充分利用业余时间学习努力提高自己综合素质，不断提升自身领导和开展纪检监察工作的能力和水平，矢志不渝地战斗在反腐倡廉工作的前沿阵地，恪尽职守、勤政务实，用清风正气树立起纪检监察干部的崇高形象，

＊＊同志在工作中善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭全局能力比较突出。对于重点工作能够及时提出富有见地思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现问题；讲究工作方法能够协调和团结各方面力量共同完成工作；注重工作效率对于比较复杂工作能够及时拿出科学合理方案组织有关方面尽快落实；在处理紧急和重大问题时，善于听取各方面意见和建议，比较沉着冷静表现了较强原则性和灵活性；坚持原则，秉公执纪。无论在查办案件工作中，还是在处理违纪人员的决策中，他都甘当黑脸。在查处违法违纪案件中，他不知得罪过多少人，也不知经受过多少次利诱和恐吓，但他无怨无悔，他始终把查办案件工作作为反腐败斗争的中心环节来抓，把查办案件工作与服务经济建设、保障社会稳定相结合，既讲究策略，又注重实效。具体工作中，他进一步大办案工作力度，注重案件查处的综合效果。始终坚持把查办各类违法违纪案件作为从严治党、惩治腐败、促进改革发展稳定的重要环节来抓，注重发挥办案工作的政治、经济和社会效果突出查办大要案。在具体工作中，充分发挥信访主渠道作用，加强同审计、公检法等执法执纪部门的联系，从开展执法监察和纠风等工作方面挖掘案件线索，拓宽案源渠道；经常听取案件情况汇报，重点过问大案要案，并及时为查办案件排除干扰和阻力；加强对执纪执法部门的协调，建立了办案人才库，形成了查办大案要案的合力。同时，充分发挥案件管理的统计、分析、协调、监督职

能，使案件查处工作取得了重大突破。２０ｘｘ年以来，县纪委共查处党员干部违纪违法案件＊＊起，党政纪处分＊＊人，对有关单位或个人发出《监察建议》＊＊份；受理来信来访和电话举报件次，直查快办信访案件累计起，其中大要案起，挽回直接经济损失多万元。

＊＊同志具有强烈事业心和责任感。任职以来，牺牲了大量休息时间用于深入基层开展调查研究和督查工作，对重要工作从安排部署到落实每一个环节都要仔细研究反复指导；对一般工作要求件件有着落事事有效果不图形式不走过场；对疑难工作能够深入研究集思广益打不开新局面，决不轻易放弃。对所分管部门领导干部一贯严格要求，要求们他既要充分发挥积极性创造性地开展工作又要求真务实带头实干；既要在工作上作出表率又要在作风上成为楷模；除抓好分管工作外还能够协助县纪委其它领导抓好全局性和重点性工作，表现出较强协作精神和大局意识

＊＊同志始终注重学习，不断提高自身素质。在政治理论学习方面，能够认真参加县委中心组的理论学习和县纪委常委班子的政治学习，认真学习了十七大精神和《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》，比较系统地研读**理论和《三个代表理论学习纲要》和科学发展观的重要论述，及时了解和掌握党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力。在业务学习方面，他能够主动学习查办案件、信访、执法监察、案件审理等业务知识以及现代科技、法律等相关知识，有效提高了做好纪检监察工作的能力和水平。同时，他还坚持做到学以致用，能够积极将所学的知识自觉运用到工作实践中去，有效地指导各项工作的开展，提高了驾驭全局工作的能力和决策水平

＊＊同志性格开朗，作风民主，工作干练，富有朝气。善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取工作氛围，使人充分发挥自身潜力圆满完成工作任务，并在工作中不断增长才干；善于调动各方面积极因素消除工作障碍形成工作合力推动工作顺利进展；坚持民主集中制原则，认真遵守县纪委常委会工作规则，顾大局，讲原则，自觉维护班子团结。在县纪委班子中，重要工作及时向一把手汇报，日常工作坚持与一把手沟通，坚持与其他分管领导商量；自觉同县纪委其他领导搞好团结。正确处理个人与班子成员之间的关系，做到相互补台不拆台。

作文三：《领导干部考察材料》8400字

?　　　　　?　　　　　?　　　　　?领导干部考?察材料

干?部考察，是?党组织对干?部的德、能?、勤、绩、?廉等方面的?情况进行鉴?别和评价的?活动。考察?材料是在考?察的基础上?所形成的综?合材料。它?是干部考察?结果的基本?表现形式，?是选拔任用?干部的重要?依据；是全?面、历史地?了解熟悉干?部的重要途?径；是鞭策?教育干部的?重要方法；?是探索干部?成长规律，?总结干部队?伍建设经验?的重要资料?。干部考察?材料的质量?，直接关系?到干部工作?的质量，同?时也是组工?干部综合素?质的反映。?如何撰写好?干部考察材?料，才能客?观、公正、?科学准确地?评价干部，?我认为应该?从以下几个?方面上功夫?。

?　一、在作?风建设上下?功夫

?１、要树立?好的思想作?风。在撰写?干部考察材?料中，坚持?实事求是的?思想路线和?作风。一方?面，必须从?干部德才表?现和客观实?际出发。必?须选取准确?无误的材料?，注意用实?事说话。

?　　一是要?善于运用事?例。要选择?一些最有代?表性、最能?说明问题、?最能打动人?的事例，才?能使评语实?实在在，令?人信服。

?　　二是要?善于运用数?据。一个干?部的德才表?现如何，有?无实绩，有?了事实和中?国教育总网?文档频道数?据说明，就?会一目了然?。

三?是要善于运?用干部的工?作成果。考?察材料中，?不仅要写干?部做了哪些?工作，而且?要写这些工?作有无成果?，不能满篇?都是些　工?作思路　、?　工作措施?　。另一方?面，必须要?有正确的思?想方法。首?先，对考察?中了解到的?大量的第一?手材料，要?认真进行分?析，善于抓?住本质性的?东西。考核?时，由于谈?话对象所处?地位的局限?性和认识问?题的复杂性?，决定了他?们的看法并?不完全等于?客观事实，?有的可能掺?杂着个人好?恶和偏见。?所以，不能?简单地把考?核中得到的?第一手材料?当成客观事?实，不加核?实地写进考?察材料中。?其次，要避?免思想上的?片面性。思?想认识的片?面性最容易?导致德才评?语偏离实际?或以偏概全?。因此，撰?写考察材料?时，必须坚?持一分为二?的观点。在?看待优秀干?部时，要在?充分肯定成?绩的同时，?善于发现他?们的缺点和?不足，防止?　一好百好?，差也是好?　的倾向；?在看待后进?干部时，要?在准确把握?其缺点、问?题的基础上?，注意发现?其成绩和优?点，防止　?一坏百坏，?好也是坏　?的倾向。　?

２、?要树立好的?工作作风。?一些干部考?察材料之所?以质量不高?，一个很重?要的原因是?没有真正搞?准、吃透干?部有关情况?，即在考核?上下功夫不?够。写好干?部考察材料?，必须改进?工作作风，?深入群众，?深入实际，?调查研究，?真正做到了?解真情。工?作作风越深?入，联系群?众越广泛，?对干部情况?的了解就透?彻，考察材?料就越真实?准确，要树?立好的文风?。力戒空话?、套话、空?话；做到讲?真话，讲实?话；有话则?长，无话则?短；注重内?容，注重质?量；区别对?象，反映特?点。

?　二、在　?象、实、准?、慎　上下?功夫　象、?实、准、慎?　是考察材?料的基本要?求，是考察?材料的生命?，也是写好?考察材料的?难点所在，?如何能准确?地　对号入?座　，应注?意以下问题?。

?１、要抓住?本人的个性?特点写。人?与人由于生?活环境、工?作性质、个?人经历不同?，都会打下?不同的时代?和社会烙印?，从而显现?出千差万别?的个性特征?。干部的特?点，

也正是?指干部自身?所具有那些?与履行岗位?职责有着直?接或间接关?系的，不同?于他人的特?殊因素。例?如，中国教?育总网文档?频道有的干?部思维缜密?，处事稳重?；有的性格?直爽，不拘?小节；还有?的精力充沛?，喜欢交往?等等。这些?特点能够在?一定程度上?反映干部个?人与众不同?的内在本质?。因此，撰?写考察材料?，把　像画?好　，这样?才能有效地?克服考察材?料　千人一?面，众人共?用　的弊端?。

?２、要抓住?本人的工作?经历、岗位?和取得成绩?写。不同经?历、不同岗?位的干部的?工作职责、?内容、要求?、付出努力?的方式、所?取得的效果?的表现形式?都不同。撰?写考察材料?时应该注意?和善于把握?这种显着的?或细微的差?别，本着　?不唯上，只?唯实　的原?则，真实而?生中国教育?总网文档频?道动地加以?反映。

?　３、要联?系本人拟任?职务写。撰?写考察材料?，要尽可能?地根据干部?拟使用方向?，有侧重点?地准确反映?其特点，将?德、能、勤?、绩、廉有?机融合于整?个材料之中?。

?４、要找准?群众普遍反?映的缺点写?。要把群众?反映强烈的?而又经过核?实的缺点反?映出来，但?要分清本质?主次，既不?求全责备，?又不避重就?轻；要实事?求是，合情?合理；要防?止公式化地?认定干部的?缺点。干部?考察材料虽?然只是记载?干部在一定?时期的德才?表现和工作?情况，但是?它关系到对?干部这一时?期，是非功?过的评价，?关系到对干?部的正确使?用、培养，?而且考察材?料还要存入?本人档案，?长期保存，?这就需要慎?重对待。　?

三、?在不断提高?自身的综合?素质上下功?夫写好中国?教育总网文?档频道干部?考察材料，?对撰写者本?身的理论功?底、政策思?想水平以及?认识和表达?问题的能力?是一个综合?检验。因此?，要写好考?察材料，必?须重视提高?干部工作者?自身的综合?素质，特别?要提高理论?素质、政策?水平、辩证?分析能力、?专业技术知?识水平和文?字表达能力?。

?　　篇二：?

领?导干部考察?材料　＊＊?，男，＊年?＊月＊日生?，汉族。１?９＊＊年＊?月毕业于＊?专业，大学?文化程度。?中共党员，?高级职称。?＊年＊月参?加工作。　?

?＊＊同志参?加工作以来?，一直从事?＊＊工作，?他以饱满的?热情、务实?的作风、高?度的事业心?和责任感，?认真贯彻执?行党的路线?方针政策，?立足本职岗?位，利用自?身优势，创?造性地开展?工作，较好?地履行了一?名副主任的?工作职责，?取得了一定?成绩，树立?了良好的干?部形象，受?到了广大干?部群众的好?评。其各方?面表现如下?：

?一、思想上?　　该同志?思想政治素?质高，与党?组织保持高?度一致，坚?决拥护党的?各项方针政?策，他十几?年如一日，?始终以一名?共产党员的?标准严格要?求自己，时?刻不忘　与?时俱进，开?拓创新　的?时代责任，?立足本职工?作，努力学?习　三个代?表　重要思?想，善于思?考和总结，?并在实践中?综合运用，?政治立场坚?定。他结合?　保持共产?党员先进性教育?　活动?的开展学习?，认真学习?　三个代表?　的重要思?想，认真学?习党的　十?七大　精神?，关心国内?外政治时事?，爱党、爱?国、爱人民?、爱＊＊事?业。思想先?进，在党组?织有意识的?培养和锤炼?下，他在思?想和工作上?日趋成熟，?成为思想、?政治、业务?全面过硬的?青年干部。?

二、?工作上　　?＊＊同志对?工作爱岗敬?业，积极进?取，求真务?实，兢兢业?业，勤于学?习，刻苦钻?研，谦虚谨?慎，无论是?在配合主任?管理时还是?独立负责部?门工作中，?都能发挥自?身的优势，?较好地完成?了总务管理?工作，得到?一致好评。?他坚持高标?准严格要求?自己，始终?脚踏实地，?认真负责，?早来晚走，?扎实努力，?勇于创新，?一心扑

?＊处副主任?以来，工作?在工?作上，表现?出了强烈的?事业心和高?度的工作责?任感。任＊

主动有条理?，注重团队?精神，善于?管理，效率?高，不拖泥?带水。有热?情，业务能?力强，工作?考虑全面、?成熟、工作?有成就。在?工作中牢固?树立了总务?工作为教学?一线服务的?思想，甘为?后勤战线上?的无名英雄?，坚持　后?勤工作必须?服务于教学?工作中心　?的原则，处?处严格要求?自己，吃苦?在前，享受?在后，尽心?尽力做好后?勤服务工作?，使管理水?平得到了很?大的发展和?提高。

?　　　　在?对待本职工?作勤勤恳恳?、一丝不苟?的同时，＊?＊同志还积?极参与学校?的各项中心?工作和大型?活动，从不?敷衍了事，?不摆花架子?，不搞形式?主义，总是?从实际出发?，尽己所能?，不断创新?，为各个部?门提供服务?。正是由于?在工作中对?自己的严格?要求，在对?待每一项工?作都一丝不?苟的严谨态?度和好学好?钻的工作韧?性，使得他?建立了较高?的威信，形?成了良好的?口碑。由于?成绩突出，?曾多次荣获?优秀工作者?、优秀共产?党员等光荣?称号。

?　三、学习?上　　＊＊?同志注重认?真学习，提?高修养。一?方面注重加?强政治理论?学习，系统?掌握马列主?义**思?想，正确学?习领会邓小?平理论和　?三个代表　?重要思想精?髓，做到理?论联系实际?，理论指导?实践。另一?方面注重加?强文化知识?学习，平时?十分注重阅?读报纸杂志?，从中吸取?知识，刻苦?钻研电脑知?识，努力从?各方面夯实?自己的文化?功底，积极?开展办公自?动化。第

?　　三，注?重加强业务?学习，做到?书本上学，?从文件中看?，在工作实?践中摸索，?通过学习，?使自己成为?业务的行家?，岗位的能?手，通过学?习，不断提?高了自己的?修养。

?　　四、生?活上　　生?活上不骄不?躁，作风严?谨，遵章守?纪，廉洁自?律，不侵占?公家一分一?厘。为人谦?虚谨慎，善?于听取他人?意见，博采?众长，不断?完善自己。?严以律己，?宽以待人，?尊重领导，?团结同志。?心肠热，乐?于助人，热?心帮助其他?有困难的员?工，考虑他?人的多，考?虑自己的少?，是同事们?心目中的好?同事。在平?时的工作中?，他能够做?到对同事关?心爱护、热?心帮助，经?常找同事谈?心，及时了?解部门人员?的思想动态?和工作想法?。由于有他?做好员工的?思想沟通和?引导，使得?总务处人员?思想进步，?工作态度积?极向上。　?

总?之，＊＊同?志在学习上?做到了坚持?不懈，与时?俱进，政治?思想成熟；?工作上做到?了脚踏实地?，开拓创新?，工作成绩?显著；生活?上做到了谦?虚谨慎，严?于律己，宽?以待人，工?作作风实。?在多年的工?作中，各方?面都是经得?起考验的，?是一位政治?素养高、协?调能力强，?善协作、重?实干的好干?部，特向组?织部门作出?郑重推荐。?

?　篇三：

?　　　领导?干部考察材?料

一、?基本情况　?张　，男，?年月生，现?年岁，汉族?，大专文化?，年月参加?工作，　年?月加入中国?共产党，现?任县　局办?公室主任，?科员。

?　　　张　?同志于年月?毕业于　学?校　专业，?同年月分配?到县　工作?至今。其间?，年月考取?省委党校函?授学院法律?专业，参加?在职函授教?育，于　年?月毕业，取?得大专文凭?。

二?、德才表现?：

?　自参加工?作以来，张?　同志能积?极地学习政?治理论和业?务知识，认?真履行自己?的职责，能?严格要求自?己，服从领?导安排，工?作积极主动?。能兢兢业?业搞好本职?工作和其它?各项工作任?务，工作能?力强。在开?展普法工作?中，积极组?织和参加普?法讲课，组?织各种法制?宣传。在局?办公室期间?，能较好地?协助单位领?导抓好机关?行政事务，?具有一定的?组织协调能?力，曾多次?被县市局、?县局评为工?作先进个人?；年被县委?、县人民政?府评为全县?　严打　先?进个人，　?年月被地委?、行署评为?地区　严打?　先进个人?。

?　张　同志?平时工作积?极，作风正?派，能遵守?法律和规章?制度，政治?觉悟和组织?纪律性较好?，廉洁自律?，没有出现?过各种不良?行为。

?　三、主要?不足：

?　　　理论?深度有待提?高。

?　四、民主?推荐情况：?

?单位于　年?月日进行科?级领导干部?民主推荐，?参加推荐人?，赞成人，?得票数列第?一。

?　　　篇四?：

?领导干部考?察材料

?一、基本情?况　　＊＊?，女，汉族?，生于１９?６８年３月?，四川省三?台县人，中?共党员，大?学文化程度?。１９８６?年６月至１?９９０年２?月，在＊＊?县东河电站?工作；１９?９０年３月?至１９９２?年１２月，?在＊＊县计?量检定测试?所工作；１?９９３年１?月至２０１?７年４月，?在＊＊县产?品质量监督?检验所工作?，１９９７?年１月至２?０１７年４?月期间，担?任＊＊县质?检所副所长?、所长；２?０１７年４?月至２０１?７年５月，?在＊＊质监?局工作，担?任局党组成?员、副局长?兼纪检组长?；２０１７?年５月至２?０１７年４?月，在＊＊?质监局工作?，担任党组?成员、副局?长兼工会主?席；２０１?７年５月至?２０１７年?８月，在＊?＊质监局工?作，担任法?制科副科长?；２０１７?年８月至今?，在＊＊质?监局工作，?担任＊＊质?监局党组副?书记、副局?长，主持全?面工作。　?

二、?德能情况　?

（?一）思想觉?悟高，政治?立场坚定。?该同志主持?＊＊局工作?以来，能够?认真学习贯?彻**理?论、　三个?代表　重要?思想，深入?实践科学发?展观，自觉?执行党和国?家的各项方?针政策和市?局党组的各?项决定，政?治立场坚定?，有很强的?事业心和工?作责任感，?组织纪律性?强，在原则?问题和重大?事件上立场?坚定，旗帜?鲜明，有较?强的政治鉴?别力和政治?敏锐性。　?

（二?）组织能力?强，工作重?点突出。在?她主持工作?期间，

?　一是能站?在全局思考?问题，具有?较强的组织?协调能力。?她将＊＊局?工作情况制?成表格向区?委、区政府?主要领导报?送，争取他?们对质监工?作的理解和?支持。积极?协调好

与各部门的关系??，仅半年时?间就争取到?省、市、区?等各项资金?５４万元，?打开了＊＊?局工作新局?面；

?二是能围绕?区委、政府?中心任务开?展工作。在?支持＊＊产?业发展过程?中，积极发?挥品牌战略?优势，将＊?＊生猪、紫?云猕猴桃列?为　四川省?名牌　精心?培育，将＊?＊猕猴桃列?为国家级农?业标准化示?范区进行争?创，还将＊?＊韭黄列为?＊＊首个地?理标志保护?产品申报。?并组织紫云?猕猴桃参加?了国家质检?总局、国家?标准委与陕?西省政府在?第十七届杨?凌高新科技?成果博览会?期间共同举?办首届全国?农业标准化?成果展，使?＊＊区农业?标准化工作?跃上新台阶?。

三?是大胆创新?机制，服务?园区建设。?对入住园区?企业实行提?前介入制度?、挂联帮助?制度、绿色?通道制度，?提出了派出?人员进驻园?区服务的设?想，促进＊?＊食品工业?园区发展。?

（?三）关心职?工，工作作?风踏实。她?关爱职工，?组织开展的?　我为质监?献计献策　?问卷调查活?动，得到了?省局主要领?导的肯定。?为职工办实?事，挤出资?金解决了职?工午饭难和?午休难两大?困难，使＊?＊局职工更?加团结。工?作作风踏实?，经常带队?开展食品、?特种设备、?建材安全专?项检查。深?入食品工业?园区、企业?进行实地调?研。特别是?在迎接省局?检查的准备?工作中，她?带头加班熬?夜，总是最?后一个离开?＊＊，起到?了模范带头?作用。

?　　三、廉?政情况　　?她能严格要?求自己，不?搞特殊化，?以政治坚定?立德、以廉?洁从政立身?，以爱民为?民立本，坚?持自重、自?省、自警、?自励，以身?作则，言行?一致，做廉?洁勤政的表?率。在个人?品质上，为?人正直，坚?持原则，严?以律己，宽?以待人，勇?于开展批评?与自我批评?，不以权谋?私；在工作?作风上，讲?究民主，善?于调查研究?，能认真听?取各方面意?见；在廉洁?自律上，坚?持用《廉洁?准则》规范?自身行为，?在出差、接?待、交往等?方面，不搞?特殊化，反?对铺张浪费?。不利用职?权谋私利、?办私事，不?在工作中贪?便宜、要好?处，没有接?受与公务有?关的宴请和?礼品。能严?格管好身边?的配偶、子?女，堂堂正?正做事，清?清白白做人?。在她工作?的半年时间?里，＊＊局?局工作管理?有序、成效?显着。２０?１７年，＊?＊质监局被?区政府表彰?为＊＊区　?安全生产先?进单位　、?　工业经济?及招商引资?工作先进单?位　、　政?务服务工作?先进单位　?，被四川省?　巾帼建功?　领导小组?授予四川省?　巾帼文明?岗　荣誉称?号，被市局?党组授予　?四好领导班?子　荣誉称?号，她本人?被评为＊＊?市质监局先?进个人。　?

四、考评?情况　　经?过民主测评?，其结果如?下：

?　参加测评?１２人，发?测评表１２?份，收回１?２份，有效?票　份，在?推荐意见中?，同意　票?，不同意　?票，弃权　?票。

?　　　经与?＊＊局工作?人员座谈，?并征求区人?民政府、区?委组织部、?区纪委领导?的意见，大?家一致认为?，该同志完?全能够胜任?＊＊质监局?党组书记、?局长职务，?希望＊＊同?志在今后的?工作中，进?一步加强学?习，注重协?调，增强工?作的主动性?、创造性，?为＊＊质监?事业发展多?做贡献。　?

五、?考察组意见?　　考察组?一致认为：?

＊?＊同志工作?成绩突出，?品行兼优，?符合拟任＊?＊质监局党?组书记、局?长的条件。?考察组建议?，＊＊同志?任＊＊质监?局党组书记?、局长职务?。

?　　　篇五?：

?领导干部考?察材料

?　　（一）?能够坚持不?懈地加强理?论学习，不?断提高自身?的理论水平?和政治觉悟?。＊＊＊同?志工作中一?直能坚持不?懈地学习邓?小平理论和?党的方针路?线政策，学?习十七大以?来党中央及?省市的文件?，加深对改?革开放和以?经济建设为?中心理论的?理解，思想?理论水平提?高很快，理?论基本功很?扎实。学习?中，能结合?我市的实际?情况和自身?工作实际，?把理论学习?和工作统一?起来，指导?工作，学以?致用，工作?中体现出了?较高的理论?水平和理论?素养。该同?志思想信念?坚定，尤其?是在与**?　＊＊＊＊?功　作斗争?的过程中，?思想清醒、?是非明确，?表现了一名?共产党员的?坚定信念。?

（二?）有较强的?业务本领，?扎实的敬业?精神，取得?了优异的工?作成绩。＊?＊＊同志善?于在工作中?学习和提高?业务本领，?对本职工作?的情况掌握?得十分熟悉?，理解得十?分透彻，工?作上始终能?保持一种驾?轻就熟的状?态。不仅如?此，该同志?由于工作需?要，经常起?早贪晚，有?时要工作到?深夜，但他?从无怨言，?也从不计较?，始终保持?一种扎实敬?业、昂扬奋?进的工作精?神，作了大?量卓有成效?的服务工作?，深得领导?好评。他在?任调研秘书?期间，工作?成绩十分突?出，在省市?发表有价值?的调研文章?１０多篇，?得到了领导?的高度评价?，为市委决?策提供的参?考依据更加?准确、翔实?，起到了很?好的

?　参谋助?手作用。

?　　（三）?有谦虚谨慎?的思想作风?和正直坦诚?的为人品格?。＊＊＊同?志始终保持?谦虚谨慎的?思想作风，?善于向同志?学习，乐于?帮助新同志?，团结他人?一起进步。?无论是在工?作还是生活?中，该同志?正直坦诚地?为人，诚实?守信地做事?，严格要求?自己，宽容?大度待人，?深得同志的?信赖，深受?同志们欢迎?。（管理录?　．ｇｕａ?ｎｌｉｌｕ?．）

?　（四）有?承担工作重?任、独挡一?面的工作能?力。＊＊＊?同志工作业?务能力强、?敬业精神高?，有责任感?和使命感，?并且善于协?调工作，合?作共事，有?承担工作重?任的能力。?通过对该同?志几年工作?的了解和考?察，他能很?好地独立完?成本职工作?和领导交办?的任务，并?有所创新，?有独挡一面?的工作能力?。

?　我们认为?＊＊＊同志?是一位思想?素质好、工?作能力强，?在思想上、?政治上、工?作上都很成?熟的同志。?只要在今后?工作中能够?进一步增强?开拓意识，?加强实践锻?炼，一定会?有更大的进?步。

作文四：《领导干部考察材料》4000字

ａ（“ｃｏｎｔｅｎｔ＿１”）；

ａ（“ｃｏｎｔｅｎｔ＿２”）；

领导干部考察材料

一、基本情况

张××，男，年月生，现年岁，汉族，大专文化，年月参加工作，××年月加入中国共产党，现任县××局办公室主任，科员。

张××同志于年月毕业于××学校××专业，同年月分配到县××工作至今。其间，年月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于××年月毕业，取得大专文凭。

二、德才表现：

自参加工作以来，张××同志能积极地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作能力强。在开展普法工作中，积极组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有一定的组织协调能

１

力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人；年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人，××年月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。

张××同志平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。

三、主要不足：

理论深度有待提高。

四、民主推荐情况：

单位于××年月日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐人，赞成人，得票数列第一。

领导干部考察材料

＊＊，男，＊年＊月＊日生，汉族。１９＊＊年＊月毕业于＊专业，大学文化程度。中共党员，高级职称。＊年＊月参加工作。

一、思想上

该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚决拥

２

护党的各项方针政策，他十几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。他结合“保持共产党员先进性教育”活动的开展学习，认真学习“三个代表”的重要思想，认真学习党的“十七大”精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱＊＊事业。思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。

二、工作上

＊＊同志对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成了总务管理工作，得到一致好评。他坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。任＊＊处副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。有热情，业务能力强，工作考虑全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后

３

勤服务工作，使管理水平得到了很大的发展和提高。

三、学习上

＊＊同志注重认真学习，提高修养。一方面注重加强政治理论学习，系统掌握马列主义**思想，正确学习领会**理论和“三个代表”重要思想精髓，做到理论联系实际，理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习，平时十分注重阅读报纸杂志，从中吸取知识，刻苦钻研电脑知识，努力从各方面夯实自己的文化功底，积极开展办公自动化。第三，注重加强业务学习，做到书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索，通过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。

四、生活上

生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采

４

众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。心肠热，乐于助人，热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解部门人员的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得总务处人员思想进步，工作态度积极向上。

领导干部考察材料

领导干部考察材料干部考察，是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式，是选拔任用干部的重要依据；是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径；是鞭策教育干部的重要方法；是探索干部成长规律，总结干部队伍建设经验的重要资料。干部考察材料的质量，直接关系到干部工作的质量，同时也是组工干部综合素质的反映。如何撰写好干部考察材料，才能客

５

观、公正、科学准确地评价干部，我认为应该从以下几个方面上功夫。

一、在作风建设上下功夫１、要树立好的思想作风。在撰写干部考察材料中，坚持实事求是的思想路线和作风。一方面，必须从干部德才表现和客观实际出发。必须选取准确无误的材料，注意用实事说话。一是要善于运用事例。要选择一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例，才能使评语实实在在，令人信服。二是要善于运用数据。一个干部的德才表现如何，有无实绩，有了事实和中国教育总网文档频道数据说明，就会一目了然。三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中，不仅要写干部做了哪些工作，而且要写这些工作有无成果，不能满篇都是些工作思路、　工作措施。另一方面，必须要有正确的思想方法。首先，对考察中了解到的大量的第一手材料，要认真进行分析，善于抓住本质性的东西。考核时，由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性，决定了他们的看法并不完全等于客观事实，有的可能掺杂着个人好恶和偏见。所以，不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实，不加核实地写进考察材料中。其次，要避免思想上的片面性。思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。因此，撰写考察材料时，必须坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时，要在充分肯定成绩的同时，善于发现他们的缺点和不足，防

６

止一好百好，差也是好的倾向；在看待后进干部时，要在准确把握其缺点、问题的基础上，注意发现其成绩和优点，防止一坏百坏，好也是坏的倾向。

二、在象、实、准、慎上下功夫象、实、准、慎是考察材料的基本要求，是考察材料的生命，也是写好考察材料的难点所在，如何能准确地对号入座，应注意以下问题。

１、要抓住本人的个性特点写。人与人由于生活环境、工作性质、个人经历不同，都会打下不同的时代和社会烙印，从而显现出千差万别的个性特征。干部的特点，也正是指干部自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的，不同于他人的特殊因素。例如，中国教育总网文档频道有的干部思维缜密，处事稳重；有的性格直爽，不拘小节；还有的精力充沛，喜欢交往等等。这些特点能够在一定程度上反映干部个人与众不同的内在本质。因此，撰写考察材料，把像画

７

好，这样才能有效地克服考察材料千人一面，众人共用的弊端。

２、要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。不同经历、不同岗位的干部的工作职责、内容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表现形式都不同。撰写考察材料时应该注意和善于把握这种显着的或细微的差别，本着不唯上，只唯实的原则，真实而生中国教育总网文档频道动地加以反映。３、要联系本人拟任职务写。撰写考察材料，要尽可能地根据干部拟使用方向，有侧重点地准确反映其特点，将德、能、勤、绩、廉有机融合于整个材料之中。

三、在不断提高自身的综合素质上下功夫写好中国教育总网文档频道干部考察材料，对撰写者本身的理论功底、政策思想水平以及认识和表达问题的能力是一个综合检验。因此，要写好考察材料，必须重视提高干部工作者自身的综合

８

素质，特别要提高理论素质、政策水平、辩证分析能力、专

业技术知识水平和文字表达能力。

９

作文五：《领导干部考察材料》3500字

领导干部考察材料

县级领导干部考察材料

××同志自××年以来，历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长。六年来，勇于担当，履职尽责，在不同的工作岗位上均取得了突出业绩，是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。

立场坚定，头脑清醒，政治素养高。能始终和党中央保持高度一致，坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。具有坚定的马克思主义信仰，具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。注重学习政策理论和市场经济知识，理论水平高，知识面广。

眼界开阔，思路清晰，工作业绩实。抓工作思想解放，能够站在全局高度考虑问题，把握方向。担任统战部长期间，明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路，促进区委统战工作迈上了新台阶。担任区委办主任期间，围绕区委中心工作，搞好协调服务，促进了区委工作规范高效运转。担任常务副区长以来，长期分管经济工作，熟悉经济运行规律，工作思路明晰，重点突出，成效明显。

沉稳大气，作风务实，领导能力强。该同志性格沉稳，为人谦和，作风扎实，在群众中具有较高威信。善于抓大事，抓关键，对

分管部门敢于放手、充分信任，在重大问题上敢于承担责任，善于调动分管部门的积极性，具有很强的领导能力。

１

为人正派，清正廉洁，群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养，顾大局、讲原则，严自律，注重摆正自身位置，时刻维护班子团结。认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定，严格要求自己及家属和身边工作人员，无不廉洁行为。

不足之处：理论学习的系统性有待进一步增强

２

ＸＸ同志考察材料

ＸＸＸ，性别Ｘ，ＸＸ年ＸＸ月出生，ＸＸ年ＸＸ月参加工作，ＸＸ年ＸＸ月加入中国共产党，ＸＸ年ＸＸ月毕业于ＸＸ学校ＸＸ专业，ＸＸ学历，现任　ＸＸ　单位　ＸＸ　职务。

主要特点：

一、政治素质强、思想觉悟高。该同志坚持马列主义、**思想和**理论，努力践行“三个代表”的重要思想，深入贯彻落实十七大精神，并经常写学习心得和体会。坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以党员的标准严格要求自己，政治立场坚定，旗帜鲜明，全心全意为人民服务，树立了正确的人生观和价值观。

二、有事业心和责任感、组织能力强。该同志在具体负责的ＸＸ工作中，坚持ＸＸ、ＸＸ，ＸＸ，积累了丰富的经验。工作中敢抓

敢管，敢于承担责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效率。善于总结创新，善于抓主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，善于组织、调动、协调各方面的积极因素，形成整体合力，推动工作顺利开展。无论是在ＸＸ、ＸＸ、ＸＸ、ＸＸ等各个方面，都取得了一定的成绩，极大的提高了ＸＸ，多次受到领导和上级部门的肯定。

三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。该同志性格开朗，待人诚肯，作风民主，处事公道，尊重领导、关心下属、团结同事，有良好的人际关系。清正廉洁，不计较个人的名利得失，任劳任

怨，扎实肯干有魄力，大事面前沉着冷静，困难面前迎难而上，工作中既讲原则又有灵活性，有着广泛的群众基础。先后获得过“优秀ＸＸ”、“优秀ＸＸ”、“ＸＸ个人”等荣誉称号。

主要不足：有时过于急躁，要注重强化细节，加大创新的力度，继续深入学习专研业务理论知识。

民主推荐情况：参加

ＸＸ

ＸＸ　人，得推荐票　ＸＸ张。　考察人：ＸＸＸ　年Ｘ月Ｘ日

附件１１

＊＊＊同志考察材料

一、自然情况

＊＊＊，男，汉族，＊＊＊年０９月出生，＊＊＊人，１９８８年７月加入中国共产党，＊＊＊＊＊＊参加工作，＊＊＊省行政学院经济管理专业函授本科毕业，现任省＊＊＊＊＊＊监区长、党支部书记。

二、简历情况

＊＊＊＊＊　　中国人民解放军＊＊＊分队战士

＊＊＊＊＊　　＊＊＊劳改支队三大队管教员

＊＊＊＊＊　　＊＊＊武装看守队队长

＊＊＊＊＊　　＊＊＊看守大队教导员

＊＊＊＊＊　　＊＊＊看守大队大队长

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊监区长

三、政治历史表现

经审查，＊＊＊同志在“六四”及与“**功”　**组织斗争中，立场坚定，与党中央保持一致，没有发现问题。

四、现实工作表现

注重政治理论学习，思想上与时俱进。该同志比较注重理论学习和调查研究，努力提高自身的政治理论素养和业务知识水平。一方面加强政治理论学习。积极投身十七大主题教育活

动、学习实践科学发展观等主题教育活动。认真参加监狱组织的关于马列主义、**思想和**理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、科学发展观等一系列文件精神的学习，加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻；注重对中央、省有关文件精神及监狱理论的学习，具备了一定的政治和业务理论基础。

适应局面能力强，工作稳健能力突出。该同志担任＊＊＊监区长、

党支部书记以来，能够适应角色的转变，尽快打开工作局面，坚持把监管安全和对罪犯的教育改造放到首位，能够团结和带领监区全体民警，以提高监区整体工作水平，团结拼搏，迎难而上，一手抓规范化管理，一手抓民警队伍建设，大力推进劳务创收工作，完善监管改造工作的各项规章制度和运行机制，确保了狱内秩序稳定和改造质量的提高，使＊＊＊的各项工作稳步发展。

经营管理能力强，生产经营业绩突出。该同志担任＊＊＊监区长之初，监区劳务项目运营困难，由于种种原因生产效益多年完不成指标，同时监区由原本的四个分监区合并为二个分监区，监区罪犯普遍为老犯人，反难改罪犯相对较多。对此，他能够积极面对和正视监区所面临的困境，能够静下心来潜心调研，想了很多办法和措施，经过努力，引进了一批经济效益好、有利于犯人习艺改造的生产项目，几年来监区先后引进纸品加工、坐垫编织、服装加工等项目；狠抓生产秩序的管理，积极化

解遗留问题，使监区生产运转进入正常轨道。监区劳务生产三年迈进三大步，第一年还清历年欠账３８万，第二年完成创收指标６０万元，＊＊＊年预计实现创收利润１００万元。监区监管改造三年来完成“四无”目标，所在单位多次被监狱评为先进单位，个人先后于＊＊＊＊＊年荣立　“个人三等功”；＊＊＊＊年＊＊＊＊月获局“优秀党务工作者”；＊＊＊＊年获局“优秀共产党员”等荣誉。

工作作风务实深入，发扬民主，凝聚力突出。该同志不但自己努力工作，还善于带动班子及全监区民警共同前进。无论是政治学

习、业务考核、警务技能培训，该同志走在前，行在前，向全监区民警要求“向我看齐，向班子看齐”。该同志注重带头执行民主集中制，发扬民主，虚心听取不同意见，充分发扬民主，保证了决策的科学性、合理性，建立了以狱内安全稳定为中心，以提高民警执法能力和罪犯改造质量为基本点的良好工作格局。

廉洁自律，群众基础扎实。该同志能够按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》来严格要求自己，牢固树立反腐倡廉的思想防线，办事公道，坚持原则，在各种经济往来中能够严格按规章制度办事，在工作、学习和生活中廉洁自律，自觉遵守党纪国法和警纪禁令，没有以权谋私等违规违纪问题发生，作为监区领导该同志能够以身作责，从自身做起，要求别人做到的，自己先做到；禁止别人做的事，自己坚决不做。同时，经常召开支部班子会，要求班子成员带头遵守组织纪律，为全体民警做出表

率。树立了清正廉洁、干事创业的良好形象。为人比较低调朴实，没有官架子，平易近人，团结和关心同志，有较高的群众威信，较好地维护了党员领导干部公正、廉洁的形象。

五、存在不足

工作有时不够大胆；党性修养和政治理论学习仍需进一步加强。

六、民主推荐和考察谈话情况

参加大会投票推荐＊＊人，有效票＊＊张，该同志获得推荐票＊张，推荐率％；参加个别谈话推荐＊＊人，有＊＊人推荐该同志，推荐率％。

参加考察谈话＊＊人，有＊＊人同意该同志作为正处级后备干部，同意率１００％。

七、考察意见

根据民主推荐和考察谈话情况，结合工作需要和本人表现，经考察组集体研究，建议该同志作为正处级后备干部人选，培养意见为近期成熟政委。

第＊考察组：＊＊＊＊＊＊

＊＊＊＊年＊月＊＊日

作文六：《领导干部考察材料文本》500字

＊＊＊同志考察材料

认真学习**理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，积极要求进步。

为人正派，对待工作态度端正，认真负责，积极主动，工作思路清晰。任区计生局信访办主任以来，在局领导的带领和其他同志的支持配合下，认真开展各项工作，取得一定成绩。

＊＊＊＊＊

主要不足：＊＊＊＊。

考察中，廉洁自律方面没有不良反映。

民主推荐情况：＊＊年＊＊月＊＊日，考察组召开＊＊＊干部职工参加的民主推荐会，发出、收回民主推荐表＊＊份，有效表＊＊份，有＊＊票推荐＊＊同志为＊＊＊领导干部人选考察对象（名列被推荐人选第一名）。同日，考察组同＊＊＊＊人进行个别谈话，＊＊人推荐＊＊同志为＊＊＊领导干部人选考察对象（名列被推荐人选第一名）。

民主测评、征求意见情况：＊＊年＊＊月＊＊日，考察组向＊＊干部职工发出、收回《考察对象民主测评、征求意见表》＊＊份，有效表＊＊份。＊＊同志获优秀＊＊票，称职＊＊票，基本称职＊＊票，不称职＊＊票；获同意作为＊＊领导干部人选＊＊票＊。同日，考察组个别谈话征求＊＊干部职工＊＊人的意见，＊＊人同意＊＊同志作为＊＊领导干部人选＊。

中共云岩区委组织部　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊＊年＊月＊日

作文七：《领导干部提拔考察材料》2400字

２０ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日，按照市局党组的安排，市局党组成员、副局长ｘｘｘ率市局人事教育科科长ｘｘｘ对ｘｘ质监局党组副书记、副局长ｘｘ同志拟任ｘｘ质监局党组书记、局长职务进行考察，考察情况如下：

一、基本情况

ｘｘ，女，汉族，生于１９６８年３月，四川省三台县人，中共党员，大学文化程度。１９８６年６月至１９９０年２月，在ｘｘ县东河电站工作；１９９０年３月至１９９２年１２月，在ｘｘ县计量检定测试所工作；１９９３年１月至２００１年４月，在ｘｘ县产品质量监督检验所工作，１９９７年１月至２００１年４月期间，担任ｘｘ县质检所副所长、所长；２００１年４月至２００５年５月，在ｘｘ质监局工作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长；２００５年５月至２００８年４月，在ｘｘ质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会主席；２００８年５月至２０１０年８月，在ｘｘ质监局工作，担任法制科副科长；２０１１年８月至今，在ｘｘ质监局工作，担任ｘｘ质监局党组副书记、副局长，主持全面工作。

二、德能情况

（一）思想觉悟高，政治立场坚定。该同志主持ｘｘ局工作以来，能够认真学习贯彻**理论、“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

（二）组织能力强，工作重点突出。在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。她将ｘｘ局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金５４万元，打开了ｘｘ局工作新局面；二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持ｘｘ产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将ｘｘ生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育，将ｘｘ猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创，还将ｘｘ韭黄列为ｘｘ首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展，使ｘｘ区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制，服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区服务的设想，促进ｘｘ食品工业园区发展。

（三）关心职工，工作作风踏实。她关爱职工，组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动，得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难，使ｘｘ局职工更加团结。工作作风踏实，经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备工作中，她带头加班熬夜，总是最后一个离开ｘｘ，起到了模范带头作用。

三、廉政情况

她能严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，做廉洁勤政的表率。在个人品质上，为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私；在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，能认真听取各方面意见；在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反对铺张浪费。不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪便宜、要好处，没有接受与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年时间里，ｘｘ局局工作管理有序、成效显著。２０１０年，ｘｘ质监局被区政府表彰为ｘｘ区“安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”，被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号，被市局党组授予“四好领导班子”　荣誉称号，她本人被评为ｘｘ市质监局先进个人。

四、考评情况

经过民主测评，其结果如下：参加测评１２人，发测评表１２份，收回１２份，有效票　份，在推荐意见中，同意　票，不同意　票，弃权　票。

经与ｘｘ局工作人员座谈，并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任ｘｘ质监局党组书记、局长职务，希望ｘｘ同志在今后的工作中，进一步加强学习，注重协调，增强工作的主动性、创造性，为ｘｘ质监事业发展多做贡献。

五、考察组意见

考察组一致认为：ｘｘ同志工作成绩突出，品行兼优，符合拟任ｘｘ质监局党组书记、局长的条件。考察组建议，ｘｘ同志任ｘｘ质监局党组书记、局长职务。

考察人：ｘｘｘ

日期：ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

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作文八：《领导干部个人考察材料》4900字

领导干部个人考察材料

对干部考察材料的写法有一定的了解，并学习了一些考察材料写作特点。笔者认为考察材料一般写法要体现以下内容：

一是要写出干部政治理论素质，特别是选拔任用干部所需要的政治素质和政策理论水平。

比如，干部善于学习，坚持党性锻炼，具有较高的思想政治素质。该同志能自觉学习政治理论和业务知识，注重理论联系实际，坚持用现代化新知识充实自己，不断提高自身素养，完善知识结构。几年来，先后积极参加了市委党校县（处）级干部进修班、市第三期组工干部苏州培训班、上海“干部教育与人才”工作专题研修班等的学习培训，同时还参加了中央党校函授学院经济管理专业本科学习，取得了第二个本科学历。此外，还利用时间及时学习了**理论和“三个代表”重要思想以及党的十六届四中、五中全会精神，系统地自学了经济学、管理科学和组织人事理论等。通过学习，使自己在政治上始终保持了清醒，理想信念更加坚定，能够做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央、省市委保持高度一致，认识和解决复杂问题的能力也得到进一步提高。

二是要写出干部能力素质，特别是要反映干部工作中能力和拟提拔使用所需要的能力。

比如，干部勤于思考，工作有思路，业务精熟，开拓创新精神较强。该同志能够直面社会经济转型时期干部工作中的各种矛盾

和问题，以高度政治责任感和事业心，大胆改革，不断提高干部工作的质量和水平。２００２年以来，市直经济改革中“撤、并、建”幅度较大。仅２００２年当年撤消、合并机构就达１６家，更名机构１８家，新成立机构１０家，总数达４４家，涉及３４２多人。同时，对因单位撤并、更名的１６家单位中４２名担任非领导职务的人员重新明确了单位和职务，园满完成了市直机构改革任务。２００３年，市委决定面向全市公开选拔市Ｘ局、Ｙ局、Ｍ局和Ｎ局领导人。该同志担任该任务的直接承办人，坚持把工作的高标准、运作的高效率和公选结果的高成功率作为追求的目标，突破陈规，大胆改革，勇于创新，全力以赴，科学运筹，超前周密制定各阶段工作方案，精心组织实施每一个步骤，保证了公选工作的顺利进行，获得社会各界干部群众的好评。

三是要突出干部的工作作风，要反映出干部在工作中的责任意识和工作绩效，特别担任领导干部所需要的工作精神和思想状态。

比如，干部作风扎实，工作热情高，责任感和敬业精神较强。该同志热爱本职工作，吃苦精神强，工作大胆泼辣，兢兢业业，有较强的事业心和责任感。经常加班加点，从无怨言。一段时间以来，一些市直单位因领导班子不力，先后出现了群众来信上访不断的现象，引起了市委领导和部领导的高度重视。该同志没有回避矛盾，而是及时提出工作方案，经部领导同意后，迅速抽调力量，组成了强有力的工作专班，进驻这些单位彻底调查问题，

提出解决建议。经过艰苦细致、认真全面的调查和慎重分析，报市委研究同意，采取果断措施，进行了处置。使这些单位管理混乱、人心涣散的局面均得到了有效治理。

四是要反映干部执行法纪和廉洁情况，尤其是领导干部是否有民主作风和自律意识，是否善于团结不同层次和方面的人员共同工作，发挥集体智慧和整体力量。

比如，干部要团结同志，能够坚持原则，协作精神强，品德要好。工作中识大体，顾大局，既讲组织原则，又注重团结同志。工作中能够找准自己的工作定位，既积极为部领导当好参谋和助手，同时又对承担的工作大胆负责。能正确处理整体利益与局部利益、个人利益与集体利益的关系，坚持讲奉献、讲原则；尊重领导，服从组织安排，自觉维护领导集体的威信。能严格要求自己，生活作风朴实，为人正派，廉洁自律，较好维护了组工干部的良好形象。

五是要反映干部突出的特长和主要不足。

这是目前干部考察座谈中最难把握的，一般很少人会说出被考察者的缺点和少足。如何找准和把握这一点还要在座谈中细致倾听，从不同的座谈者谈话中掌握情况，并相互的印证。特别是要找准体现干部适应这个岗位的缺点和以后工作所面临不适应情况。

最后是公务员年度考核情况、考察中的测评等情况，以及考察人员和考察时间等。

领导干部个人考察材料

ＸＸＸ同志１９６Ｘ年９月出生，８９年７月参加工作，毕业于上海科技大学计算机专业，毕业后在上海ＸＸ机器厂工艺处从事计算机辅助工艺设计、软件开发工作。１９９４年聘用进Ｘ委工作，先后在企管科和经贸科从事生产经营情况统计、外贸出口拨交值统计等企业管理工作。历任企管科副科长、经贸科副科长、经贸科科长等职。

该同志思想上要求上进，能认真学习马列主义、**思想和**理论。在学生时代，正遇“六？四”风波，他能与错误思潮划清界线，坚定地站在正确路线一方。在揭发**功的斗争中，能积极发言，协助组织清理登记有关资料。在思想上、行动上主动向党组织靠拢，去年已向党组织呈交了入党申请书，积极渴望加入中国共产党。在９８、９９年度考核中连续两年评为优秀。

该同志有较强的组织管理能力，专业知识基础扎实，钻研业务，干劲足，经过自身刻苦努力，９７年通过了全国经济师资格统考，取得了经济师职称资格。经过在外经委约六年的工作实践，能担负起外经委诸多科室的组织管理工作。在９９年底中层干部竞争上岗中，经群众推荐，民主测评，领导考核，竞争担任了经贸科科长职务。

该同志毕业于计算机专业，在计算机程序设计、开发、软件应用、操作等方面有较深的造诣。具有青年人的朝气，富有乐于助人的精神。每年协助办公室完成人事、工资年报、工资晋升等实际操作。协助项目科、企管科完成数据统计的无纸化上报。是三资企业统计人员培训的专职老师。

９４年，编制了ＸＸ外商投资企业经营情况统计软件，以电脑统计汇总代替手工统计。同时，因“三资”企业队伍的不断扩大，为方便企业统计表报的收缴，组建了各乡镇外资企业专管员队伍。

９５年，根据工作需要，多次参加了市统计局、市外经贸委的业务知识培训。事后，能及时将培训内容贯彻落实到各企业。自己勇敢地承担讲课老师。

９６年始，每年参加全国外商投资企业批准证书的换证，负责数据采集信息汇总及证书的打印工作。

ＸＸ的外向型经济在区委、区府的领导下，得到了迅猛发展，我委的业务量也随之巨增。９７年至９９年分别完成了对１０４３家和１１５２家外商投资企业的联合年检。这项工作琐碎复杂，必须与统计、工商、税务、海关、外汇等部门密切协作。各类数据必须相互吻合，在他的指导和自身努力下，历年都能圆满完成任务。两年共清理出４４１家不合格企业，及时吊销了他们的经营资格。

另外，两年共累计完成对１２０９６家次企业的销售、利润、创汇等生产经营状况的统计和出口拨交值的统计。

９９年在担任经贸科副科长期间，为适应经贸部新的加工贸易审批制度，合同审批由电脑替代原先手工审批，吴相峰同志充分发挥计算机技术熟练的特点，总指挥近５００家外资企业举办了８期电脑操作培训，为以后的电脑审批制度的顺利运转打下了扎实基础。随着软件版本的升级，又及时对企业进行培训辅导。９月，完成了编制商品代码库的更新维护工作，使企业的加工贸易业务得以顺利展开。通过电脑培训，目前１００％的加工贸易企业能以软盘形式申报加工贸易合同，缩短了审批时间，９９年共审批合同５５００份，涉及合同金额２１亿美元。２０００年全区共审批加工贸易合同６０００份，涉及金额２７．４亿美元，为ＸＸ创汇近１０．７亿美元。

９９年，为做好全区外商投资企业的直接出口创汇和拨交值的统计，为确保数据的准确性，便于及时了解全区直接出口创汇情况。ＸＸＸ主动与ＸＸ集团下属上海ＸＸ国际贸易有限公司合作，编制安装了《海关数据查询系统》。使ＸＸ所有进出口业务的数据每日及时准确地通过电子邮件方式从海关传输到本委，使数据彻底摆脱了统计中造成的误差。为上级领导决策提供了正确及时的数据。

领导干部个人考察材料

李宁同志１９６ｘ年９月出生，８９年７月参加工作，毕业于上海科技大学计算机专业，毕业后在上海ｘｘ机器厂工艺处从事计算机辅助工艺设计、软件开发工作。１９９４年聘用进ｘ委工作，先后在企管科和经贸科从事生产经营情况统计、外贸出口拨交值统计等企业管理工作。历任企管科副科长、经贸科副科长、经贸科科长等职。

该同志思想上要求上进，能认真学习马列主义、**思想和**理论。在学生时代，正遇“六？四”风波，他能与错误思潮划清界线，坚定地站在正确路线一方。在揭发ｘｘ的斗争中，能积极发言，协助组织清理登记有关资料。在思想上、行动上主动向党组织靠拢，去年已向党组织呈交了入党申请书，积极渴望加入中国共产党。在９８、９９年度考核中连续两年评为优秀。

该同志毕业于计算机专业，在计算机程序设计、开发、软件应用、操作等方面有较深的造诣。具有青年人的朝气，富有乐于助人的精神。每年协助办公室完成人事、工资年报、工资晋升等

实际操作。协助项目科、企管科完成数据统计的无纸化上报。是三资企业统计人员培训的专职老师。

９４年，编制了ｘｘ外商投资企业经营情况统计软件，以电脑统计汇总代替手工统计。同时，因“三资”企业队伍的不断扩大，为方便企业统计表报的收缴，组建了各乡镇外资企业专管员队伍。

９５年，根据工作需要，多次参加了市统计局、市外经贸委的业务知识培训。事后，能及时将培训内容贯彻落实到各企业。自己勇敢地承担讲课老师。

９６年始，每年参加全国外商投资企业批准证书的换证，负责数据采集信息汇总及证书的打印工作。

ｘｘ的外向型经济在区委、区府的领导下，得到了迅猛发展，我委的业务量也随之巨增。９７年至９９年分别完成了对１０４３家和１１５２家外商投资企业的联合年检。这项工作琐碎复杂，必须与统计、工商、税务、海关、外汇等部门密切协作。各类数据必须相互吻合，在他的指导和自身努力下，历年都能圆满完成任务。两年共清理出４４１家不合格企业，及时吊销了他们的经营资格。另外，两年共累计完成对１２０９６家次企业的销售、利润、创汇等生产经营状况的统计和出口拨交值的统计。

９９年在担任经贸科副科长期间，为适应经贸部新的加工贸易审批制度，合同审批由电脑替代原先手工审批，吴相峰同志充分

发挥计算机技术熟练的特点，总指挥近５００家外资企业举办了８期电脑操作培训，为以后的电脑审批制度的顺利运转打下了扎实基础。随着软件版本的升级，又及时对企业进行培训辅导。９月，完成了编制商品代码库的更新维护工作，使企业的加工贸易业务得以顺利展开。通过电脑培训，目前１００％的加工贸易企业能以软盘形式申报加工贸易合同，缩短了审批时间，９９年共审批合同５５００份，涉及合同金额２１亿美元。ＸＸ年全区共审批加工贸易合同６０００份，涉及金额２７．４亿美元，为ｘｘ创汇近１０．７亿美元。

９９年，为做好全区外商投资企业的直接出口创汇和拨交值的统计，为确保数据的准确性，便于及时了解全区直接出口创汇情况。ｘｘｘ主动与ｘｘ集团下属上海ｘｘ国际贸易有限公司合作，编制安装了《海关数据查询系统》。使ｘｘ所有进出口业务的数据每日及时准确地通过电子邮件方式从海关传输到本委，使数据彻底摆脱了统计中造成的误差。为上级领导决策提供了正确及时的数据。

为鼓励民营企业出口创汇，帮助民营经济出口型企业的海关编码登记。９９年下半年，会同区商委、ｘｘ海关分期分批对民营企业进行政策宣传和业务指导，组织现场办公，方便了民营企业申办海关编码的登记工作。截止ＸＸ年度，已有逾４００家民营企业办理了《加工能力审核证明》。并积极帮助出口量较大的民营

企业申办直接出口经营权。至目前，已有６家民营企业经过努力申办取得自营进出口权。开创全区出口企业多样化的新格局。

ｘｘｘ同志在本委党政领导的关心支持下，充分发挥自己的专业技术特长为本委的业务建设发挥了巨大作用，经本委民主推荐，２１名推荐人中有３名推荐他为副处级后备干部。

存在不足：

１．工作有时往往重业务，轻政治学习和思想教育。

２．自觉钻研政治的干劲欠缺。

３．宏观组织能力和调控能力有待提高。

作文九：《领导干部考察材料不足》5200字

领导干部?考察?材料?不足??

认真?学习?邓小??平理论、?“三?个代?表”?重要?思想?，深?入贯?彻落?实科??学发展观?，在?政治?上、?思想?上、?行动??上与党中?央保?持一?致，?积极?要求??进步。?

?为人正派?，对?待工?作态?度端?正，?认真?负责?，积?极主?动，?工作?思路??清晰。任?区计?生局?信访??办主任以?来，?在局?领导?的带?领和?其他?同志?的支??持配合下?，认?真开?展各?项工?作，?取得?一定??成绩。?

＊＊?＊＊?＊　?

主要?不足?：?

?　＊?＊＊?＊?。　?

考察中?，廉?洁自?律方??面没有不?良反?映。?　?

民主情?况：?　?

?＊＊?年?＊＊?月＊＊?日，?考察?组召?开?＊＊＊?干部?职工?参加?的民?主会?，发??出、收回??民主表?＊＊?份，有?效表?＊＊?份，??有＊?＊票＊＊?同志?为?＊＊＊?领导?干部?人选??考察对象?（名?列被?人选?第一?名）?。同?日，?考察??组同＊＊?＊＊?人进?行个?别谈??话，＊＊?人?＊?＊同志为?＊＊?＊?领导干?部人?选考?察对?象（?名列?被人?选第?一名?）。?　?

民主测?评、?征求?意见?情况?：?

?　＊?＊?年＊＊?月?＊＊?日，考?察组?向?＊＊?干部职?工发?出、?收回?《考?察对?象民??主测评、?征求?意见?表》??＊＊份，?有效?表?＊＊?份。?＊＊?同志获?优秀?＊＊?票，?称职?＊＊?票，?基本?称职?＊＊??票，不称?职?＊＊?票；获?同意?作为?＊＊?领导?干部?人选?＊＊?票?＊。同?日，?考察?组个?别谈?话征?求?＊＊?干部职?工?＊＊?人的意??见，＊＊?人同?意?＊＊?同?志作为?＊＊?领导干?部人?选?＊。中?共云?岩区?委组?织部?＊＊?年?＊月?＊日第?四篇?：?

?　?后?备领导干?部的?考察?材料?　　?

?　?一、基?本情?况：?　?

??×，男，?年月?出生?，汉?族，?大学?文化?，年?月参?加工?作，?××?年?月加入?中国?共产?党，?技术?员，?现职?为×?×县?电信?分公?司市?场经?营部??副主任，?业务?管理?岗，?机关?支部?委员?。该??同志熟悉?交换?、传?输、?电源?、?数据、?计算??机及网络?、无?线市?话、?多媒?体新?业务??、号线、?渠道?营销?、?市场策?划、?原创?：?

??　等各类?电信?业务?和技?术，?受过?严格?的专??业培训，?具备?良好?的通??信综合素?质，?既具?有邮?电学?校交?换专?业的?中专?学历?，又?有经?济管??理专?业大专文?凭，?同时?也具?有湖?南大?学网?络学?院计?算机?专业?的本?科学?历。??在职工作?年，??从事技术?及运?维管?理工?作年?，农?村支?局长?工作?年，?市场??经营工作?年。?在不?同工?作岗?位上??表现突出?，多?次获?得市?公司?表彰?和荣??誉。是一?名知?识结?构合?理，?一专?多能?，既?有技?术、??又懂业务?、还?会经??营，同时?又有?基层?管理?锻炼?经验?的复?合型?人才?。?

?　?二?、工作简?历：?　?

?该同?志年?月参?加电??信工作，?首先?到东?湖邮?电支?局担?任机?务员?；?于年月?调入?××?县邮?电局?设备?维护?中心?任支?撑机?务员?，从?事过?传输?、?交换、?电源?、数?据、?移动?电话?基站?、无?线市?话等?设备?的维??护及工程?建?设工作?，一?直是?我局?业务?技术??骨干；年?月至?年月?任×?×县?××?支局?支?局?长；年月?至×?×年?月任?衡山?县分?公司?设备?维护?中心?主任?；×?×年?月?至××?年月?在市?场经?营部?做业?务管?理、?市场?策划?、公?话、?渠道??管理、?号线管?理、?产品?营销?等工?作，?××??年月开始?任市?场经?营部?副主?任。?　?

?三、?现实?表现?：?

?　?？政治?素质??高，组织?观念?强。?该同?志具?有过?硬的?政治?和理?论素??质。认真?学习?邓小?平理?论，?积极?实践?“三?个代?表”??重要思想?，能?够密??切联系实?际，?灵活?运用?马列?主义??、**?思想??、**?理论?的立?场、??观点和方?法，??观察和处?理问?题，?大事?面前?能冷?静，?难事?面前?善思??考，?是非面前?讲原?则，?在思?想上?、行?动上?与党?中央??保持高度?一致?。在?工作??中，识大?体，?顾大?局，?不计??个人名利?得失?，能?始终?保持?一颗?平常?心。??能正确对??待组织和?个人?，无?论组?织上?安排?他到?哪个?岗位?，他??都能很快??适应工作?，干?一行?、爱?一行?，钻?一行?、精??一行。？?业务?技术?精，?业绩??突出。该?同志?参加?工作??年，干过?个不?同的?技术?、业?务、?管理?工作?，不??同的?工作历练?，培?养了?勤于?思考?、敢?于创?新、?勇于?实践??、超越自?我的??工作风格?。熟?悉县?级分?公司?电信?综合??业务及技?术、?经营?模式?、市?场策??划、产品?营销?途径??和切入点?、农?村电?信市?场潜?力、?市场?竞争?环境?、产??品营销渠?道的?流程?协调?、基?层营?销组?织工?作等?具体??情况，在?多年?的工??作中取得?了较?好的?业绩?。在?任支??局长期间?，曾?率先?提出?电话?村、?电话??路、电话?街三??点一面的?转动?发展?思路?，支?局业?务拓?展、?基础?管理??、客?户服务等?各项?工作?同频?共振?，协?调发?展，?该支??局年年被?评为?先进?集体?。个?人在?年百?万电?话大?行动??中荣立市?公司?“二??等功”一?次；?在设?备维??护中心做??主任期间?，×?×的?维护?基础?工作?和网?管工?作一?直在??全市名列??前茅，该?中心?被授?予“?创建?省级?青年?文明??集体”光?荣称?号，?他个?人也??被评为市?公司?××?年度??运维工作?先进?个人?；到?市场?部工?作后?，他?先后??针对?铁通低价?位抢?夺县?城宽?带客?户，?建议?采用?包年?宽带??与预付费?小灵??通捆绑营?销，?不但?促进?了宽?带业?务拓??展，同时?新发?展小?灵通?户；?针对??县城先农?小区?客户??搬迁较多?，铁?通实?施拉?引营?销策?略，?进行?用户?策反??

工作的严?峻形?式；?建议?及时?采用?客户?交元?移机?，赠??用户元话?费实?行现??场移机绿?色通?道，?同时?有效?地引??导客户搬?迁新?居的?购买?欲望?，大?力推??销来电显?示业??务；做到?了稳?住了?存量?，又?激发?了增?量。?原创?：?

?　?在公话?方面?提出?“网?吧话?吧”?和校?园后??勤超市等?发展?模式?，在??农村主线?发展?中建?议电?话农??家乐来电?显示?捆绑?发展?模式?；在?网吧?发展??及存量保??有上提出?“宽?带”?捆绑?优惠?模式?，尤?其在?“拓?展杯??”竞赛期??间，为领?导献?计献?策，?精确?预算?，与?大家??一起想尽?办法?努力?完成?竞赛??任务，以?上的?业绩?受到??了市县公?司领?导的?充分?肯定?和认?可，?××?年被??评为?市分公司?“优?秀人?才”?，×?×年?被评??为市分公?司“??互联星空?”等??增值业务?竞赛?能手?，×?×年?被评?为市??分公司“??拓展杯”?竞赛?业务?发展??标兵。？?善于?独立??思考，勇?于开?拓创?新，?驾驭?能力?比较?强。?对于?重点??工作他能?够及?时提?出富?有见?地的?思路?和措?施，?并善??于抓主要?矛盾?和关??键环节，?善于?预见?工作?中可?能出??现的问题?；讲?究工?作方?法，?能够?协调??和团结各?方面??的力量，?共同?完成?工作?；注?重工?作效?率，?对于?比较??复杂?的工作能?够及?时拿?出科?学合?理的?方案?，组?织有??关方面尽?快落?实；?在处??理紧急和?重大?问题?时，?比较??沉着冷静?，表?现了?较强?的原?则性?和灵?活性?；善?于听??取各方面?的意?见和?建议?，及?时改?进工?作。?敢抓?敢管??，敢于碰??硬，敢于?批评?与自?我批?评。?能高?效率?、快??节奏的完?成领?导交?办的?各项??工作任务?。并?结合?工作??实际，适?时展?开调?研，?为领?导决?策服?第五?篇：?　?

?试用?期满?领导?干部?考察?材料?个人?述职?报告?　?

２０１?Ｘ?年４?月被任?命为?建筑?工程?学院?分团??委副科级?辅导?员，?任职?一?年以来?，在?各级?领导?和同?志们?的关?心、?支持?、帮?助下?，自?己尽?力做?了?一?些工作，?现从?以下?几个?个方?面报?告如?下：?　?

?　?

一、继?续加?强政?治理?论学?习，?不断?提高?政治?素质?。?

一年?来，?在领?导和?同志?们的?指导?和帮?助下?，虽?然取?得了?一定?的成??绩，但仍??然存在着?不足?，我?会继?续加?强对?党的?十八?大精?神的?学习?，充??分理解“?空谈?误国?，实?干兴??邦”的深?刻含?义，?进一?步提?高自?己的?水平?，不?断探?索新?的工?作方?法，?以学?校师?德建?设为??契机，做?好辅?导员?的本??职工作，?为学?校的?发展?贡献?力量?。?

二、?耐心?细致?，做?好本?职工?作?

思想?是行?动的?先导?，因?此我?把学?生的?思想?教育?工作?放在?了第?一位?．?当前青?少年?学生?的个?性化?趋势?越来?越明?显，?以学?生为??本的思想?教育?目?的就是?增强?思想?教育?工作??的针对性?和实?效性?，更?多的?体现?学生?个体??的地位和?价值?，使?学生?得到?尊重?和重?视。?为了?使这?项工?作更?好的?落到?实?处，我?非常?重视?了解?学生?的内?心需?要和?兴趣?爱好?，本?着?　先疏?后导?　?的?原则去对?学生?进行?思想?教育?，力?争使?每一?位同?学在?思想?上能?有一?个健??康、稳定?的发?展方?向。?２０?１Ｘ?年?１２?月份获?得?２０１?Ｘ?年度优?秀辅?导员?称号??。

三、?努力?做好?学院?贫困?生工?作?

随着?学院?招生?的扩?大，?学生?人数?现达?到一?千多??人，而作?为资?助工??作专职人?员应?该将?贫困?生工?作学?做得?更加?细腻?、细?致。?催缴?欠费?方面??，通过学?院分?团委?各位?老师?的不?懈努?力，?我院?欠费?率为?零。?勤工?助学??方面，为?加大?对学??院勤工助?学岗?的管?理，?４?月份我?院修?改制??定了《建?筑?工程学?院勤?工助?学管?理办?法》??，使勤工?助学?工作?管理?的工?作有?俱可??循。　?

四、注?重加?强理?论学?习，?不断?总结?工作?经验?　?

我结合?大学?生思?想政?治教?育及?日常?管理?事务?的实?践，?认真?总结?经?验教训?，积?极开?展思?想政?治教?育理?论研?究，?科研?能力?不断?得到?提升?。?２０１?Ｘ?年５?月参加?了学?校组?织的?职业?指导?师培?训，?不但?有利??于更好地?开?展大学?生职?业生?涯规?划，?而且?提升?了自?身的?综合?素质?。本?年度?发表?学?生工作?论文?两篇?，指?导大?学生?创新?项目?一项?。?

五、?廉洁?自律?方面?　?

遵纪守?法，?清正?廉洁?。利?益方?面淡?薄，?能够?舍小??家为大家?。廉?洁?奉公。?一年?来无?任何?违纪?现象?。能?正确?对待?名利?，不?伸手?、不?攀比?、?不计较?。把?思想?和精?力?

放在?想事?业、?比干?劲、?想工?作、?比贡?献上?来，?保持?一种?淡泊?名利?、默?默工?作的?平衡??心态，在?荣誉?和利?益面?前不?争不?抢，?与学?院全?体教??职工和谐?相处?。?

六、??存在的问?题?

１?、开拓?创新?精神?不够?强。?对有?些问?题过?于慎?重，??增加了决?策环??节，难免?会影?响工?作效?率。?还有?一些?依赖?思想?，只?做到??了有条件?顺势??而上，未?做到?无条?件造?势而?上。?　?

２、理?论学?习的?着眼?点不?够高?，重?视程?度不??够，而且?在运?用理?论学??习成果指?导工?作、?研究?解决?问题?上还?显得?点子?不够?多，?方法?不够?活。?　?

这些问?题和?不足??，我将在?今后?的工?作中?努力?改进?。?

作文十：《处级领导干部考察材料》9900字

处级领导干部考察材料

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正文第一篇：副处级干部考察材料

副处级干部考察材料

该同志自走上副局长领导岗位后根据县局领导班子成员的分工能很快进入角色把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。在网络管理上她多次深入到基层分局解决办公自动化、征管软件运用中网络不畅通的问题．．．　姓名１９７９年２月出生族省县人１９９８年９月参加税务工作２０１４年７月加入中国共产党２０１４年１２月毕业于省委党校函授本科经济管理专业。该同志先后在县地方税务局分局、县地方税务局分局工作２０１４年６月任县地方税务局副局长试用期一年。该同志主要表现是　一、勤于学习不断优化知识结构、提高理论修养。该同志能以极大的热情和钻劲自觉学习马列主义、**思想和**理论努力实践“三个代表”重要思想能认真学习领会党的一系列方针、政策和路线学习与地税工作相关的法律法规和计算机操作知识并能理论联系实际在工作中加以应用。今年９月份该同志为使干部职工顺利通过全州地税系统计算机等级考试主动与人事股的干部到县ｅ时代电脑培训学校联系全系统干部职工计算机操作培训一事分机关和基层举办了两期计算机操作培训班。在培训学习期间她认真听课做好笔记按时完成课后上机操作习题课余能辅导操作基础差的干部职工为机关和基层干部在学习上做出了表率。税收业务上她虚心向业务股室的同志学习领导工作方法上她虚心向班子成员学习由于她平时坚持学习勤于思考政治理论素质、领导水平和业务水平均得到了提高。

二、思想素质好政治觉悟高。该同志加强党性锻炼注重提高自己的政治修养努力改造世界观、人生观和价值观政治立场坚定凡是州、县局

党组作出的决定、指示坚决贯彻执行始终旗帜鲜明地与党组织保持高度一致。　三、遵纪守法廉洁自律。该同志来宣恩后能克服家庭、生活上的困难做到有事请假不论是上班时间还是八小时以外均能够严格要求自己自觉遵守国家的法律法规和县局的各项规章制度特别是在执行州局下发的“八条禁令”方面能够以身作则自觉抵制不良风气为异地交流干部作出了表率。　四、工作上能很快转变角色适应能力较强。该同志自走上副局长领导岗位后根据县局领导班子成员的分工能很快进入角色把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。在网络管理上她多次深入到基层分局解决办公自动化、征管软件运用中网络不畅通的问题还积极配合县财政局、人民银行、国税局等部门实现了财税库行横向联网。在人事工作管理上她一是严格要求人事干部做好工资报表的上报二是抓好全局干部职工的计算机操作培训三是对全县地税机构设置和人员分布情况做到了一清二楚。　五、作风严谨工作认真自觉维护班子的团结。该同志作为分管计算机中心、人事工作的班子成员能做到办事不推诿遇难不回避身先士卒能与其他班子成员处理好工作关系在班子分工负责的基础上坚持搞好协作和配合促进了县局领导班子的团结增强了凝聚力和向心力。　六、为人谦虚真诚处事公道正派。该同志心胸宽容大度不计较个人得失待人诚恳、友善尊敬领导团结同志能较好的处理领导和同

事的关系。今年９月她代表县局党组专程到湖北民院看望在校参加脱产学习的６名地税干部使６名干部从内心感受到县局领导的关心与支持对来县局办事的县直单位的干部、群众以及纳税人做到礼貌待人文明服务对干部

职工提出的困难和问题敢于坚持原则并主动帮助解决对一时难以解决的问题能耐心细致地解释并及时向上级反映展现了良好的工作作风和精神风貌。

第二篇：副处级干部考察材料

姓名，１９７９年２月出生，族，省县人，１９９８年９月参加税务工作，ｘｘ年７月加入中国共产党，ｘｘ年１２月毕业于省委党校函授本科经济管理专业。该同志先后在县地方税务局分局、县地方税务局分局工作，ｘｘ年６月，任县地方税务局副局长（试用期一年）。该同志主要表现是：

一、勤于学习，不断优化知识结构、提高理论修养。该同志能以极大的热情和钻劲，自觉学习马列主义、**思想和**理论，努力实践“三个代表”重要思想；能认真学习领会党的一系列方针、政策和路线，学习与地税工作相关的法律法规和计算机操作知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。今年９月份，该同志为使干部职工顺利通过全州地税系统计算机等级考试，主动与人事股的干部到县ｅ时代电脑培训学校联系全系统干部职工计算机操作培训一事，分机关和基层举办了两期计算机操作培训班。在培训学习期间，她认真听课，做好笔记，按时完成课后上机操作习题，课余能辅导操作基础差的干部职工，为机关和基层干部在学习上做出了表率。税收业务上，她虚心向业务股室的同志学习；领导工作方法上，她虚心向班子成员学习，由于她平时坚持学习，勤于思考，政治理论素质、领导水平和业务水平均得到了提高。

二、思想素质好，政治觉悟高。该同志加强党性锻炼，注重提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，政治立场坚定，凡是州、县局党组作出的决定、指示，坚决贯彻执行，始终旗帜鲜明地与党组织保持高度一致。

三、遵纪守法，廉洁自律。该同志来宣恩后，能克服家庭、生活上的困难，做到有事请假，不论是上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规和县局的各项规章制度；特别是在执行州局下发的“八条禁令”方面，能够以身作则，自觉抵制不良风气，为异地交流干部作出了表率。

四、工作上能很快转变角色，适应能力较强。该同志自走上副局长领导岗位后，根据县局领导班子成员的分工，能很快进入角色，把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。在网络管理上，她多次深入到基层分局解决办公自动化、征管软件运用中网络不畅通的问题，还积极配合县财政局、人民银行、国税局等部门实现了财税库行横向联网。在人事工作管理上，她一是严格要求人事干部做好工资报表的上报，二是抓好全局干部职工的计算机操作培训，三是对全县地税机构设置和人员分布情况做到了一清二楚。

五、作风严谨，工作认真，自觉维护班子的团结。该同志作为分管计算机中心、人事工作的班子成员，能做到办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，能与其他班子成员处理好工作关系，在班子分工负责的基础上，坚持搞好协作和配合，促进了县局领导班子的团结，增强了凝聚

力和向心力。

六、为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能较好的处理领导和同事的关系。今年９月，她代表县局党组专程到湖北民院看望在校参加脱产学习的６名地税干部，使６名干部从内心感受到县局领导的关心与支持；对来县局办事的县直单位的干部、群众以及纳税人，做到礼貌待人，文明服务；对干部职工提出的困难和问题，敢于坚持原则，并主动帮助解决，对一时难以解决的问题能耐心细致地解释并及时向上级反映，展现了良好的工作作风和精神风貌。

第三篇：副处级干部考察材料

文章标题：副处级干部考察材料

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ｘ，ｘ，１９７９年２月出生，ｘｘ族，ｘｘ省ｘｘ县人，１９９８年

９月参加税务工作，２０１４年７月加入中国共产党，２０１４年１２月毕业于ｘｘ省委党校函授本科经济管理专业。该同志先后在ｘｘ县地方税务局ｘｘ分局、ｘｘ县地方税务局ｘｘ分局工作，２０１４年６月，任ｘｘ县地方税务局副局长（试用期一年）。该同志主要表现是：

四、工作上能很快转变角色，适应能力较强。该同志自走上副局长领导岗位后，根据县局领导班子成员的分工，能很快进入角色，把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。在网络管理上，她多次深入到基层分局解决办公自动化、征管软件运用中网络不畅通的问题，

还积极配合县财政局、人民银行、国税局等部门实现了财税库行横向联网。在人事工作管理上，她一是严格要求人事干部做好工资报表的上报，二是抓好全局干部职工的计算机操作培训，三是对全县地税机构设置和人员分布情况做到了一清二楚。

五、作风严谨，工作认真，自觉维护班子的团结。该同志作为分管计算机中心、人事工作的班子成员，能做到办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，能与其他班子成员处理好工作关系，在班子分工负责的基础上，坚持搞好协作和配合，促进了县局领导班子的团结，增强了凝聚力和向心力。

六、为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能较好的处理领导和同事的关系。今年９月，她代表县局党组专程到湖北民院看望在校参加脱产学习的６名地税干部，使６名干部从内心感受到县局领导的关心与支持；对来

县局办事的县直单位的干部、群众以及纳税人，做到礼貌待人，文明服务；对干部职工提出的困难和问题，敢于坚持原则，并主动帮助解决，对一时难以解决的问题能耐心细致地解释并及时向上级反映，展现了良好的工作作风和精神风貌。

《副处级干部考察材料》来源于，欢迎阅读副处级干部考察材料。

第四篇：２０１４副处级干部提拔考察材料

ｘｘ同志考察材料

ｘｘ，女，汉族，ｘｘｘｘ年ｘ月出生，ｘｘｘ人，本科学历，ｘｘｘｘ年ｘ月参加工作，ｘｘｘｘ年ｘ月加入中国共产党，现任ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ。身体健康。

一、主要简历

１９８７年９月－１９８８年３月，ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ；　?????????

二、家庭成员及主要社会关系

?????????．

三、奖惩情况

１、２０１４年３月，获得“ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ”荣誉称号；　２、２０１４年４月，获得“ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ”荣誉称号。

四、德才表现

（一）政治素质好，大局意识强。该同志政治立场坚定，坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策，认真执行ｘｘｘ的决定。注重加强思想政治理论学习，认真学习马列主义、**思想、

**理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，并注重运用科学理论指导实际工作。大局意识强，能紧紧围绕单位总体发展目标和实际情况积极开展工作，较好地完成领导交办的各项工作任务，得到组织和领导的充分肯定。

（二）知识面较广，管理能力较强。该同志十分注重加强政

治理论水平和自身业务能力的提高，在加强政治理论学习的同时，自觉专研教育培训、行政管理、经济法律等业务知识，拓宽知识面，提高自身素质。该同志先后担任过ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ等职务，有较丰富的基层工作的经验。在工作中，工作思路清晰，有较强的判断分析能力、领导组织能力和沟通协调能力，能围绕单位的中心工作，协助领导当好参谋助手。

（三）脚踏实地，勤奋工作。该同志有较强的事业心和责任感，热爱岗位工作，在工作中脚踏实地，严谨细致，认真负责，工作不计得失，经常加班加点，毫无怨言，圆满地完成了领导和组织交办的各项工作任务。自担任ｘｘｘｘｘｘ以来，认真履行工作职责，切实抓好ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ工作。先后组织开展了学习实践科学发展观活动、创先争优活动，完成结对共建，开展三进三同党性实践活动，严格程序做好发展党员工作；组织实施了岗位设置、竞争上岗、年度考核工作，有序、稳定地完成各项工作任务；抓好职工队伍建设，组织开展职工素质提升工程系列培训、新员工培训，创新开展“职工夜校”活动，激发职工学习热情，提升综合素质；完善工作制度机制，提高工作效率，加强作风建设，做好学校培训、办公后勤支撑工作，为学校培训量地不断突破和培训质量的提升，提供了坚实的后勤保障；强化群众文化和精神文明建设工作，积极组织丰富多彩的职工活动，并取得巾帼文明岗、委级合格职工之家、市级文明单位等荣誉称号。

（四）遵章守纪、廉洁奉公，团结群众。该同志能坚持处处

严格要求自己，自觉遵守各项廉政规定，坚持原则、不循私情、清正廉洁，做到了自重、自省、自警、自励，积极发挥模范带头作用。在工作中，关心团结同志，作为工会主席，她始终坚持群众利益无小事，经常主动深入群众，真心实意为群众办实事，如每有职工生病，她都前往家中慰问，把温暖和关怀送到职工心中。多年来，建立了良好的群众基础，深得领导和同志们的一致认可。　主要不足：工作任务紧张时，一心为完成工作任务，有时难于静下心来学习理论，“挤”和“钻”的刻苦学习精神有所缺乏。、

考察中，共找了８位同志谈话了解情况，其中学校领导２人，中层干部４人，一般干部２人；

五、民主推荐、民主测评情况

×××年×××月×××日在×××民主推荐不具备领导职责的六级职员

考察人选中，共收到推荐表张（弃权　张）。其中×××同志张、×××同志　张，×××同志得票数名列第×。

民主测评情况：×××年×××月×××日在×××进行了民主测评，收到有效票张，其中同意×××同志拟任×××单位不具领导职责的六级职员职务的　张。

考察组：２０１４年　月　日

第五篇：竟选处级干部个人考察总结材料

竟选处级干部个人考察总结材料

本人于１９９７年１１月从乡镇党委书记的岗位上调任团市委副书记，２０１４年９月开始任团市委书记，２０１４年２月至今任区委副书记、常务副区长，主要协助区长分管区政府办公室（督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电治理办）、为民服务中心、机关事务治理局、人劳社保局、国土资源分局、建设规划分局、城管局、交通局、历史文化保护区保护开发管委会、远东商贸广场管委会，联系规划处、老干部局、档案局、邮政分局、电信分局、移动公司、联通公司、预备役营等单位。三年多来，无论在共青团还是在党政领导岗位上，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，也取得了一些成绩。现将有关情况总结如下：一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，随着职务的变化和岗位的变动，我一直将理论学习作为自身的重要任务，树立终身学习的观念，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。三年来，先后参加了中心党校函授学院党政治理专业本科班、中心党校成人教育学院经济学专业研究生班、省委党校中青年干部培训班学习，积极参与了＊＊市领导干部论坛、＊＊区中外名家论坛和平时的中心组理论学习，较为系统地学习了**理论和　三个代表　重要思想以及科学发展观，并努力在把握理论体系和精神实质上下功夫。自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风，注重以科学理论为指导审阅工作，谋划思路，解决实践中碰到的困难和问题，通过深入调研，完成了若干篇＊＊社会经济发展、党团建设和＊＊城市化推进问题的调研文章。重视以科学理论武装头脑，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。

二、注重思路创新，不断推动工作取得新进展

在团市委期间，从团的性质出发，注重围绕党委中心工作，提出　以学习求提高，以探索求深化，以创新求发展，以作为求地位　的总体思路，创造性地推进

青少年思想政治工作和团的自身建设，推进农村青年中心建设、开展中学生素质拓展计划，探索基层团组织民主建设，取得了显著成效，其中多项工作受到了团中心第一书记，，和团中心常务书记，，的直接批示和肯定，有５项工作受团中心表彰，其中新世纪青少年读书活动、青年中心建设和强乡带村等３项工作在全团推广，多项工作受团省委表彰，团市委２０１４年、２０１４年连续两年获全省共青团和青年工作创新奖。

到＊＊区工作后，立足区情，面向未来，在主要领导支持下，提出了城市化快速发展阶段，面对国家宏观调控，必须全面深入疏理和提升城市规划水平，大力推进　都市＊＊　和　一体化＊＊　建设的新思路，并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发，建设新行政文化中心，规划螺洋火车场站，实施＊＊沿海产业带建设等一些牵涉全局、事关长远的发展战略。尤其在关

于远东区块发展问题上，提出全面提升城市规划设计，提高远东城市建设档次的发展思路。这些思路经集体决策后，目前正逐步付诸实施，并初见成效。针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题，提出了抓规划、抓建设、抓治理的　三抓　工作思路，成为提升＊＊城市建设水平的有效举措。

三、狠抓工作落实，努力推动工作取得新成效

在团市委工作期间，深化青少年新世纪　天天　读书计划，在全市建立了读书俱乐部５０多家，新世纪书屋１００多家，会员５万多名，受到了团中心、团省委的高度肯定和青少年的广泛欢迎，并在全团推广。开展农村团组织建设试点，开展乡镇（街道）团委班子直选，取得了圆满成功，荣获了第二届　中国地方政府创新奖　鼓励奖。大力开展农村青年中心创建工作（全国１２个试点市县），初步构建了城市化进程中的农村青年中心建设体系，取得了明显成效，团中心书记处第一书记周强同志专门作批示给予充分肯定，团中心常务书记赵勇、书记处书记尔肯江专门在＊＊召开现场会，推广＊＊的成功经验和做法。围绕省委、市委各项中心工作，团结组织全市团员青年积极参与　接轨大上海，主动融入长三角　系列活动，此项活动受到了市委、团省委的高度肯定。为增强＊＊经济创新活力，组织北大、清华、中科院等高等院校和科研单位博士来＊＊，开展了　百名博士＊＊行　活动，得到了企业的高度认同，取得了良好的社会效果。开展了　造绿色长城、固海塘堤坝　活动，组织全市广大青少年共植树５５．４９万株、２２７．５公里。同时，带领团市委开创性地开展各项工作，均取得显著成绩，三年来，团市委分别获得全国增收成才先进集体、全国保护母亲河行动先进集团和全国优秀青年企业家协会、全国青年文明号活动优秀组织奖等荣誉称号。

到＊＊区工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理＊＊城市规划，狠抓重点工程项目建设，推进　立改套　，迎接土地市场治理整顿，处理信访等工作，并取得了较好的效果。如征求人大、政协等各方意见，完成＊＊分区规划、城乡一体化规划等重大规划，交通、绿化等专项规划，以及村庄布局等村镇规划编制。强化了＊＊松塘、中心大道、马铺等三个入城口的城市设计和建设，推进了远东区块以世纪大厦为代表的近３０幢高楼建设。狠抓＊＊省级历史文化保护区二期老街修缮和东方大道等重点项目建设，以及　康庄工程　建设，目前老街修缮即将完成，滨海大道按计划已建成通车，　康庄工程　全面建成，在全省率先实现公路通村率和通村公路硬化率１００目标，受到了省政府的奖励和表彰。强化督查，着力推进　立改套　安置小区建设，依法快速处理影响小区建设的各个环节，确保顺利推进。加强调研，全力协调，充分维护村民集体利益，抓好＊＊二期供水樟岙水厂建设，目前各项工作进展顺利。动员和部署各镇（街道）和有关部门，８次迎接国务院土地市场治理整顿检查，并顺利通过了验收。加强国土资源治理，及时出台政策，强化巡查，加强灾后建设治理，加快了村民受灾房屋的建设进度，有效控制了村民建房乱搭建现象。重视村民信访工作，极力维护社会稳定，有效处置城建、社保等上访２０多批次，信件３０余封，其中９９做到满足和息访。在人事劳动社保工作方面，强化宣传，出台有效措施，全面推进社保扩面和失土农民的社保工作，在全省经济发达的２６个县市区中率先完成全覆盖任务。为提高机关办事效能，出台了重大事项挂牌销项制度；主动适应形势发展，按照行政许可法有关要求，积极改革原有机关弊端，清理规范性文件和有关事项；实施了机关大楼保洁市场化运作，积极开展环卫体制改革调研。

四、注重求真务实，不断提高自身驾驭全局和处理复杂问题的能力

直面工作难点，不回避矛盾，不上交责任，从容应对，深入细致地解决急、难、险、重问题。如带领工作组进驻路北后蔡村，解决全区阻碍　立改套　的要害一结，并主动到后蔡村和群众代表对话，通过深入细致的工作，目前已取得了一定进展。多次到户看望企业军转干部，约代表谈心，通过诚恳踏实和耐心细致的工作，使上访人员受到感化，表示满足并息访，从而很好地处理了比较棘手的企业退休军转干部群体性上访事件，受到省市领导的肯定。多次召开协调会议，本着公正、公平、公开的原则，有效解决了近六年来上访不断的路北马铺农场建房问题。深入基层调研，耐心细致解释，有效解决了多年来群体性频繁上访的　农嫁居　问题。多次亲临垃圾填埋场，积极和群众对话，采取切实措施，规范垃圾填埋场治理，努力维护群众利益，很好处理了因垃圾填埋场污染周边环境而引发的＊＊农垦场３００多群众围堵公路、阻截垃圾车事件。多次深入基层现场踏勘，下访上访群众，很好

地处理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上访户问题，维护了社会稳定，从而使涉及城建线的信访事件基本得到处理。注重协调，及时研究，狠抓落实，妥善处理了峰江街道＊＊南收费亭四周几村在村道设卡乱收费事件。亲临抗台第一线，在　０４％２６＃８２２６；１２　号台风中指挥各线作好防台预备，及时转移、疏散人员，加固绿化、建筑物，把损失降低到最少限度。

五、不断改进作风，注重廉洁自律

时时处处从严要求自己。在常务副区长的岗位上，能坚持民主集中制，摆正角色，维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，经常加班加点地工作。在团市委，经常到乡镇（街道）、村居和企业调研，了解各项活动开展情况，非凡在青年中心建设、乡镇团班子直选等工作中，几乎每周一半时间在试点镇（街道）、村居，了解情况，指导试点工作的开展。在＊＊区，经常走村访户，实地察看，了解村居建设情况，解决群众实事；经常和办公室同志一道，深入街头巷尾，踏看市容市貌和环境整治工作。非凡在处理信访工作中，始终做到耐心、专心、尽心，使上访群众舒心，在干部群众中有较好的口碑。始终按照为民、务实、清廉的要求，坚持干净干事，非凡是在　四个多样化　表现较为突出的＊＊，我分管的工作又多是权力较大的部门，轻易引发腐败问题。我时刻牢记权力是把双刃剑，只用其服务人民的一面，不为自己谋求私利。一方面，通过制定政策，尽力使权力公共化、民主化，并充分发扬民主，虚心听取各种意见，注重决策的民主化和科学化；另一方面，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，不断提高思想境界，筑好道德防线、党纪防线和国法防线，做到警钟长鸣。在工程发包、土地供给、规划安排、人事问题等方面从不以权谋私，自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定。能严格要求亲朋眷属及身边工作人员，不为他们谋取私利。

当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，不够全面；对下属同志交任务、压担子多，要求高，生活上关心不够。等等。这些问题和不足，有待于在今后工作中努力改进。

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