作文一:《煤矿安全生产调研文章》2400字
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煤矿安全生产调研文章
煤矿安全生产调研
透过事故看煤矿安全管理存在的
主要问题及对策措施
我县是一个产煤大县,全县现有煤矿60个,其中年生产能力3万吨以上的20个,常年产量在120万吨左右,上缴税费近1000万元,煤矿行业安排就业人员近8000人,煤炭行业对全县的经济建设有着至关重要的作用。由于我县煤矿开采条件差,难度大、成本高,煤炭安全生产压力大。从20xx年以来,我县共发生煤矿安全事故25起,死亡31人,百万吨死亡率达,直接经济损失万元。特别是20xx年发生煤矿生产安全事故12起,死亡17人,百万吨死亡率达,百万吨死亡率超过了全国、全省、全市的平均水平,给全县经济建设、社会发展带来了巨大的压力。本文通过分析我县煤矿近三年来安全生产发生的事故,找出了当前煤矿安全生产存在的主要问题,提出下一步工作建议。 一、20xx年—20xx年全县煤矿事故情况
20xx年至20xx年全县共发生各类煤矿生产安全事故25起,死亡31人,百万吨死亡率达,,直接经济损失万元。
二、当前煤矿安全生产存在的主要问题
当前煤矿安全生产存在的主要问题表现在以下几个方面:
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1、从事故类别分析,3年中共发生顶板事故23起,死亡了24人,分别占3年事故总数的92和;其中瓦斯事故是自1994年我县官沟煤矿发生瓦斯爆炸,10年后又一起重大的瓦斯爆炸。顶板事故突出,瓦斯事故再次发生,说明全县煤矿安全生产工作重点没有抓到位,预防顶板事故和瓦斯事故的措施没有到位。
2、从事故的性质分析,3年25起事故均是责任事故,事故的发生都是由于企业人员“三违”造成的,说明我县煤矿行业从业人员安全教育滞后,安全素质普遍较低,自我防护意识较差,遵守安全生产法律法规的自觉性不强。
3、从事故发生的原因分析,顶板事故发生的主要原因客观上由于全县煤矿基础条件差,井巷布局不合理,安全投入不够。主观上是由于工人在工作中支护不到位、或者是支护不及时造成的;有的是处理危岩时,措施、方法不合理造成的;有的是支护材料不合要求造成的。在瓦斯事故中存在的主要问题是瓦检员配备不足,责任心不强,检查不及时,没有及时跟班作业,井下电器有失爆现象;煤矿树枝状开采还未根本杜绝,通风状况还不是非常良好,瓦斯很容易产生突然集聚,造成瓦斯事故的发生。从分析来看,事故归根到底均是由于直接操作者不按照煤矿安全生产操作规程或者是企业没有制定切合实际的、详细的、科学的操作规程,致使从业人员有章不循或无章不循,企业的管理人员又严重不
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负责,加之本身基础条件差,致使事故多发。
4、从事故发生的时间分析,25起事故当中,在上午10:30(含10:30)以前发生的仅有3起,而10:30以后发生的占22起,也就是说在企业现场管理人员要下班、或者已经下班、或者现场管理人员没有跟班作业致使安全生产事故发生。说明了企业的现场管理责任不落实,监督不到位,工人乘机违章操作。这也是我们总结、分析事故以前所忽视的。
5、从事故发生的年度分析,3年中以20xx年发生的事故最多,也就是在煤矿行业效益明显、抢生产、争利益的时候容易发生安全事故,说明了企业老板仍然存在着重生产、轻安全的老问题。
三、对策措施
1、进一步提高煤矿安全生产的认识,牢固树立安全第一的思想。
煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。搞好煤矿安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民群众的根本利益,反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容,是实施可持续发展战略的组成部分,是政府履行社会管理职能的基本要求。全县各级各部门一定要把安全生产作为一项长期艰巨的任务,警钟长鸣,常抓不懈,
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克服厌战、麻痹、侥幸心理,从全面贯彻落实“三个代表”重要思想,维护人民群众生命财产安全的高度,从全面贯彻落实县的党的十一次会议精神和政府工作报告的高度,充分认识加强煤矿安全生产工本稿件版权属于517878秘书网作的重要意义和现实紧迫性,动员全社会力量,齐抓共管,全力推进。特别是各煤矿企业要牢固树立安全第一的思想,从安全生产的投入、教育培训、现场管理等各个方面入手,努力提高企业安全管理水平和员工素质,真正做到生产安全,减少伤亡事故的发生。
2、坚决贯彻国家安监局5号令,努力提高煤矿安全生产水平。
国家安监局5号令对煤矿安全生产基本条件做了明确的规定。我县煤矿由于大多开采的是极薄的煤层,井巷布局多数不合理,提升运输、开采、通风设备设施较为落后,虽通过去年停产整顿,但企业改变不大。为此,县煤炭、安监部门和产煤乡镇进一步加强煤矿安全监督管理,12下一页相关范文煤矿工会文化建设调研报告煤矿安全标语大全煤矿安全月实施方案范文三篇煤矿安全监管季度工作总结煤矿公司巾帼能手事迹材料煤矿综采队长个人事迹煤矿安监处长事迹材料煤矿综采队个人事迹材料煤矿生产副矿长个人事迹材料煤矿个人先进材料三篇
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作文二:《x煤矿安全生产调研文章》12600字
x煤矿安全生产调研文章
——透过事故看煤矿安全管理存在的主要问题及对策措施
我县是一个产煤大县,全县现有煤矿60个,其中年生产能力3万吨以上的20个,常年产量在120万吨左右,上缴税费近1000万元,煤矿行业安排就业人员近8000人,煤炭行业对全县的经济建设有着至关重要的作用。由于我县煤矿开采条件差,难度大、成本高,煤炭安全生产压力大。从2001年以来,我县共发生煤矿安全事故25起,死亡31人,百万吨死亡率达8.86%,直接经济损失138.45万元。特别是2008年发生煤矿生产安全事故12起,死亡17人,百万吨死亡率达14.16%,百万吨死亡率超过了全国、全省、全市的平均水平,给全县经济建设、社会发展带来了巨大的压力。本文通过分析我县煤矿近三年来安全生产发生的事故,找出了当前煤矿安全生产存在的主要问题,提出下一步工作建议。
一、2001年—2008年全县煤矿事故情况
2001年至2008年全县共发生各类煤矿生产安全事故25起,死亡31人,百万吨死亡率达8.86,,直接经济损失138.45万元。
二、当前煤矿安全生产存在的主要问题
当前煤矿安全生产存在的主要问题表现在以下几个方面:
1、从事故类别分析,3年中共发生顶板事故23起,死亡了24人,分别占3年事故总数的92%和77.4%;其中瓦斯事故是自1994年我县官沟煤矿发生瓦斯爆炸,10年后又一起重大的瓦斯爆炸。顶板事故突出,瓦斯事故再次发生,说明全县煤矿安全生产工作重点没有抓到位,预防顶板事故和瓦斯事故的措施没有到位。
2、从事故的性质分析,3年25起事故均是责任事故,事故的发生都是由于企业人员“三违”造成的,说明我县煤矿行业从业人员安全教育滞后,安全素质普遍较低,自我防护意识较差,遵守安全生产法律法规的自觉性不强。
3、从事故发生的原因分析,顶板事故发生的主要原因客观上由于全县煤矿基础条件差,井巷布局不合理,安全投入不够。主观上是由于工人在工作中支护不到位、或者是支护不及时造成的;有的是处理危岩时,措施、方法不合理造成的;有的是支护材料不合要求造成的。在瓦斯事故中存在的主要问题是瓦检员配备不足,责任心不强,检查不及时,没有及时跟班作业,井下电器有失爆现象;煤矿树枝状开采还未根本杜绝,通风状况还不是非常良好,瓦斯很容易产生突然集聚,造成瓦斯事故的发生。从分析来看,事故归根到底均是由于直接操作者不按照煤矿安全生产操作规程或者是企业没有制定切合实际的、详细的、科学的操作规程,致使从业人员有章不循或无章不循,企业的管理人员又严重不负责,加之本身基础条件差,致使事故多发。
4、从事故发生的时间分析,25起事故当中,在上午10:30(含10:30)以前发生的仅有3起,而10:30以后发生的占22起,也就是说在企业现场管理人员要下班、或者已经下班、或者现场管理人员没有跟班作业致使安全生产事故发生。说明了企业的现场管理责任不落实,监督不到位,工人乘机违章操作。这也是我们总结、分析事故以前所忽视的。
5、从事故发生的年度分析,3年中以2008年发生的事故最多,也就是在煤矿行业效益明显、抢生产、争利益的时候容易发生安全事故,说明了企业老板仍然存在着重生产、轻安全的老问题。
三、对策措施
1、进一步提高煤矿安全生产的认识,牢固树立安全第一的思想。
煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。搞好煤
矿安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民群众的根本利益,反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容,是实施可持续发展战略的组成部分,是政府履行社会管理职能的基本要求。全县各级各部门一定要把安全生产作为一项长期艰巨的任务,警钟长鸣,常抓不懈,克服厌战、麻痹、侥幸心理,从全面贯彻落实“三个代表”重要思想,维护人民群众生命财产安全的高度,从全面贯彻落实县的党的十一次会议精神和政府工作报告的高度,充分认识加强煤矿安全生产工本稿件版权属于517878秘书网作的重要意义和现实紧迫性,动员全社会力量,齐抓共管,全力推进。特别是各煤矿企业要牢固树立安全第一的思想,从安全生产的投入、教育培训、现场管理等各个方面入手,努力提高企业安全管理水平和员工素质,真正做到生产安全,减少伤亡事故的发生。
、坚决贯彻国家安监局5号令,努力提高煤矿安全生产水平。 2
国家安监局5号令对煤矿安全生产基本条件做了明确的规定。我县煤矿由于大多开采的是极薄的煤层,井巷布局多数不合理,提升运输、开采、通风设备设施较为落后,虽通过去年停产整顿,但企业改变不大。为此,县煤炭、安监部门和产煤乡镇进一步加强煤矿安全监督管理,促进煤矿企业按照国家安监局5号令要求,进一步加大投入,全面改善企业的软、硬件设施,特别是在提升运输、通风、排水设备设施等方面要进一步加大投入,同时要坚决克服地方保护主义,对不符合条件的要坚决关停,从而努力改变企业安全生产的条件。
3、狠抓安全培训,努力提高企业管理人员和从业人员的安全意识。
当前从煤矿安全生产存在的问题来看,主要表现为企业的管理人员安全知识溃乏,在具体的安全生产管理中失误较多,不能够根据煤矿的实际情况做出具体的、科学的安排部署,而从业人员自身素质较低,自我防护意识较差,“三违”现象严重,为此做好企业管理人员和从业人员的安全培训显得尤为重要。一是县煤矿行业主管部门和安全生产综合监督管理部门要依法强化对生产经营单位的主要负责人和安全管理人员及特种作业人员的培训工作,强化对《安全生产法》等法律法规和煤矿安全生产规程的宣传教育,使取得资格和实际管理水平形成统一,真正提高煤矿管理人员的安全管理水平;二是煤矿企业自身要加强对从业人员的培训、教育,特别是要针对各自煤矿的实际情况按照操作规程逐条逐款培训到位,真正使工人既熟悉井下开拓布局情况,又真正能够做到遵章守纪,不违规操作,确保生产安全。从而降低伤亡事故的发生。
4、严格各项制度的落实,降低伤亡事故的发生。
安全生产责任重于泰山,要全力降低伤亡事故的发生,必须做到严格管理。我们既要认真总结近年来煤矿安全生产上取得成功经验,更要看到我们薄弱环节,特别是在制度的落实上还存在着差距,为此要抓好(1)企业要进一步针对煤矿的实际制定和完善煤矿采掘作业规程,并且按照规程要求切实加强有关管理人员的责任,真正按照规程操作。(2)每一个生产企业都要按照有关的法律法规制定和落实各项规章制度,真正做到“日监测、周报告、月分析”,即“日监测”:每天企业现场管理人员对每一个生产环节、每一时段生产过程都要做到监测管理,及时发现和纠正各种违章行为,同时保证做到工人不出井、管理人员不下班。改变以前管理人员只上半天班,或者不跟班作业的问题。同时对每天的工作情况都要做到有书面记载,并报告有关矿领导。“周报告”:主管安全生产的副矿长要将每一周的工作情况及时梳理、总结,并报告给矿长以及有关的主管部门和乡镇人民政府。“月分析”:就是企业矿长每月要召集有关的人员对当月安全生产情况进行认真的分析,对存在的问题提出整改的意见,并安排下月工作,真正做到安全生产胸中有数。(3)建立严格安全检查制度,全力整改安全隐患。一方面企业自身要重视安全生产,不仅要加强安全生产的硬件设备投入,更要抓好日常安全生产的检查,特别是对井下采掘碛头、盲巷、废巷的通风瓦斯管理,对井
下运输大巷、工作面的支护管理危岩的处理对水灾的预兆等都要严格的进行检查,制定好严密防范措施,确保生产安全。另一方面县级有关部门,特别是煤炭局片区负责人和产煤乡镇人民政府要加强对煤矿的日常安全检查,重点检查企业的采掘作业规程是否合理、通风设备设施是否完善、井下现场管理人员是否到位、特种作业人员是否配齐配足、各项规章制度是否建立和完善、安全生产预案是否制定、井下的开采布局是否合理,发现问题及时纠正,对重大隐患制定专人负责的预案,确保隐患整改及时,从而促进煤矿安全生产水平的提高。
5、针对重点,解决难点,全面防范生产安全事故。
当前,我县煤矿安全生产上伤亡事故发生的重点是顶板和通风瓦斯两个方面,但工作上的难点还包括水患的治理。因此如何防范以上三个方面的伤亡事故,是我们下步工作的重中之重。
在顶板管理上,一是必须督促企业配齐配足专职顶板管理员,明确其具体的工作职责、工作时间、工作范围,分片分段加强巡回检查,发现问题及时处理;二是企业的操作工人必须按照作业规程,做到敲帮问顶,支护到位,成排成行,充填必须足实接顶,杜绝工作面现场空顶作业,冒险作业,在处理危岩时技术人员必须现场指挥,制定科学的方案措施方可进行,切实防止顶板事故;三是煤矿井下负责技术的矿长,必须对专职顶板员的工作和工人的支护情况进行经常性的抽查,及时解决顶板工作中的各种问题;四是煤矿企业要逐步推行“以钢代木”的支护材料,确保支护到位。
在通风瓦斯管理上,一是企业必须按照“先抽后采,监测监控,以风定产”十二字方针,全面制定企业的瓦斯管理方案,并严格按方案操作;二是全县所有的高瓦斯矿井必须配备瓦斯监控系统,其监控的范围、地点、时间必须按规程进行,并实行专人负责;三是加强通风设施的管理,严禁井下无风、微风作业,特别是要抓好碛头掘进通风管理,防止瓦斯突然集聚;四是企业必须配齐配足瓦斯检查人员和瓦检设备,并严格按照规程加强瓦斯检测,真正做到“一班三检”、“一炮三检”,坚决杜绝瓦斯事故的发生;五是必须加强井下电器设备的管理,严禁井下电器失爆;六是严格井下掘进作业放炮作业瓦斯检查员的跟班作业,防止掘进过程中瓦斯事故的发生。
在水患治理上,煤矿企业必须坚持“有疑必探,先探后掘”的原则,制定水患治理方案,特别是有水患威胁的矿井,必须对采空区,含水层的水汶地质状况进行全面的了解,从而制定科学的探放水措施、方案。井下探放水工作必须按方案进行,同时明确专人负责。在洪期要加强井上下值班管理,防止洪水对矿井的威胁。
我县煤矿安全生产责任重大,我们只有按照煤矿安全生产有关法律法规和规程,采取强硬措施,扎实工作,狠抓落实,才能确保省、市所下目标任务的完成。
二、安全一切之根源
作为一名煤矿工作者,我们要深知安全与生产、安全与效益、安全与发展的重要性,所以我们要时刻记着“安全”永远是第一位。因此我们在工作时一定要树立“安全第一”的工作思想,才能保证各个部门的工作都能够顺利的进行,来完成我们规定的年产量或着超额完成年产量。
安全与生产相互依存,要确保煤矿生产能够按时完成,除了要有好的生产设备外,就是
要井上、井下的工作人员都要树立“安全第一”的工作思想。要确保每一位工人在上岗前,都要严格执行煤矿职工培训的有关规定,加强对职工的安全教育培训,要不断提高职工的安全技术素质和安全防范意识。所以我们要把安全大于一切的思想落实到井上井下各个工作岗位上,并且要遵循我们“导师带徒”的经验,确保我们的工人能够安全的在井下进行工作。所以我们必须坚持“装备、培训、管理”并重的原则,以确保安全生产。
对于煤矿而言,经济效益是中心,这是全部工作的目的和归宿,煤矿的效益主要来自于煤炭生产,如果没有安全保证,生产煤炭就是一句空话。所以在生产过程中我们必须坚持安全第一,不安全不能生产的原则。因此我们在保证安全的情况下,才能按照我们制定的措施进行原煤生产,完成我们措施中制定的产量以及推进的进度或着超额完成,从而提高我们的工作效益。
三、
安全,一个严肃而又不得不老生常谈的话题。每年有多少个矿山瘫塌、瓦斯爆炸,多少年轻生命无辜断送,多少老幼无奈地承受生离死别的伤痛,多少的家庭刹那间让希望化为乌有。就在2005年正月初五这万家团聚、乐享天伦的日子里,孙家湾矿难死亡214人。这其间有多少的儿子会望着鬓染白霜的老父,深情地斟上一杯老酒,为老父老母燃响那一挂吉祥的鞭炮,有多少年轻的爸爸正盘算着为自己的幼子在元宵佳节扎上一盏兔子灯,多少的年轻人还在憧憬美好的幸福,扬起希望的风帆------然而就在刹那间这一切的梦想和他们那伟岸的身躯一起禁锢在那冰冷的黑暗世界里,曾经创想着那美好的未来留给家人的只是镜中花和无尽的哀痛。这究竟是怎么了,一系列重大安全事故接踵发生,令人触目惊心。而一次次事故调查其结果多是人为因素。人们不禁在质问,这究竟是因为什么,企业的安全管理去了哪里,员工的安全理念又放之于何方,众所周知,煤矿的安全规程、安全制度不可谓不健全、不完善,我们拥有一部用成千上万名矿工兄弟的鲜血换来的《煤矿安全规程》,我们有完善的煤矿安全管理规章制度,我们有详尽的安全质量标准化,我们有温情满怀的二道、三道安全防线。安全规程、安全制度每章、每节、每条、每句话,每一字,往往是被痛彻心扉的安全、质量事故催生而来的,为什么这用生命镌刻的安全符却不能遏制事故的黑手,这究竟是因为什么,究其原因,因为一些企业片面强调经济发展漠视生命和健康的权益。20年来,在经济建设成为举国上下工作中心的同时,一些地方政府和企业片面强调经济增长、效益优先,产生效益至上观念者也不在少数,这一切进而深刻地影响一些企业在生产中的管理工作。片面地追求效益,从而忽视安全的重要性。有的只是纸上谈兵,走形式摆样子,安全生产并未深入落实。
而今,煤炭市场需求旺盛,煤炭价格一路攀升,煤矿生产为了抓住这个大好时机,在未有科学的安全保证下贸然提高产量,导致恶性事故的发生。部分员工在效益好,奖金高的期待中更是蛮打蛮干。然而就在这贸然高产、蛮打蛮干的背后,事故隐患跟踪而至,一次次事故,一次次矿难,使我不禁要问:开平井喷、梁家河爆炸、大平矿爆炸、沙河矿火灾、陈家山、孙家湾矿难给矿山带来的皆是灭顶之灾,他们的效益在哪里,2004年1至9月,湖南省煤矿共发生伤亡事故309起,直接经济损失3022.9万元,间接经济损失超亿元,他们的效益又在哪里,一份由国家经贸委等单位组织的《安全生产与经济发展关系》研究结果显示,近几年来,我国每年所发生的各类安全事故所造成的直接损失接近1000亿元,加上间接损失则接近2000多亿元。其每年的经济损失相当于两个三峡工程,两百万一所的希望小学,
可以建造的数量是十个亿。2000个亿可以解决多少人的温饱问题,可以解决多少失学儿童上学的问题,此时此刻,我不想去算着一笔账,我要问的是:他们的效益又在哪里,除却这些直接损失,忘记这些间接损失,那些不再有希望的老人,那些燃烧着希望的孩子,那些曾经憧憬希望的鲜活的生命,他们的损失又将怎样计算,那又岂能“经济”二字所能涵盖的了的,朋友们,太多的问题我无法再问下去。我要讲的是:如果没有安全、质量做保障,效益也就无从谈起。从这个意义上说,安全是效益的保障,安全是最大的经济增长点。从大处讲,安全是确保企业的生产长期稳定运行,是创造良好经济效益的前提;从小处讲,就是保障每个家庭,每个成员的健康幸福生活,安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。
朋友们,我们是一名有着先进安全文化企业下的一名高素质的员工,我们庆幸我们是在“以人为本”的先进管理理念下的一名企业的主人翁。矿党政不惜一切代价,加大安全投入,给安全以最大的保障。如随着安全文化建设的神如推进,安全文化理念的深入人心,凸现企业对生命与安全的重视。企业是我们的,只要我们每时每刻、每分每秒都树立安全意识,只要我们在每一次送电、每一次安装、每一次放炮、每一次驾起煤机,都不忘安全第一,我们就会拥有安全,企业、我们、效益就会永远地走向一点。
我尊敬的矿工朋友们:让我们时刻牢记“安全就是效益”的小一观念。身在工作面,管好自己,管好工友,时刻牢记:马失前蹄之灾,伤及自己,累及骑者;违章操作之祸,祸损自己,殃及他人。让我们紧握安全的航舵,因为安全生产就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展、就是效益最有力的保障。
四、有一种“安全”最危险,就是自认为安全的“安全”,因而放松警惕,空挡滑行,往往极易酿成祸端,这种虚幻的安全感,往往被我们认可,从而放松警惕。当前,正值"横下一条心,冲刺四季度,实现年度目标"的关键时期,各施工现场昼夜鏖战,顽强攻坚,抓产值、赶进度、抢工期,到处呈现出一派热火朝天的大干景象,然而安全隐患也时刻威胁着我们。我们都知道,安全很重要,然而知道不等于做到,做到但是做不到最好。
要在施工中做到时时刻刻都安全就必须实实在在做好安全防范。我们信号专业在铁路施工中,大多是既有线的改造工程,既有线行车密度非常大,在不影响行车和保障安全的前提下,保证工程进度和目标是我们企业发展的最终追求。要保证安全施工,必要的安全防范措施是必不可少的,它是保障安全的硬件。一个安全防护员、一面旗,看似平常,但往往在关键的时候发挥很大的作用。施工企业以赢利为主,控制成本无可厚非,如果漠视安全,削减必须的安全投入,那么必将付出更大的成本。抓安全防范不能做表面文章,必须靠严密的制度作保障,如果领导来检查就全副武装迎检,领导一走就松松散散回归原样,长此以往,必将为更大的安全事故埋单。
要在施工中做到时时刻刻都安全就必须时时刻刻架好安全心理防线。
有了安全的硬件投入,还必须依靠“软件”来运行,这个“软件”就是我们的安全意识,时刻警醒,时刻防范,时刻绷紧安全的弦,时刻注重安全行为,那么才谈得上安全。工地上随处可见“安全责任重如泰山”、 “安全第一,预防为主”之类的标语,其目的是给人以视觉冲击,提醒防范不安全行为,如果项目上仅仅将这些安全标识标牌当作摆设,作业人员也是熟视无睹,我行我素,结果可想而知。一幕幕血淋淋的镜头、一桩桩惨不忍睹的安全事故,前车之覆后车之鉴,难道还不能引起足够重视吗,时刻架好安全心理防线,时刻想到安全,我们一线作业人员如此,我们的管理人员更应该如此。
要在施工中做到时时刻刻都安全就必须潜移默化形成安全意识习惯。
常说习惯成自然,自然就成理所当然。只有在日常工作中倍加注意,养成自我保护的习惯,切实树立安全意识并逐渐成为自觉的行为,那么安全才算是真正有了保障。我们的安全管理人员在现场就是要培养一种敏锐的眼光,勤走多看,敢说敢干,及时洞察各个施工环节的安全隐患,及时纠正制止不安全行为,亡羊补牢未为晚也,亡羊不补哀莫大也。
“责任如山,安全是天”。为突击完成全年生产经营目标任务,洛襄信号二分部现在全力以赴,多点开花,“大干三季度,冲刺四季度”已逐步向纵深推进,如火如荼的施工现场决不能漠视这“天”大的事,胸怀责任,重视安全,才是我们完成一切任务的重要前提。
作为煤炭企业工会组织,维护职工合法权益,首先就是要维护职工的生命安全和身体健康。潞安新疆公司各级工会始终把安全工作放在首位,坚持“安全第一、预防为主、群防群监、依法监督”的群安工作方针,扎扎实实地开展形式多样的群众安全监督检查活动,有力促进和保证了企业的安全生产。其具体做法是:
一、加强群众安全组织建设,实现全员参与
1 、建立健全群众安全监督网,形成矿、队、班组各级安全网络管理及组织体系,设立群众安全监督接待站,负责日常群众监督管理接待工作,把职工反馈的各类安全隐患及时上报安全部门,并督促整改。
2 、为充分发挥各级群监组织、群众安全监督员的作用,必须采取四项措施加强建设。一是加强群监组织建设,每年全面调整一次,使群监队伍健全完善,并有较高素质。二是抓好群监组织的能力建设,定期组织群监员学习培训,及时掌握安全生产形势,明确自身职责,提高工作能力。三是强化制度管理的作用,建立群监组织工作制度、群监员安全汇报制度和工作考核制度,同时对群监员给予相应待遇,使群监员的责、权、利相统一。四是开展总结表彰活动,用典型引路,形成激励机制。
二、注重培训,提高群监员整体素质
1 、群众宣传是企业工会组织的优势,各级工会组织通过各种形式进行安全宣传已成为企业工会安全宣传的基本特征。各级工会组织应依据安全生产形势、任务和培训工作的需要,结合实际开展宣传教育活动,以提高职工的安全意识,营造企业安全生产氛围。
2 、进行直接的安全宣传灌输。如开展《安全生产法》《职业病防治法》等学习宣传教育活动;与企业行政一起组织各类职工岗位业务操作规程培训;开展多种安全专题系列宣传活动,如安全生产月活动、安全征文、安全宣传板报评比等;组织多种形式的安全知识竞赛。
三、强化职工安全教育,提高职工安全意识和自保互保能力
开展群安工作的一个重要目的,就是要让每一个职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。集团公司各级工会组织紧密配合,上下互动,加大了职工安全宣传教育的力度,为群安工作的深入开展营造了良好的氛围。
1 、突出两个教育。即突出安全形势教育和亲情教育。突出安全形势教育,目的是通过教育,筑牢职工的安全思想防线,在职工中广泛开展安全形势教育,帮助职工认清安全形势,增强搞好安全生产的责任感和使命感。突出亲情教育主要是突出女工家属安全协管活动。女工部、家委会突出女职工、家属亲情呵护特点,组织一线职工家属座谈、走访井下倒班职工家属、组织家属下井体验生活、开展给矿工家属“送一封平安信”、井口送温暖、“吹枕头风”安全嘱咐等活动,有力地促进了安全生产,切实保障了职工的安全健康。
2 、狠抓安全宣传教育载体,增强安全宣传教育效果。各级工会组织主动与安监、宣传等部门联系,围绕“关注安全、关爱生命”这个主题,通过广播、电视、板报、标语等宣传工具和安全演讲比赛、安全知识竞赛等形式,开展安全宣传教育活动。
四、深入实际,活动形式丰富多彩
群众性安全生产工作的要义在于职工全员都能动起来,以极强的安全意识、自觉的安全行为从事实际操作工作。为达到这一目标,集团公司扎实开展了以“安康杯”竞赛为主题,以发挥群监组织、家属协管员作用为基础的群众性安全生产活动。竞赛活动以职工安康为主题目标,狠抓班组无事故、岗位无隐患、全员无违章,在职工中开展岗位风险辨识活动、消灭事故隐患活动及安全合理化建议活动等。
为提高职工技能水平,各级工会组织紧密结合企业生产技术工作实际,结合职工队伍实际,与相关部门一起开展职工技术比武、技术创新、合理化建议等活动。
各级工会以“创争”活动为载体,广泛开展了形式多样的安全竞赛活动。一矿、二矿开展了“开门红”“安全创高产”等竞赛活动,先后 6 次创出班产新纪录。运销分公司开展了创优争先红旗机车达标赛、线路质量样板赛、化验质量创优赛,使线路质量、机车质量完好率达 98% ,保障了煤炭外运任务的完成。同时,各单位还结合实际开展操作无差错、仓库评比、增收节支、优质服务等形式的竞赛活动,并在竞赛中选树了一批新时期的劳动模范,以激励广大职工学赶先进、争创一流,为企业又好又快发展建功立业。
实践证明,为更好地实现企业安全生产和保护职工安全健康这一目标,企业各级工会必须进一步加强群众性安全工作,调整并充实各级工会群监组织和人员,充分发挥他们在企业安全生产中的积极作用,坚持、巩固和发展企业工会在群众安全工作中形成的行之有效的工作模式
浅谈正确认识安全生产与构建和谐企业的关系
构建社会主义和谐社会,是中国共产党从全面建设小康社会的战略高度出发而确定的一项重大任务,它充分体现了“以人为本”的科学发展观和中国共产党执政为民的理念。加强安全生产,切实维护好所有劳动者的生命安全和身体健康,不断提高全民的安全健康水平,不仅是构建社会主义和谐社会的重要内容,而且它也是构建和谐企业的重要内容之一,是实现民主与法治、公平与正义、诚信与友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处、经济社会协调发展的重要基础和前提。
首先要正确认识和充分认识到,构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部份。这样,伴随着社会生产力的不断提高和生产方式的日趋变化,针对各类安全生产事故不可避免频频发生的客观实际,安全生产自然而然就构成了社会发展的重要内容之一。当前,企业提出构建和谐企业的发展目标,这就必然要求努力构建安全和谐的生产环境,这是最基本的前提条件和要求。因为,安全与和谐两者之间是辩证统一的关系,两者之间又互相依存、互相促进。
1、安全生产是构建和谐企业的重要内容。没有良好的安全生产环境作保障,构建和谐企业的目标就难以实现。因为,安全生产事关企业家家户户和全体职工的根本利益,事关职工队伍的思想稳定。同时,一个企业的安全生产管理水平好与否,不仅体现全员的综合素质高低,而且也直接反映了企业管理是否科学。
2、企业只有实现了安全生产,广大职工群众的生命财产安全得到了根本保证,人们安居乐业才能实现,社会的安定和谐才能有保障。因为,安全事故会给和谐企业带来严重影响。不要简单的认为,某一位同志发生了安全生产事故,事情仅仅是他一个人的事,要知道任何人发生了安全生产事故都会牵涉到所在企业的方方面面。一是受害者本人的家庭经济肯定要受到损失,他的亲人因此也会伤心或痛苦;二是企业全体职工心中也会为之感到不安;三是企业的科学管理水平也会因此受到质疑。如果这样的事情发生多了,企业能够和谐吗,,很显然只有安全了,才能促进构建和谐企业目标的实现。
然后是构建和谐企业对安全生产提出了新的要求。因为,安全,是每一位职工与企业最基本的生存与需求。同时,安全生产又是构建和谐企业不可少的前提,如果缺失了安全,人的生存与企业的价值就必然会失去必需的保障。如果离开了安全生产,和谐企业就没有了互为依存的前提,实现全面建设小康社会的目标当然也就会成为一句空话了。因此,作为企业的最高管理者,必须站在构建社会主义和谐社会的高度看问题,强化以人为本的安全理念,充分体现安全生产以人为本的管理核心,这是构建和谐企业的基本要求。
大家知道,安全生产事故的发生从来都不会是孤立的,每一次安全生产事故的发生都会直接影响或产生间接影响的后果,都将导致相关企业的生产、经济效益和社会效益受到影响
甚至巨大的损失。可以肯定的说,哪里发生了安全生产事故,哪里就不会有“和谐”,反之,和谐了,安全生产事故就不会发生或者少发生。
其次要为构建和谐企业创造良好的安全生产环境,必须要有计划地投入一定的资金消除安全生产隐患作保障,把安全生产事故隐患消灭在萌芽状态之中,正确处理好企业投入与产出的比例关系和经济效益与社会效益的关系。 做到:一是发现安全生产事故隐患要及时组织人力物力进行整改,严禁设备带病运转或进行生产作业。二是要严格管理和科学管理,认真贯彻落实国家的安全生产法律法规,不断完善企业安全生产的规章制度,强化管理与考核。三是要坚持对职工进行经常性的安全生产教育,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违现象出现。四是要结合实际制定安全生产的紧急救援预案。
总之,安全生产与构建和谐企业就像是一对亲兄弟,它们是互相依存互相促进辩证统一的关系,不断发生严重的安全生产事故肯定就不会和谐,和谐了安全生产事故就一定能够降低到最低的限度。
现代煤矿安全管理,是一项以人为本的科学管理,是煤炭企业管理的一个重要环节,它反映了煤矿综合素质的高低。煤矿发生事故的最基本因素是人的不安全行为、机的不安全状态和环境的不安全条件。在地下作业空间, 3 个基本要素在时间和空间上始终处于复杂的动态变化过程之中,其中人的社会心理和行为变化最为复杂。人的不安全行为是导致事故发生的重要原因,而人的行为与人的安全心理密切相关。因此,对矿工安全心理的指导,应覆盖煤炭生产安全的所有方面。
在安全生产管理工作中,应根据安全第一、预防为主的综合治理方针,按照人的心理规律和客观规律,制定安全预防措施,引入和运用心理学,更好地为煤矿安全管理服务。
具体讲,煤矿的安全生产运行过程就是指人——环境——安全行为——安全状态——人的反复循环,其中人是安全生产运行中的核心因素。安全管理就是要着重研究和控制在生产活动中自由度极大的人,这是实现安全生产的前提、基础和保证。煤矿发生事故,除了环境和设备诱发的因素外,更多的是人为事故,即责任事故。要克服人为事故的发生,必须要运用安全心理学的原理,培养训练员工养成自我控制的习惯,从而减少不安全行为的出现,避免事故的发生。
1 、知觉在安全生产中的运用
知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映。知觉最重要的特点在于它始终反映现象。职工在井下作业,要做到高效和安全,是一个特殊的认识过程,主要是通过对井下一系列复杂事物和特殊环境的感知、记忆、理解,达到人与性格、事物与环境、生产与安全的适应和协调。只有清晰地感知到井下的客观环境,才能为排除事故隐患奠定认识基础。同时,只有职工知觉出隐患,才能在行为上、技术上做到预防,实现安全生产。通过对知觉方面的培训和教育,可以使职工在井下工作时能够对自己所看到、听到和闻到等感官所接受到的现象作出适当的反应。
2 、安全行为中的情绪与情感
情绪和情感是推动职工进行安全生产的一种内部动因。情绪更多的是与生理需要相联系的心理活动,而情感则是与社会需要相联系的心理活动。情绪和情感对职工的影响非常大,一般人为事故都是因为人情绪和情感的扭曲而发生的。因此,在对职工进行培训时,要适当加入对职工情绪和情感方面的教育,使其了解和掌握怎样调节自己的情绪和情感,不要将个人的不安全因素带入矿井。
3 、安全行为中的个性培养
安全管理是以具体的人作为对象的。因此,对员工个人特征的掌握,对员工性格特征的了解,是搞好安全工作的必要前提。从大多煤矿工人性格上看,他们憨厚朴实、不拘小节,所以在煤矿生产中,“愣头青”发生事故的比例很高。分析这些人的心理特征和状态,他们普遍存在侥幸、麻痹心理,这是安全生产的大敌,因此我们有必要引导职工的个性去适应和服从安全生产这个总目标。
4 、注重安全心理培训
我们希望通过培训来提高职工的素质,但往往容易忽视对他们心理素质的培训。实践证明,在紧张、危险的工作环境中,心理素质较强者,其技术素质也能得到更好发挥。因此,我们必须注重开展好对职工的安全心理培训。当然,职工安全心理和安全态度的形成,是一个自觉学习的过程。我们要运用心理学这个手段,建立职工安全心理模型,形成安全心理定式,提高安全心理容量,从而使员工在生产中能够根据客观情况的变化作出适应性的反应,用心理指导行为,达到安全生产的目的。
5 、结论
在煤矿安全管理上运用心理学的原理,控制安全生产的关键环节——人及其心理,使安全工作做到有预见性和主动性,提高安全管理水平,使安全管理达到更加条理化、系统化、科学化,真正使安全生产步入科学的轨道。
作文三:《煤矿安全生产调研文章》2900字
煤矿安全?生产?调研?文章??
煤矿?安全?生产?调研?文章?透过?事故?看煤?矿安?全管?理存?在的? ?主要问?题?及对策?措施? ?我县是?一个?产煤?大县?,全?县现?有煤??矿60?个,其?中年?生产??能力3?万吨以?上的?20?个,?常年?产量?在?120?万吨?左右?,上?缴税?费近??1000?万?元,煤?矿行?业安?排就?业人?员近?80?00?人,?煤炭?行业?对全?县的?经济?建设?有?着至关?重要??的作用。?由于?我县?煤矿?开采?条件?差,?难度?大、?成本??高,煤?炭安全?生产?压力?大。?从?201?7?年以来?,我?县共?发生?煤矿?安全?事故?25?起,??死亡31?人,?百万?吨死?亡率?达?8.8?6?,直接?经济?损失?13?8.?45?万元?。特?别是?20?17?年发?生煤?矿生?产安?全事??故12?起,死?亡?17?人,百?万吨?死亡?率达?14?.1?6?,百万?吨死?亡率?超过?了全?国、??全省、全?市的?平均?水平?,给?全县?经?济建设?、社?会发?展带?来了?巨大?的压?力。?本文?通过?分析?我县?煤矿?近三?年?来安全?生产?发生?的事?故,?找出?了当?前煤?矿安??全生产存?在的?主要?问题?,?提出下?一步?工作?建议?。?
一、?20?17?年—?20?17?年全?县煤?矿事?故情??况 20?17?年至?20?17?年全?县共?发?生各类??煤矿生产?安全?事故?25?起,?死亡?31?人,?百万?吨死??亡率达?8.8?6?,,?直接经?济损?失?138??.45?万元。? ?
二、?当前?煤矿?安全?生产?存在?的主?要问?题? 当前?煤矿?安全?生产?存在?的?主要问?题表?现在?以下?几个?方面?:?
1?、从事?故类?别分?析,?3?年中共?发生?顶板?事故?23?起,?死亡?了?24?人,分?别占?3?年事故?总数?的?92?和77?.4?;其?中瓦?斯事?故是?自?199?4?年我县?官?沟?煤矿发生?瓦斯?爆炸?,?10?年后又?一起?重大?的瓦??斯爆炸。?顶板?事故?突出?,瓦?斯事?故再?次发?生,?说明??全县煤矿?安全?生产?工作?重点?没有?抓到?位,??预防顶板??事故和瓦?斯事?故的?措施?没有?到位?。? ?
2、从?事故?的性?质分?析,?3?年25?起事?故均?是责??任事故,?事故?的发?生?都是由?于企?业人?员“?三违?”造??成的,说?明我?县煤?矿行?业从?业人?员安?全?教育滞?后,??安全素质?普遍?较低?,自?我防?护意?识较?差,?遵守?安全?生产?法?律法规?的自?觉性?不强?。? ?
3、从?事故?发生?的原?因分?析,?顶板?事故?发生?的主?要原?因客?观上?由于??全县煤矿?基础?条件?差,?井巷?布局?不合?理,?安全?投入?不够?。主?观上?是由??于工人在?工作?中支?护不?到位?、或?者是??支护不及?时造?成的?;有?的是?处理??危岩时,?措施?、方?法不?合理?造成?的;?有的?是支?护材?料不?合要?求造?成的?。在??瓦斯事故?中存?在的?主要?问题?是瓦?检员?配备?不足?,责?任心?不强?,检??查不及时?,没?有及?时跟?班作?业,?井下?电器??有失爆现?象;?煤矿?树枝?状开??采还未根?本杜?绝,?通风?状况?还不?是非?常良?好,?瓦斯?很容?易产?生突?然集??聚,造成??瓦斯事故?的发?生。?从分?析来?看,?事故?归根?到底?均是?由于?直接??操作者不?按照?煤矿?安全?生产?操作?规程?或者?是企??业没有制?定切?合实?际的?、详?细的?、科?学的?操作?规程?,致?使从?业人?员有?章不?循或?无章?不循?,企??业的管理?人员??又严重不?负责?,加?之本?身基?础条?件差?,致?使事?故多?发。? ?
4?、从事?故发?生的?时间?分析?,?25?起事故?当中?,在?上午?10?:3?0?(含?10:?30?)以??前发生的?仅有?3?起,而?10?:3?0?以后发?生的?占?22?起,也?就是?说?在企业?现场?管理?人员?要下?班、?或者?已经?下班?、或?者现?场管?理人?员没?有?跟班作?业致?使安?全生?产事?故发?生。?说明?了企?业的?现场?管理?责任??不落?实,监督?不到?位,?工人?乘机?违章?操作?。这?也是?我们?总结?、分?析事?故以??前所忽视?的。? ?
5?、从事?故发?生的?年度?分析?,?3年中?以?201?7?年发生?的事?故最?多,?也?就是在?煤矿?行业?效益?明显?、抢?生产?、争?利益?的时?候容?易发?生安?全事??故,说明?了企?业老?板仍??然存在着?重生?产、?轻安?全的?老问?题。? ?
三、?对策?措施? ?
1?、进一?步提?高煤?矿安?全生?产的?认识?,牢?固树?立安?全第?一的?思想?。?
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煤矿安?全生?产关?系到?人民?群众?的生?命财?产安?全,?关系?改革?发展?和?社会稳?定大?局。?搞好?煤矿?安全?生产?工作?,切?实保?障人?民群?众的?生命?财?产安全?,体?现了?最广?大人?民群?众的?根本?利益?,反?映了??先进生产?力的?发?展要求?和先?进文?化的?前进?方向??。做好安?全生?产工?作是?全面?建设?小康?社?会、统??筹经济社?会全?面发?展的?重要?内容?,是?实施?可持?续发?展战?略的?组?成部分?,是?政府?履行?社会?管理?职能?的基?本要?求。?全县?各级?各部?门一?定?要把安?全生?产作?为一?项长?期艰?巨的?任务?,警?钟长?鸣,?常抓??不懈,克?服?厌战、?麻痹?、侥?幸心?理,?从全?面贯??彻落实“?三个?代表?”重?要思?想,?维?护人民?群众??生命财产?安全?的高?度,?从全?面贯?彻落?实县?的党?的十?一次?会?议精神?和政?府工?作报?告的?高度?,充?分认?识加?强煤?矿安?全生?产工?本稿?件?版权属?于?5?1787?8?秘书网?作的?重要?意义?和现?实紧?迫性??,动员全?社会?力量?,齐?抓共?管,?全力?推进?。特??别是各煤?矿企?业要?牢固?树立?安全?第一?的思??想,从安??全生产的?投入?、教?育培?训、?现场?管理?等各?个方?面入?手,?努力??提高企业?安全?管理?水平?和员?工素?质,??真正做到?生产?安全?,减?少伤?亡事??故的发生?。? ?
2、坚?决贯?彻国?家安?监局?5?号令,?努力?提高?煤矿?安全?生产?水平?。? ?
国家安?监局?5?号令对?煤矿?安全?生产?基本?条件?做了?明确?的规?定。??我县煤矿?由于?大多?开采?的是?极薄?的煤?层,?井巷??布局多数?不合?理,?提升?运?输、开?采、?通风?设备??设施较为?落后?,虽?通过?去年?停产?整顿?,但?企业?改?变不大?。为?此,?县煤?炭、?安监?部门?和产?煤乡?镇进?一步?加强?煤矿?安全?监?督管理?,?1 2? ?下一页? ?
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作文四:《煤矿安全生产调研文章》1800字
煤矿安全生产调研文章
煤矿安全生产调研文章
煤矿安全生产调研文章
调查调研煤矿安全生产调研文章文章调研煤矿安全生产 透过事故看煤矿安全管理存在的主要问题及对策措施我县是一个产煤大县,全县现有煤矿60个,其中年生产能力3万吨以上的20个,常年产量在120万吨左右,上缴税费近1000万元,煤矿行业安排就业人员近8000人,煤炭行业对全县的经济建设有着至关重要的作用。由于我县煤矿开采条件差,难度大、成本高,煤炭安全生产压力大。从2001年以来,我县共发生煤矿安全事故25起,死亡31人,百万吨死亡率达8.86%,直接经济损失138.45万元。特别是2003年发生煤矿生产安全事故12起,死亡17人,百万吨死亡率达14.16%,百万吨死亡率超过了全国、全省、全市的平均水平,给全县经济建设、社会发展带来了巨大的压力。本文通过分析我县煤矿近三年来安全生产发生的事故,找出了当前煤矿安全生产存在的主要问题,提出下一步工作建议。
一、2001年—2003年全县煤矿事故情况2001年至2003年全县共发生各类煤矿生产安全事故25起,死亡31人,百万吨死亡率达8.86,,直接经济损失138.45万元。二、当前煤矿安全生产存在的主要问题当前煤矿安全生产存在的主要问题表现在以下几个方面:1、从事故类别分析,3年中共发生顶板事故23起,死亡了24人,分别占3年事故总数的92%和77.4%;其中瓦斯事故是自1994年我县官沟煤矿发生瓦斯爆炸,10年后又一起重大的瓦斯爆炸。顶板事故突出,瓦斯事故再次发生,说明全县煤矿安全生产工作重点没有抓到位,预防顶板事故和瓦斯事故的措施没有到位。2、从事故的性质分析,3年25起事故均是责任事故,事故的发生都是由于企业人员“三违”造成的,说明我县煤矿行业从业人员安全教育滞后,安全素质普遍较低,自我防护意识较差,遵守安全生产法律法规的自觉性不强。3、从事故发生的原因分析,顶板事故发生的主要原因客观上由于全县煤矿基础条件差,井巷布局不合理,安全投入不够。主观上是由于工人在工作中支护不到位、或者是支护不及时造成的;有的是处理危岩时,措施、
方法不合理造成的;有的是支护材料不合要求造成的。在瓦斯事故中存在的主要问题是瓦检员配备不足,责任心不强,检查不及时,没有及时跟班作业,井下电器有失爆现象;煤矿树枝状开采还未根本杜绝,通风状况还不是非常良好,瓦斯很容易产生突然集聚,造成瓦斯事故的发生。从分析来看,事故归根到底均是由于直接操作者不按照煤矿安全生产操作规程或者是企业没有制定切合实际的、详细的、科学的操作规程,致使从业人员有章不循或无章不循,企业的管理人员又严重不负责,加之本身基础条件差,致使事故多发。4、从事故发生的时间分析,25起事故当中,在上午10:30以前发生的仅有3起,而10:30以后发生的占22起,也就是说在企业现场管理人员要下班、或者已经下班、或者现场管理人员没有跟班作业致使安全生产事故发生。说明了企业的现场管理责任不落实,监督不到位,工人乘机违章操作。这也是我们总结、分析事故以前所忽视的。5、从事故发生的年度分析,3年中以2003年发生的事故最多,也就是在煤矿行业效益明显、抢生产、争利益的时候容易发生安全事故,说明了企业老板仍然存在着重生产、轻安全的老问题。三、对策措施1、进一步提高煤矿安全生产的认识,牢固树立安全第一的思想。煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。搞好煤矿安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民群众的根本利益,反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容,是实施可持续发展战略的组成部分,是政府履行社会管理职能的基本要求。全县各级各部门一定要把安全生产作为一项长期艰巨的任务,警钟长鸣,常抓不懈,克服厌战、麻痹、侥幸心理,从全面贯彻落实“三个代表”重要思想,维护人民群众生命财产安全的高度,从全面贯彻落实县的党的十一次会议精神和政府工作报告的高度,充分认识加强煤矿安全生产工本稿件版权属于517878秘书网作的重要意义和现实紧迫性,动员全社会力量,齐抓共管,全力推进。特别是各煤矿企业要牢固树立安全第一的思想,从安全生产的投入、教育培训、现场管理等各个方面入手,努力提高企业安全管理水平和员工素质,真正做到生产安全,减少伤亡事故的发生。
作文五:《煤矿安全生产月活动方案》4900字
方案一:煤矿安全生产月活动方案
为认真贯彻贵经信字[20XX]110号文件“关于开展20xx年'安全生产月'活动的通知”文件精神,切实加强安全生产宣传教育工作,推动安全生产法律法规的贯彻落实。普及安全知识,弘扬安全文化,进一步营造煤矿安全发展的舆论环境和社会风尚,促进我矿安全生产形势的持续、稳定、健康、发展。认真抓好安全生产年及安全生产大检查各项工作,切实搞好第十个“安全生产月”活动,宣传“安全责任,重在落实”的主题。特制定“安全生产月”活动实施方案,内容如下:
一、“安全生产月”活动主题
安全责任,重在落实
二、活动时间安排
5月30日-6月30日为“安全生产月”活动日期。
5月30日-6月5日为我矿安全生产事故警示教育周。
6月12日为我矿安全生产宣传咨询日。
6月13日-6月19日为我矿应急预案演练周。
三、安全活动月领导组织机构
组长:洪友寿
副组长:刘金平、刘光华
成员:伍宏启、陈满来、陈长生、方汉超、徐旭明、程永生、陈登宝、汪卫国、雷银宏、周国语
四、活动形式和领导分工
(一)积极开展安全警示教育等活动
1、5月30日至6月5日为我矿事故案例警示教育日,由安全矿长刘金平负责,安监科长方汉超具体落实。在职工培训中心组织广大职工对典型事故和近期国内发生的各类事故及身边事故案例进行剖析,分析原因、总结经验教训,以对广大职工起到安全警示教育作用。
2、6月3-4日组织职工在会议室学习“安全生产月”有关文件和法律法规,学习《前车之辙、后车之鉴》国内部分典型事故案例剖析。提高警示教育活动的针对性、实效性,增强警示教育活动。
3、6月5日组织开展一次违章职工教育恳谈会;安排“三违”人员进行现身说法,谈自己的违章经历及受到的处分,教育广大职工在安全生产过程中提高安全意识,杜绝"三违"。
(二)积极开展宣传咨询日活动
6月12日为我矿安全宣传咨询活动日,由矿长洪友寿和安全矿长刘金平负责,组织机构成员全部参加,在矿办公室前现场宣传安全主题的内容,解答广大职工提问的各种安全方面的问题。
(三)开展应急救援预案演练活动
为了增强矿井安全生产及应急救援意识,提高应急综合能力,我矿定于6月13日至19日在全矿开展一次应急救援预案的演练活动。此项工作具体由技术矿长伍宏启负责,演练活动内容为:
(1)6月18日组织进行反风演习;
(2)6月19日组织开展事故应急预案演练;
(四)深入开展"安康杯"竞赛活动
由安监科长方汉超负责,在6月25日组织全体职工参与,以《煤矿安全规程》、《“一通三防”管理规定》、《井下安全知识》、《煤矿防治水规定》等为主题的知识竞赛活动。
(五)组织开展职工技能比武活动
为提高职工岗位技能,定于6月6日至6月11日为职工技能比武活动日。届时由机电矿长陈满来负责机电、提升、运输特殊岗位职工岗位技能现场比武;由生产科长徐旭明负责采、掘进各工种人员岗位技能现场比武活动;由技术矿长伍宏启负责生技部门各专业技术人员技能现场比武活动;由通风矿长陈长生负责"一通三防"各岗位职工技能现场比武活动。
五、工作措施
(一)加强宣传力
为了强化全体员工的安全责任心,进一步提高职工的安全意识和综合素质,使此次“安全生产月”活动做到人人皆知。使广大职工认识到此次“安全生产月”活动重要性,从而更好地推动本次“安全生产月”活动的顺利开展,为此我矿应做好如下“安全生产月”活动宣传工作:
1、在矿井口两边、矿内主要道路两旁、办公室前张贴“安全生产月”活动宣传标语,标语要醒目,内容要体现“安全生产月”活动的主题,即“安全责任、重在落实”。
2、在矿所有黑板上,以文字和宣传画的形式宣传此次“安全生产月”活动的主题和重要性,做到家喻户晓、人人皆知。
3、召开“安全生产月”活动动员大会,号召全体干部职工积极行动起来,加强每个职工的岗位责任意识,以实际行动认真做好自已的本职岗位安全工作。
此次宣传阶段工作由办公室许有钢、调度室徐旭明、技术科汪卫国负责实施。
(二)全面开展岗位自查自纠活动
各科、队、班组要以“六月安全月”为契机,大力开展岗位自查自纠活动,每旬组织召开一次安全隐患自查,并组织开展"我向安全献一策"活动。各科室人员认真抓“三违”,树立职工“我要安全、我会安全”的安全理念。
(三)明确工作任务,保证资金落实
本次“六月安全生产月”由矿长洪友寿负责资金落实,生产副矿长刘光华负责人员组织,安全副矿长刘金平来抓具体工作,通风副矿长陈长生负责“一通三防”地测防治水的各项安全活动,机电科长陈登宝负责机电提升运输的各项安全活动。
(四)积极配合和参加区经信委组织的各项安全活动,以实际行动搞好“安全生产月”各项活动,推动深化"安全生产年"活动各项任务的落实。
六、工作要求
1、精心组织,周密部署,扎扎实实搞好“六月安全月”各项安全工作。
2、营造“六月安全月”学习氛围,发动全矿职工参与各项安全活动。
3、突出应急救援预案学习培训工作和“一通三防”治理工作。
4、对广大职工进行教育培训,认识到安全生产的重要性。
总之,各科室要以本次“安全生产月”活动为契机,加强组织领导,科学组织实施。以宣传国务院《通知》为核心,唱响"安全发展"主旋律,使"以人为本、安全发展"的理念更加深入人心,使职工的安全意识和岗位技能得到切实加强。使我矿的应急救援和抗灾能力得到进一步提高,为营造煤矿安全发展良好的舆论环境和社会风尚,促进我矿持续、稳定、健康、发展,奠定坚实的基础。
方案二:煤矿安全生产月活动方案
为贯彻国家的安全生产方针,落实安全生产责任制,在矿部营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,突出“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题,特制定本活动方案。现将相关事项通知如下:
一、指导思想:
以矿部20xx年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训,提高员工安全防范技能和意识,促进我矿安全发展。
二、活动主题和时间安排:
活动主题:强化红线意识、促进安全发展。
活动时间:20xx年5月31日-6月30日
三、工作目标:
通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。
四、组织领导:
成立20xx年“安全生产月”活动领导小组:
组? 长:高雪峰(总经理)
副组长:朱维维(矿长)? 黄? 伟(总工程师)
成? 员:张? 军? 周方针 邓竹清? 李帮武及各科室成员。
领导小组下设安全月活动指挥办公室,办公室设在矿部总工室,主任由朱维维担任,副主任由黄伟担任,办公室负责组织“安全生产月”的相关活动,办公室成员由矿部各科室成员组成。
五、活动计划和内容
1.举办黔西县五里乡宏和煤矿20xx年“安全月”活动动月会议(5月31日)。5月28日提前发布会议通知,召集矿部全体管理员召开“安全月”活动启动仪式。由矿部总经理高雪峰做动员讲话,并请员工代表发言,要求安全科做好活动宣传工作,让“安全月”活动启动在六月,持续在心中。由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅,营造现场氛围;
2、开展 “排除隐患大行动”活动,矿全体员工参与,要求排查地面、井下的工作场所安全隐患,以文字整改方案为内容,在6月25日前上报安全科以黑板报形式出现在矿宣传栏
3、组织全员开展安全基础知识考试,提高全员安全理论知识,规范安全管理;
4、组织观看《逾越红线的代价》、《生命的红线》等安全生产电影;
5、组织“强化红线意识、促进安全发展”为主题的演讲比赛;
六、活动要求:
安全生产月活动要以“强化红线意识、促进安全发展”主题为指导,紧紧围绕我矿年度安全管理目标,深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好我矿20xx年度安全生产工作。
1、矿各部门要高度重视安全月活动的开展,围绕本部门实际情况召开部门动员会,结合我矿安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全科。及时对活动开展情况进行总结;
2、各科室科长要亲自组织各种活动开展,动员广大员工积极参与。通过活动的开展,排查安全隐患,提高全员安全技能和意识,促进企业安全发展;
3、活动结束后组织召开总结会,对开展较好的部门给予奖励,对开展不重视效果较差的科室给与通报批评;
4、在“安全生产月”期间,矿办公室加大宣传报道力度,宣传先进,暴露违章行为。
方案三:煤矿安全生产月活动方案
按照矿党政部署,在矿安全生产月活动领导小组的帮助和指导下,我们要深入开展“安全生产月”活动,做到安全隐患排除及时彻底,“三违”现象大为降低,隐患概率减小,杜绝运输安全事故。
安全月活动要坚持“教育为先,预防为主”,始终把安全工作落到实处。
1、为增强干部职工的安全意识,营造安全生产月的浓厚氛围,从5月31日起,用3天时间全面学习贯彻矿工作会精神,深入学习发(105)号文件,对矿的活动方案达到班班学习,人人知晓。
2、以“治理隐患、防范事故”为主题,利用班前班后会开展3次安全警示教育,通过对几起具有代表性的安全事故进行分析,教育干部职工以血的教训警示自己,遵章守纪、远离“三违”。
3、坚持把精细管理融入活动之中,结合百日安全竞赛突出抓好“五个学习”,实现“六个转变”,努力营造清洁、舒适、文明、和谐的工作生活环境,以良好的环境进一步规范干部职工安全行为养成。
4、围绕隐患排查,开展专项隐患排查和治理活动,做好无轨辅助运输的安全工作。重点对在运的各种车辆进行“班检、日清、旬复检、月归纳”,使车辆的运行和维修状况始终处于过程监控之中。
主要做法是:
一、立足高标准,抓好“四个结合”,打基础,提实效,促进整体工作全面发展。
一是结合实施手指口述安全确认法,不断深化“3+6”安全文化建设,加强岗位精细化管理,规范干部职工安全行为,提升区队管理水平。
二是结合全员安全教育培训、岗位技术练兵、技术比武,掀起“学规程、知法规;提技术,强素质”活动,逐步提高职工的应知应会、现场操作和互保自保能力;
三是结合党政工团的主题安全宣教,深入开展党员身边“三无”、团员“安全生产、青年争先”活动,充分发挥党团员的模范带头作用,打好上半年安全生产攻坚战。
四是结合隐患治理年、质量标准化及“双基”建设,以提升人的本质安全素质来实现作业环境、系统装备的操作及安全管理的本质安全。
二、坚持抓细化,瞄准“三个确保”,严制度,讲效益,推进生产服务上台阶。
一是严格规程规定,确保措施到位。每项工作都认真分析有利条件和不利因素,对运输环节和相关注意事项进行“六预”,点明操作要求,规定解决办法,严密细节环节和工作程序;具体问题具体布置,做到一事一落实。有着对性的组织学措施、讲运作、提要求、论安全,使职工始终牢记安全,增强大局观念;建立调度信息反馈卡,每班有专人调度和掌握每次出车全过程的动向,并记录在案,增强司机的安全意识和责任意识。
二是建立奖惩机制,确保运输效率。对运输数量、运输行程进行明确规定,结合绩效考核实行安全绩效考核。把车辆完好率作为安全的基础和保障,每班次由维修工跟班维护车辆,保证做到应急处理及时、日常维护全面,促进安全生产。
三是强化运输协调,确保良性循环。队管理人员跟班盯岗,每班对现场的运输状况检查,及时处理路面打滑等不安全隐患。同时,加大车辆协调,并对关键路段、重点关口强化调度,避免一切意外事故发生,提高车辆循环和设备运输速度。
为强化领导,增强协调,队成立活动领导小组,由队长书记任组长,副队长为成员。领导小组要坚持深入现场,重点调控,切实抓好各项活动措施的落实。
安全生产月活动是一项内容丰富、时间集中、针对性强的活动,我们要清醒的认识到,安全工作是长期的、艰苦的,不可能通过一两次活动就能一劳永逸。为此,我们还要在搞好活动规划措施的同时,树立长期作战思想,用安全生产月活动的精神,一如既往的抓好安全教育、安全培训、安全排查和制度落实,以安安全全的工作,促进和保障全矿不断实现安全生产。
作文六:《煤矿安全生产月征文》2800字
安全月活动要坚持“教育为先,预防为主”,始终把安全工作落到实处。
1、为增强干部职工的安全意识,营造安全生产月的浓厚氛围,从5月31日起,用3天时间全面学习贯彻矿工作会精神,深入学习发(105)号文件,对矿的活动方案达到班班学习,人人知晓。
2、以“治理隐患、防范事故”为主题,利用班前班后会开展3次安全警示教育,通过对几起具有代表性的安全事故进行分析,教育干部职工以血的教训警示自己,遵章守纪、远离“三违”。
3、坚持把精细管理融入活动之中,结合百日安全竞赛突出抓好“五个学习”,实现“六个转变”,努力营造清洁、舒适、文明、和谐的工作生活环境,以良好的环境进一步规范干部职工安全行为养成。
4、围绕隐患排查,开展专项隐患排查和治理活动,做好无轨辅助运输的安全工作。重点对在运的各种车辆进行“班检、日清、旬复检、月归纳”,使车辆的运行和维修状况始终处于过程监控之中。
主要做法是:
一、立足高标准,抓好“四个结合”,打基础,提实效,促进整体工作全面发展。
一是结合实施手指口述安全确认法,不断深化“3+6”安全文化建设,加强岗位精细化管理,规范干部职工安全行为,提升区队管理水平。
二是结合全员安全教育培训、岗位技术练兵、技术比武,掀起“学规程、知法规;提技术,强素质”活动,逐步提高职工的应知应会、现场操作和互保自保能力;
三是结合党政工团的主题安全宣教,深入开展党员身边“三无”、团员“安全生产、青年争先”活动,充分发挥党团员的模范带头作用,打好上半年安全生产攻坚战。
四是结合隐患治理年、质量标准化及“双基”建设,以提升人的本质安全素质来实现作业环境、系统装备的操作及安全管理的本质安全。
二、坚持抓细化,瞄准“三个确保”,严制度,讲效益,推进生产服务上台阶。
一是严格规程规定,确保措施到位。每项工作都认真分析有利条件和不利因素,对运输环节和相关注意事项进行“六预”,点明操作要求,规定解决办法,严密细节环节和工作程序;具体问题具体布置,做到一事一落实。有着对性的组织学措施、讲运作、提要求、论安全,使职工始终牢记安全,增强大局观念;建立调度信息反馈卡,每班有专人调度和掌握每次出车全过程的动向,并记录在案,增强司机的安全意识和责任意识。
二是建立奖惩机制,确保运输效率。对运输数量、运输行程进行明确规定,结合绩效考核实行安全绩效考核。把车辆完好率作为安全的基础和保障,每班次由维修工跟班维护车辆,保证做到应急处理及时、日常维护全面,促进安全生产。
三是强化运输协调,确保良性循环。队管理人员跟班盯岗,每班对现场的运输状况检查,及时处理路面打滑等不安全隐患。同时,加大车辆协调,并对关键路段、重点关口强化调度,避免一切意外事故发生,提高车辆循环和设备运输速度。
为强化领导,增强协调,队成立活动领导小组,由队长书记任组长,副队长为成员。领导小组要坚持深入现场,重点调控,切实抓好各项活动措施的落实。
安全生产月活动是一项内容丰富、时间集中、针对性强的活动,我们要清醒的认识到,安全工作是长期的、艰苦的,不可能通过一两次活动就能一劳永逸。为此,我们还要在搞好活动规划措施的同时,树立长期作战思想,用安全生产月活动的精神,一如既往的抓好安全教育、安全培训、安全排查和制度落实,以安安全全的工作,促进和保障全矿不断实现安全生产。
煤矿安全生产月活动的延伸阅读——安全生产的重要性
第一、保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵,是安全生产本质的核心。它充分揭示了安全生产以人为本的导向性和目的性,它是我们党和政府以人为本的执政本质、以人为本的科学发展观的本质、以人为本构建和谐社会的本质在安全生产领域的鲜明体现。正如****在中共中央政治局第 30次集体学习时所强调的“人的生命是最宝贵的。我国是社会主义国家,我们的发展不能以牺牲精神文明为代价,不能以牺牲生态环境为代价,更不能以牺牲人的生命为代价。”
第二、突出强调了最大限度的保护。所谓最大限度的保护,是指在现实经济社会所能提供的客观条件的基础上,尽最大的努力,采取加强安全生产的一切措施,保护劳动者的生命安全和职业健康。根据目前我国安全生产的现状,需要从三个层面上对劳动者的生命安全和职业健康实施最大限度的保护:一是在安全生产监管主体,即政府层面,把加强安全生产、实现安全发展,保护劳动者的生命安全和职业健康,纳入经济社会管理的重要内容,纳入社会主义现代化建设的总体战略,最大限度地给予法律保障、体制保障和政策支持。二是在安全生产责任主体,即企业层面,把安全生产、保护劳动者的生命安全和职业健康作为企业生存和发展的根本,最大限度地做到责任到位、培训到位、管理到位、技术到位、投入到位。三是在劳动者自身层面,把安全生产和保护自身的生命安全和职业健康,作为自我发展、我价值实现的根本基础,最大限度地实现自主保安。
第三、突出了在生产过程中的保护。生产过程是劳动者进行劳动生产的主要时空,因而也是保护其生命安全和职业健康的主要时空,安全生产的以人为本,最集中地体现在生产过程中的以人为本。同时,它还从深层次揭示了安全与生产的关系。在劳动者的生命和职业健康面前,生产过程应该是安全地进行生产的过程,安全是生产的前提,安全又贯穿于生产过程的始终。二者发生矛盾,当然是生产服从于安全,当然是安全第一。这种服从,是一种铁律,是对劳动者生命和健康的尊重,是对生产力最主要最活跃因素的尊重。如果从、不尊重,生产也将被迫中断,这就是人们不愿见到的事故发生的强迫性力量。
第四、突出了一定历史条件下的保护。这个一定的历史条件,主要是指特定历史时期的社会生产力发展水平和社会文明程度。强调一定历史条件的现实意义在于:一是有助于明加强安全生产工作的现实紧迫性。我国是一个正在工业化的发展中大国,经济持续快速发展与安全生产基础薄弱形成了比较突出的矛盾,处在事故的“易发期”,搞不好,就会发生事故甚至重特大事故,对劳动者的生命安全和职业健康威胁很大。做好这一历史阶段的安全生产工作,任务艰巨,时不我待,责任重大。二是有助于明确安全生产的重点行业取向。由于社会生产力发展不平衡、科学技术应用的不平衡、行业自身特点的特殊性,在一定的历史发展阶段必然形成重点的安全生产产业、行业、企业,如煤矿、非交通、建筑施工等行业、企业。这是现阶段的高危行业,工作在这些行业的劳动者,其生命安全和职业健康更应受到重点保护,更应加大这些行业安全生产工作的力度,遏制重特大事故的发生。三是有助于处理好一定历史条件下的保护与最大限度保护的关系。最大限度保护应该是一定历史条件下的最大限度,受一定历史发展阶段的文化、体制、法制、政策、科技、经济实力、劳动者素质等条件的制约,搞好安全生产离不开这些条件。因此,立足现实条件,充分利用和发挥现实条件,加强安全生产工作,是我们的当务之急。同时,最大限度保是引力、是需求、是目的,它能够催生、推动现实条件向更高层次、更为先进的历史条件形态转化,从而为不断满足最大限度保护劳动者的生命安全和职业健康这一根本需求提供新的条件、新的手段、新的动力。
作文七:《煤矿安全生产月活动方案》2600字
嘉龙煤矿2015年“安全生产月”
活动方案通知
各单位:
按照普安县安委办【2015】5号文件和普安县安监局2015年“安全生产月”和“安全生产贵州行”活动方案的通知要求,结合我矿实际情况,我们制定了《嘉龙煤矿2015年“安全生产月”活动方案》,现将本方案印发给你们,请各单位结合本单位实际,周密筹划,精心组织,认真实施,务求活动取得实效。
普安县嘉龙煤矿
2015年6月9日
嘉龙煤矿2015年“安全生产月”活动
方案
今年6月是全国统一开展的第十四个“安全生产月”。为组织开展好2015年我矿“安全生产月”活动,扎实推进“双七条”治本攻坚及“安全生产基层基础深化年”总体部署和各项措施的落实,促进我矿安全生产形势稳定,根据普安县安委办
【2015】5号文件和普安县安全监管局2015年“安全生产月”和“安全生产贵州行”活动方案的通知要求,结合我矿实际,制定本方案。
一、总体思路
以党的十八届三中、四中全会精神和习**、**总理关于安全生产系列重要论述为指导,深入贯彻落实省委、省政府关于加强安全生产工作的决策部署,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,面向社会、面向企业、面向职工,通过集中开展形式多样、富有实效的安全生产系列活动,进一步强化红线意识,推进依法治安,落实安全责任,普及安全知识,强化舆论监督,推动各项工作措施的落实,为我矿实施安全发展战略,实现我矿安全生产形势持续稳定提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
二、成立领导小组
煤矿成立“安全生产月”活动领导小组,负责“安全生产月”活动开展期间的组织、协调和指导全矿“安全生产月”和“安全生产贵州行”活动的开展,研究决定活动重大事项,其成员组织如下: 组 长:陈维祥
副组长:刘奎、肖道信、王德成、纪核威
成 员:周云队、林祥欢、雷尔德、叶启贵、房传卫、胡俊伟、刘国军、王贤兵、保谷良、侯永鸿、邓兴 领导小组下设办公室在安全科办公室,由王德成担任办公室主任,邓兴、房传卫任成员,具体负责日常工作事物及相关材料的收集。
三、活动时间和主题
活动主题:加强安全法制、保障安全生产
活动时间:6月1日至30日
四、全矿重点活动安排
(一)深入开展习**安全生产重要论述和依法治安集中宣传活动。“安全生产月”期间,各部门各单位要通过组织培训班、举办专题讲座、开展评论、发表体会文章等形式,广泛深入地宣传习**关于安全生产一系列重要讲话精神,认真贯彻落实省、县安监局、工科局和县委县政府关于加强安全生产工作部署要求。
(二)认真开展“安全生产月”宣传咨询日活动。6月16日为全国统一的安全生产宣传咨询日。咨询日当天,各部门各单位要通过设臵宣传点,播放宣传词,悬挂宣传横幅,印制、张贴宣传标语,发放宣传单,现场咨询等方式,现场宣传煤矿安全生产法律法规政策。
(三)认真开展安全生产法制宣传活动。通过各类信息平台,广泛宣传“零死亡”理念和目标,认真组织广大干部职工学习新《安全生产法》等法律法规知识,有针对性的组织参加各类知识竞赛活动。
(四)开展安全事故警示教育活动。通过集中组织观看警示教育片、警示教育展,进行反思大讨论等形式开展警示教育活动,
对典型事故进行剖析,真正做到“四个对待”,深刻吸取教训,用事故教训推动企业落实责任、完善措施,防范同类事故发生,切实做到“一地出事故,全矿受警示”,进一步提高全体职工的安全生产意识。
(五)认真开展领导干部与工人谈心对话活动。通过领导干部与工人谈心对话,让每一位工人认清当前的安全生产形势,牢固树立安全生产“红线”意识,切实履行好工人职责,提高安全生产技术水平,为矿工安全生产创造良好的环境。
(六)深入开展煤矿安全质量标准化工作。各部门各单位要结合自身实际细化制定具体实施办法,改进安全检查和达标验收的方式方法,将日常安全检查与达标验收工作相结合,做到动态达标和岗位达标,进一步夯实煤矿安全基础,提升我矿安全生产水平。
(七)扎实做好“雨季”三防工作。认真贯彻落实州安办
【2015】46《黔西南州煤矿水害防治和“雨季三防”专项检查工作方案》的通知要求,落实雨季“三防”工程计划,各部门各单位要扎实开展煤矿防治水和机电运输专项安全检查,对本单位进行一次全方位的以水情水害排查分析为主要内容的隐蔽致灾因素普查,对矿井排水系统等机电设备进行全面检查和维修,做好汛期前各项防范准备工作。
(八)继续深入开展煤矿隐患排查治理行动。要按照省局《转发国务院安委会办公室关于继续深入开展煤矿隐患排查治理行动的通知》要求,在前期排查复查的基础上,集中力量抓好隐患的整改落实,加强跟踪督办,确保逐项整改到位,及时消除隐患。要强化隐患排查规范闭环管理,坚持“谁检查、谁签字、谁负责”,实行检查整改责任倒查机制,对因排查治理不到位导致事故发生的,严肃追究相关责任人的责任。
(九)抓好应急预案演练工作。各部门各单位要严格按照《贵州省煤矿企业生产安全事故应急预案演练管理办法》规定,认真组织开展煤矿应急预案演练工作,在6月底前至少完成一次以防汛为主要内容的预案演练,并根据演练情况进行评估,针对演练发现的问题,及时修改和完善,进一步提高应急预案的针对性和实用性。
(十)积极开展群众性安全生产活动。深入推进班组安全建设,各部门各单位要充分发挥群监组织的作用,积极开展有益的安全文化宣传活动。认真贯彻落实《企业安全生产风险公告六条规定》(国家安监总局令第70号),设臵企业风险公告栏,佩戴岗位安全卡,大力推广手指口述、岗位风险描述、安全操作要点和应急处臵措施等岗位安全知识,营造规范有序的安全生产环境。
五、工作措施
(一)加强组织领导,务求实效。为保证活动正常有序开展,各部门各单位要设立相应机构,负责组织和指导本部门本单位的“安全生产月”活动。要加强领导,细化分工,做到责任到位、投入到位、措施到位。要把开展 “安全生产月”与日常安全生产工作紧密结合起来,真正达到以活动推动安全生产工作。要严格落实反“四风”、转作风要求,突出抓好习**系列安全生产重要讲话精神宣讲、安全法制宣传、事故警示教育、安全知识传播和应急演练等重点工作,加强工作创新,务求活动实效。
(二)认真制定活动方案。各部门各单位要结合本部门本单位实际,制定形式多样、切实可行的具体活动方案,并认真抓好实施。
(三)做好宣传报道和总结工作。集中力量宣传报道本部门本单位“安全生产月”活动形式效果等,着力提升全体员工遵章守
纪的意识,努力营造安全发生产的舆论氛围,推动我矿安全生产形势的持续稳定好转。
作文八:《煤矿安全生产月活动总结》1000字
安全生产月活动总结
在6月安全生产月活动中,机电科认真贯彻落实省、集团公司、石台矿业关于开展2011年“全国安全生产月”活动通知要求,切实贯彻落实好石煤安《关于开展安全生产月活动的通知》精神,紧紧围绕安全生产月机运系统“治理机电隐患,防范机电事故”的活动主题,加大机电安全隐患的排查和整治力度,提高全科职工对安全生产重要性的认识,认真组织开展了多种形式多样的排查活动,为确保矿安全生产持续、稳定、健康发展发挥了应有的作用。
一、在开展安全生产月活动中,科及时成立领导小组,科长、书记任组长,班队长任成员,切实抓好活动的指挥、协调工作。
二、安全生产月活动学习贯彻力度大,氛围浓厚。
为了落实好安全生产月活动,从文件下发之日起,机电科就着手准备,对安全生产月活动的各工作进行安排和部署,制定安全生产月活动方案。利用各种会议,大力地宣传和学习了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《安全作业规程》等相关安全法律和知识。对水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害、安全生产的基本原则和典型的事故案例采取直观的宣传方式,进行大力的宣传和教育,增强全科职工的安全意识。同时,加大对全科干部职工进行机电安全质量标准化新标准的系统培训力度,做好学习、考核和执行工作。
三、组织机运系统隐患大排查,每周组织机电专项安全排查整治活动,
消除多种安全隐患。6月份组织机运系统按照机电安全质量标准化新标准,对井下范围进行全覆盖、无死角的大检查,制定整改标准,对查出的问题限期整改,闭合处理。共对照新标准排查机电安全隐患、主运系统、提升系统安全隐患600多条,全部闭合整改。实现了机电质量标准化动态达标,为矿井安全生产创造了良好的安全环境。
四、抓好电气管理和下井设备管理,提升机电管理力度。
井下电气设备监督检查,严格按照质量标准化标准和设备完好标准检查,对检查出的问题实行闭合处理。井下供电系统整定值重新复核整定,确保整定合理、供电可靠。加强入井电气设备防爆鉴定及贴证工作,做到三证齐全,对电气设备完好及防爆性能检查,如发现问题立即下联系单,限期整改,闭合处理。完善机电设备入井准入制,把好设备入井关、监督检查关,确保各型入井设备正常运转。
五、在开展安全生产月活动中,注重与推行安全自主管理相结合,与星级党支部相结合,强化全科各级安全生产责任主体,确保安全生产各项制度、措施的落实和执行。
机电科在6月份安全生产月活动中,严格执行工作标准,扎实做好本职工作,为矿井安全生产,构建和谐平安矿区做出了坚持不懈的努力。
安 全 生 产 月 活 动 总 结
机电科
作文九:《煤矿安全生产月活动方案》1900字
府谷县****煤矿
2016年“安全生产月”活动方案
根据府能发(2016)65号要求,结合我矿实际情况,我制定了《2016年“安全生产月”活动方案》,现将本方案印发给你们,请各单位结合本单位实际,周密筹划,精心组织,认真实施,务求活动取得实效。
一、总体思路
进一步强化红线意识,推进依法治安,落实安全责任,普及安全知识,强化舆论监督,推动各项工作措施的落实,为我矿实施安全发展战略,实现我矿安全生产形势持续稳定提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
二、成立领导小组
煤矿成立“安全生产月”活动领导小组,负责“安全生产月”活动开展期间的组织、协调和指导全矿“安全生产月”,研究决定活动重大事项,其成员组织如下: 组 长:**
副组长:***
成 员:*** ***
领导小组下设办公室在安全科办公室,由**担任办公室主任,具体负责日常工作事物及相关材料的收集。
三、活动时间和主题
活动主题:强化安全发展观念 提升全民安全素质 活动时间:6月1日至30日
四、全矿重点活动安排
(一)深入开展习**安全生产重要论述和依法治安集中宣传活动。“安全生产月”期间,各部门各单位要通过组织培训班、举办专题讲座、开展评论、发表体会文章等形式,广泛深入地宣传习**关于安全生产一系列重要讲话精神,认真贯彻落实省、县委县政府关于加强安全生产工作部署要求。
(二)认真开展“安全生产月”宣传咨询日活动。6月16日为全国统一的安全生产宣传咨询日。咨询日当天,各部门各单位要通过设置宣传点,播放宣传词,悬挂宣传横幅,印制、张贴宣传标语,发放宣传单,现场咨询等方式,现场宣传煤矿安全生产法律法规政策。
(三)认真开展安全生产法制宣传活动。通过各类信息平台,广泛宣传“零死亡”理念和目标,认真组织广大干部职工学习新《安全生产法》等法律法规知识,有针对性的组织参加各类知识竞赛活动。
(四)开展安全事故警示教育活动。通过集中组织观看警示教育片、警示教育展,进行反思大讨论等形式开展警示教育活动,对典型事故进行剖析,真正做到“四个对待”,深刻吸取教训,用事故教训推动企业落实责任、完善措施,
防范同类事故发生,切实做到“一地出事故,全矿受警示”,进一步提高全体职工的安全生产意识。
(五)认真开展领导干部与工人谈心对话活动。通过领导干部与工人谈心对话,让每一位工人认清当前的安全生产形势,牢固树立安全生产“红线”意识,切实履行好工人职责,提高安全生产技术水平,为矿工安全生产创造良好的环境。
(六)深入开展煤矿安全质量标准化工作。各部门各单位要结合自身实际细化制定具体实施办法,改进安全检查和达标验收的方式方法,将日常安全检查与达标验收工作相结合,做到动态达标和岗位达标,进一步夯实煤矿安全基础,提升我矿安全生产水平。
(七)扎实做好“雨季”三防工作。认真贯彻落,落实雨季“三防”工程计划,各部门各单位要扎实开展煤矿防治水和机电运输专项安全检查,对本单位进行一次全方位的以水情水害排查分析为主要内容的隐蔽致灾因素普查,对矿井排水系统等机电设备进行全面检查和维修,做好汛期前各项防范准备工作。
(八)继续深入开展煤矿隐患排查治理行动。在前期排查复查的基础上,集中力量抓好隐患的整改落实,加强跟踪督办,确保逐项整改到位,及时消除隐患。要强化隐患排查规范闭环管理,坚持“谁检查、谁签字、谁负责”,实
行检查整改责任倒查机制,对因排查治理不到位导致事故发生的,严肃追究相关责任人的责任。
(九)抓好应急预案演练工作。各部门各单位要严格按照生产安全事故应急预案演练管理办法规定,认真组织开展煤矿应急预案演练工作,在6月底前至少完成一次以防汛为主要内容的预案演练,并根据演练情况进行评估,针对演练发现的问题,及时修改和完善,进一步提高应急预案的针对性和实用性。
(十)积极开展群众性安全生产活动。深入推进班组安全建设,各部门各单位要充分发挥群监组织的作用,积极开展有益的安全文化宣传活动。
五、工作措施
(一)加强组织领导,务求实效。为保证活动正常有序开展,各部门各单位要设立相应机构,负责组织和指导本部门本单位的“安全生产月”活动。要加强领导,细化分工,做到责任到位、投入到位、措施到位。要把开展 “安全生产月”与日常安全生产工作紧密结合起来,真正达到以活动推动安全生产工作。要严格落实反“四风”、转作风要求,突出抓好习**系列安全生产重要讲话精神宣讲、安全法制宣传、事故警示教育、安全知识传播和应急演练等重点工作,加强工作创新,务求活动实效。
(二)认真制定活动方案。各部门各单位要结合本部门本单位实际,制定形式多样、切实可行的具体活动方案,并认真抓好实施。
(三)做好宣传报道和总结工作。集中力量宣传报道本部门本单位“安全生产月”活动形式效果等,着力提升全体员工遵章守纪的意识,努力营造安全发生产的舆论氛围,推动我矿安全生产形势的持续稳定好转。
2016年5月
作文十:《煤矿安全生产月总结》8100字
贵州省黔西县XXXXXX煤矿
六月安全月总结报告
项目名称:六月安全月总结报告
项目规模:15万t/a
整改单位:XX煤矿
方案编写:XXXX
日 期:二?一二年六月二十九日
贵州省黔西县XXXXX煤矿技术科制
安全月活动总结
今年六月是我国第十个安全活动月,我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的活动主题,按照上级下发的关于开展“安全生产月”活动的统一部署和具体要求,对活动进行了认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实,并及时制定下发了活动方案,成立了以矿长,矿总工为组长的“安全生产月”活动领导小组,并全员参与,使得此项活动在全区范围内迅速开展,通过近一个月活动的开展,取得了显著的效果,主要表现在一下几个方面:
1、杜绝了轻伤以上事故。
1
2、三违率下降了50%。
3、杜绝了各类安全事故隐患。
4、杜绝了瓦斯超限事故的发生,瓦斯预警次数下降了2次,瓦斯报警下降了1次(相对其他生产月)。
5、质量标准化工作取得明显提升,通风安全质量标准化工作继续达到二级标准。
6、全员参与“安全活动月”活动,参与率达100%。
7、开展了自救器培训工作,培训人数230多人次。
8、强化了“职工反三违”的监察力度,促进干部职工工作作风的进一步转变。
为了使“安全月”活动取得实效,确保矿井安全稳定,促进标准化工作进一步提升,我矿主要做了一下几项工作:
一、大力宣传,营造“安全生产月”活动氛围
为确保“安全生产月”活动健康开展,我们充分利用各种宣传途径,广泛宣传,大造声势,营造氛围,先后通过职工班前会、安全例会等多种场合进行安全宣讲,通过悬挂安全宣传条幅、张贴安全宣传牌版等形式,宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求,全区共计悬挂宣传条幅4个,宣传标语57条,通过各
种形式的宣传,激发了职工自觉参与安全月活动的热情,促进了领导干部安全生产的责任意识,使安全生产真正进入了每个人心中,消灭了人的不安全行为。
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二、多措并举,促进:安全生产月“活动扎实开展
一是,深化制度落实,确保各项制度执行到位。首先严格落实上级单位下发的《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》、《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》的精神,及时组织全矿领导干部进行专项学习,并层层转达,进行了广泛学习,全面落实,并组织抽查,促进《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》真正入脑入心,克服“自满、麻痹”的思想,进一步调动矿骨干、职工对安全生产形势的认识。其次,严格执行了“领导干部入井带班制度”、“安全隐患排查制度”等,通过现场与实际相结合的办法,保证了这些制度的有机结合,班班执行,天天考核,效果明显。
二是,以抓各种安全活动为渠道,促进“安全月”活动深入开展。首先继续深入开展“安全生产月”宣传活动,提高职工安全生产月活动意识。其次,开展了“自救器使用讲解”活动,通风科针对全矿生产及辅助单位的下井职工,开展了自救器使用讲解及示范
活动,组织了4名技术人员深入各单位,三班进行讲解与示范,使广大职工明白自救器的构成及原理,明白自救器日常保养、佩戴及使用的常识,明白自救器在发生灾害时的重要作用,掌握避灾路线及避灾方法。据统计,此次活动共计演示了3人次,培训了200多人次,使广大职工都学会了一旦发生灾害事故时如何快速、准确的佩戴自救器,提高自救
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能力。同时还开展了“井口自救器使用抽查及示范”活动,通风科安排技术人员联合安全科,三班在井口对职工自救器使用情况进行了随即抽查,并对职工佩戴过程中存在的问题加以指导、讲解、示范,同时对使用不熟悉的职工进行再培训,保证此次活动全面覆盖,不留死角。通过此两项活动的开展,保证了全矿下井职工学会了如何正确佩戴自救器,给矿井安全生产做好了服务。
三是,抓安全,重培训,以教育促安全。安全生产活动月中,通风科首先开展了安全培训活动,用各种教育手段把安全活动有声有色的开展起来,从而提高
了职工的安全生产水平。在活动中,我矿各队认真组织职工学习煤矿历年事故案例,并在周安全大会中结合自身实际情况进行学习讨论,学习面达到98%以上,并组织全员考试,保证培训效果;据不完全统计,在安全月活动中,各队参加培训人数达54余人。同时针对通风科特殊工种比较多的特点,联系矿培训办对个别特殊工种进行了安全培训,共培训人员3人,复训特殊工种15人,培训特殊工种3人,达到特殊工种全部持证上岗。其次,还进行了“安全知识有奖问答,预防为主”活动,根据安全活动月培训内容,把日常所学知识编制成各种小问题,对职工进行提问,对回答较好的职工给予一定的物质奖励,刺激职工的参与热情,使培训的内容真正入脑入心。再次,根据矿要求,结合我区实际情况,
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通风科还开展了“技术大练兵及比武活动”,由于通风区特种作业人员较多,并且都是单人单岗,一旦出现问题,都需要自己独立解决,个人业务知识的好坏直接决定了问题解决的如何,为此,开展此次技术大练兵、技术大比武活动,模拟井下现场可能出现的各种问题,让职工去排除。在此次活动中,对处理问题速度快的、技术娴熟的职工,分出一个一等奖,一个二等奖,二个三等奖,并进行奖励,对业务不熟练的末位职工进行在培训,从学徒干起,并安排导师进行指导,保证每位职工都能够独立的面对问题、及时迅速的解决问题。第四是进一步落实和学习“白国周班组管理法”,深入开展班组安全生产建设工作,通过各种安全活动的开展,把“安全月”活动不断引向深入。
四是,围绕重点,重拳整治,扎实做好隐患排查治理。重点围绕“一通三防”主要环节深入开展安全大检查,不仅检查物的安全状态,也着重检查人的细想行为。形成排查隐患横向到边,纵向到底,不留死角,排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程,始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点;对排查出的隐患区验收组负责制表下发各队进行落实,各队队长按照治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四定”原则进行落实治理。对排查出的重大隐患,上报给矿级领导进行平衡。本次安全月活动中开展各项检查4次,共排查治理隐患65余条。促进了“安全月”活动扎实开
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展。
五是,抓好重点盯防,深化动态检查,强化现场监管。在对10401采煤工作面回柱及封闭期间,安排人员随时掌握撤架、回柱的时间,对上隅角等瓦斯容易积聚的地点,联系相关单位进行抽放,同时加大通风风量等,在掘进工作面转向、贯通时,都事先制定了通风系统调整安全技术措施,保证了巷道顺利施工及贯通;尤其在综掘面方面,确保规程措施的落实兑现,突出“一通三防”的监察工作,加强瓦斯监察关口,确保了安全施工。为“安全月”活动顺利完成目标,奠定了坚实的基础,。
六是,加大反“三违”力度,营造安全生产的浓厚氛围,抽调专门人员组织夜查,对重点区域,重点部位、特殊工种进行巡回式监察,特别对工人的“三违”进行了严格处罚,进一步规范员工行为,做到自觉遵章守纪,自觉远离”三违“。
七是,提升质量标准,进一步延伸“安全月”活动。6月份重点对各区域检查路线进行达标跟踪验收,对井下的封闭进行跟踪、验收,验收了永久风门、封闭墙、挡风墙、临时风门等设施20道;同时对开工的10402掘进头安设2路局部通风设施、安全监控设施和隔爆水袋进行了验收;还对区域安全环境整治问题和一些死角进行了跟踪处理;对一些整改不及时的进行了处罚;保证通风安全质量标准化二级达标。
八是,以安全月活动为载体,做好雨季“三防”工作;建立
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机构、明确责任,根据雨季“三防”工作的实际情况,有针对性的开展了雨季“三防”工作。
三、下一步工作安排
一是,整理工作思路,深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度,坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则,牢固树立一切事故都是可以避免的观念,进一步强化安全管理,狠抓制度的落实,高度重视细节管理,并把安全管理的关口前移,以全国第十个“安全生产月”活动为载体,做好职工的安全思想教育工作,营造良好的安全生产氛围。
二是,突出重点,全面抓好现场管理
1、10401采煤工作面,为我矿第一个采煤工作面,经验较少,如何有效解
篇二:煤矿安全月活动总结
安全月活动总结
综掘队
综掘队安全月活动总结
为响应国家安全生产的号召以及我矿对安全的久抓不懈,6月份矿开展“安全在我心中”为主题的安全生产月活动,本次活动精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、矿安全生产管理制度,增强全矿干部员工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展了形式多样、内容丰富的安全活动。
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我队此次活动中加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。现将我队“安全生产月”活动总结如下:
一、加强领导,提高认识,强化管理。
我队由队长负责督导活动的开展,各班班长全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理。及时召开了动员大会,统一了思想和认识,使全队员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融会到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间,我队组织生产、机电技术员进行培训教育,广泛利用早会、队委会、安全例会等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,开展形式多样的培训考试、安全座谈等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。
1、加强宣传教育、营造良好氛围
开展了以安全生产法律、法规、各项掘进规程、安全生产月主题和安全生产应急管理等为主要内容的宣传、咨询、安
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全签名活动,全队共有300余人参加了安全签名。
2、强化教育培训、提高安全知识
开展了“ 安全质量标准化”、特殊工种岗位职责等培训,掌握了班组危险预测预控及安全质量标准化创建的基本知识和基本方法。
3、注重过程监督、效果检查
组织一次全员安全知识考试,对于考试成绩不合格的严格惩处。
4、开展安全座谈会
查找确定生产管理中存在的重点问题,以座谈会的形式组织员工对危险有害因素、防范措施、事故应急处理措施进行讨论。座谈会上,参会人员都积极踊跃的发言,与他人共享自身的工作经验与经历。通过此次活动员工提升了分析问题、解决问题和应对突发事故的能力。
5、开展征集安全文章、合理化建议活动
为宣扬安全文化,提高全员参与安全生产的意识,开展了征集安全文章、合理化建议活动。共收集安全征文8篇及合理化建议200多条。
三、持之以恒坚持安全宣誓,狠反“三违”,认真履职。
班前始终坚持安全宣誓,警示每位员工必须遵章守纪,规范操作,狠反“三违”,认真履行各自的安全生产职责,确保了当班的安全生产。安全是我们生产经营的保障,做好安全
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工作是我们每个职工的责任和义务,认真履行安全职责,加强对现场的监督管理,不断强化安全责任意识和现场安全管理工作,做到安全管理到位,即思想教育到位,组织管理到位,制度措施到位,把三不伤害落实到实际工作中去,把安全管理工作提高到一个新的水平。
四、以安全月为契机,严格现场检查,落实隐患整改,注重实际效果。
为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,落实安全生产责任制,严格执行领导三班现场值班;持续开展事故隐患排查治理工作,加大反“三违”力度,不断提高安全检查、隐患整改的针对性和实效性。各队长领导进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,我队坚持班组日常检查及专业检查、综合安全检查相结合的检查方式。除三班值班人员和班组日常检查外,我对积极配合矿各科室进行各项专业检查,对所有查出的隐患,按“三定四不推”的原则,百分之百进行了整改。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我队安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
五、务实求真、重在落实、效果显著。
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1、在每隔五天的例行检查中得到了矿对我队安全管理工作的肯定和好评。
2、参加了矿组织的“安全在我心中”的演讲竞赛,我队取得了优异的成绩。
3、圆满完成活动目标任务:实现了安全生产月的活动目标:实现“四无、一降低、一提高、一达标”,即:实现“无重伤、无工亡、无重大设备、火灾事故”,负伤率为零,呼尘合格率提高,污染物综合排放达标率提高,系统安全状态评价达到安全级。
六、几点体会
1、思想认识到位,才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。开展安全生产月活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,人们的安全生产意识提高了,安全生产事故下降了,对我矿持续稳定发展将起到积极的作用。
2、领导重视,才能给活动的开展提供强有力的保障。
3、突出重点,才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的,是提高人们安全生产意识,减少安全生产事故的发生,着力构建安全长效机制。在活动中,我队始终把工作重点放在开展现场安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过全矿上下的共同努力,发现和消除了一大批隐患,夯实了安全生产基础。
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七、存在的问题
尽管矿“安全生产月”开展得轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。
一是全员激情不够,主动参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。 二是活动项目内容和形式单调,创新性不够。
三是部分员工思想认识不到位,对安全教育培训和相关活动作用和实效性不能够认同。
八、认真总结,以月促年,安全生产。
通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动,使全体干部员工进一步提高了安全防范意识,“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强,查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实,六月份我队安全生产平稳过渡。
1、加强交流和教育培训,提升员工对安全活动的认同感,使员工明晓安全教育的实效性和必要性,进而更加积极主动乐观的融入到安全生产工作中来。
2、严格执行干部带班,落实安全生产责任制,贯彻执行我矿安全生产问责追究制度,强化领导职能,加强现场安全管理和技术指导,排除事故隐患,稳步推进我矿安全生产。
3、各班点员工要明确各自的职责,加强配合,齐抓共管,细化和周密安排各方面工作,确保我队安全生产工作有序、
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有效进行。
4、要统筹兼顾、合理安排,确保按质按量完成各项工作任务。
通过本次活动的开展,在全队范围内收到了良好的效果,提高了干部员工对安全生产重要性的认识,增强了全体干部员工的安全意识和安全责任心,安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识,各领导干部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强,各项安全措施进一步得到落实。安全责任重于泰山,安全生产警钟长鸣。我们要借安全生产活动月的东风,把我队安全生产工作落实到实处,为实现我矿各项目标任务保驾护航~
篇三:煤矿安全生产月活动工作总结
煤
矿
安
全
生
结
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进入5月份,围绕全国煤矿安全月活动“以人为本,安全第一”的主题,认
真地组织开展了各种系列活动,为二井的安全生产营造了良好的
氛围,发挥了应有的作用。具体体现在以下几个方面:
一、安全生产月活动声势浩大,氛围浓厚。 为了落实好第三
个“安全生产月”的活动,从4月下旬开始,我们就着手准备,对
安全生产月活动的各项工作进行安排和部署。井工会组织了政工
组人员具体进行发动和落实。并出台了实施方案,计划各项工作,
以4月30日全井大会拉开了“安全生产月”活动的序幕, ,充分利用各种宣传媒介和班前宣传阵地,大力地宣传 和学习了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、 《安全作业规程》等相关安全法律和知识。 增强全员的安全意识,
井工会还在联合建筑的二楼员工集中通过的地方,悬挂了《安全
系列图册》,对水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害、安全
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生产的基本原则和典型的事故案例采取直观的宣传方式,进行大
力的宣传,同时,还在员工活动室悬挂了4条醒目安全标语和安全
口号。对安全月活动进行营造氛围。为了活跃气氛,井工会组织
了文艺爱好者编写了符合本井实际的《安全快板》小段子,到各
个班前进行宣讲,在寓教于乐中增强员工的安全意识。并要求各
个基层连队充分利用班报、井口下发的《班前》学习期刊,
报道
安全系列知识,安全生产的法律法规,通报安全事故。组织通讯
员采写各类安全通讯,到矿电视台进行报道。宣传在生产现场的
安全事例和典型案例。 针对我井开展的“每日一题”活动,我们
借此锲机,进一步深化,把安全教育深入到工作面。我们对三支
采煤队在其泵站,悬挂了安全试题,把那些员工必须会的,而且
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应认真执行的安全知识。悬挂在井下进入工作面的泵站,员工在
工作中,时时受到提示,时时受到了教育。成为安全月活
动的一大亮点。
安全咨询日(5月13日)这天,我们还针对安全教育的主题,
在矿灯房、更衣室等员工密集的地点,配合矿团委开展了“送安
全慰问信”活动,在饮水站由女工组织开展了“支煤保安”活动。
用亲情的话语,叮嘱正在入井的员工注意安全,切勿违章。增强
员工遵章守纪的意识。同时,展了大型“百人签名”活动,使得安全月活动达到了高潮。
二、 整顿群网组织,集中组织上岗检查,消灭了多种隐患。
为了充分发挥群网员工作在基层、活动在一线的作用,我们在5月
份对全井连队的群监员再次进行了整顿,本着每一个班组设群监员
一
,在工作中及时发现隐患,排查隐患, 并且井工会还在
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10 号、20号、30号组织了部分群网员上岗进行了检查,共计查出26条
潜在隐患,并召开群网员座谈会,针对各个连队工作范围内的安
全隐患,进行了通报,接到通知的连队当班进行了整改。创造了
安全生产的良好环境。
三、 开展的安全主题活动,促进了安全生产。5月份,我们结
合本井的实际,围绕生产的中心工作,在全井广大员工中,
有针
对性开展了安全警句征集活动,发挥广大员工的集体智慧,让员
工自己写,写出自己对安全的认识,对安全生产要求,并把警句
进行整理,编辑出版《安全警句影印集》下发到各个连队,让员
工互相传阅,人人阅读,增强安全意识。同时,把我为安全做贡
献的“百人签名”与《影印集》一同出版,让员工互相传阅。针
对安全这一主题,为了增加教育的生动性,我们组织了全
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井的员
工、干部中开展了安全漫画征集活动,共收集到安全漫画26件,并
在“职工之家”公开向广大员工展示,把生产中的事故案例和违
章带来的后果,用直观的画面教育了员工。
四、安全生产月活动的特点鲜明:1、声势浩大,氛围浓厚,
在开始阶段,由于我们认真对待,并组织落实。刚刚进入安全月
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