神圣PLA
作文一：《[优秀作文]成功是怎样炼成的》400字
成功是怎样来的？我想很多人都会说运气啊！或者天才呗！但是有谁认真想过成功到底是怎样来的？
在一本杂志上曾经介绍过普压花的故事。据说普雅花生长在广袤无垠的沙漠里。它四季都要饱受沙吞风蚀的残酷。经历那么多的苦，它却一百年才能开三个月的花。等了一百年，苦了一百年才换来短短三月的花开，这很明显是不成正比的。然而这算是比较幸运的普雅花了，有些普雅花早在等待的过程中倒在了血泊中。
其实我们都是普雅花都在为自己的目标拼搏着，付出着，也等待着。当然有付出未必有收获但是若你不付出就肯定没收获。就像普雅花一样，在漫长的等待中总会有挫折又意外，但如果普雅花害怕挫折害怕意外那它就永远都不会开花。如果我们害怕挫折害怕意外，那我们也永远不会成功。
成功的花，人们只惊羡它绽放时的亮丽，而当初的芽浸透了奋斗的泪泉，洒满了牺牲的血雨。我们都渴望成功，那我们就要像普雅花一样用无悔的付出和等待去浇灌种子。因为成功是这样炼成的。
？
作文二：《成功是怎样炼成的》1600字
成功是怎样炼成的
前面提到，阿米巴经营之道是走在一条由哲学到科学的探索之道上，还提到阿米巴经营体系包含两个体系，一个科学管理体系，一个哲学教导体系。哲学教导体系里面到底有些什么内容呢——个人觉得是森罗万象，无奈笔者愚钝，天资欠缺，能摸着边的就三个数字：一个一，一个六，一个十二。
一个一：一个人生成功方程式
人生的成功＝能力＊热情＊思维方式
我们先来说说故事：关于龟兔赛跑的各种猜想
在很久很久以前，有一只兔子非要和一只乌龟较劲：“乌龟啊乌龟，怎样才能做到像你这么慢呢？”“你别嚣张，我龟小志气不小，总有一天一定会超越你的，你等着”，乌龟丝毫不气馁地说。“等多麻烦啊，现在就来比一场吧，”兔子挑衅说。然后就出现了各种各样的版本了。
第一个版本，也是最现实的一个版本：比赛开始了，兔子一个箭步迅速消失在视野边际，而乌龟也刚好全身越过了起跑线。兔子抵达终点，在终点睡了两觉，还见不着乌龟的身影，没兴致地走了。
第二个版本，也是最原始的一个版本：比赛开始了，兔子一个箭步迅速消失在视野边际，而乌龟也刚好全身越过了起跑线。兔子骄傲自满，在终点前睡起觉来。乌龟则坚持不懈，一刻不停地爬行，当兔子醒来的时候乌龟已经到达终点了。
第三个版本，也是最无奈的一个版本：比赛开始了，兔子一个箭步迅速消失在视野边际，而乌龟也刚好全身越过了起跑线。兔子一刻不停地飞奔，头也不抬的笔直前冲；乌龟也毫不懈怠，一步一个脚印前进，时而停下较准自己的方向。最终乌龟赢了，因为兔子不知道跑哪里去了，可能还在头也不抬地飞奔，撞倒了一片路人。
以上就是龟兔赛跑的其中三个版本，反映了人生成功方程式中的三个因素。 第一个因素：能力因素
且看第一个版本，纯能力对抗，乌龟又怎么可能跟兔子比呢？无论是先天因素还是后天环境，对兔子练就四只飞毛腿都具有空前的优势。所以说，能力因素
是最赤裸裸的，是先天因素和后天学习环境对物理能力的一个综合提升，也是今后学习发展的一个基础。
当然，人的这种“能力”是有差异的，用０ － １００分表示。
第二个因素：热情因素
单纯论能力的话，兔子的胜利是绝对的，那他为何会在第二版本中落败呢？那是因为兔子忽略了成功方程式中的第二个因素：热情因素，或者说努力因素。
武器的起源上有这么一种说法：自古以来，人就有强弱之分，强者欺压弱者。为了让弱者能与强者对抗，弱者发明了武器。乌龟的热情、努力就好比弱者的武器，试想，一个再小的孩子，一旦拿起枪，也会对周围的人起到威慑作用，何况是一只乌龟拿起武器，所以乌龟最终战胜兔子。
热情或者努力反映了人的意志强度，也用０ － １００分表示，通过热情、努力能让作为基础的能力成倍的增长。所以：
兔子的能力是９０分，努力是１０分，能力＊努力是９００；
乌龟的能力是２０分，努力是９０分，能力＊努力是１８００；
从以上量化的结果看，乌龟完胜兔子实属必然。
第三个因素：思维方式
还是用上面量化的方法继续分析兔子在第三版本中落败的原因：
兔子的能力是９０分，努力是９０分，能力＊努力是８１００；
乌龟的能力是２０分，努力是９０分，能力＊努力是１８００；
８１００ ＞ １８００，应该是兔子赢，那问题出在哪了？
问题出在成功方程式的第三个因素：思维方式。
能力或者热情都是标量性的存在，有就是有，没有就是没有，绝对不存在负的。但思维方式是矢量性的存在，有大小还有方向，所以要用－１００ － ＋１００分来表示。回到刚才的计算：
兔子的能力是９０分，努力是９０分，思维方式是－１０分，能力＊努力＊思维方式是－８１０００；
乌龟的能力是２０分，努力是９０分，思维方式是＋１０分，能力＊努力＊思维方式是＋１８０００；
＋１８０００ ＞ －８１０００，确实是乌龟赢。
综上，成功要这样炼成：
第一，为自己的思维方式定向，不然就像第三个版本的兔子，再强大再努力，都不知道跑哪去了，说不定南辕北辙了；
第二，保持燃烧的热情并努力。能力是相对固化的东西，需要一个循序渐进的过程，但热情是人意识层面的内容，可以为人的意志左右。所以要有燃烧生命的热情，用灵魂见证生命的璀璨；
第三，秉持强烈的热情，不断学习、反思、总结，让曾几何时的东西变成现有的东西，不断丰富现有的土壤。
作文三：《成功是怎样炼成的》3900字
成功是怎样炼成的
——丹阳支公司财富升级要点提炼
一、 核心共识（参看文件包中ＰＰＴ 《分公司顾总：抢抓机遇，创造
奇迹》）
１、 管理层对财富升级的定位以及强烈的成功诉求意识
丹阳的定位是通过升级搞定全年目标，因此在市公司下达８８８万任务后第一时间自定目标是１５００万，最后完成２２００多万。
所有管理层必须达成共识：立足于年度而不是季度来看待本次美满升级，不是为了缓解阶段压力而做，如此，才不会满足于参会率／签单率／回收率比６月份提升１０％或者２０％。
２、 客户与业务员层面的逆向心理营造、操作，贯穿全过程。
管理层要相信，伙伴要相信，客户要相信——升级是客户保单利益大幅增长的千载难逢的机会，因此业务伙伴有责任通知到每一位客户、有责任帮助每一位客户成功升级；客户最关注的是自己的利益，最大诉求点是保单利益升级，因此要主动把握这个机会；公司通过一列貌似繁杂但非常专业、严肃的措施，营造出一个所有人越来越相信的主基调：升级能给客户带来实实在在的真金白银，是一次真正的大回馈，是一次严肃的服务活动！
各种动作都围绕这个主基调来设计和执行。
二、 关键点
（一） 客户为什么会来
１、 统一规定：只有在现场才能升级。
原理及理由：升级是很专业的事情，只有公司专业人士才能操作，怎么能让伙伴一个人在场外完成呢？再说，伙伴跟客户都是“一问三不知”，既然不知，又能独立操作，明显自相矛盾。
丹阳做法：凭支总签署的《升级申请表》才能受理，而支总只在现场签署；即便是大客户的个案，也是由管理人员陪同伙伴上门完成升级的；
我们可能有的疑问：放弃了场外签单？
能保证我们达标的是到会率，而不是场外签单。
２、“通知参会三部曲”流程不变形：面访—电话—再面访
丹阳做法：通过三次确认，面访递送《活动通知函》－电话组确认－再面访递送《参会确认函》，客户到会率高达６７％，且每一场次的到场客户９０％以上都是指定场次的（有少量是提前告知延后参加的客户）。
我们可能有的疑问：短短三天左右的时间，伙伴愿意面见客户两次吗？
据了解，丹阳能做到二次面见递送《参会确认函》的也只有５０％左右，但这个动作强化了伙伴和客户一定要准时参加指定场次的意识！
３、 先确保业务员的参会率，通知话术培训通关到位（参看文件包
中【分公司个险部戎总】ＰＰＴ 《业务员实战训练》）
丹阳做法：通知话术是通关的第一关，不通关，不发资料；不参
加集中会议，不发放该批资料。
我们６月最大的失误在于轻视“通知话术”的训练，认为这件事情很简单，导致了伙伴的传统产说会邀约的思维习惯。
４、 严格的入场控制（三不进：迟到、换人、不是本场的），违规
者通报批评加经济处罚
丹阳做法：从第一场开始就严格执行，个险部经理把门，给伙伴一个开头就很好的习惯；一个案例，伙伴一定要带客户闯进去，按照制度收取了双倍门票，并通报批评。
５、 中心网点指定参会率考核，最低６０％
原理：既然参会率是产能的最大保证，就应该作为最重要的指标来考核。
６、 电话邀约组的话术强化，设定激励政策
丹阳做法：安排电话组组员打电话给营销主管，再让组长征求主管的建议；成功到会的，奖励组员２元／人。
（二） 来了为什么会签
１、 业务员现场促成话术的训练要到位（参看文件包中【分公司个
险部戎总】ＰＰＴ 《业务员实战训练》）
丹阳做法：两个重要的通关话术，《升级说明》和《三斧四剑》，话术设计都是聚焦保单利益升级的。即便由于年龄大无法为自己投保十年交的，也运用了“借人买”的话术促成客户将被保人换成了下一代。
这是我们６月的又一大失误，导致伙伴现场还是使用了传统产说会的促成话术。
２、 专题到位（重点强调客户升级后的收益）
丹阳做法：１）报告专题中没有出现加保新单的利益，目的就是突出老保单升级后的利益；２）专题简单，但用时３０分钟，着力在利益差别上做文章。
借鉴：１）省公司已经下达了参考丹阳版本的报告专题，请各单位统一执行；２）各单位一定要严格训练讲师，通关后才上场；
３）金账户比瑞盈万能利益提升更多，一定要把握好“终身有效，７５岁满期金及金账户余额作为基数再次增值”的概念和数字，这是一个非常大的吸引点。
３、 现场运用《放弃确认书》，强势促成
丹阳做法：１）《放弃确认书》不发给伙伴，放在领导处，指引伙伴经过“三斧四剑”多轮促成后才到领导处领取使用；２）《放弃确认书》要求客户亲笔抄录“我已知晓本次升级之所有权益，因个人原因，自愿放弃升级，并不再以任何形式和名义向中国人寿追溯升级权益！”，成效比光签一个名字好得多。
４、 升级会现场流程的特别设计以及氛围的营造（参看文件包中
ＰＰＴ 《升级会运作》）
丹阳做法：
１）签到环节就要求客户拿出身份证和银行卡，且原件留在签到处，会中复印完毕，升级环节的第一时间将原件和复印件放在
一个档案袋中递给伙伴，原件归还客户，复印件给伙伴。好处：之后专心办理升级和刷卡，一气呵成；
２）领导致辞后亲自带领管理干部逐一递送进门礼品，破冰，让客户感觉良好；
３）升级沟通时为一位客户发放资料，包括手工保单一套、电子投保单一套、利益对照表一份 。第一时间进入伙伴与客户一同演算升级利益差别（注意：丹阳的《利益对照表》只能手工计算大致的利益提升幅度，若我们采用，则需要在会前交会业务员使用）
关于这一点，我们之前倡导的是业务员带客户去工作人员处查询利益差别，如果各单位采用这种做法，则需要多安排几台电脑，省公司个险部已经下发《小算盘》单机版，拷入查询电脑即可。
４）全场都是服务的氛围，不是传统说明会的销售氛围
５）功能区的摆放设计到位
（三） 为什么会签这么多
１、 区分了不同的场次，优先保证了该场次的签单保费大体一致
（可参考文件包中戎总专题ＰＰＴ 《工作组运作，资源管理篇》） 丹阳做法：先打一场５－１０万中高端场，优选主管精英参加，引爆氛围；再密集推出１－３万普通场。
２、 所有场次都宣布１：１升级，且规定了三五年交视同十年交，锁
定了每个档次的最低交单标准（可参看文件包中ＷＯＲＤ 文档《福不可挡 喜从天降——“五福”系列保单升级活动推广方案》
原理：１）需要用新单激活老保单升级，当然要１：１；
２）老保单缴费越高，则升级利益差别越大，为什么不能１：１；
３）如果把关不严，客户日后相互交流，发现升级标准差别很大，一定会投诉公司；
４）统一的现场宣导，才能让客户认为这是公司行为，很严肃；
５）统一的底线规定，才能让管理层统一标准。
丹阳做法：１）没有对伙伴公布每个档次的最低线，只是宣布１：１，当然经过几场运作后伙伴也就知道“规则”了；但这样的好处在于不会出现第一场伙伴就主动降低标准，形成了１：１的要求习惯；
２）管理层把关很严格，即便“降低额度”，也就是在该档次的底线之上；个别超大保单，例如原缴费５０万的，客户实在无法按照１：０．５的底线加保２５万，管理层的审批底线仍然在１０万以上（所以我们看到４０位客户参加峰会签了５００万）
借鉴：省公司已下发红头函件，规定各档次的底线标准，并已经知会业管中心严格执行。
３、反复强调“实际上你的老保单利益提升了这么多，实际上公司已经买单了全部／大部分新单保费”，实践证明，这个观念已经深入人心
三、 中高端的贡献
市公司两场峰会（针对１０万以上客户）签了２０００万，其中丹阳收获９００万，到场客户人均签单超过１０万。丹阳自己开了两场高端场（针对５－１０万客户），签了３００万。
（一） 市公司峰会关键点
１、 为了提高信服力，市公司两场峰会甚至邀请了市行业协会秘书
长（刚从国寿过去）做主持人；
２、 流程设计好
领导致辞
客服部经理讲服务升级（借款优惠、ＶＩＰ 服务）１０分钟
外请讲师讲观念６０分钟
升级报告人发布升级利益２０分钟
早上９：１０准时开始，１０：４０进入升级沟通环节，要知道，丹阳包车前往峰会酒店都要５０分钟的车程！
３、 会前动作与普通场是一样的，例如“三部曲”等，但是丹阳额
外做了峰会会前会，极大地提振了精英的士气和技能
据史煜军总反馈，部分没有做这个动作的支公司，现场伙伴明显在等待“促成团”帮忙。
四、 客户资源管理及行事历编排（可参看文件包中戎总专题ＰＰＴ 《工
作组运作，资源管理篇》，电子表格《七月双喜升级推进行事历》以及《丹阳行事历》，《镇江财富升级操作手册》中的行事历、
名单发放与考核规则）
１、 怎样筛选及排场下发资料
看材料即可
２、 开打模式比较复杂，但是有规律可循，忙而不乱
丹阳做法：以“三天场次”为一个周期和批次下发客户资料给伙伴，并精细到每一位客户参加指定场次报告会前，公司和业务员每天的的动作
１） 每个周期开打前三天，集中该批次应参会业务员开会，
下发客户名单，每个场次最多给伙伴发放２个客户名单。 据史煜军总介绍，客户多的伙伴最多一次领到了１２个名
单，分别对应了三天六场，但是这种伙伴并不多，因为大
多数伙伴的客户数本来就少。同时，因为提前了三天下发，例如７月１４、１５、１６日的场次，７月１１日集中开会下发；
７月１７、１８、１９日的场次，７月１４日下发??保证了伙
伴的面访时间。
２） 每天动作都很有规律，第一天业务员上交参会邀约名单
（即客户王先生的《活动通知书回执》），当天电话组打
电话给客户王先生确认完毕；第二天发放王先生的参会
确认函给业务员；第三天王先生参会。
例如７月１４日的动作是：公司将１５日参会确认函发到
参会业务员手中，业务员上交１６日参会邀约名单并由各
职场汇总到到杨彩萍处安排邀约并邀约结束；
７月１５日的动作是：公司将１６日参会确认函发到参会业
务员手中，业务员上交１７日参会邀约名单并由各职场汇
总到到杨彩萍处安排邀约并邀约结束。
３）丹阳下发资料给业务员时甚至将每一位客户的面访、交回执、发参会确认函、参会这四个时间都明确到了每一天！
特别提醒：具体到广东，各地市分公司不管是否采用这种模式，都要做到有规律，明确指引业务员每天做什么事情！
作文四：《成功是怎样炼成的作文3篇》2500字
成功是怎样炼成的作文３篇
篇一：成功是怎样炼成的
人生如梦，在历史的长流中，成功的真谛是什么，我仿佛听到苏轼、颜回、刘邦、吕蒙、还有华罗庚，古人今人、逝去的和活着的，都在用同一个声音回答我：“要有崇高的理想、不懈的努力才能炼就成功。”成功与失败，两种不同的结局。鲜花、掌声、荣誉是成功者的专利，而与失败者无缘。但是成功是努力加奋斗加汗水炼成的。
豁达的苏轼在一次又一次被当政者拒绝后，仍乐观开朗，努力奋斗，苏轼虽没有实现他的政治抱负，但一句“唯才高矣”也成了人们传诵百年的对象。可见，成功是这样炼成的。在《论语，雍也》中领略过颜回的风采，虽然贫困潦倒，家徒四壁，可是心中永远没有忘记该怎么炼成功，于是他成为孔子的高徒。曾经读过《上下五千年》，尽管西楚霸王项羽巨鹿之战中破釜沉舟，身先士卒，一路气势如虹；尽管刘邦一败再败，鸿门宴上尽受虚惊；但刘邦绝没有守着“汉王”这个鄙薄的称号；他明修栈道，暗渡陈仓，他明白成功的道理，他明白自己的分量。于是大汉终于横扫六合，包举宇内，席卷天下，吞并八荒。功盖一世的霸王只得唱出“虞兮瘼虞兮奈若何”的悲歌。刘邦的努力、奋斗让他一统天下，青史留名，因为他真正掌握了炼制成功的秘诀－－－－那就是努力、奋斗。生命不息，奋斗不止。”
一靠勤奋天下无难事，二靠努力天下全好事。从古至今，有多少名人不是由努力、奋斗来把成功炼成的，三国时吴国的吕蒙、近代数学家华罗庚，不都是经过了自己的努力而取得成功的吗，因此，炼成功的方法来自努力、奋斗。“与天奋斗，其乐无穷；与地奋斗，其乐无穷”，李白用他的一生为我们后人诠释了怎样炼制成功。其实炼制成功非常容易，只要你用心去努力去奋斗，自然就会感到快乐，自然就会成功了。
而历史上的一些变革者，如商鞅、李斯、王安石等怀抱天不，有着伟大的梦想，却承载着沉重的历史重任，艰难的走在光荣的荆棘路上，但是他们真正领略了“炼治成功”的艰难困苦。人生长河，荆棘丛生，稍不留意便会功败垂成。
人生如歌，永不绝响的唱着，有的高亢，但随时可能峰回路转，化为悲歌。
记住，成功是努力、奋斗炼成的～
篇二：成功是怎样炼成的
在当今社会，涌现了一大批优秀人才，他们的成就令世人敬仰，他们的成功是怎样炼成的，
成功秘笈――自信
自信是人们勇气的源泉，假若将成功的过程比作一条长满荆棘的长路，那么自信就是一把锋利的长剑，它将助你斩除荆棘。即使你能力超凡，但做事总犹豫不决，担心自己不行，不敢做，这样，你将永远被埋在黄沙中，一辈子碌碌无为。有自信不一定成功，没自信就一定失败。
成功秘笈――勤奋
勤奋是成功的考验。假若将追求成功的过程比作一座繁乱的迷宫，那么，成功就是指引你的坐标，他将为你指出正确的道路，使你驶向成功的彼岸。即使你的智商超人，或许你拥有亚于常人的天赋，但你不去努力，而是自负的空想，那么再好的天资也浪费了，智商不是成功的一切，努力才能使你进步。
成功秘笈――方法
方法是经验的汇编。如果将成功比做一扇巨大的门，那么方法就是开启大门的钥匙，它将助你走上成功。或许你有超强的毅力与耐心，可以不厌其烦的阅读，但利用正确的方法岂不更是事倍功半，在剩余的的时间里可以学习更多的知识，岂不妙哉。
……
成功来源于３０％的自信，３０％的勤奋，４０％的方法。
篇三：成功是怎样炼成的
有那么一天，你看了老徐的《亲密敌人》，你觉得投行男好帅，开凯迪拉克，去澳大利亚度假，随手签个几百万的合同，把世界踩在脚下；有那么一天，你看到一条精妙的广告，你赞不绝口的时候，觉得做Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ好潮，可以把握市场的脉搏，可以纵情挥霍自己的创意；有那么一天，你见到一位做房地产的朋友，你看到他每天和各种有钱人出入各种高档的场所，发着各种挥霍的微博，你觉得做房地产好赚钱，至少可以和有钱人在一起；有那么一天，你见到一位做快消的同学，你看见他满世界出差，在各种地方住五星级酒店，每个月光
税就和你的月薪上的一样多，你觉得做快消好风光，和客户动不动就谈了几千万的生意。
这么的一天，可能是你生命中众多普通的一天，也可能是你日思夜想称之为梦想的“天天”。这么的一天，可能是你心血来潮充满羡慕的一瞬间，也可能是你努力奋斗的一个起点。
而更多的时候，你看到的，其实并不等于你所知道的全部，更多的是你没有看到的背后。
你看到的，是他在台上左手插袋，右手指屏，帅气的向很多客户做Ｐｒｅ，签下了两千万的合同。你没看到的，是他在三周前，就开始每天只睡三个小时，从十年前的数据查到昨天，一点点的做着细致无比的数据分析，为自己的方案，去寻找任何一点的卖进机会。你看到的，是他出入五星级酒店，在各种舞会上穿起帅气的礼服，系上一个小蝴蝶结。你没看到的，是他为了去争取一个二级代理客户，和农民工挤在一辆卧铺大巴车上，冒着被偷被抢被撞车的风险，一边敲邮件，一边环顾周围诧异的眼神。你看到的，是他刚进入公司，就拿到了每年一度的总监奖。你没看到的，是他为了一个上市项目，在４天之内自学四十万字的材料，让自己在四天之内从一个门外汉变成一个行家。在学习的时候，他可以２４小时不吃饭，不睡觉。你看到的，都是他成功之后光辉高大的形象，他在你心里成为一座神像，让你成为终生追逐的目标和归宿。你没看到的，是他在成为那个他之前，有多少次摔倒在泥土里，甚至让别人从自己的身体上踩过去。
你抱怨没机会、没人脉、没时间、没准备，甚至觉得大环境不好那真是天亡我也。
你有没有想过，那些睡得比你晚、起得比你早、跑得比你卖力、天赋还比你牛逼的人，他们早已在晨光中跑向那个你永远只能用眺望的远方，而他们却越来越近。
没有人的青春是在红地毯上走过的，既然想要成为那个别人无法企及的那个自我，就要付出别人无法企及的努力。如果你不够努力，也就不要埋怨上天，没有给你机会。
作文五：《中考叙事作文400字：成功是怎样炼成的》1400字
学习辅助网 ．５７３０．ｎｅｔ
这篇关于中考叙事作文４００字：成功是怎样炼成的，是考研屋．ｋａｏｙａｎｗｕ．特地为大家整理的，希望对大家有所帮助～
成功是怎样来的，我想很多人都会说运气啊～或者天才呗～但是有谁认真想过成功到底是怎样来的，
在一本杂志上曾经介绍过普压花的故事。据说普雅花生长在广袤无垠的沙漠里。它四季都要饱受沙吞风蚀的残酷。经历那么多的苦，它却一百年才能开三个月的花。等了一百年，苦了一百年才换来短短三月的花开，这很明显是不成正比的。然而这算是比较幸运的普雅花了，有些普雅花早在等待的过程中倒在了血泊中。
其实我们都是普雅花都在为自己的目标拼搏着，付出着，也等待着。当然有付出未必有收获但是若你不付出就肯定没收获。就像普雅花一样，在漫长的等待中总会有挫折又意外，但如果普雅花害怕挫折害怕意外那它就永远都不会开花。如果我们害怕挫折害怕意外，那我们也永远不会成功。
成功的花，人们只惊羡它绽放时的亮丽，而当初的芽浸透了奋斗的泪泉，洒满了牺牲的血雨。我们都渴望成功，那我们就要像普雅花一样用无悔的付出和等待去浇灌种子。因为成功是这样炼成的。
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作文六：《作文是怎样炼成的》1600字
作文是怎样炼成的
刘伯俊
几年前，一个叫韩寒的人对记者说了一句话：作文是一种独立于文学之外的东西。
这是一句很中肯的话；我个人认为，这也是一句很正确的话；但大多数人认为，这是一句很欠揍的话。
那有人就会说了：写作文不是很简单的吗？而且，它不是文学是什么呢？ 而如果你仔细研究过作文的话，你就会明白作文与文学作品完全不是一个套路，作文想写好是很难的（至少我这么认为）。
要想说明原因，就必须从什么是作文说起。
《现代汉语词典》第五版上解释说，作文是学生作为练习所写的文章。 所以通过等量代换可以得到，作文就是一种练习，是一种“术”。而这一种“术”是为另一种“艺”去服务的，这种“艺”就是那努力的过程；有“艺”有“术”，“艺”“术”兼备，则成为了文学作品；但若无“艺”而有“术”，则是作文。
所以说，文学作品是一种艺术，作文只是一种手段，要通过这种手段不断地提升自己的能力，不断努力，才有可能达成那种艺术。
如果我们把作文所有的外表包装都脱去，就会发现：
作文，就是另一种形式的折磨。（纯属个人见解，望恩师请勿见怪。） 如果让一个写不好或不会写作文的人去写作文，那么你就会发现，那简直比杀了他还痛苦。如果有一天，你看见一个人焦急地坐在教室里，抓耳挠腮，做痛不欲生状，那么他不是遇上了什么难事，想不出办法，就是写作文实在憋不出来了。
下面，我们列举一下各种作文。我会像邹忌一样，由浅入深，由易到难地讲解一下各种作文。
先从最简单的说起。本人认为，在本人已知的各种作文体裁中，最简单的便是看图写话了。看图写话是一种低级别的作文体裁，我记得我只在小学一、二年级时写过，其余时几乎没有写过。其实看图写话就是把你看到一幅图片时，所见到的图片上的东西，用结构完整，且无语法错误的句子表达出来罢了。 接下来，我们提升一下水平，从三、四年级开始，我便开始写一些写人、写景、写物、写事这四大类的文章了。这类文章都有一个共同的特点，那就是大多为三段式开头、结尾各一段，中间一大段具体内容。要求就是语言通顺，言辞优美，多使用描述性语言，尽量少用叙述性语言。此类作文，若是抓住了门道，写好是不成问题的。
到了五、六年级，我就开始写读后感了。我个人认为，写读后感是一件非常痛苦的事情，因为读后感有一整套构造。先是概括原文。用一百五十余字，再是引用典故，最后加上自己的见解，然后收尾，完工！
看着是挺容易的，但操作起来就不一样了。首先，这典故就是一个问题，因为不知用什么典故；其次，那时还小，才五、六年级，自己哪有见解？所以，
读后感便成了一个无法逾越的障碍，实在是和明朝的专利产品——八股文有一拼呀！
升到了初中，我便开始练习写综合实践。我个人认为，综合实践是除看图写话外最简单的作文体裁（当然，对于有一些语言基础的人来说）。因为，他可以在文章内发表自己个人的见解（虽然比较短），而且不会受到他人的威胁（不想八股文），且很容易的高分。
接下来，到了七下，我又开始学习写半命题作文，这个说来吧，不是太容易，但也不大简单，但如果你的语言优美，选材又很好，中心思想突出，想得高分也不难。相比之下，下一个才是最难的。
现在我来讲一下最后的重头戏——全命题作文。我个人认为，其实全命题作文是一种写起来比读后感还要痛苦的作文体裁。因为绞尽脑汁构思的是你，在座位上抓耳挠腮的是你，趴在桌上心烦意乱的是你，憋不出来受不了的也是你，最后发成绩时傻眼了的还是你。但我想，如果你有非常深厚的语言艺术文化功底，同时生活经历丰富（一个润色，一个选材），那么你就不会那么痛苦了。
所以说，文学作品是一种艺术，作文却是一种境界；但能写好文学作品的人一定能写好作文，而能写好作文的人却不一定能写好文学作品。
一个人如果达到了这种境界，那么不论什么读后感，什么全命题作文就都已经没有意义了，这些就都成了公式化的东西，可以信手拈来了。
所以说，能把作文公式化，且言辞及其优美，那是能耐！
刘伯俊
２０１１．３．１０午
１０：４０完稿
作文七：《是怎样炼成的作文》1300字
钢铁是怎样炼成的作者——奥斯特洛夫斯基，出生在一个工人家庭，饱尝人间疾苦，二十岁参加了共产党员，因积劳成疾导致全身瘫痪，后双目失明，辗转病榻长达九年，然而卧病期间，在令人难以想象的困境中，他并没有心灰意冷，而是把笔作为武器，把文学创作当作自己新的工作岗位，开始新的奋斗，并以惊人的毅力写出了这部不朽的名著。 文中，奥斯特洛夫斯基所塑造的主人公，保尔·柯察金，同样也鼓舞着千千万万的读者。 保尔·柯察金——一个双目失明，身体瘫痪的人，在重重的人生道路障碍前，凭自己钢铁般的意志及亲友的鼓舞，勇敢地与疾病搏斗． 保尔是一个苦孩子，他生活在社会的最底层，受压迫受欺侮，处在饥饿和死亡线上。但是，他敢于向不公平的屈辱的社会地位挑战，敢于起来改善自己和劳苦大众的命运。他在朱赫等老一辈布尔什维克的教育帮助下，积极投身于捍卫苏维埃政权的斗争。保尔一生的经历实际上是向不公正的命运挑战，向困难挑战，向自身的残疾和不幸挑战的过程。可是，一个人究竟能够承受多大的苦难和打击呢？一天之中冒着枪林弹雨向敌人发起１７次冲锋，身患伤寒饿着肚子踩着冰冷刺骨的泥浆修路，从死神那里挣扎出来，躺在病榻中受尽伤痛的折磨。双目失明后，他回到家乡，只求能听见母亲的声音，然而亲爱的母亲却已化作了一堆黄土，即使是这样，直到最后，他还要把自己的经历经过升华之后变成精神财富献给人类： 保尔是正直的，十几岁的他，因为正义，敢出手教训市里的无赖； 保尔是机灵的，身处牢中的他，能抓住机会，轻而易举地使愚昧的敌人中计而躲过魔爪； 保尔是勇敢的，刚参军的他，纵马挥刀地向前猛冲，完全进入奋不顾身和忘我杀敌的精神境界‘ 保尔是坚强的，作战的他，在头部严重烧伤后，在坚定的革命信念的支持下，奇迹般的活了下来，以继续抗战； 保尔是伟大的，他几次与死神进行生死搏斗，最终以胜利而回到亲人的身边，回到战友的身边； …… 在学习中，我们应该学习保尔不怕困难、刻苦钻研的精神； 在生活中，我们应该学习保尔勤奋进取、不怕挫折的精神； 在劳动中，我们应该学习保尔吃苦耐劳、坚忍不拔的精神； …… 当我们失败时，我们应该以保尔为榜样，分析原因，鼓起勇气，重新开始； 当我们成功时，我们应该以保尔为榜样，严肃认真，谦虚谨慎，继续努力； …… 也许有人会说，现在都什么年代了，保尔已经过时了，中国早已进入到改革的时期，与保尔相比，我们更了解比尔？盖茨，更欣赏他，甚至更崇拜他。还有人认为，保尔的意志品质固然非常值得学习。但他终究不过是颗无怨无悔的“螺丝钉”，现代社会更崇尚个人的自身价值的实现和人性的充分张扬，每个人都可能是一部神话。这或许从另一个侧面反映了当代青年的某些价值倾向。诚然，在社会主义市场经济的大背景下，努力让自己过上富足的日子，是无可厚非的。但是，人们对自身的人生理想还有没有追求的必要呢？保尔精神还应该不应该弘扬呢？我想答案是肯定的，保尔精神不仅没有过时，而且有着更强的现实性。一个人生目标不明确的人，如何能正确的对待生活中的挫折与失败？一个没有信念的人，往往是一个迷惘无为的人；一个没有信念的民族，是一个危险的民族。个人的奋斗唯有和党的伟大事业紧密联系在一起，人生才会显其辉煌，才会更有意义。我想，这就是《钢铁是怎样炼成的》深刻内涵之所在吧。因此，“保尔”不会过时，他不只是一个人的名字，他是实现人生价值的丰碑。
作文八：《成功商人是怎样炼成的》3000字
成功商人是怎样炼成的——马云经典语录
第一：创业启蒙
马云说：１００个人创业，有９５个人连怎么死的都不知道……残酷的市场面前，马云活了下来，成为创业者们梦想中的财富奇迹。可谁又能想到他成功背后的辛酸艰险？毕竟市场不是乱世的江湖，创业不是侠客的游历。创业之路充满未知的险阻，您是否充分考虑过自己有足够的准备面对这一切了呢？ 马云语录：做人、做事、做企业必须一贯。
建立自我、追求忘我。
做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业。
小公司的战略是两个词：活下来，挣钱。
五年以后你还想创业，你再创业。
创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
马云之“创业启蒙论”
创业者的品格将直接决定创业的成败，“成功创业者”必须具备的５大基本素质：１、优秀的人格魅力２、正确的做事原则３、恒定的创业梦想４、坚定的事业目标５、保持做人、做事、做企业的一致原则与方向
第二：资本运作
创业时刻，一分钱就能逼死英雄好汉。创业者们似乎都跳脱不了资本的怪圈，当的是自己的老板，却是资本的奴隶，面对着事业刚刚起步，就被资本断奶，问题究竟在哪？５０万元的成本成就市值近百亿的互联网帝国，六分钟内融资８２００万美元，马云的手中资本总是掌运自如，秘诀究竟在哪？
马云语录：最优秀的模式往往是最简单的东西。
很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
赚钱模式越多越说明你没有模式。
记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。 这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。
一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。 马云之“资本运作论”
１、资本不是凭关系，而是凭项目。只有成功的项目才具备投资的价值，才能吸引投资者的目光。
２、选择项目、制定项目的方法就是争取资本的方法。
３． 一个优秀的创业项目是做好而不是做大，更需要注重项目细节的可执行性。
第三：战略管理
创业如同建房，脑海中先有房子的形状，画下来形成图纸，按照图纸选址定位，施工建造，一砖一瓦，终于化为摩天大楼矗立在现实中。战略通常被创业者
们理解为脑海中的雄伟图像，或图纸上的先进设计，却忽略了战略的本意——实战实用。
马云语录：战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。
蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。 小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。
所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。
关注对手是战略中很重要的一部分，但这并不意味着你会赢。
马云之“战略管理论”
１、战略≠结果：从战略到结果，企业需要落实执行每一个过程的细节，需要落实产品、质量、服务的管理机制，更需要踏实谨慎的态度。
２、关注对手≠发展自身：要关注对手更要发展自身，学习失败比学习成功更实用，战略初期要轻功利重发展
第四：市场营销
营销、营销顾名思义经营在前，销售在后，经营为本，销售为末。实践证明，在商品市场经济的时代，新产品的寿命不断缩短，任何时候都有可能会被超越，被取代，营销正是适应这种新变化而产生的。
马云语录：“营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。
免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
要少开店、开好店，店不在于多，而在于精。
有价值观，没有业务称为小白兔，一个公司小白兔多了以后，那就是一种灾难。
男人的胸怀是冤枉撑大的，多一点冤枉，少一些脾气你会更快乐。 马云之“市场营销论”
１、市场与产品：先了解市场需求再开发产品；时刻拥抱市场变化，倾听客户声音，才能在市场利于不败之地。
２、“营”与“销”：“营”是过程是影响力，“销”是结果是数字，二者缺一不可。
３、经营与服务：经营好比经营多更重要；不要盲目免费客户服务；营销需要快乐积极、诚信真实的态度。
第五：创意执行
“愿为你的一个想法付一千万”，投资者们常常这样告诉创业者。“我的想法可以卖到一千万”，创业者常常这样对自己说。也许能够执行的创意离想象中的差了十万八千里，但请记住这个用一千万能被执行的创意就是具有一千万价值的好创意。
马云语录：我们应该为结果付报酬，为过程鼓掌。
文化贯彻是最关键的。
改变文化很难，但也不是不可能。
很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
公关是个附产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。 短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。
马云之“创意执行论”
１、创意构想是过程，执行实现才是结果。
２、企业的创意归根结底要服务于企业的效益——服务并完善企业的管理、决策、文化、制度、公关……等各个方面。
３、不要因为创意而创新，创意最初和最终的目的是为企业创造收益和效益，也更需要贯彻落实、执行到位。
第六：人力开发
创业者也许有多重身份，但最重要的就是领导身份，领导者的意义在于不是一个人把所有的事情都干完，也不是把所有的事情交给别人干，而是带领别人一起干。创业路上，创业者们不要做孤胆英雄。
马云语录：最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。 我不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
多花点时间在你的其他员工身上。
有时候学历很高不一定（能）把自己沉下来做事情。
什么都想自己干，这个世界上你干不完。
永远要相信边上的人比你聪明。
现在你需要踏踏实实，实实在在跟你一起干的人。
马云之“人力开发论”
１、用人判断准则：职业道德、团队意识、学习态度、适合发展２、用人遵循原则：平等对待、公私分明、礼贤下士、突破信任
第七：风险控制
企业是艘船，创业者是船长兼舵手，水手是团队，乘客是客户。遇到暗礁与暴风雨，船长应该如何安排乘客、水手、自己的位置？在机会面前怀疑，在困难面前乐观，相信很多灾难都能避而过之，企业之船也将更加稳健地前进。 马云语录：上当不是别人太狡猾，是自己太贪，是因为自己才会上当。 领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
有时候死扛下去总是会有机会的。
暴躁某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。 马云之“风险控制论”
１、风险可能：投资风险、逆境风险２、风险应对：客户第一、员工第二、对手第三；坚持下去，永不放弃；吸取教训，有所放弃。
第八：成功创业
成功是一，失败是九十九。在现在信息如此发达的时代，创业者的成功已经不是秘密，他们的成功故事可以不断复制，印成书、制成光碟、在互联网上人人传颂，但是他们的成功的经历却不可复制，扪心自问，同处相同的环境里，自己的选择是什么，自己的策略又会是什么，结果又会引向什么样的道路？ 马云语录：一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。 ８０年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。
永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。 没有一个良好的过程任何一次成功都不可能被复制。
不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。
马云之“成功创业论”
１、成功背后的支撑：制度、人才、执行力２、成功必经的磨炼：摔打、批评、总结、检讨３、成功者的素质：眼光、胸怀、实力
马云说：“我无法定义成功，但我知道什么是失败！成功不在于你做成了多少，在于你做了什么，历练了什么！”作为这个时代草根创业的代表人物，以及继续在创业路上的先行者之一，马云的企业经营论断或许不能直接给创业者们带来成功，却能给予一个提示，一个视角，一个忠告，一个鼓励，告诉所有创业中的人们，创业不是孤军奋战，处处都有同伴
作文九：《浅谈成功是怎样炼成的》1400字
探寻属于自己的道路
乔布斯是改变世界的天才，他凭敏锐的触觉和过人的智慧，勇于变革，不断创新，引领全球资讯科技和电子产品的潮流，成为ＩＴ 巨人。他把把电脑和电子产品变得简约化、平民化，让曾经是昂贵稀罕的电子产品基本变为现代人生活的一部分。他改变了现代通讯、娱乐乃至生活的方式。
同学们平时使用的ｉｐｈｏｎｅ ，ｉｐａｄ ，凝聚了苹果的科技，渗透着乔布斯的心血。一代ＩＴ 巨人的成就，足以改变整个世界。他的逝世足以引起整个世界的哀悼。这些不断引领我们思考巨人是怎么炼成的，成功是怎么炼成的。
史蒂夫·乔布斯在斯坦福大学毕业典礼上的演讲中讲到：“犯错误不等于错误。从来没有哪个成功的人没有失败过或者犯过错误，相反，成功的人都是犯了错误之后，做出改正，然后下次就不会再错了，他们把错误当成一个警告而不是万劫不复的失败。从不犯错意味着从来没有真正活过。”犯错并不可怕，可怕的是没有认识到自己所犯的错，没有去纠正所犯的错误。人确实应当每天自省。
自信是人们勇气的源泉，假若将成功的过程比作一条长满荆棘的长路，那么自信就是一把锋利的长剑，它将助你斩除荆棘。即使你能力超凡，但做事总犹豫不决，担心自己不行，不敢做，这样，你将永远被埋在黄沙中，一辈子碌碌无为。乔布斯１９７２年毕业于加利福尼亚州洛斯阿图斯的Ｈｏｍｅｓｔｅａｄ 高中，后入读俄勒冈州波特兰的里德学院，六个月后退学。学历不高但是他拥有自信，这才铸就他随后的探索与创业。自信不仅是在顺境中才显得重要，在逆境，在失误甚至犯错之后，仍然拥有自信，这才是真正的自信，这样的自信其价值更高，它所带来的效益更加巨大。自信不一定成功，没自信就一定失败。告诉我你的内心是否足够强大！
勤奋是成功的考验。假若将追求成功的过程比作一座繁乱的迷宫，那么，成功就是指引你的坐标，他将为你指出正确的道路，使你驶向成功的彼岸。即使你的智商超人，或许你拥有亚于常人的天赋，但你不去努力，而是自负的空想，那么再好的天资也浪费了，智商不是成功的一切，努力才能使你进步。大学短促，是该努力一把。
方法是经验的汇编。如果将成功比做一扇巨大的门，那么方法就是开启大门的钥匙，它将助你走上成功。或许你有超强的毅力与耐心，可以不厌其烦的阅读，但利用正确的方法岂不更是事倍功半，在剩余的的时间里可以学习更多的知识，岂不妙哉。
你是否知道在你的生命中，有什么使命是一定要达成的？你知不知道在你喝一杯咖啡或者做些无意义事情的时候，这些使命又蒙上了一层灰尘？我们生来就随身带着一件东西，这件东西指示着我们的渴望、兴趣、热情以及好奇心，这就是使命。你不需要任何权威来评断你的使命，没有任何老板、老师、父母、牧师以及任何权威可以帮你来决定。你需要靠你自己来寻找这个独特的使命，你的使命在哪里？
活着就是为了改变世界，难道还有其他原因吗？一成不变的生活你能耐得住那种枯燥，你安于那种无味？
你是否已经厌倦了为别人而活？是否厌倦了完全活在父母老师的想法之下？现在，不要犹豫，这是你的生活，你拥有绝对的自主权来决定如何生活，不要被其他人的所作所为所束缚。花点时间来思考一下自己的大学生活，敞开心去
感受一下那渴望成功的感觉，放开手去追寻一番自己内心最真切的灵感。想想别人是怎样成功的。给自己一个培养自己创造力的机会，不要害怕，不要担心。珍惜好现有的大学时光，过自己选择的生活，做自己人生的老板！
机电学院 材料０９－１ 边东
电话：１５２１０５６８４１４
邮箱：ｂｉａｎｄｏｎｇ１９９０＠１６３．
作文十：《毅力铸就成功-读《钢铁是怎样炼成的》有感高三作文》1300字
毅力铸就成功－读《钢铁是怎样炼成的》有
感高三作文
毅力铸就成功－读《钢铁是怎样炼成的》有感高三作文
有一句广告词这样说到：“阅读～是要让真正的阳光住在心里。”于是阅读成为了很多人的一种习惯～当然我也是他们中的一员。最近就品读了由苏联作家奥斯特洛夫斯基所著的长篇小说《钢铁是怎样炼成的》一书。而这部无产阶级文学的代表～不仅被视为生活的教科书～人生的路标和补品～更被一代代读者所传承。
《钢铁是怎样炼成的》生动地描述了一代工人阶级青年～在苦难中诞生～在苦难中成长的过程。其中～以保尔，柯察金为代表～以他的生活经历为线索～展现了当时苏联人民生活的艰难。
说起保尔～我真的是肃然起敬～不仅是他的英雄形象在我心中扎根～而且他那种坚定的信念和钢铁般的意志～更让我为之敬佩。当他因负伤不得不退到后方时他依旧坚持自己心中的信仰～尽自己最大的努力做出贡献，当他两腿瘫痪～双目失明时～还是没有放弃～没有与命运妥协～请朋友代写他的著作～同他的命运进行斗争～用另一种方式继续实践他生命的誓言。正如荀子在《劝学》中的一句话：“锲而舍之～朽木不折，锲而不舍～金石可镂。”而钢铁不就是这样铸就
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而成的吗，保尔也正是应正此话的钢铁人物～同时他也把自己的一生过得有滋有味～因为他将自己的一生都交付给了共产党～交付给了为了全人类解放而进行的斗争。
其实每个人也都应该在自己人生的道路上树立崇高的理想～拥有一份顽强的毅力。就像很多作家写书那样：李时珍花费４０多年的时光～最终写成《本草纲目》，司马迁费时２０多年～经历了艰苦～终究完成其大作《史记》……因为他们有着自己崇高的理想和顽强的毅力～所以他们取得了辉煌的成绩～才有很多人对他们产生敬意～很多人学习他们顽强的意志与坚韧不拔的品质。
无论是保尔～还是李时珍亦或是司马迁～他们都是在突破了重重障碍～经历了熊熊烈火之后～才有如今被人们所传颂的不屈精神与坚定信念。正如人们常说的：“宝剑锋从磨砺出～梅花香自苦寒来。”～而我们所面对的困难与挫折～与他们所经历的艰苦～真的是太微不足道了。所以我们就更应该向他们学习～因为我们没有理由去放弃～向命运妥协～我们就应该向他们一样～迎难而上～勇往直前～无畏艰难。
读过着本书之后～我才真正的明白了一个人所拥有的毅力对他的一生都是具有重大影响的。一个人只要有了顽强的毅力～那么他必定会在未来的人生道路上有更多的动力～必定能够乘风破浪～让自己的一生都是充满乐趣的。同时这本书给我的心灵带来极大的震撼～我觉得我们不能因为生活中
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的一点小困难～而轻言放弃～我们也要学会在烈火中磨练自己～使自己变成一个勇于挑战～敢于面对的人。只有这样的我们才会更加成熟～也只有成熟的我们才能将自己的生活变的充实～变的有趣～才能让自己的明天更加绚丽多彩。
－－－－－－读《钢铁是怎样炼成的》有感
有一句广告词这样说到：“阅读～是要让真正的阳光住在心里。”于是阅读成为了很多人的一种习惯～当然我也是他们中的一员。最近就品读了由苏联作家奥斯特洛夫斯基所著的长篇小说《钢铁是怎样炼成的》一书。而这部无产阶级文学的代表～不仅被视为生活的教科书～人生的路标和补品～更被一代代读者所传承。
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