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作文一：《约谈心得体会》5800字

约谈心得体会

篇一：约谈材料

约谈材料

一、总体评价

自全镇深入开展党的路线教育实践活动，查找和整改“四风”问题以来，我镇党委高度重视，严格按照县委统一部署，认真贯彻落实有关各项要求，认真开展自查自纠工作，通过多种形式，广泛征求党内外群众意见，找准了本单位在“四风”方面的问题和不足，研究分析了发生问题的根源和解决办法，对存在的问题及时进行整改，扎实推进该项工作有效开展。

二、存在问题和不足：

一是政治理论与业务知识学习不够扎实全面，业务能力不强，创新突破不够；二是服务意识不到位，工作效率不高；　三是工作作风不实，听汇报多，深入一线解决问题少。

三、意见和建议：

（一）坚持党组统一领导，领导班子和个人同时进行，上下联动；

（二）坚持实事求是的原则，不回避矛盾和问题，有则改之，无则加勉；

（三）坚持在解决突出问题和谋求发展上下功夫，责任

到人，各负其责；

（四）紧紧围绕转变作风、提高工作效率、促进我镇各项事业发展，狠抓整改落实。

四、整改措施

（一）加强政治理论学习，提高思想认识。每一位党员干部、特别是领导干部都要认真学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，深刻领会其精神实质，把握理论精髓，用科学理论武装头脑，用党章规范自己的言行，健全政治学习制度，认真扎实开展组织活动，坚持“三会一课”制度，进一步提高政治素质和思想觉悟，增强党性意识和创新意识，克服思想僵化，不思进取的思想。学习要紧密结合本单位和个人思想实际，做到学以致用，真正把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领、创造业绩的行动。要不断适应时代发展要求，更好地为基层提供服务。

（二）树立执政为民思想，强化服务意识。每一位党员干部都要牢固树立执政为民的思想。增强干部职工的政治责任感和使命感，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，要以强烈的责任感、良好的精神状态，求真务实的作风，搞好整改工作，要时刻把共产主义理想和社会主义信念放在首位，并作为自己的立身之本、奋斗和行为坐标，立党为公，执政为民，甘于奉献。将工作抓细、抓实、抓具体、抓出成效。

全心全意为基层服务，想企业之所想，急企业之所急，要深入基层进行调查研究，切实为基层解决实际问题，不能只停留在听汇报上。进一步简化办事程序，严格执行政务公开和首问责任制，提高工作效率，明确办结时限，改善服务态度，坚决消除互相推诿和拖拉扯皮现象。

（三）建立长效机制，规范从政行为。

在查找问题，边整边改的基础，要把作风建设和加强党的思想、组织、制度建设和反腐倡廉建设紧密结合起来，注重从制度上巩固整改成果，进一步建立和完善加强作风建设的工作机制、评价机制和激励机制，要注重从机制制度的改革和创新上建立健全长效机制。严明工作纪律，提高工作效率，彻底克服涣散现象。提倡节约，反对浪费。一是要结合新形势新要求，制定切实可行的覆盖人、财、事、物各个方面的规章制度，并装订成册，发放到每个干部职工。二是要加强规章制度的落实和监督检查，要严格按照规章制度办事，坚持用制度管理人、财、事、物，要把规章制度的执行情况作为年终考评的一项重要内容。对违反规章制度的人和事要严肃处理，用制度规范每一个人的从政行为，形成靠制度管人、财、事、物的运行机制。

篇二：２０１５两个责任的心得体会

２０１５两个责任的心得体会

去年以来，厅党组坚持把落实“两个责任”作为全面推进反腐倡廉工作、促进交通运输事业健康发展的重大举措来抓，先后制

定了“两个责任”实施办法、约谈制度、巡查办法、责任追究实施细则，选派５４名党员干部到厅属单位任专职纪检人员，党组成员对分管厅直单位领导班子成员和处室主要负责同志逐一约谈，并将落实“两个责任”作为巡查和年度考核的重要内容，有力地强化了“两个责任”落实，促进了我厅党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

高金浩在讲话中强调，要认真贯彻中央和省委全面从严治党要求，充分认识落实“两个责任”的重大意义。他指出，全面从严治党，推进党风廉政建设和反腐败工作，落实“两个责任”是前提、是基础、是保证。党委主体责任不落实，党的领导核心作用就会被弱化，在抓党的建设特别是党风廉政建设上就会底气不足，根基不稳。纪委的监督责任不落实，纪检监察机构就没有威慑力可言，权力得不到有效的规范和监督，一些贪污腐败分子就可能肆无忌惮。

高金浩指出，要客观分析全系统党风廉政建设形势，聚焦存在的突出问题。他说，党风廉政建设和反腐败工作的深入推进，在全厅系统营造了风清气正的政治生态，形成了干事创业谋发展的浓厚氛围和良好环境，为我们在区域协同交通一体化中实现率先突破，为交通建设投资止跌回升、逆势上扬，为全省高速公路里程和港口通过能力跃居全国第二位，为全系统圆满完成省委、省政府交予的各项任务提供了坚强的政治保证。同时，也必须清醒地看到，交通诱发腐败的土壤

仍然存在，个别重点部门、重点领域的贪污腐败和违法违纪违规行为没有根除，违反中央八项规定精神的情况时有发生，党风廉政建设仍是我们各项工作的重中之重、首中之首，全面从严治党、建设廉政交通的任务还十分艰巨。

高金浩强调，要围绕全面落实“两个责任”，持续深入地强化全系统党风廉政建设。他指出，全面从严治党重在全面、要在从严，要做到全覆盖、全封闭，不留死角、不留空档，全面彻底地抓廉政，持之以恒地抓“四风”。具体要从以下五个方面管狠、管紧、管严：

第一，紧紧扭住严守党的纪律和规矩不放松，把纪律和规矩管狠、管紧、管严。一是要真正把严明党的纪律和规矩放在突出位置来抓，加强对党的纪律规矩的监督检查，把党的纪律规矩挺在前面，对苗头性、倾向性问题及时纠正，对违**纪党规的行为严肃查处。每一个领导干部都要把严守政治纪律和规矩作为政治操守，必须严明党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。二是要充分发挥纪律规矩明示制度的作用，厅党组将针对交通运输系统发生的案件，列出需要重点关注和防范的纪律规矩，让厅管干部逐项填报和明示，接受群众评判。三是要严格落实“强化纪律规矩执行”的情况报告制度，实行党的纪律规矩情况月报、季报制度。四是要突出抓好重点问题的纪律审查，做到“三个集中”：集中审查巡视、巡查反馈的领导干部问题线索，集中查办上级纪委交办的领导干部的问题线索，集中查处群众反

映的重要贪污腐败案件线索。纪律审查要突出“三种人”：十八大后不收敛不收手的人，问题线索反映集中、群众反映强烈的人，现居

重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部。特别是顶风违纪人员，要坚决查处，绝不能姑息迁就。

第二，紧紧扭住党风廉政制度建设不放松，把权力管狠、管紧、管严。一是要着力抓好“十公开”、“七公开”制度。要加大力度，把高速公路“十公开”的落实贯彻到业务工作当中，牢牢抓在手上；要针对农村公路建设的特点，充分利用网络实施公开，实现省市县三级链接、及时更新、远程控制，靠制度解决问题，形成常态。二是要着力完善招投标、设计变更、跟踪审计制度：各级各单位要明确态度，坚定不移地推进招投标制度，并适时扩大适用范围；相关职能部门要认真履行监管职责，对于设计变更要实行月报告制度和责任倒查机制；要在所有项目中“硬实行”跟踪审计制度，全程审计，着力实现跟踪审计全覆盖，强化审计结果运用，确保审计结果有效管用。

第三，紧紧扭住对一把手、实权部门不放松，把“少数关键”管狠、管紧、管严。一是要突出抓好主要领导干部的监管，按照“四有”（心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒）、“四做”（做政治明白人、发展开路人、群众贴心人、干部带头人）、“四法”（尊法、学法、守法、用法）的要求加强对班子主要领导的严格监督和管理。要用“三严三实”、“两个责任”严格要求“一把手”：强化

“一把手”严以修身，在思想理论武装上切实从严，拧紧思想的总开关；强化“一把手”严以律己，在自律、家风和作风建设上从严，打造廉政铁门神；强化“一把手”严以用权，在依规治党上从严，强化行为约束，扎紧制度的铁笼子。他特别指出，在严以用权上，要严肃党内政治生活，严格规范领导班子

民主生活会，完善党内政治制度，完善领导班子决策运行机制，坚决执行民主集中制，特别是“三重一大”事项必须由领导班子集体研究决定；要实行“一把手”末位表态制，决不能搞一言堂和独断专行；要完善领导班子重大决策全程纪实和责任追究落实机制，全面推行干部选拔任用工作全程纪实，严格执行干部选拔任用“一报告、两评议”制度。二是要突出抓好对实权部门的从严监督，抓好规划、基建、运管、公路、高管、交投和筹建处、管理处等实权部门、事权部门的监督；要通过采取放权、分权、晒权、管权等措施，下决心解决权力过分集中、权力缺乏监督的问题。三是要处处抓好国有企业从严监督，在监管上抓好源头、打好基础，特别是要在制度建设上持续用力、多下功夫，扎好篱笆、防微杜渐，确保国有企业健康发展；要推进董事会、监事会建设，完善法人治理机构和监督制约机制。

第四，紧紧扭住对党员领导干部的监督问责不放松，把责任追究管狠、管紧、管严。各级党组织要切实履行统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，将反腐败工作纳入交通建设发展总体布局，统一

研究、统一部署、统一组织实施、统一检查考核；党政“一把手”要切实承担起第一责任人的职责，把反腐败工作作为必须例行的政治担当抓紧抓好；各级纪委要加强纪律监督，严肃查处违纪违法案件，严厉惩治腐败，协调推进反腐败各项工作。一是用好责任追究这把利剑，党委要敢于负责。党政主要负责同志是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，也是实施责任追究的第一责任人，要进一步增强各级党委的主体意识、主动意识、主责意识。二是用好责任追究这把利剑，

纪委要勇于担当。纪检监察是党内监督的专门机关，是党的“忠诚卫士”，必须要忠于职守、严格执纪。纪检监察部门的主业，就是监督执纪问责，哪个地方的党委主体责任履行不到位，纪委监督责任履行不到位，都要以“黑脸包公”的身份，铁面无私地进行监督查处，毫不留情地予以问责。三是用好责任追究这把利剑，要坚决落实好《实施细则》。按照省委要求，结合交通运输实际，厅党组制定了《关于党风廉政建设主体责任和监督责任追究实施细则》，各级党委、纪委和各级领导干部一定要坚决贯彻执行下去。对于党风廉政建设工作领导不力、违反省委“十不准”要求、违法规定选人用人、违反中央八项规定精神、疏于管理造成责任范围内发生严重违纪违法案件等情况，要严肃追究责任人的主体责任；对于组织协调反腐工作不到位、措施不得力、不认真履行纪律审查职责、不严格执行查办腐败案件相关规定、包庇袒护、议案谋私以及“一案双查”落实不到位等情况，要追究纪检部门相关

责任人的监督责任。

第五，紧紧扭住作风建设不放松，把顶风违纪的现实腐败问题管狠、管紧、管严。作风建设永远在路上，丝毫不能松劲，必须驰而不息地抓下去。关键是要“赶在前”，不能做“事后诸葛亮”，立足抓早抓小，针对目前仍然存在的顶风违纪问题，全面自查排查解决。一是认真贯彻上级的部署要求，提早先查先纠。当前，要抓住超标准占用办公用房的问题认真开展自查自纠，确保查到底、纠到位。二是要赶在重要节点前，先查先纠。要主动研究新情况、新问题，尤其是对于躲进“青纱帐”、穿上“隐身衣”、暗度陈仓、花样翻新等问题要重点研究，

篇三：约谈内容

约　　谈　　内　　容

一、　与企业法定代表人约谈

问：请您谈一下：（１）企业现有人数，会计、出纳姓名；（２）企业主要经营项目；（３）采取安全防范措施情况；（４）你在该企业的投资、任职情况。

二、　与企业出资人员约谈

问：您在该企业的投资情况、是否参与经营、任何职务，

三、与主管财务人员的约谈

问：请你谈一下：（１）截至目前企业有无营业收入，是否缴纳税款；是否按期纳税申报；（２）账簿设置及记账情况；（３）固定资产如何折旧、商品销售成本

如何核算、低值易耗品如何摊销。

西工国税凯旋分局

贴近企业需要提供针对性服务

洛阳市西工区国税局凯旋分局把服务、扶助、创新、发展作为纳税服务的主线，开展百家企业走访活动，针对辖区４６５家企业的不同需求，为其提供贴近式服务。贴近式服务是一种突出重点、分类服务的新型服务模式，即针对中小型企业、新办企业的特点，提供量体裁衣式服务。对分局所管理的４６５户企业，分局局长刘克智亲自带队上门走访，与企业负责人直接对话，帮助其解决特、急难涉税问题。如１１企业经营困难、举步维艰。该局局长刘克智了解这一情况后多次与政府有关部门沟通协调，帮助企业尽快恢复生产。同时该局提出了一系列直通服务，包括政策直通，即举办税法宣传活动，在第一时间将税收政策告知企业；办税直通。为企业办理发票、减免税、涉税审批等基本业务提供优质服务，解答纳税人提出的疑点、难点问题。

针对中小企业财务人员少、政策水平普遍低的实际，促使中小企业规范帐制、提高申报水平的同时，通过提醒、警示、建议的方式最大限度地帮助企业规避涉税风险。按照行业类别，免费对企业的办税人员进行税收基本知识培训。涉税预警，对纳税人在申报过程中连续出现零申报、和低申报的行为进行警示，防止税收违法行为的发生。凯旋分局在税源管理方面实行按行业进行管理。这样，一方面可以熟悉这一行业企业的经营情况，另一方面

可以了解企业的盈利状况和实际税负率。对评估的业户进行评估疑点告知，提醒企业自查，促使企业自我纠正。涉税管理建议，对辅导、评估、检查中发现的财务管理混乱、帐制不健全的企业，建议企业加强内部管理、调整账务、健全财务制度。

新办企业是税收增长的生力军。为有效解决新办企业办税男的问题凯旋提出了税前纳税辅导办税流程演示、税收政策宣传、定期服务回访一条龙服务，帮助企业少走弯路、少？ａ　ｈｒｅｆ＝“：／／．ｂｄｆｑｙ．／ｚｉｒａｎｏ／ｏｏ／”　ｔａｒｇｅｔ＝“＿ｂｌａｎｋ”　ｃｌａｓｓ＝“ｋｅｙｌｉｎｋ”＞霾畲怼，峁？憬荨？咝А？胖实姆　瘛，鼓伤叭烁咝硕　矗宦　舛　椤，衲暌岳纯　　志种贫ǖ囊幌盗蟹　翊胧　　艿搅似笠档暮闷篮透叨仍扪铩？／ｐ＞　提便捷、高效、优质的服务

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作文二：《党建约谈心得体会》4300字

党建约谈心得体会

篇一：廉政约谈汇报材料

廉政约谈汇报材料

一、党风廉政建设“两个责任”落实情况

在抓党风廉政建设工作上，我市分公司领导班子始终保持认真严谨的态度，积极履行各项职责，努力营造企业风清气正的干事氛围。

一是强化组织领导。成立了我为组长、纪检组组长为副组长、纪检监察、党群、计财、人力资源等部门责任人为成员的党风廉政建设领导小组，结合实际进行党廉工作规划，做到与经营发展同部署同落实。１月份完成市分公司《党风廉政建设责任制实施办法》的修订，班子成员和各部室的职责任务进一步明确，检查考核措施也更加细致。我代表市分公司党组与各县区分公司、市分公司各直属单位一把手签订了《党风廉政建设责任书》，进一步将责任层层落实到人。

二是强化常态教育。坚持以党风廉政宣传教育月和纪律教育月两项活动为载体，多层面、多形式组织党员干部深入学习党章、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，开展反腐倡廉警示教育，持续强化队伍整体的纪律意识。

三是强化风险防控。在容易滋生违纪问题的重要节假日，市分

公司均提前印发加强党风廉政建设的文件通知，由我或者纪检组长主持召开专题会议进行专项部署，向各级党员干部强调各项纪律要求并签订廉洁自律承诺书。

四是强化作风督查。今年以来，纪检监察部门在分公司班子的指导下，坚持以问题为导向，对工程建设、采购项目、经费管

理、人事变动、评先推优等进行全程监督。

总体上，全市各级干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况良好，一年来未出现任何重大违规违纪问题和安全生产事故。

二、班子及其成员和个人遵守党的纪律和规矩及执行上级重要决策、部署的情况

作为一级邮政企业的领导，我和班子其他成员都能坚持以身作则，在工作中和生活中坚守党纪党规、令行禁止，严格按照上级要求部署，结合企业实际认真开展工作。

一是在思想上能自觉运用党的科学理论武装自己，加强对马克思主义和中国特色社会主义理论体系的系统学习，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。在“三严三实”专题教育中，我和班子其他成员能够认真参加学习研讨，相互交流心得体会并进行自我剖析，在提升个人党性修养上做努力。

二是在政治上能坚持正确的政治方向，坚决拥护以**同志为**的党中央领导集体，拥护党的各项重大方针、政策，在大是大非问题上保持原则，能够对照“五个必须”，以“七个有之”

为戒律，严格要求自己。　三是在行动上能够严格贯彻执行上级各项决策部署。一年来，我市分公司认真贯彻执行集团公司和省公司的重大决策和工作部署，在创新机制建设、优化业务结构、拓展服务平台等方面积极谋划、强化落实，较好地凝聚了各层级力量，在市场竞争激烈的情况实现了较好发展，超额完成省公司下达的任务目标。

三、执行民主集中制、落实“三重一大”等制度、规定的情况

市分公司领导班子一直致力于提高企业科学管理和民主管理水平，始终坚持把民主集中制放在首位，不断增强组织观念和全局意识。凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等事务，都坚持遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则并严格执行。“三重一大”事项提交会议决策前都由主管部门经过较为充分的调研、论证和评估，广泛听取各方意见，并接受纪检部门和群众的监督，涉及资金项目能严格执行预算程序，没有存在仓促议事的现象。在决策落实过程中，各执行部门都能坚持按照集体决策结果开展工作，对重大工程项目做到阳光操作、公开公示，没有存在弄虚作假、暗箱操作以及违反企业规章制度和工作纪律的现象。事后，我们采取项目审计、群众意见调查等方式，对项目实施情况和结果进行检查，对相关单位、相关负责人起到较好的约束和监督作用。

四、遵守八项规定情况

严格按照省公司下发的自查整改工作方案，组织各职能部门分

别围绕落实“八项规定”、信访问题线索、工程建设和物资采购、内部审计、选人用人、领导人员执行薪酬政策、“小金库”治理等方面的情况进行深入排查，经查没有发现新的情况，之前存在的公务用车和办公用房超标问题也已按规定完成整改，各项规章制度执行情况良好。

六、领导班子及成员和个人的思想状况和工作情况及个人重大事项

这两年来带领市分公司班子开展工作，让我比较深地体会到，我们的班子是一个有责任感、团结、务实的集体。

思想上，对主动适应新常态、加快企业转型升级有较深的认识。我和班子其他成员对事业一直抱着深厚的感情，对当前新形势下如何更好地促进企业转型、实现改革成效，让员工分享更大红利感到迫切。分营以来企业取得令人瞩目的成绩，这让我们对未来也同样充满信心。年初，在我的牵头下，市分公司领导班子对当前经济发展的形势、企业面临的环境变化、机遇和挑战进行研讨和分析，对集团公司、省分公司的工作会议精神进行深入研究，立足自身情况，进行总体规划，进一步明确了工作思路和发展措施，提前做好攻坚克难的准备。

观念上，我们能够坚持走群众路线，努力为基层做好服务。领导班子各成员都是从基层长期实践中走出来的干部，作风比较严谨务实，日常与基层和员工的联系也比较紧密。每到基层走访，我们都主动和一线员工进行交流，了解基层真实的情况和员工内

心诉求，对大家反映的困难，我们都尽最大能力给予解决，努力给广大员工创造出比较优良的工作环境和锻炼平台，让员工对我们、对企业感到满意。

工作上，我们能够增强执行力，抓好分管战线工作，共同配合推动企业整体发展。无论是我本人，还是班子其他成员，都能够以提升企业总体效益和员工收入水平为己任，在省公司的领导和支持下，班子成员同心同德，互相支持，两年来均顺利完成省公司下达的任务目标，并将发展成果惠及广大员工。

篇二：约谈内容

约　　谈　　内　　容

一、　与企业法定代表人约谈

二、　与企业出资人员约谈

问：您在该企业的投资情况、是否参与经营、任何职务，

三、与主管财务人员的约谈

如何核算、低值易耗品如何摊销。

西工国税凯旋分局

贴近企业需要提供针对性服务

对辅导、评估、检查中发现的财务管理混乱、帐制不健全的企业，建议企业加强内部管理、调整账务、健全财务制度。

新办企业是税收增长的生力军。为有效解决新办企业办税男的问题凯旋提出了税前纳税辅导办税流程演示、税收政策宣传、定期服务回访一条龙服务，帮助企业少走弯路、少出差错。提供便捷、高效、优质的服务。使纳税人高兴而来；满意而归。今年以来凯旋分局制定的一系列服务措施，受到了企业的好评和高度赞扬。

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篇三：党风廉政建设约谈内容回答范本

约谈内容回答：

１．作为一名共产党员，我自觉遵守和维护党的政治纪律，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。

２．在不断提高工作效率和服务水平的同时，进一步加强了党风廉政建设和反腐败工作。按照局党组通知要求，我科室全体工作人员对党风廉政建设和反腐败工作进行了认真自查。做到严格落实党风廉政建设责任制，认真学习落实中央“八项规定”和我局“十条禁令”规定，做到廉洁奉公，执政为民，热情服务，严于律己，

树立良好的城建人员社会形象。

３．严格贯彻执行民主集中制原则，虚心接受党内外及群众的监督。在做出每一项重大决策前，都充分发扬民主，广泛征求科室成员和各方面意见，形成了团结干事、合作共事的良好工作局面。

４．切实解决反腐倡廉和作风建设方面的突出问题。在工作过程中主要问题表现为得过且过、回避困难这两个方面，通过组织科室全体成员进行系统的理论学习及约谈沟通方式，逐步改变对待问题的认识态度、思想意识和情感观念，利于把握好自己的言行和从政、从业行为。

５．执行《廉政准则》，自觉遵守廉洁自律各项规定，讲党性、重品行、作表率，自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统，恪守《党

员领导干部廉洁从政若干准则》，无论是工作还是生活都严格要求自己，筑牢了拒腐防变防线。学好、落实好《廉政准则》，端正思想作风，克己奉公，勤政为民，坚持原则，主持正义，按制度办事，维护群众的利益。

６．通过认真学习****关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”和“对党忠诚、个人干净、敢于担当”重要讲话精神，使我进一步深刻理解并准确把握“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵和重大意义，初步形成了高度的思想自觉和行动自觉，增强了紧迫感和责任感。进一步提高认识，不断增强践行“三严三实”的自觉性，将落实“三严三实”作为推进党风廉政建设和建设廉洁政治的重要任务，融

入到城建的各项工作之中。

作文三：《廉政警示教育集体约谈心得体会》1700字

篇一：廉政谈话工作总结

廉政谈话工作总结

根据院党委的统一要求和部署，和总公司《关于开展廉政谈话专项工作的通知》，为进一步加强公司党风廉政建设工作，不断提高员工廉洁自律能力，为圆满完成全年各项工作任务提供纪律保障，我公司分别组织公司管理人员（党支部书记、总经理、监管经理、两部一室负责人等）和主要项目总监进行了两次集体廉政谈话，各项目总监分别与项目部人员进行了廉政谈话共计五次。以上这些廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。

为了加强公司党风廉政建设工作，不断提高全体员工廉洁自律能力，公司廉政建设的重点应从以下三个方面进行思考：

１

１、职务消费，在过去承包制下，公司管理粗放，带来小金库等隐患，加大了公司整体廉政风险。在公司转型改制之后，公司应该严格制定各类预算，减少工会支出，完善配套管理制度。

２、查找廉政风险，特别强调现场人员的自律环节，这需要加强廉政教育，同时需要严格制定管理制度和加强监督来约束。

３、规范企业管理者的权利，约束管理者的自身消费，杜绝公费旅游。加强公司现金管理。

在公司廉政建设的过程中会遇到一些法律界定的问题，而员工对于公司业务经营活动过程中的廉政问题采取的是普世价值观的判断，并非法律要求，故在生产经营活动的关键节点出现的疑惑可以向法律权威机构咨询，给党风廉政建设提供法律依据。

由于我公司的业务特点，每位员工都掌握着一项工程的工程量或者价格调整的权利，故每位工程师都是风险来源，在对公司进行管控的过程中管理者需要加强这方面的监督，同时廉政教育的力度也需要加强。特别是在项目现场，大多数造价人员都是青年员工，进入造价行业时间不长，特别需要项目总监的熏陶和指导，因此项目总监的带头作用尤为重要。无论是公司领导干部还是项目总监都要以身作则，严于律己，加强自我修养，加强作风建设。目前来说，我公司员工作

２

风正气，在党风廉政建设这方面做得很好，公司的可持续发展也需要员工再接再厉，互相交流监督，不断提高公司品牌和形象。

公司在党风廉政方面需把握一个度，确保在这个廉政风险高发的行业不过红线，不出问题。加强廉洁风险排查防控，要进一步深入辨识廉洁风险点、科学评估风险等级，制定防控措施。要建立廉洁风险防控预警机制，对发现的问题，通过综合运用批评教育

、诫勉谈话、组织处理或责任追究等方式进行预警处置。公司在日常生产经营过程中应将廉政谈话教育的成果转化为促进公司业务开展的激情和动力，转化为工作能力和水平，学以致用，学用结合，真正把廉政当成一种习惯。

篇二：干部廉政谈话记录

干部廉政谈话记录

为切实抓好质监队伍身反腐倡廉工作，促进队伍建设，４月５日，由局党组书记、局长魏凌云对局班子成员进行了集体廉政谈话。

魏局长对班子成员强调，廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败、促进廉政的有效手段，是对干部的关心和爱护。谈话围绕要常修为政之德、常思贪欲之害、常除非份之想、常怀律己之心、常研领导之术、常筑防腐之堤六个方面展开。谈话中以陈克杰、王宝森、胡长清、慕绥新、李

３

真等人被查处的贪腐案件作为活生生的例子，来讲清“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”的道理。教育警示大家严格遵守各项廉洁从政规定，清醒认识腐败成本，从现在做起，从身边点滴做起，守好职业操守底线。谈话强调领导干部必须履行“一岗双责”，觉接受监督，善于发扬民主，以身正赢得人心，以真诚提高威信，以实干引领风气，抓好队伍建设，促进我局质量技术监督的各项工作，为促进潍城经济会又好又快发展做出更大贡献。

通过谈话，大家表示警示教育生动的说明了党风廉政建设的重要性，身为国家公务人员，就应该“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”。大家纷纷表示要加强学习，树立正确的人生观，拒腐防变，认真履行好己的职责，不辜负人民托付的责任。

篇三：廉政谈话记录

附件２

廉政谈话记录表

谈话地点：　　年　　月　　日

谈话人签名：工作人员签名：纪委工作人员签名：

附件２

廉政谈话记录表

谈话地点：　年　　月　　日

谈话人签名：工作人员签名：纪委工作人员签名：

４

附件２

廉政谈话记录表

谈话地点：年　　月　　日

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作文四：《谈心得体会》3100字

学习公司安全质量文件之心得体会　２０１４年安全质量工作始终围绕公司整体工作目标，认真贯彻落实上级工作会议精神，全面贯彻公司下发文件，健全质量管理网络，落实安全管理职责，不断持续改进ＩＳＯ９０００质量体系，将各部门制定的相关安全制度和措施纳入到质量体系文件和岗位规范中，促进安全管理。强化安全日常监督检查，查隐患，补漏洞，切实为全处生产经营工作的正常运行保驾护航。由于制度完善，责任明确到岗位，明确到人，全处职工的质量、安全防范意识都有很大的提高，实现了年度安全生产无事故。主要生产物资入库检测率１００％，不合格物资后处理率１００％，杜绝了施工作业、产品、服务质量事故，保证了全处安全生产和经营管理稳步运行。

一年来，我们主要做了以下工作：

１、完善管理网络，整章建制，把质量、安全职责落到实处。　根据公司领导层的整体情况结合机构调整，及时调整了项目质量管理网络，明确了各级人员的质量职责，对领导干部重点要害部位安全挂点进行及时调整。并根据公司安全生产的要求及时贯彻落实上级重要文件精神，把安全管理工作贯穿在质量管理的具体工作中，对组织的各种质量、安全活动积极参与，配合具体落实。同时针对实际及时修订下发了《ＱＨＳＥ管理工作考核办法》等规章制度，严格按制度做好季度质量、安全及基础工作检查考核兑现工作。多次参与组织迎接上级部门专项检查，结合实际组织开展定期集中检查和日常抽查相结合的监督检查，及时消除事故隐患和苗头，无法彻底整改的问题，组织制定了相应的纠正预防措施。通过检查与考核的有机结合，促进全处人员的质量安全意识不断增强，工作主动性和积极性得以提高。

２、强化现场作业管理，确保重点关键部位安全　２０１４年全国上下对质量、安全工作高度重视，上级相应加大了质量安全监督检查的深度和力度，给我项目部质量安全工作提出了更高的标准和要求。质量安全工作方面我们重点抓好现场作业管理，把各施工队作为重点部位监控，严格落实操作流程，贯彻质量体系程序文件的要求，把沟槽开挖、管道安装，沟槽回填等关键环节作为保证全处服务质量和安全生产的重中之重，定期不定期进行监督检查，确保了全部产品质量合格。保障了项目部生产经营工作顺利进行。

３、持续实施运行并不断改进ＩＳＯ９０００质量体系，保证安全工作不松懈　为确保安全生产，满足顾客需求，提高供应服务质量，在有效运行ＩＳＯ９０００质量体系的同时，持续改进质量体系文件，根据ＩＳＯ９００１－２０００标准的要求，修改完善了ＩＳＯ９０００质量体系２０００版的质量手册、２４个程序文件４３个管理标准和１０２个岗位责任制，将岗位安全职责纳入岗位规范，并进行统一检查考核。为各个流程制定了目

标、形成了标准，规范了行为。顺利实施了ＩＳＯ９０００质量体系标准２０００版转版工作，目前整个质量体系工作运行顺畅。使抓安全有制度可依，为安全生产奠定了良好的基础。

４、严格执行质量制度和体系文件，严把物资供应质量关，从源头杜绝安全生产事故。　要求供应部门严格执行质量体系文件，加强物资采购审批和合同履约过程监控，从物资采购订货源头把关，利用信息网络优势加强采购物资前期质量控制，预防和减少不合格产品进入项目部，全面落实采购物资质量终身负责制和采购合同履约追究制，保证采购产品质量。物资仓库严把物资检验关，严格按规定做好物资入库质量检验，所有到货产品全部进行检验和验收，做到了入库物资检验验收率１００％，对入库发现不合格产品按用户要求及时处理，不合格产品后处理率达到１００％，确保了供应物资质量。从源头堵住了因为产品质量可能造成的安全生产事故。并要求生产服务部门对沟槽开挖，管道安装严格进行工序质量控制，把好过程检验和最终检验关，全年未发生一起质量问题。各部门按服务规范和承诺主动到各用户单位，定期开展质量回访，对产品存在的质量问题了解情况，对存在的问题认真调查分析，采取措施加以改进，并将结果及时反馈给用户，全处以顾客需求为中心、以顾客关注为焦点，不断改进服务质量，服务水平得以提升。确保了项目部生产“安全、高效”进行。

５、广泛动员，全员参与，积极开展质量安全宣传教育活动　根据今年机构调整和人员变动的实际情况，为了保证大家能尽快熟悉质量体系，我们要求各体系覆盖部门必须指定一人兼任本部门的质量体系管理员，每月组织一次质量体系管理员学习例会，组织学习体系文件，重点针对质量体系中存在的问题，需要协调的事宜等进行交流探讨，传达学习上级每月质量工作例会精神，由体系管理员将有关精神传达到本部门及各岗位，保证人人熟悉质量体系，为体系的良好运行打好基础。同时加强部门人员日常安全教育力度，组织积极参加了上级和公司安全知识竞赛和宣讲活动，取得了较好成绩。并要求从自身做起，严格执行办公设备操作规范，做好防火、防触电、防人身伤害。并在全项目部范围内积极推行“零缺陷”、“６σ管理”等先进的质量管理方法，将有关书籍及时发放到相关人员手中，不断提高管理人员的专业技能和业务素质，达到了良好的效果。

６、协助抓好基层基础管理工作，全力强化质量技术监督和安全基础工作。　从重点要害部门和岗位入手，以落实现场“三标”　“三好”和“５ｓ”管理为标准，联合开展检查监督，加强现场管理，促进安全和生产管理水平不断上台阶。通过集中整顿和日常检查相结合，清理了近期存在的验收工作较为粗心、服务态度不达标的问题。，使项目部职工严格执行操作规程和设备“十字”作业的自觉性提高，工作现场设备附件齐全，工具摆放整齐，各种标识牌醒目。所有办公室各种资料摆放有序，及时归档装订。职工的责任心、主动性强，危机意识和主人翁思

想更深了，全项目部质量、安全管理逐步向现场规格化、工作程序化、行为标准化方向发展，逐步树立良好形象。　几点体会：　一、做好安全工作，领导是关健：　我项目部的质量管理，发展到今天，主要是把质量安全工作始终纳入领导的重要日程和安全管理目标。认真落实一把手负责制，各级领导都亲自过问，定期进行工作汇报，对于重大隐患的治理和不合格项，项目部领导亲自过问。根据各个时期工作流程的新要求不断修改和完善，使项目部质量管理工作步入了制度化规范化轨道。　二、建立健全各级工作责任制，落实安全责任：　为了加强安全重点要害部位的管理，预防重特大安全事故的发生，作为主要考核管理部门我们始终把安全工作纳入每次体系检查、业绩管理和基础工作检查一并考核。做到了主要领导总体抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓的管理程序，并严格履行“谁主管，谁负责”原则，建立健全了各级质量管理网络和安全管理责任制。　三、建立和健全安全管理规章制度，做到有章可循　在完善质量体系的基础上，建立健全了项目部各岗位的安全责任制。从而保障了在生产操作过程中涉及的各类事故发生有了规范性的约束及控制。经过实践，证明我们的措施是得力的，管理是到位的，尽管在诸多不利条件下，仍是做到了无一起事故的发生，为生产建设起到了保驾护航的作用。　四、强化对业绩检查考核中安全管理的比重。　根据我项目部的生产特性，我们在每次检查考核中，对安全隐患检查整改方面，采取非常主动方式，从全员、全方位、全过程的检查，到极力消除隐患的整改，本着隐患整改“三不推”的原则即：岗位不推向工队、工队不推向项目部、项目部不推向公司。在很大程度上消除杜绝了安全事故的发生　正是由于全项目部在质量、安全工作方面严格要求，规范运做，因而我们的工作得到了职工的肯定，全项目部一年来未发生一起因质量管理引发的安全责任事故。在新的一年，我们将发扬成绩，寻找差距，不断努力，继续一如继往的干好本职工作，抓好质量管理和服务工作，配合安全管理，为全面完成项目部既定目标而奋斗。

２０１４年８月２０日

作文五：《预防职务犯罪工作约谈制度学习心得体会》400字

《预防职务犯罪工作约谈制度》学习心得体会

通过对公司《预防职务犯罪工作约谈制度》的学习，感受到公司对预防职务犯罪的重视，只有加强监督机制，把道貌岸然的伪君子、大蛀虫全部剔除，才能稳定人心，才能得人心，才能使员工团结，才能使企业得到良性的正常发展。我发誓，我非常愿意接受下级、同事、上级以及专职机构的监督，绝不做害群之马，为下级做好榜样。我非常愿意看到装备公司的良性健康发展。我承诺：

１、　绝不吃那卡要。对待下级要关心，正确引导，不因个人利益而刁难人，不能因人情关系而用人，不能因收受礼金而用人，不能因吃请而用人；

２、　不把公司财产据为己有。不能利用职务之便把公司财产据为己有或为己谋利益；挖公司墙角的人，是公司的害群之马，不除之，就没有公司的明天。

３、

４、　对发现的不正之风及时制止或举报，配合公司的监督；　在评审供应商时，要理性，公正，不收受礼金，一切以质量、技术能力、供货期为依据，为公司利益为准绳，把好工艺技术关，捍卫公司的经济利益。

作文六：《读塘约道路心得体会》1200字

读塘约道路心得体会

读塘约道路心得体会【篇一】　　王宏甲是中国作家协会报告文学委员会副主任、中国报告文学学会副会长、著名文学家。他长期关注中国社会现实，多次深入贵州省安顺市及塘约村采访，写出了这部《塘约道路》，由人民出版社出版。

什么是“塘约道路”？塘约村是安顺市乐平镇一个山村，是省级二类贫困村，村民收入低、生活苦，２０１４年，贫困村塘约被一场大洪水洗劫后更加贫困，上级党委支持下，他们成立了“村社一体”的合作社。全体村民自愿把承包地确权流转到新成立的合作社里，进而做到“七权同确”，极大地巩固了集体所有制。全村重新组织起来，抱团发展，走集体化道路，塘约短短时间就跃入小康村行列，已家家推到老屋盖新楼。

如何从“塘约道路”中学习到适合本地区的发展道路。一是找准发展产业。根据本地区的地理环境、人文历史等方面找准发展道路，不要盲目发展，进行产业发展前期的调研规划工作，才能更好的发展适宜的产业，带领群众发展，实现脱贫致富，完成同步小康。二是做好群众工作。“塘约道路”之所以能够取得成功，离不开全体村民的支持，只有村民与村支两委团结在一起，村民

支持村支两委的工作，两者抱团发展，才能共同发展，实现同步小康。

作为基层干部，只有了解群众、熟悉群众才能更好的为群众解难事、办实事、做好事，方能促进基层更加和谐稳定，促进人民群众致富增收，从而受到人民群众的赞誉、拥护和爱戴，只有听群众怎么说，问群众怎么看，真正的做到贴近群众，这样，才能增进与群众的感情，检验制定的政策、部署的工作是否符合基层实际，还能找到破解难题的办法。群众的眼睛是雪亮的，群众心中的称是最标准的，只有真正做出成效，群众得了实惠，群众才会用心中的称称出取得效果的分量，进而从群众口中赢得“好评”，才能带领群众早日实现脱贫致富。

读塘约道路心得体会【篇二】　　我是在中国作协第九次全国代表大会上读到王宏甲这本新书的。当时坐在我旁边的一位作家说，王宏甲的名字我知道，但这本书的名字我看不懂，我知道有协约、违约、公约、条约，不知道还有个“塘约”。我告诉他，塘约是贵州安顺的一个村，一个带着泥土气息的名字，村里应该是有塘的，不光有塘，还有两条河，一条叫洗布河，一条叫塘耀河，洪水一来两条河的水就暴涨，把村里的田地都淹了。“塘约”也可以理解成一种约定，一个由村里共产党员带头、老百姓共同响应，改变贫穷落后面貌的盟约。靠着这种约定，他们齐心协力共同奋斗，走出了一条中国农村脱贫攻坚的道路，一条实现富裕幸福梦想的道路，一条具有农村发展典型意义的道路。塘约道路

既不同于华西村模式，也不同于小岗村模式，但两者的成功经验都在这里得到借鉴。塘约是革命老区，是红军走过的地方，是一个具有典型意义的地方。王宏甲通过塘约困惑、塘约经验、塘约模式、塘约道路，讲述了中国特色社会主义道路在层的成功实践。这是我讲的第一个关键词——中国道路。

作文七：《《谈工匠精神》心得体会》1000字

《谈工匠精神》心得体会

在俞敏洪看来，所谓的工匠精神，并不只是说把一件事情做完美，而是要把这件事情做得有创意、有创新、有独特性，同时还有完美性。

本质上，工匠起源于手工业，　工匠精神首先意味着个性化，而不是标准化，是匠心独运的雕琢，而不是刻板的流水线生产。反观我们教育，教育不是工业，而更像是农业，需要教师花费时间与精力深入学生的心灵，翻土、施肥、浇水、除草、间苗。虽然我们不知道他们什么时候开花，也不知道他们什么时候结果，甚至我们也不敢肯定，每一株幼苗都能开出美丽的花，都能结出硕大的果。但我们依然执着、依然努力，教育需要在和煦的阳光中，春风化雨，潜滋暗长，需要灵魂的安静，需要耐心的等待。做教师真的需要有匠心。

从教师的角度来说，工匠精神的内涵是什么呢，

工匠精神，就是要求教师想一个手艺人一样沉浸教育教学中，心不旁骛，在激情飞扬和挥汗如雨之中，享受教育本身所带来的痛苦和幸福。就是用简单的心做单纯的事。法国思想家蒙田说过：教育不是为了适应外界，而是为了自己内心的丰富。教师要始终沉潜教育，摒弃浮躁与功利，不为社会上的家教之风利诱，不为学术腐败所传染，而是放眼长远，把理想定位为教育艺术家；不要为眼前的蝇头小利而遮蔽双眼，从而丧失作为教师的人格。

工匠精神，就是要有创新精神。创新是教师的首要必备素质、不可或缺的师表。而创新，是学生发挥潜力成长成才的基本素质。其培养，必须贯穿于素质教育立体工程的一切层面，所有角度。教师有不同的岗位、不同的专业，但都必须是创新精神和创新能力的发现者、传导者。如果教师本身缺乏创新素质，又怎么能以身教的师表来树揩模，导方向，作人梯，教师的创新，应该包括教学理念、教学方法、教学手段、教学内容等诸多方面协调一致、相辅相成的创新。其次，还体现在对于学生创新思维，创新行为和创新成果的肯定，以及用自己的创新行为去形象学生，而不是因循守旧，照抄照搬，不思进取，小车不倒只管推，而是在问题面前激流勇进，开拓进取。

工匠精神，要求教师一是要有率真的性情，而不是虚伪和世故；二是要有自己鲜明的　教育教学特色，诸如课堂教法，教学语言，思维模式，教育教学思想等等；三是要有独特的教学理念，要多学者型教师就是其中之一。

在人心日益浮躁，人们越来越公利的今天，教师十分必要以工匠精神去教书育人，这样才不负祖国和人民的重托，财不富时代赋予的历史使命，为建设富强、民主、文明、和谐的国家，培养爱国、敬业、诚信、友善的未来公民做出自己的贡献。

作文八：《谈治国理政心得体会》4500字

学习《谈治国理政》心得体会

《谈治国理政》是**的一部重要著作，形成一套较完整的成熟的思想体系，充满着马克思主义哲学认识理念，是奠定中国特色社会主义现代化发展的理论基础和认识方法。

第一，实现中华民族伟大复兴的中国梦，为海内外中华儿女构筑起坚定的宏伟目标和共同的价值信念，对于不同民族、不同信仰、不同社会制度的中华人民起到了强有力的凝聚作用。中国梦是大家的期盼，也能够促进各方共同努力，消除成见与隔阂、求同成异，团结一致为之奋斗。

第二，以全新的角度思考国家治理体系问题，坚持发展中国特色社会主义道路的有效途径，把提高运用中国特色社会主义制度有效治理国家的能力放在首位，让国家治理体系和治理能力现代化上形成总体效应、做到纲举目张。

第三，把依法治国提升到事关我们党执政兴国、人民幸福安康、党和国家长治久安的高度，坚决维护宪法的神圣地位，提出建设中国特色社会主义法治体系，促进社会公平正义，全面推进依法治国，实现经济发展、政治清明、文化昌盛、社会公正、生态良好，实现我国和平发展的战略目标。

第四，提出经济、文化、生态、社会事业建设和改革的新理念和符合发展规律性的要求。他强调“经济增长必须是实实在在和没有水分的增长”的发展理念，摒弃了多年来以ＧＤＰ为主要考核目标的做法，纠正了不正确的政绩观，为推动经济与社会、生态文明协同发展提出了要求，实行了符合国家长远发展利益的行政管理的重大观念转变。他坚持总体国家安全观，以人民安全为宗旨，以政治安全为根本，以经济安全为基础，以军事、文化、社会安全为保障，以促进国际安全为依托，走出一条中国特色国家安全道路。

第五，**不仅高度科学地概括了社会主义价值内涵，把培育和弘扬富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，作为传播正能量，实现中华民族伟大复兴的精神力量和道德观念支撑。强调要认真汲取中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓，深入挖掘和阐发中华优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值，使社会主义核心价值观成为人们日常工作生活的基本遵循。他还指出践行社会主义价值观的方法与途径：树立和培育社会主义核心价值观，一是要勤学，下得苦功夫，求得真学问，二是要修德，加强道德修养，注重道德实践，三是要明辨，善于明辨是非，善于决断选择。，四是要笃实，扎扎实实干事，踏踏实实做人。

第六，坚持富国和强军相统一的指导思想，明确“始终坚持战斗力这个唯一的根本的标准”，正确定位军队的国防职能，矫正了过去军队偏重于与经济建设的关系，明确严格治军，军队必须是一支能打仗、打胜仗的队伍。他关于坚决听党指挥是强军之魂，能打仗、打胜仗是强军之要，依法治军、从严治军是强军之基的治军思想，更是具有重要的指导意义。

第七，坚持和平外交政策，国内国际两个大局，坚持正确义利观，有原则、讲情谊、讲道义坚守国家核心利益，不屈服外来压力，有力捍卫国家核心利益，坚持从大国走向强国的和平外交建设道路。

第八，坚持党要管党、严厉治党的原则，特别强调党员的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，整顿党内不良作风，坚持群众路线，深得民心。

第九，坚持强硬反腐的高压态势，加强对权力运行的制约和监督，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。注重从细致小事入手，以小治大，以近治远的长期反腐机制建设，纯洁党的队伍，重塑党和政府的廉洁形象，真正做到为人民服务。

**的治国理政思想体系，具有战略前瞻、全面系统、辩证哲理的特点，是我们实现中华民族复兴和伟大的“中国梦”的重要理论指导。认真学好**的系列讲话精神，对于我们正确认识我党、我国建设过程中出现的成就与挫折，坚定社会主义道路自信、社会主义制度自信具有重要的意义，让我们为建设好我们的党、我们强大的国家、我们强大的军队，实现中华民族伟大复兴充满信心。

读《**谈治国理政》心得体会

党的十八大以来，以**同志为**的党中央，带领全党全国各族人民开启了改革开放和现代化建设的新征程。在治国理政新的实践中，****发表了一系列重要讲话，提出了许多新思想新观点新论断，集中展示了中央领导集体的治国理念和执政方略。《**谈治国理政》收录了****在２０１２年１１月１５日至２０１４年６月１３日这段时间的讲话、谈话、演讲、答问、批示、贺信等７９篇，分为１８个专题。全面系统回答了新的时代条件下中国发展的重大理论和现实问题，是国际社会了解当代中国的重要窗口、寻找中国问题答案的一把钥匙。

一、用“中国梦”凝聚民族共识，激发正能量

中共十八大后不久，****在参观《复兴之路》展览时提出并阐述了实现中华民族伟大复兴的中国梦。中国梦的本质就是实现国家富强、民族振兴、人民幸福。中国梦是国家的梦、民族的梦，也是每一个中国人的梦。中国有５６个民族，人口众多，国家尚未完全统一。加之当前经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，不同地区、不同阶层、不同领域、不同方面，想法都差异甚大。因此当务之急是要凝聚共识，一心一意求发展，推动民族复兴。中国梦提出后，民族凝聚有了一个坚实内核。中国梦的提出，可谓意蕴深远，他把国家民族和个人利益紧紧联系在了一起，使得当今中国社会充满激情，充满创业、创造的活力。每个人为实现梦想的努力，汇聚成了推动国家发展和民族复兴的强大正能量。

二、坚持和发展中国特色社会主义，阐明当代中国的发展道路和发展走向

经过改革开放３０多年的艰辛探索，中国成功开辟了一条中国特色社会主义道路，取得了举世瞩目的成就。以**同志为**的党中央履职伊始，就郑重宣示，“始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移坚持和发展中国特色社会主义”。****多次强调，中国特色社会主义是植根于中国大地、反映中国人民意愿、适应中国和时代发展进步要求的科学社会主义；我们既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路；我们这一代共产党人的任务，就是继续把坚持和发展中国特色社会主义这篇大文章写下去。书中对坚持和发展中国特色社会主义进行反复强调和理论阐述，彰显自信，也传达和传导了自信，大大增强了全民族对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、感情认同。鲜明的旗帜、坚定的步伐，展示了中央领导集体对理想信念的执着追求，对世情国情的清醒认识，对中国未来发展走向的深沉思考，让世界感受到中国坚定不移地走中国特色社会主义道路的自觉和自信。

三、提出改革发展的一系列新思路新举措，描绘出发展新蓝图

以**同志为**的党中央，把改革创新精神贯彻到治国理政各个方面，提出了一系列富有创见的思路和举措，书中以大量篇幅，全方位展现了从改革总思路到经济、政治、文化、社会、生态、国防等各领域具体改革思路。****强调，改革开放是决定当代中国命运的关键一招，是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招；改革再难也要向前推，敢于担当，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩；胆子要大、步子要稳，不能犯颠覆性错误。党的十八届三中全会把完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化确定为全面深化改革的总目标，制定了总体方案，提出了路线图和时间表，涉及１５个领域、３３０多项重大改革举措。可以说，新一届党中央描绘的改革发展新蓝图，给中国经济社会发展带来更大的前进动力和成功的自信。

四、坚持以民为本、以人为本的执政理念，彰显了真挚深厚的为民情怀

****体验过农村的艰苦生活，经历过不同工作岗位的磨练，对中国的国情了然于心，对人民的所思所想所盼感同身受。从本书的字里行间，能深切感受到中央领导集体执政为民的情怀和理念。****强调，必须促进社会公平正义、增进人民福祉，使改革发展成果更多更公平惠及全体人民。他要求领导干部树立正确政绩观，不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，真正做到对历史和人民负责。他强调，“要把群众路线贯彻到治国理政全部活动之中”。党的十八大以来，中央制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，深入开展党的群众路线教育实践活动，这些重大举措在本书中都有充分体现。透过这些内容，可以感受到中国领导人对人民群众的深厚感情，感受到中国共产党执政为民的根本宗旨和与人民群众的血肉联系，体会到中国共产党执政具有坚实的群众基础。

五、抓作风建设、反对腐败，顺民意、赢民心

****履职伊始就召开中央政治局会议专题研究改进工作作风问题，出台了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。以落实八项规定作为改进工作作风的突破口，中央领导人以身作则、率先垂范，自觉接受全党全社会监督，推动党风政风改进。在此基础上进行的党的群众路线教育实践活动，使党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题得到了一次大整治。同时，新一届中央领导集体以零容忍态度惩治腐败，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，铁腕反腐，腐败分子纷纷落马，一批重大案件得到查处，这些行动顺应了民意、赢取了民心。在反腐败的同时，加强制约和监督权力运行的制度建设，已逐步形成使领导干部不敢腐的惩戒机制，使领导干部不能腐的防范机制，使领导干部不想腐不易腐的保障机制。这样一种反腐倡廉的明晰思路，使人们对于未来在中国实现干部清正、政府清廉、政治清明充满信心。

六、重担当，尚实干，增强党和政府公信力

****认为，担当就是责任，坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。敢于担当，就是要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这种担当精神，责任感，使命感，顺人心，得民望。这种精神也开始浸透到全社会，成为一种风尚，一种价值尺度。****反复强调领导干部要树立正确的政绩观，要求各级领导干部要有“功成不必在我”的思想境界，多做打基础、利长远的事，求真务实，真抓实干。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，切实干出成效来。正是本着这样的精神和作风，新一届中央领导集体不喊空口号，招招指要害，件件有着落。全党全社会崇尚实干，埋头苦干抓落实蔚然成风，党和政府公信力大大增强。

****系列重要讲话，内容结构层次清晰，涵盖全面，其中的重要思想，既有目标上的引领，又有原则上的要求；既彰显执政方略，又体现实践路径，具有鲜明的目标引领性、价值导向性和具体操作性，是新时期统一思想和推进工作的科学指南。认真学好****的系列讲话精神，准确把握****系列重要讲话蕴含的丰富内涵、精神实质和基本要求，对于我们正确认识我党、我国建设过程中出现的成就与挫折，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，具有极其重要的意义。学习****系列重要讲话，就是要把贯穿在其中的马克思主义世界观和方法论转变为思想观念、思维方式和思维能力，转化为实际工作的方法和本领，为开创中国特色社会主义事业新局面作出自己应有的贡献。

作文九：《谈学习职代会心得体会》2500字

谈学习职代会心得体会　　供应部部长张新会　　２０１６年重点做好以下五点工作：　　一、思想认识要到位。２０１５年虽经部门齐心协力，克服了人员少、资金困难等不利因素，节约采购成本近千万元，为公司健康发展提供了支持。但平心而论，我们做的还远远不够，尤其是在煤炭、电石等大宗物料的采购方面，还有很大的提升空间。我们还需通过与其他兄弟单位的交流，我们的物资供应工作与气化厂、综能、中原大化等外单位相比，差距还很大，必须要狠练内功、迎头赶上，在＂去库存＂上做文章，盘活资金保运营；在＂降成本＂上下功夫。　　目前，公司处于由赢到亏的关键时刻，一线部门必须积极节支降耗、挖潜增效，作为物资供应部门，更有责任担起提质增效的重任，团结一致，凝心聚力，在公司＂两会＂精神的指导下，加强对标管理，创新采购思路，努力实现物资采购成本在２０１５年的基础上再降５个百分点，为公司稳发展注入新活力。　　二是保障措施到位。根据物资供应工作的性质，要想达到公司＂两会＂所提的要求，计划采取以下措施：①要严把计划关，堵住源头漏洞。业务员是降成本或降库存的第一责任人，他们经常与一线部门沟通联系，对于生产工况相对熟悉，同时对于物资的制造周期又比较了解，作为第一把关人，他们可以把使用频率低、交货期短的物资应首先平衡掉；其次，仓库保管员负责物资储存发放工作，熟悉物资的品种和数量，从库存物资的角度进行平衡，确保已有的物资不重复购买。②要严把人情关。杜绝老领导、老熟人说情，对于无计划的物资坚决不予采购，对于库存已有的物资坚决杜绝重复购买。③加强库存管理。库存高低与业务员、保管员一并挂钩，同时考核。以公司指标为基准，高则罚，低则奖。④紧跟市场行情，及时调整价格。要求分管大宗原材料的业务员时刻关注市场变化，提高敏感度，加强与兄弟单位的沟通联系，遇到行情变化及时调整，降低成本。⑤贯彻公司制度，强化＂算账搞经营＂的理念，把公司利益放在第一位。无论对于煤炭、电石等大宗原材料，还是设备材料类来说都是如此。时刻绷紧＂算账搞经营＂这一根弦，从价格、质量、交货期等综合方面考虑，选择性价比最高的物资为购买对象，将降成本这一理念贯穿到日常采购的每一个环节。　　三、创新管理，提质增效。①备件采购宜零则零、宜整则整，不拘旧制。对于动设备的备件，尤其是泵类备件在采购时开动脑筋，精打细算，整泵算下来合适就买整泵，单件算下来划算就买单件，而不必拘泥于所报计划。②积极开展与优秀厂家的合作，坚决降低单一来源物资的比例，本着合作共赢的原则，进行测绘、试用，直至成功。③货款支付由货到付款改为投用合格付款，延长付款周期，减轻公司资金压力。④大力寻找合作伙伴，早日达成煤炭、电石直供，为降成本再添新丁。　　四、加强考核，确保效果。①以万元为单位，对业务员、保管员同时考核，库存每下降一个点奖１分，上涨一个点则扣一分。②在降成本方面成绩突出的个人，除进行加分奖励外，部门还将把其作为重点对象进行培养，使员工真正得到实惠、看到前景。③部门领导带头违反规定，坚决交给公司处理。　　五、是行动落实到位。说得好不如做的好。喊破嗓子，不足甩开膀子。作为物资保障部门，我们一定会在服务好生产一线的基础上去库存、降成本、提质增效，请领导和同志们给予监督。　　谈学习职代会心得体会　　生产运行部副部长王立波　　２０１６年工作打算和采取的措施　　一、做好生产运行部全员思想教育工作，稳定团队，充分发挥全员工作积极性。实现生产装置安全稳定经济运行是公司发展的需要，是集团公司调整产业结构战略部署的需要，是进一步提升广大职工幸福指数的需要。生产运行部全体员工必须充分认识到其重要性。全厂各装置的安稳长满优运行，是实现２０１６年各项经济任务指标的基础条件。　　二、坚持安全生产理念，抓好环保设施和各装置安全稳定生产，保证装置联运２００天目标的实现。２０１６年继续牢固树立红线意识，形成以人为本新常态，始终守住安全底线，形成依法生产新常态。只有人人讲安全，事事说安全，在安全生产的前提下，我们才能稳定生产，才能真正的实现新常态，保证装置１５０天及１００天连续运行这一目标的实现。　　三、继续修订完善补充管理制度，结合现场实际，修订出操作性强的工艺及设备管理制度。同时修订调度操作规程，修

订完善公用工程管网图纸，以ＰＰＴ形式将管网图纸及操作要点进行可视化。　　四、强化成本控制，对标管理。大力开展节支降耗工作，落实工艺行业对标及设备行业对标工作，积极督促各生产部门查不足，定措施，降低生产成本支出和消耗。　　五、狠抓＂双基＂建设，完善双基建设及工艺台账，提高工艺管理质量。对于重复出现的问题，要深入查找原因，一方面查人员思想状态，另一发面进行督促和帮扶，确保双基建设优中求进，上一台阶。　　六、提高创新力度，开创全员创新新局面。创新是企业不断发展的动力，我们将继续高度重视双创新工作。　　七、加强事故预案和应急处理方案的学习。增强分析问题和解决问题的能力，提高非正常工况下的操作水平。结合目前的调度运行模式，生产运行部每月继续进行各装置和工艺的学习，每周邀请生产部门一名管理人员对调度进行工艺讲解，增强生产运行部员工素质。每月对所有调度人员进行预案学习，全员考试，考试不合格者进行严厉考核，务必确保每位调度员熟知预案操作流程，提高异常状况下的应急处理能力。　　八、继续加强对重大危险源管理制度和密封点管理制度的执行落实情况，积极推进＂零泄露工厂＂创建工作。生产运行部作为＂零泄漏＂创建工作办公室，坚持以定期组织全面检查和不定期抽查相结合的形式，积极主动发现问题，并下发整改通知单，要求各相关部门按时整改。通过对现场重点、难点问题的分析处理，积极落实推进公司的零泄露工厂创建工作。　　九、大力开展节支降耗、修旧利废，培养全员节约意识，调动生产系统员工节约的积极性。强化成本控制，对标管理，降低药剂、油脂及其他杂品的消耗。　　十、做好年度大修工作。开好每月的大修协调会，确保各项物资按节点到货，在年度大修中继续做好质量过程控制，确保检修质量达标并一次性成功开车。　　２０１６年生产运行部将紧紧围绕公司职代会提出的＂强基固本、改革创新、凝心聚力、提质增效、争创标杆＂的工作要求，继续转变工作作风，增强紧迫感，提高主人翁意识，为实现公司＂７０１１０＂中期发展目标而努力奋斗。

作文十：《大家谈心得体会》800字

“大家谈”心得体会

党群众路线教育实践活动以为民务实清廉为主要内容，主要解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，密切党群干群关系。这一举措，既是对以往党内集中教育活动成功经验的坚持和拓展，也是新时期加强和改进党的建设的一项创举。

我认为要把群众路线教育深入人心、落到实处，必须做好以下三点：

第一、深入群众，放下架子与百姓零距离接触，才能听到真话，才能真实了解民意。在交流过程中，在真诚的倾听中了解基层、体察民意，读懂基层群众的所思所想所盼。只有经常深入群众，才会得到群众的真诚回报。切忌摆官架子，做样子，搞形式，要真心诚意与群众交朋友，虚心向群众学习，与群众打成一片，认真听取基层干部和群众的意见和建议。

第二、人民群众是我们党的智慧源泉，是党员干部学习的最好课堂，也是领导干部积累工作经验的好地方。群众的实话反映着基层的真实情况，代表着群众的心声，“忠言逆耳利于行”，要闻过则喜，从善如流，勇于纳谏，提高党员干部的服务能力。只有常常走基层，察民意，把心放在基层干部群众中，才能真正制定出符合实际的政策、决策。

第三、党员干部在深入调研中，要透过现象看本质，要学会去伪存真、去粗去精，准确地、真实地反映民意，做出决策。在政策制定中、工作开展时把群众意愿反映出来、体现出来，才能为群众谋利益、办好事、做实事；才能提高群众的满意度；才能使我们的工作取得新突破，获得新进展。

作为基层的工作人员，首先要从实际出发，以“懂得感恩，崇尚优秀”　为基点。要不断加强自身建设，提高业务水平和实践能力，要有创新精神。同时树立个人社会价值观，自尊自励、自警自省，以自身的模范行为成为周围人的表率，以自身的模范行为影响社会，以自身的实际行动投入工作，为我区的发展尽一份心，出一份力。以着力树立群众观点、着力解群众决突出问题、着力改进工作作风、着力建立长效机制为重点，努力建设党和人民满意的工作队伍，不断提工作服务基层、服务群众的水平，才能真正把群众路线落到实处

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