作文一:《产假申请书范文》700字
产假申请书
以下.小编介绍产假申请书范文:
【篇一:教师产假请假条】
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身~预产期11月份~现需要回家休息~调养身体。
特向领导申请办理请假手续~春节后回来上班~请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾~真正体现了人文化主义。
特此申请~望领导审批。
xxx
【篇二:产假申请书范文】
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产临(预产期是×t年×m月×s日)~为确保生产顺利并能及时返回工作顺岗位~根岗据《XX市企业职工生育保险规定》业本人申请休产假本90天、、晚育假30天(自×t年×m月×s日至×;年×月×&日~共计计120天)。休假期间本人工作由间××e代代为接管~休假期间如有工作咨询~请致有
电:133×1×&ti&mes;&timesm;×&t;imes;&tiimes;×s。
特此请假~恳望批准!
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此致
敬礼
申请人:
另附:法定产假期限
1。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女劳职工生育享职受不少于九十天的产假。十
2。《女职工劳动保护规定》女第八条女职工产假为九第十天~十其中产前休假十五天。难产的~增加产五假十五天。假
3。《江西省人口与计划生育条西例》第四十七条国家工例作作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育类的~除享受国家的
规定的假期外~晚育的增加产假假假30日。假期工资和奖金照奖发~福利待遇不变。变
产假时间:90天天+30天(晚育)+151天(剖腹产)+300天(寒假顺延)≈5s个半月
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作文二:《产假申请书范文》800字
产假申请书范文
产假申请书范文(一)
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从xx年5月1日至xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日
产假申请书范文(二)
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期2014.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从2014年2月15日2014年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(2014年2月至2014年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平
均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
申请人:
申请时间:20XX年1月24日
产假申请书范文(三)
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为 ××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
作文三:《产假申请书范文》1500字
产假?申请书范?文?
?
尊敬的?公司?领导?:?
? ?由于本?人怀?孕并?临近?生产?(预?产期?是? ? 2?01?X?年X?月X?日),??为确?保生产顺?利并?能及?时返?回工?作岗?位,?根据?《北?京市?企业?职工?生育??保险规定?》本?人申?请休?产假?90?天、?晚育?假?30?天(自? ? ?20?1X??年X月?X?日至 ? ?20?1X?年?X月?X日,?共计?12?0?天?)。休假?期间?本人?工作?由? 代为?接?管,休?假期?间如?有工?作咨?询,?请致?电:? ?
?。特?此请?假,?恳望?批准?! ?
?此致? ?敬礼~? ?
?申请?人:? ?
? ?
pag?e?辞职信?正文?是辞?职申?请书?的主?要部?分,?正文?内容?一般?包括?三?部分。?首先?要提?出申?请辞?职的?内容?,开?门见?山让?人一?看便?知。?其次?申?述提出?申请?的具?体理?由。?该项?内容?要求?将自?己有?关辞?职的?详细?情况?一?一列举?出来?,但?要注?意内?容的?单一?性和?完整?性,?条分?缕析?使人?一看?便?知。最?后要?提出?自己?提出?辞职?申请?书的?决心?和个?人的?具体?要求?,希?望?领导解?决的?问题?等。?辞职?申请?书结?尾辞?职信?结尾?要求?写上?表示?敬意?的?话。如? ?
? ?
?此致? ?
? ? ?敬礼~? ?等。辞?职申?请书?落款?辞职?信申?请的?落款?要求?写上?辞?职人的?姓名?及提?出辞?职申?请的?具体?日期?。?
pa?ge? ?
收养登?记申?请收?养目?的?:不遗?弃不??虐待被收?养人?和抚?育被?收养?人健??康成长的?保证?:?其?他有关事?项?:本人?申请?内容?完全?真实?,?如?有虚假?,愿承??担法律责?任?.收养?人签?名? 收养?人签?名? ? 2?01?X?年X?月?X日 ? ?20?1X?年?X?月X日收?养人?情况?姓? 名个?个继? ?子 ?女个个?养? 子? 女个?个亲?生子?女个?个?继 ?子 ?女个个?养? 子? 女个?个家?庭年?收入?住? ?址联系收?养的?收养?组织?名称??送养人情?况社?会福??利机构名?称单?位地?址联?系电?话法?定代?表人?姓名??经办?人姓名经?办人?身份?证件?号经?办人?职务?送养??机构的意?见送?养机?构公?章送??养机构法?定代?表人??签名:?社会福??利机构业?务主?管机?关领?导签?名?,盖章? ? ?201?X?年X?月X?日?贴法定代?表人?身份?证件?复印?件? 贴经?办人?照片?送养?人情??况姓 ?名出生?日期?身份?证件?号国?? 籍民? 族职? ?业文化?程度?工作?单位?健康??状况婚姻?状况?住? 址送?养人?与被?收养?人关??系送养人?的意?见送?养人?签名? ?送养人?签名?贴送?养人?照片?被收?养人?情况?姓? 名被?收养?后改??名为出生?日期??身份证件?号国? ?籍民? 族职?? 业文化?程度?工作?单位?健康?状况?婚姻?状况?被收??养前的户?籍地?或者?捡拾?地身?份类?别被?收养?人情?况年?满?10?周岁被?收养?人?对收养?登记??的意见签?名未?满?10?周岁被?收养?人按?手印??收养登记?询问?笔录??询问时间?: ?询问?地点?: ??询问人?: ?被询问?人?: ?记录人?: ??询问内容?:?收养登??记调查记?录调?查时?间?:? 调查地?点?: ?调查人?: ?被调?查人?: ?记录?人?: ?调查?内容?: ?
?
作文四:《产假申请书范文》800字
产假申请书
尊敬的公司领导,
由于本人怀孕并临近生产,为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电,133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人,
第三篇,产假申请书 产假申请书
尊敬的公司领导,
本人于2016年2月怀孕,怀2016年11月日生产,属于日计划内合法生育,并属于晚婚、晚育生。鉴于目前身体状况,。
难以坚持正常工作,特向学以院申请从院2016年11月月日开始休产假,至20161年3月日结束,共计989天。恳请领导予以审批批,并在此感谢领导对我的关心和照顾,。的 此致
敬礼,
申请人,
20160年11月日
第四篇,产假申请书篇 产假申请书产
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尊敬的领导,,
本人已近临产,属于计计划内合法生育第一胎,并并属晚婚、晚育。
根据20162年经国务院第2000次常务会议通过的《女职女工劳动保护特别规定》第七条规定》,女职工生育育享受98天产假;难产的的,增加产假15天;另外外,《新疆维吾尔自治区人口与人计划生育条例》规定定,初婚晚育的职工除享受受国家规定的产假外,再增加增30天产假,休假期间如遇法定长假间,增加的产假可产以顺延。
现申请休产假,预计自年月日至休年年月 日。望领导给与审批为盼。感谢批!
申请人,,
第五篇,产假申请书 产假申请书
尊敬的领导,敬
本人已近临产产,属计划内合法生育, 鉴于目前身体状况,家离离单位又比较远,不方便工工作,特请求休产假,我拟拟于2016年10月222日起休产假至2016年年1月22日,望领导根据据有关规定审批。
此致,敬礼,!
申请人,xxx x
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作文五:《产假申请书范文》1500字
产假申请书范文
篇一:产假申请书(212字)
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于20××年××月份怀孕,预产期为20××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自20××年××月××日至20××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人:×××
20××年××月××日
篇二:产假延期申请书(137字)
尊敬的学院领导:
本人产假于20XX年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20XX年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。
申请人:xx
主管领导意见 :
主任签字:
20XX年12月26日
篇三:产假申请书(132字)
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期20xx年x月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从20xx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致~
申请人:XXX
日期:20XX年X月XX日
篇四:产假申请书(171字)
公司领导:
因本人有孕在身,预产期20XX年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20XX年5月1日至20XX年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给,,,同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:XXX
日期:20XX年X月XX日
篇五:产假申请书(202字)
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经
完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。
特此申请,望领导审批~
申请人:XXX
申请日期:20XX年XX月XX日
篇六:产假申请书(161字)
尊敬的领导:
由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为××年××月 ××日至××年 ××月××日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请,望予以批准~
申请人:×××
申请日期:××年×月×日
作文六:《产假申请书范文》1200字
产假申请书范文
产假申请书范文?
?
尊敬的公司领导:?
由于本人怀孕并临近生??产(预产期是 201X?年X月?X日),为确保生产顺利并能及时?返回工作岗位,根?据《北京市企业职?工生育保险?规定》本人申请休产假?90?天、晚育假30天(自? 201X?年X月X日?至 201X?年X月X日,共计?120天)。休假期间本人工作由? ?代为接管,休假期间如有工作咨询?,请致电:?
?。特此请假,恳望批准?!
此致? 敬礼~
?申请人:
?
page辞职信正文是辞职申请?书的主要部分,正?文内容一般包括三?部?分。首先要提出申请辞职的内容,?开门见山让人一看?便知。其次申述?
提出申请的具体理由?。该项内容要求将?自己有关辞职的详?细情况一一?列举出?来,但要注意内容的单一性和完整性?,条分缕析使人一?看便知。?最后要提出自己提出辞职申?请书的决心和个人?的具体要求,希望?领导?解决的问题等。辞职申请书结尾?辞职信结尾要求写?上表示敬意的话。??如
?此致
?敬礼~ 等。辞职申请书落款辞??职信申请的落款要求写上辞职?人的姓名及提出辞职申请?的具体日期。?
page ?
收养登记申请收养目的?:不遗弃不虐待被收?养人和抚育被收养?人健?康成长的保证:?其他有关事项:本人申请内容完全?真实?,如有虚假,愿?承担法律责任.收养人签名? 收养人签名? 201X?年X月X日 201X??年X月X日收养人情况姓? 名个个继 ?子 女个个养 子? 女个个亲生子?女个个继 子 女个个养? 子 女个个家庭年收入住? 址联系收养的收养??组织名称送养人情况社会福利机构名?称单位地址联系电?话法定代表?
人姓名经办人姓名经办人?身份证件号经办人?职务送养机构的意?见送?养机构公章送养机构法定代表人?签名?:社会福利机构业务主管机关领??导签名,盖章 201X?年X月X?日贴法定代表人身份证件复印件? 贴经?办人照片送养人情况姓? 名出生日期身份证件号国?? 籍民 族职 业文?化程度工作单位健康状况婚姻状况?住? 址送养人与被收养人关系送养?
人的意见送养人签名? ?送养人签名贴送养人照片被收养人?情况姓? 名被收养后改名为出生日期?身份证件号国? 籍民? 族职 业文化程度工作?单位健康状况婚姻状况被收?养前的户籍地或者?捡拾地身份类别被?收?养人情况年满10?周岁被收养人对收养登记的意见签?名未满?10周岁被?收养人按手印收养登记询问笔录询问?时间?: 询问地点: ?询问人: 被?询问人: 记录人: ?询问内容:收养登记调查记录调??查时间: 调查地点?: 调查人: 被调查人?: 记录人?: 调查内容: ?
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作文七:《产假工资申请书范文》1500字
产假工资申请书范文
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产假工资申请书范文
2017-02-02 查阅次数:0次 发布人:poster
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篇一:产假申请书
产假申请书
尊敬的公司领导:
因本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,并属晚
婚、晚
产假工资申请书范文
)育。目前本岗位相关工作及资料已移交给 同志。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假个月(从 年 月 日至 月 日)。特此申请,恳请领导给予批准。 此致!
申请人:
年 月 日
篇二:产假申请书
产假申请书
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期为 年 月 日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。
根据2012年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外《新疆维吾尔自治区人口与计划生,
育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假,休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。
现申请休产假,预计自 年 月 日至年 月 日。望领导给与
审批为盼。感谢!
申请人:
篇三:产假申请书范文
产假申请书范文
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:
133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
作文八:《延长产假申请书范文》1400字
延长产假申请书范文
公司领导:
因本人有孕在身,预产期2010年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从2010年5月1日至2010年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
xxx
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尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
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五要:
一、要以促进公司的发展为己任,与公司命运相连,具有唇亡齿寒的危机意识;
二、要以维护公司的荣誉为准则,与公司荣辱与共,具有精诚合作的团队精神;
三、要以维护公司基本利益为前提,在此基础上不断提高个人利益,具有水涨船高的深远目光。
四、要以树立公司形象为目的,树立良好的个人形象;
五、要以提供精品服务为宗旨,打造品牌,为公司和个人开创更大的发展空间。
五不:
一、不搞离间活动,分裂公司;
二、不泄露、出卖公司的商业机密,背叛公司;
三、不结党营私,破坏团队的和谐统一;
四、不以公司名义从事非法活动,损害公司声誉。
五、不搞地下活动,损害公司和他人利益;
*以上为基本原则,具体细节在《员工守则》中详加阐述。
文化理念
团结一致 宽容凉解 勤奋务实 开拓创新 以诚待人 共创大业
服务理念
诚信服务 客户利益至上
打造精品 引领行业潮流
因材施教 争创最佳效果
管理理念
一、以人为本,量才而用,充分发挥每个人的特长;
二、科学管理,分工明确,争取员工利益最大化;
三、观念统一,方向明确,为员工开辟更大发展空间;
四、合法经营,规范服务,全力维护员工合法权益。
员工守则
第一章 总则
第一条 为了维持公司正常发展,保护广大员工的合法利益,根据相关法律、法规的规定,结合本公司实际情况,制定本守则。
第二条 本守则适用于公司各岗位职工、各级管理干部、高层领导干部。
第三条 本守则包括:
1.总则;
2.员工的权利和义务;
3.管理制度;
4.员工职则;
5.奖惩制度;
6.附则。
第二章 职工的权利和义务
第四条 本公司从业人员均应遵守以下规定:
1.爱岗敬业,工作主动热情,争做优秀员工;
2.发扬团队精神,团结互助,与公司和全体员工同甘共苦,荣辱与共;
2.尽忠守职,严守公司商业机密;
3.保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。
第五条 福利:本公司在从业人员在职期间享有法律规定的相关福利权利:
1.根据工作需要,公司免费提供必要的个人防护用品;
2.业绩突出的人员按照相关法律规定可享受奖金鼓励,具体见奖惩办法;
3.在本公司合同期满X年的工人,可享受有薪年假。
4. 本公司每日工作时间订为8小时,如因工作需要,可依照政府有关规定延长工作时间至10小时,所延长时数为加班。除前项规定外,因天灾事变,季节关系,依照政策有关规定,仍可延长工作时间,但每日总工作时间不超过12小时,其延长之总时间,每月不超过46小时。其加班费依照《劳动法》相关规定计发。
作文九:《产假工资申请书范文》1000字
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产假工资申请书范文
篇一:产假申请书
产假申请书
尊敬的公司领导:
因本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚(本文来自:. 千 叶帆文 摘: 产假工资申请书范文 )育目前本岗位相关工作及资料已移交给 同志感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假个月(从 年 月 日至 月 日)特此申请,恳请领导给予批准 此致!
申请人:
年 月 日
篇二:产假申请书
产假申请书
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期为 年 月 日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育
根据2012年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假
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外,再增加30天产假,休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延
现申请休产假,预计自 年 月 日至年 月 日望领导给与审批为盼感谢!
申请人:
篇三:产假申请书范文
产假申请书范文
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:
133××××××××
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:
2 / 2
作文十:《产假休假申请书范文》300字
产假休假申请书范文
范文一:
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:×××
×年×月×日
范文二:
公司领导:
因本人有孕在身,预产期2010年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从2010年5月1日至2010年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
xxx
20xx年4月29日