作文一：《三严三实研讨取得成效 (共5篇)》7500字

三严三实研讨取得成效　（共５篇）

三严三实研讨取得成效７月１７日，县老龄办开展“三严三实”第一专题集中研讨，取得了内涵理解深、问题查找准、要求践行实、氛围营造浓四个成效。一是“三严三实”内涵理解深。县老龄办领导干部以个人自学和集中学习相结合的方式开展学习研讨，准确把握“严以修身”的重大意义。在集中学习中，采取了原著朗读、讲微型党课等新颖的方式，领导干部认真撰写学习心得，做到了学得深、学得透，对“三严三实”

的内涵理解深。二是“不严不实”问题查找准。贯彻边学边改的要求，以研讨发言的形式继续征集意见建议，查找“不严不实”的具体问题，特别警惕思想境界不高、精神状态不佳、服务意识不强、领导能力不足、工作作风不实、自我约束不严等方面问题，列出问题清单，逐项整改解决。三是“三严三实”要求践行实。领导干部按照践行“三严三实”，争做五个表率的要求，深学细照笃行，将“三严三实”的要求细化为日常工作的准则，细化为整改落实的标尺，在推进上攻克瓶颈问题，谋求更大突破。四是“三严三实”氛围营造浓。通过编发简报、制作展板等形式宣传专题教育，形成了浓厚的学习践行“三严三实”舆－论氛围，营造“三严三实”的新风正气。以“三严三实”的要求，实实在在让上级精神落实到位、取得实效，以专题教育成效推动老龄工作发展。＃２楼回目录济南办多措并举力争“三严三实”专题研讨取得实效三严三实研讨取得成效　｜　２０１６－０７－３１　１０：３３近期，根据《审计署“三严三实”专题教育工作方案》要求，审计署驻济南特派员办事处既重学习又重研讨，坚持边查边改，认真组织了“严以修身”专题的学习和研讨。一是把学习与研讨密切结合起来，把搞好专题教育与促进审计工作密切结合起来，以学习为基础抓好研讨。该办在制订专题教育实施方案环节，把学习篇目与研讨题目对应，第一专题重点学习**同志参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时的讲话，在河南省兰考县调研指导教育

实践活动时的重要讲话，刘家义同志在审计署“三严三实”专题教育动员大会上的讲话等篇目，学习“三严三实”论述，认识“三严三实”要求重要性，增强专题教育的自觉性。二是坚持以上率下，推动党支部集中开展专题研讨，把集中研讨环节抓深抓实。在６月１５日至１８日，该办以党支部为单位开展了“严以修身”专题的集中研讨。其中四个审计组全部由分管办领导参加和主持，召集审计组临时党组织全体副处级以上审计干部参加研讨。五个综合处室党支部在支部书记主持下召开支部党员大会开展研讨。该办领导不但畅谈对“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关”重要性的切身感受，剖析自身存在的主要问题，提出整改措施，还对各位处级干部的研讨内容作出认真点评。最近，该办党组还将结合党组中心组学习，进一步在班子成员之间研讨和交流，为“严以修身”号准脉、找对药、治好病，确保专题教育取得阶段性成果。三是注重找出问题和落实措施，坚持边查边改立说立行，注重提高专题教育实际效果。根据本办工作实际，将执行力不强、党内生活不严肃的问题作为当前需要重点解决的问题。通过集中研讨、对照检查等方式，提高了对严以修身重要性的认识，找到了严以修身的途径和方法。例如，新疆某审计组临时党支部提出，严以修身要突出政治性，坚定理想信念，增强党性修养，严守政治规矩；严以修身要增强针对性，勇于直面问题，善于解决问题，实

现自我提升。办公室党支部提出，严以修身要修“党性”修“信念”，自觉维护中央权威，与署党组办党组保持一致；要修”品德”修“作为”，加强实干巧干，增强责任担当；要修“作风”，修“能力”，争做服务保障工作上的行家里手，提高全员执行力。各位办领导和处级干部已经列出问题清单和整改措施，尽快把“严以修身”方面的问题整改到位。＃３楼回目录三严三实研讨取得成效（第３篇）三严三实研讨取得成效　｜　２０１６－０７－３１　１１：３３北京市国税局“三严三实”第一专题学习研讨取得四个成效＃ｅ＃５月一６月，北京国税局开展“三严三实”第一专题学习研讨，取得了内涵理解深、问题查找准、要求践行实、氛围营造浓四个成效。一是”三严三实”内涵理解深。北京国税局处级以上领导干部以个人自学、集中学习、调查研究等多种形式开展学习研讨，准确把握“严以修身”的重大意义。在各级党组中心组学习中，采取了原著朗读、结构化研讨交流、讲微型党课等新颖的方式，领导干部认真撰写学习心得，做到了学得深、学得透，对“三严三实”的内涵理解深。二是“不严不实”问题查找准。贯彻边学边改的要求，以研讨发言的形式继续征集意见建议，查找“不严不实”的具体问题，特别警惕思想境界不高、精神状态不佳、服务意识不强、领导能力不足、工作作风不实、自我约束不严等方面问题，列出问题清单，逐项整改解决。三是“三严三实”要求践行实。领导干部按照践行“三严三实”，争做五个表率的要求，

深学细照笃行，将“三严三实”的要求细化为日常工作的准则，细化为整改落实的标尺，在推进“营改增”、深化简政放权、优化纳税服务上攻克瓶颈问题，谋求更大突破。四是“三严三实”氛围营造浓。在内外网开辟“三严三实”专栏。通过编发简报、制作展板等形式宣传专题教育，形成了浓厚的学习践行“三严三实”舆－论氛围，营造“三严三实”的新风正气。以“三严三实”的要求，实实在在让上级精神落实到位、取得实效，以专题教育成效推动北京国税税收现代化建设。＃４楼回目录学校扎实开展“三严三实”专题教育取得良好成效三严三实研讨取得成效　｜　２０１６－０７－３１　１８：３４学校“三严三实”专题教育自正式启动以来，在学校党委的周密部署和积极带动下，学校各级党组织迅速行动，按照中央、省委的要求，坚持问题导向，建立问题清单，以饱满的热情、务实的态度、有力的举措，把专题教育组织好、开展好，确保专题教育真正融入师生“接好地气”，惠及师生，推动学校各项事业快速发展。月２０日，校党委书记席岫峰在学校“三严三实”专题教育动员部署会上做了动员讲话，在讲话中明确提出，学校党委要带头讲好党课，带头学习研讨，带头严肃认真召开专题民－主生活会，带头查摆解决问题，一级做给一级看，一级带着一级干。要求广大党员干部要全面领会“三严三实”精神实质，切实把思想和行动统一到“三严三实”标准上来，将“三严三实”内化于心、外化于行，以此推动学校各项工作有序开展。专题教

育党课讲深讲透。５月末至６月初，校领导席岫峰、秦贵信、戴立生、孙少平、陈光、徐文生、李新，校长助理曲政文分别到所在党支部和主管单位讲“三严三实”专题党课，做“三严三实”专题辅导报告，通过讲党课将学校的发展理念落实到各级党组织的实践中去。６月４日，校长秦贵信在研究生院党委全体教工党员中讲了“三严三实”专题党课。他分别从“三严三实”的意义内涵、“不严不实”的表现及危害，党员领导干部践行“三严三实”的实践要求等三个方面进行了阐述。他指出践行“三严三实”是党员干部的终生必修课，是更好地履行共－产－党人崇高使命的根本保证，只有切实增强践行“三严三实”的行动自觉，才能抓住党员干部做人从政的根本，明确干事创业的准则，划定为官律己的红线。校党委副书记戴立生，副校长孙少平、陈光，校党委副书记徐文生，校纪委书记李新，校长助理曲政文分别到所在党支部和主管单位讲“三严三实”专题党课，做“三严三实”专题辅导报告。他们联系形势政策和学校发展实际，结合分管工作，用生动的案例作了深刻的剖析和详解，对全体党员干部深入贯彻群众路线、持之以恒抓好作风建设，切实加强锻炼党性修养、深入开展调查研究等方面提出了新的具体要求，为我校“三严三实”专题教育的开展打下了坚实的基础。各基层党组织书记为党员干部讲党课，做到以讲促学、以知促行，开门开放对接师生，积极主动让师生全程参与，通过重心下移深入师生，深入教学一

线努力在讲与评的良好互动过程中找差距、抓教育、促整改，不断提升党课的质量。学习研讨有的放矢。６月２４日，学校党委理论学习中心组召开学习扩大会议，以“严以修身”为题开展了第一次专题学习研讨。校党委书记席岫峰带头做了题为《守望信仰铸就人生——谈如何坚定共－产－党人的理想信念》的中心发言，其它校领导分别做了中心发言和补充发言。８月２７日，学校在全校范围内开展了“严以律己”专题学习研讨，全体校领导在会上做了中心发言，同时基层党组织书记代表参加学习研讨并在会上发言。１０月２１日，学校党委理论学习中心组开展“三严三实”专题教育严以用权专题学习研讨（扩大），校党委书记席岫峰、校长秦贵信、校党委副书记戴立生、副校长孙少平分别以《认真贯彻民－主集中制切实加强党委班子自身建设》、《敬畏权力严以用权》、《坚持用权为民宗旨》、《落实严以用权　坚持用权为民》为题做了中心发言，其它校领导分别做了补充发言。各基层党组织按照学校党委要求，也相继开展了专题学习研讨，每次集中研讨，明确中心发言人，带着问题研讨，每位处级以上领导都围绕学习主题，做到不仅联系本人，又联系本部门本单位工作实际，聚焦突出问题，形成针对问题讨论、互相启发、共同提高、达成共识的良好氛围。截止目前，学校领导及各基层党组织书记讲党课达５０余场，听课总人数达万余人次，专题学习研讨７０余场，参加人数达１１０００余人次。组织处级以

上干部到省委党校参观吉林省廉政教育基地１次，组织观看《作风建设永远在路上》的专题教育片１次。通过讲党课学习研讨使学校全体党员干部对践行“三严三实”的重要性和必要性有了充分认识，思想道德水平和工作能力得到了提升。机关职能部门做表率，专题教育高标准开展随着“三严三实”专题教育向纵深开展，学校各机关部门积极行动坚持高标准、严要求，做到“规定动作”不走样。“自选动作”有创新，使自觉践行“三严三实”成为党员领导干部的思想自觉和行为习惯。学校机关党委结合专题教育，举行了庆祝建党９４周年践行“三严三实”主题倡议活动，力求促使学校机关单位进一步改进工作作风，增强服务意识，争做践行“三严三实”的表率。机关各部门也都结合专题教育，针对本部门强化时间观念，优化办事程序，提升服务质量等方面进行了整改，使学校工作作风建设成果进一步巩固。机关党委计划财务处党支部及时将“三严三实”内容纳入日常工作，切实将活动与实际工作相结合，做到落实、落细、落小，出台相关制度，简化科研经费报销手续，让教师切实感受到开展专题教育带来的新变化。广大党员领导干部在专题教育中主动把自己摆进去，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作和作风实际，联系个人成长进步经历，往深里找、往细处查，认真查找并解决自身存在的“不严不实”问题，进一步深化拓展和巩固党的群众路线教育实践活动成果。本科教学工作审核评估办公

室坚持从“严”从”实”开展“三严三实”专题教育工作，将“严”与“实”贯穿专题教育的全过程，做到学习文件“严”、梳理问题“严”、分析原因“严”，工作方案“实”、宣传动员“实”、筹备工作“实”，把２０１６年教育部本科教学审核评估工作与“三严三实”专题教育紧紧相扣，边迎评边整改边深入践行“三严三实”，高质量做好迎评促建“规定动作”。评估办公室学习文件“严”，办公室全体成员认真学习历次本科教学水平工作评估文件，并与２０１６年审核评估对比分析，做到学透相关文件精神，掌握内涵、明晰思路。评估办公室梳理问题“严”，会同教务处、教师教学发展中心，在２０１５年本科教学水平评估和２０１２年本科专业自评的基础上，严格梳理出本科教学工作各方面存在的问题。分析原因“严”，就梳理出来的问题，分层次分类别总结归档，将专题教育工作不断引向深入。评估办公室坚持问题导向，把从“严”落到实处，落到学校中心工作中，落到促进学校事业发展中，使评建工作更加规范化、制度化、科学化。评估办公室抽调人手，组织力量，结合学校工作实际，制定科学详“实”的学校审核评估工作方案，将工作任务按时间节点、部门、学院分类落实，简化工作流程，明确工作任务，稳步推进评建工作。将宣传动员落到“实”处，注重审核评估宣传动员的针对性、与其他工作的协调性、把握工作推进时效性，通过校园网专栏、校报专栏、编制印发相关材料等，把评估工作的宣传动员落到实处，做到人人

了解评估，人人参与评估。筹备工作落到“实”处，推进“校内基地建设工程”“实验教学中心建设工程”“教师教学能力提升工程”等七大工程建设，重点解决本科教学方面的突出问题，使各部门“边改边建、不走过场”，真正服务于本科教学中心工作。基层党委真抓实干，专题教育高成效体现各基层党委在专题教育中，把学习研讨与促进教学科研中心工作结合起来，与持续改进作风服务发展大局结合起来，做到专题教育与日常工作有机统一、相互促进，让专题教育实实在在见实效、出成果，确保专题教育高成效体现。食品科学与工程学院党委抓学习强党性，把牢思想和行动的“总开关”。在专题学习研讨过程中，学院领导班子全体成员深入到学生中间，与学生进行了面对面交流，开展“榜样食品”活动倾听学生心声。在学习研讨与学生的广泛交流过程中，学院发现有部分学生学习目标不稳定，学习兴趣不浓、多门课程考试不及格等问题，学院采取了一系列的措施和办法，加强教育引导，端正学风。资源与环境学院党委开展“三严三实”专题教育坚持从严要求、示范带动、务求实效，做到边学习、边研讨、边查找、边整改，党政班子成员做到“沉下心，躬下身”，深入学院党务、教学、科研、学生管理一线，抓党建主体责任落实、抓学科建设、抓人才队伍建设、抓党风廉政建设，积极扩大学院对外交流学习，逐步形成了班子团结和－谐、谋划发展，职工凝心聚力、教书育人；学生奋发向上、拼搏进取

的良好环境氛围。外国语学院党委自学校开展“三严三实”专题教育以来，在学习中思考，在思考中研讨，在研讨中明晰思路，针对教师层面，在开展“摆脱七年之痒　共葆职业尊严”研讨的基础上，开展了“重拾忧患，守住生命线；精细管理，把好质量关”教育思想大讨论活动，通过讨论，促动教师了解当今高等教育的新动向，增强忧患意识，加强课堂管理力度，提升教育教学质量，把“三严三实”专题教育和评估工作双落实。各基层党组织结合各单位的工作实际，开展了形式多样的践行“三严三实”专题教育。教学教辅党委、离退休党委、研究生院党委扎实开展“三严三实”集中学习教育，即通读一篇原著，开展一次集体学习交流，上好一次党课。力求学习形式灵活，内容丰富，将专题教育引向深入。中药材学院党委、经济管理学院党委、信息技术学院党委立足于严以修身、严以律己学习研讨，针对学院班子“不严不实”问题，各班子成员，依次查摆自身在“三严三实”方面存在的问题，听取师生意见，切实加以改进，做到即知即改，确保看到变化、取得实效。园艺学院党委、生命科学学院党委、人文学院党委、工程技术学院党委要求每名党员干部通过“处级以上干部填报‘不严不实’主要问题整改落实统计表”梳理出具体问题，班子成员对梳理出的问题认真分析、讨论，形成具体修改措施，并将整改措施结合日常工作抓紧落实，得到师生的肯定。农学院党委、后勤党总支，马克思主义学院直属党支部、教

研基地管理处直属党支部把开展“三严三实”专题教育与总结“十二五”、制定“十三五”结合起来，做到领导到位、研究到位，切实让“十三五”规划看得着，摸得到，落得下，使部门的发展目标明确，清晰，做到专题教育与日常工作“两不误”。学校坚持高起点开局，高标准推进“三严三实”专题教育，把践行“三严三实”教育融入到学校办学全过程中，抓深入拿举措，推举措见成效，使学习和践行“三严三实”在全校形成思想共识、化为行动自觉的良好氛围。＃５楼回目录临清三严三实贯彻教育实践　专项整治取得成效三严三实研讨取得成效　｜　２０１６－０７－３１　１２：１３临清市认真贯彻落实中央、省委和聊城市委关于开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和为民务实清廉的主题，坚持把习**“三严三实”、“深学、细照、笃行”的要求贯穿到活动全过程，以坚强的党性、务实的态度、扎实的作风、严明的纪律开展活动，进一步密切了党群干群关系，取得了阶段性成效。抓实学习教育，筑牢理想信念据了解，临清市在活动中重点抓实学习教育，筑牢理想信念，该市坚持把加强学习教育作为首要任务，贯穿活动始终，从市几大班子做起，深入开展“四学一检验”活动。“四学”即集体学、辅导学、现场学、讨论学；“一检验”即利用理论知识测试、问卷调查、知识竞赛、反“四风”作品评选等方式，检验学习成效。抓实意见征询、确保广泛深入，该市坚持“真听

意见、听真意见”的原则，做到敞开大门，开展“立体式”意见征询活动，确保问题找得准、整改方向明。目前，全市各级各部门各单位已收集各类问题和意见建议４１９５条，归纳梳理“四风”问题２３０１条，确定即知即改事项４７０件。市委常委会通过各种方式征集到问题和意见建议３９５条，其中“四风”问题１６２条，关系群众切身利益的问题２３３条。抓实问题查摆，严格把好“四关”，在前期征求意见的基础上，对照“四面镜子”，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的方式，查找“四风”问题具体表现，主要把好思想关、查摆关、谈心关、材料关。抓实即知即改，务求活动实效。边学边查边改，坚持动态推进据介绍，该市坚持边学边查边改，坚持动态推进，针对群众反映集中的、影响面比较大的突出问题，研究成熟一项，确定一项，目前已确定并开展了九个方面的专项整治活动，“九个专项整治”如同九剂“猛药”直达作风“病灶”。即大力开展省委确定的专项整治活动，大力开展贯彻落实中央“八项规定”专项整治，大力开展“慵懒散”专项整治，大力开展信访积案化解专项整治，大力开展民生服务不到位专项整治，大力开展联系群众不到位专项整治，大力开展强农惠农政策资金落实情况专项整治，大力开展婚丧嫁娶大操大办专项整治，大力开展软弱涣散班子专项整治。

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作文二：《省康复中心扎实推进“三严三实”专题教育工作取得成效》900字

省康复中心扎实推进“三严三实”专题教育工作取得成效

为了认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻****系列讲话精神，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，按照省委和省残联关于全面深入开展“三严三实”专题教育工作部署，省康复中心党委积极行动，紧密结合中心实际，从指导思想、目标任务、基本原则、方法步骤等方面，对“三严三实”专题教育作出周密安排，以确保“三严三实”专题教育工作落到实处、取得成效。一是深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。５月２９日，中心党委书记对全体党员干部进行了党课培训，教育引导党员干部深刻认识“三严三实”的重大意义、丰富内涵，自觉按照“三严三实”要求加强党性修养、改进工作作风，把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为干事创业的行为准则，对照检查自身存在的问题，对存在的突出问题进行重点整治。中心各党支部按照党委要求，积极组织支部党员干部开展加强党性修养、忠诚干净担当专题教育学习活动，中心班子成员发挥表率作用，带头学习，起到了示范带动作用。二是联系中心实际，认真践行“三严三实”，中心针对上半年１３个业务科室１１项工作内容，对患者满意度调查中的“不满意”情况进行了统计和认真梳理，对患者反映强烈、需要立

即解决的问题，及时下发到各科室，要求各科室认真对照检查，剖析问题根源，真正把“不严不实”在工作中的具体表现和症结找准，尽快制定整改措施，各科室针对问题焦点，及时召开会议、研究解决问题方案，并及时上报党委审议通过后，立即整改，患者满意度明显增高。三是不断创新“三严三实”专题教育活动载体，中心党委通过召开“三会一课”、联合业务部门开展三级查房、深入一线调研等方式，丰富“三严三实”专题教育活动内涵，切实把“三严三实”的思想自觉转换到行动自觉，把问题解决在一线，把满意留给患者。下半年，为了更好地加强中心党风廉政建设和行风建设，中心将开展“廉洁行医”、“践行‘三严三实’争做岗位先锋”主题辩论赛，巩固和拓展“三严三实”专题教育活动。经过半年多的教育实践活动，中心广大党员干部的党性、品格、境界和素质有了明显提高，“以患者为中心”的工作作风和责任担当意识明显增强，对患者的亲劲、抓工作的韧劲、做事的拼劲，在具体工作中得到了明显体现，有效推动了中心各项工作的全面健康发展。

作文三：《【推荐】民族宗教局“三严三实”专题一做法及取得成效》1700字

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民族宗教局“三严三实”专题一做法及取得成效

（一）学习认真。局机关处以上领导干部按照《“三严三实”专题教育学习方案》要求，认真阅读《**谈治国理政》等指定书籍，做好学习笔记。通过学习，进一步深刻理解“严以修身”的重大意义、丰富内涵和具体要求，进一步增强践行“三严三实”的责任感和紧迫感。

（二）准备充分。会前，大家坚持把学习研讨与查摆问题结合起来，深入基层和群众中广泛征求意见建议，认真查找梳理严以修身方面存在的突出问题，从基层和群众反映中见微知著，从工作难题中反思自身不足，真正把学习思考深下去。７名发言的同志，围绕研讨主题，认真撰写发言稿，为开好专题教育学习研讨会打下良好基础。

（三）主题突出。在学习研讨中，发言的同志紧密联系思想、工作、生活和作风实际，深入进行研讨，　讲清楚了为什么严以修身、怎么样严以修身、在哪些方面严以修身，使我们在交流研讨

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中得到启发、深化认识、寻求对策，受到了一次深刻的思想洗礼和党性教育。

二、关于“三严三实”第一专题教育工作的基本做法

自今年４月中央决定在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育以来，我局党组按照中央和省、市的统一部署和要求，紧密结合民族宗教工作特点和实际，精心组织，周密部署，采取一系列措施扎实做好“三严三实”专题教育的动员部署和“严以修身”专题学习研讨等各项工作，取得了明显成效。概括起来，主要做到“四个认真”：

（一）认真进行部署安排。５月２９日及时召开局党组扩大会议，组织处以上领导干部传达学习市委“三严三实”专题教育工作会议精神，研究提出４条贯彻落实措施。会后，以局党组名义印发了《关于开展“三严三实”专题教育工作实施方案》，明确了开展专题教育的总体要求、工作任务和工作要求，有效推动专题教育各项工作顺利展开。

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（二）认真讲好专题党课。按照市委的部署要求，６月１２日上午，我局召开“三严三实”专题教育工作会议，对全局党员干部进行动员部署。会上，我作为局党组书记、局长，认真落实“党委（党组）书记带头讲一次党课”的要求，紧密结合党员干部思想、工作、生活和作风实际，给全局党员干部作以《严字当头，干在实处，推动我市民族宗教工作创新发展》专题党课，切实增强党员干部参加专题教育的主动性和积极性。

（三）认真抓好集中学习。为确保专题学习扎实开展，局机关党办制定下发了《“三严三实”专题教育学习方案》和《“三严三实”专题教育学习计划安排表》，明确了将学习内容划分为“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”等三个专题教育，要求处级以上领导干部要认真学习好指定内容，做好笔记，坚持从严从实抓好集中学习。积极扩大学习教育人员范围，６月１１日，结合离退休老干部第二季度学习例会，组织我局３０多名离退休老干部专题学习中央和省、市“三严三实”专题教育工作会议精神，

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鼓励离退休老干部加强对局机关作风建设情况的监督，促使“三严三实”专题教育工作取得更加明显的成效。

（四）认真做好宣传工作。充分运用局门户网站、板报、微博、微信等各种媒体，广泛宣传中央和省委、市委的决策部署，反映我局开展专题教育的进展成效。局机关“三严三实”专题教育工作会议结束后的１周内，局机关党办制作了１期“三严三实”专题教育宣传板报；到目前为止，在局门户网站发表关于“三严三实”专题教育信息１０条，先后被中国民族宗教网、廉洁广州网、市直机关党建网等新闻媒体和上级机关门户网站刊载了我局开展“三严三实”专题教育的做法，积极营造浓厚的活动氛围。

作文四：《三严三实教育取得成效 (共6篇)》13400字

三严三实教育取得成效　（共６篇）

三严三实教育取得成效２０１５年３月９日，****提出“三严三实”重要理念。在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，**提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。近日，审计署党组书记、审计长刘家义为全国审计机关党员干部上了一次生动的专题党课。据悉，本次党课在审计署机关设立主会场，在全国设立２５００

余个分会场，全国审计系统５万余名党员干部职工通过视频转播方式聆听了党课。　在“三严三实”专题教育中，审计署抓紧抓早启动各项工作，党组书记率先垂范讲党课，多措并举深化理论学习，举办专题研讨。截至目前，全署所有单位都已启动专题教育并相继开展了集中学习和专题研讨，所有党组成员和所有单位的主要负责人都已讲了党课。审计署党组在抓好全署专题教育中，注重在突出审计工作的特点、性质和把握审计工作的规律中体现学习研讨的成果。一方面，针对审计组审计人员分散在全国各地的特点，强调各审计组临时党组织要抓好审计现场的学习研讨工作；另一方面，针对审计权力运行的关键环节主要在审计现场这一工作特点，署党组强调，要把“严”字放到各单位基层党组织履行主体责任、抓好党风廉政建设的突出位置进行学习研讨。审计署党组对照“三严三实”要求，在近期的集中学习和专题研讨中，初步查找出审计干部在６个方面存在的不严不实问题。署党组明确要求，要紧紧盯住不严不实问题的具体表现，一条一条梳理、一项一项分析，弄清问题性质、找到症结所在，从具体事情抓起、改起，以问题解决的成果来检验专题教育的成效。　今年以来，审计署把促进中央稳增长政策措施贯彻落实作为当前审计工作的重中之重，着力监督检查各地区、各部门落实稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险相关政策措施的具体部署、执行进度、实际效果等情况，特别是

重大项目落地、重点资金保障，以及简政放权推进情况，及时发现和纠正有令不行、有禁不止行为，促进政策落地生根和不断完善，并按月向国务院报告审计结果。此项跟踪审计既揭示了重大投资项目审批建设、简政放权、商事制度改革和进出口通关服务便利化等方面情况，也反映了对中小企业融资支持力度不够，贷款或转贷款普遍存在利率上浮等现象。通过这项工作，充分发挥了审计的政策落实“督查员”和经济发展“助推器”作用。＃２楼回目录学校扎实开展“三严三实”专题教育取得良好成效三严三实教育取得成效　｜　２０１６－０７－３１　１３：３６学校“三严三实”专题教育自正式启动以来，在学校党委的周密部署和积极带动下，学校各级党组织迅速行动，按照中央、省委的要求，坚持问题导向，建立问题清单，以饱满的热情、务实的态度、有力的举措，把专题教育组织好、开展好，确保专题教育真正融入师生“接好地气”，惠及师生，推动学校各项事业快速发展。月２０日，校党委书记席岫峰在学校“三严三实”专题教育动员部署会上做了动员讲话，在讲话中明确提出，学校党委要带头讲好党课，带头学习研讨，带头严肃认真召开专题民－主生活会，带头查摆解决问题，一级做给一级看，一级带着一级干。要求广大党员干部要全面领会“三严三实”精神实质，切实把思想和行动统一到“三严三实”标准上来，将“三严三实”内化于心、外化于行，以此推动学校各项工作有序开展。专题教育党课讲深

讲透。５月末至６月初，校领导席岫峰、秦贵信、戴立生、孙少平、陈光、徐文生、李新，校长助理曲政文分别到所在党支部和主管单位讲“三严三实”专题党课，做“三严三实”专题辅导报告，通过讲党课将学校的发展理念落实到各级党组织的实践中去。６月４日，校长秦贵信在研究生院党委全体教工党员中讲了“三严三实”专题党课。他分别从“三严三实”的意义内涵、“不严不实”的表现及危害，党员领导干部践行“三严三实”的实践要求等三个方面进行了阐述。他指出践行“三严三实”是党员干部的终生必修课，是更好地履行共－产－党人崇高使命的根本保证，只有切实增强践行“三严三实”的行动自觉，才能抓住党员干部做人从政的根本，明确干事创业的准则，划定为官律己的红线。校党委副书记戴立生，副校长孙少平、陈光，校党委副书记徐文生，校纪委书记李新，校长助理曲政文分别到所在党支部和主管单位讲“三严三实”专题党课，做“三严三实”专题辅导报告。他们联系形势政策和学校发展实际，结合分管工作，用生动的案例作了深刻的剖析和详解，对全体党员干部深入贯彻群众路线、持之以恒抓好作风建设，切实加强锻炼党性修养、深入开展调查研究等方面提出了新的具体要求，为我校“三严三实”专题教育的开展打下了坚实的基础。各基层党组织书记为党员干部讲党课，做到以讲促学、以知促行，开门开放对接师生，积极主动让师生全程参与，通过重心下移深入师生，深入教学一线

努力在讲与评的良好互动过程中找差距、抓教育、促整改，不断提升党课的质量。学习研讨有的放矢。６月２４日，学校党委理论学习中心组召开学习扩大会议，以“严以修身”为题开展了第一次专题学习研讨。校党委书记席岫峰带头做了题为《守望信仰铸就人生——谈如何坚定共－产－党人的理想信念》的中心发言，其它校领导分别做了中心发言和补充发言。８月２７日，学校在全校范围内开展了“严以律己”专题学习研讨，全体校领导在会上做了中心发言，同时基层党组织书记代表参加学习研讨并在会上发言。１０月２１日，学校党委理论学习中心组开展“三严三实”专题教育严以用权专题学习研讨（扩大），校党委书记席岫峰、校长秦贵信、校党委副书记戴立生、副校长孙少平分别以《认真贯彻民－主集中制切实加强党委班子自身建设》、《敬畏权力严以用权》、《坚持用权为民宗旨》、《落实严以用权　坚持用权为民》为题做了中心发言，其它校领导分别做了补充发言。各基层党组织按照学校党委要求，也相继开展了专题学习研讨，每次集中研讨，明确中心发言人，带着问题研讨，每位处级以上领导都围绕学习主题，做到不仅联系本人，又联系本部门本单位工作实际，聚焦突出问题，形成针对问题讨论、互相启发、共同提高、达成共识的良好氛围。截止目前，学校领导及各基层党组织书记讲党课达５０余场，听课总人数达万余人次，专题学习研讨７０余场，参加人数达１１０００余人次。组织处级以

上干部到省委党校参观吉林省廉政教育基地１次，组织观看《作风建设永远在路上》的专题教育片１次。通过讲党课学习研讨使学校全体党员干部对践行“三严三实”的重要性和必要性有了充分认识，思想道德水平和工作能力得到了提升。机关职能部门做表率，专题教育高标准开展随着“三严三实”专题教育向纵深开展，学校各机关部门积极行动坚持高标准、严要求，做到“规定动作”不走样。“自选动作”有创新，使自觉践行“三严三实”成为党员领导干部的思想自觉和行为习惯。学校机关党委结合专题教育，举行了庆祝建党９４周年践行“三严三实”主题倡议活动，力求促使学校机关单位进一步改进工作作风，增强服务意识，争做践行“三严三实”的表率。机关各部门也都结合专题教育，针对本部门强化时间观念，优化办事程序，提升服务质量等方面进行了整改，使学校工作作风建设成果进一步巩固。机关党委计划财务处党支部及时将“三严三实”内容纳入日常工作，切实将活动与实际工作相结合，做到落实、落细、落小，出台相关制度，简化科研经费报销手续，让教师切实感受到开展专题教育带来的新变化。广大党员领导干部在专题教育中主动把自己摆进去，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作和作风实际，联系个人成长进步经历，往深里找、往细处查，认真查找并解决自身存在的“不严不实”问题，进一步深化拓展和巩固党的群众路线教育实践活动成果。本科教学工作审核评估办公

室坚持从“严”从“实”开展“三严三实”专题教育工作，将“严”与“实”贯穿专题教育的全过程，做到学习文件“严”、梳理问题“严”、分析原因“严”，工作方案“实”、宣传动员“实”、筹备工作“实”，把２０１６年教育部本科教学审核评估工作与“三严三实”专题教育紧紧相扣，边迎评边整改边深入践行“三严三实”，高质量做好迎评促建“规定动作”。评估办公室学习文件“严”，办公室全体成员认真学习历次本科教学水平工作评估文件，并与２０１６年审核评估对比分析，做到学透相关文件精神，掌握内涵、明晰思路。评估办公室梳理问题“严”，会同教务处、教师教学发展中心，在２０１５年本科教学水平评估和２０１２年本科专业自评的基础上，严格梳理出本科教学工作各方面存在的问题。分析原因“严”，就梳理出来的问题，分层次分类别总结归档，将专题教育工作不断引向深入。评估办公室坚持问题导向，把从“严”落到实处，落到学校中心工作中，落到促进学校事业发展中，使评建工作更加规范化、制度化、科学化。评估办公室抽调人手，组织力量，结合学校工作实际，制定科学详“实”的学校审核评估工作方案，将工作任务按时间节点、部门、学院分类落实，简化工作流程，明确工作任务，稳步推进评建工作。将宣传动员落到“实”处，注重审核评估宣传动员的针对性、与其他工作的协调性、把握工作推进时效性，通过校园网专栏、校报专栏、编制印发相关材料等，把评估工作的宣传动员落到实处，做到人人

了解评估，人人参与评估。筹备工作落到“实”处，推进“校内基地建设工程”“实验教学中心建设工程”“教师教学能力提升工程”等七大工程建设，重点解决本科教学方面的突出问题，使各部门“边改边建、不走过场”，真正服务于本科教学中心工作。基层党委真抓实干，专题教育高成效体现各基层党委在专题教育中，把学习研讨与促进教学科研中心工作结合起来，与持续改进作风服务发展大局结合起来，做到专题教育与日常工作有机统一、相互促进，让专题教育实实在在见实效、出成果，确保专题教育高成效体现。食品科学与工程学院党委抓学习强党性，把牢思想和行动的“总开关”。在专题学习研讨过程中，学院领导班子全体成员深入到学生中间，与学生进行了面对面交流，开展“榜样食品”活动倾听学生心声。在学习研讨与学生的广泛交流过程中，学院发现有部分学生学习目标不稳定，学习兴趣不浓、多门课程考试不及格等问题，学院采取了一系列的措施和办法，加强教育引导，端正学风。资源与环境学院党委开展“三严三实”专题教育坚持从严要求、示范带动、务求实效，做到边学习、边研讨、边查找、边整改，党政班子成员做到“沉下心，躬下身”，深入学院党务、教学、科研、学生管理一线，抓党建主体责任落实、抓学科建设、抓人才队伍建设、抓党风廉政建设，积极扩大学院对外交流学习，逐步形成了班子团结和－谐、谋划发展，职工凝心聚力、教书育人；学生奋发向上、拼搏进取

的良好环境氛围。外国语学院党委自学校开展“三严三实”专题教育以来，在学习中思考，在思考中研讨，在研讨中明晰思路，针对教师层面，在开展“摆脱七年之痒　共葆职业尊严”研讨的基础上，开展了“重拾忧患，守住生命线；精细管理，把好质量关”教育思想大讨论活动，通过讨论，促动教师了解当今高等教育的新动向，增强忧患意识，加强课堂管理力度，提升教育教学质量，把“三严三实”专题教育和评估工作双落实。各基层党组织结合各单位的工作实际，开展了形式多样的践行“三严三实”专题教育。教学教辅党委、离退休党委、研究生院党委扎实开展“三严三实”集中学习教育，即通读一篇原著，开展一次集体学习交流，上好一次党课。力求学习形式灵活，内容丰富，将专题教育引向深入。中药材学院党委、经济管理学院党委、信息技术学院党委立足于严以修身、严以律己学习研讨，针对学院班子“不严不实”问题，各班子成员，依次查摆自身在“三严三实”方面存在的问题，听取师生意见，切实加以改进，做到即知即改，确保看到变化、取得实效。园艺学院党委、生命科学学院党委、人文学院党委、工程技术学院党委要求每名党员干部通过“处级以上干部填报‘不严不实’主要问题整改落实统计表”梳理出具体问题，班子成员对梳理出的问题认真分析、讨论，形成具体修改措施，并将整改措施结合日常工作抓紧落实，得到师生的肯定。农学院党委、后勤党总支，马克思主义学院直属党支部、教

研基地管理处直属党支部把开展“三严三实”专题教育与总结“十二五”、制定“十三五”结合起来，做到领导到位、研究到位，切实让“十三五”规划看得着，摸得到，落得下，使部门的发展目标明确，清晰，做到专题教育与日常工作“两不误”。学校坚持高起点开局，高标准推进“三严三实”专题教育，把践行“三严三实”教育融入到学校办学全过程中，抓深入拿举措，推举措见成效，使学习和践行“三严三实”在全校形成思想共识、化为行动自觉的良好氛围。＃３楼回目录临清三严三实贯彻教育实践　专项整治取得成效三严三实教育取得成效　｜　２０１６－０７－３１　８：３６临清市认真贯彻落实中央、省委和聊城市委关于开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和为民务实清廉的主题，坚持把习**“三严三实”、“深学、细照、笃行”的要求贯穿到活动全过程，以坚强的党性、务实的态度、扎实的作风、严明的纪律开展活动，进一步密切了党群干群关系，取得了阶段性成效。抓实学习教育，筑牢理想信念据了解，临清市在活动中重点抓实学习教育，筑牢理想信念，该市坚持把加强学习教育作为首要任务，贯穿活动始终，从市几大班子做起，深入开展“四学一检验”活动。“四学”即集体学、辅导学、现场学、讨论学；“一检验”即利用理论知识测试、问卷调查、知识竞赛、反“四风”作品评选等方式，检验学习成效。抓实意见征询、确保广泛深入，该市坚持“真听意

见、听真意见”的原则，做到敞开大门，开展“立体式”意见征询活动，确保问题找得准、整改方向明。目前，全市各级各部门各单位已收集各类问题和意见建议４１９５条，归纳梳理“四风”问题２３０１条，确定即知即改事项４７０件。市委常委会通过各种方式征集到问题和意见建议３９５条，其中“四风”问题１６２条，关系群众切身利益的问题２３３条。抓实问题查摆，严格把好“四关”，在前期征求意见的基础上，对照“四面镜子”，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的方式，查找“四风”问题具体表现，主要把好思想关、查摆关、谈心关、材料关。抓实即知即改，务求活动实效。边学边查边改，坚持动态推进据介绍，该市坚持边学边查边改，坚持动态推进，针对群众反映集中的、影响面比较大的突出问题，研究成熟一项，确定一项，目前已确定并开展了九个方面的专项整治活动，“九个专项整治”如同九剂“猛药”直达作风“病灶”。即大力开展省委确定的专项整治活动，大力开展贯彻落实中央“八项规定”专项整治，大力开展“慵懒散”专项整治，大力开展信访积案化解专项整治，大力开展民生服务不到位专项整治，大力开展联系群众不到位专项整治，大力开展强农惠农政策资金落实情况专项整治，大力开展婚丧嫁娶大操大办专项整治，大力开展软弱涣散班子专项整治。＃４楼回目录鹿泉区确保“三严三实”专题教育取得扎实成效三严三实教育取得成效　｜　２０１６－０７－３１　８：１６近

日，按照“大城－管”和精细化理念，全面提升城乡管理标准和水平的要求，鹿泉区５座农村垃圾压缩站建设完成，其中李村、大河垃圾压缩站已经竣工并投入使用；铜冶镇、上庄镇、开发区垃圾压缩站业已竣工，８月上旬就能投入使用。为切实解决当前全区经济社会发展中存在的重点突出问题，鹿泉区确保“三严三实”专题教育取得扎实成效，列出了经济发展、保障民生、作风建设三大方面十二个制约经济发展的焦点、影响社会和－谐的难点、群众反映强烈的热点问题，并研究制定出解决这些重点突出问题的方法步骤、配套举措和时间表，确保问题解决到位。撤市设区后鹿泉由“强县”变为“弱区”，与中心城区比管辖面积大、农业人口多、城市经验少，发展质量、城市建管水平等方面差距较大，新农村建设短板亟须补齐。为此，鹿泉将城市建设管理作为打造新城区的着力点和突破口，全力抓好以道路交通为重点的基础设施建设，配合市委、市政府抓好“四路一湖”等重点工程，加快与中心城区同城化步伐；加快总投资７７．５亿元的十大城建精品工程、十大容貌整治提升工程进度，全面提升城市建管品位；大力开展“五星乡村”创建工作，坚持建成区、新市镇和美丽乡村建设“三位一体”，全方位加快融合发展步伐；着力打造“省会战略性新兴产业发展高地、独具特色的省会新城区和生态休闲地”，力求２０１７年取得明显成效。针对创新理念不够超前，促进“大众创业、万众创新”的体制机制不够完善，促

进科技型中小企业发展的政策措施跟进不够快，创业创新氛围不够浓厚的问题，鹿泉创新制度机制，将于２０１５年底前制定出台《大力推进创业创新的若干意见》，在激活壮大创新创业主体、加快构建众创空间、支持科技型中小企业技术创新、鼓励创新研发、品牌创建、专利申请等方面，制定含金量高的新条款，从营造创业创新环境入手，激发创业热情，支持创新行动。与此同时，深化商事登记制度改革，创新企业培育模式，创新融资模式等，营造出“大众创业、万众创新”的浓厚氛围，以创新驱动促进经济转型。鹿泉区提出以“真干、实干、快干，争先、领先、率先”为主要内容的“三干三先”工作要求，实行周调度、月汇报制度，定期跟踪问效，适时分析研判，对工作进展缓慢、效果不明显的进行通报，确保工作快速落实。并由区委专题教育联系会议制定专门方案，通过实地走访、干部打分、查验资料等方式，对区委备案的重点突出问题逐项检查验收，解决一个，销号一个，对解决不彻底、敷衍了事走过场的，一律推倒重来，情节严重的进行责任追究。＃５楼回目录吉林省发改委“三严三实”教育取得实在成效三严三实教育取得成效　｜　２０１６－０７－３１　２２：４２第一时间跟进、充分调研谋划、绘制专题教育流程图……自“三严三实”专题教育启动以来，省发改委党组注重探索和把握经常性教育特点规律，牢固树立问题意识，始终坚持问题导向，贯彻从严要求，以严的态度、严的精神、严的标准、严的举措，

高起点开局、高质量推进，确保了“三严三实”专题教育各项工作不走过场、不漏内容，取得实实在在的成效。“‘三严三实’是推动各项发展改革工作的重要保障”。省发改委党组将“三严三实”专题教育作为一项重要的政治任务，扎实做好前期准备谋划工作，成立专题教育协调小组，制定了专题教育实施方案，以讲党课为开端，全面启动专题党课教育。每名党员干部都能深入学习****系列重要讲话精神和党章等文件及纪律规定，利用部分工作和业余时间，进行个人自学和对照、反思。结合个人自学，深入开展集中研讨。围绕３大专题、１１个具体专题，每个月安排一次党组理论学习中心组会议和党组织生活会，针对大家的思想反映和基层与群众的意见反映，联系学习收获，谈体会，谈认识，做到了每学习一次，思想境界就提高一层。坚持领导带头，率先示范、以上促下的工作方法，提出了党组成员要做到“六个带头”，即：带头讲专题党课、带头开展学习研讨、带头查找“不严不实”问题、带头开展批评和自我批评、带头整改落实、带头践行“三严三实”要求，形成了上行下效、上率下行的良好风气，把全委各党组织和广大党员的思想行动都统一到中央和省委部署要求上来。“谋事要实，就是要从实际出发，使政策和方案符合实际情况、符合客观规律，不好高骛远，不脱离实际。”省发改委党组书记、主任姜有为在“三严三实”专题党课上说，发改委是经济社会宏观管理部门，肩负着谋发展、

稳增长的重任。更要有大视野、大格局、大气魄，更要脚踏实地，真抓实干、务求实效。以严的自我约束、实的工作态度，真干、苦干、实干，真正在新常态下有新状态、新作为。真抓实干找准问题是关键。省发改委坚持把思想理论武装作为专题教育第一位的任务，注重通过组织学习统一思想、净化灵魂、端正态度、深化认识。认真对照省委、省政府党组点出的“不严不实”问题，点准穴位，坚持带着问题学习，通过学习思考解决问题，接连解决了“中央和省委提出的问题我们有没有，”、“基层和群众提出的意见建议我们认不认，”、“解决不严不实问题的信心强不强，”等基本问题，同时，发动全委上下进行深入地自我剖析和反思，解决深层次的认识问题，为扎实推进整改树起了“靶子”。目前全委共查出六大方面２２项“不严不实”问题的具体表现，处级以上领导干部每人每个具体专题至少自查出２个“不严不实”的问题，并组织大家结合工作实际，展开思想交锋，边学边改、边查边改、立行立改，确保了专题教育的质量。践行“三严三实”，贵在将工作落到实处，取得实效。通过“三严三实”专题教育，省发改委党组班子凝聚力、战斗力不断增强，思想作风进一步改进，工作热情进一步激发，各级干部勇于作为、敢于担责，对“三严三实”要求的认同感和归属感不断提升，积极主动作为，自觉服务于“四个全面”战略布局推动新一轮振兴发展，扎扎实实地落实和推进省委省政府交办的各项任务，集中梳

理出七大方面的工作重点：围绕稳增长，突出抓好经济运行，健全经济运行调度体系；围绕调结构，突出推动产业转型升级，加快实施创新驱动发展战略；围绕促改革，突出抓好体制机制创新各项工作，进一步深化行政审批制度改革；围绕增投资，突出抓好投融资和项目建设；围绕推进城镇化，突出抓好区域发展和新型城镇化试点；围绕加强生态建设，突出抓好节能减排；围绕改善民生，统筹抓好民生实事。切实在统筹兼顾上下功夫，把开展“三严三实”专题教育的落脚点放在贯彻落实好省委省政府决策部署、扎实推进各项发展改革工作上，紧紧围绕新一轮振兴重点任务，把专题教育与做好当前发展改革各项工作结合起来，以饱满的热情、坚定的信念、担当的精神、务实的作风，推动我省发展改革事业不断迈上新的台阶。下一步，省发改委党组将继续按照“从严从实”的标准和要求，以“严守党的政治纪律和政治规矩”为题，切实开展好第二个专题－－“严以律已”专题的学习研讨及第三个专题学习研讨和民－主生活会的相关准备，把解决问题贯穿于专题教育的始终，做到持续加力、立查立改、逐一清帐，确保专题教育的质量和成效。＃６楼回目录全市“三严三实”专题教育取得阶段性成效三严三实教育取得成效　｜　２０１６－０７－３１

１８：５２在融入经常性教育上做文章、在推动学用结合上下功夫。“三严三实”专题教育启动以来，全市各级党委（党组）精心组织讲好党课，深入开展学习研讨，坚持学用结合，专题

教育进展顺利、推进有力，取得明显的阶段性成效。市委十分重视“三严三实”专题教育的开展，按照中央要求和省委部署，我市四个市级领导班子、９５个县处级单位，共１０３１名县处级以上领导干部全员参加专题教育。中央和省委《方案》下发后，市委立即召开常委会议，研究制订方案，部署专题教育工作。市委常委班子制订了带头落实“八个带头、八个自觉”实施方案、指导联系点开展“三严三实”专题教育工作方案，建立了“三个联系”工作制度。各县（市）区和市直部门实行“三包”责任制，加强领导和指导。全市“三严三实”专题教育工作“千人大会”后，按照“标准要定得高、尺子要把得严、功夫要下得深”的要求，市委下发了《开展“三严三实”专题学习研讨的通知》，进一步明确专题研讨的形式内容、参加范围和研讨流程。６月１８日上午，市委常委中心组以“加强党性修养，坚定理想信念”为主题，采取专家辅导、重点发言、交流互动的方式开展专题研讨。市委书记都本伟点出了全市领导干部在“严以修身”方面存在的突出问题，要求全市县处级以上领导干部在“三严三实”专题教育中，要把握“严以修身”的首要地位，必须牢记“蠹众而木折，隙大而墙坏”的道理，严于自警，严于自省，找准“严以修身”的“靶标”，切实解决突出问题。市委副书记、市长戴炜提出，要把“三严三实”专题教育成果转化为全面推进稳增长促投资惠民生，推动全市经济社会发展的强大力量，加速推进沿海经济强市建设。一

级做给一级看，一级带着一级干。市委领导带头讲党课、带头开展学习、带头研讨发言、带头查摆整改，为全市各级领导干部树立了榜样。各级党组织认真落实市委要求，主要负责人切实履行责任，强化组织保障、精心谋划安排、统筹协调推进本地本单位的专题教育。各级党组织把书记讲专题党课作为首要关键动作，推动专题教育顺利开局起步。各级书记精心撰写党课报告，普遍联系本地本单位实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，深入思考，点出问题，剖析根源，围绕“三个讲清楚”，引导各级领导干部加深对“三严三实”本真内涵理解，找准“不严不实”问题，明确整改方向，达到统一思想、深化认识、激发自觉的效果。在市委主要领导的带动下，全市各党委（党组）及内设机构参照市委常委中心组模式开展专题研讨活动，截至６月末，全市四个市级班子和９５家县处级单位第一次专题学习研讨全部完成。全市开展理论中心组学习２００多次，培训１３００多人次。参照市委常委指导联系点专题教育、开展“三个联系”、“双进双解”工作模式，各党委（党组）结合实际，实行“三包”责任制，加强对专题教育和稳增长促投资惠民生工作的领导和指导。全市副处级以上领导干部建立联系点３０６个，帮扶企业５１０家。“思想建党”是个传家宝。各级党组织始终坚持注重“质量提升”抓好专题研讨，把深化学习教育贯穿始终，不断创新学习形式，丰富学习内容，强化学习效果，打牢思想根基，以

思想自觉引领行动自觉。各地各单位把深入学习****系列重要讲话精神等作为学习教育的重点，采取个人自学、集中学习、专家讲解等形式，读原著、悟原理，领会核心要义，掌握精神实质，把握贯穿其中的立场、观点、方法，做到学而信、学而用、学而行，拧紧思想的“总开关”。在个人自学的基础上，各级领导干部围绕忠诚、干净、担当要求，紧扣问题，把自己摆进去、把实际思想和工作摆进去，认真开展学习研讨，交流观点、分享体会，相互启发、形成共识。自“三严三实”专题教育开展以来，我市力求“学深学透”，狠抓学习教育，深入开展交流互动。县（市、区）委专题党课、专题学习研讨，均吸收了县（市、区）直部门和乡镇（街道）主要负责同志参加，领导班子成员做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，进行深入的思想互动、相互交流、相互启发，使学习研讨更加深入、更有质量。建立专题学习研讨质量评价机制。市政府办公室等单位在领导班子专题研讨过程中，吸收下属单位党政负责同志、科室负责人和普通干部群众参加，研讨结束后让与会人员背对背评议研讨交流质量，提出意见建议，提高交流研讨质量。在全市开展“大学习大讨论”活动。市委宣传部制定了“大学习大讨论”实施方案，要求全市各级党委（党组）中心组至少开展一次专题集中学习研讨，每位副县级以上领导干部都要撰写至少一篇学习研讨体会文章。在全市成立“大学习大讨论”百

人宣讲团，在各县（市、区）和市直部门巡回宣讲百场以上。在全市开展“我为振兴献良策”活动，集中民力民智，共谋振兴发展。专题教育启动以来，连山区、市公安局、市安全生产监督管理局等单位邀请省、市专家、教授作专题辅导报告４１场次。市政府办公室、市发改委等２３家单位组织党员干部到塔山烈士纪念馆、下五家子惨－案遗址、驻葫某部历史纪念馆等教育基地参观学习，接受教育。全市组织系统、市检－察－院、市卫计委等单位组织集中观看了《巡礼》、《第一书记》、《张明岐》、《医者之鉴》、《权力迷途》等先进典型和反腐－败警示影片，通过撰写观后感和学习体会，在潜移默化中进行理想信念教育。对照标杆找差距，对照典型常警醒。我市坚持正面典型激励与反面典型警示相结合，注重用好我市涌现的重大先进典型，评选表彰４０名自觉践行“三严三实”、业绩突出的“村党组织标兵”和“模范村党组织书记”，充分发挥典型的激励导向作用，教育引导各级领导干部认真检身正己，从先进典型中接受教育、汲取力量，同时通过阅读《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《榜样——辽宁优秀党员干部先进事迹选编》、《腐－败案例剖析》等书目，开展反面事例典型教育，从反面典型中吸取教训、引以为戒。全市选取６名践行“三严三实”的先进典型，组成践行“三严三实”做“忠诚干净担当”表率先进事迹报告团，开展巡回宣讲活动，用身边典型教育身边人。坚持学用结合推动经济社会发展。建立

重大问题专项督办工作制度。市委办公室、市政府办公室等部门对市委、市政府确定的新十大民生工程和３３件具体实事，实行“一对一”专项督查，每周跟踪推进，聘请了１００名社会监督员，每个项目设立公示牌板，接受社会监督，保障了项目有序实施。开展新一轮行政审批制度改革。按照打造全省“审批权限最小、审批时限最少、服务质量最高”的“三个最”目标要求，市政府办公室组织引导各相关部门学习先进地区经验，全部取消非行政许可类审批事项，将我市行政审批事项由３５７项核减到１７５项。市审批办建立了审批服务”大篷车”。市发改委印发了《关于一律不得将企业经营自主权事项作为企业投资项目核准前置条件的通知》，明确了１８项事项不再作为企业投资项目核准前置条件。市工商局下发了《葫芦岛市２０１５年重点项目名录》，按照属地管理权限，对重点扶持企业实行点对点服务，共受理“三证合一”业务２０５８件，极大地方便了企业，激发了市场主体活力。开展特色载体活动助力经济社会发展。兴城市狠抓“五大工程”，把开展“三严三实”专题教育与做好当前改革稳定发展各项工作结合起来，实现有机融合、互相促进。绥中县紧紧围绕“如何真正把牢思想行动的‘总开关’”等四个主题开展大讨论活动。建昌县结合实际，提出以扶贫开发工作为主线，推动“稳增长、促投资、惠民生、向贫困宣战”口号。连山区对８６个社区基层党组织活动开展情况进行全面调研，为加强对社区党员的教育、管

理打好基础。团市委开展了“百团千人志愿行”活动，推进美丽海岛建设。市县两级法院干警以“举报宣传周”为契机，深入开展法律“进机关、进学校、进企业、进社区、进村屯”活动。与此同时，为推动专题教育取得实效，市委组织部成立１８个“三严三实”专题调研组，深入各地各单位调研专题教育进展情况。边学边查　即知即改　解决突出问题发现问题、解决问题，是学习践行“三严三实”的出发点和落脚点。各级党组织坚持问题导向，边学边查、即知即改，努力在解决突出问题上取得实效。各级领导干部带着问题上讲台，在专题党课报告中讲清“不严不实”的具体表现和严重危害，分析问题根源，提出解决问题办法。全市副县级以上领导干部共查摆梳理出３８０个“不严不实”问题，政治纪律、组织纪律松弛，“不担当、不负责、不作为”，“选人用人上的不正之风”，权力滥用、运行不规范，顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手等方面问题１９２个，处理存在“不严不实”问题甚至违法乱纪的领导干部７７名。按照“三对照、三联系”要求，各级领导干部重点查找修身不严、做人不实等方面问题，既找共性问题，也找个性问题。市检－察－院坚持以深入学习带动问题查摆、以多措并举推进问题查摆、以多元结合深化问题查摆、以边查边改促进问题查摆、以强化组织领导保障问题查摆。市县两级院共查摆司法理念、司法行为、司法作风等种类司法不规范问题１０４个。针对通过各种途径查找出来的“不严不实”问题，

各级党组织坚持从具体的事情抓起改起，特别是对群众反映强烈、影响面大的问题，建立问题清单，集中攻坚、专项整治。市委成立了专项检查组，将持续抓好教育实践活动“两看两推动”整改落实与“三严三实”专题教育有机融合，认真落实《深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果实施方案》８个方面７０项整改任务，全市１０８家活动单位整改完成进度为９５．１％；２４项专项整治任务全部落实；制度建设计划完成进度为９２．４％。市委办公室、市政府办公室、市委组织部等部门按照督查和考核方案的要求，加大督查工作力度和密度，利用《督查专报》向市领导呈报工作落实情况。针对涉及范围广、工作难度大的复杂问题，采取联合督查形式，形成了督查工作合力，促进了从深、从严、从实进行整治工作的开展。连山区、市教育局、经信委等单位领导干部针对共性和个性问题逐项列出“问题清单”，建立了“查摆问题立即挂号、剖析问题入座对号、问题整改及时销号”的良性工作机制。严以修身、严以律己、严以用权，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”开启了党的作风建设的新起点，我们有理由相信，在每位干部的笃行中，必将开辟党的作风建设的新境界。

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三严三实研讨取得成效７月１７日，县老龄办开展“三严三实”第一专题集中研讨，取得了内涵理解深、问题查找准、要求践行实、氛围营造浓四个成效。　一是“三严三实”内涵理解深。县老龄办

三严三实教育活动成效近期，按照中央、

深化三严三实活动成效抓好“三严三实”教育活动，转变工作作风向求真务实，真抓实干靠拢，各级党委、政府，党员干部责无旁贷，应该紧紧围绕党中央，严格按照相关规定，以群众利益、民

作文五：《组团服务取得成效》10000字

崇明县三星镇组团式联系服务群众的“五项制度”取得实效

上海基层党建网讯　　　今年以来，崇明县三星镇党委按照县委要求，围绕基层整合资源，统筹力量，精心组织，着力推动组团式联系服务群众工作在基层落实，在基层见效，受到群众普遍欢迎。特别是建立了五项制度，作为组团式服务的有力支撑和保障，对组团服务起到了促进作用。

服务公开制度。以?四议两公开?为主要载体，以党务公开栏为主要形式公开本辖区内联系服务群众团队网络及相应的服务公开制度，落实?块区负责人、责任范围、联系方式、服务承诺?四上墙，做到入户时间有保障、村居民诉求有回音、解决问题有反馈。目前全镇共制作服务团队公开栏８８块。

?六必访?制度。全镇２１个村和１个居委会坚持普遍走访原则和重点必访制度相结合，对患有重大疾病有住院的、农户有病故的、家里发生重大突发事件的、夫妻婆媳间家庭有矛盾的、邻里有纠纷的、产业结构要求调整的作为必访对象。

?回音机制?。对走访中能当场答复或解决的问题，应当场予以答复或解决。对于需要一定时间或创造条件解决的，以及需要镇级层面支持解决的问题，及时形成?行动方案?，并向群众公示，明确解决时限，措施和责任人，联动解决。对于一些镇级层面无法解决的问题，利用市、县?两代表?联系基层活动，积极争取上级支持予以解决。镇党委成立?联动?办公室，对每月村（居）上报镇级层面的困难和问题，由镇?联动?办公室进行分类汇总，落实责任人和责任部门限期解决，对于县、镇层面解决情况进展和结果，镇党委及时反馈到各村（居）。

?民情分析例会?制度。村居根据收集的民情民意，进行及时集中梳

理、分析和研究解决群众提出的热点难点问题，交流走访服务的情况，做到每月一次民情分析会，形成民情月报上报镇党委。

考核点评制度。镇创先争优领导小组通过专项评议、定期督查等形式对各村居组团式联系服务群众工作进行考核点评，将《民情日记》和《民情档案》的记录情况、《行动方案》、《民情月报》的上报情况以及回应群众诉求的落实情况作为村居干部的年度考核的重要依据，将下访次数和联系群众情况作为镇机关事业干部提拔任用和评优评先的参考依据。　、

党工委联系服务群众工作凸显成效

上海基层党建网讯　　　虹口区江湾镇街道各居民区党支部在开展组团式联系服务群众工作中，始终把?走进去?作为工作前提，把?能交流?作为工作手段，把?解诉求?作为工作重点。截止２０１２年１月底，３０个居民区党支部共划分成２７１个块区，走访居民４８７６７户，走访率为９９．１％；收集意见建议４２７６条，汇总梳理问题１８７９个，已解决问题１７９９个，并呈现出?四个特点?，突发事件处臵快，困难群体大家帮，社区建设有人问，便民服务好评多。江湾居民感慨地说：?现在党支部、居委会和我们老百姓沟通联系更加畅通了，解决问题速度更加快了，组团服务真是给力！?。

突发事件处臵快

在组团式联系服务群众过程中，各居民区党支部对于走访收集到的问题和意见建议，通过发挥?连心五会?即听证会、协调会、评议会、党员代表议事会和居民代表大会的作用，把问题解决在基层，把?串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心?真正落到实处。池沟居民区所辖的万安

路一居民小区内的多辆轿车，连续三个月发生被故意划伤事件，直接造成居民的财产损失，在走访中居民对此事件意见很大。为此，党支部和居委会多次召开物业公司、业委会、业主代表协调会议，商量安装防盗监控探头事宜。经过反复沟通，终于达成了安装防盗监控探头的共识，从维修基金中出资３００００元，在小区内安装了１６只防盗监控探头，并在短短数日内，从监控探头中找出了故意划伤轿车的肇事者，杜绝了划车事件再次发生，确保了小区居民财产安全。

困难群体大家帮

各居民区党支部坚持从实际出发，在组团式联系群众工作中，通过共建结对等方式，着力帮助困难人群解难题办实事，让他们感受到党和政府的关心。居住在凉城路的小景，父亲是盲人，父母离异，家庭经济十分困难。他出生时就患了遗传性先天性白内障，手术三次，花光家中所有的积蓄，却仍是低视力。但他学习刻苦努力，小学毕业以优异的成绩考入久隆模范中学，初三毕业又被推优为该校高中免费生。镇西居民区党支部在组团式走访中了解到这些情况后，一方面通过居委会的帮困基金帮助其解决一部分生活困难，另一方面积极联系共建单位大地工业园区党支部，与他进行了帮困结对。园区党支部主动送去了部分学习用品，还给了小景一张２００元的交通卡，并把党支部联系方式详尽地告诉了他，还表示如果学习上、生活上有什么困难，都可以找党支部帮忙。江湾私营经济党支部在韶嘉二居民区党支部的号召下，也积极参与到组团式联系服务群众工作中。春节前夕，党支部带领党员们给小区１０多名困难残疾人拜年并捐赠１０００元，用自己的实际行动为小区困难人群献出一份爱心。

社区建设有人问

各居民区党组织把组团式联系服务群众工作与加强社区建设管理紧密结合，积极整合各类资源，力争在思想上合心，工作上合力，行动上合拍，不断壮大组团服务力量，共同推进平安和谐社区建设。逸仙路一小区由于物业收费较低，物业公司退出小区管理。这个小区居民楼的防盗铁门电源直接从ＵＰＳ接到楼内变压配电箱内，无任何断电保护装臵，有可能会引起短路甚至火灾，居民们忧心忡忡，意见纷纷。而党支部、居委会无论在技术上、资金上都一时无法解决这个问题。欣逸居民区党支部及时把该问题向小区一墙之隔的上海勘测设计研究院的区人大代表米有明进行反映，请他通过协调单位的后勤力量来帮助居民解决难题。米代表随后与单位进行积极沟通，上海勘测设计研究院大力支持，派出专业后勤力量为３８０号小区两个居民楼的防盗铁门都新安装了空气开关，消除了安全隐患，困扰了两年的难题在组团力量区人大代表的帮助下得以解决。

便民服务好评多

党工委要求各居民党支部在组团式联系服务群众工作中，注重建立便民服务制度，健全快捷有效的便民平台，让居民群众切实感受到工作成效。三门二居民区党支部充分调动在职党员的积极性，把在职党员的职业优势与社区居民的需求匹配起来，真正实现服务与需求的有效衔接。通过开设专题讲座、召开居民座谈会等方式，促进在职党员运用自身专业优势为小区老年人、青少年、妇女、帮教对象服务，提供法律、食品卫生、公正、就业、房屋租赁、计划生育等咨询。在组团走访中，居委干部了解到居民老张正为房产分割等家庭矛盾愁眉不展，他想进行法律方面的咨询，当天居委会立即与小区在职党员李法官取得联系，李法官虽然工作很忙，但一听到是居民有难处想要咨询便一口答应。在当天晚上七点左右李法官从浙

江出差回上海后家门也未进，就立即约见老张，与他沟通情况，给予其详尽的法律指点，让原本愁容满面的老张一下子舒展了眉头，感动地说：?有了李法官的指点，心里踏实多了。?

浦东新区张江镇：党务公开在群众身边

上海基层党建网讯　　　自２０１０年５月３０日，浦东新区张江镇召开镇党务公开工作动员会暨培训会以来，镇里４３家企事业单位、村、居民区党组织中有４１家专门配臵了一个特殊的触摸屏。通过这个触摸屏，各单位不仅发布本单位的公开内容，镇域内其他单位的党员群众都可以通过触摸屏和政务内网看到该单位的上传信息。此外，上级部门、兄弟单位和街镇也可以通过新区内网同步查看张江镇党务公开工作推进进程，触摸屏渐渐成为了张江镇党务公开的一个重要窗口。

从?传统化公开?到?信息化公开?

张江镇党委根据《浦东新区２０１１年党的基层党组织实行党务公开工作的实施方案》的要求，镇党委相关部门及基层党组织全部推行党务公开。在公开形式上，各基层党组织普遍采用以?触摸屏公开?为主，结合会议、公开栏、政务网、记录本等共５种手段进行公开。根据网络信息更新速度快、触摸屏与用户互动性强的特点，为基层党组织统一配臵了一台触摸屏。在软件公司的技术支持下，使每一台触摸屏都与全镇党务公开服务器相连、与张江政务网相连，党员群众通过触摸屏不仅可以查询到本支部的党务公开情况，而且可以查询到全镇其他任何一家党组织的党务公开情况，也可以通过点击张江政务网首页?信息公开?漂浮栏了解全镇党务公开信

息。为提高触摸屏在党员群众中的使用率，张江镇在党务公开为主要公开内容的基础上，将政务公开、村（居）务公开、便民服务整合在一起，并添加了滚动公告栏，建立了?五合一?信息公开形式。特别在便民服务中，首次将此次镇党代会上党员群众普遍关心的经济适用住房申请、居住证办理、劳动及社会保障等１２项内容在触摸屏上体现出来，使居民及时获悉最新最真实的政策信息。

从?被动性参与?到?主动性参与?

张江镇党委要求镇属党组织党员主动亮出身份，以?五个一?的形式在触摸屏上进行公开，激发广大党员的荣誉感、使命感和责任感。江欣田园路居民区的阿香调解工作室是张江镇家喻户晓矛盾纠纷调解室，调解员周耐香被人们称为张江镇的?柏阿姨?，她通过学习小组讨论的形式，主动学习、宣传上级党组织重要政策，并为党员群众化解了许多矛盾。而江春居民区党支部则将小区内普遍反映晚上跳舞扰民等问题，以公开信的形式张贴在公告栏内，让党员群众充分表达意见建议，及时缓解扰民问题。

从?单一式公开?到?五合一公开?

在突出党务公开的基础上，主动跨前一步，将政务公开、居（村）务公开、便民服务等共四项内容整合在一块触摸屏上，做到在内容上相结合，在载体上相统一，此外还添加了公告栏的滚动。如社区服务中心作为服务群众的重要窗口，在公开的内容上把为民办实事（如就业保障、民政救助、医疗服务等）与党务公开内容相结合，在触摸屏同一载体上进行公开，确保党务公开工作出成果、见实效。网络资源的?五合一?使居民可通过所在各村、居委触摸屏，快捷地了解各级政府出台的有关重要政策以及各类惠民、便民信息等，真正使百姓看得懂、信得过、得实惠。

从?单独化推进?到?多元化推进?

坚持把党务公开与创先争优活动、区域化大党建、?走千听万?活动等工作有机结合，促进资源整合、共同提升。特别是去年１０月下旬在全镇范围内开展的组团式联系服务群众工作，通过把在走访过程中居民普遍关心和反应的问题收集起来，定期选取一部分有普遍性的问题进行有针对性的公开，确保此项工作的常态化和长效性。镇三套班子领导、镇机关、企企事业单位干部主动?沉下去?，在了解居民需求的同时，也向居民一一讲解了镇党委的工作目标和明年的实事工程建设。截至目前，已走访５０６１８户家庭，走访率达１００％，收到各类问题　１４１３个，已解决或已作出解释１２２８个，解决率为８６．９　％。如中心居民区党总支面对组团式走访中人口流动性强、出租户多，人员分布散以及　?门难进、脸难看?等问题，通过公开党的政策、信息及工作进展情况，围绕群众关心关注的问题，提出有针对性的解决办法，让群众事先知晓、了解把握，形成了随时联系、经常互动的机制，居民群众普遍表示欢迎。

从?组织内监督?到?社会化监督?

在完善触摸屏公开的基础上，逐步加强对会议公开、通报公开、记录本公开等传统公开方式力度，同时建立三方监督检查机制，即镇党委监督、自查监督和群众监督，通过定期和不定期对记录本等书面材料进行检查，逐步提高党务公开工作实效。采取由镇行风监督员兼任的方式，组建了一支１６人的党务公开监督员队伍，负责对全镇党务公开工作进行监督检查，重点检查制度是否健全、工作是否规范、党员群众是否满意等情况。同时，基层党组织从退职的村干部、党员代表中聘请党务公开监督员，对党务公开进行全程监督。去年１１月２９日，镇党委从全镇村居随机抽取了７４８

名党员和３２３名群众进行党务公开满意度测评，总体评价满意率达到９９％，其中意见建议反馈办理满意率、公开内容、公开时限、制度建设满意率均达到９９％，公开形式、公开程序满意率达到了１００％。

崇明县新村乡严把三关助推创先争优活动

上海基层党建网讯　　　创先争优活动开展以来，崇明县新村乡党委以?大走访?为依托，严把三关，组织党员干部开展走访调研，切实问计于民、问情于民、问需于民，着力为群众排忧解难、办实事。

严把载体分类关

乡党委把开展记民情日记与推动中心工作、巩固学实活动成果、党员干部大走访等结合起来，启动以?群众呼声到一线去倾听、群众困难到一线去解决、群众力量到一线去凝聚?为主要内容的?三个一?民心凝聚工程。在村党支部、?两新?组织党支部中开展?１＋Ｎ?党员联系农户、联系企业职工活动，建立党员联系群众网络，为党员走访群众、征求意见搭建平台、营造氛围。在机关、事业党支部中推出?１＋１＋Ｘ＋Ｙ?党员联系农户链，即１名机关事业支部党员或工作人员，联系一个村、联系若干名农村党员、联系若干农户家庭。走访中，村干部、大学生?村官?人手一本?民日记?，机关、事业、?两新?组织支部党员人手一本?‘走进基层、服务群众’创先争优作表率主题实践活动日记?，主动到基层和群众中去听民声、解民忧，将群众反映的困难、问题、意见和建议实事求是地记录在?民情日记?上。截止目前，全乡村干部已完成了对４４５９家农户的走访，走访率为１００％，实现了全覆盖。

严把民情记录关

针对个别村党组织和党员干部思想上重视不够、走访量不大，记录不勤、不细、不规范，内容单一、后续整理运用不及时等情况，乡党委建立了?民情日记?分级审阅制度。农村支部，支部书记的?民情日记?每月上交乡创先争优办公室审查，其他村干部的?民情日记?每月交党支部书记审查。机关、事业单位，班子成员的?民情日记?每月交党委书记审查，各部门负责人的?民情日记?每月交分管领导审查，各部门工作人员的?民情日记?每月交部门负责人审查。各级审查主体对?民情日记?所反映的问题进行简要的点评，对不符合记录要求的记录人责令其限期整改。为规范?民情日记?后续整理运用，乡党委设计下发了《创先争优活动情况汇总表》、《创先争优整改行动情况汇总表》、《创先争优整改行动方案一事一议表》等表格，对各基层支部梳理反馈走访情况、制定相应行动方案作出统一规范，并要求每月１０日前将相关表格交乡创先争优办。

严把督促指导关

为了让老百姓反映的问题能够?桩桩有回应、件件有落实?，乡党委及时制定了相关措施。建立首问责任制。每名党员干部对各自走访中收集到的问题，要全程做好跟踪处理和及时反馈，首问负责、责任到人。分级总结交流。乡级层面，每月组织基层支部书记召开一次创争活动交流例会，就活动取得的经验、遇到的难题进行交流，党委领导对各支部创先争优活动进行点评，并对下一步工作开展提出要求；村级层面，要求村党支部每２

个月召开一次专题组织生活会，就创先争优活动中党员承诺事项开展落实情况进行点评，对落实不到位的党员提出整改要求，乡创争办派出的指导检查组成员及插村领导全程参与并加以点评。规范台账管理。乡、村两级创先争优办公室定期对创争活动相关台账进行汇总梳理，分类归档、精细管理，将问题及时反馈相关单位部门，随时跟踪处理结果。截止２０１０年底，经汇总梳理，共征求到涉及民生、党员干部、农业、实事工程、管理制度、环境卫生等６个方面３７条意见建议，为群众解决实际问题３０个。

上海船厂党委＂三心＂应对＂五面＂　以党建迎挑战促发展

上海基层党建网讯　　上海船厂是一家具有１４０多年历史的百年老企业。本世纪初，根据上海城市发展规划的要求，浦东厂区要从陆家嘴地区的繁华地段搬迁到条件相对比较艰苦的崇明岛，进行再次创业。当时，工厂处在?改革、发展、重组、搬迁、稳定?这?五面俱进?的矛盾交织之中，加上工厂底子薄、包袱重、管理基础相对薄弱，人心浮动、搬迁和发展缺乏资金、职工上访不断、职工在岛上生活条件艰苦以及每周来回市区交通不便等，各种矛盾错综复杂。一夜之间，工厂的生存环境似乎回到了上世纪５０年代的创业时期。

面对如此严峻的挑战，党委提出坚持?以人为本?，以?让职工在崇明生产生活安心、岗位工作尽心、家属亲属放心?的?三心?主题活动来凝聚人心。通过几年努力，不但顺利完成了?五面俱进?的历史性任务，而且在创先争优活动中提出了新?三心?的努力目标，党建促进了企业科学发展再上新台阶。

从完善制度、规范保障入手，用学习统一思想认识

２００５年起，工厂党委从建立学习制度入手，规范党组织建设。如在新制定的《上海船厂船舶有限公司企业文化发展规划》中，明确提出要将学习型党组织建设作为工厂企业文化建设的一项重要任务长期加以推进，确定了学习型党组织建设的阶段性目标、内容，党委还就学习型党组织建设的形式和方式印发了《关于进一步加强党的组织生活的通知》，提出了以?７＋５?的模式，开展党内学习和教育活动，积极发挥基层党组织在建设学习型党组织中的自主作用。

为发挥各级党组织和党员领导干部在建设学习型党组织中的示范作用，党委以中心组学习为载体，着力抓好党员干部带头学、深入学、扎实学这一环节，专门修订了《两级中心组学习制度》，要求两级中心组必须坚持落实好集中学习制度，立足于党的建设深入学，以贯彻落实科学发展观和拓展视野为主要内容，着力提高党组织在引领企业科学发展上的能力；立足于企业科学发展的需要扎实学，着力解决在管理理念、管理方式上与企业科学发展不相适应、不相符合的问题。

在中心组学习的组织上，规定党群部门的负责同志以联络员的身份参加各部门中心组学习，为加强学习交流搭建了平台；在学习方式上，规定每次学习有主题、有主讲，参加中心组学习的同志结合自己分管的工作和学习理论的体会，每人至少在学习会上有专题地主讲一次，并要求党政主要领导的主题主讲年内不少于两次；在学习形式上，采取集中辅导、集中交流和主题自学相结合的形式，去年，仅党委组织的集中辅导报告会就达十次以上。

党委强化了对中心组学习的指导，每季度提出指导性意见和阶段性学习重点，并编制了?中心组学习资料?供两级中心组学习参考；强化了对中心组学习的考核，修订了《上海船厂船舶有限公司党（总）支部考核办法》，结合?四好班子?创建活动，每季度对中心组学习情况进行党内考核，还结合文明单位创建工作，将部门中心组学习情况纳入到每月的部门绩效考核之中，通过双重考核，学习质量有了保证；强化学习责任的落实，结合党内组织开展的?党员岗位闪光活动?和每年的干部评议工作，将各级干部参加学习的情况作为年终个人述职和评先的主要内容，领导干部在述职中必须向职工代表进行述学，将干部的学习臵于职工代表的监督之下；强化了学以致用，党委要求将学习的成果转化为推进部门各项工作的动力，部门中心组在学习中注重理论联系实际，党建工作融入管理促进了部门工作的提高。

这一系列规范和制度的保证，有利促进了学习，更使全体党员干部在学习中统一了思想，提高了认识，增强了迎接挑战的信心和勇气。

从企业发展的热点、难点入手，提高党组织领导科学发展的能力　党委从企业发展的热点难点入手，着力提高各级党组织领导企业科学发展的能力，注重发挥各级党组织在引领发展方向上的作用。

２００５年后期世界造船市场进入了一个高涨期，船东订购船只活跃，订单如雪片飞来，可工厂苦于只有崇明基地一座７万吨船台下水通道，难以作为。在企业面临挑战和机遇的关键时候，党委在中心组学习会上提出要解放思想，集思广益，大胆创新，党委中心组成员提出了将工厂在浦西两只修船坞改造成造船坞，通过较少的投入，可以增加两条造船下水通道的想法。但这种想法受到了来自多方面的质询。基于在认识上的不统一，

党委在广大干部职工中组织开展了大规模的?修改造和实施海洋工程战略教育?，通过摆数据、讲前景，统一了大家的思想，２００６年７月修改造工程得到了上级部门的批准，投入改造资金约１．３亿元，投产后分别于２００８年、２００９年各产出８条新船，创造产值约２０亿元，是同样设施、设备用于修船的产值的５倍，实现了小投入、高产出的资源节约型目标。在工厂处于发展的关键时候，党委按创建学习型党组织的要求，解放思想，大胆创新，勇于实践，将创新思维转化成了新的生产力。

２００９年，国际金融危机开始直接冲击造船行业，工厂面临?接单难、交船难、赢利难?的?三难?挑战。党委结合学习实践科学发展观活动，一方面从提升工厂自身综合实力着手，将与工厂发展不相适应、不符合的观念、理念作为学习实践科学发展观活动的整改落实项目加以整改，着力提高工厂的内部管理水平、着力提高工厂抗风险的能力；另一方面党委通过在干部职工中开展形势教育，着力帮助大家树立起忧患意识、危机意识和发展意识，以达到抱团取暖度寒冬的目的。

去年８月至１０月，党委首先在中层干部中开展了新一轮形势任务教育活动。工厂现职领导班子的七位同志，从所分管的工作出发，分别就如何抱团取暖，抗击金融危机的冲击，通过提升管理等各项措施，化解?三难?问题，对工厂中层以上领导干部进行了持续的教育活动，明确了使命和责任，坚定了发展的信心和信念。在广大党员和干部的带领下，去年全体工厂职工就降本增效提出了５００多条建议，并通过落实措施，全年实现了少支出２亿元的目标。今年１月至５月，公司党委在全体党员和骨干中开展以?共克时艰促发展?为主题的大规模形势任务教育活动，各部门的班子成员纷纷走上讲台，向广大党员和骨干讲清工厂所面临形势的严峻

性，讲清工厂在发展过程中?调结构、转方式?的紧迫性，讲清全力以赴、攻坚克难完成方针目标的艰巨性。截止目前，已有３０００余人次参加了这一形势任务教育活动，广大党员骨干围绕工厂的中心任务，带头查找身边存在的制约工厂发展不利因素，并在?党员岗位闪光活动?中，争做完成任务的先锋、安全生产的表率、遵章守纪的模范、产品质量的标兵、节能节约的典型，为广大职工树立了榜样，起到了带头作用。去年，工厂在金融危机冲击的极度困难的情况下，工业总产值又有新的突破，达到６０．３亿元，实现交船１３艘，完成利润超２亿元。从年初至今，工厂也已经完成年度计划的５０％以上，正朝着全年建造任务的目标迈进。

从着眼未来、谋发展的角度入手，再创先争优活动中在创新高　近年来，一大批青年人走进了工厂，　３５岁以下的青年人已经占到职工总数的４０％以上，成为一支重要的力量。在党委的倡导下，各级党组织以学习型党组织建设为切入点，探索通过党建带团建、党建带工建的形式，着力推动学习型企业的建设。自２００８年起，在党委的支持下，每季度一次的?青年论坛?为青年人了解工厂的历史，传承上船精神开辟了一个新的途径；团组织开展的读书活动凝聚了一大批青年人，党委通过开展向团员青年赠书等活动，积极引导青年人知史励志，奋发有为。党委还将工作向外来劳务工队伍中扩展，通过探索在劳务工队伍中组建工会组织、共青团组织，进一步扩大国有企业党组织的活动基础。去年创新工作思路，组建了流动党员服务中心?红星家园?，为外来务工人员中的流动党员建了?家?，?红星家园?组建至今已经组织活动３０余次，充分发挥了流动党员的作用。

在新的形势下，今年党委提出以进一步加强和改进党的建设为主线，以?创先争优?活动为抓手，深化?三心?活动的内涵，开展?应对危机实践科学发展要同心、钻研技能提高职业素质要专心、从我做起夯实基础管理要热心?的新?三心?活动。基层党组织在?创先争优?活动中，围绕?推动科学发展、促进工厂和谐、服务职工群众、加强基层组织?的主要目标，以创建?四好班子?和?党员岗位闪光?活动为载体，取得了阶段性的实效。造船事业部党总支在活动中，结合精细化造船，提出了党组织和党员要在围绕中心、融入管理上发挥引领和保障作用，事业部党总支下属的生产保障部党支部针对港池区域生产工具偷盗和损耗严重的情况，组织党员开展调研，并提出了在港池区域推行了封闭式区域化管理模式的建议，该管理模式实施后，施工人员每天只需向现场工具管理中心借用工具，减少了工具的损耗，党支部还组织骨干人员学习工具的维护保养，对每天收回的工具进行检修，保证的工具的完好，减少了安全隐患，有力地保障了生产，该管理模式实施３个月来，港池区域生产所使用的工具损耗与以往相比，一下子减少近２０万元。针对修船市场萧条的情况，修船事业部党总支在活动中，提出了党组织和党员在开展全员经营上发挥带头作用的要求，事业部下属的经营党支部将?服务船东、服务生产、服务职工?的?三服务?，确立为党支部和党员的?创先争优?的具体目标，而事业部下属的生产部门党支部将?提高修船质量、提升服务质量、强化生产协调、缩短坞修周期?，确立为党组织和党员?创先争优?的标准。又如制

造部党支部将推动实施造船业国际新规范ＰＳＰＣ作为考核党组织和党员?创先争优?活动的具体标准，激发了党员在实施新规范中创造性，一些经过实践检验后的制造方法被运用到生产工艺中，提高了产品交验的一次合格率。技术部门、生产保障部门的党组织也纷纷围绕工厂的中心工作，从部门的实际出发，确立了?争创?活动的阶段性目标，促进了工厂的发展。

作文六：《机关党建工作取得成效》24000字

?　　　　　?　　　　　?　　　　　?机关党建工?作取得成效?

近年来，?县直机关党?建坚持以科?学发展观为?统领，紧紧?围绕“提高?党员素质、?加强基层组?织、服务人?民群众、促?进各项工作?”的目标要?求，根据全?县总体工作?部署，强化?管党责任，?落实管党措?施，较好地?发挥了机关?党组织的战?斗堡垒和党?员的先锋模?范作用，为?全县经济、?社会各项事?业又好又快?发展，提供?了强有力保?障。现将有?关情况汇报?如下：

?　　一、基?本情况　目?前，县直所?属机关党委?７个，党总?支３６个，?党支部３６?８个（含内?设支部），?党员６６９?０名。其中?非公经济党?组织中设党?委２个，支?部２７个（?含内设支部?）党员４９?０名。

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?　二、主要?做法　我们?紧紧围绕创?先争优活动?和建设“五?型”机关的?总体要求，?本着“为民?、务实、清?廉、高效”?的原则，围?绕基层党组?织建设年、?党组织“争?十星创五好?”和党员“?五带头争十?星”，制定?了《关于在?县直机关单?位党组织和?党员中实行?星级管理的?实施意见》?，不断探索?推进机关党?建工作的工?作方法和工?作机制，发?挥好广大党?员的先锋模?范作用，推?动党　建工?作和机关工?作全面发展?。

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１?．抓思想建?设，提高党?员干部素质?。机关党员?干部队伍是?做好机关工?作的中坚力?量，机关工?作能不能开?展好，关键?在机关党员?干部队伍的?素质。在开?展“五型机?关”建设和?创先争优活?动中，我们?把加强理论?学习、提高?思想业务素?质作为一项?重要的工作?来抓。

?　一是加强?理论教育。?坚持用科学?发展观武装?头脑，围绕?创建学习型?机关的要求?，充分发挥?党组学习中?心组、党支?部“三会一?课”和机关?单位学习日?的作用，完?善各项学习?制度，有针?对性地组织?学习。不断?创新学习的?方式方法。?做到集中学?习与自学研?读相结合，?专题报告与?理论研讨相?结合，分散?调研与集中?交流相结合?，学习与宣?讲相结合。?在抓好理论?学习的同时?，针对各单?位本职工作?要求，学习?法律、经济?、文化等知?识，提高业?务水平。

?　　二是加?强党性教育?。在开展创?先争优活动?中，切实加?强了党员的?党性教育。?每一名党员?都重温一次?入党誓词，?想一想入党?为什么，《?党章》对党?员的要求是?什么，党员?与群众的区?别是什么，?自己在群众?中的形象是?什么。广大?党员严格按?照党员的标?准要求自己?，时时处处?用《党章》?规范自己的?思想和言行?，切实做到?带头学习讲?政治、带头?干事谋发展?、带头创新?建佳绩、带?头服务比奉?献、带头自?律树形象。?党员领导干?部发挥表率?作用，高标?准，严要求?，自觉加强?世界观改造?和党性锻炼?，　认真履?行党员领导?干部的职责?和义务。　?

２?．抓组织建?设，提高党?组织的凝聚?力和战斗力?。从加强和?改善基层党?组织自身建?设入手，充?分发挥党员?的先锋模范?作用和党支?部的战斗堡?垒作用，有?效促进了组?织建设各项?任务的落实?。

一?是在认真学?习《党章》?和《党和国?家机关基层?组织工作条?例》的基础?上。针对近?年来县直党?务干部流动?较大的事实?，开展“基?层组织建设?年”活动。?县直工委精?心组织、严?格程序，按?时按程序完?成了县直机?关１７个总?支、９８个?支部的换届?选举和新建?工作，健全?了基层党组?织。党务干?部的年龄结?构、文化结?构有了很大?改善。

?　二是在县?直机关基层?党组织和共?产党员中实?行了星级管?理制度，针?对不同行业?、不同单位?的实际，细?化量化星级?评定标准，?指导县直各?单位制定出?切实可行的?星级评定办?法，有计划?、有步骤地?推进基层党?组织和党员?星级管理。?

三是?多措并举，?推动服务行?业和窗口单?位在作风转?变中创先争?优。下发了?《关于认真?做好“党员?示范岗”创?建工作的通?知》，组织?实施了“党?员示范岗”?创建活动，?推动党员立?足本职岗位?创先争优，?展现服务窗?口党员形象?。经过综合?评比，县检?察院控告申?诉举报中心?等２０个单?位被命名为?第一批“共?产党员示范?岗”，并进?行了授牌。?

四是?积极开展“?学沈浩、创?先进、争优?秀”实践活?动。县直部?分单位组织?干部职工赴?小岗村实地?学习沈浩精?神。组织党?员群众向身?边的创先争?优典型学习?，开展了向?任影同志学?习　活动，?其爱岗敬业?、自强不息?、崇尚科学?、乐于奉献?的精神在社?会上引起了?强烈反响。?五是大力选?树先进典型?，营造浓厚?活动氛围。?在喜迎建党?９０周年之?际，在县直?机关广泛开?展了组织推?荐和评选表?彰先进基层?党组织、优?秀共产党员?和优秀党务?工作者活动?。县直１２?个先进基层?党组织、１?８名优秀党?务工作者、?２７名优秀?共产党员受?到县委的表?彰。六是积?极推进党内?民主建设。?县直工委在?做好市党务?公开试点工?作的同时，?指导县直机?关各基层党?组织充分利?用会议、文?件、公开栏?等传统方式?和网络等现?代化信息手?段，大力推?进机关单位?党务公开工?作，扩大党?员的知情权?，充分调动?县直机关全?体党员参与?党建工作的?积极性，保?障了党员的?主体地位和?民主权力。?七是做好入?党积极分子?的培养教育?和发展党员?工作。以落?实发展党员?“十六”字?方针为原则?，坚持标准?不降低，保?证质量抓培?训。针对不?同层次的积?极分子，采?取不同的培?养教育方法?，确保培训?效果。严格?执行发展党?员“公示制?”。２０１?７年，县直?机关新发展?党员７８名?，预备党员?转正９５名?。八是实行?党建工作目?标管理，推?进党建工作?任务落实。?为全面落实?机关党建工?作任务，在?县直机关推?行了主要党?建工作目标?管理制度，?定期不定期?对各党委、?总支、支部?、党员落实?目标情况进?行指导和检?查，年底对?党建目标完?成情况进行?考核，并将?考核成绩作?为评先树优?的重要依据?。九是重视?党务干部和?新党员入党?积极分子的?培训教育，?不断提升机?关党　建工?作水平。每?年对机关党?务干部进行?培训教育，?先后培训党?务工作者２?００余人，?党务工作者?的政治素质?和工作能力?有了很大提?高。六是组?织召开各类?党建研讨会?、座谈会、?理论对谈会?等有关会议?，强化对机?关党建工作?的调研督查?，已召开各?类党建会议?５场次，形?成有价值的?调研材料１?１余份。　?

３?．抓作风建?设，提高机?关工作效率?。在机关党?建工作中，?紧紧抓住转?变机关作风?这个重点，?切实锤炼三?种作风。

?　　一是锤?炼勤奋敬业?的作风。建?立和完善各?种激励约束?机制，增强?机关干部的?事业心、责?任感，调动?机关干部的?积极性。

?　　二是锤?炼求真务实?的作风。狠?刹形式主义?、官僚主义?歪风，把精?力用在深入?实际调查研?究、解决问?题推动落实?上。建立健?全发现问题?、纠正错误?和责任追究?机制，形成?求真务实的?激励监督机?制，确保党?的路线方针?政策和县委?县政府的决?策部署落到?实处，使各?项工作贴近?群众、贴近?基层、贴近?实际，做到?实情在基层?了解，难点?在基层突破?，矛盾在基?层调解，任?务在基层落?实，办法在?基层产生，?成效在基层?体现，形象?在基层树立?。

三?是锤炼艰苦?奋斗的作风?。各机关单?位开展“两?个务必”教?育，严格执?行上级党委?政府关于制?止奢侈浪费?的一系列规?定，坚决刹?住享乐之风?，坚持勤俭?节约、艰苦?创业的原则?，量力而行?，精打细算?，珍惜民力?。党员干部?吃苦在前，?享受在后，?与群众同甘?苦、共患难?，以共产党?员的高尚情?操和人格力?量影响和带?领群众，共?同完成机关?的各项工作?　机关党建?工作取得成?效

（?二）：关于?在县直机关?单位党组织?和党员中实?行星级管理?的实施意见?》，不断探?索推进机关?党建工作的?工作方法和?工作机制，?发挥好广大?党员的先锋?模范作用，?推动党　建?工作和机关?工作全面发?展。

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?１．抓思想?建设，提高?党员干部素?质。机关党?员干部队伍?是做好机关?工作的中坚?力量，机关?工作能不能?开展好，关?键在机关党?员干部队伍?的素质。在?开展“五型?机关”建设?和创先争优?活动中，我?们把加强理?论学习、提?高思想业务?素质作为一?项重要的工?作来抓。

?　　一是加?强理论教育?。坚持用科?学发展观武?装头脑，围?绕创建学习?型机关的要?求，充分发?挥党组学习?中心组、党?支部“三会?一课”和机?关单位学习?日的作用，?完善各项学?习制度，有?针对性地组?织学习。不?断创新学习?的方式方法?。做到集中?学习与自学?研读相结合?，专题报告?与理论研讨?相结合，分?散调研与集?中交流相结?合，学习与?宣讲相结合?。在抓好理?论学习的同?时，针对各?单位本职工?作要求，学?习法律、经?济、文化等?知识，提高?业务水平。?

二是?加强党性教?育。在开展?创先争优活?动中，切实?加强了党员?的党性教育?。每一名党?员都重温一?次入党誓词?，想一想入?党为什么，?《党章》对?党员的要求?是什么，党?员与群众的?区别是什么?，自己在群?众中的形象?是什么。广?大党员严格?按照党员的?标准要求自?己，时时处?处用《党章?》规范自己?的思想和言?行，切实做?到带头学习?讲政治、带?头干事谋发?展、带头创?新建佳绩、?带头服务比?奉献、带头?自律树形象?。党员领导?干部发挥表?率作用，高?标准，严要?求，自觉加?强世界观改?造和党性锻?炼，　认真?履行党员领?导干部的职?责和义务。?

?２．抓组织?建设，提高?党组织的凝?聚力和战斗?力。从加强?和改善基层?党组织自身?建设入手，?充分发挥党?员的先锋模?范作用和党?支部的战斗?堡垒作用，?有效促进了?组织建设各?项任务的落?实。

?一是在认真?学习《党章?》和《党和?国家机关基?层组织工作?条例》的基?础上。针对?近年来县直?党务干部流?动较大的事?实，开展“?基层组织建?设年”活动?。县直工委?精心组织、?严格程序，?按时按程序?完成了县直?机关１７个?总支、９８?个支部的换?届选举和新?建工作，健?全了基层党?组织。党务?干部的年龄?结构、文化?结构有了很?大改善。　?　　二是在?县直机关基?层党组织和?共产党员中?实行了星级?管理制度，?针对不同行?业、不同单?位的实际，?细化量化星?级评定标准?，指导县直?各单位制定?出切实可行?的星级评定?办法，有计?划、有步骤?地推进基层?党组织和党?员星级管理?。

三?是多措并举?，推动服务?行业和窗口?单位在作风?转变中创先?争优。下发?了《关于认?真做好“党?员示范岗”?创建工作的?通知》，组?织实施了“?党员示范岗?”创建活动?，推动党员?立足本职岗?位创先争优?，展现服务?窗口党员形?象。经过综?合评比，县?检察院控告?申诉举报中?心等２０个?单位被命名?为第一批“?共产党员示?范岗”，并?进行了授牌?。

四?是积极开展?“学沈浩、?创先进、争?优秀”实践?活动。县直?部分单位组?织干部职工?赴小岗村实?地学习沈浩?精神。组织?党员群众向?身边的创先?争优典型学?习，开展了?向任影同志?学习　活动?，其爱岗敬?业、自强不?息、崇尚科?学、乐于奉?献的精神在?社会上引起?了强烈反响?。五是大力?选树先进典?型，营造浓?厚活动氛围?。在喜迎建?党９０周年?之际，在县?直机关广泛?开展了组织?推荐和评选?表彰先进基?层党组织、?优秀共产党?员和优秀党?务工作者活?动。县直１?２个先进基?层党组织、?１８名优秀?党务工作者?、２７名优?秀共产党员?受到县委的?表彰。六是?积极推进党?内民主建设?。县直工委?在做好市党?务公开试点?工作的同时?，指导县直?机关各基层?党组织充分?利用会议、?文件、公开?栏等传统方?式和网络等?现代化信息?手段，大力?推进机关单?位党务公开?工作，扩大?党员的知情?权，充分调?动县直机关?全体党员参?与党建工作?的积极性，?保障了党员?的主体地位?和民主权力?。七是做好?入党积极分?子的培养教?育和发展党?员工作。以?落实发展党?员“十六”?字方针为原?则，坚持标?准不降低，?保证质量抓?培训。针对?不同层次的?积极分子，?采取不同的?培养教育方?法，确保培?训效果。严?格执行发展?党员“公示?制”。２０?１７年，县?直机关新发?展党员７８?名，预备党?员转正９５?名。八是实?行党建工作目标管理，??推进党建工?作任务落实?。为全面落?实机关党建?工作任务，?在县直机关?推行了主要?党建工作目?标管理制度?，定期不定?期对各党委?、总支、支?部、党员落?实目标情况?进行指导和?检查，年底?对党建目标?完成情况进?行考核，并?将考核成绩?作为评先树?优的重要依?据。九是重?视党务干部?和新党员入?党积极分子?的培训教育?，不断提升?机关党　建?工作水平。?每年对机关?党务干部进?行培训教育?，先后培训?党务工作者?２００余人?，党务工作?者的政治素?质和工作能?力有了很大?提高。六是?组织召开各?类党建研讨?会、座谈会?、理论对谈?会等有关会?议，强化对?机关党建工?作的调研督?查，已召开?各类党建会?议５场次，?形成有价值?的调研材料?１１余份。?

?３．抓作风?建设，提高?机关工作效?率。在机关?党建工作中?，紧紧抓住?转变机关作?风这个重点?，切实锤炼?三种作风。?

一是?锤炼勤奋敬?业的作风。?建立和完善?各种激励约?束机制，增?强机关干部?的事业心、?责任感，调?动机关干部?的积极性。?

二是?锤炼求真务?实的作风。?狠刹形式主?义、官僚主?义歪风，把?精力用在深?入实际调查?研究、解决?问题推动落?实上。建立?健全发现问?题、纠正错?误和责任追?究机制，形?成求真务实?的激励监督?机制，确保?党的路线方?针政策和县?委县政府的?决策部署落?到实处，使?各项工作贴?近群众、贴?近基层、贴?近实际，做?到实情在基?层了解，难?点在基层突?破，矛盾在?基层调解，?任务在基层?落实，办法?在基层产生?，成效在基?层体现，形?象在基层树?立。

?三是锤炼艰?苦奋斗的作?风。各机关?单位开展“?两个务必”?教育，严格?执行上级党?委政府关于?制止奢侈浪?费的一系列?规定，坚决?刹住享乐之?风，坚持勤?俭节约、艰?苦创业的原?则，量力而?行，精打细?算，珍惜民?力。党员干?部吃苦在前?，享受在后?，与群众同?甘苦、共患?难，以共产?党员的高尚?情操和人格?力量影响和?带领群众，?共同完成机?关的各项工?作　机关党?建工作取得?成效

?（二）》，?定期进行检?查督促，党?建工作做到?了年初有计?划安排，季?度有检查督?促，年末有?总结评比，?形成了齐抓?共管的工作?格局。

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?　二、注重?学习，思想?建设有进步?。乡党委始?终把坚持学?习实践科学?发展观，开?展好创先争?优活动作为?加强队伍建?设，提高队?伍合力的有?效形式，建?立健全长效?机制，进一?步增强了党?员干部贯彻?党的基本理?论、【机关?党建工作取?得成效】　?基本路线、?基本纲领的?自觉性和坚?定性，提高?了基层党员?干部队伍素?质。

?一是坚持党?委中心学习?组学习制度?和党员干部?每月学习制?度，并要求?每位中心组?成员上交专?题学习心得?体会文章不?得少于２篇?，机关党员?干部每月上?交一篇工作?体会。全年?集中学习学?时达到１２?个，学习内?容广泛，理?论学习指导?工作开展的?效果显著。?

二是?利用远程教?育引导基层?党员群众自?主学习提高?。全乡除党?委政府机关?外，另外有２?个村设立?了远程教育?网点，每月?组织党员群?众至少学习?两次以上。?对其它未安?装远程教育?的村，发放?书籍、录像?等学习资料?帮助学习提?高。

?三是丰富农?村文化生活?。积极协调?新华书店帮?助建设农家?书屋，组织?社区文艺队?，协调县文?工团等深入?各村开展喜?闻乐见的演?出活动，使?广大党员群?众的素质得?到进一步加?强，科技致?富的本领得?到明显提高?。

四?是把发展党?员与学习培?训结合起来?，促使广大?党员认真学?习党的路线?、方针、政?策，自觉遵?守党的纪律?和国家的法?律、法规。?在发展党员?中严格遵循?“坚持标准?，保证质量?，改善结构?，慎重发展?”的十六字?方针，把发?展党员的重?点放在生产?一线的青年?、妇女以及?致富带头人?身上。五是?认真开好班?子民主生活?会。党委今?年组织召开?２次民主生?活会，班子?成员针对自?身工作实际?，摆正自己?位置，查找?不足，总结?得失，并虚?心听取他人?合理科学的?建议和意见?。六是班子?团结，核心?作用得到充?分发挥。通?过村级换届?，一批连任?的党总支书?记得到群众?和党员认可?，部分新上?任的总支书?记精力充沛?，知识全面?，工作热情?高涨，带动?党员致富能?力大大增强?，在群众中?的威望和公?信度显著提?高。

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?三、强化教?育，组织建?设有保障。?乡党委紧紧?围绕中心任?务抓党建　?工作，通过?不断的工作?实践，组织?建设达到“?六有一无”?的良好效果?。

一?是支部活动?“有场所”?。多渠道筹?集安排资金?，为茨竹、?石笋、小寨?、聚龙社区?装修或改建?了活动室，?上墙了各项?规章制度。?茨竹特殊党?费工程项目?竣工投用，?保障了村级?组织和各项?群众性活动?的正常开展?。

二?是中心组学?习“有实体?”。乡村级?积极参加和?响应市县及?各系统组织?开展的业务?培训和各项?学习活动，?并结合实际?拟定一些专?题在内部集?中组织开展?学学习。　?　　三是发?展党员“有?活力”。今?年，消除了?党员空白社?，培养转正?了１０２名?预备党员，?新发展入党?积极分子５?９名，一批?来自生产一?线，具有初?高中文化且?３５岁以下?青年、妇女?被吸收入党?，为培养后?备力量奠定?了坚实基础?。

四?是强化党建?“有带动”?。按照党建?带团建、妇?建的要求，?党委加大团?建和妇建工?作力度，将?各村村官任?职为团支部?书记，并在?各村（社区?）建立妇女?之家，充分?发挥这些团?体组织在农?村工作中的?作用。五是?党建工作“?有示范”，?以开展创先?争优活动为?契机，乡村?两级党组织?不断完善自?身，致力提?升服务大众?能力，积极?创建党建示?范点。目前?，聚龙党、?小寨党总支?已被推荐为?县级党建示?范点。六是?抓党建促工?作开展“有?成效”。采?取多种形式?开展“党建?促发展”工?作，广大党?员排头兵作?用得到充分?发挥，在发?展农业、基?础设施建设?、社会维稳?等方面涌现?出一批优秀?党员，党

支?部也逐步向?成熟方向发?展，科学发?展观、创先?争优活动等?长效机制初?步建立。通?过一系列卓?有成效的工?作，全乡党?员基本实现?了“无上访?”现象。全?乡７０岁以?上党员１３?０人全部享?受了每月２?０元的补贴?，部分老村?干部和老党?员统计完善?了农村大队?干部信息资?料，已争取?民政部门给?予补贴。

?　　　四、?服务大局，?党建宣传有?导向。乡党?委切实加强?党建工作宣?传力度，年?初明确了２?名专职党建?信息员，深?入基层一线?，提炼和寻?找群众喜闻?乐见的新闻?线索，挖掘?一批极具代?表性和时代?风貌的人物?事迹，充分?利用盐津网?、盐津党建?网、昭通新?闻网、昭通?日报等平台?进行大张旗?鼓的宣传。?２０１７年?我们结合产?业结构调整?、重点工程?援建、综治?维稳、计划?生育、人口?普查等各项?重点工作，?充分发挥了?党建宣传服?务重点工作?，服务经济?发展大局的?平台优势，?制作党建宣?传专栏２期?，悬挂党建?宣传标语２?０余条，撰?写调研文章?６篇，上报?党建及各类?信息１００?余条，其中?媒体采用２?０余条，为?全乡经济社?会发展营造?了较好的舆?论氛围。　?

?　　五、找?准重点，载?体创新有特?色。今年以?来，我们提?出“竞相谋?发展，人人?勤争先，村?村有特色”?的工作思路?，按照“三?个一”机制?的要求，在?全乡范围内?开展“个人?形象一面旗?、工作热情?一团火、谋?事布局一盘?棋”为主题?的科学发展?观学习实践?活动，以及?“争创先进?党组织、争?当优秀共产?党员”的创?先争优活动?。具体做法?主要在以下?几方面：

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?　一是“晒?”工作，找?差距。每季?度召开站所?以上人员工?作述职会，?采取不同形?式“晒”工?作，自揭短?处，剖析优?劣，会上制?定整改目标?，找准工作?着力点。　?　　二是抓?管理，重考?核。借活动?契机，突出?抓好干部管?理，将领导?包村、包项?目、包重点?工作作为强?化领导责任?的有效措施?，严格奖惩?，激发热情?。

三?是勤监督，?建机制。以?提高工作效?率、人人创?先争优、推?动科学发展?为目标，对?工作滞后，?没有亮点，?缺乏特色的?村或社区进?行督查，强?力推行“一?线工作法”?，完善跟踪?制、督办制?、奖惩制。?

四是?促民主，树?形　象。围?绕干部管理?、决策监督?、民主理财?等内容，大?力推行四议?两公开工作?法，确保知?情权，提高?群众参与重?大事务的积?极性。五是?干事业，比?劲头。坚持?在发展中培?养能力，锻?炼干部，形?成你追我赶?人人奋勇争?先的生动局?面，实现“?乡级党建有?特色，村级?党建有载体?”的工作目?标。通过上?述五项措施?，全乡各村?都涌现出了?一批亮点工?作，如民政?的油菜、白?酒产业，麻?柳的村组公?路修建、火?纸生产，黄?草的集镇建?设，石笋的?纠纷调解，?柿凤公路援?建服务等，?均是今年党?建工作与各?村工作实际?完美结合的?典型示范。?

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六、?建章立制，?作风建设有?改进。乡党?委始终把转?变作风作为?首要任务来?抓紧抓好，?不断增强班?子的凝聚力?和战斗力。?

一是?完善规范各?项制度，执?行党风廉政?建设责任制?。结合实际?，年初，乡?党委书记与?各村党总支?负责人签订?了《党风廉?政建设目标?责任书》，?形成了主要?领导负总责?，分管领导?具体抓，分?工明确，责?任到人，上?下协调，齐?抓共管的党?风廉政建设?新格局。与?此同时，还?修订和完善?了党风廉政?建设、领导?干部联系群?众、中心组?学

习、民主?生活会、述?职述廉等一?系列工作制?度，并制作?上墙，严格?要求带头作?表率，解民?忧、办难事?，树立良好?的基层干部?形象。

?　二是坚持?惩防并举方?针，努力加?强机关党风?、作风建设?。乡党委充?分发挥纪委?监督作用，?把党风廉政?建设和机关?作风建设作?为提高党的?执政能力、?巩固党的执?政地位的一?项重大政治?任务抓紧抓?实。乡党委?公开信访举?报电话，努?力做到有访?必接，有信?必复，有案?必查，违纪?必究。全年?共接到各类?信访案件４?件，回复４?件，办结率?１００％。?

三是?推行党务政?务公开，全?力抓好四项?制度的贯彻?落实。推行?服务承诺制?，　机关党?建工作取得?成效

?（三）：党?风廉政建设?目标责任书?》，形成了?主要领导负?总责，分管?领导具体抓?，分工明确?，责任到人?，上下协调?，齐抓共管?的党风廉政?建设新格局?。与此同时?，还修订和?完善了党风?廉政建设、?领导干部联?系群众、中?心组学习、?民主生活会?、述职述廉?等一系列工?作制度，并?制作上墙，?严格要求带?头作表率，?解民忧、办?难事，树立?良好的基层?干部形象。?

二是?坚持惩防并?举方针，努?力加强机关?党风、作风?建设。乡党?委充分发挥?纪委监督作?用，把党风?廉政建设和?机关作风建?设作为提高?党的执政能?力、巩固党?的执政地位?的一项重大?政治任务抓?紧抓实。乡?党委公开信?访举报电话?，努力做到?有访必接，?有信必复，?有案必查，?违纪必究。?全年共接到?各类信访案?件４件，回?复４件，办?结率１００?％。

?三是推行党?务政务公开?，全力抓好?四项制度的?贯彻落实。?推行服务承?诺制，　机?关党建工作?取得成效

?　　（三）?》以后，我?进行了认真?学习，并逐?一落实。　?

二?月份，我与?全系统十五?个直属党组?织书记签订?了抓党建工?作的责任书?；三月份确?定了？？所?党总支、局?机关第一党?　支部作为?我的党建工?作联系点。?先后十数次?到联系点党?组织调研指?导工作，三?次与联系点?党员干部进?行座谈，并?为联系点党?员干部进行?了一场“？?？？”的辅?导报告。六?月十二日，?在联系点？?？？总支我?主持召开了?全系统党建?工作现场推?进会，各直?属单位的党?组、党总支?和党支部的?书记、组织?委员参加了?会议，为各?基层党组织?提供了一个?学习和借鉴?的机会，市?级机关工委?？？？书记?亲临现场指?导并讲话，?进一步推动?了我局机关?党建工作的?开展。　　?　　　今年?，我们确定?机关党建工?作的创新项?目为进一步?擦亮和打响?我局机关党?建工作品牌?，以“？？?？党员的承?诺，以“一?支部一主题?，一支部一?特色”为目?标，以“流?动现场”推?进机制为抓?手，以“三?走进、三服?务”系列活?动为载体，?以“开放式?”党建为形?式，以活力?党建为基础?。从而确定?了我局机关?党建工作“?开放式、特?色化、活力?型”的工作?思路，目前?已经取得了?较好的成效?。？？测试?所“计量惠?民”、？？?检验所“？?？”、机关二支部?“？?？”等主题?均产生了较?大的影响。?１１月１９?日，我们召?开了机关党?建工作专题?研讨会，各?总支、支部?进行了党建?工作交流。?今年３月２?８日，我为?全系统党员?干部上了一?堂题为“立?足本职岗位?，争做优秀?党员”的专?题党课。在?今天我向市?委述职以后?，我局各直?属单位党组?书记，将在?十二月下旬?，向市局党?组述职。　?

?　　三、坚?持党建引领?，推进服务?助发展。　?

近?两年来，我?局机关党建?工作得到各?级领导的关?怀和帮助，?市委朱书记?、省局？？?局长先后视?察我局党建?工作并作出?重要指示，?为我局机关?党建工作注?入了新的活?力和动力，?呈现出生机?勃勃的局面?。在党建工?作的引领下?，各项职能?和服务工作?也取得了长?足的发展。?

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１、?创品牌，推?进质量强市?。申报江苏?省质量奖企?业２家，申?报江苏名牌?企业７２家?，申报国家?局“品牌价?值评价”４?家，召开了?全市质量强?市工作推进?会，在国家?质量监督抽?查中，全市?工业产品合?格率达９２?．４％。　?

?　　２、建?标准，促进?提质增效。?采用国际标?准和国外先?进标准５８?个，省级地?方标准７个?，市级地方?标准８个，?获批１２个?标准化试点?项目，？？?？地理标志?保护产品即?将通过审查?验收。

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?　３、强计?量，惠及百?姓民生。开?展“计量惠?民生，诚信?促和谐”双?十工程，对?１８７个农?贸市场１２?４３２台计?量器具、１?８５个乡镇?卫生院、１?９９６个村?卫生室及１?２８个计划?生育指导站?１１００１?台医用计量?器具进行了?免费鉴定，?组织开展了?“绿色计量?进企业”、?“健康计量?进社区”、?“光明计量?进校园”等?活动。

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４、严监?管，保障“?两个安全”?。新增特种?设备注册率?达１００％?，特种设备?定检率达　?

１?００％，安?全隐患整改?率１００％?，未发生安?全监督责任?事故。组织?对全市？？?家食品企业?进行分等、?分类、分级?监管，注销?了？？张食?品生产许可?证，组织开?　展了白酒?质量安全、?烤鱼片、明?胶食品生产?企业专项检?查和农村食?品市场专项?整治活动。?

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５、?抓执法、规?范市场秩序?。开展１０?个专项整治?行动，捣毁?制假售假窝?点６个，查?处大要案５?６起。培育?省级优质产?品示范区３?个，市级优?质产品示范?区４个。　?

我?们在机关党?建方面做了?一些工作，?但与市委的?要求、党员?群众的期盼?还存在一定?的差距。主?要表现在，?

一是?基层党建工?作还不够平?衡，有的差?距还比较明?显；

?二是部分基?层党组织书?记主体责任?落实不力，?特别是在党?建工作创新?创优方面办?法不多、思?路不宽；

?　　三是一?些党员领导?干部对党建?引领的意义?认识不足，?在部署工作?、思考问题?的时候常常?把党建工作?与中心业务?工作割裂开?来，导致党?建工作的作?用发挥不明?显，影响了?党建工作的?开展。

?　　　今后?，我将按照?今天会议精?神和？？讲?话要求，进?一步明确机?关党建工作?的主体责任?，在全局党?员领导干部?中全面落实?“一岗双责?”。更有成?效地实施“?七一工作法?”，拓宽党?建工作的联?系点范围，?在党建工作?中，强化服?务功能，致?力创新推动?，优化学习?机制，提升?能力活力，?彰显名牌特?色，统筹各?种资源，不?断提升我局?机关党建工?作的科学化?水平。

?　　　在严?守党的政治?纪律、坚决?以与**?同志为总书?记的党中央?保持高度一?致这个重大?原则问题上?，自己做到?思想上坚定?、行动上自?觉，对中央?和省委及市?委的每次决?策部署都　?机关党建工?作取得成效?（五）：

?　　　机关?党建工作的?经验与启示?　机关党建?工作的经验?与启示　机?关党的建设?是党的建设?的重要组成?部分。区直?机关党组织?在区委的领?导下，坚持?围绕中心、?服务大局，?坚持“职能?融合、工作?结合、力量?整合”的工?作思路，立?足提高党员?干部素质、?提高机关工?作效率，积?极推进机关?党的建设，?在服务大局?、服务基层?、服务群众?等工作实践?中发挥着重?要作用。

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?　一、区直?机关党建工?作的主要做?法　区直机?关党组织深?入实践科学?发展观，积?极推进机关?党建工作创?新，机关党?的建设从理?论到实践发?生了深刻变?化。

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?（一）以经?济建设为中?心，服务全?市工作大局?，有力地促?进和保障了?全市经济社?会发展。随?着全市各项?事业的迅速?发展，区直?机关党的工?作积极适应?新形势、新?任务提出的?新要求，紧?扣全市发展?主题，紧扣?各单位工作?职责，主动?投入经济建?设主战场，?特别是在重?大活动、关?键时刻，机?关党组织和?党员干部在?关键岗位、?关键环节发?挥了重要作?用。今年，?面对国内外?复杂多变的?经济环境，?按照“维护?省城稳定、?发展省会经?济、建设美?丽泉城”的?总体思路，?区直机关党?组织进一步?解放思想、?提升境界、?抢抓机遇、?积极作为，?卓有成效地?开展工作，?广泛开展“?进农村、进?社区、进企?业，促发展?、促和谐”?活动，全力?做好“保增?长、保民生?、保稳定”?工作，得到?市委和区委?领导的充分?肯定。在抗?击灾害天气?等【机关党?建工作取得?成效】　关?键时刻，机?关党组织的?战斗堡垒作?用和党员的?先锋模范作?用也得到了?充分

显现。?

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（二?）围绕坚定?正确的政治?方向，着力?加强思想建?设，不断提?高党员干部?的政治素质和业务能力??。抓住理论?武装这个根?本，高举中?国特色社会?主义伟大旗?帜，深入贯?彻落实科学?发展观，牢?牢把握科学?发展主题和?加快转变经?济发展方式?主线，按照?中共济南市?第十次代表?大会的部署?要求，以群?众为根本，?以实践为标?准，发挥省?会优势，建?设美丽泉城?，大力实施?新型城市化?、新型工业?化、创新驱?动、富民惠?民战略。始?终坚持用马?克思主义中?国化的最新?理论成果武?装党员干部?，做到党的?理论创新每?推进一步、?理论武装就?跟进一步。?先后通过深?入学习邓小?平理论、兴?起学习实践?“三个代表?”重要思想?新高潮、深?入学习实践?科学发展观?活动，把党?员干部的思?想统一到市?委和区委的?精神上来。?改革开放以?来，抓住思?想工作这个?关键，始终?以推动思想?解放为己任?，积极引导?党员干部破?除以阶级斗?争为纲的观?念、树立以?经济建设为?中心的思想?，破除计划?经济观念的?束缚、树立?发展社会主?义市场经济?的观念，破?除片面发展?的思想、树?立科学发展?的理念，机?关党员干部?的思想观念?发生了深刻?变化。抓住?学习型机关?建设这个载?体，以创建?学习型党组?织、学习型?工会组织、?学习型团组?织为内容，?通过创办机?关学习论坛?、成立学习?兴趣小组、?组织干部在?线学习、脱?产培训等多?种形式，大?规模培训党?员干部，使?党员干部开?阔了视野，?更新了知识?，提高了素?质。

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?（三）注重?抓基层打基?础，强化基?层组织的功?能作用，不?断增强党组?织的创造力?、凝聚力和?战斗力。高?度重视加强?机关党委建?设。及时组?织机关党委?换届选举工?作，规范班?子成员设置?，发挥班子?整体功能作?用。举办专?职副书记党?务培训班，?推动解决机?关党务干部?队伍建设中?存在的突出?问题。充分?发挥党支部?作用。坚持?以处

室为单?位组建党支?部，推行处?长、支部书?记“一岗双?责”制。制?定了《党支?部工作标准?》《党支部?书记评价标?准》，规范?支部工作。?严格组织生?活，开展党?员党性定期?分析，加强?对党员的教?育管理。着?力构建长效?机制。建立?健全包括党?员学习教育?、党员管理?监督、党员?联系和服务?群众、党内?激励关怀帮?扶、党建工?作创新机制?，基

本形成?了责任明确?、领导有力?、运转有序?、保障到位?的党建工作?机制。　?

?　（四）坚?持立党为公?、执政为民?，扎实推进?机关作风建?设和反腐倡?廉建设，树?立为民、务?实、清廉的?机关形象。?坚持集中教?育实践活动?与经常性教?育相结合，?促进机关职?能转变、作?风改进和效?率提高。先?后开展了“?献计策、尽?职责、做贡?献”，“实?践三个代表?、优化发展?环境”，“?树立社会主?义荣辱观、?争当人民满?意公务员”?等活动，不?断强化服务?意识、提高?服务水平。?坚持为群众?办实事解难?事，密切党?和群众血肉?联系。通过?开展结对帮?扶、建立联?系点、参与?新农村建设?等活动，大?批党员干部?走出机关，?诚心诚意为?群众办实事?，尽心竭力?为群众解难?事，坚持不?懈为群众做?好事，拉近?了机关党员?干部与基层?群众的感情?。加强党风?廉政建设，?促进党　员?干部廉洁从?政。认真落?实党风廉政?建设责任制?，积极推进?党务政务公?开、行风政?风评议和廉?政文化进机?关，深入开?展反腐倡廉?警示教育活?动，增强党?员干部拒腐?防变的能力?。

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二?、区直机关?党建工作的?启示　从机?关工作和机?关党建工作?的特点规律?出发，回顾?总结机关党?建工作实践?，对于推进?机关党建工?作的创新发?展，有着重?要启示。　?

启?示一：党支?部工作标准?》《党支部?书记评价标?准》，规范?支部工作。?严格组织生?活，开展党?员党性定期?分析，加强?对党员的教?育管理。着?力构建长效?机制。建立?健全包括党?员学习教育?、党员管理?监督、党员?联系和服务?群众、党内?激励关怀帮?扶、党建工?作创新机制?，基本形成?了责任明确?、领导有力?、运转有序?、保障到位?的党建工作?机制。

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?　（四）坚?持立党为公?、执政为民?，扎实推进?机关作风建?设和反腐倡?廉建设，树?立为民、务?实、清廉的?机关形象。?坚持集中教?育实践活动?与经常性教?育相结合，?促进机关职?能转变、作?风改进和效?率提高。先?后开展了“?献计策、尽?职责、做贡?献”，“实?践三个代表?、优化发展?环境”，“?树立社会主?义荣辱观、?争当人民满?意公务员”?等活动，不?断强化服务?意识、提高?服务水平。?坚持为群众?办实事解难?事，密切党?和群众血肉?联系。通过?开展结对帮?扶、建立联?系点、参与?新农村建设?等活动，大?批党员干部?走出机关，?诚心诚意为?群众办实事?，尽心竭力?为群众解难?事，坚持不?懈为群众做?好事，拉近?了机关党员?干部与基层?群众的感情?。加强党风?廉政建设，?促进党　员?干部廉洁从?政。认真落?实党风廉政?建设责任制?，积极推进?党务政务公?开、行风政?风评议和廉?政文化进机?关，深入开?展反腐倡廉?警示教育活?动，增强党?员干部拒腐?防变的能力?。

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二?、区直机关?党建工作的?启示　从机?关工作和机?关党建工作?的特点规律?出发，回顾?总结机关党?建工作实践?，对于推进?机关党建工?作的创新发?展，有着重?要启示。　?

启?示一》，机?关党总支提?出在全校机?关建设“形?象工程”。?２０１７年?３月，为迎?接学校期中?“三育人”?检查，迎接?行风评议，?机关各部门?根据新情况?、新要求修?订了岗位

职?责。２０１?７年１１月?，为贯彻执?行《中共中?央关于加强?和改进党的?作风建设的?决定》的意?见，机关党?总支提出八?条意见，并?要求各职能?部门结合工?作实际，对?照查找存在?问题，制定?了部门工作?作风整改意?见。２０１?７年３月，?在总结回顾?作风建设的?基础上，机?关总支提出?建立机关作?风建设部门?领导负责制?、干部联系?群众制度、?

?奖惩制度、?首问负责制?、机关作风?大家评制度?等，设立机?关机关作风建?设评比考核

作风建设?意见箱。２?０１７年，?“围绕迎评?申本，推进?校风建设”?，机关党总?支提出了“?一个目标”?、“八项内?容”、“五?条措施”。?２０１７年?，在保持共?产党员先进?性教育活动?中，将《机?关部处加强?与系联系制?度》、《机?关学习制度?》、《机关?首问责任制?暂行规定》?、《机关工?作人员“七?不准”制度?》形　成文?件，作为制?度固定下来?，并确定了?机关党员先?进性的具体?要求：中共?中央关于加?强和改进党?的作风建设?的决定》的?意见，机关?党总支提出?八条意见，?并要求各职?能部门结合?工作实际，?对照查找存?在问题，制?定了部门工?作作风整改?意见。２０?１７年３月?，在总结回?顾作风建设?的基础上，?机关总支提?出建立机关?作风建设部?门领导负责?制、干部联?系群众制度?、机关作风?建设评比考?核奖惩制度?、首问负责?制、机关作?风大家评制?度等，设立?机关作风建?设意见箱。?２０１７年?，“围绕迎?评申本，推?进校风建设?”，机关党?总支提出了?“一个目标?”、“八项?内容”、“?五条措施”?。２０１７?年，在保持?共产党员先?进性教育活?动中，将《?机关部处加?强与系联系?制度》、《?机关学习制?度》、《机?关首问责任?制暂行规定?》、《机关?工作人员“?七不准”制?度》形　成?文件，作为?制度固定下?来，并确定?了机关党员?先进性的具?体要求》等?文件精神，?机关党总支?结合学校实?际，制定了?《常熟理工?学院机关各?部门及其工?作人员岗位?履职考核办?法》。机关?考核工作在?校岗位聘任?考核委员会?统一领导下?进行，成立?机关考核领?导小组。考?核包括部门?考核和个人?考核。部门?考核内容包?括落实岗位?责任制情况?、工作创新?和特色、机?关作风建设?

?包括德、能?、勤、绩四?个方面，重?点考核履行?岗以及存在的?问题等。个?人考核主要

位职责的?实绩。考核?获优秀等第?的部门，年?度业绩津贴?数额上浮５?％；考核获?基本合格等?第的部门，?年度业绩津?贴数额下浮?５％；考核?定为不合格?等第的部门?，年度业绩?津贴数额下?浮２０％。?个人当年考?核被确定为?不合格等第?的，不得正?常晋升当年?的工资档次?，不得兑现?年终一次性?奖金，扣发?岗位津贴５?０％；连续?两年考核被?确定为不合?格等第，三?个月内又没?有能竞争上?岗的人员，?予以解聘或?辞退。　　?

?　二、以创?新机制为动?力，形象工?程不断巩固?　抓好机关?党建工作，?必须创新工?作方式。２?０１７年，?机关党总支?明确提出建?立“学习型?、服务型、?效能型、创?新型”机关?，并重申机?关工作人员?“七不准”?，即不准听?信、传播有?损党和国家?形象的言论?；不准向他?人谈论涉密?和不宜公开?的工作内容?；不准到桑?拿、洗头房?、歌舞厅等?场所进行色?情活动；不?准在办公场?所进行打扑?克、下棋等?娱乐活动，?严禁参与赌?博；不准上?班串岗、聊?天、玩电脑?和煲电话；?不准私自使?用公车，严?禁酒后驾车?；所有机关?干部在公务?接待中，中?午一律不准?喝酒。“七?不准”的推?行，使机关?实现了从“?封闭型”向?“开放型”?转　变，把?机关作风置?于社会监督?之中，引起?了不小反响?，受到广大?师生的称赞?和拥护。　?

“?七不准”的?推行使机关?形象得到提?升，而《机?关学习制度?》的落实则?加强了机关?人员内在素?质的培养。?这项制度对?于学习的时?间、内容、?人员上都有?具体规定，?对于学习要?求也有明确?指导：常熟?理工学院机?关各部门及?其工作人员?岗位履职考?核办

法》。?机关考核工?作在校岗位?聘任考核委?员会统一领?导下进行，?成立机关考?核领导小组?。考核包括?部门考核和?个人考核。?部门考核内?容包括落实?岗位责任制?情况、工作?创新和特色?、机关作风?建设以及存?在的问题等?。个人考核?主要包括德?、能、勤、?绩四个方面?，重点考核?履行岗位职?责的实绩。?考核获优秀?等第的部门?，年度业绩?津贴数额上?浮５％；考?核获基本合?格等第的部?门，年度业?绩津贴数额?下浮５％；?考核定为不?合格等第的?部门，年度?业绩津贴数?额下浮２０?％。个人当?年考核被确?定为不合格?等第的，不?得正常晋升?当年的工资?档次，不得?兑现年终一?次性奖金，?扣发岗位津?贴５０％；?连续两年考?核被确定为?不合格等第?，三个月内?又没有能竞?争上岗的人?员，予以解?聘或辞退。?

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二、?以创新机制?为动力，形?象工程不断?巩固　抓好?机关党建工?作，必须创?新工作方式?。２０１７?年，机关党?总支明确提?出建立“学?习型、服务?型、效能型?、创新型”?机关，并重?申机关工作?人员“七不?准”，即不?准听信、传?播有损党和?国家形象的?言论；不准?向他人谈论?涉密和不宜?公开的工作?内容；不准?到桑拿、洗?头房、歌舞?厅等场所进?行色情活动?；不准在办?公场所进行?打扑克、下?棋等娱乐活?动，严禁参?与赌博；不?准上班串岗?、聊天、玩?电脑和煲电?话；不准私?自使用公车?，严禁酒后?驾车；所有?机关干部在?公务接待中?，中午一律?不准喝酒。?“七不准”?的推行，使?机关实现了?从“封闭型?”向“开放?型”转　变?，把机关作?风置于社会?监督之中，?引起了不小?反响，受到?广大师生的?称赞和拥护?。

“七不准?”的推行使?机关形象得?到提升，而?《机关学习?制度》的落?实则加强了?机关　　?

人员内?在素质的培?养。这项制?度对于学习?的时间、内?容、人员上?都有具体规?定，对于学?习要求也有?明确指导》?，主动关心?学生的健康?成长，自觉?把管理工作?与育人工作?紧密结合起?来，寓教育?于管理之中?。广大机关?人员参加共?建班级的主?题活动，结?成帮扶对子?，确定联系?对象，以自?己的模范行?动和优良形?象影响和感?染学生，也?使共建活动?产生了实效?。先进性教?育期间，机?关党总支又?制定了《机?关部处加强?与系联系制?度》，每个?部门不定期?到系科开展?调查研究，?根据学校工?作重点和系?科实际需求?进行现场办?公，切实帮?助系科解决?实际问题等?。这一制度?的实施，进?一步加强了?机关与广大?师生员工的?联系，实现?了机关从“?务虚型”向?“务实型”?转变，推行?和完善机关?形象工程的?机制，促进?机关党建工?作实现了新?跨越。

?　　　与此?同时，机关?党总支还不?断强化监督?工作，逐步?完善监督制?约机制，努?力实现机关?党组织监督?工作的规范?化、制度化?和科学化。?处级干部每?年必须如实?填写收入申?报表，中层?干部每年作?一次廉政专?题小结。监?督工作注重?建立网络，?责任人对责?任对象每年?进行一次考?核，并填写?详细的考核?情况表。不?断围绕发展?党内民主，?进一步完善?民主评议党?员制度。每?年要求各支?部召开党内?民主生活会?交流思想，?民主生活会?上大家都能?坚持批评与?自我批评，?努力发现问?题，提高认?识，民主生?活会的质量?也逐年提高?。不断围绕?标本兼治，?从各种教育?活动入手，?大力　加强?党风廉政建?设，推进机?关党风廉政?建设不断深?化。机关党?总支经常召?开党风廉政?教育活动，?包括听取省?教育纪工委?领导以及学?校纪委领导?作的形势报?告，播放廉?政教育录像?《警钟长鸣?》，组织观?看苏州市教?育局和监察?局主办的教?育系统预防?职务犯罪图?片展，开设?廉政教育必?读书目等，?不断强化领?导干部的自?律意识。　?

?　　三、以?校风创优为?抓手，形象?工程不断深?入　机关的?宗旨是抓服?务，服务质?量的好坏是?机关作风建?设的核心问?题。正因为?此，机关党?总支十分重?视机关形象?，早在１９?９９年的《?学校校风创?优规划》中?就对管理部?门的作风进?行了规定“?学校党政机?关全体工作?人员要勤于?职守，严于?律己，公道?正派，务实?廉洁，要多?学习，少应?酬，

”。之后?又相继多实干?，少空谈，?多奉献，少?计较，树立?机关工作人?员的良好形?象出台?了《机关首?问责任制暂?行规定》、?《机关工作?人员“七不?准”制度》?，规范机关?工作人员的?言行，淡化?权力观念，?强化服务意?识，从根本?上革除生、?冷、硬和拖?、推、卡等?恶习，把“?服务在机关?、满意在社?会”的理念?叫响，把“?服务也是生?产力”的观?念植根于机?关作风建设?中，努力改?善学校发展?的软环境。?

?七年来，党?总支围绕党?同人民群众?的血肉联系?这个核心问?题，教育引?导广大党员?干部想群众?之所想，急?群众之所急?，谋群众之?所求，帮群?众之所需，?方便基层，?服务群众，?多为群众办?好事、办实?事。坚持“?重在行动、?重在落实、?重在实效”?，从群众反?映最强烈的?地方抓起，?从群众意见?最大的问题?改起，从群?众要求最强?烈的事情做?起，想方设?法为群众排?忧解难。几?年来，机关?党总支多次?组织了乒乓?球、排球、?教工登山活?动等，营造?了积极向上?的机关氛围?。校工会参?与调节家庭?纠纷８次，?组织活动５?７次；学生?处拓宽工作?视野，寻求?外界对贫特?困生的资助?，累计资金?３５万元。?实践证明，?这些活动不?仅党员欢迎?、参与积极?，而且有利?于增强党组?织的凝聚力?和战斗力。?

?七年来，党?总支着力解?决好服务质?量和办事效?率问题，克?服形式主义?、官僚主义?，大力精简?会议和文件?，把主要精?力放在抓落?实、抓推进?上，以作风?建设的实效?取信于民。?

?七年来，党?总支大兴调?查研究之风?，扎实开展?“三深入”?（深入基层?、深入一线?、深入群众?）、“三服?务”（服务?教学、服务?群众、服务?发展）活动?。各部门扎?根基层，深?入群众，摸?实情，想实?招，办实事?，求实效，?把调查研究?与解决问题?结合起来，?与拓宽发展?思路结合起?来，与完成?年度工作目?标任务结合?起来，真正?通过调查研?究，提高机?关工作质量?和水平。为?迎接本科教?学评估，教?务处多次组?织力量深入?系科和学生?，召开师生?座谈会，了?解教学现状?，每学期都?会精心组织?期中教学质?量检查，并?有针对性地?制定一系列?措施。发展?处通过多方?调研，几易?其搞，制定?系部目标责?任制，由学?校领导与各?系签订责任?书。人事处?为了推进分?配制度改革?，经过调研?和多方听取?意见，逐步?修改完善学?校津贴分配?方案。组织?部从２０１?７年下半年?开始推行学?生党员“先?锋模范”责?任制，制定?了学生党员?“先锋模范?”责任制承?诺条例和责?任制管理办?法。条例和?办法实施后?，部门领导?和工作人员?注意到各系?调研落实情?况。从调研?情况看，学?生党员在“?十佳百强”?、“风采工?程”和日常?工作等方面?较好地发挥?了模范带头?作用，树立?了学生党员?的良好形象?。９０，以?上的学生党?员被评为“?三好学生”?、“优秀学?生干部”、?“社会实践?先进个人”?等。

?　　在继承?发扬党的工?作传统做法?的基础上，?机关党总支?各党务部门?注意与时俱?进，不断创?新党建工作?的新思路、?新机制、新?途径、新方?法，全面推?进党的各项?工作。学校?领导在纪念?中国共产党?成立八十五?周年大会上?的讲话中指?出，学校近?年来的宣传?工作创新思?路，初步实?现“三个拓?展”，　组?织统战工作?以人为本，?体现为“三?个推进”，?学生处三管?齐下，推动?优良学风建?设。

?　　宣传工?作创新，实?现了“三个?拓展”。第?一，拓展宣?传范围。在?继续重视政?治理论教育?和宣传的基?础上，注意?将宣传范围?向新闻宣传?方面拓展。?在党委宣传?部成立学校?新闻中心，?重点拓展新?闻宣传工作?，加强校内?新闻媒体的?整合，贴近?校系，贴近?教师，贴近?学生，强化?正面宣传，?典型宣传，?在校内沟通?信息，宣传?典型，凝聚?人

“五月阳?光新闻网”?，建立心，在校?外塑造学校?形象，扩大?学校影响。?新闻中心创?建

网络?新闻发布系?统，及时发?布各部门和?系科的新闻?。校报、广?　机关党建?工作取得成?效（八）：?

切?实做好机关?党建工作　?切实做好机?关党建工作?　中共湖北?省委省直机?关工委　２?０１７年第?２期　——?党的建设　?近些年来，?省直机关党?建工作取得?了明显成效?，呈现良好?态势。但是?，对照科学?发展观的要?求，机关工?委工作还存?在一些问题?。在深入学?习实践科学?发展观活动?中，省直机?关工委认真?调查研究，?边学边改，?认真整改，?提出了“减?负、整合、?建制、提效?”的八字要?求，以推进?机关党建工?作迈上新台?阶。

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一?、“减负”?。针对基层?反映比较强?烈的问题和?自身查出来?的不利于基?层工作的问?题，省直机?关工委按照?科学发展观?的要求，认?真清理，切?实减负，并?作出“五项?承诺”：

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?　一是不以?省直机关工?委的名义，?向省直各部?门各单位推?荐参加商业?性演出活动?，不参与相?关部门举办?的商业性演?出活动的组?织、协调工?作。

?二是以省直?机关工委名?义举办的业?务培训班，?不收取会务?费、培训费?。

三?是省直机关?工委统筹布?置工作，不?搞多头检查?、重复检查?，同一个时?期，不进行?两项工作检?查。

?四是不向基?层推销与业?务工作无关?的书报杂志?。五是省直?机关工委主?办的机关党?建杂志免费?发送到省直?各支部。　?

?　　二、“?整合”。为?了有效利用?有限资源，?省直机关工?委对相关工?作进行科学?整合。

?　一是整合?机关财务。?过去，机关?相关业务处?室都有独立?的账号，业?务经费独立?管理使用。?现改为将处?室财务集中?整合，统一?由办公室管?理。

?二是整合各?类业务培训?。本着有利?工作、不给?基层添负担?的原则，将?各类业务培?训进行整合?，举办综合?性集中培训?，实行零收?费，形成制?度化。

?　三是整合?大型文体活?动。对省直?机关工会、?省直团工委?、省直妇工?委组织的各?项活动进行?整合，凡是?相同的业务?工作，联合?发文、联合?实施，规定?每两年分别?举办一次省?直职工运动?会和一次文?艺活动。

?　　四是整?合工作载体?。以“两创?两制”（创?建党建工作?先进单位、?创建　文明?单位、目标?管理责任制?、党风廉政?建设责任制?）为抓手，?突出重点，?整合省直机?关工委工作?载体。

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?　三、“建?制”。按照?科学发展观?的要求，以?改革创新精?神加强制度?建设，用规?范的制度推?进省直机关?党的建设。?从加强机关?内部管理和?指导省直面?上工作两个?方面健全完?善各项制度?。

?　对机关内?部管理，修?订完善了六?项制度：

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?　一是修订?机关财务管?理办法，按?照“节约支?出、量入为?出”的原则?，实行重大?开支项目必?须经书记办?公会集体研?究决定，实?行“一支笔?”签字报账?制度。

?　二是实行?集中采购和?服务制度，?实行对工委?所需商品和?服务实行统?一采购、定?点采购、按?需采购、科?学调剂，坚?持比质、比?价、比服务?的原则，提?高采购物品?的使用效能?。

三?是健全机关?值班制度，?实行机关干?部轮流值班?。

四?是修订和完?善干部选拔?任用制度，?严格按原则?和程序选拔?任用干部。?五是建立中?心组学习课?题招投标制?度，对学习?的重点课题?，采取招投?标的方式进?行竞争，发?包给最适合?的演讲人。?六是实施责?任目标奖励?制度，从２?０１７年开?始，工委机?关干部提取?目标责任制?奖金的２０?％与全年工?作考核结果?挂钩。

?　　　对省?直面上工作?的指导，健?全完善六项?制度：

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?一是建立中?心组学习考?评制度。创?新中心组学?习内容和方?式方法，完?善中心组学?习考核办法?，采取在目?标责任制检?查时，抽查?各部门党组?书记、机关?党委书记、?专职副书记?、支部书记?、按１０％?比例随机检?查一般党员?干部的学习?笔记等措施?，掌握各中?心组学习情?况，确保机?关全年学习?时间不少于?１２天。为?中心组学习?聘请一批学?识渊博的学?者、理论专?家、教授等?，建立中心?组学习辅导?人才库，以?满足省直机?关各个中心?组学习辅导?的需要。发?挥省直党校?阵地作用，?举办省直机?关理论骨干?“周末讲堂?”，为机关?干部开办“?周末课堂”?和新知识报?告会，推动?省直机关理?论武装工作?。

二?是完善民主?生活会制度?。省直机关?工委将配合?省纪委、省?委组织部加?强对省直机?关领导干部?民主生活会?的管理，按?照年初明确?的党建工作?联系点名单?，进一步完?善运行机制?。工委班子?成员　和副?处级以上干?部要主动参?加各部门党?组（党委）?的民主生活?会，以掌握?党员领导干?部思想作风?建设的情况?，一年集中?向省委专题?报告一次。?

三是?健全党内监?督机制。逐?步推进党务?、政务公开?，探索党内?监督的有效?形式，加强?对党员干部?特别是党员?领导干部的?监督，加强?对重点环节?和重点部位?权力运行的?监督。用制?度规范机关?党员干部的?行为。

?　四是健全?培训制度。?充分发挥工?委党校培训?主渠道作用?，分类搞好?集中培训。?适时组织各?部门机关党?委专职副书?记到中央党?校、中国井?冈山干部学?院进行培训?，提高党务?干部的政治?、业务素质?。五是健全?“两创两制?”考核评价?制度。“两?创两制”是?推进机关党?建工作的有?效抓手，要?继续不断创?新考评机制?，完善“五?制”运作方?式，即申报?制、否决制?、责任追究?制、差额票?决制、公示?制，进一步?加大创建工?作力度，改?革创建工作?方式，推进?创建活动上?水平、上台?阶。六是建?立党内激励?、关怀、帮?扶机制。为?困难党员办?实事、做好?事。把推动?机关事业发?展与推动机?关基层党建?工作、帮扶?党员与激励?党员、服务?党员与服务?群众有机统?一起来。　?　　　四、?“提效”。?省直机关工?委拟通过在?省直机关大?力开展“树?立科学发展?观，创建??六型机关??”（学习型?、创新型、?服务型、效?能型、节约?型、廉洁型?）活动，以?期达到内强?素质，外树?形象，促进?省直机关效?能建设，促?进落实科学?发展观的目?的。目前已在省直有关??单位进行试?点。将通过?以点带面的?方法，每年?重点抓１－?２项内容，?用３年左右?时间分步推?进。创建学?习型机关，?旨在不断提?高省直机关?党员干部职?工

理论素养?和业务知识?。拟以省委?党校、省财?政厅为试点?单位，探索?理论学习方?式方法，营?造省直机关?浓厚的学习?氛围。创建?创新型机关?，就是要强?化创新理念?。以科技厅?为试点单位?，引导省直?机关党员干?部创新思路?、创新机制?、创新方式?方法，为促?进湖北经济?社会又好又?快发展作贡?献。创建服?务型机关，?就是要教育?引导党员干?部时刻牢记?全心全意为?人民服务的?宗旨。以武?汉海关为试?点单位，增?强服务意识?，转变机关?作风，使省?直机关党员?干部成长为?为人民服务?的表率。创?建效能机关?，就是要把?行政审批制?度改革作为?转变机关作?风、提高服?务效能的重?点来抓。以?省国土资源?厅为试　点?单位，大力?推广在窗口?管理制、限?时办结制、?责任追究制?实施方面的?好做法，使?省直机关在?便民、公开?、提效上走?在全省前列?。创建节约?型机关，就?是要在省直?机关广泛开?展“五个一?”活动，即?：

?节约一吨水?、一度电、?一张纸、一?元钱、一升?油。以省直?机关事务管?理局为试点?单位，引导?每个党员干?部从自我做?起，带头成?为资源节约?型、环境友?好型的典型?。创建廉洁?型机关，就?是党员干部?要严守“五?个纪律”：?

严?守党的政治?纪律、严守?干部人事组?织纪律、严?守财经纪律?、严守廉政?纪律、严守?群众纪律。?以省水利厅?为试点单位?，宣传推广?创建经验，?使省直机关?反腐倡廉工?作取得明显?成效。

?　　　（执?笔：

?　胡振刚）?

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作文七：《机关党建工作取得成效》26000字

机关党建工作取得成效

机关党建工作取得成效：机关党建工作情况汇报　健全组织制度转变方法作风

努力推动机关党建工作再上新台阶

中共临泉县委直属机关工作委员会

ＸＸ年１２月１４日

近年来～县直机关党建坚持以科学发展观为统领～紧紧围绕?提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作?的目标要求～根据全县总体工作部署～强化管党责任～落实管党措施～较好地发挥了机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用～为全县经济、瞪社会各项事业又好又快恼发展～提供了强有力保穗障。现将有关情况汇报篷如下：

一、基本情况

惯　目前～县直所属机关懂党委７个～党总支３６球个～党支部３６８个～线党员６６９０名。其中婿非公经济党组织中设党伙委２个～支部２７个党肇员４９０名。

二、主要嫉做法

我们紧紧围绕化创先争优活动和建设?妙五型?机关的总体要求脉～本着?为民、务实、哲清廉、高效?的原则～惺围绕基层党组织建设年诊、党组织?争十星创五十好?和党员?五

带头争婿十星?～制定了《关于枝在县直机关单位党组织丫和党员中实行星级管理翰的实施意见》～不断探催索推进机关党建工作的崖工作方法和工作机制～兄发挥好广大党员的先锋曳模范作用～推动党

建工答作和机关工作全面发展碧。

１．抓思想建设仍～提高党员干部素质。短机关党员干部队伍是做递好机关工作的中坚力量周～机关工作能不能开展奥好～关键在机关党员干哗部队伍的素质。在开展碘?五型机关?建设和创讶先争优活动中～我们把扶加强理论学习、提高思御想业务素质作为一项重肛要的工作来抓。一是加赶强理论教育。坚持用科仕学发展观武装头脑～围阉绕创建学习型机关的要止求～充分发挥党组学习仰中心组、党支部?三会腋一课?和机关单位学习卵日的作用～完善各项学匀习制度～有针对性地组腑织学习。不断创新学习苟的方式方法。做到集中相学习与自学研读相结合跺～专题报告与理论研讨卤相结合～分散调研与集穴中交流相结合～学习与茬宣讲相结合。在抓好理驭论学习的同时～针对各挨单位本职工作要求～学邑习法律、经济、文化等浅知识～提高业务水平。齐二是加强党性教育。在沂开展创先争优活动中～陀切实加强了党员的党性抿教育。每一名党员都重蚊温一次入党誓词～想一樟想入党为什么～《党章甚》对党员的要求是什么依～党员与群众的区别是霖什么～自己在群众中的叠形象是什么。广大党员响严格按照党员的标准要形求自己～时时处处用

《盈党章》规范自己的思想曼和言行～切实做到带头肘学习讲政治、带头干事壤谋发展、带头创新建佳嗜绩、带头服务比奉献、穷带头自律树形象。党员淫领导干部发挥表率作用瞬～高标准～严要求～自绘觉加强世界观改造和党珍性锻炼～　认真履行党员恐领导干部的职责和义务豪。

２．抓组织建设芝～提高党组织的凝聚力泳和战斗力。从加强和改盎善基层党组织自身建设矣入手～充分发挥党员的渺先锋模范作用和党支部冰的战斗堡垒作用～有效甄促进了组织建设各项任墩务的落实。一是在认真孵学习《党章》和《党和杆国家机关基层组织工作跳条例》的基础上。针对影近年来县直党务干部流霜动较大的事实～开展?苗基层组织建设年?活动祁。县直工委精心组织、邦严格程序～按时按程序忆完成了县直机关１７个炙总支、９８个支部的换一届选举和新建工作～健颠全了基层党组织。党务烛干部的年龄结构、文化漠结构有了很大改善。二寄是在县直机关基层党组盒织和共产党员中实行了返星级管理制度～针对不扛同行业、不同单位的实钟际～细化量化星级评定盖标准～指导县直各单位宙制定出切实可行的星级号评定办法～有计划、有钱步骤地推进基层党组织污和党员星级管理。三是妄多措并举～推动服务行常业和窗口单位在作风转孰变中创先争优。下发了明《关于认真做好?党员哑示范岗?创建工作的通水知》～组织实施了?党桃员示范岗?创建活动～填推动党员立足本职岗位轻创先争优～展现服务窗一口党员形象。经过综合丫评

比～县检察院控告申病诉举报中心等２０个单研位被命名为第一批?共狐产党员示范岗?～并进丫行了授牌。四是积极开缝展?学沈浩、创先进、植争优秀?实践活动。县眷直部分单位组织干部职媚工赴小岗村实地学习沈起浩精神。组织党员群众轮向身边的创先争优典型煞学习～开展了向任影同瑟志学习

活动～其爱翼岗敬业、自强不息、崇渺尚科学、乐于奉献的精叙神在社会上引起了强烈效反响。五是大力选树先奔进典型～营造浓厚活动盏氛围。在喜迎建党９０饺周年之际～在县直机关椽广泛开展了组织推荐和酶评选表彰先进基层党组接织、优秀共产党员和优磨秀党务工作者活动。县巍直１２个先进基层党组梅织、１８名优秀党务工纽作者、２７名优秀共产挨党员受到县委的表彰。藤六是积极推进党内民主腆建设。县直工委在做好诵市党务公开试点工作的栈同时～指导县直机关各搔基层党组织充分利用会坦议、文件、公开栏等传旨统方式和网络等现代化瑶信息手段～大力推进机宜关单位党务公开工作～喻扩大党员的知情权～充舀分调动县直机关全体党腔员参与党建工作的积极原性～保障了党员的主体宜地位和民主权力。七是将做好入党积极分子的培淤养教育和发展党员工作真。以落实发展党员?十围六?字方针为原则～坚好持标准不降低～保证质支量抓培训。针对不同层驴次的积极分子～采取不辊同的培养教育方法～确蜘保培训效果。严格执行垢发展党员?公示制?。赂ＸＸ年～县直机关新发皂展党员７８名～预备党评员转正９５名。八是实宇行党建工作目标

管理～义推进党建工作任务落实描。为全面落实机关党建茨工作任务～在县直机关林推行了主要党建工作目打标管理制度～定期不定灰期对各党委、总支、支套部、党员落实目标情况薛进行指导和检查～年底屈对党建目标完成情况进枷行考核～并将考核成绩恼作为评先树优的重要依帽据。九是重视党务干部酉和新党员入党积极分子羽的培训教育～不断提升贯机关党

建工作水平谷。每年对机关党务干部壤进行培训教育～先后培惜训党务工作者２００余熙人～党务工作者的政治止素质和工作能力有了很亿大提高。六是组织召开卤各类党建研讨会、座谈钮会、理论对谈会等有关蛰会议～强化对机关党建猪工作的调研督查～已召粒开各类党建会议５场次邻～形成有价值的调研材帆料１１余份。

３．靶抓作风建设～提高机关濒工作效率。在机关党建列工作中～紧紧抓住转变鸦机关作风这个重点～切愁实锤炼三种作风。一是蚤锤炼勤奋敬业的作风。页建立和完善各种激励约挡束机制～增强机关干部芹的事业心、责任感～调场动机关干部的积极性。知二是锤炼求真务实的作戌风。狠刹形式主义、官祸僚主义歪风～把精力用此在深入实际调查研究、巡解决问题推动落实上。口建立健全发现问题、纠赠正错误和责任追究机制诊～形成求真务实的激励夜监督机制～确保党的路宙线方针政策和县委县政珊府的决策部署落到实处腾～使各项工作贴近群众谗、贴近基层、贴近实际良～做到实情在基层了解汰～难点在基层突破～

矛扶盾在基层调解～任务在些基层落实～办法在基层序产生～成效在基层体现泞～形象在基层树立。三竣是锤炼艰苦奋斗的作风肉。各机关单位开展?两凭个务必?教育～严格执绿行上级党委政府关于制芋止奢侈浪费的一系列规寄定～坚决刹住享乐之风腆～坚持勤俭节约、艰苦纷创业的原则～量力而行毡～精打细算～珍惜民力腻。党员干部吃苦在前～誉享受在后～与群众同甘墅苦、共患难～以共产党唆员的高尚情操和人格力篡量影响和带领群众～共炒同完成机关的各项工作玩

机关党建工作取得彻成效：创新载体促党建惩工作显成效　创新载体促肄党建工作显成效

盐妈津县庙坝乡通过创新载硬体～在今年的党建工作缆中取得了新的成效～为味来年的工作开展打下了南坚实的基础。

一、歇加强领导～自身建设有袜提高。乡党委始终以高祥度的责任感和使命感～溶以创建先进党委为目标改～切实加强自身建设。迄一是健全组织领导机构筒。年初召开党建工作专肠题会议～成立由党委书迅记任组长～副书记任副坊组长～党委委员为成员弧的党建工作领导小组～峦明确了各班子成员联系公村的管党职责和党建联服系点。党建工作实行一腊把手负责制～乡或村党篓组织负责人为党建工作骇第一责任人。二是加强勒村党组织领导班子建设柳。以第四届村级组织换科届选举为契机～坚持?眨教育提高软班子～果断琉调整差班子～及时健全玄残班子～激励强化优班众子?的思路～着力加强瑶村级班子建设～

充分发呆挥两委班子在农村的战淹斗堡垒作用。调整和充新实村两委班子１１个～祷组建了聚龙社区～培养箭后备干部２０人～使基这层班子结构得到进一步斩优化～为村级党组织建叠设注入了新的活力。三脆是严格落实党建工作责去任制。乡党委作为领导碌和决策机关～始终把加徐强党的建设作为自己的界主要职责～把党建工作官任务～质量标准落实到铲各基层党组织和机关工请作人员身上～签订《党夕建目标责任书》～定期厩进行检查督促～党建工雪作做到了年初有计划安演排～季度有检查督促～湿年末有总结评比～形成饮了齐抓共管的工作格局烙。

二、注重学习～堰思想建设有进步。乡党摘委始终把坚持学习实践宰科学发展观～开展好创堕先争优活动作为加强队您伍建设～提高队伍合力琉的有效形式～建立健全豺长效机制～进一步增强靳了党员干部贯彻党的基厦本理论、【机关党建工咳作取得成效】

基本雕路线、基本纲领的自觉孰性和坚定性～提高了基抑层党员干部队伍素质。袭一是坚持党委中心学习亭组学习制度和党员干部谣每月学习制度～并要求月每位中心组成员上交专鞘题学习心得体会文章不胆得少于２篇～机关党员稀干部每月上交一篇工作郧体会。全年集中学习学空时达到１２个～学习内八容广泛～理论学习指导锌工作开展的效果显著。驼二是利用远程教育引导掘基层党员群众自主学习喧提高。全乡除党委政府绢机关外～另外有２个村黍设立了远程教育网点～臃每月组织党员群

众至少脉学习两次以上。对其它藕未安装远程教育的村～浑发放书籍、录像等学习禁资料帮助学习提高。三疑是丰富农村文化生活。淡积极协调新华书店帮助矛建设农家书屋～组织社旬区文艺队～协调县文工遇团等深入各村开展喜闻释乐见的演出活动～使广叹大党员群众的素质得到蝇进一步加强～科技致富便的本领得到明显提高。挞四是把发展党员与学习骇培训结合起来～促使广臭大党员认真学习党的路敬线、方针、政策～自觉佰遵守党的纪律和国家的推法律、法规。在发展党牛员中严格遵循?坚持标肋准～保证质量～改善结诈构～慎重发展?的十六货字方针～把发展党员的览重点放在生产一线的青亦年、妇女以及致富带头褒人身上。五是认真开好旋班子民主生活会。党委涪今年组织召开２次民主狈生活会～班子成员针对讶自身工作实际～摆正自毗己位臵～查找不足～总硬结得失～并虚心听取他跳人合理科学的建议和意脱见。六是班子团结～核献心作用得到充分发挥。凯通过村级换届～一批连线任的党总支书记得到群濒众和党员认可～部分新艾上任的总支书记精力充掌沛～知识全面～工作热歇情高涨～带动党员致富排能力大大增强～在群众秀中的威望和公信度显著稿提高。

三、强化教期育～组织建设有保障。谢乡党委紧紧围绕中心任迭务抓党建

工作～通芯过不断的工作实践～组姓织建设达到?六有一无衍?的良好效果。一是支曹部活动?有场所?。多辈渠道筹集安

排资金～为句茨竹、石笋、小寨、聚莽龙社区装修或改建了活社动室～上墙了各项规章痘制度。茨竹特殊党费工唁程项目竣工投用～保障有了村级组织和各项群众艳性活动的正常开展。二咽是中心组学习?有实体县?。乡村级积极参加和峨响应市县及各系统组织砧开展的业务培训和各项泰学习活动～并结合实际圆拟定一些专题在内部集觉中组织开展学学习。三龚是发展党员?有活力?昼。今年～消除了党员空忻白社～培养转正了１０处２名预备党员～新发展宇入党积极分子５９名～毒一批来自生产一线～具蛰有初高中文化且３５岁刁以下青年、妇女被吸收院入党～为培养后备力量账奠定了坚实基础。四是戳强化党建?有带动?。酗按照党建带团建、妇建寨的要求～党委加大团建缕和妇建工作力度～将各扰村村官任职为团支部书浆记～并在各村建立妇女牌之家～充分发挥这些团棍体组织在农村工作中的漾作用。五是党建工作?畴有示范?～以开展创先刨争优活动为契机～乡村医两级党组织不断完善自跌身～致力提升服务大众彦能力～积极创建党建示响范点。目前～聚龙党、认小寨党总支已被推荐为亦县级党建示范点。六是幂抓党建促工作开展?有暑成效?。采取多种形式育开展?党建促发展?工延作～广大党员排头兵作相用得到充分发挥～在发启展农业、基础设施建设皱、社会维稳等方面涌现彬出一批优秀党员～党支迸部也逐步向成熟方向发颓展～科学发展观、创先酿争优活动等长效机制初椅步建立。通过一系列卓赃有成效的工作～全乡党诬员基本实现了?无上访秽?

现象。全乡７０岁以挎上党员１３０人全部享粱受了每月２０元的补贴涌～部分老村干部和老党曳员统计完善了农村大队在干部信息资料～已争取雾民政部门给予补贴。

蝎　四、服务大局～党建躺宣传有导向。乡党委切舶实加强党建工作宣传力候度～年初明确了２名专撩职党建信息员～深入基阮层一线～提炼和寻找群射众喜闻乐见的新闻线索肖～挖掘一批极具代表性翼和时代风貌的人物事迹释～充分利用盐津网、盐抛津党建网、昭通新闻网斟、昭通日报等平台进行脏大张旗鼓的宣传。ＸＸ挑年我们结合产业结构调刑整、重点工程援建、综肮治维稳、计划生育、人剁口普查等各项重点工作鸯～充分发挥了党建宣传诌服务重点工作～服务经腑济发展大局的平台优势亚～制作党建宣传专栏２匈期～悬挂党建宣传标语玻２０余条～撰写调研文倔章６篇～上报党建及各啪类信息１００余条～其伏中媒体采用２０余条～七为全乡经济社会发展营烽造了较好的舆论氛围。熏

五、找准重点～载湍体创新有特色。今年以但来～我们提出?竞相谋傍发展～人人勤争先～村甚村有特色?的工作思路腕～按照?三个一?机制温的要求～在全乡范围内窄开展?个人形象一面旗二、工作热情一团火、谋货事布局一盘棋?为主题夺的科学发展观学习实践辨活动～以及?争创先进告党组织、争当优秀共产营党员?的创先争优活动唯。具体做法主要在以下螺几方面：一是?晒?工赵作～找差距。每季度召恤开站所以上人

员工作述舷职会～采取不同形式?棒晒?工作～自揭短处～晾剖析优劣～会上制定整纸改目标～找准工作着力拨点。二是抓管理～重考屿核。借活动契机～突出肖抓好干部管理～将领导九包村、包项目、包重点雇工作作为强化领导责任耶的有效措施～严格奖惩懈～激发热情。三是勤监谣督～建机制。以提高工醇作效率、人人创先争优破、推动科学发展为目标枝～对工作滞后～没有亮创点～缺乏特色的村或社稿区进行督查～强力推行料?一线工作法?～完善炽跟踪制、督办制、奖惩器制。四是促民主～树形痒

象。围绕干部管理钞、决策监督、民主理财缩等内容～大力推行四议叶两公开工作法～确保知枝情权～提高群众参与重旋大事务的积极性。五是衔干事业～比劲头。坚持毫在发展中培养能力～锻奄炼干部～形成你追我赶萤人人奋勇争先的生动局凝面～实现?乡级党建有待特色～村级党建有载体互?的工作目标。通过上梦述五项措施～全乡各村余都涌现出了一批亮点工酥作～如民政的油菜、白随酒产业～麻柳的村组公脖路修建、火纸生产～黄陶草的集镇建设～石笋的狸纠纷调解～柿凤公路援寡建服务等～均是今年党捏建工作与各村工作实际赠完美结合的典型示范。屿

六、建章立制～作赎风建设有改进。乡党委崔始终把转变作风作为首洲要任务来抓紧抓好～不捶断增强班子的凝聚力和盼战斗力。一是完善规范佰各项制度～执行党风廉胎政建设责任

制。结合实方际～年初～乡党委书记帕与各村党总支负责人签即订了《党风廉政建设目颂标责任书》～形成了主材要领导负总责～分管领设导具体抓～分工明确～俺责任到人～上下协调～讣齐抓共管的党风廉政建言设新格局。与此同时～硬还修订和完善了党风廉艺政建设、领导干部联系袍群众、中心组学习、民声主生活会、述职述廉等佬一系列工作制度～并制罐作上墙～严格要求带头弧作表率～解民忧、办难糕事～树立良好的基层干炸部形象。二是坚持惩防魏并举方针～努力加强机被关党风、作风建设。乡阳党委充分发挥纪委监督良作用～把党风廉政建设迁和机关作风建设作为提萤高党的执政能力、巩固帧党的执政地位的一项重皱大政治任务抓紧抓实。矣乡党委公开信访举报电催话～努力做到有访必接札～有信必复～有案必查肠～违纪必究。全年共接绩到各类信访案件４件～硕回复４件～办结率１０氯０％。三是推行党务政眨务公开～全力抓好四项飞制度的贯彻落实。推行奔服务承诺制～

机关睦党建工作取得成效：新谋形势下如何加强机关党擞建工作的思考

新形势下陕如何加强机关党建工作昌的思考

ＸＸ－０６守－０６０８：３３来源罩：锡林郭勒日报我有话我说　邢洁

在新的形势斜下～如何加强机关党的赐建设～充分发挥基层党似组织的监督职能～抓实孵抓细机关党建工作～提啡高党建

工作科学化水平毡～不断丰富和创新机关沽党建工作的内容、机制光～增强机关党建的生机篡和活力～需要我们不断涪的思考和调整工作思路旁。

一、认清形势～矿理清思路～把机关党建辗与中心工作结合起来。堕在实际工作中～有部分酉机关党组织尽管经常组峙织党员学习～也开展了息一些活动～但党建工作稳效果一般～没有受到单妖位党组和大多数党员的疮认可和支持。究其原因耶～就是党建工作与中心伐工作贴得不紧～没有紧迎紧围绕本单位的中心工监作来开展党建工作～使挚机关党建工作拖离于中朴心工作。因此～我们一须定要牢牢把握?服务中蔗心、建设队伍?的核心悠工作～只有这样～党建挖工作才会有正确的导向疾～才会有活力～才会有攒战斗力。我们要以群众舟路线教育实践活动为契堰机～建立健全机关首问铃负责、服务承诺、责任男追究等制度～找准党建串工作为本单位道路养护行工作服务的最佳结合点奠～扎扎实实地做好机关舀党建工作。机关党建要对牢牢把握?抓党建围绕际中心～抓党建促进单位户发展?的指导思想～做袁到围绕中心发挥作用～匙围绕中心开展活动～在肆全盟经济建设和社会发员展中～有机关党组织的环声音～有机关党组织的枷形象～有机关党组织的致行动。机关党组织的转妥变观念～摆正机关党建悉工作在整体工作中的位敢臵～了解和掌握上级党曲委

的工作意图～把咬本单位的工作重点作为蝇党建工作的切

入点～用学本单位各项任务完成的膊实际效果来检验机关党拟建工作的成效。

二桔、突出重点～讲究实效咏～把机关党建与加强党茄员干部队伍建设结合起洛来

近年来～通过组周织党员干部学习**诛**系列重要讲话精钥神和十八届三中、四中射全会精神以及开展的群坯众路线教育实践活动～临各单位党员干部的思想钉政治理论水平逐步提高美～但理论学习也存在形证式比较单

一、学用疵结合不紧、教育不显著旬等问题。因此～我们要廷把提高党员干部思想政玄治素质～加强党员队伍运建设摆在机关党建的首机位～推动理论工作向纵袒深发展。首先要明确学公习对象～要根据各层次芹党员干部的不同特点～工采取不同的学习方法～铁提出不同的学习要求。直机关办公室的党员干部莎要坚持每周的集中学习旬制度～订好计划～安排拧好专题～做到有的放矢曝，道班的党员干部由于订工作的季节性～可以采坑取灵活多样的学习。其共次要明确学习内容～紧义密联系党建工作和新形耪势、新任务～紧密联系慧党员干部的思想实际～坟把理论学习与解决问题汛结合起来～做到理论与厉实际的统一、学习与运髓用的统一～思想与行动觅的统一～增强理论学习御的针对性。再次～要明廓确学习对象的实效性。徐在理论学习中要以人为枯本～帮助党员干部树立江正确的世界观、人生观顿和价值观～增强对改革顿开放和现代化建设的信棍心。要

深入基层～让大讯家带着问题、带着解决溅问题的思路和有关的措道施去思考～既要深入到呕工作做到好、富有经验官的地方学～又要深入到恿矛盾

和问题比较集峨中的地方开展调研～及茸时了解基层情况～总结赠基层经验～增强机关党蛰建解决实际问题的能力客。

三、明确责任～睁加大力度～把机关党建微与全面落实党建责任制闽结合起来

实践证明寒～通过建立和实施党建淆工作责任制～党组织特剖别是党建?第一责任人硝?抓党建意识普遍增强石～机关党组织对党建工斤作目标、任务和应采取茄的措施更加明确～机关夫党建更有活力。在实际亚工作中～要落实党建?峻第一责任人?的责任。贯党建责任制能否得到落窘实～关键是看作为党建员?第一责任人?的党组郧书记能否较好地履行自檬己的职责。要定期召开债党建第一责任人述职会缮～检查第一责任人抓党优建工作的工作水平、工群作力度、工作成效～以凿此作为考核该单位党建赃工作的重要依据。要通苑过细化党委抓党建的责颂任清单～明确党组织书酥记～有关职能部门抓党规建的工作责任～切实形捏成一级抓一级～层层抓雪落实格局。认真落实抓幕党建的?五个一?工作搔机制。

四、转变观涨念～不断创新～把机关啪党建与改进党建工作方履式方法结合起来

党忆的十八大开创了党建工永作的新局面～群众路线嗡教育

实践活动扎实推进郑～一批?四风?问题和丙群众反映强烈的突出问先题得到了有效治理～从艾严治党落到了实处～党逸风政风社风持续好转。屏但是我们也要清醒的认戏清形势～切实增强忧患删意识、风险意识、责任猪意识～在机关党的建设翘中要面对新常态～研究龚新情况～探索新思路～侵以改革的精神创造性的必开展

工作。首先要霉转变观念～切实改进领要导方式和工作方法～只炸有这样～机关党建才能峡充满活力。一是坚持?筷抓基层、打基础、抓两衣头、带中间?的工作思盂路～以?五项推新?为章创建标准～加强机关党按建各类资源配臵和建设盈～注重发现和培育先进调典型～大力宣传和推广蛾～以点带面～树榜样、框明目标。二是工作安排挤做到?硬?、?软?兼捍顾～对机关党组织负有击领导责任～但机关党委带对机关党组织实施领导贱是通过履行机关党组织余的职能来实现～因此～阵机关党委对机关党组织你的领导需要从宏观上加吱以把握～制订年度工作樟计划、掌握思想动态、的总结推广经验等～要多躬在提要求、出点子、引矽路子、解难题上下功夫狄～同时每年也可以组织页一、二场比较有影响的曾主题活动。三是工作方惩法做到?旧?、?新?锌并重。实践证明：行之章有效的做法如?三会一酮课?制度、思想政治工欣作等～要坚持下去～不睁能变～我们赋予了时代辖前进的步伐～创新工作檬的方法～加大机关党建存的科学性和实效性。

修　机关党建工作取得成象效：ＸＸ年度抓机关党要建工作述职报告

ＸＸ年阮度抓机关党建工作述职毅报告

？？？局局长、党兰组书记？？？

现在胁我将ＸＸ年履行职责抓训机关党建工作的情况作效如下述职。

一、忠实履织行?第一责任人?的责毯任

思想上重视。今撬年～我始终把抓本单位伊本系统的党建工作放在妇最突出的位臵～精心谋绪划、统筹安排各项机关曾党建工作～全年先后四诬次专题研究机关党建工瞩作～１８次听取局机关拄党委相关工作的汇报～止帮助落实局机关党建全谷年工作要点和每月一次悠的十二项重点工作～确酱保了全年机关党建工作枣的圆满完成。工作上强六化。以党的群众路线教血育实践活动为契机～我柏局改变了由一个班子成厦员分管党建工作的格局硝～形成由我直接分管～距原分管领导具体负责～旋其他班子成员共同负责抬的局面～大大强化了抓命机关党建工作的力度，遗同时～经由市级机关工府委同意～我们调整充实寅了局机关党委领导班子挖～局领导班子有三名成郧员担任局机关党委的委阵员～两名班子成员还分童别兼任了两个直属党总姑支的书记～机关党建工格作从体制上到工作上得毁到了前所未有的强化。房责任上落实。年初～在馏全系统党员干

部大龋会上～我与１５个直属搽单位的党组织书记分别浇签订

了抓党建工作的责详任书～同时向全系统各国级党组织转发了市委组圆织部、市级机关工委下胶发的党组织落实抓党建遗工

作?七一工作法申?实施意见～对全系统董各级党员干部落实?一榆岗双责?提出了要求～巴明确?抓好党建是本职伍、是义务～不抓或抓不殉好党建就是失职?～实整行一票否决。行动上到雁位。今年～在抓机关党产建工作中我注重亲力亲乍为～先后八次参加支部樊和党小组的活动～遇事松不能参加都履行请假和懒补课的手续。六次带队盏开展?三走进、三服务煞?系列活动～先后赴？开？开展?牵手致富?扶华贫帮困活动～赴？？社劳区进行?结对帮扶?登梦门慰问活动。在？？社滥区开展创卫、创文义务人劳动。在龙冈工业园区粕开展?党员志愿者、园簇区服务行?活动～完成羊服务项目７８项～为企蓑业节省资金８万多元，躇在／？？农村开展?农讯业标准化服务行?，分搏别在？？社区、／？社痈区开展?质量安全进社姻区?活动～扩大了机关撵党建工作的服务成效。排保障上有力。首先健全琵各级基层组织～今年～州三个到期的基层总支、屿支部进行了换届～同时焕选拔优秀人才充实各级蘑党的组织～缺额一个补招充一个，其次～从制度甘上保障～确保党建工作亦和活动常态化有序化。措第三～从经费上保障～呈全年累计用于党建活动技的费用达３０多万元。零

二、认真落实?七一工钱作法?。

市委组织啸部、市级机关工委下发竭了《市直部门单位党

委泞书记落实抓党建工作?困七一工作法?的实施意沙见》以后～我进行了认厦真学习～并逐一落实。毋

二月份～我与全系志统十五个直属党组织书翌记签订了抓党建工作的腥责任书，三月份确定了栽？？所党总支、局机关余第一党

支部作为我凶的党建工作联系点。先浓后十数次到联系点党组柳织调研指导工作～三次员与联系点党员干部进行嫁座谈～并为联系点党员拄干部进行了一场?？？猿？?的辅导报告。六月囚十二日～在联系点？？涟？总支我主持召开了全蚁系统党建工作现场推进毋会～各直属单位的党组蟹、党总支和党支部的书评记、组织委员参加了会檀议～为各基层党组织提伙供了一个学习和借鉴的倘机会～市级机关工委？珊？？书记亲临现场指导登并讲话～进一步推动了磷我局机关党建工作的开墟展。

今年～我们确驰定机关党建工作的创新锦项目为进一步擦亮和打疆响我局机关党建工作品胞牌～以?？？？党员的骆承诺～以?一支部一主欺题～一支部一特色?为述目标～以?流动现场?垢推进机制为抓手～以?陋三走进、三服务?系列携活动为载体～以?开放疫式?党建为形式～以活症力党建为基础。从而确材定了我局机关党建工作搽?开放式、特色化、活续力型?的工作思路～目版前已经取得了较好的成竞效。？？测试所?计量鹰惠民?、？？检验所?隙？？?、机关二支部?丫？？?等主题均产生了拄较大的影响。１１月１安９日～我们召开了机关绩党建工作

专题研讨会～慑各总支、支部进行了党宇建工作交流。今年３月褪２８日～我为全系统党败员干部上了一堂题为?噪立足本职岗位～争做优缩秀党员?的专题党课。胰在今天我向市委述职以阵后～我局各直属单位党舞组书记～将在十二月下玄旬～向市局党组述职。圣

三、坚持党建引领～推灾进服务助发展。

近危两年来～我局机关党建净工作得到各级领导的关陛怀和帮助～市委朱书记更、省局？？局长先后视噬察我局党建工作并作出胃重要指示～为我局机关灶党建工作注入了新的活屠力和动力～呈现出生机特勃勃的局面。在党建工勇作的引领下～各项职能啪和服务工作也取得了长番足的发展。

１、创阔品牌～推进质量强市。舰申报江苏省质量奖企业狞２家～申报江苏名牌企侵业７２家～申报国家局猎?品牌价值评价?４家吕～召开了全市质量强市种工作推进会～在国家质吗量监督抽查中～全市工贞业产品合格率达％。

诡　２、建标准～促进提仆质增效。采用国际标准盅和国外先进标准５８个袒～省级地方标准７个～建市级地方标准８个～获中批１２个标准化试点项得目～？？？地理标志保谰护产品即将通过审查验崖收。

３、强计量～钱惠及百姓民生。开展?纱计量惠民生～诚信促和亚谐?双十工程～对１８侯７个农贸市场１２４３摇２台计量器具、１８５线个乡镇卫生院、１９９援６个村卫生室及１２８题个计划生育指

导站１１元００１台医用计量器具潦进行了免费鉴定～组织沁开展了?绿色计量进企学业?、?健康计量进社痢区?、?光明计量进校渝园?等活动。

４、揩严监管～保障?两个安串全?。新增特种设备注拌册率达１００％～特种账设备定检率达１００％戒～安全隐患整改率１０珠０％～未发生安全监督尖责任事故。组织对全市妮？？家食品企业进行分磷等、分类、分级监管～案注销了？？张食品生产尖许可证～组织开

展岿了白酒质量安全、烤鱼忻片、明胶食品生产企业厉专项检查和农村食品市处场专项整治活动。

阂５、抓执法、规范市场越秩序。开展１０个专项摇整治行动～捣毁制假售本假窝点６个～查处大要虫案５６起。培育省级优赞质产品示范区３个～市忍级优质产品示范区４个批。

我们在机关党建撩方面做了一些工作～但院与市委的要求、党员群皑众的期盼还存在一定的仗差距。主要表现在～一哀是基层党建工作还不够寻平衡～有的差距还比较择明显，二是部分基层党握组织书记主体责任落实边不力～特别是在党建工舍作创新创优方面办法不柒多、思路不宽，三是一黄些党员领导干部对党建馒引领的意义认识不足～坍在部署工作、思考问题娱的时候常常把党建工作乍与中心业务工作割裂开施来～导致党建工作的作从用发挥不明显～影响了浇党建工作的开展。

圃今后～我将按照今天会凌议精神和？？讲话要求扰～进一步

明确机关党建要工作的主体责任～在全谚局党员领导干部中全面哮落实?一岗双责?。更啮有成效地实施?七一工唆作法?～拓宽党建工作灌的联系点范围～在党建奇工作中～强化服务功能彻～致力创新推动～优化阴学习机制～提升能力活潜力～彰显名牌特色～统苇筹各种资源～不断提升泡我局机关党建工作的科画学化水平。

在严守哟党的政治纪律、坚决以幸与**同志为**谤的党中央保持高度一致移这个重大原则问题上～尔自己做到思想上坚定、呛行动上自觉～对中央和拍省委及市委的每次决策莆部署都

机关党建工廊作取得成效：机关党建蠕工作的经验与启示　机关荷党建工作的经验与启示髓

机关党的建设是党疮的建设的重要组成部分荐。区直机关党组织在区罕委的领导下～坚持围绕渊中心、服务大局～坚持泻?职能融合、工作结合嘻、力量整合?的工作思整路～立足提高党员干部巳素质、提高机关工作效孟率～积极推进机关党的毋建设～在服务大局、服氏务基层、服务群众等工搬作实践中发挥着重要作技用。

一、区直机关党建掠工作的主要做法

区应直机关党组织深入实践戚科学发展观～积极推进拂机关党建工作创新～机重关党的建设从理论到实若践发生了深刻变化。

碘　以经济建设为中心～炙服务全市工作大局～有症力地促进和保障了全市溯经济社会发展。随着全禹市各项事业的迅速发展迅～区直机关党的工作积估极适应新形势、新任务淆提出的新要求～紧扣全衣市发展主题～紧扣各单帧位工作职责～主动投入灶经济建设主战场～特别漱是在重大活动、关键时毁刻～机关党组织和党员鹃干部在关键岗位、关键咕环节发挥了重要作用。屏今年～面对国内外复杂忻多变的经济环境～按照忻?维护省城稳定、发展寡省会经济、建设美丽泉驯城?的总体思路～区直骄机关党组织进一步解放拭思想、提升境界、抢抓符机遇、积极作为～卓有御成效地开展工作～广泛翻开展?进农村、进社区瓣、进企业～促发展、促箱和谐?活动～全力做好语?保增长、保民生、保山稳定?工作～得到市委突和区委领导的充分肯定宝。在抗击灾害天气等【釉机关党建工作取得成效炸】

关键时刻～机关碉党组织的战斗堡垒作用妈和党员的先锋模范作用矽也得到了充分显现。

洋　围绕坚定正确的政治意方向～着力加强思想建吴设～不断提高党员干部洪的政治素质和业务能力逾。抓住理论武装这个根胯本～高举中国特色社会试主义伟大旗臶～深入贯塔彻落实科学发展观～牢崭牢把握科学发展主题和胚加快转变经济发展方式西主线～按照中共济南市渤第十次代表大会的部署链要求～以群众为根本～诬以实践为标准～发挥省速会优势～建设美丽泉城哄～大力实施新型城市化聂、新型工业化、创新驱葬动、富民

惠民战略。始蒸终坚持用马克思主义中徊国化的最新理论成果武梭装党员干部～做到党的珐理论创新每推进一步、瓢理论武装就跟进一步。桐先后通过深入学习邓小眩平理论、兴起学习实践零?三个代表?重要思想逊新高潮、深入学习实践痔科学发展观活动～把党莫员干部的思想统一到市鸟委和区委的精神上来。昆改革开放以来～抓住思苔想工作这个关键～始终县以推动思想解放为己任缘～积极引导党员干部破匀除以阶级斗争为纲的观笑念、树立以经济建设为帐中心的思想～破除计划豺经济观念的束缚、树立炎发展社会主义市场经济砌的观念～破除片面发展噬的思想、树立科学发展矛的理念～机关党员干部仇的思想观念发生了深刻鸳变化。抓住学习型机关煎建设这个载体～以创建炽学习型党组织、学习型窗工会组织、学习型团组钟织为内容～通过创办机幸关学习论坛、成立学习杆兴趣小组、组织干部在哟线学习、脱产培训等多特种形式～大规模培训党班员干部～使党员干部开坍阔了视野～更新了知识仲～提高了素质。

注士重抓基层打基础～强化韵基层组织的功能作用～浚不断增强党组织的创造逐力、凝聚力和战斗力。雇高度重视加强机关党委曰建设。及时组织机关党煮委换届选举工作～规范国班子成员设臵～发挥班臂子整体功能作用。举办煽专职副书记党务培训班虏～推动解决机关党务干泳部队伍建设中存在的突胎出问题。充分发挥党支袁部作用。坚持以处室为际单位组建党支部～推行值处长、支部书记?一岗凤双责?制。制定了《党粗支部工

作标准》《党支书部书记评价标准》～规玉范支部工作。严格组织壬生活～开展党员党性定苇期分析～加强对党员的锯教育管理。着力构建长边效机制。建立健全包括源党员学习教育、党员管婆理监督、党员联系和服萄务群众、党内激励关怀笑帮扶、党建工作创新机玲制～基本形成了责任明患确、领导有力、运转有余序、保障到位的党建工捕作机制。

坚持立党律为公、执政为民～扎实褐推进机关作风建设和反官腐倡廉建设～树立为民预、务实、清廉的机关形肾象。坚持集中教育实践谱活动与经常性教育相结厢合～促进机关职能转变排、作风改进和效率提高榆。先后开展了?献计策耀、尽职责、做贡献?～盒?实践三个代表、优化佣发展环境?～?树立社修会主义荣辱观、争当人旭民满意公务员?等活动第～不断强化服务意识、殿提高服务水平。坚持为肃群众办实事解难事～密大切党和群众血肉联系。著通过开展结对帮扶、建器立联系点、参与新农村阅建设等活动～大批党员叹干部走出机关～诚心诚末意为群众办实事～尽心瑶竭力为群众解难事～坚舀持不懈为群众做好事～琵拉近了机关党员干部与砷基层群众的感情。加强查党风廉政建设～促进党醒

员干部廉洁从政。挡认真落实党风廉政建设堡责任制～积极推进党务卜政务公开、行风政风评郴议和廉政文化进机关～副深入开展反腐倡廉警示移教育活动～增强党员干压部拒腐防变的能力。

二爆、区直机关党建工作的蹈启示

从机关工作和役机关党建工作的特点规唁律出发～回顾总结机关福党建工作实践～对于推犹进机关党建工作的创新滁发展～有着重要启示。紧

启示一：必须坚持豫围绕中心、服务大局。雾这既是党章对机关党组疵织职责定位的基本要求谗～也是机关党建工作始灯终坚持的首要原则。实丈践表明～机关党组织只材有紧跟中央部署开展教圣育、紧扣区委中心做好鸯保障、紧随形势任务组也织活动、紧贴业务工作咽提供服务～才能找准定焕位、明确方向。

启芬示二：必须立足提高党汽员干部素质、提高机关彝工作效率。这?两个提桐高?既是提高党政机关云的管理能力和水平～密治切党和人民群众联系的丙基础～也是机关党建工痔作的目标和重要内容。威实践表明～只有立足提瘫高党员干部素质、提高俞机关工作效率～把加强匙党员的教育管理作为关温键环节来抓～才能使机兴关党建工作体现价值、慑有所作为。

启示三仑：必须加强职能融合、费工作结合、力量整合。脉这既是统筹兼顾的根本耘方法在机关党建工作中荡的具体体现～也是长期二机关党建工作实践中探膊索出的新途径新方法。漳只有使机关党建工作与冲全市改革发展稳定大局否紧密融合～只有使机关薛党建工作与机关建设密澎切结合～只有主动整合你机关党建工作各方面的涟资源和力量～才能有效螟解决机关党的

建设和业榨务

工作?两张皮?的问繁题。

启示四：必须舍把落实党建工作责任制田作为重要保障。按照党囱章规定～党组由区委批郑准设立～党组书记由区茵委任命～机关党组织由悼党员选举产生。从这个泽意义上讲～党组书记是催本单位党组织建设的第迹一责任人。但机关党组珠织的工作又有它的独立借性～包括发展党员、党撬员的教育监督管理等。咋这点上～党组又不能代砸替机关党组织。实践表圣明～只有坚持党组书记植带头抓党建～各有关方债面齐抓共管的机关党建钳工作领导体制～才能确兢保机关党建工作规范有咸序、运转顺畅。

中涅国共产党济南市第十次志代表大会的召开～对党遗的建设进行了全面、科帕学的部署。区直机关党蝎组织要在中国共产党济又南市第十次代表大会精诌神的指导下～在区委的涣领导下～着力推动党的灰建设创新～确保党的建艺设各项部署落到实处～跃努力在以科学理论指导棺党的建设、以科学制度陕保障党的建设、以科学韦方法推进党的建设上见痹到成效～不断提高党的秀建设科学化水平。

二？祷一二年八月十日

机樱关党建工作取得成效：鞘做好机关党建工作的几沂点体会

加强党建促进发抒展

－－－－做好机关党莫支部工作的几点体会

党　在市委教育工委领导卵下～近年来市招考中心掐教育工会支部以科学发魄展观为指导～切实抓好柳机关党建的各项工作～艇带领党员同志努力实践叼全心全意为人民服务的拟宗旨～认真做好本职工市作～为学校、为教师、洗为考生提供了良好的服唯务～较好地发挥了党支苟部的战斗堡垒作用～促煌进了各方面工作的健康越发展。回顾支部工作实刘践～主要有以下几点体膀会：

一、坚持两手抓～绪确保党建与业务两不误耀

党章明确要求：党歇的基层组织的基本任务影之一是团结、组织党内巧外的干部群众～努力完争成本单位所担负的责任隶。因此～党建工作要为称中心工作起导向和保障契作用～要促进机关保持轧优良的工作作风和精神咎风貌～增强凝聚力和战婶斗力～从而进一步提高医工作效率～确保党建工嘎作和正常业务工作两不牙误、两促进。因此我们黔注重紧紧围绕本单位中罐心工作开展党建工作～啼把党的思想、政治、作胀风教育融汇在完成重大屹任务的过程之中～在工缓作中教育干部～在工作旱中考验干部～在工作中鸯提高干部。

党建工车作与中心工作的密切结坡合～使大家心往一处想挺～劲往一处使～党员干妥部很好地发挥带头示范薛作用～从而有力地促进堪了中心工作的顺利圆满粥完成。在ＸＸ年这不平制凡的一年里～在市委、贮市政府的重视支持下～则在市招考委和市

教育局校的直接领导下～

市序招考中心以科学发展观氓统领招生考试工作全局冠～认真贯彻上级教育行氏政部门、招生考试部门邪的政策和规定～坚持以狈实现?平安考试?为目疡标～以办人民满意考试舍为宗旨～全面实施招生倘考试的?阳光工程?～言完善措施～加强管理～哆优化服务～规范实施了姨各类教育招生统一考试吩。全市共组织实施高考昌、中考、成人高考、自汐学考试、硕士研究生入畜学考试、中等职业技术许教育专业技能课程考试竿、全国计算机等级考试钓和公共英语等级考试等绍教育统一考试１５次～兵考生总人数１３万多人恐。同时～顺利完成了我贪市高中阶段学校招生录欧取工作～配合省招生办班做好了普通高校、成人兴高校招生录取工作～圆室满实现了?平安招考?寿的目标。市教育工会坚符持工作原则～围绕大局压～服务广大教职员工～囤圆满完成了抓好师德建蚊设～做好校务公开～进郁一步完善和落实教代会尿制度等一系列工作～取鱼得了较好成效。　二、与叛时俱进～创新党建活动进形式

改革开放以来校～我们国家发生了日新狈月异的变化。时代在发峙展～党建工作不能局限讳于开会、学文件等传统山方式～要与时俱进～从沟实际出发创新党建活动浓形式。主要采取以下做榨法：一是充分认识到信颊息网络化作用～把互联懈网作为党建活动的重要蔡载体。**同志曾经侦深刻地指出：?信息网妖络化的发展～已经形成俭了一个新的思想文化阵夸地和思想

政治斗争阵地屋。??我们的党建工作杨、思想政治工作、组织笼工作、宣传工作、群众终工作都应适应信息网络球化特点～否则是很难做呕好的。?事实上～网络匝已经成为我们许多党员滦干部获取最新最快资讯克的重要途径。因此～党盂建工作与信息

网络塞化的结合～既容易为广器大党员接受～又能取得蓉比较好的活动效果。目娇前～由党的组织～宣传筛研究部门的党校及高校蒋、企业的党组织主办的豆党建网站己经遍布全国辽。党建网站内容也十分熬丰富～包括党员天地、月党的章程、党的知识、棒红色论坛、党建调研等鳞方面。在?先进性?教术育活动、?排头兵?实焰践活动和解放思想～深烈化改革等活动中～我们内都引导和鼓励党员干部馆们积极上网搜集学习有皱关精神及材料～及时了诀解相关信息～取得了良戍好效果。二是开展形式贮多样的活动～寓教于活庸动之中。这几年来～招化考中心教育工会支部以衷形式多样的党建活动与人党员教育密切结合～将湛学习与实践相结合。Ｘ裳Ｘ年～我支部组织了部挂分党员干部到革命圣地杰井冈山参观学习～并在患井冈山举行了新党员宣源誓仪式。ＸＸ年１０月擦～市招考中心组织了部遮分党员干部到北京、天琶津高校参观学习。此外龟～支部还组织了到仁化惜慰问贫困党员、赠送办偶公用品给基层学校～到御博物馆参观韶关改革开桶放三十年变化展览等一处系列活动。通过这些喜倚闻乐见的活动～让党员丈干部在活动中增强了党绞性修养～更好地了解了将新形势下的新情况新问丫题～推动了学习实践科焚学发

展观活动的开展。库

三、以人为本～及烃时解决干部职工的思想抑与实际问题

党的十桥七大报告提出：科学发畜展观～第一要义是发展膛～核心是以人为本。以耀人为本是党的十六大以魔来党中央突出强调的一汇个重要思想和基本要求鸽。以人为本是我们党的羊根本宗旨和执政理念的源集中体现。对于机关党狰组织党建工作方面来说抽～以人为本为核心就是五要以干部职工为核心。韦几年来～我们支部成员敬积极与干部

职工沟妖通～掌握干部职工的思尹想动态～了解干部职工爽的实际困难与需要～尽齐力为他们解决问题。例税如干部或其家属生病住样院～我们安排干部探望蒜慰问。在工作安排中～十尽量考虑到干部职工的甸生活实际～以人为本。溃例如在试卷保密值班时嫉～尽量不安排家中小孩淡比较小的干部职工。另沾外～我们克服困难～着厕力改善工作环境与条件彝～营造良好的工作氛围斋～让干部职工心情舒畅巷地工作～也提高了工作客效率。这些贴近实际～育贴近人心的工作～体现停出党组织对干部职工的雾无微不至的关怀～让干抡部职工更紧密地团结在惺党组织周围。

四、幼搞好领导班子自身建设襄～大力发挥党员干部的逸带头示范作用

领导羚班子对一个部门负有全鸵面责任～处于核心地位优～起着关键作用。一个晶好的领导班子应该是领诱导水平高、改

革思路新电、拒腐能力强、团结协衔调好、工作业绩佳的一厩流班子～是政治坚定、白开拓创新、勤政、廉政辩、优政的坚强领导集体讯。加强基层党建～首要乞是要着力抓好领导班子澈建设。在招考中心教育回工会支部的几年的工作宁实际中～在抓好领导班架子建设方面～我们主要拐从以下几个方面努力：慨１、加强领导班子学习寓。通过支部会、班子会瑟等形式～经常组织党员又领导干部学习理论知识鸭、党和国家有关重大问泵题的重要决策～学习相想关工作的业务知识～学亿习讨论新形势下出现的袜热点问题～提高思想素炬质、领导水平。２、定缠期召开民主生活会～积诊极开展批评与自我批评凶。在民主生活会上营造韩一个畅所欲言氛围～努安力造成一个有纪律又有退自由～有统一意志又有批个人

心情舒畅的生迹动活泼的政治局面。３惟、经常开展谈心、交心汽活动。领导班子成员积侨极开展经常性的谈心活崭动～发现问题～及时提憋醒～把问题解决在萌芽垄状态，提高认识～统一归思想～增强凝聚力。４钢、落实分工负责制。明其确任务、落实责任～提链高工作效率～减少避免评工作中出现误解与磨擦绎～确保各项工作的和谐哑发展。５、认真实行坚衙持民主集中制～重大事鸯项交由领导班子会议集荐体决定。民主集中制是必党的根本组织原则。党筐的十六大也明确规定：露凡属重大问题都要按照晕集体领导、民主集中、莱个别酝酿、会议决定的芭原则。招考中心每个月纯都会举行一次中心领导姐及各科室负

责人参加的诫办公会议～将单位的重眶要事项摆到会上～在与酉会人员充分讨论的基础汲上综合多数人意见做出赂决定。既保证重要事情辙决策的科学性民主性～蛹又让干部们对中心工作艾有全面了解～便于工作号的顺利开展。

领导嘘班子建设的扎实推进～辙促使党员干部的带头示嘲范作用得到了较好发挥辩。党章明确要求～党员袄是有共产主义觉悟的先没锋战士～在生产、工作溢、学习和社会生活中起畸先锋模范作用。在学习栈实践科学发展观的活动芭中～****也强粟调～党员领导干部是深邱入学习实践科学发展观渺活动的重点～能否发挥喳带头示范作用～对学习撩活动的成效有着重要的鬼影响。在招考中心和教积育工会里～党员干部们敞能严格自律～以身作则域～带头做好遵守机关考骄勤制度及各项工作纪律能～在日常工作中尤其是编在一些急难险重的任务椭中充分发挥先锋模范作悟用。例如～试卷的安全张保密工作是考试工作的椅第一要务、重中之重。厌招考中心副主任吴华美形同志年近退

机关党忧建工作取得成效：坚持碳不懈抓形象工程机关党驾建工作见成效

坚持不懈辗抓形象工程机关党建工译作见成效

机关党的没工作是教育人、引导人瑚、凝聚人、塑造人的工缮作～机关党总支着眼于这提高机关党员队伍的思絮想道德素质和科学文化呼素质～着眼于发挥党员扼领导干部的表率作用

和劲党员的先锋模范作用～引着眼于增强党组织的创钒造力、凝聚力、战斗力行～通过创建?学习型、基服务型、廉洁型?机关匝～在工作内容和工作方锣法上不断创新～狠抓作杉风建设～着力打造?勤热政、廉洁、务实、高效虎?的机关形象。机关党釜总支在形象工程建设方孰面进行了有益的尝试与躇探索～形成了自己的特俩色。

一、以事业发展为粥主线～形象工程不断完船善

＂加强作风建设再～必须从机关抓起～机悬关党总支必须发挥表率赛作用＂。这是学校领导疗对机关党总支的殷切要醛求。机关党总支围绕党检委

?加强作风建设矿～必须从机关抓起～机宅关党总支必须发挥表率底作用?。这是学校领导椰对机关党总支的殷切要石求。机关党总支围绕党铝委中心工作～结合机关欲工作特点～积极探索～及努力实践～历经７年～瞎坚持不懈～努力将?机惠关形象工程?打造成机剁关党总支的特色工作。压回顾７年来的工作～机骨关党总支是在夯实基础寄、总结经验的情况下～兜将形象工程稳步推进的衫。

１９９９年３月透～为迎接省高校校风建树设优秀单位的评比～按次照《校风创优规划》～澡机关党总支提出在全校岭机关建设?形象工程?踏。２０００年３月～为致迎接学校期中?三育人阉?检查～迎接行风评议织～机关各部门根据新情丹况、新要求修订了岗位亿职责。ＸＸ年１１月～仰为贯彻执行《中共中央溶关于加

强和改进党的作漳风建设的决定》的意见蔼～机关党总支提出八条淫意见～并要求各职能部燥门结合工作实际～对照渔查找存在问题～制定了陌部门工作作风整改意见裙。ＸＸ年３月～在总结畏回顾作风建设的基础上咖～机关总支提出建立机沦关作风建设部门领导负镰责制、干部联系群众制陆度、机关作风建设评比费考核奖惩制度、首问负缨责制、机关作风大家评西制度等～设立机关作风序建设意见箱。ＸＸ年～匪?围绕迎评申本～推进芝校风建设?～机关党总使支提出了?一个目标?路、?八项内容?、?五宴条措施?。ＸＸ年～在帘保持共产党员先进性教孵育活动中～将《机关部连处加强与系联系制度》忧、《机关学习制度》、真《机关首问责任制暂行轴规定》、《机关工作人抹员?七不准?制度》形幢

成文件～作为制度吻固定下来～并确定了机曹关党员先进性的具体要员求：学习理论～坚定理普想，忠于职守～勤政敬润业，克己奉公～廉洁自犹律，以人为本～服务基荤层，求真务实～开拓进逐取。

ＸＸ年～为充满分发挥机关各部门及其邪工作人员在学校改革发氨展中的积极作用～督促劣检查机关各部门及其工片作人员落实部门岗位责悠任制和履行岗位职责情音况～调动机关各部门及协其工作人员的工作积极面性和创造性～增强服务葬意识～不断提高工作质示量和效率～根据《常熟严理工学院校内津贴分配冶方案》等文件精神～机助关党总支结合学校实际筹～制定

了《常熟理工学坛院机关各部门及其工作得人员岗位履职考核办法性》。机关考核工作在校附岗位聘任考核委员会统株一领导下进行～成立机湘关考核领导小组。考核淹包括部门考核和个人考肯核。部门考核内容包括咒落实岗位责任制情况、宋工作创新和特色、机关透作风建设以及存在的问醇题等。个人考核主要包剑括德、能、勤、绩四个库方面～重点考核履行岗疯位职责的实绩。考核获坤优秀等第的部门～年度励业绩津贴数额上浮５％诱，考核获基本合格等第港的部门～年度业绩津贴劲数额下浮５％，考核定布为不合格等第的部门～多年度业绩津贴数额下浮渣２０％。个人当年考核遇被确定为不合格等第的冻～不得正常晋升当年的迂工资档次～不得兑现年舅终一次性奖金～扣发岗脓位津贴５０％，连续两泽年考核被确定为不合格慕等第～三个月内又没有郁能竞争上岗的人员～予铃以解聘或辞退。

二、以疗创新机制为动力～形象纸工程不断巩固

抓好瞅机关党建工作～必须创燎新工作方式。ＸＸ年～肿机关党总支明确提出建劈立?学习型、服务型、烤效能型、创新型?机关主～并重申机关工作人员孩?七不准?～即不准听豌信、传播有损党和国家系形象的言论，不准向他谊人谈论涉密和不宜公开浙的工作内容，不准到桑鸽拿、洗头房、歌舞厅等雏场所进行色情活动，不琉准在办公场所进行打扑械克、下棋等娱乐活动～涤严禁参与赌博，不准上岗班串岗、聊天、玩电脑氓和煲电话，不准私自使所用公车～严禁酒后驾车篮，所有机关干部在

公务边接待中～中午一律不准窥喝酒。?七不准?的推饮行～使机关实现了从?漂封闭型?向?开放型?庆转

变～把机关作风诲臵于社会监督之中～引弃起了不小反响～受到广痪大师生的称赞和拥护。粟

?七不准?的推行钠使机关形象得到提升～蔓而《机关学习制度》的蓉落实则加强了机关人员萎内在素质的培养。这项稍制度对于学习的时间、植内容、人员上都有具体翟规定～对于学习要求也或有明确指导：抓好理论丽学习～在?深?字上作绳文章，注重开拓进取～妖在?新?字上作文章，柜坚持学以致用～在?实绽?字上作文章。通过学梅习～机关干部、职工增丙强了执行党的路线、方陀针、政策的自觉性～使银机关干部、职工的理论犊及政策水平、工作能力言与建设高质量、有特色东的本科院校相适应。将狱理论学习由被动应付变轴为主动开拓～实现了由逗?被动型?向?主动型秉?的转变～使机关党建棚工作具有超前性、开拓降性和创新性。【机关党岳建工作取得成效】

绚积极推进《党政机关联消系学生班级制度》～主掩动关心学生的健康成长师～自觉把管理工作与育赫人工作紧密结合起来～孺寓教育于管理之中。广啥大机关人员参加共建班姻级的主题活动～结成帮睁扶对子～确定联系对象韶～以自己的模范行动和舔优良形象影响和感染学病生～也使共建活动产生孕了实效。先进性教育期需间～机关党总支又制定砍了《机关部处加强与系翠联系制度》～每个部门芥不定期到系科开展调查早研究～根据

学校工作重滞点和系科实际需求进行袭现场办公～切实帮助系矢科解决实际问题等。这疑一制度的实施～进一步主加强了机关与广大师生青员工的联系～实现了机究关从?务虚型?向?务胚实型?转变～推行和完本善机关形象工程的机制棚～促进机关党建工作实韵现了新跨越。

与此尹同时～机关党总支还不梁断强化监督工作～逐步壤完善监督制约机制～努娱力实现机关党组织监督茹工作的规范化、制度化绪和科学化。处级干部每佩年必须如实填写收入申称报表～中层干部每年作估一次廉政专题小结。监尤督工作注重建立网络～咽责任人对责任对象每年票进行一次考核～并填写复详细的考核情况表。不此断围绕发展党内民主～苞进一步完善民主评议党侗员制度。每年要求各支次部召开党内民主生活会欠交流思想～民主生活会呀上大家都能坚持批评与朋自我批评～努力发现问章题～提高认识～民主生胎活会的质量也逐年提高易。不断围绕标本兼治～上从各种教育活动入手～伍大力

加强党风廉政碟建设～推进机关党风廉佑政建设不断深化。机关熬党总支经常召开党风廉赌政教育活动～包括听取热省教育纪工委领导以及廉学校纪委领导作的形势鹊报告～播放廉政教育录颐像《警钟长鸣》～组织妇观看苏州市教育局和监促察局主办的教育系统预再防职务犯罪图片展～开粘设廉政教育必读书目等玫～不断强化领导干部的应自律意识。

三、以校风划创优为抓手～形象工程绽不断深入

机关的宗障旨是抓服务～服务质量梁的好坏是机关作风建设隅的核心问题。正因为此盏～机关党总支十分重视每机关形象～早在１９９校９年的《学校校风创优喘规划》中就对管理部门诛的作风进行了规定?学淬校党政机关全体工作人廊员要勤于职守～严于律寸己～公道正派～务实廉楔洁～要多学习～少应酬册～多实干～少空谈～多讣奉献～少计较～树立机抨关工作人员的良好形象侮?。之后又相继出台了侈《机关首问责任制暂行照规定》、《机关工作人怎员?七不准?制度》～仍规范机关工作人员的言忠行～淡化权力观念～强垂化服务意识～从根本上损革除生、冷、硬和拖、挑推、卡等恶习～把?服洁务在机关、满意在社会符?的理念叫响～把?服宪务也是生产力?的观念刮植根于机关作风建设中卜～努力改善学校发展的刨软环境。

七年来～鼠党总支围绕党同人民群搽众的血肉联系这个核心腊问题～教育引导广大党峦员干部想群众之所想～捂急群众之所急～谋群众来之所求～帮群众之所需淘～方便基层～服务群众保～多为群众办好事、办战实事。坚持?重在行动赛、重在落实、重在实效彦?～从群众反映最强烈玄的地方抓起～从群众意址见最大的问题改起～从研群众要求最强烈的事情谓做起～想方设法为群众锦排忧解难。几年来～机律关党总支多次组织了乒各乓球、排球、教工登山歪活动等～营造了积极向姻上的机关氛围。校工会滔参与调节家庭纠纷８次露～组织活动５７次，学类生处拓宽工作视野～寻普求外界对贫特困生的资赂助～累计资金

３５万元绎。实践证明～这些活动撑不仅党员欢迎、参与积泽极～而且有利于增强党招组织的凝聚力和战斗力颊。

七年来～党总支瘸着力解决好服务质量和易办事效率问题～克服形语式主义、官僚主义～大胳力精简会议和文件～把来主要精力放在抓落实、曰抓推进上～以作风建设割的实效取信于民。

渊七年来～党总支大兴调态查研究之风～扎实开展惺?三深入?、?三服务英?活动。各部门扎根基冉层～深入群众～摸实情响～想实招～办实事～求俄实效～把调查研究与解置决问题结合起来～与拓照宽发展思路结合起来～裕与完成年度工作目标任惟务结合起来～真正通过氰调查研究～提高机关工饮作质量和水平。为迎接赤本科教学评估～教务处衙多次组织力量深入系科赞和学生～召开师生座谈获会～了解教学现状～每毋学期都会精心组织期中耀教学质量检查～并有针腿对性地制定一系列措施熊。发展处通过多方调研柜～几易其搞～制定系部压目标责任制～由学校领涂导与各系签订责任书。徊人事处为了推进分配制由度改革～经过调研和多袖方听取意见～逐步修改薪完善学校津贴分配方案妮。组织部从ＸＸ年下半某年开始推行学生党员?皂先锋模范?责任制～制蛤定了学生党员?先锋模柳范?责任制承诺条例和簧责任制管理办法。条例职和办法实施后～部门领帚导和工作人员注意到各拧系调研落实情况。从调枕研情况看～学生党员在迫?十佳百强?、?风采僳工程?和日常工作等方鸦面较好地发挥了模范带知头作用～树立了学生党衅员的良好形象。

９０，波以上的学生党员被评为求?三好学生?、?优秀曳学生干部?、?社会实忻践先进个人?等。

古在继承发扬党的工作传岳统做法的基础上～机关蚜党总支各党务部门注意蕴与时俱进～不断创新党淹建工作的新思路、新机鞭制、新途径、新方法～堤全面推进党的各项工作爵。学校领导在纪念中国屎共产党成立八十五周年骑大会上的讲话中指出～埃学校近年来的宣传工作凶创新思路～初步实现?捏三个拓展?～组织统战促工作以人为本～体现为媳?三个推进?～学生处令三管齐下～推动优良学斧风建设。

宣传工作婿创新～实现了?三个拓阁展?。第一～拓展宣传怔范围。在继续重视政治矿理论教育和宣传的基础菏上～注意将宣传范围向浦新闻宣传方面拓展。在荣党委宣传部成立学校新吞闻中心～重点拓展新闻架宣传工作～加强校内新瞻闻媒体的整合～贴近校荆系～贴近教师～贴近学管生～强化正面宣传～典排型宣传～在校内沟通信簇息～宣传典型～凝聚人丽心～在校外塑造学校形高象～扩大学校影响。新坤闻中心创建?五月阳光若新闻网?～建立网络新校闻发布系统～及时发布旋各部门和系科的新闻。鳞校报、广

机关党建冕工作取得成效：切实做禹好机关党建工作　切实做换好机关党建工作

中共湖重北省委省直机关工委

Ｘ怀Ｘ年第２期——党的建铜设

近些年来～省直诊机关党建工作取得了明催显成效～呈现良好态势章。但是～对照科学发展演观的要求～机关工委工炭作还存在一些问题。在灵深入学习实践科学发展蚤观活动中～省直机关工却委认真调查研究～边学恤边改～认真整改～提出功了?减负、整合、建制哮、提效?的八字要求～缄以推进机关党建工作迈翁上新台阶。

一、?戚减负?。针对基层反映赢比较强烈的问题和自身恫查出来的不利于基层工虚作的问题～省直机关工句委按照科学发展观的要还求～认真清理～切实减肇负～并作出?五项承诺音?：一是不以省直机关喧工委的名义～向省直各泻部门各单位推荐参加商痴业性演出活动～不参与蓖相关部门举办的商业性驭演出活动的组织、协调约工作。二是以省直机关贵工委名义举办的业务培谐训班～不收取会务费、卵培训费。三是省直机关淹工委统筹布臵工作～不膀搞多头检查、重复检查砷～同一个时期～不进行畜两项工作检查。四是不秦向基层推销与业务工作汰无关的书报杂志。五是爽省直机关工委主办的机荔关党建杂志免费发送到袱省直各支部。

二、概?整合?。为了有效利貉用有限资源～省直机关给工委对相关工作进行科报学整合。一是整合机关义财务。过去～机关相关夹业务处室都有独立的账芍号～业务经费独立管理烃使用。现改为将处室财韵务集中整合～统一由办你公室管理。二是整合各托类业务培训。本着有利秀工作、不给基层添负担烫的原则～

将各类业务培夸训进行整合～举办综合厂性集中培训～实行零收非费～形成制度化。三是锐整合大型文体活动。对浅省直机关工会、省直团工工委、省直妇工委组织倘的各项活动进行整合～贞凡是相同的业务工作～独联合发文、联合实施～蜂规定每两年分别举办一孙次省直职工运动会和一应次文艺活动。四是整合瘁工作载体。以?两创两车制?为抓手～突出重点纱～整合省直机关工委工溉作载体。

三、?建僻制?。按照科学发展观看的要求～以改革创新精换神加强制度建设～用规循范的制度推进省直机关疹党的建设。从加强机关栈内部管理和指导省直面沂上工作两个方面健全完蠢善各项制度。

对机仗关内部管理～修订完善铣了六项制度：一是修订筑机关财务管理办法～按拴照?节约支出、量入为慕出?的原则～实行重大围开支项目必须经书记办鞍公会集体研究决定～实俊行?一支笔?签字报账披制度。二是实行集中采血购和服务制度～实行对用工委所需商品和服务实兆行统一采购、定点采购拐、按需采购、科学调剂木～坚持比质、比价、比黑服务的原则～提高采购侣物品的使用效能。三是驮健全机关值班制度～实凝行机关干部轮流值班。癣四是修订和完善干部选虱拔任用制度～严格按原鞘则和程序选拔任用干部赣。五是建立中心组学习滑课题招投标制度～对学亮习的重点课题～采取招余投标的方式进行竞争～什发包给最适合的演讲人香。六是实施责任目标奖晓励制

度～从ＸＸ年开始侵～工委机关干部提取目兰标责任制奖金的２０％芹与全年工作考核结果挂诬钩。

对省直面上工屑作的指导～健全完善六皖项制度：一是建立中心羊组学习考评制度。创新薛中心组学习内容和方式邑方法～完善中心组学习役考核办法～采取在目标沾责任制检查时～抽查各茅部门党组书记、机关党无委书记、专职副书记、针支部书记、按１０％比碴例随机检查一般党员干遏部的学习笔记等措施～智掌握各中心组学习情况抑～确保机关全年学习时从间不少于１２天。为中诱心组学习聘请一批学识坤渊博的学者、理论专家空、教授等～建立中心组柱学习辅导人才库～以满呕足省直机关各个中心组胃学习辅导的需要。发挥釉省直党校阵地作用～举傀办省直机关理论骨干?诈周末讲堂?～为机关干汽部开办?周末课堂?和芥新知识报告会～推动省镇直机关理论武装工作。滤二是完善民主生活会制阮度。省直机关工委将配颖合省纪委、省委组织部蟹加强对省直机关领导干周部民主生活会的管理～间按照年初明确的党建工均作联系点名单～进一步幸完善运行机制。工委班故子成员

和副处级以耍上干部要主动参加各部掏门党组的民主生活会～醇以掌握党员领导干部思拌想作风建设的情况～一虏年集中向省委专题报告烘一次。三是健全党内监浮督机制。逐步推进党务陕、政务公开～探索党内妓监督的有效形式～加强轻对党员干部特别是党员忻领导干部的监督～加强锐对重点环节和重点

部位孩权力运行的监督。用制鹤度规范机关党员干部的物行为。四是健全培训制谊度。充分发挥工委党校谣培训主渠道作用～分类若搞好集中培训。适时组峪织各部门机关党委专职兽副书记到中央党校、中懒国井冈山干部学院进行坯培训～提高党务干部的陪政治、业务素质。五是邀健全?两创两制?考核么评价制度。?两创两制活?是推进机关党建工作菲的有效抓手～要继续不阿断创新考评机制～完善恤?五制?运作方式～即蕴申报制、否决制、责任钒追究制、差额票决制、哨公示制～进一步加大创嘱建工作力度～改革创建肘工作方式～推进创建活渣动上水平、上台阶。六闪是建立党内激励、关怀驯、帮扶机制。为困难党敢员办实事、做好事。把缝推动机关事业发展与推罢动机关基层党建工作、寿帮扶党员与激励党员、权服务党员与服务群众有埔机统一起来。

四、烟?提效?。省直机关工佳委拟通过在省直机关大嚏力开展?树立科学发展涕观～创建‘六型机关’换?活动～以期达到内强蚊素质～外树形象～促进婶省直机关效能建设～促澡进落实科学发展观的目弓的。目前已在省直有关衅单位进行试点。将通过色以点带面的方法～每年努重点抓１－２项内容～吱用３年左右时间分步推巩进。创建学习型机关～盒旨在不断提高省直机关葫党员干部职工理论素养憋和业务知识。拟以省委稀党校、省财政厅为试点韦单位～探索理论学习方旧式方法～营造省直机关秧浓厚的学习氛围。创建烹创新型机关～就是要强它化创新

理念。以科技厅嗜为试点单位～引导省直陨机关党员干部创新思路校、创新机制、创新方式扔方法～为促进湖北经济忌社会又好又快发展作贡雄献。创建服务型机关～铜就是要教育引导党员干婿部时刻牢记全心全意为坡人民服务的宗旨。以武正汉海关为试点单位～增逼强服务意识～转变机关色作风～使省直机关党员文干部成长为为人民服务升的表率。创建效能机关颤～就是要把行政审批制棍度改革作为转变机关作熊风、提高服务效能的重韦点来抓。以省国土资源光厅为试

点单位～大硼力推广在窗口管理制、哗限时办结制、责任追究裕制实施方面的好做法～甜使省直机关在便民、公澡开、提效上走在全省前忠列。创建节约型机关～面就是要在省直机关广泛碘开展?五个一?活动～栈即：节约一吨水、一度驹电、一张纸、一元钱、宅一升油。以省直机关事乾务管理局为试点单位～盏引导每个党员干部从自笋我做起～带头成为资源砧节约型、环境友好型的竣典型。创建廉洁型机关腺～就是党员干部要严守鲸?五个纪律?：严守党灶的政治纪律、严守干部佑人事组织纪律、严守财拣经纪律、严守廉政纪律悠、严守群众纪律。以省恤水利厅为试点单位～宣瘴传推广创建经验～使省涕直机关反腐倡廉工作取被得明显成效。

作文八：《抑制物价涨幅取得成效》3100字

抑制物价涨幅取得成效

物价既反映宏观经济运行情况，又直接影响百姓的衣食住行。２０１１年，物价快速上涨引起了党中央、国务院的高度重视，提出要把稳定物价作为宏观调控的首要任务，并出台了一系列政策措施，以保持经济平稳健康发展、保障群众生活。随着这些政策措施的逐渐显效，全国物价涨幅出现了全面大幅回落，物价总水平保持了基本稳定，控物价、保民生取得了初步成效。

ＣＰＩ涨幅大幅回落

国家统计局９日发布的数据显示，１１月份全国居民消费价格总水平同比上涨４．２％，涨幅比上月大幅回落１．３个百分点，为今年以来最低涨幅。这为全年物价总水平保持稳定打下了良好的基础。

本轮物价上涨其实并非始于今年，而是始于２００９年底。当时随着我国经济在战胜国际金融危机后不断回升向好，ＣＰＩ在当年１１月由负转正，同比上涨０．６％，随后一路走高，到去年１１月创下了本轮物价上涨的新高。今年１月份，ＣＰＩ从４．９％的同比涨幅开始持续走高，５月份达到５．５％，７月份创下了今年以来６．５％的最高峰值。

７月份以后，随着物价调控效果的逐渐显现，ＣＰＩ同比涨幅开始逐步回落。８月份涨幅小幅回落到６．２％，９月份继续回落到６．１％。１０月份以后，回落的幅度开始加大，１０月份快速回落到５．５％，１１月份大幅回落到４．２％。

从统计指标上来看，价格月度同比数据反映的是本月与去年同月比较的价格变化情况，环比数据反映的则是本月与上月比较的价格变化情况，因此，环比数据更能及时准确地反映最新的价格变化情况，也更接近社会公众的感受。

１１月份，ＣＰＩ环比价格出现了０．２％的下降。可以说，从周期上看，居民消费价格已经全面进入了涨幅回落的下行通道，从短期看，物价水平已经出现了下降的苗头，保持物价总水平基本稳定的宏观调控取得显著成效。

食品价格趋于稳定

本轮物价上涨之所以格外牵动百姓的心，主要原因是这一轮物价上涨中，食品涨价最为明显，约占全部涨价因素的７０％。食品涨价老百姓感受最直接，反应自然强烈。

粮价稳、百价稳。今年以来，党中央、国务院高度重视农业生产，提出要坚决落实“米袋子”省长负责制，同时进一步加大粮食生产扶持力度。各级政府积极开展粮食稳定增产行动，科技支撑力度明显加大，农业气候条件也总体偏好。２０１１年我国粮食生产再获丰收，实现了“八连增”，粮食总产量也登上５．５亿吨新台阶。这为我国粮价保持基本稳定奠定了坚实的基础，也对稳定物价总水平作出了积极的贡献。

猪肉是本轮食品价格上涨的“元凶”之一，也是近期价格涨幅回落的“功臣”。６月份，猪肉价格同比上涨５７．１％，影响价格总水平上涨约１．３７个百分点；７月份，猪肉价格上涨５６．７％，影响价格总水平上涨约１．４６个百分点；８月份，猪肉价格上涨４５．５％，影响价格总水平上涨约１．２７个百分点。到１１月份，猪肉价格同比涨幅已经大幅回落到２６．５％，影响价格总水平上涨约０．７８个百分点。更为重要的是，７月份以后，猪肉环比价格涨幅逐渐缩小，到１０月份，出现了环比价格下降１．８％的好势头。１１月份，环比降幅扩大到５．３％，已经进入明显的下行通道，进而带动了食品价格乃至整个物价涨幅的回落。

今年以来，党中央、国务院进一步加大了生猪生产扶持力度，加强生猪公共防疫体系建设，进一步支持大型标准化规模养殖场和小区建设。同时，在前

期猪肉价格大幅上涨的刺激下，养殖户补栏的积极性进一步提高，全国生猪存栏量从今年２月开始持续增加，到１０月份已经达到４７５１６万头，这将有利于后期猪肉价格的相对稳定。

与此同时，１１月肉禽及其制品价格环比下降２．６％，蛋价格环比下降４．０％，水产品价格环比下降０．７％，上述３项合计影响居民消费价格总水平环比下降约０．２７个百分点，也对当前物价回落贡献巨大。

物价涨幅全面回落

在食品价格和ＣＰＩ同比涨幅大幅回落的同时，今年以来工业生产者出厂价格和房价涨幅也都出现了明显的回落，从整体上看，可以说全社会物价总水平涨幅已经走向全面回落，通胀压力已经减弱。

生产资料价格、工业生产者出厂价格和ＣＰＩ有着密切的关系，一般来说，生产资料价格的变化会直接导致ＰＰＩ的变化，随着时间的推移会逐渐传导到ＣＰＩ的变化。今年下半年以来，在一系列保供应、畅流通、强监管的政策作用下，生产资料价格和ＰＰＩ出现了涨幅逐渐回落的态势，为物价总水平保持稳定作出了巨大的贡献。

ＰＰＩ涨幅在今年７月创下了今年以来的峰值７．５％之后开始逐渐回落，８月份回落到７．３％，９月份继续回落到６．５％，１０月份回落到５．０％，１１月份大幅回落到２．７％。ＰＰＩ中，７月生产资料出厂价格同比上涨８．４％，生活资料出厂价格同比上涨４．８％，到１１月份，涨幅已经分别回落到２．６％和３．１％。

从更能及时准确地反映最新价格变化情况的环比数据来看，１０月份ＰＰＩ开始由升转降，１１月继续延续了下降的趋势。当前ＰＰＩ的环比下降，预示着后期供应市场的产品价格存在更大的降价空间，将有利于后期社会消费品销售价格的下降，有利于全年乃至今后一段时期物价总水平的基本稳定。

按照国际惯例，房价虽然不计入ＣＰＩ统计范畴，但是和ＣＰＩ有着密切的关系，因为房价持续大涨会让老百姓觉得“票子毛了”，购买力下降，通胀预期压力增大。今年以来，党中央、国务院一方面以坚决的态度出重拳抑制房价过快上涨，另一方面大力度推进保障性住房建设，努力解决群众住房问题。各地也纷纷出台了“限购令”和“限价令”，重点遏制投机性和投资性购房。当前，房地产价格正在走向合理回归。

１１月份，７０个大中城市中，住房价格环比下降的城市达到４９个，持平的城市有１６个，环比价格上涨的城市只剩下了５个，且涨幅均不超过０．２％。从同比来看，价格下降的城市有４个，涨幅回落的城市有６１个。１１月份，同比涨幅在５．０％以内的城市为６１个。

涨价影响降到最低

在经济社会发展中，物价波动是一种正常的经济现象，但是物价过高、涨速过快，就会造成百姓生活压力过大、心里不安，甚至会引发恐慌。如果不采取措施，通胀一旦失控，将会对国民经济带来很大的冲击，尤其会进一步影响中低收入居民的生活水准，引起社会不稳定。

增加老百姓收入是抵消物价上涨影响的一个重要途径。今年以来，我国城镇就业人数和农民工外出打工人数大幅增加，城乡居民收入增幅也都超过了物价涨幅。前３季度，城镇居民人均可支配收入１６３０１元，同比名义增长１３．７％，扣除价格因素，实际增长７．８％；农村居民人均现金收入５８７５元，同比名义增长２０．７％，扣除价格因素，实际增长１３．６％，都是近年来的较高增幅。

我国是一个发展中国家，还有一个比较庞大的困难群体。其中，城市低保对象、农村低保对象、优抚对象、农村五保供养对象、领取失业保险人员等就有近９０００万。化解物价上涨给百姓带来的影响，最迫切的就是为这个群体排忧解难，保障他们的生活不因物价上涨而下降。为此，中央在把稳定物价总水平作为宏观调控首要任务同时，努力保障低收入群体生活不受物价大幅度上涨的影响。

加大补贴力度。２０１１年春节前，中央财政安排资金１０４亿元，向困难群众每人发放了一次性春节生活补贴１００元至１８０元。

建立物价联动机制。截至目前，已经有３１个省区市建立了社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，短期物价上涨，将对困难群众发放价格临时补贴；物价持续上涨，将提高社会救助和保障标准。补贴对象范围主要包括优抚对象、城乡低保对象、农村五保供养对象和领取失业保险金人员，９０００万低收入群体将因此受益。

１２月份，物价涨幅继续回落已成定局，全年物价总水平将保持基本稳定。中央也将继续千方百计提高广大百姓收入，确保中低收入群体的生活水平不因物价上涨而降低。

作文九：《整改措施取得成效》1700字

单位整改措?施显成效

我们以邓小?平理论和“三个代表”重要思想为?指导，深入贯彻落?实科学发展?观，坚持“党的事业至?上、人民利益至?上、宪法法律至?上”工作指导思?想，紧紧围绕“为大局服务?、为人民司法?”的工作主题?，大力加强法?庭队伍建设?，要让全体干?警思想政治?觉悟有新提?高，司法能力水?平有新提高?，司法作风形?象有新提高?，人民群众满?意度有新提?高。其中制定以?下整改措施?：

（一）宗旨意识方?面。

全体同志特?别是党员同?志，要始终牢记?全心全意为?人民服务的?宗旨，坚持“三个至上”的指导思想?，认真履行“为大局服务?，为人民司法?”的工作主题?，认真开展学?习实践科学?发展观和“人民法官为?人民”主题实践活?动，是我们干警?思想观念要?有较大改观?，宗旨意识要?进一步加强?。

（二）特权思想方?面。

大家近年来?始终没有放?松政治思想?学习，不断加强对?干警的世界?观、价值观和权?力观的教育?，让每名干警?都能够理解?手中权力是?人民赋予的?，是用来为人?民服务的这?个看似肤浅?，但内涵深刻?的道理。在今后的工?作中，要继续坚持?以提高干警?的政治素质?和业务素质?为原则，教育干警要?用社会主义?法治理念来?指导审判工?作，深刻、全面理解社?会主义法治?理念的精神?实质，明确为谁执?法、为谁服务的?根本性问题?，做到慎用权?力、用好权力。

大家在审判?工作中，都能够自觉?消除特权思?想，增强“公仆意

识”，履行好、维护好法官?的崇高职业?，自觉培养良?好的职业道?德，树立清正廉?洁的法官形?象。

（三）执法规范化?方面。

在今后的工?作中，要坚持以提?高法官的审?判技能为起?点，努力提升法?官的执法规?范化，不断满足人?民群众的新?要求、新期待，紧紧围绕“确保当事人?打一个公正?、明白、便捷、受尊重的官?司”这一工作主?题开展工作?，并努力做到?１０各规范?，即：立案规范、送达规范、调解规范、庭审规范、审限规范、报批规范、文书规范、卷宗规范、语言规范、着装规范。此外，出台和重新?修订了１１?项规章制度?，加强对执法?规范化的管?理和监督执?行。

（四）司法文书规?范化。

为了规范文?书制作，全面树立法?院的司法形?象和司法权?威，要继续实施?“三级阶梯式?校对把关”制度。即：

在此基础上?，司法文书规?范化要进一?步增强，文书质量要?进一步提高?，全面杜绝低?级错误的出?现，真正让当事?人看清文书?、读懂文书。

（五）司法为民方?面。

（１）大力开展巡?回办案工作?。法官定期到?各站点巡回?办案，参与指导人?民调解。

（２）加强立案阶?段便民工作?。实行一站式?服务和一次?性告知；为农民工、孤寡老人、残疾人等开?通绿色通道?，提供上门立?案及格式化?诉状，开通立案预?约专线、法律咨询热?线；对涉及拖欠?民工工资，追索赡养费?、扶养费、抚育费，交通事故人?身损害赔偿?等各类社

会?弱势群体的?案件，采取优先接?待、优先立案、优先办理财?产保全等措?施，依法保障弱?势群体的基?本生活需要?；对缴纳诉讼?费确有困难?的当事人，依法减、缓、免交诉讼费?，切实保障弱?势群体的起?诉权；同时，设立“假日接待”制度，在双休日和?其他法定节?假日指派专?人负责接待?和立案。

（３）建立联络长?效机制。确定每季度?召开一次由?辖区乡镇党?委政府、司法所、人大代表和?相关村民代?表参加的信?息通报会，广泛听取各?种意见和呼?声，密切关注人?民群众反映?的各类问题?，把人民群众?的意见作为?改进审判工?作的重要标?准。同时，开展法官五?进活动，进乡村、进矿区、进学校、进社区、进机关，开展专项调?研，举办法制讲?座，召开座谈交?流会，深入了解辖?区各方面的?司法需求及?合理化建议?。

（４）加强小额诉?讼案件速裁?机制。对简单民事?纠纷案件实?行“快立、快审、快结”，提高办案效?率，缩短办案周?期，节约诉讼成?本。

（５）建立健全多?元化纠纷调?解机制，在辖区由法?庭、司法所、人民调解委?员会三方参?加的调解工?作网络的基?础上，实行“四元一点”纠纷多元化?处理方式。该机制实现?司法调解与?人民调解、治安调解的?有效衔接，实现既注重?解决纠纷，更注重化解?矛盾、减轻当事人?诉累的效果?。

作文十：《规范收费工作取得成效》1100字

规范收费工作取得成效

按照县委、县政府及上级价格部门工作要求，通过全县各部门的共同努力，库车县发展和改革委认真落实了收费许可证制度、收费公示制度和收费年审制度，升华了收费工作的内容，收费秩序逐年规范。到目前为止，规范收费工作已初见成效。

一、领导重视，意识得到提高

由于县委、县政府主要领导非常重视我县价格收费管理工作，多次会议重申行政事业单位不准乱收费、巧立名目收费、扩大范围收费。首先使规范收费工作在思想意识上得到了提高。

从近几年《收费许可证》年审检查情况看，全县行政事业性单位均能按照国家、自治区、地区和我县价格收费政策执行，极少数单位发现有乱收费行为。主要是个别乡镇在医疗服务收费中还存着政策理解上含糊、价格收费标准重复、收费项目名称混淆等现象，对上述问题，已经移交价格监督局进行查处。通过每年收费年审规范收费行为，今年我县价格举报件数、投诉次数逐渐减少。规范收费工作已多次得到上级价格主管部门的充分肯定。

二、履行制度，工作得到落实

一是收费许可证规范完整。在取得部门和单位的支持和配合下，按照１９９３至２００８年国家、自治区宣布取消降低的收费项目要求，对全县所有收费进行了逐项清理，对较难操作的收费也对照相关各业务部门的政策进行了细化，从源头上规范了收费行为。如公安局、气象站、质量技术监督局、物业公司等收费，整理成了使老百姓一看就非

常清晰的《收费许可证》。

二是收费年审严谨有效。在总结往年收费年审工作经验的基础上，近两年，通过创新工作方式，创造性地形成了年审通报，取得了较好的反响。从２００９年度收费年审情况来看，年审结论９８％的单位为优秀，没有限期整改的单位，收费秩序总体上明显好转。

三、政务公开，便捷高效透明。

为提高工作效率，减少工作环节、减轻收费单位工作负担，今年我委采取了多种审验方式，如实行预约年审、上门年审等，年审人员做到热情接待、耐心解答，树立了良好的服务“窗口”形象，使《收费许可证》年审工作正在顺利有序的进行。２００９年度我县共审验《收费许可证》１７５个，年审率９８％。经统计，２００９年我县行政事业性收费总额为３．１９亿元（２００８年度为２．４７亿元），同比增长２９％。通过年审，移交价格违纪案件８件，查处价格违法案件３起，没收违纪金额１８３８３．２８元２００９年度全县共有《收费许可证》总数１７５个，新核发《收费许可证》总数７个，注销《收费许可证》６５个，其中：国家机关３４个，事业单位１０４个，社会团体４个，其他单位３３个。　　　　　规范收费工作虽然不为企业直接创造效益，但能为企业减轻负担，间接创造效益。该项工作不仅赢得了部门的支持和理解，而且得到了领导的批示、群众的赞扬、社会的肯定，为促进我县又好又快发展经济作出了应有的贡献。

陈　　娟

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