作文一:《效能革命个人剖析材料》800字
效能革命个人剖析材料
自全镇开展机关效能革命活动以来,根据机关效能革命自查自纠工作的若干规定,认真对照,深刻反思,查找自身存在的问题,对自己进行了深刻的剖析,以达到自我完善,自我提高的目的,增强了工作的主动性和积极性。
一、存在的问题
(一)学习积极性不高,平时拘于日常工作琐事,对于本职工作有些放松,主动学习的自觉性不高,特别学习的内容缺乏系统全面性,以致在实际工作中经常遇到棘手的事情,没有自觉地把理论和实践结合起来,给自己的工作带来很大阻力。
(二)工作方法特别机械,遇到困难泛急躁情绪。只有认真学习,仔细思考,把学习知识灵活运用到实际中去。
(三)创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作,只能满足干手头上领导交办的工作完成,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。
二、原因分析
经过剖析归纳,自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因:
(一)是客观的政策约束,工作循规蹈矩,按照政务政策按部就班多,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方
式去做开创性的工作。
(二)是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈,与群众的要求和希望还有一定的距离,在处理横向和纵向关系上存在缺失,表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距。
三、改进方法
(一)加强学习。结合开展“爱岗敬业,二次学习”活动。珍惜来之不易的工作岗位,珍惜城关镇发展的好形势,加强学习科学发展观和党的十八大精神,注重学以致用,理论联系实际,不断增强政治敏锐性和前瞻性,更好地全面贯彻党的路线方针政策,全面提高自身素质。
(二)善于思考。没有思考就没有智慧,没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑,胜过百次草率行动。思考的越深入,目标就越清晰,做起事来就越到位,越能产生事半功倍的效果。
(三)转变作风,积极工作,增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力为困难群众排忧解难。
作文二:《效能革命个人剖析材料》3800字
效能革命个人剖析材料
一、工作和学习情况
通过提升服务效能、优化发展环境的学习动员,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,以转变工作作风、提高办事效率、改进服务质量为重点、认真解决影响和妨碍发展环境的思想观念、行为方式问题。按照公司党委和支部开展提升服务效能、优化发展环境的学习教育活动,自己充分认识到服务效能的现实意义,以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到服务效能活动中去。认真遵守公司关于服务效能活动的各项规章制度,在按时参加公司党委、项目部党总支和支部组织的集体学习活动的同时,注重利用业余时间和休息时间进行自学。学习了现代化的科技知识和技能知识。充分利用现代化的电脑设施和网络进行学习,通过观看录像资料、与同志们上网交流等形式在学深学透上下工夫。通过学习,用科学的理论武装头脑,个人素质、工作能力和技能水平等各方面都有了较大的提高,按照把活动贯穿始终的要求,在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题,边学习、边查摆、边整改、边提高。
二、存在的主要问题
1、学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,
掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的内容以及与本职工作有关的内容。
2、批评与自我批评做得不够好。对其他同志不愿提出反对意见,自己有爱面子思想。
3、工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够,工作中,只是平平淡淡,领导怎么说就怎么办,在工作中按部就班,只求完成本职工作,不出问题,被动地工作,超前意识不强。
4、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
5、业务能力不够过硬。驾驶技术还可以,但修理技术不是很熟练。
三、产生问题的原因
1、自觉学习党的基本知识和科学文化知识不够,自己的党性觉悟水平和个人形象有待提高。
2、组织观念和责任意识,坚持原则,开展批评和自我批评的意识不强。
3、未能与时俱进地创造性地工作,不适应形势的发展。
4、宗旨观念不强,工作标准不高,服务意识不强。
5、业务技能不精,工作能力需要提高。
四、整改措施和今后努力方向
1、加强学习,提高个人政治素质。认真学习马列主义、**思想、**理论、“三个代表”、习**系列讲话的重要思想,认真学习党的基本知识,学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,提高技术能力。
2、坚持正气,强化责任意识。在平时的学习和工作中,自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气,坚持正义和党性原则,勇于开展批评和自我批评。
3、与时俱进,努力发展创新。在工作中要克服懒、散、软思想,切实改变被动的工作状态。要善于思考,乐于探索,积极努力,在服务效能、优化发展环境上狠下功夫。
4、模范执行党的政策,高标准、严要求,严格遵守各项规章制度,积极参加民政系统组织的各项活动,时刻用共产党员的标准严格要求自己。克服自满思想,扎实工作,要有强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,少说空话,多办实事,在老同志们面前树立良好形象。牢固树立一盘旗的思想,以大局为重,团结协作,勇于进取。整改时限:积极努力,从现在开始。
5、爱岗敬业,乐于奉献。加强技能学习,不断提高业务能力,做到干一行爱一行。认真学习技能知识。我在本岗位上,按照局里的安排及要求准时安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了公务用车外,还要积极参加各项义务劳动。在日常的行车、保养方面要为节能降耗做积极工作。要自觉遵守
各项交通法规和单位的规章制度,在工作中要做到任劳任怨,在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到,认真完成各项任务。严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持最佳状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保安全行车无事故。整改时限:从我开始,从现在开始,永葆工作热情,努力实践诺言,望领导和党员群众监督实现。
效能革命个人剖析材料
根据运管处开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动工作方案的要求,今年3月下旬转入查摆问题阶段。在本阶段活动中,本人针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风等方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便进一步提高工作效率,更好地为广大运输业户服务,高质量完成年度工作任务,使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。经过学习教育和深入思考,本人对自身存在的问题有了进一步的认识,现剖析如下:
一、存在的主要问题
(一) 政治、业务学习有待加强,理论水平有待提高。
有时抓具体工作多,抓理论学习少,工学关系处理不得当。工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,可学可不学; 有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。
(二) 做事情不够深入、不够大胆,在思想和行动上比较束缚。
有时深入调查研究不够,对基层问题和困难了解不够,解决不及时,影响职工工作积极性; 有时存在老好人思想,对一些违反工作纪律的行为不敢大胆指正。
(三) 创新意识不够,锐意进取的精神有待加强。
有时满足于现有的工作水平,缺乏新思维,遇到困难和问题主动性不够,领导不指示就不知道怎么办,存在一定的依赖思想。
二、存在问题的主要原因
从主观上看,主要有以下几个原因:
(一) 在学习上存在松懈思想。
自我要求不严,有时认为自己大本毕业、科班出身,有一定的理论基础知识,有“书到用时临时抱佛脚”、“临陈擦枪不快也光”等错误认识,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动,没有制定一整套学习政治、业务知识的计划,有时在开展工作中比较盲目。
(二) 工作中有时存在官僚主义、形式主义思想。
坐等汇报多,主动调查了解少; 有时拉不下情面,不想得罪人,认为只要把自己份内的事做好就行了。
(三) 有时有惰性,安于现状。
处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力; 有时认为领导会有指示,不用先急着干,怕做错了要承担责任,放松了对自我的要求。
三、整改措施
(一) 加强学习。
要树立“终身学习”的观念,提高对学习政治、业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。
(二) 要在强化服务意识上下功夫。
要进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与基层的沟通,了解基层信息工作的状况,热心为其提供帮助和指导。加强与各部门联系,了解存在的困难和问题,并及时向处领导提出有价值的信息和建议,为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
(三) 积极开拓进取,提高工作水平。
要不断加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力; 要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养; 要开拓创新,把工作提高到一个新的水平。
效能革命个人剖析材料
****在全国党校工作会议上深刻阐述了当前在主业主课上存在的主要问题,他强调指出,目前存在的问题是理论教育和党性教育针对性和实效性不够,离入脑入心、刻骨铭心还有不少差距。这里有受教育方不勤学、不真学、不深学等方面的原因,也有施教方的教育观念、教育方法、教育手段、管理水平等方面的原因,还有现实环境的复杂性、党性教育与社会现实的差异性、理论教育和党性教育成效考核运用难、办学体制机制不完善等方面原因,需要综合加以
解决。笔者认为,当前党校应以****重要讲话为指南,找准提高新形势下党性教育效能的着力点。
完善党性教育内容体系。在党性教育内容体系上要突显五大板块内容,保证党性教育的系统性和完整性。一是突显马克思主义基本原理模块的教育,特别是青干班,加强理论武装,坚定理想信念。二是突显中国特色理论体系模块教育。可用于各类班次,增强道路自信、理论自信、制度自信。三是突显党章党风党纪模块教育,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。四是突显党史国史和省情市情教育。特别是中青班,激发爱党爱国和爱家乡的热情。五是突显社会主义核心价值体系模块教育。引导学员讲党性、重品行、作表率。党性教育要有特色教材,建议组织撰写并公开出版《铁军精神与党性教育读本》教材,突显党性教育的盐城特色和优势。总之,要针对不同层次,不同类型的班次,提出不同的党性教育要求,所学的内容要有所不同。比如县处班与青干班要有所区别。
创新党性教育方式。党性教育方式应是多元的,体现在党校教育培训的全过程。党校所有的教育培训活动都要体现党性。一是所有的教学环节要体现党性要求。在入学教育阶段、正式学习阶段、考核评价阶段,都要得到体现。二是所有教学内容都要体现党性要求。充分利用盐城的铁军精神资源打造“红色党性熔炉”,建立“实境课堂”。同时,不断开发具有时代特点、盐城本地特色、反映盐城发展成就的基地资源,在党校系统共建共享共用。三是所有的办学主体都要体现党性要求。包括教务管理、学员管理、教研室组织协作备课、教师授课
作文三:《乡镇党员干部效能革命自我剖析材料》800字
乡镇党员干部效能革命自我剖析材料
乡镇党员干部效能革命自我剖析材料
自全镇开展机关效能革命活动以来,根据机关效能革命自查自纠工作的若干规定,认真对照,深刻反思,查找自身存在的问题,对自己进行了深刻的剖析,以达到自我完善,自我提高的目的,增强了工作的主动性和积极性。
一、存在的问题
(一)学习积极性不高,平时拘于日常工作琐事,对于本职工作有些放松,主动学习的自觉性不高,特别学习的内容缺乏系统全面性,以致在实际工作中经常遇到棘手的事情,没有自觉地把理论和实践结合起来,给自己的工作带来很大阻力。
(二)工作方法特别机械,遇到困难泛急躁情绪。只有认真学习,仔细思考,把学习知识灵活运用到实际中去。
(三)创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作,只能满足干手头上领导交办的工作完成,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。
二、原因分析
经过剖析归纳,自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因:
(一)是客观的政策约束,工作循规蹈矩,按照政务政策按部就班多,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维
和方式去做开创性的工作。
(二)是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈,与群众的要求和希望还有一定的距离,在处理横向和纵向关系上存在缺失,表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距。
三、改进方法
(一)加强学习。结合开展“爱岗敬业,二次学习”活动。珍惜来之不易的工作岗位,珍惜城关镇发展的好形势,加强学习科学发展观和党的十八大精神,注重学以致用,理论联系实际,不断增强政治敏锐性和前瞻性,更好地全面贯彻党的路线方针政策,全面提高自身素质。
(二)善于思考。没有思考就没有智慧,没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑,胜过百次草率行动。思考的越深入,目标就越清晰,做起事来就越到位,越能产生事半功倍的效果。
(三)转变作风,积极工作,增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力为困难群众排忧解难。
作文四:《效能建设剖析材料》2900字
黄州区交通管理总站效能建设剖析材料
为扎实有效地开展机关效能建设活动,根据局党委的统一部署和要求,在查摆问题阶段,总站坚持全面查摆与重点查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合。通过开展“干部群众评单位”、“站队评机关”、“服务对象评总站”等活动,采取多种形式,征集到一些建设性的意见和建议。针对存在的问题,总站认真分析了存在问题的原因,明确了整改方向,提出了整改措施。
一、存在的突出问题
1、宗旨意识不强,群众观念淡薄,官僚主义严重,脱离群众,漠视群众,门难进、脸难看、事难办的问题。几年来,由于受到各种思潮的影响,受到拜金主义的影响,部分干部全心全意为车主服务的意识不强了,群众观念淡薄了,深入基层了解情况的少了,深入农村了解情况的少了,帮助车主解决实际困难的更少;个别干部职工在接待来人来访时态度冷漠,对来办事的车主很不耐烦,存在着门难进、脸难看、事难办的现象。
2、思想政治工作缺乏,缺位严重,支部没有战斗力和凝聚力,造成干部与职工、党员和群众、下级对上级颇多怨言。党政班子尤其是一把手没有配备,支部委员没有增选,缺乏思想政治工作,领导与部属、党员与群众交心较少,支部沟通思想,化解矛盾的保驾护航能力丧失,党员和群众对支部信任度和满
意度锐减。
3、责任心和执行力不强,不思进取,得过且过,办事拖拉,推诿扯皮,工作效率不高的问题。个别干部职工责任心和执行力不强,不思进取,得过且过,不求无功,但求无过,有当一天和尚撞一天钟之思想;办事拖拉,推诿扯皮,工作效率不高,该办的事久拖不办,有好处的事就办,事不关己的或得罪人的事就高高挂起,绕道而行。
4、缺乏干事激情,精神状态不佳,创新能力不强,因循守旧,学风不浓的问题。个别干部职工缺乏干事激情,精神萎靡不振,不想干事、不干事,就想混个日子,群聊终日、饮酒闹事、无事生非,造成站内同事关系紧张,有的思想僵化,缺乏创新意识,打不开工作局面;有的不重视学习,缺少学习的兴趣和热情,认为学不学无所谓。
5、个别干部素质不高,工作能力不强,无法履行岗位职责要求,造成办事效率低下、质量不高的问题。个别干部职工责任感不强,政治素质不高,有的有工作责任心,但心有余力而不足,存在素质缺失问题,工作能力不强,很难胜任本岗位的工作,不仅办事效率低下、质量不高,而且还往往办错事,给工作造成损失。
二、存在问题的原因
造成我单位作风和效能建设方面存在的问题其原因是多方
面的,既有上级对总站忽视的原因,也有内部干部、体制不顺的原因,但更主要的还是我们主观上的原因。
1、部分干部放松了世界观的改造,没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗旨,忘记了人民公仆的本质,因此,群众观念就淡薄了,深入基层了解情况的就少了,深入车主的少了,帮助解决实际困难的就更少。“官本位”的思想严重,没有了公仆的意识,对来办事的很不耐烦,门难进、脸难看、事难办。
2、放松了政治学习和业务学习。一是部分干部缺乏与时俱进的观念,理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求,没有认真学习理论学习交管业务知识,没有树立终身学习的理念,致使个别干部职工素质不高,工作能力不强,缺乏开创工作的能力和水平。二是一部分干部不同程度地存在缺乏高度的政治责任感,缺乏奋发昂扬的精神状态,缺乏奋发有为争创一流的精神,致使个别干部职工精神萎靡不振,得过且过,自由散漫。
3、工作中缺乏纪律氛围。少数同志在本职岗位上工作平平,自以为是,对单位品头论足,无事生非,有的干部不讲原则,端起筷子吃肉,放下筷子骂娘。由于总站干部底气不足,管理有所顾虑,对一些苗头性的事件也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为,放任自流,造成有的人胆子大了,底气
足了,更加肆无忌惮的张狂,老子天下第一,形成下级不服从上级,职工和领导对着干的局面,影响了整个单位的工作效能。
4、各项规章制度还不够健全,有待进一步探索完善。由于在管理方面存在有章不循,有些制度还需进一步完善等原因,致使人浮于事,推诿扯皮,办事拖拉,办事效率低。
三、整改措施
1、加强思想教育,在转变工作作风上下功夫
一是加强思想教育,树立公仆意识。要时刻牢记自己是一名交通行政执法人员,要坚决克服“官本位”的思想,克服“高高在上”的思想,二是要提高工作效率。从车主最不满意的工作环节改起,从纳费人最关切的利益做起,在消除推来扯皮、效率低下等不良风气上动真格,见实效。三是要大兴务实之风。坚决克服形式主义、官僚主义,坚持重实际、说实话、务实事、求实效。四是密切与基层的关系。要深入开展与车主的“心连心”活动,为农民车主解决实际问题。
2、加强学习培训,在提高干部素质和业务工作能力上下功夫
要在提高交管干部综合素质和业务工作能力上下功夫,把干部队伍建设作为提高行政效能的着力点。一迅速向局党委汇报总站的现状,争取支持,将总站党政班子配备齐全,为干部施政创造好的平台。二是是解决干部职工的思想认识和观念问
题。通过学习,进一步深刻认识转变干部作风、加强行政机关效能建设的重要性,切实提高认识、转变观念,加强作风建设,提高行政效能。三是提高干部职工的综合素质。通过加强教育培训,加快干部培养步伐,努力提高干部队伍的整体素质。四是激发干部职工的主动性和创造性。要积极探索干部培训的激励机制,调动干部学习的积极性和主动性,引导他们把时间和精力多用于学习理论、思考问题、干好工作,努力建设一支高素质的适应现代化要求的干部队伍。
3、明确岗位职责,在建立健全各项规章制度上下功夫 为顺利开展转变干部作风加强行政效能建设提供制度保障。全面加强制度建设,把总站建设成为“勤政、务实、廉洁、高效、和谐”的文明机关,逐步建立职责清晰、管理健全、务实高效、奖罚分明的行政管理制度体系,建立健全学习制度、工作管理制度、财务制度、用车制度、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、过错追究制等18项规章制度,形成以制度管人,以制度管事的长效机制,推进总站各项管理工作走上制度化、规范化轨道。
4、强化激励机制,引入竞争制度。
为了提高总站工作效率,倡导干部职工在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思
想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所作为”的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头,甘愿当中游”的中庸思想,树立敢为天下先,只争上游的积极精神,通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制,最大限度地激发全体人员的潜能,努力提高交管部门的工作效率。
随着转变干部作风,加强机关行政效能建设活动的不断深入,通过对照检查、剖析,使总站更加清醒地认识到存在的问题和不足,也更加增强了改正问题、提高效能的信心和决心,在今后的工作中,我们将通过集中开展转变干部作风、加强机关效能建设活动,实现工作作风明显改进、服务质量明显优化、办事效率明显提高,政务环境明显好转的目标,为我区交管事业再立新功 。
二00八年七月九日
作文五:《效能风暴剖析材料》1600字
效能风暴行动个人剖析材料
高台国庆小学 邓金
通过我校开展效能风暴行动,是针对当前效能建设中存在一些“庸、懒、散、慢、乱”等现象,掀起效能风暴行动,能够使我校教职工保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势作用的充分发挥。为加速“转型跨越”和建设宜居宜游新高台,创造干事创业的好环境。通过学习,谈谈自己存在的问题:
存在的主要问题
(一)政治、业务学习有待加强,理论水平有待提高。
有时其它事情多时,抓理论学习少,师生关系处理不得当。工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,可学可不学;有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。
有时满足于现有的工作水平,缺乏新思维,遇到困难和问题主动性不够,领导不指示就不知道怎么办,存在一定的依赖思想。
(二)学习积极性不高,平时拘于日常工作琐事,有时学校工作多时,就对于本职工作有些放松,主动学习的自觉性不高,特别是在教学钻研上不能够认真的学习和分析,查找漏洞,及时整改。以致在实际工作中经常遇到棘手的事情,没有自觉地把理论和实践结合起来,给自己的工作带来很大阻力。
(三)工作方法上,遇到困难有急躁情绪。只有认真学习,仔细思考,把学习知识灵活运用到教育教学中去。
(四)创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作,只能满足干手头上领导交办的工作完成,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。
二、原因分析
经过剖析归纳,自己存在的诸多问题主要有以下几个方面的原因:
(一)是客观的政策约束,工作循规蹈矩,按照政务政策按部就班多,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(二)是主观上的宗旨意识、学校领导和群众意识、服务意识不够强烈,与领导和群众的要求希望还有一定的距离,在处理横向和纵向关系上存在缺失,表现在思想上对大办人民满意的教育要求有一定差距。
(三)在业务学习上存在松懈思想。自我要求不严,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动,没有制定一整套学习政治、业务知识的计划,有时在开展工作中比较盲目。
(四)有时有惰性,安于现状。处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力;有时认为领导会有指示,不用先急着干,怕做错了要承担责任,放松了对自我的要求。
三、整改措施
(一)加强学习。要树立“终身学习”的观念,提高对学习政治、业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。
(二)要在强化服务意识上下功夫。要进一步树立大局意识、服务意识。通过与学生家长的沟通,了解学生在家学习的状况,热心为其提供帮助和指导。加强与家长联系,了解学生在学习中存在的困难,并及时解决处理学生中的矛盾。加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
(三)积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作
能力和修养;要开拓创新,要认清自己的岗位职责。端正工作态度,激发工作热情从而激发潜能。把每一件事尤其是小事都做好。就是没有借口,勇于承担责任。对单位要衷心,对事业要忠诚。摆脱依赖、加强沟通。自我完善,努力提高综合素质,尤其要加强业务知识的学习。提高自身素质。热爱本职工作,无论组织上叫我干什么样的工作,都要力争干好、争当第一,创造一流。
要处处严格要求自己,事事以身作则,起带头模范作用。要求别人做到的,自己首先要做到,引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。提高自己的综合素质适应时代的发展和队伍建设的需要。
在这次活动中,通过查找不足,使我提高了认识,开阔了眼界,针对自己存在的不足,决心从细节入手,加强学习理论和业务知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,和道德素质。做一个受领导信任人民满意的教师。
2011年7月9日
作文六:《阳光效能剖析材料》2400字
自从开展阳光效能活动以来,我处处以真正共产党员准则严格要求自己,努力做到在领导心目中是好同志,在同事心目中是好伙伴,在人民面前是好干部。得到领导干部群众的一致好评。
一、存在的问题和不足
通过认真对照检查、深刻剖析,自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足:
(一)政治理论学习不够,政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强,很多时候忙于日常工作事务和各种应酬,没有挤出时间认真地进行自学,学习不深不透,学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛老思想、邓领航人理论缺乏系统的学习,钻研不够,课件下载[.027art./fan/]联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。
(二)创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的范文网[.027art.]想
法,缺少创新意识,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神,满足于不出事;没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单;调查研究不够深入,征求职工意见和向职工通报不够。
(四)在局领导班子中没有开展经常性的交心谈心活动,对领导班子成员和下属部门的监管力度不强,在碰硬问题上缺乏力度,对布置的工作的检查零二七范文网
[.027art./FAnWeN/]力度不够,有时碍于情面,怕影响团结而没有开展大胆的批评。
(五)对吃喝风的危害性认识不足,存在偶尔接受单位、个人吃请的行为。
二、对存在问题的分析
对以上存在的问题,通过学习认真分析究其原因关键在于自已对马列主义、毛老思想、邓领航人理论、特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学范文网
[.027art.]习不够,认识不足。对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为自已是一名领导干部,学点自已有用的东
西,能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟,放松了学习,影响了自已知识水平的进一步提高。
对工作上存在的问题,一是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵,和更好地运用市场经济理论,更没有把这些理论贯穿到实践中去,二是思想不解放,对广电系统工作没有新思路,新思想,没有创新开发,顺着前人的路走下去,不敢大胆地去闯。
三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照胡****的范文网
[.027art.]要求,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
(一)、加强理论学习,提高政治素质。胡****在中纪委七次全会上的讲话,要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学,学以致用,这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛老思想、邓领航人理论、“三个代表”重要思想等科学理论,及时学习领
课件下载[.027art./fan/]会党的文件精神,用邓领航人理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念;还要认真学习法律法规知识和各业务知识,进一步增强法纪观念,增强法纪意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心;勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风;百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。
(二)、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作零二七范文网
[.027art./FAnWeN/]的能力;要热爱广电事业,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
(三)、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立********的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚
相待。正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本,常怀爱民之心,常思为民之策,常谋为民之事,切实肩负起纠正损害有线电视用户、mmds课件下载
[.027art./fan/]用户利益的重任,为广电事业的发展打下坚实的群众基础。在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,以满腔热情地帮助用户和职工解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层,深入职工。在功名得禄方面坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
总之,今后我将在领导和同事们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
作文七:《效能风暴材料剖析》800字
2012年效能风暴活动个人剖析材料
按照乌江镇党委、政府关于机关效能建设的布署,通
过认真学习区委、区政府《关于切实加强机关效能建设的决定》和深刻领会王书记在机关效能建设动员大会上的讲话精神,结合工作实际对照检查,我对个人进行了认真剖析,深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,并按照机关效能建设的要求提出了整改目标与方案。
一、 存在的问题和不足
1. 理论知识学习不够,学习不深。对马列主义、**思想、**理论和三个代表的重要思想系统化学习不够,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上,对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真对市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干。
2.工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但是树立为经济发展服务意识不够深刻,特权思想时有存在,工作作风不深入、不扎实。
3.缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作中立足实际,大胆探索的方式方法比较少。
4.工作标准不精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造
性,降低了工作标准。
二、 整改目标
1. 增强党性觉悟,理想信念坚定。自觉学习马列主义、**思想,**理论,特别是认真学习实践三个代表重要思想,并将学习贯穿始终。
2.增强宗旨观念,全心全意为群众服务。始终把群众满意不满意作为工作的最高标准。
3.遵守党的章程,严守党的纪律,遵守乡机关的各项规章制度,自觉维护乡机关干部的形象。
4.加强学习,不断提高业务能力和办事效率。
5.与时俱进,更新观念,大胆工作,不断有新的建树。
三、 整改措施
1.加强学习,提高自身素质。自觉学习马列主义、**思想、**理论、三个代表重要思想,深刻把握他们的精神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合,不断提高活学活用马列主义理论的能力,提高自身的政治和思想文化素质。
作文八:《效能建设剖析材料》1600字
机关效能建设个人剖析材料
XXX
通过在机关内深入开展机关效能建设,使我对机关效能建设的本质、宗旨及发展要义有了更深入的领会。在机关深入开展效能建设是促进社会和谐、稳定发展的必然要求。通过学习进一步增强了为人民服务宗旨意识,特别是在政府机关支部内开展民主生活会深感收获颇丰,在与大家的交流中找到自己不足,明确了自己今后的发展方向。通过学习,进一步开阔了视野,提高了自己的政治理论水平,对自身存在的问题进行自查,深刻反思工作中存在的不足,加强作风整顿和建设。
一、存在的问题:
(一)理论学习上有差距。一是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,单位组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自学性不高、坚持的不够好,总认为自己平时就忙的不得了,往往是有时间就学一下,而且对理论和政策法规钻的不深。二是学用结合不紧密。平时,虽然加强了对党的理论知识学习,学习的多,真正思考的少或理解思考不深,结合实际应用不够,学的理论知识没有很好地指导工作实践,总以工作忙,而不善于总结工作中的成绩,不愿潜下心来写理论调研文章。
(二)工作作风上有差距。一是在开展工作上主观上还是想高标准、严要求、高质量的完成各项工作任务,但有时考虑工作执行上确有一定的难度,也碍于工作情面,在处理问题上有时瞻前顾后,特别怕工作上过于风风火火,领导、同事有看法。没有
真正的对人对事动真格,过真硬,工作抓细、抓实、抓具体,在不知不学觉中放松了要求,事后结果虽然也不错,但在工作的连续性、制度的刚性方面做得不够。二是在工作中有些急躁冒进。有时办事急,说话直,个性强,忙起来、急起来,指导工作批评人有时不够讲究艺术和方法,总希望付出与收获能对等。
二、存在问题的主要原因
(一)在学习上缺乏持久性。只有坚持学业习,才能将理论更好地用于实践,才能提高履职能力,推动工作。在现实中,存在应付式、目的性的学习思想,以时间紧、工作多、任务重、压力大、抽不出时间来学习作为不坚持勤奋学习的借口,因此学而不精,学而不深,学而不思,结合实际不紧密。
(二)在工作缺乏长远性。自参加工作以来,不管在哪个岗位,都只想为基层干部群众做点力所能及的事情。但通过这次深入学习,发现自己在工作中,服务基层农民群众,在事情多而杂的情况下,对有根本性、长远性、引导性的工作思考的不多,只是片面追求完成当前工作,只要不出现大的的庇漏,过得去就行,对长远发展总以自己是一名普通干部所以关心较少。
三、今后努力的方向
(一)持之以恒,加强学习。作为乡镇领导干部,现在无论经济建设,还是社会发展;无论客观环境,还是发展要求,对我们所有领导干部的知识结构、政策水平和执政能力都提出了新的、更高的要求。就是不断学习、不断探索,有时也难以跟上形势的需要。如果我们再迁就自己,将很难适应不断变化的形势要求,
如果自己停留在原来的水平上,就如“逆水行舟,不进则退”,很难适应形势的需要。所以,要加强理论学习,特别是现代法律、科技、经济、管理等知识的学习;还要注重向实践学习,做到学以致用。
(二)牢记宗旨,勤政为民。身为一名乡镇干部,应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨,带头联系实际,倾听人民的呼声,为人民群众解难事、办实事、做好事,坚持求实、务实、谋实的作风,在实践中坚持实干、苦干加巧干,增强本领,提高领导能力、水平。一个是思想上要保持坚定信心、迎难而上、锐意改革、大胆创新精神状态,进一步形成求真务实、真抓实干的工作作风。另一个是在行动上,一定要敢想、敢干、会干。
(三)完善自我,增强素质。牢记“八荣八耻”和“八个方面良好风气”的要求,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,提高工作艺术,改进工作方法,更新执政理念,公正廉明,始终不忘自己入党时的誓言,充分发挥一个党员干部先锋作用,带头创新,带头求实,带头苦干。一是勤于思考。“常思、常想”,要求我们站得更高一些、看得更远一些、想得更深一些。二是善于实践。多干,多做事。不管在什么位置,不能只贪图自己的安逸,要甘于奉献。这种奉献往往是默默无闻的,很多不会被人知晓,但是世间自有公道,群众和历史一定会给予公正的评价。
作文九:《“效能风暴”个人剖析材料》1400字
“效能风暴”个人剖析材料
行风建设分人剖析材料
物理组 周永宗
近期,我校召开了以“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”为主要内容的 “效能风暴”活动,按照“效能风暴”活动的要求,全体教职工认真开展了治理“庸、懒、散、慢、乱”行为的工作,营造“令行禁止,拼博进取,风清气正”的工作氛围。此次活动使我强化了责任意识,也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强广大教职工作风建设的重大举措。
通过第一阶段的学习,自己充分认识到,转变作风、加强效能建设是当前工作的重中之重,必须严肃对待。必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和的责任意识,结合自己的本职工作,使之融会到自己的工作中去。在对待工作态度上,要始终保持积极的态度。
我认为,我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我校的发展添砖加瓦!但是一些教职工对此并不以为然,他们缺乏奉献精神,不悄于干身边的小事,认为干琐屑小事是委屈了自己,是大材小用。结果往往是“小事不愿干,大事干不了。要真正转
变工作作风,把工作作风转变到干事业上,必须从小事做起,从身边的每一件事做起,滴水见太阳,小事见精神。没有小事的积累,何以成就大事?
对于本次作风效能风暴,我认为是必要的,它对我校进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我们一定克服自身存在的问题,努力改进,力争在效能风暴的席卷下,走在时代的前沿。
在学习过程上,我充分认识了“庸、懒、散、慢、乱”行为及其危害性。现就学习谈一点精浅的认识及心得体会。
一是治理庸懒散要从我们思想观念上入手,广大教职工要树立正确的世界观、权力观、事业观,敬畏职业道德、行业规范,杜绝庸懒散现象,在工作实际中,认真学习法律知识,在自学的同时,积极向周围有经验或者做的好的同事请教,不断完善自我,把学到的理论和实践结合起来,在日常工作中要严格各项规章制度。其次,要提升工作效能。
二是治理庸懒散要建立科学评价体系,完善教职工考核评价办法,进一步加大实绩考核力度,明确责任目标,建立有效的问责机制,严格奖惩措施,杜绝随意履职、弄虚作假现象,使考核真正成为治庸治懒治散的“指挥棒”和“风向标”; 我们在以后的工作中要要立足于发展我校工作的需要,不断加强师资队伍的建设,不断提高服务质量和水平;
三是治理庸懒散要提高工作执行力,执行力是效率和创
新的结合体,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态,就必须强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,要求广大教职工要重实施办实事,树立学习典型、创新典型、和谐典范,每个人都要变“庸、懒、散”为“勤、快、实”,围绕“强化履责,优化作风,务实高效,开拓创新,庸下能上”的主题自我反思,不断加强学习,针对存在的庸懒散问题提出解决对策,完善自我。
虽然我在工作中还存在不少问题,彻底将“庸、懒、散”转变为“勤、快、实”行为还有一定距离,还需要我长期坚持学习,不断克服自身缺点,严格要求自己,及时查找自身不足,日常整改,为改变和树立我校良好社会形象作出应有的贡献。
作文十:《提高行政效能剖析材料》1200字
关于提高机关效能自查自纠剖析材料的
报 告
根据局党委安排,我积极投身提高机关行政效能建设活
动。在活动中,我认真学习了有关方针政策,积极参加了大讨论,使我个人在思想认识、政治觉悟、业务知识、工作能力等等方面都得到了很大的提高,进一步深刻认识到提高机关行政效能建设活动的必要性和重要性,增强了努力搞好工作的责任感和使命感。在“查摆问题”这一活动阶段里,我认真反省了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆和剖析如下:
回顾这几年的思想和工作,自我认为自己待人诚恳,能
做到堂堂正正做人,踏踏实实工作,一心扑在工作上,想的是集体,考虑个人很少。具体工作中能坚持从实际出发,不搞形式主义。工作雷厉风行,从不拖拉,办事较为果断。能正确认识和处理个人与组织的关系。自觉遵守各项规章制度。能做到同志之间密切协作,忠诚相待。工作中能做到敢于负责,能认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项规定,在思想上对自己也有较严格要求;能坚持和发扬党的优良传统。但通过前一阶段的学习,联系个人实际,我感到自身主要存在以下三个方面的问题和不足:
1、对政治理论学习抓得不紧,满足于一般化。自己认
为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视了
学习,致使学习被动应付。总认为工作业务性很强,生怕学
习影响了工作,所以理论学习,念念文件,不深不透,解决
实际问题少。
2、思想解放的力度还不够大,改革的精神不强。目前工
作中存在着的一些方方面面的问题。如更新服务理念等,由
于自已存在着求稳怕乱的思想,想到自已的工作已经做到这
样了,能维持现状最好。下不了决心去改,错过了一些机遇。
3、思想包袱较重,畏难情绪较大,进取精神不强。自
已分析自已,属于那种比较传统的人,总是觉得肩负着沉重
的社会责任感和历史使命感,所以活得很认真,也活得很相
对沉重,工作上的很多事情总感到拿得起,放不下,所以经
常不能以一种较好的心态去搞工作。在体现端正服务思想、
处理上下左右关系等方面,时常处于一种两难选择的选择之
中,自已又感到是那样的无助。 通过,这次效能建设活动使自己及时认识和找到了差距
和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到
积极的促进作用。把问题和差距亮出来,接受组织和同志们
的评判和分析,以期修正错误,纠正缺点,学习先进,取长
补短的目的。下一步的整改,我个人要做到:
1、努力提高学习的自觉性。要进一步加强理论学习,认真学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。学习无止境,做一个“学习型”机关人员,学习先进的服务理念,学习专业知识,学法律法规,学会管理自己,学会与时俱进。
2、加强党性修养锻炼。时时刻刻记住自己是一个共产党员,牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己。
3、针对工作实际,想方设法提高服务水平。开展工作交流,改进工作方法,提高自身修养,全心全意服务企业发展,服务全区经济社会发展。
二0一一年九月十三日
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